感悟是人們對于生活、工作、學習等方面體會的深刻思考和領悟。如何通過感悟來啟迪自己和他人，是我們需要探索的課題。以下是小編為大家收集的一些關于感悟的文章，供大家參考。
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“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設的重要部署，其目的就是呼喚廣大黨員不斷增強黨性意識，讓黨員“牌子”更閃耀，時刻牢記自己曾在黨旗下的宣誓與承諾，時刻不忘自己黨員身份，以黨為先，對黨忠誠，模范踐行黨員干部“忠誠、干凈、擔當”要求，做合格黨員。，經過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的基層好干部，就務必加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和宗旨意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。下面我就本人“兩學一做”學習教育活動的狀況以及結合自己的工作實際談一點自己的認識和體會：
一要信念堅定，始終牢記自己是一名黨員。信念是共產黨人的政治靈魂，是精神支柱。習近平總書記深刻指出：“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就得軟骨病”。所以，作為一名共產黨員，要自覺把提高黨性修養(yǎng)放在首位，堅持群眾學習與個人自學相結合，認真加強學習，進一步強化宗旨觀念;認真學習優(yōu)秀干部的先進事跡，以先進模范為榜樣，樹立正確的理想和堅定的信念;其次，還要自覺加強業(yè)務學習和實踐鍛煉，不斷提高自身解決問題的潛力和水平，切實貫徹執(zhí)行好黨和國家的路線、方針、政策，爭做一個具有堅定共產主義理想信念、志趣高雅、素質優(yōu)良的共產黨人。
二要心系群眾，始終牢記要為人民服務。從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。作為一名基層的黨務工作者，要心系群眾，遇事多替群眾著想，聽得進群眾意見，經得起群眾抱怨，維護好群眾權益?！叭罕娎鏌o小事”，我們要多深入到群眾中去，了解群眾的疾苦，幫忙解決問題，無論是生產上的還是生活上的，都要及時了解、及時掌握、及時處理、及時化解，才能拉近黨員干部與群眾的關系，密切干群關系，永遠和群眾心貼心、心連心。
三要發(fā)揮模范作用，始終牢記自己是一名黨務工作者?！八闹v四有”標準是全體黨員的標準，發(fā)揮共產黨員的作用就要把“四講四有”標準具體化、實踐化。作為一名共產黨員，一名黨務工作者，要嚴格按照“四講四有”標準去做，把工作當作一種事業(yè)，任何一項工作都要帶頭，從我做起，以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。要帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，帶頭同各種錯誤傾向、違法違紀行為作斗爭，以實際行動取得群眾的信賴。
四要遵紀守法，始終牢記黨的紀律要求。紀律是黨的生命，沒有規(guī)矩不成方圓。在平時的工作中，我們要不斷增強法制觀念、自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨章、廉潔自律準則的要求去做。要常懷律己之心，常思貪欲之害，始終堅守共產黨人的精神高地，始終堅持用黨的紀律來規(guī)范自己的言行舉止，凡是要求別人不做的，自己堅決不做;凡是要求別人做到的，自己首先帶頭做到忠誠干凈擔當。
總之，作為一名新時期共產黨員要時刻銘記舉起右拳應對黨旗莊嚴宣誓的情景，在實際工作中，嚴格按照“四講四有”的標準要求自己，不斷加強學習，努力提高自身政治理論修養(yǎng)，堅定共產主義信念，牢記自己是一名共產黨員，率先垂范，為黨旗多添光彩!
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時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛?。豆花問答網小編整理了“新時代，新?lián)敚伦鳛椤毙牡酶形蛉?，歡迎查閱。
新時代呼喚新?lián)?，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強調，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調動和保護了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。對如何激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樽鞒隽苏w性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導性、統(tǒng)籌性。
新?lián)斝伦鳛橐詫W習為基石。領導干部要加強理論學習，提高自身素質。認真學習領會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真學習研讀系列重要講話精神，認真學習黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學，不折不扣學，要學而有恒、學而有方、學而有新、學而有用，做到學有所獲、學以立德、學以增智、學以致用，讓學習成為一種生活習慣。
新?lián)斝伦鳛橐詫嵏蔀橐x。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進作風，踏實做事，這即是實在的內涵，也是實干的要求。最好的作風，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進，讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當處理，克服干部思想當中的消極情緒，克服一切不良作風，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉化為實際行動。
新?lián)斝伦鳛橐詸C制為保障?？蠈嵏伞⒂?lián)?、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設計和人文關懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產生良好示范榜樣效應，其他干部才能看到“盼頭”。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋鑿囊韵氯齻€方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓學習機制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)敽托伦鳛?。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。新時代的干部，擔負著國家的重要使命。新時代，要有新的擔當和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取擔當作為。
四是各級領導干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），對干部履職盡責、擔當作為提出了明確要求。黨的干部是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中堅力量，只有充分履職盡責、勇于擔當作為，才能真正實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢。這好比現(xiàn)在有一艘承載著13億中國人民的巨型帆船，正朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標起航，而黨的干部就是船員，必須嚴格按照每個命令，盡職盡責，才能保證帆船破浪前進。那么應該如何才能有效保證黨的干部都能夠履職盡責，有擔當有作為呢?筆者認為要嚴格貫徹落實《意見》的精神，充分運用“四字訣”錘煉真擔實干硬功夫。
“高高掛起”，說到底還是因為信念不堅、三觀不正，對“為什么入黨，為黨做什么”的問題沒有清醒的認識。要著力構建黨性錘煉機制，把黨性錘煉擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，充分利用周一夜學、干部日常教育培訓會、遠程教育平臺、紅色書籍每月讀書制等學習載體，定期組織重走紅軍路、觀看紅色電影、紅色經典朗誦、黨建知識競賽等紅色主題教育，通過潛移默化不斷加深加厚共產主義信仰，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，加強”三個擔當”，讓干部滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
“勵”字訣——獎勵激勵機制?！爸鬲勚?，必有勇夫”，只有把擔當作為者用起來，給予實質的獎勵激勵，那么敢于擔當、善于作為就會蔚然成風。要著力構建獎勵激勵機制，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，真誠關心關愛擔當作為者，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬“五個過硬”要求，突出實踐實干實效，全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，大膽使用重用符合條件的個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。要積極為擔當作為者鼓勁加油，大力提拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，政治上激勵、物質上獎勵、工作上支持、心理上關懷，切實增強他們的榮譽感、成就感、獲得感。
“責”字訣——問責糾風機制。網絡上曾流傳過一句話“當官不為民做主，不如回家種紅薯”，責任和權力是密不可分的關系，有權就有責，一個干部身上的權力有多大，責任就有多大。擔當精神是是共產黨人的品德境界，如果只想要權力而不擔當，就違背了黨的宗旨，對黨的干部來說，為黨擔責、心懷人民、無私奉獻是應盡義務，而推卸責任、不愿擔責是官僚主義、享樂主義的四風作祟，必須予以根除。不擔當不作為，即是最大的失職、缺位，只有不斷加強對不擔當不作為的問責力度，不斷加強對不擔當不作為的糾風力度，才能對廣大干部予以警醒威懾，讓不擔當不作為者回到想擔當想作為的正確軌道上來。要著力構建問責糾風制度，對于不作為不擔當?shù)母刹坑枰試烂C處理，發(fā)現(xiàn)、曝光、處理一批典型的不作為干部，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對不擔當、不作為的干部，該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，切實解決干部不擔當不作為問題，形成人人愛擔當、人人愛作為的良好氛圍。
“容”字訣——容錯糾錯機制。有些干部不愿意履職盡責，不干事不擔當不作為，是因為怕做錯事以后挨批評挨處理或者是曾經應做錯事被追責有心里陰影而不敢為。其實，人的一生中難免做錯，從來沒有做錯事的人是不存在的，不能對干部過于嚴苛，過分追求完美，只有給予不小心出錯的干部多一分理解和包容，才能讓干部大膽干、大膽闖。當前，改革進入攻堅期和深水區(qū)，遇到的問題空前復雜，許多干部“摸著石頭過河”，出現(xiàn)探索性失誤和無意性過失，更是難免，面對改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，只有允許試錯、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境。要著力構建容錯糾錯機制，理直氣壯為敢擔當者擔當、為敢負責者負責、為改革創(chuàng)新?lián)窝膭牛嬲屼J意進取者吃下定心丸，放下心理包袱。
文章懸念不大！
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通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任。現(xiàn)談幾點體會：
第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩希覀兇蟛糠謺r間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α薄Ｒ驗?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
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忠誠、干凈和擔當，是每一名...員都應當做到的基本要求。當下，國際國內形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。
務必要“對黨忠誠”.忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠?！敝艺\老實、堅守道義，是中華民族優(yōu)秀文化的精髓。我們黨把“對黨忠誠老實”規(guī)定為黨員必須履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”.對黨忠誠，是...員的黨性原則和政治品質，是堅持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現(xiàn)，從而生成黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對黨忠誠，貫穿于.....革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央堅持高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業(yè)不懈奮斗。
務必要“個人干凈”.“干凈”是底線，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。“干凈”就是要遵守黨紀國法，慎用權力，廉潔奉公。黨員干部要做到“個人干凈”，一方面必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，把黨的事業(yè)和人民利益放在一切工作出發(fā)點、落腳點，堅持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺理解監(jiān)督；另一方面，要不斷加強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、職責意識，慎獨自重，秉公用權。
務必要“敢于擔當”.擔當是準則，在改革發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。擔當不是出風頭，而是以黨的事業(yè)為重，為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。擔當也不是一頭霧水猛打猛沖，而是把握工作的方式方法，在做人的基礎上善做事、做成事，異常是在破解利益格局時，要統(tǒng)籌兼顧、調動各方進取性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把職責扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自我負重前行。
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黨的十八大以來，習近平總書記高度重視干部隊伍建設，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。2013年6月，在全國組織工作會議上，提出好干部“二十字”標準;2014年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員干部提出“三嚴三實”要求。
今年1月，在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求?？倳涍€在多個重要會議和場合，強調領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這里，我著重就學習貫徹習近平總書記重要指示精神、領導干部做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會。
領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻。
無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署。
決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區(qū)、貧困四位一體，經濟體量小，基礎設施落后，產業(yè)培育滯后，人口素質偏低，與全國、全省發(fā)展差距大，在經濟步入新常態(tài)的背景下，破解難題、促進發(fā)展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)。
以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統(tǒng)一，確保經濟社會穩(wěn)中求進，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。
當前，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。
要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發(fā)點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系。
要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉變干部作風，把教育實踐活動成果轉化為為民擔當?shù)膶嵖儯A得人民群眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責?！绷暯娇倳浿赋?，“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。
要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。
當前，少數(shù)黨員領導干部不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當?shù)母刹?。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業(yè)，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當?shù)木?，有善做善成的本領，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。
總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經濟社會跨越式發(fā)展的新局面。
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我們會想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯，多做事就可能多出錯。有了這樣的想法，當在工作發(fā)生失誤時，常常會發(fā)生的情況是：責任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會產生“工作無人做，責任互相推”的可怕局面。
首先，勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現(xiàn)失誤，也會心甘情愿地接受處罰，不會心生委屈。百分百負責任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權，帶來操之在我的內心自由。
其次，勇于負責、敢于擔當是關于自己的，自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上，不是在為別人找責任。所以，當發(fā)生任何事情時，應立刻想到這與“我”有關，把“我的責任”放在首位，如果“我”再努力些，結果會更好些。
另外，勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔，當我們主動地、自愿地負責任，心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責任的受害者。
鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當?shù)木?，及時精進，才創(chuàng)造出了如今的成績。新的一年里，讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚“勇于負責、敢于擔當”的精神，為新一年的工作加油鼓勁!
