最新在社區(qū)工作會議上的講話材料（匯總19篇）

    傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展，使我們更加了解和珍視自己的民族文化和精神文明。寫總結時，我們需要明確總結的重點和關鍵，以及需要強調的成果和經驗。建立積極向上的人際關系網可以為個人發(fā)展帶來更多機會。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇一
    社區(qū)工作確實非常重要，對于促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、改善民生，加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設及黨的建設都具有戰(zhàn)略意義。此前余非同志找過我?guī)状危ㄗh市委市政府專題研究一次社區(qū)工作，所以盡管當前各方面工作比較繁忙，我們還是擠出時間召開這次會議。今天會議只是開個頭，主要是把思路進一步理清。
    剛才××××同志講了很好的意見，市民政局和幾個區(qū)縣、街道、社區(qū)作了很好的發(fā)言。聽了，我至少有三點感受：一是社區(qū)工作很重要，社區(qū)崗位很光榮;二是社區(qū)工作很辛苦，取得的成績應予充分肯定、高度贊揚，大家在平凡崗位上作出了不平凡的業(yè)績;三是社區(qū)工作任務很繁重，許多挑戰(zhàn)和問題需要我們去面對、去克服、去探索，希望同志們還要繼續(xù)努力。下面，我講三點意見：
    一、社區(qū)地位突出，必須高度重視。
    社區(qū)是社會的基本單元和城市的細胞，是居民的社會生活共同體。我說過，黃山市的發(fā)展是否可以從三個層面來展開：一是抓精品層面，抓好黃山風景區(qū)、名茶等人無我有的絕品，放大城市品牌魅力;二是抓支撐層面，抓好基礎設施、園區(qū)等重大項目，提升城市綜合實力;三是抓基礎層面，抓好新農村、就業(yè)社保等民生工作，社區(qū)也是其中的重要內容。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土。建好現代國際旅游城市這座大廈，社區(qū)是重要的墻基，其重要性怎么講也不過分。
    在促進城市經濟社會發(fā)展中，社區(qū)具有補位作用。隨著市場經濟體制的建立，城市社會出現新變化。首先，原有管理體系在打破，大量從屬于一定社會組織的“單位人”變成“社會人”，而且下崗失業(yè)人員和流動人口迅速增多;其次，政府職能在轉變，許多剝離出來的社會服務職能必須有相應機構來承擔;再次，企業(yè)經營機制在轉換，其分離出來的管理服務職能也需要新的載體來補位。能否解決好這些矛盾，事關城市的繁榮發(fā)展、影響現代國際旅游城市建設;如何解決這些矛盾，關鍵依托社區(qū)、必須建好社區(qū)。
    在創(chuàng)新城市社會管理體系中，社區(qū)具有重構作用。城市社會的變化，要求我們創(chuàng)新管理體系。比如：在人口管理上，由戶口所在地為主轉向以居住地管理為主;在社會事務管理上，由條塊結合、條條為主轉向條塊結合、塊塊為主;在管理方式上，由行政管理為主轉向居民依法自治、民主管理為主;在城市資源利用上，由機關和企事業(yè)單位內部使用為主轉向居民共享為主，等等。社區(qū)建設應成為順應這些城市管理方式改革的基本依托，應作為重構城市基層管理體制的重要步驟。
    在提升城市居民生活質量中，社區(qū)具有載體作用。社區(qū)作為城市經濟和社會生活的基本單元，居民群眾所享有的公共服務、社會保障、民主權利多是通過這個載體來實現。社區(qū)工作越活躍的地方，其群眾文明素質、生活質量、參與意識就越高，反之就容易造成各項服務、權利的落空或斷鏈，進而引發(fā)各方面的矛盾和后遺癥。因此，加強社區(qū)建設也是踐行科學發(fā)展觀、堅持以人為本的具體舉措。
    在維護城市社會和諧穩(wěn)定中，社區(qū)具有基石作用。社區(qū)穩(wěn)，則社會治;社區(qū)和，則社會安。社區(qū)是社情民意的集中反映地，也是維護穩(wěn)定的第一道防線。尤其在城市社會深刻變革之下，矛盾最容易在社區(qū)顯現，隱患最容易被社區(qū)掌握，問題最容易在社區(qū)解決，而且往往這個時候發(fā)現和解決的成本最低、影響最小、效果最佳。加強社區(qū)建設管理是構建平安和諧優(yōu)秀區(qū)的基礎工程，要把維穩(wěn)工作的重心更多地放到社區(qū)。
    在鞏固黨在城市執(zhí)政基礎中，社區(qū)具有重要作用。社區(qū)是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要基礎，社區(qū)黨建是黨的基層組織建設的重要內容。我們要通過加強社區(qū)工作和社區(qū)黨建，把黨的主張宣傳貫徹到社區(qū)群眾中，不斷提高社區(qū)居民生活水平，保持黨同社區(qū)群眾的血肉聯系，從而打牢黨在城市的組織和群眾基礎。社區(qū)建設不僅是發(fā)展任務、民生任務、穩(wěn)定任務，還是一項重大政治任務!
    特別需要指出的是，咱們黃山市作為新興旅游城市，已越來越成為更多人的第二居住地，這給社區(qū)建設、管理、服務提出了更高要求，也使社區(qū)在發(fā)展、穩(wěn)定、黨建方面的意義更加重大。根據民政部門網格化管理數據，目前我市城鎮(zhèn)人口11.8萬戶、45多萬人，其中外來流動和暫住人口占三分之一;隨著旅游城市的進一步發(fā)展，外來人口大幅增加將是我們社區(qū)發(fā)展的一個趨勢。抓好社區(qū)工作，從發(fā)展層面說，有利于營造一流人居環(huán)境，更加提升城市人氣;從穩(wěn)定層面說，有利于加強流動人口掌控，更加維護社會和諧;從黨建層面說，有利于擴大黨建工作覆蓋，更加鞏固執(zhí)政基礎。
    二、社區(qū)任務繁重，必須善于突破。
    總的思路是，以科學發(fā)展觀為指導，以服務現代國際旅游城市建設為要求，以構建城市和諧社區(qū)為目標，把社區(qū)組織管理網絡優(yōu)化起來、把公共服務平臺建立起來、把各項社區(qū)活動開展起來、把綜治維穩(wěn)體系健全起來、把社區(qū)居民自治機制完善起來、把社區(qū)黨的組織強化起來，努力建設服務社區(qū)、文明社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)。具體抓好以下十一項工作：
    一要強化社區(qū)認同意識。社區(qū)建設靠政府推動、部門配合、社會參與，但真正的建設者還是社區(qū)成員自身，包括自然居民和駐區(qū)單位。由于社區(qū)建設起步較晚，目前社區(qū)成員還是“單位”意識強烈，表現為社區(qū)身份的定位意識、社區(qū)生活的自主意識、社區(qū)建設的責任意識、社區(qū)文化的認同意識相對淡薄，造成社區(qū)建設內在動力不強。我們要高度重視強化社區(qū)意識，在增強社區(qū)建設凝聚力、吸引力和向心力上下功夫。
    二要優(yōu)化社區(qū)布局網絡?，F在最突出的問題在于老城區(qū)社區(qū)規(guī)模過大、新建區(qū)社區(qū)覆蓋不夠。省里規(guī)定社區(qū)規(guī)模不超過2500戶，我市平均達到2828戶，最高的達到8000多戶(中心城區(qū)平均達到4932戶，是國家上限標準的7倍多,比我省標準高出近一倍)，同時新建區(qū)的社區(qū)建設比較滯后。現在全市共有社區(qū)41個(中心城區(qū)12個)，民政部門測算三年內還要增加30個左右(中心城區(qū)增加15個)，希望認真抓好落實。需要強調的是，要長遠規(guī)劃，把社區(qū)建設納入城市發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌考慮;要保證覆蓋，特別是各新建區(qū)的社區(qū)建設要跟進，不留空白點;要規(guī)模適中，根據各社區(qū)集聚程度、人口構成等，因地制宜確定社區(qū)規(guī)模;要科學布局，本著便于城市未來發(fā)展、便于管理服務、便于資源開發(fā)和兼顧地域性、認同感的原則，合理編制社區(qū)規(guī)劃網點。
    三要提升社區(qū)綜合服務。服務居民是和諧社區(qū)建設的出發(fā)點和落腳點。服務領域要拓展，逐步做到由以物質服務為主向物質服務與精神服務并舉轉變，由以無償服務為主向無償服務與低償服務相結合轉變，把涉及社區(qū)群眾切身利益的各項服務做好;服務重點要突出，積極開展面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務、面向困難群眾的社會救助服務、面向流動人員的維權服務;服務體系要加強，完善政府公共服務，積極開展駐區(qū)單位與居民自助互助服務，動員社會力量參與興辦社區(qū)服務組織，培育中介組織和服務實體，形成政府公共服務、社會互助服務、市場有償服務相結合的社區(qū)服務網絡;服務載體要創(chuàng)新，重點是繁榮社區(qū)活動，創(chuàng)新活動品牌。
    四要完善社區(qū)基礎設施。這幾年的社區(qū)基礎設施建設，投入很大但欠賬依然不小，總體進步但發(fā)展不盡平衡。要按照標準化、規(guī)范化要求，首先是保證社區(qū)辦公用房，確?！坝械胤睫k事”，這是最基本的;其次是力求綜合用房配套，完善文體娛樂設施建設，抓好目前所剩的8個社區(qū)的達標工作，新建社區(qū)的綜合用房要確保達到標準;再次是加快社區(qū)信息化建設，有條件的社區(qū)要積極試辦，提高社區(qū)公共服務的現代化水平。現在主要的問題是投入不足，要通過政府補貼、部門支持、單位共建、企業(yè)出力、居民參與、社會捐助等多渠道籌資，尤其是舊城改造和新建社區(qū)的用房，要由開發(fā)企業(yè)同步建設。
    五要加大改居工作力度。我說過，要鼓勵有條件的農民向城鎮(zhèn)社區(qū)集中，加快“村改居”就是一個重要途徑。目前全市共有“村改居”34個(15544戶、46110人)、其中中心城區(qū)18個(共7412戶、19939人)，最突出的問題是“農民轉居民”后的政策銜接不夠，失地農民養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等權益保障機制尚未建立，集體資產股權化長期不能破題，居民房產不能確權等。黃山區(qū)在“村改居”政策銜接上作了一些探索，要在進一步研究、完善政策的基礎上，加大改居工作力度。
    六要創(chuàng)新社區(qū)管理模式。隨著形勢的發(fā)展變化，社區(qū)管理模式要相應的創(chuàng)新和優(yōu)化。剛才民政部門發(fā)言中，提出推行網格化、議行分設、一站多居、一區(qū)一居等模式，這些都是我們在實踐中的探索和創(chuàng)新，應當給予充分肯定，同時也要在實踐中繼續(xù)完善。各地可以結合自身實際，探索和選擇最合適、最有效、最科學的社區(qū)管理模式。
    七要理順社區(qū)各項關系。社區(qū)作為群眾性自治組織，普遍存在行政化傾向突出的問題，造成自治職能弱化。我最近看過一個資料，某個社區(qū)共承擔了151項工作，其中應由政府職能部門承擔的61項占40.4%，由政府和社區(qū)共同承擔的有43項占28.5%，由社區(qū)承擔的只有47項占31.1%。我市的情況請民政部門作個調查，估計大體差不多，這樣的后果是社區(qū)不堪重負，該做的工作反而沒有精力去做好。因此要抓緊理順社區(qū)工作關系，包括社區(qū)與街道的關系、與政府部門的關系、與社區(qū)黨組織的關系、與物業(yè)的關系等。
    八要擴大社區(qū)居民自治。通過建立和完善有關的制度和機制，保證廣大居民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，充分調動群眾參與社區(qū)建設的積極性，實現社區(qū)居民的自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督。完善社區(qū)事務公開制度，加強社區(qū)成員對社區(qū)事務、社區(qū)干部和基層政府工作的有效監(jiān)督，增強自治意識，激發(fā)參與熱情，提高自治水平。
    九要深化社區(qū)平安創(chuàng)建。我市作為人口流量大的旅游城市，社區(qū)維穩(wěn)工作具有特殊重要性。45萬社區(qū)居住人群中流動人口15萬，有涉及就業(yè)、救助和社保政策的企業(yè)下崗工人、大中專畢業(yè)生、退役士兵、進城務工人員和城鎮(zhèn)低保對象等10萬人;尤其是不少城郊結合部的土地被征用，與之相適應的收入分配調節(jié)機制尚不完善，一些群體的利益訴求難以充分滿足，不同群體之間的利益矛盾日益復雜;少數社區(qū)治安狀況不好，一些家庭、鄰里矛盾比較突出。務必從構建平安和諧優(yōu)秀區(qū)的大局出發(fā)，強化社區(qū)綜治維穩(wěn)體系建設，加強安全文明小區(qū)創(chuàng)建、人民調解和安置幫教工作，建立健全社區(qū)群防群治體系，把問題解決在社區(qū)、化解于萌芽。
    十要夯實社區(qū)基層組織。按照黨的xx屆四中全會精神，全面推進黨的社區(qū)基層組織建設，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。黨建是我們建設現代國際旅游城市最基礎的工作和保證，不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職，黨建必須實現全覆蓋，包括農村、社區(qū)和“兩新組織等。組織部門要認真研究，下大力氣來抓。全市41個社區(qū)已建立13個黨委、25個總支和3個支部，在職和直管黨員23833人。要結合優(yōu)化社區(qū)規(guī)劃網點，加大力度抓好社區(qū)黨組織建設，擴大黨建工作覆蓋面和影響力;結合開展社區(qū)公共服務，深入推進社區(qū)黨建“連心工程”;加強社區(qū)“兩委”班子建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用;加強社區(qū)成員代表大會、社區(qū)居委會和社區(qū)議事委員會等群眾自治組織建設;規(guī)范發(fā)展社區(qū)民間組織和群眾性組織，擴大社區(qū)志愿者隊伍。
    十一要配強社區(qū)干部隊伍。我市現有社區(qū)工作者558人(其中專職280名)，這是一支很平凡、能干事、甘奉獻的隊伍。但隨著社區(qū)建設的要求越來越高，這支隊伍不夠用、不適應、不安心等問題也客觀存在(現有558人中一半是臨時聘用的信息員)。要充實社區(qū)工作力量，重視社區(qū)專職干部配備，可以考慮通過“從機關派一批、按程序考一批、向社會聘一批”等多種方式解決;加強社區(qū)干部培養(yǎng)，推進社區(qū)干部職業(yè)化、專業(yè)化;嚴格社區(qū)工作考核，建立社區(qū)干部年度考核獎懲機制;提高社區(qū)干部待遇，目前社區(qū)干部待遇確實不高，聘用的信息員待遇更低，這個問題要注意解決，以事業(yè)、感情和適當的待遇留人。
    三、社區(qū)要求明確，必須抓好落實。
    一要加強組織領導。健全和完善現領導體制和工作機制，形成黨政領導更加有力、部門配合更加密切、社會參與更加踴躍的新局面。要把建設和諧社區(qū)工作納入各級黨委、政府的重要議事日程，納入“四區(qū)建設”和“四大體系建設”的總體框架，納入全國服務業(yè)綜合改革試點市建設的爭創(chuàng)內容。市委、市政府將就推進和諧社區(qū)建設出臺實施意見。市區(qū)縣兩級要建立相關組織機構，加強和諧社區(qū)建設的指導。
    二要形成工作合力。財政、規(guī)劃、建設、國土、房管、人事等各有關部門要在推進社區(qū)建設中找到結合點、切入點和落腳點，堅持工作下移、服務靠前，充分發(fā)揮部門職能作用。各級民政部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調作用。工、青、婦、殘等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極參與社區(qū)建設。社區(qū)轄區(qū)內所有機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及個體經營戶是社區(qū)主體，要積極為社區(qū)事業(yè)的發(fā)展做出各自的貢獻。
    三要強化工作保障。各區(qū)縣要加大對社區(qū)工作投入，將社區(qū)居委會基礎設施建設經費、辦公經費及工作人員報酬納入財政預算，并建立社區(qū)經費自然增長機制。建立組織、民政、勞動、計生等部門購買服務和費隨事轉投入機制。建立政策支持機制和社會贊助機制，創(chuàng)造條件設立市財政對社區(qū)建設的專項資金。
    四要營造良好氛圍。加強對社區(qū)建設意義、內容、進展、典型的宣傳，調動各方面的積極因素，形成上下協(xié)同、人人參與的良好社會氛圍。
    同志們，社區(qū)建設作為新時期經濟社會發(fā)展的重要內容，其意義越來越突出、任務越來越繁重、工作越來越緊迫、責任越來越重大。我們一定要切實增強政治責任感和歷史使命感，進一步解放思想，堅定信心，扎實工作，努力開創(chuàng)我市社區(qū)建設新局面，為建設現代國際旅游城市做出新的更大貢獻!
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇二
    社區(qū)是城市的細胞。當前，隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和城市化進程的不斷加快，社區(qū)在經濟社會發(fā)展中的地位愈加重要，越來越受到社會各界和人民群眾的關注。下面是本站小編給大家整理的在全省社區(qū)工作會議上的講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，省政府召開全省社區(qū)工作會議，主要任務是學習貫徹國務院《關于加強和改進社區(qū)服務工作的意見》，總結全省社區(qū)工作成績和經驗，分析社區(qū)工作面臨的新形勢，部署今后一個時期社區(qū)工作的任務，推動全省社區(qū)工作邁上新的臺階。會議表彰了190個單位，8個單位介紹了經驗。在此，我代表省委、省政府，向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀!對長期辛勤工作在第一線的全省廣大城市社區(qū)工作者表示親切的慰問!下面，我講三點意見。
    一、統(tǒng)一思想認識，進一步增強做好社區(qū)工作的自覺性和責任感。
    省委、省政府十分重視社區(qū)工作，近年來多次召開專門會議、制定實施一系列政策文件，對社區(qū)工作進行部署。各級黨政負責同志帶頭深入社區(qū)調查研究，指導社區(qū)工作。省、市、區(qū)都成立了社區(qū)工作領導組織，設立了辦事機構，建立健全了工作制度，進一步加強對社區(qū)工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調。經過各級各部門和廣大干部群眾的努力，全省社區(qū)工作取得明顯成效，基本形成黨委政府領導、部門齊抓共管、社區(qū)居民積極參與的工作格局，呈現出以社區(qū)黨建為核心、社區(qū)服務為龍頭、社區(qū)工作全面發(fā)展的良好態(tài)勢。一是社區(qū)組織建設明顯加強。各級黨委、政府把社區(qū)組織建設作為推進社區(qū)工作，加強和鞏固黨在城市執(zhí)政基礎的重要內容來抓，選好配強社區(qū)黨組織書記，基本實現“一社區(qū)一支部”的目標，部分地區(qū)的社區(qū)黨組織已經延伸到樓座、單元，較好地發(fā)揮了黨組織在社區(qū)中的領導核心作用。加強社區(qū)工作者隊伍建設，充實了一大批熱愛社區(qū)事業(yè)、有文化、懂管理、有奉獻精神的專職社區(qū)工作人員。目前，全省擁有4795個健全的社區(qū)組織和26891名社區(qū)居委會成員。二是社區(qū)管理體制進一步理順。各市以建立新型社區(qū)為突破口，不斷深化城市基層管理體制改革，合理配置社區(qū)資源，打破“條塊分割，以條為主”的管理模式，積極建立以社區(qū)為載體的“條塊結合，以塊為主”的管理模式，基本實現對城市人口的社區(qū)屬地管理，建立了新型社區(qū)管理體制。三是社區(qū)工作條件明顯改善。各地充分挖掘社區(qū)資源，通過加大財政投入、福彩資助、社會捐資、社區(qū)自籌等渠道籌集資金，提高社區(qū)居委會成員的待遇，強化基礎設施建設，積極開展社區(qū)環(huán)境綜合整治，改善社區(qū)辦公條件，一些長期困擾社區(qū)發(fā)展的難點問題得到解決。四是社區(qū)服務網絡基本形成。各地把大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)保障、社區(qū)救助、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化體育服務等作為城市社區(qū)工作的重點，整體規(guī)劃，統(tǒng)籌建設，規(guī)范服務，取得良好的社會效益和經濟效益。目前，全省共有市、區(qū)、街三級社區(qū)服務中心286個，社區(qū)服務站點19364個，服務項目31659個，中介服務組織9513個，社區(qū)登記志愿者25.9萬人，基本涵蓋了社區(qū)老年人服務、嬰幼兒服務、優(yōu)撫對象服務、殘疾人服務、便民利民服務、就業(yè)再就業(yè)服務等，形成了覆蓋全省城市的社區(qū)服務網絡。五是社區(qū)各項事業(yè)蓬勃開展。各地大力推進社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)體育、社區(qū)治安等工作，積極開展“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“環(huán)保社區(qū)”、“和諧社區(qū)”等創(chuàng)建活動，涌現出一大批社區(qū)工作先進單位和先進個人，有13個市、區(qū)被命名為全國社區(qū)建設示范市、區(qū)，4個社區(qū)被命名為全國文明社區(qū)示范點，豐富了社區(qū)工作的內涵，推動了社區(qū)協(xié)調發(fā)展。
    在充分肯定成績的同時，要清醒認識到我省社區(qū)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：個別地方重視不夠，措施不得力，影響了社區(qū)工作的協(xié)調開展;工作經費不足，社區(qū)的一些難點問題得不到經費保障;一些單位和居民的社區(qū)意識不強，共駐共建、資源共享的目標遠未實現;社區(qū)行政化傾向仍較嚴重，“權隨責走、費隨事轉”沒有得到完全落實等。這些問題要引起高度重視，采取有效措施加以解決。
    社區(qū)是城市的細胞。當前，隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和城市化進程的不斷加快，社區(qū)在經濟社會發(fā)展中的地位愈加重要，越來越受到社會各界和人民群眾的關注。各級各部門要充分認識做好社區(qū)工作的重大意義，切實增強做好社區(qū)工作的自覺性和緊迫感。第一，做好社區(qū)工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，落實科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的客觀需要。目前，社會經濟成分、組織形式、利益格局、就業(yè)方式等呈現多樣化，城市社區(qū)成為各種社會組織的落腳點、各種群體的聚集點、各種利益關系的交匯點和各類矛盾的敏感點。加強社區(qū)服務，充分發(fā)揮社區(qū)貼近居民、直接服務居民的優(yōu)勢，有利于維護社會穩(wěn)定，鞏固基層政權，保障社會主義和諧社會建設。第二，做好社區(qū)工作，是維護群眾利益，加快推進城市改革發(fā)展的必然要求。隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善和改革的深化，社區(qū)將承擔更多的社會服務職能，廣大居民與社區(qū)的聯系將更加密切，對社區(qū)服務的內容和方式提出更高要求，城市弱勢群體的生產生活將更多地依靠社區(qū)來組織，社區(qū)的作用將更加突出、更加重要。因此，做好新形勢下的社區(qū)工作，對于提高居民生活質量、擴大就業(yè)再就業(yè)、化解社會矛盾，實現好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，促進城市經濟社會協(xié)調發(fā)展和現代化建設具有十分重要的意義。第三，做好社區(qū)工作，是完善城市居民自治，加強社會主義民主政治建設的重要途徑。擴大基層民主，完善城市居民自治，是發(fā)展社會主義民主的重要基礎。做好社區(qū)工作，引導廣大社區(qū)居民積極參與社區(qū)日常事務和活動，有助于逐步實現社區(qū)居民的自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督，推動社區(qū)的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，達到“社區(qū)以人為本，民以社區(qū)為家”的要求，進一步加強社會主義民主政治建設。第四，做好社區(qū)工作，是加強精神文明建設，提高城市居民素質的有效舉措。社區(qū)居民的文明程度，是現代化城市建設的基礎和標志。做好新形勢下的社區(qū)工作，有利于增強社區(qū)凝聚力，大力弘揚鄰里互助、樂善好施、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，倡導健康、文明、科學的生活方式，營造社區(qū)安定祥和、文明禮貌、人際關系和諧的生活氛圍，進而提高社區(qū)居民文明素質，推進城市精神文明建設。
    二、明確工作重點，切實解決好社區(qū)發(fā)展中存在的突出問題。
    當前和今后一個時期，我省社區(qū)工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的和諧社區(qū)為目標，以加大政府投入、加強社區(qū)基礎設施建設為突破口，以滿足群眾需求、強化社區(qū)服務為重點，以克服社區(qū)行政化傾向、理順社區(qū)管理體制為保障，全面提升我省社區(qū)工作水平。按照這個要求，工作中要突出抓好以下幾個方面：第一，提高社區(qū)服務質量和水平，切實滿足社區(qū)居民群眾的不同需要。要按照國務院《關于加強和改進社區(qū)服務工作的意見》要求，把服務社區(qū)居民，提高社區(qū)居民生活水平和生活質量，滿足居民物質、文化、生活需要，作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點，為社區(qū)居民和單位多做好事，多辦實事。一是加強社區(qū)服務設施建設。區(qū)、街道、社區(qū)三級都要建立社區(qū)服務中心(站)，搭建服務平臺。堅持政府建設公益性質的社區(qū)服務平臺，有計劃、有步驟地建立健全以社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)為主體的社區(qū)衛(wèi)生服務網絡和社區(qū)就業(yè)、企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作機構。鼓勵支持社區(qū)內或周邊單位開放服務設施，有效整合服務資源，共駐共建，資源共享。充分發(fā)揮市場機制的作用，積極引導社區(qū)營利性服務向產業(yè)化、市場化發(fā)展，大力推進適宜產業(yè)化經營的社區(qū)服務實體的股份制改造，鼓勵大型服務企業(yè)兼并、控股國有或集體所有的社區(qū)服務單位，支持個體私營經濟參股或興辦社區(qū)服務企業(yè)。二是拓展社區(qū)服務領域、創(chuàng)新社區(qū)服務方式。要重點發(fā)展面向困難群體的社會救助服務，面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務，面向企業(yè)離退休人員的社會化管理服務，面向社區(qū)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生、家政服務，面向社區(qū)單位的社會化服務等。堅持把傳統(tǒng)與現代的服務方式相結合，繼續(xù)推行“一站式”服務。充分利用現代信息技術，開展熱線電話、呼叫系統(tǒng)、網上服務等服務方式，提高工作效率和服務水平。三是加大對社區(qū)服務的政策支持力度。要建立起社區(qū)服務政策扶持機制，對社區(qū)組織開展的互助性服務、志愿服務和社會力量興辦的微利性商業(yè)服務給予扶持，重點扶持社區(qū)組織開展的為老年人、殘疾人、低保對象、下崗職工等弱勢群體服務的項目和居民活動室、圖書閱覽室、教育培訓室等公益性、福利性項目。
    第二，切實解決難點問題，為社區(qū)工作提供保障。目前，我省社區(qū)基礎設施建設比較薄弱，社區(qū)辦公經費較為短缺，社區(qū)工作者待遇相對偏低，部分社區(qū)“無人管事”、“無錢干事”、“無地方辦事”的問題還非常突出，影響了社區(qū)功能的發(fā)揮。最近，省政府剛剛出臺了《關于加強和改進社區(qū)工作的意見》(魯政發(fā)[20xx]94號)，就社區(qū)工作的目標任務、組織、隊伍、基礎設施建設和服務等方面提出了明確要求，各級各部門要認真抓好貫徹落實，采取有效措施，切實解決好制約社區(qū)工作發(fā)展的難點問題。一是“有錢辦事”。各市、區(qū)政府要切實履行好保障社區(qū)經費來源的職責，盡快建立起以財政投入為主、社區(qū)單位支持、社會各界資助的社區(qū)建設多元化投入機制，妥善解決好社區(qū)工作經費不足的問題。二是“有人辦事”。要切實解決好社區(qū)工作人員及聘用的服務人員的生活補貼、工資、保險等福利待遇問題，按照不低于上年度所在縣在崗職工平均工資水平的標準，確定經法定程序選舉的社區(qū)居委會成員的生活補貼，實行養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，并使待遇水平隨著經濟發(fā)展適當增長。進一步加強對社區(qū)服務人員的思想教育和業(yè)務培訓，不斷提高他們服務居民、管理社區(qū)的能力。積極完善政策措施，鼓勵支持熱愛社區(qū)事業(yè)、熱心為居民服務的優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，為社區(qū)發(fā)展輸入新鮮血液。三是“有地方辦事”。各級要把社區(qū)居委會辦公和服務用房納入城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，采取切實措施，抓好立項、規(guī)劃、土地出讓、工程建設、竣工驗收、經費劃撥等環(huán)節(jié)的落實，力爭到明年底妥善解決好社區(qū)居委會的用房問題。
    第三，轉變政府職能，努力建立新型社區(qū)管理體制。近幾年，我省各級政府在明確界定社區(qū)職責、建立部門工作進社區(qū)“準入制”等方面做了大量工作，取得了很好效果。但相對社區(qū)工作發(fā)展需要來看，政府職能的轉變還不到位，部分地區(qū)社區(qū)居民自治功能弱化、社區(qū)工作行政化傾向的問題還沒有得到緩解。做好新形勢下的社區(qū)工作，就必須把解決問題的重點放在理順政府行政管理體制、轉變政府職能上，切實把政府職能轉變到“經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、公共管理、社會服務”上，更加注重公共管理和社會服務。要不斷改進政府公共服務方式，進一步理順政府及其工作部門與社區(qū)的關系，建立健全政府統(tǒng)一領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社會廣泛參與的社區(qū)工作運行機制，積極推進政府及其工作部門對社區(qū)工作從領導向指導、從指令向協(xié)調、從管理向服務的轉變。各級政府和有關部門要做好為社區(qū)減負的工作，不得將應由自身承擔的行政性工作攤派給社區(qū)組織，對確實需要社區(qū)協(xié)辦的行政性工作，要依法按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，通過協(xié)商委托社區(qū)去做。努力實現工作權限下放、工作重心下移，多為社區(qū)辦實事、辦好事、解難事。要依法明確社區(qū)居委會的職責，完善部門工作進社區(qū)的準入機制，政府部門及派出機構要充分尊重和支持社區(qū)的自治權利，不能直接插手社區(qū)事務和包辦社區(qū)工作，在履行職能的同時搞好對社區(qū)的服務，主動接受社區(qū)的監(jiān)督和評議。
    第四，加強社區(qū)組織建設，為社區(qū)工作提供組織保證。健全的社區(qū)組織是發(fā)揮社區(qū)功能的重要組織保證。各級政府要堅持把社區(qū)組織建設作為推進社區(qū)工作，加強和鞏固黨在城市執(zhí)政基礎的重要內容來抓。一是加強社區(qū)黨組織、社區(qū)居民自治組織以及社區(qū)民間組織建設。各地要按照“一社區(qū)一支部”的要求建立健全社區(qū)黨組織，積極探索社區(qū)黨組織在社區(qū)內發(fā)揮核心領導作用的途徑和方法;社區(qū)居委會要按照《居民委員會組織法》的規(guī)定，自覺維護社區(qū)黨組織的領導核心地位，依法履行職責，發(fā)揮好協(xié)調利益、化解矛盾和排憂解難的作用，辦好社區(qū)內的各項事務，實行社區(qū)自治;積極培育、鼓勵發(fā)展各種公益性、服務性的社區(qū)民間組織，滿足社區(qū)成員的多層次需求，盡快形成以社區(qū)黨組織為核心、以社區(qū)居民自治組織為基礎、以社區(qū)服務組織為依托、以社區(qū)民間組織為載體的社區(qū)領導、管理和服務組織體系。
    二是做好“城中村”的改造和“村改居”社區(qū)的改制。要妥善解決好農民的就業(yè)安置、土地補償、社會保障、集體資產處置等問題，切實維護農民利益。拿出切實可行的辦法，積極推進村委會向居委會、農民向居民、農村經濟組織向城市經濟組織、農村村落向城市社區(qū)轉變，加快推進城市化進程。三是搞好社區(qū)規(guī)模調整。會后，各地要盡快調查摸底，制定方案，實施社區(qū)規(guī)模調整。原則上按3000戶左右的規(guī)模組建社區(qū)居委會，按每300戶左右的標準配一名社區(qū)居委會成員。
    三、加強組織領導，確保各項工作措施落到實處、見到實效。
    各級政府要切實加強領導，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，激發(fā)各方活力，凝聚各方力量，形成全社會群策群力、共同推進社區(qū)發(fā)展的工作合力。
    第一，加強組織領導。各級各部門要充分認識新形勢下搞好社區(qū)工作的重要性，把做好社區(qū)工作與提高居民生活質量、實施社會救助和再就業(yè)工程、發(fā)展第三產業(yè)、促進精神文明建設等各項工作緊密結合起來，擺到突出位置來抓。要統(tǒng)一規(guī)劃部署，把社區(qū)工作的目標、發(fā)展規(guī)劃、年度實施計劃納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃及城市發(fā)展總體規(guī)劃，確定發(fā)展目標，明確工作重點，完善政策措施，有計劃、有步驟地推進。要層層落實社區(qū)工作領導責任制，把社區(qū)工作納入各級政府工作目標考核范圍，作為衡量領導班子和領導干部工作實績的一項重要內容，嚴格獎懲。市級政府要統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方，加強宏觀指導，做好社區(qū)工作的總體規(guī)劃、政策指導和組織協(xié)調等工作。城區(qū)政府要建立獎懲機制，切實承擔起社區(qū)工作的領導責任。街道辦事處要發(fā)揮綜合管理職能，承擔社區(qū)各項工作的具體責任。
    第二，明確部門職責。各級各部門要按照“重心下移、職能轉變、服務延伸、方便居民”的要求，認真履行各自職責，密切聯系合作，確保各項政策措施落實到位。民政部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查的職能作用，當好參謀助手;發(fā)展改革部門要把社區(qū)建設納入經濟和社會發(fā)展規(guī)劃;財政部門要積極調整支出結構，逐步加大對社區(qū)工作的投入;建設規(guī)劃部門要做好社區(qū)基礎設施的規(guī)劃和監(jiān)督實施;勞動保障部門要制定社區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善促進下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)實現再就業(yè)的各項政策措施，促進企業(yè)離退休人員管理服務社會化;稅務、物價、工商部門要認真落實各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)造更加寬松的社區(qū)服務業(yè)發(fā)展環(huán)境;積極鼓勵工會、共青團、婦聯及殘聯、老齡、慈善等方面力量參與社區(qū)服務，大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚，形成推動社區(qū)發(fā)展的合力。
    第三，創(chuàng)造良好環(huán)境。要按照“典型引路、重點突破、梯次推進、由點到面”的工作思路，廣泛深入地開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，大力宣傳好做法、好經驗，表彰先進單位和個人，充分發(fā)揮典型的示范作用，引導和推動面上工作的開展。積極開展社區(qū)共建、共享活動，激發(fā)駐區(qū)單位和居民參與社區(qū)工作的積極性。加強社區(qū)環(huán)境綜合整治，切實改善社區(qū)環(huán)境面貌。建立健全社區(qū)工作評估體系和財務、審計制度，加強對社區(qū)服務活動的管理。認真解決社區(qū)工作中存在的問題，及時查處違法違紀和損害群眾利益的行為，保證社區(qū)工作健康發(fā)展。
    同志們，社區(qū)工作意義重大，任務艱巨。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我省社區(qū)工作的新局面，為構建社會主義和諧社會，全面建設“大而強、富而美”的社會主義新山東做出新的更大的貢獻!
