骨干教師個人年度工作總結(jié)大全(18篇)

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    通過總結(jié),可以總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),使我們不犯相同的錯誤,更好地成長和進步??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和格式應(yīng)該如何安排,才能使其更易讀和易懂?在總結(jié)寫作的過程中,可以參考一些范文來獲取所需的寫作技巧和表達方式。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇一
    光陰似箭,一晃5年已悄然而過?;厥鬃哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為一名青年骨干教師,其中包含著領(lǐng)導(dǎo)、同事、孩子、家長的信任和期待,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責(zé)任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長、孩子對我的厚望。我始終以開放的積極心態(tài),以勇于創(chuàng)新的精神,探索教育的真諦。盡職盡責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷進行教學(xué)改革和創(chuàng)新。以實際行動履行著一名骨干教師的神圣職責(zé)。
    在過去的一年里,我認(rèn)真加強師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì),我始終堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),切實樹立校興我榮、校衰我恥的思想,服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,積極做好本職工作,工作責(zé)任心有所增強。認(rèn)真參加各種政治學(xué)習(xí)各級各類培訓(xùn),不斷增強自己的政治素養(yǎng),樹立科學(xué)的世界觀、正確的人生觀、價值觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生做到:民主平等,公正合理,嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo);對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào),積極溝通;對待自己做到:嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。面對瞬息萬變的信息時代,我清楚地認(rèn)識到:當(dāng)今是知識不斷更新的時代,只有不斷學(xué)習(xí),才能不落后于這個社會。作為青年骨干教師,我始終本著“以人為本”的教育理念,熱愛幼教事業(yè),熱愛孩子,努力做到“以身正教,言行一致,表里如一,為人師表”,較好地完成了各項工作任務(wù),并取得了較好的教學(xué)成績,為年輕教師做出榜樣。
    這幾年,本人擔(dān)任科學(xué)教學(xué)工作,班級人數(shù)眾多,學(xué)生層次較大。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的教材培訓(xùn)的同時,虛心向有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新課標(biāo)、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。課后,我認(rèn)真批改作業(yè),并對學(xué)困生進行耐心輔導(dǎo),總是讓每一個學(xué)生都學(xué)會了并理解消化了才肯罷休。作為一名青年骨干教師,我主動能發(fā)揮模范帶頭作用,在校領(lǐng)導(dǎo)和教研組老師們的指導(dǎo)和幫助下,我多次參加校內(nèi)公開課的評比。下半年,我積極投身“課內(nèi)比教學(xué)”活動,參與了“上課、說課、觀課、議課”的全過程,得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師們的許多好的建議,使我受益匪淺。我在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來,本學(xué)期撰寫的教學(xué)案例參加市級評比并積極投稿。
    工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué)精神,利用家訪、校訊通、電話、博客等方式很快便與學(xué)生、家長、立了和諧的關(guān)系,所執(zhí)教的班級數(shù)學(xué)成績排名前列。我還非常注意學(xué)生的養(yǎng)成教育,幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,積極配合班主任的班級管理,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),多次評為校級文明班集體。
    一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標(biāo):
    1、在提高課堂實效性上下功夫,使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。
    2、及時總結(jié),將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。
    3、對學(xué)困生給予更多地關(guān)注,使他們在原有基礎(chǔ)上有更大提高。
    在教學(xué)改革的今天,社會對教師素質(zhì)的要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責(zé)地做好工作,做一名名符其實的小學(xué)科學(xué)骨干教師。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇二
    時光如梭,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底。在過去的一年中,我認(rèn)真履行了一個骨干教師的全部職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,取得了一些成績?,F(xiàn)在,我想做一個年度個人工作總結(jié),以此來梳理我的工作內(nèi)容和工作效果,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),為新的一年的工作積累力量。
    在過去的一年中,我積極投身于本學(xué)科的科研工作,進行了多項研究。
    1、深入調(diào)研。我積極參加學(xué)科的研究活動,經(jīng)常閱讀相關(guān)學(xué)術(shù)文獻和實踐案例,不斷了解學(xué)科最新的研究成果和動態(tài)。
    2、開展課題研究。我與同事們一起策劃并開展了多項教育科研課題研究,對課題中涉及到的問題進行了深入分析與研究,并取得了一定的.成果。
    3、積極參加學(xué)術(shù)交流。我參加了多個學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流會議,并做了一些學(xué)術(shù)報告和發(fā)言,進一步提高了自己的專業(yè)實力。
    1、嚴(yán)格考勤管理。我在管理過程中,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校相關(guān)的考勤管理制度,確保師生出勤情況的準(zhǔn)確記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    2、組織學(xué)科活動。我積極組織學(xué)科活動,如學(xué)科論文評選、學(xué)科競賽等活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
    3、關(guān)注學(xué)生思想教育。我始終把學(xué)生思想教育擺在重要位置,定期開展班會教育,幫助學(xué)生解決問題,打牢思想基礎(chǔ)。在新的一年工作中,我將繼續(xù)在各個方面精益求精,不斷提升自己的專業(yè)技能、提高管理水平和創(chuàng)新思維,更好地履行教書育人的職責(zé),做好骨干教師應(yīng)盡的社會責(zé)任。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇三
    一年已經(jīng)過去,我要對自己在工作中的得失做一份年度個人工作總結(jié),以便反思自己的工作中存在的不足和問題,做到有的放失,去精暫繁,走向更高的終點。
    教學(xué)工作是骨干教師最重要的工作之一,在過去的工作中,我取得了一些成績和亮點:
    1、教學(xué)方法多樣。我注重多種教育方法的應(yīng)用,課堂教學(xué)以示范性、抽象性等方法為主,讓學(xué)生以多種方式接觸同一知識,提高教學(xué)質(zhì)量。
    2、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)。我的'教育目標(biāo)是“生發(fā)展”,強調(diào)學(xué)生能力綜合素質(zhì)培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生團隊意識和創(chuàng)新能力,充分發(fā)掘?qū)W生潛能,挖掘?qū)W生優(yōu)勢,推動全面才能教育的實現(xiàn)。
    3、教學(xué)內(nèi)容更新。及時根據(jù)學(xué)生情況和教育發(fā)展的動態(tài)更新課程內(nèi)容,提高課程適應(yīng)性和實際應(yīng)用性,有效提高學(xué)生參與度和課堂效果。
    教師應(yīng)承擔(dān)一定的科研工作,作為骨干教師,我也積極參與了學(xué)科研究,收益頗多:
    1、科研項目開展。我參與過多次高質(zhì)量科研項目研究,參加了課程開發(fā)等項目,對教育教學(xué)工作具有重要的指導(dǎo)意義。
    2、學(xué)術(shù)會議參會。我曾組織或參與了多次學(xué)科教研、教改交流會、學(xué)術(shù)論壇、專家輔導(dǎo)、學(xué)科競賽和教育調(diào)研等活動,為自己的學(xué)科素養(yǎng)與工作水平的提升打下基礎(chǔ)。
    骨干教師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的管理工作,在過去的工作中,我也在班級管理、師資培訓(xùn)等方面做出了一些貢獻:
    1、班級管理。我作為班主任,負(fù)責(zé)科學(xué)、規(guī)范的管理,及時反饋班級狀況,加強與家長的聯(lián)系,打造優(yōu)質(zhì)班級。
    2、師資培訓(xùn)。我作為骨干教師,積極參與新生事業(yè)工作,組織教師培訓(xùn)、講座和教研論壇等各類活動,有效提升了教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。
    以上是我的年度個人工作總結(jié),我在過去的一年中,在教育教學(xué)、學(xué)科研究和管理工作中都做出了一些成果?;仡欉^去,我要更加深入地自我反省,在新的一年里,我要繼續(xù)努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷進取,不斷提高自己的教育教學(xué)水平,以更加優(yōu)秀的成績,來回報學(xué)校的培養(yǎng)和信任。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇四
    xx年春季學(xué)期,我任教xx班英語;xx年秋季學(xué)期我任教xx、xx班英語教學(xué)。在英語教學(xué)中,我認(rèn)真準(zhǔn)備每一節(jié)課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學(xué)生,讓學(xué)生在有限的時間里學(xué)會更多的知識。多年的教學(xué)使我懂得了知識儲備的重要性。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動。我認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每個單詞、每個句子都弄清楚。了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。還充分選擇應(yīng)補充的資料,做到了有備而上。
    除此之外,課前我還充分了解學(xué)生原有的知識技能水平,了解他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,分析他們在學(xué)習(xí)新知識時可能會有哪些困難,以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施。隨著課程改革的不斷深入,我在課堂中引進新思路新方法,解決課上的問題。課上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)思路,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。課堂語言生動有趣吸引學(xué)生,培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生參與的主動性,使學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)。正是因為這樣,我所帶的xx班在xx年春季學(xué)期里在區(qū)統(tǒng)一調(diào)研考查中獲得第一的成績。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇五
    這一年,我積極履行所授課題的教學(xué)任務(wù),強化交流互動,采用多種創(chuàng)新性教學(xué)手段,強化實踐教學(xué),提高了教學(xué)質(zhì)量。具體表現(xiàn)在以下三個方面:
    1.創(chuàng)新思維:在教學(xué)中,我注重靈活運用新思維、新方法、新路徑,注重創(chuàng)新教育模式。引導(dǎo)學(xué)生主動探索,注重激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的探究精神,深入調(diào)查生活和社會現(xiàn)象,注重讓學(xué)生體驗、感受、品味科學(xué)的力量。
    2.班級管理:作為班主任,我積極踐行和落實“以學(xué)生為本”,根據(jù)學(xué)生特點,分類定位,建立“綠色記分”激勵機制。倡導(dǎo)班級風(fēng)尚、注重班級管理,保證班內(nèi)學(xué)生秩序井然,提高班級管理水平。
    3.內(nèi)容更新:在教學(xué)內(nèi)容上,我積極倡導(dǎo)重視現(xiàn)代科學(xué)教育內(nèi)容的更新。不斷查找資料,學(xué)習(xí)科學(xué)語言的'表達技巧,及時調(diào)整課堂教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容。多媒體教學(xué)課件制作,師生交互式教學(xué)模式先進科學(xué)技術(shù)手段的極效運用。
    為了不斷提高自己的水平,這一年,我兢兢業(yè)業(yè)地參加各種研究活動,積極開展教育研究,其中團隊和個人的創(chuàng)新成果我們會不斷的發(fā)表和推廣。
    1.教育調(diào)查:我深入教育工作,了解教育現(xiàn)狀,探索教育問題,和團隊一起出版了《基礎(chǔ)教育發(fā)展的時空變動》等調(diào)查研究。
    2.協(xié)作咨詢:在專業(yè)方向、理論分析、方法論等重點問題上,及時給予了各種咨詢和協(xié)作幫助,成功創(chuàng)辦了中美反思中教育計劃書等。
    在管理方面,我致力于使教育實踐步入全面的“量化”和“制度化”,著力實施分類治理,推動全方位教育改革和發(fā)展,取得了明顯的效果,主要表現(xiàn)在:
    1.教育數(shù)據(jù)分析:通過教育數(shù)據(jù)分析,在班級、校園和年級層面上,清楚地掌握教育形象,更好地反映了教育過程與實效之間的關(guān)系,通過數(shù)據(jù)可視化的方式向校領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生、外界明確模式和實況。
    2.班級管理保障:進一步規(guī)范班級考勤,強化家長監(jiān)護,建立班級活動風(fēng)險預(yù)警機制,著力提高班級管理保障水平,為班級安全和健康發(fā)展提供了保障。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇六
    時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進的一年即將畫上句號。作為一名語文骨干教師,我積極履行著一名骨干的職責(zé)?;仡櫦磳⑦^去的一年,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。
