法院上半年總結(jié)（通用18篇）

    總結(jié)是對某一段時間內(nèi)的學習、工作、生活表現(xiàn)進行概括的重要文書。在寫總結(jié)之前，可以先設定一個明確的目標，確定要總結(jié)的內(nèi)容和要達到的效果。接下來，將為大家推薦一些總結(jié)范文，希望能對大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā)和指導。
    法院上半年總結(jié)篇一
    xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市信訪局和區(qū)工委、管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項目立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、科技強區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構建“和諧社會”作出了積極的貢獻。
    一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進京1批1人次，到市421人次，本級接待2525人次，辦理上級重要信訪督辦件7件，管委會和各部門領導包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對照目標考核要求，我們主要做了以下四個方面的工作：
    一、各級領導高度重視，信訪工作地位不斷提高。
    (一)加強組織領導，形成工作合力。
    4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍主持召開信訪工作專題會議，區(qū)工委、管委會領導認真聽取信訪工作情況匯報，對一些具體問題進行了研究，明確加強信訪領導工作，進一步改善信訪局工作條件，在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)2-3人到信訪局工作，從經(jīng)費和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對新提拔干部分批安排到信訪局掛職鍛煉3-4個月。
    7月9日，區(qū)工委、管委會領導召開會議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個重點疑難信訪問題落實了領導包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當前和今后一個時期，對信訪維穩(wěn)工作要認清形勢，強化責任，認真落實好7月3日省委常委擴大會議精神，積極化解矛盾糾紛，切實解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實現(xiàn)“三個確?！薄ⅰ捌邆€嚴防”工作目標。由于工委、管委會領導高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進一步增強。
    (二)加強接訪處訪，形成長效機制。
    今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會副主任陳碩發(fā)對原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對西塘鎮(zhèn)有關干部作風、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀委書記姜獻平對康王鄉(xiāng)干部違紀、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實了辦理責任;區(qū)工委委員、管委會副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對重大信訪問題積極組織召開有關部門參加的協(xié)調(diào)會，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍事故人道援助、三荷鄉(xiāng)敬老院經(jīng)濟責任問題的調(diào)查落實、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會副主任林敏伯對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田補償?shù)轿坏葐栴}積極落實辦理情況，督促辦理結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領導堅持對信訪工作負總責、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)接訪工作機制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項任務，為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
    (三)積極開展“大接訪”活動。
    開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強對“大接訪”工作的領導。7月10日—9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會樊進軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領導堅持每天按要求率相關部門負責人到信訪局“零距離”接訪群眾，切實為上訪群眾解決實際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍接待了第一位群眾--烏江機篩廠下崗職工駱志亮，在認真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請民政部門抓緊按政策落實”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉(zhuǎn)說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動中，我區(qū)接訪領導始終堅持認真傾聽來訪群眾訴求，耐心細致的'為來訪群眾答疑解惑。
    針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動社保、軍隊退伍人員、民政等方面的問題，能當場解決的當場解決;應當解決，當場不能解決的，按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，向各責任單位交辦，限期處理;對于缺乏事實依據(jù)、依法依規(guī)不能解決的，當場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關政策和規(guī)定得到了有效的答復。我區(qū)“大接訪”活動共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實領導包案件15件，落實訴求問題責任單位21個，通過大接訪活動的開展，群眾的滿意度明顯提高。
    二、突出重點解疑難，信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。
    今年以來，我們繼續(xù)認真學習貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及聯(lián)席會議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動，收到了很好的效果。
    一是堅持做好勸返教育。我們先后勸阻進京上訪人員112人次，勸返進京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進京赴省上訪的問題得到有效遏制。
    二是堅持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報告、會議交辦、領導包案和督查、督辦等形式和措施，對市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補償經(jīng)濟糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經(jīng)濟補償?shù)?個重點疑難案件;采取有效措施落實了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補償、水果市場收費糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級財務、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計生并發(fā)癥問題。
    4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候?qū)徱院?，一直在市委、市政府、市人大和市直機關職能部門上訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調(diào)查、并多次和信訪局、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領導一起上門做耐心細致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結(jié)論發(fā)生變化，重新認定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對廖文祥的一切刑事強制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對其一次性救濟現(xiàn)金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現(xiàn)原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險問題一直沒有落實，詳細了解情況后，我們及時與區(qū)工委、管委會主要領導請示匯報，并積極和區(qū)勞動局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過做大量工作，9月15日，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險問題已經(jīng)全部落實。其他問題，我們還通過情況通報、信訪動態(tài)等形式對特護期和重要信訪事項提出意見和建議，收到很好的成效。
    三是堅持依法依規(guī)處置問題。在工作中，我們始終堅持兩手抓、兩手都硬的原則，對群眾合理的訴求，予以支持，積極想辦法落實。對涉訪違法行為，一是做到宣傳教育到位;二是堅決制止;三是區(qū)分情況依法處置。1月9日，西塘鎮(zhèn)高城村居民王八安幫同村居民黃生華建房時，后屋屋檐突然倒塌，致使王八安當場死亡，另外兩名幫工重傷。下午2點，王八安妻子不滿西塘鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)意見，帶領親屬10多人先到市上訪，再到區(qū)信訪局纏訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃親自接訪并提出三點協(xié)調(diào)意見，但王八安妻子等上訪群眾對協(xié)調(diào)處理不支持，對處理意見不服，在信訪局大哭大鬧，下跪求援，通過反復耐心細致地做思想工作，并對其進行勸誡，信訪局局長鄧旭紅明確指出其行為已嚴重影響正常的工作秩序，再不聽勸阻將依法進行處置，晚上十點鐘上訪群眾離開信訪局。對于其他重大信訪問題，我們開展干部下訪，深入基層和有關部門了解情況，采取現(xiàn)場辦公、有理解決等方式，落實群眾的合理訴求。
    四是堅持現(xiàn)場督辦復雜問題。今年4月份、7月份、10月份，工委書記歐江平先后三次帶領信訪局等相關部門主要負責人重點督查、督辦了三荷鄉(xiāng)的計劃生育并發(fā)癥、敬老院經(jīng)濟責任糾紛;西塘鎮(zhèn)的梅花鹿事件、敬老院捐資;金鳳橋管理處的白石村群眾利益分配、控建拆違;康王鄉(xiāng)的羊角山地基分配、控建;通海路管理處的八字門19戶宅基地、拆違等一批信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)的信訪行為得到了有效規(guī)范，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。
    三、全方位健全制度，工作機制不斷完善。
    我們把制度建設作為重要工作來抓，堅決按制度辦事，按政策處理問題，有效推動了信訪工作的落實，提高了解決信訪問題的工作效率。
    一是積極完善應急調(diào)處機制。我們先后建立了應急聯(lián)動、預測預報、應急響應、后期保障等一整套方案，形成了統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)作有序、運轉(zhuǎn)高效的應急調(diào)處機制。11月10日，康王鄉(xiāng)金山村摩托車撞人致死事件發(fā)生后，我們迅速組織有信訪、公安、司法、勞動、民政等部門人員組成的應急小組，把守責任位置，分頭做好工作，密切關注動態(tài)，對問題積極協(xié)調(diào)，平息了事態(tài)。截止目前，我們已經(jīng)啟動應急聯(lián)動5次，將每個事態(tài)的發(fā)展和影響控制在了最小范圍。
    二是切實落實領導包案制度。各級各部門按“五包”責任制要求，對重大信訪問題由領導包案解決。3月21日，金鳳橋管理處白石嶺村群眾集訪反映磚橋組對征收土地利益分配不均，金鳳橋管理處立即落實由工委委員、管理處書記劉衍義包案處理，并成立了3、21信訪事件領導小組，將該信訪事件限期解決好。今年以來，區(qū)工委、管委會領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室負責人共包案29件，所包案件到期辦結(jié)率達到98%以上。
    三是認真開展聯(lián)合接訪活動。信訪局牽頭組織，認真開展了聯(lián)合接訪活動。3月4日，花果山水果市場個體經(jīng)營戶八十多人到市集訪，我們會同區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商分局、區(qū)物價局、區(qū)地稅局、公安分局等單位積極協(xié)調(diào)，對上訪問題進行落實。3月17日，白象方便面廠60多人上訪市政府，工委委員、管委會副主任胥棉桃、嚴若鵬迅速帶領區(qū)信訪、勞動、經(jīng)貿(mào)、公安、安監(jiān)等部門負責人到現(xiàn)場勸返，并組織相關人員召開協(xié)調(diào)會。胥主任指出：按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，廠方應向開發(fā)區(qū)主管領導和相關職能部門及時反映情況，解決問題，要求白象方便面廠馬上解散人員，由區(qū)安監(jiān)局會同相關部門將此問題解決到位。目前，全區(qū)共聯(lián)合接訪19次，處理信訪事項19起，較好地解決了一批比較復雜的信訪問題。
    四、著力抓好自身建設，信訪作用進一步發(fā)揮。
    我們高度重視信訪局自身建設，積極開展“四個一”接訪活動，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心”和干部下訪活動，進一步強化信訪工作職能。在組織上，加強了聯(lián)席會議和信訪工作領導小組的職能;在基礎工作上，切實抓好了基層信訪工作“七有”建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的信訪辦基本上做到了領導落實、組織落實、制度落實和工作落實。
    三鄉(xiāng)二處都配備了村(場)、居委會信訪信息員，將信訪工作觸角延伸到了村組屋場;在隊伍建設上，一是加強了信訪干部的政策和業(yè)務學習;二是各級基層組織的信訪人員得到鞏固和加強，信訪局新調(diào)入了2名人員，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個管理處設立了信訪辦，明確了主任，這些組織措施，為信訪工作提供了堅強的組織保障;在經(jīng)費和辦公條件保障上，工委、管委會保證了信訪工作的正常運轉(zhuǎn)，并進一步改善了信訪局辦公條件;在信訪作用的發(fā)揮上，一是強化了信訪排查機制。
    按照“發(fā)現(xiàn)得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關部門認真落實矛盾糾紛排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，專項排查和個案排查相結(jié)合的辦法，實行管理跟蹤，對防范控制信訪、主動化解問題于基層起到了一定的積極作用。我們在全區(qū)范圍內(nèi)組織了元旦、春節(jié)、全國“兩會”、省“兩會”、奧運火炬?zhèn)鬟f、湘商大會等重要時期和武廣鐵路、軍隊退役人員、殘疾人、拆遷控違、土地征收等重要群體和事項上的矛盾糾紛排查33次，排查出各類重要矛盾糾紛214起，并及時進行了化解和穩(wěn)控。二是強化了重要信訪的交辦機制。對全區(qū)受理的1413起信訪事項，我們進行了轉(zhuǎn)辦、交辦，對交辦的信訪事項，明確要求“交必辦、辦必果、果必報”，回復率達98%以上，真正做到了“事事有結(jié)果、件件有回音”，有力促進了信訪事項的案結(jié)事了。三是強化了特殊時期的穩(wěn)控機制。
    在特護期，嚴格落實責任，實行領導包案，專人負責，積極做好思想穩(wěn)定工作，對葛大善、盧四望等個別上訪老戶和重點人員，采取了“人盯人”等有力措施。利用思想疏導、有理解決等方式，著重解決集訪、越級訪、重復訪問題，堅決把可能發(fā)生的各類矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)控在當?shù)?，有力維護了特護期的安全穩(wěn)定。四是實行量化考核機制。全區(qū)加大了對信訪工作全方位的綜合考核與考評，量化考核目標，考核結(jié)果每月公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各部門對考核結(jié)果十分重視，各單位對職責范圍的信訪事件，堅持一次教育到位、一次處理到位、一次落實到位。
    現(xiàn)在，群眾有序上訪意識明顯提高，信訪工作秩序明顯好轉(zhuǎn)。充分肯定成績的同時，我們更清醒地看到到我區(qū)信訪工作中還存在一些值得高度重視的問題：一是信訪總量一直在高位運行;二是集體訪和越級上訪仍然居高不下;三是群眾期望值過高，處理問題難度較大;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處財政實力差，處理信訪問題經(jīng)濟手段不強;五是職能部門信訪意識有待進一步提高，按要求處理信訪問題的職責有待加強。我們將充分認識信訪工作的長期性、艱巨性、復雜性和客觀必然性，進一步增強做好新時期信訪工作的使命感、責任感和緊迫感，為開發(fā)區(qū)實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標作出新的更大的貢獻!
    法院上半年總結(jié)篇二
    法院職能是否充分發(fā)揮、工作成效是否充分凸顯，都必須放到服務大局中去檢驗，由服務大局的效果來評價。_縣法院堅持“重點工作部署到哪里，司法保障服務就延伸到哪里”的理念，主動回應黨委政府關切，服務改革發(fā)展大局。
    (一)延伸審判職能，助力經(jīng)濟發(fā)展。把服務大局作為工作的重中之重，找準法院與服務大局的切入點，主動延伸審判職能，積極參與社會治理，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航派出骨干力量積極參與清收貸款、棚戶區(qū)改造、項目拆遷等工作，提供法律服務，當好縣委政府的法律助手。
    (二)暢通訴求渠道，狠抓信訪化解。堅持院長接訪，暢通訴求渠道，每天都有一名班子成員接訪，認真傾聽訴求，耐心解答問題。成立_個評查小組，配齊精干力量，以赴省進京上訪、重信重訪、上級交辦案件為重點，逐案評查，跟蹤問效。加強與上級法院、縣委縣政府、縣委政法委等相關部門的聯(lián)絡，把信訪工作放到全縣信訪大局中，形成化解合力。注重源頭預防，提升審判質(zhì)效，控制信訪案件增量，減少信訪存量。通過思路推動、領導帶頭、匯聚合力、壓實責任、因案施策，涉訴信訪工作得到有效扭轉(zhuǎn)，未發(fā)生新增信訪案件。
    (三)關切群眾需求，延伸司法服務。持續(xù)開展“走基層、訪民情、保平安”“一村一法官”、涉軍維權、送法進校園、聯(lián)系服務企業(yè)等活動，組織干警走村入戶，訪社區(qū)、入企業(yè)、進校園，幫助解決法律問題，提供法律服務，把法律和服務送到群眾身邊。
    (四)投身城市建設，開展精準扶貧。扎實開展雙服務、雙報到活動，每月堅持開展志愿服務，為提升城市品質(zhì)貢獻力量。扎實開展精準扶貧。調(diào)整兩名第一書記和_名工作隊員常駐扶貧村開展工作，_名黨員干警每周聯(lián)系走訪_戶貧困戶，問計需求、每月持續(xù)開展黨員主題日活動，為群眾扎扎實實辦事，真真切切解憂。
    法院上半年總結(jié)篇三
    本文目錄。
    7月xx日下午，中院召開院務會，總結(jié)回顧上半年各項工作，認真查找分析工作中存在的問題和不足，并對下一階段工作進行安排部署。院領導班子成員及全院各部門負責人參加了會議。
    會上，各庭室局隊負責人匯報了本部門今年上半年的工作情況，全面客觀地總結(jié)了各部門半年來取得的工作成績以及存在的問題，并進一步細化了下半年的工作安排。
    院黨組書記、院長王在聽取各部門匯報后，充分肯定了上半年各部門所取得的成績。他指出，上半年，全院各部門緊緊圍繞上級法院和院黨組所部署的各項工作安排，在緊抓執(zhí)法辦案第一要務中深入踐行黨的群眾路線，做到了“兩不誤”。其中，民一庭、民三庭把群眾路線貫穿于巡回辦案的實際工作中，“定紛止爭、案結(jié)事了”的司法保障能力得到進一步提升；審監(jiān)庭不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，在深化犯罪嫌疑人財產(chǎn)查控等方面取得了可喜成績；機關黨委和政治部在黨的群眾路線教育實踐活動中把握服務中心、隊伍建設兩大重心，圓滿完成了科級干部選拔任用等各項任務；紀檢監(jiān)察部門不斷強化監(jiān)督制約自糾機制的有效落實，為提高案件質(zhì)量、純潔干警隊伍發(fā)揮了很好作用。
    就下一步工作安排，王xx院長提出了五點要求：
    一是要進一步將黨的群眾路線教育實踐活動與審執(zhí)工作緊密結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到“兩促進”、“兩不誤”。
    二是要進一步深化“素質(zhì)提升年”活動，不斷提升法官干警隊伍的業(yè)務素養(yǎng)與綜合素質(zhì)，為迎接新一輪司法體制改革奠定堅實基礎。
    三是要認真抓好司法公開工作，以各部門的通力協(xié)作配合為著力點，與時俱進地運用高科技平臺和手段使司法公開工作向廣度、深度拓展。
    四是要加快“兩個中心”建設，在硬件到位的基礎上著力挖掘訴訟服務中心建設的亮點與特色，在有效整合硬軟件資源的基礎上著力推進執(zhí)行指揮中心建設。
    五是要繼續(xù)加強隊伍管理，堅持以嚴格的管理和全方位的監(jiān)督杜絕任何可能發(fā)生的違法違紀苗頭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
