在我們不斷前進(jìn)的道路上，總結(jié)是不可或缺的一環(huán)，我們應(yīng)該充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)?？偨Y(jié)是一種思考和思維的過(guò)程，我想我們需要培養(yǎng)自己的總結(jié)能力。這些總結(jié)范文對(duì)于我們寫(xiě)出一篇較為完美的總結(jié)有很大的啟發(fā)作用。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇一
為了提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全，按照醫(yī)院要求護(hù)理部每天深入臨床各科，對(duì)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)進(jìn)行全面檢查。檢查情況做一反饋：
各科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理核心制度，護(hù)士長(zhǎng)每天帶領(lǐng)值班護(hù)士落實(shí)床頭交接班，認(rèn)真落實(shí)危重病人、手術(shù)病人、新病人、特殊病人的床頭交接班，重點(diǎn)檢查危重病人護(hù)理落實(shí)情況。認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度，特別是特殊治療、輸血等嚴(yán)格執(zhí)行雙人核對(duì)，確保患者安全。
各科室按照規(guī)定急救藥品和急救物品做到班班交接，專人管理，每天檢查，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，并有記錄，采取封條管理，確保急救藥物使用安全。
各科護(hù)士長(zhǎng)克服基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)陋、用房緊張等困難，堅(jiān)持晨午間護(hù)理，保持病區(qū)整潔，盡可能的給病人創(chuàng)造溫馨的環(huán)境。
在細(xì)節(jié)方面還存在一些問(wèn)題，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)：
輸液、輸氧有沒(méi)掛輸液卡、輸氧卡現(xiàn)象。
健康教育有待加強(qiáng)，部分患者不知道用藥情況。
個(gè)別護(hù)士和實(shí)習(xí)生操作時(shí)有不戴口罩的現(xiàn)象。
執(zhí)行非搶救病人的口頭醫(yī)囑。
少數(shù)科室沒(méi)按要求落實(shí)應(yīng)急演練。
少數(shù)工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，要求各科護(hù)士長(zhǎng)做到：
嚴(yán)格管理，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理制度和操作流程，特別是核心制度的落實(shí)，護(hù)士長(zhǎng)要做到一日三次帶領(lǐng)交接班護(hù)士床頭交接班，對(duì)本科室新病人、危重病人、手術(shù)病人、特殊用藥的病人的情況做到心中有數(shù)。
護(hù)士長(zhǎng)每日參與醫(yī)囑的查對(duì)，核對(duì)輸液卡要簽名，誰(shuí)核對(duì)誰(shuí)簽名。執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑，誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)簽字。操作時(shí)要核對(duì)腕帶，并認(rèn)真落實(shí)輸液三簽名，更換液體簽名要規(guī)范、字跡清晰，不潦草。輸血實(shí)行雙核對(duì)，要掛血型卡。留置針的使用要規(guī)范，使用留置針要規(guī)范簽名、簽時(shí)間。各種管道標(biāo)識(shí)要落實(shí)到位，各種警示卡要規(guī)范落實(shí)，比如皮試陽(yáng)標(biāo)識(shí)、管道標(biāo)識(shí)、防跌倒墜床標(biāo)識(shí)等要規(guī)范落實(shí)。
應(yīng)急演練按要求每季度演練一次，不能不演練只補(bǔ)記錄。要做到每個(gè)護(hù)理人員對(duì)跌倒墜床的.應(yīng)急演練、管道滑脫的應(yīng)急演練、病人走失的應(yīng)急演練等能熟練掌握。
健康教育方面要加強(qiáng)落實(shí)，部分科室患者對(duì)用藥情況不了解、不知道誰(shuí)是自己的責(zé)任護(hù)士。對(duì)病人開(kāi)展健康教育的方式、方法要多樣化，比如口頭健教、健教處方的發(fā)放、健教專欄等。
教育護(hù)士要有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，不能喊了沒(méi)反應(yīng)，叫了不上前。操作前要告知目的和注意事項(xiàng)，外出病人要請(qǐng)假。
加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，對(duì)實(shí)習(xí)生的儀容儀表按照醫(yī)院的要求做到不穿高跟鞋、響底鞋、衣帽整齊。操作時(shí)做到放手不放眼，不能讓實(shí)習(xí)生單獨(dú)操作，并每周對(duì)實(shí)習(xí)生在科內(nèi)培訓(xùn)一次。
護(hù)理人員的培訓(xùn)我們按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃分層次進(jìn)行培訓(xùn)，各科護(hù)士長(zhǎng)按要求在科內(nèi)每周對(duì)專科知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)水平?？己顺煽?jī)與績(jī)效掛鉤，各科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的護(hù)理人員實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
七月份工作安排
落實(shí)責(zé)任護(hù)士分層次管理患者；
開(kāi)展優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士評(píng)選活動(dòng)；
重點(diǎn)培訓(xùn)護(hù)理技能操作。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇二
自召開(kāi)全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革暨縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作會(huì)議和市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議以來(lái)，全椒縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省市公立醫(yī)院綜合改革會(huì)議精神，按照《安徽省人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)和《安徽省縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作推進(jìn)方案及市政府要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)部署，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
一、主要工作開(kāi)展情況。
省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會(huì)召開(kāi)后，全椒縣委、縣政府高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)主持召開(kāi)縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省市醫(yī)改會(huì)議精神，各成員單位也通過(guò)多種形式進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。
10。
月
16。
日，縣政府成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)和分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣發(fā)改委，并從縣發(fā)改、宣傳、衛(wèi)生、人社等成員單位抽調(diào)人員集中辦公。
2012。
〕
98。
號(hào)〕，吃透文件精神，并組織對(duì)縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院兩家縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，在深入調(diào)研，摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》。
11。
月
1
11。
月
15。
日起，提前在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院兩家縣級(jí)公立醫(yī)院正式實(shí)施藥品零差率銷售。會(huì)議要求各成員單位充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的重大意義，細(xì)化時(shí)間任務(wù)安排，結(jié)合全椒實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，鼓勵(lì)出亮點(diǎn)，做出全椒特色；要采取多種形式加強(qiáng)政策宣傳和解讀，使這項(xiàng)惠及全體人民群眾的重大改革深入人心，得到廣大醫(yī)務(wù)人員的擁護(hù)和支持；要強(qiáng)化財(cái)政保障，及時(shí)撥付相關(guān)改革所需資金；要準(zhǔn)確把握改革的重要環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任單位和時(shí)限要求。
為確保我縣兩家縣級(jí)公立醫(yī)院于。
11。
月
15。
日零時(shí)正式實(shí)施藥品零差率銷售，讓人民群眾早日得到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠，
11。
月
5
日上午，縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)第二次會(huì)議，對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院藥品庫(kù)存清理工作進(jìn)行布置。
11。
月
6
日上午，縣財(cái)政局會(huì)同縣衛(wèi)生、審計(jì)、藥監(jiān)局召開(kāi)了全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院藥品清理及運(yùn)行補(bǔ)償工作會(huì)議。
11。
月
8
日—。
14。
日，由縣財(cái)政局牽頭，縣衛(wèi)生、藥監(jiān)、審計(jì)部門(mén)參加，利用一周的時(shí)間對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院藥品庫(kù)存進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)清理。
11。
月
13。
日，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院藥品零差率銷售準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)；
11。
月
14。
日，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、縣政府主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各成員單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行專題調(diào)研，要求兩家公立醫(yī)院充分做好藥品零差率實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到實(shí)行后藥品價(jià)格能同步動(dòng)態(tài)調(diào)整，群眾能方便查詢。同時(shí)要求兩家公立醫(yī)院以此次改革為突破口，積極探索內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化醫(yī)院管理、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，在提高醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)化服務(wù)流程上下功夫，形成以技養(yǎng)醫(yī)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正成為全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的龍頭。
11。
月
15。
100。
萬(wàn)，中醫(yī)院。
15。
—
20。
萬(wàn)，比以前收入降低。
25%。
—
30%。
人民群眾反映良好真正得到了實(shí)惠。
2012。
〕
1849。
2013。
555.11。
萬(wàn)元、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。
600。
萬(wàn)元納入。
2013。
年預(yù)算。
為切實(shí)加大對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的宣傳力度，正確引導(dǎo)輿論，堅(jiān)定改革信心，縣委宣傳部制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革宣傳工作方案》，明確了宣傳重點(diǎn)、宣傳方式和內(nèi)容，統(tǒng)一了宣傳標(biāo)語(yǔ)，并制定了詳細(xì)的宣傳工作計(jì)劃表。
10。
月份以來(lái)，縣電視臺(tái)及時(shí)對(duì)縣委、縣政府召開(kāi)的公立醫(yī)改專題會(huì)議及醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行報(bào)道，同時(shí)組織縣電視臺(tái)新聞部、專題部到醫(yī)改辦、各相關(guān)成員單位、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院進(jìn)行采訪報(bào)道。
11。
月
15。
日，藥品零差率銷售正式實(shí)施后，又深入病區(qū)采訪就醫(yī)群眾。兩家縣級(jí)公立醫(yī)院通過(guò)橫幅、電子顯示屏、醫(yī)務(wù)人員宣傳等多種方式，讓廣大患者了解公立醫(yī)院綜合改革及藥品零差率銷售工作。全椒政府網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)、縣財(cái)政局網(wǎng)、《全椒報(bào)》都對(duì)我縣醫(yī)改政策、醫(yī)改動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。通過(guò)廣泛宣傳，提高廣大人民群眾知曉度，為縣級(jí)公立醫(yī)院改革營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。
6
期簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)報(bào)省市醫(yī)改辦及相關(guān)部門(mén)單位。
及時(shí)成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，縣組織、編辦、發(fā)改、衛(wèi)生、財(cái)政、人社、物價(jià)、藥監(jiān)等部門(mén)和縣級(jí)公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人，以及部分人大代表、政協(xié)委員等為成員的全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)?？h醫(yī)管會(huì)在縣衛(wèi)生局設(shè)立專門(mén)辦公室，承擔(dān)醫(yī)管會(huì)日常工作。
近期，由縣委組織部牽頭縣人社、衛(wèi)生部門(mén)制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)選聘、任用與管理暫行辦法》、《全椒縣公開(kāi)選聘縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)實(shí)施方案》；由縣發(fā)改、衛(wèi)生、人社、財(cái)政部門(mén)牽頭制定了全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理章程》、《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效管理合同》。
二、存在問(wèn)題和建議。
《安徽省人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》（皖政〔。
2012。
〕
98。
號(hào)）文件是醫(yī)改的總綱，之后省財(cái)政廳、衛(wèi)生廳、人社廳等相關(guān)部門(mén)出臺(tái)了系列配套文件，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)仍需進(jìn)一步細(xì)化。
基層醫(yī)改時(shí)核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制是按照農(nóng)業(yè)人口來(lái)核定，縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革省里人事制度方案暫未出臺(tái)。事關(guān)醫(yī)院職工的切身利益。我縣人社部門(mén)做了大量的調(diào)查工作，下步需進(jìn)一步完善相關(guān)改革的定編、定崗工作。
三、下一步工作安排。
滁州市縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革推進(jìn)會(huì)后，下一步我縣將重點(diǎn)做好如下工作：
縣編辦將根據(jù)縣發(fā)改委核定的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院床位數(shù)，科學(xué)合理地核定人員編制；在縣編委會(huì)核定的編制限額內(nèi)，縣人社局將牽頭衛(wèi)生局制定崗位設(shè)置方案，全面實(shí)行聘用制度；積極探索人事制度和分配制度改革。
擬定相關(guān)補(bǔ)償補(bǔ)助方案，確保醫(yī)改工作有序推進(jìn)。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇三
推進(jìn)農(nóng)村電商示范建設(shè)，培育1個(gè)省級(jí)電商示范村。培育一批在農(nóng)村產(chǎn)品上行、電商扶貧等領(lǐng)域具有示范性的電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；提升農(nóng)村電商發(fā)展質(zhì)量，培育一批農(nóng)村電商利益聯(lián)結(jié)機(jī)制項(xiàng)目，打造一批農(nóng)村電商龍頭企業(yè)和品牌。
申報(bào)示范創(chuàng)建工作。2月20日，已將渠溝鎮(zhèn)橋頭村申報(bào)示范村的相關(guān)材料報(bào)送到市商務(wù)局審核，所有流程已完成，現(xiàn)等省商務(wù)廳正式下文。
助推農(nóng)產(chǎn)品上行。14個(gè)村級(jí)電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面運(yùn)營(yíng)。1-5月，農(nóng)村電商交易額3.8億元，同比增長(zhǎng)4.7%，其中農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷額1.6億元，同比增長(zhǎng)1.4%。區(qū)擁有真棒多點(diǎn)、真棒優(yōu)選社區(qū)拼團(tuán)、徽香昱原淮優(yōu)農(nóng)品、鳳凰山農(nóng)貿(mào)城馬派優(yōu)品等9個(gè)電商購(gòu)物平臺(tái)，銷售生鮮類農(nóng)產(chǎn)品。
提升電商發(fā)展質(zhì)量。組織5家企業(yè)參加“好網(wǎng)貨”大賽、“426電商消費(fèi)節(jié)”等活動(dòng)，商品品類涉及休閑食品、奶制品等，有效推動(dòng)我區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售，提高品牌知名度，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。組織曦強(qiáng)申報(bào)農(nóng)村電商利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。組織20余家企業(yè)30余人次參加農(nóng)村電商一期培訓(xùn)。
（一）促進(jìn)農(nóng)村電商提質(zhì)增效。充分發(fā)揮“兩中心，一站點(diǎn)”作用，大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品上行工作，培育一批農(nóng)產(chǎn)品上行電商企業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，充分發(fā)揮電商振興鄉(xiāng)村的作用，2021年積極爭(zhēng)創(chuàng)1個(gè)省級(jí)電商進(jìn)農(nóng)村示范村。依托電子商務(wù)助推“三品一標(biāo)”建設(shè)，加速區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的商品化、品牌化和電商化進(jìn)程，形成一批質(zhì)量好、信譽(yù)佳的品牌商品。引導(dǎo)和幫助村級(jí)電商服務(wù)站或個(gè)體上線營(yíng)銷本地農(nóng)產(chǎn)品，優(yōu)先將黃里笆斗杏、郭王村平菇、小集陽(yáng)光玫瑰葡萄等特色農(nóng)產(chǎn)品資源，開(kāi)展全網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，完成農(nóng)產(chǎn)品上行體系的構(gòu)建。加強(qiáng)對(duì)14個(gè)村級(jí)服務(wù)站網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)力度，提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)效果，持續(xù)開(kāi)展本地農(nóng)特產(chǎn)品上行，有效帶動(dòng)脫貧戶實(shí)現(xiàn)增收，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村電商網(wǎng)點(diǎn)便民惠民服務(wù)功能。
（二）提高電商培訓(xùn)深度。發(fā)揮電商助力農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展作用，開(kāi)展電商扶貧培訓(xùn)工作，提升創(chuàng)業(yè)和利用電商平臺(tái)銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品能力。依托電子商務(wù)公共服務(wù)中心，加強(qiáng)對(duì)村兩委、種養(yǎng)殖大戶和合作社骨干社員電商知識(shí)、成功案例的講解宣傳，加強(qiáng)電商知識(shí)和實(shí)操技能的培訓(xùn)。鼓勵(lì)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)美工、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、宣傳營(yíng)銷等實(shí)操技能培訓(xùn)。指導(dǎo)和幫助電商企業(yè)、電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)積極收集脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品信息，開(kāi)展電商直播、線上線下融合促銷活動(dòng)，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難問(wèn)題。
（三）完善流通體系建設(shè)。加強(qiáng)郵政、快遞物流與特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地合作，完善農(nóng)村電子商務(wù)配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電商服務(wù)物流站點(diǎn)的全區(qū)各村全覆蓋，建成暢通、高效的“工業(yè)品下鄉(xiāng)，農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向流通配送體系。加強(qiáng)配套冷鏈物流體系，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品分揀、加工、包裝、預(yù)冷、倉(cāng)儲(chǔ)等設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)家家悅綜合產(chǎn)業(yè)物流園項(xiàng)目和渠溝鎮(zhèn)冷鏈物流項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)建完善安全高效便捷的'食品及農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇四
市人大棠委會(huì)：
按照盛市關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排部署，我縣換屆選舉工作已于7月1日正式啟動(dòng)，按照“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、培訓(xùn)骨干到位”的要求，精心組織，廣泛動(dòng)員，上下協(xié)作，扎實(shí)工作，換屆選舉工作開(kāi)局良好?，F(xiàn)將我縣換屆選舉工作進(jìn)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、前一階段工作基本情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署
省委關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作會(huì)議和盛市關(guān)于換屆選舉工作文件下發(fā)后，縣人大棠委會(huì)黨組及時(shí)向縣委做了專題匯報(bào)，縣委高度重視 ，為加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書(shū)記任組長(zhǎng)?？h委批轉(zhuǎn)了人大黨組關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作實(shí)施意見(jiàn)，明確了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作目的意義、指導(dǎo)思想、工作步驟和具體要求。在人大棠委會(huì)第27次會(huì)議上，傳達(dá)了省市有關(guān)換屆選舉工作會(huì)議精神，正式通過(guò)了縣選舉委員會(huì)成員和換屆選舉工作指導(dǎo)小組成員名單，確定了選舉日時(shí)間和縣、鄉(xiāng)代表分配名額。召開(kāi)了全縣縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作會(huì)議，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，提出了具體要求，要求各級(jí)必須從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)此次換屆選舉的重大意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史責(zé)任感，認(rèn)真做好換屆選舉工作;切實(shí)加強(qiáng)換屆選舉工作的'領(lǐng)導(dǎo)，把握大局，嚴(yán)肅紀(jì)律，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關(guān)系，扎實(shí)做好換屆選舉各項(xiàng)工作。
