稅務局年底總結大全(17篇)

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    總結的目的是為了提高自己,讓自己變得更加出色。總結的撰寫要符合規(guī)范和要求,包括格式、字數(shù)、字體等方面的要求。小編在這里整理了一些值得借鑒的總結范文,供大家參考一下。
    稅務局年底總結篇一
    2019年以來,xx縣稅務局在市局和縣委、縣政府的堅強領導下,深入貫徹落實黨的十九大以及習近平總書記系列重要講話精神,圍繞減稅降費、組織收入、優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與完善稅務監(jiān)管體系三大重點任務,有力推動各項工作深入開展,取得了較好成效?,F(xiàn)將2019年主要工作情況報告如下:
    一、全面宣傳落實,推進減稅降費。
    (一)強化組織領導,堅決打贏減稅降費攻堅戰(zhàn)。
    采取實體化辦公模式,從各業(yè)務部門抽調骨干人員充實減稅辦。減稅降費工作開展以來,積極主動向縣委書記、縣長、常務副縣長及縣紀委監(jiān)委、財政局、審計局等報告落實情況。主動對接外部門監(jiān)督檢查,及時跟進政策執(zhí)行動態(tài)、明晰執(zhí)行口徑,確保各項減稅降費政策措施落地生根。
    (二)加大宣傳力度,內外齊抓確保全覆蓋。
    1.內強素質,提升干部隊伍執(zhí)行力。通過多場稅收業(yè)務培訓,在4、5月大征期,減稅降費政策落地的重要關口,辦稅大廳運行通暢,實現(xiàn)零投訴。
    在辦稅服務廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關的公告及政策;
    與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設置減稅降費宣傳“福道”;
    結合“三下鄉(xiāng)”暨“千村百鎮(zhèn)全福行,走進xx文武溪”活動,組織騎行隊開展綠色宣傳,稅務人員擺攤設點、走街串巷深入宣傳,充分利用活動中新聞媒體,接受福建新聞頻道現(xiàn)場直播采訪,促進紅利政策深入人心。
    以納稅人學堂為載體舉辦培訓及輔導講座5場,培訓納稅人1千余人次,走訪企業(yè)53戶次,發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導冊。實施精細化名單式管理,確保政策落實到“最后一公里”。
    (三)優(yōu)化納稅服務,確保納稅人應享盡享。
    積極落實局領導在辦稅服務廳值班制度及抽調相關部門人員組成專家團隊駐辦稅廳工作,保障征期各項減稅降費工作平穩(wěn)運行。尤其針對4月、5月大征期,召開征期會商分析會,合理評估辦稅服務廳承載能力,建立應急預案,確保征期各項工作運行順暢。
    2.扎實推進征期申報工作。對申報情況及時跟蹤,對未申報納稅人,逐戶做好催報工作;
    積極發(fā)揮各工作小組作用,對申報過程中出現(xiàn)的問題,及時反饋,及時解決,保證申報順利進行。落實投訴快速處理機制,確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。切實落實應急預案,做好應急演練,積極做好輿情監(jiān)控,從目前情況來看,各項減稅降費政策落實到位、運行正常、納稅人滿意。
    3.進一步強化督察督辦。制定專項督察督辦工作方案,細化日常督辦事項,實現(xiàn)督察督辦全覆蓋,并強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。緊盯稅費征收、稅費管理、稅務檢查和稅收行政救濟等重點領域,明確對政策落實不力、統(tǒng)計把關不嚴,以及在宣傳輔導、管理服務等工作中有重大疏漏,造成不良影響的部門和個人,將依規(guī)依紀嚴肅追責問責。
    二、強化稅收征管,保障組織收入。
    (一)加強收入分析預測。
    落實“四個堅決”要求,防止和制止收“過頭稅”和虛增收入等問題。加強稅收經(jīng)濟分析研判,提高對組織收入工作的掌控能力,促進完成各項收入目標,其中中旬平均預測準確率達到97.45%,上中旬平均預測準確率達到94.66%。
    (二)加強重點行業(yè)管征。
    加大對重點稅源行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控力度,及時獲取動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù),掌握影響稅負變化的主要因素,充分發(fā)揮稅務部門服務縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的職能,實現(xiàn)稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。
    (三)加強各稅費種管理。
    享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶,政策受惠面100%。有條不紊地開展土地增值稅清算工作,今年我縣安排土地增值稅清算項目3個,已完成清算審核項目數(shù)1個。落實好個人所得稅改革工作,我局共有扣繳義務人1919戶,其中有稅扣繳義務人220戶,已實現(xiàn)16181人次有稅納稅人培訓。
    (四)加強納稅評估工作。
    嚴格執(zhí)行《納稅評估工作指引》和工作規(guī)程,抓重點、挖潛力、強內控、防風險。2019年我局已完成納稅評估44戶,其中本局自行推送18戶,總局下達2戶,省局下達24戶。同時發(fā)出跨區(qū)域協(xié)作事項10件,接收協(xié)作事項1件,按時排查稅收風險。
    (五)新的職責劃轉社保費征繳如期順利開展。
    2019年1月1日起,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費、工傷保險費、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老險費交由稅務部門征收,4月1日開始,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費劃轉稅務部門征收。通過大力宣傳輔導,保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務、會操作,新劃轉險種征繳如期開展。加強與各險種經(jīng)辦機構的溝通協(xié)調,進一步理順工作程序,簡化工作流程,辦事效率得到有效提升。經(jīng)過數(shù)月磨合,征繳工作基本步入正軌。
    三、
    深化“放管服”改革,不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法和完善稅務監(jiān)管。
    (一)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
    我局主動作為,爭取縣委縣政府支持,聯(lián)合有關部門推行企業(yè)注銷“一窗受理、八天辦結”工作法,在行政服務中心設立“企業(yè)注銷專窗”,統(tǒng)一受理資料,相同資料共享,利用市場監(jiān)管部門公示信息期間,提前介入清稅環(huán)節(jié),實行即辦和快辦,一般注銷快辦只需八個工作日,深受納稅人歡迎,并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表揚性批示。2019年1-3季度,我局稅務登記注銷483戶,其中一般注銷48戶,即辦注銷431戶,容缺承諾注銷4戶。出口退稅時限基本縮減到1個工作日。全力保障金三系統(tǒng)并庫升級前后的平穩(wěn)運行,納稅人獲得感進一步提升,目前我局平均申報率98.58%。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳,努力營造誠信納稅的良好氛圍。圓滿完成2018年度納稅信用評價工作,2018年度我局納入信用管理戶數(shù)共3100戶,評價戶數(shù)2919戶,占比94.16%。
    (二)持續(xù)推進依法治稅。
    1.建立稅務行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開平臺建設。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執(zhí)法協(xié)作機制,通過執(zhí)法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執(zhí)行分配,依法保障征繳欠稅職責行使。
    2.依托內控平臺強化風險控制。通過內控系統(tǒng)對執(zhí)法情況進行實時跟蹤、監(jiān)控、記錄,實現(xiàn)事前預警、事中監(jiān)控、事后處理,實現(xiàn)對稅收工作全覆蓋,有效化解風險,規(guī)范執(zhí)法行為。
    3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務分解表,組織召開全面推行“三項制度”動員部署會議,部署“三項制度”具體分工、時間安排、重點問題等,并積極收取各部門意見建議,進一步提高稅務執(zhí)法效能,促進公平公正監(jiān)管。
    (三)深入開展掃黑除惡專項斗爭。
    以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標,把專項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費等各項工作中,有條不紊地推進掃黑除惡專項斗爭。2019年以來,累計發(fā)放宣傳材料1900余份,征集意見建議18條,向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線索4條,并及時反饋線索處理情況。
    四、全面從嚴治黨,鑄造稅務鐵軍。
    (一)加強政治理論學習。
    堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務來抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開展集中學習6期,黨員參加學習教育570余人次,組織開展道德講壇、紅色講壇5期,收看“學習強國”專題教育片2次,邀請縣道德模范黃乃澄開展宣講活動1次,縣局黨委專題研究意識形態(tài)工作1次,黨委中心組開展意識形態(tài)工作專題學習1次,黨委書記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次。
    (二)強化基層黨組織建設。
    重視“學習強國”平臺的學習應用,對黨員學習情況實行每日通報;
    “七一”前夕組織機關黨委代表走訪慰問了8名困難黨員;
    開展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動,10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,3名優(yōu)秀黨務工作者和3個先進基層黨組織受到縣局黨委表彰,此外,第二稅務分局黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”稱號,陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”稱號,第一稅務分局獲評福州市“五一先鋒號”。
    (三)狠抓隊伍作風建設。
    一是開展作風建設專項整治。在縣局范圍內全面開展形式主義、官僚主義自查自糾,精簡會議和文件,嚴格控制公文篇幅,發(fā)揚“短實新”的文風,為各部門工作減負。二是開展會風、會紀整頓。著力規(guī)范會議制度與紀律,形成通報、懲戒威懾,干部會風會紀得到改善。三是規(guī)范和加強干部職工因私出國(境)管理。實行全員備案登記管理,做好出國(境)申請、審批、證照管理各個環(huán)節(jié)工作。四是加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行辦公用房、公車使用等規(guī)定,嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,規(guī)范領導干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開展重要節(jié)點紀律督查,對落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風問題”情況進行自查,在重大節(jié)日節(jié)點,抽查單位視頻監(jiān)控,重點預防“納稅人帶禮上門”等不良風氣。五是認真開展紀律教育活動。組織干部職工參觀福州市(xx展區(qū))工程項目招標工作警示教育展、連江透堡鎮(zhèn)紅色教育基地、愛國主義教育基地及廉政教育基地(馬尾潮江樓)等,增強廉潔自律意識。六是積極開展文明創(chuàng)建活動。我局開展了“崗位學雷鋒、志愿當先鋒”、清明祭英烈、村植千樹、三下鄉(xiāng)、“春暖花開?與你相約”慶祝三八婦女節(jié)、文明交通勸導、“不忘初心,牢記使命”專題文藝匯演、“學習強國”經(jīng)驗分享會、青年干部讀書交流會、“我們的節(jié)日”等系列活動,參與志愿服務500余人次,增強了干部隊伍的凝聚力,促進隊伍團結融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》,進一步帶動了社會正能量的傳播。
    (四)提高行政管理水平。
    強化績效管理工作,實現(xiàn)數(shù)字人事平穩(wěn)上線,有力推動各項工作落實和提質增效。牢固樹立安全責任意識,進一步強化輿情管理、信訪保密、值班安保等工作,持續(xù)推進綜合治理(平安建設)工作。認真做好資產(chǎn)管理、公務接待、公車管理、食堂管理等工作,提升后勤保障管理水平。
    這種枯燥的文體都可以寫的這么生動!
