醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃大全(22篇)

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    計(jì)劃需要靈活性,適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,并及時進(jìn)行調(diào)整。那么我們該如何制定一個較為完美的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確自己的目標(biāo)和目標(biāo)的重要性,以便能夠有針對性地安排計(jì)劃。在制定計(jì)劃的過程中,我們還應(yīng)該考慮資源的可獲得性和時間的合理分配。此外,考慮到我們的個人情況和能力,我們還應(yīng)該合理設(shè)定計(jì)劃的難易程度和時間周期。要制定一個好的計(jì)劃,我們需要考慮到各個方面的因素,并做到周密和全面的考慮,確保計(jì)劃的可行性和實(shí)施性。如果你想寫一份較為完美的計(jì)劃,可以瀏覽以下的范文,或許會有所幫助。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇一
    【2003】84號)的精神,根據(jù)北京市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定,**工作已圓滿結(jié)束,共*個專業(yè)*名醫(yī)師參加了支援,在為期一年左右的工作中,對于對口醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持,使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),一定程度上緩解看病難問題;對對口醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)工作人員進(jìn)行了廣泛的交流,并實(shí)施各種形式的培訓(xùn),提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平。同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀,收獲、體會頗多。
    一、醫(yī)療任務(wù)完成情況:每位城市醫(yī)生結(jié)合各支援學(xué)科的實(shí)際情況,合理安排門診、病房工作,共完成門診*次,查房*人次,手術(shù)*人次(包括麻醉科麻醉),并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段,盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進(jìn)行宣教,增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。
    二、我院醫(yī)務(wù)人員發(fā)揮接觸國內(nèi)外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢,在各個支。
    醫(yī)院的特長,對于住院醫(yī)、轉(zhuǎn)科醫(yī)生以及實(shí)習(xí)學(xué)生,言傳身教并嚴(yán)格要求,通過典型病例的分析,幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。
    三、根據(jù)各科室的實(shí)際情況和要求,幫助年輕醫(yī)生建立科研思維,在臨床工作中尋找科研點(diǎn)。
    四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實(shí)的運(yùn)用到實(shí)際。
    工作中,促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會,為對口支援的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了多條合理化建議及改進(jìn)措施,為其發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    五、我院醫(yī)務(wù)人員從他們身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通建立和。
    諧的醫(yī)患關(guān)系使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。
    六、在衛(wèi)生支援的過程中,廣大醫(yī)務(wù)人員體會到:我市郊區(qū)縣衛(wèi)生。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇二
    在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的同時,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的醫(yī)療衛(wèi)生政策,了解掌握最新醫(yī)療衛(wèi)生理論及專業(yè)技能,不斷武裝自己的頭腦并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,同時在實(shí)踐中不斷總結(jié)提煉升華并將其再次運(yùn)用到本職工作中去,解決自己在工作中遇到的各種實(shí)際問題。我參加工作于八十年代初期,當(dāng)時醫(yī)院醫(yī)療條件極差,各種硬件設(shè)施都不到位,各醫(yī)院的放射和超聲檢查設(shè)備都很少,相關(guān)業(yè)務(wù)開展也不廣泛,因?yàn)槭軛l件限制,許多業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)都只能在摸索中進(jìn)行。在正常的工作之余,我始終不忘學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,鉆研技術(shù),積極參加“__x,__x^v^等國內(nèi)外及省地級組織的學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,即時寫下相關(guān)的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項(xiàng)新進(jìn)展,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識面。
    三、履職盡責(zé),重視自身道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。
    當(dāng)年進(jìn)入到醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)時候,老師們多次向我們講解《日內(nèi)瓦醫(yī)生宣言》和《希波克拉底誓言(醫(yī)生就職誓言)》,讓我的心中深深打下了堅(jiān)守一名醫(yī)生“無私奉獻(xiàn)、救死扶傷”的天職的烙印。我也曾經(jīng)在入學(xué)和畢業(yè)的時候在系主任的帶領(lǐng)下與學(xué)友們一道學(xué)生大會上莊嚴(yán)地宣讀醫(yī)學(xué)生誓言::“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。
    四、不怕困難,勇于進(jìn)取,平易近人,以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的作風(fēng)一絲不茍的開展各項(xiàng)工作。
    在三十幾年的從醫(yī)生涯中,我深刻的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),除了要有高度數(shù)責(zé)任心和一切為病人著想的態(tài)度之個,還必須要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和視病患為家人的親和力。在實(shí)際工作中,我注重多與病人進(jìn)行溝通交流,了解病人的基本情況和具體要求及實(shí)際困難,用自己的親和力減輕病人的心理負(fù)擔(dān),樹立他們戰(zhàn)勝病魔的信心和決心。另外,在工作時我經(jīng)常保持“如臨深淵,如履薄冰”的緊迫感,隨時告誡自己一時的疏忽會導(dǎo)致極其嚴(yán)重的后果,更可能會對幾個家庭帶來滅頂之災(zāi)。因?yàn)樽约旱母叨日J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),所以,在幾十年的工作中,我從來沒有發(fā)生過醫(yī)療事故,為自己也為醫(yī)院樹立了良好的口碑。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇三
    2.重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識,xx項(xiàng)護(hù)理操作及??萍寄苡?xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據(jù)。
    3.做好低年資護(hù)士的傳,幫,帶工作,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。
    4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
    一、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),安全工作長抓不懈。
    護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。
    2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。
    3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
    4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
    5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
    二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量。
    培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效。
    2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。
    4.深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    三、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面。
    我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求,護(hù)士的人員少。工作繁重,護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護(hù)理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇四
    為全面貫徹落實(shí)_、財(cái)政部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實(shí)施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》的精神,根據(jù)邯鄲市大名縣衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定,**工作已圓滿結(jié)束,共*個專業(yè)*名醫(yī)師參加了支援,在為期一年左右的工作中,對于對口醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持,使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),一定程度上緩解看病難問題;對對口醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)工作人員進(jìn)行了廣泛的交流,并實(shí)施各種形式的培訓(xùn),提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平。同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀,收獲、體會頗多。
    一、醫(yī)療任務(wù)完成情況:每位城市醫(yī)生結(jié)合各支援學(xué)科的實(shí)際情況,合理安排門診、病房工作,共完成門診*次,查房*人次,手術(shù)*人次(包括麻醉科麻醉),并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段,盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進(jìn)行宣教,增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。
    二、我院醫(yī)務(wù)人員發(fā)揮接觸國內(nèi)外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢,在各個支援的科室內(nèi)共進(jìn)行小規(guī)模講課*次,參與*繼續(xù)教育講課8次,將一些國內(nèi)、外領(lǐng)域的學(xué)科新進(jìn)展帶到基層醫(yī)院。發(fā)揮*院教學(xué)醫(yī)院的特長,對于住院醫(yī)、轉(zhuǎn)科醫(yī)生以及實(shí)習(xí)學(xué)生,言傳身教并嚴(yán)格要求,通過典型病例的分析,幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。
    三、根據(jù)各科室的實(shí)際情況和要求,幫助年輕醫(yī)生建立科研思維,在臨床工作中尋找科研點(diǎn)。
    四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實(shí)的運(yùn)用到實(shí)際工作中,促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會,為對口支援的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了多條合理化建議及改進(jìn)措施,為其發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    五、我院醫(yī)務(wù)人員從他們身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫(yī)患關(guān)系使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇五
