總結(jié)是我們成長過程中必不可少的一環(huán)，我們應(yīng)該勇敢地面對并積極總結(jié)。在總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己的成長和進步。接下來是一些明星、名人的成功經(jīng)驗總結(jié)，讓我們共同來學習借鑒。
品質(zhì)簡歷理由篇一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：高級品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經(jīng)理負責。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認品質(zhì)執(zhí)行效果。
3.對質(zhì)量人員進行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標準、檢驗手段的培訓(xùn)。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。
4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報告的提出。
5.負責過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。
6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標準等。
4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。
7.負責產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。
8.與相關(guān)部門進行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進行發(fā)放、相關(guān)文件精神進行宣貫。
2.負責對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預(yù)防措施的實施;。
4.負責量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負責編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導(dǎo)書;。
6.公司的樣機與技術(shù)改進主、新產(chǎn)品的開發(fā)。
7.負責對檢具的制作;。
8.對公司質(zhì)量體系的維護及運行、改進、完善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)科文崗位類別：
1、負責進料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。
2、儀器設(shè)備的校驗管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。
3、產(chǎn)品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。
6、人員的教育訓(xùn)練等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。
2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備有實踐管理經(jīng)驗與科學的管理手段。
2、精通iso9001：2008版各管理程序之運作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個團隊的經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風過硬，易溝通、責任感非常之強，在工作中始終把組織目標放在第一位，有極強的團隊精神。
品質(zhì)簡歷理由篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
年齡：22希望地區(qū)：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09-.6重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學院人力資源管理大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進行控制。
3：制定公司年度品質(zhì)計劃，并對相關(guān)人員進行品質(zhì)知識培訓(xùn)。
4：對所有產(chǎn)品進行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運作管理經(jīng)驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內(nèi)銷ccc認證或驗廠。
品質(zhì)簡歷理由篇三
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負責安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！
2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
品質(zhì)簡歷理由篇四
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)。
居住地：深圳。
電話：151******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學與技術(shù)。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3.召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.審核相關(guān)部門呈交的文件。
2.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3.對下屬進行考核、評定。
4.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術(shù)本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
品質(zhì)簡歷理由篇五
在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。
個人信息。
性別：男。
年齡：47歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：副總經(jīng)理。
職位描述：1.負責公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。
3.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，對下屬進行任免，對公司實行全面的經(jīng)營管理;。
4.向總經(jīng)理報告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策;。
5.制定公司經(jīng)營目標、管理章程及各項規(guī)章制度;。
6.檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;。
7.檢查和督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。
8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決;。
9.不斷改善勞動條件，做好勞動保護和環(huán)境保護，不斷改善員工的勞動及生活條件;。
10.審核、控制公司辦公費用、招待費用、供應(yīng)資格及采購費用。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
2：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
3：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
4：部門工作安排與考評。
5：分析工序檢驗每日周月報告。
6：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
7：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
8：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
9：負責制造系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品標識及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。
10：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn).
