最新領導班子自身建設情況報告（實用17篇）

    報告的撰寫需要注意保護信息的機密性和版權。要寫一篇較為完美的報告，首先需要對所研究的主題進行充分的了解。以下是一些報告范文的例子，展示了優(yōu)秀報告的結構、內容和語言運用。
    領導班子自身建設情況報告篇一
    一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：
    在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。
    1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統領，堅持“改善基礎設施、調整產業(yè)結構，發(fā)展旅游經濟，推動全鎮(zhèn)經濟社會的全面發(fā)展，打造新農村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產業(yè)結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現場協調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。
    3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據經濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。
    4、全面落實黨管武裝工作。一是加強對黨管武裝工作的政治領導。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓練等時機，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識、“真打真準備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領導上重視，全面提高后備力量質量建設。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質”的兩個歷史性課題，認真研究我鎮(zhèn)民兵預備役工作中出現的新情況、新問題，特別是武裝部和預備役部隊的正規(guī)化建設、民兵訓練、后備力量保障等。三是堅持協調發(fā)展，堅持全面進步，積極參加兩個文明建設。結合我鎮(zhèn)實際情況，組織民兵預備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災等社會活動，出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。
    全年我鎮(zhèn)組織理論學習12次，開展了黨員先進性標準大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學習體會文章和學習小結12篇，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字。
    2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。
    3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。
    4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。
    一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。
    “雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。
    以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望2012年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農村而努力奮斗。
    領導班子自身建設情況報告篇二
    按照教育實踐辦和督導組的統一部署，對照“兩方案一計劃一清單”有關要求，城-管局領導班子成員主動認領問題，帶頭整改落實，各班子成員按照任務分工，抓好具體負責的整改工作，推動各項整改任務較好的完成，取得了積極成效。現將有關整改落實情況通報如下：
    一、圍繞能力建設抓整改，班子領導核心作用進一步突出 加強學習教育，強化理論武裝，提升執(zhí)政能力，為推動工作開展提供強大的精神動力。
    （一）加強政治理論學習
    組織深入學習習近平主席重要講話和黨的十八屆四中全會精神，以及、有關要求部署，并結合我市城-管工作面臨的實際問題開展討論，把學習成果轉化為加快發(fā)展的工作思路。通過集中學習、個人自學、討論交流等方式，引導黨員領導干部用先進的理論體系武裝自己，始終堅定共產主義理想信念，培育和踐行社會主義核心價值觀。
    （二）加強綜合素質教育
    組織黨員領導干部積極參加各種城-管系統業(yè)務培訓，進一步開闊視野、拓寬思路，提升領導干部的工作能力。通過一系列培訓，增強了廣大黨員領導干部的法治觀念，提升依法行政能力；加強了黨員領導干部在城市管理方面的綜合能力的培養(yǎng)，不斷改進黨員領導干部的知識結構，提升創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。
    二、圍繞反對“四風”抓整改，領導干部作風進一步轉變
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    堅持領導帶頭、以身作則，自上而下推進作風建設，保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，著力解決“四風”突出問題。
    （一）大興務實之風，力戒形式主義
    一是加強科學謀劃。注重深入調查，了解基層實際情況，全面分析預判工作中存在的問題，增強科學謀劃能力。班子成員能夠主動開展調研，在加強研判的基礎上，確定工作發(fā)展思路。二是強化工作督查。建立工作督查機制，成立局督查組，每天對各職能單位及科室的業(yè)務進行巡回督查，發(fā)現問題及時通知，及時整改。同時通過指揮中心監(jiān)控平臺，對各轄區(qū)重點區(qū)域的突出問題，及時通知治理。
    （二）強化宗旨意識，克服官僚主義
    一是著力解決服務不到位的問題，優(yōu)化服務群眾質量。針對市民的實際需求，結合工作實際，提升服務意識和服務質量。如，城-管局環(huán)衛(wèi)處干部職工對市區(qū)垃圾死角進行摸底排查，安排車輛定期清理；同時對背街小巷實行無間隙長效保潔，還廣大市民一個優(yōu)美宜居的生活環(huán)境。二是著力破解“官本位”意識，密切聯系群眾關系。認真辦理公開熱線和群眾信訪案件，對涉及城-管執(zhí)法方面的群眾信訪件實行領導包案、科室負責、中隊落實制度，做到件件有落實，事事有回音。2015年，我局共辦理公開熱線1526件，群眾投訴舉報230余起，辦結率達到96%。
    （三）提倡艱苦奮斗，摒棄享樂主義
    一是弘揚艱苦奮斗精神。利用民主生活會、觀看黨風廉政專題
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    教育片等方式，組織班子成員對照先進典型查找自身差距，自覺做到甘于奉獻、忘我奮斗，吃苦在前、享樂在后，努力克服安于現狀、求穩(wěn)怕亂的思想，保持積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。二是增強履職盡責意識。結合教育實踐活動，著力加強領導班子建設，更好地培養(yǎng)和樹立正確的政績觀、權力觀、世界觀，增強事業(yè)心和責任感，做到在其位、謀其政、負其責、盡其力，敢于直面矛盾，敢于啃“硬骨頭”。
    （四）嚴格廉潔自律，抵制奢靡之風
    一是廉潔從政，構筑守紀防線。大力加強廉政制度建設，嚴格辦公用房標準及公務用車管理制度，制定了機關內部管理制度，建立“三公”經費支出管理制度，大幅縮減公務接待支出，三公經費支出較去年同期下降35%。二是發(fā)揚民主，強化教育監(jiān)督。正確處理集體領導與個人分工負責相結合的關系。不獨斷專行，講政治、講正氣，堅持原則，顧全大局，團結同志，共謀發(fā)展.，營造了弘揚正氣、崇尚清廉的良好氛圍，堅持大力推進黨務政務公開，落實民主監(jiān)督。
    三、圍繞問題抓整改，城-管工作進一步推進
    堅持以踏石留印、抓鐵有痕的作風抓整改，確保各項整改任務落實到位，讓群眾看到實在的變化。
    （一）重點整改任務得到較好落實
    到位、落實上級決策部署不力以及有令不行、有禁不止等問題，要求各下屬單位及職能科室嚴格落實責任，分清輕重緩急，循序推進整改。
    （二）專項整治行動得到扎實開展
    開展城區(qū)衛(wèi)生秩序專項綜合整治行動，制定整治方案，對城區(qū)各街道的門店商鋪及戶外廣告實行規(guī)范化管理，對流動商販實行扎口管理。對群眾反映的部分街道秩序較亂、衛(wèi)生較差的問題，我局安排執(zhí)法大隊和環(huán)衛(wèi)處進行集中清理整頓，清理牌匾160余塊，清運垃圾200余方，并建立長效監(jiān)督管理機制，市區(qū)衛(wèi)生秩序面貌得到較大改善。
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    領導班子自身建設情況報告篇三
    為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進我局自身建設，促進科學決策、民主決策、依法決策，使環(huán)境保護工作更加廣泛地接受人民群眾監(jiān)督，推動環(huán)保工作落實，提高執(zhí)行力。按照《會澤縣人民政府關于政府自身建設20xx年工作目標任務落實情況進行專項督查的通知》文件精神，結合我局實際，現將我局20xx年開展政府自身建設工作的自檢自查情況報告如下：
    按照《會澤縣人民政府關于印發(fā)會澤縣政府自身建設20xx年工作要點的通知》和《會澤縣人民政府關于印發(fā)會澤縣政府自身建設20xx年工作任務分解的通知》精神，我局及時成立了實施政府自身建設工作領導小組，并明確了相關工作職責。領導小組由局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、站、所、隊主要負責人為成員。領導小組下設辦公室在局辦公室，主要負責對政府自身建設工作實施的監(jiān)督檢查及日常工作。
    (一)法制政府四項制度實施情況。
    1、加強理論學習。
    認真貫徹學習《全面推進依法行政綱要》，組織干部職工學習政治理論，深入開展職業(yè)道德，增強公仆意識、服務意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務等問題，增強了干部職工的法律意識，建立健全各部門學法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。
    2、加強政務公開。
    (1)嚴格執(zhí)法權限，嚴格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護行政處罰辦法》(國家環(huán)境保護總局令第7號)第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊受環(huán)保局的委托在法定職權范圍內，以環(huán)保局的名義實施行政處罰。20xx年上半年，我局嚴格按照“政務公開、職權法定、程序合法、實用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標準開展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對8家企業(yè)依法下達了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。
    (2)認真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強管理服務意識。按照要求切實做好項目審批和組織協調服務工作，強化國債項目、中央新增預算內資金建設項目的協調服務和實施，加快項目推進。嚴格按照縣級環(huán)保部門的行政審批權限及程序進行項目審批，發(fā)揮政務服務中心的“窗口”作用，20xx年上半年，共完成項目審批24個，其中建設性項目1個，非建設性項目23個。同時，堅決杜絕審批“高耗能、高污染、低產出”的項目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評價制度在宏觀經濟調控中的作用，切實地做到“把關不設卡，服務不添亂”，在項目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把住項目準入關。在建設項目環(huán)評審批中，對違反國家產業(yè)政策、污染嚴重或者即使采取防治措施仍然不可能達標的建設項目，堅決不予批準建設。積極推行政務公開，增強了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標準等實行公開承諾，方便辦事，保障了公眾對政務工作依法享有的知情權和監(jiān)督權。
    (二)責任政府四項制度推進情況。
    1、制定工作制度。
    認真貫徹學習和落實行政問責辦法等四項制度，制定印發(fā)了《會澤縣環(huán)境保護局推行行政問責辦法等四項制度的實施方案》以及《會澤縣環(huán)境保護局服務承諾制度》、《會澤縣環(huán)境保護局首問責任制度》、《會澤縣環(huán)境保護局限時辦結制度》三項制度。
    2、完善服務承諾制。
    (1)開展“四四服務”活動。“四變”變工作作風，變檢查為指導，變坐等企業(yè)上門到為企業(yè)上門服務，變上訪為下訪。建立并實行以“四聲”(來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事結果有回聲)、“四心”(熱心接待、耐心詢問、細心解釋、誠心幫助)、“四快”(受理快、轉辦快、處理快、恢復快)、“四辦”(大事急事優(yōu)先辦、份內事認真辦、份外事協助辦、難辦事設法辦)為內容的“四四服務準則”，努力提高了工作效率和服務質量。
    (2)懸掛云南省行政機關問責事項、方式和“八項工作承諾”，實事求是向社會和服務對象做出服務承諾。向社會公布環(huán)保投訴熱線電話12369.做到24小時有人接聽，20xx年上半年共登記來電舉報9件，均已調查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。
    3、落實首問責任制。
    (1)在各股室實行首問(首辦)責任工作登記制度。用首問(首辦)責任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對服務對象通過來訪、來電話咨詢、反映問題、投訴或舉報等過程中的首問責任。實行首問責任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務分工、明確職責，接受詢問、解答、辦理的首問作用，對解決行政不作為，增強工作透明度也起到了促進的作用。
    (2)在全面理解和貫徹上級要求的前提下，結合我局的工作性質和特點建立健全四項規(guī)章制度，印發(fā)了《學習制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《電話管理制度》，內容既全面客觀，具有操作性、可行性，又便于各方面檢查督促，進而使我局的各項工作走向了科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。
    4、推進限時辦結制。
    (1)嚴格執(zhí)行法定限時，最大限度縮短建設項目環(huán)保行政審批時限。環(huán)境影響報告書30天、環(huán)境影響報告表15天、環(huán)境影響登記表5天內辦結;建設項目試生產15天、建設項目竣工環(huán)境保護驗收30天內辦結;排污許可證辦理或年檢15天內辦結。
    (2)認真按照“15日”規(guī)定，認真落實上級重大決策部署。認真貫徹落實會澤縣人民政府關于做好和推進全縣20xx年13個重大建設項目和19項重要工作的決策部署，按時限上報縣委督查室、縣政府督辦科。
    (3)嚴守工作紀律，各股室設置ab角制，確保相互補位，積極推行工作人員一崗多責，一崗多能，確保各項工作運轉正常，確保群眾辦事能及時找到相關人員。
    (4)狠抓培訓，提高隊伍素質。在抓思想政治教育的同時，重視抓好業(yè)務能力的提高，針對各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務培訓，提高全局業(yè)務素質和管理水平。
    (三)陽光政府四項制度推進情況。
    按照省、市、縣政府關于實施陽光政府四項制度的要求，扎實推進各項工作，我局派相關負責人參加政務信息查詢系統工作的學習，把省、市、縣的要求落到實處，做到該公示的及時公示，該通報的及時通報。
    1、組織實施重要事項公示制度。
    及時公示行政許可事項、排污費征收標準、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境影響評價文件辦理程序、環(huán)境影響評價審批工作等重要事項，廣泛征求意見，讓公眾參與知情權，積極推進陽光政府建設。
    2、組織實施重點工作通報制度。
    及時通報我局貫徹落實全縣20xx年重大建設項目和重要工作的進展情況，以及全縣重點項目建設情況等重要事項。
    3、組織實施政務信息查詢制度。
    認真做好“96128”政務信息熱線電話服務工作。根據相關文件對于96128政府查詢專業(yè)的要求，進一步加強對96128政務查詢專線工作的組織領導，將96128專線工作列入重要議事日程，主要領導認真履行好實施陽光政府四項制度的第一責任人，分管領導親自抓，局辦公室具體負責抓好各項工作。實行96128專線聯絡員ab角制，確保專線電話隨時有人接聽，熱情、認真、負責任地答復公眾所咨詢的環(huán)保問題。
    (四)效能政府四項制度推進情況。
    1、制定實施方案。
    結合環(huán)保工作實際，研究制定了《會澤縣環(huán)境保護局行政績效管理制度實施細則》、《會澤縣環(huán)境保護局行政成本控制制度實施細則》、《會澤縣環(huán)境保護局行政行為監(jiān)督制度實施細則》、《會澤縣環(huán)境保護局行政能力提升制度實施細則》，進一步明確了工作的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟和工作措施。效能政府四項制度由局辦公室牽頭并組織實施，由分管領導具體抓，明確工作人員，并將責任細化分解到人，做到事事有人落實。
    2、加大宣傳力度。
    按照上級要求，我局高度重視宣傳工作對推進效能政府四項制度實施的重要作用。通過宣傳，讓廣大干部職工準確領會制度的精神實質，充分理解、支持和參與四項制度的實施，形成推動制度落實的強大合力，從而強化對制度落實的監(jiān)督，營造制度落實的良好氛圍。
    3、落實各項制度。
    嚴格按照各項制度的要求，提高我局所負責的重大投資建設項目效率、財政資金使用效率和行政機關工作效能，提升我局行政服務的能力和水平。各科室制定了20xx年行政績效管理重點事項和目標倒逼管理重點工作，責任明確，層層落實，從而確保了我局各項工作的順利推進。
    我局自身建設工作按照縣政府的統一部署，在各方面均取得了一定實效，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是學習還不夠深入，對法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府四項制度理解和把握還有差距，在實施過程中有關業(yè)務知識技能操作掌握還不夠;二是督促還不到位，原因主要是我局人員少，業(yè)務工作量大，難以安排出專人具體負責自身建設事項的落實，導致督促工作不扎實，存在工作不到位的情況。
    在下一步工作中，我局將進一步加強督促檢查力度，提高認識，從主觀上找準問題，深查原因，努力糾正和克服不足，用實際行動扎實推進各項制度的貫徹實施，主要做好以下四個方面的工作：
    1、按照縣政府要求，高度重視宣傳工作對推進政府四項制度實施的重要作用，加大宣傳力度，使四項制度人人皆知、深入人心，營造制度落實的良好氛圍。
    2、統籌有序推進各項制度的落實，加大統籌力度，加強各股室之間的緊密銜接，強化股室的協調，加大督促檢查力度，確保四項制度全面推進。
    3、切實將信息公開工作落實到位，明確責任人，嚴格按照縣政府下達的信息目標任務開展工作，扎實有效推進我局的政府信息公開和政務信息查詢工作。
    4、做好我局自身建設系列制度實施的銜接工作，不斷提高機關自身建設各項制度的執(zhí)行力，確保四項制度的高效落實，使機關自身建設系列制度進入常態(tài)化、規(guī)范化實施軌道。
    領導班子自身建設情況報告篇四
    對x外墻、屋檐瓷磚脫落或滲水的地方進行了全面排查與修復，保障了小區(qū)居民的正常生活秩序。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x領導班子職能運行情況匯報范文，希望大家喜歡。
    20xx年，x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，切實提高政治站位，扎實開展各項工作，呈現活躍有序、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。現將班子職能運行情況匯報如下：
