總結可以幫助我們梳理思緒，提高信息管理和表達能力。在寫總結時，要注意避免夸大或貶低事實，客觀真實地反映自己的經歷和感受。以下是一些寫作精良的總結案例，或許可以給我們一些寫作上的啟示。
工程匯報總結篇一
20xx年工程管理部根據公司制訂的《工程項目過程控制規(guī)則》，加強項目管理工作，重點是進行成本控制，主要從兩方面著手，一是協作隊伍管理，二是施工管理。我們按照事前、事中、事后三階段，對工程項目進行過程控制。
一、加強協作隊伍管理，促進項目管理。
我們本著公開、公平、公正原則，進行協作隊伍招標工作，采用靈活多變的方式，采取公開招標、邀請招標、以及議標的形式，從優(yōu)選擇協作隊伍，以便于控制。
協作隊伍的管理：
事前：加強勞務隊伍引入管理，大力推行勞務隊伍準入及會員制，加強對勞務隊伍資質、信譽的審查、評價，建立合格勞務隊伍名冊。在全公司范圍內的各項目部辦理“中鐵三局集團第五工程有限公司勞務隊伍準入證”，收取會員費、治安聯防費及安全教育、質量培訓費等。同時我們廣泛收集勞務隊伍信息，加大信息儲備，建立了勞務隊伍臺帳，以便能及時為項目提供勞務隊伍信息，優(yōu)中選優(yōu)。同時在公司網站上發(fā)布《合格勞務隊伍名冊》及《不合格勞務隊伍名冊》。以便在全公司內資源共享。
在有新中標項目時，在公司網站發(fā)布工程信息，有意的隊伍可以參加投標。組織、監(jiān)督項目部采用招標的方式和程序進行勞務隊伍引入，隊伍優(yōu)先在《合格勞務隊伍名冊》中選擇。
我們平時注意收集分項工程施工單價、工序施工單價，分地區(qū)、按時段做好施工工序成本分析、分項工程成本分析，從而對成本和單價能夠做到心中有數。在招標過程中，我們認真分析單價組成，確定合理單價，有效地控制了招標單價，比以前的承包單價更具合理性，而且降低幅度較大，從而有效地保證了公司利益。
同時加大合同管理力度，重點是審核項目經理部與外部勞務隊伍簽訂的勞務合同，年初根據《工程項目過程控制規(guī)則》編寫了《外部勞務隊伍合同示范文本》，在公司內部推行。在合同中明確了履約保證金繳納比例，由項目部供應物資的勞務隊伍需交納的管理費比例及勞務隊伍要繳納技術管理費數額。同時提出了安全、質量、環(huán)保等標準要求，并對質保金及其它費用做出明確規(guī)定。
對各項目部上報的勞務合同進行審核，審核合同條款及單價，合同單價報主管領導同意。重要合同由主管領導組織相關部室審定后方可簽訂。各項目部上報合同草案后，工管部及時進行了審核和反饋。
事中：今年工管部把外部勞務隊伍的日常管理作為工作重點，嚴格執(zhí)行勞務隊伍結算管理控制，通過制定一系列管理報表，以及檢查督促項目經理部每月對勞務隊伍實際完成的工程量進行實地檢查驗收后驗工，使項目工程技術人員、驗工計價人員、總工、項目經理，自下而上，層層把關，心中有數，查之有物，從而有效地對成本進行控制，嚴格控制了資金流向。工管部認真審核項目部上報的管理統計表等資料，每季度對勞務隊伍的工程結算單進行審核。通過審核，嚴格控制了項目部外部勞務隊伍承包工程的工程數量、已完驗工以及計量數量，保證了工程數量不虛報，已完驗工不超驗，計量數量不超撥，從而有效的控制了資金流量。
事后：評價。
根據各項目提供的施工過程記錄，對協作隊伍進行評價，對能有效控制成本、管理到位的協作隊伍向全公司范圍內推薦。
二、嚴格過程控制，有效進行施工管理。
1、注重前期策劃。
今年工管部加強對新中標項目的管理，注重施工調查控制，在公司領導主持下，匯同其他部門對工程項目進行現場調查，詳細調查項目的地理位置、地形、地貌、工程特點及重點工程的施工環(huán)境，確定測量、試驗以及管理、技術人員等資源配置方案;詳細調查工程項目的水源、道路、通信、電力情況，制定臨時用地、取棄土場、施工便道、便橋、火工品庫、供電、水設施等大型臨時設施方案;調查當地民風民俗、社會環(huán)境、治安狀況、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護等情況，提出項目社會影響分析;調查周邊地區(qū)地材分布、價格(包括商品混凝土)及產、運、供情況，提出材料廠、攪拌站及其它相關機械設備的資源配置方案;通過現場調查及以往施工的經驗，分析中標單價的合理性，研究重點工程施工方案及提出優(yōu)化施組降低成本的措施;提出安全管理中重大危險源、環(huán)境因素、質量管理中關鍵工序、重要過程和重點工程的件名;確定先期開工工號以及前期的主攻重點，便于項目經理部能夠迅速進入角色，減少施工準備時間，提高工作效率;提出勞務隊伍使用數量的建議，并組織勞務隊伍招標工作，使外部勞務隊伍和項目部同時進場，充分利用勞務隊伍的履約保證金，共同承擔施工風險，有效地進行風險轉移。
2、合理調配資源。
測量儀器：我公司現有全站儀18臺，而承擔施工的工程項目卻有26個，我們對全站儀實行統籌管理、合理調配，密切關注施工動態(tài)，靈活調撥使用，工程一旦停工，馬上調配到需要的項目，提高了全站儀的使用率。今年新添置全站儀僅3臺，節(jié)約了大量的流動資金。我們采取招標采購的形式，盡量做到用最低的單價購買最好的最佳配置的儀器，從而降低了購置成本。
周轉材料：我們能夠做到準確掌握各項目墩柱、梁體等形式，模板加工的數量，和機械物資部互相配合，根據各工程項目實際需要，及時調配模板、鋼管等周轉材料，使周轉材料真正的周轉起來，減少了重復支出，提高了周轉材料的使用率，降低了公司周轉成本。
3、優(yōu)化施工組織(方案)。
大臨方案：大臨方案是項目順利實施的基礎，是項目實施的長遠打算，如在施工期間反復調整大臨方案，會嚴重影響工程進度，并且浪費大量資金。在施工調查期間，我們就參與到大臨方案的制定，與項目部一起優(yōu)中選優(yōu)，考慮到各種可能，盡量以最小的代價獲取最大的利益，選擇最優(yōu)方案。同時，我們還加強了臨時工程結算的控制。以往個別項目存在臨時工程費用嚴重超支且民工費用遲遲不結算的現象，直接影響到項目的整體效益。今年工管部對新開工項目的大臨工程方案進行了審核，要求大臨工程以工程量發(fā)包結算，盡量避免計日工及機械租費等形式。在臨時工程(包括大、小臨)完成后，要求項目部立刻與施工隊伍進行工程數量的確認并及時計量，減少由于沒有設計數量而產生的扯皮現象。
施工組織設計：項目施工組織設計是項目組織實施的指導性文件，關系到工期目標、質量目標、成本目標是否能夠實現。我們從施工調查開始，就對施工組織設計提出指導性意見，編制過程中，我們隨時與項目部聯系，指導項目部優(yōu)化施工組織設計。在審核施工組織設計時，我們從進度安排、施工流程、施工工藝上，進行技術經濟比較，力求以最小成本安排施工生產。
施工方案：工管部積極參與公司重大施工方案的制定及施工技術革新和新技術規(guī)范的推廣、應用，督促檢查新技術、新工藝的貫徹實施。對于公司項目中科技含量高的工程，工管部派人現場指導施工，制定安全可行的施工方案，在制定施工方案時，從技術、經濟等方面進行多方案比選，力求選擇成本較低、技術效果較好的方案。
4、加強技術培訓，收集技術資料。
技術培訓：注重工程技術人才的培養(yǎng)，多渠道、多形式、多層次的開展人才培訓和內部交流，是工管部工作的一個重要部分。在全公司上下廣大工程技術人員當中形成愛崗敬業(yè)、勤奮好學、上下互動、團結互助的局面是我們工作的目標和方向。
在今年工作會期間召開總工及技術主管座談會后，三月中旬組織各項目人員到寧淮項目現場學習30m、35m梁的預制和架設以及公路連續(xù)梁懸灌施工，參加學習的有總工、技術人員，還有領工員，達到了從各個層次培養(yǎng)人才的目的;年底準備在機關本部開一個年終總結會，交流各自經驗，互通有無，達到內部充分溝通的目的，從而達到節(jié)約技術成本的目的。
技術資料：工程管理部注重技術資料的收集，按照我們編制下發(fā)的《施工技術總結作業(yè)指導書》，指導、督促現場施工人員及時做好施工技術總結，進行技術貯備、經驗積累，對一些新技術、新工藝進行技術追蹤，如鐵路、公路的軟基處理、地基加固技術、長大隧道施工新技術、橋梁施工技術等，注重收集基礎數據，力求以最小的成本形成最優(yōu)的具有五公司特色的施工工藝，年底計劃進行優(yōu)秀科技論文、技術總結、設計方案、合理化建議、施工組織設計評選活動，并編輯成冊，在全公司范圍內推廣應用。
5、加強信息溝通，強化計劃、調度工作。
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工程匯報總結篇二
1、城鄉(xiāng)總體規(guī)劃：總規(guī)編制的初步設計方案于三月初完成，于3月6日經邢臺市規(guī)劃專家評審會初步通過，與會專家對《縣城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（20xx-2030年）》方案提出了具體的修改意見。修改完善后的方案，已于5月11日完成了30天的公示，同時由省規(guī)劃院、南京大學城市規(guī)劃設計院及北京分院三方聯合利用一個月的時間對方案進行了梳理，期間我單位還多次組織相關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對方案進一步征求意見。截止目前，規(guī)劃方案已基本完成，正在由省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院組織全院專家進行最終評審，評審完成后報市局審批。
2、發(fā)展戰(zhàn)略及中心概念規(guī)劃：《縣區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略及中心城總體概念規(guī)劃》由北京新都市規(guī)劃設計院負責編制，已在2月份完成規(guī)劃成果。
3、控詳規(guī)：覆蓋除核心區(qū)以外的40多平方公里的控制性詳細規(guī)劃編制已列入編制計劃，目前正在進行招標工作?！犊h城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（20xx-2030年）》審批完成后，將加快啟動編制工作。
4、核心區(qū)城市設計：規(guī)劃城市核心區(qū)位置西至鳳凰街，東至月城路，北至安寧大街，規(guī)劃總面積約112公頃。核心區(qū)的城市設計在上次方案的基礎上，結合鳳凰大市場等北部新區(qū)擬建項目情況進行了修改完善，目前已基本完成。
5、28項專項規(guī)劃：2月份縣政府城交科組織召開了專項規(guī)劃編制調度會，根據職責分工，將28項專項規(guī)劃編制任務分發(fā)到縣直各單位，計劃于10月底前完成編制。目前我局負責的城市綠地系統、通信、綜合交通、城市出入口景觀、管線綜合、公共設施布局等6項專項規(guī)劃，正在編制設計任務書，交警、人防、住建等部門也已經開始調研資料，其他大部分單位也已基本聯系了設計單位。
6、城區(qū)違法違規(guī)建設整治：今年以來共查處違章建筑40處，下達停工通知書40份，制止違建行為22起，拆除違章建筑18處，拆除違建面積1547.6平方米，拆除圍墻95米。下一步，將繼續(xù)分批次重點整治已列入拆除計劃的49處違章建筑，全面維護城市規(guī)劃的權威性，保障城市規(guī)劃得以嚴格落實。
1、北段城市節(jié)點。
高速路口廣場等四個城市節(jié)點沿北伸段設計建設，計劃總投資20xx萬元，占地面積約70700平方米。昨日，江蘇鳴泰集團已經結合北京新都市規(guī)劃設計院編制設計的概念規(guī)劃，完成了初步的詳細方案設計。初步方案審核通過，現鳴泰集團正在加緊設計詳細施工圖。同時，我局已經基本完成了項目地塊的測量放線工作，下一步將根據方案設計協調北部新區(qū)、換馬店鎮(zhèn)政府租地事宜，加快城市節(jié)點建設。
2、學院。
該項目規(guī)劃選址初步確定在新308線南側，東側，安寧街北側。目前地勘招標工作也已完成。學院聯系了四家設計單位，于5月20日分別向學院提供了初步設計方案，由專家進行評審，確定設計單位為北方綠野建筑設計有限公司，并確定了初步方案?，F正在進行征地工作，并已向省教育行政主管部門遞交立項申報。預計在征地工作完成后可馬上進行地勘，11月底之前確定一期工程的全部設計，12月份一期工程可開工建設。
3、規(guī)劃展館、為民中心和會展中心。
規(guī)劃展館、為民中心和會展中心項目已與鳳凰大市場項目結合，項目選址選址在以東，和平大街以南，平安路以西，朝陽街以北。目前，我局已經提供該地塊的現狀地形圖，項目方案正由鳳凰大市場項目方委托設計單位和紀委委托設計單位兩家單位分別進行設計，并已經就方案初稿進行了匯報，現設計方正根據修改意見進行修改完善，修改完善后將作進一步比對最終確定設計方案。規(guī)劃設計完成后，將協調相關單位項目征地工作，7月底前確定建設開工單位，盡快啟動建設，確保明年9月前投入使用。
工程匯報總結篇三
中國黃金集團陽山金礦有限公司安壩里南探礦工程第三標段（一下簡稱“本工程”）是由中金集團陽山金礦有限公司投資建設，中國第十冶金集團有限公司承建的平硐開拓工程，我甘肅經緯建設監(jiān)理公司榮幸參與其施工階段的監(jiān)理工作。本工程主巷設計斷面規(guī)格有：
3.6m*3.3m、3.0m*3.0m，小探礦巷道設計斷面規(guī)格為：2.0m*2.0m，本工程設計支護形式有：超前導管+鋼拱架+網噴支護、鋼筋混凝土支護、鋼拱架+網噴支護和錨網噴支護，小探礦巷道采用局部木支架支護。目前已完成設計圖紙和合同承接范圍的所有工程。
本工程完成主巷：987.898m，其中：雙筋混凝土支護：98.1m，單筋混凝土支護：9m，超前導管+鋼拱架+網噴支護：185.83m，鋼拱架+網噴支護：464.629m，錨網噴支護：185.339m；完成小探礦巷道：510.6m，其中木支架支護428.8m。
二、監(jiān)理組織機構。
我公司根據監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃的要求，結合本工程具體情況，組建由總監(jiān)理工程師鄭亞鵬，副總監(jiān)理工程師張海軍、采礦監(jiān)理工程師趙亮生，測量監(jiān)理工程師黃仁錫，井建監(jiān)理工程師王文斌、靳忠懷，土建監(jiān)理員薛振平等組成的項目監(jiān)理機構對本工程進行施工階段的監(jiān)理。項目監(jiān)理組嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理，順利完成了監(jiān)理任務。
三、施工階段質量控制。
施工階段是工程建設項目最終由設計文件變?yōu)楣こ虒嶓w的關鍵時期，建設項目的好壞，很大程度上取決于施工階段的質量控制。針對本工程特點起草了切實可行的監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則，采用巡視、平行檢驗、旁站、指令性文件等多種方式開展監(jiān)理工作，重視事前控制，狠抓過程控制；根據監(jiān)理合同有關要求及監(jiān)理細則、施工設計文件、監(jiān)理規(guī)范、施工質量驗收規(guī)范，我項目監(jiān)理部對本工程進行了全過程的質量控制。
1、工程開工。
嚴把工程開工關，審查施工單位提交的施工組織設計中的質量保證體系，人員資質，分級質量責任制及自檢、互檢、交接檢制度。確保組織措施到位，施工人員資質滿足工程施工需要。審查施工單位施工方案、施工工藝流程，技術力量，人員數量、設備及工器具配置。確保技術措施滿足施工需要。
2、工程測量。
嚴格控制工程測量，對坑口定位、巷道控制點、中心線、腰線、巷道方位、坡度進行復測，均控制在規(guī)范允許誤差范圍之內。
3、進場材料/設備檢驗。
嚴格執(zhí)行進場設備及材料報驗制度，不合格材料、設備不準進場使用。凡用于本工程的設備及材料，必須出具材料質量證明文件，需要復檢的材料，均經現場監(jiān)理人員見證取樣、送檢具有檢驗資質的實驗室進行檢驗合格。本工程材料檢驗情況如下：水泥15批、砂子、石子各8批、鋼筋18批，工字鋼5批，鋼管3批、速凝劑5批，錨固劑4批。各材料質量證明文件、實驗室復檢報告齊全。
4、隱蔽工程檢查驗收。
隱蔽工程在施工單位三檢合格的基礎上，向監(jiān)理部報驗，監(jiān)理工程師在規(guī)定時間內同施工方質量檢驗員及有關人員一起進行隱蔽工程的驗收，驗收合格后方可進行隱蔽作業(yè)。其中：基巖掘進隱蔽驗收67批，鋼筋安裝隱蔽驗收11批，鋼拱架支護隱蔽驗收40批，錨桿支護隱蔽驗收9批，鋼筋網支護隱蔽驗收50批。各隱蔽驗收批次均經驗收合格。
5、分項工程檢查驗收。
分項工程的驗收按照檢驗批進行檢查驗收，在施工單位自檢合格的基礎上進行驗收。其中：基巖掘進分項工程檢驗批67批，鋼筋分項工程檢驗批11批，模板分項工程檢驗批11批，混凝土澆筑分項工程檢驗批11批，錨桿支護分項工程檢驗批9批，鋼筋網支護分項工程檢驗批50批，噴射砼支護分項工程檢驗批45批，鋼拱架超前導管支護項工程檢驗批17批，鋼拱架支護項工程檢驗批24批。各分項工程檢驗批均達到規(guī)范規(guī)定的合格標準。分項工程驗收合格。
6、分部工程檢查驗收。
本部工程的驗收是在所含分項工程驗收合格的基礎上進行驗收，本工程所含的分部工程有：石門分部、巖脈分部、穿脈、2*2小探礦巷道，各分部工程所含分項工程質量均經驗收合格，質量控制資料齊全完整。各分部工程質量驗收合格。
本工程在施工過程檢查驗收和分部工程質量驗收合格的基礎上，在施工單位自檢合格的基礎上，20xx年12月24日由我項目監(jiān)理部組織該工程竣工預驗收，對實體驗收項目按照規(guī)范規(guī)定的抽檢比例進行抽樣檢查，其中：保證項目符合質量檢驗評定標準的規(guī)定，基本項目中檢查點合格率為79.5％，允許偏差項目中檢查點合格率為71.7％，按照規(guī)范規(guī)定，本工程實體質量檢驗合格。質量控制資料齊全完整，觀感質量評定為合格。本工程竣工預驗收合格。
綜上所述，中國黃金集團陽山金礦有限公司安壩里南探礦工程第三標段，施工過程質量控制到位，分項、分部工程質量驗收合格，質量控制資料齊全完整，指定單位工程觀感質量評定合格，具備單位工程竣工驗收條件，同意本工程進行竣工驗收。
甘肅經緯建設監(jiān)理咨詢公司陽山金礦項目監(jiān)理部。
二0xx年十二月二十六日。
工程匯報總結篇四
20__年是我人生的一次轉折點，我有幸成為__水業(yè)的一名員工，從7月到現在，半年很快過去了，在公司領導及部門同事的關心與協助下，我基本已經能夠勝任這份工作崗位。將自己在這段時間的工作狀況和感想，做總結如下：
一、熟悉水廠工藝流程和操作
通過半年來的日常工作和學習積累使我對制水工作崗位有了一定的認識。目前水廠采用的制水工藝流程，從水源地至集水池通過進水泵房進入水廠，再經過加藥間消毒，平流池沉淀、過濾等環(huán)節(jié)，最后通過送水泵加壓輸送到城市管網。我們制水崗位運行工的主要職責是負責業(yè)主正常供水，保證水質，水壓，各生產工藝設備的使用操作。協助維護機械設備以及生產區(qū)的安全、衛(wèi)生工作等。
二、遵守各項規(guī)章制度，嚴于律己
在中水生產過程中，制水工作崗位雖然任務并不復雜，但責任重大，不允許出一點差錯，因為關系用戶用水安全，自從來到水廠制水崗位工作，我時時刻刻嚴格要求自己，認認真真地履行崗位職責，團結同事，聽從領導安排，有大局意識和全局觀念，有什么不懂就虛心向各位同事及領導請教，半年來，我的工作能力有了很大提高，基本具備了獨立的操作能力。在工作中，我嚴格遵守交接班制度，及安全操作規(guī)范等制水崗位的規(guī)章制度，加強三勤，嚴守安全規(guī)程，工作中勤奮細心，遇到意外情況，及時向部門主管反映。
三、面臨的不足和合理化建議
(一)存在的主要不足之處
2、更多的深入下去、深入到相關工藝細節(jié)中還不夠，存在著坐靠的現象;
3、如何在本職崗位工作中堅持大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。
(二)合理化建議
1、工作流程優(yōu)化，從業(yè)務全過程的角度摸清現狀、找出問題的關鍵點，對業(yè)務流程進行徹底的分析和改進，讓生產環(huán)節(jié)更加標準化。
2、管理模式的的優(yōu)化，一個好的管理模式能夠提高生產效率、能夠協調人際關系和調動員工的積極性，能是組織的資源得到有效整合，以達到組織的既定目標。
3、獎懲制度的優(yōu)化。
四、規(guī)劃自己今后的打算
1、繼續(xù)堅持"愛崗敬業(yè)、講求奉獻"的工作作風。
2、深入學習"與時俱進、力求創(chuàng)新"的工作方法。
3、繼續(xù)秉承"團結協作，善謀合力"的工作態(tài)度。
雖然我在半年的工作中取得了一定成績，但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離，主要表現在工作主動性還不足，專業(yè)知識以及實際操作還不夠熟練。
對此，我將在今后的工作中努力學習，遇到問題多想辦法，積極出點子，做好好廠區(qū)衛(wèi)生，高標準嚴格要求自己，積極主動的學習制水工藝各個環(huán)節(jié)的原理和細節(jié)，各設備維護技術。20__年是我人生中重大的轉折點，在今后的工作中，我還將不斷總結與反省，不斷鞭策與充實自己，提高自身素質，為水廠發(fā)展做出自己的貢獻，努力工作與水廠共同進步，共同成長。
工程匯報總結篇五
我于xx年來到集團建筑設計院工作，我通過x個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況總結如下：
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯系的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的`投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；
第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；
第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著萬斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。
工程匯報總結篇六
xx工程研究開發(fā)中心主要研究內容包括高效節(jié)能油浸式電力變壓器、澆注和非晶合金干式變壓器、組合式變壓器、智能型箱式變電站、高低壓配電柜、電纜分支箱等。中心有40名從事新產品研究開發(fā)、產品設計、工藝制作且專業(yè)造詣深厚的工程技術人員，占企業(yè)總人數的15以上，且設施配備齊全，有布局合理的研究基地1100平方米和試驗場所2500平方米。且配備了現代信息網絡，運用平面cad和三維cad以及pan數據庫變壓器產品創(chuàng)新設計平臺和管理工具。中心技術力量雄厚，具備較強的研究開發(fā)各類電力變壓器產品的能力。
中心依托單位xx一貫注重科技興廠，走科技創(chuàng)新發(fā)展的道路。過去中心平均每年投入800多萬元經費用于新產品的研究開發(fā)。20xx年組建市級工程中心時計劃投入1260萬元，實際完成投入1220萬元，完成固定資產投入400多萬元；組建省級工程中心我們將遵循省科技廳關于省級工程研究開發(fā)中心的要求、規(guī)劃和布局原則進行組建。計劃第一年投入1430萬元，第二年1250萬元，第三年1050萬元，合計總投入3730萬元。
xx工程研究開發(fā)中心，創(chuàng)建于1997年，當時名叫xx研究中心，于20xx年定為市級工程研究開發(fā)中心，名叫xx工程研究開發(fā)中心。歷年來，中心自行研制開發(fā)的產品有s8低損耗電力變壓器、新s9高效節(jié)能電力變壓器、s11全密封電力變壓器、sch11非晶合金鐵芯干式變壓器、zgs9組合式電力變壓器、zbw箱式變電站和高低壓配電柜，與華南理工大學合作的有s9-md三相互不干擾全密封電力變壓器，與廣東工學院合作有變壓器波紋油箱自動折疊生產線微機控制系統等產品，其中s8型產品是率先全國同行而研制開發(fā)的（當時全國變壓器行業(yè)是生產s7產品）；s9型高效節(jié)能油浸式電力變壓器和sch11非晶合金鐵芯干式變壓器獲國家級重點新產品稱號，s9-md三相互不干擾電力變壓器被列入國家級火炬計劃，多項產品獲省市科技進步獎，在知識產權方面有實用型專利4項，發(fā)明專利1項。與此同時，企業(yè)除注重新產品的開發(fā)以外，還竭力打造企業(yè)品牌，增強產品競爭力和企業(yè)的市場影響力，于20xx年獲得了廣東省著名商標。
實現科技產業(yè)化是我們的最終目的，以上科研成果，不同程度地給我們帶來了巨大的經濟效益。企業(yè)每年總銷售額超億元，新產品的銷售額占企業(yè)總銷售額的80以上，年創(chuàng)稅利超千萬元，人平產值達51萬元，在xx變壓器行業(yè)名列前茅。
社會效益充分體現在節(jié)能降耗、環(huán)境保護上，這不僅符合國家的能源環(huán)保政策，在當前能源危機的形勢下具有重大意義，同時也體現了人性化的設計理念。例如：s11型全密封電力變壓器產品，其鐵芯是選用新型高性能導磁材料，采用五級以上漸進式接縫結構，即提高了鐵芯整體的機械強度，也確保了產品的低損耗、低空載電流和低噪音，產品線圈繞組選用新型導電材料冷擠壓成型無氧銅，采用新型筒式結構及簾式油道新的絕緣散熱結構，有效提高了產品的耐短路能力及降低材料耗用和負載損耗，產品外殼采用波紋油箱，整體結構緊湊美觀且散熱性能好，因此產品具有低損耗、低噪音、體積小等特點，其社會效益是顯而易見的。
中心將一如既往地沿著科技創(chuàng)新、不斷開拓新產品的發(fā)展道路走下去，堅持自主開發(fā)、產學研合作并存的方針，按照省級工程中心的標準和要求來規(guī)劃和布局，并進行技術目標凝煉，創(chuàng)新能力的提高和高質量科研人員的'培養(yǎng)，實現科技產業(yè)化，開發(fā)出更多適應市場要求的高科技產品，做到生產一代、儲備一代、研制一代，將研究中心建成一個具有可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的在省變壓器行業(yè)起引領作用的電力變壓器研究開發(fā)基地，推動企業(yè)及行業(yè)的科技進步，做行業(yè)的領頭羊。
目前，我們根據市場的發(fā)展需求，將要和正在研發(fā)的產品有非晶合金電力變壓器、s11卷鐵芯變壓器、和智能型自保護電力變電系統等。非晶合金鐵芯變壓器是與日本日立公司、沈陽變壓器研究所合作的項目，該產品具有顯著的節(jié)能效果，與硅鋼片變壓器相比空載損耗下降70至80，空載電流下降80；智能型自保護電力變電系統是與廣東工業(yè)大學合作的項目，其特點是自動對設備進行保護，使設備在運行狀態(tài)下實現無人值守并確保供電的安全可靠，且通過穩(wěn)定的通訊網絡將電力系統工作狀態(tài)信息及時反饋到指揮控制中心實現集中監(jiān)控和指揮。可廣泛應用于傳統變電站、箱式變電站、移動式變電站及獨立配電變壓器和高低壓開關柜，并延伸到整個電力變配電系統中，實現智能化自保護運行。
總之，工程中心希望能通過引進技術和自主開發(fā)，促進企業(yè)成為技術開發(fā)主體，為企業(yè)提供成熟配套的工藝、技術、裝備，提高和加快成果的產業(yè)，并不斷推出具有良好市場前景的新產品；提供企業(yè)經濟增長的支撐點；同時開展多種形式的國際合作與交流，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
因此注重科技創(chuàng)新，產品創(chuàng)新，不斷尋找新的經濟發(fā)展的支撐點，嚴抓產品質量，培養(yǎng)知名品牌，是我們一直在做的工作且不斷努力的方向。
工程匯報總結篇七
(一)國鐵項目本年度本人主要負責審定了連鹽、連淮線、包蘭鐵路惠農至蘭州段增建二線、赤錦專用線和準朔聯絡線等國鐵項目的初測、定測施概調查報告、預估算、可研估算、初步設計概算和施工組織設計等，工作中能夠結合項目具體特點和業(yè)主要求，確定概預算編制和施工組織設計原則，能夠發(fā)現影響投資和工期的關鍵因素，注重投資分析和施工組織方案比較，在包蘭鐵路銀川至蘭州段增建二線、連鹽、連淮線、和邢鐵路、贛韶線等項目上解決了投資不足的問題，經審定的施工組織方案均順利通過上級部門審查。協助院長組織主管項目的各項生產任務，按照集團公司技術管理要求，精心組織、超前策劃、提前決策，按期、高質量完成了各項生產任務。
(二)地鐵項目除國鐵項目外，本人尚負責了北京地鐵、鄭州地鐵和長沙地鐵等項目的工程籌劃、概預算審查工作，配合建筑與地鐵設計院圓滿完成各項任務。
(三)設計咨詢和施工圖審核本年度本人參加了蘭渝線、南廣客專、云貴線設計咨詢工作，負責概預算和施工組織設計審查，能夠客觀公正、事實求是發(fā)現問題、提出咨詢意見，咨詢深度滿足建設單位要求，起到了咨詢單位應有的作用。集團公司作為鐵道部施工圖審核試點單位，負責蘭渝線二院范圍的施工圖審核，本人能夠深切體會該項目對我院的重要性，親自擔當項目專冊，積極配合我院咨詢公司開展工作，深入現場進行大臨工程和材料供應計劃核查，得到了鐵道部工管中心領導的贊賞。
二、招投標和投資咨詢應建設單位要求。
負責完成了衡茶吉鐵路、宿淮線、贛韶線、赤錦專用線等項目的工程量清單、標段概算和甲供物資設備清單編制工作，工作中樹立良好的服務意識，積極工作、主動配合，切實為建設單位解決了招投標方面的技術問題。在田德線、阿拉山口集裝箱換裝場改造工程、大連鐵路集裝箱中心站等項目概算清理投資咨詢工作中，積極配合建設單位梳理投資，本著事實求是、有理有據精神開展工作，解決了建設單位工程投資問題，同時為工經院創(chuàng)造了良好的經濟效益。
三、整章建制響應集團公司20__年初三會有關長遠發(fā)展和科學發(fā)展的精神要求，制定了一系列規(guī)章制度:(一)考慮到集團公司后續(xù)清概項目較多，而工經院在清理概算方面缺乏一定經驗，制定發(fā)布《工經院清理概算工作管理辦法(試行)》，以指導概算清理工作，提高清理概算文件質量。
工程匯報總結篇八
本人畢業(yè)于____大學____學院電子信息科學與技術專業(yè)通信方向。20____年8月參加工作，從事通信系統的運維工作，20____年就職于____，從事無線通信系統的運維、工程項目方面的工作。自參加工作以來，我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，堅決服從公司領導的各項工作安排，積極維護集體榮譽，圓滿完成工作任務。思想上要求進步，工作上積極努力，任勞任怨，認真學習專業(yè)知識，不斷充實完善自己。走進____，開始了一種全新的工作、生活方式，得到了領導和同事們的關心幫助，讓我對工作充滿了熱情。回顧過去6年的工作，有困難也有收獲，經歷了從學生到職工的轉變，收獲了為人處事、專業(yè)技術方面的實踐經驗?，F將技術工作簡要總結如下：
一、思想方面。
我以主人翁的意識，時刻關注信科公司的發(fā)展，切身為公司和集體的利益著想，堅定公司會不斷的發(fā)展壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。同時我還不斷關注通信行業(yè)的新信息新動態(tài)，并抱著持續(xù)學習新知識的心態(tài)，以備有更多的知識儲備為公司處理。我對自己制定了很高的行為操守和道德標準，確保自己的工作和日常行為能嚴謹嚴肅。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，持之以恒，盡心盡力，不斷提高自己的崗位技能，腳踏實地的做好本職工作，為建設一強三優(yōu)現代公司貢獻自己的綿薄之力。
二、工作態(tài)度。
心態(tài)決定一個人的財富、事業(yè)、幸福、健康，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生，心態(tài)決定命運。無論在工作還是生活當中，我一直保持陽光心態(tài)，懷著一顆平常心去享受過程，把握和珍惜現在。熱愛自己本職工作，正確認真對待每一件事，戒驕戒躁、扎扎實實干好自己的事。
三、崗位職責。
20____年4月，我參與了大亞灣數字集群建成初期的運維工作，20____年5月我進入中海殼牌，擔任中海殼牌維護組組長，負責中海殼牌的集群通信系統和廣播報警系統的運維工作至今，20____年6月我小組開始兼任大亞灣數字集群系統的運維工作。在工作中，我認真貫徹執(zhí)行公司關于安全生產、標準化作業(yè)、班組精細化管理等方面的方針政策。牢固樹立“安全第一”的意識，始終把安全放在各項工作的第一位;不斷完善規(guī)范集群通信系統運維的標準化作業(yè)工作法文本，嚴格按照工作法內容逐項實施，在實踐中積累寶貴的經驗;積極響應公司號召，加強班組精細化管理，規(guī)范班組資料管理，努力探索新的方式方法，結合班組建設“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把精細化管理、技術練兵作為長期任務，常抓不懈。
四、具體工作。
1、中海殼牌集群通信系統管理中海殼牌的集群通信系統是一種基于mpt1327數字信令的模擬集群通信系統，雖然目前行業(yè)內新建的系統都是數字集群系統，但我從來沒有因為中海殼牌的的系統即將過時而放棄對這套系統的學習和研究。在不懈努力的摸索中我發(fā)現，相比數字集群系統設備的模塊化、整體化程度，模擬集群系統看似笨重、分散的設備卻更能幫助我們了解通信系統的結構和性能。從收發(fā)信機到隔離器，從合路器到天線再到接收板，從空間傳輸到系統信令再到調制解調每個部件、每個功能都吸引著我進行深入的了解和研究。這幾年里，我通過看書、查資料、尋求專家指導、模擬試驗等方式，對集群系統的電場、電路、信令、技術管理、實操、施工設計、常見故障排除等方面都有一定的涉獵。20____年，我利用備件在中海殼牌現場搭建了一套能完全模擬中海殼牌原有集群系統工作的“模擬集群demo系統”這套系統能在小，范圍內完全實現集群系統的全部功能，并運行穩(wěn)定?？捎糜跈z測、試驗及技術培訓。20____年中海殼牌大修項目，我作為此次項目通信支持的負責人，在5個多月的時間內，充分運用自己積累的知識，結合客戶需求，順利完成了用戶對系統可用度100%的需求。并在此次項目中獲得了寶貴的經驗。
2、廣播報警系統管理廣播報警系統設備的技術雖然局限于音頻、音頻信令、有線傳輸幾項，沒有通信系統高端，但在安全管理方面，廣播報警系統顯得尤為重要。幾年對廣播報警系統的管理，經歷了很多次的應急演練、檢測、擴容項目。在對廣播報警系統的運維、安全要求和系統建設方面積累了寶貴的經驗。
3、數字集群系統管理借助原有模擬集群系統的技術基礎，對數字集群的運維管理可算是駕輕就熟，因為二者的區(qū)別只在于信令、調制方式的不同而已，而且數字集群系統設備的模塊化、集成化程度更高，設備運行更穩(wěn)定。自20____年接手以來，我不斷將模擬集群系統的技術和管理引入到對數字集群系統的管理、培訓中。
五、技術工作業(yè)績。
通信系統容不得片刻的停頓，尤其是在石化行業(yè)。幾年的辛苦付出換來了一定的業(yè)績。20____年至20____年中海殼牌集群通信系統每月可用度大于大于用戶大于要求的可用度99。5%，客戶滿意度為100%。20____年中海殼牌大修項目期間集群通信系統可用度100%，得到業(yè)主高度評價。20____年成功搭建起“集群demo系統”解決中海殼牌集群通信，”系統多項技術難題，得到業(yè)主和行內專家的好評。20____年至20____年數字集群系統可用度100%。20____年初完成中海殼牌廣播報警系統升級擴容數控廣播報警系統方案，得到業(yè)主認可。另外，基層工作的經驗是我非常寶貴的財富：保持陽光心態(tài)，在工作中找到樂趣。工作中碰到困難，要抓緊時間解決，可以請教同事，可以查閱資料或請教同行業(yè)的專家學者，并及時記錄下來。
六、小結。
雖然我這幾年在技術上有一定的進步，但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力____公司做出更大的貢獻。
工程匯報總結篇九
時光飛逝，在這一年中，我完成了從學生到上班族的轉變，感受頗多，收獲頗多。
從7月1號正式入職至今，已有6個多月。從一開始缺乏工作經驗和項目經驗的新手，到如今也慢慢掌握了工作的基本思路;從一開始和同事和環(huán)境格格不入，到現在的和大家融洽有愛如一家人，首先是要感謝領導和同事給予我的所有的支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應公司的管理與運作，以及努力做好本職工作。
回顧這半年的工作，主要總結以下幾個方面：
在紀律方面，我始終遵守公司規(guī)章制度，能夠較好的做到不遲到不早退，有事無法上班也能做到提前請假。
在工作方面，我積極服從領導安排，盡力完成領導交給的每一項任務;同時有不懂的問題虛心向同事們請教和學習，也努力做好和同事之間的團結和協作。一開始的武漢兩江四岸的項目，由于經驗的缺乏，尚未能很好的理解和參與到項目組的工作中。到后來參與的項目逐漸變多，和同事討論互動也越來越多，也開始慢慢的掌握工作的思路和規(guī)律。
在自身方面，我也較注重自身專業(yè)理論知識的積累，也會時常關注行業(yè)內外的新興動態(tài)，同時也開始了相關軟件的學習，以期自己的水平能夠不斷的完善和提升。
然而不足也始終存在，尚未能很好的填補。項目經驗缺乏，看問題不甚全面，出思路不夠有創(chuàng)造性，專業(yè)知識積累較為薄弱有待提高。這些都有待在今后的工作上加以改進和完善。
新的一年，我將更加認真的工作和學習，努力使工作績效進入一個全新的水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
工程匯報總結篇十
我于20__年7月畢業(yè)于南京理工大學泰州科技學院化學工程與工藝專業(yè)，本科學歷，學士學位，畢業(yè)以后一直從事工程監(jiān)理行業(yè)，于20__年8月至20__年9月在蘇州智信建設職業(yè)培訓學校參加建筑職稱班學習，目前在蘇州市滸墅關惠豐花園工程工作。
在惠豐花園工程工作的這段時間里，我從一個剛出大學校園的懵懂少年變成了具有一定工作經驗的社會工作人員，我主要負責監(jiān)理部的資料整理，并在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作。監(jiān)理資料：
監(jiān)理資料很多很繁瑣，但是只要根據相關規(guī)范來整理就能做到有條不紊。
一是監(jiān)理單位資質，按照相關規(guī)范要求將監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、監(jiān)理合同，中標復印件，總監(jiān)任命書，總監(jiān)代表任命書、監(jiān)理部組成人員一覽表、相關人員變更按序排放，做好目錄以便檢查。
二是施工單位資質，根據相關規(guī)范要求將施工單位資質證書、企業(yè)法人等的.變更、項目經理任命書、項目部管理人員一覽表、項目部管理人員資格證書、分包單位資質、人員資格證書按序排放，做好目錄以便檢查。
三是前期資料，用地許可證、用地規(guī)劃證、建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證、勘察設計資料、圖紙會審紀要、安全交底記錄等按序排放，做好目錄以便檢查。
四是原材料、構配件進場報驗單，我是根據原材料、構配件的品種來將其分開裝訂，品種主要有：鋼筋、焊劑、套筒、水泥、砌塊、黃沙、粘結劑、防水涂料、卷材等，然后再根據先后日期將其按順序排列，最后做好目錄以便隨時檢查。
五是大型設備進場、使用報驗單，先按設備類別分開存放，設備類別有升降機、塔吊等，然后將設備生產廠家資質、人員資質，安裝拆卸單位資質、人員資質，購買合同、檢測報告、安裝拆卸方案以及審核表、檢驗批等按序排放，做好目錄以便檢查。
六是安全綜合資料，監(jiān)理實施細則、施工安全生產管理體系報審表、施工安全專項施工方案報審表、工程安全防護措施費用使用計劃報審表等按序排放，做好目錄以便檢查。
七是監(jiān)理報告，按類別有監(jiān)理月報、分部工程驗收報告、竣工驗收報告等按序排放，做好目錄以便檢查。
八是旁站記錄，按種類分為打樁、土方回填、砼澆筑、梁柱節(jié)點、防水、保溫、節(jié)能等按序排放，做好目錄以便檢查。
九是檢驗批，按種類有工程質量報驗單、施工測量報驗單、二次結構報驗單、平行檢查記錄等，按序排放做好目錄以便檢查。
十是會議紀要，分為工程第一次工地列會、工程一次以后的例會、監(jiān)理內部例會、專題例會，根據時間排放，會議紀要內容要詳細具體。
十一是監(jiān)理工程師函，按照種類分為通知單、聯系單、來往函件、檢查記錄、施工暫停令、復工令等按序排放，做好目錄以便檢查。
十二是進度計劃，根據時間按序排放做好目錄以便檢查。
十三是其他，比如請假表、考勤表、值班表等，按序排放。最后還要熟悉所在區(qū)檔案管理部門的要求，以便將監(jiān)理資料準確的送至檔案管理部門并順利通過檢查。施工現場：
在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作，從打樁開始，必須熟讀相應圖集比如sg08360，了解理論知識之后才能在現場檢查施工工序和施工工藝。打樁之后要挖土，挖土是我參加旁站，控制樁基露出地面的高度，挖完土之后進行管樁填芯，嚴格控制鋼筋和墊板的規(guī)格、型號。填芯結束之后是墊層支模板，模板必須固定牢固，和施工員要協調好工作，根據施工員的放線結果和施工圖紙支模。支模結束之后澆筑墊層，先檢查砼澆筑報審表，比如配合比單，旁站是控制潤管砂漿，不能將潤管砂漿澆筑到結構里，澆筑過程中留下影像資料。墊層澆好凝固之后檢查墊層厚度，鋼筋工準備加工、安裝承臺鋼筋，熟讀11g101系列圖集和相應監(jiān)理驗收規(guī)范，安裝好之后支模，澆筑。承臺凝固之后檢查承臺尺寸如有不符及時向專業(yè)監(jiān)理工程師匯報。承臺驗收通過之后土方回填，我參加旁站，控制回填順序防止剪力墻單側受壓，防止剪力墻鋼筋受較大擾動，做好旁站記錄和影像資料?；A施工結束之后進行基礎工程質量預驗收，整理驗收記錄和工程質量評估報告。主體施工開始，鋼筋加工、安裝，模板加工、安裝，混凝土原材料配合比、施工，現澆結構，拆模等均按照相關圖集和相應監(jiān)理驗收規(guī)范進行控制，發(fā)現問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師匯報。內、外墻粉刷嚴格按圖施工，要求施工單位兩邊成活，平整度、垂直的必須在允許誤差范圍之內，凝固后不得出現大面積裂縫、空鼓現象。門窗安裝要先檢查門窗單位資質、人員資格證書、安裝施工方案、原材料檢測報告等，并將上述資料按序排放做好目錄以便檢查，然后現場安裝及時巡視發(fā)現問題向專業(yè)監(jiān)理工程師匯報。外墻保溫嚴格按照設計總說明施工，待前期資料齊全之后開始施工，保溫板的黏貼必須按照相應的規(guī)范施工。屋面防水施工，先審核報送的前期資料，嚴格控制現場施工順序。其他施工由于經驗有限，不敢妄加敘述。
在這段時間里我學到的東西很多，我會及時將我看到的、想到的知識記錄在筆記本上，來回翻閱加深記憶。積極向同行前輩們吸取寶貴經驗，努力改正自己的陋習，爭取在最短的時間里學到我的本職工作應該學到的知識和技巧。
工程匯報總結篇十一
入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在__年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了__年度工作目標。現將有關__年度個人工作情況作如下總結：