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根據中央的部署要求和《中共x省委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的意見》(x發(fā)〔x〕3號)文件精神)，在全省縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，這是深入學習貫徹x系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持久開展作風建設的迫切需要，是實現(xiàn)富民興滇、同步實現(xiàn)小康的必然要求。作為一名黨員干部，就開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，談幾點自己的認識：
一、認真學習，深刻認識及把握開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的內涵和重大意義。
(一)全面把握“三嚴三實”的基本要求。
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”這幾句話言輕意重，但真正回答好、實踐好，卻不是一件容易的事情?！叭朦h為了什么”，不同的世界觀則有著不同的認識。有些人是為了撈取黨票、獲得政治資本，搞投機鉆營;真正的像焦裕祿、楊善洲、高德榮的共產黨人則是為了全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產主義而奮斗終身。“手中權力怎么用”、如何用，是價值觀的體現(xiàn)，不同的價值觀則有著不同的用法。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風建設的最新內涵，真正切中了作風之弊的要害，切實把準了作風建設的命脈，從而抓住了改進作風的關鍵。嚴以修身，是立德成業(yè)之基，要做到立德為先，持之以恒，注重小節(jié);嚴以用權，是從政為官之本，要做到用之為公，行之有規(guī)，錯之有責;嚴以律己，是成長成才之要，要做到表里如一，始終懷有敬畏之心，管好自己身邊的人;謀事要實，根本在于立足實際、實事求是，要求心態(tài)實，摸實情，下實功;創(chuàng)業(yè)要實，基點在于腳踏實地、真抓實干，要求真干事、會干事、干成事;做人要實，根本在于誠實守信、公道正派，要求做老實人。只有按照“三嚴三實”要求進一步加強作風建設，解決黨員干部作風與新形勢新任務不相適應的問題，更好地提高工作效率尤其是鞏固執(zhí)政基礎和提高執(zhí)政能力。才能解決好“入黨為了什么”、“手中權力怎么用”的問題。
(二)深刻理解“忠誠干凈擔當”的科學內涵。
對黨忠誠，是黨員干部的政治品格，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，堅持做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者。個人干凈，是黨員領導干部的為官底線，只有耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，在任何時候都不忘用黨紀國法警示自己，用制度規(guī)范約束自己，才能心有所畏、言有所戒、行有所止，成為人民愛戴的清官、好官。敢于擔當，是黨員領導干部的從政準則，要做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用心用情用力做好工作，才能真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。
“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，是新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是黨員干部加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的重要遵循，是新時期加強黨的建設的科學指南。深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育是加強干部隊伍建設的重要舉措，有利于工作推進，有利于作風建設，有利于干部成長。
通過認真學習關于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的重要講話精神，使我進一步深刻理解并把握了開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的豐富內涵和重大意義，初步形成了高度的思想自覺和行動自覺，激發(fā)了自己的信心和動力，增強了責任感和緊迫感。作為一名黨員干部我們必須堅持“忠”當頭，“廉”托底，以嚴正己、以實導行，集“干凈”與“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一體;真正內化于心、外化于行，努力實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事、辦好事，努力成為讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
二、從自我做起，認真踐行“三嚴三實”，切實做一名“忠誠干凈擔當”的好干部。
一是加強政治理論學習，補足精神之“鈣”。切實加強馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，特別要抓好x系列重要講話的學習，加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、中國特色社會主義法治教育，認真學習焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進典型的崇高精神和模范行為。通過系統(tǒng)學習，深化對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關”這一根本問題，以更加堅定的步履，更加忠誠的態(tài)度，在工作實踐中弘揚“三嚴三實”的作風，堅定“忠誠干凈擔當”的決心。
二是加強勤奮務實的作風建設，做好份內之事，做苦干實干的表率。向高德榮同志學習，“人活著就要做事。不然生命沒意義?！甭鋵嵉阶约壕褪抢喂虡淞槿嗣穹蘸土Ⅻh為公、執(zhí)政為民的觀點，立足本職崗位，扎扎實實工作，從實際出發(fā)謀劃工作，在工作本領、工作水平、工作質量上比別人更高一籌，工作作風、工作紀律上比別人更加扎實一些。擺正個人與組織、個人與群眾的關系，不計較個人的功名利祿和榮辱得失，用心做事，踏實做事，面對機構改革、食品監(jiān)管職能的劃轉，競爭激烈的檢驗市場，積極應對，迎接挑戰(zhàn)，克服慣性思維，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、盡心盡力，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，自覺接受教育，經受鍛煉，出色完成本職工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。
三是樹立擔當意識，切實增強危機感、使命感和責任感。堅持以身作則，做到公正辦事、公平處事、敢于講真話、講實話、敢于負責任。技術機構正處在機構整合、事業(yè)單位改革的關鍵時期，機遇與挑戰(zhàn)并存，動力與壓力同在。為努力適應新常態(tài)下的新形勢，要求我們進一步強化主動服務意識，圍繞經濟社會發(fā)展大局，圍繞行政部門著力增強質量監(jiān)管的針對性和有效性，找準定位，牢固樹立競爭意識，提升檢測能力，強化服務水平，為推動產業(yè)提質增效升級做貢獻。
對內，切實加強干部職工作風建設，在工作中敢抓、敢管，調動大多數(shù)人的積極性，切實解決“庸、懶、散、”不良風氣，加強績效考核和紀律考核，形成風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;堅持原則，積極開展批評與自我批評，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，堅決杜絕人情檢驗、弄虛作假、玩忽職守、吃拿卡要等問題出現(xiàn)。樹立正氣，確保檢測數(shù)據真實、可靠，建設群眾滿意的質檢機構。
對外，建立以“客戶需求”為導向的經營管理模式，做好充足的物質準備和精神準備，結合質檢工作的實際，順應群眾和企業(yè)的期盼，提高服務意識、服務水平和服務質量，深入基層，在提升質量、保障安全、促進發(fā)展方面，切實幫助客戶解決改革和發(fā)展中的各種困難和問題。
四是堅持廉潔奉公，爭做清正廉潔表率。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線;忠誠黨的事業(yè)，時刻牢記肩負的職責，自覺加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，以反面的典型警示自己，緊把“關口”，堅守“底線”，自覺抵御拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。守紀律、講規(guī)矩，時刻以一名優(yōu)秀的黨員，廉潔的領導干部的標準嚴格要求自己、告誡自己、鞭策自己，在工作和生活上努力做一名政治過硬、業(yè)務精湛、領導放心、群眾滿意、個人干凈的好黨員好干部。
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不可否認，目前不少黨組織存在著一些問題。主要表此刻：一是民主生活會流于形式，黨的組織生活質量不高，從集中學習情景看，理論學習、時政學習和黨課走形式的情景比較普遍，黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件，看看片子，碰碰杯子。二是對黨員缺乏行之有效的管理。普通黨員理解組織管理力度低，對組織生活帶有選擇性參加，甚至常年不參加，更有存在“口袋黨員”，“隱形黨員”，嚴重破壞了黨組織日常管理活動。此時開展黨內“兩學一做”教育活動，有利于改變這一現(xiàn)象，提高黨組織對黨員管理力度，增強黨員自主意識。
針對黨內的一些問題，2015年，“三嚴三實”專題教育，主要是針對縣處級以上黨員領導干部。此刻，“兩學一做”，針對全體黨員。黨內教育，從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展;從集中性教育向經常性教育延伸。更加有針對性地解決問題，更加針對基礎普通黨員，范圍更加廣泛，更加有利于促進基層黨組織增強黨員日常管理，增強戰(zhàn)斗力。
黨組織生活是黨員重要的教育方式，是組織凝聚黨員的重要陣地。開展“兩學一做”學習教育，要堅持正面教育為主，改變流于形式的組織生活，就必須以黨支部為基本單位，改變民主生活會的形式主義，充分依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性?！皟蓪W一做”學習教育讓黨組織根基更加牢固。
黨組織內開展“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”活動是，全體黨員的營養(yǎng)液。不僅僅增強黨員的榮辱感，羞恥感，讓黨員先進模范作用發(fā)揮在黨組織內部，擴散到普通群眾中去;還要求我們要發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之;更加能堅定社會主義目標和共產主義意志，堅決擁護黨的一切決策和方針;最終要全體黨員明確意識，嚴格約束自我言行，嚴格黨員標準，“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。
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在歷史的長河中，有許多賢人志士都表現(xiàn)出了強烈的責任感。
清代著名的思想家、史學家和預言家顧炎武先生將君子的擔當演化為“天下興亡，匹夫有責”的感慨，唐代的著名詩人杜甫身居陋室，寫出“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的詩句，以表他的濟世情懷。北宋范仲淹心系天下的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的曠達胸襟，這都表現(xiàn)了他們心中的責任感。
而今天的21世紀，我們炎黃子孫所具有的責任感表現(xiàn)的更是讓人為之慨嘆。在20_年5月12日14點28分，四川的汶川發(fā)生里8。0級大地震，整個世界都被“震動”了，所有的華人的心也“震動”了，曾經多少個日夜，多少滴汗水所建造的美麗家園瞬間被一場突如其來的大地震所毀壞了，這次的災難對于中國來說是一次極大的挑戰(zhàn)，更是對我們國民團結性的考驗!有多少人夜以繼日的堅守在工作崗位上，有的教師為了保護學生而犧牲，解放軍戰(zhàn)士和醫(yī)療人員們更是時時刻刻都奮斗在第一線上，他們體現(xiàn)出了應該有的責任感。
我們作為華夏兒女，每個人都應該懂得擔當，都應該有責任感，為了國家，為了民族。我們需要不停的奮斗，不停的努力，不管流多少淚與汗，只為了實現(xiàn)自己的目標，來擔當我們應該有的責任。
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對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業(yè)不懈奮斗。
忠誠、干凈和擔當，是每一名共產黨員都應當做到的基本要求。當下，國際國內形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。
務必要“對黨忠誠”。忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠?！敝艺\老實、堅守道義，是中華民族優(yōu)秀文化的精髓。我們黨把“對黨忠誠老實”規(guī)定為黨員必須履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現(xiàn)，從而生成黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業(yè)不懈奮斗。
務必要“個人干凈”。“干凈”是底線，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。“干凈”就是要遵守黨紀國法，慎用權力，廉潔奉公。黨員干部要做到“個人干凈”，一方面必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，把黨的事業(yè)和人民利益放在一切工作出發(fā)點、落腳點，保持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺接受監(jiān)督;另一方面，要不斷加強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、責任意識，慎獨自重，秉公用權。
利益格局時，要統(tǒng)籌兼顧、調動各方積極性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
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領導干部做到忠誠、干凈、擔當，要靠內在的自覺和自律，也要有良好的政治生態(tài)來保障。有一位老同志說：如果河水里有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了，可能就是水受污染了，水生態(tài)出問題了。此刻，有的地方出現(xiàn)了群體性腐敗、家族性腐敗、塌方式腐敗，說明這個地方政治生態(tài)有問題，構成了形形色色的潛規(guī)則、大大小小的關系網，這嚴重損害了黨員干部隊伍的正能量。
營造良好的政治生態(tài)，重要的是讓黨內政治生活真正嚴肅起來。要推動黨員干部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實解決自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要加強忠誠干凈擔當教育，引導黨員干部充分認識忠誠干凈擔當?shù)闹卮笠饬x，深刻把握忠誠干凈擔當?shù)膶嵺`要求，更好地加強黨性修養(yǎng)、改善工作作風，做良好政治生態(tài)的建設者和促進者。要以反面典型案例為教材，讓領導干部受警醒、明底線、知敬畏，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。
營造良好的政治生態(tài)，還必須解決好選什么人、用什么人的問題。一個地方風氣好不好，選人用人是一個晴雨表。忠誠、干凈、擔當是好干部標準的重要體現(xiàn)，應當作為選人用人的重要導向，鮮明確立起來，認真貫徹下去。要大力選拔信念堅定、心系人民、襟懷坦白的干部，堅決不用信念動搖、背離人民、欺騙組織的干部;大力選拔遵紀守法、為政清廉、品行端正的干部，堅決不用目無法紀、以權謀私、道德敗壞的干部;大力選拔堅持原則、認真負責、敢抓敢管的干部，堅決不用投機鉆營、敷衍塞責、爭功諉過的干部。僅有構成干部工作的清風正氣，黨和人民需要的好干部才能很多涌現(xiàn)出來。
營造良好的政治生態(tài)，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環(huán)。嚴是愛，寬是害。要加強對干部的日常管理和監(jiān)督，進一步完善相關措施，強化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，使領導干部無論八小時之內還是八小時之外，都受到約束。要完善干部考核評價制度，既重視考察干部的業(yè)務素養(yǎng)、工作本事，又重視考察干部的政治表現(xiàn)、作風表現(xiàn);既用好組織部門考核的結果，又注意用好紀檢、巡視、審計、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領導干部的思想作風和履職情景，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領導干部踐行忠誠干凈擔當?shù)那榫?，納入干部年度述職述廉之中，納入領導班子年度民主生活會之中，有針對性地開展批評和自我批評，使領導干部堅持...人的應有操守，做到政治上清醒堅定、作風上清正廉潔、事業(yè)上奮發(fā)有為。
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擔當是指肩負起自己應盡的責任，承擔起困難的重擔，用實際行動證明自己的責任感和擔當精神。在現(xiàn)代社會，每個人都應該擁有擔當，無論是在工作中還是生活中。而擔當?shù)木裨诤芏鄨龊隙紩艿娇简?，是一種強大的心理素質。就個人的體驗而言，擔當不僅讓我學會承擔責任，也讓我感受到了生命的意義。