    一、聚焦政治建設，班子建設水平穩(wěn)步提高。
    x始終把政治建設擺在首位，以黨史學習教育為載體，深入、全面、多方位地開展政治理論學習，強化政治實踐，思想政治基礎進一步夯實。一是堅持理論學習，強化政治意識。堅持把學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神和考察湖南重要講話精神作為首要政治任務，積極組織開展專題學習研討，緊密聯系工作實際，加深對中央和省、市、區(qū)委文件精神的理解和把握，始終做到在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。二是制定學習計劃，保障學習質量。制定黨組年度學習計劃，堅持每月集中學習，學習中堅持以黨性教育為核心、道德建設為基礎，加強正面引導，著力正本清源，通過理論學習不斷強化“核心意識”，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊追隨。三是創(chuàng)新方式方法，嚴格組織生活。認真貫徹落實黨的組織生活各項制度，嚴格按要求開展“三會一課”，黨組班子成員以普通黨員身份參加支部主題黨員日活動和支部組織生活會，同時注意通過利用各類活動，督促黨員干部對照黨章和入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。
    一年來，x黨組嚴格落實重大問題和個人有關事項的請示報告制度，堅持民主集中制，所有重大事項均由黨組集體研究決策。但仍存在x等問題，我辦已及時按要求完成整改。
    二、聚焦中心工作，強化責任擔當。
    (一)強化意識形態(tài)教育。
    一是強化組織領導。始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持做到主要領導負總責，班子成員各負其責。對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行正面引導，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是狠抓思想引導。堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，精心組織黨史學習教育學習研討，教育引導全辦干職工牢牢把握正確的政治方向，增強思想品德修養(yǎng)，提高辦事能力和工作水平。三是做好輿論引導。以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為工作主線，圍繞各項中心工作積極做好政策法規(guī)的宣傳解讀工作，堅持正面宣傳，把握正確輿論導向。引導教育干部職工不在網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，引導干職工不信謠、不傳謠、不妄議，傳遞新時代正能量。
    (二)扎實推進機關黨建。
    一是壓實基層黨建工作責任。將黨史學習教育、落實意識形態(tài)工作責任制和中心組學習等納入基層黨建述職評議考核及日常調研督查的重要內容，將黨建工作履職情況作為領導班子和黨員干部年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內容。二是高質量開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨員教育培訓重點任務，制定了實施方案和工作清單，開展了四次專題學習研討，召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。三是切實為民辦實事。積極參加街道、社區(qū)兼職委員聯席會議，為解決社區(qū)基層黨建工作和小區(qū)居民群眾反映強烈的重點難點問題出謀劃策、出工出力。持續(xù)深化“基層吹哨、部門報到”工作，共組織開展8次在職黨員進社區(qū)活動，x人次進小區(qū)(社區(qū))開展志愿服務活動。四是規(guī)范黨員日常管理。全面落實《x區(qū)“三會一課”制度實施細則》，繼續(xù)推行“1+6+n”主題黨日模式，結合建黨一百周年系列慶?；顒?，深入開展“學黨史、兩重溫”主題活動。對全體黨員進行積分量化管理，將黨史學習教育、疫情防控、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、掃黑除惡等工作納入積分管理范圍。
    (三)強化黨風廉政建設。
    一是落實主體責任，始終把政治建設擺在首位。認真研究制定全年黨組班子黨風廉政建設責任制，明確班子成員、各股室負責人及黨員干部在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誠勉談活等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。始終把加強學習、增強黨員黨性意識放在重要位置，突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立勤政廉潔的良好形象，通過支部主題黨日活動、黨風廉政專題會議等，重點學習《中國共產黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共中央、國務院進一步制止黨政機關和黨政干部經商、辦企業(yè)的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。三是加強黨內監(jiān)督，將從嚴治黨落到實處。積極按相關部門要求完成“互聯網+監(jiān)督”的單位注冊激活，安排專職人員負責管理、審核，并在春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日前召開專題會議，切實加強節(jié)假日期間黨風廉政建設工作，同時要求全體干職工簽訂禁止違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”承諾書，對“三重一大”事項進行備案登記，深入開展“強政治、正作風、優(yōu)環(huán)境、助振新”四大專題行動，召開了專題會議，成立了專項行動領導小組，制定了行動方案。
    (四)全面推進鄉(xiāng)村振興。
    一是向x社區(qū)選派駐村第一書記，調優(yōu)補強工作隊，嚴格落實駐村幫扶工作隊員的補助、保險等各項待遇。二是對x社區(qū)“五類人員”開展了脫貧質量大排查、大整改，嚴防返貧致貧風險。三是組織對x社區(qū)殘疾人進行了全面認證評定、補貼摸底、補貼認定等工作，讓這些困難群體切實體會到了國家政策的溫暖。四是核實教育助學及雨露計劃的上報、落實情況，幫助x戶困難家庭學生獲得每年x元的學習補助，減輕家庭經濟負擔。五是協助社區(qū)開展基礎設施建設，協助對x社區(qū)辦公樓進行了全面整改和裝修。六是協助社區(qū)開展兩委換屆工作，順利完成了社區(qū)兩委班子的換屆選舉，為社區(qū)兩委注入了新鮮血液，社區(qū)工作更有活力。七是幫助x社區(qū)落實疫情防控、政策宣傳、建立符合市場經濟要求的村集體經濟運行機制，真正做到富民強村。
    三、聚焦主責主業(yè)，工作成效顯著。
    (一)全力推進x工作。
    區(qū)委區(qū)政府高度重視x工作的開展，全面完成了x建設項目征拆工作。在x的統一指導下，主要做好了以下工作：一是組織開展了全面調查摸底。全面征求了各項目指揮部、分指揮部和相關單位意見，對各項目征拆資金進行預算，為區(qū)委區(qū)政府決策提供了基礎信息。二是嚴格房屋征收程序。依法依程序發(fā)布了x征收范圍公告，制定了補償安置方案，發(fā)布了征收決定，為項目順利實施提供了有效保障。三是強化政策宣傳。組織對責任單位征拆工作人員和被征收人開展了政策培訓和宣講，印發(fā)政策宣傳手冊千余本，使征拆工作人員及時掌握政策，被征收群眾及時了解政策，確保補償安置政策不走樣。
    (二)全力推進安置管理。
    對x外墻、屋檐瓷磚脫落或滲水的地方進行了全面排查與修復，保障了小區(qū)居民的正常生活秩序。組織工作人員對安置小區(qū)進行了安全隱患排查，對x個安置小區(qū)家屬樓共751具滅火器進行了全面檢測，各安置小區(qū)張貼了“防火、防盜”及“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”宣傳標語，并按照創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)要求，對x等安置小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行了清理整治，優(yōu)化了小區(qū)居民居住環(huán)境。
    四、科學安排工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    20xx年，x黨組凝心聚力，主動作為，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作任務，但與形勢發(fā)展要求和組織的期望還存在一定差距。2022年，x黨組將進一步厘清思路、總結經驗、查找差距、揚長避短，積極研究探索，以更加成熟的思維，更加理性的思路，帶領全辦干職工創(chuàng)造性的開展各項工作。
    一是以黨建工作為統領。繼續(xù)以黨史學習教育為抓手，切實落實黨建工作責任制，強化責任擔當，切實提高對全面從嚴治黨的認識，同時結合征拆工作實際，積極探索黨建工作新方法，著重在如何利用黨建工作服務中心工作的途徑和方法上多思考，以凝聚更多“正能量”，形成黨員干部凝心聚力共促x發(fā)展的良好勢頭。
    二是扎實推進x工作加大業(yè)務知識培訓力度，在嚴格遵守政策紀律規(guī)定的前提下，進一步解放思想，提升效率，尋求突破，確保全區(qū)x工作能在優(yōu)良作風和清正廉潔的氛圍中穩(wěn)步推進。
    三是強化安置小區(qū)維護管理。進一步加大工作力度，力爭2022年全面完成安置房不動產權證辦理工作，規(guī)范對現有安置小區(qū)的管理，繼續(xù)做好各安置小區(qū)的物業(yè)維護維修工作，營造良好的居住環(huán)境。
    領導班子自身建設情況報告篇五
    領導班子堅持從自身抓起，切實加強制度建設，縣委常委會、全委會議事規(guī)則制度健全，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼目h委領導班子2022年度運行情況報告范文，希望大家喜歡。
    換屆以來，xx縣委班子在市委、市政府的堅強領導下，充分發(fā)揮“統攬全局、協調各方”的核心作用，團結帶領縣人大、縣政府、縣政協班子和全縣干部群眾攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革、從嚴治黨和依法治縣，加快推進生態(tài)經濟強縣建設，班子成員各司其職、各負其責、通力協作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。
    一、政治堅定，執(zhí)行力強，責任擔當精神足。
    領導班子高度重視思想政治隊伍建設，健全了縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等學習制度，建立并堅持了常委會會前學法制度，不斷強化班子成員政治理論和法制知識學習教育，切實增強班子成員政治定力。中央、省、市關于轉變作風、懲治腐敗、深化改革、依法治理、從嚴治黨等重大決策部署出臺后，縣委及時組織四套班子領導認真學習傳達，研究迅速貫徹落實措施，確保全縣各級干部在思想上、行動上始終堅定地與中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上級下達的各項工作任務。
    旗幟鮮明的提出“四講四不”(講責任，不推諉;講實干，不折騰;講效率，不拖沓;講紀律，不松散)和“四個首先做到”(要求縣級四套班子做到的，縣委班子必須首先做到;要求各級各部門做到的，四套班子必須首先做到;要求領導班子做到的，“一把手”必須首先做到;要求廣大干部做到的，領導干部必須首先做到)，著力加強班子成員為民服務宗旨觀念，切實擔當起在xx執(zhí)政的政治責任。
    二、團結協作，運行規(guī)范，攻堅破難能力強。
    領導班子堅持從自身抓起，切實加強制度建設，縣委常委會、全委會議事規(guī)則制度健全，人事任免、重點項目建設、重要工作推進等都通過常委會討論后決策，民主集中制落實情況好。建立法律顧問制度，重大問題集體決策、議事程序更加規(guī)范?？h委班子歷來都是高標準、嚴要求召開班子民主生活會，對班子成員中存在的各類問題，不遮掩、不避諱，真正做到了自我批評敢亮丑、相互批評動真格、聚焦“四風”真排毒、團結友善見真情，在批評中團結、在團結中前行，達到了“團結一批評一團結”的目的。
    嚴肅黨內生活，要求班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，加強思想交流，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。班子成員分工合理，溝通協調機制完善。特別是面對xx薄弱的基礎條件和艱苦的工作環(huán)境，在推進“五抓”工作重點、落實黨建工作責任制、解決民生訴求、應對復雜歷史遺留問題等重大問題上，領導班子堅持事不避難、勇敢面對、步調一致、沖鋒在前，較好地發(fā)揮了統籌協調、示范帶動作用，顯示出較強的整體合力和攻堅破難能力?？h委班子團結帶領全縣干部群眾、社會各界力量，緊盯生態(tài)經濟強縣建設目標，不斷夯實縣域經濟發(fā)展基礎，全縣經濟社會發(fā)展取得了顯著的業(yè)績。
    三、勤政務實，專注發(fā)展，經濟社會變化大。
    縣委領導班子深刻分析了xx發(fā)展面臨的形勢，認清了加快發(fā)展的突出的區(qū)位優(yōu)勢、獨特的后發(fā)優(yōu)勢、豐富的人力優(yōu)勢和濃厚的氛圍優(yōu)勢“四大優(yōu)勢”，明確了抓工業(yè)，在產業(yè)結構調整上實現突破;抓城市，在打造宜居城市上實現突破:抓農業(yè)產業(yè)化，在農民增收致富上實現突破抓項目，在擴大對外開放上實現突破:抓落實，在干部作風建設上實現突破的“五抓五突破”工作重點，堅持把xx的發(fā)展放在xx經濟圈乃至整個西部定位謀劃，提出了建設生態(tài)經濟強縣的戰(zhàn)略構想，全面推進深化改革、依法治縣和從嚴治黨。
    農村居民人均現金收入達到xxx元、增長xx%。開發(fā)區(qū)核心區(qū)基礎設施建設全面完成，機電制造、建材、醫(yī)藥三大主導產業(yè)初具規(guī)模，省級經濟開發(fā)區(qū)獲得省政府批準，新型工業(yè)強勢起步?！安鸱窟€綠”“拆違治違”深得民心，“禁摩禁拖”“潔城治堵”成效明顯，城市建成區(qū)面積由20xx年的xx平方公里擴展到xx平方公里，城區(qū)人口達xxx萬人，全縣城鎮(zhèn)化率達xx%，城市面貌煥然一新。
    xx現代農業(yè)產業(yè)帶建設整體連片推進，建成“西部花都”花卉基地、“西部水產”高標準水產核心基地等特色農業(yè)基地xx萬畝，現代生態(tài)農業(yè)欣欣向榮。引進企業(yè)投資xx億元，按照國家5a級標準打造嫘祖文化旅游景區(qū)，“西部花都-西部水產”鄉(xiāng)村旅游環(huán)線全面建成，農業(yè)產業(yè)化與鄉(xiāng)村旅游協調發(fā)展。彌江河全城綜合治理全面啟動，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設成效顯著，生態(tài)經濟強縣建設正朝著既定目標快速推進。
    四、作風深入，親民愛民，干部群眾評價高。
    高度重視班子作風建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“庸懶散浮拖”等專項整治活動。領導班子認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”，高度重視民生事業(yè)，深入開展“走基層”“三同四百”“兩上兩下”“亮崗踐諾”等活動，堅持經常性深入基層、深入群眾，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題，深受全縣干部群眾好評。班子成員聯鄉(xiāng)包村，聯系指導重點工作、重點項目、重點企業(yè)、貧困村和黨建聯系點制度更加健全，班子成員深入一線抓點帶面、推動全局，促進了各項工作的開展。
    三年多來，全縣先后投入民生資金近xxx億元，解決了一大批涉及群眾切身利益的問題。建成了全域覆蓋的交通網絡，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水泥路全面貫通。金峰水庫建設快速推進，移民搬遷任務全面完成，解決了xxx萬人飲水安全問題。社會保障體系更加健全，城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、新農保等保障措施更全、水平更高，全縣城鄉(xiāng)居保參保率、重特大疾病醫(yī)療救助率達xx%。在城區(qū)選擇最好的地段，按照城市小區(qū)的標準建設居民安置房和保障房，建成保障性住房xxx套，解決了xxx余名困難群眾居住問題。
    投入資金xxx余萬元，加強基層黨組織陣地建設，全縣所有村和社區(qū)活動陣地面積全部達標。多方籌集資金xxx億元，及時兌付了拖欠群眾多年的征地拆遷補償款籌資xxx億元，以實物安置和貨幣安置的方式，徹底解決多年來拆遷安置xxx戶xxx人的住房問題。著力暢通干群溝通渠道，建立和完善以“書記縣長信箱”為核心的網絡理政平臺、領導干部下訪接訪、網民市民見面座談以及包案化解信訪積案等一系列制度，做到來訪必接、來信必復，全縣信訪量大幅下降。
    五、清正廉潔，敢于碰硬，執(zhí)政為民形象好。
    領導班子認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，開展了以“四講四不”“四個首先做到”為主題的干部作風整頓活動，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定，帶頭整改正風肅紀“9+x”問題，從辦事拖拉、權力尋租、公款吃喝、公車私用、參與賭博、請客斂財等干部群眾反映強烈的突出問題抓起，旗幟鮮明地向請客風、賭博風、告狀風、“三強兩亂”等歪風邪氣、不正之風宣戰(zhàn)，帶頭堅持厲行節(jié)約，“三公經費”大幅下降。實行縣委巡查、重大事項督查等制度，加大案件查辦力度，換屆以來，全縣黨紀政紀立案查處xxx件、xxx人，其中副科級干部xx人、正科級干部xx人，追繳違紀資金xxx萬元，挽回經濟損失xxx萬元。
    開展形式多樣的干部培訓，堅持“好干部”標準，突出“重品行、重實干、重公認”“四用四不用”選人用人導向，先后調整干部xx批次xx人，做到了干部心悅誠服、群眾認可支持、上級充分肯定。加強基層組織建設，成立了社團工委和企業(yè)工委，“兩新”組織單獨建立黨組織xx個;通過換屆、培訓、轉化加強等多種途徑和方式，加強村(社區(qū))黨支部班子建設，先后舉辦村(社區(qū))千部培訓班xx期，培訓xxx人次，轉化軟弱渙散基層黨組織xx個。全縣干部作風更加務實，黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力更強，執(zhí)政為民的形象深入人心。
    領導班子自身建設情況報告篇六
    一是強化組織領導。始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持做到主要領導負總責，班子成員各負其責。對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行正面引導，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是狠抓思想引導。堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，精心組織黨史學習教育學習研討，教育引導全辦干職工牢牢把握正確的政治方向，增強思想品德修養(yǎng)，提高辦事能力和工作水平。三是做好輿論引導。以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為工作主線，圍繞各項中心工作積極做好政策法規(guī)的宣傳解讀工作，堅持正面宣傳，把握正確輿論導向。引導教育干部職工不在網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，引導干職工不信謠、不傳謠、不妄議，傳遞新時代正能量。
    （二）扎實推進機關黨建。
    一是壓實基層黨建工作責任。將黨史學習教育、落實意識形態(tài)工作責任制和中心組學習等納入基層黨建述職評議考核及日常調研督查的重要內容，將黨建工作履職情況作為領導班子和黨員干部年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內容。二是高質量開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨員教育培訓重點任務，制定了實施方案和工作清單，開展了四次專題學習研討，召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。三是切實為民辦實事。積極參加街道、社區(qū)兼職委員聯席會議，為解決社區(qū)基層黨建工作和小區(qū)居民群眾反映強烈的重點難點問題出謀劃策、出工出力。持續(xù)深化“基層吹哨、部門報到”工作，共組織開展8次在職黨員進社區(qū)活動，x人次進小區(qū)（社區(qū)）開展志愿服務活動。四是規(guī)范黨員日常管理。全面落實《x區(qū)“三會一課”制度實施細則》，繼續(xù)推行“1+6+n”主題黨日模式，結合建黨一百周年系列慶祝活動，深入開展“學黨史、兩重溫”主題活動。對全體黨員進行積分量化管理，將黨史學習教育、疫情防控、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、掃黑除惡等工作納入積分管理范圍。