    在全省上下深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，奮力實現我省科學發(fā)展、跨越式發(fā)展取得良好開局之際，省委省政府召開全省社區(qū)建設工作會議，意義重大。民政部對這次會議非常重視，李立國部長專程蒞臨大會，使我們深受鼓舞、倍感振奮。會上，李部長、鴻忠書記還將分別作重要講話，大家要認真學習、深刻體會，切實抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。
    一、肯定成績，總結經驗，進一步增強做好社區(qū)建設工作的責任感和緊迫感。
    近年來，在民政部的關心和指導下，全省各地各部門認真貫徹落實中央和省委、省政府關于加強社區(qū)建設的決策部署，積極適應經濟社會發(fā)展的新形勢、新要求，大力推進社區(qū)建設，各項工作取得了新的成績。
    一是社區(qū)組織網絡進一步健全，管理體制不斷完善。目前，全省共建立新型社區(qū)3900多個。為進一步健全和完善社區(qū)功能，各地大力加強社區(qū)組織建設，完善社區(qū)工作平臺，建立健全了以社區(qū)黨組織為領導核心、以社區(qū)居委會為責任主體、以社區(qū)志愿者和服務性組織為基礎的社區(qū)組織體系。同時，積極適應社會轉型、體制轉軌的要求，推進社區(qū)管理體制改革，創(chuàng)新基層社會管理與服務工作機制，進一步明確了基層政府、社區(qū)組織在社區(qū)管理與服務中的職能及權責關系。
    二是社區(qū)平臺建設進一步完善，管理服務功能不斷增強。全省共有社區(qū)黨組織、居委會專職成員和各類社區(qū)專職工作者近3萬名，社區(qū)志愿者隊伍100多萬人，經常參加志愿活動的有20多萬人。在國家和省社區(qū)服務設施建設項目的示范帶動下，各地加大社區(qū)服務設施建設力度，目前，全省90%的社區(qū)有了專門的工作用房和居民公益性服務設施，其中面積在300平方米以上、比較規(guī)范的已經達到50%。社區(qū)信息化建設穩(wěn)步推進，全省社區(qū)管理信息系統(tǒng)已覆蓋1800多個社區(qū)，以城市為單元的社區(qū)服務信息網絡正在加速建設之中。結合社會主義新農村建設，積極推進農村社區(qū)建設試驗縣(市、區(qū))。目前，已有10多項政府公共服務延伸到農村社區(qū)。
    三是居民自治機制進一步完善，基層民主政治建設有序推進。社區(qū)居委會選舉制度不斷完善，全省實行居委會直接選舉和戶代表選舉的社區(qū)已占到40%左右。各地普遍修訂和完善了居民自治章程、居規(guī)民約，建立了社區(qū)居民會議制度、協(xié)商議事制度、居務公開制度、民主評議制度、社區(qū)居委會及下屬工作委員會工作制度等。廣泛組織居民開展“門棟自治”、“居民論壇”、“社區(qū)對話”、“社區(qū)聽證”、“居民說事”、“民評官、民評民”等活動，進一步調動了居民參與社區(qū)建設的自覺性、積極性和主動性，居民參與意識普遍增強。
    四是社區(qū)服務體系進一步完善，居民基本需求得到有效解決。全省社區(qū)基本形成了以政府公共服務為主體、以便民利民服務為基礎、以居民自助互相服務為補充的社區(qū)服務體系。截止目前，全省共建立區(qū)(市、縣)級社區(qū)服務中心80多個，街道社區(qū)服務中心289個，社區(qū)衛(wèi)生、勞動保障、文化教育、綜治維穩(wěn)等服務中心、站(室)的覆蓋率超過80%，依托這些機構和平臺，居民大量訴求在社區(qū)層面基本得到解決。
    五是社區(qū)建設保障機制基本建立，齊抓共管的工作格局初步形成。社區(qū)建設已納入各級黨委、政府的重要議事日程，并成立了相應的領導協(xié)調機構，部分縣、市還成立了專門的工作機構，落實了人員編制和工作經費。積極探索建立以政府投入為主導、社會投入為補充的社區(qū)建設投入保障機制。社會各方參與，齊抓共管、和諧共建的局面初步形成。
    這些成績的取得，離不開民政部的大力支持和悉心指導，凝聚了廣大社區(qū)工作者的心血和汗水，在此，我代表省委、省政府，向李部長和民政部領導表示由衷的敬意!向辛勤工作在全省城鄉(xiāng)社區(qū)建設一線的廣大基層干部和社區(qū)工作者們表示衷心的感謝!向即將受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!
    在充分肯定成績的同時，必須清醒的認識到，我省社區(qū)建設水平和經濟社會發(fā)展新形勢的要求，與居民群眾的迫切期望和要求，還有比較大的差距。社區(qū)組織網絡、社區(qū)管理體制、社區(qū)居民自治機制、社區(qū)平臺建設、社區(qū)服務體系等，還有待進一步加強，社區(qū)建設水平亟須進一步提升。
    加強社區(qū)建設，強化社區(qū)管理服務功能，是加強和創(chuàng)新社會管理的一項基礎性工作，是廣大群眾的迫切愿望。加強和創(chuàng)新社會管理，重點在基層，關鍵在基礎，只有抓好基層，才能保證全局;只有打牢基礎，才能管好長遠。當前，我們正處在全面建設小康社會，加快構建促進中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點的關鍵時期，抓好城鄉(xiāng)社區(qū)建設，夯實社會管理的基層基礎，對于促進湖北科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展，至關重要。各地各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識加快推進社區(qū)建設的重要性和緊迫性，進一步強化責任意識，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我省社區(qū)建設的新局面。
    二、明確思路，把握重點，著力提升社區(qū)管理和建設水平。
    要堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，堅持以人為本，以服務居民群眾為宗旨，以促進社區(qū)和諧穩(wěn)定為目標，以健全新型社區(qū)管理和服務體制為核心，著力解決影響社區(qū)建設科學發(fā)展的隊伍建設、陣地建設、制度建設和經費保障等方面的困難和問題，建立健全社區(qū)黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治組織，不斷完善社區(qū)服務體系，增強社區(qū)自治和服務功能，努力把全省城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，為實現湖北科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展奠定堅實的基層，力爭20xx年全省50%的社區(qū)達到國家和諧社區(qū)標準，80%的社區(qū)達到省級和諧社區(qū)標準。按照上述總體發(fā)展思路和發(fā)展目標，重點要抓好以下幾個方面的工作。
    第一，著眼于提高社區(qū)管理水平，進一步完善社區(qū)管理體制機制。要進一步加快推進縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的社區(qū)體制改革，重點解決好城鄉(xiāng)結合部、城中村、工礦企業(yè)所在地、新建住宅小區(qū)、流動人口聚居地的社區(qū)組建工作。以社區(qū)黨組織建設為龍頭，進一步明晰社區(qū)居民委員會的角色和功能，切實解決社區(qū)居委會行政事務性工作負擔過重等問題。不斷規(guī)范社區(qū)公共服務站的建設，承接好政府延伸到社區(qū)的社會管理和公共服務功能。積極培育社區(qū)服務性、公益性、互助性社會組織，充分發(fā)揮它們在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的作用。積極探索業(yè)主自治與居民自治有效銜接，以及物業(yè)管理機構參與社區(qū)管理與服務的方式和途徑，充分調動駐社區(qū)單位參與社區(qū)管理與服務的積極性和主動性，形成社區(qū)工作的強大合力。
    第二，著眼于提高社區(qū)服務質量，進一步加強社工隊伍建設。要進一步優(yōu)化社區(qū)工作人員配置，創(chuàng)新社區(qū)用人機制，把那些能力較強、熱心社區(qū)公益事業(yè)、群眾基礎好的優(yōu)秀人才選撥到社區(qū)工作崗位上來。建立新錄用公務員到社區(qū)鍛煉制度，鼓勵黨政機關、企事業(yè)單位在職或離退休人員、社區(qū)民警、群團組織負責人、社會知名人士通過民主選舉程序，擔任社區(qū)居委會成員，鼓勵高校畢業(yè)生、復員退伍軍人等社會優(yōu)秀人才到社區(qū)從事專職工作。認真組織實施“大學生服務社區(qū)”計劃，力爭用3年左右時間，實現全省每個社區(qū)都有1名大學生從事社區(qū)管理和服務工作。要進一步加強社區(qū)工作人員培訓工作，不斷提高服務群眾和依法辦事的能力和水平。要把社區(qū)作為鍛煉培養(yǎng)干部的重要平臺，不斷加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中考錄公務員和選任街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機關、事業(yè)單位領導干部的力度，推選優(yōu)秀社區(qū)干部擔任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員，進一步提升廣大社區(qū)工作人員的政治地位和社會地位。要積極探索建立社區(qū)工作人員的激勵保障機制，合理確定社區(qū)工作人員的報酬標準，保障社區(qū)工作者隊伍穩(wěn)定。
    第三，著眼于滿足居民群眾需求，進一步加強社區(qū)服務體系建設。要大力推進政府公共服務、居民志愿互助服務和社會專業(yè)化服務向社區(qū)延伸，進一步完善面向社區(qū)全體居民、設施配套、功能完善、機制合理的社區(qū)服務體系，規(guī)范社區(qū)公共服務站建設，承接好政府延伸到社區(qū)的社會管理和公共服務職能。改革基本公共服務的供給方式，逐步建立政府主導、市場引導、社會參與的基本公共服務供給機制，實現提供主體和提供方式多元化。改善社區(qū)工作條件，增強社區(qū)自助互助服務能力，針對社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、未成年人等困難弱勢群體的特殊需求，大力開展居家養(yǎng)老、社區(qū)照料、社區(qū)慈善、幫扶救助等社區(qū)互助和志愿服務。要通過項目管理、購買服務等公益創(chuàng)投形式，鼓勵更多的社會組織為社區(qū)提供公共服務和公益性服務。要大力培育社區(qū)服務中介組織和服務企業(yè)，發(fā)展以家政服務、水電維修、廢舊物品回收等便民利民服務項目。認真落實國家關于加快發(fā)展社區(qū)服務業(yè)的相關政策，研究制定扶持社區(qū)服務業(yè)發(fā)展的具體辦法和措施，加強對社區(qū)服務的監(jiān)督管理，提高社區(qū)服務的質量和水平。
    第四，著眼于推進基層民主政治建設，進一步完善社區(qū)居民自治。要堅持以擴大黨內基層民主帶動社區(qū)居民民主，進一步擴大社區(qū)黨組織領導班子直接選舉范圍，全面推進社區(qū)黨務公開，健全社區(qū)黨員代表議事制度。要通過社區(qū)對話、居民說事、社區(qū)論壇、民情懇談等形式，廣泛動員和組織居民深入開展民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主實踐活動，促進居民自治的法制化、規(guī)范化、制度化。要大力培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，不斷提高居民的組織化程度，擴大居民參與渠道，使居民在參與活動中實現自我服務、自我管理和自我教育。
    第五，著眼于增強社區(qū)服務功能，進一步加強社區(qū)服務設施建設。要統(tǒng)籌社區(qū)衛(wèi)生、警務、文化、體育、養(yǎng)老、殘疾人康復等規(guī)劃建設，將社區(qū)工作用房建設納入城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關專項規(guī)劃。力爭到20xx年，全省大中城市中心城區(qū)的街道擁有一所面積不低于1000平方米的社區(qū)服務中心，城鎮(zhèn)社區(qū)和列入試點的農村社區(qū)的工作服務用房的面積不低于300平方米。新建住宅小區(qū)和舊城區(qū)連片改造居民區(qū)，開發(fā)建設單位必須按要求建設社區(qū)工作服務用房，無償提供給社區(qū)居民委員會使用。企業(yè)社區(qū)移交地方，要劃轉預留一定房產用于解決社區(qū)組織工作服務用房。老城區(qū)和已建成居住區(qū)沒有社區(qū)組織工作服務用房的或者不能滿足需要的，由縣(市、區(qū))政府負責建設。要加快社區(qū)管理和服務綜合信息平臺建設，加強社區(qū)信息技術裝備，改善社區(qū)管理與服務工作手段，提高社區(qū)管理與服務的現代化水平。
    三、加強領導、強化措施，確保社區(qū)建設各項目標任務的完成。
    社區(qū)建設是構建和諧社會的基礎單元和前沿神經，關乎黨的執(zhí)政基礎和社會長治久安，關乎廣大人民群眾的切實利益，涉及到方方面面，是一項系統(tǒng)工程。各級黨委、政府和有關部門要加強領導，明確責任，強化措施，狠抓各項工作的落實。
    第一，要加強組織領導。進一步完善黨委領導、政府負責、組織部門抓總、民政部門牽頭、相關部門配合、社會廣泛參與的社區(qū)工作格局，完善社區(qū)建設領導協(xié)調機制，充實社區(qū)建設工作力量。各級政府要把社區(qū)建設列入重要議事日程，納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，主要領導要親自抓。要進一步健全目標責任制，將社區(qū)建設工作成效作為目標管理和年度目標考核的重要內容，確保社區(qū)建設組織領導到位、責任落實到位、工作推進到位。
    第二，要強化部門責任。各相關部門，要在黨委政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮職能作用，以不斷滿足社區(qū)居民日益增長的物質文化生活需求作為社區(qū)建設的價值取向，以社區(qū)居民滿意與否作為評價社區(qū)建設成效的客觀標準，進一步強化責任意識、服務意識，整體聯動，協(xié)調配合，形成推進社區(qū)建設的強大合力。黨委組織部門要發(fā)揮抓總引領的作用，民政部門要充分發(fā)揮牽頭指導作用。依托社區(qū)開展公共服務的教育、科技、公安、司法等部門，要強化責任意識，恪盡職守，各盡其責。發(fā)改、財政、金融、稅務、工商等部門要充分發(fā)揮各自職能，積極支持社區(qū)建設。工會、共青團、婦聯、殘聯、老齡、慈善等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極參與社區(qū)建設。
    第三，要加大資金投入。各級政府要按照公共財政的要求，切實將社區(qū)黨組織、居民委員會和公共服務站的工作經費、培訓經費、人員報酬以及服務設施和社區(qū)信息化建設等各項經費足額納入財政預算。省政府決定，“”期間，每年投入1.02億元用于社區(qū)建設，其中，5200萬元用于社區(qū)公共服務站建設，5000萬元作為項目引導資金。要積極鼓勵社會團體、企事業(yè)單位和社會各界人士以捐贈、投資方式興辦各種社區(qū)事業(yè)，逐步建立以各級財政投入為主體、共建單位幫扶投入為輔助、社會各界自愿捐助為補充的城鄉(xiāng)社區(qū)建設多元化投入機制。
    同志們，社區(qū)建設是社會建設的一項重要基礎性工程，是加強和創(chuàng)新社會管理的迫切需要，責任重大，使命光榮。我們要在中央和省委的堅強領導下，求真務實，開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，切實把我省社區(qū)建設提高到一個新的水平，為構建和諧湖北，實現跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    同志們：
    這次全省社區(qū)建設工作會議是省委、省政府召開的一次十分重要的會議。今天，我們非常榮幸地邀請到民政部立國部長出席會議并發(fā)表重要講話，給我們做好社區(qū)建設工作提供了有力的指導。我代表省委、省政府，對立國部長和民政部的各位領導表示熱烈的歡迎，對民政部長期以來給予湖北的關心和支持表示衷心的感謝!剛才，國生同志就加強全省社區(qū)建設工作作了全面部署，我完全贊同。下面，我再講三點意見。
    一、進一步提高對社區(qū)建設工作重要性的認識，增強社區(qū)建設工作的自覺性和主動性。
    加強和創(chuàng)新社會管理，是新形勢下我國社會建設領域的一項重大任務。今年2月，在省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上特別強調，要進一步加強和完善基層社會管理和服務體系，努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作。城鄉(xiāng)社區(qū)是基層的基層、基礎的基礎。強化和推進社區(qū)建設，對于加強和創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧穩(wěn)定，營造科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的良好環(huán)境，具有十分重要的作用。
    1、社區(qū)是政權建設的根基?；A不牢，地動山搖。黨的執(zhí)政基礎在于基層組織的堅強、鞏固和穩(wěn)定，社區(qū)組織是黨在基層工作的重要依托，是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。通過推進社區(qū)建設、加強社區(qū)工作，以民主自治的方式來管理基層社會事務，發(fā)展公益事業(yè)，可以使黨的方針政策在基層得到更好的貫徹落實，社情民意得到暢通的反映，居民群眾依法民主自治的原則得到充分的體現，有利于實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，密切黨群、干群關系，把人民群眾團結在黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政基礎。
    2、社區(qū)是社會管理的基礎。社區(qū)是社會的基礎單元，是建立運轉有序的社會管理體制的基礎平臺。解決社會問題、緩解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定離不開社區(qū);建立健全市場經濟體制、優(yōu)化投資環(huán)境離不開社區(qū);加強城市規(guī)劃、建設、管理，提升城市功能離不開社區(qū);加強精神文明建設、創(chuàng)建文明城市離不開社區(qū)。只有加強社區(qū)建設、夯實這個基礎平臺，才能把政府的管理和服務觸角延伸到基層，把提升城鄉(xiāng)居民的文明素質、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作做實在基層，把各種矛盾糾紛化解在基層，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    3、社區(qū)是保障和改善民生的重要依托。保障和改善民生是社會建設和管理的重要內容。隨著經濟體制改革的深化和社會結構的調整，以及社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的日益多樣化，越來越多的“單位人”變成“社會人”，流動人口數以億計，大量社會人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、居住環(huán)境、文化娛樂等都需要通過社區(qū)來實現。社區(qū)是反映民情民意、解決實際問題最直接、最具體的地方，黨和政府關于改善民生的各項措施，最終都要體現在社區(qū)、落實在社區(qū)。
    4、社區(qū)是基層民主建設的陣地。推進社區(qū)居民自治制度建設是加強和創(chuàng)新社會管理的基礎。社區(qū)是實現居民自我管理、自我服務和自我教育的陣地，是促進政府行政管理和居民自我管理有效銜接與良性互動的重要平臺，在培育社會公民意識、調動公眾的政治參與積極性、實現人民群眾當家作主基本權益等方面具有獨特優(yōu)勢，發(fā)揮著重要作用。加強社區(qū)建設，有利于強化社區(qū)自治功能，建立健全社區(qū)自治制度，豐富以“四個民主”為主要內容的民主實踐活動，暢通人民群眾有序參與社會管理的有效渠道，形成推動社會和諧發(fā)展、保障社會安定有序的整體合力，為建立健全社會管理新格局奠定堅實基礎。
    二、以人為本推進社區(qū)建設。
    黨的xx大提出，要把建設管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體作為社區(qū)建設的基本目標。實現這個目標，歸根到底是對人的服務管理、促進人與人的和諧共處。強化和推進社區(qū)建設，要牢牢堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念。
    1、加強社會建設要以服務群眾為本。堅持把服務群眾作為社區(qū)建設的核心內容，加強社區(qū)服務設施建設、綜合信息平臺建設和專業(yè)服務隊伍建設，加快形成政府公共服務、居民自愿互助服務、商業(yè)性便民服務相結合的社區(qū)服務體系。千方百計地保持特殊困難群體的基本生活權益，滿足居民群眾多層次、多樣化的物質文化生活需求，進一步豐富社區(qū)服務內容，創(chuàng)新社區(qū)服務方式，拓寬社區(qū)服務領域，使社區(qū)真正成為廣大居民享受公共服務的平臺。當前，服務群眾的一個重點、難點問題，是對農村進城務工人員和農村留守人員的服務管理，必須盡快通過合理的制度設計和政策安排，有效破解“流動”與“留守”的兩難問題。要切實解決流動人口在就業(yè)、社會保障、子女入學等方面的實際困難，逐步實現基本公共服務由戶籍人口向常住人口全覆蓋。要高度重視對農村留守人員社會關愛缺失和基本服務缺位的問題，加快建立政府、社會和家庭“三結合”的關愛服務網絡，切實保障留守人員的合法權益，及時為他們排憂解難，幫助留守老人老有所養(yǎng)、留守婦女難有所幫、留守兒童幼有所靠。
    2、加強社區(qū)建設要以促進社會和諧為要。加強社區(qū)自我管理是社區(qū)建設的重要內容，也是維護社會穩(wěn)定的基礎工作。在社區(qū)管理上，要努力實現政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接、政府依法行政和居民依法自治的良性互動。要強化社區(qū)教育功能，注重把社會主義核心價值體系融入社區(qū)教育的各個方面，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，深入開展社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使廣大居民群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，踐行健康、科學、文明的生活方式，實現家庭和諧幸福，鄰里團結互助，人際關系融洽。要暢通民意反映渠道，使群眾的意見及時得到反映，提出的問題及時得到處理，利益關切及時得到回應，引導社區(qū)居民以理性合法的形式表達利益訴求，維護自身合法權益，保持社會和諧穩(wěn)定。
    3、加強社區(qū)建設要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為基礎。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設，既是加快形成城鄉(xiāng)經濟社會一體化新格局的重要措施，也是促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化的重要途徑，是在更高起點、更高層次、更高水平上推進社區(qū)建設的客觀要求。近年來，全省各地積極探索農村社區(qū)設置形式，推進社區(qū)公共服務設施建設，培育社區(qū)服務功能，創(chuàng)新社區(qū)管理體制，改善社區(qū)人居環(huán)境，做了大量工作，給農民帶來了實惠，給農村注入了活力，給新農村建設找到了強有力的抓手。武漢、宜昌、鄂州等地都進行了有益的探索，創(chuàng)造了很好的經驗。但比起城市社區(qū)建設，農村社區(qū)建設起步較晚，工作基礎薄弱，任務更加艱巨。我們要進一步加快推進社區(qū)建設，必須按照中央的部署，努力適應經濟社會發(fā)展的需要，把統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設納入重要議事日程，在繼續(xù)加快推進城市社區(qū)建設的同時，更加注重推進農村社區(qū)建設，開展城鄉(xiāng)社區(qū)交流合作，構建城鄉(xiāng)社區(qū)組織互幫互助機制，形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、優(yōu)勢互補、共同提高的城鄉(xiāng)社區(qū)建設新格局，努力推進全省城鄉(xiāng)經濟社會一體化發(fā)展進程。
    4、加強社區(qū)建設工作要以加強社區(qū)組織和隊伍建設為重點。社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗的基礎，是社區(qū)各類組織和各項工作的領導核心。社區(qū)建設要以黨的建設為龍頭，突出社區(qū)黨組織的領導核心地位，圍繞社區(qū)建設中心任務開展黨建工作，及時調整社區(qū)黨的基層組織設置。做到凡是有黨員的地方就有黨的組織，積極探索社區(qū)黨員教育管理的有效辦法，切實增強社區(qū)黨組織活力。同時，要在社區(qū)黨組織的領導下，建立健全基層群眾自治組織，大力發(fā)展服務性、公益性、互助性社區(qū)社會組織，增強社區(qū)自治功能，提高社區(qū)居民的組織化程度;要加強社區(qū)工作者隊伍建設，努力提高思想政治素質、業(yè)務工作水平和生活待遇，調動社區(qū)干部隊伍工作積極性，營造社區(qū)崗位“栓心留人”的環(huán)境。
    三、強化抓好社區(qū)建設工作的幾個要點。
    社區(qū)建設是一項基礎性、長期性的戰(zhàn)略任務，是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各方面齊心協(xié)力、共同參與。
    1、要加強領導。全省各級黨委、政府要把社區(qū)建設作為做好群眾工作的基礎工程來抓，切實加強領導，把社區(qū)建設納入重要議事日程，定期研究部署，及時解決社區(qū)建設中遇到的困難和問題，為社區(qū)建設提供堅強的組織保障。
    2、要形成工作合力。各級各部門要加強協(xié)調配合，整合各種資源，確保社區(qū)建設的各項政策措施落實到位。民政部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查作用;財政部門要積極調整支出結構，逐步加大對社區(qū)建設工作的資金投入力度;住房建設、規(guī)劃、國土等部門要做好社區(qū)基礎設施的規(guī)劃、建設及監(jiān)督實施工作。各市(州)、縣(市區(qū))是本地社區(qū)建設的主體，要找準社區(qū)建設的切入點，多為社區(qū)辦實事，積極構建黨委領導、政府負責、民政部門組織協(xié)調、相關部門協(xié)同配合、社會力量廣泛參與的工作格局，形成推動社區(qū)建設的強大合力。
    3、要堅持分類指導。推進社區(qū)建設，必須緊密結合實際，結合社區(qū)建設發(fā)展現狀，統(tǒng)籌兼顧，實行分類指導，一步一個腳印，扎扎實實向前推進。在工作標準上，不搞“一刀切”，具體問題具體分析，因地制宜地抓好落實。在工作導向上，要充分發(fā)揮優(yōu)勢資源，搞好特色建設。在工作方法上，要發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，及時總結經驗，推廣先進典型，發(fā)揮典型引領作用。要注意把實踐經驗及時上升為理性認識，轉化為實際操作措施，把社區(qū)建設工作抓實抓好。
    4、要創(chuàng)新體制機制。當前，城鄉(xiāng)基層社會正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，使社區(qū)建設不斷面臨新的形勢和新的任務，需要我們不斷研究新情況、解決新問題、探索新領域，這是引領社區(qū)建設深入持久發(fā)展的不竭動力。要著重圍繞提高社區(qū)組織的吸引力、凝聚力和服務能力，努力完善社區(qū)建設領導機制和工作機制;圍繞有效整合社區(qū)資源、實現共駐共建共享，努力構建區(qū)域化的參與機制;圍繞強化社區(qū)服務功能，發(fā)揮社區(qū)組織協(xié)調利益、化解矛盾、排憂解難作用等方面積極開展探索創(chuàng)新，把創(chuàng)新貫穿于社區(qū)建設的各個環(huán)節(jié)、各個領域。
    同志們，我們一定要認真貫徹落實黨中央的決策部署，貫徹落實剛才李部長的重要講話精神，按照國生同志剛剛作的全面部署，緊緊依靠廣大社區(qū)居民，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力開創(chuàng)我省社區(qū)建設工作新局面，為加快構建促進中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點，實現湖北科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻!
