計劃是指根據(jù)預(yù)定的目標(biāo)和任務(wù)，在特定的時間和條件下，有條不紊地進(jìn)行安排和安排活動。它是一種有序和高效的工作方式，可以幫助我們提高工作效率和達(dá)成目標(biāo)。計劃需要具備可衡量性，通過合理的指標(biāo)評估來檢驗計劃的完成度。以下是一些制定計劃時需要遵循的原則和步驟，可以提高計劃的質(zhì)量。
下一步工作打算或工作計劃篇一
2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，茶陵縣信訪局高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人民信訪工作的重要指示，以健全長效機(jī)制為主線，以“三無”創(chuàng)建為抓手。深入開展“學(xué)黨史、辦實事、解民憂、迎大慶”信訪積案專項行動和“大接訪、大化解、大穩(wěn)控”信訪突出問題治理專項行動，在全市率先成立社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，狠抓源頭防范和治理，把大量矛盾糾紛和信訪問題消除在萌芽，化解在基層?，F(xiàn)將今年信訪工作總結(jié)如下:。
一、2021年工作回顧。
(一)2021年工作成效。
一年來，全縣總體形勢平穩(wěn)可控。但隨著疫情逐步穩(wěn)定，積壓的信訪訴求逐步開始釋放，越級訪、集體訪有抬頭趨勢。
1、接待群眾來信來訪方面。截止目前，我縣進(jìn)京非訪0次，國家信訪局登記8人20人次，進(jìn)京外圍查控56人次，省信訪局登記84批116人，赴省進(jìn)京集體訪0次，市信訪局登記41批124人，其中集訪5批52人次,以上各項控制指標(biāo)在全市均名列前矛。縣信訪局共受理信訪事項1012件2527人次，其中：網(wǎng)上信訪317件401人次;來信176件323人次;來訪登記519批1803人次(其中縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪367批1454人次)，受理縣級領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件171件已辦結(jié)161件，正在辦結(jié)10件，辦結(jié)率達(dá)到94.1%)。
2、治理重復(fù)信訪、化解信訪積案方面。國家信訪局第一批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件60件，涉及55人。上報化解60件，上報率100%，化解后再次重復(fù)信訪(倒流)2件，化解率為96.7%，倒流率為3.3%，完成國家和省化解90%的目標(biāo)任務(wù)。國家信訪局第二批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件25件，涉及23人和17個責(zé)任單位，我們出臺了《關(guān)于開展治理重復(fù)信訪件、化解信訪積案專項工作交辦第二批信訪事項工作方案》(茶信聯(lián)辦發(fā)〔2021〕6號)文件，明確了責(zé)任單位和包案縣領(lǐng)導(dǎo)，至12月15日，已全部上報化解，正待省核實。
3、突出信訪維穩(wěn)梳理穩(wěn)控方面。通過不間斷摸排，梳理出了退役軍人、房地產(chǎn)領(lǐng)域、養(yǎng)老保險、非法集(融)資、編制待遇等20個信訪維穩(wěn)重點群體和重點人員91人。實行縣級主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實了“五包一”工作措施，發(fā)揮了縣信訪工作聯(lián)席會議重點調(diào)度作用。今年以來，我們成功化解了茶祖云陽城一期493戶辦證矛盾，緊急處置了世紀(jì)星學(xué)校學(xué)生溺水、華天酒店鍋爐工意外亡、麗家親子幼兒園鄰里糾紛等可能引發(fā)群體性事件的重大矛盾，協(xié)調(diào)成功了高隴鎮(zhèn)譚某10余年的信訪問題。通過聯(lián)防聯(lián)調(diào)，化解了一批信訪突出問題。同時認(rèn)真落實“屬地管理”和“行業(yè)管控”責(zé)任，大力開展源頭排查穩(wěn)控、外圍查控勸返工作，實現(xiàn)了今年全國“兩會”、建黨百年大慶、炎帝陵祭祖、省市黨代會等特護(hù)期“零進(jìn)京、零非訪、零登記、零輿情、零事故”信訪維穩(wěn)總目標(biāo)。
(二)存在的問題及不足。
1、纏訪鬧訪問題難以處理。信訪戶中不乏纏訪鬧訪對象，此類人員因長期信訪造成精神偏執(zhí)，其合理訴求已全部調(diào)解處理到位，不合理訴求無法滿足。不服法院判決的信訪問題，尤其是已經(jīng)二審終結(jié)的，此類信訪積案化解難度較大。
2、源頭治理能力有待提升。少數(shù)單位作決策有時考慮不周，抓工作作風(fēng)不實，依法行政程序不規(guī)范，加上部分群眾“信訪不信法、信上不信下”，相互攀比，期望值過高，導(dǎo)致一些涉軍群體、征地拆遷、涉法涉訴類的群眾信訪件辦而不結(jié)，息訪息訴的難度較大。
3、信訪工作責(zé)任有待強化。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪沒有真正落實，存在相互推卸責(zé)任;部分職能部門單位領(lǐng)導(dǎo)在化解突出問題方面投入精力不夠、辦法不多、推動不力，認(rèn)為反正穩(wěn)控責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);部分職能部門到市赴省接訪協(xié)調(diào)存在推諉現(xiàn)象。
4、干部隊伍建設(shè)有待加強。信訪干部隊伍中存在“進(jìn)不來、坐不穩(wěn)、出不去”的現(xiàn)象，對信訪干部的提拔交流不夠重視，加之信訪工作本身就相對清苦，致使綜合素質(zhì)高能力強的人不愿來，來了又留不穩(wěn)，一直是幾個“老人”，長期以往，很難調(diào)動和激發(fā)信訪干部的工作積極性和主動性。
我們將繼續(xù)著力信訪工作“三無”創(chuàng)建、“四大攻堅”等重點工作，著力打造陽光、責(zé)任、法治信訪，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，更好維護(hù)群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
(一)進(jìn)一步完善縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，提高信訪問題化解質(zhì)效。為了將縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實處，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部包真案、真包案。經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，我縣擬在現(xiàn)有縣級領(lǐng)導(dǎo)包案的基礎(chǔ)上，按月疏理信訪問題，經(jīng)信訪聯(lián)席會議研究通過或由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字交辦，在下月由包案縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織責(zé)任單位加大力度辦理。
(二)完善社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，強化信訪問題源頭治理。我們按照“一站式接待、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)”的工作思路成立了縣級矛調(diào)中心。2022年，我們要著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，進(jìn)一步提升信訪業(yè)務(wù)能力水平，同時不斷整合專業(yè)化人員，優(yōu)化人民調(diào)解隊伍，努力實現(xiàn)群眾訴求“最多訪一次”和“最多跑一地”。
(三)爭創(chuàng)“人民滿意窗口”，提升為民服務(wù)意識和服務(wù)效能。建好人民來訪接待中心，認(rèn)真對照省市創(chuàng)建“人民滿意窗口”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建工作事項，逐一抓好落實。以提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、增強服務(wù)本領(lǐng)、健全服務(wù)制度為著力點，大力推進(jìn)“服務(wù)優(yōu)質(zhì)華、流程科學(xué)華、辦理精細(xì)化、制度規(guī)范化、管理信息化、隊伍專業(yè)化”建設(shè)，提升信訪工作公信力和群眾滿意率。
三、對縣委、縣政府工作的建議。
近年來，信訪工作已被納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容。信訪工作處理的好壞，直接影響到社會的和諧穩(wěn)定。對未來做好信訪工作應(yīng)該做以下幾點：
(一)提高信訪工作認(rèn)識。要提高對信訪的重視程度，深植“解決一個問題就是促一份發(fā)展”的信訪工作理念，建立縣領(lǐng)導(dǎo)全員聯(lián)系參與信訪工作機(jī)制，確保各級信訪工作有效開展。
(二)完善信訪工作機(jī)制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立“縣領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門目標(biāo)管理責(zé)任制、基層信訪工作全員責(zé)任制”三級責(zé)任體系，將信訪工作責(zé)任落實到基層，落實到全員。要通過監(jiān)督、考核形式將信訪工作體系不斷規(guī)范和完善。
下一步工作打算或工作計劃篇二
為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進(jìn)一步落實從嚴(yán)治黨要求，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的新局面，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
深入開展“三抓四創(chuàng)五達(dá)標(biāo)”活動，以“規(guī)范化建設(shè)年”為載體，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育活動，深化“三訪五促、為民服務(wù)”活動，夯實基層組織基礎(chǔ)，加強黨員隊伍管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、工作方法。
(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業(yè)意識，落實“工作計劃第一責(zé)任人”職責(zé)。通過“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強大合力。
1.抓投入，強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強黨組織自身建設(shè)，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，明確責(zé)任分工，規(guī)范日常管理;落實基層黨建工作專項經(jīng)費，加強黨員教育管理服務(wù)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，健全困難黨員關(guān)愛機(jī)制。
2.抓示范，強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進(jìn)典型培樹工作，充分發(fā)揮示范帶頭作用。重點打造黨建示范村3個;黨建帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點20個;黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現(xiàn)情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。
3.抓考核，強化責(zé)任落實。各支部黨組織要全面細(xì)化基層黨建考核指標(biāo)，加大黨建考核分值的權(quán)重，強化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮(zhèn)黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。
(二)開展“四創(chuàng)”活動，打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結(jié)合自身特點，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，突出重點，強化措施，抓好規(guī)范性、基礎(chǔ)性黨建工作，創(chuàng)建“發(fā)展型農(nóng)村黨組織、服務(wù)型基層黨組織、模范型機(jī)關(guān)黨組織、社會型企業(yè)黨組織”。
1.創(chuàng)建發(fā)展型農(nóng)村黨組織，全面加強戰(zhàn)斗堡壘作用。
各村黨委要以農(nóng)村改革發(fā)展為主線，夯實農(nóng)村黨組織基礎(chǔ)，開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，突出其在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、拓寬增收渠道、帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的作用，加強村級黨組織活動場所建設(shè)，健全黨建文書檔案資料，狠抓發(fā)展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開。在發(fā)展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機(jī)制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結(jié)合黨建指導(dǎo)員日?？疾熘?，全體黨員票決制，將素質(zhì)高、過得硬、有知識、有文化、能帶領(lǐng)致富的優(yōu)秀人才吸納入黨，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。突出黨建創(chuàng)新工作，重點抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作，創(chuàng)建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實現(xiàn)合作社黨建工作全覆蓋。
2.創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務(wù)村民為重點，強化基層黨組織建設(shè)，開展“服務(wù)鎮(zhèn)靖做合格共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動，突出其在服務(wù)群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術(shù)，帶領(lǐng)周圍群眾致富;聯(lián)系一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動，弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創(chuàng)建模范型機(jī)關(guān)黨組織，全面提高群眾辦事效率。
鎮(zhèn)黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模范型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，推行“前臺式”在線服務(wù)、“移動式”線下服務(wù)、“便民式”全線服務(wù)“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，率先在窗口單位和服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗和服務(wù)先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭先進(jìn)的局面。同時公開辦事流程，實行辦結(jié)制，徹底杜絕群眾辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
4.創(chuàng)建社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴(kuò)大。
非公企業(yè)黨組織要進(jìn)一步鞏固“非公組織建設(shè)年”活動成果，一是系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點開展企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)。二是繼續(xù)抓組建，積極培養(yǎng)、吸納一批非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)、交流、觀摩，組織開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。四是抓調(diào)研，開展標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)支部、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建與企業(yè)發(fā)展等課題研究，探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個達(dá)標(biāo)”，呈現(xiàn)黨建工作新常態(tài)。
1.做到黨員思想教育達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓(xùn)。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓(xùn)。二是加強黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn)。四是加強業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能教育培訓(xùn)。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
2.做到黨員管理達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，嚴(yán)格黨籍黨齡管理，規(guī)范黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強流動黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)表彰和紀(jì)律處分，全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評議“兩評一定”工作法，規(guī)范黨員檔案管理，定期維護(hù)黨員信息庫。
3.做到黨內(nèi)組織生活達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨內(nèi)組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動的標(biāo)準(zhǔn)，只能升不能降。
4.做到制度建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，認(rèn)真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內(nèi)有關(guān)制度，切實做到令行禁止，不流于形式。
5.做到陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設(shè)，設(shè)置黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)信息，為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅強組織保障。
四、保障措施。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進(jìn)展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進(jìn)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起責(zé)任，黨委書記要認(rèn)真履行工作計劃第一責(zé)任人的職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。
2.及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。各支部黨組織要認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運行機(jī)制。要堅持分類指導(dǎo)、典型帶動，積極創(chuàng)建黨建工作示范點，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點帶面，不斷提高建工作的整體水平。
3.加強督促檢查，確保完成任務(wù)。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度，各支部黨委每年向鎮(zhèn)委組織部書面報送《基層黨建工作總結(jié)》。
指導(dǎo)思想：全面貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照教育局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實推進(jìn)我校黨建各項工作;改革創(chuàng)新，健全制度，狠抓落實，切實增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的建設(shè)工作更富有時代氣息、更富有實際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強的思想、政治和組織保障。
一、加強思想政治建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
1、深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。在全校教師中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進(jìn)黨的精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。充分發(fā)揮品德課的作用。全面領(lǐng)會對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，切實把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實際問題的過程，轉(zhuǎn)化為深化教育改革、推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。
2、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育局黨建會議的部署，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。把抓好黨建促教育發(fā)展作為工作出發(fā)點和落腳點，健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，認(rèn)真解決好廣大師生最現(xiàn)實、最關(guān)心、最急迫的利益問題，以自身的實際行動感召和帶動廣大群眾，形成強大的工作合力。
3、推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織：堅持和完善政治理論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、講黨課、座談會等學(xué)習(xí)活動，強化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)良好風(fēng)尚。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)參加上級組織的各種培訓(xùn)。建設(shè)服務(wù)型黨組織：深入開展以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)社會進(jìn)步、服務(wù)師生成長的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容的關(guān)愛服務(wù)活動，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗好做法上升為制度，提升服務(wù)群眾工作水平。建設(shè)創(chuàng)新型黨組織：按照民主化、科學(xué)化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨組織工作機(jī)制、管理機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容、活動方式、活動載體，增強黨組織活動的吸引力和感召力，以課題化形式帶動黨組織工作的探索創(chuàng)新。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)的教育，宣傳勤政廉政典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。進(jìn)一步深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理監(jiān)督，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。充分發(fā)揮廣大黨員在學(xué)校廉潔教育和廉政文化建設(shè)中的導(dǎo)向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。
二、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面推進(jìn)我校黨組織建設(shè)。
1、加強黨組織建設(shè)。堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合學(xué)校實際，宣傳一個好事跡、探索一個好模式、開展一項好活動、培養(yǎng)一批好典型、建設(shè)一個好支部，大力營造“立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀”的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，將評選表彰一個先進(jìn)黨小組和五名優(yōu)秀黨員。充分利用七一黨的生日的契機(jī)組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。
2、突出學(xué)校黨組織服務(wù)效能。進(jìn)一步整合黨建資源，在學(xué)校開展“紅色文化進(jìn)校園”活動，這項工作由少先隊主抓，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作水平。辦好“基層黨?！?，注重規(guī)范性，體現(xiàn)層次性，增強實效性。做到每季度一次。推廣“情景互動式”黨課，抓好后進(jìn)黨員思想建設(shè)，夯實組織陣地，增強學(xué)校黨組織活力。
三、抓好文明單位創(chuàng)建及未成年人思想道德建設(shè)工作，做到及時宣傳報道。
1、加強精神文明創(chuàng)建工作。以校園文化建設(shè)為推手，大力實施立德樹人工程，構(gòu)建符合實際的校園文化，進(jìn)一步加強我校作風(fēng)建設(shè)，全面提升精神文明建設(shè)水平，增強黨員和師生的文明創(chuàng)建意識，開展“爭做文明有禮調(diào)兵山人”、“我為全運添光彩”活動，內(nèi)容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質(zhì)，積極爭創(chuàng)更具特色、更有內(nèi)涵的文明單位。
2、加強未成年人思想道德建設(shè)。按照《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，全面加強學(xué)生德育體系建設(shè)，積極構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社區(qū)”三位一體相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。切實加強學(xué)校少年宮的建設(shè)、管理和使用，不斷拓展學(xué)生學(xué)習(xí)實踐平臺。廣泛開展學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”、向國旗敬禮、我與祖國奮進(jìn)、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、“童心向黨”歌詠比賽、我們的節(jié)日等主題活動。深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動以及青年志愿者、巾幗志愿者等專項志愿服務(wù)活動。
3、開展好學(xué)校各項活動宣傳工作。充分利用《遼寧日報》、《鐵嶺日報》、《遼沈晚報·鐵嶺版》、遼寧電視臺、鐵嶺電視臺等主流媒體及鐵嶺教育信息網(wǎng)、《鐵嶺教育信息》等宣傳平臺，加大對我校各項工作的宣傳力度，弘揚教育主旋律，把握正確輿論導(dǎo)向，圍繞我市教育工作中心，服務(wù)大局，突出重點，全面準(zhǔn)確地做好新聞宣傳工作。
下一步工作打算或工作計劃篇三
以平安校園、和諧校園為指導(dǎo)，認(rèn)真做好學(xué)校門衛(wèi)工作具體工作措施：
一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑?；者M(jìn)校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進(jìn)入，并在指定地點停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。
五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)校。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待、講解。
首先我十分高興能夠在大家的支持下當(dāng)選領(lǐng)班，只有更努力的工作來回報大家對我的信任支持與鼓勵!