    （三）強化黨風廉政建設。
    一是落實主體責任，始終把政治建設擺在首位。認真研究制定全年黨組班子黨風廉政建設責任制，明確班子成員、各股室負責人及黨員干部在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誠勉談活等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。始終把加強學習、增強黨員黨性意識放在重要位置，突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立勤政廉潔的良好形象，通過支部主題黨日活動、黨風廉政專題會議等，重點學習《中國共產黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共中央、國務院進一步制止黨政機關和黨政干部經商、辦企業(yè)的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。三是加強黨內監(jiān)督，將從嚴治黨落到實處。積極按相關部門要求完成“互聯網+監(jiān)督”的單位注冊激活，安排專職人員負責管理、審核，并在春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日前召開專題會議，切實加強節(jié)假日期間黨風廉政建設工作，同時要求全體干職工簽訂禁止違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”承諾書，對“三重一大”事項進行備案登記，深入開展“強政治、正作風、優(yōu)環(huán)境、助振新”四大專題行動，召開了專題會議，成立了專項行動領導小組，制定了行動方案。
    （四）全面推進鄉(xiāng)村振興。
    一是向x社區(qū)選派駐村第一書記，調優(yōu)補強工作隊，嚴格落實駐村幫扶工作隊員的補助、保險等各項待遇。二是對x社區(qū)“五類人員”開展了脫貧質量大排查、大整改，嚴防返貧致貧風險。三是組織對x社區(qū)殘疾人進行了全面認證評定、補貼摸底、補貼認定等工作，讓這些困難群體切實體會到了國家政策的溫暖。四是核實教育助學及雨露計劃的上報、落實情況，幫助x戶困難家庭學生獲得每年x元的學習補助，減輕家庭經濟負擔。五是協助社區(qū)開展基礎設施建設，協助對x社區(qū)辦公樓進行了全面整改和裝修。六是協助社區(qū)開展兩委換屆工作，順利完成了社區(qū)兩委班子的換屆選舉，為社區(qū)兩委注入了新鮮血液，社區(qū)工作更有活力。七是幫助x社區(qū)落實疫情防控、政策宣傳、建立符合市場經濟要求的村集體經濟運行機制，真正做到富民強村。
    領導班子自身建設情況報告篇七
    人大領導班子履職情況報告2019年，xx人大常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，圍繞中心，服務大局，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，堅決貫徹xx委的決策部署，為推進我xx經濟社會高質量發(fā)展和民主法治建設作出了應有的貢獻。
    一、堅持黨的領導，人大工作政治定位更加明確xx人大常委會始終把牢人大工作的正確政治方向，“四個意識”進一步增強，“四個自信”更加堅定。著眼新時代新使命，依法行使法定職權，以“維護核心、圍繞中心、抓住重心、順應民心”為工作理念，踐行“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，人大工作的政治定位更加明確、思路更加清晰。
    xx人大常委會自覺踐行新時代黨的建設總要求，突出黨的政治建設，堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，加強了黨章、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀的學習，先后組織黨規(guī)黨紀專題學習x次，黨組和機關黨支部集中學習xx次，黨組和機關黨支部分別召開對照黨章常規(guī)找差距專題會x次，共檢視出問題xx個，制定并實施整改措施xx條。
    堅持并嚴格執(zhí)行向xx委請示報告制度，確保通過人大法定程序實現xx委主張。
    xx人大常委會堅持黨管干部和人大依法任免的有機統一，規(guī)范任前考察和民主表決程序，嚴格執(zhí)行供職發(fā)言、頒發(fā)任命證書、向憲法宣誓等制度。一年來共依法任免人大機關和“一府一委兩院”工作人員xx人，任命人民陪審員xx人。
    二、聚焦民生問題，強化監(jiān)督履行職責更有力度xx人大常委會堅持“民有所呼，我有所應”，切實把“以人民為中心”的發(fā)展思想作為人大工作的出發(fā)點和落腳點，在審議、表決、選舉、詢問、調研、視察、執(zhí)法檢查時，始終尊重人民的意愿，維護人民的利益，把解決人民群眾普遍關心的供熱、供水、食品安全、生態(tài)環(huán)境等熱點、難點問題作為履職重點，從人民群眾的呼聲中找準監(jiān)督的著力點，強化擔當意識，加大監(jiān)督力度，努力實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
    （一）圍繞改善民生實施監(jiān)督。緊緊圍繞人民群眾普遍關心的熱點難點問題進行審議監(jiān)督，堅持把提高政府方面辦理人大代表建議批評意見質量作為解決人民群眾切身利益問題的重要抓手，在第xx次常委會會議上聽取和審議了xx政府關于xx件代表意見建議辦理情況的報告，并對代表滿意度測評結果不合格、人民群眾普遍關注的供暖管道破地恢復、禽畜屠宰、小區(qū)違建、機動車停放等四個方面x件意見建議。在第xx次常委會上再次聽取了辦理結果匯報，組織了專題詢問，由政府的主管xx長分別回答省、市、xx三級人大代表的詢問，之后由政府的常務xx長表態(tài)發(fā)言，人大常委會主要領導進行。
    總結。
    點評，用新聞媒體對外發(fā)布，最大限度地接受全xx干部群眾的監(jiān)督。這項工作得到了xx委、xx政府的大力支持，一舉回答和解決了長期困擾人民群眾生產生活的一些重大難題，各方面反映效果良好。
    （二）圍繞維護民權實施監(jiān)督。緊緊圍繞維護人民群眾合法權益強化監(jiān)督工作，先后把教師隊伍建設和管理、xx醫(yī)療保障工作、城區(qū)供暖工作情況、20xx年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況、xx城內自來水設施改造升級工作情況等關系民生的事項作為重點議題，對教師隊伍建設和管理、xx城內自來水設施升級改造進行了專項視察，并認真聽取和審議xx政府相關部門專項工作報告，分別提出了加強校長隊伍建設、注重培養(yǎng)骨干教師、優(yōu)化教師隊伍結構、增強師德師風；健全制度、規(guī)范流程，創(chuàng)新手段、源頭管控，強化監(jiān)管、補齊短板，依法治亂、懲戒失信，堅定不移地暢通舉報渠道、壓實監(jiān)管責任、堵塞制度漏洞、硬化協議管理；保證供暖質量，保證供暖安全，保證有故障能及時排除，保證供暖原料儲備安全、供暖設施安全完好，保證全周期供暖，保證有完善的可操作性的應急預案，保證有科學合理的收繳熱費辦法，保證有單位有人員及時回應群眾上訪；加強宣傳引導、強化隊伍建設、完善監(jiān)測預警機制、嚴格文明執(zhí)法等意見和建議。此外，加大人大信訪維權工作力度，受理群眾來信xx件，接待群眾來訪xx人次，轉交有關部門xx件，辦復率達xxx％，維護和保障了人民群眾的合法權益。
    （三）圍繞xx計民生依法審議決定重大事項。今年是十三五規(guī)劃實施第四個年頭，針對這個時間節(jié)點，把我xx十三五規(guī)劃綱要的實施情況作為今年的監(jiān)督重點，對此進行了規(guī)范細致的審查，并在第xx次會議上聽取和審議了《xx國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要實施情況中期評估報告》，作出了《關于xx國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要實施情況中期評估報告的決議》，提出充分運用規(guī)劃中期評估結果，堅持問題導向，準確把握規(guī)劃中體系指標和具體分項的實際完成情況，強化監(jiān)測、分析、預警工作；建立完善的問題報告制度和應對處置機制；能動地推進產業(yè)布局、結構優(yōu)化、財源培植、民生改善、設施完善等工作；通過開展對標達標、督促落實等辦法，力求把規(guī)劃中確定的目標措施全部落實落靠，并超前研究，做好“十四五”規(guī)劃草案的謀篇布局等建議。此外，還強化了財政運行監(jiān)督，聽取和審議了《xx政府關于將地方政府新增債券資金納入財政預算的報告》、《關于我xx行政事業(yè)單位國有資產管理情況的報告》、《xx2019年上半年審計工作完成情況匯報》、《xx政府20xx年財政決算和財政收支審計情況的報告》、《聽取和審議關于xx2019年預算調整方案的報告》、《xx政府關于2019年上半年財政預算執(zhí)行情況及下半年工作安排的匯報》、《關于xx政府債務管理情況的匯報》、《xx2019年預算調整方案的報告》，依法做出了相應的決議或審議意見，提出了審計部門要嚴格執(zhí)行審計法，繼續(xù)加大依法審計監(jiān)督力度，提出明確的整改意見和時限，跟蹤審計監(jiān)督；xx政府強化債務管理、防范和化解政府隱性債務等意見。
    （四）圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境加強法律監(jiān)督。對xx政府學習宣傳貫徹《憲法》和“七五”普法工作、《食品安全法》貫徹執(zhí)行、水污染防治“一法一例”貫徹執(zhí)行、xx公安局打擊非法集資和電信詐騙工作、xx人民檢察院執(zhí)行工作等情況進行了專題視察和執(zhí)法檢查，特別是對貫徹《xx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》進行了執(zhí)法檢查，先后深入古城鎮(zhèn)行政服務大廳、xx公安局政務服務中心和xx行政服務中心大廳等窗口單位，進行實地察看、聽取匯報和座談交流，了解實施情況和工作中遇到的困難和問題，提出了相關意見，并督促相關部門整改落實。同時，對xx政府報送的x件規(guī)范性文件及時進行了登記和審查，并開展了規(guī)范性文件的檢查工作。一年來，通過強化法律監(jiān)督的各項措施促進了我xx營商環(huán)境的進一步優(yōu)化。
    （五）圍繞脫貧鞏固提升凝聚攻堅合力。xx人大常委會持續(xù)推進全xx各級人大代表幫扶貧困戶助力脫貧攻堅工作，夯實結對幫扶措施，并依托“不忘初心、牢記使命”主題教育開展了“守初心、獻愛心、暖民心”捐贈等形式多樣的關愛貧困群眾、解決百姓難題活動，同時，傾情傾力助推貧困群眾物質和精神同步脫貧，通過過鼓勵引導，提升了貧困群眾的致富信心和致富能力。今年，全xx各級人大代表為貧困群眾捐贈款物合計xx余元，幫助群眾解決實際問題xx件，帶動貧困群眾實現就業(yè)xxx人。
    三、
    加強平臺建設，代表主體作用發(fā)揮更具活力（一）在搭建代表履職平臺上下功夫。于年初下發(fā)了“人民選我當代表，我當代表為人民”活動2019年度實施方案，號召全xx人大代表圍繞“引領、為民、履職、擔當”這一主題，學習宣傳貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、全面打好脫貧攻堅戰(zhàn)、貫徹實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、生態(tài)文明建設等九項具體內容，開展好解放思想大討論、走訪、視察、述職、評選等方面工作。全xx人大代表以“人大代表之家”為平臺，積極開展了這項活動，圍繞解放思想開展討論活動xx次，使各級人大代表真正解放思想，提升代表新境界，并做到在產業(yè)興旺中有新作為、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上有新作為、在振奮精神上有新作為、在改進作風上有新作為、在敢于擔當上有新作為。圍繞xx委確定實施的“四大戰(zhàn)略”和打好打贏“八大攻堅戰(zhàn)”和脫貧攻堅戰(zhàn)、污染治理、產業(yè)強xx、鄉(xiāng)村振興等過程中存在的問題進行調研xx余次，并提出了相關意見和建議。代表聯系組開展視察xx次，代表小組開展視察xxx次，走訪和聯系選民xxx余人次，向人民群眾宣傳黨的路線方針政策和xx委重要決策部署xx余人次，為選民解決生產生活中的實際問題xxx多件次，收集選民意見和建議xxx多條，為群眾解決了許多生產生活方面的實際困難，涌現出了一批發(fā)展產業(yè)項目、帶領群眾致富、為百姓做實事做好事的先進代表典型。目前典型的推薦工作正在進行之中，于xx月上旬推薦完畢并將以適當方式予以表彰。
    （二）在鼓勵和支持代表履職上勇作為。將督辦政府辦理代表批評建議工作作為鼓勵和支持代表履職的重要手段，作為傾聽民意、反映民聲、集中民智、推動工作的重要舉措。通過首次啟用專題詢問方式，探索實施現場督辦、跟蹤督辦、全域督辦有機結合的方式堅持過程督辦以及對政府評價與社會評價相結合的方式進行綜合評價等措施，積極推動xx屆人民代表大會第x次會議期間的xx件代表批評建議的辦理工作，切實解決了一些群眾普遍關心的熱點、難點問題，進一步激發(fā)了代表的履職熱情。
    （三）在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作上尋突破。突破以往指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作方式，以“人民選我當代表，我當代表為人民”活動和“人大代表之家”建議為中心，以代表聯系組、代表小組學習、視察工作為重點，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大自身建設、做好代表培訓、開展好代表活動上尋求突破，一年來，有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團配備了秘書，打破了多年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大“x人組”的局面；開展代表小組學習培訓xxx次，打破了代表培訓“大幫哄”的局面，有效提高了培訓質量；規(guī)范了每季度一次的代表小組活動，推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作實現“三個邁進”。
    四、注重從嚴從實，常委會自身建設更上水平xx人大常委會不斷加強自身建設，努力打造一支政治堅定、作風過硬、形象優(yōu)良的人大干部隊伍。
    （一）思想作風建設不斷加強。一年來，xx人大常委會扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境、解放思想大討論等活動，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”、談心談話等制度，嚴肅黨內政治生活。截至目前，組織開展專題學習x次、黨支部集中學習xx次，常委會主任帶頭分別以《深入解放思想、推動xx振興》、《不忘初心、牢記使命努力做讓黨和人民放心的黨員干部》為題深入所包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨建聯系點講專題黨課，今年黨組班子成員講專題黨課x次、機關黨支部班子成員講專題黨課x次，共進行研討交流xx次，切實提高了黨員干部的思想理論水平和政治覺悟，提高了運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。此外，持續(xù)推進黨風廉政建設，履行全面從嚴治黨主體責任，堅決落實中央八項規(guī)定精神，大力整治“怕、慢、庸、散”等作風問題x個，深入開展談心談話活動x次，召開專題民主生活會x次，召開組織生活會x次，實現持之以恒改進作風，始終做到黨魂不丟、黨性不變、初心不忘。
    （二）意識形態(tài)工作穩(wěn)步推進。嚴格執(zhí)行《xx黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，切實把意識形態(tài)工作作為黨的一項極端重要的工作，堅持“一把手”帶頭，切實肩負起主體責任，做到“三個帶頭”、“三個親自”，即：帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。教育引導常委會組成人員、常委會機關干部牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。倡導充分利用“學習強國”app、理論網等平臺提升理論水平。定期對本單位意識形態(tài)工作情況進行分析研判，辨析干部職工思想領域的突出問題，對傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導。注重解決思想認識問題與解決實際問題相結合，深入基層、深入實際、深入群眾，為做好意識形態(tài)工作奠定良好的群眾基礎和社會基礎。
    （三）制度體系不斷完善。xx人大常委會結合工作實際，按照總結、繼承、完善、提高的原則，對常委會及機關相關規(guī)章制度進行了修訂完善，在嚴格執(zhí)行《向xx委請示報告制度》、《關于提高人大代表素質規(guī)范代表履職行為的有關規(guī)定（試行）》等各項制度規(guī)定的基礎上，今年以常委會議事及組成人員履職為重點，依據憲法和有關法律，在反復調研、征求意見、總結經驗的基礎上，先后制定并審議通過了《xx人民代表大會常務委員會工作和議事規(guī)則（試行）》、《xx人民代表大會常務委員會組成人員行為規(guī)范》。為強化機關管理工作，還制定了《xx人大常委會涉密文件管理辦法》等規(guī)定，進一步提升了xx人大常委會工作的制度化、規(guī)范化、法治化、科學化水平。
    （四）履職能力不斷提升。xx人大常委會xx人大常委會從優(yōu)化干部隊伍的年齡結構、專業(yè)知識結構入手，今年，調入了兩名法學專業(yè)的人員，招錄了兩名年輕公務員。同時，認真組織開展人大干部履職能力學習培訓2次，充實了人大干部的業(yè)務知識儲備，提升了業(yè)務素養(yǎng)；注重理論聯系實際，積極開展調查研究、參與三察（查）活動等方式，提升干部的實踐能力。此外，注重形象塑造，強化作風建設，嚴格落實“一崗雙責”主體責任，營造風清氣正、團結務實的干事氛圍，展現了人大干部良好形象。
    回顧2019年的工作，xx人大常委會雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些不容忽視的問題和差距。主要是：監(jiān)督的形式和方法還需進一步改進；跟蹤督辦的力度還需進一步加大；代表作用發(fā)揮還不夠充分、活動質量有待提高；代表意見建議辦理的實效還不夠理想；機關工作效能和服務水平還需進一步提升。這些問題和不足，我們在今后的工作中將采取有效措施，認真加以改進。
    領導班子自身建設情況報告篇八
    按照區(qū)委組織部門的考核要求，我代表班子和個人就街道___年各項進行述職，懇請批評、指正。
    民政扎實有序。按照省市區(qū)最低生活保障政策，從申請、審核、批準、監(jiān)督等方面規(guī)范了低保，促使了低保上臺階上水平。截止10月底，全街有301戶683人，全年新增低保戶60戶，停發(fā)11戶，發(fā)放保障金783773元，做到了足額到位，及時發(fā)放。認真開展了雙擁。“八一建軍節(jié)”前夕，我們到軍烈屬家走訪慰問，送去黨的溫暖與關懷，發(fā)放慰問款11500元。全年，發(fā)放烈屬款、傷殘金61825元。做好了社區(qū)換屆選舉。去年5月份，按照省、市、區(qū)政府《關于做好第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉的通知》要求，對全街6個社區(qū)進行了換屆選舉。中，我們建立了組織，加強監(jiān)督、指導，加大了宣傳力度，充分調動了群眾的參與熱情。通過我們精心組織、周密安排，保證了我街換屆選舉順利完成。穩(wěn)定得到加強。
    “穩(wěn)定壓倒一切”，街道始終高度重視穩(wěn)定，把此項納入議事日程。嚴格落實責任制，同社區(qū)、學校、企業(yè)等簽定社會治安綜合治理責任書21份，形成了層層負責，上下一致，齊抓共管的局面。與公安派出所加強了協作配合，并加強了群防群治網絡建設，確保我街安全穩(wěn)定。深入開展“依法治街”活動，加大了宣傳力度，抓好“四五”普法及司法調解。加強了民事調解和信訪，及時化解社會矛盾。我街由于各企業(yè)改制，諸多的社會矛盾突顯，如化建社區(qū)、東合社區(qū)的排水、道路問題；東合社區(qū)的冬季供暖問題等等，我們都能及時疏導，避免了群體性上訪事件的發(fā)生，切實維護了轄區(qū)安全穩(wěn)定。
