總結(jié)是對(duì)過去的回顧和未來的規(guī)劃,可以幫助我們更好地掌握自己的學(xué)習(xí)和工作節(jié)奏。寫總結(jié)時(shí),可以參考相關(guān)的范文和樣例,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和思路。這些總結(jié)范文涵蓋了不同行業(yè)和領(lǐng)域,對(duì)于我們寫總結(jié)有一定的借鑒意義。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇一
效能監(jiān)察工作主要針對(duì)公司招投標(biāo)管理、外協(xié)隊(duì)伍管理、重大資金管理、物資采購管理等重大經(jīng)營管理活動(dòng),進(jìn)行過程監(jiān)督。一是開展外協(xié)隊(duì)伍與勞務(wù)用工管理效能監(jiān)察。按照《外協(xié)隊(duì)伍與勞務(wù)用工管理效能監(jiān)察方案》,我們從外協(xié)隊(duì)伍引進(jìn)及投標(biāo)情況,工程分包、勞務(wù)分包情況,合同簽定、執(zhí)行情況等方面,組織檢查組深入到瑞金、滎陽、景泰、玖龍紙業(yè)等工程的項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)地查閱有關(guān)資料,詢問有關(guān)人員,調(diào)查了解相關(guān)情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。二是開展招投標(biāo)監(jiān)督工作。按照《招標(biāo)監(jiān)督管理工作實(shí)施細(xì)則》,部門派出專員到各施工現(xiàn)場(chǎng)各招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行了全過程監(jiān)督,對(duì)過程不完善的地方當(dāng)場(chǎng)就提出改進(jìn)建議,對(duì)降低工程費(fèi)用、降低設(shè)備、材料采購風(fēng)險(xiǎn)起到了較好的控制作用。三是開展廢舊物資處理效能監(jiān)察。工公司規(guī)定必須按照文明施工的要求,對(duì)散落在施工現(xiàn)場(chǎng)廢舊邊角料都能做到及時(shí)回收,定點(diǎn)堆放。從抽查的瑞金、景泰等現(xiàn)場(chǎng)來看,項(xiàng)目部對(duì)廢舊材料的處理、管理嚴(yán)格規(guī)范,分隊(duì)上報(bào)的處理請(qǐng)示手續(xù)齊全、簽字明確。詢價(jià)情況較好,處理過程監(jiān)督到位。四是對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行效能監(jiān)察。對(duì)各單位嚴(yán)格執(zhí)行并計(jì)提安全生產(chǎn)費(fèi)用、專項(xiàng)費(fèi)用開支、節(jié)余情況進(jìn)行監(jiān)督,確保公司安全生產(chǎn)投入到位、使用有效。對(duì)抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)和積極繳納特殊黨費(fèi)等項(xiàng)資金的捐資數(shù)額、資金走向進(jìn)行審查核實(shí),所有捐款、特殊黨費(fèi)都人數(shù)準(zhǔn)確、捐款額相符、沒有用于其它用途,全額按規(guī)定進(jìn)行了及時(shí)上交。五是對(duì)開展“三重一大”進(jìn)行效能監(jiān)察。按照市電力公司統(tǒng)一布署對(duì)公司二級(jí)單位在“三重一大”事項(xiàng)決策上進(jìn)行效能監(jiān)察。從檢查情況,二級(jí)單位在“三重一大”事項(xiàng)決策上,決策前進(jìn)行充分醞釀?wù)撟C,決策過程中充分發(fā)揚(yáng)民主,并形成了比較完整的決策記錄。對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),能充分聽取職工代表和群眾意見,正確處理好職工個(gè)人與企業(yè)的利益關(guān)系,既加強(qiáng)了企業(yè)管理,又增強(qiáng)了職工的凝聚力,使企業(yè)與職工和諧發(fā)展。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇二
10月21日下午,集團(tuán)公司在海灣大酒店三樓會(huì)議室召開紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議,吸取熱電系統(tǒng)案件教訓(xùn),深刻反思,查找漏洞,進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作,凈化改革發(fā)展的大環(huán)境,營造廉潔和順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王勇、袁景安出席會(huì)議并講話。會(huì)議由王勇主持。
董事長、黨委書記王勇在講話中針對(duì)9月30日領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議以來的工作情況進(jìn)行了評(píng)價(jià),并就下一步如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求。他強(qiáng)調(diào),要?jiǎng)幽X筋,想辦法,千方百計(jì)解決好不想、不敢、不能腐敗的問題。一是抓教育要重實(shí)效,不能空對(duì)空。各級(jí)管理人員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。做到:人生觀要正,講正派、走正道,自身正、要求嚴(yán)、作風(fēng)實(shí);價(jià)值觀要直;世界觀要高,高境界、高眼光。二是抓警示要觸靈魂,不能隔靴搔癢。下一步,集團(tuán)公司將組織各單位主要負(fù)責(zé)人和掌管人財(cái)物事等實(shí)權(quán)的人員到紅色革命老區(qū)、到監(jiān)獄接受實(shí)地教育。三是抓懲治要?jiǎng)诱娓?,不能只打雷不下雨。?yán)格按照本次會(huì)議印發(fā)的考核細(xì)則對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行考核。四是抓機(jī)制要求閉合,不能留有縫隙。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要做到:明確紀(jì)檢監(jiān)察的職責(zé),即責(zé)無旁貸協(xié)助黨政健全完善好各種機(jī)制和制度;要制衡到位,并且要有效;要重事前與過程的監(jiān)督到位;要自我保護(hù)到位;要突出制度保障針對(duì)有效性到位;要發(fā)揮效能監(jiān)察成果運(yùn)用到位;要突出專業(yè)部門和專業(yè)人員的專業(yè)監(jiān)督到位;要注重落實(shí)信訪舉報(bào)事事有回音到位。王勇還就自查自糾、查漏補(bǔ)缺等內(nèi)容提出具體要求。
值觀扭曲;三是企業(yè)管控制度上還有空可鉆;四是職能部門監(jiān)督乏力。
如何進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作,袁景安強(qiáng)調(diào),各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)清形勢(shì),牢記“十條職責(zé)”,切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。四季度及今后一個(gè)時(shí)期,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持“關(guān)口前移,重在預(yù)防”的原則,牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職,疏于監(jiān)督是失職,不善于監(jiān)督是不稱職”的理念,強(qiáng)化“十項(xiàng)監(jiān)督”,著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題,全面履行監(jiān)督職責(zé),特別加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約,用制度管人、管事,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)清廉。一是強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)監(jiān)督;三是強(qiáng)化民主監(jiān)督;四是強(qiáng)化工程項(xiàng)目監(jiān)督;五是強(qiáng)化招投標(biāo)的監(jiān)督;六是強(qiáng)化購銷工作監(jiān)督;七是強(qiáng)化資金支出監(jiān)督;八是強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督;九是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督;十是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部生活行為的監(jiān)督。袁景安要求,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持“三樹三提”,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極參與企業(yè)管理,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的職能作用,保障企業(yè)健康發(fā)展。一要樹立服務(wù)意識(shí),提升學(xué)習(xí)力;二要樹立責(zé)任意識(shí),提升執(zhí)行力;三要樹立大局意識(shí),提升組織協(xié)調(diào)力。
會(huì)上,集團(tuán)公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察處長胡本建通報(bào)了各單位貫徹落實(shí)9月30日領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神情況;印發(fā)了《龍礦集團(tuán)黨委派駐紀(jì)檢負(fù)責(zé)人目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則》。
會(huì)前,與會(huì)人員到龍口市反腐倡廉暨預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)參觀。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇三
體系為抓手,緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,反對(duì)和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,具體抓了以下工作:
(一)、在公司上下全力開展廉政教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》,黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》,中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng),都取得了明顯成績。
(二)、通過總支會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,針對(duì)公司司存在的問題,加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽,通過形象化教育,增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭,堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動(dòng),我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》,促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,公司主辦了刊物《威信電力》,作為宣傳的主陣地,及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,采用定期或不定期的方式,加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn),公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行,確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。
(一)、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,結(jié)合實(shí)際,黨總支書記與班子成員,總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人,各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,客戶服務(wù)部門同時(shí)簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時(shí)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整,保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時(shí),結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展,公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度,今年四月,公司董事長,總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈(zèng)送“紅包”承諾書。公司6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉,通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容,建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,對(duì)具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解,落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則,層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
格按照國家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,定期對(duì)會(huì)計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對(duì)、盤存,保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,定期開展內(nèi)外審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理,確保企業(yè)依法經(jīng)營。
(三)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓,公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了主要職責(zé),落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu),制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項(xiàng)治理工作包括:工程建設(shè)項(xiàng)目,公司物資采購(含三產(chǎn)、多經(jīng)公司)合同簽訂執(zhí)行情況,產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目;廢舊物資處理;供電服務(wù)項(xiàng)目(含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi));治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手,主要建立《工程建設(shè)管理制度》;《物資采購管理辦法》;《廢舊物資處理管理制度》;及時(shí)上報(bào)了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊(cè),其他項(xiàng)目主要是對(duì)群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理,通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立健全管理制度和長效機(jī)制,達(dá)到工作規(guī)范,有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。
(五)、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé),大膽工作,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,采取定期或不定期檢查的辦法,督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。
一年來,公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分,沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
(一)、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求,公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會(huì),會(huì)議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法,查找了各自存在的突出問題。會(huì)前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件,廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見,并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人;會(huì)上,班子成員認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)行了述廉議廉活動(dòng);會(huì)后,制定了整改措施,確保了民主生活會(huì)收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的,取得了良好效果,(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格“八條禁令”,全心全意抓好行業(yè)工作,為基層服務(wù),公司黨總支成員向社會(huì)公開承諾,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,不以權(quán)謀私,不收受禮品,不收受紅包,沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象;通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治,人人帶頭講紀(jì)律,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到了顧全大局,配合默契,互相信任,協(xié)調(diào)有力。在工作中,努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,勤政為民,公道辦事,把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,克己奉公,依法行政。
(三)、抓好黨建,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的十七大精神,努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ),落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過程監(jiān)督,努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí),公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條,上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路:,我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距,面對(duì)挑戰(zhàn),還存在以下不足:一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠,理解不深,重視程度不夠;二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠,監(jiān)督面不夠廣,不夠深,不夠細(xì);三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在,并且將長期存在。
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育,加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn),大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,從源頭上抓起,從容易茲生腐敗的地方抓起,預(yù)防職務(wù)犯罪,嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作,并按責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,分條塊落實(shí)責(zé)任,并按責(zé)任追究辦法檢查考核,發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展,取得實(shí)效。
五、加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng),建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹立求真務(wù)實(shí),少說多做、真抓實(shí)干的作風(fēng),在,公司支部至少召開2次民主生活會(huì),認(rèn)真對(duì)照檢查個(gè)人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題,切實(shí)整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對(duì)客戶的檢舉材料,做到有案必查,查必有果。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇四
xx,在市公司黨委和縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央、盛市紀(jì)委關(guān)于反腐朽工作的總體要求、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,結(jié)合公司工作實(shí)際,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合,以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹黨章,發(fā)揮黨員先鋒模范活動(dòng)為動(dòng)力,以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系為抓手,緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,反對(duì)和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,具體抓了以下工作:
(一)、在公司上下全力開展廉政教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會(huì)精神、(中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例)及其(實(shí)施綱要),黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司(八條禁令),中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng),都取得了明顯成績。
(三)、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,更好地貫徹執(zhí)行(關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系的實(shí)施綱要),促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,公司主辦了刊物(威信電力),作為宣傳的主陣地,及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,采用定期或不定期的方式,加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn),公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
(二)、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,是我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)。一是以深化全面預(yù)算管理為核心,進(jìn)一步完善費(fèi)用使用管理機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行剛性管理。將費(fèi)用管理納入各部門責(zé)任考核目標(biāo),與各部門簽訂了費(fèi)用管理目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用使用的考核管理。二是樹立依法經(jīng)營理念,嚴(yán)格執(zhí)行國家政策法規(guī)。嚴(yán)格按照國家政策進(jìn)行電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè),進(jìn)行物資采購與使用管理。積極推進(jìn)“五五”普法工作進(jìn)程,加強(qiáng)法制宣傳教育。重視規(guī)范合同管理,堅(jiān)持合同會(huì)審、會(huì)簽制度,對(duì)合同履行堅(jiān)持跟蹤管理。三是重視加強(qiáng)公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè),嚴(yán)格按照公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議程規(guī)則和工會(huì)工作細(xì)則,進(jìn)行議事和表決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任命和調(diào)整嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行公示和任命。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,重視加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照國家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,定期對(duì)會(huì)計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對(duì)、盤存,保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,定期開展內(nèi)外審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理,確保企業(yè)依法經(jīng)營。
(三)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓,公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了主要職責(zé),落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu),制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項(xiàng)治理工作包括:工程建設(shè)項(xiàng)目,公司物資采購(含三產(chǎn)、多經(jīng)公司)合同簽訂執(zhí)行情況,產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目;廢舊物資處理;供電服務(wù)項(xiàng)目(含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi));治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手,主要建立(工程建設(shè)管理制度);(物資采購管理辦法);(廢舊物資處理管理制度);及時(shí)上報(bào)了(商業(yè)賄賂自查情況表)等一系列表冊(cè),其他項(xiàng)目主要是對(duì)群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理,通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立健全管理制度和長效機(jī)制,達(dá)到工作規(guī)范,有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。
(五)、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé),大膽工作,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,采取定期或不定期檢查的辦法,督促檢查各科室反腐朽工作的進(jìn)展落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的.貫徹落實(shí)。
一年來,公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分,沒有一人因賄賂受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守(中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則)和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格“八條禁令”,全心全意抓好行業(yè)工作,為基層服務(wù),公司黨總支成員向社會(huì)公開承諾,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,不用權(quán)謀私,不收受禮品,不收受紅包,沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象;通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治,人人帶頭講紀(jì)律,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到了顧全大局,配合默契,互相信任,協(xié)調(diào)有力。在工作中,努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,勤政為民,公道辦事,把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,克己奉公,依法行政。
(三)、抓好黨建,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的xx大精神,努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ),落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過程監(jiān)督,努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí),公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條,上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在()、()采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路:
,我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距,面對(duì)挑戰(zhàn),還存在以下不足:一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠,理解不深,重視程度不夠;二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠,監(jiān)督面不夠廣,不夠深,不夠細(xì);三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在,并且將長期存在。
二000九年,我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路是:
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育,加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn),大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,從源頭上抓起,從容易茲生腐朽的地方抓起,預(yù)防職務(wù)犯罪,嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作,并按責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真執(zhí)行(實(shí)施細(xì)則)的各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,分條塊落實(shí)責(zé)任,并按責(zé)任追究辦法檢查考核,發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展,取得實(shí)效。
五、加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng),建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹立求真務(wù)實(shí),少說多做、真抓實(shí)干的作風(fēng),在,公司支部至少召開2次民主生活會(huì),認(rèn)真對(duì)照檢查個(gè)人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題,切實(shí)整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對(duì)客戶的檢舉材料,做到有案必查,查必有果。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇五
2020年年,集團(tuán)公司紀(jì)委以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神為指導(dǎo),按照黨***、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
一、工作情況及成效。
(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。
(三)突出重點(diǎn)、建章立制,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對(duì)管理制度開展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對(duì)典型問題予以公開通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團(tuán)公司年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、工作不足及原因。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠,對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。2020年以來,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。年以來,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在,主要原因有以下兩個(gè)方面:
(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
三、明年工作思路及舉措。
集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和***歷次***精神,堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求,不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨***和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進(jìn)、同落實(shí)。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn),做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時(shí)間段,組織召開警示教育專題大會(huì),并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé),充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè)。工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇六
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一、200#年主要工作回顧。
200#年,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司黨委和省國資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神,按照中紀(jì)委六次全會(huì)的部署和省紀(jì)委、省國資委的要求,緊緊圍繞集團(tuán)公司2006年工作會(huì)議確定的工作重點(diǎn),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律,鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,大力開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督職能,為公司全年工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成,為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護(hù)航。
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制度,并對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行量化分解,責(zé)任到人,治理到位,取得了很好的效果??偟目?,公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)正按照《實(shí)施綱要》的要求扎實(shí)推進(jìn)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作效果良好。集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第六次全會(huì)和國務(wù)院工作會(huì)議的部署,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,積極探索廉潔自律工作新的有效途徑,切實(shí)抓好禮品登記制度、領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)申報(bào)制度的貫徹落實(shí)。2006年,公司紀(jì)檢部門共收到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員上交的禮金32000元。總體上看,公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員能夠自覺管好自己的同時(shí),管好配偶和身邊的工作人員,帶頭執(zhí)行上級(jí)和集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的一系列規(guī)定,廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
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宣傳教育。2006年,公司系統(tǒng)1212人參加了省國資委舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)競(jìng)賽。通過全方位、深層次、多渠道的宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念和宗旨意識(shí)。
(四)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作成效明顯。根據(jù)貴州省委省政府、國家電監(jiān)會(huì)和貴州省國資委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施意見的有關(guān)精神和安排部署,集團(tuán)公司系統(tǒng)開展了為期6個(gè)多月的自查自糾工作,重點(diǎn)檢查工程項(xiàng)目建設(shè)、大宗設(shè)備物資采購、燃煤治理等領(lǐng)域是否存在商業(yè)賄賂行為。各基層單位結(jié)合自身實(shí)際,制定了針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的專項(xiàng)工作自查自糾措施,認(rèn)真按照集團(tuán)公司的要求,明確工作重點(diǎn)和要害環(huán)節(jié),扎實(shí)開展自查自糾、查辦案件和長效機(jī)制三項(xiàng)工作,收到了實(shí)效。集團(tuán)公司系統(tǒng)的治賄工作得到了貴陽電監(jiān)辦的充分肯定。通過開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,公司系統(tǒng)各單位查找到了治理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步建立和完善了企業(yè)內(nèi)部治理制度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和全體員工反腐倡廉意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
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電廠利益案件,當(dāng)事人已被“雙開”,并追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的治理責(zé)任。納雍電廠發(fā)現(xiàn)的團(tuán)伙內(nèi)外勾結(jié)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益案件正在審理之中,目前已有4人被當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?。案件的查處維護(hù)了黨紀(jì)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部治理制度的嚴(yán)厲性,達(dá)到了懲前毖后,治病救人,教育廣大干部員工的目的。
(六)逐步加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作取得初步成效。各單位堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,不斷加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗初見成效。一是針對(duì)燃煤治理中出現(xiàn)的情況進(jìn)行專題調(diào)研,從中總結(jié)好的治理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在的問題,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)燃煤治理提出了意見和建議,推動(dòng)了集團(tuán)公司加強(qiáng)電煤標(biāo)本兼治、重在治本相關(guān)措施的出臺(tái)。二是緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營治理中的重點(diǎn)領(lǐng)域和要害環(huán)節(jié),切實(shí)開展效能監(jiān)察,把監(jiān)督寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理活動(dòng)之中,使效能監(jiān)察成為企業(yè)治理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)治理的全過程。通過效能監(jiān)察,堵塞治理漏洞,加強(qiáng)成本控制,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。公司系統(tǒng)全年共開展效能監(jiān)察立項(xiàng)33項(xiàng)。通過開展效能監(jiān)察工作,給企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失528萬元,節(jié)約資金248萬元。同時(shí),針對(duì)效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題,建立和完善53個(gè)治理制度。三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)要害環(huán)節(jié)與重要崗位的監(jiān)督和治理,加強(qiáng)對(duì)基層治理人員廉潔從業(yè)行為,非凡是對(duì)招投標(biāo)過程、物資采購、財(cái)務(wù)治理、干部選拔任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督職能作用,積極推行企務(wù)公開,從源頭上防止腐敗。
總體上看,集團(tuán)公司按照省委、省政府以及省國資委的部署要求,希望對(duì)您有所幫助,感謝下載與閱讀!