(二)突出重點(diǎn)，搞好培訓(xùn)
由于這次是將鄉(xiāng)級(jí)人大任期由三年改為五年后的第一次縣、鄉(xiāng)人大同步換屆選舉，換屆選舉中面臨很多新情況新問(wèn)題，一是隨著社會(huì)主義民主法制建設(shè)的深入發(fā)展和人民代表大會(huì)制度的不斷完善，廣大干部群眾的民主意識(shí)、法制意識(shí)有了進(jìn)一步提高，人民群眾的愿望和要求也日益多樣化，一些深層次矛盾和問(wèn)題將可能會(huì)比較集中地反映到換屆選舉中來(lái)。二是這次換屆選舉是縣鄉(xiāng)同步換屆，社會(huì)各界十分關(guān)注。三是近年來(lái)我縣外出人口增加，人戶分離現(xiàn)象普遍，使選民登記、組織投票選舉工作難度加大。同時(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革結(jié)束不久，很多同志對(duì)于換屆選舉工作還不熟悉，因此，搞好這次換屆選舉工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)顯得尤為重要，我們及時(shí)召開(kāi)了全縣換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議，棠委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對(duì)各項(xiàng)工作作了認(rèn)真安排部署，特別強(qiáng)調(diào)了要依法依時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，及時(shí)報(bào)告在換屆選舉工作遇到的各種法律問(wèn)題。人事代表工委結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，編寫(xiě)了換屆選舉工作流程，對(duì)每個(gè)階段工作制定了詳細(xì)的工作安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都迅速成立了選舉委員會(huì)，層層召開(kāi)換屆選舉大會(huì)，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署、再培訓(xùn)，確保換屆工作順利進(jìn)行。
(三)廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛
這次換屆選舉縣鄉(xiāng)同步，工作量大，要求很高，切實(shí)做好換屆選舉宣傳教育工作，是搞好換屆選舉的基?？h上制訂了宣傳工作方案，成立了宣傳組，根據(jù)換屆選舉各個(gè)不同階段的工作，有針對(duì)性地搞好宣傳教育工作，把宣傳教育工作貫穿于選舉工作的全過(guò)程，充分運(yùn)用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式，廣泛宣傳社會(huì)主義民主與法制和人民代表大會(huì)制度的優(yōu)越性，深入宣傳《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》、《陜西省縣鄉(xiāng)兩級(jí)人民代表大會(huì)選舉實(shí)施細(xì)則》的基本內(nèi)容，大力宣傳換屆選舉的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求，提高廣大干部群眾對(duì)換屆選舉的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，人人皆知，營(yíng)造良好的換屆選舉社會(huì)氛圍。
二、下一階段工作安排打算
按照《實(shí)施意見(jiàn)》，下一步工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段，我們將堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入各片搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)換屆選舉工作的督促指導(dǎo)檢查，著重指導(dǎo)做好選區(qū)劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正換屆選舉中出現(xiàn)的問(wèn)題，籌備召開(kāi)好新一屆人大會(huì)議，確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇五
西寧市創(chuàng)城工作啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)全市上下不懈努力，創(chuàng)建工作取得階段性成果，在年度全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中，名列省會(huì)、副省級(jí)提名資格城市第10名。主要工作如下：
嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，各大班子、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)分別按照“一地區(qū)一街道一社區(qū)”分片包干。制定出臺(tái)《西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問(wèn)責(zé)暫行辦法》，對(duì)部署落實(shí)創(chuàng)城工作不到位或不力的，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)城區(qū)文明程度指數(shù)定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作由突擊迎檢向常態(tài)創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)街道長(zhǎng)制度、巡查制度，深入開(kāi)展“清潔家園、共創(chuàng)文明”等活動(dòng)，省市聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、軍民聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建模式初步形成。
加大宣傳力度，省市主要媒體開(kāi)通“創(chuàng)城讓西寧更美好”等10余個(gè)專欄，刊發(fā)稿件2000余篇，播出公益廣告2.6萬(wàn)余條(次)。開(kāi)通西寧文明網(wǎng)，開(kāi)設(shè)道德講堂189個(gè)，在主要街道、重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)立大型創(chuàng)建公益廣告。“五進(jìn)社區(qū)”、“學(xué)雷鋒、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)及“唱紅歌、頌經(jīng)典、傳美德”、“百姓大舞臺(tái)”、“我們的節(jié)日”等群眾文化活動(dòng)深入開(kāi)展，市民文明意識(shí)得到一定提升?！拔鲗幒萌恕痹u(píng)選深入人心，6人入選“十大青海好人”。扎實(shí)開(kāi)展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，推薦4個(gè)城區(qū)、3個(gè)縣城為省級(jí)文明城區(qū)、縣城，165個(gè)單位為省級(jí)文明單位，命名284個(gè)市級(jí)文明單位。
將教育、醫(yī)療、水電氣等群眾普遍關(guān)注、涉及群眾切身利益的行業(yè)全部納入公共企事業(yè)辦事公開(kāi)范圍，強(qiáng)化為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)情況和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的監(jiān)督檢查。切實(shí)做好公民維權(quán)工作，設(shè)立殘疾人法律援助工作站和外來(lái)務(wù)工人員法律援助工作站。建立企業(yè)誠(chéng)信平臺(tái)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。打造文化信息資源共享工程，開(kāi)播西寧數(shù)字移動(dòng)電視，建成“數(shù)字西寧”市民網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心;組織開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”、“文明交通勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全市志愿者已達(dá)8萬(wàn)余人，人文環(huán)境得到一定改善。定期開(kāi)展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧治安治理及實(shí)名制專項(xiàng)整治工作，市區(qū)中小學(xué)校均開(kāi)設(shè)了“綠色網(wǎng)吧”。強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升城市品位和市容景觀水平。推進(jìn)暢通工程，緩解交通擁堵問(wèn)題。推動(dòng)警務(wù)室“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)寺院”，開(kāi)展文明餐桌、藥品安全放心藥店創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理，建立應(yīng)急預(yù)案56部，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、物業(yè)糾紛、婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)。以“創(chuàng)?！惫ぷ鳛樽ナ?，切實(shí)抓好生態(tài)建設(shè)，提高環(huán)境質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)與生態(tài)保護(hù)“三同步”。
對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系8個(gè)方面36條126項(xiàng)指標(biāo)，還有近四成指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或沒(méi)有完全達(dá)標(biāo)。一是圖書(shū)館、檔案館、群藝館、體育場(chǎng)館等公共文體設(shè)施建設(shè)滯后。二是無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)和改造仍存在問(wèn)題。三是公共消防設(shè)施數(shù)量不足。四是社區(qū)青少年活動(dòng)中心、心理輔導(dǎo)站、鄉(xiāng)村少年宮等未成年人思想道德陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。五是人均gdp、恩格爾系數(shù)、單位gdp能耗、第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率、專利數(shù)、區(qū)域環(huán)境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標(biāo)均未達(dá)標(biāo)。六是公共環(huán)境、公共秩序、公共衛(wèi)生等方面依然存在管理不到位、不精細(xì)情況，長(zhǎng)效管理機(jī)制有待完善提升。七是市民文明素質(zhì)有待提高，亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象普遍存在。八是群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政效能、反腐倡廉、政府誠(chéng)信、城市環(huán)保、安全感、窗口行業(yè)滿意度不高。九是創(chuàng)建工作社會(huì)宣傳有待提升，群眾的知曉度、參與度還需提高。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)全區(qū)基層黨建工作交叉檢查相關(guān)要求，下面我將*鎮(zhèn)*年黨建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、基本情況。
*鎮(zhèn)現(xiàn)轄*個(gè)行政村，*個(gè)村民小組，*戶，*人，耕地面積*畝，農(nóng)民收入主要來(lái)自制種、草畜、勞務(wù)三大產(chǎn)業(yè)，*年全鎮(zhèn)人均純收入達(dá)到*元。鎮(zhèn)黨委下設(shè)*個(gè)村黨總支和*個(gè)黨支部（其中：村黨支部*個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部*個(gè)，專業(yè)合作社黨支部*個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)聯(lián)合黨支部*個(gè)，街道辦事處黨支部*個(gè)），共有黨員*人，其中：農(nóng)民黨員*人（含合作社、非公經(jīng)濟(jì)、街道辦），機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員*人，預(yù)備黨員*人，流動(dòng)黨員*人，女黨員*人，少數(shù)民族黨員*人。*年，鎮(zhèn)黨委先后被評(píng)為區(qū)級(jí)“三型五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和市級(jí)黨建工作先進(jìn)集體。
二、主要做法及成效。
*年，鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委整體部署和3456責(zé)任體系要求，狠抓黨建主體責(zé)任落實(shí)，工作水平有了明顯提升。
1、抓機(jī)制，定措施，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。一是堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，組織18個(gè)黨組織書(shū)記進(jìn)行了抓黨建專項(xiàng)述職和民主評(píng)議，樹(shù)立了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作擺在同等重要的位置，做到“兩手抓、兩手硬”，與各村、雙管單位分層簽訂了黨建責(zé)任書(shū)和責(zé)任清單，黨建責(zé)任書(shū)權(quán)重提高到50%，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)對(duì)半考核，形成了職能與職責(zé)相結(jié)合、職務(wù)與責(zé)任相一致的黨建責(zé)任體系。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2個(gè)黨組織，每個(gè)部門(mén)包掛1-2個(gè)黨組織，并從優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部中選派了26名黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開(kāi)展黨建工作，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題。四是嚴(yán)格落實(shí)村組干部待遇，建立黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，籌措資金對(duì)*等村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了粉刷和修繕，并抓住學(xué)校更換桌椅的時(shí)機(jī)，為*等*個(gè)村添置桌椅*套。
2、抓班子，帶隊(duì)伍，凝聚黨建工作合力。一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。健全完善了黨委議事規(guī)則和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)中央和省市區(qū)重要會(huì)議、重要文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)討論。結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子分工，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體決議，充分調(diào)動(dòng)班子成員工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)的工作氛圍。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理教育。堅(jiān)持按月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一確定干部制作課件領(lǐng)學(xué)，每月底檢查學(xué)習(xí)筆記，每季度撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，有效提高了機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。修訂完善了學(xué)習(xí)、考勤、值班等17項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，以制度管人，用制度管事，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部工作執(zhí)行力和落實(shí)力。三是加強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按要求組織村干部參加了市區(qū)兩級(jí)培訓(xùn)，積極利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí)，狠抓黨員干部管理教育，村組干部履職能力明顯提升。四是狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，深入開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，在春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點(diǎn)前后，對(duì)鎮(zhèn)村干部落實(shí)廉潔自律、紀(jì)律作風(fēng)、值班應(yīng)急等各項(xiàng)制度情況進(jìn)行了5次抽查，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
3、抓規(guī)范，促提升，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是鎮(zhèn)黨委將4到6月份確定為黨建規(guī)范月，專門(mén)邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師對(duì)村干部和黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)，并赴*進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，有效拓寬了黨務(wù)干部的工作思路，促進(jìn)了黨建任務(wù)落實(shí)。二是按照黨建工作百點(diǎn)示范工程要求，專門(mén)研究制定了全鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和末位黨組織整頓提升實(shí)施方案，指導(dǎo)各黨組織對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)方案和推進(jìn)計(jì)劃表，進(jìn)一步規(guī)范設(shè)置活動(dòng)場(chǎng)所，新建成道德講堂6個(gè)，刷寫(xiě)永久性黨建宣傳標(biāo)語(yǔ)48條，黨建工作整體水平有了明顯提升。三是狠抓*村末位黨組織整頓，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持從人力、物力方面加大支持力度，注重在干部培養(yǎng)上下功夫，通過(guò)多次與班子成員座談，走訪退職干部、黨小組長(zhǎng)和老黨員，充分摸清了底子，找準(zhǔn)了癥結(jié)，確保了整頓轉(zhuǎn)化工作的圓滿完成。四是狠抓黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)黨員一卡雙制管理制度，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員雙重管理和黨員承諾踐諾爭(zhēng)星活動(dòng)，承諾履諾率達(dá)到了*%以上。五是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)和質(zhì)量關(guān)，邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師對(duì)*名入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，并積極組織參加了區(qū)委組織部的集中培訓(xùn)，按要求發(fā)展黨員*名，轉(zhuǎn)正黨員18名。
4、抓載體，強(qiáng)服務(wù)，提升黨建工作水平。一是深入開(kāi)展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作和年度目標(biāo)任務(wù)，大力實(shí)施“五創(chuàng)五強(qiáng)”先鋒帶富工程，依托養(yǎng)殖園區(qū)、制種基地、專業(yè)合作社，新創(chuàng)建先鋒基地3個(gè)，創(chuàng)建懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能帶頭的黨員先鋒崗322個(gè)，黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用得到了充分發(fā)揮。二是狠抓服務(wù)型黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)中心實(shí)行全天候坐班制，對(duì)*代辦點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，全力推進(jìn)*個(gè)村級(jí)便民服務(wù)中心和*個(gè)組級(jí)文化活動(dòng)室建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)事項(xiàng)和辦事流程，嚴(yán)格落實(shí)為民代理制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，有效提升了黨組織服務(wù)能力和水平。
三、存在的問(wèn)題及下一步打算。
一年來(lái)，鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，雖然做了大量工作，但也還存在一定差距，主要表現(xiàn)在黨建工作經(jīng)費(fèi)短缺，黨組織書(shū)記抓黨建力不從心，黨建工作進(jìn)展不平衡，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)存在的問(wèn)題，下一步將重點(diǎn)做好以下工作：一是進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任體系，強(qiáng)化工作措施，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是以*為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，著力加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育。三是狠抓黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和黨建工作任務(wù)落實(shí)，加大指導(dǎo)聯(lián)系力度，全面提升黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。四是狠抓先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，扎實(shí)做好深化雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇七
×區(qū)共有公立醫(yī)院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，其中,×家醫(yī)院設(shè)立黨支部，×家醫(yī)院無(wú)黨員，×家醫(yī)院歸屬所屬醫(yī)院或廠礦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設(shè)立黨支部×個(gè)。城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設(shè)立黨支部×個(gè)。
一、主要做法。
(一)突出頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化制度建設(shè)。成立全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，選優(yōu)配強(qiáng)人員隊(duì)伍，履行全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員職責(zé)，統(tǒng)籌抓好全縣醫(yī)院黨建工作，制定下發(fā)了《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會(huì)成員聯(lián)系公立醫(yī)院制度》《醫(yī)院黨建工作觀摩學(xué)習(xí)制度》《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會(huì)黨建工作監(jiān)督制度》等制度，切實(shí)為指導(dǎo)全縣醫(yī)院黨建工作提供制度保障。狠抓理論學(xué)習(xí)，建立基層醫(yī)院黨組織理論學(xué)習(xí)制度，注重將理論學(xué)習(xí)與解決醫(yī)院發(fā)展的具體問(wèn)題相結(jié)合，做到每次學(xué)習(xí)有中心主題，有輔導(dǎo)發(fā)言，有工作討論，不斷提高醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。