段二：承擔責任是一種擔當。
擔當從根本上來說，是表現(xiàn)在對生活的態(tài)度上。具體地說，承擔責任是擔當?shù)谋憩F(xiàn)之一。在日常工作中，我了解到個人的角色和責任有時會漏洞百出，而這不僅會貽誤工作進程，也會帶來不必要的麻煩。因此，為了擔負自己的責任，我一直注意保持清晰和明確的作業(yè)流程，并始終保持任務的優(yōu)先級。在處理問題時，我會立刻采取行動，盡快解決問題，讓任務能夠如期完成，同時也展現(xiàn)出自己的擔當。
段三：困難面前挺身而出體現(xiàn)了擔當。
擔當?shù)牧硪环N體現(xiàn)是在面對困難時勇于奮斗。在我的生命中，我經歷過許多挑戰(zhàn)。在初中時期，我學習成績一直很差。一度感到很沮喪和無助。但是，在許多支持我的朋友和家人的鼓勵下，我決定全身心地投入學習，不斷努力。時至今日，我的努力得到了回報，在我的人生道路上可以自信地前進。在這個過程中我也深刻體會到，擔當不僅意味著承擔責任，還涉及到在遇到挑戰(zhàn)和困難時勇往直前的精神。
段四：擔當意味著幫助他人。
擔當還體現(xiàn)在對他人的照顧和幫助中。無論是在工作中還是生活中，我都嘗試著為別人提供幫助和支持。這并不總是意味著付出時間，而是為了其他人的利益做一些小事情。有時，這可能是安慰或給予一些建議；而在其他時候，這可能是努力通過行動解決問題。我意識到，每個人都能為身邊的人帶來一點點幫助，這不僅是一種責任和義務，更是一種擔當?shù)谋憩F(xiàn)。
段五：擔當與個人成長緊密相連。
從我的個人體驗來看，擔當?shù)木癫粌H有益于他人和社會，也對自我成長有著正面的影響。這種心態(tài)不僅讓我能夠更積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn)，也讓我成為更好的人。在面對問題時，我常常從一種平和而積極的角度出發(fā)，充滿耐心并時刻準備著承擔責任。這種心態(tài)也幫助我在家庭、朋友、同事和社會上建立了更深厚、更相信我的人脈關系。因此，擔當不僅可以使我們承擔自己的任務和責任，更是一種可以助力個人成功的旅程。
總之，擔當是人類進步和發(fā)展的基石，無論是在職場還是私人生活中，都是我們所追求和欣賞的品質。通過承擔責任、積極應對挑戰(zhàn)以及相互照顧和支持，我們可以建立起一個堅實、可持續(xù)的社會基礎，讓每個人都可以取得成功，并取得并享受不斷成長的過程。
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首段：
勇于擔當是一種非常個性化的特質，它能夠幫助您超越自己的極限，充分發(fā)揮出您的潛力，為你的事業(yè)和生活添加一份理性和智慧。擔當并不是輕松的事情，但這種特質卻能夠幫助您風雨無阻。越成為一個成功的個體，越需要勇于擔當，因為這將會是你的成長和收獲期。
二段：
無論在人生的哪一階段，擔當自然需要有一些特定的技能，這些技能一定會幫助自己克服各種各樣的困難。首先，擔當需要勇氣。勇敢地承擔責任，能夠讓我們在任務變得艱難或者不確定的時候變得更加果斷。其次，擔當需要清醒的頭腦和明確的計劃。如果你要擔負起一個重任，那么你需要有一個清晰的想法和明確的步驟。劇烈的情感波動和混亂的思維往往會讓你失去動力、乏味或者焦慮。
三段：
接下來，擔當需要有良好的溝通技能。和同事、上級以及下屬保持共同的理解和開放性的心態(tài)，更容易得到支持、協(xié)作和理解。一個沒有信任、相互理解和支持的團隊難以保持長久的成功。另外，擔當需要獨立思考的能力，這是一個從經驗、教育和學習中走來的重要素質。您的思想應該能夠幫助您長期地看待事物的發(fā)展而不是短期內的一個富有變化的狀態(tài)。
四段：
再來一點核心信息。擔當?shù)哪芰κ强梢栽趷毫拥沫h(huán)境中成長的，特別是在一個也一樣需要您的信任和支持的團隊中。強烈認同這種觀點，因為我發(fā)現(xiàn)在困境時我們可以通過一些策略和技巧，構建自己的能力和膽識，這會讓我們在風浪中順應自然，毫不夸張地說，它為我們帶來了勝利。
結尾段：
總結而言，擔當是成功和健康的四肢。為了成為一個成功人士，您需要勇于擔當，努力工作和不斷學習，同時結交志同道合的同伴，讓你的成功之路變得更加舒適和輕松。勇于擔當不是容易的事情，但這是讓我們提高自己的一種有效方式。當我們能夠擁抱我們的責任的時候，我們就可以取得良好的成果并實現(xiàn)我們的夢想。
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擔當，是一種美德，一個人，一個民族，一個國家都需要學會擔當，并在擔當中發(fā)展。
對于個人，擔當有利于實現(xiàn)自身價值。每個人，自出生起便在社會中扮演著各自的主角，擔當起各自的職責。但僅僅是做好這些還不夠，我們還要勇于擔當他人不愿擔當?shù)穆氊?。支教天使趙小亭，她便是勇于擔當?shù)目！Ｔ诖笊嚼铮龘斄艘粋€勇敢的支教者，三尺講臺上，用她的擔當釋放出生命的芬芳。假使她像有些人一樣，一味貪圖假期的快樂，不愿擔當一個志愿者，那么也許她的一生就將平凡地度過。
學會擔當起那些艱難的職責，在擔當中挑戰(zhàn)自我，自身價值就會在一次次擔當中得以升華。
對于一個民族，擔當同樣至關重要。中華民族在重重天災面前，正是發(fā)揚了這種勇于擔當?shù)木?。汶川地震雖已過去，但它永遠烙在了中華民族的骨子里。災難面前，整個民族共同抵御，一方有難，八方支援，大家共同擔當了苦難。嚴峻的自然環(huán)境，阻塞了的山路、公路，并沒有擋住中華民族擔當?shù)哪_步。一批批的志愿者、解放軍戰(zhàn)士，都是擔當起民族職責的使者，他們代表整個民族，勇于擔當。
如果這種民族的擔當失去了，整個民族便會松散、失去凝聚力。所以擔當對于民族來說必不可少，它鑄就了整個民族的魂。
對于國家，擔當更是維持自我在國際間地位的決定性因素。當今世界國與國之間競爭日益激烈，一個國家要想穩(wěn)穩(wěn)立足，必定是需要擔當必須職責與義務的。哥本哈根會議中，中國便提出了擔當共同而有區(qū)別的職責這一號召。這說明中國已理解和學會了擔當，并期望各國共同擔當起保護地球的職責。從另一方面說，若中國并未提出這一號召，會議必將被資本主義強國所控制，出現(xiàn)一些不公平、不合理的條約。
此刻，應對國際金融危機，各國更需學會擔當，擔當起對內保障民生，對外維系世界經濟穩(wěn)定的職責。
個人、民族、國家三者本身就緊密聯(lián)系。三者應共同擔當，用實際行動詮釋擔當二字。
托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。有無責任心，將決定生活、家庭、工作、學習成功和失敗。這在人與人的所有關系中也無所不及?！?BR> 責任并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候，責任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們?yōu)槭裁匆池撃?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。
一個人覺得生活很沉重，便去見哲人，尋求解脫方法。哲人給他一個簍子讓他背在肩上，指著一條沙石路說：”你每走一步就撿一塊石頭放進去，看看有什么感覺。那個人開始遵照哲人所說的去做，哲人則快步走到路的另一頭。過了一會兒，那人走到了頭，哲人問他有什么感覺，那人說：”越來越覺得沉重。”“這就是你為什么感覺生活越來越沉重的原因。”
哲人說：“每個人來到這個世界上的時候，都背著一個空簍子，在人生的路上我們每走一步就要從這個世界上撿一樣東西放進去，所以就會有越來越累得感情?！蹦侨藛枺骸坝惺裁崔k法可以減輕這種沉重呢?”哲人問他：“那么你愿意把工作、愛情、家庭、友誼哪一樣拿出來呢?”那人沉默不語，哲人說：“我們每個人的簍子里裝的不僅僅是精心從這個世界上尋找來的東西，還有責任。當你感到沉重時，也許你應該慶幸自己不是另外一個人，因為他的簍子可能比你的大多了，也沉多了。
責任的存在，是上天留給世人的一場考驗。但大多數(shù)人卻想逃匿這場考驗只有一小部分人才能克服心中的恐懼，通過考驗，帶上勝利的桂冠。大多數(shù)人隨著時間的流逝，抹去了存在的痕跡，什么也沒留下。而剩下的人雖然也會消逝，可他們仍然活著，或者說活在人們心里。
我們都知道因為責任，所以弗蘭克才會經過39年的努力償還并不是因他而遭劫的債務。他們都是負責任的人。很多時候，責任可以衡量一個人的主動性，而主動承擔責任會使一個人的存在更真實，更有價值。
責任重于泰山，只有勇于承擔自己的責任的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小和可悲，必將受到人們的譴責，也注定會使自己走向失敗。
勇?lián)斝牡酶形蚱?/strong>
擔當是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態(tài)度。在工作和生活中，勇于擔當可以幫助我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難、實現(xiàn)人生價值。在本文中，將從自身經歷出發(fā)，分享個人的擔當心得體會。
第一段：意識到擔當?shù)闹匾浴?BR> 在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔當責任的人。無論是在學校里還是在社區(qū)里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔當絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區(qū)活動中，我嘗試勇于擔當，主動帶領小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔當?shù)囊庾R。
第二段：擔當?shù)木瘛?BR> 擔當?shù)木裨谌祟惏l(fā)展史上具有重要的地位，是以勇氣和責任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應有的行為、態(tài)度和意志力。在實踐中，我意識到擔當精神不僅僅是在一個場景中的表現(xiàn)，它是一種內在的力量，是對自己和他人的責任感。在擔當?shù)倪^程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創(chuàng)有自己獨特風格的路徑，并且要保持通往目標堅定的信念。
第三段：擔當?shù)膬r值。
擔當?shù)膬r值在于，這種態(tài)度可以讓我們成為一個更優(yōu)秀的人。具體來說，從自身起點出發(fā)，勇于擔當可以幫助我們在危機中應對挑戰(zhàn)，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區(qū)，擁抱挑戰(zhàn)，擴展自身能力，展現(xiàn)創(chuàng)造力。從社會框架出發(fā)，勇于擔當可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發(fā)揮個體和整體的價值，激發(fā)團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區(qū)甚至國家和世界的發(fā)展。
在日常生活中，如果想要培養(yǎng)勇于擔當?shù)男膽B(tài)，可以從以下幾個方面入手：
1.運用自己的知識和技能去為社會創(chuàng)造價值；
2.不斷克服障礙和困難，培養(yǎng)承擔責任的意識，塑造責任感；
3.從環(huán)保、安全等方面做出積極的貢獻，積極推動社會正能量的發(fā)展；
4.通過參加志愿活動等方式來感受擔當?shù)目鞓贰?BR> 第五段：立志成為一個勇于擔當?shù)娜恕?BR> 在未來，我會努力地將勇于擔當這種態(tài)度付諸實踐?；剡^頭來看，自己曾經的不擔當，會讓自己感到內疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現(xiàn)自身價值，為社會貢獻力量。通過學會擔當，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養(yǎng)它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰(zhàn)，勇于擔當，成為一個有擔當、有價值的人。
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擔當是一種精神狀態(tài)，需要人們在事業(yè)、生活或責任等方面，勇于承擔責任、積極奮斗和持續(xù)投入，這也是我們所追求的人生價值。最近，我深入思考和實踐了“談?chuàng)斦摀敗钡木瘢⑷〉昧艘恍┬牡皿w會。
第一段：擔當?shù)囊饬x。
首先，擔當是一種責任感和使命感。在工作、學習和生活中，我們都需要對周圍的人和事負起責任來，才能真正做到入世關懷和超越自我。
其次，擔當也是一種行動力。這種行動力來自內心的決心和信念，能夠讓我們在面臨困難和挑戰(zhàn)時不屈不撓、奮勇向前。
第二段：擔當態(tài)度的重要性。
擔當所具有的第一性質是態(tài)度，具體體現(xiàn)在四個方面。第一，積極進取的態(tài)度；第二，勇于承擔的態(tài)度；第三，堅定信念的態(tài)度；第四，持續(xù)學習的態(tài)度。這些都是必須具備的擔當態(tài)度，能夠讓我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加堅強和自信。
第三段：擔當帶來的收益。
擔當可以帶來很多收益，包括成長和進步。在工作和生活中，面對挑戰(zhàn)和壓力是常態(tài)，如何通過積極的擔當精神去承擔責任，就成為了我們必須要掌握的技能。通過這種擔當精神，我們不僅可以實現(xiàn)自己的成長，同時還可以在集體中創(chuàng)造出更多的價值和貢獻。
第四段：擔當?shù)陌咐?BR> 擔當之所以能夠引起我們的共鳴，正是因為它本身就是一個高貴的品質。在歷史上，有很多杰出的人物或者事例都彰顯了擔當?shù)膬r值和意義。如，雷鋒精神就是一種高度擔當?shù)谋憩F(xiàn)，在別人困難的時候主動伸出援手；戰(zhàn)地的將士經常在自良亡國的危機中表現(xiàn)出對于國家和民族的一種高度責任感；科學家和研究者在面對未知的領域時，敢于去突破阻礙和挑戰(zhàn)。
第五段：總結。
擔當是一個非常重要的精神狀態(tài)，它的價值和意義需要我們去理解和掌握。在實際的工作中，我們需要讓自己不斷的去更新自己的擔當精神，來取得更多的收益和價值。希望每一個人都可以成為人民衷心的擔當者，為社會的進步和發(fā)展作出自己的貢獻。
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擔當是作為一個成年人應該具備的品質之一，而強化擔當更是每個人在成長過程中不可或缺的課題。本文將從個人經歷出發(fā)，結合對他人的觀察和反思，分享自己對強化擔當?shù)男牡皿w會和感悟。
第二段：審視自身。
強化擔當?shù)氖滓襟E是審視自身，找出自己的不足之處?；仡欉^去，我發(fā)現(xiàn)自己常常避免責任和承擔。當團隊遇到問題時，我總是逃避責任，將其推給他人。這種做法既顯得自私，也無益于事情的解決。因此，我開始意識到自己必須要主動承擔責任，畢竟，只有發(fā)現(xiàn)問題，才能找到更好的解決方案。
第三段：接納團隊。
強化擔當不僅體現(xiàn)在個人行為上，更體現(xiàn)在對團隊的貢獻和接納上。團隊的成員是多樣化的，他們來自不同的背景，擁有不同的能力和經驗。作為一名領導者，我明白每個人都是重要的一環(huán)，都承擔著不可或缺的職責。因此，我開始尊重和接納每個人的貢獻，并在需要的時候向他們學習。只有團結和包容，團隊才能更好地發(fā)揮潛力，更好地完成任務。
第四段：積極解決問題。
強化擔當不僅僅是面對問題，更是積極主動地去解決問題。在過去的工作中，我常常遇到各種各樣的問題，有時候我會選擇抱怨和逃避，但這只會讓問題變得更加復雜，沒有任何好處。經過反思，我開始養(yǎng)成積極主動地去解決問題的習慣。通過積極尋找解決方案，并主動與他人合作，我不僅能找到更好的解決方案，還能樹立起自己的權威和信譽。
第五段：承擔責任，成就未來。
強化擔當不僅僅是解決眼前的問題，更是為了一個更美好的未來。作為一名領導者，我明白擔當意味著承擔責任，承擔起團隊和組織的前進和發(fā)展的使命。在團隊中，我愿意為團隊的目標和未來付出努力，不僅僅是因為我明白如果團隊成功，我也會得到回報，更是因為我相信通過自己的努力和擔當，我可以為未來貢獻一份力量。
結尾：
強化擔當是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。在這個過程中，我體會到了擔當?shù)闹匾?，也明白了擔當?shù)牧α俊Ｍㄟ^審視自身、接納團隊，積極解決問題，承擔責任，我愿意帶領團隊不斷前進，共同創(chuàng)造一個更美好和可持續(xù)的未來。強化擔當是我們每個人的責任，是為了個人的成長和團隊的發(fā)展，更是為了社會的進步和繁榮。讓我們一起用擔當?shù)牧α?，?chuàng)造美好的未來。
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擔當是一種責任，是一種勇氣，是一種使命。在生活和工作中，我們時常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，面對這些挑戰(zhàn)，勇于擔當，是我們需要具備的素質之一。擔當，能夠使我們在不斷進步中成長，也能夠帶來更多的機會和成功。
第二段：擔當?shù)囊饬x。
擔當意味著承擔責任。在工作中，我們需要承擔自己的職責，為公司或團隊發(fā)揮更大的作用。而在生活中，我們需要為自己的家人親友承擔更多的責任，讓他們感受到我們的關愛和溫暖。同時，擔當還意味著勇氣，帶著勇氣去直面問題，解決問題。
第三段：擔當?shù)男问健?BR> 擔當?shù)男问接泻芏喾N，比如在工作中，勇于承擔責任，積極推動項目的進展；在家庭中，體貼照顧家人，為家庭發(fā)揮更大的作用；在社會中，能夠積極投身公益事業(yè)等。這些都是擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
第四段：擔當?shù)暮锰帯?BR> 勇于擔當，能夠培養(yǎng)出自信和勇氣，讓我們更加堅定自己的決心和信念。同時，擔當還能夠讓我們獲得更多的機會，不斷向前發(fā)展，開創(chuàng)更為輝煌的人生。另外，擔當也能夠讓我們贏得別人的信任，讓我們更加贏得別人的尊重。
第五段：總結。
總而言之，勇于擔當是一種責任，也是一種勇氣。只有擁有了擔當?shù)木瘢覀儾拍芨玫丶缲撈鹱约旱呢熑?，不斷追求進步和發(fā)展，同時也能夠獲得別人的信任和尊重。我們要在生活和工作中，不斷努力，勇于擔當，成為一個優(yōu)秀的人。