切實(shí)開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,取得了一定的成績,當(dāng)前,公司系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總的形勢(shì)是好的。但是,我們必須清醒的看到,工作中還存在許多不足,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),一是宣傳貫徹構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,發(fā)展不平衡,有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)熟悉不到位,工作不落實(shí),不懂得利用紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展來推動(dòng)企業(yè)的治理。二是集團(tuán)公司上下監(jiān)督制約機(jī)制還不完善,治理中存在漏洞,從源頭上防治腐敗的制度建設(shè)任務(wù)很重。三是有的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)還不強(qiáng),不能嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,有的在思想道德修養(yǎng)方面要求不高,違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。四是效能監(jiān)察工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),要在深入、扎實(shí)、真抓實(shí)干上動(dòng)真格,要在全過程監(jiān)督、全過程參與上下功夫。五是紀(jì)檢監(jiān)察工作思路、方式方法和人員素質(zhì)等與形勢(shì)任務(wù)的要求還有一定差距,整體素質(zhì)和工作能力有待進(jìn)一步提高。這些問題我們一定要高度重視,進(jìn)一步提高熟悉,改進(jìn)工作作風(fēng),加大工作力度,并認(rèn)真加以研究解決。
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公司監(jiān)察工作總結(jié)篇七
今年,集團(tuán)公司將全面完成企業(yè)改制工作,紀(jì)檢監(jiān)察工作要按照企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制以及法人治理結(jié)構(gòu)來安排和構(gòu)思今年的工作。總的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委第五次全會(huì)精神,堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防”的方針,緊緊圍繞企業(yè)改制、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,用發(fā)展的思路和改革的辦法,維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,確保企業(yè)改制依法依規(guī)地推進(jìn)。主要任務(wù)是:構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè),以人為本,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律的案件,用制度和紀(jì)律規(guī)范管理,推進(jìn)改制,維護(hù)穩(wěn)定。具體工作是:
(一)開展“四項(xiàng)教育”活動(dòng),筑牢思想道德防線。
深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作,要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針,加大思想政治教育的力度,在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
1、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。重點(diǎn)解決好黨員干部的廉潔自律問題,中央決定,用一年半的時(shí)間,在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為重要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們要以此項(xiàng)教育活動(dòng)為契機(jī),將黨風(fēng)黨紀(jì)教育穿插其中,要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨,堅(jiān)定信念,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、利益觀,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,常思貪欲之害,常懷律已之心,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。通過教育活動(dòng),突出解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作等方面存在的突出問題。特別是當(dāng)前企業(yè)正處在改制期間,將面對(duì)著各種矛盾和問題,涉及方方面面的利益,黨員要經(jīng)受得住企業(yè)改制的考驗(yàn)。
2、開展加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育。重點(diǎn)解決好維護(hù)黨組織威信問題,堅(jiān)持在政治上同黨中央保持一致,自覺維護(hù)黨中央和上級(jí)黨組織的權(quán)威,不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議,要旗幟鮮明地支持參與企業(yè)改制,黨員有不同意見可在黨內(nèi)會(huì)議上發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,或通過正常渠道反映情況,決不允許個(gè)人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論,在大是大非面前要堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn),體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
3、開展民主集中制的教育。在黨內(nèi)要健全議事規(guī)則和決策程序,落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度。黨組織對(duì)重大事項(xiàng)作出決定,既要尊重群眾的意見和要求,又要符合黨和國家的政策和規(guī)定,在民主基礎(chǔ)上集中,在集中基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一,民主與集中相輔相承,二者不可分離。
4、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn),增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性,搞好日常教育與管理,對(duì)于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題,及時(shí)提醒,打招呼,防止小毛病發(fā)展成為大錯(cuò)誤。要運(yùn)用對(duì)干部誡免談話制度,督促其限期糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
(二)繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)責(zé)任追究制度。
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。集團(tuán)公司以簽定責(zé)任書的形式,用制度來明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé),班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。紀(jì)委抓組織協(xié)調(diào),布署與實(shí)施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,清正廉潔,敢抓敢管,真抓實(shí)干,要實(shí)行年終責(zé)任制報(bào)告制度。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。公司黨政組織將結(jié)合實(shí)際,制定并實(shí)施《管理人員過錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》,重點(diǎn)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為,追究管理人員在管理過程中謀取私利,不作為或亂作為的行為,追究工作中的過錯(cuò)責(zé)任行為,使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要層層分解責(zé)任,細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三級(jí)單位(有黨政組織建制)和重點(diǎn)部門都要簽訂責(zé)任書。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,完善監(jiān)督措施。
近幾年中紀(jì)委針對(duì)為解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題,制定了若干規(guī)定和措施,我們要采取堅(jiān)決,不折不扣地貫徹執(zhí)行,在這里要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào):第一,不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證,對(duì)送錢送物要堅(jiān)決拒收,推托不掉的上交組織;第二,領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動(dòng),不得利用職權(quán)承包經(jīng)營客運(yùn)車輛、租賃經(jīng)營門點(diǎn)、承接物資采購、基建工程維修項(xiàng)目等,不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益;第三,不許參與賭博,同事之間的業(yè)余娛樂活動(dòng)要嚴(yán)格把握尺度,不能傷筋動(dòng)骨及以盈利為目的;第四,不許弄虛作假,謊報(bào)經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤,或指使財(cái)會(huì)人員設(shè)立帳外帳,資金帳外循環(huán);第五,不許擅自擴(kuò)大管理崗位編制,不按規(guī)定程序提拔使用干部。違反上述規(guī)定,將依照規(guī)定給予處分。
促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,重申堅(jiān)持如下制度:第一,堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,自覺接受黨組織監(jiān)督,報(bào)告內(nèi)容包括本人、配偶、子女購房、建房、出國、婚喪喜慶事宜、近親屬犯罪及從事經(jīng)營等情況;第二,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度;第三,堅(jiān)持誡免談話制度和廉政談話制度;第四,堅(jiān)持離任和年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計(jì)制度;第五,堅(jiān)持基建工程、物質(zhì)采購招標(biāo)和集中采購制度;第六,堅(jiān)持關(guān)鍵崗位人員和財(cái)會(huì)人員定期輪換制度;第七,積極探索承包、發(fā)包、轉(zhuǎn)包及租賃經(jīng)營中的競(jìng)標(biāo)公示制度。
(四)依法依紀(jì)辦案,嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。
貫徹黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,必須嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,要認(rèn)真總結(jié)近幾年辦案工作經(jīng)驗(yàn),研究和把握辦案規(guī)律,充分運(yùn)用政策,正確運(yùn)用辦案手段,提高辦案能力和水平,要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制,要依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持,及時(shí)匯報(bào)案件辦理的進(jìn)度,定性和處理意見必須提交黨委討論,紀(jì)委在辦案過程中要遵守保密紀(jì)律,維護(hù)被審查人員的合法權(quán)益。今年辦案的重點(diǎn)是查處行賄受賄案件,查處企業(yè)改制過程中發(fā)生的侵吞、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及嚴(yán)重?fù)p害職工利益的案件,查處因失職瀆職導(dǎo)致激化矛盾,嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定的案件,查處違反黨的政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的案件。
(五)努力提高紀(jì)檢干部自身素質(zhì),加大對(duì)企業(yè)改制檢查監(jiān)督力度。
紀(jì)委及監(jiān)察部門要全面履行黨章賦予的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)決維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章及黨內(nèi)法規(guī)的案件,紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)履行職能,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí),要敢于斗爭,不徇私情,紀(jì)律嚴(yán)明,一身正氣,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,關(guān)鍵時(shí)刻能知難而上,挺身而出,年內(nèi)公司將組織一次紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)考試,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年,公司將全面完成企業(yè)改制工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門責(zé)任重大,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在企業(yè)改制中違反政策規(guī)定,造成國有資產(chǎn)流失和損害職工合法利益的案件。一是要嚴(yán)格執(zhí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制度,抓緊預(yù)防和處理好帶苗頭性、傾向性的問題,違紀(jì)必究,不能心慈手軟;二是用制度和紀(jì)律維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,對(duì)因黨政組織教育管理不力,致使群眾矛盾激化,對(duì)企業(yè)形象和信譽(yù)造成惡劣影響,以及黨員和干部不按正常途徑和渠道反映問題,采取過激行為,干擾破壞正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的人,嚴(yán)肅追究組織和當(dāng)事人紀(jì)律責(zé)任,紀(jì)委要協(xié)助黨委制定改制工作紀(jì)律,規(guī)范黨員干部的行為;三是協(xié)助黨委抓好企業(yè)改制的宣傳教育工作,紀(jì)委的重點(diǎn)是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),確保改制依法依規(guī)進(jìn)行;四是積極研究和探討企業(yè)改制后紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)制,在履行黨章賦予權(quán)益的大前提下,在組織體制和人員配置上要適應(yīng)新的法人治理結(jié)構(gòu)。在內(nèi)部檢查監(jiān)督制度上,要與現(xiàn)代企業(yè)制度和新企業(yè)經(jīng)營機(jī)制匹配,在工作重心上,要監(jiān)督黨員干部維護(hù)投資人的合法權(quán)益和利益回報(bào),在活動(dòng)方式上,節(jié)約人力資源成本,講究實(shí)際效果。
紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)繁重,我堅(jiān)信,在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,一定能圓滿地完成全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)任務(wù)。
最后,小編希望文章對(duì)您有所幫助,如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇八
同心共筑宏盛美麗夢(mèng)同志們:
我們宏盛集團(tuán)公司在上級(jí)黨委、紀(jì)檢委,特別是在縣紀(jì)委薛保平書記、李永鑫副書記,非公紀(jì)檢委——書記等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持、親切關(guān)懷下,于2012年正式成立了中國共產(chǎn)黨山西宏盛能源開發(fā)投資集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會(huì)。一年來,我們?cè)谘ΡF綍浀雀魑活I(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司屈保大書記各位領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作,緊密結(jié)團(tuán)公司實(shí)際情況,嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司黨委的要求,嚴(yán)格遵循黨的章程,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,以市委常委、紀(jì)檢委書記雷建國提出的“六個(gè)定位”統(tǒng)攬紀(jì)檢組織建設(shè)全局,以縣紀(jì)檢委確定的雙“123456”為指導(dǎo),以“加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè),助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展”為的宗旨,堅(jiān)持“重實(shí)際、謀實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的原則,以服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線,以加強(qiáng)黨的紀(jì)檢組織建設(shè)和擴(kuò)大工作覆蓋面為基礎(chǔ),以拓展和黨內(nèi)監(jiān)督、保持和發(fā)展黨的純潔性和先進(jìn)性為根本,以健全完善制度建設(shè)為抓手,強(qiáng)化思想教育,堅(jiān)持懲防并重,探索出了一條非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與黨建、工會(huì)、宣傳文化工作互補(bǔ)互融互促共建特色機(jī)制的新路子,成為了企業(yè)黨委和企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,為企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。
一、2013年主要工作簡要回顧。
(一)健全組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提供組織保障。根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況,我們擇優(yōu)推選政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h政工從事黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)、工會(huì)、財(cái)務(wù)等各階層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動(dòng)模范組成了強(qiáng)有力的紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子,吸納部分集團(tuán)公司黨委委員和三個(gè)基層黨支部委員為集團(tuán)公司紀(jì)檢委委員,同時(shí)三個(gè)基層黨支部全部配齊了紀(jì)檢監(jiān)察員,實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢組織全覆蓋,消除了工作空白點(diǎn)。與此同時(shí),將集團(tuán)公司32個(gè)職能部門精簡為18個(gè),明確了黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化歸屬為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨工部工作職能,形成了黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化工作既能“聯(lián)合作戰(zhàn)”,又兼顧企業(yè)實(shí)際,實(shí)現(xiàn)了有黨員就要黨的組織,有組織就要黨的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制的良好的工作格局,既優(yōu)化強(qiáng)化了工作職能,又使集團(tuán)公司發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。為上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署貫徹落實(shí)和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的扎實(shí)開展提供了組織保障。
(二)創(chuàng)新宣傳載體,強(qiáng)化陣地建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),積極開展宣傳教育,加強(qiáng)廉潔文化和勞模文化建設(shè),不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。集團(tuán)公司投巨資配備和建立了電視、電腦、投影儀、電子屏幕等設(shè)施設(shè)備和廉潔文化長廊、檔案室、多功能教育活動(dòng)陣地及《宏盛簡訊》、《宏盛》報(bào)和廉潔文化宣傳專欄,創(chuàng)新宣傳載體,充分利用宣傳載體,豐富宣傳內(nèi)容,全方位營造輿論氛圍。
廣泛開展了員工思想職業(yè)道德、文明禮儀、遵紀(jì)守法教育、“熱愛宏盛、愛崗敬業(yè)”思想教育活動(dòng),精心組織干部員工積極開展了反腐倡廉警示教育和厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)。大力開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙比”、“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”和創(chuàng)建“示范崗”和“勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”報(bào)告會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),涌現(xiàn)出了一批“黨員先鋒示范崗”、“巾幗建功示范崗”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,郭小安、穆三平等被授譽(yù)“山西省勞動(dòng)模范”、“柳林縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡姆Q號(hào),集團(tuán)公司黨委榮獲呂梁市委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、集團(tuán)公司黨委、安泰煤業(yè)黨支部榮獲柳林縣非公委“先進(jìn)黨組織”,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用、黨組織的政治引領(lǐng)作用和先進(jìn)性。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),提升監(jiān)察效能,務(wù)求取得實(shí)效。
我們集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢委提出了“組織亮旗幟創(chuàng)先進(jìn)、黨員亮身份爭優(yōu)秀、工作亮特色競(jìng)一流”的要求,建立健全了紀(jì)檢組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行制度,積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、維權(quán)維穩(wěn)工作,實(shí)現(xiàn)了黨委、紀(jì)檢委成員包廠礦、支部成員、紀(jì)檢監(jiān)察員包科室班組、黨員包員工的包片包聯(lián)監(jiān)督管理責(zé)任制,建立了黨員公開承諾踐諾長效機(jī)制;設(shè)立了軟環(huán)境源頭監(jiān)測(cè)點(diǎn),開展源頭治理監(jiān)測(cè);設(shè)置了征求意見箱、舉報(bào)箱,發(fā)放征求意見卡,開展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)基層在一線活動(dòng),及時(shí)了解掌握依法治企、辦事效率、工作作風(fēng)、廉潔自律、維權(quán)維穩(wěn)等方面的意見建議,扎實(shí)開展了黨務(wù)、企務(wù)公開等民主管理監(jiān)督工作。為強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育,改進(jìn)企風(fēng),調(diào)處、化解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同糾紛,優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2012年以來,深入礦(廠)及礦界所在的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)27個(gè)行政村開展矛盾排查調(diào)研146人次,妥善解決排查出的各類問題929件,其中:地質(zhì)災(zāi)害、征地拆遷、工程建設(shè)、村礦矛盾、職工維權(quán)等732件。
在肯定成績的同時(shí),我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作離上級(jí)的要求還有差距,還有許多不滿意的地方。
一是在廉潔教育上,對(duì)黨員干部教育監(jiān)督的力度不夠,針對(duì)性不強(qiáng),失之于寬、失之于軟。
二是廉潔文化活動(dòng)開展不到位,個(gè)別活動(dòng)沒有按年度分步實(shí)施。
三是在制度建設(shè)上,對(duì)制度的落實(shí)力度不夠,如《廉潔宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,沒有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全,但跟蹤實(shí)施工作還沒有全面展開。
抓班子,帶隊(duì)伍,改進(jìn)作風(fēng);抓制度,建防線,治理源頭;抓教育,強(qiáng)自律,廉潔從業(yè);抓監(jiān)督,促管理,樹好形象;抓透明,促黨務(wù)、企務(wù)公開;抓效能,推優(yōu)化,助力發(fā)展。
(二)今后工作重點(diǎn)。
1、以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)注重”
一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。自覺樹立和維護(hù)各級(jí)管理人員清正廉潔、干凈干事的良好形象。
二是注重各級(jí)管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng)。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè)。2、結(jié)合實(shí)際,突出特色,著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局,大力開展示范性教育、警示教育和崗位廉潔教育,在全公司營造“以廉為榮、以貪為恥“的良好氛圍。
二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧,創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)、“勤政廉潔,干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子、“倡廉守紀(jì),履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動(dòng)力度,推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)上臺(tái)階。
3、以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ),全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。
把解決損害員工群眾利益的突出問題作為效能監(jiān)察的重點(diǎn),抓安全生產(chǎn)、抓節(jié)能降耗、抓員工利益等員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問題,加大效能監(jiān)察,搞好選題立項(xiàng),進(jìn)行全過程監(jiān)督。
一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)管理人員安全文件、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查;通過查井口記錄、調(diào)度日志、了解員工等,對(duì)干部下井的次數(shù)、下井的時(shí)間、指導(dǎo)工作、解決問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查,促進(jìn)抓安全現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí);進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用,及時(shí)掌握本科(隊(duì))安全生產(chǎn)情況,對(duì)隱瞞碰手碰腳情況不報(bào)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二是圍繞節(jié)能降耗這個(gè)中心開展工作,狠抓物資、材料采購和管理,杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。
三是加大工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,確保員工利益不受損失。
5、加大案件查辦力度,進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度。
一是堅(jiān)決查處在工程招標(biāo)、物資采購、工資獎(jiǎng)金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私、違規(guī)操作的問題,同時(shí)還要堅(jiān)決查處私設(shè)“小金庫“的問題。對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二是對(duì)公司各級(jí)管理人員實(shí)行重大問題問責(zé)制,問責(zé)的方式為“責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職”,通過領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)制,進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)管理人員的從業(yè)行為。
一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)審計(jì)、經(jīng)營管理、案件審理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),做到說“內(nèi)行“話,想“內(nèi)行“招,辦“內(nèi)行“事。
二是要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界;工作上要有新提高;生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比,也不能隨波逐流,更不能同流合污。要通過不斷的、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn),培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過硬的品格,在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗(yàn),都能管理好自己的情緒,切實(shí)為集團(tuán)公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)而有力的保證。
同志們,加強(qiáng)非公企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè),存分發(fā)揮紀(jì)檢組織正能量,助推非公經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展,同心共筑宏盛美麗夢(mèng),使命光榮,任務(wù)艱巨。我們要在上級(jí)黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八大精神,積極履職,求實(shí)重效,主動(dòng)作為,構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制,為促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
(三)在各級(jí)管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、促工作“實(shí)踐活動(dòng)。我公司積極行動(dòng),及時(shí)制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)樹形象促工作“實(shí)踐活動(dòng)的通知,對(duì)開展此次實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了具體安排,要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)督、自我提高“,努力做到“四個(gè)切實(shí)“:一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)干部愛讀書、讀好書、善讀書,不斷提高工作能力和水平。二是切實(shí)開展邊學(xué)邊查活動(dòng)。重點(diǎn)查宗旨觀念,查工作作風(fēng),查敬業(yè)精神,查生活作風(fēng)等方面的差距和不足,深刻剖析原因,制定整改措施,進(jìn)一步明確努力方向。三是切實(shí)加大工作力度。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點(diǎn)、效能建設(shè)的熱點(diǎn),強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí),努力營造規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是切實(shí)提高創(chuàng)新能力,注重活動(dòng)的實(shí)效性。結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。通過實(shí)踐活動(dòng)的開展,切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的“五種意識(shí)“、樹立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇九
2014年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個(gè)代表”的重要思想為指針,全面貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神,根據(jù)上級(jí)電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,開展執(zhí)法和效能監(jiān)察,深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),糾正行業(yè)不正之風(fēng),堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,通過加強(qiáng)教育,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革,有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題,3月底,公司利用召開二屆一次職代會(huì)之機(jī),邀請(qǐng)縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育,觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,與會(huì)的2百多名中層干部和代表深受教育,認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份,公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育,為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識(shí)、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé),明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表,對(duì)個(gè)人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查,增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會(huì),圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言,探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。
層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定,做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動(dòng)3次,各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作,各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書,把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)落實(shí),確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。
(三)、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2014年上半年,為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作,根據(jù)上級(jí)要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,對(duì)舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理,全年接到上級(jí)轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件,結(jié)案率達(dá)100%,投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件,調(diào)查處理3件,并對(duì)調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠,產(chǎn)生誤解,這也是造成行風(fēng)評(píng)議工作被動(dòng)的一個(gè)方面,主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求,征求紀(jì)委意見,并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求,制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理,公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。
(五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。
(六)、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針,規(guī)范管理。5月初,由紀(jì)委牽頭,財(cái)務(wù)、審計(jì)配合,對(duì)供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范,三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并下發(fā)至各供電所,嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作,對(duì)各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例,電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。
(七)、以誠信為載體,搞好誠信服務(wù),加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計(jì)劃,搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn),在xx年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動(dòng)的基礎(chǔ)上,組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)工作,采取走出去走訪、請(qǐng)進(jìn)來座談等方式,架起與群眾溝通的橋梁,公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到縣委、縣政府四套班子匯報(bào),各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度,開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會(huì),深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲,誠懇接受客戶的意見和建議,全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會(huì)28次,并對(duì)收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋。認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議整改工作,對(duì)7月15日縣行風(fēng)評(píng)議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理,制定整改措施。建設(shè)并投運(yùn)95598語音查詢系統(tǒng),七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn),在12月19日全縣組織的行風(fēng)評(píng)議工作28個(gè)單位中位居第二。
xx,在市公司黨委和縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央、省、市紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作的總體要求、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,結(jié)合公司工作實(shí)際,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合,以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹黨章,發(fā)揮黨員先鋒模范活動(dòng)為動(dòng)力,以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手,緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,反對(duì)和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,具體抓了以下工作:
(一)、在公司上下全力開展廉政教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》,黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》,中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng),都取得了明顯成績。
(二)、通過總支會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,針對(duì)公司司存在的問題,加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽,通過形象化教育,增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭,堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動(dòng),我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》,促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,公司主辦了刊物《威信電力》,作為宣傳的主陣地,及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,采用定期或不定期的方式,加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?!边M(jìn)行培訓(xùn),公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行,確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。
(一)、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,結(jié)合實(shí)際,黨總支書記與班子成員,總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人,各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,客戶服務(wù)部門同時(shí)簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時(shí)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整,保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時(shí),結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展,公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度,今年四月,公司董事長,總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈(zèng)送“紅包”承諾書。公司6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉,通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容,建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,對(duì)具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解,落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則,層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年來,公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分,沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
(一)、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求,公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會(huì),會(huì)議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法,查找了各自存在的突出問題。會(huì)前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件,廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見,并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人;會(huì)上,班子成員認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)行了述廉議廉活動(dòng);會(huì)后,制定了整改措施,確保了民主生活會(huì)收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的,取得了良好效果,(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格“八條禁令”,全心全意抓好行業(yè)工作,為基層服務(wù),公司黨總支成員向社會(huì)公開承諾,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,不以權(quán)謀私,不收受禮品,不收受紅包,沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象;通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治,人人帶頭講紀(jì)律,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到了顧全大局,配合默契,互相信任,協(xié)調(diào)有力。在工作中,努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,勤政為民,公道辦事,把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,克己奉公,依法行政。
(三)、抓好黨建,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的xx大精神,努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ),落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過程監(jiān)督,努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí),公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條,上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路:,我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距,面對(duì)挑戰(zhàn),還存在以下不足:一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠,理解不深,重視程度不夠;二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠,監(jiān)督面不夠廣,不夠深,不夠細(xì);三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在,并且將長期存在。
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育,加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
2014年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個(gè)代表”的重要思想為指針,全面貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神,根據(jù)上級(jí)電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,開展執(zhí)法和效能監(jiān)察,深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),糾正行業(yè)不正之風(fēng),堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,通過加強(qiáng)教育,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革,有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題,3月底,公司利用召開二屆一次職代會(huì)之機(jī),邀請(qǐng)縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育,觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,與會(huì)的2百多名中層干部和代表深受教育,認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份,公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育,為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識(shí)、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé),明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表,對(duì)個(gè)人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查,增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會(huì),圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言,探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。
層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定,做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動(dòng)3次,各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作,各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書,把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)落實(shí),確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。
(三)、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2014年上半年,為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作,根據(jù)上級(jí)要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,對(duì)舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理,全年接到上級(jí)轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件,結(jié)案率達(dá)100%,投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件,調(diào)查處理3件,并對(duì)調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠,產(chǎn)生誤解,這也是造成行風(fēng)評(píng)議工作被動(dòng)的一個(gè)方面,主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求,征求紀(jì)委意見,并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求,制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理,公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。
(五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。
(六)、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針,規(guī)范管理。5月初,由紀(jì)委牽頭,財(cái)務(wù)、審計(jì)配合,對(duì)供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范,三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并下發(fā)至各供電所,嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作,對(duì)各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例,電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。
體系為抓手,緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,反對(duì)和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,具體抓了以下工作:
(一)、在公司上下全力開展廉政教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》,黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》,中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng),都取得了明顯成績。
(二)、通過總支會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,針對(duì)公司司存在的問題,加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽,通過形象化教育,增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭,堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動(dòng),我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》,促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,公司主辦了刊物《威信電力》,作為宣傳的主陣地,及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,采用定期或不定期的方式,加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn),公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行,確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。
(一)、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,結(jié)合實(shí)際,黨總支書記與班子成員,總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人,各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,客戶服務(wù)部門同時(shí)簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時(shí)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整,保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時(shí),結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展,公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度,今年四月,公司董事長,總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈(zèng)送“紅包”承諾書。公司6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉,通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容,建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,對(duì)具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解,落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則,層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
格按照國家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,定期對(duì)會(huì)計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對(duì)、盤存,保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,定期開展內(nèi)外審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理,確保企業(yè)依法經(jīng)營。
(三)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓,公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了主要職責(zé),落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu),制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項(xiàng)治理工作包括:工程建設(shè)項(xiàng)目,公司物資采購(含三產(chǎn)、多經(jīng)公司)合同簽訂執(zhí)行情況,產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目;廢舊物資處理;供電服務(wù)項(xiàng)目(含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi));治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手,主要建立《工程建設(shè)管理制度》;《物資采購管理辦法》;《廢舊物資處理管理制度》;及時(shí)上報(bào)了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊(cè),其他項(xiàng)目主要是對(duì)群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理,通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立健全管理制度和長效機(jī)制,達(dá)到工作規(guī)范,有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。
(五)、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé),大膽工作,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,采取定期或不定期檢查的辦法,督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。
一年來,公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分,沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
(一)、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求,公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會(huì),會(huì)議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法,查找了各自存在的突出問題。會(huì)前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件,廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見,并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)()干部本人;會(huì)上,班子成員認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)行了述廉議廉活動(dòng);會(huì)后,制定了整改措施,確保了民主生活會(huì)收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的,取得了良好效果,(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格“八條禁令”,全心全意抓好行業(yè)工作,為基層服務(wù),公司黨總支成員向社會(huì)公開承諾,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,不以權(quán)謀私,不收受禮品,不收受紅包,沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象;通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治,人人帶頭講紀(jì)律,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到了顧全大局,配合默契,互相信任,協(xié)調(diào)有力。在工作中,努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,勤政為民,公道辦事,把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,克己奉公,依法行政。
(三)、抓好黨建,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的十七大精神,努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ),落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過程監(jiān)督,努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí),公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條,上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路:,我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距,面對(duì)挑戰(zhàn),還存在以下不足:一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠,理解不深,重視程度不夠;二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠,監(jiān)督面不夠廣,不夠深,不夠細(xì);三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在,并且將長期存在。
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育,加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn),大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,從源頭上抓起,從容易茲生腐敗的地方抓起,預(yù)防職務(wù)犯罪,嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作,并按責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,分條塊落實(shí)責(zé)任,并按責(zé)任追究辦法檢查考核,發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展,取得實(shí)效。
五、加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng),建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹立求真務(wù)實(shí),少說多做、真抓實(shí)干的作風(fēng),在,公司支部至少召開2次民主生活會(huì),認(rèn)真對(duì)照檢查個(gè)人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題,切實(shí)整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對(duì)客戶的檢舉材料,做到有案必查,查必有果。
一、公司情況及黨群機(jī)構(gòu)人員配置情況。
司黨群辦公室,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨委的日常具體工作;同時(shí)2014年4月正式成立了公司紀(jì)律檢查委員會(huì),未單獨(dú)設(shè)置監(jiān)察室,紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群辦;設(shè)紀(jì)委書記一名,紀(jì)檢委員五名,紀(jì)檢專職一名(黨群辦主任兼任);紀(jì)委書記和紀(jì)檢專職按照上級(jí)部門的規(guī)定享受了紀(jì)檢津貼。
二、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成情況。
公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)是1999年電力體制改革,根據(jù)有關(guān)規(guī)定成立的,由于資產(chǎn)重組,董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任,董事成員:撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會(huì)副主席陳琦、財(cái)務(wù)部主任涂水根、南城供電公司總經(jīng)理易光明、工會(huì)主席胡志強(qiáng);監(jiān)事成員:撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅、南城經(jīng)貿(mào)委主任萬小林、南城審計(jì)局書記徐潔敏、南城供電公司紀(jì)委書記楊淑華。
三、紀(jì)委書記任免程序。
紀(jì)委書記的任職是由公司組織研究提名,撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人,經(jīng)公司黨員大會(huì)與黨委委員同時(shí)選舉產(chǎn)生,報(bào)撫州供電公司黨委批準(zhǔn)。公司紀(jì)委換屆時(shí),紀(jì)委組成人員侯選人應(yīng)在征求上級(jí)紀(jì)委的意見后,報(bào)上級(jí)黨委審批。
1、信訪工作程序;
2、案件檢查工作程序;
3、案件審理工作程序;
3、執(zhí)法監(jiān)察。
(二)制度建立:
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求;
2、嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”的有關(guān)規(guī)定;
3、案件查處規(guī)劃;
4、關(guān)于禁止盜竊電能行為說情的通知;
5、中共南城縣供電有限責(zé)任公司黨委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法。
6、關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅查處黨員、國家機(jī)關(guān)工作人員與賭博活動(dòng)的禁令。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn);
9、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);
10、社會(huì)服務(wù)承諾服務(wù)細(xì)則;
11、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定;
12、嚴(yán)禁以電謀私二十條規(guī)定;
13、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)處罰規(guī)定;
14、工作人員行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定。
五、紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中。
2014年成立紀(jì)律檢查委員會(huì)以來,公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等日常工作得到正常運(yùn)作,有了專人負(fù)責(zé),使公司主要領(lǐng)導(dǎo)有充分的時(shí)間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用,真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護(hù)航。紀(jì)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照中央和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞公司中心工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能作用,積極探索新方法、新途徑,努力開創(chuàng)紀(jì)檢工作的新局面,取得了一定成績。
(一)大力開展教育工作,發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。
紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展使公司黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性得到明顯提高,行風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn),收支兩條線得到貫徹落實(shí)。對(duì)公司各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢(shì)教育、政策教育,采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員干部中深入開展黨風(fēng)廉政和法制教育,利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員支部中心組學(xué)習(xí)、組織職工收看電教警示片,開展座談活動(dòng);二是通過公司oa系統(tǒng)以及公司對(duì)外網(wǎng)站專門開辟了公司《紀(jì)檢監(jiān)察園地》(設(shè)置了機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、紀(jì)檢新聞、工作動(dòng)態(tài)、警鐘長鳴等內(nèi)容),開展專題教育;三是去年11月份召開了紀(jì)檢監(jiān)察暨預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議,請(qǐng)縣檢察院同志就“預(yù)防職務(wù)犯罪”授課、作紀(jì)檢監(jiān)察工作專題分析、并與各部門簽訂業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工程責(zé)任承諾書,規(guī)范業(yè)擴(kuò)程序,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)形象和企業(yè)效益的雙贏;四是結(jié)合以“四廉”為主題教育,參加網(wǎng)上知識(shí)答題、法律法規(guī)知識(shí)測(cè)試,使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴,弘揚(yáng)了正氣,促進(jìn)了公司黨員干部思想素質(zhì)的提高,增強(qiáng)了防腐拒變的能力。
(二)建立健全制度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督工作。
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公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十
效能監(jiān)察是一項(xiàng)通過行政監(jiān)督手段,促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟(jì)效益的重要措施,也是**紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要途徑。今年以來,我院紀(jì)委監(jiān)察科認(rèn)真按照****效能監(jiān)察工作的總體部署和要求,在人員少、任務(wù)重的情況下,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心。
以“查漏、促管、增效、保廉”為目的,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真篩選,重點(diǎn)對(duì)物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經(jīng)營管理等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察,每一項(xiàng)都明確了立項(xiàng)時(shí)間、要求、方法和措施,制定了具體的實(shí)施方案,取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項(xiàng)目*個(gè),下達(dá)監(jiān)察建議書**份,為社區(qū)增收節(jié)支***萬元?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
為按照上級(jí)要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作,年初我們就做出了《關(guān)于****年開展****年效能監(jiān)察工作的安排意見》,并結(jié)合我*實(shí)際,健全完善了多項(xiàng)管理制度。
如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)考核辦法》、《效能監(jiān)察員管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《效能監(jiān)察工作例會(huì)制度》,還先后制定下發(fā)了《關(guān)于****招標(biāo)評(píng)比實(shí)施辦法》、《關(guān)于強(qiáng)化收費(fèi)繳費(fèi)管理的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于自建工程的實(shí)施辦法》、《關(guān)于工資總額與經(jīng)營任務(wù)掛鉤考核的管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)管理,強(qiáng)化節(jié)約,搞好后勤改造的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備管理的暫行規(guī)定》等多個(gè)文件,同時(shí),成立了以*長為組長、紀(jì)委書記為副組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真選題立項(xiàng),為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎(chǔ)。
因我*下崗人員較多,為安置職工就業(yè),一般性的維修維簡工程項(xiàng)目均為自營性質(zhì),但即使如此,我們也采取在內(nèi)部公開招標(biāo)的辦法,堅(jiān)持對(duì)每一個(gè)維修項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)督檢查。如xx年年*月**日,參與了由***組織的“**社區(qū)廁所重修工程”招標(biāo)一次,原標(biāo)的為5.5萬元,通過三輪竟標(biāo),最終中標(biāo)價(jià)為5.2萬元,比計(jì)劃節(jié)約資金0.3萬元,節(jié)減率為5.5%。
同時(shí),在圍繞工程建設(shè)項(xiàng)目開展效能監(jiān)察工作中,我們吸取了以前單純追求降低工程造價(jià)而忽視工程質(zhì)量的教訓(xùn),建立了“信譽(yù)與報(bào)價(jià)兼評(píng)”、“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,本著“公開、公平、公道,合理、節(jié)支、保質(zhì)”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持對(duì)每一項(xiàng)工程項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)察和考量。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,我*共進(jìn)行維修項(xiàng)目招標(biāo)*次,通過實(shí)行競(jìng)標(biāo),節(jié)減維修費(fèi)用**萬元,比總計(jì)劃降低了11.3%。此外,我們還積極參與了成本項(xiàng)目的審計(jì)工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),精打細(xì)算,深挖細(xì)扣,盡量減少成本費(fèi)用的支出。據(jù)統(tǒng)計(jì):今年共參與成本項(xiàng)目審計(jì)**次,送審金額為***萬元,審定金額為***萬元,核減金額*萬多元,核減率為7.9%。為**降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。
除了政府預(yù)算撥款以外,社區(qū)的水、電、暖、氣等各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目是我*收入的主要來源,是**后勤管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是群眾關(guān)注的熱點(diǎn),為此,我們對(duì)該項(xiàng)目開展了效能監(jiān)察。
首先,我們成立了電算化收費(fèi)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由*長擔(dān)任,副組長由后勤副處長和紀(jì)委書記擔(dān)任,成員由紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)勞、計(jì)劃、技術(shù)、工會(huì)等部門和單位負(fù)責(zé)同志組成。其次,成立了以紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人為組長,工會(huì)、財(cái)務(wù)科、綜管辦、審計(jì)科等有關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組。
制定了實(shí)施方案,明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目實(shí)施人。對(duì)效能監(jiān)察小組成員進(jìn)行了詳細(xì)的分工,明確了責(zé)任和要求。健全規(guī)章制度,完善操作流程。一是制定了有關(guān)規(guī)章制度,明確了各職能部門和人員的具體責(zé)任及權(quán)力和義務(wù),為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作提供了有力的保證。二是為了扎實(shí)有效的開展好電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作,在效能監(jiān)察小組成立后,就立即召開了專題會(huì)議,研究制定了該項(xiàng)目的具體操作流程。
在物資采購時(shí),為降低成本,節(jié)約資金,我們嚴(yán)把進(jìn)價(jià)關(guān),在工作中實(shí)行了全程跟蹤監(jiān)督,如在計(jì)劃進(jìn)購*臺(tái)電器設(shè)備時(shí),先后經(jīng)上網(wǎng)查找資料、找業(yè)內(nèi)人士了解、派人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、專門會(huì)議研討、與廠家進(jìn)行直接談判等多種方式開展工作,最終將進(jìn)購金額由**萬元,降低到**萬元,節(jié)減資金*元,節(jié)減率為16.6%。
在對(duì)藥品和醫(yī)療器械采購開展效能監(jiān)察時(shí),首先責(zé)成醫(yī)院成立了由正副院長、科主任、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)人員、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人等參加的專門工作機(jī)構(gòu),為此項(xiàng)工作的開展典定了組織基礎(chǔ);其次是每次招標(biāo)采購時(shí)都有主管礦長和紀(jì)監(jiān)、審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督進(jìn)行,為認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作提供了監(jiān)督保證。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十一
一年來,我們以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以服務(wù)企業(yè)建設(shè)為中心,緊密結(jié)合行政效能監(jiān)察實(shí)際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),全面推進(jìn)效能監(jiān)察建設(shè)。
在民主管理方面,充分發(fā)揮民主意見,制定激勵(lì)措施,為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與,創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監(jiān)督,實(shí)行民主理財(cái)。
堅(jiān)持廠務(wù)公開,實(shí)行有效防止權(quán)力濫用,以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,采用召開公司懂事會(huì)議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會(huì)議、生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議、公司黨政工聯(lián)席會(huì)議、公司員工大會(huì)、公開示欄等多種形式,對(duì)xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況,各項(xiàng)費(fèi)用開支情況,財(cái)務(wù)審計(jì)情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強(qiáng)了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng),克扣截留工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象發(fā)生。
機(jī)關(guān)效能建設(shè),效是目標(biāo),能是根本,人是關(guān)鍵??梢?,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),關(guān)鍵在人。我們今年把提高人的能力作為效能建設(shè)的主要任務(wù),下大力全面提升廣大干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。把思想教育擺在首要位置,進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)原理知識(shí)和法律知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)約意識(shí),切實(shí)提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
今年以來,因?yàn)槭苎┠秊?zāi)害及外部市場(chǎng)價(jià)格長期倒掛的影響,公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一直處于不穩(wěn)定局勢(shì)。為此,本年度沒有進(jìn)行專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)。
制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證,為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更加具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。
加強(qiáng)效能投訴建設(shè),完善投訴工作機(jī)制,拓寬投訴渠道,利用明察暗訪、聽證質(zhì)詢等形式,加強(qiáng)對(duì)工作人員辦事作風(fēng)服務(wù)效率的監(jiān)督,加強(qiáng)工作考核,將效能建設(shè)納入民主評(píng)議行風(fēng)之中。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十二
建立健全各種規(guī)章制度,建立有效的束機(jī)制,是關(guān)口前移、從源頭上預(yù)防腐敗的重要措施。一是對(duì)公司2000年以來的管理制度進(jìn)行了清理,廢止不適用的管理制度33個(gè)。二是建立了系列保廉制度體系。如:全面落實(shí)《電力建設(shè)總公司各級(jí)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核管理辦法》、《干部選拔任用辦法》、干部輪崗交流制度和《三項(xiàng)談話制度》等系列監(jiān)督制度。積極參與對(duì)公司新提拔的干部和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核考察工作,并對(duì)新提拔和試用期滿的干部進(jìn)行廉政談話和廉政知識(shí)測(cè)試。三是針對(duì)公司經(jīng)營管理中存在的問題,制定了《公司分包商資質(zhì)審查與準(zhǔn)入管理辦法》、《公司分包商考核評(píng)價(jià)管理辦法》、《公司物資采購管理辦法(試行)》、《公司周轉(zhuǎn)性材料管理辦法(試行)》等管理規(guī)定,形成“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的有效機(jī)制。四是全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和“三重一大”集體決策制度。認(rèn)真開展專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,發(fā)現(xiàn)和研究存在的問題,對(duì)現(xiàn)行15個(gè)制度繼續(xù)沿用,并逐步修改完善《職工獎(jiǎng)懲條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)辦法》等5個(gè)制度,促進(jìn)公司健全各項(xiàng)重大制度,形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域,不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督,督促其正確履職和規(guī)范用權(quán)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十三
半年來,監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司黨員干部隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項(xiàng)內(nèi)容,組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀(jì)委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》,并且組織了效能監(jiān)察知識(shí)考試,大大增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律自覺性。
根據(jù)廠務(wù)公開及《集團(tuán)效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求,我們先后發(fā)出了5號(hào)效能監(jiān)察通知書,加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)、銷售物資采購計(jì)劃合同執(zhí)行情況(包含合同編號(hào)、價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及采購時(shí)間)及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
廉政檔案主要包括干部獎(jiǎng)懲情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉報(bào)告及評(píng)議情況等10項(xiàng)內(nèi)容,發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的.作用。在四月召開的職代會(huì)上,紀(jì)委牽頭對(duì)中層以上干部進(jìn)行了民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)并進(jìn)入廉政檔案。
效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項(xiàng)重要工作,是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機(jī)制的有效組成部分。按照集團(tuán)的要求,公司今年全面開展效能監(jiān)察工作,為此公司出臺(tái)了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》,舉辦了效能監(jiān)察知識(shí)培訓(xùn)班,并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個(gè)公司統(tǒng)一立項(xiàng)項(xiàng)目,8個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察部指導(dǎo)項(xiàng)目。
在招標(biāo)監(jiān)督工作中,監(jiān)察部嚴(yán)格按照《中華人民共和國招投標(biāo)法》的要求,規(guī)范了招標(biāo)紀(jì)律,先后進(jìn)行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標(biāo)監(jiān)督,還先后對(duì)廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進(jìn)行了拍賣監(jiān)督,充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用,積極介入,嚴(yán)格招標(biāo)程序,做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督,有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞,為公司節(jié)省了開支,降低了成本,確保了公司效益最大化。
紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真對(duì)待職工來信來訪,及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次,內(nèi)容涉及競(jìng)聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題,我們及時(shí)反饋給責(zé)任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并與黨辦、工會(huì)、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組,深入基層進(jìn)行了調(diào)研,并將結(jié)果匯報(bào)給公司經(jīng)理層。我們還認(rèn)真做好案件查處及復(fù)審工作,做到有案必查,查須有果,決不允許壓案不查,隱瞞不報(bào)。
上半年,我們做了一些工作,做出了一點(diǎn)成績,但還存在一些問題,有些工作做得不細(xì),深入一線調(diào)研太少,駐外公司干部監(jiān)督管理不到位,對(duì)“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)監(jiān)督要求督促不夠詳細(xì)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十四
快遞指物流企業(yè)通過自身的獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)或以聯(lián)營合作的方式,將用戶委托的文件或包裹,快捷而安全地從發(fā)件人送達(dá)收件人的門到門的新型運(yùn)輸方式。下面就是小編給大家?guī)淼?019快遞公司個(gè)人工作總結(jié)范文,希望能幫助到大家!
