加氣站員工檢討書范文(17篇)

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    情感體驗是一種主觀的感知體驗,會因個人差異而有所不同。清晰的思路和邏輯框架是寫好總結的關鍵,需要有一個清晰的思維導圖或提綱進行引導。小編精心挑選了一些寫作水平較高的總結范文,供大家參考和學習。
    加氣站員工檢討書篇一
    尊敬的領導:
    您好!
    今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字,同時被領導所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。
    通過此次的事情,我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,然而同時,也是本人對自己工作的松懈,造成的一種必然的結果,經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任,有愧于領導對于自己關懷于照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,倘若并非領導第一時間的發(fā)現(xiàn),且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發(fā)展下去,那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響,做出了如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧。
    發(fā)生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領導對于自己的寬恕,不管領導對于我做出何種的處分,本人均不會有任何的意見,同時!我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會,使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,請領導一定相信自己。
    望領導可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,本人真誠的接受批評,同時愿意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20____年____月____日。
    加氣站員工檢討書篇二
    尊敬的各位公司領導:
    你們好,轉眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進。
    首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,自20xx年5月12日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果?,F(xiàn)匯報如下:
    一、業(yè)務方面:
    1、增強業(yè)務能力,提高設計水平。
    對于今年剛剛入職的我來說,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了祁縣富康加氣站、西安騰達能源有限公司cng加氣站、**大道cng汽車加氣站、**鑫潮貿(mào)易有限公司張家溝lng加氣站、故縣村lng加氣站、**濱河路加油站施工圖設計等項目,特別是**大道cng汽車加氣站和祁縣富康加氣站將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對加油加氣站認識逐步提高,與各輔助專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與公司各部門之間聯(lián)系的重要性。
    通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,為設計院的發(fā)展多做貢獻。
    2、加強學習,不斷提高。
    通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我閱讀已建成具有典型性的項目設計文件,使得自己在理論方面有了很大的提升。然后經(jīng)過不斷學習、不斷積累,現(xiàn)已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    3、嚴格要求,團結進取。
    在過去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
    二、不足與提高。
    回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些進步,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    第一,實踐不足,特別是現(xiàn)場處理問題能力不夠。在來年的工作中要邊學習,邊多參與現(xiàn)場工作。在工作中將理論與實踐聯(lián)系起來,要多動腦筋,認真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透,了解各專業(yè)常用設計規(guī)范。
    第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、設計規(guī)范學習還是很欠缺的,如不同地區(qū)的不同建站程序還是很混亂,應當更加努力的學習與實踐。
    新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
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    加氣站員工檢討書篇三
    大家好!
    擔任站長以來在公司領導的指導和培養(yǎng)下,在各位同仁的熱情幫助和積極配合下,我們圓滿完成了xxx年的工作任務。一年來我以強化內(nèi)部管理為重點,以提高員工積極性為中心,確保加氣站安全生產(chǎn)無隱患為目的。工作取得了一定的成績但還有許多不足,為了找出不足和差距,從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的工作做一匯報:
    xxx加氣站一天的售氣量在xx萬到xx萬之間。20xx年一年售氣量:xxx萬方氣。平均日售氣量為:xxx方氣。
    1、制度建設:
    一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,應該反映在多方面、多層次。因此,從我接手站長以來,根據(jù)需要,進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,并堅持嚴格按制度辦事,做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎,以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強憂患意識。從細節(jié)入手,確實抓好加氣站的規(guī)范運營。
    2、充分調(diào)動員工積極性:
    我充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點,建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度,提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)。我站每周選定一個項目進行崗位學習,每月辦一次工作研討會,培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣,促使員工苦練基本功,真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。
    1、在日常工作中落實安全責任制。制定詳細的安全管理制度,做到安全工作:有制度、有檢查、有落實。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實加氣站的各項安全管理制度。
    2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。每周組織一次安全檢查,落實隱患整改,確保加氣站的安全。
    3、安全管理實行全方位覆蓋:經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設施、設備的安全管理。做到“以防為主,防消結合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。
    1、增強管理服務能力,進一步加強加氣站的服務質(zhì)量,努力提高銷售量。
    2、嚴格考勤,做到按時上下班,不遲到早退。
    3、加強報表管理,做到及時、準確、完整。
    4、加強員工的思想教育工作,制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
    5、健全應對突發(fā)事件的管理機制,培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力。加強設施、設備的管理,定期對加氣站的設施、設備進行保養(yǎng)和維護。
    非常感謝公司領導給我這么好的學習的機會。通過這一年在加氣站當站長的時間,深知當一個加氣站的站長不是想象中的那么簡單。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績,但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中,我將更加珍惜難得的學習和工作機會,在公司領導的教育和幫助下,不斷總結經(jīng)驗教訓;更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術。愛崗敬業(yè),發(fā)奮努力工作,出色完成領導交給的各項任務,為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。
    加氣站員工檢討書篇四
    尊敬的領導:
    您好!