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擔當是一種責任感和使命感，是一個人對待工作、生活的態(tài)度和行動的體現(xiàn)。在現(xiàn)代社會，無論是在工作中還是在生活中，我們都需要展現(xiàn)出擔當?shù)钠焚|。然而，如何強化擔當，使其成為我們的內在素質，并在實際生活中得以體現(xiàn)和發(fā)揮作用？我在長期的工作和生活中有一些心得體會和感悟，充分認識到強化擔當?shù)闹匾砸约捌鋷淼姆e極影響。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。作為一個職場人士，在工作中我們經常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。一個擔當?shù)娜耍诿媾R困難時不會退縮，而是勇往直前，積極主動地解決問題。在我自己的工作崗位上，經常會面臨各種復雜的情況和工作任務。但是我始終堅持勇往直前的原則，敢于承擔責任并及時找到解決問題的辦法。這種擔當精神，在我的工作中發(fā)揮了重要的作用，不僅使我能夠順利完成工作任務，還得到了上級領導和同事們的認可和贊揚。
其次，擔當還意味著積極主動。一個擔當?shù)娜嗽诠ぷ髦胁皇堑戎鴦e人來安排任務，而是主動承擔起工作責任。他會自我激勵，不斷學習和提升自己的能力，主動尋找機會和挑戰(zhàn)，為公司做出更大的貢獻。在我的工作崗位上，我時刻保持著積極主動的態(tài)度。我不僅會推動項目的進展，一直追求卓越的工作表現(xiàn)，還會主動提出改進建議并參與工作流程的優(yōu)化。通過主動參與和貢獻，我得到了更多的機會和成長，也增強了自己的職業(yè)競爭力。
再次，擔當意味著對工作的熱情和敬業(yè)精神。一個擔當?shù)娜藢ψ约簭氖碌墓ぷ饔兄鵁o比的熱愛，并以高度的敬業(yè)精神去對待每一個細節(jié)。他會追求完美，追求卓越。在我的工作中，我時刻保持著工作的熱情和高度的敬業(yè)精神。我始終把工作擺在第一位，全身心地投入其中，并追求卓越的工作表現(xiàn)。我相信，只有熱愛工作，才能為工作注入更多的熱情和創(chuàng)造力，才能將工作做得更好。
最后，擔當意味著堅持原則和價值觀。一個擔當?shù)娜瞬灰蛲饨绛h(huán)境的變化而改變自己的原則和價值觀，他會有自己的底線和信念，并且以此為指引行動。在我的工作生涯中，我一直堅持著自己的原則和價值觀。無論是面對工作中的困難和壓力，還是面對一些誘惑和考驗，我始終保持著清醒的頭腦，不偏離自己的底線。我相信，只有堅守原則和價值觀，才能做到真正的擔當，才能在工作中保持正直的態(tài)度和行為。
總之，強化擔當是我們在工作和生活中需要重視和努力培養(yǎng)的一種素質。擔當體現(xiàn)了一個人的責任感和使命感，是一種勇往直前的精神，是一種積極主動的態(tài)度，是一種對工作和生活的熱愛，也是一種堅守原則和價值觀的守護。只有不斷強化擔當，我們才能更好地適應現(xiàn)代社會的變化和挑戰(zhàn)，為公司、為社會做出更大的貢獻。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們每個人都可以成為一個真正擔當?shù)娜恕?BR> 勇?lián)斝牡酶形蚱?/strong>
擔當是一種責任感和義務感，是每個人都需要具備的品質。無論在工作、生活還是社交中，都需要我們擔當起自己應盡的責任。在我的成長過程中，我深刻體會到了強化擔當?shù)闹匾?，并從中汲取了很多心得體會和感悟。下面我將結合個人經歷，向大家分享我對強化擔當?shù)睦斫狻?BR> 首先，擔當意味著對自己的選擇負責。每個人在面臨各種選擇時，都需要有清晰的判斷力和正確的決策能力，以便為未來的發(fā)展鋪下堅實的基礎。我曾在大學時代面臨一個抉擇，是選擇專注于學業(yè)還是積極參與社團活動。最終，我決定兩者兼顧，既要對學業(yè)負責，也要積極參與社團，培養(yǎng)自己的領導才能。這個選擇雖然給我?guī)砹艘欢ǖ睦_和壓力，但通過努力和組織時間，我成功地平衡了兩者，為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次，擔當還意味著對他人的關懷和幫助。作為一個社會人，我們不僅要關注自己的利益和成長，更應該關心他人的需求和處境。在工作中，我時常擔任項目負責人的角色，在團隊中扮演著組織者和引導者的角色。我深知只有擔當起對團隊成員的關切和照顧，才能更好地協(xié)調各方利益，提高團隊效率。因此，我經常與團隊成員保持密切的溝通和良好的合作，以確保每個人的能力得到充分發(fā)揮，整個團隊的目標得以實現(xiàn)。
擔當還要求我們具備堅韌不拔的毅力和勇氣。在面對各種挑戰(zhàn)和困難時，只有擔當起責任，敢于迎難而上，才能克服困難并取得成功。我曾經在一次重要的工作任務中遇到了許多困難，包括資源短缺、時間緊迫等。但是，我沒有退縮，而是勇敢地面對并果斷地采取行動。經過不懈的努力，最終圓滿完成了任務，得到了上級的肯定和認可。這次經歷使我深刻認識到擔當?shù)闹匾?，以及擔當所需要的毅力和勇氣?BR> 此外，擔當還要求我們具備自我反思和不斷學習的能力。在實踐中，我們難免會遇到挫折和錯誤，但是只有勇于面對并從中汲取教訓，我們才能不斷成長和進步。我曾經在一個項目中犯了一個嚴重的錯誤，導致整個項目受到了很大的損失。但是，我沒有逃避責任，而是坦然接受批評，并進行深刻的自我反思。通過這次失敗的教訓，我學到了許多珍貴的經驗教訓，并在以后的工作中做得更加謹慎和周到。
總結起來，強化擔當是我們每個人都要不斷努力的目標。擔當意味著對自己的選擇、他人的關懷、困難的面對以及自我反思的要求。只有逐漸鍛煉和培養(yǎng)這些能力，我們才能成為一個真正強大和有影響力的個體。我希望通過我的努力和實踐，能夠繼續(xù)加強自己的擔當意識，并將其貫徹到自己的工作、生活和社交中。
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擔當是一種責任心和使命感，是一個人在關鍵時刻挺身而出承擔責任的表現(xiàn)。在生活中，我們時常需要擔當，承擔自己的責任，這不僅是一種品質，更是提高自身價值的重要途徑。今天，我想談談自己的擔當心得體會。
第一段：擔當是一種責任和使命感。
在工作或者學習中，我們時常需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。在這些困難與挑戰(zhàn)面前，我們需要擔起責任，承擔相應的任務。即使任務艱巨，我們也不能退縮或者逃避，而是要敢于挑戰(zhàn)，積極的去應對問題，全力以赴。只有通過持之以恒的努力，才能充分發(fā)掘自身的價值。
第二段：擔當展現(xiàn)了自身的領導才能。
擔當不只是一種責任心和使命感，同時也是展現(xiàn)自己領導才能的重要方式。這需要我們在組織中擁有清晰的目標和明確的計劃，同時確保成功地實施計劃。在此過程中，我們需要有清醒的頭腦，高超的技術和良好的溝通技巧，以確保工作的順利推進，同時打造強有力的團隊。
第三段：擔當需要從內心發(fā)出。
擔當從內心發(fā)出，只有真正積極的對生命和事業(yè)負責，才會產生強大的使命感。同時，這也需要我們有足夠的勇氣和自信，面對各種不同的挑戰(zhàn)和困難。只有從自己內心發(fā)出發(fā)，才能讓我們更好的理解自身的價值和意義，在這個過程中收獲自信是獲得成功的基礎。
第四段：擔當裝備了我們以應對未來的變化和挑戰(zhàn)。
在快速發(fā)展的年代，世界在不斷變化，我們的工作和生活都處于不斷變化的狀態(tài)。此時我們需要不斷進取，適應變化，同時勇于擔當使命。擔當是鍛煉自身的重要方式，裝備我們去應對未來的變化和挑戰(zhàn)，使我們能夠更加自信地應對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：擔當讓我們承擔更多的責任。
擔當使我們承擔更多的責任，同時也讓我們獲得更大的收獲。在不斷擔當?shù)倪^程中，我們可以更好地發(fā)揮自身的才能，獲取新的技能和知識，積累更多的經驗，不斷發(fā)現(xiàn)自身的潛能和價值。這也會讓我們更加具備競爭力，從而更加立于不敗之地。
總結：擔當是一種責任，是一種使命感，更是展現(xiàn)領導才能的重要方式。擔當從內心發(fā)出，裝備我們去應對未來的變化和挑戰(zhàn)，讓我們承擔更多的責任，獲得更大的成就。因此，擔當不僅是一種品質，也是提高自身價值的重要途徑。我們應該始終銘記擔當?shù)囊饬x和價值，在工作和生活中，積極擔當并不斷挑戰(zhàn)自我，成為一個真正的領袖。
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這次訓練，不僅讓我體驗到了軍人的苦與累，也讓我得到一個終身受益的啟示――勇于擔當。
――題記。
下午，教官們開展了“責任心與領導力”的培訓。我也被光榮地選為“領袖”，然而，有更大的挑戰(zhàn)在等著我?！巴瑢W們，現(xiàn)在跟著我做動作。一個人做不好領袖跑一圈，兩個人做不好領袖跑兩圈……以此類推，聽懂了嗎？”聽到這兒，我心里不禁“咯噔”一聲，暗叫不好，因為我的身體素質很差。
做完動作后，我們班竟有23個人做錯了。無奈之下，我只得跟男領袖踏上征程。跑到第五圈時，我已經氣喘吁吁；跑到第十圈時，我已經累得上氣不接下氣；跑完第十五圈時，我的思想做著強烈的斗爭：一個聲音在說：“放棄吧，你受不了的；另一個聲音在說：“堅持、堅持、堅持！”最后，我還是聽從了第二個聲音―堅持。因為我在大聲地告訴自己：你已經成為了一個領袖，就要承擔一切責任。
教官說：“現(xiàn)在抬起你們的頭，好好看著你的領袖，他們在努力控制著自己的呼吸，但是我們卻能從他們的臉上看到疲憊。同學們，這就叫承擔責任。當你拿出60、70分的考卷時，你不在乎，但你們的媽媽為什么在偷偷落淚？當你把作業(yè)寫得一團糟的時候，你不在乎，可你們的老師為什么在搖頭嘆息？當你跟同學吵得不可開交時，你不在乎，可為什么你們的爸爸在皺眉跺腳……你們再想想，父母、老師為你們付出了多少？而你們又為他們做過些什么？”
控制了許久的眼淚終于掉了下來，滴在了天藍色的校服上，再看看同學們，也同樣是滿臉淚痕。我知道，這次我們流下的淚不是為了父母不給錢去買mp3落下的淚；不是為了要更多的零花錢而掉下的淚；不是因為你不給時間讓我們去上網玩游戲而掉下的的淚……這是發(fā)自內心而流下的愧疚的淚。
這個天氣晴朗，萬里無云的星期三，今天教官告訴我們的話，我銘記在了心里，并留下了永久的回憶和終身的啟示。
正如林則徐在詩中所說“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，從古至今，擔當已然與我們的生命緊密緊密相連。古時帝王，即位后勵精圖治，使百姓安居樂業(yè)，這不正是本著“為生民立命，為萬世開太平”的負責精神嗎？。二戰(zhàn)結束，德國作為戰(zhàn)敗國之一，內外交困。然而，時任總理的勃蘭特，為贏得其他國家的原諒，積極外交。華沙死難者紀念碑下的一跪，不僅震驚世界，更換回了德國的發(fā)展，昭告了世人德國的擔當。
因為德國的擔當，“上帝饒恕了他們”；與之相若的還有中國，在埃博拉疫情肆虐時，中國迅速派出醫(yī)療隊救助；在也門局勢危急時，中國派出軍艦疏散在也公民，并積極幫助外國友人；在聯(lián)合國大會上設10億美元和平發(fā)展基金，促進世界發(fā)展。這些無不彰顯出我國在外交上發(fā)揮的建設性作用，也向世人詮釋了中國是一個“負責任的國家”。擔起重擔，成功就在身邊。
“一切責任在我”，卡特總統(tǒng)勇于承擔責任，贏得了美國民眾的信任；亂世臥龍，白帝托孤，諸葛亮鞠躬盡瘁，擔起國家大任；“我以我血薦軒轅”，魯迅堅持真理，擔起中國人的脊梁。我們深諳擔當，讓我們每個人變得積極，即使有了錯誤也會努力改正，遇到了難事不再推脫。()擔當，讓我們的意志更加堅定，勇挑重擔、敢于負責的精神已經血肉交融于我們的生活中。
然而，在當今喧囂的文化場域中，越來越多的人開始追求一時的利益，不惜放棄那份勇于擔當?shù)膽B(tài)度。我似乎看見了牛奶中的三聚氰胺，火腿中的瘦肉精肆虐其間的樣子，我似乎也看見了“僵尸肉”充斥市場，流入百姓餐桌的場景。在一切以效益為旨歸的當下，我們肩頭的重任已經隨著時光漸行漸遠了。夕陽西沉，華燈初上，我多少次在夢中追憶曾經的美好。
“我們的使命是照亮整個世界，融化世上的黑暗?！睆臒o負重的漫步中回過神來，讓勇于擔當?shù)木窕氐轿覀兊募珙^上，彼岸的花朵定會絢麗綻放。
有人說擔當既是一種責任，又是一種無私的奉獻，還是一種勇氣的象征。這些觀點我都同意，但我覺得擔當更是一種為家、為國、為天下的重任。
家是每一個人的避風港，是心靈的歸屬地。家中的.每一個人都應該擔當起家中的責任，讓自己的“避風港”更堅固、溫馨。感動中國十大人物之一的陳云蓉，她患有嚴重的脂肪肝。但為了拯救兒子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔當，拯救了兒子的生命，她用她的擔當發(fā)起了命運的馬拉松。我們每一個家庭人員都應該擔當起責任，為自己的親人奉獻出愛。家的擔當不僅僅是我們各自的小家擔當，還有我們對自己生活的美麗家園的擔當。張正祥一個普通的老百姓，他擔當起保護家園的責任，繞走滇池一千多圈。在30多年的時間里，使滇池周邊非法礦場關閉。他的執(zhí)著換來了滇池的天更藍，水更清。不管小家還是大家，我們都需要付出努力，讓家更美，更溫馨。
古人云“窮則獨善其身。達則兼善天下”擔當也同樣如此，在擔當家的同時，也應該擔當國家的大任。諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，他用擔當?shù)男拇俪闪耸駠姆睒s，他用擔當?shù)募绨蚩赋隽巳龂α⒌木置?。在朔北的環(huán)境嚴酷，大漠的狂風凜冽的情況下，那個用忠貞大義擔當起國家使命的英臣――蘇武，在富華豪奢的享受與民族大義之間選擇擔當起國家的重任?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之”的林則徐為擔當起國家存亡的責任，英勇地在虎門銷煙。不僅男子漢是如此，女子們也是英雄豪杰?！耙蝗プ吓_連朔漠，獨留青冢向黃昏”的王昭君承擔起國家統(tǒng)一和民族團結的責任，出使西域。一代女皇武則天改變了千百年來天子為男的習俗，肩負起國家大任，開創(chuàng)出“政啟開元，治宏貞觀”的盛世局面。當代也同樣是這樣，擔當成為了中國人的民族精神代代相傳。孫中山擔起共和，毛澤東擔起解放，鄧小平擔起了改革，正是他們一代代領導者的奮斗才有了我們今天的幸福生活。擔當就是要對國勇于承擔，樂于奉獻自己，讓自己的力量融入到國家的發(fā)展之中。
擔當不僅要為家為國而且也應該為天下，人道主義的擔當也是彌足珍貴的。德國盲人薩布利亞經過自己的努力，給全世界帶去了希望。她用她無國界的擔當給遠在異國他鄉(xiāng)的盲童們帶去了“光明”。
擔當在我們中學生心目中很崇高，似乎有些望不可及。但在我看來并非如此，大事的擔當固然很重要，小事的擔當也是不可或缺的。我們既可以樹立起以建設祖國為理想而讀書的決心；我們也可以擔當起平時值日的工作，為同學營造好的學習氛圍；我們還可以盡可能獻出我們的愛心，向災區(qū)捐出我們的零花錢；我們更是可以經常彎下腰撿起地上的紙屑，拾起落在地上的黑板刷……我們可以擔當?shù)挠刑嗵?，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己應該而且力所能及的事情做起，敢于承擔，勇于奉獻，我們就可以筑起一座擔當?shù)暮鐦?，并且使這座虹橋越來越絢麗多彩。
讓我們共同努力，用擔當創(chuàng)造美好的明天。
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“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設的重要部署，其目的就是呼喚廣大黨員不斷增強黨性意識，讓黨員“牌子”更閃耀，時刻牢記自己曾在黨旗下的宣誓與承諾，時刻不忘自己黨員身份，以黨為先，對黨忠誠，模范踐行黨員干部“忠誠、干凈、擔當”要求，做合格黨員。，經過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的基層好干部，就務必加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和宗旨意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。下面我就本人“兩學一做”學習教育活動的狀況以及結合自己的工作實際談一點自己的認識和體會：
一要信念堅定，始終牢記自己是一名黨員。信念是共產黨人的政治靈魂，是精神支柱。習近平總書記深刻指出：“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就得軟骨病”。所以，作為一名共產黨員，要自覺把提高黨性修養(yǎng)放在首位，堅持群眾學習與個人自學相結合，認真加強學習，進一步強化宗旨觀念;認真學習優(yōu)秀干部的先進事跡，以先進模范為榜樣，樹立正確的理想和堅定的信念;其次，還要自覺加強業(yè)務學習和實踐鍛煉，不斷提高自身解決問題的潛力和水平，切實貫徹執(zhí)行好黨和國家的路線、方針、政策，爭做一個具有堅定共產主義理想信念、志趣高雅、素質優(yōu)良的共產黨人。
二要心系群眾，始終牢記要為人民服務。從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。作為一名基層的黨務工作者，要心系群眾，遇事多替群眾著想，聽得進群眾意見，經得起群眾抱怨，維護好群眾權益?！叭罕娎鏌o小事”，我們要多深入到群眾中去，了解群眾的疾苦，幫忙解決問題，無論是生產上的還是生活上的，都要及時了解、及時掌握、及時處理、及時化解，才能拉近黨員干部與群眾的關系，密切干群關系，永遠和群眾心貼心、心連心。
三要發(fā)揮模范作用，始終牢記自己是一名黨務工作者?！八闹v四有”標準是全體黨員的標準，發(fā)揮共產黨員的作用就要把“四講四有”標準具體化、實踐化。作為一名共產黨員，一名黨務工作者，要嚴格按照“四講四有”標準去做，把工作當作一種事業(yè)，任何一項工作都要帶頭，從我做起，以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。要帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，帶頭同各種錯誤傾向、違法違紀行為作斗爭，以實際行動取得群眾的信賴。
四要遵紀守法，始終牢記黨的紀律要求。紀律是黨的生命，沒有規(guī)矩不成方圓。在平時的工作中，我們要不斷增強法制觀念、自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨章、廉潔自律準則的要求去做。要常懷律己之心，常思貪欲之害，始終堅守共產黨人的精神高地，始終堅持用黨的紀律來規(guī)范自己的言行舉止，凡是要求別人不做的，自己堅決不做;凡是要求別人做到的，自己首先帶頭做到忠誠干凈擔當。
總之，作為一名新時期共產黨員要時刻銘記舉起右拳應對黨旗莊嚴宣誓的情景，在實際工作中，嚴格按照“四講四有”的標準要求自己，不斷加強學習，努力提高自身政治理論修養(yǎng)，堅定共產主義信念，牢記自己是一名共產黨員，率先垂范，為黨旗多添光彩!