(二)創(chuàng)新黨建載體，加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，通過(guò)創(chuàng)新多形式載體，有力推動(dòng)公立醫(yī)院黨員干部固本培元、凝神鑄魂。一是開(kāi)設(shè)“黨建大講堂”。采取專家輔導(dǎo)講座、專題片觀摩、黨建業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí)研討等形式，開(kāi)展黨課教育、學(xué)習(xí)交流、先進(jìn)報(bào)告、警示教育等學(xué)習(xí)，并作為鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果主題黨日的有效載體，做到每期×個(gè)主題×個(gè)主講，每場(chǎng)講堂×次集中研討。二是積極探索黨建實(shí)踐?？h中醫(yī)院利用支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)契機(jī)，以“五抓五強(qiáng)”為抓手，著力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)正能量，當(dāng)好縣委“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和人民群眾“守護(hù)神”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作協(xié)調(diào)共進(jìn);縣人民醫(yī)院推行“三亮三比三評(píng)”工作法，引導(dǎo)全院廣大干部職工在完成工作中比學(xué)趕超,切實(shí)把能力素質(zhì)強(qiáng)起來(lái),把典型標(biāo)桿立起來(lái),把發(fā)展責(zé)任扛起來(lái)，醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升,群眾滿意度明顯提高,進(jìn)一步展示醫(yī)務(wù)人員良好形象。三是實(shí)行“雙向培養(yǎng)”制度。把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。自加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)以來(lái)，縣級(jí)兩家公立醫(yī)院新發(fā)展黨員×名，積極分子×名，發(fā)展對(duì)象×名，由黨員科室主任副主任或護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任黨支部書(shū)記，占比達(dá)×%。黨員在工作期間一律佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，設(shè)置黨員示范崗，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，激勵(lì)醫(yī)院黨員立足崗位，比作風(fēng)比業(yè)績(jī)比貢獻(xiàn)，認(rèn)真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(三)建立工作機(jī)制，實(shí)行清單管理。針對(duì)公立醫(yī)院重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、邊緣化、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力等突出問(wèn)題，局黨委制定《公立醫(yī)院黨建工作責(zé)任清單》，對(duì)×項(xiàng)黨建工作任務(wù)劃出責(zé)任“硬杠杠”;試點(diǎn)開(kāi)展“共產(chǎn)黨員積分制考核”，對(duì)黨員參加學(xué)習(xí)教育、組織生活、履行崗位職責(zé)、廉潔自律，以及發(fā)生醫(yī)療事故、被病人投訴查實(shí)等情況，量化考核分值，年終進(jìn)行積分制考核;制定《基層黨組織建設(shè)容易出現(xiàn)的問(wèn)題清單》，對(duì)工作中容易被忽視的黨建“盲點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)警醒糾正，關(guān)口前移治“未病”。實(shí)施“清單管理”以來(lái)，兩家公立醫(yī)院黨組織按期換屆、“黨建入章”全面完成，黨支部書(shū)記全部選優(yōu)配齊，新增黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)×個(gè)。
(四)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升醫(yī)療服務(wù)。試點(diǎn)開(kāi)展“不滿意就退費(fèi)”服務(wù)模式，倒逼醫(yī)院科學(xué)規(guī)范管理、改善醫(yī)患關(guān)系。深入開(kāi)展以黨員為骨干的“百名醫(yī)生進(jìn)基層”主題活動(dòng)，讓全縣貧困人口均得到實(shí)惠。堅(jiān)持以黨的建設(shè)高質(zhì)量助推醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量，創(chuàng)新開(kāi)展“黨建+醫(yī)療服務(wù)”工作模式，去年以來(lái)，全縣公立醫(yī)院成立黨員義診服務(wù)隊(duì)×個(gè)，×多名黨員均主動(dòng)戴黨徽亮身份上崗，開(kāi)展健康知識(shí)科普、義診等醫(yī)療服務(wù)×萬(wàn)人次。
(五)治理行業(yè)領(lǐng)域，防范風(fēng)險(xiǎn)管控。把“巡察治理”與行業(yè)治理相結(jié)合，以黨風(fēng)帶醫(yī)風(fēng)，以醫(yī)風(fēng)促行風(fēng)，推動(dòng)公立醫(yī)院形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)。汲取行業(yè)系統(tǒng)違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，建立公立醫(yī)院重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人定期輪崗制度，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等規(guī)范性文件×個(gè)，召開(kāi)各層面廉政教育警示會(huì)議×次，談心談話×人次。加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)以來(lái)，全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院患者平均藥費(fèi)下降×%。
二、存在問(wèn)題。
一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠。醫(yī)院作為治病救人的重要基地，在實(shí)際工作中，由于日常工作繁重，醫(yī)院往往更重視業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展而忽視了黨建工作，導(dǎo)致公立醫(yī)院的組織覆蓋率不高，黨員作用發(fā)揮不明顯。
二是黨員教育管理有待加強(qiáng)。醫(yī)院在黨員發(fā)展教育管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理方式較為單一，組織生活形式大于內(nèi)容，對(duì)黨員缺乏吸引力，黨員的向心力和歸屬感不強(qiáng)，受客觀條件制約，活動(dòng)開(kāi)展形式單一空泛，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
三是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務(wù)工作人員偏少，工作任務(wù)繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務(wù)又要從事事務(wù)性工作，投入黨建工作的時(shí)間、精力相對(duì)有限，組織開(kāi)展活動(dòng)有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
三、對(duì)策建議。
一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。引導(dǎo)公立醫(yī)院找準(zhǔn)自業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進(jìn)黨建工作與醫(yī)院中心工作有機(jī)結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。
二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導(dǎo)醫(yī)院黨組織結(jié)合實(shí)際工作，開(kāi)展醫(yī)院黨員職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，寓教于樂(lè)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性，增強(qiáng)組織生活吸引力。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者及黨員的教育培訓(xùn)，提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的思想覺(jué)悟，提升醫(yī)院黨員及黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊(duì)伍。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇八
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫(xiě)的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
寫(xiě)工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……）。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)（例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善（包括自糾及上級(jí)檢查）。
一、樹(shù)立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書(shū)費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：
1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽(tīng)取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開(kāi)學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書(shū)統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽(tīng)取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見(jiàn)、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書(shū)統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇九
接到“隆昌市教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂燃?xì)獍踩耐ㄖ?，我校高度重視燃?xì)獍踩ぷ?，校長(zhǎng)親自部署，認(rèn)真落實(shí)，具體做了以下工作:。
通過(guò)微信群或張貼通告的形式，面向全體師生、各位家長(zhǎng)發(fā)布燃?xì)馐褂冒踩嵝选?BR> 學(xué)校分管校長(zhǎng)張永忠?guī)ш?duì)，學(xué)?？倓?wù)處的具體負(fù)責(zé)人劉忠、安辦的相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校食堂是否通風(fēng)、燃?xì)饩呤欠裢旰?、管線是否破損、有無(wú)漏氣現(xiàn)象、電路是否存在隱患等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，且安裝有燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置。
工會(huì)主席劉平帶隊(duì)，對(duì)所有教師公寓燃?xì)?、電路安全隱患進(jìn)行了排查。
請(qǐng)自貢市川港燃?xì)庥邢薰九蓪I(yè)人員，采取專用工具，對(duì)食堂燃?xì)獍踩M(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查合格，并出具了檢查清單。
1、及時(shí)安裝燃?xì)鈭?bào)警器。
2、拆除閑置電線。
3、更換陳舊灶具。
4、廣泛宣傳用氣安全知識(shí)。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提升我校生產(chǎn)單位的安全意識(shí)，有效消除燃?xì)獍踩[患。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十
20年上半年來(lái)，中醫(yī)院黨支部堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生工作實(shí)際，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高，為深化醫(yī)改、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。上半年以來(lái)，中醫(yī)院黨支部除了對(duì)黨建基礎(chǔ)工作常抓不懈，主要還從三個(gè)方面開(kāi)展了黨建工作：
為準(zhǔn)備過(guò)好黨員的集體政治生日，屆時(shí)支委們認(rèn)真謀劃、積極籌備，與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設(shè)黨員活動(dòng)室，將黨員名冊(cè)按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動(dòng)議程等。經(jīng)過(guò)前期謀劃，基礎(chǔ)支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動(dòng)室開(kāi)展黨員“政治生日”活動(dòng)，為7月、8月期間入黨的、等6名黨員過(guò)起了“政治生日”。
支部書(shū)記首先解釋什么是”政治生日”，其次說(shuō)明為什么要過(guò)”政治生日”，因?yàn)闊o(wú)論物轉(zhuǎn)星移，無(wú)論入黨多久，每一個(gè)黨員都不能忘記這一天，改變我們?nèi)松叛龅闹匾惶?。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過(guò)“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進(jìn)入組織后的工作生活歷程，通過(guò)溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
為認(rèn)真落實(shí)全縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”活動(dòng)要求，結(jié)合“黨員集中活動(dòng)日”實(shí)際，中醫(yī)院黨支部一是制定制度，明確任務(wù)，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學(xué)習(xí)日”，每次組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于2小時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論和理想信念教育為主，切實(shí)做到讓集中學(xué)習(xí)“有時(shí)可依”。二是認(rèn)真組織，落實(shí)責(zé)任，有針對(duì)性地制定每月“黨員集中固定學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭(zhēng)取做到主題突出，內(nèi)容豐富形式多樣，確保學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有成效。三是加強(qiáng)督察，確保實(shí)效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結(jié)合，通過(guò)檢查學(xué)習(xí)日簽到簿、個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、集體會(huì)議記錄等實(shí)物把握“固定學(xué)習(xí)日”落實(shí)情況，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，納入各科室每年工作考評(píng)內(nèi)容。
根據(jù)實(shí)際情況，中醫(yī)院主要采取了黨員集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和黨小組分組學(xué)習(xí)三種學(xué)習(xí)形式。黨員集中學(xué)習(xí)：堅(jiān)持每月一次黨員集中“學(xué)習(xí)日”制度，抓好黨員干部的集體學(xué)習(xí)。結(jié)合各部門(mén)各科室工作實(shí)際，面對(duì)面地解決黨員干部思想認(rèn)識(shí)上的困惑。黨小組分組學(xué)習(xí)：堅(jiān)持每周一次黨小組分組學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各黨小組創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，可采取小組座談?dòng)懻?、技能?jìng)賽、文體活動(dòng)等形式學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，寓教于樂(lè)，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時(shí)期黨員干部的新風(fēng)采。個(gè)人自學(xué)：加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)人自學(xué)，以制度建設(shè)督促學(xué)習(xí)，以考核評(píng)價(jià)引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促使黨員干部自覺(jué)養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。努力做到日學(xué)一小時(shí)，周聽(tīng)一堂課，月讀一本書(shū)。堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)筆記，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得，逐步使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活的必需。
通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了大家爭(zhēng)做一名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。
院黨委嚴(yán)格落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》，切實(shí)提高服務(wù)效能，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)重大措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立窗口良好形象。引入第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，強(qiáng)化社會(huì)評(píng)議。大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，二級(jí)醫(yī)院電子醫(yī)德檔案正常運(yùn)行。深化行業(yè)專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅整治大處方、濫檢查和亂收費(fèi)行為，切實(shí)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。其次，積極為基層為企業(yè)為群眾辦實(shí)事。按照紀(jì)委為民辦實(shí)事的要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)載體、提升服務(wù)水平，積極做好“五辦”，即主動(dòng)辦、上門(mén)辦、變通辦、公開(kāi)透明辦和特事特辦，高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升辦實(shí)事項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量。最后，進(jìn)一步改進(jìn)患者滿意度評(píng)價(jià)辦法。繼續(xù)開(kāi)展出院病人滿意度函調(diào)，不斷改進(jìn)方式方法，提高滿意度調(diào)查工作的科學(xué)化水平。完善衛(wèi)生行風(fēng)滿意度第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，注重結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十一
液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對(duì)照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做了自查、自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào):
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會(huì)，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門(mén)兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報(bào)總公司安全部。我公司安全機(jī)構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開(kāi)一次安全會(huì)議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開(kāi)，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實(shí)，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級(jí)安全責(zé)任人，簽訂了各部門(mén)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認(rèn)真開(kāi)展總公司下達(dá)的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時(shí)，有臺(tái)帳可查。
管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進(jìn)行巡查，部長(zhǎng)定期檢查，對(duì)隱患堅(jiān)決不放過(guò)，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時(shí)整改率100%，及時(shí)上報(bào)率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運(yùn)行以及儲(chǔ)備站抽、灌、貯、運(yùn)、銷的安全運(yùn)行，同時(shí)還加強(qiáng)了施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎(jiǎng)懲制度，每月進(jìn)行考評(píng)，有獎(jiǎng)有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向公司報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進(jìn)行測(cè)壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進(jìn)行搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了―場(chǎng)重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎(jiǎng)懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員給予了最高獎(jiǎng)勵(lì);而在今年的8月1日，由于儲(chǔ)備站的電機(jī)被盜，公司也按照獎(jiǎng)懲條例按被盜設(shè)備價(jià)值的10%對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門(mén)能嚴(yán)格執(zhí)行并上墻。
公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周參加安全部組織的安全例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神，組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實(shí)實(shí)，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報(bào)稿11篇，舉辦安全黑板報(bào)1次(期)。
制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。對(duì)安技措施立項(xiàng)?？顚Ｓ?。為確保儲(chǔ)備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運(yùn)行，確保運(yùn)瓶車輛的安全運(yùn)行，我公司在資金較困難的情況下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，投入16萬(wàn)余元對(duì)設(shè)備進(jìn)行更換、維修和保養(yǎng)。
對(duì)儲(chǔ)備站壓縮機(jī)檢修3次，對(duì)百步亭壓縮機(jī)檢修4次，由于對(duì)安全工作的重視，今年對(duì)百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開(kāi)挖整改，并且已對(duì)26座氣化站進(jìn)行復(fù)壓，對(duì)埋地管、架空管、立管測(cè)漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)壓檢查。今年我公司對(duì)51只鋼瓶重新進(jìn)行了檢驗(yàn)，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點(diǎn)部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書(shū)，公司與部門(mén)及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書(shū)，確保了重點(diǎn)部位的安全運(yùn)行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計(jì)劃，儲(chǔ)備站、氣化站及運(yùn)瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時(shí)更換，建立了消防器材臺(tái)帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行儲(chǔ)罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強(qiáng)化了員工的消防安全意識(shí)，每月消防工作納入安委會(huì)會(huì)議議程，工作有布置、有檢查、有落實(shí).