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇三
    二00四年，是我們社區(qū)工作的開局年，也是實現居民自治管理的起步年，一年來，在我們社區(qū)工作戰(zhàn)線全體成員的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，取得了較好的成績，得到了各級領導和社會各界的充分肯定。認真總結回顧，我認為突出表現在以下幾個方面：
    一、班子團結有力?工作成效顯著。
    大家知道，社區(qū)工作在我縣來說，是一項全新的工作，社區(qū)情況雜，工作基礎差，居民意識不高，社區(qū)觀念淡薄，加之我們各社區(qū)組織都是于去年年底才逐步組建起來的，開展工作既沒有規(guī)范的政策規(guī)定可依據，也沒有成功的做法經驗可借鑒，只能靠我們自己不斷的摸索和探討，所以在具體的工作中遇到了不少困難和問題，面對諸多的困難和問題，我們仍然能夠開創(chuàng)良好的局面，取得較好的成績，這與我們各居委會的辛勤工作是永遠分不開的，同時也充分說明了我們各社區(qū)的領導班子都是非常優(yōu)秀的，我們的管理隊伍是富有堅強戰(zhàn)斗力的，可見我們居委會的工作是大有希望的，我們社區(qū)管理的明天是美好的。
    二、制度措施有效，管理運作規(guī)范。
    今年，各社區(qū)都能嚴格按照我們年初下達的工作安排，認真組織實施，不論是軟件建設還是硬件設施，都花費了許多心血，做了大量的工作，首先是建立健全了必要的內設機構和相應的工作制度，并規(guī)范成冊，制版上墻，實行公開監(jiān)督；其次是工作扎實，運作規(guī)范，無論什么工作都能按照職責和制度要求扎實有效地開展，特別是對一些重要的組織活動和工作檔案，都有完整的原始資料和文字記載，這對以后逐步完善和促進我們的工作具有十分重要的意義；第三是硬件設施基本完善，各居委會的辦公場地和辦公設備基本落實，為今后開展工作打好了基礎。
    三、工作責任心強，管理服務到位。
    社區(qū)工作涉及面廣，管理內容多，服務性強，對此我們各社區(qū)居委會成員都能本著為社區(qū)事業(yè)高度負責，為廣大居民熱情服務的原則，走訪住戶，調查登記，不分白天黑夜，不辭千辛萬苦，風雨無阻，排難而進，長期奔波于本轄區(qū)的居民小區(qū)和住戶院所，特別是對居民區(qū)的公益性事業(yè)和公眾性設施，總是盡自己的一切力量來想方設法搞好服務，從不計較個人得失，無怨無悔地用自己的勤勞和汗水來服務于廣大居民，從而滿足廣大居民的需求，確實為我縣的城區(qū)居民做出了無私奉獻，為我們的社區(qū)管理事業(yè)立下了汗馬功勞，充分體現了我們小巷總理的高尚情操和大公無私的精神風貌。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇四
    同志們：
    這次全縣社區(qū)工作推進會，是經縣委、縣政府研究確定召開的，會議的主要任務是動員全縣上下各級、各部門全力推進我縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設，組織動員政府有關職能部門把與廣大居民群眾密切相關的工作和服務項目重心下移，直接進社區(qū)開展工作和服務，安排機關黨員進社區(qū)工作，為職能部門進社區(qū)工作注入新的生機與活力，全面提升社區(qū)服務和管理水平。剛才傳達了縣委、縣政府《關于推進和規(guī)范政府職能部門工作進社區(qū)的意見》，傳達了縣委組織部、縣直機關工委《關于在全縣開展機關黨員進社區(qū)活動的實施意見》，下面針對城鄉(xiāng)社區(qū)建設整體推進、職能部門工作進社區(qū)和機關黨員進社區(qū)，我講以下幾點意見：
    一、明確任務，統(tǒng)籌安排，全力推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設。
    今年以來，我縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設開局良好。3月24日全縣社區(qū)建設工作動員大會上，我們提出了建設10個城市社區(qū)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好兩個農村社區(qū)試點的工作目標。動員會后，我們堅持一邊抓場所建設，一邊抓工作運行，城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作加快推進。5月11日，10個社區(qū)綜合服務中心辦公樓集中奠基開工，目前，交通、水務、民政、規(guī)劃和行政執(zhí)法建設的四個社區(qū)的辦公樓標準高、進度快，公安、財政、人口與計劃生育、住建、環(huán)保、國土等部門建設的六個社區(qū)辦公樓進展順利，預計8月底都能完成主體工程。5月31日，10個城市社區(qū)集中揭牌開始運行，各社區(qū)都建立健全了工作組織、工作制度，社區(qū)工作人員已經到位，做了一些基礎性的工作。農村社區(qū)建設也有了一定起色，大張家鎮(zhèn)的常莊社區(qū)、大王寨鎮(zhèn)的丈八社區(qū)主體已經基本完成，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村社區(qū)選址基本確定。
    下一步我們的任務和工作重點是：(1)繼續(xù)抓好社區(qū)服務場所建設，城市社區(qū)是這樣，農村社區(qū)也是這樣。城市社區(qū)要加快建設進度，確保十一前投入使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照全縣統(tǒng)一設計的圖紙，抓好兩處新建社區(qū)綜合服務中心辦公樓建設，12月底交付使用。(2)要抓好社區(qū)工作的運行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要搞好兩個社區(qū)試點，要有規(guī)范的辦公場所，工作人員全部到位，建立健全工作組織和工作制度，開展社區(qū)正常工作，達到黨建工作進社區(qū)，各項服務進社區(qū)。(3)全力推進和規(guī)范政府職能部門工作進社區(qū)，不論城市社區(qū)還是農村社區(qū)，都要把政府職能部門進社區(qū)作為推進社區(qū)建設的關鍵和重點，按照縣委縣政府的要求，認真抓好貫徹落實。
    二、充分認識做好政府職能部門工作進社區(qū)的重要性。
    社區(qū)建設和管理服務水平反映了一個地方經濟發(fā)展的水平，體現了一個地方行政管理的水平。社區(qū)已經成為社會管理的最基本的單位，政府對公眾的各方面的管理、服務如戶籍管理、計劃生育管理、低保服務、救助服務、衛(wèi)生服務、勞動保障服務、法律服務等，最終都要通過社區(qū)來實現。因此，加快推進政府職能部門工作進社區(qū)，為社區(qū)居民提供更加方便、快捷、優(yōu)質的服務，是一項緊迫而又重要的工作。下一步社區(qū)工作的重點和關鍵就是政府職能部門工作進社區(qū)。
    首先，職能部門工作進社區(qū)是解決目前城市發(fā)展中諸多新矛盾、新問題的迫切需要。當前隨著經濟體制改革的不斷深入，城市經濟社會發(fā)展中的各種新情況、新矛盾、新問題不斷出現。一是大量的“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕保貧w到社區(qū);二是隨著企業(yè)改革、改制，大批下崗、失業(yè)人員流向社區(qū);三是隨著城市化步伐的加快，大量的農村富余勞動力進城務工，涌入社區(qū)這些人員進入社區(qū)后，管路難度加大，出現了大量新的人民內部矛盾。所有這些引發(fā)了很多的社會問題，城市拆遷問題、婚姻家庭問題、青少年犯罪問題、社會治安問題等。而要解決這些問題，單靠哪一個部門、單位是做不到的，必須充分發(fā)揮各個職能部門的作用，使這些部門的職能在社區(qū)形成合力，增強社區(qū)的管理和服務功能，提高社區(qū)化解各類社會矛盾的能力，才能使問題得到有效緩解。
    其次，職能部門工作進社區(qū)是深化基層社會管理體制改革，推進服務型政府建設的必然選擇。隨著改革開放和社會主義現代化建設的不斷深入，處于松散管理狀態(tài)的社會人大量涌現，經濟社會化程度不斷提高，客觀上要求打破以政府管理為主的舊社會管理體制，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，把應該由社會承擔的職能逐步還給社會，使政府從繁重的社會管理事務中解脫出來，全身心地投入到發(fā)展經濟上去。社區(qū)建設的目的就是從根本上解決舊的社會管理體制與形勢發(fā)展不相適應的問題，使社區(qū)成為社會管理和服務的基點，實現社區(qū)管理社會。社區(qū)要承擔起管理社會的責任，就必須有管理社會的能力，這就要求政府通過有效的手段強化社區(qū)職能，賦予社區(qū)管理社會所需要的權力，解決的有效辦法就是政府職能部門工作進社區(qū)，強化社區(qū)的管理和服務職能。
    第三，職能部門工作進社區(qū)是滿足居民群眾生活需求，建設和諧社會的有效途徑。隨著經濟社會的快速發(fā)展，廣大居民在物質、文化等各方面的需求不斷提高，在吃、食、住、行各方面都有了新的標準和需求，在居住環(huán)境、文化環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境、醫(yī)療環(huán)境等方面對所居住的社區(qū)提出了更高的要求。政府不可能包攬一切，只有開展社區(qū)建設，實行職能部門工作進社區(qū)，把原來由政府承擔的一些管理和服務職能下移到社區(qū)這一最基本的社會單元，才能從根本上解決居民群眾生活中既具體又實在的困難和問題，確保廣大居民群眾和諧相處，社區(qū)安定、社會穩(wěn)定，使社區(qū)真正成為廣大居民群眾安居樂業(yè)的家園。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各單位一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識部門職能進社區(qū)的重要性和緊迫性，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，切實提高思想認識，以改革創(chuàng)新的精神，扎實推進職能部門進社區(qū)工作，確保取得實效。
    三、突出重點，積極穩(wěn)妥地推進職能部門進社區(qū)工作。
    當前和今后一個時期，我縣在政府職能部門進社區(qū)這項工作上的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務居民群眾為宗旨，以促進社區(qū)和諧穩(wěn)定為目標，以完善社區(qū)服務功能為主題，以健全社區(qū)服務和管理網絡為重點，全力推進服務型政府建設。將政府職能部門與社區(qū)居民密切相關的工作直接進入社區(qū)服務群眾。通過到社區(qū)建立辦公機構、在社區(qū)設立代辦點或服務網點、掛牌定時定員聯系社區(qū)等方式，進一步提升社區(qū)管理和服務功能，拓展社區(qū)服務范圍，全面提升我縣社區(qū)建設工作整體水平。根據這一指導思想，各相關政府職能部門、各街道、各城市社區(qū)要結合社區(qū)居民實際需要和各部門的業(yè)務特點，按照注重實效、分類實施的原則，合理確定進入社區(qū)的方式，努力提高社區(qū)管理和服務水平。
    (一)堅持以人為本，規(guī)范服務項目。(1)按照規(guī)定不應由社區(qū)承擔，其他機關、單位、團體需委托社區(qū)完成或協(xié)助完成工作的，應與社區(qū)簽定協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任，并按工作量向社區(qū)提供相應的人員與經費。(2)政府職能部門進社區(qū)開展工作，要本著平等協(xié)商的原則，廣泛征求社區(qū)居民、社區(qū)居委會的意見，充分研究、考慮居民的客觀需求和社區(qū)的基礎條件，因地制宜，創(chuàng)造性地組織開展業(yè)務工作。(3)政府職能部門進社區(qū)的核心任務就是服務居民，要圍繞居民關心的熱點、難點問題，加大工作力度，創(chuàng)造性開展工作。要把服務群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾滿意與否作為衡量工作的唯一標準。
    (二)突出工作重點、提升服務水平。經縣委、縣政府研究首批進入社區(qū)的有14個部門，根據部門工作的特點和居民群眾的生活需求，分三種形式進入社區(qū)：一是公安、民政、人社、衛(wèi)生、司法、人口與計劃生育六個部門進駐社區(qū)設立工作機構，在社區(qū)綜合服務大廳開設服務窗口。這六個部門要固定專職人員在社區(qū)服務大廳上崗，要加強對上崗人員的培訓，提高上崗人員素質，配備必要的辦公設備，落實工作人員待遇，制定崗位責任制度，量化工作目標，按照規(guī)定的項目為社區(qū)居民提供服務。二是商務、郵政、通訊、供銷部門要負責督導商業(yè)服務組織、流通服務組織、供銷服務組織在社區(qū)設立代辦點或代辦處，建立服務網點，為社區(qū)居民提供優(yōu)質現代化商業(yè)服務和流通服務;要在各社區(qū)設立報刊發(fā)行、訂閱、集郵、特快收寄、各種費用收繳代辦點，在社區(qū)設立日用品消費、連鎖超市、廢舊物資回收、農副產品經營等各種服務組織代辦處、代辦點，為社區(qū)居民提供必須的日常生活服務，打造社區(qū)“十分鐘生活服務圈”;三是環(huán)保、住建、物價、工商、文化、體育部門要在社區(qū)掛牌設立聯系點，確定專人聯系社區(qū)，定期到社區(qū)開展工作。每周至少確定一個工作日，定時辦公。以上職能部門直接進入社區(qū)后，將會進一步提升社區(qū)服務功能，擴展社區(qū)服務范圍，推進服務型政府建設，全面提升我縣社區(qū)建設整體水平。
    這次會后，確定將工作和服務項目進入社區(qū)的部門要立即研究工作方案，確定進駐人員，明確崗位職責，細化、量化服務項目，于8月底完成到社區(qū)進駐和掛牌辦公任務，做到人員到位、經費到位、辦公設備到位、職責制度，屆時縣社區(qū)建設領導小組辦公室將組織人員進行檢查驗收，并將各單位工作情況進行通報。
    (三)、拓寬工作思路，創(chuàng)新活動載體。為進一步推進社區(qū)建設工作的開展，推動職能部門工作進社區(qū)活動走向深入，充分發(fā)揮職能部門和社區(qū)組織在服務民生、服務發(fā)展、服務穩(wěn)定中的作用，遵循“以人為本、服務居民、資源共享、和諧發(fā)展”的原則，社區(qū)建設工作領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和各社區(qū)要不斷拓寬工作思路，為部門開展服務搭建基礎平臺，提供活動載體。(1)要組織開展“百項服務進社區(qū)”活動，實現公共服務、社區(qū)服務、志愿服務、商業(yè)服務在社區(qū)的有效對接，使我縣社區(qū)服務內容更加豐富，服務功能更加完善，服務隊伍更加壯大，充分發(fā)揮社區(qū)凝聚民心、穩(wěn)定社會、服務發(fā)展的作用，促進社區(qū)健康有序發(fā)展。(2)要組織開展爭創(chuàng)“城市精品社區(qū)”活動。各社區(qū)雖然基礎不同，但各有各的特點，各有各的優(yōu)勢，每個社區(qū)要根據現有的基礎和自身的優(yōu)勢，定位自己社區(qū)的服務品牌，創(chuàng)建自己的服務特色，提升社區(qū)的整體檔次，展示社區(qū)的獨特魅力。比如有的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務搞的比較好，有的社區(qū)低保救助服務搞的比較好，有的社區(qū)司法調解服務搞的比較好，就要打出自己的服務品牌，并且以特色品牌帶動整個面上的工作。(3)要組織開展各種競賽、評比活動。每個職能部門、每個社區(qū)都要學會結合工作、結合實際隨機開展各種競賽、評比活動，評出“花園小區(qū)”、“和諧樓道”、“清潔家庭”、“尊老模范”等，要主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。縣社區(qū)建設領導小組辦公室要借鑒外地開展活動的經驗，制定具體的活動實施方案，要認真研究確定“百項服務進社區(qū)”的活動內容和“城市精品社區(qū)”、“農村樣板社區(qū)”的評選標準，制定具體的工作措施，積極引導各部門、各社區(qū)組織開展活動，確保進社區(qū)的各項工作和服務項目取得實效。
    四、密切聯系實際，開展機關黨員進社區(qū)活動。
    推進機關黨員進社區(qū)工作，是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神的必然要求，是進一步鞏固學習實踐活動成果，建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀長效機制的客觀需要，也是增強黨員宗旨觀念和黨性意識，發(fā)揮先鋒模范作用的有力抓手。要求各社區(qū)認真組織、周密安排，使廣大機關黨員人人都能通過職能部門工作進社區(qū)找到活動載體，人人都有活動舞臺，人人都能在活動中有所作為，營造良好的活動氛圍，確保取得實實在在的效果。
    (一)加強組織領導，制定活動方案。要把開展機關黨員進社區(qū)活動作為基層組織建設年的重要內容，各級各部門要按照全縣的統(tǒng)一部署和要求，結合本部門(單位)實際，制定開展這項活動的實施方案，主要領導同志要親自過問，分管負責同志靠上抓，確保把本單位的活動搞得扎扎實實，富有成效。
    (二)結合部門特點，豐富活動內容。圍繞“機關黨員進社區(qū)干什么、社區(qū)黨組織抓什么”，要重點研究解決機關黨員在社區(qū)建設和管理工作中如何發(fā)揮先鋒模范作用、如何努力做好表率的問題，要按照“適宜、適時、適度”的原則，根據機關黨員所從事職業(yè)、興趣愛好、技能特長和個人意愿等，創(chuàng)新社區(qū)管理模式，設置相應崗位，組建各類黨員志愿者服務隊伍，認真開展各類主題活動，結合職能部門工作進社區(qū)，讓黨員在各自部門服務范圍內找到自己的優(yōu)勢，進一步發(fā)揮機關黨員在環(huán)境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助等方面的積極作用，切實增強機關黨員服務社區(qū)的實效性。
    (三)注重宣傳引導，嚴格督導考核。要通過廣播、電視、報刊等各種媒體，向廣大機關黨員宣傳機關黨員進社區(qū)的重要意義，增強其參與社區(qū)建設的自覺性和主動性，讓每位機關黨員從社區(qū)居民最需要解決的問題入手，從最需要幫助的人做起，轉變觀念，提高認識，把為社區(qū)居民服好務當作展現落實科學發(fā)展觀活動成果、體現共產黨員先進性的重要形式，當作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要任務來完成。縣直機關工委要會同縣委組織部和有關單位，加強對開展機關黨員進社區(qū)活動情況的調度，切實搞好督促指導，發(fā)現問題及時解決。要把開展活動情況列入機關黨建目標年度考核的重要內容，建立長效機制，并作為評先樹優(yōu)的重要依據，對在活動中涌現出的先進單位和表現突出的黨員予以表彰獎勵。
    五、加強組織領導，形成提升社區(qū)管理和服務水平的整體合力。
    職能部門工作進社區(qū)，不是每個部門進社區(qū)單干，而是所有部門要在社區(qū)形成一個各司其職、分工合作、健康發(fā)展的有機整體。在這項工作中，縣社區(qū)建設領導小組是總體設計，要當好指揮;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和社區(qū)要建好平臺，抓好服務載體;政府職能部門要認真安排進社區(qū)工作的內容、人員、辦公設備;領導小組辦公室要建立健全考核考評機制，抓好督導檢查，形成提升社區(qū)管理和服務水平的整體合力。
    1、加強組織領導。政府各有關職能部門一定要高度重視這項工作，真正做到思想認識到位、領導責任到位、工作措施到位。要進一步明確責任，落實“一把手”負責制，“一把手”要親自安排，要過問并熟悉每一個社區(qū)的機構、人員、辦公設施、職責制度到位情況和工作開展情況，可以把駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道各站所的工作人員派駐到社區(qū)，可以從機關內部另外派駐人員，也可以委托社區(qū)工作人員代辦工作業(yè)務。不論采取哪種方式，都要把工作任務落實到人，保證進入社區(qū)開展的工作項目有人管、有人辦，讓社區(qū)居民滿意。
    2、明確職責任務。各職能部門要加強與社區(qū)工作站的對接，根據居民需求，與社區(qū)共同研究確定下沉到社區(qū)的公共管理和服務事項，在工作中發(fā)現與居民群眾生活密切相關，需要下沉到社區(qū)的新事項、新工作，要及時進行報批。對已經確定下沉到社區(qū)的事項，要制定崗位責任制和考評、考核制度，明確任務，確保每一項工作的正常運行，確保取得實實在在的效果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要加強對社區(qū)工作站的領導，創(chuàng)新工作方式方法，為政府職能部門開展服務提供更多的載體，切實履行下沉到社區(qū)的各項公共服務職能，努力提升為民服務水平。
    3、搞好宣傳引導。要采取多種多樣的宣傳形式，提高居民群眾對部門職能進社區(qū)工作的知曉率。我們把社區(qū)成立了，綜合服務大廳建起來了，進駐了人員，購置了辦公設備，明確了工作職責和任務，如果仍然是以前的工作狀態(tài)和工作方法，就完全違背了我們社區(qū)建設的指導思想和原則，一定要想辦法讓廣大居民走進社區(qū)、融入社區(qū)，真正把社區(qū)建設成為服務居民群眾的陣地。各政府職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各社區(qū)要注意培養(yǎng)為居民服務的典型，要充分發(fā)揮典型帶動作用，縣社區(qū)建設工作領導小組辦公室要認真總結各部門單位在職能進社區(qū)工作中的好經驗、好做法，認真加以推廣，迅速打開部門職能進社區(qū)工作的新局面。
    4、抓好監(jiān)督考核?？h社區(qū)建設工作領導小組辦公室要對進社區(qū)單位的材料進行登記備案，定期對工作情況進行檢查。每年對政府職能部門進社區(qū)工作的情況進行考核，并將考核結果與年終崗位責任考評相結合，對未按要求操作的，及時提出整改意見。社區(qū)要成立由社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)居民代表、社區(qū)議事會代表、駐社區(qū)單位負責人等組成的評議小組，每年對政府職能部門進社區(qū)工作的派出機構及其專兼職人員工作情況進行評議，并將評議、考核結果和考核意見向社區(qū)建設工作領導小組及其主管部門報告，對評為不滿意的部門，由縣社區(qū)建設工作領導小組責令整改。
    同志們，推進和規(guī)范政府職能部門工作進社區(qū)，是經濟社會發(fā)展的必然要求，是轉變政府職能，推進服務型政府建設的重要措施，是滿足居民群眾生活需求，建設文明祥和新社區(qū)的迫切需要。機關黨員進社區(qū)活動，又為我們開展社區(qū)服務注入了新的生機和活力，希望各級各部門一定要按照縣委、縣政府的安排和部署，加強領導，精心組織，明確責任，勤奮工作，務必把農村社區(qū)建設、職能部門工作進社區(qū)和機關黨員進社區(qū)活動開展得扎扎實實、富有成效，推動我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動和社區(qū)建設工作上水平、上臺階。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇五
    同志們：
    二0xx年，是我們社區(qū)工作的開局年，也是實現居民自治管理的起步年，一年來，在我們社區(qū)工作戰(zhàn)線全體成員的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，取得了較好的成績，得到了各級領導和社會各界的充分肯定。認真總結回顧，我認為突出表現在以下幾個方面：
    一、班子團結有力工作成效顯著。
    大家知道，社區(qū)工作在我縣來說，是一項全新的工作，社區(qū)情況雜，工作基礎差，居民意識不高，社區(qū)觀念淡薄，加之我們各社區(qū)組織都是于去年年底才逐步組建起來的，開展工作既沒有規(guī)范的政策規(guī)定可依據，也沒有成功的做法經驗可借鑒，只能靠我們自己不斷的摸索和探討，所以在具體的工作中遇到了不少困難和問題，面對諸多的困難和問題，我們仍然能夠開創(chuàng)良好的局面，取得較好的成績，這與我們各居委會的辛勤工作是永遠分不開的，同時也充分說明了我們各社區(qū)的領導班子都是非常優(yōu)秀的，我們的管理隊伍是富有堅強戰(zhàn)斗力的，可見我們居委會的工作是大有希望的，我們社區(qū)管理的明天是美好的。
    二、制度措施有效，管理運作規(guī)范。
    今年，各社區(qū)都能嚴格按照我們年初下達的工作安排，認真組織實施，不論是軟件建設還是硬件設施，都花費了許多心血，做了大量的工作，首先是建立健全了必要的內設機構和相應的工作制度，并規(guī)范成冊，制版上墻，實行公開監(jiān)督;其次是工作扎實，運作規(guī)范，無論什么工作都能按照職責和制度要求扎實有效地開展，特別是對一些重要的組織活動和工作檔案，都有完整的原始資料和文字記載，這對以后逐步完善和促進我們的工作具有十分重要的意義;第三是硬件設施基本完善，各居委會的辦公場地和辦公設備基本落實，為今后開展工作打好了基礎。
    三、工作責任心強，管理服務到位。
    社區(qū)工作涉及面廣，管理內容多，服務性強，對此我們各社區(qū)居委會成員都能本著為社區(qū)事業(yè)高度負責，為廣大居民熱情服務的原則，走訪住戶，調查登記，不分白天黑夜，不辭千辛萬苦，風雨無阻，排難而進，長期奔波于本轄區(qū)的居民小區(qū)和住戶院所，特別是對居民區(qū)的公益性事業(yè)和公眾性設施，總是盡自己的一切力量來想方設法搞好服務，從不計較個人得失，無怨無悔地用自己的勤勞和汗水來服務于廣大居民，從而滿足廣大居民的需求，確實為我縣的城區(qū)居民做出了無私奉獻，為我們的社區(qū)管理事業(yè)立下了汗馬功勞，充分體現了我們小巷的高尚情操和大公無私的精神風貌。
    總之，今年我們做了不少工作，也取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是社區(qū)工作發(fā)展不平衡，特別是在廣大居民普遍關心的社區(qū)環(huán)境治理和公共設施的改造方面工作力度不大，效果不明顯，有些社區(qū)甚至于根本就沒有開展此類工作;二是班子集體作用發(fā)揮的不夠好，部分居委會成員工作精力投入不足，有些從不參加居委會的組織活動，更談不上落實工作任務，就目前情況看，在小組長待遇沒有落實之前，我們的工作主要靠居委會的班子全體來完成，因此要充分發(fā)揮好班子成員的集體作用，按照劃片分管的責任制度來搞好具體工作，以確保工作落實位;三是要堅持深入調查了解，掌握區(qū)情民意，積極發(fā)揮居委會的功能和作用，牢固樹立居民利益無小事的思想觀念，認真研究并組織解決好與廣大居民利益相聯系的實際問題，切實把本社區(qū)管理好服務好。下面我就當前春節(jié)即將來臨的一些工作和安排講幾點意見：
    一是要搞好環(huán)境衛(wèi)生清理整治，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生，讓廣大居民干干凈凈地過好春節(jié);二是要加強安全防范管理，特別是對一些不安定因素要采取有效措施，確保春節(jié)期間的安全和穩(wěn)定;三是要配合有關部門搞好訪貧問寒，確實幫助一些特困戶度過年關;四是要搞好本年度的工作總結和下年度的工作計劃。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇六
    同志們：
    這次全省社區(qū)建設工作會議是省委、省政府召開的一次十分重要的會議。今天，我們非常榮幸地邀請到民政部立國部長出席會議并發(fā)表重要講話，給我們做好社區(qū)建設工作提供了有力的指導。我代表省委、省政府，對立國部長和民政部的各位領導表示熱烈的歡迎，對民政部長期以來給予湖北的關心和支持表示衷心的感謝!剛才，國生同志就加強全省社區(qū)建設工作作了全面部署，我完全贊同。下面，我再講三點意見。
    一、進一步提高對社區(qū)建設工作重要性的認識，增強社區(qū)建設工作的自覺性和主動性。
    加強和創(chuàng)新社會管理，是新形勢下我國社會建設領域的一項重大任務。今年2月，在省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上特別強調，要進一步加強和完善基層社會管理和服務體系，努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作。城鄉(xiāng)社區(qū)是基層的基層、基礎的基礎。強化和推進社區(qū)建設，對于加強和創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧穩(wěn)定，營造科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的良好環(huán)境，具有十分重要的作用。
    1、社區(qū)是政權建設的根基。基礎不牢，地動山搖。黨的執(zhí)政基礎在于基層組織的堅強、鞏固和穩(wěn)定，社區(qū)組織是黨在基層工作的重要依托，是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。通過推進社區(qū)建設、加強社區(qū)工作，以民主自治的方式來管理基層社會事務，發(fā)展公益事業(yè)，可以使黨的方針政策在基層得到更好的貫徹落實，社情民意得到暢通的反映，居民群眾依法民主自治的原則得到充分的體現，有利于實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，密切黨群、干群關系，把人民群眾團結在黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政基礎。
    2、社區(qū)是社會管理的基礎。社區(qū)是社會的基礎單元，是建立運轉有序的社會管理體制的基礎平臺。解決社會問題、緩解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定離不開社區(qū);建立健全市場經濟體制、優(yōu)化投資環(huán)境離不開社區(qū);加強城市規(guī)劃、建設、管理，提升城市功能離不開社區(qū);加強精神文明建設、創(chuàng)建文明城市離不開社區(qū)。只有加強社區(qū)建設、夯實這個基礎平臺，才能把政府的管理和服務觸角延伸到基層，把提升城鄉(xiāng)居民的文明素質、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作做實在基層，把各種矛盾糾紛化解在基層，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    3、社區(qū)是保障和改善民生的重要依托。保障和改善民生是社會建設和管理的重要內容。隨著經濟體制改革的深化和社會結構的調整，以及社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的日益多樣化，越來越多的“單位人”變成“社會人”，流動人口數以億計，大量社會人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、居住環(huán)境、文化娛樂等都需要通過社區(qū)來實現。社區(qū)是反映民情民意、解決實際問題最直接、最具體的地方，黨和政府關于改善民生的各項措施，最終都要體現在社區(qū)、落實在社區(qū)。
    4、社區(qū)是基層民主建設的陣地。推進社區(qū)居民自治制度建設是加強和創(chuàng)新社會管理的基礎。社區(qū)是實現居民自我管理、自我服務和自我教育的陣地，是促進政府行政管理和居民自我管理有效銜接與良性互動的重要平臺，在培育社會公民意識、調動公眾的政治參與積極性、實現人民群眾當家作主基本權益等方面具有獨特優(yōu)勢，發(fā)揮著重要作用。加強社區(qū)建設，有利于強化社區(qū)自治功能，建立健全社區(qū)自治制度，豐富以“四個民主”為主要內容的民主實踐活動，暢通人民群眾有序參與社會管理的有效渠道，形成推動社會和諧發(fā)展、保障社會安定有序的整體合力，為建立健全社會管理新格局奠定堅實基礎。
    二、以人為本推進社區(qū)建設。
    黨的xx大提出，要把建設管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體作為社區(qū)建設的基本目標。實現這個目標，歸根到底是對人的服務管理、促進人與人的和諧共處。強化和推進社區(qū)建設，要牢牢堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念。
    1、加強社會建設要以服務群眾為本。堅持把服務群眾作為社區(qū)建設的核心內容，加強社區(qū)服務設施建設、綜合信息平臺建設和專業(yè)服務隊伍建設，加快形成政府公共服務、居民自愿互助服務、商業(yè)性便民服務相結合的社區(qū)服務體系。千方百計地保持特殊困難群體的基本生活權益，滿足居民群眾多層次、多樣化的物質文化生活需求，進一步豐富社區(qū)服務內容，創(chuàng)新社區(qū)服務方式，拓寬社區(qū)服務領域，使社區(qū)真正成為廣大居民享受公共服務的平臺。當前，服務群眾的一個重點、難點問題，是對農村進城務工人員和農村留守人員的服務管理，必須盡快通過合理的制度設計和政策安排，有效破解“流動”與“留守”的兩難問題。要切實解決流動人口在就業(yè)、社會保障、子女入學等方面的實際困難，逐步實現基本公共服務由戶籍人口向常住人口全覆蓋。要高度重視對農村留守人員社會關愛缺失和基本服務缺位的問題，加快建立政府、社會和家庭“三結合”的關愛服務網絡，切實保障留守人員的合法權益，及時為他們排憂解難，幫助留守老人老有所養(yǎng)、留守婦女難有所幫、留守兒童幼有所靠。
    2、加強社區(qū)建設要以促進社會和諧為要。加強社區(qū)自我管理是社區(qū)建設的重要內容，也是維護社會穩(wěn)定的基礎工作。在社區(qū)管理上，要努力實現政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接、政府依法行政和居民依法自治的良性互動。要強化社區(qū)教育功能，注重把社會主義核心價值體系融入社區(qū)教育的各個方面，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，深入開展社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使廣大居民群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，踐行健康、科學、文明的生活方式，實現家庭和諧幸福，鄰里團結互助，人際關系融洽。要暢通民意反映渠道，使群眾的意見及時得到反映，提出的問題及時得到處理，利益關切及時得到回應，引導社區(qū)居民以理性合法的形式表達利益訴求，維護自身合法權益，保持社會和諧穩(wěn)定。
    3、加強社區(qū)建設要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為基礎。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設，既是加快形成城鄉(xiāng)經濟社會一體化新格局的重要措施，也是促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化的重要途徑，是在更高起點、更高層次、更高水平上推進社區(qū)建設的客觀要求。近年來，全省各地積極探索農村社區(qū)設置形式，推進社區(qū)公共服務設施建設，培育社區(qū)服務功能，創(chuàng)新社區(qū)管理體制，改善社區(qū)人居環(huán)境，做了大量工作，給農民帶來了實惠，給農村注入了活力，給新農村建設找到了強有力的抓手。武漢、宜昌、鄂州等地都進行了有益的探索，創(chuàng)造了很好的經驗。但比起城市社區(qū)建設，農村社區(qū)建設起步較晚，工作基礎薄弱，任務更加艱巨。我們要進一步加快推進社區(qū)建設，必須按照中央的部署，努力適應經濟社會發(fā)展的需要，把統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設納入重要議事日程，在繼續(xù)加快推進城市社區(qū)建設的同時，更加注重推進農村社區(qū)建設，開展城鄉(xiāng)社區(qū)交流合作，構建城鄉(xiāng)社區(qū)組織互幫互助機制，形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、優(yōu)勢互補、共同提高的城鄉(xiāng)社區(qū)建設新格局，努力推進全省城鄉(xiāng)經濟社會一體化發(fā)展進程。
    4、加強社區(qū)建設工作要以加強社區(qū)組織和隊伍建設為重點。社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗的基礎，是社區(qū)各類組織和各項工作的領導核心。社區(qū)建設要以黨的建設為龍頭，突出社區(qū)黨組織的領導核心地位，圍繞社區(qū)建設中心任務開展黨建工作，及時調整社區(qū)黨的基層組織設置。做到凡是有黨員的地方就有黨的組織，積極探索社區(qū)黨員教育管理的有效辦法，切實增強社區(qū)黨組織活力。同時，要在社區(qū)黨組織的領導下，建立健全基層群眾自治組織，大力發(fā)展服務性、公益性、互助性社區(qū)社會組織，增強社區(qū)自治功能，提高社區(qū)居民的組織化程度;要加強社區(qū)工作者隊伍建設，努力提高思想政治素質、業(yè)務工作水平和生活待遇，調動社區(qū)干部隊伍工作積極性，營造社區(qū)崗位“栓心留人”的環(huán)境。
    三、強化抓好社區(qū)建設工作的幾個要點。
    社區(qū)建設是一項基礎性、長期性的戰(zhàn)略任務，是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各方面齊心協(xié)力、共同參與。
    1、要加強領導。全省各級黨委、政府要把社區(qū)建設作為做好群眾工作的基礎工程來抓，切實加強領導，把社區(qū)建設納入重要議事日程，定期研究部署，及時解決社區(qū)建設中遇到的困難和問題，為社區(qū)建設提供堅強的組織保障。
    2、要形成工作合力。各級各部門要加強協(xié)調配合，整合各種資源，確保社區(qū)建設的各項政策措施落實到位。民政部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查作用;財政部門要積極調整支出結構，逐步加大對社區(qū)建設工作的資金投入力度;住房建設、規(guī)劃、國土等部門要做好社區(qū)基礎設施的規(guī)劃、建設及監(jiān)督實施工作。各市(州)、縣(市區(qū))是本地社區(qū)建設的主體，要找準社區(qū)建設的切入點，多為社區(qū)辦實事，積極構建黨委領導、政府負責、民政部門組織協(xié)調、相關部門協(xié)同配合、社會力量廣泛參與的工作格局，形成推動社區(qū)建設的強大合力。
    3、要堅持分類指導。推進社區(qū)建設，必須緊密結合實際，結合社區(qū)建設發(fā)展現狀，統(tǒng)籌兼顧，實行分類指導，一步一個腳印，扎扎實實向前推進。在工作標準上，不搞“一刀切”，具體問題具體分析，因地制宜地抓好落實。在工作導向上，要充分發(fā)揮優(yōu)勢資源，搞好特色建設。在工作方法上，要發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，及時總結經驗，推廣先進典型，發(fā)揮典型引領作用。要注意把實踐經驗及時上升為理性認識，轉化為實際操作措施，把社區(qū)建設工作抓實抓好。
    4、要創(chuàng)新體制機制。當前，城鄉(xiāng)基層社會正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，使社區(qū)建設不斷面臨新的形勢和新的任務，需要我們不斷研究新情況、解決新問題、探索新領域，這是引領社區(qū)建設深入持久發(fā)展的不竭動力。要著重圍繞提高社區(qū)組織的吸引力、凝聚力和服務能力，努力完善社區(qū)建設領導機制和工作機制;圍繞有效整合社區(qū)資源、實現共駐共建共享，努力構建區(qū)域化的參與機制;圍繞強化社區(qū)服務功能，發(fā)揮社區(qū)組織協(xié)調利益、化解矛盾、排憂解難作用等方面積極開展探索創(chuàng)新，把創(chuàng)新貫穿于社區(qū)建設的各個環(huán)節(jié)、各個領域。
    同志們，我們一定要認真貫徹落實黨中央的決策部署，貫徹落實剛才李部長的重要講話精神，按照國生同志剛剛作的全面部署，緊緊依靠廣大社區(qū)居民，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力開創(chuàng)我省社區(qū)建設工作新局面，為加快構建促進中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點，實現湖北科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻!
