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糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇一
202x年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，20xx年保衛(wèi)科工作如下：
針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設(shè)施，組成人防和技防的雙重防范。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于x次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓1次，消防實戰(zhàn)演練x次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關(guān)，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關(guān)科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設(shè)施、設(shè)備正確操作現(xiàn)場指導。
3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時，強化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在202x年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關(guān)部門下達的目標還有一定的差距，我們將在202x年的工作中，按照院黨委及上級相關(guān)部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
202x年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。
2、提高保衛(wèi)隊伍建設(shè)，增強整體素質(zhì)教育，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二
20_年保衛(wèi)處在學校黨政的領(lǐng)導下，認真貫徹落實省教育廳、省公安廳關(guān)于高校安全穩(wěn)定工作的一系列部署和要求，深入開展了“平安校園建設(shè)示范高?！钡膭?chuàng)建工作，始終把維護校園安全穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，在各部門和全體師生的共同努力下，維護學校了正常的教學秩序、生活秩序和工作秩序，保障了學校事業(yè)的有序發(fā)展?；仡櫼荒甑墓ぷ?，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一、重點突出，扎實做好安全穩(wěn)定的各項工作。
1、加強安全知識的宣傳教育工作。會同相關(guān)部門和二級學院以“大學生安全知識競賽”為抓手，上好安全教育課，有步驟地對師生進行防詐騙、消防、防盜、防自然災害、防食物中毒、防交通事故、防擁擠踩踏等安全方面的知識教育，通過宣傳教育，真正使安全常識入腦入心;舉辦了各類安全演練活動。會同學生處、總務(wù)處和二級學院舉辦了消防滅火演習和疏散逃生演練。通過演練增強了學生的安全知識和自我防護技能，提高了師生自我防范和自我保護的能力。
2、進一步加強了校園治安防范工作，提升了校園人防物防技防水平。一是進一步落實了人防。重點抓好了保衛(wèi)隊伍的規(guī)范化建設(shè)，加強對保安人員的選聘、考核和教育，提高了保安隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和處置突發(fā)事件的能力;二是鞏固了物防。配齊配足了安保器械、防爆器具，會同總務(wù)處加強了對學校危險部位的檢查，使校園物防措施落實率達到了100%;三是提高了技防。校園監(jiān)控得到了的升級改造。會同現(xiàn)代技術(shù)教育中心完成了校園公共部位的監(jiān)控建設(shè)和地下圖書館的監(jiān)控維修工作;四是加強了校園車輛、刀具、違章電器等危險物品的檢查和收繳，特別是校園摩托車;五是加強了校園內(nèi)部矛盾糾紛的排查化解，協(xié)助學生工作部門及時調(diào)解、處理了學生和學生家長在校產(chǎn)生的矛盾和糾紛，整治和消除了各種治安隱患。
3、消防安全工作進一步落實。一是嚴格按《消防法》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》開展工作，配齊了各種消防器材，完善了部分學生宿舍、食堂、圖書館、實訓中心、教室等重點部位的消防設(shè)施;二是通過宣傳教育活動，提高了師生消防的“四個能力”建設(shè)，定期組織了消防滅火演練和疏散逃生演習;三是加強了消防安全隱患的排查工作，會同學生處和總務(wù)處加強了對校內(nèi)危舊建筑、違規(guī)電線電氣、違章用電、危險物品的排查和整改工作。
4、加強了交通安全管理工作。一是嚴禁小飛機、外賣的大功率電動車等無牌無證車輛在校內(nèi)行駛;二是積極協(xié)調(diào)了公安交管部門在校門及周邊路段設(shè)置交通標識;三是廣泛開展了交通安全宣傳教育，教育廣大師生，出門不乘無牌、無證車輛，特別是在學生放假前后時，會同二級學院加強了對回家學生乘車安全的教育。
5、加強飲食安全監(jiān)督工作。配合后勤服務(wù)中心做好了食品儲存、加工、銷售和留樣等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督工作，引導和教育學生在校內(nèi)就餐，確保學校飲食安全。
6、加強了易燃易爆和危險化學藥品的管控工作。除教學工作外，對在校園內(nèi)儲存、使用、經(jīng)營和運載易燃易爆和危險化學物品都進行了監(jiān)管。對購買和使用易燃、易爆和危險化學物品，必須由部門根據(jù)教學工作需要提出購買申請，經(jīng)學校領(lǐng)導審核后購買，買回來藥品要組織有關(guān)人員清點驗收，要實行雙人雙鎖共同管理，要登記造冊，要建立臺賬。
7、加強了安全隱患排查整治工作。牢固樹立今天的隱患就是明天事故的工作理念，堅持把排查安全隱患和建立長效機制作為治本之策，在汲取教訓中警鐘常鳴，以“吹毛求疵”的眼光查找安全中存在的問題，防患于未然。
二、提高認識，強化責任，確保安全穩(wěn)定各項任務(wù)落到實處。
1、牢固樹立了“安全立?！钡墓ぷ骼砟?，確保學校安全穩(wěn)定工作的各項規(guī)定和工作任務(wù)落到實處。強化了“以人為本，安全第一”的“紅線意識”。
2、落實了“誰主管，誰負責”的工作機制。安全穩(wěn)定涉及方方面面，是一項極其復雜的系統(tǒng)工程，得力于眾人之力，毀壞于一人之手，得力于上下同心，毀壞于一盤散沙。這一年各部門主要負責人都能充分認識到“安全工作無小事”、“安全工作是一項沒有終點的工作”，都能按照“黨政同責、一崗多責、齊抓共管”的要求開展工作。
3、完善預案，建立健全了并各項規(guī)章制度?！胺彩骂A則立，不預則廢”，雖然我們還不可能全面預料突發(fā)事件的發(fā)生，但防范于未然，有備方能無患。這一年保衛(wèi)處根據(jù)工作需要，又完善了部分校園隱患應急體系，制定了重特大突發(fā)事件和安全事故的工作預案，改進和完善了信息收集、處理和報送制度。
三、扎實開展黨風廉政建設(shè)。
這一年保衛(wèi)處加強了工作作風的改進，提高了對學校安全穩(wěn)定重要性思想認識和服務(wù)意識，所有人員都按規(guī)定深入一線，認真巡查校園安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患都能細心的進行記錄、報告和參與整改。
四、存在的問題和今后打算。
20_年在大家的支持下，學校領(lǐng)導的重視下，學校安保工作還算圓滿，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，學校安全工作仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)和不確定因素，面臨的形勢還很嚴峻。20_年保衛(wèi)處要全力抓好以下三個方面：
一是思想認識仍然不到位，對安全穩(wěn)定工作重視程度不夠。有些職工認為安全穩(wěn)定工作是學?；虿块T負責人的事、是保衛(wèi)處的事，與自己沒有關(guān)系，對學校的安全穩(wěn)定工作漠不關(guān)心，20_年我們要加大宣傳、引導。
二是消防工作還要進一步加強，特別是學生宿舍違禁電氣的使用、校園煤氣的使用、人走不關(guān)水電的現(xiàn)象要進一步檢查和管理。
三是校園發(fā)案率仍然偏高，特別是網(wǎng)絡(luò)詐騙和網(wǎng)絡(luò)貸款的案件。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇三
人性化管理理念，認真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《xx實業(yè)公司治安保衛(wèi)管理條例》和實業(yè)公司的《安全管理體系》，嚴格落實“四級”質(zhì)量管理規(guī)范，狠抓公司內(nèi)部治安綜合治理，以高度的責任感、使命感恪守職責，把維護本單位安全穩(wěn)定擺在年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標的首要位置，積極配合市局開展內(nèi)部單位的“三防三查”等各項專項行動，努力做本單位的各項安全防范工作，在公司內(nèi)部治安和安全防范工作方面取得了明顯的實效，確保了基地公司大院內(nèi)部良好的治安秩序。同時積極配合社區(qū)居委會做好申報20xx年度市最安全小區(qū)的準備工作，目前此項申報已處于終審階段。
上半年的工作中，在各級領(lǐng)導和各部門的大力支持下，保衛(wèi)科努力做到了治安防范工作措施細化到位，職責明確到位，責任明確到人，通過加強自身隊伍建設(shè)，強化執(zhí)行能力、嚴格檢查監(jiān)督、徹底整改隱患等一系列管理工作，在維護內(nèi)部秩序和治安防范方面開展了一系列工作，保證了大院無刑事案件，治安案件與往年相比降至最低。保衛(wèi)科全年，保障總公司級別的各類大型會議和賽事10余次，牽頭開展消防活動3次，配合公司綜合治理，累計清理大院內(nèi)自行車60余輛，機動車登記6000余輛，人員登記16000余人次。積極配合高碑店市公安機關(guān)有關(guān)加強內(nèi)部單位治安綜合治理的活動，充分發(fā)揮小區(qū)“一體四防”安全防范體系的重點防范和群防群治，做到人防、物防、技防有機結(jié)合，成功破獲盜竊自行車案4（西門3起、大院1起）起，抓獲嫌疑人1人。為維護基地公司大院的穩(wěn)定，發(fā)揮了重要作用。
同時，保衛(wèi)科嚴格落實年初制定的自培計劃，加強理論學習和崗位技能培訓，利用每周的隊務(wù)會搞好工作小結(jié)和業(yè)務(wù)培訓，深刻領(lǐng)會實業(yè)公司劉文波總經(jīng)理和基地公司劉總在職代會上的的講話精神，不斷提高全員的政治理論水平，把時刻保持樹立社會主義榮辱觀的思想教育和公司黨委的“五項要求”“三個意識，兩個規(guī)范、一個目標”融入到實際工作中去。
一、嚴格落實實業(yè)公司的《保安服務(wù)質(zhì)量檢查標準》和基地公司《經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》，扎實作好“四級”質(zhì)量管理工作。全體保衛(wèi)人員以基地公司大院人員、財產(chǎn)、辦公、生產(chǎn)、生活安全為服務(wù)宗旨，認真研究分析駐地的治安形勢和社會發(fā)展形勢，在原有的工作基礎(chǔ)上，不斷更新觀念，采取提高保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)程序、服務(wù)標準，使基地公司的保衛(wèi)工作逐漸形成制度的規(guī)范化（其中進一步規(guī)范相關(guān)規(guī)章制度22種，制度上墻28張），促進服務(wù)標準化，管理工作的制度化、科學化。
二、積極組織保衛(wèi)人員爭取主動，爭取把安全防范工作超前控制，調(diào)動各方面力量，采取各種方式，全面排查，徹底梳理單位內(nèi)部不穩(wěn)定苗頭，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，杜絕公司內(nèi)影響辦公秩序生活秩序的**的發(fā)生。深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院各部門和廣大職工住戶的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，并做到及時上報。確保了基地公司內(nèi)部無上訪、**、**習練者和統(tǒng)一教參與者，在公司內(nèi)部形成了良好的治安態(tài)勢。
三、注重以人為本，加強基礎(chǔ)建設(shè)，抓好經(jīng)警隊伍的管理。大院的綜合治理工作，關(guān)鍵是將大院的各項治安防范措施和相關(guān)管理制度落到實處。確保這項工作有人抓、有人管，就必然求要保衛(wèi)科能夠充分發(fā)揮職能作用，與之相應的是全體隊員的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的層次高低，決定著保衛(wèi)科在維護治安安全工作中的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。所以加強經(jīng)警隊員的思想教育和各項安全防范技能教育，直接關(guān)系著經(jīng)警隊伍在維護內(nèi)部安全工作中能否充分的發(fā)揮作用，關(guān)系到職工的切身利益，關(guān)系到公司乃至整個大院的安全穩(wěn)定。對此，保衛(wèi)科在年初就制定了相應的學習訓練計劃，積極籌措資金，保證了上半年的內(nèi)培和外培計劃的順利實施；在日常管理中，做到了從人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變，嚴格執(zhí)行“兩到位制度”即管理到位和獎罰到位，年，累計獎勵12人次，處罰5人次；同時，在加強隊伍管理的工作中，積極融入新的管理理念，做到了以情帶兵，以情留人，探望和慰問隊員傷病家屬2次，在思想上保證了隊伍的穩(wěn)定。在隊員中積極倡導“人人是窗口、處處是服務(wù)”的服務(wù)理念，鼓勵全體隊員主動參與管理，充分發(fā)揮上下一盤棋的團隊精神，通過全體隊員的共同努力，經(jīng)警隊伍的素質(zhì)穩(wěn)中有升，各項指標基本達到實業(yè)公司和基地公司的質(zhì)量考核標準，保證了各類特勤的安全保衛(wèi)和大院的安全穩(wěn)定。
四、認真貫徹“三個一”思想，發(fā)揚“一盤棋”精神，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，在人員工時缺欠1.3的情況下，最大限度的發(fā)揮每名隊員的工作潛力，保證了東門的安全管理和會議保障中的各項任務(wù)。同時在年度工作中，保衛(wèi)科針對群眾關(guān)心的院內(nèi)外部人員購房、租房增多，新入住人員的情況較為復雜的問題入手，與物業(yè)公司聯(lián)合制定租住手續(xù)辦理流程，建立外來人口檔案，并做到與物業(yè)公司定期溝通核對，從而保證對大院人口的動態(tài)管理。同時為做好嚴重影響群眾安全和損壞大院內(nèi)公共秩序行為的預防工作，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，克服人員少，任務(wù)重的客觀因素，把好東門入口關(guān)，縷順幼兒園家長接送的行走路線；會同物業(yè)公司共清理外來租房戶5戶。根據(jù)人員變動，聯(lián)合物業(yè)公司、社區(qū)居委會及時改選聯(lián)防體各級負責人，并在海洋小區(qū)“三級聯(lián)防體”網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，嚴格履行小區(qū)和生活區(qū)治保會、民調(diào)委員會的職能作用，使生活區(qū)的治安防范和糾紛調(diào)處工作制度化、規(guī)范化，并取得了較為明顯的成效。
20xx年4月—6月份，本市處于治安刑事案件多發(fā)期，連續(xù)發(fā)生多起夜間入室盜竊，基地公司臨近單位也發(fā)生了此類案情，保衛(wèi)科針對駐地周圍環(huán)境治安形勢嚴峻的實際情況，及時與駐地公安機關(guān)溝通信息，利用網(wǎng)絡(luò)和會議定期發(fā)布治安信息，以強化廣大居民住戶的自我防范意識；同時發(fā)動全體隊員，采用重點防范和全面掌控相結(jié)合，崗下穿插巡視與巡邏隊員按時巡邏相結(jié)合，全員充分發(fā)揮了工作積極性和主動性，盡職盡責、嚴守崗位，真正將公司黨委提出的“三個一”落實到了具體工作中，確保了大院的治安安全。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)以“六字方針”為指導，做到觀念創(chuàng)新先行，以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以管理創(chuàng)新為保障，提高安保服務(wù)水平，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保衛(wèi)工作全局，在工作中找差距、找不足，創(chuàng)造高標準、精細化、零缺陷的感動服務(wù)，發(fā)揚思想創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新精神，進一步強化“三個意識”，規(guī)范言行與標準，規(guī)范培訓體制，努力把oec管理落實到具體工作中，更好為基地公司做好安全屏障，為實現(xiàn)基地公司美好的愿景而努力！
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇四
大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年，在這歲末之月，我回首過去、展望未來，感觸良多。我是從今年才來到xx集團藥業(yè)公司的，到今天也有4個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多。
在進入保安部門后，我學到了很多安保方面的知識。所以，我會更加努力的去學習。我從站哨與接待來客最基本的內(nèi)容學起，不斷充實自己，雖然我懂得的知識與安保職業(yè)要求還相差很多，但我會在平時的工作中積累經(jīng)驗，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里;不積細流，無以成江海。”相信我在以后的工作中一定會做得更好。
另外，在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性。在我看來，態(tài)度決定一切，個人的工作態(tài)度比工作能力更加重要，工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作能力的大小，需要經(jīng)過長時間的接觸才能發(fā)覺，但工作態(tài)度的好壞，一眼就能可得出來，在部門中有很多因為態(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧，也使我看到了態(tài)度的重要性。
總結(jié)在xx公司的工作學習，我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習，爭取在以后的工作中取長補短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題。
一、理論與實際的差距。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對于學過的知識，運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn)，很多地方的知識我都曾經(jīng)學過，但在實踐時卻大多都忘卻了，或者即使沒有忘記，也很難運用到實際工作中。這就需要在平時的工作中多注意總結(jié)，爭取縮短理論與實際的差距。
二、個人比較懶散。
我是一個比較懶的人，在平時的工作中，我也會犯懶散的毛病，做事情喜歡拖拉，只要不是當天必須完成的任務(wù)，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己。道理很簡單，但要付之于行動的時候，就會變得復雜起來，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點。
三、溝通能力欠佳。
與人打交道是一門學問，但我卻不善于溝通，但是，大家在同一片藍天下，互相的幫助與溝通是不可缺少的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關(guān)注。為了能將工作做的更好，我也會注意平時的一言一行，為他人提供力所能及的幫助，大家共同創(chuàng)造安保工作美好的明天。
四、工作不仔細、馬虎。
我平時就不太細心，做事情丟三落四的，在工作期間，我一直努力克制自己的這一缺點，在完成一項工作后都要再檢查一遍，以防止出現(xiàn)錯誤。但有時候還是會出現(xiàn)漏洞，認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不會再犯馬虎的毛病了。
五、對某些事情缺乏長遠的計劃。
我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么，而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計劃，所以常常使自己陷入被動的局面，影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中，注意養(yǎng)成科學的思維方法，養(yǎng)成提前規(guī)劃的習慣，用發(fā)展的眼觀看問題，充分估計和分析事物發(fā)展的結(jié)果，使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展。
見賢思齊;不賢，改之。即已知道不好，朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的認識工作，我已經(jīng)完成了，也了解到了其帶來的負面效果，接下來還有最重要的一步，就是做好實踐工作，變主動為被動，自覺預防缺點的發(fā)生。對于自身的缺點和工作中的不足，我會給予足夠的重視，并爭取在下一年的工作中認真改正。
1、加強自身修養(yǎng)。
認真學習理論，不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性。理論是行動的指南，思想是行動的先導，理論越徹底，認識越正確，進行修養(yǎng)的自覺性就越高，在修養(yǎng)實踐中的盲目性就越少，就能及時地識別錯誤傾向，少走彎路，免遭挫折。修養(yǎng)要按照“有理想、有道德、有文化、有紀律”的方向努力，必須認真學習馬列主義、*思想的基本原理，掌握辯證唯物主義、歷史唯物主義的基本觀點，深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律，樹立正確的人生觀、世界觀。必須認真學習黨的文件，學習黨的路線、方針、政策，特別是當前改革開放的總方針、總政策以及xx大會議精神。必須認真學好保安部門的業(yè)務(wù)知識及技能。還必須認真學習與業(yè)務(wù)相關(guān)的應急知識和自保互保的方法。只有理論上的堅定，才能有行動上的堅定，才不致于隨波逐流，附和錯誤潮流。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，增強防患意識，樹立做好安全保衛(wèi)工作。
通過多形式、多渠道教育自己充分認清當前的嚴峻形勢，維護當前公司安保大局，牢固樹立“安全無小事的理念，加強責任心和使命感，確保在崗一分鐘，警惕六十秒，真正做到居安思危，警鐘常鳴。在強烈的安全責任意識規(guī)范下，精細化做好每一項工作。要把公司安全作為自己工作永恒的主題、置于安保工作的第一位，把規(guī)范化管理和各項安全工作做深、做細、做扎實，確保嚴格文明安全管理。從思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面進行深刻教育，用全新的理念和求真務(wù)實的精神，全面提高自己的素質(zhì)。時刻保持清醒頭腦;始終堅持防范在先，以良好的精神面貌扎實做好公司安保工作。
20xx即將過去，在這一年中，我有太多的感慨，有畢業(yè)時的迷茫，離別時的傷感，也有工作時的欣慰，這些都深深印在了我的腦海中。新的一年就要來臨了，如果20xx不是世界末日的話，那么它將是我生命中的新起點，也注定是我為之努力、拼搏的一年。在20xx年，我會在實現(xiàn)自身的價值。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇五
本學年我加強學習和教育，帶好一個班子，建設(shè)好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員)，協(xié)調(diào)好上下、內(nèi)外關(guān)系，統(tǒng)一思想，確保各項工作任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)總結(jié)如下。
最大限度地調(diào)動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結(jié)和凝聚力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結(jié)，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務(wù)。
首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務(wù)實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內(nèi)每位都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，特別每遇關(guān)鍵時刻都能拉得出、沖得上。
其次我們結(jié)合幾個校區(qū)不同特點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結(jié)合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結(jié)合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。
保衛(wèi)工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關(guān)聯(lián)系、緊緊依靠公安機關(guān)、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內(nèi)發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現(xiàn)場，掌握第一手材料，及時向院領(lǐng)導和公安機關(guān)報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
這方面主要是實事求是編制年度經(jīng)費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關(guān)系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經(jīng)費預算標準，凡處內(nèi)采購物品堅持兩人以上參與和財務(wù)一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
近年來校領(lǐng)導高度重視高校安全穩(wěn)定工作，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信xx學院將會一天比一天更好。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇六
20xx年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院黨委的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，20xx年保衛(wèi)科工作與20xx年工作對比如下：
針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施。專門組織治安隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設(shè)施，組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發(fā)案率明顯降低。保衛(wèi)科充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行24小時監(jiān)控，20xx年，通過技防設(shè)施的配合，已成功抓捕3名犯罪嫌疑人。全年盜竊發(fā)案率明顯較前一年降低。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的`重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓2次，消防實戰(zhàn)演練2次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關(guān)，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏，巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字，并提醒值班醫(yī)護人員提高安全防范意識，保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全隱患。
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關(guān)科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設(shè)施、設(shè)備正確操作現(xiàn)場指導。
3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時，強化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
4、20xx年保衛(wèi)科對一批老化的消防設(shè)施、設(shè)備進行了更換，更新abc干粉滅火器100多具，更換消防地標200多處，有效增強了安全生產(chǎn)防范措施。
保衛(wèi)科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關(guān)部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關(guān)部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
20xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。
2、提高保衛(wèi)隊伍建設(shè)，增強整體素質(zhì)教育，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇七
上半年，成功撲救火災33起，其中廠區(qū)3起，生活區(qū)30起，撲救成功率100%，廠內(nèi)火災同比下降了62.5%；運送生產(chǎn)、生活用水4997車，累計25293噸；為施工、動火等現(xiàn)場消防執(zhí)勤出動消防車290臺次，消防員599人次；抓獲拿摸偷竊人員598人次；收繳廢鋼鐵等物資100余噸；安全押運廢鋼、生鐵、錳鐵、焦炭等物資7008車；疏導廠內(nèi)交通堵塞243次，處罰違規(guī)駕駛229人次，辦理車輛、人員通行證共5865張；執(zhí)行各類警衛(wèi)任務(wù)21次。
一、強化檢查、全面預防。
上半年，在預防上重點加強了四個方面的工作：
一是強化檢查，部領(lǐng)導親自帶領(lǐng)兩個聯(lián)合檢查組，對基層單位的備件倉庫、臨時物資存放點等重要防范場所進行了隱患排查，上半年，共檢查出各類隱患191項，下達消防隱患整改通知書34份，已完成整改183項，其余8項正在整改中，增強了預防的針對性。
二是加強治、防火安宣傳教育培訓工作，組織、協(xié)調(diào)、指導各單位舉辦以防火、防盜等知識和技能為主要資料的集中學習培訓活動15期，培訓700余人次，使基層單位和員工的防火、防盜知識技能得到了大幅提升。
三是整合警力資源，合理安排警力，把巡邏守控重點向夜間、要害部位、薄弱地段傾斜，加大對重點工程工地、易發(fā)案區(qū)域部位和物資存放比較集中的場所重點巡邏守護，提高巡查的密度和覆蓋面，最大限度地減少案件發(fā)生。
四是加強防控設(shè)施建設(shè)，筑牢物防、技防工程。及時推薦公司加固、加高廠區(qū)四周年久失修、墻體較矮的圍墻，減少賊偷方便的可能。對冶金區(qū)內(nèi)各單位的監(jiān)控、報警系統(tǒng)進行全面普查，建立信息檔案，落實防盜措施，強化日常監(jiān)管，夯實了管理基礎(chǔ)。與此同時，加強對廠區(qū)四周圍墻安裝封閉式24小時電子監(jiān)控系統(tǒng)工作的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系，先后完成了方案設(shè)計、技術(shù)交流等工作，目前正在著手施工。
二、健全制度、嚴格考核。
年初以來，以加強制度建設(shè)為切入點，重新修訂和完善了涵蓋交通、工程、消防、要害部門部位、危險化學品、進出廠物資管理等資料在內(nèi)的十余項內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關(guān)的專項應急預案，為管理、考核和快速有效處置帶給了制度依據(jù)和措施保障。在考核上，頂住各種壓力，敢于叫真碰硬，上半年，按照規(guī)定考核處罰基層單位和在廠區(qū)承包工程的業(yè)主以及偷盜人員16萬余元，極大的觸動了基層單位，目前，已經(jīng)基本構(gòu)成了“把好自家門、看好自家物、管好自家人”的整體聯(lián)動式防范管理格局。
三、嚴厲打擊、震懾犯罪。
在出廠物資管理上，嚴格執(zhí)行公司的制度，沒有正規(guī)手續(xù)的一律嚴禁出廠。在此基礎(chǔ)上，重點加大了對可能存在夾帶的車輛以及車輛的隱秘部位的查驗，年初以來，共查處利用車輛夾帶物資的行為28次。在巡邏看護上，把重要物資庫房、工程備件等作為重點，傾斜警力，24小時巡邏布控，有效的遏制了團伙偷盜行為。
在施工和驗收場地的管理上，針對工程和驗收場地人員混雜，不利于驗質(zhì)管理的實際，實行職責包干，按職責區(qū)域落實到科室、大隊，認真清理閑散人員和車輛。對于送原料和在廠區(qū)施工的社會人員，堅持有理有節(jié)、不卑不亢的態(tài)度，采取先禮后兵的辦法，找業(yè)主約談，講清政策，約法三章，出現(xiàn)問題嚴格按章辦事，對不按規(guī)定施工作業(yè)的個體業(yè)主罰款7500元，收繳地埋渣鐵近90噸。
對查獲的違章違規(guī)行為堅決從重處罰，持續(xù)高壓態(tài)勢，有力的震懾了犯罪。
四、竭誠服務(wù)、保證生產(chǎn)。
一是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動為生產(chǎn)單位排憂解難。1至6月份，為各生產(chǎn)單位送水10000余噸；為各單位施工動火辦理一級動火證135次，現(xiàn)場執(zhí)勤86次，出動消防車183臺次、消防員382人次，確保了施工作業(yè)的消防安全；配合施工作業(yè)出動登高平臺車27次，解決了登高作業(yè)的難題；主動靠前服務(wù)，無償為基層單位送達滅火器材313具，解決了基層單位請車不方便的難題。
