在撰寫報告時,我們應(yīng)該盡量避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語。編寫報告時,我們應(yīng)該充分了解相關(guān)背景知識,并對相應(yīng)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢進(jìn)行調(diào)研。[報告范文鏈接3]
工會經(jīng)費工作報告篇一
報告如下:
學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí),將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)管理規(guī)范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動,通過學(xué)習(xí),以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高,責(zé)任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);第三,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,增強(qiáng)了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念;第四,在20__年12月底對教代會及工會進(jìn)行換屆選舉,使教代會進(jìn)一步得到了加強(qiáng),更具代表性,工會委員更具活力。
二、求真務(wù)實,加強(qiáng)學(xué)校民主管理。
1、繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施校務(wù)公開,參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務(wù)公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進(jìn)行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
2、參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會。
學(xué)校工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督,工會**每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情況,提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學(xué)年度第二次(四屆三次)教代會,聽取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補(bǔ)充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進(jìn)行民主評議,促進(jìn)他們工作的積極性,使學(xué)校民主管理的水平進(jìn)一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,學(xué)校各項工作能順利開展。
三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運(yùn)動會期間進(jìn)行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團(tuán)體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進(jìn)作用。
四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1、探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達(dá)2500多元。
2、慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次,慰問金額達(dá)3800元。
3、關(guān)心退休、退協(xié)工作:學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問金額達(dá)3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補(bǔ)助,爭取上級組織的幫助。
一年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服存在的問題,做好工會工作計劃,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會會越辦越好。
工會經(jīng)費工作報告篇二
第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層工會的大力支持下,認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,落實黨的十六大和中國工會十四大精神,按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度,注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo),在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作總結(jié)報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為,五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作,針對各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,使工會經(jīng)費做到了收支平衡,尚有結(jié)余。
經(jīng)審定,至,市工會經(jīng)費收支情況如下:五年總收入為xxx萬元。包括:基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元(其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后,本級留用經(jīng)費為xxx萬元)、市總工會補(bǔ)助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括:上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務(wù)費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補(bǔ)助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至20底,本屆五年經(jīng)費結(jié)余為xx萬元,加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余xx萬元,累計經(jīng)費結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議,五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財務(wù)工作管理,并能積極組織經(jīng)費收入,將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象,使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長,保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,節(jié)約不必要的開支,儲備了一定的'經(jīng)費,為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算,建立了三級帳目管理,做到了帳證、帳表、帳帳相符,經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實,財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:市工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。
五年來,市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神,認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè),完善制度體系,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨立實施審查、審計,加大經(jīng)審監(jiān)督力度,加強(qiáng)工會廉政建設(shè),促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,取得了顯著成績,在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰,并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。
1.加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來,本屆經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè),要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”,即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會,在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員,把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高,為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè),是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來,市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè),結(jié)合實際,制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》,并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時,經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度,做到“五個堅持”。即:堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度;堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度;堅持將工會財務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
工會經(jīng)費工作報告篇三
《中華人民共和國工會法》規(guī)定:各級工會建立經(jīng)費審查委員會;《中國工會章程》規(guī)定:各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級工會經(jīng)費審查委員會。
2、經(jīng)審委組織的產(chǎn)生。
經(jīng)審委組織應(yīng)在工會會員大會或會員代表大會上選舉產(chǎn)生。經(jīng)審委委員與同級工會委員會委員,要同時推薦、同時醞釀、同時選舉、同時批準(zhǔn)公布,不能在工會委員會上選舉,也不能由工會委員會委派或聘任。
經(jīng)審委主任、副主任,由經(jīng)審委全體會議選舉產(chǎn)生。
經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3至7人。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任委員1人,必要時也可設(shè)副主任委員1人。會員人數(shù)較少的基層工會不設(shè)立經(jīng)費審查委員會,可設(shè)立一名經(jīng)費審查委員。經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。主任委員、副主任委員由經(jīng)費審查委員會推選產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果,與基層工會委員會選舉結(jié)果同時報上級工會審批?;鶎庸⒔?jīng)費審查委員會,應(yīng)按照中華全國總工會第十屆執(zhí)委會主席團(tuán)第八次會議通過的〈工會各級經(jīng)費審查委員會組織通則〉的規(guī)定,做到以下幾點:
(4)基層工會經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3—7人,大型企業(yè)可根據(jù)需要適當(dāng)增加委員名額。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任委員1人,必要時也可設(shè)副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經(jīng)費審查委員會全體會議推選產(chǎn)生。
經(jīng)費審查委員會主任、副主任的候選人,由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出,其委員由基層工會提出。
3、經(jīng)審委開展審查監(jiān)督工作的依據(jù)。
工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立的原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。
各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由同級工會經(jīng)費審查委員會審查,并且定期向會員大會或會員代表大會報告,接受監(jiān)督。上級經(jīng)費審查委員會認(rèn)為必要或在下級經(jīng)費審查委員會提出要求時,上級經(jīng)費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。
4、經(jīng)審委的職責(zé)。
(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費,管好工會財產(chǎn);
(3)審查同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定;
(4)督促同級工會定期公布賬目。
5、經(jīng)審委的主要權(quán)利。
(4)經(jīng)費審查委員會對同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員,有權(quán)建議給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)制裁。
各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會,負(fù)責(zé)審查同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況,監(jiān)督財紀(jì)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的合理使用。兩者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。
在代表大會閉會期間,經(jīng)審委向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。
凡建立一級工會財務(wù)管理的工會基層組織,必須在選舉工會基層委員會的同時,選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會,基層工會經(jīng)費審查委員會一般由3至11名委員組成,設(shè)主任1人,副主任1至2人,委員中一般應(yīng)包括工會干部、財會或?qū)徲嬋藛T和其他的會員群眾代表。
8、基層工會經(jīng)審委審查監(jiān)督的主要事項。
(1)工會經(jīng)費收入、上解和支出預(yù)算的制定、執(zhí)行和決定;
(2)與工會經(jīng)費收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)活動及其效益;
(3)工會經(jīng)費專項基金的提取、使用;
(4)工會財產(chǎn)的安全、完整;
(5)工會內(nèi)部控制制度的建立、健全、有效;
(6)國家財經(jīng)法規(guī)、條例和工會財務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況;
(7)國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項。
工會經(jīng)費工作報告篇四
各位代表、同志們:
對區(qū)總工會經(jīng)費收支情況的審查意見。
區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。委員們一致認(rèn)為區(qū)工會“二大”以來,全區(qū)各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”
經(jīng)審會認(rèn)為,區(qū)總工會本級20**年至20**年經(jīng)費收支情況是符合實際的。工會經(jīng)費使用嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法紀(jì)以及工會財務(wù)管理規(guī)定,既貫徹了“三服務(wù)”宗旨,又保證了工會工作重點,把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財,充分聽取和采納經(jīng)審會的建議和意見,特別是在加強(qiáng)工會本級經(jīng)費預(yù)算和工會資產(chǎn)管理等方面,區(qū)總經(jīng)審會是滿意的。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),我們認(rèn)為:區(qū)工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為蔡甸區(qū)工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。
六年來,區(qū)總工會經(jīng)審會認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神,圍繞區(qū)委提出的奮斗目標(biāo),在市總經(jīng)審會的指導(dǎo)下,按照區(qū)工會“二大”提出的工作任務(wù),努力工作,使工會經(jīng)審組織由虛向?qū)嵃l(fā)展;經(jīng)審制度由單一向“標(biāo)準(zhǔn)化”健全;經(jīng)審方式由簡單向規(guī)范化轉(zhuǎn)變;審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經(jīng)費審查審計工作促進(jìn)了工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,推進(jìn)了工會廉政建設(shè),在我區(qū)工會整體工作中發(fā)揮了積極作用。
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)體制的推進(jìn),工會組織的頻繁更替,職工的大量下崗和職工身份的轉(zhuǎn)變,給工會經(jīng)費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾,我們按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要求,力求在工會換屆或新建時,工會經(jīng)費審查委員會同時建立。目前,區(qū)總工會經(jīng)審會委員為同級委員會人數(shù)的25%,并配備了駐會委員;聘請了8名工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督員和審計員;常年設(shè)立工會經(jīng)費審計小組,財政、審計部門的專業(yè)人員擔(dān)任主審,從而有了一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的工會經(jīng)審隊伍。二級工會經(jīng)審組建率達(dá)98%,基層企事業(yè)單位工會經(jīng)審組建率達(dá)87.2%,新建工會本著經(jīng)審會與工會委員會同時報批的原則把關(guān),促使工會經(jīng)費審計隊伍不斷壯大,工會監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全。
針對新時期工作的新特點,我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經(jīng)費的管理和使用上,我們把工作重點放在本級工會經(jīng)費預(yù)決算的審查和審計上,對年初的預(yù)算、年終的決算,逐項逐個科目進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地審核,對其不合理的地方,提出意見和建議,同時對區(qū)總工會所屬事業(yè)單位的財務(wù)收支和管理進(jìn)行了審計;按照“下審一級”的原則,對不同類型的機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位進(jìn)行了計撥審計和實務(wù)審計;直管單位工會**進(jìn)行離任審計。針對審查出的執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)、內(nèi)控制度不健全、工會經(jīng)費收繳率低、欠撥工會經(jīng)費、會計核算不規(guī)范、支出結(jié)構(gòu)不合理、票據(jù)使用管理不規(guī)范、截留上解經(jīng)費等問題,進(jìn)行認(rèn)真分析,查找原因,提出整改意見和建議,并出具審計意見結(jié)論書。為各單位加強(qiáng)經(jīng)費和資產(chǎn)管理、規(guī)范會計核算、防范違規(guī)違紀(jì)行為起到了幫促、整改作用。工會經(jīng)審工作的任務(wù)和目的是規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用。區(qū)總工會經(jīng)審會在審查審計時看到,有少數(shù)單位工會經(jīng)費的管理存在問題,有的賬目分類不合理;有的沒有會計賬,只有出納賬;有的沒有建賬,只有傳票;有的單位報銷憑據(jù)不符合財經(jīng)手續(xù)。針對這類現(xiàn)象,我們宣傳有關(guān)政策和規(guī)定,提出整改意見,并在業(yè)務(wù)上對他們進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力,使工會財務(wù)的管理走上規(guī)范化的軌道。
六年來,全區(qū)工會經(jīng)審工作整體上有了較大提升,在全市工會經(jīng)審工作評比中,我區(qū)工會經(jīng)審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎,成為全市19家工會經(jīng)審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足,主要是工作發(fā)展不平衡,非公企業(yè)經(jīng)審會組建率偏低,區(qū)工會經(jīng)審會分類指導(dǎo)力度不夠等等,這些都有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
今后五年工會經(jīng)審工作的意見。
今后的五年,是我區(qū)建設(shè)“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時期。全區(qū)工會經(jīng)審工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執(zhí)委會精神,樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé),提高審查審計水平,促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費,促進(jìn)工會資產(chǎn)管理,圍繞工會工作大局,發(fā)揮工會經(jīng)審組織的重要作用。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,工會經(jīng)審會是代表會員群眾對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。工會組織在社會關(guān)系中的地位日益提高,作用日益增強(qiáng),客觀現(xiàn)實要求工會必須加強(qiáng)經(jīng)審工作,充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。各級工會要進(jìn)一步提高工會經(jīng)審工作的重要性和必要性的認(rèn)識,切實把經(jīng)審工作放到工會維護(hù)職工的民主監(jiān)督權(quán)利、加強(qiáng)工會自身監(jiān)督的整體格局中去把握。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經(jīng)費上落實、權(quán)力上尊重,保證經(jīng)審工作在工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作既要服從和服務(wù)于工會全局工作,又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認(rèn)識和思考工會經(jīng)審工作,把經(jīng)審工作落實到工會經(jīng)濟(jì)活動的全過程,全面加強(qiáng)審查監(jiān)督工作,促進(jìn)工會工作健康發(fā)展。
要加強(qiáng)對同級經(jīng)費收支預(yù)決算的審計監(jiān)督。對同級工會經(jīng)費收支進(jìn)行審計監(jiān)督是各級工會經(jīng)審組織必須履行的一項基本職責(zé)。各級工會要把預(yù)算編制作為重點,對預(yù)算編制原則、經(jīng)費使用、收支預(yù)測、支出結(jié)構(gòu)及重大項目開支進(jìn)行綜合評價。各級工會經(jīng)審組織都要對同級工會預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實務(wù)審計,要抓住經(jīng)費收支的真實性及有關(guān)財務(wù)收支辦法、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進(jìn)行綜合評價,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題,同時也要注意工作方法,處理好審、幫促的關(guān)系。
要深入開展調(diào)查研究,積極探索工會經(jīng)審工作新路子。今后的五年,區(qū)總工會經(jīng)審會將立足調(diào)查研究,不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,探討研究解決的新方法、新措施,切實加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,指導(dǎo)基層工會健全經(jīng)審組織,配齊配強(qiáng)專(兼)職經(jīng)審干部,督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶,依法收繳和獨立管理經(jīng)費,積極開展經(jīng)審活動,完善經(jīng)審制度,促進(jìn)工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
加強(qiáng)工會經(jīng)審組織、制度、隊伍建設(shè),是新時期完成經(jīng)審工作各項任務(wù)的保證。要按照經(jīng)審工作“只能加強(qiáng),不能削弱”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審監(jiān)督工作,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)經(jīng)審組織自身建設(shè)。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求,進(jìn)一步建立健全工會經(jīng)審組織。堅持做到經(jīng)審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批,要把政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、有專業(yè)知識的工會干部選配到經(jīng)審組織中來,促進(jìn)和提高工會經(jīng)審監(jiān)督工作整體水平。
各級工會經(jīng)審會要按照上級要求和部署,結(jié)合本單位工作實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度,經(jīng)審會所需經(jīng)費應(yīng)列入同級工會經(jīng)費年度預(yù)算,保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。要實行經(jīng)審工作目標(biāo)考核責(zé)任制,努力促進(jìn)經(jīng)審工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向運(yùn)行。要加強(qiáng)經(jīng)審干部培訓(xùn),培訓(xùn)的重點要放在學(xué)習(xí)國家財經(jīng)法規(guī)、工會財務(wù)制度和審計專業(yè)知識上,要提高經(jīng)審干部專業(yè)技能和分析、處理實際問題的能力,不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務(wù)能力,更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計監(jiān)督作用。
各位代表,同志們,做好新時期工會經(jīng)審工作事關(guān)全局,任務(wù)光榮而艱巨。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,緊緊圍繞區(qū)工會第三次代表大會提出的各項目標(biāo)和任務(wù),團(tuán)結(jié)一心,恪盡職守,創(chuàng)新開拓,勤奮工作,努力開創(chuàng)全區(qū)工會經(jīng)審工作的新局面,為蔡甸工人運(yùn)動和工會工作的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
工會經(jīng)費工作報告篇五
各位代表,同志們:
