合同可以通過口頭協(xié)議、書面文本或電子文檔等形式進行訂立。在編寫合同之前，雙方應保持充分的溝通和協(xié)商，以達成共識和理解。合同的內(nèi)容應當與雙方的真實意圖一致，確保合同的合法性和有效性。
管理崗位合同篇一
2、負責對公司工程技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作;。
3、做好文件檔案的整理工作，編制各種檢索工作，以實現(xiàn)快速查找;。
5、增強保密觀念，嚴守機密，嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;。
6、上級交辦的其他工作。
1、大專以上學歷，圖書及檔案管理相關專業(yè);。
2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關工作;。
3、精通辦公軟件，可承擔較大的工作壓力;。
4、具有較強的學習能力、保密意識;。
5、工作認真、細致，有條理性。
管理崗位合同篇二
1.組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。
2.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
3.組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
6.領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
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管理崗位合同篇三
合同管理主管京東北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責描述:。
2、通過對合同的審核,了解業(yè)務流程,對流程中的財務問題提出合理建議;。
3、能夠對部門同事的`日常事務進行業(yè)務指導;。
4、能夠正確解答、處理業(yè)務部門對財務方面的咨詢。
任職要求:。
1、本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉合同審核、合同管理;。
2、有較強的溝通能力,有獨立解決問題的能力,能從宏觀的角度看待和解決問題;。
3、熟悉物流、電商行業(yè)優(yōu)先。
管理崗位合同篇四
一般為公司中從事合同起草、談判、管理、登記、歸檔的人員。它一般要求有專業(yè)的法律知識和該行業(yè)的業(yè)務知識。
1.按照國家有關經(jīng)濟合同法規(guī)、公司經(jīng)濟合同管理制度的有關規(guī)定，負責擬定公司具體的經(jīng)濟合同管理實施細則，批準后組織實行。
2.負責對外重大經(jīng)濟合同的起草準備，參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責任制，提出適用的經(jīng)濟合同文本和實施方案，并負責培訓相關基層人員。
4.負責不斷追蹤部門的合同履行完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應建議。
5.認真研究合同法規(guī)和法院判例，對本公司的合糾紛和訴訟提供解決的參考意見。
6.負責監(jiān)督、檢查總公司以及各分公司銷售合同、供貨合同、安裝施工合同、勞務分包合同、專業(yè)分包合同、建設工程物資設備買賣合同的履行情況。
7.負責做好公司文本的登記歸檔工作，建立合同管理臺賬，保管好合同專用章，未經(jīng)領導審核批準，不得擅自周期合同上蓋章。
8.控制合同副本或者復印件的傳送范圍，保守公司商業(yè)秘密。
9.完成領導臨時交辦的其他任務。
管理崗位合同篇五
1、熟悉商務及管理流程，了解合同管理及法律常識;。
2、負責制作和編寫各類商務文函、方案等，掌握業(yè)務動態(tài)進度;。
3、熟悉使用辦公軟件，具備收集、整理、分析數(shù)據(jù)和信息的能力;。
4、具有良好的客戶服務意識和人際關系處理能力;具有較強的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)，有一定的抗壓能力和應變能力。
1、本科以上學歷;。
2、能夠處理日常的`商務事物，要求有較好的數(shù)據(jù)處理能力;。
3、做事認真、細心、負責。
管理崗位合同篇六
崗位設置：部門設為五個崗位：副部長、預結算員、投標員、資料員及合同管理員。
2、加強內(nèi)外聯(lián)系、及時掌握招標信息，評價是否參與投標，向主管領導匯報；
6、7、配合工程部做好資料管理及工程變更預算，指導完善資料紀錄；完成領導交給的任務，且配合本部門其他人員的工作。
4、5、負責與業(yè)主進行有關預決算工作的的溝通與聯(lián)系；
協(xié)助部長配合項目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后編寫成本分析報部長審核；
6、7、8、歸檔管理預結算的文件資料；
工程結算款的追收，督促工程部限期提供資料；完成領導交給的任務，且配合本部門其他人員的工作。
三、
1、廣泛收集工程信息、整理、歸檔工作，積極參與各項工程的投標工作；
3、4、配合本部門其他人員工作；完成領導交給的任務。
2、認真做好圖紙會審準備工作，作業(yè)指導書收集。及時，準確的提供資料。
3、4、及時做好投標資料，工程技術資料和結算資料歸檔；
5、6、配合本部門其他人員工作；完成領導交給的任務。
1、負責建設工程施工合同、專業(yè)分包、勞務分包、材料供應合同的簽訂與管理、歸檔；
2、3、4、5、負責對施工合同的發(fā)放及項目部的合同交底，并處理相關記錄；負責組織對分包商的資格預審、評審，建立合格勞務分包方名錄；負責工程項目的統(tǒng)計工作；負責完成上級交給的其它工作任務。
管理崗位合同篇七
任職要求：
2、參與工程的招投標工作，負責組織工程招（議）標的標底編制；
3、負責項目開發(fā)過程中物化部分的成本控制與管理；
6、負責預算部的日常管理，制定和完善本部門管理制度；
7、核對物化過程中的合同執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查工作；
管理崗位合同篇八
3、能夠熟悉準確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況；
4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠實時跟蹤、分析并制作報告；
