工業(yè)設計專業(yè)認知心得(優(yōu)質13篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足,從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和彌補短板。如何培養(yǎng)良好的人際關系以下是一些生活中常見問題的總結范文。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇一
    20xx年7月3日,即將步入大二的我們開始了為期一周的專業(yè)實踐。這是有史以來第一次實踐,懷著忐忑和好奇的心情,我們跟隨著陳毅老師來到了太陽人公司。
    商英專業(yè)共有170人,而我們班有43人,老師讓我們自己分好了組,30人做入戶調查,六人一組。13個被單出來的人也就分配了別的任務。我被分配做了汽車調研,3號下午跟著陳毅老師去了公司做培訓。培訓很快就結束了,公司的負責人讓我們拿了調查表我們就回到了學校。第二天,我們小組就開始了我們的工作,由于我們組做的是汽車調研,所以我們必須在戶外攔截別人的面包車,雖然天氣炎熱,但我們還是為了這次的調研努力著。
    七月份的長沙確實很熱,但我們必須在戶外做市場調研。天氣就成了第一個需要克服困難。我們小組一致決定就在學校周圍的一些停車場或有面包車的地方蹲點,7月4號我們就開始了第一天的蹲點生活。從上午開始我們就守在一些面包車周圍,烈日讓我不止一次得想放棄,但我們小組的其他成員說這就是對自己的鍛煉,我們不跟別人比,但也不能被自己打敗。聽了他們的話,我終于又重新振作起來,專心的留意著停車場周圍的`車子。
    在我們站著的期間有很多車子來來往往,但由于我們都是第一次出來做市場調研,所以都不敢上前詢問,一直在外面徘徊。這是我們遇到的第二個困難,我們四個人都不愿意第一個上前詢問,一直僵著不動,導致我們浪費了很多時間。
    在我們站了很久之后,終于邁出了我們的第一步。我們看見一輛車緩緩駛入停車場心情都激動不已,我大著膽子上前詢問,但很快就被人以沒時間給拒絕了。這也就是我們碰到的第二個困難,很多人都不愿意配合,這讓我們的調查陷入了困境。連續(xù)好幾輛車都以各種或委婉或直接的理由拒絕了我們。到這時我才發(fā)現做市場調研不是一件輕松的事情,僅僅是自己有一腔熱血根本不夠,我們必須想盡各種辦法說服別人配合我們。然而調查問卷需要的時間又比較多,很多人在做了一半的時候就不耐煩的走了,導致我們無法繼續(xù)。
    實踐的第一天雖然我們什么也沒做成,但我們在經過了那么次的碰壁之后也漸漸學會了怎么與人溝通,如何說服別人配合自己。我覺得這次的專業(yè)認知實踐給我的最大的體會就是能很好的鍛煉自己,能夠磨掉當代大學生的嬌氣,讓我們知道工作的辛苦,也讓我們能夠多站在別人的角度考慮問題。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇二
    為期一周的崗位認知實踐很快就結束了,這七天,我過得忙碌而充實,無論是談起和隊友團結合作,還是說到深入企業(yè)進行調查,都帶給我頗多感觸、頗多收獲。
    從開展這項活動以來,天公一直不作美,寒流襲來,卻還是沒有凍結我們對工作的熱情,10月19日下午,我們就正式開始了對目標企業(yè)的走訪。雖然出師不利,在第一家就遭到拒絕,但這卻絲毫沒有給我們帶來落敗感,也許是因為早做好了心理準備,明白萬事開頭難!在彼此的鼓勵下,我們繼續(xù)前進。終于,這次沒有失望,以嶺藥業(yè)的一位工作人員熱情的配合了我們的工作,這無疑給我們帶來了很大的信心。收獲帶給大家的喜悅如暖陽灑在我們的心間。
    接下來的幾天中,我們相繼通過不斷走訪企業(yè)、參加招聘會等方式對我們將來要接觸到的相關崗位進行了一定了解。每次接觸的受訪人都能積極配合,這是我們最欣慰的。
    給我感觸頗深的除了擁擠的招聘會以外,是一個小公司的外貿業(yè)務員,她是對我們的問題作出最詳細回答的人,除了解答我們的疑問以外,她毫不保留地給我們講了一些從事外貿工作的經驗和一些對我們在今后的發(fā)展道路有很大幫助的忠告。
    一直說就業(yè)形勢的不樂觀給我們帶來了相當大的壓力,但在走出校園之前,這種切實的壓力始終沒有被我們重視,直到進行了這次實踐活動,才真實的感覺到有無形的重擔在步步逼近我們,我們面對的將是一個人才濟濟的21世紀,拋開龐大的畢業(yè)生數量不看,光考慮只有理論而缺乏實踐、工作經驗不足等諸多因素,一種無形的壓迫感就油然而生。
    通過此次調查,我們再一次意識到,涉足外貿的相關行業(yè),除具備從事該行業(yè)的資格證書以外,英語的聽說能力的確太重要了。這無疑是在告戒我們,現作為一名大二的學生,除了認真學習專業(yè)知識之外,我們必須利用一切有效時間掌握英語這門語言。這樣,在今后從事外貿行業(yè)時,才會有最基礎的資本為自己贏得一席之地。除此之外,我們團隊還對參加招聘會的應聘者做了簡單采訪,通過采訪,他們所說的職場競爭壓力,我們感同身受。一位國貿專業(yè)的學長說的特別好,“找到一份工作不難,但要找到一份適合自己的好工作并不容易。”因此,還沒有步入社會的我們必須盡早樹立危機意識,加強學習,努力去實現自己的理想。這是一次非常有意義的活動,感謝學院的領導、老師為我們提供了這次成長的機會!我們從中所學到的知識真的不是可以用一個量詞來衡量的;同時,我更感謝我的隊友,是你們讓我懂得了團結合作、互幫互助精神的可貴,在這其中收獲的友誼,我會用一輩子來珍藏!最后,忠心的希望我們大家努力去把握好自己的命運,祝愿我們彼此學業(yè)有成,未來前程似錦!
