在我們不斷前進(jìn)的道路上，總結(jié)是不可或缺的一環(huán)，我們應(yīng)該充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)?？偨Y(jié)是一種思考和思維的過程，我想我們需要培養(yǎng)自己的總結(jié)能力。這些總結(jié)范文對(duì)于我們寫出一篇較為完美的總結(jié)有很大的啟發(fā)作用。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇一
為了提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全，按照醫(yī)院要求護(hù)理部每天深入臨床各科，對(duì)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)進(jìn)行全面檢查。檢查情況做一反饋：
各科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理核心制度，護(hù)士長(zhǎng)每天帶領(lǐng)值班護(hù)士落實(shí)床頭交接班，認(rèn)真落實(shí)危重病人、手術(shù)病人、新病人、特殊病人的床頭交接班，重點(diǎn)檢查危重病人護(hù)理落實(shí)情況。認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度，特別是特殊治療、輸血等嚴(yán)格執(zhí)行雙人核對(duì)，確?；颊甙踩?。
各科室按照規(guī)定急救藥品和急救物品做到班班交接，專人管理，每天檢查，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，并有記錄，采取封條管理，確保急救藥物使用安全。
各科護(hù)士長(zhǎng)克服基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)陋、用房緊張等困難，堅(jiān)持晨午間護(hù)理，保持病區(qū)整潔，盡可能的給病人創(chuàng)造溫馨的環(huán)境。
在細(xì)節(jié)方面還存在一些問題，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)：
輸液、輸氧有沒掛輸液卡、輸氧卡現(xiàn)象。
健康教育有待加強(qiáng)，部分患者不知道用藥情況。
個(gè)別護(hù)士和實(shí)習(xí)生操作時(shí)有不戴口罩的現(xiàn)象。
執(zhí)行非搶救病人的口頭醫(yī)囑。
少數(shù)科室沒按要求落實(shí)應(yīng)急演練。
少數(shù)工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差。
針對(duì)以上存在的問題，要求各科護(hù)士長(zhǎng)做到：
嚴(yán)格管理，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理制度和操作流程，特別是核心制度的落實(shí)，護(hù)士長(zhǎng)要做到一日三次帶領(lǐng)交接班護(hù)士床頭交接班，對(duì)本科室新病人、危重病人、手術(shù)病人、特殊用藥的病人的情況做到心中有數(shù)。
護(hù)士長(zhǎng)每日參與醫(yī)囑的查對(duì)，核對(duì)輸液卡要簽名，誰核對(duì)誰簽名。執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑，誰執(zhí)行誰簽字。操作時(shí)要核對(duì)腕帶，并認(rèn)真落實(shí)輸液三簽名，更換液體簽名要規(guī)范、字跡清晰，不潦草。輸血實(shí)行雙核對(duì)，要掛血型卡。留置針的使用要規(guī)范，使用留置針要規(guī)范簽名、簽時(shí)間。各種管道標(biāo)識(shí)要落實(shí)到位，各種警示卡要規(guī)范落實(shí)，比如皮試陽(yáng)標(biāo)識(shí)、管道標(biāo)識(shí)、防跌倒墜床標(biāo)識(shí)等要規(guī)范落實(shí)。
應(yīng)急演練按要求每季度演練一次，不能不演練只補(bǔ)記錄。要做到每個(gè)護(hù)理人員對(duì)跌倒墜床的.應(yīng)急演練、管道滑脫的應(yīng)急演練、病人走失的應(yīng)急演練等能熟練掌握。
健康教育方面要加強(qiáng)落實(shí)，部分科室患者對(duì)用藥情況不了解、不知道誰是自己的責(zé)任護(hù)士。對(duì)病人開展健康教育的方式、方法要多樣化，比如口頭健教、健教處方的發(fā)放、健教專欄等。
教育護(hù)士要有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，不能喊了沒反應(yīng)，叫了不上前。操作前要告知目的和注意事項(xiàng)，外出病人要請(qǐng)假。
加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，對(duì)實(shí)習(xí)生的儀容儀表按照醫(yī)院的要求做到不穿高跟鞋、響底鞋、衣帽整齊。操作時(shí)做到放手不放眼，不能讓實(shí)習(xí)生單獨(dú)操作，并每周對(duì)實(shí)習(xí)生在科內(nèi)培訓(xùn)一次。
護(hù)理人員的培訓(xùn)我們按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃分層次進(jìn)行培訓(xùn)，各科護(hù)士長(zhǎng)按要求在科內(nèi)每周對(duì)?？浦R(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)水平?？己顺煽?jī)與績(jī)效掛鉤，各科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的護(hù)理人員實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
七月份工作安排
落實(shí)責(zé)任護(hù)士分層次管理患者；
開展優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士評(píng)選活動(dòng)；
重點(diǎn)培訓(xùn)護(hù)理技能操作。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇二
自召開全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革暨縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作會(huì)議和市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議以來，全椒縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省市公立醫(yī)院綜合改革會(huì)議精神，按照《安徽省人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見和《安徽省縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作推進(jìn)方案及市政府要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)部署，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
一、主要工作開展情況。
省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會(huì)召開后，全椒縣委、縣政府高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)主持召開縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省市醫(yī)改會(huì)議精神，各成員單位也通過多種形式進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。
10。
月
16。
日，縣政府成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)和分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣發(fā)改委，并從縣發(fā)改、宣傳、衛(wèi)生、人社等成員單位抽調(diào)人員集中辦公。
2012。
〕
98。
號(hào)〕，吃透文件精神，并組織對(duì)縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院兩家縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，在深入調(diào)研，摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》。
11。
月
1
11。
月
15。
日起，提前在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院兩家縣級(jí)公立醫(yī)院正式實(shí)施藥品零差率銷售。會(huì)議要求各成員單位充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的重大意義，細(xì)化時(shí)間任務(wù)安排，結(jié)合全椒實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作，鼓勵(lì)出亮點(diǎn)，做出全椒特色；要采取多種形式加強(qiáng)政策宣傳和解讀，使這項(xiàng)惠及全體人民群眾的重大改革深入人心，得到廣大醫(yī)務(wù)人員的擁護(hù)和支持；要強(qiáng)化財(cái)政保障，及時(shí)撥付相關(guān)改革所需資金；要準(zhǔn)確把握改革的重要環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任單位和時(shí)限要求。