下一步工作打算或工作計劃篇四
認(rèn)真貫徹落實有關(guān)安全教育的有關(guān)文件精神，對全校師生進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育工作，增強師生的自我防護(hù)意識，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能，確保全校師生的財產(chǎn)生命安全。
二、本期工作要點及措施。
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感，樹立“安全無小事，責(zé)任重如山”的思想觀念，齊抓共管，常抓不懈，各司其職，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。
2、實施目標(biāo)管理制度。校長對全校安全工作負(fù)總責(zé)，班主任及任課教師具體負(fù)責(zé)，施行層層負(fù)責(zé)，層層管理，層層抓落實的目標(biāo)責(zé)任制。
3、全面落實安全教育制度，各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時間，向?qū)W生進(jìn)行防火/防電，防疾病，防煤氣中毒，防交通事故等安全知識教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。
4、組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和學(xué)校制定的“師生安全教育規(guī)定”，使師生以安全教育規(guī)定為準(zhǔn)則，自我規(guī)范自己的言行。
5、加強后勤管理工作，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負(fù)責(zé)的制度，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求。
6、加強對全校教師職業(yè)道德教育，提高教書育人，服務(wù)育人的自覺性，嚴(yán)禁體罰或變向體罰學(xué)生，堅決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為。
7、各班級組織的體育課和活動課，任課教師要嚴(yán)密組織，精心安排，認(rèn)真上課和輔導(dǎo)，切不可掉意輕心。
8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責(zé)，按時大門，負(fù)責(zé)護(hù)校，負(fù)責(zé)值同檢查學(xué)生的安全、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等情況，做到認(rèn)真檢查登記，進(jìn)行評比，總結(jié)，面向全體師生通報。
9、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評估學(xué)校各級的安全教育工作。對有突出貢獻(xiàn)的師生要給予表揚，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評，限期整改，絕不姑息遷就。
10、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，抓緊抓好，實行安全工作匯報制，值周組負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，要立即上報于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，凡不及時上報者要追究責(zé)任，一切后果自負(fù)。
下一步工作打算或工作計劃篇五
七會議精神和##同志“三個代表”重要思想，切實加強和社區(qū)的食品藥品安全工作，保障人民群眾的身體健康和生命安全，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的決定》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的意見》，結(jié)合本社區(qū)實際，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了社區(qū)食品和藥品安全監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨支部書記@@@任組長，社區(qū)居委會主任@@@，副主任@@@任副組長，成員由@@@、@@@、@@@組成，@@@任食品和藥品安全專管員，全面負(fù)責(zé)社區(qū)范圍內(nèi)的食品和藥品安全監(jiān)督管理。
一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，增強工作責(zé)任感，充分認(rèn)識抓食品藥品安全工作的重要性，切實把食品藥品安全工作放在重要突出位置，抓緊抓好并根據(jù)上級政府要求開展食品藥品專項整治工作，進(jìn)一步加強食品藥品的安全監(jiān)管，防止生產(chǎn)和經(jīng)營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時上報，及時協(xié)同查處，做到社區(qū)不發(fā)生食品藥品安全事故。
二、突出重點，狠抓關(guān)鍵，強化食品藥品安全工作，做到日常檢查、督促與專項整治相結(jié)合，合力抓好食品藥品安全的各項工作，強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生許可和生產(chǎn)許可等制度。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全轄區(qū)范圍內(nèi)的`醫(yī)療衛(wèi)生、小食品店的食品藥品安全組織體系，強化對食品藥品安全的監(jiān)督管理，落實各項安全管理措施。
四、建立食品藥品安全突發(fā)事件快速應(yīng)急機(jī)制，對已經(jīng)或可能發(fā)生的食品藥品安全事件及時報告，不隱瞞并積極配合政府和有關(guān)部門立即采取有效措施，限度消除不良影響，確保人民群眾的生命安全。
五、加強對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的教育，必須嚴(yán)格遵守國家關(guān)于對食品藥品生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)的教育，明確食品藥品安全總負(fù)責(zé)人和各個環(huán)節(jié)責(zé)任人，明確和建立食品衛(wèi)生各項規(guī)章制度。
六、掌握好轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全相關(guān)企業(yè)的基本信息，建好臺帳資料，及時掌握相關(guān)企業(yè)的增減情況。
七、定期或不定期向轄區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾和外來流動人口宣傳相關(guān)食品藥品的安全科普知識和法律法規(guī)知識，提高廣大人民群眾對食品藥品安全意識。
下一步工作打算或工作計劃篇六
20全區(qū)食品安全工作總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十九大會議精神，深入落實國務(wù)院《關(guān)于加強食品安全工作的決定》和省市關(guān)于食品安全工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，突出抓好“社會化監(jiān)管”和“食品行業(yè)誠信建設(shè)”兩項重點工作，著力完善監(jiān)管體制，提高監(jiān)管執(zhí)法能力，深化治理整頓，強化宣教培訓(xùn)，確保人民群眾健康安全得到有效保障。
加強監(jiān)管隊伍和機(jī)制建設(shè)，構(gòu)筑食品安全監(jiān)管合力。
1.強化社會化監(jiān)管隊伍建設(shè)。加強社會化監(jiān)管隊伍的管理和培訓(xùn)，進(jìn)一步完善對街道食品安全專職人員、協(xié)管員的考核管理辦法，明確工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施;實施“培訓(xùn)日”制度，每月集中組織街道專職人員和協(xié)管員開展食品安全監(jiān)管技能培訓(xùn)，提高社會化監(jiān)管能力，全年組織培訓(xùn)10期以上;進(jìn)一步強化社區(qū)食品安全工作，街道要健全對社區(qū)食品安全工作的考核機(jī)制，加強對信息員的選拔、管理和考核力度，以街道為主體，定期組織社區(qū)信息員開展知識培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)6期以上。充分發(fā)揮食品安全義務(wù)監(jiān)督員作用，通過組織召開座談會、監(jiān)督食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全狀況等形式，及時聽取采納食品安全工作建議。
2.強化執(zhí)法監(jiān)管隊伍建設(shè)。配齊配強執(zhí)法監(jiān)管人員，合理裝備現(xiàn)場快速檢測、調(diào)查取證等技術(shù)裝備，提高執(zhí)法隊伍的監(jiān)管效率和水平;明確細(xì)化監(jiān)管分工和執(zhí)法流程，著力消除監(jiān)管空白、邊界不清和執(zhí)法不力等問題;加強對執(zhí)法監(jiān)管隊伍的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)等方面的教育培訓(xùn)，監(jiān)管部門按需組織本環(huán)節(jié)執(zhí)法人員開展知識技能培訓(xùn)，全區(qū)組織執(zhí)法人員集中培訓(xùn)2期以上。
3.完善食品安全執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制。進(jìn)一步完善聯(lián)合執(zhí)法制度，加強綜合協(xié)調(diào)，形成全區(qū)統(tǒng)籌、相互銜接、運轉(zhuǎn)高效的食品安全全程監(jiān)管格局;健全部門與街道間的食品安全信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查協(xié)調(diào)聯(lián)動體系，完善執(zhí)法人員聯(lián)系街道制度，每個部門確保2名包街道專職人員，每周到街道工作2天以上，帶領(lǐng)協(xié)管員對本環(huán)節(jié)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展監(jiān)督檢查;健全行政執(zhí)法與刑事司法的有機(jī)銜接，對涉嫌犯罪案件，及時移送立案，并主動配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查取證，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的積極作用，加強案件查處監(jiān)督;探討建立公、檢、法聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)席會議制度，依法從嚴(yán)懲治食品安全違法犯罪行為。
4.完善工作督查考核機(jī)制。加強工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析評估本轄區(qū)、本系統(tǒng)食品安全狀況，嚴(yán)格落實監(jiān)管職責(zé)，消除各類風(fēng)險隱患;加大食品安全工作的督查督辦力度，從重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點問題入手，經(jīng)常性開展督查巡視活動，確保各項政策措施有效落實;完善責(zé)任目標(biāo)考核辦法，建立健全食品安全責(zé)任制，監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)法監(jiān)管人員進(jìn)一步強化監(jiān)管責(zé)任，改進(jìn)執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，依法從嚴(yán)處罰違法違規(guī)企業(yè)及有關(guān)人員，努力營造良好的食品安全環(huán)境。
推進(jìn)誠信體系建設(shè)，落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任。
5.加快食品行業(yè)誠信體系建設(shè)。開展“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”活動，制定食品生產(chǎn)經(jīng)營單位誠信評級、準(zhǔn)入制度和獎懲制度等，實施食品安全“紅名單、黑名單”管理，督促引導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶自覺建立誠信檔案，并接受監(jiān)督檢查。今年，計劃從列入“紅名單”企業(yè)中評選40家誠信食品生產(chǎn)經(jīng)營單位入選“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”，頒發(fā)“食品安全示范創(chuàng)建先進(jìn)單位”匾牌，并進(jìn)行宣傳推廣;對列入“黑名單”的單位實施“警示管理”，定期向社會公布，并列入重點監(jiān)管對象，每月至少進(jìn)行兩次檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法從重處罰。
6.開展食品安全示范創(chuàng)建活動。積極爭創(chuàng)“全省食品安全示范區(qū)”、“全省食品安全示范街道”。制定我區(qū)食品安全示范創(chuàng)建活動方案，遴選基礎(chǔ)工作扎實、監(jiān)管措施有力、工作成效明顯、公眾滿意度較高的街道、社區(qū)、街區(qū)、食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶開展示范創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動作用。
7.加強食品生產(chǎn)經(jīng)營者教育培訓(xùn)。各監(jiān)管部門都要制定培訓(xùn)計劃，街道負(fù)責(zé)組織，加大對各環(huán)節(jié)食品行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，確保每人每年接受培訓(xùn)不少于40小時。其中，由區(qū)統(tǒng)一組織1000家左右的規(guī)模以下食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和知識培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)10期以上，切實提高食品安全質(zhì)量管理水平。
健全完善監(jiān)管支撐體系，提高食品安全執(zhí)法監(jiān)管能力。
8.提高食品檢驗檢測能力。推進(jìn)食品質(zhì)量快速檢測工作，全區(qū)持證農(nóng)貿(mào)市場、超市、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地逐步配置專業(yè)快速檢測設(shè)備，全年完成快速檢測15萬批次;繼續(xù)做好定性定量檢測工作，統(tǒng)一制定實施食品安全監(jiān)督抽檢計劃，統(tǒng)籌安排抽檢范圍、頻次和品種，覆蓋所有環(huán)節(jié)及大宗食品、高風(fēng)險食品，特別是加大對蔬菜、肉制品等易發(fā)生問題食品的抽檢力度和密度，提高檢測防范能力，全年實現(xiàn)定量檢測3300批次以上;推進(jìn)企業(yè)自檢能力建設(shè)，督促企業(yè)加大檢測設(shè)備和技術(shù)投入，建立產(chǎn)品檢測室，配備常規(guī)檢測設(shè)備和專業(yè)檢測人員，對食品原材料和出廠產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢測，從源頭上杜絕不合格產(chǎn)品。
9.建立食品安全風(fēng)險評估體系。組建全區(qū)食品安全專家隊伍，強化風(fēng)險監(jiān)測與評估預(yù)警，建設(shè)食品安全風(fēng)險監(jiān)測結(jié)果會商機(jī)制，定期對大宗食品和時令食品進(jìn)行監(jiān)測和風(fēng)險分析。建立政府與消費者之間的食品安全風(fēng)險交流平臺，及時發(fā)布消費預(yù)警信息，引導(dǎo)公眾安全消費。推動監(jiān)測與監(jiān)管的聯(lián)動銜接，監(jiān)測問題及時向執(zhí)法監(jiān)管部門反饋，提高監(jiān)督執(zhí)法的針對性和實效性。
10.提高應(yīng)急處置能力。完善各部門、各街道食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立健全食品安全突發(fā)事件快速反應(yīng)和應(yīng)對處置體系。加強應(yīng)急演練和培訓(xùn)，切實提高指揮協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處置能力，各街道及主要監(jiān)管部門組織開展應(yīng)急演練1次以上;規(guī)范食品安全事件的應(yīng)急處置和調(diào)查處理，及時回應(yīng)社會關(guān)切，限度減少危害和影響。
11.加快食品安全信息化建設(shè)。積極推進(jìn)“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)推廣使用，依托系統(tǒng)加強各部門、各街道的信息互聯(lián)互通。充分利用街道食品安全協(xié)管員依托“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)，協(xié)助工商、食藥等執(zhí)法部門每月對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位巡查一遍以上，及時將排查的食品安全風(fēng)險隱患上報至系統(tǒng)，實現(xiàn)對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的動態(tài)化全覆蓋監(jiān)管。加快水產(chǎn)品、肉制品、蔬菜流通追溯體系建設(shè)，提高食品的源頭控制水平和風(fēng)險防范能力。督導(dǎo)商超企業(yè)在現(xiàn)場制售區(qū)域安裝電子監(jiān)控設(shè)施，進(jìn)一步加強對現(xiàn)場制售食品的動態(tài)監(jiān)控，消除食品安全不穩(wěn)定因素，提升居民群眾消費信心。
深化治理整頓，著力解決食品安全突出問題。
12.全面開展食品安全綜合治理。圍繞全市開展食品安全隱患排查整治工作要求和我區(qū)食品安全監(jiān)管難點，及時組織開展食品安全綜合整治行動，深入排查食品安全領(lǐng)域存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，逐一登記建檔，并按照隱患分級采取有效措施限期整改;嚴(yán)厲打擊非法添加、使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農(nóng)獸藥、超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為，杜絕群體性食品安全問題發(fā)生，切實保障全區(qū)食品安全。
13.突出重點食品品種的專項整治。進(jìn)一步突出肉類、蔬菜、果品、水產(chǎn)品、食用油、乳制品、食品添加劑等日常消費大宗食品的專項執(zhí)法整治，加大食品安全風(fēng)險監(jiān)測、監(jiān)督抽查力度，著力解決蔬菜農(nóng)殘、瘦肉精、食品非法添加等食品安全突出問題。切實做好學(xué)校飲用水和生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)桶裝飲用水的整治工作，依法查處和堅決取締無證照生產(chǎn)經(jīng)營桶裝水的小作坊、黑窩點，全面提高桶裝飲用水的質(zhì)量安全水平。
14.加大重點區(qū)域的整治力度。加大對各學(xué)校食堂的監(jiān)督檢查力度，突出對學(xué)校配餐和學(xué)校周邊食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管，集中排查違規(guī)加工食品、銷售無標(biāo)識和過期食品等行為;加大對企業(yè)食堂和建筑工地的檢查整治力度，指導(dǎo)其嚴(yán)格落實食品質(zhì)量安全管理制度，嚴(yán)防群體性中毒事件發(fā)生;加大對批發(fā)市場業(yè)戶的日常監(jiān)管力度，完善肉菜流通追溯體系，加強質(zhì)量檢測抽檢，確保市場食品來源可追溯;加大對市場外食品流動攤點、游商浮販和占路經(jīng)營行為的清理整頓力度，組織批發(fā)市場周邊、喜盈門立交橋周邊“夜查”行動，每月開展“夜查”2次以上;加大食品生產(chǎn)加工小作坊的專項整治力度，堅決取締生產(chǎn)假冒偽劣食品的“黑窩點”和“黑作坊”。
15.推進(jìn)集中園區(qū)建設(shè)。督促指導(dǎo)已建成的加工園區(qū)開展品牌創(chuàng)建活動，實施品牌化、規(guī)范化生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量;積極協(xié)調(diào)有關(guān)媒體繼續(xù)加大園區(qū)的宣傳力度，提高園區(qū)知名度和示范帶動作用;研究對園區(qū)的支持政策，推進(jìn)食品集中園區(qū)建設(shè)。
抓好宣傳教育，積極引導(dǎo)社會各界參與食品安全監(jiān)督。
16.廣泛開展食品安全科普宣傳。加強食品安全知識宣傳，通過食品安全宣傳周、食品安全電視專欄、專家論壇、食品安站、“食安”微博、短信平臺、中小學(xué)生食品安全教育等多種方式，全面普及食品安全法律法規(guī)和科普知識，廣泛宣傳政府加強食品安全監(jiān)管的措施和成效，提高群眾食品安全知識知曉率和滿意度。
17.加強與新聞媒體的溝通應(yīng)對。完善部門、街道與媒體協(xié)調(diào)聯(lián)動常態(tài)化工作機(jī)制，支持新聞媒體開展*監(jiān)督，認(rèn)真核實、查處媒體報道的食品安全問題，及時反饋采取措施和處理結(jié)果。引導(dǎo)新聞媒體客觀及時報道食品安全監(jiān)管成效，為食品安全工作營造良好的氛圍。高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情，提高輿情分析應(yīng)對能力，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)輿情信息及時、準(zhǔn)確回應(yīng)，維護(hù)政府良好形象。
18.全面實施食品安全有獎舉報制度。進(jìn)一步完善有獎舉報制度，暢通舉報投訴渠道，確保舉報線索及時核查、獎勵資金及時兌現(xiàn)，對重大案件線索舉報人予以重獎。大力宣傳有獎舉報辦法內(nèi)容及重要意義，通過媒體發(fā)布、活動宣傳、發(fā)放材料等方式，使舉報辦法家喻戶曉，充分調(diào)動社會公眾參與食品安全監(jiān)管的積極性、主動性。
下一步工作打算或工作計劃篇七
財務(wù)工作計劃是每個財務(wù)幾乎每月度、季度、年度都要完成的事情，對于財務(wù)工作計劃要怎么寫，本文以范文為例，為大家提供一些要點和重點參考，希望對大家有所幫助。
年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費管理。
xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的.管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。
嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、辦公費管理。
辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
4、車輛費用管理。
嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。
財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
xx年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。
對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。
使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。
以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。
4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。
注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。
總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
下一步工作打算或工作計劃篇八
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求和全縣綜治信訪工作會議精神，為將社會治安綜合治理各項工作落到實處，確保內(nèi)部社會穩(wěn)定。現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定-年政法綜治信訪工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治和“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立健全“嚴(yán)打”的經(jīng)常性、連續(xù)性工作機(jī)制，嚴(yán)格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力整頓和規(guī)范行政審批，營造公開、公平、公正的環(huán)境，進(jìn)一步加強對工作人員的管理教育，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)。
局機(jī)關(guān)成立上栗縣公共政務(wù)管理局“政法綜治信訪工作”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長-任組長，副局長-、-，政府采購中心主任-任副組長，局機(jī)關(guān)各科室、政府采購中心、行政服務(wù)中心各窗口為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在局機(jī)關(guān)辦公室，由彭松林任辦公室主任。
三、主要任務(wù)。
一是集中開展行政審批許可事項、招標(biāo)投標(biāo)和政府采購的專項整治;二是嚴(yán)厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀(jì)行為;三是嚴(yán)厲查處行政中的不規(guī)范行為;四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動;五是積極配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作;六是積極配合有關(guān)部門全面開展出租房屋清理整頓工作。
要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，認(rèn)真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有集體上訪和越級上訪苗頭的，要及時上報，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態(tài)度，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，嚴(yán)禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實責(zé)任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現(xiàn)重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責(zé)任。
(三)加強法制教育，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。
要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育，在集中教育的基礎(chǔ)上，要自覺學(xué)習(xí)《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)，增強法制觀念，做到學(xué)法、懂法、守法和依法行政。堅持教育、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機(jī)制，實行打防并舉、以防為主、標(biāo)本兼治的工作原則，有效預(yù)防違法犯罪的發(fā)生。
(四)做好國家安全保衛(wèi)工作。
一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全、維護(hù)社會政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強法律觀念和安全防范意識。二是切實落實好安全保衛(wèi)責(zé)任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關(guān)規(guī)定，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保無失密、泄密事故發(fā)生。三是完善社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定責(zé)任制，加強內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災(zāi)、偷盜等重大事故發(fā)生。
(五)做好民族宗教和計劃生育工作。
要認(rèn)真貫徹黨的民族宗教政策，堅持“保護(hù)合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動，加強局內(nèi)部人員的教育管理，確保不出現(xiàn)任何人員參加非法邪教組織活動。要認(rèn)真落實計劃生育政策，切實做好計劃生育工作，實行計劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內(nèi)無計劃外生育。
(六)進(jìn)一步加強社會治安綜合治理一票否決權(quán)制的落實力度。
社會治安綜合治理一票否決權(quán)制仍然是今年地區(qū)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，我局要堅決執(zhí)行，并抓好各項工作的落實，對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴(yán)肅追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至做出組織處理。
(七)進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的宣傳和理論工作。