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇三
    近年來,財稅專業(yè)成為越來越多學生的選擇,因其廣泛應用于社會各個領域并具有良好的就業(yè)前景。在學習和實踐的過程中,我深刻體會到財稅專業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性,也積累了一些寶貴的認知心得。本文將從培養(yǎng)能力、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展、團隊合作及自我提升五個方面展開,談談個人在財稅專業(yè)上的體會和心得。
    首先,財稅專業(yè)培養(yǎng)了我一系列必要的能力。這個專業(yè)注重培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、分析能力和解決問題的能力。在各類財務報表、納稅申報和稅務籌劃等課程的學習中,我學會了通過梳理信息和數據,分析問題的本質,并找出最佳解決方案。在實踐環(huán)節(jié)中,我參與了企業(yè)的稅務咨詢項目,親身體驗了現實中財務和稅務問題的處理過程。這些都是在財稅專業(yè)中培養(yǎng)的重要能力,使我成為一個具備分析和解決問題能力的財稅專業(yè)人才。
    其次,財稅專業(yè)注重培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)。在這個專業(yè)中,我被傳統(tǒng)的會計和稅務法律規(guī)定訓練倒了訓練,深刻理解到專業(yè)素養(yǎng)對于財稅工作的重要性。只有在掌握了相關法律法規(guī)的基礎上,才能更好地為企業(yè)和個人提供咨詢服務。因此,我每天都花時間讀相關法律法規(guī),積累案例和經驗,在實踐中不斷提高個人的專業(yè)素養(yǎng)。財稅專業(yè)給予了我專業(yè)素養(yǎng)的機會,讓我具備了從業(yè)的基本素養(yǎng)。
    第三,財稅專業(yè)具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。財稅專業(yè)是一個熱門且具備廣泛就業(yè)領域的專業(yè),提供了豐富的就業(yè)機會。無論是會計師事務所、稅務機構還是大型企業(yè)和金融機構,都需要專業(yè)人才來處理財務和稅務事務。這些機構提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺和廣泛的晉升機會。同時,財稅專業(yè)也為個人提供了創(chuàng)業(yè)的機會,可以開設自己的財務咨詢公司或稅務服務機構。這些都是財稅專業(yè)所帶來的職業(yè)發(fā)展前景,讓我對個人未來充滿期待。
    第四,財稅專業(yè)強調團隊合作的重要性。財稅工作往往需要團隊的協作和配合,特別是在處理復雜的財務和稅務事務時。在專業(yè)課程和實踐環(huán)節(jié)中,我有機會與同學們一起合作完成各類項目和任務。通過與團隊成員的互動與溝通,我學會了協調與合作,培養(yǎng)了團隊意識和組織能力。團隊合作不僅能夠幫助我們更好地完成任務,還可以提高我們的綜合能力和人際關系能力。這些都是財稅專業(yè)中培養(yǎng)的重要素質。
    最后,財稅專業(yè)鼓勵個人不斷進行自我提升。在這個快速發(fā)展的時代,財稅專業(yè)的要求也在不斷提高。為了與時俱進,我通過參加各類培訓和交流會議,不斷學習最新的會計和稅務知識,并通過考取相關的證書來提高自己的專業(yè)水平。同時,我還積極參與各類社團和實踐活動,鍛煉自己的領導能力和溝通能力。這些都是財稅專業(yè)所鼓勵的自我提升的方式,使我能夠在專業(yè)領域中不斷成長和進步。
    總而言之,財稅專業(yè)不僅培養(yǎng)了我必要的能力和專業(yè)素養(yǎng),還給予了我廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。此外,專業(yè)還強調團隊合作的重要性,并鼓勵個人進行自我提升。通過這些方面,我深刻體會到財稅專業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性,也從中收獲了許多寶貴的經驗和心得。相信在未來的工作中,這些都將成為我取得成功的基石。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇四
    xx年7月3日,即將步入大二的我們開始了為期一周的`專業(yè)實踐。這是有史以來第一次實踐,懷著忐忑和好奇的心情,我們跟隨著陳毅老師來到了太陽人公司。
    商英專業(yè)共有170人,而我們班有43人,老師讓我們自己分好了組,30人做入戶調查,六人一組。13個被單出來的人也就分配了別的任務。我被分配做了汽車調研,3號下午跟著陳毅老師去了公司做培訓。培訓很快就結束了,公司的負責人讓我們拿了調查表我們就回到了學校。第二天,我們小組就開始了我們的工作,由于我們組做的是汽車調研,所以我們必須在戶外攔截別人的面包車,雖然天氣炎熱,但我們還是為了這次的調研努力著。
    七月份的長沙確實很熱,但我們必須在戶外做市場調研。天氣就成了第一個需要克服
    困難。我們小組一致決定就在學校周圍的一些停車場或有面包車的地方蹲點,7月4號我們就開始了第一天的蹲點生活。從上午開始我們就守在一些面包車周圍,烈日讓我不止一次得想放棄,但我們小組的其他成員說這就是對自己的鍛煉,我們不跟別人比,但也不能被自己打敗。聽了他們的話,我終于又重新振作起來,專心的留意著停車場周圍的車子。
    在我們站著的期間有很多車子來來往往,但由于我們都是第一次出來做市場調研,所以都不敢上前詢問,一直在外面徘徊。這是我們遇到的第二個困難,我們四個人都不愿意第一個上前詢問,一直僵著不動,導致我們浪費了很多時間。
    在我們站了很久之后,終于邁出了我們的第一步。我們看見一輛車緩緩駛入停車場心情都激動不已,我大著膽子上前詢問,但很快就被人以沒時間給拒絕了。這也就是我們碰到的第二個困難,很多人都不愿意配合,這讓我們的調查陷入了困境。連續(xù)好幾輛車都以各種或委婉或直接的理由拒絕了我們。到這時我才發(fā)現做市場調研不是一件輕松的事情,僅僅是自己有一腔熱血根本不夠,我們必須想盡各種辦法說服別人配合我們。然而調查問卷需要的時間又比較多,很多人在做了一半的時候就不耐煩的走了,導致我們無法繼續(xù)。
    實踐的第一天雖然我們什么也沒做成,但我們在經過了那么次的碰壁之后也漸漸學會了怎么與人溝通,如何說服別人配合自己。我覺得這次的專業(yè)認知實踐給我的最大的體會就是能很好的鍛煉自己,能夠磨掉當代大學生的嬌氣,讓我們知道工作的辛苦,也讓我們能夠多站在別人的角度考慮問題。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇五
    20xx年8月15號,作為即將踏入大三的我們,開始了為期17天的專業(yè)實習。這是有史以來第一次實習,懷著忐忑和好奇,我們步入了大連國際金融會議。
    我們10屆一共有46名同學,之前學院把我們分成了三組,我很榮幸的成為了第一組的組長。第一天,培訓我們的張真真經理帶我們參觀了酒店。第二天理所當然的是介紹中心的情況和企業(yè)文化。
    我們在中心的階梯教室二經過一個星期的短期培訓后,基本上掌握了酒店的基本概況和應知應會的內容,然后就把我們分配到各個崗位,曾經在學校學過的書本上的一些理論知識就要真正運用到實際中去了,不過我相信,只要認真去對待,就會有意想不到的收獲!所以第二周我們就開始了隨崗實習,先是餐飲部,然后是房務部,最后是康樂部的實習,通過隨崗實習收獲了很多。
    1、用心做事,及時反饋。
    培訓期間,讓我印象最深的還是去三個部門的隨崗實習。在餐飲部,充分感受到了在中心工作的辛苦,所謂三百六十行,行行出狀元。不是所有人都可以成為一名優(yōu)秀的服務員。每一個服務人員都應該把顧客放在第一位,用心做事。在客房,和客房大姐一起打掃衛(wèi)生,這天的培訓讓我很難忘,客房大姐做事非常仔細,然而領班還是很負責的精益求精,讓每一個客房都做到一塵不染,這讓我很敬佩,也體會到做事的艱辛與父母的不易。
    在康樂部,讓我感受到作為員工不但要對自己所屬的部門有詳細的了解,還要做到對部門的設施了如指掌。
    我深深的認識到學習的重要性,所謂學海無涯苦作舟,在大學剩下的兩年中,一定要充實自己,學習更多的知識。
    2、再檢查制度。
    對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線、高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎、而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。中心的用心做事和再檢查制度以及及時反饋都讓我受益匪淺。中心的人員都有很強的服務意識。