為確保我縣兩家縣級(jí)公立醫(yī)院于。
11。
月
15。
日零時(shí)正式實(shí)施藥品零差率銷售，讓人民群眾早日得到醫(yī)改帶來的實(shí)惠，
11。
月
5
日上午，縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第二次會(huì)議，對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院藥品庫(kù)存清理工作進(jìn)行布置。
11。
月
6
日上午，縣財(cái)政局會(huì)同縣衛(wèi)生、審計(jì)、藥監(jiān)局召開了全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院藥品清理及運(yùn)行補(bǔ)償工作會(huì)議。
11。
月
8
日—。
14。
日，由縣財(cái)政局牽頭，縣衛(wèi)生、藥監(jiān)、審計(jì)部門參加，利用一周的時(shí)間對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院藥品庫(kù)存進(jìn)行了盤點(diǎn)清理。
11。
月
13。
日，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院藥品零差率銷售準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)；
11。
月
14。
日，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、縣政府主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各成員單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行專題調(diào)研，要求兩家公立醫(yī)院充分做好藥品零差率實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到實(shí)行后藥品價(jià)格能同步動(dòng)態(tài)調(diào)整，群眾能方便查詢。同時(shí)要求兩家公立醫(yī)院以此次改革為突破口，積極探索內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化醫(yī)院管理、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，在提高醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)化服務(wù)流程上下功夫，形成以技養(yǎng)醫(yī)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正成為全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的龍頭。
11。
月
15。
100。
萬，中醫(yī)院。
15。
—
20。
萬，比以前收入降低。
25%。
—
30%。
人民群眾反映良好真正得到了實(shí)惠。
2012。
〕
1849。
2013。
555.11。
萬元、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。
600。
萬元納入。
2013。
年預(yù)算。
為切實(shí)加大對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的宣傳力度，正確引導(dǎo)輿論，堅(jiān)定改革信心，縣委宣傳部制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革宣傳工作方案》，明確了宣傳重點(diǎn)、宣傳方式和內(nèi)容，統(tǒng)一了宣傳標(biāo)語，并制定了詳細(xì)的宣傳工作計(jì)劃表。
10。
月份以來，縣電視臺(tái)及時(shí)對(duì)縣委、縣政府召開的公立醫(yī)改專題會(huì)議及醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行報(bào)道，同時(shí)組織縣電視臺(tái)新聞部、專題部到醫(yī)改辦、各相關(guān)成員單位、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院進(jìn)行采訪報(bào)道。
11。
月
15。
日，藥品零差率銷售正式實(shí)施后，又深入病區(qū)采訪就醫(yī)群眾。兩家縣級(jí)公立醫(yī)院通過橫幅、電子顯示屏、醫(yī)務(wù)人員宣傳等多種方式，讓廣大患者了解公立醫(yī)院綜合改革及藥品零差率銷售工作。全椒政府網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)、縣財(cái)政局網(wǎng)、《全椒報(bào)》都對(duì)我縣醫(yī)改政策、醫(yī)改動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。通過廣泛宣傳，提高廣大人民群眾知曉度，為縣級(jí)公立醫(yī)院改革營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。
6
期簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)報(bào)省市醫(yī)改辦及相關(guān)部門單位。
及時(shí)成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，縣組織、編辦、發(fā)改、衛(wèi)生、財(cái)政、人社、物價(jià)、藥監(jiān)等部門和縣級(jí)公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人，以及部分人大代表、政協(xié)委員等為成員的全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)。縣醫(yī)管會(huì)在縣衛(wèi)生局設(shè)立專門辦公室，承擔(dān)醫(yī)管會(huì)日常工作。
近期，由縣委組織部牽頭縣人社、衛(wèi)生部門制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)選聘、任用與管理暫行辦法》、《全椒縣公開選聘縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)實(shí)施方案》；由縣發(fā)改、衛(wèi)生、人社、財(cái)政部門牽頭制定了全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理章程》、《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效管理合同》。
二、存在問題和建議。
《安徽省人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政〔。
2012。
〕
98。
號(hào)）文件是醫(yī)改的總綱，之后省財(cái)政廳、衛(wèi)生廳、人社廳等相關(guān)部門出臺(tái)了系列配套文件，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)仍需進(jìn)一步細(xì)化。
基層醫(yī)改時(shí)核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制是按照農(nóng)業(yè)人口來核定，縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革省里人事制度方案暫未出臺(tái)。事關(guān)醫(yī)院職工的切身利益。我縣人社部門做了大量的調(diào)查工作，下步需進(jìn)一步完善相關(guān)改革的定編、定崗工作。
三、下一步工作安排。
滁州市縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革推進(jìn)會(huì)后，下一步我縣將重點(diǎn)做好如下工作：
縣編辦將根據(jù)縣發(fā)改委核定的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院床位數(shù)，科學(xué)合理地核定人員編制；在縣編委會(huì)核定的編制限額內(nèi)，縣人社局將牽頭衛(wèi)生局制定崗位設(shè)置方案，全面實(shí)行聘用制度；積極探索人事制度和分配制度改革。
擬定相關(guān)補(bǔ)償補(bǔ)助方案，確保醫(yī)改工作有序推進(jìn)。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇三
推進(jìn)農(nóng)村電商示范建設(shè)，培育1個(gè)省級(jí)電商示范村。培育一批在農(nóng)村產(chǎn)品上行、電商扶貧等領(lǐng)域具有示范性的電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；提升農(nóng)村電商發(fā)展質(zhì)量，培育一批農(nóng)村電商利益聯(lián)結(jié)機(jī)制項(xiàng)目，打造一批農(nóng)村電商龍頭企業(yè)和品牌。
申報(bào)示范創(chuàng)建工作。2月20日，已將渠溝鎮(zhèn)橋頭村申報(bào)示范村的相關(guān)材料報(bào)送到市商務(wù)局審核，所有流程已完成，現(xiàn)等省商務(wù)廳正式下文。