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇七
    “解決好街道的職能定位問題，進一步形成從事社區(qū)工作就是履行職責的共識”。街道是區(qū)委、區(qū)政府的派出機構，是代表黨委、政府直接服務群眾的，其工作的全部是社區(qū)，工作的唯一也是社區(qū)。不難看出，社區(qū)工作是街道工作的重要載體和抓手，抓住了社區(qū)工作這個街道工作的“牛鼻子”，就能夠帶動街道各項工作上檔次、上水平，就能起到綱舉目張的作用。因此，各街道的黨政班子和全體街道機關干部都要進一步明確工作職能，強化工作責任，對街道在社區(qū)工作中應該做什么？必須怎么做？達到什么樣效果等進行研究和探索，進一步調整工作思路和工作措施，真正發(fā)揮街道在社區(qū)建設中的主陣地和生力軍作用。
    “解決好社區(qū)居委會的作用發(fā)揮問題，進一步形成奉獻社區(qū)崗位同樣大有作為的共識”。社區(qū)居委會是城市最基層的自治組織，居委會主任也被譽為“小巷總理”，其在宣傳國家法律法規(guī)、搞好社區(qū)服務、調解民間糾紛、協(xié)助維護社會治安等方面承擔著重要職責，尤其是在架設黨和政府與人民群眾密切聯系的橋梁紐帶方面具有無可替代的作用?！靶√斓亍崩镎諛涌梢杂小按笞鳛椤?。這幾年，我區(qū)的城西街道江洲社區(qū)、城東街道新橋社區(qū)和紅楓老年公寓、城北街道通姜社區(qū)分別在創(chuàng)新黨建工作載體、發(fā)展居辦經濟以及為老年人服務、為弱勢群體服務、為下崗職工再就業(yè)服務等方面成績突出、形成特色，就是最好的例證。只要我們大家都把居委會工作作為一項光榮的職業(yè)來看，當作一份崇高的事業(yè)來做，社區(qū)居委會的工作質量和工作成效一定會邁上一個新的臺階。
    二、推進社區(qū)工作，創(chuàng)新發(fā)展是動力。
    社區(qū)工作是一項綜合性較強的系統(tǒng)工程，工作內容新，探索性強，社會意義大。尤其是當前，社區(qū)工作所面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞既定目標，堅持創(chuàng)新發(fā)展，努力做到“一個明確”和“四個強化”：
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇八
    “四個強化”即：
    1、強化基礎陣地建設。社區(qū)的辦公、活動用房是社區(qū)建設的載體和依托，沒有這個陣地，社區(qū)建設也就失去了基礎，有了這個陣地，也就解決了社區(qū)有地方辦事的問題。對照有關標準，我區(qū)社區(qū)硬件設施配套水平不高，社區(qū)辦公用房和活動用房面積普遍偏小，有些甚至沒有社區(qū)用房?？梢哉f，我區(qū)落后的社區(qū)基礎設施已經嚴重制約著社區(qū)建設與發(fā)展的步伐。因此，完善社區(qū)投入機制，加大對社區(qū)建設的投入力度，多渠道解決社區(qū)用房問題是我們的當務之急和工作重點。為切實解決這一問題，前一階段，區(qū)有關職能部門已經展開了調查研究，按照總體規(guī)劃，分年度實施的工作思路，著手制定我區(qū)《社區(qū)用房達標建設規(guī)劃》，力爭用2-3年左右的時間，解決所有社區(qū)用房達標問題。為此，區(qū)委、區(qū)政府將在全區(qū)開展“社區(qū)基礎設施建設年”活動，通過整合現有社區(qū)用房資源，以合并、置換等方法，解決一部分；出臺相關規(guī)定，以保證社區(qū)用房必須首先滿足辦公和活動之用，擠出一部分；爭取市委、市政府和市有關部門的支持，針對暫不改造的老小區(qū)、列入拆遷改造范圍的老城區(qū)社區(qū)、新建住宅小區(qū)和單位型社區(qū)等幾種類型分別采取不同的措施，新、擴建一部分。
    2、強化服務平臺建設。社區(qū)工作的根本在服務，社區(qū)工作的生命力仍然在服務。要拓展服務領域。“居民需要的，就是我們要做的”。政府及部門要圍繞群眾需要將服務前移、下移，街道和社區(qū)必須堅持從社區(qū)居民迫切要求解決的問題著眼、入手，努力拓寬社區(qū)服務領域，進一步完善社區(qū)三大服務網絡建設，即：面向社區(qū)困難群體的幫困服務，面向社區(qū)居民的便民利民服務，面向下崗職工的再就業(yè)服務。同時，要堅持貼近群眾、深入群眾，積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務，建立健全社區(qū)教育網絡，不斷豐富社區(qū)居民物質文化生活，滿足社區(qū)群眾多層次、多樣化的服務需求。要創(chuàng)新服務載體。開展社區(qū)工作，要從實際出發(fā)，實實在在地為老百姓著想，創(chuàng)造性地開展工作、提供服務，只有這樣，才能創(chuàng)造出許多社區(qū)服務的新載體、好辦法。這方面，我區(qū)城東街道學習借鑒鹽城亭湖區(qū)的經驗，創(chuàng)新城市扶貧幫困載體，成功創(chuàng)辦了“愛心超市”。在探索社區(qū)服務中心運行模式的基礎上，我們要不斷創(chuàng)新社區(qū)服務的形式和載體，大力發(fā)展志愿者隊伍，努力實現零距離為民服務。要爭創(chuàng)服務特色。服務特色是社區(qū)服務的亮點和品牌。要堅持以人為本、服務居民的原則，積極構筑起以區(qū)級社區(qū)服務中心為龍頭，以街道社區(qū)服務中心為平臺，以社區(qū)服務站為依托，以樓道單元服務組織為基礎的社區(qū)服務網，做到民思我想，民憂我解，民求我應，民需我做，民難我?guī)汀Ｔ诖嘶A上，各個社區(qū)一定要從實際出發(fā)，找準優(yōu)勢，揚長避短，突出個性，形成特色，努力打造精品社區(qū)、特色社區(qū)，不斷增強社區(qū)的凝聚力、向心力。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇九
    同志們：
    社區(qū)共建是推進社區(qū)建設的有效抓手，是實現三城同創(chuàng)目標的基礎工程。抓好社區(qū)共建工作，對于提高市民生活質量，提升城市文明程度，實現三城同創(chuàng)目標，增強我市核心競爭力具有重大意義。今天，我們召開這次會議，目的就是要在抓好社區(qū)共建方面進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標要求，把握工作重點，盡快形成齊抓共管的工作合力，努力開創(chuàng)我市社區(qū)建設的新局面。下面，我就如何抓好社區(qū)共建工作講幾點意見。
    一、準確把握社區(qū)共建的目標要求。
    以城區(qū)各部門、各單位、各社區(qū)為共建主體，以六聯六建為主要內容，通過開展社區(qū)共建活動，努力營造居民素質較高、社會秩序良好、環(huán)境整潔優(yōu)美、服務設施齊全、群眾文化活躍的新型社區(qū)，進一步提高社區(qū)的建設水平、管理水平、文明水平，力爭20xx年我市文明社區(qū)建成率達70%，20xx年文明社區(qū)建成率達75%，20xx年文明社區(qū)建成率達80%，為我市創(chuàng)建浙江省示范文明城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市夯實基礎。具體地說，就是六個做到：一是要做到社區(qū)教育聯抓，建設學習型社區(qū)。協(xié)助社區(qū)辦好市民學校、文化大講堂，為社區(qū)開展黨的理論、思想道德、健康知識、科普常識和法律法規(guī)知識的教育提供師資教員。
    二是要做到社區(qū)治安聯防，建設平安社區(qū)。廣泛開展法制宣傳教育，認真做好幫教工作。協(xié)助建立健全社區(qū)群防群治組織和民事調解組織，完善群防群治體系;建立健全流動人口管理制度;落實好防火、防盜、防災、防破壞措施，維護社會穩(wěn)定，保障居民安全。
    三是要做到社區(qū)衛(wèi)生聯搞，建設潔凈社區(qū)。深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動，落實衛(wèi)生責任區(qū)，搞好環(huán)境整治，清理亂堆亂放、亂貼亂畫;加強社區(qū)環(huán)境的基礎設施建設，抓好社區(qū)公益設施建設，改善社區(qū)內道路、環(huán)衛(wèi)設施狀況;搞好社區(qū)綠化美化等，營造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
    四是要做到社區(qū)服務聯做，建設便民社區(qū)。建好社區(qū)服務設施，完善社區(qū)服務功能，拓展社區(qū)服務領域，壯大社區(qū)服務隊伍，協(xié)商共建社區(qū)服務中心;幫助開展醫(yī)療、物業(yè)、社會保障等社區(qū)服務，特別要為社區(qū)殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和困難群眾提供服務;組建社區(qū)服務志愿者隊伍，經常性開展各種便民利民服務活動。
    五是要做到社區(qū)文化聯辦，建設文化社區(qū)。加大文化設施投入，協(xié)助建造閱報欄、宣傳欄、科普欄、圖書閱覽室、居民休閑晨練點、書信報箱等;實現文化資源共享，社區(qū)內單位的文體活動場所及設施向居民開放;組建業(yè)余文體隊伍，培訓社區(qū)文體骨干，經常組織豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動。
    六是要做到社區(qū)經濟聯推，建設實力社區(qū)。圍繞經濟建設中心，協(xié)助社區(qū)發(fā)揮優(yōu)勢，辦好第三產業(yè)，按照權隨責轉、人隨事轉、費隨事轉原則，變輸血功能為造血功能，增強社區(qū)經濟實力，更好地為群眾服務。
    二、始終堅持社區(qū)共建的基本原則。
    社區(qū)共建必須牢固樹立社區(qū)是我家，建設靠大家的理念，以社區(qū)共建共享為宗旨，切實增強社區(qū)共建的實效性、聯動性、共贏性，使社區(qū)共建工作更加富有朝氣和活力。
    一是要遇事共商。社區(qū)共建，共商是前提。沒有共商，共建就難以為繼。社區(qū)共建有許多工作是很難展開的，需要社區(qū)和共建單位互相溝通、共同商討、達成共識。協(xié)商辦事是一種很好的工作方法，它不僅可以拉近社區(qū)與共建單位的距離，建立起彼此之間的相互信任，而且還可以充分調動社區(qū)與共建單位的積極性，形成社區(qū)共建的強大合力。
    二是要盡其所能。共建單位特別是駐區(qū)單位要把社區(qū)共建作為應盡的責任和義務，從實際出發(fā)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，有力出力、有錢出錢、有計獻計。社區(qū)不能對共建單位提過高要求，不能只看重財物的支持;而共建單位則要心系社區(qū)、情系社區(qū)，為社區(qū)共建盡心盡力。一個單位能量有大小，條件有不同，我們不可能也不應該強求一律，只要責任盡到了，任務完成了，就應該得到社會的尊重和肯定。
    三是要雙向聯動。社區(qū)共建，社區(qū)與共建單位雙向聯動是關鍵。共建雙方要增強主動性、互動性，共同研究、共同規(guī)劃、共同部署、共同實施共建工作。社區(qū)共建不能剃頭挑子一頭熱，要構建聯動機制，搭建聯動平臺，積極探索聯動的方法與途徑，更好地發(fā)揮社區(qū)和共建單位的群體力量，形成共建合力，使社區(qū)共建工作邁上新的臺階。
    四是要全員參與。社區(qū)共建，全員參與是基礎。只有人人參與、人人出力、人人奉獻，共建工作才是真正到位的。社區(qū)共建既是社區(qū)居民、共建單位干部職工共同參與的過程，也是參與人員道德升華、自我提高的過程。各共建主體要利用各種載體和時機，大力做好宣傳發(fā)動工作，積極營造全面發(fā)動、全員參與、全力共建的濃厚氛圍。
    五是要共建共享。社區(qū)共建，共建是基礎，共享是目標。沒有共建，就沒有成果共享;不能共享，共建就難以為繼。社區(qū)共建既是共建文明的過程，也是共享文明成果的過程。要把共同建設、共同享有社區(qū)文明貫穿于社區(qū)共建的全過程，努力形成在共建中共享、在共享中共建的良好局面。必須堅持以人為本，牢固樹立為了市民、惠及市民的共建理念，始終把解決民生問題作為共建工作的出發(fā)點和落腳點，始終把人民滿意不滿意、贊成不贊成、擁護*作為檢驗共建成果的重要標尺。
    三、認真履行社區(qū)共建的工作職責。
    社區(qū)共建工作是一項系統(tǒng)工程，任務重、要求高，各社區(qū)共建主體一定要高度重視、盡心盡責，全面履行各自的共建工作職責。從西街社區(qū)的共建實踐來看，社區(qū)共建應建立四個工作職責：
    1、共建委員會工作職責：一是組織召開社區(qū)共建工作例會，研究解決社區(qū)共建的重大問題，部署落實社區(qū)共建的具體任務;二是協(xié)調和動員社區(qū)單位參與社區(qū)建設，組織開展各種形式的社區(qū)共建活動;三是開展社區(qū)建設調查研究，定期聽取社區(qū)工作匯報，提出社區(qū)共建指導性意見;四是協(xié)調轄區(qū)各項與居民切身利益相關的公共事務，協(xié)助解決社區(qū)建設中的重大問題;五是宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，組織開展各類主題宣傳教育活動;六是幫助籌措社區(qū)公益事業(yè)資金，為社區(qū)建設排憂解難;七是加強對小區(qū)共建工作的督查和指導，組織開展小區(qū)共建的考核和競賽;八是協(xié)助市委、市政府做好事關全局的社區(qū)工作。
    2、共建單位工作職責：一是積極參與思想道德建設，共同抓好小區(qū)主題教育，做到思想教育聯抓;二是積極參加環(huán)境整治活動，共同維護小區(qū)公共衛(wèi)生，做到環(huán)境衛(wèi)生聯抓;三是積極了解小區(qū)治安狀況，共同做好小區(qū)維穩(wěn)工作，做到社會治安聯抓;四是積極參與文化聯歡活動，共同建設小區(qū)先進文化，做到文體活動聯抓;五是積極提供各種公共服務，共同開展小區(qū)公益活動，做到小區(qū)服務聯抓;六是積極發(fā)揮共建單位優(yōu)勢，共同籌措小區(qū)建設基金，做到小區(qū)發(fā)展聯抓。
    3、社區(qū)共建工作職責：一是制定社區(qū)共建工作目標，有針對性地提出社區(qū)共建工作意見;二是主動征求共建單位意見，求得共建單位對創(chuàng)建工作的理解和支持;三是組織召開共建工作會議，研究解決共建中出現的各類問題;四是精心設計共建活動載體，組織開展形式多樣的共建活動;五是加強對小區(qū)共建工作的指導，共同參與對小區(qū)共建工作的檢查和考核;六是切實完成社區(qū)共建領導小組布置的共建任務。
    4、小區(qū)共建工作職責：一是按照六聯抓的要求，制定小區(qū)共建工作計劃，有針對性地提出小區(qū)共建工作意見;二是加強與共建單位的溝通，主動征求共建單位意見，求得共建單位對共建工作的理解和支持;三是精心設計小區(qū)共建活動載體，組織共建單位開展形式多樣的共建活動;四是及時總結小區(qū)共建工作，提出各個時期小區(qū)共建工作的主要任務;五是對社區(qū)共建及時提出建設性意見，積極參加小區(qū)共建競賽活動;六是切實完成社區(qū)共建工作領導小組布置的各項共建任務。
    四、切實完成社區(qū)共建的主要任務。
    社區(qū)共建的涉及面很廣，我們必須抓住重點、聚焦熱點、突破難點。從我市的現狀來看，當前和今后一個時期，社區(qū)共建工作的重點應放在以下幾個方面：
    1、抓共建機制的建立。一是要建立組織領導機制。組建由共建單位主要領導、街道分管干部、社區(qū)主要領導參加的社區(qū)共建工作委員會，全面負責社區(qū)共建工作。二是要建立工作責任制。共建委員會要與共建單位、共建小區(qū)簽訂共建協(xié)議，明確責任、目標和任務。三是要建立例會制度。定期召開共建委員會會議，交流共建經驗，商議解決有關問題。四是要建立溝通聯系制度。各共建單位主要領導聯系一個小區(qū)，各社區(qū)確定領導分頭聯系共建單位，及時做好雙向溝通和聯系。五是要建立建檔制度。按照創(chuàng)建要求，做好共建會議、活動、考評的記錄和共建資料的收集、匯總、整理、歸檔工作。六是要建立督查考核制度。市三城同創(chuàng)辦公室要制定督查考核辦法，加強對社區(qū)共建工作的指導和督查，及時了解掌握各社區(qū)共建的工作情況，并做好組織檢查、考核等工作。
    各社區(qū)也要加強對所轄小區(qū)共建工作的考評，積極開展小區(qū)共建工作流動紅旗競賽活動。
    2、抓居民素質的提高。城市的文明程度說到底是由市民的文明程度決定的。社區(qū)共建要以提高市民素質為中心環(huán)節(jié)，以爭做文明人、共建文明城宣傳教育實踐活動為載體，利用街道黨校、市民學校、社區(qū)文化大講堂等陣地，大力加強社會主義先進文化建設，深入開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會主義核心價值體系的教育。要廣泛開展文明禮儀、文明出行宣傳教育活動，注重市民文明行為的養(yǎng)成。要精心設計載體，搭建活動平臺，采取多種形式，組織開展綠色行動、環(huán)保行動、清潔行動、愛心行動等各種文明踐行活動，在文明踐行中提升市民的文明程度。
    3、抓環(huán)境氛圍的營造。人的意識是對客觀存在的反映。環(huán)境可以改變人，氛圍可以影響人。良好的環(huán)境氛圍始終是陶冶人的情操、培育人的素養(yǎng)的不可缺少的外在力量。要努力營造良好的文化氛圍。大力加強社區(qū)文化建設，總結提煉社區(qū)精神、社區(qū)理念、社區(qū)行為規(guī)范，在公共場所設置宣傳標牌，用先進文化、道德規(guī)范教育人、影響人。要努力營造良好的輿論氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體、基層宣傳文化陣地的作用，樹立先進典型，弘揚社會正氣，營造健康向上、風清氣新的社區(qū)文明環(huán)境。要努力營造良好的人際氛圍。以鄰居節(jié)活動為載體，以文體活動為紐帶，加強人際互動，增進鄰里感情，形成和諧融洽的人際關系。
    4、抓管理服務的規(guī)范。在當今時代，隨著市場經濟的深入發(fā)展和經濟結構的調整，大量從屬于行政組織的單位人轉成了社會人，同時企業(yè)辦社會的職能也正在剝離。這種變化，帶來了城市管理重心的下移，社區(qū)在加強城市管理、服務市民生活、提升城市形象、促進社會進步等方面的作用越來越大。如何提高社區(qū)的管理水平、服務水平，是社區(qū)共建當中急需解決的問題。各共建主體要適應新形勢、把握新特點、滿足新要求，認真研究、共同商討加強社區(qū)的管理服務工作，使社區(qū)的管理服務工作上一個新的水平。
    5、抓功能設施的改善。近年來，由于種種原因，我市的社區(qū)基本建設相對滯后，特別是社區(qū)的辦公場所、活動場所欠缺，基礎設施、環(huán)衛(wèi)設施落后，與社區(qū)居民的期望有很大的距離，與三城同創(chuàng)的目標要求很不適應。因此，社區(qū)共建必須以改善社區(qū)的功能設施為突破口，攻堅克難，有所作為。要深入開展調查研究，摸清社區(qū)建設的基本情況，找出存在的主要問題，區(qū)分輕重緩急，按照現實條件，有計劃、分步驟逐一加以解決。為了便于查找問題，市三城同創(chuàng)辦公室已設計了一張社區(qū)建設存在問題調查表，現已印發(fā)給大家，希望各街道、社區(qū)認真做好調查工作，及時把有關情況反饋給市三創(chuàng)辦和各共建單位。
    6、抓好共建經費的籌措。巧婦難為無米之炊。社區(qū)共建如果沒有一定的經費作保證，共建工作就難以取得實質性進展。要充分發(fā)揮方方面面的力量，采取財政拿一點，機關共建單位出一點，駐區(qū)共建單位捐一點，社區(qū)小區(qū)集一點的辦法，募集必要的共建經費。對共建經費要切實加強管理，接受群眾監(jiān)督，實行專款專用，確保發(fā)揮效益。
    同志們，社區(qū)共建是三城同創(chuàng)的一項基礎性工作，關系到市民生活的改善，關系到城市形象的提升，關系到全市工作的大局。市機關各部門、駐區(qū)各共建單位、各有關街道及社區(qū)，一定要攜起手來，群策群力，共同開創(chuàng)我市社區(qū)共建工作新局面。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十
    伴隨著我國城市化進程的加速發(fā)展，城市新區(qū)的開發(fā)建設已經成為國內眾多城市發(fā)展以及結構調整的重要途徑和熱點。下面是本站小編給大家整理的新區(qū)會議上的講話材料，僅供參考。
    同志們:。
    按照省委、省政府的要求，經過認真籌備，今天，新區(qū)黨工委、管委會搬遷到，并舉行新區(qū)黨工委、管委會掛牌儀式。這是新區(qū)機關自身建設的一件要事，也是新區(qū)開發(fā)建設中的一件喜事。
    新區(qū)掛牌必須展現新要求、新氣象。從今天起，我們要借新區(qū)機關搬遷和掛牌之機，全面加強新區(qū)機關各項建設，努力在思想認識、工作能力、服務水平、內部科學管理、作風建設上展現出新面貌、新亮點，以全新的精神狀態(tài)全力推進新區(qū)建設取得新成效。一是在思想認識上要有新提高。建設開發(fā)新區(qū)的歷史重任落到我們肩上，省委、省政府和全省人民對新區(qū)建設寄予厚望，建設成效事關全省發(fā)展大局，我們必須深入學習領會省委、省政府關于加快新區(qū)建設的一系列指示和要求，進一步提高對開發(fā)建設新區(qū)重要性、緊迫性認識，以舍我其誰的使命感、不辱使命的責任感、夜以繼日的緊迫感，全身心投入新區(qū)大開發(fā)大建設的火熱實踐中，不斷破解新區(qū)發(fā)展中的瓶頸和困難，全力以赴開創(chuàng)新區(qū)開發(fā)建設的新局面。二是在工作能力上要有新突破。規(guī)劃建設新區(qū)，不用超常規(guī)舉措，沒有超常規(guī)能力，是不可能實現的。
    因此，我們必須全面系統(tǒng)學習新區(qū)規(guī)劃建設需要的各種新知識、新能力、新本領，尤其要學習現代規(guī)劃、產業(yè)、投融資、建設管理等方面的知識。要虛心學習基層干部群眾的生動實踐和智慧經驗，努力用改革的手段破解難題，用創(chuàng)新的方法推進工作;要緊跟新區(qū)發(fā)展形勢任務，堅持“干什么學什么”、“缺什么補什么”，向實踐學習，向能者學習，使同志們都成為本部門、本單位、本行業(yè)、本專業(yè)的行家里手，努力造就一支學習型、創(chuàng)新型、實干型干部職工隊伍，全力將干部職工推動開發(fā)建設的能力提升到新水平。三是在服務水平上要有新提升。新區(qū)黨工委、管委會機關搬遷到一線，根本目的就是要加強開發(fā)建設的直接領導，強化對“兩市縣一街道”的服務。要以新區(qū)行政審批制度構建為突破口，按照“兩集中，兩到位”的要求，進一步增強服務產業(yè)發(fā)展、服務民生改善的理念，加強各方面政務工作，做到一體化運行、一站式審批、一條龍服務，致力打造全國一流的政務服務環(huán)境;要確保政令暢通，上下一條心、扭成一股繩、形成一盤棋，服從全局、密切協(xié)作，切實做到職責上分、思想上合，工作上分、目標上合，權限上分、力量上合，合力營造“政治清明、政風清新、政通人和”的政務服務新環(huán)境。四是在內部科學管理上要有新成效。要進一步健全完善黨工委、管委會管理制度，構建一套科學的管理體系。要強化目標管理考核，今年的目標任務已經明確，要把各項目標任務細化分解、立項督查，定期不定期對辦理落實情況進行督查，對責任部門和責任人進行嚴格考核獎懲，進一步形成“比、學、趕、幫、超”的新氛圍，確保全面完成目標任務;要實行重點工作領導分包聯系責任制，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，一層抓一層，層層抓落實”的新格局。五是在作風建設上要有新面貌。要強化奉獻意識，大力弘揚焦裕祿精神和大慶創(chuàng)業(yè)精神，做到工作在一線、創(chuàng)業(yè)在一線、決策在一線、指揮在一線，以“一線干”的好作風務實大干;要加強黨風廉政建設，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，筑牢拒腐防變的思想防線，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮進的精神狀態(tài)，樹立新區(qū)領導干部“為民、務實、清廉、勤政、高效”的新形象。
    同志們!新區(qū)黨工委、管委會正式掛牌標志著新區(qū)開發(fā)建設又是一個新的起點，新區(qū)全體干部職工務必堅決貫徹落實省委、省政府的決策部署，牢牢把握千載難逢的發(fā)展機遇，承擔起歷史所賦予我們的光榮使命，以開拓進取、力爭上游的新姿態(tài)，以扎根基層、無私奉獻的新精神，以艱苦奮斗、頑強拼搏的新作風，用辛勤的汗水譜寫新區(qū)大開發(fā)大建設的新篇章!