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時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛?。豆花問答網小編整理了“新時代，新?lián)敚伦鳛椤毙牡酶形蛉?，歡迎查閱。
新時代呼喚新?lián)?，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強調，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調動和保護了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。對如何激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樽鞒隽苏w性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導性、統(tǒng)籌性。
新?lián)斝伦鳛橐詫W習為基石。領導干部要加強理論學習，提高自身素質。認真學習領會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真學習研讀系列重要講話精神，認真學習黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學，不折不扣學，要學而有恒、學而有方、學而有新、學而有用，做到學有所獲、學以立德、學以增智、學以致用，讓學習成為一種生活習慣。
新?lián)斝伦鳛橐詫嵏蔀橐x。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進作風，踏實做事，這即是實在的內涵，也是實干的要求。最好的作風，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進，讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當處理，克服干部思想當中的消極情緒，克服一切不良作風，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉化為實際行動。
新?lián)斝伦鳛橐詸C制為保障?？蠈嵏伞⒂?lián)?、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設計和人文關懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產生良好示范榜樣效應，其他干部才能看到“盼頭”。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋鑿囊韵氯齻€方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓學習機制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)敽托伦鳛?。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。新時代的干部，擔負著國家的重要使命。新時代，要有新的擔當和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取擔當作為。
四是各級領導干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），對干部履職盡責、擔當作為提出了明確要求。黨的干部是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中堅力量，只有充分履職盡責、勇于擔當作為，才能真正實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢。這好比現(xiàn)在有一艘承載著13億中國人民的巨型帆船，正朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標起航，而黨的干部就是船員，必須嚴格按照每個命令，盡職盡責，才能保證帆船破浪前進。那么應該如何才能有效保證黨的干部都能夠履職盡責，有擔當有作為呢?筆者認為要嚴格貫徹落實《意見》的精神，充分運用“四字訣”錘煉真擔實干硬功夫。
“高高掛起”，說到底還是因為信念不堅、三觀不正，對“為什么入黨，為黨做什么”的問題沒有清醒的認識。要著力構建黨性錘煉機制，把黨性錘煉擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，充分利用周一夜學、干部日常教育培訓會、遠程教育平臺、紅色書籍每月讀書制等學習載體，定期組織重走紅軍路、觀看紅色電影、紅色經典朗誦、黨建知識競賽等紅色主題教育，通過潛移默化不斷加深加厚共產主義信仰，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，加強”三個擔當”，讓干部滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
“勵”字訣——獎勵激勵機制?！爸鬲勚?，必有勇夫”，只有把擔當作為者用起來，給予實質的獎勵激勵，那么敢于擔當、善于作為就會蔚然成風。要著力構建獎勵激勵機制，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，真誠關心關愛擔當作為者，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬“五個過硬”要求，突出實踐實干實效，全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，大膽使用重用符合條件的個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。要積極為擔當作為者鼓勁加油，大力提拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，政治上激勵、物質上獎勵、工作上支持、心理上關懷，切實增強他們的榮譽感、成就感、獲得感。
“責”字訣——問責糾風機制。網絡上曾流傳過一句話“當官不為民做主，不如回家種紅薯”，責任和權力是密不可分的關系，有權就有責，一個干部身上的權力有多大，責任就有多大。擔當精神是是共產黨人的品德境界，如果只想要權力而不擔當，就違背了黨的宗旨，對黨的干部來說，為黨擔責、心懷人民、無私奉獻是應盡義務，而推卸責任、不愿擔責是官僚主義、享樂主義的四風作祟，必須予以根除。不擔當不作為，即是最大的失職、缺位，只有不斷加強對不擔當不作為的問責力度，不斷加強對不擔當不作為的糾風力度，才能對廣大干部予以警醒威懾，讓不擔當不作為者回到想擔當想作為的正確軌道上來。要著力構建問責糾風制度，對于不作為不擔當?shù)母刹坑枰試烂C處理，發(fā)現(xiàn)、曝光、處理一批典型的不作為干部，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對不擔當、不作為的干部，該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，切實解決干部不擔當不作為問題，形成人人愛擔當、人人愛作為的良好氛圍。
“容”字訣——容錯糾錯機制。有些干部不愿意履職盡責，不干事不擔當不作為，是因為怕做錯事以后挨批評挨處理或者是曾經應做錯事被追責有心里陰影而不敢為。其實，人的一生中難免做錯，從來沒有做錯事的人是不存在的，不能對干部過于嚴苛，過分追求完美，只有給予不小心出錯的干部多一分理解和包容，才能讓干部大膽干、大膽闖。當前，改革進入攻堅期和深水區(qū)，遇到的問題空前復雜，許多干部“摸著石頭過河”，出現(xiàn)探索性失誤和無意性過失，更是難免，面對改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，只有允許試錯、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境。要著力構建容錯糾錯機制，理直氣壯為敢擔當者擔當、為敢負責者負責、為改革創(chuàng)新?lián)窝膭牛嬲屼J意進取者吃下定心丸，放下心理包袱。
文章懸念不大！
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通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任。現(xiàn)談幾點體會：
第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩希覀兇蟛糠謺r間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α薄Ｒ驗?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
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忠誠、干凈和擔當，是每一名...員都應當做到的基本要求。當下，國際國內形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。
務必要“對黨忠誠”.忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠?！敝艺\老實、堅守道義，是中華民族優(yōu)秀文化的精髓。我們黨把“對黨忠誠老實”規(guī)定為黨員必須履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”.對黨忠誠，是...員的黨性原則和政治品質，是堅持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現(xiàn)，從而生成黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對黨忠誠，貫穿于.....革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央堅持高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業(yè)不懈奮斗。
務必要“個人干凈”.“干凈”是底線，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。“干凈”就是要遵守黨紀國法，慎用權力，廉潔奉公。黨員干部要做到“個人干凈”，一方面必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，把黨的事業(yè)和人民利益放在一切工作出發(fā)點、落腳點，堅持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺理解監(jiān)督；另一方面，要不斷加強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、職責意識，慎獨自重，秉公用權。
務必要“敢于擔當”.擔當是準則，在改革發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。擔當不是出風頭，而是以黨的事業(yè)為重，為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。擔當也不是一頭霧水猛打猛沖，而是把握工作的方式方法，在做人的基礎上善做事、做成事，異常是在破解利益格局時，要統(tǒng)籌兼顧、調動各方進取性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把職責扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自我負重前行。
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黨的十八大以來，習近平總書記高度重視干部隊伍建設，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。2013年6月，在全國組織工作會議上，提出好干部“二十字”標準;2014年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員干部提出“三嚴三實”要求。
今年1月，在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求?？倳涍€在多個重要會議和場合，強調領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這里，我著重就學習貫徹習近平總書記重要指示精神、領導干部做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會。
領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻。
無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署。
決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區(qū)、貧困四位一體，經濟體量小，基礎設施落后，產業(yè)培育滯后，人口素質偏低，與全國、全省發(fā)展差距大，在經濟步入新常態(tài)的背景下，破解難題、促進發(fā)展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)。
以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統(tǒng)一，確保經濟社會穩(wěn)中求進，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。
當前，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。
要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發(fā)點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系。
要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉變干部作風，把教育實踐活動成果轉化為為民擔當?shù)膶嵖儯A得人民群眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責?！绷暯娇倳浿赋?，“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。
要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。
當前，少數(shù)黨員領導干部不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當?shù)母刹?。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業(yè)，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當?shù)木?，有善做善成的本領，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。
總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經濟社會跨越式發(fā)展的新局面。
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我們會想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯，多做事就可能多出錯。有了這樣的想法，當在工作發(fā)生失誤時，常常會發(fā)生的情況是：責任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會產生“工作無人做，責任互相推”的可怕局面。
首先，勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現(xiàn)失誤，也會心甘情愿地接受處罰，不會心生委屈。百分百負責任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權，帶來操之在我的內心自由。
其次，勇于負責、敢于擔當是關于自己的，自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上，不是在為別人找責任。所以，當發(fā)生任何事情時，應立刻想到這與“我”有關，把“我的責任”放在首位，如果“我”再努力些，結果會更好些。
另外，勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔，當我們主動地、自愿地負責任，心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責任的受害者。
鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當?shù)木?，及時精進，才創(chuàng)造出了如今的成績。新的一年里，讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚“勇于負責、敢于擔當”的精神，為新一年的工作加油鼓勁!