加強經(jīng)常性宣傳，各科室、中心要切實按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[-]12號)文件的要求，積極配合局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組搞好社會治安綜合治理宣傳活動。加大信息工作力度，結(jié)合年終目標(biāo)考核大力表彰在社會治安綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人。要緊貼我局及本部門工作實際，加強對社會治安綜合治理理論工作的研究，總結(jié)成功經(jīng)驗，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律，增強工作的預(yù)見性和主動性，推進(jìn)社會治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設(shè)。
下一步工作打算或工作計劃篇九
1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，并管理好保安隊伍，力爭使20某年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立和建全各項保安工作制度，完成部門各項工作任務(wù)，對物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
4、加強各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)與保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善檢查制度，明確檢查責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確檢查責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)。其次、積極與工程部門溝通，制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
5、做好協(xié)調(diào)工作，加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對員工進(jìn)行報道，形成互動，使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。
6、加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證大廈的正常秩序。其次，積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通，并搞好關(guān)系，共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保大廈各項消防工作安全順利。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為奧菲思的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
下一步工作打算或工作計劃篇十
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，踐行為民服務(wù)宗旨，更加積極適應(yīng)社會主要矛盾的新變化，不斷推進(jìn)信訪工作制度改革，促進(jìn)黨建與信訪深度融合，深入研究社情民意的新情況，在消解信訪存量、控制信訪增量、規(guī)范信訪秩序上出實招，全面構(gòu)建黨建引領(lǐng)、強化源頭、依法治理、共建共治的工作體系，為全縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、工作措施。
1.同抓同管，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)體系。一是推進(jìn)"黨建+信訪"工作體系。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪下訪、閱批督辦群眾來信、包案化解信訪積案制度。三是完善縣信訪矛盾調(diào)處化解中心運行機(jī)制。
2.抓常抓長，著力深化信訪制度改革。一是推進(jìn)信訪信息化建設(shè)。二是深化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。三是強化"鄉(xiāng)為主"工作機(jī)制。
3.落實落細(xì)，著力提升信訪工作質(zhì)效。一是推進(jìn)信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化。二是加強網(wǎng)上信訪工作。三是積極開展信訪積案化解專項工作。
4.從嚴(yán)從實，著力規(guī)范信訪工作秩序。一是堅持法治信訪工作理念。二是全面落實依法分類處理要求。
今后五年工作安排。
在接下來的五年工作中，我局將緊抓落實中央、省、市關(guān)于信訪的安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，服務(wù)全縣重點中心工作，深化信訪工作制度改革，建設(shè)更高水平的“陽光信訪、法治信訪、責(zé)任信訪”，繼續(xù)為維護(hù)全縣社會大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
二、發(fā)展目標(biāo)及重點任務(wù)。
(一)抓常抓長，著力深化信訪制度改革。
(二)從嚴(yán)從實，著力規(guī)范信訪工作秩序。
(三)落實落細(xì)，著力提高信訪工作質(zhì)效。
下一步工作打算或工作計劃篇十一
保安,指保衛(wèi)治安,是一個職業(yè)工種,主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。以下小編為你收集了保安下一步工作計劃，希望給你帶來一些借鑒的作用。
人要學(xué)會常常總結(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進(jìn)步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進(jìn)行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討。
學(xué)習(xí)總結(jié)。
工作經(jīng)驗，及時傳達(dá)工作指示。
11、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
為了進(jìn)一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項。
規(guī)章制度。
更好的落實，便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務(wù)，公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點：
保安公司下屬各駐勤點分隊長負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作，各分隊長必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù)，依照公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡全力的服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主。
公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴(yán)禁著便裝，隊員不準(zhǔn)留長發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴(yán)格要求隊員：服務(wù)熱情、工作認(rèn)真、文明禮貌用語，日常培訓(xùn)隊員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。
各駐勤點班、隊長嚴(yán)格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進(jìn)行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
各駐勤班、隊長對隊員安全負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴(yán)禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化，嚴(yán)禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，要求隊員愛護(hù)、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進(jìn)行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品，當(dāng)事人應(yīng)照價賠償。
各駐勤點隊長加大日常培訓(xùn)工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務(wù)，力爭各駐勤點培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍。
下一步工作打算或工作計劃篇十二
設(shè)成“生態(tài)、宜居、和諧”的轉(zhuǎn)型示范城、新型工業(yè)城、生態(tài)宜居城、繁榮和諧城而不斷努力。具體從以下幾個方面下功夫：
（一）進(jìn)一步提升城市建設(shè)的理念，積極完成好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，我局主要做好以下幾個城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目：
1、抓好朝陽南路老城區(qū)段建設(shè)，全長1.3公里，計劃投資7000萬元。3、對老城區(qū)未硬化的背街小巷進(jìn)行硬化改造，完成綠化和排水設(shè)施，安裝路燈，計劃投資1000萬元。
4、完成山下丁字路口拓寬改造，計劃投資700萬元。
（二）鞏固“創(chuàng)園”成果，推進(jìn)城市園林綠化建設(shè)上檔次、上水平。
在去年創(chuàng)建國家園林城市成果的`基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快園林綠化建設(shè)步伐，提高管理養(yǎng)護(hù)水平。一要高標(biāo)準(zhǔn)抓好園林綠化建設(shè)、增加綠量，提高檔次和水平；二要高標(biāo)準(zhǔn)抓好城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，加強對全城景觀木桶、小游園、花壇等綠地內(nèi)的鮮花的管理，確保園林綠化景觀效果美觀精致。三要繼續(xù)提升秋收起義廣場、鵝湖公園、虎形公園、金螺峰公園、人民公園的建設(shè)管護(hù)水平，進(jìn)一步完善各項基礎(chǔ)設(shè)施，做精做優(yōu)園林綠化配置，讓其真正成為體現(xiàn)我市城市面貌的靚點和展示萍鄉(xiāng)魅力的窗口。四要加大園林執(zhí)法力度，嚴(yán)查損綠、毀綠、占綠行為，把好“綠線”關(guān)。
1、開展對我市建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)動態(tài)核查，從人員、資金、施工業(yè)績、市場行為等方面進(jìn)行考核。
2、繼續(xù)做好新建、改建項目全面執(zhí)行建筑節(jié)能目標(biāo)。
3、繼續(xù)做好我市再生能源城市示范申報的相關(guān)準(zhǔn)備工作，力爭將我市列為年示范城市。
4、制定《萍鄉(xiāng)市建筑業(yè)勞務(wù)分包管理辦法》，加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提高勞務(wù)隊伍素質(zhì)，規(guī)范建筑施工用工行為，大力扶持、發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè)。
5、積極引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)完善條件，幫助企業(yè)資質(zhì)升級，提升我市建筑業(yè)企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。
6、建立建筑企業(yè)誠信管理平臺，建立健全不良行為記錄制度，落實處罰措施，進(jìn)一步規(guī)范建筑市場各方主體行為。
7、大力推行網(wǎng)上審批和電子政務(wù)，整合建筑管理、裝飾管理網(wǎng)站，使建筑管理工作更加透明、辦事程序更加簡化。
8、進(jìn)一步加大建筑工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，組織開展全市建筑工程質(zhì)量、安全監(jiān)督執(zhí)法大檢查和建筑施工安全生產(chǎn)專項治理，實施“精品戰(zhàn)略”，杜絕重大事故的發(fā)生。
9、推行《萍鄉(xiāng)市工程建設(shè)項目決策審批程序和監(jiān)管辦法》、《萍鄉(xiāng)市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)招標(biāo)評標(biāo)實施細(xì)則》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)項目管理。
（五）進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，推進(jìn)隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及其它工作齊頭并進(jìn)。
1、繼續(xù)積極探索系統(tǒng)困難企業(yè)改組改制的思路和辦法，努力爭取政策，幫扶這些企業(yè)走出困境，穩(wěn)妥開展改組改制。
2、繼續(xù)抓好建設(shè)局工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，抓好“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動。
特色的懲防體系。
4、繼續(xù)抓好綜治安全工作，突出抓好建筑施工、工業(yè)與民用燃?xì)?、公園廣場等方面的安全生產(chǎn)管理，確保全局系統(tǒng)和建設(shè)行業(yè)的平安和諧。
下一步工作打算或工作計劃篇十三
抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經(jīng)濟(jì)，上半年重新調(diào)整了班子成員包重點項目，每周調(diào)度重點項目進(jìn)展情況。到目前為止，總投資1.9億元的清怡國際（濱州賓館）已累計投入資金1億余元，現(xiàn)正在建設(shè)地上七層，今年年底竣工，屆時將與黃河六路即將建成的眾成大廈遙相呼應(yīng)，成為園區(qū)具有標(biāo)志性的高端寫字樓。中央公園項目規(guī)劃設(shè)計方案已定，人人樂超市、橫店影視已入駐簽約，項目近期動工。大潤發(fā)二期開發(fā)項目，已與外商達(dá)成初步投資意向，規(guī)劃設(shè)計文本已出，同時依托大潤發(fā)、渤海七路商業(yè)街，擬建渤海七路黃金商業(yè)步行街。這一項目的完成必將改變?yōu)I城區(qū)渤海七路的商業(yè)結(jié)構(gòu)，改變?yōu)I州的商業(yè)面貌，從整體上提升濱州的商業(yè)檔次，樹立濱州黃河三角洲大開發(fā)的中心城市形象。蒲臺古城、御座商城、盛世名門、濱商家園、東力賓館等項目建設(shè)如期進(jìn)行。截止目前，全辦已完成固定資產(chǎn)投資45730萬元，比去年同期增長23%。
目前，園區(qū)內(nèi)的注冊公司602家，個體經(jīng)營業(yè)戶4000余家，
其中年銷售收入500萬元以上的有400多家，擁有電動車一條街、高杜建材市場、高杜茶葉市場、高杜古玩市場、新蒲城水果批發(fā)市場等多個專業(yè)市場和渤海國際、新悅國際、王府井步行街、黃金國際大廈等多個商業(yè)集聚群。形成了以銀座購物廣場、中百大廈等為龍頭的大型百貨零售業(yè)，大潤發(fā)、樂天瑪特等世界500強的大賣場，以銀茂、華濱為代表的`高檔商務(wù)餐飲企業(yè)，以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度ktv為首的時尚娛樂產(chǎn)業(yè)等高中低搭配，多元化、立體化的發(fā)展格局，實現(xiàn)渤海七路中心商貿(mào)街“黃三角中央商務(wù)區(qū)”的目標(biāo)。發(fā)展重點放到高端服務(wù)業(yè)態(tài)上，大力引進(jìn)投融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)和股份制銀行，美商信聯(lián)、眾誠擔(dān)保等新興擔(dān)保行業(yè)發(fā)展到20余家。東營商業(yè)銀行、恒豐銀行兩家股份制商業(yè)銀行，與國有四大銀行以及農(nóng)信社共同聚集形成了初具規(guī)模的黃河三路金融一條街。今年上半年，全辦實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值6.8億元，比去年同期增長21.4%，服務(wù)業(yè)占gdp比重達(dá)90%以上，解決了3萬多人的就業(yè)問題。
盯緊靠齊商銀行、招商銀行項目的引進(jìn)，爭取年內(nèi)在將兩家銀行的分支機(jī)構(gòu)落戶我辦，努力打造黃三角金融中心。三聯(lián)家電、精彩影城、肯德基等相繼開業(yè)，橫店影視、人人樂超市簽約中央公園，上海錦江飯店已與東力賓館簽訂入駐協(xié)議，七天、漢庭等連鎖酒店下半年即將營業(yè)。1至6月份，我辦新引進(jìn)招商項目17個，續(xù)建項目6個，竣工投產(chǎn)項目6個，累計招商引資額達(dá)2.3億元。
鑒于特殊的地理位置和城市發(fā)展規(guī)劃要求，20xx年我們把工作重點放在對原有工業(yè)企業(yè)的技術(shù)裝備升級改造和企業(yè)節(jié)能減排上，督促鍛壓機(jī)械廠、金馬機(jī)械有限公司、綠洲食品、環(huán)通管業(yè)等工業(yè)企業(yè)改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，最終把規(guī)模做大做強。同時我們積極為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展多種形式的人才對接活動，積極為企業(yè)牽線搭橋，組織企業(yè)參加市區(qū)專家講座及課程培訓(xùn)達(dá)5余次，積極報名參加黃三角經(jīng)洽會和魯臺經(jīng)洽會，多次參加各類機(jī)構(gòu)舉辦的項目推介等活動，切實引導(dǎo)中小企業(yè)“走出去”尋求更大發(fā)展。
利用原供銷大廈地塊，進(jìn)行城市綜合體的招商，實現(xiàn)商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛等城市生活空間立體組合，確保各項工作再上新水平。
經(jīng)委、招商辦。
20xx年xx月xx日。
下一步工作打算或工作計劃篇十四
我局認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的有關(guān)會議精神，明確目標(biāo)，強化措施，圍繞高效農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，采取走出去、請進(jìn)來等方式深入開展招商活動。
一是充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體積極宣傳我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，將我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，招商意向，以及開展招商引資活動情況等信息，通過網(wǎng)絡(luò)平臺對外發(fā)布，并隨時與相關(guān)單位、人員進(jìn)行信息互動。
二是堅持走出去，請進(jìn)來，選派人員主動上門與相關(guān)企業(yè)搞好項目對接。今年以來，先后赴濟(jì)寧、濰坊等地進(jìn)行考察和招商洽談，引薦福豐食品公司與陳官鎮(zhèn)對接毛豬屠宰及肉制品加工建設(shè)項目。三是通過參加有關(guān)論壇、研討等招商引資會議，收集信息，擴(kuò)大宣傳，尋找商機(jī)。
加強招商引資項目跟蹤服務(wù)，例如奧孚現(xiàn)代蘋果示范基地項目，我們積極與省農(nóng)科院對接，推動省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、縣人民政府和奧孚蘋果有限公司共同成立了省農(nóng)業(yè)科學(xué)院（）奧孚魯麗蘋果產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，為基地建設(shè)提供了人才、技術(shù)支持；善之農(nóng)q國際農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈（）中心項目，我們積極與環(huán)保、國土等有關(guān)部門聯(lián)系，幫助企業(yè)盡快辦理手續(xù)，使土地順利完成征收，4月30日進(jìn)行了掛牌，正在進(jìn)行開工前各項手續(xù)辦理。
一是進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深挖招商線索。以招引符合本縣產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點，以壯大支柱產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)為核心，主動出擊、全力拼搶，爭取更多好項目、大項目落戶我縣。
二是積極主動為有招商引資需求的企業(yè)搞好服務(wù)工作，牽線搭橋，為企業(yè)排憂解難。及時掌握各地涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉招商信息，充分利用儲備項目庫、門戶網(wǎng)站等多種渠道和形式廣泛宣傳，確保完成全年招商引資任務(wù)。
三是盯緊往年已落實的招商項目不放松，實行跟蹤服務(wù)，竭力為企業(yè)排憂解難，從而以點帶面，爭取帶來更多項目。
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下一步工作打算或工作計劃篇十五
1.根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負(fù)責(zé)的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。
2.監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下屬維修隊、護(hù)管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3.根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細(xì)則。
4.完成公司交辦的其它工作。
二.車輛管理制度。
1.對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作，負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。
2.機(jī)動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。
3.嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。
4.車輛出庫時，仔細(xì)核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應(yīng)立即到車擋面前向司機(jī)敬禮，再有禮貌盤問。
5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護(hù)同時并在《車輛進(jìn)出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。
三.報警：
1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、通知所有護(hù)管員集合并報警。
2.報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑?；者M(jìn)校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進(jìn)入，并在指定地點停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。
五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)校。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待、講解。
下一步工作打算或工作計劃篇十六
工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績，該行針對存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
該行根據(jù)上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
加強單位財務(wù)人員和個人優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和聯(lián)系，進(jìn)一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責(zé)任和義務(wù)。
二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進(jìn)理財產(chǎn)品。
該行根據(jù)實際經(jīng)營情況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴(kuò)面為主，積極跟進(jìn)理財產(chǎn)品，個人貸款，個人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時通過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。
三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷，加強公私聯(lián)動、產(chǎn)品聯(lián)動，構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機(jī)銀行、工行信使等免費服務(wù)，同時根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好等信息，推薦客戶購買理財產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。
四是抓好基礎(chǔ)客戶擴(kuò)面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進(jìn)儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認(rèn)領(lǐng)及維護(hù)工作，特別是5萬元以上中高端客戶維護(hù)工作。
在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時對客戶做好分層管理。
擴(kuò)大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據(jù)理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。
五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度，。
該行重點營銷財政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機(jī)，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實申請表收單、初審和上報工作。
六是繼續(xù)加強與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。
該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的`優(yōu)惠產(chǎn)品加強營銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點服務(wù)和內(nèi)控防案工作。
該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險業(yè)務(wù)控制點，加強風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為，堅持合規(guī)經(jīng)營。
根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好文明、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。
(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。
強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的大局意識，加強素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，切實做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)。
采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。
做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。
(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
進(jìn)一步加強政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。
進(jìn)一步加強人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。
全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
做好各項人事考試，加強軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)全面加強人才隊伍建設(shè)。
完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。
建立完善落實公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制。
規(guī)范參照管理工作。
圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和災(zāi)后重建需要，培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才。