    城管衛(wèi)生有效開展。加強了對轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，加大了對流動商販、占道經營人員的管理力度，并配合市城管總隊對新工大街兩側違章建筑進行了專項整治，進而推進了我市的整體規(guī)劃和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的順利開展。加強了愛國衛(wèi)生，進一步加強了健康教育，開展了除“四害”活動，取得了較好的效果。加強了防控高致病性禽流感，認真搞好宣傳，做好排查，登記造冊，做到不漏掉一戶、不漏掉一只家禽，并統一由防疫部門進行了消毒、免疫，較好地完成了任務。
    計生穩(wěn)步開展。加強了計生干部的培訓學習，舉辦了兩期培訓班，進一步提高了人員的能力。加強了宣傳教育，利用各種形式，開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳，開展人口理論知識、節(jié)育知識、優(yōu)生優(yōu)育知識和生理衛(wèi)生知識的“四普及”教育，使廣大群眾進一步認清實行計劃生育的重大意義，自覺的實行計劃生育，科學地養(yǎng)育子女，不斷提高人口素質。加強了與駐街派出所聯合協作，對流動人口進行了排查并做好登記，簽定合同，建立檔案。據統計，我街現有流動人口總數195人，流入人口中持有婚育證的65人，流出人口140人。與各社區(qū)簽定責任狀的同時，與駐街企業(yè)簽定了責任狀10家。加強了計生協會，發(fā)揮協會作用，積極為社區(qū)居民服務。全年，為311名育齡婦女的進行檢測，對查出患有婦科疾病的27人，建立了健康檔案，并及時提供治療方案，使其盡早恢復健康。目前，我街計劃生育管理人口共計13772人，育齡婦女4719人，出生98人，懷孕53人。
    勞動保障取得新進展。加強了制度建設，認真做好了___年社區(qū)新臺賬，并輸入微機管理，做到帳目清楚，數據準確。開展再就業(yè)援助活動，為5戶特困戶送去200元，緩解了他們的生活困難。認真開展了并軌人員生活狀況和離崗失業(yè)人員家庭失業(yè)情況的調查，據統計，共調查并軌人員3618人，離崗失業(yè)人員家庭總戶數2850戶4396人，零就業(yè)家庭748戶1313人，低保戶102人。培養(yǎng)和扶持了創(chuàng)業(yè)帶頭人4名，帶動30人就業(yè)。做好就業(yè)，全年就業(yè)總數800人，公益崗位就業(yè)300人，自謀職業(yè)500人，完成全年指標的100。創(chuàng)辦就業(yè)實體55個，辦理優(yōu)惠證430個，為100戶零就業(yè)家庭解決了就業(yè)。做好醫(yī)療保險，為失業(yè)人員辦理醫(yī)療保險260人。
    黨的建設不斷加強。推行發(fā)展黨員預審和公示制度，把好“入口”關，今年共發(fā)展新黨員3名,其中機關1名，社區(qū)2名。加強了基層黨的建設，組織建立了2個黨總支，加強黨的組織生活，嚴格黨員管理，較好地發(fā)揮了基層黨組織的作用。開展了先進性教育活動。進入七月份，根據區(qū)委的安排部署，我街掀起了保持共產黨員先進性教育活動的熱潮?；顒又校医挚朔穗x退休黨員多、下崗買斷黨員多、在外地打工黨員多的情況下，較好地完成了先進性教育活動。通過此次活動，黨員們進一步堅定了理想信念，進一步提高了宗旨意識，進一步轉變了作風，進一步提高了黨員素質，取得了先進性教育活動的良好效果。
    社區(qū)創(chuàng)建深入開展。五月份，經過社區(qū)換屆選舉，進一步規(guī)范了社區(qū)居委會的。
    各項，促進了社區(qū)各項規(guī)范化、制度化。同時，堅持把創(chuàng)建文明社區(qū)活動與文體、法律、科教等“十進社區(qū)”有機結合起來，并通過制定社區(qū)精神、創(chuàng)作社區(qū)之歌、舉辦社區(qū)廣場文藝晚會等各類活動，營造一個人人參與、共建社區(qū)的良好氛圍。認真培育典型，開展了“文明市民”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好女兒”、“好兒媳”、“讀書示范戶”、“綠色家庭”等評先表彰活動，并充分發(fā)揮先進典型的帶動作用，提高市民的文明程度。目前，我街有“五好文明家庭”6014戶，“好兒媳”456人，“好婆婆”264人，“好女兒”532人，讀書示范戶169戶，綠色家庭6戶。開展了豐富多彩的文體活動。利用“六一兒童節(jié)”、“三八婦女節(jié)”、“十一國慶節(jié)”等重大節(jié)日，舉辦了文藝聯歡會、健身大賽等群眾性文體活動，豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活。
    自身建設得到提高。一年多來，我們堅持了機關黨員干部學習制度，有計劃地組織機關黨員干部加強思想政治和有關的業(yè)務學習，不斷增強機關黨員干部的政治素質和做好本職的能力。加強了政務公開制度，出示了機關人員公示欄，制定了服務公約，自覺接受群眾監(jiān)督。加強了機關制度建設，健全和完善了各職能部門制度，并編制了《制度匯編》，達到了的制度化、規(guī)范化。堅持機關干部出早操考勤制度，樹立機關干部的良好形象。
    廉潔自律，樹立良好形象。作為一名年輕干部，我時常提醒自己并要求身邊同志，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。堅決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體中，以職責為已任，不借之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結，做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，較好地樹立了一名街道干部的良好形象。
    除此之外，街道還扎實做好武裝，高質量地完成了區(qū)政府下達的征兵任務；加強了統戰(zhàn)，促進了統戰(zhàn)的順利開展；加強了統計，認真做好了經濟普查。同時，我們還積極配合公安部門，做好了禁毒、消防安全排查、市民出行情況調查等，較好地完成了各項任務。
    回顧一年的'，我們的雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府領導對我們的要求還有一定差距，主要體現在：進取的精神還不夠；機關人員和社區(qū)人員的素質有待提高；社區(qū)建設亟待加強。這些仍都是我們在今后中加強和改進的。
    領導班子自身建設情況報告篇九
    報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作?，F對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：
    2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記(含鎮(zhèn)長)3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人(女副鎮(zhèn)長1人);35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲;班子成員中女干部1人,占班子成員總數的7%;本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。
    大壩鎮(zhèn)設黨委1個、黨支部31個(兩新黨組織7個)，全鎮(zhèn)黨員共有892人(正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯黨員0人，黨員平均年齡50.5歲)。在編鎮(zhèn)政府干部59人(其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人)，在編村干部72人。
    大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。
    (一)以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質。
    (二)以加強村黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化、組織化建設。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。
    (三)以“兩學一做”學習教育和帶頭聯系服務群眾為抓手，打造基層服務型黨組織。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實;通過學《黨章》，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神;進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向;引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為;進一步強化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔當作為，在生產工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯系群眾活動，切實為群眾解決一些生產、生活中的實際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關系。
    (四)以健全運行機制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機制。通過調任、選派、招聘等多種渠道，從農村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學生、外出返鄉(xiāng)務工人員、復轉軍人、農村經濟合作組織負責人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓機制。通過集中辦班、短期實踐、學習考察、專題論壇、召開現場會、經驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務干部開展理論學習、專業(yè)培訓、實踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責任書等多種形式，明確基層黨務干部崗位職責和重點任務目標，強化落實任期目標管理責任制，通過考評目標完成情況兌現獎懲，激發(fā)黨務干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (五)以優(yōu)化基層黨員隊伍結構為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農村黨員的難題。一是通過采取在農村青年中宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”標準做好發(fā)展黨員工作，2016年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預備黨員27名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔子，使他們在農村各種經濟組織當中發(fā)揮重要作用,調動他們入黨的積極性,積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊伍。四是嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。嚴格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠程教育點等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓和學習。嚴把黨員準入關，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性。
    (六)以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、基層治理工作不到位、基層黨員服務群眾能力不夠強、駐點直聯工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標任務分解表》、《基層黨建工作責任制考核細則》等，提出整改工作目標和任務，明確整改工作要求和時間;增強支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務群眾能力。
    在政治建設上。一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結合實際，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神，深刻領會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》;四是強化對領導干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴格落實《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在思想建設上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習、“三會一課”的主要學習內容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村(居)黨支部書記到江西井岡山開展“不忘初心牢記使命”實踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升。在作風建設上。扎實推進作風建設深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風紀律深化年”領導小組，認真落實中央、省委、市委、縣委關于深化作風紀律建設的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標、思想大解放、作風大轉變、工作大落實，著力營造保持定力、敢于擔當、滿懷激情、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在紀律建設上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過自查自糾，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應付，向農村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅決整治和查處扶貧領域腐敗和作風問題，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。在制度建設上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實，組織學習上級出臺的制度文件，深入領會文件精神，嚴格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關配套方案，根據上級制度文件，結合我鎮(zhèn)實際，制定了相應制度。
    (一)扶貧工作成效。大壩鎮(zhèn)水背、超田、石井等3個村是省定貧困村，半坑村、石陂、老正3個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶，共895人，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人，一般貧困戶153戶534人。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%。實施精準扶貧以來，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產業(yè)300余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產業(yè)受益按人口分紅給貧困戶;投入500余萬元貧困戶產業(yè)獎補資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經濟作物500多畝，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只;投入350余萬元提升基礎設施建設，新建村委會1棟，文化廣場2處，重新裝修村委綜合樓2棟，實現村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處，貧困村基礎設施明顯改善。2017年完成貧困戶危房改造120戶，2018年計劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶，完成率86%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。
    (二)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。2017年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農村建設工作，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務，共拆除1100戶45000平方米，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗。2018年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗。二是各項基礎設施建設情況。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治，投入400多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務中心3處，投入200余萬元建設100座小型生活污水處理設施;投入100萬元建設10個新型公廁，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項目工程建設。
    (三)切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實行早部署，早動員，統一思想認識，提高政治站位的高度，全力打好專項斗爭。期間，根據線索摸排情況，及時進行研判和部署，實行精準打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內亂象，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展。
    近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是班子成員文化素質參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務、輕黨建現象，對黨建業(yè)務不熟悉，找不準抓基層組織建設的切入點和著力點，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。
    堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向，苦干實干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性，認真履行黨建工作職責，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中。二是加強學習，開展形式多樣學習，同時開展好“不忘初心，牢記使命”主題實踐教育活動，不斷增強黨員領導干部的為民服務意識和擔當意識，以群眾需求為導向，解決好基層的矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定。
    按照xx組通(xx)號文件精神要求，現將我辦黨工委領導班子運行情況匯報如下：
    換屆后我辦領導班子設領導職數xx名(女領導1名)。即：黨工委書記xx名，辦事處主任xx名，黨工委副書記xx名，政法副書記xx名，人大聯絡處主任xx名，紀工委書記xx名，辦事處副主任xx名，人民武裝部長xx名，人大聯絡處副主任xx名。在年齡結構上，領導班子成員的平均年齡為xx歲;在學歷層次上，研究生學歷xx人，大本文化程度xx人，大專文化程度xx人。班子成員政治素質過硬、業(yè)務能力較強、班子結構合理，領導班子協調運行和整體功能發(fā)揮很好。
    (一)班子自身建設情況。
    我辦始終堅持加強領導班子建設，積極創(chuàng)建學習型領導班子，努力增強班子成員指導工作實踐的能力，推動工作作風的轉變，提高了班子科學決策和依法行政的水平，保證了各項工作的順利進行。一是在理論學習上，班子成員堅持中心組學習制度，確定學習計劃和定期選題，學用結合，重點學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委六次全會精神和省、市、區(qū)工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，集中開展作風整頓活動。目前，我辦黨委中心組共組織集體學習xx次，擴大會議xx次，學習專題xx個，其中涉及經濟轉型的集體學習xx次。二是在黨風廉政建設方面，年初專題召開會議進行了安排部署，并與各行政村、社區(qū)、學校簽訂黨風廉政建設目標責任書，在班子內部實行了廉潔承諾制度，制定了領導干部“十不準”，推行了誡勉三項制度，并掛牌上墻，接受干部群眾監(jiān)督，從而使全辦的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作都取得了較好成績。三是認真貫徹民主集中制。我辦注重抓好領導班子民主集中制建設，推進民主決策科學化、制度化，班子成員主動堅持經常碰頭，研究工作，溝通思想，交流情況，交換看法，協調解決存在問題，從體制上形成了黨工委統一領導，黨政齊抓共管、領導各司其職的工作格局，使整體工作始終保持有序狀態(tài)。
