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居住證積分承諾書填篇一
上海市的居住證積分細則是怎么一回事呢，快來看看吧，下面小編為大家精心搜集了關于2019上海居住證的積分細則，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。各區(qū)(縣)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術職務任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)。
合同。
單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務領域。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料;。
5.承諾無違法犯罪記錄的材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)，按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
依托上海市公共信用信息服務平臺，加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十三條(動態(tài)調整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自2019年7月1日起施行，有效期至2019年6月30日。
居住證積分承諾書填篇二
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
各區(qū)(縣)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第二章積分指標及分值。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術職務任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。
(五)繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅納稅基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(七)遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(八)全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(十)配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第三章積分規(guī)則及標準分值。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第四章積分申辦流程及管理。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料;。
5.承諾無違法犯罪記錄的材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的'人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)，按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
依托上海市公共信用信息服務平臺，加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則。
第二十三條(動態(tài)調整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自7月1日起施行，有效期至6月30日。
居住證積分承諾書填篇三
積分落戶指標體系由合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所以及教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標組成?？偡e分為各項指標的累計得分，我們看看北京居住證積分細則。
(一)合法穩(wěn)定就業(yè)指標及分值。
申請人與在京用人單位簽訂正式勞動合同并連續(xù)工作滿1年及以上，或在京投資辦企業(yè)并連續(xù)經(jīng)營滿1年及以上，或在京注冊登記為個體工商戶并連續(xù)經(jīng)營滿1年及以上;以連續(xù)繳納社會保險年限作為合法穩(wěn)定就業(yè)年限的計分標準，每連續(xù)繳納社會保險滿1年積3分。
(二)合法穩(wěn)定住所指標及分值。
申請人擁有取得本市房屋所有權證的自有住所;或簽訂正式房屋租賃合同，合法租賃符合登記備案、依法納稅等有關規(guī)定的住所;或居住在用人單位提供的具有合法產(chǎn)權的宿舍。申請人需連續(xù)居住滿1年及以上。在自有產(chǎn)權住所每連續(xù)居住滿1年積1分，在合法租賃住所和單位宿舍每連續(xù)居住滿1年積0.5分。當連續(xù)居住年限多于繳納社會保險年限，以連續(xù)繳納社會保險年限作為連續(xù)居住年限。
(三)教育背景指標及分值。
申請人取得國民教育系列及教育部認可的學歷(學位)的，可獲得相應的積分。具體積分標準為：大學?？?含高職)10.5分，大學本科學歷并取得學士學位15分，研究生學歷并取得碩士學位26分，研究生學歷并取得博士學位37分。學歷(學位)的`認定以申請人獲得的最高學歷(學位)為準，不累計。取得學歷(學位)期間連續(xù)繳納社會保險年限及連續(xù)居住年限的積分與學歷(學位)積分不累計。
(四)職住區(qū)域指標及分值。
自本辦法施行之日起，申請人居住地由城六區(qū)(東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū))轉移到本市其他行政區(qū)域的，每滿1年加2分，最高加6分。申請人就業(yè)地和居住地均由城六區(qū)轉移到本市其他行政區(qū)域的，每滿1年加4分，最高加12分。
(五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標及分值。
申請人在科技、文化領域以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得國家級或本市市級獎項的，可獲得相應加分。其中，獲國家級獎項的最高加12分，獲本市市級獎項的最高加6分。只計最高分，不累計加分。
申請人在國家高新技術企業(yè)擔任高級管理人員、核心技術人員，且在持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，工作每滿1年加2分，最高加6分。
申請人在經(jīng)認定的科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間中符合一定條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資或就業(yè)，且在投資金額、持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，投資或就業(yè)每滿1年加2分，最高加6分。
申請人在經(jīng)認定的科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間、技術轉移服務機構、專業(yè)科技服務機構投資或就業(yè)，且在投資金額、持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，投資或就業(yè)每滿1年加1分，最高加3分。
上述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標各項加分不累計，同時符合多項加分條件的，只計最高分。
(六)納稅指標及分值。
申請人近3年連續(xù)納稅，且滿足以下條件之一的，加6分：工資、薪金以及勞務報酬的個人所得稅納稅額平均每年在10萬元及以上;依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人，根據(jù)企業(yè)已繳納的稅金，以其出資比例計算納稅額，平均每年納稅20萬元及以上。以上情況積分不累計。
自本辦法施行之日起，有涉稅違法行為記錄的個人、企業(yè)法人和個體工商戶經(jīng)營者，申請積分落戶的，每條記錄減12分。
(七)年齡指標及分值。
申請人年齡不超過45周歲的，加20分。
(八)榮譽表彰指標及分值。
申請人獲得以下榮譽表彰之一的，加20分：被評選為省部級以上勞動模范;全國道德模范或首都道德模范;全國見義勇為英雄模范或首都見義勇為好市民。國家相關表彰另有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。以上情況積分不累計。
(九)守法記錄指標及分值。
自本辦法施行之日起，申請人在本市因違反有關法律被公安機關處以行政拘留處罰的，每條行政拘留記錄減30分。
居住證積分承諾書填篇四
你知道上海居住證什么情況下會扣分加分嗎?想要積滿120分嗎?快進來看看吧。
基礎指標及分值。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術職務任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
加分指標及分值。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的`公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。
(五)繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(七)遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(八)全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(十)配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