助推農(nóng)產(chǎn)品上行。14個(gè)村級(jí)電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面運(yùn)營(yíng)。1-5月，農(nóng)村電商交易額3.8億元，同比增長(zhǎng)4.7%，其中農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷額1.6億元，同比增長(zhǎng)1.4%。區(qū)擁有真棒多點(diǎn)、真棒優(yōu)選社區(qū)拼團(tuán)、徽香昱原淮優(yōu)農(nóng)品、鳳凰山農(nóng)貿(mào)城馬派優(yōu)品等9個(gè)電商購(gòu)物平臺(tái)，銷售生鮮類農(nóng)產(chǎn)品。
提升電商發(fā)展質(zhì)量。組織5家企業(yè)參加“好網(wǎng)貨”大賽、“426電商消費(fèi)節(jié)”等活動(dòng)，商品品類涉及休閑食品、奶制品等，有效推動(dòng)我區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售，提高品牌知名度，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。組織曦強(qiáng)申報(bào)農(nóng)村電商利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。組織20余家企業(yè)30余人次參加農(nóng)村電商一期培訓(xùn)。
（一）促進(jìn)農(nóng)村電商提質(zhì)增效。充分發(fā)揮“兩中心，一站點(diǎn)”作用，大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品上行工作，培育一批農(nóng)產(chǎn)品上行電商企業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，充分發(fā)揮電商振興鄉(xiāng)村的作用，2021年積極爭(zhēng)創(chuàng)1個(gè)省級(jí)電商進(jìn)農(nóng)村示范村。依托電子商務(wù)助推“三品一標(biāo)”建設(shè)，加速區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的商品化、品牌化和電商化進(jìn)程，形成一批質(zhì)量好、信譽(yù)佳的品牌商品。引導(dǎo)和幫助村級(jí)電商服務(wù)站或個(gè)體上線營(yíng)銷本地農(nóng)產(chǎn)品，優(yōu)先將黃里笆斗杏、郭王村平菇、小集陽(yáng)光玫瑰葡萄等特色農(nóng)產(chǎn)品資源，開展全網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，完成農(nóng)產(chǎn)品上行體系的構(gòu)建。加強(qiáng)對(duì)14個(gè)村級(jí)服務(wù)站網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)力度，提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)效果，持續(xù)開展本地農(nóng)特產(chǎn)品上行，有效帶動(dòng)脫貧戶實(shí)現(xiàn)增收，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村電商網(wǎng)點(diǎn)便民惠民服務(wù)功能。
（二）提高電商培訓(xùn)深度。發(fā)揮電商助力農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展作用，開展電商扶貧培訓(xùn)工作，提升創(chuàng)業(yè)和利用電商平臺(tái)銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品能力。依托電子商務(wù)公共服務(wù)中心，加強(qiáng)對(duì)村兩委、種養(yǎng)殖大戶和合作社骨干社員電商知識(shí)、成功案例的講解宣傳，加強(qiáng)電商知識(shí)和實(shí)操技能的培訓(xùn)。鼓勵(lì)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)美工、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、宣傳營(yíng)銷等實(shí)操技能培訓(xùn)。指導(dǎo)和幫助電商企業(yè)、電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)積極收集脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品信息，開展電商直播、線上線下融合促銷活動(dòng)，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難問題。
（三）完善流通體系建設(shè)。加強(qiáng)郵政、快遞物流與特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地合作，完善農(nóng)村電子商務(wù)配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電商服務(wù)物流站點(diǎn)的全區(qū)各村全覆蓋，建成暢通、高效的“工業(yè)品下鄉(xiāng)，農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向流通配送體系。加強(qiáng)配套冷鏈物流體系，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品分揀、加工、包裝、預(yù)冷、倉(cāng)儲(chǔ)等設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)家家悅綜合產(chǎn)業(yè)物流園項(xiàng)目和渠溝鎮(zhèn)冷鏈物流項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)建完善安全高效便捷的'食品及農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇四
市人大棠委會(huì)：
按照盛市關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排部署，我縣換屆選舉工作已于7月1日正式啟動(dòng)，按照“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、培訓(xùn)骨干到位”的要求，精心組織，廣泛動(dòng)員，上下協(xié)作，扎實(shí)工作，換屆選舉工作開局良好?，F(xiàn)將我縣換屆選舉工作進(jìn)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、前一階段工作基本情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署
省委關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作會(huì)議和盛市關(guān)于換屆選舉工作文件下發(fā)后，縣人大棠委會(huì)黨組及時(shí)向縣委做了專題匯報(bào)，縣委高度重視 ，為加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長(zhǎng)?？h委批轉(zhuǎn)了人大黨組關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作實(shí)施意見，明確了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作目的意義、指導(dǎo)思想、工作步驟和具體要求。在人大棠委會(huì)第27次會(huì)議上，傳達(dá)了省市有關(guān)換屆選舉工作會(huì)議精神，正式通過了縣選舉委員會(huì)成員和換屆選舉工作指導(dǎo)小組成員名單，確定了選舉日時(shí)間和縣、鄉(xiāng)代表分配名額。召開了全縣縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作會(huì)議，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，提出了具體要求，要求各級(jí)必須從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)此次換屆選舉的重大意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史責(zé)任感，認(rèn)真做好換屆選舉工作;切實(shí)加強(qiáng)換屆選舉工作的'領(lǐng)導(dǎo)，把握大局，嚴(yán)肅紀(jì)律，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關(guān)系，扎實(shí)做好換屆選舉各項(xiàng)工作。
(二)突出重點(diǎn)，搞好培訓(xùn)
由于這次是將鄉(xiāng)級(jí)人大任期由三年改為五年后的第一次縣、鄉(xiāng)人大同步換屆選舉，換屆選舉中面臨很多新情況新問題，一是隨著社會(huì)主義民主法制建設(shè)的深入發(fā)展和人民代表大會(huì)制度的不斷完善，廣大干部群眾的民主意識(shí)、法制意識(shí)有了進(jìn)一步提高，人民群眾的愿望和要求也日益多樣化，一些深層次矛盾和問題將可能會(huì)比較集中地反映到換屆選舉中來。二是這次換屆選舉是縣鄉(xiāng)同步換屆，社會(huì)各界十分關(guān)注。三是近年來我縣外出人口增加，人戶分離現(xiàn)象普遍，使選民登記、組織投票選舉工作難度加大。同時(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革結(jié)束不久，很多同志對(duì)于換屆選舉工作還不熟悉，因此，搞好這次換屆選舉工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)顯得尤為重要，我們及時(shí)召開了全縣換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議，棠委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對(duì)各項(xiàng)工作作了認(rèn)真安排部署，特別強(qiáng)調(diào)了要依法依時(shí)開展各項(xiàng)工作，及時(shí)報(bào)告在換屆選舉工作遇到的各種法律問題。人事代表工委結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，編寫了換屆選舉工作流程，對(duì)每個(gè)階段工作制定了詳細(xì)的工作安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都迅速成立了選舉委員會(huì)，層層召開換屆選舉大會(huì)，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署、再培訓(xùn)，確保換屆工作順利進(jìn)行。
