合同是商業(yè)活動或法律行為的依據(jù)，對于維護交易雙方的權益具有重要意義。注意合同的履行期限和方式，避免給雙方帶來不便。歡迎查看以下的合同樣本，以幫助你了解合同的具體格式。
集體合同書填篇一
(二)要實行試用期，根據(jù)合同期限和有關規(guī)定，試用期分別確定為一個月至六個月。
第二十五條企業(yè)應根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定分別與職工簽訂固定期限和無固定期限的勞動合同。
第二十六條與職工解除勞動合同，須征求工會意見，如工會認為不適當?shù)?，有權提出意見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權要求重新處理。職工申請仲裁或者提出訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。第二十七條企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會，因履行勞動合同而發(fā)生勞動爭議，可申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可向勞動仲裁機構申請仲裁。
第九章勞動紀律和獎懲。
第二十八條企業(yè)依據(jù)《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和本企業(yè)的實際情況制定《職工獎懲辦法》或《員工守則》，應征求職工代表大會意見并進行修改，并按本合同第四十三條約定的公示方式進行公示。
集體合同書填篇二
甲方(企業(yè))名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
乙方(企業(yè)工會)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
四川省勞動和社會保障廳。
印制。
四川省總工會。
本合同由???????企業(yè)工會(以下簡稱乙方)代表全體職工與?????????企業(yè)(以下簡稱甲方)簽訂。
第一章總則。
第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，依法維護職工和甲方的合法權益，促進甲方持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國工會法》，《中華人民共和國勞動合同法》，《四川省集體合同條例》，《集體合同規(guī)定》等法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條本合同是甲，乙雙方代表根據(jù)法律，法規(guī)的規(guī)定，就勞動報酬，工作時間，休息休假，勞動安全衛(wèi)生，保險福利等事項，在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書面協(xié)議。
第三條本合同對甲，乙雙方和全體職工具有約束力。甲方與職工個人簽訂的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于本合同規(guī)定的標準。
第四條甲方尊重并支持乙方依法開展工作，聽取乙方對生產(chǎn)經(jīng)營和涉及職工切身利益問題的意見及建議，與乙方協(xié)商處理涉及職工切身利益的重大問題，保障職工的合法權益。
第五條乙方尊重并支持甲方依法進行生產(chǎn)經(jīng)營和管理，依法代表和維護職工合法權益，教育職工遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作，圓滿完成甲方各項工作任務。
第二章勞動合同。
第六條甲方與職工建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
第七條甲方與職工訂立，解除，變更，終止勞動合同必須遵守國家法律，法規(guī)的相關規(guī)定。
第八條乙方幫助和指導職工在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的原則下與甲方簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的履行。
第九條甲方新招用職工，其試用期限應執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。
第三章勞動報酬。
第十條甲方以貨幣形式及時足額支付職工工資，不得拖欠。
第十一條甲方支付給職工的工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
第十二條甲方依法安排職工在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人小時工資標準的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作且不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資標準的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資的300%支付職工工資。
第十三條職工依法享受年休假，探親假，婚假，喪假期間，甲方應當按照有關規(guī)定或者勞動合同的約定支付工資。職工在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，甲方應視同其提供了正常勞動而支付工資。
第十四條甲方在經(jīng)濟效益增長的同時，保證職工收入的相應增長。
第四章休息休假。
第十五條甲方依法實行每日工作時間八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。因生產(chǎn)特點，工作性質(zhì)不能實行標準工時制度的工種和崗位，經(jīng)勞動行政部門審批，可實行綜合計算工時工作制和不定時工作制。
第十六條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方和職工協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，最長不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第十七條職工在勞動合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息，休假權利。
第五章勞動安全衛(wèi)生。
第十八條甲方嚴格執(zhí)行國家，四川省有關勞動安全衛(wèi)生的法律，法規(guī)，建立完善的勞動安全衛(wèi)生制度。
第十九條甲方必須為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第二十條甲方應對職工進行安全衛(wèi)生教育，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位安全生產(chǎn)操作技能。
第二十一條甲方在生產(chǎn)過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)技術規(guī)范。
第二十二條職工對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。
第六章社會保險和福利。
第二十三條甲方按照國家和四川省有關規(guī)定為職工參加基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險。
第二十四條甲方根據(jù)經(jīng)濟效益狀況為職工建立補充保險。
第二十五條甲方按有關規(guī)定提取和使用福利費，每年向職代會報告當年福利費使用情況。
第二十六條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高職工的福利待遇。
第七章職業(yè)技能培訓。
第二十七條甲方應按照有關規(guī)定，根據(jù)甲方實際情況，建立健全職業(yè)培訓規(guī)章制度，規(guī)范對職工的職業(yè)技能培訓工作。
第八章女職工和未成年工特殊保護。
第二十八條甲方不得在女職工懷孕期，產(chǎn)期，哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同。
第二十九條甲方禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動。
第三十條甲方不得安排未成年工從事國家規(guī)定的禁忌勞動。
第九章裁員。
第三十一條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定情形，確需裁減人員的，應當提前三十日向乙方或者全體職工說明情況，聽取乙方或者職工的意見，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
第三十二條甲方裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減人員，并在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減人員。
第十章獎懲。
第三十三條甲方按照國家，四川省以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，對職工進行精神和物質(zhì)獎勵。
第三十四條甲方對職工進行處分時，應事先征求乙方意見，乙方認為不適當?shù)?，有權提出意見?BR> 第三十五條本合同期限為年，自年月日至年月日止。
第十二章變更，解除集體合同的程序。
第三十六條甲，乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
第三十七條有下列情形之一的，可以變更和解除本合同：
(一)因甲方被兼并，解散，破產(chǎn)等原因，致使本合同無法履行;。
(二)因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的;。
(三)本合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;。
(四)法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十三章履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法。
第三十八條因履行本合同發(fā)生爭議，甲，乙雙方協(xié)商解決不成的，可以依照法定程序向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第三十九條因一方過錯不履行或者不完全履行本合同的，過錯方應當繼續(xù)履行本合同并承擔相應的違約責任。
第十五章附則。
第四十條本合同自簽訂之日起十日內(nèi)報送勞動行政部門審查，勞動行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。
第四十一條本合同未盡事宜，按照國家和四川省有關法律，法規(guī)的相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)：(簽名)。
乙方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)：(簽名)。
集體合同書填篇三
本合同由棗莊伯桃酒廠公(以下簡稱甲方)與本企業(yè)工會(以下簡稱乙方)代表職工簽訂。
第一章總則。
第一條為維護職工與企業(yè)的合法權益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，結合本廠實際，簽訂本合同。
第二條企業(yè)與工會依法就企業(yè)職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第三條本合同經(jīng)全體職工代表討論修改，并經(jīng)職工代表會議通過。本合同訂立生效后即具有法律約束力，是協(xié)調(diào)雙方勞動關系、規(guī)范雙方行為的準則，雙方應認真履行合同規(guī)定的權利和義務。
第四條企業(yè)依法經(jīng)營,認真履行本合同。尊重支持工會工作,落實《企業(yè)工會工作條例》,保證工會各項工作的開展。
第五條企業(yè)行政、工會要定期檢查《集體合同》落實執(zhí)行情況，就職工關注的重大情況向職工進行通報。
第二章勞動報酬。
第六條本公司的工資制度、工資分配方式和各種津(補)貼制度，每年協(xié)商一次。
第七條工資(崗位工資)、獎金(績效工資)分配制度的制訂、調(diào)整應征求工會意見。
第八條因經(jīng)濟效益原因需降低職工工資或部分職工需按最低工資標準執(zhí)行的。
編輯本段第三章工作時間與休息休假。
第九條企業(yè)規(guī)定，每日工作時間為八小時、每周工作不超過四十小時、每月工作時間為20.83天、月計薪天數(shù)為21.75天。
第十條企業(yè)嚴格控制延長工作時間和節(jié)假日加班，確因生產(chǎn)需要必須延長工作時間或節(jié)假日加班的須與職工協(xié)商，主管領導批準后方可實施。日加點一般不超過一小時，特殊原因每日延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，按國家規(guī)定支付加班加點工資。休息日加班，可安排同等時間的倒休，不能安排倒休的要按規(guī)定支付加班工資。法定假日加班的按規(guī)定支付加班工資。
第十一條企業(yè)執(zhí)行國家規(guī)定的探親假、婚喪假、帶薪年休假、女工產(chǎn)假制度及其他法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日休息制度，職工依法享受國家規(guī)定的待遇。
編輯本段第四章社會保險與福利。
第十二條企業(yè)及職工應依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險費。
第十三條職工因工負傷、致殘、死亡或非因工死亡，均按國家有關規(guī)定支付相關費用。
第十四條職工因病或非因工負傷，需要停止工作治病休息的，應按勞動部有關《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》確定其醫(yī)療期限、并支付生活費。女工生育按有關規(guī)定執(zhí)行。