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根據中央的部署要求和《中共x省委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的意見》(x發(fā)〔x〕3號)文件精神)，在全省縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，這是深入學習貫徹x系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持久開展作風建設的迫切需要，是實現(xiàn)富民興滇、同步實現(xiàn)小康的必然要求。作為一名黨員干部，就開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，談幾點自己的認識：
一、認真學習，深刻認識及把握開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的內涵和重大意義。
(一)全面把握“三嚴三實”的基本要求。
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”這幾句話言輕意重，但真正回答好、實踐好，卻不是一件容易的事情?！叭朦h為了什么”，不同的世界觀則有著不同的認識。有些人是為了撈取黨票、獲得政治資本，搞投機鉆營;真正的像焦裕祿、楊善洲、高德榮的共產黨人則是為了全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產主義而奮斗終身。“手中權力怎么用”、如何用，是價值觀的體現(xiàn)，不同的價值觀則有著不同的用法。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風建設的最新內涵，真正切中了作風之弊的要害，切實把準了作風建設的命脈，從而抓住了改進作風的關鍵。嚴以修身，是立德成業(yè)之基，要做到立德為先，持之以恒，注重小節(jié);嚴以用權，是從政為官之本，要做到用之為公，行之有規(guī)，錯之有責;嚴以律己，是成長成才之要，要做到表里如一，始終懷有敬畏之心，管好自己身邊的人;謀事要實，根本在于立足實際、實事求是，要求心態(tài)實，摸實情，下實功;創(chuàng)業(yè)要實，基點在于腳踏實地、真抓實干，要求真干事、會干事、干成事;做人要實，根本在于誠實守信、公道正派，要求做老實人。只有按照“三嚴三實”要求進一步加強作風建設，解決黨員干部作風與新形勢新任務不相適應的問題，更好地提高工作效率尤其是鞏固執(zhí)政基礎和提高執(zhí)政能力。才能解決好“入黨為了什么”、“手中權力怎么用”的問題。
(二)深刻理解“忠誠干凈擔當”的科學內涵。
對黨忠誠，是黨員干部的政治品格，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，堅持做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者。個人干凈，是黨員領導干部的為官底線，只有耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，在任何時候都不忘用黨紀國法警示自己，用制度規(guī)范約束自己，才能心有所畏、言有所戒、行有所止，成為人民愛戴的清官、好官。敢于擔當，是黨員領導干部的從政準則，要做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用心用情用力做好工作，才能真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。
“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，是新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是黨員干部加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的重要遵循，是新時期加強黨的建設的科學指南。深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育是加強干部隊伍建設的重要舉措，有利于工作推進，有利于作風建設，有利于干部成長。
通過認真學習關于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的重要講話精神，使我進一步深刻理解并把握了開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的豐富內涵和重大意義，初步形成了高度的思想自覺和行動自覺，激發(fā)了自己的信心和動力，增強了責任感和緊迫感。作為一名黨員干部我們必須堅持“忠”當頭，“廉”托底，以嚴正己、以實導行，集“干凈”與“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一體;真正內化于心、外化于行，努力實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事、辦好事，努力成為讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
二、從自我做起，認真踐行“三嚴三實”，切實做一名“忠誠干凈擔當”的好干部。
一是加強政治理論學習，補足精神之“鈣”。切實加強馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，特別要抓好x系列重要講話的學習，加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、中國特色社會主義法治教育，認真學習焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進典型的崇高精神和模范行為。通過系統(tǒng)學習，深化對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關”這一根本問題，以更加堅定的步履，更加忠誠的態(tài)度，在工作實踐中弘揚“三嚴三實”的作風，堅定“忠誠干凈擔當”的決心。
二是加強勤奮務實的作風建設，做好份內之事，做苦干實干的表率。向高德榮同志學習，“人活著就要做事。不然生命沒意義?！甭鋵嵉阶约壕褪抢喂虡淞槿嗣穹蘸土Ⅻh為公、執(zhí)政為民的觀點，立足本職崗位，扎扎實實工作，從實際出發(fā)謀劃工作，在工作本領、工作水平、工作質量上比別人更高一籌，工作作風、工作紀律上比別人更加扎實一些。擺正個人與組織、個人與群眾的關系，不計較個人的功名利祿和榮辱得失，用心做事，踏實做事，面對機構改革、食品監(jiān)管職能的劃轉，競爭激烈的檢驗市場，積極應對，迎接挑戰(zhàn)，克服慣性思維，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、盡心盡力，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，自覺接受教育，經受鍛煉，出色完成本職工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。
三是樹立擔當意識，切實增強危機感、使命感和責任感。堅持以身作則，做到公正辦事、公平處事、敢于講真話、講實話、敢于負責任。技術機構正處在機構整合、事業(yè)單位改革的關鍵時期，機遇與挑戰(zhàn)并存，動力與壓力同在。為努力適應新常態(tài)下的新形勢，要求我們進一步強化主動服務意識，圍繞經濟社會發(fā)展大局，圍繞行政部門著力增強質量監(jiān)管的針對性和有效性，找準定位，牢固樹立競爭意識，提升檢測能力，強化服務水平，為推動產業(yè)提質增效升級做貢獻。
對內，切實加強干部職工作風建設，在工作中敢抓、敢管，調動大多數(shù)人的積極性，切實解決“庸、懶、散、”不良風氣，加強績效考核和紀律考核，形成風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;堅持原則，積極開展批評與自我批評，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，堅決杜絕人情檢驗、弄虛作假、玩忽職守、吃拿卡要等問題出現(xiàn)。樹立正氣，確保檢測數(shù)據真實、可靠，建設群眾滿意的質檢機構。
對外，建立以“客戶需求”為導向的經營管理模式，做好充足的物質準備和精神準備，結合質檢工作的實際，順應群眾和企業(yè)的期盼，提高服務意識、服務水平和服務質量，深入基層，在提升質量、保障安全、促進發(fā)展方面，切實幫助客戶解決改革和發(fā)展中的各種困難和問題。
四是堅持廉潔奉公，爭做清正廉潔表率。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線;忠誠黨的事業(yè)，時刻牢記肩負的職責，自覺加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，以反面的典型警示自己，緊把“關口”，堅守“底線”，自覺抵御拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。守紀律、講規(guī)矩，時刻以一名優(yōu)秀的黨員，廉潔的領導干部的標準嚴格要求自己、告誡自己、鞭策自己，在工作和生活上努力做一名政治過硬、業(yè)務精湛、領導放心、群眾滿意、個人干凈的好黨員好干部。
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不可否認，目前不少黨組織存在著一些問題。主要表此刻：一是民主生活會流于形式，黨的組織生活質量不高，從集中學習情景看，理論學習、時政學習和黨課走形式的情景比較普遍，黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件，看看片子，碰碰杯子。二是對黨員缺乏行之有效的管理。普通黨員理解組織管理力度低，對組織生活帶有選擇性參加，甚至常年不參加，更有存在“口袋黨員”，“隱形黨員”，嚴重破壞了黨組織日常管理活動。此時開展黨內“兩學一做”教育活動，有利于改變這一現(xiàn)象，提高黨組織對黨員管理力度，增強黨員自主意識。
針對黨內的一些問題，2015年，“三嚴三實”專題教育，主要是針對縣處級以上黨員領導干部。此刻，“兩學一做”，針對全體黨員。黨內教育，從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展;從集中性教育向經常性教育延伸。更加有針對性地解決問題，更加針對基礎普通黨員，范圍更加廣泛，更加有利于促進基層黨組織增強黨員日常管理，增強戰(zhàn)斗力。
黨組織生活是黨員重要的教育方式，是組織凝聚黨員的重要陣地。開展“兩學一做”學習教育，要堅持正面教育為主，改變流于形式的組織生活，就必須以黨支部為基本單位，改變民主生活會的形式主義，充分依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性?！皟蓪W一做”學習教育讓黨組織根基更加牢固。
黨組織內開展“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”活動是，全體黨員的營養(yǎng)液。不僅僅增強黨員的榮辱感，羞恥感，讓黨員先進模范作用發(fā)揮在黨組織內部，擴散到普通群眾中去;還要求我們要發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之;更加能堅定社會主義目標和共產主義意志，堅決擁護黨的一切決策和方針;最終要全體黨員明確意識，嚴格約束自我言行，嚴格黨員標準，“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。
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在歷史的長河中，有許多賢人志士都表現(xiàn)出了強烈的責任感。
清代著名的思想家、史學家和預言家顧炎武先生將君子的擔當演化為“天下興亡，匹夫有責”的感慨，唐代的著名詩人杜甫身居陋室，寫出“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的詩句，以表他的濟世情懷。北宋范仲淹心系天下的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的曠達胸襟，這都表現(xiàn)了他們心中的責任感。
而今天的21世紀，我們炎黃子孫所具有的責任感表現(xiàn)的更是讓人為之慨嘆。在20_年5月12日14點28分，四川的汶川發(fā)生里8。0級大地震，整個世界都被“震動”了，所有的華人的心也“震動”了，曾經多少個日夜，多少滴汗水所建造的美麗家園瞬間被一場突如其來的大地震所毀壞了，這次的災難對于中國來說是一次極大的挑戰(zhàn)，更是對我們國民團結性的考驗!有多少人夜以繼日的堅守在工作崗位上，有的教師為了保護學生而犧牲，解放軍戰(zhàn)士和醫(yī)療人員們更是時時刻刻都奮斗在第一線上，他們體現(xiàn)出了應該有的責任感。
我們作為華夏兒女，每個人都應該懂得擔當，都應該有責任感，為了國家，為了民族。我們需要不停的奮斗，不停的努力，不管流多少淚與汗，只為了實現(xiàn)自己的目標，來擔當我們應該有的責任。
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對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業(yè)不懈奮斗。
忠誠、干凈和擔當，是每一名共產黨員都應當做到的基本要求。當下，國際國內形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。
務必要“對黨忠誠”。忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠?！敝艺\老實、堅守道義，是中華民族優(yōu)秀文化的精髓。我們黨把“對黨忠誠老實”規(guī)定為黨員必須履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現(xiàn)，從而生成黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業(yè)不懈奮斗。
務必要“個人干凈”。“干凈”是底線，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。“干凈”就是要遵守黨紀國法，慎用權力，廉潔奉公。黨員干部要做到“個人干凈”，一方面必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，把黨的事業(yè)和人民利益放在一切工作出發(fā)點、落腳點，保持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺接受監(jiān)督;另一方面，要不斷加強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、責任意識，慎獨自重，秉公用權。
利益格局時，要統(tǒng)籌兼顧、調動各方積極性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
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領導干部做到忠誠、干凈、擔當，要靠內在的自覺和自律，也要有良好的政治生態(tài)來保障。有一位老同志說：如果河水里有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了，可能就是水受污染了，水生態(tài)出問題了。此刻，有的地方出現(xiàn)了群體性腐敗、家族性腐敗、塌方式腐敗，說明這個地方政治生態(tài)有問題，構成了形形色色的潛規(guī)則、大大小小的關系網，這嚴重損害了黨員干部隊伍的正能量。
營造良好的政治生態(tài)，重要的是讓黨內政治生活真正嚴肅起來。要推動黨員干部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實解決自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要加強忠誠干凈擔當教育，引導黨員干部充分認識忠誠干凈擔當?shù)闹卮笠饬x，深刻把握忠誠干凈擔當?shù)膶嵺`要求，更好地加強黨性修養(yǎng)、改善工作作風，做良好政治生態(tài)的建設者和促進者。要以反面典型案例為教材，讓領導干部受警醒、明底線、知敬畏，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。
營造良好的政治生態(tài)，還必須解決好選什么人、用什么人的問題。一個地方風氣好不好，選人用人是一個晴雨表。忠誠、干凈、擔當是好干部標準的重要體現(xiàn)，應當作為選人用人的重要導向，鮮明確立起來，認真貫徹下去。要大力選拔信念堅定、心系人民、襟懷坦白的干部，堅決不用信念動搖、背離人民、欺騙組織的干部;大力選拔遵紀守法、為政清廉、品行端正的干部，堅決不用目無法紀、以權謀私、道德敗壞的干部;大力選拔堅持原則、認真負責、敢抓敢管的干部，堅決不用投機鉆營、敷衍塞責、爭功諉過的干部。僅有構成干部工作的清風正氣，黨和人民需要的好干部才能很多涌現(xiàn)出來。