(三)廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛
這次換屆選舉縣鄉(xiāng)同步，工作量大，要求很高，切實(shí)做好換屆選舉宣傳教育工作，是搞好換屆選舉的基?？h上制訂了宣傳工作方案，成立了宣傳組，根據(jù)換屆選舉各個(gè)不同階段的工作，有針對(duì)性地搞好宣傳教育工作，把宣傳教育工作貫穿于選舉工作的全過程，充分運(yùn)用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳社會(huì)主義民主與法制和人民代表大會(huì)制度的優(yōu)越性，深入宣傳《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》、《陜西省縣鄉(xiāng)兩級(jí)人民代表大會(huì)選舉實(shí)施細(xì)則》的基本內(nèi)容，大力宣傳換屆選舉的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求，提高廣大干部群眾對(duì)換屆選舉的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，人人皆知，營(yíng)造良好的換屆選舉社會(huì)氛圍。
二、下一階段工作安排打算
按照《實(shí)施意見》，下一步工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段，我們將堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入各片搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)換屆選舉工作的督促指導(dǎo)檢查，著重指導(dǎo)做好選區(qū)劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正換屆選舉中出現(xiàn)的問題，籌備召開好新一屆人大會(huì)議，確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇五
西寧市創(chuàng)城工作啟動(dòng)以來，經(jīng)過全市上下不懈努力，創(chuàng)建工作取得階段性成果，在年度全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中，名列省會(huì)、副省級(jí)提名資格城市第10名。主要工作如下：
嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，各大班子、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門分別按照“一地區(qū)一街道一社區(qū)”分片包干。制定出臺(tái)《西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問責(zé)暫行辦法》，對(duì)部署落實(shí)創(chuàng)城工作不到位或不力的，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)城區(qū)文明程度指數(shù)定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作由突擊迎檢向常態(tài)創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)街道長(zhǎng)制度、巡查制度，深入開展“清潔家園、共創(chuàng)文明”等活動(dòng)，省市聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、軍民聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建模式初步形成。
加大宣傳力度，省市主要媒體開通“創(chuàng)城讓西寧更美好”等10余個(gè)專欄，刊發(fā)稿件2000余篇，播出公益廣告2.6萬余條(次)。開通西寧文明網(wǎng)，開設(shè)道德講堂189個(gè)，在主要街道、重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)立大型創(chuàng)建公益廣告?！拔暹M(jìn)社區(qū)”、“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)及“唱紅歌、頌經(jīng)典、傳美德”、“百姓大舞臺(tái)”、“我們的節(jié)日”等群眾文化活動(dòng)深入開展，市民文明意識(shí)得到一定提升。“西寧好人”評(píng)選深入人心，6人入選“十大青海好人”。扎實(shí)開展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，推薦4個(gè)城區(qū)、3個(gè)縣城為省級(jí)文明城區(qū)、縣城，165個(gè)單位為省級(jí)文明單位，命名284個(gè)市級(jí)文明單位。
將教育、醫(yī)療、水電氣等群眾普遍關(guān)注、涉及群眾切身利益的行業(yè)全部納入公共企事業(yè)辦事公開范圍，強(qiáng)化為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)情況和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的監(jiān)督檢查。切實(shí)做好公民維權(quán)工作，設(shè)立殘疾人法律援助工作站和外來務(wù)工人員法律援助工作站。建立企業(yè)誠(chéng)信平臺(tái)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。打造文化信息資源共享工程，開播西寧數(shù)字移動(dòng)電視，建成“數(shù)字西寧”市民網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心;組織開展“三關(guān)愛”、“文明交通勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全市志愿者已達(dá)8萬余人，人文環(huán)境得到一定改善。定期開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧治安治理及實(shí)名制專項(xiàng)整治工作，市區(qū)中小學(xué)校均開設(shè)了“綠色網(wǎng)吧”。強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升城市品位和市容景觀水平。推進(jìn)暢通工程，緩解交通擁堵問題。推動(dòng)警務(wù)室“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)寺院”，開展文明餐桌、藥品安全放心藥店創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理，建立應(yīng)急預(yù)案56部，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、物業(yè)糾紛、婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)。以“創(chuàng)?！惫ぷ鳛樽ナ郑袑?shí)抓好生態(tài)建設(shè)，提高環(huán)境質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)與生態(tài)保護(hù)“三同步”。
對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系8個(gè)方面36條126項(xiàng)指標(biāo)，還有近四成指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或沒有完全達(dá)標(biāo)。一是圖書館、檔案館、群藝館、體育場(chǎng)館等公共文體設(shè)施建設(shè)滯后。二是無障礙設(shè)施建設(shè)和改造仍存在問題。三是公共消防設(shè)施數(shù)量不足。四是社區(qū)青少年活動(dòng)中心、心理輔導(dǎo)站、鄉(xiāng)村少年宮等未成年人思想道德陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。五是人均gdp、恩格爾系數(shù)、單位gdp能耗、第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率、專利數(shù)、區(qū)域環(huán)境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標(biāo)均未達(dá)標(biāo)。六是公共環(huán)境、公共秩序、公共衛(wèi)生等方面依然存在管理不到位、不精細(xì)情況，長(zhǎng)效管理機(jī)制有待完善提升。七是市民文明素質(zhì)有待提高，亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象普遍存在。八是群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政效能、反腐倡廉、政府誠(chéng)信、城市環(huán)保、安全感、窗口行業(yè)滿意度不高。九是創(chuàng)建工作社會(huì)宣傳有待提升，群眾的知曉度、參與度還需提高。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)全區(qū)基層黨建工作交叉檢查相關(guān)要求，下面我將*鎮(zhèn)*年黨建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、基本情況。