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    同志們：
    今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結(jié)。
    x年以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
    一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質(zhì)的法官隊伍。
    今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質(zhì)放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六方針，全面加強隊伍建設。
    （一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結(jié)合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結(jié)合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
    （二）開辦了“法院大學”。結(jié)合我市法院經(jīng)費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質(zhì)培訓的轉(zhuǎn)變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
    （三）積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動。活動中，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質(zhì)的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門。
    自查報告。
    28份、個人自查報告179份，
    心得體會。
    321份。
    二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質(zhì)量和效率全面提升。
    審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質(zhì)量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟”作為檢驗辦案質(zhì)量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結(jié)事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經(jīng)得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
    （一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質(zhì)檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
    （二）全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《*市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《*市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網(wǎng)對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網(wǎng)管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
    三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。
    （一）積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了xx年年以來中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心為民”指導方針所采取的措施及取得的成就，內(nèi)容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
    （二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
    （三）舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與*市文化局聯(lián)合舉辦了*市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
    （四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
    四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。
    強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
    （一）開通了法院網(wǎng)。我院在經(jīng)費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng)建設。今年1月18日，順利開通了法院網(wǎng)，這是全省中級法院開通的第三家網(wǎng)站。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
    （二）建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
    （三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
    可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委*書記、市人大*主任、市政協(xié)主席*、市委政法委*書記等省市領導來我院視察調(diào)研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道。《今日安報》以《大鵬展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
    二、存在的問題。
    回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結(jié)果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
    一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調(diào)辦理案件的質(zhì)量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結(jié)果來看，12個業(yè)務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務部門的58.33%，情況不容樂觀。
    二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
    三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
    同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設年和“在學習、大討論”活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
    1、繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用；繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用；繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
    2、大力加強審判工作，力爭在質(zhì)量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉(zhuǎn)變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質(zhì)量和效率上有新突破。
    3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結(jié)合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內(nèi)完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結(jié)果及時進行通報。院黨組將把績效考評結(jié)果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。
    4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務新舉措。
    5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到穩(wěn)定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”。“一個重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。
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    我院現(xiàn)有干警148人，16個黨支部，128名黨員。今年以來，隨著xx區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，特別是國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟政策調(diào)整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發(fā)生了很大的變化，主要表現(xiàn)為：一是任務加重。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質(zhì)量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽，實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經(jīng)過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質(zhì)和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質(zhì)的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作：
    一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。
    為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調(diào)，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。
    xx區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質(zhì)量、審判機制、物質(zhì)建設四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。
    二、改進教育培訓，以系統(tǒng)化的培訓制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊伍。
    長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結(jié)構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，知識轉(zhuǎn)化為能力。
    一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。
    舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽權糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經(jīng)濟法學院教授博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！吨袊嗄陥蟆贰侗本┩韴蟆贰度嗣穹ㄔ簣蟆贰稒z察日報》《北京晨報》《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
    三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。
    三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化。
    法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
    第一、定量分析和定性分析相結(jié)合，目標考評由模糊管理向數(shù)化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊伍建設、審判、調(diào)研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質(zhì)量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結(jié)案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識不斷增強，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
    第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議；會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領導干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
    思想政治工作是法院隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和基礎性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
    法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經(jīng)濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
    為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自本站網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到本站網(wǎng)站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
    在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領導和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。
    法院上半年總結(jié)篇四
    上半年以來，我院在縣委的領導、縣人大和上級法院的監(jiān)督指導下，在縣政府、縣政協(xié)以及社會各界的關心支持下，牢牢把握司法為民公正司法主線，著力執(zhí)法辦案抓精品，司法為民抓精細，規(guī)范管理抓精準，隊伍建設抓精良，深入推進法院各項工作，取得了良好成效。1至6月，共受理各類案件8398件，同比下降4.82%，辦結(jié)7917件，同比下降2.26%，未結(jié)案件1709件，同比下降0.18%，審執(zhí)質(zhì)效各項評估數(shù)據(jù)均實現(xiàn)合理區(qū)間內(nèi)良性運行，繼續(xù)保持良好穩(wěn)健運行態(tài)勢。
    寬嚴相濟懲治刑事犯罪。依法懲處各類犯罪748件，判處罪犯1155人。嚴厲打擊嚴重暴力、涉毒、食品藥品安全和多發(fā)性侵財?shù)确缸?，共審結(jié)“兩搶一盜”犯罪案件216件304人，涉毒犯罪案件45件54人，危害食品藥品安全犯罪案件13件22人。依法懲治貪污賄賂、瀆職等職務犯罪，共審結(jié)此類案件8件20人。對情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)的被告人，依法從寬處理，適用緩刑、管制或單處罰金刑262人。會同縣檢察院通過拉專線的方式建立專網(wǎng)信息共享平臺，建立輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網(wǎng)上流轉(zhuǎn)機制，實行網(wǎng)上輕微刑事案件快速辦理。出臺《關于常見罪名量刑規(guī)范化實施細則》，扎實推進量刑規(guī)范化工作。繼續(xù)大力推進擴大刑案辯護工作，會同縣檢察院、公安局、司法局召開專項聯(lián)席會議，出臺會議紀要，共為167名可能被判處三年以上有期徒刑的被告人通知法律援助律師出庭辯護，三年以上辯護率達91.76%，同比上升14.39%。繼續(xù)實施涉罪未成年人幫教工程，健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制，與專業(yè)社會組織“壹次心”簽訂幫教計劃協(xié)議，首次嘗試引入民間專業(yè)團隊參與幫教工作。
    調(diào)判結(jié)合化解民事糾紛。重視涉民生案件審理，依法妥善審結(jié)涉農(nóng)糾紛、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、住房消費、交通損害賠償?shù)扰c民生關系密切的案件2521件。依法慎重處理好各類群體性糾紛，穩(wěn)妥審理了商品房預售合同糾紛共同訴訟案等一批事關穩(wěn)定和發(fā)展的群體性案件，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。堅持依法保障勞動者合法權益與用人單位生存發(fā)展并重的原則，加強勞動爭議審判工作，不斷健全與縣總工會勞動爭議委托調(diào)解工作機制，共審結(jié)勞動爭議案件42件。堅持發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”，健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，繼續(xù)推行訴前化解制度，強化立案引調(diào)和人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮設立在交警、工商、消協(xié)、商會等單位調(diào)解聯(lián)系點的作用，大力推進“大調(diào)解”體系建設。共審結(jié)各類民商事案件4049件，民商事案件可調(diào)解撤訴率和調(diào)解案件自動履行率分別達81.86%和61.18%。
    加強協(xié)調(diào)妥處行政爭議。行政審判既注重依法保護行政相對人合法權益，又支持和監(jiān)督行政機關依法行政，共審結(jié)行政案件23件，辦理非訴行政案件419件。在加強合法性審查的基礎上，積極探索行政案件協(xié)調(diào)處理機制，通過召開協(xié)調(diào)會等方式，加強行政協(xié)調(diào)和解工作，經(jīng)法院做工作后和解、撤訴案件6件，行政案件和解撤訴率26.09%，妥善化解行政爭議。召開年度府院聯(lián)席會議，與縣政府就深化工作平臺建設、推進“裁執(zhí)分離”工作機制、建立金融協(xié)同處置機制、加強和改進行政訴訟應訴工作等深化良性互動，進一步優(yōu)化行政審判環(huán)境。省高院專門刊發(fā)工作簡報，向全省法院推廣介紹我院行政審判相關工作經(jīng)驗做法，并受到了省高院齊奇院長的批示肯定。
    多措并舉加大執(zhí)行力度。深化網(wǎng)上“點對點”查控被執(zhí)行人銀行存款、車輛、戶籍、出入境、婚姻登記、房地產(chǎn)的執(zhí)行新機制，查詢被執(zhí)行人存款2706件次，反饋信息1。26萬余條，有效執(zhí)結(jié)案件1218件。窮盡執(zhí)行措施，依法采取查封、凍結(jié)、扣押、司法拘留等強制措施790余次。加大對抗拒執(zhí)行、逃避執(zhí)行的懲治力度，依法審結(jié)1起拒不執(zhí)行判決、裁定罪案件。加大執(zhí)行曝光力度，借助蒼南農(nóng)商銀行各營業(yè)網(wǎng)點、縣電視臺、戶外電子顯示屏、法院門戶網(wǎng)站等方式，將一批“老賴”身份信息予以曝光。積極開展計生、環(huán)保、涉特殊主體、涉民生案件等執(zhí)行專項活動，共執(zhí)結(jié)各類案件2628件，執(zhí)結(jié)標的額4.62億元。
    二、強化司法保障，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
    積極應對經(jīng)濟金融形勢。深化金融債權保護，加大不良資產(chǎn)化解力度，嚴厲打擊逃廢債行為，會同縣公安局召開打擊逃廢債工作專項聯(lián)席會議，構建聯(lián)動處置機制，審結(jié)非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪4件，對5名涉嫌非法吸收公眾存款等犯罪當事人移送公安機關依法追究刑事責任，切實維護金融秩序穩(wěn)定。深入開展金融債權執(zhí)行案件專項清理活動，繼續(xù)推行金融擔保物權直接實現(xiàn)機制，規(guī)范和引導民間融資行為，全力保障金融綜合改革，共審結(jié)涉金融類案件1718件，結(jié)案標的額15.07億元。針對當前我縣經(jīng)濟金融案件與涉企糾紛上升迅猛的情況，專門分析研判并提出司法應對措施和針對性建議，為黨委政府提供決策參考。