    在過去的一年里,我愛崗敬業(yè),關(guān)心和愛護學(xué)生,為人師表,教書育人。能嚴(yán)以律己,寬以待人,任勞任怨,始終以學(xué)校的大局為重,承擔(dān)學(xué)校分配的各項任務(wù),當(dāng)學(xué)校需要時,能毫無怨言,即刻全身心地投入到學(xué)校的工作之中,充分發(fā)揮自己的作用。
    作為一名縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔(dān)子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績要突出……隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足,因此,在繁忙的工作之余,我不斷豐富自身的知識儲備:積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和新的教育理念,此外,我還珍惜每一次外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會。博采眾長,不斷充實自己,以適應(yīng)時代和未來的需要。
    把學(xué)生教好,使學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。本年度,我擔(dān)任了一(2)及二(1)班的語文教學(xué)。工作中,認(rèn)真鉆研新大綱,吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,并把先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及現(xiàn)代化的教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。本年中,校級層面進行了兩次公開教學(xué)活動,執(zhí)教了《小花鹿賣空氣》、《送小螞蟻回家》,片級層面的教學(xué)活動中執(zhí)教了《神秘的恐龍》,均受到了大家的肯定與好評,起到了很好的表率作用在提高課堂教學(xué)效率的同時,我還認(rèn)真剖析自己教學(xué)優(yōu)缺點,積極挖掘自己的潛能,上下求索,任教班級學(xué)生的語文成績一直穩(wěn)在年級的前茅。
    學(xué)科負(fù)責(zé)人的稱謂對于我既是激勵,更是一種挑戰(zhàn),它時時提醒我在各方面都要起到模范帶頭作用。工作中,我與同事和諧相處,營造了良好的團隊合作精神,能扎實、有序地開展教研組的各項工作。本年度我根據(jù)上級會議精神,重點抓好了兩項活動:“主動有效”課堂教學(xué)、《自主建構(gòu)的閱讀教學(xué)》的二級培訓(xùn)。
    對被帶教的施娟老師進行指導(dǎo),不僅能做到傾囊相授,而且做到指導(dǎo)實在有效,不搞花頭。同時也不斷地從她那里取長補短,使彼此的教學(xué)日臻完善我熱愛自己的事業(yè),在學(xué)習(xí)與實踐的同時,時刻要求自己做一名科研型教師,本年度,我根據(jù)“主動有效”課堂教學(xué)活動的開展情況進行了回顧《基于“主動.有效”語文課堂教學(xué)的思考》,并在暑期學(xué)習(xí)中作了交流;根據(jù)低年級識字教學(xué)要求進行了《關(guān)于低年級識字教學(xué)中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的研究》,從而讓自己的工作更高效。
    用真心、真誠、真語去解讀人生是我無悔的追求。在今后的工作中我會更嚴(yán)格要求自己,爭做一名領(lǐng)導(dǎo)省心、家長放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的教師。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇七
    20xx年xx月,我有幸被評選為伊寧市首屆中學(xué)物理骨干教師,自20xx年1月起,任期三年。光陰似箭,一年半的骨干教師時日悄然過去了。回首這一年半來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我明白,過去能成為市級骨干教師,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵,是老師們對我的幫忙和支持。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與職責(zé)。
    我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。我愛每一個學(xué)生,時刻用自己的言行去感染他們,用自己的真誠和善良去感化每一個學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學(xué)生建立起民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。
    在教育教學(xué)過程中,我深深意識到教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒,教育的過程是創(chuàng)造性很強、又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話:捧著一顆心來,不帶半根草去。全身心地投入到教育教學(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生敬而親之。
    勤奮努力,奉獻愛心是我作為教師的信條。任職期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學(xué),進行細致的了(幼兒園教師年終總結(jié))解工作,從各方面關(guān)心他們,使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個能夠與他們促膝談心的朋友。個性是對那些留守學(xué)生,我總是個性的關(guān)注。
    在物理教學(xué)工作中,我用心探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進課堂之前,總要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點,追求課堂教學(xué)的高效化。在20xx年x月xx日在xx中學(xué)所上的《壓強》一節(jié)觀摩課深受教研室領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。20xx年x月x日根據(jù)市教育局安排在xx中心學(xué)校上的《流體壓強與流速的關(guān)系》一節(jié)課受全體師生的一致好評。
    20xx年7月24日在xx師范學(xué)院上的《巧妙解決初中物理電學(xué)問題》課和《雙語物理教學(xué)幾個突破點》講座深受全州進修老師和師范學(xué)院物理系領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    學(xué)生成績也在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改善,學(xué)習(xí)興趣有了提高。在20xx20xx學(xué)年第二學(xué)期期末統(tǒng)考中,我所帶的八年級雙語物理成績?nèi)〉萌须p語第一。
    教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人用心參加各級組織的教科研活動,在會上,主動學(xué)習(xí)各種先進的科研成果,力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟以上是我半年來的個人工作總結(jié),很膚淺,也很不全面。作為首屆市級骨干教師,我明白自己的工作還很不夠。在以后的工作中,我將把領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的幫忙,作為激勵自己的鞭子,不斷鞭策自己,使自己在今后的教育教學(xué)工作中取得更好的成績,做出更多的貢獻。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇八
    “操一顆心,不取半草?!边@是陶行知獻身教育的真實寫照,也是我一生對教育的承諾,對教育的執(zhí)著追求。作為骨干教師,我嚴(yán)格按照好老師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢固樹立教書育人的信心,把強烈的事業(yè)心和責(zé)任感放在第一位,對學(xué)生的熱愛讓我兢兢業(yè)業(yè),愿意在三尺講臺上奉獻青春。
    我熱愛自己的工作,勇于肩負(fù)重?fù)?dān),以飽滿的熱情投入工作。在爭取進步的同時,也可以鼓勵青年教師積極上進,用實際行動影響和激勵身邊的老師。我一直把每個老師都當(dāng)成朋友,一起學(xué)習(xí),一起成長。帶著對教學(xué)的熱情,我一直在實踐,在學(xué)習(xí),在進步,在創(chuàng)造。
    個人認(rèn)為,20xx年也可以說是緊張、充實、有序、上進、艱辛、喜悅的一年。作為骨干教師,積極履職,回顧工作一年,既欣慰又慚愧。下面我將對我過去一年的工作做一個總結(jié)。
    教師是教育過程的組織者,也是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,面對新的教育形式和體系,我們必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。要不斷學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平,不僅要注重教學(xué)理論,更新教學(xué)觀念,還要注重教學(xué)風(fēng)格。讓自己的教學(xué)不斷向綜合能力探究教學(xué)、多維體驗式教學(xué)、互動式教學(xué)發(fā)展。
    要“把教書作為職業(yè)來追求,把每一節(jié)課當(dāng)作發(fā)揮自己創(chuàng)造力和才能的機會;把它看作是一個發(fā)展自己的機會,把一堂好課當(dāng)成自己人生價值的體現(xiàn)。”切記:“教書是職業(yè),職業(yè)需要奉獻;教學(xué)是科學(xué),科學(xué)需要探索。教學(xué)是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新?!?BR>    教材是教師從事教學(xué)的基礎(chǔ),是教學(xué)的規(guī)范,是教學(xué)的參與者。所以,教師應(yīng)該是教材的主人,一定要得心應(yīng)手,鉆進去,跳出來。能夠很好的理解編輯的意圖。要掌握任何一個知識點,都要準(zhǔn)確深刻,掌握點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。要注重改進教學(xué)方法,注重整合與融合,“以學(xué)帶教”。
    努力開發(fā)每個學(xué)生不同的潛能,讓他們在課堂上敢于思考,敢于說話,敢于做事情,學(xué)會創(chuàng)新。因此,我努力營造輕松愉快、支持性的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造性地使用教材,體現(xiàn)“用教材教,不教教材”的原則。呈現(xiàn)的內(nèi)容和形式盡可能的熟悉、喜愛、靈活,讓學(xué)生覺得數(shù)學(xué)就在身邊。
    強化開放意識、培訓(xùn)意識、體驗意識。正確處理結(jié)果與過程的關(guān)系,注重結(jié)果,更注重獲取知識的過程。切記“沒有固定的教學(xué)方法,有教學(xué)方法,教學(xué)是對的。”不要放過任何可以開啟學(xué)生創(chuàng)新思維的方法和途徑。所以,從備課到上課,我給自己定的目標(biāo)是“不斷提高”,“不,只有更好?!?BR>    在教學(xué)中,我總是有很高的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,以學(xué)生的發(fā)展為基礎(chǔ),面對一切,尊重差異,讓學(xué)生積極參與,體驗成功。培養(yǎng)學(xué)生動手、嘴對嘴、腦對的互動能力,讓學(xué)生自主探索,和諧發(fā)展。在教學(xué)中,我致力于學(xué)習(xí),改變教學(xué)策略,努力創(chuàng)造有利于學(xué)生參與的教學(xué)情境,認(rèn)真?zhèn)湔n和聽課,始終遵循“自主探究”的教學(xué)原則,將“學(xué)”的案例融入“教”的案例中,注重整體。關(guān)注學(xué)生的具體生活和直接體驗,自覺努力整合學(xué)生的基礎(chǔ)、發(fā)展和創(chuàng)造力。優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),科學(xué)開展課堂教學(xué)改革實踐。
    在課堂上,任何學(xué)習(xí)的人生自己能探索的,決不代替;凡是學(xué)生自己獨立發(fā)現(xiàn)的,決不暗示,盡量給學(xué)生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和質(zhì)疑能力,鼓勵學(xué)生奇思異想,別出心裁。
    為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學(xué)改革的步伐,全面推進小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中實施素質(zhì)教育的進程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和時踐能力,我以創(chuàng)新教育的思想為指導(dǎo),結(jié)合年級和學(xué)生特點,以21世紀(jì)新的課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),大膽進行了課堂教學(xué)的改革。改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教學(xué)方法,運用新的教學(xué)策略;改革傳統(tǒng)的例題呈現(xiàn)方式,注重數(shù)學(xué)知識與學(xué)生生活實際的關(guān)系;打破教材原有的知識框架,重新調(diào)整教材的編寫內(nèi)容。
    以滲透性、系統(tǒng)性、交互性、漸進性和規(guī)范性為目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),進行系統(tǒng)的學(xué)科創(chuàng)造性思維活動訓(xùn)練,把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維品質(zhì)與創(chuàng)造性品質(zhì)有機的結(jié)合起來,促進了學(xué)生創(chuàng)造性潛能的開發(fā)和創(chuàng)造能力的發(fā)展。
    作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標(biāo):
    1、在專業(yè)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究上更加努力。加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練。
    2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
    3、對青年教師積極培養(yǎng),發(fā)揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。
    教育教學(xué)工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
    經(jīng)過一年的努力工作,所寫的論文獲得市一等獎,所教的數(shù)學(xué)成績總是名列前矛。
    以上便是我教育教學(xué)工作、教研工作的點滴體會。一年來,我教學(xué)水平的進步,教學(xué)成績的取得,都是各級領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事關(guān)心幫助的結(jié)果,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇九
    一學(xué)年來,作為骨干教師,我不但在教學(xué)上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,特別是作為骨干教師,我必須時刻嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,才能為美好的明天奉獻自己的力量。
    日子過得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期就要過去了。在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我順利的完成了本學(xué)期的工作?;仡欉@一學(xué)期,既忙碌,又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個小結(jié),借以促進提高。