接受公司關(guān)于質(zhì)量管理、注塑、五金沖壓相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，對于塑膠、五金沖壓產(chǎn)品有一定的.理解。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管理體系iso/ts16949的建立與推行。
2：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
3：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
4：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
5：部門工作安排與考評。
6：分析工序檢驗每日周月報告。
7：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
8：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
9：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
10：負責第二方於第三方驗廠認證工作。
12：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)。
13：部門勞動紀律的監(jiān)督於執(zhí)行。
參與質(zhì)量管理體系的編制與推行，在質(zhì)量管理體系的推行及維護過程中實行標準化、規(guī)范化管理，達到提升品質(zhì)降低成本的目地。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管部長。
職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.推動標準化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。
3.制定并主導(dǎo)5s活動;。
4.制定本部門教育訓(xùn)練計劃并實施;。
5.主導(dǎo)品質(zhì)改善活動;。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：盤點可作為求職者已具備的知識來源。
學習寫個人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事，因為個人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時候甚至是求職成功的關(guān)鍵所在。在寫個人簡歷之前，首先要知道個人簡歷的基本構(gòu)架包括那幾個板塊，總體來說，一般的個人簡歷就包括有封面、求職信、內(nèi)容，還有附件。如果是很簡單的普通的個人簡歷，只需要有個人簡歷內(nèi)容就可以了。
其一，在校學習的課程。
最為重要的及時在大學期間所學習到的知識，因此在個人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內(nèi)容。一個人的專業(yè)知識儲備，大部分的都是通過在校學習的只是，還有一些在學校參與的學術(shù)交流，以及講座等等。
其二、專業(yè)培訓(xùn)、實習、兼職做所學習得到。
知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經(jīng)所從事的過的工作，相關(guān)的一些職業(yè)培訓(xùn)，以及實習經(jīng)驗，還有平時兼職的一些知識經(jīng)驗等等，也都是重要的只是來源。
其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。
在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。
品質(zhì)簡歷理由篇六
我是一個活潑樂觀比較健談的人，喜歡結(jié)交好友。
我是一個心細的女孩，我喜歡手工活，平時都很喜歡繡繡東西，對數(shù)字顏色的敏感度較高。
我是一個抗壓能力和學習能力較強的人，在寒暑假實習期間，工作仔細認真負責，積極主動去學習去做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
品質(zhì)簡歷理由篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：趙先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。
希望崗位：化工類-表面處理。
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：電鍍經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.負責來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。
3.負責品質(zhì)控制計劃的制定和實施，及品質(zhì)異常的評審和處理;。
4.負責客訴的分析、處理，及糾正/預(yù)防措施的制定和執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：主要職責：
1.負責公司質(zhì)量體系有效運行，質(zhì)量監(jiān)督、管理、改進;。
2.負責督導(dǎo)來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。
3.負責公司質(zhì)量管理和考核工作;督促落實糾正/預(yù)防措施;。
4.負責本部門的生產(chǎn)、品質(zhì)、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。
工作實績：
相比，客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報廢率降低56%。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍研發(fā)工程師崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導(dǎo)入及可行性分析;。
2.負責電鍍工藝的改善，優(yōu)化工藝流程;參與專項改善與技術(shù)降本工作;。
3.參與工裝、掛具的設(shè)計與改善，及對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題提出改善對策與解決辦法，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。
工作實績：
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：化學技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：負責引線框架電鍍自動線生產(chǎn)參數(shù)設(shè)定，設(shè)備、藥水狀態(tài)維護，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)技術(shù)問題，維持制程穩(wěn)定，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，確保生產(chǎn)順利進行。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔任職位：電鍍工程師崗位類別：電鍍化工。
2.保持與客戶良好溝通，了解客戶真實需求，引導(dǎo)客戶接受我們的服務(wù);。
3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍主管技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。
2.全面負責表面處理技術(shù)工作，預(yù)防及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題;。
3.負責工裝工藝的編制和改進;。
4.負責本部糾正/預(yù)防措施的制定、實施，及組織質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進。
工作實績：
新導(dǎo)入或優(yōu)化工藝：鋁合金瓷質(zhì)陽極氧化、硬質(zhì)陽極氧化、導(dǎo)電氧化工藝，鎂合金化學氧化工藝，解決了高要求關(guān)鍵件工序間防護難題及滿足特殊功能要求。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟悉電鍍理論知識。
具有豐富的電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉多個鍍種，能迅速解決生產(chǎn)中的技術(shù)質(zhì)量問題。
具備較強的電鍍研發(fā)能力。
語言能力。
普通話：一般粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：電鍍生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有十多年電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗。
具有兩年多電鍍研發(fā)工作經(jīng)驗。
品質(zhì)簡歷理由篇八
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州制造分公司起止年月：-09--2013.3。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的.進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一.本人長期在外資企業(yè)主要負責質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深的了解，始終認為企業(yè)成功的關(guān)鍵是質(zhì)量。
二.一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人。
三.對新事物有較強的適應(yīng)能力，職責內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四.始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)簡歷理由篇九
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、巡檢員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。
能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強烈的工作責任心，性格開朗，有較強的學習能力和反思。
總結(jié)。
能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴謹，做事細心，善于溝通，抗壓能力強，敢挑重擔，具有較強的團隊意識。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。
從事職位：工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標，達到相應(yīng)的條件。
企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團，是貴州省十一屆人大一次會議批準的省級重點建設(shè)項目，并列入貴州省第四批拉動內(nèi)需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經(jīng)信委確定為等量淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟項目。項目規(guī)劃建設(shè)2×4000t/d水泥熟料新型干法生產(chǎn)線，配套建設(shè)年產(chǎn)400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。
中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱：中鐵十一局集團橋梁有限公司。
從事職位：試驗員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國企。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培訓(xùn)機構(gòu)：貴州省勞動保障部門。
培訓(xùn)課程：熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：主要針對專業(yè)相應(yīng)的技能證書進行理論培訓(xùn)，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓(xùn)，加強了理論與實際的結(jié)合，加強了處理事務(wù)的能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力!