編輯本段第五章職業(yè)技能培訓。
第十五條企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定，按不低于職工工資總額的1.5%-2.5%提取教育經(jīng)費，幫助職工提高文化及專業(yè)技術水平。企業(yè)每年職工教育培訓經(jīng)費的提取與使用應經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過，定期或不定期進行公開。
第十六條工會應協(xié)助企業(yè)對職工開展職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
編輯本段第六章勞動安全衛(wèi)生。
第十七條企業(yè)與工會應協(xié)商簽訂勞動安全衛(wèi)生合同。嚴格執(zhí)行有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)和標準，加強和改善作業(yè)場所的勞動安全技術和工業(yè)衛(wèi)生條件，做好作業(yè)人員的勞動保護工作。
第十八條企業(yè)依據(jù)《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理制度規(guī)定》對職工進行安全教育，組織人員的培訓、復審。
第十九條依據(jù)勞動保護有關規(guī)定，企業(yè)應每年定期對噪音、粉塵、照明度等有損職工身體健康的設備及環(huán)境進行監(jiān)測和改造，并逐步向行業(yè)標準靠攏。
第二十條企業(yè)職工發(fā)生工傷事故及其他不安全事故，應及時通知工會，并依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》處理，工會應參與調(diào)查處理。
編輯本段第七章女職工和未成年工特殊保護。
第二十一條企業(yè)按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第二十二條企業(yè)與工會應協(xié)商簽訂女職工特殊權益保護專項集體合同。按照《女職工勞動保護規(guī)定》解決女職工在勞動和工作中因生理特點所造成的特殊困難。女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳假期間的工資待遇，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條企業(yè)不得安排未成年人勞動。
編輯本段第八章勞動用工。
第二十四條企業(yè)招錄職工：
(二)要實行試用期，根據(jù)合同期限和有關規(guī)定，試用期分別確定為一個月至六個月。
第二十五條企業(yè)應根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定分別與職工簽訂固定期限和無固定期限的勞動合同。
第二十六條與職工解除勞動合同，須征求工會意見，如工會認為不適當?shù)模袡嗵岢鲆庖?。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權要求重新處理。職工申請仲裁或者提出訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。
第二十七條企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會，因履行勞動合同而發(fā)生勞動爭議，可申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可向勞動仲裁機構申請仲裁。
編輯本段第九章勞動紀律和獎懲。
第二十八條企業(yè)依據(jù)《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和本企業(yè)的實際情況制定《職工獎懲辦法》或《員工守則》，應征求職工代表意見并進行修改，并按本合同第四十三條約定的公示方式進行公示。
第二十九條企業(yè)對于違反各項規(guī)章制度造成一定后果的職工，按《勞動合同法》、本企業(yè)的《職工獎懲辦法》及企業(yè)有關規(guī)定，視情況分別給予教育、行政處分、解除勞動合同。
對職工進行行政處分時，須征求工會意見，企業(yè)再做出決定。
處分職工由企業(yè)提出，工會通過調(diào)研并聽取被處分職工本人的申辯，工會認為處分理由不充分的，有權提出異議，與企業(yè)行政協(xié)商解決，確需開除的職工經(jīng)職工代表討論決定。
編輯本段第十章企業(yè)經(jīng)濟性裁員的條件和程序。
第三十條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應按《勞動合同法》提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，向勞動部門報告后可以裁減人員。
第三十一條企業(yè)按照《勞動合同法》與職工解除勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的，應給予經(jīng)濟補償。
第三十二條工會代表應維護企業(yè)職工的合法權益，依法獨立自主地開展工作。對企業(yè)遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。
編輯本段第十一章企業(yè)工會經(jīng)費的計提。
第三十三條根據(jù)《工會法》，企業(yè)每月按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳工會經(jīng)費。工會會員要按月繳納會費。
第十二章合同的期限、變更、解除、終止的條件程序。
第三十四條本合同的有效期為二年。自勞動部門批準之日起生效。第三十五條在下列情況下可以變更或終止本合同：
(一)簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及地方政府規(guī)定已修改和廢止的;。
(二)在合同履行過程中，確需補充和變更部分條款的;。
(三)本合同期滿;。
(四)因不可抗力致使企業(yè)不能正常生產(chǎn)經(jīng)營，本合同難以履行。第三十六條本合同在執(zhí)行中，雙方都有權提出修改合同文本，經(jīng)雙方協(xié)商同意后進行修改，修改后的條款作為本合同的附件，與本合同具有同等效力，未經(jīng)雙方同意任何一方無權變更本合同。在合同執(zhí)行期間如雙方的首席代表發(fā)生變更，不影響本合同的履行。本合同期滿前六個月，經(jīng)雙方協(xié)商擬定新的集體合同，新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。
第十三章合同的執(zhí)行及爭議處理。
第三十七條為保證本合同全面執(zhí)行，雙方聯(lián)合成立監(jiān)督檢查小組，其成員由工會代表、企業(yè)代表根據(jù)人數(shù)對等的原則組成。
第三十八條本合同每半年檢查一次，檢查結果提交平等協(xié)商會議。第三十九條因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第四十一條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，無明文規(guī)定的，由雙方協(xié)商后確定。
第四十二條本合同草案經(jīng)職工代表審議通過后，由企業(yè)法定代表人代表企業(yè)，工會主席代表職工簽字，集體合同文本于簽字之日起10日內(nèi)報勞動保障部門、工會組織。勞動保障部門自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
第四十三條集體合同生效后，企業(yè)應自生效之日起進行公示，其公示方法有：企業(yè)廠務公開欄、廠報、企業(yè)網(wǎng)站、職工維權手冊等方式(一個企業(yè)至少要選擇兩種公示方式)。
甲方(企業(yè)法定代表人)：乙方(企業(yè)工會主席)：
年月日年月日。
集體合同書填篇四
第二十三條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法享受特殊保護待遇及按相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條禁止安排女職工從事超過國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動強度標準的工作及其他禁忌從事的勞動。
第二十五條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間享受的待遇應按相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八章合同的履行與監(jiān)督。
第二十六條本合同由企業(yè)勞動法律監(jiān)督委員會(小組)負責監(jiān)督檢查，履行情況年內(nèi)應向職工(代表)大會報告一次。
第二十七條企業(yè)遇有下列情形之一，雙方應主動協(xié)商變更本合同：
(一)所依據(jù)的有關法律、法規(guī)和客觀情況發(fā)生重大變化時;。
(二)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，導致本合同無法完全履行時;。
(三)其他不可抗力的原因，致使合同不能完全履行時。
第二十八條因履行本合同發(fā)生集體勞動爭議的，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以依法向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書十五日內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。
集體合同書填篇五
本著合作雙贏原則，甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)甲方將裝配車間流水線三條線承包給乙方負責。
1，甲方每月將下一個月的生產(chǎn)任務書面通知乙方，乙方認可后簽字，簽字后乙方必須按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
2，甲方如不能提供足夠生產(chǎn)任務或生產(chǎn)用配件導致乙方工人不能達到保底工資（20xx元/月），不夠部分由甲方承擔。每月不少于9萬臺。
3，乙方如不能按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，由此產(chǎn)生的一切費用由乙方負責。每月最低保證完成九萬臺。
4，甲方提供乙方工人的免費住宿，水電由乙方自理，甲方提供食堂，就餐費用由乙方自理。
5，工人的生產(chǎn)工資由甲方支付，工資延一個月支付。（如，六月份工資，八月10日支付），承包費三個月結清一次，合同期滿付清。承包費按生產(chǎn)單價的20%計算。
6，在承包期間，乙方工人一切事故、傷亡或其他事宜由乙方負責，甲方盡量幫助乙方處理。
7，合同期滿前雙方必須提前兩個月通知對方是否續(xù)約，乙方有優(yōu)先權續(xù)約。
甲方：永康市****有限公司。
乙方：
20xx年10月4日。
集體合同書填篇六
第三十二條與企業(yè)行政方一道，積極對困難職工進行幫扶救助，以凝聚職工，發(fā)展企業(yè)。企業(yè)發(fā)生嚴重困難時，應主動與市、區(qū)(縣)兩級困難職工幫扶中心合作，為困難職工提供有效幫助。
第十章附則。
第三十三條本合同應在簽字后7日內(nèi)，由企業(yè)行政方將本合同及職工(代表)大會審議通過的決議一式三份報送勞動行政部門審查，企業(yè)工會同時報送上一級工會備案。自報送之日起15日內(nèi)勞動行政部門未提出異議，本合同即行生效。本合同生效后2日內(nèi)，雙方應以適當方式向全體職工公布。
第三十四條本合同自生效之日起，期限為年。
第三十五條本合同期滿前60日內(nèi)，雙方應平等協(xié)商續(xù)簽新的集體合同。
企業(yè)方首席代表：工會方首席代表：
年月日年月日。
集體合同書填篇七
甲方：()(以下簡稱甲方)。
乙方：()先生為代表的廚師團體(以下簡稱乙方)。
雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達成一致，甲方聘請乙方()先生擔任酒店行政總廚，愿意將本餐廳廚房人事管理、工資發(fā)放承包給乙方。
一、承包期限暫定____年，于________年____月____日起至________年____月____日止。將廚房承包給乙方工作。人員共_____人。基本月工資定為稅后工資人民幣____________元整(大寫:___拾___萬___千___佰___拾___元)。每月的工資發(fā)放為次月的___日，由乙方代表代領代發(fā)、自由支配。
二、在基本工資的基礎上，確保菜肴毛利率45%——50%的基礎上，營業(yè)額(酒水、菜肴等)保底為_____萬，如超出_____萬以上部分，按超出的總營業(yè)額的___%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的____日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方自由支配。
三、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)與酒店其他員工同等。
四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。
五、甲方的權力和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。
2、甲方如對主干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。
3、乙方須接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協(xié)規(guī)章制度中)。
4、甲方為乙方管理及技術保密，如發(fā)生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責。
六、乙方的權力和義務:。