    全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展。深入落實幫扶企業(yè)各項措施，繼續(xù)強化風險企業(yè)幫扶，積極運用保護借款展期、支持應急轉(zhuǎn)貸、活扣押、債轉(zhuǎn)股等司法手段，妥善化解企業(yè)擔保鏈傳遞擴散風險，積極幫扶有市場有前景的涉案困難企業(yè)調(diào)解糾紛、維持生產(chǎn)、渡過難關。共臨時啟封企業(yè)基本賬戶2次，為2家涉訴企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金3340余萬元。加大破產(chǎn)審判力度，推行院、庭長帶頭辦案制度，推進破產(chǎn)簡易審，強化破產(chǎn)審理程序時間節(jié)點并聯(lián)工作，健全內(nèi)外部聯(lián)動機制，借助聯(lián)席會議平臺，商討破產(chǎn)案件處置辦法，協(xié)調(diào)解決破產(chǎn)財產(chǎn)變現(xiàn)、戰(zhàn)略投資引進、稅費優(yōu)惠等問題，確保破產(chǎn)審判工作平穩(wěn)、高效推進。共成功審結(jié)了4件破產(chǎn)案件，盡可能實現(xiàn)有效資產(chǎn)的重整和再分配，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    依法保障支持“三改一拆”、“五水共治”等中心工作。建立健全非訴行政案件“裁執(zhí)分離”執(zhí)行機制，認真做好涉及申請強制拆遷、違法建筑拆除的非訴行政執(zhí)行案件的司法審查工作，加強涉案風險評估，落實專項報告和指導協(xié)調(diào)制度，積極支持我縣重點工程建設，依法妥善處理重點工程和城市化進程中出現(xiàn)的拆遷、拆違等涉案問題。共受理申請強制拆違案件42件，其中裁定準予執(zhí)行37件，占88.1%。緊緊圍繞縣委縣政府“治水”工作部署，調(diào)研出臺司法保障“五水共治”10條意見，加大生態(tài)和人文環(huán)境的司法保護力度，開展涉“五水共治”案件集中執(zhí)行活動，依法制裁破壞環(huán)境的違法犯罪行為，審結(jié)了我縣首例污染環(huán)境犯罪案件，為加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。
    三、落實司法為民，深入推進司法公開公信。
    完善便民訴訟。深化訴訟服務中心建設，包括基層法庭在內(nèi)的立案窗口全部配置pos機，逐步擴充并豐富在線訴訟服務功能，開通集流程查詢、信訪、投訴處理等基本功能的12368服務熱線，加快推進網(wǎng)上辦案工作。依托信息技術平臺，完善網(wǎng)上競拍便捷服務，全面推行司法網(wǎng)拍不動產(chǎn)按揭貸款機制，推進司法網(wǎng)拍工作，共通過“淘寶網(wǎng)”組織司法網(wǎng)拍109次，成交額5263.3萬元，溢價率23.33%，為當事人減少傭金178.69萬元。健全簡易程序和小額速裁機制，依法快速審結(jié)小額訴訟案件27件，有效減輕當事人訴累。開展案款網(wǎng)上銀行支付工作，通過網(wǎng)銀支付方式實現(xiàn)訴訟費退費和執(zhí)行款項及擔保金、退贓款等往來款項領取的便捷操作，方便當事人領取，提高訴訟效率。繼續(xù)堅持片區(qū)法官、巡回審判、午間法庭等便民舉措，開展巡回審判、預約立案等便民訴訟服務共820件次。加大對弱勢群體的司法救助力度，依法緩、減、免收訴訟費27.46萬元。
    推進司法公開。出臺實施細則，細化陽光司法實施方案，健全新聞發(fā)布制度，完善門戶網(wǎng)站設置，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，不斷推進審務、立案庭審、裁判文書、執(zhí)行等公開。編印《法院新聞發(fā)布會紀實錄》，對莒溪大峽谷遇難男童父母索賠同行驢友案、首例污染環(huán)境犯罪案等典型案件開展微博直播庭審活動，舉辦新聞發(fā)布會8期，開展“法院公眾開放日”活動12期，邀請人大代表、政協(xié)委員及普通民眾380人次旁聽案件庭審。我院新聞宣傳工作受到省高院齊奇院長批示肯定。積極實施人民陪審員“倍增計劃”，認真做好人民陪審員選任、培訓和管理工作，共新選任陪審員59名，數(shù)量增至120名，超過現(xiàn)有法官人數(shù)，一審普通程序陪審率達98.62%。積極適應全媒體環(huán)境，重視運用網(wǎng)絡、微博、微信等現(xiàn)代信息技術和方式，擴大司法公開的影響力。
    拓寬審判職能。創(chuàng)新基層社會治理方式，推行法官工作室機制，分別在赤溪鎮(zhèn)和宜山鎮(zhèn)設立法官工作室，切實發(fā)揮法官工作室貼近群眾、深入基層的優(yōu)勢，妥善化解各類矛盾百余件次。積極開展大走訪服務活動，通過走訪、座談等形式為基層群眾、轄區(qū)企業(yè)提供司法服務。重視和發(fā)揮司法建議作用，梳理總結(jié)審判中發(fā)現(xiàn)的社會治理問題，建立健全司法調(diào)研、個案司法建議、審判白皮書等工作機制，積極向黨政部門發(fā)布涉及行政首長出庭應訴、經(jīng)濟金融案件審判、未成年人犯罪、婚姻家庭案件等審判白皮書8篇、司法建議6份，切實發(fā)揮司法活動對于優(yōu)化黨政的公共決策和社會治理的積極功能，我院預防化解行政爭議工作受到省高院齊奇院長批示肯定。
    四、堅持公正廉潔，深入推進過硬隊伍建設。
    加強審判管理創(chuàng)新。部署開展“審判質(zhì)效提升年”活動，修訂出臺審判執(zhí)行案件流程管理辦法，落實“兩會一評查”制度，健全案件節(jié)點管理機制和長期未結(jié)案件督辦防控機制，突出抓好審判質(zhì)效核心數(shù)據(jù)和關鍵指標的均衡發(fā)展。出臺全員辦案規(guī)定，繼續(xù)推行辦案能手制度，完善法官晉職晉升辦案平均線、辦案數(shù)量周通報月排名等有效工作機制，激勵干警多辦案、快辦案、辦好案。13項主要審判質(zhì)效評估數(shù)據(jù)處于全省平均值以上，一線法官人均結(jié)案數(shù)157.24件，辦案數(shù)超200件的法官達8人。
    強化司法作風建設。以部署開展司法作風建設年活動為特色載體，除落實規(guī)定動作外，還建立院領導班子成員到各自聯(lián)系部門蹲點指導及帶頭辦案制度，扎實開展群眾路線教育實踐活動，全面整改四風問題和司法作風。深入開展司法廉潔教育活動，完善制度+科技等有效方法，啟用廉政風險防控系統(tǒng)，切實加強廉潔司法教育和風險防控。完善審務督查、院領導帶班巡查、廉政監(jiān)督等工作機制，對干警日常行為規(guī)范、審判流程等實行跟蹤監(jiān)督，確保公正廉潔司法。重視和加強干警教育培訓工作，實施全員崗位練兵，落實青年干警導師制，著力提升干警司法能力。全面加強法院文化建設，認真落實從優(yōu)待警，組織開展各類文體活動，進一步增強干警凝聚力和歸屬感。
    推進基層基礎建設。積極爭取內(nèi)外部支持，全力做好恢復設立我縣錢庫、橋墩鎮(zhèn)兩個法庭相關工作，依照相關程序，向市中院提交申報材料，并做好后續(xù)跟進工作。目前，市中院已批復同意，并向省高院報批。加快“兩庭”建設，抓好法院新審判綜合大樓工程質(zhì)量、安全和進度，法院新審判綜合大樓完成內(nèi)部裝修工程招標工作。大力實施網(wǎng)絡基礎設施換代升級，改造數(shù)字法庭、高清監(jiān)控等設施，加快推進訴訟檔案數(shù)字化工作，提升法院信息化水平。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著不少問題和困難，如社會轉(zhuǎn)型期大量復雜糾紛以案件形式涌入法院，社會各界對司法的期望值高，案件辦理難度明顯增大;案多人少矛盾依然突出，干警超負荷工作長期加班加點仍在持續(xù);經(jīng)濟金融生態(tài)環(huán)境惡化，涉眾型案件多發(fā)，執(zhí)行難問題還未從根本上得到解決，特別是房產(chǎn)騰空處置難度較大，執(zhí)行財產(chǎn)變現(xiàn)問題較為突出;案件辦理難度增大，辦案壓力、涉訴信訪壓力、各類考核壓力不斷加大，隊伍中出現(xiàn)違紀違法苗頭傾向，個別干警甚至以身試法，觸碰黨紀國法底線，隊伍建設和法院內(nèi)部審判質(zhì)效管理還需要持續(xù)加強。特別是近期發(fā)生的我院兩名干警涉嫌違法違紀案，充分暴露出我院在隊伍建設和廉政建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，也更加凸顯了加強黨風廉政建設的緊迫形勢，必須深刻汲取慘痛教訓，毫無松懈地抓好隊伍建設和廉政建設。對于上述存在的問題，我們將積極爭取各方支持，盡最大努力認真加以解決。
    法院上半年總結(jié)篇五
    五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質(zhì)興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質(zhì)裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全盟經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。
    五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實加強案件質(zhì)量效率管理，共受理各類案件16987件，審結(jié)16962件，審限內(nèi)結(jié)案率99.7;執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結(jié)4618件,執(zhí)結(jié)率達86.1;執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調(diào)節(jié)率均控制在合理的指標之內(nèi)。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人(次)，審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結(jié)32件，辦結(jié)率88%。
    黨風廉政建設得到進一步加強，20xx年、20xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀;連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉(zhuǎn)正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質(zhì)裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95，20xx年實現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳輸。20xx年實現(xiàn)辦案計算機網(wǎng)絡化管理，三級法院，及人民法庭實現(xiàn)了網(wǎng)絡互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產(chǎn)大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
    二、主要措施和成效。
    一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹?shù)墓芾?，嚴格的要求，嚴格的監(jiān)督。深入總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
    二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結(jié)合法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質(zhì)量，由定性輪廓型向定量指標型轉(zhuǎn)變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
    三是加強培訓教育。繼續(xù)教育得到重視，兩級法院共有87人取得了專本科學歷文憑，大專以上學歷達到94%、本科學歷達到70%;積極開展形式多樣的崗位培訓、任職培訓、晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務;加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規(guī)范司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒，做‘好干部、貼心人’，爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題教育活動，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現(xiàn)出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用。
    四是加強審判管理。按照“公正、高效、權威”的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據(jù)關、使用法律關，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據(jù)、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，實行了案件質(zhì)量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題;對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題;結(jié)合實際修訂了審判執(zhí)行流程管理辦法，訴訟、執(zhí)行案件全部實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡化管理，使其更能發(fā)揮效能;堅持調(diào)判結(jié)合的原則，調(diào)解率達36，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果有機統(tǒng)一;切實加強審判監(jiān)督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實現(xiàn)了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數(shù)量、再審案件數(shù)量“兩降”的良好態(tài)勢。
    五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件546件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
    六是加強黨風廉政建設。結(jié)合法院工作實際，切實解決好“為誰司法、怎樣司法”的根本問題，通過共產(chǎn)黨先進性教育活動,全院的工作作風、精神面貌和服務群眾、服務基層等方面發(fā)生了明顯改變，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。在教育活動過程中進行的群眾滿意度測評，綜合滿意率為95。認真落實好鞏固擴大先進性教育活動整改成果，組織進行了“回頭看”活動，確定的6類17項整改措施逐步落實到位。我們每年通過召開座談會、案件評查、上門走訪、向各有關單位、社區(qū)、律師和當事人發(fā)放專項整改活動調(diào)查表以及自查等形式查找出的法院系統(tǒng)存在的12項不規(guī)范司法行為進行了集中整改，認真落實“五規(guī)范”。最大限度發(fā)揮法院內(nèi)部監(jiān)督的功能，增強法官的廉潔意識，提高自我防范能力，避免審判權和執(zhí)行權濫用。
    七是加強人民法院基層建設。認真貫徹全區(qū)法院加強基層建設工作會議精神，實行了院長聯(lián)系點制度，及時掌握基層情況;加強審判監(jiān)督和指導工作，對適用法律方面的疑難等問題及時給予指導;組織講師團赴基層法院講授，推動基層法官知識的更新;加強了與當?shù)攸h委的協(xié)調(diào)，共同做好法院領導班子的協(xié)管工作及法院隊伍管理工作;努力做好為基層法院的服務工作，幫助解決實際困難。
    八是加強物質(zhì)裝備建設。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，厲行節(jié)約，量入為出。加強財務管理，確?；拘枨?，保證重點支出，講求資金效益，保證法院機關的正常運轉(zhuǎn)，提高后勤保障能力。想盡一切辦法，加強“兩庭建設”。20x年全面整合法庭資源，科學規(guī)范法庭設置，積極穩(wěn)妥地推進人民法庭的改建、擴建和重建工作。全盟7個派出人民法庭已經(jīng)建成和正在建設，形成了“設置中心法庭，輻射周邊地區(qū)“的新型法庭建設模式，極大地方便了老百姓訴訟。交通工具、通訊設施進一步完善，努力改善審判環(huán)境，為方便人民群眾參與訴訟活動提供良好的環(huán)境和物質(zhì)保障。按照科技強院的方針要求，大力實施數(shù)字化、智能化工程，辦公辦案自動化管理系統(tǒng)的全面運用，信息化建設和應用邁上了一個新臺階，效率明顯得到提高。
    九是認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深入學習《監(jiān)督法》，明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求，不斷強化法院接受監(jiān)督的意識，增強接受人大監(jiān)督的自覺性。進一步完善接受監(jiān)督的工作機制，認真執(zhí)行向人大進行專項工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質(zhì)詢工作制度。進一步加強與政協(xié)組織和人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認真聽取意見，辦理代表建議和政協(xié)提案，不斷加強和改進法院工作。
    三、自身建設情況。
    一是加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)和駕馭全局的能力。堅持學理論，及時掌握中央和地方有關方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保法院各項工作正確的政治方向。通過積極參加中心組學習和個人自學，重點學習了“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想、“科學發(fā)展觀”、和諧理論以及黨的xx屆四中、五中、六中全會精神、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，提高了政策理論水平和駕馭全局、領導審判的能力，做到了學以致用、學用相長。
    二是學會科學的領導方法，提高管理水平。根據(jù)法院管理的特點，注重總結(jié)管理經(jīng)驗，努力提高自己的分析能力、預測能力、決策能力、組織能力、指揮能力、應變能力。在真字上下功夫，不作虛功，不急功近利，不說空話、大話，辦實事，求實效，真抓實干，很抓落實。保證必要的時間和精力，深入基層，深入群眾，做好調(diào)查研究，全面了解和掌握法院工作基本情況，增強管理的針對性和有效性。
    三是注重維護團結(jié)，切實發(fā)揮班子整體作用。對班子成員始終做到放心、放手、放權，充分調(diào)動和發(fā)揮班子其他成員的積極性、能動性。注重加強與班子成員的交流，聽取大家的意見、建議，做到大事講原則，小事講風格，推心置腹，光明磊落。在重大事項決策上，能夠按照民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”議事制度，做到集體決策、民主決策、科學決策。
    四是嚴格要求自己，努力做到勤政廉政。努力履行《黨章》義務，為自己制定了共產(chǎn)黨員十條先進性標準;作為廉政建設的第一責任人，我始終做到嚴于律己，警鐘長鳴，帶頭落實黨風建設責任制，模范執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，樹立正確的社會主義榮辱觀，自覺做到“八個堅持、八個反對”，沒有利用職權為個人謀劃取過私利，并且經(jīng)常提醒班子其他成員。
    回顧幾年來的工作，我盡管在各個方面都盡了努力，但工作中仍存在一些不足和差距，一是管理方面抓落實，經(jīng)常性地督促檢查不夠;審判業(yè)務建設方面，司法能力、技能訓練措施不夠有力;三是法院基層工作抓得不夠，對于發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時采取有效的措施予以解決。這些都有待于在新的一年里認真加以改進。
    面對新形勢、新任務，今后我要繼續(xù)加倍努力，帶領全體法官和其他工作人員，在地方黨委的正確領導和人大的有力監(jiān)督下，牢固樹立社會主義法治理念，理清思路，扎實工作，進一步增強司法能力，提高司法水平，實現(xiàn)法院管理水平、法官綜合素質(zhì)、辦案質(zhì)量效率再上新臺階、新水平的目標，為盟的改革發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境。
    法院上半年總結(jié)篇六
    法院工作效率的提高來自管理和決策水平的提高，而高水平的管理和戰(zhàn)略決策都離不開快速、準確、豐富的信息。今天本站小編給大家整理了法院20xx年上。
    希望對大家有所幫助。
    20xx年，在領導的關心、愛護、幫助下，本人積極進取、扎實工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    一、思想方面。
    所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認識到位，以良好的態(tài)度對待，以積極的心態(tài)應對，即便能力差點乃至愚鈍點，也能把工作做扎實、做好。反之，即使能力很強、學歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動性，作風渙散，也不能把工作做好。
    20xx年，本人努力提升思想認識水平，從整個單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，積極把份內(nèi)的事情做好、做細。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動參與辦公室的其他工作，全年沒有請工休假、探親假，周末和晚上也經(jīng)常加班加點工作，任勞任怨，不抱怨。
    除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領導的關系?！叭松弦话伲涡紊诺取?，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領導產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領導產(chǎn)生分歧，自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正，如果認為自己的意見正確，則主動向領導說明，爭取領導的理解和贊同，最后則優(yōu)先執(zhí)行領導意見。如果與同事產(chǎn)生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時的。
    同時，正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見，相反，那是領導和同事對自己的關心、愛護，還應該感謝他們呢;遇到惡意的批評時，如果不是原則性的問題，也應該以與人為善的心態(tài)看待問題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進步的動力。
    總之，通過一年來的工作，自身的思想認識上了一個臺階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
    二、學習方面。
    要做好工作，必須與時俱進;要與時俱進，必須不斷學習。當今是知識經(jīng)濟時代，知識的更新日新時異，如果不及時加強學習，隨時便會落后于時代的潮流。20xx年，在繁忙的工作之余，本人加強學習，學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