    經過此次酒店實習,使我們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,要把客人當家人看待。中心有著很規(guī)范的制度,特別是再檢查制度,這個可以減少工作上很多的錯誤,這點值得我們學習,用心體會。
    3、服務質量是酒店管理的核心。
    酒店的服務質量是酒店日常管理的中心工作,全體員工都要有質量意識,管理人員更要樹立服務質量觀念。只有在質量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質量真正當成企業(yè)的生命線。服務質量是指酒店提供的服務在使用價值上(包含精神和物質)適應和滿足客人需要的程度,既要具有物質上的適用性,如設施設備、菜看質量的優(yōu)質,又要具有精神上的適用性,如良好的酒店氣氛、服務勞動、員工精神狀態(tài)等。服務的使用價值適合和滿足客人需要的程度越高,服務質量就越好;反之,則服務質量就越差。要提高服務質量,就要提高服務的使用價值的質量。酒店服務質量的提高,質量觀念是前提。
    4、企業(yè)文化是酒店經營的靈魂。
    中心無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依賴,除了在接受服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。
    在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的`服務人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養(yǎng)。
    感覺此次實習理論的知識過多,雖然是認知實習,還是希望能夠多一些實操,作為從學校走出來的大學生,在學校我們已經學習了很多的理論知識,我們需要的是更多的實際操作。覺得有些環(huán)節(jié)是可以縮減的,完全可以更多地讓我們接觸一線部門。
    很快就結束了我們的實習歷程,回首有些留戀,張經理的教誨指導實習為我以后步入社會奠定基礎,它是我從學校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了實習任務。經歷此次實習,我學會了細心認真地去生活學習,學會了如何待人接物,在生活的道路上,不經風雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機會,勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。
    通過此次實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負責。我知道工作是一項熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里,我第一次真正的融入了社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
    回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對此我思考過,學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位?,F在發(fā)現了這個不足之處,應該還算是及時吧,因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨,我從中受益匪淺。收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實習中體驗生活。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇六
    認知專業(yè)是一個有趣又挑戰(zhàn)性的領域,它涵蓋了大腦和心智的多個方面。在我學習認知專業(yè)的過程中,我不僅學到了許多關于人類思維和學習的知識,還培養(yǎng)了一些重要的技能。以下是我在學習認知專業(yè)的心得體會。
    首先,學習認知專業(yè)讓我更加了解自己。認知專業(yè)涉及到認知過程和心理機制,它可以解釋為什么人會做出特定的決策,以及思維過程中的誤區(qū)。通過學習這些知識,我開始意識到自己的思維方式和決策過程并非總是最理性和高效的。例如,我曾經經常陷入固定思維框架,難以跳出傳統(tǒng)思維模式,而在學習認知專業(yè)后,我開始嘗試更靈活和創(chuàng)新的思考方式。這種自我反思使得我不斷突破自身的局限,從而在學業(yè)和生活中取得更好的成績。
    其次,學習認知專業(yè)培養(yǎng)了我的批判性思維能力。在許多考試中,要求我們對學術文章進行批判和分析。這使我不僅要理解作者的意圖和觀點,還要能夠提出合理的質疑和反駁。通過這樣的練習,我漸漸發(fā)展出了批判性思維的能力,能夠審視問題的多面性,并從不同的角度來思考和評估。這種能力對于解決現實生活中的問題,尤其是在工作中,具有極大的幫助和價值。
    此外,學習認知專業(yè)讓我明白了學習過程的本質。之前,我對學習的理解僅僅停留在記憶和重復,通過學習認知專業(yè),我明白了學習是一個主動的、構建性的過程。學習并不是被動地接受信息,而是要通過思考、提問和解決問題來建構知識結構。對于我個人來說,這個領悟非常重要。我發(fā)現,當我積極思考一個問題并在實踐中應用所學的知識時,我對該知識的理解會更深入和持久。這種對學習過程的重新認識,讓我能夠更加高效地學習,并將所學的知識應用到實踐中。
    另外,學習認知專業(yè)幫助我養(yǎng)成了良好的管理和組織能力。學習認知專業(yè)需要大量的閱讀和研究,這要求我能夠有效地管理和組織我的時間和資源。我學會了如何選擇關鍵的學術文獻,如何進行有效的筆記和總結,以及如何制定和實施學習計劃。這些技能不僅在學業(yè)上幫助我取得了良好的成績,也對我的生活產生了積極的影響。我現在能夠更好地管理我的日常任務,并能夠更加有效地規(guī)劃和實現我的目標。
    最后,學習認知專業(yè)讓我對人類思維和心智的奧秘感到著迷。認知專業(yè)探究了大腦和心智的多個方面,如學習、記憶、語言和問題解決等。通過學習這些知識,我開始對自己和他人的思維過程更加好奇和關注。每次了解到新的研究成果或理論時,我都會感到激動和好奇,想要探索更多關于人類思維的奧秘。這種熱情也推動著我繼續(xù)深入學習,探索更多關于認知專業(yè)的知識。
    綜上所述,學習認知專業(yè)是一個有趣又具有挑戰(zhàn)性的過程。通過學習認知專業(yè),我不僅對自己有了更深入的認識,還培養(yǎng)了批判性思維能力、認識學習過程的本質、管理和組織能力,并對人類思維和心智產生了濃厚的興趣。這些收獲將使我在未來的學習和職業(yè)發(fā)展中受益無窮。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇七
    近年來,隨著數控機床、加工中心等現代化加工設備的廣泛應用,使傳統(tǒng)的機械加工制造方法發(fā)生了重大變革,人們對夾具的功能已經從過去的裝夾、定位、引導刀具定位,變?yōu)檠b夾、定位,而數字化的設備加工功能擴大化,已經將夾具的引導刀具功能完全代替,給今后夾具的快速定位、快速裝夾提出了更高的要求。目前國內外已經開始將夾具設計和數字化、現代化加工技術相結合,研究和推廣新型夾具。
    一、工作原理。
    車床是一種應用極為廣泛的金屬切削機床,主要用于加工各種回轉表面(內外圓柱面、圓錐表面、成型回轉表面等),回轉體的端面、螺紋等,能夠車削外圓、內圓、端面、螺紋、螺桿,車削定型表面,并可用鉆頭、鉸刀等進行加工。
    車床的類型很多,主要有臥式車床、立式車床、轉塔車床和仿形車床等。臥式車床主要由床身、主軸變速箱、掛輪箱、進給箱、溜板箱、溜板與刀架、尾架、光杠和絲杠等部分組成。
    二、結構及用途。
    車床的主運動為工件的旋轉運動,它是由主軸通過卡盤或頂尖帶動工件旋轉,其承受車削加工時的主要切削功率。車削加工時,應根據被加工工件材料、刀具種類、工件尺寸、工藝要求等來選擇不同的切削速度。這要要求主軸能在相當大的范圍內調速,對于臥式車床,調速范圍一般大于70。車削加工時,一般不要求反轉,但在加工螺紋時,為避免乞亂扣,要反轉退刀,再縱向進刀繼續(xù)加工,這就要求主軸具有正、反轉。
    車床的進給運動是溜板帶動刀架的縱向或橫向直線運動。其運動方式有手動或機動兩種。加工螺紋時,工件的旋轉速度與刀具的進給速度應有嚴格的比例關系。為此,車床溜板箱與主軸箱之間通過齒輪傳動來連接,而主運動與進給運動由一臺電動機拖動。