1、在保證餐廳正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。
2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。
3、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。
4、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協(xié)商解決。
5、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。
七、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理。
八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓，甲方須提前1個月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結清所有工資并補償半個月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規(guī)處理。
九、提前終止協(xié)議的處理方法：
1、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清所有工資并補償乙方1個月工償。
2、如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知甲方，并賠償1個月基本工資給甲方做為找用。
十、違約的處理辦法：
1、欠發(fā)工資或獎金十天以上視為違約。
2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。
3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。
4、雙方刻意刁難對方視為違約。
5、以上4項任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。
十一、補充條款：
————————————————————-——-————。
十三、協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方。
(法人代表簽字、酒店印章)(乙方代表簽字、私人印章)。
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
集體合同書填篇八
出租方： 村村民委員會（以下簡稱甲方）
住所：浙江省 村
出租方代表： 職務：村民主任 聯(lián)系電話：
承租方：浙江 農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司(以下簡稱乙方)
住所： 中山西路 號
承租方代表： 職務：董事長 聯(lián)系電話：
為加快農(nóng)業(yè)科技推廣，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，經(jīng)甲方村民代表大會討論同意，甲方將集體所有的農(nóng)用耕地租賃給乙方，用于農(nóng)業(yè)科技的開發(fā)應用。為了維護合同雙方當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。
一、租賃土地面積、位臵及用途
甲方自愿將集體所有位于大壟山的面積 畝(具體面積、位臵以合同附圖為準)農(nóng)用耕地出租給乙方經(jīng)營使用。土地方位東至路為界，南至村莊為界，西至五隊田為界，北至渠道為界。
二、土地用途及承租形式
1.土地用途：油橄欖等農(nóng)作物種植
2.承租形式：租賃
三、土地租賃期限
租賃期為30年，租賃期自2017年6月1日起至2043年5月31 1
日止。
四、承租金及交付方式
1、土地承租金基礎價每畝每年人民幣250元，每五年遞增一次，每次遞增每畝50元，以此類推。
2、該土地的承租金交付方式：第一期的承租金（即2017年6月1日至2017年5月31日）共計人民幣 元，乙方必須于合同簽訂后五天內(nèi)一次性支付給甲方。以后的28年的承租金按先交款后經(jīng)營的原則每年支付，乙方于每年的1月1日前向甲方全額交納下年度的承租金。
五、甲方的權利和義務
1、對乙方承租的土地擁有所有權。
2、對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權，并有權要求乙方賠償由此造成的損失。
3、保障乙方自主經(jīng)營，不侵犯乙方的合法權益。
4、按照合同約定收取承租金；在合同有效期內(nèi)，甲方不得提高承租金。
5、承租土地被依法征收、占用時，有權依法獲得相應的土地補償費和安臵補助費。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。
六、乙方的權利和義務
1、依法享有生產(chǎn)經(jīng)營自主權、產(chǎn)品處臵權和產(chǎn)品收益權。
2、維持土地的農(nóng)業(yè)用途，不得用于非農(nóng)建設，但不包括生產(chǎn)用 2
房及水池、苗圃等。
3、按合同規(guī)定的用途使用土地，不準荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。不得違反有關土地管理的其他規(guī)定。依法保護合理利用土地，不得損壞農(nóng)田水利設施，不得給土地造成永久性損害。
4、依法享受國家和當?shù)卣峁┑母鞣N支農(nóng)惠農(nóng)政策補貼和服務。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。
5、承租期間土地被依法征收、占用時，乙方應服從，但有權獲得相應的青苗補償費和投入建設的地面附著物補償費。
6、在承租期內(nèi)乙方可以轉(zhuǎn)租，合同性質(zhì)條款內(nèi)容不變。乙方必須按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)租手續(xù)，轉(zhuǎn)租的第三方必須完全承擔本合同所有條款內(nèi)容，不得對抗本合同，并進行合同變更。承（轉(zhuǎn)）租到期時，及時向甲方交還承（轉(zhuǎn)）租的土地或者協(xié)商繼續(xù)租賃。
7、按時向甲方交付承租金和按國家有關政策、法規(guī)繳納各項稅金。租賃期內(nèi)發(fā)生的債權債務，均由乙方承擔。
七、合同的變更和解除及糾紛的解決辦法
1、本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，任何單位和個人不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。
2、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同難以履行時，本合同可以變更或解除，雙方互不承擔責任。
3、本合同履行期間，如遇國家建設征用該土地，本土地租賃合同自行解除。
雙方當事人就變更或者解除租賃合同達成書面協(xié)議的，應報古市鎮(zhèn)人民政府備案。
因土地租賃經(jīng)營發(fā)生糾紛，雙方當事人可以通過協(xié)商解決，也可以申請鎮(zhèn)人民政府調(diào)解解決，調(diào)解不成的，可以直接向松陽縣人民法院起訴。
八、違約責任
1、因變更或解除本合同使一方遭受損失的，除依法可免除責任外，應由責任方負責賠償。
2、乙方不按期交納承租金，每天按所欠承租金的0.5‰向甲方支付滯納金。超過30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。
3、甲方非法干預乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成損失的，應予以賠償。
4、乙方不按合同約定使用土地，改變土地用途、破壞水利等基本設施或給土地造成永久性損害的，甲方有權解除合同，并由乙方向甲方支付賠償金。
如一方違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金伍萬元。如租賃方違反合同約定或違法使用土地，出租方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方終止合同，收回承租土地并不退還租賃方的租賃費。
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九、其他約定
1、本合同訂立后，乙方對土地進行再轉(zhuǎn)租，需經(jīng)得甲方書面同意。
2、合同期滿后，若甲方繼續(xù)出租該土地的，乙方在同等條件下
有優(yōu)先承租權；若不繼續(xù)承租的，乙方對土地進行重要（大）投入提高地力的，及在當時為生產(chǎn)經(jīng)營需要而設立的相關設施及地上附著物，能拆除而不影響承租土地生產(chǎn)的，由雙方協(xié)商采取作價補償或恢復原狀等方法進行處理；如果拆除會降低或破壞承租土地生產(chǎn)的，不得拆除，通過協(xié)商折價給予乙方適當經(jīng)濟補償。
十、本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可訂立補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關備案各一份。
出租方（章） 承租方（章）
村村民委員會 浙江 農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
簽訂日期：2017年 3月 16 日
簽訂地點： 會議室
鑒證機關：（章） 鑒證日期：
出租方：___________(以下簡稱甲方)
承租方：___________(以下簡稱乙方)?
為了提高土地的利用率，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，甲方將 地租給乙方，用于 。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)達成以下協(xié)議，共同遵守：
一、土地的面積、位置
甲方自愿將_________畝土地出租給乙方使用。土地方位東起_______________，西至_______________，北至_________，南至_______________。
二、土地的承租經(jīng)營期限
該地承租經(jīng)營期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。租賃期滿后自動續(xù)租，租金另行協(xié)商。
三、 承租金及交付方式
1、該土地的承租金為每畝每年人民幣__________元，承租金每年共計人民幣___________元。
2、每年_____月___日前，乙方向甲方全額交納本年度的承租金。
四、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1
1、對土地開發(fā)利用進行監(jiān)督，保證乙方能夠正常合理利用土地。
2、按照協(xié)議約定收取承租金。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不得提高承租金。
3、甲方負責向政府有關部門辦理用地手續(xù)。
4、保障乙方自主經(jīng)營，不侵犯乙方的合法權益。
5、 協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與政府及各部門、附近村委及村民之間的關系，以確保乙方項目的如期開辦和正常經(jīng)營。
6、保證承租土地水、電、路的暢通。
7、在協(xié)議履行期內(nèi)，甲方不得重復出租該地塊。
8、協(xié)助乙方辦理項目的審批經(jīng)營手續(xù)。
(二)乙方的權利和義務
1、按照協(xié)議約定的期限，有權依法利用和經(jīng)營所承租的土地。
2、享有承租土地上的收益權和在承租土地上興建建筑物、構筑物、購置設施設備等。并對上述財產(chǎn)享有所有權。
3、享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。
4、享有對公共設施的使用權。
5、保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。
五、土地的轉(zhuǎn)租
1、在租賃協(xié)議有效期內(nèi)，乙方可以將承租的土地全部或部分轉(zhuǎn)租給第三方。
方不得妨害第三方使用土地。
六、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議或正式協(xié)議后方可變更或解除本協(xié)議。
2、在土地租賃期間內(nèi)，如遇國家建設征用該土地，甲方應支付乙方在承租土地上各種建筑設施的費用，并根據(jù)乙方承租經(jīng)營的剩余年限給予相應的賠償。
七、違約責任
1、在本協(xié)議履行期間，甲方不得將本協(xié)議約定土地收回或出租給第三方，否則甲方支付給乙方違約金，違約金額為乙方投入財產(chǎn)的30%，并賠償損失。
2、甲方不得提高租金標準,并保證乙方對承租土地的正常利用，否則甲方應按乙方已交租金和已投資額的'兩倍支付賠償金，但經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意協(xié)調(diào)變更的除外。
八、爭議解決辦法
本協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛，由爭議雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意向協(xié)議簽訂所在地法院起訴。
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九、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字簽章后生效。本合同一式_____份，甲乙雙方各_____份。
3
出租方：(蓋章)____________ 承租方：(蓋章)_____________ 授權代表人：(簽字)_________ 授權代表人簽字：
年___月___日 _______年___月___日
簽訂地點： 4
出租方代表： 職務：村民主任 聯(lián)系電話：?