二是認真履職，禮貌執(zhí)勤，營造了安全順暢的交通環(huán)境。針對大宗生產(chǎn)原燃料大批進廠的實際，組織人員克服執(zhí)勤環(huán)境差、車輛多、人員少等不利因素，每一天提前到崗，實行車輛分流，有序指揮引導車輛行駛，較好的緩解了道路狹窄帶來的壓力。為省市領(lǐng)導、外賓參觀團、施工、運送大件等進行現(xiàn)場執(zhí)勤19次。
一份合格的答卷，使保衛(wèi)部的整體應急處置潛力得到了大幅提升。
存在問題和不足：
在肯定成績的同時，我們也清楚的看到上半年存在的問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：
一是在重點工程工地的管理上還有較大的難度。一些施工場地尤其是七號高爐工程場地進出廠通道多，給管理上造成了必須的難度和隱患，加之在廠區(qū)施工的隊伍多，務(wù)工人員復雜，素質(zhì)參差不齊，從而導致了多起施工電纜等材料、備件被盜。
二是由于警力不足，無法兼顧所有就應巡邏的部位，加之查驗設(shè)施設(shè)備落后，導致一些施工車輛利用土方等做掩蓋向廠外夾帶物資，給一些不法人員造成了可乘之機。
三是廠內(nèi)交通管理的壓力較大。由于廠區(qū)內(nèi)道路相比較較狹窄，進廠物料的檢斤點相對集中，一旦主要干道施工、檢修或車輛發(fā)生故障，極易造成交通堵塞。
四是員工隊伍的職責心有待提高，還存在漏檢、漏查等現(xiàn)象。
1、突出治安管理重點，著重抓好重點工程場地管理。
一是要對重點工程重要設(shè)施設(shè)備作為重點看護對象，竭盡全力保證重點工程重要設(shè)施設(shè)備的安全。
二是加強對施工場地的監(jiān)管，采取有效防護措施，確保管理不失控。
三是加大對電纜溝的巡邏蹲守，嚴厲打擊危害大的違法犯罪行為。
2、加強溝通與協(xié)調(diào)，用心配合相關(guān)單位和部門，做好廠區(qū)四周圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的施工工作，確保監(jiān)控系統(tǒng)盡快投入使用，盡快發(fā)揮其功用。
3、加強火災預防和防火知識技能的培訓工作，對關(guān)鍵崗位的工作人員集中進行全員理論知識和滅火技能培訓，對在考試考核過程中但是關(guān)的，嚴格按照規(guī)定進行考核，切實提高關(guān)鍵崗位人員的防滅火潛力，盡最大努力減少火災的發(fā)生。
4、加強廠內(nèi)交通管理，嚴厲整治搶越道口、超速、散落料等交通違章行為，減少交通堵塞，確保運送生產(chǎn)原燃料車輛的安全順行，為生產(chǎn)建設(shè)帶給安全、快捷、順暢的交通環(huán)境。
5、以公司開展的禮貌服務(wù)示范崗、對標挖潛、“愛促做”、四好班子建設(shè)等活動為契機，加大隊伍的教育、監(jiān)督與管理、考核力度，進一步增強員工的工作職責心，促使員工帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，認真履行工作職責，以過硬的素質(zhì)、嚴細的作風、務(wù)實的態(tài)度扎實做好各項工作，確保全年工作目標的實現(xiàn)。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇八
我們保衛(wèi)科所分管的，學校治安、消防安全、交通安全、戶籍管理、軍轉(zhuǎn)干工作和法律教育，以及禁止對學生校外上網(wǎng)的管理，都有突破性進展。一年來學校安全保衛(wèi)工作在學校黨總支的正確領(lǐng)導下，在老師的支持幫助下，在保衛(wèi)科人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學校的統(tǒng)一部署和黨總之的具體要求，保衛(wèi)科工作始終堅持“預防為主，確保重點，糾正違紀，保證安全”的工作原則，以維護穩(wěn)定教育教學為中心，長期以整頓校園治安秩序為重點，依靠全校各科室領(lǐng)導和教師進行群防群治。加強管理，加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)的力量和巡邏制度的落實，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)學校對保衛(wèi)科的要求和職責，積極開展各項工作，取得了一定的成績現(xiàn)作總結(jié)如下：
1、保衛(wèi)科一年來始終做好國家重要會議、春節(jié)、暑假、五一、十一敏感期間、畢業(yè)生離校、新生報到，以及中高考等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每項重大活動前，根據(jù)不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了學校各科室以及保衛(wèi)科重要的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到迅速到位，及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎(chǔ)上，進一步調(diào)整加強了巡邏檢查力度，保安人員24小時值班，設(shè)有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“高考”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科全體人員參與晝夜值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起違法事件。
1、為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調(diào)整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎(chǔ)上，組織多次綜合治理會，保衛(wèi)科邀請即墨市公安局，城市管理局、衛(wèi)生局、工商行政管理局進行聯(lián)合執(zhí)法對學校周邊的游商浮販，和無證經(jīng)營的飯點，進行依法取締。有力的凈化了學校的周邊環(huán)境，維護了學校正常的教學秩序。
2、加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對科室負責人，通報即墨市綜治委、公安機關(guān)、對學校治安管理精神，及安全保衛(wèi)治安情況，增強各級領(lǐng)導責任感；二是根據(jù)不同時期的要求和任務(wù)下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽；三是利用廣播（學生廣播站）投稿；四是組織學生集中起來，邀請公、檢、法有關(guān)專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷；通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛(wèi)科組織和邀請有關(guān)部門，對全校師生進行了交通安全教育、消防安全家教育、飲食衛(wèi)生安全教育、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育，通過以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Ｐl(wèi)科審查。有效防止了外來人員進行盜竊的行為。
3、抓安全檢查，及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作，一年來對全校安全檢查20次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設(shè)施檢查18次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患16處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現(xiàn)金1000多元的案件，并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創(chuàng)造良好的環(huán)境使學生在學校能安心地學習。
半年來我校發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，學生公寓應急燈數(shù)量不足，缺少出口標志，學校保衛(wèi)科申請學校購買配齊上述燈具和標志。公安局經(jīng)偵大隊、消防大隊，在主任的帶領(lǐng)下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查，保衛(wèi)科對存在的隱患及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
為了搞好學校周邊交通秩序，保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動，特別是高考、中考保衛(wèi)科都與即墨市交通大隊進行聯(lián)系，讓交警大隊派出足夠的警力，封堵路口禁止一切機動車輛通行，有效的防止噪音污染，維護好學校周邊的交通秩序，創(chuàng)造良好的考場環(huán)境。讓每位考生充分發(fā)揮潛能，考出好成績，受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加，校園內(nèi)的機動車和進出校門的機動車日流量增多，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，每天保衛(wèi)科人員巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車的管理，每天各班按學校規(guī)定的區(qū)域停放自行車，并有專人對自行車進行排放，使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。
半年來保衛(wèi)科仍然負責軍轉(zhuǎn)干的思想轉(zhuǎn)化工作，因做好軍轉(zhuǎn)干思想轉(zhuǎn)化，穩(wěn)定他們的情緒，對于維護國家安全和社會穩(wěn)定有重大意義。為做好這項工作，保衛(wèi)科工作人員經(jīng)常找該同志談心交流和電話聯(lián)系。及時了解該同志情緒狀況和思想動態(tài)，根據(jù)該同志提出的要求，及時向?qū)W校黨總支進行反映，在政策允許的范圍內(nèi)，適當解決該同志的家庭困難。該同志文化程度不高年末申請困難補助的申請和表格，都有保衛(wèi)科人員幫著填寫，學校每年發(fā)的年貨和上級發(fā)的慰問金，保衛(wèi)科人員都親自送到他家。由于與他經(jīng)常進行思想溝通，感情交流和對他生活上的體貼，因而該同志非常受感動，一年來沒有參加一次上訪活動，從而維護了社會穩(wěn)定。
保衛(wèi)隊伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。一年來保衛(wèi)科人員認真學習《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》以及教育部下發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》。通過學習使每個保衛(wèi)工作人員，明確責任提高了自身素質(zhì)和執(zhí)法水平。對傳達人員加強領(lǐng)導，對每個傳達人員嚴格考核，為提高傳達人員整體素質(zhì)，堅持使用文明用語，文明值班。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。較好地樹立了學校窗口形象。
一年來我校的安全保衛(wèi)工作在各級領(lǐng)導和各科室的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學校的穩(wěn)定和良好的治安秩序，確保學校人、財、物的安全。沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災消防事故。由于學校黨總支正確領(lǐng)導和全校廣大師生的全力支持一年來取得了許多成績，但還存在的一些問題，今后要加倍努力圓滿完成學校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，使學校的治安保衛(wèi)工作再上新的臺階。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇九
一學期以來，安全保衛(wèi)科認真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在學校領(lǐng)導的指導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出良好的氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產(chǎn)安全。保衛(wèi)科在學校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
學校成立了安全工作委員會：由校長為主任，分管安全副校長為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會，負責對全校安全工作的組織領(lǐng)導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊安全工作重在預防，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：
（一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一是常規(guī)教育。保衛(wèi)科制訂了安全教育計劃，并逐步進行落實。先后進行了交通安全、消防安全、食品安全、反xxx教育和法制安全教育等。對全體師生進行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責；在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育，提高同學們的安全防范意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。
二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。
三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預防預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：一是通過無記名投票和設(shè)立安全員檢舉等多渠道搜集信息，及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，提前檢查通報，控制事態(tài)的發(fā)展。三是不定時進行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素?；馔瑢W之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。由于我們預防工作做得扎實有效，未發(fā)生任何重大學生安全事故。
（四）組織校園值班，加強校園防護
組織安排日常校園值帶班，安排了清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等特殊時段的假期值班，做到每天對校園進行實時監(jiān)控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區(qū)域和職責，雙管齊下，平行管理，有效預防了校園安全事件的發(fā)生。
加大對學校周邊環(huán)境安全排查。重點多媒體教室和校園東圍墻加強了巡查，對于發(fā)現(xiàn)的一些社會青年未經(jīng)許可進校打球、玩耍等不利于學校安全的問題及時進行處理。
（五）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強教師的責任心按照誰主管誰負責的原則，學校與教師簽訂《安全責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。并對全體教職工進行了安全知識達標測試，進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強，安全工作突出的給予通報表揚，對責任心較差，沒有盡到責任的點名批評，對造成不良影響和后果的還要追究相應的責任。由于責任清楚，目標明確，避免了學校安全事故的發(fā)生。
不斷提高學校的安全防范能力在人防方面，首先是堅持值帶班領(lǐng)導24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全。其次是加強對門衛(wèi)的管理和培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。對門衛(wèi)劃分了詳細的職責分工，明確了值班職責，要求著裝上崗，維持好出入登記，嚴格控制無關(guān)人員進入校園，并盤查驗證。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總，及時公布。
在技防方面，學習利用現(xiàn)有設(shè)備，加強對校園的安全監(jiān)控。對微機室等重點部位的監(jiān)控系統(tǒng)、大門的監(jiān)控系統(tǒng)等定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備相應數(shù)量的安全器材。對學校部分圍墻進行了加固，設(shè)置安全敬告牌，并安排專人定時巡防，有效減少了外來人員和學生翻越圍墻的現(xiàn)象。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十
20xx年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務(wù)，在校黨委、校行政領(lǐng)導的重視下，在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務(wù)指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下，較好地完成了保衛(wèi)工作任務(wù)，保證了學校政治穩(wěn)定和較好地校園治安環(huán)境，使學校的發(fā)展和各項工作順利、有序地進行。
目前學校保衛(wèi)工作的重點是要按照校黨委的要求，竭力維護學校穩(wěn)定，只有政治穩(wěn)定才能保證學校的一切工作有序進行。把維護穩(wěn)定當成保衛(wèi)工作的核心重點工作，確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。保衛(wèi)處平時注意收集各方面的情報信息，掌握學生和教職工的動態(tài)情況，經(jīng)常與學工部、團委及各院(部)聯(lián)系，了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后，學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況，及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩(wěn)定有影響的突出問題，也都能通過不同渠道反映給校領(lǐng)導和上級機關(guān)，以便領(lǐng)導分析、決策，有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期，我們更加注意掌握學校師生員工的動態(tài);特別是今年“新冠”時期，全社會反映極大，學校也不例外，保衛(wèi)處按照校黨委的部署，堅持對學校實行了封閉管理，由于個別人認識上的偏見，認為馬鞍山尚無“新冠”病例，學校又何必控制那么嚴，使門衛(wèi)管理工作十分艱巨，經(jīng)常發(fā)生不服從管理甚至謾罵門衛(wèi)值班人員現(xiàn)象。但全處干群堅決執(zhí)行學校的制度，本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態(tài)度，嚴防死守，與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務(wù)，阻止了新冠進入校園，整個抗擊“新冠”期間學校沒有發(fā)生任何治安問題。
為此我校今年也順利地完成了三年教育轉(zhuǎn)化攻堅責任目標，為學校維護政治穩(wěn)定做出貢獻。
加強治安防范工作的落實，堅持制度化管理。今年新招本、?？茖W生近五千人，本科四千多新生入住東校區(qū)，學校發(fā)展基建任務(wù)十分繁多，治安情況相對更為復繁，保衛(wèi)處加大了兩校區(qū)地治安巡邏、門衛(wèi)管理力度。東區(qū)新教學樓使用后，本部教學設(shè)備搬入東區(qū)，技防設(shè)施一時沒有，保衛(wèi)處決定采取日夜看守防范措施，加強夜間值班，嚴防死守，確保了教學工作順利進行。新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出現(xiàn)任何治安問題，全處同志頭頂烈日，現(xiàn)場維護秩序，做到了學生、家長滿意，社會贊譽。開學后保衛(wèi)處又對新生進行了安全教育，增強大學生的自我防范和法制意識。
近幾年學?？焖侔l(fā)展，進入校園的施工人員和各類商販，服務(wù)的外來人口增多，這些人的素質(zhì)參差不齊，給校園治安帶來諸多不安全因素，治安問題時有發(fā)生。保衛(wèi)處經(jīng)常深入了解施工隊人員的情況，掌握動態(tài)，同時對進入校園的機動車輛嚴格控制，特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記，門衛(wèi)多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規(guī)范化管理模式。今年9、10月份家屬宿舍接連幾次發(fā)生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件，保衛(wèi)處加大夜巡覆蓋面，夜間伏擊守候，經(jīng)過一個月的苦戰(zhàn)，10月底某天，夜巡同志在家屬宿舍區(qū)當場抓獲一名“釣魚”偷盜者，截獲一架高級相機，為職工避免了價值四千余元的經(jīng)濟損失。
加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩(wěn)定的基本方針，也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛(wèi)處承擔著學校綜治辦公室的工作，對全校29個責任書簽約單位我們經(jīng)常去了解情況，檢查指導綜治工作。平時注意宣傳，尤其在三月份綜治宣傳月時，我們制作了涉及治安防范、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內(nèi)容的十幾塊宣傳展板，在學校門前及兩校區(qū)校園展出，兩校區(qū)還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關(guān)心綜治工作，有問題、發(fā)現(xiàn)治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛(wèi)處報告，使隱患盡快消除，矛盾及早解決。針對東校區(qū)周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況，保衛(wèi)處會同市有關(guān)部門多次進行檢查，加強對周邊環(huán)境整治，取締了非法錄相廳、網(wǎng)吧，出租房問題還有待進一步整治解決。
每逢寒暑假，保衛(wèi)處都要召開全校治保工作會議，對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作，學校更不例外，教育部多次發(fā)通知，學校加強對安全工作的重視，保衛(wèi)處時常與人事、教務(wù)、后勤、產(chǎn)業(yè)等有關(guān)部門到基層檢查安全工作，加強技防、人防、物防，各級領(lǐng)導都很重視生產(chǎn)安全和生活安全，多年來學校沒有發(fā)生較大的生產(chǎn)及人身安全事故。由于校黨委、各級領(lǐng)導和廣大群眾認識提高，重視安全意識增強，學校治安、生產(chǎn)、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學校生活有安全感。
保衛(wèi)工作是一項嚴肅的政治工作，時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后，保衛(wèi)處內(nèi)部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛(wèi)副隊長三崗位聘任方案，由處、科級干部組成評委，聘前全處大會動員，個人報名，書面述職答疑，評委考核，處務(wù)會決定，公開、公平、平等競爭，九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長)，通過聘任調(diào)動了全處同志的工作積極性，受聘的同志工作更加主動，管理更加大膽，這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛(wèi)隊副隊長每天日夜堅持兩校區(qū)校園治安巡邏執(zhí)勤非常認真，戶籍管理工作進展順利，政保消防工作到位，工作職責明確，全處同志都積極努力做好自身工作，團結(jié)協(xié)助，干群關(guān)系、新老同志關(guān)系十分融洽，只要處里有事都能做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，抗“新冠”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現(xiàn)，處里所調(diào)查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發(fā)生，保證了校園治安秩序良好。
榮譽和成績只能代表過去，回顧過去，展望未來，新的一年即將到來，新的一頁即將重新填寫，新時期的保衛(wèi)工作更加艱巨繁重，形勢依然十分嚴峻，所以，我們要倍加努力工作，適應學?？焖侔l(fā)展。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十一
20xx年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，20xx年保衛(wèi)科工作如下：
一、加強治安防范措施。
針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設(shè)施，組成人防和技防的雙重防范。
二、加強消防安全管理。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓1次，消防實戰(zhàn)演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
三、制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。
保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關(guān)，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
四、嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制。
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關(guān)科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設(shè)施、設(shè)備正確操作現(xiàn)場指導。
3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時，強化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在201x年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關(guān)部門下達的目標還有一定的差距，我們將在201x年的工作中，按照院黨委及上級相關(guān)部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
20xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。
2、提高保衛(wèi)隊伍建設(shè)，增強整體素質(zhì)教育，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十二
今年以來，**信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領(lǐng)導下，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設(shè)施，加大檢查力度，促進了轄區(qū)各項業(yè)務(wù)工作的順利開展，現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結(jié)如下：
為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作，我們根據(jù)年初農(nóng)金工作會議精神，繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金**元，主抓安全的副主任交**元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領(lǐng)導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經(jīng)常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗，干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄***名干部職工進行了農(nóng)村信用社安全防范知識考試，均取得了優(yōu)異的成績，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。
為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據(jù)上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次，每月?lián)橐淮?，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設(shè)施的配置，重要空白憑證、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，檢查的方法主要以明查與暗查相結(jié)合，抽查與普查相結(jié)合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節(jié)日必查和突擊檢查相結(jié)合，先后組織各類檢查**網(wǎng)點次，月抽查**網(wǎng)點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收**網(wǎng)點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環(huán)節(jié)查達**車次，**網(wǎng)點次，先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題**條，并對**個單位簽發(fā)了隱患整改通知書，其中對**名職工依照規(guī)定當場給予了罰款，同時，又分別對**個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄，監(jiān)督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。
今年*月份，我們還重新修訂完善了機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關(guān)人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十三
安全保衛(wèi)工作在公司的正確下，在各業(yè)務(wù)部門的大力幫忙和支持下，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務(wù)，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的狀況下，結(jié)合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產(chǎn)，為公司的安全發(fā)展作出了應有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全，制度完善，職責明確。
一年來，公司需要加強安全防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念，根據(jù)企業(yè)安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結(jié)合工作實際，不斷進行總結(jié)和完善。年初，我們修訂了《***公司安全保衛(wèi)工作制度》和《***公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關(guān)制度與政策，完善了《***出入登記制度》，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn)、人員、財產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié)，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業(yè)務(wù)骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標職責狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全職責制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設(shè)施建設(shè)和管理，增強抵御和防范潛力。
由于社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節(jié)，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎(chǔ)，工作落實是保證，為了提高安全防范潛力，我們本著安全第一的原則，舍得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化管理，對酒庫的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設(shè)施進行了安全檢測，對網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進行了定期的維護保養(yǎng)，及時排除安全隱患，使其穩(wěn)定工作，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和潛力。
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設(shè)施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。一是采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓，使全體人員了解新《消防法》的資料，明確其重要性。根據(jù)公安局要求對人員進行了企業(yè)生產(chǎn)安全防范知識培訓，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。個性是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛(wèi)措施，實行主管、全員負責的指導思想，在此期間，沒有發(fā)生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結(jié)會議，組織人員學習安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有資料、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產(chǎn)安全。五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷***事件，一齊偷***事件，兩起外來車輛損壞公司設(shè)施事件，對當事人及時進行了物質(zhì)處罰和思想法制教育，不僅僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