    “學(xué)海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一學(xué)年來,我認(rèn)真參加學(xué)校組織的各學(xué)科的教研活動并認(rèn)真做好記錄。另外,我還利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)、藝術(shù)教育新課程標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的教育教學(xué)文章如。通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹立先進的教學(xué)理念,也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。平時有機會還通過技能培訓(xùn)、外出聽課等使自己在教育教學(xué)方面不斷進步。通過這些學(xué)習(xí)活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。
    教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期,我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,立足用活教材,實踐新理念。力求讓我的美術(shù)教學(xué)更具特色,形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。
    本學(xué)期我任教四年級和五年級的美術(shù)課。在日常教學(xué)中,教學(xué)時注重課前的充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計教案,并結(jié)合各班的實際,靈活上好每一堂課,讓每一位學(xué)生都能學(xué)到美術(shù)方面的技能和相關(guān)的美術(shù)知識,盡可能做到當(dāng)堂內(nèi)容當(dāng)堂完成,課后仔細修改學(xué)生的美術(shù)做品,,不同年級采用不同的批改方法并加注作業(yè)評語,注重學(xué)生的心理教育,鼓勵學(xué)生自信給學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展特長的空間,使學(xué)生對美術(shù)更有興趣,同時提高學(xué)生的美術(shù)水平。另外,授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思,目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學(xué)生,改進教法,突破學(xué)法。針對舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學(xué)生實際問題,我積極進行校本課程的開發(fā)與設(shè)計,設(shè)計了“我設(shè)計的鞋子(設(shè)計發(fā)明課)”、“造型獨特的椅子(設(shè)計課)”等課,著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。
    對于我負(fù)責(zé)的變廢為寶校本課程,為使每堂課都能讓學(xué)生有所收獲,課下收集生活中的可再利用的廢品,并創(chuàng)新制作成樣品給學(xué)生觀看,開闊了學(xué)生的思路,重視了學(xué)生的創(chuàng)新思維的培養(yǎng),學(xué)生都十分喜愛上我的校本課程。學(xué)生所收獲頗多。
    總之,不管在課堂教學(xué),還是在選修課教學(xué)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo),力求讓美術(shù)教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
    本學(xué)年我校開展了一系列的活動,其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對于學(xué)校布置下來的每一項任務(wù),我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。
    反思本學(xué)年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
    3、美術(shù)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些美術(shù)教學(xué)的特色點,為開創(chuàng)石佛營小學(xué)美術(shù)教學(xué)的新天地作出貢獻。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇十
    xx年,是我縣檔案事業(yè)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀全面推動檔案事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年,在省州檔案部門的指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下,通過積極堅持爭取,錦屏最終緊抓到了千載難逢的機遇,使投資達1782萬元的錦屏文書特藏館項目從行文確定于凱里建設(shè),實現(xiàn)了易地選址---錦屏建設(shè)。xx年,按照新時期檔案工作要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、建立“兩個體系”的總體目標(biāo)要求,我局“圍繞中心、服務(wù)大局”,積極履行服務(wù)錦屏經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會建設(shè)的檔案工作職能,根據(jù)班子分工和上級工作安排,按照局年初工作計劃,努力完成了各項職能目標(biāo)和工作任務(wù),現(xiàn)將本人-年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、政治思想認(rèn)識情況。
    一是提高檔案工作重要性的認(rèn)識,提高自己從事檔案工作的自信心、自豪感。通過開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動,解放思想,求真務(wù)實,充分認(rèn)識到檔案工作是一項長期性、基礎(chǔ)性強的重要工作,是文化事業(yè)的有機組成部分,檔案部門是政府的重要職能部門,檔案工作職能履行的好壞是事關(guān)縣域經(jīng)濟投資軟環(huán)境與軟實力建設(shè)水平的重要內(nèi)容,增強“為歷史負(fù)責(zé),為現(xiàn)實服務(wù),為未來著想”責(zé)任感和使命感,積極為局主要領(lǐng)導(dǎo)和縣委政府決策作好參謀,做好新一輪的“錦屏文書”搶保等各項工作。。
    二是貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,增強依法治檔,依法管檔的法制意識與能力。轉(zhuǎn)變檔案工作方式,將依法行政,依規(guī)服務(wù)作為工作第一要務(wù),嚴(yán)格按照《檔案法》、省州《檔案工作條例》及檔案工作許可法規(guī),加強對《文物法》、《著作權(quán)法》、《物權(quán)法》等知識產(chǎn)權(quán)法相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到有法可依,有法必依,嚴(yán)格以便正確處理各種法律關(guān)系,依法開展錦屏文書搶救保護,提高檔案執(zhí)法檢查的嚴(yán)肅性與權(quán)威性,以推動錦屏新時期檔案事業(yè)又好又快的發(fā)展。
    三是增強對檔案工作崗位特殊性認(rèn)識,激發(fā)檔案工作熱愛,樹立甘于清貧、樂于奉獻、淡泊名利、默默服務(wù)的敬業(yè)精神,增強自身政治意識、大局意識、責(zé)任意識;樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、價值觀。注重傾聽職工意見和建議,充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)新精神;弘揚“八個方面良好風(fēng)氣”,著重在提升檔案部門“五力”上下工夫,緊緊圍繞“錦屏文書”文化品牌創(chuàng)建,提高社會各界和公眾對檔案及檔案工作的認(rèn)識度,通過創(chuàng)大品牌,爭取大項目,促進大發(fā)展,為錦屏打造“一流生態(tài)公園縣”和推進旅游發(fā)展貢獻。
    四是常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,按“八個堅持,八個反對”要求,廉潔自律,不存在以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。對工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格律已,要求職工做到的自己先做到,不拈輕怕重,作為單位領(lǐng)導(dǎo)自覺作好工作、學(xué)習(xí)和生活等各方面表率,時刻以“決策的失誤是最大的浪費”警示自己,注重調(diào)查研究,實事求是,避免“拍腦袋決策”、“拍胸脯保證”、“拍大腿醒悟”現(xiàn)象發(fā)生,不盲目好大喜功,葉公好龍,急躁冒進,注意研究我縣新形勢下檔案事業(yè)管理的新規(guī)律和新特點,謀劃工作講究程序,民主公開,注重聽取職工意見,調(diào)動職工創(chuàng)新思維與積極性,樹立超前意識,講前瞻性和預(yù)見性,對困難估計充分,避免走彎路多折騰,做到目標(biāo)措施明確有力,方案切實可行,遇到問題與困難,共同分析研究解決,抓工作既不越殂代皰,又不放任不管,使職工既有壓力又心情舒暢,工作落實出成效。堅持民主集中制,注重傾聽職工意見和建議,維護會議決定和規(guī)章制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性,不朝令夕改,言行一致,不管分工如何調(diào)整,都能既講個人分工負(fù)責(zé),又互相積極配合,提升領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中心中的“執(zhí)行力、創(chuàng)造力、公信力”。
    二、履行工作職責(zé)情況。
    一是本著“為歷史負(fù)責(zé),為現(xiàn)實服務(wù),為未來著想”的工作原則,積極主動抓好分管工作,今年在館藏檔案沒有現(xiàn)存目錄可供錄入的情況下,克服困難,集中人力、物力,對沒有建立卷內(nèi)目錄的3000多卷檔案進行編目錄入,共完成檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入111,702條,是幾年來完成數(shù)量最多的一年,超額完成了省、州下達的錄入任務(wù)。現(xiàn)我館錄入民國檔案案卷級目錄和部分建國后檔案文件級目錄已達46萬多條。強化檔案管理與利用,讓“死”檔案變“活”信息,一年來,為編史修志、學(xué)術(shù)研究及解決我縣林權(quán)改革后期山林、經(jīng)濟社會糾紛等提供檔案利用6795卷次,資料152冊次,復(fù)印摘抄8298頁,取得良好效果。
    二是深入平略巖寨村幫扶聯(lián)系和平秋高壩小學(xué)“兩基迎國檢”幫扶聯(lián)系,幫助該村落實全長1000多米栽書榜水渠維修項目資金2600元。到啟蒙、黃門、平秋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村寨征集錦屏文書和指導(dǎo)規(guī)范建檔,抓好局機關(guān)管理、檔案培訓(xùn)與行政執(zhí)法等工作,重新恢復(fù)實行了局館消防信訪安全24小時值班制度,培訓(xùn)我縣66個單位71人檔案持證上崗,開展15個單位檔案執(zhí)法檢查,限期整改了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣機關(guān)的檔案安全、保密和管理不規(guī)范問題。
    三是注意研究我縣新形勢下檔案事業(yè)管理的新規(guī)律和新特點,積極給局主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻策,從依法治檔、依法管檔,立足基礎(chǔ)謀長遠,處理好錦屏文書”搶救保護與《物權(quán)法》、《著作權(quán)法》及知識產(chǎn)權(quán)等各方面遇到的法律關(guān)系,大膽開拓新思路,帶動干部職工,做好新一輪的“錦屏文書”搶保等各項工作。加強對《檔案法》與省、州《檔案管理條例》的宣傳,錦屏文書征集動員宣傳取得新進展,分別在《中國檔案》、《貴州檔案》、《省委工作動態(tài)》采用4篇,增強了民族自豪感,激發(fā)了干部群眾對錦屏文書保護與捐獻意識,今年征集到5500件進館保管,現(xiàn)我館有“錦屏文書”24320件,已修復(fù)裱糊15000多件。
    四是多渠道爭取省州項目經(jīng)費與政策支持,開展項目對接與申報,聯(lián)系縣林業(yè)局、民宗局、文廣局、旅游局,編制項目計劃書,與省檔案局、省林業(yè)局、省民委、省古藉辦及州檔案局共同申報對接項目,與貴大協(xié)商合作研究“錦屏文書”。今年,爭取到縣級財政預(yù)算安排10萬元和省級“錦屏文書”搶救保護經(jīng)費15萬元用于開展“錦屏文書”的搶救保護工作,又從州博物館已爭取獲得項目前期啟動經(jīng)費2萬元。建筑面積為404平方米,總投資約45萬元“錦屏文書”特藏庫改擴建項目建設(shè)工作順利完成,已于xx年8月19日峻工并投入使用。經(jīng)多方呼吁與爭取,爭取人大代表與政協(xié)委員就錦屏文書搶保工作向省州“兩會”提議案和建議,給省州報送信息調(diào)研材料,得到省委州委領(lǐng)導(dǎo)批示,原已由省發(fā)改局下文定在凱里建設(shè)的投資達1782萬元錦屏文書特藏館項目,最終落戶錦屏建設(shè)。
    三、存在問題。
    一是檔案法律法規(guī)相當(dāng)多,需要進一步提高檔案依法行政水平。二是工作思路大膽創(chuàng)新,但還不充分抓好建言獻策,目前錦屏文書征集保護制度機制得不到建立與配套完善。三是平時忙工作,與局干部職工交流交心少。
    四、今后努力方向。
    一是不斷提高理論水平,加強法律知識學(xué)習(xí),大膽工作。
    二是在工作和生活上關(guān)心職工,充分發(fā)揮職工工作的積極性、主動性,為錦屏經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的服好務(wù)。
    三是樹立超一流工作目標(biāo),打造好“錦屏文書”文化品牌,使我縣檔案工作躍上一個新臺階。
    五、下步工作打算。
    1、積極爭取省州檔案部門向國家檔案局申報,將“錦屏文書”入選第二批“中國檔案文獻遺產(chǎn)名錄”,創(chuàng)造申報聯(lián)合國科教文組織“世界記憶工程”條件。
    2、完善局機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè),啟動縣檔案局檔案資源信息化“數(shù)字檔案”建設(shè)。有意識地豐富館藏、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、,利用我縣在“錦屏文書”、原生態(tài)民俗文化等方面具有獨特優(yōu)勢,積極收集具有地方特色的檔案資料進館,有計劃、有步驟地收集具有本區(qū)域特色的名人、民俗、民清等檔案資料,創(chuàng)造條件打造“錦屏文書”等地方特色文化資源的推介平臺。
    3、實施好投資規(guī)模達1782萬元(中央預(yù)算內(nèi)投資600萬元,地方投資1182萬元)的錦屏文書特藏館建設(shè)項目,做好建設(shè)前各項工程審批手續(xù)與用地房屋拆遷及“三通一平”各項工作,確保xx年春季正式開工建設(shè),將它建成為體現(xiàn)貴州林業(yè)文化、清水江“木商文化”和錦屏“杉木之鄉(xiāng)”特色的標(biāo)志性建筑,提升錦屏旅游文化品位。依托“錦屏文書”特藏館建設(shè)項目,超前安排,精心組織好“錦屏文書”陳列展示工作,開辟“錦屏文書”專題陳列展示廳,對內(nèi)外開放和廣大游客展覽,擴大錦屏文書的文化影響與知名度。
    4、啟動《話(畫)說錦屏文書》編研工程,搜集整理錦屏有關(guān)的歷史人物史料與著述、名人名作、錦屏籍人士和古今錦屏政要的著作及重要文稿、民間整理民歌民俗讀本及有關(guān)典籍,v籌備《錦屏名人與經(jīng)典名作展》,向縣內(nèi)外推介錦屏悠久人文歷史,濃郁的民風(fēng)民俗,籌建“錦屏地方文獻資料征集陳列室”、對捐獻著作和圖書文獻多的建“個人陳列展臺”。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇十一
    個人認(rèn)為,20xx年也可以說是緊張、充實、有序、上進、艱辛、喜悅的一年。作為骨干教師,積極履職,回顧工作一年,既欣慰又慚愧。下面我將對我過去一年的工作做一個總結(jié)。
    教師是教育過程的組織者,也是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,面對新的教育形式和體系,我們必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。要不斷學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平,不僅要注重教學(xué)理論,更新教學(xué)觀念,還要注重教學(xué)風(fēng)格。讓自己的教學(xué)不斷向綜合能力探究教學(xué)、多維體驗式教學(xué)、互動式教學(xué)發(fā)展。