承租方代表： 職務：董事長 聯(lián)系電話：
為加快農(nóng)業(yè)科技推廣，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，經(jīng)甲方村民代表大會討論同意，甲方將集體所有的農(nóng)用耕地租賃給乙方，用于農(nóng)業(yè)科技的開發(fā)應用。為了維護合同雙方當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。
一、租賃土地面積、位臵及用途
甲方自愿將集體所有位于大壟山的面積 畝(具體面積、位臵以合同附圖為準)農(nóng)用耕地出租給乙方經(jīng)營使用。土地方位東至路為界，南至村莊為界，西至五隊田為界，北至渠道為界。
三、土地租賃期限
租賃期為30年，租賃期自2017年6月1日起至2043年5月31
租賃合同 租賃合同格式 租賃合同注意事項 住房租賃合同 廠房出租合同
2
日止。
四、承租金及交付方式
1、土地承租金基礎價每畝每年人民幣250元，每五年遞增一次，每次遞增每畝50元，以此類推。
2、該土地的承租金交付方式：第一期的承租金（即2017年6月1日至2017年5月31日）共計人民幣 元，乙方必須于合同簽訂后五天內(nèi)一次性支付給甲方。以后的28年的承租金按先交款后經(jīng)營的原則每年支付，乙方于每年的1月1日前向甲方全額交納下年度的承租金。
五、甲方的權利和義務
1、對乙方承租的土地擁有所有權。
2、對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權，并有權要求乙方賠償由此造成的損失。
3、保障乙方自主經(jīng)營，不侵犯乙方的合法權益。
4、按照合同約定收取承租金；在合同有效期內(nèi)，甲方不得提高承租金。
5、承租土地被依法征收、占用時，有權依法獲得相應的土地補償費和安臵補助費。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。
六、乙方的權利和義務
1、依法享有生產(chǎn)經(jīng)營自主權、產(chǎn)品處臵權和產(chǎn)品收益權。
2、維持土地的農(nóng)業(yè)用途，不得用于非農(nóng)建設，但不包括生產(chǎn)用房及水池、苗圃等。
3、按合同規(guī)定的用途使用土地，不準荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。不得違反有關土地管理的其他規(guī)定。依法保護合理利用土地，不得損壞農(nóng)田水利設施，不得給土地造成永久性損害。
4、依法享受國家和當?shù)卣峁┑母鞣N支農(nóng)惠農(nóng)政策補貼和服務。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。
5、承租期間土地被依法征收、占用時，乙方應服從，但有權獲得相應的青苗補償費和投入建設的地面附著物補償費。
6、在承租期內(nèi)乙方可以轉(zhuǎn)租，合同性質(zhì)條款內(nèi)容不變。乙方必須按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)租手續(xù)，轉(zhuǎn)租的第三方必須完全承擔本合同所有條款內(nèi)容，不得對抗本合同，并進行合同變更。承（轉(zhuǎn)）租到期時，及時向甲方交還承（轉(zhuǎn)）租的土地或者協(xié)商繼續(xù)租賃。
7、按時向甲方交付承租金和按國家有關政策、法規(guī)繳納各項稅金。租賃期內(nèi)發(fā)生的債權債務，均由乙方承擔。
七、合同的變更和解除及糾紛的解決辦法
1、本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，任何單位和個人不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。
2、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同難以履行時，本合同可以變更或解除，雙方互不承擔責任。
3、本合同履行期間，如遇國家建設征用該土地，本土地租賃合同自行解除。
集體合同書填篇九
第二十九條企業(yè)對于違反各項規(guī)章制度造成一定后果的職工，按《勞動合同法》、本企業(yè)的《職工獎懲辦法》及企業(yè)有關規(guī)定，視情況分別給予教育、行政處分、解除勞動合同。
對職工進行行政處分時，須征求工會意見，企業(yè)再做出決定。
處分職工由企業(yè)提出，工會通過調(diào)研并聽取被處分職工本人的申辯，工會認為處分理由不充分的，有權提出異議，與企業(yè)行政協(xié)商解決，確需開除的職工經(jīng)職工代表大會討論決定。
第十章企業(yè)經(jīng)濟性裁員的條件和程序。
第三十條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應按《勞動合同法》提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，向勞動行政部門報告后可以裁減人員。
第三十一條企業(yè)按照《勞動合同法》與職工解除勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的，應給予經(jīng)濟補償。
集體合同書填篇十
甲方:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
為了發(fā)展地方經(jīng)濟，合理利用土地資源，并明確甲乙雙方權利義務，保護雙方合法權益，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方當事人秉著誠實、自愿、等價有償?shù)脑瓌t，訂立本協(xié)議:
一、 租賃土地的詳細情況:
甲方將承包經(jīng)營的______市 縣 鎮(zhèn)______村____ 畝土地(詳細情況如下表)的使用權租賃給乙方建立駕校及綜合利用:
租賃土地所有權的詳細情況
二、租賃期限
本協(xié)議項下的土地使用權租賃期限為___年。
從______年___月___日至______年___月___ 日。
三、 租金標準
乙方按每畝_1500___元支付租賃費用，一次性付清，按期限的租金共計______元，大寫____________。
四、 土地用途
地下資源:乙方經(jīng)相關部門批準后開發(fā)、利用。
五、 相關稅費繳納
(一)政府及相關部門的相關稅費由乙方負責;
(二)村社相關費用按村社每年規(guī)定的標準，乙方須按時繳納。
六、 其他事項聲明
(一)在租賃期內(nèi)，甲方不得隨意收回土地使用權;
(二)未經(jīng)甲方同意，不得將本協(xié)議項下的土地使用權轉(zhuǎn)租或許可任何第三人使用。
(三)租賃期限屆滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權。
(四)如遇政府征收或征用，補償款由甲方所有，甲方退還乙方剩余租賃期限租金。
(五)租賃期間承租人死亡或者成為無行為能力人，或者被相關部門取消使用資格，合同終止，由甲方收回土地使用權，租金作為甲方恢復整改費用，不予退還。
七、 違約責任
甲、乙雙方任何乙方不履行本協(xié)議下的任一義務，均構成違約，應承擔違約責任，即應向?qū)Ψ劫r償其違約行為造成的一切損失。
八、爭議的解決
(一)甲、乙雙方如果履行和解除本協(xié)議發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決;
(二)若雙方在30天內(nèi)未能協(xié)商一致的情況下，任何一方均有權向人民法院提起上訴。
九、附件
(二)本協(xié)議由雙方簽字、蓋章，并經(jīng)所在村社同意蓋章之日生效;
(三)本合同一式 份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，其余報有關部門備案核查。
社意見(蓋章):
甲方代表:
乙方代表:
見證人:
年 月 日
簽約地點:
本合同雙方當事人:
出租方:___________________________(以下簡稱甲方)
承租方:___________________________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《_________農(nóng)民集體所有建設用地使用權流轉(zhuǎn)管理試行辦法》和國家、省、市有關法律、法規(guī)、甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，訂立本合同。
第一條 甲方出租給乙方的集體建設用地使用權的地塊位于______________(詳見《土地使用證》附件)，面積為_________平方米(合_________畝)，其宗地位置與四址范圍如甲，乙雙方確認的附圖所示。
第二條 本合同項下出租地塊用途為_________。
乙方承租后必須按規(guī)定用途使用土地，如需變更用途，須經(jīng)甲方及當?shù)亟ㄔO規(guī)劃主管部門同意，甲乙雙方協(xié)商調(diào)整年租金后，向_________國土資源局申請辦理用途變更手續(xù)。
第三條 本合同項下的土地使用權租賃期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
第四條 本合同項下的土地使用權的年租金為每平方米________元人民幣，年租金總額為________元人民幣。
乙方應于每年 ______月______日前向甲方按時繳納年租金。
首次年租金從簽訂本合同之日起的______天內(nèi)繳清，年租金不足半年的按半年計收，超過半年的按全年計收。
乙方不按時支付年租金的，從滯納之日起，每日按應付款額的______‰向甲方交納滯納金。
超過六個月不支付年租金的，甲方有權收回出租的土地使用權。
第五條 在本合同生效之日起15天內(nèi)，甲乙雙方應向_________國土資源局申請辦理租賃登記手續(xù)，甲方領取土地使用權出租許可證，乙方領取土地使用權承租證明書。
第六條 土地使用權租金的調(diào)整，每隔_________年調(diào)整一次，每次調(diào)整幅度為百分之______。
租金標準調(diào)整時，甲乙雙方應簽訂變更協(xié)議，乙方應按新的標準繳納年租金。
第七條 乙方依據(jù)本合同租賃方式取得的土地使用權不得轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)租，抵押。
如需轉(zhuǎn)租的，須經(jīng)甲方書面同意，雙方簽訂轉(zhuǎn)租合同后到_________國土資源局辦理有關變更手續(xù)。
第八條 乙方在接受租賃場地移交手續(xù)后，應妥善保護界樁，不得私自移動。
界樁遭受損壞或移動應及時報告甲方重新埋設，測繪費和界樁費由乙方支付。
第九條 乙方在租賃場地上需要新建，擴建或翻建建筑物，須經(jīng)甲方書面同意，并按規(guī)定辦理有關報批手續(xù)，雙方應簽訂土地租賃期滿后承租方新建建筑物的處置協(xié)議。
第十條 土地租賃期滿，本合同同時終止履行，乙方應向_________國土資源局交還土地使用權承租證明書，辦理土地使用權租賃注銷登記手續(xù)。
對該地塊內(nèi)乙方投資建設的建筑物，附著物，應按雙方簽訂的處置協(xié)議，在本合同終止之日起的60天內(nèi)處置完畢，逾期未處置完畢的，由_________ 國土資源局向乙方發(fā)出書面處置通知。
租賃期滿乙方如需繼續(xù)使用該地塊的，須在期滿前六個月內(nèi)向甲方提交續(xù)租申請，由甲乙雙方重新簽訂土地使用權租賃合同，向_________國土資源局申請辦理續(xù)租登記手續(xù)。
第十一條 乙方因提前終止經(jīng)營等原因，需提前終止租賃合同的，應向甲方支付相當于三個月租金總額的違約賠償金。
第十二條 依據(jù)本合同依法使用的集體非農(nóng)業(yè)建設用地使用權受法律保護。
在特殊情況下，因國家和農(nóng)村集體社會公共利益需要，集體土地所有權者報經(jīng) _________國土資源局審核和_________人民政府批準后，可以提前收回出租的土地使用權，集體土地所有權者根據(jù)土地利用現(xiàn)狀，給予承租方相應的補償。
第十三條 本合同訂立，效力，解釋，履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律，法規(guī)。
因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向租賃地塊所屬轄區(qū)人民法院起訴。
第十四條 本合同未盡事宜，依據(jù)有關法律，法規(guī)，政策等，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為合同附件，附件與本合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章，報_________人民政府批準后生效。
第十六條 本合同一式五份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，一份交_________國土資源局存檔。
第十七條 本合同于______年_____月_____日在__________________簽訂。
集體合同書填篇十一
第十二條企業(yè)及職工應依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險費。
第十三條職工因工負傷、致殘、死亡或非因工死亡，均按國家有關規(guī)定支付相關費用。
第十四條職工因病或非因工負傷，需要停止工作治病休息的，應按勞動部有關《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》確定其醫(yī)療期限、并按《河北省工資支付規(guī)定》及市勞社[2003]8號文件《補充意見》支付生活費。女工生育按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章職業(yè)技能培訓。
第十五條企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定，按不低于職工工資總額的1.5%-2.5%提取教育經(jīng)費，幫助職工提高文化及專業(yè)技術水平。企業(yè)每年職工教育培訓經(jīng)費的提取與使用應經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過，定期或不定期進行公開。第十六條工會應協(xié)助企業(yè)對職工開展職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
集體合同書填篇十二