盡管取得了必須成績，但還是存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理。今后，我們將繼續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全禮貌單位活動，為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。
下一年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛(wèi)工作。二是加強人員思想教育，認真組織人員學習有關(guān)法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產(chǎn)安全穩(wěn)定。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十四
20xx年1月22日26日，xxx監(jiān)督檢查科和購銷公司有關(guān)人員對來龍糧庫、九家儲銷公司的倉儲管理規(guī)范化開展情況進行了目標考核檢查。經(jīng)查到20xx年12月底，全區(qū)共存糧188779噸，其中小麥118723噸，稻谷67597噸，玉米2459噸。按照存糧性質(zhì)：其中省儲小麥10000噸，省儲稻谷5000噸。自營小麥113723噸，自營稻谷57597噸（包括粳稻3185噸），自營玉米2459噸。分布于全區(qū)27個存糧點（包括外存點6個）246口倉、24個露天囤內(nèi)。目前各單位對已入庫的糧食都已做好糧面平整、害蟲治殺、衛(wèi)生防治等工作，采取了機械通風、挖溝扒塘等儲藏措施，確保存糧安全，做到數(shù)量真實、質(zhì)量良好。
現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
很多單位在會議召開學習、領(lǐng)會文件精神之后，都能自上而下，層層發(fā)動，深入宣傳，把開展糧油倉儲管理規(guī)范年活動的意義、內(nèi)容落實到具體的工作中。各單位結(jié)合實際，制定建立、健全了各項制度和崗位責任制，加強組織，分工明確，責任明確。有的單位在完善倉儲設(shè)施方面也做了大量的工作，在美化庫容庫貌上很多單位都動了心思，體現(xiàn)在粉涮墻面、整修門窗、修建地坪、完善“三防”設(shè)施，對辦公環(huán)境、宿舍不少單位都進行了改建或維修，使單位的整體面貌發(fā)生了較大的改觀，讓單位富有朝氣、充滿了生機。
針對倉儲管理規(guī)范年活動的具體要求，在硬件設(shè)施的改造、修建或者在軟件的建立健全等方面，做得較好的單位有：來龍糧庫、黃墩、王官集、侍嶺、關(guān)廟等。
來龍庫的工作亮點是該庫能正常組織職工進行業(yè)務(wù)學習、考試，開展業(yè)務(wù)技能競賽，常年開展“四無”糧倉鑒定評選活動，制度健全，措施得力。
黃墩、王官集的工作亮點是各項制度健全，保管總帳、分倉明細帳、統(tǒng)計臺帳、設(shè)施設(shè)備臺帳、應急預案等一應俱全，記錄填寫比較規(guī)范，糧面整潔。
侍嶺的工作亮點，環(huán)境清潔衛(wèi)生，糧溫較低，儲藏措施因地制宜，靈活機動，四個存糧點都采用挖溝扒塘及機械通風相結(jié)合的方法，糧面松散、糧情穩(wěn)定。
關(guān)廟在安全儲糧方面也做得有條有理，措施及時，工作有力，同時糧倉多次翻挖，糧面松散，存糧安全。
很多單位都能全面落實安全生產(chǎn)管理崗位責任制，做到分工明確，責任到人。建立安全生產(chǎn)組織，明確單位法人代表為安全生產(chǎn)第一責任人。消防器材準備充足，設(shè)備性能良好?；瘜W藥劑管理做到雙人雙門雙鎖管理，領(lǐng)用有審批、有記錄，值班有制度、有記錄，糧食儲藏能實行定人員、定倉囤、定任務(wù)、定責任包一符四無，積極開展“四無”糧倉活動，目前全區(qū)小麥糧溫基本上都在10℃以下，水稻糧溫在0－5℃，各項儲藏措施及時得力，確保了存糧穩(wěn)定、安全。
1、部分單位領(lǐng)導對倉儲管理規(guī)范年活動的開展認識不足，重視不夠，工作不力。
2、部分存糧點“三防”設(shè)施不到位。
3、個別存糧點垃圾成片，地腳糧成堆，存糧環(huán)境較差。
4、個別存糧點糧溫偏高，害蟲嚴重，糧面結(jié)露，如大興3倉。
5、個別單位保管人員責任心不強，素質(zhì)較差，糧情檢查不及時、不細致，查糧記錄填寫不規(guī)范，糧食出現(xiàn)問題不能及時作出判斷，并采取相應的措施及時解決。
1、加強倉儲設(shè)施建設(shè)，切實做好倉儲設(shè)施基礎(chǔ)工作，繼續(xù)扎實有力地開展“倉儲管理規(guī)范年”活動。
2、抓住當前氣候寒冷、干燥的有利時機，進一步降低糧溫，勤翻糧面，為今冬明春的安全儲糧工作打下良好穩(wěn)定的.基礎(chǔ)。
3、搞好單位的環(huán)境衛(wèi)生工作，常年開展清潔衛(wèi)生等物理防治工作，保持倉內(nèi)儲糧環(huán)境整潔衛(wèi)生。確保存糧質(zhì)量安全。為綠色儲糧、科學保糧創(chuàng)造有利的條件。
4、進一步完善和規(guī)范糧情記錄的填寫，做到用心工作，真心干事。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十五
消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重，安保部在20xx年初制定的任務(wù)是：全年不得出現(xiàn)一齊職責性火災事故。安保部消防班組的工作態(tài)度不但要認真負責，還要針對部門指定的工作任務(wù)，制定專項消防安全方案，要把日常工作做到細致入微，從根源上杜絕隱患的存在，主要經(jīng)過以下的工作資料，安保部中控班組在20xx年完成了年初指定的工作任務(wù)：
1、加強日常消防安全巡視、檢查工作：
安保部中控班組20xx年全年日常對場內(nèi)商戶進行消防巡視20xx余次，查出大小安全隱患80余起，并現(xiàn)場進行及時糾正，其中重大消防安全隱患13起，經(jīng)過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以重視并及時整改，以最大限度的杜絕了場內(nèi)消防隱患的存在。
2、定期對場內(nèi)日消防設(shè)備設(shè)施的檢查及維護：
（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng)，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。
3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作：
（3）配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次，積極配合消防驗收不合格的商戶指導整改。
4、處置火災報警工作情景：
（2）全年接商戶電話報警6次，消防警衛(wèi)處置及時得當，為企業(yè)避免了損失和不良影響。
5、日常配合協(xié)助其它部門工作：
（2）全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次，并認真做好交接記錄；
（3）全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門、關(guān)車窗及未關(guān)車燈等情景20xx余次，并向客服中心通報、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評。
6、日常消防教育培訓工作：
（2）全年消防演習和滅火設(shè)備使用演示培訓9次，用模擬火災現(xiàn)場及實際參與滅火的`方式，讓員工們了解火災的危險性和掌握發(fā)生火災后的報警、撲救及自救逃生的本事。
（4）組織全體消防警衛(wèi)進行季度消防技能比武2次，經(jīng)過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優(yōu)秀者予以獎勵，帶動全員的工作進取性。
7、完善消防制度和專業(yè)檔案。
（2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規(guī)定，其中包括：滅火和應急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業(yè)安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災隱患整改制度、電器設(shè)備消防安全管理制度、義務(wù)消防隊組織管理制度、安全疏散設(shè)備管理制度、消防設(shè)備器材維護管理制度、交接班制度、內(nèi)部商戶消防安全（月度）檢查制度。
日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點工作，安保部內(nèi)保班組經(jīng)過對日常案例的分析總結(jié)，制定出整套的安全防范預案，利用每日早例會的時間，對各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發(fā)事件的本事，同時為客人創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境。為了把治安防范工作做到最好，杜絕治安事件發(fā)生，內(nèi)保警衛(wèi)們克服了場區(qū)經(jīng)營面積大、品牌多且購物客流密集等不利因素，加大自我的巡視范圍，增加了執(zhí)勤時間，并采取發(fā)動各家商戶導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系，如遇有可疑人員或突發(fā)事件，現(xiàn)場商戶第一時間會上報安保部，由安保部調(diào)動離現(xiàn)場最近的安保人員及時到場控制，從而避免了因編制人員少、場區(qū)大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業(yè)的正常的經(jīng)營秩序。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十六
在總公司黨委的正確領(lǐng)導下，在上級綜治委的關(guān)心指導下，我們以平安建設(shè)為載體，積極做好治安防范、消防安全、安全生產(chǎn)等工作，維護了公司政治穩(wěn)定，確保了公司治安安全，有利地促進和保障了“三四六”工程，以及各項任務(wù)的順利進行。
一、健全機制，完善制度。
1、根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整，人員變動的實際，及時調(diào)整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。
2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標準，警衛(wèi)管理規(guī)范，定期排查矛盾制度，建立規(guī)范了防火安全責任制等。
3、貫徹“誰主管、誰負責”原則，落實領(lǐng)導責任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩(wěn)定責任書，做到責任明確，任務(wù)清楚。
4、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰(zhàn)略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規(guī)范化。
二、加壓驅(qū)動，責任到人。
1、擬定20xx年保衛(wèi)處，制定下發(fā)了綜治工作要點、安全生產(chǎn)工作要點各35份。
2、擬定20xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100％。
3、擬寫簽發(fā)了20xx年安全生產(chǎn)責任書，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發(fā)生勞動安全責任事故，不發(fā)生設(shè)備安全責任事故的目標。
4、擬定20xx年消防安全目標管理、治安防范責任書35份，與各單位及重點防范部門進行了簽訂。
5、組織對20xx綜治工作進行了全面考核，對落實責任目標突出，創(chuàng)造性開展工作二馬路供熱分公司、北區(qū)熱網(wǎng)管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創(chuàng)“工作的開展。
三、加強治安防范，確保公司穩(wěn)定。
1、對公司機關(guān)、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結(jié)合。
2、堅持經(jīng)常深入基層單位、施工現(xiàn)場，檢查治安防范情況，每周1～2次前往經(jīng)濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發(fā)現(xiàn)排查不安全因素。
3、落實社會治安重大案件查究制，實行防范責任不作為經(jīng)濟賠償辦法，強化監(jiān)督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實。
4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了“六害“現(xiàn)象的出現(xiàn)。
5、嚴格警衛(wèi)人員的管理，制定處理突發(fā)事件應急預案，指導督促其恪盡職守、文明執(zhí)勤，配合有關(guān)部門做好警衛(wèi)人員的調(diào)整更換工作。
四、加大普法力度，搞好依法治理。
1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規(guī)范，明確法制宣傳目標及任務(wù)，提出相關(guān)要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎(chǔ)。
2、積極參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專干培訓，以及轄區(qū)組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓視野和思路。
3、制作展板、橫幅，組織治安防范圖片宣傳“平安建設(shè)”，普及《治安管理處罰法》。
4、積極配合人事教育部，組織公司中層、機關(guān)人員普法骨干，采用以點帶面的方法，進行法制培訓，協(xié)助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務(wù)必”教育。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十七
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C關(guān)的領(lǐng)導下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了2009年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學、發(fā)展的新局面，具體工作事項是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導下，在市工會的指導下，在糧食經(jīng)濟的大好形勢下，我們緊緊抓住機遇，迅速的健全了組織機構(gòu)并使各項工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗人員進行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓，通過業(yè)務(wù)技能培訓，使職工對糧食政策、質(zhì)量標準及相關(guān)要求進一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴格規(guī)范等工作特點，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜椆ぷ魈峁┝税踩Ｕ稀?BR> 廣泛深入地進行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
企業(yè)重組以后，對職工進行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十八
本文目錄。
我?guī)禳h支部堅持以黨的最新理論成果武裝黨員干部，緊密圍繞糧庫的中心工作，結(jié)合本庫實際，抓好支部全體黨員政治理論素質(zhì)建設(shè)，實行以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展學習活動。一年來,我?guī)禳h支部采取多種學習形式，積極穩(wěn)步推進，認真扎實地組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律教育學習月和開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動等活動，圓滿完成了每個主題、各個階段的學習任務(wù)。我?guī)禳h支部通過學習活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了解決實際問題的措施和建議，幾次專題學習活動均取得了可喜的成果，達到了預期目的，得到了上級黨委的充分肯定。我?guī)禳h支部報送的有關(guān)材料還被上級黨委有關(guān)部門《簡報》、《網(wǎng)站》和?？禽d，供基層支部學習、交流。通過學習，充分調(diào)動了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全庫形成了“一心一意謀改革，齊心協(xié)力促發(fā)展”的良好氛圍。
（二）抓好組織制度建設(shè)，增強黨員干部隊伍凝聚力。
1.堅持組織生活制度和支部會議制度。一年來，我?guī)禳h支部堅持“三會一課”制度，堅持年初有支部。
工作計劃。
年底有。
認真收集黨內(nèi)外群眾意見積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督務(wù)求達到理想效果不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。班子成員積極參加上級黨委的組織生活增強了上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系使上情下達、下情上知暢通了民主渠道。
2.堅持民主集中制。我?guī)彀嘧映蓡T嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認真貫徹落實好“民主集中，集體領(lǐng)導，個別醞釀，會議決定”十六方針，落實民主集中制，建立了支委會參與我?guī)熘卮鬀Q策和黨支部參與生產(chǎn)經(jīng)營決策機制，執(zhí)行《黨組織議事規(guī)則》，規(guī)定本庫生產(chǎn)經(jīng)營中的重大事項、人事任免以及獎懲分配等涉及職工群眾切身利益問題，都要經(jīng)過支委會集體討論研究，以集體決策制約個人權(quán)力，減少工作失誤。
3.堅持落實黨風廉政建設(shè)責任制。我?guī)禳h支部通過組織開展了紀律教育學習月等活動，堅持把這優(yōu)良傳統(tǒng)作為加強黨的作風建設(shè)的宗旨，時刻教育黨員干部要廉潔奉公，務(wù)實為民，樹立良好的黨員模范形象。一是組織黨員干部認真學習了省紀委《關(guān)于深化作風建設(shè)提高執(zhí)行力的意見》、省委組織部《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的若干意見》，組織收看反腐倡廉警示教育片，增強黨員干部拒腐防變的能力和勤政為民的責任意識。庫領(lǐng)導與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)。
責任書。
》，進一步將廉政建設(shè)工作內(nèi)容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，不斷提高黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力。
4.堅持開展組織生活。一年來，我?guī)禳h支部開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員組織生活，在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱、個別訪談等多種形式，廣泛征求有關(guān)我?guī)禳h建方面的意見和建議，特別是在重大事情決策前，堅持廣泛征求黨員和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。
5.堅持抓好新黨員發(fā)展工作。我?guī)禳h支部按照“早選苗、多教育、重培養(yǎng)、促發(fā)展”的黨員發(fā)展思路，堅持服務(wù)在支部，輔導在一線，積極引導，規(guī)范程序，幫助要求進步的員工端正入黨動機，為要求進步的同志積極創(chuàng)造條件，盡早加入中國共產(chǎn)黨。我?guī)禳h支部堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，貫徹執(zhí)行《xx區(qū)級機關(guān)黨組織發(fā)展黨員公示制實施辦法》、《xx區(qū)級機關(guān)黨組織發(fā)展黨員票決制實施辦法》，吸納業(yè)務(wù)骨干，為組織增添了新鮮血液。去年確定了入黨積極分子3名，今年上半年擬發(fā)展預備黨員1名。
（三）抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)、增強效益。
我?guī)禳h支部圍繞服務(wù)和安全三大任務(wù)，不斷改進工作措施，提高服務(wù)技能，講究管理效率，倡導“人人都是服務(wù)員、人人都是小窗口、人人都代表糧庫形象”的理念，全力打造“粵儲糧人”品牌，發(fā)揮協(xié)作和監(jiān)督作用，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于整個儲備糧輪換和保糧工作中。一是在儲備糧輪換過程中，除加強與各中標單位聯(lián)系和溝通，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引客戶外，還竭盡所能地幫助客戶，給他們在工作和生活上提供便利，努力實現(xiàn)了顧客滿意率100%，產(chǎn)品出庫一次抽查合格率100%的總體質(zhì)量目標。二是在省級儲備糧監(jiān)管中，嚴格按照《倉儲管理實施細則》，執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經(jīng)濟、有效”的防治原則，認真開展糧情檢查和糧情分析例會制度，定期進行“一符四無”鑒定和品質(zhì)分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決糧食保管的安全隱患，把問題消除在萌芽狀態(tài)，確保省級儲備糧安全。去年和今年輪換的糧食，全部符合國家標準。去年全國清倉查庫，我?guī)鞄齑婕Z食數(shù)量真實，質(zhì)量良好，受到有關(guān)部門好評。三是通過iso9001：質(zhì)量管理體系認證，有力地推動了倉儲管理制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)。
（四）抓好文化建設(shè)，不斷改善庫風庫貌。
在企業(yè)文化建設(shè)方面，我?guī)禳h支部一是利用開會辦班、學習調(diào)研、專題討論、座談交流、觀看錄像和板報宣傳等多種形式，廣泛深入地開展思想政治教育，堅持緊密聯(lián)系當前省直屬糧庫改革發(fā)展和儲備糧管理工作的實際，根據(jù)《省委組織部、省委宣傳部關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，大力抓好黨支部的先進性建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，還組織參加了當?shù)爻青l(xiāng)黨組織“一幫一”結(jié)隊共建、互幫互助活動。二是為使員工有一個良好的工作和生活環(huán)境，我?guī)熘瘯种匾晫T工在政治上關(guān)懷，在生活上關(guān)心，并通過深入開展談心活動和送溫暖活動，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖。每遇到員工生病住院、子女讀書、婚喪嫁娶、親屬就業(yè)，無論多忙，領(lǐng)導班子都親自走訪、慰問。支委會非常關(guān)心困難職工的生活，努力解決生活難題。
我?guī)禳h支部切實加強黨建工作，有力地促進了糧庫事業(yè)的和諧發(fā)展。多年來，我?guī)靻T工隊伍一直保持穩(wěn)定，工作積極性高，表現(xiàn)突出，去年我?guī)煸诳偣九e辦的稻谷觀感判斷技能比賽中取得了第二名，在“控溫保水”經(jīng)驗交流中取得第一名，還有4名員工被總公司黨委分別授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進黨員”、“粵儲標兵”等光榮稱號。
二、主要存在問題。
一年來，我?guī)禳h支部雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題。比如在各項制度的健全和執(zhí)行上，在適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要上，以及在經(jīng)營管理水平和職工隊伍素質(zhì)提高等方面，尚存在許多問題和矛盾，需加大改革力度，使我?guī)斓狞h建工作進一步適應形勢發(fā)展的需要。
三、下一年主要工作計劃。
（一）加強思想政治學習。
要把學習宣傳“xx大”精神和深入貫徹科學發(fā)展觀作為當前和今后一個時期主要的政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。在學習中，堅持理論與實踐相結(jié)合，正確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，提高學習和運用科學發(fā)展觀的自覺性，緊緊圍繞事關(guān)省直屬糧庫全局的問題和班子成員思想實際，認真落實“三會一課”制度。
（二）加強黨內(nèi)各項制度建設(shè)。
積極開展黨建示范點的創(chuàng)建工作，包括加強黨支部建設(shè)，增強團隊戰(zhàn)斗力。加強黨員的教育與管理，完善和加強組織建設(shè)，加強對建黨對象的培養(yǎng)，定期開展學習黨課等教育活動，不斷創(chuàng)新黨支部的工作方式和活動方式，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。在黨建中不斷推進制度創(chuàng)新，將生產(chǎn)管理、安全管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理列入了考核體系，同時完善黨務(wù)公開、庫務(wù)公開制度，建立和健全監(jiān)督約束制度，進一步強化糧庫改革發(fā)展管理基礎(chǔ)，使我?guī)禳h支部真正成為全體員工“政治的核心，工作的依靠、生活的幫手”，提高黨員對組織的歸屬感，提高員工對黨組織的認同感。
（三）加強對工青婦組織的領(lǐng)導。
結(jié)合我?guī)鞂嶋H，指導工會組織工作，要圍繞主題，突出重點，不斷完善我?guī)炜己朔峙錂C制，落實廣大員工對糧庫發(fā)展以及切身利益等的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步調(diào)動廣大員工在糧庫改革與發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮全體員工參與管理、民主管理的作用，增強我?guī)旃芾砉ぷ魍该鞫取Ｍ瑫r，積極組織開展黨內(nèi)外系列豐富多彩的文體活動，充實支部組織生活和廣大員工文化生活，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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（一）抓好理論學習，扎實開展主題實踐活動。
我?guī)禳h支部堅持以黨的最新理論成果武裝黨員干部，緊密圍繞糧庫的中心工作，結(jié)合本庫實際，抓好支部全體黨員政治理論素質(zhì)建設(shè)，實行以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展學習活動。一年來,我?guī)禳h支部采取多種學習形式，積極穩(wěn)步推進，認真扎實地組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律教育學習月和開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動等活動，圓滿完成了每個主題、各個階段的學習任務(wù)。我?guī)禳h支部通過學習活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了解決實際問題的措施和建議，幾次專題學習活動均取得了可喜的成果，達到了預期目的，得到了上級黨委的充分肯定。我?guī)禳h支部報送的有關(guān)材料還被上級黨委有關(guān)部門《簡報》、《網(wǎng)站》和專刊登載，供基層支部學習、交流。通過學習，充分調(diào)動了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全庫形成了“一心一意謀改革，齊心協(xié)力促發(fā)展”的良好氛圍。
（二）抓好組織制度建設(shè)，增強黨員干部隊伍凝聚力。
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（一）抓好理論學習，扎實開展主題實踐活動。
我?guī)禳h支部堅持以黨的最新理論成果武裝黨員干部，緊密圍繞糧庫的中心工作，結(jié)合本庫實際，抓好支部全體黨員政治理論素質(zhì)建設(shè)，實行以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展學習活動。一年來,我?guī)禳h支部采取多種學習形式，積極穩(wěn)步推進，認真扎實地組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律教育學習月和開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動等活動，圓滿完成了每個主題、各個階段的學習任務(wù)。我?guī)禳h支部通過學習活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了解決實際問題的措施和建議，幾次專題學習活動均取得了可喜的成果，達到了預期目的，得到了上級黨委的充分肯定。我?guī)禳h支部報送的有關(guān)材料還被上級黨委有關(guān)部門《簡報》、《網(wǎng)站》和?？禽d，供基層支部學習、交流。通過學習，充分調(diào)動了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全庫形成了“一心一意謀改革，齊心協(xié)力促發(fā)展”的良好氛圍。
（二）抓好組織制度建設(shè)，增強黨員干部隊伍凝聚力。
（三）抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)、增強效益。
（四）抓好文化建設(shè)，不斷改善庫風庫貌。
二、主要存在問題。
三、下一年主要工作計劃。
（一）加強思想政治學習。
（二）加強黨內(nèi)各項制度建設(shè)。
（三）加強對工青婦組織的領(lǐng)導。
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20xx年,我?guī)煸诩瘓F公司和分公司的正確領(lǐng)導下，齊心協(xié)力、狠抓落實，全面推進各項工作，取得了較為滿意的成績?，F(xiàn)將一年的工作做如下匯報：
我?guī)旖ㄓ?958年，位于縣文明西路，占地面積為40243平方米?？値烊轂?550萬公斤。是收儲公司購銷量最大的一個基層庫站。倉庫共有職工24人，其中：男7人，女17人;回族1人，維族3人，漢族20人;黨員5人。由于當前糧食企業(yè)改制工作全面展開，國有糧食購銷企業(yè)按照上級要求積極投入到新一輪的企業(yè)改制中。糧食職工全員置換身份，轉(zhuǎn)為全員。
勞動合同。
制，并實行競聘上崗機制，通過競崗，我?guī)飕F(xiàn)有在崗職工19人，待崗職工5人。
首先，在庫主任領(lǐng)導下，全體職工認真學習貫徹黨的“xx大”精神，用先進的理論指導各項工作。通過辦黑板報、集中學習和寫。
心得體會。
來提高職工思想意識和自身素質(zhì)。
其次，及時成立各領(lǐng)導組織機構(gòu)，健全各項管理制度，分工明確，責任到人，做到了事事有人管，人人管到位。并在本庫黨員同志的帶領(lǐng)下，“互幫互學，愛崗敬業(yè)”，真正形成“思發(fā)展，比貢獻，增素質(zhì)，樹形象”的良好氛圍，有力地促進了經(jīng)營工作的開展。
夏收前，我?guī)旒皶r做好騰倉并倉工作，保證收購需要并積極做好糧食機械維修，計量和檢化驗設(shè)備檢測工作。大力宣傳執(zhí)行國家糧食收購政策，利用辦黑板報公布收購價格，讓農(nóng)民售“明白糧”。收購中：
一是嚴格執(zhí)行《國家糧食收購政策》：價格公開、質(zhì)量標準公開、驗糧公開;計量公正、以質(zhì)論價;按時結(jié)算農(nóng)民交售小麥價款。嚴把收購質(zhì)量關(guān)，不合格的糧食不準入庫，必須經(jīng)整曬合格后才能入庫，保證了收購質(zhì)量。
二是為售糧群眾提供優(yōu)質(zhì)的售糧服務(wù)：我?guī)焓冀K以“需求無止境，服務(wù)無極限”的服務(wù)理念為宗旨。為農(nóng)民提供茶水和糧食整曬工具，方便農(nóng)民售糧，延長工作時間，確保售糧農(nóng)民隨到隨收。職工還主動幫助年老體弱的售糧群眾裝、卸糧食，減輕他們的勞動強度。收購前，在公司領(lǐng)導支持下，院內(nèi)曬場維修地坪6035.12米。為農(nóng)民曬糧提供了寬敞的場所。
秋糧收購中，及時落實崗位責任，堅持早開門，晚關(guān)門。售糧農(nóng)民隨到隨收，隨收隨結(jié)，決不留糧過夜，不給農(nóng)民打白條。截止12月中旬共收購小麥9255142公斤，油葵4492923公斤，紅花籽1007045公斤。
今年糧食經(jīng)營難度進一步增大，為此，從收購到銷售，我?guī)煲恢眻猿帧罢\為本，信為道”的經(jīng)營理念，雖然購銷量很大，但大家沒叫一聲苦一聲累，齊心協(xié)力，任勞任怨。截止12月中旬共銷售小麥12936000公斤，玉米144509公斤，油葵282260公斤，紅花籽315181公斤。因我?guī)煺{(diào)運工作實行糧食散裝、散運、過磅、電腦打單;透明度強，緩解了力資矛盾，贏得了良好的信譽。
為確保糧食儲備安全，我?guī)鞂Ρ９芄ぷ髯龅搅顺Ｗゲ恍浮＝衲陜Z最多，品種也多，保糧安全壓力大;除小麥全部在庫房儲存外，玉米、油葵基本都在露天儲存。為使所有儲存糧食在不同季節(jié)無蟲、無霉、無損失，我們把保糧工作擺在首位：
首先，健全細化了保糧制度;認真執(zhí)行糧情“三觀、七測、半月化”的檢測制度，實行危糧限期處理制度。要求責任保管員對糧情至少三天進倉一查，保管組檢驗員七天一查，并逐倉逐垛扦樣，現(xiàn)場查看糧情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把儲糧隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保所有儲糧萬無一失。今年我?guī)煸谥菁瘓F“一符五無”糧倉工作檢查中，喜得95分好成績。