    要“把教書作為職業(yè)來追求,把每一節(jié)課當(dāng)作發(fā)揮自己創(chuàng)造力和才能的機會;把它看作是一個發(fā)展自己的機會,把一堂好課當(dāng)成自己人生價值的體現(xiàn)。”切記:“教書是職業(yè),職業(yè)需要奉獻;教學(xué)是科學(xué),科學(xué)需要探索。教學(xué)是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新?!?BR>    教材是教師從事教學(xué)的基礎(chǔ),是教學(xué)的規(guī)范,是教學(xué)的參與者。所以,教師應(yīng)該是教材的主人,一定要得心應(yīng)手,鉆進去,跳出來。能夠很好的理解編輯的意圖。要掌握任何一個知識點,都要準(zhǔn)確深刻,掌握點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。要注重改進教學(xué)方法,注重整合與融合,“以學(xué)帶教”。
    努力開發(fā)每個學(xué)生不同的潛能,讓他們在課堂上敢于思考,敢于說話,敢于做事情,學(xué)會創(chuàng)新。因此,我努力營造輕松愉快、支持性的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造性地使用教材,體現(xiàn)“用教材教,不教教材”的原則。呈現(xiàn)的內(nèi)容和形式盡可能的熟悉、喜愛、靈活,讓學(xué)生覺得數(shù)學(xué)就在身邊。
    強化開放意識、培訓(xùn)意識、體驗意識。正確處理結(jié)果與過程的關(guān)系,注重結(jié)果,更注重獲取知識的過程。切記“沒有固定的教學(xué)方法,有教學(xué)方法,教學(xué)是對的。”不要放過任何可以開啟學(xué)生創(chuàng)新思維的方法和途徑。所以,從備課到上課,我給自己定的目標(biāo)是“不斷提高”,“不,只有更好?!?BR>    在教學(xué)中,我總是有很高的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,以學(xué)生的發(fā)展為基礎(chǔ),面對一切,尊重差異,讓學(xué)生積極參與,體驗成功。培養(yǎng)學(xué)生動手、嘴對嘴、腦對的互動能力,讓學(xué)生自主探索,和諧發(fā)展。在教學(xué)中,我致力于學(xué)習(xí),改變教學(xué)策略,努力創(chuàng)造有利于學(xué)生參與的教學(xué)情境,認(rèn)真?zhèn)湔n和聽課,始終遵循“自主探究”的教學(xué)原則,將“學(xué)”的案例融入“教”的案例中,注重整體。關(guān)注學(xué)生的具體生活和直接體驗,自覺努力整合學(xué)生的基礎(chǔ)、發(fā)展和創(chuàng)造力。優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),科學(xué)開展課堂教學(xué)改革實踐。
    在課堂上,任何學(xué)習(xí)的人生自己能探索的,決不代替;凡是學(xué)生自己獨立發(fā)現(xiàn)的,決不暗示,盡量給學(xué)生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和質(zhì)疑能力,鼓勵學(xué)生奇思異想,別出心裁。
    為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學(xué)改革的步伐,全面推進小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中實施素質(zhì)教育的進程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和時踐能力,我以創(chuàng)新教育的思想為指導(dǎo),結(jié)合年級和學(xué)生特點,以21世紀(jì)新的課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),大膽進行了課堂教學(xué)的改革。改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教學(xué)方法,運用新的教學(xué)策略;改革傳統(tǒng)的例題呈現(xiàn)方式,注重數(shù)學(xué)知識與學(xué)生生活實際的關(guān)系;打破教材原有的知識框架,重新調(diào)整教材的編寫內(nèi)容。
    以滲透性、系統(tǒng)性、交互性、漸進性和規(guī)范性為目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),進行系統(tǒng)的學(xué)科創(chuàng)造性思維活動訓(xùn)練,把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維品質(zhì)與創(chuàng)造性品質(zhì)有機的結(jié)合起來,促進了學(xué)生創(chuàng)造性潛能的開發(fā)和創(chuàng)造能力的發(fā)展。
    作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標(biāo):
    教育教學(xué)工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
    以上便是我教育教學(xué)工作、教研工作的點滴體會。一年來,我教學(xué)水平的進步,教學(xué)成績的取得,都是各級領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事關(guān)心幫助的結(jié)果,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇十二
    6月,因工作需要,組織將我調(diào)到xx鄉(xiāng)任鄉(xiāng)黨委書記,主持全面工作。任職兩年來,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)及同志們的大力支持下,我本人能堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策,堅持理論學(xué)習(xí)不放松,聯(lián)系實際指導(dǎo)工作,加強黨性鍛煉,按照“三個代表”的要求,積極履行第一責(zé)任人的職責(zé),把發(fā)展作為第一要務(wù),以增加農(nóng)民收入為主線,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部,充分發(fā)揮白土鄉(xiāng)群眾的集體智慧,求真務(wù)實,扎實工作,盡心盡責(zé)地完成了上級交給的各項工作任務(wù),為加快白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。、20本人分別被×××委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者光榮稱號;2016年被×××武裝部評為年度人武工作先進個人;2016至2016年在干部年度考核中連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次;2016年鄉(xiāng)黨委、政府被區(qū)委、區(qū)政府評為年度“三個文明建設(shè)先進單位”?,F(xiàn)將本人兩年來的工作總結(jié)如下。
    一、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身駕馭全局的能力。
    社會在進步,新時期的農(nóng)村工作對基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)又提出了更高的要求。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。因此,為適應(yīng)新時期社會發(fā)展的需要,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)決策能力,本人平時能自覺加強政治思想理論學(xué)習(xí),以身作則,始終堅持抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)不放松,認(rèn)真以馬列主義、“三個代表”很重要思想武裝自己的頭腦,注意領(lǐng)會其精神實質(zhì),在學(xué)習(xí)中勤于思考,以理論聯(lián)系工作實際,用辯證的觀點和方法分析問題,并做好,先后撰寫了理論學(xué)習(xí)心得體會文章6篇。在開展“解放思想再討論”活動中,深入基層調(diào)查研究,撰寫了一篇對白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展具有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告,并在《金城江報》上發(fā)表,進而用以指導(dǎo)自己的決策行動,使我本人受益匪淺,大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力2016個人思想工作總結(jié)2016個人思想工作總結(jié)。特別是2016年11月份通過區(qū)委組織委派到廣東×××跟班學(xué)習(xí)后,使我本人受到了一次深刻的黨性教育和崗位鍛煉,進一步拓寬了視野,更新了觀念。發(fā)展的眼光,戰(zhàn)略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。此外,為了進一步加強自身綜合素質(zhì),充實專業(yè)知識,我本人于2016年12月份已取得中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)文憑,為提高本人依法行政水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過加強政治理論學(xué)習(xí)和跟班崗位鍛煉,最終使我本人的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)決策能力得到了很好的磨礪,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強,為自己更好地打開工作新局面準(zhǔn)備了先決條件。兩年來,實踐證明,本人主持研究和制定的白土鄉(xiāng)發(fā)展思路是切合實際的,工作是卓有成效的,得到了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。全鄉(xiāng)工作總體上做到了:在發(fā)展思路上決策正確;在干部的管理上,從嚴(yán)要求;在干部的使用上,堅持原則;在重大問題的決策上,充分發(fā)揚民主;在廉潔自律上,以身作則,嚴(yán)于律已。全鄉(xiāng)黨員干部沒有違法違紀(jì)行為,工作沒有重大失誤,工作有了新的突破。
    二、盡心盡責(zé),開拓進取,努力拓寬工作新思路,開創(chuàng)工作新局面。
    1、以加強班子自身建設(shè)為重點,抓好黨建工作。
    一是堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí),不斷提高整個班子的執(zhí)政水平。白土鄉(xiāng)是自治區(qū)黨委中心組理論學(xué)習(xí)試點鄉(xiāng),“抓理論促發(fā)展”已成為白土鄉(xiāng)的一個黨建品牌。因此,我本人始終堅持抓好班子自身建設(shè),注重加強黨委中心組理論學(xué)習(xí),不僅自己堅持做好理論學(xué)習(xí)的表率,而且把學(xué)好用活馬列主義、“三個代表”重要思想作為提高三家班子執(zhí)政水平的必修課,通過學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,開展“兩個務(wù)必”以及“解放思想再討論”等專題活動,注重理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,從而不斷提高了整個班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。由于全鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)抓緊抓實,指導(dǎo)帶動了經(jīng)濟的發(fā)展,成效顯著。目前,白土鄉(xiāng)班子創(chuàng)新意識增強,精神面貌好,班子團結(jié)協(xié)作,工作積極性高,無違紀(jì)違法行為,是一支廉潔高效,戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是開展以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范”創(chuàng)建活動為載體,加強農(nóng)村基層組織建設(shè),促進全鄉(xiāng)計生、教育、衛(wèi)生、文化等各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。目前,全鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟項目得到了鞏固和發(fā)展,組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,使之真正成為支撐白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的源動力。
    2、積極探索白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的新思路和新方法,努力增加農(nóng)民收入。發(fā)展經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入是農(nóng)村工作的重點。因此,根據(jù)白土鄉(xiāng)實際,我堅持把發(fā)展甘蔗作為白土鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)來抓,和班子一道,主持研究制定了一整套經(jīng)濟發(fā)展的新思路,提出了“突出特色種養(yǎng),穩(wěn)住支柱產(chǎn)業(yè)”的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路,積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)過兩年的發(fā)展驗證,目前白土鄉(xiāng)已形成以甘蔗為經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),多種特色種養(yǎng)并舉,增強收入的新格局,這已經(jīng)成為全鄉(xiāng)廣大群眾致富奔小康的共識,是財政增長,農(nóng)民增收的主要途徑。由于思想和決策正確,全鄉(xiāng)甘蔗發(fā)展迅速。目前全鄉(xiāng)甘蔗面積已達xxxx畝,創(chuàng)白土鄉(xiāng)歷史新高。預(yù)計2016/20xx年榨季全鄉(xiāng)進廠原料蔗達xxxx噸,甘蔗總產(chǎn)值達140xxxx元。僅甘蔗一項,全鄉(xiāng)農(nóng)民人均增收達20xxxx以上。與此同時,我們還通過示范引導(dǎo),采取在政府互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息等方式廣泛宣傳白土鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè),著力打造“白土蜜瓜”品牌,積極開拓市場,搞活流通,有效地帶動了全鄉(xiāng)西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。2016年全鄉(xiāng)西瓜種植面積已達110xxxx,桑蠶面積達70xxxx畝。西瓜、桑蠶等特色農(nóng)業(yè)已成為農(nóng)民增收的一個新亮點。2016年全鄉(xiāng)地方財政收入達141。9xxxx元,農(nóng)民人均純收入達138xxxx,實現(xiàn)了財政收入和農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長的目標(biāo)。
    3、加強(2016最新幼兒園園長工作總結(jié))基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實抓好扶貧開發(fā)工作。
    基礎(chǔ)設(shè)施落后仍然是白土鄉(xiāng)群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。因此,本人一直把加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好扶貧開發(fā)工作作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓。多次到區(qū)、市有關(guān)部門聯(lián)系資金跑項目,同時采取“三個一點”的辦法發(fā)動群眾積極參與扶貧開發(fā)工作。經(jīng)過兩年的艱苦努力,全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了新的改觀。兩年來,經(jīng)多方爭取上級資金和項目的支持,全鄉(xiāng)共投資6xxxx萬元動工修建了德新、標(biāo)洞兩條共7公里的村級四級路;投入4xxxx萬元完成了德明、中村、德興等村360xxxx米自來水管道延伸工程;投入2xxxx萬元建成了白土鄉(xiāng)敬老院;扶持村屯級路硬化4條共3公里;發(fā)動群眾修建田地頭水柜個,沼氣池24xxxx,改水改廁8xxxx;發(fā)放小額信貸款66。xxxx元;完成退耕還林350xxxx,荒山造林220xxxx;完成了新農(nóng)貿(mào)市場搬遷重建規(guī)劃及前期準(zhǔn)備工作等等。這些基礎(chǔ)設(shè)施的相繼完善,極大地改善了全鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活條件,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