自春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對(duì)工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:
一、服從。
認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時(shí)間里不停的在變動(dòng)工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。
二、工作中的不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。
5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三、團(tuán)隊(duì)。
三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)。
要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。
要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。
五、時(shí)間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。
歲月如梭,光陰飛逝,不知不覺中已走過幾個(gè)個(gè)春秋,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。下面是我對(duì)一年來的工作進(jìn)行的總結(jié)與歸納:
一、內(nèi)部管理。
1、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;。
2、當(dāng)班期間。認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫;。
5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時(shí)除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。
二、遵紀(jì)守法。
加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí),以求不斷提高自身素,積極遵守倉庫管理紀(jì)律,服從上級(jí)安排。
三、崗位職責(zé)。
6、一個(gè)公司的前進(jìn)過程也可以說就是一個(gè)不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程。對(duì)于我平時(shí)工作中出現(xiàn)的失誤,發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,然后再發(fā)現(xiàn)再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn)。
總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,但是困難是絆腳石,更是前進(jìn)的基石,在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)不足,知恥而后勇,在新的一年里我一定會(huì)繼續(xù)努力,把工作做到最好,為公司建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
歲月如煙,2019年已經(jīng)離去,回顧過去一年的工作,物流部在公司的得力領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合下,部門的各項(xiàng)工作都在有條不紊的開展,并完成了上年度的工作計(jì)劃,但在部門日常的各項(xiàng)管理中,仍存在很多的問題,需要不斷的改進(jìn)與完善?,F(xiàn)將本部門崗位職責(zé)、2019年部門主要工作完成情況、存在的問題及2020年的工作計(jì)劃報(bào)告如下:
一、本職工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。
2、做好物流交付、倉儲(chǔ)及粉碎各環(huán)節(jié)的管理,確保組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行工作任務(wù)。
3、控制物流交付和倉儲(chǔ)管理成本,優(yōu)化人力,節(jié)約公司資源。
4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項(xiàng)異常。
5、認(rèn)真做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計(jì)工作。
6、接受并完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
二、物流部2016年主要工作完成情況總結(jié):
1、通過流程優(yōu)化,對(duì)倉庫的人力進(jìn)行了合理的精簡,將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,提高了部門的工作效率,節(jié)約了公司成本。
2、對(duì)部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如:交貨及時(shí)率達(dá)成統(tǒng)計(jì)、部門的加班狀況統(tǒng)計(jì)、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計(jì)等),使部門與公司能夠及時(shí)了解相關(guān)的狀況,便于及時(shí)糾正與完善相關(guān)的管理。
3、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,建立了退貨品倉庫,對(duì)客戶退、換物料進(jìn)行了分類,便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。
4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),對(duì)相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如:成品倉管員依訂單備貨,裝車時(shí),送貨人員依供貨明細(xì)核對(duì)物料裝車,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)裝、漏裝),通過日常的部門會(huì)議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯(cuò)料的現(xiàn)象得到了有效遏制,客戶的抱怨明顯減少。
5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),將收貨的道口時(shí)間適當(dāng)調(diào)整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準(zhǔn)時(shí)交付。
6、對(duì)粉碎房外庫存的上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時(shí)粉碎回用,將相關(guān)場(chǎng)地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉庫的庫位緊張。
7、通過部門定期的會(huì)議宣導(dǎo)與日常運(yùn)作中的問題教育,使本部門人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了明顯提高,在人員配置不足的狀況下,使得各項(xiàng)日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、物流部2020年工作中存在的問題:
1、倉庫呆滯物料的增多,新項(xiàng)目的陸續(xù)導(dǎo)入,原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場(chǎng)地嚴(yán)重不足,物料的定置定位管理存在很大的困難(如:泰昌、飛爾成品及原料等),不便于倉庫的盤點(diǎn)及物料的先進(jìn)先出。
2、部分人員的責(zé)任心不足,工作現(xiàn)場(chǎng)的6s很差(如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場(chǎng)差),在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執(zhí)行力很差,不利于部門的良性發(fā)展。
3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù),但也無法追究在顧客場(chǎng)所丟失的責(zé)任,只能對(duì)我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用,不能從根本上解決問題。
4、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足。沒能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理,存在車輛維修與保養(yǎng)不及時(shí)的現(xiàn)象,缺少對(duì)司機(jī)安全方面的教育,導(dǎo)致有車輛事故的產(chǎn)生。
四、物流部2017年工作計(jì)劃:
針對(duì)以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié),在新的一年里,將努力把本部門的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),計(jì)劃開展工作如下:
1、加強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)意識(shí)建設(shè),提高部門的凝聚力,努力創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過會(huì)議宣導(dǎo)、工作的啟發(fā)及淘汰機(jī)制,增強(qiáng)員工由被動(dòng)改為主動(dòng)關(guān)心部門的工作并提出自己的建議,提高個(gè)人的組織能力和溝通能力。
2、加強(qiáng)部門人員的安全教育,尤其對(duì)司機(jī)的安全教育做到每會(huì)必提,定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)安全方面的知識(shí)與相關(guān)案例,提高部門人員的安全意識(shí),做到防患于未然。
3、制定相關(guān)的考核制度,提升部門的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。希望在公司許可的范圍內(nèi),調(diào)整相關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu),對(duì)部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度,達(dá)到提升員工的工作熱情,約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
4、加強(qiáng)對(duì)成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格要求司機(jī)執(zhí)行道口時(shí)間交貨,將成品發(fā)貨準(zhǔn)確率及成品的物流交貨準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到100%,加強(qiáng)對(duì)料箱回收的管控,力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。
5、加強(qiáng)車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理,制定車輛的保養(yǎng)規(guī)范,并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄,做好車輛的清潔與防護(hù)。
6、完善倉庫的各項(xiàng)管理,加強(qiáng)在6s、物料的定置定位、先進(jìn)先出、物料的可追溯性、賬物準(zhǔn)確性、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場(chǎng)等方面的管理。
自春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對(duì)工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:
一、服從。
認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時(shí)間里不停的在變動(dòng)工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。
二、工作中的不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。
5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三、團(tuán)隊(duì)。
三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)。
要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。
要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。
五、時(shí)間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十五
20xx年,*****按照包鋼紀(jì)委要求,主要對(duì)我公司重大工程建設(shè)和機(jī)械大修做了效能立項(xiàng),從立項(xiàng)開始到9月28日,歷經(jīng)7個(gè)月的緊張工作,所有工程項(xiàng)目已圓滿完成,現(xiàn)對(duì)效能監(jiān)察工作總結(jié)如下:
*****領(lǐng)導(dǎo)非常重視效能監(jiān)察工作,按照包鋼紀(jì)委文件的`要求,安排黨群工作部專門負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作,要求各單位積極配合,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立項(xiàng)和項(xiàng)目的實(shí)施以及結(jié)果報(bào)告都要親自檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入主要工程現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查工作。除挑選的立項(xiàng)工程外,公司還要求黨群工作部每季度對(duì)各單位的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)度和存在的問題及困難進(jìn)行詳細(xì)了解,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。10月13日,公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門到各單位進(jìn)行了調(diào)研,了解了各單位在生產(chǎn)方面存在的問題和困難,現(xiàn)場(chǎng)確定了19項(xiàng)需要完成的工作任務(wù),要求相關(guān)部門限時(shí)解決,黨群工作部將這19項(xiàng)工作任務(wù)列為督辦項(xiàng)目負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,到現(xiàn)在為止今年的17項(xiàng)工作已全部完成,其余兩項(xiàng)還在督辦期內(nèi)。這次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)為加快各廠的生產(chǎn)進(jìn)度創(chuàng)造了有利條件。由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)效能監(jiān)察工作的重視,保證了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研確定以下三個(gè)項(xiàng)目列為效能監(jiān)察對(duì)象:
1、鐵渣廠固定線建設(shè)因鐵渣廠外環(huán)翻渣線受場(chǎng)地影響不能外擴(kuò),建設(shè)固定翻渣線勢(shì)在必行,公司對(duì)這項(xiàng)工程非常重視,經(jīng)過多方考察學(xué)習(xí),自己承擔(dān)起了這項(xiàng)重任,工程建設(shè)難度非常大,如果外雇設(shè)計(jì)施工需要耗費(fèi)資金約3000多萬,我公司領(lǐng)導(dǎo)和職工齊心協(xié)力,利用工余和節(jié)假日時(shí)間,通過反復(fù)試驗(yàn),不斷摸索改進(jìn),如期完成了這項(xiàng)工程,現(xiàn)在已投入使用。這項(xiàng)工程節(jié)約了大量的資金。
2、鋼渣廠中渣線鐵路大修工程中渣線鐵路因長時(shí)間磨損,鋼枕腐蝕開焊等原因存在安全隱患,為解決這一問題中渣線需要大修,同時(shí)對(duì)打水管線也進(jìn)行了修善。保持中渣線的良好運(yùn)行狀態(tài)對(duì)鋼渣廠保產(chǎn)是非常重要的,這一工程完全由我公司自己組織職工利用工余時(shí)間,利用廢舊鋼軌完成的,整個(gè)工期74天,達(dá)到了如期完成,為公司節(jié)約成本105萬元。
3、鋼渣廠處理間天車、電器和機(jī)械大修工程。效能監(jiān)察工作總結(jié)為確保保產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,鋼渣廠處理間天車電器、機(jī)械部分需要大修,按立項(xiàng)期限完成了整個(gè)工程,達(dá)到了立項(xiàng)目的。
*****效能監(jiān)察工作在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,和各部門的全力配合下,黨群工作部對(duì)每個(gè)工程前的預(yù)算、工程進(jìn)度和工程結(jié)束驗(yàn)收都進(jìn)行了全方位的監(jiān)督檢查,對(duì)提高工程質(zhì)量和加快工程進(jìn)度起到了重要的作用,收到了良好的監(jiān)察效果。除對(duì)效能監(jiān)察立項(xiàng)工程外,黨群工作部每季度要到各廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行情況了解,對(duì)各廠、部門的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行了督察,對(duì)公司順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)起到了積極的推動(dòng)作用。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十六
在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下,中國恒天更加注重紀(jì)檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面的組織協(xié)調(diào)職能,有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):一是創(chuàng)新監(jiān)督體制,形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機(jī)制;二是加強(qiáng)以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè),推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè);三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險(xiǎn)防控的有效途徑,提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。
集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作,形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣傳教育,提高廉潔從業(yè)意識(shí)
集團(tuán)公司堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署,不斷深化反腐倡廉教育,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé),又密切配合的宣傳教育工作格局。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的教育,注重黨員群眾的廉潔教育,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。
二、注重制度建設(shè),提高源頭治理效果
集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會(huì)建設(shè)和企業(yè)管理實(shí)踐,不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究,注重以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè),積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度。
三、注重監(jiān)督檢查,提高預(yù)防腐敗實(shí)效
集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段,強(qiáng)化了監(jiān)督約束的針對(duì)性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督,進(jìn)行專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)效能監(jiān)察,加強(qiáng)職工民主管理和監(jiān)督。
四、注重改革創(chuàng)新,提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力
集團(tuán)公司在規(guī)范董事會(huì)建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施管理變革等工作中,以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制,把反腐倡廉工作寓于各項(xiàng)重要改革措施之中。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,實(shí)施了管理組織架構(gòu)調(diào)整,組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理。
五、注重懲處腐敗,提高辦案治本功效
集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā),加大了查辦案件工作力度,堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,并努力發(fā)揮綜合效應(yīng),實(shí)現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。暢通信訪舉報(bào)渠道,認(rèn)真接待職工群眾來信來訪;嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件;發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。
六、注重組織保障,提高隊(duì)伍履職能力
集團(tuán)公司充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用,積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),努力打造一支掌握和運(yùn)用新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍,為落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入公司治理的途徑,提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十七
上半年,我們牢固樹立安全責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)把安全工作放在一切工作的首位,突出重點(diǎn),深化安全隱患專項(xiàng)整治,推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(一)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
年初組織召開了安全工作會(huì)議;起草了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》;制定了安全目標(biāo)管理責(zé)任狀;修訂了《我公司安全管理》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規(guī)范化、制度化,將安全責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。
(二)認(rèn)真做好重要時(shí)段的安全生產(chǎn)工作。
起草了《關(guān)于加強(qiáng)重要時(shí)段安全工作的》和。
《關(guān)于開展安全大檢查的通知》,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,措施到位。嚴(yán)格實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。和重要時(shí)段組織開展了安全大檢查,重點(diǎn)檢查了露天采區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和輔助單位安全工作,對(duì)檢查出的問題跟蹤落實(shí)整改,切實(shí)保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn)。
(三)開展安全活動(dòng),促進(jìn)安全生產(chǎn)。
按照公司的安排和部署,組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng),制定了切實(shí)可行的活動(dòng)。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位,并懸掛在辦公樓兩側(cè),發(fā)放宣傳單萬余份,充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題;通過活動(dòng)的開展,有效促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)。
(四)認(rèn)真開展安全檢查和隱患排查工作。
安全監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于認(rèn)真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結(jié)合我公司實(shí)際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,成立了7個(gè)安全檢查組,每月對(duì)基層單位進(jìn)行檢查,針對(duì)查出的問題,均下發(fā)了隱患整改通知單,落實(shí)專人進(jìn)行整改,隱患整改率達(dá)到了100%。同時(shí),加大了對(duì)“三違”人員的查處力度,1-6月份共查處“三違”人員12人,罰款28700元,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)的`順利進(jìn)行,進(jìn)一步夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)工作。
(五)結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
我公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患,道路運(yùn)輸尤為重點(diǎn),為保證安全生產(chǎn),安全監(jiān)察部對(duì)采區(qū)的運(yùn)輸、爆破、供電、邊坡進(jìn)行強(qiáng)化管理,有效遏制了各類事故的發(fā)生。上半年重點(diǎn)對(duì)燃?xì)廛囻{駛員進(jìn)行了安全,補(bǔ)齊了道路標(biāo)識(shí),加大了對(duì)土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強(qiáng)化管理,安全工作收到了良好效果。
(六)進(jìn)一步抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
安全監(jiān)察部根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求(試行)》結(jié)合我公司實(shí)際,修訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)級(jí)辦法,考核項(xiàng)目由原來9個(gè)增至13個(gè)。將在六月份出臺(tái)我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法。上半年,共開展5次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,經(jīng)考核均為一級(jí)品。
(七)強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)。
1、協(xié)助培訓(xùn)中心對(duì)公司生產(chǎn)單位進(jìn)行了全員培訓(xùn)。
2、組織了公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的二級(jí)培訓(xùn),對(duì)《三大規(guī)程》內(nèi)容進(jìn)行了全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、對(duì)特種作業(yè)人員,即電焊工、司爐工、涉爆人員和?;みM(jìn)行三級(jí)培訓(xùn),共培訓(xùn)人員人次,培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。
4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求,公司對(duì)段隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《礦長保護(hù)礦工生命七條規(guī)定》的培訓(xùn),并且組織考試,簽訂承諾書,確保職工的利益得到保護(hù)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十八
效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察部門融入企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善企業(yè)監(jiān)督管理體系的必然要求,是防止國有資產(chǎn)流失,確保國有資產(chǎn)安全,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施。
今年是公司建制調(diào)整后的第一年,公司的效能監(jiān)察工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際需要,積極探索效能監(jiān)察工作的方法,努力拓展效能監(jiān)察的領(lǐng)域,積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),取得了較好的工作成果。今年公司系統(tǒng)效能監(jiān)察共立項(xiàng)目66項(xiàng),為改善企業(yè)管理提出建議98條,建立或修訂了199項(xiàng)規(guī)章制度,為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益或避免經(jīng)濟(jì)損失共1467萬元。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)制健全。
效能監(jiān)察工作是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展目標(biāo)的重要手段和途徑。能否有效地開展效能監(jiān)察工作,行政領(lǐng)導(dǎo)的重視與否是關(guān)鍵。今年按照上級(jí)的要求,公司和所屬單位都把效能監(jiān)察納入本單位工作的議事日程,行政領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)解決效能監(jiān)察工作中的各種實(shí)際問題,為開展效能監(jiān)察工作提供了支持和保證。尤其在清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作中,許多單位的行政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,組織制定清產(chǎn)核資效能監(jiān)察實(shí)施方案,協(xié)調(diào)解決本單位清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作,了解工作進(jìn)展情況,監(jiān)督各項(xiàng)工作要求的貫徹和執(zhí)行,確保了清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作的順利進(jìn)行。
通過前一階段開展效能監(jiān)察工作的實(shí)踐,在全公司系統(tǒng)內(nèi)已基本形成了行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),監(jiān)察部門牽頭,業(yè)務(wù)部門參與,職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。
2、完善制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
公司兩級(jí)全面開展效能監(jiān)察工作,今年還是第一年,工作中缺乏經(jīng)驗(yàn),力量也顯得相對(duì)薄弱。要想搞好效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)制度建設(shè)必不可少。
首先建立了一系列相關(guān)的監(jiān)督制度。
第一,為了保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的規(guī)范性,提出了對(duì)決策管理、人事管理、資產(chǎn)管理、招標(biāo)管理等方面進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容和要求,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用”以及國有資產(chǎn)的重組并購等重要事項(xiàng)決策與操作的監(jiān)督制約。同時(shí),規(guī)范了案件檢查和審理工作的流程,提高辦案質(zhì)量和工作效率,防止瞞案不報(bào),有案不查,查處不力的問題發(fā)生。
第二,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司招標(biāo)程序的監(jiān)督管理,從發(fā)標(biāo)監(jiān)督、開標(biāo)監(jiān)督、評(píng)標(biāo)監(jiān)督、定標(biāo)監(jiān)督等方面規(guī)范招標(biāo)規(guī)則秩序。全年監(jiān)督小組共參加公司大規(guī)模設(shè)備評(píng)標(biāo)會(huì)41次,涉及招標(biāo)設(shè)備80余項(xiàng),設(shè)備中標(biāo)總金額7.42億元,節(jié)約資金4335萬元。參加了職工住房貨幣化補(bǔ)貼和公司集資建房等職工關(guān)心的重大事項(xiàng)的程序管理工作;參加農(nóng)網(wǎng)一期、二期改造工程“回頭看”驗(yàn)收和基層供電所人員招聘工作程序的監(jiān)督。組建了由監(jiān)察室、審計(jì)部和法律事務(wù)處共同參與的招標(biāo)監(jiān)督小組對(duì)公司大宗物資招標(biāo)采購工作程序的過程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督小組對(duì)招標(biāo)過程中有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,協(xié)助招標(biāo)工作組織單位逐步細(xì)化招投標(biāo)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步規(guī)范了招標(biāo)工作程序,協(xié)助建立、完善規(guī)章制度10余項(xiàng),制定了“招標(biāo)監(jiān)督一覽表”、“招投標(biāo)會(huì)議監(jiān)督情況表”、“招投標(biāo)工作紀(jì)律”等文件,逐步完善招投標(biāo)監(jiān)督工作,促進(jìn)了公司物資資源平臺(tái)建設(shè),提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和管理水平,取得了較好的實(shí)際效果。
第三,為了使效能監(jiān)察工作規(guī)范化操作,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于效能監(jiān)察工作的有關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定了《公司效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度,明確了工作原則、工作重點(diǎn)和工作要求,使效能監(jiān)察工作形成了從立項(xiàng)填報(bào)、組織實(shí)施、直到成果評(píng)選一整套較為完整、規(guī)范的管理體系。上述監(jiān)督制度的建立,對(duì)開展效能監(jiān)察工作提供了制度保障。依據(jù)這些制度,公司和各直屬單位加大監(jiān)督力度,確立監(jiān)察重點(diǎn),使效能監(jiān)察工作滲透到公司管理的方方面面。
其次加大了培訓(xùn)指導(dǎo)的力度。
針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員新、工作內(nèi)容新,業(yè)務(wù)知識(shí)有限的現(xiàn)狀,公司采用專題培訓(xùn)、工作交流、網(wǎng)上介紹等多種方式,指導(dǎo)基層監(jiān)察人員對(duì)效能監(jiān)察工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解;分階段、有重點(diǎn)地對(duì)基層單位進(jìn)行走訪,了解工作中存在的難點(diǎn)和問題,研究制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施,并適時(shí)提出工作建議,及時(shí)掌握了基層效能監(jiān)察項(xiàng)目的進(jìn)展情況,推動(dòng)了公司效能監(jiān)察工作整體的深入開展,取得了較好的效果。
3、精心組織、把握定位。
效能監(jiān)察是一項(xiàng)涉及公司各領(lǐng)域管理的工作,僅靠紀(jì)檢監(jiān)察部門單方面的努力是不夠的,還需要有關(guān)職能部門的共同參與。在實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目過程中,各單位監(jiān)察室從實(shí)際出發(fā),針對(duì)不同內(nèi)容的效能監(jiān)察項(xiàng)目,抓住兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展工作。一是抓住了選題立項(xiàng)環(huán)節(jié)。效能監(jiān)察能否取得好的效果,選題立項(xiàng)是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。公司及所屬各單位堅(jiān)持建章立制與完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制相結(jié)合、過程監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合的原則開展效能監(jiān)察工作。通過認(rèn)真調(diào)查研究、分析查找本單位在管理體制、機(jī)制和制度等方面存在的問題,圍繞影響公司提高效益的因素、管理中的薄弱環(huán)節(jié)、規(guī)范公司內(nèi)部監(jiān)督管理工作確定重點(diǎn),開展效能監(jiān)察工作,制訂效能監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施方案,在提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益方面抓出了實(shí)效。
二是抓住了全過程參與的監(jiān)督環(huán)節(jié)。企業(yè)監(jiān)察工作具有“糾偏、懲處、教育、保護(hù)”四項(xiàng)職責(zé),效能監(jiān)察工作只有深入到企業(yè)內(nèi)部,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)全面掌握和了解,才能真正發(fā)揮效能監(jiān)察對(duì)企業(yè)規(guī)范管理的促進(jìn)作用。主要通過“五性”來體現(xiàn),即:
——服務(wù)性,就是要圍繞本單位的中心工作,為完成各項(xiàng)任務(wù)而實(shí)施監(jiān)督保障。
——制約性,就是要在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的全過程中進(jìn)行監(jiān)督檢查,規(guī)范從業(yè)行為,糾正工作偏差,保證本單位經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
——參與性,就是要參與到單位各種經(jīng)營管理活動(dòng)中,在參與中實(shí)施監(jiān)督,以保證監(jiān)督的有效性。
——預(yù)防性,就是要通過監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)工作產(chǎn)生的不利因素,以便預(yù)防和阻止各種問題的發(fā)生,使企業(yè)減少損失,防患于未然。
——規(guī)范性,就是要通過監(jiān)督檢查使各項(xiàng)工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、安全經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)決策等各個(gè)方面更加科學(xué)化、規(guī)范化。
效能監(jiān)察工作只有準(zhǔn)確把握好自身的角色定位,積極協(xié)助業(yè)務(wù)部門推動(dòng)管理工作,充分發(fā)揮其業(yè)務(wù)職能作用,搞好組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮“組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、促進(jìn)”的作用,做到“工作到位不越位,過程參與不干預(yù)”,使多個(gè)管理部門的人員參與到效能監(jiān)察工作中來,才能保證效能監(jiān)察的工作成效。
4、交流研討,推進(jìn)工作。
為了進(jìn)一步促進(jìn)全公司效能監(jiān)察工作的開展,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、避免失誤,促進(jìn)管理水平的提高,公司一方面積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門學(xué)習(xí)請(qǐng)教,另一方面我們采取調(diào)研走訪、專題座談等形式對(duì)基層單位的效能監(jiān)察工作進(jìn)行研討,還組織部分單位在公司內(nèi)外廣泛地進(jìn)行交流?;鶎痈鲉挝环e極響應(yīng),分別就開展效能監(jiān)察工作的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)和成效、存在的困難等問題進(jìn)行了認(rèn)真深入的探討,并為今后更好地開展工作提出了許多寶貴的建議,拓寬了工作視野和思路,堅(jiān)定了信心,明確了方向,為今后更好地開展效能監(jiān)察工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
通過交流學(xué)習(xí)和深入探討,大家掌握了一定的工作方法,開拓了工作思路,隨著大家對(duì)效能監(jiān)察工作的深入理解,有的單位還在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,調(diào)整了部分效能監(jiān)察項(xiàng)目,圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作選題立項(xiàng),取得了較好的效果。例如,在清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作中,許多單位采取各種有效的監(jiān)察措施,推動(dòng)了清產(chǎn)核資工作。
一方面,我公司按照總公司的要求,近幾年對(duì)應(yīng)收賬款的清理及壞賬核銷做了大量的、細(xì)致的、卓有成效的工作,加大了對(duì)電費(fèi)回收的清理力度。為了使長期欠繳電費(fèi)的問題在清產(chǎn)核資中得到妥善處理,公司主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)清產(chǎn)核資人員到現(xiàn)場(chǎng)督辦、清理、尋找有效證據(jù),效能監(jiān)察小組的成員積極做好服務(wù)。經(jīng)過清產(chǎn)核資工作人員的努力,在基層單位的積極配合下,應(yīng)收賬款損失2970萬元,全部得到中介機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。
另一方面,通過清產(chǎn)核資工作,我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)國有資產(chǎn)的管理。在進(jìn)行賬務(wù)清理、資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上,對(duì)各項(xiàng)清理出來的資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失和資金掛賬,依據(jù)國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行處置。進(jìn)一步了解企業(yè)的資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況,完善了企業(yè)基礎(chǔ)管理。規(guī)范了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,為科學(xué)評(píng)價(jià)和規(guī)范考核企業(yè)經(jīng)營績效及國有資產(chǎn)保值增值夯實(shí)了基礎(chǔ)。
為了總結(jié)效能監(jiān)察的成功經(jīng)驗(yàn),推廣效能監(jiān)察的優(yōu)秀成果,根據(jù)全年的工作安排和年初印發(fā)的《公司效能監(jiān)察成果評(píng)選辦法》,公司對(duì)基層各單位最終申報(bào)的29個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目材料組織了評(píng)審。經(jīng)過國資委、有限公司以及公司有關(guān)職能部室專家評(píng)委的詳細(xì)評(píng)審,最終評(píng)選出了12個(gè)效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎(jiǎng),12個(gè)效能監(jiān)察成果獎(jiǎng)。這些成果從不同方面展現(xiàn)了公司開展效能監(jiān)察的工作水平。通過這次對(duì)各單位效能監(jiān)察成果的表彰和宣傳,必將有力地促進(jìn)全公司效能監(jiān)察工作的深入開展。
二、工作體會(huì)。
回顧效能監(jiān)察工作開展以來的得與失有以下幾點(diǎn)體會(huì):
1、開展效能監(jiān)察必須圍繞企業(yè)的中心工作和關(guān)鍵部位。
效能監(jiān)察工作要緊密圍繞企業(yè)的中心工作,尤其是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的關(guān)鍵部位,重點(diǎn)抓住物資采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾矚目、經(jīng)濟(jì)效益顯著的環(huán)節(jié)選題立項(xiàng),把效能監(jiān)察的要求融入到企業(yè)的各項(xiàng)管理工作之中,只有這樣,才能保證效能監(jiān)察工作有正確的方向和持久的生命力。
2、搞好效能監(jiān)察,領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。
開展效能監(jiān)察工作,必須得到單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門開展效能監(jiān)察工作,為監(jiān)察部門參與到各種經(jīng)營活動(dòng)中去并順利開展工作提供了保障。實(shí)踐證明:搞好效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,凡是行政領(lǐng)導(dǎo)積極支持,態(tài)度明確,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作形成合力,效能監(jiān)察工作就能順利開展并且取得成效。
3、業(yè)務(wù)部門的密切配合是效能監(jiān)察項(xiàng)目成敗的重要條件。
在具體工作中,處理好與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以客觀公正、平等和氣、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度會(huì)同業(yè)務(wù)部門開展工作,以爭取業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和職工的理解與支持,積極配合效能監(jiān)察工作的進(jìn)行,這是決定效能監(jiān)察成敗的重要條件。效能監(jiān)察工作必須要與專業(yè)管理部門通力協(xié)作,才能發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),形成監(jiān)督合力。
4、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員的主觀能動(dòng)性是順利完成效能監(jiān)察項(xiàng)目的重要因素。
效能監(jiān)察的主體是監(jiān)察部門,監(jiān)察人員在效能監(jiān)察中有著不可替代的作用,效能監(jiān)察的效果與監(jiān)察人員的工作密切相連。效能監(jiān)察能否取得實(shí)效與監(jiān)察人員主觀能動(dòng)性發(fā)揮的如何有直接關(guān)系。監(jiān)察部門和人員主動(dòng)性和積極性發(fā)揮的好,效能監(jiān)察工作就能夠取得成效。
三、
差距與不足:
效能監(jiān)察工作在基層單位中開展的時(shí)間不長,總體上處于起步階段,很多單位的干部職工還沒有完全理解開展效能監(jiān)察工作的意義,對(duì)效能監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的作用認(rèn)識(shí)不夠,影響了效能監(jiān)察工作的深入開展。要把這項(xiàng)工作深入持久地開展下去并取得實(shí)效,在有些方面還有待提高:
1、宣傳的力度有待加大。
現(xiàn)在很多同志對(duì)效能監(jiān)察工作的理解不夠全面,這種情況不利于效能監(jiān)察工作的開展。所以,要想開展好效能監(jiān)察,首先就要加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察重要性的宣傳,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是行政主要領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾以及監(jiān)督對(duì)象都對(duì)效能監(jiān)察工作有充分的認(rèn)識(shí)和了解。這樣,效能監(jiān)察工作才會(huì)得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大職工群眾的支持與配合。
2、制度機(jī)制有待完善。
隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)效能監(jiān)察工作重視程度的逐步提高,效能監(jiān)察的工作力度也在不斷地增強(qiáng)。目前效能監(jiān)察工作沒有象黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、精神文明建設(shè)責(zé)任制那樣具有明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,配套制度也不夠完善,對(duì)效能監(jiān)察工作的開展造成一定的影響。為此,應(yīng)根據(jù)效能監(jiān)察的工作性質(zhì)和特點(diǎn),確立分工明確、責(zé)任到位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制才能使效能監(jiān)察工作扎實(shí)有效的深入開展。
3、工作方法和手段有待改進(jìn)。
效能監(jiān)察是對(duì)監(jiān)察對(duì)象的工作效率、工作質(zhì)量進(jìn)行的監(jiān)督檢查。既要監(jiān)督檢查,必定要采取一定的方式方法,通過一定的途徑去達(dá)到目的。目前我們開展效能監(jiān)察所采用的方法和手段還不夠豐富,可操作性也有待提高,這些都影響了效能監(jiān)察工作成果的實(shí)現(xiàn)。
4、紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
效能監(jiān)察是一項(xiàng)專業(yè)性、政策性都很強(qiáng)的工作,這就對(duì)效能監(jiān)察人員的政策理論水平和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)都有很高的要求。從目前的情況來看,有些監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)知識(shí)還有待進(jìn)一步的提高,部分監(jiān)察人員對(duì)企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)掌握有限,不能發(fā)現(xiàn)深層次的問題,不能適應(yīng)工作要求的需要,因此加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)就顯得尤為重要。
四、下一步工作重點(diǎn)在當(dāng)前形勢(shì)下,如何進(jìn)一步發(fā)揮效能監(jiān)察在企業(yè)管理中的重要作用,為公司的改革發(fā)展和電力建設(shè)服務(wù)是我們所面臨的主要任務(wù)。結(jié)合國網(wǎng)公司的精神,我們?cè)诮窈笠⒁庾ズ靡韵鹿ぷ鳎?BR> 1、做好效能監(jiān)察的宣傳教育。
提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的認(rèn)識(shí),是搞好效能監(jiān)察工作的前提。目前公司部分干部職工對(duì)效能監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,要做好效能監(jiān)察工作,必須先解決思想認(rèn)識(shí)問題,加大對(duì)效能監(jiān)察的宣傳力度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的宣傳教育,使他們正確認(rèn)識(shí)效能監(jiān)察在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和意義,明確工作職責(zé),樹立搞好效能監(jiān)察工作的信心,積極主動(dòng)地開展工作;加強(qiáng)對(duì)職能部門和相關(guān)人員的宣傳教育,使他們明確在效能監(jiān)察中的職能和責(zé)任,發(fā)揮專業(yè)特長,齊心協(xié)力推進(jìn)效能監(jiān)察工作的深入開展;加強(qiáng)對(duì)廣大職工群眾的宣傳教育,廣泛宣傳和大力推廣效能監(jiān)察的經(jīng)驗(yàn)與成果,讓廣大職工群眾實(shí)實(shí)在在地看到效能監(jiān)察的作用,從而增強(qiáng)他們參與效能監(jiān)察工作的積極性。
一、不足的困難,調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)管理部門能夠高度重視、積極參與效能監(jiān)察工作,努力形成一個(gè)行政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合、管理部門聯(lián)手合作、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)部門積極參加的效能監(jiān)察工作格局,凝聚監(jiān)督合力,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。
3、加強(qiáng)效能監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
要從以下幾方面加強(qiáng)效能監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè):一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高人員素質(zhì),要采取多種渠道和形式,定期組織現(xiàn)有專職效能監(jiān)察人員進(jìn)行企業(yè)管理和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。二是明確機(jī)構(gòu)定編,保持隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保有充裕的人員從事效能監(jiān)察工作。三是增強(qiáng)監(jiān)察力量,針對(duì)企業(yè)實(shí)際,把重要業(yè)務(wù)部門、關(guān)鍵崗位中政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來,增強(qiáng)效能監(jiān)察的力量。四是成立由紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制,明確效能監(jiān)察工作的組織機(jī)構(gòu)和工作目標(biāo)。
4、把握重點(diǎn),深入實(shí)際,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)選題立項(xiàng)。