中國鐵路總公司-試驗員考證培訓(xùn)。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培訓(xùn)機構(gòu)：中國鐵路總公司。
培訓(xùn)課程：試驗員考證培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓(xùn)。
品質(zhì)簡歷理由篇十
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負責安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！
---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
教育背景。
最高學歷：中專畢業(yè)院校：永州職中。
所學專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：精通電腦品質(zhì)管理。
所獲證書：熟練。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
--2001永州高等職業(yè)學校服裝裁剪高中。
?自我評價。
本人為人忠誠，能吃苦耐勞，學習能力強，對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學習了許多規(guī)范化的運作模式和先進的管理模式，總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。對工作認真負責，細心有責任感，對電腦熟練，有駕照會開車，會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè)，掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機，手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗，對現(xiàn)場管理很敏銳，能迅速發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從中不斷改進生產(chǎn)過程中一些操作不當?shù)男袨?，能管理好生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)，只有促進生產(chǎn)的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進度。同時也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識很強烈！憑本人豐富的管理經(jīng)驗，專業(yè)，專著，內(nèi)行以及強烈的責任感和努力奮斗，相信一定能為公司帶來更高的效益！
品質(zhì)簡歷理由篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市農(nóng)業(yè)科學研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職位：實習生。
工作描述：主要負責農(nóng)產(chǎn)品檢測的前處理工作；
實習半個月，表現(xiàn)積極，工作認真，獲得指導(dǎo)老師的好評。
離職原因：
廣州市高山小溪漁村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：咨客實習生。
工作描述：前臺咨客，主要負責迎賓，提供咨詢服務(wù)，接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。
實習一個月，從未遲到早退，獲得同事一致好評。
離職原因：
家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：家教。
工作描述：長期從事數(shù)理化家庭教師，輔導(dǎo)學生成績提高，并一直保持與學生和家長的聯(lián)系。
離職原因：
暨南大學勤工助學組織起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：暨南大學招待所前臺。
工作描述：負責招待所住退宿登記和客房清理等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
暨南大學福彩志愿者服務(wù)隊起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：志愿者。
工作描述：參加志愿活動，負責文章編輯。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科獲得學位:工學位畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：食品質(zhì)量與安全專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能熟練，掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。
word:打字速度60字/分鐘，熟練使用word中90％的功能；excel:會利用excel進行各種函數(shù)運算和表格間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換；powerpoint：擅長ppt的動態(tài)效果制作。
本人性格為內(nèi)質(zhì)型，溫和細心，含蓄沉靜，厚積薄發(fā)，適應(yīng)能力強。在生活上，善于向他人學習，因為每個人身上都有各自的發(fā)光點；對于挫折和失敗，勇于面對，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，責任心強，有很強的團隊精神。經(jīng)歷或許仍有所欠缺，但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達到他所向的目標。
品質(zhì)簡歷理由篇十二
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關(guān)于品質(zhì)主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關(guān) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術(shù)學院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標準，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。
品質(zhì)簡歷理由篇十三
在省局的正確指導(dǎo)下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網(wǎng)調(diào)整戰(zhàn)略機遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網(wǎng)規(guī)劃，以項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化為指針，加快實施路網(wǎng)改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設(shè)，統(tǒng)籌推進大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手，養(yǎng)建工程實體質(zhì)量和管控工作水平躍上新臺階。現(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、全面完成質(zhì)量目標。
20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里，全年工程質(zhì)量總體良好，質(zhì)量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次，抽查數(shù)據(jù)9836個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標合格率94.3%，均超省局年初確定的質(zhì)量目標。干線及路網(wǎng)項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個，單點合格率93.4%，關(guān)鍵指標合格率95.8%;農(nóng)村公路及其它項目29個376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標合格率94.1%。
二、工作措施亮點紛呈。