    一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續(xù)深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升，努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習xx屆四中、五中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神，特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關理論，把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進工作。
    二是加強法律業(yè)務學習。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核，1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
    三是加強新聞業(yè)務學習。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業(yè)務學習外，還得加強新聞業(yè)務學習。201x年，本人認真研讀了《新聞采訪學》等新聞教材，閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍，以新聞記者的視覺，認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞，思考其寫作優(yōu)劣。
    三、具體工作。
    一是做好內(nèi)刊編輯工作。編輯《xx審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
    二是做好編務工作。組建《xx審判》通訊員隊伍，制訂《xx審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作，認真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對《xx審判》的意見建議。
    三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《xx日報》、《xx日報》、中央人民廣播電臺、xx人民廣播電臺等各媒體采用364篇、20xx余篇次，投稿被采用率100%。
    四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調(diào)研、法院民意溝通平臺的調(diào)研;做好領導下鄉(xiāng)調(diào)研的信息撰寫工作。
    四、存在問題及下一步打算。
    存在問題：1、學習不夠，一年來所學十分有限，僅限于表面知識的學習，學習的層次極低。2、統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進一步提高。
    下一步打算：1、加強學習，特別是要注重深層次的學習。2、統(tǒng)籌安排工作時間。20xx年雖然沒有請工休假、探親假，還利用周末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由于時間關系未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時間，提升工作效率。3、做好內(nèi)刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《xx審判》的編輯工作，計劃于20xx年1月初召開一次編輯委員會，詳細匯報和總結(jié)20xx年的工作，提出20xx年的工作思路。
    20xx年，行政處在院黨組的正確領導下及各部門大力支持下，堅持以三個代表重要思想為指導，以社會主義法治理念教育為主線，積極的開展思想作風整頓活動，貼近領導思路，緊緊圍繞院黨組提出的年度工作目標，全體人員發(fā)揚勤奮拼搏、無私奉獻的精神，付出了辛勤的勞動，較好地發(fā)揮了行政處協(xié)調(diào)工作、后勤服務保障等綜合作用，取得了明顯的成績。
    一、加強學習，注重實效，不斷提高政治思想素質(zhì)。行政處在全院開展的思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動中，以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風，按照思想作風整頓辦公室及社會主義法治理念教育辦公室所布置的實施方案，精心準備，制定措施，全力保障，確保了思想作風整頓辦公室和社會主義法治理念教育活動工作的順利開展，基本達到了開展思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動的目標要求。
    (一)加強對有關理論的學習。在思想作風整頓活動中，我們先后參加了院組織的教育片的觀看學習，16次召開全體人員會，并多次組織大家對學習讀本的系統(tǒng)學習，同時每人寫出。
    心得體會。
    (二)統(tǒng)一思想認識。針對行政處存在的問題及時對教育整頓的模糊認識，錯誤的認為搞教育整頓解決不了什么問題、搞形式，查擺問題是“哄瞎子跳井”的不良認識，認真組織全體人員學習“三個代表”重要思想，并開展了廣泛深入的討論，端正了對思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的態(tài)度，增強了搞好思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的自覺性、主動性。
    (三)嚴格標準，確保整頓教育效果。我們行政處在查擺問題和整改時嚴格要求，采取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現(xiàn)不符的不過關、問題查找不深不透的不過關，確保了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動效果的落實。
    二、積極做好后勤服務保障工作是行政處一項重要工作，也是關系到法院工作效率，對外樹形象的一項工作。行政處全體同志團結(jié)一致，齊心協(xié)力全心全意為黨組決策服務、為審判服務、為基層法院服務、為干警服務，做到了了服務熱情到位，保障及時有力，忙而不亂。服務是司法行政工作的立足點和出發(fā)點，只有牢固樹立四個服務的思想，才能切實提高司法服務能力。行政處對所屬成員進行明確的分工，在工作中做到月初有計劃安排，提出具體要求，月底有檢查匯報，統(tǒng)一思想，提高認識，踏實做好服務工作。
    (一)較好的完成了以審判為中心的各種庭審保障和會議服務保障工作，特別是為思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的順利進行提供了有力的保障，努力提高會議服務水平，做好承辦會議的組織、準備、協(xié)調(diào)，是對行政處服務水平和能力的一個檢驗。今年的庭審工作和會議工作都比往年較多，無論在審判庭還是在外面開庭、開會，聯(lián)系開庭場所和會議場所，安排會議人員食宿、調(diào)動車輛，都積極想辦法、克服困難，達到一流的保障、一流的服務、一流的質(zhì)量、一流的效果。特別是在布置思想作風整頓活動動員大會會場時，時間緊、規(guī)格高、任務重，第二天上午8點開會，當天下午5點多才開始布置聯(lián)系準備，我們積極克服困難、加班加點到夜里一兩點，保證了第二天準時開會。在幾次大的接訪活動中，行政處全體成員都是早來晚走，為接訪活動做好服務保障。其中在一次接訪活動中早晨開始下雨，為了使接訪活動群眾不受雨淋，我們起早敲開商店的門買來了雨布，在風雨中搭建了雨棚，盡管大家都在風雨中淋濕了衣服，但為接訪工作提供了有力的服務和保障，受到了院黨組及全院干警的好評，也受到了上訪群眾和外界的好評。
    (二)較好的完成了院機關各種辦公用具和文印工作的保障和物資管理，特別是審判文書用材，根據(jù)需要專人保管及時發(fā)放。今年在不影響審判工作正常進行的情況下，認真扎實地開展了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動，文印工作比較繁重，在文印室人員較少的情況下，文印人員不計個人得失，扎實工作，經(jīng)常加班加點保證了各種判決、裁定及各種會議材料的印發(fā)。
    (三)為干警辦好事、辦實事、謀福利方面是行政處應盡的職責，在院黨組的大力支持和全院干警的共同努力下，我院干警應該得到的福利可以說是都得到了，比如春節(jié)和八月十五福利的發(fā)放，今年通過向財政局爭取資金又給大家制做了兩套夏裝工作服，和法警制做了法警服，再如我院多年來干警提出過年過節(jié)值班費應該發(fā)放，今年根據(jù)干警的要求，也給過年過節(jié)值班的干警每人每天發(fā)放50元的過節(jié)值班費，醫(yī)療保險、住房公積金也都全額地進行了交納，能讓干警在政策范圍應該得到的福利干警都得到了。
    (四)較好的保證了干警有個較舒適的工作環(huán)境和工作條件?；旧媳ＷC了冬天有暖氣、夏天有涼氣的使用，在有時出現(xiàn)緊急故障的情況下，行政處全體同志都能加班加電，克服困難，排除故障，在鍋爐房、地下室用水用電上都制定了嚴格的管理規(guī)定和嚴格的操作規(guī)則，保證水電、供暖、供涼的正常運行。(五)物資管理。行政處是當家理財、生財?shù)墓ぷ髡吆凸芾碚?。法院搬遷新辦公樓，配置了新的辦公家俱，對舊家俱的處理是件非常難辦的工作，怕處理貴了沒有人要，處理便宜了法院受損失，針對這一情況，行政處拿出處理意見三次向黨組匯報，組成了以張院長為組長的由行政處、辦公室、紀檢監(jiān)察部門為組成的舊家俱處理小組，對每個桌子、柜子、椅子及一個釘子、一個木棒進行了作價，果斷進行了一次性的處理，沒有讓院里固定資產(chǎn)流失，受到院領導及干警的好評。
    三、通過思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動，把整改貫徹落實到始終，在院黨組的領導下，結(jié)合行政處的職能和特點，今年在張院長的直接領導和參與下，我們依據(jù)院黨組按制度辦事，用制度管人的工作思路，努力完善各種。
    規(guī)章制度。
    使我院的各項管理制度形成系列化管理和服務更加科學化、合理化、制度化。經(jīng)過大量的調(diào)研歷時兩個多月經(jīng)過數(shù)十次的討論修改制定和完善了：財務管理制度、接待制度、物資采購管理制度、審判庭管理使用制度等。這些制度的制定和實施規(guī)范了院政管理促進了法院整體建設為以審判為主的各項工作的開展奠定了基礎。
    四、努力搞好財務管理工作。財務管理是院政管理中的重要工作，嚴格按照財務管理制度和財務經(jīng)費包干標準，精打細算、節(jié)源開流、堵塞漏洞，在保證辦公辦案工作正常進行的基礎上有效降低了財務支出。今年我們針對干警提出的原來的辦公辦案經(jīng)費不足的實際問題，在院經(jīng)費十分困難的情況下，我們想法設法克服困難，在20xx年20xx年包干經(jīng)費的基礎上每人每月又增加100元的包干辦公辦案經(jīng)費，緩解辦公辦案經(jīng)費的不足，基本上保證了辦公辦案經(jīng)費的報銷。完成了對各縣、市、區(qū)基層法院政法?？畹穆鋵?，保證了?？顚Ｓ眉皶r到位。配合審計部門對我院財務工作的審計和財政部門對訴訟費收支兩條線的檢查及清查核資工作，規(guī)范了收支兩條線的管理和財務管理。
    五、兩庭建設，兩庭建設工作是人民法院一項基礎性的工作。在20xx年爭取到**個人民法庭國債建設項目資金的基礎上，分三年完成建設任務。今年有**個法庭正在建設，爭取國債資金多萬元，為了搞好人民法庭建設工作，我們積極協(xié)調(diào)市發(fā)改委、市財政局、縣發(fā)改委、縣財政局及基層法庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系，落實配套資金，解決建設用地等方面的工作，使人民法庭建設順利開展，根據(jù)今年法庭建設的開局，給三年之內(nèi)建設好**個法庭打下了好的基礎，負責法庭建設工作的副處長王鐵禮經(jīng)常到建設地點進行檢查指導，受到省法院法建科的好評。
    六、做好車輛和槍支的管理工作，杜絕車輛事故和涉槍事故的發(fā)生是行政處管理中的一項重要工作。全院共有車輛輛，行程多萬公里，沒有出現(xiàn)車輛事故，啟用車輛管理專用章，每逢節(jié)假日對所有車輛進行封存，經(jīng)常檢查使車輛經(jīng)常保持良好的狀態(tài)，還經(jīng)常對司機進行安全及交通法規(guī)知識方面的教育，一年來沒有因為車輛事故去進行賠償。車輛維修和加油都是采用定點維修、定點加油，以油數(shù)算公里、以公里核油數(shù)，使管修車、管加油的不摸錢，管錢的不管油、不管修理，做到了嚴格管理，減少了不必要的浪費。槍支管理，為了加強槍支管理，制定了武器保管職責、槍支使用管理規(guī)定、槍支出入庫制度、槍支檢查制度。懸掛在墻上，印制了借槍申請表，使借槍、用槍、管槍制度化、規(guī)范化、科學化，實行了三鐵一響，專人值班管理，定期檢查。今年4月份根據(jù)省公安廳對使用槍支進行新的槍彈痕跡重新鑒定建立新檔案的通知精神，又對全市法院所使用槍支進行了新的槍彈痕跡重新鑒定和重新建檔工作，確保用槍的安全，杜絕涉槍事故的發(fā)生。
    七、信息化建設：加強信息化建設和電子政務建設，是提高法院院務管理和審判工作質(zhì)量和水平的重要基礎，是加快我院科學化現(xiàn)代化辦公辦案的主要條件。院黨組在我院經(jīng)費十分困難的情況下，決定在原有電腦的基礎上又配置更新了60多臺電腦，保證了每位中層正職每個合議庭組一臺電腦使用，督促全院干警學會電腦會使用電腦，用電腦辦公辦案打下了基礎。行政處按照最高院和省高院的要求部署，按期完成開通我院的二級網(wǎng)音視頻網(wǎng)絡的開通工作?，F(xiàn)在，視頻會議系統(tǒng)的開通使我們能及時高效的召開和參加全省全國法院系統(tǒng)的電視電話會議，也減省了去外地開會的經(jīng)費。我院還開通了法院內(nèi)部音頻電話網(wǎng)絡，二級專網(wǎng)和音頻網(wǎng)絡的開通不但可以節(jié)省大量辦公經(jīng)費，也為我院的信息化建設打下了良好的基礎，為20xx年數(shù)字網(wǎng)的開通和三級網(wǎng)的開通打下堅實的基礎，今年的信息化建設受到省高院的好評。
    八、強化部門內(nèi)部管理，加強隊伍建設。人員素質(zhì)的強弱是干好工作的關鍵。一年來，我們從落實法院各項管理規(guī)定入手，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風，端正工作態(tài)度，在行政處全體成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內(nèi)部學習，樹立奉獻意識，組織大家對有關的規(guī)章制度學習，同時結(jié)合思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動對行政處人員進行教育，確保了全體人員的清正廉潔，使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻而不埋怨，耐得住工作艱苦，耐得住生活清苦，出色地完成了各項工作任務。二是注重整體團結(jié)，強化和諧氛圍。團結(jié)是一種美德，它反映了一個部門的風氣。體現(xiàn)在實際工作中就是大事講原則，小事講風格，有事大家干，困難大家?guī)?。今年以來，行政處成員時刻把團結(jié)放在首位，創(chuàng)造了和諧融洽，互幫互助的工作環(huán)境。使工作起到了好的效果。
    存在的主要問題：
    一年來，行政處雖然為法院的建設做出了一些的工作，也取得了一些成績，但是對照行政處職責及院黨組的的要求，我們還存在這樣或那樣的問題。一是在執(zhí)行工作紀律上還有不嚴的地方，如有時個別同志上下班還有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。二是在管理上，有時缺乏應有的科學知識和科學管理水平。三是在工作上還存在這樣那樣的疏漏，有待于在以后的工作中加以改進和完善。四是服務上有時有些不盡人意之處，同志們要辦的事情還是不那么及時，說話辦事有冷、橫、硬的態(tài)度。
    一、強化政治學習，提高思想覺悟。
    作為一名法院干警，本人在過去的一年中，能認真學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以“三個至上”思想為指導，積極參加最高人民法院組織學習的司法警察警示教育活動。通過實實在在的教育、警示以及典型案例的學習，使我進一步增強職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)意識，決心努力提高自身能力素質(zhì)，更好地承擔起肩上的責任。
    二、加強業(yè)務學習，不斷充實自我。
    為了勝任本職工作，適應不斷發(fā)展的社會需要，我能注重業(yè)務學習，提高業(yè)務技能和素質(zhì)。平時我認真學習《四項規(guī)則》等與工作密切相關的工作規(guī)則，不斷規(guī)范自己的司法行為。為提高自己的理論水平，我還參加電大法律本科的學習，并在本學年通過各項考試順利畢業(yè)。此外，我還能加強體能鍛煉，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
    三、立足本職工作，完成各項任務。
    本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規(guī)則》等有關程序法的規(guī)定，進行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協(xié)助民事執(zhí)行等各項調(diào)警任務，不怕辛苦，毫無怨言。
    四、遵守規(guī)章制度，嚴謹工作作風。
    在過去的一年中，本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度，特別是在最高人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。
    當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。
    法院上半年總結(jié)篇七
    xx年上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，在兄弟庭室的大力支持和協(xié)助下，堅持“三個至上”的指導思想，緊緊圍繞我院審判工作重點，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，銳意進取，努力創(chuàng)新，為我院各項工作的全面推進提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務。
    今年以來，辦公室結(jié)合本部門實際，認真學習了《法院干警思想政治建設讀本》，積極開展“優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展”學習活動及“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，活動中每人書寫讀書筆記二萬余字，新得體會4篇。通過學習增強了干警的黨性修養(yǎng)，強化干警敬業(yè)意識、服務意識。
    工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，服務好黨組，服務好各庭室，服務好全院干警。工作積極主動，服務一絲不茍，凡事想在前，做在前，服務在前。對內(nèi)顧全大局，團結(jié)協(xié)作，對外積極理順和處理好各種工作關系;努力克服任務重、人員少的困難，通過提高辦公水平、辦公質(zhì)量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，來確保審判工作及其他各項工作的順利開展。
    充分發(fā)揮上傳下達的橋梁作用。認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作;打字復印，及時有效，做到了無延誤，無差錯。保證了信息的暢通，使上級法院、區(qū)委區(qū)政府有關文件指示精神迅速傳達貫徹，沒有因為文件處理不當延誤工作。
    認真搞好會務及接待工作，會務及接待工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。半年來，成功的籌備組織和協(xié)助完成大小會議21次，接待了省、市，區(qū)等有關部門的各種檢查，在接待過程中，堅持按原則辦事，控制接待范圍，厲行勤儉節(jié)約。并做到了熱情有度，安排有序，沒有出現(xiàn)失誤。
    檔案工作仍然穩(wěn)步前進。管理人員工作責任心強，訴訟、執(zhí)行案件卷宗、歸檔管理和使用規(guī)范，查閱檔案井然有序，沒有出現(xiàn)工作的疏漏。依法辦理借、查閱檔案，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。
    財務管理嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，及時將收取的訴訟費和罰金上交財政局國庫科，并積極協(xié)調(diào)，保證所繳款項及時返還。
    裝備建設方面，新添置了3輛新車，使交通工具緊張的局面有所緩解;配發(fā)了16臺電腦，為局域網(wǎng)開通奠定了基礎。添置了復印機、傳真打字復印一體機，照相機。
    除了以上日長工作外，上半年還做了以下幾項工作。
    1、維修了執(zhí)行局辦公樓下水管道執(zhí)行局辦公樓下水管道漏水，致使污水流滿管道井，臭氣熏天。而且水表被淹，自來水公司無法抄對水表數(shù)。長期不修理會導致辦公樓下陷、下水管道蝕銹。3月中旬，組織人力進行了檢查維修，并將流出的糞便進行了清理。對長期存在的一層衛(wèi)生間氣味難聞的問題進行了整治，將原一層衛(wèi)生間改造為辦公用房，分配給法警隊使用，即解決了環(huán)境問題同時解決了辦公用房緊張問題。
    2、對全院固定資產(chǎn)進行了登記針對院內(nèi)固定資產(chǎn)登記不詳?shù)臓顩r，辦公室組織人力用兩周時間，對全院價值再200元以上的資產(chǎn)進行了詳細的登記，并制作了管理卡，做到了固定登記準確、詳細、清楚，方便了管理及利用。
    3、為全干警更新了通訊工具多次與移動公司聯(lián)系，為我我院干警解決了通訊工具問題。
    4、積極與省院聯(lián)系，在五一前為全院干警換上新式夏裝。并為部分法官定做了法官袍，年以來，我院有十名同志通過司法考試，其中三人已任助理審判員，七名同志即將任命。以上述幾位同志無法官袍，無法進行審判工作。為了解決此問題，3月辦公室與相關單位聯(lián)系為上述同志定做了法官袍，即將發(fā)放。
    廉政建設方面，認真學習并執(zhí)行廉政建設的相關規(guī)定，牢固樹立廉潔自律意識，認真對照五個嚴禁，六個不準辦事，奉公守法，恪盡職守，不貪便宜，不沾好處，半年來無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    二、存在的問題及不足及下一季度工作打算。
    上半年的工作，雖取得一定成績，但是距離院黨組的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在工作主動性不夠，領導過問緊了動一下，不過問了停一下，從而導致部分了工作滯后。這一點在我身上存在，其他干警也不同程度的存在。另外，工作信息調(diào)研工作力度不夠，沒有完成目標任務，影響了全院整體工作。下半年工作中，加強管理，轉(zhuǎn)變作風，落實責任，明確目標，努力完成各項工作任務。下半年主要工作：
