勞動爭議調(diào)解協(xié)議書大全(20篇)

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    無論是喜悅還是痛苦,都是成長的催化劑。鑒于這個問題的重要性,我們需要思考一個更完善的解決方案。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能為大家提供一些參考。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇一
    第一,調(diào)解是在企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的主持下進行的,因此,該法律文書的主體是爭議的`雙方當(dāng)事人和企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,調(diào)解書上必須有三方的簽名蓋章確認后方為有效。
    第二,在企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的組成上,應(yīng)當(dāng)由職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會代表組成。職工代表由職工代表大會選舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由廠長、經(jīng)理指定,企業(yè)工會代表由企業(yè)工會委員會指定。
    調(diào)解委員會組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會提出并與廠長、經(jīng)理協(xié)商確定,企業(yè)代表的人數(shù)不得超過委員會人數(shù)的三分之一。調(diào)解委員會主任由企業(yè)工會代表擔(dān)任。
    第三,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人如果要將糾紛提交企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵犯之日起30日內(nèi)提出申請。
    第四,企業(yè)調(diào)解委員會的調(diào)解不是必經(jīng)程序,而且,只有在爭議的雙方當(dāng)事人都同意由企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解時,調(diào)解委員會才可以主持調(diào)解。
    第五,調(diào)解委員會在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上主持調(diào)解,調(diào)解達成協(xié)議的,制作協(xié)議書。協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名(或者企業(yè)全稱及法定代表人)、爭議事項、調(diào)解結(jié)果等,然后由調(diào)解委員會負責(zé)人和雙方當(dāng)事人簽名蓋章,加蓋調(diào)解委員會的公章。協(xié)議書一式三份:調(diào)解委員會、雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。
    第六,雙方當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行協(xié)議書中規(guī)定的內(nèi)容,企業(yè)調(diào)解委員會也應(yīng)當(dāng)督促當(dāng)事人雙方履行協(xié)議。協(xié)議沒有法律約束力,即如果一方拒不履行協(xié)議內(nèi)容,另一方當(dāng)事人只能向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    第七,企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會同樣存在申請回避的情形。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,當(dāng)調(diào)解委員會成員是爭議雙方當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬時、與勞動爭議有利害關(guān)系時、與勞動爭議有其他關(guān)系,可能影響公正調(diào)解時,當(dāng)事人均有權(quán)申請其回避。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇二
    所有制性質(zhì):_________。
    地址:_________。
    法定代表人(委托代理人):_________。
    乙方(勞動者)姓名:_________。
    性別:_________。
    出生日期:_________年_________月_________日
    文化程度:_________。
    現(xiàn)在住址:_________。
    身份證號碼:_________。
    務(wù)工許可證號碼:_________。
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
    本合同為勞動合同。期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年(_________月)。
    (乙方如為臨時工,合同期限不得超過一年,不實行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人,應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號。)。
    甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,安排乙方從事工作。
    乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),從事工種。
    乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。
    1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。
    具體為:_________。
    2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    1.甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工時制,保證乙方每周至少休息1日。
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過1小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時。
    2.合同期間,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼。
    具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為:_________。
    3.甲方安排乙方加班加點,應(yīng)為乙方安排同等時間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150%的工資報酬。
    1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
    2.乙方應(yīng)增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務(wù)。
    (鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定,甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度。)。
    1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。
    乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。
    乙方離退休,由社會保險機構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。
    失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。
    (農(nóng)民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度,從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度,具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
    2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方患職業(yè)病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    1.甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
    2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。
    3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)_________年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費_________元。