《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質(zhì)量目標，先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標“按類資格預(yù)審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設(shè)管理辦法》、《公路工程建設(shè)實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術(shù)標準和質(zhì)量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定，著力完善建設(shè)管理工作程序，有力提升了項目建設(shè)中實施機構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平，為全面加強工程質(zhì)量管控奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。
(二)完善監(jiān)管機制，推進施工標準化。質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質(zhì)量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手，一是進一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復(fù)”五項審查制度，累計督辦21個項目完善了質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個項目啟動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質(zhì)量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結(jié)果和工程進度報告”四項審查制度，累計審核17個項目23次進度撥款，提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質(zhì)量管理工作月匯總、季分析報告制度，制定了《20xx年公路工程質(zhì)量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質(zhì)量“回頭望”活動方案》，第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質(zhì)量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質(zhì)量回頭望活動，質(zhì)量意識、質(zhì)量管控效果明顯提升，路網(wǎng)項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關(guān)至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目，在質(zhì)量、進度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。
(三)強化質(zhì)量體系，推進管理精細化。健全完善的質(zhì)量保證體系是工程質(zhì)量精細管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對監(jiān)理、檢測進場企業(yè)實行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預(yù)審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心，夯實自檢責任，全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個，駐地監(jiān)理機構(gòu)6個，為工程質(zhì)量全過程監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度，完善出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村公路分層質(zhì)量檢測工作的通知》，進一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質(zhì)量專業(yè)檢測程序、內(nèi)容、結(jié)果報告、整改反饋工作機制，全年累計分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個完工項目，質(zhì)量合格率達100%。
我市20xx年公路養(yǎng)建工程質(zhì)量管理工作完成了年初既定目標，實現(xiàn)了養(yǎng)建項目質(zhì)量控制目標，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是路網(wǎng)項目規(guī)模大、標準高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術(shù)難度和復(fù)雜度提高，而農(nóng)村公路建設(shè)碎片化程度加深，項目的“兩極化”趨勢對質(zhì)量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關(guān)利益訴求日趨復(fù)雜，財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴格，加之項目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對質(zhì)量管理工作一定程度上也造成了一定困難。
三是適應(yīng)宏觀改革形勢，質(zhì)量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進一步增大。
三、20xx年工作思路。
20xx年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的決戰(zhàn)之年，質(zhì)量管理工作圍繞“五化”目標，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是：
(一)規(guī)范關(guān)鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設(shè)工程質(zhì)量工作指導(dǎo)意見》，總結(jié)推進“五化”管理的工作經(jīng)驗，出臺關(guān)于計量支付、設(shè)計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點項目和路網(wǎng)升等改造工程為抓手，引領(lǐng)全市交通建設(shè)進一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平，試點推進管理手段信息化平臺建設(shè)，確保工程質(zhì)量100%合格。
(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革，探索推進檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質(zhì)量專項抽檢，分析、通報、整治相結(jié)合，從進場材料上強化工程質(zhì)量保障;三是進一步加強和發(fā)揮批復(fù)施工圖設(shè)計對工程質(zhì)量的監(jiān)控作用，集中開展質(zhì)量通病治理活動。
(三)推進信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質(zhì)量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度，加強失約懲罰措施和退出機制建設(shè);借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細則，組織開展兩次信用評價工作，著力推進建設(shè)市場誠信體系建設(shè)，努力構(gòu)建健康有序的養(yǎng)建工程建設(shè)市場。
2.物業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)。
3.生產(chǎn)部經(jīng)理年終總結(jié)。
7.工程部經(jīng)理年終總結(jié)【最新】。
8.酒店前廳部經(jīng)理年終總結(jié)。
9.銷售部經(jīng)理年終總結(jié)大全。
10.2016公司工程部經(jīng)理年終總結(jié)。
品質(zhì)簡歷理由篇十四
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：培訓(xùn)講師。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:雙學位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學校（機構(gòu)）：鄭州大學。
所學專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關(guān)系.