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于__年__月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項工程的結構，現場情況作為土建工程師，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現場，對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的結構情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據。
3、參加工程部管理制度的修改為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
4、分析__年天氣情況為了完成__年公司的項目開發(fā)任務，并做出科學而且符合實際的__年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃，我對__年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況，對__年的天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。
二、存在的不足以及改進措施__年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、完成__年目標計劃的措施以及建議為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。
樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。
2、質量控制工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系，進場材料、設備的質量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。
承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系，質量保證體系是否經認證單位認證，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。
經常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。
3、進度控制進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
4、加強全員經營意識許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。
__年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，__年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，20__年畢業(yè)于__大學材料成型及控制工程專業(yè)，畢業(yè)后就職于河北華北石油工程建設有限公司內蒙古項目部技術組。到20__年x月工作已滿一年，在這短暫的一年時間里我學到了許多學校里無法學到的知識，開闊了眼界，提高了專業(yè)技術水平和工作能力。
一、參加的工程。
在這一年之中，我參加了__萬噸聚乙烯工程，__廠留十八接轉站(二期)改造工程、__工程、__擴建工程以及目前正在施工的__公司太__試采地面工程。剛到單位就到__項目部工作，南__項目是由中石化和外企合資建設的工程，在__項目中我參加了__區(qū)塊的技術資料的整理和圖紙的翻譯工作，后期在__區(qū)塊負責防腐保溫和消尾項工作。
回到__后參加了__廠留十八接轉站(二期)改造工程、__工程，留__工程都是__工程，站內動火連頭地方多危險性高，加上地方關系復雜，對施工造成很大的不便，在我們技術組張增杰的指導下我主要負責這兩項工程的技術資料的整理。今年x月份參加了__擴建工程，__地處__省__縣萬里鄉(xiāng)與獻縣孔莊鄉(xiāng)兩地交界處，古陽河以北，本次擴建的內容有：增建外輸系統及脫水系統，增建注水部分及污水處理系統。
目前參加的工程是__試采地面工程，在該工程中我主要負責站內工藝、站外單井和土建部分的施工。__太油田位于__自治區(qū)__km，與蒙古國相距約__km，距離阿__基地約__5km，屬于__凹陷東北端的__。__組試采地面工程由計量拉油站、天然氣壓縮、站外系統、阿一聯調壓站四部分組成。
新建計量拉油站x座，位于x北側，站內建x頭計量撬x座，分離器x具、換熱器x臺、天燃氣干燥器x具、除油器x具、熱水泵x臺、注水泵x臺、__m3高架油罐x具、__m3回水罐x具，此外，站內還設有分離器操作間、值班室、熱水泵房、配電室、維修間、注水泵房、庫房、化驗室等廠房;站外系統有9口油井和__的施工;__的擴建工程和__的試采地面工程;天然氣壓縮部分位于__北側，在計量拉油站內中部。
該裝置為接受一級生產分離器來的試采伴生氣，伴生氣進裝置，經過露點控制撬塊分離脫水、脫炔。然后一部分天然氣去燃氣發(fā)電機作燃料，一部分去天然氣壓縮機增壓至__mpa后，進分子篩脫水裝置脫水。經增壓、干燥后的天然氣，充裝到cng高壓拖車拉運至阿一聯，經調壓后為加熱爐作燃料;__壓站接受從太__計量拉油站來的cng壓縮天然氣，進站經卸氣口進入調壓撬塊，經x次換熱、x級節(jié)流后，去加熱爐作燃料。
二、對專業(yè)知識的提高。
我是學材料成型及控制工程專業(yè)，也就是以前的焊接設備與工藝。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，工地是我學習和實踐的好地方。到工地后發(fā)現以前在學校學的理論知識太膚淺，實踐起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問，經過一年的工作實踐，增加了自己的專業(yè)知識，提高了自己的實踐能力，把理論和實踐很好的結合起來。
在__化項目中，官方語言是英語，為了能夠更好的完成工作，利用中午時間和晚上的時間學習專業(yè)詞匯和練習口語，在工地上盡可能和外國人交流，通過學習和交流我的英語水平有了很大的提高，尤其是口語水平。充分利用業(yè)余時間先后系統地學習了油田生產、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現場施工一線，注重在實踐中積累經驗和吸收過去的工作中，在領導的關懷和同志們的支持與幫助下，經過不斷努力，我適應了這種工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到，為適應油田建設發(fā)展的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經驗，提高業(yè)務能力和工作水平，為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻。
工程匯報總結篇十二
縣位于湖北省中部，江漢平原北部，漢江西岸，全縣轄13個鎮(zhèn)，現有行政村349個，農戶12萬戶，農業(yè)人口49.8萬人，耕地總面積93.22萬畝。
今年是我縣實施科技入戶工程的第二年，在去年經驗的基礎上，結合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技體制改革的實際，堅持以實施科技入戶示范工程為切入點，將科技入戶與保持共產黨員先進性教育結合起來，與建設社會主義新農村結合起來，與創(chuàng)建和諧社會結合起來，在全縣廣泛開展科技推廣活動，將科技入戶的技術指導員管理納入“以錢養(yǎng)事”的重要內容。
實施科技入戶工程，在我縣的10個水稻主產鎮(zhèn)的101個村共建立科技示范戶1000個，示范面積13366.2畝，輻射帶動2萬多個農戶，輻射面積17.25萬畝，按照“科技人員直接到戶，技術要領直接到人，良種良法直接到田”的要求，圍繞主推品種、主推技術，加大科技示范力度，強化技術服務，有效地加快了科技成果的推廣步伐，為實現我縣全年糧食增產、農民增收發(fā)揮了重要作用，收到了較好的經濟效益和社會效益。
一、取得的成效。
1、技術指導員的服務意識增強，服務質量明顯提高。
服務意識增強。示范戶反映，現在的技術指導員發(fā)生了三個可喜的變化，即從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，從“問不到”變?yōu)椤八蜕祥T”，從“找不到”變?yōu)椤袄薜教铩?。今年全縣實施科技入戶工程以來，技術指導員上門送農業(yè)信息、送新技術，為示范戶解決實際問題，切實解決了農技推廣中的“最后一道坎”，示范戶評價說，“過去是半年看不到農技員的影子，現在幾乎是天天都能看到他們。”、“過去服務只到村，現在服務入了戶”。
服務質量提高。技術指導做到了科技人員直接到戶，技術要領直接到人，良種良法直接到田。培訓更加扎實，農技資料發(fā)放更加及時，田頭服務更多更細。全年印發(fā)《農技小報》8期96萬份，檢查得知，90能在三天之內到戶，確保了及時性，98的農戶8期全部收到。《技術指導員手冊》記錄情況顯示，技術指導員田間指導平均日達85.7個。九月份的績效考核結果表明，示范戶對技術指導員的滿意度達到90％以上，輻射戶對示范戶及技術指導員的滿意度達80％以上。服務質量有了明顯提高。后港鎮(zhèn)的技術指導員杜梅（女）同志，克服困難，嚴格按照“協議”要求，抓培訓，搞指導，農戶評價說：“有她當技術指導員，我們種田就有了依靠。”她負責的兩個村，旱育保姆育秧面積由去年的零發(fā)展到今年的800多畝。
2、主推品種和主推技術得到了較好落實。
通過入戶指導、技術培訓等優(yōu)質的服務，使科技示范戶掌握了水稻生產的關鍵技術，主推品種、主推技術得到了較好落實。9月份的驗收結果表明，示范戶主推品種、主推技術落實到戶達到90％以上，落實面積達到95.5％，其中：580戶選種ii優(yōu)838，面積7043.9畝，占示范戶的52.7％；有116戶選種ii優(yōu)7954，面積1614.4畝，占示范戶的12.1％，有184戶選種豐兩優(yōu)一號，面積2544.1畝，占示范戶19.0％，有115戶選種兩優(yōu)培九的，面積1562.32畝，占示范戶的11.7％；輻射戶主推品種落實面積14.6萬畝，占84.9％。
主推技術基本落實到位。水稻無盤旱育秧面積4358畝，占32.6％，比去年擴大3674畝，增加18.6％；測土配方施肥面積13100畝，占98.1％；水稻旱育拋秧大田面積11454畝，占85.8％，機械收脫面積13200畝，占98％。
科技示范戶平均單產588.7公斤/畝，比輻射戶的平均單產556.7公斤/畝增5.75％，畝平增收46.08元，比普通戶的平均單產530.3公斤/畝增11.02％，畝平增收84.10元。充分體現了科技的具大增收潛力。沈集鎮(zhèn)黃堰1組的肖從德，今年種植水稻10.6畝，其中ii優(yōu)7954就種了8畝，在技術指導員的指導下進行農事操作，田間沒有受到稻飛虱的為害，省檢查組測產驗收理論單產達760多公斤，比輻射戶的620公斤增140公斤，增幅達22.6％，畝增收200多元。
3、示范戶的“三力”得到提高。
在技術指導員的精心指導和幫助下，示范戶的“三力”（帶頭致富能力、學習應用能力、輻射帶動能力）較去年有了明顯的提高。帶頭致富能力提高，今年涌現出的年收入過3萬元的示范戶有85戶，過5萬元的有24戶；學習應用能力提高，多數示范戶能結合自己的實際，做到學用結合，創(chuàng)造性地解決新技術推廣應用中碰到的實際問題，如后港鎮(zhèn)劉院村的示范戶吳朝雄在應用旱育保姆育秧技術育秧時，遇到連續(xù)的陰雨天，擔心拋秧前拔起的秧苗帶泥土多，不便運輸，不便拋栽，便想到插弓棚蓋農膜擋雨，很好地解決了這一問題；輻射帶動能力提高，如官鎮(zhèn)馬溝村的皮成元，去年利用低洼稻田養(yǎng)蝦24畝，畝獲純收入300多元，輻射戶看到后，想跟著學，但又怕弄不好虧。
本，他就主動去教，還幫忙聯系種苗和銷路，目前我縣的“稻－－蝦”連作模式應用面積已達2萬多畝，成為我縣農業(yè)增收的`又一大亮點。官鎮(zhèn)張廟村的王在武既是示范戶，又是技術指導員，他示范種植的超級稻兩優(yōu)0293，經縣專家組實地單打測產驗收，標準畝產達到740公斤，不僅影響了本村、本組的農戶，在全縣也起到了較好的示范帶動作用。
4、科技示范戶參與的機防服務初見成效。
全縣共成立機防隊50個，有23個示范戶參與其中，擁有機動噴霧器125臺，機防面積達23萬余畝次，農藥利用率提高10％以上，與傳統防治法比較，防治次數減少2－4次，防效提高2.6個百分點，畝平節(jié)約開支4.2元。成效最為突出的是毛李鎮(zhèn)和議村，該村在技術指導員方述清同志的宣傳發(fā)動下，新購機動噴霧器59臺，組織調動10戶示范戶及輻射戶共240人組建6個機防服務小分隊，防治面積2137畝，在今年稻飛虱大暴發(fā)的情況下，防治次數同于常年，防治成本未增反降，結果是無一塊因稻飛虱為害導致“黃塘穿頂”的受災田出現，受益群眾完全接受了這種病蟲防治模式，取得的成效也得到了社會各界的認可。
二、作法。
1、成立領導小組和縣專家組，加強組織領導。
成立了領導專班。成立了以縣政府副縣長杜家榮同志為組長，縣科技、農業(yè)、財政等部門負責人為成員的××縣科技入戶示范工程領導小組。
成立了縣專家小組。為了最大限度地挖掘技術人才資源，我們采取聘用制的方式，組建了××縣科技入戶示范工程專家小組，小組成員5人（高級職稱1人，中級職稱4人），每人負責兩個鎮(zhèn)的指導督察。
2、動態(tài)管理，重新聘用技術指導員，適當調整示范戶。
今年2月初，我縣召開科技入戶表彰動員會議，去年經驗，對科技入戶中存在的問題進行了通報，對科技示范中的先進村、先進戶和先進技術指導員進行了表彰，鼓勵先進，鞭策后進；結合今年的實際，部署安排了全年的科技入戶，對各項任務指標提出了明確具體的要求。我縣依照“動態(tài)管理”原則，堅持大穩(wěn)定、小調整，對因外出務工、積極性差的少數科技示范戶進行了調整，共調整7戶。根據上年的科技示范戶的情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革后技術指導員的現狀，為有利于科技入戶的開展，今年全縣調整了3名技術指導員，調整比例為6％。重新聘用上崗的技術指導員王在武，因他勤奮好學，責任心強，肯鉆研農業(yè)科技，又熱心科技入戶，今年由他負責的官鎮(zhèn)張廟、雷場兩村圓滿地完成了各項科技入戶任務?？萍既霊糸_局良好。
3、制定入戶時間表，明確目標任務及要求，簽訂協議，加強責任。
根據我縣《農業(yè)科技入戶示范工程實施方案》的要求，制定了科技入戶示范工程的具體計劃。針對主推品種、主推技術及水稻關鍵生產環(huán)節(jié)，我縣制定了詳細的科技入戶時間表和入戶指導內容，讓每個技術指導員均做到心中有數。經專家組認真討論，我縣確定了四個主推品種：ii優(yōu)838、兩優(yōu)培九、ii優(yōu)7954、豐兩優(yōu)1號等；確定了六項主推技術：水稻輕簡化栽培技術、測土配方施肥技術、水稻病蟲綜合防治技術、水稻無公害生產技術、“豬―沼―稻”高效生態(tài)農業(yè)模式、水稻機械化收獲技術。為保證按要求完成好上述目標任務，縣技術指導單位與50名技術指導員重新簽訂了《科技入戶指導協議》，每位技術指導員結合科技示范戶的具體實際，制定了科技入戶分戶指導的具體內容及實施方案，要求示范戶主推品種落實率達到100％，輻射戶達到90％以上，技術實施方案落實100％，進一步明確落實了科技示范戶的技術推廣內容和目標。
4、結合我縣實際，扎實認真開展技術培訓。
三月份開始，迅速掀起農業(yè)科技培訓熱潮，調查走訪農戶得知，今年的培訓形式靈活多樣，培訓時間有長有短，培訓質量較以往任何一年都高，農民接受培訓達3次以上，培訓的內容切中要害，深受農民歡迎。一是對技術指導員進行培訓，全縣對50名技術指導員進行職業(yè)技能鑒定培訓1次，集中技術培訓2次，包鎮(zhèn)專家組成員分片對技術員進行培訓3次，通過對技術員指導員的培訓，使他們更新了知識結構，掌握了關鍵技術要領，業(yè)務素質得到整體提升。二是對科技示范戶進行培訓，培訓方式采用以鎮(zhèn)、村為單位集中培訓示范戶，以組為單位分散培訓輻射戶。培訓內容有水稻測土配方、平衡施肥技術；水稻病蟲害綜合防治技術；無公害優(yōu)質稻高產高效栽培技術；“豬－沼－稻”高效農業(yè)生態(tài)模式應用技術。全縣共培訓科技示范戶2500人次，培訓輻射帶動戶36500多人次。做到了培訓時專家和技術指導員有備課筆記，室內培訓時示范戶有聽課筆記，現場培訓有文字記載和影像資料，有受訓農戶的簽字認可依據，收到了預期的培訓效果。
5、技術指導，做到“六到戶”和“四到田”。5月份的抽查和9月份的驗收，技術指導員平均入戶指導次數達8次以上，第一次是宣傳精神，培訓主推品種和主推技術，制定了入戶技術指導方案；第二次是對科技示范戶和幅射戶進行分組培訓，掌握了幅射戶的基本情況；第三次是落實主推品種，發(fā)放物化補貼；第四次是對部分科技示范戶的田塊進行了取土，第五次是對水稻旱育秧技術進行了田間指導，第六次是對一代二化螟為主的病蟲害防治進行了田間指導，第七次是稻飛虱防治田間指導目前，第八次是田間估產驗收?；咀龅搅恕傲綉簟保醇夹g指導方案1000份落實到戶、技術指導協議1000份落實到戶、《科技示范戶技術手冊》1000本送到戶、科技光盤1000盤送到戶、農技小報8期96萬份送到戶、11.6萬元的配送物資送到戶?！八牡教铩奔锤弋a品種落實到田，配方施肥技術指導到田，旱育秧技術指導到田，病蟲防治指導到田。
6、辦好樣板示范，以點帶面抓促進。一是在3月份，科技入戶專業(yè)組在后港鎮(zhèn)開展了科技下鄉(xiāng)活動，參加活動的農民達1500多人，發(fā)放宣傳資料，講解主推技術，送優(yōu)質稻種、優(yōu)質肥料下鄉(xiāng)，擴大了科技入戶的影響，全縣各鎮(zhèn)領導對這次活動反映積極，紛紛效仿，迅速在各鎮(zhèn)、村、組掀起了送科技下鄉(xiāng)的熱潮；二是我縣建立了科技入戶核心示范區(qū)，我縣分別在曾集鎮(zhèn)楚河村、高陽鎮(zhèn)官橋村、官當鎮(zhèn)雷場村建立了500畝科技入戶高產示范田，將主推品種和主推技術進行集中示范展示，獲得成功。全縣各村、組農戶代表及1000個示范戶在參觀了官鎮(zhèn)雷場村優(yōu)質高產示范片后，一致認為，科技成果的推廣應用，采用示范展示的方法是最有說服力的；三是在科技入戶示范村，以科技示范戶為主題，開展了機防服務試點，充分發(fā)揮科技示范戶懂技術的優(yōu)勢，以機防組織為載體，加強科技入戶，將群眾在病蟲防治過程中難以把握的技術問題，通過社會化服務的方式，得到了較好的解決。
7、抓宣傳報道，促開展?？h政府的分管領導和農業(yè)局的主管領導，對宣傳報道給予了高度重視，確定了宣傳通訊員，撥?？钆鋫淞穗娔X、打印機、攝影照相器材等必須工具。技術指導員在農業(yè)生產第一線的非常辛苦，他們靠的是一輛摩托車來完成隨叫隨到的上門服務，經歷大風大雨，烈日酷暑是家常便飯，平凡的中，也會迸發(fā)出耀眼的火花，對這些閃光的亮點，我們及時的捕捉，通過電視媒體、《沙洋周刊》、《荊門（日）晚報》、《農技小報》、《簡報》等新聞載體播報、刊載，給予弘揚表彰，以示鼓勵，大大地激發(fā)了他們的熱情，調動了他們的積極性?！逗唸蟆吠ㄟ^正面報道的形式，及時反映科技入戶進展情況，報道致富帶頭人、優(yōu)秀指導員和成功的高效種養(yǎng)模式等先進典型，反饋部、省、縣三級領導檢查后的結果與評價，讓廣大技術指導員及科技示范戶在和生產中，了解全局動態(tài)，學習有榜樣，有參照，有力促進了科技入戶的順利開展。
三、自我評價。
1、《簡報》發(fā)行有了良好開端。
只印發(fā)過2期《簡報》，今年共印發(fā)10期《簡報》，每期75份，發(fā)至縣委、縣政府分管農業(yè)的領導、縣農業(yè)局班子成員及50名技術指導員，并以e-mail形式發(fā)送至農業(yè)部和省科技入戶水稻專家組、農業(yè)部《農業(yè)科技入戶示范工程簡報》編輯部，有2篇被采用。
2、入戶技術指導符合要求。
技術指導員入戶指導次數平均達8次以上，用于此項的時間符合要求，平均日85.7個。
3、廣泛開展了、生產交流。
全年召開2次技術指導員交流會；在4月份水稻育秧期，各示范村均組織進行1次旱育保姆育秧技術現場示范操作會；在9月份水稻成熟期，組織1次全縣示范戶參加的超高產田現場觀摩會。
4、產量預測順利完成。
產量預測量較大，我縣在八月底就開始安排布置任務，1000個示范戶的產量預測結果全部按時上交到縣，符合質量要求的只占85％。預測結果顯示，示范戶增產效果明顯，輻射帶動效應明顯。
5、動態(tài)上報及時。
以《簡報》形式上報動態(tài)比較及時，中期和后期的能及時上交。
6、初步開展了有效機制研討活動。
全年召開3次縣專家組會議，專門研討如何開展科技入戶才能提高成效，如何調動技術指導員和科技示范戶積極性等問題。
四、存在的問題。
1、少數示范戶的輻射帶動作用發(fā)揮不夠好。由于部分示范戶的年齡偏高，文化程度偏低，對科技知識的接受能力和理解能力較差，只會做，不會說，組織號召力差，輻射帶動作用難以充分發(fā)揮。
2、輿論宣傳力度有待進一步加強。通訊員未經專業(yè)培訓且非專職，宣傳報道缺乏深度，高質量的稿件少。
3、服務體系不完善，部分技術指導員思積極性受影響。農村基層農技推廣體制實行改革后，全面打破了“鐵飯碗”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有的農技人員全部實行聘用制，管理上實行的是多渠道，管經費的與管的部門分家，監(jiān)管力度弱化，經費撥付不及時，不利于充分調動技術員積極性。
4、宣傳報道有待進一步加強。
5、有效機制的研討活動需更深一步開展。
五、今后的打算。
1、在人員管理上下功夫努力解決好技術指導員的報酬問題，調動積極性。抓好督辦檢查，落實各項規(guī)章制度，實行績效掛鉤，獎懲兌現。深入開展有效機制研討活動，認真搞好調研，學習外地先進經驗，結合本縣實際，創(chuàng)造性地開展，撰寫有份量的專題論文1－2篇。
2、在入戶質量上下功夫做到三個保證：保證入戶時間，保證入戶次數，保證入戶質量。
3、在宣傳報道上下功夫專家組辦公室將宣傳報道列入重要日程，確定專人，重點抓好致富典型和先進經驗的宣傳報道，年辦《簡報》20余期。擴大發(fā)行范圍，下發(fā)至示范戶；提高稿件質量，爭取《中國科技入戶網》采用數2篇以上，農業(yè)部《農業(yè)科技入戶示范工程簡報》采用數5篇以上。
4、在落實主推品種上下功夫根據今年品比試驗結果，經集體討論，篩選確定明年適合我縣種植的優(yōu)質高產品種，示范戶應用達100％，輻射戶應用達95％以上。
5、在引進新技術上下功夫經驗，鞏固成果，將成熟技術的推廣應用面積進一步擴大，同時抓好新技術的引進和試驗，搞好技術儲備，促進科技進步。
6、在培養(yǎng)致富帶頭人上下功夫拓寬服務范圍，實現種、養(yǎng)、加全方位指導，扶持種田大戶和致富能人，培植典型，為農民增收尋找新的途徑。
7、在示范帶動上下功夫層層辦好高產、高效示范樣板，鎮(zhèn)500畝，村100畝，組20畝，通過辦點示范，展示新品種、新技術、新模式，加速科技成果的轉化應用。
8、在服務模式上下功夫植保機防經驗，在全縣推廣。經常召集示范戶開展集體活動，交流經驗，互幫互學，技術指導員主要是組織引導。
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工程匯報總結篇十三
20**年區(qū)管委給我鎮(zhèn)下達25項民生工程,現將我鎮(zhèn)1至6月份民生工程開展情況及存在的問題匯報如下:。
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設，大力發(fā)展農村學前教育，配合區(qū)有關部門完成利用中小學閑置校舍改擴建公辦幼兒園2所(配合區(qū)教育局開展工作)鎮(zhèn)民生工程匯報材料鎮(zhèn)民生工程匯報材料。
(2)公共文化服務信息化建設。以文化信息資源共享工程網絡設施為基礎，依托各級公共圖書館、鎮(zhèn)文化站、社區(qū)文化活動室，完成1個公共電子閱覽室建設工程，為廣大群眾提供豐富便捷的公共數字文化服務。我鎮(zhèn)文化站建設后期運行管護制度齊全，運行良好。
(3)公共文化場館開放。配合區(qū)有關部門做好所有免費開放場館任務，實現服務內容明確，保障機制完善，設施利用率明顯提高，形成一批具有特色的公共文化服務品牌。文化設施開放、使用情況正常。
(4)農村文化建設專項補助。以文化信息共享工程村基層服務點(與農村黨員遠程教育服務點共建)網絡設施為基礎，做好寬帶接入、運行維護及開展文化宣傳講座等有關活動。組織開展各類演出活動,兼顧添置文藝活動器材，豐富農村文藝演出活動。結合本地農家書屋實際情況，對農家書屋進行維護管養(yǎng)，補充更新出版物、維持日常運行和開展讀書活動，確保每周開放時間不少于5天。每行政村每月放映1場公益電影。每行政村每年6場體育活動，結合全省美好鄉(xiāng)村建設，開展農民喜聞樂見的體育健身活動。
(5)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設。我鎮(zhèn)今年無建設任務，重點做好敬老院建后管養(yǎng)工作。
(6)農村危房改造。2我鎮(zhèn)危房改造任務540戶，已經全部動工，目前，完工82戶。
配合區(qū)有關部門完成上級下達的目標任務。
(8)農村公路危橋加固改造。配合區(qū)有關部門完成新開工農村公路危橋加固改造項目4個，現全部開工建設;道路施工已經完成招標工作，近期即將開工建設。
(9)一事一議財政獎補。已經全部完成任務，相關材料齊備，并通過驗收。
(10)建設美好鄉(xiāng)村公共服務體系獎補。配合區(qū)有關部門完成美好鄉(xiāng)村建設的3個中心村公共服務體系獎補目標任務。
二、資金發(fā)放培訓類。
(1)新型農民培訓。20xx年，配合區(qū)有關部門完成省下達的新型農民培訓目標任務。
(2)就業(yè)技能培訓。20xx年，配合區(qū)有關部門完成上級下達的就業(yè)技能培訓任務數，培訓合格率達到90%以上;培訓后取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書人數達到培訓人數的60%以上。
(3)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。20xx年，我鎮(zhèn)參保任務3000人，實際完成任務980人，符合領取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達100%。
(4)新型農村合作醫(yī)療。進一步鞏固和完善新型農村合作醫(yī)療制度。我鎮(zhèn)農村人口34388人，實際完成參合28377人。
(5)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。區(qū)人社局具體實施鎮(zhèn)民生工程匯報材料鎮(zhèn)民生工程匯報材料。
(6)農村居民最低生活保障。按規(guī)定標準及時、準確、足額發(fā)放補助資金，20xx年人均補差水平較上年提高10%。6月份保障人口7095人，人均發(fā)放標準123元，20xx年累計發(fā)放87.5萬元。
(7)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。農村救助人數711人，救助資金18.5萬元，城市救助185人，救助資金5.1萬元，救助資金全部通過病患者親屬提供的農行卡號進行“一卡式”發(fā)放。
(8)貧困重度殘疾人生活特別救助。我鎮(zhèn)20xx年有382人符合救助條件，已經發(fā)放救助資金23.8萬元。
(9)計劃生育家庭獎勵扶助。符合條件79人，其中獎扶74人、特扶5人，已經發(fā)放資金8.274萬元。
(10)生活無著人員社會救助。遣送到淮南救助站流浪乞討人員7例，護送到社會福利院棄嬰2例，實現城鎮(zhèn)街面基本無流浪未成年人;根據標準認定孤兒33人，共發(fā)放1.65萬元救助金。
(11)基本公共衛(wèi)生服務。(配合區(qū)衛(wèi)生局開展工作)。
(12)重大傳染病病人醫(yī)療救治。(配合區(qū)有關部門完成上級下達的任務)。
(13)提高婦女兒童健康水平。(配合區(qū)衛(wèi)生局開展工作)(14)貧困殘疾人康復工程。(配合區(qū)有關部門完成上級下達的目標任務)。
(15)政(黨建工作匯報材料)策性農業(yè)保險。20xx年，小麥總投保4.77萬畝，投保金額11.6萬元。
三、存在的問題。
(1)、宣傳工作不夠深入。一些政策還沒有真正宣傳到群眾中去。沒能全面發(fā)動人民群眾的積極參與，在一定程度上影響到民生工程工作的健康開展。
2城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作任務完成滯后，根據區(qū)人社局要求，我鎮(zhèn)在7月底完成新增人員3000人，目前完成980人鎮(zhèn)民生工程匯報材料事跡材料。
3建設類民生工程“十制”材料整理不規(guī)范，后期運行管護制度不完善。
派悅。
(4)資金發(fā)放類民生工程證件、銀行卡發(fā)放不及時。調查發(fā)現，部分村的低保證、五保證、農行卡等相關證件，不能及時發(fā)放到戶。
工程匯報總結篇十四
強化領導深入開展全面推進我鎮(zhèn)“百千工程”建設。
各位領導：
一、我鎮(zhèn)“百千”工程工作的總體概況。
我鎮(zhèn)從1月開始開展“百千”工程工作，至今已有兩年。兩年來，我們堅持“因村制宜、分批實施”的原則，到目前已完成19個村，其中省級示范村2個，重點整治村3個，一般整治村14個，整治12個村，打算到底完成37個村的整治任務。目前，我鎮(zhèn)已累計投入2600萬元，硬化道路137公里，拆除“空心房”136間，粉刷“赤膊墻”9100平方米，安裝路燈780盞，新建和改建水庫8只，鋪設自來水管5.6萬米，治理河道7050米，新增垃圾箱285只，清理衛(wèi)生死角152處，清運垃圾3468噸，新增公共廁所2只，新增綠化面積18700平方米，許多村初步呈現出河潔、路凈、燈亮、村綠的新變化。
隨著“百千”工程的深入開展，我鎮(zhèn)大部分村出現了新氣象。村容村貌有了新變化；群眾素質有了新提高；干群關系有了新改善；經濟發(fā)展有了新環(huán)境。
二、主要做法。
為把“百千”工程這項“民心工程”抓得卓有成效，我們認真按照“加大力度、全面推進、提高質量、再上臺階”的工作思路，著重做到了“五個抓”：
一是因地制宜抓規(guī)劃。實施“百千”工程，規(guī)劃是龍頭。為編制好規(guī)劃，我鎮(zhèn)根據各村實際，高標準制定了集鎮(zhèn)和村莊布局規(guī)劃和建設規(guī)劃，努力做到科學合理，重點明確，方案規(guī)范，布局得當。在規(guī)劃編制中，著重突出各自特色，不搞整齊劃一，不搞貪大求洋。對集鎮(zhèn)周邊8個村，按照“八星拱月”框架，以功能互補、基礎共享、規(guī)模適度、布點合理為原則進行編制；對重點村，按照一村一品、一點一景的要求，力爭形成特色。目前，我鎮(zhèn)4個村已完成規(guī)劃編制，33個村還在修編。
二是政策引導抓投入。為調動各村建設的積極性，鎮(zhèn)政府專門出臺了財政補助政策，鎮(zhèn)財政每年安排50萬元專項資金，用于規(guī)劃編制、重點整治村和一般整治村的建設獎勵。通過“以獎代補、以補促投”，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，促進了“百千”工程的順利開展。在獎勵和扶持村莊整治中，重點村整治和一般村整治各有側重。重點村整治做到重點扶持；一般村整治提倡自力更生、自行整治，或少量資金補助。兩年來，鎮(zhèn)、村兩級共投入建設資金2600萬元。但由于“百千”工程投資巨大，光靠鎮(zhèn)財政資金還遠遠不能滿足需求。為此，我們積極拓展經費籌集渠道，切實采取“上級補一點、村集體出一點、老百姓籌一點、企業(yè)老板捐一點”的辦法，動員全社會力量參與“百千工程”建設，鼓勵企業(yè)家為建設家鄉(xiāng)、美化家園出錢出力，確保了建設資金的到位。
三是立足現狀抓重點。首先強化工作針對性和可操作性。在“百千”工程建設中，我們嚴格遵循因地制宜，量力而行的原則，依據各村現狀，明確工作重點。a、如水塢村，根據村情，重點抓“空心村”整治和“赤膊房”粉刷美化。該村由于歷史原因，全村120戶農戶中，需要拆除的老房和違章搭建的附房就高達66戶。這些“空心房”的存在，嚴重影響了村容村貌和村民的.生命財產安全。為此，該村采取村干部“包干”的辦法，黨員干部帶頭，深入細致地做好群眾的思想工作，短時間內共拆除“空心房”66間，粉刷“赤膊房”13間。b、如唐家塢村，根據村情重點抓全村的環(huán)境衛(wèi)生和農村飲用水工作。該村有1600多人，是個大村，一直來，存在著“戶清村臟”的情況。為改變臟、亂、差現象，村里投資181萬元，對村主干道進行重新硬化和綠化；投資230萬元，對坑西溪唐家塢段2.8公里河道進行了徹底整治；投資150萬元，新建了籃球場、健身園、農貿市場和村標工程等；投資120萬元，新建水池3只，安裝自來水管線15000米；新增垃圾房25座、拉圾箱20只，拆除破舊危房7000平方米，改建和粉刷墻面5000平方米，村容村貌得到極大改觀，幾年來共投入資金700多萬元。，唐家塢村通過了省級示范村驗收。其次，全鎮(zhèn)重點抓“衛(wèi)生村”創(chuàng)建工作。結合“百千”工程，全面改造各村衛(wèi)生設施。目前，在全鎮(zhèn)范圍內，初步形成了“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”四統一的垃圾處理模式。即農戶將垃圾統一投放到拉圾箱，由村保潔員收集后，運到鎮(zhèn)中轉站壓縮，再送市垃圾處理站處理，真正做到生活垃圾減量化、無害化和資源化。
四是著眼長遠抓機制。“百千”工程要取得實效，要讓農民真正享受到建設成果，關鍵在于健全長效管理機制。為此，我們從制度、人員、經費、考核四個方面下手：一是建立長效管理制度。建立了環(huán)境衛(wèi)生保潔制度、綠化養(yǎng)護制度、保潔員和養(yǎng)護員責任制度等。二是落實長效管理人員。要求各村必須建立環(huán)境保潔、綠化養(yǎng)護隊伍。三是健全長效管理經費保障機制。要求各村有一定的專項資金投入，解決經費問題。四是建立長效管理考核機制。鎮(zhèn)政府每年對各村進行監(jiān)督考核，并對考核結果進行獎懲。
各位領導，同志們，以上是我鎮(zhèn)兩年來在開展“百千”工程中取得的一點成績。這些成績的取得，離不開市委、市政府正確領導；離不開鎮(zhèn)村兩級干部重視，齊抓共管；離不開堅持以人為本，廣泛發(fā)動群眾；離不開因地制宜，突出重點抓工作。我們雖做了一些事，但離市委、市政府要求，與好的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有較大差距，我們決心要借今天會議的東風，結合高橋實際，努力在全面推進“百千”工程建設上狠下功夫，努力在實效上求成效，努力在長效機制上出新招，力爭使高橋的新農村建設取得更大成績！
謝謝大家！
工程匯報總結篇十五
1、城鄉(xiāng)總體規(guī)劃：總規(guī)編制的初步設計方案于三月初完成，于3月6日經邢臺市規(guī)劃專家評審會初步通過，與會專家對《縣城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（-2030年）》方案提出了具體的修改意見。修改完善后的方案，已于5月11日完成了30天的公示，同時由省規(guī)劃院、南京大學城市規(guī)劃設計院及北京分院三方聯合利用一個月的時間對方案進行了梳理，期間我單位還多次組織相關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對方案進一步征求意見。截止目前，規(guī)劃方案已基本完成，正在由省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院組織全院專家進行最終評審，評審完成后報市局審批。
2、發(fā)展戰(zhàn)略及中心概念規(guī)劃：《縣區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略及中心城總體概念規(guī)劃》由北京新都市規(guī)劃設計院負責編制，已在2月份完成規(guī)劃成果。
3、控詳規(guī)：覆蓋除核心區(qū)以外的40多平方公里的控制性詳細規(guī)劃編制已列入編制計劃，目前正在進行招標工作。《縣城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（2013-2030年）》審批完成后，將加快啟動編制工作。
4、核心區(qū)城市設計：規(guī)劃城市核心區(qū)位置西至鳳凰街，東至月城路，北至安寧大街，規(guī)劃總面積約112公頃。核心區(qū)的城市設計在上次方案的基礎上，結合鳳凰大市場等北部新區(qū)擬建項目情況進行了修改完善，目前已基本完成。
5、28項專項規(guī)劃：2月份縣政府城交科組織召開了專項規(guī)劃編制調度會，根據職責分工，將28項專項規(guī)劃編制任務分發(fā)到縣直各單位，計劃于10月底前完成編制。目前我局負責的城市綠地系統、通信、綜合交通、城市出入口景觀、管線綜合、公共設施布局等6項專項規(guī)劃，正在編制設計任務書，交警、人防、住建等部門也已經開始調研資料，其他大部分單位也已基本聯系了設計單位。
6、城區(qū)違法違規(guī)建設整治：今年以來共查處違章建筑40處，下達停工通知書40份，制止違建行為22起，拆除違章建筑18處，拆除違建面積1547.6平方米，拆除圍墻95米。下一步，將繼續(xù)分批次重點整治已列入拆除計劃的49處違章建筑，全面維護城市規(guī)劃的.權威性，保障城市規(guī)劃得以嚴格落實。
二、十項重點工程。
1、北段城市節(jié)點。
高速路口廣場等四個城市節(jié)點沿北伸段設計建設，計劃總投資2070萬元，占地面積約70700平方米。昨日，江蘇鳴泰集團已經結合北京新都市規(guī)劃設計院編制設計的概念規(guī)劃，完成了初步的詳細方案設計。初步方案審核通過，現鳴泰集團正在加緊設計詳細施工圖。同時，我局已經基本完成了項目地塊的測量放線工作，下一步將根據方案設計協調北部新區(qū)、換馬店鎮(zhèn)政府租地事宜，加快城市節(jié)點建設。
2、學院。
該項目規(guī)劃選址初步確定在新308線南側，東側，安寧街北側。目前地勘招標工作也已完成。學院聯系了四家設計單位，于5月20日分別向學院提供了初步設計方案，由專家進行評審，確定設計單位為北方綠野建筑設計有限公司，并確定了初步方案。現正在進行征地工作，并已向省教育行政主管部門遞交立項申報。預計在征地工作完成后可馬上進行地勘，11月底之前確定一期工程的全部設計，12月份一期工程可開工建設。
3、規(guī)劃展館、為民中心和會展中心。
規(guī)劃展館、為民中心和會展中心項目已與鳳凰大市場項目結合，項目選址選址在以東，和平大街以南，平安路以西，朝陽街以北。目前，我局已經提供該地塊的現狀地形圖，項目方案正由鳳凰大市場項目方委托設計單位和紀委委托設計單位兩家單位分別進行設計，并已經就方案初稿進行了匯報，現設計方正根據修改意見進行修改完善，修改完善后將作進一步比對最終確定設計方案。規(guī)劃設計完成后，將協調相關單位項目征地工作，7月底前確定建設開工單位，盡快啟動建設，確保明年9月前投入使用。
工程匯報總結篇十六
根據《中共云南省委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》要求和省州黨委的統一安排部署，**縣委及早安排，精心組織，周密部署，認真實施。目前，全縣“云嶺先鋒”工程實施工作進展順利，取得初步成效?，F將工作進展情況報告如下：
一、縣情及組織建設情況（一）基本縣情**縣位于大理州中部點蒼山之西，地勢北高南低，最高點海拔4122米，最低點海拔1174米，總面積1957平方公里，山區(qū)面積占98.4%,轄7鄉(xiāng)4鎮(zhèn)，65個村民委員會和1個社區(qū)居民委員會。境內居住著彝、漢、白、回等17個民族，總人口100056人，其中：少數民族人口占63.3%,農業(yè)人口占89.5%.漾濞古稱“樣備”,自漢王朝在云南置郡縣起，**縣地先后為益州、永昌、云南各郡所屬，唐初六詔稱雄時為樣備詔地。1912年設置**縣，1985年設置**彝族自治縣。縣城被省政府授予“歷史文化名城”.概括起來，**縣有以下幾個特點：一是地廣人稀，資源富集。全縣土地資源總量中陸地面積占98.93%,每平方公里人中密度僅為51人，人均占有土地（含水域）28.79畝；耕地面積11.88萬畝，適宜于種植多種農作物。水資源總量12.6億立方米，人均占有水資源量1.28萬立方米，小水電開發(fā)具有得天獨厚的優(yōu)勢。有大理石、銻、鋅、銅、石墨、汞等30余種礦藏，其中以大理石和銻礦儲量最大。二是山川秀美，生態(tài)良好。**是國家級蒼山洱海冰川遺跡，森林及高原湖泊生態(tài)系統自然保護區(qū)的一部分，分布有182科2849種植物，群峰列屏的點蒼山之西，有爭奇斗艷的脈地大花園，雄險奇秀的石門關，奔騰激蕩的**江，奔珠濺玉的深壑飛瀑，變幻莫測的蒼山玉帶，郁郁蔥蔥的果木森林，全縣林業(yè)用地217.35萬畝，活立木總蓄積量499.73萬立方米，森林總覆蓋率68.4%,位居全州縣市之首，被譽為“綠色寶地”.三是交通便捷，區(qū)位優(yōu)越?？h城距大理州府下關僅29公里，是州內離州府最近的“衛(wèi)星城”,是大理的后花園。**處博南古道的要沖，滇緬公路蜿蜒西去，大保高速公路的320國道穿境而過，與大理市、巍山縣、洱源縣、云龍縣、永平縣、保山昌寧縣連接的公路四通八達。四是民族風情，古樸濃郁。這里是彝族歷史文化和民族風俗最突出、內容最豐富的地區(qū)。有傳統的“火把節(jié)”,熱情奔放的彝族“打歌”,獨特的“二月八”趕廟會，商賈如云的“二月十九街”和“**核桃產品交易會”.五是漾濞核桃，馳名中外。**有悠久的核桃栽培歷史。1979年代全國核桃技術協作會上**核桃榮獲“全國質量第一”、“全國縣級人均占有量第一”榮譽，1995年**縣被國務院命名為“中國核桃之鄉(xiāng)”.**核桃遍布四野，香飄萬里。
（二）組織建設情況到2004年10月，縣委下設基層黨委15個（其中：縣屬機關黨委4個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委11個），黨總支13個，黨支部235個，其中：農村黨支部65個。有共產黨員6328名，其中：正式黨員6058名，預備黨員270名；少數民族黨員4563名，占72.1%;婦女黨員1391名，占22.2%;35歲以下2286名，占36.1%;36歲至45歲1315名，占20.8%;46至54歲1104名，占17.4%;55至59歲457名，占7%;60歲以上1166名，占18.4%;大專以上1415名，占22.4%;高中（中專）1571名，占24.8%;初中以下3142名，占49.6%.