其次，我?guī)旖衲?月份在公司領(lǐng)導的大力支持下，對倉庫所有線路改修為地埋電纜。堅決杜絕了安全設(shè)施帶病工作的現(xiàn)象發(fā)生。
針對消防工作，我?guī)旖⒘艘詭熘魅螢閱挝坏目偟陌踩镭熑稳?，堅持每月圍繞不同時期的工作重點，對全體職工進行一次消防安全常識學習，并計劃每年進行一次消防滅火演練。目的是通過這些必要的教育形式，普及職工的消防意識，增強職工的責任感和集體觀念;在全庫形成人人遵守消防安全制度和操作規(guī)程。人人關(guān)心防火、重視防火，自覺做好消防工作的局面。
通過一年的“一符五無”糧倉工作檢查發(fā)現(xiàn)我?guī)煸诒９軉T帳、卡記錄方面和后期保糧工作中還存在許多問題：保管員在每次檢查糧情后，有時沒能及時記錄，所以在補記時便漏記或錯記一些問題，導致當日檢查的糧情與記錄不符情況出現(xiàn)。而保管員在后期保糧中特別是小麥儲糧，后熟期長，易感染害蟲。為此，在保糧期間應及時根據(jù)氣溫變化掌握溫度、濕度進行地上籠通風、降溫、冷凍殺蟲，其效果較好;能確保糧食安全。
1、以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“xx大”精神，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。
2、發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用，確保我?guī)旒Z食儲存、運作安全。
3、引導職工轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮自身優(yōu)勢，能勇于創(chuàng)新，為企業(yè)經(jīng)濟增進效益。
1、狠抓糧食購銷工作，增強企業(yè)市場競爭能力。糧食購銷市場化后由于購銷主體增加，競爭力增強。要確保企業(yè)能抓住糧源就必須抓好糧食訂單合同這項工作，本著“購得進、銷得出、有效益”的原則，多收糧、收好糧;力爭明年超額完成上級下達的小麥收購任務(wù)。
2、抓糧食倉儲管理，確保所儲糧食安全。我?guī)煸谏霞壷鞴懿块T的正確指導下，針對工作中存在的不足切實采取整改措施：
一是從思想認識到具體工作層層落實責任深刻檢查，找出差距和不足，轉(zhuǎn)變工作作風;將“一符五無”糧倉工作做為今后工作的重點之重，做到重點抓、常年抓、時時抓。
二是對各保管員落實工作目標責任，重點突出“一符五無”糧倉標準化管理，細化管理措施，層層明確責任。
三是按“一符五無”標準對倉房、倉頂、擋鼠板、防蟲袋、測溫點布局進行維修，更換和合理布局。定期進行業(yè)務(wù)學習，加強保管人員儲糧管理素質(zhì)。
四是加強藥品管理制度。有專人負責，建立健全嚴格的登記制度;定期或不定期進行單位自查“一符五無”糧倉工作，這樣加大了監(jiān)督檢查力度，強化規(guī)范管理措施。
回顧一年工作，我們雖然做了一定工作，取得了一些成績。但隨著糧食改革不斷深化，企業(yè)要想生存、發(fā)展，我們就必須積極探索糧食行業(yè)發(fā)展的新思路;創(chuàng)新體制機制，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念;搞活經(jīng)營，增進效益;攜手并進，共創(chuàng)明天!
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十九
山西凌志達煤業(yè)有限公司是一個年產(chǎn)120萬噸的礦井，為發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，投資興建了卉懋農(nóng)業(yè)園區(qū)，全公司現(xiàn)有職工1660余人，常年駐礦外包工人員150余人，全公司共住人口2300余人，20xx年以來，護衛(wèi)隊在公司黨委、董事會以及上級部門的關(guān)懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設(shè)為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理，促進各項工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設(shè)方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展批評與自我批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設(shè)方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的.威信和形象，增強了班子的凝聚力。為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一、完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，對全公司5處崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。二、落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。一年來，為維護礦山及職工群眾的利益，護衛(wèi)隊積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子80余人次。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件100余起，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。
穩(wěn)定事關(guān)職工群眾安居樂業(yè)，事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來，我們按照上級關(guān)于“專職為主、專群結(jié)合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠工會，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類向礦領(lǐng)導匯報后歸檔案室。在應對問題的調(diào)解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調(diào)解處置方法上，充分調(diào)動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導以理服人與設(shè)身處地以情感人相結(jié)合，在關(guān)鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年來，我們共圓滿調(diào)處9起民事糾紛案件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
經(jīng)過護衛(wèi)隊一年的努力，公司未發(fā)生一起上訪案件，公司治安防范經(jīng)濟建設(shè)在不斷發(fā)展壯大，真正為企業(yè)起到保駕護航的作用。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二十
一年來，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年度工作目標。
1.從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性群體事件工作預案》。針對中日釣魚島事件，進行全方位的跟蹤和研判，從網(wǎng)上出現(xiàn)煽動游行開始，將第一手資料報送校園及上級國安機關(guān)。同時，加強內(nèi)部監(jiān)控和預防，重點加強校園范圍內(nèi)值班巡邏，及時召開各學院(系)書記會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，用心疏導，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日游行期間我校未出現(xiàn)異常。
2.堅持依法行事，加強政?；A(chǔ)工作。為嚴防國內(nèi)外不法分子對校內(nèi)學生團體組織的滲透和利用，對校內(nèi)37個學生團體組織進行了摸底調(diào)查，確保學生團體組織的純潔性;針對民族問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案;加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，對我校的bbs及相關(guān)論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3.加強情報信息工作，及時、準確的掌握敵情、社情信息。2013年，我們上報信息十五期225條(次)。為公安、安全等部門帶給參考，為維護校園及社會政治穩(wěn)定帶給了信息保證，爭取了工作主動。
4.強化職責意識，為師生員工服務(wù)。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料;同時，以高度的政治職責心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范。
(一)治安防范工作。
1.加強制度建設(shè)，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關(guān)于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關(guān)于院內(nèi)暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經(jīng)營和臨時務(wù)工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2.加強安全檢查工作，用心開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全狀況通報》6期;尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產(chǎn)安全。
3.加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內(nèi)的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關(guān)處理各類違法犯罪案件2起(8人)，報學院、系處理3起(7人);下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份;兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份;有效地維護了校園內(nèi)部穩(wěn)定和治安秩序。
4.進一步推進技防工作。結(jié)合東校區(qū)05專業(yè)教學樓建設(shè)，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點到達242個，紅外報警探頭193個。基本實現(xiàn)了人防、物防、技防的有機結(jié)合，提高了校園的整體防范潛力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，帶給了有力的證據(jù)材料。
(二)消防安全工作。
1.用心開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。透過校園的網(wǎng)頁進行《河南省消防條例》宣傳;在校報上刊登《高等校園消防安全管理規(guī)定》的部分資料;發(fā)放《高等校園消防安全管理規(guī)定》讀本;利用宿舍樓內(nèi)的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2.認真落實消防安全職責制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和職責追究制度;將月報狀況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調(diào)整了校園基層治保主任隊伍，進一步增強了各級領(lǐng)導的安全職責意識，有力地促進了校園消防安全工作的深入開展。
3.加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次;理解上級消防部門的檢查2次;下達《全隱患整改通知書》1份;收繳違規(guī)使用物品80件。
4.做好消防設(shè)施維護工作。為保障校內(nèi)消防基本設(shè)施正常運行和完好備用，根據(jù)校內(nèi)消防設(shè)施損壞、滅火器掉表到期等狀況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具;購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個;維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識。
(一)戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務(wù)”的理念，不斷改善工作作風，實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。圓滿完成了2011年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，2011年理解新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了2013屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉(zhuǎn)專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學制的登記。
(二)加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的禮貌執(zhí)勤和整體素質(zhì)，確立崗位目標職責制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到禮貌執(zhí)勤、熱情服務(wù)，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導，不斷提高值守人員的素質(zhì)，確保安全。
(三)加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉(zhuǎn)。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務(wù)工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
(四)加大綜治建立工作力度。強化部門職責和領(lǐng)導職責，構(gòu)成“齊抓共管”的良好局面，建立安全、禮貌、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護校園師生員工的合法權(quán)益。年初召開了校園宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院2011年校園治安綜合治理工作要點》，明確校園綜治成員單位的工作任務(wù)，并用心做好協(xié)調(diào)工作。
(五)做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領(lǐng)導來校視察、國家公務(wù)員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設(shè)中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務(wù)時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務(wù)，共負責校園大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作。
1.認真做好軍訓工作。根據(jù)校園實際狀況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了2013級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練;開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2.做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復轉(zhuǎn)軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務(wù)兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業(yè)生義務(wù)兵預征登記1300余人，貼合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)(一)按照年初制定的保衛(wèi)處理論學習計劃，結(jié)合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務(wù)知識等文件材料。強調(diào)學習型處室、和諧處室的建設(shè)，不斷提高全體人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，進一步改善工作作風。
(二)重視干部隊伍建設(shè)。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調(diào)和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領(lǐng)導班子科學決策和開拓進取潛力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
(三)用心開展素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務(wù)學習培訓，加強與省內(nèi)外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經(jīng)驗，不斷提升整體工作水平。
(四)嚴格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標職責制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作職責心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
(五)加強黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)用心分子工作，2名入黨用心分子被列為重點培養(yǎng)對象。用心開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結(jié)協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
(六)重視宣傳報道工作。專人負責保衛(wèi)處網(wǎng)站的維護管理工作，按期完成了新老網(wǎng)站的替換工作，及時更換網(wǎng)頁新聞，重要新聞被校園網(wǎng)頁即時轉(zhuǎn)載，擴大保衛(wèi)工作在校園的影響，真正做到“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”。
六、存在的問題和困難。
(一)保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權(quán)限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
(二)保衛(wèi)經(jīng)費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲;尤其是消防等專項經(jīng)費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
(三)校園交通安全狀況需要完善。校園內(nèi)的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
(四)校園的綜治工作需要進一步加強。校園與校內(nèi)二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理職責書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，職責意識不強的狀況。
2013年，我處(部)在維護校園安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領(lǐng)導和師生員工的要求還存在必須的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，開拓進取，為校園的發(fā)展做出用心的貢獻。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二十一
20xx年，本人同辦公室全體同志一道，緊緊圍繞全局工作目標和工作重點，結(jié)合實際，履行職責，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、后勤保障等工作?，F(xiàn)述職如下，請予以評議：
1、認真搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導批示向各處室傳達，做到重點事項從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤；及時將下級的訴求向局領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理；全力做好上級主管部門、局外單位與本單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
2、認真搞好政務(wù)文秘工作。
認真完成了局黨委行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料、調(diào)研報告等局綜合性文字材料的起草。認真做好了文書檔案整理歸檔和管理工作，并將2xxx年至2xxx年黨委和行政文件全部錄入檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了目錄及電子文檔同步查閱。認真做好各項會務(wù)和一系列檢查、考察和調(diào)研等接待工作，特別是承辦了近200人參加的全省糧食行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議、全市糧食工作會議、接待了國家糧食局檢查組來徐檢查夏糧收購工作，注重細節(jié)，提前籌劃、銜接有序，進行順利，受到領(lǐng)導好評。
3、認真抓好政務(wù)信息工作。
xxx年，向江蘇糧網(wǎng)報送信息700余條，比上年增加300多條；在徐州糧網(wǎng)編輯信息600余條。堅持“以公開為原則、不公開為例外”的原則，依法主動公開各類政府信息37條。
完善《信訪工作目標管理考核辦法》，繼續(xù)實行信訪穩(wěn)定保證金制度，強化基層領(lǐng)導責任心。每月按時上報主要領(lǐng)導干部下訪，認真處理群眾信訪反映的實際問題，及時排查不安定因素。認真做好四項排查等各項工作，按期辦結(jié)單位受理的和通過“陽光信訪”系統(tǒng)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項及群眾網(wǎng)上信訪事項共2項。積極按規(guī)定參加市領(lǐng)導接待日活動，無上級交辦的信訪案件。對于接訪中心通知的接訪事項，我局均及時到達并認真處理，盡努力做好信訪穩(wěn)定工作。沒有出現(xiàn)非正常進京、赴省、集訪現(xiàn)象，各類信訪事項按期報結(jié)率為100%。尤其是于西成無理纏訪情況，指導并配合環(huán)城糧庫做了大量深入細致工作，確保了敏感時期穩(wěn)定。
5、認真搞好后勤保障工作。
針對局機關(guān)車輛少、保障任務(wù)重的實際，嚴格落實車輛管理制度，加強用車調(diào)度，盡力保障領(lǐng)導工作、處室和重點項目公務(wù)用車需要。認真做好車輛用油、行車里程登記，做到行車里程與用油基本一致。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了局公務(wù)用車及時維修。加強安全管理，全年行車165萬公里無事故。嚴格按照市政府規(guī)定，做好政府采購工作，堅持定點采購辦公用品，對辦公用的電腦與網(wǎng)絡(luò)做到適時更新，隨時與電腦維修公司聯(lián)系維修，保障了機關(guān)工作人員的正常辦公。
6、認真做好政務(wù)督查工作。
堅持定期調(diào)度重點工作進展情況，每月將當月重點工作完成情況形成報告上報，并根據(jù)局長辦公會有關(guān)要求經(jīng)常了解重點工作開展情況和領(lǐng)導指示落實情況。能認真按照年度績效考核目標計劃的內(nèi)容，每月調(diào)度，及時上傳網(wǎng)絡(luò)公示，在半年和年底時形成績效報告。平時加強與各處室工作人員的溝通協(xié)調(diào)，積極督促各項重點工作的推進。
20xx年，本人雖然完成了各項工作目標任務(wù)，取得了一定成績，但與領(lǐng)導的要求和同事們的期望還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：對新形勢、新問題研究不深，意見建議的針對性、超前性不夠；后勤服務(wù)保障和接待工作仍有一些不盡如人意的地方。在新的一年里，克服缺點，改進不足，做好每一項工作。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二十二
進入xx年以來，綜治辦在我院兩委的正確領(lǐng)導下，依照去年年末制定的本，認真貫徹落實衛(wèi)計委和綜治委的各項意見和通知，堅持“預防為主、突出重點、落實責任、確保安全”的方針，一方面鞏固既有成績，另一方面著力解決影響醫(yī)院安全和穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，健全責任機制，狠抓各項工作制度的落實。以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，加大工作力度，做好綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、法制宣傳、糾紛調(diào)解等一系列工作，為醫(yī)院的綜合治理做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將xx年上半年工作具體總結(jié)如下：
認真制定了xx年綜合治理工作計劃，并按照計劃落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫(yī)院的綜合治理和平安建設(shè)目標真正落到實處，按照年初與衛(wèi)計委簽訂綜合治理和平安建設(shè)目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫(yī)院的治安防范措施，使全院干部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都能進行安全生產(chǎn)隱患和綜合治理的排查，并對排查情況做出登記，將安全生產(chǎn)隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛(wèi)計委。今年春節(jié)兩會期間，綜治辦、保衛(wèi)處積極配合醫(yī)院開展安全生產(chǎn)大檢查，并完成了相應任務(wù)。
由于醫(yī)院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛(wèi)工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衛(wèi)裝備，安保人員24小時在院內(nèi)巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。充分發(fā)揮醫(yī)院警務(wù)室的作用，加強人員配備，并對保衛(wèi)處工作人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓，建設(shè)一支業(yè)務(wù)技能過硬、責任心強的高素質(zhì)保衛(wèi)隊伍。今年上半年警務(wù)室處理了十多起病人及家屬擾亂醫(yī)院正常工作秩序的事件，幫助找回1名在醫(yī)院走失的兒童，解決了3起被盜事件，尤其今年5月11日，警務(wù)室就充分發(fā)揮作用，與醫(yī)護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術(shù)防范水平，落實技術(shù)防范措施，也為了落實《衛(wèi)生計生系統(tǒng)xx年平安建設(shè)實施意見》，我院對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了170余萬元的全面升級改造，更換了420臺高清攝像頭，為保障醫(yī)護人員和患者的生命和財產(chǎn)、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。
我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合創(chuàng)建平安醫(yī)院的工作經(jīng)驗，根據(jù)《濟源市衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，并明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設(shè)宣傳“五個一”活動，充分利用院內(nèi)宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)知識，營造人人關(guān)心、人人參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫(yī)院安全委員會的領(lǐng)導下，對重點科室發(fā)放安全巡查表，要求對重點科室的設(shè)備進行巡查登記，保衛(wèi)處每月進行回收，并將檢查結(jié)果匯總存檔。同時保衛(wèi)處每天都會對醫(yī)院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”定期對全院的安全生產(chǎn)工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題后，下達安全生產(chǎn)檢查整改通知書，要求相關(guān)科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據(jù)6月7日消防支隊檢查后下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在病房樓消防前室增設(shè)了防火栓，修復消防電話、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協(xié)會特聘教員董方旭來對我院醫(yī)護及后勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續(xù)兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。我院保衛(wèi)處也對我院醫(yī)護人員和新進職工進行兩場消防培訓。不僅如此，保衛(wèi)處還安排5人到鄭州進行專職消防員培訓，并圓滿結(jié)業(yè)。除培訓外，我院還在醫(yī)院中心病房樓東側(cè)路面旁邊空地進行了2次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫(yī)院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養(yǎng)老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
本年度是xx普法的.最后一年，也是收尾之年，上半年也將繼續(xù)有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產(chǎn)法》《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)的普及宣傳，不斷提高對安全生產(chǎn)工作重要性、必要性的認識。同時與醫(yī)院職工的實際問題結(jié)合，普及法律法規(guī)常識，尤其是發(fā)生醫(yī)患糾紛后醫(yī)務(wù)人員自我保護相關(guān)的法律知識。今年上半年，我院先后組織了10余次法制宣傳活動，并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規(guī)，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。
我院有專門的矛盾、糾紛排查協(xié)調(diào)小組，保衛(wèi)處積極參與此項工作，今年上半年發(fā)生大小糾紛十余起，涉及到病人或家屬吵鬧、病患間沖突等種種情況，綜治辦、保衛(wèi)處人員一旦接到電話，第一時間趕到現(xiàn)場處理糾紛。在所有糾紛中，又以醫(yī)患糾紛最為敏感，在上半年共處理了8起醫(yī)患糾紛，每次都是在確保醫(yī)護人員人身安全的情況下，勸解當事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫(yī)院利益的，保衛(wèi)人員不怕犧牲，勇往直前，并立即上報公安機關(guān)，確保醫(yī)院穩(wěn)定。
xx年上半年我院綜治辦在實際工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環(huán)節(jié)，和上級要求仍有著一些差距，還有待于我們?nèi)ミM一步的探索和提高。為此我們將認真總結(jié)，不斷予以完善，確保我院安全保衛(wèi)工作在下半年再上一個新的臺階。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二十三
學校保衛(wèi)科是保護學校安全的一個部門，他們在一年的工作做得如何，可以從他們的工作總結(jié)可以所了解。
一學期來，保衛(wèi)科在學校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上，每天都安排了4個人組織學生排隊乘車，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的`發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，發(fā)布安全預警10條，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好高考、中考期間的住校生服務(wù)工作。
3、妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息員的報告制度。
4、做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5、繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)，維護了校園的穩(wěn)定。
6、對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
7、全校緊急突發(fā)事件演練，平安有序。
1、本學期治安狀況良好，學校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設(shè)備。
2、學生翻爬912圍墻的現(xiàn)象嚴重，學生上網(wǎng)受到人身安全侵害的事件應引起重視。