    車床的輔助運動有刀架的快速移動,尾架的移動以及工件的夾緊與放松等。車床通常由一臺主電動機拖動,經由機械傳動鏈,實現切削主運動和刀具進給運動的輸出,其運動速度由變速齒輪箱通過手柄操作進行切換。刀具的快速移動、冷卻泵和液壓泵等,常采用單獨電動機驅動。不同型號的車床,其主電動機的工作要求不同,因而由不同的控制電路構成,但是由于臥式車床運動變速是由機械系統(tǒng)完成的,且機床運動形式比較簡單,因此相應的控制電路也比較簡單。普通車床的運動形式主要有兩種:一種是主運動,是指安裝在主軸箱中的主軸帶動工件的旋轉運動;另一種是進給運動,是指溜板箱帶動溜板和刀架帶動刀具的直線運動。刀具安裝在刀架上,與溜板一起隨溜板箱沿主軸軸線方向實現進給移動,主軸的傳動和溜板箱的移動均由主電動機驅動。由于加工的工件比較大,加工時其轉動慣量也比較大,使得需停車時不易立即停止轉動,因而必須有停車制動的功能。較好的停車制動是采用電氣制動。在加工的過程中,還需提供切削液,并且為減輕工人的勞動強度和節(jié)省輔助工作時間,要求帶動刀架移動的溜板箱能夠快速移動。
    ca6140為我國自行設計制造的新型號普通車床,它與c610-1型車床相比,具有性能優(yōu)越、結構先進、操作方便和外形美觀等優(yōu)點。
    ca6140型普通車床主要由床身、主軸箱、進給箱、溜板箱、刀架、絲杠、光杠、尾架等部分組成。
    車床的進給運動是刀架帶動刀具的直線運動。溜板箱把絲杠或光杠的轉動傳遞給刀架部分,變換溜板箱外的手柄位置,經刀架部分使車刀做縱向或橫向進給。
    車床的輔助運動為機床上除切削運動以外的其他一切必需的運動,如尾架的縱向移動,工件的夾緊與放松等。
    三、撥叉零件介紹。
    機械中的撥叉,一般分為撥叉爪子,撥叉軸和撥叉手柄座。主要是撥動滑移齒輪,改變其在齒輪軸上的位置,可以上下移動或左右移動,從而實現不同的速度?;騽t是機械產品中離合器的控制,比如端面結合齒的結構,內外齒的結構,都需要用撥叉控制其一部分來實現結合與分離。還有一種是機械產品中電器的控制也是需要撥叉來實現開關的閉合與斷開,一般是電器盒中兩邊各一個碰卡開關,撥叉左右或上下撥動,從而實現機床不同方向的運轉。
    ca6140車床的撥叉位于車床變速機構中,主要起換檔,使主軸回轉運動按照工作者的要求工作,獲得所需的速度和扭矩的作用。撥叉零件主要用在操縱機構中,比如改變車床滑移齒輪的位置,實現變速;或者應用于控制離合器的嚙合、斷開的機構中,從而控制橫向或縱向進給。
    四、夾具的深入了解。
    零件在工藝規(guī)程制定之后就要按工藝規(guī)程順序進行加工。加工中除了需要機床、刀具、量具之外,成批生產時還要用機床夾具。他們是機床和工件之間的連接裝置,使工件相對于機床或刀具獲得正確的位置,機床夾具的好壞將直接影響工件加工表面的位置精度,所以機床夾具設計是裝備設計中一項重要的工作,是加工過程中最活躍的因素之一。
    因此,好的夾具設計可以提高產品勞動生產率,保證和提高加工精度,降低生產成本等,還可以擴大機床的使用范圍,從而使產品生產在保證精度的前提下提高效率,降低成本。在當今激烈的市場競爭和企業(yè)信息化要求下,滿足企業(yè)對夾具的設計制造的更高要求。
    ca6140車床撥叉銑、鉆等工序使用的專用夾具設計應針對加工零件,應達到結構緊湊、操作簡便、生產率高。所以對ca6140車床撥叉加工工藝及夾具設計,不但是我們對大學所學的知識的一個整合,而且是對結構設計和工藝設計方面的一次訓練。
    夾具是一種裝夾工件的一種工藝裝備,它廣泛地應用于機械制造過程的切削加工,熱處理裝配,焊接和檢測等工藝過程中。
    在金屬切削機床工件是使用的夾具稱為機床夾具,在現代生產過程中,機床夾具不可缺少。它直接影響著加工的精度,勞動生產率和產品的制造成本等,故機床夾具的設計在企業(yè)產品設計和制造以及生產技術裝備中占有極其主要的地位。機床夾具設計是一項重要的技術工件,夾具設計最關鍵是要求對工件定位正確,且滿足定位精度要求。首先得了解影響定位精度的因素,然后采取措施解決具體的問題。如定位基準與定位元件的配合狀況和影響定位精度,那么可以提高夾具的制造精度,減小配合間隙就能提高夾具在機床上的定位精度。除此之外,選擇夾具的類型與結構型式必須與零件生產批量大小相適應,夾具結構與零部件應具有足夠的剛度和強度,從而保證夾具操作方便、夾緊可靠、使用安全、并有合理的裝卸空間。夾具的使用一般包括兩個過程,其一是夾具本身在機床上的安裝和調整,其二是被加工工件在夾具中的安裝。加工過程中,工件與刀具的相對位置容易得到保證,并且不受各種主觀因素的影響,因而工件的加工精度穩(wěn)定可靠。
    1、所保證加工精度。
    用夾具裝夾工件時工件相對刀具及機床的位置由夾具保證不受工人技術的影響,使一批工件的加工精度趨于一致。
    2、提高勞動生產率。
    使用夾具裝夾工件方便、快速工件不需劃線找正,可顯著的減少輔助工時,提高勞動生產率,工件在夾具裝夾后提高了工件的剛性,因此可加大切削用量,提高勞動生產率,可使用多工位夾具,并可采用高小夾緊機構,進一步提高勞動生產率。
    3、能擴大機床的使用范圍。
    4、能降低成本。
    在批量生產后使用夾具后,由于勞動生產率的提高,使用技術等級較低的工人以及廢品率下降等原因,明顯的降低了成本夾具制造成本分攤在一批工件上,沒個工件制造的成本是極少的,遠遠小于由于提高勞動生產率而降低的成本,元件批量越大使用夾具所取得的經濟效應就越大。
    5、改善工人的勞動條件。
    用夾具裝夾工件方便、省力、安全。
    五、實習感受。
    通過這次畢業(yè)實習,我對整個畢業(yè)設計的大體設計方案有了初步的了解,對以后將要遇到的問題有了準備,這是我實習的最大收獲。
    雖然我們即將走向社會,但作為一個剛踏入社會的年輕人,幾乎沒有任何社會經驗??稍趯嵙暺陂g的每一件小事中,我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經常會遇到的事件,相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中,我們能再學些什么,再做些什么,這短短的15天能給我很好的啟示。
    實習結束了,但是我相信這不是終點,而是另一個新的起點。在實習中獲得的經歷和體會,對于我們今后走上工作崗位,都有很大的幫助。經過這次實習,也提高了我的專業(yè)水平,教學水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。相信今后無論什么時候回想起這段經歷,都會覺得是快樂的,而且永遠銘記于心。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇八
    實習目標:通過認知實習體會出專業(yè)知識的重要性,深刻的了解自己的專業(yè),理解了學習與實踐的重要性,懂得了設計需要堅持學習和不斷創(chuàng)新,了解機械設備與工業(yè)設計在各個方面的有機結合,培養(yǎng)作為一個設計師應該需要具備的更寬廣的視野和更敏銳的洞察力。
    摘要:企業(yè)文化實踐機械設計人機科技。
    主要實習內容:
    此次實習我們先后共在貴陽普天物流技術中心、貴陽建新南海科技股份有限公司和貴陽科技館三個單位進行了認知實習,通過此次學習并在參觀過程中,我親眼看到了一些生產線的操作,對其生產線的操作規(guī)程,相關工藝工序都有了一定的感性認識。也發(fā)掘了其隱含的我們工業(yè)設計專業(yè)與機械技術在不同領域的結合和較為廣泛的應用。
    一、認知實習---貴陽普天物流技術中心。
    該公司是由中國普天信息產業(yè)集團公司、深圳萬向投資有限公司、中國風險投資有限公司等投資實體共同發(fā)起設立。公司總部位于貴陽市高新技術開發(fā)區(qū)的金陽產業(yè)園內。由于前些天還一直參與普天在做的分揀系統(tǒng)的建模,而且今后的日子我還要負責這方面的項目,所以這家企業(yè)應該是我最感興趣的一家了。這里的人員也向我們介紹了普天物流一直致力于為中國郵政和物流業(yè)提供規(guī)劃設計、系統(tǒng)解決方案、產品和服務,30多年來,為中國郵政、圖書、煙草、民航、海關、食品、醫(yī)藥、物流倉儲配送中心等中心處理系統(tǒng)提供了300多套系統(tǒng)解決方案,在提供系統(tǒng)解決方案及物流自動化成套設備上具有豐富的經驗。
    進到企業(yè)的瞬間,我就感受到了這個單位的與眾不同。是它的企業(yè)文化:“溝通、執(zhí)行、業(yè)績”、“potevio中國普天---掌握核心技術,擁有核心產品,提升集成能力,努力成為中國一流的物流技術與裝配系統(tǒng)集成商”震撼了我,在粗加工滾足車間、成套設備制造部、精密機器加工中心同樣不乏類似的標語。這就是一家成功企業(yè)首先應該具備的,企業(yè)文化!另外,我看到了工業(yè)設計與生產設備在外形、人機方面的有機結合,不管是“afm-tabtek”、“a5-25fb”、“vtc-20c”、“l(fā)gmazak”、“sqf-200m”,還是數控機床、數控轉塔中心、數控加工中心、和師傅給我介紹給我的折彎機,其機構外形和操作、運行過程,甚至于每一處透漏著這樣的信息。當我對物流設備試驗廳里面的容器傳輸系統(tǒng)、航空底面設備——行李處理系統(tǒng)、適用于機場行李輸送系統(tǒng)和郵件處理中心大包、高包和郵袋輸送分揀系統(tǒng)、stbo推塊式分揀系統(tǒng)模型進行了深一步的觀察和了解后,更深層次的了解到了這些機械設備在色彩、人機操作等方面與工業(yè)設計的密切結合。