2012年全市工會經(jīng)費審查監(jiān)督情況2012年,全市各級工會經(jīng)審組織緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,履行監(jiān)督職責(zé),積極開展工作,在工會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
一、對市總本級經(jīng)費的審查審計監(jiān)督。
(一)對市總本級2011年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行(決算)情況的審查審計監(jiān)督012年1月,市總經(jīng)審會十五屆七次全體會議聽取了財務(wù)部關(guān)于市總2011年度工會經(jīng)費收支預(yù)算執(zhí)行(決算)情況和2012年度經(jīng)費預(yù)算草案的報告,全體委員進(jìn)行了審議,市總工會經(jīng)審辦按規(guī)定進(jìn)行了審查審計。審計結(jié)果如下:
市總工會2011年度實現(xiàn)收入2256.69萬元,預(yù)算2055萬元,完成預(yù)算的110%,比上年1847.87萬元增長22.12%。其中:
(1)撥交經(jīng)費收入1673.64萬元;。
(2)事業(yè)收入312.18萬元;。
(3)上級補(bǔ)助收入105.80萬元;。
(4)政府補(bǔ)助收入151.81萬元;。
(5)其他收入13.26萬元。
市總工會2011年度全年支出2190.18萬元,預(yù)算2250萬元,完成預(yù)算的97%,比上年1547.40萬元增長41%。其中:
(1)職工活動支出62.01萬元,占本級支出2.83%;。
(2)維權(quán)支出9.02萬元(送溫暖等),占本級支出0.41%;。
(5)事業(yè)支出(下?lián)芄と宋幕瘜m)623.50萬元,占總支出28.47%;。
(7)其他支出187.36萬元(按規(guī)定提取增收留成基金、財務(wù)專用基金及扶貧資金等),占本級支出8.56%。
當(dāng)年經(jīng)費結(jié)余66.51萬元,加上年經(jīng)費結(jié)余1113.88萬元,至2011年末滾存經(jīng)費結(jié)余1180.39萬元。2011年上繳省總工會經(jīng)費628.91萬元,比上年554.35萬元,增長13.45%,超額完成省總下達(dá)的上繳任務(wù)。
市總工會2011年經(jīng)費收支預(yù)算執(zhí)行情況良好,全市工會經(jīng)費收入實現(xiàn)持續(xù)增長,超額完成了省總下達(dá)的經(jīng)費收繳指標(biāo),工會經(jīng)費支出控制在省總核定的預(yù)算范圍內(nèi),該年度收支相抵,略有結(jié)余。該年度支出比上年增長的主要因素:一是事業(yè)支出增長較快,二是對下級工會補(bǔ)助、舉辦活動、送溫暖等各項業(yè)務(wù)支出比上年有所增加。經(jīng)費安排保證了重點工作的需要和市總機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并超額完成省總工會年初核定的上繳指標(biāo)。
(二)對市總本級2012年度經(jīng)費預(yù)算的審查監(jiān)督。
市總經(jīng)審會十五屆七次全體會議,還對市總2012年度工會經(jīng)費收支預(yù)算(草案)進(jìn)行了審查。
2012年市總工會收入總預(yù)算2420萬元,其中撥繳經(jīng)費收入預(yù)算1840比上年增長10%;支出總預(yù)算2235萬元,其中對下服務(wù)支出預(yù)算600萬元;當(dāng)年經(jīng)費預(yù)算結(jié)余185萬元。
預(yù)算編制緊緊圍繞全市工會工作大局,符合我市工會工作的實際情況,做到了統(tǒng)籌兼顧,突出重點,量入為出,符合“三服務(wù)”原則。
(三)對市總2012年上半年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況的審查監(jiān)督。
市總經(jīng)審會十五屆八次會議對市總本級2012年上半年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審查。會議認(rèn)為,上半年預(yù)算執(zhí)行情況良好。撥交經(jīng)費收入完成預(yù)算的55%,達(dá)到了時間過半任務(wù)過半的要求。各項支出控制嚴(yán)格、基本控制在預(yù)算進(jìn)度范圍內(nèi)。
二、對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的情況。
首先,組織開展了基層工會財務(wù)年度會審。從5月份起,經(jīng)審辦會同財務(wù)部在全市范圍內(nèi),開展對基層工會2011年度經(jīng)費收支情況進(jìn)行會審;經(jīng)審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、淀山湖等區(qū)鎮(zhèn)組織的基層工會財務(wù)會審活動??傮w來看,多數(shù)基層工會的財務(wù)管理較好,會計核算資料能夠真實地反映本單位財務(wù)收支情況;在經(jīng)費支出上,堅持了服務(wù)重點工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿記錄不規(guī)范、憑證審核不嚴(yán)格、經(jīng)費收繳不及時和少提少繳經(jīng)費等亟需解決的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)審辦幫助區(qū)鎮(zhèn)工會逐一簽發(fā)審查結(jié)果及意見書,責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行整改。
其次,市總經(jīng)審辦重點對全市區(qū)鎮(zhèn)工會2011年度財務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計,并且分別出具了審計意見書,提出了審計意見及建議46條。審計結(jié)果表明:區(qū)鎮(zhèn)工會都能積極采取措施,工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長,較好地完成了市總工會核定的收繳任務(wù),會計核算質(zhì)量有所提高。需要指出的是,工會財務(wù)監(jiān)督管理工作有待加強(qiáng),經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化,會計科目使用需要規(guī)范和統(tǒng)一;部分單位預(yù)算編制過于粗略、不夠科學(xué),預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格,預(yù)算調(diào)整未能按照預(yù)算審批程序進(jìn)行。
此外,市總經(jīng)審辦還對周市、千燈兩個鎮(zhèn)下屬的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會進(jìn)行了延伸審計;對**開發(fā)區(qū)、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建筑工人工資保證金進(jìn)行專項審計;按照年度審計項目計劃安排或受區(qū)鎮(zhèn)工會的委托,對四十多家基層工會經(jīng)費收、管、用情況進(jìn)行審計,都出具審計報告或?qū)彶橐庖姡⒍酱儆嘘P(guān)單位落實審計意見,搞好審計整改,協(xié)助催繳工會經(jīng)費,取得了較好的成效。
2012年全市各級工會經(jīng)審組織緊緊圍繞工會工作大局,深入學(xué)習(xí)貫徹《中國工會審計條例》,加強(qiáng)工會經(jīng)費審查制度建設(shè),積極開展審查審計工作,努力提高經(jīng)審工作成效。
(一)加強(qiáng)經(jīng)審制度建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹《中國工會審計條例》和**省總工會《關(guān)于加強(qiáng)新時期工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的意見》,市總經(jīng)審會經(jīng)過調(diào)查研究,結(jié)合工作實際,制定了《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)鎮(zhèn)工會財務(wù)監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)基層工會財務(wù)監(jiān)督管理的若干意見》和《**市基層工會財務(wù)管理暫行辦法》。年初,召開了全市工會經(jīng)審工作會議暨經(jīng)審工作經(jīng)驗交流會,由高新區(qū)總工會、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會和**開發(fā)區(qū)總工會作了交流發(fā)言,各自介紹了經(jīng)審工作的方法措施及先進(jìn)經(jīng)驗,會議就區(qū)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作提出了目標(biāo)任務(wù)、明確了具體要求。
(二)強(qiáng)化審查審計監(jiān)督。
市總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會經(jīng)審工作,經(jīng)常聽取審查審計的情況匯報,按照“上審一年、下審一級”的要求,全市區(qū)、鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會,組織開展對所屬基層工會經(jīng)費收支情況進(jìn)行年度審查;市總工會經(jīng)審辦把工會經(jīng)費收入二十萬元以上的基層工會作為必審單位,不斷調(diào)整充實全市基層工會被審單位數(shù)據(jù)庫,并給各區(qū)、鎮(zhèn)(總)工會下達(dá)專項審計年度目標(biāo)任務(wù),全年各區(qū)、鎮(zhèn)工會共完成審計項目近三百個,超額完成上述目標(biāo)任務(wù)。全市各級工會開展計撥經(jīng)費審計,共查出漏欠少繳工會經(jīng)費839.08萬元,實際補(bǔ)繳入庫182.25萬元。同時每次審計都檢查上一次審計的整改情況,著力推動整改落實。
(三)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。
全市各級工會認(rèn)真開展經(jīng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo),不斷推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。2012年度,全市區(qū)、鎮(zhèn)以上工會共舉辦經(jīng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)五期,共培訓(xùn)了二百多人次。市總工會在全市新上崗工會**培訓(xùn)班上,統(tǒng)一下發(fā)了《基層工會經(jīng)審工作培訓(xùn)提綱》,宣傳工會經(jīng)費審查工作。市總經(jīng)審辦編寫了審計底稿記錄內(nèi)容及樣式,下發(fā)了審計文書的最新格式及審計程序要求等業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料;組織工會經(jīng)費特約審計員,幫助審計力量薄弱的區(qū)鎮(zhèn)實施專項審計,指導(dǎo)被審計單位建章立制、規(guī)范管理;在全市開展工會優(yōu)秀審計項目評選活動,對區(qū)鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會經(jīng)審工作年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行專項考核和獎勵,進(jìn)一步調(diào)動各級工會經(jīng)審人員的工作積極性。
全市工會經(jīng)審工作還存在一些不足:主要是對下服務(wù)指導(dǎo)還不夠好,一些單位的經(jīng)費審查工作處于停滯狀態(tài);審計監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠大,審計意見落實和整改工作沒有到位;經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng),與目前形勢任務(wù)和工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求還存在差距。
工會經(jīng)費工作報告篇六
各位代表、同志們:
請予審議。
第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層工會的大力支持下,認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,落實黨的十六大和中國工會十四大精神,按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度,注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo),在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為,五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作,針對各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,使工會經(jīng)費做到了收支平衡,尚有結(jié)余。
經(jīng)審定,2000年至2004年,市工會經(jīng)費收支情況如下:五年總收入為xxx萬元。包括:基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元(其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后,本級留用經(jīng)費為xxx萬元)、市總工會補(bǔ)助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括:上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務(wù)費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補(bǔ)助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至2004年底,本屆五年經(jīng)費結(jié)余為xx萬元,加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余xx萬元,累計經(jīng)費結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議,五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財務(wù)工作管理,并能積極組織經(jīng)費收入,將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象,使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長,保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,節(jié)約不必要的開支,儲備了一定的經(jīng)費,為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算,建立了三級帳目管理,做到了帳證、帳表、帳帳相符,經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實,財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:市工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。
五年來,市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神,認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè),完善制度體系,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨立實施審查、審計,加大經(jīng)審監(jiān)督力度,加強(qiáng)工會廉政建設(shè),促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,取得了顯著成績,在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰,并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。
1.加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來,本屆經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè),要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”,即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會,在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員,把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高,為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè),是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來,市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè),結(jié)合實際,制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》,并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時,經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度,做到“五個堅持”。即:堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度;堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度;堅持將工會財務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革,針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,市教育工會強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班,對基層工會經(jīng)審人員、財務(wù)人員、基層工會主管財務(wù)的工會主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務(wù)專業(yè)人員親自授課,結(jié)合工會工作特點,有理論、有實例,突出了審計專業(yè)理論和實務(wù)審計,突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的,使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果,受到基層工會領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財務(wù)人員的好評。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點,做好經(jīng)審工作。
五年來,市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計,突出重點”的工作方針,以預(yù)算執(zhí)行審計為重點,充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初,根據(jù)。
年度工作計劃。
在本級工會財務(wù)部制定年度經(jīng)費收支預(yù)算后認(rèn)真對預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計同時對財務(wù)部編制的上一年度財務(wù)決算的合法性、真實性進(jìn)行審計。在審計中經(jīng)審委員采用核對帳、表抽查財務(wù)憑證等審計手段對教育工會經(jīng)費預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況執(zhí)行過程和結(jié)果財務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議為促進(jìn)財務(wù)管理的規(guī)范化提高工會經(jīng)費使用效益實現(xiàn)本級工會年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
4.以“創(chuàng)三好”為載體,夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)工會經(jīng)審工作,是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求,是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑,也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力,加強(qiáng)基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中,把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容,將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標(biāo)進(jìn)行考核,并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié),使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理,做到“一冊經(jīng)審臺帳在手,全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實,推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。
5.深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平。
切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題,為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。2003年,工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式,了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題,聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議,并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會經(jīng)審工作基本情況的。
調(diào)研報告。
》,為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。
經(jīng)過五年的工作實踐,我們的體會是:第一各級工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來,市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績,但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足,如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍,經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高,今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度,通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機(jī)制,維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視,組織上落實,工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍,更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進(jìn)展,這是各級領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果,是基層工會經(jīng)審干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果,也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此,我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
三、對今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議。
今后五年,工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,貫徹全國總工會、市總工會的工作部署,緊緊圍繞工會工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,是推進(jìn)工會民主建設(shè),強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用,確保工會經(jīng)費合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度,提高審查審計工作質(zhì)量,實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,保證經(jīng)費的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長,促進(jìn)工會經(jīng)費合規(guī)使用,財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收,以審促管,以審促用,以評促評,把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
3.加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性。
加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作,樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型,表彰先進(jìn),對有突出成績的經(jīng)審干部,給以大力支持和鼓勵。
繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理,并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實,建立、完善各項。
規(guī)章制度。
使經(jīng)審工作有章可循增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力為首都教育工會的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
各位代表,同志們:未來五年,是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信,新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,在各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取,在未來的五年里,一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
工會經(jīng)費工作報告篇七
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
為豐富職工業(yè)余生活,增進(jìn)單位精神文明建設(shè),我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可),本次活動預(yù)計花費xx萬元。因工會經(jīng)費緊張,特申請補(bǔ)助經(jīng)費xx萬元。
望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
xx工會。
20xx年x月x日。
工會經(jīng)費工作報告篇八
各位代表、同志們:
對區(qū)總工會經(jīng)費收支情況的審查意見:區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。委員們一致認(rèn)為區(qū)工會“二大”以來,全區(qū)各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”
經(jīng)審會認(rèn)為,區(qū)總工會本級20xx年至20xx年經(jīng)費收支情況是符合實際的。工會經(jīng)費使用嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法紀(jì)以及工會財務(wù)管理規(guī)定,既貫徹了“三服務(wù)”宗旨,又保證了工會工作重點,把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財,充分聽取和采納經(jīng)審會的建議和意見,特別是在加強(qiáng)工會本級經(jīng)費預(yù)算和工會資產(chǎn)管理等方面,區(qū)總經(jīng)審會是滿意的。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),我們認(rèn)為:區(qū)工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為蔡甸區(qū)工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。經(jīng)審會同意區(qū)總工會第二屆委員會的財務(wù)工作報告,并建議大會審議通過。