重點抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。
繼續(xù)大力引進(jìn)國內(nèi)外智力，落實國家和四川省有關(guān)項目。
(四)積極推進(jìn)人事制度改革。
進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。
做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
加強對競聘上崗工作的指導(dǎo)。
規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。
深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。
深化分配制度改革，推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。
(五)進(jìn)一步加強機(jī)構(gòu)編制管理。
深入抓好中央、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。
認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。
進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。
加強信訪ww工作制度建設(shè)。
加強干部職工信訪ww的教育培訓(xùn)，強化主動ww意識，提高ww工作能力。
針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進(jìn)依法行政。
抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動準(zhǔn)備工作，全面完成收官之年各項目標(biāo)任務(wù)。
堅持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。
深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計劃管理、自身建設(shè)等各項工作。
(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學(xué)品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實;
(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，落實好各級各部門的安全職責(zé);
(六)要進(jìn)一步強化責(zé)任意識，切實履行好安全監(jiān)管職責(zé);
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。
下一步工作打算或工作計劃篇十七
人要學(xué)會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進(jìn)步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進(jìn)行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安年度工作計劃。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗，及時傳達(dá)工作指示。
11、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
下一步工作打算或工作計劃篇十八
個人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷完善制度、強化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡(luò)，信息化水平進(jìn)一步提高，實現(xiàn)了以信息化建設(shè)提升組織工作整體水平的目標(biāo)。
一、以加強制度建設(shè)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)干部信息管理規(guī)范化
為進(jìn)一步強化干部信息化管理工作，市委組織部結(jié)合干部檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級活動，加強宏觀管理，強化制度規(guī)范，不斷推進(jìn)了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以分管部長為組長、職能科室負(fù)責(zé)人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡(luò)，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，不定期對干部信息化建設(shè)工作進(jìn)行研究，及時提出在新形勢下如何搞好信息化建設(shè)的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機(jī)制，實現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進(jìn)一步提高了工作效率。三是嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責(zé)任制、交接制度、質(zhì)量驗收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
參加了組織干部信息管理培訓(xùn)，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進(jìn)性。二是建立聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志專門對干部信息進(jìn)行錄入。三是定期集中進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和組織紀(jì)律性教育，加強信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練，同時專門下發(fā)了《關(guān)于對部管干部檔案進(jìn)行規(guī)范整理的通知》，增強了各級對干部檔案信息管理工作的重視，促進(jìn)了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務(wù)水平。
注重結(jié)合，實現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準(zhǔn)切入點，及時總結(jié)干部檔案信息工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，推動了干部檔案信息工作的開展。二是主動進(jìn)行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進(jìn)組織系統(tǒng)信息化水平。
加大投入，實現(xiàn)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求，每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費，并保證專款專用，配置了電腦、激光打印機(jī)、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設(shè)備，安裝防盜窗、窗簾，實行檔案室、辦公室、微機(jī)室、閱檔室四室分開，認(rèn)真落實防火、防盜等六防設(shè)施，消除不安全隱患，加強了硬件管理，切實改善了干部檔案信息的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實。目前，已輸錄干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，省委組織部選調(diào)生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點、操作方法和實用性能，并及時排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動態(tài)維護(hù)干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)常化的軌道，及時搜集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動情況、學(xué)歷變動情況等，對變動的信息，進(jìn)行逐一登記，確保了干部信息更新及時、客觀、準(zhǔn)確，做到了干部信息滾動錄入、動態(tài)管理。應(yīng)用微機(jī)輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時也提高了查閱的準(zhǔn)確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務(wù)員、黨群部門在職干部的基本信息項目和常用信息項目如干部培訓(xùn)信息等全部錄入微機(jī)，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設(shè)置了權(quán)限，并形成了網(wǎng)絡(luò)互接，實現(xiàn)了資源共享、信息互通。
了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機(jī)查詢，提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。
三、下步工作打算
我市干部信息化建設(shè)取得了一定的成效，但仍存在信息化建設(shè)經(jīng)費投入不足、信息網(wǎng)絡(luò)管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細(xì)化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設(shè)再上新臺階。
一是制定《2006 201x年組織系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，將信息化建設(shè)作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。
二是加大組工干部信息化培訓(xùn)工作力度，提高組工干部的信息化應(yīng)用能力和水平。
三是通過各種方式及時掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護(hù)，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實際需要，自定義一批信息項，不斷完善改進(jìn)《干部信息系統(tǒng)》的功能和設(shè)置，最大限度提高系統(tǒng)的實用性。
四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設(shè)干部檔案信息欄目，及時發(fā)布有關(guān)干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。
附送：
個人下一步工作設(shè)想
個人下一步工作設(shè)想
個人下一步工作設(shè)想
一、一至五月安全工作小結(jié)依據(jù)局工作要點及科室計劃，一月至五月安全工作以市督導(dǎo)評估和安全教育月活動為重點工作，結(jié)合學(xué)校安全自查和教育局機(jī)關(guān)責(zé)任科室的督導(dǎo)檢查，確保學(xué)校安全穩(wěn)定的局面。
（一）區(qū)安監(jiān)局對我局201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核。2月13日下午，區(qū)安監(jiān)局到教育局考核201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，首先聽取了我局《201x年度安全工作總結(jié)》及下一步的工作設(shè)想，并對照考核細(xì)則進(jìn)行了全面、深入的檢查，查看了安全科相關(guān)檔案，并對開十中學(xué)、文北小學(xué)、第二幼兒園進(jìn)行了抽查驗收。檢查組對我局的安全工作給予了高度評價。
（二）、以市督導(dǎo)評估為契機(jī)、推動安全工作精細(xì)化管理模式。3月初市督導(dǎo)評估涉及安全工作36分，我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強了安全工作的精細(xì)化管理。
2、創(chuàng)建安全管理博客建立路南教育局安全管理工作博客，將安全工作法律法規(guī)、制度、文件、培訓(xùn)、考核、各種預(yù)案、活動方案、各校安全工作活動信息及好的經(jīng)驗做法放到博客上，使工作博客作為安全科與各校、各校與各校有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。
3、落實安全九化模式，堅持下校督查，及時上報存檔。為真正落實安全工作課表化和安全檢查表格化，堅持按照課表下校，開學(xué)初我們印制下發(fā)了督導(dǎo)檢查表、復(fù)查表、月匯總表，并為相關(guān)責(zé)任科室提供了2個檔案盒，要求各科室將記錄表對照檔案盒隨時存檔，并及時將各種隱患匯總上報。
（三）、形式多樣的安全教育日活動201x年3月30日是全國第十四個中小學(xué)生安全教育日。教育局緊緊圍繞學(xué)習(xí)安全知識，掌握避險技能，防范傷害事故的主題，認(rèn)真開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育和主題實踐活動，從不同形式、不同角度、不同內(nèi)容進(jìn)行了較全面的安全教育，通過活動的開展提高了全區(qū)廣大師生對安全重要性的認(rèn)識，增強了廣大師生的自我防護(hù)能力。市教育局安全衛(wèi)生處楊震處長帶著市新聞媒體到我區(qū)將軍坨小學(xué)、雙新小學(xué)、文北小學(xué)觀看了安全教育活動，并給與了高度評價！燕京小學(xué)、南新道小學(xué)、菜市小學(xué)、第二實驗小學(xué)、新華樓小學(xué)、福莊小學(xué)、友誼里小學(xué)等開展的安全教育活動均在唐山電視臺、廣播電臺、勞動報、晚報上予以報道。
1、第一次隱患專項排查行動為落實省、市、區(qū)安全電視、電話會議精神，結(jié)合市督導(dǎo)評估。在這次隱患大排查中，我們主要是對安全檔案和消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了排查，其中檔案方面發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出，馬上整改，問題不大。此次排查共發(fā)現(xiàn)隱患2處。，這兩所學(xué)校隱患已經(jīng)整改完畢。
2、第二次隱患專項排查行動此次隱患排查是針對遵化事件開展的，我們兵分兩路對東西片28所學(xué)校進(jìn)行了隱患排查，共發(fā)現(xiàn)隱患5處。以上隱患均在4月底前整改完畢了。
3、第三次隱患專項排查行動此次隱患排查是基于4月26日我區(qū)第五中學(xué)部分學(xué)生發(fā)生拉肚子現(xiàn)象，教育局研究決定結(jié)合《安全食品法》宣傳月活動，進(jìn)一步做好我區(qū)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生管理工作。由安全科、中小教科、計財科、企管處聯(lián)合對區(qū)屬學(xué)校食堂進(jìn)行為期三天的食堂安全專項檢查。共查單位12家，查出隱患3處，責(zé)令以上三家一周內(nèi)整改完畢。
二、下一步工作重點
（一）貫徹執(zhí)行區(qū)安字﹝201x﹞3號文件精神，與第三季度工作重點地震逃生相結(jié)合，廣泛開展第八個全國安全生產(chǎn)月活動。各校要以安全生產(chǎn)月為載體，以關(guān)愛生命，安全發(fā)展的主題，開展多種形式、內(nèi)容豐富的宣傳活動，并做好此項活動的活動安排和總結(jié)。
年安全管理現(xiàn)場交流會。此次現(xiàn)場會我們將總結(jié)第一季度安全工作，通報09年度市區(qū)先進(jìn)個人；布置下一步工作重點。將女鄉(xiāng)教育組的日巡查、周檢查、月大查、學(xué)期初和學(xué)期末綜合查制度、侯邊莊小學(xué)的校園安全文化氛圍的創(chuàng)建工作、第二幼兒園的安全習(xí)慣從小培養(yǎng)，安全能力日常提高的工作思路、鐵路二小的勤學(xué)習(xí)嚴(yán)訓(xùn)練重體驗樂展示成規(guī)范的養(yǎng)成教育模式、新華西道小學(xué)的成立安全小衛(wèi)士監(jiān)察隊、讓學(xué)生學(xué)會自主管理以及東小、四中等好的做法在會上交流，組織與會領(lǐng)導(dǎo)及人員參觀侯邊莊小學(xué)校園安全文化現(xiàn)場。因兩病防控工作現(xiàn)場會暫緩召開，決定通過博客進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流，進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作的自我管理。
下一步工作打算或工作計劃篇十九
發(fā)展改革工作的基本思路是：深入貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策和市委、市政府決策部署以世界眼光謀劃未來以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作以本土優(yōu)勢彰顯特色按照“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”要求牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的`工作總基調(diào)著力推動重大戰(zhàn)略實施、重點項目建設(shè)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點領(lǐng)域改革和重大問題研究突出抓好八個方面工作：
一、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展。加強經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度，加大部門協(xié)同合作力度，強化穩(wěn)增長的一攬子政策措施研究，力爭全年經(jīng)濟(jì)增長10.5%左右。做好工業(yè)、服務(wù)業(yè)重點行業(yè)和企業(yè)調(diào)度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)運營中遇到的實際問題，保持企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。密切跟蹤國際經(jīng)濟(jì)形勢和國家宏觀政策變化，加強經(jīng)濟(jì)運行的熱點難點問題研究，圍繞貫徹落實好市十一次黨代會重大戰(zhàn)略實施方案，對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間布局、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、社會民生等重點領(lǐng)域開展深入調(diào)研，形成調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。組織開展全市“十二五”規(guī)劃實施情況中期評估，向市人大匯報評估情況，適時調(diào)整完善規(guī)劃綱要。
二、推進(jìn)重點項目建設(shè)。抓好市級重點項目建設(shè)，落實責(zé)任分工，細(xì)化節(jié)點責(zé)任，暢通“綠色通道”，確保204個市級重點項目全部開工建設(shè)，竣工50個，帶動全年固定資產(chǎn)投資增長20%。及時跟蹤國家最新政策導(dǎo)向、投資方向和資金分布情況，推進(jìn)25個需國家、省審批的重大項目進(jìn)程，爭取軌道交通二期建設(shè)規(guī)劃、董家口港區(qū)碼頭、大唐青島天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)等項目獲批，爭取將軌道交通快線納入全省快速鐵路網(wǎng)規(guī)劃修編，力爭青連鐵路盡快獲批。加快地鐵3號線、藍(lán)色硅谷城際鐵路、**鐵路等項目建設(shè)，爭取鐵路**北客站等項目竣工，實現(xiàn)重慶路改造整治工程主線通車。制定鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展實施意見，建立民間投資招商項目儲備庫，面向社會公開部分基礎(chǔ)設(shè)施、社會民生項目，吸引民間投資。加強項目稽察監(jiān)管，實施青島市政府投資項目稽察辦法，推廣應(yīng)用政府投資項目科技防腐網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保政府投資項目的質(zhì)量和效益。
三、著力推動產(chǎn)業(yè)升級。促進(jìn)服務(wù)業(yè)較快發(fā)展，推進(jìn)高端服務(wù)業(yè)“十個千萬平米工程”開工在建2100萬平方米以上，竣工870萬平米以上。跟蹤推進(jìn)投資過10億元的100個服務(wù)業(yè)重點項目。研究“十個千萬平米工程”支撐項目園區(qū)化、集聚化發(fā)展意見，爭取市級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)數(shù)量達(dá)到25個，1-2個服務(wù)業(yè)集聚區(qū)成為國家級示范區(qū)。在上海、深圳組織開展主題招商活動，力爭新引進(jìn)100個投資過億元的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大項目，滾動儲備100個服務(wù)業(yè)招商大項目。啟動市級服務(wù)業(yè)發(fā)展擔(dān)保融資專項基金。大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，制定十大千億級產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)推進(jìn)方案，每條產(chǎn)業(yè)鏈重點抓好10個重點項目、10個重點企業(yè)、10個招商項目，同時抓好10個工業(yè)功能區(qū)建設(shè)，推進(jìn)青島石化搬遷等項目前期工作，爭取青鋼搬遷早日開工建設(shè)。培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，制定出臺海水淡化裝備制造、海洋生物醫(yī)藥、頁巖油氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取海洋高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地獲國家批復(fù)，推進(jìn)150個重點項目建設(shè)，深入實施新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投計劃，爭取1只基金獲得國家參股支持5000萬元，發(fā)揮市創(chuàng)投引導(dǎo)基金作用，力爭年內(nèi)推進(jìn)1-2只參股基金注冊設(shè)立。做好我市淘汰落后產(chǎn)能工作。
四、加快藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。協(xié)調(diào)推進(jìn)“一谷兩區(qū)”建設(shè)，爭取國家批復(fù)西海岸新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，配合推進(jìn)藍(lán)色硅谷核心區(qū)規(guī)劃建設(shè)和招商工作，協(xié)助引進(jìn)海洋生物質(zhì)新材料及醫(yī)學(xué)生物工程研發(fā)中心等項目。完善藍(lán)色跨越三年行動計劃。重點推動140個海洋產(chǎn)業(yè)重點項目建設(shè)，爭取90%以上開工建設(shè)。建立藍(lán)色經(jīng)濟(jì)招商項目庫，儲備招商項目100個以上。培育壯大100家海洋特色重點企業(yè)，做好省“兩區(qū)”建設(shè)專項資金申請工作。加快推進(jìn)8個海洋特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，爭取3個以上被認(rèn)定為省級特色園區(qū)；培育8個海洋特色新園，制定海洋特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)獎勵細(xì)則，鼓勵支持企業(yè)、項目、資金、技術(shù)、人才向園區(qū)集聚。推進(jìn)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)改革發(fā)展試點，爭取在離岸金融、海域使用、生態(tài)補償?shù)阮I(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。辦好中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展國際高峰論壇。
五、突出重點領(lǐng)域改革。制定全市改革三年工作計劃和20全市改革工作實施意見，確定重點改革領(lǐng)域、任務(wù)和項目。制定改革考核辦法，將年改革任務(wù)納入全市科學(xué)發(fā)展目標(biāo)績效考核體系。推進(jìn)國家級和市級城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點工作，開展強鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)綜合改革試點，制定實施在國家級發(fā)展改革試點鎮(zhèn)開展強鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)綜合改革試點意見。組織開展政府購買社會組織服務(wù)試點。推進(jìn)開發(fā)區(qū)國家級體制機(jī)制創(chuàng)新試點和省級綜合配套改革試點。穩(wěn)妥開展新一輪“城中村”產(chǎn)權(quán)制度改革試點，爭取啟動和完成10個左右“城中村”集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)即墨等8家縣級公立醫(yī)院綜合改革試點，鞏固擴(kuò)大基本藥物制度覆蓋面，推進(jìn)規(guī)劃內(nèi)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度，開展全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務(wù)模式改革試點，提高新農(nóng)合最高支付限額，將居民醫(yī)保、新農(nóng)合政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年300元以上，繼續(xù)推進(jìn)重大疾病救助和大病保險。
六、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。出臺統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實施方案和2014年工作要點，明確工作重點、責(zé)任部門和完成時限。督促各單位開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、金融、土地、戶籍四項重點改革，適時出臺專門的改革意見和實施方案。出臺縣域經(jīng)濟(jì)考核評價指標(biāo)體系和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎勵資金管理辦法。建立完善領(lǐng)導(dǎo)小組會議、督查考核和信息報送等工作機(jī)制。發(fā)布實施21個重點經(jīng)濟(jì)功能區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各區(qū)市編制各功能區(qū)總體規(guī)劃和啟動區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。會同有關(guān)部門開展我市新一輪城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃編制工作。研究農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指標(biāo)體系，協(xié)調(diào)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十大工程”建設(shè)，繼續(xù)實施全國新增千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃，()爭取大沽河地下水水源地生態(tài)保護(hù)與修復(fù)研究項目獲批，會同水利部門推進(jìn)沐官島水庫、新河水庫等前期工作，加固16座中型病險水閘、實施29處農(nóng)村飲水安全工程，加快實施遠(yuǎn)洋漁船更新改造項目。
七、加快創(chuàng)新和低碳發(fā)展。加快自主創(chuàng)新平臺建設(shè)，爭取新增3家國家地方聯(lián)合創(chuàng)新平臺，組織認(rèn)定10家市級創(chuàng)新平臺，爭取國家認(rèn)定3家規(guī)劃布局內(nèi)軟件企業(yè)，爭創(chuàng)國家領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新試點。做好各區(qū)市、各部門和重點用能單位節(jié)能“定標(biāo)”工作，推進(jìn)節(jié)能技改、合同能源管理和惠民工程等重點工程節(jié)能建設(shè)，探索實施重點用能單位節(jié)能量交易試點，推進(jìn)國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、餐廚廢棄物資源化利用和無害化處置試點、國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地、園區(qū)循環(huán)化改造示范試點建設(shè)，爭取2家企業(yè)被批準(zhǔn)為國家再制造試點，協(xié)助董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)爭創(chuàng)國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)。組織實施低碳城市試點，研究建立城市碳排放目標(biāo)分解和指標(biāo)考核體系，選取一個園區(qū)、一個行業(yè)、一個企業(yè)、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展低碳試點。