    由于對待工作不夠負責的緣故,導致近期出現(xiàn)了嚴重的失職行為,雖然并非故意為之,卻也是長期錯誤的工作方式所導致的結果,或者說是對工作的重視程度不夠,才會導致這類結果出現(xiàn)在職場之中,雖經(jīng)過這段時間的反思,卻也明白失職造成的損失應該盡力去想辦法彌補才行。
    相對于漫長的職業(yè)生涯而言,即便是些許的失誤都會造成難以洗刷的污點,隨著工作時間的增加,理應明白這類淺顯的道理并認真對待,然而也許是我從未在工作中遭受挫折的緣故,導致很少存在著積極積極的心態(tài),即便是唾手可得的機會,也會選擇無動于衷,從而顯得自己的工作能力十分平庸,現(xiàn)如今更是因為自身的疏忽,造成工作失職著實不應該,若是其他同事面對工作中的失職,都如同自己這般則會造成很嚴重的后果,所以在被批評過后,我便意識到加強工作中的嚴謹性是多么重要的事情,若是還不吸取教訓,并認真做好相應的工作,只會在造成損失以后面臨被淘汰的危機罷了。
    除了對工作不夠負責以外也很少加強對工作技巧的學習,其實認真反思的話不難明白錯誤的工作方式并不能夠帶來好的結果,當我發(fā)現(xiàn)這類問題的時候便應當向其他同事學習并借鑒他們的工作方式,即便只是些許的改進也許都比現(xiàn)在的結果要好得多,所以工作失職既是自作自受的表現(xiàn)也是不夠認真負責的結果,毫無先見之明以至于造成這種現(xiàn)象的確需要進行自我反省,所以我會采取行動認真對待工作并加強思想方面的修養(yǎng)。
    一方面我得端正自身的工作態(tài)度并在以后保持嚴謹?shù)淖黠L,既有利于自身綜合素質(zhì)的提升,也能夠減少工作中不必要的麻煩,另一方面則是加強工作中的學習并妥善利用自身的閑暇時間,若是下班以后便毫不關心工作中的事情則未免有些太不負責了,吸取教訓的同時,也要在行動方面貫徹自身改錯的決心,從而獲得領導的諒解,須知面對失職的錯誤,唯有從行動方面檢討自身并加以改進才行,若是毫無悔意,以至于在以后的工作中依舊我行我素,只會導致自己與其他同事的差距越來越大。
    些許的疏忽并不足以造成工作失職這么大的錯誤,所以我會加強對自身的審視并在往后的工作中盡量做到小心謹慎,至少已經(jīng)在工作失職中吃過虧的自己,可以不愿意再次遇到這樣的狀況,希望能夠通過工作中的努力,再次獲得領導的認同并彌補失職造成的損失。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20____年____月____日。
    加氣站員工檢討書篇五
    各位領導、各位同事:
    20xx年某月的一中午,12點正,這個時間是我們門前柜員交-班的時間,在這個時間,為了交班的順利,錢款清楚。所以,交-班時是不對外收付款業(yè)務的。
    當我正在緊張有序的清點庫存時,忽見一女子正走入大門,準備走向窗口時,為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時間,我主動對她說:“要干什么,交-班,等一下再來:“,由于交-班時間緊,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,語氣有點生硬。由于客戶不理解交-班的規(guī)定,又認為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時,我放下手頭的工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。
    以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓。
    一、不論業(yè)務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。
    二、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。
    三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
    一葉可知秋,一事可成鏡。
    我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境,更上一層天。
    檢討人:
    加氣站員工檢討書篇六
    尊敬的領導:
    您好!