電力企業(yè)的管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)千頭萬緒,而我們紀(jì)檢監(jiān)察人員的人力和精力又是有限的。效能監(jiān)察工作不可能面面俱到,必須圍繞企業(yè)的中心工作,深入實(shí)際調(diào)查研究,抓住生產(chǎn)經(jīng)營管理中的“重點(diǎn)”,抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的“難點(diǎn)”,抓住職工群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”,選題立項(xiàng)。力求選好項(xiàng)目,取得成果,完善制度,真正達(dá)到效能監(jiān)察的目的。
在今后的工作中,我們要圍繞“一個(gè)中心”、完成“兩級(jí)建設(shè)”、抓好三個(gè)重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)四個(gè)貼近、做到五個(gè)結(jié)合即圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心;完成公司、基層兩級(jí)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè);抓好生產(chǎn)成本的支出點(diǎn)、固定資產(chǎn)的流失點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營管理的薄弱點(diǎn);貼近生產(chǎn),貼近管理,貼近實(shí)際,貼近職工;與企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)相結(jié)合,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的突出問題相結(jié)合,與工程建設(shè)相結(jié)合,與員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題相結(jié)合,與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合。不斷創(chuàng)新、大膽實(shí)踐,研究新情況,開拓新領(lǐng)域,充實(shí)新內(nèi)容,解決新問題。緊密聯(lián)系工作實(shí)際,為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。
當(dāng)前我們正處于深化經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,工作生活的各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生著深刻的變化。效能監(jiān)察工作要抓住機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,不斷取得新的更大的成果,不斷為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十九
時(shí)光如流星劃過,瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個(gè)月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,那時(shí)對(duì)本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個(gè)月的鍛煉、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下,使我取得了很多進(jìn)展。
這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時(shí)間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己充電,以增加庫管員管理方面的知識(shí),并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用?,F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):
1.明確目標(biāo),理清思路,干好本職。
作為一個(gè)倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個(gè)字來概括。這三個(gè)字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全.做完善。就需每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對(duì),做到單據(jù)與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對(duì)我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn).為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),隨時(shí)讓我們對(duì)所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn),所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,為了做到時(shí)刻對(duì)貨物心中有數(shù),我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號(hào)的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時(shí)做好庫存的盤點(diǎn)工作,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。
2、遵循原則,堅(jiān)持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中,也是我們每個(gè)人必須遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時(shí)也可以靈活應(yīng)運(yùn),對(duì)與貨場(chǎng)的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,在對(duì)新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
3、恪盡職守,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。
裝卸貨時(shí),我們必須核對(duì)各鋼廠的單據(jù),并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)內(nèi)容與所發(fā)實(shí)物一一對(duì)應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對(duì)貨物所放地點(diǎn)、型號(hào)、數(shù)量明確。以便派吊車時(shí)有明確目標(biāo),裝卸貨時(shí)才會(huì)井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):
1.要對(duì)每天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。
這一點(diǎn)很重要,記得剛來的時(shí)候我很迷茫,對(duì)每天的工作感覺很混亂,于是主管建議我每天寫日記,把每天的工作流程和不足做個(gè)總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。
在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過頭隨時(shí)做好歸納總結(jié)。對(duì)已做過的工作進(jìn)行回顧,精心核對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
2.學(xué)會(huì)多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會(huì)換位思考。
我們每個(gè)人都處在一個(gè)社會(huì)的大家庭里,要想時(shí)刻過的開心快樂,就必須建立好一個(gè)良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項(xiàng)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思考一下,以便達(dá)到相互理解融洽相處,最終達(dá)到心靈與效益的共贏。
3.加強(qiáng)安全意識(shí),并隨時(shí)保持庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲(chǔ)和安全工作,要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存情況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時(shí)做好人身與財(cái)產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。
4.工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細(xì)心,缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,失誤層出。專業(yè)知識(shí)欠缺,綜合能力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自己。
三、明年主要工作計(jì)劃:
1、今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,并繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項(xiàng)工作。自覺主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作,正視自己的工作,勇于擔(dān)當(dāng),無論工作是繁忙還是清閑,都要適時(shí)提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。.平時(shí)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不僅要向有經(jīng)驗(yàn)同事請(qǐng)教,還要通過書本知識(shí),掌握更豐富的理論知識(shí),并用運(yùn)與實(shí)踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)的現(xiàn)代化需求。
總之,回顧過去,是為了更好地面對(duì)未來。在這段時(shí)間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對(duì)過去的不足,我將會(huì)不懈努力爭取做到更好,我會(huì)用行動(dòng)來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,以積極的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
自20xx年春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對(duì)工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:
一:服從。
認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時(shí)間里不停的在變動(dòng)工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。
二:工作中的不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)處處留心皆學(xué)問的道理。
5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三:團(tuán)隊(duì)。
三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四:業(yè)務(wù)。
要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。
要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。
五:時(shí)間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇二十
效能監(jiān)察是一項(xiàng)通過行政監(jiān)督手段,促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟(jì)效益的重要措施,也是紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要途徑。今年以來,我院紀(jì)委監(jiān)察科認(rèn)真按照效能監(jiān)察工作的總體部署和要求,在人員少、任務(wù)重的情況下,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以“查漏、促管、增效、保廉”為目的,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真篩選,重點(diǎn)對(duì)物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經(jīng)營管理等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察,每一項(xiàng)都明確了立項(xiàng)時(shí)間、要求、方法和措施,制定了具體的實(shí)施方案,取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項(xiàng)目*個(gè)(其中基層單位立項(xiàng)**個(gè)),下達(dá)監(jiān)察建議書份,為社區(qū)增收節(jié)支*萬元?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、完善工作制度,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為開展效能監(jiān)察工作打下基礎(chǔ)。
為按照上級(jí)要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作,年初我們就做出了《關(guān)于*年開展*年效能監(jiān)察工作的安排意見》,并結(jié)合我*實(shí)際,健全完善了多項(xiàng)管理制度。如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)考核辦法》、《效能監(jiān)察員管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《效能監(jiān)察工作例會(huì)制度》,還先后制定下發(fā)了《關(guān)于招標(biāo)評(píng)比實(shí)施辦法》、《關(guān)于強(qiáng)化收費(fèi)繳費(fèi)管理的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于自建工程的實(shí)施辦法》、《關(guān)于工資總額與經(jīng)營任務(wù)掛鉤考核的管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)管理,強(qiáng)化節(jié)約,搞好后勤改造的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備管理的暫行規(guī)定》等多個(gè)文件,同時(shí),成立了以*長為組長、紀(jì)委書記為副組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真選題立項(xiàng),為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎(chǔ)。
二、本著“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,深入開展工程建設(shè)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。
因我*下崗人員較多,為安置職工就業(yè),一般性的維修維簡工程項(xiàng)目均為自營性質(zhì),但即使如此,我們也采取在內(nèi)部公開招標(biāo)的辦法,堅(jiān)持對(duì)每一個(gè)維修項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)督檢查。如20xx年*月**日,參與了由組織的“**社區(qū)廁所重修工程”招標(biāo)一次,原標(biāo)的為5.5萬元,通過三輪竟標(biāo),最終中標(biāo)價(jià)為5.2萬元,比計(jì)劃節(jié)約資金0.3萬元,節(jié)減率為5.5%。同時(shí),在圍繞工程建設(shè)項(xiàng)目開展效能監(jiān)察工作中,我們吸取了以前單純追求降低工程造價(jià)而忽視工程質(zhì)量的教訓(xùn),建立了“信譽(yù)與報(bào)價(jià)兼評(píng)”、“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,本著“公開、公平、公道,合理、節(jié)支、保質(zhì)”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持對(duì)每一項(xiàng)工程項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)察和考量。如*年5月,我*在進(jìn)行砼路面工程招標(biāo)時(shí),在競(jìng)標(biāo)中報(bào)價(jià)較低的有兩家單位,一個(gè)是15.65萬元,一個(gè)是15萬元,雖然后者比前者低了0.65萬元,但它的資質(zhì)較低,信譽(yù)度也不如前者,所以經(jīng)大家反復(fù)認(rèn)真地對(duì)此評(píng)議后,選定前者中標(biāo),從而在資金支持上保證了施工質(zhì)量。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,我*共進(jìn)行維修項(xiàng)目招標(biāo)*次,通過實(shí)行競(jìng)標(biāo),節(jié)減維修費(fèi)用**萬元,比總計(jì)劃降低了11.3%。此外,我們還積極參與了成本項(xiàng)目的審計(jì)工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),精打細(xì)算,深挖細(xì)扣,盡量減少成本費(fèi)用的支出。據(jù)統(tǒng)計(jì):今年共參與成本項(xiàng)目審計(jì)**次,送審金額為*萬元,審定金額為*萬元,核減金額*萬多元,核減率為7.9%。為降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。
三、圍繞中心工作,認(rèn)真開展了對(duì)電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。
除了政府預(yù)算撥款以外,社區(qū)的水、電、暖、氣等各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目是我*收入的主要來源,是后勤管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是群眾關(guān)注的熱點(diǎn),為此,我們對(duì)該項(xiàng)目開展了效能監(jiān)察。
四、圍繞物資招標(biāo)采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)開展效能監(jiān)察。在物資采購時(shí),為降低成本,節(jié)約資金,我們嚴(yán)把進(jìn)價(jià)關(guān),在工作中實(shí)行了全程跟蹤監(jiān)督,如在計(jì)劃進(jìn)購*臺(tái)電器設(shè)備時(shí),先后經(jīng)上網(wǎng)查找資料、找業(yè)內(nèi)人士了解、派人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、專門會(huì)議研討、與廠家進(jìn)行直接談判等多種方式開展工作,最終將進(jìn)購金額由**萬元,降低到**萬元,節(jié)減資金*元,節(jié)減率為16.6%。在對(duì)藥品和醫(yī)療器械采購開展效能監(jiān)察時(shí),首先責(zé)成醫(yī)院成立了由正副院長、科主任、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)人員、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人等參加的專門工作機(jī)構(gòu),為此項(xiàng)工作的開展典定了組織基礎(chǔ);其次是每次招標(biāo)采購時(shí)都有主管礦長和紀(jì)監(jiān)、審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督進(jìn)行,為認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作提供了監(jiān)督保證。如*年*月**日,參與醫(yī)院購買儀和儀兩項(xiàng)小型設(shè)備的物資招標(biāo)采購一次,原標(biāo)的為*.1萬元,通過三輪競(jìng)標(biāo),最終成交價(jià)為*.2萬元,比計(jì)劃節(jié)約資金0.*萬元,節(jié)減率為22%。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年共參與物資招標(biāo)采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)*次,總計(jì)劃資金**萬元,通過招標(biāo),實(shí)際使用資金**萬元,比計(jì)劃節(jié)約*萬元,節(jié)資率*%。
總之,今年我*效能監(jiān)察工作,在上級(jí)機(jī)關(guān)和*黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在*效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接指導(dǎo)和項(xiàng)目所在單位和部門的大力配合下,較好的完成了全年的效能監(jiān)察工作任務(wù),取得了較為明顯的成績,尤其是節(jié)能技改項(xiàng)目特別突出,作為優(yōu)秀成果項(xiàng)目已向推薦參與評(píng)選。盡管我*效能監(jiān)察工作取得了一定的成績,但與上級(jí)要求和先進(jìn)兄弟單位相比仍有不小的差距,我們決心在明年的工作中奮起直追,迎頭趕上,再創(chuàng)佳績。
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公司監(jiān)察工作總結(jié)篇二十一
時(shí)間如駿馬過隙。一年就要結(jié)束了。春去秋來平凡而不簡單的一年。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段人生的考驗(yàn)和磨礪。感謝郵政公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。加入速遞公司這個(gè)大家庭。我身為外來務(wù)工人員能成為郵政速遞的一員感到無比的光榮。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)里來雨里去的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。客戶輕聲的謝謝就是最大的理解。以下就是我今年的工作總結(jié):
一、樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度,圓滿完成工作任務(wù)。
我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),挖掘開發(fā)新客戶。經(jīng)過努力1—12月份完成26.78萬業(yè)務(wù)。收入業(yè)務(wù)占比完成90.6%。欠費(fèi)每月清零。按照公司下達(dá)任務(wù)100%完成。
二、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神,營造良好工作氛圍。
一個(gè)優(yōu)秀的軍師抵不過三個(gè)優(yōu)秀的士兵,在現(xiàn)任經(jīng)理的帶領(lǐng)下,速遞站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍在這個(gè)小隊(duì)里也體會(huì)到了無血緣的兄弟之情,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。有一朝氣蓬勃的明天。只有公司發(fā)展好了。我們的工資福利才會(huì)好。勤勤懇懇工作才是我們唯一的選擇。
三、
堅(jiān)持發(fā)展的理念,深化速度服務(wù)。
在這4年多的時(shí)間里和客戶溝通中,也有失誤冒進(jìn)的過失。現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭極其激烈,逆水行舟。不進(jìn)則退。對(duì)電子商務(wù)客戶需求了解不夠細(xì)膩,導(dǎo)致極少部分客戶對(duì)ems失去信心選擇民營快遞。在接下來的工作中要每日跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài),掌握郵件路向,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起,及時(shí)溝通解決不累計(jì)失誤。抓住每次對(duì)手失誤客戶回頭選擇ems的時(shí)機(jī)積極促銷提供非郵公司不能提供的服務(wù)在同等價(jià)格上比速度,在同等速度上比服務(wù)。
明年,是全新的一年,是自我挑戰(zhàn)的一年,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。必將有利于自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點(diǎn),把新一年的工作給自己一個(gè)規(guī)劃,盡自己最大的能力完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)。為郵政速遞的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
自春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對(duì)工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:
一、服從。
認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時(shí)間里不停的在變動(dòng)工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。
二、工作中的不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。
5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三、團(tuán)隊(duì)。
三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)。
要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。
要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。
五、時(shí)間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。
歲月如梭,光陰飛逝,不知不覺中已走過幾個(gè)個(gè)春秋,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。下面是我對(duì)一年來的工作進(jìn)行的總結(jié)與歸納:
一、內(nèi)部管理。
1、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2、當(dāng)班期間。認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫;
5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時(shí)除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。
二、遵紀(jì)守法。
加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí),以求不斷提高自身素,積極遵守倉庫管理紀(jì)律,服從上級(jí)安排。
三、崗位職責(zé)。
6、一個(gè)公司的前進(jìn)過程也可以說就是一個(gè)不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程。對(duì)于我平時(shí)工作中出現(xiàn)的失誤,發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,然后再發(fā)現(xiàn)再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn)。
總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,但是困難是絆腳石,更是前進(jìn)的基石,在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)不足,知恥而后勇,在新的一年里我一定會(huì)繼續(xù)努力,把工作做到最好,為公司建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇一
效能監(jiān)察工作主要針對(duì)公司招投標(biāo)管理、外協(xié)隊(duì)伍管理、重大資金管理、物資采購管理等重大經(jīng)營管理活動(dòng),進(jìn)行過程監(jiān)督。一是開展外協(xié)隊(duì)伍與勞務(wù)用工管理效能監(jiān)察。按照《外協(xié)隊(duì)伍與勞務(wù)用工管理效能監(jiān)察方案》,我們從外協(xié)隊(duì)伍引進(jìn)及投標(biāo)情況,工程分包、勞務(wù)分包情況,合同簽定、執(zhí)行情況等方面,組織檢查組深入到瑞金、滎陽、景泰、玖龍紙業(yè)等工程的項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)地查閱有關(guān)資料,詢問有關(guān)人員,調(diào)查了解相關(guān)情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。二是開展招投標(biāo)監(jiān)督工作。按照《招標(biāo)監(jiān)督管理工作實(shí)施細(xì)則》,部門派出專員到各施工現(xiàn)場(chǎng)各招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行了全過程監(jiān)督,對(duì)過程不完善的地方當(dāng)場(chǎng)就提出改進(jìn)建議,對(duì)降低工程費(fèi)用、降低設(shè)備、材料采購風(fēng)險(xiǎn)起到了較好的控制作用。三是開展廢舊物資處理效能監(jiān)察。工公司規(guī)定必須按照文明施工的要求,對(duì)散落在施工現(xiàn)場(chǎng)廢舊邊角料都能做到及時(shí)回收,定點(diǎn)堆放。從抽查的瑞金、景泰等現(xiàn)場(chǎng)來看,項(xiàng)目部對(duì)廢舊材料的處理、管理嚴(yán)格規(guī)范,分隊(duì)上報(bào)的處理請(qǐng)示手續(xù)齊全、簽字明確。詢價(jià)情況較好,處理過程監(jiān)督到位。四是對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行效能監(jiān)察。對(duì)各單位嚴(yán)格執(zhí)行并計(jì)提安全生產(chǎn)費(fèi)用、專項(xiàng)費(fèi)用開支、節(jié)余情況進(jìn)行監(jiān)督,確保公司安全生產(chǎn)投入到位、使用有效。對(duì)抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)和積極繳納特殊黨費(fèi)等項(xiàng)資金的捐資數(shù)額、資金走向進(jìn)行審查核實(shí),所有捐款、特殊黨費(fèi)都人數(shù)準(zhǔn)確、捐款額相符、沒有用于其它用途,全額按規(guī)定進(jìn)行了及時(shí)上交。五是對(duì)開展“三重一大”進(jìn)行效能監(jiān)察。按照市電力公司統(tǒng)一布署對(duì)公司二級(jí)單位在“三重一大”事項(xiàng)決策上進(jìn)行效能監(jiān)察。從檢查情況,二級(jí)單位在“三重一大”事項(xiàng)決策上,決策前進(jìn)行充分醞釀?wù)撟C,決策過程中充分發(fā)揚(yáng)民主,并形成了比較完整的決策記錄。對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),能充分聽取職工代表和群眾意見,正確處理好職工個(gè)人與企業(yè)的利益關(guān)系,既加強(qiáng)了企業(yè)管理,又增強(qiáng)了職工的凝聚力,使企業(yè)與職工和諧發(fā)展。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇二
10月21日下午,集團(tuán)公司在海灣大酒店三樓會(huì)議室召開紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議,吸取熱電系統(tǒng)案件教訓(xùn),深刻反思,查找漏洞,進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作,凈化改革發(fā)展的大環(huán)境,營造廉潔和順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王勇、袁景安出席會(huì)議并講話。會(huì)議由王勇主持。
董事長、黨委書記王勇在講話中針對(duì)9月30日領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議以來的工作情況進(jìn)行了評(píng)價(jià),并就下一步如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求。他強(qiáng)調(diào),要?jiǎng)幽X筋,想辦法,千方百計(jì)解決好不想、不敢、不能腐敗的問題。一是抓教育要重實(shí)效,不能空對(duì)空。各級(jí)管理人員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。做到:人生觀要正,講正派、走正道,自身正、要求嚴(yán)、作風(fēng)實(shí);價(jià)值觀要直;世界觀要高,高境界、高眼光。二是抓警示要觸靈魂,不能隔靴搔癢。下一步,集團(tuán)公司將組織各單位主要負(fù)責(zé)人和掌管人財(cái)物事等實(shí)權(quán)的人員到紅色革命老區(qū)、到監(jiān)獄接受實(shí)地教育。三是抓懲治要?jiǎng)诱娓?,不能只打雷不下雨。?yán)格按照本次會(huì)議印發(fā)的考核細(xì)則對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行考核。四是抓機(jī)制要求閉合,不能留有縫隙。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要做到:明確紀(jì)檢監(jiān)察的職責(zé),即責(zé)無旁貸協(xié)助黨政健全完善好各種機(jī)制和制度;要制衡到位,并且要有效;要重事前與過程的監(jiān)督到位;要自我保護(hù)到位;要突出制度保障針對(duì)有效性到位;要發(fā)揮效能監(jiān)察成果運(yùn)用到位;要突出專業(yè)部門和專業(yè)人員的專業(yè)監(jiān)督到位;要注重落實(shí)信訪舉報(bào)事事有回音到位。王勇還就自查自糾、查漏補(bǔ)缺等內(nèi)容提出具體要求。
值觀扭曲;三是企業(yè)管控制度上還有空可鉆;四是職能部門監(jiān)督乏力。
如何進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作,袁景安強(qiáng)調(diào),各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)清形勢(shì),牢記“十條職責(zé)”,切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。四季度及今后一個(gè)時(shí)期,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持“關(guān)口前移,重在預(yù)防”的原則,牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職,疏于監(jiān)督是失職,不善于監(jiān)督是不稱職”的理念,強(qiáng)化“十項(xiàng)監(jiān)督”,著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題,全面履行監(jiān)督職責(zé),特別加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約,用制度管人、管事,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)清廉。一是強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)監(jiān)督;三是強(qiáng)化民主監(jiān)督;四是強(qiáng)化工程項(xiàng)目監(jiān)督;五是強(qiáng)化招投標(biāo)的監(jiān)督;六是強(qiáng)化購銷工作監(jiān)督;七是強(qiáng)化資金支出監(jiān)督;八是強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督;九是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督;十是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部生活行為的監(jiān)督。袁景安要求,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持“三樹三提”,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極參與企業(yè)管理,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的職能作用,保障企業(yè)健康發(fā)展。一要樹立服務(wù)意識(shí),提升學(xué)習(xí)力;二要樹立責(zé)任意識(shí),提升執(zhí)行力;三要樹立大局意識(shí),提升組織協(xié)調(diào)力。
會(huì)上,集團(tuán)公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察處長胡本建通報(bào)了各單位貫徹落實(shí)9月30日領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神情況;印發(fā)了《龍礦集團(tuán)黨委派駐紀(jì)檢負(fù)責(zé)人目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則》。
會(huì)前,與會(huì)人員到龍口市反腐倡廉暨預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)參觀。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇三
體系為抓手,緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,反對(duì)和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,具體抓了以下工作:
(一)、在公司上下全力開展廉政教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》,黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》,中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng),都取得了明顯成績。
(二)、通過總支會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,針對(duì)公司司存在的問題,加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽,通過形象化教育,增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭,堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動(dòng),我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》,促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,公司主辦了刊物《威信電力》,作為宣傳的主陣地,及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,采用定期或不定期的方式,加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn),公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行,確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。
(一)、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,結(jié)合實(shí)際,黨總支書記與班子成員,總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人,各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,客戶服務(wù)部門同時(shí)簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時(shí)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整,保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時(shí),結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展,公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度,今年四月,公司董事長,總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈(zèng)送“紅包”承諾書。公司6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉,通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容,建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,對(duì)具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解,落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則,層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
格按照國家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,定期對(duì)會(huì)計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對(duì)、盤存,保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,定期開展內(nèi)外審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理,確保企業(yè)依法經(jīng)營。
(三)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓,公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了主要職責(zé),落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu),制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項(xiàng)治理工作包括:工程建設(shè)項(xiàng)目,公司物資采購(含三產(chǎn)、多經(jīng)公司)合同簽訂執(zhí)行情況,產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目;廢舊物資處理;供電服務(wù)項(xiàng)目(含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi));治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手,主要建立《工程建設(shè)管理制度》;《物資采購管理辦法》;《廢舊物資處理管理制度》;及時(shí)上報(bào)了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊(cè),其他項(xiàng)目主要是對(duì)群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理,通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立健全管理制度和長效機(jī)制,達(dá)到工作規(guī)范,有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。
(五)、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé),大膽工作,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,采取定期或不定期檢查的辦法,督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。
一年來,公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分,沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
(一)、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求,公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會(huì),會(huì)議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法,查找了各自存在的突出問題。會(huì)前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件,廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見,并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人;會(huì)上,班子成員認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)行了述廉議廉活動(dòng);會(huì)后,制定了整改措施,確保了民主生活會(huì)收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的,取得了良好效果,(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格“八條禁令”,全心全意抓好行業(yè)工作,為基層服務(wù),公司黨總支成員向社會(huì)公開承諾,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,不以權(quán)謀私,不收受禮品,不收受紅包,沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象;通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治,人人帶頭講紀(jì)律,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到了顧全大局,配合默契,互相信任,協(xié)調(diào)有力。在工作中,努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,勤政為民,公道辦事,把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,克己奉公,依法行政。
(三)、抓好黨建,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的十七大精神,努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ),落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過程監(jiān)督,努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí),公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條,上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路:,我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距,面對(duì)挑戰(zhàn),還存在以下不足:一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠,理解不深,重視程度不夠;二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠,監(jiān)督面不夠廣,不夠深,不夠細(xì);三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在,并且將長期存在。
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育,加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn),大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,從源頭上抓起,從容易茲生腐敗的地方抓起,預(yù)防職務(wù)犯罪,嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作,并按責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,分條塊落實(shí)責(zé)任,并按責(zé)任追究辦法檢查考核,發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展,取得實(shí)效。
五、加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng),建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹立求真務(wù)實(shí),少說多做、真抓實(shí)干的作風(fēng),在,公司支部至少召開2次民主生活會(huì),認(rèn)真對(duì)照檢查個(gè)人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題,切實(shí)整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對(duì)客戶的檢舉材料,做到有案必查,查必有果。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇四
xx,在市公司黨委和縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央、盛市紀(jì)委關(guān)于反腐朽工作的總體要求、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,結(jié)合公司工作實(shí)際,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合,以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹黨章,發(fā)揮黨員先鋒模范活動(dòng)為動(dòng)力,以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系為抓手,緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,反對(duì)和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,具體抓了以下工作:
(一)、在公司上下全力開展廉政教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會(huì)精神、(中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例)及其(實(shí)施綱要),黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司(八條禁令),中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng),都取得了明顯成績。
(三)、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,更好地貫徹執(zhí)行(關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系的實(shí)施綱要),促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,公司主辦了刊物(威信電力),作為宣傳的主陣地,及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,采用定期或不定期的方式,加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn),公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
(二)、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,是我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)。一是以深化全面預(yù)算管理為核心,進(jìn)一步完善費(fèi)用使用管理機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行剛性管理。將費(fèi)用管理納入各部門責(zé)任考核目標(biāo),與各部門簽訂了費(fèi)用管理目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用使用的考核管理。二是樹立依法經(jīng)營理念,嚴(yán)格執(zhí)行國家政策法規(guī)。嚴(yán)格按照國家政策進(jìn)行電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè),進(jìn)行物資采購與使用管理。積極推進(jìn)“五五”普法工作進(jìn)程,加強(qiáng)法制宣傳教育。重視規(guī)范合同管理,堅(jiān)持合同會(huì)審、會(huì)簽制度,對(duì)合同履行堅(jiān)持跟蹤管理。三是重視加強(qiáng)公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè),嚴(yán)格按照公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議程規(guī)則和工會(huì)工作細(xì)則,進(jìn)行議事和表決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任命和調(diào)整嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行公示和任命。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,重視加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照國家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,定期對(duì)會(huì)計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對(duì)、盤存,保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,定期開展內(nèi)外審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理,確保企業(yè)依法經(jīng)營。
(三)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓,公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了主要職責(zé),落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu),制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項(xiàng)治理工作包括:工程建設(shè)項(xiàng)目,公司物資采購(含三產(chǎn)、多經(jīng)公司)合同簽訂執(zhí)行情況,產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目;廢舊物資處理;供電服務(wù)項(xiàng)目(含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi));治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手,主要建立(工程建設(shè)管理制度);(物資采購管理辦法);(廢舊物資處理管理制度);及時(shí)上報(bào)了(商業(yè)賄賂自查情況表)等一系列表冊(cè),其他項(xiàng)目主要是對(duì)群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理,通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立健全管理制度和長效機(jī)制,達(dá)到工作規(guī)范,有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。
(五)、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé),大膽工作,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,采取定期或不定期檢查的辦法,督促檢查各科室反腐朽工作的進(jìn)展落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的.貫徹落實(shí)。