    根據(jù)《xx市衛(wèi)生食藥監(jiān)局開展百名醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)幫扶的通知》(x衛(wèi)食藥監(jiān)黨字〔20xx〕xx號)精神,我與其他同志一起,到xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展了為期一年的下鄉(xiāng)幫扶工作。一年來,在xx市中醫(yī)醫(yī)院的大力支持下,在幫扶工作組組長xx的帶領(lǐng)下,在xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的支持及全體醫(yī)務(wù)人員的配合下,我努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展護(hù)理工作“傳、幫、帶”,將個人在護(hù)理實(shí)踐中的所學(xué)所悟傳授給xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的同志,為逐步提高基層衛(wèi)生單位的醫(yī)療水*和服務(wù)質(zhì)量做了一些有益的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    采取組織集中學(xué)習(xí)、舉辦護(hù)理講座,開展護(hù)理技能考試和科學(xué)護(hù)理我來講等活動,督促護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識和實(shí)際操作技能。一是對護(hù)理人員進(jìn)行廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,影響中心衛(wèi)生院的服務(wù)水*,因此,在每次活動中都穿插廉潔自律和職業(yè)道德培訓(xùn)。讓她們牢牢把握堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的精神實(shí)質(zhì),牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)護(hù)士的“自重、自省、自警、自勵”修養(yǎng),發(fā)揮護(hù)士的主動精神,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。二是以身作則引導(dǎo)護(hù)理人員注意職業(yè)形象。在*時工作中我始終帶頭做到文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于衛(wèi)生院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí),豐富了護(hù)理人員的法律知識,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。堅(jiān)持組織并參加每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,積極參與并努力完成相關(guān)工作。
    在實(shí)際工作中,我仔細(xì)觀察和認(rèn)真了解該院的消毒隔離、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物等管理及執(zhí)行情況,在現(xiàn)有的條件下對治療室、消毒隔離、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物的管理進(jìn)行指導(dǎo)并對存在的問題提出相應(yīng)的改進(jìn)方案,大部分建議得到院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并采納落實(shí)。在具體操作中我適時指導(dǎo)該院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行消毒隔離、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等事宜。通過對醫(yī)務(wù)人員耐心指導(dǎo),用心溝通,逐步提高了醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及職業(yè)防護(hù)意識,有利于減少并避免醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露,同時保障病人安全。
    一是協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。指導(dǎo)所有護(hù)理人員認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,換位思考病人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰,要認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重病人護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。二是參與衛(wèi)生院開展公共衛(wèi)生入村活動。農(nóng)村公共衛(wèi)生是基層衛(wèi)生院的主要工作之一,我積極參與衛(wèi)生院組織的入村義診、體檢、患者回訪和宣傳防治艾滋病知識,宣傳衛(wèi)生科普知識等等。為方便偏遠(yuǎn)山村村民看病,堅(jiān)持參加每月一次的入村義診活動,為村民免費(fèi)測量血壓、看病,普及農(nóng)村常見病、慢性病預(yù)防知識、發(fā)放宣傳資料,每次活動均受到偏遠(yuǎn)山村村民的歡迎。
    在幫扶xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的一年里,得到衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助,圓滿完成了相關(guān)幫扶工作,使我受益匪淺,但是也存在一些不足,我將在今后的工作中揚(yáng)長避短,不斷提高自身綜合能力。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇六
    (一)所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間除日常工作外,必須完成其教學(xué)、查房、考勤等考核任務(wù)。(具體內(nèi)容見附表)。
    (二)教學(xué)任務(wù)每兩周一次,授課時間嚴(yán)格按照兩周。
    一次進(jìn)行,下鄉(xiāng)結(jié)束時授課低于四次者,或每次授課時間間隔低于一周者均視為不合格;查房任務(wù)每周一次,下鄉(xiāng)結(jié)束時查房低于8次者視為不合格;所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間必須每天填寫考勤表,簡單記錄當(dāng)日工作情況,考勤率低于80%視為不合格。
    (三)以上三項(xiàng)考核一項(xiàng)未完成扣除一個月的下鄉(xiāng)補(bǔ)助;兩項(xiàng)任務(wù)未完成的扣除兩月下鄉(xiāng)補(bǔ)助,并通知受援醫(yī)院不予給其填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》,三項(xiàng)任務(wù)均未完成的,扣除兩月下鄉(xiāng)補(bǔ)助,不予填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》,安排其重新下鄉(xiāng)進(jìn)行考核并對其所在科室進(jìn)行500元的處罰。
    (四)在下鄉(xiāng)期間,下鄉(xiāng)人員的每月考勤將由醫(yī)務(wù)部上報(bào),拿院平均獎。下鄉(xiāng)結(jié)束后(或下鄉(xiāng)結(jié)束前一周)將任務(wù)考核表及下鄉(xiāng)總結(jié)交至醫(yī)務(wù)部,由醫(yī)務(wù)部審核完成后給予下鄉(xiāng)補(bǔ)助,并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》。
    (五)前往xx下鄉(xiāng)的個人補(bǔ)助按照每月22天,每天20元,共三個月進(jìn)行發(fā)放。
    (六)凡是派遣人員下鄉(xiāng)的科室醫(yī)院將給予每科每人1000元的科室獎勵,并與年終績效掛鉤。無特殊原因拒不派遣下鄉(xiāng)人員的科室將給予每科2000元的處罰。
    衛(wèi)生下鄉(xiāng)對我院來說是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)十分重視。我們一定要克服各種困難,最好的完成下鄉(xiāng)任務(wù),把我們醫(yī)院的精神,我們的醫(yī)術(shù)、我們的影響帶到基層。在給基層人民帶來健康的同時,讓基層人民了解我們的醫(yī)院。所以希望各科室嚴(yán)格按照本文件執(zhí)行更好的配合醫(yī)院完成下鄉(xiāng)任務(wù)。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇七
    (一)在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下,醫(yī)務(wù)人員3個月輪換一次,中途不可換人。輪換人員于各季度首個周一為交接日。為合理搭配資源,醫(yī)院將各個科室下鄉(xiāng)進(jìn)行了排序,希望各科室嚴(yán)格按照順序派遣人員完成下鄉(xiāng)任務(wù)。
    (二)如科室有人員進(jìn)修、休假或者其他因素導(dǎo)致不能下鄉(xiāng)的情況,可提前向醫(yī)務(wù)部申請后延。由醫(yī)務(wù)部核實(shí)情況后決定該科室是自動后延還是調(diào)至最后一批。在所有科室輪轉(zhuǎn)完成前每個科室只可申請后延一次。
    (三)如有個別醫(yī)務(wù)人員涉及到晉升職稱需要下鄉(xiāng)的,可向醫(yī)務(wù)部提出申請,由醫(yī)務(wù)部和申請人及下批下鄉(xiāng)科室溝通后優(yōu)先安排需要晉升人員下鄉(xiāng)。
    (四)凡是由意外事件導(dǎo)致下鄉(xiāng)順序或人員改變的,由醫(yī)務(wù)部在本月的質(zhì)控動態(tài)上進(jìn)行公布,請各科室留意質(zhì)控動態(tài)以便及時安排本科下鄉(xiāng)工作。
    (五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理,并參與受援醫(yī)院的相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作,參與當(dāng)?shù)亓x診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作。
    (六)所有下鄉(xiāng)人員在下鄉(xiāng)期間不擔(dān)負(fù)本科任何工作,科室不得以任何理由將其從下鄉(xiāng)單位調(diào)回,如有特殊原因,由科室主任或個人向醫(yī)務(wù)部提出申請,醫(yī)務(wù)部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后再行決定。一旦發(fā)現(xiàn)科室擅自將下鄉(xiāng)人員調(diào)回科室工作,或個人無故回科工作的將給予下鄉(xiāng)個人及科室每工作日40元的處罰。
    (七)下鄉(xiāng)人員需要請假并低于3天的,先向受援醫(yī)院負(fù)責(zé)人請假,待批準(zhǔn)后電話通知醫(yī)務(wù)部備案;需請假3天以上的待受援醫(yī)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,書面向醫(yī)務(wù)部主任說明原因。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇八
    為了貫徹黨的精神,執(zhí)行黨和國家關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的工作方針,我站將繼續(xù)按照中央、省和市縣有關(guān)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的文件精神,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定具體措施等方面切實(shí)抓好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。現(xiàn)根據(jù)我站的實(shí)際情況,制定實(shí)施方案如下:
    認(rèn)真貫徹黨的精神,以服務(wù)農(nóng)村地區(qū),不斷滿足廣大農(nóng)民群眾對身體健康需求為切入點(diǎn),堅(jiān)持立足實(shí)際,開拓進(jìn)取,積極穩(wěn)妥扎實(shí)開展好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。
    1、開展疾病普查活動。
    利用縣婦幼保健所的醫(yī)療資源,發(fā)揮上級醫(yī)療技術(shù)的優(yōu)勢,結(jié)合我站臨床醫(yī)師隊(duì)伍,配合開展育齡期婦女“兩癌”普查活動,提高農(nóng)村婦女健康水平。
    2、開展衛(wèi)生知識普及工作。
    我站要組織一定得人力物力,有經(jīng)驗(yàn)的臨床醫(yī)生,深入農(nóng)村利用村衛(wèi)生室開展健康教育為契機(jī),在農(nóng)村居民中開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。
    (一)切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立由站長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,有關(guān)單位科室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,形成上下聯(lián)動、齊抓共辦的工作格局。
    (二)充分發(fā)動,廣泛宣傳。要充分認(rèn)識開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)的重要意義,安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。要組織專門人員深入調(diào)查研究,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需要,做好各項(xiàng)組織工作。
    (三)作好總結(jié)表彰。認(rèn)真進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對在衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇九
    (一)強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識,20xx年共派出護(hù)理管理人員外出培訓(xùn)59人次,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)理質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、基層醫(yī)院營養(yǎng)支持、手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、基層醫(yī)院核心能力提升、護(hù)士長管理、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)、母乳喂養(yǎng)宣傳、危重新生兒的轉(zhuǎn)運(yùn)與護(hù)理管理、心血管護(hù)理培訓(xùn)、糖尿病人風(fēng)險(xiǎn)管理、《20xx年衛(wèi)計(jì)委優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評分細(xì)則》解讀、護(hù)理質(zhì)量管理、傷口處理新進(jìn)展及臨床病例討論會、急診護(hù)理技術(shù)進(jìn)展培訓(xùn)、血液透析護(hù)理新進(jìn)展、內(nèi)科疑難重癥護(hù)理培訓(xùn)等;同時,要求所學(xué)的知識結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際進(jìn)行全院培訓(xùn)。
    (二)加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月考評,明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn),確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,每日要求護(hù)士長三查房,這樣密切了護(hù)患關(guān)系,減少了病人的投訴率,今年共接到護(hù)理投訴2起。
    二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,提高了臨床護(hù)理質(zhì)量。