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶71周年的大喜之年，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇一
202x年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，20xx年保衛(wèi)科工作如下：
針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設(shè)施，組成人防和技防的雙重防范。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于x次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓1次，消防實戰(zhàn)演練x次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關(guān)，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關(guān)科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設(shè)施、設(shè)備正確操作現(xiàn)場指導。
3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時，強化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在202x年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關(guān)部門下達的目標還有一定的差距，我們將在202x年的工作中，按照院黨委及上級相關(guān)部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
202x年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。
2、提高保衛(wèi)隊伍建設(shè)，增強整體素質(zhì)教育，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二
20_年保衛(wèi)處在學校黨政的領(lǐng)導下，認真貫徹落實省教育廳、省公安廳關(guān)于高校安全穩(wěn)定工作的一系列部署和要求，深入開展了“平安校園建設(shè)示范高?！钡膭?chuàng)建工作，始終把維護校園安全穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，在各部門和全體師生的共同努力下，維護學校了正常的教學秩序、生活秩序和工作秩序，保障了學校事業(yè)的有序發(fā)展?；仡櫼荒甑墓ぷ?，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一、重點突出，扎實做好安全穩(wěn)定的各項工作。
1、加強安全知識的宣傳教育工作。會同相關(guān)部門和二級學院以“大學生安全知識競賽”為抓手，上好安全教育課，有步驟地對師生進行防詐騙、消防、防盜、防自然災害、防食物中毒、防交通事故、防擁擠踩踏等安全方面的知識教育，通過宣傳教育，真正使安全常識入腦入心;舉辦了各類安全演練活動。會同學生處、總務(wù)處和二級學院舉辦了消防滅火演習和疏散逃生演練。通過演練增強了學生的安全知識和自我防護技能，提高了師生自我防范和自我保護的能力。
2、進一步加強了校園治安防范工作，提升了校園人防物防技防水平。一是進一步落實了人防。重點抓好了保衛(wèi)隊伍的規(guī)范化建設(shè)，加強對保安人員的選聘、考核和教育，提高了保安隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和處置突發(fā)事件的能力;二是鞏固了物防。配齊配足了安保器械、防爆器具，會同總務(wù)處加強了對學校危險部位的檢查，使校園物防措施落實率達到了100%;三是提高了技防。校園監(jiān)控得到了的升級改造。會同現(xiàn)代技術(shù)教育中心完成了校園公共部位的監(jiān)控建設(shè)和地下圖書館的監(jiān)控維修工作;四是加強了校園車輛、刀具、違章電器等危險物品的檢查和收繳，特別是校園摩托車;五是加強了校園內(nèi)部矛盾糾紛的排查化解，協(xié)助學生工作部門及時調(diào)解、處理了學生和學生家長在校產(chǎn)生的矛盾和糾紛，整治和消除了各種治安隱患。
3、消防安全工作進一步落實。一是嚴格按《消防法》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》開展工作，配齊了各種消防器材，完善了部分學生宿舍、食堂、圖書館、實訓中心、教室等重點部位的消防設(shè)施;二是通過宣傳教育活動，提高了師生消防的“四個能力”建設(shè)，定期組織了消防滅火演練和疏散逃生演習;三是加強了消防安全隱患的排查工作，會同學生處和總務(wù)處加強了對校內(nèi)危舊建筑、違規(guī)電線電氣、違章用電、危險物品的排查和整改工作。
4、加強了交通安全管理工作。一是嚴禁小飛機、外賣的大功率電動車等無牌無證車輛在校內(nèi)行駛;二是積極協(xié)調(diào)了公安交管部門在校門及周邊路段設(shè)置交通標識;三是廣泛開展了交通安全宣傳教育，教育廣大師生，出門不乘無牌、無證車輛，特別是在學生放假前后時，會同二級學院加強了對回家學生乘車安全的教育。
5、加強飲食安全監(jiān)督工作。配合后勤服務(wù)中心做好了食品儲存、加工、銷售和留樣等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督工作，引導和教育學生在校內(nèi)就餐，確保學校飲食安全。
6、加強了易燃易爆和危險化學藥品的管控工作。除教學工作外，對在校園內(nèi)儲存、使用、經(jīng)營和運載易燃易爆和危險化學物品都進行了監(jiān)管。對購買和使用易燃、易爆和危險化學物品，必須由部門根據(jù)教學工作需要提出購買申請，經(jīng)學校領(lǐng)導審核后購買，買回來藥品要組織有關(guān)人員清點驗收，要實行雙人雙鎖共同管理，要登記造冊，要建立臺賬。
7、加強了安全隱患排查整治工作。牢固樹立今天的隱患就是明天事故的工作理念，堅持把排查安全隱患和建立長效機制作為治本之策，在汲取教訓中警鐘常鳴，以“吹毛求疵”的眼光查找安全中存在的問題，防患于未然。
二、提高認識，強化責任，確保安全穩(wěn)定各項任務(wù)落到實處。
1、牢固樹立了“安全立?！钡墓ぷ骼砟?，確保學校安全穩(wěn)定工作的各項規(guī)定和工作任務(wù)落到實處。強化了“以人為本，安全第一”的“紅線意識”。
2、落實了“誰主管，誰負責”的工作機制。安全穩(wěn)定涉及方方面面，是一項極其復雜的系統(tǒng)工程，得力于眾人之力，毀壞于一人之手，得力于上下同心，毀壞于一盤散沙。這一年各部門主要負責人都能充分認識到“安全工作無小事”、“安全工作是一項沒有終點的工作”，都能按照“黨政同責、一崗多責、齊抓共管”的要求開展工作。
3、完善預案，建立健全了并各項規(guī)章制度?！胺彩骂A則立，不預則廢”，雖然我們還不可能全面預料突發(fā)事件的發(fā)生，但防范于未然，有備方能無患。這一年保衛(wèi)處根據(jù)工作需要，又完善了部分校園隱患應急體系，制定了重特大突發(fā)事件和安全事故的工作預案，改進和完善了信息收集、處理和報送制度。
三、扎實開展黨風廉政建設(shè)。
這一年保衛(wèi)處加強了工作作風的改進，提高了對學校安全穩(wěn)定重要性思想認識和服務(wù)意識，所有人員都按規(guī)定深入一線，認真巡查校園安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患都能細心的進行記錄、報告和參與整改。
四、存在的問題和今后打算。
20_年在大家的支持下，學校領(lǐng)導的重視下，學校安保工作還算圓滿，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，學校安全工作仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)和不確定因素，面臨的形勢還很嚴峻。20_年保衛(wèi)處要全力抓好以下三個方面：
一是思想認識仍然不到位，對安全穩(wěn)定工作重視程度不夠。有些職工認為安全穩(wěn)定工作是學?；虿块T負責人的事、是保衛(wèi)處的事，與自己沒有關(guān)系，對學校的安全穩(wěn)定工作漠不關(guān)心，20_年我們要加大宣傳、引導。
二是消防工作還要進一步加強，特別是學生宿舍違禁電氣的使用、校園煤氣的使用、人走不關(guān)水電的現(xiàn)象要進一步檢查和管理。
三是校園發(fā)案率仍然偏高，特別是網(wǎng)絡(luò)詐騙和網(wǎng)絡(luò)貸款的案件。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇三
人性化管理理念，認真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《xx實業(yè)公司治安保衛(wèi)管理條例》和實業(yè)公司的《安全管理體系》，嚴格落實“四級”質(zhì)量管理規(guī)范，狠抓公司內(nèi)部治安綜合治理，以高度的責任感、使命感恪守職責，把維護本單位安全穩(wěn)定擺在年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標的首要位置，積極配合市局開展內(nèi)部單位的“三防三查”等各項專項行動，努力做本單位的各項安全防范工作，在公司內(nèi)部治安和安全防范工作方面取得了明顯的實效，確保了基地公司大院內(nèi)部良好的治安秩序。同時積極配合社區(qū)居委會做好申報20xx年度市最安全小區(qū)的準備工作，目前此項申報已處于終審階段。
上半年的工作中，在各級領(lǐng)導和各部門的大力支持下，保衛(wèi)科努力做到了治安防范工作措施細化到位，職責明確到位，責任明確到人，通過加強自身隊伍建設(shè)，強化執(zhí)行能力、嚴格檢查監(jiān)督、徹底整改隱患等一系列管理工作，在維護內(nèi)部秩序和治安防范方面開展了一系列工作，保證了大院無刑事案件，治安案件與往年相比降至最低。保衛(wèi)科全年，保障總公司級別的各類大型會議和賽事10余次，牽頭開展消防活動3次，配合公司綜合治理，累計清理大院內(nèi)自行車60余輛，機動車登記6000余輛，人員登記16000余人次。積極配合高碑店市公安機關(guān)有關(guān)加強內(nèi)部單位治安綜合治理的活動，充分發(fā)揮小區(qū)“一體四防”安全防范體系的重點防范和群防群治，做到人防、物防、技防有機結(jié)合，成功破獲盜竊自行車案4（西門3起、大院1起）起，抓獲嫌疑人1人。為維護基地公司大院的穩(wěn)定，發(fā)揮了重要作用。
同時，保衛(wèi)科嚴格落實年初制定的自培計劃，加強理論學習和崗位技能培訓，利用每周的隊務(wù)會搞好工作小結(jié)和業(yè)務(wù)培訓，深刻領(lǐng)會實業(yè)公司劉文波總經(jīng)理和基地公司劉總在職代會上的的講話精神，不斷提高全員的政治理論水平，把時刻保持樹立社會主義榮辱觀的思想教育和公司黨委的“五項要求”“三個意識，兩個規(guī)范、一個目標”融入到實際工作中去。
一、嚴格落實實業(yè)公司的《保安服務(wù)質(zhì)量檢查標準》和基地公司《經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》，扎實作好“四級”質(zhì)量管理工作。全體保衛(wèi)人員以基地公司大院人員、財產(chǎn)、辦公、生產(chǎn)、生活安全為服務(wù)宗旨，認真研究分析駐地的治安形勢和社會發(fā)展形勢，在原有的工作基礎(chǔ)上，不斷更新觀念，采取提高保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)程序、服務(wù)標準，使基地公司的保衛(wèi)工作逐漸形成制度的規(guī)范化（其中進一步規(guī)范相關(guān)規(guī)章制度22種，制度上墻28張），促進服務(wù)標準化，管理工作的制度化、科學化。
二、積極組織保衛(wèi)人員爭取主動，爭取把安全防范工作超前控制，調(diào)動各方面力量，采取各種方式，全面排查，徹底梳理單位內(nèi)部不穩(wěn)定苗頭，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，杜絕公司內(nèi)影響辦公秩序生活秩序的**的發(fā)生。深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院各部門和廣大職工住戶的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，并做到及時上報。確保了基地公司內(nèi)部無上訪、**、**習練者和統(tǒng)一教參與者，在公司內(nèi)部形成了良好的治安態(tài)勢。
三、注重以人為本，加強基礎(chǔ)建設(shè)，抓好經(jīng)警隊伍的管理。大院的綜合治理工作，關(guān)鍵是將大院的各項治安防范措施和相關(guān)管理制度落到實處。確保這項工作有人抓、有人管，就必然求要保衛(wèi)科能夠充分發(fā)揮職能作用，與之相應的是全體隊員的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的層次高低，決定著保衛(wèi)科在維護治安安全工作中的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。所以加強經(jīng)警隊員的思想教育和各項安全防范技能教育，直接關(guān)系著經(jīng)警隊伍在維護內(nèi)部安全工作中能否充分的發(fā)揮作用，關(guān)系到職工的切身利益，關(guān)系到公司乃至整個大院的安全穩(wěn)定。對此，保衛(wèi)科在年初就制定了相應的學習訓練計劃，積極籌措資金，保證了上半年的內(nèi)培和外培計劃的順利實施；在日常管理中，做到了從人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變，嚴格執(zhí)行“兩到位制度”即管理到位和獎罰到位，年，累計獎勵12人次，處罰5人次；同時，在加強隊伍管理的工作中，積極融入新的管理理念，做到了以情帶兵，以情留人，探望和慰問隊員傷病家屬2次，在思想上保證了隊伍的穩(wěn)定。在隊員中積極倡導“人人是窗口、處處是服務(wù)”的服務(wù)理念，鼓勵全體隊員主動參與管理，充分發(fā)揮上下一盤棋的團隊精神，通過全體隊員的共同努力，經(jīng)警隊伍的素質(zhì)穩(wěn)中有升，各項指標基本達到實業(yè)公司和基地公司的質(zhì)量考核標準，保證了各類特勤的安全保衛(wèi)和大院的安全穩(wěn)定。
四、認真貫徹“三個一”思想，發(fā)揚“一盤棋”精神，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，在人員工時缺欠1.3的情況下，最大限度的發(fā)揮每名隊員的工作潛力，保證了東門的安全管理和會議保障中的各項任務(wù)。同時在年度工作中，保衛(wèi)科針對群眾關(guān)心的院內(nèi)外部人員購房、租房增多，新入住人員的情況較為復雜的問題入手，與物業(yè)公司聯(lián)合制定租住手續(xù)辦理流程，建立外來人口檔案，并做到與物業(yè)公司定期溝通核對，從而保證對大院人口的動態(tài)管理。同時為做好嚴重影響群眾安全和損壞大院內(nèi)公共秩序行為的預防工作，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，克服人員少，任務(wù)重的客觀因素，把好東門入口關(guān)，縷順幼兒園家長接送的行走路線；會同物業(yè)公司共清理外來租房戶5戶。根據(jù)人員變動，聯(lián)合物業(yè)公司、社區(qū)居委會及時改選聯(lián)防體各級負責人，并在海洋小區(qū)“三級聯(lián)防體”網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，嚴格履行小區(qū)和生活區(qū)治保會、民調(diào)委員會的職能作用，使生活區(qū)的治安防范和糾紛調(diào)處工作制度化、規(guī)范化，并取得了較為明顯的成效。
20xx年4月—6月份，本市處于治安刑事案件多發(fā)期，連續(xù)發(fā)生多起夜間入室盜竊，基地公司臨近單位也發(fā)生了此類案情，保衛(wèi)科針對駐地周圍環(huán)境治安形勢嚴峻的實際情況，及時與駐地公安機關(guān)溝通信息，利用網(wǎng)絡(luò)和會議定期發(fā)布治安信息，以強化廣大居民住戶的自我防范意識；同時發(fā)動全體隊員，采用重點防范和全面掌控相結(jié)合，崗下穿插巡視與巡邏隊員按時巡邏相結(jié)合，全員充分發(fā)揮了工作積極性和主動性，盡職盡責、嚴守崗位，真正將公司黨委提出的“三個一”落實到了具體工作中，確保了大院的治安安全。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)以“六字方針”為指導，做到觀念創(chuàng)新先行，以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以管理創(chuàng)新為保障，提高安保服務(wù)水平，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保衛(wèi)工作全局，在工作中找差距、找不足，創(chuàng)造高標準、精細化、零缺陷的感動服務(wù)，發(fā)揚思想創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新精神，進一步強化“三個意識”，規(guī)范言行與標準，規(guī)范培訓體制，努力把oec管理落實到具體工作中，更好為基地公司做好安全屏障，為實現(xiàn)基地公司美好的愿景而努力！
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇四
大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年，在這歲末之月，我回首過去、展望未來，感觸良多。我是從今年才來到xx集團藥業(yè)公司的，到今天也有4個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多。
在進入保安部門后，我學到了很多安保方面的知識。所以，我會更加努力的去學習。我從站哨與接待來客最基本的內(nèi)容學起，不斷充實自己，雖然我懂得的知識與安保職業(yè)要求還相差很多，但我會在平時的工作中積累經(jīng)驗，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里;不積細流，無以成江海。”相信我在以后的工作中一定會做得更好。
另外，在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性。在我看來，態(tài)度決定一切，個人的工作態(tài)度比工作能力更加重要，工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作能力的大小，需要經(jīng)過長時間的接觸才能發(fā)覺，但工作態(tài)度的好壞，一眼就能可得出來，在部門中有很多因為態(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧，也使我看到了態(tài)度的重要性。
總結(jié)在xx公司的工作學習，我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習，爭取在以后的工作中取長補短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題。
一、理論與實際的差距。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對于學過的知識，運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn)，很多地方的知識我都曾經(jīng)學過，但在實踐時卻大多都忘卻了，或者即使沒有忘記，也很難運用到實際工作中。這就需要在平時的工作中多注意總結(jié)，爭取縮短理論與實際的差距。
二、個人比較懶散。
我是一個比較懶的人，在平時的工作中，我也會犯懶散的毛病，做事情喜歡拖拉，只要不是當天必須完成的任務(wù)，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己。道理很簡單，但要付之于行動的時候，就會變得復雜起來，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點。
三、溝通能力欠佳。
與人打交道是一門學問，但我卻不善于溝通，但是，大家在同一片藍天下，互相的幫助與溝通是不可缺少的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關(guān)注。為了能將工作做的更好，我也會注意平時的一言一行，為他人提供力所能及的幫助，大家共同創(chuàng)造安保工作美好的明天。
四、工作不仔細、馬虎。
我平時就不太細心，做事情丟三落四的，在工作期間，我一直努力克制自己的這一缺點，在完成一項工作后都要再檢查一遍，以防止出現(xiàn)錯誤。但有時候還是會出現(xiàn)漏洞，認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不會再犯馬虎的毛病了。
五、對某些事情缺乏長遠的計劃。
我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么，而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計劃，所以常常使自己陷入被動的局面，影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中，注意養(yǎng)成科學的思維方法，養(yǎng)成提前規(guī)劃的習慣，用發(fā)展的眼觀看問題，充分估計和分析事物發(fā)展的結(jié)果，使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展。
見賢思齊;不賢，改之。即已知道不好，朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的認識工作，我已經(jīng)完成了，也了解到了其帶來的負面效果，接下來還有最重要的一步，就是做好實踐工作，變主動為被動，自覺預防缺點的發(fā)生。對于自身的缺點和工作中的不足，我會給予足夠的重視，并爭取在下一年的工作中認真改正。
1、加強自身修養(yǎng)。
認真學習理論，不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性。理論是行動的指南，思想是行動的先導，理論越徹底，認識越正確，進行修養(yǎng)的自覺性就越高，在修養(yǎng)實踐中的盲目性就越少，就能及時地識別錯誤傾向，少走彎路，免遭挫折。修養(yǎng)要按照“有理想、有道德、有文化、有紀律”的方向努力，必須認真學習馬列主義、*思想的基本原理，掌握辯證唯物主義、歷史唯物主義的基本觀點，深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律，樹立正確的人生觀、世界觀。必須認真學習黨的文件，學習黨的路線、方針、政策，特別是當前改革開放的總方針、總政策以及xx大會議精神。必須認真學好保安部門的業(yè)務(wù)知識及技能。還必須認真學習與業(yè)務(wù)相關(guān)的應急知識和自保互保的方法。只有理論上的堅定，才能有行動上的堅定，才不致于隨波逐流，附和錯誤潮流。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，增強防患意識，樹立做好安全保衛(wèi)工作。
通過多形式、多渠道教育自己充分認清當前的嚴峻形勢，維護當前公司安保大局，牢固樹立“安全無小事的理念，加強責任心和使命感，確保在崗一分鐘，警惕六十秒，真正做到居安思危，警鐘常鳴。在強烈的安全責任意識規(guī)范下，精細化做好每一項工作。要把公司安全作為自己工作永恒的主題、置于安保工作的第一位，把規(guī)范化管理和各項安全工作做深、做細、做扎實，確保嚴格文明安全管理。從思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面進行深刻教育，用全新的理念和求真務(wù)實的精神，全面提高自己的素質(zhì)。時刻保持清醒頭腦;始終堅持防范在先，以良好的精神面貌扎實做好公司安保工作。
20xx即將過去，在這一年中，我有太多的感慨，有畢業(yè)時的迷茫，離別時的傷感，也有工作時的欣慰，這些都深深印在了我的腦海中。新的一年就要來臨了，如果20xx不是世界末日的話，那么它將是我生命中的新起點，也注定是我為之努力、拼搏的一年。在20xx年，我會在實現(xiàn)自身的價值。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇五
本學年我加強學習和教育，帶好一個班子，建設(shè)好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員)，協(xié)調(diào)好上下、內(nèi)外關(guān)系，統(tǒng)一思想，確保各項工作任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)總結(jié)如下。
最大限度地調(diào)動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結(jié)和凝聚力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結(jié)，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務(wù)。
首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務(wù)實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內(nèi)每位都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，特別每遇關(guān)鍵時刻都能拉得出、沖得上。
其次我們結(jié)合幾個校區(qū)不同特點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結(jié)合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結(jié)合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。
保衛(wèi)工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關(guān)聯(lián)系、緊緊依靠公安機關(guān)、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內(nèi)發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現(xiàn)場，掌握第一手材料，及時向院領(lǐng)導和公安機關(guān)報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
這方面主要是實事求是編制年度經(jīng)費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關(guān)系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經(jīng)費預算標準，凡處內(nèi)采購物品堅持兩人以上參與和財務(wù)一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
近年來校領(lǐng)導高度重視高校安全穩(wěn)定工作，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信xx學院將會一天比一天更好。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇六
20xx年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院黨委的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，20xx年保衛(wèi)科工作與20xx年工作對比如下：
針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施。專門組織治安隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設(shè)施，組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發(fā)案率明顯降低。保衛(wèi)科充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行24小時監(jiān)控，20xx年，通過技防設(shè)施的配合，已成功抓捕3名犯罪嫌疑人。全年盜竊發(fā)案率明顯較前一年降低。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的`重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓2次，消防實戰(zhàn)演練2次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關(guān)，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏，巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字，并提醒值班醫(yī)護人員提高安全防范意識，保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全隱患。
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關(guān)科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設(shè)施、設(shè)備正確操作現(xiàn)場指導。
3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時，強化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
4、20xx年保衛(wèi)科對一批老化的消防設(shè)施、設(shè)備進行了更換，更新abc干粉滅火器100多具，更換消防地標200多處，有效增強了安全生產(chǎn)防范措施。
保衛(wèi)科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關(guān)部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關(guān)部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
20xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。
2、提高保衛(wèi)隊伍建設(shè)，增強整體素質(zhì)教育，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇七
上半年，成功撲救火災33起，其中廠區(qū)3起，生活區(qū)30起，撲救成功率100%，廠內(nèi)火災同比下降了62.5%；運送生產(chǎn)、生活用水4997車，累計25293噸；為施工、動火等現(xiàn)場消防執(zhí)勤出動消防車290臺次，消防員599人次；抓獲拿摸偷竊人員598人次；收繳廢鋼鐵等物資100余噸；安全押運廢鋼、生鐵、錳鐵、焦炭等物資7008車；疏導廠內(nèi)交通堵塞243次，處罰違規(guī)駕駛229人次，辦理車輛、人員通行證共5865張；執(zhí)行各類警衛(wèi)任務(wù)21次。
一、強化檢查、全面預防。
上半年，在預防上重點加強了四個方面的工作：
一是強化檢查，部領(lǐng)導親自帶領(lǐng)兩個聯(lián)合檢查組，對基層單位的備件倉庫、臨時物資存放點等重要防范場所進行了隱患排查，上半年，共檢查出各類隱患191項，下達消防隱患整改通知書34份，已完成整改183項，其余8項正在整改中，增強了預防的針對性。
二是加強治、防火安宣傳教育培訓工作，組織、協(xié)調(diào)、指導各單位舉辦以防火、防盜等知識和技能為主要資料的集中學習培訓活動15期，培訓700余人次，使基層單位和員工的防火、防盜知識技能得到了大幅提升。
三是整合警力資源，合理安排警力，把巡邏守控重點向夜間、要害部位、薄弱地段傾斜，加大對重點工程工地、易發(fā)案區(qū)域部位和物資存放比較集中的場所重點巡邏守護，提高巡查的密度和覆蓋面，最大限度地減少案件發(fā)生。
四是加強防控設(shè)施建設(shè)，筑牢物防、技防工程。及時推薦公司加固、加高廠區(qū)四周年久失修、墻體較矮的圍墻，減少賊偷方便的可能。對冶金區(qū)內(nèi)各單位的監(jiān)控、報警系統(tǒng)進行全面普查，建立信息檔案，落實防盜措施，強化日常監(jiān)管，夯實了管理基礎(chǔ)。與此同時，加強對廠區(qū)四周圍墻安裝封閉式24小時電子監(jiān)控系統(tǒng)工作的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系，先后完成了方案設(shè)計、技術(shù)交流等工作，目前正在著手施工。
二、健全制度、嚴格考核。
年初以來，以加強制度建設(shè)為切入點，重新修訂和完善了涵蓋交通、工程、消防、要害部門部位、危險化學品、進出廠物資管理等資料在內(nèi)的十余項內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關(guān)的專項應急預案，為管理、考核和快速有效處置帶給了制度依據(jù)和措施保障。在考核上，頂住各種壓力，敢于叫真碰硬，上半年，按照規(guī)定考核處罰基層單位和在廠區(qū)承包工程的業(yè)主以及偷盜人員16萬余元，極大的觸動了基層單位，目前，已經(jīng)基本構(gòu)成了“把好自家門、看好自家物、管好自家人”的整體聯(lián)動式防范管理格局。
三、嚴厲打擊、震懾犯罪。
在出廠物資管理上，嚴格執(zhí)行公司的制度，沒有正規(guī)手續(xù)的一律嚴禁出廠。在此基礎(chǔ)上，重點加大了對可能存在夾帶的車輛以及車輛的隱秘部位的查驗，年初以來，共查處利用車輛夾帶物資的行為28次。在巡邏看護上，把重要物資庫房、工程備件等作為重點，傾斜警力，24小時巡邏布控，有效的遏制了團伙偷盜行為。
在施工和驗收場地的管理上，針對工程和驗收場地人員混雜，不利于驗質(zhì)管理的實際，實行職責包干，按職責區(qū)域落實到科室、大隊，認真清理閑散人員和車輛。對于送原料和在廠區(qū)施工的社會人員，堅持有理有節(jié)、不卑不亢的態(tài)度，采取先禮后兵的辦法，找業(yè)主約談，講清政策，約法三章，出現(xiàn)問題嚴格按章辦事，對不按規(guī)定施工作業(yè)的個體業(yè)主罰款7500元，收繳地埋渣鐵近90噸。
對查獲的違章違規(guī)行為堅決從重處罰，持續(xù)高壓態(tài)勢，有力的震懾了犯罪。
四、竭誠服務(wù)、保證生產(chǎn)。
一是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動為生產(chǎn)單位排憂解難。1至6月份，為各生產(chǎn)單位送水10000余噸；為各單位施工動火辦理一級動火證135次，現(xiàn)場執(zhí)勤86次，出動消防車183臺次、消防員382人次，確保了施工作業(yè)的消防安全；配合施工作業(yè)出動登高平臺車27次，解決了登高作業(yè)的難題；主動靠前服務(wù)，無償為基層單位送達滅火器材313具，解決了基層單位請車不方便的難題。
二是認真履職，禮貌執(zhí)勤，營造了安全順暢的交通環(huán)境。針對大宗生產(chǎn)原燃料大批進廠的實際，組織人員克服執(zhí)勤環(huán)境差、車輛多、人員少等不利因素，每一天提前到崗，實行車輛分流，有序指揮引導車輛行駛，較好的緩解了道路狹窄帶來的壓力。為省市領(lǐng)導、外賓參觀團、施工、運送大件等進行現(xiàn)場執(zhí)勤19次。