六年來,區(qū)總工會經(jīng)審會認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神,圍繞區(qū)委提出的奮斗目標(biāo),在市總經(jīng)審會的指導(dǎo)下,按照區(qū)工會“二大”提出的工作任務(wù),努力工作,使工會經(jīng)審組織由虛向?qū)嵃l(fā)展;經(jīng)審制度由單一向“標(biāo)準(zhǔn)化”健全;經(jīng)審方式由簡單向規(guī)范化轉(zhuǎn)變;審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經(jīng)費審查審計工作促進(jìn)了工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,推進(jìn)了工會廉政建設(shè),在我區(qū)工會整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、依法建立健全工會經(jīng)審組織。
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)體制的推進(jìn),工會組織的頻繁更替,職工的大量下崗和職工身份的轉(zhuǎn)變,給工會經(jīng)費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾,我們按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要求,力求在工會換屆或新建時,工會經(jīng)費審查委員會同時建立。目前,區(qū)總工會經(jīng)審會委員為同級委員會人數(shù)的25%,并配備了駐會委員;聘請了8名工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督員和審計員;常年設(shè)立工會經(jīng)費審計小組,財政、審計部門的專業(yè)人員擔(dān)任主審,從而有了一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的工會經(jīng)審隊伍。二級工會經(jīng)審組建率達(dá)98%,基層企事業(yè)單位工會經(jīng)審組建率達(dá)87.2%,新建工會本著經(jīng)審會與工會委員會同時報批的原則把關(guān),促使工會經(jīng)費審計隊伍不斷壯大,工會監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全。
二、依法履行審查監(jiān)督職責(zé)。
針對新時期工作的新特點,我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經(jīng)費的管理和使用上,我們把工作重點放在本級工會經(jīng)費預(yù)決算的審查和審計上,對年初的預(yù)算、年終的決算,逐項逐個科目進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地審核,對其不合理的地方,提出意見和建議,同時對區(qū)總工會所屬事業(yè)單位的財務(wù)收支和管理進(jìn)行了審計;按照“下審一級”的原則,對不同類型的機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位進(jìn)行了計撥審計和實務(wù)審計;直管單位工會主席進(jìn)行離任審計。針對審查出的執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)、內(nèi)控制度不健全、工會經(jīng)費收繳率低、欠撥工會經(jīng)費、會計核算不規(guī)范、支出結(jié)構(gòu)不合理、票據(jù)使用管理不規(guī)范、截留上解經(jīng)費等問題,進(jìn)行認(rèn)真分析,查找原因,提出整改意見和建議,并出具審計意見結(jié)論書。為各單位加強(qiáng)經(jīng)費和資產(chǎn)管理、規(guī)范會計核算、防范違規(guī)違紀(jì)行為起到了幫促、整改作用。工會經(jīng)審工作的任務(wù)和目的是規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用。區(qū)總工會經(jīng)審會在審查審計時看到,有少數(shù)單位工會經(jīng)費的管理存在問題,有的賬目分類不合理;有的沒有會計賬,只有出納賬;有的沒有建賬,只有傳票;有的單位報銷憑據(jù)不符合財經(jīng)手續(xù)。針對這類現(xiàn)象,我們宣傳有關(guān)政策和規(guī)定,提出整改意見,并在業(yè)務(wù)上對他們進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力,使工會財務(wù)的管理走上規(guī)范化的軌道。
六年來,全區(qū)工會經(jīng)審工作整體上有了較大提升,在全市工會經(jīng)審工作評比中,我區(qū)工會經(jīng)審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎,成為全市19家工會經(jīng)審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足,主要是工作發(fā)展不平衡,非公企業(yè)經(jīng)審會組建率偏低,區(qū)工會經(jīng)審會分類指導(dǎo)力度不夠等等,這些都有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
今后的五年,是我區(qū)建設(shè)“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的'重要時期。全區(qū)工會經(jīng)審工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執(zhí)委會精神,樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé),提高審查審計水平,促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費,促進(jìn)工會資產(chǎn)管理,圍繞工會工作大局,發(fā)揮工會經(jīng)審組織的重要作用。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,工會經(jīng)審會是代表會員群眾對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。工會組織在社會關(guān)系中的地位日益提高,作用日益增強(qiáng),客觀現(xiàn)實要求工會必須加強(qiáng)經(jīng)審工作,充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。各級工會要進(jìn)一步提高工會經(jīng)審工作的重要性和必要性的認(rèn)識,切實把經(jīng)審工作放到工會維護(hù)職工的民主監(jiān)督權(quán)利、加強(qiáng)工會自身監(jiān)督的整體格局中去把握。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經(jīng)費上落實、權(quán)力上尊重,保證經(jīng)審工作在工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
二、圍繞工會工作全局,發(fā)揮經(jīng)審會職能作用。
工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作既要服從和服務(wù)于工會全局工作,又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認(rèn)識和思考工會經(jīng)審工作,把經(jīng)審工作落實到工會經(jīng)濟(jì)活動的全過程,全面加強(qiáng)審查監(jiān)督工作,促進(jìn)工會工作健康發(fā)展。
要加強(qiáng)對同級經(jīng)費收支預(yù)決算的審計監(jiān)督。對同級工會經(jīng)費收支進(jìn)行審計監(jiān)督是各級工會經(jīng)審組織必須履行的一項基本職責(zé)。各級工會要把預(yù)算編制作為重點,對預(yù)算編制原則、經(jīng)費使用、收支預(yù)測、支出結(jié)構(gòu)及重大項目開支進(jìn)行綜合評價。各級工會經(jīng)審組織都要對同級工會預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實務(wù)審計,要抓住經(jīng)費收支的真實性及有關(guān)財務(wù)收支辦法、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進(jìn)行綜合評價,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題,同時也要注意工作方法,處理好審、幫促的關(guān)系。
要深入開展調(diào)查研究,積極探索工會經(jīng)審工作新路子。今后的五年,區(qū)總工會經(jīng)審會將立足調(diào)查研究,不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,探討研究解決的新方法、新措施,切實加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,指導(dǎo)基層工會健全經(jīng)審組織,配齊配強(qiáng)專(兼)職經(jīng)審干部,督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶,依法收繳和獨立管理經(jīng)費,積極開展經(jīng)審活動,完善經(jīng)審制度,促進(jìn)工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高整體工作水平。
加強(qiáng)工會經(jīng)審組織、制度、隊伍建設(shè),是新時期完成經(jīng)審工作各項任務(wù)的保證。要按照經(jīng)審工作“只能加強(qiáng),不能削弱”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審監(jiān)督工作,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)經(jīng)審組織自身建設(shè)。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求,進(jìn)一步建立健全工會經(jīng)審組織。堅持做到經(jīng)審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批,要把政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、有專業(yè)知識的工會干部選配到經(jīng)審組織中來,促進(jìn)和提高工會經(jīng)審監(jiān)督工作整體水平。
各級工會經(jīng)審會要按照上級要求和部署,結(jié)合本單位工作實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度,經(jīng)審會所需經(jīng)費應(yīng)列入同級工會經(jīng)費年度預(yù)算,保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。要實行經(jīng)審工作目標(biāo)考核責(zé)任制,努力促進(jìn)經(jīng)審工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向運(yùn)行。要加強(qiáng)經(jīng)審干部培訓(xùn),培訓(xùn)的重點要放在學(xué)習(xí)國家財經(jīng)法規(guī)、工會財務(wù)制度和審計專業(yè)知識上,要提高經(jīng)審干部專業(yè)技能和分析、處理實際問題的能力,不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務(wù)能力,更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計監(jiān)督作用。
工會經(jīng)費工作報告篇九
xx工會:。
由于我組今年的工作任務(wù)比較繁重,為舒緩組內(nèi)人員的工作壓力,增強(qiáng)組內(nèi)人員之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力,以及讓新來的兩位組員更好、更快地融入我組的'生產(chǎn)工作,提高組內(nèi)人員的工作協(xié)助能力,加強(qiáng)組員之間的交流,使組員更快、更好地完成廠內(nèi)的維修工作任務(wù),擬進(jìn)行聯(lián)誼活動,現(xiàn)申請活動經(jīng)費,請廠工會批準(zhǔn)為荷。
xx組長。
20xx年x月x日。
工會經(jīng)費工作報告篇十
透過自查充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題,我校將及時改正并上報上級主管部門,真正做到把工作落到實處。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的財務(wù)經(jīng)費自查工作報告材料資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
為貫徹xx區(qū)教育局《xx區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)管理辦法》和中心校會議的精神,加強(qiáng)校園財務(wù)管理,提高教育經(jīng)費使用效率。我校進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將檢查狀況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,財務(wù)人員工作認(rèn)真。
1、校園沒有專門的財務(wù)辦公室,由一名教師兼職,任財務(wù)報賬員,財務(wù)資料柜1個。
2、校長經(jīng)常詢問財務(wù)運(yùn)行狀況和聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)報賬員認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,虛心地請教有經(jīng)驗的專門財務(wù)人員,能按照《財務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實。
二、強(qiáng)化校園收費行為的管理。
1、校園嚴(yán)格執(zhí)行教育主管部門公開收費項目,公開收費標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期教育局發(fā)的《校園收費項目及標(biāo)準(zhǔn)一覽表》張貼于校門口,理解師生和學(xué)生家長的監(jiān)督;三統(tǒng)一,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過校園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
2、校園收入管理狀況:校園收入靠財政撥款,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,沒有私設(shè)“小金庫”的違法行為。
三、
加強(qiáng)資金的管理,保證校園正常運(yùn)行。
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”。
2、校園成立了理財小組,稽核小組定期檢驗監(jiān)督財務(wù)運(yùn)行狀況,大項支出經(jīng)開會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,并進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無誤,沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園高度重視,我校透過自查充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題,我校將及時改正并上報上級主管部門,真正做到把工作落到實處。
我局自接到上級關(guān)于開展財務(wù)大檢查及會計基礎(chǔ)工作復(fù)核的文件后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以一把手局長任組長、相關(guān)崗位人員任組員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)文件要求的檢查范圍和資料,結(jié)合本單位的實際狀況,認(rèn)真對照檢查,將本單位xx年以來的會計基礎(chǔ)工作、財務(wù)收支狀況、預(yù)算執(zhí)行狀況與文件要求認(rèn)真進(jìn)行了自我對照、自我檢查,現(xiàn)就自查狀況報告如下:
一、自查基本狀況。
(一)財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備狀況。
我單位財務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé),單位按照財務(wù)工作要求,設(shè)置有財務(wù)主管1名,會計、出納、資產(chǎn)管理員各1名,四名財務(wù)工作者均取得會計從業(yè)資格證書,相關(guān)崗位職責(zé)明確,業(yè)務(wù)相互牽制相互分離,使得各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
(二)內(nèi)部控制狀況。
單位內(nèi)控制度健全,對財務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、財產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范,制定了11向財務(wù)管理制度及兩項經(jīng)費管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財務(wù)制度,保證了財務(wù)核算的獨立嚴(yán)謹(jǐn)。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和職責(zé),規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
在財務(wù)工作過程中,我局嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又思考財力可能,根據(jù)各項工作任務(wù),在財力可能的狀況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
(三)預(yù)算編制執(zhí)行狀況。
我局嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理制度,預(yù)算編制依據(jù)充分,項目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致,對財務(wù)預(yù)算均透過局務(wù)會討論共同構(gòu)成決議,程序合乎規(guī)定,并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費預(yù)算指標(biāo),預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。財務(wù)開支中能夠做到有預(yù)算才開支,無預(yù)算不開支,無相互擠占預(yù)算資金狀況發(fā)生。
(四)資產(chǎn)管理狀況。
我局在資產(chǎn)管理中賬、實物人員崗位設(shè)置相互分離,到達(dá)了相互制約相互監(jiān)督的目的,保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,透過建立健全制度,會計人員與資產(chǎn)管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存狀況及時進(jìn)行記錄、計算、反映。定期開展資產(chǎn)清理,及時與實物管理人員對賬,確保資產(chǎn)賬賬、賬實相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。在資產(chǎn)的處置中,都嚴(yán)格遵照有關(guān)要求,根據(jù)上級批復(fù)狀況進(jìn)行處置報廢,無隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時清理往來款項,無長期掛賬現(xiàn)象,確保了單位資金及時回籠。
二、存在問題。
透過自查,我局在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,一是在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全到達(dá)《會計法》所規(guī)定的要求,個別經(jīng)辦人員財經(jīng)法規(guī)意識不強(qiáng)。二是預(yù)算管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),預(yù)算編制依據(jù)充分,合理,但實際執(zhí)行中,個別預(yù)算落空,未執(zhí)行。執(zhí)行中統(tǒng)籌思考不足,存在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡現(xiàn)象。三是在資產(chǎn)管理中,由于一些資產(chǎn)到達(dá)報廢年限,已報廢,而上級部門未審批,資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無法銷賬,出現(xiàn)了資產(chǎn)實物與賬面有差異。四是在具體會計核算中,出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理的事項,未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。
三、整改措施。
(一)進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)報銷審核流程,刻制經(jīng)費審核章戳1枚、實物管理章戳2枚,明確會計人員與實物管理人員職責(zé),經(jīng)費開支中堅持審核流程,不貼合規(guī)定的票據(jù)堅決不予審核報銷。
(二)及時與上級部門做好請示溝通,在資產(chǎn)處置中嚴(yán)格按照上級批復(fù)的方式處置,做到有批復(fù)再銷賬,確保賬實相符。
(三)加強(qiáng)對單位職工的財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí),不僅僅僅局限在財務(wù)人員的學(xué)習(xí)層面上,普遍提高單位職工的財經(jīng)法規(guī)意識,使得無論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動都能嚴(yán)格以財經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財務(wù)制度為標(biāo)尺,使得財務(wù)活動能從基礎(chǔ)上得到規(guī)范。
為貫徹xx關(guān)于開展對全區(qū)中小學(xué)公用經(jīng)費、專項資金使用以及30%績效工資發(fā)放等進(jìn)行檢查,先采取自查,片區(qū)復(fù)查的方式。校園立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx校長任組長,xx任副組長,xx等任組員。
針對我校20xx年春季至20xx秋季年進(jìn)行了認(rèn)真的專項自查自糾,現(xiàn)將狀況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,財務(wù)人員工作認(rèn)真。
1、校園設(shè)有財務(wù)辦公室,分別由教師兼職會計、出納,業(yè)務(wù)潛力不熟。
2、校長經(jīng)常詢問財務(wù)運(yùn)行狀況和聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,虛心地請教有經(jīng)驗的財務(wù)人員,能按照《中小學(xué)財務(wù)制度》的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實。
4、財務(wù)人員能對當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入賬,現(xiàn)金和存款日記帳做到日清日結(jié)。并根據(jù)各項資金的性質(zhì),嚴(yán)格做到??顚S谩?BR> 二、強(qiáng)化校園收支行為的管理。
1、校園自查,片區(qū)復(fù)查,我校未收取任何費用。
2、認(rèn)真落實建檔立卡貧困戶學(xué)生減免幼兒保教費私立辦學(xué)幼兒園每生每期625元;中心校學(xué)前每生每期500元;教育救助金每生500元;特困學(xué)生補(bǔ)助每生每年1000元;我校住校生全是初中學(xué)生,每生每期625元。校園將上述人員均公示上墻,理解社會監(jiān)督,公示期滿,無異議。實行專款專用,按時足額發(fā)放。
3、30%績效工資發(fā)放問題,20xx年撥款xx元,發(fā)放金額xx元,代扣xx元,是個人應(yīng)繳醫(yī)療保險,扣后上交醫(yī)療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發(fā)放,校園沒有挪用公用經(jīng)費發(fā)放教職工福利問題。
4、醫(yī)療保險個人應(yīng)繳部分都是在30%績效工資中扣除,然后上繳。理解上級部門監(jiān)督檢查審計。
5、關(guān)于采購問題:部分采購沒有采購單,為保證校園正常運(yùn)轉(zhuǎn),時間緊迫,校園組織行政人員,召開行政會議,進(jìn)行討論。大家同意后,臨時決定購買物資。隨時間推移,現(xiàn)基本規(guī)范,采購物資,均透過采購中心采購。
6、現(xiàn)金支付問題:由于我校地處偏遠(yuǎn),臨時性勞務(wù)費等,沒有pos機(jī),不具備轉(zhuǎn)賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現(xiàn)金支付,20xx年到此刻,校園領(lǐng)導(dǎo)硬性規(guī)定,凡是上了1000元的,務(wù)必轉(zhuǎn)賬支付,否則不支付。
7、代管費清退問題:20xx年-20xx年存在必須的結(jié)余。透過校園自查,片區(qū)復(fù)查和上級領(lǐng)導(dǎo)精神,務(wù)必清退。鑒于此,校園成立了清退領(lǐng)導(dǎo)小組,以王寅為組長,現(xiàn)正在辦理清退相關(guān)事宜。
三、加強(qiáng)有限資金的管理,保證校園正常運(yùn)行。
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”。
2、每學(xué)期開學(xué)初制定財務(wù)工作計劃,通盤思考,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育。
教學(xué)。
的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支?!?BR> 3、校園成立了理財小組,定期檢驗監(jiān)督財務(wù)運(yùn)行狀況,大項支出經(jīng)校委會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無誤,沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園領(lǐng)導(dǎo)高度重視,透過自查工作的開展充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù),扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落到實處。
我們校園歷來十分重視財務(wù)管理工作,專門制訂了《xx校園財務(wù)管理制度》,按照教育局的要求,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,在財務(wù)結(jié)算中心指導(dǎo)和監(jiān)督下工作,現(xiàn)作自查報告如下:
一、收入管理方面:
校園所有預(yù)算外收入金額能入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,每學(xué)期按照教育局核準(zhǔn)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收取各類費用,沒有擅自設(shè)立收費項目,擴(kuò)大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn),各類收費使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù),沒有亂收費現(xiàn)象。
二、支出管理方面:
校園各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,沒有虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象,校園購置的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料實行政府采購,校園財務(wù)支出嚴(yán)格實行校長“一支筆”,2000元以上支出經(jīng)校園校務(wù)會議討論決定,校園財務(wù)監(jiān)理小組審議后執(zhí)行,校園實行校務(wù)公開制度,重大事項進(jìn)行公示,建立健全了財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,記賬人員與審批、出納人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責(zé)明確,沒有“小金庫”,*公存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。
三、資產(chǎn)管理:
校園資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,經(jīng)校務(wù)委群眾決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批,校園建立健全了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度,建立了校產(chǎn)臺帳,每年組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符,校園國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)校園校務(wù)會群眾決定后報上級相關(guān)部門審批后實行,沒有存在將校園資產(chǎn)用于抵押和擔(dān)保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動。
四、財會隊伍建設(shè)方面:
我校從事財會工作的報賬員具有會計從業(yè)資格證書,他能正確行使會計監(jiān)督職權(quán),對違反法律規(guī)定的會計事項,拒絕辦理,并提醒督促有關(guān)人員予以糾正,以確保會計信息的真實性、合法性和完整性,校園大力支持報賬員每年一次的會計繼續(xù)教育和有關(guān)的法律知識培訓(xùn),提高職業(yè)素質(zhì)。
很多細(xì)節(jié)處作者都提及到了!