    (一)建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度,護(hù)理部每月不定期深入科室督導(dǎo)、檢查、考評;每月組織全院護(hù)士長交叉大檢查,促進(jìn)了護(hù)士長及科室之間的學(xué)習(xí)與交流,取長補(bǔ)短,有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。組織護(hù)理查房12次,護(hù)士長會議12次,組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)士會議13次,組織護(hù)士長夜查房72次,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查12次,并將檢查結(jié)果與獎懲掛鉤。進(jìn)行患者滿意度調(diào)查36次,滿意率為;醫(yī)生對護(hù)士滿意度調(diào)查1次,滿意率為;護(hù)理人員對護(hù)理工作滿意度調(diào)查1次,滿意率為;護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào)查1次,滿意率為9*%。
    (二)加強(qiáng)了歸檔病歷質(zhì)控進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文件的書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)了對每份病歷采取科室質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級質(zhì)控,全年共質(zhì)控歸檔病歷3786份,每月護(hù)士長質(zhì)控會議及護(hù)士會議時進(jìn)行護(hù)理記錄講評,確保不合格的病歷不歸檔。
    (三)加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,保證護(hù)理安全。
    1、加強(qiáng)了對護(hù)理不良事件、護(hù)理投訴的歸因分析,建立如實(shí)登記報(bào)告制度,對故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的責(zé)任。
    護(hù)理部對每起護(hù)理不良事件及投訴,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人責(zé)任其深刻認(rèn)識,限期整改。
    2、增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識,法律意識,證據(jù)意識,強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī),組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),并及時向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯事故的案例及警示;同時,進(jìn)一步規(guī)范了患者身份識別制度、高危藥品管理制度等,有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循,確保了護(hù)理安全。護(hù)理部于6月、12月組織全院護(hù)理人員對護(hù)理法律法規(guī)及相關(guān)核心制度進(jìn)行了考核,參考率100%,合格率100%。
    三、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    (一)加強(qiáng)了“三基”及??萍寄艿呐嘤?xùn),采取了情景模擬培訓(xùn)法,情景模擬培訓(xùn)是一種仿真模擬演習(xí)教學(xué)法,具有仿真性、互動性、創(chuàng)新性、針對性和趣味性等特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了護(hù)士的參與意識,增強(qiáng)了護(hù)士的角*感和責(zé)任感,對培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力有極大的促進(jìn)作用。護(hù)理部每月組織n0及部分n1級護(hù)理人員進(jìn)行“三基”考核,范圍為《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》每月考核兩章。組織全院護(hù)理人員7月及12月分層次進(jìn)行了2次理論與護(hù)理技能操作的培訓(xùn)及考核,參考率100%,合格率100%。于10月醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)及考核,參考率100%,合格率100%。
    (二)加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育,護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,主要內(nèi)容為“三基”知識、護(hù)理常規(guī)、觀看常見護(hù)理操作視頻、發(fā)生不良事件的原因分析等;同時學(xué)習(xí)一些國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù),豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,深受護(hù)理人員的歡迎。
    (三)全年外出參加短訓(xùn)班共59人次,到上級醫(yī)院進(jìn)修??谱o(hù)士3人;外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào),并根據(jù)情況安排全院性學(xué)習(xí)。
    四、教學(xué)工作今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修護(hù)士4人;接受省、市衛(wèi)生學(xué)校實(shí)習(xí)生共40人。
    認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作,要求各科對護(hù)生出科前進(jìn)行理論及操作考核;每名實(shí)習(xí)護(hù)生轉(zhuǎn)科前到護(hù)理部匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,并對帶教老師進(jìn)行考評。
    護(hù)理部制定了帶教老師每月小講課計(jì)劃,要求實(shí)習(xí)護(hù)生人人參加聽課。
    五、于7月17日、11月27日迎接了成都市衛(wèi)生局組織的“醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)”的檢查,專家組對我院護(hù)理工作取得的成績予以充分的肯定,也指出了很多不足之處,針對專家提出的的問題,進(jìn)行了原因分析及有效整改。于10月20日迎接了成都市衛(wèi)生局對我院創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”驗(yàn)收評審,并順利通過。
    六、5月12日護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下舉行了慶“”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會,表彰了2013年度優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師、護(hù)齡滿三十年的護(hù)士及20xx年一季度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星。
    七、以“病人為中心”深入開展人性化服務(wù),取得了明顯的社會效益。
    (一)護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查,每月護(hù)理部派專人參加臨床科室召開的工休座談會,廣泛聽取病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見,每月到病區(qū)發(fā)放住院病人征求意見調(diào)查表、對出院患者進(jìn)行電話回訪等途徑獲取病人對護(hù)理服務(wù)的需求信息,找出存在的差距季問題,制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施,并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。
    (二)其次開展服務(wù)理念教育,強(qiáng)化一個轉(zhuǎn)變,即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)多主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如婦產(chǎn)科開展了新生兒游泳項(xiàng)目;各臨床科室責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人,每天利用為病人做治療的時間、及治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復(fù)知識,送去親人般的安慰。護(hù)士又如晴雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,提醒增減衣服;周到的服務(wù)使病人感到家的溫暖,不是親人勝似親人。許多病人在意見薄上留下了對護(hù)理人員發(fā)自肺腑的贊譽(yù);20xx年共收到錦旗4面,住院患者滿意率。
    (三)開展延伸報(bào)務(wù),護(hù)理部對各科室的出院患者進(jìn)行了抽查式電話回訪。20xx年共電話回訪了325人,回訪中多數(shù)患者反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療技術(shù)較好;護(hù)理人員的主動服務(wù)意識強(qiáng),對病人關(guān)心,對工作負(fù)責(zé);以10分計(jì)算,滿意率為分。
    八、其它1、協(xié)助了醫(yī)務(wù)科下鄉(xiāng)義診1次,進(jìn)社區(qū)進(jìn)行健康宣傳10次。
    2、5月9—11日參加成都市金堂縣鐵人三項(xiàng)醫(yī)療救護(hù)。
    3、為滿足臨床工作需要,20xx年招聘護(hù)理人員16人,調(diào)入2人,目前病房護(hù)士床護(hù)比為:1:。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十
    工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃,更多醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
    以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃的文章,希望大家能夠喜歡!
    一、從實(shí)際出發(fā),精心制定工作計(jì)劃。深入開展“衛(wèi)生下鄉(xiāng)對口幫扶”“萬名醫(yī)師下基層”活動,并扎實(shí)有效地開展了這項(xiàng)活動,院黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,經(jīng)過認(rèn)真研究討論,精心制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃,要求做到分工明確、責(zé)任到人。
    二、積極組織,開展多種形式的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。
    為了切實(shí)把衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作辦實(shí)辦好,院領(lǐng)導(dǎo)做為一項(xiàng)重要工作來抓,在全院各科室的大力配合下,我們克服了醫(yī)院資金短缺,醫(yī)務(wù)人員缺少的困難,組織了巡回醫(yī)療工作組進(jìn)行對口幫扶,每季度選派我院優(yōu)秀中層管理干部到新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,幫助建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善技術(shù)規(guī)范,并組織新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院中層干部來我院參觀學(xué)習(xí)3次。從而加強(qiáng)了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的.內(nèi)涵建設(shè)。同時,我院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展角度出發(fā),將我院一部分醫(yī)療器械于3月間分別捐贈于新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,器械設(shè)備共38臺,價(jià)值約30,8028余元。我院每周選派醫(yī)療內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)專業(yè)專家下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療,近一年派出醫(yī)務(wù)專家60人次,其中常住醫(yī)生人數(shù)24人,進(jìn)行專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等方面的業(yè)務(wù)幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者1800人次,并協(xié)助彩b超、放射、檢驗(yàn)等輻助科室開展常規(guī)的診療項(xiàng)目及規(guī)范操作流程。開展各類手術(shù)54臺。舉辦了培訓(xùn)班3次,培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員30人次,負(fù)責(zé)接納進(jìn)修人員10名,為對口支援單位創(chuàng)收7萬多元。通過幫助管理,培訓(xùn)人才,診療病人,送醫(yī)送藥等活動,把“送”和“教”結(jié)合起來,從而提高了各級衛(wèi)生院的管理、技術(shù)、服務(wù)水平;同時,我院還在當(dāng)?shù)胤e極組織開展義診活動,參加義診的專家共48人次。為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),滿足廣大農(nóng)民患者的健康需求,得到了廣大農(nóng)牧民的歡迎和贊揚(yáng)。
    三、我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視對口支援工作,專門成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。由石繼海副院長主抓此項(xiàng)工作,由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體工作安排,外派人員按計(jì)劃交接工作,每日補(bǔ)貼20元,報(bào)銷交通費(fèi)20元,工資、津貼、待遇不變,獎金以行政獎兌現(xiàn),經(jīng)費(fèi)由專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,不足部分由醫(yī)院財(cái)政支出。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十一
    城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時間為兩年。建立完善掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度,使受援衛(wèi)生院逐步改善就醫(yī)環(huán)境,提升內(nèi)部管理水平,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯增強(qiáng),使農(nóng)村百姓在就醫(yī)保健過程中獲得更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    二、工作方式。
    1、依據(jù)需求,雙方協(xié)商。根據(jù)受援衛(wèi)生院的實(shí)際需要,注重改善其醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件和內(nèi)部管理水平,提高公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療和適宜技術(shù)服務(wù)能力。本著缺什么、幫扶什么的原則,由支援和受援單位雙方協(xié)商項(xiàng)目。