二“云嶺先鋒”工程試點工作情況年初以來，我縣深入貫徹落實省委七屆五次全會精神，按照省、州黨委和組織部的統一安排，在深入調研基礎上，結合縣情，及早謀劃，精心部署，認真組織實施“云嶺先鋒”工程，圍繞基層黨組織和共產黨員“五好”、“五帶頭”目標，大力推進黨的基層組織建設。目前，全縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作進展順利，取得了一定成效。
（一）召開動員會議，全面部署安排省委七屆五次全會作出《決定》后，縣委高度重視實施“云嶺先鋒”工程工作，及時召開理論中心組會議，組織傳達學習省委《決定》精神，研究提出了實施“云嶺先鋒”的基本思路，要求有關部門及早準備，提出貫徹意見。在充分準備的基礎上，2月27日，縣委召開了“全縣實施‘云嶺先鋒’工程暨黨建工作會議”,正式啟動了我縣實施“云嶺先鋒”工程工作。會上，縣委茶書記就我縣實施“云嶺先鋒”工程進行了全面動員和部署，分管副書記提出了具體的工作目標和要求；全體參會同志認真討論了《中共**彝族自治縣委實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的意見》及兩個配套實施意見（實行農村黨員分類定位意見和加強非公有制企業(yè)黨的基層組織建設的意見）等3個擬下發(fā)文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各單位及時貫徹會議精神，相繼召開了實施“云嶺先鋒”工程的動員啟動大會。目前，全縣試點工作正按照“分類指導，分步實施、平穩(wěn)推進”的工作方針有序展開。由于各級領導重視、準備充分、精心組織，全縣實施“云嶺先鋒”工程進展順利，成效明顯。（二）成立領導機構，強化組織領導為切實加強對實施“云嶺先鋒”工程工作的組織領導，確保各項工作落到實處，縣委及時成立了實施“云嶺先鋒”工程領導組等四個領導組，實施“云嶺先鋒”工程領導組由縣委書記組長，領導組下設辦公室，縣委常委、縣委組織部部長兼任辦公室主任，辦公室從各相關部門抽調14名專兼職人員，具體負責日常工作。此外，縣委專門撥出6.5萬元作為“云嶺先鋒”工程的前期工作經費，同時要求各基層黨委要把黨建工作經費列入財政預算，確保黨建工作有必要的經費投入。按照縣委要求，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣屬黨委和各試點單位也相應成立了領導小組和辦公室，明確了職責，制定了工作方案和宣傳方案，劃撥了經費，抽調了人員，為“云嶺先鋒”工程的順利實施創(chuàng)造了條件、提供了保障。（三）出臺相關文件，精心組織實施為統籌兼顧、周密部署實施好“云嶺先鋒”工程各項工作，縣委先后研究出臺了《中共**彝族自治縣委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見》、《關于農村黨員分類定位管理的意見》、《關于實施“云嶺先鋒”工程，加強非公有制企業(yè)黨的基層組織建設的意見》、《關于認真開展農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動的意見》等4個實施意見，配套下發(fā)了《關于成立實施“云嶺先鋒”工程四個領導組的通知》、《關于建立實施“云嶺先鋒”工程試點單位黨建工作聯系點的通知》、《關于成立實施“云嶺先鋒”工程領導組辦公室的通知》、《關于對實施“云嶺先鋒”工程情況進行目標考核管理的通知》等4個通知，研究制定了《**縣“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》、《**縣2004年度“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》、《**縣實施“云嶺先鋒”工程2004―2008年度工作目標》等3個規(guī)劃方案。上述一系列重要文件，結合**黨建工作實際，分重點對機關、農村、非公企業(yè)等各領域實施“云嶺先鋒”工程作了具體安排，對實施“云嶺先鋒”工程的總體目標、分塊標準、組織領導、時間安排、工作措施、方法步驟等各個方面進行了明確規(guī)定，提出了具體要求，促進了各項工作的穩(wěn)步開展。（四）制定宣傳方案，著力營造氛圍全縣2004年黨建工作暨實施“云嶺先鋒工程”啟動會議后，縣委組織部和縣委宣傳部制定了切實可行的宣傳方案，聯文下發(fā)了《關于認真做好實施“云嶺先鋒”工程宣傳報道工作的通知》，明確了各個階段的宣傳重點、范圍和形式等，要求全縣各級宣傳和新聞單位按照“三貼近”的要求，充分利用和發(fā)揮各種新聞媒體的作用，切實加大對實施“云嶺先鋒”工程的宣傳力度。縣委“云嶺先鋒”工程領導組辦公室建立了“云嶺先鋒”工程建設情況定期報告制度，專門成立了“云嶺先鋒”工程宣傳報道組，負責總結和宣傳我縣實施“云嶺先鋒”工程中展現出的亮點和突出成績，定期組織編發(fā)《簡報》。《漾濞時訊》、**有線電視臺、漾濞公眾政務信息網還專門開辟了專版、專欄重點宣傳、同步報道“云嶺先鋒”工程實施情況。各黨委、各試點單位也結合實際，除書寫規(guī)范的永久性標語外，還采取錄制廣播節(jié)目、出黑板報、制作櫥窗、印發(fā)宣傳材料、組建宣講團等多種有效形式，切實加大了對實施“云嶺先鋒”工程試點工作的宣傳力度，形成了強有力的宣傳聲勢。截止8月30日，我縣累計編發(fā)《簡報》92期、印制宣傳材料14800份、出黑板報和制作宣傳櫥窗78期，制作永久性宣傳標語115條（幅），懸掛布標145條（幅）。組織宣講42場（次），采寫新聞稿件90條，其中：外送刊、播68條。目前，我縣已基本實現“使基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解”的目標，營造了有利于全縣“云嶺先鋒”工程重點突破、整體推進并取得實效的良好社會輿論氛圍。（五）建立責任激勵機制，嚴格目標考核在實施“云嶺先鋒”工程工作中，為廣泛動員和激勵廣大黨員和黨務工作者解放思想、開動腦筋、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新制度和方法，積累新經驗、創(chuàng)造新成果，全面實現“五好”、“五帶頭”的總體目標，為富民強縣提供堅強的組織保證，縣委按照不同領域的基層黨建工作不同要求、不同考核標準的原則，以文件形式把“云嶺先鋒”工程明確列入黨建目標考核的重點內容，專門研究制定了《漾濞縣實施“云嶺先鋒”工程目標考核管理辦法》，針對農村、機關、事業(yè)單位和窗口服務行業(yè)、社區(qū)、企業(yè)等不同行業(yè)類別黨建目標不同，制定出了相應的考核標準，量化考核指標。做到黨建工作考核與三個文明建設考核相結合，半年考核與年終考核相結合，指標考核與群眾評價相結合，遵循“公開、公平、公正、從嚴”原則，務求實效。通過一年一考核，兩年一評比，在頒授“云嶺先鋒流動紅旗”和“云嶺先鋒獎章”的同時，將對在實踐中創(chuàng)出新成果、形成新經驗、取得新成效、產生積極影響的黨組織和黨員，給予物質和精神方面的獎勵，從而推動基層黨建工作深入開展。（六）選擇培育典型，推動整體工作為了確保試點單位先行一步，出經驗、出成果，促進全縣“云嶺先鋒”工程穩(wěn)步地以點帶面，分步實施，整體推進，按照“突出重點、體現特點、展示亮點、整體推進”的要求，從農村、機關、窗口服務行業(yè)、非公有制企業(yè)等重點領域確定了平坡鎮(zhèn)黨委、平坡鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)聯合黨支部、縣廣播電視事業(yè)局黨支部、縣人民醫(yī)院黨支部、縣電力公司黨支部、縣雪山清酒廠黨支部、仁民街區(qū)黨支部、上街鎮(zhèn)石石鐘村黨支部、順濞鄉(xiāng)哈臘左村黨支部等9個“云嶺先鋒”工程試點單位黨組織，開展試點工作。初步形成了縣、鄉(xiāng)、村層層有試點，各行各業(yè)都有示范點的格局。試點工作中，縣委建立了領導掛鉤聯系制度，由縣委書記、副書記及縣委常委每人聯系一個試點單位，指導開展工作，縣委“先鋒辦”和組織部人員兩人掛鉤一個試點單位，幫助抓好工作。截止8月底，各掛鉤聯系組均已深入試點單位指導工作20次以上。各試點單位按照縣委《實施方案》要求，廣泛宣傳動員，深入調查研究，結合本地實際，認真分析、研究，制定實施方案，穩(wěn)步組織實施。在深入調研的基礎上，縣委實施“云嶺先鋒”領導小組辦公室召開了實施“云嶺先鋒”工程試點單位工作會議。聽取了各試點單位黨組織的工作開展情況匯報，對試點《實施方案》進行了審定修改，對各試點單位工作中出現的疑難問題進行了認真解答，幫助與會人員進一步明確了試點工作的重要意義、基本原則和要求、方法步驟和保障措施，鼓勵了先進、鞭策了后進，為穩(wěn)步推進試點單位的各項工作奠定了堅實的思想和業(yè)務基礎。（七）突出工作重點，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動7月6日，全省縣以上機關推進“云嶺先鋒”工程動員大會召開后，縣委高度重視，及時組織研究，成立了領導小組，制定出臺了《關于在全縣機關實施“云嶺先鋒”工程，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。7月23日，縣委召開全縣機關推進“云嶺先鋒”工程動員大會，對全縣機關實施“云嶺先鋒”工程、深入開展以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了全面的動員和具體的部署。明確把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實施“云嶺先鋒”工程作為考核機關黨組織和領導干部隊伍建設的一項重要內容，確保各項工作落到實處，收到實效。全縣機關各級黨組織積極貫徹落實縣委會議精神，迅速行動，精心謀劃，突出機關特點，認真組織實施“云嶺先鋒”工程。各機關黨組織均建立了領導工作責任制，由主要領導負總責，分管領導親自抓。突出重點，分類指導，扎實工作。機關、事業(yè)單位廣大黨員大力弘揚求真務實、真抓實干的精神，轉變作風，深入基層，用實實在在的行動，推動各項活動深入開展。目前，全縣機關實施“云嶺先鋒”工程啟動迅速，開局良好，進展順利。
三、“云嶺先鋒”工程試點工作取得的成效前一階段，我縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作，在省、州黨委的統一安排部署下，在州委組織部的關心指導下，在縣委領導下，縣屬各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各基層黨支部以及全縣廣大共產黨員，圍繞當前縣委、政府的工作中心，服務全縣發(fā)展大局，“突出‘五抓’，做到‘三結合’”,工作取得初步成效。突出“五抓”,即：一是抓方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣屬各部門在制定實施“云嶺先鋒”工程實施方案時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部門黨組織主要負責人，牽頭負總責。方案的形成突出“特”字和“實”字?！疤亍?就是結合本單位、本部門的工作特點，整個方案都集中體現自己的特色，使之有較強的針對性；“實”,就是實際、實在，具體反映在黨建工作責任目標的細化上，做到可操作、可考核。二是抓宣傳。認真組織各級黨員干部和群眾學習好、貫徹落實好《中共漾濞彝族自治縣委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見》、《關于實施農村黨員分類定位管理的意見》、《中共漾濞彝族自治縣委2004年度“云嶺先鋒”工程實施方案》及《中共漾濞彝族自治縣委“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》等文件精神，從試點單位做起，帶動全縣，各級黨組織結合自身特點，充分利用報刊雜志、廣播電視、黑板報、簡報、標語等形式，切實加大對“云嶺先鋒”工程的宣傳力度，形成了濃厚的宣傳氛圍，使“云嶺先鋒”工程的目的意義和內容措施做到了家喻戶曉。三是抓實施。在實際工作中做到兩個“突出”:突出責任。通過工作方案責任目標的具體化和細化，把創(chuàng)建責任落實到每一級基層黨組織和每一位共產黨員的身上，形成齊抓共管格局；突出重點。強化有所為有所不為意識，善于抓重點、找亮點、解難點。通過不懈的努力，確保“云嶺先鋒”工程在群眾中受贊譽，在干部中見實效，在部門工作中出經驗，在組織建設上出成果，在漾濞出品牌。四是抓統籌。把貫徹實施“云嶺先鋒”工程，與當前我縣正在開展的春耕生產、農業(yè)產業(yè)結構調整及“三化”建設等中心工作和重點工作有機地結合起來，按照農業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、三產富縣的思路，把各項工作做細、做實，把黨的基層組織建設工作與經濟建設統籌起來考慮，把實施“云嶺先鋒”工程與三個文明建設統籌起來安排，做到統籌兼顧，整體推進。五是抓總結。在實施過程中，善于積累，不斷總結，把好的經驗和做法及時總結出來，并形成材料及時上報，以點帶面，指導和推動全縣“云嶺先鋒”工程建設的順利開展。做到“三個結合”.即：抓形式與內容相結合、抓作風與落實相結合、抓黨建與促進工作相結合。通過實施“云嶺先鋒”工程，轉變思想觀念，轉變工作作風，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，爭創(chuàng)一流業(yè)績，最終實現了增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織和黨員做到“五好五帶頭”.
通過“突出‘五抓’，做到‘三結合’”,我縣實施“云嶺先鋒”在增強組織凝聚力、密切黨群干群關系、發(fā)展生產力等方面取得了初步成效：一是強化了黨的自身建設。我們以黨的基層組織制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。縣委與時俱進，創(chuàng)新工作機制，明確提出農村基層組織建設要“構建兩個體系，健全十項制度”,即：以“三級聯創(chuàng)”為載體，構建上下聯動，責任聯帶，一級抓一級，層層抓落實的農村黨建工作體系；以“素質教育”為載體，構建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級黨員干部培訓體系。機關通過抓學習提高、作風轉變、增強素質三個方面的工作，實現建設“學習型機關”的目標。各村黨支部抓住實施“云嶺先鋒”工程的良好契機，進一步鞏固和完善農村黨員分類定位管理，初步建立起了農村黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。二是增強了黨組織的凝聚力。我們按照“五好五帶頭”的總體目標要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發(fā)展的工作局面。上街鎮(zhèn)石鐘村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業(yè)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員“1+2”結對“五帶頭五幫助”活動，全面實施“三培兩帶”,黨支部帶領群眾共同發(fā)展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的凝聚力進一步增強。三是密切了黨群干群關系。在實施“云嶺先鋒”過程試點工作中，全縣各級黨組織和黨員干部都把群眾的滿意作為第一目標，把群眾富裕作為第一評判標準。通過“云嶺先鋒”工程的扎實推進，切實做到了真心實意愛民，發(fā)展經濟富民，使“云嶺先鋒”工程真正成為了干部群眾期盼的“民心工程”.上街鎮(zhèn)仁民街社區(qū)黨支部在實施“云嶺先鋒”工程中，立足社區(qū)特點和區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)辦服務型實體（幼兒園），拓展了社區(qū)的工作領域和服務范圍，發(fā)動社區(qū)黨員廣泛開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。開展了結對幫扶送溫暖，援助社區(qū)弱勢居民群體的工作。通過黨組織和黨員實實際際的行動，把黨的.關懷送了千家萬戶，發(fā)揮了社區(qū)黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是促進了生產力的發(fā)展。我縣實施“云嶺先鋒”工程堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持做到基層黨建工作與經濟建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”,用經濟發(fā)展的成果來檢驗基層黨組織建設的成效。把基層黨組織建設情況，作為考核黨委及主要領導工作實績的重要內容，以此促進了“云嶺先鋒”工程的實施，促進了“三個文明”建設，促進了生產力的發(fā)展。平坡鎮(zhèn)黨委根據縣委的安排，結合地區(qū)實際，以實施“云嶺先鋒”工程試點工作為契機，以“學習創(chuàng)新、執(zhí)政為民”為主題，把實施“云嶺先鋒”工程與抓春耕生產一起落實，做到了“兩不誤，兩促進”.今年平坡鎮(zhèn)大春完成玉米種植3431畝，水稻栽插801畝，向陽早黃瓜、石坪生姜等經濟作物3980畝，糧經比例達61.3:38.7.同時，鎮(zhèn)、村黨組織引導群眾“依托優(yōu)勢調結構，面向市場求發(fā)展”,加大結構調整力度，搞好中介服務，積極為農產品找市場、訂“婆家”,工作受到了農民群眾的歡迎。為全鎮(zhèn)全面貫徹實施“云嶺先鋒”工程開了好頭。縣雪山清酒廠以試點工作為契機，一方面建立健全了企業(yè)工會、共青團等組織，加強企業(yè)內部管理；一方面圍繞企業(yè)發(fā)展目標，廣泛開展以“黨員掛牌上崗，黨員比貢獻，爭當技術先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化企業(yè)體制改革和技術創(chuàng)新，產品質量不斷提高，雪山清酒廠系列品牌被云南省放心食品推薦委員會和云南省食品協會授予“云南省放心食品”榮譽稱號，企業(yè)在市場上的競爭力明顯增強。五是增強了黨員意識和行業(yè)部門的服務意識。在實施“云嶺先鋒”工程試點工作過程中，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、黨政機關以及其他窗口服務行業(yè)的基層黨組織，緊密結合本系統、本單位改革發(fā)展的實際，深入開展“黨員掛牌上崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區(qū)”等具有行業(yè)特點的黨建活動，黨員的角色意識、宗旨意識和服務意識明顯增強。黨員干部立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，展示了新的歷史時期共產黨員服務優(yōu)質、誠信公正、熱情為民的新形象?？h廣播電視事業(yè)局黨支部結合實施“云嶺先鋒”工程，認真開展“三項學習”和“六不準”教育活動，堅持新聞宣傳“三貼近”的基本原則，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，在搞好自身宣傳和隊伍建設的同時，切實加大對全縣實施“云嶺先鋒”工程情況的宣傳報道，積極發(fā)揮了宣傳服務作用?？h人民醫(yī)院、縣電力公司、平坡鎮(zhèn)林業(yè)畜牧黨支部也緊密結合自身行業(yè)特點，建立制度，明確責任，嚴格要求，切實轉變作風，積極開展各種為民、便民、利民服務活動，收到了較好的社會效果。四、下步工作打算通過全縣各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，我縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作取得了一定的成效。下一階段，我縣將不斷總結經驗，積極圍繞年度計劃，狠抓各項工作落實，力爭實施“云嶺先鋒”工程試點工作，抓出特色，創(chuàng)出亮點，取得更大的成績。
一、進一步提高認識，加強領導。要深入學習，了解和掌握實施“云嶺先鋒”工程的目標要求、目的意義和實質內容，進一步加強領導，落實辦事機構和工作人員。
二、明確職責，抓緊實施。在人員機構到位的基礎上，進一步明確職責，建立健全縣委領導掛鉤包村抓點的聯系制度，按各自分工將實施“云嶺先鋒”工程各項工作落實到位；要以制度建設為依托，認真開展好學習培訓、宣傳動員、方案制定和實施等各項工作。三、突出重點，創(chuàng)新工作。工作中突出實施“云嶺先鋒”工程這個重點，在實施“云嶺先鋒”工程中突出農村、機關、窗口服務行業(yè)等幾個重點，在農村基層黨組織建設工作中突出農村黨員分類定位管理和“三培兩帶”兩個重點，不同類型和性質的單位注重結合自身特點，創(chuàng)新工作方式方法，務求實施“云嶺先鋒”工程見實效、出經驗、出成果。
四、注重總結，加強交流。注意培養(yǎng)和挖掘工作中的亮點和成功經驗，充分依托各級各類新聞媒體，進一步加大宣傳力度，努力為“云嶺先鋒”工程的順利實施營造良好的輿論氛圍。同時，積極加強交流學習，一方面積極創(chuàng)造條件，加強縣屬各黨委間的交流學習，相互借鑒，促進整體工作水平的提高。一方面切實加強橫向聯系，虛心向各兄弟縣市學習，積極借鑒各縣市成功經驗和做法，全面推動全縣實施“云嶺先鋒”工程工作再上一個新臺階。
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工程匯報總結篇十七
今年以來，我縣民生工程工作在省、市的正確指導下，縣委、縣政府高度重視，進一步加強領導，完善措施，細化分工，落實包保，扎實推進民生工程實施，經各級各部門共同努力，圓滿完成各項目標任務，現將今年民生工程工作總結如下：
今年我縣共實施31項民生工程。經測算全年投入資金18.12億元，其中：中央、省級資金11.84億元，市、縣配套4.73億元，群眾籌資1.55億元。截止目前，我縣已到位資金18.42億元(其中：中央、省級資金12.26億元，市、縣配套4.41億元，群眾籌資1.75億元)占投入計劃的101.66%;已撥付資金18.42億元(中央、省級資金12.26億元，市、縣配套4.41億元，群眾籌資1.75億元)占已落實資金的100%。分項目實施情況如下：
(一)基本公共教育與文化類項目。
1、城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制改革。撥付資金13766.18萬元，支出資金13766.18萬元，支付率為100%。其中：補助學校106235名學生的公用經費資金10178.58萬元;撥付1740.6萬元免費教科書資金;補助3255名家庭經濟困難學生生活費用400萬元，撥付校舍維修改造資金1447萬元。
2、高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助制度。撥付資金784.32萬元。發(fā)放資助金751.57萬元，其中：發(fā)放中職國家助學金81.32萬元，資助學生735人次;發(fā)放高中國家助學金562.28萬元，資助學生3906人次;中職免學費補助資金107.97萬元，補助學生1195人。中職校內貧困學生資助5.29萬元，資助學生195人次;高中校內貧困學生資助142.49萬元，資助學生2081人次。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。目標任務：改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園27所。工程進展：27所幼兒園建設主體已全部完工，建設面積17831平方米，完成投資1139萬元，支出資金1000萬元。
4、公共文化服務信息化建設。投資5萬元完成1個公共電子閱覽室建設工程。
5、農村文化建設專項補助。撥付資金367萬元，組織8個文化輔導隊深入行政村組織演出2202場次;組織26個電影放映隊放映電影4404場;以鎮(zhèn)為單位開展體育活動367個村2582場次;為農家書屋采購圖書44040冊，為村文化信息服務點采購光盤36700盤。
6、公共文化場館開放。撥付資金167.5萬元。圖書館正常開放，服務人次2萬人，打造了“老子文化圖書室”、“老子文化研究室”2個特色服務品牌，建立流動服務點8個;文化館開展公益性活動5次，公益性展覽5次，舉辦普及性文化藝術培訓班2個，建立了“周末大講堂、民舞展演、文化館少年合唱團”3個特色活動品牌;老子博物館免費接待2300人次;24個綜合文化站開展群眾文化活動490場次。
(二)勞動就業(yè)服務類項目。
1、新型農民培訓工程。撥付資金289.8萬元，完成新型農民培訓任務7100人，其中，陽光工程200人、農業(yè)專業(yè)技術培訓6800人、農民創(chuàng)業(yè)培訓100人。
2、就業(yè)技能培訓鎮(zhèn)民生工程匯報材料鎮(zhèn)民生工程匯報材料。完成培訓5560人，完成率101.09%，結業(yè)4685人，培訓后取得結業(yè)證書人3556人。已撥付資金340.28萬元，支出資金340.28萬元，資金的撥付率和投資完成率均為100%。
(三)社會保險類項目。
1、新型農村合作醫(yī)療。已撥付資金45499.73萬元，131.71萬人參合，參合率為98.88%;補償2820.89萬人次，補償金額42705.74萬元。
2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。我縣參保任務為80.22萬人，實際參保80.47萬人，參保率為100.31%，收取參保金5266.14萬元;已撥付資金69706.87萬元，資金撥付率為73.97%，發(fā)放18.46萬人養(yǎng)老保險金13630.27萬元。
3、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。參保任務14萬人，已參保16.11萬人，參保率115.07%，已撥付資金5306萬元，支付15364人次醫(yī)療保險基金2684萬元。
(四)基本社會服務類項目。
1、農村居民最低生活保障。全縣共有農村低保34312戶，50379人。已撥付資金8405.46萬元，已打卡發(fā)放低保金8405.46萬元。
2、城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設。新改擴建9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，其中3所新建，建設總床位822張;分別是城東150張、陳大150張、渦北120張、新興100張、丹城138張、馬店70張、店集70張、標里24張，9個敬老院已全部完工，完成投資額1450萬元，投資完成率為100%。全縣共有五保供養(yǎng)對象8307人，發(fā)放五保供養(yǎng)資金2530.04萬元。
3、計劃生育家庭獎勵扶助。共撥付資金286.52萬元，兌現獎勵金286.518萬元，資金撥付率和兌現率均為100%。對獎特扶對象2670人(退出獎扶對象62人，退出特扶對象6人)進行了獎補，其中：獎勵扶助對象2547人(擴面部分532人，本年新增215人);特別扶助對象109人(本年新增8人);節(jié)育手術并發(fā)癥14人(本年新增12人)。
4、貧困殘疾人生活特別救助。今年撥付資金758.84萬元，發(fā)放救助金758.84萬元，資金撥付率和發(fā)放率均為100%。其中按每人每年726元的標準發(fā)放9350名二級以上重度殘疾人救助金678.81萬元，按每人每年360元的標準發(fā)放2223名三級殘疾人救助金80.03萬元。
5、生活無著人員社會救助。全年撥付資金625.16萬元。救助流浪乞討人員647人，使用救助金86萬元;發(fā)放530人孤兒(機構供養(yǎng)62人，社會散居468人)基本生活費359.16萬元;建設一所救助站，共撥付救助站建設資金180萬元，資金撥付率為100%。
6、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。撥付資金1500萬元，支付救助金1499.57萬元。救助農村86848人，救助資金1255.11萬元，城市10486人，救助資金244.47萬元。
(五)基本醫(yī)療衛(wèi)生類項目。
1、縣級公立醫(yī)院藥品零差率補助。已撥付資金611.3萬元，資金撥付率為100%;支出資金539.3萬元，支出率88.22%;醫(yī)院招標目錄內藥品集中網上采購9644.8萬元;醫(yī)院所有藥品(除中藥飲片)零差價銷售10991.52萬元，所有藥品全部實行了零差率銷售。
2、基本公共衛(wèi)生服務。10大類41項基本公共衛(wèi)生服務已按要求實施，居民健康檔案規(guī)范管理率73.94%，65歲以上老年人規(guī)范管理率79.17%，高血壓患者規(guī)范管理率50.68%，ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理率42.10%,發(fā)現的重性精神病患者規(guī)范管理率83.65%。兒童保健服務182880人次鎮(zhèn)民生工程匯報材料事跡材料。孕產婦保健服務94131人次。衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100%。目前已撥付資金9671萬元，支出資金2341萬元。
4、貧困殘疾人康復工程。撥付資金100萬元(不含市級管理的殘疾兒童康復資金)，資金撥付率為100%;共支付資金100萬元，其中為貧困白內障患者實施復明手術300例，投入資金30萬元;對1400名貧困精神殘疾人每人每年補助500元治療費用，補助資金70萬元;對兒童搶救性康復項目機構在訓兒童進行確認和建檔，對確定的對象進行回訪。
5、提高婦女兒童健康水平。共有18718名農村孕產婦住院分娩，兌付資金717.8萬元;免費婚前檢查13718對;實際接種41.04萬劑次，適宜兒童第一類疫苗接種率108.02%，建卡率98.11%。已撥付資金801.72萬元，支出資金801.72萬元。
(六)基本住房保障類項目。
1、城市低收入家庭與公共租賃住房保障。發(fā)放租賃補貼1596戶，4833人，共發(fā)放補貼資金340.23萬元;新增廉租房1000套，公共租賃住房4000套已全部開工建設。已撥付資金39000.5萬元，完成投資35608萬元。
2、農村危房改造。全年2800戶農村危房改造任務已全部完成，撥付資金3220萬元，資金支出3220萬元，資金撥付率和支出率均為100%。
(七)農村基本生產生活改善類項目。
1、政策性農業(yè)保險。種植業(yè)投保完成338.58萬畝，其中小麥168.52萬畝，玉米50.1萬畝，大豆119.96萬畝，占種植面積的95.7%，種植業(yè)農戶投保金額804.54萬元;養(yǎng)殖業(yè)投保完成能繁母豬保險43197頭，養(yǎng)殖戶投保金額51.84萬元;大棚蔬菜種植保險投保3303畝，投保金額8.62萬元。共有55.28萬畝農作物獲得理賠，其中小麥17.26萬畝、玉米10.07萬畝、大豆27.95萬畝，種植業(yè)理賠款3033.79萬元。能繁母豬理賠1015頭，養(yǎng)殖業(yè)理賠款101.5萬元，大棚蔬菜種植保險理賠191.9畝，理賠款6.24萬元。
2、農村飲水安全工程。全年建設18個水廠，解決飲水不安全人口230000人，解決91所農村學校，2萬名師生飲水問題。
3、農村沼氣建設工程。已完成全年目標任務，撥付資金299萬元，支出資金299萬元，資金撥付率和投資完成率均為100%。
4、農村清潔工程。在牌坊、標里、西陽、楚店建設4個垃圾中轉站，已全部建成并投入使用，撥付資金500萬元。
5、農村公路危橋加固改造。新改擴建農村公路危橋加固改造項目31座，全部開工建設，現已完工29座。撥付資金1526萬元，完成投資1526萬元。
6、一事一議財政獎補。參與一事一議財政獎補的農業(yè)人口數達106.4萬人，開展公益事業(yè)建設一事一議財政獎補的行政村達到302個。全年共申報審批349個項目，全部采取縣級招投標，項目已全部完工，完工率為100%，已撥付資金8339萬元，完成投資8240.7萬元，資金撥付率和投資完成率分別為100%、98.82%。
7、建設美好鄉(xiāng)村公共服務體系獎補?？h級配套資金5000萬元已全部撥付到位，共撥付省、市、縣三級資金8111.9萬元，支出資金7224萬元。
二、主要做法。
今年以來，縣委、縣政府著力按照“鞏固成果、提標擴面、保障資金、提高質量、爭先進位”的工作要求，堅持以高標準推進，精細化管理，加快實施民生工程，進一步提升人民群眾的幸福指數。主要體現在“五個突出”上：
(一)加強組織領導，突出“兩個到位”。
二是責任落實到位鎮(zhèn)民生工程匯報材料鎮(zhèn)民生工程匯報材料?？h政府與各鎮(zhèn)場、街道xx縣直有關部門簽訂了民生工程目標責任書，要求各級各部門對每項民生工程的工作任務、責任人員、目標要求和完成時限要落實到人，并以文件的形式下發(fā)單位執(zhí)行。各級各部門認真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，層層分解目標任務，把工作落實到基層一線、落實到具體單位，做到事事有人抓、處處有人盯、人人抓落實。
(二)強化資金保障，突出“三個及時”。
一是及時安排到位。年初制定財政預算時，確保民生工程資金優(yōu)先安排、優(yōu)先配套，堅持做到新增財力的50%以上用于改善民生。
二是及時撥付到位。按照民生資金優(yōu)先撥付原則，建立民生工程資金撥付“綠色通道”，做到了民生資金撥付及時、?？顚Ｓ?，對上級資金暫未到位的項目，財政部門采取統籌調度墊付資金方式，確保了民生工程資金需要。
三是及時支付到位。對工程類項目，嚴格按施工合同要求，及時把項目資金撥付至施工企業(yè);對個人補助、生活保障類民生工程資金及時兌現，通過“一卡通”及時足額發(fā)放到人，讓城鄉(xiāng)居民更好地享受到民生工程帶來的實惠。
(三)強化推進舉措，突出“四個強化”。
四是強化分類指導。在確保全面推進的同時，對民生工程采取分類統計、分類考評、分類管理，堅持同類民生工程同步組織、同步實施、同步推進、同步驗收。
(四)創(chuàng)新管護方式，突出“五項舉措”。按照“創(chuàng)新工作、全面推進，示范引路、整體提升”的思路，加強工作方式創(chuàng)新，推介工作亮點，認真梳理、提煉、推廣一批具有一定特色的典型做法和亮點工程!。
五是嚴格落實獎懲?？h直各牽頭部門對民生工程實施較好的項目，推薦前6名由縣政府進行獎勵，同時對落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴格追究相關當事人責任。
(五)著力提升效果，突出“六項活動”。為廣泛宣傳民生政策，征集群眾意見，營造良好的社會輿論氛圍，提高群眾的政策知曉率和滿意度，我縣重點開展“六項活動”。
一是進行民生工程大調研。在任務下達前，組織有關部門人員進行調研，充分論證省市實施民生工程的目的，確保實施民生工程符合群眾意愿。
二是開展民生工程大宣講?？h宣傳到鎮(zhèn)，鎮(zhèn)宣傳到村，逐級宣講民生政策，使實施民生工程的各位黨員干部深刻了解政策規(guī)定、工作程序、實施效果。
三是開展社情民意大調查。通過組織人大代表、政協委員、特邀監(jiān)督員進村入戶走訪、召開座談會，廣泛征求群眾意見和建議，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員作用。
四是上好民生工程大堂課。充分發(fā)動教育部門宣傳主戰(zhàn)場作用，先向學生們宣傳好民生工程政策，再通過學生向其家長、親戚廣泛宣傳，取得事半功倍效果。
五是布置民生工程一條街。我縣在所有的農村集鎮(zhèn)、農貿市場開展了民生工程一條街的宣傳活動，在街道的醒目位置大力宣傳民生工程政策和實施效果。
六是舉辦各種宣傳活動。由省民生辦、省廣播電視臺、xx縣委、縣政府聯合舉辦的“民生工程在基層——渦陽站”電視直播活動啟動儀式在xx縣老子文化廣場舉行?？h、鎮(zhèn)兩級民生辦牽頭，利用廟會、集會等在廣場、集鎮(zhèn)等公共場合組織開展關注民生、支持民生宣傳活動。同時，我縣還注重多部門參與、多部門協作，做好民生工程重點宣傳工作，如與縣紀委常年合作開展“關注民生轉變作風”政風行風熱線，與縣電視臺合作常年開設“民生工程大家談”，與縣委宣傳部合作開設“民生工程專欄”等，多角度、多層面的開展民生工程宣傳，進一步推進民生工程宣傳活動深入開展。
三、明年工作思路。
按照“扎實推進、注重實效、創(chuàng)新方式、規(guī)范管理、整體提升”的思路，注重在建立民生工程長效機制上下功夫，讓民生工程發(fā)揮持久效益。
(一)落實調度協調機制，以堅強的組織領導民生。緊緊圍繞“抓民生、構和諧、注實效、促發(fā)展”這條主線，立足于抓早、抓細、抓實、抓好、抓緊，提前謀劃開局，提前準備方案，提前實施項目，強化分工情況，及時調整和充實民生工程領導小組成員單位，明確工作職責，完善責任分工，落實聯系制度，建立過錯追究制度等，提高民生工程在全縣的目標責任考核比重，以良好的機制強力推進各項工程順利實施。
(二)強化財政投入機制，以足額的資金保障民生。切實發(fā)揮政府投入主導作用，建立多元化資金籌措機制，不斷加大民生工程資金籌集力度，把資金投放的重點放在優(yōu)先保障和改善民生上鎮(zhèn)民生工程匯報材料事跡材料。認真編制“民生預算”，對民生項目縣級配套資金足額列入年度財政預算，做到不留缺口。建立民生工程資金快速撥付、應急預撥機制，采取專戶儲存、專賬核算、專人管理方式，不斷完善資金監(jiān)督管理措施，強化民生工程資金監(jiān)管。
(三)完善監(jiān)督考核機制，以嚴格的督查推進民生。進一步建立完善民生督查考核機制，加大對民生工程進展情況、實施效果、推進措施、群眾滿意等組織開展督查考核力度，把民生工程實效與群眾評價相結合，與工作問責相結合，將民生工程工作納入到干部政績和機關效能考核體系之中，實行“一票否決”制。加強對重點項目跟蹤問效工作，及時給予通報，發(fā)現問題，及時糾正解決，做到建一處、成一處、群眾受益一處。
(四)創(chuàng)新后續(xù)管護機制，以有效的管理做實民生。進一步規(guī)范工程使用，嚴格管理，把工程管理做細、做精，高標準、高質量推進工程建后管養(yǎng)工作，做到“四個落實”，即落實項目負責人、落實管理經費、落實管護制度、落實群眾評價。強化工程后期管理和維護，對建成的民生工程項目，深入開展民生項目延伸服務，根據民生工程實施內涵，著力提高建成項目的使用率，使民生工程發(fā)揮最大效益，做到受益對象滿意。
(五)加強政策宣傳機制，以多樣的形式宣傳民生。
結合文化下鄉(xiāng)、電影下鄉(xiāng)、體育下鄉(xiāng)，研究民生工程宣傳新方式，從宣傳內容、形式和時效上加以規(guī)范，在深入開展好原“十個一”宣傳活動的基礎上，努力打好“三張牌”，即：在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村設立固定民生工程宣傳公示欄，在每個項目點安裝民生工程永久性標識牌，在城鄉(xiāng)主要街道及人口密集地方裝置醒目的大型民生工程宣傳標語牌。充分利用各種宣傳媒介廣泛宣傳民生工程政策，擴大民生工程的社會影響力。
(六)擴大民生改善機制，以扎實的工作服務民生。以省市安排的民生工程項目為抓手，切實轉變工作作風，不斷加大民生改善力度。持續(xù)擴大城鄉(xiāng)就業(yè)，努力實現居民收入較快增長;加大資金投入，努力大幅提升城鄉(xiāng)最低生活保障標準;全面建立健全社會保障體系和城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度，完善社會救助體系;加快公共服務體系建設，力促人民物質生活質量提高，精神文化生活豐富多彩;加快制度建設和基本公共服務水平，使均等化程度明顯提高，努力打造生態(tài)宜居、興業(yè)富民、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧新渦陽。
工程匯報總結篇十八
一、項目概況：
**大道北段工程于。
正式開工，截止至。
2010月8日。
現有施工斷面：正式開工截止至。
2007年10月8日。
現有斷面完成產值情況：正式開工截止至。
2007年10月8日。
根據現有施工段施工涉及發(fā)生洽商27份洽商經濟產值約為520萬元。其中施工便道完成。
6000m2。
管網變更。
680m。
銀泰紡織廠內完成挖方。
3000m3。
漿砌擋土墻。
100m3。
砼道路。
680m2。
5cm。
厚水泥砂漿護坡。
350m2。
給水管改造。
25m。
拆遷遺留磚渣外運。
12000m3。
砼及鋼筋砼破除。
3000m3。
軟土基處理。
33600m3。
工程匯報總結篇十九
近年來，××鄉(xiāng)利用鄉(xiāng)情牽聯、環(huán)境吸引和榮譽鼓舞，吸引外出務工人員回歸家園，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回歸工程取得了顯著成效。
20，××鄉(xiāng)著力改善投資環(huán)境，大力實施“回歸工程”，對來××鄉(xiāng)投資的客商給予多方面的優(yōu)惠政策，還專門成立了鄉(xiāng)對外聯絡辦公室，對來××的客商實行一個口子接待，一條龍服務，一站式辦公?，F在，“讓客商發(fā)財，求××發(fā)展”已成為全鄉(xiāng)上下的共識，形成了“萬眾一心抓經濟，千方百計引客商”的良好氛圍。為發(fā)充分利用好外出創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)成功人士資金雄厚的優(yōu)勢，××鄉(xiāng)提出了開發(fā)“××人經濟”，深入實施“三引”回歸工程－引進企業(yè)，引進資金，引進技術人才，促進××經濟和××人經濟共同繁榮?！痢拎l(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把年定為“投資環(huán)境整治年”和“招商引資年”從戰(zhàn)略的高度重視發(fā)展環(huán)境的改善，通過觀念創(chuàng)新，政府高效動作，減負治亂，合力興企等方式和途經，掀起了一個招商引資的高潮。2005年，××籍在外成功人士回鄉(xiāng)投資辦企業(yè)5個：××鄉(xiāng)××村××在××辦了一個電子廠，為了回報家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，他積極響應鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府號召，又于2005年11月在××鄉(xiāng)投資900萬元興建一個空心磚廠，現正在籌建中；××鄉(xiāng)××村×××投資320萬元興建的×××有限公司，現已建成投產；××鄉(xiāng)××村×××投資200萬元興建的飼料廠年創(chuàng)利稅20萬元；××鄉(xiāng)××街上的××投資300萬元興建的××××廠，年創(chuàng)利稅30萬元；××鄉(xiāng)××街上的×××投資100萬元興建的×××廠，年創(chuàng)利稅10多萬元等，現在××鄉(xiāng)已興起了一股回報家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱潮，回歸工程已在××大地開花結果、落地生根，成為一個人人談、戶戶講的熱門話題?！痢拎l(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在2005年的“回歸工程”中主要采取了以下措施：
鄉(xiāng)情牽聯，該鄉(xiāng)專門印制了××籍外出務工人員通訊錄，加強家鄉(xiāng)與在外人員的溝通，去年3月份和10月份，鄉(xiāng)領導到外出務工人員集中的`地方，走訪慰問××籍務工成功人員，向他們介紹家鄉(xiāng)的變化，征求他們發(fā)展××的良方妙計。2005年春節(jié)前后，鄉(xiāng)村還在全鄉(xiāng)主要路口，街道懸掛歡迎，歡送外出務工人員的橫幅標語，年底還召開了××籍外出務工成功人士座談會，鄉(xiāng)主要領導親自主持，鄉(xiāng)村領導班子成員都予參加，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設獻計獻策，共商發(fā)展大計，進一步增強他們回報家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)的使命感和責任感。
環(huán)境吸引，2005年，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府專門出臺了《關于加強勞務輸出、實施回歸工程的意見》，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，制定出一系列優(yōu)惠政策，為外出務工人員返鄉(xiāng)提供便利條件：一是××籍在外務工人士返鄉(xiāng)投資的，和外地客商一樣享受招商引資優(yōu)惠政策，優(yōu)先享受用地，用電政策優(yōu)惠；二是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府協調有關部門在戶籍管理，社會保險、子女入學等方面為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質服務；三是對貢獻突出的返鄉(xiāng)企業(yè)者，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府給予一定的政治待遇和物質獎勵等，大張旗鼓地樹立創(chuàng)業(yè)典型，評優(yōu)獎先，用身邊的事教育身邊的人，引導身邊人學身邊事。目前，全鄉(xiāng)已有10多名外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并取得顯著成效。
二、回歸工程工作思路。
20、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將本著發(fā)展××和××人經濟的原則，采取以情招商，以鄉(xiāng)招商，以商招商，以誠招商等措施，優(yōu)化投資環(huán)境，加大回歸工程工作力度，走出去請進來，力爭引進好的項目2－3個，引進資金800萬元，以此輻射帶動全鄉(xiāng)經濟的快速健康發(fā)展。
三、對全縣回歸工程的建議。
全縣回歸工程應以務實為原則，使回歸工程真正辦成能帶動全縣經濟快速健康發(fā)展的民心工程，并以此取信于民。
工程匯報總結篇二十
根據《中共云南省委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》要求和省州黨委的統一安排部署，**縣委及早安排，精心組織，周密部署，認真實施。目前，全縣“云嶺先鋒”工程實施工作進展順利，取得初步成效?，F將工作進展情況報告如下：
一、縣情及組織建設情況（一）基本縣情**縣位于大理州中部點蒼山之西，地勢北高南低，最高點海拔4122米，最低點海拔1174米，總面積1957平方公里，山區(qū)面積占98.4%,轄7鄉(xiāng)4鎮(zhèn)，65個村民委員會和1個社區(qū)居民委員會。境內居住著彝、漢、白、回等17個民族，總人口100056人，其中：少數民族人口占63.3%,農業(yè)人口占89.5%.漾濞古稱“樣備”,自漢王朝在云南置郡縣起，**縣地先后為益州、永昌、云南各郡所屬，唐初六詔稱雄時為樣備詔地。19設置**縣，1985年設置**彝族自治縣?？h城被省政府授予“歷史文化名城”.概括起來，**縣有以下幾個特點：一是地廣人稀，資源富集。全縣土地資源總量中陸地面積占98.93%,每平方公里人中密度僅為51人，人均占有土地（含水域）28.79畝；耕地面積11.88萬畝，適宜于種植多種農作物。水資源總量12.6億立方米，人均占有水資源量1.28萬立方米，小水電開發(fā)具有得天獨厚的優(yōu)勢。有大理石、銻、鋅、銅、石墨、汞等30余種礦藏，其中以大理石和銻礦儲量最大。二是山川秀美，生態(tài)良好。**是國家級蒼山洱海冰川遺跡，森林及高原湖泊生態(tài)系統自然保護區(qū)的一部分，分布有182科2849種植物，群峰列屏的點蒼山之西，有爭奇斗艷的脈地大花園，雄險奇秀的石門關，奔騰激蕩的**江，奔珠濺玉的深壑飛瀑，變幻莫測的蒼山玉帶，郁郁蔥蔥的果木森林，全縣林業(yè)用地217.35萬畝，活立木總蓄積量499.73萬立方米，森林總覆蓋率68.4%,位居全州縣市之首，被譽為“綠色寶地”.三是交通便捷，區(qū)位優(yōu)越?？h城距大理州府下關僅29公里，是州內離州府最近的“衛(wèi)星城”,是大理的后花園。**處博南古道的要沖，滇緬公路蜿蜒西去，大保高速公路的320國道穿境而過，與大理市、巍山縣、洱源縣、云龍縣、永平縣、保山昌寧縣連接的公路四通八達。四是民族風情，古樸濃郁。這里是彝族歷史文化和民族風俗最突出、內容最豐富的地區(qū)。有傳統的“火把節(jié)”,熱情奔放的彝族“打歌”,獨特的“二月八”趕廟會，商賈如云的“二月十九街”和“**核桃產品交易會”.五是漾濞核桃，馳名中外。**有悠久的核桃栽培歷史。1979年代全國核桃技術協作會上**核桃榮獲“全國質量第一”、“全國縣級人均占有量第一”榮譽，1995年**縣被國務院命名為“中國核桃之鄉(xiāng)”.**核桃遍布四野，香飄萬里。
（二）組織建設情況到月，縣委下設基層黨委15個（其中：縣屬機關黨委4個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委11個），黨總支13個，黨支部235個，其中：農村黨支部65個。有共產黨員6328名，其中：正式黨員6058名，預備黨員270名；少數民族黨員4563名，占72.1%;婦女黨員1391名，占22.2%;35歲以下2286名，占36.1%;36歲至45歲1315名，占20.8%;46至54歲1104名，占17.4%;55至59歲457名，占7%;60歲以上1166名，占18.4%;大專以上1415名，占22.4%;高中（中專）1571名，占24.8%;初中以下3142名，占49.6%.