    年初，領導班子迅速根據我辦實際，商議確定了xx年全辦工作思路、工作任務及預期目標，并就班子成員分工，班子議事的方式方法等工作進行了明確細化，為全辦經濟社會和諧發(fā)展奠定了基礎。一是結合職位，明確分工。在班子成員分工方面，堅持不交叉、不重疊、全覆蓋的原則，根據成員自身特點明確分工，使班子成員的分管工作更具體，職責更明確。同時，我辦實行領導干部包聯責任制，即各主管領導根據業(yè)務范圍分管各業(yè)務科室，同時縱向包聯到村、組、社區(qū)，橫向包聯到黨建、平安創(chuàng)建、創(chuàng)衛(wèi)、項目建設、社區(qū)、計劃生育等各項工作，將任務逐層細化分解，明確任務，夯實責任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集體決策，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用。堅持集體領導和個人分工相結合，不斷完善黨工委議事規(guī)則，始終堅持重大事項集體研究，集體決策，凡屬于經費大額開支、經濟決策等重要問題都通過班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，統一思想，形成決策，自覺執(zhí)行。三是幾項重點工作取得成效。在項目建設方面，今年上半年，全辦策劃包裝新建項目xx個，億元，億元，項目建設成效顯著。分別是：五里鋪一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;五里鋪四組“北歐青年城”一期工程，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;樂天聚花園住宅小區(qū)，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村二組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村三組商住樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村十一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。續(xù)建項目xx個：盈田一組杜化路商業(yè)中心，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。在平安創(chuàng)建方面，上半年，全辦召開平安創(chuàng)建動員會和安排會xx次，召開兩會期間重點涉訪人員維穩(wěn)工作專題安排會xx次，召開打擊非法傳銷和做好校園安全專題安排會xx次。并制定了平安創(chuàng)建領導干部責任表，將責任細化到人，任務分解到人，進一步明確人員，明確任務，明確責任。上半年共排查矛盾糾紛xx件。全辦人民調解組織共調解糾紛xx件，其中基層解決xx件，司法所聯合職能部門化解xx件。在組織建設方面。深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風整頓活動”，并在全辦建立并推行了“三聯三促三提高三級聯動抓落實”工作機制。同時，按照“主題突出，內容豐富，形式多樣，效果明顯”的總要求，扎實開展好了村級黨組織“升級晉檔”工作，從五方面十五項指標分別對三個村評價打分，今年申報一類支部兩個，二類支部一個。做好了社區(qū)黨建示范點和非公黨建示范點建設工作，在抓好全區(qū)黨建示范點杜橋社區(qū)的基礎上，重點新抓了鐵二十局社區(qū)、朝陽西路社區(qū)和恒基商業(yè)中心、光運地產等非公黨建示范點建設。
    (三)機關干部管理方面。
    一是嚴格落實領導干部工作日志、實績公示制度，推行機關干部記寫工作日志制度，并堅持在每周一大會上輪閱。二是在機關制度建設方面。完善長效的科學發(fā)展觀教育機制。制定了《全辦二xx一一年干部教育計劃》，堅持“每周一課”，不斷提高干部和黨員的素質，提高黨員科學發(fā)展觀理論思維和戰(zhàn)略思維水平;完善機關考勤機制。嚴格制定了機關領導、干部請銷假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：xx點名做操、下午2：xx簽到制度，并堅持定期不定期查崗，使領導和干部都能保證工作時間，增強干部的責任意識;完善了《全辦作風整頓工作方案》，建立雙向選擇、競爭上崗機制，即領導選中層、中層選干部，干部選科室、干部選中層雙向選擇，進一步對機關干部進行機構重組，人員優(yōu)化組合，確保能夠充分挖掘和發(fā)揮每一名干部的自身特點、優(yōu)勢，更好地為基層服務。三是制定具體的激勵措施，每季度對所有領導、干部考勤情況匯總統計后，按出勤情況進行獎懲，達到獎勤罰懶的效果。四是在干部駐村管理方面，實行駐村干部實事承諾和實績公示制度，年初與駐村干部簽訂目標責任書，明確任務，提出承諾。同時，要求駐村干部記寫駐村工作日志，并堅持每月向包聯領導匯報一次工作情況，包聯領導及時對其工作存在的問題提出解決辦法。
    (四)基層班子建設管理情況。
    我辦共有基層支部xx個，黨員xx名。其中xx個村黨總支，xx個村支部，xx個社區(qū)支部，xx個學校支部，xx個非公黨支部，xx個環(huán)衛(wèi)隊黨支部，xx個機關支部。三個城中村兩委班子機構健全，在硬件和軟件建設方面都達到了標準化、規(guī)范化要求，“三室”健全，能夠充分發(fā)揮陣地作用，使基層組織真正成為黨員培訓陣地、傳播先進文化陣地和為村民服務的陣地。其中盈田村被評為全省功勛黨支部榮譽稱號、車雷村被評為全區(qū)郭孝義精神學習示范村榮譽稱號、五里鋪村被全區(qū)評為黨風廉政先進村榮榮譽稱號。在社區(qū)支部建設方面，在社區(qū)支部換屆中，大膽啟用有開拓精神、年富力強的黨員任社區(qū)支部書記，xx個社區(qū)實現社區(qū)支部書記、主任兼任。同時針對社區(qū)特點，抓好示范點建設，以點帶面，取得了較好的效果。去年我辦杜橋社區(qū)被確定為全市黨建示范點和全區(qū)社區(qū)服務示范點，今年我辦朝陽西路社區(qū)、鐵二十局社區(qū)被確定為全區(qū)黨建示范點，受到了上級黨委、政府的表彰。
    一是要抓好班子成員政治理論學習的基礎上，進一步注重抓好班子成員政策法規(guī)學習。要把學習理論同學習現代化建設必須的各種知識結合起來，把經濟、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實踐中的最新發(fā)展列入學習范圍，認真學習市場經濟理論、現代科技知識，通過理論學習，增強班子成員政治敏銳性和工作責任感。二是要切進一步加強班子成員之間的交流，充分調動和發(fā)揮班子成員的積極性，協調各方力量，努力做好各項工作。三是堅持不懈地強化黨工委自身建設，牢固樹立“以民為本，奉民為天，為民獻身”的責任意識，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，全面推進領導班子建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。
    總之，我辦領導班子運行總體情況較好，能夠在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，始終堅持科學發(fā)展觀和以人為本理念，以發(fā)展為第一要務，以經濟建設為中心，團結帶領廣大干部群眾，緊緊圍繞爭創(chuàng)全區(qū)經濟強辦的目標，理清工作思路，團結務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新，狠抓落實，確保轄區(qū)經濟和各項社會事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
    組織部：
    一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：
    在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。
    1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統領，堅持“改善基礎設施、調整產業(yè)結構，發(fā)展旅游經濟，推動全鎮(zhèn)經濟社會的全面發(fā)展，打造新農村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產業(yè)結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現場協調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。
    3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據經濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。
    出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。
    2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。
    3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。
    4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修;堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。
    一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。
    “雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。
    以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農村而努力奮斗.
    今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在區(qū)第一紀工委的聯系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀委全會精神，嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效?，F將有關情況報告如下:。
    鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    （一）強化責任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴格按照區(qū)委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況，鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮協助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協調和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。
    （二）細化責任分解。按照《區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村（社區(qū)）簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。
    （三）嚴格責任考核。結合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村（社區(qū)）和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標綜合考核。
    針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳21條作風建設要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。
    一是深入學習領會貫徹。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。
    二是建立完善長效機制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》；針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現象和公務用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關公務接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機關公務用車管理辦法（試行）》。
    三是不斷轉變干部作風。今年以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村（社區(qū)）第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領導班子成員嚴格執(zhí)行領導干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個；公務接待得到有效控制，接待費同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經費同比下降48.6%，發(fā)文數量下降44.5%。公車管理進一步規(guī)范，費用開支與去年相比均有所下降。
    四是切實維護群眾利益。鄉(xiāng)紀委結合生態(tài)移民、農業(yè)補貼、農村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作，從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度；結合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天（次），現場解決問題和群眾困難300余個。
    為全面提升反腐倡廉科學化水平，根據龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統“三項建設”活動領導小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。
    一是積極開展能力素質建設。結合“。
    大學習”、“大培訓”要求，完善了領導班子中心組學習制度、黨政聯席會學習制度，制定鄉(xiāng)、村兩級紀檢干部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業(yè)務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀檢組織切實加強監(jiān)督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀檢人員能力水平。
    二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)。《農村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機關、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。
    三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手，以廉政文化進村（社區(qū)）為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村（社區(qū)）均配備了5-7名村務監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，促進了經濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內容廉政文化進村（社區(qū)）工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色；鄉(xiāng)紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全年全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調查核實電話舉報2件。在各村（社區(qū)）每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
    回顧全年工作，鄉(xiāng)領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。
    設領導職位一正兩副，實配班子成員3名，分別為局長，副局長，副局長。
    （一）堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。班子成員能自覺維護成員團結，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關系。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出存在問題，落實整改措施，班子成員率先樹立大局觀念和團結意識，工作上相互支持，形成整體合力。班子成員一致堅持民主集中制原則，堅持民主科學決策，認真執(zhí)行集體領導、民主集中、會議決定的制度。在涉及重大問題決策時，認真聽取班子成員意見，集體研究、討論形成最佳方案，努力實現共同目標。同時對集體決定的事能共同維護，認真執(zhí)行。（二）強化黨的思想、組織、作風建設。在工作開展方面以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮“黨建助推城建，效能服務民生”的作用，實現“創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建，服務城建當先鋒”的目標，組織和帶領全局黨員干部在城市建設、服務民生中創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設幸福美好新城市貢獻力量。（三）努力謀發(fā)展，業(yè)績突出。強化領導班子職能職責，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“黨建助推城建，效能服務民生”為工作主線，把推進城建重點工程、城建民生工程結合起來，引領全局黨員干部在推進城區(qū)建設、服務改善民生中當先鋒、做表率。同時認真履行崗位職責，認真踐行聯戶和駐村制度，經常深入村社開展調查研究，真正做到抓落實，解民憂，辦民事，及時化解矛盾糾紛，密切黨群干群關系。
    雖然在黨建城建工作方面取得了一定的成績，圓滿完成各項目標任務，但也存在一些問題。（一）黨組成員人數不夠。因領導班子人員調動，新調入副局長為非黨派人士，目前領導班子黨組成員僅有兩人，局黨組無法成立，黨組工作無法正常開展。（二）自覺抓黨建工作力度不夠。由于政府機構改革，涉及部分職能職責劃轉，隨編人員劃轉后工作人員銳減，業(yè)務性工作繁雜、任務重，出現應付工作多，創(chuàng)新舉措少的，忙于當前工作多，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務多，思考全局性工作少的局面。
    在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的幫助、指導下，班子成員在各項工作中履職盡責、團結協作、按照高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理的要求，扎實推進各項工作，充分體現了高度的責任心和敢作為敢擔當的帶頭模范作用。
    局長主持全面工作，負責黨建、依法治縣、民族團結和項目推進。個人始終恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，規(guī)規(guī)矩矩用權”的信條，認真履行職能職責，團結帶領班子一班人和全局干部職工，創(chuàng)新理念，放膽實干。（一）注重落實，勤于思考。始終堅持把“三個代表”重要思想落實到實際工作中，始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發(fā)點;始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設部門落實縣委、縣政府“增投入、調結構、強后勁、保民生、促發(fā)展”目標的重要舉措。（二）堅持原則，嚴于律己。以自律帶動他律，以上律帶動下律。不管遇到什么阻力，都能堅持原則，干好本職;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困難，都能團結同志想方設法一起克服。（三）堅持制度用人，規(guī)矩辦事。堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員互相協作、支持、大事講原則，小事講風格，班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。
