每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
試用期辭職申請理由簡單一點 試用期寫辭職申請篇一
您好!
今天呈給你的是我的辭職申請,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。
其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)領導當時所付重托。所以對于工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在做項目時就已經(jīng)試用過,產(chǎn)品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來也參與項目方案的制定,對相關技術產(chǎn)生濃厚興趣。時值領導組建研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里,我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經(jīng)給了我的發(fā)揮空間。
離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量。流程,規(guī)范,開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。
最后,對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業(yè)的榜樣。
此致
敬禮!
試用期辭職申請理由簡單一點 試用期寫辭職申請篇二
尊敬的酒店領導:
首先感謝_給我近_年的工作機會,在這近_年里,得到了領導們不斷的包容和關懷,在此表示衷心的感謝。
在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有很大的收獲。酒店平等的晉升機制和用人政策,一度讓我有著找到了依靠的感覺,或許就是這樣我開始了思索和進取,并且出乎意料的走到了現(xiàn)在的這個_主管崗位。
雖然近幾年的工作沒有出現(xiàn)什么大的失誤和不完滿,但是現(xiàn)在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。
__這個東西本來就是無法改變的,但是由于___,我實在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點力不從心,所以也想從頭開始一切歸零。酒店正值新系統(tǒng)的開發(fā)和推進,所有的后續(xù)工作都在酒店上下極力重視下一步步開展,前段時間的準備和試運行我們也都順利完成,但是系統(tǒng)還是有一些不完滿,技術部也在不斷的改進和創(chuàng)新,也正是考慮到酒店今后在這個項目安排的合理性,本著對酒店負責的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成的失誤,也正是考慮年初方便酒店各項目標的確立和各項工作的部署開展,我鄭重向酒店提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向酒店提出辭職申請,離開這個酒店,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下終究是沒有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝酒店領導在前段工作中對我的信任,我確信在酒店的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
能為酒店效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗、善始善終,做好后面班組長培訓的開班和結業(yè)、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接,盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!
歲初請辭,或屬不敬,然吾已思索良久,掙扎余日,終決意就此辭去,期與準許。
申請人:
申請日期
試用期辭職申請理由簡單一點 試用期寫辭職申請篇三
尊敬的x:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已經(jīng)快與兩個月了,也很榮幸自己成為x公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環(huán)境中,工作和學習的機會。
但是由于我個人的原因,不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下:
1、朋友原因,朋友開了一家自考的輔導機構,已多次讓我過去幫忙,我也不好意思再拒絕,所以為了友情我不得不去。
2、工作問題,自我來到貴公司,雖然面試的是銷售一職,但一直不能夠出去為貴公司出力,沒有為公司創(chuàng)造直接價值,實在覺得有愧于您。
3、性格問題,我深刻知道自己愛說愛笑,對于前臺對于文職不太喜歡,不是個做文職的性格,同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。
其實我真的不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態(tài),這樣不會將工作做好,只會對公司不利。
所以,經(jīng)過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職報告。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領導和同事無關。
再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的朋友和領導致敬!
祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
試用期辭職申請理由簡單一點 試用期寫辭職申請篇一
您好!
今天呈給你的是我的辭職申請,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。
其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)領導當時所付重托。所以對于工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在做項目時就已經(jīng)試用過,產(chǎn)品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來也參與項目方案的制定,對相關技術產(chǎn)生濃厚興趣。時值領導組建研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里,我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經(jīng)給了我的發(fā)揮空間。
離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量。流程,規(guī)范,開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。
最后,對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業(yè)的榜樣。
此致
敬禮!
試用期辭職申請理由簡單一點 試用期寫辭職申請篇二
尊敬的酒店領導:
首先感謝_給我近_年的工作機會,在這近_年里,得到了領導們不斷的包容和關懷,在此表示衷心的感謝。
在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有很大的收獲。酒店平等的晉升機制和用人政策,一度讓我有著找到了依靠的感覺,或許就是這樣我開始了思索和進取,并且出乎意料的走到了現(xiàn)在的這個_主管崗位。
雖然近幾年的工作沒有出現(xiàn)什么大的失誤和不完滿,但是現(xiàn)在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。
__這個東西本來就是無法改變的,但是由于___,我實在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點力不從心,所以也想從頭開始一切歸零。酒店正值新系統(tǒng)的開發(fā)和推進,所有的后續(xù)工作都在酒店上下極力重視下一步步開展,前段時間的準備和試運行我們也都順利完成,但是系統(tǒng)還是有一些不完滿,技術部也在不斷的改進和創(chuàng)新,也正是考慮到酒店今后在這個項目安排的合理性,本著對酒店負責的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成的失誤,也正是考慮年初方便酒店各項目標的確立和各項工作的部署開展,我鄭重向酒店提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向酒店提出辭職申請,離開這個酒店,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下終究是沒有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝酒店領導在前段工作中對我的信任,我確信在酒店的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
能為酒店效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗、善始善終,做好后面班組長培訓的開班和結業(yè)、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接,盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!
歲初請辭,或屬不敬,然吾已思索良久,掙扎余日,終決意就此辭去,期與準許。
申請人:
申請日期
試用期辭職申請理由簡單一點 試用期寫辭職申請篇三
尊敬的x:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已經(jīng)快與兩個月了,也很榮幸自己成為x公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環(huán)境中,工作和學習的機會。
但是由于我個人的原因,不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下:
1、朋友原因,朋友開了一家自考的輔導機構,已多次讓我過去幫忙,我也不好意思再拒絕,所以為了友情我不得不去。
2、工作問題,自我來到貴公司,雖然面試的是銷售一職,但一直不能夠出去為貴公司出力,沒有為公司創(chuàng)造直接價值,實在覺得有愧于您。
3、性格問題,我深刻知道自己愛說愛笑,對于前臺對于文職不太喜歡,不是個做文職的性格,同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。
其實我真的不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態(tài),這樣不會將工作做好,只會對公司不利。
所以,經(jīng)過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職報告。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領導和同事無關。
再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的朋友和領導致敬!
祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日