    在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時,而我卻違反了公司的合理規(guī)定,因為進入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯了。
    在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
    其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的。
    其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習,以后我會更加努力的。
    通過這次檢討,我真誠的承認我做錯了,還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20____年____月____日。
    加氣站員工檢討書篇七
    尊敬的醫(yī)院領導:
    我是醫(yī)院的員工,今天早上我因為擅自離開工作崗位,導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為,我在這里進行深深的檢討,我對不起醫(yī)院領導和等待看病的病人了!
    醫(yī)院一貫以來倡導:醫(yī)者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待,這是每個醫(yī)務工作者必須遵循的責任和義務!
    而我,作為一名醫(yī)院的員工,卻違反了醫(yī)院的規(guī)定,擅自離開工作崗位,因為醫(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方,只要一個部門的人不在崗位上,那其他部門的工作就無法銜接得上,正是因為我的擅自離開工作崗位,使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。
    今后,我在上班工作期間,絕對不會擅自離開工作崗位,我會更加嚴厲地要求自己,做到急患者之所急,想患者之所想,全心全意地做好自己的本職工作。
    請醫(yī)院領導原諒我這一次,看我以后的表現(xiàn)吧!
    再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意!對不起!
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    加氣站員工檢討書篇八
    尊敬的領導:
    您好!
    我現(xiàn)在非常的恐慌,因為我知道我如今犯了一個非常嚴重的錯誤,因為我的工作不認真,導致一整批的成品都要返回來返工,導致我們不能按時的讓貨物送到客戶的手中,還好廠里還有備用的存貨,不然真的不知道會造成什么難以預料的損失,我又該這么承受的起,還好事情并沒有往最壞的方向發(fā)展,但是這件事也是讓我意識到了自身存在著很大的問題,如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守,全身心投入的話,這么低級的錯誤完全不可能犯,我又不是什么剛進行完上崗培訓的員工,我可以在工廠崗位上干了三年的老員工了。
    我們電子廠主要是公司旗下的一家節(jié)能燈的制作廠,在流水線上我的工作崗位職責是負責每個燈管的燈絲處理工作,我們生產(chǎn)的節(jié)能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的,否則照明效果會達不到預期的效果,但是由于我今天在工作中完全走神了,工作換了一種燈送過來了。我都沒發(fā)現(xiàn),還是按照上一種節(jié)能燈的燈絲在處理,我居然還一直沒注意到不對勁,直到后面我們工作快完后了,您才到成品區(qū)那里隨便拿起了一個進行檢查工作,您一下子就發(fā)現(xiàn)了問題,并且最嚴重的,是那一堆成品都是一個現(xiàn)象,都是在我這里出的錯,目前我還不知道您會怎么處罰我,不過我是真的覺得對不起我的這些同事們,因為我的一個失職,導致他們都要重新返工,明明已經(jīng)到了下班時間了,卻因為要彌補過失,在這加班,我心里實在是過意不去,領導這都是我一個人的錯,你真的沒必要遷怒于他們的,大家都在完成著自己分內(nèi)的工作,哪有功夫去注意我做的部分是否出現(xiàn)了問題,我愿意一個人承擔所有的責任,這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失,也不知道公司高層知道了,會不會直接一怒之下辭退我,但是我想跟您表明的態(tài)度就是,我先就著這次的事情,跟您道個歉,對不起。如果廠里還有留下我的想法,我一定就好好的表現(xiàn),絕對不會讓您失望了,這種在工作中恍惚的精神狀態(tài)一次。
    這次的錯誤直接是讓我認清了一件事,就算是我自己每天都在干的工作,要是不認真也會出現(xiàn)這么大的紕漏,所以面對自己分內(nèi)的任何工作都要懷著最專注的神情去做,這樣才能保證做出來的東西是合格的,并且工廠的工作思想不就是如此嗎。寧愿你工作能力差做的慢,也不想你為了趕量,出現(xiàn)很多的次品。我現(xiàn)在才深刻的領悟了這句話,真的對不起。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20____年____月____日。
    加氣站員工檢討書篇九
    尊敬的領導:
    您好!