一份合格的答卷，使保衛(wèi)部的整體應急處置潛力得到了大幅提升。
存在問題和不足：
在肯定成績的同時，我們也清楚的看到上半年存在的問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：
一是在重點工程工地的管理上還有較大的難度。一些施工場地尤其是七號高爐工程場地進出廠通道多，給管理上造成了必須的難度和隱患，加之在廠區(qū)施工的隊伍多，務(wù)工人員復雜，素質(zhì)參差不齊，從而導致了多起施工電纜等材料、備件被盜。
二是由于警力不足，無法兼顧所有就應巡邏的部位，加之查驗設(shè)施設(shè)備落后，導致一些施工車輛利用土方等做掩蓋向廠外夾帶物資，給一些不法人員造成了可乘之機。
三是廠內(nèi)交通管理的壓力較大。由于廠區(qū)內(nèi)道路相比較較狹窄，進廠物料的檢斤點相對集中，一旦主要干道施工、檢修或車輛發(fā)生故障，極易造成交通堵塞。
四是員工隊伍的職責心有待提高，還存在漏檢、漏查等現(xiàn)象。
1、突出治安管理重點，著重抓好重點工程場地管理。
一是要對重點工程重要設(shè)施設(shè)備作為重點看護對象，竭盡全力保證重點工程重要設(shè)施設(shè)備的安全。
二是加強對施工場地的監(jiān)管，采取有效防護措施，確保管理不失控。
三是加大對電纜溝的巡邏蹲守，嚴厲打擊危害大的違法犯罪行為。
2、加強溝通與協(xié)調(diào)，用心配合相關(guān)單位和部門，做好廠區(qū)四周圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的施工工作，確保監(jiān)控系統(tǒng)盡快投入使用，盡快發(fā)揮其功用。
3、加強火災預防和防火知識技能的培訓工作，對關(guān)鍵崗位的工作人員集中進行全員理論知識和滅火技能培訓，對在考試考核過程中但是關(guān)的，嚴格按照規(guī)定進行考核，切實提高關(guān)鍵崗位人員的防滅火潛力，盡最大努力減少火災的發(fā)生。
4、加強廠內(nèi)交通管理，嚴厲整治搶越道口、超速、散落料等交通違章行為，減少交通堵塞，確保運送生產(chǎn)原燃料車輛的安全順行，為生產(chǎn)建設(shè)帶給安全、快捷、順暢的交通環(huán)境。
5、以公司開展的禮貌服務(wù)示范崗、對標挖潛、“愛促做”、四好班子建設(shè)等活動為契機，加大隊伍的教育、監(jiān)督與管理、考核力度，進一步增強員工的工作職責心，促使員工帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，認真履行工作職責，以過硬的素質(zhì)、嚴細的作風、務(wù)實的態(tài)度扎實做好各項工作，確保全年工作目標的實現(xiàn)。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇八
我們保衛(wèi)科所分管的，學校治安、消防安全、交通安全、戶籍管理、軍轉(zhuǎn)干工作和法律教育，以及禁止對學生校外上網(wǎng)的管理，都有突破性進展。一年來學校安全保衛(wèi)工作在學校黨總支的正確領(lǐng)導下，在老師的支持幫助下，在保衛(wèi)科人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學校的統(tǒng)一部署和黨總之的具體要求，保衛(wèi)科工作始終堅持“預防為主，確保重點，糾正違紀，保證安全”的工作原則，以維護穩(wěn)定教育教學為中心，長期以整頓校園治安秩序為重點，依靠全校各科室領(lǐng)導和教師進行群防群治。加強管理，加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)的力量和巡邏制度的落實，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)學校對保衛(wèi)科的要求和職責，積極開展各項工作，取得了一定的成績現(xiàn)作總結(jié)如下：
1、保衛(wèi)科一年來始終做好國家重要會議、春節(jié)、暑假、五一、十一敏感期間、畢業(yè)生離校、新生報到，以及中高考等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每項重大活動前，根據(jù)不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了學校各科室以及保衛(wèi)科重要的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到迅速到位，及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎(chǔ)上，進一步調(diào)整加強了巡邏檢查力度，保安人員24小時值班，設(shè)有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“高考”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科全體人員參與晝夜值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起違法事件。
1、為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調(diào)整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎(chǔ)上，組織多次綜合治理會，保衛(wèi)科邀請即墨市公安局，城市管理局、衛(wèi)生局、工商行政管理局進行聯(lián)合執(zhí)法對學校周邊的游商浮販，和無證經(jīng)營的飯點，進行依法取締。有力的凈化了學校的周邊環(huán)境，維護了學校正常的教學秩序。
2、加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對科室負責人，通報即墨市綜治委、公安機關(guān)、對學校治安管理精神，及安全保衛(wèi)治安情況，增強各級領(lǐng)導責任感；二是根據(jù)不同時期的要求和任務(wù)下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽；三是利用廣播（學生廣播站）投稿；四是組織學生集中起來，邀請公、檢、法有關(guān)專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷；通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛(wèi)科組織和邀請有關(guān)部門，對全校師生進行了交通安全教育、消防安全家教育、飲食衛(wèi)生安全教育、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育，通過以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Ｐl(wèi)科審查。有效防止了外來人員進行盜竊的行為。
3、抓安全檢查，及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作，一年來對全校安全檢查20次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設(shè)施檢查18次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患16處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現(xiàn)金1000多元的案件，并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創(chuàng)造良好的環(huán)境使學生在學校能安心地學習。
半年來我校發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，學生公寓應急燈數(shù)量不足，缺少出口標志，學校保衛(wèi)科申請學校購買配齊上述燈具和標志。公安局經(jīng)偵大隊、消防大隊，在主任的帶領(lǐng)下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查，保衛(wèi)科對存在的隱患及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
為了搞好學校周邊交通秩序，保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動，特別是高考、中考保衛(wèi)科都與即墨市交通大隊進行聯(lián)系，讓交警大隊派出足夠的警力，封堵路口禁止一切機動車輛通行，有效的防止噪音污染，維護好學校周邊的交通秩序，創(chuàng)造良好的考場環(huán)境。讓每位考生充分發(fā)揮潛能，考出好成績，受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加，校園內(nèi)的機動車和進出校門的機動車日流量增多，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，每天保衛(wèi)科人員巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車的管理，每天各班按學校規(guī)定的區(qū)域停放自行車，并有專人對自行車進行排放，使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。
半年來保衛(wèi)科仍然負責軍轉(zhuǎn)干的思想轉(zhuǎn)化工作，因做好軍轉(zhuǎn)干思想轉(zhuǎn)化，穩(wěn)定他們的情緒，對于維護國家安全和社會穩(wěn)定有重大意義。為做好這項工作，保衛(wèi)科工作人員經(jīng)常找該同志談心交流和電話聯(lián)系。及時了解該同志情緒狀況和思想動態(tài)，根據(jù)該同志提出的要求，及時向?qū)W校黨總支進行反映，在政策允許的范圍內(nèi)，適當解決該同志的家庭困難。該同志文化程度不高年末申請困難補助的申請和表格，都有保衛(wèi)科人員幫著填寫，學校每年發(fā)的年貨和上級發(fā)的慰問金，保衛(wèi)科人員都親自送到他家。由于與他經(jīng)常進行思想溝通，感情交流和對他生活上的體貼，因而該同志非常受感動，一年來沒有參加一次上訪活動，從而維護了社會穩(wěn)定。
保衛(wèi)隊伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。一年來保衛(wèi)科人員認真學習《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》以及教育部下發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》。通過學習使每個保衛(wèi)工作人員，明確責任提高了自身素質(zhì)和執(zhí)法水平。對傳達人員加強領(lǐng)導，對每個傳達人員嚴格考核，為提高傳達人員整體素質(zhì)，堅持使用文明用語，文明值班。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。較好地樹立了學校窗口形象。
一年來我校的安全保衛(wèi)工作在各級領(lǐng)導和各科室的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學校的穩(wěn)定和良好的治安秩序，確保學校人、財、物的安全。沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災消防事故。由于學校黨總支正確領(lǐng)導和全校廣大師生的全力支持一年來取得了許多成績，但還存在的一些問題，今后要加倍努力圓滿完成學校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，使學校的治安保衛(wèi)工作再上新的臺階。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇九
一學期以來，安全保衛(wèi)科認真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在學校領(lǐng)導的指導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出良好的氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產(chǎn)安全。保衛(wèi)科在學校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
學校成立了安全工作委員會：由校長為主任，分管安全副校長為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會，負責對全校安全工作的組織領(lǐng)導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊安全工作重在預防，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：
（一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一是常規(guī)教育。保衛(wèi)科制訂了安全教育計劃，并逐步進行落實。先后進行了交通安全、消防安全、食品安全、反xxx教育和法制安全教育等。對全體師生進行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責；在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育，提高同學們的安全防范意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。
二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。
三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預防預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：一是通過無記名投票和設(shè)立安全員檢舉等多渠道搜集信息，及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，提前檢查通報，控制事態(tài)的發(fā)展。三是不定時進行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素?；馔瑢W之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。由于我們預防工作做得扎實有效，未發(fā)生任何重大學生安全事故。
（四）組織校園值班，加強校園防護
組織安排日常校園值帶班，安排了清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等特殊時段的假期值班，做到每天對校園進行實時監(jiān)控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區(qū)域和職責，雙管齊下，平行管理，有效預防了校園安全事件的發(fā)生。
加大對學校周邊環(huán)境安全排查。重點多媒體教室和校園東圍墻加強了巡查，對于發(fā)現(xiàn)的一些社會青年未經(jīng)許可進校打球、玩耍等不利于學校安全的問題及時進行處理。
（五）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強教師的責任心按照誰主管誰負責的原則，學校與教師簽訂《安全責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。并對全體教職工進行了安全知識達標測試，進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強，安全工作突出的給予通報表揚，對責任心較差，沒有盡到責任的點名批評，對造成不良影響和后果的還要追究相應的責任。由于責任清楚，目標明確，避免了學校安全事故的發(fā)生。
不斷提高學校的安全防范能力在人防方面，首先是堅持值帶班領(lǐng)導24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全。其次是加強對門衛(wèi)的管理和培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。對門衛(wèi)劃分了詳細的職責分工，明確了值班職責，要求著裝上崗，維持好出入登記，嚴格控制無關(guān)人員進入校園，并盤查驗證。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總，及時公布。
在技防方面，學習利用現(xiàn)有設(shè)備，加強對校園的安全監(jiān)控。對微機室等重點部位的監(jiān)控系統(tǒng)、大門的監(jiān)控系統(tǒng)等定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備相應數(shù)量的安全器材。對學校部分圍墻進行了加固，設(shè)置安全敬告牌，并安排專人定時巡防，有效減少了外來人員和學生翻越圍墻的現(xiàn)象。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十
20xx年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務(wù)，在校黨委、校行政領(lǐng)導的重視下，在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務(wù)指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下，較好地完成了保衛(wèi)工作任務(wù)，保證了學校政治穩(wěn)定和較好地校園治安環(huán)境，使學校的發(fā)展和各項工作順利、有序地進行。
目前學校保衛(wèi)工作的重點是要按照校黨委的要求，竭力維護學校穩(wěn)定，只有政治穩(wěn)定才能保證學校的一切工作有序進行。把維護穩(wěn)定當成保衛(wèi)工作的核心重點工作，確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。保衛(wèi)處平時注意收集各方面的情報信息，掌握學生和教職工的動態(tài)情況，經(jīng)常與學工部、團委及各院(部)聯(lián)系，了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后，學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況，及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩(wěn)定有影響的突出問題，也都能通過不同渠道反映給校領(lǐng)導和上級機關(guān)，以便領(lǐng)導分析、決策，有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期，我們更加注意掌握學校師生員工的動態(tài);特別是今年“新冠”時期，全社會反映極大，學校也不例外，保衛(wèi)處按照校黨委的部署，堅持對學校實行了封閉管理，由于個別人認識上的偏見，認為馬鞍山尚無“新冠”病例，學校又何必控制那么嚴，使門衛(wèi)管理工作十分艱巨，經(jīng)常發(fā)生不服從管理甚至謾罵門衛(wèi)值班人員現(xiàn)象。但全處干群堅決執(zhí)行學校的制度，本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態(tài)度，嚴防死守，與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務(wù)，阻止了新冠進入校園，整個抗擊“新冠”期間學校沒有發(fā)生任何治安問題。
為此我校今年也順利地完成了三年教育轉(zhuǎn)化攻堅責任目標，為學校維護政治穩(wěn)定做出貢獻。
加強治安防范工作的落實，堅持制度化管理。今年新招本、?？茖W生近五千人，本科四千多新生入住東校區(qū)，學校發(fā)展基建任務(wù)十分繁多，治安情況相對更為復繁，保衛(wèi)處加大了兩校區(qū)地治安巡邏、門衛(wèi)管理力度。東區(qū)新教學樓使用后，本部教學設(shè)備搬入東區(qū)，技防設(shè)施一時沒有，保衛(wèi)處決定采取日夜看守防范措施，加強夜間值班，嚴防死守，確保了教學工作順利進行。新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出現(xiàn)任何治安問題，全處同志頭頂烈日，現(xiàn)場維護秩序，做到了學生、家長滿意，社會贊譽。開學后保衛(wèi)處又對新生進行了安全教育，增強大學生的自我防范和法制意識。
近幾年學?？焖侔l(fā)展，進入校園的施工人員和各類商販，服務(wù)的外來人口增多，這些人的素質(zhì)參差不齊，給校園治安帶來諸多不安全因素，治安問題時有發(fā)生。保衛(wèi)處經(jīng)常深入了解施工隊人員的情況，掌握動態(tài)，同時對進入校園的機動車輛嚴格控制，特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記，門衛(wèi)多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規(guī)范化管理模式。今年9、10月份家屬宿舍接連幾次發(fā)生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件，保衛(wèi)處加大夜巡覆蓋面，夜間伏擊守候，經(jīng)過一個月的苦戰(zhàn)，10月底某天，夜巡同志在家屬宿舍區(qū)當場抓獲一名“釣魚”偷盜者，截獲一架高級相機，為職工避免了價值四千余元的經(jīng)濟損失。
加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩(wěn)定的基本方針，也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛(wèi)處承擔著學校綜治辦公室的工作，對全校29個責任書簽約單位我們經(jīng)常去了解情況，檢查指導綜治工作。平時注意宣傳，尤其在三月份綜治宣傳月時，我們制作了涉及治安防范、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內(nèi)容的十幾塊宣傳展板，在學校門前及兩校區(qū)校園展出，兩校區(qū)還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關(guān)心綜治工作，有問題、發(fā)現(xiàn)治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛(wèi)處報告，使隱患盡快消除，矛盾及早解決。針對東校區(qū)周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況，保衛(wèi)處會同市有關(guān)部門多次進行檢查，加強對周邊環(huán)境整治，取締了非法錄相廳、網(wǎng)吧，出租房問題還有待進一步整治解決。
每逢寒暑假，保衛(wèi)處都要召開全校治保工作會議，對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作，學校更不例外，教育部多次發(fā)通知，學校加強對安全工作的重視，保衛(wèi)處時常與人事、教務(wù)、后勤、產(chǎn)業(yè)等有關(guān)部門到基層檢查安全工作，加強技防、人防、物防，各級領(lǐng)導都很重視生產(chǎn)安全和生活安全，多年來學校沒有發(fā)生較大的生產(chǎn)及人身安全事故。由于校黨委、各級領(lǐng)導和廣大群眾認識提高，重視安全意識增強，學校治安、生產(chǎn)、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學校生活有安全感。
保衛(wèi)工作是一項嚴肅的政治工作，時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后，保衛(wèi)處內(nèi)部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛(wèi)副隊長三崗位聘任方案，由處、科級干部組成評委，聘前全處大會動員，個人報名，書面述職答疑，評委考核，處務(wù)會決定，公開、公平、平等競爭，九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長)，通過聘任調(diào)動了全處同志的工作積極性，受聘的同志工作更加主動，管理更加大膽，這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛(wèi)隊副隊長每天日夜堅持兩校區(qū)校園治安巡邏執(zhí)勤非常認真，戶籍管理工作進展順利，政保消防工作到位，工作職責明確，全處同志都積極努力做好自身工作，團結(jié)協(xié)助，干群關(guān)系、新老同志關(guān)系十分融洽，只要處里有事都能做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，抗“新冠”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現(xiàn)，處里所調(diào)查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發(fā)生，保證了校園治安秩序良好。
榮譽和成績只能代表過去，回顧過去，展望未來，新的一年即將到來，新的一頁即將重新填寫，新時期的保衛(wèi)工作更加艱巨繁重，形勢依然十分嚴峻，所以，我們要倍加努力工作，適應學?？焖侔l(fā)展。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十一
20xx年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，20xx年保衛(wèi)科工作如下：
一、加強治安防范措施。
針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設(shè)施，組成人防和技防的雙重防范。
二、加強消防安全管理。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓1次，消防實戰(zhàn)演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
三、制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。
保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關(guān)，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
四、嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制。
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關(guān)科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設(shè)施、設(shè)備正確操作現(xiàn)場指導。
3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時，強化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在201x年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關(guān)部門下達的目標還有一定的差距，我們將在201x年的工作中，按照院黨委及上級相關(guān)部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
20xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。
2、提高保衛(wèi)隊伍建設(shè)，增強整體素質(zhì)教育，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十二
今年以來，**信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領(lǐng)導下，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設(shè)施，加大檢查力度，促進了轄區(qū)各項業(yè)務(wù)工作的順利開展，現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結(jié)如下：
為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作，我們根據(jù)年初農(nóng)金工作會議精神，繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金**元，主抓安全的副主任交**元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領(lǐng)導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經(jīng)常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗，干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄***名干部職工進行了農(nóng)村信用社安全防范知識考試，均取得了優(yōu)異的成績，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。
為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據(jù)上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次，每月?lián)橐淮?，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設(shè)施的配置，重要空白憑證、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，檢查的方法主要以明查與暗查相結(jié)合，抽查與普查相結(jié)合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節(jié)日必查和突擊檢查相結(jié)合，先后組織各類檢查**網(wǎng)點次，月抽查**網(wǎng)點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收**網(wǎng)點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環(huán)節(jié)查達**車次，**網(wǎng)點次，先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題**條，并對**個單位簽發(fā)了隱患整改通知書，其中對**名職工依照規(guī)定當場給予了罰款，同時，又分別對**個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄，監(jiān)督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。
今年*月份，我們還重新修訂完善了機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關(guān)人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十三
安全保衛(wèi)工作在公司的正確下，在各業(yè)務(wù)部門的大力幫忙和支持下，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務(wù)，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的狀況下，結(jié)合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產(chǎn)，為公司的安全發(fā)展作出了應有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全，制度完善，職責明確。
一年來，公司需要加強安全防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念，根據(jù)企業(yè)安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結(jié)合工作實際，不斷進行總結(jié)和完善。年初，我們修訂了《***公司安全保衛(wèi)工作制度》和《***公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關(guān)制度與政策，完善了《***出入登記制度》，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn)、人員、財產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié)，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業(yè)務(wù)骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標職責狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全職責制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設(shè)施建設(shè)和管理，增強抵御和防范潛力。
由于社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節(jié)，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎(chǔ)，工作落實是保證，為了提高安全防范潛力，我們本著安全第一的原則，舍得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化管理，對酒庫的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設(shè)施進行了安全檢測，對網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進行了定期的維護保養(yǎng)，及時排除安全隱患，使其穩(wěn)定工作，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和潛力。
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設(shè)施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。一是采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓，使全體人員了解新《消防法》的資料，明確其重要性。根據(jù)公安局要求對人員進行了企業(yè)生產(chǎn)安全防范知識培訓，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。個性是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛(wèi)措施，實行主管、全員負責的指導思想，在此期間，沒有發(fā)生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結(jié)會議，組織人員學習安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有資料、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產(chǎn)安全。五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷***事件，一齊偷***事件，兩起外來車輛損壞公司設(shè)施事件，對當事人及時進行了物質(zhì)處罰和思想法制教育，不僅僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