工會經(jīng)費工作報告篇十一
各位代表:
鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審查。認(rèn)為,近年來,工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作,針對各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施,在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,使工會經(jīng)費做到了收支平衡,略有結(jié)余。
經(jīng)審定,五年來,鎮(zhèn)工會經(jīng)費收支情況如下:總收入為264720元,主要為鎮(zhèn)財政劃撥經(jīng)費收入;總支出為200000元,其中:上解經(jīng)費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結(jié)余1500元。
經(jīng)審查,鎮(zhèn)總工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財務(wù)工作管理,在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:鎮(zhèn)總工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效率,為工會工作提供可靠的物質(zhì)保證。
近年來,在鎮(zhèn)總工會和上級經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局,經(jīng)審會全體委員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加大審查監(jiān)督工作力度,在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。近年來,經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè),把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重經(jīng)審工作制度建設(shè),做到“三個堅持”,即:堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,針對基層工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,強(qiáng)化對經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的,使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,掌握了工作要領(lǐng)。
(三)扎實做好經(jīng)審工作。實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平。切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題,為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式,了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
這些成績的取得,是鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級工會重視支持的結(jié)果,也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此,我代表鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會,向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時,我們深刻認(rèn)識到工作中存在的差距與不足,如:對經(jīng)審工作重要性和必要性認(rèn)識還不夠,經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高,等等。今后應(yīng)加大宣傳力度,為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè);加強(qiáng)干部培訓(xùn),努力打造一支過硬的經(jīng)審干部隊伍,更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
今后五年,全鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作指導(dǎo)思想是:堅持以相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,落實上級工會和經(jīng)審會的工作部署,緊緊圍繞工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查能力和監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度,提高審查審計工作質(zhì)量,實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,保證經(jīng)費的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長,促進(jìn)工會經(jīng)費按規(guī)使用,財產(chǎn)管理水平的`提高。以審促收,以審促管,以審促用,以審促評,把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
(三)加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。要加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn),樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神,提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力,努力建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理,并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實,建立、完善各項規(guī)章制度,使經(jīng)審工作有章可循,增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表,未來五年,工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信,新一屆經(jīng)費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取,一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
工會經(jīng)費工作報告篇十二
根據(jù)上級要求,我們組成調(diào)研組,對工會經(jīng)費管理情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采取制定調(diào)研方案、下發(fā)調(diào)研問卷、調(diào)研重點單位等方式進(jìn)行?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
根據(jù)上報的調(diào)研問卷及實地調(diào)研介紹情況來看,近年來,工會經(jīng)費管理情況呈現(xiàn)如下特點:
1、工會財力得到顯著提高,有效保障了工會工作的全面開展。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展,國有企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn),非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,職工工資逐年增長,以及工會經(jīng)費收繳方式的轉(zhuǎn)變,工會經(jīng)費收入顯現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,工會財力得到顯著提高,工會辦公條件得到明顯改善。工會經(jīng)費的增強(qiáng)和工會工作條件的改善,為工會全局工作和重點工作的開展提供了堅實的物質(zhì)保障。
2、市場意識不斷增強(qiáng),工會資產(chǎn)得到有效盤活。近年來,各級工會不斷增強(qiáng)市場意識,為盤活工會資產(chǎn)做了大量工作,一方面增加了工會財力,另一方面提高了工會干部的積極性,逐步形成了良性循環(huán)。
3、工會經(jīng)費管理不斷改進(jìn),有效發(fā)揮工會經(jīng)費使用效率。工會經(jīng)費是工會組織的物資基礎(chǔ),是工會開展各項活動、履行維護(hù)職能、增強(qiáng)工會活力的重要保障。要使工會經(jīng)費發(fā)揮其應(yīng)有作用,只有在確保收繳的前提下,管好工會經(jīng)費,繼而用好工會經(jīng)費,并在使用中發(fā)揮其正確、規(guī)范、引導(dǎo)、定位作用,才能促使工會工作更有“為”,工會組織更有“位”,工運(yùn)事業(yè)更有“景”。各級工會十分重視工會經(jīng)費的收、管、用,不斷完善工會經(jīng)費管理,有效發(fā)揮工會經(jīng)費使用效率。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是工會經(jīng)費逐年穩(wěn)步增長。企業(yè)繳費意識更強(qiáng),經(jīng)費收入進(jìn)度更均衡,收入總額大幅增長。二是財務(wù)管理進(jìn)一步完善,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,重新修訂了工會財務(wù)管理制度以及機(jī)關(guān)內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格審批制度,規(guī)范工會財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動。嚴(yán)格編制經(jīng)費預(yù)算,合理安排和使用資金,體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。針對工會經(jīng)費收入快速增長的情況,各級工會制定了進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了工會財務(wù)管理制度建設(shè)。三是工會經(jīng)費使用效率得到有效發(fā)揮。在工會經(jīng)費的使用方向上,保障重點工作開展,保證基本建設(shè)投資資金到位。各級工會始終堅持為職工群眾服務(wù),為基層服務(wù),為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則,為開展群眾性的技術(shù)練兵、勞動競賽、廠務(wù)公開、技能培訓(xùn)、知識競賽、送溫暖等活動提供了資金保障。
一是有的單位工會經(jīng)費收支未建賬,有的單位不規(guī)范建賬,影響了工會經(jīng)費統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級管理的財務(wù)管理體制。
二是有的單位工會經(jīng)費由行政財務(wù)代管,工會經(jīng)費無銀行賬號,與行政財務(wù)共一個銀行賬號與現(xiàn)金。這種現(xiàn)象不符合工會法及相關(guān)法律法規(guī)。
三是有的單位沒有工會銀行賬戶,工會經(jīng)費管理由行政財務(wù)代管,在行政財務(wù)軟件下設(shè)置工會賬套,核算仍執(zhí)行行政有關(guān)制度,核算科目按需要設(shè)置,行政賬套與工會賬套通過往來進(jìn)行核算。新工會會計制度今年執(zhí)行,要求實行會計電算化,但行政財務(wù)卻在其軟件下,設(shè)置一個工會經(jīng)費賬套,與行政共用一個銀行賬號和現(xiàn)金,這與工會經(jīng)費實現(xiàn)會計電算化還有很大差距。
四是工會經(jīng)費使用存在結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。主要是工會經(jīng)費收繳成本偏大、工會行政費增長過快、工會經(jīng)費為職工群眾服務(wù)所占比率還不夠等問題。
五是從工會經(jīng)費監(jiān)督角度來看,基層工會經(jīng)審工作仍然是個薄弱環(huán)節(jié)。部分基層工會經(jīng)審組織,職責(zé)沒有到位,權(quán)利沒有落實,由于是兼職搞的,往往顧此失彼,不能真正行使法律和會員群眾賦予的權(quán)力;與同級工會缺少相互監(jiān)督、相互制約的必要措施,審計中流于“走形式”,只顧簽名蓋章,不審真實內(nèi)容,形成審查同級聽之任之,甚至袒護(hù)同級、應(yīng)付上級的現(xiàn)象,職責(zé)不能完全到位;部分經(jīng)審人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還存在某些不適應(yīng),以致該認(rèn)真審查的沒有審查,該嚴(yán)格監(jiān)督的沒有監(jiān)督,出現(xiàn)了有組織無制度、有制度無活動、有活動走形式的現(xiàn)象。
一要加大法制宣傳力度。各級工會要充分利用新聞媒體和各種宣傳手段和工具,大力宣傳《工會法》、《工會會計制度》,廣泛宣傳依法管理工會經(jīng)費的重要意義,宣傳有關(guān)工會經(jīng)費管理的法律和政策規(guī)定,使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工充分認(rèn)識依法管理工會經(jīng)費的重要性和必要性,深化企事業(yè)單位依法管理工會經(jīng)費的法律意識,增強(qiáng)企事業(yè)單位依法管理的自覺性,促進(jìn)依法管理成為社會共識,努力推進(jìn)依法管理工會經(jīng)費工作步入良性發(fā)展的快車道。與此同時,要加大執(zhí)法力度,與人大等部門開展《工會法》執(zhí)法大檢查,以促進(jìn)工會經(jīng)費依法管理。
二要進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)費管理。工會經(jīng)費有效地管好、合理地用好,是工會的一項基礎(chǔ)工作,它直接關(guān)系到工會組織能否增強(qiáng)對職工群眾的吸引力凝聚力、號召力,關(guān)系到能否調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的大問題,歸根到底關(guān)系到工會的前途和命運(yùn)。工會經(jīng)費是職工群眾辛勤勞動的汗水,交給工會是為了增強(qiáng)工會的物質(zhì)基礎(chǔ),是為了更好地為職工群眾服務(wù),為工會建設(shè)服務(wù)。因此,幫“當(dāng)家人”當(dāng)好家,管理好工會經(jīng)費是工會財務(wù)干部必須樹立的思想觀念。
首先,必須抓好工會經(jīng)費的收繳。要抓好工會經(jīng)費的收繳,做到應(yīng)收盡收,就必須做到工會經(jīng)費收繳管理信息化。應(yīng)探索建立規(guī)范化的工會經(jīng)費收繳管理信息系統(tǒng),通過互聯(lián)網(wǎng),形成工會、稅務(wù)、財政等有關(guān)部門信息共享、繳費快捷、工作方便的信息繳費平臺。系統(tǒng)應(yīng)直接與地稅部門的數(shù)據(jù)庫連接,可直接查詢所在地全部納稅企業(yè)的登記信息、經(jīng)費核定、經(jīng)費繳費、地稅劃轉(zhuǎn)、年終清算、與統(tǒng)計數(shù)據(jù)對比以及經(jīng)費臺帳等情況。各級工會也可通過互聯(lián)網(wǎng)登陸經(jīng)費收繳信息網(wǎng)站,錄入基層單位工會登記信息、經(jīng)費收繳核定信息、工會自收經(jīng)費信息、地稅劃轉(zhuǎn)信息等,構(gòu)成完整的工會經(jīng)費收繳管理信息系統(tǒng)。
其次,要建立與健全工會經(jīng)費內(nèi)控制度。根據(jù)《工會法》、《會計法》、《工會會計制度》的相關(guān)規(guī)定,對獨立核算工會經(jīng)費的行政事業(yè)單位,應(yīng)建立和健全工會財務(wù)管理、會計核算、工會經(jīng)費使用管理以及年度預(yù)算管理等內(nèi)部控制制度,并納入財務(wù)管理體系,對其執(zhí)行情況是否有效進(jìn)行評價。要建立工會經(jīng)費銀行賬號,與行政財務(wù)分離,解決工會經(jīng)費管理由行政財務(wù)代管問題。要按照新工會會計制度實行會計電算化的要求,完善會計電算化內(nèi)部控制制度。建立健全會計電算化系統(tǒng)和管理制度,完善會計電算化系統(tǒng)的內(nèi)部質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)會計電算化系統(tǒng)內(nèi)部質(zhì)量控制的完整性、有效性和實施情況進(jìn)行控制。
第三,必須加強(qiáng)工會經(jīng)費的管理。要嚴(yán)格按照預(yù)算管理的要求,保證工會經(jīng)費的合理有效使用,注重工作實效,做到低投入高產(chǎn)出,促進(jìn)工會工作高質(zhì)量高效率的開展。
三要完善工會經(jīng)費經(jīng)審工作機(jī)制。按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,要認(rèn)真貫徹全國總工會的工作部署,緊緊圍繞工會工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,是推進(jìn)工會民主建設(shè),強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用,確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,提出目標(biāo)、要求,支持并推動各項審查審計工作的科學(xué)化、規(guī)范化開展,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二要加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。加大審查審計工作力度,提高審查審計工作質(zhì)量,實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,保證經(jīng)費的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長,促進(jìn)工會經(jīng)費合規(guī)使用,財產(chǎn)管理水平的提高,并將經(jīng)審工作納入“建家升級”考核的評選條件中。以審促收,以審促管,以審促用,以評促評,把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
三要加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性。要加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作,樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,努力建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。要抓好典型,表彰先進(jìn),對有突出成績的經(jīng)審干部,給以大力支持和鼓勵。
工會要發(fā)展,經(jīng)費是硬道理,把正確使用工會經(jīng)費擺在工會各項工作的前面,是做好工會各項工作的前提要求,也才能更好地增強(qiáng)工會組織的凝聚力。因此,必須進(jìn)一步提高各級工會對工會經(jīng)費管理工作重要性的認(rèn)識。一方面要把有限的工會經(jīng)費用在刀刃上,研究好工會經(jīng)費的投向、管理、使用等,優(yōu)化工會經(jīng)費的使用結(jié)構(gòu),多向職工傾斜,多向基層傾斜;另一方面要加強(qiáng)工會經(jīng)費的監(jiān)督審查,發(fā)揮經(jīng)審工作的主觀能動性,把對工會經(jīng)費的收繳、管理、使用和審查、幫助、督促有機(jī)結(jié)合起來,才能促成工會維護(hù)職責(zé)的真正定位。
工會經(jīng)費工作報告篇十三
各位代表:
請予審議。
三年多來,在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的xx大和中國工會十四大精神,按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度。
一、三年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為,三年來工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作,針對各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,使工會經(jīng)費做到了收支平衡,尚有結(jié)余。
經(jīng)審定,2019年至2019年,鄉(xiāng)工會經(jīng)費收支情況如下:總收入為11574.14元。包括:縣總工會撥入活動經(jīng)費1400元,鄉(xiāng)財政補(bǔ)助經(jīng)費6490元,會員會費收入2651.99元,其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中:上解縣總工會經(jīng)費3800元,職工活動費4900元,其它支出1239元。
截至2019年底,經(jīng)費結(jié)余為2036.17元。
經(jīng)審議,三年來鄉(xiāng)工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財務(wù)工作管理,并能積極組織經(jīng)費收入,將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象,使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長,保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,節(jié)約不必要的開支,儲備了一定的經(jīng)費,為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算,建立了三級帳目管理,做到了帳證、帳表、帳帳相符,經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實,財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標(biāo),在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。
鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務(wù)工作報告,建議大會予以審議通過。
二、認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。
三年來,認(rèn)真貫徹xx大精神,認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè),完善制度體系,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨立實施審查、審計,加大經(jīng)審監(jiān)督力度,加強(qiáng)工會廉政建設(shè),促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,取得了顯著成績。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來,經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè),要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”,即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會,在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員,把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。
注重制度建設(shè),是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來,鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè),做到“三個堅持”。即:堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的,使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,掌握了工作要領(lǐng)。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將。
工作計劃。
會議內(nèi)容審計工作工會經(jīng)費計撥問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,實現(xiàn)了整體動態(tài)的管理。
(四)深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平。
切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題,為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式,了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經(jīng)過三年的工作實踐,我們深深感受到:工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。三年來,工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績,但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足,如:經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高,今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上,加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度,通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機(jī)制,維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視,組織上落實,工作上支持,經(jīng)費上保證的良好工作氛圍,更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
三年來,鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進(jìn)展,這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結(jié)果,是基層工會經(jīng)審干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果,也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此,我代表鄉(xiāng)工會第二屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
三、今后三年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議。
今后三年,工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署,緊緊圍繞工會工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,是推進(jìn)工會民主建設(shè),強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用,確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度,提高審查審計工作質(zhì)量,實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,保證經(jīng)費的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長,促進(jìn)工會經(jīng)費按規(guī)使用,財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收,以審促管,以審促用,以審促評,把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
(三)加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。
加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn),樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理,并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實,建立、完善各項。
規(guī)章制度。
使經(jīng)審工作有章可循增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表,未來三年,工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信,新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取,在未來的三年里,一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
工會經(jīng)費工作報告篇十四
根據(jù)四川省總工會財務(wù)部《關(guān)于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔2017〕18號)要求,市總財務(wù)部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報告于后。
我市自20xx年開始實行托稅務(wù)代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策,一舉改變了工會“全年收經(jīng)費,收經(jīng)費”的局面,推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化,促進(jìn)了工會經(jīng)費收繳長效機(jī)制的構(gòu)建,形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行托稅務(wù)代收,增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計,自實行“一改三策”后,我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極地增強(qiáng)了工會的經(jīng)費收入,工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長,為職工維權(quán)、困難職工扶以及整個工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的物質(zhì)保證。
二是擴(kuò)了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前,由于收取工會經(jīng)費方式方法單一,市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費,對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施,工會經(jīng)費收繳面不足10%,實行“一改三策”后,借助稅務(wù)部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,工會經(jīng)費收繳面幅提高。
1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%,廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%,岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%,武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%,鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%,華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%,應(yīng)收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。
2、財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。
1、由于我市企業(yè)少,絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè),稅務(wù)代收點多面廣,地域分散,收繳金額小,收繳面高,致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會,依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,經(jīng)費收繳難度。
3、由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),財力十分緊張,要靠財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運(yùn)轉(zhuǎn),因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。
1、加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度,以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性,同時建議人要加強(qiáng)對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2、建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨政府績效考核。
3、建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項考核。
工會經(jīng)費工作報告篇十五
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范文,作為參考!