    最近，省委、省政府決定，西咸新區(qū)開發(fā)建設體制由原來的“省市共建，以市為主”調整為“省市共建，以省為主”，原推進西咸新區(qū)建設委員會辦公室調整為西咸新區(qū)管委會及黨工委。這一重大調整主要是基于西咸新區(qū)規(guī)劃制定后進入了全面開發(fā)建設新階段的要求，也是為了順應廣大干部群眾要求加快新區(qū)建設的新期待。
    《關中—天水經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》賦予了我們“建設大西安、帶動大關中、引領大西北”的重要使命和職責，其中建設大西安是基礎，大西安不形成，何以帶動大關中，引領大西北?建設大西安有三個層次的問題。一是西安和咸陽兩個核心區(qū)的建設，主要是要進一步完善城市功能，推進精細化管理，增強城市的輻射力和影響力。二是西咸新區(qū)建設，也就是西安和咸陽之間882平方公里的規(guī)劃范圍和270多平方公里的開發(fā)建設區(qū)域，這是為實現西咸一體化而奠基的。新區(qū)從20xx年6月關天規(guī)劃批復以后就開始著手規(guī)劃，經過一年多的努力，目前總體規(guī)劃基本完成，即將批準實施。在規(guī)劃過程中，我們不斷理清思路、統(tǒng)一認識，確定了分組團開發(fā)，建設現代田園都市的發(fā)展模式，也就是在這一區(qū)域建設“快速干道連接、優(yōu)美小鎮(zhèn)點綴、都市農業(yè)襯托”的生態(tài)都市。古長安大興城曾經引領我國城市建設幾千年，現代西安的建設也應該傳承歷史傳統(tǒng)，提升城市品位，為21世紀城市建設提供范式，引領現代生態(tài)城市建設。三是西安國際化大都市建設，就是在核心城區(qū)和西咸新區(qū)的基礎上建成輻射影響大、功能帶動力強的大都市，大都市的建設規(guī)劃正在著手進行，西安市也組織了一部分人在謀劃，屆時統(tǒng)一起來，使其更加完善。搞好三個層次的建設，高標準建設好西咸新區(qū)是關鍵，如果沒有西咸新區(qū)的開發(fā)建設，就不可能有真正意義上的西咸一體化和完善的西安國際大都市。這就要求我們在西咸新區(qū)建設規(guī)劃批準通過后，加快開發(fā)建設步伐。但開發(fā)建設如果仍然沿襲原有的方式和模式就會有問題，因此，省委、省政府決定，西咸新區(qū)由原來的協(xié)調機構變成現在的實體機構，作為一個實體開發(fā)區(qū)，在省委、省政府的直接領導下，在西安、咸陽市委、市政府的鼎立支持下進行開發(fā)建設，而且選調了一些黨性好、實踐能力強、有開發(fā)建設經驗的同志參加開發(fā)區(qū)的領導工作。今天召開西咸新區(qū)全體干部大會，就是為了讓大家盡快上馬就位，熟悉新區(qū)規(guī)劃，理清開發(fā)思路，進入實戰(zhàn)前的準備階段，以便盡快著手安排下一步的工作。
    這次配備西咸新區(qū)領導班子時，省委、省政府的決定是，由省委、副省長江澤林同志兼任管委會主任和黨工委書記，由王軍同志做常務副主任、黨工委常務副書記，協(xié)助江澤林同志主管管委會的日常開發(fā)建設工作。決定三位同志為兼職副主任，凡涉及到省發(fā)改委的，包括項目以及規(guī)劃的協(xié)調等，由李忙全同志負責;岳華峰和趙潤民同志分別代表西安市和咸陽市參與到管委會領導班子，主要負責西咸新區(qū)建設中涉及西安市、咸陽市區(qū)域內的社會工作。其他幾位同志，省委、省政府決定喻建宏同志離開國土資源廳，專職在西咸新區(qū)管委會工作，這主要是基于未來西咸新區(qū)土地開發(fā)管理工作的極端重要性來考慮的，既要大力開發(fā)建設，又要不違反國家法規(guī)政策，還要處理好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，解決好征地農民的利益等。李肇娥同志在西咸新區(qū)總體規(guī)劃中作為住房和城鄉(xiāng)建設廳總工程師做了大量工作，這次被任命為管委會副主任兼總規(guī)劃師，負責西咸新區(qū)規(guī)劃的實施和分組團規(guī)劃的制訂。五個分組團，已經由西安、咸陽市委批準的管委會繼續(xù)保留，分別為灃東新城和秦漢新城管委會，其他三個分組團是新組建的，決定王學東、劉宇斌、李益民為管委會的副主任兼三個分組團的負責人。分組團管委會的所有工作由分組團領導負責，規(guī)劃、建設及如何進行市場化運作，包括公司的組建，都由你們來考慮。整個管委會25個行政編制不能突破，以后視工作需要適當增加點事業(yè)編制。管委會下設的3個處(局)，要根據工作需要定好名稱，綜合處既是管委會的辦公室，也是黨工委的辦公室，現有人員都與原單位脫鉤，專司其職，總的要求是這支隊伍要精簡干練。下面，我提幾點要求。
    一、要認真履行職責，不辱使命。把西咸新區(qū)建設任務交給大家，充分體現了省委、省政府對你們的高度信任和期望，責任重大，使命光榮，任務艱巨。西咸新區(qū)的建設，從現在開始，要在前一階段規(guī)劃的基礎上，進入開發(fā)建設階段，真正地實現“一年有變化，兩年要變樣，三年出形態(tài)”的目標。如果不全面啟動、全面建設、全面開工，實現這一目標是不可能的。西咸新區(qū)備受全省人民關注，是我省“”一個新的增長點，也是在為“十三五”的發(fā)展打基礎。雖然幾年后西咸新區(qū)條件可能會越來越好，但目前正處于開發(fā)創(chuàng)業(yè)初期，條件還比較差，大家的任務非常艱巨。省里給的支持條件就是土地指標單列，省財政拿出一點資金作為啟動資金，其他都要靠你們發(fā)揮積極性和主觀能動性，拿出創(chuàng)業(yè)者的氣魄和勇氣，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造和改革。所以，希望大家在澤林和王軍的帶領下，齊心協(xié)力、迎難而上、開拓進取，在這張白紙上繪就一幅最美好的藍圖。從現在開始，要花半個月到一個月時間，集中學習關天和西咸新區(qū)兩個規(guī)劃及去年以來省委、省政府關于西咸新區(qū)的一系列指示和政策，準確領會把握省委、省政府的意圖，轉換角色，進入工作狀態(tài)。
    二、要進一步理清規(guī)劃思路和建設方法。西咸新區(qū)建設不可避免地會涉及到許多新問題，如體制問題、社會管理問題等。這段時間你們要開始思考西咸新區(qū)的事情，明晰思路，形成共識,特別是要把管委會和分組團所有同志的認識統(tǒng)一起來。忙全和肇娥同志要集中宣講規(guī)劃的思路、形成過程和規(guī)劃本身。西咸新區(qū)是一個新的城市形態(tài)，就是要建設生態(tài)、田園、現代的城市，五個分組團功能各有不同，要圍繞功能的實現來開發(fā)建設，不能搞成一個模式。空港組團主要是物流，但要和國際港務區(qū)有所區(qū)別。秦漢新城主要是大遺址保護，文化旅游產業(yè)是一個很重要的特色。灃東、灃西分布西、咸兩市，將來可能遇到的協(xié)調關系多一些。今后每個組團發(fā)展規(guī)模約四、五十萬人，目的就是不希望“攤大餅”。組團之間要實現快捷交通連接，管委會主要是搞好基礎設施建設，這將來都是新的增長點。項目進入西咸新區(qū)后，要根據各組團的功能由管委會來分流。西咸新區(qū)將是陜西“”、“十三五”加快發(fā)展的新動力。同時，西咸新區(qū)也是一個創(chuàng)新基地和改革實驗區(qū)，在這個區(qū)域內，只要不違背法律法規(guī)，符合市場規(guī)則，就要允許先行先試。一定不要搞成行政化，這就是人員編制較少的原因。希望通過提供這個大舞臺，發(fā)揮大家的聰明才智，使大家充分施展才華，但改革、創(chuàng)新的基本原則不能違背，國家基本法律法規(guī)不能違背，黨風廉政建設的要求更不能違背。將來會有一部分資源在大家手上分配，各位一定要頭腦清醒，遵守好法律，履行好廉政職責。從目前來看，天津濱海新區(qū)、重慶兩江新區(qū)的建設都很快，西咸新區(qū)作為落實關天經濟區(qū)建設的重要載體，一定要向他們學習，加快建設。天津響螺灣的例子啟示我們，在發(fā)展中一定要搞好策劃，想點子，搞創(chuàng)新。我們組團式發(fā)展目標中的都市農業(yè)襯托就是要靠土地增減掛鉤，在節(jié)約集約利用土地的同時搞現代農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、設施農業(yè)園區(qū)。渭河西安段100公里一定要象浐灞一樣打造成為西安最美、最好、最宜居的地方。目前，西咸新區(qū)土地指標單列3.5萬畝，要通過市場來運作、來建設，要依靠土地作資本，依靠政策效應來建設。今后省上還會有更多的優(yōu)惠政策支持西咸新區(qū)的發(fā)展，包括為西咸新區(qū)建設管理立法等等。這幾天，你們討論的時候好好研究一下。
    三、要謀劃好當前的工作。主要是澤林和王軍同志要把當前工作很好地謀劃安排，一要完善機構，包括分組團的機構，管委會的機構，要盡快拿出意見。要盡快完善、理順機構職能，包括建立黨的關系，文件渠道等。二要選調人員，選調的同志要一專多能，具有開拓創(chuàng)新精神，不搞照顧，對特殊人員可以點兵點將，把隊伍建設好。三要盡快明確下一步的工作重點。我一直在想你們應該率先到西咸新區(qū)去辦公，在那里立足扎根。省直機關要全力支持協(xié)調好西咸新區(qū)建設中涉及的一切事宜，要為西咸新區(qū)建設“開綠燈”。
    希望管委會全體同志要真正踐行好省委、省政府賦予的使命，6月份可以邊學習邊準備，7月份各組團都要正式啟動。
    一、對新區(qū)工作的看法。
    焦作新區(qū)自從組建以來各項工作積極推進，繼續(xù)保持了較快的發(fā)展勢頭，各項經濟指標快速增長，引進開工了一批新項目，完成了一批投資，對新區(qū)如何發(fā)展的規(guī)劃也在積極推進。新區(qū)班子為新區(qū)的發(fā)展投入了很多精力，付出了很多勞動，為推動新區(qū)發(fā)展做了很多貢獻，但是新區(qū)還面臨著很多困難，一是面臨著科學發(fā)展的艱巨任務，二是面臨著區(qū)劃調整整合的艱巨任務，三是面臨著體制機制創(chuàng)新的艱巨任務，新區(qū)怎樣運行才能使效率最高還需進一步探索，新區(qū)現在還僅僅處于一個謀劃、起始、開局階段，任務非常艱巨。對此，我們要保持清醒的認識，要立足長遠，從根本上采取一些有力的措施，強力推進新區(qū)的建設發(fā)展。
    二、對新區(qū)工作的要求。
    一是新區(qū)要有新理念。要解放思想，敢闖敢試，新區(qū)謀劃要具有前瞻性、突破性、創(chuàng)造性，眼界要開闊，起點要高。在招商引資和項目建設上，要積極引進焦作領先的，省里知名的，品牌有影響力的項目。新區(qū)引進項目起點要在5個億，對于幾千萬的小項目，可以專門研究中小企業(yè)的問題，放在標準化廠房區(qū)，整片的土地不要被小項目切割的非常凌亂;新區(qū)的建筑要時尚、現代、大氣、洋氣，要特色鮮明、獨具風格、引領時尚;新區(qū)土地要節(jié)約集約利用，為項目爭取更大的發(fā)展空間。思想上要有新理念，新區(qū)是我市經濟增長的重要板塊，是我市城市建設重要的組成部分，也是展示我市城市形象的一個窗口，因此，新區(qū)無論發(fā)展工業(yè)，還是城市建設，都要用新的理念去謀劃。
    二是新區(qū)要有新作為。在發(fā)展工業(yè)上要有新作為，產城一體，發(fā)展是主要的，工業(yè)是發(fā)展的重要體現，焦作的“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，新區(qū)是一個重要支撐;在對外開放上要有新作為，進一步加大對外開放合作的力度，引進更多的好項目大項目，要爭取引進50億元甚至上百億元的大企業(yè)，要使更多的好企業(yè)落戶到新區(qū);在城市建設上要有新作為，焦作新區(qū)毫無疑問是焦作城區(qū)的拓展和延伸，一些主要的道路建筑要按照城市主干道來設計，建設、規(guī)劃、綠化水平等都要符合城市要求;在農村社區(qū)建設上要有新作為，新區(qū)是省里批的三化協(xié)調示范區(qū)，新區(qū)建設新型農村社區(qū)上要高標準，要走在前列，可以借鑒其他地區(qū)農村社區(qū)建設的先進經驗。
    三是新區(qū)要有新變化，企業(yè)的規(guī)模要大、總量要大，科技水平要高，科技隊伍要強，新區(qū)的環(huán)境要美，城市要靚，農村要新。要時時處處體現新變化。市委市政府市直部門都在抓新區(qū)的工業(yè)，這也是一種支持。
    四是新區(qū)要有新形象。新區(qū)要充滿活力、有韌勁、有闖勁、有靈氣，對外要展示出焦作的形象。新區(qū)城鄉(xiāng)建設水平要高，經濟社會發(fā)展要快，要讓新區(qū)成為焦作形象的窗口，發(fā)展的平臺，焦作改革創(chuàng)新的先鋒。
    三、對市直部門的要求。
    一是盡快完成區(qū)劃調整，要與省民政廳做好銜接，盡快邀請他們來，把區(qū)劃調整問題解決好，一定要解決好發(fā)展空間的問題。同時在區(qū)劃調整的過程中要妥善解決交接過程中一些干部群眾關心的問題，例如干部劃轉問題、學生就學、機構編制等問題。這項工作新區(qū)提議由市委市政府牽頭，我完全同意，要進一步明確，下發(fā)文件，就是在原來由王書記牽頭的新區(qū)協(xié)調領導小組的基礎上成立。，這件事抓緊完成。
    二是做好總體規(guī)劃的編制工作，區(qū)域性功能定位問題、布局問題等要做好，規(guī)劃提法要科學準確，關鍵還是要看內容。這項工作非常緊要。
    三是處理好新區(qū)與各個方面的關系問題，新區(qū)是市委市政府領導下的派出機構，新區(qū)與西部集聚區(qū)是指導包容的關系，新區(qū)與高新區(qū)是高度融合的關系，180平方公里內的區(qū)域是受新區(qū)管理的關系。新區(qū)雖然有不同各縣市的地方，但是發(fā)展新區(qū)就是發(fā)展我們自己。
    四是市委市政府和各級各部門要積極支持新區(qū)的發(fā)展，新區(qū)是市委市政府的派出機構，新區(qū)的發(fā)展就是市直發(fā)展的重要體現，支持新區(qū)發(fā)展是市直部門義不容辭的責任，是市委市政府義不容辭的責任。新區(qū)的人、財、物等各種利益與市委市政府、市直各部門都有密切的聯系，市委市政府會高度重視，一如既往的支持新區(qū)的工作，市直各部門要高度重視，更加積極的支持新區(qū)建設。在支持新區(qū)建設發(fā)展上，要著眼于調動新區(qū)的積極性，著眼于促進新區(qū)的快速發(fā)展，著眼于提升全市的綜合經濟水平。一是要在輿論引導上支持，要讓全市人民特別是市直部門都知道新區(qū)的發(fā)展與我們自己緊密相連，與全市經濟發(fā)展前景緊密相連，支持新區(qū)是我們的職責，是我們份內的事。二是要在政策環(huán)境上要支持，對新區(qū)的事情，要有事快辦，特事特辦，積極主動辦，有些事情要登門來辦，涉及到新區(qū)的項目，市直各部門一把手要親自處理，親自落實，要防止文件履行的一層層轉交延誤時間。三五年后焦作發(fā)展就是看新區(qū)，要高度重視新區(qū)。三是在改革創(chuàng)新上要支持，新區(qū)在建設發(fā)展中的一些試驗、探索、創(chuàng)新要給予支持，要保護新區(qū)改革創(chuàng)新的積極性，只要是有利于生產力發(fā)展，不是嚴重的違規(guī)違法違紀的都要給予支持與指導。市直這些主要部門對如何支持新區(qū)發(fā)展要拿出一個專門的意見，這幾天就要安排好，然后送到新區(qū)，新區(qū)可以對照直各部門送來的意見看看落實的怎樣。這事市委市政府“兩辦”督查室要督導落實這項工作。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十一
    同志們：
    為堅持和樹立科學發(fā)展觀，加強社區(qū)工作，推進城市發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府在認真準備、加強調研和反復討論的基礎上，召開今天這樣一個規(guī)模、層次的工作會議。這是認真學習胡錦濤總書記視察社區(qū)工作的講話精神，堅持以人為本，實現我區(qū)“三個文明”全面、協(xié)調發(fā)展的要求，也是為了進一步貫徹落實區(qū)委九屆七次全會精神，狠抓下半年全區(qū)三項重點工作之一——社區(qū)建設而采取的具體工作步驟，同時，表明了區(qū)委、區(qū)政府加強社區(qū)工作，推進社區(qū)建設的必成信念和堅定決心。市委、市政府對城市社區(qū)工作非常重視，丁市長和市有關部門的負責同志親臨今天的會議。馬上，丁市長還將作重要講話。下面，我在紹泉同志講話的基礎上再強調幾點意見：
    推進社區(qū)工作是城市基層管理體制的改革工程，是加強和鞏固黨的執(zhí)政地位和國家政權的基礎工程，更是一項為民辦實事、辦好事，提高居民生活水平和質量的民心工程。新的歷史時期，社區(qū)工作的內涵更加豐富，社區(qū)工作的要求更加規(guī)范，加強社區(qū)工作，不僅是樹立和落實科學發(fā)展觀的客觀要求，也是作為主城區(qū)的海陵服務中心城市一項重要的工作職責，同樣也是提高我們整個城市文明程度的根本途徑。社區(qū)工作發(fā)展的經歷是個不斷推進、不斷完善的過程，我們既不能以現在的思維觀念來評價過去的社區(qū)工作，這是不客觀、不公正的；也不能以過去的思維定勢來衡量現在的社區(qū)工作，這是低層次、低要求的，必須以發(fā)展的眼光謀劃、指導社區(qū)工作，只有認識有了突破，工作才能有動力、有飛躍。當前，增強全區(qū)各級黨政組織、黨員干部、廣大社區(qū)工作者做好社區(qū)工作的緊迫感、責任感、光榮感，必須切實解決好“四個層面”存在的突出問題，形成“四個方面”的共識：
    “解決好擺上黨委、政府的全局工作地位問題，進一步形成抓社區(qū)就是抓發(fā)展的共識”。隨著經濟體制改革的不斷深入，城市基層的社會結構正在發(fā)生著重大變化。一方面，大量的“單位人”變?yōu)椤白杂扇恕绷飨蛏鐣?；另一方面，大量的流動人口和外來務工人員涌向社區(qū)。由此帶來的是企業(yè)剝離給社區(qū)的職能不斷增多，維護社會穩(wěn)定的壓力不斷加大，城市的社會管理問題日益突出，社區(qū)工作已經越來越成為人們關注的焦點、新聞報道的熱點、第三產業(yè)經濟發(fā)展的增長點。抓社區(qū)工作，努力打造民主自治更加完善、社區(qū)服務更加便捷、社區(qū)文化更加繁榮、社區(qū)治安更加良好、社區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美、人際關系更加和諧的現代化新型社區(qū)，實質就是在提高城市檔次，提升城市競爭力，就能對外產生吸引力，集聚各類生產要素。從這個意義上講，做好社區(qū)工作也就是為發(fā)展造環(huán)境，為發(fā)展打基礎。因此，全區(qū)各級黨委、政府要切實將加強社區(qū)工作擺到中心工作和全局工作的特殊地位，下大決心，花大力氣研究解決社區(qū)工作中亟待研究解決的問題，推進社區(qū)工作有領導、有組織、有計劃地向縱深發(fā)展。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十二
    在總結成績的同時，也應該清醒地看到問題。當前，我縣開放招商工作形勢依然嚴峻，應當引起高度重視。突出表現在，龍頭帶動項目缺乏，項目儲備少，發(fā)展后勁不足。
    (一)大項目、好項目少。目前，集聚區(qū)內的家具制造、食品加工項目多為初級產品、粗加工產品項目，產業(yè)鏈條短;三產項目中物流、金融等現代服務業(yè)項目缺乏。已投產的幾家企業(yè)中，投資、產能還沒有達到預期規(guī)模;主導產業(yè)集群集約程度還不高。
    (二)項目儲備不足。對產業(yè)招商的深入研究不夠，項目儲備少，謀劃、包裝、設計等工作水平還需提高，對央企項目和戰(zhàn)略投資者的招引效果不夠明顯;簽約落地和開工項目數量不足。
    (三)項目履約率不高。招商活動洽談的項目不少，履約率不高;簽約項目多、開工項目少。個別項目在建設過程中出現資金困難，導致項目推進緩慢甚至停滯。有的項目廠房建好了，資金、機器不能到位，遲遲不能投產、達產。
    (四)招商環(huán)境仍需優(yōu)化。從硬環(huán)境看：我縣區(qū)位優(yōu)勢還不夠明顯，產業(yè)基礎薄弱，吸引力不強。從軟環(huán)境看：環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。項目用地難、融資難等“瓶頸”制約比較突出。征地拆遷工作中仍有阻工現象發(fā)生。在項目審批、落地等環(huán)節(jié)，職能部門主動服務意識不強、執(zhí)行政策時方式方法不夠靈活。
    以上這些問題，雖然是各地都普遍存在的共性問題，但不能因為是共性問題就不重視、不解決。共性問題我縣如果能較好解決，那么我們的開放招商環(huán)境就會更優(yōu)。對此我們要有清醒的認識，既要客觀看待我縣在引進資金總量、重大項目招引、外資項目引進等方面的弱勢和不足，又要看到我們面臨的諸多有利條件和優(yōu)勢。從事招商工作的部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，要克服畏難情緒，自我加壓，加大招商工作力度。全縣上下要樹立“一盤棋”的思想，把開放招商作為全局性的戰(zhàn)略舉措，堅定信心，克難攻堅，砥礪奮進，全面開創(chuàng)開放招商工作新局面。
    三、有的放矢，招大引強。
    (一)明確招商目標。x年我縣開放招商的指導思想是：堅持對外開放總基調，按照“開放招商、誠信安商、服務助商、發(fā)展惠商”的新理念，圍繞“一區(qū)三園”(家居產業(yè)園、食品產業(yè)園、環(huán)?？萍籍a業(yè)園)和特色商業(yè)區(qū)、中心城區(qū)、現代農業(yè)示范區(qū)建設，重質量，求實效，著力打造中國家具之都、中國食品工業(yè)強縣和環(huán)保科技產業(yè)基地。任務目標：一是主管家居、食品、環(huán)保科技三個產業(yè)招商分局的縣級干部，每人完成1個3億元以上工業(yè)項目。二是家居、食品、環(huán)保科技三個產業(yè)招商分局，各完成3億元以上工業(yè)項目1個，億元以上工業(yè)項目2個。三是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成億元以上工業(yè)項目1個;除城關鎮(zhèn)、馬莊橋鎮(zhèn)、柳格鎮(zhèn)外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成集中連片流轉土地1000畝以上現代農業(yè)項目1個。
    (二)突出產業(yè)招商。圍繞產業(yè)集聚區(qū)“一區(qū)三園”，強化產業(yè)鏈招商和集群招商，招大引強，促進產業(yè)集聚。家居產業(yè)。一是主攻四川、廣東、京津冀、東北等重點區(qū)域開放招商，引進一批生產、板材、五金、物流等項目，壯大規(guī)模，完善配套，拉長鏈條。當前，要盯緊華日家具、藍鳥家具、宜興紅木、元宗家具等在談項目，促其盡快落地。二是組建濮陽市家具協(xié)會，引導本土家居企業(yè)集聚發(fā)展，提檔升級，擴大規(guī)模，打造精細化、專業(yè)化生產園區(qū)。年內中小家具產業(yè)園新入駐企業(yè)4家，投產5家。三是盡快開工建設河南省家具質量檢測中心;掛牌成立南京林業(yè)大學實驗基地，積極對接中國家協(xié)，力促“中國家具之都”授牌，提升產業(yè)核心競爭力和x家居的知名度。食品產業(yè)。一要依托食用菌、小麥、辣椒等優(yōu)勢資源，瞄準國內50強，央企或國字頭食品企業(yè)，主攻廣東省、浙江省、福建省的食品產業(yè)，引進行業(yè)龍頭。要緊盯華潤雪花啤酒等在談名牌項目，促其落戶。二要扶持壯大桃園建民、申氏菇業(yè)、科豐、龍豐、天口等本地知名企業(yè)，創(chuàng)品牌、擴規(guī)模，提升影響力。三要以食品產業(yè)園食品研究所為平臺，整合吸納本土食品企業(yè)入區(qū)發(fā)展，帶動食品產業(yè)優(yōu)化升級。環(huán)保科技產業(yè)。規(guī)劃建設環(huán)保科技產業(yè)園，編制環(huán)保產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，要以中石化、中石油節(jié)能環(huán)保產業(yè)為主導，積極承接蘇南環(huán)保產業(yè)轉移，推進環(huán)保產業(yè)招商，搶占中原地區(qū)環(huán)?？萍籍a業(yè)發(fā)展制高點。
    (三)拓寬招商領域。堅持把開放招商作為一招求多變，一舉求多效的重要舉措，在突出招引工業(yè)項目的基礎上，加快現代服務業(yè)、現代農業(yè)、基礎設施建設以及社會事業(yè)領域招商。一是深化現代服務業(yè)領域招商。要圍繞濮陽市副中心城市建設，推進申新泰富國際商貿城、億洲樂活城市廣場、建業(yè)時代廣場等重大商貿項目建設，品牌引領，商業(yè)運作，促進現代服務業(yè)發(fā)展。組建農村商業(yè)銀行，設立x村鎮(zhèn)銀行。二是深化現代農業(yè)領域招商。圍繞“一園兩帶”現代農業(yè)格局，積極引進外來企業(yè)投資，實施一批農業(yè)產業(yè)化項目，促進農業(yè)產業(yè)集群發(fā)展。加快萬相紅梨、泰豐苑等示范園建設;依托陽子現代農業(yè)示范區(qū)，打造現代農業(yè)生態(tài)旅游示范區(qū)。三是深化基礎設施建設領域招商。綜合運用股權投資、捆綁開發(fā)、債務重組、產業(yè)基金等融資方式，籌集外來資金，加快基礎設施建設。四是深化社會事業(yè)領域招商。鼓勵外來資金進入我縣教育、衛(wèi)生、科技、文化等社會事業(yè)領域。依托單拐舊址、火車站舊址、普照寺等資源，引進文化旅游項目。
    四、實干干實，力求實效。
    開放招商，重在實干。我們要緊緊圍繞項目簽約落地、投產達產，真正把招商項目轉化為現實生產力，推進可持續(xù)發(fā)展。
    (一)注重招商實效。一是突出領導帶頭。嚴格落實“二分之一”工作法。魯書記和我堅持重大項目登門拜訪，外來客商接待商談;堅持半月研究一次招商工作。主管招商工作的縣級干部，要深入研究招商工作，圍繞項目線索經常性外出招商。三個專業(yè)招商分局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是本單位招商工作第一責任人，包鄉(xiāng)縣領導參與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的開放招商工作。二是優(yōu)化招商隊伍。按照“一個主導產業(yè)、一名縣級領導、一個招商分局、一支承接隊伍”的原則，抽調精干力量，成立三個招商分局，圍繞家居、食品、環(huán)保科技三個主導產業(yè)，從編制產業(yè)規(guī)劃、繪制產業(yè)圖譜著手，瞄準重點區(qū)域、重點企業(yè)招大引強。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支專業(yè)招商小分隊，制定招商計劃，在黨委書記帶領下走出去，積極參加市縣組織的招商活動，確保年度目標的完成。產業(yè)集聚區(qū)圍繞三個產業(yè)，明確領導責任，主動承接項目落地。三是堅持項目帶動。要高標準、高質量謀劃包裝項目。縣發(fā)改委要切實負起謀劃項目、包裝項目的第一責任，深入研究上級政策投資和產業(yè)發(fā)展方向，謀劃儲備一批優(yōu)勢項目，精心包裝重點項目，從根本上解決我縣大項目儲備少、項目謀劃質量不高的問題。招商分局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強與投資商經常性聯系，主動對接商談;要高效率、全過程跟蹤推進項目。對已簽約項目，提前介入，主動服務，把。
    合同。
    變成實實在在的投資，形成儲備一批、洽談一批、簽約一批、建設一批、投產一批的梯次推進格局。
    (二)創(chuàng)新招商方式。注重以商招商。強化同四川家具進出口商會、河南省家協(xié)、廣東家協(xié)、食協(xié)以及中食協(xié)、福建食協(xié)的溝通聯系，深入宣傳推介。鼓勵引導企業(yè)圍繞自身發(fā)展和上下游產業(yè)，積極主動開展定向招商，在合作中提升產業(yè)層次，實現優(yōu)勢互補、互利共贏、做大做強。強化親情招商。籍在外工作人員是我縣對外開放招商的寶貴資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對本鄉(xiāng)在外工作人員名錄重新摸排整理，4月30日前提交一份高質量在外名人名錄，督查局跟蹤落實。招商局負責從中篩選有一定影響力的人員聘請為我縣的招商顧問，作為外出招商和搜集項目線索的重要渠道。開展會展招商。精心籌辦“環(huán)渤?！薄ⅰ爸槿恰?、山東半島藍色經濟區(qū)、“長三角”產業(yè)招商活動，組織參加“第xx屆中國國際投資貿易洽談會”、“第xx屆成都國際家具展”等省、市重大活動。要把增強大型活動的招商實效作為工作重點，更有針對性地做好籌備謀劃、企業(yè)對接、項目跟進，確保集中簽約一批項目。深化駐地招商。對項目信息集中的地區(qū)，派出招商小分隊開展駐地招商，廣泛搜集信息，主攻重點項目。探索網絡化招商。利用網、大河網等網絡平臺，宣傳投資環(huán)境，發(fā)布招商信息，策劃實施網上招商。
    (三)嚴格獎勵約束。一是獎勵。今年縣財政列出專項資金，要對招商工作突出的單位、個人進行重獎。設立完成任務獎。對完成年度招商任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵招商經費10萬元，對完成任務且年終考核排在前兩名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，獎勵招商經費20萬元;對完成年度任務的招商分局視其引進項目質量，給予相應經費獎勵;超額完成年度任務的招商分局，獎勵經費20萬元。設立招商引資個人獎。待項目竣工達產后，對項目第一引薦人(非公職人員)進行物質獎勵，引進固定資產投資1億元、3億元以上項目，分別一次性獎勵現金15萬元、30萬元。二是約束。招商引資工作實行“一票否決”。對于當年未完成招商引資目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其當年評先評優(yōu)資格，對主要負責人進行誡勉談話，扣減工作經費10萬元，該單位在下一年度如遇干部調整不予考慮。對于當年未完成招商引資目標任務的三個專業(yè)招商局，扣減工作經費;連續(xù)兩年完不成任務的調整主要負責人崗位。項目簽約落地后，三個月內沒有開工建設的項目(非政府原因)，取消該項目引進單位已獲得的榮譽稱號，并追回已頒發(fā)的獎金。實行百分制考核，由縣委縣政府督查局牽頭，組織縣招商服務局、產業(yè)集聚區(qū)等部門對三個招商分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核認定。
    (四)優(yōu)化開放環(huán)境。一要打造親商安商的開放環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要強化“大招商、大發(fā)展，小招商、慢發(fā)展，不招商、不發(fā)展”的意識，大力營造親商、安商、助商、惠商的良好環(huán)境，以實際行動打造開放、誠信的形象。二要打造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。工商、國土、規(guī)劃、環(huán)保、金融等職能部門要進一步規(guī)范審批行為，對招商引資項目開辟綠色通道，特事特辦，領辦代辦，不推諉扯皮，不搪塞刁難，限時辦結，切實提高服務效率;縣產業(yè)集聚區(qū)要集中精力做好入區(qū)項目的推進服務、協(xié)調工作，確保項目按照時間節(jié)點高效推進;紀檢監(jiān)察部門要加大“治庸”力度，對破壞發(fā)展“軟環(huán)境”，損害形象的單位、個人要嚴肅查處。公檢法等部門要對惡意阻工、干擾項目建設等不法行為，從嚴從重從快打擊，絕不手軟，絕不姑息，從而引導廣大群眾積極配合、服務項目建設，形成人人關心支持項目建設的良好氛圍。三要打造言行一致的誠信環(huán)境。承諾的事情一定要兌現，言而有信、以誠安商，絕不能因為承諾不兌現，損害了形象，挫傷了投資者的信心。
    同志們，開放招商事關可持續(xù)發(fā)展大局，任務艱巨，責任重大。全縣上下要以開展群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，迅速掀起新一輪開放招商熱潮，誠邀外來客商參與發(fā)展和建設，以更加開放的思想、更加振奮的精神、更加有效的舉措，凝心聚力，務實重干，加快建設富裕和諧美麗新!