針對(duì)冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進(jìn)戶進(jìn)行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時(shí)還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫(huà)、安全宣傳單等形式，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R(shí)，發(fā)放安全宣傳單二萬(wàn)多份，受到廣大用戶的好評(píng)。
在今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員和布置，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)5場(chǎng)，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫(huà)18張，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)90條，辦黑板報(bào)3板，投安全征文3篇。同時(shí)還認(rèn)真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識(shí)筆試、演講等各種活動(dòng)，其中征文演講獲一等獎(jiǎng)，板報(bào)獲二等獎(jiǎng)，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)比并獲得一等獎(jiǎng)。
“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)也積極按時(shí)開(kāi)展，做到有傳達(dá)、有動(dòng)員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進(jìn)行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識(shí)和安全防范意識(shí)。今年11月，我們還組織開(kāi)展了“燃?xì)獍踩禄顒?dòng)”及“119消防日活動(dòng)”，對(duì)全公司的安全部位進(jìn)行了排查。
我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每位員工，雖然我公司站點(diǎn)點(diǎn)多面廣，外聘人員流動(dòng)性大，但我們堅(jiān)持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個(gè)窗口服務(wù)單位，我公司對(duì)外服務(wù)熱情、解決問(wèn)題及時(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工區(qū)施工。運(yùn)行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車輛安全運(yùn)行率100%，無(wú)交通責(zé)任事故。
我公司成立了工會(huì)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)儲(chǔ)備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運(yùn)行，施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲(chǔ)備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購(gòu)置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險(xiǎn)，例如今夏儲(chǔ)備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的維修配件，一方面為儲(chǔ)備站工作人員購(gòu)置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對(duì)儲(chǔ)備站工作人員提高降溫費(fèi)用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會(huì)監(jiān)督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動(dòng)性大，給安全教育帶來(lái)較大難度，但液化氣公司安委會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，并建立了三級(jí)安全教育臺(tái)帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運(yùn)行操作人員進(jìn)行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十二
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照中央四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和扶貧開(kāi)發(fā)總體思路，根據(jù)省委三加十扶貧攻堅(jiān)組合拳，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”等專題教育活動(dòng)，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、自力更生、開(kāi)發(fā)扶貧”的方針，堅(jiān)持“工作到村、扶貧到戶”的工作格局，以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對(duì)象，以增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作責(zé)任制，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，改善發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、工作原則。
注重把握“五個(gè)結(jié)合”主攻方向和“五個(gè)一批”的消貧路徑，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)。全鄉(xiāng)干部要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上，解決好扶持誰(shuí)，誰(shuí)來(lái)扶，怎么扶的問(wèn)題，嚴(yán)格按照工作方案，落實(shí)工作計(jì)劃，找準(zhǔn)路子，建好機(jī)制，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招，在精準(zhǔn)推進(jìn)上下功夫，在精準(zhǔn)落地上見(jiàn)實(shí)效，確保精準(zhǔn)扶貧工作協(xié)調(diào)有序開(kāi)展。
三、現(xiàn)狀及原因分析。
我鄉(xiāng)共4個(gè)村11個(gè)村民小組，600戶3000人，幅員面積103.5平方公里，2015年底，農(nóng)民人均可支配收入達(dá)9000元。2014年底我鄉(xiāng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡貧困人口為142戶510人，截止2015年12月31日，共清退31戶，123人，新增16戶52人，脫貧83戶296人，最終核定貧困戶44戶，143人。其中有勞動(dòng)能力的貧困家庭戶,人;無(wú)勞動(dòng)能力戶人。
貧困村和貧困戶呈現(xiàn)出如下共性即是三弱三難：
一是自然環(huán)境弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難。11個(gè)村民小組中仍有5個(gè)組未硬化，田間作業(yè)道基本為零。群眾出行難、行路難、運(yùn)輸難的狀況還未從根本上得到改變。電：4個(gè)村600戶人原有的分戶線路有所老化、停電現(xiàn)象隨時(shí)發(fā)生，存在用電難的問(wèn)題，電網(wǎng)還需進(jìn)一步改造。通訊：目前我鄉(xiāng)4個(gè)村均沒(méi)有廣播、寬帶，群眾在信息吐納方面嚴(yán)重滯后。水：目前通過(guò)百千萬(wàn)及安全飲水工程生活和灌溉用水已基本解決，但由于各村都沒(méi)有排污系統(tǒng)，加之地形地質(zhì)復(fù)雜，全鄉(xiāng)各村都存在或大或小的地質(zhì)滑坡(共22個(gè)點(diǎn))，嚴(yán)重破壞土地、房屋等，但困于治理資金和難度大，只能長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平弱，群眾增收難。農(nóng)業(yè)是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，客觀來(lái)說(shuō)，我鄉(xiāng)在種養(yǎng)殖方面都沒(méi)有真正形成產(chǎn)業(yè)，存在盲目跟風(fēng)趕不上趟的現(xiàn)象，別人種青脆李就種青脆李、別人種核桃種核桃，而且管理粗放，沒(méi)有明顯的區(qū)域和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);旅游業(yè)也還未形成氣候，吃住行、游購(gòu)?qiáng)室乇Ｕ细簧?，外部自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境不夠優(yōu)化的問(wèn)題，農(nóng)戶普遍存在觀望態(tài)度，信心不大，辦法不多;集體經(jīng)濟(jì)4個(gè)村均是有骨無(wú)肉，黨員干部雙帶能力差。三是社會(huì)事業(yè)發(fā)展弱，人口質(zhì)量不高，享受公務(wù)服務(wù)難。社會(huì)事業(yè)發(fā)展落后，貧困戶普遍缺文化、缺技術(shù)、缺政策、缺人才、缺保障，導(dǎo)致社會(huì)問(wèn)題多，綜合素質(zhì)偏低，是我鄉(xiāng)致貧的深層次原因。全鄉(xiāng)貧困人口中青壯年人無(wú)一技之長(zhǎng)，就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)更難;全鄉(xiāng)種養(yǎng)殖方面的專業(yè)人才潰乏，全鄉(xiāng)沒(méi)有專業(yè)的農(nóng)技人員，服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展困難;還有因風(fēng)俗習(xí)慣、教育教養(yǎng)等原因，在貧困村養(yǎng)老敬老良好風(fēng)氣尚未形成，產(chǎn)生一部分貧困老人。
綜合分析我鄉(xiāng)開(kāi)展扶貧工作中的主要矛盾是：貧困需求多，扶貧資源供給少;鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制項(xiàng)目科學(xué)化不高、針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致扶貧項(xiàng)目粗放，項(xiàng)目發(fā)揮的效益不明顯;產(chǎn)業(yè)化、組織化不高;涉農(nóng)資金上級(jí)要求與基層需求有效對(duì)接差，上級(jí)都是按照行業(yè)需求和規(guī)劃安排鋼性使用資金，基層無(wú)權(quán)因地制宜進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致不夠精準(zhǔn)和有效;齊抓共管合力不強(qiáng)，導(dǎo)致政府主唱，群眾觀望，社會(huì)組織、企業(yè)等參與度不高，缺少外力驅(qū)動(dòng)。
四、目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)縣委縣政府的要求和部署，從2016年起實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，我鄉(xiāng)計(jì)劃用2年時(shí)間，對(duì)上述建檔立卡貧困村和貧困戶實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。采取精準(zhǔn)扶貧措施，到2017年底穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)中央提出的貧困對(duì)象“兩不愁、三保障”，省委提出的“四好兩富”，為我鄉(xiāng)與全國(guó)同步建成小康打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過(guò)精準(zhǔn)扶貧幫扶到戶的實(shí)施，使貧困對(duì)象有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè)，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;在全鄉(xiāng)達(dá)到“六確?！蹦繕?biāo)：一確保貧困戶家庭危房完成改造;二確保符合條件的貧困戶家庭被納入最低生活保障，參與農(nóng)村合作醫(yī)療保障;三確?？忌洗笾袑Ｔ盒５呢毨Ъ彝W(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè);四確保符合條件的貧困戶勞動(dòng)力能參加免費(fèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn);五確保每一貧困戶學(xué)會(huì)一至二門(mén)種養(yǎng)技術(shù)或者手工加工技術(shù)，提高種養(yǎng)勞動(dòng)技能;六是確保每個(gè)村有集體經(jīng)濟(jì)收入。
五、工作內(nèi)容。
(一)精準(zhǔn)識(shí)別。
1、扎實(shí)做好建檔立卡。
(1)核準(zhǔn)底數(shù)，精準(zhǔn)識(shí)別。按照省州制定的統(tǒng)一的扶貧對(duì)象識(shí)別辦法，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)致貧原因和發(fā)展需求，科學(xué)劃分扶貧開(kāi)發(fā)戶、扶貧低保戶、政策兜底低保戶三類貧困戶。按照10對(duì)比8排除，對(duì)2014年建檔扶貧對(duì)象進(jìn)行再次摸底識(shí)別，并納入扶貧信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。嚴(yán)格審核各村上報(bào)的貧困戶名單，確保做到識(shí)真貧。
(2)完善系統(tǒng)，建檔立卡。完善貧困村、貧困戶建檔立卡資料，建立互聯(lián)互通扶貧信息系統(tǒng)平臺(tái)，做到“一戶一網(wǎng)頁(yè)、一戶一對(duì)策、一戶一幫扶、一年一結(jié)果、一年一核查”，做到信息互通，資源共享。
(3)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，分級(jí)管理。按照脫貧出、返貧進(jìn)的原則，以年度為節(jié)點(diǎn)，以脫貧目標(biāo)為依據(jù)，逐村逐戶建立貧困幫扶檔案，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，做到有進(jìn)有出、逐年更新、分級(jí)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
2、建立幫扶制度。對(duì)家庭沒(méi)有勞動(dòng)能力的農(nóng)村生活困難戶，根據(jù)有關(guān)政策切實(shí)做到政策兜底或醫(yī)療救助(共戶人)給予農(nóng)村最低生活保障扶持，對(duì)有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的低收入戶(共戶人)要明確具體的到戶幫扶措施和年度目標(biāo)，按照四個(gè)一批采取各種扶貧開(kāi)發(fā)方式和方法，扎實(shí)開(kāi)展針對(duì)性的幫扶。
3、建立幫扶臺(tái)賬。各村要建立駐村幫扶的結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)賬，幫扶臺(tái)帳要有幫扶責(zé)任人、幫扶措施、年度目標(biāo)、幫扶投入、實(shí)施過(guò)程、實(shí)施結(jié)果和扶貧對(duì)象戶收入變動(dòng)等內(nèi)容和指標(biāo)。
(二)精準(zhǔn)施策。
1、精心組織實(shí)施基礎(chǔ)扶貧。
(1)完善道路和交通設(shè)施的提升工作。
十二五期間，我鄉(xiāng)四個(gè)村的村道硬化已全部完工，但因受環(huán)境和政策的局限性，村道延伸較差，一部分村民出行難的問(wèn)題還未得到根本解決。需硬化組道20公里，分別是小河壩村5公里、耕讀百吉村12公里，巴地五坡村3公里;需建設(shè)田間道120公里，分別是小河壩村5公里，藹紫關(guān)村5公里，耕讀百吉村6公里，巴地五坡村4公里。需建設(shè)安保工程13.2公里，其中小河壩村3公里，巴地五坡村4公里，耕讀百吉村3公里，靄紫關(guān)村3.2公里。
(2)改造提升農(nóng)村電網(wǎng)和通信。
需對(duì)一村、二村、四村的變壓器進(jìn)行更換，對(duì)線路進(jìn)行升級(jí)改造。對(duì)4個(gè)村，10個(gè)組的廣播、戶聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行安裝。
(3)完善群眾安全飲水工程。
通過(guò)“百千萬(wàn)”工程的實(shí)施，全鄉(xiāng)四個(gè)村灌溉用水已基本解決，但群眾安全飲水存在一定困難。主要表現(xiàn)在小河壩村小河壩組夏天生活用水困難，泥沙多，必須要到小寨子拉水吃，計(jì)劃投入資金10萬(wàn)元左右。(實(shí)際以工程實(shí)物量計(jì)算)。
(4)完成地質(zhì)災(zāi)害治理和危房改造。
2、精心組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。
(1)培育一村一品的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)各村自然、生態(tài)條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，重點(diǎn)推廣種養(yǎng)殖(牛、羊、中蜂)、林果(青脆李、)食用菌(羊肚菌)、羌文化旅游(羌族旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生態(tài)文化旅游)、蔬菜(萵筍、無(wú)莖豆)、中藥材6個(gè)產(chǎn)業(yè)，良種繁育與栽培、品種改良與養(yǎng)殖、羊肚菌栽培、中藥材種植4類技術(shù)。通過(guò)一批先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣應(yīng)用，培育主導(dǎo)產(chǎn)品，提高特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)效益。較大幅度地提高產(chǎn)量、品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加貧困戶收入，增強(qiáng)貧困村可持續(xù)發(fā)展能力。各村有計(jì)劃培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，一方面加強(qiáng)科技培訓(xùn)，普及推廣先進(jìn)適用、農(nóng)民易學(xué)易懂易用的技術(shù);另一方面，要從實(shí)際出發(fā)，讓貧困農(nóng)民參加具體的科技扶貧項(xiàng)目，從實(shí)踐中接受鍛煉，增長(zhǎng)致富本領(lǐng)。
(2)探索建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)機(jī)制。對(duì)全鄉(xiāng)的致富人才進(jìn)行摸底建庫(kù)，搭平臺(tái)，提要求，一方面引導(dǎo)他們?cè)卩l(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富，將有勞動(dòng)意愿的貧困戶和他們“聯(lián)姻”，轉(zhuǎn)變貧困戶觀念，面貧困戶以資金、勞力、資源等入股，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力。積極引導(dǎo)承包土地向?qū)I(yè)種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社流轉(zhuǎn)，增加貧困戶財(cái)產(chǎn)性收入，推行“公司十合作社(基地)+貧困戶”等模式，提高貧困戶的組織化水平，讓貧困戶從產(chǎn)業(yè)發(fā)展中獲得更多利益。
3、實(shí)施能力扶貧。
對(duì)有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的扶貧對(duì)象，要因地制宜，因戶施策，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、提供種苗，以及提供信息、技術(shù)、服務(wù)等方式，有針對(duì)性地引導(dǎo)和幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、學(xué)習(xí)技術(shù)、落實(shí)就業(yè)。同時(shí)，縣下達(dá)的扶貧專項(xiàng)資金，主要用于扶持貧困戶能直接參與、直接受益、穩(wěn)定增收的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、服務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)培訓(xùn)。
4、積極開(kāi)展就業(yè)扶貧。
(1)實(shí)施“訂單”培訓(xùn)。大力實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”，積極與縣就業(yè)局對(duì)接，開(kāi)展訂單式免費(fèi)技能培訓(xùn)。
(2)提升就業(yè)技能。提升貧困家庭勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能;對(duì)貧困戶家庭未能升學(xué)的初高中畢業(yè)生參加職業(yè)教育實(shí)行免費(fèi)學(xué)習(xí)。
(3)積極探索政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位就業(yè)方式。協(xié)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)加大就業(yè)推介力度，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)城市新增的城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性就業(yè)崗位，用于扶持貧困人口就業(yè)。
5、大力實(shí)施保障扶貧。
(1)完善最低生活保障和醫(yī)療救助制度。逐步提高低保、“醫(yī)療救助補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大低保覆蓋面，對(duì)符合農(nóng)村低保條件的貧困群眾做到“應(yīng)保盡保”，減少因病致貧或返貧的發(fā)生。
(2)完善臨時(shí)救助制度。積極推進(jìn)“救急難”工作，對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因殘等支出型特殊原因致貧的困難家庭實(shí)施臨時(shí)特別救助，并引導(dǎo)社會(huì)力量加大幫扶救助力度，幫助渡過(guò)難關(guān)。加大對(duì)殘疾人和無(wú)人監(jiān)護(hù)兒童的救助力度。
(3)加快危房改造。因巴地五坡村屬地質(zhì)災(zāi)害較嚴(yán)重區(qū)域，故將建檔立卡貧困戶全部?jī)?yōu)先安排危舊房改造指標(biāo)。
6、培育壯大集體經(jīng)濟(jì)抓扶貧。
一是開(kāi)展村企結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照“自主自愿、互惠互贏”原則，積極引導(dǎo)我鄉(xiāng)林麝養(yǎng)殖基地與貧困村結(jié)對(duì)共建，利用資本、技術(shù)、信息等優(yōu)勢(shì)，幫助貧困村發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入。二是建立村委+合作社+農(nóng)戶”、各村以發(fā)展果園、養(yǎng)殖、林權(quán)抵押、林地流轉(zhuǎn)等模式，小河壩村土地流轉(zhuǎn)、藹紫關(guān)村林地流轉(zhuǎn)、耕讀百吉村發(fā)展牦牛養(yǎng)殖、巴地五坡村種植上藥材，增加村集體收入。
六、工作要求。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府成立全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)駐村責(zé)任人、村委負(fù)責(zé)人為成員。每個(gè)村的駐村領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)村的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，村兩委負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、省、縣、鄉(xiāng)派駐的聯(lián)系幫扶人員、駐村干部均為成員。按縣委政府要求，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要同駐村負(fù)責(zé)人、幫扶干部、第一書(shū)記簽訂責(zé)任書(shū)。
(二)建強(qiáng)隊(duì)伍，竭力幫扶。各村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)該小組成員的工作分工，要把精準(zhǔn)扶貧列入重要議事日程。及時(shí)與村以及幫扶對(duì)象取得聯(lián)系，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)“貧”因，主動(dòng)深入，開(kāi)展幫扶工作。要堅(jiān)持抓好本村內(nèi)扶貧開(kāi)發(fā)重大問(wèn)題的研究、難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧取實(shí)在推進(jìn)。
(三)密切配合，強(qiáng)化協(xié)作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，銜接縣直部門(mén)從人才、資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，確保幫扶措施和任務(wù)的落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)溝通協(xié)作，鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧辦要及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，確保精準(zhǔn)扶貧工作順利開(kāi)展、全面推進(jìn)。
(四)科學(xué)評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核?？茖W(xué)制定考核細(xì)則和扶貧開(kāi)發(fā)考評(píng)辦法，從建檔立卡到脫貧，確保每一步有檔案記載，將扶貧開(kāi)發(fā)工作納入年度績(jī)效考核，實(shí)行一月一寫(xiě)實(shí)，一年一考核;落實(shí)督查問(wèn)效制度。對(duì)在扶貧開(kāi)發(fā)中工作突出、減貧效果明顯的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)扶貧工作重視不夠、推進(jìn)不力的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查，視其情況給予警示提醒、組織處理或者紀(jì)律處分。
(五)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。加大對(duì)精準(zhǔn)扶貧的宣傳力度，特別是要注重選樹(shù)典型，注重宣傳勵(lì)志脫貧，加大能人致富宣傳力度，營(yíng)造濃厚工作氛圍。鄉(xiāng)黨委、政府每年將評(píng)選“先進(jìn)幫扶干部”，予以表彰。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十三
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門(mén)：