二“云嶺先鋒”工程試點工作情況年初以來，我縣深入貫徹落實省委七屆五次全會精神，按照省、州黨委和組織部的統一安排，在深入調研基礎上，結合縣情，及早謀劃，精心部署，認真組織實施“云嶺先鋒”工程，圍繞基層黨組織和共產黨員“五好”、“五帶頭”目標，大力推進黨的基層組織建設。目前，全縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作進展順利，取得了一定成效。
（一）召開動員會議，全面部署安排省委七屆五次全會作出《決定》后，縣委高度重視實施“云嶺先鋒”工程工作，及時召開理論中心組會議，組織傳達學習省委《決定》精神，研究提出了實施“云嶺先鋒”的基本思路，要求有關部門及早準備，提出貫徹意見。在充分準備的基礎上，2月27日，縣委召開了“全縣實施‘云嶺先鋒’工程暨黨建工作會議”,正式啟動了我縣實施“云嶺先鋒”工程工作。會上，縣委茶書記就我縣實施“云嶺先鋒”工程進行了全面動員和部署，分管副書記提出了具體的工作目標和要求；全體參會同志認真討論了《中共**彝族自治縣委實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的意見》及兩個配套實施意見（實行農村黨員分類定位意見和加強非公有制企業(yè)黨的基層組織建設的意見）等3個擬下發(fā)文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各單位及時貫徹會議精神，相繼召開了實施“云嶺先鋒”工程的動員啟動大會。目前，全縣試點工作正按照“分類指導，分步實施、平穩(wěn)推進”的工作方針有序展開。由于各級領導重視、準備充分、精心組織，全縣實施“云嶺先鋒”工程進展順利，成效明顯。（二）成立領導機構，強化組織領導為切實加強對實施“云嶺先鋒”工程工作的組織領導，確保各項工作落到實處，縣委及時成立了實施“云嶺先鋒”工程領導組等四個領導組，實施“云嶺先鋒”工程領導組由縣委書記組長，領導組下設辦公室，縣委常委、縣委組織部部長兼任辦公室主任，辦公室從各相關部門抽調14名專兼職人員，具體負責日常工作。此外，縣委專門撥出6.5萬元作為“云嶺先鋒”工程的前期工作經費，同時要求各基層黨委要把黨建工作經費列入財政預算，確保黨建工作有必要的經費投入。按照縣委要求，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣屬黨委和各試點單位也相應成立了領導小組和辦公室，明確了職責，制定了工作方案和宣傳方案，劃撥了經費，抽調了人員，為“云嶺先鋒”工程的順利實施創(chuàng)造了條件、提供了保障。（三）出臺相關文件，精心組織實施為統籌兼顧、周密部署實施好“云嶺先鋒”工程各項工作，縣委先后研究出臺了《中共**彝族自治縣委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見》、《關于農村黨員分類定位管理的意見》、《關于實施“云嶺先鋒”工程，加強非公有制企業(yè)黨的基層組織建設的意見》、《關于認真開展農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動的意見》等4個實施意見，配套下發(fā)了《關于成立實施“云嶺先鋒”工程四個領導組的通知》、《關于建立實施“云嶺先鋒”工程試點單位黨建工作聯系點的通知》、《關于成立實施“云嶺先鋒”工程領導組辦公室的通知》、《關于對實施“云嶺先鋒”工程情況進行目標考核管理的通知》等4個通知，研究制定了《**縣“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》、《**縣“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》、《**縣實施“云嶺先鋒”工程―工作目標》等3個規(guī)劃方案。上述一系列重要文件，結合**黨建工作實際，分重點對機關、農村、非公企業(yè)等各領域實施“云嶺先鋒”工程作了具體安排，對實施“云嶺先鋒”工程的總體目標、分塊標準、組織領導、時間安排、工作措施、方法步驟等各個方面進行了明確規(guī)定，提出了具體要求，促進了各項工作的穩(wěn)步開展。（四）制定宣傳方案，著力營造氛圍全縣2004年黨建工作暨實施“云嶺先鋒工程”啟動會議后，縣委組織部和縣委宣傳部制定了切實可行的宣傳方案，聯文下發(fā)了《關于認真做好實施“云嶺先鋒”工程宣傳報道工作的通知》，明確了各個階段的宣傳重點、范圍和形式等，要求全縣各級宣傳和新聞單位按照“三貼近”的要求，充分利用和發(fā)揮各種新聞媒體的作用，切實加大對實施“云嶺先鋒”工程的宣傳力度?？h委“云嶺先鋒”工程領導組辦公室建立了“云嶺先鋒”工程建設情況定期報告制度，專門成立了“云嶺先鋒”工程宣傳報道組，負責總結和宣傳我縣實施“云嶺先鋒”工程中展現出的亮點和突出成績，定期組織編發(fā)《簡報》?！堆〞r訊》、**有線電視臺、漾濞公眾政務信息網還專門開辟了專版、專欄重點宣傳、同步報道“云嶺先鋒”工程實施情況。各黨委、各試點單位也結合實際，除書寫規(guī)范的永久性標語外，還采取錄制廣播節(jié)目、出黑板報、制作櫥窗、印發(fā)宣傳材料、組建宣講團等多種有效形式，切實加大了對實施“云嶺先鋒”工程試點工作的宣傳力度，形成了強有力的宣傳聲勢。截止8月30日，我縣累計編發(fā)《簡報》92期、印制宣傳材料14800份、出黑板報和制作宣傳櫥窗78期，制作永久性宣傳標語115條（幅），懸掛布標145條（幅）。組織宣講42場（次），采寫新聞稿件90條，其中：外送刊、播68條。目前，我縣已基本實現“使基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解”的目標，營造了有利于全縣“云嶺先鋒”工程重點突破、整體推進并取得實效的良好社會輿論氛圍。（五）建立責任激勵機制，嚴格目標考核在實施“云嶺先鋒”工程工作中，為廣泛動員和激勵廣大黨員和黨務工作者解放思想、開動腦筋、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新制度和方法，積累新經驗、創(chuàng)造新成果，全面實現“五好”、“五帶頭”的總體目標，為富民強縣提供堅強的組織保證，縣委按照不同領域的基層黨建工作不同要求、不同考核標準的原則，以文件形式把“云嶺先鋒”工程明確列入黨建目標考核的重點內容，專門研究制定了《漾濞縣實施“云嶺先鋒”工程目標考核管理辦法》，針對農村、機關、事業(yè)單位和窗口服務行業(yè)、社區(qū)、企業(yè)等不同行業(yè)類別黨建目標不同，制定出了相應的考核標準，量化考核指標。做到黨建工作考核與三個文明建設考核相結合，半年考核與年終考核相結合，指標考核與群眾評價相結合，遵循“公開、公平、公正、從嚴”原則，務求實效。通過一年一考核，兩年一評比，在頒授“云嶺先鋒流動紅旗”和“云嶺先鋒獎章”的同時，將對在實踐中創(chuàng)出新成果、形成新經驗、取得新成效、產生積極影響的黨組織和黨員，給予物質和精神方面的獎勵，從而推動基層黨建工作深入開展。（六）選擇培育典型，推動整體工作為了確保試點單位先行一步，出經驗、出成果，促進全縣“云嶺先鋒”工程穩(wěn)步地以點帶面，分步實施，整體推進，按照“突出重點、體現特點、展示亮點、整體推進”的要求，從農村、機關、窗口服務行業(yè)、非公有制企業(yè)等重點領域確定了平坡鎮(zhèn)黨委、平坡鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)聯合黨支部、縣廣播電視事業(yè)局黨支部、縣人民醫(yī)院黨支部、縣電力公司黨支部、縣雪山清酒廠黨支部、仁民街區(qū)黨支部、上街鎮(zhèn)石石鐘村黨支部、順濞鄉(xiāng)哈臘左村黨支部等9個“云嶺先鋒”工程試點單位黨組織，開展試點工作。初步形成了縣、鄉(xiāng)、村層層有試點，各行各業(yè)都有示范點的格局。試點工作中，縣委建立了領導掛鉤聯系制度，由縣委書記、副書記及縣委常委每人聯系一個試點單位，指導開展工作，縣委“先鋒辦”和組織部人員兩人掛鉤一個試點單位，幫助抓好工作。截止8月底，各掛鉤聯系組均已深入試點單位指導工作20次以上。各試點單位按照縣委《實施方案》要求，廣泛宣傳動員，深入調查研究，結合本地實際，認真分析、研究，制定實施方案，穩(wěn)步組織實施。在深入調研的基礎上，縣委實施“云嶺先鋒”領導小組辦公室召開了實施“云嶺先鋒”工程試點單位工作會議。聽取了各試點單位黨組織的工作開展情況匯報，對試點《實施方案》進行了審定修改，對各試點單位工作中出現的疑難問題進行了認真解答，幫助與會人員進一步明確了試點工作的重要意義、基本原則和要求、方法步驟和保障措施，鼓勵了先進、鞭策了后進，為穩(wěn)步推進試點單位的各項工作奠定了堅實的思想和業(yè)務基礎。（七）突出工作重點，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動7月6日，全省縣以上機關推進“云嶺先鋒”工程動員大會召開后，縣委高度重視，及時組織研究，成立了領導小組，制定出臺了《關于在全縣機關實施“云嶺先鋒”工程，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。7月23日，縣委召開全縣機關推進“云嶺先鋒”工程動員大會，對全縣機關實施“云嶺先鋒”工程、深入開展以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了全面的動員和具體的部署。明確把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實施“云嶺先鋒”工程作為考核機關黨組織和領導干部隊伍建設的一項重要內容，確保各項工作落到實處，收到實效。全縣機關各級黨組織積極貫徹落實縣委會議精神，迅速行動，精心謀劃，突出機關特點，認真組織實施“云嶺先鋒”工程。各機關黨組織均建立了領導工作責任制，由主要領導負總責，分管領導親自抓。突出重點，分類指導，扎實工作。機關、事業(yè)單位廣大黨員大力弘揚求真務實、真抓實干的精神，轉變作風，深入基層，用實實在在的行動，推動各項活動深入開展。目前，全縣機關實施“云嶺先鋒”工程啟動迅速，開局良好，進展順利。
三、“云嶺先鋒”工程試點工作取得的成效前一階段，我縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作，在省、州黨委的統一安排部署下，在州委組織部的關心指導下，在縣委領導下，縣屬各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各基層黨支部以及全縣廣大共產黨員，圍繞當前縣委、政府的工作中心，服務全縣發(fā)展大局，“突出‘五抓’，做到‘三結合’”,工作取得初步成效。突出“五抓”,即：一是抓方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣屬各部門在制定實施“云嶺先鋒”工程實施方案時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部門黨組織主要負責人，牽頭負總責。方案的形成突出“特”字和“實”字?！疤亍?就是結合本單位、本部門的工作特點，整個方案都集中體現自己的特色，使之有較強的針對性；“實”,就是實際、實在，具體反映在黨建工作責任目標的細化上，做到可操作、可考核。二是抓宣傳。認真組織各級黨員干部和群眾學習好、貫徹落實好《中共漾濞彝族自治縣委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見》、《關于實施農村黨員分類定位管理的意見》、《中共漾濞彝族自治縣委20“云嶺先鋒”工程實施方案》及《中共漾濞彝族自治縣委“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》等文件精神，從試點單位做起，帶動全縣，各級黨組織結合自身特點，充分利用報刊雜志、廣播電視、黑板報、簡報、標語等形式，切實加大對“云嶺先鋒”工程的宣傳力度，形成了濃厚的宣傳氛圍，使“云嶺先鋒”工程的目的意義和內容措施做到了家喻戶曉。三是抓實施。在實際工作中做到兩個“突出”:突出責任。通過工作方案責任目標的具體化和細化，把創(chuàng)建責任落實到每一級基層黨組織和每一位共產黨員的身上，形成齊抓共管格局；突出重點。強化有所為有所不為意識，善于抓重點、找亮點、解難點。通過不懈的努力，確?！霸茙X先鋒”工程在群眾中受贊譽，在干部中見實效，在部門工作中出經驗，在組織建設上出成果，在漾濞出品牌。四是抓統籌。把貫徹實施“云嶺先鋒”工程，與當前我縣正在開展的春耕生產、農業(yè)產業(yè)結構調整及“三化”建設等中心工作和重點工作有機地結合起來，按照農業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、三產富縣的思路，把各項工作做細、做實，把黨的基層組織建設工作與經濟建設統籌起來考慮，把實施“云嶺先鋒”工程與三個文明建設統籌起來安排，做到統籌兼顧，整體推進。五是抓總結。在實施過程中，善于積累，不斷總結，把好的經驗和做法及時總結出來，并形成材料及時上報，以點帶面，指導和推動全縣“云嶺先鋒”工程建設的順利開展。做到“三個結合”.即：抓形式與內容相結合、抓作風與落實相結合、抓黨建與促進工作相結合。通過實施“云嶺先鋒”工程，轉變思想觀念，轉變工作作風，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，爭創(chuàng)一流業(yè)績，最終實現了增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織和黨員做到“五好五帶頭”.
通過“突出‘五抓’，做到‘三結合’”,我縣實施“云嶺先鋒”在增強組織凝聚力、密切黨群干群關系、發(fā)展生產力等方面取得了初步成效：一是強化了黨的自身建設。我們以黨的基層組織制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度?？h委與時俱進，創(chuàng)新工作機制，明確提出農村基層組織建設要“構建兩個體系，健全十項制度”,即：以“三級聯創(chuàng)”為載體，構建上下聯動，責任聯帶，一級抓一級，層層抓落實的農村黨建工作體系；以“素質教育”為載體，構建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級黨員干部培訓體系。機關通過抓學習提高、作風轉變、增強素質三個方面的工作，實現建設“學習型機關”的目標。各村黨支部抓住實施“云嶺先鋒”工程的良好契機，進一步鞏固和完善農村黨員分類定位管理，初步建立起了農村黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。二是增強了黨組織的凝聚力。我們按照“五好五帶頭”的總體目標要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發(fā)展的工作局面。上街鎮(zhèn)石鐘村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業(yè)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員“1+2”結對“五帶頭五幫助”活動，全面實施“三培兩帶”,黨支部帶領群眾共同發(fā)展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的凝聚力進一步增強。三是密切了黨群干群關系。在實施“云嶺先鋒”過程試點工作中，全縣各級黨組織和黨員干部都把群眾的滿意作為第一目標，把群眾富裕作為第一評判標準。通過“云嶺先鋒”工程的扎實推進，切實做到了真心實意愛民，發(fā)展經濟富民，使“云嶺先鋒”工程真正成為了干部群眾期盼的“民心工程”.上街鎮(zhèn)仁民街社區(qū)黨支部在實施“云嶺先鋒”工程中，立足社區(qū)特點和區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)辦服務型實體（幼兒園），拓展了社區(qū)的工作領域和服務范圍，發(fā)動社區(qū)黨員廣泛開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。開展了結對幫扶送溫暖，援助社區(qū)弱勢居民群體的工作。通過黨組織和黨員實實際際的行動，把黨的.關懷送了千家萬戶，發(fā)揮了社區(qū)黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是促進了生產力的發(fā)展。我縣實施“云嶺先鋒”工程堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持做到基層黨建工作與經濟建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”,用經濟發(fā)展的成果來檢驗基層黨組織建設的成效。把基層黨組織建設情況，作為考核黨委及主要領導工作實績的重要內容，以此促進了“云嶺先鋒”工程的實施，促進了“三個文明”建設，促進了生產力的發(fā)展。平坡鎮(zhèn)黨委根據縣委的安排，結合地區(qū)實際，以實施“云嶺先鋒”工程試點工作為契機，以“學習創(chuàng)新、執(zhí)政為民”為主題，把實施“云嶺先鋒”工程與抓春耕生產一起落實，做到了“兩不誤，兩促進”.今年平坡鎮(zhèn)大春完成玉米種植3431畝，水稻栽插801畝，向陽早黃瓜、石坪生姜等經濟作物3980畝，糧經比例達61.3:38.7.同時，鎮(zhèn)、村黨組織引導群眾“依托優(yōu)勢調結構，面向市場求發(fā)展”,加大結構調整力度，搞好中介服務，積極為農產品找市場、訂“婆家”,工作受到了農民群眾的歡迎。為全鎮(zhèn)全面貫徹實施“云嶺先鋒”工程開了好頭?？h雪山清酒廠以試點工作為契機，一方面建立健全了企業(yè)工會、共青團等組織，加強企業(yè)內部管理；一方面圍繞企業(yè)發(fā)展目標，廣泛開展以“黨員掛牌上崗，黨員比貢獻，爭當技術先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化企業(yè)體制改革和技術創(chuàng)新，產品質量不斷提高，雪山清酒廠系列品牌被云南省放心食品推薦委員會和云南省食品協會授予“云南省放心食品”榮譽稱號，企業(yè)在市場上的競爭力明顯增強。五是增強了黨員意識和行業(yè)部門的服務意識。在實施“云嶺先鋒”工程試點工作過程中，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、黨政機關以及其他窗口服務行業(yè)的基層黨組織，緊密結合本系統、本單位改革發(fā)展的實際，深入開展“黨員掛牌上崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區(qū)”等具有行業(yè)特點的黨建活動，黨員的角色意識、宗旨意識和服務意識明顯增強。黨員干部立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，展示了新的歷史時期共產黨員服務優(yōu)質、誠信公正、熱情為民的新形象?？h廣播電視事業(yè)局黨支部結合實施“云嶺先鋒”工程，認真開展“三項學習”和“六不準”教育活動，堅持新聞宣傳“三貼近”的基本原則，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，在搞好自身宣傳和隊伍建設的同時，切實加大對全縣實施“云嶺先鋒”工程情況的宣傳報道，積極發(fā)揮了宣傳服務作用?？h人民醫(yī)院、縣電力公司、平坡鎮(zhèn)林業(yè)畜牧黨支部也緊密結合自身行業(yè)特點，建立制度，明確責任，嚴格要求，切實轉變作風，積極開展各種為民、便民、利民服務活動，收到了較好的社會效果。四、下步工作打算通過全縣各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，我縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作取得了一定的成效。下一階段，我縣將不斷總結經驗，積極圍繞年度計劃，狠抓各項工作落實，力爭實施“云嶺先鋒”工程試點工作，抓出特色，創(chuàng)出亮點，取得更大的成績。
一、進一步提高認識，加強領導。要深入學習，了解和掌握實施“云嶺先鋒”工程的目標要求、目的意義和實質內容，進一步加強領導，落實辦事機構和工作人員。
二、明確職責，抓緊實施。在人員機構到位的基礎上，進一步明確職責，建立健全縣委領導掛鉤包村抓點的聯系制度，按各自分工將實施“云嶺先鋒”工程各項工作落實到位；要以制度建設為依托，認真開展好學習培訓、宣傳動員、方案制定和實施等各項工作。三、突出重點，創(chuàng)新工作。工作中突出實施“云嶺先鋒”工程這個重點，在實施“云嶺先鋒”工程中突出農村、機關、窗口服務行業(yè)等幾個重點，在農村基層黨組織建設工作中突出農村黨員分類定位管理和“三培兩帶”兩個重點，不同類型和性質的單位注重結合自身特點，創(chuàng)新工作方式方法，務求實施“云嶺先鋒”工程見實效、出經驗、出成果。
四、注重總結，加強交流。注意培養(yǎng)和挖掘工作中的亮點和成功經驗，充分依托各級各類新聞媒體，進一步加大宣傳力度，努力為“云嶺先鋒”工程的順利實施營造良好的輿論氛圍。同時，積極加強交流學習，一方面積極創(chuàng)造條件，加強縣屬各黨委間的交流學習，相互借鑒，促進整體工作水平的提高。一方面切實加強橫向聯系，虛心向各兄弟縣市學習，積極借鑒各縣市成功經驗和做法，全面推動全縣實施“云嶺先鋒”工程工作再上一個新臺階。
工程匯報總結篇二十一
完成成品路基xx公里、石灰土墊層xx公里和二灰土xx公里，二灰碎石完成南半幅xx公里；水穩(wěn)完成南半幅xx公里，較好地完成了預期的施工計劃和任務。
一、工程施工管理情況。
1、加強對施工工序的全過程質量控制。
工程一開始，我們就將經驗豐富的技術人員充實到施工現場，從軟基處理到路基填方、從大坑處理到到臺背回填、從舊路面開挖到新老路接縫處理，都嚴格按照總監(jiān)處的要求對施工進行了全過程質量監(jiān)督控制，有效地杜絕了隱蔽工程、重點部位等質量薄弱環(huán)節(jié)的質量隱患。
2、優(yōu)化組合，堅持科學規(guī)范施工。
在工程施工中，我們嚴格執(zhí)行市局改建辦、總監(jiān)處和駐地監(jiān)理處的各種規(guī)章制度，認真貫徹落實文件、會議精神，履行合同，遵守程序，每道工序都實行了首件樣品示范制度，建立了重點部位、關鍵工序施工質量責任卡，真正的將責任落實到人。我們在每個施工工序開工前，都詳細地研究制定了試驗段的人員配備、機械組合及施工方案等，形成首件樣品試驗申請報告上報監(jiān)理處。
首件樣品試驗申請報告經監(jiān)理處檢查審核批準后，我們嚴格按照施工工藝施工，派專人測量數據，壓路機每碾壓一遍就測量高程、測一次壓實度，真實地掌握每一層的壓實數據。通過反復試驗，取得了各個施工工序最佳的人員、機械組合；確定了最佳的壓實遍數和碾壓速度等試驗數據，為指導大面積施工提供了詳實、科學的施工依據。在以后的大面積施工中，我們嚴格按照試驗得出的`試驗數據施工，確保施工質量滿足技術規(guī)范要求。
3、常抓不懈，安全生產保障有力。
由于xx線重車多、交通量大，施工是在不封閉交通的情況下半幅施工。因此在施工中我們除加強安全教育、實行一崗雙責外，還簽訂了全員安全生產責任書，并由個人交納了風險抵押金，制定了詳細的獎罰制度，目的就是將安全責任落實到每一個人，讓安全貫穿到每一個環(huán)節(jié)、貫穿工程建設的全過程中去；同時，我們強化施工現場的安全監(jiān)管能力，加大了對安全設施的投入，在所有施工現場都設置齊全了安全防護設施和安全警示標志。除了每天都有專職安全員巡視檢查外，項目經理進行定期安全檢查，有效地杜絕了施工人員、車輛的安全事故的發(fā)生。
4、克難攻堅，實現工程立體推進。
一是科學管理，合理安排。
所有參加施工人員在處領導的大力支持下團結一心，排除一切干擾，克服種種困難，搶抓施工的有利時機，多次掀起大干熱潮。全體職工舍小家、顧大局，吃住在工地，加班加點，沒有任何節(jié)假日，在保證質量的前提下，有力地保證了工程的施工進度。
二是強化領導，加強調度。
為保證xx工程的正常施工，我處領導不等不靠，克服資金困難等因素，想方設法，多方籌集資金，全力支持xx線的建設。項目部進一步細化內部管理，向管理要效益，堅持安全生產、文明施工，認真落實責任目標獎懲制度，激發(fā)施工人員的干勁，使工程進度得到了大踏步前進。
三是合同管理，以質量保進度。
本工程是我市的第一條一級路，是合同工程，所以我們從一開始就進行合同化管理，嚴格要求按合同辦事，按合同施工。四是創(chuàng)新工藝，加強成品保護意識。我們采取在已完成的成品上每隔xx米就打一橫向土埂，再在土埂上放隔離墩、扯彩條，有效地阻止了通行車輛破壞成品；為了防止下雨對成品的破壞，采取集中排水的方法，在路基邊坡及綠化平臺內每隔xx米埋置一道pvc圓管，并將管口用砂漿做成喇叭口，這樣既能較好地排出雨水，又能避免雨水對成品和邊坡的沖刷破壞。事實證明，進行科學化管理、規(guī)范化施工，無論是在質量上、還是在文明施工上都強烈的顯示出其無比的市場效應和經濟效應。工程質量得到了保證，杜絕了不合格產品，相應地也大大加快了工程施工進度。
二、存在的問題。
1、不斷絕交通半幅施工且交通量大；
2、地方干擾大；
3、老路加寬施工難度大；
4、土源困難；
5、高溫高熱、夏季雷雨天氣多。
三、下步工作計劃。
在下步的工程施工中，我們將繼續(xù)加大人、財、物的投入，按照市局改建辦的整體目標要求，制定詳細的施工計劃，科學組織，周密部署，確保南半幅x月xx日完成二灰土，x月底完成二灰碎石，x月xx日完成水穩(wěn)碎石。
雖然目前我們取得了一些成績，但距市局領導、
總監(jiān)處和駐地監(jiān)理處的要求還差之甚遠，還存在這一些問題和不足。我們將嚴格按照市局領導的要求，大干苦干，重點突破，確保按照預定工期完成國道327第三合同段的建設任務。
工程匯報總結篇二十二
根據新村2003［16］號文件精神，結合濟東中學實際情況，我校于2003年5月份正式實施了崗位效益工程，通過半年來的工作實踐，大家普遍感到，崗位效益工程是推動學校改革向前發(fā)展的有效途徑，原來崗位效益不明顯、人浮于事、權責不清、工作效率得不到提高的局面不見了；取而代之的是崗位選人，異崗異薪、崗變薪變、多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬，崗位效益和辦學效益實現了最大化，工作效率得到大幅提高，人員實現優(yōu)化組合，使學校管理逐步走上法制化、制度化軌道，各項工作呈現出良性循環(huán)的好勢頭。我們的具體做法是：
崗位效益工程是以崗位標準為基礎，以崗位管理為手段，以崗位效益為目標的企業(yè)微觀的系統管理活動。開展崗位效益工程旨在體現“以人為本”的管理理念，精雕細刻的工作作風，質量第一的效益觀念。使學校工作程序化、制度化、規(guī)范化，做到“凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有監(jiān)督檢查、凡事有落實回音”。遵循“崗位選人”的用人原則和“按勞取酬”的分配原則，最大限度地調動全員工作積極性，建立起精干高效的教職工隊伍，高標準、高質量地完成教育教學任務，提高辦學效益。
新村2003［16］號文件下發(fā)后，學校領導班子首先進行了深入的學習、分析和思考，我們感到這幾年，濟東中學在內部管理制度上有過不少改革，雖然對教學質量的提高起過一定的作用，但終因觀念陳舊、方法脫節(jié)、沒有外部大環(huán)境的支持，出現了“收入分配拉不開，崗位競爭擺不平，目標考核走過潮的換湯不換藥式的改革，很多措施在觸及教師根本利益時，不敢也不愿動真格的，而是采取息事寧人的辦法找平衡，致使很多改革流于形式、無果而終。歸根結底是沒有形成一整套科學合理的改革機制。
現在從全國的大形勢、到兗礦的小氣候，都在推動管理體制的改革。可以說目前不存在改不改的問題，而是改的快慢和怎么改的問題，物業(yè)公司和濟東新村正是在這一形勢下，推出崗位效益工程的。這種“以崗定員”、“按崗取酬”，向崗位要質量、要效益的改革，有效地破除了舊的用人制度和分配制度，樹立了“人本化”的管理理念，充分挖掘了崗位效益，激活了崗位主體，抓住了改革的“牛鼻子”。我們認真學習”崗位效益工程“的內涵、目標和原則，通過各種途徑向廣大教職工宣講，幫助大家更新觀念，樹立“崗位靠競爭、工作靠能力、分配靠業(yè)績、生存靠自己”的工作理念，并將改革的方案與學校的具體工作結合起來，充分考慮到職工的心里承受力，找準了切入點，拿出了切實可行、大多數職工滿意的操作辦法，獲得了大家的理解和支持，為全面實施崗位效益工程創(chuàng)設了良好的環(huán)境。
二、完善崗位崗位職責和評價標準，構建科學有效的崗位績效評價制度。
我們按照“精細化、制度化、人本化、系統化”的管理目標，牢牢把握崗位效益工程的本質內涵，首先對學校各種崗位要素進行了系統分析，充分挖掘崗位潛力，按照各崗位的工作性質、工作內容、工作環(huán)境等對每一崗位的職責標準進行了重新界定，賦予了許多符合實際的新內容。本著“精干高效、有利發(fā)展”的原則，明確了學校各部門處室的分工和責權范圍，消滅了管理盲區(qū)，優(yōu)化組織結構，實行“黨群、德育、教學、后勤”四條線管理體制，分別明確由一名副校長領導；合理界定，賦權管理；理順關系，責權對等，使學校組織機構趨于“扁平化”，減少了管理層次，提高了工作效率。
三、建立健全保障機制，確保崗位效益工程的`順利實施。
為了保障學校崗位效益工程的順利實施，取得好的效果，調動職工的積極性，促進學校的工作。我們根據學校的實際，建立以下保障機制。
（一）領導機制。
學校成立崗位效益工程領導小組，范恩亮、吉孟濤為組長，張憲領、郝軒山、張強寶為副組長，學校處室負責人、工團組織負責人和年級組長為成員。領導小組全面負責學校的崗位工程的檢查指導、考核評定和獎懲工作，保證學校崗位工程的順利進行。學校成立考核辦公室，張憲領為主任，教務處、政教處、總務處負責人和年級組長為成員。
（二）監(jiān)督機制。
為了公平公開，增加學校工作的透明度，學校成立崗位效益工程監(jiān)督協商機制。郝軒山為組長，車間工會成員、班組長和教研組長等為成員。監(jiān)督檢查小組主要檢查學校實施方案的落實情況、校務的公開情況以及考核的客觀性等。每月向學校領導小組匯報一次。
（三）協商機制。
考核是一項復雜的工作，新的情況新的問題層出不窮，我們必須經常了解崗位效益工程中出現的問題，及時做好解釋和協商工作化解矛盾。同時利用各種機會把學校的處理意見和解決措施及時向職工反饋，讓廣大職工了解情況，從而支持學校的工作。為此，學校成立協商反饋小組，組長張強寶，成員包括各處室主任、年級組長。協商，一個季度一次；反饋，一般一個月一次。
（四）宣傳機制。
為了創(chuàng)造實施崗位效益工程的良好氛圍，加大宣傳力度和密度，學校成立了宣傳發(fā)動小組。吉孟濤為組長，馮雪亮為副組長，政教處以及工團負責人為成員。我們利用黑板報、廣播和各種會議等，積極宣傳上級的精神，宣傳學校的改革，增強職工的心理承受力，特別是在集團公司“三轉”教育期間，做了大量卓有成效的工作，為工程的不斷推進奠定良好的基矗宣傳小組及時宣傳上級的精神，表揚先進，鞭策后進，促進工作，為學校實施崗位效益工程創(chuàng)造了最佳的環(huán)境。
四、實施崗位效益工程帶來的可喜變化和存在的問題。
濟東中學在全面實施崗位效益工程的過程中，始終堅持“公平、公正，效益優(yōu)先，積極穩(wěn)妥”的原則，嚴格考核，及時兌現，激發(fā)了大家的工作熱情，促進了學校工作的開展，考核工作進展順利。
1、公正考核，叫職工服氣。在做好宣傳發(fā)動的基礎上，我們按照實施方案，對照考核標準對全校職工的工作進行了全面量化。一是職工日常工作量化，二是勞動態(tài)度量化。兩項分數之和為職工的實際得分。通過實際考核，有的月度最高分104分，最低分為59.5分。按照要求，將量化結果進行公示，接受職工的監(jiān)督，對職工不明白的問題，進行了解釋，讓每位職工心服口服。
3、優(yōu)勞優(yōu)酬，讓職工牛氣。除了對日常工作的考核外，對在工作中做出特殊貢獻的人員，我們另外制定了政策，按照優(yōu)勞優(yōu)酬原則，實施特殊獎勵，更讓大家看到了希望。在全國中學生數學競賽中，我校有4名同學進入了濟寧市前20名，最好名次排列第6，對輔導教師，我們給予特殊獎勵，多者獎勵1000元，這對所有教師都是很好教育與鼓勵。大家說，這樣的獎金拿的再多也沒意見，因為他們的付出難以用獎金數量衡量。
通過“崗位效益工程”的實施，濟東中學各種崗位責任制得到了建立健全，提升了職工自主創(chuàng)益意識，調動了職工積極性，增強了質量意識、競爭意識和崗位責任心。干好本職工作，立足本職創(chuàng)出更大效益，已成為廣大職工的自覺行動，職工的精神面貌明顯改觀，呈現出“管的輕松，嚴的有度，干的舒心”的良好局面，提升了人氣，弘揚了正氣，學校各項工作呈現出勃勃生機！
同時，我們也感到有些問題必須解決，一是個別職工的觀念必須轉變。老是認為獎金是自己的，用在別人身上心里難受。二是考核內容還需要進一步完善，主要是期末考核，從內容到形式都需要修訂，單純看分數不行，有些不能量化的東西怎樣來考核，需要我們重新思考。因此，在今后的工作中我們要繼續(xù)教育引導教職工努力轉變觀念，適應新的形勢，牢固樹立“工作靠能力，分配靠業(yè)績”的思想，堅決克服平均主義思想。繼續(xù)完善好實施方案，向實行結構工資制方向前進，遵循“崗位選人”的原則，對人員多的崗位下步考慮優(yōu)化組合，以調動廣大職工的工作積極性，高標準、高質量地完成教育教學任務，提高辦學效益。
工程匯報總結篇二十三
為適應貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的需要，根據自治區(qū)黨委、政府的部署，去年9月以來，**市全面開展了以治理“五亂”為主要內容的“城鄉(xiāng)清潔工程”。我們統一思想，提高認識，創(chuàng)新思路，明確職責，使這一工程真正成為群眾滿意的民心工程。
在實踐中我們深刻體會到，開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，并非只是掃掃地、灑灑水，它直接關系到群眾的切身利益，關系到科學發(fā)展觀的貫徹落實，關系到城市的和諧和文明程度。開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，旨在改善居住環(huán)境、衛(wèi)生狀況，提高人民群眾的生活質量，實現人與自然和諧相處。這是群眾所需、民心所向。自治區(qū)黨委、政府部署開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，要求我們從解決群眾最關心、最現實的問題入手，從一件件具體的事情做起，創(chuàng)造清潔、整齊、優(yōu)美的良好環(huán)境，讓人民群眾從中得到實惠。把“城鄉(xiāng)清潔工程”與維護好、實現好、發(fā)展好群眾的利益緊密結合起來，完全符合我們黨的執(zhí)政理念，符合構建社會主義和諧社會的要求，是人民群眾生產生活的需要。為確?！俺青l(xiāng)清潔工程”成為群眾滿意的民心工程，我們求真務實，不走形式，采取了一系列行之有效的舉措，并取得階段性成效。
把“城鄉(xiāng)清潔工程”與群眾性精神文明創(chuàng)建活動有效結合。文明是社會主義和諧社會的基本要求。開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，就是要以此為契機，提高公民的思想道德素質，營造和諧、健康、積極向上的社會風氣，為構建社會主義和諧社會提供精神保障。在開展“城鄉(xiāng)清潔工程”的過程中，我們通過對隨地吐痰、亂扔垃圾等不良行為嚴管重罰，使“城鄉(xiāng)清潔工程”與改變陋習、提升市民素質相結合；通過整治“攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔、廣告亂貼、工地亂設”的“五亂”行為，使“城鄉(xiāng)清潔工程”與提升城市整體形象、改善城市面貌相結合；通過落實責任制，實施問責制，使“城鄉(xiāng)清潔工程”與轉變干部作風，提升干部隊伍形象相結合；通過理順體制、引進數字化管理技術，建立長效管理機制，使“城鄉(xiāng)清潔工程”與轉變觀念、改變重建輕管、提升城市的管理水平相結合。通過這四個結合，使“城鄉(xiāng)清潔工程”成為開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動的有效載體，成為群眾滿意的民心工程。
關注民生，選好切入點，提高城市管理水平。我們從解決發(fā)生在群眾身邊的問題入手，以群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為切入點，向長期養(yǎng)成的不良習慣宣戰(zhàn)。
針對群眾反映強烈的馬路市場、占道經營等影響市容、交通的問題，搬遷和整治了亭子圩、水街、菠蘿嶺、拔韉嚷礪肥諧。取締了地洞口等一批占道攤點，清理了一批夜市、早市攤點；針對我市竹排沖、朝陽溪、二坑沖等13條內河“臟亂差”現象，采取截污、清淤、改造、植被恢復等綜合整治措施，使內河治理工程成為城市管理的亮點，把城市管理提高到一個新水平，塑造優(yōu)美、整潔、和諧的城市新形象。
屬地管理，上下聯動，確?！俺青l(xiāng)清潔工程”落實到位。我們依照屬地管理、條塊結合、上下聯動的原則，積極組織轄區(qū)內各機關、部隊、廠礦、學校、私營業(yè)主、個體工商戶和廣大群眾廣泛參與，對道路、街巷、綠地、廣場、單位庭院及每個家庭等進行全面清掃，做到每日一小掃，周末一大掃。重點清理各類市場、江河溝渠兩岸、城鄉(xiāng)接合部、城區(qū)與城區(qū)的交接地帶及企業(yè)內部等區(qū)域的衛(wèi)生死角，對于造成“五亂”的不良行為進行勸阻、處罰，在鞏固和擴大治理市區(qū)“五亂”成果的.同時，我們把“五亂”治理由市區(qū)向農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯延伸，使治理工作不斷深入到各個角落。
科學整治，堵疏結合，確?！俺青l(xiāng)清潔工程”方便群眾生活。在整治“五亂”，還“潔、齊、美”于市民時，采取“引攤入市”、“引車入場”等堵疏結合的辦法，使“堵”有力，“疏”有法，做到既規(guī)范管理，又方便群眾。通過給予降低租金等優(yōu)惠政策、開辟辦證“綠色通道”，引導鼓勵經營戶進入已有市場經營。在拆除和取締馬路市場之前，選擇閑置的空地、停工的工地作為臨時市場，引導經營戶入場經營。重新規(guī)劃建設一批新的農貿市場，方便群眾生活。并對下崗職工、殘疾人員等困難群體，落實特殊優(yōu)惠政策。通過恢復和新建一批停車場，解決路內停車和路外停車的問題，對周邊環(huán)境進行整治，保證周邊道路暢通、有序。目前，已計劃恢復民族宮、百貨大樓、高峰商場等30多個大型公共建筑、寫字樓、賓館、市場等原有的停車功能。
工程匯報總結篇一
20xx年工程管理部根據公司制訂的《工程項目過程控制規(guī)則》，加強項目管理工作，重點是進行成本控制，主要從兩方面著手，一是協作隊伍管理，二是施工管理。我們按照事前、事中、事后三階段，對工程項目進行過程控制。
一、加強協作隊伍管理，促進項目管理。
我們本著公開、公平、公正原則，進行協作隊伍招標工作，采用靈活多變的方式，采取公開招標、邀請招標、以及議標的形式，從優(yōu)選擇協作隊伍，以便于控制。
協作隊伍的管理：
事前：加強勞務隊伍引入管理，大力推行勞務隊伍準入及會員制，加強對勞務隊伍資質、信譽的審查、評價，建立合格勞務隊伍名冊。在全公司范圍內的各項目部辦理“中鐵三局集團第五工程有限公司勞務隊伍準入證”，收取會員費、治安聯防費及安全教育、質量培訓費等。同時我們廣泛收集勞務隊伍信息，加大信息儲備，建立了勞務隊伍臺帳，以便能及時為項目提供勞務隊伍信息，優(yōu)中選優(yōu)。同時在公司網站上發(fā)布《合格勞務隊伍名冊》及《不合格勞務隊伍名冊》。以便在全公司內資源共享。
在有新中標項目時，在公司網站發(fā)布工程信息，有意的隊伍可以參加投標。組織、監(jiān)督項目部采用招標的方式和程序進行勞務隊伍引入，隊伍優(yōu)先在《合格勞務隊伍名冊》中選擇。
我們平時注意收集分項工程施工單價、工序施工單價，分地區(qū)、按時段做好施工工序成本分析、分項工程成本分析，從而對成本和單價能夠做到心中有數。在招標過程中，我們認真分析單價組成，確定合理單價，有效地控制了招標單價，比以前的承包單價更具合理性，而且降低幅度較大，從而有效地保證了公司利益。
同時加大合同管理力度，重點是審核項目經理部與外部勞務隊伍簽訂的勞務合同，年初根據《工程項目過程控制規(guī)則》編寫了《外部勞務隊伍合同示范文本》，在公司內部推行。在合同中明確了履約保證金繳納比例，由項目部供應物資的勞務隊伍需交納的管理費比例及勞務隊伍要繳納技術管理費數額。同時提出了安全、質量、環(huán)保等標準要求，并對質保金及其它費用做出明確規(guī)定。
對各項目部上報的勞務合同進行審核，審核合同條款及單價，合同單價報主管領導同意。重要合同由主管領導組織相關部室審定后方可簽訂。各項目部上報合同草案后，工管部及時進行了審核和反饋。
事中：今年工管部把外部勞務隊伍的日常管理作為工作重點，嚴格執(zhí)行勞務隊伍結算管理控制，通過制定一系列管理報表，以及檢查督促項目經理部每月對勞務隊伍實際完成的工程量進行實地檢查驗收后驗工，使項目工程技術人員、驗工計價人員、總工、項目經理，自下而上，層層把關，心中有數，查之有物，從而有效地對成本進行控制，嚴格控制了資金流向。工管部認真審核項目部上報的管理統計表等資料，每季度對勞務隊伍的工程結算單進行審核。通過審核，嚴格控制了項目部外部勞務隊伍承包工程的工程數量、已完驗工以及計量數量，保證了工程數量不虛報，已完驗工不超驗，計量數量不超撥，從而有效的控制了資金流量。