    2、幫扶項(xiàng)目,注重實(shí)效。要制定資金、人員、設(shè)備等對口幫扶計(jì)劃,使受援單位的各項(xiàng)工作得到明顯改善與發(fā)展。支援單位要有計(jì)劃地選派思想作風(fēng)好、醫(yī)術(shù)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)療骨干到受援單位,進(jìn)行掛職鍛練,并把對口幫扶工作作為晉升職稱的考核內(nèi)容之一。
    三、工作任務(wù)。
    1、提供服務(wù):支援單位要派醫(yī)務(wù)人員定期到受援單位直接向農(nóng)民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),可選擇受援地墟日期間組織中高級職稱醫(yī)生在衛(wèi)生院開展專家門診,也可預(yù)約到掛點(diǎn)衛(wèi)生院開展手術(shù)指導(dǎo)、專題業(yè)務(wù)講座、病例討論等服務(wù)。醫(yī)院、中醫(yī)院的人員選派可以千名醫(yī)師下基層結(jié)合起來統(tǒng)籌安排。
    2、業(yè)務(wù)指導(dǎo):重點(diǎn)指導(dǎo)受援衛(wèi)生院開展預(yù)防保健、基本醫(yī)療、中醫(yī)中藥、產(chǎn)科和急救技術(shù)服務(wù),加強(qiáng)對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點(diǎn)疾病的規(guī)范防治;幫助專業(yè)技術(shù)人員提高運(yùn)用適宜技術(shù)的能力;幫助受援單位建設(shè)重點(diǎn)科室,開拓新業(yè)務(wù)。
    3、培訓(xùn)人員:支援單位派出的人員應(yīng)幫助受援單位制定人才培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,要對該院醫(yī)技人員實(shí)行技術(shù)服務(wù)傳、幫、帶;免費(fèi)接納受援單位醫(yī)技人員進(jìn)修培訓(xùn);協(xié)助受援單位開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
    4、衛(wèi)生管理:支援單位派出的人員主動幫助受援單位完善各項(xiàng)工作制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)范管理,加強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平。
    5、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持:支援單位根據(jù)受援單位的實(shí)際需要,在力所能及的情況下,提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)或適宜的醫(yī)療設(shè)備,促進(jìn)受援單位的建設(shè)與發(fā)展。原則上每個衛(wèi)生院幫扶經(jīng)費(fèi)不低于1萬元。
    四、工作要求。
    1、支援單位的主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作的領(lǐng)導(dǎo),遵照市、縣主管局的工作部署,圍繞縣委、縣政府中心工作,宣傳貫徹好黨的惠民利民政策,加大醫(yī)改政策的宣傳,落實(shí)農(nóng)村防控非典、人禽流感、甲流、艾滋病等重大傳染性疾病的各項(xiàng)措施,要把“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作作為惠民利民的一項(xiàng)活動抓好抓實(shí)。
    2、支援單位派出的人員和受援單位的工作人員要密切配合,加強(qiáng)協(xié)作,經(jīng)常開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療技術(shù)服務(wù)討論,開展臨床教學(xué)和技術(shù)傳幫帶,采取多種教學(xué)方式來培訓(xùn)受援衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì);要充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,提高農(nóng)村中醫(yī)中藥服務(wù)水平。努力做到派出人員能發(fā)揮作用,并能得到受援單位和服務(wù)對象的好評。
    3、實(shí)行考評管理,衛(wèi)生局對支援單位每年實(shí)行年終考評制,縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、婦幼院等單位,要及時上報(bào)“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作計(jì)劃、活動信息、年終總結(jié)。衛(wèi)生局對每個支援單位的工作績效進(jìn)行實(shí)地考評,并將考評結(jié)果納入年終考核內(nèi)容,對成績突出的予以表彰。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十二
    為提高我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生保健水*,切實(shí)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生水*,中山市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,開展“xx市20**年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,4月8日召開了全院職工大會,傳達(dá)了開展百名醫(yī)生下鄉(xiāng)幫扶活動的文件精神;指派社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作,召集各站負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)協(xié)助和準(zhǔn)備工作。
    我們又將此項(xiàng)活動向鎮(zhèn)*主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到大力支持,通過鎮(zhèn)電視臺播報(bào)信息、懸掛宣傳橫幅等形式進(jìn)行了全鎮(zhèn)宣傳,為此項(xiàng)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    1、開展學(xué)術(shù)講座。
    15日下午,由小分隊(duì)成員在院會議室為我院臨床及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開設(shè)了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學(xué)術(shù)講座,有65人次的醫(yī)務(wù)人員參加。
    2、實(shí)施診療工作。
    在16、17兩天的工作中,專家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢活動,共為85人次的群眾實(shí)施診療工作。
    3、為群眾義診。
    小分隊(duì)專家們主動到古二,古三的敬老院開展義診和健康宣教工作,共為群眾義診126人次,深受群眾的歡迎和好評。
    4、小分隊(duì)專家們分5小組到我院各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,積極與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流、指導(dǎo)等,幫助完善服務(wù)站的各項(xiàng)工作制度,對醫(yī)生的醫(yī)療行為進(jìn)行診療規(guī)范的指導(dǎo),為提高他們的診療技術(shù)作出努力。
    通過三天的幫扶活動,小分隊(duì)專家指出部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題。
    1、雙向轉(zhuǎn)診制度不夠完善,一些病人送往古鎮(zhèn)醫(yī)院診療后,并沒有轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行康復(fù)治療;一些應(yīng)上送醫(yī)院診治的病人仍留在衛(wèi)生站中治療。
    2、個別社區(qū)醫(yī)生在診療過程中診療行為不規(guī)范,用藥不規(guī)范,很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫(yī)療安全隱患。
    1、希望制定相關(guān)的規(guī)章制度,使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,做到“小病在社區(qū),大病到醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”。
    2、加強(qiáng)對社區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范其診療行為,并制定嚴(yán)格的獎懲制度,努力杜絕醫(yī)療隱患。
    3、進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的各項(xiàng)功能,積極開展康復(fù)保健、健康教育等工作。
    “xx市xxxx年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動的開展,對幫助我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健全業(yè)務(wù)規(guī)范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水*、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導(dǎo)和協(xié)助開展健康教育工作等方面,起到了幫助提高、促進(jìn)規(guī)范的作用,為我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建起了溝通的渠道,將對今后促進(jìn)和提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十三
    “三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動以黨的__屆三中全會精神為指針,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持為改革發(fā)展大局服務(wù)。并且在扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐服務(wù)中,我們經(jīng)受鍛煉,增長才干和社會閱歷,增強(qiáng)自己對三農(nóng)問題的認(rèn)識,發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足,從而在今后的學(xué)習(xí)過程中加以彌補(bǔ),促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提高。從這個意義上講,本次活動會努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)農(nóng)民群眾與促進(jìn)我們大學(xué)生的全面發(fā)展,健康成長的有機(jī)統(tǒng)一。
    “三下鄉(xiāng)”也是我校共青團(tuán)的一個品牌,通過社會實(shí)踐,鍛煉青年學(xué)生的實(shí)踐能力,提高我校學(xué)生的綜合素質(zhì),為農(nóng)村的改革與謀求發(fā)展提供好的建議,讓“三下鄉(xiāng)”真正把先進(jìn)的科技、教育和文化新穎的形式下鄉(xiāng),努力提高“三下鄉(xiāng)”活動的服務(wù)水準(zhǔn),這也是我們此次活動的預(yù)期目標(biāo)。這次活動同時也是我院“第二課堂”的延伸,我院領(lǐng)導(dǎo)大力支持“第二課堂”,在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步鍛煉學(xué)生的社會實(shí)踐能力,將所學(xué)的理論知識與社會實(shí)踐相結(jié)合,不斷完善自己,努力做到“學(xué)以致用”。
    [背景]。
    [目的]。
    [時間]。
    [地點(diǎn)]。
    [指導(dǎo)老師]。
    [帶隊(duì)老師]。
    [隊(duì)員]。
    [主辦單位]。
    [協(xié)辦單位]。
    [活動方案]前期活動:
    1.校內(nèi)宣傳及準(zhǔn)備活動。
    a)成立湖南中醫(yī)藥大學(xué)__年暑假“三下鄉(xiāng)”籌備委員會。
    b)進(jìn)行第一次宣傳并收集相關(guān)資料。
    c)第二次宣傳,向全校師生募集書籍和衣物。
    d)我們將邀請專家、教授對參與者進(jìn)行臨床技能強(qiáng)化訓(xùn)練。
    2.6月份,聯(lián)系省級媒體合作,對我校的“三下鄉(xiāng)”活動予以支持、報(bào)道。
    3.我?!叭锣l(xiāng)”活動啟動儀式(七月上旬),屆時將有多家媒體現(xiàn)場報(bào)道。
    4.“三下鄉(xiāng)”活動預(yù)演為了使志愿者更好地為貧困地區(qū)服務(wù),將于五月下旬在我校周邊社區(qū)開展“走進(jìn)社區(qū)”活動,以達(dá)到實(shí)踐練兵的目的。
    主體活動:
    第一天工作:當(dāng)?shù)卣e行歡迎儀式,并由當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)及我院代表分別發(fā)表講話,有媒體對此做宣傳。在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)?;蛘哒惲⒁粋€圖書館共群眾閱讀,豐富當(dāng)?shù)氐奈幕睢?BR>    第二天工作:在貿(mào)易市場對當(dāng)?shù)厝罕婇_展義診活動、派藥、發(fā)放資料,晚上總結(jié)當(dāng)天的工作。
    第三天工作:在集市對當(dāng)?shù)厝罕婇_展義診活動、派藥、發(fā)放資料,下午分兩組到農(nóng)村進(jìn)行關(guān)與健康保健或有關(guān)主題的活動問卷調(diào)查,并向農(nóng)民發(fā)放藥品。
    第四天工作:到敬老院開展義診活動,下午與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開座談會,并作總結(jié)。
    第五天工作:計(jì)劃參觀醫(yī)院,下午歡送儀式后離開。
    后期活動:
    1.“三下鄉(xiāng)”活動成果展__年9月在校園以及校園周邊以多種形式匯報(bào)本次“三下鄉(xiāng)”成果。
    2.整理社會調(diào)查報(bào)告、志愿者日記在整個“三下鄉(xiāng)”活動中將要求各志愿者寫出日記記錄心得體會。將相關(guān)調(diào)查報(bào)告及論文上報(bào)參加“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,并在__年9月將所有文字資料匯編成冊。
    3.制作活動vcr將用攝像機(jī)拍攝本次三下鄉(xiāng)活動的過程,記錄每一個感人的鏡頭,并可邀請媒體作后續(xù)報(bào)導(dǎo)。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十四
    為貫徹落實(shí)中共中央一號精神,大力加強(qiáng)農(nóng)村基層化建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村公共化服務(wù),不斷豐富農(nóng)民的精神化生活,進(jìn)一步推進(jìn)化下鄉(xiāng)活動,特制訂臺市20xx年化下鄉(xiāng)工作計(jì)劃。