*鎮(zhèn)現(xiàn)轄*個(gè)行政村，*個(gè)村民小組，*戶，*人，耕地面積*畝，農(nóng)民收入主要來自制種、草畜、勞務(wù)三大產(chǎn)業(yè)，*年全鎮(zhèn)人均純收入達(dá)到*元。鎮(zhèn)黨委下設(shè)*個(gè)村黨總支和*個(gè)黨支部（其中：村黨支部*個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部*個(gè)，專業(yè)合作社黨支部*個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)聯(lián)合黨支部*個(gè)，街道辦事處黨支部*個(gè)），共有黨員*人，其中：農(nóng)民黨員*人（含合作社、非公經(jīng)濟(jì)、街道辦），機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員*人，預(yù)備黨員*人，流動(dòng)黨員*人，女黨員*人，少數(shù)民族黨員*人。*年，鎮(zhèn)黨委先后被評(píng)為區(qū)級(jí)“三型五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和市級(jí)黨建工作先進(jìn)集體。
二、主要做法及成效。
*年，鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委整體部署和3456責(zé)任體系要求，狠抓黨建主體責(zé)任落實(shí)，工作水平有了明顯提升。
1、抓機(jī)制，定措施，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。一是堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，組織18個(gè)黨組織書記進(jìn)行了抓黨建專項(xiàng)述職和民主評(píng)議，樹立了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作擺在同等重要的位置，做到“兩手抓、兩手硬”，與各村、雙管單位分層簽訂了黨建責(zé)任書和責(zé)任清單，黨建責(zé)任書權(quán)重提高到50%，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任書對(duì)半考核，形成了職能與職責(zé)相結(jié)合、職務(wù)與責(zé)任相一致的黨建責(zé)任體系。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2個(gè)黨組織，每個(gè)部門包掛1-2個(gè)黨組織，并從優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部中選派了26名黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開展黨建工作，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。四是嚴(yán)格落實(shí)村組干部待遇，建立黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，籌措資金對(duì)*等村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了粉刷和修繕，并抓住學(xué)校更換桌椅的時(shí)機(jī)，為*等*個(gè)村添置桌椅*套。
2、抓班子，帶隊(duì)伍，凝聚黨建工作合力。一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。健全完善了黨委議事規(guī)則和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)中央和省市區(qū)重要會(huì)議、重要文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)討論。結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子分工，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體決議，充分調(diào)動(dòng)班子成員工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)的工作氛圍。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理教育。堅(jiān)持按月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一確定干部制作課件領(lǐng)學(xué)，每月底檢查學(xué)習(xí)筆記，每季度撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，有效提高了機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。修訂完善了學(xué)習(xí)、考勤、值班等17項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，以制度管人，用制度管事，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部工作執(zhí)行力和落實(shí)力。三是加強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按要求組織村干部參加了市區(qū)兩級(jí)培訓(xùn)，積極利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開展學(xué)習(xí)，狠抓黨員干部管理教育，村組干部履職能力明顯提升。四是狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，深入開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，在春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點(diǎn)前后，對(duì)鎮(zhèn)村干部落實(shí)廉潔自律、紀(jì)律作風(fēng)、值班應(yīng)急等各項(xiàng)制度情況進(jìn)行了5次抽查，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
3、抓規(guī)范，促提升，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是鎮(zhèn)黨委將4到6月份確定為黨建規(guī)范月，專門邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師對(duì)村干部和黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)，并赴*進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，有效拓寬了黨務(wù)干部的工作思路，促進(jìn)了黨建任務(wù)落實(shí)。二是按照黨建工作百點(diǎn)示范工程要求，專門研究制定了全鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和末位黨組織整頓提升實(shí)施方案，指導(dǎo)各黨組織對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)方案和推進(jìn)計(jì)劃表，進(jìn)一步規(guī)范設(shè)置活動(dòng)場(chǎng)所，新建成道德講堂6個(gè)，刷寫永久性黨建宣傳標(biāo)語48條，黨建工作整體水平有了明顯提升。三是狠抓*村末位黨組織整頓，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持從人力、物力方面加大支持力度，注重在干部培養(yǎng)上下功夫，通過多次與班子成員座談，走訪退職干部、黨小組長(zhǎng)和老黨員，充分摸清了底子，找準(zhǔn)了癥結(jié)，確保了整頓轉(zhuǎn)化工作的圓滿完成。四是狠抓黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)黨員一卡雙制管理制度，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員雙重管理和黨員承諾踐諾爭(zhēng)星活動(dòng)，承諾履諾率達(dá)到了*%以上。五是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)和質(zhì)量關(guān)，邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師對(duì)*名入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，并積極組織參加了區(qū)委組織部的集中培訓(xùn)，按要求發(fā)展黨員*名，轉(zhuǎn)正黨員18名。