事后：評價。
根據各項目提供的施工過程記錄，對協作隊伍進行評價，對能有效控制成本、管理到位的協作隊伍向全公司范圍內推薦。
二、嚴格過程控制，有效進行施工管理。
1、注重前期策劃。
今年工管部加強對新中標項目的管理，注重施工調查控制，在公司領導主持下，匯同其他部門對工程項目進行現場調查，詳細調查項目的地理位置、地形、地貌、工程特點及重點工程的施工環(huán)境，確定測量、試驗以及管理、技術人員等資源配置方案;詳細調查工程項目的水源、道路、通信、電力情況，制定臨時用地、取棄土場、施工便道、便橋、火工品庫、供電、水設施等大型臨時設施方案;調查當地民風民俗、社會環(huán)境、治安狀況、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護等情況，提出項目社會影響分析;調查周邊地區(qū)地材分布、價格(包括商品混凝土)及產、運、供情況，提出材料廠、攪拌站及其它相關機械設備的資源配置方案;通過現場調查及以往施工的經驗，分析中標單價的合理性，研究重點工程施工方案及提出優(yōu)化施組降低成本的措施;提出安全管理中重大危險源、環(huán)境因素、質量管理中關鍵工序、重要過程和重點工程的件名;確定先期開工工號以及前期的主攻重點，便于項目經理部能夠迅速進入角色，減少施工準備時間，提高工作效率;提出勞務隊伍使用數量的建議，并組織勞務隊伍招標工作，使外部勞務隊伍和項目部同時進場，充分利用勞務隊伍的履約保證金，共同承擔施工風險，有效地進行風險轉移。
2、合理調配資源。
測量儀器：我公司現有全站儀18臺，而承擔施工的工程項目卻有26個，我們對全站儀實行統籌管理、合理調配，密切關注施工動態(tài)，靈活調撥使用，工程一旦停工，馬上調配到需要的項目，提高了全站儀的使用率。今年新添置全站儀僅3臺，節(jié)約了大量的流動資金。我們采取招標采購的形式，盡量做到用最低的單價購買最好的最佳配置的儀器，從而降低了購置成本。
周轉材料：我們能夠做到準確掌握各項目墩柱、梁體等形式，模板加工的數量，和機械物資部互相配合，根據各工程項目實際需要，及時調配模板、鋼管等周轉材料，使周轉材料真正的周轉起來，減少了重復支出，提高了周轉材料的使用率，降低了公司周轉成本。
3、優(yōu)化施工組織(方案)。
大臨方案：大臨方案是項目順利實施的基礎，是項目實施的長遠打算，如在施工期間反復調整大臨方案，會嚴重影響工程進度，并且浪費大量資金。在施工調查期間，我們就參與到大臨方案的制定，與項目部一起優(yōu)中選優(yōu)，考慮到各種可能，盡量以最小的代價獲取最大的利益，選擇最優(yōu)方案。同時，我們還加強了臨時工程結算的控制。以往個別項目存在臨時工程費用嚴重超支且民工費用遲遲不結算的現象，直接影響到項目的整體效益。今年工管部對新開工項目的大臨工程方案進行了審核，要求大臨工程以工程量發(fā)包結算，盡量避免計日工及機械租費等形式。在臨時工程(包括大、小臨)完成后，要求項目部立刻與施工隊伍進行工程數量的確認并及時計量，減少由于沒有設計數量而產生的扯皮現象。
施工組織設計：項目施工組織設計是項目組織實施的指導性文件，關系到工期目標、質量目標、成本目標是否能夠實現。我們從施工調查開始，就對施工組織設計提出指導性意見，編制過程中，我們隨時與項目部聯系，指導項目部優(yōu)化施工組織設計。在審核施工組織設計時，我們從進度安排、施工流程、施工工藝上，進行技術經濟比較，力求以最小成本安排施工生產。
施工方案：工管部積極參與公司重大施工方案的制定及施工技術革新和新技術規(guī)范的推廣、應用，督促檢查新技術、新工藝的貫徹實施。對于公司項目中科技含量高的工程，工管部派人現場指導施工，制定安全可行的施工方案，在制定施工方案時，從技術、經濟等方面進行多方案比選，力求選擇成本較低、技術效果較好的方案。
4、加強技術培訓，收集技術資料。
技術培訓：注重工程技術人才的培養(yǎng)，多渠道、多形式、多層次的開展人才培訓和內部交流，是工管部工作的一個重要部分。在全公司上下廣大工程技術人員當中形成愛崗敬業(yè)、勤奮好學、上下互動、團結互助的局面是我們工作的目標和方向。
在今年工作會期間召開總工及技術主管座談會后，三月中旬組織各項目人員到寧淮項目現場學習30m、35m梁的預制和架設以及公路連續(xù)梁懸灌施工，參加學習的有總工、技術人員，還有領工員，達到了從各個層次培養(yǎng)人才的目的;年底準備在機關本部開一個年終總結會，交流各自經驗，互通有無，達到內部充分溝通的目的，從而達到節(jié)約技術成本的目的。
技術資料：工程管理部注重技術資料的收集，按照我們編制下發(fā)的《施工技術總結作業(yè)指導書》，指導、督促現場施工人員及時做好施工技術總結，進行技術貯備、經驗積累，對一些新技術、新工藝進行技術追蹤，如鐵路、公路的軟基處理、地基加固技術、長大隧道施工新技術、橋梁施工技術等，注重收集基礎數據，力求以最小的成本形成最優(yōu)的具有五公司特色的施工工藝，年底計劃進行優(yōu)秀科技論文、技術總結、設計方案、合理化建議、施工組織設計評選活動，并編輯成冊，在全公司范圍內推廣應用。
5、加強信息溝通，強化計劃、調度工作。
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工程匯報總結篇二
1、城鄉(xiāng)總體規(guī)劃：總規(guī)編制的初步設計方案于三月初完成，于3月6日經邢臺市規(guī)劃專家評審會初步通過，與會專家對《縣城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（20xx-2030年）》方案提出了具體的修改意見。修改完善后的方案，已于5月11日完成了30天的公示，同時由省規(guī)劃院、南京大學城市規(guī)劃設計院及北京分院三方聯合利用一個月的時間對方案進行了梳理，期間我單位還多次組織相關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對方案進一步征求意見。截止目前，規(guī)劃方案已基本完成，正在由省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院組織全院專家進行最終評審，評審完成后報市局審批。
2、發(fā)展戰(zhàn)略及中心概念規(guī)劃：《縣區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略及中心城總體概念規(guī)劃》由北京新都市規(guī)劃設計院負責編制，已在2月份完成規(guī)劃成果。
3、控詳規(guī)：覆蓋除核心區(qū)以外的40多平方公里的控制性詳細規(guī)劃編制已列入編制計劃，目前正在進行招標工作?！犊h城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（20xx-2030年）》審批完成后，將加快啟動編制工作。
4、核心區(qū)城市設計：規(guī)劃城市核心區(qū)位置西至鳳凰街，東至月城路，北至安寧大街，規(guī)劃總面積約112公頃。核心區(qū)的城市設計在上次方案的基礎上，結合鳳凰大市場等北部新區(qū)擬建項目情況進行了修改完善，目前已基本完成。
5、28項專項規(guī)劃：2月份縣政府城交科組織召開了專項規(guī)劃編制調度會，根據職責分工，將28項專項規(guī)劃編制任務分發(fā)到縣直各單位，計劃于10月底前完成編制。目前我局負責的城市綠地系統、通信、綜合交通、城市出入口景觀、管線綜合、公共設施布局等6項專項規(guī)劃，正在編制設計任務書，交警、人防、住建等部門也已經開始調研資料，其他大部分單位也已基本聯系了設計單位。
6、城區(qū)違法違規(guī)建設整治：今年以來共查處違章建筑40處，下達停工通知書40份，制止違建行為22起，拆除違章建筑18處，拆除違建面積1547.6平方米，拆除圍墻95米。下一步，將繼續(xù)分批次重點整治已列入拆除計劃的49處違章建筑，全面維護城市規(guī)劃的權威性，保障城市規(guī)劃得以嚴格落實。
1、北段城市節(jié)點。
高速路口廣場等四個城市節(jié)點沿北伸段設計建設，計劃總投資20xx萬元，占地面積約70700平方米。昨日，江蘇鳴泰集團已經結合北京新都市規(guī)劃設計院編制設計的概念規(guī)劃，完成了初步的詳細方案設計。初步方案審核通過，現鳴泰集團正在加緊設計詳細施工圖。同時，我局已經基本完成了項目地塊的測量放線工作，下一步將根據方案設計協調北部新區(qū)、換馬店鎮(zhèn)政府租地事宜，加快城市節(jié)點建設。
2、學院。
該項目規(guī)劃選址初步確定在新308線南側，東側，安寧街北側。目前地勘招標工作也已完成。學院聯系了四家設計單位，于5月20日分別向學院提供了初步設計方案，由專家進行評審，確定設計單位為北方綠野建筑設計有限公司，并確定了初步方案?，F正在進行征地工作，并已向省教育行政主管部門遞交立項申報。預計在征地工作完成后可馬上進行地勘，11月底之前確定一期工程的全部設計，12月份一期工程可開工建設。
3、規(guī)劃展館、為民中心和會展中心。
規(guī)劃展館、為民中心和會展中心項目已與鳳凰大市場項目結合，項目選址選址在以東，和平大街以南，平安路以西，朝陽街以北。目前，我局已經提供該地塊的現狀地形圖，項目方案正由鳳凰大市場項目方委托設計單位和紀委委托設計單位兩家單位分別進行設計，并已經就方案初稿進行了匯報，現設計方正根據修改意見進行修改完善，修改完善后將作進一步比對最終確定設計方案。規(guī)劃設計完成后，將協調相關單位項目征地工作，7月底前確定建設開工單位，盡快啟動建設，確保明年9月前投入使用。
工程匯報總結篇三
中國黃金集團陽山金礦有限公司安壩里南探礦工程第三標段（一下簡稱“本工程”）是由中金集團陽山金礦有限公司投資建設，中國第十冶金集團有限公司承建的平硐開拓工程，我甘肅經緯建設監(jiān)理公司榮幸參與其施工階段的監(jiān)理工作。本工程主巷設計斷面規(guī)格有：
3.6m*3.3m、3.0m*3.0m，小探礦巷道設計斷面規(guī)格為：2.0m*2.0m，本工程設計支護形式有：超前導管+鋼拱架+網噴支護、鋼筋混凝土支護、鋼拱架+網噴支護和錨網噴支護，小探礦巷道采用局部木支架支護。目前已完成設計圖紙和合同承接范圍的所有工程。
本工程完成主巷：987.898m，其中：雙筋混凝土支護：98.1m，單筋混凝土支護：9m，超前導管+鋼拱架+網噴支護：185.83m，鋼拱架+網噴支護：464.629m，錨網噴支護：185.339m；完成小探礦巷道：510.6m，其中木支架支護428.8m。
二、監(jiān)理組織機構。
我公司根據監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃的要求，結合本工程具體情況，組建由總監(jiān)理工程師鄭亞鵬，副總監(jiān)理工程師張海軍、采礦監(jiān)理工程師趙亮生，測量監(jiān)理工程師黃仁錫，井建監(jiān)理工程師王文斌、靳忠懷，土建監(jiān)理員薛振平等組成的項目監(jiān)理機構對本工程進行施工階段的監(jiān)理。項目監(jiān)理組嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理，順利完成了監(jiān)理任務。
三、施工階段質量控制。
施工階段是工程建設項目最終由設計文件變?yōu)楣こ虒嶓w的關鍵時期，建設項目的好壞，很大程度上取決于施工階段的質量控制。針對本工程特點起草了切實可行的監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則，采用巡視、平行檢驗、旁站、指令性文件等多種方式開展監(jiān)理工作，重視事前控制，狠抓過程控制；根據監(jiān)理合同有關要求及監(jiān)理細則、施工設計文件、監(jiān)理規(guī)范、施工質量驗收規(guī)范，我項目監(jiān)理部對本工程進行了全過程的質量控制。
1、工程開工。
嚴把工程開工關，審查施工單位提交的施工組織設計中的質量保證體系，人員資質，分級質量責任制及自檢、互檢、交接檢制度。確保組織措施到位，施工人員資質滿足工程施工需要。審查施工單位施工方案、施工工藝流程，技術力量，人員數量、設備及工器具配置。確保技術措施滿足施工需要。
2、工程測量。
嚴格控制工程測量，對坑口定位、巷道控制點、中心線、腰線、巷道方位、坡度進行復測，均控制在規(guī)范允許誤差范圍之內。
3、進場材料/設備檢驗。
嚴格執(zhí)行進場設備及材料報驗制度，不合格材料、設備不準進場使用。凡用于本工程的設備及材料，必須出具材料質量證明文件，需要復檢的材料，均經現場監(jiān)理人員見證取樣、送檢具有檢驗資質的實驗室進行檢驗合格。本工程材料檢驗情況如下：水泥15批、砂子、石子各8批、鋼筋18批，工字鋼5批，鋼管3批、速凝劑5批，錨固劑4批。各材料質量證明文件、實驗室復檢報告齊全。
4、隱蔽工程檢查驗收。
隱蔽工程在施工單位三檢合格的基礎上，向監(jiān)理部報驗，監(jiān)理工程師在規(guī)定時間內同施工方質量檢驗員及有關人員一起進行隱蔽工程的驗收，驗收合格后方可進行隱蔽作業(yè)。其中：基巖掘進隱蔽驗收67批，鋼筋安裝隱蔽驗收11批，鋼拱架支護隱蔽驗收40批，錨桿支護隱蔽驗收9批，鋼筋網支護隱蔽驗收50批。各隱蔽驗收批次均經驗收合格。
5、分項工程檢查驗收。
分項工程的驗收按照檢驗批進行檢查驗收，在施工單位自檢合格的基礎上進行驗收。其中：基巖掘進分項工程檢驗批67批，鋼筋分項工程檢驗批11批，模板分項工程檢驗批11批，混凝土澆筑分項工程檢驗批11批，錨桿支護分項工程檢驗批9批，鋼筋網支護分項工程檢驗批50批，噴射砼支護分項工程檢驗批45批，鋼拱架超前導管支護項工程檢驗批17批，鋼拱架支護項工程檢驗批24批。各分項工程檢驗批均達到規(guī)范規(guī)定的合格標準。分項工程驗收合格。
6、分部工程檢查驗收。
本部工程的驗收是在所含分項工程驗收合格的基礎上進行驗收，本工程所含的分部工程有：石門分部、巖脈分部、穿脈、2*2小探礦巷道，各分部工程所含分項工程質量均經驗收合格，質量控制資料齊全完整。各分部工程質量驗收合格。
本工程在施工過程檢查驗收和分部工程質量驗收合格的基礎上，在施工單位自檢合格的基礎上，20xx年12月24日由我項目監(jiān)理部組織該工程竣工預驗收，對實體驗收項目按照規(guī)范規(guī)定的抽檢比例進行抽樣檢查，其中：保證項目符合質量檢驗評定標準的規(guī)定，基本項目中檢查點合格率為79.5％，允許偏差項目中檢查點合格率為71.7％，按照規(guī)范規(guī)定，本工程實體質量檢驗合格。質量控制資料齊全完整，觀感質量評定為合格。本工程竣工預驗收合格。
綜上所述，中國黃金集團陽山金礦有限公司安壩里南探礦工程第三標段，施工過程質量控制到位，分項、分部工程質量驗收合格，質量控制資料齊全完整，指定單位工程觀感質量評定合格，具備單位工程竣工驗收條件，同意本工程進行竣工驗收。
甘肅經緯建設監(jiān)理咨詢公司陽山金礦項目監(jiān)理部。
二0xx年十二月二十六日。
工程匯報總結篇四
20__年是我人生的一次轉折點，我有幸成為__水業(yè)的一名員工，從7月到現在，半年很快過去了，在公司領導及部門同事的關心與協助下，我基本已經能夠勝任這份工作崗位。將自己在這段時間的工作狀況和感想，做總結如下：
一、熟悉水廠工藝流程和操作
通過半年來的日常工作和學習積累使我對制水工作崗位有了一定的認識。目前水廠采用的制水工藝流程，從水源地至集水池通過進水泵房進入水廠，再經過加藥間消毒，平流池沉淀、過濾等環(huán)節(jié)，最后通過送水泵加壓輸送到城市管網。我們制水崗位運行工的主要職責是負責業(yè)主正常供水，保證水質，水壓，各生產工藝設備的使用操作。協助維護機械設備以及生產區(qū)的安全、衛(wèi)生工作等。
二、遵守各項規(guī)章制度，嚴于律己
在中水生產過程中，制水工作崗位雖然任務并不復雜，但責任重大，不允許出一點差錯，因為關系用戶用水安全，自從來到水廠制水崗位工作，我時時刻刻嚴格要求自己，認認真真地履行崗位職責，團結同事，聽從領導安排，有大局意識和全局觀念，有什么不懂就虛心向各位同事及領導請教，半年來，我的工作能力有了很大提高，基本具備了獨立的操作能力。在工作中，我嚴格遵守交接班制度，及安全操作規(guī)范等制水崗位的規(guī)章制度，加強三勤，嚴守安全規(guī)程，工作中勤奮細心，遇到意外情況，及時向部門主管反映。
三、面臨的不足和合理化建議
(一)存在的主要不足之處
2、更多的深入下去、深入到相關工藝細節(jié)中還不夠，存在著坐靠的現象;
3、如何在本職崗位工作中堅持大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。
(二)合理化建議
1、工作流程優(yōu)化，從業(yè)務全過程的角度摸清現狀、找出問題的關鍵點，對業(yè)務流程進行徹底的分析和改進，讓生產環(huán)節(jié)更加標準化。
2、管理模式的的優(yōu)化，一個好的管理模式能夠提高生產效率、能夠協調人際關系和調動員工的積極性，能是組織的資源得到有效整合，以達到組織的既定目標。
3、獎懲制度的優(yōu)化。
四、規(guī)劃自己今后的打算
1、繼續(xù)堅持"愛崗敬業(yè)、講求奉獻"的工作作風。
2、深入學習"與時俱進、力求創(chuàng)新"的工作方法。
3、繼續(xù)秉承"團結協作，善謀合力"的工作態(tài)度。
雖然我在半年的工作中取得了一定成績，但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離，主要表現在工作主動性還不足，專業(yè)知識以及實際操作還不夠熟練。
對此，我將在今后的工作中努力學習，遇到問題多想辦法，積極出點子，做好好廠區(qū)衛(wèi)生，高標準嚴格要求自己，積極主動的學習制水工藝各個環(huán)節(jié)的原理和細節(jié)，各設備維護技術。20__年是我人生中重大的轉折點，在今后的工作中，我還將不斷總結與反省，不斷鞭策與充實自己，提高自身素質，為水廠發(fā)展做出自己的貢獻，努力工作與水廠共同進步，共同成長。
工程匯報總結篇五
我于xx年來到集團建筑設計院工作，我通過x個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況總結如下：
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯系的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的`投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；
第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；
第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著萬斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。
工程匯報總結篇六
xx工程研究開發(fā)中心主要研究內容包括高效節(jié)能油浸式電力變壓器、澆注和非晶合金干式變壓器、組合式變壓器、智能型箱式變電站、高低壓配電柜、電纜分支箱等。中心有40名從事新產品研究開發(fā)、產品設計、工藝制作且專業(yè)造詣深厚的工程技術人員，占企業(yè)總人數的15以上，且設施配備齊全，有布局合理的研究基地1100平方米和試驗場所2500平方米。且配備了現代信息網絡，運用平面cad和三維cad以及pan數據庫變壓器產品創(chuàng)新設計平臺和管理工具。中心技術力量雄厚，具備較強的研究開發(fā)各類電力變壓器產品的能力。
中心依托單位xx一貫注重科技興廠，走科技創(chuàng)新發(fā)展的道路。過去中心平均每年投入800多萬元經費用于新產品的研究開發(fā)。20xx年組建市級工程中心時計劃投入1260萬元，實際完成投入1220萬元，完成固定資產投入400多萬元；組建省級工程中心我們將遵循省科技廳關于省級工程研究開發(fā)中心的要求、規(guī)劃和布局原則進行組建。計劃第一年投入1430萬元，第二年1250萬元，第三年1050萬元，合計總投入3730萬元。
xx工程研究開發(fā)中心，創(chuàng)建于1997年，當時名叫xx研究中心，于20xx年定為市級工程研究開發(fā)中心，名叫xx工程研究開發(fā)中心。歷年來，中心自行研制開發(fā)的產品有s8低損耗電力變壓器、新s9高效節(jié)能電力變壓器、s11全密封電力變壓器、sch11非晶合金鐵芯干式變壓器、zgs9組合式電力變壓器、zbw箱式變電站和高低壓配電柜，與華南理工大學合作的有s9-md三相互不干擾全密封電力變壓器，與廣東工學院合作有變壓器波紋油箱自動折疊生產線微機控制系統等產品，其中s8型產品是率先全國同行而研制開發(fā)的（當時全國變壓器行業(yè)是生產s7產品）；s9型高效節(jié)能油浸式電力變壓器和sch11非晶合金鐵芯干式變壓器獲國家級重點新產品稱號，s9-md三相互不干擾電力變壓器被列入國家級火炬計劃，多項產品獲省市科技進步獎，在知識產權方面有實用型專利4項，發(fā)明專利1項。與此同時，企業(yè)除注重新產品的開發(fā)以外，還竭力打造企業(yè)品牌，增強產品競爭力和企業(yè)的市場影響力，于20xx年獲得了廣東省著名商標。
實現科技產業(yè)化是我們的最終目的，以上科研成果，不同程度地給我們帶來了巨大的經濟效益。企業(yè)每年總銷售額超億元，新產品的銷售額占企業(yè)總銷售額的80以上，年創(chuàng)稅利超千萬元，人平產值達51萬元，在xx變壓器行業(yè)名列前茅。
社會效益充分體現在節(jié)能降耗、環(huán)境保護上，這不僅符合國家的能源環(huán)保政策，在當前能源危機的形勢下具有重大意義，同時也體現了人性化的設計理念。例如：s11型全密封電力變壓器產品，其鐵芯是選用新型高性能導磁材料，采用五級以上漸進式接縫結構，即提高了鐵芯整體的機械強度，也確保了產品的低損耗、低空載電流和低噪音，產品線圈繞組選用新型導電材料冷擠壓成型無氧銅，采用新型筒式結構及簾式油道新的絕緣散熱結構，有效提高了產品的耐短路能力及降低材料耗用和負載損耗，產品外殼采用波紋油箱，整體結構緊湊美觀且散熱性能好，因此產品具有低損耗、低噪音、體積小等特點，其社會效益是顯而易見的。
中心將一如既往地沿著科技創(chuàng)新、不斷開拓新產品的發(fā)展道路走下去，堅持自主開發(fā)、產學研合作并存的方針，按照省級工程中心的標準和要求來規(guī)劃和布局，并進行技術目標凝煉，創(chuàng)新能力的提高和高質量科研人員的'培養(yǎng)，實現科技產業(yè)化，開發(fā)出更多適應市場要求的高科技產品，做到生產一代、儲備一代、研制一代，將研究中心建成一個具有可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的在省變壓器行業(yè)起引領作用的電力變壓器研究開發(fā)基地，推動企業(yè)及行業(yè)的科技進步，做行業(yè)的領頭羊。
目前，我們根據市場的發(fā)展需求，將要和正在研發(fā)的產品有非晶合金電力變壓器、s11卷鐵芯變壓器、和智能型自保護電力變電系統等。非晶合金鐵芯變壓器是與日本日立公司、沈陽變壓器研究所合作的項目，該產品具有顯著的節(jié)能效果，與硅鋼片變壓器相比空載損耗下降70至80，空載電流下降80；智能型自保護電力變電系統是與廣東工業(yè)大學合作的項目，其特點是自動對設備進行保護，使設備在運行狀態(tài)下實現無人值守并確保供電的安全可靠，且通過穩(wěn)定的通訊網絡將電力系統工作狀態(tài)信息及時反饋到指揮控制中心實現集中監(jiān)控和指揮。可廣泛應用于傳統變電站、箱式變電站、移動式變電站及獨立配電變壓器和高低壓開關柜，并延伸到整個電力變配電系統中，實現智能化自保護運行。
總之，工程中心希望能通過引進技術和自主開發(fā)，促進企業(yè)成為技術開發(fā)主體，為企業(yè)提供成熟配套的工藝、技術、裝備，提高和加快成果的產業(yè)，并不斷推出具有良好市場前景的新產品；提供企業(yè)經濟增長的支撐點；同時開展多種形式的國際合作與交流，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
因此注重科技創(chuàng)新，產品創(chuàng)新，不斷尋找新的經濟發(fā)展的支撐點，嚴抓產品質量，培養(yǎng)知名品牌，是我們一直在做的工作且不斷努力的方向。
工程匯報總結篇七
(一)國鐵項目本年度本人主要負責審定了連鹽、連淮線、包蘭鐵路惠農至蘭州段增建二線、赤錦專用線和準朔聯絡線等國鐵項目的初測、定測施概調查報告、預估算、可研估算、初步設計概算和施工組織設計等，工作中能夠結合項目具體特點和業(yè)主要求，確定概預算編制和施工組織設計原則，能夠發(fā)現影響投資和工期的關鍵因素，注重投資分析和施工組織方案比較，在包蘭鐵路銀川至蘭州段增建二線、連鹽、連淮線、和邢鐵路、贛韶線等項目上解決了投資不足的問題，經審定的施工組織方案均順利通過上級部門審查。協助院長組織主管項目的各項生產任務，按照集團公司技術管理要求，精心組織、超前策劃、提前決策，按期、高質量完成了各項生產任務。
(二)地鐵項目除國鐵項目外，本人尚負責了北京地鐵、鄭州地鐵和長沙地鐵等項目的工程籌劃、概預算審查工作，配合建筑與地鐵設計院圓滿完成各項任務。
(三)設計咨詢和施工圖審核本年度本人參加了蘭渝線、南廣客專、云貴線設計咨詢工作，負責概預算和施工組織設計審查，能夠客觀公正、事實求是發(fā)現問題、提出咨詢意見，咨詢深度滿足建設單位要求，起到了咨詢單位應有的作用。集團公司作為鐵道部施工圖審核試點單位，負責蘭渝線二院范圍的施工圖審核，本人能夠深切體會該項目對我院的重要性，親自擔當項目專冊，積極配合我院咨詢公司開展工作，深入現場進行大臨工程和材料供應計劃核查，得到了鐵道部工管中心領導的贊賞。
二、招投標和投資咨詢應建設單位要求。
負責完成了衡茶吉鐵路、宿淮線、贛韶線、赤錦專用線等項目的工程量清單、標段概算和甲供物資設備清單編制工作，工作中樹立良好的服務意識，積極工作、主動配合，切實為建設單位解決了招投標方面的技術問題。在田德線、阿拉山口集裝箱換裝場改造工程、大連鐵路集裝箱中心站等項目概算清理投資咨詢工作中，積極配合建設單位梳理投資，本著事實求是、有理有據精神開展工作，解決了建設單位工程投資問題，同時為工經院創(chuàng)造了良好的經濟效益。
三、整章建制響應集團公司20__年初三會有關長遠發(fā)展和科學發(fā)展的精神要求，制定了一系列規(guī)章制度:(一)考慮到集團公司后續(xù)清概項目較多，而工經院在清理概算方面缺乏一定經驗，制定發(fā)布《工經院清理概算工作管理辦法(試行)》，以指導概算清理工作，提高清理概算文件質量。
工程匯報總結篇八
本人畢業(yè)于____大學____學院電子信息科學與技術專業(yè)通信方向。20____年8月參加工作，從事通信系統的運維工作，20____年就職于____，從事無線通信系統的運維、工程項目方面的工作。自參加工作以來，我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，堅決服從公司領導的各項工作安排，積極維護集體榮譽，圓滿完成工作任務。思想上要求進步，工作上積極努力，任勞任怨，認真學習專業(yè)知識，不斷充實完善自己。走進____，開始了一種全新的工作、生活方式，得到了領導和同事們的關心幫助，讓我對工作充滿了熱情。回顧過去6年的工作，有困難也有收獲，經歷了從學生到職工的轉變，收獲了為人處事、專業(yè)技術方面的實踐經驗?，F將技術工作簡要總結如下：
一、思想方面。
我以主人翁的意識，時刻關注信科公司的發(fā)展，切身為公司和集體的利益著想，堅定公司會不斷的發(fā)展壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。同時我還不斷關注通信行業(yè)的新信息新動態(tài)，并抱著持續(xù)學習新知識的心態(tài)，以備有更多的知識儲備為公司處理。我對自己制定了很高的行為操守和道德標準，確保自己的工作和日常行為能嚴謹嚴肅。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，持之以恒，盡心盡力，不斷提高自己的崗位技能，腳踏實地的做好本職工作，為建設一強三優(yōu)現代公司貢獻自己的綿薄之力。
二、工作態(tài)度。
心態(tài)決定一個人的財富、事業(yè)、幸福、健康，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生，心態(tài)決定命運。無論在工作還是生活當中，我一直保持陽光心態(tài)，懷著一顆平常心去享受過程，把握和珍惜現在。熱愛自己本職工作，正確認真對待每一件事，戒驕戒躁、扎扎實實干好自己的事。
三、崗位職責。
20____年4月，我參與了大亞灣數字集群建成初期的運維工作，20____年5月我進入中海殼牌，擔任中海殼牌維護組組長，負責中海殼牌的集群通信系統和廣播報警系統的運維工作至今，20____年6月我小組開始兼任大亞灣數字集群系統的運維工作。在工作中，我認真貫徹執(zhí)行公司關于安全生產、標準化作業(yè)、班組精細化管理等方面的方針政策。牢固樹立“安全第一”的意識，始終把安全放在各項工作的第一位;不斷完善規(guī)范集群通信系統運維的標準化作業(yè)工作法文本，嚴格按照工作法內容逐項實施，在實踐中積累寶貴的經驗;積極響應公司號召，加強班組精細化管理，規(guī)范班組資料管理，努力探索新的方式方法，結合班組建設“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把精細化管理、技術練兵作為長期任務，常抓不懈。
四、具體工作。
1、中海殼牌集群通信系統管理中海殼牌的集群通信系統是一種基于mpt1327數字信令的模擬集群通信系統，雖然目前行業(yè)內新建的系統都是數字集群系統，但我從來沒有因為中海殼牌的的系統即將過時而放棄對這套系統的學習和研究。在不懈努力的摸索中我發(fā)現，相比數字集群系統設備的模塊化、整體化程度，模擬集群系統看似笨重、分散的設備卻更能幫助我們了解通信系統的結構和性能。從收發(fā)信機到隔離器，從合路器到天線再到接收板，從空間傳輸到系統信令再到調制解調每個部件、每個功能都吸引著我進行深入的了解和研究。這幾年里，我通過看書、查資料、尋求專家指導、模擬試驗等方式，對集群系統的電場、電路、信令、技術管理、實操、施工設計、常見故障排除等方面都有一定的涉獵。20____年，我利用備件在中海殼牌現場搭建了一套能完全模擬中海殼牌原有集群系統工作的“模擬集群demo系統”這套系統能在小，范圍內完全實現集群系統的全部功能，并運行穩(wěn)定?？捎糜跈z測、試驗及技術培訓。20____年中海殼牌大修項目，我作為此次項目通信支持的負責人，在5個多月的時間內，充分運用自己積累的知識，結合客戶需求，順利完成了用戶對系統可用度100%的需求。并在此次項目中獲得了寶貴的經驗。
2、廣播報警系統管理廣播報警系統設備的技術雖然局限于音頻、音頻信令、有線傳輸幾項，沒有通信系統高端，但在安全管理方面，廣播報警系統顯得尤為重要。幾年對廣播報警系統的管理，經歷了很多次的應急演練、檢測、擴容項目。在對廣播報警系統的運維、安全要求和系統建設方面積累了寶貴的經驗。
3、數字集群系統管理借助原有模擬集群系統的技術基礎，對數字集群的運維管理可算是駕輕就熟，因為二者的區(qū)別只在于信令、調制方式的不同而已，而且數字集群系統設備的模塊化、集成化程度更高，設備運行更穩(wěn)定。自20____年接手以來，我不斷將模擬集群系統的技術和管理引入到對數字集群系統的管理、培訓中。
五、技術工作業(yè)績。
通信系統容不得片刻的停頓，尤其是在石化行業(yè)。幾年的辛苦付出換來了一定的業(yè)績。20____年至20____年中海殼牌集群通信系統每月可用度大于大于用戶大于要求的可用度99。5%，客戶滿意度為100%。20____年中海殼牌大修項目期間集群通信系統可用度100%，得到業(yè)主高度評價。20____年成功搭建起“集群demo系統”解決中海殼牌集群通信，”系統多項技術難題，得到業(yè)主和行內專家的好評。20____年至20____年數字集群系統可用度100%。20____年初完成中海殼牌廣播報警系統升級擴容數控廣播報警系統方案，得到業(yè)主認可。另外，基層工作的經驗是我非常寶貴的財富：保持陽光心態(tài)，在工作中找到樂趣。工作中碰到困難，要抓緊時間解決，可以請教同事，可以查閱資料或請教同行業(yè)的專家學者，并及時記錄下來。
六、小結。
雖然我這幾年在技術上有一定的進步，但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力____公司做出更大的貢獻。
工程匯報總結篇九
時光飛逝，在這一年中，我完成了從學生到上班族的轉變，感受頗多，收獲頗多。
從7月1號正式入職至今，已有6個多月。從一開始缺乏工作經驗和項目經驗的新手，到如今也慢慢掌握了工作的基本思路;從一開始和同事和環(huán)境格格不入，到現在的和大家融洽有愛如一家人，首先是要感謝領導和同事給予我的所有的支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應公司的管理與運作，以及努力做好本職工作。
回顧這半年的工作，主要總結以下幾個方面：
在紀律方面，我始終遵守公司規(guī)章制度，能夠較好的做到不遲到不早退，有事無法上班也能做到提前請假。
在工作方面，我積極服從領導安排，盡力完成領導交給的每一項任務;同時有不懂的問題虛心向同事們請教和學習，也努力做好和同事之間的團結和協作。一開始的武漢兩江四岸的項目，由于經驗的缺乏，尚未能很好的理解和參與到項目組的工作中。到后來參與的項目逐漸變多，和同事討論互動也越來越多，也開始慢慢的掌握工作的思路和規(guī)律。
在自身方面，我也較注重自身專業(yè)理論知識的積累，也會時常關注行業(yè)內外的新興動態(tài)，同時也開始了相關軟件的學習，以期自己的水平能夠不斷的完善和提升。
然而不足也始終存在，尚未能很好的填補。項目經驗缺乏，看問題不甚全面，出思路不夠有創(chuàng)造性，專業(yè)知識積累較為薄弱有待提高。這些都有待在今后的工作上加以改進和完善。
新的一年，我將更加認真的工作和學習，努力使工作績效進入一個全新的水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
工程匯報總結篇十
我于20__年7月畢業(yè)于南京理工大學泰州科技學院化學工程與工藝專業(yè)，本科學歷，學士學位，畢業(yè)以后一直從事工程監(jiān)理行業(yè)，于20__年8月至20__年9月在蘇州智信建設職業(yè)培訓學校參加建筑職稱班學習，目前在蘇州市滸墅關惠豐花園工程工作。
在惠豐花園工程工作的這段時間里，我從一個剛出大學校園的懵懂少年變成了具有一定工作經驗的社會工作人員，我主要負責監(jiān)理部的資料整理，并在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作。監(jiān)理資料：
監(jiān)理資料很多很繁瑣，但是只要根據相關規(guī)范來整理就能做到有條不紊。
一是監(jiān)理單位資質，按照相關規(guī)范要求將監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、監(jiān)理合同，中標復印件，總監(jiān)任命書，總監(jiān)代表任命書、監(jiān)理部組成人員一覽表、相關人員變更按序排放，做好目錄以便檢查。
二是施工單位資質，根據相關規(guī)范要求將施工單位資質證書、企業(yè)法人等的.變更、項目經理任命書、項目部管理人員一覽表、項目部管理人員資格證書、分包單位資質、人員資格證書按序排放，做好目錄以便檢查。
三是前期資料，用地許可證、用地規(guī)劃證、建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證、勘察設計資料、圖紙會審紀要、安全交底記錄等按序排放，做好目錄以便檢查。
四是原材料、構配件進場報驗單，我是根據原材料、構配件的品種來將其分開裝訂，品種主要有：鋼筋、焊劑、套筒、水泥、砌塊、黃沙、粘結劑、防水涂料、卷材等，然后再根據先后日期將其按順序排列，最后做好目錄以便隨時檢查。
五是大型設備進場、使用報驗單，先按設備類別分開存放，設備類別有升降機、塔吊等，然后將設備生產廠家資質、人員資質，安裝拆卸單位資質、人員資質，購買合同、檢測報告、安裝拆卸方案以及審核表、檢驗批等按序排放，做好目錄以便檢查。
六是安全綜合資料，監(jiān)理實施細則、施工安全生產管理體系報審表、施工安全專項施工方案報審表、工程安全防護措施費用使用計劃報審表等按序排放，做好目錄以便檢查。
七是監(jiān)理報告，按類別有監(jiān)理月報、分部工程驗收報告、竣工驗收報告等按序排放，做好目錄以便檢查。
八是旁站記錄，按種類分為打樁、土方回填、砼澆筑、梁柱節(jié)點、防水、保溫、節(jié)能等按序排放，做好目錄以便檢查。
九是檢驗批，按種類有工程質量報驗單、施工測量報驗單、二次結構報驗單、平行檢查記錄等，按序排放做好目錄以便檢查。
十是會議紀要，分為工程第一次工地列會、工程一次以后的例會、監(jiān)理內部例會、專題例會，根據時間排放，會議紀要內容要詳細具體。
十一是監(jiān)理工程師函，按照種類分為通知單、聯系單、來往函件、檢查記錄、施工暫停令、復工令等按序排放，做好目錄以便檢查。
十二是進度計劃，根據時間按序排放做好目錄以便檢查。
十三是其他，比如請假表、考勤表、值班表等，按序排放。最后還要熟悉所在區(qū)檔案管理部門的要求，以便將監(jiān)理資料準確的送至檔案管理部門并順利通過檢查。施工現場：
在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作，從打樁開始，必須熟讀相應圖集比如sg08360，了解理論知識之后才能在現場檢查施工工序和施工工藝。打樁之后要挖土，挖土是我參加旁站，控制樁基露出地面的高度，挖完土之后進行管樁填芯，嚴格控制鋼筋和墊板的規(guī)格、型號。填芯結束之后是墊層支模板，模板必須固定牢固，和施工員要協調好工作，根據施工員的放線結果和施工圖紙支模。支模結束之后澆筑墊層，先檢查砼澆筑報審表，比如配合比單，旁站是控制潤管砂漿，不能將潤管砂漿澆筑到結構里，澆筑過程中留下影像資料。墊層澆好凝固之后檢查墊層厚度，鋼筋工準備加工、安裝承臺鋼筋，熟讀11g101系列圖集和相應監(jiān)理驗收規(guī)范，安裝好之后支模，澆筑。承臺凝固之后檢查承臺尺寸如有不符及時向專業(yè)監(jiān)理工程師匯報。承臺驗收通過之后土方回填，我參加旁站，控制回填順序防止剪力墻單側受壓，防止剪力墻鋼筋受較大擾動，做好旁站記錄和影像資料?；A施工結束之后進行基礎工程質量預驗收，整理驗收記錄和工程質量評估報告。主體施工開始，鋼筋加工、安裝，模板加工、安裝，混凝土原材料配合比、施工，現澆結構，拆模等均按照相關圖集和相應監(jiān)理驗收規(guī)范進行控制，發(fā)現問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師匯報。內、外墻粉刷嚴格按圖施工，要求施工單位兩邊成活，平整度、垂直的必須在允許誤差范圍之內，凝固后不得出現大面積裂縫、空鼓現象。門窗安裝要先檢查門窗單位資質、人員資格證書、安裝施工方案、原材料檢測報告等，并將上述資料按序排放做好目錄以便檢查，然后現場安裝及時巡視發(fā)現問題向專業(yè)監(jiān)理工程師匯報。外墻保溫嚴格按照設計總說明施工，待前期資料齊全之后開始施工，保溫板的黏貼必須按照相應的規(guī)范施工。屋面防水施工，先審核報送的前期資料，嚴格控制現場施工順序。其他施工由于經驗有限，不敢妄加敘述。
在這段時間里我學到的東西很多，我會及時將我看到的、想到的知識記錄在筆記本上，來回翻閱加深記憶。積極向同行前輩們吸取寶貴經驗，努力改正自己的陋習，爭取在最短的時間里學到我的本職工作應該學到的知識和技巧。
工程匯報總結篇十一
入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在__年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了__年度工作目標。現將有關__年度個人工作情況作如下總結：
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于__年__月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項工程的結構，現場情況作為土建工程師，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現場，對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的結構情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據。
3、參加工程部管理制度的修改為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
4、分析__年天氣情況為了完成__年公司的項目開發(fā)任務，并做出科學而且符合實際的__年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃，我對__年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況，對__年的天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。