品質(zhì)簡歷理由篇一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：高級品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經(jīng)理負責。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認品質(zhì)執(zhí)行效果。
3.對質(zhì)量人員進行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標準、檢驗手段的培訓(xùn)。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。
4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報告的提出。
5.負責過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。
6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標準等。
4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。
7.負責產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。
8.與相關(guān)部門進行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進行發(fā)放、相關(guān)文件精神進行宣貫。
2.負責對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預(yù)防措施的實施;。
4.負責量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負責編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導(dǎo)書;。
6.公司的樣機與技術(shù)改進主、新產(chǎn)品的開發(fā)。
7.負責對檢具的制作;。
8.對公司質(zhì)量體系的維護及運行、改進、完善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)科文崗位類別：
1、負責進料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。
2、儀器設(shè)備的校驗管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。
3、產(chǎn)品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。
6、人員的教育訓(xùn)練等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。
2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備有實踐管理經(jīng)驗與科學的管理手段。
2、精通iso9001：2008版各管理程序之運作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個團隊的經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風過硬，易溝通、責任感非常之強，在工作中始終把組織目標放在第一位，有極強的團隊精神。
品質(zhì)簡歷理由篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
年齡：22希望地區(qū)：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09-.6重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學院人力資源管理大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進行控制。
3：制定公司年度品質(zhì)計劃，并對相關(guān)人員進行品質(zhì)知識培訓(xùn)。
4：對所有產(chǎn)品進行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運作管理經(jīng)驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內(nèi)銷ccc認證或驗廠。
品質(zhì)簡歷理由篇三
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負責安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！
2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
品質(zhì)簡歷理由篇四
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)。
居住地：深圳。
電話：151******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學與技術(shù)。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3.召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.審核相關(guān)部門呈交的文件。
2.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3.對下屬進行考核、評定。
4.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術(shù)本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
品質(zhì)簡歷理由篇五
在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。
個人信息。
性別：男。
年齡：47歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：副總經(jīng)理。
職位描述：1.負責公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。
3.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，對下屬進行任免，對公司實行全面的經(jīng)營管理;。
4.向總經(jīng)理報告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策;。
5.制定公司經(jīng)營目標、管理章程及各項規(guī)章制度;。
6.檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;。
7.檢查和督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。
8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決;。
9.不斷改善勞動條件，做好勞動保護和環(huán)境保護，不斷改善員工的勞動及生活條件;。
10.審核、控制公司辦公費用、招待費用、供應(yīng)資格及采購費用。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
2：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
3：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
4：部門工作安排與考評。
5：分析工序檢驗每日周月報告。
6：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
7：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
8：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
9：負責制造系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品標識及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。
10：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn).
接受公司關(guān)于質(zhì)量管理、注塑、五金沖壓相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，對于塑膠、五金沖壓產(chǎn)品有一定的.理解。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管理體系iso/ts16949的建立與推行。
2：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
3：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
4：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
5：部門工作安排與考評。
6：分析工序檢驗每日周月報告。
7：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
8：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
9：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
10：負責第二方於第三方驗廠認證工作。
12：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)。
13：部門勞動紀律的監(jiān)督於執(zhí)行。
參與質(zhì)量管理體系的編制與推行，在質(zhì)量管理體系的推行及維護過程中實行標準化、規(guī)范化管理，達到提升品質(zhì)降低成本的目地。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管部長。
職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.推動標準化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。
3.制定并主導(dǎo)5s活動;。
4.制定本部門教育訓(xùn)練計劃并實施;。
5.主導(dǎo)品質(zhì)改善活動;。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：盤點可作為求職者已具備的知識來源。