減分指標及分值。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
居住證積分承諾書填篇五
______社保辦：
茲有我單位員工：______身份證號碼：______。
因不是濟南戶口，根據(jù)濟南限購房政策，在濟買房需出具職工在濟繳納社保滿一年以上的社保證明。
單位全稱（公章）：
______年______月______日。
居住證積分承諾書填篇六
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。
各區(qū)(縣)人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)。
合同。
單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(二)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
(三)繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(四)特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(五)遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(六)全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(七)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(八)配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條(總分積分規(guī)則)。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料;。
5.無違法犯罪記錄證明材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十三條(動態(tài)調整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自2019年7月1日起施行，有效期至2019年6月30日。
居住證積分承諾書填篇七
上海市閔行區(qū)人才服務中心：
茲介紹我公司工作人員xxx(身份證號：xxx)前往貴單位辦理《上海市居住證》積分申請項目的相關事宜，請給予接洽辦理為謝！
上海xxxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日。
介紹信。
上海市金山區(qū)人才服務中心：
茲介紹我公司工作人員孟兆富前往貴單位辦理《上海市居住證》積分申請項目的相關事宜，請給予接洽辦理為謝！
上海銳拓五金制品有限公司。
除特殊說明外，所有積分申請材料均須核對原件，留復印件。
一、基本材料（必需提供）：
1、單位人事專員介紹信、身份證；
2、持證人有效期內(nèi)的《上海市居住證》；
3、《上海市居住證》積分申請表（網(wǎng)上打印、表格上加蓋單位公章）；
4、持證人有效身份證件；
5、持證人戶籍證明（家庭戶口可提供戶口簿，需提供具有詳細地址頁的首。
頁及本人信息頁；集體戶口提供所在派出所出具的戶籍證明或提供具有詳細戶籍。
地址的集體戶口首頁及本人信息頁）；
機構派遣的，還需提供派遣單位與用工單位的派遣協(xié)議、派遣崗位協(xié)議）；
7、單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團或非企業(yè)法人證書）和組織。
機構代碼證復印件；
二、積分材料（對應積分指標，申請人可自愿提供）：
（1）用人單位所聘崗位與專業(yè)、工種需相符；
（2）需要注冊的專業(yè)技術類職業(yè)資格需注冊并在有效注冊期內(nèi)；
（3）在外省市獲得的技能類國家職業(yè)資格三級及以上證書，通過本市復評。
或驗證的，視同在本市獲得；
（4）國家級技能鑒定機構頒發(fā)的行業(yè)特有的技能類職業(yè)資格證書，相關國。
有大企業(yè)提供的，予以認可；其他單位提供的，需提請設在本市的鑒定機構予以。
驗證。
（5）通過考試取得的職稱或專業(yè)技術類職業(yè)資格證書，應提供《資格考試。
合格人員登記表》；通過評審取得的職稱資格，應有評審表（無需提供，但檔案。
中應有相關材料）。
3、最近6個月的個人所得稅完稅證明；
4、配偶為本市戶籍的，提供結婚證、配偶身份證、配偶戶口簿；5、投資納稅或帶動本地就業(yè)積分所需材料：
（1）持證人在本市投資企業(yè)的驗資報告；（2）工商檔案機讀材料；
（3）最近連續(xù)3年在本市的納稅明細；
（4）用人單位出具的最近連續(xù)3年聘用本市戶籍人員名單（須連續(xù)在本市。
繳納職工社會保險6個月以上）；
6、持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關及以上政府表。
彰獎勵證書（持證人申請表彰獎勵加分的，由表彰獎勵主辦單位向市評比達標表。
彰工作協(xié)調小組辦公室備案后可獲得加分）。
三、
持證人同住配偶和子女需要享受積分相關待遇所需材料：
1、結婚證（離婚的提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調解書、判決書）；
2、配偶有效身份證件；
戶籍地址的集體戶口首頁及本人信息頁）；4、子女出生醫(yī)學證明；
5、獨生子女父母光榮證（父母雙方均為獨生子女且未領取獨生子女父母光。
明；符合其他計劃生育政策的出具計生部門出具的準生證）；
6、滿16周歲及以上且在全日制普通高中就讀的同住子女，還需提供就讀。
證明和學籍證明。
居住證積分承諾書填篇八
第一條（目的和依據(jù)）。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條（適用對象）。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》），并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人（以下簡稱“持證人”）進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條（職責分工）。
市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。
各區(qū)（縣）人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第二章積分指標及分值。
第五條（積分指標體系）。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條（基礎指標及分值）。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
（一）年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
（二）教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專（高職）學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
（三）專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條（加分指標及分值）。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
（一）緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
（二）投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
（三）繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
（四）特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
（五）遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
（六）全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
（七）表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
（八）配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條（減分指標及分值）。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
（一）申請積分時提供虛假材料。
（二）行政拘留記錄。
（三）一般刑事犯罪記錄。
第九條（一票否決指標）。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第三章積分規(guī)則及標準分值。
第十條（單項指標積分規(guī)則）。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條（總分積分規(guī)則）。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條（總積分標準分值）。
第四章積分申辦流程及管理。
第十三條（積分申請）。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)（縣）人才服務中心申請積分。第十四條（積分申請材料）。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》；
3.勞動（聘用）合同；
4.無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料；
5.無違法犯罪記錄證明材料；