一年來,公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分,沒有一人因賄賂受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守(中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則)和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格“八條禁令”,全心全意抓好行業(yè)工作,為基層服務(wù),公司黨總支成員向社會(huì)公開承諾,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,不用權(quán)謀私,不收受禮品,不收受紅包,沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象;通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治,人人帶頭講紀(jì)律,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到了顧全大局,配合默契,互相信任,協(xié)調(diào)有力。在工作中,努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,勤政為民,公道辦事,把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,克己奉公,依法行政。
(三)、抓好黨建,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的xx大精神,努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ),落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過程監(jiān)督,努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí),公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條,上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在()、()采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路:
,我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距,面對(duì)挑戰(zhàn),還存在以下不足:一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠,理解不深,重視程度不夠;二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠,監(jiān)督面不夠廣,不夠深,不夠細(xì);三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在,并且將長期存在。
二000九年,我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路是:
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育,加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn),大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,從源頭上抓起,從容易茲生腐朽的地方抓起,預(yù)防職務(wù)犯罪,嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作,并按責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真執(zhí)行(實(shí)施細(xì)則)的各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,分條塊落實(shí)責(zé)任,并按責(zé)任追究辦法檢查考核,發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展,取得實(shí)效。
五、加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng),建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹立求真務(wù)實(shí),少說多做、真抓實(shí)干的作風(fēng),在,公司支部至少召開2次民主生活會(huì),認(rèn)真對(duì)照檢查個(gè)人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題,切實(shí)整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對(duì)客戶的檢舉材料,做到有案必查,查必有果。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇五
2020年年,集團(tuán)公司紀(jì)委以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神為指導(dǎo),按照黨***、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
一、工作情況及成效。
(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。
(三)突出重點(diǎn)、建章立制,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對(duì)管理制度開展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對(duì)典型問題予以公開通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團(tuán)公司年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、工作不足及原因。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠,對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。2020年以來,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。年以來,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在,主要原因有以下兩個(gè)方面:
(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
三、明年工作思路及舉措。
集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和***歷次***精神,堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求,不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨***和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進(jìn)、同落實(shí)。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn),做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時(shí)間段,組織召開警示教育專題大會(huì),并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé),充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè)。工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇六
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一、200#年主要工作回顧。
200#年,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司黨委和省國資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神,按照中紀(jì)委六次全會(huì)的部署和省紀(jì)委、省國資委的要求,緊緊圍繞集團(tuán)公司2006年工作會(huì)議確定的工作重點(diǎn),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律,鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,大力開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督職能,為公司全年工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成,為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護(hù)航。
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制度,并對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行量化分解,責(zé)任到人,治理到位,取得了很好的效果??偟目?,公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)正按照《實(shí)施綱要》的要求扎實(shí)推進(jìn)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作效果良好。集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第六次全會(huì)和國務(wù)院工作會(huì)議的部署,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,積極探索廉潔自律工作新的有效途徑,切實(shí)抓好禮品登記制度、領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)申報(bào)制度的貫徹落實(shí)。2006年,公司紀(jì)檢部門共收到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員上交的禮金32000元。總體上看,公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員能夠自覺管好自己的同時(shí),管好配偶和身邊的工作人員,帶頭執(zhí)行上級(jí)和集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的一系列規(guī)定,廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
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宣傳教育。2006年,公司系統(tǒng)1212人參加了省國資委舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)競(jìng)賽。通過全方位、深層次、多渠道的宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念和宗旨意識(shí)。
(四)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作成效明顯。根據(jù)貴州省委省政府、國家電監(jiān)會(huì)和貴州省國資委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施意見的有關(guān)精神和安排部署,集團(tuán)公司系統(tǒng)開展了為期6個(gè)多月的自查自糾工作,重點(diǎn)檢查工程項(xiàng)目建設(shè)、大宗設(shè)備物資采購、燃煤治理等領(lǐng)域是否存在商業(yè)賄賂行為。各基層單位結(jié)合自身實(shí)際,制定了針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的專項(xiàng)工作自查自糾措施,認(rèn)真按照集團(tuán)公司的要求,明確工作重點(diǎn)和要害環(huán)節(jié),扎實(shí)開展自查自糾、查辦案件和長效機(jī)制三項(xiàng)工作,收到了實(shí)效。集團(tuán)公司系統(tǒng)的治賄工作得到了貴陽電監(jiān)辦的充分肯定。通過開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,公司系統(tǒng)各單位查找到了治理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步建立和完善了企業(yè)內(nèi)部治理制度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和全體員工反腐倡廉意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
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電廠利益案件,當(dāng)事人已被“雙開”,并追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的治理責(zé)任。納雍電廠發(fā)現(xiàn)的團(tuán)伙內(nèi)外勾結(jié)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益案件正在審理之中,目前已有4人被當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?。案件的查處維護(hù)了黨紀(jì)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部治理制度的嚴(yán)厲性,達(dá)到了懲前毖后,治病救人,教育廣大干部員工的目的。
(六)逐步加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作取得初步成效。各單位堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,不斷加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗初見成效。一是針對(duì)燃煤治理中出現(xiàn)的情況進(jìn)行專題調(diào)研,從中總結(jié)好的治理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在的問題,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)燃煤治理提出了意見和建議,推動(dòng)了集團(tuán)公司加強(qiáng)電煤標(biāo)本兼治、重在治本相關(guān)措施的出臺(tái)。二是緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營治理中的重點(diǎn)領(lǐng)域和要害環(huán)節(jié),切實(shí)開展效能監(jiān)察,把監(jiān)督寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理活動(dòng)之中,使效能監(jiān)察成為企業(yè)治理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)治理的全過程。通過效能監(jiān)察,堵塞治理漏洞,加強(qiáng)成本控制,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。公司系統(tǒng)全年共開展效能監(jiān)察立項(xiàng)33項(xiàng)。通過開展效能監(jiān)察工作,給企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失528萬元,節(jié)約資金248萬元。同時(shí),針對(duì)效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題,建立和完善53個(gè)治理制度。三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)要害環(huán)節(jié)與重要崗位的監(jiān)督和治理,加強(qiáng)對(duì)基層治理人員廉潔從業(yè)行為,非凡是對(duì)招投標(biāo)過程、物資采購、財(cái)務(wù)治理、干部選拔任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督職能作用,積極推行企務(wù)公開,從源頭上防止腐敗。
總體上看,集團(tuán)公司按照省委、省政府以及省國資委的部署要求,希望對(duì)您有所幫助,感謝下載與閱讀!
切實(shí)開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,取得了一定的成績,當(dāng)前,公司系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總的形勢(shì)是好的。但是,我們必須清醒的看到,工作中還存在許多不足,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),一是宣傳貫徹構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,發(fā)展不平衡,有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)熟悉不到位,工作不落實(shí),不懂得利用紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展來推動(dòng)企業(yè)的治理。二是集團(tuán)公司上下監(jiān)督制約機(jī)制還不完善,治理中存在漏洞,從源頭上防治腐敗的制度建設(shè)任務(wù)很重。三是有的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)還不強(qiáng),不能嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,有的在思想道德修養(yǎng)方面要求不高,違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。四是效能監(jiān)察工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),要在深入、扎實(shí)、真抓實(shí)干上動(dòng)真格,要在全過程監(jiān)督、全過程參與上下功夫。五是紀(jì)檢監(jiān)察工作思路、方式方法和人員素質(zhì)等與形勢(shì)任務(wù)的要求還有一定差距,整體素質(zhì)和工作能力有待進(jìn)一步提高。這些問題我們一定要高度重視,進(jìn)一步提高熟悉,改進(jìn)工作作風(fēng),加大工作力度,并認(rèn)真加以研究解決。
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公司監(jiān)察工作總結(jié)篇七
今年,集團(tuán)公司將全面完成企業(yè)改制工作,紀(jì)檢監(jiān)察工作要按照企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制以及法人治理結(jié)構(gòu)來安排和構(gòu)思今年的工作。總的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委第五次全會(huì)精神,堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防”的方針,緊緊圍繞企業(yè)改制、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,用發(fā)展的思路和改革的辦法,維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,確保企業(yè)改制依法依規(guī)地推進(jìn)。主要任務(wù)是:構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè),以人為本,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律的案件,用制度和紀(jì)律規(guī)范管理,推進(jìn)改制,維護(hù)穩(wěn)定。具體工作是:
(一)開展“四項(xiàng)教育”活動(dòng),筑牢思想道德防線。
深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作,要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針,加大思想政治教育的力度,在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
1、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。重點(diǎn)解決好黨員干部的廉潔自律問題,中央決定,用一年半的時(shí)間,在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為重要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們要以此項(xiàng)教育活動(dòng)為契機(jī),將黨風(fēng)黨紀(jì)教育穿插其中,要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨,堅(jiān)定信念,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、利益觀,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,常思貪欲之害,常懷律已之心,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。通過教育活動(dòng),突出解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作等方面存在的突出問題。特別是當(dāng)前企業(yè)正處在改制期間,將面對(duì)著各種矛盾和問題,涉及方方面面的利益,黨員要經(jīng)受得住企業(yè)改制的考驗(yàn)。
2、開展加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育。重點(diǎn)解決好維護(hù)黨組織威信問題,堅(jiān)持在政治上同黨中央保持一致,自覺維護(hù)黨中央和上級(jí)黨組織的權(quán)威,不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議,要旗幟鮮明地支持參與企業(yè)改制,黨員有不同意見可在黨內(nèi)會(huì)議上發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,或通過正常渠道反映情況,決不允許個(gè)人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論,在大是大非面前要堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn),體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
3、開展民主集中制的教育。在黨內(nèi)要健全議事規(guī)則和決策程序,落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度。黨組織對(duì)重大事項(xiàng)作出決定,既要尊重群眾的意見和要求,又要符合黨和國家的政策和規(guī)定,在民主基礎(chǔ)上集中,在集中基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一,民主與集中相輔相承,二者不可分離。
4、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn),增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性,搞好日常教育與管理,對(duì)于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題,及時(shí)提醒,打招呼,防止小毛病發(fā)展成為大錯(cuò)誤。要運(yùn)用對(duì)干部誡免談話制度,督促其限期糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
(二)繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)責(zé)任追究制度。
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。集團(tuán)公司以簽定責(zé)任書的形式,用制度來明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé),班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。紀(jì)委抓組織協(xié)調(diào),布署與實(shí)施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,清正廉潔,敢抓敢管,真抓實(shí)干,要實(shí)行年終責(zé)任制報(bào)告制度。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。公司黨政組織將結(jié)合實(shí)際,制定并實(shí)施《管理人員過錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》,重點(diǎn)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為,追究管理人員在管理過程中謀取私利,不作為或亂作為的行為,追究工作中的過錯(cuò)責(zé)任行為,使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要層層分解責(zé)任,細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三級(jí)單位(有黨政組織建制)和重點(diǎn)部門都要簽訂責(zé)任書。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,完善監(jiān)督措施。
近幾年中紀(jì)委針對(duì)為解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題,制定了若干規(guī)定和措施,我們要采取堅(jiān)決,不折不扣地貫徹執(zhí)行,在這里要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào):第一,不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證,對(duì)送錢送物要堅(jiān)決拒收,推托不掉的上交組織;第二,領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動(dòng),不得利用職權(quán)承包經(jīng)營客運(yùn)車輛、租賃經(jīng)營門點(diǎn)、承接物資采購、基建工程維修項(xiàng)目等,不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益;第三,不許參與賭博,同事之間的業(yè)余娛樂活動(dòng)要嚴(yán)格把握尺度,不能傷筋動(dòng)骨及以盈利為目的;第四,不許弄虛作假,謊報(bào)經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤,或指使財(cái)會(huì)人員設(shè)立帳外帳,資金帳外循環(huán);第五,不許擅自擴(kuò)大管理崗位編制,不按規(guī)定程序提拔使用干部。違反上述規(guī)定,將依照規(guī)定給予處分。
促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,重申堅(jiān)持如下制度:第一,堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,自覺接受黨組織監(jiān)督,報(bào)告內(nèi)容包括本人、配偶、子女購房、建房、出國、婚喪喜慶事宜、近親屬犯罪及從事經(jīng)營等情況;第二,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度;第三,堅(jiān)持誡免談話制度和廉政談話制度;第四,堅(jiān)持離任和年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計(jì)制度;第五,堅(jiān)持基建工程、物質(zhì)采購招標(biāo)和集中采購制度;第六,堅(jiān)持關(guān)鍵崗位人員和財(cái)會(huì)人員定期輪換制度;第七,積極探索承包、發(fā)包、轉(zhuǎn)包及租賃經(jīng)營中的競(jìng)標(biāo)公示制度。
(四)依法依紀(jì)辦案,嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。
貫徹黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,必須嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,要認(rèn)真總結(jié)近幾年辦案工作經(jīng)驗(yàn),研究和把握辦案規(guī)律,充分運(yùn)用政策,正確運(yùn)用辦案手段,提高辦案能力和水平,要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制,要依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持,及時(shí)匯報(bào)案件辦理的進(jìn)度,定性和處理意見必須提交黨委討論,紀(jì)委在辦案過程中要遵守保密紀(jì)律,維護(hù)被審查人員的合法權(quán)益。今年辦案的重點(diǎn)是查處行賄受賄案件,查處企業(yè)改制過程中發(fā)生的侵吞、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及嚴(yán)重?fù)p害職工利益的案件,查處因失職瀆職導(dǎo)致激化矛盾,嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定的案件,查處違反黨的政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的案件。
(五)努力提高紀(jì)檢干部自身素質(zhì),加大對(duì)企業(yè)改制檢查監(jiān)督力度。
紀(jì)委及監(jiān)察部門要全面履行黨章賦予的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)決維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章及黨內(nèi)法規(guī)的案件,紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)履行職能,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí),要敢于斗爭,不徇私情,紀(jì)律嚴(yán)明,一身正氣,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,關(guān)鍵時(shí)刻能知難而上,挺身而出,年內(nèi)公司將組織一次紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)考試,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年,公司將全面完成企業(yè)改制工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門責(zé)任重大,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在企業(yè)改制中違反政策規(guī)定,造成國有資產(chǎn)流失和損害職工合法利益的案件。一是要嚴(yán)格執(zhí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制度,抓緊預(yù)防和處理好帶苗頭性、傾向性的問題,違紀(jì)必究,不能心慈手軟;二是用制度和紀(jì)律維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,對(duì)因黨政組織教育管理不力,致使群眾矛盾激化,對(duì)企業(yè)形象和信譽(yù)造成惡劣影響,以及黨員和干部不按正常途徑和渠道反映問題,采取過激行為,干擾破壞正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的人,嚴(yán)肅追究組織和當(dāng)事人紀(jì)律責(zé)任,紀(jì)委要協(xié)助黨委制定改制工作紀(jì)律,規(guī)范黨員干部的行為;三是協(xié)助黨委抓好企業(yè)改制的宣傳教育工作,紀(jì)委的重點(diǎn)是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),確保改制依法依規(guī)進(jìn)行;四是積極研究和探討企業(yè)改制后紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)制,在履行黨章賦予權(quán)益的大前提下,在組織體制和人員配置上要適應(yīng)新的法人治理結(jié)構(gòu)。在內(nèi)部檢查監(jiān)督制度上,要與現(xiàn)代企業(yè)制度和新企業(yè)經(jīng)營機(jī)制匹配,在工作重心上,要監(jiān)督黨員干部維護(hù)投資人的合法權(quán)益和利益回報(bào),在活動(dòng)方式上,節(jié)約人力資源成本,講究實(shí)際效果。
紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)繁重,我堅(jiān)信,在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,一定能圓滿地完成全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)任務(wù)。
最后,小編希望文章對(duì)您有所幫助,如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇八
同心共筑宏盛美麗夢(mèng)同志們:
我們宏盛集團(tuán)公司在上級(jí)黨委、紀(jì)檢委,特別是在縣紀(jì)委薛保平書記、李永鑫副書記,非公紀(jì)檢委——書記等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持、親切關(guān)懷下,于2012年正式成立了中國共產(chǎn)黨山西宏盛能源開發(fā)投資集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會(huì)。一年來,我們?cè)谘ΡF綍浀雀魑活I(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司屈保大書記各位領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作,緊密結(jié)團(tuán)公司實(shí)際情況,嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司黨委的要求,嚴(yán)格遵循黨的章程,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,以市委常委、紀(jì)檢委書記雷建國提出的“六個(gè)定位”統(tǒng)攬紀(jì)檢組織建設(shè)全局,以縣紀(jì)檢委確定的雙“123456”為指導(dǎo),以“加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè),助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展”為的宗旨,堅(jiān)持“重實(shí)際、謀實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的原則,以服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線,以加強(qiáng)黨的紀(jì)檢組織建設(shè)和擴(kuò)大工作覆蓋面為基礎(chǔ),以拓展和黨內(nèi)監(jiān)督、保持和發(fā)展黨的純潔性和先進(jìn)性為根本,以健全完善制度建設(shè)為抓手,強(qiáng)化思想教育,堅(jiān)持懲防并重,探索出了一條非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與黨建、工會(huì)、宣傳文化工作互補(bǔ)互融互促共建特色機(jī)制的新路子,成為了企業(yè)黨委和企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,為企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。
一、2013年主要工作簡要回顧。
(一)健全組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提供組織保障。根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況,我們擇優(yōu)推選政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h政工從事黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)、工會(huì)、財(cái)務(wù)等各階層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動(dòng)模范組成了強(qiáng)有力的紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子,吸納部分集團(tuán)公司黨委委員和三個(gè)基層黨支部委員為集團(tuán)公司紀(jì)檢委委員,同時(shí)三個(gè)基層黨支部全部配齊了紀(jì)檢監(jiān)察員,實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢組織全覆蓋,消除了工作空白點(diǎn)。與此同時(shí),將集團(tuán)公司32個(gè)職能部門精簡為18個(gè),明確了黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化歸屬為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨工部工作職能,形成了黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化工作既能“聯(lián)合作戰(zhàn)”,又兼顧企業(yè)實(shí)際,實(shí)現(xiàn)了有黨員就要黨的組織,有組織就要黨的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制的良好的工作格局,既優(yōu)化強(qiáng)化了工作職能,又使集團(tuán)公司發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。為上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署貫徹落實(shí)和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的扎實(shí)開展提供了組織保障。
(二)創(chuàng)新宣傳載體,強(qiáng)化陣地建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),積極開展宣傳教育,加強(qiáng)廉潔文化和勞模文化建設(shè),不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。集團(tuán)公司投巨資配備和建立了電視、電腦、投影儀、電子屏幕等設(shè)施設(shè)備和廉潔文化長廊、檔案室、多功能教育活動(dòng)陣地及《宏盛簡訊》、《宏盛》報(bào)和廉潔文化宣傳專欄,創(chuàng)新宣傳載體,充分利用宣傳載體,豐富宣傳內(nèi)容,全方位營造輿論氛圍。
廣泛開展了員工思想職業(yè)道德、文明禮儀、遵紀(jì)守法教育、“熱愛宏盛、愛崗敬業(yè)”思想教育活動(dòng),精心組織干部員工積極開展了反腐倡廉警示教育和厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)。大力開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙比”、“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”和創(chuàng)建“示范崗”和“勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”報(bào)告會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),涌現(xiàn)出了一批“黨員先鋒示范崗”、“巾幗建功示范崗”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,郭小安、穆三平等被授譽(yù)“山西省勞動(dòng)模范”、“柳林縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡姆Q號(hào),集團(tuán)公司黨委榮獲呂梁市委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、集團(tuán)公司黨委、安泰煤業(yè)黨支部榮獲柳林縣非公委“先進(jìn)黨組織”,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用、黨組織的政治引領(lǐng)作用和先進(jìn)性。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),提升監(jiān)察效能,務(wù)求取得實(shí)效。
我們集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢委提出了“組織亮旗幟創(chuàng)先進(jìn)、黨員亮身份爭優(yōu)秀、工作亮特色競(jìng)一流”的要求,建立健全了紀(jì)檢組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行制度,積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、維權(quán)維穩(wěn)工作,實(shí)現(xiàn)了黨委、紀(jì)檢委成員包廠礦、支部成員、紀(jì)檢監(jiān)察員包科室班組、黨員包員工的包片包聯(lián)監(jiān)督管理責(zé)任制,建立了黨員公開承諾踐諾長效機(jī)制;設(shè)立了軟環(huán)境源頭監(jiān)測(cè)點(diǎn),開展源頭治理監(jiān)測(cè);設(shè)置了征求意見箱、舉報(bào)箱,發(fā)放征求意見卡,開展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)基層在一線活動(dòng),及時(shí)了解掌握依法治企、辦事效率、工作作風(fēng)、廉潔自律、維權(quán)維穩(wěn)等方面的意見建議,扎實(shí)開展了黨務(wù)、企務(wù)公開等民主管理監(jiān)督工作。為強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育,改進(jìn)企風(fēng),調(diào)處、化解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同糾紛,優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2012年以來,深入礦(廠)及礦界所在的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)27個(gè)行政村開展矛盾排查調(diào)研146人次,妥善解決排查出的各類問題929件,其中:地質(zhì)災(zāi)害、征地拆遷、工程建設(shè)、村礦矛盾、職工維權(quán)等732件。
在肯定成績的同時(shí),我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作離上級(jí)的要求還有差距,還有許多不滿意的地方。
一是在廉潔教育上,對(duì)黨員干部教育監(jiān)督的力度不夠,針對(duì)性不強(qiáng),失之于寬、失之于軟。
二是廉潔文化活動(dòng)開展不到位,個(gè)別活動(dòng)沒有按年度分步實(shí)施。
三是在制度建設(shè)上,對(duì)制度的落實(shí)力度不夠,如《廉潔宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,沒有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全,但跟蹤實(shí)施工作還沒有全面展開。
抓班子,帶隊(duì)伍,改進(jìn)作風(fēng);抓制度,建防線,治理源頭;抓教育,強(qiáng)自律,廉潔從業(yè);抓監(jiān)督,促管理,樹好形象;抓透明,促黨務(wù)、企務(wù)公開;抓效能,推優(yōu)化,助力發(fā)展。
(二)今后工作重點(diǎn)。
1、以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)注重”
一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。自覺樹立和維護(hù)各級(jí)管理人員清正廉潔、干凈干事的良好形象。
二是注重各級(jí)管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng)。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè)。2、結(jié)合實(shí)際,突出特色,著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局,大力開展示范性教育、警示教育和崗位廉潔教育,在全公司營造“以廉為榮、以貪為恥“的良好氛圍。
二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧,創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)、“勤政廉潔,干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子、“倡廉守紀(jì),履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動(dòng)力度,推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)上臺(tái)階。
3、以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ),全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。
把解決損害員工群眾利益的突出問題作為效能監(jiān)察的重點(diǎn),抓安全生產(chǎn)、抓節(jié)能降耗、抓員工利益等員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問題,加大效能監(jiān)察,搞好選題立項(xiàng),進(jìn)行全過程監(jiān)督。
一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)管理人員安全文件、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查;通過查井口記錄、調(diào)度日志、了解員工等,對(duì)干部下井的次數(shù)、下井的時(shí)間、指導(dǎo)工作、解決問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查,促進(jìn)抓安全現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí);進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用,及時(shí)掌握本科(隊(duì))安全生產(chǎn)情況,對(duì)隱瞞碰手碰腳情況不報(bào)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二是圍繞節(jié)能降耗這個(gè)中心開展工作,狠抓物資、材料采購和管理,杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。
三是加大工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,確保員工利益不受損失。
5、加大案件查辦力度,進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度。
一是堅(jiān)決查處在工程招標(biāo)、物資采購、工資獎(jiǎng)金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私、違規(guī)操作的問題,同時(shí)還要堅(jiān)決查處私設(shè)“小金庫“的問題。對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二是對(duì)公司各級(jí)管理人員實(shí)行重大問題問責(zé)制,問責(zé)的方式為“責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職”,通過領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)制,進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)管理人員的從業(yè)行為。
一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)審計(jì)、經(jīng)營管理、案件審理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),做到說“內(nèi)行“話,想“內(nèi)行“招,辦“內(nèi)行“事。
二是要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界;工作上要有新提高;生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比,也不能隨波逐流,更不能同流合污。要通過不斷的、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn),培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過硬的品格,在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗(yàn),都能管理好自己的情緒,切實(shí)為集團(tuán)公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)而有力的保證。
同志們,加強(qiáng)非公企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè),存分發(fā)揮紀(jì)檢組織正能量,助推非公經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展,同心共筑宏盛美麗夢(mèng),使命光榮,任務(wù)艱巨。我們要在上級(jí)黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八大精神,積極履職,求實(shí)重效,主動(dòng)作為,構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制,為促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
(三)在各級(jí)管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、促工作“實(shí)踐活動(dòng)。我公司積極行動(dòng),及時(shí)制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)樹形象促工作“實(shí)踐活動(dòng)的通知,對(duì)開展此次實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了具體安排,要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)督、自我提高“,努力做到“四個(gè)切實(shí)“:一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)干部愛讀書、讀好書、善讀書,不斷提高工作能力和水平。二是切實(shí)開展邊學(xué)邊查活動(dòng)。重點(diǎn)查宗旨觀念,查工作作風(fēng),查敬業(yè)精神,查生活作風(fēng)等方面的差距和不足,深刻剖析原因,制定整改措施,進(jìn)一步明確努力方向。三是切實(shí)加大工作力度。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點(diǎn)、效能建設(shè)的熱點(diǎn),強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí),努力營造規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是切實(shí)提高創(chuàng)新能力,注重活動(dòng)的實(shí)效性。結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。通過實(shí)踐活動(dòng)的開展,切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的“五種意識(shí)“、樹立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇九
2014年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個(gè)代表”的重要思想為指針,全面貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神,根據(jù)上級(jí)電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,開展執(zhí)法和效能監(jiān)察,深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),糾正行業(yè)不正之風(fēng),堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,通過加強(qiáng)教育,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革,有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題,3月底,公司利用召開二屆一次職代會(huì)之機(jī),邀請(qǐng)縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育,觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,與會(huì)的2百多名中層干部和代表深受教育,認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份,公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育,為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識(shí)、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé),明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表,對(duì)個(gè)人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查,增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會(huì),圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言,探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。
層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定,做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動(dòng)3次,各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作,各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書,把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)落實(shí),確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。
(三)、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2014年上半年,為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作,根據(jù)上級(jí)要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,對(duì)舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理,全年接到上級(jí)轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件,結(jié)案率達(dá)100%,投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件,調(diào)查處理3件,并對(duì)調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠,產(chǎn)生誤解,這也是造成行風(fēng)評(píng)議工作被動(dòng)的一個(gè)方面,主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求,征求紀(jì)委意見,并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求,制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理,公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。
(五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。
(六)、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針,規(guī)范管理。5月初,由紀(jì)委牽頭,財(cái)務(wù)、審計(jì)配合,對(duì)供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范,三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并下發(fā)至各供電所,嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作,對(duì)各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例,電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。