營造良好的政治生態(tài)，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環(huán)。嚴是愛，寬是害。要加強對干部的日常管理和監(jiān)督，進一步完善相關措施，強化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，使領導干部無論八小時之內還是八小時之外，都受到約束。要完善干部考核評價制度，既重視考察干部的業(yè)務素養(yǎng)、工作本事，又重視考察干部的政治表現(xiàn)、作風表現(xiàn);既用好組織部門考核的結果，又注意用好紀檢、巡視、審計、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領導干部的思想作風和履職情景，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領導干部踐行忠誠干凈擔當?shù)那榫?，納入干部年度述職述廉之中，納入領導班子年度民主生活會之中，有針對性地開展批評和自我批評，使領導干部堅持...人的應有操守，做到政治上清醒堅定、作風上清正廉潔、事業(yè)上奮發(fā)有為。
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擔當是指肩負起自己應盡的責任，承擔起困難的重擔，用實際行動證明自己的責任感和擔當精神。在現(xiàn)代社會，每個人都應該擁有擔當，無論是在工作中還是生活中。而擔當?shù)木裨诤芏鄨龊隙紩艿娇简?，是一種強大的心理素質。就個人的體驗而言，擔當不僅讓我學會承擔責任，也讓我感受到了生命的意義。
段二：承擔責任是一種擔當。
擔當從根本上來說，是表現(xiàn)在對生活的態(tài)度上。具體地說，承擔責任是擔當?shù)谋憩F(xiàn)之一。在日常工作中，我了解到個人的角色和責任有時會漏洞百出，而這不僅會貽誤工作進程，也會帶來不必要的麻煩。因此，為了擔負自己的責任，我一直注意保持清晰和明確的作業(yè)流程，并始終保持任務的優(yōu)先級。在處理問題時，我會立刻采取行動，盡快解決問題，讓任務能夠如期完成，同時也展現(xiàn)出自己的擔當。
段三：困難面前挺身而出體現(xiàn)了擔當。
擔當?shù)牧硪环N體現(xiàn)是在面對困難時勇于奮斗。在我的生命中，我經歷過許多挑戰(zhàn)。在初中時期，我學習成績一直很差。一度感到很沮喪和無助。但是，在許多支持我的朋友和家人的鼓勵下，我決定全身心地投入學習，不斷努力。時至今日，我的努力得到了回報，在我的人生道路上可以自信地前進。在這個過程中我也深刻體會到，擔當不僅意味著承擔責任，還涉及到在遇到挑戰(zhàn)和困難時勇往直前的精神。
段四：擔當意味著幫助他人。
擔當還體現(xiàn)在對他人的照顧和幫助中。無論是在工作中還是生活中，我都嘗試著為別人提供幫助和支持。這并不總是意味著付出時間，而是為了其他人的利益做一些小事情。有時，這可能是安慰或給予一些建議；而在其他時候，這可能是努力通過行動解決問題。我意識到，每個人都能為身邊的人帶來一點點幫助，這不僅是一種責任和義務，更是一種擔當?shù)谋憩F(xiàn)。
段五：擔當與個人成長緊密相連。
從我的個人體驗來看，擔當?shù)木癫粌H有益于他人和社會，也對自我成長有著正面的影響。這種心態(tài)不僅讓我能夠更積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn)，也讓我成為更好的人。在面對問題時，我常常從一種平和而積極的角度出發(fā)，充滿耐心并時刻準備著承擔責任。這種心態(tài)也幫助我在家庭、朋友、同事和社會上建立了更深厚、更相信我的人脈關系。因此，擔當不僅可以使我們承擔自己的任務和責任，更是一種可以助力個人成功的旅程。
總之，擔當是人類進步和發(fā)展的基石，無論是在職場還是私人生活中，都是我們所追求和欣賞的品質。通過承擔責任、積極應對挑戰(zhàn)以及相互照顧和支持，我們可以建立起一個堅實、可持續(xù)的社會基礎，讓每個人都可以取得成功，并取得并享受不斷成長的過程。
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首段：
勇于擔當是一種非常個性化的特質，它能夠幫助您超越自己的極限，充分發(fā)揮出您的潛力，為你的事業(yè)和生活添加一份理性和智慧。擔當并不是輕松的事情，但這種特質卻能夠幫助您風雨無阻。越成為一個成功的個體，越需要勇于擔當，因為這將會是你的成長和收獲期。
二段：
無論在人生的哪一階段，擔當自然需要有一些特定的技能，這些技能一定會幫助自己克服各種各樣的困難。首先，擔當需要勇氣。勇敢地承擔責任，能夠讓我們在任務變得艱難或者不確定的時候變得更加果斷。其次，擔當需要清醒的頭腦和明確的計劃。如果你要擔負起一個重任，那么你需要有一個清晰的想法和明確的步驟。劇烈的情感波動和混亂的思維往往會讓你失去動力、乏味或者焦慮。
三段：
接下來，擔當需要有良好的溝通技能。和同事、上級以及下屬保持共同的理解和開放性的心態(tài)，更容易得到支持、協(xié)作和理解。一個沒有信任、相互理解和支持的團隊難以保持長久的成功。另外，擔當需要獨立思考的能力，這是一個從經驗、教育和學習中走來的重要素質。您的思想應該能夠幫助您長期地看待事物的發(fā)展而不是短期內的一個富有變化的狀態(tài)。
四段：
再來一點核心信息。擔當?shù)哪芰κ强梢栽趷毫拥沫h(huán)境中成長的，特別是在一個也一樣需要您的信任和支持的團隊中。強烈認同這種觀點，因為我發(fā)現(xiàn)在困境時我們可以通過一些策略和技巧，構建自己的能力和膽識，這會讓我們在風浪中順應自然，毫不夸張地說，它為我們帶來了勝利。
結尾段：
總結而言，擔當是成功和健康的四肢。為了成為一個成功人士，您需要勇于擔當，努力工作和不斷學習，同時結交志同道合的同伴，讓你的成功之路變得更加舒適和輕松。勇于擔當不是容易的事情，但這是讓我們提高自己的一種有效方式。當我們能夠擁抱我們的責任的時候，我們就可以取得良好的成果并實現(xiàn)我們的夢想。
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擔當，是一種美德，一個人，一個民族，一個國家都需要學會擔當，并在擔當中發(fā)展。
對于個人，擔當有利于實現(xiàn)自身價值。每個人，自出生起便在社會中扮演著各自的主角，擔當起各自的職責。但僅僅是做好這些還不夠，我們還要勇于擔當他人不愿擔當?shù)穆氊?。支教天使趙小亭，她便是勇于擔當?shù)目！Ｔ诖笊嚼铮龘斄艘粋€勇敢的支教者，三尺講臺上，用她的擔當釋放出生命的芬芳。假使她像有些人一樣，一味貪圖假期的快樂，不愿擔當一個志愿者，那么也許她的一生就將平凡地度過。
學會擔當起那些艱難的職責，在擔當中挑戰(zhàn)自我，自身價值就會在一次次擔當中得以升華。
對于一個民族，擔當同樣至關重要。中華民族在重重天災面前，正是發(fā)揚了這種勇于擔當?shù)木?。汶川地震雖已過去，但它永遠烙在了中華民族的骨子里。災難面前，整個民族共同抵御，一方有難，八方支援，大家共同擔當了苦難。嚴峻的自然環(huán)境，阻塞了的山路、公路，并沒有擋住中華民族擔當?shù)哪_步。一批批的志愿者、解放軍戰(zhàn)士，都是擔當起民族職責的使者，他們代表整個民族，勇于擔當。
如果這種民族的擔當失去了，整個民族便會松散、失去凝聚力。所以擔當對于民族來說必不可少，它鑄就了整個民族的魂。
對于國家，擔當更是維持自我在國際間地位的決定性因素。當今世界國與國之間競爭日益激烈，一個國家要想穩(wěn)穩(wěn)立足，必定是需要擔當必須職責與義務的。哥本哈根會議中，中國便提出了擔當共同而有區(qū)別的職責這一號召。這說明中國已理解和學會了擔當，并期望各國共同擔當起保護地球的職責。從另一方面說，若中國并未提出這一號召，會議必將被資本主義強國所控制，出現(xiàn)一些不公平、不合理的條約。
此刻，應對國際金融危機，各國更需學會擔當，擔當起對內保障民生，對外維系世界經濟穩(wěn)定的職責。
個人、民族、國家三者本身就緊密聯(lián)系。三者應共同擔當，用實際行動詮釋擔當二字。
托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。有無責任心，將決定生活、家庭、工作、學習成功和失敗。這在人與人的所有關系中也無所不及?！?BR> 責任并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候，責任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們?yōu)槭裁匆池撃?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。
一個人覺得生活很沉重，便去見哲人，尋求解脫方法。哲人給他一個簍子讓他背在肩上，指著一條沙石路說：”你每走一步就撿一塊石頭放進去，看看有什么感覺。那個人開始遵照哲人所說的去做，哲人則快步走到路的另一頭。過了一會兒，那人走到了頭，哲人問他有什么感覺，那人說：”越來越覺得沉重。”“這就是你為什么感覺生活越來越沉重的原因。”
哲人說：“每個人來到這個世界上的時候，都背著一個空簍子，在人生的路上我們每走一步就要從這個世界上撿一樣東西放進去，所以就會有越來越累得感情?！蹦侨藛枺骸坝惺裁崔k法可以減輕這種沉重呢?”哲人問他：“那么你愿意把工作、愛情、家庭、友誼哪一樣拿出來呢?”那人沉默不語，哲人說：“我們每個人的簍子里裝的不僅僅是精心從這個世界上尋找來的東西，還有責任。當你感到沉重時，也許你應該慶幸自己不是另外一個人，因為他的簍子可能比你的大多了，也沉多了。
責任的存在，是上天留給世人的一場考驗。但大多數(shù)人卻想逃匿這場考驗只有一小部分人才能克服心中的恐懼，通過考驗，帶上勝利的桂冠。大多數(shù)人隨著時間的流逝，抹去了存在的痕跡，什么也沒留下。而剩下的人雖然也會消逝，可他們仍然活著，或者說活在人們心里。
我們都知道因為責任，所以弗蘭克才會經過39年的努力償還并不是因他而遭劫的債務。他們都是負責任的人。很多時候，責任可以衡量一個人的主動性，而主動承擔責任會使一個人的存在更真實，更有價值。
責任重于泰山，只有勇于承擔自己的責任的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小和可悲，必將受到人們的譴責，也注定會使自己走向失敗。
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擔當是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態(tài)度。在工作和生活中，勇于擔當可以幫助我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難、實現(xiàn)人生價值。在本文中，將從自身經歷出發(fā)，分享個人的擔當心得體會。
第一段：意識到擔當?shù)闹匾浴?BR> 在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔當責任的人。無論是在學校里還是在社區(qū)里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔當絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區(qū)活動中，我嘗試勇于擔當，主動帶領小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔當?shù)囊庾R。
第二段：擔當?shù)木瘛?BR> 擔當?shù)木裨谌祟惏l(fā)展史上具有重要的地位，是以勇氣和責任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應有的行為、態(tài)度和意志力。在實踐中，我意識到擔當精神不僅僅是在一個場景中的表現(xiàn)，它是一種內在的力量，是對自己和他人的責任感。在擔當?shù)倪^程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創(chuàng)有自己獨特風格的路徑，并且要保持通往目標堅定的信念。
第三段：擔當?shù)膬r值。
擔當?shù)膬r值在于，這種態(tài)度可以讓我們成為一個更優(yōu)秀的人。具體來說，從自身起點出發(fā)，勇于擔當可以幫助我們在危機中應對挑戰(zhàn)，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區(qū)，擁抱挑戰(zhàn)，擴展自身能力，展現(xiàn)創(chuàng)造力。從社會框架出發(fā)，勇于擔當可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發(fā)揮個體和整體的價值，激發(fā)團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區(qū)甚至國家和世界的發(fā)展。
在日常生活中，如果想要培養(yǎng)勇于擔當?shù)男膽B(tài)，可以從以下幾個方面入手：
1.運用自己的知識和技能去為社會創(chuàng)造價值；
2.不斷克服障礙和困難，培養(yǎng)承擔責任的意識，塑造責任感；
3.從環(huán)保、安全等方面做出積極的貢獻，積極推動社會正能量的發(fā)展；
4.通過參加志愿活動等方式來感受擔當?shù)目鞓贰?BR> 第五段：立志成為一個勇于擔當?shù)娜恕?BR> 在未來，我會努力地將勇于擔當這種態(tài)度付諸實踐?；剡^頭來看，自己曾經的不擔當，會讓自己感到內疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現(xiàn)自身價值，為社會貢獻力量。通過學會擔當，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養(yǎng)它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰(zhàn)，勇于擔當，成為一個有擔當、有價值的人。
勇?lián)斝牡酶形蚱?/strong>
擔當是一種精神狀態(tài)，需要人們在事業(yè)、生活或責任等方面，勇于承擔責任、積極奮斗和持續(xù)投入，這也是我們所追求的人生價值。最近，我深入思考和實踐了“談?chuàng)斦摀敗钡木瘢⑷〉昧艘恍┬牡皿w會。
第一段：擔當?shù)囊饬x。
首先，擔當是一種責任感和使命感。在工作、學習和生活中，我們都需要對周圍的人和事負起責任來，才能真正做到入世關懷和超越自我。
其次，擔當也是一種行動力。這種行動力來自內心的決心和信念，能夠讓我們在面臨困難和挑戰(zhàn)時不屈不撓、奮勇向前。
第二段：擔當態(tài)度的重要性。
擔當所具有的第一性質是態(tài)度，具體體現(xiàn)在四個方面。第一，積極進取的態(tài)度；第二，勇于承擔的態(tài)度；第三，堅定信念的態(tài)度；第四，持續(xù)學習的態(tài)度。這些都是必須具備的擔當態(tài)度，能夠讓我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加堅強和自信。
第三段：擔當帶來的收益。
擔當可以帶來很多收益，包括成長和進步。在工作和生活中，面對挑戰(zhàn)和壓力是常態(tài)，如何通過積極的擔當精神去承擔責任，就成為了我們必須要掌握的技能。通過這種擔當精神，我們不僅可以實現(xiàn)自己的成長，同時還可以在集體中創(chuàng)造出更多的價值和貢獻。
第四段：擔當?shù)陌咐?BR> 擔當之所以能夠引起我們的共鳴，正是因為它本身就是一個高貴的品質。在歷史上，有很多杰出的人物或者事例都彰顯了擔當?shù)膬r值和意義。如，雷鋒精神就是一種高度擔當?shù)谋憩F(xiàn)，在別人困難的時候主動伸出援手；戰(zhàn)地的將士經常在自良亡國的危機中表現(xiàn)出對于國家和民族的一種高度責任感；科學家和研究者在面對未知的領域時，敢于去突破阻礙和挑戰(zhàn)。
第五段：總結。
擔當是一個非常重要的精神狀態(tài)，它的價值和意義需要我們去理解和掌握。在實際的工作中，我們需要讓自己不斷的去更新自己的擔當精神，來取得更多的收益和價值。希望每一個人都可以成為人民衷心的擔當者，為社會的進步和發(fā)展作出自己的貢獻。
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擔當是作為一個成年人應該具備的品質之一，而強化擔當更是每個人在成長過程中不可或缺的課題。本文將從個人經歷出發(fā)，結合對他人的觀察和反思，分享自己對強化擔當?shù)男牡皿w會和感悟。
第二段：審視自身。
強化擔當?shù)氖滓襟E是審視自身，找出自己的不足之處?；仡欉^去，我發(fā)現(xiàn)自己常常避免責任和承擔。當團隊遇到問題時，我總是逃避責任，將其推給他人。這種做法既顯得自私，也無益于事情的解決。因此，我開始意識到自己必須要主動承擔責任，畢竟，只有發(fā)現(xiàn)問題，才能找到更好的解決方案。
第三段：接納團隊。
強化擔當不僅體現(xiàn)在個人行為上，更體現(xiàn)在對團隊的貢獻和接納上。團隊的成員是多樣化的，他們來自不同的背景，擁有不同的能力和經驗。作為一名領導者，我明白每個人都是重要的一環(huán)，都承擔著不可或缺的職責。因此，我開始尊重和接納每個人的貢獻，并在需要的時候向他們學習。只有團結和包容，團隊才能更好地發(fā)揮潛力，更好地完成任務。
第四段：積極解決問題。
強化擔當不僅僅是面對問題，更是積極主動地去解決問題。在過去的工作中，我常常遇到各種各樣的問題，有時候我會選擇抱怨和逃避，但這只會讓問題變得更加復雜，沒有任何好處。經過反思，我開始養(yǎng)成積極主動地去解決問題的習慣。通過積極尋找解決方案，并主動與他人合作，我不僅能找到更好的解決方案，還能樹立起自己的權威和信譽。
第五段：承擔責任，成就未來。
強化擔當不僅僅是解決眼前的問題，更是為了一個更美好的未來。作為一名領導者，我明白擔當意味著承擔責任，承擔起團隊和組織的前進和發(fā)展的使命。在團隊中，我愿意為團隊的目標和未來付出努力，不僅僅是因為我明白如果團隊成功，我也會得到回報，更是因為我相信通過自己的努力和擔當，我可以為未來貢獻一份力量。