    4、加強社會環(huán)境綜合整治,深入開展“依法治鄉(xiāng)”工作,堅決維護社會穩(wěn)定。
    穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此,本人作為第一責(zé)任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作,切實加強了安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度,特別是加大“三大糾紛”的排查和調(diào)處力度,把矛盾解決在基層。確保大事不出,中事不出,小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調(diào)處“三大糾紛”積案xxxx,成功xxxx,杜絕了超級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調(diào)干部下礦山檢查安全19xxxx次,炸封非法小煤窯17xxxx個(次),炸毀礦山機械5臺,拆除工棚6xxxx個;糾正農(nóng)用車違章搭客28xxxx人次,教育60xxxx人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效,全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,沒有重特大事故的發(fā)生。
    5、求真務(wù)實,深入基層,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),為群眾辦好事實事。
    在工作中,我堅持求真務(wù)實的作風(fēng),嚴(yán)格要求干部,研究制定并實施黨政班子領(lǐng)導(dǎo)及干部出勤公示制度和雙休日值班制度,為群眾及時解決了困難,切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部的作風(fēng)。同時,我?guī)ь^深入基層調(diào)查研究,傾聽群眾的呼聲,為群眾理清經(jīng)濟發(fā)展路子,為群眾解決實際困難,努力為群眾辦好事實事。特別是2016年,我本人深入群眾調(diào)查了解到,原×××糖廠倒閉后尚拖欠白土鄉(xiāng)群眾16xxxx萬元甘蔗款久拖不決,群眾意見很大。這個問題涉及面廣,矛盾集中,處理不好就危及全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定問題。我本人了解后,多次主持召開鄉(xiāng)三家班子會研究對策,一方面耐心做好群眾的思想動員工作,另一方面則多次親自到原縣級×××委、市政府向領(lǐng)導(dǎo)反映,最后引起市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,千方百計籌措資金,并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現(xiàn)給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務(wù)實,積極為群眾排憂解難的作風(fēng)贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來,本人親自下村屯處理糾紛xxxx,較妥善地解決了一起積案達八年之久,雙方多次上訴至×××中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題,群眾比較滿意。同時,我本人還多次到市、區(qū)等有關(guān)部門聯(lián)系獎金跑項目,先后引進重大項目xxxx,投資總金額達13xxxx萬元;為村屯級路爭取到水泥扶持物資3xxxx噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
    三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),做好勤政廉政的表率。
    為建設(shè)一支作風(fēng)正、立場堅定、廉潔、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體,我本人嚴(yán)于律已,保持警鐘長鳴,嚴(yán)厲告誡班子成員,堅決抵御不良風(fēng)氣侵蝕,增強拒腐防變的能力,帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題,經(jīng)受了較大項目的考驗。例如:在2016年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標(biāo)過程中,由于項目數(shù)額巨大,利潤豐厚,參加招投標(biāo)的老板就多達2xxxx,為了確保項目招投標(biāo)的`公正性,本人堅持原則,充分發(fā)揚民主,力排領(lǐng)導(dǎo)打招呼,老板給好處等干擾和誘惑,秉公辦事,嚴(yán)格按程序采取由鄉(xiāng)紀(jì)委和人大全程監(jiān)督,召開鄉(xiāng)三家班子當(dāng)眾打開標(biāo)書,集體討論確定標(biāo)的的辦法,從2xxxx標(biāo)書中選出三個與老板公開談判,最后與一個廣東老板簽訂了30xxxx元采割林場松脂項目。整個項目招投標(biāo)程序規(guī)范、公正、透明,一些閑言非語不攻自破,老板心服口服,樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象。
    回顧本人兩年來所做的一些工作,雖然取得了一些成績,但與黨和人民的要求還存在一定的差距,工作中仍存在許多不足,主要表現(xiàn)在:一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠;二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合,挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足,今后本人將戒驕戒躁,揚長避短,加倍努力工作,力爭再創(chuàng)新佳績,為×××的發(fā)展作出新的貢獻。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇十三
    “做一個好老師”是我一生追求的目標(biāo),也是每個人追求的目標(biāo)。自x x x年進入教育崗位以來,我一直以勤奮踏實的態(tài)度對待工作,以“師德”規(guī)范教育教學(xué)工作,以“做一個好老師”為座右銘。
    為了適應(yīng)新時代的要求,我認(rèn)真閱讀了文章《在新課程改革中活化自己的主角》,試圖讓自己不被新課程改革淹沒。并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我的論文兩次獲國家級獎,三次獲省部級獎,兩次獲市級獎。我的思維和理解明顯發(fā)生了變化,職業(yè)精神和責(zé)任感大大增強。實現(xiàn)了學(xué)與教的有機結(jié)合,認(rèn)真反思工作得失,虛心聽取他人意見,及時整改,使其政治素養(yǎng)顯著提高。
    “教好學(xué)生,讓學(xué)生成功”是我最大的心愿和最高的榮譽。作為一名新課程教師,最迫切的問題是要有新的教學(xué)理念。多年來,我一直奉行勤能補拙、熟能生巧的教學(xué)原則,堅持認(rèn)真踏實地做好工作,加強了對整個教學(xué)過程的跟蹤管理,真正做到了教學(xué)工作無大紕漏,因材施教。具體措施是:在認(rèn)真?zhèn)湔n的同時加強課本的注釋,做到每一句每一段都認(rèn)真扣分,準(zhǔn)確把握學(xué)生的理解潛力,體現(xiàn)備課的實用性。在課堂上,要做到說話細心,說話熟練,以讀代說,培養(yǎng)學(xué)生的理解潛力和知識的總結(jié)潛力,特別要注意重點閱讀片段的訓(xùn)練。根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗,抓住考點,練好重點,突破難點,學(xué)生的閱讀潛力明顯提高。
    抓根本,講求實效,重視語文基本功的訓(xùn)練,準(zhǔn)確把握學(xué)生學(xué)習(xí)的動態(tài),采用靈活的教學(xué)方法和管理方法,最大限度地發(fā)揮全班的主動性,讓學(xué)生投身于學(xué)習(xí)活動中。有效減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),注意個體差異,避免海戰(zhàn)術(shù)和機械重復(fù)。注重對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),加強學(xué)生基本潛能的培養(yǎng),讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí),給學(xué)生學(xué)習(xí)的主動權(quán)。勤于安排、指導(dǎo)、檢查,嚴(yán)格要求,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過一年的教學(xué)實踐,基本掌握了教材的知識體系,為以后的教學(xué)工作積累了很多經(jīng)驗,取得了顯著的教學(xué)效果。
    在充分保障學(xué)生安全的情況下,要認(rèn)真做好學(xué)生思想教育工作,加強班級管理,充分發(fā)揮班級自我管理小組和德育積分的作用,獎優(yōu)促劣,以身作則,每周總結(jié),每月評比,加強班干部的監(jiān)督職能,規(guī)范學(xué)生言行,努力建設(shè)積極向上的班風(fēng)、濃厚的學(xué)風(fēng)、禮貌和紀(jì)律的先進班級。讓每一個學(xué)生樹立起上課讓我驕傲,上課讓我發(fā)自內(nèi)心慚愧的觀念,讓環(huán)境教室干凈,紀(jì)律安靜有序,為學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)雅、安靜、輕松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    平時把地上的紙屑撿起來,關(guān)掉無人燈,關(guān)上忘記關(guān)的門窗——只是為了引起人們的共鳴,從而達到必要的教育效果。我把愛學(xué)生放在第一位。有了這種心情,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),很多事情也就迎刃而解了。愛學(xué)生包括尊重和信任學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。只要是我的學(xué)生,不管成績?nèi)绾?,我都會一視同仁。給孤獨的學(xué)生更多熱情的幫助。用意是恢復(fù)他們的信心,擺脫自我評價的誤區(qū)。人與人之間的感情是相互的,老師的真誠是學(xué)生能感受到的。我堅信,學(xué)生只有理解你,才能以積極的態(tài)度理解你的教育。
    教育是一項艱巨的工作,做好它并不容易。但我相信,只要你開心,敬業(yè),你就會有所收獲。我的精神生活中會有一種常人無法比擬的快樂。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇十四
    骨干教師是一所學(xué)校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數(shù)量多少,質(zhì)量高低,直接關(guān)系到學(xué)校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養(yǎng)作為教師培訓(xùn)的重點工作。自20xx年起,我校利用遷校契機,在硬件設(shè)施達到長春市一流的同時,依托綠園區(qū)委、區(qū)政府制定的“名師——名校工程發(fā)展戰(zhàn)略”,著力于開展形式多樣的骨干教師培訓(xùn)工作。
    我校從實際出發(fā),把骨干教師的培訓(xùn)科學(xué)分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開拓能力、科研素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)上得以顯著地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)活動中的帶頭、指導(dǎo)和示范作用。
    骨干教師作為學(xué)校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結(jié)合作的意識,較強的組織紀(jì)律觀念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學(xué)為己用的老師,即使教學(xué)成績再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學(xué)能手,其價值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學(xué)技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學(xué)校在對骨干教師的培訓(xùn)上十分重視師德的培養(yǎng)。
    我們把同心圓式的核心價值取向放在師德建設(shè)的首位,20xx年3月以教職工代表大會的方式通過新時期學(xué)校辦學(xué)理念,及構(gòu)建一個規(guī)劃(長春市第八十七中學(xué)“十一·五”發(fā)展規(guī)劃),運行一個課題(“自主發(fā)展、人文見長”能動的教育教學(xué)管理模式的研究),實施一個工程(師生人文素養(yǎng)拓展工程),落實兩個策略(教學(xué)策略、德育策略)為載體開展一系列校本研修活動。
    為此,對骨干教師進行了集中的專業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),使骨干教師明確自己的責(zé)任和在全體教師中應(yīng)發(fā)揮的作用。每學(xué)期開學(xué)期初我校都要開展新學(xué)期崗前培訓(xùn),交流會上骨干教師輪流做示師德匯報,如07年開學(xué)初,我校開展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學(xué)生做了什么?,骨干教師的重德、重實、重績,愛校、愛崗、愛生的思想品質(zhì)對年輕的教師起到了積極的輻射和引領(lǐng)作用。骨干教師在教育教學(xué)工作中踏踏實實工作,推動了全校的教育教學(xué)工作的進程,同時也在這一過程中鍛造了骨干教師過硬的專業(yè)品質(zhì)——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動學(xué)校發(fā)展和自我專業(yè)發(fā)展。
    我校在“十·五”規(guī)劃當(dāng)中明確提出了加強教師隊伍建設(shè)。以青年教師的培養(yǎng)提高為工作重點,建立青年教師教育研究會,形成具有先進的教育理念和教科研能力,勇于開拓創(chuàng)新的骨干教師隊伍。為此,學(xué)校加大了校本培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)的力度。
    首先采取了請進來的方法,自20xx年起學(xué)校每年都要邀請教育專家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰(zhàn)、潘景峰等資深專家分別作了題為:“新時代需要什么樣的教師”、“與學(xué)生共同成長”、“優(yōu)質(zhì)教育資源的涵義與建設(shè)”、“以德治教與師德建設(shè)”講座等。
    20xx年—20xx年期間,我校分別聘請了十一高中校長張殿平、北華大學(xué)教授沈健、陳學(xué)峰,吉林省教育學(xué)會秘書長張少華等多位專家學(xué)者來校做專題培訓(xùn)。20xx年1月,學(xué)校教科研室將北京人大附中的特級教師、優(yōu)秀班主任王金戰(zhàn)老師所著的《英才是怎樣造就的》一書作為教師寒假作業(yè)推薦給全體教師閱讀。3月12日,學(xué)校又邀請了本書作者王金戰(zhàn)老師親自來校做了《教育思想轉(zhuǎn)變與教學(xué)行為創(chuàng)新》的專題報告。通過系列的交流和培訓(xùn),擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實了專業(yè)基礎(chǔ)。王老師以幽默生動的演講、教書育人的強烈責(zé)任感以及大量生動鮮活的案例深深地吸引了在場的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過聆聽和學(xué)習(xí),認(rèn)識到了自身建設(shè)的重要性,提高了理論水平。
    其次,組織參加研修班,提升學(xué)歷水平。學(xué)校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學(xué)習(xí),邀請大學(xué)教授親自來校講課,提高骨干教師的學(xué)歷水平?,F(xiàn)在全校共有126名獲得教育心理學(xué)研究生學(xué)歷的骨干教師。