各位代表、同志們:
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
1.加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點,做好經(jīng)審工作。
4.以“創(chuàng)三好”為載體,夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理,做到“一冊經(jīng)審臺帳在手,全年經(jīng)審工作一目了然”。
5.深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平。
三、對今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
3.加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性。
工會經(jīng)費工作報告篇十六
各位代表:
工會經(jīng)費審查委員會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和全國總工會制定的《工會財務(wù)會計制度》等有關(guān)規(guī)定,審查了年度工會經(jīng)費收支管理情況,現(xiàn)向全體代表報告,請予以審議。
(一)總收入:元,來源于財務(wù)會計部按職工工資計提劃撥工會經(jīng)費元和工會經(jīng)費存款賬戶利息元。
(二)總支出,年1月1日至年12月31日工會經(jīng)費總支出為元。
元,占總支出的9%;報刊費元;購置工會活動設(shè)備元;女工保障計劃元;其他元。
2、上解區(qū)總工會經(jīng)費支出元,占總支出的10%。
(三)以上收支相抵結(jié)余元。
經(jīng)審查,我單位(公司)工會堅持貫徹“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,勤儉節(jié)約,發(fā)揚(yáng)民主”的原則,嚴(yán)格遵守國家法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,賬目清楚,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理,會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。
(一)工會財務(wù)賬目、憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按制度辦事,堅持主管財務(wù)開支一支筆,做到量入為出,收支平衡,略有節(jié)余。
(二)堅持為職工會員服務(wù),為基層工會服務(wù)的方針,合理安排使用經(jīng)費。我單位(公司)工會在經(jīng)費使用安排上,一切以會員為本,堅持為職工服務(wù),為工會各項建設(shè)服務(wù),為單位(公司)的穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)費主要用在評優(yōu)評先的表彰獎勵,組織先進(jìn)人員外出旅游,組織開展形式多樣的文體活動,支持開展工會工作等方面。
(三)依法規(guī)范,實行財務(wù)公開與民主管理。
工會財務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算,并且通過經(jīng)費委員會審查。堅持每年在工會委員會議、職工代表會議上公開經(jīng)費的收支情況。
三、
工會財務(wù)工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,按照中國工會十四大的要求,堅持以職工為本,堅持與時俱進(jìn),適應(yīng)社會發(fā)展的需要,努力為工會工作大局和職工會員服務(wù),為工會履行基本職責(zé)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(一)不斷提升工會財務(wù)管理工作水平,進(jìn)一步收好、管好、用好工會經(jīng)費。
(二)增加工會經(jīng)費使用透明度,加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作,充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員的作用,使經(jīng)審工作做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?BR> 希望今后繼續(xù)加強(qiáng)工會經(jīng)費收支及工會財產(chǎn)管理工作,爭取做出更大的成績。
工會經(jīng)費工作報告篇一
報告如下:
學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí),將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)管理規(guī)范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動,通過學(xué)習(xí),以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高,責(zé)任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);第三,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,增強(qiáng)了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念;第四,在20__年12月底對教代會及工會進(jìn)行換屆選舉,使教代會進(jìn)一步得到了加強(qiáng),更具代表性,工會委員更具活力。
二、求真務(wù)實,加強(qiáng)學(xué)校民主管理。
1、繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施校務(wù)公開,參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務(wù)公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進(jìn)行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
2、參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會。
學(xué)校工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督,工會**每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情況,提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學(xué)年度第二次(四屆三次)教代會,聽取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補(bǔ)充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進(jìn)行民主評議,促進(jìn)他們工作的積極性,使學(xué)校民主管理的水平進(jìn)一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,學(xué)校各項工作能順利開展。
三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運(yùn)動會期間進(jìn)行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團(tuán)體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進(jìn)作用。
四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1、探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達(dá)2500多元。
2、慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次,慰問金額達(dá)3800元。
3、關(guān)心退休、退協(xié)工作:學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問金額達(dá)3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補(bǔ)助,爭取上級組織的幫助。
一年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服存在的問題,做好工會工作計劃,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會會越辦越好。
工會經(jīng)費工作報告篇二
第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層工會的大力支持下,認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,落實黨的十六大和中國工會十四大精神,按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度,注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo),在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作總結(jié)報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為,五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作,針對各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,使工會經(jīng)費做到了收支平衡,尚有結(jié)余。
經(jīng)審定,至,市工會經(jīng)費收支情況如下:五年總收入為xxx萬元。包括:基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元(其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后,本級留用經(jīng)費為xxx萬元)、市總工會補(bǔ)助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括:上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務(wù)費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補(bǔ)助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至20底,本屆五年經(jīng)費結(jié)余為xx萬元,加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余xx萬元,累計經(jīng)費結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議,五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財務(wù)工作管理,并能積極組織經(jīng)費收入,將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象,使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長,保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,節(jié)約不必要的開支,儲備了一定的'經(jīng)費,為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算,建立了三級帳目管理,做到了帳證、帳表、帳帳相符,經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實,財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:市工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。
五年來,市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神,認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè),完善制度體系,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨立實施審查、審計,加大經(jīng)審監(jiān)督力度,加強(qiáng)工會廉政建設(shè),促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,取得了顯著成績,在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰,并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。
1.加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來,本屆經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè),要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”,即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會,在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員,把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高,為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè),是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來,市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè),結(jié)合實際,制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》,并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時,經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度,做到“五個堅持”。即:堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度;堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度;堅持將工會財務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
工會經(jīng)費工作報告篇三
《中華人民共和國工會法》規(guī)定:各級工會建立經(jīng)費審查委員會;《中國工會章程》規(guī)定:各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級工會經(jīng)費審查委員會。
2、經(jīng)審委組織的產(chǎn)生。
經(jīng)審委組織應(yīng)在工會會員大會或會員代表大會上選舉產(chǎn)生。經(jīng)審委委員與同級工會委員會委員,要同時推薦、同時醞釀、同時選舉、同時批準(zhǔn)公布,不能在工會委員會上選舉,也不能由工會委員會委派或聘任。
經(jīng)審委主任、副主任,由經(jīng)審委全體會議選舉產(chǎn)生。
經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3至7人。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任委員1人,必要時也可設(shè)副主任委員1人。會員人數(shù)較少的基層工會不設(shè)立經(jīng)費審查委員會,可設(shè)立一名經(jīng)費審查委員。經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。主任委員、副主任委員由經(jīng)費審查委員會推選產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果,與基層工會委員會選舉結(jié)果同時報上級工會審批?;鶎庸⒔?jīng)費審查委員會,應(yīng)按照中華全國總工會第十屆執(zhí)委會主席團(tuán)第八次會議通過的〈工會各級經(jīng)費審查委員會組織通則〉的規(guī)定,做到以下幾點:
(4)基層工會經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3—7人,大型企業(yè)可根據(jù)需要適當(dāng)增加委員名額。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任委員1人,必要時也可設(shè)副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經(jīng)費審查委員會全體會議推選產(chǎn)生。
經(jīng)費審查委員會主任、副主任的候選人,由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出,其委員由基層工會提出。
3、經(jīng)審委開展審查監(jiān)督工作的依據(jù)。
工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立的原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。
各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由同級工會經(jīng)費審查委員會審查,并且定期向會員大會或會員代表大會報告,接受監(jiān)督。上級經(jīng)費審查委員會認(rèn)為必要或在下級經(jīng)費審查委員會提出要求時,上級經(jīng)費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。
4、經(jīng)審委的職責(zé)。
(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費,管好工會財產(chǎn);
(3)審查同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定;
(4)督促同級工會定期公布賬目。
5、經(jīng)審委的主要權(quán)利。
(4)經(jīng)費審查委員會對同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員,有權(quán)建議給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)制裁。
各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會,負(fù)責(zé)審查同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況,監(jiān)督財紀(jì)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的合理使用。兩者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。
在代表大會閉會期間,經(jīng)審委向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。
凡建立一級工會財務(wù)管理的工會基層組織,必須在選舉工會基層委員會的同時,選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會,基層工會經(jīng)費審查委員會一般由3至11名委員組成,設(shè)主任1人,副主任1至2人,委員中一般應(yīng)包括工會干部、財會或?qū)徲嬋藛T和其他的會員群眾代表。
8、基層工會經(jīng)審委審查監(jiān)督的主要事項。
(1)工會經(jīng)費收入、上解和支出預(yù)算的制定、執(zhí)行和決定;
(2)與工會經(jīng)費收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)活動及其效益;
(3)工會經(jīng)費專項基金的提取、使用;
(4)工會財產(chǎn)的安全、完整;
(5)工會內(nèi)部控制制度的建立、健全、有效;
(6)國家財經(jīng)法規(guī)、條例和工會財務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況;
(7)國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項。
工會經(jīng)費工作報告篇四
各位代表、同志們:
對區(qū)總工會經(jīng)費收支情況的審查意見。
區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。委員們一致認(rèn)為區(qū)工會“二大”以來,全區(qū)各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”
經(jīng)審會認(rèn)為,區(qū)總工會本級20**年至20**年經(jīng)費收支情況是符合實際的。工會經(jīng)費使用嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法紀(jì)以及工會財務(wù)管理規(guī)定,既貫徹了“三服務(wù)”宗旨,又保證了工會工作重點,把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財,充分聽取和采納經(jīng)審會的建議和意見,特別是在加強(qiáng)工會本級經(jīng)費預(yù)算和工會資產(chǎn)管理等方面,區(qū)總經(jīng)審會是滿意的。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),我們認(rèn)為:區(qū)工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為蔡甸區(qū)工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。
六年來,區(qū)總工會經(jīng)審會認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神,圍繞區(qū)委提出的奮斗目標(biāo),在市總經(jīng)審會的指導(dǎo)下,按照區(qū)工會“二大”提出的工作任務(wù),努力工作,使工會經(jīng)審組織由虛向?qū)嵃l(fā)展;經(jīng)審制度由單一向“標(biāo)準(zhǔn)化”健全;經(jīng)審方式由簡單向規(guī)范化轉(zhuǎn)變;審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經(jīng)費審查審計工作促進(jìn)了工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,推進(jìn)了工會廉政建設(shè),在我區(qū)工會整體工作中發(fā)揮了積極作用。
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)體制的推進(jìn),工會組織的頻繁更替,職工的大量下崗和職工身份的轉(zhuǎn)變,給工會經(jīng)費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾,我們按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要求,力求在工會換屆或新建時,工會經(jīng)費審查委員會同時建立。目前,區(qū)總工會經(jīng)審會委員為同級委員會人數(shù)的25%,并配備了駐會委員;聘請了8名工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督員和審計員;常年設(shè)立工會經(jīng)費審計小組,財政、審計部門的專業(yè)人員擔(dān)任主審,從而有了一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的工會經(jīng)審隊伍。二級工會經(jīng)審組建率達(dá)98%,基層企事業(yè)單位工會經(jīng)審組建率達(dá)87.2%,新建工會本著經(jīng)審會與工會委員會同時報批的原則把關(guān),促使工會經(jīng)費審計隊伍不斷壯大,工會監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全。
針對新時期工作的新特點,我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經(jīng)費的管理和使用上,我們把工作重點放在本級工會經(jīng)費預(yù)決算的審查和審計上,對年初的預(yù)算、年終的決算,逐項逐個科目進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地審核,對其不合理的地方,提出意見和建議,同時對區(qū)總工會所屬事業(yè)單位的財務(wù)收支和管理進(jìn)行了審計;按照“下審一級”的原則,對不同類型的機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位進(jìn)行了計撥審計和實務(wù)審計;直管單位工會**進(jìn)行離任審計。針對審查出的執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)、內(nèi)控制度不健全、工會經(jīng)費收繳率低、欠撥工會經(jīng)費、會計核算不規(guī)范、支出結(jié)構(gòu)不合理、票據(jù)使用管理不規(guī)范、截留上解經(jīng)費等問題,進(jìn)行認(rèn)真分析,查找原因,提出整改意見和建議,并出具審計意見結(jié)論書。為各單位加強(qiáng)經(jīng)費和資產(chǎn)管理、規(guī)范會計核算、防范違規(guī)違紀(jì)行為起到了幫促、整改作用。工會經(jīng)審工作的任務(wù)和目的是規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用。區(qū)總工會經(jīng)審會在審查審計時看到,有少數(shù)單位工會經(jīng)費的管理存在問題,有的賬目分類不合理;有的沒有會計賬,只有出納賬;有的沒有建賬,只有傳票;有的單位報銷憑據(jù)不符合財經(jīng)手續(xù)。針對這類現(xiàn)象,我們宣傳有關(guān)政策和規(guī)定,提出整改意見,并在業(yè)務(wù)上對他們進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力,使工會財務(wù)的管理走上規(guī)范化的軌道。
六年來,全區(qū)工會經(jīng)審工作整體上有了較大提升,在全市工會經(jīng)審工作評比中,我區(qū)工會經(jīng)審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎,成為全市19家工會經(jīng)審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足,主要是工作發(fā)展不平衡,非公企業(yè)經(jīng)審會組建率偏低,區(qū)工會經(jīng)審會分類指導(dǎo)力度不夠等等,這些都有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
今后五年工會經(jīng)審工作的意見。
今后的五年,是我區(qū)建設(shè)“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時期。全區(qū)工會經(jīng)審工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執(zhí)委會精神,樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé),提高審查審計水平,促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費,促進(jìn)工會資產(chǎn)管理,圍繞工會工作大局,發(fā)揮工會經(jīng)審組織的重要作用。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,工會經(jīng)審會是代表會員群眾對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。工會組織在社會關(guān)系中的地位日益提高,作用日益增強(qiáng),客觀現(xiàn)實要求工會必須加強(qiáng)經(jīng)審工作,充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。各級工會要進(jìn)一步提高工會經(jīng)審工作的重要性和必要性的認(rèn)識,切實把經(jīng)審工作放到工會維護(hù)職工的民主監(jiān)督權(quán)利、加強(qiáng)工會自身監(jiān)督的整體格局中去把握。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經(jīng)費上落實、權(quán)力上尊重,保證經(jīng)審工作在工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作既要服從和服務(wù)于工會全局工作,又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認(rèn)識和思考工會經(jīng)審工作,把經(jīng)審工作落實到工會經(jīng)濟(jì)活動的全過程,全面加強(qiáng)審查監(jiān)督工作,促進(jìn)工會工作健康發(fā)展。
要加強(qiáng)對同級經(jīng)費收支預(yù)決算的審計監(jiān)督。對同級工會經(jīng)費收支進(jìn)行審計監(jiān)督是各級工會經(jīng)審組織必須履行的一項基本職責(zé)。各級工會要把預(yù)算編制作為重點,對預(yù)算編制原則、經(jīng)費使用、收支預(yù)測、支出結(jié)構(gòu)及重大項目開支進(jìn)行綜合評價。各級工會經(jīng)審組織都要對同級工會預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實務(wù)審計,要抓住經(jīng)費收支的真實性及有關(guān)財務(wù)收支辦法、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進(jìn)行綜合評價,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題,同時也要注意工作方法,處理好審、幫促的關(guān)系。
要深入開展調(diào)查研究,積極探索工會經(jīng)審工作新路子。今后的五年,區(qū)總工會經(jīng)審會將立足調(diào)查研究,不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,探討研究解決的新方法、新措施,切實加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,指導(dǎo)基層工會健全經(jīng)審組織,配齊配強(qiáng)專(兼)職經(jīng)審干部,督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶,依法收繳和獨立管理經(jīng)費,積極開展經(jīng)審活動,完善經(jīng)審制度,促進(jìn)工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