    公司舉辦年會,這是一件非常重要的事情,可是我卻并沒有引起重視,反而遲到了,在這里我也是要好好的檢討,對于我這種態(tài)度也是很不好的,雖然我不需要在年會上做什么匯報,但是我也是要聽,要了解公司過去一年的情況的。
    年會是為了總結過去一年的得與失的,作為我們公司的一員,我也是參與到過去一年的工作中,做出了一些業(yè)績,雖然不是很多,但是正是由于我們的努力,所以公司這一年才能發(fā)展的這么好,年會的舉辦也是凝聚了很多同事的一個心血,大家一起努力,想把這件事情給做好了,讓同事們都看到公司過去是發(fā)展的如何的,而我,卻并不重視,覺得做完自己的工作就可以了,可是這種態(tài)度是會讓我不清楚公司的發(fā)展,不知道前路在哪里,也是容易在工作之中迷失方向的,畢竟工作其實還是會有枯燥的時候的,而年會卻是可以讓我們看到我們努力的工作成果是怎么樣的。
    我也是知道,遲到是不對,也是由于知道今天是年會,不用工作,所以我昨天就玩得比較的晚,睡得晚,自然也是今天起來的比較遲,等到了我來到公司,也就是遲到了,我想著反正不用工作,遲到也是沒什么所謂的,但是卻沒想過,年會雖然不是工作,但是也是工作的一部分,是同事們一年辛苦的凝結,而我卻并沒有尊重這個結果,我也是特別的懊惱我怎么在思想上居然對這件事那么的不重視。而今領導說了我,我也是知道我是錯誤的,我也是意識到我這樣做,很不尊重其他努力的同事,以及在等待著開會的大家,畢竟也是要人到齊了,才會召開年會的,而我的遲到也是讓年會延遲了一會兒,而我也是給我們的部門丟臉了,看到部門同事有些不滿的目光,我也是很羞愧,自己的懶散和不重視。
    而今我也是知道了錯誤,我明白,既然在公司,無論是什么事情,不管是不是要自己去做的,只要我有參加,那么就要重視起來,特別是年會這么重要的一個會議,更是不能遲到,以后我也是要端正我的態(tài)度,好好的工作,了解公司的情況,不能只顧著自己,不想著他人,也是要尊重他人的勞動成果。在今后,我一定不會再犯同類的錯誤了,在工作之中,我也是要更加的努力。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20____年____月____日。
    加氣站員工檢討書篇十
    尊敬的單位領導:
    在此,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的反省檢討書,懇請您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書中給予對工作的深刻思考,發(fā)現(xiàn)不足、取長補短從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
    工作中的懶散以及工作效率的底下是這次業(yè)績不達標的主要因素。這不但充分暴露了我工作熱情的不足、工作方式的欠妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累和力不從心。這些問題的暴露如同缺少貝殼保護般的寄居蟹般令我惶恐不安,更讓我清楚的認識到這些致命的弱點給我?guī)淼奈:Γ@次深刻的反省就如同懸崖勒馬般的給予了我第二次“生命”,令我清醒了許多。在此,我下定決心針對相應的問題,做出改正措施,并且嚴格執(zhí)行:
    只有通過持之以恒、堅持不懈的努力有著水滴石穿的精神,才能更好的積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
    感謝領導給了我這次深刻反省的機會,相信通過這次反省,我一定能夠完勝這次做出規(guī)劃的全部任務,爭取把領導布置的任務超額完成,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。謝謝大家!
    此致
    敬禮!
    檢討反省人:xxx
    加氣站員工檢討書篇十一
    我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班長做出深刻檢討:
    合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。
    以后我會更加努力的。
    此致
    敬禮
    檢討人:xxx
    20xx年x月xx日
    加氣站員工檢討書篇十二
    20xx年即將過去,我們將迎接嶄新的20xx。我也來這個站一個月了。回顧這一個月的工作令人欣慰。這一個月是緊張的一個月,也是充實的一個月。在新捷燃氣4號站的工作,是我人生的一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn)。我會盡最大努力去適應這一崗位。通過一個月來不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了新捷這個大家庭中。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一個月付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。
    現(xiàn)在就20xx年11月一切工作情況總結如下:
    在公司的領導及同事的幫助下,和我的同事完成了一切工作,圓滿順利地完成了一個月來的工作任務。在站口查車時不安全的車輛禁止加氣,在這工作中很多駕駛員的態(tài)度有點激動,我覺得我對工作盡到了自己的責任。下面是本人到加氣站的工作總結:
    一:在工作中我們應該做到認真,仔細,對每個來加氣的.司機和車輛負責。
    二:我們應該端正自己的態(tài)度,給每個司機講到車輛上的一些不安全的因素,不要和司機發(fā)生爭執(zhí)。
    三:在上班期間我們要注意自身的安全,現(xiàn)在時冬季,路面比較滑,車輛速度較快,防止被車撞到,掛到。
    四:上班時注意假-幣,這畢竟關系到自身利益。
    作為4號站的普通一員對4號站取得的驕人成績,我也感到深深的自豪。在這里將我個人在加氣站這一個月的工作情況向站領導匯報如下:在同事的幫助下,能夠以踏實、積極的工作態(tài)度適應加氣站的工作,較好的履行了工作職責基本上完成了每天的工作目標。通過近一個月老同事對我的不吝指導及自身的不斷努力,我的工作技能也有了很大的提高。當然在處理一些緊急情況時由于實際經(jīng)驗不足,工作中也存在著不少的問題。加氣站的工作比較繁雜,由于自己的粗心大意經(jīng)常會犯一些小的錯誤。今后我會克服自身的缺點,遇事不馬虎,謙虛積極的向周圍工作能力能力強的同志學習,增強自己的服務能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中,不斷提升自己的工作能力及職業(yè)素質(zhì),爭取來年取得更好的成績。
    20xx年即將過去,站里能在這一年中取得了驕人成績,作為一名普通員工,對此我表示忠心的祝賀!同時,也非常感謝站內(nèi)領導及同事們在這一個月中對我的幫助,我會百尺竿頭,更進一步。
    加氣站員工檢討書篇十三
    總監(jiān),您好!
    我是您的學生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學生讓您掛心了,對不起。
    總監(jiān),讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此,希望l總監(jiān)允許學生為您說出事情的全過程!
    就在下午2點多的時候,有客人在游泳,當時我部門的救生員s同事也進行跟進了,但就在客人還沒離開的時候,s同事離開上廁所,他走前并沒當面與我交替工作,是跟另外的l同事做了交替工作,叫l(wèi)看好顯示屏的畫面,當時我還不知道,然后就離開了幾分鐘,所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。
    當然,我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上,我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學生知錯了。
    總監(jiān),請您放心,學生在此向您保證:杜絕此類錯誤再次發(fā)生,我會謹記這次的失職與教誨,虛心學習,爭取把以后的工作做到!
    總監(jiān),學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說,很多知識都不懂的,更談不上經(jīng)驗,但是我發(fā)覺我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我,反而給我的是的關懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優(yōu)點,力爭集體之優(yōu)秀!
    最后,祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴?;老師您身體健康,工作順利!
    如有冒犯之處,懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝l總監(jiān)的教導與包含。
    加氣站員工檢討書篇十四
    回首這三個月來的工作和生活,感悟良多。年底了,靜下心來總結試用期工作中的得失、查找自己的不足,因此,本人就這三個月的工作總結如下:
    工作以來在單位領導的精心培育和教導下通過自身的不斷努力無論是思想上、學習上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度。
    無論在工作中還是在生活上,都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養(yǎng)和教育。
    我始終把加氣當成自己的事業(yè)愛崗敬業(yè)認真負責做好自己的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業(yè)我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中,讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性,因為我知道只要有一點點的疏忽大意不僅會對公司帶來負面的影響和損失也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。我不斷提醒自己將這些規(guī)章準則牢記在心避免任何隱患出現(xiàn)確保氣站的安全高效運行。
    1.加強對專業(yè)知識的學習,在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。
    2.養(yǎng)成良好的工作習慣,管理好自己的時間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。