甲方：
甲方委托人：
乙方：
1.為了維護甲乙雙方的自身權益，甲乙雙方在公平、自愿、誠信、合作的基礎上簽訂本合同。
2.甲方將粵林證字第號，編號林權證，林地所有權權利人，林地使用權、林木所有權(除原有桉樹外)，林地使用權轉(zhuǎn)讓給乙方。
3.林地原有桉樹歸甲方所有。甲方在辦理過戶前負責砍伐原有林地桉樹，砍伐期為本協(xié)議簽字付款后月。
4.粵林證字第號，編號林權證，林地所有權權利人，林地使用權，林木所有權(除原有桉樹外)，使用權利人轉(zhuǎn)讓費萬元人民幣。甲方前期收取乙方轉(zhuǎn)讓費萬元人民幣，辦理過戶給乙方姓名等手續(xù)，依收據(jù)為證(若過戶不成功，甲方全額退還乙方)。待林權證過戶給乙方姓名后，乙方將剩余款項及時轉(zhuǎn)到甲方賬戶上。
5.林地面積、四至及林權證及其附圖為準。
6.轉(zhuǎn)讓后，乙方享有林地使用權、林地所有權。甲方確認上述轉(zhuǎn)讓給乙方的林地林木產(chǎn)權清晰，沒有權屬糾紛，不是甲方債務的抵押物。
7.乙方對轉(zhuǎn)讓林地依法享有經(jīng)營權、收益權、有權依法自主生產(chǎn)經(jīng)營和處置林木及其產(chǎn)品。
8.本協(xié)議一式三份(甲方一份，甲方委托人一份，乙方一份)，簽字付款后生效。
甲方：乙方：
甲方身份證號：乙方身份證號：
甲方委托人：
集體合同書填篇一
(二)要實行試用期，根據(jù)合同期限和有關規(guī)定，試用期分別確定為一個月至六個月。
第二十五條企業(yè)應根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定分別與職工簽訂固定期限和無固定期限的勞動合同。
第二十六條與職工解除勞動合同，須征求工會意見，如工會認為不適當?shù)?，有權提出意見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權要求重新處理。職工申請仲裁或者提出訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。第二十七條企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會，因履行勞動合同而發(fā)生勞動爭議，可申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可向勞動仲裁機構申請仲裁。
第九章勞動紀律和獎懲。
第二十八條企業(yè)依據(jù)《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和本企業(yè)的實際情況制定《職工獎懲辦法》或《員工守則》，應征求職工代表大會意見并進行修改，并按本合同第四十三條約定的公示方式進行公示。
集體合同書填篇二
甲方(企業(yè))名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
乙方(企業(yè)工會)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
四川省勞動和社會保障廳。
印制。
四川省總工會。
本合同由???????企業(yè)工會(以下簡稱乙方)代表全體職工與?????????企業(yè)(以下簡稱甲方)簽訂。
第一章總則。
第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，依法維護職工和甲方的合法權益，促進甲方持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國工會法》，《中華人民共和國勞動合同法》，《四川省集體合同條例》，《集體合同規(guī)定》等法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條本合同是甲，乙雙方代表根據(jù)法律，法規(guī)的規(guī)定，就勞動報酬，工作時間，休息休假，勞動安全衛(wèi)生，保險福利等事項，在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書面協(xié)議。
第三條本合同對甲，乙雙方和全體職工具有約束力。甲方與職工個人簽訂的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于本合同規(guī)定的標準。
第四條甲方尊重并支持乙方依法開展工作，聽取乙方對生產(chǎn)經(jīng)營和涉及職工切身利益問題的意見及建議，與乙方協(xié)商處理涉及職工切身利益的重大問題，保障職工的合法權益。
第五條乙方尊重并支持甲方依法進行生產(chǎn)經(jīng)營和管理，依法代表和維護職工合法權益，教育職工遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作，圓滿完成甲方各項工作任務。
第二章勞動合同。
第六條甲方與職工建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
第七條甲方與職工訂立，解除，變更，終止勞動合同必須遵守國家法律，法規(guī)的相關規(guī)定。
第八條乙方幫助和指導職工在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的原則下與甲方簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的履行。
第九條甲方新招用職工，其試用期限應執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。
第三章勞動報酬。
第十條甲方以貨幣形式及時足額支付職工工資，不得拖欠。
第十一條甲方支付給職工的工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
第十二條甲方依法安排職工在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人小時工資標準的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作且不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資標準的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資的300%支付職工工資。
第十三條職工依法享受年休假，探親假，婚假，喪假期間，甲方應當按照有關規(guī)定或者勞動合同的約定支付工資。職工在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，甲方應視同其提供了正常勞動而支付工資。
第十四條甲方在經(jīng)濟效益增長的同時，保證職工收入的相應增長。
第四章休息休假。
第十五條甲方依法實行每日工作時間八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。因生產(chǎn)特點，工作性質(zhì)不能實行標準工時制度的工種和崗位，經(jīng)勞動行政部門審批，可實行綜合計算工時工作制和不定時工作制。
第十六條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方和職工協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，最長不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第十七條職工在勞動合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息，休假權利。
第五章勞動安全衛(wèi)生。
第十八條甲方嚴格執(zhí)行國家，四川省有關勞動安全衛(wèi)生的法律，法規(guī)，建立完善的勞動安全衛(wèi)生制度。
第十九條甲方必須為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第二十條甲方應對職工進行安全衛(wèi)生教育，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位安全生產(chǎn)操作技能。
第二十一條甲方在生產(chǎn)過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)技術規(guī)范。
第二十二條職工對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。
第六章社會保險和福利。
第二十三條甲方按照國家和四川省有關規(guī)定為職工參加基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險。
第二十四條甲方根據(jù)經(jīng)濟效益狀況為職工建立補充保險。
第二十五條甲方按有關規(guī)定提取和使用福利費，每年向職代會報告當年福利費使用情況。
第二十六條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高職工的福利待遇。
第七章職業(yè)技能培訓。
第二十七條甲方應按照有關規(guī)定，根據(jù)甲方實際情況，建立健全職業(yè)培訓規(guī)章制度，規(guī)范對職工的職業(yè)技能培訓工作。
第八章女職工和未成年工特殊保護。
第二十八條甲方不得在女職工懷孕期，產(chǎn)期，哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同。
第二十九條甲方禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動。
第三十條甲方不得安排未成年工從事國家規(guī)定的禁忌勞動。
第九章裁員。
第三十一條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定情形，確需裁減人員的，應當提前三十日向乙方或者全體職工說明情況，聽取乙方或者職工的意見，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
第三十二條甲方裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減人員，并在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減人員。
第十章獎懲。
第三十三條甲方按照國家，四川省以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，對職工進行精神和物質(zhì)獎勵。
第三十四條甲方對職工進行處分時，應事先征求乙方意見，乙方認為不適當?shù)?，有權提出意見?BR> 第三十五條本合同期限為年，自年月日至年月日止。
第十二章變更，解除集體合同的程序。
第三十六條甲，乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
第三十七條有下列情形之一的，可以變更和解除本合同：
(一)因甲方被兼并，解散，破產(chǎn)等原因，致使本合同無法履行;。
(二)因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的;。
(三)本合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;。
(四)法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十三章履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法。
第三十八條因履行本合同發(fā)生爭議，甲，乙雙方協(xié)商解決不成的，可以依照法定程序向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第三十九條因一方過錯不履行或者不完全履行本合同的，過錯方應當繼續(xù)履行本合同并承擔相應的違約責任。
第十五章附則。
第四十條本合同自簽訂之日起十日內(nèi)報送勞動行政部門審查，勞動行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。
第四十一條本合同未盡事宜，按照國家和四川省有關法律，法規(guī)的相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)：(簽名)。
乙方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)：(簽名)。
集體合同書填篇三
本合同由棗莊伯桃酒廠公(以下簡稱甲方)與本企業(yè)工會(以下簡稱乙方)代表職工簽訂。
第一章總則。
第一條為維護職工與企業(yè)的合法權益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，結合本廠實際，簽訂本合同。
第二條企業(yè)與工會依法就企業(yè)職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第三條本合同經(jīng)全體職工代表討論修改，并經(jīng)職工代表會議通過。本合同訂立生效后即具有法律約束力，是協(xié)調(diào)雙方勞動關系、規(guī)范雙方行為的準則，雙方應認真履行合同規(guī)定的權利和義務。
第四條企業(yè)依法經(jīng)營,認真履行本合同。尊重支持工會工作,落實《企業(yè)工會工作條例》,保證工會各項工作的開展。
第五條企業(yè)行政、工會要定期檢查《集體合同》落實執(zhí)行情況，就職工關注的重大情況向職工進行通報。
第二章勞動報酬。
第六條本公司的工資制度、工資分配方式和各種津(補)貼制度，每年協(xié)商一次。
第七條工資(崗位工資)、獎金(績效工資)分配制度的制訂、調(diào)整應征求工會意見。
第八條因經(jīng)濟效益原因需降低職工工資或部分職工需按最低工資標準執(zhí)行的。
編輯本段第三章工作時間與休息休假。
第九條企業(yè)規(guī)定，每日工作時間為八小時、每周工作不超過四十小時、每月工作時間為20.83天、月計薪天數(shù)為21.75天。
第十條企業(yè)嚴格控制延長工作時間和節(jié)假日加班，確因生產(chǎn)需要必須延長工作時間或節(jié)假日加班的須與職工協(xié)商，主管領導批準后方可實施。日加點一般不超過一小時，特殊原因每日延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，按國家規(guī)定支付加班加點工資。休息日加班，可安排同等時間的倒休，不能安排倒休的要按規(guī)定支付加班工資。法定假日加班的按規(guī)定支付加班工資。