學習寫個人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事，因為個人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時候甚至是求職成功的關(guān)鍵所在。在寫個人簡歷之前，首先要知道個人簡歷的基本構(gòu)架包括那幾個板塊，總體來說，一般的個人簡歷就包括有封面、求職信、內(nèi)容，還有附件。如果是很簡單的普通的個人簡歷，只需要有個人簡歷內(nèi)容就可以了。
其一，在校學習的課程。
最為重要的及時在大學期間所學習到的知識，因此在個人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內(nèi)容。一個人的專業(yè)知識儲備，大部分的都是通過在校學習的只是，還有一些在學校參與的學術(shù)交流，以及講座等等。
其二、專業(yè)培訓(xùn)、實習、兼職做所學習得到。
知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經(jīng)所從事的過的工作，相關(guān)的一些職業(yè)培訓(xùn)，以及實習經(jīng)驗，還有平時兼職的一些知識經(jīng)驗等等，也都是重要的只是來源。
其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。
在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。
品質(zhì)簡歷理由篇六
我是一個活潑樂觀比較健談的人，喜歡結(jié)交好友。
我是一個心細的女孩，我喜歡手工活，平時都很喜歡繡繡東西，對數(shù)字顏色的敏感度較高。
我是一個抗壓能力和學習能力較強的人，在寒暑假實習期間，工作仔細認真負責，積極主動去學習去做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
品質(zhì)簡歷理由篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：趙先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。
希望崗位：化工類-表面處理。
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：電鍍經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.負責來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。
3.負責品質(zhì)控制計劃的制定和實施，及品質(zhì)異常的評審和處理;。
4.負責客訴的分析、處理，及糾正/預(yù)防措施的制定和執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：主要職責：
1.負責公司質(zhì)量體系有效運行，質(zhì)量監(jiān)督、管理、改進;。
2.負責督導(dǎo)來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。
3.負責公司質(zhì)量管理和考核工作;督促落實糾正/預(yù)防措施;。
4.負責本部門的生產(chǎn)、品質(zhì)、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。
工作實績：
相比，客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報廢率降低56%。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍研發(fā)工程師崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導(dǎo)入及可行性分析;。
2.負責電鍍工藝的改善，優(yōu)化工藝流程;參與專項改善與技術(shù)降本工作;。
3.參與工裝、掛具的設(shè)計與改善，及對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題提出改善對策與解決辦法，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。
工作實績：
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：化學技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：負責引線框架電鍍自動線生產(chǎn)參數(shù)設(shè)定，設(shè)備、藥水狀態(tài)維護，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)技術(shù)問題，維持制程穩(wěn)定，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，確保生產(chǎn)順利進行。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔任職位：電鍍工程師崗位類別：電鍍化工。
2.保持與客戶良好溝通，了解客戶真實需求，引導(dǎo)客戶接受我們的服務(wù);。
3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍主管技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。
2.全面負責表面處理技術(shù)工作，預(yù)防及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題;。
3.負責工裝工藝的編制和改進;。
4.負責本部糾正/預(yù)防措施的制定、實施，及組織質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進。
工作實績：
新導(dǎo)入或優(yōu)化工藝：鋁合金瓷質(zhì)陽極氧化、硬質(zhì)陽極氧化、導(dǎo)電氧化工藝，鎂合金化學氧化工藝，解決了高要求關(guān)鍵件工序間防護難題及滿足特殊功能要求。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟悉電鍍理論知識。
具有豐富的電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉多個鍍種，能迅速解決生產(chǎn)中的技術(shù)質(zhì)量問題。
具備較強的電鍍研發(fā)能力。
語言能力。
普通話：一般粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：電鍍生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有十多年電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗。
具有兩年多電鍍研發(fā)工作經(jīng)驗。
品質(zhì)簡歷理由篇八
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州制造分公司起止年月：-09--2013.3。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的.進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一.本人長期在外資企業(yè)主要負責質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深的了解，始終認為企業(yè)成功的關(guān)鍵是質(zhì)量。
二.一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人。
三.對新事物有較強的適應(yīng)能力，職責內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四.始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)簡歷理由篇九
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、巡檢員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。
能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強烈的工作責任心，性格開朗，有較強的學習能力和反思。
總結(jié)。
能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴謹，做事細心，善于溝通，抗壓能力強，敢挑重擔，具有較強的團隊意識。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。
從事職位：工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標，達到相應(yīng)的條件。
企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團，是貴州省十一屆人大一次會議批準的省級重點建設(shè)項目，并列入貴州省第四批拉動內(nèi)需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經(jīng)信委確定為等量淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟項目。項目規(guī)劃建設(shè)2×4000t/d水泥熟料新型干法生產(chǎn)線，配套建設(shè)年產(chǎn)400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。
中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱：中鐵十一局集團橋梁有限公司。
從事職位：試驗員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國企。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培訓(xùn)機構(gòu)：貴州省勞動保障部門。
培訓(xùn)課程：熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：主要針對專業(yè)相應(yīng)的技能證書進行理論培訓(xùn)，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓(xùn)，加強了理論與實際的結(jié)合，加強了處理事務(wù)的能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力!