    1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即終止執(zhí)行。
    如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。
    逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應(yīng)補辦續(xù)訂手續(xù)。
    2.在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容:
    (1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;。
    (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;。
    (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
    (4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    (2)乙方嚴重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
    (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    4.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
    (3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    5.有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:
    (2)乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
    (4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
    6.乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
    7.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`;。
    (3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身心健康的;。
    (4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;。
    (5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
    1._________。
    2._________。
    1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。
    2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任。
    4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    勞動合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。
    甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
    一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關(guān)一份。
    涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    委托代理人(簽字):_________委托代理人(簽字):_________。
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇三
    身份證號: ,住址:
    乙方:
    住所地:
    甲、乙雙方當(dāng)事人就 于 年 月 日意外受傷一事,依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關(guān)法律和勞動法規(guī),本著實事求是的精神,共同協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
    一、甲方于 年 月 日,于 因 受傷;經(jīng) 醫(yī)院診斷,受傷情況為 。甲方于 年 月 日至 年 月 日住院治療,目前情況 。目前已產(chǎn)生醫(yī)療費元,已全部由乙方支付。
    二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費、后續(xù)醫(yī)療費等相關(guān)工傷補償費用共計 元。
    三、除上述工傷補償費用之外,乙方另行補償甲方 元。除本協(xié)議第二條、第三條補償款之外,甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權(quán)利,甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
    四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議簽訂后乙方支付款項前,甲方應(yīng)向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協(xié)議生效之日起 個工作日內(nèi)乙方向甲方付清本協(xié)議第二條、第三條所列的款項共計 元。
    五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協(xié)議內(nèi)容,甲、乙雙方均明確本協(xié)議系雙方真實意思表示,自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協(xié)議無效或者主張撤銷。本協(xié)議雙方均自愿遵守。任一方違反本協(xié)議約定,需支付違約金 元。
    本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份, 一份,具有同等法律效力。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字按手?。?BR>    年 月 日 年 月 日
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇四
    甲方(公司):。
    乙方:(員工)。
    茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對于某某某某某之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何。
    其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項,乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:
    乙方:
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇五
    這幾天幫著同事的老公在處理勞資糾紛的事情,她們現(xiàn)在走到仲裁程序了,但是公司同意和解。期間,我仔細的閱讀了《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,發(fā)現(xiàn)其中有調(diào)解協(xié)議書和調(diào)解書,二者的法律效果不同。經(jīng)過查閱資料,跟同行請教,終于搞明白二者的區(qū)別。
    第十條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解:
    (一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;
    (二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;
    (三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
    企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由企業(yè)負責(zé)人指定。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。
    第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。
    調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
    自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
    第十五條達成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
    第十條至第十五條是對調(diào)解協(xié)議書的解釋,注意第十四條十五條的規(guī)定,調(diào)節(jié)協(xié)議書當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行,這個協(xié)議書不具備法律效力。
    第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。
    調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
    調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。