第十一條企業(yè)執(zhí)行國家規(guī)定的探親假、婚喪假、帶薪年休假、女工產(chǎn)假制度及其他法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日休息制度，職工依法享受國家規(guī)定的待遇。
編輯本段第四章社會保險與福利。
第十二條企業(yè)及職工應依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險費。
第十三條職工因工負傷、致殘、死亡或非因工死亡，均按國家有關規(guī)定支付相關費用。
第十四條職工因病或非因工負傷，需要停止工作治病休息的，應按勞動部有關《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》確定其醫(yī)療期限、并支付生活費。女工生育按有關規(guī)定執(zhí)行。
編輯本段第五章職業(yè)技能培訓。
第十五條企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定，按不低于職工工資總額的1.5%-2.5%提取教育經(jīng)費，幫助職工提高文化及專業(yè)技術水平。企業(yè)每年職工教育培訓經(jīng)費的提取與使用應經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過，定期或不定期進行公開。
第十六條工會應協(xié)助企業(yè)對職工開展職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
編輯本段第六章勞動安全衛(wèi)生。
第十七條企業(yè)與工會應協(xié)商簽訂勞動安全衛(wèi)生合同。嚴格執(zhí)行有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)和標準，加強和改善作業(yè)場所的勞動安全技術和工業(yè)衛(wèi)生條件，做好作業(yè)人員的勞動保護工作。
第十八條企業(yè)依據(jù)《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理制度規(guī)定》對職工進行安全教育，組織人員的培訓、復審。
第十九條依據(jù)勞動保護有關規(guī)定，企業(yè)應每年定期對噪音、粉塵、照明度等有損職工身體健康的設備及環(huán)境進行監(jiān)測和改造，并逐步向行業(yè)標準靠攏。
第二十條企業(yè)職工發(fā)生工傷事故及其他不安全事故，應及時通知工會，并依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》處理，工會應參與調(diào)查處理。
編輯本段第七章女職工和未成年工特殊保護。
第二十一條企業(yè)按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第二十二條企業(yè)與工會應協(xié)商簽訂女職工特殊權益保護專項集體合同。按照《女職工勞動保護規(guī)定》解決女職工在勞動和工作中因生理特點所造成的特殊困難。女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳假期間的工資待遇，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條企業(yè)不得安排未成年人勞動。
編輯本段第八章勞動用工。
第二十四條企業(yè)招錄職工：
(二)要實行試用期，根據(jù)合同期限和有關規(guī)定，試用期分別確定為一個月至六個月。
第二十五條企業(yè)應根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定分別與職工簽訂固定期限和無固定期限的勞動合同。
第二十六條與職工解除勞動合同，須征求工會意見，如工會認為不適當?shù)模袡嗵岢鲆庖?。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權要求重新處理。職工申請仲裁或者提出訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。
第二十七條企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會，因履行勞動合同而發(fā)生勞動爭議，可申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可向勞動仲裁機構申請仲裁。
編輯本段第九章勞動紀律和獎懲。
第二十八條企業(yè)依據(jù)《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和本企業(yè)的實際情況制定《職工獎懲辦法》或《員工守則》，應征求職工代表意見并進行修改，并按本合同第四十三條約定的公示方式進行公示。
第二十九條企業(yè)對于違反各項規(guī)章制度造成一定后果的職工，按《勞動合同法》、本企業(yè)的《職工獎懲辦法》及企業(yè)有關規(guī)定，視情況分別給予教育、行政處分、解除勞動合同。
對職工進行行政處分時，須征求工會意見，企業(yè)再做出決定。
處分職工由企業(yè)提出，工會通過調(diào)研并聽取被處分職工本人的申辯，工會認為處分理由不充分的，有權提出異議，與企業(yè)行政協(xié)商解決，確需開除的職工經(jīng)職工代表討論決定。
編輯本段第十章企業(yè)經(jīng)濟性裁員的條件和程序。
第三十條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應按《勞動合同法》提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，向勞動部門報告后可以裁減人員。
第三十一條企業(yè)按照《勞動合同法》與職工解除勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的，應給予經(jīng)濟補償。
第三十二條工會代表應維護企業(yè)職工的合法權益，依法獨立自主地開展工作。對企業(yè)遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。
編輯本段第十一章企業(yè)工會經(jīng)費的計提。
第三十三條根據(jù)《工會法》，企業(yè)每月按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳工會經(jīng)費。工會會員要按月繳納會費。
第十二章合同的期限、變更、解除、終止的條件程序。
第三十四條本合同的有效期為二年。自勞動部門批準之日起生效。第三十五條在下列情況下可以變更或終止本合同：
(一)簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及地方政府規(guī)定已修改和廢止的;。
(二)在合同履行過程中，確需補充和變更部分條款的;。
(三)本合同期滿;。
(四)因不可抗力致使企業(yè)不能正常生產(chǎn)經(jīng)營，本合同難以履行。第三十六條本合同在執(zhí)行中，雙方都有權提出修改合同文本，經(jīng)雙方協(xié)商同意后進行修改，修改后的條款作為本合同的附件，與本合同具有同等效力，未經(jīng)雙方同意任何一方無權變更本合同。在合同執(zhí)行期間如雙方的首席代表發(fā)生變更，不影響本合同的履行。本合同期滿前六個月，經(jīng)雙方協(xié)商擬定新的集體合同，新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。
第十三章合同的執(zhí)行及爭議處理。
第三十七條為保證本合同全面執(zhí)行，雙方聯(lián)合成立監(jiān)督檢查小組，其成員由工會代表、企業(yè)代表根據(jù)人數(shù)對等的原則組成。
第三十八條本合同每半年檢查一次，檢查結果提交平等協(xié)商會議。第三十九條因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第四十一條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，無明文規(guī)定的，由雙方協(xié)商后確定。
第四十二條本合同草案經(jīng)職工代表審議通過后，由企業(yè)法定代表人代表企業(yè)，工會主席代表職工簽字，集體合同文本于簽字之日起10日內(nèi)報勞動保障部門、工會組織。勞動保障部門自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
第四十三條集體合同生效后，企業(yè)應自生效之日起進行公示，其公示方法有：企業(yè)廠務公開欄、廠報、企業(yè)網(wǎng)站、職工維權手冊等方式(一個企業(yè)至少要選擇兩種公示方式)。
甲方(企業(yè)法定代表人)：乙方(企業(yè)工會主席)：
年月日年月日。
集體合同書填篇四
第二十三條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法享受特殊保護待遇及按相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條禁止安排女職工從事超過國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動強度標準的工作及其他禁忌從事的勞動。
第二十五條女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間享受的待遇應按相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八章合同的履行與監(jiān)督。
第二十六條本合同由企業(yè)勞動法律監(jiān)督委員會(小組)負責監(jiān)督檢查，履行情況年內(nèi)應向職工(代表)大會報告一次。
第二十七條企業(yè)遇有下列情形之一，雙方應主動協(xié)商變更本合同：
(一)所依據(jù)的有關法律、法規(guī)和客觀情況發(fā)生重大變化時;。
(二)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，導致本合同無法完全履行時;。
(三)其他不可抗力的原因，致使合同不能完全履行時。
第二十八條因履行本合同發(fā)生集體勞動爭議的，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以依法向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書十五日內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。
集體合同書填篇五
本著合作雙贏原則，甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)甲方將裝配車間流水線三條線承包給乙方負責。
1，甲方每月將下一個月的生產(chǎn)任務書面通知乙方，乙方認可后簽字，簽字后乙方必須按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
2，甲方如不能提供足夠生產(chǎn)任務或生產(chǎn)用配件導致乙方工人不能達到保底工資（20xx元/月），不夠部分由甲方承擔。每月不少于9萬臺。
3，乙方如不能按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，由此產(chǎn)生的一切費用由乙方負責。每月最低保證完成九萬臺。
4，甲方提供乙方工人的免費住宿，水電由乙方自理，甲方提供食堂，就餐費用由乙方自理。
5，工人的生產(chǎn)工資由甲方支付，工資延一個月支付。（如，六月份工資，八月10日支付），承包費三個月結清一次，合同期滿付清。承包費按生產(chǎn)單價的20%計算。
6，在承包期間，乙方工人一切事故、傷亡或其他事宜由乙方負責，甲方盡量幫助乙方處理。
7，合同期滿前雙方必須提前兩個月通知對方是否續(xù)約，乙方有優(yōu)先權續(xù)約。
甲方：永康市****有限公司。
乙方：
20xx年10月4日。
集體合同書填篇六
第三十二條與企業(yè)行政方一道，積極對困難職工進行幫扶救助，以凝聚職工，發(fā)展企業(yè)。企業(yè)發(fā)生嚴重困難時，應主動與市、區(qū)(縣)兩級困難職工幫扶中心合作，為困難職工提供有效幫助。
第十章附則。
第三十三條本合同應在簽字后7日內(nèi)，由企業(yè)行政方將本合同及職工(代表)大會審議通過的決議一式三份報送勞動行政部門審查，企業(yè)工會同時報送上一級工會備案。自報送之日起15日內(nèi)勞動行政部門未提出異議，本合同即行生效。本合同生效后2日內(nèi)，雙方應以適當方式向全體職工公布。
第三十四條本合同自生效之日起，期限為年。
第三十五條本合同期滿前60日內(nèi)，雙方應平等協(xié)商續(xù)簽新的集體合同。
企業(yè)方首席代表：工會方首席代表：
年月日年月日。
集體合同書填篇七
甲方：()(以下簡稱甲方)。
乙方：()先生為代表的廚師團體(以下簡稱乙方)。
雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達成一致，甲方聘請乙方()先生擔任酒店行政總廚，愿意將本餐廳廚房人事管理、工資發(fā)放承包給乙方。
一、承包期限暫定____年，于________年____月____日起至________年____月____日止。將廚房承包給乙方工作。人員共_____人。基本月工資定為稅后工資人民幣____________元整(大寫:___拾___萬___千___佰___拾___元)。每月的工資發(fā)放為次月的___日，由乙方代表代領代發(fā)、自由支配。
二、在基本工資的基礎上，確保菜肴毛利率45%——50%的基礎上，營業(yè)額(酒水、菜肴等)保底為_____萬，如超出_____萬以上部分，按超出的總營業(yè)額的___%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的____日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方自由支配。
三、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)與酒店其他員工同等。
四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。
五、甲方的權力和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。
2、甲方如對主干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。