    稅務局年底總結篇二
    20xx年我們在省局和市委市政府的正確領導下,克難攻堅,奮勇爭先,堅持科學征稅、依法治稅、服務育稅、人才興稅,運用好、發(fā)揮好中央結構性減稅政策,抓稅收、優(yōu)服務,強作風、嚴管理,在穩(wěn)增長、調結構、促改革和改善民生中,發(fā)揮了積極作用,較好地完成了預期的各項工作目標和任務,為臺州經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。
    (一)謀篇布局服務經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好稅收服務經(jīng)濟職能。面對臺州民營經(jīng)濟創(chuàng)新轉型和經(jīng)濟下行壓力,積極向市委市政府匯報發(fā)揮國稅職能對經(jīng)濟發(fā)展的重要作用,爭取對國稅工作的支持。去年,市里出臺了《臺州市人民政府關于充分發(fā)揮國稅職能促進民營經(jīng)濟科學發(fā)展的意見》(“國稅50條”)和《市委辦公室市政府辦公室關于進一步加強國稅工作的通知》等兩個重要文件(“兩個文件”)。從八個方面系統(tǒng)梳理稅收政策、分類歸納服務舉措,要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段,牢牢把握稅收政策調整的歷史性機遇,讓稅制改革和稅收政策調整成為臺州經(jīng)濟社會發(fā)展的強大引擎,有力推進我市經(jīng)濟創(chuàng)新轉型和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化?!皟蓚€文件”的發(fā)出,凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門力量,優(yōu)化了國稅工作外部環(huán)境,提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實“兩個文件”作為國稅的重要工作,宣傳、貫徹和落實“兩個文件”精神。天臺縣局等各縣(市、區(qū))局都相繼出臺措施,編印落實“兩個文件”指南,得到廣大納稅人的普遍歡迎,受到當?shù)攸h委政府的充分肯定。同時,邀請省局周廣仁局長出席“臺州領導干部論壇”,作《發(fā)揮稅收調控作用,促進經(jīng)濟轉型升級》主題報告,為地方經(jīng)濟和財稅工作指路把脈。發(fā)揮好結構性減稅政策作用。我們以“實干論英雄”為載體,千方百計用足、用活、用好稅收優(yōu)惠政策,確保小微企業(yè)稅收減免到位、“營改增”企業(yè)抵扣到位、出口退稅企業(yè)退稅到位,全面助力我市經(jīng)濟轉型升級、良好發(fā)展。20xx年,辦理固定資產(chǎn)申報抵扣15、95億元,高新技術、民政福利、資源綜合利用等企業(yè)稅收減免共計5、19億元;落實增值稅起征點調整政策,為13、6萬個體戶免征增值稅2、2億元;免征城市公交車等車購稅0、23億元;落實“營改增”各項稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化退稅服務,加快退稅辦理,全年辦理出口退(免)稅134、65億元(其中免抵調庫41、19億元),相當于全市78、14%的增值稅通過出口退(免)稅方式返還給臺州出口企業(yè),有力支持了臺州外貿經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。去年,我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對策研究》等多項課題,向市里提出了針對性較強的調研性報告和政策性建議,得到吳蔚榮書記等領導肯定,在市委四屆四次全體(擴大)會議上作為典型點名表揚,同時在市委《領導參閱》第一期發(fā)表。該調研成果被國家稅務總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用。我們上報“營改增”專報,被國務院辦公廳采用,國家領導人專門批示。張兵市長也在“營改增”專報上專門批示。
    (二)全力以赴抓好國稅收入。20xx年,面對復雜多變的經(jīng)濟形勢,全局上下迎難而上,堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革、政策變化帶來的諸多新情況,不斷加大信息管稅、稅務稽查、納稅評估和稅收分析工作力度,查找收入工作中的薄弱環(huán)節(jié),做好了收入預測和分析研判。加強稅源監(jiān)控,挖掘稅收潛力,堅持堵漏增收,提升組織收入工作預見性和主動性,優(yōu)化收入結構,提高收入質量,收到了良好成效。20xx年,全市共入庫國稅收入246、57億元,同比增長10、77%。其中,國稅組織的財政總收入220、98億元,同比增長14、81%;國稅組織的地方財政收入62、41億元,同比增長22%,國稅對地方的貢獻逐年增長。為推進開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展,優(yōu)化納稅服務,加強稅收征管,專門向總局、省局爭取設立了開發(fā)區(qū)稅務分局,為開發(fā)區(qū)和集聚區(qū)經(jīng)濟社會騰飛提供了重要的組織和機構保障。在相關部門和全局上下共同努力下,開發(fā)區(qū)稅務分局已于20xx年12月31日成功運行。
    (三)知冷知熱優(yōu)化納稅服務。納稅人是市場經(jīng)濟的主體,不僅是稅收的承擔者,更是社會財富的創(chuàng)造者。20xx年,我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念,用心服務、貼心服務、誠心服務,全面提升了納稅服務水平。用心服務。我們按照王軍局長提出的“服務稅戶、服務基層、服務大局”理念,創(chuàng)新服務舉措。玉環(huán)縣局、路橋區(qū)局開通了國稅微信服務平臺,讓納稅人動動指尖,便能享受稅收服務。以微信拓展辦稅功能,便捷、高效地優(yōu)化了服務舉措。臨海市局推行稅銀合作,解決中小企業(yè)融資難問題,納稅服務走在全省前列。三門縣局主動對接核電、火電等重大項目,開展全程跟蹤服務,服務成效十分明顯。加強全市9個辦稅服務廳標準化建設,椒江區(qū)局和溫嶺市局被評為省示范辦稅服務廳,其他7個被評為省標準辦稅服務廳,納稅人的納稅遵從度、滿意度不斷提高。積極推進社會化辦稅平臺建設,發(fā)揮涉稅中介組織、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會等積極作用,加強注冊稅務師行業(yè)監(jiān)管。貼心服務。我們以方便納稅人為目標,下放增值稅專用發(fā)票開票限額至縣(市、區(qū))局,落實“先退稅后核銷”政策,開展出口退稅審批權限下放試點,壓縮出口退稅審核辦理時間。20xx年全面取消稅務登記證和稅務發(fā)票工本費,減免工本費750、16萬元。精簡涉稅紙質資料報送,開展自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、“免填單”辦理等服務,以可能做到辦稅時間全省最短,辦事效率全省。加大稅收宣傳力度,優(yōu)化國稅輿論環(huán)境。開展企業(yè)報稅收宣傳專版評選,舉辦在線訪談,參加了兩期“陽光熱線”欄目。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動項目,入選全國第22個稅收宣傳月優(yōu)秀項目,獲總局表彰。此外,我局還開展“助力產(chǎn)業(yè)集聚·國稅服務同行”活動。誠心服務。強化對全市國稅納稅服務工作的監(jiān)督考核,全面推進納稅服務績效評價體系建設。加強納稅人需求分析,完善納稅服務投訴處理機制,暢通納稅人的投訴、舉報渠道,提高12366服務水平。我們創(chuàng)新社會管理,正確引導涉稅輿情,針對稅制改革、稅收征管、稅務稽查、納稅服務、行政管理等輿情熱點,及時、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時,從輿情中發(fā)現(xiàn)日常稅收征管、隊伍建設等工作中的盲點,做到事事有回復、件件有著落,化不利為有利,化被動為主動,構建起和諧的稅收征納關系。
    (四)創(chuàng)新求實注重科學管稅。抓牢“營改增”稅改紅利。積極做好“營改增”政策執(zhí)行、宣傳輔導和跟蹤服務,開展輔導式督察工作,跟蹤分析試點效應,加強對試點行業(yè)的征管和風險防范,完成“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅違法行為專項整治工作。深入調研,開展宣傳培訓,跟進征管,積極推進“營改增”擴圍工作。20xx年全市共組織“營改增”稅收收入3、67億元。1月1日起,中央將鐵路運輸和郵政服務業(yè)也納入了“營改增”試點,至此交通運輸業(yè)已全部納入“營改增”范圍,政策進一步完善。創(chuàng)新推進信息管稅。完善數(shù)據(jù)分析應用與風險管控一體化管理機制,加快推進與第三方的信息共享,實行“電銷比、電稅比”監(jiān)控。我們以現(xiàn)場會的形式在黃巖召開全市網(wǎng)絡發(fā)票推廣,我局網(wǎng)絡發(fā)票管理工作經(jīng)驗做法被省局吸收借鑒,網(wǎng)絡發(fā)票在全市覆蓋面達97、11%,有效降低了納稅人涉票風險,網(wǎng)絡發(fā)票系統(tǒng)已成為我市納稅人過濾假票、防范涉稅風險的“火眼金睛”。由于網(wǎng)絡發(fā)票系統(tǒng)運用,20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳入庫9、53億元,同比增長45、87%。同時,我們夯實金稅三期建設基礎,積極應用虛擬技術,完善虛擬平臺管理,提升了數(shù)據(jù)應用,提高了系統(tǒng)安全運行。深入實施稅源專業(yè)化管理。推進稅收“管戶”向“管事”轉變,強化權力監(jiān)督制約。順利開展納稅信用等級聯(lián)合評審,加強單位能耗稅收預警管理和納稅評估。全市納稅評估595戶,補稅1、97億元。加強行業(yè)稅收管理,開展重點稅源風險管理、定點聯(lián)系企業(yè)稅收風險評估和針對性管理。此外,不斷加強征管基礎建設和各稅種管理。強化增值稅管理,加強發(fā)票管理,推進消費稅管理,抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和分類管理。加強出口企業(yè)預警監(jiān)控和分類管理。加強國際稅收管理和反避稅工作,提升大企業(yè)風險管理和稅收征管質效。規(guī)范征管數(shù)據(jù)管理,穩(wěn)妥推進個體稅收征管,適時應對和化解各類矛盾。配合做好“個轉企”工作,20xx年,我們被評為全市“個轉企”工作先進集體。
    (五)堅持不懈推進依法治稅。規(guī)范執(zhí)法行為。抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行,執(zhí)法正確率達到100%。加強執(zhí)法督察,開展固定資產(chǎn)增值稅進項抵扣政策執(zhí)行情況、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理稅收執(zhí)法督察和“營改增”執(zhí)法輔導式督察,加強整改落實,共補繳稅款2、4億元。開展稅收規(guī)范性文件清理和備案備查。落實重大稅務事項集體審議辦法,推行說理性文書,審結重大案件31件。積極組織好“六五”普法活動。防范稅收執(zhí)法風險,總結驗收各地執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng)運行情況,抓好風險防控機制建設的完善提高。根據(jù)安排,仙居縣局探索開展稅收柔性執(zhí)法,路橋區(qū)局試點開展依法行政考核。市局被評為20xx年度全市依法行政示范單位,這是市局連續(xù)九年獲此殊榮。抓好稅務稽查工作。開展成品油批零企業(yè)、證券公司、房地產(chǎn)建筑安裝、出口貨代公司等稅收專項檢查,交通運輸業(yè)稅收專項整治,完成省局布置的重點稅源企業(yè)檢查工作。深入打擊出口騙稅,開展“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅專項整治。打擊發(fā)票違法犯罪活動,開展金融、保險、發(fā)電三個行業(yè)以及醫(yī)療機構的發(fā)票使用情況檢查。我局因打擊發(fā)票違法犯罪成績突出,被省局記集體三等功。落實稽查案件質量全程監(jiān)控管理制度,規(guī)范稽查文書,推進審計式檢查,提高了稽查的質量和效率。全市共下戶檢查602戶,查補入庫1、64億元。
    (六)激發(fā)活力加強隊伍建設。隊伍是事業(yè)發(fā)展的根本。我們堅持以人為本、人才強稅的工作思路,以加強班子建設和強化學習培訓為手段,以行風建設為切入點,拓寬思路、完善機制、創(chuàng)新方法,隊伍面貌煥然一新。抓好機關黨建。組織黨的xx大、xx屆三中全會精神專題學習,精心研讀深化改革若干重大問題的決定。加強黨組中心組學習,組織召開黨組民主生活會。先行先試開展群眾路線教育實踐活動。開展“五聯(lián)五星”等黨建活動,設立老干部黨支部,重視和關心老干部工作,加強工青婦工作,玉環(huán)縣局于20xx年榮獲“全國農(nóng)村婦女崗位建功先進集體”。探索加強稅務文化建設,仙居縣局以文化引領,加強隊伍建設,營造良好的國稅文化氛圍。加強班子建設。配足配強基層領導班子,重點選好配強“一把手”,先后完成對稽查局,以及溫嶺、玉環(huán)、路橋、三門縣(市、區(qū))局以及開發(fā)區(qū)分局主要領導的調整選配工作。加強干部交流和轉任,激發(fā)了干部隊伍整體活力。創(chuàng)新隊伍管理。加強教育培訓,椒江區(qū)局、黃巖區(qū)局長期探索干部隊伍績效管理,成效顯著,黃巖區(qū)局還被省局確定為基層單位崗位績效管理首批試點。加強人才培養(yǎng),有1名干部被選拔為全國稅務系統(tǒng)領軍人才。開展市級人才庫建設,全市共有212名干部進入人才庫。抓好作風建設。特別是中央“八項規(guī)定”和省委“六條禁令”,堅決克服“四風”問題。結合實際出臺了《關于進一步貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的若干意見》,并抓好落實,取得明顯成效。比如市局機關公務接待費同比下降40、5%,會議費同比下降55%。開展正風肅紀行動,實施“四合一”督查。加強黨風廉政建設。開展廉政教育,組織廉政知識學習、測試。推進內控機制建設,根據(jù)市里要求,開展行政權力規(guī)范化清理,確定全市統(tǒng)一的行政權力事項共計69項,市本級行政權力事項25項,進一步規(guī)范了權力運行,規(guī)范了國稅機關與稅務師事務所關系。開展關鍵崗位督評、涉企政府部門評議,取得較好成績。規(guī)范內部行政管理。強化預算編制與執(zhí)行,從嚴控制和壓縮一般性支出,加強財務審計。積極做好文明創(chuàng)建、公文處理、目標考核、管理創(chuàng)新、信訪保密等工作,網(wǎng)站建設、檔案管理、信息公開獲得“優(yōu)秀單位”榮譽稱號。積極抓好“多城同創(chuàng)”、環(huán)境衛(wèi)生,加強基建項目督辦,不斷提高后勤保障水平。
    總之,20xx年各項國稅工作都取得了新的成績,一系列工作都得到了省局、市委市政府領導的充分肯定。這是省局黨組、市委市政府正確領導的結果,是各級地方黨委政府、社會各界,特別是廣大納稅人支持的結果,當然,更凝聚了我們全市廣大國稅干部的心血和汗水,在此,我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝,并通過你們,向一直拼搏奮斗在一線的全體國稅干部職工,向一直關心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的老干部,向一直關心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的國稅家屬,表示親切的問候和衷心的感謝!