按照《滄州市人民政府關(guān)于印發(fā)滄州市人民政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解方案的通知》(滄政字〔〕2號(hào))要求，近日，市政府督查室對(duì)80項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行了全面督促檢查。一季度，大部分重點(diǎn)工作運(yùn)行良好，基本達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預(yù)算收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增幅均居全省前三位?，F(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況予以通報(bào)(見(jiàn)附件)，請(qǐng)各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真對(duì)照通報(bào)內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步工作目標(biāo)，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”，為圓滿完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十四
組長(zhǎng)：
副組織：
成員：
1、我院只有職工食堂使用液化氣，無(wú)天然氣供暖，使用電空氣能供暖；
2、排查小組對(duì)我院排查食堂液化氣鋼瓶、燃?xì)夤芫€、消防器材等進(jìn)行了全面檢查，并制定了燃?xì)獍踩珣?yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
2、對(duì)食堂工作人員進(jìn)行了安全用氣用電及防火滅火的培訓(xùn)。
3、通過(guò)各種形式對(duì)全體職工及群眾積極開(kāi)展用氣安全宣傳，普及安全用氣常識(shí)、消防安全知識(shí)及安全應(yīng)急常識(shí)，提高安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及精心組織排查工作下，我院已把燃?xì)獍踩[患全部整改完畢，全院領(lǐng)導(dǎo)、職工及后勤始終把安全擺在第一位，確保無(wú)任何燃?xì)獍踩录恕?BR> 醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十五
首先我校組織課題組開(kāi)展課題研討活動(dòng)，明確研究方向，課題組成員討論并制定研究目標(biāo)和實(shí)施方案。制定工作計(jì)劃。結(jié)合課題研究計(jì)劃，組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)制定研究措施，落實(shí)研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容。其次，召開(kāi)新課程改革動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)動(dòng)員和鼓舞激發(fā)起全校師生的課改熱情。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇一
為了提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全，按照醫(yī)院要求護(hù)理部每天深入臨床各科，對(duì)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)進(jìn)行全面檢查。檢查情況做一反饋：
各科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理核心制度，護(hù)士長(zhǎng)每天帶領(lǐng)值班護(hù)士落實(shí)床頭交接班，認(rèn)真落實(shí)危重病人、手術(shù)病人、新病人、特殊病人的床頭交接班，重點(diǎn)檢查危重病人護(hù)理落實(shí)情況。認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度，特別是特殊治療、輸血等嚴(yán)格執(zhí)行雙人核對(duì)，確保患者安全。
各科室按照規(guī)定急救藥品和急救物品做到班班交接，專人管理，每天檢查，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，并有記錄，采取封條管理，確保急救藥物使用安全。
各科護(hù)士長(zhǎng)克服基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)陋、用房緊張等困難，堅(jiān)持晨午間護(hù)理，保持病區(qū)整潔，盡可能的給病人創(chuàng)造溫馨的環(huán)境。
在細(xì)節(jié)方面還存在一些問(wèn)題，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)：
輸液、輸氧有沒(méi)掛輸液卡、輸氧卡現(xiàn)象。
健康教育有待加強(qiáng)，部分患者不知道用藥情況。
個(gè)別護(hù)士和實(shí)習(xí)生操作時(shí)有不戴口罩的現(xiàn)象。
執(zhí)行非搶救病人的口頭醫(yī)囑。
少數(shù)科室沒(méi)按要求落實(shí)應(yīng)急演練。
少數(shù)工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，要求各科護(hù)士長(zhǎng)做到：
嚴(yán)格管理，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理制度和操作流程，特別是核心制度的落實(shí)，護(hù)士長(zhǎng)要做到一日三次帶領(lǐng)交接班護(hù)士床頭交接班，對(duì)本科室新病人、危重病人、手術(shù)病人、特殊用藥的病人的情況做到心中有數(shù)。
護(hù)士長(zhǎng)每日參與醫(yī)囑的查對(duì)，核對(duì)輸液卡要簽名，誰(shuí)核對(duì)誰(shuí)簽名。執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑，誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)簽字。操作時(shí)要核對(duì)腕帶，并認(rèn)真落實(shí)輸液三簽名，更換液體簽名要規(guī)范、字跡清晰，不潦草。輸血實(shí)行雙核對(duì)，要掛血型卡。留置針的使用要規(guī)范，使用留置針要規(guī)范簽名、簽時(shí)間。各種管道標(biāo)識(shí)要落實(shí)到位，各種警示卡要規(guī)范落實(shí)，比如皮試陽(yáng)標(biāo)識(shí)、管道標(biāo)識(shí)、防跌倒墜床標(biāo)識(shí)等要規(guī)范落實(shí)。
應(yīng)急演練按要求每季度演練一次，不能不演練只補(bǔ)記錄。要做到每個(gè)護(hù)理人員對(duì)跌倒墜床的.應(yīng)急演練、管道滑脫的應(yīng)急演練、病人走失的應(yīng)急演練等能熟練掌握。
健康教育方面要加強(qiáng)落實(shí)，部分科室患者對(duì)用藥情況不了解、不知道誰(shuí)是自己的責(zé)任護(hù)士。對(duì)病人開(kāi)展健康教育的方式、方法要多樣化，比如口頭健教、健教處方的發(fā)放、健教專欄等。
教育護(hù)士要有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，不能喊了沒(méi)反應(yīng)，叫了不上前。操作前要告知目的和注意事項(xiàng)，外出病人要請(qǐng)假。
加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，對(duì)實(shí)習(xí)生的儀容儀表按照醫(yī)院的要求做到不穿高跟鞋、響底鞋、衣帽整齊。操作時(shí)做到放手不放眼，不能讓實(shí)習(xí)生單獨(dú)操作，并每周對(duì)實(shí)習(xí)生在科內(nèi)培訓(xùn)一次。
護(hù)理人員的培訓(xùn)我們按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃分層次進(jìn)行培訓(xùn)，各科護(hù)士長(zhǎng)按要求在科內(nèi)每周對(duì)專科知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)水平?？己顺煽?jī)與績(jī)效掛鉤，各科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的護(hù)理人員實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
七月份工作安排
落實(shí)責(zé)任護(hù)士分層次管理患者；
開(kāi)展優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士評(píng)選活動(dòng)；
重點(diǎn)培訓(xùn)護(hù)理技能操作。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇二
自召開(kāi)全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革暨縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作會(huì)議和市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議以來(lái)，全椒縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省市公立醫(yī)院綜合改革會(huì)議精神，按照《安徽省人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)和《安徽省縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作推進(jìn)方案及市政府要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)部署，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
一、主要工作開(kāi)展情況。
省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會(huì)召開(kāi)后，全椒縣委、縣政府高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)主持召開(kāi)縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省市醫(yī)改會(huì)議精神，各成員單位也通過(guò)多種形式進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。
10。
月
16。
日，縣政府成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)和分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣發(fā)改委，并從縣發(fā)改、宣傳、衛(wèi)生、人社等成員單位抽調(diào)人員集中辦公。
2012。
〕
98。
號(hào)〕，吃透文件精神，并組織對(duì)縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院兩家縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，在深入調(diào)研，摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》。
11。
月
1
11。
月
15。
日起，提前在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院兩家縣級(jí)公立醫(yī)院正式實(shí)施藥品零差率銷售。會(huì)議要求各成員單位充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的重大意義，細(xì)化時(shí)間任務(wù)安排，結(jié)合全椒實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，鼓勵(lì)出亮點(diǎn)，做出全椒特色；要采取多種形式加強(qiáng)政策宣傳和解讀，使這項(xiàng)惠及全體人民群眾的重大改革深入人心，得到廣大醫(yī)務(wù)人員的擁護(hù)和支持；要強(qiáng)化財(cái)政保障，及時(shí)撥付相關(guān)改革所需資金；要準(zhǔn)確把握改革的重要環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任單位和時(shí)限要求。
為確保我縣兩家縣級(jí)公立醫(yī)院于。
11。
月
15。
日零時(shí)正式實(shí)施藥品零差率銷售，讓人民群眾早日得到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠，
11。
月
5
日上午，縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)第二次會(huì)議，對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院藥品庫(kù)存清理工作進(jìn)行布置。
11。
月
6
日上午，縣財(cái)政局會(huì)同縣衛(wèi)生、審計(jì)、藥監(jiān)局召開(kāi)了全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院藥品清理及運(yùn)行補(bǔ)償工作會(huì)議。
11。
月
8
日—。
14。
日，由縣財(cái)政局牽頭，縣衛(wèi)生、藥監(jiān)、審計(jì)部門(mén)參加，利用一周的時(shí)間對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院藥品庫(kù)存進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)清理。
11。
月
13。
日，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院藥品零差率銷售準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)；
11。
月
14。
日，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、縣政府主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各成員單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行專題調(diào)研，要求兩家公立醫(yī)院充分做好藥品零差率實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到實(shí)行后藥品價(jià)格能同步動(dòng)態(tài)調(diào)整，群眾能方便查詢。同時(shí)要求兩家公立醫(yī)院以此次改革為突破口，積極探索內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化醫(yī)院管理、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，在提高醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)化服務(wù)流程上下功夫，形成以技養(yǎng)醫(yī)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正成為全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的龍頭。
11。
月
15。
100。
萬(wàn)，中醫(yī)院。
15。
—
20。
萬(wàn)，比以前收入降低。
25%。
—
30%。
人民群眾反映良好真正得到了實(shí)惠。
2012。
〕
1849。
2013。
555.11。
萬(wàn)元、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。
600。
萬(wàn)元納入。
2013。
年預(yù)算。
為切實(shí)加大對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的宣傳力度，正確引導(dǎo)輿論，堅(jiān)定改革信心，縣委宣傳部制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革宣傳工作方案》，明確了宣傳重點(diǎn)、宣傳方式和內(nèi)容，統(tǒng)一了宣傳標(biāo)語(yǔ)，并制定了詳細(xì)的宣傳工作計(jì)劃表。
10。
月份以來(lái)，縣電視臺(tái)及時(shí)對(duì)縣委、縣政府召開(kāi)的公立醫(yī)改專題會(huì)議及醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行報(bào)道，同時(shí)組織縣電視臺(tái)新聞部、專題部到醫(yī)改辦、各相關(guān)成員單位、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院進(jìn)行采訪報(bào)道。
11。
月
15。
日，藥品零差率銷售正式實(shí)施后，又深入病區(qū)采訪就醫(yī)群眾。兩家縣級(jí)公立醫(yī)院通過(guò)橫幅、電子顯示屏、醫(yī)務(wù)人員宣傳等多種方式，讓廣大患者了解公立醫(yī)院綜合改革及藥品零差率銷售工作。全椒政府網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)、縣財(cái)政局網(wǎng)、《全椒報(bào)》都對(duì)我縣醫(yī)改政策、醫(yī)改動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。通過(guò)廣泛宣傳，提高廣大人民群眾知曉度，為縣級(jí)公立醫(yī)院改革營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。
6
期簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)報(bào)省市醫(yī)改辦及相關(guān)部門(mén)單位。
及時(shí)成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，縣組織、編辦、發(fā)改、衛(wèi)生、財(cái)政、人社、物價(jià)、藥監(jiān)等部門(mén)和縣級(jí)公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人，以及部分人大代表、政協(xié)委員等為成員的全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)?？h醫(yī)管會(huì)在縣衛(wèi)生局設(shè)立專門(mén)辦公室，承擔(dān)醫(yī)管會(huì)日常工作。
近期，由縣委組織部牽頭縣人社、衛(wèi)生部門(mén)制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)選聘、任用與管理暫行辦法》、《全椒縣公開(kāi)選聘縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)實(shí)施方案》；由縣發(fā)改、衛(wèi)生、人社、財(cái)政部門(mén)牽頭制定了全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理章程》、《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效管理合同》。
二、存在問(wèn)題和建議。
《安徽省人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》（皖政〔。
2012。
〕
98。
號(hào)）文件是醫(yī)改的總綱，之后省財(cái)政廳、衛(wèi)生廳、人社廳等相關(guān)部門(mén)出臺(tái)了系列配套文件，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)仍需進(jìn)一步細(xì)化。
基層醫(yī)改時(shí)核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制是按照農(nóng)業(yè)人口來(lái)核定，縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革省里人事制度方案暫未出臺(tái)。事關(guān)醫(yī)院職工的切身利益。我縣人社部門(mén)做了大量的調(diào)查工作，下步需進(jìn)一步完善相關(guān)改革的定編、定崗工作。
三、下一步工作安排。
滁州市縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革推進(jìn)會(huì)后，下一步我縣將重點(diǎn)做好如下工作：
縣編辦將根據(jù)縣發(fā)改委核定的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院床位數(shù)，科學(xué)合理地核定人員編制；在縣編委會(huì)核定的編制限額內(nèi)，縣人社局將牽頭衛(wèi)生局制定崗位設(shè)置方案，全面實(shí)行聘用制度；積極探索人事制度和分配制度改革。
擬定相關(guān)補(bǔ)償補(bǔ)助方案，確保醫(yī)改工作有序推進(jìn)。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇三
推進(jìn)農(nóng)村電商示范建設(shè)，培育1個(gè)省級(jí)電商示范村。培育一批在農(nóng)村產(chǎn)品上行、電商扶貧等領(lǐng)域具有示范性的電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；提升農(nóng)村電商發(fā)展質(zhì)量，培育一批農(nóng)村電商利益聯(lián)結(jié)機(jī)制項(xiàng)目，打造一批農(nóng)村電商龍頭企業(yè)和品牌。
申報(bào)示范創(chuàng)建工作。2月20日，已將渠溝鎮(zhèn)橋頭村申報(bào)示范村的相關(guān)材料報(bào)送到市商務(wù)局審核，所有流程已完成，現(xiàn)等省商務(wù)廳正式下文。
助推農(nóng)產(chǎn)品上行。14個(gè)村級(jí)電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面運(yùn)營(yíng)。1-5月，農(nóng)村電商交易額3.8億元，同比增長(zhǎng)4.7%，其中農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷額1.6億元，同比增長(zhǎng)1.4%。區(qū)擁有真棒多點(diǎn)、真棒優(yōu)選社區(qū)拼團(tuán)、徽香昱原淮優(yōu)農(nóng)品、鳳凰山農(nóng)貿(mào)城馬派優(yōu)品等9個(gè)電商購(gòu)物平臺(tái)，銷售生鮮類農(nóng)產(chǎn)品。
提升電商發(fā)展質(zhì)量。組織5家企業(yè)參加“好網(wǎng)貨”大賽、“426電商消費(fèi)節(jié)”等活動(dòng)，商品品類涉及休閑食品、奶制品等，有效推動(dòng)我區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售，提高品牌知名度，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。組織曦強(qiáng)申報(bào)農(nóng)村電商利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。組織20余家企業(yè)30余人次參加農(nóng)村電商一期培訓(xùn)。
（一）促進(jìn)農(nóng)村電商提質(zhì)增效。充分發(fā)揮“兩中心，一站點(diǎn)”作用，大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品上行工作，培育一批農(nóng)產(chǎn)品上行電商企業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，充分發(fā)揮電商振興鄉(xiāng)村的作用，2021年積極爭(zhēng)創(chuàng)1個(gè)省級(jí)電商進(jìn)農(nóng)村示范村。依托電子商務(wù)助推“三品一標(biāo)”建設(shè)，加速區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的商品化、品牌化和電商化進(jìn)程，形成一批質(zhì)量好、信譽(yù)佳的品牌商品。引導(dǎo)和幫助村級(jí)電商服務(wù)站或個(gè)體上線營(yíng)銷本地農(nóng)產(chǎn)品，優(yōu)先將黃里笆斗杏、郭王村平菇、小集陽(yáng)光玫瑰葡萄等特色農(nóng)產(chǎn)品資源，開(kāi)展全網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，完成農(nóng)產(chǎn)品上行體系的構(gòu)建。加強(qiáng)對(duì)14個(gè)村級(jí)服務(wù)站網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)力度，提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)效果，持續(xù)開(kāi)展本地農(nóng)特產(chǎn)品上行，有效帶動(dòng)脫貧戶實(shí)現(xiàn)增收，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村電商網(wǎng)點(diǎn)便民惠民服務(wù)功能。
（二）提高電商培訓(xùn)深度。發(fā)揮電商助力農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展作用，開(kāi)展電商扶貧培訓(xùn)工作，提升創(chuàng)業(yè)和利用電商平臺(tái)銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品能力。依托電子商務(wù)公共服務(wù)中心，加強(qiáng)對(duì)村兩委、種養(yǎng)殖大戶和合作社骨干社員電商知識(shí)、成功案例的講解宣傳，加強(qiáng)電商知識(shí)和實(shí)操技能的培訓(xùn)。鼓勵(lì)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)美工、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、宣傳營(yíng)銷等實(shí)操技能培訓(xùn)。指導(dǎo)和幫助電商企業(yè)、電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)積極收集脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品信息，開(kāi)展電商直播、線上線下融合促銷活動(dòng)，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難問(wèn)題。
（三）完善流通體系建設(shè)。加強(qiáng)郵政、快遞物流與特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地合作，完善農(nóng)村電子商務(wù)配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電商服務(wù)物流站點(diǎn)的全區(qū)各村全覆蓋，建成暢通、高效的“工業(yè)品下鄉(xiāng)，農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向流通配送體系。加強(qiáng)配套冷鏈物流體系，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品分揀、加工、包裝、預(yù)冷、倉(cāng)儲(chǔ)等設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)家家悅綜合產(chǎn)業(yè)物流園項(xiàng)目和渠溝鎮(zhèn)冷鏈物流項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)建完善安全高效便捷的'食品及農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇四
市人大棠委會(huì)：