    同志們：
    今天會議的主要任務是，貫徹落實全省對外開放工作會議精神，總結表彰去年全市開放招商工作中涌現的招商功臣、先進單位和個人，對下步開放招商工作進行安排部署。剛才，對去年開放招商工作作了全面總結，既講了開放招商取得的成效和成功經驗，又講了面臨的形勢和存在的問題，對下步工作作了詳細具體的安排。講得很好，很具體、很全面，是這次會議的主報告，希望同志們學習好、貫徹好、落實好。今天，在前排就座的是受到表彰的開放招商功臣，有些因為工作原因，派了代表參加，希望你們一定要轉達市委、市政府和366萬*人民對12位招商引資功臣的衷心感謝!下面，我講幾點意見。
    一、總結好的成績，鞏固好的基礎，增強開放招商的信心和決心。
    今天，我來工作剛好一個月時間。一個月來，分別到各縣(市)區(qū)、有關企業(yè)和產業(yè)集聚區(qū)進行了調研，增加了感性認識。同時與市政府各位副市長進行了溝通交流，并利用晚上時間分口與市直有關部門單位主要負責同志進行了交流座談，對我市開放招商工作有了初步了解。總體感覺：一是有一個好的基礎。我市開放招商整體工作走在全省前列，招商引資和對外貿易等重點工作、利用外資和進出口等主要指標排名靠前，每年引進境內外資金總額占全社會固定資產投資的比例在70%—80%左右，對經濟發(fā)展的貢獻度不斷提高，連續(xù)多年榮獲全省對外開放優(yōu)秀市、對外貿易先進市。二是有一個好的氛圍。表現在干部群眾思想解放程度比較高，開放觀念比較強。從早年沁陽、孟州等十八羅漢鬧中原，到后來提出以股權換發(fā)展，深化與央企合作等，都體現得非常充分。三是有一批好的企業(yè)。培育了風神輪胎、隆豐皮草、多氟多等重點出口企業(yè)，引來了奇瑞、廈工、蒙牛等一批大項目，這些骨干龍頭企業(yè)又吸引了眾多上下游配套企業(yè)紛紛跟進、落戶。四是有一批金字招牌。集國家加工貿易梯度轉移重點承接地、省級汽車零部件出口基地、省級國際服務外包基地等于一身，有眾多承接產業(yè)轉移的亮點和名片。海關已經正式開關運營，為我市工業(yè)產品走向國際市場，為我市利用好國際國內兩種資源、兩個市場打開了通道、提供了便利，標志著開放水平達到了新的高度。五是有一支好的隊伍。對外開放戰(zhàn)線的廣大干部職工常年奔波在外，不辭辛苦，無怨無悔;各級各部門不斷深化對外開放這一綜合性戰(zhàn)略舉措的思想認識，全力推動;全市上下堅定不移實施開放帶動主戰(zhàn)略，大力招商引資，積極承接產業(yè)轉移，全市開放型經濟呈現良好發(fā)展勢頭。
    20xx年開放招商工作也呈現出不少亮點：一是招商力度大。密集舉辦、組團參加各類經貿洽談、項目推介等活動，強力招大引強，新引進開工5—10億元項目22個、總投資131.2億元，10億元以上項目29個、總投資441.3億元。二是引進項目優(yōu)。引進了北斗智能交通物聯網等一批科技含量高的好項目，促成了奇瑞發(fā)動機等一批轉型帶動作用強的大項目投產運行，并且創(chuàng)造了新的速度。三是引資成效好。合同利用外來資金1438.5億元，實際利用境內外資金933.6億元，相當于全市固定資產投資的80.9%。四是工作措施實。認真開展項目落實年活動，合同履約率、資金到位率、項目開工率全面提高，新引進開工億元項目270個，合同利用外資908.2億元，實際到位資金343.8億元，資金到位率37.9%。五是開放領域寬。繼續(xù)深化與央企合作，并擴展到醫(yī)藥、城建、能源、旅游等領域;社會事業(yè)領域如合作辦學、辦醫(yī)等也有新進展，對臺和國際交流合作都有新突破，全方位、寬領域、多層次開放格局日益顯現。這些成績凝聚著大家的心血和汗水，來之不易，值得我們認真總結、倍加珍惜。
    二、認清發(fā)展形勢，切實提高認識，增強開放招商的危機感和緊迫感。
    在看到開放招商成績的同時，我們也要清醒認識到當前工作中存在的主要矛盾和問題：一是從指標數據看，20xx年出口15.1億美元，同比下降3.2%，居全省第12位，沒有完成年度目標任務;實際利用外資6億美元，增長22.1%，居全省第11位，增速比較靠后。尤其是今年一季度，出口只完成3.26億美元，同比下降12.9%;合同利用外資317萬美元，僅占年度目標6.6億美元的0.5%，這個占比確實使人警醒、令人擔憂。9個省級產業(yè)集聚區(qū)實際利用外資僅4185萬美元，僅占全市的23.4%。從目前情況看，一季度實際利用外資絕對值、占比和增速都不夠理想。二是從競爭形勢看，近年來，在引資規(guī)模上，我市落后于安陽、新鄉(xiāng)等周邊地市，在引進項目個頭、落地企業(yè)知名度等方面，周邊三門峽、濟源等地市也都優(yōu)于我們;豫南一些市發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，開放招商勢頭強勁，前有領隊、后有追兵之勢對我們形成巨大壓力。三是從思想認識看，有些同志在吸引外資上重視程度不夠、辦法不多、力度不大，一季度有5個產業(yè)集聚區(qū)合同、實際利用外資均為零。這些既有當前經濟大環(huán)境、大氣候的因素影響，有客觀原因，同時也有主觀因素，從某種意義上講，主觀因素占比更高。我也聽說有的地方和部門在招商引資談判中，怕擔責任、缺乏魄力，猶豫彷徨、不敢拍板，導致流走了一些項目，錯過了一些機遇。這些與建設經濟轉型示范市和爭一流、做示范的要求還有不少距離。
    對待開放招商，在思想觀念上要有所轉變。首先要解決我們在思想、認識和觀念轉變上的差距。近年來，省委書記郭庚茂將開放招商的意義總結為一句話，就是“一舉應多變、一招求多效”，對而言更有針對性。一個月來在和同志們的交談中，大家既談到了經濟社會發(fā)展取得的成績和經驗，也談到了如何加快發(fā)展、如何扭轉經濟排序位次后移的問題。過去曾經輝煌過，排名在鄭州、洛陽之后，穩(wěn)居全省第三名的位次持續(xù)多年，現在在全省18個地市排名中位次后移。我思考，經濟發(fā)展概括來講有“一長一短”：“一長”就是我市有雄厚的工業(yè)基礎，現有工業(yè)企業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)為支撐引領經濟發(fā)展作出了巨大貢獻，功不可沒。同時，長板里面也有短，短在傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、以轉促轉、在轉中發(fā)展的步伐邁得有些慢。有些企業(yè)還比較被動，有些企業(yè)還沒有起步。這不是危言聳聽，隨著國家產業(yè)政策轉移，下一步很多工業(yè)企業(yè)如果再不轉，經營支撐下去就很困難?！耙欢獭本褪钦猩桃Y、承接產業(yè)轉移總體上來講是短板。大家可以算一筆賬，現在我市招商引資、承接產業(yè)轉移，利用市外境外資金總額約占全社會固定資產投資的70—80%，如果這部分投資跟上去，就備足了發(fā)展后勁，培植了新的增長點，我市經濟發(fā)展的位次就不會后移。與此對應，有些省轄市把工作的著眼點、主抓手和考評獎懲體系，以及工作的導向、重點和精力都放在招商引資、承接產業(yè)轉移上。這些城市雖然工業(yè)基礎不如，但在招商引資和承接產業(yè)轉移方面力度大、效果好，所以這幾年發(fā)展就上去了。
    這里我想和同志們講兩個問題，大家一起去謀劃、去思考，共同做好兩篇文章：第一個問題是，面對目前的形勢，怎樣才能揚長補短?第二問題是，怎樣充分利國際國內兩種資源、兩個市場?換句話說，不管企業(yè)家還是政府各職能部門，下一步思維方式和行為方式轉變都要圍繞加快轉型升級、加快發(fā)展和怎樣用好兩種資源、兩個市場。如果我們把眼光和采取的政策措施都放在利用兩種資源、兩個市場上，我市的招商引資和承接產業(yè)轉移就會達到新的高度、新的水平。在這方面我們有優(yōu)勢、有經驗，只要把揚長補短和兩種資源、兩個市場這兩個問題解決好，開放招商工作就會取得新的成效。
    三、突出工作重點，推動全面開放，提升開放招商的層次和水平。
    (一)要解放思想促進大開放。剛才已經講過，需要補充的是，現在，招商引資和承接產業(yè)轉移是需要付出成本的。與計劃經濟時期政府辦企業(yè)不同，當前招商引資和承接產業(yè)轉移的機制變了，形勢變了，不能再有更多政府行為在里面，需要更加解放思想觀念，轉變思維方式、行為方式，注重體制機制創(chuàng)新。
    (二)要推進項目招商促進大開放。把招商引資、承接產業(yè)轉移作為對外開放的重中之重，舉全市之力招大引強。要突出產業(yè)集群招商。當前，吸引外商資金投向的主導力量正由以前的低成本優(yōu)勢向產業(yè)配套集聚優(yōu)勢轉變。下一步招商的著眼點要首先放在產業(yè)集群招商上，這方面有幾個縣(市)區(qū)做得很好。要轉變招商思路。既要把招商的重點放在國際國內500強企業(yè)上，同時對一些名氣不大的企業(yè)，只要科技含量高、產品附加值高、發(fā)展后勁足，引進后可以帶動一個產業(yè)鏈、形成一個產業(yè)群，就要高度重視、大力引進。大家都深有體會，國際國內500強企業(yè)引進成本比較高，而東南沿海地區(qū)一些已有的產業(yè)龍頭企業(yè)，只要引進來，給予其發(fā)展空間，這些企業(yè)就會像一個蜂王一樣，帶動一群蜜蜂來安營扎寨、繁衍生息。比如民權縣引進一個香雪海項目，跟著引來了50多家與其配套的企業(yè)，迅速把民權縣產業(yè)集聚區(qū)項目集聚起來。當然，能夠引來國際國內500強更好，著眼點還要放在這上面，但這方面的項目往往談的難度很大，不僅要盯住10億元以上、盯住國際國內500強等大項目、大企業(yè)，更要拓展我們的行為方式，努力把龍頭企業(yè)引進來，帶來集聚效應，兩手都要抓、兩手都要硬。
    (三)要用好平臺載體促進大開放。平臺載體說到底是硬件建設問題，只有把硬件建設好，才能提高承載能力。我市產業(yè)集聚區(qū)建設整體檔次水平較高，有些已經走在了全省前列，孟州、武陟產業(yè)集聚區(qū)被評為全省“十強十快”。但有些產業(yè)集聚區(qū)在硬件建設上還比較差，不具備承接產業(yè)轉移、落地大項目的基本條件，有些發(fā)展空間很小，有些水電路氣等基礎設施建設還沒有到位。一方面我們總在講招商引資、承接產業(yè)轉移，一方面在筑巢引鳳上，巢沒筑起來，鳳凰飛來落不了地，這就是我們的差距。最近抽個時間，與建軍、書君、學達、小平同志一起，市國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃等部門參加，就*新區(qū)發(fā)展聽一次匯報，進行一次現場辦公。
    (四)要優(yōu)化環(huán)境政策促進大開放。我想強調兩點：一是要提升開放招商的服務能力。這個問題主要是針對市直有關部門講。有些市直部門辦事效率低，辦不了、辦不好、服務不到位，卡殼卡在科長層面。有的部門領導認為管不住科長，無非是想推卸責任。提高服務水平，首先要解決各級領導干部、部門負責同志的認識問題。對重大項目卡殼卡在科長上，對工作推不動、阻礙經濟社會發(fā)展進程的，不換思想就換人。上任后一直強調從中央到地方的簡政放權，下一步我市要認真貫徹落實上級精神，結合實際，加大簡政放權力度，重點研究、解決這些問題。二是要誠信為本留商。招商中要講求真誠的承諾、守信的行動，做到項目引進前后承諾不打折、服務不降低，過去承諾的都要兌現，堅決履約踐諾。對作出突出貢獻的客商要作為發(fā)展的功臣對待，大力宣傳鼓勵，幫助解決生產生活中的問題，真正以誠招商、以信留商。
    (五)要集聚人才智力促進大開放。今天人才上的差距，就是明天發(fā)展上的差距。招商不僅要引資，更要注重人才和智力的引進，要把引資和引才、引智有機結合起來。要強化政策引導。最近我市已經出臺了引進高層次緊缺人才辦法、關于充分發(fā)揮人才支撐作用服務經濟轉型示范市建設的意見等有關政策，要抓好落實。要搭建引才載體。把加快各級各類工程技術研究中心、企業(yè)技術中心及博士后工作站、院士工作站等留住人才的研發(fā)機構建設作為重點。要創(chuàng)造留住人才的環(huán)境。完善提升城市功能，讓高層次人才過來之后可以優(yōu)質舒適地生活。要在全社會營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、尊重關心人才的良好氛圍，將我市打造成人才資源充分集聚、人才智力充分迸發(fā)的人才高地。
    (六)要健全考評體系促進大開放。會上印發(fā)了《*市人民政府關于強力推進開放招商工作的實施意見》和《*市人民政府辦公室關于印發(fā)招商引資工作表彰獎勵考核辦法(修訂)的通知》，各級各部門要認真研究，把開放招商作為各項工作的重中之重，作為經濟工作的一號工程，作為經濟轉型和長遠發(fā)展的一把手工程，牢牢抓在手上，貫穿于發(fā)展的全過程、融合于發(fā)展的各領域，健全從上到下的工作推進體系。同時要健全考評體系，在考評中把一些權重該升的升，該降的降，該取消的取消。今年的表彰，開放招商工作優(yōu)秀縣(市)區(qū)獎勵18萬元，先進縣(市)區(qū)只給了面子，沒有更多實惠。干好干壞不能一樣，這樣才能把工作導向樹立起來，使工作考評體系趨于合理、考評結果能夠真正反映一個地方、一個部門的工作成績。
    希望同志們以今天的會議為契機，開拓創(chuàng)新、務實重干，先進的更加先進，被動的揚鞭催馬、日夜兼程，追上去、當先進。到明年召開會議的時候，有更多縣(市)區(qū)、更多單位受到表彰，全市對外開放和招商引資工作能夠取得新的成績。
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    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十三
    黨員是構成政黨的基石和細胞。黨員有一定的權利和義務，受黨紀的約束，在實現黨的決議方面起重大作用。下面是本站小編給大家整理的黨員會議上的講話材料，僅供參考。
    各位黨員同志、村民代表：
    前幾次來周塘東村，主要是協(xié)助選舉工作，這次來，是組織正式決定讓我回到自己的村里來工作。我是既高興又擔心，高興的是能夠直接為家鄉(xiāng)做一些事情，報答鄉(xiāng)親;擔心的是我對農村工作不熟悉，怕做不好。但想到是到自己的家鄉(xiāng)工作，大家一定會幫助、會支持我的工作，心里就踏實了。我也堅信，只要能夠緊緊地依靠在座的各位代表、黨員，凝聚村三套班子的力量，團結全體村民，就一定能夠克服困難，做好工作。
    我是去年下半年調到街道工作的，在十八個村中，我大概知道了各村班子成員的一些工作情況。在這里可以欣慰地說，我們周塘東村的班子兩個優(yōu)點是相當明顯的，一個是工作能力強，一個是社會影響力大。從班子成員的工作能力上來講，我們周塘東村的干部，每一位都有各自的特點、有各自的長處，都具有獨當一面的工作能力，這是難能可貴的;從社會影響影響力上來說，每位同志都具有廣泛的社會影響力，都具有強大的群眾號召力。我想，這就是我們做好工作最有利的條件，也是最大的優(yōu)勢。
    前二年，以楊利君書記為班長的上一屆班子，經過艱苦的工作和不懈的努力，帶領大家度過了最艱難的時期，取得了不少的成績，同時也為今后的發(fā)展打下了良好的基礎。
    現在，楊利君書記把班長這根接力棒交給了我，在此，我代表現任的黨總支、村委會、合作社三套班子，對以楊利君書記為首的上一屆班子為周塘東村的穩(wěn)定、發(fā)展所做出的貢獻，表示衷心的感謝。對上一屆村民代表和黨員同志們付出的心血和汗水，表示衷心的感謝。我相信，有各位代表和全體黨員同志的關心和支持，有我們全體班子成員的勤奮工作，周塘東村一定會興旺發(fā)達。
    同志們，我昨天剛到村里報到，今天還不能向大家匯報具體的工作思路。就談談今后工作的指導思想。今后三年，工作指導思想中最基本的是兩條：第一條是發(fā)展，第二條是穩(wěn)定。
    發(fā)展是第一要務。發(fā)展周塘東村這是我們干部、村民代表和全體黨員的責任所在。對于發(fā)展，講三個方面：
    1、第一方面是發(fā)展經濟。首先要發(fā)展集體經濟。只有集體的錢多了，才能為老百姓辦實事、辦好事。我們要開動腦筋、發(fā)揮周塘東村的地域優(yōu)勢，開發(fā)三產，大力發(fā)展村級集體經濟，讓集體有更多的可用資金，能夠用于社會各項事業(yè)。
    2、第二方面是要發(fā)展民生保障。在增加集體收入的基礎上，提高廣大群眾的社會保障力度，做好民生工程，加強環(huán)境治理，完善基礎設施，提高環(huán)境質量，方便群眾生活。
    3、第三方面是要發(fā)展先進力量。我們要培養(yǎng)優(yōu)秀分子加入黨、團等先進組織，來增強農村的積極力量。我們要從年輕同志中，選擇培養(yǎng)村級后備干部，要通過開展村民培訓，提高村民素質，逐步培育良好的民風、村風，提高村莊文明程度。
    第二個指導思想是穩(wěn)定，穩(wěn)定是發(fā)展的基礎和保證，是我們作為干部的第一責任。我也講三個方面：
    1、第一個方面是要穩(wěn)定村級班子。
    領導班子的好壞，直接關系到周塘東村的發(fā)展與穩(wěn)定。對班子成員，我還是在23日班子會上的那句老話，十年修得擦肩過，百年修得同船渡。既然我們有緣分在一起工作，就要彼此珍惜這個來之不易的工作緣分。大家要團結一致，心往一起想，力往一處使，消除內耗，發(fā)揮出集體智慧和團隊合力，就能夠為老百姓辦更多的好事、實事了。我相信，只要我們目標一致、步調一致，相互支持、和諧協(xié)調，我們就一定能夠把周塘東村的工作做好，而且能夠做得比別的村更好。
    對班子成員要講團結合作，對我們在座的村民代表和黨員同志也要講團結合作。36位村民代表，68名黨員，你們是全村2千多名群眾中最優(yōu)秀的成員、同樣也擔負著建設好周塘東村的責任，請你們多關心周塘東村的工作，為各項建設做好參謀、把好關。能夠真心實意地協(xié)助村干部解決好困難、處理好難題，做好具體工作。
    在這里我要特別提一下關于支持干部工作的問題。如果有親戚朋友是村干部的，你們就更要支持他們的工作，不要提一些讓他為難的要求，不要讓他做一些讓他為難的事情。你想得到的僅是一點小小的私利，但損害的將是他在群眾中寶貴的威信，增添的將是他群眾工作的難度。所以請大家多關心、多愛護。
    2、第二個方面是要穩(wěn)定群眾的思想。
    對新班子，我們要以大局為重，要全力支持新班子工作。支持班子工作，就是支持我們自己，就是支持周塘東村的穩(wěn)定和發(fā)展。對出臺的重要政策、重大事項，我們會預先與大家商量，向大家征求意見，讓大家明明白白，讓群眾明明白白。
    對新江路拆遷、安置等問題，我們既要堅持原則，做到公正、公平、公開，堅持程序規(guī)范;同時又要在政策框架內，最大限度地保證群眾的利益。
    3、第三個方面是要穩(wěn)定社會各項事業(yè)。
    我們要穩(wěn)定治安局面，守土一方，就要保一方平安。昨天，街道的王耀學書記、派出所的胡偉君所長與我談起了社會治安問題。他們對周塘東村的治安還是比較滿意的，要我們繼續(xù)保持良好的態(tài)勢，切實加強暫住人口管理，及時發(fā)現和排除矛盾糾紛，消除不安定因素。
    要穩(wěn)定安全生產的局面。要與相關單位、企業(yè)加強聯系，確保生產安全。
    我們還要穩(wěn)定良好的計劃生育工作局面，要繼續(xù)做好管理和服務工作。
    各位代表、同志們，在近期，我將把重點放在熟悉村級管理業(yè)務和調查研究上，對我個人，請大家多提意見和建議，有好的想法，歡迎隨時指導;如果有麻煩大家的時候，請大家多諒解多支持。
    各位代表、同志們，這個三年，我們新一屆班子將和大家一道，珍惜組織的厚愛與重托，珍惜全村人民的信賴，不辱使命，不負重托;堂堂正正做人，清清白白做事;始終把權力當作責任，把干部的形象當作生命，把群眾對我們的監(jiān)督當作愛護;保持班子團結，堅持公平公正、管好集體經濟。領導和帶領全體村民，齊心協(xié)力，共同建設好周塘東村。
    謝謝大家。
    各位領導、老師們：
    今天，很感謝書記能讓我有這樣一個機會作為黨員教師代表坐在這里發(fā)言。面對“優(yōu)秀黨員”的殊榮，感覺有一絲忐忑。自己也沒有做出過什么轟轟烈烈的業(yè)績，只不過是做到了愛崗敬業(yè)、恪盡職守、服從分配、勇挑重擔而已，離一個真正的優(yōu)秀黨員教師的標準，還相去甚遠。
    課件。
    作業(yè)。一周20節(jié)課，偶遇外出聽課開會出差，送教下鄉(xiāng)等等，都事先把課調了。因為是畢業(yè)班的課，所以一節(jié)也舍不得落下，勢必造成回來后密集型上課，給身體造成諸多不適，往往以藥物擺脫困擾。尤其是本學期以來的這半年中，舍去很多個人消遣的時間，把全部精力用在了教學教研上，用心備好每一節(jié)有準備的課。為了體現良好的教學效果，每一節(jié)課都采用多媒體教具。不要小看這些課件，張張都浸潤著自己的心血。無數個不眠的燈下，伴隨著靜謐而深邃的夜色，聆聽著漸漸退卻的人聲，只有指尖在鍵盤輕舞，敲擊下一行又一行文字，制作出一張又一張實用的幻燈片，奉獻給我的學生。今天，坐在這里回顧這一年工作中的點點滴滴，真是感慨萬千一言難盡……值得欣慰的是，我所做的這一切都是無怨無悔心甘情愿的，不為人前身后代表著榮光和敬意的鮮花與掌聲，只為講臺下那一雙雙充滿夢想與渴求的雙眼，只為初為人師時立下的那一個不朽的誓言。
    成績和榮譽只能代表昨天，感謝一直以來校領導的關懷和老師們對我工作的支持。作為一名共產黨員，作為一名黨員教師，我深知過去的路是怎樣走過來的，我明白未來的路又該怎樣走下去。“優(yōu)秀共產黨員”不只是一個榮譽稱號，更應該踐諾在我們的行動中。課堂是一片希望的田野，承載著知識和學生的夢想。在今后的征程中，我愿耕耘在田野，用心呵護、精心雕琢，助風華正茂的學子圓夢在六中。
    尊敬的領導、各位同仁：
    大家好!
    我非常激動能作為入黨積極分子的代表參加今天黨組織的活動。
    自1920xx年建黨至今，偉大的中國共產黨已經走過了80多年光榮的發(fā)展歷程。這幾十年，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大，從建黨之初的50多名黨員，逐步發(fā)展到今天這個擁有六千六百萬黨員的執(zhí)政黨。
    黨的輝煌歷史，是為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理、修正錯誤、戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。無論是在血雨腥風的戰(zhàn)爭年代，或是在艱苦創(chuàng)業(yè)的建設年代，更或是在努力創(chuàng)新的改革開放年代，無論是抗洪搶險還是抗擊非典，沖鋒在先，甘于奉獻的永遠都是共產黨員，他們一次又一次用他們的實際行動實踐著全心全意為人民服務的偉大宗旨。實踐證明中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業(yè)的堅強領導核心。
    多年來我志愿加入中國共產黨的決心從來就沒有動搖過，我始終堅決擁護黨的決定，愿意接受黨的考驗。但是我也清楚地看到，和今天站在這里宣誓的各位黨員相比，我離一名共產黨員的標準還有一定的距離。他們雖然都是我們平常工作和學習中平凡的一員，但是他們都在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、甘愿奉獻著自己的青春和心血。在今后的工作和生活中我將會以身邊這些黨員作為學習的榜樣，用一個共產黨員標準來要求和鞭策自己，努力克服自己的缺點、加強理論學習和專業(yè)素質培養(yǎng)、努力做好本職工作、為客戶提供更優(yōu)質的服務，更好地為身邊的人服務，為公司的發(fā)展貢獻自己力量，也為黨的建設作出應有的貢獻。我相信我一定會成為中國共產黨大家庭的一員。
    最后，我代表所有的入黨積極分子向今天能光榮宣誓加入中國共產黨的同仁們表示衷心的祝賀。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十四
    同志們：
    20xx年中國林產品交易會將于9月19日在舉行，今天已經16號了，馬上就要召開這個國際化的商貿盛會了。由于我們酒店是“林交會”的定點接待單位之一，為了確保會議順利進行，xx市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴格要求，郵政局也給我們下發(fā)了安全生產工作本站版權所有的通知，所以今天召開安全工作專項治理會議的主題就是確?！傲纸粫逼陂g酒店工作安全順利進行。
    首先傳達xx市公安局開發(fā)區(qū)分局對酒店的工作要求，《要求》中明確提出“賓館負責人及保衛(wèi)人員要明確目標、任務、責任，逐級立軍令狀，一級對一級負責。哪個方面哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴肅追究有關領導和責任人的責任”。今天我也不與各部門經理簽軍令狀了，還是老原則：出現一般安全事故，要扣除部門經理當月獎金;出現重大安全事故，要扣除部門經理年終獎金。公安局還要求我們加強內部安全檢查，做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點的安全檢查。因此我們今天下午3點開始進行了專項安全檢查，重點對廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等關鍵部位進行了嚴格的檢查，以排除安全隱患。
    今天上午我們又收到了郵政局“關于做好‘林交會’、‘國慶’期間安全生產工作”的傳真電報，下面我將涉及到酒店的內容向大家傳達一下。電報中指出：一、要加強對職工的消防安全教育，組織一次消防演練，確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，嚴禁在林交會和國慶期間出現各類人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故，確保林交會、國慶期間無事故發(fā)生;三、電報中特別指出“百事得大酒店在作好以上相關自查工作的同時，要重點做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛(wèi)生安全管理工作，預防火災和群體中毒的發(fā)生”;四嚴格執(zhí)行值班制度，保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷，領導要堅持帶班，值班人員要切實履行職責，一旦發(fā)現問題，盡快采取措施并及時向上級部門報告;五、發(fā)現隱患及時整改，市局檢查小組將對各單位進行復查、夜查，對落實不力的單位予以全市通報批評，并追究相關領導責任。
    針對以上兩份文件提出的要求，我們要嚴格落實，切實將安全工作放在第一位，確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運轉。對以前出現的問題抓緊時間進行整改，“亡羊補牢，猶為未晚”，并吸取教訓，一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點要求：
    一、各門要迅速召開安全工作會議，展開法制教本站版權所有育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保在此期間不出任何問題。
    二、加強夜間值班經理的管理，嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。
    三、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發(fā)生。
    四、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登;發(fā)現違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。
    五、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。
    六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。
    總之，希望通過我們的努力能夠使酒店安全平穩(wěn)地度過這一特殊時期，并且將安全工作長期不懈地堅持下去，確保酒店的安全生產，確保酒店良好的經濟效益和社會效益。
    謝謝大家!
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十五
    酒店經常會開各種各樣的會議,下面是本站小編給大家整理的酒店會議上的講話材料，僅供參考。
    20xx年上半年，商務酒店在公司黨委的正確領導下本站版權所有，全國公務員共同的天地!，自己能夠深入學習、貫徹黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領全酒店發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，增強抓住機遇、發(fā)奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，戰(zhàn)勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進了酒店經營管理和隊伍建設水平的進一步提高。
    總結20xx年上半年自己所做的主要工作，有以下幾點：
    一、解放思想，審時度勢，制定工作思想，明確了酒店的發(fā)展方向。
    作為酒店的主要領導，我始終堅持做到想大事，管理全局，講重點，抓關鍵，上熟政策，下悉民意，遠知形勢，近查店情，依據管理局發(fā)展的趨勢，理清全酒店的工作思路，指導全酒店長遠和階段性工作。擔任酒店領導兩年來，認真貫徹上級的指示精神，緊緊圍繞管理局“實踐‘三個代表’重要思想，搞好二次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的通知精神和公司提出的“提升企業(yè)形象，打造全市一流商飲服務企業(yè)”創(chuàng)新發(fā)展的目標，精心謀劃符合實際的發(fā)展思路，使商務酒店在面臨市場競爭激烈與設備設施逐步老化的形勢下，仍持穩(wěn)步前進的狀態(tài)。
    二、精雕細刻抓管理，勇闖市場求效益，把各項工作統(tǒng)一納入效益開發(fā)管理范圍，經營管理綜合效益明顯提高。
    商務酒店面對一些不利局面，全酒店緊緊圍繞經濟效益這個目標，大力實施嚴格管理，精細管理，科學管理，堅持向管理要效益，靠管理增效益，取得了良好的經營業(yè)績，尤其是在經營管理日趨嚴峻的情況下，綜合效益提升較穩(wěn)定，20xx年上半年，實現收入870多萬元，酒店實現成本與往年略有節(jié)余，上繳公司貸款100萬元，員工收入穩(wěn)步增長。根據市場情況，調整定位，開展營銷工作，搶占市場定額，20xx年上半年在其它部門大力配合支持下，提出了以“春天的約會”為主題的大型五一促銷活動，收到良好的效果;同時提出了“vip接待辦法”“寫字間。
    促銷方案。
    ”、“客房銷售促銷方案”，以領導班子成員為首，帶領全員跑銷售，為完成全年的經濟指標打下了堅實的基礎。七月份通過iso9000質量體系認證第一次內審，使酒店各部門各環(huán)節(jié)進入標準化管理，有效提高了工作效率。
    三、緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展這一主題，解放思想，轉變觀念，工作獲得較好工作成果。
    近年來，通過實踐總結出來的“提高生產管理水平必須以人為本，提高經濟效益必須以成本為本，加快發(fā)展必須以創(chuàng)新為本”的“三本戰(zhàn)略”，成為酒店加快發(fā)展的重要支撐。為進一步適應市場經濟發(fā)展的客觀要求，徹底打破長期束縛人們思想的分配觀念，充分發(fā)揮人的潛能，結合實際，董事會通過《機構調整方案》，真正做到“以崗定薪、按勞取酬“，精干一線，壓縮后線，符合長遠的要求，實施新結構調整和內部管理流程再造。
    四、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，科學規(guī)范，嚴格管理，安全工作又上新臺階。
    上半年，酒店認真貫徹健康為本、安全至上、預防為主的方針，堅持質量是效益、健康是保障、安全是生命、環(huán)境是發(fā)展的理念，強hse管理，落實各項措施，為酒店的長遠發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    五、落實“三個代表”重要思想，維護員工的根本利益，充分調動了員工的積極性。
    員工是酒店的主人，推進酒店的改革和發(fā)展，必須把員工的利益實現好、維護好、發(fā)展好。我們始終把企業(yè)增效，員工增收，企業(yè)發(fā)展，員工受益作為雙贏目標，精心謀化企業(yè)發(fā)展，扎扎實實做好創(chuàng)效。20xx年在企業(yè)發(fā)展的基礎上員工實際收入比較穩(wěn)定;在資金緊張的情況下，為員工公寓進行維修，新建了簡易食堂，改善了后院環(huán)境，辦公區(qū)域重新規(guī)劃裝修，完善了員工活動室，構筑員工與企業(yè)溝通的橋梁——企業(yè)文化長廊，酒店的整體的環(huán)境、工作條件有所改善，深得人心，七月中下旬，組織員工和20xx年“先優(yōu)?！遍_展夏游活動，極大鼓舞了員工的工作積極性，增強了酒店的凝聚力。
    上半年來的。
    工作體會。
    本站版權所有，全國公務員共同的天地!