    二、認知實習---貴陽建新南??萍脊煞萦邢薰?。
    這個企業(yè)位于〇八三機械加工基地,是一家國企,目前,該公司擁有鑄造、鉚焊、熱處理、機加、數控加工、電鍍、電氣、裝配等完善的生產工藝設備以及先進的樹脂砂鑄造、噴塑和烤漆生產線及各類通用機床、數控機床等主要生產設備,可以說是貴州少有的幾家生產設備齊全的生產廠家。
    相比普天,在這里由于在師兄的陪同下,我放開了手腳,對機械零件的認識較為深刻,從半成品到成品,再到對成品的精密加工,例如淬火等程序都有了很深刻的認識。進去首先看到的是帶著國營色彩的標語“團結、友愛、勤奮、開拓、創(chuàng)新”,這讓我再一次不禁聯系到普天的企業(yè)文化。這足以證明了一種企業(yè)文化對企業(yè)是否成功的重要性。我觀看了電焊的加工,在其他車間里,我看到了導軌磨、數控沖壓機、數控壓力機、刨床、熱處理和鉚接等常見設備。對其操作過程和原理,以及更深層次的人機工程運用都有了深刻的認識和感觸。尤其在通過觀察數控銑床、三坐標檢測儀、數控機床、用于檢測的質控、利用編好的程序、靠電極絲放電切割各工件的數控線切割機等現代生產設備后,讓我更加強烈的體會到機械設備在色彩、人機操作等方面與工業(yè)設計的密切結合。
    質量源于實力,我深感陽建新南??萍脊煞萦邢薰臼且粋€擁有雄厚實力的現代化國營企業(yè),也確實讓我們大開了眼界,拓寬了知識面。我感受到了我國國營企業(yè)的迅猛發(fā)展,通過它可以看到所以國企的發(fā)展現狀以及趨勢。同事也讓我對機械生產的流水線的操作有了更深一步的了解,并對它有了一個新的認識。
    三、認知實習---貴陽科技館。
    沒有了前兩次對機械生產那種生硬的感覺,而是更多的新奇、熱情。在我的意識里面,科技館就是對社會公眾尤其是青少年進行科普教育的新型教育基地,是提高公眾科學文化素質的社會公益場所,是普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神和推動科技創(chuàng)新的重要基礎設施。而通過此次對貴陽科技館的親身體會,卻讓我對科技館的認識更有了深一步的了解。
    首先,貴陽科技館給我的第一感覺就是它帶有現代氣息的建筑形象,進入了科技館后,沒想到第一件事就去參觀了一部4d電影,它利用現代影視技術給人帶來一種如聞其聲如臨其境的空前感知,隨著帶我們走進一個虛擬而又真實的世界。隨后我應該去了科技館的第三層,里面由運用現代聲、光、電技術,揭示生命起源、人體機能和dna與克隆技術的秘密,并沿著人類社會發(fā)展的軌跡,從遙遠的古代到現代,將各個時期人類在科學領域中取得的重大科技成果,逐一呈現在觀眾面前。我還看到了體能測試儀、循環(huán)系統(tǒng)、五官與大腦的形象展示、時空隧道等許多測試儀及播放解說動畫。還有一個名為“小小設計師”的區(qū)域,給來這里的每一個小朋友營造了一個可以自由發(fā)揮的空間,讓他們參與者發(fā)揮想象力,設計自己的作品。我另外注意到了柳宗理的蝴蝶凳、天鵝椅、胎椅、蟻椅、紅藍椅等。隨后我上到了科技館的第四層,這里面依托對月球表面的模擬和星空場景的設置,引領觀眾乘坐虛擬的“未來飛行器”進行星際飛行。
    貴陽科技館正在用它特有的一種現代而富有先進的方法,培養(yǎng)和孕育著新一代的科技人才。我為它的姿態(tài)而動容,里面的裝飾設計和色彩搭配也充分體現了設計元素的運用。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇九
    前言:
    首先,我想解釋一下取這個標題的用意。在高考申報志愿的時候,我看重土木工程專業(yè)的前景,所以選擇了這個專業(yè),但當我一步步的深入這個專業(yè)的時候,我卻發(fā)現了很多開始不知道的事情。就如大家所熟悉的那樣,土木工程專業(yè)是一個很難學的專業(yè),同時就業(yè)以后的環(huán)境也是一個很艱辛的專業(yè)。很多時候,我們要到遙遠的祖國邊疆或者偏僻的高原山區(qū)去建設一座祖國需要的橋梁,但是這種建設往往就要花費三年左右的時間,這三年的時間里,每年我們基本上只有過年正月的時候才能回到家中待上一個月左右的時間。這都不算什么,最主要的是我們前往的邊遠山區(qū)往往渺無人煙。我們橋梁工程的老師有過切身的感受,那三年里,沒有集市,沒有消費的地方,最痛苦的是有了的錢也沒有地方花出去。這就是橋梁工程專業(yè)以后的就業(yè)環(huán)境,知道這些后,我當時啞然了,在內心深處只有苦笑,苦笑當時為什么選擇了這個專業(yè),為什么選擇了土木工程。
    而后,我的觀念卻改變了,暑假的時候參加了學院組織的大學生暑期社會實踐“三下鄉(xiāng)”活動,途中一次的搭船沿長江行駛,我生平第一次見到如此偉大的橋梁,也是第一次從橋下竄行而過認認真真觀察一座偉大的橋梁。這一次我對橋的認識開始有了改觀。而后通過橋梁工程專業(yè)認知實習,老師帶我們調研了五座大橋,又一次切身接近了橋梁。同時,我所申報的一個大學生科研計劃訓練項目(srtp)的課題就是《城市橋梁美學研究》,通過前幾次的調研,我對橋梁的美學有了一定的認識。從而我對橋梁開始有了一個比較全面的了解,我深深地發(fā)現“橋梁是世界上最偉大的建筑物”,它那挺立著的巨大的鋼筋混凝土支柱猶如一柱擎天,把周圍一切的事物都襯托得如此渺小,它就是大江大河上最偉大的奇跡。想到這兒,我發(fā)現建筑過程的艱辛也是值得的。當有一座雄偉的橋梁在你的手中誕生時,那種成就感是任何事情都無法比擬的。
    正文:
    我們橋梁1班和道路1班在高永老師的帶隊指導下,先后前往楊公橋立交橋、嘉陵江石門大橋、高家花園大橋、重慶長江大橋、菜園壩長江大橋、鵝公巖長江大橋進行了實地調研。從而,我們把所有類型的橋梁都調研了一遍,包括立交橋、斜拉橋、鋼構橋、梁式橋、拱式橋、懸索橋。下面分別介紹一下實習中的知識收獲:
    1.梁式橋。主梁為主要承重構件,受力特點為主梁受彎。主要材料為鋼筋混凝土、預應力混凝土,多用于中小跨徑橋梁。簡支梁橋合理最大跨徑約20米,懸臂梁橋與連續(xù)梁橋合宜的最大跨徑約60-70米。
    2.拱式橋。拱肋為主要承重構件,受力特點為拱肋承壓、支承處有水平推力。主要材料是圬工、鋼筋砼,適用范圍視材料而定??鐝綇膸资椎饺俣嗝锥加?,目前我國最大跨徑鋼筋砼拱橋為170米。
    3.剛架橋。是一種橋跨結構和噸臺結構整體相連的橋梁,支柱與主梁共同受力,受力特點為支柱與主梁剛性連接,在主梁端部產生負彎矩,減少了跨中截面正彎矩,而支座不僅提供豎向力還承受彎矩。主要材料為鋼筋砼,適宜于中小跨度,如立交橋、高架橋等。
    4.斜拉橋。梁、索、塔為主要承重構件,利用索塔上伸出的若干斜拉索在梁跨內增加了彈性支承,減小了梁內彎矩而增大了跨徑。受力特點為外荷載從梁傳遞到索,再到索塔。主要材料為預應力鋼索、混凝土、鋼材。適宜于中等或大型橋梁。
    5.懸索橋。主纜為主要承重構件,受力特點為外荷載從梁經過系桿傳遞到主纜,再到兩端錨錠。主要材料為預應力鋼索、混凝土、鋼材,適宜于大型及超大型橋梁。
    二、感受:橋梁大師茅以升的時代已不再。
    我們這一代人,對于橋梁最初的感性認識,大多都來自于小學里的那篇課文。不知道到現在是不是還有許多人能像我一樣還能把那陌生的文字從記憶中打撈起?!斑@座橋不但堅固,而且美觀。橋面兩側有石欄,欄板上雕刻著精美的圖案:有的刻著兩條相互纏繞的龍,前爪相互抵著,各自回首遙望;還有的刻著雙龍戲珠。所有的龍似乎都在游動,真像活了一樣?!睕]錯,趙州橋,中國古代勞動人民智慧的結晶,中國橋梁工程技術的代名詞。同樣,也有另一篇課文,它講的是中國橋梁工程史上的代表人物,茅以升的童年故事。故事大抵是個故事,有演繹有藝術渲染的需要,但字里行間,是中國近代工程發(fā)展的艱苦與老一輩工程師們的辛酸。兩篇課文,讓我們憑空意識到了橋梁的存在是那么的必須,而長久以來我們竟把這必須當作了理所當然,把前輩們的奢侈品饕餮般揮霍。如今,在這份逼人的莊偉前,我不得不再次把目光投向橋梁,一個那么熟悉而又頓顯陌生的名詞。橋梁,既是一種功能性的結構物,又是一座立體的造型藝術工程,也是具有時代特征的景觀工程,橋梁具有一種凌空宏偉的魅力。這種重新審視,讓我不由地愧疚。橋梁,再熟悉不過的稱呼,居然承受了那么多變革,也背負了那么多陳舊……從錢塘江大橋到杭州灣大橋,技術上的完善,表現形式上的趨于多樣,這些讓人嘆為觀止的工程奇跡無不像我們暗示著,茅以升的時代已不再。
    總結:
    通過這次橋梁工程專業(yè)認知實習,我從老師對我們的講解中學到了很多,也從實地調研中學到了很多,認識了很多。尤其是老師給我們講解他的工作經驗,告訴我們以后去了施工單位怎樣去適應,怎樣去面對那些不合理、不公平的現象,我從中感受頗多,學到的也很多。我們作為大三的學生了,也該去了解一些社會中真實的甚至腐朽的東西了,了解這些是為了能讓我們有一套自己的思維方式去看待這個世界,而不是一味的去憤青,去埋怨這個社會。這也是我實習后的一點感受。當然我最大的感受還是:
    橋梁——世界上最偉大的建筑物!