按照盛市關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排部署，我縣換屆選舉工作已于7月1日正式啟動(dòng)，按照“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、培訓(xùn)骨干到位”的要求，精心組織，廣泛動(dòng)員，上下協(xié)作，扎實(shí)工作，換屆選舉工作開(kāi)局良好?，F(xiàn)將我縣換屆選舉工作進(jìn)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、前一階段工作基本情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署
省委關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作會(huì)議和盛市關(guān)于換屆選舉工作文件下發(fā)后，縣人大棠委會(huì)黨組及時(shí)向縣委做了專題匯報(bào)，縣委高度重視 ，為加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書(shū)記任組長(zhǎng)?？h委批轉(zhuǎn)了人大黨組關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作實(shí)施意見(jiàn)，明確了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作目的意義、指導(dǎo)思想、工作步驟和具體要求。在人大棠委會(huì)第27次會(huì)議上，傳達(dá)了省市有關(guān)換屆選舉工作會(huì)議精神，正式通過(guò)了縣選舉委員會(huì)成員和換屆選舉工作指導(dǎo)小組成員名單，確定了選舉日時(shí)間和縣、鄉(xiāng)代表分配名額。召開(kāi)了全縣縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作會(huì)議，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，提出了具體要求，要求各級(jí)必須從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)此次換屆選舉的重大意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史責(zé)任感，認(rèn)真做好換屆選舉工作;切實(shí)加強(qiáng)換屆選舉工作的'領(lǐng)導(dǎo)，把握大局，嚴(yán)肅紀(jì)律，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關(guān)系，扎實(shí)做好換屆選舉各項(xiàng)工作。
(二)突出重點(diǎn)，搞好培訓(xùn)
由于這次是將鄉(xiāng)級(jí)人大任期由三年改為五年后的第一次縣、鄉(xiāng)人大同步換屆選舉，換屆選舉中面臨很多新情況新問(wèn)題，一是隨著社會(huì)主義民主法制建設(shè)的深入發(fā)展和人民代表大會(huì)制度的不斷完善，廣大干部群眾的民主意識(shí)、法制意識(shí)有了進(jìn)一步提高，人民群眾的愿望和要求也日益多樣化，一些深層次矛盾和問(wèn)題將可能會(huì)比較集中地反映到換屆選舉中來(lái)。二是這次換屆選舉是縣鄉(xiāng)同步換屆，社會(huì)各界十分關(guān)注。三是近年來(lái)我縣外出人口增加，人戶分離現(xiàn)象普遍，使選民登記、組織投票選舉工作難度加大。同時(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革結(jié)束不久，很多同志對(duì)于換屆選舉工作還不熟悉，因此，搞好這次換屆選舉工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)顯得尤為重要，我們及時(shí)召開(kāi)了全縣換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議，棠委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對(duì)各項(xiàng)工作作了認(rèn)真安排部署，特別強(qiáng)調(diào)了要依法依時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，及時(shí)報(bào)告在換屆選舉工作遇到的各種法律問(wèn)題。人事代表工委結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，編寫(xiě)了換屆選舉工作流程，對(duì)每個(gè)階段工作制定了詳細(xì)的工作安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都迅速成立了選舉委員會(huì)，層層召開(kāi)換屆選舉大會(huì)，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署、再培訓(xùn)，確保換屆工作順利進(jìn)行。
(三)廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛
這次換屆選舉縣鄉(xiāng)同步，工作量大，要求很高，切實(shí)做好換屆選舉宣傳教育工作，是搞好換屆選舉的基?？h上制訂了宣傳工作方案，成立了宣傳組，根據(jù)換屆選舉各個(gè)不同階段的工作，有針對(duì)性地搞好宣傳教育工作，把宣傳教育工作貫穿于選舉工作的全過(guò)程，充分運(yùn)用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式，廣泛宣傳社會(huì)主義民主與法制和人民代表大會(huì)制度的優(yōu)越性，深入宣傳《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》、《陜西省縣鄉(xiāng)兩級(jí)人民代表大會(huì)選舉實(shí)施細(xì)則》的基本內(nèi)容，大力宣傳換屆選舉的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求，提高廣大干部群眾對(duì)換屆選舉的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，人人皆知，營(yíng)造良好的換屆選舉社會(huì)氛圍。
二、下一階段工作安排打算
按照《實(shí)施意見(jiàn)》，下一步工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段，我們將堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入各片搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)換屆選舉工作的督促指導(dǎo)檢查，著重指導(dǎo)做好選區(qū)劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正換屆選舉中出現(xiàn)的問(wèn)題，籌備召開(kāi)好新一屆人大會(huì)議，確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇五
西寧市創(chuàng)城工作啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)全市上下不懈努力，創(chuàng)建工作取得階段性成果，在年度全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中，名列省會(huì)、副省級(jí)提名資格城市第10名。主要工作如下：
嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，各大班子、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)分別按照“一地區(qū)一街道一社區(qū)”分片包干。制定出臺(tái)《西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問(wèn)責(zé)暫行辦法》，對(duì)部署落實(shí)創(chuàng)城工作不到位或不力的，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)城區(qū)文明程度指數(shù)定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作由突擊迎檢向常態(tài)創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)街道長(zhǎng)制度、巡查制度，深入開(kāi)展“清潔家園、共創(chuàng)文明”等活動(dòng)，省市聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、軍民聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建模式初步形成。
加大宣傳力度，省市主要媒體開(kāi)通“創(chuàng)城讓西寧更美好”等10余個(gè)專欄，刊發(fā)稿件2000余篇，播出公益廣告2.6萬(wàn)余條(次)。開(kāi)通西寧文明網(wǎng)，開(kāi)設(shè)道德講堂189個(gè)，在主要街道、重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)立大型創(chuàng)建公益廣告。“五進(jìn)社區(qū)”、“學(xué)雷鋒、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)及“唱紅歌、頌經(jīng)典、傳美德”、“百姓大舞臺(tái)”、“我們的節(jié)日”等群眾文化活動(dòng)深入開(kāi)展，市民文明意識(shí)得到一定提升?！拔鲗幒萌恕痹u(píng)選深入人心，6人入選“十大青海好人”。扎實(shí)開(kāi)展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，推薦4個(gè)城區(qū)、3個(gè)縣城為省級(jí)文明城區(qū)、縣城，165個(gè)單位為省級(jí)文明單位，命名284個(gè)市級(jí)文明單位。
將教育、醫(yī)療、水電氣等群眾普遍關(guān)注、涉及群眾切身利益的行業(yè)全部納入公共企事業(yè)辦事公開(kāi)范圍，強(qiáng)化為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)情況和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的監(jiān)督檢查。切實(shí)做好公民維權(quán)工作，設(shè)立殘疾人法律援助工作站和外來(lái)務(wù)工人員法律援助工作站。建立企業(yè)誠(chéng)信平臺(tái)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。打造文化信息資源共享工程，開(kāi)播西寧數(shù)字移動(dòng)電視，建成“數(shù)字西寧”市民網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心;組織開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”、“文明交通勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全市志愿者已達(dá)8萬(wàn)余人，人文環(huán)境得到一定改善。定期開(kāi)展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧治安治理及實(shí)名制專項(xiàng)整治工作，市區(qū)中小學(xué)校均開(kāi)設(shè)了“綠色網(wǎng)吧”。強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升城市品位和市容景觀水平。推進(jìn)暢通工程，緩解交通擁堵問(wèn)題。推動(dòng)警務(wù)室“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)寺院”，開(kāi)展文明餐桌、藥品安全放心藥店創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理，建立應(yīng)急預(yù)案56部，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、物業(yè)糾紛、婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)。以“創(chuàng)?！惫ぷ鳛樽ナ?，切實(shí)抓好生態(tài)建設(shè)，提高環(huán)境質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)與生態(tài)保護(hù)“三同步”。
對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系8個(gè)方面36條126項(xiàng)指標(biāo)，還有近四成指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或沒(méi)有完全達(dá)標(biāo)。一是圖書(shū)館、檔案館、群藝館、體育場(chǎng)館等公共文體設(shè)施建設(shè)滯后。二是無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)和改造仍存在問(wèn)題。三是公共消防設(shè)施數(shù)量不足。四是社區(qū)青少年活動(dòng)中心、心理輔導(dǎo)站、鄉(xiāng)村少年宮等未成年人思想道德陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。五是人均gdp、恩格爾系數(shù)、單位gdp能耗、第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率、專利數(shù)、區(qū)域環(huán)境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標(biāo)均未達(dá)標(biāo)。六是公共環(huán)境、公共秩序、公共衛(wèi)生等方面依然存在管理不到位、不精細(xì)情況，長(zhǎng)效管理機(jī)制有待完善提升。七是市民文明素質(zhì)有待提高，亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象普遍存在。八是群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政效能、反腐倡廉、政府誠(chéng)信、城市環(huán)保、安全感、窗口行業(yè)滿意度不高。九是創(chuàng)建工作社會(huì)宣傳有待提升，群眾的知曉度、參與度還需提高。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)全區(qū)基層黨建工作交叉檢查相關(guān)要求，下面我將*鎮(zhèn)*年黨建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、基本情況。
*鎮(zhèn)現(xiàn)轄*個(gè)行政村，*個(gè)村民小組，*戶，*人，耕地面積*畝，農(nóng)民收入主要來(lái)自制種、草畜、勞務(wù)三大產(chǎn)業(yè)，*年全鎮(zhèn)人均純收入達(dá)到*元。鎮(zhèn)黨委下設(shè)*個(gè)村黨總支和*個(gè)黨支部（其中：村黨支部*個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部*個(gè)，專業(yè)合作社黨支部*個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)聯(lián)合黨支部*個(gè)，街道辦事處黨支部*個(gè)），共有黨員*人，其中：農(nóng)民黨員*人（含合作社、非公經(jīng)濟(jì)、街道辦），機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員*人，預(yù)備黨員*人，流動(dòng)黨員*人，女黨員*人，少數(shù)民族黨員*人。*年，鎮(zhèn)黨委先后被評(píng)為區(qū)級(jí)“三型五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和市級(jí)黨建工作先進(jìn)集體。
二、主要做法及成效。
*年，鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委整體部署和3456責(zé)任體系要求，狠抓黨建主體責(zé)任落實(shí)，工作水平有了明顯提升。
1、抓機(jī)制，定措施，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。一是堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，組織18個(gè)黨組織書(shū)記進(jìn)行了抓黨建專項(xiàng)述職和民主評(píng)議，樹(shù)立了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作擺在同等重要的位置，做到“兩手抓、兩手硬”，與各村、雙管單位分層簽訂了黨建責(zé)任書(shū)和責(zé)任清單，黨建責(zé)任書(shū)權(quán)重提高到50%，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)對(duì)半考核，形成了職能與職責(zé)相結(jié)合、職務(wù)與責(zé)任相一致的黨建責(zé)任體系。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2個(gè)黨組織，每個(gè)部門(mén)包掛1-2個(gè)黨組織，并從優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部中選派了26名黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開(kāi)展黨建工作，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題。四是嚴(yán)格落實(shí)村組干部待遇，建立黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，籌措資金對(duì)*等村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了粉刷和修繕，并抓住學(xué)校更換桌椅的時(shí)機(jī)，為*等*個(gè)村添置桌椅*套。
2、抓班子，帶隊(duì)伍，凝聚黨建工作合力。一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。健全完善了黨委議事規(guī)則和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)中央和省市區(qū)重要會(huì)議、重要文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)討論。結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子分工，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體決議，充分調(diào)動(dòng)班子成員工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)的工作氛圍。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理教育。堅(jiān)持按月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一確定干部制作課件領(lǐng)學(xué)，每月底檢查學(xué)習(xí)筆記，每季度撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，有效提高了機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。修訂完善了學(xué)習(xí)、考勤、值班等17項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，以制度管人，用制度管事，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部工作執(zhí)行力和落實(shí)力。三是加強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按要求組織村干部參加了市區(qū)兩級(jí)培訓(xùn)，積極利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí)，狠抓黨員干部管理教育，村組干部履職能力明顯提升。四是狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，深入開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，在春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點(diǎn)前后，對(duì)鎮(zhèn)村干部落實(shí)廉潔自律、紀(jì)律作風(fēng)、值班應(yīng)急等各項(xiàng)制度情況進(jìn)行了5次抽查，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
3、抓規(guī)范，促提升，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是鎮(zhèn)黨委將4到6月份確定為黨建規(guī)范月，專門(mén)邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師對(duì)村干部和黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)，并赴*進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，有效拓寬了黨務(wù)干部的工作思路，促進(jìn)了黨建任務(wù)落實(shí)。二是按照黨建工作百點(diǎn)示范工程要求，專門(mén)研究制定了全鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和末位黨組織整頓提升實(shí)施方案，指導(dǎo)各黨組織對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)方案和推進(jìn)計(jì)劃表，進(jìn)一步規(guī)范設(shè)置活動(dòng)場(chǎng)所，新建成道德講堂6個(gè)，刷寫(xiě)永久性黨建宣傳標(biāo)語(yǔ)48條，黨建工作整體水平有了明顯提升。三是狠抓*村末位黨組織整頓，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持從人力、物力方面加大支持力度，注重在干部培養(yǎng)上下功夫，通過(guò)多次與班子成員座談，走訪退職干部、黨小組長(zhǎng)和老黨員，充分摸清了底子，找準(zhǔn)了癥結(jié)，確保了整頓轉(zhuǎn)化工作的圓滿完成。四是狠抓黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)黨員一卡雙制管理制度，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員雙重管理和黨員承諾踐諾爭(zhēng)星活動(dòng)，承諾履諾率達(dá)到了*%以上。五是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)和質(zhì)量關(guān)，邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師對(duì)*名入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，并積極組織參加了區(qū)委組織部的集中培訓(xùn)，按要求發(fā)展黨員*名，轉(zhuǎn)正黨員18名。
4、抓載體，強(qiáng)服務(wù)，提升黨建工作水平。一是深入開(kāi)展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作和年度目標(biāo)任務(wù)，大力實(shí)施“五創(chuàng)五強(qiáng)”先鋒帶富工程，依托養(yǎng)殖園區(qū)、制種基地、專業(yè)合作社，新創(chuàng)建先鋒基地3個(gè)，創(chuàng)建懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能帶頭的黨員先鋒崗322個(gè)，黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用得到了充分發(fā)揮。二是狠抓服務(wù)型黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)中心實(shí)行全天候坐班制，對(duì)*代辦點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，全力推進(jìn)*個(gè)村級(jí)便民服務(wù)中心和*個(gè)組級(jí)文化活動(dòng)室建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)事項(xiàng)和辦事流程，嚴(yán)格落實(shí)為民代理制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，有效提升了黨組織服務(wù)能力和水平。
三、存在的問(wèn)題及下一步打算。
一年來(lái)，鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，雖然做了大量工作，但也還存在一定差距，主要表現(xiàn)在黨建工作經(jīng)費(fèi)短缺，黨組織書(shū)記抓黨建力不從心，黨建工作進(jìn)展不平衡，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)存在的問(wèn)題，下一步將重點(diǎn)做好以下工作：一是進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任體系，強(qiáng)化工作措施，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是以*為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，著力加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育。三是狠抓黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和黨建工作任務(wù)落實(shí)，加大指導(dǎo)聯(lián)系力度，全面提升黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。四是狠抓先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，扎實(shí)做好深化雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇七
×區(qū)共有公立醫(yī)院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，其中,×家醫(yī)院設(shè)立黨支部，×家醫(yī)院無(wú)黨員，×家醫(yī)院歸屬所屬醫(yī)院或廠礦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設(shè)立黨支部×個(gè)。城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設(shè)立黨支部×個(gè)。
一、主要做法。
(一)突出頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化制度建設(shè)。成立全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，選優(yōu)配強(qiáng)人員隊(duì)伍，履行全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員職責(zé)，統(tǒng)籌抓好全縣醫(yī)院黨建工作，制定下發(fā)了《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會(huì)成員聯(lián)系公立醫(yī)院制度》《醫(yī)院黨建工作觀摩學(xué)習(xí)制度》《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會(huì)黨建工作監(jiān)督制度》等制度，切實(shí)為指導(dǎo)全縣醫(yī)院黨建工作提供制度保障。狠抓理論學(xué)習(xí)，建立基層醫(yī)院黨組織理論學(xué)習(xí)制度，注重將理論學(xué)習(xí)與解決醫(yī)院發(fā)展的具體問(wèn)題相結(jié)合，做到每次學(xué)習(xí)有中心主題，有輔導(dǎo)發(fā)言，有工作討論，不斷提高醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。