加強(qiáng)工會經(jīng)審組織、制度、隊伍建設(shè),是新時期完成經(jīng)審工作各項任務(wù)的保證。要按照經(jīng)審工作“只能加強(qiáng),不能削弱”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審監(jiān)督工作,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)經(jīng)審組織自身建設(shè)。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求,進(jìn)一步建立健全工會經(jīng)審組織。堅持做到經(jīng)審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批,要把政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、有專業(yè)知識的工會干部選配到經(jīng)審組織中來,促進(jìn)和提高工會經(jīng)審監(jiān)督工作整體水平。
各級工會經(jīng)審會要按照上級要求和部署,結(jié)合本單位工作實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度,經(jīng)審會所需經(jīng)費應(yīng)列入同級工會經(jīng)費年度預(yù)算,保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。要實行經(jīng)審工作目標(biāo)考核責(zé)任制,努力促進(jìn)經(jīng)審工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向運(yùn)行。要加強(qiáng)經(jīng)審干部培訓(xùn),培訓(xùn)的重點要放在學(xué)習(xí)國家財經(jīng)法規(guī)、工會財務(wù)制度和審計專業(yè)知識上,要提高經(jīng)審干部專業(yè)技能和分析、處理實際問題的能力,不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務(wù)能力,更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計監(jiān)督作用。
各位代表,同志們,做好新時期工會經(jīng)審工作事關(guān)全局,任務(wù)光榮而艱巨。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,緊緊圍繞區(qū)工會第三次代表大會提出的各項目標(biāo)和任務(wù),團(tuán)結(jié)一心,恪盡職守,創(chuàng)新開拓,勤奮工作,努力開創(chuàng)全區(qū)工會經(jīng)審工作的新局面,為蔡甸工人運(yùn)動和工會工作的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
工會經(jīng)費工作報告篇五
各位代表,同志們:
2012年全市工會經(jīng)費審查監(jiān)督情況2012年,全市各級工會經(jīng)審組織緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,履行監(jiān)督職責(zé),積極開展工作,在工會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
一、對市總本級經(jīng)費的審查審計監(jiān)督。
(一)對市總本級2011年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行(決算)情況的審查審計監(jiān)督012年1月,市總經(jīng)審會十五屆七次全體會議聽取了財務(wù)部關(guān)于市總2011年度工會經(jīng)費收支預(yù)算執(zhí)行(決算)情況和2012年度經(jīng)費預(yù)算草案的報告,全體委員進(jìn)行了審議,市總工會經(jīng)審辦按規(guī)定進(jìn)行了審查審計。審計結(jié)果如下:
市總工會2011年度實現(xiàn)收入2256.69萬元,預(yù)算2055萬元,完成預(yù)算的110%,比上年1847.87萬元增長22.12%。其中:
(1)撥交經(jīng)費收入1673.64萬元;。
(2)事業(yè)收入312.18萬元;。
(3)上級補(bǔ)助收入105.80萬元;。
(4)政府補(bǔ)助收入151.81萬元;。
(5)其他收入13.26萬元。
市總工會2011年度全年支出2190.18萬元,預(yù)算2250萬元,完成預(yù)算的97%,比上年1547.40萬元增長41%。其中:
(1)職工活動支出62.01萬元,占本級支出2.83%;。
(2)維權(quán)支出9.02萬元(送溫暖等),占本級支出0.41%;。
(5)事業(yè)支出(下?lián)芄と宋幕瘜m)623.50萬元,占總支出28.47%;。
(7)其他支出187.36萬元(按規(guī)定提取增收留成基金、財務(wù)專用基金及扶貧資金等),占本級支出8.56%。
當(dāng)年經(jīng)費結(jié)余66.51萬元,加上年經(jīng)費結(jié)余1113.88萬元,至2011年末滾存經(jīng)費結(jié)余1180.39萬元。2011年上繳省總工會經(jīng)費628.91萬元,比上年554.35萬元,增長13.45%,超額完成省總下達(dá)的上繳任務(wù)。
市總工會2011年經(jīng)費收支預(yù)算執(zhí)行情況良好,全市工會經(jīng)費收入實現(xiàn)持續(xù)增長,超額完成了省總下達(dá)的經(jīng)費收繳指標(biāo),工會經(jīng)費支出控制在省總核定的預(yù)算范圍內(nèi),該年度收支相抵,略有結(jié)余。該年度支出比上年增長的主要因素:一是事業(yè)支出增長較快,二是對下級工會補(bǔ)助、舉辦活動、送溫暖等各項業(yè)務(wù)支出比上年有所增加。經(jīng)費安排保證了重點工作的需要和市總機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并超額完成省總工會年初核定的上繳指標(biāo)。
(二)對市總本級2012年度經(jīng)費預(yù)算的審查監(jiān)督。
市總經(jīng)審會十五屆七次全體會議,還對市總2012年度工會經(jīng)費收支預(yù)算(草案)進(jìn)行了審查。
2012年市總工會收入總預(yù)算2420萬元,其中撥繳經(jīng)費收入預(yù)算1840比上年增長10%;支出總預(yù)算2235萬元,其中對下服務(wù)支出預(yù)算600萬元;當(dāng)年經(jīng)費預(yù)算結(jié)余185萬元。
預(yù)算編制緊緊圍繞全市工會工作大局,符合我市工會工作的實際情況,做到了統(tǒng)籌兼顧,突出重點,量入為出,符合“三服務(wù)”原則。
(三)對市總2012年上半年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況的審查監(jiān)督。
市總經(jīng)審會十五屆八次會議對市總本級2012年上半年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審查。會議認(rèn)為,上半年預(yù)算執(zhí)行情況良好。撥交經(jīng)費收入完成預(yù)算的55%,達(dá)到了時間過半任務(wù)過半的要求。各項支出控制嚴(yán)格、基本控制在預(yù)算進(jìn)度范圍內(nèi)。
二、對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的情況。
首先,組織開展了基層工會財務(wù)年度會審。從5月份起,經(jīng)審辦會同財務(wù)部在全市范圍內(nèi),開展對基層工會2011年度經(jīng)費收支情況進(jìn)行會審;經(jīng)審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、淀山湖等區(qū)鎮(zhèn)組織的基層工會財務(wù)會審活動??傮w來看,多數(shù)基層工會的財務(wù)管理較好,會計核算資料能夠真實地反映本單位財務(wù)收支情況;在經(jīng)費支出上,堅持了服務(wù)重點工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿記錄不規(guī)范、憑證審核不嚴(yán)格、經(jīng)費收繳不及時和少提少繳經(jīng)費等亟需解決的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)審辦幫助區(qū)鎮(zhèn)工會逐一簽發(fā)審查結(jié)果及意見書,責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行整改。
其次,市總經(jīng)審辦重點對全市區(qū)鎮(zhèn)工會2011年度財務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計,并且分別出具了審計意見書,提出了審計意見及建議46條。審計結(jié)果表明:區(qū)鎮(zhèn)工會都能積極采取措施,工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長,較好地完成了市總工會核定的收繳任務(wù),會計核算質(zhì)量有所提高。需要指出的是,工會財務(wù)監(jiān)督管理工作有待加強(qiáng),經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化,會計科目使用需要規(guī)范和統(tǒng)一;部分單位預(yù)算編制過于粗略、不夠科學(xué),預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格,預(yù)算調(diào)整未能按照預(yù)算審批程序進(jìn)行。
此外,市總經(jīng)審辦還對周市、千燈兩個鎮(zhèn)下屬的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會進(jìn)行了延伸審計;對**開發(fā)區(qū)、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建筑工人工資保證金進(jìn)行專項審計;按照年度審計項目計劃安排或受區(qū)鎮(zhèn)工會的委托,對四十多家基層工會經(jīng)費收、管、用情況進(jìn)行審計,都出具審計報告或?qū)彶橐庖姡⒍酱儆嘘P(guān)單位落實審計意見,搞好審計整改,協(xié)助催繳工會經(jīng)費,取得了較好的成效。
2012年全市各級工會經(jīng)審組織緊緊圍繞工會工作大局,深入學(xué)習(xí)貫徹《中國工會審計條例》,加強(qiáng)工會經(jīng)費審查制度建設(shè),積極開展審查審計工作,努力提高經(jīng)審工作成效。
(一)加強(qiáng)經(jīng)審制度建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹《中國工會審計條例》和**省總工會《關(guān)于加強(qiáng)新時期工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的意見》,市總經(jīng)審會經(jīng)過調(diào)查研究,結(jié)合工作實際,制定了《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)鎮(zhèn)工會財務(wù)監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)基層工會財務(wù)監(jiān)督管理的若干意見》和《**市基層工會財務(wù)管理暫行辦法》。年初,召開了全市工會經(jīng)審工作會議暨經(jīng)審工作經(jīng)驗交流會,由高新區(qū)總工會、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會和**開發(fā)區(qū)總工會作了交流發(fā)言,各自介紹了經(jīng)審工作的方法措施及先進(jìn)經(jīng)驗,會議就區(qū)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作提出了目標(biāo)任務(wù)、明確了具體要求。
(二)強(qiáng)化審查審計監(jiān)督。
市總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會經(jīng)審工作,經(jīng)常聽取審查審計的情況匯報,按照“上審一年、下審一級”的要求,全市區(qū)、鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會,組織開展對所屬基層工會經(jīng)費收支情況進(jìn)行年度審查;市總工會經(jīng)審辦把工會經(jīng)費收入二十萬元以上的基層工會作為必審單位,不斷調(diào)整充實全市基層工會被審單位數(shù)據(jù)庫,并給各區(qū)、鎮(zhèn)(總)工會下達(dá)專項審計年度目標(biāo)任務(wù),全年各區(qū)、鎮(zhèn)工會共完成審計項目近三百個,超額完成上述目標(biāo)任務(wù)。全市各級工會開展計撥經(jīng)費審計,共查出漏欠少繳工會經(jīng)費839.08萬元,實際補(bǔ)繳入庫182.25萬元。同時每次審計都檢查上一次審計的整改情況,著力推動整改落實。
(三)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。
全市各級工會認(rèn)真開展經(jīng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo),不斷推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。2012年度,全市區(qū)、鎮(zhèn)以上工會共舉辦經(jīng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)五期,共培訓(xùn)了二百多人次。市總工會在全市新上崗工會**培訓(xùn)班上,統(tǒng)一下發(fā)了《基層工會經(jīng)審工作培訓(xùn)提綱》,宣傳工會經(jīng)費審查工作。市總經(jīng)審辦編寫了審計底稿記錄內(nèi)容及樣式,下發(fā)了審計文書的最新格式及審計程序要求等業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料;組織工會經(jīng)費特約審計員,幫助審計力量薄弱的區(qū)鎮(zhèn)實施專項審計,指導(dǎo)被審計單位建章立制、規(guī)范管理;在全市開展工會優(yōu)秀審計項目評選活動,對區(qū)鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會經(jīng)審工作年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行專項考核和獎勵,進(jìn)一步調(diào)動各級工會經(jīng)審人員的工作積極性。
全市工會經(jīng)審工作還存在一些不足:主要是對下服務(wù)指導(dǎo)還不夠好,一些單位的經(jīng)費審查工作處于停滯狀態(tài);審計監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠大,審計意見落實和整改工作沒有到位;經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng),與目前形勢任務(wù)和工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求還存在差距。
工會經(jīng)費工作報告篇六
各位代表、同志們:
請予審議。
第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層工會的大力支持下,認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,落實黨的十六大和中國工會十四大精神,按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度,注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo),在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為,五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作,針對各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,使工會經(jīng)費做到了收支平衡,尚有結(jié)余。
經(jīng)審定,2000年至2004年,市工會經(jīng)費收支情況如下:五年總收入為xxx萬元。包括:基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元(其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后,本級留用經(jīng)費為xxx萬元)、市總工會補(bǔ)助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括:上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務(wù)費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補(bǔ)助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至2004年底,本屆五年經(jīng)費結(jié)余為xx萬元,加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余xx萬元,累計經(jīng)費結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議,五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財務(wù)工作管理,并能積極組織經(jīng)費收入,將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象,使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長,保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,節(jié)約不必要的開支,儲備了一定的經(jīng)費,為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算,建立了三級帳目管理,做到了帳證、帳表、帳帳相符,經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實,財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:市工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。
五年來,市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神,認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè),完善制度體系,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨立實施審查、審計,加大經(jīng)審監(jiān)督力度,加強(qiáng)工會廉政建設(shè),促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,取得了顯著成績,在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰,并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。
1.加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來,本屆經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè),要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”,即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會,在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員,把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高,為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè),是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來,市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè),結(jié)合實際,制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》,并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時,經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度,做到“五個堅持”。即:堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度;堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度;堅持將工會財務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革,針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,市教育工會強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班,對基層工會經(jīng)審人員、財務(wù)人員、基層工會主管財務(wù)的工會主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務(wù)專業(yè)人員親自授課,結(jié)合工會工作特點,有理論、有實例,突出了審計專業(yè)理論和實務(wù)審計,突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的,使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果,受到基層工會領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財務(wù)人員的好評。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點,做好經(jīng)審工作。
五年來,市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計,突出重點”的工作方針,以預(yù)算執(zhí)行審計為重點,充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初,根據(jù)。
年度工作計劃。
在本級工會財務(wù)部制定年度經(jīng)費收支預(yù)算后認(rèn)真對預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計同時對財務(wù)部編制的上一年度財務(wù)決算的合法性、真實性進(jìn)行審計。在審計中經(jīng)審委員采用核對帳、表抽查財務(wù)憑證等審計手段對教育工會經(jīng)費預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況執(zhí)行過程和結(jié)果財務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議為促進(jìn)財務(wù)管理的規(guī)范化提高工會經(jīng)費使用效益實現(xiàn)本級工會年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
4.以“創(chuàng)三好”為載體,夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)工會經(jīng)審工作,是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求,是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑,也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力,加強(qiáng)基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中,把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容,將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標(biāo)進(jìn)行考核,并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié),使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理,做到“一冊經(jīng)審臺帳在手,全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實,推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。
5.深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平。
切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題,為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。2003年,工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式,了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題,聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議,并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會經(jīng)審工作基本情況的。
調(diào)研報告。
》,為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。
經(jīng)過五年的工作實踐,我們的體會是:第一各級工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來,市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績,但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足,如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍,經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高,今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度,通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機(jī)制,維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視,組織上落實,工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍,更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進(jìn)展,這是各級領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果,是基層工會經(jīng)審干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果,也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此,我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
三、對今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議。
今后五年,工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,貫徹全國總工會、市總工會的工作部署,緊緊圍繞工會工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,是推進(jìn)工會民主建設(shè),強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用,確保工會經(jīng)費合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度,提高審查審計工作質(zhì)量,實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,保證經(jīng)費的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長,促進(jìn)工會經(jīng)費合規(guī)使用,財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收,以審促管,以審促用,以評促評,把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
3.加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性。
加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作,樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型,表彰先進(jìn),對有突出成績的經(jīng)審干部,給以大力支持和鼓勵。
繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理,并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實,建立、完善各項。
規(guī)章制度。
使經(jīng)審工作有章可循增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力為首都教育工會的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
各位代表,同志們:未來五年,是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信,新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,在各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取,在未來的五年里,一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
工會經(jīng)費工作報告篇七
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
為豐富職工業(yè)余生活,增進(jìn)單位精神文明建設(shè),我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可),本次活動預(yù)計花費xx萬元。因工會經(jīng)費緊張,特申請補(bǔ)助經(jīng)費xx萬元。
望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
xx工會。
20xx年x月x日。
工會經(jīng)費工作報告篇八
各位代表、同志們:
對區(qū)總工會經(jīng)費收支情況的審查意見:區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。委員們一致認(rèn)為區(qū)工會“二大”以來,全區(qū)各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”