    一、下鄉(xiāng)服務(wù)項(xiàng)目:
    歌舞、戲曲、圖書、電影、物、書畫、攝影等。
    二、下鄉(xiāng)服務(wù)隊(duì)伍:
    市粵劇團(tuán)、市青年粵劇團(tuán)、市業(yè)余歌舞團(tuán)、市廣東音樂團(tuán),臺城市區(qū)新鳳鳴、百花、金春鳴、藝苑等四支業(yè)余曲藝隊(duì),市圖書館、市化館、市博物館、市電影發(fā)行放映管理中心、市書畫院等十三支隊(duì)伍。
    三、下鄉(xiāng)服務(wù)時間安排:
    1市粵劇團(tuán)及市青年粵劇團(tuán)除各安排200場粵劇在xx一帶演出外,八、九月份各安排-10場粵劇在我市農(nóng)村演出。
    2市業(yè)余歌舞團(tuán)自三月份開始每月安排1場歌舞節(jié)目下鄉(xiāng)演出。
    市廣東音樂團(tuán)擬安排場廣東音樂演奏會分別在6月、8月、10月下鄉(xiāng)演出。
    4新風(fēng)名曲藝隊(duì)、百花曲藝隊(duì)、金春鳴曲藝隊(duì)、藝苑曲藝隊(duì)等四支曲藝隊(duì)每月各1場曲藝節(jié)目下農(nóng)村基層演出。市電影發(fā)行放映管理中心開展“百部電影進(jìn)農(nóng)村”放映活動,擬組織三支放映隊(duì)赴農(nóng)村放映,每月10場。
    6市圖書館計(jì)劃籌集1萬冊圖書、雜志分別送到鎮(zhèn)化站圖書室、農(nóng)村社區(qū)化室。
    7市化館、市博物館、市書畫院擬組織“xx華僑史展覽”、“黨旗飄飄”圖片展覽?!皒x市建設(shè)成就”書畫、攝影展覽等分10場送往農(nóng)村基層展出。
    四、下鄉(xiāng)服務(wù)總場次:
    1粵劇下鄉(xiāng)演出12場次。
    2歌舞下鄉(xiāng)演出9場次。
    廣東音樂團(tuán)下鄉(xiāng)演出場次。
    4曲藝下鄉(xiāng)演出6場次。
    電影下鄉(xiāng)放映120場次。
    6送書下鄉(xiāng)1萬冊。
    7送展覽下鄉(xiāng)展出10場次。
    五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:1000元。
    六、指定收集、整理和報(bào)送服務(wù)情況的聯(lián)系人員及聯(lián)系電話:
    聯(lián)系人:xxx、xxx。聯(lián)系電話:xxxxxxx。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十五
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)新目標(biāo),開展以“送健康、送知識、送服務(wù)”為主題的文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,認(rèn)真宣傳黨的惠民政策,宣傳農(nóng)村常見病、多發(fā)病以及傳染病防治知識,在大力傳播醫(yī)藥衛(wèi)生知識上下工夫,及時把黨和政府的溫暖送進(jìn)千家萬戶。
    二、組織機(jī)構(gòu)。
    為加強(qiáng)對衛(wèi)生科技“三下鄉(xiāng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),衛(wèi)生局成立衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:王耀林。
    副組長:王文成。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)政股,由醫(yī)政股負(fù)責(zé)衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的日常工作。
    三、活動內(nèi)容。
    (一)政策及相關(guān)健康知識的宣傳。
    1、結(jié)合當(dāng)前新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、降消項(xiàng)目的實(shí)施,宣傳好黨的惠民政策。
    2、以農(nóng)村常見病、多發(fā)病和傳染病、地方病預(yù)防知識為重點(diǎn),宣傳疾病防治知識。
    3、從農(nóng)村庭院室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生方面入手,大力宣傳有關(guān)預(yù)防疾病的健康知識。
    (二)組織開展義診及健康檢查由縣醫(yī)院、縣婦保站專業(yè)技術(shù)人員組成醫(yī)療小分隊(duì),到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展義診和健康檢查咨詢活動。
    四、參與單位。
    縣醫(yī)院,縣婦保站,縣疾控中心、縣合療辦。
    五、活動安排:
    活動從3月1日開始至20日結(jié)束。八個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用1—2天時間,開展健康知識宣傳和義診活動(具體時間另行通知)。
    六、活動要求。
    1、各參與的醫(yī)療單位要認(rèn)真負(fù)責(zé),精心組織,要利用發(fā)放資料、咨詢講解、贈送藥品等形式,不折不扣的將群眾需要的健康知識帶給全縣廣大人民群眾,解決群眾實(shí)際困難,堅(jiān)決不搞形式,要確?;顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。
    2、各醫(yī)療單位在人員安排上要確定專人,選擇思想積極、工作認(rèn)真踏實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志參與“三下鄉(xiāng)”活動,并要遵守紀(jì)律,服從統(tǒng)一安排,不得無故請假、確保活動的順利開展。
    3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極做好“三下鄉(xiāng)”活動的廣泛宣傳、群眾的組織工作,選擇好服務(wù)場所、力爭將活動宣傳到每一戶人家,做到家喻戶曉。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十六
    本文目錄。
    一、從實(shí)際出發(fā),精心制定工作計(jì)劃。深入開展“衛(wèi)生下鄉(xiāng)對口幫扶”“萬名醫(yī)師下基層”活動,并扎實(shí)有效地開展了這項(xiàng)活動,院黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,經(jīng)過認(rèn)真研究討論,精心制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃。要求做到分工明確、責(zé)任到人。
    二、積極組織,開展多種形式的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。
    為了切實(shí)把衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作辦實(shí)辦好,院領(lǐng)導(dǎo)做為一項(xiàng)重要工作來抓,在全院各科室的大力配合下,我們克服了醫(yī)院資金短缺,醫(yī)務(wù)人員缺少的困難,組織了巡回醫(yī)療工作組進(jìn)行對口幫扶,每季度選派我院優(yōu)秀中層管理干部到新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,幫助建立健全各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    完善技術(shù)規(guī)范并組織新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院中層干部來我院參觀學(xué)習(xí)3次。
    從而加強(qiáng)了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的內(nèi)涵建設(shè)。同時,我院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展角度出發(fā),將我院一部分醫(yī)療器械于3月間分別捐贈于新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,器械設(shè)備共38臺,價(jià)值約30,8028余元。我院每周選派醫(yī)療內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)專業(yè)專家下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療,近一年派出醫(yī)務(wù)專家60人次,其中常住醫(yī)生人數(shù)24人,進(jìn)行專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等方面的業(yè)務(wù)幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者1800人次,并協(xié)助彩b超、放射、檢驗(yàn)等輻助科室開展常規(guī)的診療項(xiàng)目及規(guī)范操作流程。
    開展各類手術(shù)54臺。舉辦了培訓(xùn)班3次,培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員30人次,負(fù)責(zé)接納進(jìn)修人員10名,為對口支援單位創(chuàng)收7萬多元。通過幫助管理,培訓(xùn)人才,診療病人,送醫(yī)送藥等活動,把“送”和“教”結(jié)合起來,從而提高了各級衛(wèi)生院的管理、技術(shù)、服務(wù)水平;同時,我院還在當(dāng)?shù)胤e極組織開展義診活動,參加義診的專家共48人次。為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),滿足廣大農(nóng)民患者的健康需求,得到了廣大農(nóng)牧民的歡迎和贊揚(yáng)。
    三、我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視對口支援工作,專門成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。由石繼海副院長主抓此項(xiàng)工作,由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體工作安排,外派人員按計(jì)劃交接工作,每日補(bǔ)貼20元,報(bào)銷交通費(fèi)20元,工資、津貼、待遇不變,獎金以行政獎兌現(xiàn),經(jīng)費(fèi)由專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,不足部分由醫(yī)院財(cái)政支出。
    為提高我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生保健水平,切實(shí)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生水平,中山市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,開展“xx市20xx年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,4月8日召開了全院職工大會,傳達(dá)了開展百名醫(yī)生下鄉(xiāng)幫扶活動的文件精神;指派社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作,召集各站負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)協(xié)助和準(zhǔn)備工作。我們又將此項(xiàng)活動向鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到大力支持,通過鎮(zhèn)電視臺播報(bào)信息、懸掛宣傳橫幅等形式進(jìn)行了全鎮(zhèn)宣傳,為此項(xiàng)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    一、活動開展情況。
    1、開展學(xué)術(shù)講座。
    15日下午,由小分隊(duì)成員在院會議室為我院臨床及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開設(shè)了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學(xué)術(shù)講座,有65人次的醫(yī)務(wù)人員參加。
    2、實(shí)施診療工作。
    在16、17兩天的工作中,專家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢活動,共為85人次的群眾實(shí)施診療工作。
    3、為群眾義診。
    小分隊(duì)專家們主動到古二,古三的敬老院開展義診和健康宣教工作,共為群眾義診126人次,深受群眾的歡迎和好評。
    4、小分隊(duì)專家們分5小組到我院各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,積極與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流、指導(dǎo)等,幫助完善服務(wù)站的各項(xiàng)工作制度,對醫(yī)生的醫(yī)療行為進(jìn)行診療規(guī)范的指導(dǎo),為提高他們的診療技術(shù)作出努力。
    二、指出存在的問題。
    通過三天的幫扶活動,小分隊(duì)專家指出部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題。
    1、雙向轉(zhuǎn)診制度不夠完善,一些病人送往古鎮(zhèn)醫(yī)院診療后,并沒有轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行康復(fù)治療;一些應(yīng)上送醫(yī)院診治的病人仍留在衛(wèi)生站中治療。
    2、個別社區(qū)醫(yī)生在診療過程中診療行為不規(guī)范,用藥不規(guī)范,很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫(yī)療安全隱患。
    三、提出建議。
    1、希望制定相關(guān)的規(guī)章制度,使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,做到“小病在社區(qū),大病到醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”。
    2、加強(qiáng)對社區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范其診療行為,并制定嚴(yán)格的獎懲制度,努力杜絕醫(yī)療隱患。
    3、進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的各項(xiàng)功能,積極開展康復(fù)保健、健康教育等工作。
    “xx市x年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動的開展,對幫助我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健全業(yè)務(wù)規(guī)范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導(dǎo)和協(xié)助開展健康教育工作等方面,起到了幫助提高、促進(jìn)規(guī)范的作用,為我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建起了溝通的渠道,將對今后促進(jìn)和提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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    一、從實(shí)際出發(fā),精心制定工作計(jì)劃。深入開展“衛(wèi)生下鄉(xiāng)對口幫扶”“萬名醫(yī)師下基層”活動,并扎實(shí)有效地開展了這項(xiàng)活動,院黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,經(jīng)過認(rèn)真研究討論,精心制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃。要求做到分工明確、責(zé)任到人。