    未來的工作中,每天都很充實,學到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率,堅持目標至上的原則,不斷追求卓越。
    加氣站員工檢討書篇十五
    在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。那么對應的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的員工檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    尊敬的領導、同事:
    當我拿起筆寫這份檢討的時候,我心情十分沉重,對領導和同事造成的傷害自己悔恨不已。心里有說不出了懊悔和苦澀,深感不安和慚愧,我只能對你們說:對不起!請你們多多諒解和包涵我愚蠢的舉動和行為,接受我發(fā)最自內(nèi)心的歉意和改悔吧。回想起這幾個月我的工作表現(xiàn),我覺得自己主要是存在如下錯誤:
    一是沒有分清工作和生活的角色轉換,常常把生活中的不如意帶到工作現(xiàn)場,不能及時調(diào)節(jié)好自己的情緒,端正自己的.工作態(tài)度,以至于造成在工作中的不良后果。
    二是在窗口優(yōu)質(zhì)服務的制度職責和員工起碼的道德約束沒有入心入腦,說到底是工作意識淡薄,職業(yè)意識欠缺,業(yè)務能力不強的表現(xiàn),對客戶態(tài)度冷漠,服務能力下降,導致客戶投訴,給銀行服務想象抹了黑。
    三是組織觀念不強,不服從領導安排,說到底是目無領導,我行我素的不良表現(xiàn),不但干擾了銀行工作的正常進行,而且在嚴重損害銀行管理流程和秩序。
    四是工作中態(tài)度消極,得過且過,沒有團隊意識,更沒有團隊榮譽觀念,自己惡劣的行為影響到了整個現(xiàn)金區(qū)里面其他同事的情緒與工作的積極性。說到底是自己對崗位的制度職責和職業(yè)操守認識淺薄,缺乏足夠的理解。作為現(xiàn)金區(qū)里的普通一員,說小是個人素質(zhì)差,說大是破壞支行的良好服務形象,每每想到由于自己的錯誤和過時,給行里帶來的損失,我心如刀絞,悔恨交加,倍感自責,深感不安。我對不起上級領導和主管領導對我的教誨和期望,對不起同時的幫助和關愛,更對不起自己的崗位和薪水,因此我在深刻認識自己錯誤的基礎上,在這里做深刻的檢討。
    一是改掉自己的壞習慣,端正工作態(tài)度,明確工作目標,服從上級和主管的領導和安排,盡最大的努力調(diào)節(jié)自己的情緒,力求做到在服務中視顧客如上帝,視同時如朋友。力爭做到在服務中把錯留給自己,把對讓給客戶。
    二是在工作中從大局出發(fā),不斤斤計較,不小肚雞腸,不鉆牛角尖,不自作主張。堅決服從組織安排,尊重領導意見,有什么想法主動與領導和同事溝通,妥善處理工作存在的問題。
    三是重視人際關系,注重團隊榮譽,力爭通過自己的努力,建立良好的同事合作關系和工作關系,工作上是合作關系,生活上是朋友關系。在工作中積極主動,做到眼勤,嘴勤,手勤,腿勤,站在團隊的角度考慮問題,積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情。
    客觀的問題我就不談了,主要從自己的主觀方面深刻剖析自己思想、認識、態(tài)度深處的缺點和問題。我檢討的態(tài)度是積極的,認識錯誤改正錯誤的意圖也是明確的,懇請領導給我一次機會,諒解我所犯錯誤,我會努力改正這些缺點,以全新的面貌服務支行。
    加氣站員工檢討書篇十六
    尊敬的單位領導:
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
    今天,我心情非常沉重,因為自己的言行給公司形象抹了黑,因為自己的言行給同事給領導給公司都帶來了非常負面的影響,更因為自己的言行傷害到了一個客戶。
    近半年來由于自我意識的膨脹,我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離,再加上半年來銷售業(yè)績不佳,不會調(diào)節(jié)自己的壓力,導致心態(tài)調(diào)整失衡,并且放松對自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高,最終導致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進行調(diào)研的女士時出現(xiàn)了不夠熱情,怠慢客戶的情況,后又因回訪該客戶使用不當?shù)氖芯Z言挑釁客戶,而遭到客戶投訴,對公司形象造成極壞的負面影響,嚴重違背了公司一直提倡的敬畏客戶,深化服務客戶的精神,雖事后及時聯(lián)系這位被我犯冒的客戶,通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解,客戶也表示接受我的道歉,但我的言行已經(jīng)跟我所擔當?shù)墓ぷ鹘巧珖乐夭环踔敛荒芸闯墒且粋€正常人的待人所為。由于自己不正常的言行,公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象,我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。
    現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!