    稅務局年底總結篇三
    202_年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己再思想上、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將一年來的工作學習情況做以總結:
    一、堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
    我始終把提高自身思想政治素質放在首位,并持之以恒的學習。為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、求真務實,嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公,增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學化、精細化,全面提高稅收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。
    二、刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高工作技能。
    人生在世,要安身立命,唯有學習最重要,我牢固樹立終身學習的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習,認真做好筆記,而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代科學技術,使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,拼搏進取,不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代淘汰,也才能勝任本職工作。
    三、扎實工作,嚴格要求和約束自己。
    以嚴格執(zhí)法、熱情服務為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以全心全意為人明服務為宗旨,牢固樹立做人名群眾公仆意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節(jié),無論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人,以身作則,率先垂范。
    四、存在不足。
    今后要加強學習,完善自我,盡快適應新的崗位和工作環(huán)境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決復雜問題的能力,嚴格執(zhí)法、熱情服務,做好本職工作。
    五、今后的打算。
    成績的取得,主要歸功于上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷的總結經(jīng)驗、共同研究、科學合理的制定計劃,完成稅收任務不是太難的。今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應局里的各項號召,克服困難、團結一心,以堅韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業(yè)務過硬、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質復合型的稅務干部。
    稅務局年底總結篇四
    一年來,在市局黨委和__縣局黨組的正確領導下,在分局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習政治理論及專業(yè)知識,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將我一年來的工作情況作以下簡要匯報。
    一、思想政治方面。
    認真參加政治理論學習,積極學習貫徹黨的路線、方針、政策,自學有關黨的知識,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習法律法規(guī)知識,學習稅收業(yè)務知識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極參加“八榮八恥”榮辱觀活動,堅持四項基本原則,堅持改革開放,執(zhí)行黨的決定,服從領導安排,遵紀守法,嚴格執(zhí)法,廉潔奉公,不斷提高自身素質和思想覺悟,始終堅持正確的立場和方向。
    二、工作態(tài)度方面。
    愛崗敬業(yè)、扎實工作。在工作中,認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極投入,認真完成各項任務。積極配合科室同事完成各項工作,沒有因私事而耽誤工作。對領導安排的任務都積極執(zhí)行、認真完成,從不計較得失、任勞任怨。認真配合完成各項工作,從不推諉、推卸責任。在工作中,也總是從零開始,認真接聽每一個電話,熟練操作每一個業(yè)務流程,認真記錄每一項數(shù)據(jù),堅持每天總結,每周計劃,每半月上報,堅持做到日清月結,把工作做細、做實、做精、做透。
    三、工作質量、效益和貢獻。
    在開展工作之前,始終堅持提前思考,對各項要開展的工作提前進行合理規(guī)劃、全面分析,然后再開展、實施。堅持做到隨期待您的召喚即隨到,同事工作上的事情隨叫隨到。當遇到自己無法解決問題時,及時向上級領導匯報,請求領導幫助解決。每天的工作情況先做思考性總結,再把它記錄下來,堅持一天下來把工作開展的情況了然于胸。在工作中,以一股熱情投入工作中,有時候甚至忘記了吃飯、休息。
    四、存在的問題。
    一年來,本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    (一)思想上進的還不夠,在自己的思想和生活上存在著消極思想和依賴心理。
    (二)有些工作還不夠過細,有待加強。
    在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    稅務局年底總結篇五
    我局在省局和市委、市政府的正確領導下,團結一心,砥礪奮進,圍繞年初制定的各項工作目標,在組織收入、深化改革、納稅服務、隊伍建設等方面均取得了新突破。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:
    一、主要工作及成效。
    (一)嚴征細管,充分發(fā)揮稅收職能作用。
    1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴峻形勢下,我局堅持依法征稅、應收盡收,克服各種不利因素,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至20xx年11月底,我局共完成國內稅收收入151.7億元,比去年同期增收44.4億元,增長41.4%。
    2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元,較20xx年同期增收3.03億元,同比增長126%。
    3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下,我局順利完成了設備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權、發(fā)票發(fā)放等相關涉稅事項,最大限度滿足納稅人申領、開具電子發(fā)票需求。4月29日,海南酷秀電子商務有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張增值稅電子普通發(fā)票,標志著??谑谐蔀槿∈讉€啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前,已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設備,共開出電子發(fā)票669563張。
    4.不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓、強監(jiān)管、優(yōu)服務等措施,全面落實結構調整、科技創(chuàng)新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策,尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度,共為29戶符合條件且享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元,為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元,同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元,同比增長29.36%,為促進高新技術和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。
    (二)攻堅克難,順利推進各項重點工作。
    1.齊心協(xié)力打好營改增試點攻堅戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶,約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%,時間緊,任務重。對此,我局通過制定工作方案和應急預案、開辟營改增綠色通道、增設營改增臨時辦稅服務廳(點)、建立日常工作機制和行為規(guī)范、加強宣傳培訓等措施圓滿完成60895戶稅(費)種認定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶、4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準備工作。
    順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負和分行業(yè)稅負變動分析的“分析好”三個階段。目前,已進入“改進好”階段,我局將針對金融企業(yè)稅負上升的情況采取有針對性地措施,實現(xiàn)減稅促效。
    2.高效務實深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》,初步形成了“市政府主導、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局,推動國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機”的聯(lián)合辦稅模式,國、地稅10家辦稅服務廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務廳,納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務,避免“兩頭跑、反復跑”;與住建等多個部門加強協(xié)作,多渠道獲取涉稅信息。
    進一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作,成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室,研究加強營改增重點稅源行業(yè)征管措施,共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機制,聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實推進國地稅聯(lián)合宣傳工作,圍繞聯(lián)合宣傳工作方案,建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機制,以微信公眾號、??陔娨暸_、??谌請蟆叭齻€平臺”為主陣地,主動發(fā)聲,及時宣傳引導,成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點工作之一獲得通報表揚。
    3.不遺余力推進“數(shù)字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位,我局通過加強組織領導,組建領導小組和項目組,做好宣傳發(fā)動,以及開展積極溝通和有效監(jiān)督,順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數(shù)據(jù)維護工作,編寫數(shù)據(jù)維護操作手冊,并通過探討當前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結合,確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運行。
    (三)創(chuàng)新舉措,穩(wěn)步提高納稅人滿意度。
    1.加強辦稅服務廳規(guī)范化建設。一是做好資料預審,避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務,辦稅窗口除涉及實物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務實現(xiàn)一窗受理、一窗辦結。三是建立績效考評機制,制定《辦稅服務廳人員績效考核辦法》,從七個方面考評前臺工作人員工作質效,充分運用考核結果,調動人員積極性。四是強化培訓,利用休息時間組織業(yè)務學習和操作培訓,每月進行業(yè)務考試。五是加強外部監(jiān)督,全面安裝使用納稅服務質量評價系統(tǒng),由納稅人對前臺人員辦理情況進行評價,對服務質量跟蹤問效。
    2.大力推行便民辦稅舉措。
    四是推廣宣傳暢易開票軟件,并提供發(fā)票領用預約服務;五是安裝10臺自助辦稅機,納稅人可自助辦理發(fā)票領購等業(yè)務,為大廳分流減堵。
    五是舉辦了11期“納稅人稅學堂”,培訓人次超過2226人,發(fā)放各類宣傳輔導資料兩千余份。
    3.著力構建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統(tǒng)媒體影響力基礎上,積極探索應用新興媒體,努力構建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次,反響熱烈;微信公眾號“??诙悇铡钡年P注人數(shù)已突破13000人,稅收宣傳工作取得了明顯成效。
    (四)深化改革,不斷強化稅收征管。
    1.優(yōu)化征管體制機制。分別出臺了《進一步加強稅收征管工作的指導意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調整方案》,修訂了《欠稅管理辦法》,并提請市政府出臺了《關于進一步加強稅收源頭管控工作的通知》,從制度層面進一步規(guī)范稅收征管,為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。
    2.實行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進行稅源管理,共調整戶籍140460戶,結束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史,實現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進行戶籍劃分、各經(jīng)辦團隊按行業(yè)大類或中類進行稅源管理的突破,為營改增預留了很好的對接接口,促進實現(xiàn)稅源的精細化、高標準管理。
    3.抓實欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導意見和操作指南,進一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程,增強清理欠稅實操性。二是發(fā)布3期欠稅公告,對30戶法人代表實施阻止出境,增強欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師,擬對有財產(chǎn)納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日,共清理欠稅14,026.68萬元,成效顯著,獲得省局通報表揚。
    4.強化稅收風險管理。
    一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點管理階段性工作,組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標核實和20xx年數(shù)據(jù)比對工作,為下一步稅收分析取得基礎征管數(shù)據(jù)信息。二是精準開展納稅評估,嚴厲打擊稅收違法行為,共接收190戶,結案146戶,查補入庫收入1.75億元,比去年同期增收4000萬元,比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風險管控辦公室,累計推送稅收風險納稅人842戶,共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動工作,涉及金額4578.55萬元,查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務聯(lián)絡機制,形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
    (五)嚴管善待,持續(xù)提升隊伍素質。
    一是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式,提高廣大黨員認識,認清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時,把“兩學一做”與深化改革、海口“雙創(chuàng)”等重點工作相結合,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,真正做到“兩不誤、兩促進”。
    二是推進績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程,逐級落實責任,完成了《績效管理實施細則》等8個細則的制定,接收省局考評指標50個,制定了16個共性指標和123(個性指標,把組織績效任務和崗位工作任務量化分解到崗、到人,達到了總局“縱向到底,橫向到邊”的要求。
    三是嚴格選人用人。始終堅持正確的用人導向,健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制,選拔7名同志為正科長級領導干部,根據(jù)工作需要,對20名科級領導干部的崗位和83名一般干部的崗位進行了輪換,激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀看了由市紀委監(jiān)察局攝制的警鐘系列片,組織290名黨員干部到??谑辛窘逃亟邮芊锤逃?,通過學習廉政教育書籍、觀看廉政教育影片、上黨課和發(fā)送廉政短信等多種方式,提高廣大黨員干部反腐倡廉意識,樹立和弘揚良好作風。
    二、存在的主要問題。
    一年來,我局的各項工作均邁上了新臺階,但仍然存在一些不足之處,如稅源管理工作有待進一步加強,稅收風險管理機制的運行還不夠高效順暢;納稅服務工作有待進一步提高,納稅人滿意度離社會期望還有差距;個別單位落實工作部署執(zhí)行力不強;各部門的監(jiān)督檢查工作仍需進一步加強。
    三、20xx年工作計劃。
    一是抓好組織收入工作,堅持組織收入原則,加強對稅源的分析和監(jiān)控,確保全面完成稅收收入任務。
    二是繼續(xù)做好營改增試點、深化國地稅合作等工作,全面落實稅收政策,助力??谂嘤碌慕?jīng)濟增長點。
    三是以風險管理為導向,深入推進“以電控稅”、“專業(yè)化市場”、“房地產(chǎn)”等行業(yè)風險分析和應對,推進實名辦稅。
    四是加強干部隊伍建設。做好“數(shù)字人事”試點工作;抓好績效管理,加強教育培訓,提升干部綜合素質。
    稅務局年底總結篇六
    一年的工作過去了,企業(yè)走過了一年的生產(chǎn)經(jīng)營期,各項工作都已步入了正常的發(fā)展軌道。而對于我們外圍機構的工作也開展的很順利,尤其是我們稅務部門,各種稅收都能如期的征收,稅收管理,稅務檢查等工作都開展的很順利。
    我們c區(qū)稅務局根據(jù)工作需要,設置了發(fā)票管理科,稅務檢查科,綜合科,辦公室四個科室,各科室由一名人員負責。通過分工,可以保證工作的順利,高效,高質完成。
    20_年度我們c區(qū)稅務局主要開展的工作有變更稅務登記,發(fā)票的領購,印花稅的繳納,日常的稅務檢查以及專項的稅務檢查工作,稅法宣傳,誠信納稅大戶的評選等等。
    首先,年度開始我們就為各制造企業(yè),供應商,銀行等外圍機構辦理了變更稅務登記。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進行辦理,并就不懂的問題向我局相關人員咨詢。工作中我局與納稅人都能做到互相配合,保證了工作的按時完成。辦理完變更稅務登記,各納稅人就正式開始運作,所以各納稅人也根據(jù)業(yè)務需要到我局來領購相關發(fā)票。我們對領購發(fā)票的納稅人做好相關信息的登記,以確保發(fā)票的正確使用,也方便我局對納稅人發(fā)票使用情況進行監(jiān)督檢查。
    第二,由于企業(yè)是首次開展業(yè)務,很多涉稅問題都還不是很了解,所以為了體現(xiàn)為納稅人服務的精神,我局進行了第一期的稅收宣傳活動,該期宣傳活動主要針對納稅程序,通過生動的圖畫與對白設計,把整個納稅程序都展現(xiàn)了出來,以傳單方式派發(fā)給各納稅人。
    第三,隨著納稅人業(yè)務的開展,企業(yè)與企業(yè)之間簽定了各種合同,按照稅法規(guī)定我們要對納稅人簽定的合同征收印花稅。20_年度累計應繳印花稅為748044元,實繳936235元,應退188191元。