6.單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條（材料受理）。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證；對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條（材料審核）。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條（積分核定）。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。第十九條（積分確認與調整）。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)（縣）人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條（積分失效）。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條（監(jiān)督與復核）。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
第二十二條（提供虛假材料的法律責任）。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則。
第二十三條（動態(tài)調整）。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條（施行日期）
本辦法自2013年7月1日起施行，有效期至2015年6月30日。
居住證積分承諾書填篇九
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
各區(qū)(縣)人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第二章積分指標及分值。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的.，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(二)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
(三)繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(四)特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(五)遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(六)全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(七)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(八)配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第三章積分規(guī)則及標準分值。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第四章積分申辦流程及管理。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料;。
5.無違法犯罪記錄證明材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則。
第二十三條(動態(tài)調整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自7月1日起施行，有效期至6月30日。
居住證積分承諾書填篇十
第二十三條（動態(tài)調整）。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條（施行日期）
本辦法自2013年7月1日起施行，有效期至2015年6月30日。
居住證積分承諾書填篇十一
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
居住證積分承諾書填篇十二
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術職務任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務領域。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
居住證積分承諾書填篇十三
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的.，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料;。
5.承諾無違法犯罪記錄的材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)，按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
依托上海市公共信用信息服務平臺，加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
居住證積分承諾書填篇十四
第五條（積分指標體系）。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條（基礎指標及分值）。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
（一）年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
（二）教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1、持證人取得大專（高職）學歷，積50分。
2、持證人取得大學本科學歷，積60分。
3、持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4、持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5、持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
（三）專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1、持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2、持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3、持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4、持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5、持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的'依據(jù)。
第七條（加分指標及分值）。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
（一）緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
（二）投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
（三）繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1、持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2、持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3、持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
（四）特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
（五）遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
（六）全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
（七）表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1、持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2、持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3、持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
（八）配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條（減分指標及分值）。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
（一）申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
（二）行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
（三）一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條（一票否決指標）。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
居住證積分承諾書填篇十五
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條(總分積分規(guī)則)。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
居住證積分承諾書填篇十六
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。各區(qū)(縣)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