    1、完成網(wǎng)絡建設。
    2、實現(xiàn)檔案微機管理管理。
    3、完成陳楊寨法庭建設。
    4、推進審判法庭綜合樓建設。
    已上總結(jié)有不到之處，請各位領導批評指正，謝謝大家!
    法院上半年總結(jié)篇八
    根據(jù)院黨組的安排，技術科創(chuàng)新思維，抓住機遇，加快發(fā)展，司法技術輔助工作又邁上了一個新臺階。一年來，我們堅持抓宣傳，營造良好環(huán)境，抓管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高鑒定質(zhì)量；抓培訓，提高鑒定隊伍的綜合素質(zhì)，各項工作抓落實，司法鑒定技術輔助工作取得了良好的社會效益，為構建和諧社會作出了突出貢獻。
    一、建立了規(guī)范的案件收辦結(jié)程序。
    為進一步規(guī)范對外委托司法鑒定工作流程，我科根據(jù)最高人民法院的文件精神建立了統(tǒng)一立案、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一辦理的三統(tǒng)一的工作程序，對司法技術輔助工作從立案、辦理到歸檔的整個流程做出了詳細規(guī)定，實現(xiàn)了這項工作的規(guī)范化管理。我科設專人負責辦理立案審查登記，經(jīng)審查，材料齊全，符合立案條件的，予以立案，并填寫立案登記表。對委托事項不明，材料不齊全的退回庭室進行補充。對應當提供鑒定評估所依據(jù)的書面材料發(fā)現(xiàn)未經(jīng)雙方當事人質(zhì)證的，及時退回業(yè)務庭進行質(zhì)證，防止因鑒定依據(jù)的證據(jù)材料未經(jīng)質(zhì)證、認證，導致鑒定結(jié)論不能作為定案依據(jù)，而引起重新鑒定程序，我科自實行三統(tǒng)一工作程序以來，從未出現(xiàn)過一起因為工作程序不當而導致當事人上訴、上訪案件的發(fā)生。
    二、建立了順暢的`信息交流機制。
    為了委托鑒定案件能夠順利辦結(jié)，我科在審判執(zhí)行人員、雙方當事人和中介機構之間建立順暢的信息交流平臺，比如對我院審判或執(zhí)行案件需要解決的問題及當事人的合理訴求向受委托中介機構作充分說明，又對中介機構委托工作中遇到的一些情況和問題及時向?qū)徟袌?zhí)行人員或當事人進行反饋，保證案件的正常審理或執(zhí)行，實現(xiàn)了案件當事人的合理訴求。建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制，既確保審判、執(zhí)行部門需要委托的案件及時委托，最大程度地保護當事人的合法權益，又加大了對委托中介機構的監(jiān)督管理力度，提高了我科的委托工作質(zhì)量。另外為確保鑒定質(zhì)量，我科人員在工作中還與中介機構鑒定人員共同查資料、出現(xiàn)場，主持雙方當事人對鑒定結(jié)論進行質(zhì)證，一次不行兩次，三次，直到雙方當事人能夠認知認同，達到了社會效果和司法效果的有機統(tǒng)一。
    三、嚴格規(guī)范管理，縮短鑒定周期。
    我科在對外委托司法鑒定工作中，按照公開、公平、公正、科學的基本原則，在鑒定機構的選定、督辦、送達等工作中，完善工作制度，狠抓工作落實，取得了良好的工作效果。為提高工作效率，我科對審計、鑒定、評估、拍賣等活動分別限定了完成期限，要求技術科工作人員對司法鑒定機構的工作進行協(xié)調(diào)督辦，確保案件在限期內(nèi)完成，為此我科實行定期排查制度，催辦制度，即對在辦鑒定評估案件，每周排查一次，詳細了解鑒定工作的進展情況，及時掌握和解決鑒定中出現(xiàn)的問題，對鑒定周期長的及時了解原因，提示鑒定人員，提高工作效率，并跟蹤催辦，如果司法鑒定機構無故不能按期完成工作，技術科承辦人員就要承擔責任，極大的縮短了鑒定周期，切實維護了當事人的合法權益，收到了良好的社會效果。
    四、優(yōu)化服務環(huán)境，幫助審判人員開展庭外調(diào)解。
    今年，我科為響應省高院的號召，在司法技術工作中引入調(diào)解機制，通過座談和調(diào)解，使一般性技術問題在專業(yè)技術人員和專家的配合下，許多糾紛在庭審前、庭審中得到了解決，為化解矛盾打下了基礎，既節(jié)省了審判資源，又減輕了當事人的訴累，深受審判人員和當事人的好評。由于我縣是人口大縣，村莊分散，道路不好等情況，為了保證審判執(zhí)行工作的順利開展，即使一只牲畜、一座農(nóng)房也要驅(qū)車百里進行鑒定，做出科學、客觀、公正、及時的結(jié)論，使案件得以順利結(jié)案；為了減輕當事人的負擔和為生活不能自理的當事人排憂解難，想方設法與鑒定機構多方爭取，邀請他們到當?shù)剡M行鑒定，既提高了鑒定效率，又解決了當事人的困難，我們不辭辛苦的工作，為我院調(diào)解工作墊下了堅實的基礎。今年通過我們的努力，就成功調(diào)解三十余起案件。促進了審判、執(zhí)行工作的順利進行，達到政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
    法院上半年總結(jié)篇九
    20xx年我院緊緊圍繞縣委、縣政府“決勝災后重建 攻堅脫貧開發(fā)”工作主題，扎實推進執(zhí)法辦案工作。
    20xx年上半年共受理各類案件509件(含舊存161件)，審(執(zhí))結(jié)306件，結(jié)案率為60.11%，為建設“生態(tài)xx.鴿子花都”提供了有力的司法保障和司法服務。
    一、切實履行審判職責，維護社會和諧穩(wěn)定
    (一)依法懲治犯罪，維護社會穩(wěn)定。
    上半年受理刑事案件53件，審結(jié)52件(含舊存12件)，結(jié)案率77.61%。
    主要受理以下幾類案件，聚眾斗毆罪5件，盜竊罪11件，涉毒案件12件，故意傷害罪6件, 職務犯罪類案件 8件,涉非法采伐國家重點保護植物、濫伐林木案等環(huán)境資源案件5件，判處犯罪份子72人，其中判處3年以上有期徒刑28人。
    (二)注重調(diào)判結(jié)合，促進社會和諧。
    上半年共受理各類民商事案件206件，舊存109件，審結(jié)188件，結(jié)案率59.7%。
    特別注重審理好在經(jīng)濟下行壓力下涉及的民間借貸、金融借款糾紛案件。
    上半年共調(diào)撤結(jié)案88件，調(diào)撤率為45.83%。
    5月16日，我院向縣上領導送發(fā)了《xx縣人民法院打造新常態(tài)下“1+3+5”訴非銜接模式為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障》一文，受到縣委書記高福強、人大主任陳德全的高度肯定和批示。
    (三)化解行政爭議，保護公民權益。
    上半年共受理行政案件1件(舊存2件)，審結(jié)3件，其中和解0件，結(jié)案率100 %。
    落實行政機關負責人出庭應訴制度，積極協(xié)助集中管轄試點法院做好與本地的工作銜接和審判服務工作。
    (四)加大執(zhí)行力度，維護司法權威。
    緊緊圍繞全市法院“力爭兩年基本解決雅安執(zhí)行難”目標任務，著力聯(lián)動、強化懲戒，全力提升執(zhí)行工作，切實維護司法權威。
    上半年共受理執(zhí)行案件87件，執(zhí)結(jié)64件，結(jié)案率52.03%，結(jié)案標的112.8萬元，執(zhí)行到位率0. 6%(因有2件需要進行評估、拍賣的執(zhí)行案件)。
    通過對失信人實施信用懲戒，加大了對“老賴”們的懲戒威懾力。
    今年4月《“老賴”被納入黑名單 坐飛機受阻主動還款》鮮活的執(zhí)行案例就是創(chuàng)新執(zhí)行手段的現(xiàn)實效果體現(xiàn)。
    二、延伸審判職能，服務社會經(jīng)濟發(fā)展。
    (一)助力精準扶貧攻堅。
    積極探索服務精準扶貧工作的新方法、新途徑，切實解決好“扶持誰、怎么扶、誰來扶”的問題，由政治處主任到聯(lián)系村擔任第一書記，全面參與派駐村各方面工作，院領導經(jīng)常深入聯(lián)系幫扶村了解群眾生產(chǎn)、生活情況，全力抓好中藥材示范基地建設，引導農(nóng)戶大力發(fā)展重樓、天麻等中藥材種植，協(xié)助完成文化廣場硬化、村小維修加固、開通寬帶網(wǎng)，切實幫助解決“行路難”、“飲水難”等問題。
    (二)助力依法治縣及“兩創(chuàng)一治”工作。
    積極開展“法律八進”活動，我院8名法制副校長先后多次到中小學開展“法治課堂”講座，向中小學生講解《未成年人保護法》、《刑法》等法律常識。
    3個基層法庭充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，到煤廠、災后重建項目工地開展法治宣傳。
    上半年，我院相關干警分別在縣政府常務會議、縣委常委會、政協(xié)機關會上對《刑法修正案九》和《國家賠償法》進行了宣講。
    積極組織開展“三月法治宣傳月”系列活動和首個全民國家安全教育日宣傳活動;抽派專人負責文明樓院的打造、為聯(lián)系樓院選舉業(yè)委會;以支部為單位細化網(wǎng)格化責任分工;開辟綠色訴訟通道，加強對未成年人、老年人、殘疾人、婦女權益保護。
    三、深入開展“兩學一做”學習教育，全面提升隊伍素質(zhì)能力。
    我院深入開展“兩學一做”學習教育，要求全體干警對組織部要求的規(guī)定動作必須完成，并提出四點學習要求：
    四是以問題為導向，重點抓好執(zhí)法辦案工作，重點抓好“五項規(guī)范”工作。
    在院機關內(nèi)發(fā)起“我是黨員向我看齊”的倡議，實行審判動態(tài)通報、考勤通報，嚴格會議簽到制度，以此開展評先選優(yōu)工作，形成“比、學、趕、幫、超”氛圍。
    四、凝心聚力宣傳引導，穩(wěn)步推進司法改革。
    堅持將思想引導工作貫穿于司法改革始終，通過全覆蓋的談心談話活動、全院干警座談等形式，認真學習領會改革文件的精神和要求，引導全體干警準確把握中央、省委以及上級法院關于司法改革的重大部署，增強大局意識、責任意識，充分認識司法改革的重要性、緊迫性，堅守法治信仰，保持改革定力，正確對待改革中出現(xiàn)的問題和困難。
    通過開展分層分類談心活動，及時掌握干警的思想動態(tài)，及時消除干警對司法改革的消極、觀望等負面情緒，引導干警正確理解改革，與上級黨組保持高度一致，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。
    引導干警正確認識和適應員額制改革要求，正確對待改革中有可能帶來的職務調(diào)整、崗位變化。
    積極做好人事管理、司法人員職業(yè)保障和資產(chǎn)清查等基礎準備工作。
    法院上半年總結(jié)篇十
    一個月不自覺間眨眼已過，我的工作也漸漸上手了，我抓緊一切機會努力拓展和充實自己。這次朱庭長要到交警隊去調(diào)解一個案子，原告極力主張要求被告賠償65萬，而此數(shù)額遠超過法定賠償額25萬，朱庭長和葉法官娓娓道來，深入淺出地分析法律和案情。
    我在旁邊作著記錄，在這次調(diào)解中，我發(fā)現(xiàn)公平、公正這一概念在公民的頭腦中還是占據(jù)著“可怕”的地位的，之所以稱之為“可怕”，公民維權意識的提高無疑是一件值得慶賀的事情，但若一味只是追求自己要達到的公平、公平的境界，這恐怕就是過火了。就此次的當事人而言，他計算自己的損失高達100多萬，完全無視法律規(guī)定和人情。法院做他的工作，和他解釋法律規(guī)定，法律規(guī)定這種情況下如果是判決，則是45萬，同時的工作也是人性化的，考慮到原告損失大，又做被告工作，在法官們的努力下，被告最終同意愿意多賠償10萬當做精神撫慰金，而這個在判決中可以不給付。但是原告仍然不同意，我們的敬愛的法官不辭辛勞，第二天又趕過去調(diào)解，雙方當事人也為法官們這份敬業(yè)的和愛民的心所感動，最終達成一致。
    從這件事可以看出公民的“維權”意識很濃，中國總體的法制進程是在向前的，但如何兼顧城鄉(xiāng)公民，尤其是農(nóng)民的普法教育，這也確是任重而道遠的工程，在此案例中，原告不懂法，一味得覺得自己的權利受損，應該賠償多少。但是法律是公正而嚴肅的，法官們更是本著維權的意識，和公正的信念為人民服務。
    民事案件一般都要經(jīng)過訴前調(diào)解，庭后調(diào)解，調(diào)解在訴訟中的重要性可想而知。然而這其實也是本著“想群眾之所想，急群眾之所急”，真正設身處地的為群眾著想，為群眾辦實事，辦好事。進入觀音山法庭實習，在這基層法院的派出法庭，我真正的感受到了那份忙碌感和充實感，每天不斷的調(diào)解，開庭，耳濡目染各個案子。
    法院上半年總結(jié)篇十一
    今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，在縣政府及社會各界的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。截止到6月15日，我院共受理各類案件1535件，結(jié)案1299件，結(jié)案率86.63%，解決涉案標的額3918萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失2560余萬元。上訴案件81件，發(fā)還改判16件，案件發(fā)改率為1.23%，較市目標低1.77個百分點?？偨Y(jié)今年上半年，我院著重抓了以下工作：
    一、以規(guī)范化管理為龍頭，狠抓隊伍建設。
    1、推行規(guī)范化管理，努力建立司法公正的保障機制。
    院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。為此，今年年初，本著“五強”即強學習、強教育、強管理、強監(jiān)督、強素質(zhì)的目的，我院借鑒外地經(jīng)驗，全面實施了規(guī)范化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制。規(guī)范化管理考核的主要目的就是要徹底解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題，實現(xiàn)“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉(zhuǎn)變，從而確保司法公正。規(guī)范化管理考核工作的實施，實現(xiàn)了使審判工作從立案到審結(jié)案都有章可循，使人員管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規(guī)范了各項工作。目前，我院的半年考核工作已全部結(jié)束。就考核情況看，規(guī)范化管理制度已初見成效，出現(xiàn)了“六多六少”的良好局面。一是講團結(jié)的多了，亂拆臺的少了;二是干工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘于奉獻的多了，發(fā)牢騷的少了;協(xié)調(diào)聯(lián)動的多了，搞單干的少了;五是敢于擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流于形式的少了。
    2、在抓好規(guī)范化管理考核工作的基礎上，著重加強班子建設。
    班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，并就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現(xiàn)黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質(zhì)。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結(jié)合創(chuàng)建文明機關活動，于6月召開了民主生活會，班子成員分別進行了自查自糾，并分別結(jié)合問題制定了整改措施。認真堅持了調(diào)查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮(zhèn)和一些企業(yè)進行調(diào)研，并走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)等部門，主動征求社會各界的意見建議。
    3、抓好學習、教育、監(jiān)督和責任追究，努力抓好隊伍建設。
    一是抓穩(wěn)學習這個根基，提高干警兩個素質(zhì)。年初制定了理論學習計劃，規(guī)定學習時間和內(nèi)容，提高干警政治素質(zhì)。同時，組織干警開展業(yè)務學習，鼓勵干警參加學歷教育和各種培訓，今年以來共有50名干警參加了英語培訓，52名干警參加了法律本科的學歷教育，25名干警參加了上級法院或政法系統(tǒng)組織的專項業(yè)務培訓，使干警的業(yè)務水平有了較大程度提高。
    二是抓好教育這個關鍵，增強干警服務意識。我院年初制定了行風評議實施意見，又開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，同時開展了反面典型的警示教育，特別要求干警要以武漢中院法官集體違法違紀案件為警示教材，規(guī)范與律師和當事人的關系，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。
    三是抓實活動這個載體，查擺問題搞好整改。今年以來，我院組織開展了“集中作風紀律整頓”、“民主評議行風”、“創(chuàng)建文明機關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“司法公正樹形象”等一系列活動。在活動中，注重了狠抓落實，以此來提高干警素質(zhì)。全院21個中層單位分別召開了有分管院長參加的兩次民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結(jié)合問題制定了整改措施并狠抓了落實。四是抓牢監(jiān)督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監(jiān)督方面，除發(fā)揮本院紀檢監(jiān)察部門的職能作用外，主要是抓好社會監(jiān)督。
    首先，我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，征求他們對法院發(fā)展的意見建議。
    其次，發(fā)放征求意見卡360份，并于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議，并于會后對意見建議進行整理總結(jié)，逐項研究了整改措施。
    第三，制作了審務公開欄，并通過電視臺向社會做出了公開承諾。第四，認真開展案件“月評查”工作。今年以來已評查案卷938件，查找各方面問題78項，及時責成主辦庭進行了完善，提高了審判質(zhì)量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把省市縣交辦的30件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結(jié)，并對所有案件當事人進行了回訪。通過以上幾方面的監(jiān)督，我院發(fā)現(xiàn)了過去的兩起案件有執(zhí)法過錯，經(jīng)審判委員會討論后做出了再審決定，現(xiàn)在案件已以調(diào)解方式結(jié)案。另外，發(fā)現(xiàn)有2件案件應予賠償，分別做出了賠償決定。
    同時，為便于社會監(jiān)督，將“法官不得有的十三種行為”、“三章六禁”、“八個不準”等規(guī)章制度上墻公示，并為全院干警制作桌牌、胸卡，要求干警掛牌上崗。另外，準備創(chuàng)辦《灤州法苑》季刊，主要內(nèi)容包括“工作動態(tài)、人大代表、政協(xié)委員論壇、調(diào)查研究”等，主要發(fā)放給縣領導、各位執(zhí)法監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員等，方便社會各界的監(jiān)督。五是抓嚴追究這個手段，增強干警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，半年來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，班子成員和全院干警已累計拒禮拒賄拒請達到90余次，金額達到10萬余元。上半年我院共收到當事人和社會各界表揚信35封，錦旗20面，鏡匾2塊。
    二、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定為目標，狠抓審判和執(zhí)行工作。
    今年以來，我院以營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的法制環(huán)境為目標，全面開展各項審判和執(zhí)行工作，為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)社會全面進步提供了強有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的法律服務。
    1、堅持“嚴打”不松懈。在刑事審判中，本著“依法嚴厲打擊各種犯罪”的原則，站在講政治的高度抓好“嚴打”整治斗爭，確保我縣政治安定、社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)。共審結(jié)刑事案件82件，對101名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的8人，有力地震懾了犯罪分子。一是突出重點，堅持“嚴打”方針不動搖。我院堅持實施“鐵案”工程，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關、適用法律關，今年以來已改變定性2案2人，確保了案件定性準確。
    2、服務轄區(qū)贏民心。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，既實現(xiàn)實體公正，又嚴格按照訴訟程序辦案，為進一步優(yōu)化我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務和有力的司法保障。半年來受理民商事案件1173件，審結(jié)979件，結(jié)案率達到83.46%，訴訟標的額3409萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失2160余萬元。
    一是依法審理好商事糾紛案件，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。共審結(jié)各類商事案件430件，為冀東機電設備公司、聯(lián)社、特水、熱力公司、電信等企業(yè)挽回經(jīng)濟損失近xx萬元，有力地保護了公平、自由、有序的市場競爭，推動了我縣社會信用體系的建立，促進了我縣經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    二是依法審理民事糾紛案件，維護社會穩(wěn)定。把婚姻家庭、損害賠償、相鄰關系等熱點案件作為重點，并不斷加大調(diào)解力度，既維護當事人的合法權益，又化解矛盾糾紛。已審結(jié)的278件該類案件中，調(diào)解結(jié)案的197件，調(diào)解率達到70.9%。特別把群體訴訟案件作為重中之重，不斷加大審理力度，確保社會穩(wěn)定。如茨榆坨法庭審理的榛子鎮(zhèn)法庭于家營村李明悅等521名村民訴村委會及岳某加油站買賣糾紛一案，干警幾次到實地進行勘查，掌握了大量第一手材料，先后四次開庭審理，做到了事實清楚，證據(jù)確鑿，從而做出了實事求是的判決。案件審結(jié)后，于家營村521名村民聯(lián)名給我院寫來了表揚信。