盡管取得了必須成績，但還是存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理。今后，我們將繼續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全禮貌單位活動，為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。
下一年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛(wèi)工作。二是加強人員思想教育，認真組織人員學習有關(guān)法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產(chǎn)安全穩(wěn)定。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十四
20xx年1月22日26日，xxx監(jiān)督檢查科和購銷公司有關(guān)人員對來龍糧庫、九家儲銷公司的倉儲管理規(guī)范化開展情況進行了目標考核檢查。經(jīng)查到20xx年12月底，全區(qū)共存糧188779噸，其中小麥118723噸，稻谷67597噸，玉米2459噸。按照存糧性質(zhì)：其中省儲小麥10000噸，省儲稻谷5000噸。自營小麥113723噸，自營稻谷57597噸（包括粳稻3185噸），自營玉米2459噸。分布于全區(qū)27個存糧點（包括外存點6個）246口倉、24個露天囤內(nèi)。目前各單位對已入庫的糧食都已做好糧面平整、害蟲治殺、衛(wèi)生防治等工作，采取了機械通風、挖溝扒塘等儲藏措施，確保存糧安全，做到數(shù)量真實、質(zhì)量良好。
現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
很多單位在會議召開學習、領(lǐng)會文件精神之后，都能自上而下，層層發(fā)動，深入宣傳，把開展糧油倉儲管理規(guī)范年活動的意義、內(nèi)容落實到具體的工作中。各單位結(jié)合實際，制定建立、健全了各項制度和崗位責任制，加強組織，分工明確，責任明確。有的單位在完善倉儲設(shè)施方面也做了大量的工作，在美化庫容庫貌上很多單位都動了心思，體現(xiàn)在粉涮墻面、整修門窗、修建地坪、完善“三防”設(shè)施，對辦公環(huán)境、宿舍不少單位都進行了改建或維修，使單位的整體面貌發(fā)生了較大的改觀，讓單位富有朝氣、充滿了生機。
針對倉儲管理規(guī)范年活動的具體要求，在硬件設(shè)施的改造、修建或者在軟件的建立健全等方面，做得較好的單位有：來龍糧庫、黃墩、王官集、侍嶺、關(guān)廟等。
來龍庫的工作亮點是該庫能正常組織職工進行業(yè)務(wù)學習、考試，開展業(yè)務(wù)技能競賽，常年開展“四無”糧倉鑒定評選活動，制度健全，措施得力。
黃墩、王官集的工作亮點是各項制度健全，保管總帳、分倉明細帳、統(tǒng)計臺帳、設(shè)施設(shè)備臺帳、應急預案等一應俱全，記錄填寫比較規(guī)范，糧面整潔。
侍嶺的工作亮點，環(huán)境清潔衛(wèi)生，糧溫較低，儲藏措施因地制宜，靈活機動，四個存糧點都采用挖溝扒塘及機械通風相結(jié)合的方法，糧面松散、糧情穩(wěn)定。
關(guān)廟在安全儲糧方面也做得有條有理，措施及時，工作有力，同時糧倉多次翻挖，糧面松散，存糧安全。
很多單位都能全面落實安全生產(chǎn)管理崗位責任制，做到分工明確，責任到人。建立安全生產(chǎn)組織，明確單位法人代表為安全生產(chǎn)第一責任人。消防器材準備充足，設(shè)備性能良好?；瘜W藥劑管理做到雙人雙門雙鎖管理，領(lǐng)用有審批、有記錄，值班有制度、有記錄，糧食儲藏能實行定人員、定倉囤、定任務(wù)、定責任包一符四無，積極開展“四無”糧倉活動，目前全區(qū)小麥糧溫基本上都在10℃以下，水稻糧溫在0－5℃，各項儲藏措施及時得力，確保了存糧穩(wěn)定、安全。
1、部分單位領(lǐng)導對倉儲管理規(guī)范年活動的開展認識不足，重視不夠，工作不力。
2、部分存糧點“三防”設(shè)施不到位。
3、個別存糧點垃圾成片，地腳糧成堆，存糧環(huán)境較差。
4、個別存糧點糧溫偏高，害蟲嚴重，糧面結(jié)露，如大興3倉。
5、個別單位保管人員責任心不強，素質(zhì)較差，糧情檢查不及時、不細致，查糧記錄填寫不規(guī)范，糧食出現(xiàn)問題不能及時作出判斷，并采取相應的措施及時解決。
1、加強倉儲設(shè)施建設(shè)，切實做好倉儲設(shè)施基礎(chǔ)工作，繼續(xù)扎實有力地開展“倉儲管理規(guī)范年”活動。
2、抓住當前氣候寒冷、干燥的有利時機，進一步降低糧溫，勤翻糧面，為今冬明春的安全儲糧工作打下良好穩(wěn)定的.基礎(chǔ)。
3、搞好單位的環(huán)境衛(wèi)生工作，常年開展清潔衛(wèi)生等物理防治工作，保持倉內(nèi)儲糧環(huán)境整潔衛(wèi)生。確保存糧質(zhì)量安全。為綠色儲糧、科學保糧創(chuàng)造有利的條件。
4、進一步完善和規(guī)范糧情記錄的填寫，做到用心工作，真心干事。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十五
消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重，安保部在20xx年初制定的任務(wù)是：全年不得出現(xiàn)一齊職責性火災事故。安保部消防班組的工作態(tài)度不但要認真負責，還要針對部門指定的工作任務(wù)，制定專項消防安全方案，要把日常工作做到細致入微，從根源上杜絕隱患的存在，主要經(jīng)過以下的工作資料，安保部中控班組在20xx年完成了年初指定的工作任務(wù)：
1、加強日常消防安全巡視、檢查工作：
安保部中控班組20xx年全年日常對場內(nèi)商戶進行消防巡視20xx余次，查出大小安全隱患80余起，并現(xiàn)場進行及時糾正，其中重大消防安全隱患13起，經(jīng)過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以重視并及時整改，以最大限度的杜絕了場內(nèi)消防隱患的存在。
2、定期對場內(nèi)日消防設(shè)備設(shè)施的檢查及維護：
（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng)，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。
3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作：
（3）配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次，積極配合消防驗收不合格的商戶指導整改。
4、處置火災報警工作情景：
（2）全年接商戶電話報警6次，消防警衛(wèi)處置及時得當，為企業(yè)避免了損失和不良影響。
5、日常配合協(xié)助其它部門工作：
（2）全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次，并認真做好交接記錄；
（3）全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門、關(guān)車窗及未關(guān)車燈等情景20xx余次，并向客服中心通報、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評。
6、日常消防教育培訓工作：
（2）全年消防演習和滅火設(shè)備使用演示培訓9次，用模擬火災現(xiàn)場及實際參與滅火的`方式，讓員工們了解火災的危險性和掌握發(fā)生火災后的報警、撲救及自救逃生的本事。
（4）組織全體消防警衛(wèi)進行季度消防技能比武2次，經(jīng)過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優(yōu)秀者予以獎勵，帶動全員的工作進取性。
7、完善消防制度和專業(yè)檔案。
（2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規(guī)定，其中包括：滅火和應急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業(yè)安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災隱患整改制度、電器設(shè)備消防安全管理制度、義務(wù)消防隊組織管理制度、安全疏散設(shè)備管理制度、消防設(shè)備器材維護管理制度、交接班制度、內(nèi)部商戶消防安全（月度）檢查制度。
日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點工作，安保部內(nèi)保班組經(jīng)過對日常案例的分析總結(jié)，制定出整套的安全防范預案，利用每日早例會的時間，對各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發(fā)事件的本事，同時為客人創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境。為了把治安防范工作做到最好，杜絕治安事件發(fā)生，內(nèi)保警衛(wèi)們克服了場區(qū)經(jīng)營面積大、品牌多且購物客流密集等不利因素，加大自我的巡視范圍，增加了執(zhí)勤時間，并采取發(fā)動各家商戶導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系，如遇有可疑人員或突發(fā)事件，現(xiàn)場商戶第一時間會上報安保部，由安保部調(diào)動離現(xiàn)場最近的安保人員及時到場控制，從而避免了因編制人員少、場區(qū)大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業(yè)的正常的經(jīng)營秩序。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十六
在總公司黨委的正確領(lǐng)導下，在上級綜治委的關(guān)心指導下，我們以平安建設(shè)為載體，積極做好治安防范、消防安全、安全生產(chǎn)等工作，維護了公司政治穩(wěn)定，確保了公司治安安全，有利地促進和保障了“三四六”工程，以及各項任務(wù)的順利進行。
一、健全機制，完善制度。
1、根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整，人員變動的實際，及時調(diào)整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。
2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標準，警衛(wèi)管理規(guī)范，定期排查矛盾制度，建立規(guī)范了防火安全責任制等。
3、貫徹“誰主管、誰負責”原則，落實領(lǐng)導責任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩(wěn)定責任書，做到責任明確，任務(wù)清楚。
4、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰(zhàn)略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規(guī)范化。
二、加壓驅(qū)動，責任到人。
1、擬定20xx年保衛(wèi)處，制定下發(fā)了綜治工作要點、安全生產(chǎn)工作要點各35份。
2、擬定20xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100％。
3、擬寫簽發(fā)了20xx年安全生產(chǎn)責任書，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發(fā)生勞動安全責任事故，不發(fā)生設(shè)備安全責任事故的目標。
4、擬定20xx年消防安全目標管理、治安防范責任書35份，與各單位及重點防范部門進行了簽訂。
5、組織對20xx綜治工作進行了全面考核，對落實責任目標突出，創(chuàng)造性開展工作二馬路供熱分公司、北區(qū)熱網(wǎng)管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創(chuàng)“工作的開展。
三、加強治安防范，確保公司穩(wěn)定。
1、對公司機關(guān)、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結(jié)合。
2、堅持經(jīng)常深入基層單位、施工現(xiàn)場，檢查治安防范情況，每周1～2次前往經(jīng)濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發(fā)現(xiàn)排查不安全因素。
3、落實社會治安重大案件查究制，實行防范責任不作為經(jīng)濟賠償辦法，強化監(jiān)督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實。
4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了“六害“現(xiàn)象的出現(xiàn)。
5、嚴格警衛(wèi)人員的管理，制定處理突發(fā)事件應急預案，指導督促其恪盡職守、文明執(zhí)勤，配合有關(guān)部門做好警衛(wèi)人員的調(diào)整更換工作。
四、加大普法力度，搞好依法治理。
1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規(guī)范，明確法制宣傳目標及任務(wù)，提出相關(guān)要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎(chǔ)。
2、積極參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專干培訓，以及轄區(qū)組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓視野和思路。
3、制作展板、橫幅，組織治安防范圖片宣傳“平安建設(shè)”，普及《治安管理處罰法》。
4、積極配合人事教育部，組織公司中層、機關(guān)人員普法骨干，采用以點帶面的方法，進行法制培訓，協(xié)助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務(wù)必”教育。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十七
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C關(guān)的領(lǐng)導下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了2009年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學、發(fā)展的新局面，具體工作事項是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導下，在市工會的指導下，在糧食經(jīng)濟的大好形勢下，我們緊緊抓住機遇，迅速的健全了組織機構(gòu)并使各項工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗人員進行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓，通過業(yè)務(wù)技能培訓，使職工對糧食政策、質(zhì)量標準及相關(guān)要求進一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴格規(guī)范等工作特點，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜椆ぷ魈峁┝税踩Ｕ稀?BR> 廣泛深入地進行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
企業(yè)重組以后，對職工進行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十八
本文目錄。
我?guī)禳h支部堅持以黨的最新理論成果武裝黨員干部，緊密圍繞糧庫的中心工作，結(jié)合本庫實際，抓好支部全體黨員政治理論素質(zhì)建設(shè)，實行以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展學習活動。一年來,我?guī)禳h支部采取多種學習形式，積極穩(wěn)步推進，認真扎實地組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律教育學習月和開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動等活動，圓滿完成了每個主題、各個階段的學習任務(wù)。我?guī)禳h支部通過學習活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了解決實際問題的措施和建議，幾次專題學習活動均取得了可喜的成果，達到了預期目的，得到了上級黨委的充分肯定。我?guī)禳h支部報送的有關(guān)材料還被上級黨委有關(guān)部門《簡報》、《網(wǎng)站》和?？禽d，供基層支部學習、交流。通過學習，充分調(diào)動了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全庫形成了“一心一意謀改革，齊心協(xié)力促發(fā)展”的良好氛圍。
（二）抓好組織制度建設(shè)，增強黨員干部隊伍凝聚力。
1.堅持組織生活制度和支部會議制度。一年來，我?guī)禳h支部堅持“三會一課”制度，堅持年初有支部。
工作計劃。
年底有。
認真收集黨內(nèi)外群眾意見積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督務(wù)求達到理想效果不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。班子成員積極參加上級黨委的組織生活增強了上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系使上情下達、下情上知暢通了民主渠道。
2.堅持民主集中制。我?guī)彀嘧映蓡T嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認真貫徹落實好“民主集中，集體領(lǐng)導，個別醞釀，會議決定”十六方針，落實民主集中制，建立了支委會參與我?guī)熘卮鬀Q策和黨支部參與生產(chǎn)經(jīng)營決策機制，執(zhí)行《黨組織議事規(guī)則》，規(guī)定本庫生產(chǎn)經(jīng)營中的重大事項、人事任免以及獎懲分配等涉及職工群眾切身利益問題，都要經(jīng)過支委會集體討論研究，以集體決策制約個人權(quán)力，減少工作失誤。
3.堅持落實黨風廉政建設(shè)責任制。我?guī)禳h支部通過組織開展了紀律教育學習月等活動，堅持把這優(yōu)良傳統(tǒng)作為加強黨的作風建設(shè)的宗旨，時刻教育黨員干部要廉潔奉公，務(wù)實為民，樹立良好的黨員模范形象。一是組織黨員干部認真學習了省紀委《關(guān)于深化作風建設(shè)提高執(zhí)行力的意見》、省委組織部《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的若干意見》，組織收看反腐倡廉警示教育片，增強黨員干部拒腐防變的能力和勤政為民的責任意識。庫領(lǐng)導與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)。
責任書。
》，進一步將廉政建設(shè)工作內(nèi)容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，不斷提高黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力。
4.堅持開展組織生活。一年來，我?guī)禳h支部開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員組織生活，在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱、個別訪談等多種形式，廣泛征求有關(guān)我?guī)禳h建方面的意見和建議，特別是在重大事情決策前，堅持廣泛征求黨員和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。
5.堅持抓好新黨員發(fā)展工作。我?guī)禳h支部按照“早選苗、多教育、重培養(yǎng)、促發(fā)展”的黨員發(fā)展思路，堅持服務(wù)在支部，輔導在一線，積極引導，規(guī)范程序，幫助要求進步的員工端正入黨動機，為要求進步的同志積極創(chuàng)造條件，盡早加入中國共產(chǎn)黨。我?guī)禳h支部堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，貫徹執(zhí)行《xx區(qū)級機關(guān)黨組織發(fā)展黨員公示制實施辦法》、《xx區(qū)級機關(guān)黨組織發(fā)展黨員票決制實施辦法》，吸納業(yè)務(wù)骨干，為組織增添了新鮮血液。去年確定了入黨積極分子3名，今年上半年擬發(fā)展預備黨員1名。
（三）抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)、增強效益。
我?guī)禳h支部圍繞服務(wù)和安全三大任務(wù)，不斷改進工作措施，提高服務(wù)技能，講究管理效率，倡導“人人都是服務(wù)員、人人都是小窗口、人人都代表糧庫形象”的理念，全力打造“粵儲糧人”品牌，發(fā)揮協(xié)作和監(jiān)督作用，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于整個儲備糧輪換和保糧工作中。一是在儲備糧輪換過程中，除加強與各中標單位聯(lián)系和溝通，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引客戶外，還竭盡所能地幫助客戶，給他們在工作和生活上提供便利，努力實現(xiàn)了顧客滿意率100%，產(chǎn)品出庫一次抽查合格率100%的總體質(zhì)量目標。二是在省級儲備糧監(jiān)管中，嚴格按照《倉儲管理實施細則》，執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經(jīng)濟、有效”的防治原則，認真開展糧情檢查和糧情分析例會制度，定期進行“一符四無”鑒定和品質(zhì)分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決糧食保管的安全隱患，把問題消除在萌芽狀態(tài)，確保省級儲備糧安全。去年和今年輪換的糧食，全部符合國家標準。去年全國清倉查庫，我?guī)鞄齑婕Z食數(shù)量真實，質(zhì)量良好，受到有關(guān)部門好評。三是通過iso9001：質(zhì)量管理體系認證，有力地推動了倉儲管理制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)。
（四）抓好文化建設(shè)，不斷改善庫風庫貌。
在企業(yè)文化建設(shè)方面，我?guī)禳h支部一是利用開會辦班、學習調(diào)研、專題討論、座談交流、觀看錄像和板報宣傳等多種形式，廣泛深入地開展思想政治教育，堅持緊密聯(lián)系當前省直屬糧庫改革發(fā)展和儲備糧管理工作的實際，根據(jù)《省委組織部、省委宣傳部關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，大力抓好黨支部的先進性建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，還組織參加了當?shù)爻青l(xiāng)黨組織“一幫一”結(jié)隊共建、互幫互助活動。二是為使員工有一個良好的工作和生活環(huán)境，我?guī)熘瘯种匾晫T工在政治上關(guān)懷，在生活上關(guān)心，并通過深入開展談心活動和送溫暖活動，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖。每遇到員工生病住院、子女讀書、婚喪嫁娶、親屬就業(yè)，無論多忙，領(lǐng)導班子都親自走訪、慰問。支委會非常關(guān)心困難職工的生活，努力解決生活難題。
我?guī)禳h支部切實加強黨建工作，有力地促進了糧庫事業(yè)的和諧發(fā)展。多年來，我?guī)靻T工隊伍一直保持穩(wěn)定，工作積極性高，表現(xiàn)突出，去年我?guī)煸诳偣九e辦的稻谷觀感判斷技能比賽中取得了第二名，在“控溫保水”經(jīng)驗交流中取得第一名，還有4名員工被總公司黨委分別授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進黨員”、“粵儲標兵”等光榮稱號。
二、主要存在問題。
一年來，我?guī)禳h支部雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題。比如在各項制度的健全和執(zhí)行上，在適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要上，以及在經(jīng)營管理水平和職工隊伍素質(zhì)提高等方面，尚存在許多問題和矛盾，需加大改革力度，使我?guī)斓狞h建工作進一步適應形勢發(fā)展的需要。
三、下一年主要工作計劃。
（一）加強思想政治學習。
要把學習宣傳“xx大”精神和深入貫徹科學發(fā)展觀作為當前和今后一個時期主要的政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。在學習中，堅持理論與實踐相結(jié)合，正確把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，提高學習和運用科學發(fā)展觀的自覺性，緊緊圍繞事關(guān)省直屬糧庫全局的問題和班子成員思想實際，認真落實“三會一課”制度。
（二）加強黨內(nèi)各項制度建設(shè)。
積極開展黨建示范點的創(chuàng)建工作，包括加強黨支部建設(shè)，增強團隊戰(zhàn)斗力。加強黨員的教育與管理，完善和加強組織建設(shè)，加強對建黨對象的培養(yǎng)，定期開展學習黨課等教育活動，不斷創(chuàng)新黨支部的工作方式和活動方式，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。在黨建中不斷推進制度創(chuàng)新，將生產(chǎn)管理、安全管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理列入了考核體系，同時完善黨務(wù)公開、庫務(wù)公開制度，建立和健全監(jiān)督約束制度，進一步強化糧庫改革發(fā)展管理基礎(chǔ)，使我?guī)禳h支部真正成為全體員工“政治的核心，工作的依靠、生活的幫手”，提高黨員對組織的歸屬感，提高員工對黨組織的認同感。
（三）加強對工青婦組織的領(lǐng)導。
結(jié)合我?guī)鞂嶋H，指導工會組織工作，要圍繞主題，突出重點，不斷完善我?guī)炜己朔峙錂C制，落實廣大員工對糧庫發(fā)展以及切身利益等的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步調(diào)動廣大員工在糧庫改革與發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮全體員工參與管理、民主管理的作用，增強我?guī)旃芾砉ぷ魍该鞫取Ｍ瑫r，積極組織開展黨內(nèi)外系列豐富多彩的文體活動，充實支部組織生活和廣大員工文化生活，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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（一）抓好理論學習，扎實開展主題實踐活動。
我?guī)禳h支部堅持以黨的最新理論成果武裝黨員干部，緊密圍繞糧庫的中心工作，結(jié)合本庫實際，抓好支部全體黨員政治理論素質(zhì)建設(shè)，實行以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展學習活動。一年來,我?guī)禳h支部采取多種學習形式，積極穩(wěn)步推進，認真扎實地組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律教育學習月和開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動等活動，圓滿完成了每個主題、各個階段的學習任務(wù)。我?guī)禳h支部通過學習活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了解決實際問題的措施和建議，幾次專題學習活動均取得了可喜的成果，達到了預期目的，得到了上級黨委的充分肯定。我?guī)禳h支部報送的有關(guān)材料還被上級黨委有關(guān)部門《簡報》、《網(wǎng)站》和專刊登載，供基層支部學習、交流。通過學習，充分調(diào)動了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全庫形成了“一心一意謀改革，齊心協(xié)力促發(fā)展”的良好氛圍。
（二）抓好組織制度建設(shè)，增強黨員干部隊伍凝聚力。
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（一）抓好理論學習，扎實開展主題實踐活動。
我?guī)禳h支部堅持以黨的最新理論成果武裝黨員干部，緊密圍繞糧庫的中心工作，結(jié)合本庫實際，抓好支部全體黨員政治理論素質(zhì)建設(shè)，實行以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展學習活動。一年來,我?guī)禳h支部采取多種學習形式，積極穩(wěn)步推進，認真扎實地組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律教育學習月和開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動等活動，圓滿完成了每個主題、各個階段的學習任務(wù)。我?guī)禳h支部通過學習活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了解決實際問題的措施和建議，幾次專題學習活動均取得了可喜的成果，達到了預期目的，得到了上級黨委的充分肯定。我?guī)禳h支部報送的有關(guān)材料還被上級黨委有關(guān)部門《簡報》、《網(wǎng)站》和?？禽d，供基層支部學習、交流。通過學習，充分調(diào)動了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全庫形成了“一心一意謀改革，齊心協(xié)力促發(fā)展”的良好氛圍。
（二）抓好組織制度建設(shè)，增強黨員干部隊伍凝聚力。
（三）抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)、增強效益。
（四）抓好文化建設(shè)，不斷改善庫風庫貌。
二、主要存在問題。
三、下一年主要工作計劃。
（一）加強思想政治學習。
（二）加強黨內(nèi)各項制度建設(shè)。
（三）加強對工青婦組織的領(lǐng)導。
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20xx年,我?guī)煸诩瘓F公司和分公司的正確領(lǐng)導下，齊心協(xié)力、狠抓落實，全面推進各項工作，取得了較為滿意的成績?，F(xiàn)將一年的工作做如下匯報：
我?guī)旖ㄓ?958年，位于縣文明西路，占地面積為40243平方米?？値烊轂?550萬公斤。是收儲公司購銷量最大的一個基層庫站。倉庫共有職工24人，其中：男7人，女17人;回族1人，維族3人，漢族20人;黨員5人。由于當前糧食企業(yè)改制工作全面展開，國有糧食購銷企業(yè)按照上級要求積極投入到新一輪的企業(yè)改制中。糧食職工全員置換身份，轉(zhuǎn)為全員。
勞動合同。
制，并實行競聘上崗機制，通過競崗，我?guī)飕F(xiàn)有在崗職工19人，待崗職工5人。
首先，在庫主任領(lǐng)導下，全體職工認真學習貫徹黨的“xx大”精神，用先進的理論指導各項工作。通過辦黑板報、集中學習和寫。
心得體會。
來提高職工思想意識和自身素質(zhì)。
其次，及時成立各領(lǐng)導組織機構(gòu)，健全各項管理制度，分工明確，責任到人，做到了事事有人管，人人管到位。并在本庫黨員同志的帶領(lǐng)下，“互幫互學，愛崗敬業(yè)”，真正形成“思發(fā)展，比貢獻，增素質(zhì)，樹形象”的良好氛圍，有力地促進了經(jīng)營工作的開展。
夏收前，我?guī)旒皶r做好騰倉并倉工作，保證收購需要并積極做好糧食機械維修，計量和檢化驗設(shè)備檢測工作。大力宣傳執(zhí)行國家糧食收購政策，利用辦黑板報公布收購價格，讓農(nóng)民售“明白糧”。收購中：
一是嚴格執(zhí)行《國家糧食收購政策》：價格公開、質(zhì)量標準公開、驗糧公開;計量公正、以質(zhì)論價;按時結(jié)算農(nóng)民交售小麥價款。嚴把收購質(zhì)量關(guān)，不合格的糧食不準入庫，必須經(jīng)整曬合格后才能入庫，保證了收購質(zhì)量。
二是為售糧群眾提供優(yōu)質(zhì)的售糧服務(wù)：我?guī)焓冀K以“需求無止境，服務(wù)無極限”的服務(wù)理念為宗旨。為農(nóng)民提供茶水和糧食整曬工具，方便農(nóng)民售糧，延長工作時間，確保售糧農(nóng)民隨到隨收。職工還主動幫助年老體弱的售糧群眾裝、卸糧食，減輕他們的勞動強度。收購前，在公司領(lǐng)導支持下，院內(nèi)曬場維修地坪6035.12米。為農(nóng)民曬糧提供了寬敞的場所。
秋糧收購中，及時落實崗位責任，堅持早開門，晚關(guān)門。售糧農(nóng)民隨到隨收，隨收隨結(jié)，決不留糧過夜，不給農(nóng)民打白條。截止12月中旬共收購小麥9255142公斤，油葵4492923公斤，紅花籽1007045公斤。
今年糧食經(jīng)營難度進一步增大，為此，從收購到銷售，我?guī)煲恢眻猿帧罢\為本，信為道”的經(jīng)營理念，雖然購銷量很大，但大家沒叫一聲苦一聲累，齊心協(xié)力，任勞任怨。截止12月中旬共銷售小麥12936000公斤，玉米144509公斤，油葵282260公斤，紅花籽315181公斤。因我?guī)煺{(diào)運工作實行糧食散裝、散運、過磅、電腦打單;透明度強，緩解了力資矛盾，贏得了良好的信譽。
為確保糧食儲備安全，我?guī)鞂Ρ９芄ぷ髯龅搅顺Ｗゲ恍浮＝衲陜Z最多，品種也多，保糧安全壓力大;除小麥全部在庫房儲存外，玉米、油葵基本都在露天儲存。為使所有儲存糧食在不同季節(jié)無蟲、無霉、無損失，我們把保糧工作擺在首位：
首先，健全細化了保糧制度;認真執(zhí)行糧情“三觀、七測、半月化”的檢測制度，實行危糧限期處理制度。要求責任保管員對糧情至少三天進倉一查，保管組檢驗員七天一查，并逐倉逐垛扦樣，現(xiàn)場查看糧情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把儲糧隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保所有儲糧萬無一失。今年我?guī)煸谥菁瘓F“一符五無”糧倉工作檢查中，喜得95分好成績。