二、存在的不足以及改進措施__年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、完成__年目標計劃的措施以及建議為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。
樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。
2、質量控制工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系，進場材料、設備的質量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。
承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系，質量保證體系是否經認證單位認證，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。
經常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。
3、進度控制進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
4、加強全員經營意識許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。
__年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，__年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，20__年畢業(yè)于__大學材料成型及控制工程專業(yè)，畢業(yè)后就職于河北華北石油工程建設有限公司內蒙古項目部技術組。到20__年x月工作已滿一年，在這短暫的一年時間里我學到了許多學校里無法學到的知識，開闊了眼界，提高了專業(yè)技術水平和工作能力。
一、參加的工程。
在這一年之中，我參加了__萬噸聚乙烯工程，__廠留十八接轉站(二期)改造工程、__工程、__擴建工程以及目前正在施工的__公司太__試采地面工程。剛到單位就到__項目部工作，南__項目是由中石化和外企合資建設的工程，在__項目中我參加了__區(qū)塊的技術資料的整理和圖紙的翻譯工作，后期在__區(qū)塊負責防腐保溫和消尾項工作。
回到__后參加了__廠留十八接轉站(二期)改造工程、__工程，留__工程都是__工程，站內動火連頭地方多危險性高，加上地方關系復雜，對施工造成很大的不便，在我們技術組張增杰的指導下我主要負責這兩項工程的技術資料的整理。今年x月份參加了__擴建工程，__地處__省__縣萬里鄉(xiāng)與獻縣孔莊鄉(xiāng)兩地交界處，古陽河以北，本次擴建的內容有：增建外輸系統及脫水系統，增建注水部分及污水處理系統。
目前參加的工程是__試采地面工程，在該工程中我主要負責站內工藝、站外單井和土建部分的施工。__太油田位于__自治區(qū)__km，與蒙古國相距約__km，距離阿__基地約__5km，屬于__凹陷東北端的__。__組試采地面工程由計量拉油站、天然氣壓縮、站外系統、阿一聯調壓站四部分組成。
新建計量拉油站x座，位于x北側，站內建x頭計量撬x座，分離器x具、換熱器x臺、天燃氣干燥器x具、除油器x具、熱水泵x臺、注水泵x臺、__m3高架油罐x具、__m3回水罐x具，此外，站內還設有分離器操作間、值班室、熱水泵房、配電室、維修間、注水泵房、庫房、化驗室等廠房;站外系統有9口油井和__的施工;__的擴建工程和__的試采地面工程;天然氣壓縮部分位于__北側，在計量拉油站內中部。
該裝置為接受一級生產分離器來的試采伴生氣，伴生氣進裝置，經過露點控制撬塊分離脫水、脫炔。然后一部分天然氣去燃氣發(fā)電機作燃料，一部分去天然氣壓縮機增壓至__mpa后，進分子篩脫水裝置脫水。經增壓、干燥后的天然氣，充裝到cng高壓拖車拉運至阿一聯，經調壓后為加熱爐作燃料;__壓站接受從太__計量拉油站來的cng壓縮天然氣，進站經卸氣口進入調壓撬塊，經x次換熱、x級節(jié)流后，去加熱爐作燃料。
二、對專業(yè)知識的提高。
我是學材料成型及控制工程專業(yè)，也就是以前的焊接設備與工藝。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，工地是我學習和實踐的好地方。到工地后發(fā)現以前在學校學的理論知識太膚淺，實踐起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問，經過一年的工作實踐，增加了自己的專業(yè)知識，提高了自己的實踐能力，把理論和實踐很好的結合起來。
在__化項目中，官方語言是英語，為了能夠更好的完成工作，利用中午時間和晚上的時間學習專業(yè)詞匯和練習口語，在工地上盡可能和外國人交流，通過學習和交流我的英語水平有了很大的提高，尤其是口語水平。充分利用業(yè)余時間先后系統地學習了油田生產、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現場施工一線，注重在實踐中積累經驗和吸收過去的工作中，在領導的關懷和同志們的支持與幫助下，經過不斷努力，我適應了這種工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到，為適應油田建設發(fā)展的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經驗，提高業(yè)務能力和工作水平，為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻。
工程匯報總結篇十二
縣位于湖北省中部，江漢平原北部，漢江西岸，全縣轄13個鎮(zhèn)，現有行政村349個，農戶12萬戶，農業(yè)人口49.8萬人，耕地總面積93.22萬畝。
今年是我縣實施科技入戶工程的第二年，在去年經驗的基礎上，結合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技體制改革的實際，堅持以實施科技入戶示范工程為切入點，將科技入戶與保持共產黨員先進性教育結合起來，與建設社會主義新農村結合起來，與創(chuàng)建和諧社會結合起來，在全縣廣泛開展科技推廣活動，將科技入戶的技術指導員管理納入“以錢養(yǎng)事”的重要內容。
實施科技入戶工程，在我縣的10個水稻主產鎮(zhèn)的101個村共建立科技示范戶1000個，示范面積13366.2畝，輻射帶動2萬多個農戶，輻射面積17.25萬畝，按照“科技人員直接到戶，技術要領直接到人，良種良法直接到田”的要求，圍繞主推品種、主推技術，加大科技示范力度，強化技術服務，有效地加快了科技成果的推廣步伐，為實現我縣全年糧食增產、農民增收發(fā)揮了重要作用，收到了較好的經濟效益和社會效益。
一、取得的成效。
1、技術指導員的服務意識增強，服務質量明顯提高。
服務意識增強。示范戶反映，現在的技術指導員發(fā)生了三個可喜的變化，即從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，從“問不到”變?yōu)椤八蜕祥T”，從“找不到”變?yōu)椤袄薜教铩?。今年全縣實施科技入戶工程以來，技術指導員上門送農業(yè)信息、送新技術，為示范戶解決實際問題，切實解決了農技推廣中的“最后一道坎”，示范戶評價說，“過去是半年看不到農技員的影子，現在幾乎是天天都能看到他們。”、“過去服務只到村，現在服務入了戶”。
服務質量提高。技術指導做到了科技人員直接到戶，技術要領直接到人，良種良法直接到田。培訓更加扎實，農技資料發(fā)放更加及時，田頭服務更多更細。全年印發(fā)《農技小報》8期96萬份，檢查得知，90能在三天之內到戶，確保了及時性，98的農戶8期全部收到。《技術指導員手冊》記錄情況顯示，技術指導員田間指導平均日達85.7個。九月份的績效考核結果表明，示范戶對技術指導員的滿意度達到90％以上，輻射戶對示范戶及技術指導員的滿意度達80％以上。服務質量有了明顯提高。后港鎮(zhèn)的技術指導員杜梅（女）同志，克服困難，嚴格按照“協議”要求，抓培訓，搞指導，農戶評價說：“有她當技術指導員，我們種田就有了依靠。”她負責的兩個村，旱育保姆育秧面積由去年的零發(fā)展到今年的800多畝。
2、主推品種和主推技術得到了較好落實。
通過入戶指導、技術培訓等優(yōu)質的服務，使科技示范戶掌握了水稻生產的關鍵技術，主推品種、主推技術得到了較好落實。9月份的驗收結果表明，示范戶主推品種、主推技術落實到戶達到90％以上，落實面積達到95.5％，其中：580戶選種ii優(yōu)838，面積7043.9畝，占示范戶的52.7％；有116戶選種ii優(yōu)7954，面積1614.4畝，占示范戶的12.1％，有184戶選種豐兩優(yōu)一號，面積2544.1畝，占示范戶19.0％，有115戶選種兩優(yōu)培九的，面積1562.32畝，占示范戶的11.7％；輻射戶主推品種落實面積14.6萬畝，占84.9％。
主推技術基本落實到位。水稻無盤旱育秧面積4358畝，占32.6％，比去年擴大3674畝，增加18.6％；測土配方施肥面積13100畝，占98.1％；水稻旱育拋秧大田面積11454畝，占85.8％，機械收脫面積13200畝，占98％。
科技示范戶平均單產588.7公斤/畝，比輻射戶的平均單產556.7公斤/畝增5.75％，畝平增收46.08元，比普通戶的平均單產530.3公斤/畝增11.02％，畝平增收84.10元。充分體現了科技的具大增收潛力。沈集鎮(zhèn)黃堰1組的肖從德，今年種植水稻10.6畝，其中ii優(yōu)7954就種了8畝，在技術指導員的指導下進行農事操作，田間沒有受到稻飛虱的為害，省檢查組測產驗收理論單產達760多公斤，比輻射戶的620公斤增140公斤，增幅達22.6％，畝增收200多元。
3、示范戶的“三力”得到提高。
在技術指導員的精心指導和幫助下，示范戶的“三力”（帶頭致富能力、學習應用能力、輻射帶動能力）較去年有了明顯的提高。帶頭致富能力提高，今年涌現出的年收入過3萬元的示范戶有85戶，過5萬元的有24戶；學習應用能力提高，多數示范戶能結合自己的實際，做到學用結合，創(chuàng)造性地解決新技術推廣應用中碰到的實際問題，如后港鎮(zhèn)劉院村的示范戶吳朝雄在應用旱育保姆育秧技術育秧時，遇到連續(xù)的陰雨天，擔心拋秧前拔起的秧苗帶泥土多，不便運輸，不便拋栽，便想到插弓棚蓋農膜擋雨，很好地解決了這一問題；輻射帶動能力提高，如官鎮(zhèn)馬溝村的皮成元，去年利用低洼稻田養(yǎng)蝦24畝，畝獲純收入300多元，輻射戶看到后，想跟著學，但又怕弄不好虧。
本，他就主動去教，還幫忙聯系種苗和銷路，目前我縣的“稻－－蝦”連作模式應用面積已達2萬多畝，成為我縣農業(yè)增收的`又一大亮點。官鎮(zhèn)張廟村的王在武既是示范戶，又是技術指導員，他示范種植的超級稻兩優(yōu)0293，經縣專家組實地單打測產驗收，標準畝產達到740公斤，不僅影響了本村、本組的農戶，在全縣也起到了較好的示范帶動作用。
4、科技示范戶參與的機防服務初見成效。
全縣共成立機防隊50個，有23個示范戶參與其中，擁有機動噴霧器125臺，機防面積達23萬余畝次，農藥利用率提高10％以上，與傳統防治法比較，防治次數減少2－4次，防效提高2.6個百分點，畝平節(jié)約開支4.2元。成效最為突出的是毛李鎮(zhèn)和議村，該村在技術指導員方述清同志的宣傳發(fā)動下，新購機動噴霧器59臺，組織調動10戶示范戶及輻射戶共240人組建6個機防服務小分隊，防治面積2137畝，在今年稻飛虱大暴發(fā)的情況下，防治次數同于常年，防治成本未增反降，結果是無一塊因稻飛虱為害導致“黃塘穿頂”的受災田出現，受益群眾完全接受了這種病蟲防治模式，取得的成效也得到了社會各界的認可。
二、作法。
1、成立領導小組和縣專家組，加強組織領導。
成立了領導專班。成立了以縣政府副縣長杜家榮同志為組長，縣科技、農業(yè)、財政等部門負責人為成員的××縣科技入戶示范工程領導小組。
成立了縣專家小組。為了最大限度地挖掘技術人才資源，我們采取聘用制的方式，組建了××縣科技入戶示范工程專家小組，小組成員5人（高級職稱1人，中級職稱4人），每人負責兩個鎮(zhèn)的指導督察。
2、動態(tài)管理，重新聘用技術指導員，適當調整示范戶。
今年2月初，我縣召開科技入戶表彰動員會議，去年經驗，對科技入戶中存在的問題進行了通報，對科技示范中的先進村、先進戶和先進技術指導員進行了表彰，鼓勵先進，鞭策后進；結合今年的實際，部署安排了全年的科技入戶，對各項任務指標提出了明確具體的要求。我縣依照“動態(tài)管理”原則，堅持大穩(wěn)定、小調整，對因外出務工、積極性差的少數科技示范戶進行了調整，共調整7戶。根據上年的科技示范戶的情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革后技術指導員的現狀，為有利于科技入戶的開展，今年全縣調整了3名技術指導員，調整比例為6％。重新聘用上崗的技術指導員王在武，因他勤奮好學，責任心強，肯鉆研農業(yè)科技，又熱心科技入戶，今年由他負責的官鎮(zhèn)張廟、雷場兩村圓滿地完成了各項科技入戶任務?？萍既霊糸_局良好。
3、制定入戶時間表，明確目標任務及要求，簽訂協議，加強責任。
根據我縣《農業(yè)科技入戶示范工程實施方案》的要求，制定了科技入戶示范工程的具體計劃。針對主推品種、主推技術及水稻關鍵生產環(huán)節(jié)，我縣制定了詳細的科技入戶時間表和入戶指導內容，讓每個技術指導員均做到心中有數。經專家組認真討論，我縣確定了四個主推品種：ii優(yōu)838、兩優(yōu)培九、ii優(yōu)7954、豐兩優(yōu)1號等；確定了六項主推技術：水稻輕簡化栽培技術、測土配方施肥技術、水稻病蟲綜合防治技術、水稻無公害生產技術、“豬―沼―稻”高效生態(tài)農業(yè)模式、水稻機械化收獲技術。為保證按要求完成好上述目標任務，縣技術指導單位與50名技術指導員重新簽訂了《科技入戶指導協議》，每位技術指導員結合科技示范戶的具體實際，制定了科技入戶分戶指導的具體內容及實施方案，要求示范戶主推品種落實率達到100％，輻射戶達到90％以上，技術實施方案落實100％，進一步明確落實了科技示范戶的技術推廣內容和目標。
4、結合我縣實際，扎實認真開展技術培訓。
三月份開始，迅速掀起農業(yè)科技培訓熱潮，調查走訪農戶得知，今年的培訓形式靈活多樣，培訓時間有長有短，培訓質量較以往任何一年都高，農民接受培訓達3次以上，培訓的內容切中要害，深受農民歡迎。一是對技術指導員進行培訓，全縣對50名技術指導員進行職業(yè)技能鑒定培訓1次，集中技術培訓2次，包鎮(zhèn)專家組成員分片對技術員進行培訓3次，通過對技術員指導員的培訓，使他們更新了知識結構，掌握了關鍵技術要領，業(yè)務素質得到整體提升。二是對科技示范戶進行培訓，培訓方式采用以鎮(zhèn)、村為單位集中培訓示范戶，以組為單位分散培訓輻射戶。培訓內容有水稻測土配方、平衡施肥技術；水稻病蟲害綜合防治技術；無公害優(yōu)質稻高產高效栽培技術；“豬－沼－稻”高效農業(yè)生態(tài)模式應用技術。全縣共培訓科技示范戶2500人次，培訓輻射帶動戶36500多人次。做到了培訓時專家和技術指導員有備課筆記，室內培訓時示范戶有聽課筆記，現場培訓有文字記載和影像資料，有受訓農戶的簽字認可依據，收到了預期的培訓效果。
5、技術指導，做到“六到戶”和“四到田”。5月份的抽查和9月份的驗收，技術指導員平均入戶指導次數達8次以上，第一次是宣傳精神，培訓主推品種和主推技術，制定了入戶技術指導方案；第二次是對科技示范戶和幅射戶進行分組培訓，掌握了幅射戶的基本情況；第三次是落實主推品種，發(fā)放物化補貼；第四次是對部分科技示范戶的田塊進行了取土，第五次是對水稻旱育秧技術進行了田間指導，第六次是對一代二化螟為主的病蟲害防治進行了田間指導，第七次是稻飛虱防治田間指導目前，第八次是田間估產驗收?；咀龅搅恕傲綉簟保醇夹g指導方案1000份落實到戶、技術指導協議1000份落實到戶、《科技示范戶技術手冊》1000本送到戶、科技光盤1000盤送到戶、農技小報8期96萬份送到戶、11.6萬元的配送物資送到戶?！八牡教铩奔锤弋a品種落實到田，配方施肥技術指導到田，旱育秧技術指導到田，病蟲防治指導到田。
6、辦好樣板示范，以點帶面抓促進。一是在3月份，科技入戶專業(yè)組在后港鎮(zhèn)開展了科技下鄉(xiāng)活動，參加活動的農民達1500多人，發(fā)放宣傳資料，講解主推技術，送優(yōu)質稻種、優(yōu)質肥料下鄉(xiāng)，擴大了科技入戶的影響，全縣各鎮(zhèn)領導對這次活動反映積極，紛紛效仿，迅速在各鎮(zhèn)、村、組掀起了送科技下鄉(xiāng)的熱潮；二是我縣建立了科技入戶核心示范區(qū)，我縣分別在曾集鎮(zhèn)楚河村、高陽鎮(zhèn)官橋村、官當鎮(zhèn)雷場村建立了500畝科技入戶高產示范田，將主推品種和主推技術進行集中示范展示，獲得成功。全縣各村、組農戶代表及1000個示范戶在參觀了官鎮(zhèn)雷場村優(yōu)質高產示范片后，一致認為，科技成果的推廣應用，采用示范展示的方法是最有說服力的；三是在科技入戶示范村，以科技示范戶為主題，開展了機防服務試點，充分發(fā)揮科技示范戶懂技術的優(yōu)勢，以機防組織為載體，加強科技入戶，將群眾在病蟲防治過程中難以把握的技術問題，通過社會化服務的方式，得到了較好的解決。
7、抓宣傳報道，促開展?？h政府的分管領導和農業(yè)局的主管領導，對宣傳報道給予了高度重視，確定了宣傳通訊員，撥?？钆鋫淞穗娔X、打印機、攝影照相器材等必須工具。技術指導員在農業(yè)生產第一線的非常辛苦，他們靠的是一輛摩托車來完成隨叫隨到的上門服務，經歷大風大雨，烈日酷暑是家常便飯，平凡的中，也會迸發(fā)出耀眼的火花，對這些閃光的亮點，我們及時的捕捉，通過電視媒體、《沙洋周刊》、《荊門（日）晚報》、《農技小報》、《簡報》等新聞載體播報、刊載，給予弘揚表彰，以示鼓勵，大大地激發(fā)了他們的熱情，調動了他們的積極性?！逗唸蟆吠ㄟ^正面報道的形式，及時反映科技入戶進展情況，報道致富帶頭人、優(yōu)秀指導員和成功的高效種養(yǎng)模式等先進典型，反饋部、省、縣三級領導檢查后的結果與評價，讓廣大技術指導員及科技示范戶在和生產中，了解全局動態(tài)，學習有榜樣，有參照，有力促進了科技入戶的順利開展。
三、自我評價。
1、《簡報》發(fā)行有了良好開端。
只印發(fā)過2期《簡報》，今年共印發(fā)10期《簡報》，每期75份，發(fā)至縣委、縣政府分管農業(yè)的領導、縣農業(yè)局班子成員及50名技術指導員，并以e-mail形式發(fā)送至農業(yè)部和省科技入戶水稻專家組、農業(yè)部《農業(yè)科技入戶示范工程簡報》編輯部，有2篇被采用。
2、入戶技術指導符合要求。
技術指導員入戶指導次數平均達8次以上，用于此項的時間符合要求，平均日85.7個。
3、廣泛開展了、生產交流。
全年召開2次技術指導員交流會；在4月份水稻育秧期，各示范村均組織進行1次旱育保姆育秧技術現場示范操作會；在9月份水稻成熟期，組織1次全縣示范戶參加的超高產田現場觀摩會。
4、產量預測順利完成。
產量預測量較大，我縣在八月底就開始安排布置任務，1000個示范戶的產量預測結果全部按時上交到縣，符合質量要求的只占85％。預測結果顯示，示范戶增產效果明顯，輻射帶動效應明顯。
5、動態(tài)上報及時。
以《簡報》形式上報動態(tài)比較及時，中期和后期的能及時上交。
6、初步開展了有效機制研討活動。
全年召開3次縣專家組會議，專門研討如何開展科技入戶才能提高成效，如何調動技術指導員和科技示范戶積極性等問題。
四、存在的問題。
1、少數示范戶的輻射帶動作用發(fā)揮不夠好。由于部分示范戶的年齡偏高，文化程度偏低，對科技知識的接受能力和理解能力較差，只會做，不會說，組織號召力差，輻射帶動作用難以充分發(fā)揮。
2、輿論宣傳力度有待進一步加強。通訊員未經專業(yè)培訓且非專職，宣傳報道缺乏深度，高質量的稿件少。
3、服務體系不完善，部分技術指導員思積極性受影響。農村基層農技推廣體制實行改革后，全面打破了“鐵飯碗”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有的農技人員全部實行聘用制，管理上實行的是多渠道，管經費的與管的部門分家，監(jiān)管力度弱化，經費撥付不及時，不利于充分調動技術員積極性。
4、宣傳報道有待進一步加強。
5、有效機制的研討活動需更深一步開展。
五、今后的打算。
1、在人員管理上下功夫努力解決好技術指導員的報酬問題，調動積極性。抓好督辦檢查，落實各項規(guī)章制度，實行績效掛鉤，獎懲兌現。深入開展有效機制研討活動，認真搞好調研，學習外地先進經驗，結合本縣實際，創(chuàng)造性地開展，撰寫有份量的專題論文1－2篇。
2、在入戶質量上下功夫做到三個保證：保證入戶時間，保證入戶次數，保證入戶質量。
3、在宣傳報道上下功夫專家組辦公室將宣傳報道列入重要日程，確定專人，重點抓好致富典型和先進經驗的宣傳報道，年辦《簡報》20余期。擴大發(fā)行范圍，下發(fā)至示范戶；提高稿件質量，爭取《中國科技入戶網》采用數2篇以上，農業(yè)部《農業(yè)科技入戶示范工程簡報》采用數5篇以上。
4、在落實主推品種上下功夫根據今年品比試驗結果，經集體討論，篩選確定明年適合我縣種植的優(yōu)質高產品種，示范戶應用達100％，輻射戶應用達95％以上。
5、在引進新技術上下功夫經驗，鞏固成果，將成熟技術的推廣應用面積進一步擴大，同時抓好新技術的引進和試驗，搞好技術儲備，促進科技進步。
6、在培養(yǎng)致富帶頭人上下功夫拓寬服務范圍，實現種、養(yǎng)、加全方位指導，扶持種田大戶和致富能人，培植典型，為農民增收尋找新的途徑。
7、在示范帶動上下功夫層層辦好高產、高效示范樣板，鎮(zhèn)500畝，村100畝，組20畝，通過辦點示范，展示新品種、新技術、新模式，加速科技成果的轉化應用。
8、在服務模式上下功夫植保機防經驗，在全縣推廣。經常召集示范戶開展集體活動，交流經驗，互幫互學，技術指導員主要是組織引導。
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工程匯報總結篇十三
20**年區(qū)管委給我鎮(zhèn)下達25項民生工程,現將我鎮(zhèn)1至6月份民生工程開展情況及存在的問題匯報如下:。
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設，大力發(fā)展農村學前教育，配合區(qū)有關部門完成利用中小學閑置校舍改擴建公辦幼兒園2所(配合區(qū)教育局開展工作)鎮(zhèn)民生工程匯報材料鎮(zhèn)民生工程匯報材料。
(2)公共文化服務信息化建設。以文化信息資源共享工程網絡設施為基礎，依托各級公共圖書館、鎮(zhèn)文化站、社區(qū)文化活動室，完成1個公共電子閱覽室建設工程，為廣大群眾提供豐富便捷的公共數字文化服務。我鎮(zhèn)文化站建設后期運行管護制度齊全，運行良好。
(3)公共文化場館開放。配合區(qū)有關部門做好所有免費開放場館任務，實現服務內容明確，保障機制完善，設施利用率明顯提高，形成一批具有特色的公共文化服務品牌。文化設施開放、使用情況正常。
(4)農村文化建設專項補助。以文化信息共享工程村基層服務點(與農村黨員遠程教育服務點共建)網絡設施為基礎，做好寬帶接入、運行維護及開展文化宣傳講座等有關活動。組織開展各類演出活動,兼顧添置文藝活動器材，豐富農村文藝演出活動。結合本地農家書屋實際情況，對農家書屋進行維護管養(yǎng)，補充更新出版物、維持日常運行和開展讀書活動，確保每周開放時間不少于5天。每行政村每月放映1場公益電影。每行政村每年6場體育活動，結合全省美好鄉(xiāng)村建設，開展農民喜聞樂見的體育健身活動。
(5)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設。我鎮(zhèn)今年無建設任務，重點做好敬老院建后管養(yǎng)工作。
(6)農村危房改造。2我鎮(zhèn)危房改造任務540戶，已經全部動工，目前，完工82戶。
配合區(qū)有關部門完成上級下達的目標任務。
(8)農村公路危橋加固改造。配合區(qū)有關部門完成新開工農村公路危橋加固改造項目4個，現全部開工建設;道路施工已經完成招標工作，近期即將開工建設。
(9)一事一議財政獎補。已經全部完成任務，相關材料齊備，并通過驗收。
(10)建設美好鄉(xiāng)村公共服務體系獎補。配合區(qū)有關部門完成美好鄉(xiāng)村建設的3個中心村公共服務體系獎補目標任務。
二、資金發(fā)放培訓類。
(1)新型農民培訓。20xx年，配合區(qū)有關部門完成省下達的新型農民培訓目標任務。
(2)就業(yè)技能培訓。20xx年，配合區(qū)有關部門完成上級下達的就業(yè)技能培訓任務數，培訓合格率達到90%以上;培訓后取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書人數達到培訓人數的60%以上。
(3)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。20xx年，我鎮(zhèn)參保任務3000人，實際完成任務980人，符合領取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達100%。
(4)新型農村合作醫(yī)療。進一步鞏固和完善新型農村合作醫(yī)療制度。我鎮(zhèn)農村人口34388人，實際完成參合28377人。
(5)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。區(qū)人社局具體實施鎮(zhèn)民生工程匯報材料鎮(zhèn)民生工程匯報材料。
(6)農村居民最低生活保障。按規(guī)定標準及時、準確、足額發(fā)放補助資金，20xx年人均補差水平較上年提高10%。6月份保障人口7095人，人均發(fā)放標準123元，20xx年累計發(fā)放87.5萬元。
(7)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。農村救助人數711人，救助資金18.5萬元，城市救助185人，救助資金5.1萬元，救助資金全部通過病患者親屬提供的農行卡號進行“一卡式”發(fā)放。
(8)貧困重度殘疾人生活特別救助。我鎮(zhèn)20xx年有382人符合救助條件，已經發(fā)放救助資金23.8萬元。
(9)計劃生育家庭獎勵扶助。符合條件79人，其中獎扶74人、特扶5人，已經發(fā)放資金8.274萬元。
(10)生活無著人員社會救助。遣送到淮南救助站流浪乞討人員7例，護送到社會福利院棄嬰2例，實現城鎮(zhèn)街面基本無流浪未成年人;根據標準認定孤兒33人，共發(fā)放1.65萬元救助金。
(11)基本公共衛(wèi)生服務。(配合區(qū)衛(wèi)生局開展工作)。
(12)重大傳染病病人醫(yī)療救治。(配合區(qū)有關部門完成上級下達的任務)。
(13)提高婦女兒童健康水平。(配合區(qū)衛(wèi)生局開展工作)(14)貧困殘疾人康復工程。(配合區(qū)有關部門完成上級下達的目標任務)。
(15)政(黨建工作匯報材料)策性農業(yè)保險。20xx年，小麥總投保4.77萬畝，投保金額11.6萬元。
三、存在的問題。
(1)、宣傳工作不夠深入。一些政策還沒有真正宣傳到群眾中去。沒能全面發(fā)動人民群眾的積極參與，在一定程度上影響到民生工程工作的健康開展。
2城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作任務完成滯后，根據區(qū)人社局要求，我鎮(zhèn)在7月底完成新增人員3000人，目前完成980人鎮(zhèn)民生工程匯報材料事跡材料。
3建設類民生工程“十制”材料整理不規(guī)范，后期運行管護制度不完善。
派悅。
(4)資金發(fā)放類民生工程證件、銀行卡發(fā)放不及時。調查發(fā)現，部分村的低保證、五保證、農行卡等相關證件，不能及時發(fā)放到戶。
工程匯報總結篇十四
強化領導深入開展全面推進我鎮(zhèn)“百千工程”建設。
各位領導：
一、我鎮(zhèn)“百千”工程工作的總體概況。
我鎮(zhèn)從1月開始開展“百千”工程工作，至今已有兩年。兩年來，我們堅持“因村制宜、分批實施”的原則，到目前已完成19個村，其中省級示范村2個，重點整治村3個，一般整治村14個，整治12個村，打算到底完成37個村的整治任務。目前，我鎮(zhèn)已累計投入2600萬元，硬化道路137公里，拆除“空心房”136間，粉刷“赤膊墻”9100平方米，安裝路燈780盞，新建和改建水庫8只，鋪設自來水管5.6萬米，治理河道7050米，新增垃圾箱285只，清理衛(wèi)生死角152處，清運垃圾3468噸，新增公共廁所2只，新增綠化面積18700平方米，許多村初步呈現出河潔、路凈、燈亮、村綠的新變化。
隨著“百千”工程的深入開展，我鎮(zhèn)大部分村出現了新氣象。村容村貌有了新變化；群眾素質有了新提高；干群關系有了新改善；經濟發(fā)展有了新環(huán)境。
二、主要做法。
為把“百千”工程這項“民心工程”抓得卓有成效，我們認真按照“加大力度、全面推進、提高質量、再上臺階”的工作思路，著重做到了“五個抓”：
一是因地制宜抓規(guī)劃。實施“百千”工程，規(guī)劃是龍頭。為編制好規(guī)劃，我鎮(zhèn)根據各村實際，高標準制定了集鎮(zhèn)和村莊布局規(guī)劃和建設規(guī)劃，努力做到科學合理，重點明確，方案規(guī)范，布局得當。在規(guī)劃編制中，著重突出各自特色，不搞整齊劃一，不搞貪大求洋。對集鎮(zhèn)周邊8個村，按照“八星拱月”框架，以功能互補、基礎共享、規(guī)模適度、布點合理為原則進行編制；對重點村，按照一村一品、一點一景的要求，力爭形成特色。目前，我鎮(zhèn)4個村已完成規(guī)劃編制，33個村還在修編。
二是政策引導抓投入。為調動各村建設的積極性，鎮(zhèn)政府專門出臺了財政補助政策，鎮(zhèn)財政每年安排50萬元專項資金，用于規(guī)劃編制、重點整治村和一般整治村的建設獎勵。通過“以獎代補、以補促投”，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，促進了“百千”工程的順利開展。在獎勵和扶持村莊整治中，重點村整治和一般村整治各有側重。重點村整治做到重點扶持；一般村整治提倡自力更生、自行整治，或少量資金補助。兩年來，鎮(zhèn)、村兩級共投入建設資金2600萬元。但由于“百千”工程投資巨大，光靠鎮(zhèn)財政資金還遠遠不能滿足需求。為此，我們積極拓展經費籌集渠道，切實采取“上級補一點、村集體出一點、老百姓籌一點、企業(yè)老板捐一點”的辦法，動員全社會力量參與“百千工程”建設，鼓勵企業(yè)家為建設家鄉(xiāng)、美化家園出錢出力，確保了建設資金的到位。
三是立足現狀抓重點。首先強化工作針對性和可操作性。在“百千”工程建設中，我們嚴格遵循因地制宜，量力而行的原則，依據各村現狀，明確工作重點。a、如水塢村，根據村情，重點抓“空心村”整治和“赤膊房”粉刷美化。該村由于歷史原因，全村120戶農戶中，需要拆除的老房和違章搭建的附房就高達66戶。這些“空心房”的存在，嚴重影響了村容村貌和村民的.生命財產安全。為此，該村采取村干部“包干”的辦法，黨員干部帶頭，深入細致地做好群眾的思想工作，短時間內共拆除“空心房”66間，粉刷“赤膊房”13間。b、如唐家塢村，根據村情重點抓全村的環(huán)境衛(wèi)生和農村飲用水工作。該村有1600多人，是個大村，一直來，存在著“戶清村臟”的情況。為改變臟、亂、差現象，村里投資181萬元，對村主干道進行重新硬化和綠化；投資230萬元，對坑西溪唐家塢段2.8公里河道進行了徹底整治；投資150萬元，新建了籃球場、健身園、農貿市場和村標工程等；投資120萬元，新建水池3只，安裝自來水管線15000米；新增垃圾房25座、拉圾箱20只，拆除破舊危房7000平方米，改建和粉刷墻面5000平方米，村容村貌得到極大改觀，幾年來共投入資金700多萬元。，唐家塢村通過了省級示范村驗收。其次，全鎮(zhèn)重點抓“衛(wèi)生村”創(chuàng)建工作。結合“百千”工程，全面改造各村衛(wèi)生設施。目前，在全鎮(zhèn)范圍內，初步形成了“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”四統一的垃圾處理模式。即農戶將垃圾統一投放到拉圾箱，由村保潔員收集后，運到鎮(zhèn)中轉站壓縮，再送市垃圾處理站處理，真正做到生活垃圾減量化、無害化和資源化。
四是著眼長遠抓機制。“百千”工程要取得實效，要讓農民真正享受到建設成果，關鍵在于健全長效管理機制。為此，我們從制度、人員、經費、考核四個方面下手：一是建立長效管理制度。建立了環(huán)境衛(wèi)生保潔制度、綠化養(yǎng)護制度、保潔員和養(yǎng)護員責任制度等。二是落實長效管理人員。要求各村必須建立環(huán)境保潔、綠化養(yǎng)護隊伍。三是健全長效管理經費保障機制。要求各村有一定的專項資金投入，解決經費問題。四是建立長效管理考核機制。鎮(zhèn)政府每年對各村進行監(jiān)督考核，并對考核結果進行獎懲。
各位領導，同志們，以上是我鎮(zhèn)兩年來在開展“百千”工程中取得的一點成績。這些成績的取得，離不開市委、市政府正確領導；離不開鎮(zhèn)村兩級干部重視，齊抓共管；離不開堅持以人為本，廣泛發(fā)動群眾；離不開因地制宜，突出重點抓工作。我們雖做了一些事，但離市委、市政府要求，與好的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有較大差距，我們決心要借今天會議的東風，結合高橋實際，努力在全面推進“百千”工程建設上狠下功夫，努力在實效上求成效，努力在長效機制上出新招，力爭使高橋的新農村建設取得更大成績！
謝謝大家！
工程匯報總結篇十五
1、城鄉(xiāng)總體規(guī)劃：總規(guī)編制的初步設計方案于三月初完成，于3月6日經邢臺市規(guī)劃專家評審會初步通過，與會專家對《縣城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（-2030年）》方案提出了具體的修改意見。修改完善后的方案，已于5月11日完成了30天的公示，同時由省規(guī)劃院、南京大學城市規(guī)劃設計院及北京分院三方聯合利用一個月的時間對方案進行了梳理，期間我單位還多次組織相關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對方案進一步征求意見。截止目前，規(guī)劃方案已基本完成，正在由省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院組織全院專家進行最終評審，評審完成后報市局審批。
2、發(fā)展戰(zhàn)略及中心概念規(guī)劃：《縣區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略及中心城總體概念規(guī)劃》由北京新都市規(guī)劃設計院負責編制，已在2月份完成規(guī)劃成果。
3、控詳規(guī)：覆蓋除核心區(qū)以外的40多平方公里的控制性詳細規(guī)劃編制已列入編制計劃，目前正在進行招標工作。《縣城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（2013-2030年）》審批完成后，將加快啟動編制工作。
4、核心區(qū)城市設計：規(guī)劃城市核心區(qū)位置西至鳳凰街，東至月城路，北至安寧大街，規(guī)劃總面積約112公頃。核心區(qū)的城市設計在上次方案的基礎上，結合鳳凰大市場等北部新區(qū)擬建項目情況進行了修改完善，目前已基本完成。
5、28項專項規(guī)劃：2月份縣政府城交科組織召開了專項規(guī)劃編制調度會，根據職責分工，將28項專項規(guī)劃編制任務分發(fā)到縣直各單位，計劃于10月底前完成編制。目前我局負責的城市綠地系統、通信、綜合交通、城市出入口景觀、管線綜合、公共設施布局等6項專項規(guī)劃，正在編制設計任務書，交警、人防、住建等部門也已經開始調研資料，其他大部分單位也已基本聯系了設計單位。
6、城區(qū)違法違規(guī)建設整治：今年以來共查處違章建筑40處，下達停工通知書40份，制止違建行為22起，拆除違章建筑18處，拆除違建面積1547.6平方米，拆除圍墻95米。下一步，將繼續(xù)分批次重點整治已列入拆除計劃的49處違章建筑，全面維護城市規(guī)劃的.權威性，保障城市規(guī)劃得以嚴格落實。
二、十項重點工程。
1、北段城市節(jié)點。
高速路口廣場等四個城市節(jié)點沿北伸段設計建設，計劃總投資2070萬元，占地面積約70700平方米。昨日，江蘇鳴泰集團已經結合北京新都市規(guī)劃設計院編制設計的概念規(guī)劃，完成了初步的詳細方案設計。初步方案審核通過，現鳴泰集團正在加緊設計詳細施工圖。同時，我局已經基本完成了項目地塊的測量放線工作，下一步將根據方案設計協調北部新區(qū)、換馬店鎮(zhèn)政府租地事宜，加快城市節(jié)點建設。
2、學院。
該項目規(guī)劃選址初步確定在新308線南側，東側，安寧街北側。目前地勘招標工作也已完成。學院聯系了四家設計單位，于5月20日分別向學院提供了初步設計方案，由專家進行評審，確定設計單位為北方綠野建筑設計有限公司，并確定了初步方案。現正在進行征地工作，并已向省教育行政主管部門遞交立項申報。預計在征地工作完成后可馬上進行地勘，11月底之前確定一期工程的全部設計，12月份一期工程可開工建設。
3、規(guī)劃展館、為民中心和會展中心。
規(guī)劃展館、為民中心和會展中心項目已與鳳凰大市場項目結合，項目選址選址在以東，和平大街以南，平安路以西，朝陽街以北。目前，我局已經提供該地塊的現狀地形圖，項目方案正由鳳凰大市場項目方委托設計單位和紀委委托設計單位兩家單位分別進行設計，并已經就方案初稿進行了匯報，現設計方正根據修改意見進行修改完善，修改完善后將作進一步比對最終確定設計方案。規(guī)劃設計完成后，將協調相關單位項目征地工作，7月底前確定建設開工單位，盡快啟動建設，確保明年9月前投入使用。
工程匯報總結篇十六
根據《中共云南省委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》要求和省州黨委的統一安排部署，**縣委及早安排，精心組織，周密部署，認真實施。目前，全縣“云嶺先鋒”工程實施工作進展順利，取得初步成效?，F將工作進展情況報告如下：
一、縣情及組織建設情況（一）基本縣情**縣位于大理州中部點蒼山之西，地勢北高南低，最高點海拔4122米，最低點海拔1174米，總面積1957平方公里，山區(qū)面積占98.4%,轄7鄉(xiāng)4鎮(zhèn)，65個村民委員會和1個社區(qū)居民委員會。境內居住著彝、漢、白、回等17個民族，總人口100056人，其中：少數民族人口占63.3%,農業(yè)人口占89.5%.漾濞古稱“樣備”,自漢王朝在云南置郡縣起，**縣地先后為益州、永昌、云南各郡所屬，唐初六詔稱雄時為樣備詔地。1912年設置**縣，1985年設置**彝族自治縣。縣城被省政府授予“歷史文化名城”.概括起來，**縣有以下幾個特點：一是地廣人稀，資源富集。全縣土地資源總量中陸地面積占98.93%,每平方公里人中密度僅為51人，人均占有土地（含水域）28.79畝；耕地面積11.88萬畝，適宜于種植多種農作物。水資源總量12.6億立方米，人均占有水資源量1.28萬立方米，小水電開發(fā)具有得天獨厚的優(yōu)勢。有大理石、銻、鋅、銅、石墨、汞等30余種礦藏，其中以大理石和銻礦儲量最大。二是山川秀美，生態(tài)良好。**是國家級蒼山洱海冰川遺跡，森林及高原湖泊生態(tài)系統自然保護區(qū)的一部分，分布有182科2849種植物，群峰列屏的點蒼山之西，有爭奇斗艷的脈地大花園，雄險奇秀的石門關，奔騰激蕩的**江，奔珠濺玉的深壑飛瀑，變幻莫測的蒼山玉帶，郁郁蔥蔥的果木森林，全縣林業(yè)用地217.35萬畝，活立木總蓄積量499.73萬立方米，森林總覆蓋率68.4%,位居全州縣市之首，被譽為“綠色寶地”.三是交通便捷，區(qū)位優(yōu)越?？h城距大理州府下關僅29公里，是州內離州府最近的“衛(wèi)星城”,是大理的后花園。**處博南古道的要沖，滇緬公路蜿蜒西去，大保高速公路的320國道穿境而過，與大理市、巍山縣、洱源縣、云龍縣、永平縣、保山昌寧縣連接的公路四通八達。四是民族風情，古樸濃郁。這里是彝族歷史文化和民族風俗最突出、內容最豐富的地區(qū)。有傳統的“火把節(jié)”,熱情奔放的彝族“打歌”,獨特的“二月八”趕廟會，商賈如云的“二月十九街”和“**核桃產品交易會”.五是漾濞核桃，馳名中外。**有悠久的核桃栽培歷史。1979年代全國核桃技術協作會上**核桃榮獲“全國質量第一”、“全國縣級人均占有量第一”榮譽，1995年**縣被國務院命名為“中國核桃之鄉(xiāng)”.**核桃遍布四野，香飄萬里。
（二）組織建設情況到2004年10月，縣委下設基層黨委15個（其中：縣屬機關黨委4個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委11個），黨總支13個，黨支部235個，其中：農村黨支部65個。有共產黨員6328名，其中：正式黨員6058名，預備黨員270名；少數民族黨員4563名，占72.1%;婦女黨員1391名，占22.2%;35歲以下2286名，占36.1%;36歲至45歲1315名，占20.8%;46至54歲1104名，占17.4%;55至59歲457名，占7%;60歲以上1166名，占18.4%;大專以上1415名，占22.4%;高中（中專）1571名，占24.8%;初中以下3142名，占49.6%.