5、協(xié)助處理日常事務，快速徹底的完成領導交辦的任務；
6、具備一定的法律常識；
7、能夠積極主動的完成領導交待的事宜；精確徹底的達到目標。
1、大專及以上學歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關專業(yè)；
3、熟練使用erp，crm，能看懂英文資料；
4、工作認真仔細、責任心強能夠承受一定的工作壓力；
6、良好的溝通能力，注重整體利益，具有團隊協(xié)作精神。
管理崗位合同篇九
5、隨著公司發(fā)展，不斷編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實執(zhí)行；
7、負責行政人事檔案合同管理工作及領導安排的其他事務。
1、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源6大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉相關的實際操作運用；
6、具有良好的`職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強的書面和口頭表達能力。
管理崗位合同篇十
你知道合同管理崗位是干什么的嗎?以下是關于合同管理崗位總結，歡迎閱讀!
在本一個合同期里，我自認為在工作上是努力的并且有成效的，因為在我的職責范圍內(nèi)——工具管理崗位上，我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領用發(fā)放、認真的監(jiān)督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的。
這就要求我在管理上做到預測使用需求，合理申購采購、保證安全庫存，以備隨時領用。
我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術員，從事工藝技術的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認真仔細的工作作風，這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。
在我負責的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。
當我前往車間巡視工具的使用情況時，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命。
作為工具管理員，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。
每月(不定期)我都進行庫存盤點，并及時將相關財務賬目進行核對結算，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。
以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務。
同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。
管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié)。
因此加強對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識。
“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。
回顧20xx年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。
一、領導重視 認識到位
1、改變了以往對信用的淡薄觀念，由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。
2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理，設專職專管員一名，財務、市場部兼職專管員各一名。
二、加強管理 制度到位
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的.進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。
我們設立了質(zhì)量體系認證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。
其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負責、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質(zhì)量 履約到位
1、對新進廠員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權利與義務，并進行了勞動部門鑒定。
2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司成立工會委員會，并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同。
在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協(xié)商解決。
3、在供應商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用2009年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進行了評審，仍符合供方評價要求。
綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。
當年度除合格供方外,銷售出合同簽訂xxx份，合同金額xxxxx萬元。
4、客戶主要為政府、事業(yè)單位，客戶存在單一性和穩(wěn)定性的特點。
今年收入合同xxxx萬元，實際收入為xxxx萬元;明年收入會有更大增長，已與xxxxx萬元的年度合同。
回首20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們?nèi)砸吹?，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進一步完善。