居住證積分承諾書填篇十七
1、天津市居住證積分入戶第二批申報于207月1日0時起開始，至年10月31日24:00結束，請經(jīng)辦人登錄天津市居住證積分專欄預約辦理。
3、市國土房管局、市人口計生委下半年辦理要件有較大調整，詳情請參閱天津市居住證積分專欄辦理指南中的市國土房管局申報指南、市人口計生委申報指南。
居住證積分承諾書填篇十八
單位經(jīng)辦人登陸天津市居住證積分專欄網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上申報”，進行用戶注冊。
單位經(jīng)辦人登陸天津市居住證積分專欄網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上申報”，進行用戶注冊。
預約成功。
單位經(jīng)辦人在預定日期攜帶相關證明材料到窗口辦理，包括單位證明材料和申請人材料。
《單位授權委托書》。
應先到公安窗口進行前置審核，審核申請人的居住證、身份證、戶口本、落戶地點等材料。
公安窗口審核通過后，到人力社保窗口提交材料，經(jīng)人力社保窗口受理后，領取受理通知書。
單位經(jīng)辦人將申請人準備的申請材料提交至各相關窗口(民政局、國土局、教委、公安局、地稅局、衛(wèi)計委、公積金中心、知識產(chǎn)權局)。
因特殊情況需補交材料的，應在3個工作日內(nèi)送達，逾期不再受理。
受理成功。
積分公布期為3個工作日，每年的6月、12月在積分專欄網(wǎng)站公布，對積分如有疑問，申請人可填寫復核申請表在公布期內(nèi)到窗口進行復核。
居住證積分承諾書填篇十九
現(xiàn)在多地實施辦理積分入學需要居住證，大家如果在所在地沒有辦理居住證，要快點落實居住證辦理工作哦!以下是分享給大家的積分入學居住證的重要性消息!
繼國家和省出臺戶籍制度改革意見之后，近日，廣州也出臺《關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》(以下簡稱《意見》)，提出廣州要嚴格控制人口規(guī)模，并建立居住證積分管理制度。
與此同時，還將探索制定以積分制為辦法的來穗務工人員隨遷子女享受公共教育政策。
嚴控人口規(guī)模重點吸納高層次人才落戶。
在戶籍改革方面，戶口遷移政策一直備受關注。
《意見》提出，廣州作為超大城市，根據(jù)其綜合承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，將嚴格控制人口規(guī)模，不斷優(yōu)化人口結構，逐步形成與廣州市經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構相匹配的入戶政策體系以及非戶籍常住人口市民化的政策體系，重點吸納社會經(jīng)濟發(fā)展急需的高層次人才和技術技能型人才落戶。
據(jù)了解，目前，廣州市的實際常住人口已達1600萬，而根據(jù)此前印發(fā)的《國務院關于廣州市城市總體規(guī)劃的批復》，至，廣州市域常住人口要控制在1800萬人以內(nèi)。
憑居住證可享受不同待遇。
建立以居住證為載體、以積分制為辦法的基本公共服務提供機制。
即：根據(jù)居住證持有人連續(xù)居住年限、合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定居所、文化程度、繳納社保、依法納稅、技術能力、社會服務等情況進行積分，階梯式享有勞動就業(yè)、基本公共教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務、計劃生育服務、住房保障服務、社會救助及社會福利服務、公共文化服務等權利。
這意味著居住證的功能更多了，含金量也更高了。
來穗務工人員子女上學或采用積分制。
據(jù)了解，去年廣州通過積分入戶政策入戶廣州的外來人口有4500人，而廣州登記在冊的外來人口超過794萬人。
《意見》提出，要有序推進基本公共服務向常住人口覆蓋。
根據(jù)常住人口規(guī)模，要進一步加大財政教育投入，合理規(guī)劃公辦學校布局，足額撥付教育經(jīng)費，繼續(xù)加大民辦學校補助力度，切實保障來穗務工人員適齡兒童少年平等接受免費義務教育的權利。
《意見》還提出，要探索制定以積分制為辦法的來穗務工人員隨遷子女享受公共教育政策。
這意味著不久的將來，來穗務工人員隨遷子女上學也將采用積分制入學。
《意見》明確，將在市層面建立戶籍管理制度改革工作協(xié)調機制，確定1名市領導總負責，市發(fā)展改革、人力資源社會保障、來穗人員服務管理等部門積極參與，統(tǒng)籌領導和協(xié)調推進戶籍管理制度改革工作，并于今年底前落實教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障等方面的配套政策。
在廣州，很多人辦事會用到居住證，比如戶口、護照、通行證、小孩入學等等，那么，如何申辦居住證?最新政策是哪些?辦理時需要什么資料、在哪里辦、如何補辦?...掃描下方“廣州本地寶”二維碼，回復數(shù)字“2”即可在線查詢居住證辦理政策、申辦、資料及辦理流程等等相關信息，讓你快速、便捷辦理居住證。
持居住證明年起可享6項服務7項便利我市持有者已享多項。
我市目前107萬余人持有居住證，但有效期內(nèi)的僅有26萬余人。
請注意自己居住證的有效期吧，別忘了續(xù)簽。
東江時報訊記者蔡偉健12日，國務院正式公布《居住證暫行條例》(以下簡稱《條例》)，《條例》將于1月1日起施行。
根據(jù)《條例》，居住證持有者可享受義務教育等6項服務以及辦理出入境證件等7項便利。
昨日，記者經(jīng)過梳理，該6項服務以及7項便利目前我市已有部分實現(xiàn)，比如說我市惠城區(qū)今年開始實施外來工異地務工人員隨遷子女憑積分入學，其中居住證是重要積分項目。
再比如，我市已經(jīng)全面開通省內(nèi)居民憑有效居住證，在我市跨地市辦理出入境證件業(yè)務。
1持證享有入學積分。
針對居住證中提及的義務教育等6項服務，記者了解到，實際上今年秋天，我市惠城區(qū)已經(jīng)實行異地務工人員隨遷子女憑積分有機會入讀義務教育階段公辦學校措施。
據(jù)悉，今年秋天，惠城區(qū)全區(qū)13個鎮(zhèn)(街道)均有可積分入學的學校(包括小學和初中)，學位共有4583個，其中初中學位1326個，小學學位3257個。
據(jù)惠城區(qū)教育局相關負責人介紹，該區(qū)異地務工人員逐年增多，情況也比較復雜，既有外來經(jīng)商的，也有其他縣區(qū)到惠城區(qū)長期生活工作的。
為了確保這些異地務工人員隨遷子女更加公平地相對就近入讀義務教育階段公辦學校，惠城區(qū)出臺了《惠城區(qū)義務教育階段異地務工人員隨遷子女積分入學實施辦法(試行)》。
惠城區(qū)異地務工人員隨遷子女申請入讀公辦學校積分項目包括居住證、社保年限、住房保障、投資納稅、計劃生育和加分獎勵等6項。
在所有的積分項目里，居住證是分值最高的一項。
不過實際上，不少家長雖然在惠州居住多年，但并沒有去辦居住證。
根據(jù)積分入學要求，居住證的年限決定了分值的高低。
2享受社會救助。
除了義務教育服務我市已部分實施外，在社會救援方面，我市也根據(jù)居住證方面出臺了一些措施。
今年4月，我市出臺了《惠州市臨時救助實施辦法(試行)》，持居住證的`外市戶籍人員，遇到火災、車禍等陷入困境的，均可以申請臨時救助，最高標準為8000元等惠民措施。
3辦出入境證件。
根據(jù)全省統(tǒng)一要求，我市各級公安機關已經(jīng)全面開通省內(nèi)居民跨地市辦理出入境證件業(yè)務，持有我市一年以上有效、且在有效期內(nèi)《居住證》的本省戶籍居民，符合條件的，均可在惠州任一公安機關的出入境管理部門申請辦理相關業(yè)務。
這是記者在11月從市公安局獲悉的信息，而這一便民措施無獨有偶的符合了此次《條例》中提出的7項便利中的其中一項。
當然，目前，我市只能接受省內(nèi)居民。
4機動車登記、領駕照。
至于機動車登記、申領機動車駕駛證等方面，在我市的異地務工人員早已可憑居住證到我市交警部門辦理。
5享公共衛(wèi)生服務和計劃生育服務。
記者了解到，我市早已實施了外市市民憑居住證等有效證件，其子女可在當?shù)剡M行免費疫苗等公共衛(wèi)生服務和計劃生育服務。
6享公共文化體育。
至于公共文化體育，我市極力打造公園建設以及公共體育文化設施，異地務工人員均可享受。
溫馨提示。
“在我市辦理居住證的市民主要是為了考取駕照、購買汽車、子女就學等幾個方面。
”市公安局戶政科陳警官說，自我市正式施行居住證取代暫住證后，我市目前107萬余人持有居住證，但有效期內(nèi)的僅有26萬余人。
實際上，我市持有居住證的居民很多都不注意居住證的有效期，在新的政策發(fā)布后，請注意自己居住證的有效期吧。
陳警官介紹，目前我市居住證管理主要根據(jù)《廣東省流動人口服務管理條例》實施，居住證按有效期分為6個月、1年以及3年。
初次辦理的居住證有效期為6個月，但如果是個體工商戶或有單位證明需要的，有效期可延伸至1年最多3年。
目前，市民辦理居住證的業(yè)務主要由各縣區(qū)公安派出所負責，但各縣區(qū)可在《廣東省流動人口服務管理條例》的大框架下，根據(jù)自身經(jīng)濟特點采取一定的惠民措施。
比如說，去年仲愷高新區(qū)居住證持有者的子女在仲愷高新區(qū)就讀可減免一定的相關費用。
居住證積分承諾書填篇一
上海市的居住證積分細則是怎么一回事呢，快來看看吧，下面小編為大家精心搜集了關于2019上海居住證的積分細則，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。各區(qū)(縣)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術職務任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)。
合同。
單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務領域。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料;。