八、保障和改善社會民生。會同市財政局等部門制定基本公共服務(wù)體系建設(shè)三年行動計劃，制定城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化推進(jìn)方案，會同市民政局、市老齡辦編制社會養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置布局規(guī)劃，制定社會發(fā)展水平綜合評價指標(biāo)體系。推進(jìn)社會事業(yè)“千萬平米”工程建設(shè)，制定年度目標(biāo)、工作計劃和管理辦法。重點推進(jìn)市老年活動中心、市盲校等項目建設(shè)，推動市就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、青島外國語學(xué)校等項目盡快開工，加快市文化中心、市立醫(yī)院二期等項目前期工作。積極爭取中央資金支持大遺址保護(hù)、殘疾服務(wù)和中職教育等事業(yè)發(fā)展。推進(jìn)開源徐家東山集中供熱項目借用德國促進(jìn)貸款、高新區(qū)燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)冷熱電聯(lián)產(chǎn)利用法國開發(fā)署貸款項目用款和建設(shè)進(jìn)度。積極利用三民活動、網(wǎng)絡(luò)在線問政等平臺，廣泛聽取民意，主動接受監(jiān)督，對列入計劃的市民意見積極回復(fù)，在工作中加大落實力度。
下一步工作打算或工作計劃篇一
2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，茶陵縣信訪局高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人民信訪工作的重要指示，以健全長效機(jī)制為主線，以“三無”創(chuàng)建為抓手。深入開展“學(xué)黨史、辦實事、解民憂、迎大慶”信訪積案專項行動和“大接訪、大化解、大穩(wěn)控”信訪突出問題治理專項行動，在全市率先成立社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，狠抓源頭防范和治理，把大量矛盾糾紛和信訪問題消除在萌芽，化解在基層?，F(xiàn)將今年信訪工作總結(jié)如下:。
一、2021年工作回顧。
(一)2021年工作成效。
一年來，全縣總體形勢平穩(wěn)可控。但隨著疫情逐步穩(wěn)定，積壓的信訪訴求逐步開始釋放，越級訪、集體訪有抬頭趨勢。
1、接待群眾來信來訪方面。截止目前，我縣進(jìn)京非訪0次，國家信訪局登記8人20人次，進(jìn)京外圍查控56人次，省信訪局登記84批116人，赴省進(jìn)京集體訪0次，市信訪局登記41批124人，其中集訪5批52人次,以上各項控制指標(biāo)在全市均名列前矛。縣信訪局共受理信訪事項1012件2527人次，其中：網(wǎng)上信訪317件401人次;來信176件323人次;來訪登記519批1803人次(其中縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪367批1454人次)，受理縣級領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件171件已辦結(jié)161件，正在辦結(jié)10件，辦結(jié)率達(dá)到94.1%)。
2、治理重復(fù)信訪、化解信訪積案方面。國家信訪局第一批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件60件，涉及55人。上報化解60件，上報率100%，化解后再次重復(fù)信訪(倒流)2件，化解率為96.7%，倒流率為3.3%，完成國家和省化解90%的目標(biāo)任務(wù)。國家信訪局第二批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件25件，涉及23人和17個責(zé)任單位，我們出臺了《關(guān)于開展治理重復(fù)信訪件、化解信訪積案專項工作交辦第二批信訪事項工作方案》(茶信聯(lián)辦發(fā)〔2021〕6號)文件，明確了責(zé)任單位和包案縣領(lǐng)導(dǎo)，至12月15日，已全部上報化解，正待省核實。
3、突出信訪維穩(wěn)梳理穩(wěn)控方面。通過不間斷摸排，梳理出了退役軍人、房地產(chǎn)領(lǐng)域、養(yǎng)老保險、非法集(融)資、編制待遇等20個信訪維穩(wěn)重點群體和重點人員91人。實行縣級主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實了“五包一”工作措施，發(fā)揮了縣信訪工作聯(lián)席會議重點調(diào)度作用。今年以來，我們成功化解了茶祖云陽城一期493戶辦證矛盾，緊急處置了世紀(jì)星學(xué)校學(xué)生溺水、華天酒店鍋爐工意外亡、麗家親子幼兒園鄰里糾紛等可能引發(fā)群體性事件的重大矛盾，協(xié)調(diào)成功了高隴鎮(zhèn)譚某10余年的信訪問題。通過聯(lián)防聯(lián)調(diào)，化解了一批信訪突出問題。同時認(rèn)真落實“屬地管理”和“行業(yè)管控”責(zé)任，大力開展源頭排查穩(wěn)控、外圍查控勸返工作，實現(xiàn)了今年全國“兩會”、建黨百年大慶、炎帝陵祭祖、省市黨代會等特護(hù)期“零進(jìn)京、零非訪、零登記、零輿情、零事故”信訪維穩(wěn)總目標(biāo)。
(二)存在的問題及不足。
1、纏訪鬧訪問題難以處理。信訪戶中不乏纏訪鬧訪對象，此類人員因長期信訪造成精神偏執(zhí)，其合理訴求已全部調(diào)解處理到位，不合理訴求無法滿足。不服法院判決的信訪問題，尤其是已經(jīng)二審終結(jié)的，此類信訪積案化解難度較大。
2、源頭治理能力有待提升。少數(shù)單位作決策有時考慮不周，抓工作作風(fēng)不實，依法行政程序不規(guī)范，加上部分群眾“信訪不信法、信上不信下”，相互攀比，期望值過高，導(dǎo)致一些涉軍群體、征地拆遷、涉法涉訴類的群眾信訪件辦而不結(jié)，息訪息訴的難度較大。
3、信訪工作責(zé)任有待強化。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪沒有真正落實，存在相互推卸責(zé)任;部分職能部門單位領(lǐng)導(dǎo)在化解突出問題方面投入精力不夠、辦法不多、推動不力，認(rèn)為反正穩(wěn)控責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);部分職能部門到市赴省接訪協(xié)調(diào)存在推諉現(xiàn)象。
4、干部隊伍建設(shè)有待加強。信訪干部隊伍中存在“進(jìn)不來、坐不穩(wěn)、出不去”的現(xiàn)象，對信訪干部的提拔交流不夠重視，加之信訪工作本身就相對清苦，致使綜合素質(zhì)高能力強的人不愿來，來了又留不穩(wěn)，一直是幾個“老人”，長期以往，很難調(diào)動和激發(fā)信訪干部的工作積極性和主動性。
我們將繼續(xù)著力信訪工作“三無”創(chuàng)建、“四大攻堅”等重點工作，著力打造陽光、責(zé)任、法治信訪，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，更好維護(hù)群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
(一)進(jìn)一步完善縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，提高信訪問題化解質(zhì)效。為了將縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實處，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部包真案、真包案。經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，我縣擬在現(xiàn)有縣級領(lǐng)導(dǎo)包案的基礎(chǔ)上，按月疏理信訪問題，經(jīng)信訪聯(lián)席會議研究通過或由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字交辦，在下月由包案縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織責(zé)任單位加大力度辦理。
(二)完善社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，強化信訪問題源頭治理。我們按照“一站式接待、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)”的工作思路成立了縣級矛調(diào)中心。2022年，我們要著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，進(jìn)一步提升信訪業(yè)務(wù)能力水平，同時不斷整合專業(yè)化人員，優(yōu)化人民調(diào)解隊伍，努力實現(xiàn)群眾訴求“最多訪一次”和“最多跑一地”。
(三)爭創(chuàng)“人民滿意窗口”，提升為民服務(wù)意識和服務(wù)效能。建好人民來訪接待中心，認(rèn)真對照省市創(chuàng)建“人民滿意窗口”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建工作事項，逐一抓好落實。以提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、增強服務(wù)本領(lǐng)、健全服務(wù)制度為著力點，大力推進(jìn)“服務(wù)優(yōu)質(zhì)華、流程科學(xué)華、辦理精細(xì)化、制度規(guī)范化、管理信息化、隊伍專業(yè)化”建設(shè)，提升信訪工作公信力和群眾滿意率。
三、對縣委、縣政府工作的建議。
近年來，信訪工作已被納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容。信訪工作處理的好壞，直接影響到社會的和諧穩(wěn)定。對未來做好信訪工作應(yīng)該做以下幾點：
(一)提高信訪工作認(rèn)識。要提高對信訪的重視程度，深植“解決一個問題就是促一份發(fā)展”的信訪工作理念，建立縣領(lǐng)導(dǎo)全員聯(lián)系參與信訪工作機(jī)制，確保各級信訪工作有效開展。
(二)完善信訪工作機(jī)制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立“縣領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門目標(biāo)管理責(zé)任制、基層信訪工作全員責(zé)任制”三級責(zé)任體系，將信訪工作責(zé)任落實到基層，落實到全員。要通過監(jiān)督、考核形式將信訪工作體系不斷規(guī)范和完善。
下一步工作打算或工作計劃篇二
為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進(jìn)一步落實從嚴(yán)治黨要求，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的新局面，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
深入開展“三抓四創(chuàng)五達(dá)標(biāo)”活動，以“規(guī)范化建設(shè)年”為載體，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育活動，深化“三訪五促、為民服務(wù)”活動，夯實基層組織基礎(chǔ)，加強黨員隊伍管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、工作方法。
(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業(yè)意識，落實“工作計劃第一責(zé)任人”職責(zé)。通過“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強大合力。
1.抓投入，強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強黨組織自身建設(shè)，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，明確責(zé)任分工，規(guī)范日常管理;落實基層黨建工作專項經(jīng)費，加強黨員教育管理服務(wù)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，健全困難黨員關(guān)愛機(jī)制。
2.抓示范，強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進(jìn)典型培樹工作，充分發(fā)揮示范帶頭作用。重點打造黨建示范村3個;黨建帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點20個;黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現(xiàn)情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。
3.抓考核，強化責(zé)任落實。各支部黨組織要全面細(xì)化基層黨建考核指標(biāo)，加大黨建考核分值的權(quán)重，強化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮(zhèn)黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。
(二)開展“四創(chuàng)”活動，打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結(jié)合自身特點，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，突出重點，強化措施，抓好規(guī)范性、基礎(chǔ)性黨建工作，創(chuàng)建“發(fā)展型農(nóng)村黨組織、服務(wù)型基層黨組織、模范型機(jī)關(guān)黨組織、社會型企業(yè)黨組織”。
1.創(chuàng)建發(fā)展型農(nóng)村黨組織，全面加強戰(zhàn)斗堡壘作用。
各村黨委要以農(nóng)村改革發(fā)展為主線，夯實農(nóng)村黨組織基礎(chǔ)，開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，突出其在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、拓寬增收渠道、帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的作用，加強村級黨組織活動場所建設(shè)，健全黨建文書檔案資料，狠抓發(fā)展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開。在發(fā)展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機(jī)制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結(jié)合黨建指導(dǎo)員日?？疾熘?，全體黨員票決制，將素質(zhì)高、過得硬、有知識、有文化、能帶領(lǐng)致富的優(yōu)秀人才吸納入黨，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。突出黨建創(chuàng)新工作，重點抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作，創(chuàng)建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實現(xiàn)合作社黨建工作全覆蓋。
2.創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務(wù)村民為重點，強化基層黨組織建設(shè)，開展“服務(wù)鎮(zhèn)靖做合格共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動，突出其在服務(wù)群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術(shù)，帶領(lǐng)周圍群眾致富;聯(lián)系一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動，弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創(chuàng)建模范型機(jī)關(guān)黨組織，全面提高群眾辦事效率。
鎮(zhèn)黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模范型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，推行“前臺式”在線服務(wù)、“移動式”線下服務(wù)、“便民式”全線服務(wù)“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，率先在窗口單位和服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗和服務(wù)先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭先進(jìn)的局面。同時公開辦事流程，實行辦結(jié)制，徹底杜絕群眾辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
4.創(chuàng)建社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴(kuò)大。
非公企業(yè)黨組織要進(jìn)一步鞏固“非公組織建設(shè)年”活動成果，一是系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點開展企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)。二是繼續(xù)抓組建，積極培養(yǎng)、吸納一批非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)、交流、觀摩，組織開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。四是抓調(diào)研，開展標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)支部、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建與企業(yè)發(fā)展等課題研究，探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個達(dá)標(biāo)”，呈現(xiàn)黨建工作新常態(tài)。
1.做到黨員思想教育達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓(xùn)。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓(xùn)。二是加強黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn)。四是加強業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能教育培訓(xùn)。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
2.做到黨員管理達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，嚴(yán)格黨籍黨齡管理，規(guī)范黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強流動黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)表彰和紀(jì)律處分，全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評議“兩評一定”工作法，規(guī)范黨員檔案管理，定期維護(hù)黨員信息庫。
3.做到黨內(nèi)組織生活達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨內(nèi)組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動的標(biāo)準(zhǔn)，只能升不能降。
4.做到制度建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，認(rèn)真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內(nèi)有關(guān)制度，切實做到令行禁止，不流于形式。
5.做到陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設(shè)，設(shè)置黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)信息，為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅強組織保障。
四、保障措施。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進(jìn)展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進(jìn)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起責(zé)任，黨委書記要認(rèn)真履行工作計劃第一責(zé)任人的職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。
2.及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。各支部黨組織要認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運行機(jī)制。要堅持分類指導(dǎo)、典型帶動，積極創(chuàng)建黨建工作示范點，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點帶面，不斷提高建工作的整體水平。
3.加強督促檢查，確保完成任務(wù)。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度，各支部黨委每年向鎮(zhèn)委組織部書面報送《基層黨建工作總結(jié)》。
指導(dǎo)思想：全面貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照教育局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實推進(jìn)我校黨建各項工作;改革創(chuàng)新，健全制度，狠抓落實，切實增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的建設(shè)工作更富有時代氣息、更富有實際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強的思想、政治和組織保障。
一、加強思想政治建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
1、深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。在全校教師中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進(jìn)黨的精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。充分發(fā)揮品德課的作用。全面領(lǐng)會對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，切實把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實際問題的過程，轉(zhuǎn)化為深化教育改革、推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。
2、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育局黨建會議的部署，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。把抓好黨建促教育發(fā)展作為工作出發(fā)點和落腳點，健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，認(rèn)真解決好廣大師生最現(xiàn)實、最關(guān)心、最急迫的利益問題，以自身的實際行動感召和帶動廣大群眾，形成強大的工作合力。
3、推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織：堅持和完善政治理論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、講黨課、座談會等學(xué)習(xí)活動，強化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)良好風(fēng)尚。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)參加上級組織的各種培訓(xùn)。建設(shè)服務(wù)型黨組織：深入開展以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)社會進(jìn)步、服務(wù)師生成長的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容的關(guān)愛服務(wù)活動，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗好做法上升為制度，提升服務(wù)群眾工作水平。建設(shè)創(chuàng)新型黨組織：按照民主化、科學(xué)化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨組織工作機(jī)制、管理機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容、活動方式、活動載體，增強黨組織活動的吸引力和感召力，以課題化形式帶動黨組織工作的探索創(chuàng)新。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)的教育，宣傳勤政廉政典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。進(jìn)一步深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理監(jiān)督，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。充分發(fā)揮廣大黨員在學(xué)校廉潔教育和廉政文化建設(shè)中的導(dǎo)向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。
二、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面推進(jìn)我校黨組織建設(shè)。
1、加強黨組織建設(shè)。堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合學(xué)校實際，宣傳一個好事跡、探索一個好模式、開展一項好活動、培養(yǎng)一批好典型、建設(shè)一個好支部，大力營造“立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀”的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，將評選表彰一個先進(jìn)黨小組和五名優(yōu)秀黨員。充分利用七一黨的生日的契機(jī)組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。
2、突出學(xué)校黨組織服務(wù)效能。進(jìn)一步整合黨建資源，在學(xué)校開展“紅色文化進(jìn)校園”活動，這項工作由少先隊主抓，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作水平。辦好“基層黨?！?，注重規(guī)范性，體現(xiàn)層次性，增強實效性。做到每季度一次。推廣“情景互動式”黨課，抓好后進(jìn)黨員思想建設(shè)，夯實組織陣地，增強學(xué)校黨組織活力。
三、抓好文明單位創(chuàng)建及未成年人思想道德建設(shè)工作，做到及時宣傳報道。
1、加強精神文明創(chuàng)建工作。以校園文化建設(shè)為推手，大力實施立德樹人工程，構(gòu)建符合實際的校園文化，進(jìn)一步加強我校作風(fēng)建設(shè)，全面提升精神文明建設(shè)水平，增強黨員和師生的文明創(chuàng)建意識，開展“爭做文明有禮調(diào)兵山人”、“我為全運添光彩”活動，內(nèi)容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質(zhì)，積極爭創(chuàng)更具特色、更有內(nèi)涵的文明單位。
2、加強未成年人思想道德建設(shè)。按照《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，全面加強學(xué)生德育體系建設(shè)，積極構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社區(qū)”三位一體相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。切實加強學(xué)校少年宮的建設(shè)、管理和使用，不斷拓展學(xué)生學(xué)習(xí)實踐平臺。廣泛開展學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”、向國旗敬禮、我與祖國奮進(jìn)、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、“童心向黨”歌詠比賽、我們的節(jié)日等主題活動。深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動以及青年志愿者、巾幗志愿者等專項志愿服務(wù)活動。
3、開展好學(xué)校各項活動宣傳工作。充分利用《遼寧日報》、《鐵嶺日報》、《遼沈晚報·鐵嶺版》、遼寧電視臺、鐵嶺電視臺等主流媒體及鐵嶺教育信息網(wǎng)、《鐵嶺教育信息》等宣傳平臺，加大對我校各項工作的宣傳力度，弘揚教育主旋律，把握正確輿論導(dǎo)向，圍繞我市教育工作中心，服務(wù)大局，突出重點，全面準(zhǔn)確地做好新聞宣傳工作。
下一步工作打算或工作計劃篇三
以平安校園、和諧校園為指導(dǎo)，認(rèn)真做好學(xué)校門衛(wèi)工作具體工作措施：
一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑?；者M(jìn)校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進(jìn)入，并在指定地點停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。
五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)校。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待、講解。
首先我十分高興能夠在大家的支持下當(dāng)選領(lǐng)班，只有更努力的工作來回報大家對我的信任支持與鼓勵!