中國鐵路總公司-試驗員考證培訓(xùn)。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培訓(xùn)機構(gòu)：中國鐵路總公司。
培訓(xùn)課程：試驗員考證培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓(xùn)。
品質(zhì)簡歷理由篇十
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負責安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！
---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
教育背景。
最高學歷：中專畢業(yè)院校：永州職中。
所學專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：精通電腦品質(zhì)管理。
所獲證書：熟練。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
--2001永州高等職業(yè)學校服裝裁剪高中。
?自我評價。
本人為人忠誠，能吃苦耐勞，學習能力強，對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學習了許多規(guī)范化的運作模式和先進的管理模式，總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。對工作認真負責，細心有責任感，對電腦熟練，有駕照會開車，會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè)，掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機，手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗，對現(xiàn)場管理很敏銳，能迅速發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從中不斷改進生產(chǎn)過程中一些操作不當?shù)男袨?，能管理好生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)，只有促進生產(chǎn)的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進度。同時也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識很強烈！憑本人豐富的管理經(jīng)驗，專業(yè)，專著，內(nèi)行以及強烈的責任感和努力奮斗，相信一定能為公司帶來更高的效益！
品質(zhì)簡歷理由篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市農(nóng)業(yè)科學研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職位：實習生。
工作描述：主要負責農(nóng)產(chǎn)品檢測的前處理工作；
實習半個月，表現(xiàn)積極，工作認真，獲得指導(dǎo)老師的好評。
離職原因：
廣州市高山小溪漁村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：咨客實習生。
工作描述：前臺咨客，主要負責迎賓，提供咨詢服務(wù)，接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。
實習一個月，從未遲到早退，獲得同事一致好評。
離職原因：
家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：家教。
工作描述：長期從事數(shù)理化家庭教師，輔導(dǎo)學生成績提高，并一直保持與學生和家長的聯(lián)系。
離職原因：
暨南大學勤工助學組織起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：暨南大學招待所前臺。
工作描述：負責招待所住退宿登記和客房清理等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
暨南大學福彩志愿者服務(wù)隊起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：志愿者。
工作描述：參加志愿活動，負責文章編輯。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科獲得學位:工學位畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：食品質(zhì)量與安全專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能熟練，掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。
word:打字速度60字/分鐘，熟練使用word中90％的功能；excel:會利用excel進行各種函數(shù)運算和表格間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換；powerpoint：擅長ppt的動態(tài)效果制作。
本人性格為內(nèi)質(zhì)型，溫和細心，含蓄沉靜，厚積薄發(fā)，適應(yīng)能力強。在生活上，善于向他人學習，因為每個人身上都有各自的發(fā)光點；對于挫折和失敗，勇于面對，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，責任心強，有很強的團隊精神。經(jīng)歷或許仍有所欠缺，但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達到他所向的目標。
品質(zhì)簡歷理由篇十二
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關(guān)于品質(zhì)主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關(guān) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術(shù)學院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標準，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。
品質(zhì)簡歷理由篇十三
在省局的正確指導(dǎo)下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網(wǎng)調(diào)整戰(zhàn)略機遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網(wǎng)規(guī)劃，以項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化為指針，加快實施路網(wǎng)改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設(shè)，統(tǒng)籌推進大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手，養(yǎng)建工程實體質(zhì)量和管控工作水平躍上新臺階。現(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、全面完成質(zhì)量目標。
20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里，全年工程質(zhì)量總體良好，質(zhì)量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次，抽查數(shù)據(jù)9836個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標合格率94.3%，均超省局年初確定的質(zhì)量目標。干線及路網(wǎng)項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個，單點合格率93.4%，關(guān)鍵指標合格率95.8%;農(nóng)村公路及其它項目29個376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標合格率94.1%。
二、工作措施亮點紛呈。