    三是審理好農(nóng)村土地承包糾紛案件。針對今年此類案件較多且容易形成集體訪的特點，我院辦案干警以超常的工作方法，超常的工作精神，不斷加大審理力度，確保社會穩(wěn)定。今年以來，共審結(jié)農(nóng)村土地承包、土地征用補償糾紛案件51件，取得了良好的社會效果。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結(jié)案，未形成越級訪。四是強化行政審判職能，為依法治縣提供服務。上半年共受理行政案件3件，審結(jié)2件;受理賠償案件4件，審結(jié)2件;受理審查非訴執(zhí)行案件35件，審查結(jié)案25件，其中裁定不予執(zhí)行1件，裁定不予受理16件。重點圍繞農(nóng)業(yè)稅、社會撫養(yǎng)費征收、拆遷、清收財政欠款等縣委中心工作，強化了服務職能。截至目前，已執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅欠款案件3件，清收社會撫養(yǎng)費3.5萬元，收繳財政周轉(zhuǎn)金8.5萬元。另外，印制了《行政訴訟法規(guī)手冊》80余冊，無償發(fā)放給公安、土地、環(huán)保、工商、計生等20余個行政執(zhí)法單位，受到了行政執(zhí)法單位的好評。
    四是抓好立案和審監(jiān)工作，解決群眾“告狀難”問題。截止到6月15日，我院共審查立案1599件，裁定不予受理1件，立案及時率、準確率均達到100%。同時發(fā)揮立案庭的窗口作用，共接待來訪人員1821人次，息訴6起。未發(fā)生因接待不周等問題而引起矛盾激化和信訪案件。
    同時，按照“有訴必理、有錯必糾”的原則開展了審判監(jiān)督工作。共受理當事人申訴、檢察院抗訴、本院決定再審、上級法院指令再審案件15件，結(jié)案12件。其中審查駁回申訴和申請再審9件，依法改判1件，調(diào)解結(jié)案2件。如縣環(huán)境辦督辦的鄭思芝與楊某某、王某某合伙糾紛一案，經(jīng)過審判人員耐心細致的調(diào)解，最終使雙方當事人達成調(diào)解協(xié)議。該案的審結(jié)，得到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是本著“司法為民”的要求，認真實施了司法救助制度。半年來，已為確實經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件105件，金額達到29.8萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。同時，實施了各項便民措施，為當事人準備了休息椅、飲用水和訴訟紙筆，并為老年當事人辦理口頭立案6件。民商事審判的良好效果和司法為民措施的落實，使我院的服務職能得以更好地發(fā)揮，贏得了有關領導以及社會各界群眾的好評。
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    法院上半年總結(jié)篇十二
    __年，在縣委的正確領導、人大的有效監(jiān)督、政府以及政協(xié)的大力支持和上級法院的精心指導下，我院深入貫徹黨的__大以及__屆五中、六中全會和全國、全區(qū)政法工作會議、法院院長會議精神，按照縣委政府決策部署和縣__屆人大一次會議決議要求，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”的目標，大力弘揚寧夏法院精神，全面提高審判執(zhí)行工作質(zhì)量和效率，切實加強隊伍建設，扎實推進“全面提升年”主題工作，各項工作取得了新的進展。
    一、狠抓執(zhí)法辦案，促進社會和諧穩(wěn)定。
    截止12月31日，共受理各類案件4848件,同比增幅為9.11%;審(執(zhí))結(jié)4674件，結(jié)案率96.41%。結(jié)案率位居全區(qū)第一。
    ——加強刑事審判工作，依法維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件177件，結(jié)案169件，結(jié)案率98.35%。堅持寬嚴相濟的刑事政策，嚴厲打擊故意殺人、__、毒品犯罪等嚴重危害公民人身權利和社會秩序的犯罪，判處十年以上有期徒刑1人，五年以上不滿十年有期徒刑10人;對犯罪情節(jié)輕微的罪犯依法適用輕刑或免予處罰，判處三年以上不滿五年有期徒刑25人，三年以下有期徒刑36人，拘役32人，判處有期徒刑、拘役宣告緩刑67人，單處罰金3人，并處罰金73人，免于刑事處罰16人。把打擊犯罪和保障人權相結(jié)合，依法宣告無罪1人。審結(jié)28件刑事附帶民事案件，為被害人挽回經(jīng)濟損失217萬元。按照《刑法修正案(九)》和最高人民法院《關于重大貪污受賄犯罪案件量刑意見》及“兩高”發(fā)布的《關于貪污受賄犯罪案件適用法律若干問題的解釋》，保持對貪污賄賂、濫用職權、失職瀆職、行賄犯罪案件的高壓態(tài)勢。依法打擊破壞生態(tài)環(huán)境和扶貧資金使用領域的犯罪行為，嚴懲發(fā)生在群眾身邊的腐敗，讓群眾切實感受到正風肅紀帶來的變化。
    ——加強民事審判工作，維護當事人合法權益。受理民事案件3391件，結(jié)案3335件，結(jié)案率98.35%。適用簡易程序?qū)徑Y(jié)2863件，占86.23%。駁回起訴172件，調(diào)解、撤訴處理2353件，調(diào)撤率為70.56%。充分發(fā)揮民商事審判貼近民生、影響廣泛、輻射作用強的優(yōu)勢，努力踐行“快辦案、辦好案、善辦案、廉辦案”的承諾，把促進和諧作為第一責任，把便民訴訟作為第一追求，把訴訟調(diào)解作為第一手段，把勝敗皆明作為第一效果，解民憂、排民難、維民權、保民安。農(nóng)民工維權合議庭通過“快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)”，及時高效地審結(jié)農(nóng)民工工資案件289件，為314人追回工資594萬元，得到固原市人大檢查組的充分肯定。
    ——加強行政審判工作，維護社會管理秩序。受理行政案件63件，結(jié)案62件，結(jié)案率98.41%。審查非訴行政執(zhí)行案件3件。嚴格按照有關法律法規(guī)和相關政策要求，認真做好有關集體土地征收、社會保障、房屋登記等涉及民生的行政案件審理和非訴執(zhí)行案件審查工作，加強行政訴訟協(xié)調(diào)，既充分保護行政相對人的合法權益，又支持了行政主體依法行政。在“法院開放日”活動中，邀請建設、國土等部門100多名行政執(zhí)法人員旁聽典型案件庭審。為切實配合做好縣城棚戶區(qū)改造，舉辦了棚戶區(qū)改造專題法治輔導講座，圍繞法律規(guī)定、執(zhí)法程序和證據(jù)收集等方面，為有關部門150名執(zhí)法人員進行了詳細認真的講解。通過嚴格公正的司法，促進依法行政的創(chuàng)新做法，有效增強了行政執(zhí)法人員的法律意識和法治觀念。
    ——加強執(zhí)行工作，著力解決。
    執(zhí)行難題。共受理各類執(zhí)行案件1208件，結(jié)案1099件，結(jié)案率90.98%，執(zhí)結(jié)標的6439萬元。積極爭取縣委政府的支持，以兩辦名義下發(fā)了《__縣關于加快推進失信被執(zhí)行人信用懲戒體系建設支持人民法院解決執(zhí)行難問題的意見》，推動建立綜合治理執(zhí)行難工作大格局，全方位支持法院“去執(zhí)行難”工作。根據(jù)自治區(qū)政法委、自治區(qū)高級人民法院的安排部署，扎實開展“解決。
    執(zhí)行難百日攻堅戰(zhàn)”專項活動。自8月25日活動開展以來，執(zhí)結(jié)各類案件453件，執(zhí)行到位金額3233萬元，實際到位率99.12%。在固原日報、__電視臺以及微信平臺發(fā)布公檢法三機關《關于敦促被執(zhí)行人履行生效法律文書確定義務的公告》和執(zhí)行懸賞公告，曝光92名失信被執(zhí)行人。凍結(jié)、劃撥款項4773萬元，拘留被執(zhí)行人118人次，以拒不履行判決、裁定罪向公安機關移送立案偵查2件3人，發(fā)揮了良好的法律威懾作用。圓滿承辦全市法院執(zhí)行工作現(xiàn)場會，執(zhí)行工作的“__樣板”在全市法院得到了肯定和推廣。
    二、強化智慧司法，全力服務工作大局。
    準確把握縣委、政府確定的工作思路，依托審判職能，努力實現(xiàn)在服務中司法，在司法中服務。
    ——聚焦中心工作，營造公平正義法治環(huán)境。全面落實《關于為全縣脫貧攻堅提供司法保障和法律服務的若干意見》《充分發(fā)揮審判職能深入推進移風易俗活動的實施意見》和《關于貫徹黨的十九大精神充分發(fā)揮民事商事審判職能作用依法服務和保障全縣建成小康社會的實施意見》等服務大局工作的保障措施。先后抽調(diào)168人次，配合相關部門參與了沙場整治、小淀粉廠關閉以及重點工程的征地拆遷等中心工作。結(jié)合審判實踐和我縣實際，找準司法服務和保障的切入點和契合面，在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展大局中謀劃審判工作，通過裁判有效化解糾紛、作出法律評價，有力維護社會公平正義、促進市場經(jīng)濟發(fā)展。扎實開展民族團結(jié)創(chuàng)建工作，結(jié)合司法工作的群眾性，制作民族團結(jié)創(chuàng)建聯(lián)系卡、倡議書，多層次、多形式宣傳黨的民族理論和民族政策，使民族團結(jié)教育更加貼近群眾、深入生活，進一步增強干警維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。
    ——創(chuàng)新工作機制，建設糾紛多元化解平臺。貫徹落實縣委、政府關于整治干部作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決策部署，基層法庭全體干警深入轄區(qū)18個村726戶開展“大走訪大化解大轉(zhuǎn)變”活動，共排查化解各類矛盾糾紛89件，使干警作風明顯轉(zhuǎn)變，群眾安全感明顯提升，平安建設基礎更加牢固。進一步完善訴調(diào)對接機制，建設功能完備、形式多樣、運行規(guī)范的訴調(diào)對接中心，下設醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、婦女維權等4個法官工作室，20個法官工作聯(lián)系點，對接人民調(diào)解機構320個;聘請專職輔導員1名、專職調(diào)解員2名。導出各類案件1050件，其中委派調(diào)解720件，委托調(diào)解330件，調(diào)解成功473件，初步走出了一條黨委主導、政府支持、司法推動、社會參與、多元并舉的現(xiàn)代糾紛解決之路。
    ——加強窗口建設，切實改進涉訴信訪工作。緊緊依靠縣委、政府切實解決當事人的合理訴求，全力做好服判息訴工作。在縣信訪督辦局設立專門服務窗口，將涉及民商、行政、刑事等訴訟權利救濟的信訪事項從普通信訪中分離出來，納入法治軌道解決。建立信訪案件復查制度和考評通報機制，實施流程化管理，落實信訪工作聯(lián)席會議制度，構建渠道暢通、依法化解、機制保障、社會聯(lián)動的涉訴信訪工作運行體系。按照“四個必須”要求，因人施策、因案施策、綜合施策，通過預約接訪、隨時接訪、帶案“下訪”等靈活方式，切實做到群眾訴求合理的解決問題到位、訴求無理的疏導教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位。受理的涉訴信訪案件3件，均已成功化解。信訪案件同比下降50%，杜絕了越級上訪和纏訴纏訪。
    三、嚴格規(guī)范管理，扎實推進司法改革。
    在縣委的堅強領導和上級法院的精心指導下，司法改革攻堅克難、穩(wěn)步推進，主體框架搭建完成，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革措施全面落地。
    ——切實推進家事審判改革試點。家事審判改革嚴格按照____關于“注重家庭、注重家教、注重家風，重視家庭文明建設”的要求，統(tǒng)籌安排部署，精心組織實施。認真打造以“和”為主題的家事審判中心，組建家事案件專業(yè)審判團隊，積極探索符合家事案件特點的矛盾化解方式，將法律的剛性與法官的柔性相結(jié)合，充分發(fā)揮家事審判社會關系修復、心理創(chuàng)傷救治的多重復合功能，實現(xiàn)了維護家庭和諧穩(wěn)定的良好效果。改革試點以來，成功審結(jié)家事案件1649件，有效地保護了未成年人、老年人和婦女的合法權益。人民法院報頭版頭條以《家務事這里有新解法》、寧夏法治報頭版頭條以《家事審判的“__模式”是怎樣煉成的》、固原日報頭版頭條以《維護小家和諧》為題，深度報道了我院家事審判改革的經(jīng)驗和做法。9月19日，全區(qū)法院家事審判方式和工作機制改革現(xiàn)場推進會在我院召開。自治區(qū)高級人民法院、固原市中級人民法院和縣委主要領導出席會議并講話，全區(qū)29個法院主管民事審判的院領導和民庭庭長參加了推進會。自治區(qū)高級人民法院院長李彥凱批示充分肯定了我院家事審判改革取得的成效。
    ——切實推進司法責任制改革。按期完成了人財物上劃自治區(qū)統(tǒng)一管理。經(jīng)過嚴格審核、分級把關，兩批遴選了入額法官31名。在人員分類管理的基礎上，綜合考慮年齡層次、知識結(jié)構、審判經(jīng)驗等因素，組建民事、刑事、行政、審監(jiān)、立案等9個審判團隊和1個執(zhí)行團隊。實現(xiàn)法官、司法輔助人員職務序列單獨管理，建立了入額法官工作職責清單和《審判執(zhí)行工作考核辦法》，合理確定審判質(zhì)效爭先進位目標，以目標倒逼進度、以時間倒逼程序、以任務倒逼責任，努力營造“以實績論英雄”、“靠實干得發(fā)展”的良好氛圍。嚴格落實院領導辦案責任制，對院長、庭長的辦案數(shù)量做出明確規(guī)定。一年來，院、庭長辦案4119件，占案件總數(shù)的81.54，充分體現(xiàn)審理案件的親歷性，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”。
    ——切實增強審判管理監(jiān)督能力。以重點案件為“點”，以流程管理為“線”，以審判質(zhì)效指標為“面”，建立全方位、多層次、立體化審判管理網(wǎng)絡。完善《上訴發(fā)改案件溝通協(xié)調(diào)機制》《審判流程管理規(guī)定》《法院層級監(jiān)督管理辦法》。實行“月通報、季講評、年考核”，每月定期召開審判質(zhì)效考核工作例會，并及時將法官審判績效指標完成情況通過電子顯示屏在全院通報，使全院干警始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實推進審判質(zhì)效的不斷提升。一年來，在收案同比上升6.56%的情況下，結(jié)案率提高6.64個百分點;上訴案件164件，其中二審發(fā)回重審和改判43件，僅占結(jié)案總數(shù)的1.27%;刑事、民事案件的辦案期限同比分別縮短7天和22天;實際執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行到位率、執(zhí)行完畢率和“終本”案件合格率四項指標位居全區(qū)基層法院首位。
    ——切實增強信息化應用能力。著眼于建設“陽光法院、網(wǎng)絡法院”，配備觸控一體機9臺、自主查詢立案一體機5臺、數(shù)控廣告機7臺，安裝了訴訟服務虛擬人物引導系統(tǒng)、3d導航系統(tǒng)、開庭公示系統(tǒng)等正版軟件。充分運用寧夏法院網(wǎng)、法院信息平臺、辦公辦案平臺，推進信息技術在審判管理、網(wǎng)上辦公、績效考核等方面的應用。對局域網(wǎng)絡、數(shù)字化審委會、數(shù)字化法庭、庭審直播點播、遠程提訊、門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺進行全面優(yōu)化、更新、升級，實現(xiàn)了審務、隊伍、政務管理工作在網(wǎng)上登記、流轉(zhuǎn)、審簽、監(jiān)督、管理。創(chuàng)建全區(qū)法院首家“家事審判微信公眾號”，推送審判信息和案例等100余期，成為群眾了解和監(jiān)督法院工作的重要平臺。
    法院上半年總結(jié)篇十三
    20__年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，是“掃黑除惡”專項斗爭開展的第一年，是“基本解決執(zhí)行難”的決勝之年。上半年，__法院在區(qū)委堅強領導、區(qū)人大有力監(jiān)督和上級法院監(jiān)督指導下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和社會各界關心支持下，全面學習貫徹黨的十九大和____系列重要講話精神，堅持“三個一以貫之”，堅持黨對人民法院工作的絕對領導，堅持“司法為民、公正司法”工作主線，充分發(fā)揮審判職能，深入推進平安__、法治__建設，各項工作取得新進展。
    一、堅持依法履職，維護社會穩(wěn)定，保障人民權益。
    共受理案件3163件，其中新收件，同比多332件，增長14%;審結(jié)2155件，同比多審結(jié)76件，增長3.65%;結(jié)案率68.13%，提升2.11個百分點。
    刑事審判工作。共受理刑事案件181件，審結(jié)147件，共判處人犯168人。積極推行以審判為中心的刑事訴訟制度“三項規(guī)程”改革，扎實推進“掃黑除惡”專項斗爭，堅持打擊與教育并重，力求最佳社會效果。掃黑除惡專項斗爭開展以來，深挖涉黑涉惡線索，對20__年、__年和20__年至今的624件刑事案件進行了全面排查，發(fā)現(xiàn)疑似黑惡勢力犯罪線索5件15人，并將有關情況上報至市中級法院和區(qū)掃黑辦。與此同時，我院嚴格按照區(qū)委安排部署，擴大篩查范圍，今年2月、4月，分別對全區(qū)擬當選人大代表、政協(xié)委員和擬換屆的村委班子成員、黨員進行了全面篩查，未發(fā)現(xiàn)人大代表和政協(xié)委員中存在涉黑涉惡案件情況，村委班子成員和黨員中13人系失信被執(zhí)行人。結(jié)合審判加大宣傳力度，精選十幾篇未成年人犯罪典型案例，印制《護航成長與法同行》——未成年人案例選編20__冊，并將宣傳冊發(fā)放到__轄區(qū)內(nèi)各中小學，幫助他們增強法治觀念，收獲法律知識，促進健康成長，取得了良好的效果。
    民商審判工作。深入推進家事審判改革，訴調(diào)對接，促進和諧。受理案件1830件，審結(jié)1297件。一是積極探索家事糾紛的專業(yè)化、社會化和人性化解決方式，嘗試要素式審判，規(guī)范當事人訴訟行為，堅持訴前、訴中“調(diào)解優(yōu)先”，試行“冷靜期”和“禁止令”，把家事審判的重點放在家庭親情關系的修復上。二是積極開展“無訟鄉(xiāng)村”活動，實施“一把手”工程，配齊配足人員設施，建立網(wǎng)絡信息平臺，把審判職能向訴前和審前延伸，實現(xiàn)資源共享、信息互通。自今年5月份開展創(chuàng)建活動以來，各人民法庭共調(diào)解訴前糾紛21件，調(diào)解訴訟案件65件。三是慎重處理勞動爭議、房地產(chǎn)、物業(yè)服務、民間借貸等糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。
    行政審判工作。全面提高行政審判工作效能，保護行政相對人合法權益。受理行政訴訟案件15件，審結(jié)8件;受理非訴案件129件，審查124件。全力配合政府清除“兩違”30余次，取得良好效果。積極探索建立行政機關敗訴案件向同級監(jiān)察委移送制度，加強對行政機關行政行為的司法審查力度，推進依法行政建設進程。
    執(zhí)行工作。進一步深化改革，全力推進基本解決執(zhí)行難工作落實。共受理案件885件，執(zhí)結(jié)457件。主動爭取黨委領導，向區(qū)委寫出書面報告，得到主要領導充分肯定，區(qū)委書記張平做出重要批示;區(qū)委政法委專題研究法院執(zhí)行工作方案，并以區(qū)綜治委名義轉(zhuǎn)發(fā)法院聯(lián)合17家職能部門、人民團體和金融機構出臺《廊坊市__區(qū)人民法院與相關單位對被執(zhí)行人信用懲戒聯(lián)動機制方案》，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行工作重大問題，為有效推進“精準執(zhí)行工作”奠定了基礎。嚴格落實精準執(zhí)行工作要求，精準識別、建檔立卡，實行“七個一批”工作機制，嚴格對標最高法院下發(fā)的“基本解決執(zhí)行難”工作驗收規(guī)范，堅決保證完成“三個90%以上”，拾遺補缺，強弱項、補短板，全面落實規(guī)范要求，確保迎檢工作順利通過。4月份，我院與區(qū)檢察院、區(qū)公安分局聯(lián)合發(fā)布《關于敦促被執(zhí)行人履行義務及打擊拒不執(zhí)行判決、裁定刑事犯罪的通告》，集中力量在轄區(qū)內(nèi)所有社區(qū)、學校、村莊、街道張貼對開通告20__張，實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。6月份，組織召開了精準執(zhí)行工作新聞發(fā)布會，通報了我院推進“用兩到三年基本解決執(zhí)行難”進展情況。
    二、扎實推進司法體制改革，切實提高司法公信力。
    不斷強化改革精神和創(chuàng)新思維，以踏石留印、抓鐵有痕的精神扎實推進改革工作，確保各項司法改革措施落地生根、取得實效。一是嚴格落實司法責任制，規(guī)范法官辦案，約束法官行為。嚴格落實院、庭長隨機分案，明確所有入額法官辦案指標，嚴格落實院、庭長監(jiān)管職責。院、庭長共結(jié)案2034件，占員額法官結(jié)案總數(shù)的94.4%，案件質(zhì)效穩(wěn)步提升。二是深化立案登記制改革，構建“登”字號立案制度。黨組高度重視，及時研究部署，嚴格按照要求啟動“登”字號立案工作，從5月份開始把所有民商案件按照“一案一號”的原則，納入“登”字號立案范圍。4月份，成立了訴前調(diào)解組，納入訴前調(diào)解程序112件，成功調(diào)解22件。
    三、深入推進智慧法院建設，以信息化應用服務審判。