下一步工作打算或工作計劃篇四
認(rèn)真貫徹落實有關(guān)安全教育的有關(guān)文件精神，對全校師生進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育工作，增強師生的自我防護(hù)意識，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能，確保全校師生的財產(chǎn)生命安全。
二、本期工作要點及措施。
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感，樹立“安全無小事，責(zé)任重如山”的思想觀念，齊抓共管，常抓不懈，各司其職，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。
2、實施目標(biāo)管理制度。校長對全校安全工作負(fù)總責(zé)，班主任及任課教師具體負(fù)責(zé)，施行層層負(fù)責(zé)，層層管理，層層抓落實的目標(biāo)責(zé)任制。
3、全面落實安全教育制度，各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時間，向?qū)W生進(jìn)行防火/防電，防疾病，防煤氣中毒，防交通事故等安全知識教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。
4、組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和學(xué)校制定的“師生安全教育規(guī)定”，使師生以安全教育規(guī)定為準(zhǔn)則，自我規(guī)范自己的言行。
5、加強后勤管理工作，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負(fù)責(zé)的制度，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求。
6、加強對全校教師職業(yè)道德教育，提高教書育人，服務(wù)育人的自覺性，嚴(yán)禁體罰或變向體罰學(xué)生，堅決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為。
7、各班級組織的體育課和活動課，任課教師要嚴(yán)密組織，精心安排，認(rèn)真上課和輔導(dǎo)，切不可掉意輕心。
8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責(zé)，按時大門，負(fù)責(zé)護(hù)校，負(fù)責(zé)值同檢查學(xué)生的安全、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等情況，做到認(rèn)真檢查登記，進(jìn)行評比，總結(jié)，面向全體師生通報。
9、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評估學(xué)校各級的安全教育工作。對有突出貢獻(xiàn)的師生要給予表揚，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評，限期整改，絕不姑息遷就。
10、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，抓緊抓好，實行安全工作匯報制，值周組負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，要立即上報于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，凡不及時上報者要追究責(zé)任，一切后果自負(fù)。
下一步工作打算或工作計劃篇五
七會議精神和##同志“三個代表”重要思想，切實加強和社區(qū)的食品藥品安全工作，保障人民群眾的身體健康和生命安全，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的決定》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的意見》，結(jié)合本社區(qū)實際，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了社區(qū)食品和藥品安全監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨支部書記@@@任組長，社區(qū)居委會主任@@@，副主任@@@任副組長，成員由@@@、@@@、@@@組成，@@@任食品和藥品安全專管員，全面負(fù)責(zé)社區(qū)范圍內(nèi)的食品和藥品安全監(jiān)督管理。
一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，增強工作責(zé)任感，充分認(rèn)識抓食品藥品安全工作的重要性，切實把食品藥品安全工作放在重要突出位置，抓緊抓好并根據(jù)上級政府要求開展食品藥品專項整治工作，進(jìn)一步加強食品藥品的安全監(jiān)管，防止生產(chǎn)和經(jīng)營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時上報，及時協(xié)同查處，做到社區(qū)不發(fā)生食品藥品安全事故。
二、突出重點，狠抓關(guān)鍵，強化食品藥品安全工作，做到日常檢查、督促與專項整治相結(jié)合，合力抓好食品藥品安全的各項工作，強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生許可和生產(chǎn)許可等制度。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全轄區(qū)范圍內(nèi)的`醫(yī)療衛(wèi)生、小食品店的食品藥品安全組織體系，強化對食品藥品安全的監(jiān)督管理，落實各項安全管理措施。
四、建立食品藥品安全突發(fā)事件快速應(yīng)急機(jī)制，對已經(jīng)或可能發(fā)生的食品藥品安全事件及時報告，不隱瞞并積極配合政府和有關(guān)部門立即采取有效措施，限度消除不良影響，確保人民群眾的生命安全。
五、加強對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的教育，必須嚴(yán)格遵守國家關(guān)于對食品藥品生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)的教育，明確食品藥品安全總負(fù)責(zé)人和各個環(huán)節(jié)責(zé)任人，明確和建立食品衛(wèi)生各項規(guī)章制度。
六、掌握好轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全相關(guān)企業(yè)的基本信息，建好臺帳資料，及時掌握相關(guān)企業(yè)的增減情況。
七、定期或不定期向轄區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾和外來流動人口宣傳相關(guān)食品藥品的安全科普知識和法律法規(guī)知識，提高廣大人民群眾對食品藥品安全意識。
下一步工作打算或工作計劃篇六
20全區(qū)食品安全工作總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十九大會議精神，深入落實國務(wù)院《關(guān)于加強食品安全工作的決定》和省市關(guān)于食品安全工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，突出抓好“社會化監(jiān)管”和“食品行業(yè)誠信建設(shè)”兩項重點工作，著力完善監(jiān)管體制，提高監(jiān)管執(zhí)法能力，深化治理整頓，強化宣教培訓(xùn)，確保人民群眾健康安全得到有效保障。
加強監(jiān)管隊伍和機(jī)制建設(shè)，構(gòu)筑食品安全監(jiān)管合力。
1.強化社會化監(jiān)管隊伍建設(shè)。加強社會化監(jiān)管隊伍的管理和培訓(xùn)，進(jìn)一步完善對街道食品安全專職人員、協(xié)管員的考核管理辦法，明確工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施;實施“培訓(xùn)日”制度，每月集中組織街道專職人員和協(xié)管員開展食品安全監(jiān)管技能培訓(xùn)，提高社會化監(jiān)管能力，全年組織培訓(xùn)10期以上;進(jìn)一步強化社區(qū)食品安全工作，街道要健全對社區(qū)食品安全工作的考核機(jī)制，加強對信息員的選拔、管理和考核力度，以街道為主體，定期組織社區(qū)信息員開展知識培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)6期以上。充分發(fā)揮食品安全義務(wù)監(jiān)督員作用，通過組織召開座談會、監(jiān)督食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全狀況等形式，及時聽取采納食品安全工作建議。
2.強化執(zhí)法監(jiān)管隊伍建設(shè)。配齊配強執(zhí)法監(jiān)管人員，合理裝備現(xiàn)場快速檢測、調(diào)查取證等技術(shù)裝備，提高執(zhí)法隊伍的監(jiān)管效率和水平;明確細(xì)化監(jiān)管分工和執(zhí)法流程，著力消除監(jiān)管空白、邊界不清和執(zhí)法不力等問題;加強對執(zhí)法監(jiān)管隊伍的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)等方面的教育培訓(xùn)，監(jiān)管部門按需組織本環(huán)節(jié)執(zhí)法人員開展知識技能培訓(xùn)，全區(qū)組織執(zhí)法人員集中培訓(xùn)2期以上。
3.完善食品安全執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制。進(jìn)一步完善聯(lián)合執(zhí)法制度，加強綜合協(xié)調(diào)，形成全區(qū)統(tǒng)籌、相互銜接、運轉(zhuǎn)高效的食品安全全程監(jiān)管格局;健全部門與街道間的食品安全信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查協(xié)調(diào)聯(lián)動體系，完善執(zhí)法人員聯(lián)系街道制度，每個部門確保2名包街道專職人員，每周到街道工作2天以上，帶領(lǐng)協(xié)管員對本環(huán)節(jié)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展監(jiān)督檢查;健全行政執(zhí)法與刑事司法的有機(jī)銜接，對涉嫌犯罪案件，及時移送立案，并主動配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查取證，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的積極作用，加強案件查處監(jiān)督;探討建立公、檢、法聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)席會議制度，依法從嚴(yán)懲治食品安全違法犯罪行為。
4.完善工作督查考核機(jī)制。加強工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析評估本轄區(qū)、本系統(tǒng)食品安全狀況，嚴(yán)格落實監(jiān)管職責(zé)，消除各類風(fēng)險隱患;加大食品安全工作的督查督辦力度，從重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點問題入手，經(jīng)常性開展督查巡視活動，確保各項政策措施有效落實;完善責(zé)任目標(biāo)考核辦法，建立健全食品安全責(zé)任制，監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)法監(jiān)管人員進(jìn)一步強化監(jiān)管責(zé)任，改進(jìn)執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，依法從嚴(yán)處罰違法違規(guī)企業(yè)及有關(guān)人員，努力營造良好的食品安全環(huán)境。
推進(jìn)誠信體系建設(shè)，落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任。
5.加快食品行業(yè)誠信體系建設(shè)。開展“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”活動，制定食品生產(chǎn)經(jīng)營單位誠信評級、準(zhǔn)入制度和獎懲制度等，實施食品安全“紅名單、黑名單”管理，督促引導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶自覺建立誠信檔案，并接受監(jiān)督檢查。今年，計劃從列入“紅名單”企業(yè)中評選40家誠信食品生產(chǎn)經(jīng)營單位入選“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”，頒發(fā)“食品安全示范創(chuàng)建先進(jìn)單位”匾牌，并進(jìn)行宣傳推廣;對列入“黑名單”的單位實施“警示管理”，定期向社會公布，并列入重點監(jiān)管對象，每月至少進(jìn)行兩次檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法從重處罰。
6.開展食品安全示范創(chuàng)建活動。積極爭創(chuàng)“全省食品安全示范區(qū)”、“全省食品安全示范街道”。制定我區(qū)食品安全示范創(chuàng)建活動方案，遴選基礎(chǔ)工作扎實、監(jiān)管措施有力、工作成效明顯、公眾滿意度較高的街道、社區(qū)、街區(qū)、食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶開展示范創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動作用。
7.加強食品生產(chǎn)經(jīng)營者教育培訓(xùn)。各監(jiān)管部門都要制定培訓(xùn)計劃，街道負(fù)責(zé)組織，加大對各環(huán)節(jié)食品行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，確保每人每年接受培訓(xùn)不少于40小時。其中，由區(qū)統(tǒng)一組織1000家左右的規(guī)模以下食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和知識培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)10期以上，切實提高食品安全質(zhì)量管理水平。
健全完善監(jiān)管支撐體系，提高食品安全執(zhí)法監(jiān)管能力。
8.提高食品檢驗檢測能力。推進(jìn)食品質(zhì)量快速檢測工作，全區(qū)持證農(nóng)貿(mào)市場、超市、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地逐步配置專業(yè)快速檢測設(shè)備，全年完成快速檢測15萬批次;繼續(xù)做好定性定量檢測工作，統(tǒng)一制定實施食品安全監(jiān)督抽檢計劃，統(tǒng)籌安排抽檢范圍、頻次和品種，覆蓋所有環(huán)節(jié)及大宗食品、高風(fēng)險食品，特別是加大對蔬菜、肉制品等易發(fā)生問題食品的抽檢力度和密度，提高檢測防范能力，全年實現(xiàn)定量檢測3300批次以上;推進(jìn)企業(yè)自檢能力建設(shè)，督促企業(yè)加大檢測設(shè)備和技術(shù)投入，建立產(chǎn)品檢測室，配備常規(guī)檢測設(shè)備和專業(yè)檢測人員，對食品原材料和出廠產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢測，從源頭上杜絕不合格產(chǎn)品。
9.建立食品安全風(fēng)險評估體系。組建全區(qū)食品安全專家隊伍，強化風(fēng)險監(jiān)測與評估預(yù)警，建設(shè)食品安全風(fēng)險監(jiān)測結(jié)果會商機(jī)制，定期對大宗食品和時令食品進(jìn)行監(jiān)測和風(fēng)險分析。建立政府與消費者之間的食品安全風(fēng)險交流平臺，及時發(fā)布消費預(yù)警信息，引導(dǎo)公眾安全消費。推動監(jiān)測與監(jiān)管的聯(lián)動銜接，監(jiān)測問題及時向執(zhí)法監(jiān)管部門反饋，提高監(jiān)督執(zhí)法的針對性和實效性。
10.提高應(yīng)急處置能力。完善各部門、各街道食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立健全食品安全突發(fā)事件快速反應(yīng)和應(yīng)對處置體系。加強應(yīng)急演練和培訓(xùn)，切實提高指揮協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處置能力，各街道及主要監(jiān)管部門組織開展應(yīng)急演練1次以上;規(guī)范食品安全事件的應(yīng)急處置和調(diào)查處理，及時回應(yīng)社會關(guān)切，限度減少危害和影響。
11.加快食品安全信息化建設(shè)。積極推進(jìn)“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)推廣使用，依托系統(tǒng)加強各部門、各街道的信息互聯(lián)互通。充分利用街道食品安全協(xié)管員依托“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)，協(xié)助工商、食藥等執(zhí)法部門每月對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位巡查一遍以上，及時將排查的食品安全風(fēng)險隱患上報至系統(tǒng)，實現(xiàn)對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的動態(tài)化全覆蓋監(jiān)管。加快水產(chǎn)品、肉制品、蔬菜流通追溯體系建設(shè)，提高食品的源頭控制水平和風(fēng)險防范能力。督導(dǎo)商超企業(yè)在現(xiàn)場制售區(qū)域安裝電子監(jiān)控設(shè)施，進(jìn)一步加強對現(xiàn)場制售食品的動態(tài)監(jiān)控，消除食品安全不穩(wěn)定因素，提升居民群眾消費信心。
深化治理整頓，著力解決食品安全突出問題。
12.全面開展食品安全綜合治理。圍繞全市開展食品安全隱患排查整治工作要求和我區(qū)食品安全監(jiān)管難點，及時組織開展食品安全綜合整治行動，深入排查食品安全領(lǐng)域存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，逐一登記建檔，并按照隱患分級采取有效措施限期整改;嚴(yán)厲打擊非法添加、使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農(nóng)獸藥、超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為，杜絕群體性食品安全問題發(fā)生，切實保障全區(qū)食品安全。
13.突出重點食品品種的專項整治。進(jìn)一步突出肉類、蔬菜、果品、水產(chǎn)品、食用油、乳制品、食品添加劑等日常消費大宗食品的專項執(zhí)法整治，加大食品安全風(fēng)險監(jiān)測、監(jiān)督抽查力度，著力解決蔬菜農(nóng)殘、瘦肉精、食品非法添加等食品安全突出問題。切實做好學(xué)校飲用水和生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)桶裝飲用水的整治工作，依法查處和堅決取締無證照生產(chǎn)經(jīng)營桶裝水的小作坊、黑窩點，全面提高桶裝飲用水的質(zhì)量安全水平。
14.加大重點區(qū)域的整治力度。加大對各學(xué)校食堂的監(jiān)督檢查力度，突出對學(xué)校配餐和學(xué)校周邊食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管，集中排查違規(guī)加工食品、銷售無標(biāo)識和過期食品等行為;加大對企業(yè)食堂和建筑工地的檢查整治力度，指導(dǎo)其嚴(yán)格落實食品質(zhì)量安全管理制度，嚴(yán)防群體性中毒事件發(fā)生;加大對批發(fā)市場業(yè)戶的日常監(jiān)管力度，完善肉菜流通追溯體系，加強質(zhì)量檢測抽檢，確保市場食品來源可追溯;加大對市場外食品流動攤點、游商浮販和占路經(jīng)營行為的清理整頓力度，組織批發(fā)市場周邊、喜盈門立交橋周邊“夜查”行動，每月開展“夜查”2次以上;加大食品生產(chǎn)加工小作坊的專項整治力度，堅決取締生產(chǎn)假冒偽劣食品的“黑窩點”和“黑作坊”。
15.推進(jìn)集中園區(qū)建設(shè)。督促指導(dǎo)已建成的加工園區(qū)開展品牌創(chuàng)建活動，實施品牌化、規(guī)范化生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量;積極協(xié)調(diào)有關(guān)媒體繼續(xù)加大園區(qū)的宣傳力度，提高園區(qū)知名度和示范帶動作用;研究對園區(qū)的支持政策，推進(jìn)食品集中園區(qū)建設(shè)。
抓好宣傳教育，積極引導(dǎo)社會各界參與食品安全監(jiān)督。
16.廣泛開展食品安全科普宣傳。加強食品安全知識宣傳，通過食品安全宣傳周、食品安全電視專欄、專家論壇、食品安站、“食安”微博、短信平臺、中小學(xué)生食品安全教育等多種方式，全面普及食品安全法律法規(guī)和科普知識，廣泛宣傳政府加強食品安全監(jiān)管的措施和成效，提高群眾食品安全知識知曉率和滿意度。
17.加強與新聞媒體的溝通應(yīng)對。完善部門、街道與媒體協(xié)調(diào)聯(lián)動常態(tài)化工作機(jī)制，支持新聞媒體開展*監(jiān)督，認(rèn)真核實、查處媒體報道的食品安全問題，及時反饋采取措施和處理結(jié)果。引導(dǎo)新聞媒體客觀及時報道食品安全監(jiān)管成效，為食品安全工作營造良好的氛圍。高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情，提高輿情分析應(yīng)對能力，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)輿情信息及時、準(zhǔn)確回應(yīng)，維護(hù)政府良好形象。
18.全面實施食品安全有獎舉報制度。進(jìn)一步完善有獎舉報制度，暢通舉報投訴渠道，確保舉報線索及時核查、獎勵資金及時兌現(xiàn)，對重大案件線索舉報人予以重獎。大力宣傳有獎舉報辦法內(nèi)容及重要意義，通過媒體發(fā)布、活動宣傳、發(fā)放材料等方式，使舉報辦法家喻戶曉，充分調(diào)動社會公眾參與食品安全監(jiān)管的積極性、主動性。
下一步工作打算或工作計劃篇七
財務(wù)工作計劃是每個財務(wù)幾乎每月度、季度、年度都要完成的事情，對于財務(wù)工作計劃要怎么寫，本文以范文為例，為大家提供一些要點和重點參考，希望對大家有所幫助。
年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費管理。
xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的.管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。
嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、辦公費管理。
辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
4、車輛費用管理。
嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。
財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
xx年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。
對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。
使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。
以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。
4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。
注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。
總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
下一步工作打算或工作計劃篇八
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求和全縣綜治信訪工作會議精神，為將社會治安綜合治理各項工作落到實處，確保內(nèi)部社會穩(wěn)定。現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定-年政法綜治信訪工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治和“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立健全“嚴(yán)打”的經(jīng)常性、連續(xù)性工作機(jī)制，嚴(yán)格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力整頓和規(guī)范行政審批，營造公開、公平、公正的環(huán)境，進(jìn)一步加強對工作人員的管理教育，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)。
局機(jī)關(guān)成立上栗縣公共政務(wù)管理局“政法綜治信訪工作”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長-任組長，副局長-、-，政府采購中心主任-任副組長，局機(jī)關(guān)各科室、政府采購中心、行政服務(wù)中心各窗口為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在局機(jī)關(guān)辦公室，由彭松林任辦公室主任。
三、主要任務(wù)。
一是集中開展行政審批許可事項、招標(biāo)投標(biāo)和政府采購的專項整治;二是嚴(yán)厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀(jì)行為;三是嚴(yán)厲查處行政中的不規(guī)范行為;四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動;五是積極配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作;六是積極配合有關(guān)部門全面開展出租房屋清理整頓工作。
要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，認(rèn)真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有集體上訪和越級上訪苗頭的，要及時上報，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態(tài)度，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，嚴(yán)禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實責(zé)任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現(xiàn)重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責(zé)任。
(三)加強法制教育，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。
要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育，在集中教育的基礎(chǔ)上，要自覺學(xué)習(xí)《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)，增強法制觀念，做到學(xué)法、懂法、守法和依法行政。堅持教育、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機(jī)制，實行打防并舉、以防為主、標(biāo)本兼治的工作原則，有效預(yù)防違法犯罪的發(fā)生。
(四)做好國家安全保衛(wèi)工作。
一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全、維護(hù)社會政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強法律觀念和安全防范意識。二是切實落實好安全保衛(wèi)責(zé)任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關(guān)規(guī)定，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保無失密、泄密事故發(fā)生。三是完善社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定責(zé)任制，加強內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災(zāi)、偷盜等重大事故發(fā)生。
(五)做好民族宗教和計劃生育工作。
要認(rèn)真貫徹黨的民族宗教政策，堅持“保護(hù)合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動，加強局內(nèi)部人員的教育管理，確保不出現(xiàn)任何人員參加非法邪教組織活動。要認(rèn)真落實計劃生育政策，切實做好計劃生育工作，實行計劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內(nèi)無計劃外生育。
(六)進(jìn)一步加強社會治安綜合治理一票否決權(quán)制的落實力度。
社會治安綜合治理一票否決權(quán)制仍然是今年地區(qū)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，我局要堅決執(zhí)行，并抓好各項工作的落實，對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴(yán)肅追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至做出組織處理。
(七)進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的宣傳和理論工作。