(二)創(chuàng)新黨建載體，加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，通過(guò)創(chuàng)新多形式載體，有力推動(dòng)公立醫(yī)院黨員干部固本培元、凝神鑄魂。一是開(kāi)設(shè)“黨建大講堂”。采取專家輔導(dǎo)講座、專題片觀摩、黨建業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí)研討等形式，開(kāi)展黨課教育、學(xué)習(xí)交流、先進(jìn)報(bào)告、警示教育等學(xué)習(xí)，并作為鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果主題黨日的有效載體，做到每期×個(gè)主題×個(gè)主講，每場(chǎng)講堂×次集中研討。二是積極探索黨建實(shí)踐?？h中醫(yī)院利用支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)契機(jī)，以“五抓五強(qiáng)”為抓手，著力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)正能量，當(dāng)好縣委“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和人民群眾“守護(hù)神”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作協(xié)調(diào)共進(jìn);縣人民醫(yī)院推行“三亮三比三評(píng)”工作法，引導(dǎo)全院廣大干部職工在完成工作中比學(xué)趕超,切實(shí)把能力素質(zhì)強(qiáng)起來(lái),把典型標(biāo)桿立起來(lái),把發(fā)展責(zé)任扛起來(lái)，醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升,群眾滿意度明顯提高,進(jìn)一步展示醫(yī)務(wù)人員良好形象。三是實(shí)行“雙向培養(yǎng)”制度。把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。自加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)以來(lái)，縣級(jí)兩家公立醫(yī)院新發(fā)展黨員×名，積極分子×名，發(fā)展對(duì)象×名，由黨員科室主任副主任或護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任黨支部書(shū)記，占比達(dá)×%。黨員在工作期間一律佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，設(shè)置黨員示范崗，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，激勵(lì)醫(yī)院黨員立足崗位，比作風(fēng)比業(yè)績(jī)比貢獻(xiàn)，認(rèn)真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(三)建立工作機(jī)制，實(shí)行清單管理。針對(duì)公立醫(yī)院重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、邊緣化、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力等突出問(wèn)題，局黨委制定《公立醫(yī)院黨建工作責(zé)任清單》，對(duì)×項(xiàng)黨建工作任務(wù)劃出責(zé)任“硬杠杠”;試點(diǎn)開(kāi)展“共產(chǎn)黨員積分制考核”，對(duì)黨員參加學(xué)習(xí)教育、組織生活、履行崗位職責(zé)、廉潔自律，以及發(fā)生醫(yī)療事故、被病人投訴查實(shí)等情況，量化考核分值，年終進(jìn)行積分制考核;制定《基層黨組織建設(shè)容易出現(xiàn)的問(wèn)題清單》，對(duì)工作中容易被忽視的黨建“盲點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)警醒糾正，關(guān)口前移治“未病”。實(shí)施“清單管理”以來(lái)，兩家公立醫(yī)院黨組織按期換屆、“黨建入章”全面完成，黨支部書(shū)記全部選優(yōu)配齊，新增黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)×個(gè)。
(四)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升醫(yī)療服務(wù)。試點(diǎn)開(kāi)展“不滿意就退費(fèi)”服務(wù)模式，倒逼醫(yī)院科學(xué)規(guī)范管理、改善醫(yī)患關(guān)系。深入開(kāi)展以黨員為骨干的“百名醫(yī)生進(jìn)基層”主題活動(dòng)，讓全縣貧困人口均得到實(shí)惠。堅(jiān)持以黨的建設(shè)高質(zhì)量助推醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量，創(chuàng)新開(kāi)展“黨建+醫(yī)療服務(wù)”工作模式，去年以來(lái)，全縣公立醫(yī)院成立黨員義診服務(wù)隊(duì)×個(gè)，×多名黨員均主動(dòng)戴黨徽亮身份上崗，開(kāi)展健康知識(shí)科普、義診等醫(yī)療服務(wù)×萬(wàn)人次。
(五)治理行業(yè)領(lǐng)域，防范風(fēng)險(xiǎn)管控。把“巡察治理”與行業(yè)治理相結(jié)合，以黨風(fēng)帶醫(yī)風(fēng)，以醫(yī)風(fēng)促行風(fēng)，推動(dòng)公立醫(yī)院形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)。汲取行業(yè)系統(tǒng)違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，建立公立醫(yī)院重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人定期輪崗制度，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等規(guī)范性文件×個(gè)，召開(kāi)各層面廉政教育警示會(huì)議×次，談心談話×人次。加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)以來(lái)，全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院患者平均藥費(fèi)下降×%。
二、存在問(wèn)題。
一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠。醫(yī)院作為治病救人的重要基地，在實(shí)際工作中，由于日常工作繁重，醫(yī)院往往更重視業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展而忽視了黨建工作，導(dǎo)致公立醫(yī)院的組織覆蓋率不高，黨員作用發(fā)揮不明顯。
二是黨員教育管理有待加強(qiáng)。醫(yī)院在黨員發(fā)展教育管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理方式較為單一，組織生活形式大于內(nèi)容，對(duì)黨員缺乏吸引力，黨員的向心力和歸屬感不強(qiáng)，受客觀條件制約，活動(dòng)開(kāi)展形式單一空泛，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
三是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務(wù)工作人員偏少，工作任務(wù)繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務(wù)又要從事事務(wù)性工作，投入黨建工作的時(shí)間、精力相對(duì)有限，組織開(kāi)展活動(dòng)有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
三、對(duì)策建議。
一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。引導(dǎo)公立醫(yī)院找準(zhǔn)自業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進(jìn)黨建工作與醫(yī)院中心工作有機(jī)結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。
二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導(dǎo)醫(yī)院黨組織結(jié)合實(shí)際工作，開(kāi)展醫(yī)院黨員職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，寓教于樂(lè)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性，增強(qiáng)組織生活吸引力。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者及黨員的教育培訓(xùn)，提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的思想覺(jué)悟，提升醫(yī)院黨員及黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊(duì)伍。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇八
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫(xiě)的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
寫(xiě)工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……）。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)（例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善（包括自糾及上級(jí)檢查）。
一、樹(shù)立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書(shū)費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：
1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽(tīng)取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開(kāi)學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書(shū)統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽(tīng)取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見(jiàn)、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書(shū)統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇九
接到“隆昌市教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂燃?xì)獍踩耐ㄖ?，我校高度重視燃?xì)獍踩ぷ?，校長(zhǎng)親自部署，認(rèn)真落實(shí)，具體做了以下工作:。
通過(guò)微信群或張貼通告的形式，面向全體師生、各位家長(zhǎng)發(fā)布燃?xì)馐褂冒踩嵝选?BR> 學(xué)校分管校長(zhǎng)張永忠?guī)ш?duì)，學(xué)?？倓?wù)處的具體負(fù)責(zé)人劉忠、安辦的相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校食堂是否通風(fēng)、燃?xì)饩呤欠裢旰?、管線是否破損、有無(wú)漏氣現(xiàn)象、電路是否存在隱患等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，且安裝有燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置。
工會(huì)主席劉平帶隊(duì)，對(duì)所有教師公寓燃?xì)?、電路安全隱患進(jìn)行了排查。
請(qǐng)自貢市川港燃?xì)庥邢薰九蓪I(yè)人員，采取專用工具，對(duì)食堂燃?xì)獍踩M(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查合格，并出具了檢查清單。
1、及時(shí)安裝燃?xì)鈭?bào)警器。
2、拆除閑置電線。
3、更換陳舊灶具。
4、廣泛宣傳用氣安全知識(shí)。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提升我校生產(chǎn)單位的安全意識(shí)，有效消除燃?xì)獍踩[患。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十
20年上半年來(lái)，中醫(yī)院黨支部堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生工作實(shí)際，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高，為深化醫(yī)改、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。上半年以來(lái)，中醫(yī)院黨支部除了對(duì)黨建基礎(chǔ)工作常抓不懈，主要還從三個(gè)方面開(kāi)展了黨建工作：
為準(zhǔn)備過(guò)好黨員的集體政治生日，屆時(shí)支委們認(rèn)真謀劃、積極籌備，與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設(shè)黨員活動(dòng)室，將黨員名冊(cè)按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動(dòng)議程等。經(jīng)過(guò)前期謀劃，基礎(chǔ)支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動(dòng)室開(kāi)展黨員“政治生日”活動(dòng)，為7月、8月期間入黨的、等6名黨員過(guò)起了“政治生日”。
支部書(shū)記首先解釋什么是”政治生日”，其次說(shuō)明為什么要過(guò)”政治生日”，因?yàn)闊o(wú)論物轉(zhuǎn)星移，無(wú)論入黨多久，每一個(gè)黨員都不能忘記這一天，改變我們?nèi)松叛龅闹匾惶?。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過(guò)“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進(jìn)入組織后的工作生活歷程，通過(guò)溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
為認(rèn)真落實(shí)全縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”活動(dòng)要求，結(jié)合“黨員集中活動(dòng)日”實(shí)際，中醫(yī)院黨支部一是制定制度，明確任務(wù)，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學(xué)習(xí)日”，每次組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于2小時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論和理想信念教育為主，切實(shí)做到讓集中學(xué)習(xí)“有時(shí)可依”。二是認(rèn)真組織，落實(shí)責(zé)任，有針對(duì)性地制定每月“黨員集中固定學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭(zhēng)取做到主題突出，內(nèi)容豐富形式多樣，確保學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有成效。三是加強(qiáng)督察，確保實(shí)效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結(jié)合，通過(guò)檢查學(xué)習(xí)日簽到簿、個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、集體會(huì)議記錄等實(shí)物把握“固定學(xué)習(xí)日”落實(shí)情況，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，納入各科室每年工作考評(píng)內(nèi)容。
根據(jù)實(shí)際情況，中醫(yī)院主要采取了黨員集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和黨小組分組學(xué)習(xí)三種學(xué)習(xí)形式。黨員集中學(xué)習(xí)：堅(jiān)持每月一次黨員集中“學(xué)習(xí)日”制度，抓好黨員干部的集體學(xué)習(xí)。結(jié)合各部門(mén)各科室工作實(shí)際，面對(duì)面地解決黨員干部思想認(rèn)識(shí)上的困惑。黨小組分組學(xué)習(xí)：堅(jiān)持每周一次黨小組分組學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各黨小組創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，可采取小組座談?dòng)懻?、技能?jìng)賽、文體活動(dòng)等形式學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，寓教于樂(lè)，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時(shí)期黨員干部的新風(fēng)采。個(gè)人自學(xué)：加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)人自學(xué)，以制度建設(shè)督促學(xué)習(xí)，以考核評(píng)價(jià)引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促使黨員干部自覺(jué)養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。努力做到日學(xué)一小時(shí)，周聽(tīng)一堂課，月讀一本書(shū)。堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)筆記，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得，逐步使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活的必需。
通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了大家爭(zhēng)做一名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。
院黨委嚴(yán)格落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》，切實(shí)提高服務(wù)效能，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)重大措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立窗口良好形象。引入第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，強(qiáng)化社會(huì)評(píng)議。大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，二級(jí)醫(yī)院電子醫(yī)德檔案正常運(yùn)行。深化行業(yè)專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅整治大處方、濫檢查和亂收費(fèi)行為，切實(shí)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。其次，積極為基層為企業(yè)為群眾辦實(shí)事。按照紀(jì)委為民辦實(shí)事的要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)載體、提升服務(wù)水平，積極做好“五辦”，即主動(dòng)辦、上門(mén)辦、變通辦、公開(kāi)透明辦和特事特辦，高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升辦實(shí)事項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量。最后，進(jìn)一步改進(jìn)患者滿意度評(píng)價(jià)辦法。繼續(xù)開(kāi)展出院病人滿意度函調(diào)，不斷改進(jìn)方式方法，提高滿意度調(diào)查工作的科學(xué)化水平。完善衛(wèi)生行風(fēng)滿意度第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，注重結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十一
液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對(duì)照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做了自查、自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào):
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會(huì)，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門(mén)兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報(bào)總公司安全部。我公司安全機(jī)構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開(kāi)一次安全會(huì)議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開(kāi)，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實(shí)，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級(jí)安全責(zé)任人，簽訂了各部門(mén)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認(rèn)真開(kāi)展總公司下達(dá)的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時(shí)，有臺(tái)帳可查。
管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進(jìn)行巡查，部長(zhǎng)定期檢查，對(duì)隱患堅(jiān)決不放過(guò)，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時(shí)整改率100%，及時(shí)上報(bào)率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運(yùn)行以及儲(chǔ)備站抽、灌、貯、運(yùn)、銷的安全運(yùn)行，同時(shí)還加強(qiáng)了施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎(jiǎng)懲制度，每月進(jìn)行考評(píng)，有獎(jiǎng)有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向公司報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進(jìn)行測(cè)壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進(jìn)行搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了―場(chǎng)重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎(jiǎng)懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員給予了最高獎(jiǎng)勵(lì);而在今年的8月1日，由于儲(chǔ)備站的電機(jī)被盜，公司也按照獎(jiǎng)懲條例按被盜設(shè)備價(jià)值的10%對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門(mén)能嚴(yán)格執(zhí)行并上墻。
公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周參加安全部組織的安全例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神，組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實(shí)實(shí)，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報(bào)稿11篇，舉辦安全黑板報(bào)1次(期)。
制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。對(duì)安技措施立項(xiàng)?？顚Ｓ?。為確保儲(chǔ)備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運(yùn)行，確保運(yùn)瓶車輛的安全運(yùn)行，我公司在資金較困難的情況下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，投入16萬(wàn)余元對(duì)設(shè)備進(jìn)行更換、維修和保養(yǎng)。
對(duì)儲(chǔ)備站壓縮機(jī)檢修3次，對(duì)百步亭壓縮機(jī)檢修4次，由于對(duì)安全工作的重視，今年對(duì)百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開(kāi)挖整改，并且已對(duì)26座氣化站進(jìn)行復(fù)壓，對(duì)埋地管、架空管、立管測(cè)漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)壓檢查。今年我公司對(duì)51只鋼瓶重新進(jìn)行了檢驗(yàn)，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點(diǎn)部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書(shū)，公司與部門(mén)及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書(shū)，確保了重點(diǎn)部位的安全運(yùn)行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計(jì)劃，儲(chǔ)備站、氣化站及運(yùn)瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時(shí)更換，建立了消防器材臺(tái)帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行儲(chǔ)罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強(qiáng)化了員工的消防安全意識(shí)，每月消防工作納入安委會(huì)會(huì)議議程，工作有布置、有檢查、有落實(shí).