    副局長負責項目管理、財務和安全生產，分管建管股和質監(jiān)站、財務室。（一）堅持理論學習，提高品德修養(yǎng)。對自己嚴格要求，不斷加強自己的品德修養(yǎng)，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，不斷拓寬知識面，用理論武器頭腦，用理論指導實際工作，努力提高自身及班子成員的綜合素質和能力。（二）自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，全力推進黨風廉政建設。作為部分項目業(yè)主的現場負責人，從不與施工企業(yè)老板有私自行為發(fā)生。（三）盡職盡責，分管工作再上新臺階。扎實推進各項分管工作，著力抓好民生工程落實。根據我縣建筑業(yè)現狀，著力加強行業(yè)規(guī)范管理，狠抓建筑工程質量、安全方面關鍵環(huán)節(jié)，加強行業(yè)監(jiān)管，依法行政。（四）存在不足。一是業(yè)務知識和工作經驗都還有待于進一步豐富和提升；二是創(chuàng)新工作還需要進一步加強。
    副局長負責黨風廉政建設，綜治維穩(wěn)，分管辦公室和房管所。認真履行職責，立足本職，不斷加壓奮進，扎實工作，較快的適應新的工作崗位，有序的推進各項分管工作。（一）加強學習，提高政策理論能力和業(yè)務水平。由于工作崗位變更，為盡快適應新工作環(huán)境和新形式發(fā)展，提高自己依法行政，依法管理能力。（二）強化自身建設，廉潔從政。加強自己分管的黨風廉政工作，切實履行“一崗雙責”的工作職責。（三）存在不足：自己所分管的工作深層次管理還不到位，離上級要求還有一定差距。政治理論學習方面仍需加強。
    （一）學習培訓提高水平。要把領導班子的學習當作大事常抓不懈，加大調學力度，采取不同形式如理論中心組、黨校培訓、行政干校培訓、高校培養(yǎng)等加強干部對理論知識。（二）完善制度規(guī)范行為。加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發(fā)揚黨內民主，實行集體領導和個人分工相結合，建立科學民主的決策議事機制。領導班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范。（三）團結協作形成核心。充分發(fā)揮班長的示范帶動作用，嚴格要求自身，從自身做起，要謀大局、思大事、想在先，團結一班人，多溝通交換思想。班子成員充分發(fā)揮個體功能，獨擋一面開展工作，支持配合班長工作，使領導班子形成堅強的領導核心。（四）營造干部成長的環(huán)境。要努力營造公平競爭，風清氣正的干部成長環(huán)境，要加強對干部的教育、培訓和管理，要不斷豐富和更新干部的思想觀念和知識水平，適應新形勢的要求，提高干部依法行政的能力和水平，增強干部的信任度和自信心。（五）轉變觀念樹立為民意識。要切實轉變干部的思維方式和工作方法，變管理為服務，教育干部樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，提高依法行政的能力和為民服務的本領，造就高素質的干部隊伍。
    一年來，在市委、市政府的關心和指導下，我局黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F將1年來我局黨政領導班子運行情況分析報告如下：
    在市委、市政府的領導下，我局班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達的工作目標任務。
    1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統領，在深入基層調查研究，吃透民情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發(fā)這兩個中心，開思路，添舉措，與此同時，社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。
    1、加強學習，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業(yè)績”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，全年組織理論學習12次，積極主動參加市委中心組學習，深入貫徹十九大報告精神、省委十一屆三次全會精神、州委十一屆五次全會精神、市委二屆五次全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認真學習，主動參與討論。
    2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從黨委的領導，維護黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領導與其他成員談心20余次。三是進一步完善了黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。
    3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，積極主動負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。
    4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。
    以上就是黨政領導班子運行情況分析報告。展望2018年，領導班子將在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十九大全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達的各項目標任務，為全面建成小康社會而努力奮斗。
    縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作?，F對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：
    2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記（含鎮(zhèn)長）3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲；班子成員中女干部1人,占班子成員總數的7%；本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。
    大壩鎮(zhèn)設黨委1個、黨支部31個（兩新黨組織7個），全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯黨員0人，黨員平均年齡50.5歲）。在編鎮(zhèn)府干部59人（其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人），在編村干部72人。
    大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。
    （一）以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質。
    （二）以加強村黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化、組織化建設。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。
    領導班子自身建設情況報告篇十
    根據區(qū)委的安排部署和考察組的要求，****黨工委班子認真對自身政治建設進行了自查，現將有關情況匯報如下：
    把牢政治方向，與黨同向。**黨工委始終把政治建設擺在首位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要任務。一是樹牢“四個意識”。主動向黨中央和習總書記看齊，向黨的理論方針政策看齊，在行動上保持高度一致。堅持把全街工作放到大局中思考、定位，找準結合點，正確認識大局，自覺維護大局。二是做到“兩個維護”。堅定不移維護習總書記核心地位，維護黨中央集中統一領導和權威，把“對黨忠誠老實”作為班子必須履行的義務，做到黨中央倡導的堅決執(zhí)行，黨中央反對的堅決反對。三是站穩(wěn)政治立場。說老實話，辦實在事。重大事項向區(qū)委請示報告，重要舉措與區(qū)委決策對標，做到“五個必須”，杜絕“七個有之”。
    加強政治領導，與黨同頻。一是堅持從嚴治黨不動搖。高質量開展“不忘初心牢記使命”主題教育和專題民主生活會，認真完成巡察整改四個方面23項任務;今年以來，嚴肅開展作風督查26次，發(fā)通報15期，開展談心談話60余人次，提醒談話5次。二是發(fā)揮黨建引領作用不動搖。激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力，奪取了阻擊新冠肺炎防控戰(zhàn)役的勝利，統籌推進172家企業(yè)、2000余個體門店、15所中小學、幼兒園、7家ktv、網吧和2個農貿市場的復工、復產、復學、復商、復市;加快新塘美好社區(qū)建設，曉塘棚戶區(qū)改造項目(一期)“清零”。
    夯實政治根基，與黨同行。一是基層組織建設不動搖。2019年，調整選配3名社區(qū)黨總支書記，配強街社黨建力量，完善黨務工作者培訓和保障機制;完成4個“兩新”黨組織的成立、換屆和撤銷;完成葩金社區(qū)軟弱渙散黨組織問題整改;打造松濤里等小區(qū)黨建示范點、新塘社區(qū)“七彩黨員服務站”;華都國際大酒店等3個黨支部成功通過湘潭市“五星黨支部”驗收。二是堅持為民服務不動搖。加大重點難點問題的辦理力度，解決**128戶房產證辦理問題，徹底結束“有房無證”的歷史;圓滿解決華雅花園火災事故善后事宜;加強長征新村危房改造，低收入群眾住房安全得到保障;全面動員參與掃黑除惡專項斗爭，社會治安形勢不斷好轉，去年民調成績排名全市第七，全區(qū)第三。
    涵養(yǎng)政治生態(tài)，與黨同步。一是明規(guī)矩知進退。班子帶頭遵守八項規(guī)定以及實施細則精神，帶頭樹形象，轉作風，開展作風問題自查自糾，做到心所畏，行有所止。二是守紀律受監(jiān)督。堅決反對官僚主義、形式主義，全面取消社區(qū)76項辦證事項，切實為社區(qū)減負;紀工委全面執(zhí)紀，堅決反對“四風”，加強日?？记?、督促轉變作風，壓縮“三公”經費，深挖違紀違規(guī)線索，2020年立案2起。三是守制度講民主。嚴格遵守民主集中制，凡是“三重一大”事項，均要黨工委集中討論研究;主要負責人嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”“末位表態(tài)”等制度。
    1.理論學習還不夠深入。由于工作繁雜，很難真正靜下心來學習，在專心治學上存在差距，學原著、悟原理還不夠。對理論課程的延伸學習、追根溯源不夠，很多內容僅知其皮毛、而不知其精髓，僅知其然、不知其所以然。對十九大報告雖然進行了系統學習，并多次精讀深讀，但由于其涉及國際、國內、黨內外等形勢分析，涉及不同時期的社會矛盾的分析，涉及新的經濟理論創(chuàng)新與黨的理論創(chuàng)新，其中系統延伸閱讀確實還有差距，導致對報告的理解不夠深刻透徹，從而導致存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維。
    2.理想信念還不夠堅定。面對社會的一些不良現象，有時候也會疑惑不解。為什么會出現這種情況，主要還是理想信念不夠堅定，放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。慣于按部就班，創(chuàng)新動力不足。日常工作中，雖然能夠按時完成本職工作，但遇到工作難題時，循規(guī)蹈矩的現象仍然存在。尤其是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，細節(jié)考慮不夠，有時明顯出現急躁情緒，思想上也會產生一些想法和模糊認識，導致工作動力不足，精神狀態(tài)不佳，影響了工作效率。
    3.宗旨意識還不夠牢固。近年來隨著社會思想多元、多樣、多變，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領會不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。未能在思想上密切關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯系群眾，行動上緊密照顧群眾。平時忙于日常事務性工作，坐辦公室較多，主動入科室直接溝通交流不多，與一線工作人員聯系也有所減少。由于對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，致使某些工作不深入、不細致，思想改造缺乏實踐性。
    4.業(yè)務水平還有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識不足。一方面理論與實踐相結合做得不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在，另一方面稍欠敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的認知不能跟上更新的速度，有知識結構滯后的問題。
    5.紀律觀念還不夠嚴格。能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線就行，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。
    1.強化理論武裝，堅定理想信念。要不斷深入理論學習，強化理論武裝，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論指導實踐的能力。注重方式方法，注重在工作中開展思想教育，強化針對性和實效性。樹立終生學習的理念，以黨的十九大精神為引領，深入開展主題教育，確保學習成果入腦入心，利用各類現代化信息設備，拓寬知識獲得渠道，深化學習成果，確保成為新時代“學習型”領導干部。將理論成果轉化為工作實踐，牢固樹立“認真學習、時刻學習”的理念，強化對黨的理論、路線、方針、政策的學習，在學習之后能夠順利地在工作中加以運用，確保學有所成，學有所用。
    2.提升綜合能力，凝聚創(chuàng)新合力。加強自我改造，提高綜合素質。加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，刻苦鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、提升理論水平。以高度工作責任感和踏實的作風，真正做到全心全意為人民服務。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中做到既堅持原則又靈活主動。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
    3.帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
    4.勇于擔當作為，務實工作作風。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，勇于擔當作為，以高度的政治責任感和務實的工作作風，聚焦各項重點工作，堅持問題導向進一步扎實推進工作作風的轉變。把說實話、辦實事、求實效作為工作作風的主要內容，就是將各項工作付諸實踐、見諸行動、取得實效。在“務實”上求突破，就要將工作落到實處，將浮于表面的空洞理論扎實落到具體。以扎實的工作作風推進工作的開展，還要在思想認識進行轉變，思想上要求真務實。要堅持用全面務實的觀點來認識工作現狀，統籌兼顧，力戒主觀片面性;要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，力戒僵化思維。務實的工作作風還要求具體工作要“務實”。要堅持體察實情、說實話、辦實事，堅決反對主觀主義和形式主義;要增強事業(yè)心和責任感，堅持科學的態(tài)度和求實精神，積極向上，真抓實干;要切實改進工作方式和工作方法，主動應變。要把務實的干部作風建設貫穿于抓落實的方方面面。
    領導班子自身建設情況報告篇十一
    2019年9月份，縣委根據工作需要，對我鄉(xiāng)領導班子作了調整。目前，鄉(xiāng)黨政班子共有科級干部8人，其中:正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構成上看，31歲至35歲1人，36歲至40歲2人，41至45歲3人，46歲至50歲2人。班子成員平均年齡41.1歲。從學習方面看，班子成員學歷全部為大專及以上學歷;從性別比例上看，班子成員中有女干部1人。
    墨鐙鄉(xiāng)黨政班子認真學習***新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣委重要決策部署，始終自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實加強自身建設，不斷提高自身素質，牢牢扛起黨建、黨風廉政建設主體責任，堅持民主集中制原則，實行民主科學決策，合理分工，職責明確，團結協作，以身作則、以上率下，共同致力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和全面小康建設，著力解決民生實事，成效明顯，受到上級領導和廣大干部群眾的一致好評。
    一是理論學習不夠深入系統，運用理論聯系實際指導工作需要進一步加強；二是班子中“組織委員”一職空缺。
    領導班子自身建設情況報告篇十二
    根據工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設職責制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F結合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情景總結如下：
    1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自我的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級堅持一致，以此端正工作作風、生活作風。
    2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情景，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自我工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設職責制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
    3、努力做好本職工作，進取配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情進取去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，堅持共產黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自我支付的費用;(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、堅持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;(6)、沒有駕駛公車。
    一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想，要以“三個代表”重要思想指導自我實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺理解廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變本事。
    二要以《黨風廉政職責書》所規(guī)定的資料和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政職責書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
    三要對所聯系中心、辦的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情景。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自我也要虛心理解群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
    領導班子自身建設情況報告篇十三
    今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在區(qū)第一紀工委的聯系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀委全會精神，嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效?，F將有關情況報告如下:。
    鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    （一）強化責任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴格按照區(qū)委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況，鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮協助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協調和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。
    （二）細化責任分解。按照《區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村（社區(qū)）簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。
    （三）嚴格責任考核。結合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日常考察和年終考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村（社區(qū)）和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標綜合考核。
    針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳21條作風建設要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。
    一是深入學習領會貫徹。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。
    二是建立完善長效機制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》；針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現象和公務用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關公務接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機關公務用車管理辦法（試行）》。
    三是不斷轉變干部作風。今年以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村（社區(qū)）第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領導班子成員嚴格執(zhí)行領導干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個；公務接待得到有效控制，接待費同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經費同比下降48.6%，發(fā)文數量下降44.5%。公車管理進一步規(guī)范，費用開支與去年相比均有所下降。
    四是切實維護群眾利益。鄉(xiāng)紀委結合生態(tài)移民、農業(yè)補貼、農村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作，從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度；結合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天（次），現場解決問題和群眾困難300余個。
    為全面提升反腐倡廉科學化水平，根據龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統“三項建設”活動領導小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。
    一是積極開展能力素質建設。結合“。
    大學習”、“大培訓”要求，完善了領導班子中心組學習制度、黨政聯席會學習制度，制定鄉(xiāng)、村兩級紀檢干部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業(yè)務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀檢組織切實加強監(jiān)督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀檢人員能力水平。
    二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)?！掇r村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機關、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。
    三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手，以廉政文化進村（社區(qū)）為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村（社區(qū)）均配備了5-7名村務監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，促進了經濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內容廉政文化進村（社區(qū)）工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色；鄉(xiāng)紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全年全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調查核實電話舉報2件。在各村（社區(qū)）每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
    回顧全年工作，鄉(xiāng)領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。
    領導班子自身建設情況報告篇十四
    按照縣委組織部下發(fā)的《***縣管領導班子及成員政治建設考察方案》要求，現將我鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：
    （一）緊握方向盤，確保政治方向不偏航。
    ***理論學習中心組及時組織學習了黨的十九大精神以及十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，學習了脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、三農建設、黨的紀律、習總書記在山西考察時重要講話精神等重點內容。堅決、迅速、嚴格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委重大決策部署，沒有出現在發(fā)展思路、工作方法上與黨的要求、主張明顯不符的問題。所有干部職工深刻領會、積極宣傳、主動闡明中央大政方針。
    （二）強化領導力，確保黨的領導接地氣。
    ***黨委積極響應中央倡議，擁護中央決定，嚴格依法依規(guī)行駛職權，強化黨在社會事務中的領導力。在市場經濟管理方面嚴格執(zhí)行“法無禁止即可為”,在公權力運行方面嚴格落實“法無授權不可為”，堅決杜絕中央禁止事項，確保黨的領導在社會方方面面既接地氣，又循章法。***黨堅決維護維護***總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護黨員干部在重大行動中先鋒模范作用。在“抗疫”行動中，黨員干部沖鋒在前；在馬路市場整治中，黨員干部披星戴月；在脫貧攻堅行動中，黨員干部殫精竭慮；在抗洪救災行動中，黨員干部舍生忘死。***黨委、黨員干部得到了轄區(qū)內群眾和服務對象的廣泛點贊。
    （三）急人之所急，確保執(zhí)政基礎永牢固。
    ***黨委始終把人民群眾放在各項工作最中心的位置，始終對“形式主義”、“官僚主義”保持絕對高壓，多場合、多輪次、多方面強調換位辦事群眾的角度思考問題，“急人之所急”，實實在在地為群眾辦實實在在的事，為黨的長久執(zhí)政，夯實群眾基礎、政治基礎、作風基礎。撤除責任區(qū)，領導班子直接聯系村，各項工作“一竿子插到底”。全鎮(zhèn)干部安排至各村擔任駐村網格指導員，各村黨組織書記擔任網格長，形成以網格指導員、網格長、網格員三級聯動管理機制。沒有出現違反“中央八項規(guī)定”、“寧遠十項規(guī)定”的現象，沒有出現“四風”問題，沒有領導干部插手工程項目，沒有工作人員索拿卡要。
    （四）提高辨識力，確保政治生態(tài)清朗明。
    ***黨委著力提高發(fā)現人才、培養(yǎng)人才、使用人才的辨識力，在選人薦能方面始終堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人導向，把政治標準擺在首位。嚴格執(zhí)行“新形勢下黨內政治生活若干準則”，嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項均經過集體研究和決議，重視營造“講政治、敢擔當、能擔當”的政治生態(tài)，長期以來堅持涵養(yǎng)“清新、爽朗、明白”的政治環(huán)境。
    （五）保持敏銳性，確保政治風險可防控。
    ***出現過寧遠縣首例，也是目前唯一一例“新冠肺炎”病例，在疫情防控方面的優(yōu)秀應對，得益于***黨委班子一直以來重視的政治敏銳性建設，“安全第一”的弦始終沒有松動過。轄區(qū)和單位近年來沒有出現過大的群體性事件，沒有出現嚴重的負面網絡輿情，沒有出現反黨反社會反人類的錯誤言行。嚴厲打擊黑惡勢力和黑惡勢力保護傘，同時為一批被誣告錯批的同志恢復名譽。嚴防“黑天鵝”、死盯“灰犀?！保_保政治風險可防可控。
    （六）扎牢制度籠，確保政治本色不褪變。
    ***黨委從嚴監(jiān)督干部，規(guī)范權力運行，用制度的籠子防范腐敗的侵蝕，用黨的紀律為干部鑄造起一堵“厚愛”的防火墻。全力配合縣委巡視、巡察工作，認真履行黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。不折不扣落實基層黨建主體責任，嚴格落實“四會一單”工作制。扎實推進基層支部設置標準化、組織生化正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化，提高基層組織力。黨紀、國法雙劍合璧、雙壘共筑，確保了黨員干部不褪色、不變色。
    （七）穩(wěn)定驅動力，確保政治能力長續(xù)航。
    ***黨委出臺了干部考核激勵制度，為解決歷史遺留問題、債務風險問題、環(huán)保問題、重點信訪件問題、脫貧攻堅問題等中心工作提供良性循環(huán)的穩(wěn)定驅動力，有利于發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，以“最優(yōu)解”**多方面難題。同時，制定了容錯、糾錯機制，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供試錯、改錯的機會，黨員干部的能力始終保持高分狀態(tài)。
    1.人口流失嚴重，有效人口老齡化、幼童化嚴重。
    ***戶籍人口超過6萬，常住人口不足3萬，常住人口中病弱老人和學齡期小孩占據絕大部分，經濟發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖M力孱弱，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾日益尖銳，領導班子對此情況缺乏逆轉辦法。
    2.后“脫貧攻堅”時代，會有大量政策空窗期問題凸顯。
    2020年脫貧攻堅完成后，若有大量優(yōu)惠性政策退出，部分貧困和貧困邊緣群眾的生活會在很大程度上受到影響，從而影響黨務、政務工作，影響最直接、最廣泛的可能是農村合作醫(yī)療保費的收繳工作，以及醫(yī)保報銷比例下降后的民生問題。領導班子對此風險預估不足，應對方案準備不充分。
    3.黨員干部薪資待遇兌現慢，工作積極性不足。
    現階段，大部分公務員、事業(yè)編人員的打卡薪資遠低于村主干薪資，且部分待遇兌現較慢，2019年度考核獎勵至今未發(fā)放。此類事件在廣大底層公務員、事業(yè)編人員中滋生了大量不良情緒，不利于領導班子調動和激發(fā)干部隊伍的工作積極性。
    4.有利于黨員干部勇于擔當、奮發(fā)有為的人文環(huán)境貧瘠。
    我鎮(zhèn)班子成員相對年輕，機關干部隊伍相對年輕，但是，村級班子相對老化，村級黨員干部隊伍嚴重老化，加之本就嚴重的有效人口老齡化、幼童化，安土重遷、固守既得思想較嚴重，在預期利益難以突破既得利益瓶頸的情況下，現行農村格局難以形成黨員干部勇于擔當、奮發(fā)有為的人文環(huán)境，不利于鄉(xiāng)村振興。
    5.鎮(zhèn)級辦公環(huán)境差，生活條件惡劣。
    我鎮(zhèn)辦公主樓使用的是上世紀70年代修建的舊房，辦公室不足12間。我鎮(zhèn)政府駐地用于居住的房間不足30間，導致大量公務員身份和事業(yè)編身份人員須分流到原責任區(qū)居住，且居住環(huán)境相當惡劣。
    1.改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境。
    采用租賃居民樓房、整合現有樓棟的方法改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境，請求縣委撥付相應支持資金。
    2.及時兌現薪資待遇。
    各項工作的推動需要有及時足額的薪資待遇作為保證，以確保矛盾接觸面上的戰(zhàn)斗力。
    3.研判后“脫貧攻堅”時代填充政策。
    脫貧攻堅銜接的是鄉(xiāng)村振興，但是鄉(xiāng)村振興暫時沒有可操作的政策，且總體政策邊界模糊。建議對此進行深度研究，盡快出臺可操作政策，對于可在鎮(zhèn)級試行的政策，上報獲批后，及時試行、總結、再改進。
    4.在矛盾接觸面組建尖刀班。
    將綜合素質高、行動力強的優(yōu)秀人才聚合在同一個村級班子或者鎮(zhèn)級（分管）班子中，給予高一級待遇，用于在化解各類矛盾中找到突破口，形成模板路徑，以點帶面，生動全盤。
    領導班子自身建設情況報告篇十五
    20，___街道黨政班子在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以大力推進社區(qū)建設，確保了各項的持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展，保持高水平運行，圓滿完成了年初制定的各項目標。
    （一）不斷加強干部隊伍建設,提高干部綜合素質，強化服務意識的培養(yǎng)。
    街道黨工委年初提出了建立學習型機關的目標。采取各種有效措施，使每名人員都能夠增強的大局意識和協作意識；鍛煉了人員發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力；樹立和保持國家公務員和社區(qū)干部的良好形象。有力地促進了干部個人和隊伍整體的素質提高。
    （二）全力抓好保持共產黨員先進性教育活動，夯實黨建基礎。
    街道黨工委按照區(qū)委的要求，在全街黨員和黨組織中，開展了保持共產黨員先進性教育活動，在歷時近4個月的時間內街道黨工委圍繞“四個目標”，把握好“三個環(huán)節(jié)”取得了良好的教育效果，得到了市委和區(qū)委督導組的好評。
    （三）強化社區(qū)平臺建設，扎實推動社區(qū)建設的良性發(fā)展。
    1、以社區(qū)換屆選舉為契機，規(guī)范社區(qū)組織建設，推進基層民主建設。
    我街的第六屆社區(qū)居委會換屆選舉歷時一個半月的時間。
    2、主動協調，努力改善社區(qū)居委會的硬件環(huán)境。
    多次主動向駐街油田二級單位匯報和反映社區(qū)辦公情況，同時努力提高社區(qū)建設的水平，使企業(yè)逐漸感覺到社區(qū)的重要性。截止到六月份全街5個社區(qū)中有4個社區(qū)的辦公條件，已達到了省民政廳規(guī)定的標準。
    3、以再就業(yè)服務為重點，擴大社區(qū)服務的范圍。
    我們針對居民的要求，將社區(qū)服務重點放在就業(yè)服務上。全年共安置829人就業(yè)。開辦了勞動技能培訓，開展了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務，殘疾人康復服務、法律及計劃生育等項目的服務，使社區(qū)服務的覆蓋面不斷擴大。
    4、積極推動具有地域特色的社區(qū)文化建設，不斷提升社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動的層次。
    我們將社區(qū)文化建設同企業(yè)文化建設相結合，成功地參與了___油田開發(fā)建設三十周年的系列活動。堅持通過開展專題活動，開辦市民學校，舉辦知識講座及科普法律宣傳活動，不斷提升全街精神文明創(chuàng)建的水平，一個文明和諧的社區(qū)文化氛圍正在各個社區(qū)內逐漸形成。
    （三）堅持資源共享，共駐共建的原則，政企共建和諧___。
    我們擴大了政企共建的范圍，提高政企共建的范圍和層次。除了繼續(xù)推動黨建共建試驗點的外，在就業(yè)安置、文化建設、維護穩(wěn)定、物業(yè)服務和社區(qū)服務等方面同駐街單位進行了多層次的共建。為營建一個和諧安定的礦區(qū)環(huán)境打下了良好的基礎。
    （四）社區(qū)再就業(yè)隊伍建設初具規(guī)模。
    組建了再就業(yè)隊伍的組織機構，嚴格各項管理制度，及時向駐街油田企業(yè)反映再就業(yè)職工的意見和要求，努力創(chuàng)造條件發(fā)揮再就業(yè)人員在社區(qū)建設中的積極作用，為社區(qū)建設增添了新的力量。
    此外，在社區(qū)黨建方面，繼續(xù)強化黨員教育的管理，重新選舉產生了社區(qū)黨總支和支部成員，開展爭當“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務者”的活動，進一步理清了黨員隊伍的基礎資料，為下半年開展的保持共產黨員先進性教育，作好了準備。按照區(qū)人大常委會的安排，我街道成立街道人大委員會，完成了人大代表對行政執(zhí)法部門的評議。
    幾點不足：由于事務性較多，忽視對政治學習的重視；對于基層調研的不夠，指導需要加強；思路需要進一步拓展。以上不足我們決心在新的一年當中加以克服。
    領導班子自身建設情況報告篇十六
    2018年，西牛鎮(zhèn)領導班子在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以***特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，咬定“六大攻堅”決策部署，圍繞年初既定目標，解放思想，攻堅破難，圍繞七彩莊園蔬菜基地建設，不斷推進農業(yè)產業(yè)現代化，以迎賓大道北段、北互通、x809等項目為基礎，不斷推動農村道路、水利等基礎設施建設縱深發(fā)展，堅決拆除違法違規(guī)鐵皮棚、空心房，不斷改善農村環(huán)境，打造靚麗信豐北大門。在2018年全縣主要工作目標管理考核中，我鎮(zhèn)綜合考評位列一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第名，榮獲等殊榮。
    現任西牛鎮(zhèn)領導班子是2016年換屆領導班子為基礎，由17人組成，其中大學以上學歷14名，女3名。班子成員中年齡最大的53歲，年齡最小的32歲，平均年齡41歲。其中黨委副書記羅慧強同志借調在縣委黨史辦，2019年“三類人員”考錄一名副職領導葉長茂，任鎮(zhèn)綜治辦專職副主任，班子整體搭配科學合理、年富力強，攻堅克難能力強。
    一是政治意識強。強化中心組學習、落實民主集中制，讓班子及班子成員始終保持政治定力，堅定馬克思主義信仰、堅定中國特色社會主義信念，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，努力提升道德境界、追求高尚情操，一心服務群眾。
    二是大局意識強。堅持緊密圍繞大局、時刻聚焦大局、處處服務大局，找準位置，當好主攻工業(yè)排頭兵。
    三是核心意識強。西牛鎮(zhèn)領導班子始終堅持與上級黨委保持調度一致。在黨委的核心引領下發(fā)揚民主，面對重大任務和困難，集思廣益，群策群力，匯聚推動發(fā)展的合力攻堅克難，努力完成縣委、縣政府安排部署的各項任務。