(七)、以誠信為載體,搞好誠信服務(wù),加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計(jì)劃,搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn),在xx年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動(dòng)的基礎(chǔ)上,組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)工作,采取走出去走訪、請(qǐng)進(jìn)來座談等方式,架起與群眾溝通的橋梁,公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到縣委、縣政府四套班子匯報(bào),各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度,開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會(huì),深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲,誠懇接受客戶的意見和建議,全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會(huì)28次,并對(duì)收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋。認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議整改工作,對(duì)7月15日縣行風(fēng)評(píng)議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理,制定整改措施。建設(shè)并投運(yùn)95598語音查詢系統(tǒng),七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn),在12月19日全縣組織的行風(fēng)評(píng)議工作28個(gè)單位中位居第二。
xx,在市公司黨委和縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央、省、市紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作的總體要求、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,結(jié)合公司工作實(shí)際,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合,以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹黨章,發(fā)揮黨員先鋒模范活動(dòng)為動(dòng)力,以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手,緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,反對(duì)和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,具體抓了以下工作:
(一)、在公司上下全力開展廉政教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》,黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》,中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng),都取得了明顯成績。
(二)、通過總支會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,針對(duì)公司司存在的問題,加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽,通過形象化教育,增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭,堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動(dòng),我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》,促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,公司主辦了刊物《威信電力》,作為宣傳的主陣地,及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,采用定期或不定期的方式,加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?!边M(jìn)行培訓(xùn),公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行,確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。
(一)、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,結(jié)合實(shí)際,黨總支書記與班子成員,總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人,各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,客戶服務(wù)部門同時(shí)簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時(shí)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整,保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時(shí),結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展,公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度,今年四月,公司董事長,總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈(zèng)送“紅包”承諾書。公司6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉,通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容,建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,對(duì)具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解,落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則,層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年來,公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分,沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
(一)、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求,公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會(huì),會(huì)議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法,查找了各自存在的突出問題。會(huì)前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件,廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見,并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人;會(huì)上,班子成員認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)行了述廉議廉活動(dòng);會(huì)后,制定了整改措施,確保了民主生活會(huì)收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的,取得了良好效果,(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格“八條禁令”,全心全意抓好行業(yè)工作,為基層服務(wù),公司黨總支成員向社會(huì)公開承諾,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,不以權(quán)謀私,不收受禮品,不收受紅包,沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象;通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治,人人帶頭講紀(jì)律,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到了顧全大局,配合默契,互相信任,協(xié)調(diào)有力。在工作中,努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,勤政為民,公道辦事,把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,克己奉公,依法行政。
(三)、抓好黨建,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的xx大精神,努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ),落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過程監(jiān)督,努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí),公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條,上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路:,我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距,面對(duì)挑戰(zhàn),還存在以下不足:一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠,理解不深,重視程度不夠;二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠,監(jiān)督面不夠廣,不夠深,不夠細(xì);三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在,并且將長期存在。
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育,加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
2014年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個(gè)代表”的重要思想為指針,全面貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神,根據(jù)上級(jí)電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,開展執(zhí)法和效能監(jiān)察,深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),糾正行業(yè)不正之風(fēng),堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,通過加強(qiáng)教育,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革,有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題,3月底,公司利用召開二屆一次職代會(huì)之機(jī),邀請(qǐng)縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育,觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,與會(huì)的2百多名中層干部和代表深受教育,認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份,公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育,為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識(shí)、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé),明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表,對(duì)個(gè)人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查,增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會(huì),圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言,探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。
層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定,做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動(dòng)3次,各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作,各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書,把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)落實(shí),確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。
(三)、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2014年上半年,為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作,根據(jù)上級(jí)要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,對(duì)舉報(bào)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理,全年接到上級(jí)轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件,結(jié)案率達(dá)100%,投訴舉報(bào)行風(fēng)問題4件,調(diào)查處理3件,并對(duì)調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠,產(chǎn)生誤解,這也是造成行風(fēng)評(píng)議工作被動(dòng)的一個(gè)方面,主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求,征求紀(jì)委意見,并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求,制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理,公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。
(五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。
(六)、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針,規(guī)范管理。5月初,由紀(jì)委牽頭,財(cái)務(wù)、審計(jì)配合,對(duì)供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范,三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并下發(fā)至各供電所,嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作,對(duì)各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例,電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。
體系為抓手,緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育,堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,反對(duì)和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,具體抓了以下工作:
(一)、在公司上下全力開展廉政教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》,黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》,中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng),都取得了明顯成績。
(二)、通過總支會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,針對(duì)公司司存在的問題,加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽,通過形象化教育,增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭,堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動(dòng),我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》,促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展,公司主辦了刊物《威信電力》,作為宣傳的主陣地,及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章,采用定期或不定期的方式,加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度,及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn),公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容,提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行,確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。
(一)、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,結(jié)合實(shí)際,黨總支書記與班子成員,總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人,各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,客戶服務(wù)部門同時(shí)簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時(shí)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整,保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時(shí),結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展,公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度,今年四月,公司董事長,總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈(zèng)送“紅包”承諾書。公司6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉,通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容,建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,對(duì)具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解,落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則,層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
格按照國家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,定期對(duì)會(huì)計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對(duì)、盤存,保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,定期開展內(nèi)外審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理,確保企業(yè)依法經(jīng)營。
(三)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),全面開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,我司今年重點(diǎn)開展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓,公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)開展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了主要職責(zé),落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu),制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項(xiàng)治理工作包括:工程建設(shè)項(xiàng)目,公司物資采購(含三產(chǎn)、多經(jīng)公司)合同簽訂執(zhí)行情況,產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目;廢舊物資處理;供電服務(wù)項(xiàng)目(含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi));治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手,主要建立《工程建設(shè)管理制度》;《物資采購管理辦法》;《廢舊物資處理管理制度》;及時(shí)上報(bào)了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊(cè),其他項(xiàng)目主要是對(duì)群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理,通過治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立健全管理制度和長效機(jī)制,達(dá)到工作規(guī)范,有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。
(五)、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé),大膽工作,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,采取定期或不定期檢查的辦法,督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。
一年來,公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分,沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
(一)、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求,公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會(huì),會(huì)議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法,查找了各自存在的突出問題。會(huì)前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件,廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見,并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)()干部本人;會(huì)上,班子成員認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)行了述廉議廉活動(dòng);會(huì)后,制定了整改措施,確保了民主生活會(huì)收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的,取得了良好效果,(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格“八條禁令”,全心全意抓好行業(yè)工作,為基層服務(wù),公司黨總支成員向社會(huì)公開承諾,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾,不以權(quán)謀私,不收受禮品,不收受紅包,沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象;通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行,超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治,人人帶頭講紀(jì)律,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到了顧全大局,配合默契,互相信任,協(xié)調(diào)有力。在工作中,努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,勤政為民,公道辦事,把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,克己奉公,依法行政。
(三)、抓好黨建,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的十七大精神,努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力,緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ),落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過程監(jiān)督,努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí),公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條,上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路:,我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距,面對(duì)挑戰(zhàn),還存在以下不足:一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠,理解不深,重視程度不夠;二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠,監(jiān)督面不夠廣,不夠深,不夠細(xì);三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在,并且將長期存在。
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育,加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn),大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,從源頭上抓起,從容易茲生腐敗的地方抓起,預(yù)防職務(wù)犯罪,嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作,并按責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,分條塊落實(shí)責(zé)任,并按責(zé)任追究辦法檢查考核,發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展,取得實(shí)效。
五、加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作,對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位,不留死角,嚴(yán)格按制度辦事,并堅(jiān)持懲防結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng),建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹立求真務(wù)實(shí),少說多做、真抓實(shí)干的作風(fēng),在,公司支部至少召開2次民主生活會(huì),認(rèn)真對(duì)照檢查個(gè)人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題,切實(shí)整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對(duì)客戶的檢舉材料,做到有案必查,查必有果。
一、公司情況及黨群機(jī)構(gòu)人員配置情況。
司黨群辦公室,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨委的日常具體工作;同時(shí)2014年4月正式成立了公司紀(jì)律檢查委員會(huì),未單獨(dú)設(shè)置監(jiān)察室,紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群辦;設(shè)紀(jì)委書記一名,紀(jì)檢委員五名,紀(jì)檢專職一名(黨群辦主任兼任);紀(jì)委書記和紀(jì)檢專職按照上級(jí)部門的規(guī)定享受了紀(jì)檢津貼。
二、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成情況。
公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)是1999年電力體制改革,根據(jù)有關(guān)規(guī)定成立的,由于資產(chǎn)重組,董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任,董事成員:撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會(huì)副主席陳琦、財(cái)務(wù)部主任涂水根、南城供電公司總經(jīng)理易光明、工會(huì)主席胡志強(qiáng);監(jiān)事成員:撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅、南城經(jīng)貿(mào)委主任萬小林、南城審計(jì)局書記徐潔敏、南城供電公司紀(jì)委書記楊淑華。
三、紀(jì)委書記任免程序。
紀(jì)委書記的任職是由公司組織研究提名,撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人,經(jīng)公司黨員大會(huì)與黨委委員同時(shí)選舉產(chǎn)生,報(bào)撫州供電公司黨委批準(zhǔn)。公司紀(jì)委換屆時(shí),紀(jì)委組成人員侯選人應(yīng)在征求上級(jí)紀(jì)委的意見后,報(bào)上級(jí)黨委審批。
1、信訪工作程序;
2、案件檢查工作程序;
3、案件審理工作程序;
3、執(zhí)法監(jiān)察。
(二)制度建立:
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求;
2、嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”的有關(guān)規(guī)定;
3、案件查處規(guī)劃;
4、關(guān)于禁止盜竊電能行為說情的通知;
5、中共南城縣供電有限責(zé)任公司黨委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法。
6、關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅查處黨員、國家機(jī)關(guān)工作人員與賭博活動(dòng)的禁令。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn);
9、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);
10、社會(huì)服務(wù)承諾服務(wù)細(xì)則;
11、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定;
12、嚴(yán)禁以電謀私二十條規(guī)定;
13、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)處罰規(guī)定;
14、工作人員行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定。
五、紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中。
2014年成立紀(jì)律檢查委員會(huì)以來,公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等日常工作得到正常運(yùn)作,有了專人負(fù)責(zé),使公司主要領(lǐng)導(dǎo)有充分的時(shí)間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用,真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護(hù)航。紀(jì)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照中央和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞公司中心工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能作用,積極探索新方法、新途徑,努力開創(chuàng)紀(jì)檢工作的新局面,取得了一定成績。
(一)大力開展教育工作,發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。
紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展使公司黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性得到明顯提高,行風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn),收支兩條線得到貫徹落實(shí)。對(duì)公司各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢(shì)教育、政策教育,采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員干部中深入開展黨風(fēng)廉政和法制教育,利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員支部中心組學(xué)習(xí)、組織職工收看電教警示片,開展座談活動(dòng);二是通過公司oa系統(tǒng)以及公司對(duì)外網(wǎng)站專門開辟了公司《紀(jì)檢監(jiān)察園地》(設(shè)置了機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、紀(jì)檢新聞、工作動(dòng)態(tài)、警鐘長鳴等內(nèi)容),開展專題教育;三是去年11月份召開了紀(jì)檢監(jiān)察暨預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議,請(qǐng)縣檢察院同志就“預(yù)防職務(wù)犯罪”授課、作紀(jì)檢監(jiān)察工作專題分析、并與各部門簽訂業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工程責(zé)任承諾書,規(guī)范業(yè)擴(kuò)程序,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)形象和企業(yè)效益的雙贏;四是結(jié)合以“四廉”為主題教育,參加網(wǎng)上知識(shí)答題、法律法規(guī)知識(shí)測(cè)試,使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴,弘揚(yáng)了正氣,促進(jìn)了公司黨員干部思想素質(zhì)的提高,增強(qiáng)了防腐拒變的能力。
(二)建立健全制度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督工作。
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公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十
效能監(jiān)察是一項(xiàng)通過行政監(jiān)督手段,促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟(jì)效益的重要措施,也是**紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要途徑。今年以來,我院紀(jì)委監(jiān)察科認(rèn)真按照****效能監(jiān)察工作的總體部署和要求,在人員少、任務(wù)重的情況下,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心。
以“查漏、促管、增效、保廉”為目的,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真篩選,重點(diǎn)對(duì)物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經(jīng)營管理等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察,每一項(xiàng)都明確了立項(xiàng)時(shí)間、要求、方法和措施,制定了具體的實(shí)施方案,取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項(xiàng)目*個(gè),下達(dá)監(jiān)察建議書**份,為社區(qū)增收節(jié)支***萬元?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
為按照上級(jí)要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作,年初我們就做出了《關(guān)于****年開展****年效能監(jiān)察工作的安排意見》,并結(jié)合我*實(shí)際,健全完善了多項(xiàng)管理制度。
如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)考核辦法》、《效能監(jiān)察員管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《效能監(jiān)察工作例會(huì)制度》,還先后制定下發(fā)了《關(guān)于****招標(biāo)評(píng)比實(shí)施辦法》、《關(guān)于強(qiáng)化收費(fèi)繳費(fèi)管理的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于自建工程的實(shí)施辦法》、《關(guān)于工資總額與經(jīng)營任務(wù)掛鉤考核的管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)管理,強(qiáng)化節(jié)約,搞好后勤改造的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備管理的暫行規(guī)定》等多個(gè)文件,同時(shí),成立了以*長為組長、紀(jì)委書記為副組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真選題立項(xiàng),為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎(chǔ)。
因我*下崗人員較多,為安置職工就業(yè),一般性的維修維簡工程項(xiàng)目均為自營性質(zhì),但即使如此,我們也采取在內(nèi)部公開招標(biāo)的辦法,堅(jiān)持對(duì)每一個(gè)維修項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)督檢查。如xx年年*月**日,參與了由***組織的“**社區(qū)廁所重修工程”招標(biāo)一次,原標(biāo)的為5.5萬元,通過三輪竟標(biāo),最終中標(biāo)價(jià)為5.2萬元,比計(jì)劃節(jié)約資金0.3萬元,節(jié)減率為5.5%。
同時(shí),在圍繞工程建設(shè)項(xiàng)目開展效能監(jiān)察工作中,我們吸取了以前單純追求降低工程造價(jià)而忽視工程質(zhì)量的教訓(xùn),建立了“信譽(yù)與報(bào)價(jià)兼評(píng)”、“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,本著“公開、公平、公道,合理、節(jié)支、保質(zhì)”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持對(duì)每一項(xiàng)工程項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)察和考量。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,我*共進(jìn)行維修項(xiàng)目招標(biāo)*次,通過實(shí)行競(jìng)標(biāo),節(jié)減維修費(fèi)用**萬元,比總計(jì)劃降低了11.3%。此外,我們還積極參與了成本項(xiàng)目的審計(jì)工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),精打細(xì)算,深挖細(xì)扣,盡量減少成本費(fèi)用的支出。據(jù)統(tǒng)計(jì):今年共參與成本項(xiàng)目審計(jì)**次,送審金額為***萬元,審定金額為***萬元,核減金額*萬多元,核減率為7.9%。為**降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。
除了政府預(yù)算撥款以外,社區(qū)的水、電、暖、氣等各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目是我*收入的主要來源,是**后勤管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是群眾關(guān)注的熱點(diǎn),為此,我們對(duì)該項(xiàng)目開展了效能監(jiān)察。
首先,我們成立了電算化收費(fèi)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由*長擔(dān)任,副組長由后勤副處長和紀(jì)委書記擔(dān)任,成員由紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)勞、計(jì)劃、技術(shù)、工會(huì)等部門和單位負(fù)責(zé)同志組成。其次,成立了以紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人為組長,工會(huì)、財(cái)務(wù)科、綜管辦、審計(jì)科等有關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組。
制定了實(shí)施方案,明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目實(shí)施人。對(duì)效能監(jiān)察小組成員進(jìn)行了詳細(xì)的分工,明確了責(zé)任和要求。健全規(guī)章制度,完善操作流程。一是制定了有關(guān)規(guī)章制度,明確了各職能部門和人員的具體責(zé)任及權(quán)力和義務(wù),為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作提供了有力的保證。二是為了扎實(shí)有效的開展好電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作,在效能監(jiān)察小組成立后,就立即召開了專題會(huì)議,研究制定了該項(xiàng)目的具體操作流程。
在物資采購時(shí),為降低成本,節(jié)約資金,我們嚴(yán)把進(jìn)價(jià)關(guān),在工作中實(shí)行了全程跟蹤監(jiān)督,如在計(jì)劃進(jìn)購*臺(tái)電器設(shè)備時(shí),先后經(jīng)上網(wǎng)查找資料、找業(yè)內(nèi)人士了解、派人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、專門會(huì)議研討、與廠家進(jìn)行直接談判等多種方式開展工作,最終將進(jìn)購金額由**萬元,降低到**萬元,節(jié)減資金*元,節(jié)減率為16.6%。
在對(duì)藥品和醫(yī)療器械采購開展效能監(jiān)察時(shí),首先責(zé)成醫(yī)院成立了由正副院長、科主任、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)人員、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人等參加的專門工作機(jī)構(gòu),為此項(xiàng)工作的開展典定了組織基礎(chǔ);其次是每次招標(biāo)采購時(shí)都有主管礦長和紀(jì)監(jiān)、審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督進(jìn)行,為認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作提供了監(jiān)督保證。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十一
一年來,我們以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以服務(wù)企業(yè)建設(shè)為中心,緊密結(jié)合行政效能監(jiān)察實(shí)際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),全面推進(jìn)效能監(jiān)察建設(shè)。
在民主管理方面,充分發(fā)揮民主意見,制定激勵(lì)措施,為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與,創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監(jiān)督,實(shí)行民主理財(cái)。
堅(jiān)持廠務(wù)公開,實(shí)行有效防止權(quán)力濫用,以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,采用召開公司懂事會(huì)議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會(huì)議、生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議、公司黨政工聯(lián)席會(huì)議、公司員工大會(huì)、公開示欄等多種形式,對(duì)xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況,各項(xiàng)費(fèi)用開支情況,財(cái)務(wù)審計(jì)情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強(qiáng)了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng),克扣截留工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象發(fā)生。
機(jī)關(guān)效能建設(shè),效是目標(biāo),能是根本,人是關(guān)鍵??梢?,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),關(guān)鍵在人。我們今年把提高人的能力作為效能建設(shè)的主要任務(wù),下大力全面提升廣大干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。把思想教育擺在首要位置,進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)原理知識(shí)和法律知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)約意識(shí),切實(shí)提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
今年以來,因?yàn)槭苎┠秊?zāi)害及外部市場(chǎng)價(jià)格長期倒掛的影響,公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一直處于不穩(wěn)定局勢(shì)。為此,本年度沒有進(jìn)行專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)。
制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證,為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更加具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。
加強(qiáng)效能投訴建設(shè),完善投訴工作機(jī)制,拓寬投訴渠道,利用明察暗訪、聽證質(zhì)詢等形式,加強(qiáng)對(duì)工作人員辦事作風(fēng)服務(wù)效率的監(jiān)督,加強(qiáng)工作考核,將效能建設(shè)納入民主評(píng)議行風(fēng)之中。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十二
建立健全各種規(guī)章制度,建立有效的束機(jī)制,是關(guān)口前移、從源頭上預(yù)防腐敗的重要措施。一是對(duì)公司2000年以來的管理制度進(jìn)行了清理,廢止不適用的管理制度33個(gè)。二是建立了系列保廉制度體系。如:全面落實(shí)《電力建設(shè)總公司各級(jí)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核管理辦法》、《干部選拔任用辦法》、干部輪崗交流制度和《三項(xiàng)談話制度》等系列監(jiān)督制度。積極參與對(duì)公司新提拔的干部和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核考察工作,并對(duì)新提拔和試用期滿的干部進(jìn)行廉政談話和廉政知識(shí)測(cè)試。三是針對(duì)公司經(jīng)營管理中存在的問題,制定了《公司分包商資質(zhì)審查與準(zhǔn)入管理辦法》、《公司分包商考核評(píng)價(jià)管理辦法》、《公司物資采購管理辦法(試行)》、《公司周轉(zhuǎn)性材料管理辦法(試行)》等管理規(guī)定,形成“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的有效機(jī)制。四是全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和“三重一大”集體決策制度。認(rèn)真開展專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,發(fā)現(xiàn)和研究存在的問題,對(duì)現(xiàn)行15個(gè)制度繼續(xù)沿用,并逐步修改完善《職工獎(jiǎng)懲條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)辦法》等5個(gè)制度,促進(jìn)公司健全各項(xiàng)重大制度,形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域,不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督,督促其正確履職和規(guī)范用權(quán)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十三
半年來,監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司黨員干部隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項(xiàng)內(nèi)容,組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀(jì)委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》,并且組織了效能監(jiān)察知識(shí)考試,大大增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律自覺性。
根據(jù)廠務(wù)公開及《集團(tuán)效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求,我們先后發(fā)出了5號(hào)效能監(jiān)察通知書,加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)、銷售物資采購計(jì)劃合同執(zhí)行情況(包含合同編號(hào)、價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及采購時(shí)間)及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
廉政檔案主要包括干部獎(jiǎng)懲情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉報(bào)告及評(píng)議情況等10項(xiàng)內(nèi)容,發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的.作用。在四月召開的職代會(huì)上,紀(jì)委牽頭對(duì)中層以上干部進(jìn)行了民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)并進(jìn)入廉政檔案。
效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項(xiàng)重要工作,是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機(jī)制的有效組成部分。按照集團(tuán)的要求,公司今年全面開展效能監(jiān)察工作,為此公司出臺(tái)了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》,舉辦了效能監(jiān)察知識(shí)培訓(xùn)班,并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個(gè)公司統(tǒng)一立項(xiàng)項(xiàng)目,8個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察部指導(dǎo)項(xiàng)目。
在招標(biāo)監(jiān)督工作中,監(jiān)察部嚴(yán)格按照《中華人民共和國招投標(biāo)法》的要求,規(guī)范了招標(biāo)紀(jì)律,先后進(jìn)行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標(biāo)監(jiān)督,還先后對(duì)廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進(jìn)行了拍賣監(jiān)督,充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用,積極介入,嚴(yán)格招標(biāo)程序,做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督,有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞,為公司節(jié)省了開支,降低了成本,確保了公司效益最大化。
紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真對(duì)待職工來信來訪,及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次,內(nèi)容涉及競(jìng)聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題,我們及時(shí)反饋給責(zé)任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并與黨辦、工會(huì)、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組,深入基層進(jìn)行了調(diào)研,并將結(jié)果匯報(bào)給公司經(jīng)理層。我們還認(rèn)真做好案件查處及復(fù)審工作,做到有案必查,查須有果,決不允許壓案不查,隱瞞不報(bào)。
上半年,我們做了一些工作,做出了一點(diǎn)成績,但還存在一些問題,有些工作做得不細(xì),深入一線調(diào)研太少,駐外公司干部監(jiān)督管理不到位,對(duì)“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)監(jiān)督要求督促不夠詳細(xì)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十四
快遞指物流企業(yè)通過自身的獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)或以聯(lián)營合作的方式,將用戶委托的文件或包裹,快捷而安全地從發(fā)件人送達(dá)收件人的門到門的新型運(yùn)輸方式。下面就是小編給大家?guī)淼?019快遞公司個(gè)人工作總結(jié)范文,希望能幫助到大家!