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇十
    第一段:介紹CBT專業(yè)的背景和重要性(200字)。
    認知行為療法(CBT)是一種廣泛運用的心理療法,旨在幫助人們改變負面的思維模式和行為習慣,從而改善他們的心理健康狀況。CBT以其實證有效的基礎和專業(yè)認知技術的應用而聞名,已經成為世界各地心理學家和心理治療師的首選。在我的CBT專業(yè)學習過程中,我深深體會到了CBT的重要性和價值,并積累了一些寶貴的經驗和心得體會。
    第二段:CBT的理論基礎和技術(200字)。
    CBT的核心理論基礎是認為人的情緒和行為主要受到其思維方式的影響。通過分析和調整負面的認知扭曲,人們可以改變他們的情緒和行為反應。在CBT的實踐中,包括一些常用的技術和工具,如認知重塑、暴露治療和行為實驗等。這些技術的應用需要具備豐富的專業(yè)知識和技巧,以便能夠為患者提供最有效的幫助。
    第三段:實踐中的挑戰(zhàn)和技巧(300字)。
    在我的CBT實踐中,我遇到了一些挑戰(zhàn)。首先,有些患者可能在初始階段對CBT抱有懷疑態(tài)度,他們可能擔心這種治療方法無法真正解決他們的問題。為了克服這個問題,我學會了耐心地解釋CBT的有效性和前提,并與患者建立互信關系。其次,有些患者可能會在治療過程中遇到思維障礙,難以意識到和改變負面的自動思維。在這種情況下,我使用了一些技巧,如提問、引導和記錄,幫助他們更好地覺察和分析他們的思維過程。最后,應對患者情緒的波動也是一個挑戰(zhàn)。在CBT實踐中,我學會了傾聽和表達共情,以及運用情緒調節(jié)技巧,以幫助患者更好地處理他們的情緒反應。
    第四段:CBT的效果和價值(200字)。
    盡管CBT在實踐中存在一定的困難,但我也親眼目睹了它的效果和價值。通過CBT,我見證了很多患者在改變他們的思維方式和行為習慣后,獲得了明顯的心理健康提升。他們的焦慮、抑郁和其他精神問題得到了很大的緩解,他們獲得了更積極的生活態(tài)度和更健康的行為選擇。CBT的效果不僅體現在患者的個人生活中,也對他們的人際關系和工作生活產生了積極的影響。這進一步證實了CBT的價值和它在心理健康治療中的重要性。
    第五段:CBT帶給我的成長和展望(300字)。
    在學習和實踐CBT的過程中,我不僅積累了寶貴的專業(yè)知識和經驗,也收獲了自我成長和發(fā)展。通過與患者的交流和治療過程的反思,我更深入地了解了人類思維和行為的復雜性。我也學會了更有效地與他人溝通和協作,以及如何面對挑戰(zhàn)和壓力。我對CBT的認識和技能已經成為我未來職業(yè)發(fā)展中的重要優(yōu)勢,我期待能夠在心理健康領域為更多的人提供幫助和支持。
    總結(100字)。
    通過學習和實踐CBT專業(yè),我親身體會到了CBT的重要性和其對心理健康的積極影響。挑戰(zhàn)和困難是無可避免的,但我也看到了CBT的效果和價值。這個過程帶給了我巨大的成長和發(fā)展,使我更好地理解和應對人類情感和行為的復雜性。我期待將我的CBT知識和技能應用于未來的職業(yè)生涯,為更多的人帶來積極的心理健康變化。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇十一
    佳木斯防爆電機有限公司制造廠,成立于19xx年,現有員工500人,技術人員100人。是一個有著二十年研制、生產各種防爆電機的企業(yè)。是中國化工裝備總公司、中國石化總公司的定點生產廠家。
    公司始終堅持發(fā)展為源、全面領先、追求雙贏,安全環(huán)保的經營理念。佳木斯防爆電機有限公司技術力量雄厚,各類專業(yè)加工設備齊全,工藝先進,具有完備的試驗手段和質量保證體系。多項產品獲國家、部、省的段秀產品獎和專利項目。是國內生產防爆電機產品品種最多,規(guī)格最多的集科研、生產、安裝于一體的專業(yè)公司。
    在廣源物流公司的實習過程中,我了解到隨著世界經濟一體化步伐的加快,國際經濟貿易發(fā)展日益活躍,我國的物流行業(yè)得到迅速發(fā)展,雖然這次實習時間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課。對于物流,我只是知道它是集:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。通過十一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。
    貨物運轉速度慢,貨差貨損率高難以避免,高層貨架利用率嚴天的簡單了解,使我對于物流配送有了更加深刻的認識。中國的物流業(yè)雖然沒有國外發(fā)達,但這并代表中國物流業(yè)的落后,一些原則性[譬如中國勞動力廉價的國情]嚴重的制約了中國物流業(yè)信息技術化的發(fā)展速度。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。這次實習讓我從實踐中了解到了物流,使實踐與理論更好的結合。在這里我深刻的領悟到了一個觀點:推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。
    而在佳木斯防爆電機廠的參觀實習中,使我能有機會接觸到專業(yè)中的那些只聞其聲,未見其人的大型設備,能了解到理論與實際操作的不同,了解到了目前工業(yè)水平的現狀,收獲頗多,感觸也頗多。
    一直以來,書本上的知識總是以一副高姿態(tài)凌駕于實際之上,課堂與實踐脫節(jié),而我也一直渴望能有這樣的機會,能親身到現場,去了解工人師傅是如何操作機械的。真正到了現場,才發(fā)現很多書本上的道理到了實際中我們并不一定能做出來,有工藝的原因,也有材料的原因,而與此相反的,很多理論不可行的東西,卻能在師傅手中,憑借豐厚的經驗和嫻熟的技巧給予以實現,不得不讓人嘆服。
    1、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,手機版堆放要整齊合理,以免倒塌。
    2、要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯系,并得到應允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺,應該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。
    3、目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點,產前物流,企業(yè)內部物流,銷售物流,在供應鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關系,國內的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去,面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業(yè)的效益。
    4、倉庫高層貨架的利用率過低,有的不到三分之一;野蠻裝卸導致貨損、貨差率過高。
    加強各部門之間溝通和聯系力度,合理分配各部門之間的物流作業(yè),有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域,利用空間、設備、人員和能源,最大限度地減少物料搬運,簡化作業(yè)流程,縮短生產周期,力求投資最低。為職工提供方便、舒適、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。
    通過這次實習,我學會了許多書本上學不到的知識,能夠把書本上的理論運用到實際上,實踐是檢驗真理的唯一方法,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的意義。非常感謝海星物流配送中心能給我這個難得的機會,讓我收益匪淺。也非常感謝學校給了我這個機會,為我的工作積累了經驗,奠定了基礎。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇十二
    給我印象最深的是袁愛玲教授的《對幼兒園教育活動的生態(tài)學研究》及王紅教授的《幼兒教育的功能定位及幼兒教師專業(yè)發(fā)展:國際視野》的講座。兩位講授都不是就題論題的,都結合了他人的舊論和新說,都借用了很多他人的間接經驗和案例,這些經驗和案例有的來自理論專著,有的來自報刊雜志,有的來自電視網絡,這2位老師用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認識和經驗互相融合,形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠?”,“為何幼兒園‘鐘擺’現象嚴重?”、“幼兒園教育活動生態(tài)要如何發(fā)展?”這些無不引起我的深思。縱觀整個幼教行列,近觀我園的現狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是知識的傳授,更為重要的是呵護激發(fā)幼兒的好奇心、激發(fā)幼兒的學習興趣和,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力;養(yǎng)成良好的生活與社會交往習慣?;谶@一觀點,那么在今后幼兒園教材的引進、課程的設置、幼兒園教育教學管理的模式我就要找準定位,不要偏失方向。雖然我只是一個人,但是千千萬萬個我,將會筑起幼教新的天地。