    第四,開展日常稅務檢查。20_年4月份,我局按照日程安排,隨機抽取了3家企業(yè),對其納稅登記情況,建賬情況,發(fā)票領購使用情況,印花稅的繳納等進行了常規(guī)的檢查。檢查發(fā)現(xiàn)納稅人都如期的進行了稅務登記,都建立了相關的帳簿,發(fā)票領購使用情況都正確。但檢查發(fā)現(xiàn)其中兩家企業(yè)有部分合同沒有按時的繳納印花稅,對此,我局對其進行了相應的罰款并加收了滯納金。
    第五,誠信納稅大戶的評選。為了鼓勵納稅人誠信納稅,我局制定了相應的評選辦法,對該年度表現(xiàn)突出的納稅人進行誠信納稅大戶的評選。
    稅務局年底總結篇七
    20__年度我局根據(jù)自治區(qū)地方稅務局統(tǒng)一安排與部署,牢牢把握全年稅收宣傳重點和方向,稅收宣傳工作堅持“四結合”,把稅宣工作與日常工作相結合,把稅宣工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,把稅宣工作與“便民辦稅春風行動”相結合,把稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務相結合,同時利用網(wǎng)絡通訊、新聞媒體、少年稅校等平臺,以當前重點、熱點政策問題為突破口,產(chǎn)生了良好的社會效果,進一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。
    一、堅持四結合目標稅收宣傳活動豐富多彩。
    二是結合稅收調研活動,開展送政策上門活動。先后開展了__年度全國稅收調查、建筑業(yè)勞務派遣差額征稅調研、重點稅源企業(yè)跟蹤服務評價機制調研以及納稅人滿意度調查等活動,相關科室領導和稅務干部在深入開展納稅人現(xiàn)實性需求調研的同時,上門宣傳新企業(yè)所得稅法、個人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策,分類征集地方政府及相關職能部門、納稅人、社區(qū)居民對地稅機關的意見和建議,確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求、保護納稅人合法權益、解決納稅人稅收疑惑。
    (二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合。
    五是開通新浪克市地稅官方普法微博,通過微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律、法規(guī)政策,同時也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動態(tài)與地稅人的風采。
    (三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風行動”相結合。
    三是推行免填單服務和征管資料電子化。通過辦稅服務大廳電子屏幕與納稅輔導區(qū)進行宣傳,納稅人辦理涉稅事項時,只需提供申請證明資料或其口述內容打印出制式文書由納稅人核對后簽字蓋章,作為辦理涉稅事項的依據(jù);納稅人提交的各類紙質資料通過掃描的方式轉化為電子資料保存到征管軟件中,實行一戶式存儲,實現(xiàn)了征管資料電子化管理,提高了征管資料的共享程度;四是實行小微企業(yè)按季申報繳納地方稅費。在克拉瑪依日報連續(xù)二期以公告形式告知廣大納稅人從今年7月1日起對年繳納地方稅費總額在10萬元以下且為查賬征收的企業(yè)、行政事業(yè)單位、社會團體及其他單位納稅人,改為按季申報,更加方便于納稅人。
    (四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務相結合。
    三是在克拉瑪依地稅網(wǎng)站開設了稅收宣傳、政策法規(guī)、政民互動等欄目,為廣大納稅人提供最新的政策內容和納稅指引,同時開通12366方便納稅人進行咨詢。
    二、創(chuàng)新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動全年的稅收宣傳工作。
    今年我局的稅收宣傳工作內容豐富、形式多樣,成果顯著。
    三是宣傳范圍廣。在宣傳期間,克市地稅局以不同形式開展稅收宣傳活動,形成全員參與的局面,受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個體納稅人,也包括黨政機關、事業(yè)單位以及社區(qū)居民、學生等社會各界人士,宣傳的范圍進一步擴大,受教育的人群逐漸增多。
    三、認真總結積極改進為今后宣傳奠定基礎。
    今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績,但今后還需要在以下幾個方面努力:
    三是要進一步加強稅收宣傳的針對性。在切實做好稅收宣傳月活動的基礎上,進一步加強日常稅收宣傳,實現(xiàn)稅收宣傳的常態(tài)化,深入企業(yè)調研、檢查以及納稅人上門辦理涉稅事項等機會,對納稅人的稅法需求進行調查,有針對性的為納稅人宣講政策,有的放矢的進行稅法宣傳,真正使稅收宣傳取得實效。
    稅收宣傳是一項長期性的工作,除了在稅收宣傳月集中開展稅收宣傳活動外,今后我局還要根據(jù)全年各個階段的工作目標和主要任務,有針對性地在全年各個時期確定不同的宣傳主題和內容,形成季度宣傳有計劃,月月宣傳有重點,全年內容不重復宣傳的局面,全面提高稅收宣傳的水平。同時,要不斷創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳效率,帶動全年的稅收宣傳工作。
    稅務局年底總結篇八
    因縣局人事改革我有幸被分配到稽查局的工作在近一年的時間內在縣局領導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的關心幫助下順利地完成了20xx年的稅收稽查工作?;仡欉@一年的工作我有取得成績的喜悅也有經(jīng)驗教訓的反思但更多的是切身感受到了組織溫暖得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進行如下總結:
    20xx年我主要做了以下三個方面的工作:
    一是按質保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中,由我主查的有4戶檢查名單,分別是藍山縣第一中學、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽鑄業(yè)工貿有限公司和個體戶陳學武,到去年12月底,我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成,除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外,其他3戶的稅款都上繳國庫,全年共計完成稅費17.98萬元,其中稅款15.45萬元,罰款1.45萬元,滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務。
    二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進地稅局以來,一直在稅收征收分局工作,我來稽查局的時間不長,對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠,通過向局里其他同志虛心請教,在較短的時間內進行了角色轉換,能夠很好地勝任稽查報表上報工作,基本上每月的月報表,季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局,特別是11月份的時候,去市局參加了稽查報表培訓,更加能夠得心應手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。
    三是認真負責的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來稽查局后,鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費,在感謝領導信任的同時,我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務工作之外的一個大問題,經(jīng)費問題處理不好,會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事,實行發(fā)票報賬制,只有見到發(fā)票,見到領導簽字同意后才支付現(xiàn)金,預支現(xiàn)金需經(jīng)領導簽字同意,杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事,經(jīng)費的開支,預算也是按照縣局的文件辦事,沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關,領導把經(jīng)費交給我保管,是對我的信任和肯定,我也沒有辜負領導的期望,從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法違紀情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上,我自知是經(jīng)得起組織考驗的。
    在做好以上三個大方面工作的同時,我也未荒廢了自我的學習,思想政治上,深入學習黨的精神,對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在上級組織和領導的教導下,以《中華人民共和國公務員法》為準則,結合“朱子文化”,積極參與各項地稅文化活動建設,勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公,保障稽查工作服務質量、維護地稅形象,圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀,結合實際工作,樹立了正確的地稅觀。
    業(yè)務上樹立終身學習的理念,刻苦學習,不斷積累,提高素質。在實際工作中,我積極參與縣局安排的各項培訓、學習和各項知識競賽活動,不斷充實自己的業(yè)務知識,豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識,如經(jīng)濟理論的學習,會計知識的學習,電腦實際操作的學習等,都為我的稽查服務工作提供了強大而有力的支撐。
    在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面,對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,有時過于死板,鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度,爭取熟知各項稅收法律、法規(guī),認真研究,逐步以實際工作為主,靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。
    感謝一年以來,各級領導和同事們對我的關心和幫助,相信通過不斷的努力,在未來的日子中,我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,具備良好的地稅素質,成為一位優(yōu)秀的稅務稽查人員。
    稅務局年底總結篇九
    根據(jù)《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務公開工作考核實施方案的通知》要求,現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務局20__年政府信息與政務公開工作情況總結如下。
    一、基本情況。
    20__年區(qū)局的政府信息與政務公開工作,按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關于全面推進全市政務公開工作的實施意見的通知》和《中共x_市呈貢區(qū)委辦公室x_市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關于全面推進全區(qū)政務公開工作的實施意見的通知》要求,在呈貢區(qū)委區(qū)政府、___市國家稅務局指導下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況,克服困難,改進上一年度的不足認真開展政府信息與政務公開工作。
    結合人員變動調整了區(qū)局政府信息公開及政務公開工作領導小組,并專門配備了2名工作人員負責政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作,從而確保此項工作的順利開展。截至20__年11月30日,政府信息與政務公開工作運行正常。
    按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)20__年政務公開工作要點》等相關文件精神,區(qū)局調整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》,進一步完善了本單位信息公開領導小組的工作責任制,切實抓好組織領導、明確工作機構和人員配備的三方面落實。
    根據(jù)區(qū)政府辦公室《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務公開工作考核實施方案的通知》要求,區(qū)局及時根據(jù)內部組織機構調整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開,公開機構職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務等各類信息,方便申請人提出申請或自行查閱。
    區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應工作制度及流程進行內部審核流轉,最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報,通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準確、及時、完整。
    二、主動公開政府信息情況。
    區(qū)局從20__年以來至20__年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條,工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條,官方微信平臺公開信息188條,主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調整、對外服務電話公示及日常工作動態(tài)等內容。
    20__年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請,無依申請公開事項。
    四、工作亮點、存在問題及改進建議。
    工作中的亮點:能及時在相關網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關稅收政策和工作動態(tài)。
    存在問題:信息公開常態(tài)化有待加強,工作人員專業(yè)知識及綜合素質有待提高。改進措施:進一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓,不斷提高工作人員綜合素質。
    改進建議:進一步加強基層工作人員相關業(yè)務培訓。有條件組織觀摩學習,拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務公開工作新常態(tài)的工作能力。
    稅務局年底總結篇十
    2016年,面對經(jīng)濟下行壓力加大、結構性減稅政策增加、營改增深入推進、新增稅源不足等不利因素,xx區(qū)地稅分局始終堅持以組織收入為中心,迎難而上,主動作為,保持了稅收收入持續(xù)增長,1—10月份,共完成各類稅收35843萬元,地方收入34834萬元,同期分別增長4.2%和3.8%,為xx區(qū)跨越發(fā)展提供了有力的財力支撐。
    一、2016年工作開展情況。
    (一)始終抓組織收入不放松。堅持以組織收入為中心,努力提高稅收質效。
    一是堅持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度,堅持每月組織中層干部分析組織收入形勢,并結合轄區(qū)稅源特點,加大對主體稅種、重點企業(yè)、零散稅源分析預測力度,及時發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,研究制定增收措施。
    二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開展了“深度聚焦營改增”、“便民辦稅春風行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動。聯(lián)合培訓納稅人307人次,發(fā)放宣傳資料310余份,解答納稅咨詢372人次,完成1169戶營改增納稅人的稅制轉換,實現(xiàn)“前臺一家受理、后臺分別處理、限時辦結反饋”的服務模式,全面推行“一人一機雙系統(tǒng)、一窗通辦兩家事”,降低了征收成本。
    聯(lián)合開展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動。先后對重點稅源、零散稅源和涉稅風險進行評估,評估涉稅風險點50多戶、稅款567萬元,有效提升了稅源管理質效。同時,按照省、市局統(tǒng)一部署,10月上旬,圓滿完成了金稅三期優(yōu)化版上線任務,申報稅款4035萬元,入庫稅款4035萬元,實現(xiàn)了國、地稅進一步融合。
    三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠,堅決制止新欠”的原則,分局及時召開清理欠稅工作專題會議,成立欠稅清理工作組,制定清欠工作方案,采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法,共清理欠稅11筆,入庫稅款達585.15萬元。四是發(fā)揮職能作用。
    緊扣“便民辦稅春風行動”活動主題,深入企業(yè)12戶,走進施工工地4個,召開稅企懇談會2次。認真落實“銀稅互動”助微工作,為建行、農(nóng)商行、棗莊銀行分別提供300戶納稅人的納稅數(shù)據(jù)及信用等級,協(xié)調召開2次金融部門會議,會同銀行深入企業(yè)9戶,達成貸款意向4戶,涉及貸款金額500余萬元戶,切實為企業(yè)減輕負擔,幫助企業(yè)開拓市場發(fā)揮了積極作用。
    (二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路,認真學習黨的十八大歷次全會精神,扎實開展以“兩學一做”學習教育為主要內容的黨建工作。
    一是組織建設“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則,年初,成立了黨總支,設立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部,并對分局機關、中心稅務所五個黨支部進行換屆選舉,實現(xiàn)了黨組織的全面覆蓋。
    二是黨政管理“同步化”。認真落實“一崗雙責”,始終做到黨建工作與中心工作相結合、與服務納稅人相結合,促進黨建工作與稅收工作的無縫銜接。
    三是工作機制“目標化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標管理為核心內容的黨建工作責任制,推行黨建工作目標管理與分局目標管理考核掛鉤,做到了黨建工作責任到人,分局、總支、支部和黨員四級同抓同建,一級抓一級、一級帶一級的黨建責任機制。
    四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹立按制度管人、管事意識,先后制定完善了“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度。
    五是品牌建設“示范化”。以“兩學一做”學習教育為契機,廣泛開展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng)建活動,精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機關工委黨建品牌建設工作座談會40余人和滕州市市直機關黨建考察團20余人,先后觀摩和參觀了分局黨建文化教育基地,發(fā)揮了示范效應,樹立了地稅良好形象。
    (三)始終抓隊伍建設不放松。面對人員少、任務重、思想?yún)⒉畈积R的實際,注重從基礎抓起,全面提高干部隊伍能力素質。
    一是打牢思想基礎。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引,認真學習棗莊地稅“品行”文化;深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的社會主義核心價值觀教育;堅持“普遍談”與“重點談”相結合,“定時談”與“隨時談”相結合,廣泛開展“干在實處、走在前列”、“能上能下”談心談話活動,進一步統(tǒng)一共識,形成了人人擔當進取、爭當標兵的濃厚氛圍。
    二是全面提高素質。以專業(yè)化培訓為主線,以推進素質工程為主題,全面落實干部培訓計劃,優(yōu)化干部知識結構,化解干部“本領恐慌”。以“有用”和“創(chuàng)造”為出發(fā)點,將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程,對中層干部培訓重在提升管理能力,對骨干人才培訓重在提升運用能力,對一線干部培訓重在提升操作能力,實現(xiàn)了教育培訓由知識傳授向能力培養(yǎng)轉變。并綜合運用崗位練兵、業(yè)務比武、知識競賽等多種形式,在實踐中提升工作水平。全年業(yè)務培訓11次,院校培訓6次,參訓達260人次,實現(xiàn)了多層次培訓全覆蓋,促進了干部隊伍業(yè)務素質和崗位技能的提高。