自春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對(duì)工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:
一、服從。
認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時(shí)間里不停的在變動(dòng)工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。
二、工作中的不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。
5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三、團(tuán)隊(duì)。
三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)。
要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。
要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。
五、時(shí)間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。
歲月如梭,光陰飛逝,不知不覺中已走過幾個(gè)個(gè)春秋,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。下面是我對(duì)一年來的工作進(jìn)行的總結(jié)與歸納:
一、內(nèi)部管理。
1、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;。
2、當(dāng)班期間。認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫;。
5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時(shí)除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。
二、遵紀(jì)守法。
加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí),以求不斷提高自身素,積極遵守倉庫管理紀(jì)律,服從上級(jí)安排。
三、崗位職責(zé)。
6、一個(gè)公司的前進(jìn)過程也可以說就是一個(gè)不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程。對(duì)于我平時(shí)工作中出現(xiàn)的失誤,發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,然后再發(fā)現(xiàn)再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn)。
總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,但是困難是絆腳石,更是前進(jìn)的基石,在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)不足,知恥而后勇,在新的一年里我一定會(huì)繼續(xù)努力,把工作做到最好,為公司建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
歲月如煙,2019年已經(jīng)離去,回顧過去一年的工作,物流部在公司的得力領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合下,部門的各項(xiàng)工作都在有條不紊的開展,并完成了上年度的工作計(jì)劃,但在部門日常的各項(xiàng)管理中,仍存在很多的問題,需要不斷的改進(jìn)與完善?,F(xiàn)將本部門崗位職責(zé)、2019年部門主要工作完成情況、存在的問題及2020年的工作計(jì)劃報(bào)告如下:
一、本職工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。
2、做好物流交付、倉儲(chǔ)及粉碎各環(huán)節(jié)的管理,確保組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行工作任務(wù)。
3、控制物流交付和倉儲(chǔ)管理成本,優(yōu)化人力,節(jié)約公司資源。
4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項(xiàng)異常。
5、認(rèn)真做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計(jì)工作。
6、接受并完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
二、物流部2016年主要工作完成情況總結(jié):
1、通過流程優(yōu)化,對(duì)倉庫的人力進(jìn)行了合理的精簡,將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,提高了部門的工作效率,節(jié)約了公司成本。
2、對(duì)部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如:交貨及時(shí)率達(dá)成統(tǒng)計(jì)、部門的加班狀況統(tǒng)計(jì)、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計(jì)等),使部門與公司能夠及時(shí)了解相關(guān)的狀況,便于及時(shí)糾正與完善相關(guān)的管理。
3、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,建立了退貨品倉庫,對(duì)客戶退、換物料進(jìn)行了分類,便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。
4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),對(duì)相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如:成品倉管員依訂單備貨,裝車時(shí),送貨人員依供貨明細(xì)核對(duì)物料裝車,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)裝、漏裝),通過日常的部門會(huì)議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯(cuò)料的現(xiàn)象得到了有效遏制,客戶的抱怨明顯減少。
5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),將收貨的道口時(shí)間適當(dāng)調(diào)整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準(zhǔn)時(shí)交付。
6、對(duì)粉碎房外庫存的上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時(shí)粉碎回用,將相關(guān)場(chǎng)地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉庫的庫位緊張。
7、通過部門定期的會(huì)議宣導(dǎo)與日常運(yùn)作中的問題教育,使本部門人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了明顯提高,在人員配置不足的狀況下,使得各項(xiàng)日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、物流部2020年工作中存在的問題:
1、倉庫呆滯物料的增多,新項(xiàng)目的陸續(xù)導(dǎo)入,原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場(chǎng)地嚴(yán)重不足,物料的定置定位管理存在很大的困難(如:泰昌、飛爾成品及原料等),不便于倉庫的盤點(diǎn)及物料的先進(jìn)先出。
2、部分人員的責(zé)任心不足,工作現(xiàn)場(chǎng)的6s很差(如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場(chǎng)差),在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執(zhí)行力很差,不利于部門的良性發(fā)展。
3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù),但也無法追究在顧客場(chǎng)所丟失的責(zé)任,只能對(duì)我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用,不能從根本上解決問題。
4、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足。沒能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理,存在車輛維修與保養(yǎng)不及時(shí)的現(xiàn)象,缺少對(duì)司機(jī)安全方面的教育,導(dǎo)致有車輛事故的產(chǎn)生。
四、物流部2017年工作計(jì)劃:
針對(duì)以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié),在新的一年里,將努力把本部門的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),計(jì)劃開展工作如下:
1、加強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)意識(shí)建設(shè),提高部門的凝聚力,努力創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過會(huì)議宣導(dǎo)、工作的啟發(fā)及淘汰機(jī)制,增強(qiáng)員工由被動(dòng)改為主動(dòng)關(guān)心部門的工作并提出自己的建議,提高個(gè)人的組織能力和溝通能力。
2、加強(qiáng)部門人員的安全教育,尤其對(duì)司機(jī)的安全教育做到每會(huì)必提,定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)安全方面的知識(shí)與相關(guān)案例,提高部門人員的安全意識(shí),做到防患于未然。
3、制定相關(guān)的考核制度,提升部門的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。希望在公司許可的范圍內(nèi),調(diào)整相關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu),對(duì)部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度,達(dá)到提升員工的工作熱情,約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
4、加強(qiáng)對(duì)成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格要求司機(jī)執(zhí)行道口時(shí)間交貨,將成品發(fā)貨準(zhǔn)確率及成品的物流交貨準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到100%,加強(qiáng)對(duì)料箱回收的管控,力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。
5、加強(qiáng)車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理,制定車輛的保養(yǎng)規(guī)范,并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄,做好車輛的清潔與防護(hù)。
6、完善倉庫的各項(xiàng)管理,加強(qiáng)在6s、物料的定置定位、先進(jìn)先出、物料的可追溯性、賬物準(zhǔn)確性、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場(chǎng)等方面的管理。
自春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對(duì)工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:
一、服從。
認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時(shí)間里不停的在變動(dòng)工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。
二、工作中的不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。
5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三、團(tuán)隊(duì)。
三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)。
要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。
要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。
五、時(shí)間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十五
20xx年,*****按照包鋼紀(jì)委要求,主要對(duì)我公司重大工程建設(shè)和機(jī)械大修做了效能立項(xiàng),從立項(xiàng)開始到9月28日,歷經(jīng)7個(gè)月的緊張工作,所有工程項(xiàng)目已圓滿完成,現(xiàn)對(duì)效能監(jiān)察工作總結(jié)如下:
*****領(lǐng)導(dǎo)非常重視效能監(jiān)察工作,按照包鋼紀(jì)委文件的`要求,安排黨群工作部專門負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作,要求各單位積極配合,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立項(xiàng)和項(xiàng)目的實(shí)施以及結(jié)果報(bào)告都要親自檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入主要工程現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查工作。除挑選的立項(xiàng)工程外,公司還要求黨群工作部每季度對(duì)各單位的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)度和存在的問題及困難進(jìn)行詳細(xì)了解,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。10月13日,公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門到各單位進(jìn)行了調(diào)研,了解了各單位在生產(chǎn)方面存在的問題和困難,現(xiàn)場(chǎng)確定了19項(xiàng)需要完成的工作任務(wù),要求相關(guān)部門限時(shí)解決,黨群工作部將這19項(xiàng)工作任務(wù)列為督辦項(xiàng)目負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,到現(xiàn)在為止今年的17項(xiàng)工作已全部完成,其余兩項(xiàng)還在督辦期內(nèi)。這次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)為加快各廠的生產(chǎn)進(jìn)度創(chuàng)造了有利條件。由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)效能監(jiān)察工作的重視,保證了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研確定以下三個(gè)項(xiàng)目列為效能監(jiān)察對(duì)象:
1、鐵渣廠固定線建設(shè)因鐵渣廠外環(huán)翻渣線受場(chǎng)地影響不能外擴(kuò),建設(shè)固定翻渣線勢(shì)在必行,公司對(duì)這項(xiàng)工程非常重視,經(jīng)過多方考察學(xué)習(xí),自己承擔(dān)起了這項(xiàng)重任,工程建設(shè)難度非常大,如果外雇設(shè)計(jì)施工需要耗費(fèi)資金約3000多萬,我公司領(lǐng)導(dǎo)和職工齊心協(xié)力,利用工余和節(jié)假日時(shí)間,通過反復(fù)試驗(yàn),不斷摸索改進(jìn),如期完成了這項(xiàng)工程,現(xiàn)在已投入使用。這項(xiàng)工程節(jié)約了大量的資金。
2、鋼渣廠中渣線鐵路大修工程中渣線鐵路因長時(shí)間磨損,鋼枕腐蝕開焊等原因存在安全隱患,為解決這一問題中渣線需要大修,同時(shí)對(duì)打水管線也進(jìn)行了修善。保持中渣線的良好運(yùn)行狀態(tài)對(duì)鋼渣廠保產(chǎn)是非常重要的,這一工程完全由我公司自己組織職工利用工余時(shí)間,利用廢舊鋼軌完成的,整個(gè)工期74天,達(dá)到了如期完成,為公司節(jié)約成本105萬元。
3、鋼渣廠處理間天車、電器和機(jī)械大修工程。效能監(jiān)察工作總結(jié)為確保保產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,鋼渣廠處理間天車電器、機(jī)械部分需要大修,按立項(xiàng)期限完成了整個(gè)工程,達(dá)到了立項(xiàng)目的。
*****效能監(jiān)察工作在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,和各部門的全力配合下,黨群工作部對(duì)每個(gè)工程前的預(yù)算、工程進(jìn)度和工程結(jié)束驗(yàn)收都進(jìn)行了全方位的監(jiān)督檢查,對(duì)提高工程質(zhì)量和加快工程進(jìn)度起到了重要的作用,收到了良好的監(jiān)察效果。除對(duì)效能監(jiān)察立項(xiàng)工程外,黨群工作部每季度要到各廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行情況了解,對(duì)各廠、部門的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行了督察,對(duì)公司順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)起到了積極的推動(dòng)作用。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十六
在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下,中國恒天更加注重紀(jì)檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面的組織協(xié)調(diào)職能,有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):一是創(chuàng)新監(jiān)督體制,形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機(jī)制;二是加強(qiáng)以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè),推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè);三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險(xiǎn)防控的有效途徑,提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。
集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作,形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣傳教育,提高廉潔從業(yè)意識(shí)
集團(tuán)公司堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署,不斷深化反腐倡廉教育,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé),又密切配合的宣傳教育工作格局。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的教育,注重黨員群眾的廉潔教育,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。
二、注重制度建設(shè),提高源頭治理效果
集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會(huì)建設(shè)和企業(yè)管理實(shí)踐,不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究,注重以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè),積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度。
三、注重監(jiān)督檢查,提高預(yù)防腐敗實(shí)效
集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段,強(qiáng)化了監(jiān)督約束的針對(duì)性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督,進(jìn)行專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)效能監(jiān)察,加強(qiáng)職工民主管理和監(jiān)督。
四、注重改革創(chuàng)新,提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力
集團(tuán)公司在規(guī)范董事會(huì)建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施管理變革等工作中,以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制,把反腐倡廉工作寓于各項(xiàng)重要改革措施之中。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,實(shí)施了管理組織架構(gòu)調(diào)整,組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理。
五、注重懲處腐敗,提高辦案治本功效
集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā),加大了查辦案件工作力度,堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,并努力發(fā)揮綜合效應(yīng),實(shí)現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。暢通信訪舉報(bào)渠道,認(rèn)真接待職工群眾來信來訪;嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件;發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。
六、注重組織保障,提高隊(duì)伍履職能力
集團(tuán)公司充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用,積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),努力打造一支掌握和運(yùn)用新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍,為落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入公司治理的途徑,提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十七
上半年,我們牢固樹立安全責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)把安全工作放在一切工作的首位,突出重點(diǎn),深化安全隱患專項(xiàng)整治,推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(一)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
年初組織召開了安全工作會(huì)議;起草了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》;制定了安全目標(biāo)管理責(zé)任狀;修訂了《我公司安全管理》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規(guī)范化、制度化,將安全責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。
(二)認(rèn)真做好重要時(shí)段的安全生產(chǎn)工作。
起草了《關(guān)于加強(qiáng)重要時(shí)段安全工作的》和。
《關(guān)于開展安全大檢查的通知》,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,措施到位。嚴(yán)格實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。和重要時(shí)段組織開展了安全大檢查,重點(diǎn)檢查了露天采區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和輔助單位安全工作,對(duì)檢查出的問題跟蹤落實(shí)整改,切實(shí)保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn)。
(三)開展安全活動(dòng),促進(jìn)安全生產(chǎn)。
按照公司的安排和部署,組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng),制定了切實(shí)可行的活動(dòng)。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位,并懸掛在辦公樓兩側(cè),發(fā)放宣傳單萬余份,充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題;通過活動(dòng)的開展,有效促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)。
(四)認(rèn)真開展安全檢查和隱患排查工作。
安全監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于認(rèn)真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結(jié)合我公司實(shí)際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,成立了7個(gè)安全檢查組,每月對(duì)基層單位進(jìn)行檢查,針對(duì)查出的問題,均下發(fā)了隱患整改通知單,落實(shí)專人進(jìn)行整改,隱患整改率達(dá)到了100%。同時(shí),加大了對(duì)“三違”人員的查處力度,1-6月份共查處“三違”人員12人,罰款28700元,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)的`順利進(jìn)行,進(jìn)一步夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)工作。
(五)結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
我公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患,道路運(yùn)輸尤為重點(diǎn),為保證安全生產(chǎn),安全監(jiān)察部對(duì)采區(qū)的運(yùn)輸、爆破、供電、邊坡進(jìn)行強(qiáng)化管理,有效遏制了各類事故的發(fā)生。上半年重點(diǎn)對(duì)燃?xì)廛囻{駛員進(jìn)行了安全,補(bǔ)齊了道路標(biāo)識(shí),加大了對(duì)土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強(qiáng)化管理,安全工作收到了良好效果。
(六)進(jìn)一步抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
安全監(jiān)察部根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求(試行)》結(jié)合我公司實(shí)際,修訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)級(jí)辦法,考核項(xiàng)目由原來9個(gè)增至13個(gè)。將在六月份出臺(tái)我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法。上半年,共開展5次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,經(jīng)考核均為一級(jí)品。
(七)強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)。
1、協(xié)助培訓(xùn)中心對(duì)公司生產(chǎn)單位進(jìn)行了全員培訓(xùn)。
2、組織了公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的二級(jí)培訓(xùn),對(duì)《三大規(guī)程》內(nèi)容進(jìn)行了全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、對(duì)特種作業(yè)人員,即電焊工、司爐工、涉爆人員和?;みM(jìn)行三級(jí)培訓(xùn),共培訓(xùn)人員人次,培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。
4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求,公司對(duì)段隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《礦長保護(hù)礦工生命七條規(guī)定》的培訓(xùn),并且組織考試,簽訂承諾書,確保職工的利益得到保護(hù)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十八
效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察部門融入企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善企業(yè)監(jiān)督管理體系的必然要求,是防止國有資產(chǎn)流失,確保國有資產(chǎn)安全,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施。
今年是公司建制調(diào)整后的第一年,公司的效能監(jiān)察工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際需要,積極探索效能監(jiān)察工作的方法,努力拓展效能監(jiān)察的領(lǐng)域,積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),取得了較好的工作成果。今年公司系統(tǒng)效能監(jiān)察共立項(xiàng)目66項(xiàng),為改善企業(yè)管理提出建議98條,建立或修訂了199項(xiàng)規(guī)章制度,為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益或避免經(jīng)濟(jì)損失共1467萬元。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)制健全。
效能監(jiān)察工作是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展目標(biāo)的重要手段和途徑。能否有效地開展效能監(jiān)察工作,行政領(lǐng)導(dǎo)的重視與否是關(guān)鍵。今年按照上級(jí)的要求,公司和所屬單位都把效能監(jiān)察納入本單位工作的議事日程,行政領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)解決效能監(jiān)察工作中的各種實(shí)際問題,為開展效能監(jiān)察工作提供了支持和保證。尤其在清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作中,許多單位的行政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,組織制定清產(chǎn)核資效能監(jiān)察實(shí)施方案,協(xié)調(diào)解決本單位清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作,了解工作進(jìn)展情況,監(jiān)督各項(xiàng)工作要求的貫徹和執(zhí)行,確保了清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作的順利進(jìn)行。
通過前一階段開展效能監(jiān)察工作的實(shí)踐,在全公司系統(tǒng)內(nèi)已基本形成了行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),監(jiān)察部門牽頭,業(yè)務(wù)部門參與,職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。
2、完善制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
公司兩級(jí)全面開展效能監(jiān)察工作,今年還是第一年,工作中缺乏經(jīng)驗(yàn),力量也顯得相對(duì)薄弱。要想搞好效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)制度建設(shè)必不可少。
首先建立了一系列相關(guān)的監(jiān)督制度。
第一,為了保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的規(guī)范性,提出了對(duì)決策管理、人事管理、資產(chǎn)管理、招標(biāo)管理等方面進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容和要求,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用”以及國有資產(chǎn)的重組并購等重要事項(xiàng)決策與操作的監(jiān)督制約。同時(shí),規(guī)范了案件檢查和審理工作的流程,提高辦案質(zhì)量和工作效率,防止瞞案不報(bào),有案不查,查處不力的問題發(fā)生。
第二,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司招標(biāo)程序的監(jiān)督管理,從發(fā)標(biāo)監(jiān)督、開標(biāo)監(jiān)督、評(píng)標(biāo)監(jiān)督、定標(biāo)監(jiān)督等方面規(guī)范招標(biāo)規(guī)則秩序。全年監(jiān)督小組共參加公司大規(guī)模設(shè)備評(píng)標(biāo)會(huì)41次,涉及招標(biāo)設(shè)備80余項(xiàng),設(shè)備中標(biāo)總金額7.42億元,節(jié)約資金4335萬元。參加了職工住房貨幣化補(bǔ)貼和公司集資建房等職工關(guān)心的重大事項(xiàng)的程序管理工作;參加農(nóng)網(wǎng)一期、二期改造工程“回頭看”驗(yàn)收和基層供電所人員招聘工作程序的監(jiān)督。組建了由監(jiān)察室、審計(jì)部和法律事務(wù)處共同參與的招標(biāo)監(jiān)督小組對(duì)公司大宗物資招標(biāo)采購工作程序的過程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督小組對(duì)招標(biāo)過程中有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,協(xié)助招標(biāo)工作組織單位逐步細(xì)化招投標(biāo)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步規(guī)范了招標(biāo)工作程序,協(xié)助建立、完善規(guī)章制度10余項(xiàng),制定了“招標(biāo)監(jiān)督一覽表”、“招投標(biāo)會(huì)議監(jiān)督情況表”、“招投標(biāo)工作紀(jì)律”等文件,逐步完善招投標(biāo)監(jiān)督工作,促進(jìn)了公司物資資源平臺(tái)建設(shè),提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和管理水平,取得了較好的實(shí)際效果。
第三,為了使效能監(jiān)察工作規(guī)范化操作,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于效能監(jiān)察工作的有關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定了《公司效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度,明確了工作原則、工作重點(diǎn)和工作要求,使效能監(jiān)察工作形成了從立項(xiàng)填報(bào)、組織實(shí)施、直到成果評(píng)選一整套較為完整、規(guī)范的管理體系。上述監(jiān)督制度的建立,對(duì)開展效能監(jiān)察工作提供了制度保障。依據(jù)這些制度,公司和各直屬單位加大監(jiān)督力度,確立監(jiān)察重點(diǎn),使效能監(jiān)察工作滲透到公司管理的方方面面。
其次加大了培訓(xùn)指導(dǎo)的力度。
針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員新、工作內(nèi)容新,業(yè)務(wù)知識(shí)有限的現(xiàn)狀,公司采用專題培訓(xùn)、工作交流、網(wǎng)上介紹等多種方式,指導(dǎo)基層監(jiān)察人員對(duì)效能監(jiān)察工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解;分階段、有重點(diǎn)地對(duì)基層單位進(jìn)行走訪,了解工作中存在的難點(diǎn)和問題,研究制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施,并適時(shí)提出工作建議,及時(shí)掌握了基層效能監(jiān)察項(xiàng)目的進(jìn)展情況,推動(dòng)了公司效能監(jiān)察工作整體的深入開展,取得了較好的效果。
3、精心組織、把握定位。
效能監(jiān)察是一項(xiàng)涉及公司各領(lǐng)域管理的工作,僅靠紀(jì)檢監(jiān)察部門單方面的努力是不夠的,還需要有關(guān)職能部門的共同參與。在實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目過程中,各單位監(jiān)察室從實(shí)際出發(fā),針對(duì)不同內(nèi)容的效能監(jiān)察項(xiàng)目,抓住兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展工作。一是抓住了選題立項(xiàng)環(huán)節(jié)。效能監(jiān)察能否取得好的效果,選題立項(xiàng)是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。公司及所屬各單位堅(jiān)持建章立制與完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制相結(jié)合、過程監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合的原則開展效能監(jiān)察工作。通過認(rèn)真調(diào)查研究、分析查找本單位在管理體制、機(jī)制和制度等方面存在的問題,圍繞影響公司提高效益的因素、管理中的薄弱環(huán)節(jié)、規(guī)范公司內(nèi)部監(jiān)督管理工作確定重點(diǎn),開展效能監(jiān)察工作,制訂效能監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施方案,在提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益方面抓出了實(shí)效。
二是抓住了全過程參與的監(jiān)督環(huán)節(jié)。企業(yè)監(jiān)察工作具有“糾偏、懲處、教育、保護(hù)”四項(xiàng)職責(zé),效能監(jiān)察工作只有深入到企業(yè)內(nèi)部,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)全面掌握和了解,才能真正發(fā)揮效能監(jiān)察對(duì)企業(yè)規(guī)范管理的促進(jìn)作用。主要通過“五性”來體現(xiàn),即:
——服務(wù)性,就是要圍繞本單位的中心工作,為完成各項(xiàng)任務(wù)而實(shí)施監(jiān)督保障。
——制約性,就是要在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的全過程中進(jìn)行監(jiān)督檢查,規(guī)范從業(yè)行為,糾正工作偏差,保證本單位經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
——參與性,就是要參與到單位各種經(jīng)營管理活動(dòng)中,在參與中實(shí)施監(jiān)督,以保證監(jiān)督的有效性。
——預(yù)防性,就是要通過監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)工作產(chǎn)生的不利因素,以便預(yù)防和阻止各種問題的發(fā)生,使企業(yè)減少損失,防患于未然。
——規(guī)范性,就是要通過監(jiān)督檢查使各項(xiàng)工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、安全經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)決策等各個(gè)方面更加科學(xué)化、規(guī)范化。
效能監(jiān)察工作只有準(zhǔn)確把握好自身的角色定位,積極協(xié)助業(yè)務(wù)部門推動(dòng)管理工作,充分發(fā)揮其業(yè)務(wù)職能作用,搞好組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮“組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、促進(jìn)”的作用,做到“工作到位不越位,過程參與不干預(yù)”,使多個(gè)管理部門的人員參與到效能監(jiān)察工作中來,才能保證效能監(jiān)察的工作成效。
4、交流研討,推進(jìn)工作。
為了進(jìn)一步促進(jìn)全公司效能監(jiān)察工作的開展,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、避免失誤,促進(jìn)管理水平的提高,公司一方面積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門學(xué)習(xí)請(qǐng)教,另一方面我們采取調(diào)研走訪、專題座談等形式對(duì)基層單位的效能監(jiān)察工作進(jìn)行研討,還組織部分單位在公司內(nèi)外廣泛地進(jìn)行交流?;鶎痈鲉挝环e極響應(yīng),分別就開展效能監(jiān)察工作的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)和成效、存在的困難等問題進(jìn)行了認(rèn)真深入的探討,并為今后更好地開展工作提出了許多寶貴的建議,拓寬了工作視野和思路,堅(jiān)定了信心,明確了方向,為今后更好地開展效能監(jiān)察工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
通過交流學(xué)習(xí)和深入探討,大家掌握了一定的工作方法,開拓了工作思路,隨著大家對(duì)效能監(jiān)察工作的深入理解,有的單位還在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,調(diào)整了部分效能監(jiān)察項(xiàng)目,圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作選題立項(xiàng),取得了較好的效果。例如,在清產(chǎn)核資效能監(jiān)察工作中,許多單位采取各種有效的監(jiān)察措施,推動(dòng)了清產(chǎn)核資工作。