    按照河北法院信息化建設五年發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌科學謀劃，全面推進“智慧法院”建設。一是加強基礎設施建設，在完善數(shù)字法庭功能的基礎上，增加便攜式數(shù)字法庭2套，建設完善了訴訟服務中心、信訪接待大廳、執(zhí)行指揮中心、標準化機房等，為應用和服務提供了環(huán)境設施支撐。二是強化信息化應用，進一步提高審判質(zhì)效。截至目前，員額法官智審系統(tǒng)使用覆蓋率達100%，登錄總次數(shù)已達11440次，生成文書數(shù)量達45641件，電子卷宗隨案同步生成率達100%，在全市乃至全省均處于領先水平。4月份，院長張繼斌、審管辦副主任豐楠、書記員高建輝被省高院抽調(diào)協(xié)助籌備全國法院第五次網(wǎng)絡安全和信息化工作會議，他們的突出表現(xiàn)得到省高院領導的充分肯定。三是開通網(wǎng)上訴訟服務系統(tǒng)，有效滿足人民群眾多元化司法需求。利用河北高院打造的網(wǎng)上訴訟服務平臺，為當事人提供了網(wǎng)上立案、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上開庭、網(wǎng)上證據(jù)交換、網(wǎng)上送達等全方位、一站式訴訟服務;同時還利用微信打造“微法院”，用戶在家點點手機就能交費、簽收文書等，讓司法服務時刻伴隨在身邊。截至6月30日，共成功受理網(wǎng)上立案申請198件，網(wǎng)上繳費76次，發(fā)送并成功簽收的電子送達84條，并成功嘗試網(wǎng)上證據(jù)交換，受到省高院通報表揚。四是切實加大司法宣傳力度。高度重視司法宣傳，圍繞審執(zhí)主業(yè)，采取圖文、音視頻等多種形式，多渠道宣傳，展示審執(zhí)工作成果。上半年，先后3次組織送法“進社區(qū)、進校園”活動，受教育學生3000余人;4月份，以真實案例為題材微電影《心有所安》拍攝完成;上半年，分別就精準執(zhí)行工作和打擊非法傳銷犯罪組織新聞發(fā)布會2次，在各級媒體刊發(fā)稿件556篇，其中國家級206篇，省級66篇，市級228篇，報刊刊登51篇，電視臺播放5次，司法宣傳工作在全市乃至全省法院系統(tǒng)領先。
    四、嚴格落實兩個主體責任，扎實抓好隊伍建設。
    深入學習貫徹黨的十九大精神，自覺堅持黨對法院工作的絕對領導。今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，我院牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅持“四個服從”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，組織召開了院黨組(擴大)會議、中層干部會議、全院干警大會，各支部也相繼召開黨員干部會議。把學習十九大精神與“兩學一做”緊密結(jié)合，確保教育融入日常、抓在經(jīng)常。
    完善“支部建在庭上”制度，探索“黨小組建在審判團隊上”。嚴格按照市中院推出的“黨小組建在新型審判團隊上”工作新舉措，以提升組織力為重點，進一步完善“支部建在庭上”制度，探索創(chuàng)新基層黨組織設置方式，更好地發(fā)揮基層黨組織直接教育、管理、監(jiān)督黨員的政治功能。今年5月份經(jīng)與區(qū)直工委溝通并報批，對原有黨支部設置及黨支部進行了調(diào)整，黨支部由原來的4個增加到5個，并成立11個黨小組，全面完成了中院確定的“支部建在庭上、黨小組建在新型審判團隊上”的工作要求，黨組織的凝聚力、組織力和戰(zhàn)斗力得到全面提升。
    強力推進黨風廉政建設，落實“兩個主體責任”。從嚴治院，對違法違紀問題零容忍，半年來，紀檢監(jiān)察部門共接收紀檢線索案件14件，其中當事人來訪3件、電話訪1件、網(wǎng)絡舉報3件、上級交辦7件，已辦結(jié)10件。對于查否的線索案件及時給予當事人合理的答復。日常加強對干警執(zhí)行上下班紀律、工作紀律情況進行隨時檢查，對違反工作紀律的5名干警進行了談話教育。全體干警特別是黨員干警自律能力更強，法官隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力明顯增強。
    上半年，我們緊緊依靠區(qū)委的堅強領導，積極爭取人大監(jiān)督、政府及社會各界的大力支持，區(qū)委政府在基本解決執(zhí)行難工作上給予了強有力的支持，使法院執(zhí)行工作開展有了堅強的政治基礎和組織保障;人大、政協(xié)領導積極呼吁，有力監(jiān)督給法院工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件。
    在總結(jié)成績的同時，我們在工作中也存在問題和不足：一是部分案件質(zhì)量不高，辦案拖延、裁判標準不統(tǒng)一等問題，影響了整體工作水平提升;二是少數(shù)干警群眾觀念不強，主動服務意識差，審判作風、工作作風有待進一步改進;三是司法責任制落實還沒有完全到位，特別是院庭長的監(jiān)管責任沒有真正落實，員額法官責任心不強的問題還需認真解決。以上問題，我們將加強應對，深化改革，攻堅克難，認真加以解決。
    法院上半年總結(jié)篇十四
    20__年我局在縣委政法委、院黨組的正確領導下，堅持“三個至上”指導思想，創(chuàng)新工作機制，拓展為民途徑，全面加強隊伍建設，全力維護社會穩(wěn)定，以執(zhí)行職能的充分發(fā)揮，有效地維護了法律權威和當事人的合法權益。
    一、執(zhí)行工作回顧。
    1.20__年執(zhí)行工作進展情況。
    20__年度，我局共受理各類執(zhí)行案件63件，案件總標的達355.7萬元;執(zhí)結(jié)47件，執(zhí)結(jié)標的為276.5萬元，執(zhí)結(jié)率達77%。
    2.協(xié)助執(zhí)行。
    除了本職工作外，我局積極協(xié)助外地法院來我轄區(qū)執(zhí)行案件__起。協(xié)助執(zhí)行標的達6000余萬元。
    二、主要工作做法。
    (一)不斷更新服務觀念，豐富人文執(zhí)行內(nèi)容。
    我局在執(zhí)行工作中改變過去一味對不主動履行案件義務的被執(zhí)行人采取強制措施的做法，執(zhí)行干警們注重強化和解意識，找出當事人雙方矛盾的焦點，著重化解雙方的怨氣和誤解，以說服教育為主，以強制執(zhí)行為輔，不搞機械執(zhí)行，把執(zhí)行和解的過程轉(zhuǎn)化為增進雙方當事人理解溝通、弘揚誠信友愛、促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。
    針對離婚案件、撫養(yǎng)費案件等這些特殊案件，我們改革執(zhí)行方式，均采用教育說服的方法進行執(zhí)行。通過教育，促使雙方當事人相互體諒，最終達成和解協(xié)議，達到當事人之間的和諧相處。
    (二)執(zhí)行工作注重以和解促和諧。
    在執(zhí)行和解工作中，一是借助社會力量，整合各方優(yōu)勢，促成各方當事人的和解。善于借助說情人與當事人的友情，反過來依賴說情人做好當事人的思想工作。二是根據(jù)執(zhí)行個案及當事人的特點，找準突破點，有針對性地提出和解方案，促進雙方達成和解協(xié)議。三是注重營造平等、和諧的氛圍，通過誠信溝通，引導當事人換位思考，爭取雙方當事人互讓互涼，力促雙方達成和解協(xié)議。對執(zhí)行標的額較大且一時難以履行部分義務的情況下，分批履行，以最大限度地保護權利人的合法權益。
    我局一直進行著積極地改革和有益地嘗試，充分發(fā)揮執(zhí)行和解的作用，融入人性化的執(zhí)行方法，采取講法律、講道理、展誠意、重和解、促和諧的執(zhí)行方法，因案制宜，走出了一條勤于疏導溝通、慎用強制手段的新路，大部分案件以執(zhí)行、和解和自動履行的方式結(jié)案。
    (三)嚴格執(zhí)行法律程序，保證執(zhí)行工作規(guī)范展開。
    1.從嚴執(zhí)行手段、執(zhí)行程序。為保證執(zhí)行工作順利進行，執(zhí)行局創(chuàng)新了執(zhí)行方式方法，制定了執(zhí)行公開制度;通過網(wǎng)站，公開執(zhí)行案件的查封、扣押、凍結(jié)、劃撥、拍賣、變賣等強制措施;將中止、終結(jié)執(zhí)行、暫緩執(zhí)行的理由和依據(jù)予以公開，向當事人講明原因;公開案件的執(zhí)行情況，以維護當事人的知情權，提高社會公信度。
    2.嚴格法律文書的簽發(fā)程序。在必須采取強制措施時，向當事人發(fā)出的法律文書，須先經(jīng)合議庭合議，然后根據(jù)合議內(nèi)容制作文書，再向主管院長或院長閱示并簽發(fā)，確認無誤后向被執(zhí)行人發(fā)出法律文書并就法律文書規(guī)定的內(nèi)容采取相應強制措施，在執(zhí)行過程中嚴禁超標的執(zhí)行和執(zhí)行不到位情況。
    (四)改變思維，創(chuàng)新執(zhí)行理念。
    執(zhí)行工作作為審判工作的重要內(nèi)容和最終環(huán)節(jié)，直接決定著審判職能作用的發(fā)揮和當事人合法權益的最終實現(xiàn)。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，涉及當?shù)剞r(nóng)牧民的婚姻、撫(扶)養(yǎng)費等案件很難執(zhí)行，并且往往申請執(zhí)行的標的不大，且被執(zhí)行人有能力履行，但被執(zhí)行人就是不履行。每當這時，我們就多方打聽、調(diào)查，思考、研究被執(zhí)行人為什么不履行。大多數(shù)情況下：雙方當事人都因過去的一些小事懷恨在心，有能力履行，但就是為了出一口氣而遲遲不予履行或拒絕履行。
    在這種情況下，我們想到了人民陪審員及陪審員在調(diào)節(jié)糾紛時的優(yōu)勢，在化解民間糾紛，人民陪審員具有通民情、知民意的優(yōu)勢。我們就大膽創(chuàng)新，邀請人民陪審員參與執(zhí)行工作，自年初開始，我局在執(zhí)行過程中，根據(jù)當?shù)夭刈寰奂@一特點，適當適時地邀請人民陪審員參與這些工作，從中進行斡旋、調(diào)解，使民間糾紛在情、理、法三者兼用下能夠和氣、順利的解決。
    三、當前我院執(zhí)行工作存在的問題和困難。
    雖然我局在執(zhí)行案件辦理工作上取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要有：
    1、協(xié)助配合法院執(zhí)行工作的機制尚未建立，地方和部門保護主義仍然存在。主要體現(xiàn)在行政干預和義務協(xié)助執(zhí)行單位配合不力方面，表現(xiàn)為，個別金融部門或單位法治觀念淡薄，以各種名義拖延或阻礙法院的執(zhí)行工作。
    2、社會誠信缺失，部分類型案件執(zhí)行難度較大。社會誠信機制尚未完全建立，被執(zhí)行人極少主動配合的;執(zhí)行工作相關法律法規(guī)尚不健全，被執(zhí)行人逃避履行義務仍有可乘之機，故意違法不執(zhí)行的“成本”較低。一些債務人缺乏法制意識，對所欠債務能拖則拖、能賴就賴、能抗則抗，甚至利用法律漏洞轉(zhuǎn)移、藏匿資產(chǎn)。涉及交通事故人身損害賠償、刑事附帶民事賠償?shù)陌讣?，或因被?zhí)行單位主體特殊，或因被執(zhí)行人經(jīng)濟困難，或因被執(zhí)行人獲刑被羈押等因素，執(zhí)行存在較大困難。
    3、執(zhí)行效率有待進一步提高，執(zhí)行隊伍建設仍需進一步加強。有些執(zhí)行案件申請人提供了線索，但由于案多人少、執(zhí)行經(jīng)費不足等因素，沒有及時采取措施，造成案件執(zhí)行不到位。由于歷史形成的原因，執(zhí)行隊伍人員不足的現(xiàn)象還沒有完全改觀，面對日益增多的民商事案件，當前法院執(zhí)行干警力量急需加強。
    4.在實際執(zhí)行工作中，我們發(fā)現(xiàn)，許多難以執(zhí)行的案件均屬被執(zhí)行人屬于生活困難，收入沒有保障，在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學等方面困難重重，客觀上根本無法履行生效法律文書確定的義務，我們在執(zhí)行中難以采取強制措施。另外，在相當一部分申請執(zhí)行人中，也屬于生活困難的主體，他們將改善生活條件和生產(chǎn)經(jīng)營的狀況寄托于被執(zhí)行人的執(zhí)行債權上，難以接受被執(zhí)行人拒不履行義務的行為，進而以種種方式向法院施壓。當事人生活困難收入沒有保障的問題，雖然表現(xiàn)為不履行義務，但其實質(zhì)上屬于社會保障機制應當解決的問題。
    5.人口流動性大，被執(zhí)行人難以查找。隨著天峻縣各種資源的開發(fā)，經(jīng)濟糾紛案件、道路交通人身損害糾紛案件也日趨攀升，在我局執(zhí)行這類案件過程中，被執(zhí)行人下落不明;有時申請執(zhí)行人下落不明的事，也常有發(fā)生。且流動人口的財產(chǎn)難以掌握，難以執(zhí)行的案件增多。此類案件時有發(fā)生。
    四、今后的工作打算。
    我局雖然在以上幾方面取得一定成績，但從目前的執(zhí)行情況看，離黨和人民的要求還有一定的差距。執(zhí)行難仍是困擾我局工作的主要矛盾，加強對執(zhí)行干警的教育、提高執(zhí)行干警的綜合素質(zhì)仍然是我局一項長期的工作。
    在今后的工作中，我局將認真分析、研究執(zhí)行難的原因及對策，多從主觀上找原因，力克執(zhí)行難。在總結(jié)已有經(jīng)驗的同時，不斷探索工作思路，尋求新的執(zhí)行方法，力求使我局的執(zhí)行工作在現(xiàn)有的基礎上有所提高。同時加大對執(zhí)行干警的教育管理力度，重樹執(zhí)行干警新形象，為維護法律尊嚴和當事人的合法權益提供強有力的司法保障。
    法院上半年總結(jié)篇十五
    在過去的里，我在區(qū)法院領導和同志們的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行紀檢、監(jiān)察工作的政策規(guī)定，積極履行紀檢監(jiān)察職能，嚴格按照“務實、高效、清廉”的要求，踏實地開展紀檢監(jiān)察各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)就一年來的工作情況進行總結(jié)：
    一、不斷學習，切實提高自身思想和業(yè)務水平。
    年內(nèi)，我認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，思想政治素質(zhì)得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結(jié)合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。
    二、廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法。
    作為一名人民法院的監(jiān)察員，我深知自己紀檢監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的應有形象。
    三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院。
    年內(nèi)，我積極協(xié)助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監(jiān)察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監(jiān)督工作，加強對重點崗位、環(huán)節(jié)、人員的風險防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。
    回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監(jiān)察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監(jiān)督工作仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是自己的業(yè)務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業(yè)務，爭取把紀檢監(jiān)察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
    法院上半年總結(jié)篇十六
    20__年__區(qū)人民法院執(zhí)行局共收案1753件，比上年增長74%，人少案多矛盾凸顯，在院黨組的正確領導和執(zhí)行局全體干警的共同努力下，__區(qū)人民法院執(zhí)行局克服諸多困難，改進工作方法，提高工作效率，全年共執(zhí)結(jié)__18件，實際執(zhí)結(jié)率達到83.4%，執(zhí)行到位金額28067萬余元，取得了豐碩的成果。
    (一)能動執(zhí)行，切實維護人民群眾合法權益。
    加強對執(zhí)行干警的思想教育工作，配合第二批黨的教育實踐活動使__區(qū)人民法院執(zhí)行局從上到下做到轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方法，真心實意為群眾服務，依靠能動執(zhí)行維護法律權威。堅持用好用足查封、凍結(jié)、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施，對有履行能力而拒不履行、轉(zhuǎn)移藏匿財產(chǎn)、妨害執(zhí)行的被執(zhí)行人，堅決采取民事制裁、司法拘留等強力措施。20__年共對60余名拒不執(zhí)行、謊報隱匿財產(chǎn)、妨礙執(zhí)行的被執(zhí)行人進行司法拘留。對3名轉(zhuǎn)移法院查封財產(chǎn)的涉嫌觸犯刑法的被執(zhí)行人移交公安機關立案偵查。充分利用我院執(zhí)行局“執(zhí)行__”平臺，執(zhí)行干警發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的工作精神，共出警60余次，執(zhí)結(jié)案件52件。
    分管院長親自帶隊，對涉外地執(zhí)行案件成立專項執(zhí)行組，遠赴江蘇、遼寧、北京、呼和浩特、鄂爾多斯等地，對外地被執(zhí)行人下落及財產(chǎn)進行尋找、扣押、查封。專項執(zhí)行組20__年共執(zhí)行完畢涉外地執(zhí)行案件12件，執(zhí)行標的超過1000萬元。
    (二)專項行動，重視涉執(zhí)民生案件維護社會穩(wěn)定。
    20__年__區(qū)人民法院執(zhí)行局共進行集中執(zhí)行專項行動3次，分管副院長親自帶隊，執(zhí)行局21人全員參與。僅在__月份的集中執(zhí)行中，21天共執(zhí)結(jié)案件210余件，對10人實施了強制拘留，執(zhí)行標的實際到位金額800余萬元。
    集中執(zhí)行行動中，執(zhí)行干警發(fā)揚敢打硬仗、勇于奉獻的執(zhí)行精神，采取夜間執(zhí)行、午間執(zhí)行、假日執(zhí)行、蹲點執(zhí)行等執(zhí)行方式，利用“時間差”使當事人無處藏匿。執(zhí)行干警斗智斗勇，耐心調(diào)解和強制措施雙管齊下，集中執(zhí)行啃下了一大批“骨頭案”，打擊了規(guī)避執(zhí)行和抗拒執(zhí)行的行為，彰顯了司法權威，維護了當事人的合法權益。
    __區(qū)人民法院非常重視民生案件的執(zhí)行工作，對民生案件的執(zhí)行工作開通執(zhí)行綠色通道，進行對民生案件的專項執(zhí)行工作。對五家第二聯(lián)營煤礦工人申請執(zhí)行工傷賠償系列案、平莊鎮(zhèn)向陽一礦172人申請執(zhí)行勞務合同案、赤峰日立紙業(yè)債務糾紛系列案、赤峰愛麗雅乳膠漆公司債務系列案等涉及民生和社會穩(wěn)定的案件予以妥善處理，避免了大規(guī)模的事件的發(fā)生。
    (三)依法執(zhí)行，為社會經(jīng)濟發(fā)展大局保駕護航。
    __區(qū)人民法院在20__年對美麗河鎮(zhèn)青山村村民妨礙施電力施工案、平莊鎮(zhèn)向陽村__戶居民妨礙道路施工案、平莊鎮(zhèn)平莊村3戶居民妨礙施建設工案進行了依法強制執(zhí)行。在強制執(zhí)行過程中__區(qū)法院執(zhí)行局聯(lián)合協(xié)調(diào)城建、交通、土地、電力等多個部門，準備完善、執(zhí)行有力，順利保障了平莊西城內(nèi)環(huán)北路連接旱河以西新道路工程建設，__區(qū)安居保障住房工程建設以及國家電網(wǎng)重點項目金廠溝梁220kv高壓輸電線路的正常施工。__區(qū)人民法院依法執(zhí)行，敢于承擔社會責任，為__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局保駕護航。
    (四)執(zhí)行公開，執(zhí)行工作接受全社會監(jiān)督。
    __區(qū)人民法院執(zhí)行工作積極響應黨中央司法公開的號召，在執(zhí)行工作中保證信息化、透明化、公開化。__區(qū)人民法院建立知行信息公開建設，所有執(zhí)行裁定文書必須全部按規(guī)定上傳網(wǎng)絡，執(zhí)行流程全部上傳網(wǎng)絡，落實最高人民法院關于失信被執(zhí)行人“黑名單”系統(tǒng)建設工作，通過公平公正公開的方式將執(zhí)行工作展現(xiàn)在全社會面前，接受全社會的監(jiān)督。
    在執(zhí)行過程中，__區(qū)人民法院執(zhí)行工作人員必須向當事人送達__區(qū)人民法院執(zhí)行局承諾書，以承諾書的方式邀請當事人對執(zhí)行工作進行監(jiān)督。__區(qū)人民法院在執(zhí)行工作中還邀請人民陪審員、人民檢察院、人大代表、政協(xié)委員等相關監(jiān)督部門共同參與、監(jiān)督我院執(zhí)行工作，虛心接受意見和建議，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變執(zhí)行工作作風。
    (五)專項清理，保證執(zhí)行工作健康良性運行。
    在20__年__區(qū)人民法院執(zhí)行局按照最高人民法院的要求共在補錄案件專項工作中共補錄443件，完成自20__至20__年度5950件執(zhí)行案件中執(zhí)結(jié)未實際履行完畢的案件清查工作。立案一年以上未結(jié)案件22件，執(zhí)結(jié)19件。以實事求是的態(tài)度保障執(zhí)行工作健康良性運行。
    法院上半年總結(jié)篇十七
    經(jīng)院黨組研究決定召開的這次會議，主要議題有二個：一是認真回顧總結(jié)上半年工作;二是對下半年工作作出總體部署。
    剛才對上半年的主要工作進行了通報。從通報情況看，絕大多數(shù)庭室和干警，都能結(jié)合本職工作，貫徹院黨組工作思路和要求，深化工作落實，確保完成了主要工作目標和任務。
    今年以來，全院上下以科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神為指導，以營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境為目標，以“為大局服務、為人民司法”為工作主題，以做好涉訴信訪工作為突破口，以完善工作機制為動力，以狠抓落實為保證，全面加強審判管理和隊伍建設，各項工作都取得了明顯進步。上級法院和市委分別以領導批示和會議重點表揚等方式予以充分肯定，僅市委主要領導先后11次批示予以肯定，社會各界也給予積極評價。我院在上半年機關崗位目標責任制考核中位列第一名，被授予“全省zd系統(tǒng)先進基層單位”等榮譽稱號。主要開展了以下三個方面工作：
    一、服務大局工作機制更加完善，舉措更加自覺，服務“穩(wěn)中求進”卓有成效。
    當前，經(jīng)濟社會保持良好發(fā)展態(tài)勢的同時，經(jīng)濟運行下行趨勢明顯，各種矛盾和問題日益突出，大量“棘手”糾紛進入司法領域;全市重點工作、重點項目快速推進過程中對法院的參加程度和工作力度不斷提出新要求，保障經(jīng)濟發(fā)展“穩(wěn)中求進”工作任務艱巨而繁重。全院上下充分把握發(fā)展大局新要求，找準服務大局的結(jié)合點和切入點，完善工作機制，加大工作力度，深化能動司法，為全市科學發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務。