3、乙方須接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協(xié)規(guī)章制度中)。
4、甲方為乙方管理及技術保密，如發(fā)生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責。
六、乙方的權力和義務:。
1、在保證餐廳正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。
2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。
3、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。
4、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協(xié)商解決。
5、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。
七、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理。
八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓，甲方須提前1個月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結清所有工資并補償半個月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規(guī)處理。
九、提前終止協(xié)議的處理方法：
1、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清所有工資并補償乙方1個月工償。
2、如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知甲方，并賠償1個月基本工資給甲方做為找用。
十、違約的處理辦法：
1、欠發(fā)工資或獎金十天以上視為違約。
2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。
3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。
4、雙方刻意刁難對方視為違約。
5、以上4項任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。
十一、補充條款：
————————————————————-——-————。
十三、協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方。
(法人代表簽字、酒店印章)(乙方代表簽字、私人印章)。
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
集體合同書填篇八
出租方： 村村民委員會（以下簡稱甲方）
住所：浙江省 村
出租方代表： 職務：村民主任 聯(lián)系電話：
承租方：浙江 農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司(以下簡稱乙方)
住所： 中山西路 號
承租方代表： 職務：董事長 聯(lián)系電話：
為加快農(nóng)業(yè)科技推廣，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，經(jīng)甲方村民代表大會討論同意，甲方將集體所有的農(nóng)用耕地租賃給乙方，用于農(nóng)業(yè)科技的開發(fā)應用。為了維護合同雙方當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。
一、租賃土地面積、位臵及用途
甲方自愿將集體所有位于大壟山的面積 畝(具體面積、位臵以合同附圖為準)農(nóng)用耕地出租給乙方經(jīng)營使用。土地方位東至路為界，南至村莊為界，西至五隊田為界，北至渠道為界。
二、土地用途及承租形式
1.土地用途：油橄欖等農(nóng)作物種植
2.承租形式：租賃
三、土地租賃期限
租賃期為30年，租賃期自2017年6月1日起至2043年5月31 1
日止。
四、承租金及交付方式
1、土地承租金基礎價每畝每年人民幣250元，每五年遞增一次，每次遞增每畝50元，以此類推。
2、該土地的承租金交付方式：第一期的承租金（即2017年6月1日至2017年5月31日）共計人民幣 元，乙方必須于合同簽訂后五天內(nèi)一次性支付給甲方。以后的28年的承租金按先交款后經(jīng)營的原則每年支付，乙方于每年的1月1日前向甲方全額交納下年度的承租金。
五、甲方的權利和義務
1、對乙方承租的土地擁有所有權。
2、對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權，并有權要求乙方賠償由此造成的損失。
3、保障乙方自主經(jīng)營，不侵犯乙方的合法權益。
4、按照合同約定收取承租金；在合同有效期內(nèi)，甲方不得提高承租金。
5、承租土地被依法征收、占用時，有權依法獲得相應的土地補償費和安臵補助費。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。
六、乙方的權利和義務
1、依法享有生產(chǎn)經(jīng)營自主權、產(chǎn)品處臵權和產(chǎn)品收益權。
2、維持土地的農(nóng)業(yè)用途，不得用于非農(nóng)建設，但不包括生產(chǎn)用 2
房及水池、苗圃等。
3、按合同規(guī)定的用途使用土地，不準荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。不得違反有關土地管理的其他規(guī)定。依法保護合理利用土地，不得損壞農(nóng)田水利設施，不得給土地造成永久性損害。
4、依法享受國家和當?shù)卣峁┑母鞣N支農(nóng)惠農(nóng)政策補貼和服務。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。
5、承租期間土地被依法征收、占用時，乙方應服從，但有權獲得相應的青苗補償費和投入建設的地面附著物補償費。
6、在承租期內(nèi)乙方可以轉(zhuǎn)租，合同性質(zhì)條款內(nèi)容不變。乙方必須按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)租手續(xù)，轉(zhuǎn)租的第三方必須完全承擔本合同所有條款內(nèi)容，不得對抗本合同，并進行合同變更。承（轉(zhuǎn)）租到期時，及時向甲方交還承（轉(zhuǎn)）租的土地或者協(xié)商繼續(xù)租賃。
7、按時向甲方交付承租金和按國家有關政策、法規(guī)繳納各項稅金。租賃期內(nèi)發(fā)生的債權債務，均由乙方承擔。
七、合同的變更和解除及糾紛的解決辦法
1、本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，任何單位和個人不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。
2、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同難以履行時，本合同可以變更或解除，雙方互不承擔責任。
3、本合同履行期間，如遇國家建設征用該土地，本土地租賃合同自行解除。
雙方當事人就變更或者解除租賃合同達成書面協(xié)議的，應報古市鎮(zhèn)人民政府備案。
因土地租賃經(jīng)營發(fā)生糾紛，雙方當事人可以通過協(xié)商解決，也可以申請鎮(zhèn)人民政府調(diào)解解決，調(diào)解不成的，可以直接向松陽縣人民法院起訴。
八、違約責任
1、因變更或解除本合同使一方遭受損失的，除依法可免除責任外，應由責任方負責賠償。
2、乙方不按期交納承租金，每天按所欠承租金的0.5‰向甲方支付滯納金。超過30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。
3、甲方非法干預乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成損失的，應予以賠償。
4、乙方不按合同約定使用土地，改變土地用途、破壞水利等基本設施或給土地造成永久性損害的，甲方有權解除合同，并由乙方向甲方支付賠償金。
如一方違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金伍萬元。如租賃方違反合同約定或違法使用土地，出租方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方終止合同，收回承租土地并不退還租賃方的租賃費。
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九、其他約定
1、本合同訂立后，乙方對土地進行再轉(zhuǎn)租，需經(jīng)得甲方書面同意。
2、合同期滿后，若甲方繼續(xù)出租該土地的，乙方在同等條件下
有優(yōu)先承租權；若不繼續(xù)承租的，乙方對土地進行重要（大）投入提高地力的，及在當時為生產(chǎn)經(jīng)營需要而設立的相關設施及地上附著物，能拆除而不影響承租土地生產(chǎn)的，由雙方協(xié)商采取作價補償或恢復原狀等方法進行處理；如果拆除會降低或破壞承租土地生產(chǎn)的，不得拆除，通過協(xié)商折價給予乙方適當經(jīng)濟補償。
十、本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可訂立補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關備案各一份。
出租方（章） 承租方（章）
村村民委員會 浙江 農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
簽訂日期：2017年 3月 16 日
簽訂地點： 會議室
鑒證機關：（章） 鑒證日期：
出租方：___________(以下簡稱甲方)
承租方：___________(以下簡稱乙方)?
為了提高土地的利用率，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，甲方將 地租給乙方，用于 。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)達成以下協(xié)議，共同遵守：
一、土地的面積、位置
甲方自愿將_________畝土地出租給乙方使用。土地方位東起_______________，西至_______________，北至_________，南至_______________。
二、土地的承租經(jīng)營期限
該地承租經(jīng)營期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。租賃期滿后自動續(xù)租，租金另行協(xié)商。
三、 承租金及交付方式
1、該土地的承租金為每畝每年人民幣__________元，承租金每年共計人民幣___________元。
2、每年_____月___日前，乙方向甲方全額交納本年度的承租金。
四、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1
1、對土地開發(fā)利用進行監(jiān)督，保證乙方能夠正常合理利用土地。
2、按照協(xié)議約定收取承租金。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不得提高承租金。
3、甲方負責向政府有關部門辦理用地手續(xù)。
4、保障乙方自主經(jīng)營，不侵犯乙方的合法權益。
5、 協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與政府及各部門、附近村委及村民之間的關系，以確保乙方項目的如期開辦和正常經(jīng)營。
6、保證承租土地水、電、路的暢通。
7、在協(xié)議履行期內(nèi)，甲方不得重復出租該地塊。
8、協(xié)助乙方辦理項目的審批經(jīng)營手續(xù)。
(二)乙方的權利和義務
1、按照協(xié)議約定的期限，有權依法利用和經(jīng)營所承租的土地。
2、享有承租土地上的收益權和在承租土地上興建建筑物、構筑物、購置設施設備等。并對上述財產(chǎn)享有所有權。
3、享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。
4、享有對公共設施的使用權。
5、保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。
五、土地的轉(zhuǎn)租
1、在租賃協(xié)議有效期內(nèi)，乙方可以將承租的土地全部或部分轉(zhuǎn)租給第三方。
方不得妨害第三方使用土地。
六、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議或正式協(xié)議后方可變更或解除本協(xié)議。
2、在土地租賃期間內(nèi)，如遇國家建設征用該土地，甲方應支付乙方在承租土地上各種建筑設施的費用，并根據(jù)乙方承租經(jīng)營的剩余年限給予相應的賠償。
七、違約責任
1、在本協(xié)議履行期間，甲方不得將本協(xié)議約定土地收回或出租給第三方，否則甲方支付給乙方違約金，違約金額為乙方投入財產(chǎn)的30%，并賠償損失。
2、甲方不得提高租金標準,并保證乙方對承租土地的正常利用，否則甲方應按乙方已交租金和已投資額的'兩倍支付賠償金，但經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意協(xié)調(diào)變更的除外。
八、爭議解決辦法
本協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛，由爭議雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意向協(xié)議簽訂所在地法院起訴。
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九、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字簽章后生效。本合同一式_____份，甲乙雙方各_____份。
3
出租方：(蓋章)____________ 承租方：(蓋章)_____________ 授權代表人：(簽字)_________ 授權代表人簽字：
年___月___日 _______年___月___日
簽訂地點： 4
出租方代表： 職務：村民主任 聯(lián)系電話：?