5.承諾無違法犯罪記錄的材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)，按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
依托上海市公共信用信息服務平臺，加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十三條(動態(tài)調整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自2019年7月1日起施行，有效期至2019年6月30日。
居住證積分承諾書填篇二
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
各區(qū)(縣)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第二章積分指標及分值。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術職務任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。
(五)繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅納稅基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(七)遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(八)全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(十)配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第三章積分規(guī)則及標準分值。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第四章積分申辦流程及管理。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料;。
5.承諾無違法犯罪記錄的材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的'人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)，按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
依托上海市公共信用信息服務平臺，加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則。
第二十三條(動態(tài)調整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自7月1日起施行，有效期至6月30日。
居住證積分承諾書填篇三
積分落戶指標體系由合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所以及教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標組成?？偡e分為各項指標的累計得分，我們看看北京居住證積分細則。
(一)合法穩(wěn)定就業(yè)指標及分值。
申請人與在京用人單位簽訂正式勞動合同并連續(xù)工作滿1年及以上，或在京投資辦企業(yè)并連續(xù)經(jīng)營滿1年及以上，或在京注冊登記為個體工商戶并連續(xù)經(jīng)營滿1年及以上;以連續(xù)繳納社會保險年限作為合法穩(wěn)定就業(yè)年限的計分標準，每連續(xù)繳納社會保險滿1年積3分。
(二)合法穩(wěn)定住所指標及分值。
申請人擁有取得本市房屋所有權證的自有住所;或簽訂正式房屋租賃合同，合法租賃符合登記備案、依法納稅等有關規(guī)定的住所;或居住在用人單位提供的具有合法產(chǎn)權的宿舍。申請人需連續(xù)居住滿1年及以上。在自有產(chǎn)權住所每連續(xù)居住滿1年積1分，在合法租賃住所和單位宿舍每連續(xù)居住滿1年積0.5分。當連續(xù)居住年限多于繳納社會保險年限，以連續(xù)繳納社會保險年限作為連續(xù)居住年限。
(三)教育背景指標及分值。
申請人取得國民教育系列及教育部認可的學歷(學位)的，可獲得相應的積分。具體積分標準為：大學?？?含高職)10.5分，大學本科學歷并取得學士學位15分，研究生學歷并取得碩士學位26分，研究生學歷并取得博士學位37分。學歷(學位)的`認定以申請人獲得的最高學歷(學位)為準，不累計。取得學歷(學位)期間連續(xù)繳納社會保險年限及連續(xù)居住年限的積分與學歷(學位)積分不累計。
(四)職住區(qū)域指標及分值。
自本辦法施行之日起，申請人居住地由城六區(qū)(東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū))轉移到本市其他行政區(qū)域的，每滿1年加2分，最高加6分。申請人就業(yè)地和居住地均由城六區(qū)轉移到本市其他行政區(qū)域的，每滿1年加4分，最高加12分。
(五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標及分值。
申請人在科技、文化領域以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得國家級或本市市級獎項的，可獲得相應加分。其中，獲國家級獎項的最高加12分，獲本市市級獎項的最高加6分。只計最高分，不累計加分。
申請人在國家高新技術企業(yè)擔任高級管理人員、核心技術人員，且在持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，工作每滿1年加2分，最高加6分。
申請人在經(jīng)認定的科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間中符合一定條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資或就業(yè)，且在投資金額、持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，投資或就業(yè)每滿1年加2分，最高加6分。
申請人在經(jīng)認定的科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間、技術轉移服務機構、專業(yè)科技服務機構投資或就業(yè)，且在投資金額、持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，投資或就業(yè)每滿1年加1分，最高加3分。
上述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標各項加分不累計，同時符合多項加分條件的，只計最高分。
(六)納稅指標及分值。
申請人近3年連續(xù)納稅，且滿足以下條件之一的，加6分：工資、薪金以及勞務報酬的個人所得稅納稅額平均每年在10萬元及以上;依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人，根據(jù)企業(yè)已繳納的稅金，以其出資比例計算納稅額，平均每年納稅20萬元及以上。以上情況積分不累計。
自本辦法施行之日起，有涉稅違法行為記錄的個人、企業(yè)法人和個體工商戶經(jīng)營者，申請積分落戶的，每條記錄減12分。
(七)年齡指標及分值。
申請人年齡不超過45周歲的，加20分。
(八)榮譽表彰指標及分值。
申請人獲得以下榮譽表彰之一的，加20分：被評選為省部級以上勞動模范;全國道德模范或首都道德模范;全國見義勇為英雄模范或首都見義勇為好市民。國家相關表彰另有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。以上情況積分不累計。
(九)守法記錄指標及分值。
自本辦法施行之日起，申請人在本市因違反有關法律被公安機關處以行政拘留處罰的，每條行政拘留記錄減30分。
居住證積分承諾書填篇四
你知道上海居住證什么情況下會扣分加分嗎?想要積滿120分嗎?快進來看看吧。
基礎指標及分值。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術職務任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
加分指標及分值。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的`公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。
(五)繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(七)遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(八)全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(十)配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
減分指標及分值。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
居住證積分承諾書填篇五
______社保辦：
茲有我單位員工：______身份證號碼：______。
因不是濟南戶口，根據(jù)濟南限購房政策，在濟買房需出具職工在濟繳納社保滿一年以上的社保證明。
單位全稱（公章）：
______年______月______日。
居住證積分承諾書填篇六
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。
各區(qū)(縣)人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)。
合同。
單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(二)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