《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質(zhì)量目標，先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標“按類資格預(yù)審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設(shè)管理辦法》、《公路工程建設(shè)實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術(shù)標準和質(zhì)量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定，著力完善建設(shè)管理工作程序，有力提升了項目建設(shè)中實施機構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平，為全面加強工程質(zhì)量管控奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。
(二)完善監(jiān)管機制，推進施工標準化。質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質(zhì)量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手，一是進一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復(fù)”五項審查制度，累計督辦21個項目完善了質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個項目啟動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質(zhì)量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結(jié)果和工程進度報告”四項審查制度，累計審核17個項目23次進度撥款，提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質(zhì)量管理工作月匯總、季分析報告制度，制定了《20xx年公路工程質(zhì)量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質(zhì)量“回頭望”活動方案》，第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質(zhì)量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質(zhì)量回頭望活動，質(zhì)量意識、質(zhì)量管控效果明顯提升，路網(wǎng)項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關(guān)至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目，在質(zhì)量、進度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。
(三)強化質(zhì)量體系，推進管理精細化。健全完善的質(zhì)量保證體系是工程質(zhì)量精細管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對監(jiān)理、檢測進場企業(yè)實行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預(yù)審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心，夯實自檢責任，全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個，駐地監(jiān)理機構(gòu)6個，為工程質(zhì)量全過程監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度，完善出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村公路分層質(zhì)量檢測工作的通知》，進一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質(zhì)量專業(yè)檢測程序、內(nèi)容、結(jié)果報告、整改反饋工作機制，全年累計分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個完工項目，質(zhì)量合格率達100%。
我市20xx年公路養(yǎng)建工程質(zhì)量管理工作完成了年初既定目標，實現(xiàn)了養(yǎng)建項目質(zhì)量控制目標，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是路網(wǎng)項目規(guī)模大、標準高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術(shù)難度和復(fù)雜度提高，而農(nóng)村公路建設(shè)碎片化程度加深，項目的“兩極化”趨勢對質(zhì)量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關(guān)利益訴求日趨復(fù)雜，財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴格，加之項目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對質(zhì)量管理工作一定程度上也造成了一定困難。
三是適應(yīng)宏觀改革形勢，質(zhì)量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進一步增大。
三、20xx年工作思路。
20xx年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的決戰(zhàn)之年，質(zhì)量管理工作圍繞“五化”目標，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是：
(一)規(guī)范關(guān)鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設(shè)工程質(zhì)量工作指導(dǎo)意見》，總結(jié)推進“五化”管理的工作經(jīng)驗，出臺關(guān)于計量支付、設(shè)計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點項目和路網(wǎng)升等改造工程為抓手，引領(lǐng)全市交通建設(shè)進一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平，試點推進管理手段信息化平臺建設(shè)，確保工程質(zhì)量100%合格。
(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革，探索推進檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質(zhì)量專項抽檢，分析、通報、整治相結(jié)合，從進場材料上強化工程質(zhì)量保障;三是進一步加強和發(fā)揮批復(fù)施工圖設(shè)計對工程質(zhì)量的監(jiān)控作用，集中開展質(zhì)量通病治理活動。
(三)推進信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質(zhì)量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度，加強失約懲罰措施和退出機制建設(shè);借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細則，組織開展兩次信用評價工作，著力推進建設(shè)市場誠信體系建設(shè)，努力構(gòu)建健康有序的養(yǎng)建工程建設(shè)市場。
2.物業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)。
3.生產(chǎn)部經(jīng)理年終總結(jié)。
7.工程部經(jīng)理年終總結(jié)【最新】。
8.酒店前廳部經(jīng)理年終總結(jié)。
9.銷售部經(jīng)理年終總結(jié)大全。
10.2016公司工程部經(jīng)理年終總結(jié)。
品質(zhì)簡歷理由篇十四
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：培訓(xùn)講師。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:雙學位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學校（機構(gòu)）：鄭州大學。
所學專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關(guān)系.