    二、積極組織,開展多種形式的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。
    為了切實(shí)把衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作辦實(shí)辦好,院領(lǐng)導(dǎo)做為一項(xiàng)重要工作來抓,在全院各科室的大力配合下,我們克服了醫(yī)院資金短缺,醫(yī)務(wù)人員缺少的困難,組織了巡回醫(yī)療工作組進(jìn)行對口幫扶,每季度選派我院優(yōu)秀中層管理干部到新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,幫助建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善技術(shù)規(guī)范,并組織新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院中層干部來我院參觀學(xué)習(xí)3次。
    從而加強(qiáng)了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的內(nèi)涵建設(shè)。同時,我院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展角度出發(fā),將我院一部分醫(yī)療器械于3月間分別捐贈于新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,器械設(shè)備共38臺,價(jià)值約30,8028余元。我院每周選派醫(yī)療內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)專業(yè)專家下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療,近一年派出醫(yī)務(wù)專家60人次,其中常住醫(yī)生人數(shù)24人,進(jìn)行專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等方面的業(yè)務(wù)幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者1800人次,并協(xié)助彩b超、放射、檢驗(yàn)等輻助科室開展常規(guī)的診療項(xiàng)目及規(guī)范操作流程。
    開展各類手術(shù)54臺。舉辦了培訓(xùn)班3次,培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員30人次,負(fù)責(zé)接納進(jìn)修人員10名,為對口支援單位創(chuàng)收7萬多元。通過幫助管理,培訓(xùn)人才,診療病人,送醫(yī)送藥等活動,把“送”和“教”結(jié)合起來,從而提高了各級衛(wèi)生院的管理、技術(shù)、服務(wù)水平;同時,我院還在當(dāng)?shù)胤e極組織開展義診活動,參加義診的專家共48人次。為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),滿足廣大農(nóng)民患者的健康需求,得到了廣大農(nóng)牧民的歡迎和贊揚(yáng)。
    三、我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視對口支援工作,專門成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。由石繼海副院長主抓此項(xiàng)工作,由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體工作安排,外派人員按計(jì)劃交接工作,每日補(bǔ)貼20元,報(bào)銷交通費(fèi)20元,工資、津貼、待遇不變,獎金以行政獎兌現(xiàn),經(jīng)費(fèi)由專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,不足部分由醫(yī)院財(cái)政支出。
    為提高我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生保健水平,切實(shí)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生水平,中山市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,開展“xx市20xx年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,4月8日召開了全院職工大會,傳達(dá)了開展百名醫(yī)生下鄉(xiāng)幫扶活動的文件精神;指派社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作,召集各站負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)協(xié)助和準(zhǔn)備工作。我們又將此項(xiàng)活動向鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到大力支持,通過鎮(zhèn)電視臺播報(bào)信息、懸掛宣傳橫幅等形式進(jìn)行了全鎮(zhèn)宣傳,為此項(xiàng)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    4月15日上午,彭文標(biāo)副院長參加了衛(wèi)生局舉行的動員會和啟動儀式,隨后由中山市人民醫(yī)院10名醫(yī)師(其中有5名博士,外科、內(nèi)科、心理咨詢、超聲等專家)和5名護(hù)士長組成的幫扶小分隊(duì)一行15人來到我鎮(zhèn),開始了為期3天的“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村衛(wèi)生活動”。4月15日至4月17日,小分隊(duì)分別到古鎮(zhèn)醫(yī)院及11個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:
    一、活動開展情況。
    1、開展學(xué)術(shù)講座。
    15日下午,由小分隊(duì)成員在院會議室為我院臨床及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開設(shè)了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學(xué)術(shù)講座,有65人次的醫(yī)務(wù)人員參加。
    2、實(shí)施診療工作。
    在16、17兩天的工作中,專家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢活動,共為85人次的群眾實(shí)施診療工作。
    3、為群眾義診。
    小分隊(duì)專家們主動到古二,古三的敬老院開展義診和健康宣教工作,共為群眾義診126人次,深受群眾的歡迎和好評。
    4、小分隊(duì)專家們分5小組到我院各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,積極與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流、指導(dǎo)等,幫助完善服務(wù)站的各項(xiàng)工作制度,對醫(yī)生的醫(yī)療行為進(jìn)行診療規(guī)范的指導(dǎo),為提高他們的診療技術(shù)作出努力。
    二、指出存在的問題。
    通過三天的幫扶活動,小分隊(duì)專家指出部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題如下:
    1、雙向轉(zhuǎn)診制度不夠完善,一些病人送往古鎮(zhèn)醫(yī)院診療后,并沒有轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行康復(fù)治療;一些應(yīng)上送醫(yī)院診治的病人仍留在衛(wèi)生站中治療。
    2、個別社區(qū)醫(yī)生在診療過程中診療行為不規(guī)范,用藥不規(guī)范,很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫(yī)療安全隱患。
    三、提出建議。
    1、希望制定相關(guān)的規(guī)章制度,使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,做到“小病在社區(qū),大病到醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”。
    2、加強(qiáng)對社區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范其診療行為,并制定嚴(yán)格的獎懲制度,努力杜絕醫(yī)療隱患。
    3、進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的各項(xiàng)功能,積極開展康復(fù)保健、健康教育等工作。
    “xx市x年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動的開展,對幫助我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健全業(yè)務(wù)規(guī)范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導(dǎo)和協(xié)助開展健康教育工作等方面,起到了幫助提高、促進(jìn)規(guī)范的作用,為我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建起了溝通的渠道,將對今后促進(jìn)和提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十七
    為了更好地實(shí)現(xiàn)教研工作重心下移,增強(qiáng)教研工作的針對性和實(shí)效性,充分發(fā)揮教研員對教學(xué)工作的“研究、指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)”作用,進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域課改,現(xiàn)將九月份在一中蹲點(diǎn)教研計(jì)劃如下:
    一、指導(dǎo)思想。
    在旗教育局、教研中心的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,緊緊圍繞教研中心工作計(jì)劃,以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),以推進(jìn)區(qū)域性課堂教學(xué)改革為切入點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為落腳點(diǎn),求本、務(wù)實(shí)、創(chuàng)造性地開展研訓(xùn)工作。扎實(shí)推進(jìn)初中物理課堂教學(xué)改革,以提高我旗初中物理學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為核心目標(biāo),促進(jìn)教師和學(xué)生共同和諧發(fā)展。為全旗造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)素質(zhì)教育的新型物理教師隊(duì)伍。
    二、工作目標(biāo)。
    (一)為教師隊(duì)伍建設(shè)服務(wù),做好青年入格教師、新教師培訓(xùn)工作,努力建設(shè)素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍。
    (二)為課程改革服務(wù),開展教科研活動。
    (三)為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),通過研究與探索,尋求大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
    (四)組織中考研討,指導(dǎo)中考總復(fù)習(xí)工作,提高復(fù)習(xí)效率。
    (一)、蹲點(diǎn)時間:**年9月12日至26日;
    1.了解烏一中開學(xué)以來個性執(zhí)行教案、導(dǎo)學(xué)案運(yùn)作情況,收集學(xué)校教育教學(xué)各種計(jì)劃、表冊和工作安排情況。
    2.繼續(xù)指導(dǎo)四、五年級課堂教學(xué),培養(yǎng)課改先鋒,為十月份學(xué)科現(xiàn)場會選撥課改標(biāo)兵。
    3.深入新教師的課堂教學(xué),展開跟蹤培訓(xùn)。
    4.小學(xué)、初中學(xué)段銜接。
    物理教員李虎成。
    **.9.12烏旗教研中心2審。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十八
    為貫徹落實(shí)中共中央一號精神,大力加強(qiáng)農(nóng)村基層化建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村公共化服務(wù),不斷豐富農(nóng)民的精神化生活,進(jìn)一步推進(jìn)化下鄉(xiāng)活動,特制訂臺市20__年化下鄉(xiāng)工作計(jì)劃。
    一、下鄉(xiāng)服務(wù)項(xiàng)目:
    歌舞、戲曲、圖書、電影、物、書畫、攝影等。
    二、下鄉(xiāng)服務(wù)隊(duì)伍:
    市粵劇團(tuán)、市青年粵劇團(tuán)、市業(yè)余歌舞團(tuán)、市廣東音樂團(tuán),臺城市區(qū)新鳳鳴、百花、金春鳴、藝苑等四支業(yè)余曲藝隊(duì),市圖書館、市化館、市博物館、市電影發(fā)行放映管理中心、市書畫院等十三支隊(duì)伍。
    三、下鄉(xiāng)服務(wù)時間安排:
    1市粵劇團(tuán)及市青年粵劇團(tuán)除各安排200場粵劇在__一帶演出外,八、九月份各安排-10場粵劇在我市農(nóng)村演出。
    2市業(yè)余歌舞團(tuán)自三月份開始每月安排1場歌舞節(jié)目下鄉(xiāng)演出。
    市廣東音樂團(tuán)擬安排場廣東音樂演奏會分別在6月、8月、10月下鄉(xiāng)演出。
    4新風(fēng)名曲藝隊(duì)、百花曲藝隊(duì)、金春鳴曲藝隊(duì)、藝苑曲藝隊(duì)等四支曲藝隊(duì)每月各1場曲藝節(jié)目下農(nóng)村基層演出。市電影發(fā)行放映管理中心開展“百部電影進(jìn)農(nóng)村”放映活動,擬組織三支放映隊(duì)赴農(nóng)村放映,每月10場。
    6市圖書館計(jì)劃籌集1萬冊圖書、雜志分別送到鎮(zhèn)化站圖書室、農(nóng)村社區(qū)化室。
    7市化館、市博物館、市書畫院擬組織“__華僑史展覽”、“黨旗飄飄”圖片展覽。“__市建設(shè)成就”書畫、攝影展覽等分10場送往農(nóng)村基層展出。
    四、下鄉(xiāng)服務(wù)總場次:
    1粵劇下鄉(xiāng)演出12場次。
    2歌舞下鄉(xiāng)演出9場次。
    廣東音樂團(tuán)下鄉(xiāng)演出場次。
    4曲藝下鄉(xiāng)演出6場次。
    電影下鄉(xiāng)放映120場次。
    6送書下鄉(xiāng)1萬冊。
    7送展覽下鄉(xiāng)展出10場次。
    五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:1000元。
    六、指定收集、整理和報(bào)送服務(wù)情況的聯(lián)系人員及聯(lián)系電話:
    聯(lián)系人:___、___。聯(lián)系電話:_______。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇十九
    根據(jù)《中共達(dá)縣縣委辦公室、達(dá)縣人民政府辦公室關(guān)于開展達(dá)縣第十六屆科普活動月暨科技文化衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”活動的通知》要求,結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際,制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    素質(zhì),促進(jìn)達(dá)縣衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
    二、活動主題。
    “堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,建設(shè)健康達(dá)縣”。
    三、活動內(nèi)容。
    開展衛(wèi)生科普知識宣傳,重點(diǎn)是春季衛(wèi)生防疫及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策,把重點(diǎn)傳染病防控知識送到群眾手中,把新醫(yī)改政策和溫暖送到農(nóng)民心中;做好送醫(yī)、送藥、送技術(shù)、送設(shè)備到農(nóng)村,開展義診義檢和技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)活動,把科普活動月暨衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動辦成真正為農(nóng)民、為基層辦實(shí)事、辦好事的品牌載體。
    (一)積極參與城鄉(xiāng)互動示范活動。
    縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)學(xué)會、縣農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會組建醫(yī)療衛(wèi)生科普宣傳隊(duì),參加縣委縣政府在渡市鎮(zhèn)開展的大型城鄉(xiāng)互動示范活動。縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極配合,提供人員、藥械、車輛、宣傳資料等支持,確保活動圓滿成功。同時,深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)集中開展衛(wèi)生科普宣傳和義診、義檢及衛(wèi)生咨詢服務(wù)活動(具體安排附后)。
    (二)認(rèn)真抓好巡回醫(yī)療。
    各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織醫(yī)務(wù)人員成立巡回醫(yī)療小分隊(duì),走村入戶開展義診義檢,為農(nóng)民群眾送醫(yī)送藥,開展衛(wèi)生科普知識宣傳,發(fā)送衛(wèi)生宣傳資料,進(jìn)行健康指導(dǎo)咨詢服務(wù),增強(qiáng)農(nóng)民防病意識,提高全民健康素質(zhì)。
    (三)切實(shí)做好對口支援工作。
    縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)學(xué)會、縣農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會以安云鄉(xiāng)佛巖村為科普聯(lián)系村,依托村衛(wèi)生站辦好衛(wèi)生宣傳欄,開展衛(wèi)生技術(shù)幫扶工作,組織醫(yī)學(xué)專家進(jìn)村開展義診、義檢、健康教育等活動。縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援分工:縣醫(yī)院對口支援景市中心衛(wèi)生院,縣中醫(yī)院對口支援堡子中心衛(wèi)生院,縣疾控中心對口支援大堰鄉(xiāng)衛(wèi)生院,縣婦幼保健院對口支援大灘鄉(xiāng)衛(wèi)生院,縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)對口支援道讓鄉(xiāng)衛(wèi)生院,縣新合辦對口支援碑高鄉(xiāng)衛(wèi)生院。承擔(dān)對口支援的單位一是要開展醫(yī)療技術(shù)援助,根據(jù)受援單位需要選派技術(shù)骨干到受援單位進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、帶教和舉辦學(xué)術(shù)講座每季度至少一次,以幫助提高其醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。二是要提供設(shè)備援助,將閑置的醫(yī)療、辦公設(shè)備無償提供給受援單位,解決基層衛(wèi)生院設(shè)備缺少的問題。三是要免費(fèi)接收醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修和預(yù)防、保健、衛(wèi)生執(zhí)法、新農(nóng)合相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),承擔(dān)對口支援的單位每年免費(fèi)接收1至2名受援單位的工作人員進(jìn)修培訓(xùn),進(jìn)修培訓(xùn)內(nèi)容和時間由雙方協(xié)商確定。
    (四)繼續(xù)實(shí)施大手拉小手工程。
    縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院要繼續(xù)抓好“愛心媽媽(爸爸)”活動。各中心衛(wèi)生院要與轄區(qū)一所中、小學(xué)校聯(lián)系,一是無償幫助學(xué)校做好健康教育課程安排,派員對學(xué)生講授健康知識;二是加強(qiáng)學(xué)校健康教育宣傳,在學(xué)校定期開辦健康教育專欄或開展全校性健康教育大課;三是至少援助一名該校貧困學(xué)生,要求援助物品價(jià)值不得低于100元。
    四、工作要求。
    為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),我局調(diào)整了科普活動月暨衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:梅育太,副組長:吳婷婷,成員:鄧河川、周俊、王渠江、吳武、趙璇、馬文華、邱清泉、何汝明、陽運(yùn)偉。此項(xiàng)工作納入年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要統(tǒng)一思想,強(qiáng)化認(rèn)識,把科普活動月暨衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動作為推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要載體來抓緊抓實(shí),要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,做到人員、經(jīng)費(fèi)、器材、物資、內(nèi)容“五落實(shí)”,確?;顒邮盏綄?shí)效。各單位請于4月10前將活動總結(jié)報(bào)我局業(yè)務(wù)股。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇二十
    為貫徹落實(shí)中共中央一號精神,大力加強(qiáng)農(nóng)村基層化建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村公共化服務(wù),不斷豐富農(nóng)民的精神化生活,進(jìn)一步推進(jìn)化下鄉(xiāng)活動,特制訂臺市20xx年化下鄉(xiāng)工作計(jì)劃。
    歌舞、戲曲、圖書、電影、物、書畫、攝影等。
    市粵劇團(tuán)、市青年粵劇團(tuán)、市業(yè)余歌舞團(tuán)、市廣東音樂團(tuán),臺城市區(qū)新鳳鳴、百花、金春鳴、藝苑等四支業(yè)余曲藝隊(duì),市圖書館、市化館、市博物館、市電影發(fā)行放映管理中心、市書畫院等十三支隊(duì)伍。
    1市粵劇團(tuán)及市青年粵劇團(tuán)除各安排200場粵劇在xx一帶演出外,八、九月份各安排-10場粵劇在我市農(nóng)村演出。
    2市業(yè)余歌舞團(tuán)自三月份開始每月安排1場歌舞節(jié)目下鄉(xiāng)演出。
    市廣東音樂團(tuán)擬安排場廣東音樂演奏會分別在6月、8月、10月下鄉(xiāng)演出。
    4新風(fēng)名曲藝隊(duì)、百花曲藝隊(duì)、金春鳴曲藝隊(duì)、藝苑曲藝隊(duì)等四支曲藝隊(duì)每月各1場曲藝節(jié)目下農(nóng)村基層演出。市電影發(fā)行放映管理中心開展“百部電影進(jìn)農(nóng)村”放映活動,擬組織三支放映隊(duì)赴農(nóng)村放映,每月10場。
    6市圖書館計(jì)劃籌集1萬冊圖書、雜志分別送到鎮(zhèn)化站圖書室、農(nóng)村社區(qū)化室。
    7市化館、市博物館、市書畫院擬組織“xx華僑史展覽”、“黨旗飄飄”圖片展覽?!皒x市建設(shè)成就”書畫、攝影展覽等分10場送往農(nóng)村基層展出。
    1粵劇下鄉(xiāng)演出12場次。
    2歌舞下鄉(xiāng)演出9場次。
    廣東音樂團(tuán)下鄉(xiāng)演出場次。
    4曲藝下鄉(xiāng)演出6場次。
    電影下鄉(xiāng)放映120場次。
    6送書下鄉(xiāng)1萬冊。
    7送展覽下鄉(xiāng)展出10場次。
    1000元
    聯(lián)系人:xxx、xxx。聯(lián)系電話:xxxxxxx
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇二十一
    一、加強(qiáng)了護(hù)理管理,努力提高護(hù)理管理水平 (一)強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識,20xx 年共派出護(hù)理管理人員外出培訓(xùn) 59 人 次,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)理質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、基層醫(yī)院營養(yǎng) 支持、手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、基層醫(yī)院核心能力提升、護(hù)士長管理、創(chuàng)建愛 嬰醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)、母乳喂養(yǎng)宣傳、危重新生兒的轉(zhuǎn)運(yùn)與護(hù)理管理、心血管護(hù)理培 訓(xùn)、糖尿病人風(fēng)險(xiǎn)管理、 《20xx 年衛(wèi)計(jì)委優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評分細(xì)則》解讀、護(hù)理質(zhì) 量管理、傷口處理新進(jìn)展及臨床病例討論會、急診護(hù)理技術(shù)進(jìn)展培訓(xùn)、血液透析 護(hù)理新進(jìn)展、內(nèi)科疑難重癥護(hù)理培訓(xùn)等;同時,要求所學(xué)的知識結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際 進(jìn)行全院培訓(xùn)。
    (二) 加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月考評,明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo) 準(zhǔn),確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,每日要求護(hù)士長三查房,這樣密切了 護(hù)患關(guān)系,減少了病人的投訴率,今年共接到護(hù)理投訴 2 起。
    二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,提高了臨床護(hù)理質(zhì)量 (一)建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度,護(hù)理部每月不定期深入科室督導(dǎo)、 檢查、考評;每月組織全院護(hù)士長交叉大檢查,促進(jìn)了護(hù)士長及科室之間的學(xué)習(xí) 與交流,取長補(bǔ)短,有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。組織護(hù)理查房 12 次,護(hù)士長會議 12 次,組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)士會議 13 次,組織護(hù)士 長夜查房 72 次,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查 12 次,并將檢查結(jié)果與獎懲掛鉤。進(jìn)行患者 滿意度調(diào)查 36 次, 滿意率為 97.3%; 醫(yī)生對護(hù)士滿意度調(diào)查 1 次, 滿意率為 99.6%; 護(hù)理人員對護(hù)理工作滿意度調(diào)查 1 次,滿意率為 98.1%;護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào) 查 1 次,滿意率為 96.4%。(二) 加強(qiáng)了歸檔病歷質(zhì)控進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文件的書寫, 從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)了對每份病歷采取科室質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級質(zhì)控, 全年共質(zhì)控歸 檔病歷 3786 份,每月護(hù)士長質(zhì)控會議及護(hù)士會議時進(jìn)行護(hù)理記錄講評, 確保不合 格的病歷不歸檔。
    (三)加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,保證護(hù)理安全 1、加強(qiáng)了對護(hù)理不良事件、護(hù)理投訴的歸因分析,建立如實(shí)登記報(bào)告制度, 對故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的責(zé)任。
    護(hù)理部對每起護(hù)理不良事件及投 訴,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科 室及個人責(zé)任其深刻認(rèn)識,限期整改。
    2、增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識,法律意識,證據(jù)意識,強(qiáng)化護(hù)理人員遵章 守規(guī), 組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),并及時向全院護(hù)理人員傳遞有 關(guān)護(hù)理差錯事故的案例及警示;同時,進(jìn)一步規(guī)范了患者身份識別制度、高危藥 品管理制度等,有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循,確保了護(hù)理安全。護(hù)理部 于 6 月、12 月組織全院護(hù)理人員對護(hù)理法律法規(guī)及相關(guān)核心制度進(jìn)行了考核, 參考率 100%,合格率 100%。