(三)繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(四)特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(五)遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(六)全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(七)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(八)配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條(總分積分規(guī)則)。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料;。
5.無違法犯罪記錄證明材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十三條(動態(tài)調整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自2019年7月1日起施行，有效期至2019年6月30日。
居住證積分承諾書填篇七
上海市閔行區(qū)人才服務中心：
茲介紹我公司工作人員xxx(身份證號：xxx)前往貴單位辦理《上海市居住證》積分申請項目的相關事宜，請給予接洽辦理為謝！
上海xxxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日。
介紹信。
上海市金山區(qū)人才服務中心：
茲介紹我公司工作人員孟兆富前往貴單位辦理《上海市居住證》積分申請項目的相關事宜，請給予接洽辦理為謝！
上海銳拓五金制品有限公司。
除特殊說明外，所有積分申請材料均須核對原件，留復印件。
一、基本材料（必需提供）：
1、單位人事專員介紹信、身份證；
2、持證人有效期內(nèi)的《上海市居住證》；
3、《上海市居住證》積分申請表（網(wǎng)上打印、表格上加蓋單位公章）；
4、持證人有效身份證件；
5、持證人戶籍證明（家庭戶口可提供戶口簿，需提供具有詳細地址頁的首。
頁及本人信息頁；集體戶口提供所在派出所出具的戶籍證明或提供具有詳細戶籍。
地址的集體戶口首頁及本人信息頁）；
機構派遣的，還需提供派遣單位與用工單位的派遣協(xié)議、派遣崗位協(xié)議）；
7、單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團或非企業(yè)法人證書）和組織。
機構代碼證復印件；
二、積分材料（對應積分指標，申請人可自愿提供）：
（1）用人單位所聘崗位與專業(yè)、工種需相符；
（2）需要注冊的專業(yè)技術類職業(yè)資格需注冊并在有效注冊期內(nèi)；
（3）在外省市獲得的技能類國家職業(yè)資格三級及以上證書，通過本市復評。
或驗證的，視同在本市獲得；
（4）國家級技能鑒定機構頒發(fā)的行業(yè)特有的技能類職業(yè)資格證書，相關國。
有大企業(yè)提供的，予以認可；其他單位提供的，需提請設在本市的鑒定機構予以。
驗證。
（5）通過考試取得的職稱或專業(yè)技術類職業(yè)資格證書，應提供《資格考試。
合格人員登記表》；通過評審取得的職稱資格，應有評審表（無需提供，但檔案。
中應有相關材料）。
3、最近6個月的個人所得稅完稅證明；
4、配偶為本市戶籍的，提供結婚證、配偶身份證、配偶戶口簿；5、投資納稅或帶動本地就業(yè)積分所需材料：
（1）持證人在本市投資企業(yè)的驗資報告；（2）工商檔案機讀材料；
（3）最近連續(xù)3年在本市的納稅明細；
（4）用人單位出具的最近連續(xù)3年聘用本市戶籍人員名單（須連續(xù)在本市。
繳納職工社會保險6個月以上）；
6、持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關及以上政府表。
彰獎勵證書（持證人申請表彰獎勵加分的，由表彰獎勵主辦單位向市評比達標表。
彰工作協(xié)調小組辦公室備案后可獲得加分）。
三、
持證人同住配偶和子女需要享受積分相關待遇所需材料：
1、結婚證（離婚的提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調解書、判決書）；
2、配偶有效身份證件；
戶籍地址的集體戶口首頁及本人信息頁）；4、子女出生醫(yī)學證明；
5、獨生子女父母光榮證（父母雙方均為獨生子女且未領取獨生子女父母光。
明；符合其他計劃生育政策的出具計生部門出具的準生證）；
6、滿16周歲及以上且在全日制普通高中就讀的同住子女，還需提供就讀。
證明和學籍證明。
居住證積分承諾書填篇八
第一條（目的和依據(jù)）。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條（適用對象）。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》），并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人（以下簡稱“持證人”）進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條（職責分工）。
市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。
各區(qū)（縣）人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第二章積分指標及分值。
第五條（積分指標體系）。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條（基礎指標及分值）。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
（一）年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
（二）教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專（高職）學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
（三）專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條（加分指標及分值）。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
（一）緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
（二）投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
（三）繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
（四）特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
（五）遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
（六）全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
（七）表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
（八）配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條（減分指標及分值）。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
（一）申請積分時提供虛假材料。
（二）行政拘留記錄。
（三）一般刑事犯罪記錄。
第九條（一票否決指標）。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第三章積分規(guī)則及標準分值。
第十條（單項指標積分規(guī)則）。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條（總分積分規(guī)則）。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條（總積分標準分值）。
第四章積分申辦流程及管理。
第十三條（積分申請）。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)（縣）人才服務中心申請積分。第十四條（積分申請材料）。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》；
3.勞動（聘用）合同；
4.無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料；
5.無違法犯罪記錄證明材料；
6.單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條（材料受理）。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證；對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條（材料審核）。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條（積分核定）。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。第十九條（積分確認與調整）。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)（縣）人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條（積分失效）。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條（監(jiān)督與復核）。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