    再次,組織校外觀摩,開闊視野。倡導(dǎo)骨干教師積極參加區(qū)內(nèi)外甚至是省內(nèi)外的各類觀摩活動。僅20xx年下學(xué)期開學(xué)前后,4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學(xué)科研討會”,歷時十天;同期派去大連參加“三省四市”教學(xué)觀摩活動的老師就達十余位,涉及各個學(xué)科。
    第四,走出國門,積極進行中外交流。
    20xx年,為推動外語教學(xué)的發(fā)展,學(xué)校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪問教師的交流協(xié)定。同年,美國紐約州大島中學(xué)的一名教師來到我校擔(dān)任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語骨干教師赴美進行了為期三個月的教育考察和交流學(xué)習(xí)。20xx年,“蒙臺梭利”教學(xué)模式學(xué)術(shù)交流活動在我校舉行,來自美國的十余名師生進行了參觀和交流。20xx年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動的佟欣欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪問學(xué)校。
    每次外出回來的骨干老師代表都會通過匯報,講座,和學(xué)科組培訓(xùn)的形式對老師進行二次培訓(xùn),將了解和領(lǐng)悟到的最前沿的教學(xué)思想、教育理念,最新教學(xué)動態(tài)、發(fā)達地區(qū)的辦學(xué)經(jīng)驗,傳遞給學(xué)校的其他骨干教師。通過一系列的學(xué)習(xí)觀摩活動,強化骨干教師課堂質(zhì)量意識,提高整體教學(xué)效率,提升教學(xué)水平。骨干教師每年至少有四篇教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。
    教育科研是學(xué)校工作的先導(dǎo),是學(xué)校發(fā)展的不竭動力。以教育教學(xué)研究為支點,促進骨干教師的成長,這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當(dāng)甘于犁地的老黃牛”的口號。
    20xx年5月初我校成功申報吉林省教育學(xué)會“十一五”重點規(guī)劃課題《“自主發(fā)展、人文見長”能動的.教育教學(xué)管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔(dān)主要角色,讓骨干承擔(dān)更多的任務(wù)。經(jīng)過二年來的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學(xué)行為和課堂教學(xué)發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。骨干教師通過課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學(xué)的教育思想,增強了信息意識,提高了教學(xué)水平,在教學(xué)上形成了自己的風(fēng)格和特色。
    學(xué)??蒲惺遥吭鲁霭嬉黄凇督炭蒲袌蟆?。要求骨干教師積極投稿,使骨干教師的先進教學(xué)思想,良好教學(xué)策略和教學(xué)方法文本化。起到輻射和外延的作用。20xx年,我校有81人成為吉林省教育學(xué)會會員;骨干教師有2人獲得省級科研優(yōu)秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“20xx年度教學(xué)系統(tǒng)科研先進?!保?名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學(xué)教師優(yōu)秀論文評選活動并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發(fā)行。
    骨干教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)?、充滿愛心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學(xué)校?!斑^四關(guān),爭四杯”系列活動,是我校專門針對教師提高專業(yè)技能而設(shè)定的,結(jié)合綠園區(qū)“雙百”及“千人千節(jié)優(yōu)質(zhì)課”活動,“過四關(guān),爭四杯”開展得扎扎實實。這“四關(guān)”是:開展?fàn)庍^基本功關(guān)的“起航杯”、開展?fàn)庍^教學(xué)能力關(guān)的“風(fēng)華杯”;開展?fàn)庍^業(yè)務(wù)關(guān)的“創(chuàng)新杯”;開展?fàn)庍^科研關(guān)的“特色杯”。在這項學(xué)校基本功大賽中,骨干教師參加的是第四杯——“特色杯”的大賽,通過上課比賽,評課比賽引領(lǐng)骨干教師在教學(xué)上更加成熟,形成骨干教師自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學(xué)的道路上敢于放開步子去走自己獨特的教育教學(xué)之路。
    在培訓(xùn)骨干教師的過程中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營養(yǎng),不斷充電,多方學(xué)習(xí),隨時學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)。
    學(xué)校在教師中間開展“潛心讀書,豐富內(nèi)涵、促進發(fā)展”為主題的讀書活動。及時推薦發(fā)放有關(guān)書籍。努力提高教師的文化素養(yǎng),不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀念。由校教科研室負(fù)責(zé)活動的宣傳、策劃工作,利用校園網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建讀書交流平臺,每學(xué)期為骨干教師推薦經(jīng)典閱讀書目,并要求骨干教師根據(jù)推薦閱讀書目和自選閱讀書目,饌寫讀書心得,并在學(xué)校舉辦的讀書論壇上進行交流。學(xué)校成立了讀書交流qq群,隨時利用網(wǎng)絡(luò)進行讀書交流。上學(xué)期組織區(qū)骨干教師參加了培訓(xùn)《如何建立教師博客》,號召在新浪網(wǎng)建立自己的教師博客,加入學(xué)校博客圈統(tǒng)一管理和進行交流。骨干教師通過以讀書促行動,以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養(yǎng),豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀念!在這一系列活動中教師樹立了不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的理念,也使骨干教師向名師邁進了一步。
    我校確立了研討交流作為骨干教師發(fā)展的主渠道,如:開展“骨干教師專業(yè)發(fā)展論壇”、《中考命題教師經(jīng)驗交流》等,每次活動內(nèi)容不同、形式多樣,但都充分體現(xiàn)了教師全新的教育理念,和教育教學(xué)的真實反思與思考,既有高層建瓴的教學(xué)策略,又有靈活多樣的教學(xué)手段,既有拳拳愛心,又有教師的良知和沉甸甸的責(zé)任。
    通過幾年來系列培訓(xùn),骨干教師肩負(fù)著雙重任務(wù),提高了自己,使自己成為名副其實的教學(xué)骨干力量。并且能夠帶動周圍的教師共同學(xué)習(xí),共同提高??梢哉f他們在學(xué)校做到三帶頭:即帶頭學(xué)習(xí),帶頭研究:研帶頭實踐。
    現(xiàn)在,我校各學(xué)科都有自己的學(xué)科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數(shù)量上和層次上有明顯的提高。我校現(xiàn)擁有市級專家1名,省級學(xué)科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓(xùn)對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學(xué)能手2人,市級骨干教師19人,區(qū)級骨干教師43人,區(qū)級科研骨干教師18人,各級各類骨干教師占教師總數(shù)的50.3%,自20xx年以來我校參加省、市中考考試說明編寫工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統(tǒng)考科目。20xx年我校又有中學(xué)25人,小學(xué)10人通過筆試成為長春市骨干教師培訓(xùn)對象。本次區(qū)第三批骨干的25人順利結(jié)業(yè)和第四批骨干的開班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。
    骨干教師不僅有頭上的榮譽,更有身上的責(zé)任,應(yīng)該發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動其他教師的成長近而壯大骨干教師隊伍,提升整個教師隊伍的素質(zhì)。因此,我們加強校內(nèi)“傳、幫、帶”活動,以課堂為載體,切實提高培養(yǎng)對象的專業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認(rèn)識到教師的成長主陣地在校內(nèi)。為此,87中學(xué)堅持骨干教師與培養(yǎng)對象的“結(jié)對子”活動,04年我校第一批二十幾對師徒結(jié)對幫扶,今年徒弟已經(jīng)全部畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干教師。08年9月結(jié)合我校實際情況,又結(jié)成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養(yǎng)對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學(xué)特色和風(fēng)格。為體現(xiàn)校內(nèi)的骨干教師的培養(yǎng)成果,學(xué)校每學(xué)年舉行一次骨干教師培養(yǎng)對象的賽課活動。
    為充分發(fā)揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區(qū)“青藍工程”、“名校引領(lǐng)、名師帶動、校際聯(lián)合、均衡發(fā)展”工程,今年在長春市總工會組織下,我校成為農(nóng)村學(xué)校教師的義培學(xué)校,10月初有20名榆樹農(nóng)村教師走進我校接受培訓(xùn),10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓(xùn)。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉(xiāng)人數(shù)共計19人,送課節(jié)數(shù)為22節(jié),送課地方為九臺三中、農(nóng)安三中、榆樹三中、雙陽、白城、126中學(xué)、28中學(xué)等7個地點。
    回眸八十七中的發(fā)展,我們欣喜地看到了骨干教師的一步步成長伴隨其間;展望未來,依賴骨干教師的出色表現(xiàn)我們更加信心百倍。今天,借此機會淺談一點談不經(jīng)驗的做法與大家共勉;明天,希望我們共同努力撐起教育的藍天!
    教師是學(xué)校的資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)?、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學(xué)校,所以,我校把骨干教師培養(yǎng)工作作為學(xué)校發(fā)展的根本大計來抓。幾年來,我校周密組織,認(rèn)真落實骨干教師培養(yǎng)工作,取得了初步成效。現(xiàn)將本年度的骨干教師培養(yǎng)工作作如下總結(jié):
    1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)促提高。
    (1)學(xué)習(xí)新課標(biāo)。組織骨干教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,主要采取集中培訓(xùn)和分散自學(xué)的形式進行,重點學(xué)習(xí)自己所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做筆記,領(lǐng)悟新課標(biāo)精神,并結(jié)合自己學(xué)科特點,進行學(xué)習(xí)研究。通過學(xué)習(xí)每位教師完成了5000字的讀書筆記,并寫了出相應(yīng)的學(xué)習(xí)體會。在教學(xué)中能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論運用到實際教學(xué)中去,用理論來指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實踐。
    (2)學(xué)習(xí)教育理論書籍。每位骨干教師每學(xué)期至少要讀一本教育理論專著,潛心研究一個教學(xué)問題,感悟一種教學(xué)方法,做到有所體驗,有所收獲。并堅持寫好學(xué)習(xí)心得,努力提高自身的業(yè)務(wù)理論水平。
    2、開展信息技術(shù)培訓(xùn)。
    學(xué)校學(xué)期初制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)的原則,集中培訓(xùn)每月進行一次,由微機教師集中講解培訓(xùn),使教師充分掌握信息技術(shù)在教學(xué)中的運用,切實解決教師在教學(xué)中遇到的信息技術(shù)難題,提高教師們的課件制作水平,更好地為課堂教學(xué)服務(wù)。
    1、繼續(xù)開展好“三課”活動。即青年教師上好匯報課;經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀骨干教師上好示范課;其他教師上好研討課。
    a、骨干教師指導(dǎo)青年教師上好研討課,規(guī)范每周一課(即每學(xué)科每周開展一節(jié)組內(nèi)研討課)的校本研修制度,使集體備課與課堂教學(xué)實現(xiàn)有效的對接,把集體備課研究成果與實際運用情況做進一步分析,結(jié)合作課教師的課前準(zhǔn)備,課堂呈現(xiàn)和課后反思等實際,找出改進的意見和建議,進一步提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力。
    b、骨干教師上好示范課。為充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,為教師們搭建一個良好的學(xué)習(xí)交流平臺,每學(xué)期分局級骨干教師要在以“上好一堂示范課,當(dāng)好學(xué)科領(lǐng)頭雁”為主題的校本教研活動中,上好示范課,目的是更好地發(fā)揮骨干教師在學(xué)校教學(xué)中的骨干引領(lǐng)作用,讓他們把先進的教學(xué)理念和學(xué)科教學(xué)動態(tài),傳達給全體教師。以帶動和促進全體教師整體教學(xué)水平的提高。
    c、青年教師上好匯報課。(師徒課)為全面提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展水平,加速青年教師專業(yè)成長,實現(xiàn)“一年踏上講臺,三年站穩(wěn)講臺,五年駕馭講臺”的培養(yǎng)目標(biāo),每學(xué)期青年教師(xx年后新招教師)通過自身的學(xué)習(xí)及師傅的指導(dǎo),學(xué)期末每人上一節(jié)匯報課。
    2、認(rèn)真組織開展各類教學(xué)評比活動,促進教師全方位發(fā)展。如:教師“說講評”大賽、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、教學(xué)敘事、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、讀書演講、課件、論文等評比等活動,鼓勵教師積極參加,爭取好成績,提高教師的知名度。
    3、選送骨干教師參加上級培訓(xùn)。學(xué)校積極組織教師參加上級教育部門舉辦的各類教師培訓(xùn),汲取先進的教學(xué)理念,提升教師的專業(yè)水平。
    4、把聽評課落到實處。每次聽評課活動后,授課教師談教后感言,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”。
    5、繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)教研活動。鼓勵骨干教師及時跟帖,撰寫教學(xué)隨筆,使教師們在研討與交流中共同提高。
    通過壓擔(dān)子、引路子、搭臺子,使骨干教師有壓力,有動力,有成就感,他們已成為學(xué)校的學(xué)科帶頭人和科研骨干。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面小編給大家?guī)砉歉山處熌甓葌€人工作總結(jié),希望能幫助到大家!