    三、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì) (一)加強(qiáng)了“三基”及??萍寄艿呐嘤?xùn),采取了情景模擬培訓(xùn)法,情景模 擬培訓(xùn)是一種仿真模擬演習(xí)教學(xué)法,具有仿真性、互動性、創(chuàng)新性、針對性和趣 味性等特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了護(hù)士的參與意識,增強(qiáng)了護(hù)士的角色情感和責(zé)任感,對培養(yǎng) 護(hù)士的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力有極大的促進(jìn)作用。護(hù)理部每月組織 n0 及部分 n1 級護(hù)理人員進(jìn)行“三基”考核,范圍為《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》每月考核兩章。組 織全院護(hù)理人員 7 月及 12 月分層次進(jìn)行了 2 次理論與護(hù)理技能操作的培訓(xùn)及考 核,參考率 100%,合格率 100%。于 10 月醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行 了心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)及考核,參考率 100%,合格率 100%。
    (二)加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育,護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 12 次, 主要內(nèi)容為“三基”知識、護(hù)理常規(guī)、觀看常見護(hù)理操作視頻、發(fā)生不良事件的 原因分析等;同時學(xué)習(xí)一些國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù),豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,深受護(hù)理 人員的歡迎。
    (三)全年外出參加短訓(xùn)班共 59 人次,到上級醫(yī)院進(jìn)修??谱o(hù)士 3 人;外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào), 并根據(jù)情況安排 全院性學(xué)習(xí)。
    四、教學(xué)工作 今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修護(hù)士 4 人;接受省、市衛(wèi)生學(xué)校實(shí)習(xí)生共 40 人。
    認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作, 要求各科對護(hù)生出科前進(jìn)行理論及操 作考核;每名實(shí)習(xí)護(hù)生轉(zhuǎn)科前到護(hù)理部匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,并對帶教老師進(jìn)行考評。
    護(hù)理部制定了帶教老師每月小講課計(jì)劃,要求實(shí)習(xí)護(hù)生人人參加聽課。
    五、于 7 月 17 日、11 月 27 日迎接了成都市衛(wèi)生局組織的“醫(yī)療質(zhì)量與服 務(wù)”的檢查,專家組對我院護(hù)理工作取得的成績予以充分的肯定,也指出了很多 不足之處,針對專家提出的的問題,進(jìn)行了原因分析及有效整改。于 10 月 20 日迎接了成都市衛(wèi)生局對我院創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”驗(yàn)收評審,并順利通過。
    六、5 月 12 日護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下舉行了慶“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表 彰大會,表彰了 20xx 年度優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師、 護(hù)齡滿三十年的護(hù)士及 20xx 年一季度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星。
    七、以“病人為中心”深入開展人性化服務(wù),取得了明顯的社會效益。
    (一)護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查,每月 護(hù)理部派專人參加臨床科室召開的工休座談會,廣泛聽取病人的意見,尤其是注 重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見,每月到病區(qū)發(fā)放住院病人征求意見調(diào)查表、對 出院患者進(jìn)行電話回訪等途徑獲取病人對護(hù)理服務(wù)的需求信息, 找出存在的差距 季問題,制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施,并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。
    (二)其次開展服務(wù)理念教育,強(qiáng)化一個轉(zhuǎn)變,即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)多 主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如婦 產(chǎn)科開展了新生兒游泳項(xiàng)目; 各臨床科室責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人,每天利用為 病人做治療的時間、 及治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康 復(fù)知識,送去親人般的安慰。護(hù)士又如晴雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷 暖,提醒增減衣服;周到的服務(wù)使病人感到家的溫暖,不是親人勝似親人。許多 病人在意見薄上留下了對護(hù)理人員發(fā)自肺腑的贊譽(yù);20xx 年共收到錦旗 4 面, 住院患者滿意率 97.3%。
    (三)開展延伸報(bào)務(wù),護(hù)理部對各科室的出院患者進(jìn)行了抽查式電話回訪。20xx 年共電話回訪了 325 人,回訪中多數(shù)患者反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療 技術(shù)較好;護(hù)理人員的主動服務(wù)意識強(qiáng),對病人關(guān)心,對工作負(fù)責(zé);以 10 分計(jì) 算,滿意率為 9.2 分。
    八、其它 1、協(xié)助了醫(yī)務(wù)科下鄉(xiāng)義診 1 次,進(jìn)社區(qū)進(jìn)行健康宣傳 10 次。
    2、5 月 9—11 日參加成都市金堂縣鐵人三項(xiàng)醫(yī)療救護(hù)。
    3、為滿足臨床工作需要,20xx 年招聘護(hù)理人員 16 人,調(diào)入 2 人,目前病 房護(hù)士床護(hù)比為:1:0.38。
    醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇二十二
    我有幸參加了教育局組織的國培計(jì)劃送教下鄉(xiāng)的學(xué)習(xí),聽取了優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)示范課,以及來自省級各位專家的指導(dǎo),此次活動我受益匪淺,不僅讓我領(lǐng)略到了出類拔萃的數(shù)學(xué)教師的講課風(fēng)采,感受了專家的獨(dú)到的講評,也讓我從中發(fā)覺到了自身在課堂教學(xué)方面的淺薄與不足。下面我就這次聽課談幾點(diǎn)自己的心得體會:
    在觀摩課上,我發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的情境,目標(biāo)明確,能為教學(xué)服務(wù)。他們在上課時能根據(jù)中學(xué)生的特點(diǎn)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學(xué)習(xí)情景,以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。最大限度地利用中學(xué)生好學(xué)、好問等心理特點(diǎn),并緊密結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科的自身特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)使學(xué)生感到真實(shí)、新奇、有趣的學(xué)習(xí)情境,激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。教師們精心創(chuàng)設(shè)問題情境,組織適度開放的探究性活動,啟發(fā)學(xué)生拓思路,多方位、多角度地獲取多樣化的信息,積累豐富的探究經(jīng)驗(yàn)。非常值得我學(xué)習(xí)。
    時地引導(dǎo)學(xué)生提出問題,讓學(xué)生自己分析問題,解決問題,而不是直接告訴學(xué)生什么,否定學(xué)生什么。今天的教學(xué)中,教師就很好的做到了這一點(diǎn),課堂上教師所創(chuàng)設(shè)的師生互動環(huán)節(jié)引人入勝,氛圍融洽,他們根據(jù)學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn),把枯燥、呆板的課堂教學(xué)變成靈活有趣師生互動,不僅培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,同時也激發(fā)了孩子的求知欲。
    其次是教給學(xué)生數(shù)學(xué)思想:通過這次學(xué)習(xí)我更加明確了在中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中最重要的究竟是應(yīng)該教給學(xué)生什么。最重要的是教給學(xué)生知識?不是。最重要的是教給學(xué)生方法?也不是。最重要的是教給學(xué)生數(shù)學(xué)思想。因?yàn)?,如果擁有了?shù)學(xué)思想,也就擁有了解決實(shí)際問題的金鑰匙。
    現(xiàn)在到處都在提學(xué)生的減負(fù)問題,而減負(fù)的根本在于提高課堂效率,所以要成就高效的課堂就必須要求教師對課堂進(jìn)行精心的設(shè)計(jì)。今天的課上我感覺到授課教師都煞費(fèi)苦心的作了周密而細(xì)致的準(zhǔn)備,因而我也在課上發(fā)現(xiàn)許多值得我們學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn)。通過這次聽課,我深刻的體會到這些數(shù)學(xué)教師教學(xué)方法的與眾不同,也感受到了老師和學(xué)生之間原來可以如此的默契,看到老師精心設(shè)計(jì)的這幾堂課,孩子們都深深地被老師的課所吸引著。我感觸頗深,也發(fā)現(xiàn)了許多值得我們學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作中,我要學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),讓自己的課堂也活躍起來,真正讓學(xué)生在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)。充分讓學(xué)生參與到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中來從而切實(shí)感受到了數(shù)學(xué)的魅力。
    總之,這次的學(xué)習(xí)使我明白了許多:有效的學(xué)習(xí),應(yīng)該是會學(xué)、有用的學(xué)習(xí),總體來講應(yīng)該是真正能夠促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的學(xué)習(xí);教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,教師要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、自身成長就要始終以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學(xué)為主陣地。以后我會多學(xué)習(xí)新課改理念,認(rèn)真鉆研教材,挖掘教材,挖掘?qū)W生潛能,積極參加各種教科研活動,多聽其他教師的課,向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。努力上好自己的每一節(jié)課,取人之長,補(bǔ)己之短,在以后的教學(xué)中不斷提高自己,當(dāng)好新理念下的數(shù)學(xué)教師,爭做有較高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識水平的優(yōu)秀教師。
    教下鄉(xiāng)”使我開闊了眼界。常言道:“山外有山,人外有”,事實(shí)的確如此,幾位示范課的英語教師形式多樣的教學(xué)方法讓我深深折服,他們的教學(xué)設(shè)計(jì),把課堂內(nèi)容和學(xué)生生活完美銜接,便于學(xué)生更好的理解所學(xué)內(nèi)容,將課堂知識點(diǎn)與生活合理地結(jié)合起來。精彩的課堂使我對英語老師這一角色有了個更全面的了解。讓我認(rèn)識到作為一位英語教師,須具有淵博的知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),并在此基礎(chǔ)上形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。與其他老師相比;在我身上或多或少還存在著許多不足之處,作為一名新教師,我應(yīng)該在以后的工作中更加勤奮,虛心學(xué)習(xí)。積極鉆研專業(yè)知識,努力學(xué)習(xí)如何上好優(yōu)質(zhì)課。
    二重視導(dǎo)入引領(lǐng)課堂
    如何上好閱讀課,一直是困擾著我的間題。如何使學(xué)生掌握良好的閱讀習(xí)慣和閱讀方法,提升閱讀能力,這正是新課程標(biāo)準(zhǔn)英語數(shù)學(xué)的要求,閱讀教學(xué)的重點(diǎn)是教會學(xué)生握閱讀英語短文的方法,培養(yǎng)的要求閱讀教學(xué)的重點(diǎn)是教會學(xué)生,閱讀教學(xué)的重點(diǎn)是教會學(xué)生握閱讀英語短文的方法,培養(yǎng)學(xué)生閱讀的能力。通過閱讀理解課文內(nèi)容,學(xué)習(xí)課文中一些重更的語言知識點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生寫作能力,掌握良好的閱讀習(xí)慣和閱讀方法,即快速閱讀、細(xì)節(jié)性閱讀和理解性閱讀等。通過此次活動,開擴(kuò)了我的視野,也將提升我的教學(xué)能力。
    四合理有效提升譚堂
    有效課堂教學(xué)的前提是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師?!睂W(xué)生只要有了興趣,會有學(xué)習(xí)的積極性,就會由被動變主動,由死記背到靈活運(yùn)用,從而參與到數(shù)學(xué)中來,如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這將是老師的個人掌控課堂能力。
    通過此次“送教下鄉(xiāng)”結(jié),我也反思了自己的課堂教學(xué),讓我在英語基本技能方面有了很大進(jìn)步,將會在今學(xué)中優(yōu)化自己的課堂。通過老師們的示范課和優(yōu)質(zhì)課,讓我受益匪淺,從中學(xué)到了許多,讓我了解如何更好的進(jìn)行英語課堂導(dǎo)入和閱讀教學(xué)等,通過送教下鄉(xiāng)各位教師細(xì)心講解和傳授,我也解決了在英語課教學(xué)中的困惑。相信通過這次“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn),我將在以后的英語教學(xué)中做的更好!