    三是狠抓績效管理。注重發(fā)揮績效考評“指揮棒”作用,建立周部署、月小結、季講評、年“結賬兌現(xiàn)”制度,形成全員定責、齊抓共管的工作格局。
    (四)始終抓廉政建設不放松。注重吸取經(jīng)驗教訓,始終把廉政建設作為保底工程抓緊抓實。
    一是從嚴落實“兩個責任”。堅持把黨風廉政建設納入全年工作總體布局,與中心工作同部署、同落實、同考核。認真落實主要領導黨風廉政建設主體責任和紀檢組長黨風廉政建設監(jiān)督責任,確保班子成員履行“一崗雙責”的責任。并先后邀請紀委、監(jiān)察員的相關領導對全局干部職工進行警示教育,以案釋義,用案警人,使廣大黨員干部自覺把“干在當下、成在實處”內化于心,外化于行。
    二是深入開展“紀律行動”。在率先開展作風紀律教育的基礎上,全面貫徹落實省、市局開展為期三年的“紀律行動”規(guī)劃,認真組織全體黨員干部學習了黨章、黨規(guī)、習近平總書記系列講話、《稅收違法行為處理規(guī)定》等,并以專題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體,與“兩學一做”學習教育和“干在實處、走在前列”活動相結合,真正使黨紀條規(guī)成為不可觸碰的“高壓線”。
    三是建立健全監(jiān)督機制。進一步健全社會、群眾、輿論和黨政、紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡,深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實等方面存在的問題,形成內外雙查雙控,確保紀律風險點時時處在組織監(jiān)督之中。
    (五)始終抓基層建設不放松。著眼基層長遠發(fā)展,注重在整體提高上下功夫。
    一是抓人員配備。采取公開選拔的方式,嚴格按照民主測評、能力測試、談話推薦、組織考察和競爭上崗程序,公開選拔了7名股級干部到基層任職。調整了5名業(yè)務素質高、責任心強的稅管員充實到基層所,優(yōu)化了基層干部隊伍結構,提高了稅收征管質效。
    二是抓“軟實力”建設。為滿足基層干部職工物質文化生活需要,立足基層基礎設施和環(huán)境資源現(xiàn)狀,在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園,著力構建“一帶一墻二廳三廊,即:庭院綠化帶、稅苑清風文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務宣傳長廊。修建活動場所13500平方米,院內綠化2000平方米,新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米,安裝各類宣標板牌30多幅,軟硬件建設得到了優(yōu)化和改善。
    三是抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比。廣泛開展爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號”、“黨員示范崗”、“最美xx區(qū)人”等系列活動,激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進取精神。深化文明創(chuàng)建和社會延伸服務,組織義務獻血、“愛心助學”、走訪慰問困難戶等公益活動,贏得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽。分局和興仁中心稅務所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽稱號。
    二、存在的困難和矛盾。
    (一)組織收入面臨復雜環(huán)境的新挑戰(zhàn)。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟不景氣,企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區(qū)的重點行業(yè)競爭力下降。三是可增長的稅源較少。受“營改增”因素影響,地方稅收明顯下降?,F(xiàn)有財稅體制下,如何保持稅收的可持續(xù)增長,是我們面臨的重大挑戰(zhàn)。
    (二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續(xù)升級,較好地發(fā)揮了提升征管質效的機制優(yōu)勢。但對照構建現(xiàn)代化稅收征管體系的目標要求,征管改革還處于深化提高階段。尤其是營改增后,在增強征納雙方對征管模式的適應性方面,對內,如何引導稅務干部增強責任和協(xié)作意識;對外,如何提升納稅遵從,都是必須著力解決的關鍵問題。
    (三)執(zhí)法服務面臨期望攀升的新考驗。隨著社會公民法律意識的不斷增強,納稅人權益保障需求日益拓展,社會各界監(jiān)督力度逐步加大,對地稅部門依法行政水平和納稅服務能力提出了更高要求。如何引導稅務干部在執(zhí)法管理中增強責任意識、在納稅服務中發(fā)揮主觀能動性,是我們在執(zhí)法服務過程中面臨的新考驗。
    (四)作風素質面臨持續(xù)提升的新課題。隨著崗位技能提升工程、績效管理的深入實施,廣大干部職工的基本素養(yǎng)和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領、廉政作風建設的持續(xù)加強,地稅形象得到了的廣泛認同。因受各種因素的影響和制約,仍然存在一著深層次的矛盾和問題,導致部分干部職工精神懈怠、動力不足。
    三、2017年工作打算。
    面對省市局、xx區(qū)黨委管委新要求和分局建設發(fā)展的新任務,結合財稅體制改革實際,2017年,分局將著力從以下幾個方面下功夫。
    (一)強化分析比對,摸清稅源底數(shù)。圍繞轄區(qū)稅源結構特點,充分發(fā)揮第三方信息作用,加大對主體稅種、重點企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎上,充分利用各項經(jīng)濟指標,深入開展稅收實際負擔率分析、收入負擔率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項目結構分析以及重點項目收入分析,進一步提高稅源管理水平。
    (二)強化征收管理,做到應收盡收。充分發(fā)揮xx區(qū)黨委管委稅收保障工作職能作用,著力抓好個人所得稅、財產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實開展年收入12萬元以上納稅人自行申報工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用,強化“以地控稅”措施,加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴征收建筑業(yè)砂石資源稅,防范執(zhí)法風險。同時,嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策,引導企業(yè)和個人用足、用好各項優(yōu)惠政策,促進企業(yè)健康發(fā)展。
    (三)強化多方融合,深化國地稅合作。深化國地稅服務融合、執(zhí)法整合、信息聚合,著力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開展納稅評估、聯(lián)合開展風險監(jiān)控、聯(lián)合開展稅務稽查、聯(lián)合加強稅種管理、聯(lián)合開展稅收分析建立長效機制,真正把合作成果體現(xiàn)在增收上。同時,進一步深化綜合治稅辦公室合作,切實發(fā)揮委托代征作用,通過合作辦稅,優(yōu)化納稅服務,提高服務效能,避免稅款流失,最大限度地提高組織收入質量和效益。
    (四)強化人才培養(yǎng),打牢隊伍基礎。牢固樹立抓人才就是抓稅收的理念,以黨建為準繩,以廉政建設為牽引,以績效管理為抓手,扎實推進“兩學一做”、“紀律行動”深入持久開展,進一步提高全體黨員干部的黨性覺悟、職業(yè)道德素質、廉潔自律意識,為人才強稅注入生機活力。
    稅務局年底總結篇十一
    地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務,進一步增強政治意識和全局觀念,緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署,以堅持一個中心,樹立一個觀念,推進兩項工程,實施兩項管理為目標,以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育統(tǒng)攬全局,深化征管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平,推進了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。
    一、堅持一個中心,抓好組織稅費收入工作。
    (一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數(shù)。
    經(jīng)科學合理地分析稅源、費源,截止12月31日,我局預計組織入庫各項稅費xx萬元。其中地方稅收預計完成xx萬元,社會保險費預計完成1800萬元。
    (二)組織收入工作采取的主要措施。
    一是深化征管改革,實施科學化、精細化管理。
    20xx年是全區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收基礎管理年”。為強化稅源管理,夯實征管基礎,減少稅款流失,優(yōu)化納稅服務,不斷提高稅收征管質量和效率,解決征管工作中存在的“疏于管理、淡化責任”的問題,我局作為呼倫貝爾市地稅系統(tǒng)征管改革試點單位,對征管機構進行整合,重組了業(yè)務流程,完善了崗責體系,為全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。征管改革中,主要做了以下幾方面工作:
    (1)針對農(nóng)牧業(yè)稅、特產(chǎn)稅全面停征的實際,對基層機構設置及人員進行調整,撤回完工鎮(zhèn)和特尼河蘇木的征收組,進一步精簡機構,優(yōu)化了人力資源結構。
    (2)大力進行了征管改革試點工作。將旗局征管機構重新設置為辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規(guī)科、車輛管理所,在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前,我局在崗人員71人,其中征管人員51人,占全局總人數(shù)的80%以上。
    (3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》,按照市局征管工作規(guī)范,制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業(yè)務規(guī)程》,實施稅源分級、分類、分片管理;將費征管并入到地方各稅日常管理當中,實現(xiàn)了稅費一體化管理,形成了“一人進廠,稅費統(tǒng)管”的管理模式。
    (4)推行“多功能服務窗口”,使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款征收,停復業(yè)審批等業(yè)務操作的綜合權限,實現(xiàn)了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務,為納稅人提供了高效、便捷的服務。
    二是農(nóng)村牧區(qū)稅費改革后,針對我旗以私營小農(nóng)場、小牧場形式的非農(nóng)經(jīng)濟組織,經(jīng)過充分調研的基礎上,根據(jù)《內蒙古自治區(qū)地方稅務局非農(nóng)經(jīng)濟組織個人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》,制定了《陳旗地稅局非農(nóng)經(jīng)濟組織征收個人所得稅管理辦法》,將個體私營業(yè)主經(jīng)營的農(nóng)、牧場納入正常管理,拓寬了稅基。
    三是為保證契稅足額入庫,及時取消代扣代繳,制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》,規(guī)范了契稅的征收管理。
    四是加強重點稅源管理,采取重點稅源戶派駐廠員等形式,對寶煤集團、各建筑施工企業(yè)、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理,保證了重點稅源足額入庫。
    五是認真落實《稅收管理員制度》,堅持抓大不放小的原則,對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理,使稅源管理形成“管理到戶,責任到人”,防止了稅源流失;針對個體稅收實際,抓住薄弱環(huán)節(jié),推行計算機定額評稅,進一步提升了個體稅收精細化管理水平。
    六是加強車船使用稅的征收工作,按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數(shù)開展營運車輛清查工作,對拒不繳納的運輸戶采取稅收保全措施,凈化了地方稅收執(zhí)稅環(huán)境。
    七是認真落實西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策,嚴格審批程序,保證政策落實到位,充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩(wěn)定中的職能作用。
    八是牢固樹立“稅費并重”的思想,定期組織召開聯(lián)席會議,采取相關部門聯(lián)合到企業(yè)現(xiàn)場核定繳費基數(shù)等措施,掌握了詳細的費源底數(shù),保證了社保費收入穩(wěn)步上升。
    九是按照數(shù)據(jù)集中上線工作總體部署,按時完成了基礎數(shù)據(jù)導入、信息采集錄入工作,并保證了數(shù)據(jù)真實、準確,9月1日順利實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中上線。
    十是探索“超式化”服務,不斷提升稅收服務品位,有效拓寬稅收服務空間,為組織收入工作提供了有力保障。
    二、樹立科學的發(fā)展觀和經(jīng)濟稅收觀,積極參與地方經(jīng)濟建設。
    按照全區(qū)地稅工作指導思想,結合陳旗地稅系統(tǒng)工作實際,20xx年的工作中,我們始終堅持“三個服務”,即服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,服務于地方黨政的決策,服務于廣大納稅人,牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,樹立立足全局、服務中心的經(jīng)濟稅收觀,自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作,多次向旗委、政府匯報地方稅收工作動態(tài),將稅收工作納入到地方經(jīng)濟發(fā)展的大局中,為經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策,切實履行了稅收工作職責,為地方財政提供了穩(wěn)定的財力保障。
    三、實施信息化建設工程和素質教育工程,全面推動稅收征管工作向前發(fā)展。
    (一)信息化建設工程有新起色。
    一是舉辦計算機基礎知識、征管軟件培訓班,充實了現(xiàn)有工作人員的計算機知識,提高了他們的應用能力;二是加大經(jīng)費投入,在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏,提高了政務公開和稅收咨詢的能力;三是購置、更新計算機和網(wǎng)絡設備,順利完成了數(shù)據(jù)大集中工作任務;四是與各中心所實現(xiàn)了廣域網(wǎng)連接,全旗地稅系統(tǒng)實現(xiàn)了無紙化辦公;五是注冊陳旗地稅網(wǎng)站,為下一步上網(wǎng)咨詢及網(wǎng)上辦稅奠定了基礎。
    (二)素質教育工程有新進展的轉變。
    四、以奮發(fā)有為的精神,保證年度各項重點工作全面完成。
    (一)認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
    7月26日我局召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會,建立健全領導小組和工作機構,制定先進性教育活動工作方案,拉開了先進性教育活動的序幕。8月份,集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動;9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務;10-11月份總結前兩個階段工作的基礎上,按組織要求制定整改方案和具體措施,切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題,保證了先進性教育活動取得實效。目前,我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,做到“兩促進、兩不誤”,不僅推動了各項業(yè)務的向前發(fā)展,而且得到陳旗委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的認可,已按要求報送了全旗第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。
    (二)加強黨風廉政建設。
    嚴格執(zhí)行全區(qū)地稅系統(tǒng)“六條禁令”,嚴抓地稅行風建設,建立健全廉政制度和業(yè)務相關的配套措施,嚴格“兩權監(jiān)督”,開展內部審計和效能監(jiān)察,規(guī)范了行政管理權和稅收執(zhí)法權行為,使地稅部門“三個服務”取得了實效。
    (三)基礎設施建設逐步完善。
    20xx年我局在進一步加強地稅文化建設的同時,注重地稅園區(qū)綠化、美化,亮化工作,在辦公樓安裝了霓虹燈,園區(qū)內安裝了室外健身器材,為職工閱覽室、健身室添置了相應設備,使職工的工作、生活環(huán)境得到了進一步改善。
    (四)地稅行風建設取得進展。
    自年初以來,我局繼續(xù)把地稅行風建設擺到重中之重的位置,制定行風建設工作方案,有計劃、有步驟地開展糾風工作,不斷轉變機關作風、端正地稅行風,提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。為了加強行風建設的組織領導,成立了行風建設領導小組,并實行了局長接待日制度;為使工作人員增強服務意識,提高服務水平,我局開展了以“現(xiàn)代服務禮儀”、職業(yè)道德及警示教育為主要內容的培訓教育工作的同時,開展了優(yōu)秀辦稅員評比活動,落實了首問責任制、服務和“文明辦稅八公開”;為了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度,對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度,對外聘請地稅行風特邀監(jiān)察員,并向社會各界征求意見和建議,不斷改進工作,提升了辦稅服務水平和質量。20xx年全旗43個部門和行業(yè)行風評議中我局被評為第一名,保持了連續(xù)三年第一名的好成績。
    (五)繼續(xù)開展“五觀”教育,推進了創(chuàng)建工作進程。
    加強職工的思想政治工作,正確樹立“五觀”,即樹立正確的民本觀、發(fā)展觀、權利觀、法制觀、道德觀是自治區(qū)地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續(xù)開展了以“五觀”教育為主要內容的學習教育活動,提高廣大干部職工的思想認識和政策理論水平,為開展好地方稅收各項工作業(yè)務奠定了良好的思想基礎。我局充分發(fā)揮局機關黨組織的領導核心作用和群團組織的橋梁紐帶作用,凝聚人心,鼓舞士氣,爭先創(chuàng)優(yōu),不斷推進了創(chuàng)建文明單位進程。目前,我局已進入市級文明單位標兵、市級思想政治先進單位行列,接受了全市創(chuàng)建安全先進單位的檢查驗收;寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所晉升為旗級文明單位,巴彥庫仁中心所接受了全區(qū)群眾滿意站(所)的檢查驗收。
    稅務局年底總結篇十二
    今年以來主要工作開展情況:
    (一)把握組織收入原則,全力組織收入任務。
    今年1-9月份,我局共組織稅收收入69620萬元,同比增收33730萬元,增長94.0%,完成市局年初下達計劃任務數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元,同比增收9669萬元,增長68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元,同比增收24061萬元,增長110.3%。預計全年我局將完成稅收收入9億元,其中市直預計完成2.8億元,區(qū)直預計完成6.2億元。
    (二)扎實有效開展“兩學一做”教育活動。
    一是落實學習時間,保證學習效果。充分利用學習日,各支部集中學習,其余時間組織個人進行自學。在教學形式上,注重多學并舉,形式多樣。堅持把開展學習教育和搞好思想發(fā)動貫穿教育實踐活動全過程。