經(jīng)審會認(rèn)為,區(qū)總工會本級20xx年至20xx年經(jīng)費收支情況是符合實際的。工會經(jīng)費使用嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法紀(jì)以及工會財務(wù)管理規(guī)定,既貫徹了“三服務(wù)”宗旨,又保證了工會工作重點,把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財,充分聽取和采納經(jīng)審會的建議和意見,特別是在加強(qiáng)工會本級經(jīng)費預(yù)算和工會資產(chǎn)管理等方面,區(qū)總經(jīng)審會是滿意的。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),我們認(rèn)為:區(qū)工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為蔡甸區(qū)工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。經(jīng)審會同意區(qū)總工會第二屆委員會的財務(wù)工作報告,并建議大會審議通過。
六年來,區(qū)總工會經(jīng)審會認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神,圍繞區(qū)委提出的奮斗目標(biāo),在市總經(jīng)審會的指導(dǎo)下,按照區(qū)工會“二大”提出的工作任務(wù),努力工作,使工會經(jīng)審組織由虛向?qū)嵃l(fā)展;經(jīng)審制度由單一向“標(biāo)準(zhǔn)化”健全;經(jīng)審方式由簡單向規(guī)范化轉(zhuǎn)變;審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經(jīng)費審查審計工作促進(jìn)了工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,推進(jìn)了工會廉政建設(shè),在我區(qū)工會整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、依法建立健全工會經(jīng)審組織。
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)體制的推進(jìn),工會組織的頻繁更替,職工的大量下崗和職工身份的轉(zhuǎn)變,給工會經(jīng)費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾,我們按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要求,力求在工會換屆或新建時,工會經(jīng)費審查委員會同時建立。目前,區(qū)總工會經(jīng)審會委員為同級委員會人數(shù)的25%,并配備了駐會委員;聘請了8名工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督員和審計員;常年設(shè)立工會經(jīng)費審計小組,財政、審計部門的專業(yè)人員擔(dān)任主審,從而有了一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的工會經(jīng)審隊伍。二級工會經(jīng)審組建率達(dá)98%,基層企事業(yè)單位工會經(jīng)審組建率達(dá)87.2%,新建工會本著經(jīng)審會與工會委員會同時報批的原則把關(guān),促使工會經(jīng)費審計隊伍不斷壯大,工會監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全。
二、依法履行審查監(jiān)督職責(zé)。
針對新時期工作的新特點,我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經(jīng)費的管理和使用上,我們把工作重點放在本級工會經(jīng)費預(yù)決算的審查和審計上,對年初的預(yù)算、年終的決算,逐項逐個科目進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地審核,對其不合理的地方,提出意見和建議,同時對區(qū)總工會所屬事業(yè)單位的財務(wù)收支和管理進(jìn)行了審計;按照“下審一級”的原則,對不同類型的機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位進(jìn)行了計撥審計和實務(wù)審計;直管單位工會主席進(jìn)行離任審計。針對審查出的執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)、內(nèi)控制度不健全、工會經(jīng)費收繳率低、欠撥工會經(jīng)費、會計核算不規(guī)范、支出結(jié)構(gòu)不合理、票據(jù)使用管理不規(guī)范、截留上解經(jīng)費等問題,進(jìn)行認(rèn)真分析,查找原因,提出整改意見和建議,并出具審計意見結(jié)論書。為各單位加強(qiáng)經(jīng)費和資產(chǎn)管理、規(guī)范會計核算、防范違規(guī)違紀(jì)行為起到了幫促、整改作用。工會經(jīng)審工作的任務(wù)和目的是規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用。區(qū)總工會經(jīng)審會在審查審計時看到,有少數(shù)單位工會經(jīng)費的管理存在問題,有的賬目分類不合理;有的沒有會計賬,只有出納賬;有的沒有建賬,只有傳票;有的單位報銷憑據(jù)不符合財經(jīng)手續(xù)。針對這類現(xiàn)象,我們宣傳有關(guān)政策和規(guī)定,提出整改意見,并在業(yè)務(wù)上對他們進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力,使工會財務(wù)的管理走上規(guī)范化的軌道。
六年來,全區(qū)工會經(jīng)審工作整體上有了較大提升,在全市工會經(jīng)審工作評比中,我區(qū)工會經(jīng)審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎,成為全市19家工會經(jīng)審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足,主要是工作發(fā)展不平衡,非公企業(yè)經(jīng)審會組建率偏低,區(qū)工會經(jīng)審會分類指導(dǎo)力度不夠等等,這些都有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
今后的五年,是我區(qū)建設(shè)“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的'重要時期。全區(qū)工會經(jīng)審工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執(zhí)委會精神,樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé),提高審查審計水平,促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費,促進(jìn)工會資產(chǎn)管理,圍繞工會工作大局,發(fā)揮工會經(jīng)審組織的重要作用。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,工會經(jīng)審會是代表會員群眾對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。工會組織在社會關(guān)系中的地位日益提高,作用日益增強(qiáng),客觀現(xiàn)實要求工會必須加強(qiáng)經(jīng)審工作,充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。各級工會要進(jìn)一步提高工會經(jīng)審工作的重要性和必要性的認(rèn)識,切實把經(jīng)審工作放到工會維護(hù)職工的民主監(jiān)督權(quán)利、加強(qiáng)工會自身監(jiān)督的整體格局中去把握。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經(jīng)費上落實、權(quán)力上尊重,保證經(jīng)審工作在工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
二、圍繞工會工作全局,發(fā)揮經(jīng)審會職能作用。
工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作既要服從和服務(wù)于工會全局工作,又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認(rèn)識和思考工會經(jīng)審工作,把經(jīng)審工作落實到工會經(jīng)濟(jì)活動的全過程,全面加強(qiáng)審查監(jiān)督工作,促進(jìn)工會工作健康發(fā)展。
要加強(qiáng)對同級經(jīng)費收支預(yù)決算的審計監(jiān)督。對同級工會經(jīng)費收支進(jìn)行審計監(jiān)督是各級工會經(jīng)審組織必須履行的一項基本職責(zé)。各級工會要把預(yù)算編制作為重點,對預(yù)算編制原則、經(jīng)費使用、收支預(yù)測、支出結(jié)構(gòu)及重大項目開支進(jìn)行綜合評價。各級工會經(jīng)審組織都要對同級工會預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實務(wù)審計,要抓住經(jīng)費收支的真實性及有關(guān)財務(wù)收支辦法、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進(jìn)行綜合評價,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題,同時也要注意工作方法,處理好審、幫促的關(guān)系。
要深入開展調(diào)查研究,積極探索工會經(jīng)審工作新路子。今后的五年,區(qū)總工會經(jīng)審會將立足調(diào)查研究,不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,探討研究解決的新方法、新措施,切實加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,指導(dǎo)基層工會健全經(jīng)審組織,配齊配強(qiáng)專(兼)職經(jīng)審干部,督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶,依法收繳和獨立管理經(jīng)費,積極開展經(jīng)審活動,完善經(jīng)審制度,促進(jìn)工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高整體工作水平。
加強(qiáng)工會經(jīng)審組織、制度、隊伍建設(shè),是新時期完成經(jīng)審工作各項任務(wù)的保證。要按照經(jīng)審工作“只能加強(qiáng),不能削弱”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審監(jiān)督工作,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)經(jīng)審組織自身建設(shè)。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求,進(jìn)一步建立健全工會經(jīng)審組織。堅持做到經(jīng)審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批,要把政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、有專業(yè)知識的工會干部選配到經(jīng)審組織中來,促進(jìn)和提高工會經(jīng)審監(jiān)督工作整體水平。
各級工會經(jīng)審會要按照上級要求和部署,結(jié)合本單位工作實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度,經(jīng)審會所需經(jīng)費應(yīng)列入同級工會經(jīng)費年度預(yù)算,保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。要實行經(jīng)審工作目標(biāo)考核責(zé)任制,努力促進(jìn)經(jīng)審工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向運(yùn)行。要加強(qiáng)經(jīng)審干部培訓(xùn),培訓(xùn)的重點要放在學(xué)習(xí)國家財經(jīng)法規(guī)、工會財務(wù)制度和審計專業(yè)知識上,要提高經(jīng)審干部專業(yè)技能和分析、處理實際問題的能力,不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務(wù)能力,更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計監(jiān)督作用。
工會經(jīng)費工作報告篇九
xx工會:。
由于我組今年的工作任務(wù)比較繁重,為舒緩組內(nèi)人員的工作壓力,增強(qiáng)組內(nèi)人員之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力,以及讓新來的兩位組員更好、更快地融入我組的'生產(chǎn)工作,提高組內(nèi)人員的工作協(xié)助能力,加強(qiáng)組員之間的交流,使組員更快、更好地完成廠內(nèi)的維修工作任務(wù),擬進(jìn)行聯(lián)誼活動,現(xiàn)申請活動經(jīng)費,請廠工會批準(zhǔn)為荷。
xx組長。
20xx年x月x日。
工會經(jīng)費工作報告篇十
透過自查充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題,我校將及時改正并上報上級主管部門,真正做到把工作落到實處。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的財務(wù)經(jīng)費自查工作報告材料資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
為貫徹xx區(qū)教育局《xx區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)管理辦法》和中心校會議的精神,加強(qiáng)校園財務(wù)管理,提高教育經(jīng)費使用效率。我校進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將檢查狀況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,財務(wù)人員工作認(rèn)真。
1、校園沒有專門的財務(wù)辦公室,由一名教師兼職,任財務(wù)報賬員,財務(wù)資料柜1個。
2、校長經(jīng)常詢問財務(wù)運(yùn)行狀況和聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)報賬員認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,虛心地請教有經(jīng)驗的專門財務(wù)人員,能按照《財務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實。
二、強(qiáng)化校園收費行為的管理。
1、校園嚴(yán)格執(zhí)行教育主管部門公開收費項目,公開收費標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期教育局發(fā)的《校園收費項目及標(biāo)準(zhǔn)一覽表》張貼于校門口,理解師生和學(xué)生家長的監(jiān)督;三統(tǒng)一,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過校園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
2、校園收入管理狀況:校園收入靠財政撥款,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,沒有私設(shè)“小金庫”的違法行為。
三、
加強(qiáng)資金的管理,保證校園正常運(yùn)行。
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”。
2、校園成立了理財小組,稽核小組定期檢驗監(jiān)督財務(wù)運(yùn)行狀況,大項支出經(jīng)開會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,并進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無誤,沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園高度重視,我校透過自查充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題,我校將及時改正并上報上級主管部門,真正做到把工作落到實處。
我局自接到上級關(guān)于開展財務(wù)大檢查及會計基礎(chǔ)工作復(fù)核的文件后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以一把手局長任組長、相關(guān)崗位人員任組員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)文件要求的檢查范圍和資料,結(jié)合本單位的實際狀況,認(rèn)真對照檢查,將本單位xx年以來的會計基礎(chǔ)工作、財務(wù)收支狀況、預(yù)算執(zhí)行狀況與文件要求認(rèn)真進(jìn)行了自我對照、自我檢查,現(xiàn)就自查狀況報告如下:
一、自查基本狀況。
(一)財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備狀況。
我單位財務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé),單位按照財務(wù)工作要求,設(shè)置有財務(wù)主管1名,會計、出納、資產(chǎn)管理員各1名,四名財務(wù)工作者均取得會計從業(yè)資格證書,相關(guān)崗位職責(zé)明確,業(yè)務(wù)相互牽制相互分離,使得各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
(二)內(nèi)部控制狀況。
單位內(nèi)控制度健全,對財務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、財產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范,制定了11向財務(wù)管理制度及兩項經(jīng)費管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財務(wù)制度,保證了財務(wù)核算的獨立嚴(yán)謹(jǐn)。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和職責(zé),規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
在財務(wù)工作過程中,我局嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又思考財力可能,根據(jù)各項工作任務(wù),在財力可能的狀況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
(三)預(yù)算編制執(zhí)行狀況。
我局嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理制度,預(yù)算編制依據(jù)充分,項目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致,對財務(wù)預(yù)算均透過局務(wù)會討論共同構(gòu)成決議,程序合乎規(guī)定,并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費預(yù)算指標(biāo),預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。財務(wù)開支中能夠做到有預(yù)算才開支,無預(yù)算不開支,無相互擠占預(yù)算資金狀況發(fā)生。
(四)資產(chǎn)管理狀況。
我局在資產(chǎn)管理中賬、實物人員崗位設(shè)置相互分離,到達(dá)了相互制約相互監(jiān)督的目的,保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,透過建立健全制度,會計人員與資產(chǎn)管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存狀況及時進(jìn)行記錄、計算、反映。定期開展資產(chǎn)清理,及時與實物管理人員對賬,確保資產(chǎn)賬賬、賬實相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。在資產(chǎn)的處置中,都嚴(yán)格遵照有關(guān)要求,根據(jù)上級批復(fù)狀況進(jìn)行處置報廢,無隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時清理往來款項,無長期掛賬現(xiàn)象,確保了單位資金及時回籠。
二、存在問題。
透過自查,我局在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,一是在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全到達(dá)《會計法》所規(guī)定的要求,個別經(jīng)辦人員財經(jīng)法規(guī)意識不強(qiáng)。二是預(yù)算管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),預(yù)算編制依據(jù)充分,合理,但實際執(zhí)行中,個別預(yù)算落空,未執(zhí)行。執(zhí)行中統(tǒng)籌思考不足,存在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡現(xiàn)象。三是在資產(chǎn)管理中,由于一些資產(chǎn)到達(dá)報廢年限,已報廢,而上級部門未審批,資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無法銷賬,出現(xiàn)了資產(chǎn)實物與賬面有差異。四是在具體會計核算中,出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理的事項,未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。
三、整改措施。
(一)進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)報銷審核流程,刻制經(jīng)費審核章戳1枚、實物管理章戳2枚,明確會計人員與實物管理人員職責(zé),經(jīng)費開支中堅持審核流程,不貼合規(guī)定的票據(jù)堅決不予審核報銷。
(二)及時與上級部門做好請示溝通,在資產(chǎn)處置中嚴(yán)格按照上級批復(fù)的方式處置,做到有批復(fù)再銷賬,確保賬實相符。
(三)加強(qiáng)對單位職工的財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí),不僅僅僅局限在財務(wù)人員的學(xué)習(xí)層面上,普遍提高單位職工的財經(jīng)法規(guī)意識,使得無論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動都能嚴(yán)格以財經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財務(wù)制度為標(biāo)尺,使得財務(wù)活動能從基礎(chǔ)上得到規(guī)范。
為貫徹xx關(guān)于開展對全區(qū)中小學(xué)公用經(jīng)費、專項資金使用以及30%績效工資發(fā)放等進(jìn)行檢查,先采取自查,片區(qū)復(fù)查的方式。校園立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx校長任組長,xx任副組長,xx等任組員。
針對我校20xx年春季至20xx秋季年進(jìn)行了認(rèn)真的專項自查自糾,現(xiàn)將狀況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,財務(wù)人員工作認(rèn)真。
1、校園設(shè)有財務(wù)辦公室,分別由教師兼職會計、出納,業(yè)務(wù)潛力不熟。
2、校長經(jīng)常詢問財務(wù)運(yùn)行狀況和聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,虛心地請教有經(jīng)驗的財務(wù)人員,能按照《中小學(xué)財務(wù)制度》的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實。
4、財務(wù)人員能對當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入賬,現(xiàn)金和存款日記帳做到日清日結(jié)。并根據(jù)各項資金的性質(zhì),嚴(yán)格做到??顚S谩?BR> 二、強(qiáng)化校園收支行為的管理。
1、校園自查,片區(qū)復(fù)查,我校未收取任何費用。
2、認(rèn)真落實建檔立卡貧困戶學(xué)生減免幼兒保教費私立辦學(xué)幼兒園每生每期625元;中心校學(xué)前每生每期500元;教育救助金每生500元;特困學(xué)生補(bǔ)助每生每年1000元;我校住校生全是初中學(xué)生,每生每期625元。校園將上述人員均公示上墻,理解社會監(jiān)督,公示期滿,無異議。實行專款專用,按時足額發(fā)放。
3、30%績效工資發(fā)放問題,20xx年撥款xx元,發(fā)放金額xx元,代扣xx元,是個人應(yīng)繳醫(yī)療保險,扣后上交醫(yī)療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發(fā)放,校園沒有挪用公用經(jīng)費發(fā)放教職工福利問題。
4、醫(yī)療保險個人應(yīng)繳部分都是在30%績效工資中扣除,然后上繳。理解上級部門監(jiān)督檢查審計。
5、關(guān)于采購問題:部分采購沒有采購單,為保證校園正常運(yùn)轉(zhuǎn),時間緊迫,校園組織行政人員,召開行政會議,進(jìn)行討論。大家同意后,臨時決定購買物資。隨時間推移,現(xiàn)基本規(guī)范,采購物資,均透過采購中心采購。
6、現(xiàn)金支付問題:由于我校地處偏遠(yuǎn),臨時性勞務(wù)費等,沒有pos機(jī),不具備轉(zhuǎn)賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現(xiàn)金支付,20xx年到此刻,校園領(lǐng)導(dǎo)硬性規(guī)定,凡是上了1000元的,務(wù)必轉(zhuǎn)賬支付,否則不支付。
7、代管費清退問題:20xx年-20xx年存在必須的結(jié)余。透過校園自查,片區(qū)復(fù)查和上級領(lǐng)導(dǎo)精神,務(wù)必清退。鑒于此,校園成立了清退領(lǐng)導(dǎo)小組,以王寅為組長,現(xiàn)正在辦理清退相關(guān)事宜。
三、加強(qiáng)有限資金的管理,保證校園正常運(yùn)行。
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”。
2、每學(xué)期開學(xué)初制定財務(wù)工作計劃,通盤思考,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育。
教學(xué)。
的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支?!?BR> 3、校園成立了理財小組,定期檢驗監(jiān)督財務(wù)運(yùn)行狀況,大項支出經(jīng)校委會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無誤,沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園領(lǐng)導(dǎo)高度重視,透過自查工作的開展充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù),扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落到實處。
我們校園歷來十分重視財務(wù)管理工作,專門制訂了《xx校園財務(wù)管理制度》,按照教育局的要求,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,在財務(wù)結(jié)算中心指導(dǎo)和監(jiān)督下工作,現(xiàn)作自查報告如下:
一、收入管理方面:
校園所有預(yù)算外收入金額能入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,每學(xué)期按照教育局核準(zhǔn)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收取各類費用,沒有擅自設(shè)立收費項目,擴(kuò)大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn),各類收費使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù),沒有亂收費現(xiàn)象。
二、支出管理方面:
校園各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,沒有虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象,校園購置的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料實行政府采購,校園財務(wù)支出嚴(yán)格實行校長“一支筆”,2000元以上支出經(jīng)校園校務(wù)會議討論決定,校園財務(wù)監(jiān)理小組審議后執(zhí)行,校園實行校務(wù)公開制度,重大事項進(jìn)行公示,建立健全了財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,記賬人員與審批、出納人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責(zé)明確,沒有“小金庫”,*公存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。
三、資產(chǎn)管理:
校園資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,經(jīng)校務(wù)委群眾決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批,校園建立健全了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度,建立了校產(chǎn)臺帳,每年組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符,校園國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)校園校務(wù)會群眾決定后報上級相關(guān)部門審批后實行,沒有存在將校園資產(chǎn)用于抵押和擔(dān)保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動。
四、財會隊伍建設(shè)方面:
我校從事財會工作的報賬員具有會計從業(yè)資格證書,他能正確行使會計監(jiān)督職權(quán),對違反法律規(guī)定的會計事項,拒絕辦理,并提醒督促有關(guān)人員予以糾正,以確保會計信息的真實性、合法性和完整性,校園大力支持報賬員每年一次的會計繼續(xù)教育和有關(guān)的法律知識培訓(xùn),提高職業(yè)素質(zhì)。
很多細(xì)節(jié)處作者都提及到了!