二“云嶺先鋒”工程試點工作情況年初以來，我縣深入貫徹落實省委七屆五次全會精神，按照省、州黨委和組織部的統一安排，在深入調研基礎上，結合縣情，及早謀劃，精心部署，認真組織實施“云嶺先鋒”工程，圍繞基層黨組織和共產黨員“五好”、“五帶頭”目標，大力推進黨的基層組織建設。目前，全縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作進展順利，取得了一定成效。
（一）召開動員會議，全面部署安排省委七屆五次全會作出《決定》后，縣委高度重視實施“云嶺先鋒”工程工作，及時召開理論中心組會議，組織傳達學習省委《決定》精神，研究提出了實施“云嶺先鋒”的基本思路，要求有關部門及早準備，提出貫徹意見。在充分準備的基礎上，2月27日，縣委召開了“全縣實施‘云嶺先鋒’工程暨黨建工作會議”,正式啟動了我縣實施“云嶺先鋒”工程工作。會上，縣委茶書記就我縣實施“云嶺先鋒”工程進行了全面動員和部署，分管副書記提出了具體的工作目標和要求；全體參會同志認真討論了《中共**彝族自治縣委實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的意見》及兩個配套實施意見（實行農村黨員分類定位意見和加強非公有制企業(yè)黨的基層組織建設的意見）等3個擬下發(fā)文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各單位及時貫徹會議精神，相繼召開了實施“云嶺先鋒”工程的動員啟動大會。目前，全縣試點工作正按照“分類指導，分步實施、平穩(wěn)推進”的工作方針有序展開。由于各級領導重視、準備充分、精心組織，全縣實施“云嶺先鋒”工程進展順利，成效明顯。（二）成立領導機構，強化組織領導為切實加強對實施“云嶺先鋒”工程工作的組織領導，確保各項工作落到實處，縣委及時成立了實施“云嶺先鋒”工程領導組等四個領導組，實施“云嶺先鋒”工程領導組由縣委書記組長，領導組下設辦公室，縣委常委、縣委組織部部長兼任辦公室主任，辦公室從各相關部門抽調14名專兼職人員，具體負責日常工作。此外，縣委專門撥出6.5萬元作為“云嶺先鋒”工程的前期工作經費，同時要求各基層黨委要把黨建工作經費列入財政預算，確保黨建工作有必要的經費投入。按照縣委要求，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣屬黨委和各試點單位也相應成立了領導小組和辦公室，明確了職責，制定了工作方案和宣傳方案，劃撥了經費，抽調了人員，為“云嶺先鋒”工程的順利實施創(chuàng)造了條件、提供了保障。（三）出臺相關文件，精心組織實施為統籌兼顧、周密部署實施好“云嶺先鋒”工程各項工作，縣委先后研究出臺了《中共**彝族自治縣委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見》、《關于農村黨員分類定位管理的意見》、《關于實施“云嶺先鋒”工程，加強非公有制企業(yè)黨的基層組織建設的意見》、《關于認真開展農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動的意見》等4個實施意見，配套下發(fā)了《關于成立實施“云嶺先鋒”工程四個領導組的通知》、《關于建立實施“云嶺先鋒”工程試點單位黨建工作聯系點的通知》、《關于成立實施“云嶺先鋒”工程領導組辦公室的通知》、《關于對實施“云嶺先鋒”工程情況進行目標考核管理的通知》等4個通知，研究制定了《**縣“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》、《**縣2004年度“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》、《**縣實施“云嶺先鋒”工程2004―2008年度工作目標》等3個規(guī)劃方案。上述一系列重要文件，結合**黨建工作實際，分重點對機關、農村、非公企業(yè)等各領域實施“云嶺先鋒”工程作了具體安排，對實施“云嶺先鋒”工程的總體目標、分塊標準、組織領導、時間安排、工作措施、方法步驟等各個方面進行了明確規(guī)定，提出了具體要求，促進了各項工作的穩(wěn)步開展。（四）制定宣傳方案，著力營造氛圍全縣2004年黨建工作暨實施“云嶺先鋒工程”啟動會議后，縣委組織部和縣委宣傳部制定了切實可行的宣傳方案，聯文下發(fā)了《關于認真做好實施“云嶺先鋒”工程宣傳報道工作的通知》，明確了各個階段的宣傳重點、范圍和形式等，要求全縣各級宣傳和新聞單位按照“三貼近”的要求，充分利用和發(fā)揮各種新聞媒體的作用，切實加大對實施“云嶺先鋒”工程的宣傳力度。縣委“云嶺先鋒”工程領導組辦公室建立了“云嶺先鋒”工程建設情況定期報告制度，專門成立了“云嶺先鋒”工程宣傳報道組，負責總結和宣傳我縣實施“云嶺先鋒”工程中展現出的亮點和突出成績，定期組織編發(fā)《簡報》。《漾濞時訊》、**有線電視臺、漾濞公眾政務信息網還專門開辟了專版、專欄重點宣傳、同步報道“云嶺先鋒”工程實施情況。各黨委、各試點單位也結合實際，除書寫規(guī)范的永久性標語外，還采取錄制廣播節(jié)目、出黑板報、制作櫥窗、印發(fā)宣傳材料、組建宣講團等多種有效形式，切實加大了對實施“云嶺先鋒”工程試點工作的宣傳力度，形成了強有力的宣傳聲勢。截止8月30日，我縣累計編發(fā)《簡報》92期、印制宣傳材料14800份、出黑板報和制作宣傳櫥窗78期，制作永久性宣傳標語115條（幅），懸掛布標145條（幅）。組織宣講42場（次），采寫新聞稿件90條，其中：外送刊、播68條。目前，我縣已基本實現“使基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解”的目標，營造了有利于全縣“云嶺先鋒”工程重點突破、整體推進并取得實效的良好社會輿論氛圍。（五）建立責任激勵機制，嚴格目標考核在實施“云嶺先鋒”工程工作中，為廣泛動員和激勵廣大黨員和黨務工作者解放思想、開動腦筋、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新制度和方法，積累新經驗、創(chuàng)造新成果，全面實現“五好”、“五帶頭”的總體目標，為富民強縣提供堅強的組織保證，縣委按照不同領域的基層黨建工作不同要求、不同考核標準的原則，以文件形式把“云嶺先鋒”工程明確列入黨建目標考核的重點內容，專門研究制定了《漾濞縣實施“云嶺先鋒”工程目標考核管理辦法》，針對農村、機關、事業(yè)單位和窗口服務行業(yè)、社區(qū)、企業(yè)等不同行業(yè)類別黨建目標不同，制定出了相應的考核標準，量化考核指標。做到黨建工作考核與三個文明建設考核相結合，半年考核與年終考核相結合，指標考核與群眾評價相結合，遵循“公開、公平、公正、從嚴”原則，務求實效。通過一年一考核，兩年一評比，在頒授“云嶺先鋒流動紅旗”和“云嶺先鋒獎章”的同時，將對在實踐中創(chuàng)出新成果、形成新經驗、取得新成效、產生積極影響的黨組織和黨員，給予物質和精神方面的獎勵，從而推動基層黨建工作深入開展。（六）選擇培育典型，推動整體工作為了確保試點單位先行一步，出經驗、出成果，促進全縣“云嶺先鋒”工程穩(wěn)步地以點帶面，分步實施，整體推進，按照“突出重點、體現特點、展示亮點、整體推進”的要求，從農村、機關、窗口服務行業(yè)、非公有制企業(yè)等重點領域確定了平坡鎮(zhèn)黨委、平坡鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)聯合黨支部、縣廣播電視事業(yè)局黨支部、縣人民醫(yī)院黨支部、縣電力公司黨支部、縣雪山清酒廠黨支部、仁民街區(qū)黨支部、上街鎮(zhèn)石石鐘村黨支部、順濞鄉(xiāng)哈臘左村黨支部等9個“云嶺先鋒”工程試點單位黨組織，開展試點工作。初步形成了縣、鄉(xiāng)、村層層有試點，各行各業(yè)都有示范點的格局。試點工作中，縣委建立了領導掛鉤聯系制度，由縣委書記、副書記及縣委常委每人聯系一個試點單位，指導開展工作，縣委“先鋒辦”和組織部人員兩人掛鉤一個試點單位，幫助抓好工作。截止8月底，各掛鉤聯系組均已深入試點單位指導工作20次以上。各試點單位按照縣委《實施方案》要求，廣泛宣傳動員，深入調查研究，結合本地實際，認真分析、研究，制定實施方案，穩(wěn)步組織實施。在深入調研的基礎上，縣委實施“云嶺先鋒”領導小組辦公室召開了實施“云嶺先鋒”工程試點單位工作會議。聽取了各試點單位黨組織的工作開展情況匯報，對試點《實施方案》進行了審定修改，對各試點單位工作中出現的疑難問題進行了認真解答，幫助與會人員進一步明確了試點工作的重要意義、基本原則和要求、方法步驟和保障措施，鼓勵了先進、鞭策了后進，為穩(wěn)步推進試點單位的各項工作奠定了堅實的思想和業(yè)務基礎。（七）突出工作重點，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動7月6日，全省縣以上機關推進“云嶺先鋒”工程動員大會召開后，縣委高度重視，及時組織研究，成立了領導小組，制定出臺了《關于在全縣機關實施“云嶺先鋒”工程，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。7月23日，縣委召開全縣機關推進“云嶺先鋒”工程動員大會，對全縣機關實施“云嶺先鋒”工程、深入開展以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了全面的動員和具體的部署。明確把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實施“云嶺先鋒”工程作為考核機關黨組織和領導干部隊伍建設的一項重要內容，確保各項工作落到實處，收到實效。全縣機關各級黨組織積極貫徹落實縣委會議精神，迅速行動，精心謀劃，突出機關特點，認真組織實施“云嶺先鋒”工程。各機關黨組織均建立了領導工作責任制，由主要領導負總責，分管領導親自抓。突出重點，分類指導，扎實工作。機關、事業(yè)單位廣大黨員大力弘揚求真務實、真抓實干的精神，轉變作風，深入基層，用實實在在的行動，推動各項活動深入開展。目前，全縣機關實施“云嶺先鋒”工程啟動迅速，開局良好，進展順利。
三、“云嶺先鋒”工程試點工作取得的成效前一階段，我縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作，在省、州黨委的統一安排部署下，在州委組織部的關心指導下，在縣委領導下，縣屬各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各基層黨支部以及全縣廣大共產黨員，圍繞當前縣委、政府的工作中心，服務全縣發(fā)展大局，“突出‘五抓’，做到‘三結合’”,工作取得初步成效。突出“五抓”,即：一是抓方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣屬各部門在制定實施“云嶺先鋒”工程實施方案時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部門黨組織主要負責人，牽頭負總責。方案的形成突出“特”字和“實”字?！疤亍?就是結合本單位、本部門的工作特點，整個方案都集中體現自己的特色，使之有較強的針對性；“實”,就是實際、實在，具體反映在黨建工作責任目標的細化上，做到可操作、可考核。二是抓宣傳。認真組織各級黨員干部和群眾學習好、貫徹落實好《中共漾濞彝族自治縣委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見》、《關于實施農村黨員分類定位管理的意見》、《中共漾濞彝族自治縣委2004年度“云嶺先鋒”工程實施方案》及《中共漾濞彝族自治縣委“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》等文件精神，從試點單位做起，帶動全縣，各級黨組織結合自身特點，充分利用報刊雜志、廣播電視、黑板報、簡報、標語等形式，切實加大對“云嶺先鋒”工程的宣傳力度，形成了濃厚的宣傳氛圍，使“云嶺先鋒”工程的目的意義和內容措施做到了家喻戶曉。三是抓實施。在實際工作中做到兩個“突出”:突出責任。通過工作方案責任目標的具體化和細化，把創(chuàng)建責任落實到每一級基層黨組織和每一位共產黨員的身上，形成齊抓共管格局；突出重點。強化有所為有所不為意識，善于抓重點、找亮點、解難點。通過不懈的努力，確保“云嶺先鋒”工程在群眾中受贊譽，在干部中見實效，在部門工作中出經驗，在組織建設上出成果，在漾濞出品牌。四是抓統籌。把貫徹實施“云嶺先鋒”工程，與當前我縣正在開展的春耕生產、農業(yè)產業(yè)結構調整及“三化”建設等中心工作和重點工作有機地結合起來，按照農業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、三產富縣的思路，把各項工作做細、做實，把黨的基層組織建設工作與經濟建設統籌起來考慮，把實施“云嶺先鋒”工程與三個文明建設統籌起來安排，做到統籌兼顧，整體推進。五是抓總結。在實施過程中，善于積累，不斷總結，把好的經驗和做法及時總結出來，并形成材料及時上報，以點帶面，指導和推動全縣“云嶺先鋒”工程建設的順利開展。做到“三個結合”.即：抓形式與內容相結合、抓作風與落實相結合、抓黨建與促進工作相結合。通過實施“云嶺先鋒”工程，轉變思想觀念，轉變工作作風，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，爭創(chuàng)一流業(yè)績，最終實現了增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織和黨員做到“五好五帶頭”.
通過“突出‘五抓’，做到‘三結合’”,我縣實施“云嶺先鋒”在增強組織凝聚力、密切黨群干群關系、發(fā)展生產力等方面取得了初步成效：一是強化了黨的自身建設。我們以黨的基層組織制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。縣委與時俱進，創(chuàng)新工作機制，明確提出農村基層組織建設要“構建兩個體系，健全十項制度”,即：以“三級聯創(chuàng)”為載體，構建上下聯動，責任聯帶，一級抓一級，層層抓落實的農村黨建工作體系；以“素質教育”為載體，構建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級黨員干部培訓體系。機關通過抓學習提高、作風轉變、增強素質三個方面的工作，實現建設“學習型機關”的目標。各村黨支部抓住實施“云嶺先鋒”工程的良好契機，進一步鞏固和完善農村黨員分類定位管理，初步建立起了農村黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。二是增強了黨組織的凝聚力。我們按照“五好五帶頭”的總體目標要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發(fā)展的工作局面。上街鎮(zhèn)石鐘村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業(yè)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員“1+2”結對“五帶頭五幫助”活動，全面實施“三培兩帶”,黨支部帶領群眾共同發(fā)展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的凝聚力進一步增強。三是密切了黨群干群關系。在實施“云嶺先鋒”過程試點工作中，全縣各級黨組織和黨員干部都把群眾的滿意作為第一目標，把群眾富裕作為第一評判標準。通過“云嶺先鋒”工程的扎實推進，切實做到了真心實意愛民，發(fā)展經濟富民，使“云嶺先鋒”工程真正成為了干部群眾期盼的“民心工程”.上街鎮(zhèn)仁民街社區(qū)黨支部在實施“云嶺先鋒”工程中，立足社區(qū)特點和區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)辦服務型實體（幼兒園），拓展了社區(qū)的工作領域和服務范圍，發(fā)動社區(qū)黨員廣泛開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。開展了結對幫扶送溫暖，援助社區(qū)弱勢居民群體的工作。通過黨組織和黨員實實際際的行動，把黨的.關懷送了千家萬戶，發(fā)揮了社區(qū)黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是促進了生產力的發(fā)展。我縣實施“云嶺先鋒”工程堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持做到基層黨建工作與經濟建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”,用經濟發(fā)展的成果來檢驗基層黨組織建設的成效。把基層黨組織建設情況，作為考核黨委及主要領導工作實績的重要內容，以此促進了“云嶺先鋒”工程的實施，促進了“三個文明”建設，促進了生產力的發(fā)展。平坡鎮(zhèn)黨委根據縣委的安排，結合地區(qū)實際，以實施“云嶺先鋒”工程試點工作為契機，以“學習創(chuàng)新、執(zhí)政為民”為主題，把實施“云嶺先鋒”工程與抓春耕生產一起落實，做到了“兩不誤，兩促進”.今年平坡鎮(zhèn)大春完成玉米種植3431畝，水稻栽插801畝，向陽早黃瓜、石坪生姜等經濟作物3980畝，糧經比例達61.3:38.7.同時，鎮(zhèn)、村黨組織引導群眾“依托優(yōu)勢調結構，面向市場求發(fā)展”,加大結構調整力度，搞好中介服務，積極為農產品找市場、訂“婆家”,工作受到了農民群眾的歡迎。為全鎮(zhèn)全面貫徹實施“云嶺先鋒”工程開了好頭。縣雪山清酒廠以試點工作為契機，一方面建立健全了企業(yè)工會、共青團等組織，加強企業(yè)內部管理；一方面圍繞企業(yè)發(fā)展目標，廣泛開展以“黨員掛牌上崗，黨員比貢獻，爭當技術先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化企業(yè)體制改革和技術創(chuàng)新，產品質量不斷提高，雪山清酒廠系列品牌被云南省放心食品推薦委員會和云南省食品協會授予“云南省放心食品”榮譽稱號，企業(yè)在市場上的競爭力明顯增強。五是增強了黨員意識和行業(yè)部門的服務意識。在實施“云嶺先鋒”工程試點工作過程中，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、黨政機關以及其他窗口服務行業(yè)的基層黨組織，緊密結合本系統、本單位改革發(fā)展的實際，深入開展“黨員掛牌上崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區(qū)”等具有行業(yè)特點的黨建活動，黨員的角色意識、宗旨意識和服務意識明顯增強。黨員干部立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，展示了新的歷史時期共產黨員服務優(yōu)質、誠信公正、熱情為民的新形象?？h廣播電視事業(yè)局黨支部結合實施“云嶺先鋒”工程，認真開展“三項學習”和“六不準”教育活動，堅持新聞宣傳“三貼近”的基本原則，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，在搞好自身宣傳和隊伍建設的同時，切實加大對全縣實施“云嶺先鋒”工程情況的宣傳報道，積極發(fā)揮了宣傳服務作用?？h人民醫(yī)院、縣電力公司、平坡鎮(zhèn)林業(yè)畜牧黨支部也緊密結合自身行業(yè)特點，建立制度，明確責任，嚴格要求，切實轉變作風，積極開展各種為民、便民、利民服務活動，收到了較好的社會效果。四、下步工作打算通過全縣各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，我縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作取得了一定的成效。下一階段，我縣將不斷總結經驗，積極圍繞年度計劃，狠抓各項工作落實，力爭實施“云嶺先鋒”工程試點工作，抓出特色，創(chuàng)出亮點，取得更大的成績。
一、進一步提高認識，加強領導。要深入學習，了解和掌握實施“云嶺先鋒”工程的目標要求、目的意義和實質內容，進一步加強領導，落實辦事機構和工作人員。
二、明確職責，抓緊實施。在人員機構到位的基礎上，進一步明確職責，建立健全縣委領導掛鉤包村抓點的聯系制度，按各自分工將實施“云嶺先鋒”工程各項工作落實到位；要以制度建設為依托，認真開展好學習培訓、宣傳動員、方案制定和實施等各項工作。三、突出重點，創(chuàng)新工作。工作中突出實施“云嶺先鋒”工程這個重點，在實施“云嶺先鋒”工程中突出農村、機關、窗口服務行業(yè)等幾個重點，在農村基層黨組織建設工作中突出農村黨員分類定位管理和“三培兩帶”兩個重點，不同類型和性質的單位注重結合自身特點，創(chuàng)新工作方式方法，務求實施“云嶺先鋒”工程見實效、出經驗、出成果。
四、注重總結，加強交流。注意培養(yǎng)和挖掘工作中的亮點和成功經驗，充分依托各級各類新聞媒體，進一步加大宣傳力度，努力為“云嶺先鋒”工程的順利實施營造良好的輿論氛圍。同時，積極加強交流學習，一方面積極創(chuàng)造條件，加強縣屬各黨委間的交流學習，相互借鑒，促進整體工作水平的提高。一方面切實加強橫向聯系，虛心向各兄弟縣市學習，積極借鑒各縣市成功經驗和做法，全面推動全縣實施“云嶺先鋒”工程工作再上一個新臺階。
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工程匯報總結篇十七
今年以來，我縣民生工程工作在省、市的正確指導下，縣委、縣政府高度重視，進一步加強領導，完善措施，細化分工，落實包保，扎實推進民生工程實施，經各級各部門共同努力，圓滿完成各項目標任務，現將今年民生工程工作總結如下：
今年我縣共實施31項民生工程。經測算全年投入資金18.12億元，其中：中央、省級資金11.84億元，市、縣配套4.73億元，群眾籌資1.55億元。截止目前，我縣已到位資金18.42億元(其中：中央、省級資金12.26億元，市、縣配套4.41億元，群眾籌資1.75億元)占投入計劃的101.66%;已撥付資金18.42億元(中央、省級資金12.26億元，市、縣配套4.41億元，群眾籌資1.75億元)占已落實資金的100%。分項目實施情況如下：
(一)基本公共教育與文化類項目。
1、城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制改革。撥付資金13766.18萬元，支出資金13766.18萬元，支付率為100%。其中：補助學校106235名學生的公用經費資金10178.58萬元;撥付1740.6萬元免費教科書資金;補助3255名家庭經濟困難學生生活費用400萬元，撥付校舍維修改造資金1447萬元。
2、高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助制度。撥付資金784.32萬元。發(fā)放資助金751.57萬元，其中：發(fā)放中職國家助學金81.32萬元，資助學生735人次;發(fā)放高中國家助學金562.28萬元，資助學生3906人次;中職免學費補助資金107.97萬元，補助學生1195人。中職校內貧困學生資助5.29萬元，資助學生195人次;高中校內貧困學生資助142.49萬元，資助學生2081人次。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。目標任務：改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園27所。工程進展：27所幼兒園建設主體已全部完工，建設面積17831平方米，完成投資1139萬元，支出資金1000萬元。
4、公共文化服務信息化建設。投資5萬元完成1個公共電子閱覽室建設工程。
5、農村文化建設專項補助。撥付資金367萬元，組織8個文化輔導隊深入行政村組織演出2202場次;組織26個電影放映隊放映電影4404場;以鎮(zhèn)為單位開展體育活動367個村2582場次;為農家書屋采購圖書44040冊，為村文化信息服務點采購光盤36700盤。
6、公共文化場館開放。撥付資金167.5萬元。圖書館正常開放，服務人次2萬人，打造了“老子文化圖書室”、“老子文化研究室”2個特色服務品牌，建立流動服務點8個;文化館開展公益性活動5次，公益性展覽5次，舉辦普及性文化藝術培訓班2個，建立了“周末大講堂、民舞展演、文化館少年合唱團”3個特色活動品牌;老子博物館免費接待2300人次;24個綜合文化站開展群眾文化活動490場次。
(二)勞動就業(yè)服務類項目。
1、新型農民培訓工程。撥付資金289.8萬元，完成新型農民培訓任務7100人，其中，陽光工程200人、農業(yè)專業(yè)技術培訓6800人、農民創(chuàng)業(yè)培訓100人。
2、就業(yè)技能培訓鎮(zhèn)民生工程匯報材料鎮(zhèn)民生工程匯報材料。完成培訓5560人，完成率101.09%，結業(yè)4685人，培訓后取得結業(yè)證書人3556人。已撥付資金340.28萬元，支出資金340.28萬元，資金的撥付率和投資完成率均為100%。
(三)社會保險類項目。
1、新型農村合作醫(yī)療。已撥付資金45499.73萬元，131.71萬人參合，參合率為98.88%;補償2820.89萬人次，補償金額42705.74萬元。
2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。我縣參保任務為80.22萬人，實際參保80.47萬人，參保率為100.31%，收取參保金5266.14萬元;已撥付資金69706.87萬元，資金撥付率為73.97%，發(fā)放18.46萬人養(yǎng)老保險金13630.27萬元。
3、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。參保任務14萬人，已參保16.11萬人，參保率115.07%，已撥付資金5306萬元，支付15364人次醫(yī)療保險基金2684萬元。
(四)基本社會服務類項目。
1、農村居民最低生活保障。全縣共有農村低保34312戶，50379人。已撥付資金8405.46萬元，已打卡發(fā)放低保金8405.46萬元。
2、城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設。新改擴建9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，其中3所新建，建設總床位822張;分別是城東150張、陳大150張、渦北120張、新興100張、丹城138張、馬店70張、店集70張、標里24張，9個敬老院已全部完工，完成投資額1450萬元，投資完成率為100%。全縣共有五保供養(yǎng)對象8307人，發(fā)放五保供養(yǎng)資金2530.04萬元。
3、計劃生育家庭獎勵扶助。共撥付資金286.52萬元，兌現獎勵金286.518萬元，資金撥付率和兌現率均為100%。對獎特扶對象2670人(退出獎扶對象62人，退出特扶對象6人)進行了獎補，其中：獎勵扶助對象2547人(擴面部分532人，本年新增215人);特別扶助對象109人(本年新增8人);節(jié)育手術并發(fā)癥14人(本年新增12人)。
4、貧困殘疾人生活特別救助。今年撥付資金758.84萬元，發(fā)放救助金758.84萬元，資金撥付率和發(fā)放率均為100%。其中按每人每年726元的標準發(fā)放9350名二級以上重度殘疾人救助金678.81萬元，按每人每年360元的標準發(fā)放2223名三級殘疾人救助金80.03萬元。
5、生活無著人員社會救助。全年撥付資金625.16萬元。救助流浪乞討人員647人，使用救助金86萬元;發(fā)放530人孤兒(機構供養(yǎng)62人，社會散居468人)基本生活費359.16萬元;建設一所救助站，共撥付救助站建設資金180萬元，資金撥付率為100%。
6、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。撥付資金1500萬元，支付救助金1499.57萬元。救助農村86848人，救助資金1255.11萬元，城市10486人，救助資金244.47萬元。
(五)基本醫(yī)療衛(wèi)生類項目。
1、縣級公立醫(yī)院藥品零差率補助。已撥付資金611.3萬元，資金撥付率為100%;支出資金539.3萬元，支出率88.22%;醫(yī)院招標目錄內藥品集中網上采購9644.8萬元;醫(yī)院所有藥品(除中藥飲片)零差價銷售10991.52萬元，所有藥品全部實行了零差率銷售。
2、基本公共衛(wèi)生服務。10大類41項基本公共衛(wèi)生服務已按要求實施，居民健康檔案規(guī)范管理率73.94%，65歲以上老年人規(guī)范管理率79.17%，高血壓患者規(guī)范管理率50.68%，ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理率42.10%,發(fā)現的重性精神病患者規(guī)范管理率83.65%。兒童保健服務182880人次鎮(zhèn)民生工程匯報材料事跡材料。孕產婦保健服務94131人次。衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100%。目前已撥付資金9671萬元，支出資金2341萬元。
4、貧困殘疾人康復工程。撥付資金100萬元(不含市級管理的殘疾兒童康復資金)，資金撥付率為100%;共支付資金100萬元，其中為貧困白內障患者實施復明手術300例，投入資金30萬元;對1400名貧困精神殘疾人每人每年補助500元治療費用，補助資金70萬元;對兒童搶救性康復項目機構在訓兒童進行確認和建檔，對確定的對象進行回訪。
5、提高婦女兒童健康水平。共有18718名農村孕產婦住院分娩，兌付資金717.8萬元;免費婚前檢查13718對;實際接種41.04萬劑次，適宜兒童第一類疫苗接種率108.02%，建卡率98.11%。已撥付資金801.72萬元，支出資金801.72萬元。
(六)基本住房保障類項目。
1、城市低收入家庭與公共租賃住房保障。發(fā)放租賃補貼1596戶，4833人，共發(fā)放補貼資金340.23萬元;新增廉租房1000套，公共租賃住房4000套已全部開工建設。已撥付資金39000.5萬元，完成投資35608萬元。
2、農村危房改造。全年2800戶農村危房改造任務已全部完成，撥付資金3220萬元，資金支出3220萬元，資金撥付率和支出率均為100%。
(七)農村基本生產生活改善類項目。
1、政策性農業(yè)保險。種植業(yè)投保完成338.58萬畝，其中小麥168.52萬畝，玉米50.1萬畝，大豆119.96萬畝，占種植面積的95.7%，種植業(yè)農戶投保金額804.54萬元;養(yǎng)殖業(yè)投保完成能繁母豬保險43197頭，養(yǎng)殖戶投保金額51.84萬元;大棚蔬菜種植保險投保3303畝，投保金額8.62萬元。共有55.28萬畝農作物獲得理賠，其中小麥17.26萬畝、玉米10.07萬畝、大豆27.95萬畝，種植業(yè)理賠款3033.79萬元。能繁母豬理賠1015頭，養(yǎng)殖業(yè)理賠款101.5萬元，大棚蔬菜種植保險理賠191.9畝，理賠款6.24萬元。
2、農村飲水安全工程。全年建設18個水廠，解決飲水不安全人口230000人，解決91所農村學校，2萬名師生飲水問題。
3、農村沼氣建設工程。已完成全年目標任務，撥付資金299萬元，支出資金299萬元，資金撥付率和投資完成率均為100%。
4、農村清潔工程。在牌坊、標里、西陽、楚店建設4個垃圾中轉站，已全部建成并投入使用，撥付資金500萬元。
5、農村公路危橋加固改造。新改擴建農村公路危橋加固改造項目31座，全部開工建設，現已完工29座。撥付資金1526萬元，完成投資1526萬元。
6、一事一議財政獎補。參與一事一議財政獎補的農業(yè)人口數達106.4萬人，開展公益事業(yè)建設一事一議財政獎補的行政村達到302個。全年共申報審批349個項目，全部采取縣級招投標，項目已全部完工，完工率為100%，已撥付資金8339萬元，完成投資8240.7萬元，資金撥付率和投資完成率分別為100%、98.82%。
7、建設美好鄉(xiāng)村公共服務體系獎補?？h級配套資金5000萬元已全部撥付到位，共撥付省、市、縣三級資金8111.9萬元，支出資金7224萬元。
二、主要做法。
今年以來，縣委、縣政府著力按照“鞏固成果、提標擴面、保障資金、提高質量、爭先進位”的工作要求，堅持以高標準推進，精細化管理，加快實施民生工程，進一步提升人民群眾的幸福指數。主要體現在“五個突出”上：
(一)加強組織領導，突出“兩個到位”。
二是責任落實到位鎮(zhèn)民生工程匯報材料鎮(zhèn)民生工程匯報材料?？h政府與各鎮(zhèn)場、街道xx縣直有關部門簽訂了民生工程目標責任書，要求各級各部門對每項民生工程的工作任務、責任人員、目標要求和完成時限要落實到人，并以文件的形式下發(fā)單位執(zhí)行。各級各部門認真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，層層分解目標任務，把工作落實到基層一線、落實到具體單位，做到事事有人抓、處處有人盯、人人抓落實。
(二)強化資金保障，突出“三個及時”。
一是及時安排到位。年初制定財政預算時，確保民生工程資金優(yōu)先安排、優(yōu)先配套，堅持做到新增財力的50%以上用于改善民生。
二是及時撥付到位。按照民生資金優(yōu)先撥付原則，建立民生工程資金撥付“綠色通道”，做到了民生資金撥付及時、?？顚Ｓ?，對上級資金暫未到位的項目，財政部門采取統籌調度墊付資金方式，確保了民生工程資金需要。
三是及時支付到位。對工程類項目，嚴格按施工合同要求，及時把項目資金撥付至施工企業(yè);對個人補助、生活保障類民生工程資金及時兌現，通過“一卡通”及時足額發(fā)放到人，讓城鄉(xiāng)居民更好地享受到民生工程帶來的實惠。
(三)強化推進舉措，突出“四個強化”。
四是強化分類指導。在確保全面推進的同時，對民生工程采取分類統計、分類考評、分類管理，堅持同類民生工程同步組織、同步實施、同步推進、同步驗收。
(四)創(chuàng)新管護方式，突出“五項舉措”。按照“創(chuàng)新工作、全面推進，示范引路、整體提升”的思路，加強工作方式創(chuàng)新，推介工作亮點，認真梳理、提煉、推廣一批具有一定特色的典型做法和亮點工程!。
五是嚴格落實獎懲?？h直各牽頭部門對民生工程實施較好的項目，推薦前6名由縣政府進行獎勵，同時對落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴格追究相關當事人責任。
(五)著力提升效果，突出“六項活動”。為廣泛宣傳民生政策，征集群眾意見，營造良好的社會輿論氛圍，提高群眾的政策知曉率和滿意度，我縣重點開展“六項活動”。
一是進行民生工程大調研。在任務下達前，組織有關部門人員進行調研，充分論證省市實施民生工程的目的，確保實施民生工程符合群眾意愿。
二是開展民生工程大宣講?？h宣傳到鎮(zhèn)，鎮(zhèn)宣傳到村，逐級宣講民生政策，使實施民生工程的各位黨員干部深刻了解政策規(guī)定、工作程序、實施效果。
三是開展社情民意大調查。通過組織人大代表、政協委員、特邀監(jiān)督員進村入戶走訪、召開座談會，廣泛征求群眾意見和建議，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員作用。
四是上好民生工程大堂課。充分發(fā)動教育部門宣傳主戰(zhàn)場作用，先向學生們宣傳好民生工程政策，再通過學生向其家長、親戚廣泛宣傳，取得事半功倍效果。
五是布置民生工程一條街。我縣在所有的農村集鎮(zhèn)、農貿市場開展了民生工程一條街的宣傳活動，在街道的醒目位置大力宣傳民生工程政策和實施效果。
六是舉辦各種宣傳活動。由省民生辦、省廣播電視臺、xx縣委、縣政府聯合舉辦的“民生工程在基層——渦陽站”電視直播活動啟動儀式在xx縣老子文化廣場舉行?？h、鎮(zhèn)兩級民生辦牽頭，利用廟會、集會等在廣場、集鎮(zhèn)等公共場合組織開展關注民生、支持民生宣傳活動。同時，我縣還注重多部門參與、多部門協作，做好民生工程重點宣傳工作，如與縣紀委常年合作開展“關注民生轉變作風”政風行風熱線，與縣電視臺合作常年開設“民生工程大家談”，與縣委宣傳部合作開設“民生工程專欄”等，多角度、多層面的開展民生工程宣傳，進一步推進民生工程宣傳活動深入開展。
三、明年工作思路。
按照“扎實推進、注重實效、創(chuàng)新方式、規(guī)范管理、整體提升”的思路，注重在建立民生工程長效機制上下功夫，讓民生工程發(fā)揮持久效益。
(一)落實調度協調機制，以堅強的組織領導民生。緊緊圍繞“抓民生、構和諧、注實效、促發(fā)展”這條主線，立足于抓早、抓細、抓實、抓好、抓緊，提前謀劃開局，提前準備方案，提前實施項目，強化分工情況，及時調整和充實民生工程領導小組成員單位，明確工作職責，完善責任分工，落實聯系制度，建立過錯追究制度等，提高民生工程在全縣的目標責任考核比重，以良好的機制強力推進各項工程順利實施。
(二)強化財政投入機制，以足額的資金保障民生。切實發(fā)揮政府投入主導作用，建立多元化資金籌措機制，不斷加大民生工程資金籌集力度，把資金投放的重點放在優(yōu)先保障和改善民生上鎮(zhèn)民生工程匯報材料事跡材料。認真編制“民生預算”，對民生項目縣級配套資金足額列入年度財政預算，做到不留缺口。建立民生工程資金快速撥付、應急預撥機制，采取專戶儲存、專賬核算、專人管理方式，不斷完善資金監(jiān)督管理措施，強化民生工程資金監(jiān)管。
(三)完善監(jiān)督考核機制，以嚴格的督查推進民生。進一步建立完善民生督查考核機制，加大對民生工程進展情況、實施效果、推進措施、群眾滿意等組織開展督查考核力度，把民生工程實效與群眾評價相結合，與工作問責相結合，將民生工程工作納入到干部政績和機關效能考核體系之中，實行“一票否決”制。加強對重點項目跟蹤問效工作，及時給予通報，發(fā)現問題，及時糾正解決，做到建一處、成一處、群眾受益一處。
(四)創(chuàng)新后續(xù)管護機制，以有效的管理做實民生。進一步規(guī)范工程使用，嚴格管理，把工程管理做細、做精，高標準、高質量推進工程建后管養(yǎng)工作，做到“四個落實”，即落實項目負責人、落實管理經費、落實管護制度、落實群眾評價。強化工程后期管理和維護，對建成的民生工程項目，深入開展民生項目延伸服務，根據民生工程實施內涵，著力提高建成項目的使用率，使民生工程發(fā)揮最大效益，做到受益對象滿意。
(五)加強政策宣傳機制，以多樣的形式宣傳民生。
結合文化下鄉(xiāng)、電影下鄉(xiāng)、體育下鄉(xiāng)，研究民生工程宣傳新方式，從宣傳內容、形式和時效上加以規(guī)范，在深入開展好原“十個一”宣傳活動的基礎上，努力打好“三張牌”，即：在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村設立固定民生工程宣傳公示欄，在每個項目點安裝民生工程永久性標識牌，在城鄉(xiāng)主要街道及人口密集地方裝置醒目的大型民生工程宣傳標語牌。充分利用各種宣傳媒介廣泛宣傳民生工程政策，擴大民生工程的社會影響力。
(六)擴大民生改善機制，以扎實的工作服務民生。以省市安排的民生工程項目為抓手，切實轉變工作作風，不斷加大民生改善力度。持續(xù)擴大城鄉(xiāng)就業(yè)，努力實現居民收入較快增長;加大資金投入，努力大幅提升城鄉(xiāng)最低生活保障標準;全面建立健全社會保障體系和城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度，完善社會救助體系;加快公共服務體系建設，力促人民物質生活質量提高，精神文化生活豐富多彩;加快制度建設和基本公共服務水平，使均等化程度明顯提高，努力打造生態(tài)宜居、興業(yè)富民、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧新渦陽。
工程匯報總結篇十八
一、項目概況：
**大道北段工程于。
正式開工，截止至。
2010月8日。
現有施工斷面：正式開工截止至。
2007年10月8日。
現有斷面完成產值情況：正式開工截止至。
2007年10月8日。
根據現有施工段施工涉及發(fā)生洽商27份洽商經濟產值約為520萬元。其中施工便道完成。
6000m2。
管網變更。
680m。
銀泰紡織廠內完成挖方。
3000m3。
漿砌擋土墻。
100m3。
砼道路。
680m2。
5cm。
厚水泥砂漿護坡。
350m2。
給水管改造。
25m。
拆遷遺留磚渣外運。
12000m3。
砼及鋼筋砼破除。
3000m3。
軟土基處理。
33600m3。
工程匯報總結篇十九
近年來，××鄉(xiāng)利用鄉(xiāng)情牽聯、環(huán)境吸引和榮譽鼓舞，吸引外出務工人員回歸家園，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回歸工程取得了顯著成效。
20，××鄉(xiāng)著力改善投資環(huán)境，大力實施“回歸工程”，對來××鄉(xiāng)投資的客商給予多方面的優(yōu)惠政策，還專門成立了鄉(xiāng)對外聯絡辦公室，對來××的客商實行一個口子接待，一條龍服務，一站式辦公?，F在，“讓客商發(fā)財，求××發(fā)展”已成為全鄉(xiāng)上下的共識，形成了“萬眾一心抓經濟，千方百計引客商”的良好氛圍。為發(fā)充分利用好外出創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)成功人士資金雄厚的優(yōu)勢，××鄉(xiāng)提出了開發(fā)“××人經濟”，深入實施“三引”回歸工程－引進企業(yè)，引進資金，引進技術人才，促進××經濟和××人經濟共同繁榮?！痢拎l(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把年定為“投資環(huán)境整治年”和“招商引資年”從戰(zhàn)略的高度重視發(fā)展環(huán)境的改善，通過觀念創(chuàng)新，政府高效動作，減負治亂，合力興企等方式和途經，掀起了一個招商引資的高潮。2005年，××籍在外成功人士回鄉(xiāng)投資辦企業(yè)5個：××鄉(xiāng)××村××在××辦了一個電子廠，為了回報家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，他積極響應鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府號召，又于2005年11月在××鄉(xiāng)投資900萬元興建一個空心磚廠，現正在籌建中；××鄉(xiāng)××村×××投資320萬元興建的×××有限公司，現已建成投產；××鄉(xiāng)××村×××投資200萬元興建的飼料廠年創(chuàng)利稅20萬元；××鄉(xiāng)××街上的××投資300萬元興建的××××廠，年創(chuàng)利稅30萬元；××鄉(xiāng)××街上的×××投資100萬元興建的×××廠，年創(chuàng)利稅10多萬元等，現在××鄉(xiāng)已興起了一股回報家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱潮，回歸工程已在××大地開花結果、落地生根，成為一個人人談、戶戶講的熱門話題?！痢拎l(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在2005年的“回歸工程”中主要采取了以下措施：
鄉(xiāng)情牽聯，該鄉(xiāng)專門印制了××籍外出務工人員通訊錄，加強家鄉(xiāng)與在外人員的溝通，去年3月份和10月份，鄉(xiāng)領導到外出務工人員集中的`地方，走訪慰問××籍務工成功人員，向他們介紹家鄉(xiāng)的變化，征求他們發(fā)展××的良方妙計。2005年春節(jié)前后，鄉(xiāng)村還在全鄉(xiāng)主要路口，街道懸掛歡迎，歡送外出務工人員的橫幅標語，年底還召開了××籍外出務工成功人士座談會，鄉(xiāng)主要領導親自主持，鄉(xiāng)村領導班子成員都予參加，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設獻計獻策，共商發(fā)展大計，進一步增強他們回報家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)的使命感和責任感。
環(huán)境吸引，2005年，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府專門出臺了《關于加強勞務輸出、實施回歸工程的意見》，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，制定出一系列優(yōu)惠政策，為外出務工人員返鄉(xiāng)提供便利條件：一是××籍在外務工人士返鄉(xiāng)投資的，和外地客商一樣享受招商引資優(yōu)惠政策，優(yōu)先享受用地，用電政策優(yōu)惠；二是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府協調有關部門在戶籍管理，社會保險、子女入學等方面為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質服務；三是對貢獻突出的返鄉(xiāng)企業(yè)者，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府給予一定的政治待遇和物質獎勵等，大張旗鼓地樹立創(chuàng)業(yè)典型，評優(yōu)獎先，用身邊的事教育身邊的人，引導身邊人學身邊事。目前，全鄉(xiāng)已有10多名外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并取得顯著成效。
二、回歸工程工作思路。
20、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將本著發(fā)展××和××人經濟的原則，采取以情招商，以鄉(xiāng)招商，以商招商，以誠招商等措施，優(yōu)化投資環(huán)境，加大回歸工程工作力度，走出去請進來，力爭引進好的項目2－3個，引進資金800萬元，以此輻射帶動全鄉(xiāng)經濟的快速健康發(fā)展。
三、對全縣回歸工程的建議。
全縣回歸工程應以務實為原則，使回歸工程真正辦成能帶動全縣經濟快速健康發(fā)展的民心工程，并以此取信于民。
工程匯報總結篇二十
根據《中共云南省委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》要求和省州黨委的統一安排部署，**縣委及早安排，精心組織，周密部署，認真實施。目前，全縣“云嶺先鋒”工程實施工作進展順利，取得初步成效?，F將工作進展情況報告如下：
一、縣情及組織建設情況（一）基本縣情**縣位于大理州中部點蒼山之西，地勢北高南低，最高點海拔4122米，最低點海拔1174米，總面積1957平方公里，山區(qū)面積占98.4%,轄7鄉(xiāng)4鎮(zhèn)，65個村民委員會和1個社區(qū)居民委員會。境內居住著彝、漢、白、回等17個民族，總人口100056人，其中：少數民族人口占63.3%,農業(yè)人口占89.5%.漾濞古稱“樣備”,自漢王朝在云南置郡縣起，**縣地先后為益州、永昌、云南各郡所屬，唐初六詔稱雄時為樣備詔地。19設置**縣，1985年設置**彝族自治縣?？h城被省政府授予“歷史文化名城”.概括起來，**縣有以下幾個特點：一是地廣人稀，資源富集。全縣土地資源總量中陸地面積占98.93%,每平方公里人中密度僅為51人，人均占有土地（含水域）28.79畝；耕地面積11.88萬畝，適宜于種植多種農作物。水資源總量12.6億立方米，人均占有水資源量1.28萬立方米，小水電開發(fā)具有得天獨厚的優(yōu)勢。有大理石、銻、鋅、銅、石墨、汞等30余種礦藏，其中以大理石和銻礦儲量最大。二是山川秀美，生態(tài)良好。**是國家級蒼山洱海冰川遺跡，森林及高原湖泊生態(tài)系統自然保護區(qū)的一部分，分布有182科2849種植物，群峰列屏的點蒼山之西，有爭奇斗艷的脈地大花園，雄險奇秀的石門關，奔騰激蕩的**江，奔珠濺玉的深壑飛瀑，變幻莫測的蒼山玉帶，郁郁蔥蔥的果木森林，全縣林業(yè)用地217.35萬畝，活立木總蓄積量499.73萬立方米，森林總覆蓋率68.4%,位居全州縣市之首，被譽為“綠色寶地”.三是交通便捷，區(qū)位優(yōu)越?？h城距大理州府下關僅29公里，是州內離州府最近的“衛(wèi)星城”,是大理的后花園。**處博南古道的要沖，滇緬公路蜿蜒西去，大保高速公路的320國道穿境而過，與大理市、巍山縣、洱源縣、云龍縣、永平縣、保山昌寧縣連接的公路四通八達。四是民族風情，古樸濃郁。這里是彝族歷史文化和民族風俗最突出、內容最豐富的地區(qū)。有傳統的“火把節(jié)”,熱情奔放的彝族“打歌”,獨特的“二月八”趕廟會，商賈如云的“二月十九街”和“**核桃產品交易會”.五是漾濞核桃，馳名中外。**有悠久的核桃栽培歷史。1979年代全國核桃技術協作會上**核桃榮獲“全國質量第一”、“全國縣級人均占有量第一”榮譽，1995年**縣被國務院命名為“中國核桃之鄉(xiāng)”.**核桃遍布四野，香飄萬里。
（二）組織建設情況到月，縣委下設基層黨委15個（其中：縣屬機關黨委4個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委11個），黨總支13個，黨支部235個，其中：農村黨支部65個。有共產黨員6328名，其中：正式黨員6058名，預備黨員270名；少數民族黨員4563名，占72.1%;婦女黨員1391名，占22.2%;35歲以下2286名，占36.1%;36歲至45歲1315名，占20.8%;46至54歲1104名，占17.4%;55至59歲457名，占7%;60歲以上1166名，占18.4%;大專以上1415名，占22.4%;高中（中專）1571名，占24.8%;初中以下3142名，占49.6%.