    二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價值所在。
    三、要有多元的知識結構,有終身學習的思想。
    在聆聽費廣洪教授的《幼兒發(fā)展的觀察與評價》、《幼兒園教學活動診斷》楊寧教授的《理解兒童早期發(fā)展與學習》、馮夏婷教授的《如何設計一個促進幼兒心理健康的活動》等等講學后,我認識到教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在十幾年的教學生涯里,難免產生職業(yè)上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視,通過這次學習,我認識到要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。
    專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風彩。
    這次培訓建立了一個平臺,同行與同行交流的平臺,群策群力,把以前的“單打獨斗”變成了齊心協力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。
    理論知識,為已充電;時代在進步,教育在發(fā)展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。為師從教不可不聽、不可不看的《魏書生班主任工作藝術》,全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧秘。魏書生不愧為當代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質培養(yǎng)、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多內容讓我從理論上學習了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果擔任班主任,基于魏教育家的“指導”,我的工作必將比原本得心應手些。
    一、專家講座,引領前行。
    每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華?!督處煹恼Z言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為中學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問。
    每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之扎實?!昂喖s語文”那豐厚的內涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領著新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養(yǎng)”凸現出來。語文素養(yǎng)內涵十分豐富,它以語文能力為核心,是語文能力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統(tǒng)知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學生關注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學生具有強烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時,還要培養(yǎng)學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合運用能力。以上目標達到之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。
    聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結。
    二、自我實踐,不斷提升。
    向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。
    通過參加培訓會,使我對中學語文的新教材有了新的認識。我認為這次的培訓開得非常的好,對我這個中學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以后的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今后的工作中,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有中學語文教學知識方面的前瞻性。
    本人于。
    __。
    年7月18日至7月22日,在安康市職業(yè)技術學院參加了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓,分別學習了《安康漢劇的傳承創(chuàng)新和發(fā)展》、《從中西文化對比看科技創(chuàng)新之路》、《全民記者時代公共事件的危機傳播與責任擔當》、《衛(wèi)生行為與健康》、《基于循環(huán)經濟理論基礎下的綠色生態(tài)城市的構建》,以及《關于分類推進的指導意見》等課程。學習內容豐富多彩,涉及知識廣泛實用、與時俱進,教授講課旁征博引、風趣幽默、引人深思,雖然這次培訓不涉及專業(yè)課程,但這幾天的培訓將對本人以后的工作和學習起到重要作用,是對個人的生活態(tài)度,人身素質,工作、學習、研究方法,以及職業(yè)規(guī)劃的一次較全面的指導,本人受益非淺。在學習過程中,結合工作實際,有以下幾個方面的思考,與大家交流。
    一、合格的專業(yè)技術人員應具備廣博的知識面。
    培訓前,總以為專業(yè)技術人員就應該一心一意學業(yè)務,踏踏實實搞建設,認為學好專業(yè)知識,能夠解決實際工作中的具體問題就行了,其它事有領導考慮,相關人員解決,不用自己管。通過培訓知道,作為建設領域的技術人員,特別是中高級專業(yè)技術人員,應以專業(yè)技術知識為核心,向外延伸學習相關的知識,更好的服務于本職工作。以項目建設為例,一個項目的實施會有各種資源的消耗,我們如果需要資源利用效率最大化,就得學習和了解循環(huán)經濟理論,對比中外類似項目的施工經驗,結合施工實際,選擇最優(yōu)的施工方案或方法,在實施過程中,還應在已有經驗和實踐的基礎進行大膽創(chuàng)新,而創(chuàng)新的靈感往往需要一個凈化思緒的氛圍,藝術往往是營造這種氛圍的有效工具,可藝術的鑒賞和感知離不開相關知識的積淀。事實證明,藝術往往能激發(fā)一個科技人員偉大的創(chuàng)新靈感,比如這次培訓中,老師提到著名科學家錢學森,常常在音樂會中靈感涌現,攻克科技難題,從而為中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工實踐中發(fā)現新方法、新材料,準備分享給業(yè)內同行時,就得學習科技論文的寫作方法及技巧,把你的創(chuàng)新成果明明白白的表述出來,才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當然,還有許多相關的知識,都需要我們不斷的學習和積累,從而厚積薄發(fā),為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    二、合格的專業(yè)技術人員應具備良好的素質。
    交通建設長期工作于野外,特別在安康這樣的山嶺重丘區(qū)修路,翻山越嶺、風餐露宿不可避免,環(huán)境惡劣,工作辛苦而繁重。中高級專業(yè)技術人員大多年齡漸長,身體機能處于下降周期。這就要求我們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣,同時要有積極向上的心態(tài)、豁達的精神面貌,具有適應各種環(huán)境的身體和心理素質。
    三、合格的專業(yè)技術人員應具備身處一線、心懷全局的眼光。
    交通領域專業(yè)技術人員的工作作為工程建設領域的重要一環(huán),看起來干的是很具體的事,卻關系全局,修的是路橋,影響的是社會經濟等各個方面。工程的造價、質量、進度、安全、環(huán)保、節(jié)約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關系是中高級專業(yè)技術人員必須面對的課題,我們只有以全局的眼光為指引,專業(yè)知識為基礎,用嚴謹分析比較的方法,做出科學、高效、質優(yōu)的技術方案和建議書,為領導決策提供依據,同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規(guī)律的盲目決策。為行業(yè)科學發(fā)展和創(chuàng)新打下實實在在的基礎。
    四、體制障礙已嚴重制約著專業(yè)技術人員的職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新能力。
    通過學習《關于分類推進的指導意見》,讓我們這些工作于基層事業(yè)單位,從事一線工作的專業(yè)技術人員看到了一線曙光。
    長期以來,事業(yè)單位機制不活,管理教條機械,身份管理重于崗位管理;職稱晉升制度缺乏良性循環(huán)機制、晉升程序存在嚴重不公和缺陷;分配存在“平均主義大鍋飯”現象,干多干少一個樣等等。嚴重影響和制約著事業(yè)單位的專業(yè)技術人員的工作積極性和創(chuàng)新能力。