承租方代表： 職務：董事長 聯(lián)系電話：
為加快農(nóng)業(yè)科技推廣，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，經(jīng)甲方村民代表大會討論同意，甲方將集體所有的農(nóng)用耕地租賃給乙方，用于農(nóng)業(yè)科技的開發(fā)應用。為了維護合同雙方當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。
一、租賃土地面積、位臵及用途
甲方自愿將集體所有位于大壟山的面積 畝(具體面積、位臵以合同附圖為準)農(nóng)用耕地出租給乙方經(jīng)營使用。土地方位東至路為界，南至村莊為界，西至五隊田為界，北至渠道為界。
三、土地租賃期限
租賃期為30年，租賃期自2017年6月1日起至2043年5月31
租賃合同 租賃合同格式 租賃合同注意事項 住房租賃合同 廠房出租合同
2
日止。
四、承租金及交付方式
1、土地承租金基礎價每畝每年人民幣250元，每五年遞增一次，每次遞增每畝50元，以此類推。
2、該土地的承租金交付方式：第一期的承租金（即2017年6月1日至2017年5月31日）共計人民幣 元，乙方必須于合同簽訂后五天內(nèi)一次性支付給甲方。以后的28年的承租金按先交款后經(jīng)營的原則每年支付，乙方于每年的1月1日前向甲方全額交納下年度的承租金。
五、甲方的權利和義務
1、對乙方承租的土地擁有所有權。
2、對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權，并有權要求乙方賠償由此造成的損失。
3、保障乙方自主經(jīng)營，不侵犯乙方的合法權益。
4、按照合同約定收取承租金；在合同有效期內(nèi)，甲方不得提高承租金。
5、承租土地被依法征收、占用時，有權依法獲得相應的土地補償費和安臵補助費。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。
六、乙方的權利和義務
1、依法享有生產(chǎn)經(jīng)營自主權、產(chǎn)品處臵權和產(chǎn)品收益權。
2、維持土地的農(nóng)業(yè)用途，不得用于非農(nóng)建設，但不包括生產(chǎn)用房及水池、苗圃等。
3、按合同規(guī)定的用途使用土地，不準荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。不得違反有關土地管理的其他規(guī)定。依法保護合理利用土地，不得損壞農(nóng)田水利設施，不得給土地造成永久性損害。
4、依法享受國家和當?shù)卣峁┑母鞣N支農(nóng)惠農(nóng)政策補貼和服務。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。
5、承租期間土地被依法征收、占用時，乙方應服從，但有權獲得相應的青苗補償費和投入建設的地面附著物補償費。
6、在承租期內(nèi)乙方可以轉(zhuǎn)租，合同性質(zhì)條款內(nèi)容不變。乙方必須按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)租手續(xù)，轉(zhuǎn)租的第三方必須完全承擔本合同所有條款內(nèi)容，不得對抗本合同，并進行合同變更。承（轉(zhuǎn)）租到期時，及時向甲方交還承（轉(zhuǎn)）租的土地或者協(xié)商繼續(xù)租賃。
7、按時向甲方交付承租金和按國家有關政策、法規(guī)繳納各項稅金。租賃期內(nèi)發(fā)生的債權債務，均由乙方承擔。
七、合同的變更和解除及糾紛的解決辦法
1、本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，任何單位和個人不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。
2、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同難以履行時，本合同可以變更或解除，雙方互不承擔責任。
3、本合同履行期間，如遇國家建設征用該土地，本土地租賃合同自行解除。
集體合同書填篇九
第二十九條企業(yè)對于違反各項規(guī)章制度造成一定后果的職工，按《勞動合同法》、本企業(yè)的《職工獎懲辦法》及企業(yè)有關規(guī)定，視情況分別給予教育、行政處分、解除勞動合同。
對職工進行行政處分時，須征求工會意見，企業(yè)再做出決定。
處分職工由企業(yè)提出，工會通過調(diào)研并聽取被處分職工本人的申辯，工會認為處分理由不充分的，有權提出異議，與企業(yè)行政協(xié)商解決，確需開除的職工經(jīng)職工代表大會討論決定。
第十章企業(yè)經(jīng)濟性裁員的條件和程序。
第三十條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應按《勞動合同法》提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，向勞動行政部門報告后可以裁減人員。
第三十一條企業(yè)按照《勞動合同法》與職工解除勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的，應給予經(jīng)濟補償。
集體合同書填篇十
甲方:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
為了發(fā)展地方經(jīng)濟，合理利用土地資源，并明確甲乙雙方權利義務，保護雙方合法權益，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方當事人秉著誠實、自愿、等價有償?shù)脑瓌t，訂立本協(xié)議:
一、 租賃土地的詳細情況:
甲方將承包經(jīng)營的______市 縣 鎮(zhèn)______村____ 畝土地(詳細情況如下表)的使用權租賃給乙方建立駕校及綜合利用:
租賃土地所有權的詳細情況
二、租賃期限
本協(xié)議項下的土地使用權租賃期限為___年。
從______年___月___日至______年___月___ 日。
三、 租金標準
乙方按每畝_1500___元支付租賃費用，一次性付清，按期限的租金共計______元，大寫____________。
四、 土地用途
地下資源:乙方經(jīng)相關部門批準后開發(fā)、利用。
五、 相關稅費繳納
(一)政府及相關部門的相關稅費由乙方負責;
(二)村社相關費用按村社每年規(guī)定的標準，乙方須按時繳納。
六、 其他事項聲明
(一)在租賃期內(nèi)，甲方不得隨意收回土地使用權;
(二)未經(jīng)甲方同意，不得將本協(xié)議項下的土地使用權轉(zhuǎn)租或許可任何第三人使用。
(三)租賃期限屆滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權。
(四)如遇政府征收或征用，補償款由甲方所有，甲方退還乙方剩余租賃期限租金。
(五)租賃期間承租人死亡或者成為無行為能力人，或者被相關部門取消使用資格，合同終止，由甲方收回土地使用權，租金作為甲方恢復整改費用，不予退還。
七、 違約責任
甲、乙雙方任何乙方不履行本協(xié)議下的任一義務，均構成違約，應承擔違約責任，即應向?qū)Ψ劫r償其違約行為造成的一切損失。
八、爭議的解決
(一)甲、乙雙方如果履行和解除本協(xié)議發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決;
(二)若雙方在30天內(nèi)未能協(xié)商一致的情況下，任何一方均有權向人民法院提起上訴。
九、附件
(二)本協(xié)議由雙方簽字、蓋章，并經(jīng)所在村社同意蓋章之日生效;
(三)本合同一式 份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，其余報有關部門備案核查。
社意見(蓋章):
甲方代表:
乙方代表:
見證人:
年 月 日
簽約地點:
本合同雙方當事人:
出租方:___________________________(以下簡稱甲方)
承租方:___________________________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《_________農(nóng)民集體所有建設用地使用權流轉(zhuǎn)管理試行辦法》和國家、省、市有關法律、法規(guī)、甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，訂立本合同。
第一條 甲方出租給乙方的集體建設用地使用權的地塊位于______________(詳見《土地使用證》附件)，面積為_________平方米(合_________畝)，其宗地位置與四址范圍如甲，乙雙方確認的附圖所示。
第二條 本合同項下出租地塊用途為_________。
乙方承租后必須按規(guī)定用途使用土地，如需變更用途，須經(jīng)甲方及當?shù)亟ㄔO規(guī)劃主管部門同意，甲乙雙方協(xié)商調(diào)整年租金后，向_________國土資源局申請辦理用途變更手續(xù)。
第三條 本合同項下的土地使用權租賃期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
第四條 本合同項下的土地使用權的年租金為每平方米________元人民幣，年租金總額為________元人民幣。
乙方應于每年 ______月______日前向甲方按時繳納年租金。
首次年租金從簽訂本合同之日起的______天內(nèi)繳清，年租金不足半年的按半年計收，超過半年的按全年計收。
乙方不按時支付年租金的，從滯納之日起，每日按應付款額的______‰向甲方交納滯納金。
超過六個月不支付年租金的，甲方有權收回出租的土地使用權。
第五條 在本合同生效之日起15天內(nèi)，甲乙雙方應向_________國土資源局申請辦理租賃登記手續(xù)，甲方領取土地使用權出租許可證，乙方領取土地使用權承租證明書。
第六條 土地使用權租金的調(diào)整，每隔_________年調(diào)整一次，每次調(diào)整幅度為百分之______。
租金標準調(diào)整時，甲乙雙方應簽訂變更協(xié)議，乙方應按新的標準繳納年租金。
第七條 乙方依據(jù)本合同租賃方式取得的土地使用權不得轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)租，抵押。
如需轉(zhuǎn)租的，須經(jīng)甲方書面同意，雙方簽訂轉(zhuǎn)租合同后到_________國土資源局辦理有關變更手續(xù)。
第八條 乙方在接受租賃場地移交手續(xù)后，應妥善保護界樁，不得私自移動。
界樁遭受損壞或移動應及時報告甲方重新埋設，測繪費和界樁費由乙方支付。
第九條 乙方在租賃場地上需要新建，擴建或翻建建筑物，須經(jīng)甲方書面同意，并按規(guī)定辦理有關報批手續(xù)，雙方應簽訂土地租賃期滿后承租方新建建筑物的處置協(xié)議。
第十條 土地租賃期滿，本合同同時終止履行，乙方應向_________國土資源局交還土地使用權承租證明書，辦理土地使用權租賃注銷登記手續(xù)。
對該地塊內(nèi)乙方投資建設的建筑物，附著物，應按雙方簽訂的處置協(xié)議，在本合同終止之日起的60天內(nèi)處置完畢，逾期未處置完畢的，由_________ 國土資源局向乙方發(fā)出書面處置通知。
租賃期滿乙方如需繼續(xù)使用該地塊的，須在期滿前六個月內(nèi)向甲方提交續(xù)租申請，由甲乙雙方重新簽訂土地使用權租賃合同，向_________國土資源局申請辦理續(xù)租登記手續(xù)。
第十一條 乙方因提前終止經(jīng)營等原因，需提前終止租賃合同的，應向甲方支付相當于三個月租金總額的違約賠償金。
第十二條 依據(jù)本合同依法使用的集體非農(nóng)業(yè)建設用地使用權受法律保護。
在特殊情況下，因國家和農(nóng)村集體社會公共利益需要，集體土地所有權者報經(jīng) _________國土資源局審核和_________人民政府批準后，可以提前收回出租的土地使用權，集體土地所有權者根據(jù)土地利用現(xiàn)狀，給予承租方相應的補償。
第十三條 本合同訂立，效力，解釋，履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律，法規(guī)。
因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向租賃地塊所屬轄區(qū)人民法院起訴。
第十四條 本合同未盡事宜，依據(jù)有關法律，法規(guī)，政策等，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為合同附件，附件與本合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章，報_________人民政府批準后生效。
第十六條 本合同一式五份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，一份交_________國土資源局存檔。
第十七條 本合同于______年_____月_____日在__________________簽訂。
集體合同書填篇十一
第十二條企業(yè)及職工應依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險費。
第十三條職工因工負傷、致殘、死亡或非因工死亡，均按國家有關規(guī)定支付相關費用。
第十四條職工因病或非因工負傷，需要停止工作治病休息的，應按勞動部有關《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》確定其醫(yī)療期限、并按《河北省工資支付規(guī)定》及市勞社[2003]8號文件《補充意見》支付生活費。女工生育按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章職業(yè)技能培訓。
第十五條企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定，按不低于職工工資總額的1.5%-2.5%提取教育經(jīng)費，幫助職工提高文化及專業(yè)技術水平。企業(yè)每年職工教育培訓經(jīng)費的提取與使用應經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過，定期或不定期進行公開。第十六條工會應協(xié)助企業(yè)對職工開展職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
集體合同書填篇十二
甲方：
甲方委托人：
乙方：
1.為了維護甲乙雙方的自身權益，甲乙雙方在公平、自愿、誠信、合作的基礎上簽訂本合同。
2.甲方將粵林證字第號，編號林權證，林地所有權權利人，林地使用權、林木所有權(除原有桉樹外)，林地使用權轉(zhuǎn)讓給乙方。
3.林地原有桉樹歸甲方所有。甲方在辦理過戶前負責砍伐原有林地桉樹，砍伐期為本協(xié)議簽字付款后月。
4.粵林證字第號，編號林權證，林地所有權權利人，林地使用權，林木所有權(除原有桉樹外)，使用權利人轉(zhuǎn)讓費萬元人民幣。甲方前期收取乙方轉(zhuǎn)讓費萬元人民幣，辦理過戶給乙方姓名等手續(xù)，依收據(jù)為證(若過戶不成功，甲方全額退還乙方)。待林權證過戶給乙方姓名后，乙方將剩余款項及時轉(zhuǎn)到甲方賬戶上。
5.林地面積、四至及林權證及其附圖為準。
6.轉(zhuǎn)讓后，乙方享有林地使用權、林地所有權。甲方確認上述轉(zhuǎn)讓給乙方的林地林木產(chǎn)權清晰，沒有權屬糾紛，不是甲方債務的抵押物。
7.乙方對轉(zhuǎn)讓林地依法享有經(jīng)營權、收益權、有權依法自主生產(chǎn)經(jīng)營和處置林木及其產(chǎn)品。
8.本協(xié)議一式三份(甲方一份，甲方委托人一份，乙方一份)，簽字付款后生效。
甲方：乙方：
甲方身份證號：乙方身份證號：
甲方委托人：