二“云嶺先鋒”工程試點工作情況年初以來，我縣深入貫徹落實省委七屆五次全會精神，按照省、州黨委和組織部的統一安排，在深入調研基礎上，結合縣情，及早謀劃，精心部署，認真組織實施“云嶺先鋒”工程，圍繞基層黨組織和共產黨員“五好”、“五帶頭”目標，大力推進黨的基層組織建設。目前，全縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作進展順利，取得了一定成效。
（一）召開動員會議，全面部署安排省委七屆五次全會作出《決定》后，縣委高度重視實施“云嶺先鋒”工程工作，及時召開理論中心組會議，組織傳達學習省委《決定》精神，研究提出了實施“云嶺先鋒”的基本思路，要求有關部門及早準備，提出貫徹意見。在充分準備的基礎上，2月27日，縣委召開了“全縣實施‘云嶺先鋒’工程暨黨建工作會議”,正式啟動了我縣實施“云嶺先鋒”工程工作。會上，縣委茶書記就我縣實施“云嶺先鋒”工程進行了全面動員和部署，分管副書記提出了具體的工作目標和要求；全體參會同志認真討論了《中共**彝族自治縣委實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的意見》及兩個配套實施意見（實行農村黨員分類定位意見和加強非公有制企業(yè)黨的基層組織建設的意見）等3個擬下發(fā)文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各單位及時貫徹會議精神，相繼召開了實施“云嶺先鋒”工程的動員啟動大會。目前，全縣試點工作正按照“分類指導，分步實施、平穩(wěn)推進”的工作方針有序展開。由于各級領導重視、準備充分、精心組織，全縣實施“云嶺先鋒”工程進展順利，成效明顯。（二）成立領導機構，強化組織領導為切實加強對實施“云嶺先鋒”工程工作的組織領導，確保各項工作落到實處，縣委及時成立了實施“云嶺先鋒”工程領導組等四個領導組，實施“云嶺先鋒”工程領導組由縣委書記組長，領導組下設辦公室，縣委常委、縣委組織部部長兼任辦公室主任，辦公室從各相關部門抽調14名專兼職人員，具體負責日常工作。此外，縣委專門撥出6.5萬元作為“云嶺先鋒”工程的前期工作經費，同時要求各基層黨委要把黨建工作經費列入財政預算，確保黨建工作有必要的經費投入。按照縣委要求，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣屬黨委和各試點單位也相應成立了領導小組和辦公室，明確了職責，制定了工作方案和宣傳方案，劃撥了經費，抽調了人員，為“云嶺先鋒”工程的順利實施創(chuàng)造了條件、提供了保障。（三）出臺相關文件，精心組織實施為統籌兼顧、周密部署實施好“云嶺先鋒”工程各項工作，縣委先后研究出臺了《中共**彝族自治縣委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見》、《關于農村黨員分類定位管理的意見》、《關于實施“云嶺先鋒”工程，加強非公有制企業(yè)黨的基層組織建設的意見》、《關于認真開展農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動的意見》等4個實施意見，配套下發(fā)了《關于成立實施“云嶺先鋒”工程四個領導組的通知》、《關于建立實施“云嶺先鋒”工程試點單位黨建工作聯系點的通知》、《關于成立實施“云嶺先鋒”工程領導組辦公室的通知》、《關于對實施“云嶺先鋒”工程情況進行目標考核管理的通知》等4個通知，研究制定了《**縣“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》、《**縣“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》、《**縣實施“云嶺先鋒”工程―工作目標》等3個規(guī)劃方案。上述一系列重要文件，結合**黨建工作實際，分重點對機關、農村、非公企業(yè)等各領域實施“云嶺先鋒”工程作了具體安排，對實施“云嶺先鋒”工程的總體目標、分塊標準、組織領導、時間安排、工作措施、方法步驟等各個方面進行了明確規(guī)定，提出了具體要求，促進了各項工作的穩(wěn)步開展。（四）制定宣傳方案，著力營造氛圍全縣2004年黨建工作暨實施“云嶺先鋒工程”啟動會議后，縣委組織部和縣委宣傳部制定了切實可行的宣傳方案，聯文下發(fā)了《關于認真做好實施“云嶺先鋒”工程宣傳報道工作的通知》，明確了各個階段的宣傳重點、范圍和形式等，要求全縣各級宣傳和新聞單位按照“三貼近”的要求，充分利用和發(fā)揮各種新聞媒體的作用，切實加大對實施“云嶺先鋒”工程的宣傳力度?？h委“云嶺先鋒”工程領導組辦公室建立了“云嶺先鋒”工程建設情況定期報告制度，專門成立了“云嶺先鋒”工程宣傳報道組，負責總結和宣傳我縣實施“云嶺先鋒”工程中展現出的亮點和突出成績，定期組織編發(fā)《簡報》?！堆〞r訊》、**有線電視臺、漾濞公眾政務信息網還專門開辟了專版、專欄重點宣傳、同步報道“云嶺先鋒”工程實施情況。各黨委、各試點單位也結合實際，除書寫規(guī)范的永久性標語外，還采取錄制廣播節(jié)目、出黑板報、制作櫥窗、印發(fā)宣傳材料、組建宣講團等多種有效形式，切實加大了對實施“云嶺先鋒”工程試點工作的宣傳力度，形成了強有力的宣傳聲勢。截止8月30日，我縣累計編發(fā)《簡報》92期、印制宣傳材料14800份、出黑板報和制作宣傳櫥窗78期，制作永久性宣傳標語115條（幅），懸掛布標145條（幅）。組織宣講42場（次），采寫新聞稿件90條，其中：外送刊、播68條。目前，我縣已基本實現“使基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解”的目標，營造了有利于全縣“云嶺先鋒”工程重點突破、整體推進并取得實效的良好社會輿論氛圍。（五）建立責任激勵機制，嚴格目標考核在實施“云嶺先鋒”工程工作中，為廣泛動員和激勵廣大黨員和黨務工作者解放思想、開動腦筋、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新制度和方法，積累新經驗、創(chuàng)造新成果，全面實現“五好”、“五帶頭”的總體目標，為富民強縣提供堅強的組織保證，縣委按照不同領域的基層黨建工作不同要求、不同考核標準的原則，以文件形式把“云嶺先鋒”工程明確列入黨建目標考核的重點內容，專門研究制定了《漾濞縣實施“云嶺先鋒”工程目標考核管理辦法》，針對農村、機關、事業(yè)單位和窗口服務行業(yè)、社區(qū)、企業(yè)等不同行業(yè)類別黨建目標不同，制定出了相應的考核標準，量化考核指標。做到黨建工作考核與三個文明建設考核相結合，半年考核與年終考核相結合，指標考核與群眾評價相結合，遵循“公開、公平、公正、從嚴”原則，務求實效。通過一年一考核，兩年一評比，在頒授“云嶺先鋒流動紅旗”和“云嶺先鋒獎章”的同時，將對在實踐中創(chuàng)出新成果、形成新經驗、取得新成效、產生積極影響的黨組織和黨員，給予物質和精神方面的獎勵，從而推動基層黨建工作深入開展。（六）選擇培育典型，推動整體工作為了確保試點單位先行一步，出經驗、出成果，促進全縣“云嶺先鋒”工程穩(wěn)步地以點帶面，分步實施，整體推進，按照“突出重點、體現特點、展示亮點、整體推進”的要求，從農村、機關、窗口服務行業(yè)、非公有制企業(yè)等重點領域確定了平坡鎮(zhèn)黨委、平坡鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)聯合黨支部、縣廣播電視事業(yè)局黨支部、縣人民醫(yī)院黨支部、縣電力公司黨支部、縣雪山清酒廠黨支部、仁民街區(qū)黨支部、上街鎮(zhèn)石石鐘村黨支部、順濞鄉(xiāng)哈臘左村黨支部等9個“云嶺先鋒”工程試點單位黨組織，開展試點工作。初步形成了縣、鄉(xiāng)、村層層有試點，各行各業(yè)都有示范點的格局。試點工作中，縣委建立了領導掛鉤聯系制度，由縣委書記、副書記及縣委常委每人聯系一個試點單位，指導開展工作，縣委“先鋒辦”和組織部人員兩人掛鉤一個試點單位，幫助抓好工作。截止8月底，各掛鉤聯系組均已深入試點單位指導工作20次以上。各試點單位按照縣委《實施方案》要求，廣泛宣傳動員，深入調查研究，結合本地實際，認真分析、研究，制定實施方案，穩(wěn)步組織實施。在深入調研的基礎上，縣委實施“云嶺先鋒”領導小組辦公室召開了實施“云嶺先鋒”工程試點單位工作會議。聽取了各試點單位黨組織的工作開展情況匯報，對試點《實施方案》進行了審定修改，對各試點單位工作中出現的疑難問題進行了認真解答，幫助與會人員進一步明確了試點工作的重要意義、基本原則和要求、方法步驟和保障措施，鼓勵了先進、鞭策了后進，為穩(wěn)步推進試點單位的各項工作奠定了堅實的思想和業(yè)務基礎。（七）突出工作重點，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動7月6日，全省縣以上機關推進“云嶺先鋒”工程動員大會召開后，縣委高度重視，及時組織研究，成立了領導小組，制定出臺了《關于在全縣機關實施“云嶺先鋒”工程，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。7月23日，縣委召開全縣機關推進“云嶺先鋒”工程動員大會，對全縣機關實施“云嶺先鋒”工程、深入開展以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了全面的動員和具體的部署。明確把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實施“云嶺先鋒”工程作為考核機關黨組織和領導干部隊伍建設的一項重要內容，確保各項工作落到實處，收到實效。全縣機關各級黨組織積極貫徹落實縣委會議精神，迅速行動，精心謀劃，突出機關特點，認真組織實施“云嶺先鋒”工程。各機關黨組織均建立了領導工作責任制，由主要領導負總責，分管領導親自抓。突出重點，分類指導，扎實工作。機關、事業(yè)單位廣大黨員大力弘揚求真務實、真抓實干的精神，轉變作風，深入基層，用實實在在的行動，推動各項活動深入開展。目前，全縣機關實施“云嶺先鋒”工程啟動迅速，開局良好，進展順利。
三、“云嶺先鋒”工程試點工作取得的成效前一階段，我縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作，在省、州黨委的統一安排部署下，在州委組織部的關心指導下，在縣委領導下，縣屬各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各基層黨支部以及全縣廣大共產黨員，圍繞當前縣委、政府的工作中心，服務全縣發(fā)展大局，“突出‘五抓’，做到‘三結合’”,工作取得初步成效。突出“五抓”,即：一是抓方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣屬各部門在制定實施“云嶺先鋒”工程實施方案時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部門黨組織主要負責人，牽頭負總責。方案的形成突出“特”字和“實”字?！疤亍?就是結合本單位、本部門的工作特點，整個方案都集中體現自己的特色，使之有較強的針對性；“實”,就是實際、實在，具體反映在黨建工作責任目標的細化上，做到可操作、可考核。二是抓宣傳。認真組織各級黨員干部和群眾學習好、貫徹落實好《中共漾濞彝族自治縣委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見》、《關于實施農村黨員分類定位管理的意見》、《中共漾濞彝族自治縣委20“云嶺先鋒”工程實施方案》及《中共漾濞彝族自治縣委“云嶺先鋒”工程試點工作實施方案》等文件精神，從試點單位做起，帶動全縣，各級黨組織結合自身特點，充分利用報刊雜志、廣播電視、黑板報、簡報、標語等形式，切實加大對“云嶺先鋒”工程的宣傳力度，形成了濃厚的宣傳氛圍，使“云嶺先鋒”工程的目的意義和內容措施做到了家喻戶曉。三是抓實施。在實際工作中做到兩個“突出”:突出責任。通過工作方案責任目標的具體化和細化，把創(chuàng)建責任落實到每一級基層黨組織和每一位共產黨員的身上，形成齊抓共管格局；突出重點。強化有所為有所不為意識，善于抓重點、找亮點、解難點。通過不懈的努力，確?！霸茙X先鋒”工程在群眾中受贊譽，在干部中見實效，在部門工作中出經驗，在組織建設上出成果，在漾濞出品牌。四是抓統籌。把貫徹實施“云嶺先鋒”工程，與當前我縣正在開展的春耕生產、農業(yè)產業(yè)結構調整及“三化”建設等中心工作和重點工作有機地結合起來，按照農業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、三產富縣的思路，把各項工作做細、做實，把黨的基層組織建設工作與經濟建設統籌起來考慮，把實施“云嶺先鋒”工程與三個文明建設統籌起來安排，做到統籌兼顧，整體推進。五是抓總結。在實施過程中，善于積累，不斷總結，把好的經驗和做法及時總結出來，并形成材料及時上報，以點帶面，指導和推動全縣“云嶺先鋒”工程建設的順利開展。做到“三個結合”.即：抓形式與內容相結合、抓作風與落實相結合、抓黨建與促進工作相結合。通過實施“云嶺先鋒”工程，轉變思想觀念，轉變工作作風，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，爭創(chuàng)一流業(yè)績，最終實現了增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織和黨員做到“五好五帶頭”.
通過“突出‘五抓’，做到‘三結合’”,我縣實施“云嶺先鋒”在增強組織凝聚力、密切黨群干群關系、發(fā)展生產力等方面取得了初步成效：一是強化了黨的自身建設。我們以黨的基層組織制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度?？h委與時俱進，創(chuàng)新工作機制，明確提出農村基層組織建設要“構建兩個體系，健全十項制度”,即：以“三級聯創(chuàng)”為載體，構建上下聯動，責任聯帶，一級抓一級，層層抓落實的農村黨建工作體系；以“素質教育”為載體，構建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級黨員干部培訓體系。機關通過抓學習提高、作風轉變、增強素質三個方面的工作，實現建設“學習型機關”的目標。各村黨支部抓住實施“云嶺先鋒”工程的良好契機，進一步鞏固和完善農村黨員分類定位管理，初步建立起了農村黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。二是增強了黨組織的凝聚力。我們按照“五好五帶頭”的總體目標要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發(fā)展的工作局面。上街鎮(zhèn)石鐘村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業(yè)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員“1+2”結對“五帶頭五幫助”活動，全面實施“三培兩帶”,黨支部帶領群眾共同發(fā)展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的凝聚力進一步增強。三是密切了黨群干群關系。在實施“云嶺先鋒”過程試點工作中，全縣各級黨組織和黨員干部都把群眾的滿意作為第一目標，把群眾富裕作為第一評判標準。通過“云嶺先鋒”工程的扎實推進，切實做到了真心實意愛民，發(fā)展經濟富民，使“云嶺先鋒”工程真正成為了干部群眾期盼的“民心工程”.上街鎮(zhèn)仁民街社區(qū)黨支部在實施“云嶺先鋒”工程中，立足社區(qū)特點和區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)辦服務型實體（幼兒園），拓展了社區(qū)的工作領域和服務范圍，發(fā)動社區(qū)黨員廣泛開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。開展了結對幫扶送溫暖，援助社區(qū)弱勢居民群體的工作。通過黨組織和黨員實實際際的行動，把黨的.關懷送了千家萬戶，發(fā)揮了社區(qū)黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是促進了生產力的發(fā)展。我縣實施“云嶺先鋒”工程堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持做到基層黨建工作與經濟建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”,用經濟發(fā)展的成果來檢驗基層黨組織建設的成效。把基層黨組織建設情況，作為考核黨委及主要領導工作實績的重要內容，以此促進了“云嶺先鋒”工程的實施，促進了“三個文明”建設，促進了生產力的發(fā)展。平坡鎮(zhèn)黨委根據縣委的安排，結合地區(qū)實際，以實施“云嶺先鋒”工程試點工作為契機，以“學習創(chuàng)新、執(zhí)政為民”為主題，把實施“云嶺先鋒”工程與抓春耕生產一起落實，做到了“兩不誤，兩促進”.今年平坡鎮(zhèn)大春完成玉米種植3431畝，水稻栽插801畝，向陽早黃瓜、石坪生姜等經濟作物3980畝，糧經比例達61.3:38.7.同時，鎮(zhèn)、村黨組織引導群眾“依托優(yōu)勢調結構，面向市場求發(fā)展”,加大結構調整力度，搞好中介服務，積極為農產品找市場、訂“婆家”,工作受到了農民群眾的歡迎。為全鎮(zhèn)全面貫徹實施“云嶺先鋒”工程開了好頭?？h雪山清酒廠以試點工作為契機，一方面建立健全了企業(yè)工會、共青團等組織，加強企業(yè)內部管理；一方面圍繞企業(yè)發(fā)展目標，廣泛開展以“黨員掛牌上崗，黨員比貢獻，爭當技術先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化企業(yè)體制改革和技術創(chuàng)新，產品質量不斷提高，雪山清酒廠系列品牌被云南省放心食品推薦委員會和云南省食品協會授予“云南省放心食品”榮譽稱號，企業(yè)在市場上的競爭力明顯增強。五是增強了黨員意識和行業(yè)部門的服務意識。在實施“云嶺先鋒”工程試點工作過程中，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、黨政機關以及其他窗口服務行業(yè)的基層黨組織，緊密結合本系統、本單位改革發(fā)展的實際，深入開展“黨員掛牌上崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區(qū)”等具有行業(yè)特點的黨建活動，黨員的角色意識、宗旨意識和服務意識明顯增強。黨員干部立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，展示了新的歷史時期共產黨員服務優(yōu)質、誠信公正、熱情為民的新形象?？h廣播電視事業(yè)局黨支部結合實施“云嶺先鋒”工程，認真開展“三項學習”和“六不準”教育活動，堅持新聞宣傳“三貼近”的基本原則，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，在搞好自身宣傳和隊伍建設的同時，切實加大對全縣實施“云嶺先鋒”工程情況的宣傳報道，積極發(fā)揮了宣傳服務作用?？h人民醫(yī)院、縣電力公司、平坡鎮(zhèn)林業(yè)畜牧黨支部也緊密結合自身行業(yè)特點，建立制度，明確責任，嚴格要求，切實轉變作風，積極開展各種為民、便民、利民服務活動，收到了較好的社會效果。四、下步工作打算通過全縣各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，我縣實施“云嶺先鋒”工程試點工作取得了一定的成效。下一階段，我縣將不斷總結經驗，積極圍繞年度計劃，狠抓各項工作落實，力爭實施“云嶺先鋒”工程試點工作，抓出特色，創(chuàng)出亮點，取得更大的成績。
一、進一步提高認識，加強領導。要深入學習，了解和掌握實施“云嶺先鋒”工程的目標要求、目的意義和實質內容，進一步加強領導，落實辦事機構和工作人員。
二、明確職責，抓緊實施。在人員機構到位的基礎上，進一步明確職責，建立健全縣委領導掛鉤包村抓點的聯系制度，按各自分工將實施“云嶺先鋒”工程各項工作落實到位；要以制度建設為依托，認真開展好學習培訓、宣傳動員、方案制定和實施等各項工作。三、突出重點，創(chuàng)新工作。工作中突出實施“云嶺先鋒”工程這個重點，在實施“云嶺先鋒”工程中突出農村、機關、窗口服務行業(yè)等幾個重點，在農村基層黨組織建設工作中突出農村黨員分類定位管理和“三培兩帶”兩個重點，不同類型和性質的單位注重結合自身特點，創(chuàng)新工作方式方法，務求實施“云嶺先鋒”工程見實效、出經驗、出成果。
四、注重總結，加強交流。注意培養(yǎng)和挖掘工作中的亮點和成功經驗，充分依托各級各類新聞媒體，進一步加大宣傳力度，努力為“云嶺先鋒”工程的順利實施營造良好的輿論氛圍。同時，積極加強交流學習，一方面積極創(chuàng)造條件，加強縣屬各黨委間的交流學習，相互借鑒，促進整體工作水平的提高。一方面切實加強橫向聯系，虛心向各兄弟縣市學習，積極借鑒各縣市成功經驗和做法，全面推動全縣實施“云嶺先鋒”工程工作再上一個新臺階。
工程匯報總結篇二十一
完成成品路基xx公里、石灰土墊層xx公里和二灰土xx公里，二灰碎石完成南半幅xx公里；水穩(wěn)完成南半幅xx公里，較好地完成了預期的施工計劃和任務。
一、工程施工管理情況。
1、加強對施工工序的全過程質量控制。
工程一開始，我們就將經驗豐富的技術人員充實到施工現場，從軟基處理到路基填方、從大坑處理到到臺背回填、從舊路面開挖到新老路接縫處理，都嚴格按照總監(jiān)處的要求對施工進行了全過程質量監(jiān)督控制，有效地杜絕了隱蔽工程、重點部位等質量薄弱環(huán)節(jié)的質量隱患。
2、優(yōu)化組合，堅持科學規(guī)范施工。
在工程施工中，我們嚴格執(zhí)行市局改建辦、總監(jiān)處和駐地監(jiān)理處的各種規(guī)章制度，認真貫徹落實文件、會議精神，履行合同，遵守程序，每道工序都實行了首件樣品示范制度，建立了重點部位、關鍵工序施工質量責任卡，真正的將責任落實到人。我們在每個施工工序開工前，都詳細地研究制定了試驗段的人員配備、機械組合及施工方案等，形成首件樣品試驗申請報告上報監(jiān)理處。
首件樣品試驗申請報告經監(jiān)理處檢查審核批準后，我們嚴格按照施工工藝施工，派專人測量數據，壓路機每碾壓一遍就測量高程、測一次壓實度，真實地掌握每一層的壓實數據。通過反復試驗，取得了各個施工工序最佳的人員、機械組合；確定了最佳的壓實遍數和碾壓速度等試驗數據，為指導大面積施工提供了詳實、科學的施工依據。在以后的大面積施工中，我們嚴格按照試驗得出的`試驗數據施工，確保施工質量滿足技術規(guī)范要求。
3、常抓不懈，安全生產保障有力。
由于xx線重車多、交通量大，施工是在不封閉交通的情況下半幅施工。因此在施工中我們除加強安全教育、實行一崗雙責外，還簽訂了全員安全生產責任書，并由個人交納了風險抵押金，制定了詳細的獎罰制度，目的就是將安全責任落實到每一個人，讓安全貫穿到每一個環(huán)節(jié)、貫穿工程建設的全過程中去；同時，我們強化施工現場的安全監(jiān)管能力，加大了對安全設施的投入，在所有施工現場都設置齊全了安全防護設施和安全警示標志。除了每天都有專職安全員巡視檢查外，項目經理進行定期安全檢查，有效地杜絕了施工人員、車輛的安全事故的發(fā)生。
4、克難攻堅，實現工程立體推進。
一是科學管理，合理安排。
所有參加施工人員在處領導的大力支持下團結一心，排除一切干擾，克服種種困難，搶抓施工的有利時機，多次掀起大干熱潮。全體職工舍小家、顧大局，吃住在工地，加班加點，沒有任何節(jié)假日，在保證質量的前提下，有力地保證了工程的施工進度。
二是強化領導，加強調度。
為保證xx工程的正常施工，我處領導不等不靠，克服資金困難等因素，想方設法，多方籌集資金，全力支持xx線的建設。項目部進一步細化內部管理，向管理要效益，堅持安全生產、文明施工，認真落實責任目標獎懲制度，激發(fā)施工人員的干勁，使工程進度得到了大踏步前進。
三是合同管理，以質量保進度。
本工程是我市的第一條一級路，是合同工程，所以我們從一開始就進行合同化管理，嚴格要求按合同辦事，按合同施工。四是創(chuàng)新工藝，加強成品保護意識。我們采取在已完成的成品上每隔xx米就打一橫向土埂，再在土埂上放隔離墩、扯彩條，有效地阻止了通行車輛破壞成品；為了防止下雨對成品的破壞，采取集中排水的方法，在路基邊坡及綠化平臺內每隔xx米埋置一道pvc圓管，并將管口用砂漿做成喇叭口，這樣既能較好地排出雨水，又能避免雨水對成品和邊坡的沖刷破壞。事實證明，進行科學化管理、規(guī)范化施工，無論是在質量上、還是在文明施工上都強烈的顯示出其無比的市場效應和經濟效應。工程質量得到了保證，杜絕了不合格產品，相應地也大大加快了工程施工進度。
二、存在的問題。
1、不斷絕交通半幅施工且交通量大；
2、地方干擾大；
3、老路加寬施工難度大；
4、土源困難；
5、高溫高熱、夏季雷雨天氣多。
三、下步工作計劃。
在下步的工程施工中，我們將繼續(xù)加大人、財、物的投入，按照市局改建辦的整體目標要求，制定詳細的施工計劃，科學組織，周密部署，確保南半幅x月xx日完成二灰土，x月底完成二灰碎石，x月xx日完成水穩(wěn)碎石。
雖然目前我們取得了一些成績，但距市局領導、
總監(jiān)處和駐地監(jiān)理處的要求還差之甚遠，還存在這一些問題和不足。我們將嚴格按照市局領導的要求，大干苦干，重點突破，確保按照預定工期完成國道327第三合同段的建設任務。
工程匯報總結篇二十二
根據新村2003［16］號文件精神，結合濟東中學實際情況，我校于2003年5月份正式實施了崗位效益工程，通過半年來的工作實踐，大家普遍感到，崗位效益工程是推動學校改革向前發(fā)展的有效途徑，原來崗位效益不明顯、人浮于事、權責不清、工作效率得不到提高的局面不見了；取而代之的是崗位選人，異崗異薪、崗變薪變、多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬，崗位效益和辦學效益實現了最大化，工作效率得到大幅提高，人員實現優(yōu)化組合，使學校管理逐步走上法制化、制度化軌道，各項工作呈現出良性循環(huán)的好勢頭。我們的具體做法是：
崗位效益工程是以崗位標準為基礎，以崗位管理為手段，以崗位效益為目標的企業(yè)微觀的系統管理活動。開展崗位效益工程旨在體現“以人為本”的管理理念，精雕細刻的工作作風，質量第一的效益觀念。使學校工作程序化、制度化、規(guī)范化，做到“凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有監(jiān)督檢查、凡事有落實回音”。遵循“崗位選人”的用人原則和“按勞取酬”的分配原則，最大限度地調動全員工作積極性，建立起精干高效的教職工隊伍，高標準、高質量地完成教育教學任務，提高辦學效益。
新村2003［16］號文件下發(fā)后，學校領導班子首先進行了深入的學習、分析和思考，我們感到這幾年，濟東中學在內部管理制度上有過不少改革，雖然對教學質量的提高起過一定的作用，但終因觀念陳舊、方法脫節(jié)、沒有外部大環(huán)境的支持，出現了“收入分配拉不開，崗位競爭擺不平，目標考核走過潮的換湯不換藥式的改革，很多措施在觸及教師根本利益時，不敢也不愿動真格的，而是采取息事寧人的辦法找平衡，致使很多改革流于形式、無果而終。歸根結底是沒有形成一整套科學合理的改革機制。
現在從全國的大形勢、到兗礦的小氣候，都在推動管理體制的改革。可以說目前不存在改不改的問題，而是改的快慢和怎么改的問題，物業(yè)公司和濟東新村正是在這一形勢下，推出崗位效益工程的。這種“以崗定員”、“按崗取酬”，向崗位要質量、要效益的改革，有效地破除了舊的用人制度和分配制度，樹立了“人本化”的管理理念，充分挖掘了崗位效益，激活了崗位主體，抓住了改革的“牛鼻子”。我們認真學習”崗位效益工程“的內涵、目標和原則，通過各種途徑向廣大教職工宣講，幫助大家更新觀念，樹立“崗位靠競爭、工作靠能力、分配靠業(yè)績、生存靠自己”的工作理念，并將改革的方案與學校的具體工作結合起來，充分考慮到職工的心里承受力，找準了切入點，拿出了切實可行、大多數職工滿意的操作辦法，獲得了大家的理解和支持，為全面實施崗位效益工程創(chuàng)設了良好的環(huán)境。
二、完善崗位崗位職責和評價標準，構建科學有效的崗位績效評價制度。
我們按照“精細化、制度化、人本化、系統化”的管理目標，牢牢把握崗位效益工程的本質內涵，首先對學校各種崗位要素進行了系統分析，充分挖掘崗位潛力，按照各崗位的工作性質、工作內容、工作環(huán)境等對每一崗位的職責標準進行了重新界定，賦予了許多符合實際的新內容。本著“精干高效、有利發(fā)展”的原則，明確了學校各部門處室的分工和責權范圍，消滅了管理盲區(qū)，優(yōu)化組織結構，實行“黨群、德育、教學、后勤”四條線管理體制，分別明確由一名副校長領導；合理界定，賦權管理；理順關系，責權對等，使學校組織機構趨于“扁平化”，減少了管理層次，提高了工作效率。
三、建立健全保障機制，確保崗位效益工程的`順利實施。
為了保障學校崗位效益工程的順利實施，取得好的效果，調動職工的積極性，促進學校的工作。我們根據學校的實際，建立以下保障機制。
（一）領導機制。
學校成立崗位效益工程領導小組，范恩亮、吉孟濤為組長，張憲領、郝軒山、張強寶為副組長，學校處室負責人、工團組織負責人和年級組長為成員。領導小組全面負責學校的崗位工程的檢查指導、考核評定和獎懲工作，保證學校崗位工程的順利進行。學校成立考核辦公室，張憲領為主任，教務處、政教處、總務處負責人和年級組長為成員。
（二）監(jiān)督機制。
為了公平公開，增加學校工作的透明度，學校成立崗位效益工程監(jiān)督協商機制。郝軒山為組長，車間工會成員、班組長和教研組長等為成員。監(jiān)督檢查小組主要檢查學校實施方案的落實情況、校務的公開情況以及考核的客觀性等。每月向學校領導小組匯報一次。
（三）協商機制。
考核是一項復雜的工作，新的情況新的問題層出不窮，我們必須經常了解崗位效益工程中出現的問題，及時做好解釋和協商工作化解矛盾。同時利用各種機會把學校的處理意見和解決措施及時向職工反饋，讓廣大職工了解情況，從而支持學校的工作。為此，學校成立協商反饋小組，組長張強寶，成員包括各處室主任、年級組長。協商，一個季度一次；反饋，一般一個月一次。
（四）宣傳機制。
為了創(chuàng)造實施崗位效益工程的良好氛圍，加大宣傳力度和密度，學校成立了宣傳發(fā)動小組。吉孟濤為組長，馮雪亮為副組長，政教處以及工團負責人為成員。我們利用黑板報、廣播和各種會議等，積極宣傳上級的精神，宣傳學校的改革，增強職工的心理承受力，特別是在集團公司“三轉”教育期間，做了大量卓有成效的工作，為工程的不斷推進奠定良好的基矗宣傳小組及時宣傳上級的精神，表揚先進，鞭策后進，促進工作，為學校實施崗位效益工程創(chuàng)造了最佳的環(huán)境。
四、實施崗位效益工程帶來的可喜變化和存在的問題。
濟東中學在全面實施崗位效益工程的過程中，始終堅持“公平、公正，效益優(yōu)先，積極穩(wěn)妥”的原則，嚴格考核，及時兌現，激發(fā)了大家的工作熱情，促進了學校工作的開展，考核工作進展順利。
1、公正考核，叫職工服氣。在做好宣傳發(fā)動的基礎上，我們按照實施方案，對照考核標準對全校職工的工作進行了全面量化。一是職工日常工作量化，二是勞動態(tài)度量化。兩項分數之和為職工的實際得分。通過實際考核，有的月度最高分104分，最低分為59.5分。按照要求，將量化結果進行公示，接受職工的監(jiān)督，對職工不明白的問題，進行了解釋，讓每位職工心服口服。
3、優(yōu)勞優(yōu)酬，讓職工牛氣。除了對日常工作的考核外，對在工作中做出特殊貢獻的人員，我們另外制定了政策，按照優(yōu)勞優(yōu)酬原則，實施特殊獎勵，更讓大家看到了希望。在全國中學生數學競賽中，我校有4名同學進入了濟寧市前20名，最好名次排列第6，對輔導教師，我們給予特殊獎勵，多者獎勵1000元，這對所有教師都是很好教育與鼓勵。大家說，這樣的獎金拿的再多也沒意見，因為他們的付出難以用獎金數量衡量。
通過“崗位效益工程”的實施，濟東中學各種崗位責任制得到了建立健全，提升了職工自主創(chuàng)益意識，調動了職工積極性，增強了質量意識、競爭意識和崗位責任心。干好本職工作，立足本職創(chuàng)出更大效益，已成為廣大職工的自覺行動，職工的精神面貌明顯改觀，呈現出“管的輕松，嚴的有度，干的舒心”的良好局面，提升了人氣，弘揚了正氣，學校各項工作呈現出勃勃生機！
同時，我們也感到有些問題必須解決，一是個別職工的觀念必須轉變。老是認為獎金是自己的，用在別人身上心里難受。二是考核內容還需要進一步完善，主要是期末考核，從內容到形式都需要修訂，單純看分數不行，有些不能量化的東西怎樣來考核，需要我們重新思考。因此，在今后的工作中我們要繼續(xù)教育引導教職工努力轉變觀念，適應新的形勢，牢固樹立“工作靠能力，分配靠業(yè)績”的思想，堅決克服平均主義思想。繼續(xù)完善好實施方案，向實行結構工資制方向前進，遵循“崗位選人”的原則，對人員多的崗位下步考慮優(yōu)化組合，以調動廣大職工的工作積極性，高標準、高質量地完成教育教學任務，提高辦學效益。
工程匯報總結篇二十三
為適應貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的需要，根據自治區(qū)黨委、政府的部署，去年9月以來，**市全面開展了以治理“五亂”為主要內容的“城鄉(xiāng)清潔工程”。我們統一思想，提高認識，創(chuàng)新思路，明確職責，使這一工程真正成為群眾滿意的民心工程。
在實踐中我們深刻體會到，開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，并非只是掃掃地、灑灑水，它直接關系到群眾的切身利益，關系到科學發(fā)展觀的貫徹落實，關系到城市的和諧和文明程度。開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，旨在改善居住環(huán)境、衛(wèi)生狀況，提高人民群眾的生活質量，實現人與自然和諧相處。這是群眾所需、民心所向。自治區(qū)黨委、政府部署開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，要求我們從解決群眾最關心、最現實的問題入手，從一件件具體的事情做起，創(chuàng)造清潔、整齊、優(yōu)美的良好環(huán)境，讓人民群眾從中得到實惠。把“城鄉(xiāng)清潔工程”與維護好、實現好、發(fā)展好群眾的利益緊密結合起來，完全符合我們黨的執(zhí)政理念，符合構建社會主義和諧社會的要求，是人民群眾生產生活的需要。為確?！俺青l(xiāng)清潔工程”成為群眾滿意的民心工程，我們求真務實，不走形式，采取了一系列行之有效的舉措，并取得階段性成效。
把“城鄉(xiāng)清潔工程”與群眾性精神文明創(chuàng)建活動有效結合。文明是社會主義和諧社會的基本要求。開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，就是要以此為契機，提高公民的思想道德素質，營造和諧、健康、積極向上的社會風氣，為構建社會主義和諧社會提供精神保障。在開展“城鄉(xiāng)清潔工程”的過程中，我們通過對隨地吐痰、亂扔垃圾等不良行為嚴管重罰，使“城鄉(xiāng)清潔工程”與改變陋習、提升市民素質相結合；通過整治“攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔、廣告亂貼、工地亂設”的“五亂”行為，使“城鄉(xiāng)清潔工程”與提升城市整體形象、改善城市面貌相結合；通過落實責任制，實施問責制，使“城鄉(xiāng)清潔工程”與轉變干部作風，提升干部隊伍形象相結合；通過理順體制、引進數字化管理技術，建立長效管理機制，使“城鄉(xiāng)清潔工程”與轉變觀念、改變重建輕管、提升城市的管理水平相結合。通過這四個結合，使“城鄉(xiāng)清潔工程”成為開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動的有效載體，成為群眾滿意的民心工程。
關注民生，選好切入點，提高城市管理水平。我們從解決發(fā)生在群眾身邊的問題入手，以群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為切入點，向長期養(yǎng)成的不良習慣宣戰(zhàn)。
針對群眾反映強烈的馬路市場、占道經營等影響市容、交通的問題，搬遷和整治了亭子圩、水街、菠蘿嶺、拔韉嚷礪肥諧。取締了地洞口等一批占道攤點，清理了一批夜市、早市攤點；針對我市竹排沖、朝陽溪、二坑沖等13條內河“臟亂差”現象，采取截污、清淤、改造、植被恢復等綜合整治措施，使內河治理工程成為城市管理的亮點，把城市管理提高到一個新水平，塑造優(yōu)美、整潔、和諧的城市新形象。
屬地管理，上下聯動，確?！俺青l(xiāng)清潔工程”落實到位。我們依照屬地管理、條塊結合、上下聯動的原則，積極組織轄區(qū)內各機關、部隊、廠礦、學校、私營業(yè)主、個體工商戶和廣大群眾廣泛參與，對道路、街巷、綠地、廣場、單位庭院及每個家庭等進行全面清掃，做到每日一小掃，周末一大掃。重點清理各類市場、江河溝渠兩岸、城鄉(xiāng)接合部、城區(qū)與城區(qū)的交接地帶及企業(yè)內部等區(qū)域的衛(wèi)生死角，對于造成“五亂”的不良行為進行勸阻、處罰，在鞏固和擴大治理市區(qū)“五亂”成果的.同時，我們把“五亂”治理由市區(qū)向農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯延伸，使治理工作不斷深入到各個角落。
科學整治，堵疏結合，確?！俺青l(xiāng)清潔工程”方便群眾生活。在整治“五亂”，還“潔、齊、美”于市民時，采取“引攤入市”、“引車入場”等堵疏結合的辦法，使“堵”有力，“疏”有法，做到既規(guī)范管理，又方便群眾。通過給予降低租金等優(yōu)惠政策、開辟辦證“綠色通道”，引導鼓勵經營戶進入已有市場經營。在拆除和取締馬路市場之前，選擇閑置的空地、停工的工地作為臨時市場，引導經營戶入場經營。重新規(guī)劃建設一批新的農貿市場，方便群眾生活。并對下崗職工、殘疾人員等困難群體，落實特殊優(yōu)惠政策。通過恢復和新建一批停車場，解決路內停車和路外停車的問題，對周邊環(huán)境進行整治，保證周邊道路暢通、有序。目前，已計劃恢復民族宮、百貨大樓、高峰商場等30多個大型公共建筑、寫字樓、賓館、市場等原有的停車功能。