    以職稱晉升為例,上級人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級職稱,把空崗證等同職稱,對后晉升職稱人員造成最大的不公平,這個制度導致的直接結果是先晉升職稱的人皆大歡喜,因為競爭者已經被這一制度擋在門外了,所以先進的人干也行,混也可以,反正職稱已經晉升了,待遇已經上去了,就等著更高級別的人退休讓崗后再晉升,后晉升的人著急也沒用,反正干的再好也沒辦法晉升職稱,拿到相應的待遇,所以也混吧,只要資格年限夠了,等人家退休了再晉級。如此下去,技術人員的積極性和創(chuàng)造性在等待和混日子過程中消磨殆盡了。
    通過學習《關于分類推進的指導意見》,本人可以欣慰的感覺到,空崗證制度或許會成為歷史。因為空崗證制度是身份管理的主要手段,在事業(yè)單位中,晉升職稱意味著待遇的提高,而待遇提高后,除休退或瀆職,待遇是不能降低的`,所以人事管理部門只能通過控制身份來控制崗位,空崗證應運而生,可空崗證制度本身是有缺陷的,它造成了事業(yè)單位資歷重于能力的事實,是事業(yè)單位的專業(yè)技術人員相互比較資歷、不愿實實在在干事這一現狀的根源,嚴重影響了事業(yè)單位的效能。
    《意見》明確要求方向是要從身份管理轉變?yōu)閸徫还芾?,這就意味著對能力的評價以職稱為依據,而待遇與崗位掛勾,也就是說只要具備這個職稱級別要求的條件,就可以晉升職稱,而不用受空崗證的約束,晉升職稱只是競聘某個崗位的條件之一,只有競聘上這個崗位之后,才能享受這個崗位相應的待遇,如果不在這個崗位上履職,就是拿到更高一級的職稱,也不能享受這個崗位上的待遇,這樣才能形成良性流動,給有能力的專業(yè)技術人員希望,從而打破長期以來“占著茅坑不拉屎”的現狀。
    這種打破現有利益格局、重建分配機制的改革,將更適應事業(yè)單位的發(fā)展需要,提高工作效能,但也勢必打破現有既得利益者,阻力和困難很大,需要決策部門更大的決心和力度,也需要較長時間。
    本人認為,空崗證制度的改革阻力應該是最小的,如果新晉升的人員只晉升職稱,沒有空崗的單位暫不與工資掛勾,為以后競爭上崗儲備崗位人才,不破壞現有利益格局,應該是可行的。本人欣喜的看到有些行業(yè)已經悄悄的為空崗證松綁,希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些,放松空崗證審查制度,甚至廢除,以免給以后的改革造成更大的不公平。
    通過這次培訓,開擴了視野,提升了認識的高度,作為專業(yè)技術人員晉升職稱前的培訓,對單位而言是必要的,對個人來說是值得的。
    從早上的第一縷曙光到晚上的最后一抹夕陽,這之間的每一分每一秒都為師幼提供了對話的平臺,這就要求教師有敏銳的目光,有對話的意識。
    (一)日常生活中的對話。
    幼兒園的教育是“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎”,教育,尤其是在幼兒園這個特殊階段,培養(yǎng)良好的生活習慣就顯得更為重要。例如在培養(yǎng)小班幼兒洗手常規(guī)時,我并沒有專門的去說教洗手的好處,應怎樣洗手等。而是該洗手時候我和孩子們一起洗,開始孩子們會看著老師洗,后來我們會像家里人一樣一邊洗一邊聊天。一天,小杜說:“徐老師,你一會又不吃飯,為什么也洗手呀?”我說:“因為我要幫你們盛飯,如果小手臟了碰到你們的碗你們會生病的?!薄班?”他的樣子似乎明白了什么,一會兒站在旁邊的朵兒說:“老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這么洗?”“那一會兒你看看我這樣洗的干凈還是你媽洗的干凈好嗎?”“好”?!靶炖蠋?,我們倆比賽吧,看誰洗的又干凈又快!”“好!……”如此生活式的“聊天對話”形式使幼兒更易于接受,也能夠引導幼兒思考與嘗試,更能引發(fā)出許多新的問題。
    (二)教育活動中的對話。
    在教育活動中,如果師幼之間的“對話”激發(fā)出新的矛盾,產生出新的問題,則更加體現了“對話”的重要意義,這些新出現的矛盾和問題為進一步“對話”留下了空間和余地。我們應盡量避免一般性的心不在焉的指導方式和話語,使教師對孩子的指導能夠切實引起孩子產生一定的感受。例如在主題活動《小手真能干》中,請幼兒用小手蘸上顏料,印手印,班上的幼兒感到即新奇,又高興都大膽的印著。這時張雨恬“哇”的一聲哭了起來,說:“老師,我不敢”,這時坐在她旁邊的陳澳說:“別怕,我來教你,印手印可好玩啦!”我一邊向張雨恬投向鼓勵的目光,一邊說:“好啊,陳澳哥哥可勇敢了,你來當小老師吧!”過了一會當他們的作品完成的時候,我又用鼓勵的話說:“恬恬的小手印真漂亮,象一片片小落葉”。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話剛說完,他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對他們的尊重和重視,我們的關系更近了。
    師幼對話的形式是多種多樣的,關鍵是教師首先要樹立師幼對話的觀念。就像瑞吉歐幼兒教師們說的那樣“接住孩子拋過來的球”,使每個幼兒在活動中都能夠獲得體驗和切身感受。
    這次暑期繼續(xù)教育期間,我傾聽了莊老師為我們解讀的關于“義務段教育教學管理指南”,內容很豐富,主要解讀了“指南”的目的指向、基本結構、課程管理、教學常規(guī)管理、教師專業(yè)發(fā)展管理等內容。其中教學常規(guī)管理中的作業(yè)問題,解答了我在日常教學教育中關于學生作業(yè)的幾點困惑,如:語文課堂作業(yè)本里的作業(yè)質量兩級分化嚴重,后進生的作業(yè)質量往往會隨著時間積壓,形成惡性循環(huán)。這些成了我教學方面一個最沉的累贅。我覺得解讀中的一些作業(yè)措施,對我以后的教學有很大的幫助。
    首先建議一,要在課堂教學和課后作業(yè)指導環(huán)節(jié)采取保底措施,通過個別溝通與及時評價防止差距的拉大?!氨5状胧痹谶@里我淺薄地認為凡是教師布置的作業(yè),老師事先必須先做過,然后對作業(yè)有一個分類,哪些題目是全部學生都要會做的題,哪些題目允許學習能力弱的學生不做或有錯誤的現象。做到了這一點,同時也能激發(fā)學困生的學習積極性。“個別溝通與及時評價”,我在本學期教學時也有過一點嘗試,語文作業(yè),尤其是課堂作業(yè)和同步作業(yè),一有時間我都面批,時間緊張時采用分類評價,取得了一定的效果。
    其次建議二,要在診斷分析學生的個體特點和薄弱環(huán)節(jié)的基礎上,幫助制訂改進方案,施以必要的個別輔導。建議三,學習困難學生的指導重點在于激發(fā)學習興趣,糾正不良學習習慣,彌補基礎知識與基本技能的缺陷。我覺得這兩個建議包含的內容很多,因為影響學生作業(yè)質量的原因是多方面的,其中涉及學生的行為習慣、學習態(tài)度、智力因素等等,這些都需要任課老師及班主任老師的配合,也需要老師付出極大的耐心。
    總之。作為小學一線教師,作為基礎教育工作者,怎樣讓每一個學生掌握基本的學習知識和方法,是我們的首要任務。
    工業(yè)設計專業(yè)認知心得篇十三
    CBT(認知行為療法)是一種以認知為基礎、注重解決問題和改變行為的心理治療方法。在從事CBT專業(yè)的過程中,我獲得了許多寶貴的經驗和心得。在這篇文章中,我將分享我對CBT的理解和在實踐中的體會,以及在實施CBT時的技巧和挑戰(zhàn)。
    首先,我意識到CBT強調個體自身的思維和認知。在與個體一起工作時,我常常觀察到他們的思維模式和信念是如何影響他們的情緒和行為的。例如,一個人可能有著消極的自我評價,相信自己毫無價值,這會導致他們陷入沮喪和自卑的情緒中。通過CBT,我可以幫助個體認識到這些負面的思維模式,并與他們一起探索更積極的替代思維方式。這種認知的轉變可以幫助他們更好地應對困難和挑戰(zhàn),提升他們的心理健康。
    其次,我發(fā)現CBT非常注重目標導向和問題解決。在CBT中,我要與個體合作制定明確的目標,并通過設定小步驟來實現這些目標。這種方法非常有助于個體的整個治療過程。例如,一個患有社交焦慮癥的人可以將目標設定為能夠與陌生人交流,并逐步實現這個目標,從最簡單的開始,如與家人親友進行對話,逐漸擴展到與陌生人交談。通過這種方法,個體能夠逐步克服恐懼,并建立自信。在實踐中,我常常使用這種目標導向的方法,并看到許多個體取得了顯著的改善。
    然而,CBT也帶來了一些挑戰(zhàn)。其中一個挑戰(zhàn)是與個體共同建立信任和建立合作關系。有時個體可能感到不舒服或不理解我的方法,這時我需要花費更多的時間來解釋我的治療方法和目的。有些個體可能對改變抱有抵觸情緒,因為改變意味著離開他們熟悉的舒適區(qū)。在這些情況下,我發(fā)現傾聽和理解是非常重要的,以便建立一個開放和支持性的環(huán)境,讓個體感到安全和受到尊重。
    此外,我還發(fā)現CBT需要不斷的學習和專業(yè)發(fā)展。隨著技術的不斷進步和研究的不斷深入,CBT的理論和實踐也在不斷發(fā)展和更新。作為一名CBT專業(yè)人員,我經常參加培訓和學術會議,以了解最新的研究成果和治療方法。我還與同事交流和分享經驗,以改進自己的實踐。只有不斷學習和發(fā)展,才能更好地幫助個體實現他們的治療目標。
    綜上所述,CBT是一種認知為基礎的心理治療方法,強調個體的思維和認知,注重目標導向和問題解決。在我與個體合作的過程中,我發(fā)現CBT能夠幫助他們認識到自身的負面思維模式,并通過替代思維方式的培養(yǎng)來提升心理健康。然而,CBT也存在一些挑戰(zhàn),如建立信任和合作關系以及持續(xù)的學習和專業(yè)發(fā)展。通過持續(xù)的努力和實踐,我相信CBT會為更多人帶來積極的改變和心理健康的提升。