    一是權力意味著責任，責任重于泰山，我始終把使用權力的過程當作履行職責的過程，為員工服務的過程，這是權力使然，責任使然，既然在這個位置，就要對上對下有個好的交待，對上堅決完成上級領導交辦的各項任務，對下要對得起280多名員工的信賴，管好酒店的家，辦好酒店的事，始終將絕大多數員工的利益和意愿放在第一位，以替員工排憂解難為己任，堅持民主集中制，重大決策注重廣泛聽取各方面意見，從諫如流，有謀善斷。對我而言經驗還有些欠缺，還有很多新知識需要學習，自身素質、政治理論修養(yǎng)、領導藝術與位置要求、與大家期望的還有差距，由于攤子大，頭緒多，工作中還存在問題和不足。
    二是班子成員間的精誠團結是做好一切工作的前提條件和有力保障。個人的力量終究是渺小的，但我有幸處在一個團結協(xié)作，互敬互諒的集體中，大家以誠相待，求同存異，一切以員工利益為重，一切從有利于酒店發(fā)展出發(fā)，在酒店事務多的情況下，班子成員自覺做到各盡其職，各負其責，分工不分家，努力做好各項工作，保證了各項經營指標的完成，在酒店員工的理解和支持下，我們這個班子真正起到了領導核心的作用。
    三是有一支高素質，能攻堅啃硬，敢于勝利，令人自豪的干部員工隊伍，這是我們各項工作得以順利進行的根本保證。他們具有高度的主人翁責任感，具有無窮的干勁、活力和智慧，他們奮戰(zhàn)在各自的崗位，認真落實年初確定的工作思路和目標，并取得了較好的成績。
    存在的主要問題。
    上半年，經過全體干部員工的艱苦努力，酒店管理正在趨于穩(wěn)定，基層建設穩(wěn)步發(fā)展，安全生產形勢一片大好，精神文明建設呈現新的局面?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，我清醒地認識到自身存在的問題，主要表現在以下幾個方面：
    1、在工作中能做到勤于思考，善于解決矛盾，但在理論學習上還不夠，要加強理論學習，充分發(fā)揮理論的指導作用。
    2、在隊伍建設上員工素質還沒有達到要求，干部領導能力需要進一步提高，部分員工缺乏競爭的危機感和緊迫感。
    3、與班子成員之間談心、談思想少，尤其與副職領導之間的溝通不足，還有待進一步加強。
    各位參會的先生、女士們：
    我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年。在這個春意盎然的日子里，我們用太陽般的心情召開了xx酒店一年一度的。
    工作總結。
    及優(yōu)秀員工表彰大會。
    與會中，我們以求知的態(tài)度回顧了20xx年，總結了一年中我們的工作成績。我本人充分肯定我們全體員工及在座同仁的努力和成績。同時我們更因在年度中獲獎的優(yōu)秀員工而驕傲。一年之計在于春，一天之計在于晨。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結了去年的工作，規(guī)劃了未來的工作?？偠灾?，我們的年度會以求知的嚴謹，理性地評價，表達了總結的主題。大家在一起回顧歷程，揚優(yōu)補缺，承前啟后，樹立典范，我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個團隊，來年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展，要強化執(zhí)行能力，要推導創(chuàng)新思想，要認真落實，真抓實干，杜絕說空話，杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風。就會議內容本人概括性發(fā)表以下幾點意見：
    小事做成精品，將細節(jié)做到極致，將服務做成超值，將重復做成精彩，每一天進步一點點。2、道德準則：寧可企業(yè)吃虧，不讓客戶吃虧，寧可自己吃虧，也不讓企業(yè)吃虧。3、工作作風：現場看，立即辦。4、人才戰(zhàn)略：成長，成才，成功，人人是才，嚴管厚愛，不拘一格，優(yōu)勝劣汰。5、管理定位：零缺陷管理，無差錯服務，無空缺記錄。6、管理追求：高、嚴、細、實、新、活。標準高，管理嚴，服務細，作風實、思路新、經營活。
    7、管理風格：嚴管厚愛，內張外弛。
    二、營銷的謀略和展望。營銷部是大家認可的部門。在來年，我們要打破以團隊為主的營銷方向和結構。充分理解和運用電子商務銷售手段，建立網絡宣傳思路，精細摸排市場，要運用電子網絡銷售，要傳承傳統(tǒng)的走訪市場銷售法則。我也希望營銷人員能記?。何覀兪且粋€籬笆中的樁，我們是三人幫中的一個人，產品過硬，后臺過硬，服務過硬，才能為營銷做后勤保障，才能筑巢引鳳。
    三、前臺是形象。我們要學會積累，要揣摩客人的心理，即察言觀色，巧于辯說，而不是游說，用微笑化解客人的抵觸，用專業(yè)的技能為客人節(jié)約退訂房間的時間，用你的記憶向熟客兜售他們再次入住而被注意的溫暖。前廳人的形象，是xx人的形象，前廳人的話語是xx人的素質，前廳人的服務，是客人對后臺人成績認可的標準。所以，xx人的前臺必須形成一個良好的“養(yǎng)成教育”習慣。把你們的微笑，服務、技能當成是你工作的一部分，而不是制度強制讓你故意的僵化行為。記住，xx人希望因你們出色的工作業(yè)績而驕傲。
    四、客房是xx人發(fā)展的營地和戰(zhàn)場。我們要真正發(fā)展，客房部就譬如。
    戲臺的后臺，只有后臺的充分準備，精心策劃，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一個細節(jié)，我們才能導演一場場無瑕疵的好戲。我希望大家能以制度約束自己，用愛心做好服務，強化技能，用責任擔當，讓客人入住一個清潔而溫馨的如家的房間。每一個細節(jié)都需要你的耐心，責任心、愛心、才能讓在每一個客人眼里留下一個良好的印象，家因你而生，溫暖由你而起，你的語言，你的禮儀服務，客人會記在心里，xx人會看在眼里，我也會看在眼里。
    五、工程部、保安部的關鍵性，重要性。保安部和工程部因行政職能的需要規(guī)劃在一起。保安部和前臺一樣充當著迎來送往的職能，更肩負著安全、防護、消防隱患、杜痼疾的重大安全消防責任。希望安保部要做到以下幾點：迎賓要專業(yè)，孔武有力;指揮車輛就位，要規(guī)范手勢;車位要劃線從容。宣執(zhí)安全，要有禮有節(jié)，執(zhí)法要有典施威。消防，要預事在掌控之內，要勤檢查，多觀察，增設施，多建議。眼、耳、口、鼻全部用到，要熟知和掌握消防設備的運用，設施的構造?？傊?，令行即止，警惕常在，警鐘常敲。為保接待，保安全，保消防，隨時待命。工程部要多觀察，密配合，勤學習，找方法，立執(zhí)行。讓每一個細節(jié)都充滿你們關注的一面。讓每一個細節(jié)，每一個污點，每一處破敗，在你們充分利用、責任、技術、專業(yè)的努力下改變面貌。
    不做空賬，財務是金字塔的基石，基石穩(wěn)固，方可伸展。希望財務主管及成員，多學法，多問，多查，多建議，真正成為企業(yè)的管家，理財的謀士。以上6點，鑒于時間關系，只能簡述，雖然空洞乏力，但卻寄予了我的個人意見和希望。一些部門，一些職能，未能說及的原因，前面執(zhí)行副總，各部門主管，皆以詳述。在此我代表董事會向你們誠摯的道一聲：辛苦了!衷心的感謝你們!我相信，同時我也會更加努力，在董事會的監(jiān)督策劃下，在執(zhí)行副總的帶領下，在各部門主管的踐行下，在我們xx酒店的兄弟姐妹盡心盡力，同努力齊奮斗的拼搏中，走向20xx年。新年的鐘聲即將敲響，在新的一年里，我們以嶄新的思想，嶄新的面貌，放飛夢想，迎接下一個嶄新的紀年!祝各位新年快樂，心想事成!
    謝謝!
    同志們：
    20xx年中國林產品交易會將于9月19日在舉行，今天已經16號了，馬上就要召開這個國際化的商貿盛會了。由于我們酒店是“林交會”的定點接待單位之一，為了確保會議順利進行，xx市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴格要求，郵政局也給我們下發(fā)了安全生產工作本站版權所有的通知，所以今天召開安全工作專項治理會議的主題就是確?！傲纸粫逼陂g酒店工作安全順利進行。
    首先傳達xx市公安局開發(fā)區(qū)分局對酒店的工作要求，《要求》中明確提出“賓館負責人及保衛(wèi)人員要明確目標、任務、責任，逐級立軍令狀，一級對一級負責。哪個方面哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴肅追究有關領導和責任人的責任”。今天我也不與各部門經理簽軍令狀了，還是老原則：出現一般安全事故，要扣除部門經理當月獎金;出現重大安全事故，要扣除部門經理年終獎金。公安局還要求我們加強內部安全檢查，做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點的安全檢查。因此我們今天下午3點開始進行了專項安全檢查，重點對廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等關鍵部位進行了嚴格的檢查，以排除安全隱患。
    今天上午我們又收到了郵政局“關于做好‘林交會’、‘國慶’期間安全生產工作”的傳真電報，下面我將涉及到酒店的內容向大家傳達一下。電報中指出：一、要加強對職工的消防安全教育，組織一次消防演練，確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，嚴禁在林交會和國慶期間出現各類人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故，確保林交會、國慶期間無事故發(fā)生;三、電報中特別指出“百事得大酒店在作好以上相關自查工作的同時，要重點做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛(wèi)生安全管理工作，預防火災和群體中毒的發(fā)生”;四嚴格執(zhí)行值班制度，保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷，領導要堅持帶班，值班人員要切實履行職責，一旦發(fā)現問題，盡快采取措施并及時向上級部門報告;五、發(fā)現隱患及時整改，市局檢查小組將對各單位進行復查、夜查，對落實不力的單位予以全市通報批評，并追究相關領導責任。
    針對以上兩份文件提出的要求，我們要嚴格落實，切實將安全工作放在第一位，確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運轉。對以前出現的問題抓緊時間進行整改，“亡羊補牢，猶為未晚”，并吸取教訓，一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點要求：
    一、各門要迅速召開安全工作會議，展開法制教本站版權所有育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保在此期間不出任何問題。
    二、加強夜間值班經理的管理，嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。
    三、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發(fā)生。
    四、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登;發(fā)現違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。
    五、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。
    六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。
    總之，希望通過我們的努力能夠使酒店安全平穩(wěn)地度過這一特殊時期，并且將安全工作長期不懈地堅持下去，確保酒店的安全生產，確保酒店良好的經濟效益和社會效益。
    謝謝大家!
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十六
    同志們：
    今天會議的主要任務是，貫徹落實全省對外開放工作會議精神，總結表彰去年全市開放招商工作中涌現的招商功臣、先進單位和個人，對下步開放招商工作進行安排部署。剛才，對去年開放招商工作作了全面總結，既講了開放招商取得的成效和成功經驗，又講了面臨的形勢和存在的問題，對下步工作作了詳細具體的安排。講得很好，很具體、很全面，是這次會議的主報告，希望同志們學習好、貫徹好、落實好。今天，在前排就座的是受到表彰的開放招商功臣，有些因為工作原因，派了代表參加，希望你們一定要轉達市委、市政府和366萬*人民對12位招商引資功臣的衷心感謝!下面，我講幾點意見。
    一、總結好的成績，鞏固好的基礎，增強開放招商的信心和決心。
    今天，我來工作剛好一個月時間。一個月來，分別到各縣(市)區(qū)、有關企業(yè)和產業(yè)集聚區(qū)進行了調研，增加了感性認識。同時與市政府各位副市長進行了溝通交流，并利用晚上時間分口與市直有關部門單位主要負責同志進行了交流座談，對我市開放招商工作有了初步了解?？傮w感覺：一是有一個好的基礎。我市開放招商整體工作走在全省前列，招商引資和對外貿易等重點工作、利用外資和進出口等主要指標排名靠前，每年引進境內外資金總額占全社會固定資產投資的比例在70%—80%左右，對經濟發(fā)展的貢獻度不斷提高，連續(xù)多年榮獲全省對外開放優(yōu)秀市、對外貿易先進市。二是有一個好的氛圍。表現在干部群眾思想解放程度比較高，開放觀念比較強。從早年沁陽、孟州等十八羅漢鬧中原，到后來提出以股權換發(fā)展，深化與央企合作等，都體現得非常充分。三是有一批好的企業(yè)。培育了風神輪胎、隆豐皮草、多氟多等重點出口企業(yè)，引來了奇瑞、廈工、蒙牛等一批大項目，這些骨干龍頭企業(yè)又吸引了眾多上下游配套企業(yè)紛紛跟進、落戶。四是有一批金字招牌。集國家加工貿易梯度轉移重點承接地、省級汽車零部件出口基地、省級國際服務外包基地等于一身，有眾多承接產業(yè)轉移的亮點和名片。海關已經正式開關運營，為我市工業(yè)產品走向國際市場，為我市利用好國際國內兩種資源、兩個市場打開了通道、提供了便利，標志著開放水平達到了新的高度。五是有一支好的隊伍。對外開放戰(zhàn)線的廣大干部職工常年奔波在外，不辭辛苦，無怨無悔;各級各部門不斷深化對外開放這一綜合性戰(zhàn)略舉措的思想認識，全力推動;全市上下堅定不移實施開放帶動主戰(zhàn)略，大力招商引資，積極承接產業(yè)轉移，全市開放型經濟呈現良好發(fā)展勢頭。
    20xx年開放招商工作也呈現出不少亮點：一是招商力度大。密集舉辦、組團參加各類經貿洽談、項目推介等活動，強力招大引強，新引進開工5—10億元項目22個、總投資131.2億元，10億元以上項目29個、總投資441.3億元。二是引進項目優(yōu)。引進了北斗智能交通物聯網等一批科技含量高的好項目，促成了奇瑞發(fā)動機等一批轉型帶動作用強的大項目投產運行，并且創(chuàng)造了新的速度。三是引資成效好。合同利用外來資金1438.5億元，實際利用境內外資金933.6億元，相當于全市固定資產投資的80.9%。四是工作措施實。認真開展項目落實年活動，合同履約率、資金到位率、項目開工率全面提高，新引進開工億元項目270個，合同利用外資908.2億元，實際到位資金343.8億元，資金到位率37.9%。五是開放領域寬。繼續(xù)深化與央企合作，并擴展到醫(yī)藥、城建、能源、旅游等領域;社會事業(yè)領域如合作辦學、辦醫(yī)等也有新進展，對臺和國際交流合作都有新突破，全方位、寬領域、多層次開放格局日益顯現。這些成績凝聚著大家的心血和汗水，來之不易，值得我們認真總結、倍加珍惜。
    二、認清發(fā)展形勢，切實提高認識，增強開放招商的危機感和緊迫感。
    在看到開放招商成績的同時，我們也要清醒認識到當前工作中存在的主要矛盾和問題：一是從指標數據看，20xx年出口15.1億美元，同比下降3.2%，居全省第12位，沒有完成年度目標任務;實際利用外資6億美元，增長22.1%，居全省第11位，增速比較靠后。尤其是今年一季度，出口只完成3.26億美元，同比下降12.9%;合同利用外資317萬美元，僅占年度目標6.6億美元的0.5%，這個占比確實使人警醒、令人擔憂。9個省級產業(yè)集聚區(qū)實際利用外資僅4185萬美元，僅占全市的23.4%。從目前情況看，一季度實際利用外資絕對值、占比和增速都不夠理想。二是從競爭形勢看，近年來，在引資規(guī)模上，我市落后于安陽、新鄉(xiāng)等周邊地市，在引進項目個頭、落地企業(yè)知名度等方面，周邊三門峽、濟源等地市也都優(yōu)于我們;豫南一些市發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，開放招商勢頭強勁，前有領隊、后有追兵之勢對我們形成巨大壓力。三是從思想認識看，有些同志在吸引外資上重視程度不夠、辦法不多、力度不大，一季度有5個產業(yè)集聚區(qū)合同、實際利用外資均為零。這些既有當前經濟大環(huán)境、大氣候的因素影響，有客觀原因，同時也有主觀因素，從某種意義上講，主觀因素占比更高。我也聽說有的地方和部門在招商引資談判中，怕擔責任、缺乏魄力，猶豫彷徨、不敢拍板，導致流走了一些項目，錯過了一些機遇。這些與建設經濟轉型示范市和爭一流、做示范的要求還有不少距離。
    對待開放招商，在思想觀念上要有所轉變。首先要解決我們在思想、認識和觀念轉變上的差距。近年來，省委書記郭庚茂將開放招商的意義總結為一句話，就是“一舉應多變、一招求多效”，對而言更有針對性。一個月來在和同志們的交談中，大家既談到了經濟社會發(fā)展取得的成績和經驗，也談到了如何加快發(fā)展、如何扭轉經濟排序位次后移的問題。過去曾經輝煌過，排名在鄭州、洛陽之后，穩(wěn)居全省第三名的位次持續(xù)多年，現在在全省18個地市排名中位次后移。我思考，經濟發(fā)展概括來講有“一長一短”：“一長”就是我市有雄厚的工業(yè)基礎，現有工業(yè)企業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)為支撐引領經濟發(fā)展作出了巨大貢獻，功不可沒。同時，長板里面也有短，短在傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、以轉促轉、在轉中發(fā)展的步伐邁得有些慢。有些企業(yè)還比較被動，有些企業(yè)還沒有起步。這不是危言聳聽，隨著國家產業(yè)政策轉移，下一步很多工業(yè)企業(yè)如果再不轉，經營支撐下去就很困難。“一短”就是招商引資、承接產業(yè)轉移總體上來講是短板。大家可以算一筆賬，現在我市招商引資、承接產業(yè)轉移，利用市外境外資金總額約占全社會固定資產投資的70—80%，如果這部分投資跟上去，就備足了發(fā)展后勁，培植了新的增長點，我市經濟發(fā)展的位次就不會后移。與此對應，有些省轄市把工作的著眼點、主抓手和考評獎懲體系，以及工作的導向、重點和精力都放在招商引資、承接產業(yè)轉移上。這些城市雖然工業(yè)基礎不如，但在招商引資和承接產業(yè)轉移方面力度大、效果好，所以這幾年發(fā)展就上去了。
    這里我想和同志們講兩個問題，大家一起去謀劃、去思考，共同做好兩篇文章：第一個問題是，面對目前的形勢，怎樣才能揚長補短?第二問題是，怎樣充分利國際國內兩種資源、兩個市場?換句話說，不管企業(yè)家還是政府各職能部門，下一步思維方式和行為方式轉變都要圍繞加快轉型升級、加快發(fā)展和怎樣用好兩種資源、兩個市場。如果我們把眼光和采取的政策措施都放在利用兩種資源、兩個市場上，我市的招商引資和承接產業(yè)轉移就會達到新的高度、新的水平。在這方面我們有優(yōu)勢、有經驗，只要把揚長補短和兩種資源、兩個市場這兩個問題解決好，開放招商工作就會取得新的成效。
    三、突出工作重點，推動全面開放，提升開放招商的層次和水平。
    (一)要解放思想促進大開放。剛才已經講過，需要補充的是，現在，招商引資和承接產業(yè)轉移是需要付出成本的。與計劃經濟時期政府辦企業(yè)不同，當前招商引資和承接產業(yè)轉移的機制變了，形勢變了，不能再有更多政府行為在里面，需要更加解放思想觀念，轉變思維方式、行為方式，注重體制機制創(chuàng)新。
    (二)要推進項目招商促進大開放。把招商引資、承接產業(yè)轉移作為對外開放的重中之重，舉全市之力招大引強。要突出產業(yè)集群招商。當前，吸引外商資金投向的主導力量正由以前的低成本優(yōu)勢向產業(yè)配套集聚優(yōu)勢轉變。下一步招商的著眼點要首先放在產業(yè)集群招商上，這方面有幾個縣(市)區(qū)做得很好。要轉變招商思路。既要把招商的重點放在國際國內500強企業(yè)上，同時對一些名氣不大的企業(yè)，只要科技含量高、產品附加值高、發(fā)展后勁足，引進后可以帶動一個產業(yè)鏈、形成一個產業(yè)群，就要高度重視、大力引進。大家都深有體會，國際國內500強企業(yè)引進成本比較高，而東南沿海地區(qū)一些已有的產業(yè)龍頭企業(yè)，只要引進來，給予其發(fā)展空間，這些企業(yè)就會像一個蜂王一樣，帶動一群蜜蜂來安營扎寨、繁衍生息。比如民權縣引進一個香雪海項目，跟著引來了50多家與其配套的企業(yè)，迅速把民權縣產業(yè)集聚區(qū)項目集聚起來。當然，能夠引來國際國內500強更好，著眼點還要放在這上面，但這方面的項目往往談的難度很大，不僅要盯住10億元以上、盯住國際國內500強等大項目、大企業(yè)，更要拓展我們的行為方式，努力把龍頭企業(yè)引進來，帶來集聚效應，兩手都要抓、兩手都要硬。
    (三)要用好平臺載體促進大開放。平臺載體說到底是硬件建設問題，只有把硬件建設好，才能提高承載能力。我市產業(yè)集聚區(qū)建設整體檔次水平較高，有些已經走在了全省前列，孟州、武陟產業(yè)集聚區(qū)被評為全省“十強十快”。但有些產業(yè)集聚區(qū)在硬件建設上還比較差，不具備承接產業(yè)轉移、落地大項目的基本條件，有些發(fā)展空間很小，有些水電路氣等基礎設施建設還沒有到位。一方面我們總在講招商引資、承接產業(yè)轉移，一方面在筑巢引鳳上，巢沒筑起來，鳳凰飛來落不了地，這就是我們的差距。最近抽個時間，與建軍、書君、學達、小平同志一起，市國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃等部門參加，就*新區(qū)發(fā)展聽一次匯報，進行一次現場辦公。
    (四)要優(yōu)化環(huán)境政策促進大開放。我想強調兩點：一是要提升開放招商的服務能力。這個問題主要是針對市直有關部門講。有些市直部門辦事效率低，辦不了、辦不好、服務不到位，卡殼卡在科長層面。有的部門領導認為管不住科長，無非是想推卸責任。提高服務水平，首先要解決各級領導干部、部門負責同志的認識問題。對重大項目卡殼卡在科長上，對工作推不動、阻礙經濟社會發(fā)展進程的，不換思想就換人。上任后一直強調從中央到地方的簡政放權，下一步我市要認真貫徹落實上級精神，結合實際，加大簡政放權力度，重點研究、解決這些問題。二是要誠信為本留商。招商中要講求真誠的承諾、守信的行動，做到項目引進前后承諾不打折、服務不降低，過去承諾的都要兌現，堅決履約踐諾。對作出突出貢獻的客商要作為發(fā)展的功臣對待，大力宣傳鼓勵，幫助解決生產生活中的問題，真正以誠招商、以信留商。
    (五)要集聚人才智力促進大開放。今天人才上的差距，就是明天發(fā)展上的差距。招商不僅要引資，更要注重人才和智力的引進，要把引資和引才、引智有機結合起來。要強化政策引導。最近我市已經出臺了引進高層次緊缺人才辦法、關于充分發(fā)揮人才支撐作用服務經濟轉型示范市建設的意見等有關政策，要抓好落實。要搭建引才載體。把加快各級各類工程技術研究中心、企業(yè)技術中心及博士后工作站、院士工作站等留住人才的研發(fā)機構建設作為重點。要創(chuàng)造留住人才的環(huán)境。完善提升城市功能，讓高層次人才過來之后可以優(yōu)質舒適地生活。要在全社會營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、尊重關心人才的良好氛圍，將我市打造成人才資源充分集聚、人才智力充分迸發(fā)的人才高地。
    (六)要健全考評體系促進大開放。會上印發(fā)了《*市人民政府關于強力推進開放招商工作的實施意見》和《*市人民政府辦公室關于印發(fā)招商引資工作表彰獎勵考核辦法(修訂)的通知》，各級各部門要認真研究，把開放招商作為各項工作的重中之重，作為經濟工作的一號工程，作為經濟轉型和長遠發(fā)展的一把手工程，牢牢抓在手上，貫穿于發(fā)展的全過程、融合于發(fā)展的各領域，健全從上到下的工作推進體系。同時要健全考評體系，在考評中把一些權重該升的升，該降的降，該取消的取消。今年的表彰，開放招商工作優(yōu)秀縣(市)區(qū)獎勵18萬元，先進縣(市)區(qū)只給了面子，沒有更多實惠。干好干壞不能一樣，這樣才能把工作導向樹立起來，使工作考評體系趨于合理、考評結果能夠真正反映一個地方、一個部門的工作成績。
    希望同志們以今天的會議為契機，開拓創(chuàng)新、務實重干，先進的更加先進，被動的揚鞭催馬、日夜兼程，追上去、當先進。到明年召開會議的時候，有更多縣(市)區(qū)、更多單位受到表彰，全市對外開放和招商引資工作能夠取得新的成績。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十七
    在總結成績的同時，也應該清醒地看到問題。當前，我縣開放招商工作形勢依然嚴峻，應當引起高度重視。突出表現在，龍頭帶動項目缺乏，項目儲備少，發(fā)展后勁不足。
    (一)大項目、好項目少。目前，集聚區(qū)內的家具制造、食品加工項目多為初級產品、粗加工產品項目，產業(yè)鏈條短;三產項目中物流、金融等現代服務業(yè)項目缺乏。已投產的幾家企業(yè)中，投資、產能還沒有達到預期規(guī)模;主導產業(yè)集群集約程度還不高。
    (二)項目儲備不足。對產業(yè)招商的深入研究不夠，項目儲備少，謀劃、包裝、設計等工作水平還需提高，對央企項目和戰(zhàn)略投資者的招引效果不夠明顯;簽約落地和開工項目數量不足。
    (三)項目履約率不高。招商活動洽談的項目不少，履約率不高;簽約項目多、開工項目少。個別項目在建設過程中出現資金困難，導致項目推進緩慢甚至停滯。有的項目廠房建好了，資金、機器不能到位，遲遲不能投產、達產。
    (四)招商環(huán)境仍需優(yōu)化。從硬環(huán)境看：我縣區(qū)位優(yōu)勢還不夠明顯，產業(yè)基礎薄弱，吸引力不強。從軟環(huán)境看：環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。項目用地難、融資難等“瓶頸”制約比較突出。征地拆遷工作中仍有阻工現象發(fā)生。在項目審批、落地等環(huán)節(jié)，職能部門主動服務意識不強、執(zhí)行政策時方式方法不夠靈活。
    以上這些問題，雖然是各地都普遍存在的共性問題，但不能因為是共性問題就不重視、不解決。共性問題我縣如果能較好解決，那么我們的開放招商環(huán)境就會更優(yōu)。對此我們要有清醒的認識，既要客觀看待我縣在引進資金總量、重大項目招引、外資項目引進等方面的弱勢和不足，又要看到我們面臨的諸多有利條件和優(yōu)勢。從事招商工作的部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，要克服畏難情緒，自我加壓，加大招商工作力度。全縣上下要樹立“一盤棋”的思想，把開放招商作為全局性的戰(zhàn)略舉措，堅定信心，克難攻堅，砥礪奮進，全面開創(chuàng)開放招商工作新局面。
    三、有的放矢，招大引強。
    (一)明確招商目標。xxxx年我縣開放招商的指導思想是：堅持對外開放總基調，按照“開放招商、誠信安商、服務助商、發(fā)展惠商”的新理念，圍繞“一區(qū)三園”(家居產業(yè)園、食品產業(yè)園、環(huán)?？萍籍a業(yè)園)和特色商業(yè)區(qū)、中心城區(qū)、現代農業(yè)示范區(qū)建設，重質量，求實效，著力打造中國家具之都、中國食品工業(yè)強縣和環(huán)?？萍籍a業(yè)基地。任務目標：一是主管家居、食品、環(huán)?？萍既齻€產業(yè)招商分局的縣級干部，每人完成1個3億元以上工業(yè)項目。二是家居、食品、環(huán)保科技三個產業(yè)招商分局，各完成3億元以上工業(yè)項目1個，億元以上工業(yè)項目2個。三是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成億元以上工業(yè)項目1個;除城關鎮(zhèn)、馬莊橋鎮(zhèn)、柳格鎮(zhèn)外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成集中連片流轉土地1000畝以上現代農業(yè)項目1個。
    (二)突出產業(yè)招商。圍繞產業(yè)集聚區(qū)“一區(qū)三園”，強化產業(yè)鏈招商和集群招商，招大引強，促進產業(yè)集聚。家居產業(yè)。一是主攻四川、廣東、京津冀、東北等重點區(qū)域開放招商，引進一批生產、板材、五金、物流等項目，壯大規(guī)模，完善配套，拉長鏈條。當前，要盯緊華日家具、藍鳥家具、宜興紅木、元宗家具等在談項目，促其盡快落地。二是組建濮陽市家具協(xié)會，引導本土家居企業(yè)集聚發(fā)展，提檔升級，擴大規(guī)模，打造精細化、專業(yè)化生產園區(qū)。年內中小家具產業(yè)園新入駐企業(yè)4家，投產5家。三是盡快開工建設河南省家具質量檢測中心;掛牌成立南京林業(yè)大學xxxx實驗基地，積極對接中國家協(xié)，力促“中國家具之都”授牌，提升產業(yè)核心競爭力和xxxx家居的知名度。食品產業(yè)。一要依托食用菌、小麥、辣椒等優(yōu)勢資源，瞄準國內50強，央企或國字頭食品企業(yè)，主攻廣東省、浙江省、福建省的食品產業(yè)，引進行業(yè)龍頭。要緊盯華潤雪花啤酒等在談名牌項目，促其落戶。二要扶持壯大桃園建民、申氏菇業(yè)、科豐、龍豐、天口等本地知名企業(yè)，創(chuàng)品牌、擴規(guī)模，提升影響力。三要以食品產業(yè)園食品研究所為平臺，整合吸納本土食品企業(yè)入區(qū)發(fā)展，帶動食品產業(yè)優(yōu)化升級。環(huán)保科技產業(yè)。規(guī)劃建設環(huán)?？萍籍a業(yè)園，編制環(huán)保產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，要以中石化、中石油節(jié)能環(huán)保產業(yè)為主導，積極承接蘇南環(huán)保產業(yè)轉移，推進環(huán)保產業(yè)招商，搶占中原地區(qū)環(huán)?？萍籍a業(yè)發(fā)展制高點。
    (三)拓寬招商領域。堅持把開放招商作為一招求多變，一舉求多效的重要舉措，在突出招引工業(yè)項目的基礎上，加快現代服務業(yè)、現代農業(yè)、基礎設施建設以及社會事業(yè)領域招商。一是深化現代服務業(yè)領域招商。要圍繞濮陽市副中心城市建設，推進申新泰富國際商貿城、億洲樂活城市廣場、建業(yè)時代廣場等重大商貿項目建設，品牌引領，商業(yè)運作，促進現代服務業(yè)發(fā)展。組建農村商業(yè)銀行，設立xxxx村鎮(zhèn)銀行。二是深化現代農業(yè)領域招商。圍繞“一園兩帶”現代農業(yè)格局，積極引進外來企業(yè)投資，實施一批農業(yè)產業(yè)化項目，促進農業(yè)產業(yè)集群發(fā)展。加快萬相紅梨、泰豐苑等示范園建設;依托陽子現代農業(yè)示范區(qū)，打造現代農業(yè)生態(tài)旅游示范區(qū)。三是深化基礎設施建設領域招商。綜合運用股權投資、捆綁開發(fā)、債務重組、產業(yè)基金等融資方式，籌集外來資金，加快基礎設施建設。四是深化社會事業(yè)領域招商。鼓勵外來資金進入我縣教育、衛(wèi)生、科技、文化等社會事業(yè)領域。依托單拐舊址、火車站舊址、普照寺等資源，引進文化旅游項目。
    四、實干干實，力求實效。
    開放招商，重在實干。我們要緊緊圍繞項目簽約落地、投產達產，真正把招商項目轉化為現實生產力，推進xxxx可持續(xù)發(fā)展。
    (一)注重招商實效。一是突出領導帶頭。嚴格落實“二分之一”工作法。魯書記和我堅持重大項目登門拜訪，外來客商接待商談;堅持半月研究一次招商工作。主管招商工作的縣級干部，要深入研究招商工作，圍繞項目線索經常性外出招商。三個專業(yè)招商分局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是本單位招商工作第一責任人，包鄉(xiāng)縣領導參與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的開放招商工作。二是優(yōu)化招商隊伍。按照“一個主導產業(yè)、一名縣級領導、一個招商分局、一支承接隊伍”的原則，抽調精干力量，成立三個招商分局，圍繞家居、食品、環(huán)?？萍既齻€主導產業(yè)，從編制產業(yè)規(guī)劃、繪制產業(yè)圖譜著手，瞄準重點區(qū)域、重點企業(yè)招大引強。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支專業(yè)招商小分隊，制定招商計劃，在黨委書記帶領下走出去，積極參加市縣組織的招商活動，確保年度目標的完成。產業(yè)集聚區(qū)圍繞三個產業(yè)，明確領導責任，主動承接項目落地。三是堅持項目帶動。要高標準、高質量謀劃包裝項目?？h發(fā)改委要切實負起謀劃項目、包裝項目的第一責任，深入研究上級政策投資和產業(yè)發(fā)展方向，謀劃儲備一批優(yōu)勢項目，精心包裝重點項目，從根本上解決我縣大項目儲備少、項目謀劃質量不高的問題。招商分局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強與投資商經常性聯系，主動對接商談;要高效率、全過程跟蹤推進項目。對已簽約項目，提前介入，主動服務，把合同變成實實在在的投資，形成儲備一批、洽談一批、簽約一批、建設一批、投產一批的梯次推進格局。
    (二)創(chuàng)新招商方式。注重以商招商。強化同四川家具進出口商會、河南省家協(xié)、廣東家協(xié)、食協(xié)以及中食協(xié)、福建食協(xié)的溝通聯系，深入宣傳推介xxxx。鼓勵引導企業(yè)圍繞自身發(fā)展和上下游產業(yè)，積極主動開展定向招商，在合作中提升產業(yè)層次，實現優(yōu)勢互補、互利共贏、做大做強。強化親情招商。xxxx籍在外工作人員是我縣對外開放招商的寶貴資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對本鄉(xiāng)在外工作人員名錄重新摸排整理，4月30日前提交一份高質量在外名人名錄，督查局跟蹤落實。招商局負責從中篩選有一定影響力的人員聘請為我縣的招商顧問，作為外出招商和搜集項目線索的重要渠道。開展會展招商。精心籌辦“環(huán)渤?！?、“珠三角”、山東半島藍色經濟區(qū)、“長三角”產業(yè)招商活動，組織參加“第十八屆中國國際投資貿易洽談會”、“第十五屆成都國際家具展”等省、市重大活動。要把增強大型活動的招商實效作為工作重點，更有針對性地做好籌備謀劃、企業(yè)對接、項目跟進，確保集中簽約一批項目。深化駐地招商。對項目信息集中的地區(qū)，派出招商小分隊開展駐地招商，廣泛搜集信息，主攻重點項目。探索網絡化招商。利用xxxx網、大河網等網絡平臺，宣傳投資環(huán)境，發(fā)布招商信息，策劃實施網上招商。
    (三)嚴格獎勵約束。一是獎勵。今年縣財政列出專項資金，要對招商工作突出的單位、個人進行重獎。設立完成任務獎。對完成年度招商任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵招商經費10萬元，對完成任務且年終考核排在前兩名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，獎勵招商經費20萬元;對完成年度任務的招商分局視其引進項目質量，給予相應經費獎勵;超額完成年度任務的招商分局，獎勵經費20萬元。設立招商引資個人獎。待項目竣工達產后，對項目第一引薦人(非公職人員)進行物質獎勵，引進固定資產投資1億元、3億元以上項目，分別一次性獎勵現金15萬元、30萬元。二是約束。招商引資工作實行“一票否決”。對于當年未完成招商引資目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其當年評先評優(yōu)資格，對主要負責人進行誡勉談話，扣減工作經費10萬元，該單位在下一年度如遇干部調整不予考慮。對于當年未完成招商引資目標任務的三個專業(yè)招商局，扣減工作經費;連續(xù)兩年完不成任務的調整主要負責人崗位。項目簽約落地后，三個月內沒有開工建設的項目(非政府原因)，取消該項目引進單位已獲得的榮譽稱號，并追回已頒發(fā)的獎金。實行百分制考核，由縣委縣政府督查局牽頭，組織縣招商服務局、產業(yè)集聚區(qū)等部門對三個招商分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核認定。
    (四)優(yōu)化開放環(huán)境。一要打造親商安商的開放環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要強化“大招商、大發(fā)展，小招商、慢發(fā)展，不招商、不發(fā)展”的意識，大力營造親商、安商、助商、惠商的良好環(huán)境，以實際行動打造開放、誠信的xxxx形象。二要打造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。工商、國土、規(guī)劃、環(huán)保、金融等職能部門要進一步規(guī)范審批行為，對招商引資項目開辟綠色通道，特事特辦，領辦代辦，不推諉扯皮，不搪塞刁難，限時辦結，切實提高服務效率;縣產業(yè)集聚區(qū)要集中精力做好入區(qū)項目的推進服務、協(xié)調工作，確保項目按照時間節(jié)點高效推進;紀檢監(jiān)察部門要加大“治庸”力度，對破壞發(fā)展“軟環(huán)境”，損害xxxx形象的單位、個人要嚴肅查處。公檢法等部門要對惡意阻工、干擾項目建設等不法行為，從嚴從重從快打擊，絕不手軟，絕不姑息，從而引導廣大群眾積極配合、服務項目建設，形成人人關心支持項目建設的良好氛圍。三要打造言行一致的誠信環(huán)境。承諾的事情一定要兌現，言而有信、以誠安商，絕不能因為承諾不兌現，損害了xxxx的形象，挫傷了投資者的信心。
    同志們，開放招商事關xxxx可持續(xù)發(fā)展大局，任務艱巨，責任重大。全縣上下要以開展群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，迅速掀起新一輪開放招商熱潮，誠邀外來客商參與xxxx發(fā)展和建設，以更加開放的思想、更加振奮的精神、更加有效的舉措，凝心聚力，務實重干，加快建設富裕和諧美麗新xxxx!