    四是看齊意識強。堅持求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，積極向先進典型對標看齊，圍繞主攻工業(yè)、農民增收、產業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人居環(huán)境大力改善等目標，解放思想，創(chuàng)新理念，真抓實干，勇當主攻工業(yè)和推動振興發(fā)展排頭兵。
    （一）抓黨建促引領，不忘初心砥礪前行。
    始終堅持把黨的政治建設擺在首位。全年召開黨委會28次，中心組學習會12次，堅持規(guī)范黨內政治生活。投入資金46萬元完成了五羊、石頭塘、坳上、長龍村村部維修改造工作，確保了黨組織活動有陣地。以曾屋為試點，探索出了“支部引領、村社合作、項目注資、共同發(fā)展”的發(fā)展壯大村級集體經濟模式，全鎮(zhèn)33個行政村村級集體經濟均實現了2種以上收入途徑資金突破5萬元的發(fā)展目標。落實“兩個責任”，扎實推進“怕、慢、假、庸、散”問題整治，健全了村級紀檢小組、村務監(jiān)督委員會，常態(tài)化推進監(jiān)督執(zhí)紀問責，2018年共立案11人，誡勉談話17人，提醒談話9人，通報批評13人（次），督查通報6次。
    （二）重點抓好經濟建設，打造靚麗信豐北大門。
    西牛鎮(zhèn)領導班子集中力量，合力攻堅，保障縣重點項目建設落地。2018年西牛鎮(zhèn)共征地2400余畝，搬遷房屋2萬余平米，搬遷墳墓380余座。出色的完成了贛深高鐵、x809縣道改造、新濤國際、新德工業(yè)等30余項目征拆任務，孜孜不倦，著力解決迎賓大道北段遺留問題。完成迎賓大道北西牛片區(qū)棚戶區(qū)改造70%拆遷任務，現已進入攻堅階段。鎮(zhèn)主要領導帶領招商隊先后赴廣州、深圳、東莞、佛山、惠州、等地招商，外出12次，走訪企業(yè)25家，拜訪鄉(xiāng)賢31人次。簽約了山東壽光蔬菜產業(yè)集團二期、熙然制衣、鑫泉電子、技研新陽、中信智能產業(yè)園等5個項目，簽約資金達60億元。
    （三）打好脫貧攻堅硬仗，小康路上不掉隊。
    2018年，西牛鎮(zhèn)領導班子各司其職，形成合力，全力打好“十大硬仗”。政策聯動，因戶施策，全力保障貧困戶住房安全，抓實農村危房改造項目。2018年西牛鎮(zhèn)已申報15戶35人為危房改造對象，其中建檔立卡7戶17人。站所互動，認真落實健康扶貧、社會保障扶貧、教育扶貧。全員發(fā)動，凝聚合力，推動教育和社會扶貧。一是教育扶貧規(guī)范開展。2018年春季（下學期）享受教育扶貧政策有3種類型的貧困學生共計248人享受教育扶貧政策。二是社會扶貧有序推進。籌集鎮(zhèn)獎教助學基金114萬元，發(fā)放獎教助學資金11.45萬元。
    （四）做好空心房、“兩違”建筑拆除，提高鄉(xiāng)村治理水平。
    2019年西牛鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，增加力度，多措并舉，集中力量對圩鎮(zhèn)環(huán)境、空心房整治、農村垃圾治理等農村環(huán)境突出問題進行綜合整治。突出做好圩鎮(zhèn)整治，打造靚麗信豐北大門。針對西牛圩鎮(zhèn)兩旁商店外存在亂堆亂放、占道經營、違規(guī)廣告牌、牛皮鮮小廣告的問題進行集中整治。規(guī)范105西牛圩沿線車輛停放，對西牛圩附道停車位清除、劃摩托車線、擺放停車場指示牌、落實管理人員，聯系交警部門對違規(guī)停放的車輛進行處罰。聯系移動、聯通、電信、廣電等部門對圩鎮(zhèn)沿線桿線進行重新鋪設，確保整潔規(guī)范。全鎮(zhèn)累計干道沿線空心房拆除87棟4853㎡，鐵皮棚拆除238處16470㎡，破舊廣告整治501處，民房庭院整治689戶，亂堆亂放894處，亂搭亂建494.2㎡，牛皮癬廣告592處，陳年垃圾141.8噸。
    （五）以人為本實施民生工程，大力推動鄉(xiāng)村振興。
    以“整潔美麗、和諧宜居”新農村建設為載體，全力推進“整潔美麗、和諧宜居”新農村建設。堅持科學規(guī)劃，合理布局，對初定建設的片區(qū)村、中心村及產業(yè)特色村都進行了科學規(guī)劃。大廣高速信豐北互通全面通車，工業(yè)園至星村公路已完成建設，西黃公路建設已全面完成，105國道繞城改建工程完成墊層鋪設。贛深高鐵項目西牛段已基本完成征地工作。組織公路養(yǎng)護隊對全鎮(zhèn)140公里的鄉(xiāng)道和村道進行了兩季公路養(yǎng)護，并對全鎮(zhèn)范圍內存在的道路交通安全隱患進行大排查。整治山塘12座，改造農村水陂30座，疏通灌溉渠道48公里；新解決1300余人安全飲水問題。
    （六）積極開展“掃黑除惡”斗爭，維護社會發(fā)展穩(wěn)定。
    積極開展“掃黑除惡”專項斗爭工作，鎮(zhèn)級層面召開專題會議6次，發(fā)放宣傳資料4萬多份，全鎮(zhèn)累計召開黨員組長會、戶主會700多次，摸排各類線索13條。建立健全鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網絡。落實了領導干部逢圩日公開接訪制度，務求做到把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。組織非煤礦山、加油站、煙花爆竹、制衣廠、木材加工廠等企業(yè)從業(yè)人員到鎮(zhèn)三樓會議室觀看警示教育片，每月對32家重點行業(yè)（領域）、單位至少1次檢查督查，下發(fā)整改通知單40余份；在長期的大排查大整治下，各非煤礦山、加油站、煙花爆竹、賓館、施工建筑、超市、餐飲等各行業(yè)的安全情況都得到了極大的改善和提高。全面推進了“文明家庭、清潔家庭、最美村嫂、最美孝星”系列評選活動開展。
    對標先進典型，我鎮(zhèn)領導班子及班子存在仍存在一定的差距與不足，主要表現在以下方面：
    一是系統理論學習不夠細致深入。班子成員系統學習政治理論知識相對欠缺，結合實際開展理論學習深度不夠，在實際工作中，班子成員缺乏以情感人、以理服人的責任感，批評多、鼓勵少，安排工作多，教育引導落實方法少，召開會議談工作的多，進行思想交流溝通的少，造成一些干部學習工作積極性不高，工作效率不高，服務質量不高等，達不到既教育培養(yǎng)干部又有效完成任務的統一。
    二是領導班子大膽創(chuàng)新力度還不夠大。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，大膽創(chuàng)新的意識還不夠。往往為完成當前工作任務考慮的多，研究全局性、戰(zhàn)略性工作不夠。在分管工作中，存在四平八穩(wěn)，按部就班的思想，工作平鋪直敘、亮點和特色不鮮明，缺乏認真分析具體情況，結合實際提出或采取有效措施的意識和勇氣，沒有樹立敢為人先的氣魄，缺乏深入群眾，與群眾耐心細致的交流溝通和苦干實干巧干的精神。
    三是宗旨觀念和服務技能還需要加強。在工作中，為完成工作任務有時只求上級滿意，忽視了基層群眾的感受，對群眾提出的某些熱點問題，沒有真正想辦法幫助群眾解決，在處理一些遺留問題、解決群眾關心熱難點問題上，個別班子成員考慮問題過于簡單，服務意識淡漠，存在畏難情緒，造成群眾對問題處理或答復不滿意，在一定程度上影響黨群干群關系。在服務農村和產業(yè)化發(fā)展中，對干部群眾的教育引導不充分，在組織發(fā)動群眾參與、指導農民合作組織作用發(fā)揮等方面力度不大、辦法不多，措施不到位。影響了全鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的進程。
    一是進一步加強領導班子思想政治建設，凝聚合力。通過抓好黨委中心理論組學習和鼓勵個人自學等方式，提高班子成員文化水平和政治理論素質；豐富活動載體，提高領導班子和領導干部科學發(fā)展能力；改進工作作風，著力解決發(fā)展過程中的實際問題；建立長效機制，鞏固領導的執(zhí)政能力。
    二是堅持不懈地強化黨委自身建設，牢固樹立“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”的宗旨意識，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，全面推進領導班子建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。進一步加強班子成員之間的交流，充分調動和發(fā)揮班子成員的積極性，協調各方力量，努力做好各項工作。
    三是強化權力監(jiān)督，健全黨內監(jiān)督體系。完善黨內監(jiān)督機制，強化權力監(jiān)督，通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結合，形成良好的黨風，以良好的黨風促政風帶民風。規(guī)范黨內政治生活，積極開展批評與自我批評活動，轉變思想政治工作的方式方法，通過善意的、和風細雨的真誠互幫互助，將苗頭性、傾向性行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。
    領導班子自身建設情況報告篇十七
    按照《關于開好202-年度民主生活會的通知》精神，會前，人大機關領導班子認真學習新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《習近平談國理政》第三卷和黨的精神，向機關黨員干部、鎮(zhèn)街人大、部分人大代表、機關離退休老干部等層面征求了意見建議，共收到意見建議xx條。在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎上，認真對照“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺問題，深刻剖析根源，提出整改措施，明確努力方向。現將對照檢查情況匯報如下：
    對一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒有做到深學深悟、常學常新；
    在做到“兩個維護”方面還有差距，今年出現了個別人大代表在網上散布不當言論被公安機關處理的現象，這說明我們對意識形態(tài)領域斗爭重視不夠，措施不到位，對代表缺乏必要的思想政治教育。
    （二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。存在重業(yè)務工作輕黨建現象，面對日常繁雜事務，對黨建工作被動應付，導致與業(yè)務工作脫節(jié)。二是組織生活制度落實不到位。個別領導班子成員參加機關支部組織生活次數少，通常以身體原因或者與工作沖突為由請假，即使參加也帶著“完任務”的心態(tài)，沒有積極發(fā)揮帶頭作用。比如，今年機關組織開展主題黨日活動，根據要求機關支部所有黨員都應該參加，但有些領導班子成員因為這樣那樣的原因沒有參加。又如，根據“雙報到”工作要求，機關黨員都要到社區(qū)開展服務活動，但領導班子成員層面還存在參加社區(qū)活動少、效果不明顯的問題。三是在夯實基層基礎方面做的不到位。領導班子有配套常委會黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務，但面對復雜情況，有畏難情緒，認為村莊歷史問題較多、村情復雜，工作很難開展，起到的作用有限。上級調度后，就陪同常委會主任到村里去簡單了解一下情況，做一些說教工作，但面對深層次問題，始終拿不出切實管用的措施，導致這項工作一直沒有大的突破。這說明我們對基層工作的重視程度不夠，抓基層組織建設的力度不大，辦法不多。四是抓隊伍建設力度小。人大機關年齡結構老化現象比較嚴重，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開展。雖然普遍意識到了這一問題，但認為現在工作還能堅持干下去，一直沒有補充新的工作力量，從長遠來看，不利于干部結構的優(yōu)化和人大整體工作水平的提高。干部培訓抓得不緊，組織業(yè)務培訓次數少，尤其是針對新時代開展人大工作所需要的法律、預算、代表工作、文字材料、財務管理等方面知識，很少請專家進行輔導授課，也很少組織人員到專業(yè)機構學習，不利于機關工作人員工作能力的提升。
    （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。一是聯系代表不密切。滿足于在人代會和半年代表座談會期間和代表見一面、簡單聊一聊，平時很少深入代表小組和代表開展面對面的交流。比如今年在疫情防控期間，沒有深入代表當中了解生產生活需求，幫助他們解決實際困難，尤其是在開展統籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿照{研工作中，也只是到有關單位企業(yè)召開了幾次座談會，對他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報告，從此再無下文。二是扶貧工作不扎實。在干部聯戶工作中，人大機關聯系的8個村莊，面上存在完任務的思想，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶送送慰問品，很少為村莊發(fā)展想辦法出主意，也沒有切切實實幫村莊做實事。比如，很多村民反映上山路路況較差，影響農業(yè)生產，希望能夠進行硬化。但我們過多考慮鎮(zhèn)村兩級的財力有限，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作，擺了很多條不能修的理由，沒有去創(chuàng)造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發(fā)展。又如，對幫助貧困戶實現增收方面做的不到位，錯誤地認為他們只要脫貧了就可以做到衣食無憂，沒有幫他們利用自身資源進一步增加收入，過上更好的生活。三是民生熱點問題解決不到位。每年人代會和代表座談會期間都能收到大量民生方面的意見建議，反映了群眾熱切期盼，但我們對這些建議的辦理還存在不到位的問題，滿足于轉交給市政府辦理。在建議辦理過程中，很少進行現場督辦，部分建議如舊村改造遺留問題的解決、斷頭路的打通、馬路市場的治理等，代表連續(xù)多年提出均未落實到位，我們過多考慮存在客觀原因，怕給政府添麻煩，一直沒采取有力措施督促相關部門盡快解決。比如，去年在對交通建設管理問題開展專題詢問時，很多群眾和代表反映交通標線不清致使違章易發(fā)多發(fā)，會上相關部門就該事項進行了答復，但時隔一年多這一問題仍未得到解決，我們也沒采取有效的措施去推進，影響了群眾出行安全。這說明工作中還存在為民服務意識不強，維護群眾利益的手段不足問題。又如，機關對重點信訪案件推動解決力度小，滿足于基本了解信訪人訴求，根據要求和信訪人見面，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯誤認識，很少帶著感情去和信訪人交流談心，設身處地地幫他們出主意、想辦法，解決訴求。
    （四）在學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。一是落實重大戰(zhàn)略部署不到位。圍繞學習貫徹黨的精神和“十四五”規(guī)劃目前也僅僅是停留在調研層面，對全縣“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標研究不深，建言獻策不夠。對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理解地不全面，把工作重點主要集中到了產業(yè)振興方面，認為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解，今年簡單地圍繞鄉(xiāng)村產業(yè)振興組織開展了視察調研，而對人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興四個方面的重要作用沒有足夠重視，導致一些工作沒有落到實處。二是創(chuàng)新能力不足。習慣性地認為人大工作只要根據法律規(guī)定按部就班地做就行，沒有對照外地的先進典型找差距、查不足，很少組織學習團隊到外地“取經”，學習先進的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我們現在開展監(jiān)督還是以視察調查為主，組織部分代表現場看點，聽取匯報，然后匯總評議。這種方式往往掌握不到真實的情況，代表們提出的意見建議也不具針對性，對于推動和改進政府工作效果有限。專題詢問是一種剛性監(jiān)督手段，我們組織開展了兩次，也取得了一定成效，但還存在問題找不準、整改落實不到位的情況。對于更具剛性約束的質詢、特定問題調查等方式還沒有進行嘗試，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢為人先的精神。三是工作作風不實。干工作重過程輕結果，滿足于布置下去，程序走到了，對工作開展的效果關注不夠，突出表現為調查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進力度小，后續(xù)跟進不到位，工作效果打折扣。比如，今年我們開展了食品安全工作的專題詢問，當時認為準備的比較充分，代表提的問題很全面，部門回應很積極，會議取得了預期效果，會后我們第一時間總結成績在報紙上進行了宣傳。但隨后不久出現了個別商販售賣病死豬肉被問政煙臺曝光問題。這說明我們在工作中存在不嚴不實的作風，缺乏真抓實干、實事求是的精神。
    今年以來我縣有數名黨員領導干部因出現廉政問題受到組織處理，教訓深刻，但我們沒有及時利用身邊人身邊事對機關黨員進行警示教育，體現出我們在加強黨員教育管理方面的思路不寬，措施不實，方法不多。
    （一）黨性修養(yǎng)有差距。對主觀世界的改造抓得不緊，放松了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了黨性錘煉，放松了對世界觀的改造。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，開展經常性地批評與自我批評較少，提出的批評意見不夠深入，組織生活很少觸及思想、觸及靈魂。
    （二）宗旨意識樹立得不牢。為人民服務只停留在口頭上，沒落實到行動中，解決民生熱點問題力度不夠、措施不到位，對群眾反映的一些突出問題，特別是信訪問題不能認真對待，認為是故意出難題、找別扭，存在敷衍思想，不愿意過多去管。群眾觀念淡薄，沒有把幫扶貧困群眾作為自己的分內之事，在扶貧工作中用力不夠。
    （三）缺乏“擔當作為、狠抓落實”的精神。干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰退，有歇一歇、喘口氣的思想，對復雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰。干工作缺乏落實力，滿足于把任務布置下去，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神，導致工作浮在空中，問題長期得不到解決。
    （四）紀律意識不強。機關的規(guī)章制度不夠完善，內部管理有漏洞，難以適應新時代人大工作需要。制度執(zhí)行不夠嚴格，對一些不遵守規(guī)章制度的行為，如遲到早退、上班半日制、值班空崗等問題，礙于面子不能及時進行批評教育。
    1.提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和有關民族工作的重要講話精神，切實做到學懂弄通做實，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持對標對表，堅決貫徹落實中央和上級重大決策部署，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保上級決策部署在xx落實落細。
    2.踐行宗旨惠民生。增強宗旨意識，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，常態(tài)化深入基層、深入群眾，問計于民、問需于民，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要健全完善我旗少數民族基礎信息數據庫，做到底數清、情況明。要做好外來流動少數民族群眾服務和管理工作，對重點對象要跟蹤服務。要落實有矛盾糾紛必訪、有生產生活困難必訪、有重大疾病必訪、有家庭成員殘疾必訪、有信訪件必訪、有重要節(jié)日活動必訪的“六必訪”制度，積極為少數民族群眾解決工作和生活中的實際困難，努力營造民族團結、和諧共榮的良好局面。
    3.夯實基層基礎。民族工作的重點在基層，難點也在基層，工作重心必須下移。要建立以鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、社會組織為依托的網格化管理模式，推動民族工作社會化。要完善旗、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級工作網絡和鎮(zhèn)村兩級責任制，形成主體在旗、延伸到鎮(zhèn)、落實到村、規(guī)范到點的工作網絡，確保有人管、有人做。要高度重視民族工作干部隊伍建設，多給予關心和厚愛，配強力量，優(yōu)化結構，重視使用。民族工作干部要樹立良好的作風和形象，始終做到政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，不斷提高聯系、團結、服務少數民族群眾和信教群眾的本領和能力。
    公安、國安、民政、財政、國土、住建、旅游等各有關部門及工會、共青團、婦聯、科協等人民團體要齊抓共管，加強協調配合，共同做好民族工作。作者在自己的領域肯定取得了很高的成就。