    二是多方聽取意見、認真梳理采納。區(qū)局通過召開座談會,認真聽取機關黨員干部、離退休老干部、特邀監(jiān)察員、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議,共發(fā)放收回103份調查問卷。通過深入基層調研。
    三是深入開展基礎制度檢查。區(qū)局結合“兩學一做”活動中查找出的問題,以省局基礎制度自查指引為依據(jù),逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批,修訂一批的原則,針對公車管理、公務接待、差旅費、信息考評、考勤請銷假等內容進行了全面的修訂和完善。
    (三)齊心協(xié)力抓收入,多稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調增長。
    一是加強重點行業(yè)專項評估力度。區(qū)局積極協(xié)調,請求政府出面購買社會中介服務,加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時以營銷方式為突破口,擴大對汽車銷售企業(yè)的評估面;對稅負水平明顯偏低企業(yè)開展專項評估。
    二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組,摸清基礎稅源,擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理面,不斷完善“案頭分析——會議篩選——實地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài),堅持以查促收,營造公平公正的稅收環(huán)境,做到嚴格依法征稅和個體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤,實現(xiàn)個體私營稅收的“減稅增量”。
    三是不斷加強注銷清算專項管理。區(qū)局成立注銷稅務登記審核組,負責清稅核查結果的集體審議,每月上旬、下旬適時召開注銷登記審核專題會議。區(qū)局成立風險應對工作組,抽調業(yè)務骨干成立三個風險應對工作組,每組至少2人,實行組長負責制,分別承擔不同類型的注銷登記清稅核查工作,嚴把注銷清算最后一道關。
    四是依托信息管稅開展專項整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺提供的醫(yī)保、財政返還、滯留票等信息,加大比對、分析力度,對有異常情況的立即啟動相應措施。同時加強源頭控管,開展發(fā)票專項清理整治活動,嚴厲打擊稅收違法犯罪行為,堵塞稅收漏洞,確保稅款及時足額入庫。
    通過上述措施,今年以來各稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調穩(wěn)步增長。為金安社會經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。
    (四)統(tǒng)一思想認識打好基礎,全面啟動基層建設工作。
    圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時間開展“基層建設年”活動,區(qū)局制定了相應的工作規(guī)劃。著力提升服務大局,服務基層,服務納稅人的能力和水平?;鶎咏ㄔO工作取得較大成績:
    一是抓好科學管理。通過摸清楚稅源、核準信息、健全制度、規(guī)范各項程序,打好管理基礎,確保組織收入穩(wěn)定增長,使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報率、入庫率、所得稅預繳率、逾期申報處罰率等達到上級要求。通過梳理和修訂各種內務管理制度,落實定期督查,有效保證制度的落實和執(zhí)行。厲行節(jié)約,用有限的經(jīng)費逐步改善辦公條件,提升后勤保障能力。
    二是提升作風效能。區(qū)局開展多種渠道教育,通過全方位的制度保障和定期集中整頓,借群眾路線教育東風,端正態(tài)度,使金安國稅的作風紀律、工作效能有所改觀。強化落實行政責任追究,有效促進國稅干部正確、及時、公正、高效實施行政執(zhí)法。
    三是加強基層分局建設。區(qū)局大力推動基層分局建設,狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對人員、崗位進行科學調整,調動干部職工工作的積極性、主動性。在2015年恢復三十鋪分局的基礎上,正在積極爭取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,盡早恢復其他分局,不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度、嚴堵漏洞,延伸服務窗口,更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質服務。促進收入進一步增長。
    四是加大文明創(chuàng)建力度。在保持金安國稅省、市、區(qū)三級文明單位的榮譽的基礎上,積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機關效能建設評比工作,力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。
    (五)著眼遵從抓規(guī)范,依法治稅工作全面推進。
    區(qū)局始終高度重視依法治稅工作,通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權限;通過專項核查整頓了稅收秩序。
    區(qū)局在原有77項行政審批事項中,取消48項,轉為其他權力22項,完全保留的僅7項。通過執(zhí)法專項督查進一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書,規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責,審定了重大決策事項范圍。同時區(qū)局努力推動國地稅合作,加強與公安、法院等部門合作,對部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決。
    (六)多舉措并行狠抓征管,稅收基礎管理不斷夯實。
    一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點稅源調查和實地走訪,掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況,做到重點稅源實時監(jiān)控。
    二是開展重點路段巡查。區(qū)局要求監(jiān)察室和績效辦牽頭,定期組織對重點路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準確。
    三是推行稅源區(qū)域化管理。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎上,逐步推行稅源區(qū)域化管理,成立南中北三個工作片。對應管理二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。
    四是首創(chuàng)政府購買服務。積極探索,在全市首創(chuàng)政府購買服務,借助第三方中介機構取得評估鑒證資料,再深入開展評估約談,取得良好效果。
    五是創(chuàng)新清欠方式。對于部分資金周轉確有困難的企業(yè),區(qū)局積極幫扶,多方協(xié)調幫助籌措資金。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進行欠稅補繳,一舉解決了多年頑疾。實現(xiàn)政府、稅務部門和企業(yè)三贏局面。
    (七)同心協(xié)力抓服務,納稅服務質效明顯提升。
    區(qū)局堅持需求導向和問題導向相結合,著力改進服務供給,以文明高效的服務不斷提升納稅人滿意度。
    一是樹立全員服務理念。努力做到文明、規(guī)范、公平、高效,要尊重納稅人,使其有榮譽感,營造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅,盡量少上門、爭取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體,打通各類辦稅平臺之間、納稅服務部門與稅源管理部門之間的信息障礙,進一步提高管理服務的質量和效率。三是深入開展便民辦稅春風行動。落實領導干部走訪重點企業(yè)、重點企業(yè)聯(lián)絡員等制度。深入開展“暖企”行動,支持企業(yè)進一步做大做強。創(chuàng)新宣傳形式,拓展宣傳廣度與深度,繼續(xù)推行稅法“四進”,使“納稅服務質量提升年”出成績、顯亮點。
    (八)以人為本抓管理,干部隊伍素質全面增強。
    今年區(qū)局落實市局巡視要求,對11個科室負責人進行了輪崗,新提拔6名副股級干部,增強了干部隊伍活力。職務與職級并行平穩(wěn)推進,全局共有52名同志職級得到調整,其中49人由科員晉級為副科,2人由副科晉級為正科,1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領導職務。
    今年以來,區(qū)局在加強硬件建設的同時,高度重視干部素質的提升。積極組織干部參加各級培訓,其中參加省局培訓12人次,市局培訓30人次,區(qū)局全員培訓5次,推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名,省級崗位能手1名。
    稅務局年底總結篇十三
    以黨的xx屆四中全會和xx大精神為指導,深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,以創(chuàng)建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設有機結合,以基層基礎建設為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎,做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設的順利開展。
    稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1——9月份,為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下:
    一、加強領導,健全機構,夯實基礎,為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍。
    我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案,全面完善領導負責制,加強了對創(chuàng)安活動的組織領導,成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領導小組,下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應成立了領導機構,定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣范圍內形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡體系,保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時,嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制,明確責任,實行一票否決,采取按季考核與不定期檢查相結合的方式,對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導、落實,確保了該項活動的順利開展。
    二、提高認識,健全制度,強化措施,深入開展創(chuàng)安活動。
    我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,統(tǒng)籌安排,合理部署。
    (一)強化法制教育,提高思想認識。組織干部職工認真學習了鄧小平理論和xx大精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關指示,從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經(jīng)?;?,開展了形式多樣的普法活動,于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了干部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時,注意總結先進經(jīng)驗,抓好典型帶動,對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。
    (二)健全制度,明確職責。我局根據(jù)本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛(wèi)、巡邏制度、領導干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責均予以細化、量化,嚴格管理,從嚴監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍,做到了內部保衛(wèi)人員責任明確,隊伍健全,制度完善。
    (三)配齊硬件,完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防范措施完備的辦稅服務廳,同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險柜,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設備,有專人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防范措施,實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,我們更是加強保衛(wèi)力量,晝夜值班,確保上下聯(lián)系暢通。
    (四)設立局長接訪日,成立稅務違法案件舉報中心,認真解答處理人民群眾的來信來訪,把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理并查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有回音,至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。
    (五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時發(fā)現(xiàn)問題,加強有效管理和科學決策提供了便利條件。
    三、大力開展稅法宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境。
    稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時,稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序,保護市場公平競爭的杠桿,是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,利用**大集的時機,開展了大型的集市稅法宣傳,共散發(fā)宣傳材料2萬多份,解答咨詢5000人次;與縣婦聯(lián)聯(lián)合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,掀起了學稅法的高潮;同時,我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物采用;為了倡樹依法納稅的良好風氣,我們在全縣范圍內組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動,對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè),進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領導和局領導親自為獲獎企業(yè)掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。
    稅務局年底總結篇十四
    工作總結。
    就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。親愛的讀者,小編為您準備了一些稅務局個人年終總結,請笑納!
    根據(jù)分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網(wǎng)絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持,和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深了解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過扎實工作,完成了各項工作任務,總結如下:
    一、堅持“一個原則”
    上為領導分憂,下為同志服務的原則,并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示匯報,對外同各單位緊密團結,積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,一切從分局的利益出發(fā)。
    二、努力實現(xiàn)“三個做到”
    一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。
    三、抓好機關管理工作,基礎建設,給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
    首先是環(huán)境美化。一是凈化,境干凈,地面、桌面衛(wèi)生整潔,環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化布局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。再次是網(wǎng)絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理,分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,查找數(shù)據(jù)一目了然。最后是機關安全意識有所加強,未有出現(xiàn)任何安全隱患。
    四、抓好包保工作,確保完成任務。
    __鎮(zhèn)個體戶232戶,(其中:已辦證177戶:未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶,其中:正常戶5戶,停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大,經(jīng)濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我采取其他措施組織稅款5.7萬元,確保了稅收任務的完成。
    五、相互配合,密切協(xié)作,做一些力所能及的事。
    一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查,督促稅款及時入庫等。
    六、扎實工作?廉潔自律。
    首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養(yǎng),嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié),不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,以身作則,率先垂范。最后潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下,經(jīng)受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    七、工作中存在的不足。
    雖然取得了一點微不足到的成績,我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持,凝聚著全體干部的心血和汗水,也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平。二是要加強學習,組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。
    八、明年工作打算。
    我將抓住機遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務實,規(guī)范管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:1、大力組織收入,抓好包片工作,加強征管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項稅費任務,嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,做到應收盡收。2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規(guī)范管理,提高干部工作效率;3、加強政治業(yè)務學習,抓好干部職工業(yè)務培訓,提高干部隊伍素質。4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網(wǎng)站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。