4、抓載體，強(qiáng)服務(wù)，提升黨建工作水平。一是深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作和年度目標(biāo)任務(wù)，大力實(shí)施“五創(chuàng)五強(qiáng)”先鋒帶富工程，依托養(yǎng)殖園區(qū)、制種基地、專業(yè)合作社，新創(chuàng)建先鋒基地3個(gè)，創(chuàng)建懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能帶頭的黨員先鋒崗322個(gè)，黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用得到了充分發(fā)揮。二是狠抓服務(wù)型黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)中心實(shí)行全天候坐班制，對(duì)*代辦點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，全力推進(jìn)*個(gè)村級(jí)便民服務(wù)中心和*個(gè)組級(jí)文化活動(dòng)室建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)事項(xiàng)和辦事流程，嚴(yán)格落實(shí)為民代理制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，有效提升了黨組織服務(wù)能力和水平。
三、存在的問題及下一步打算。
一年來，鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，雖然做了大量工作，但也還存在一定差距，主要表現(xiàn)在黨建工作經(jīng)費(fèi)短缺，黨組織書記抓黨建力不從心，黨建工作進(jìn)展不平衡，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)存在的問題，下一步將重點(diǎn)做好以下工作：一是進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任體系，強(qiáng)化工作措施，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是以*為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，著力加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育。三是狠抓黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和黨建工作任務(wù)落實(shí)，加大指導(dǎo)聯(lián)系力度，全面提升黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。四是狠抓先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，扎實(shí)做好深化雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇七
×區(qū)共有公立醫(yī)院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，其中,×家醫(yī)院設(shè)立黨支部，×家醫(yī)院無黨員，×家醫(yī)院歸屬所屬醫(yī)院或廠礦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設(shè)立黨支部×個(gè)。城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設(shè)立黨支部×個(gè)。
一、主要做法。
(一)突出頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化制度建設(shè)。成立全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，選優(yōu)配強(qiáng)人員隊(duì)伍，履行全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員職責(zé)，統(tǒng)籌抓好全縣醫(yī)院黨建工作，制定下發(fā)了《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會(huì)成員聯(lián)系公立醫(yī)院制度》《醫(yī)院黨建工作觀摩學(xué)習(xí)制度》《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會(huì)黨建工作監(jiān)督制度》等制度，切實(shí)為指導(dǎo)全縣醫(yī)院黨建工作提供制度保障。狠抓理論學(xué)習(xí)，建立基層醫(yī)院黨組織理論學(xué)習(xí)制度，注重將理論學(xué)習(xí)與解決醫(yī)院發(fā)展的具體問題相結(jié)合，做到每次學(xué)習(xí)有中心主題，有輔導(dǎo)發(fā)言，有工作討論，不斷提高醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。
(二)創(chuàng)新黨建載體，加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，通過創(chuàng)新多形式載體，有力推動(dòng)公立醫(yī)院黨員干部固本培元、凝神鑄魂。一是開設(shè)“黨建大講堂”。采取專家輔導(dǎo)講座、專題片觀摩、黨建業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí)研討等形式，開展黨課教育、學(xué)習(xí)交流、先進(jìn)報(bào)告、警示教育等學(xué)習(xí)，并作為鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果主題黨日的有效載體，做到每期×個(gè)主題×個(gè)主講，每場(chǎng)講堂×次集中研討。二是積極探索黨建實(shí)踐。縣中醫(yī)院利用支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)契機(jī)，以“五抓五強(qiáng)”為抓手，著力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)正能量，當(dāng)好縣委“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和人民群眾“守護(hù)神”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作協(xié)調(diào)共進(jìn);縣人民醫(yī)院推行“三亮三比三評(píng)”工作法，引導(dǎo)全院廣大干部職工在完成工作中比學(xué)趕超,切實(shí)把能力素質(zhì)強(qiáng)起來,把典型標(biāo)桿立起來,把發(fā)展責(zé)任扛起來，醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升,群眾滿意度明顯提高,進(jìn)一步展示醫(yī)務(wù)人員良好形象。三是實(shí)行“雙向培養(yǎng)”制度。把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。自加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)以來，縣級(jí)兩家公立醫(yī)院新發(fā)展黨員×名，積極分子×名，發(fā)展對(duì)象×名，由黨員科室主任副主任或護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任黨支部書記，占比達(dá)×%。黨員在工作期間一律佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)置黨員示范崗，開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，激勵(lì)醫(yī)院黨員立足崗位，比作風(fēng)比業(yè)績(jī)比貢獻(xiàn)，認(rèn)真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(三)建立工作機(jī)制，實(shí)行清單管理。針對(duì)公立醫(yī)院重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、邊緣化、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力等突出問題，局黨委制定《公立醫(yī)院黨建工作責(zé)任清單》，對(duì)×項(xiàng)黨建工作任務(wù)劃出責(zé)任“硬杠杠”;試點(diǎn)開展“共產(chǎn)黨員積分制考核”，對(duì)黨員參加學(xué)習(xí)教育、組織生活、履行崗位職責(zé)、廉潔自律，以及發(fā)生醫(yī)療事故、被病人投訴查實(shí)等情況，量化考核分值，年終進(jìn)行積分制考核;制定《基層黨組織建設(shè)容易出現(xiàn)的問題清單》，對(duì)工作中容易被忽視的黨建“盲點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)警醒糾正，關(guān)口前移治“未病”。實(shí)施“清單管理”以來，兩家公立醫(yī)院黨組織按期換屆、“黨建入章”全面完成，黨支部書記全部選優(yōu)配齊，新增黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)×個(gè)。