針對(duì)冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進(jìn)戶進(jìn)行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時(shí)還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫(huà)、安全宣傳單等形式，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R(shí)，發(fā)放安全宣傳單二萬(wàn)多份，受到廣大用戶的好評(píng)。
在今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員和布置，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)5場(chǎng)，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫(huà)18張，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)90條，辦黑板報(bào)3板，投安全征文3篇。同時(shí)還認(rèn)真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識(shí)筆試、演講等各種活動(dòng)，其中征文演講獲一等獎(jiǎng)，板報(bào)獲二等獎(jiǎng)，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)比并獲得一等獎(jiǎng)。
“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)也積極按時(shí)開(kāi)展，做到有傳達(dá)、有動(dòng)員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進(jìn)行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識(shí)和安全防范意識(shí)。今年11月，我們還組織開(kāi)展了“燃?xì)獍踩禄顒?dòng)”及“119消防日活動(dòng)”，對(duì)全公司的安全部位進(jìn)行了排查。
我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每位員工，雖然我公司站點(diǎn)點(diǎn)多面廣，外聘人員流動(dòng)性大，但我們堅(jiān)持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個(gè)窗口服務(wù)單位，我公司對(duì)外服務(wù)熱情、解決問(wèn)題及時(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工區(qū)施工。運(yùn)行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車輛安全運(yùn)行率100%，無(wú)交通責(zé)任事故。
我公司成立了工會(huì)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)儲(chǔ)備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運(yùn)行，施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲(chǔ)備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購(gòu)置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險(xiǎn)，例如今夏儲(chǔ)備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的維修配件，一方面為儲(chǔ)備站工作人員購(gòu)置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對(duì)儲(chǔ)備站工作人員提高降溫費(fèi)用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會(huì)監(jiān)督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動(dòng)性大，給安全教育帶來(lái)較大難度，但液化氣公司安委會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，并建立了三級(jí)安全教育臺(tái)帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運(yùn)行操作人員進(jìn)行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十二
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照中央四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和扶貧開(kāi)發(fā)總體思路，根據(jù)省委三加十扶貧攻堅(jiān)組合拳，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”等專題教育活動(dòng)，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、自力更生、開(kāi)發(fā)扶貧”的方針，堅(jiān)持“工作到村、扶貧到戶”的工作格局，以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對(duì)象，以增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作責(zé)任制，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，改善發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、工作原則。
注重把握“五個(gè)結(jié)合”主攻方向和“五個(gè)一批”的消貧路徑，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)。全鄉(xiāng)干部要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上，解決好扶持誰(shuí)，誰(shuí)來(lái)扶，怎么扶的問(wèn)題，嚴(yán)格按照工作方案，落實(shí)工作計(jì)劃，找準(zhǔn)路子，建好機(jī)制，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招，在精準(zhǔn)推進(jìn)上下功夫，在精準(zhǔn)落地上見(jiàn)實(shí)效，確保精準(zhǔn)扶貧工作協(xié)調(diào)有序開(kāi)展。
三、現(xiàn)狀及原因分析。
我鄉(xiāng)共4個(gè)村11個(gè)村民小組，600戶3000人，幅員面積103.5平方公里，2015年底，農(nóng)民人均可支配收入達(dá)9000元。2014年底我鄉(xiāng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡貧困人口為142戶510人，截止2015年12月31日，共清退31戶，123人，新增16戶52人，脫貧83戶296人，最終核定貧困戶44戶，143人。其中有勞動(dòng)能力的貧困家庭戶,人;無(wú)勞動(dòng)能力戶人。
貧困村和貧困戶呈現(xiàn)出如下共性即是三弱三難：
一是自然環(huán)境弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難。11個(gè)村民小組中仍有5個(gè)組未硬化，田間作業(yè)道基本為零。群眾出行難、行路難、運(yùn)輸難的狀況還未從根本上得到改變。電：4個(gè)村600戶人原有的分戶線路有所老化、停電現(xiàn)象隨時(shí)發(fā)生，存在用電難的問(wèn)題，電網(wǎng)還需進(jìn)一步改造。通訊：目前我鄉(xiāng)4個(gè)村均沒(méi)有廣播、寬帶，群眾在信息吐納方面嚴(yán)重滯后。水：目前通過(guò)百千萬(wàn)及安全飲水工程生活和灌溉用水已基本解決，但由于各村都沒(méi)有排污系統(tǒng)，加之地形地質(zhì)復(fù)雜，全鄉(xiāng)各村都存在或大或小的地質(zhì)滑坡(共22個(gè)點(diǎn))，嚴(yán)重破壞土地、房屋等，但困于治理資金和難度大，只能長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平弱，群眾增收難。農(nóng)業(yè)是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，客觀來(lái)說(shuō)，我鄉(xiāng)在種養(yǎng)殖方面都沒(méi)有真正形成產(chǎn)業(yè)，存在盲目跟風(fēng)趕不上趟的現(xiàn)象，別人種青脆李就種青脆李、別人種核桃種核桃，而且管理粗放，沒(méi)有明顯的區(qū)域和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);旅游業(yè)也還未形成氣候，吃住行、游購(gòu)?qiáng)室乇Ｕ细簧?，外部自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境不夠優(yōu)化的問(wèn)題，農(nóng)戶普遍存在觀望態(tài)度，信心不大，辦法不多;集體經(jīng)濟(jì)4個(gè)村均是有骨無(wú)肉，黨員干部雙帶能力差。三是社會(huì)事業(yè)發(fā)展弱，人口質(zhì)量不高，享受公務(wù)服務(wù)難。社會(huì)事業(yè)發(fā)展落后，貧困戶普遍缺文化、缺技術(shù)、缺政策、缺人才、缺保障，導(dǎo)致社會(huì)問(wèn)題多，綜合素質(zhì)偏低，是我鄉(xiāng)致貧的深層次原因。全鄉(xiāng)貧困人口中青壯年人無(wú)一技之長(zhǎng)，就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)更難;全鄉(xiāng)種養(yǎng)殖方面的專業(yè)人才潰乏，全鄉(xiāng)沒(méi)有專業(yè)的農(nóng)技人員，服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展困難;還有因風(fēng)俗習(xí)慣、教育教養(yǎng)等原因，在貧困村養(yǎng)老敬老良好風(fēng)氣尚未形成，產(chǎn)生一部分貧困老人。
綜合分析我鄉(xiāng)開(kāi)展扶貧工作中的主要矛盾是：貧困需求多，扶貧資源供給少;鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制項(xiàng)目科學(xué)化不高、針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致扶貧項(xiàng)目粗放，項(xiàng)目發(fā)揮的效益不明顯;產(chǎn)業(yè)化、組織化不高;涉農(nóng)資金上級(jí)要求與基層需求有效對(duì)接差，上級(jí)都是按照行業(yè)需求和規(guī)劃安排鋼性使用資金，基層無(wú)權(quán)因地制宜進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致不夠精準(zhǔn)和有效;齊抓共管合力不強(qiáng)，導(dǎo)致政府主唱，群眾觀望，社會(huì)組織、企業(yè)等參與度不高，缺少外力驅(qū)動(dòng)。
四、目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)縣委縣政府的要求和部署，從2016年起實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，我鄉(xiāng)計(jì)劃用2年時(shí)間，對(duì)上述建檔立卡貧困村和貧困戶實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。采取精準(zhǔn)扶貧措施，到2017年底穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)中央提出的貧困對(duì)象“兩不愁、三保障”，省委提出的“四好兩富”，為我鄉(xiāng)與全國(guó)同步建成小康打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過(guò)精準(zhǔn)扶貧幫扶到戶的實(shí)施，使貧困對(duì)象有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè)，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;在全鄉(xiāng)達(dá)到“六確?！蹦繕?biāo)：一確保貧困戶家庭危房完成改造;二確保符合條件的貧困戶家庭被納入最低生活保障，參與農(nóng)村合作醫(yī)療保障;三確?？忌洗笾袑Ｔ盒５呢毨Ъ彝W(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè);四確保符合條件的貧困戶勞動(dòng)力能參加免費(fèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn);五確保每一貧困戶學(xué)會(huì)一至二門(mén)種養(yǎng)技術(shù)或者手工加工技術(shù)，提高種養(yǎng)勞動(dòng)技能;六是確保每個(gè)村有集體經(jīng)濟(jì)收入。
五、工作內(nèi)容。
(一)精準(zhǔn)識(shí)別。
1、扎實(shí)做好建檔立卡。
(1)核準(zhǔn)底數(shù)，精準(zhǔn)識(shí)別。按照省州制定的統(tǒng)一的扶貧對(duì)象識(shí)別辦法，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)致貧原因和發(fā)展需求，科學(xué)劃分扶貧開(kāi)發(fā)戶、扶貧低保戶、政策兜底低保戶三類貧困戶。按照10對(duì)比8排除，對(duì)2014年建檔扶貧對(duì)象進(jìn)行再次摸底識(shí)別，并納入扶貧信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。嚴(yán)格審核各村上報(bào)的貧困戶名單，確保做到識(shí)真貧。
(2)完善系統(tǒng)，建檔立卡。完善貧困村、貧困戶建檔立卡資料，建立互聯(lián)互通扶貧信息系統(tǒng)平臺(tái)，做到“一戶一網(wǎng)頁(yè)、一戶一對(duì)策、一戶一幫扶、一年一結(jié)果、一年一核查”，做到信息互通，資源共享。
(3)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，分級(jí)管理。按照脫貧出、返貧進(jìn)的原則，以年度為節(jié)點(diǎn)，以脫貧目標(biāo)為依據(jù)，逐村逐戶建立貧困幫扶檔案，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，做到有進(jìn)有出、逐年更新、分級(jí)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
2、建立幫扶制度。對(duì)家庭沒(méi)有勞動(dòng)能力的農(nóng)村生活困難戶，根據(jù)有關(guān)政策切實(shí)做到政策兜底或醫(yī)療救助(共戶人)給予農(nóng)村最低生活保障扶持，對(duì)有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的低收入戶(共戶人)要明確具體的到戶幫扶措施和年度目標(biāo)，按照四個(gè)一批采取各種扶貧開(kāi)發(fā)方式和方法，扎實(shí)開(kāi)展針對(duì)性的幫扶。
3、建立幫扶臺(tái)賬。各村要建立駐村幫扶的結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)賬，幫扶臺(tái)帳要有幫扶責(zé)任人、幫扶措施、年度目標(biāo)、幫扶投入、實(shí)施過(guò)程、實(shí)施結(jié)果和扶貧對(duì)象戶收入變動(dòng)等內(nèi)容和指標(biāo)。
(二)精準(zhǔn)施策。
1、精心組織實(shí)施基礎(chǔ)扶貧。
(1)完善道路和交通設(shè)施的提升工作。
十二五期間，我鄉(xiāng)四個(gè)村的村道硬化已全部完工，但因受環(huán)境和政策的局限性，村道延伸較差，一部分村民出行難的問(wèn)題還未得到根本解決。需硬化組道20公里，分別是小河壩村5公里、耕讀百吉村12公里，巴地五坡村3公里;需建設(shè)田間道120公里，分別是小河壩村5公里，藹紫關(guān)村5公里，耕讀百吉村6公里，巴地五坡村4公里。需建設(shè)安保工程13.2公里，其中小河壩村3公里，巴地五坡村4公里，耕讀百吉村3公里，靄紫關(guān)村3.2公里。
(2)改造提升農(nóng)村電網(wǎng)和通信。
需對(duì)一村、二村、四村的變壓器進(jìn)行更換，對(duì)線路進(jìn)行升級(jí)改造。對(duì)4個(gè)村，10個(gè)組的廣播、戶聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行安裝。
(3)完善群眾安全飲水工程。
通過(guò)“百千萬(wàn)”工程的實(shí)施，全鄉(xiāng)四個(gè)村灌溉用水已基本解決，但群眾安全飲水存在一定困難。主要表現(xiàn)在小河壩村小河壩組夏天生活用水困難，泥沙多，必須要到小寨子拉水吃，計(jì)劃投入資金10萬(wàn)元左右。(實(shí)際以工程實(shí)物量計(jì)算)。
(4)完成地質(zhì)災(zāi)害治理和危房改造。
2、精心組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。
(1)培育一村一品的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)各村自然、生態(tài)條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，重點(diǎn)推廣種養(yǎng)殖(牛、羊、中蜂)、林果(青脆李、)食用菌(羊肚菌)、羌文化旅游(羌族旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生態(tài)文化旅游)、蔬菜(萵筍、無(wú)莖豆)、中藥材6個(gè)產(chǎn)業(yè)，良種繁育與栽培、品種改良與養(yǎng)殖、羊肚菌栽培、中藥材種植4類技術(shù)。通過(guò)一批先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣應(yīng)用，培育主導(dǎo)產(chǎn)品，提高特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)效益。較大幅度地提高產(chǎn)量、品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加貧困戶收入，增強(qiáng)貧困村可持續(xù)發(fā)展能力。各村有計(jì)劃培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，一方面加強(qiáng)科技培訓(xùn)，普及推廣先進(jìn)適用、農(nóng)民易學(xué)易懂易用的技術(shù);另一方面，要從實(shí)際出發(fā)，讓貧困農(nóng)民參加具體的科技扶貧項(xiàng)目，從實(shí)踐中接受鍛煉，增長(zhǎng)致富本領(lǐng)。
(2)探索建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)機(jī)制。對(duì)全鄉(xiāng)的致富人才進(jìn)行摸底建庫(kù)，搭平臺(tái)，提要求，一方面引導(dǎo)他們?cè)卩l(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富，將有勞動(dòng)意愿的貧困戶和他們“聯(lián)姻”，轉(zhuǎn)變貧困戶觀念，面貧困戶以資金、勞力、資源等入股，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力。積極引導(dǎo)承包土地向?qū)I(yè)種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社流轉(zhuǎn)，增加貧困戶財(cái)產(chǎn)性收入，推行“公司十合作社(基地)+貧困戶”等模式，提高貧困戶的組織化水平，讓貧困戶從產(chǎn)業(yè)發(fā)展中獲得更多利益。
3、實(shí)施能力扶貧。
對(duì)有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的扶貧對(duì)象，要因地制宜，因戶施策，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、提供種苗，以及提供信息、技術(shù)、服務(wù)等方式，有針對(duì)性地引導(dǎo)和幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、學(xué)習(xí)技術(shù)、落實(shí)就業(yè)。同時(shí)，縣下達(dá)的扶貧專項(xiàng)資金，主要用于扶持貧困戶能直接參與、直接受益、穩(wěn)定增收的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、服務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)培訓(xùn)。
4、積極開(kāi)展就業(yè)扶貧。
(1)實(shí)施“訂單”培訓(xùn)。大力實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”，積極與縣就業(yè)局對(duì)接，開(kāi)展訂單式免費(fèi)技能培訓(xùn)。
(2)提升就業(yè)技能。提升貧困家庭勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能;對(duì)貧困戶家庭未能升學(xué)的初高中畢業(yè)生參加職業(yè)教育實(shí)行免費(fèi)學(xué)習(xí)。
(3)積極探索政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位就業(yè)方式。協(xié)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)加大就業(yè)推介力度，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)城市新增的城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性就業(yè)崗位，用于扶持貧困人口就業(yè)。
5、大力實(shí)施保障扶貧。
(1)完善最低生活保障和醫(yī)療救助制度。逐步提高低保、“醫(yī)療救助補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大低保覆蓋面，對(duì)符合農(nóng)村低保條件的貧困群眾做到“應(yīng)保盡保”，減少因病致貧或返貧的發(fā)生。
(2)完善臨時(shí)救助制度。積極推進(jìn)“救急難”工作，對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因殘等支出型特殊原因致貧的困難家庭實(shí)施臨時(shí)特別救助，并引導(dǎo)社會(huì)力量加大幫扶救助力度，幫助渡過(guò)難關(guān)。加大對(duì)殘疾人和無(wú)人監(jiān)護(hù)兒童的救助力度。
(3)加快危房改造。因巴地五坡村屬地質(zhì)災(zāi)害較嚴(yán)重區(qū)域，故將建檔立卡貧困戶全部?jī)?yōu)先安排危舊房改造指標(biāo)。
6、培育壯大集體經(jīng)濟(jì)抓扶貧。
一是開(kāi)展村企結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照“自主自愿、互惠互贏”原則，積極引導(dǎo)我鄉(xiāng)林麝養(yǎng)殖基地與貧困村結(jié)對(duì)共建，利用資本、技術(shù)、信息等優(yōu)勢(shì)，幫助貧困村發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入。二是建立村委+合作社+農(nóng)戶”、各村以發(fā)展果園、養(yǎng)殖、林權(quán)抵押、林地流轉(zhuǎn)等模式，小河壩村土地流轉(zhuǎn)、藹紫關(guān)村林地流轉(zhuǎn)、耕讀百吉村發(fā)展牦牛養(yǎng)殖、巴地五坡村種植上藥材，增加村集體收入。
六、工作要求。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府成立全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)駐村責(zé)任人、村委負(fù)責(zé)人為成員。每個(gè)村的駐村領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)村的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，村兩委負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、省、縣、鄉(xiāng)派駐的聯(lián)系幫扶人員、駐村干部均為成員。按縣委政府要求，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要同駐村負(fù)責(zé)人、幫扶干部、第一書(shū)記簽訂責(zé)任書(shū)。
(二)建強(qiáng)隊(duì)伍，竭力幫扶。各村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)該小組成員的工作分工，要把精準(zhǔn)扶貧列入重要議事日程。及時(shí)與村以及幫扶對(duì)象取得聯(lián)系，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)“貧”因，主動(dòng)深入，開(kāi)展幫扶工作。要堅(jiān)持抓好本村內(nèi)扶貧開(kāi)發(fā)重大問(wèn)題的研究、難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧取實(shí)在推進(jìn)。
(三)密切配合，強(qiáng)化協(xié)作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，銜接縣直部門(mén)從人才、資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，確保幫扶措施和任務(wù)的落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)溝通協(xié)作，鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧辦要及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，確保精準(zhǔn)扶貧工作順利開(kāi)展、全面推進(jìn)。
(四)科學(xué)評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核?？茖W(xué)制定考核細(xì)則和扶貧開(kāi)發(fā)考評(píng)辦法，從建檔立卡到脫貧，確保每一步有檔案記載，將扶貧開(kāi)發(fā)工作納入年度績(jī)效考核，實(shí)行一月一寫(xiě)實(shí)，一年一考核;落實(shí)督查問(wèn)效制度。對(duì)在扶貧開(kāi)發(fā)中工作突出、減貧效果明顯的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)扶貧工作重視不夠、推進(jìn)不力的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查，視其情況給予警示提醒、組織處理或者紀(jì)律處分。
(五)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。加大對(duì)精準(zhǔn)扶貧的宣傳力度，特別是要注重選樹(shù)典型，注重宣傳勵(lì)志脫貧，加大能人致富宣傳力度，營(yíng)造濃厚工作氛圍。鄉(xiāng)黨委、政府每年將評(píng)選“先進(jìn)幫扶干部”，予以表彰。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十三
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門(mén)：
按照《滄州市人民政府關(guān)于印發(fā)滄州市人民政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解方案的通知》(滄政字〔〕2號(hào))要求，近日，市政府督查室對(duì)80項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行了全面督促檢查。一季度，大部分重點(diǎn)工作運(yùn)行良好，基本達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預(yù)算收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增幅均居全省前三位?，F(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況予以通報(bào)(見(jiàn)附件)，請(qǐng)各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真對(duì)照通報(bào)內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步工作目標(biāo)，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”，為圓滿完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十四
組長(zhǎng)：
副組織：
成員：
1、我院只有職工食堂使用液化氣，無(wú)天然氣供暖，使用電空氣能供暖；
2、排查小組對(duì)我院排查食堂液化氣鋼瓶、燃?xì)夤芫€、消防器材等進(jìn)行了全面檢查，并制定了燃?xì)獍踩珣?yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
2、對(duì)食堂工作人員進(jìn)行了安全用氣用電及防火滅火的培訓(xùn)。
3、通過(guò)各種形式對(duì)全體職工及群眾積極開(kāi)展用氣安全宣傳，普及安全用氣常識(shí)、消防安全知識(shí)及安全應(yīng)急常識(shí)，提高安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及精心組織排查工作下，我院已把燃?xì)獍踩[患全部整改完畢，全院領(lǐng)導(dǎo)、職工及后勤始終把安全擺在第一位，確保無(wú)任何燃?xì)獍踩录恕?BR> 醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十五
首先我校組織課題組開(kāi)展課題研討活動(dòng)，明確研究方向，課題組成員討論并制定研究目標(biāo)和實(shí)施方案。制定工作計(jì)劃。結(jié)合課題研究計(jì)劃，組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)制定研究措施，落實(shí)研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容。其次，召開(kāi)新課程改革動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)動(dòng)員和鼓舞激發(fā)起全校師生的課改熱情。