    第四十二條是對仲裁庭做出的調(diào)解書的解釋:調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。
    “調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行?!?,注意調(diào)解協(xié)議書對雙方當(dāng)事人具有“約束力”。而調(diào)解書的表述是“調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。”也請注意調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生“法律效力”,其意為調(diào)解協(xié)議書應(yīng)視為。
    合同。
    而調(diào)解書法院不再作實質(zhì)性審理僅存在執(zhí)行的問題。
    最本質(zhì)的區(qū)別就是調(diào)解協(xié)議書實在調(diào)解組織調(diào)解下達成的,不具備法律效力;調(diào)解書是在仲裁機構(gòu)主持下達成的,具備法律效力。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇六
    發(fā)生勞動爭議,首要的解決途徑就是協(xié)商,協(xié)商不成再走法律途徑,那么,以下是本站小編給大家整理收集的勞動爭議調(diào)解。
    協(xié)議書。
    供大家閱讀參考。
    甲方(公司)。
    乙方:(員工)。
    茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對于之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何。
    其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項,乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:
    乙方:
    申請人:姓名(或用人單位名稱)、性別、地址、職務(wù)(崗位)。
    法定代表人:職務(wù)。
    委托代理人。
    被申請人:姓名、性別、地址、職務(wù)(崗位)。
    法定代表人:職務(wù)。
    委托代理人:
    (事由)。
    上列雙方因××××引起爭議,申請人××于×年×月×日向本調(diào)解委員會提出請求,經(jīng)本會主持調(diào)解,雙方協(xié)商,自愿達成協(xié)議如下:
    (協(xié)議內(nèi)容)。
    1、×××××××××。
    2、×××××××××。
    3、×××××××××。
    雙方當(dāng)事人(簽名)。
    調(diào)解委員會主任(簽名)。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇七
    法定代理人:天恩,董事長。
    答辯人:
    法定代表人:周某,總經(jīng)理。
    (二)酒業(yè)(以下簡稱“申請人”)、(以下簡稱“申請人”)有限責(zé)任公司(以下簡稱“申請人”)在申請人所在地簽訂“購銷合同”位于2003年6月25日的合同規(guī)定,申請人應(yīng)向申請人提供其生產(chǎn)的酒品牌。申請人向被申請人出售的每瓶酒的價格為160元,總供應(yīng)量不少于500元。產(chǎn)品質(zhì)量由申請人負責(zé)。申請人于2003年7月15日支付第一批供貨價格的60%后,應(yīng)于收到付款后10日內(nèi)提供第二批白酒。交付地應(yīng)當(dāng)為被申請人所在的倉庫。合同還規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)在合同簽訂后一個星期內(nèi)支付20000元的定金。因本合同引起的糾紛不能協(xié)商解決的,由市仲裁委員會仲裁。2000年3月25日,因履行本合同有爭議,申請人向市仲裁委員會申請仲裁。市仲裁委員會依法設(shè)立仲裁庭,進行審判和調(diào)解。
    根據(jù)相互理解和讓步的原則,申請人和被申請人自愿達成以下和解協(xié)議:
    撤銷2003年6月25日簽訂的買賣合同。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇八
    甲方:(注明名稱、地址、法定代表人等)。
    乙方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
    上列雙方因××××引起爭議,乙方××于×年×月×日向某某勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現(xiàn)雙方協(xié)商,自愿達成協(xié)議如下:
    一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為:年月日;
    二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向某某勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
    四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結(jié),乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
    五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:aa公司乙方(簽字):。
    法定代表人或委托代理人:
    年月日年月日。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇九
    協(xié)議書。
    甲方(公司):
    乙方:(員工)。
    茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對于之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何。
    其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項,乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:
    乙方:
    甲方:(注明名稱、地址、法定代表人等)。
    乙方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
    上列雙方因××××引起爭議,乙方××于×年×月×日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現(xiàn)雙方協(xié)商,自愿達成協(xié)議如下:
    二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
    四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結(jié),乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
    五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:aa公司乙方(簽字):
    法定代表人或委托代理人:
    年月日年月日。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十
    茲就甲方解除與乙方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對于事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,乙方對甲方解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補助金,金額為人民幣________元整;甲方支付乙方之補助費用,已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,乙方須在三日內(nèi)向州勞動保障監(jiān)察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請,甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補助費用。
    四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補助費用,乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
    七、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:________________乙方:________________。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十一
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等自愿的情況下,達成如下和解協(xié)議:
    一、對于xxxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書(xxx仲字【20xx】xx號)裁決的事項不再履行。
    二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系。