(四)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升醫(yī)療服務(wù)。試點(diǎn)開展“不滿意就退費(fèi)”服務(wù)模式，倒逼醫(yī)院科學(xué)規(guī)范管理、改善醫(yī)患關(guān)系。深入開展以黨員為骨干的“百名醫(yī)生進(jìn)基層”主題活動(dòng)，讓全縣貧困人口均得到實(shí)惠。堅(jiān)持以黨的建設(shè)高質(zhì)量助推醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量，創(chuàng)新開展“黨建+醫(yī)療服務(wù)”工作模式，去年以來，全縣公立醫(yī)院成立黨員義診服務(wù)隊(duì)×個(gè)，×多名黨員均主動(dòng)戴黨徽亮身份上崗，開展健康知識(shí)科普、義診等醫(yī)療服務(wù)×萬人次。
(五)治理行業(yè)領(lǐng)域，防范風(fēng)險(xiǎn)管控。把“巡察治理”與行業(yè)治理相結(jié)合，以黨風(fēng)帶醫(yī)風(fēng)，以醫(yī)風(fēng)促行風(fēng)，推動(dòng)公立醫(yī)院形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)。汲取行業(yè)系統(tǒng)違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，建立公立醫(yī)院重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人定期輪崗制度，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等規(guī)范性文件×個(gè)，召開各層面廉政教育警示會(huì)議×次，談心談話×人次。加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)以來，全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院患者平均藥費(fèi)下降×%。
二、存在問題。
一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠。醫(yī)院作為治病救人的重要基地，在實(shí)際工作中，由于日常工作繁重，醫(yī)院往往更重視業(yè)務(wù)工作的開展而忽視了黨建工作，導(dǎo)致公立醫(yī)院的組織覆蓋率不高，黨員作用發(fā)揮不明顯。
二是黨員教育管理有待加強(qiáng)。醫(yī)院在黨員發(fā)展教育管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理方式較為單一，組織生活形式大于內(nèi)容，對(duì)黨員缺乏吸引力，黨員的向心力和歸屬感不強(qiáng)，受客觀條件制約，活動(dòng)開展形式單一空泛，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
三是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務(wù)工作人員偏少，工作任務(wù)繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務(wù)又要從事事務(wù)性工作，投入黨建工作的時(shí)間、精力相對(duì)有限，組織開展活動(dòng)有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。
三、對(duì)策建議。
一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。引導(dǎo)公立醫(yī)院找準(zhǔn)自業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進(jìn)黨建工作與醫(yī)院中心工作有機(jī)結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。
二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導(dǎo)醫(yī)院黨組織結(jié)合實(shí)際工作，開展醫(yī)院黨員職工喜聞樂見的活動(dòng)，寓教于樂，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性，增強(qiáng)組織生活吸引力。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院黨組織書記、黨務(wù)工作者及黨員的教育培訓(xùn)，提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的思想覺悟，提升醫(yī)院黨員及黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊(duì)伍。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇八
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多時(shí)候都離不開匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
寫工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……）。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)（例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級(jí)檢查）。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：
1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇九
接到“隆昌市教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂燃?xì)獍踩耐ㄖ?，我校高度重視燃?xì)獍踩ぷ?，校長(zhǎng)親自部署，認(rèn)真落實(shí)，具體做了以下工作:。
通過微信群或張貼通告的形式，面向全體師生、各位家長(zhǎng)發(fā)布燃?xì)馐褂冒踩嵝选?BR> 學(xué)校分管校長(zhǎng)張永忠?guī)ш?duì)，學(xué)校總務(wù)處的具體負(fù)責(zé)人劉忠、安辦的相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校食堂是否通風(fēng)、燃?xì)饩呤欠裢旰?、管線是否破損、有無漏氣現(xiàn)象、電路是否存在隱患等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，且安裝有燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置。
工會(huì)主席劉平帶隊(duì)，對(duì)所有教師公寓燃?xì)?、電路安全隱患進(jìn)行了排查。
請(qǐng)自貢市川港燃?xì)庥邢薰九蓪I(yè)人員，采取專用工具，對(duì)食堂燃?xì)獍踩M(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查合格，并出具了檢查清單。
1、及時(shí)安裝燃?xì)鈭?bào)警器。
2、拆除閑置電線。
3、更換陳舊灶具。
4、廣泛宣傳用氣安全知識(shí)。
此次活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提升我校生產(chǎn)單位的安全意識(shí)，有效消除燃?xì)獍踩[患。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十
20年上半年來，中醫(yī)院黨支部堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生工作實(shí)際，各項(xiàng)工作順利開展,黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高，為深化醫(yī)改、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。上半年以來，中醫(yī)院黨支部除了對(duì)黨建基礎(chǔ)工作常抓不懈，主要還從三個(gè)方面開展了黨建工作：
為準(zhǔn)備過好黨員的集體政治生日，屆時(shí)支委們認(rèn)真謀劃、積極籌備，與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設(shè)黨員活動(dòng)室，將黨員名冊(cè)按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動(dòng)議程等。經(jīng)過前期謀劃，基礎(chǔ)支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動(dòng)室開展黨員“政治生日”活動(dòng)，為7月、8月期間入黨的、等6名黨員過起了“政治生日”。
支部書記首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因?yàn)闊o論物轉(zhuǎn)星移，無論入黨多久，每一個(gè)黨員都不能忘記這一天，改變我們?nèi)松叛龅闹匾惶?。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進(jìn)入組織后的工作生活歷程，通過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