    本次骨干教師示范課活動達到了預(yù)期的促進教師專業(yè)發(fā)展的目的,也幫助教師們消除了許多困惑,對課標(biāo)的理解,又有了質(zhì)的飛躍。教師們從教學(xué)理念到目標(biāo)要求,從新教材的特點到教學(xué)活動的設(shè)計,都給聽課者留下的很深的印象,課堂教學(xué)不再停留在最初的無所適從,而是得心應(yīng)手教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計流暢,思路清晰,教師能夠自如地駕馭課堂。我們可喜地發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)理念也已逐步內(nèi)化為教師的教學(xué)行為,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也隨之發(fā)生了的變化。課堂呈現(xiàn)的是真實、自然的狀態(tài)。更讓我感動的是每位教師在課后主動找我們交流,虛心聽取意見,認(rèn)真反思教學(xué)中的不足。不完美的課堂才是最真實的課堂,我們也誠懇地提出了自己的想法,希望以此來促進教師更快地成長。聽課中我們也看到學(xué)生素質(zhì)在穩(wěn)步提高,課堂雖小,卻有著廣闊的天地,鉆進去,入了門,師生雙方都感受到了無窮的樂趣,這將極大地提高教學(xué)效益,如此良性循環(huán)不愁我校的教學(xué)質(zhì)量得不到提高。更為可貴的是教師們在校長的倡導(dǎo)下,無論年齡大小,無論何時何地,自發(fā)自覺的教研已蔚然成風(fēng)。
    下面,我從以下幾個方面對本次活動做以總結(jié):
    一、教學(xué)設(shè)計以生為本,開放多變,讓學(xué)生有靈活感。
    教師在設(shè)計教學(xué)的過程中,能充分考慮到學(xué)生的特點和實際需要,做到了以學(xué)定教。通過豐富、多變的教學(xué)方式吸引學(xué)生的注意力,從而達到化的教學(xué)效果。葛娜老師的課深入研究的對象,給予每位學(xué)生能有嘗試的機會,保證了學(xué)習(xí)資源均等和學(xué)習(xí)機會的均等。無論從課前懸念質(zhì)疑,還是從實驗中猜疑、解疑,既有效的學(xué)習(xí)了本節(jié)內(nèi)容,學(xué)生參與面廣。
    二、教學(xué)環(huán)節(jié)以生為本,師生互動,讓學(xué)生有成就感。
    融洽、和諧的師生關(guān)系是學(xué)生努力學(xué)習(xí)的催化劑,當(dāng)學(xué)生在課堂上找到了主人的感覺,他的學(xué)習(xí)必將是主動的。何靜老師在師生互動、有效組織教學(xué)上,是表現(xiàn)得非常突出的。教師滿懷激情,與學(xué)生共同參與活動。課堂上從她那瀟灑自如的教態(tài)中可以看出她備的是學(xué)生而不是教案。她還善于用形象的肢體語言和錄音圖片等把教學(xué)與生活緊密結(jié)合,提煉教材內(nèi)容時,盡可能的用形象的版畫及表格的方式板書,嫻熟的教學(xué)基本功也是他的一大亮點。
    三、教學(xué)實施以生為本,注重生成,讓學(xué)生有體悟感。
    教是為了學(xué)生更好的學(xué),所以,有了好的設(shè)計和創(chuàng)意,還要教師精心組織實施,既要重預(yù)設(shè),更不能忽視生成。
    他們的課堂教學(xué)已經(jīng)形式了自己獨特的模式??偸悄芨鶕?jù)學(xué)生的實際需要創(chuàng)設(shè)的情景,并灌穿于教學(xué)實施的始終。這是她們平時教學(xué)中的一個亮點。我們聽課的老師也都能感受到,她們上課輕松利落,每個環(huán)節(jié)的過渡語很自然,無論題型的設(shè)計還是問題的導(dǎo)入都很有層次性,即抓基礎(chǔ)訓(xùn)練,又注重拓展延伸嘗試。知識的呈現(xiàn),是感知、體驗、思維的過程,做到穩(wěn)抓穩(wěn)打、真正達到了游刃有余。
    總之,這次骨干教師示范課是非常成功的,許多教師雖然沒有直接參與講課,但是,他們并沒有放棄這次學(xué)習(xí)的機會。特別有的老師積極主動參與聽課,他們這種愛崗敬業(yè)的精神無形中為年輕人做出了榜樣,督促年輕人更加發(fā)奮努力。
    本學(xué)年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本學(xué)年的工作總結(jié)。
    一、政治思想方面。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
    二、教育教學(xué)方面。
    課前準(zhǔn)備:備好課。認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
    要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?BR>    積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
    三、工作考勤方面。
    我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在本學(xué)年的工作中,我取得了一定的成績。"進無足赤,人無完人",在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩(wěn)定等。社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
    為落實以人為本的教育思想,全面提升教師隊伍素質(zhì),切實加強教師隊伍建設(shè),推進教育改革與發(fā)展,學(xué)校堅持面向全體、突出骨干、講求實效、提高素質(zhì)的原則,以骨干教師隊伍培養(yǎng)與管理為龍頭,強化措施,狠抓管理,不斷促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:
    一、基本情況。
    學(xué)校現(xiàn)有教職工90人,其中專任教師78人,目前有市級骨干教師1人,縣級骨干教師10人,校級骨干教師15人;30歲以下的青年教師40名,占專任教師的50%以上;已取得本科學(xué)歷的20人,正在參加本科進修的40人,教師學(xué)歷合格率達97%。
    二、工作措施。
    為落實骨干教師的管理工作,學(xué)校嚴(yán)格按照“全面培訓(xùn),重點扶持,定期考核,動態(tài)競爭”的管理原則,一方面很抓青年教師的培養(yǎng)工作,力爭讓更多青年教師成為教學(xué)骨干,另一方面完善現(xiàn)有骨干教師的管理制度,使他們真正發(fā)揮典型、骨干、示范作用。
    1、建章立制,落實考核,充分發(fā)揮機制的激勵功效。學(xué)校嚴(yán)格落實《臨澤縣中小學(xué)縣級骨干教師培養(yǎng)管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,在抓好培養(yǎng)管理的同時,積極探索建立有利于骨干成長的激勵制度,相繼出臺了《教師教育教學(xué)科研獎勵制度》、《校內(nèi)績效工資實施方案》等制度,通過落實骨干教師津貼,激發(fā)他們的工作熱情。同時,學(xué)校對已經(jīng)認(rèn)定的骨干教師,進行重點扶持和培養(yǎng),要求縣級骨干教師制定自己的成長計劃,建立骨干教師成長檔案,并不斷完善充實。定期組織骨干教師進行教學(xué)科研交流與公開課的展示,促進骨干教師的成長。
    2、搭建平臺,因才而用,充分發(fā)揮榜樣示范作用。骨干教師是學(xué)校教育戰(zhàn)線的中堅力量,也是教育教學(xué)的主力軍。學(xué)校在給其定任務(wù)、壓擔(dān)子的同時,對他們實行放擔(dān)、放心、放手的“三放”政策,鼓勵他們勇挑重?fù)?dān),發(fā)揮主觀能動性。在教學(xué)上安排其擔(dān)任基礎(chǔ)課和畢業(yè)班教學(xué),選拔能力較強擔(dān)任班主任、教研組長、年級組長及學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo),為他們施展個人才華搭建展示的舞臺。學(xué)校通過開展“六個一工程”(要求他們每人必須承擔(dān)1項教研課題;每周必須參加1次集體備課;每周必須聽1節(jié)結(jié)對幫扶教師的課,并進行認(rèn)真地反饋指導(dǎo);每月必須撰寫1篇教研小結(jié)和教研課題研究進展分析材料;每學(xué)期必須上好1節(jié)示范表演課;學(xué)期末必須寫出1篇教學(xué)小論文并向外推薦發(fā)表),加強監(jiān)督管理,有效地增強了骨干教師工作的實效性。為了凸顯骨干教師帶頭模范作用,學(xué)校積極開展結(jié)對幫扶活動,要求每名骨干教師至少結(jié)對幫扶一位青年教師,通過簽訂師徒結(jié)對目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,具體規(guī)定導(dǎo)師傳、幫、帶的職責(zé),定期進行幫帶效果考核,以老帶新,以新促老。
    3、梯隊發(fā)展,擇優(yōu)推選,抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校在骨干教師的培養(yǎng)工作中,一貫堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把教師的師德作為決定其是否被培養(yǎng)的關(guān)鍵因素,依據(jù)教師專業(yè)知識技能、教學(xué)科研能力、教學(xué)成績等擇優(yōu)培養(yǎng),決不排字論輩,以次充好。同時,在抓好校本培訓(xùn)的同時,有意識地安排他們外出參加培訓(xùn),為他們提供廣闊和便利的學(xué)習(xí)機會和條件,以增長知識,增加信息量,增強他們工作的自信心、責(zé)任感和自覺性。
    本學(xué)期我嚴(yán)格執(zhí)行上級教育部門和學(xué)校教育教學(xué)精神,改變思想,積極摸索,改造教學(xué),在繼承推進我校數(shù)學(xué)科組的“自主——創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的同時,把新課程的理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,在個人實際教學(xué)過程中改變思想,積極摸索,大膽實踐,不斷改進教學(xué)方法,使教學(xué)工作取得了很好的成效。
    一、積極參加課程培訓(xùn),提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)投入課堂。
    《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(實驗稿)》對數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要領(lǐng),教學(xué)評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。開學(xué)初根據(jù)花都區(qū)教育局教研室的要求,我進行了四年級數(shù)學(xué)的教材分析,為全區(qū)的四年級數(shù)學(xué)老師做教材內(nèi)容和教學(xué)方法的培訓(xùn)。平時結(jié)合學(xué)校數(shù)學(xué)科組的實際,組織數(shù)學(xué)老師積極參加新課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討,鼓勵我校的數(shù)學(xué)老師多渠道地進行自主學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、提升個人道德修養(yǎng),師師之間、師生之間增強交流互動,共同發(fā)展。
    “親其師、則信其道”,在個人教學(xué)經(jīng)歷中,我十分注重個人的道德品質(zhì)修養(yǎng),為師生樹立良好的教師形象。與同事相處融洽,教學(xué)上注意取長補短,虛心求教,共同發(fā)展。當(dāng)一名好老師,精神面貌尤為重要,老師輕柔的語言,風(fēng)趣的表演,還有臉上燦爛的笑容,平等對待每個學(xué)生,足以使學(xué)生愛上你和你的課,所謂“親其師,則信其道”。要做個真正的好老師不僅要業(yè)務(wù)過硬,還要以身教以言傳與學(xué)生同進退,充分發(fā)揮老師的個人魅力,讓老師帶動學(xué)生,我平時注重與學(xué)生建立平等互信的關(guān)系,深入了解學(xué)生的年齡特點,創(chuàng)設(shè)自主和諧的課堂氣氛,讓他們積極、主動的去學(xué)習(xí),并輕松愉快的完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高學(xué)習(xí)成績。
    三、以課題引領(lǐng),建立自主、合作、創(chuàng)新的高效型課堂。
    我們每位數(shù)學(xué)教師都是課堂教學(xué)的實踐者,課堂教學(xué)作為學(xué)生主動摸索的數(shù)學(xué)重要陣地,我在教學(xué)過程中注意充分發(fā)揮學(xué)生的感情、態(tài)度價值觀等方面的自主性,把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,構(gòu)建自主、合作的課堂教學(xué)。例如我平時的教學(xué)讓同學(xué)們當(dāng)小老師,練習(xí)課給予他們充分的空間,讓他們自主組織了練習(xí)課的評講,我只作為組織者和課堂紀(jì)律的調(diào)控者,為同學(xué)們的合作、自主學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個很好的發(fā)展平臺,同學(xué)們對于練習(xí)課的積極性有了顯著的提高。
    在學(xué)科組的的教研活動中,我注重引領(lǐng)學(xué)校數(shù)學(xué)科組緊扣新課程目標(biāo),結(jié)合我?!白灾鳌獎?chuàng)新”的教學(xué)課題研究,讓老師們在有限的時間吃透教材,集體備課共同修改教案,以組辯論定稿。每人根據(jù)本班學(xué)生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學(xué)資源,創(chuàng)造性地利用教材公然輪講,重復(fù)聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出出色的案例,使教師的群體聰明得到充分闡揚。在學(xué)科組老師們的相互合作,共同進步的教研氛圍中,我校的數(shù)學(xué)老師在課堂教學(xué)中業(yè)務(wù)能力得到了很好的發(fā)展,去年我校的兩位數(shù)學(xué)老師參加鎮(zhèn)教師技能大賽獲得了二、三等獎,今年林毅儀、許麗芬兩位老師參加鎮(zhèn)的教師課堂教學(xué)技能獲得了一、二等獎。立足于課堂教學(xué)的研討,使我們數(shù)學(xué)教師的教學(xué)素質(zhì)得到很大的提高,年輕教師更迅速地成長為區(qū)的骨干教師。
    常思索,常研究,常總結(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,堅持“以人為本,推動學(xué)生所有發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新本領(lǐng)”,以“自主——創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與應(yīng)用為重點,用功實現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。
    一份耕作,一份收獲,教學(xué)工作苦樂相伴。我繼續(xù)將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)繩,一如既往,義無反顧,把教學(xué)科研工作做得更好。