第二十二條（提供虛假材料的法律責任）。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則。
第二十三條（動態(tài)調整）。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條（施行日期）
本辦法自2013年7月1日起施行，有效期至2015年6月30日。
居住證積分承諾書填篇九
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
各區(qū)(縣)人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
第二章積分指標及分值。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的.，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(二)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
(三)繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(四)特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(五)遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(六)全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(七)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(八)配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第三章積分規(guī)則及標準分值。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第四章積分申辦流程及管理。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料;。
5.無違法犯罪記錄證明材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則。
第二十三條(動態(tài)調整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自7月1日起施行，有效期至6月30日。
居住證積分承諾書填篇十
第二十三條（動態(tài)調整）。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條（施行日期）
本辦法自2013年7月1日起施行，有效期至2015年6月30日。
居住證積分承諾書填篇十一
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
居住證積分承諾書填篇十二
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎指標及分值)。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術職務任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務領域。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
居住證積分承諾書填篇十三
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的.，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料;。
5.承諾無違法犯罪記錄的材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應當提供與《居住證》積分指標項目對應的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應當出具收件憑證;對材料不齊全的，應當當場告知補齊材料。持證人和用人單位應當對積分申請材料的真實性負責。
第十六條(材料審核)。
人才服務中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規(guī)定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。
對持證人提交的學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)，按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務受理服務中心、人才服務中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調整積分的，應當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復核。
依托上海市公共信用信息服務平臺，加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管。
第二十二條(提供虛假材料的法律責任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
居住證積分承諾書填篇十四
第五條（積分指標體系）。
《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條（基礎指標及分值）。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
（一）年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
（二）教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1、持證人取得大專（高職）學歷，積50分。
2、持證人取得大學本科學歷，積60分。
3、持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4、持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5、持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
（三）專業(yè)技術職稱和技能等級。
專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1、持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2、持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3、持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4、持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。
5、持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的'依據(jù)。
第七條（加分指標及分值）。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
（一）緊缺急需專業(yè)。
持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
（二）投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
（三）繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1、持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2、持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3、持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
（四）特定的公共服務領域。
持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
（五）遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
（六）全日制應屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。
（七）表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1、持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2、持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3、持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
（八）配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條（減分指標及分值）。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
（一）申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
（二）行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
（三）一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條（一票否決指標）。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