    同志們：
    今天會議的主要任務是，貫徹落實全省對外開放工作會議精神，總結表彰去年全市開放招商工作中涌現的招商功臣、先進單位和個人，對下步開放招商工作進行安排部署。剛才，xx同志對去年開放招商工作作了全面總結，既講了開放招商取得的成效和成功經驗，又講了面臨的形勢和存在的問題，對下步工作作了詳細具體的安排。講得很好，很具體、很全面，是這次會議的主報告，希望同志們學習好、貫徹好、落實好。今天，在前排就座的是受到表彰的開放招商功臣，有些因為工作原因，派了代表參加，希望你們一定要轉達市委、市政府和366萬******人民對12位招商引資功臣的衷心感謝!下面，我講幾點意見。
    一、總結好的成績，鞏固好的基礎，增強開放招商的信心和決心。
    今天，我來******工作剛好一個月時間。一個月來，分別到各縣(市)區(qū)、有關企業(yè)和產業(yè)集聚區(qū)進行了調研，增加了感性認識。同時與市政府各位副市長進行了溝通交流，并利用晚上時間分口與市直有關部門單位主要負責同志進行了交流座談，對我市開放招商工作有了初步了解?？傮w感覺：一是有一個好的基礎。我市開放招商整體工作走在全省前列，招商引資和對外貿易等重點工作、利用外資和進出口等主要指標排名靠前，每年引進境內外資金總額占全社會固定資產投資的比例在70%—80%左右，對經濟發(fā)展的貢獻度不斷提高，連續(xù)多年榮獲全省對外開放優(yōu)秀市、對外貿易先進市。二是有一個好的氛圍。表現在干部群眾思想解放程度比較高，開放觀念比較強。從早年沁陽、孟州等十八羅漢鬧中原，到后來提出以股權換發(fā)展，深化與央企合作等，都體現得非常充分。三是有一批好的企業(yè)。培育了風神輪胎、隆豐皮草、多氟多等重點出口企業(yè)，引來了奇瑞、廈工、蒙牛等一批大項目，這些骨干龍頭企業(yè)又吸引了眾多上下游配套企業(yè)紛紛跟進、落戶******。四是有一批金字招牌。集國家加工貿易梯度轉移重點承接地、省級汽車零部件出口基地、省級國際服務外包基地等于一身，有眾多承接產業(yè)轉移的亮點和名片。******海關已經正式開關運營，為我市工業(yè)產品走向國際市場，為我市利用好國際國內兩種資源、兩個市場打開了通道、提供了便利，標志著******開放水平達到了新的高度。五是有一支好的隊伍。對外開放戰(zhàn)線的廣大干部職工常年奔波在外，不辭辛苦，無怨無悔;各級各部門不斷深化對外開放這一綜合性戰(zhàn)略舉措的思想認識，全力推動;全市上下堅定不移實施開放帶動主戰(zhàn)略，大力招商引資，積極承接產業(yè)轉移，全市開放型經濟呈現良好發(fā)展勢頭。
    20xx年開放招商工作也呈現出不少亮點：一是招商力度大。密集舉辦、組團參加各類經貿洽談、項目推介等活動，強力招大引強，新引進開工5—10億元項目22個、總投資131.2億元，10億元以上項目29個、總投資441.3億元。二是引進項目優(yōu)。引進了北斗智能交通物聯網等一批科技含量高的好項目，促成了奇瑞發(fā)動機等一批轉型帶動作用強的大項目投產運行，并且創(chuàng)造了新的******速度。三是引資成效好。合同利用外來資金1438.5億元，實際利用境內外資金933.6億元，相當于全市固定資產投資的80.9%。四是工作措施實。認真開展項目落實年活動，合同履約率、資金到位率、項目開工率全面提高，新引進開工億元項目270個，合同利用外資908.2億元，實際到位資金343.8億元，資金到位率37.9%。五是開放領域寬。繼續(xù)深化與央企合作，并擴展到醫(yī)藥、城建、能源、旅游等領域;社會事業(yè)領域如合作辦學、辦醫(yī)等也有新進展，對臺和國際交流合作都有新突破，全方位、寬領域、多層次開放格局日益顯現。這些成績凝聚著大家的心血和汗水，來之不易，值得我們認真總結、倍加珍惜。
    二、認清發(fā)展形勢，切實提高認識，增強開放招商的危機感和緊迫感。
    在看到開放招商成績的同時，我們也要清醒認識到當前工作中存在的主要矛盾和問題：一是從指標數據看，20xx年出口15.1億美元，同比下降3.2%，居全省第12位，沒有完成年度目標任務;實際利用外資6億美元，增長22.1%，居全省第11位，增速比較靠后。尤其是今年一季度，出口只完成3.26億美元，同比下降12.9%;合同利用外資317萬美元，僅占年度目標6.6億美元的0.5%，這個占比確實使人警醒、令人擔憂。9個省級產業(yè)集聚區(qū)實際利用外資僅4185萬美元，僅占全市的23.4%。從目前情況看，一季度實際利用外資絕對值、占比和增速都不夠理想。二是從競爭形勢看，近年來，在引資規(guī)模上，我市落后于安陽、新鄉(xiāng)等周邊地市，在引進項目個頭、落地企業(yè)知名度等方面，周邊三門峽、濟源等地市也都優(yōu)于我們;豫南一些市發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，開放招商勢頭強勁，前有領隊、后有追兵之勢對我們形成巨大壓力。三是從思想認識看，有些同志在吸引外資上重視程度不夠、辦法不多、力度不大，一季度有5個產業(yè)集聚區(qū)合同、實際利用外資均為零。這些既有當前經濟大環(huán)境、大氣候的因素影響，有客觀原因，同時也有主觀因素，從某種意義上講，主觀因素占比更高。我也聽說有的地方和部門在招商引資談判中，怕擔責任、缺乏魄力，猶豫彷徨、不敢拍板，導致流走了一些項目，錯過了一些機遇。這些與建設經濟轉型示范市和爭一流、做示范的要求還有不少距離。
    對待開放招商，在思想觀念上要有所轉變。首先要解決我們在思想、認識和觀念轉變上的差距。近年來，省委書記郭庚茂將開放招商的意義總結為一句話，就是“一舉應多變、一招求多效”，對******而言更有針對性。一個月來在和同志們的交談中，大家既談到了******經濟社會發(fā)展取得的成績和經驗，也談到了如何加快******發(fā)展、如何扭轉******經濟排序位次后移的問題。過去******曾經輝煌過，排名在鄭州、洛陽之后，穩(wěn)居全省第三名的位次持續(xù)多年，現在在全省18個地市排名中位次后移。我思考，******的經濟發(fā)展概括來講有“一長一短”：“一長”就是我市有雄厚的工業(yè)基礎，現有工業(yè)企業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)為支撐引領******經濟發(fā)展作出了巨大貢獻，功不可沒。同時，長板里面也有短，短在傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、以轉促轉、在轉中發(fā)展的步伐邁得有些慢。有些企業(yè)還比較被動，有些企業(yè)還沒有起步。這不是危言聳聽，隨著國家產業(yè)政策轉移，下一步很多工業(yè)企業(yè)如果再不轉，經營支撐下去就很困難?！耙欢獭本褪钦猩桃Y、承接產業(yè)轉移總體上來講是短板。大家可以算一筆賬，現在我市招商引資、承接產業(yè)轉移，利用市外境外資金總額約占全社會固定資產投資的70—80%，如果這部分投資跟上去，就備足了發(fā)展后勁，培植了新的增長點，我市經濟發(fā)展的位次就不會后移。與此對應，有些省轄市把工作的著眼點、主抓手和考評獎懲體系，以及工作的導向、重點和精力都放在招商引資、承接產業(yè)轉移上。這些城市雖然工業(yè)基礎不如******，但在招商引資和承接產業(yè)轉移方面力度大、效果好，所以這幾年發(fā)展就上去了。
    這里我想和同志們講兩個問題，大家一起去謀劃、去思考，共同做好兩篇文章：第一個問題是，面對目前的形勢，怎樣才能揚長補短?第二問題是，怎樣充分利國際國內兩種資源、兩個市場?換句話說，不管企業(yè)家還是政府各職能部門，下一步思維方式和行為方式轉變都要圍繞加快******轉型升級、加快******發(fā)展和怎樣用好兩種資源、兩個市場。如果我們把眼光和采取的政策措施都放在利用兩種資源、兩個市場上，我市的招商引資和承接產業(yè)轉移就會達到新的高度、新的水平。在這方面我們有優(yōu)勢、有經驗，只要把揚長補短和兩種資源、兩個市場這兩個問題解決好，開放招商工作就會取得新的成效。
    三、突出工作重點，推動全面開放，提升開放招商的層次和水平。
    (一)要解放思想促進大開放。剛才已經講過，需要補充的是，現在，招商引資和承接產業(yè)轉移是需要付出成本的。與計劃經濟時期政府辦企業(yè)不同，當前招商引資和承接產業(yè)轉移的機制變了，形勢變了，不能再有更多政府行為在里面，需要更加解放思想觀念，轉變思維方式、行為方式，注重體制機制創(chuàng)新。
    (二)要推進項目招商促進大開放。把招商引資、承接產業(yè)轉移作為對外開放的重中之重，舉全市之力招大引強。要突出產業(yè)集群招商。當前，吸引外商資金投向的主導力量正由以前的低成本優(yōu)勢向產業(yè)配套集聚優(yōu)勢轉變。下一步招商的著眼點要首先放在產業(yè)集群招商上，這方面有幾個縣(市)區(qū)做得很好。要轉變招商思路。既要把招商的重點放在國際國內500強企業(yè)上，同時對一些名氣不大的企業(yè)，只要科技含量高、產品附加值高、發(fā)展后勁足，引進后可以帶動一個產業(yè)鏈、形成一個產業(yè)群，就要高度重視、大力引進。大家都深有體會，國際國內500強企業(yè)引進成本比較高，而東南沿海地區(qū)一些已有的產業(yè)龍頭企業(yè)，只要引進來，給予其發(fā)展空間，這些企業(yè)就會像一個蜂王一樣，帶動一群蜜蜂來安營扎寨、繁衍生息。比如民權縣引進一個香雪海項目，跟著引來了50多家與其配套的企業(yè)，迅速把民權縣產業(yè)集聚區(qū)項目集聚起來。當然，能夠引來國際國內500強更好，著眼點還要放在這上面，但這方面的項目往往談的難度很大，不僅要盯住10億元以上、盯住國際國內500強等大項目、大企業(yè)，更要拓展我們的行為方式，努力把龍頭企業(yè)引進來，帶來集聚效應，兩手都要抓、兩手都要硬。
    (三)要用好平臺載體促進大開放。平臺載體說到底是硬件建設問題，只有把硬件建設好，才能提高承載能力。我市產業(yè)集聚區(qū)建設整體檔次水平較高，有些已經走在了全省前列，孟州、武陟產業(yè)集聚區(qū)被評為全省“十強十快”。但有些產業(yè)集聚區(qū)在硬件建設上還比較差，不具備承接產業(yè)轉移、落地大項目的基本條件，有些發(fā)展空間很小，有些水電路氣等基礎設施建設還沒有到位。一方面我們總在講招商引資、承接產業(yè)轉移，一方面在筑巢引鳳上，巢沒筑起來，鳳凰飛來落不了地，這就是我們的差距。最近抽個時間，與建軍、書君、學達、小平同志一起，市國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃等部門參加，就******新區(qū)發(fā)展聽一次匯報，進行一次現場辦公。
    (四)要優(yōu)化環(huán)境政策促進大開放。我想強調兩點：一是要提升開放招商的服務能力。這個問題主要是針對市直有關部門講。有些市直部門辦事效率低，辦不了、辦不好、服務不到位，卡殼卡在科長層面。有的部門領導認為管不住科長，無非是想推卸責任。提高服務水平，首先要解決各級領導干部、部門負責同志的認識問題。對重大項目卡殼卡在科長上，對工作推不動、阻礙經濟社會發(fā)展進程的，不換思想就換人。上任后一直強調從中央到地方的簡政放權，下一步我市要認真貫徹落實上級精神，結合******實際，加大簡政放權力度，重點研究、解決這些問題。二是要誠信為本留商。招商中要講求真誠的承諾、守信的行動，做到項目引進前后承諾不打折、服務不降低，過去承諾的都要兌現，堅決履約踐諾。對作出突出貢獻的客商要作為******發(fā)展的功臣對待，大力宣傳鼓勵，幫助解決生產生活中的問題，真正以誠招商、以信留商。
    (五)要集聚人才智力促進大開放。今天人才上的差距，就是明天發(fā)展上的差距。招商不僅要引資，更要注重人才和智力的引進，要把引資和引才、引智有機結合起來。要強化政策引導。最近我市已經出臺了引進高層次緊缺人才辦法、關于充分發(fā)揮人才支撐作用服務經濟轉型示范市建設的意見等有關政策，要抓好落實。要搭建引才載體。把加快各級各類工程技術研究中心、企業(yè)技術中心及博士后工作站、院士工作站等留住人才的研發(fā)機構建設作為重點。要創(chuàng)造留住人才的環(huán)境。完善提升城市功能，讓高層次人才過來之后可以優(yōu)質舒適地生活。要在全社會營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、尊重關心人才的良好氛圍，將我市打造成人才資源充分集聚、人才智力充分迸發(fā)的人才高地。
    (六)要健全考評體系促進大開放。會上印發(fā)了《******市人民政府關于強力推進開放招商工作的實施意見》和《******市人民政府辦公室關于印發(fā)招商引資工作表彰獎勵考核辦法(修訂)的通知》，各級各部門要認真研究，把開放招商作為各項工作的重中之重，作為經濟工作的一號工程，作為經濟轉型和長遠發(fā)展的一把手工程，牢牢抓在手上，貫穿于發(fā)展的全過程、融合于發(fā)展的各領域，健全從上到下的工作推進體系。同時要健全考評體系，在考評中把一些權重該升的升，該降的降，該取消的取消。今年的表彰，開放招商工作優(yōu)秀縣(市)區(qū)獎勵18萬元，先進縣(市)區(qū)只給了面子，沒有更多實惠。干好干壞不能一樣，這樣才能把工作導向樹立起來，使工作考評體系趨于合理、考評結果能夠真正反映一個地方、一個部門的工作成績。
    希望同志們以今天的會議為契機，開拓創(chuàng)新、務實重干，先進的更加先進，被動的揚鞭催馬、日夜兼程，追上去、當先進。到明年召開會議的時候，有更多縣(市)區(qū)、更多單位受到表彰，全市對外開放和招商引資工作能夠取得新的成績。
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十八
    同志們：
    今天，市委組織部、團市委聯合召開會議，對全市基層團委換屆工作進行動員部署，這是貫徹落實黨建帶團建工作的重要措施，同時也體現了對團委換屆工作的重視。按照《團章》規(guī)定和團省委要求，我市共有6個鎮(zhèn)街和部分機關企事業(yè)單位團委任期屆滿，應進行換屆，這是全市團組織工作的一件大事，對加強全市團組織建設具有重要意義。剛才，杜艷艷同志宣讀了《關于做好基層團委換屆工作的實施方案》，就換屆工作進行了安排部署，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我代表市委組織部講幾點意見：
    一、堅持黨建帶團建，增強做好基層團委換屆工作的責任感。
    共青團是黨領導下的先進青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。發(fā)揮基層團組織作用，引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏，是黨交給共青團組織的一項重要工作任務。我們要通過這次基層團委換屆工作，進一步深化黨建帶團建工作，把基層團委班子建設成團結奮進、務實高效、奮發(fā)有為的堅強領導集體。團的建設是黨的建設的重要組成部分，堅持黨建帶團建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，也是各級黨組織的政治責任。市委對黨建帶團建工作高度重視，近年來，市委組織部會同團市委采取了一系列推進措施進行推動。20xx年，印發(fā)了《關于做好共青團干部雙重管理工作的通知》(曲組通〔20xx〕11號)、《關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(曲組通〔20xx〕12號)，對全市黨建帶團建工作作出整體部署?；鶎訄F委換屆選舉工作是我市共青團工作的基礎性工程，是對共青團工作一次檢閱，各單位要增強換屆工作的責任感和使命感。做好換屆工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎的客觀需要。團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，因此做好基層團委換屆選舉工作對進一步加強團的基層組織建設，擴大黨在青年群眾中的政治基礎具有非常重要的意義。各基層團組織處在第一線，是帶領我市廣大團員青年的中堅力量。團員青年思維敏捷，年富力強，敢闖敢干，是我市科學跨越發(fā)展的生力軍，抓好基層團委換屆選舉工作，進一步建立健全各級團組織，提高各級團組織的工作水平，對于進一步推進我市“2711”工程建設，加快我市科學跨越發(fā)展、助力創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、充分發(fā)揮青年人的聰明才智具有重要意義。做好換屆工作是全面加強團組織建設的內在需要。當前團的工作對象和工作內容發(fā)生了巨大變化，團員青年思想活躍，流動頻繁，使各級共青團工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。要解決這些問題就必須進一步加強基層團組織建設，通過基層團委換屆選舉把一批優(yōu)秀團員充實到團的委員會中，把熱愛基層工作、具備較高知識水平和較強工作能力的優(yōu)秀青年干部選拔到團的領導班子中來，為團的組織輸送新鮮血液，提高團委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升基層團組織的生機活力。要充分認識做好這次基層團委換屆工作的重要意義，切實增強政治責任感，將這項工作列入重要議事日程，集中精力，認真組織實施，確保基層團委換屆工作圓滿順利。
    二、嚴格程序要求，扎實穩(wěn)妥地推進基層團委換屆工作。
    基層團委換屆工作，是今年下半年共青團組織工作的重中之重。換屆工作，程序性強、紀律要求嚴，每個環(huán)節(jié)步驟都要嚴格執(zhí)行有關工作程序，確保整個工作按章有序、積極穩(wěn)妥地推進。
    要嚴格按程序辦事。要準確把握《團章》和團組織選舉規(guī)則的要求，從人選的初始提名，到推薦、考察、選舉等每個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照規(guī)定的程序進行，堅持基本步驟不少，原則程序不亂，工作標準不降，確保高標準、高質量。要按程序推薦好團員代表，將各條戰(zhàn)線先進青年模范人物推薦上來，在符合結構比例要求的同時，確保代表的廣泛性。要認真落實團干部的雙重管理制度，換屆選舉前，候選人需經同級黨委和上一級團委審核;選舉結果需報同級黨委和上一級團委批準，待上一級團委批復后，由同級黨委發(fā)文公布。
    要充分發(fā)揚民主。團委領導班子人事安排方案，要堅持自下而上、上下結合，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要廣泛聽取各方面的意見建議，積極引導廣大青年正確行使權利，形成積極向上、團結和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍，切實保障和落實青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
    三、把好選人用人關，努力建設高素質的基層團干部隊伍。
    選好配強基層團委領導班子，特別是選好配強團委書記，是做好換屆工作的關鍵。要從團的工作實際和自身特點出發(fā)，切實把好選人用人關，努力培養(yǎng)和造就高素質的團干部隊伍。
    一要堅持標準選配干部。在團的領導班子配備上，要按照《團章》和有關文件精神要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把適合做共青團工作的優(yōu)秀年輕干部選拔到團的委員會中來，努力把團的崗位建設成為吸引凝聚和培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺。要嚴把思想政治素質關，全面衡量干部的能力、作風和道德品行，特別是要注重把握干部在理想信念、政治立場、組織紀律和貫徹執(zhí)行上級重大決策部署等方面的情況，注重把握干部在關鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現。要從共青團事業(yè)的長遠發(fā)展考慮，有計劃地加強團干部后備人選的培養(yǎng)鍛煉和選拔，避免為了完成換屆工作，臨時性提拔配備團干部，有條件的地方要探索以公開選拔、“公推直選”方式產生基層團委書記和班子的途徑和辦法。
    二要優(yōu)化結構配備班子。要把干部選拔的普遍性要求與共青團干部的崗位特點結合起來，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，把各個方面的優(yōu)秀青年選拔到團的干部隊伍中來，建立一個專兼職相結合，具有廣泛代表性的基層團的委員會。要統(tǒng)籌考慮班子的知識、年齡、文化、專業(yè)結構，形成合理的人員配備梯次，實現領導班子整體功能的優(yōu)化組合。要認真執(zhí)行團市委《關于做好基層團委換屆工作的實施方案》有關規(guī)定要求，把握好基層團干部的提名年齡和最高任職年齡，優(yōu)化團組織領導班子結構。要作好到齡團干部的轉崗工作，對那些黨政工作需要、綜合素質好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部要大膽使用。對年齡偏大，有相應工作能力的團干部，要輸送到經濟、文化、社會建設各個領域，人盡其才，才盡其用。
    三要嚴肅干部工作紀律。年輕干部的選拔任用工作，一直是社會各界高度關注的焦點。要認真貫徹德才兼?zhèn)涞母刹柯肪€，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用好的作風選作風好的人。要嚴格標準、嚴格程序、嚴格紀律，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞變通，更不能借“破格”之名、行謀私之實。
    四要明確職責，注重實效，做好換屆后的各項工作。換屆后要及時完善工作機制和工作內容設計。班子調整后，堅持黨建帶團建的原則，注意加強制度建設，明確領導班子職責分工，建立崗位目標責任制、例會制度、公文檔案管理制度;研究自身功能定位，明確職責，設計團委具體工作內容，激發(fā)團組織活力。
    四、加強組織領導，確保圓滿完成基層團委換屆工作。
    基層團委集中換屆，時間緊、頭緒多、任務重，各黨委、黨工委要高度重視，精心安排，加強對換屆工作的組織領導。這次動員會后，各單位要立即行動起來，成立領導和工作機構，制定工作方案，抓緊研究部署，認真組織實施，確保按時高質量、高標準完成換屆工作。各單位組織和政工人事部門與同級團委要搞好溝通協(xié)調，密切配合，及時溝通處理工作中遇到的情況和問題。各級團委要積極主動地靠上做工作，向黨委和組織部門多請示、多匯報、多溝通，保證換屆各項工作合乎規(guī)定、順利推進。要注意保持團的工作的連續(xù)性，正確處理換屆工作與保持正常工作秩序的關系，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。
    同志們，做好全市基層團委換屆工作意義重大，希望大家提高認識，認真籌劃，精心組織，扎實工作，確保不出紕漏，圓滿完成換屆的各項任務，進一步加強各級團組織建設，努力開創(chuàng)全市共青團工作的新局面。
    謝謝大家!
    在社區(qū)工作會議上的講話材料篇十九
    同志們：
    今天在此參加公司今年的團委工作會議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革，除了傳達上級團的工作會議精神，總結去年工作和布置今年計劃，14個團支部還分別作了工作交流，達到了傳達精神、總結過去、計劃未來、交流學習的會議效果。我想，今年公司團的工作如何開展，重點還是要圍繞認真履行好共青團“引導、組織、凝聚、維權”的四大職能，解決好團的工作做什么?團員青年干什么的問題?因此，對團員青年我提幾點希望：
    (一)要處理好德與才的關系。過去我也曾講過，現在的年輕干部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養(yǎng)，我們歷來提倡的是德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，小勝靠智，大勝依德。共青團是共產主義青年團，共產主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。年輕人的培養(yǎng)，首要的就是要以德為先，按照新(“三從四德”)：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業(yè)道德，社會公德，家庭美德來培養(yǎng)。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關系，最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私?！边@些，都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無德，則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養(yǎng)年輕干部，一定要按照指出的：切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來，特別注意選拔原則性強、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的干部，這才體現出以德為先。
    (二)要處理好顯績與潛績的關系。年輕人要重在打基礎，看未來，要注重長遠看發(fā)展，培養(yǎng)潛質能力強，而不是浮夸顯眼前，形成拔苗助長早夭折的短期行為和現象?；A不牢，地動山搖，要想成就大事業(yè)，就要腳踏實地，只有思想實、為人實，才能干實事、干成事，才能避免現實中的虛功常奏效，實績難建功的短期現象。黨的好干部孔繁森在xz阿里地區(qū)艱苦的環(huán)境中，要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的，人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”：留下了一種共產主義的忘我奉獻的精神，組建了一個團結向上的好的領導班子，繪就了阿里地區(qū)一幅美好的發(fā)展藍圖，這使他為未來的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎。公司團委就是要引導年輕人處理好打基礎與創(chuàng)業(yè)績的關系，結合團的工作，抓書記的團建責任制，“書記抓，抓書記”(五抓)：抓調查研究，抓突破重點難點，抓體制機制建設，抓團建工作創(chuàng)新，抓投入保障?！爸Р孔?，抓支部”(三抓):樹立工作導向，強化責任意識，提高工作重視程度。
    (三)要處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關系。一方面，執(zhí)行力是將上級的指示和部署按照客觀規(guī)律圓滿完成落實的一個過程，“三分決策，七分執(zhí)行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團員青年，在成長過程中考驗我們的基礎就是執(zhí)行力的好壞，執(zhí)行力體現出我們完成任務的態(tài)度、決心和實力。所以，為實現完成今年公司“確保4萬、挑戰(zhàn)5萬”的目標上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實在我們的行動上――執(zhí)行力的強弱，執(zhí)行力的好壞，決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執(zhí)行力要體現在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應該具有強大的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創(chuàng)新即是在現有條件的基礎上勇于突破的一個過程。年輕人成長的每一步，做的每一事都應是挑戰(zhàn)自我的發(fā)展進程，新人干新事，既有得天獨厚的受傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢，又有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎上進一步創(chuàng)新突破的良好條件。集團和公司今年開展的“創(chuàng)新變革促發(fā)展――竟未來”活動，就是緊緊圍繞學習貫徹全國“兩會”精神，會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉型升級”、“頂層設計”，充分體現出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區(qū)探索、升級，更需要我們年青人的大膽創(chuàng)新和變革，努力處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關系，勇立潮頭當先鋒。
    謝謝大家!