展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。
在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。
在全公司范圍內(nèi)形成了學好、用好《合同法》的局面，進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。
今年以來的主要工作
(1)加強學習宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。
(2)細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展
有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業(yè)的合法權益。
總的來看，今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務處的要求。
但客觀地講，也存在一些問題。
一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。
二是組織機構還有待完善。
三是合同管理還需進一步細化。
這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。
勞動合同管理主體包括
采購合同管理細則
合同管理細則
新勞動合同管理辦法
管理制度及勞動合同
管理人員勞動合同
管理崗位合同篇十一
1、協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同。
2、審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。
3、檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
4、登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。
5、發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向分管副總或總經(jīng)理報告。
6、參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
7、定期向分管副總或總經(jīng)理匯報合同管理情況。
8、配合有關部門共同搞好合同管理工作。
管理崗位合同篇十二
1、更新、維護銷售合同及相關資料基礎信息。根據(jù)業(yè)務單位提供的銷售合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件或掃描件，將資料上的信息以及運營核算專員反饋的項目執(zhí)行進度錄入合同基礎信息表，包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗收時間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。
2、實體檔案管理。接受業(yè)務單位對銷售合同、分包合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件移交，進行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。
3、簽約周報、簽約月報的統(tǒng)計及上報。
4、更新、維護oa系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。
5、金碟系統(tǒng)的基礎信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟，根據(jù)合同及設備下單、發(fā)貨信息，錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單，內(nèi)部交易的采購訂單、收料通知單。
6、部分銷售合同的制作與管理。合同的`制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計。
7、運營核算組織內(nèi)的日常行政事務。
1、本科及以上學歷，檔案管理、商務管理、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上合同管理的工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關法規(guī)、規(guī)范、標準；
4、熟悉各類辦公軟件及資料管理工具軟件；有良好的適應能力、學習能力、創(chuàng)新能力；
5、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、
6、個性活潑、為人正直、責任心強、工作細心
管理崗位合同篇十三
3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;
4、負責權限內(nèi)招標文件的編制,開展商務標分析;
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關專業(yè),大學本科以上學歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;
3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計算機及相關軟件。
管理崗位合同篇一
2、負責對公司工程技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作;。
3、做好文件檔案的整理工作，編制各種檢索工作，以實現(xiàn)快速查找;。
5、增強保密觀念，嚴守機密，嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;。
6、上級交辦的其他工作。
1、大專以上學歷，圖書及檔案管理相關專業(yè);。
2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關工作;。
3、精通辦公軟件，可承擔較大的工作壓力;。
4、具有較強的學習能力、保密意識;。
5、工作認真、細致，有條理性。
管理崗位合同篇二
1.組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。
2.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