結尾：
強化擔當是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。在這個過程中，我體會到了擔當?shù)闹匾?，也明白了擔當?shù)牧α俊Ｍㄟ^審視自身、接納團隊，積極解決問題，承擔責任，我愿意帶領團隊不斷前進，共同創(chuàng)造一個更美好和可持續(xù)的未來。強化擔當是我們每個人的責任，是為了個人的成長和團隊的發(fā)展，更是為了社會的進步和繁榮。讓我們一起用擔當?shù)牧α?，?chuàng)造美好的未來。
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擔當是一種責任，是一種勇氣，是一種使命。在生活和工作中，我們時常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，面對這些挑戰(zhàn)，勇于擔當，是我們需要具備的素質之一。擔當，能夠使我們在不斷進步中成長，也能夠帶來更多的機會和成功。
第二段：擔當?shù)囊饬x。
擔當意味著承擔責任。在工作中，我們需要承擔自己的職責，為公司或團隊發(fā)揮更大的作用。而在生活中，我們需要為自己的家人親友承擔更多的責任，讓他們感受到我們的關愛和溫暖。同時，擔當還意味著勇氣，帶著勇氣去直面問題，解決問題。
第三段：擔當?shù)男问健?BR> 擔當?shù)男问接泻芏喾N，比如在工作中，勇于承擔責任，積極推動項目的進展；在家庭中，體貼照顧家人，為家庭發(fā)揮更大的作用；在社會中，能夠積極投身公益事業(yè)等。這些都是擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
第四段：擔當?shù)暮锰帯?BR> 勇于擔當，能夠培養(yǎng)出自信和勇氣，讓我們更加堅定自己的決心和信念。同時，擔當還能夠讓我們獲得更多的機會，不斷向前發(fā)展，開創(chuàng)更為輝煌的人生。另外，擔當也能夠讓我們贏得別人的信任，讓我們更加贏得別人的尊重。
第五段：總結。
總而言之，勇于擔當是一種責任，也是一種勇氣。只有擁有了擔當?shù)木瘢覀儾拍芨玫丶缲撈鹱约旱呢熑?，不斷追求進步和發(fā)展，同時也能夠獲得別人的信任和尊重。我們要在生活和工作中，不斷努力，勇于擔當，成為一個優(yōu)秀的人。
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擔當是一種責任感和使命感，是一個人對待工作、生活的態(tài)度和行動的體現(xiàn)。在現(xiàn)代社會，無論是在工作中還是在生活中，我們都需要展現(xiàn)出擔當?shù)钠焚|。然而，如何強化擔當，使其成為我們的內在素質，并在實際生活中得以體現(xiàn)和發(fā)揮作用？我在長期的工作和生活中有一些心得體會和感悟，充分認識到強化擔當?shù)闹匾砸约捌鋷淼姆e極影響。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。作為一個職場人士，在工作中我們經常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。一個擔當?shù)娜耍诿媾R困難時不會退縮，而是勇往直前，積極主動地解決問題。在我自己的工作崗位上，經常會面臨各種復雜的情況和工作任務。但是我始終堅持勇往直前的原則，敢于承擔責任并及時找到解決問題的辦法。這種擔當精神，在我的工作中發(fā)揮了重要的作用，不僅使我能夠順利完成工作任務，還得到了上級領導和同事們的認可和贊揚。
其次，擔當還意味著積極主動。一個擔當?shù)娜嗽诠ぷ髦胁皇堑戎鴦e人來安排任務，而是主動承擔起工作責任。他會自我激勵，不斷學習和提升自己的能力，主動尋找機會和挑戰(zhàn)，為公司做出更大的貢獻。在我的工作崗位上，我時刻保持著積極主動的態(tài)度。我不僅會推動項目的進展，一直追求卓越的工作表現(xiàn)，還會主動提出改進建議并參與工作流程的優(yōu)化。通過主動參與和貢獻，我得到了更多的機會和成長，也增強了自己的職業(yè)競爭力。
再次，擔當意味著對工作的熱情和敬業(yè)精神。一個擔當?shù)娜藢ψ约簭氖碌墓ぷ饔兄鵁o比的熱愛，并以高度的敬業(yè)精神去對待每一個細節(jié)。他會追求完美，追求卓越。在我的工作中，我時刻保持著工作的熱情和高度的敬業(yè)精神。我始終把工作擺在第一位，全身心地投入其中，并追求卓越的工作表現(xiàn)。我相信，只有熱愛工作，才能為工作注入更多的熱情和創(chuàng)造力，才能將工作做得更好。
最后，擔當意味著堅持原則和價值觀。一個擔當?shù)娜瞬灰蛲饨绛h(huán)境的變化而改變自己的原則和價值觀，他會有自己的底線和信念，并且以此為指引行動。在我的工作生涯中，我一直堅持著自己的原則和價值觀。無論是面對工作中的困難和壓力，還是面對一些誘惑和考驗，我始終保持著清醒的頭腦，不偏離自己的底線。我相信，只有堅守原則和價值觀，才能做到真正的擔當，才能在工作中保持正直的態(tài)度和行為。
總之，強化擔當是我們在工作和生活中需要重視和努力培養(yǎng)的一種素質。擔當體現(xiàn)了一個人的責任感和使命感，是一種勇往直前的精神，是一種積極主動的態(tài)度，是一種對工作和生活的熱愛，也是一種堅守原則和價值觀的守護。只有不斷強化擔當，我們才能更好地適應現(xiàn)代社會的變化和挑戰(zhàn)，為公司、為社會做出更大的貢獻。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們每個人都可以成為一個真正擔當?shù)娜恕?BR> 勇?lián)斝牡酶形蚱?/strong>
擔當是一種責任感和義務感，是每個人都需要具備的品質。無論在工作、生活還是社交中，都需要我們擔當起自己應盡的責任。在我的成長過程中，我深刻體會到了強化擔當?shù)闹匾?，并從中汲取了很多心得體會和感悟。下面我將結合個人經歷，向大家分享我對強化擔當?shù)睦斫狻?BR> 首先，擔當意味著對自己的選擇負責。每個人在面臨各種選擇時，都需要有清晰的判斷力和正確的決策能力，以便為未來的發(fā)展鋪下堅實的基礎。我曾在大學時代面臨一個抉擇，是選擇專注于學業(yè)還是積極參與社團活動。最終，我決定兩者兼顧，既要對學業(yè)負責，也要積極參與社團，培養(yǎng)自己的領導才能。這個選擇雖然給我?guī)砹艘欢ǖ睦_和壓力，但通過努力和組織時間，我成功地平衡了兩者，為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次，擔當還意味著對他人的關懷和幫助。作為一個社會人，我們不僅要關注自己的利益和成長，更應該關心他人的需求和處境。在工作中，我時常擔任項目負責人的角色，在團隊中扮演著組織者和引導者的角色。我深知只有擔當起對團隊成員的關切和照顧，才能更好地協(xié)調各方利益，提高團隊效率。因此，我經常與團隊成員保持密切的溝通和良好的合作，以確保每個人的能力得到充分發(fā)揮，整個團隊的目標得以實現(xiàn)。
擔當還要求我們具備堅韌不拔的毅力和勇氣。在面對各種挑戰(zhàn)和困難時，只有擔當起責任，敢于迎難而上，才能克服困難并取得成功。我曾經在一次重要的工作任務中遇到了許多困難，包括資源短缺、時間緊迫等。但是，我沒有退縮，而是勇敢地面對并果斷地采取行動。經過不懈的努力，最終圓滿完成了任務，得到了上級的肯定和認可。這次經歷使我深刻認識到擔當?shù)闹匾?，以及擔當所需要的毅力和勇氣?BR> 此外，擔當還要求我們具備自我反思和不斷學習的能力。在實踐中，我們難免會遇到挫折和錯誤，但是只有勇于面對并從中汲取教訓，我們才能不斷成長和進步。我曾經在一個項目中犯了一個嚴重的錯誤，導致整個項目受到了很大的損失。但是，我沒有逃避責任，而是坦然接受批評，并進行深刻的自我反思。通過這次失敗的教訓，我學到了許多珍貴的經驗教訓，并在以后的工作中做得更加謹慎和周到。
總結起來，強化擔當是我們每個人都要不斷努力的目標。擔當意味著對自己的選擇、他人的關懷、困難的面對以及自我反思的要求。只有逐漸鍛煉和培養(yǎng)這些能力，我們才能成為一個真正強大和有影響力的個體。我希望通過我的努力和實踐，能夠繼續(xù)加強自己的擔當意識，并將其貫徹到自己的工作、生活和社交中。
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擔當是一種責任心和使命感，是一個人在關鍵時刻挺身而出承擔責任的表現(xiàn)。在生活中，我們時常需要擔當，承擔自己的責任，這不僅是一種品質，更是提高自身價值的重要途徑。今天，我想談談自己的擔當心得體會。
第一段：擔當是一種責任和使命感。
在工作或者學習中，我們時常需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。在這些困難與挑戰(zhàn)面前，我們需要擔起責任，承擔相應的任務。即使任務艱巨，我們也不能退縮或者逃避，而是要敢于挑戰(zhàn)，積極的去應對問題，全力以赴。只有通過持之以恒的努力，才能充分發(fā)掘自身的價值。
第二段：擔當展現(xiàn)了自身的領導才能。
擔當不只是一種責任心和使命感，同時也是展現(xiàn)自己領導才能的重要方式。這需要我們在組織中擁有清晰的目標和明確的計劃，同時確保成功地實施計劃。在此過程中，我們需要有清醒的頭腦，高超的技術和良好的溝通技巧，以確保工作的順利推進，同時打造強有力的團隊。
第三段：擔當需要從內心發(fā)出。
擔當從內心發(fā)出，只有真正積極的對生命和事業(yè)負責，才會產生強大的使命感。同時，這也需要我們有足夠的勇氣和自信，面對各種不同的挑戰(zhàn)和困難。只有從自己內心發(fā)出發(fā)，才能讓我們更好的理解自身的價值和意義，在這個過程中收獲自信是獲得成功的基礎。
第四段：擔當裝備了我們以應對未來的變化和挑戰(zhàn)。
在快速發(fā)展的年代，世界在不斷變化，我們的工作和生活都處于不斷變化的狀態(tài)。此時我們需要不斷進取，適應變化，同時勇于擔當使命。擔當是鍛煉自身的重要方式，裝備我們去應對未來的變化和挑戰(zhàn)，使我們能夠更加自信地應對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：擔當讓我們承擔更多的責任。
擔當使我們承擔更多的責任，同時也讓我們獲得更大的收獲。在不斷擔當?shù)倪^程中，我們可以更好地發(fā)揮自身的才能，獲取新的技能和知識，積累更多的經驗，不斷發(fā)現(xiàn)自身的潛能和價值。這也會讓我們更加具備競爭力，從而更加立于不敗之地。
總結：擔當是一種責任，是一種使命感，更是展現(xiàn)領導才能的重要方式。擔當從內心發(fā)出，裝備我們去應對未來的變化和挑戰(zhàn)，讓我們承擔更多的責任，獲得更大的成就。因此，擔當不僅是一種品質，也是提高自身價值的重要途徑。我們應該始終銘記擔當?shù)囊饬x和價值，在工作和生活中，積極擔當并不斷挑戰(zhàn)自我，成為一個真正的領袖。
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這次訓練，不僅讓我體驗到了軍人的苦與累，也讓我得到一個終身受益的啟示――勇于擔當。
――題記。
下午，教官們開展了“責任心與領導力”的培訓。我也被光榮地選為“領袖”，然而，有更大的挑戰(zhàn)在等著我?！巴瑢W們，現(xiàn)在跟著我做動作。一個人做不好領袖跑一圈，兩個人做不好領袖跑兩圈……以此類推，聽懂了嗎？”聽到這兒，我心里不禁“咯噔”一聲，暗叫不好，因為我的身體素質很差。
做完動作后，我們班竟有23個人做錯了。無奈之下，我只得跟男領袖踏上征程。跑到第五圈時，我已經氣喘吁吁；跑到第十圈時，我已經累得上氣不接下氣；跑完第十五圈時，我的思想做著強烈的斗爭：一個聲音在說：“放棄吧，你受不了的；另一個聲音在說：“堅持、堅持、堅持！”最后，我還是聽從了第二個聲音―堅持。因為我在大聲地告訴自己：你已經成為了一個領袖，就要承擔一切責任。
教官說：“現(xiàn)在抬起你們的頭，好好看著你的領袖，他們在努力控制著自己的呼吸，但是我們卻能從他們的臉上看到疲憊。同學們，這就叫承擔責任。當你拿出60、70分的考卷時，你不在乎，但你們的媽媽為什么在偷偷落淚？當你把作業(yè)寫得一團糟的時候，你不在乎，可你們的老師為什么在搖頭嘆息？當你跟同學吵得不可開交時，你不在乎，可為什么你們的爸爸在皺眉跺腳……你們再想想，父母、老師為你們付出了多少？而你們又為他們做過些什么？”
控制了許久的眼淚終于掉了下來，滴在了天藍色的校服上，再看看同學們，也同樣是滿臉淚痕。我知道，這次我們流下的淚不是為了父母不給錢去買mp3落下的淚；不是為了要更多的零花錢而掉下的淚；不是因為你不給時間讓我們去上網玩游戲而掉下的的淚……這是發(fā)自內心而流下的愧疚的淚。
這個天氣晴朗，萬里無云的星期三，今天教官告訴我們的話，我銘記在了心里，并留下了永久的回憶和終身的啟示。
正如林則徐在詩中所說“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，從古至今，擔當已然與我們的生命緊密緊密相連。古時帝王，即位后勵精圖治，使百姓安居樂業(yè)，這不正是本著“為生民立命，為萬世開太平”的負責精神嗎？。二戰(zhàn)結束，德國作為戰(zhàn)敗國之一，內外交困。然而，時任總理的勃蘭特，為贏得其他國家的原諒，積極外交。華沙死難者紀念碑下的一跪，不僅震驚世界，更換回了德國的發(fā)展，昭告了世人德國的擔當。
因為德國的擔當，“上帝饒恕了他們”；與之相若的還有中國，在埃博拉疫情肆虐時，中國迅速派出醫(yī)療隊救助；在也門局勢危急時，中國派出軍艦疏散在也公民，并積極幫助外國友人；在聯(lián)合國大會上設10億美元和平發(fā)展基金，促進世界發(fā)展。這些無不彰顯出我國在外交上發(fā)揮的建設性作用，也向世人詮釋了中國是一個“負責任的國家”。擔起重擔，成功就在身邊。
“一切責任在我”，卡特總統(tǒng)勇于承擔責任，贏得了美國民眾的信任；亂世臥龍，白帝托孤，諸葛亮鞠躬盡瘁，擔起國家大任；“我以我血薦軒轅”，魯迅堅持真理，擔起中國人的脊梁。我們深諳擔當，讓我們每個人變得積極，即使有了錯誤也會努力改正，遇到了難事不再推脫。()擔當，讓我們的意志更加堅定，勇挑重擔、敢于負責的精神已經血肉交融于我們的生活中。
然而，在當今喧囂的文化場域中，越來越多的人開始追求一時的利益，不惜放棄那份勇于擔當?shù)膽B(tài)度。我似乎看見了牛奶中的三聚氰胺，火腿中的瘦肉精肆虐其間的樣子，我似乎也看見了“僵尸肉”充斥市場，流入百姓餐桌的場景。在一切以效益為旨歸的當下，我們肩頭的重任已經隨著時光漸行漸遠了。夕陽西沉，華燈初上，我多少次在夢中追憶曾經的美好。
“我們的使命是照亮整個世界，融化世上的黑暗?！睆臒o負重的漫步中回過神來，讓勇于擔當?shù)木窕氐轿覀兊募珙^上，彼岸的花朵定會絢麗綻放。
有人說擔當既是一種責任，又是一種無私的奉獻，還是一種勇氣的象征。這些觀點我都同意，但我覺得擔當更是一種為家、為國、為天下的重任。
家是每一個人的避風港，是心靈的歸屬地。家中的.每一個人都應該擔當起家中的責任，讓自己的“避風港”更堅固、溫馨。感動中國十大人物之一的陳云蓉，她患有嚴重的脂肪肝。但為了拯救兒子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔當，拯救了兒子的生命，她用她的擔當發(fā)起了命運的馬拉松。我們每一個家庭人員都應該擔當起責任，為自己的親人奉獻出愛。家的擔當不僅僅是我們各自的小家擔當，還有我們對自己生活的美麗家園的擔當。張正祥一個普通的老百姓，他擔當起保護家園的責任，繞走滇池一千多圈。在30多年的時間里，使滇池周邊非法礦場關閉。他的執(zhí)著換來了滇池的天更藍，水更清。不管小家還是大家，我們都需要付出努力，讓家更美，更溫馨。
古人云“窮則獨善其身。達則兼善天下”擔當也同樣如此，在擔當家的同時，也應該擔當國家的大任。諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，他用擔當?shù)男拇俪闪耸駠姆睒s，他用擔當?shù)募绨蚩赋隽巳龂α⒌木置?。在朔北的環(huán)境嚴酷，大漠的狂風凜冽的情況下，那個用忠貞大義擔當起國家使命的英臣――蘇武，在富華豪奢的享受與民族大義之間選擇擔當起國家的重任?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之”的林則徐為擔當起國家存亡的責任，英勇地在虎門銷煙。不僅男子漢是如此，女子們也是英雄豪杰?！耙蝗プ吓_連朔漠，獨留青冢向黃昏”的王昭君承擔起國家統(tǒng)一和民族團結的責任，出使西域。一代女皇武則天改變了千百年來天子為男的習俗，肩負起國家大任，開創(chuàng)出“政啟開元，治宏貞觀”的盛世局面。當代也同樣是這樣，擔當成為了中國人的民族精神代代相傳。孫中山擔起共和，毛澤東擔起解放，鄧小平擔起了改革，正是他們一代代領導者的奮斗才有了我們今天的幸福生活。擔當就是要對國勇于承擔，樂于奉獻自己，讓自己的力量融入到國家的發(fā)展之中。
擔當不僅要為家為國而且也應該為天下，人道主義的擔當也是彌足珍貴的。德國盲人薩布利亞經過自己的努力，給全世界帶去了希望。她用她無國界的擔當給遠在異國他鄉(xiāng)的盲童們帶去了“光明”。
擔當在我們中學生心目中很崇高，似乎有些望不可及。但在我看來并非如此，大事的擔當固然很重要，小事的擔當也是不可或缺的。我們既可以樹立起以建設祖國為理想而讀書的決心；我們也可以擔當起平時值日的工作，為同學營造好的學習氛圍；我們還可以盡可能獻出我們的愛心，向災區(qū)捐出我們的零花錢；我們更是可以經常彎下腰撿起地上的紙屑，拾起落在地上的黑板刷……我們可以擔當?shù)挠刑嗵?，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己應該而且力所能及的事情做起，敢于承擔，勇于奉獻，我們就可以筑起一座擔當?shù)暮鐦?，并且使這座虹橋越來越絢麗多彩。
讓我們共同努力，用擔當創(chuàng)造美好的明天。