一方面,我公司按照總公司的要求,近幾年對(duì)應(yīng)收賬款的清理及壞賬核銷做了大量的、細(xì)致的、卓有成效的工作,加大了對(duì)電費(fèi)回收的清理力度。為了使長期欠繳電費(fèi)的問題在清產(chǎn)核資中得到妥善處理,公司主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)清產(chǎn)核資人員到現(xiàn)場(chǎng)督辦、清理、尋找有效證據(jù),效能監(jiān)察小組的成員積極做好服務(wù)。經(jīng)過清產(chǎn)核資工作人員的努力,在基層單位的積極配合下,應(yīng)收賬款損失2970萬元,全部得到中介機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。
另一方面,通過清產(chǎn)核資工作,我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)國有資產(chǎn)的管理。在進(jìn)行賬務(wù)清理、資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上,對(duì)各項(xiàng)清理出來的資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失和資金掛賬,依據(jù)國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行處置。進(jìn)一步了解企業(yè)的資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況,完善了企業(yè)基礎(chǔ)管理。規(guī)范了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,為科學(xué)評(píng)價(jià)和規(guī)范考核企業(yè)經(jīng)營績效及國有資產(chǎn)保值增值夯實(shí)了基礎(chǔ)。
為了總結(jié)效能監(jiān)察的成功經(jīng)驗(yàn),推廣效能監(jiān)察的優(yōu)秀成果,根據(jù)全年的工作安排和年初印發(fā)的《公司效能監(jiān)察成果評(píng)選辦法》,公司對(duì)基層各單位最終申報(bào)的29個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目材料組織了評(píng)審。經(jīng)過國資委、有限公司以及公司有關(guān)職能部室專家評(píng)委的詳細(xì)評(píng)審,最終評(píng)選出了12個(gè)效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎(jiǎng),12個(gè)效能監(jiān)察成果獎(jiǎng)。這些成果從不同方面展現(xiàn)了公司開展效能監(jiān)察的工作水平。通過這次對(duì)各單位效能監(jiān)察成果的表彰和宣傳,必將有力地促進(jìn)全公司效能監(jiān)察工作的深入開展。
二、工作體會(huì)。
回顧效能監(jiān)察工作開展以來的得與失有以下幾點(diǎn)體會(huì):
1、開展效能監(jiān)察必須圍繞企業(yè)的中心工作和關(guān)鍵部位。
效能監(jiān)察工作要緊密圍繞企業(yè)的中心工作,尤其是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的關(guān)鍵部位,重點(diǎn)抓住物資采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾矚目、經(jīng)濟(jì)效益顯著的環(huán)節(jié)選題立項(xiàng),把效能監(jiān)察的要求融入到企業(yè)的各項(xiàng)管理工作之中,只有這樣,才能保證效能監(jiān)察工作有正確的方向和持久的生命力。
2、搞好效能監(jiān)察,領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。
開展效能監(jiān)察工作,必須得到單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門開展效能監(jiān)察工作,為監(jiān)察部門參與到各種經(jīng)營活動(dòng)中去并順利開展工作提供了保障。實(shí)踐證明:搞好效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,凡是行政領(lǐng)導(dǎo)積極支持,態(tài)度明確,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作形成合力,效能監(jiān)察工作就能順利開展并且取得成效。
3、業(yè)務(wù)部門的密切配合是效能監(jiān)察項(xiàng)目成敗的重要條件。
在具體工作中,處理好與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以客觀公正、平等和氣、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度會(huì)同業(yè)務(wù)部門開展工作,以爭取業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和職工的理解與支持,積極配合效能監(jiān)察工作的進(jìn)行,這是決定效能監(jiān)察成敗的重要條件。效能監(jiān)察工作必須要與專業(yè)管理部門通力協(xié)作,才能發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),形成監(jiān)督合力。
4、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員的主觀能動(dòng)性是順利完成效能監(jiān)察項(xiàng)目的重要因素。
效能監(jiān)察的主體是監(jiān)察部門,監(jiān)察人員在效能監(jiān)察中有著不可替代的作用,效能監(jiān)察的效果與監(jiān)察人員的工作密切相連。效能監(jiān)察能否取得實(shí)效與監(jiān)察人員主觀能動(dòng)性發(fā)揮的如何有直接關(guān)系。監(jiān)察部門和人員主動(dòng)性和積極性發(fā)揮的好,效能監(jiān)察工作就能夠取得成效。
三、
差距與不足:
效能監(jiān)察工作在基層單位中開展的時(shí)間不長,總體上處于起步階段,很多單位的干部職工還沒有完全理解開展效能監(jiān)察工作的意義,對(duì)效能監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的作用認(rèn)識(shí)不夠,影響了效能監(jiān)察工作的深入開展。要把這項(xiàng)工作深入持久地開展下去并取得實(shí)效,在有些方面還有待提高:
1、宣傳的力度有待加大。
現(xiàn)在很多同志對(duì)效能監(jiān)察工作的理解不夠全面,這種情況不利于效能監(jiān)察工作的開展。所以,要想開展好效能監(jiān)察,首先就要加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察重要性的宣傳,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是行政主要領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾以及監(jiān)督對(duì)象都對(duì)效能監(jiān)察工作有充分的認(rèn)識(shí)和了解。這樣,效能監(jiān)察工作才會(huì)得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大職工群眾的支持與配合。
2、制度機(jī)制有待完善。
隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)效能監(jiān)察工作重視程度的逐步提高,效能監(jiān)察的工作力度也在不斷地增強(qiáng)。目前效能監(jiān)察工作沒有象黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、精神文明建設(shè)責(zé)任制那樣具有明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,配套制度也不夠完善,對(duì)效能監(jiān)察工作的開展造成一定的影響。為此,應(yīng)根據(jù)效能監(jiān)察的工作性質(zhì)和特點(diǎn),確立分工明確、責(zé)任到位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制才能使效能監(jiān)察工作扎實(shí)有效的深入開展。
3、工作方法和手段有待改進(jìn)。
效能監(jiān)察是對(duì)監(jiān)察對(duì)象的工作效率、工作質(zhì)量進(jìn)行的監(jiān)督檢查。既要監(jiān)督檢查,必定要采取一定的方式方法,通過一定的途徑去達(dá)到目的。目前我們開展效能監(jiān)察所采用的方法和手段還不夠豐富,可操作性也有待提高,這些都影響了效能監(jiān)察工作成果的實(shí)現(xiàn)。
4、紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
效能監(jiān)察是一項(xiàng)專業(yè)性、政策性都很強(qiáng)的工作,這就對(duì)效能監(jiān)察人員的政策理論水平和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)都有很高的要求。從目前的情況來看,有些監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)知識(shí)還有待進(jìn)一步的提高,部分監(jiān)察人員對(duì)企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)掌握有限,不能發(fā)現(xiàn)深層次的問題,不能適應(yīng)工作要求的需要,因此加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)就顯得尤為重要。
四、下一步工作重點(diǎn)在當(dāng)前形勢(shì)下,如何進(jìn)一步發(fā)揮效能監(jiān)察在企業(yè)管理中的重要作用,為公司的改革發(fā)展和電力建設(shè)服務(wù)是我們所面臨的主要任務(wù)。結(jié)合國網(wǎng)公司的精神,我們?cè)诮窈笠⒁庾ズ靡韵鹿ぷ鳎?BR> 1、做好效能監(jiān)察的宣傳教育。
提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的認(rèn)識(shí),是搞好效能監(jiān)察工作的前提。目前公司部分干部職工對(duì)效能監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,要做好效能監(jiān)察工作,必須先解決思想認(rèn)識(shí)問題,加大對(duì)效能監(jiān)察的宣傳力度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的宣傳教育,使他們正確認(rèn)識(shí)效能監(jiān)察在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和意義,明確工作職責(zé),樹立搞好效能監(jiān)察工作的信心,積極主動(dòng)地開展工作;加強(qiáng)對(duì)職能部門和相關(guān)人員的宣傳教育,使他們明確在效能監(jiān)察中的職能和責(zé)任,發(fā)揮專業(yè)特長,齊心協(xié)力推進(jìn)效能監(jiān)察工作的深入開展;加強(qiáng)對(duì)廣大職工群眾的宣傳教育,廣泛宣傳和大力推廣效能監(jiān)察的經(jīng)驗(yàn)與成果,讓廣大職工群眾實(shí)實(shí)在在地看到效能監(jiān)察的作用,從而增強(qiáng)他們參與效能監(jiān)察工作的積極性。
一、不足的困難,調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)管理部門能夠高度重視、積極參與效能監(jiān)察工作,努力形成一個(gè)行政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合、管理部門聯(lián)手合作、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)部門積極參加的效能監(jiān)察工作格局,凝聚監(jiān)督合力,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。
3、加強(qiáng)效能監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
要從以下幾方面加強(qiáng)效能監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè):一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高人員素質(zhì),要采取多種渠道和形式,定期組織現(xiàn)有專職效能監(jiān)察人員進(jìn)行企業(yè)管理和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。二是明確機(jī)構(gòu)定編,保持隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保有充裕的人員從事效能監(jiān)察工作。三是增強(qiáng)監(jiān)察力量,針對(duì)企業(yè)實(shí)際,把重要業(yè)務(wù)部門、關(guān)鍵崗位中政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來,增強(qiáng)效能監(jiān)察的力量。四是成立由紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制,明確效能監(jiān)察工作的組織機(jī)構(gòu)和工作目標(biāo)。
4、把握重點(diǎn),深入實(shí)際,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)選題立項(xiàng)。
電力企業(yè)的管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)千頭萬緒,而我們紀(jì)檢監(jiān)察人員的人力和精力又是有限的。效能監(jiān)察工作不可能面面俱到,必須圍繞企業(yè)的中心工作,深入實(shí)際調(diào)查研究,抓住生產(chǎn)經(jīng)營管理中的“重點(diǎn)”,抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的“難點(diǎn)”,抓住職工群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”,選題立項(xiàng)。力求選好項(xiàng)目,取得成果,完善制度,真正達(dá)到效能監(jiān)察的目的。
在今后的工作中,我們要圍繞“一個(gè)中心”、完成“兩級(jí)建設(shè)”、抓好三個(gè)重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)四個(gè)貼近、做到五個(gè)結(jié)合即圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心;完成公司、基層兩級(jí)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè);抓好生產(chǎn)成本的支出點(diǎn)、固定資產(chǎn)的流失點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營管理的薄弱點(diǎn);貼近生產(chǎn),貼近管理,貼近實(shí)際,貼近職工;與企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)相結(jié)合,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的突出問題相結(jié)合,與工程建設(shè)相結(jié)合,與員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題相結(jié)合,與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合。不斷創(chuàng)新、大膽實(shí)踐,研究新情況,開拓新領(lǐng)域,充實(shí)新內(nèi)容,解決新問題。緊密聯(lián)系工作實(shí)際,為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。
當(dāng)前我們正處于深化經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,工作生活的各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生著深刻的變化。效能監(jiān)察工作要抓住機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,不斷取得新的更大的成果,不斷為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇十九
時(shí)光如流星劃過,瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個(gè)月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,那時(shí)對(duì)本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個(gè)月的鍛煉、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下,使我取得了很多進(jìn)展。
這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時(shí)間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己充電,以增加庫管員管理方面的知識(shí),并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用?,F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):
1.明確目標(biāo),理清思路,干好本職。
作為一個(gè)倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個(gè)字來概括。這三個(gè)字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全.做完善。就需每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對(duì),做到單據(jù)與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對(duì)我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn).為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),隨時(shí)讓我們對(duì)所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn),所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,為了做到時(shí)刻對(duì)貨物心中有數(shù),我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號(hào)的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時(shí)做好庫存的盤點(diǎn)工作,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。
2、遵循原則,堅(jiān)持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中,也是我們每個(gè)人必須遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時(shí)也可以靈活應(yīng)運(yùn),對(duì)與貨場(chǎng)的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,在對(duì)新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
3、恪盡職守,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。
裝卸貨時(shí),我們必須核對(duì)各鋼廠的單據(jù),并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)內(nèi)容與所發(fā)實(shí)物一一對(duì)應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對(duì)貨物所放地點(diǎn)、型號(hào)、數(shù)量明確。以便派吊車時(shí)有明確目標(biāo),裝卸貨時(shí)才會(huì)井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):
1.要對(duì)每天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。
這一點(diǎn)很重要,記得剛來的時(shí)候我很迷茫,對(duì)每天的工作感覺很混亂,于是主管建議我每天寫日記,把每天的工作流程和不足做個(gè)總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。
在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過頭隨時(shí)做好歸納總結(jié)。對(duì)已做過的工作進(jìn)行回顧,精心核對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
2.學(xué)會(huì)多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會(huì)換位思考。
我們每個(gè)人都處在一個(gè)社會(huì)的大家庭里,要想時(shí)刻過的開心快樂,就必須建立好一個(gè)良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項(xiàng)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思考一下,以便達(dá)到相互理解融洽相處,最終達(dá)到心靈與效益的共贏。
3.加強(qiáng)安全意識(shí),并隨時(shí)保持庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲(chǔ)和安全工作,要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存情況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時(shí)做好人身與財(cái)產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。
4.工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細(xì)心,缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,失誤層出。專業(yè)知識(shí)欠缺,綜合能力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自己。
三、明年主要工作計(jì)劃:
1、今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,并繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項(xiàng)工作。自覺主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作,正視自己的工作,勇于擔(dān)當(dāng),無論工作是繁忙還是清閑,都要適時(shí)提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。.平時(shí)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不僅要向有經(jīng)驗(yàn)同事請(qǐng)教,還要通過書本知識(shí),掌握更豐富的理論知識(shí),并用運(yùn)與實(shí)踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)的現(xiàn)代化需求。
總之,回顧過去,是為了更好地面對(duì)未來。在這段時(shí)間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對(duì)過去的不足,我將會(huì)不懈努力爭取做到更好,我會(huì)用行動(dòng)來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,以積極的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
自20xx年春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對(duì)工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:
一:服從。
認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時(shí)間里不停的在變動(dòng)工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。
二:工作中的不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)處處留心皆學(xué)問的道理。
5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三:團(tuán)隊(duì)。
三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四:業(yè)務(wù)。
要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。
要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。
五:時(shí)間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。
公司監(jiān)察工作總結(jié)篇二十
效能監(jiān)察是一項(xiàng)通過行政監(jiān)督手段,促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟(jì)效益的重要措施,也是紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要途徑。今年以來,我院紀(jì)委監(jiān)察科認(rèn)真按照效能監(jiān)察工作的總體部署和要求,在人員少、任務(wù)重的情況下,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以“查漏、促管、增效、保廉”為目的,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真篩選,重點(diǎn)對(duì)物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經(jīng)營管理等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察,每一項(xiàng)都明確了立項(xiàng)時(shí)間、要求、方法和措施,制定了具體的實(shí)施方案,取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項(xiàng)目*個(gè)(其中基層單位立項(xiàng)**個(gè)),下達(dá)監(jiān)察建議書份,為社區(qū)增收節(jié)支*萬元?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、完善工作制度,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為開展效能監(jiān)察工作打下基礎(chǔ)。
為按照上級(jí)要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作,年初我們就做出了《關(guān)于*年開展*年效能監(jiān)察工作的安排意見》,并結(jié)合我*實(shí)際,健全完善了多項(xiàng)管理制度。如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)考核辦法》、《效能監(jiān)察員管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《效能監(jiān)察工作例會(huì)制度》,還先后制定下發(fā)了《關(guān)于招標(biāo)評(píng)比實(shí)施辦法》、《關(guān)于強(qiáng)化收費(fèi)繳費(fèi)管理的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于自建工程的實(shí)施辦法》、《關(guān)于工資總額與經(jīng)營任務(wù)掛鉤考核的管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)管理,強(qiáng)化節(jié)約,搞好后勤改造的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備管理的暫行規(guī)定》等多個(gè)文件,同時(shí),成立了以*長為組長、紀(jì)委書記為副組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真選題立項(xiàng),為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎(chǔ)。
二、本著“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,深入開展工程建設(shè)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。
因我*下崗人員較多,為安置職工就業(yè),一般性的維修維簡工程項(xiàng)目均為自營性質(zhì),但即使如此,我們也采取在內(nèi)部公開招標(biāo)的辦法,堅(jiān)持對(duì)每一個(gè)維修項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)督檢查。如20xx年*月**日,參與了由組織的“**社區(qū)廁所重修工程”招標(biāo)一次,原標(biāo)的為5.5萬元,通過三輪竟標(biāo),最終中標(biāo)價(jià)為5.2萬元,比計(jì)劃節(jié)約資金0.3萬元,節(jié)減率為5.5%。同時(shí),在圍繞工程建設(shè)項(xiàng)目開展效能監(jiān)察工作中,我們吸取了以前單純追求降低工程造價(jià)而忽視工程質(zhì)量的教訓(xùn),建立了“信譽(yù)與報(bào)價(jià)兼評(píng)”、“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,本著“公開、公平、公道,合理、節(jié)支、保質(zhì)”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持對(duì)每一項(xiàng)工程項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)察和考量。如*年5月,我*在進(jìn)行砼路面工程招標(biāo)時(shí),在競(jìng)標(biāo)中報(bào)價(jià)較低的有兩家單位,一個(gè)是15.65萬元,一個(gè)是15萬元,雖然后者比前者低了0.65萬元,但它的資質(zhì)較低,信譽(yù)度也不如前者,所以經(jīng)大家反復(fù)認(rèn)真地對(duì)此評(píng)議后,選定前者中標(biāo),從而在資金支持上保證了施工質(zhì)量。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,我*共進(jìn)行維修項(xiàng)目招標(biāo)*次,通過實(shí)行競(jìng)標(biāo),節(jié)減維修費(fèi)用**萬元,比總計(jì)劃降低了11.3%。此外,我們還積極參與了成本項(xiàng)目的審計(jì)工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),精打細(xì)算,深挖細(xì)扣,盡量減少成本費(fèi)用的支出。據(jù)統(tǒng)計(jì):今年共參與成本項(xiàng)目審計(jì)**次,送審金額為*萬元,審定金額為*萬元,核減金額*萬多元,核減率為7.9%。為降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。
三、圍繞中心工作,認(rèn)真開展了對(duì)電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。
除了政府預(yù)算撥款以外,社區(qū)的水、電、暖、氣等各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目是我*收入的主要來源,是后勤管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是群眾關(guān)注的熱點(diǎn),為此,我們對(duì)該項(xiàng)目開展了效能監(jiān)察。
四、圍繞物資招標(biāo)采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)開展效能監(jiān)察。在物資采購時(shí),為降低成本,節(jié)約資金,我們嚴(yán)把進(jìn)價(jià)關(guān),在工作中實(shí)行了全程跟蹤監(jiān)督,如在計(jì)劃進(jìn)購*臺(tái)電器設(shè)備時(shí),先后經(jīng)上網(wǎng)查找資料、找業(yè)內(nèi)人士了解、派人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、專門會(huì)議研討、與廠家進(jìn)行直接談判等多種方式開展工作,最終將進(jìn)購金額由**萬元,降低到**萬元,節(jié)減資金*元,節(jié)減率為16.6%。在對(duì)藥品和醫(yī)療器械采購開展效能監(jiān)察時(shí),首先責(zé)成醫(yī)院成立了由正副院長、科主任、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)人員、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人等參加的專門工作機(jī)構(gòu),為此項(xiàng)工作的開展典定了組織基礎(chǔ);其次是每次招標(biāo)采購時(shí)都有主管礦長和紀(jì)監(jiān)、審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督進(jìn)行,為認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作提供了監(jiān)督保證。如*年*月**日,參與醫(yī)院購買儀和儀兩項(xiàng)小型設(shè)備的物資招標(biāo)采購一次,原標(biāo)的為*.1萬元,通過三輪競(jìng)標(biāo),最終成交價(jià)為*.2萬元,比計(jì)劃節(jié)約資金0.*萬元,節(jié)減率為22%。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年共參與物資招標(biāo)采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)*次,總計(jì)劃資金**萬元,通過招標(biāo),實(shí)際使用資金**萬元,比計(jì)劃節(jié)約*萬元,節(jié)資率*%。
總之,今年我*效能監(jiān)察工作,在上級(jí)機(jī)關(guān)和*黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在*效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接指導(dǎo)和項(xiàng)目所在單位和部門的大力配合下,較好的完成了全年的效能監(jiān)察工作任務(wù),取得了較為明顯的成績,尤其是節(jié)能技改項(xiàng)目特別突出,作為優(yōu)秀成果項(xiàng)目已向推薦參與評(píng)選。盡管我*效能監(jiān)察工作取得了一定的成績,但與上級(jí)要求和先進(jìn)兄弟單位相比仍有不小的差距,我們決心在明年的工作中奮起直追,迎頭趕上,再創(chuàng)佳績。
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公司監(jiān)察工作總結(jié)篇二十一
時(shí)間如駿馬過隙。一年就要結(jié)束了。春去秋來平凡而不簡單的一年。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段人生的考驗(yàn)和磨礪。感謝郵政公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。加入速遞公司這個(gè)大家庭。我身為外來務(wù)工人員能成為郵政速遞的一員感到無比的光榮。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)里來雨里去的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。客戶輕聲的謝謝就是最大的理解。以下就是我今年的工作總結(jié):
一、樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度,圓滿完成工作任務(wù)。
我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),挖掘開發(fā)新客戶。經(jīng)過努力1—12月份完成26.78萬業(yè)務(wù)。收入業(yè)務(wù)占比完成90.6%。欠費(fèi)每月清零。按照公司下達(dá)任務(wù)100%完成。
二、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神,營造良好工作氛圍。
一個(gè)優(yōu)秀的軍師抵不過三個(gè)優(yōu)秀的士兵,在現(xiàn)任經(jīng)理的帶領(lǐng)下,速遞站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍在這個(gè)小隊(duì)里也體會(huì)到了無血緣的兄弟之情,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。有一朝氣蓬勃的明天。只有公司發(fā)展好了。我們的工資福利才會(huì)好。勤勤懇懇工作才是我們唯一的選擇。
三、
堅(jiān)持發(fā)展的理念,深化速度服務(wù)。
在這4年多的時(shí)間里和客戶溝通中,也有失誤冒進(jìn)的過失。現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭極其激烈,逆水行舟。不進(jìn)則退。對(duì)電子商務(wù)客戶需求了解不夠細(xì)膩,導(dǎo)致極少部分客戶對(duì)ems失去信心選擇民營快遞。在接下來的工作中要每日跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài),掌握郵件路向,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起,及時(shí)溝通解決不累計(jì)失誤。抓住每次對(duì)手失誤客戶回頭選擇ems的時(shí)機(jī)積極促銷提供非郵公司不能提供的服務(wù)在同等價(jià)格上比速度,在同等速度上比服務(wù)。
明年,是全新的一年,是自我挑戰(zhàn)的一年,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。必將有利于自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點(diǎn),把新一年的工作給自己一個(gè)規(guī)劃,盡自己最大的能力完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)。為郵政速遞的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
自春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí),通過一段時(shí)間對(duì)工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:
一、服從。
認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的,此項(xiàng)我還有所不足之處,有待改正、進(jìn)步。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變,把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自己進(jìn)步的階石,領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào),第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時(shí)間里不停的在變動(dòng)工作環(huán)境地點(diǎn),有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由,在未來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。
二、工作中的不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。
5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三、團(tuán)隊(duì)。
三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮,在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍,我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷提供機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉,先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高,對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵,深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)。
要善于總結(jié),要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)水平。
要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率,更快的了解基本業(yè)務(wù)。
五、時(shí)間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,雖然大部分情況下,是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人非常了解,企業(yè)管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,必須在制度約束的同時(shí),進(jìn)行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。
歲月如梭,光陰飛逝,不知不覺中已走過幾個(gè)個(gè)春秋,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。下面是我對(duì)一年來的工作進(jìn)行的總結(jié)與歸納:
一、內(nèi)部管理。
1、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2、當(dāng)班期間。認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫;
5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時(shí)除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。
二、遵紀(jì)守法。
加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí),以求不斷提高自身素,積極遵守倉庫管理紀(jì)律,服從上級(jí)安排。
三、崗位職責(zé)。
6、一個(gè)公司的前進(jìn)過程也可以說就是一個(gè)不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程。對(duì)于我平時(shí)工作中出現(xiàn)的失誤,發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,然后再發(fā)現(xiàn)再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn)。
總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,但是困難是絆腳石,更是前進(jìn)的基石,在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)不足,知恥而后勇,在新的一年里我一定會(huì)繼續(xù)努力,把工作做到最好,為公司建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。