3.組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
6.領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
管理崗位合同篇三
合同管理主管京東北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責描述:。
2、通過對合同的審核,了解業(yè)務流程,對流程中的財務問題提出合理建議;。
3、能夠對部門同事的`日常事務進行業(yè)務指導;。
4、能夠正確解答、處理業(yè)務部門對財務方面的咨詢。
任職要求:。
1、本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉合同審核、合同管理;。
2、有較強的溝通能力,有獨立解決問題的能力,能從宏觀的角度看待和解決問題;。
3、熟悉物流、電商行業(yè)優(yōu)先。
管理崗位合同篇四
一般為公司中從事合同起草、談判、管理、登記、歸檔的人員。它一般要求有專業(yè)的法律知識和該行業(yè)的業(yè)務知識。
1.按照國家有關經(jīng)濟合同法規(guī)、公司經(jīng)濟合同管理制度的有關規(guī)定，負責擬定公司具體的經(jīng)濟合同管理實施細則，批準后組織實行。
2.負責對外重大經(jīng)濟合同的起草準備，參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責任制，提出適用的經(jīng)濟合同文本和實施方案，并負責培訓相關基層人員。
4.負責不斷追蹤部門的合同履行完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應建議。
5.認真研究合同法規(guī)和法院判例，對本公司的合糾紛和訴訟提供解決的參考意見。
6.負責監(jiān)督、檢查總公司以及各分公司銷售合同、供貨合同、安裝施工合同、勞務分包合同、專業(yè)分包合同、建設工程物資設備買賣合同的履行情況。
7.負責做好公司文本的登記歸檔工作，建立合同管理臺賬，保管好合同專用章，未經(jīng)領導審核批準，不得擅自周期合同上蓋章。
8.控制合同副本或者復印件的傳送范圍，保守公司商業(yè)秘密。
9.完成領導臨時交辦的其他任務。
管理崗位合同篇五
1、熟悉商務及管理流程，了解合同管理及法律常識;。
2、負責制作和編寫各類商務文函、方案等，掌握業(yè)務動態(tài)進度;。
3、熟悉使用辦公軟件，具備收集、整理、分析數(shù)據(jù)和信息的能力;。
4、具有良好的客戶服務意識和人際關系處理能力;具有較強的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)，有一定的抗壓能力和應變能力。
1、本科以上學歷;。
2、能夠處理日常的`商務事物，要求有較好的數(shù)據(jù)處理能力;。
3、做事認真、細心、負責。
管理崗位合同篇六
崗位設置：部門設為五個崗位：副部長、預結算員、投標員、資料員及合同管理員。
2、加強內(nèi)外聯(lián)系、及時掌握招標信息，評價是否參與投標，向主管領導匯報；
6、7、配合工程部做好資料管理及工程變更預算，指導完善資料紀錄；完成領導交給的任務，且配合本部門其他人員的工作。
4、5、負責與業(yè)主進行有關預決算工作的的溝通與聯(lián)系；
協(xié)助部長配合項目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后編寫成本分析報部長審核；
6、7、8、歸檔管理預結算的文件資料；
工程結算款的追收，督促工程部限期提供資料；完成領導交給的任務，且配合本部門其他人員的工作。
三、
1、廣泛收集工程信息、整理、歸檔工作，積極參與各項工程的投標工作；
3、4、配合本部門其他人員工作；完成領導交給的任務。
2、認真做好圖紙會審準備工作，作業(yè)指導書收集。及時，準確的提供資料。
3、4、及時做好投標資料，工程技術資料和結算資料歸檔；
5、6、配合本部門其他人員工作；完成領導交給的任務。
1、負責建設工程施工合同、專業(yè)分包、勞務分包、材料供應合同的簽訂與管理、歸檔；
2、3、4、5、負責對施工合同的發(fā)放及項目部的合同交底，并處理相關記錄；負責組織對分包商的資格預審、評審，建立合格勞務分包方名錄；負責工程項目的統(tǒng)計工作；負責完成上級交給的其它工作任務。
管理崗位合同篇七
任職要求：
2、參與工程的招投標工作，負責組織工程招（議）標的標底編制；
3、負責項目開發(fā)過程中物化部分的成本控制與管理；
6、負責預算部的日常管理，制定和完善本部門管理制度；
7、核對物化過程中的合同執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查工作；
管理崗位合同篇八
3、能夠熟悉準確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況；
4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠實時跟蹤、分析并制作報告；
5、協(xié)助處理日常事務，快速徹底的完成領導交辦的任務；
6、具備一定的法律常識；
7、能夠積極主動的完成領導交待的事宜；精確徹底的達到目標。
1、大專及以上學歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關專業(yè)；
3、熟練使用erp，crm，能看懂英文資料；
4、工作認真仔細、責任心強能夠承受一定的工作壓力；
6、良好的溝通能力，注重整體利益，具有團隊協(xié)作精神。
管理崗位合同篇九
5、隨著公司發(fā)展，不斷編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實執(zhí)行；
7、負責行政人事檔案合同管理工作及領導安排的其他事務。
1、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源6大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉相關的實際操作運用；
6、具有良好的`職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強的書面和口頭表達能力。
管理崗位合同篇十
你知道合同管理崗位是干什么的嗎?以下是關于合同管理崗位總結，歡迎閱讀!