工會經(jīng)費工作報告篇十一
各位代表:
鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審查。認(rèn)為,近年來,工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作,針對各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施,在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,使工會經(jīng)費做到了收支平衡,略有結(jié)余。
經(jīng)審定,五年來,鎮(zhèn)工會經(jīng)費收支情況如下:總收入為264720元,主要為鎮(zhèn)財政劃撥經(jīng)費收入;總支出為200000元,其中:上解經(jīng)費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結(jié)余1500元。
經(jīng)審查,鎮(zhèn)總工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財務(wù)工作管理,在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo),在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:鎮(zhèn)總工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效率,為工會工作提供可靠的物質(zhì)保證。
近年來,在鎮(zhèn)總工會和上級經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局,經(jīng)審會全體委員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加大審查監(jiān)督工作力度,在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。近年來,經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè),把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重經(jīng)審工作制度建設(shè),做到“三個堅持”,即:堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,針對基層工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,強(qiáng)化對經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的,使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,掌握了工作要領(lǐng)。
(三)扎實做好經(jīng)審工作。實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平。切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題,為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式,了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
這些成績的取得,是鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級工會重視支持的結(jié)果,也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此,我代表鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會,向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時,我們深刻認(rèn)識到工作中存在的差距與不足,如:對經(jīng)審工作重要性和必要性認(rèn)識還不夠,經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高,等等。今后應(yīng)加大宣傳力度,為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè);加強(qiáng)干部培訓(xùn),努力打造一支過硬的經(jīng)審干部隊伍,更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
今后五年,全鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作指導(dǎo)思想是:堅持以相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,落實上級工會和經(jīng)審會的工作部署,緊緊圍繞工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查能力和監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度,提高審查審計工作質(zhì)量,實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,保證經(jīng)費的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長,促進(jìn)工會經(jīng)費按規(guī)使用,財產(chǎn)管理水平的`提高。以審促收,以審促管,以審促用,以審促評,把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
(三)加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。要加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn),樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神,提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力,努力建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理,并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實,建立、完善各項規(guī)章制度,使經(jīng)審工作有章可循,增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表,未來五年,工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信,新一屆經(jīng)費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取,一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
工會經(jīng)費工作報告篇十二
根據(jù)上級要求,我們組成調(diào)研組,對工會經(jīng)費管理情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采取制定調(diào)研方案、下發(fā)調(diào)研問卷、調(diào)研重點單位等方式進(jìn)行?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
根據(jù)上報的調(diào)研問卷及實地調(diào)研介紹情況來看,近年來,工會經(jīng)費管理情況呈現(xiàn)如下特點:
1、工會財力得到顯著提高,有效保障了工會工作的全面開展。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展,國有企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn),非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,職工工資逐年增長,以及工會經(jīng)費收繳方式的轉(zhuǎn)變,工會經(jīng)費收入顯現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,工會財力得到顯著提高,工會辦公條件得到明顯改善。工會經(jīng)費的增強(qiáng)和工會工作條件的改善,為工會全局工作和重點工作的開展提供了堅實的物質(zhì)保障。
2、市場意識不斷增強(qiáng),工會資產(chǎn)得到有效盤活。近年來,各級工會不斷增強(qiáng)市場意識,為盤活工會資產(chǎn)做了大量工作,一方面增加了工會財力,另一方面提高了工會干部的積極性,逐步形成了良性循環(huán)。
3、工會經(jīng)費管理不斷改進(jìn),有效發(fā)揮工會經(jīng)費使用效率。工會經(jīng)費是工會組織的物資基礎(chǔ),是工會開展各項活動、履行維護(hù)職能、增強(qiáng)工會活力的重要保障。要使工會經(jīng)費發(fā)揮其應(yīng)有作用,只有在確保收繳的前提下,管好工會經(jīng)費,繼而用好工會經(jīng)費,并在使用中發(fā)揮其正確、規(guī)范、引導(dǎo)、定位作用,才能促使工會工作更有“為”,工會組織更有“位”,工運(yùn)事業(yè)更有“景”。各級工會十分重視工會經(jīng)費的收、管、用,不斷完善工會經(jīng)費管理,有效發(fā)揮工會經(jīng)費使用效率。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是工會經(jīng)費逐年穩(wěn)步增長。企業(yè)繳費意識更強(qiáng),經(jīng)費收入進(jìn)度更均衡,收入總額大幅增長。二是財務(wù)管理進(jìn)一步完善,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,重新修訂了工會財務(wù)管理制度以及機(jī)關(guān)內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格審批制度,規(guī)范工會財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動。嚴(yán)格編制經(jīng)費預(yù)算,合理安排和使用資金,體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。針對工會經(jīng)費收入快速增長的情況,各級工會制定了進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了工會財務(wù)管理制度建設(shè)。三是工會經(jīng)費使用效率得到有效發(fā)揮。在工會經(jīng)費的使用方向上,保障重點工作開展,保證基本建設(shè)投資資金到位。各級工會始終堅持為職工群眾服務(wù),為基層服務(wù),為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則,為開展群眾性的技術(shù)練兵、勞動競賽、廠務(wù)公開、技能培訓(xùn)、知識競賽、送溫暖等活動提供了資金保障。
一是有的單位工會經(jīng)費收支未建賬,有的單位不規(guī)范建賬,影響了工會經(jīng)費統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級管理的財務(wù)管理體制。
二是有的單位工會經(jīng)費由行政財務(wù)代管,工會經(jīng)費無銀行賬號,與行政財務(wù)共一個銀行賬號與現(xiàn)金。這種現(xiàn)象不符合工會法及相關(guān)法律法規(guī)。
三是有的單位沒有工會銀行賬戶,工會經(jīng)費管理由行政財務(wù)代管,在行政財務(wù)軟件下設(shè)置工會賬套,核算仍執(zhí)行行政有關(guān)制度,核算科目按需要設(shè)置,行政賬套與工會賬套通過往來進(jìn)行核算。新工會會計制度今年執(zhí)行,要求實行會計電算化,但行政財務(wù)卻在其軟件下,設(shè)置一個工會經(jīng)費賬套,與行政共用一個銀行賬號和現(xiàn)金,這與工會經(jīng)費實現(xiàn)會計電算化還有很大差距。
四是工會經(jīng)費使用存在結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。主要是工會經(jīng)費收繳成本偏大、工會行政費增長過快、工會經(jīng)費為職工群眾服務(wù)所占比率還不夠等問題。
五是從工會經(jīng)費監(jiān)督角度來看,基層工會經(jīng)審工作仍然是個薄弱環(huán)節(jié)。部分基層工會經(jīng)審組織,職責(zé)沒有到位,權(quán)利沒有落實,由于是兼職搞的,往往顧此失彼,不能真正行使法律和會員群眾賦予的權(quán)力;與同級工會缺少相互監(jiān)督、相互制約的必要措施,審計中流于“走形式”,只顧簽名蓋章,不審真實內(nèi)容,形成審查同級聽之任之,甚至袒護(hù)同級、應(yīng)付上級的現(xiàn)象,職責(zé)不能完全到位;部分經(jīng)審人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還存在某些不適應(yīng),以致該認(rèn)真審查的沒有審查,該嚴(yán)格監(jiān)督的沒有監(jiān)督,出現(xiàn)了有組織無制度、有制度無活動、有活動走形式的現(xiàn)象。
一要加大法制宣傳力度。各級工會要充分利用新聞媒體和各種宣傳手段和工具,大力宣傳《工會法》、《工會會計制度》,廣泛宣傳依法管理工會經(jīng)費的重要意義,宣傳有關(guān)工會經(jīng)費管理的法律和政策規(guī)定,使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工充分認(rèn)識依法管理工會經(jīng)費的重要性和必要性,深化企事業(yè)單位依法管理工會經(jīng)費的法律意識,增強(qiáng)企事業(yè)單位依法管理的自覺性,促進(jìn)依法管理成為社會共識,努力推進(jìn)依法管理工會經(jīng)費工作步入良性發(fā)展的快車道。與此同時,要加大執(zhí)法力度,與人大等部門開展《工會法》執(zhí)法大檢查,以促進(jìn)工會經(jīng)費依法管理。
二要進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)費管理。工會經(jīng)費有效地管好、合理地用好,是工會的一項基礎(chǔ)工作,它直接關(guān)系到工會組織能否增強(qiáng)對職工群眾的吸引力凝聚力、號召力,關(guān)系到能否調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的大問題,歸根到底關(guān)系到工會的前途和命運(yùn)。工會經(jīng)費是職工群眾辛勤勞動的汗水,交給工會是為了增強(qiáng)工會的物質(zhì)基礎(chǔ),是為了更好地為職工群眾服務(wù),為工會建設(shè)服務(wù)。因此,幫“當(dāng)家人”當(dāng)好家,管理好工會經(jīng)費是工會財務(wù)干部必須樹立的思想觀念。
首先,必須抓好工會經(jīng)費的收繳。要抓好工會經(jīng)費的收繳,做到應(yīng)收盡收,就必須做到工會經(jīng)費收繳管理信息化。應(yīng)探索建立規(guī)范化的工會經(jīng)費收繳管理信息系統(tǒng),通過互聯(lián)網(wǎng),形成工會、稅務(wù)、財政等有關(guān)部門信息共享、繳費快捷、工作方便的信息繳費平臺。系統(tǒng)應(yīng)直接與地稅部門的數(shù)據(jù)庫連接,可直接查詢所在地全部納稅企業(yè)的登記信息、經(jīng)費核定、經(jīng)費繳費、地稅劃轉(zhuǎn)、年終清算、與統(tǒng)計數(shù)據(jù)對比以及經(jīng)費臺帳等情況。各級工會也可通過互聯(lián)網(wǎng)登陸經(jīng)費收繳信息網(wǎng)站,錄入基層單位工會登記信息、經(jīng)費收繳核定信息、工會自收經(jīng)費信息、地稅劃轉(zhuǎn)信息等,構(gòu)成完整的工會經(jīng)費收繳管理信息系統(tǒng)。
其次,要建立與健全工會經(jīng)費內(nèi)控制度。根據(jù)《工會法》、《會計法》、《工會會計制度》的相關(guān)規(guī)定,對獨立核算工會經(jīng)費的行政事業(yè)單位,應(yīng)建立和健全工會財務(wù)管理、會計核算、工會經(jīng)費使用管理以及年度預(yù)算管理等內(nèi)部控制制度,并納入財務(wù)管理體系,對其執(zhí)行情況是否有效進(jìn)行評價。要建立工會經(jīng)費銀行賬號,與行政財務(wù)分離,解決工會經(jīng)費管理由行政財務(wù)代管問題。要按照新工會會計制度實行會計電算化的要求,完善會計電算化內(nèi)部控制制度。建立健全會計電算化系統(tǒng)和管理制度,完善會計電算化系統(tǒng)的內(nèi)部質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)會計電算化系統(tǒng)內(nèi)部質(zhì)量控制的完整性、有效性和實施情況進(jìn)行控制。
第三,必須加強(qiáng)工會經(jīng)費的管理。要嚴(yán)格按照預(yù)算管理的要求,保證工會經(jīng)費的合理有效使用,注重工作實效,做到低投入高產(chǎn)出,促進(jìn)工會工作高質(zhì)量高效率的開展。
三要完善工會經(jīng)費經(jīng)審工作機(jī)制。按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,要認(rèn)真貫徹全國總工會的工作部署,緊緊圍繞工會工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,是推進(jìn)工會民主建設(shè),強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用,確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,提出目標(biāo)、要求,支持并推動各項審查審計工作的科學(xué)化、規(guī)范化開展,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二要加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。加大審查審計工作力度,提高審查審計工作質(zhì)量,實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,保證經(jīng)費的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長,促進(jìn)工會經(jīng)費合規(guī)使用,財產(chǎn)管理水平的提高,并將經(jīng)審工作納入“建家升級”考核的評選條件中。以審促收,以審促管,以審促用,以評促評,把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
三要加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性。要加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作,樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,努力建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。要抓好典型,表彰先進(jìn),對有突出成績的經(jīng)審干部,給以大力支持和鼓勵。
工會要發(fā)展,經(jīng)費是硬道理,把正確使用工會經(jīng)費擺在工會各項工作的前面,是做好工會各項工作的前提要求,也才能更好地增強(qiáng)工會組織的凝聚力。因此,必須進(jìn)一步提高各級工會對工會經(jīng)費管理工作重要性的認(rèn)識。一方面要把有限的工會經(jīng)費用在刀刃上,研究好工會經(jīng)費的投向、管理、使用等,優(yōu)化工會經(jīng)費的使用結(jié)構(gòu),多向職工傾斜,多向基層傾斜;另一方面要加強(qiáng)工會經(jīng)費的監(jiān)督審查,發(fā)揮經(jīng)審工作的主觀能動性,把對工會經(jīng)費的收繳、管理、使用和審查、幫助、督促有機(jī)結(jié)合起來,才能促成工會維護(hù)職責(zé)的真正定位。
工會經(jīng)費工作報告篇十三
各位代表:
請予審議。
三年多來,在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的xx大和中國工會十四大精神,按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度。
一、三年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為,三年來工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作,針對各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,使工會經(jīng)費做到了收支平衡,尚有結(jié)余。
經(jīng)審定,2019年至2019年,鄉(xiāng)工會經(jīng)費收支情況如下:總收入為11574.14元。包括:縣總工會撥入活動經(jīng)費1400元,鄉(xiāng)財政補(bǔ)助經(jīng)費6490元,會員會費收入2651.99元,其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中:上解縣總工會經(jīng)費3800元,職工活動費4900元,其它支出1239元。
截至2019年底,經(jīng)費結(jié)余為2036.17元。
經(jīng)審議,三年來鄉(xiāng)工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財務(wù)工作管理,并能積極組織經(jīng)費收入,將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象,使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長,保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,節(jié)約不必要的開支,儲備了一定的經(jīng)費,為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算,建立了三級帳目管理,做到了帳證、帳表、帳帳相符,經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實,財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標(biāo),在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例,關(guān)注熱點,活躍基層,培育典型,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效益,為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備,以防風(fēng)險。
鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務(wù)工作報告,建議大會予以審議通過。
二、認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。
三年來,認(rèn)真貫徹xx大精神,認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè),完善制度體系,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨立實施審查、審計,加大經(jīng)審監(jiān)督力度,加強(qiáng)工會廉政建設(shè),促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作,在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用,取得了顯著成績。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來,經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè),要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”,即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會,在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員,把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。
注重制度建設(shè),是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來,鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè),做到“三個堅持”。即:堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的,使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,掌握了工作要領(lǐng)。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將。
工作計劃。
會議內(nèi)容審計工作工會經(jīng)費計撥問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,實現(xiàn)了整體動態(tài)的管理。
(四)深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平。
切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題,為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式,了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經(jīng)過三年的工作實踐,我們深深感受到:工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。三年來,工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績,但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足,如:經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高,今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上,加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度,通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機(jī)制,維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視,組織上落實,工作上支持,經(jīng)費上保證的良好工作氛圍,更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
三年來,鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進(jìn)展,這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結(jié)果,是基層工會經(jīng)審干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果,也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此,我代表鄉(xiāng)工會第二屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
三、今后三年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議。
今后三年,工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署,緊緊圍繞工會工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,是推進(jìn)工會民主建設(shè),強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用,確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計工作力度,提高審查審計工作質(zhì)量,實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,保證經(jīng)費的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長,促進(jìn)工會經(jīng)費按規(guī)使用,財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收,以審促管,以審促用,以審促評,把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
(三)加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。
加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn),樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理,并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實,建立、完善各項。
規(guī)章制度。
使經(jīng)審工作有章可循增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表,未來三年,工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信,新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取,在未來的三年里,一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
工會經(jīng)費工作報告篇十四
根據(jù)四川省總工會財務(wù)部《關(guān)于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔2017〕18號)要求,市總財務(wù)部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報告于后。
我市自20xx年開始實行托稅務(wù)代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策,一舉改變了工會“全年收經(jīng)費,收經(jīng)費”的局面,推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化,促進(jìn)了工會經(jīng)費收繳長效機(jī)制的構(gòu)建,形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行托稅務(wù)代收,增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計,自實行“一改三策”后,我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極地增強(qiáng)了工會的經(jīng)費收入,工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長,為職工維權(quán)、困難職工扶以及整個工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的物質(zhì)保證。
二是擴(kuò)了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前,由于收取工會經(jīng)費方式方法單一,市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費,對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施,工會經(jīng)費收繳面不足10%,實行“一改三策”后,借助稅務(wù)部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,工會經(jīng)費收繳面幅提高。
1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%,廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%,岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%,武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%,鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%,華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%,應(yīng)收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。
2、財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。
1、由于我市企業(yè)少,絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè),稅務(wù)代收點多面廣,地域分散,收繳金額小,收繳面高,致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會,依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,經(jīng)費收繳難度。
3、由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),財力十分緊張,要靠財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運(yùn)轉(zhuǎn),因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。
1、加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度,以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性,同時建議人要加強(qiáng)對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2、建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨政府績效考核。
3、建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項考核。
工會經(jīng)費工作報告篇十五
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各位代表、同志們:
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
1.加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點,做好經(jīng)審工作。
4.以“創(chuàng)三好”為載體,夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理,做到“一冊經(jīng)審臺帳在手,全年經(jīng)審工作一目了然”。
5.深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平。
三、對今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
3.加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性。
工會經(jīng)費工作報告篇十六
各位代表:
工會經(jīng)費審查委員會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和全國總工會制定的《工會財務(wù)會計制度》等有關(guān)規(guī)定,審查了年度工會經(jīng)費收支管理情況,現(xiàn)向全體代表報告,請予以審議。
(一)總收入:元,來源于財務(wù)會計部按職工工資計提劃撥工會經(jīng)費元和工會經(jīng)費存款賬戶利息元。
(二)總支出,年1月1日至年12月31日工會經(jīng)費總支出為元。
元,占總支出的9%;報刊費元;購置工會活動設(shè)備元;女工保障計劃元;其他元。
2、上解區(qū)總工會經(jīng)費支出元,占總支出的10%。
(三)以上收支相抵結(jié)余元。
經(jīng)審查,我單位(公司)工會堅持貫徹“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,勤儉節(jié)約,發(fā)揚(yáng)民主”的原則,嚴(yán)格遵守國家法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,賬目清楚,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理,會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。
(一)工會財務(wù)賬目、憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按制度辦事,堅持主管財務(wù)開支一支筆,做到量入為出,收支平衡,略有節(jié)余。
(二)堅持為職工會員服務(wù),為基層工會服務(wù)的方針,合理安排使用經(jīng)費。我單位(公司)工會在經(jīng)費使用安排上,一切以會員為本,堅持為職工服務(wù),為工會各項建設(shè)服務(wù),為單位(公司)的穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)費主要用在評優(yōu)評先的表彰獎勵,組織先進(jìn)人員外出旅游,組織開展形式多樣的文體活動,支持開展工會工作等方面。
(三)依法規(guī)范,實行財務(wù)公開與民主管理。
工會財務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算,并且通過經(jīng)費委員會審查。堅持每年在工會委員會議、職工代表會議上公開經(jīng)費的收支情況。
三、
工會財務(wù)工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,按照中國工會十四大的要求,堅持以職工為本,堅持與時俱進(jìn),適應(yīng)社會發(fā)展的需要,努力為工會工作大局和職工會員服務(wù),為工會履行基本職責(zé)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(一)不斷提升工會財務(wù)管理工作水平,進(jìn)一步收好、管好、用好工會經(jīng)費。
(二)增加工會經(jīng)費使用透明度,加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作,充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員的作用,使經(jīng)審工作做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?BR> 希望今后繼續(xù)加強(qiáng)工會經(jīng)費收支及工會財產(chǎn)管理工作,爭取做出更大的成績。