加強經(jīng)常性宣傳，各科室、中心要切實按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[-]12號)文件的要求，積極配合局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組搞好社會治安綜合治理宣傳活動。加大信息工作力度，結(jié)合年終目標(biāo)考核大力表彰在社會治安綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人。要緊貼我局及本部門工作實際，加強對社會治安綜合治理理論工作的研究，總結(jié)成功經(jīng)驗，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律，增強工作的預(yù)見性和主動性，推進(jìn)社會治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設(shè)。
下一步工作打算或工作計劃篇九
1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，并管理好保安隊伍，力爭使20某年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立和建全各項保安工作制度，完成部門各項工作任務(wù)，對物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
4、加強各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)與保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善檢查制度，明確檢查責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確檢查責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)。其次、積極與工程部門溝通，制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
5、做好協(xié)調(diào)工作，加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對員工進(jìn)行報道，形成互動，使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。
6、加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證大廈的正常秩序。其次，積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通，并搞好關(guān)系，共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保大廈各項消防工作安全順利。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為奧菲思的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
下一步工作打算或工作計劃篇十
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，踐行為民服務(wù)宗旨，更加積極適應(yīng)社會主要矛盾的新變化，不斷推進(jìn)信訪工作制度改革，促進(jìn)黨建與信訪深度融合，深入研究社情民意的新情況，在消解信訪存量、控制信訪增量、規(guī)范信訪秩序上出實招，全面構(gòu)建黨建引領(lǐng)、強化源頭、依法治理、共建共治的工作體系，為全縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、工作措施。
1.同抓同管，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)體系。一是推進(jìn)"黨建+信訪"工作體系。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪下訪、閱批督辦群眾來信、包案化解信訪積案制度。三是完善縣信訪矛盾調(diào)處化解中心運行機(jī)制。
2.抓常抓長，著力深化信訪制度改革。一是推進(jìn)信訪信息化建設(shè)。二是深化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。三是強化"鄉(xiāng)為主"工作機(jī)制。
3.落實落細(xì)，著力提升信訪工作質(zhì)效。一是推進(jìn)信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化。二是加強網(wǎng)上信訪工作。三是積極開展信訪積案化解專項工作。
4.從嚴(yán)從實，著力規(guī)范信訪工作秩序。一是堅持法治信訪工作理念。二是全面落實依法分類處理要求。
今后五年工作安排。
在接下來的五年工作中，我局將緊抓落實中央、省、市關(guān)于信訪的安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，服務(wù)全縣重點中心工作，深化信訪工作制度改革，建設(shè)更高水平的“陽光信訪、法治信訪、責(zé)任信訪”，繼續(xù)為維護(hù)全縣社會大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
二、發(fā)展目標(biāo)及重點任務(wù)。
(一)抓常抓長，著力深化信訪制度改革。
(二)從嚴(yán)從實，著力規(guī)范信訪工作秩序。
(三)落實落細(xì)，著力提高信訪工作質(zhì)效。
下一步工作打算或工作計劃篇十一
保安,指保衛(wèi)治安,是一個職業(yè)工種,主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。以下小編為你收集了保安下一步工作計劃，希望給你帶來一些借鑒的作用。
人要學(xué)會常常總結(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進(jìn)步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進(jìn)行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討。
學(xué)習(xí)總結(jié)。
工作經(jīng)驗，及時傳達(dá)工作指示。
11、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
為了進(jìn)一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項。
規(guī)章制度。
更好的落實，便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務(wù)，公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點：
保安公司下屬各駐勤點分隊長負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作，各分隊長必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù)，依照公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡全力的服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主。
公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴(yán)禁著便裝，隊員不準(zhǔn)留長發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴(yán)格要求隊員：服務(wù)熱情、工作認(rèn)真、文明禮貌用語，日常培訓(xùn)隊員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。
各駐勤點班、隊長嚴(yán)格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進(jìn)行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
各駐勤班、隊長對隊員安全負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴(yán)禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化，嚴(yán)禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，要求隊員愛護(hù)、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進(jìn)行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品，當(dāng)事人應(yīng)照價賠償。
各駐勤點隊長加大日常培訓(xùn)工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務(wù)，力爭各駐勤點培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍。
下一步工作打算或工作計劃篇十二
設(shè)成“生態(tài)、宜居、和諧”的轉(zhuǎn)型示范城、新型工業(yè)城、生態(tài)宜居城、繁榮和諧城而不斷努力。具體從以下幾個方面下功夫：
（一）進(jìn)一步提升城市建設(shè)的理念，積極完成好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，我局主要做好以下幾個城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目：
1、抓好朝陽南路老城區(qū)段建設(shè)，全長1.3公里，計劃投資7000萬元。3、對老城區(qū)未硬化的背街小巷進(jìn)行硬化改造，完成綠化和排水設(shè)施，安裝路燈，計劃投資1000萬元。
4、完成山下丁字路口拓寬改造，計劃投資700萬元。
（二）鞏固“創(chuàng)園”成果，推進(jìn)城市園林綠化建設(shè)上檔次、上水平。
在去年創(chuàng)建國家園林城市成果的`基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快園林綠化建設(shè)步伐，提高管理養(yǎng)護(hù)水平。一要高標(biāo)準(zhǔn)抓好園林綠化建設(shè)、增加綠量，提高檔次和水平；二要高標(biāo)準(zhǔn)抓好城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，加強對全城景觀木桶、小游園、花壇等綠地內(nèi)的鮮花的管理，確保園林綠化景觀效果美觀精致。三要繼續(xù)提升秋收起義廣場、鵝湖公園、虎形公園、金螺峰公園、人民公園的建設(shè)管護(hù)水平，進(jìn)一步完善各項基礎(chǔ)設(shè)施，做精做優(yōu)園林綠化配置，讓其真正成為體現(xiàn)我市城市面貌的靚點和展示萍鄉(xiāng)魅力的窗口。四要加大園林執(zhí)法力度，嚴(yán)查損綠、毀綠、占綠行為，把好“綠線”關(guān)。
1、開展對我市建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)動態(tài)核查，從人員、資金、施工業(yè)績、市場行為等方面進(jìn)行考核。
2、繼續(xù)做好新建、改建項目全面執(zhí)行建筑節(jié)能目標(biāo)。
3、繼續(xù)做好我市再生能源城市示范申報的相關(guān)準(zhǔn)備工作，力爭將我市列為年示范城市。
4、制定《萍鄉(xiāng)市建筑業(yè)勞務(wù)分包管理辦法》，加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提高勞務(wù)隊伍素質(zhì)，規(guī)范建筑施工用工行為，大力扶持、發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè)。
5、積極引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)完善條件，幫助企業(yè)資質(zhì)升級，提升我市建筑業(yè)企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。
6、建立建筑企業(yè)誠信管理平臺，建立健全不良行為記錄制度，落實處罰措施，進(jìn)一步規(guī)范建筑市場各方主體行為。
7、大力推行網(wǎng)上審批和電子政務(wù)，整合建筑管理、裝飾管理網(wǎng)站，使建筑管理工作更加透明、辦事程序更加簡化。
8、進(jìn)一步加大建筑工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，組織開展全市建筑工程質(zhì)量、安全監(jiān)督執(zhí)法大檢查和建筑施工安全生產(chǎn)專項治理，實施“精品戰(zhàn)略”，杜絕重大事故的發(fā)生。
9、推行《萍鄉(xiāng)市工程建設(shè)項目決策審批程序和監(jiān)管辦法》、《萍鄉(xiāng)市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)招標(biāo)評標(biāo)實施細(xì)則》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)項目管理。
（五）進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，推進(jìn)隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及其它工作齊頭并進(jìn)。
1、繼續(xù)積極探索系統(tǒng)困難企業(yè)改組改制的思路和辦法，努力爭取政策，幫扶這些企業(yè)走出困境，穩(wěn)妥開展改組改制。
2、繼續(xù)抓好建設(shè)局工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，抓好“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動。
特色的懲防體系。
4、繼續(xù)抓好綜治安全工作，突出抓好建筑施工、工業(yè)與民用燃?xì)?、公園廣場等方面的安全生產(chǎn)管理，確保全局系統(tǒng)和建設(shè)行業(yè)的平安和諧。
下一步工作打算或工作計劃篇十三
抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經(jīng)濟(jì)，上半年重新調(diào)整了班子成員包重點項目，每周調(diào)度重點項目進(jìn)展情況。到目前為止，總投資1.9億元的清怡國際（濱州賓館）已累計投入資金1億余元，現(xiàn)正在建設(shè)地上七層，今年年底竣工，屆時將與黃河六路即將建成的眾成大廈遙相呼應(yīng)，成為園區(qū)具有標(biāo)志性的高端寫字樓。中央公園項目規(guī)劃設(shè)計方案已定，人人樂超市、橫店影視已入駐簽約，項目近期動工。大潤發(fā)二期開發(fā)項目，已與外商達(dá)成初步投資意向，規(guī)劃設(shè)計文本已出，同時依托大潤發(fā)、渤海七路商業(yè)街，擬建渤海七路黃金商業(yè)步行街。這一項目的完成必將改變?yōu)I城區(qū)渤海七路的商業(yè)結(jié)構(gòu)，改變?yōu)I州的商業(yè)面貌，從整體上提升濱州的商業(yè)檔次，樹立濱州黃河三角洲大開發(fā)的中心城市形象。蒲臺古城、御座商城、盛世名門、濱商家園、東力賓館等項目建設(shè)如期進(jìn)行。截止目前，全辦已完成固定資產(chǎn)投資45730萬元，比去年同期增長23%。
目前，園區(qū)內(nèi)的注冊公司602家，個體經(jīng)營業(yè)戶4000余家，
其中年銷售收入500萬元以上的有400多家，擁有電動車一條街、高杜建材市場、高杜茶葉市場、高杜古玩市場、新蒲城水果批發(fā)市場等多個專業(yè)市場和渤海國際、新悅國際、王府井步行街、黃金國際大廈等多個商業(yè)集聚群。形成了以銀座購物廣場、中百大廈等為龍頭的大型百貨零售業(yè)，大潤發(fā)、樂天瑪特等世界500強的大賣場，以銀茂、華濱為代表的`高檔商務(wù)餐飲企業(yè)，以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度ktv為首的時尚娛樂產(chǎn)業(yè)等高中低搭配，多元化、立體化的發(fā)展格局，實現(xiàn)渤海七路中心商貿(mào)街“黃三角中央商務(wù)區(qū)”的目標(biāo)。發(fā)展重點放到高端服務(wù)業(yè)態(tài)上，大力引進(jìn)投融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)和股份制銀行，美商信聯(lián)、眾誠擔(dān)保等新興擔(dān)保行業(yè)發(fā)展到20余家。東營商業(yè)銀行、恒豐銀行兩家股份制商業(yè)銀行，與國有四大銀行以及農(nóng)信社共同聚集形成了初具規(guī)模的黃河三路金融一條街。今年上半年，全辦實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值6.8億元，比去年同期增長21.4%，服務(wù)業(yè)占gdp比重達(dá)90%以上，解決了3萬多人的就業(yè)問題。
盯緊靠齊商銀行、招商銀行項目的引進(jìn)，爭取年內(nèi)在將兩家銀行的分支機(jī)構(gòu)落戶我辦，努力打造黃三角金融中心。三聯(lián)家電、精彩影城、肯德基等相繼開業(yè)，橫店影視、人人樂超市簽約中央公園，上海錦江飯店已與東力賓館簽訂入駐協(xié)議，七天、漢庭等連鎖酒店下半年即將營業(yè)。1至6月份，我辦新引進(jìn)招商項目17個，續(xù)建項目6個，竣工投產(chǎn)項目6個，累計招商引資額達(dá)2.3億元。
鑒于特殊的地理位置和城市發(fā)展規(guī)劃要求，20xx年我們把工作重點放在對原有工業(yè)企業(yè)的技術(shù)裝備升級改造和企業(yè)節(jié)能減排上，督促鍛壓機(jī)械廠、金馬機(jī)械有限公司、綠洲食品、環(huán)通管業(yè)等工業(yè)企業(yè)改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，最終把規(guī)模做大做強。同時我們積極為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展多種形式的人才對接活動，積極為企業(yè)牽線搭橋，組織企業(yè)參加市區(qū)專家講座及課程培訓(xùn)達(dá)5余次，積極報名參加黃三角經(jīng)洽會和魯臺經(jīng)洽會，多次參加各類機(jī)構(gòu)舉辦的項目推介等活動，切實引導(dǎo)中小企業(yè)“走出去”尋求更大發(fā)展。
利用原供銷大廈地塊，進(jìn)行城市綜合體的招商，實現(xiàn)商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛等城市生活空間立體組合，確保各項工作再上新水平。
經(jīng)委、招商辦。
20xx年xx月xx日。
下一步工作打算或工作計劃篇十四
我局認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的有關(guān)會議精神，明確目標(biāo)，強化措施，圍繞高效農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，采取走出去、請進(jìn)來等方式深入開展招商活動。
一是充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體積極宣傳我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，將我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，招商意向，以及開展招商引資活動情況等信息，通過網(wǎng)絡(luò)平臺對外發(fā)布，并隨時與相關(guān)單位、人員進(jìn)行信息互動。
二是堅持走出去，請進(jìn)來，選派人員主動上門與相關(guān)企業(yè)搞好項目對接。今年以來，先后赴濟(jì)寧、濰坊等地進(jìn)行考察和招商洽談，引薦福豐食品公司與陳官鎮(zhèn)對接毛豬屠宰及肉制品加工建設(shè)項目。三是通過參加有關(guān)論壇、研討等招商引資會議，收集信息，擴(kuò)大宣傳，尋找商機(jī)。
加強招商引資項目跟蹤服務(wù)，例如奧孚現(xiàn)代蘋果示范基地項目，我們積極與省農(nóng)科院對接，推動省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、縣人民政府和奧孚蘋果有限公司共同成立了省農(nóng)業(yè)科學(xué)院（）奧孚魯麗蘋果產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，為基地建設(shè)提供了人才、技術(shù)支持；善之農(nóng)q國際農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈（）中心項目，我們積極與環(huán)保、國土等有關(guān)部門聯(lián)系，幫助企業(yè)盡快辦理手續(xù)，使土地順利完成征收，4月30日進(jìn)行了掛牌，正在進(jìn)行開工前各項手續(xù)辦理。
一是進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深挖招商線索。以招引符合本縣產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點，以壯大支柱產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)為核心，主動出擊、全力拼搶，爭取更多好項目、大項目落戶我縣。
二是積極主動為有招商引資需求的企業(yè)搞好服務(wù)工作，牽線搭橋，為企業(yè)排憂解難。及時掌握各地涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉招商信息，充分利用儲備項目庫、門戶網(wǎng)站等多種渠道和形式廣泛宣傳，確保完成全年招商引資任務(wù)。
三是盯緊往年已落實的招商項目不放松，實行跟蹤服務(wù)，竭力為企業(yè)排憂解難，從而以點帶面，爭取帶來更多項目。
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下一步工作打算或工作計劃篇十五
1.根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負(fù)責(zé)的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。
2.監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下屬維修隊、護(hù)管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3.根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細(xì)則。
4.完成公司交辦的其它工作。
二.車輛管理制度。
1.對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作，負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。
2.機(jī)動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。
3.嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。
4.車輛出庫時，仔細(xì)核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應(yīng)立即到車擋面前向司機(jī)敬禮，再有禮貌盤問。
5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護(hù)同時并在《車輛進(jìn)出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。
三.報警：
1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、通知所有護(hù)管員集合并報警。
2.報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑?；者M(jìn)校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進(jìn)入，并在指定地點停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。
五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)校。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待、講解。
下一步工作打算或工作計劃篇十六
工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績，該行針對存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
該行根據(jù)上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
加強單位財務(wù)人員和個人優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和聯(lián)系，進(jìn)一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責(zé)任和義務(wù)。
二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進(jìn)理財產(chǎn)品。
該行根據(jù)實際經(jīng)營情況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴(kuò)面為主，積極跟進(jìn)理財產(chǎn)品，個人貸款，個人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時通過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。
三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷，加強公私聯(lián)動、產(chǎn)品聯(lián)動，構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機(jī)銀行、工行信使等免費服務(wù)，同時根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好等信息，推薦客戶購買理財產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。
四是抓好基礎(chǔ)客戶擴(kuò)面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進(jìn)儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認(rèn)領(lǐng)及維護(hù)工作，特別是5萬元以上中高端客戶維護(hù)工作。
在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時對客戶做好分層管理。
擴(kuò)大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據(jù)理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。
五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度，。
該行重點營銷財政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機(jī)，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實申請表收單、初審和上報工作。
六是繼續(xù)加強與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。
該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的`優(yōu)惠產(chǎn)品加強營銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點服務(wù)和內(nèi)控防案工作。
該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險業(yè)務(wù)控制點，加強風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為，堅持合規(guī)經(jīng)營。
根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好文明、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。
(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。
強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的大局意識，加強素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，切實做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)。
采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。
做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。
(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
進(jìn)一步加強政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。
進(jìn)一步加強人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。
全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
做好各項人事考試，加強軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)全面加強人才隊伍建設(shè)。
完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。
建立完善落實公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制。
規(guī)范參照管理工作。
圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和災(zāi)后重建需要，培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才。
重點抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。
繼續(xù)大力引進(jìn)國內(nèi)外智力，落實國家和四川省有關(guān)項目。
(四)積極推進(jìn)人事制度改革。
進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。
做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
加強對競聘上崗工作的指導(dǎo)。