居住證積分承諾書填篇十五
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條(總分積分規(guī)則)。
持證人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A指標中的“教育背景”“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
居住證積分承諾書填篇十六
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。
第四條(職責分工)。
市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。各區(qū)(縣)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。
居住證積分承諾書填篇十七
1、天津市居住證積分入戶第二批申報于207月1日0時起開始，至年10月31日24:00結束，請經(jīng)辦人登錄天津市居住證積分專欄預約辦理。
3、市國土房管局、市人口計生委下半年辦理要件有較大調整，詳情請參閱天津市居住證積分專欄辦理指南中的市國土房管局申報指南、市人口計生委申報指南。
居住證積分承諾書填篇十八
單位經(jīng)辦人登陸天津市居住證積分專欄網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上申報”，進行用戶注冊。
單位經(jīng)辦人登陸天津市居住證積分專欄網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上申報”，進行用戶注冊。
預約成功。
單位經(jīng)辦人在預定日期攜帶相關證明材料到窗口辦理，包括單位證明材料和申請人材料。
《單位授權委托書》。
應先到公安窗口進行前置審核，審核申請人的居住證、身份證、戶口本、落戶地點等材料。
公安窗口審核通過后，到人力社保窗口提交材料，經(jīng)人力社保窗口受理后，領取受理通知書。
單位經(jīng)辦人將申請人準備的申請材料提交至各相關窗口(民政局、國土局、教委、公安局、地稅局、衛(wèi)計委、公積金中心、知識產(chǎn)權局)。
因特殊情況需補交材料的，應在3個工作日內(nèi)送達，逾期不再受理。
受理成功。
積分公布期為3個工作日，每年的6月、12月在積分專欄網(wǎng)站公布，對積分如有疑問，申請人可填寫復核申請表在公布期內(nèi)到窗口進行復核。
居住證積分承諾書填篇十九
現(xiàn)在多地實施辦理積分入學需要居住證，大家如果在所在地沒有辦理居住證，要快點落實居住證辦理工作哦!以下是分享給大家的積分入學居住證的重要性消息!
繼國家和省出臺戶籍制度改革意見之后，近日，廣州也出臺《關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》(以下簡稱《意見》)，提出廣州要嚴格控制人口規(guī)模，并建立居住證積分管理制度。
與此同時，還將探索制定以積分制為辦法的來穗務工人員隨遷子女享受公共教育政策。
嚴控人口規(guī)模重點吸納高層次人才落戶。
在戶籍改革方面，戶口遷移政策一直備受關注。
《意見》提出，廣州作為超大城市，根據(jù)其綜合承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，將嚴格控制人口規(guī)模，不斷優(yōu)化人口結構，逐步形成與廣州市經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構相匹配的入戶政策體系以及非戶籍常住人口市民化的政策體系，重點吸納社會經(jīng)濟發(fā)展急需的高層次人才和技術技能型人才落戶。
據(jù)了解，目前，廣州市的實際常住人口已達1600萬，而根據(jù)此前印發(fā)的《國務院關于廣州市城市總體規(guī)劃的批復》，至，廣州市域常住人口要控制在1800萬人以內(nèi)。
憑居住證可享受不同待遇。
建立以居住證為載體、以積分制為辦法的基本公共服務提供機制。
即：根據(jù)居住證持有人連續(xù)居住年限、合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定居所、文化程度、繳納社保、依法納稅、技術能力、社會服務等情況進行積分，階梯式享有勞動就業(yè)、基本公共教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務、計劃生育服務、住房保障服務、社會救助及社會福利服務、公共文化服務等權利。
這意味著居住證的功能更多了，含金量也更高了。
來穗務工人員子女上學或采用積分制。
據(jù)了解，去年廣州通過積分入戶政策入戶廣州的外來人口有4500人，而廣州登記在冊的外來人口超過794萬人。
《意見》提出，要有序推進基本公共服務向常住人口覆蓋。
根據(jù)常住人口規(guī)模，要進一步加大財政教育投入，合理規(guī)劃公辦學校布局，足額撥付教育經(jīng)費，繼續(xù)加大民辦學校補助力度，切實保障來穗務工人員適齡兒童少年平等接受免費義務教育的權利。
《意見》還提出，要探索制定以積分制為辦法的來穗務工人員隨遷子女享受公共教育政策。
這意味著不久的將來，來穗務工人員隨遷子女上學也將采用積分制入學。
《意見》明確，將在市層面建立戶籍管理制度改革工作協(xié)調機制，確定1名市領導總負責，市發(fā)展改革、人力資源社會保障、來穗人員服務管理等部門積極參與，統(tǒng)籌領導和協(xié)調推進戶籍管理制度改革工作，并于今年底前落實教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障等方面的配套政策。
在廣州，很多人辦事會用到居住證，比如戶口、護照、通行證、小孩入學等等，那么，如何申辦居住證?最新政策是哪些?辦理時需要什么資料、在哪里辦、如何補辦?...掃描下方“廣州本地寶”二維碼，回復數(shù)字“2”即可在線查詢居住證辦理政策、申辦、資料及辦理流程等等相關信息，讓你快速、便捷辦理居住證。
持居住證明年起可享6項服務7項便利我市持有者已享多項。
我市目前107萬余人持有居住證，但有效期內(nèi)的僅有26萬余人。
請注意自己居住證的有效期吧，別忘了續(xù)簽。
東江時報訊記者蔡偉健12日，國務院正式公布《居住證暫行條例》(以下簡稱《條例》)，《條例》將于1月1日起施行。
根據(jù)《條例》，居住證持有者可享受義務教育等6項服務以及辦理出入境證件等7項便利。
昨日，記者經(jīng)過梳理，該6項服務以及7項便利目前我市已有部分實現(xiàn)，比如說我市惠城區(qū)今年開始實施外來工異地務工人員隨遷子女憑積分入學，其中居住證是重要積分項目。
再比如，我市已經(jīng)全面開通省內(nèi)居民憑有效居住證，在我市跨地市辦理出入境證件業(yè)務。
1持證享有入學積分。
針對居住證中提及的義務教育等6項服務，記者了解到，實際上今年秋天，我市惠城區(qū)已經(jīng)實行異地務工人員隨遷子女憑積分有機會入讀義務教育階段公辦學校措施。
據(jù)悉，今年秋天，惠城區(qū)全區(qū)13個鎮(zhèn)(街道)均有可積分入學的學校(包括小學和初中)，學位共有4583個，其中初中學位1326個，小學學位3257個。
據(jù)惠城區(qū)教育局相關負責人介紹，該區(qū)異地務工人員逐年增多，情況也比較復雜，既有外來經(jīng)商的，也有其他縣區(qū)到惠城區(qū)長期生活工作的。
為了確保這些異地務工人員隨遷子女更加公平地相對就近入讀義務教育階段公辦學校，惠城區(qū)出臺了《惠城區(qū)義務教育階段異地務工人員隨遷子女積分入學實施辦法(試行)》。
惠城區(qū)異地務工人員隨遷子女申請入讀公辦學校積分項目包括居住證、社保年限、住房保障、投資納稅、計劃生育和加分獎勵等6項。
在所有的積分項目里，居住證是分值最高的一項。
不過實際上，不少家長雖然在惠州居住多年，但并沒有去辦居住證。
根據(jù)積分入學要求，居住證的年限決定了分值的高低。
2享受社會救助。
除了義務教育服務我市已部分實施外，在社會救援方面，我市也根據(jù)居住證方面出臺了一些措施。
今年4月，我市出臺了《惠州市臨時救助實施辦法(試行)》，持居住證的`外市戶籍人員，遇到火災、車禍等陷入困境的，均可以申請臨時救助，最高標準為8000元等惠民措施。
3辦出入境證件。
根據(jù)全省統(tǒng)一要求，我市各級公安機關已經(jīng)全面開通省內(nèi)居民跨地市辦理出入境證件業(yè)務，持有我市一年以上有效、且在有效期內(nèi)《居住證》的本省戶籍居民，符合條件的，均可在惠州任一公安機關的出入境管理部門申請辦理相關業(yè)務。
這是記者在11月從市公安局獲悉的信息，而這一便民措施無獨有偶的符合了此次《條例》中提出的7項便利中的其中一項。
當然，目前，我市只能接受省內(nèi)居民。
4機動車登記、領駕照。
至于機動車登記、申領機動車駕駛證等方面，在我市的異地務工人員早已可憑居住證到我市交警部門辦理。
5享公共衛(wèi)生服務和計劃生育服務。
記者了解到，我市早已實施了外市市民憑居住證等有效證件，其子女可在當?shù)剡M行免費疫苗等公共衛(wèi)生服務和計劃生育服務。
6享公共文化體育。
至于公共文化體育，我市極力打造公園建設以及公共體育文化設施，異地務工人員均可享受。
溫馨提示。
“在我市辦理居住證的市民主要是為了考取駕照、購買汽車、子女就學等幾個方面。
”市公安局戶政科陳警官說，自我市正式施行居住證取代暫住證后，我市目前107萬余人持有居住證，但有效期內(nèi)的僅有26萬余人。
實際上，我市持有居住證的居民很多都不注意居住證的有效期，在新的政策發(fā)布后，請注意自己居住證的有效期吧。
陳警官介紹，目前我市居住證管理主要根據(jù)《廣東省流動人口服務管理條例》實施，居住證按有效期分為6個月、1年以及3年。
初次辦理的居住證有效期為6個月，但如果是個體工商戶或有單位證明需要的，有效期可延伸至1年最多3年。
目前，市民辦理居住證的業(yè)務主要由各縣區(qū)公安派出所負責，但各縣區(qū)可在《廣東省流動人口服務管理條例》的大框架下，根據(jù)自身經(jīng)濟特點采取一定的惠民措施。
比如說，去年仲愷高新區(qū)居住證持有者的子女在仲愷高新區(qū)就讀可減免一定的相關費用。