    (一)更加主動、扎實地服務“穩(wěn)中求進”。一是更加深入服務。對關系全局發(fā)展的行業(yè)、大型企業(yè)所涉及的重大案件和矛盾糾紛集中的群體性案件保持高度關注，想方設法在執(zhí)法辦案過程中服務企業(yè)。立案庭密切關注企業(yè)立案，及時啟動司法調(diào)查，慎重立案，主動做好矛盾的疏導分流工作，對有調(diào)解可能的，先行引入訴前調(diào)解程序，進行訴前調(diào)解。如受理購房者起訴某房地產(chǎn)公司退房并給付違約金群體案件后，調(diào)解組將大部分案件通過訴前調(diào)解手段迅速妥善解決。各業(yè)務庭集中審判力量對重點企業(yè)案件集中統(tǒng)一辦理，多做調(diào)解協(xié)調(diào)工作，慎用強制措施，防止加速企業(yè)資金鏈斷裂。如民一庭在審理兩家重點企業(yè)之間的建筑合同糾紛過程中，通過主動約談原、被告，尋找問題解決的最佳途徑;注重平衡和保障相關權利人的利益，主動向相關職能部門調(diào)查被告房產(chǎn)出售情況，查明負擔權利情況，迅速“活”封被告財產(chǎn)，防止“就案辦案”損害購房者、貸款銀行等權利人的利益，以細致、穩(wěn)健、扎實的工作確保了我市房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定。二是更加主動服務。堅持對涉及全市重點企業(yè)、重點項目案件開通“訴訟綠色通道”，從立案、審判到執(zhí)行全程跟蹤服務。圍繞潮水機場建設、“海洋國王”工程征遷、沙河片區(qū)征遷等重點工程項目，主動靠上去做工作，集中審判力量分包跟蹤服務，主動提供法律咨詢，防控法律風險，專案專辦妥善化解矛盾糾紛。潮水機場巡回法庭妥善調(diào)處了一批因機場征遷引發(fā)的婚姻家庭、房屋買賣等糾紛。立案庭、民二庭及時介入，迅速采取措施，化解沙河片區(qū)拆遷引發(fā)的原豐源金剛石廠職工群體上訪;通過快速辦理京魯漁業(yè)、蓬翔汽車、蓬泰公司等重點企業(yè)合同糾紛，迅速緩解企業(yè)間矛盾，防止企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營風險。行政庭、登州庭組織精干力量，犧牲清明小長假，靠在“海洋國王”工程征遷現(xiàn)場做5戶征遷戶工作，推動重點項目推進。刑事審判庭妥善審理涉及中糧長城、張裕等知名商標的假冒注冊商標群體案件;與法警隊密切配合，從快穩(wěn)妥審理因某村換屆選舉引發(fā)的尋釁滋事案件。
    (二)更加主動優(yōu)化金融司法環(huán)境。將維護良好金融司法環(huán)境作為長效重點工作，不斷加大對不良貸款案件的審判、執(zhí)行力度，執(zhí)行局、民二庭于4月份開展了“涉金融案件集中清理月”活動，參案干警放棄休息日，主動加班加點，集中審、執(zhí)結(jié)不良貸款案件254件，部分執(zhí)結(jié)案件286件，凍結(jié)220件、涉及290名當事人銀行存款585萬元，查封車輛17輛、房產(chǎn)28處、土地8塊，曝光“老賴”40余人，采取拘留等強制措施20余人，結(jié)案標的額2200余萬元?；顒又?，在加大工作力度上下功夫，對未結(jié)案件建立臺賬，逐案研究推進措施;在加強聯(lián)動配合上下功夫，召開聯(lián)席會議，爭取公安、金融、房產(chǎn)、土地等部門的支持和協(xié)助，將涉案當事人及配偶身份信息匯總，分發(fā)至十二個查詢組，分工分部門進行“拉網(wǎng)式”集中查詢，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。此項活動得到了市書記張代令、市委副書記王天立的批示肯定，金融單位給予好評。
    (三)更加主動延伸工作職能。制定《蓬萊市人民法院關于加強司法建議工作的意見》，規(guī)范和強化司法建議工作。對矛盾糾紛集中易引發(fā)不穩(wěn)定因素案件，迅速啟動司法調(diào)查，提出司法建議。如針對房地產(chǎn)類案件持續(xù)增多、涉案標的額巨大情況，研究室會同立案庭、民二庭，深入調(diào)研，向市委、市政府提出《關于房地產(chǎn)類案件持續(xù)上升有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素情況報告》;立案庭發(fā)現(xiàn)某公司涉及矛盾糾紛集中、涉及款項過億且引發(fā)原因復雜等情況后，主動對該公司涉及矛盾糾紛情況調(diào)查摸底，向市委、市政府提出翔實情況報告等，這些報告引起市委、市政府高度關注，得到市書記張代令、市長孫業(yè)寶、市委副書記王天立的批示肯定。此外，在非訴執(zhí)行某單位欠繳社保金一案時，行政庭發(fā)現(xiàn)某局登記工作存在疏漏，及時向該部門提出司法建議，并協(xié)助做好相關工作，與職能部門形成社會管理的合力，得到當事人和相關職能部門好評。
    (一)創(chuàng)新開展打擊擾亂司法訴訟行為專項整治活動，著力優(yōu)化法治環(huán)境。為進一步樹立司法權威，維護法律尊嚴，確保人民群眾的合法權益得到及時實現(xiàn)，保障司法活動的正常有序進行，6月至12月，在全市開展打擊擾亂司法訴訟行為優(yōu)化法治環(huán)境專項活動，對擾亂司法訴訟活動及妨害辦公秩序等行為予以嚴厲打擊。如此系統(tǒng)開展此類專項活動在全國尚屬首次。6月20日，牽頭隆重召開全市動員大會。制發(fā)《防范和打擊擾亂司法訴訟行為實施辦法》，全面提高干警應急反應、處置能力;與市檢察院、公安局聯(lián)合制發(fā)《打擊妨礙zd機關依法執(zhí)行公務行為暫行辦法》，法院、檢察院和公安機關密切配合，對擾亂司法訴訟行為依法從重、從快處理;開展大規(guī)模普法宣傳，制發(fā)2萬多冊案例選編手冊、宣傳提綱，連續(xù)10天在電視播發(fā)活動公告，先后播發(fā)3條新聞信息、1個專題記錄片、在報紙上刊發(fā)15篇活動宣傳稿件，營造出依法進行司法活動的良好輿論氛圍;對擾亂法庭秩序行為、拒不執(zhí)行生效判決的12名當事人采取了拘留、罰款等處罰措施，階段性成果顯著。對于此項活動，中院院長尹佐海、市書記張代令都予以充分肯定。
    (二)完善工作機制，加大化解力度，深入推進涉訴信訪工作。一是完善信訪工作流程，進一步規(guī)范接、處訪行為。高度重視立案、審判、執(zhí)行信訪風險評估機制，對每一起案件分級評估、分級處理。深入貫徹落實“四個必須、五項制度”，制發(fā)《信訪工作流程》和《涉訴信訪接待處置辦法》，嚴格接訪、處訪工作程序;制發(fā)《信訪接待文明用語.禁忌用語》。政工科、紀檢組聯(lián)合逐人進行了檢查，檢查效果較好，全院干警基本能熟練運用文明用語。二是強化初信初訪的排查化解工作。強化通報職能。實行信訪日專報和月通報制度，對重大信訪事項隨時通報，確保信息暢通、處置有利。嚴格分層管理，明確工作目標、明確責任分工，加強跟蹤督辦。共排查交辦具有上訪苗頭的案件42件次，及時化解了一批初信初訪。三是信訪積案化解工作取得較大突破。疏通群眾申訴渠道，對符合條件的4起申訴引導進入再審程序。重點突破信訪積案，分管領導和庭室負責人、辦案法官反復研究案情，帶案下訪，協(xié)調(diào)相關部門，尋求問題解決的突破口。結(jié)服各級交辦案件8件、自行排查案件9件，進京訪同比下降65%。
    (三)進一步明確業(yè)務工作目標和要求，審判管理更加精細化。上半年，我院受理各類案件xxxx件，審、執(zhí)結(jié)xxx件，結(jié)案標的額1.3億元。一是進一步明確工作目標、細化工作標準。年初召開民商事、執(zhí)行工作專題會議，制發(fā)《民商事工作意見》和《20執(zhí)行工作意見》，進一步明確業(yè)務工作目標和要求，與九大工作流程和崗位責任考核辦法共同構成辦案指導和評價體系，工作要求更為科學、明晰。二是突出清理積案和審限管理。將審限監(jiān)控作為關鍵監(jiān)控節(jié)點，立案庭每月對未結(jié)案件建立臺賬、動態(tài)監(jiān)管，對臨近審限案件催辦、督辦。3月以來部署開展積案專項清理活動，清理超審限案件174件。剛才通報的上半年結(jié)案數(shù)，干警普遍覺得自己的結(jié)案數(shù)少，這次通報的結(jié)案數(shù)主要是一至三月份的結(jié)案數(shù)和開展清積活動以來的四到六月份的清理超審限案件數(shù)。體現(xiàn)的是清理積案要求：重點清積案?？傮w看，清理活動取得了一定成效，全院未結(jié)案件同比減少3.8%，部分庭室未結(jié)案件有一定幅度下降，其中民二庭未結(jié)案件減少xx.4%，審監(jiān)庭未結(jié)案件減少35.7%，潮水法庭未結(jié)案件減少7.2%，執(zhí)行局未結(jié)案件減少3.9%;新增超審限案件數(shù)量大幅下降，今年新增超審限案件283件，比去年同期的438件減少155件，下降35.4%;未結(jié)超審限案件666件，比去年同期的780件減少114件，下降14.6%。三是以開展“兩評查”活動為抓手，全面提高案件質(zhì)量。審管辦組織審委會委員、庭長對全部審判員的庭審、裁判文書進行評查，現(xiàn)活動正在有序進行中。通過活動的開展，進一步提高法官庭審控制能力和裁判文書的辯法析理能力。建立發(fā)改案件評查和信息反饋機制，對9起發(fā)改案件逐案評查，審委會已聽取其中5起案件的評查匯報，辦案人員、所在庭室負責人列席旁聽。通過逐案評判，找到問題和不足，進一步提升案件質(zhì)量。今年上半年，上訴率下降5.2%，實際執(zhí)行率上升7.9%。四是綜合部門保障業(yè)務工作到位。立案負責審核、管理送達、保全、公告工作，在立案、排期、移交卷宗等環(huán)節(jié)與業(yè)務庭室銜接到位;技術室實現(xiàn)3天內(nèi)對外委托、30天內(nèi)完成報告，大幅縮短司法鑒定時間，上半年委托案件79件，均按上級要求發(fā)布于專網(wǎng)，未發(fā)生工作失誤;法警隊先后出動警力660余次，有效保障審判秩序和辦公秩序;辦公室主動了解庭室需要，默默無聞地提供后勤保障。立案、信訪、技術、審監(jiān)、研究室等部門分別以日報、月報、季報形式將相關工作信息第一時間上報，確保信息暢通，為黨組掌控全院工作、科學決策提供及時有力參考。
    以主題實踐活動為載體，加強教育管理，隊伍建設呈現(xiàn)新面貌。
    以樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的zd干警核心價值觀為載體，加強理念教育，完善工作機制，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，干警精神面貌持續(xù)向好。
    (一)進一步加強教育管理，良好工作氛圍進一步濃厚。深入開展zd干警核心價值觀等主題實踐活動，制發(fā)《zd干警核心價值觀活動方案》、《隊伍建設工作意見》、《機關作風建設實施方案》等指導性意見，深入推進理念教育，樹立狠抓落實工作作風;有序推進法院文化建設，紀檢牽頭，研究室參與的文化走廊建設完成。通過一系列舉措，干警的大局觀念、群眾觀念、能動化解社會矛盾等司法理念進一步增強;團隊精神、集體榮譽感進一步增強;愛崗敬業(yè)意識進一步增強，主動犧牲節(jié)假日、休息時間，連續(xù)作戰(zhàn);抓落實的力度增強，能夠做到令行禁止、狠抓落實;配合意識增強，部門間協(xié)作配合有序推進工作;“打硬仗”能力進一步明顯增強，確保了一批大案、要案、難案、難事等具有考驗性工作的順利完成。
    (二)進一步完善相關制度，紀律性更加進一步增強。完善培訓制度。制定干警年度培訓計劃，抓好周五政治業(yè)務學習，組織干警參加各級培訓。結(jié)合年底考核發(fā)現(xiàn)的問題，重新明確各部門職責和干警崗位職責，修訂崗位責任制考核辦法。完善計算機辦公設備使用管理規(guī)定等一系列行政管理文件。綜合部門在行政管理方面發(fā)揮的作用更加到位務實，干警服從管理、遵守規(guī)定意識進一步增強。
    (三)進一步加強從優(yōu)待警各項工作，凝聚力進一步增強。積極爭取市政府支持，落實了干警辦案津貼;不斷改善辦公條件，全面更新、增配電腦等辦公設備，為部分庭室安裝了空調(diào);法院辦公大樓審批工作有序推進，已報省發(fā)改委批準，為審判工作順利開展奠定堅實基礎。
    四、工作中存在的突出問題。
    (一)法院公信力亟需進一步提高。司法功能的發(fā)揮、司法公信力的增強，從根本上取決于案件的質(zhì)量和效率，取決于每一起案件的公正和高效、每一起案件良好的法律效果和社會效果。具體體現(xiàn)在審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率、實際執(zhí)行率、上訴率、發(fā)改率、申訴信訪率等辦案指標。對比這些指標，我們在以下幾方面明顯不足：一是收結(jié)不平衡情況嚴重，積案特別是超審限案件較多。除民二庭外，各庭均未實現(xiàn)收結(jié)平衡，且收結(jié)案件缺口較大。仍存未結(jié)案件xxxx件，包括未結(jié)審判案件xxxx件，未結(jié)執(zhí)行案件xxxx件，其中超審限案件xxxx件，超執(zhí)限案件3239件。二是上訴、發(fā)改案件絕對數(shù)保持高位。上半年上訴案件96件，同比增加14.3%;發(fā)改案件15件，比去年的16件減少1件，但絕對數(shù)較高。三是當庭執(zhí)行案件數(shù)降低明顯。上半年當庭執(zhí)行案件308件，對比去年的378年，減少18.5%。除民一庭當庭執(zhí)行案件數(shù)同比上升11.3%外，其余庭室的當庭執(zhí)行案件數(shù)均有不同程度的下降。
    (二)信訪積案久拖未決。盡管上半年有關庭室結(jié)服一批信訪案，但部分長期進京上訪老戶的結(jié)服工作一直未能取得突破;敏感時期，上訪老戶的穩(wěn)控措施流于形式。
    (三)司法能力特別是應急處理能力不適應當前形勢。在打擊擾亂司法訴訟行為專項整治活動中，制發(fā)了處置辦法，著力提高應急處理能力。從處置幾起突發(fā)事件的過程和結(jié)果看，仍突出存在：對文件研讀不到位，對相關流程不夠熟悉;庭室負責人沒有迅速進入角色、調(diào)度相關部門迅速到位發(fā)揮作用;缺乏處置能力，不能迅速甄別情況，果斷處置。
    (四)隊伍管理工作問題集中。一是責任感不強。在部分干警甚至部分中層負責人身上存在見到麻煩就躲，見到困難就推，不愿擔責任，不想擔風險，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)氖聵I(yè)心和責任感。二是抓落實力度不夠。在部分干警身上存在作風飄浮，抓工作熱一陣、冷一陣，緊一陣、松一陣，主觀隨意性強，缺乏緊決不放的工作干勁和狠抓落實、一抓到底的工作作風。三是工作紀律渙散沒有徹底根除。遲到早退頻發(fā)，開會不按規(guī)定請假甚至無故缺席。這中間有干警自身原因，更有主管部門原因，希望引起大家的重視。
    五、下半年工作重點。
    對照年初工作要求、《二0一二年民商事工作意見、《二0一二年執(zhí)行工作意見》和考核辦法要求，查找工作中的不足，在下半年的'工作中迎頭趕上，確保全年工作任務不折不扣地完成。
    (一)“穩(wěn)中求進”創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。工作目標：營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境迎接十八大的勝利召開。一是深入開展好打擊擾亂司法訴訟秩序優(yōu)化法治環(huán)境活動。堅持內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、重拳嚴厲打擊的活動原則。繼續(xù)加強對活動下發(fā)文件的學習和落實，不斷加大打擊力度、提高應急處理能力、擴大宣傳范圍和層級。二是扎實推進信訪工作。繼續(xù)堅持案件信訪風險評估制度和重要信息專報制度，對不穩(wěn)定因素密切監(jiān)控;不間斷排查、化解初信初訪;重點突破信訪積案，其中執(zhí)行局要扎實開展好“執(zhí)行百日清積活動”;確保老戶穩(wěn)控措施到位，十八大期間堅決不能出現(xiàn)任何問題。三是快速妥善處置重特大群體案件、大案要案。多從政治和全局的高度研究應對和處置策略，對其中的重大案件和審執(zhí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時形成司法建議，按《進一步加強和司法建議規(guī)范》要求上報，緊緊依靠黨委領導和政府及社會各方面的支持，依法妥善處理。高度重視網(wǎng)絡輿情，對媒體介入案件要迅速上報，參與妥善處置。
    (二)提高法院公信力建設，進一步提高案件質(zhì)量和效率。突出提高服判息訴率，堅持“高快好省”地審判執(zhí)行各類案件，努力做到審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率、實際執(zhí)行率上升，上訴率、發(fā)改率、申訴信訪率下降，結(jié)案均衡度、司法公開度、社會滿意度提高“三升三降三提高”的工作目標，全面提高案件質(zhì)量和效率。一是扎實推進積案清理活動，實現(xiàn)收結(jié)平衡、均衡結(jié)案。立案、審監(jiān)等部門要做好跟蹤督導，扎實推進積案清理活動。年底前各庭要做到收結(jié)平衡，嚴格實行均衡結(jié)案，努力做到審限內(nèi)結(jié)案。二是深入開展“兩評查”活動，全面提高案件質(zhì)量。認真做好庭前準備工作，統(tǒng)一庭審標準，準確適用證據(jù)規(guī)則，嚴格準確認定案件事實，做好案件分類指導和把關工作，統(tǒng)一適法尺度，確保案件實體公正。做好裁判文書的說理工作。審管辦要對活動進行總結(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋整改，修訂好庭審流程等指導性文件，推選出優(yōu)秀庭審和裁判文書迎接中院檢查。三是不斷提高服判息訴率。以化解矛盾為主線，不斷加大調(diào)解力度和當庭執(zhí)行、判決案件期限內(nèi)督促履行力度;做好判后答疑和判決前的引導、釋法工作。
    (三)以zd干警核心價值觀教育活動為載體，進一步加強隊伍建設。一是加強理念教育。認真開展zd干警核心價值觀教育活動，樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的zd干警核心價值觀，持續(xù)改進工作作風。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步增強事業(yè)心和責任感，恪盡職守，勇于擔當;樹立狠抓落實之風，在思想上深刻領會黨組要求，在行動上明確工作責任，從細節(jié)入手，細致嚴謹落實工作要求，毫不松懈，一抓到底，干實事，求實效，一個一個解決問題，一件一件落實工作，真正做到在崗一定愛崗，在職必須稱職，在任力求勝任。二是扎實提高司法能力。近期重點抓好新輪崗人員的業(yè)務培訓工作，庭內(nèi)組織學好法律規(guī)定和院內(nèi)制定的流程、規(guī)范，安排老審判員發(fā)揮“傳、幫、帶”作用;審管辦要將新輪崗人員納入“兩評查”范圍，及時將評查結(jié)果反饋，幫助新輪崗人員迅速適應工作。政工科組織開展多樣化業(yè)務提高活動，進一步提高周五政治業(yè)務學習質(zhì)量;組織開展好《刑事訴訟法》等新修訂法律法規(guī)的學習培訓工作;邀請專家學者開設專題講座等。三是加強法院文化建設。組織開展演講比賽、趣味運動會等活動，增強凝聚力、向心力。培養(yǎng)樹立省級和國家級優(yōu)秀法官、典型司法人員和爭創(chuàng)模范法院。嚴格信息調(diào)研工作考核，大力宣傳法院的實績、亮點、感人事跡、先進典型;加強輿情分析工作，為法院工作營造良好的輿論氛圍。四是大力加強反腐倡廉建設和審判作風、紀律作風管理。嚴格落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控體系管理實施細則。加強廉政文化建設。開展崗位廉政教育月和執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動。加強對考勤制度、紀律執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
    同志們，現(xiàn)在已是八月中旬，距離全年工作結(jié)束只有四個多月的時間，距離十八大召開不足2個月的時間，工作任務艱巨繁重，大家要以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，積極作為，奮力做好各項工作，為加快建設經(jīng)濟文化強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)化代提供堅強有力的司法保障和服務，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    法院上半年總結(jié)篇十八
    _縣法院認真落實中央改革部署和上級法院工作要求，積極、穩(wěn)妥、有序地推進各項改革舉措。
    (一)探索新型辦案機制，穩(wěn)步提升審判質(zhì)效。以員額法官為中心，結(jié)合專業(yè)審判、案件繁簡分流的需要，設置_的審判團隊運行新機制，實行類案化管理模式。在大數(shù)據(jù)比對近五年案件增幅及類型基礎上，完成新型審判團隊配置，速裁組辦理相對簡單的案件，精審組承辦復雜疑難的案件，家事組、交通事故組、商事組三個專業(yè)組，分別負責審理家事類、機動車交通事故責任糾紛類及商事類案件，通過案件類型化，大大提升了案件質(zhì)效。
    (二)借助資源優(yōu)勢，打造特色家事審判。充分借助獨特孝道文化資源打造家事審判品牌，匯聚優(yōu)勢審判力量從事家事審判工作，對原馬莊橋法庭進行升級改造，設置孝親主題文化墻，建設孝道文化展示室，開設會客式審判庭，配備心靈驛站等與家事審判相關的功能場所，推行了人身安全保護令、離婚財產(chǎn)申報、婚姻冷靜期修復計劃書等制度，加強與工、青、婦等部門的協(xié)調(diào)配合，構建家事類案化管理模式。今年以來，家事法庭共受理案件_件，調(diào)解_件，撤訴_件，調(diào)撤率達_%，案件審理周期平均_天，司法資源配置進一步優(yōu)化。
    (三)傳承“楓橋經(jīng)驗”，推行訴調(diào)對接新模式。加強與綜治機構、各調(diào)解委員會的對接，專門在縣委政法委綜治接待服務區(qū)成立訴調(diào)對接中心，民事速裁團隊長期入駐開展訴前調(diào)解。同時探索適用“_”的訴調(diào)對接_模式，通過訴前引導分流、委托調(diào)解和法官專職調(diào)解、司法確認、簡案速裁等程序，形成功能互補、程序銜接的多元化矛盾糾紛排查化解機制，將大部分糾紛解決在庭審前。至目前，共分流案件_件，分流率_%，調(diào)解成功_件，調(diào)解成功率_%。通過的有效“診治”，將大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，取得了“便捷高效惠民，案結(jié)事了人和”的良好社會效果。
    (四)立足群眾需求，訴訟服務轉(zhuǎn)型升級。按照“拓空間、大提升”的思路，打造開放式訴訟服務中心，中心設置將原來僅有的兩個封閉狹小的立案窗口，改造為全部開發(fā)式u字型柜臺，設置立案登記、訴訟收費、法律援助、判后答疑等_個窗口，發(fā)揮核心區(qū)的基本功能作用。輻射區(qū)設有當事人休息區(qū)、導訴區(qū)、自助服務區(qū)、院長接待室等，配備了叫號機、智能導訴機、訴訟風險評估機、立案查詢一體機，實現(xiàn)了無線wifi全覆蓋，達到了“走進一個廳，事情全辦清”的服務目標，實現(xiàn)了訴訟服務提檔換速，助推了訴訟服務水平的新提升。