其次，我?guī)旖衲?月份在公司領(lǐng)導的大力支持下，對倉庫所有線路改修為地埋電纜。堅決杜絕了安全設(shè)施帶病工作的現(xiàn)象發(fā)生。
針對消防工作，我?guī)旖⒘艘詭熘魅螢閱挝坏目偟陌踩镭熑稳?，堅持每月圍繞不同時期的工作重點，對全體職工進行一次消防安全常識學習，并計劃每年進行一次消防滅火演練。目的是通過這些必要的教育形式，普及職工的消防意識，增強職工的責任感和集體觀念;在全庫形成人人遵守消防安全制度和操作規(guī)程。人人關(guān)心防火、重視防火，自覺做好消防工作的局面。
通過一年的“一符五無”糧倉工作檢查發(fā)現(xiàn)我?guī)煸诒９軉T帳、卡記錄方面和后期保糧工作中還存在許多問題：保管員在每次檢查糧情后，有時沒能及時記錄，所以在補記時便漏記或錯記一些問題，導致當日檢查的糧情與記錄不符情況出現(xiàn)。而保管員在后期保糧中特別是小麥儲糧，后熟期長，易感染害蟲。為此，在保糧期間應及時根據(jù)氣溫變化掌握溫度、濕度進行地上籠通風、降溫、冷凍殺蟲，其效果較好;能確保糧食安全。
1、以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“xx大”精神，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。
2、發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用，確保我?guī)旒Z食儲存、運作安全。
3、引導職工轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮自身優(yōu)勢，能勇于創(chuàng)新，為企業(yè)經(jīng)濟增進效益。
1、狠抓糧食購銷工作，增強企業(yè)市場競爭能力。糧食購銷市場化后由于購銷主體增加，競爭力增強。要確保企業(yè)能抓住糧源就必須抓好糧食訂單合同這項工作，本著“購得進、銷得出、有效益”的原則，多收糧、收好糧;力爭明年超額完成上級下達的小麥收購任務(wù)。
2、抓糧食倉儲管理，確保所儲糧食安全。我?guī)煸谏霞壷鞴懿块T的正確指導下，針對工作中存在的不足切實采取整改措施：
一是從思想認識到具體工作層層落實責任深刻檢查，找出差距和不足，轉(zhuǎn)變工作作風;將“一符五無”糧倉工作做為今后工作的重點之重，做到重點抓、常年抓、時時抓。
二是對各保管員落實工作目標責任，重點突出“一符五無”糧倉標準化管理，細化管理措施，層層明確責任。
三是按“一符五無”標準對倉房、倉頂、擋鼠板、防蟲袋、測溫點布局進行維修，更換和合理布局。定期進行業(yè)務(wù)學習，加強保管人員儲糧管理素質(zhì)。
四是加強藥品管理制度。有專人負責，建立健全嚴格的登記制度;定期或不定期進行單位自查“一符五無”糧倉工作，這樣加大了監(jiān)督檢查力度，強化規(guī)范管理措施。
回顧一年工作，我們雖然做了一定工作，取得了一些成績。但隨著糧食改革不斷深化，企業(yè)要想生存、發(fā)展，我們就必須積極探索糧食行業(yè)發(fā)展的新思路;創(chuàng)新體制機制，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念;搞活經(jīng)營，增進效益;攜手并進，共創(chuàng)明天!
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇十九
山西凌志達煤業(yè)有限公司是一個年產(chǎn)120萬噸的礦井，為發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，投資興建了卉懋農(nóng)業(yè)園區(qū)，全公司現(xiàn)有職工1660余人，常年駐礦外包工人員150余人，全公司共住人口2300余人，20xx年以來，護衛(wèi)隊在公司黨委、董事會以及上級部門的關(guān)懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設(shè)為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理，促進各項工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設(shè)方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展批評與自我批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設(shè)方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的.威信和形象，增強了班子的凝聚力。為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一、完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，對全公司5處崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。二、落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。一年來，為維護礦山及職工群眾的利益，護衛(wèi)隊積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子80余人次。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件100余起，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。
穩(wěn)定事關(guān)職工群眾安居樂業(yè)，事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來，我們按照上級關(guān)于“專職為主、專群結(jié)合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠工會，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類向礦領(lǐng)導匯報后歸檔案室。在應對問題的調(diào)解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調(diào)解處置方法上，充分調(diào)動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導以理服人與設(shè)身處地以情感人相結(jié)合，在關(guān)鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年來，我們共圓滿調(diào)處9起民事糾紛案件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
經(jīng)過護衛(wèi)隊一年的努力，公司未發(fā)生一起上訪案件，公司治安防范經(jīng)濟建設(shè)在不斷發(fā)展壯大，真正為企業(yè)起到保駕護航的作用。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二十
一年來，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年度工作目標。
1.從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性群體事件工作預案》。針對中日釣魚島事件，進行全方位的跟蹤和研判，從網(wǎng)上出現(xiàn)煽動游行開始，將第一手資料報送校園及上級國安機關(guān)。同時，加強內(nèi)部監(jiān)控和預防，重點加強校園范圍內(nèi)值班巡邏，及時召開各學院(系)書記會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，用心疏導，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日游行期間我校未出現(xiàn)異常。
2.堅持依法行事，加強政?；A(chǔ)工作。為嚴防國內(nèi)外不法分子對校內(nèi)學生團體組織的滲透和利用，對校內(nèi)37個學生團體組織進行了摸底調(diào)查，確保學生團體組織的純潔性;針對民族問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案;加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，對我校的bbs及相關(guān)論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3.加強情報信息工作，及時、準確的掌握敵情、社情信息。2013年，我們上報信息十五期225條(次)。為公安、安全等部門帶給參考，為維護校園及社會政治穩(wěn)定帶給了信息保證，爭取了工作主動。
4.強化職責意識，為師生員工服務(wù)。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料;同時，以高度的政治職責心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范。
(一)治安防范工作。
1.加強制度建設(shè)，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關(guān)于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關(guān)于院內(nèi)暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經(jīng)營和臨時務(wù)工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2.加強安全檢查工作，用心開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全狀況通報》6期;尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產(chǎn)安全。
3.加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內(nèi)的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關(guān)處理各類違法犯罪案件2起(8人)，報學院、系處理3起(7人);下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份;兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份;有效地維護了校園內(nèi)部穩(wěn)定和治安秩序。
4.進一步推進技防工作。結(jié)合東校區(qū)05專業(yè)教學樓建設(shè)，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點到達242個，紅外報警探頭193個。基本實現(xiàn)了人防、物防、技防的有機結(jié)合，提高了校園的整體防范潛力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，帶給了有力的證據(jù)材料。
(二)消防安全工作。
1.用心開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。透過校園的網(wǎng)頁進行《河南省消防條例》宣傳;在校報上刊登《高等校園消防安全管理規(guī)定》的部分資料;發(fā)放《高等校園消防安全管理規(guī)定》讀本;利用宿舍樓內(nèi)的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2.認真落實消防安全職責制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和職責追究制度;將月報狀況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調(diào)整了校園基層治保主任隊伍，進一步增強了各級領(lǐng)導的安全職責意識，有力地促進了校園消防安全工作的深入開展。
3.加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次;理解上級消防部門的檢查2次;下達《全隱患整改通知書》1份;收繳違規(guī)使用物品80件。
4.做好消防設(shè)施維護工作。為保障校內(nèi)消防基本設(shè)施正常運行和完好備用，根據(jù)校內(nèi)消防設(shè)施損壞、滅火器掉表到期等狀況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具;購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個;維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識。
(一)戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務(wù)”的理念，不斷改善工作作風，實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。圓滿完成了2011年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，2011年理解新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了2013屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉(zhuǎn)專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學制的登記。
(二)加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的禮貌執(zhí)勤和整體素質(zhì)，確立崗位目標職責制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到禮貌執(zhí)勤、熱情服務(wù)，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導，不斷提高值守人員的素質(zhì)，確保安全。
(三)加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉(zhuǎn)。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務(wù)工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
(四)加大綜治建立工作力度。強化部門職責和領(lǐng)導職責，構(gòu)成“齊抓共管”的良好局面，建立安全、禮貌、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護校園師生員工的合法權(quán)益。年初召開了校園宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院2011年校園治安綜合治理工作要點》，明確校園綜治成員單位的工作任務(wù)，并用心做好協(xié)調(diào)工作。
(五)做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領(lǐng)導來校視察、國家公務(wù)員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設(shè)中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務(wù)時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務(wù)，共負責校園大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作。
1.認真做好軍訓工作。根據(jù)校園實際狀況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了2013級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練;開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2.做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復轉(zhuǎn)軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務(wù)兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業(yè)生義務(wù)兵預征登記1300余人，貼合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)(一)按照年初制定的保衛(wèi)處理論學習計劃，結(jié)合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務(wù)知識等文件材料。強調(diào)學習型處室、和諧處室的建設(shè)，不斷提高全體人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，進一步改善工作作風。
(二)重視干部隊伍建設(shè)。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調(diào)和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領(lǐng)導班子科學決策和開拓進取潛力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
(三)用心開展素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務(wù)學習培訓，加強與省內(nèi)外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經(jīng)驗，不斷提升整體工作水平。
(四)嚴格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標職責制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作職責心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
(五)加強黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)用心分子工作，2名入黨用心分子被列為重點培養(yǎng)對象。用心開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結(jié)協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
(六)重視宣傳報道工作。專人負責保衛(wèi)處網(wǎng)站的維護管理工作，按期完成了新老網(wǎng)站的替換工作，及時更換網(wǎng)頁新聞，重要新聞被校園網(wǎng)頁即時轉(zhuǎn)載，擴大保衛(wèi)工作在校園的影響，真正做到“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”。
六、存在的問題和困難。
(一)保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權(quán)限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
(二)保衛(wèi)經(jīng)費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲;尤其是消防等專項經(jīng)費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
(三)校園交通安全狀況需要完善。校園內(nèi)的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
(四)校園的綜治工作需要進一步加強。校園與校內(nèi)二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理職責書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，職責意識不強的狀況。
2013年，我處(部)在維護校園安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領(lǐng)導和師生員工的要求還存在必須的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，開拓進取，為校園的發(fā)展做出用心的貢獻。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二十一
20xx年，本人同辦公室全體同志一道，緊緊圍繞全局工作目標和工作重點，結(jié)合實際，履行職責，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、后勤保障等工作?，F(xiàn)述職如下，請予以評議：
1、認真搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導批示向各處室傳達，做到重點事項從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤；及時將下級的訴求向局領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理；全力做好上級主管部門、局外單位與本單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
2、認真搞好政務(wù)文秘工作。
認真完成了局黨委行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料、調(diào)研報告等局綜合性文字材料的起草。認真做好了文書檔案整理歸檔和管理工作，并將2xxx年至2xxx年黨委和行政文件全部錄入檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了目錄及電子文檔同步查閱。認真做好各項會務(wù)和一系列檢查、考察和調(diào)研等接待工作，特別是承辦了近200人參加的全省糧食行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議、全市糧食工作會議、接待了國家糧食局檢查組來徐檢查夏糧收購工作，注重細節(jié)，提前籌劃、銜接有序，進行順利，受到領(lǐng)導好評。
3、認真抓好政務(wù)信息工作。
xxx年，向江蘇糧網(wǎng)報送信息700余條，比上年增加300多條；在徐州糧網(wǎng)編輯信息600余條。堅持“以公開為原則、不公開為例外”的原則，依法主動公開各類政府信息37條。
完善《信訪工作目標管理考核辦法》，繼續(xù)實行信訪穩(wěn)定保證金制度，強化基層領(lǐng)導責任心。每月按時上報主要領(lǐng)導干部下訪，認真處理群眾信訪反映的實際問題，及時排查不安定因素。認真做好四項排查等各項工作，按期辦結(jié)單位受理的和通過“陽光信訪”系統(tǒng)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項及群眾網(wǎng)上信訪事項共2項。積極按規(guī)定參加市領(lǐng)導接待日活動，無上級交辦的信訪案件。對于接訪中心通知的接訪事項，我局均及時到達并認真處理，盡努力做好信訪穩(wěn)定工作。沒有出現(xiàn)非正常進京、赴省、集訪現(xiàn)象，各類信訪事項按期報結(jié)率為100%。尤其是于西成無理纏訪情況，指導并配合環(huán)城糧庫做了大量深入細致工作，確保了敏感時期穩(wěn)定。
5、認真搞好后勤保障工作。
針對局機關(guān)車輛少、保障任務(wù)重的實際，嚴格落實車輛管理制度，加強用車調(diào)度，盡力保障領(lǐng)導工作、處室和重點項目公務(wù)用車需要。認真做好車輛用油、行車里程登記，做到行車里程與用油基本一致。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了局公務(wù)用車及時維修。加強安全管理，全年行車165萬公里無事故。嚴格按照市政府規(guī)定，做好政府采購工作，堅持定點采購辦公用品，對辦公用的電腦與網(wǎng)絡(luò)做到適時更新，隨時與電腦維修公司聯(lián)系維修，保障了機關(guān)工作人員的正常辦公。
6、認真做好政務(wù)督查工作。
堅持定期調(diào)度重點工作進展情況，每月將當月重點工作完成情況形成報告上報，并根據(jù)局長辦公會有關(guān)要求經(jīng)常了解重點工作開展情況和領(lǐng)導指示落實情況。能認真按照年度績效考核目標計劃的內(nèi)容，每月調(diào)度，及時上傳網(wǎng)絡(luò)公示，在半年和年底時形成績效報告。平時加強與各處室工作人員的溝通協(xié)調(diào)，積極督促各項重點工作的推進。
20xx年，本人雖然完成了各項工作目標任務(wù)，取得了一定成績，但與領(lǐng)導的要求和同事們的期望還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：對新形勢、新問題研究不深，意見建議的針對性、超前性不夠；后勤服務(wù)保障和接待工作仍有一些不盡如人意的地方。在新的一年里，克服缺點，改進不足，做好每一項工作。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二十二
進入xx年以來，綜治辦在我院兩委的正確領(lǐng)導下，依照去年年末制定的本，認真貫徹落實衛(wèi)計委和綜治委的各項意見和通知，堅持“預防為主、突出重點、落實責任、確保安全”的方針，一方面鞏固既有成績，另一方面著力解決影響醫(yī)院安全和穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，健全責任機制，狠抓各項工作制度的落實。以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，加大工作力度，做好綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、法制宣傳、糾紛調(diào)解等一系列工作，為醫(yī)院的綜合治理做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將xx年上半年工作具體總結(jié)如下：
認真制定了xx年綜合治理工作計劃，并按照計劃落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫(yī)院的綜合治理和平安建設(shè)目標真正落到實處，按照年初與衛(wèi)計委簽訂綜合治理和平安建設(shè)目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫(yī)院的治安防范措施，使全院干部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都能進行安全生產(chǎn)隱患和綜合治理的排查，并對排查情況做出登記，將安全生產(chǎn)隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛(wèi)計委。今年春節(jié)兩會期間，綜治辦、保衛(wèi)處積極配合醫(yī)院開展安全生產(chǎn)大檢查，并完成了相應任務(wù)。
由于醫(yī)院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛(wèi)工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衛(wèi)裝備，安保人員24小時在院內(nèi)巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。充分發(fā)揮醫(yī)院警務(wù)室的作用，加強人員配備，并對保衛(wèi)處工作人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓，建設(shè)一支業(yè)務(wù)技能過硬、責任心強的高素質(zhì)保衛(wèi)隊伍。今年上半年警務(wù)室處理了十多起病人及家屬擾亂醫(yī)院正常工作秩序的事件，幫助找回1名在醫(yī)院走失的兒童，解決了3起被盜事件，尤其今年5月11日，警務(wù)室就充分發(fā)揮作用，與醫(yī)護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術(shù)防范水平，落實技術(shù)防范措施，也為了落實《衛(wèi)生計生系統(tǒng)xx年平安建設(shè)實施意見》，我院對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了170余萬元的全面升級改造，更換了420臺高清攝像頭，為保障醫(yī)護人員和患者的生命和財產(chǎn)、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。
我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合創(chuàng)建平安醫(yī)院的工作經(jīng)驗，根據(jù)《濟源市衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，并明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設(shè)宣傳“五個一”活動，充分利用院內(nèi)宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)知識，營造人人關(guān)心、人人參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫(yī)院安全委員會的領(lǐng)導下，對重點科室發(fā)放安全巡查表，要求對重點科室的設(shè)備進行巡查登記，保衛(wèi)處每月進行回收，并將檢查結(jié)果匯總存檔。同時保衛(wèi)處每天都會對醫(yī)院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”定期對全院的安全生產(chǎn)工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題后，下達安全生產(chǎn)檢查整改通知書，要求相關(guān)科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據(jù)6月7日消防支隊檢查后下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在病房樓消防前室增設(shè)了防火栓，修復消防電話、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協(xié)會特聘教員董方旭來對我院醫(yī)護及后勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續(xù)兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。我院保衛(wèi)處也對我院醫(yī)護人員和新進職工進行兩場消防培訓。不僅如此，保衛(wèi)處還安排5人到鄭州進行專職消防員培訓，并圓滿結(jié)業(yè)。除培訓外，我院還在醫(yī)院中心病房樓東側(cè)路面旁邊空地進行了2次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫(yī)院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養(yǎng)老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
本年度是xx普法的.最后一年，也是收尾之年，上半年也將繼續(xù)有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產(chǎn)法》《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)的普及宣傳，不斷提高對安全生產(chǎn)工作重要性、必要性的認識。同時與醫(yī)院職工的實際問題結(jié)合，普及法律法規(guī)常識，尤其是發(fā)生醫(yī)患糾紛后醫(yī)務(wù)人員自我保護相關(guān)的法律知識。今年上半年，我院先后組織了10余次法制宣傳活動，并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規(guī)，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。
我院有專門的矛盾、糾紛排查協(xié)調(diào)小組，保衛(wèi)處積極參與此項工作，今年上半年發(fā)生大小糾紛十余起，涉及到病人或家屬吵鬧、病患間沖突等種種情況，綜治辦、保衛(wèi)處人員一旦接到電話，第一時間趕到現(xiàn)場處理糾紛。在所有糾紛中，又以醫(yī)患糾紛最為敏感，在上半年共處理了8起醫(yī)患糾紛，每次都是在確保醫(yī)護人員人身安全的情況下，勸解當事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫(yī)院利益的，保衛(wèi)人員不怕犧牲，勇往直前，并立即上報公安機關(guān)，確保醫(yī)院穩(wěn)定。
xx年上半年我院綜治辦在實際工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環(huán)節(jié)，和上級要求仍有著一些差距，還有待于我們?nèi)ミM一步的探索和提高。為此我們將認真總結(jié)，不斷予以完善，確保我院安全保衛(wèi)工作在下半年再上一個新的臺階。
糧庫保衛(wèi)科工作總結(jié)篇二十三
學校保衛(wèi)科是保護學校安全的一個部門，他們在一年的工作做得如何，可以從他們的工作總結(jié)可以所了解。
一學期來，保衛(wèi)科在學校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上，每天都安排了4個人組織學生排隊乘車，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的`發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，發(fā)布安全預警10條，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好高考、中考期間的住校生服務(wù)工作。
3、妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息員的報告制度。
4、做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5、繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)，維護了校園的穩(wěn)定。
6、對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
7、全校緊急突發(fā)事件演練，平安有序。
1、本學期治安狀況良好，學校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設(shè)備。
2、學生翻爬912圍墻的現(xiàn)象嚴重，學生上網(wǎng)受到人身安全侵害的事件應引起重視。
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶71周年的大喜之年，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。