    認真履行工作職責,取得了明顯成績?,F(xiàn)就一年來的具體工作、學習等情況總結如下。
    一、以誠信為本,努力理順各個方面的關系。
    在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。
    二、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)。
    人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面,結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、市局《關于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《區(qū)局黨組書記、局長__和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》。學習中始終保持認真的態(tài)度,帶著問題學。從精神的領會,到思想的剖析,再到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。學習期間,我記下了2萬余字的。
    讀書筆記。
    撰寫了1萬余字的。
    心得體會。
    使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到作為共產(chǎn)黨員在工作、學習和生活中事事處處體現(xiàn)其先進性對維護黨的威信促進國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學科技方面擠出點滴時間忙操練已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作熟悉了"金稅工程"基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點積極參加培訓加緊自學做到學習有筆記認識有體會以不斷提高自身的業(yè)務素質。
    三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務。
    我經(jīng)常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責__鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)該鎮(zhèn)個別企業(yè)財務人員會計水平較差的狀況,我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認真分析,發(fā)現(xiàn)疑點,深入企業(yè)實地調查。今年以來,通過納稅評估,對16戶企業(yè)的應納稅額進行調整,調增增值稅126088元,并全部入庫。
    四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象。
    在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
    總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為全局工作的整體推進做出應有的貢獻。
    一年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己再思想上、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將一年來的工作學習情況做以總結:
    一、堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
    我始終把提高自身思想政治素質放在首位,并持之以恒的學習。為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、求真務實,嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公,增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學化、精細化,全面提高稅收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。
    二、刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高工作技能。
    人生在世,要安身立命,唯有學習最重要,我牢固樹立終身學習的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習,認真做好筆記,而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代科學技術,使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,拼搏進取,不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代淘汰,也才能勝任本職工作。
    三、扎實工作,嚴格要求和約束自己。
    以嚴格執(zhí)法、熱情服務為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以全心全意為人明服務為宗旨,牢固樹立做人名群眾公仆意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節(jié),無論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人,以身作則,率先垂范。
    四、存在不足。
    今后要加強學習,完善自我,盡快適應新的崗位和工作環(huán)境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決復雜問題的能力,嚴格執(zhí)法、熱情服務,做好本職工作。
    五、今后的打算。
    成績的取得,主要歸功于上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷的總結經(jīng)驗、共同研究、科學合理的制定計劃,完成稅收任務不是太難的。今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應局里的各項號召,克服困難、團結一心,以堅韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業(yè)務過硬、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質復合型的稅務干部。
    我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛,深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,以創(chuàng)建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設有機結合,以基層基礎建設為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎,做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設的順利開展。稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下:
    一、加強領導,健全機構,夯實基礎,為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍。
    我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位。
    工作方案。
    全面完善領導負責制加強了對創(chuàng)安活動的組織領導成立了一把手為組長各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領導小組下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時基層單位也相應成立了領導機構定期召開會議分析形勢制定措施在全縣范圍內形成了上下貫通橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡體系保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制明確責任實行一票否決采取按季考核與不定期檢查相結合的方式對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導、落實確保了該項活動的順利開展。
    二、提高認識,健全制度,強化措施,深入開展創(chuàng)安活動。
    我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,統(tǒng)籌安排,合理部署。
    (一)從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經(jīng)?;?,開展了形式多樣的普法活動,于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了干部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時,注意總結先進經(jīng)驗,抓好典型帶動,對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。
    (二)健全制度,明確職責。我局根據(jù)本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛(wèi)、巡邏制度、領導干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責均予以細化、量化,嚴格管理,從嚴監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍,做到了內部保衛(wèi)人員責任明確,隊伍健全,制度完善。
    (三)配齊硬件,完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防范措施完備的辦稅服務廳,同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險柜,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設備,有專人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防范措施,實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,我們更是加強保衛(wèi)力量,晝夜值班,確保上下聯(lián)系暢通。
    (四)設立局長接訪日,成立稅務違法案件舉報中心,認真解答處理人民群眾的來信來訪,把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理并查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有回音,至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。
    (五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時發(fā)現(xiàn)問題,加強有效管理和科學決策提供了便利條件。
    三、大力開展稅法宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境。
    稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時,稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序,保護市場公平競爭的杠桿,是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,開展了大型的集市稅法宣傳,共散發(fā)宣傳材料2萬多份,解答咨詢5000人次。與縣婦聯(lián)聯(lián)合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,掀起了學稅法的高潮。同時,我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物采用。為了倡樹依法納稅的良好風氣,我們在全縣范圍內組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動,對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè),進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領導和局領導親自為獲獎企業(yè)掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。
    四、建立健全制約監(jiān)督機制,為創(chuàng)安工作營造良好的內外環(huán)境。
    一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀,實行創(chuàng)安工作連帶責任制,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責。把維護正常工作秩序,促進社會治安穩(wěn)定的責任分解落實到各單位,形成齊抓共管的局面,增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責任感。二是在內部大力開展廉政教育,結合我局工作實際,建立了如經(jīng)費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列。
    規(guī)章制度。
    全面推行禁酒令進一步充實完善了《稅務人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規(guī)定制約和規(guī)范干部行為。第三為保證該項工作落實到位我局把創(chuàng)安工作納入“雙百分”考核辦法一季一考對各單位按季對照創(chuàng)安工作目標逐項考核考核結果同單位和個人經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤并將結果列入年終總評。四是強化社會監(jiān)督完善社會監(jiān)督體系健全外部制約監(jiān)督機制聘請29名人大紀委等社會各界代表為監(jiān)察員對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進行監(jiān)督檢查通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議設立舉報箱公布舉報電話形成了一套防范、保證、監(jiān)督、獎懲體系有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié)縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。
    五、狠抓精神文明建設,促進創(chuàng)安工作向縱深方向發(fā)展。
    我們始終堅持“以人為本,重在建設”的方針,從提高干部隊伍的整體素質入手,把建立一套規(guī)范科學、文明有序、高效運轉的稅收工作管理體系作為工作切入點,倡樹健康、文明、活躍的機關形象,將創(chuàng)安工作引向縱深。
    (一)我們把規(guī)范化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,我們在對全局進行深入細致的調查研究,廣泛征求意見的基礎上,本著細化規(guī)范內容,量化考核標準,硬化監(jiān)督措施的原則,制定了簡便、易行、操作性強的《__縣地稅局規(guī)范化服務手冊》,最終建立起了一個以制度規(guī)范行為,以標準衡量獎懲,以實績區(qū)分優(yōu)劣的經(jīng)常化運行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道,廣大地稅人員的服務水平和服務質量顯著提高,服務觀念和公仆意識明顯增強,精神面貌有了很大改觀。
    (二)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動是創(chuàng)安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動,努力造就一支能征會管,敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開展了評選“新風戶”、“五好家庭”等活動,夫妻關系和睦,鄰里之間融洽,尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風?!捌?一”期間,我們還開展了“心系下崗工,幫扶送溫情”活動,全局每兩名黨員干部與1名下崗工結成對子,簽訂幫扶聯(lián)系卡,向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務,幫助他們盡快走出困境。找到就業(yè)門路,解除后顧之憂。今年重陽節(jié)前夕,我局廣大干部職工踴躍捐款,購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉(xiāng)幸福院的老人們,使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖。
    另外,我們還大力美化綠化環(huán)境,種植了黃楊、翠竹等十余種花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,占庭院面積的52%,做到了三季有花,四季常青,綠化面積達到了40%,修建了噴水池、裝飾了彩燈,建立起了整齊有序、環(huán)境優(yōu)雅、清新怡人的生活辦公環(huán)境,被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理,成立了流動人口管理工作領導小組,建立了流動人口管理檔案,簽訂了安全保證書,管理工作疏而不漏。
    總之,我們在上級局及當?shù)攸h委、政府的正確領導下,在兄弟單位的支持幫助下,堅持“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,認真貫徹“有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究”的原則,堅持創(chuàng)安工作與稅收工作相結合,上下團結一心,開拓奮進,銳意改革,使包括創(chuàng)建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績,為地方經(jīng)濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。
    按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作,切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作,以及局領導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了20__年各項工作任務。
    一、在業(yè)務學習方面。
    做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。
    二、在納稅服務方面。
    作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。
    三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者。
    隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。
    四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象。
    在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢“的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
    金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:1、學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。2、調查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
    五、在廉潔自律方面。
    作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
    金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:1、學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。2、調查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
    在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
    總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