在本一個合同期里，我自認為在工作上是努力的并且有成效的，因為在我的職責范圍內(nèi)——工具管理崗位上，我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領用發(fā)放、認真的監(jiān)督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的。
這就要求我在管理上做到預測使用需求，合理申購采購、保證安全庫存，以備隨時領用。
我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術員，從事工藝技術的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認真仔細的工作作風，這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。
在我負責的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。
當我前往車間巡視工具的使用情況時，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命。
作為工具管理員，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。
每月(不定期)我都進行庫存盤點，并及時將相關財務賬目進行核對結算，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。
以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務。
同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。
管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié)。
因此加強對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識。
“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。
回顧20xx年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。
一、領導重視 認識到位
1、改變了以往對信用的淡薄觀念，由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。
2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理，設專職專管員一名，財務、市場部兼職專管員各一名。
二、加強管理 制度到位
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的.進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。
我們設立了質(zhì)量體系認證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。
其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負責、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質(zhì)量 履約到位
1、對新進廠員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權利與義務，并進行了勞動部門鑒定。
2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司成立工會委員會，并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同。
在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協(xié)商解決。
3、在供應商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用2009年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進行了評審，仍符合供方評價要求。
綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。
當年度除合格供方外,銷售出合同簽訂xxx份，合同金額xxxxx萬元。
4、客戶主要為政府、事業(yè)單位，客戶存在單一性和穩(wěn)定性的特點。
今年收入合同xxxx萬元，實際收入為xxxx萬元;明年收入會有更大增長，已與xxxxx萬元的年度合同。
回首20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們?nèi)砸吹?，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進一步完善。
展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。
在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。
在全公司范圍內(nèi)形成了學好、用好《合同法》的局面，進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。
今年以來的主要工作
(1)加強學習宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。
(2)細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展
有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業(yè)的合法權益。
總的來看，今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務處的要求。
但客觀地講，也存在一些問題。
一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。
二是組織機構還有待完善。
三是合同管理還需進一步細化。
這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。
勞動合同管理主體包括
采購合同管理細則
合同管理細則
新勞動合同管理辦法
管理制度及勞動合同
管理人員勞動合同
管理崗位合同篇十一
1、協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同。
2、審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。
3、檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
4、登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。
5、發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向分管副總或總經(jīng)理報告。
6、參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
7、定期向分管副總或總經(jīng)理匯報合同管理情況。
8、配合有關部門共同搞好合同管理工作。
管理崗位合同篇十二
1、更新、維護銷售合同及相關資料基礎信息。根據(jù)業(yè)務單位提供的銷售合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件或掃描件，將資料上的信息以及運營核算專員反饋的項目執(zhí)行進度錄入合同基礎信息表，包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗收時間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。
2、實體檔案管理。接受業(yè)務單位對銷售合同、分包合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件移交，進行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。
3、簽約周報、簽約月報的統(tǒng)計及上報。
4、更新、維護oa系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。
5、金碟系統(tǒng)的基礎信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟，根據(jù)合同及設備下單、發(fā)貨信息，錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單，內(nèi)部交易的采購訂單、收料通知單。
6、部分銷售合同的制作與管理。合同的`制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計。
7、運營核算組織內(nèi)的日常行政事務。
1、本科及以上學歷，檔案管理、商務管理、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上合同管理的工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關法規(guī)、規(guī)范、標準；
4、熟悉各類辦公軟件及資料管理工具軟件；有良好的適應能力、學習能力、創(chuàng)新能力；
5、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、
6、個性活潑、為人正直、責任心強、工作細心
管理崗位合同篇十三
3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;
4、負責權限內(nèi)招標文件的編制,開展商務標分析;
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關專業(yè),大學本科以上學歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;
3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計算機及相關軟件。