    三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項,合計人民幣----元,大寫----萬元整。前款約定款項,包括但不限于法律所規(guī)定的甲方承擔(dān)的`工傷待遇、解除勞動合同關(guān)系的一次性經(jīng)濟補償金、甲方應(yīng)承擔(dān)的各項社保費用,乙方工資及其他各項費用。
    四、乙方承諾:本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產(chǎn)生的法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)消滅,乙方不得再以任何方式向甲方主張權(quán)利(包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式),雙方的勞動爭議糾紛一次性了結(jié),再無任何爭議。
    五、雙方在簽訂本協(xié)調(diào)協(xié)議后,不得向第三方泄露本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,否則由責(zé)任方承擔(dān)由此給對方造成的一切損失。
    六、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章起生效。
    甲 方: 乙 方:
    委托代理人: (簽字或蓋章)
    簽訂日期: 年 月 日
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十二
    no:。
    申請人姓名:性別:工作部門與工種:。
    身份證號碼:家庭住址:。
    被訴人姓名:性別:工作部門與工種:。
    身份證號碼:與申請人關(guān)系:
    委托代理人:
    申請人于年月日就其申請事項向我委提出調(diào)解申請。申請人、委托代理人、本單位的委托代理人參加了調(diào)解。我委在查明事實的基礎(chǔ)上,經(jīng)調(diào)解,本單位與申請人達成一致協(xié)議。本起勞動糾紛調(diào)解結(jié)束。
    本調(diào)解書一經(jīng)簽字即生效,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)認真履行。本調(diào)解書一式三份,申請人、本單位和我委各持一份。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十三
    甲方:
    乙方:
    按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規(guī)規(guī)定,甲乙單方本著平等、自愿的準(zhǔn)則,通過協(xié)商分歧,單方就解除勞動關(guān)系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動爭議達成如下和解協(xié)定:
    一、甲乙單方協(xié)商分歧,贊同自 年 月 日起解除單方的勞動關(guān)系。
    二、甲方一次性向乙方領(lǐng)取經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關(guān)系無關(guān)的一切款項共計人民幣__元,其余款項和權(quán)利乙方自愿放棄,前述款項甲方于本協(xié)定簽訂之日起__日內(nèi)領(lǐng)取給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行領(lǐng)取其它任何款項。
    三、乙方確認:收到本協(xié)定第二條商定的款項后,單方勞動爭議一次性了結(jié),各類款項全部結(jié)清,無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
    四、乙方已清楚了解本協(xié)定一切條款的含義,無異議和不明確之處,情愿按協(xié)定商定嚴厲執(zhí)行。
    五、本協(xié)定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效,協(xié)定一式兩份,單方各執(zhí)一份,具有同等法律效能。
    甲方(公章): 乙方(簽名):
    代表簽字:
    年 月 日
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十四
    甲方:姓名:性別:,出生年月:年月日,身份證號:,住址:
    乙方:姓名:性別:,出生年月:年月日,身份證號:,住址:
    住所地:
    甲、乙雙方當(dāng)事人就于年月日意外受傷一事,依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關(guān)法律和勞動法規(guī),本著實事求是的精神,共同協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
    一、甲方于年月日,于因受傷;經(jīng)醫(yī)院診斷,受傷情況為。甲方于年月日至年月日住院治療,目前情況。目前已產(chǎn)生醫(yī)療費元,已全部由乙方支付。
    二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費、后續(xù)醫(yī)療費等相關(guān)工傷補償費用共計元。
    三、除上述工傷補償費用之外,乙方另行補償甲方元。除本協(xié)議第二條、第三條補償款之外,甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權(quán)利,甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
    四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議簽訂后乙方支付款項前,甲方應(yīng)向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協(xié)議生效之日起個工作日內(nèi)乙方向甲方付清本協(xié)議第二條、第三條所列的'款項共計元。
    五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協(xié)議內(nèi)容,甲、乙雙方均明確本協(xié)議系雙方真實意思表示,自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協(xié)議無效或者主張撤銷。本協(xié)議雙方均自愿遵守。任一方違反本協(xié)議約定,需支付違約金元。
    本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份,具有同等法律效力。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字按手?。?BR>    年月日年月日。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十五
    申請人:_______市________酒業(yè)有限責(zé)任公司;地址:________市_____區(qū)______路______號;法定代理人:田________,董事長。被申請人:______市________有限責(zé)任公司;地址:_______市______區(qū)_____路_____號;法定代表人:周_______,總經(jīng)理。
    申請人_______市_______酒業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“申請人”)與被申請人_______市_____有限責(zé)任公司(以下簡稱“被申請人”),于20xx年6月25日在被申請人所在地簽訂一份《購銷合同》。合同約定,由申請人將其生產(chǎn)的“_______牌”白酒供給被申請人經(jīng)銷。申請人售給被申請人“______牌”白酒每件價格為160元人民幣,全上供貨不得少于500件。產(chǎn)品質(zhì)量由申請人負責(zé)。第一次供貨時間是20xx年6月30日,數(shù)量為100件。被申請人于20xx年7月15日付清第一次供貨價款的60%以后,申請人應(yīng)于收到貨款的10天內(nèi)供應(yīng)第二批白酒,交貨地點為被申請人所在地_____路_______號的______倉庫。合同還約定,合同簽訂后一周內(nèi)由被申請人付定金2萬元人民幣。因本合同發(fā)生的糾紛協(xié)商不能解決時,由_____市仲裁委員會仲裁。20xx年3月25日,因履行本合同發(fā)生糾紛,申請人向______市仲裁委員會申請仲裁。_______市仲裁委員會依法組成仲裁庭進行了審理,并主持了調(diào)解。申請人和被申請人本著互諒互讓的原則,自愿達成如下和解協(xié)議:
    一、解除20xx年6月25日簽訂的《購銷合同》。
    二、被申請人退還未售出的“______牌”白酒110件,由被申請人負責(zé)送到申請人所在地的_______倉庫。運輸中的風(fēng)險由被申請人承擔(dān)。
    三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金,由申請人返還1萬元人民幣,其余部分充抵申請人的貨款和其他費用。依此結(jié)算,申請人和被申請人之間的債權(quán)債務(wù)得以清結(jié)。
    四、本案的仲裁費和財產(chǎn)保全費共4000元人民幣已由申請人支付,申請人負擔(dān)20xx元人民幣,被申請人負擔(dān)20xx元人民幣,被申請人負擔(dān)部分從申請人應(yīng)返還給被申請人1萬元人民幣中扣除??鄢鄣?000元人民幣由申請人在驗收被申請人退還“_______牌”白酒的當(dāng)日以現(xiàn)金方式支付。