    20__年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平,突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力,突出抓好機關建設整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。
    稅務局年底總結篇十五
    今年以來,xx區(qū)國稅局在區(qū)黨委、管委及市局的正確領導下,始終聚焦發(fā)揮稅收職能作用這一中心,牢牢把握“嚴格管理帶好隊、控住風險收好稅、深化改革站好位”三個基本點,咬定目標、持續(xù)發(fā)力,迎難而上、積極作為,各項工作都取得了新的成績。
    一、2016年工作開展情況。
    (一)迎難而上抓收入,組織收入任務較好完成。今年來,面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和收入壓力,我局強化政治意識和大局觀念,堅定打硬仗打難仗的決心和信心,全力以赴抓好組織收入,1-11月累計入庫稅款36009萬元,同比增長10.26%,增收3352萬元。其中,地方級累計入庫10041萬元,同比增長61.22%,增收3813萬元。
    一是壓實責任,增強組織收入合力。從嚴落實好“領導包片、科室包點”的收入督導機制,將收入任務細化分解至具體科室和責任人員,定期開展督導考核,形成上下聯(lián)動抓收入的格局。二是分析預測,掌握組織收入主動權。將納稅額前50名的稅源企業(yè)納入重點監(jiān)控,定期與企業(yè)負責人約談溝通,及時了解收入變化,努力將預測準確率控制在99.5%以上,確保收入穩(wěn)定增長。三是堅守底線,落實組織收入原則。堅持收入原則,確保各項稅收優(yōu)惠政策落到實處,截至目前,累計落實稅收優(yōu)惠8481萬元,辦理出口退稅2637萬元,有力支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。
    (二)健全機制控風險,稅收征管能力有力提升。
    一是優(yōu)化風險管理機制。構建全員風險管理工作格局,明確各科室及相關人員的風險管理工作職責,在日常工作中隨時查找收集風險點,統(tǒng)一報送至風控中心,由風控中心在分析識別后推送至相應科室進行風險應對,并定期召開風險聯(lián)席會議,統(tǒng)籌風險應對名單,全程監(jiān)控風險管理全過程,提高風險管理質效。
    二是加大納稅評估力度。按照市局“黨組總體推動,多源整合分析,任務統(tǒng)籌發(fā)布,科室依責落實,個案復審復查,定期通報講評”的風險管理工作要求,全面做好市局下發(fā)任務的承接和落實,集中精力做好具體的風險應對工作,對市局下發(fā)的名單逐戶逐票進行核實處理,同時運用好失控發(fā)票協(xié)查、異常發(fā)票審核檢查等工作機制,依據(jù)失控發(fā)票的定性及處理規(guī)定,逐戶逐票進行核實處理,實現(xiàn)了堵漏增收。
    三是發(fā)揮稽查職能作用。嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動,積極做好內查外調工作;配合市稽查局做好成品油行業(yè)重點整治,涉及我區(qū)3戶企業(yè)全部自查完畢,并按規(guī)定補繳了稅款。
    (三)集聚合力推改革,各項改革任務高效落地。
    一是全力推進“營改增”。試點工作啟動以來,我局將營改增作為所有工作的重中之重,嚴格按照“三個三”要求,集聚內外力量推進營改增,確保各項改革任務如期落地。目前,全區(qū)1169戶營改增納稅人登記確認、分類培訓、稅控發(fā)行及發(fā)票發(fā)售、申報征收、稅負分析等工作全部完成。在營改增工作中,牢牢抓住幾個關鍵,確保了試點工作順利推進。抓住人員保障的關鍵,調動一切可能的人員力量,新增前臺人員5名,抽調13名業(yè)務骨干擔任咨詢、輔導、預審、導稅等工作,確保滿足工作需求。
    抓住內外協(xié)作的關鍵,積極向區(qū)黨委、管委匯報,贏得地方黨政領導支持,并借助合署辦公的優(yōu)勢,深化國地稅合作,凝聚了工作合力。抓住宣傳培訓的關鍵,組建3個宣傳組深入企業(yè)宣傳輔導并發(fā)放資料3600余份,采取分行業(yè)集中培訓、一對一上門輔導、設立輔導專員等形式進行覆蓋式培訓,確保納稅人“懂政策、會核算、能開票、會申報”;抓住制度落實的關鍵,全面落實全程雙向預約、現(xiàn)場導稅、專家預審、值班調度、延時服務等工作制度,確保改革任務高效落地。
    二是深化聯(lián)合辦稅。堅持以貫徹市國稅局、地稅局聯(lián)合制發(fā)的14個聯(lián)合辦稅文件為契機,持續(xù)深化聯(lián)合辦稅工作。在聯(lián)合辦稅服務建設工作中,以市局“去國地稅化、去轄區(qū)化、去稅種化”要求為目標,推進前臺全面融合,把前臺人員崗位培訓和技能提升作為突破口,采取以會代訓、崗位輪換、互學互比等形式,促使前臺人員全面學習和實踐國地稅業(yè)務,努力提升“一窗通辦”能力;推行業(yè)務科室合署辦公,對于前臺推送的涉稅事項,面對面研究、聯(lián)合開展審批,初步構建起“前臺一家受理、后臺集中支持、限時辦結反饋”的管理服務新格局。
    (四)嚴格管理帶隊伍,干部隊伍建設卓有成效。
    一是認真抓好績效考核管理。年初,制定了《棗莊xx區(qū)國稅局績效管理4.0版制度體系》及《2016年棗莊xx區(qū)國稅局機關績效考評指標》,立足區(qū)局扁平化和人員較少的實際,將工作重心放在全面承接和完成好市局指標上,提升考核的針對性和實效性;按月召開績效分析講評會議,分析和查找績效管理中的不足和問題,督促立行整改,確保各項指標落實到位;堅持嚴考勤促,落實考評差異化要求,提升了考核實際效用。
    二是深入開展“兩學一做”學習教育。召開區(qū)局“兩學一做”學習教育動員會議,傳達上級會議精神,并對相關工作進行研究部署;制定“兩學一做”學習教育實施方案及配檔表,購發(fā)《黨章》等學習資料,建立每周四集中學習日制度;將“兩學一做”融入重點工作,在全局黨員中開展“投身營改增,黨員做先鋒”主題實踐活動,1名優(yōu)秀黨員被推選參加市局報告會,實現(xiàn)了學與做的有機結合、學習教育與稅收工作的互融共促。
    三是全面深化黨風廉政建設。學習貫徹十八屆六中全會精神,集中觀看警示教育專題片和《準則》、《條例》視頻講座,層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,通過構建明責、履責、問責的責任體系,確?!皟蓚€責任”落地生根;開展黨組書記與科室負責人廉政談話,持續(xù)深化廉政教育;定期組織明察暗訪并在局內通報,充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
    (五)突出便民優(yōu)服務,納稅服務工作質效同升。
    一是創(chuàng)新服務舉措。依托聯(lián)合辦稅服務廳,推行國地稅事項“一窗受理、業(yè)務通辦”,真正實現(xiàn)了納稅人“走進一家門,辦完兩家事,三方都滿意”;建設24小時自助辦稅服務廳,完善自助辦稅終端設備,納稅人申報、領購發(fā)票、認證、代開等業(yè)務均可通過自助設備辦理;取消a級、b級和營改增一般納稅人發(fā)票認證,極大減輕了納稅人認證負擔。
    二是深化信用管理。聯(lián)合地稅部門開展納稅信用等級評定工作,對486戶符合條件的納稅人進行了評定;加強與商業(yè)銀行合作,深化“稅銀互動”,優(yōu)先給a級納稅人信貸支持,推動了全區(qū)納稅信用體系建設。
    三是強化輔導培訓。積極打造實體“納稅人學堂”,定期為納稅人提供免費輔導、政策解讀、稅法宣傳等服務,1-11月月共組織各類培訓23次,累計培訓納稅人4000余戶次。
    二、2017年工作打算。
    2017年,xx區(qū)國稅局將在區(qū)黨委、管委和市局黨組的正確領導下,以重點工作為抓手,以點帶面,質效同升,扎實推進并圓滿完成各項工作任務,進一步提升工作站位、再上新臺階。
    (一)持續(xù)抓好組織收入工作,圓滿完成稅收收入任務。從當前經(jīng)濟及收入形勢看,2017年度組織收入任務依然相當繁重。對此,我們將在區(qū)黨委、管委及市局黨組的正確領導下,既正視困難,又堅定信心,積極采取有效措施,確保完成全年收入任務。
    一是加強重點稅源監(jiān)控。建立與重點稅源企業(yè)負責人定期約談和重大經(jīng)營事項報備制度,及時了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和收入變化情況,強化調度預測,牢牢掌握組織收入主動權。二是完善組織收入措施。進一步強化挖潛增收、堵漏增收措施,堅持好團隊作業(yè)的方法,積極開展專項檢查,加大對高風險行業(yè)的稽查、評估力度,以查促管、以查促收,加大欠稅清繳力度,深挖增收潛力。三是強化稅收分析機制。定期召開稅收分析聯(lián)席會議,落實好季分析、月通報制度,并聚焦熱點難點問題開展專題分析,打造“拳頭產(chǎn)品”,發(fā)揮好參謀助手作用。
    (二)持續(xù)抓好改革任務落實,積極提升稅收管理質效。
    一是持續(xù)抓好營改增改進工作。在前期工作基礎上,繼續(xù)抓好營改增后續(xù)管理和改進工作,確保接得住、管得好,營改增企業(yè)順利融入新稅制,提高營改增試點行業(yè)后續(xù)管理能力。
    二是大力推進征管改革。全面貫徹《國地稅征管體制改革方案》,扎實穩(wěn)妥地推進和深化稅收征管改革,重組和優(yōu)化機構職能,打造科學嚴密的現(xiàn)代化稅收征管體系;要進一步完善縱向聯(lián)動、橫向互動、統(tǒng)籌推進的風險管理機制,完善風險管理流程,創(chuàng)新專業(yè)化管理方式,提升管理質效;做深社會化風險信息應用,及時協(xié)調相關部門,在綜合治稅信息系統(tǒng)平臺深化應用、推進涉稅信息共享,加大稅收社會化管理服務力度。
    三是努力抓好工作創(chuàng)新。創(chuàng)新一直是我們的工作短板,新一年要加大力度,努力在強管理、優(yōu)服務等方面進行創(chuàng)新,提升創(chuàng)新能力。
    (三)持續(xù)抓好績效考核管理,充分發(fā)揮激勵約束作用。
    一是抓實日常管理,嚴考勤促。依托績效管理信息系統(tǒng),進一步抓實日常管理,嚴格按照指標時間節(jié)點和考評要求進行考評,確??汲霾町?、考出積極性;聚焦市局指標,把功夫用在平常,把基礎工作做細做實,確保常規(guī)性工作不失分或少失分;力求亮點工作形成突破,各類加分全面用力、多點開花、齊頭并進。二是堅持好績效分析講評機制。按月召開績效分析講評會議,把分析講評作為績效管理過程控制和持續(xù)改進的關鍵環(huán)節(jié),通過分析講評推動問題整改,提高管理質效。三是結果掛鉤應用。貫徹省、市局工作要求,積極探索和落實結果應用辦法,切實發(fā)揮績效管理的激勵和導向作用。
    (四)持續(xù)抓好納稅服務優(yōu)化,努力構建和諧征納關系。
    一是持續(xù)推進聯(lián)合辦稅服務廳建設。在進一步優(yōu)化辦稅服務廳軟硬件配置、提高規(guī)范化水平的基礎上,加強前臺人員的培訓和培養(yǎng),全面提升國地稅人員“一窗通辦”能力,提高辦稅便捷度,優(yōu)化納稅人辦稅體驗。
    二是積極完善納稅人維權機制。深化“納稅人之家”等平臺建設,建立稅務工作人員與納稅人面對面的互動交流機制,加強稅企溝通,實行局長值班制,隨時接受納稅人投訴、申訴;發(fā)揮好行政復議委員會作用,做好稅務行政復議工作,積極響應和解決納稅人合理訴求,維護納稅人合法權益,促進稅法遵從。
    三是認真抓好納稅信用管理。全面落實納稅信用管理辦法,加強對納稅人信用信息的動態(tài)管理與深化應用,認真落實各項信用等級激勵和監(jiān)控措施,推動全區(qū)納稅信用體系建設。
    (五)持續(xù)抓好黨建廉政工作,著力筑牢工作保障體系。
    一是從嚴落實廉政“兩個責任”。強化擔當意識,發(fā)揮黨組帶頭作用,主動承擔所應肩負的“兩個責任”;加大問責力度,嚴格按照《山東省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》要求,嚴厲追究責任缺失行為,倒逼“兩個責任”落實。
    二是持續(xù)改進作風。貫徹中央八項規(guī)定精神,引導黨員干部自覺遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律,持續(xù)發(fā)力、久久為功,努力營造風清氣正的良好環(huán)境。
    三是加強廉政教育。加大教育力度,引導黨員干部樹立正確的價值觀念,深入推進廉政文化建設,通過正面引導和反面警醒,筑牢拒腐防變的思想防線。
    稅務局年底總結篇十六
    所在學院:財政與公共管理學院。
    學生姓名:林媚。
    學號:200201404240。
    實踐單位:國家稅務總局富川瑤族自治縣稅務局。
    實踐日期2022年1月17日—2022年2月11日
    二、實踐目的第一,通過親身的社會實踐來進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性。第二,檢驗自己所學是否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認,找出不足和差距所在。第三,對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進行實踐,感受這份職業(yè)所帶來的責任與義務,看自己是否適合這個職業(yè),以后是否往這個方向發(fā)展。
    三、
    實踐內容。
    1.幫助納稅人進行納稅申報。
    2.稅款計算。
    3.繳納稅款。
    5.幫助納稅人代開發(fā)票。
    6.協(xié)助相關工作人員管理納稅事宜。
    7.詢問有關納稅人未及時進行申報情況。
    8.告知有關納稅人納稅政策更改。
    一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。在國家稅務總局富川瑤族自治縣稅務局實近一個月,前期我在辦稅廳學習“申報納稅”崗位的工作,后期我協(xié)助相關工作人員管理納稅事宜。
    申報納稅的工作就是幫助納稅人進行納稅申報。我覺得這是我這個實習期間最有挑戰(zhàn)性的工作。剛開始業(yè)務不熟悉,學起來一頭霧水。有兩位科員姐姐在幫助納稅人申報時,同時也在教我怎么幫助納稅人報稅,我在旁邊看的雨里霧里。當學的差不多就嘗試幫助納稅人進行納稅申報。剛開始,進行兩三步還是懵了,不敢擅自主張,生怕幫助納稅人誤報,然后就尋求科員姐姐幫助,同時也在旁邊學習。所以,這幾天我學到了許多寶貴的知識。
    前期特別忙,前期就截止企業(yè)所得稅年報、個人所得稅季報等一些稅種的申報。特別時下午,從上班到下班,忙的腳不離地。其中也發(fā)生了一些不愉快的事情。有些納稅人并不了解我們的工作情況也不會基本的計算機操作,要求我們一對一親自幫忙報,剛開始我覺得這種情況理所應當。但是后來了解一定情況后,我覺得這個有點為難。局里規(guī)定,工作人員只能指導,通常不能直接上手報稅。其次,在人數(shù)眾多情況下,一對一不太現(xiàn)實。有些納稅人以不會計算機操作或者以自己沒有上過學又或者還沒有看旁邊印發(fā)如何申報資料,也沒有打開系統(tǒng),就聲稱不會報,這種情況很讓人為難。然后科員姐姐反復強調“授之以魚不如授之以漁”這個道理,才逐漸得心應手面對情況。這個就有些納稅人在這短短幾天學習,我基本了解簡單稅種的申報。也明白幫助納稅人申報要“授之以魚不如授之以漁”。同時,在稅務局學到還不止這些,首先,剛進稅務局的幾天我就體會到了其制度的嚴明,也了解一些稅務人員職業(yè)道德教育。確實,作為一名稅務工作者,首先應該規(guī)范職業(yè)道德,只有這樣才能做到秉工執(zhí)法。
    實習后期,我到另一崗位實習,主要業(yè)務是通過打電話給納稅人了解情況或者傳遞納稅政策更改信息,以及接電話為納稅人解答疑惑。由于這個崗位比較輕松,我也有許多空閑時間向局里的前輩取取經(jīng),進一步了解這個職業(yè),聽取前輩的意見。在空閑的時候,我也會到另外一個實習生那里學習她的工作內容,空閑的時候和她聊聊工作中的相關問題或者經(jīng)歷,以此拓展自己的知識面。所以后期也進一步了解稅務局的工作,也聽取了前輩的相關經(jīng)驗。
    寒假期間,我在國稅局進行一個月的實習,感受頗深。其一,在實習期間我學習到實習單位的規(guī)章制度,服從指導人員的安排,尊敬領導,虛心學習,注意觀察,獨立思考,學問結合。其二,我在稅務局參與并圓滿完成納稅申報、普通發(fā)票代開、信息傳遞和收集等工作任務,在較短的時間熟悉了稅務局的稅收征收管理工作法規(guī),學到了相關知識,達到了預期實習目的。其三,在短短一月的時間中我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性。面對眾多企業(yè),諸多的稅種與眾多優(yōu)惠政策,對稅務工作與稅務工作人員也提出了嚴峻的考驗。企業(yè)與稅務局二者之間如何溝通以致達成默契,并傳遞出準確而有效的信息以及稅務稽查。在與前輩溝通下與查閱相關資料下,我認為將互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)緊密結合,金三系統(tǒng)升級完備,把稅務工作化繁為簡,并采用科學的管理,才創(chuàng)造出質量和效率,保證稅務工作順利進行。
    實踐是檢驗真理的唯一標準。社會更是一所更能鍛煉人的綜合性大學,我們只有深入社會,了解社會,服務社會,投身到社會實踐中去,才能發(fā)現(xiàn)我們自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件。此外,能夠使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現(xiàn)大學生的自身價值。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結合,為社會創(chuàng)造了新的財富,提升自己適應社會能力。堅持社會實踐與大學生課外科技學術研究相結合,為培養(yǎng)和提高大學生學術科研能力與水平奠定基礎,因此我們積極地參與課外實踐。
    稅務局年底總結篇十七
    一年來,在市局領導的正確領導下和機關各處(室)、各兄弟單位的大力支持下,我與稽查局領導班子成員一道,團結帶領稽查系統(tǒng)全體干部職工,緊緊圍繞省局、市局中心工作,充分發(fā)揮職能作用,以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局,認真落實依法治稅、加強稅收征管工作,進一步整頓和規(guī)范稅收秩序,加大稅務案件查處力度,提高辦案效率和辦案質量,深化人事制度改革,大力抓好干部隊伍建設,進一步優(yōu)化服務,較好地完成了年度各項任務。
    一、各項主要工作完成情況。
    (一)稅收收入保持穩(wěn)定增長。
    20__年,我局在執(zhí)行稅收任務時,比20__年多組織稅收27萬元,多收入27萬元。其中:稽查收入72萬元,房改收入72萬元。
    (二)稅收秩序整頓成效顯著。
    整頓和規(guī)范稅收秩序是實施“科教興稅”和“依法治稅”的重要舉措,是加強稅收征管工作的重要環(huán)節(jié)。
    1.整頓成效顯著。根據(jù)我局實際情況,首先,對領導班子成員進行了分工,我具體負責綜合處和工會工作,其次,對各處(室)進行了明確的分工,明確了各處(室)的職責范圍,理順了各處(室)之間的關系,協(xié)調了各處(室)之間的工作。明確檢查一處、二處、三處分別與征收處、管理處、稅政法制處對應,按照“職責明確、責權掛鉤、利益掛鉤、監(jiān)督掛鉤”的原則,各成員認真查處違紀案件,全年查處稅收案件172戶,其中:《涉稅案件公告》登載10戶,入庫稅款67萬元;加處罰款16戶,入庫稅款29萬元;移交司法機關處理案件7戶,涉案總金額28萬元,涉案人員28人;其它移交部門處理的案件12戶。其次,成立了稽查案件審理委員會和稽查案件復查委員會,對重大案件的審理、復查工作由局領導和相關處(室)人員組成,對案件進行集體審理、集體復查,提高了案件的辦理質量。全年共審理、復查案件125戶,其中補稅入庫稅款42萬元,加處罰款12萬元,移交司法機關處理案件1戶。
    2.整頓重點突出。我局稽查局按照上級的要求,對房地產(chǎn)行業(yè)進行了檢查,通過檢查,對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在工程結算環(huán)節(jié)加計營業(yè)額和在銷售收入中扣除允許扣除項目金額的方法進行了檢查,對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)存在偷稅行為的,按照規(guī)定進行了處罰。同時對房地產(chǎn)企業(yè)掛靠的施工企業(yè)帳務不清、手續(xù)不健全等問題進行了檢查。
    3.整頓措施得力。我局在整頓和規(guī)范稅收秩序工作中,始終堅持“依法治稅、從嚴治隊”的宗旨,嚴格按照稅收法規(guī)和政策規(guī)定辦事,按照規(guī)定的程序和要求辦事,按照規(guī)章制度和組織程序辦事,自覺依法治稅,嚴格依法行政,以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的心腸處理稅收違法違紀問題,在全局推行了“六項禁令”和“八公開”制度,并嚴格實行責任追究。對違反規(guī)定、失職瀆職、濫用職權、營私舞弊、貪污受賄、縱容包庇、嚴重損害納稅人合法權益的,堅決予以查處,堅決予以打擊,決不手軟。一年來,全局共立案查處稅收違法違紀案件125戶,其中:《涉稅案件公告》登載10戶,入庫稅款67萬元;加處罰款16戶,入庫稅款29萬元;移交司法機關處理案件7戶,涉案總金額28萬元,涉案人員28人;其它移交部門處理的案件12戶。通過案件的查處,有力地打擊了違法違紀行為,震懾了違法犯罪分子,遏制了稅收領域內的不正之風,維護了稅收秩序。
    (三)稅務稽查工作得到加強。