規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。
深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。
深化分配制度改革，推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。
(五)進(jìn)一步加強機(jī)構(gòu)編制管理。
深入抓好中央、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。
認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。
進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。
加強信訪ww工作制度建設(shè)。
加強干部職工信訪ww的教育培訓(xùn)，強化主動ww意識，提高ww工作能力。
針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進(jìn)依法行政。
抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動準(zhǔn)備工作，全面完成收官之年各項目標(biāo)任務(wù)。
堅持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。
深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計劃管理、自身建設(shè)等各項工作。
(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學(xué)品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實;
(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，落實好各級各部門的安全職責(zé);
(六)要進(jìn)一步強化責(zé)任意識，切實履行好安全監(jiān)管職責(zé);
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。
下一步工作打算或工作計劃篇十七
人要學(xué)會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進(jìn)步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進(jìn)行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安年度工作計劃。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗，及時傳達(dá)工作指示。
11、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
下一步工作打算或工作計劃篇十八
個人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷完善制度、強化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡(luò)，信息化水平進(jìn)一步提高，實現(xiàn)了以信息化建設(shè)提升組織工作整體水平的目標(biāo)。
一、以加強制度建設(shè)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)干部信息管理規(guī)范化
為進(jìn)一步強化干部信息化管理工作，市委組織部結(jié)合干部檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級活動，加強宏觀管理，強化制度規(guī)范，不斷推進(jìn)了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以分管部長為組長、職能科室負(fù)責(zé)人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡(luò)，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，不定期對干部信息化建設(shè)工作進(jìn)行研究，及時提出在新形勢下如何搞好信息化建設(shè)的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機(jī)制，實現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進(jìn)一步提高了工作效率。三是嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責(zé)任制、交接制度、質(zhì)量驗收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
參加了組織干部信息管理培訓(xùn)，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進(jìn)性。二是建立聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志專門對干部信息進(jìn)行錄入。三是定期集中進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和組織紀(jì)律性教育，加強信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練，同時專門下發(fā)了《關(guān)于對部管干部檔案進(jìn)行規(guī)范整理的通知》，增強了各級對干部檔案信息管理工作的重視，促進(jìn)了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務(wù)水平。
注重結(jié)合，實現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準(zhǔn)切入點，及時總結(jié)干部檔案信息工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，推動了干部檔案信息工作的開展。二是主動進(jìn)行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進(jìn)組織系統(tǒng)信息化水平。
加大投入，實現(xiàn)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求，每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費，并保證專款專用，配置了電腦、激光打印機(jī)、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設(shè)備，安裝防盜窗、窗簾，實行檔案室、辦公室、微機(jī)室、閱檔室四室分開，認(rèn)真落實防火、防盜等六防設(shè)施，消除不安全隱患，加強了硬件管理，切實改善了干部檔案信息的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實。目前，已輸錄干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，省委組織部選調(diào)生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點、操作方法和實用性能，并及時排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動態(tài)維護(hù)干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)常化的軌道，及時搜集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動情況、學(xué)歷變動情況等，對變動的信息，進(jìn)行逐一登記，確保了干部信息更新及時、客觀、準(zhǔn)確，做到了干部信息滾動錄入、動態(tài)管理。應(yīng)用微機(jī)輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時也提高了查閱的準(zhǔn)確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務(wù)員、黨群部門在職干部的基本信息項目和常用信息項目如干部培訓(xùn)信息等全部錄入微機(jī)，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設(shè)置了權(quán)限，并形成了網(wǎng)絡(luò)互接，實現(xiàn)了資源共享、信息互通。
了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機(jī)查詢，提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。
三、下步工作打算
我市干部信息化建設(shè)取得了一定的成效，但仍存在信息化建設(shè)經(jīng)費投入不足、信息網(wǎng)絡(luò)管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細(xì)化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設(shè)再上新臺階。
一是制定《2006 201x年組織系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，將信息化建設(shè)作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。
二是加大組工干部信息化培訓(xùn)工作力度，提高組工干部的信息化應(yīng)用能力和水平。
三是通過各種方式及時掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護(hù)，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實際需要，自定義一批信息項，不斷完善改進(jìn)《干部信息系統(tǒng)》的功能和設(shè)置，最大限度提高系統(tǒng)的實用性。
四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設(shè)干部檔案信息欄目，及時發(fā)布有關(guān)干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。
附送：
個人下一步工作設(shè)想
個人下一步工作設(shè)想
個人下一步工作設(shè)想
一、一至五月安全工作小結(jié)依據(jù)局工作要點及科室計劃，一月至五月安全工作以市督導(dǎo)評估和安全教育月活動為重點工作，結(jié)合學(xué)校安全自查和教育局機(jī)關(guān)責(zé)任科室的督導(dǎo)檢查，確保學(xué)校安全穩(wěn)定的局面。
（一）區(qū)安監(jiān)局對我局201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核。2月13日下午，區(qū)安監(jiān)局到教育局考核201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，首先聽取了我局《201x年度安全工作總結(jié)》及下一步的工作設(shè)想，并對照考核細(xì)則進(jìn)行了全面、深入的檢查，查看了安全科相關(guān)檔案，并對開十中學(xué)、文北小學(xué)、第二幼兒園進(jìn)行了抽查驗收。檢查組對我局的安全工作給予了高度評價。
（二）、以市督導(dǎo)評估為契機(jī)、推動安全工作精細(xì)化管理模式。3月初市督導(dǎo)評估涉及安全工作36分，我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強了安全工作的精細(xì)化管理。
2、創(chuàng)建安全管理博客建立路南教育局安全管理工作博客，將安全工作法律法規(guī)、制度、文件、培訓(xùn)、考核、各種預(yù)案、活動方案、各校安全工作活動信息及好的經(jīng)驗做法放到博客上，使工作博客作為安全科與各校、各校與各校有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。
3、落實安全九化模式，堅持下校督查，及時上報存檔。為真正落實安全工作課表化和安全檢查表格化，堅持按照課表下校，開學(xué)初我們印制下發(fā)了督導(dǎo)檢查表、復(fù)查表、月匯總表，并為相關(guān)責(zé)任科室提供了2個檔案盒，要求各科室將記錄表對照檔案盒隨時存檔，并及時將各種隱患匯總上報。
（三）、形式多樣的安全教育日活動201x年3月30日是全國第十四個中小學(xué)生安全教育日。教育局緊緊圍繞學(xué)習(xí)安全知識，掌握避險技能，防范傷害事故的主題，認(rèn)真開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育和主題實踐活動，從不同形式、不同角度、不同內(nèi)容進(jìn)行了較全面的安全教育，通過活動的開展提高了全區(qū)廣大師生對安全重要性的認(rèn)識，增強了廣大師生的自我防護(hù)能力。市教育局安全衛(wèi)生處楊震處長帶著市新聞媒體到我區(qū)將軍坨小學(xué)、雙新小學(xué)、文北小學(xué)觀看了安全教育活動，并給與了高度評價！燕京小學(xué)、南新道小學(xué)、菜市小學(xué)、第二實驗小學(xué)、新華樓小學(xué)、福莊小學(xué)、友誼里小學(xué)等開展的安全教育活動均在唐山電視臺、廣播電臺、勞動報、晚報上予以報道。
1、第一次隱患專項排查行動為落實省、市、區(qū)安全電視、電話會議精神，結(jié)合市督導(dǎo)評估。在這次隱患大排查中，我們主要是對安全檔案和消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了排查，其中檔案方面發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出，馬上整改，問題不大。此次排查共發(fā)現(xiàn)隱患2處。，這兩所學(xué)校隱患已經(jīng)整改完畢。
2、第二次隱患專項排查行動此次隱患排查是針對遵化事件開展的，我們兵分兩路對東西片28所學(xué)校進(jìn)行了隱患排查，共發(fā)現(xiàn)隱患5處。以上隱患均在4月底前整改完畢了。
3、第三次隱患專項排查行動此次隱患排查是基于4月26日我區(qū)第五中學(xué)部分學(xué)生發(fā)生拉肚子現(xiàn)象，教育局研究決定結(jié)合《安全食品法》宣傳月活動，進(jìn)一步做好我區(qū)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生管理工作。由安全科、中小教科、計財科、企管處聯(lián)合對區(qū)屬學(xué)校食堂進(jìn)行為期三天的食堂安全專項檢查。共查單位12家，查出隱患3處，責(zé)令以上三家一周內(nèi)整改完畢。
二、下一步工作重點
（一）貫徹執(zhí)行區(qū)安字﹝201x﹞3號文件精神，與第三季度工作重點地震逃生相結(jié)合，廣泛開展第八個全國安全生產(chǎn)月活動。各校要以安全生產(chǎn)月為載體，以關(guān)愛生命，安全發(fā)展的主題，開展多種形式、內(nèi)容豐富的宣傳活動，并做好此項活動的活動安排和總結(jié)。
年安全管理現(xiàn)場交流會。此次現(xiàn)場會我們將總結(jié)第一季度安全工作，通報09年度市區(qū)先進(jìn)個人；布置下一步工作重點。將女鄉(xiāng)教育組的日巡查、周檢查、月大查、學(xué)期初和學(xué)期末綜合查制度、侯邊莊小學(xué)的校園安全文化氛圍的創(chuàng)建工作、第二幼兒園的安全習(xí)慣從小培養(yǎng)，安全能力日常提高的工作思路、鐵路二小的勤學(xué)習(xí)嚴(yán)訓(xùn)練重體驗樂展示成規(guī)范的養(yǎng)成教育模式、新華西道小學(xué)的成立安全小衛(wèi)士監(jiān)察隊、讓學(xué)生學(xué)會自主管理以及東小、四中等好的做法在會上交流，組織與會領(lǐng)導(dǎo)及人員參觀侯邊莊小學(xué)校園安全文化現(xiàn)場。因兩病防控工作現(xiàn)場會暫緩召開，決定通過博客進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流，進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作的自我管理。
下一步工作打算或工作計劃篇十九
發(fā)展改革工作的基本思路是：深入貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策和市委、市政府決策部署以世界眼光謀劃未來以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作以本土優(yōu)勢彰顯特色按照“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”要求牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的`工作總基調(diào)著力推動重大戰(zhàn)略實施、重點項目建設(shè)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點領(lǐng)域改革和重大問題研究突出抓好八個方面工作：
一、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展。加強經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度，加大部門協(xié)同合作力度，強化穩(wěn)增長的一攬子政策措施研究，力爭全年經(jīng)濟(jì)增長10.5%左右。做好工業(yè)、服務(wù)業(yè)重點行業(yè)和企業(yè)調(diào)度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)運營中遇到的實際問題，保持企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。密切跟蹤國際經(jīng)濟(jì)形勢和國家宏觀政策變化，加強經(jīng)濟(jì)運行的熱點難點問題研究，圍繞貫徹落實好市十一次黨代會重大戰(zhàn)略實施方案，對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間布局、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、社會民生等重點領(lǐng)域開展深入調(diào)研，形成調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。組織開展全市“十二五”規(guī)劃實施情況中期評估，向市人大匯報評估情況，適時調(diào)整完善規(guī)劃綱要。
二、推進(jìn)重點項目建設(shè)。抓好市級重點項目建設(shè)，落實責(zé)任分工，細(xì)化節(jié)點責(zé)任，暢通“綠色通道”，確保204個市級重點項目全部開工建設(shè)，竣工50個，帶動全年固定資產(chǎn)投資增長20%。及時跟蹤國家最新政策導(dǎo)向、投資方向和資金分布情況，推進(jìn)25個需國家、省審批的重大項目進(jìn)程，爭取軌道交通二期建設(shè)規(guī)劃、董家口港區(qū)碼頭、大唐青島天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)等項目獲批，爭取將軌道交通快線納入全省快速鐵路網(wǎng)規(guī)劃修編，力爭青連鐵路盡快獲批。加快地鐵3號線、藍(lán)色硅谷城際鐵路、**鐵路等項目建設(shè)，爭取鐵路**北客站等項目竣工，實現(xiàn)重慶路改造整治工程主線通車。制定鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展實施意見，建立民間投資招商項目儲備庫，面向社會公開部分基礎(chǔ)設(shè)施、社會民生項目，吸引民間投資。加強項目稽察監(jiān)管，實施青島市政府投資項目稽察辦法，推廣應(yīng)用政府投資項目科技防腐網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保政府投資項目的質(zhì)量和效益。
三、著力推動產(chǎn)業(yè)升級。促進(jìn)服務(wù)業(yè)較快發(fā)展，推進(jìn)高端服務(wù)業(yè)“十個千萬平米工程”開工在建2100萬平方米以上，竣工870萬平米以上。跟蹤推進(jìn)投資過10億元的100個服務(wù)業(yè)重點項目。研究“十個千萬平米工程”支撐項目園區(qū)化、集聚化發(fā)展意見，爭取市級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)數(shù)量達(dá)到25個，1-2個服務(wù)業(yè)集聚區(qū)成為國家級示范區(qū)。在上海、深圳組織開展主題招商活動，力爭新引進(jìn)100個投資過億元的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大項目，滾動儲備100個服務(wù)業(yè)招商大項目。啟動市級服務(wù)業(yè)發(fā)展擔(dān)保融資專項基金。大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，制定十大千億級產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)推進(jìn)方案，每條產(chǎn)業(yè)鏈重點抓好10個重點項目、10個重點企業(yè)、10個招商項目，同時抓好10個工業(yè)功能區(qū)建設(shè)，推進(jìn)青島石化搬遷等項目前期工作，爭取青鋼搬遷早日開工建設(shè)。培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，制定出臺海水淡化裝備制造、海洋生物醫(yī)藥、頁巖油氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取海洋高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地獲國家批復(fù)，推進(jìn)150個重點項目建設(shè)，深入實施新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投計劃，爭取1只基金獲得國家參股支持5000萬元，發(fā)揮市創(chuàng)投引導(dǎo)基金作用，力爭年內(nèi)推進(jìn)1-2只參股基金注冊設(shè)立。做好我市淘汰落后產(chǎn)能工作。
四、加快藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。協(xié)調(diào)推進(jìn)“一谷兩區(qū)”建設(shè)，爭取國家批復(fù)西海岸新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，配合推進(jìn)藍(lán)色硅谷核心區(qū)規(guī)劃建設(shè)和招商工作，協(xié)助引進(jìn)海洋生物質(zhì)新材料及醫(yī)學(xué)生物工程研發(fā)中心等項目。完善藍(lán)色跨越三年行動計劃。重點推動140個海洋產(chǎn)業(yè)重點項目建設(shè)，爭取90%以上開工建設(shè)。建立藍(lán)色經(jīng)濟(jì)招商項目庫，儲備招商項目100個以上。培育壯大100家海洋特色重點企業(yè)，做好省“兩區(qū)”建設(shè)專項資金申請工作。加快推進(jìn)8個海洋特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，爭取3個以上被認(rèn)定為省級特色園區(qū)；培育8個海洋特色新園，制定海洋特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)獎勵細(xì)則，鼓勵支持企業(yè)、項目、資金、技術(shù)、人才向園區(qū)集聚。推進(jìn)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)改革發(fā)展試點，爭取在離岸金融、海域使用、生態(tài)補償?shù)阮I(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。辦好中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展國際高峰論壇。
五、突出重點領(lǐng)域改革。制定全市改革三年工作計劃和20全市改革工作實施意見，確定重點改革領(lǐng)域、任務(wù)和項目。制定改革考核辦法，將年改革任務(wù)納入全市科學(xué)發(fā)展目標(biāo)績效考核體系。推進(jìn)國家級和市級城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點工作，開展強鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)綜合改革試點，制定實施在國家級發(fā)展改革試點鎮(zhèn)開展強鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)綜合改革試點意見。組織開展政府購買社會組織服務(wù)試點。推進(jìn)開發(fā)區(qū)國家級體制機(jī)制創(chuàng)新試點和省級綜合配套改革試點。穩(wěn)妥開展新一輪“城中村”產(chǎn)權(quán)制度改革試點，爭取啟動和完成10個左右“城中村”集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)即墨等8家縣級公立醫(yī)院綜合改革試點，鞏固擴(kuò)大基本藥物制度覆蓋面，推進(jìn)規(guī)劃內(nèi)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度，開展全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務(wù)模式改革試點，提高新農(nóng)合最高支付限額，將居民醫(yī)保、新農(nóng)合政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年300元以上，繼續(xù)推進(jìn)重大疾病救助和大病保險。
六、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。出臺統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實施方案和2014年工作要點，明確工作重點、責(zé)任部門和完成時限。督促各單位開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、金融、土地、戶籍四項重點改革，適時出臺專門的改革意見和實施方案。出臺縣域經(jīng)濟(jì)考核評價指標(biāo)體系和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎勵資金管理辦法。建立完善領(lǐng)導(dǎo)小組會議、督查考核和信息報送等工作機(jī)制。發(fā)布實施21個重點經(jīng)濟(jì)功能區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各區(qū)市編制各功能區(qū)總體規(guī)劃和啟動區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。會同有關(guān)部門開展我市新一輪城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃編制工作。研究農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指標(biāo)體系，協(xié)調(diào)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十大工程”建設(shè)，繼續(xù)實施全國新增千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃，()爭取大沽河地下水水源地生態(tài)保護(hù)與修復(fù)研究項目獲批，會同水利部門推進(jìn)沐官島水庫、新河水庫等前期工作，加固16座中型病險水閘、實施29處農(nóng)村飲水安全工程，加快實施遠(yuǎn)洋漁船更新改造項目。
七、加快創(chuàng)新和低碳發(fā)展。加快自主創(chuàng)新平臺建設(shè)，爭取新增3家國家地方聯(lián)合創(chuàng)新平臺，組織認(rèn)定10家市級創(chuàng)新平臺，爭取國家認(rèn)定3家規(guī)劃布局內(nèi)軟件企業(yè)，爭創(chuàng)國家領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新試點。做好各區(qū)市、各部門和重點用能單位節(jié)能“定標(biāo)”工作，推進(jìn)節(jié)能技改、合同能源管理和惠民工程等重點工程節(jié)能建設(shè)，探索實施重點用能單位節(jié)能量交易試點，推進(jìn)國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、餐廚廢棄物資源化利用和無害化處置試點、國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地、園區(qū)循環(huán)化改造示范試點建設(shè)，爭取2家企業(yè)被批準(zhǔn)為國家再制造試點，協(xié)助董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)爭創(chuàng)國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)。組織實施低碳城市試點，研究建立城市碳排放目標(biāo)分解和指標(biāo)考核體系，選取一個園區(qū)、一個行業(yè)、一個企業(yè)、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展低碳試點。
八、保障和改善社會民生。會同市財政局等部門制定基本公共服務(wù)體系建設(shè)三年行動計劃，制定城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化推進(jìn)方案，會同市民政局、市老齡辦編制社會養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置布局規(guī)劃，制定社會發(fā)展水平綜合評價指標(biāo)體系。推進(jìn)社會事業(yè)“千萬平米”工程建設(shè)，制定年度目標(biāo)、工作計劃和管理辦法。重點推進(jìn)市老年活動中心、市盲校等項目建設(shè)，推動市就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、青島外國語學(xué)校等項目盡快開工，加快市文化中心、市立醫(yī)院二期等項目前期工作。積極爭取中央資金支持大遺址保護(hù)、殘疾服務(wù)和中職教育等事業(yè)發(fā)展。推進(jìn)開源徐家東山集中供熱項目借用德國促進(jìn)貸款、高新區(qū)燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)冷熱電聯(lián)產(chǎn)利用法國開發(fā)署貸款項目用款和建設(shè)進(jìn)度。積極利用三民活動、網(wǎng)絡(luò)在線問政等平臺，廣泛聽取民意，主動接受監(jiān)督，對列入計劃的市民意見積極回復(fù)，在工作中加大落實力度。