    20-年8月2日至8月10日,我參加了由貴州省遵義師范學(xué)院主辦的遵義市中小學(xué)骨干教師小學(xué)數(shù)學(xué)班的培訓(xùn)。其培訓(xùn)的內(nèi)容有:陳明泰老師主講的《聚焦小學(xué)數(shù)學(xué)課堂》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師的一般修養(yǎng)》、《教師的專業(yè)素養(yǎng)》;王小敏老師主講的《習(xí)慣成就一生――培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣》;張勝洪老師主講的《小學(xué)生的心理特點及對策》;王琳老師主講的《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)機智例談》;徐世貴老師主講的《提高課堂教學(xué)的有效性的對策與研究》;余小茅老師主講的《前沿教育改革滲透和教師的專業(yè)以展》;楊梅老師主講的《教師的素養(yǎng)》;唐光恂老師主講的《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計》、《如何觀課議課》和《如何撰寫教研論文》。通過培訓(xùn)我們感受到了培訓(xùn)老師的風(fēng)采,體會到了教學(xué)的真諦,領(lǐng)悟到了人生的哲理。在新教改實施以來,我們心中有許多困惑,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我們茅塞頓開,聽著專家們的講解,我們?nèi)玢宕猴L(fēng),醍醐灌頂。我現(xiàn)在將這次培訓(xùn)學(xué)到的東西和感受總結(jié)如下:
    1、教育理念的改變。
    通過培訓(xùn),使我認(rèn)識到傳統(tǒng)教學(xué)的一言堂要摒棄,課堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師起主導(dǎo)作用,要引導(dǎo)學(xué)生動起來,教師提出問題,要讓學(xué)生去分析,去探討,去解決問題;教師“一桶水”的理念已不能滿足職業(yè)要求,教師要樹立“終身學(xué)習(xí)”的新教育教學(xué)理念,努力使自己向“學(xué)者型,鉆研型”的教師靠攏。通過集中理論學(xué)習(xí),使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念,明晰了新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,在優(yōu)化課程改革、調(diào)整課程門類,更新課程內(nèi)容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得了突破性進展。課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是一個基本的標(biāo)準(zhǔn),是絕大多數(shù)學(xué)生通過努力能夠達到的;現(xiàn)代化的教育不是精英教育、選拔教育,其課改內(nèi)容和要求應(yīng)該是基礎(chǔ)的、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高;學(xué)校教育不是終結(jié)性教育,其課改要給學(xué)生全面而豐富的發(fā)展留有充分的時間和空間,應(yīng)有利于學(xué)生自主、多樣、持續(xù)地發(fā)展。通過學(xué)習(xí)了解了先進的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。
    2、重視設(shè)計課堂教學(xué)。
    課堂教學(xué)不僅僅是基礎(chǔ)知識的傳授,更是思維能力、表達能力的培養(yǎng),教師要在備好課的同時,根據(jù)教材和學(xué)生的需要設(shè)計好課堂,如先解決什么,后解決什么呢,以什么方式解決,如何調(diào)動學(xué)生的思維,讓學(xué)生活躍起來等,這些問題,在以前的課堂教學(xué)是不太考慮的,通過這次培訓(xùn),我明白了設(shè)計課堂教學(xué)的重要意義,感到以前的教學(xué)的不足和改進的方向。
    3、給學(xué)生創(chuàng)設(shè)自由發(fā)展平臺。
    培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,突顯其個性發(fā)展,是我們每一位教師的責(zé)任,教師要通過課堂教學(xué),創(chuàng)設(shè)情景,給學(xué)生提供一個思維,創(chuàng)新的平臺;通過選修課的教學(xué),使學(xué)生的興趣,個性等得到發(fā)展,為社會培養(yǎng)合格人才作好鋪墊。這也是培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我的啟示。
    4、教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)。
    這樣的培訓(xùn)非常及時,平時忙于教學(xué),很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多專家的講座,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。10天的學(xué)習(xí)時間,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學(xué)理論的認(rèn)識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇十六
    本學(xué)年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的'教學(xué)水平和思想覺悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本學(xué)年的工作總結(jié)。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
    課前準(zhǔn)備:備好課。認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
    要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?BR>    積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
    我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在本學(xué)年的工作中,我取得了一定的成績。"進無足赤,人無完人",在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動??荚嚦煽儾环€(wěn)定等。社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇十七
    xx年3月,我有幸被評選為安慶市第三屆中學(xué)語文骨干教師。時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥滓荒陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我知道,能成為市級骨干教師,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵,是老師們對我的幫助和支持。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責(zé)任。
    作為一名骨干教師,我深知自己的擔(dān)子很重,師德要規(guī)范、班風(fēng)學(xué)風(fēng)要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績要突出……因此加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各類教育教學(xué)雜志中的先進教育經(jīng)驗。我閱讀了《語文教學(xué)通訊》、《中學(xué)語文教學(xué)參考》、《班主任之友》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學(xué)習(xí)的機會來努力提升自身的教育教學(xué)水平和能力。認(rèn)真參加教研活動與教師培訓(xùn),學(xué)習(xí)學(xué)校同事與名師的教學(xué)方法,并在具體的教學(xué)實踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。我還充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學(xué)效果。利用課余時間向電腦能手學(xué)習(xí),提高自己的計算機水平。
    我本著“多工作,少得利;多服務(wù),少親疏;多干實事,少說空話;多琢磨事,少琢磨人?!边@一原則,以健康的心態(tài),主動的態(tài)度工作并快樂著。
    xx年,我擔(dān)任學(xué)校教務(wù)主任和七年級語文教學(xué)。作為一名行政,我主抓學(xué)校的教育教學(xué)、教師隊伍等工作。每一項工作我努力做在前,做老師的表率。主動為教師分憂解難,使學(xué)校的教育教學(xué)步入正常軌道。作為一名一線教師,我研教材、研學(xué)生,悟課堂、悟問題,把語文的“聽說讀寫”等基本功落到實處。讓書香浸潤孩子幸福的少年,是我作為一名語文老師的追求。同時我注重在學(xué)習(xí)中反思,在反思中實踐,在實踐中成長。xx年,被評為安慶市“綜評”專家?guī)斐蓡T;參與xx年中考模擬命題工作;撰寫xx年中考語文試卷分析報告;撰寫的論文獲安慶市一等獎;參與上海教育出版社編寫xx年中考閱讀理解資料……注重培優(yōu)扶差,發(fā)揮學(xué)生特長,鼓勵學(xué)生積極參加各級各類比賽:輔導(dǎo)學(xué)生陳昱、楊智琦參加區(qū)漢字聽寫大賽獲一等獎。
    我很慶幸學(xué)校有一群優(yōu)秀團結(jié)的同事,大家為著一個共同的目標(biāo)走到這里,聚沙成塔、集腋成裘,雖然教研中有不同的聲音、工作中有不同的意見,但大家都能求同存異、上下一心。在教研活動中,我從不吝惜自己的點滴經(jīng)驗,充分發(fā)表自己的意見和建議,在每次聽課或聽講座回來,我都會主動把學(xué)習(xí)的內(nèi)容與他們學(xué)習(xí)、分享。根據(jù)學(xué)校組織的“師徒結(jié)對”工作安排,我與郝敬敏、張萍老師結(jié)成師徒對子,充分發(fā)揮骨干教師的`傳、幫、帶作用,指導(dǎo)她們?nèi)粘=虒W(xué)教育工作,努力發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)、帶動作用,促進青年教師迅速成長。
    在欣喜自己取得點滴收獲的同時,我不斷總結(jié),不斷反思,找出自己的不足,明確努力的方向:
    1、應(yīng)在管理能力、教科研能力等方面進行改進和反思。
    2、及時總結(jié),將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。
    “一份春華,一份秋實”。我將一如既往,踏實工作,夯實基礎(chǔ),扎實推進,開拓進取,做一名名符其實的骨干教師。
    骨干教師個人年度工作總結(jié)篇十八
    今年我有幸成為我校小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師,所以我立刻投入緊密地學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)相關(guān)理論中讓我有了新的轉(zhuǎn)變及教育教學(xué)理論的更新更讓我充滿信心應(yīng)對教育事業(yè),骨干教師工作總結(jié)?,F(xiàn)將本階段的學(xué)習(xí)情景小結(jié)如下:
    一、轉(zhuǎn)變思想。
    教育教學(xué)理論缺乏的困惑使我對初為人師的活力感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學(xué)經(jīng)驗,原地踏步地工作著而已,教育教學(xué)理論的不足使我裹足不前,失去了動力與方向。但我內(nèi)心仍期望能把學(xué)生帶進一個樂趣的課堂,全新教育好學(xué)生。有一段話說的很好:“你的過去不必輝煌,你的未來必須輝煌。有的人活一萬天,只是活一天重復(fù)一萬次,復(fù)制昨日的代價是浪費今日和斷送明天,沒有目標(biāo)的人生只是活命?!贝丝?,我已經(jīng)深刻意識到了,人生要有目標(biāo),有目標(biāo)的人不會迷失方向。
    二、正確樹立人生價值取向。
    教師是教育過程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們應(yīng)對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學(xué)習(xí)、努力提高自我的教學(xué)水平,不僅僅要關(guān)注教學(xué)理論,更新自我的教學(xué)理念,更要關(guān)注自我的教學(xué)風(fēng)格。使自我的教學(xué)不斷向綜合本事的探究性教學(xué)、多維的體驗性教學(xué)、互動交往性教學(xué)的方面發(fā)展。要“把教學(xué)當(dāng)成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自我創(chuàng)造力、施展自我才能的機會;看成是發(fā)展自我的一個機會,把上好一堂課看成是自我生命價值的體現(xiàn),工作總結(jié)《骨干教師工作總結(jié)》?!崩斡洠骸敖虒W(xué)是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學(xué)是科學(xué),科學(xué)需要探索;教學(xué)是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新?!?BR>    三、教育理論的提升。
    一個合格的數(shù)學(xué)教師必須要有必須的專業(yè)理論素養(yǎng)。本次的學(xué)習(xí)讓我的理論認(rèn)識得到了很大的提升。這次培訓(xùn)讓我理解了數(shù)學(xué)的本質(zhì):數(shù)學(xué)是一種獨特的人類文化,僅有真正的站在一種文化的高度去理解數(shù)學(xué),認(rèn)識數(shù)學(xué),我們的數(shù)學(xué)教育才可能真正的提升品味。讓我明白了:教育信息化不是教育技術(shù)信息化,我們要關(guān)注信息,重視培養(yǎng)信息素養(yǎng),而不僅僅只是關(guān)注信息技能;信息技術(shù)和數(shù)學(xué)學(xué)科進行整合的出發(fā)點和歸宿是提高教育教學(xué)績效,必須要保證教學(xué)過程中“教師主導(dǎo)”“學(xué)生主體”的地位。讓我認(rèn)識了數(shù)學(xué)在人類文化中的地位與作用:數(shù)學(xué)是思維的工具;數(shù)學(xué)是科學(xué)的工具;數(shù)學(xué)是理性的藝術(shù);數(shù)學(xué)促進了人類思想的解放。等等。
    四、努力方向。
    作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、堅持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一向以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自我的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標(biāo):
    1.在專業(yè)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究上更加努力。加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練。
    2.對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大提高。
    3.發(fā)揮帶動、輻射作用,使停止不前的教師能認(rèn)識自我,培養(yǎng)教學(xué)經(jīng)驗尚淺的教師,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。
    教育教學(xué)工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
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