    五、本協(xié)議書自雙方當(dāng)事人簽訂之日起生效,一式三份,雙方各執(zhí)一份,由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協(xié)議書生效后的三日內(nèi)撤回仲裁申請。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十六
    委托代理人:___________________,男,工作單位:________________北京市_______________區(qū)司法局,代理權(quán)限:________________代為承認、放棄、變更仲裁請求,提供證據(jù)、參加辯論,請求調(diào)解,代收法律文書。
    被申訴人:________________北京市_______________區(qū)國稅局,住所地:_________________區(qū)_______________街_______________號。
    法定代表人:________________李_______________,男,50歲,局長。
    委托代理人:________________鄭_______________,男,工作單位:________________北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局,代理權(quán)限:________________代為承認、放棄、變更仲裁請求,提供證據(jù)、參加辯論,請求調(diào)解,代收法律文書,提起反訴。
    案由:________________工資、補償金爭議。
    申訴人馬_______________訴被申訴人北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局工資、補償金爭議一案,本委受理后依法組成仲裁庭,開庭進行了審理,申訴人馬_______________及其委托代理人_____________,被申訴方委托代理人鄭_______________到庭。
    經(jīng)本委當(dāng)庭調(diào)解,雙方自愿達成如下協(xié)議:________________。
    一、雙方解除勞動關(guān)系,被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金共計玖仟伍佰元整(9500元),限本調(diào)解書生效后五日內(nèi)付清。
    二、仲裁費400元,雙方各負擔(dān)50%。
    本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。
    仲裁員:_______________________________。
    北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
    ________年____月____日制作、送達。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十七
    甲方(公司)。
    乙方:(員工)。
    茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對于__________之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間實際情況,及目前實際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經(jīng)充分考慮了甲方實際情況,并本著以人為本原則,充分體現(xiàn)乙方對甲方人文關(guān)懷,而做出一次性補助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定事項,乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:
    ___年___月___日。
    乙方:
    ___年___月___日。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十八
    甲方:
    乙方:
    甲方在乙方單位工作期間發(fā)生勞動爭議。鑒于雙方對有關(guān)國家法律法規(guī)、是否屬于勞動爭議及其處理結(jié)果有清晰的認識,為解決甲乙勞動爭議,甲乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神,平等協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),達成如下協(xié)議:
    一、賠償金額。
    1、甲乙雙方同意乙方再次支付甲方補償費(包括拖欠工資、經(jīng)濟補償、補償、社會保險費等),共計____人民幣元。
    二、付款期限。
    乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)通過轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項。
    三、甲乙雙方同意:自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動關(guān)系終止。
    四、自本協(xié)議簽訂之日起,甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利。
    五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生和解除的權(quán)利。
    六、由于甲方在乙方公司工作,乙方尚未完成甲方的'社會保險。因此,甲方自愿放棄以下權(quán)利:
    1、乙方有權(quán)為其辦理社會保險;
    2、依照社會保險享有各種權(quán)益的權(quán)利。
    七、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方終止了勞動爭議賠償?shù)囊磺袡?quán)利義務(wù)。甲方不得向乙方另行主張任何權(quán)利,乙方不再承擔(dān)任何義務(wù)。雙方無爭議,一方放棄對方的一切法律責(zé)任。同時,自簽訂本協(xié)議之日起,甲乙雙方自愿放棄解除勞動關(guān)系及相關(guān)賠償事項的仲裁、訴訟等權(quán)利。已提起的仲裁、訴訟應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)撤回相應(yīng)機構(gòu)。
    八、違約責(zé)任。
    因違約導(dǎo)致仲裁、訴訟或者申請強制執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾崿F(xiàn)債權(quán)的費用,包括但不限于調(diào)查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費等經(jīng)濟損失。
    九、甲乙雙方已充分閱讀和理解上述條款,并自愿遵守和履行。
    十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(簽字):
    乙方:(蓋章)。
    ____年___月___日。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十九
    住____________________________,系死者_______________之子。
    被申請人:______________公司。
    法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。
    申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商,就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議:
    一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關(guān)系;。
    三、被申請人向申請人一次性支付人民幣__________元(大寫__________元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
    申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書,否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。
    本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
    勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇二十
    _____________。
    ___________________。
    申訴人:________________。
    姓名。
    性別。
    年齡。
    被訴人:________________。
    法定代表人:________________。
    地址:________________。
    請求事項:________________。
    _____________。
    _____________。
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    _____________。
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    _____________。
    _____________。
    此致
    申訴人(單位):________________(簽名或蓋章)。
    2.物證_________________份。
    3.書證_____________份。