    事發(fā)后我思考了很多,對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個方面:
    1. 首先,一時的業(yè)績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應該出現(xiàn)急躁情緒的,更不應該將怨氣釋放到客戶身上。從領導到員工,從元首到人民,人人都有各種各樣的壓力,學會調(diào)整,正確釋放,將壓力轉變?yōu)槌砷L成功的動力,是一個成熟社會人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會,用行動去學習,改變頭腦發(fā)熱,沖動魯莽的壞毛病,冷靜、理智的對待發(fā)生的事情,做到不卑不亢??刂谱约旱那榫w,以樂觀的心態(tài)對待工作,對待生活;以平和的心情對待客戶,對待同事。無論發(fā)生什么,無論什么原因,做到有禮有節(jié),妥善處理好問題。
    2. 其次,自己在公司工作,代表的是公司的形象,傳達的是公司的聲音,承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后,只憑一時喜怒肆意妄為,才導致嚴重后果。我決心,時時刻刻都對自己高標準嚴要求,跟隨公司發(fā)展的腳步,不斷的提高個人的綜合能力。我還要清醒的認識到,在市場低迷,競爭激烈的今天,如果還想繼續(xù)在行業(yè)里,在公司內(nèi)立足,提高綜合素質(zhì),提升服務意識,對一個處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學習專業(yè)知識的同時,更要提高自己的心智修養(yǎng),提升自己言行的水平水準,耐心的對待客戶,用心的服務客戶,誠心的打動客戶,將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來,使陌生的人了解,讓熟悉的人信任。
    3. 再次,作為一個在公司的老員工,不但沒有做好表率、榜樣的作用,反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤,實屬不應該。每天到工作結束時,我都會非常的自責和無比的羞愧,一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己,曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失,不但沒消失還比以前進步了,比以前成熟了,我還是以前的我,我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少,但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn),是段時間放松自己的表現(xiàn),是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn),現(xiàn)在我要做的是找準備自己的定位,看清自己的身份,言行符合自己的職業(yè),心態(tài)對應自己的位置,思想更成熟,行為更專業(yè)。
    4. 最后,這件事雖然發(fā)自于我一個人的身上,但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉,現(xiàn)在已經(jīng)進入買家市場,客戶的拒絕,甚至是斥責將來都會成為正常的,要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售,做足客戶滿意度,時刻都不能放松對自己的要求,時刻都不能忘記提高自己的素質(zhì),時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。以積極的心態(tài)做好每天的工作,接待好每一批來訪來電的客戶,向優(yōu)秀的同事學習,榜樣就在眼前,以公司的大目標為自己奮斗的目標,運用自己的專業(yè)知識,不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔失敗化壓力為動力的堅韌毅力,提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例,引以為戒。同時,我也要感謝公司領導能夠給我檢討的機會,讓一時迷失的我再次找回正確的方向,我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!
    檢討人:×××
    ××××年××月××日
    加氣站員工檢討書篇十七
    尊敬的領導:
    你好!
    本周工作效率很低,工作態(tài)度很差,工作語言很丑,工作心情超級差,工作也沒有如期完成,等這些讓我在今天忽然明白,這一切都源于老三買房子的事情。
    本來是一件很好的,很讓大家開心幸福的好事,結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情,也影響了父母的心情,更加讓他們擔心和不安;不但沒有像自己說的那樣去相信加興,反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重,也叫霸道,更讓他覺得受到欺負和瞧不起。
    加興要買房子,不是全靠他自己,是大家籌錢給予的,勉強夠首付,但是他也有自己的想法和觀點,自己的選擇要求和范圍,更有自己喜歡的類型和樓盤,按理說這件事完全由他自己全權處理,就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主,不應該被別人干涉和干預。
    在他選擇房子的過程中,有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細節(jié)問題,說大不大,說小不小,但是那對于一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者說不可避免的問題,作為老大,我只是幫忙分析,出建議,而不是強求去怎么樣怎么樣,涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么,其他的做主全交給他才對。
    而這次關于他購房的事我確實干預了不少,也影響了大家的心情,更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣,還說了一些很傷心的話語,這讓我整個周都在為他的事情傷腦子,增加了很多負能量,并且?guī)Ыo了工作,家人,讓大家都處在一個不良的環(huán)境中。
    自此 ,我深刻的認識到,我干預過火,想得太多,自己太強悍,更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊,一直以來,我承認我真的不是很相信加興,不管是學習還是工作,還是做人做事,還是其他,說真的,內(nèi)心真的有些擔心他什么都不會,其實是我太自以為是,覺得自己什么都比他強,其實不是的,他很有能力的,只是因為某事做得不好的事情被我們見多了,所以老是看不到他好的一面,造成大家溝通受阻,不能互相理解和支持,最主要的傾聽。
    這件事讓更注意,提高自己的傾聽,是很重要的事,也是我必須要做的,嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達好,在這里跟加興說一聲對不起,不是姐瞧不起你,說話傷害到你,而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你,相信過你,總覺得你什么都不懂,今天開始,我不在干預你的任何事,也不再說你任何事情,包括其他人,我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。
    建議人:
    20xx年xx月xx日