為認(rèn)真落實(shí)全縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”活動(dòng)要求，結(jié)合“黨員集中活動(dòng)日”實(shí)際，中醫(yī)院黨支部一是制定制度，明確任務(wù)，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學(xué)習(xí)日”，每次組織開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于2小時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論和理想信念教育為主，切實(shí)做到讓集中學(xué)習(xí)“有時(shí)可依”。二是認(rèn)真組織，落實(shí)責(zé)任，有針對(duì)性地制定每月“黨員集中固定學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭(zhēng)取做到主題突出，內(nèi)容豐富形式多樣，確保學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有成效。三是加強(qiáng)督察，確保實(shí)效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結(jié)合，通過檢查學(xué)習(xí)日簽到簿、個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、集體會(huì)議記錄等實(shí)物把握“固定學(xué)習(xí)日”落實(shí)情況，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，納入各科室每年工作考評(píng)內(nèi)容。
根據(jù)實(shí)際情況，中醫(yī)院主要采取了黨員集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和黨小組分組學(xué)習(xí)三種學(xué)習(xí)形式。黨員集中學(xué)習(xí)：堅(jiān)持每月一次黨員集中“學(xué)習(xí)日”制度，抓好黨員干部的集體學(xué)習(xí)。結(jié)合各部門各科室工作實(shí)際，面對(duì)面地解決黨員干部思想認(rèn)識(shí)上的困惑。黨小組分組學(xué)習(xí)：堅(jiān)持每周一次黨小組分組學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各黨小組創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，可采取小組座談?dòng)懻?、技能?jìng)賽、文體活動(dòng)等形式學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，寓教于樂，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時(shí)期黨員干部的新風(fēng)采。個(gè)人自學(xué)：加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)人自學(xué)，以制度建設(shè)督促學(xué)習(xí)，以考核評(píng)價(jià)引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促使黨員干部自覺養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。努力做到日學(xué)一小時(shí)，周聽一堂課，月讀一本書。堅(jiān)持寫讀書筆記，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得，逐步使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活的必需。
通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了大家爭(zhēng)做一名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。
院黨委嚴(yán)格落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》，切實(shí)提高服務(wù)效能，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)重大措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度，樹立窗口良好形象。引入第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，強(qiáng)化社會(huì)評(píng)議。大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，二級(jí)醫(yī)院電子醫(yī)德檔案正常運(yùn)行。深化行業(yè)專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅整治大處方、濫檢查和亂收費(fèi)行為，切實(shí)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。其次，積極為基層為企業(yè)為群眾辦實(shí)事。按照紀(jì)委為民辦實(shí)事的要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)載體、提升服務(wù)水平，積極做好“五辦”，即主動(dòng)辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升辦實(shí)事項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量。最后，進(jìn)一步改進(jìn)患者滿意度評(píng)價(jià)辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調(diào)，不斷改進(jìn)方式方法，提高滿意度調(diào)查工作的科學(xué)化水平。完善衛(wèi)生行風(fēng)滿意度第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，注重結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十一
液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對(duì)照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做了自查、自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào):
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會(huì)，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報(bào)總公司安全部。我公司安全機(jī)構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開一次安全會(huì)議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實(shí)，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級(jí)安全責(zé)任人，簽訂了各部門安全管理目標(biāo)責(zé)任書，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認(rèn)真開展總公司下達(dá)的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時(shí)，有臺(tái)帳可查。
管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進(jìn)行巡查，部長(zhǎng)定期檢查，對(duì)隱患堅(jiān)決不放過，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時(shí)整改率100%，及時(shí)上報(bào)率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運(yùn)行以及儲(chǔ)備站抽、灌、貯、運(yùn)、銷的安全運(yùn)行，同時(shí)還加強(qiáng)了施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎(jiǎng)懲制度，每月進(jìn)行考評(píng)，有獎(jiǎng)有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向公司報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進(jìn)行測(cè)壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進(jìn)行搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了―場(chǎng)重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎(jiǎng)懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員給予了最高獎(jiǎng)勵(lì);而在今年的8月1日，由于儲(chǔ)備站的電機(jī)被盜，公司也按照獎(jiǎng)懲條例按被盜設(shè)備價(jià)值的10%對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門能嚴(yán)格執(zhí)行并上墻。
公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周參加安全部組織的安全例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神，組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實(shí)實(shí)，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報(bào)稿11篇，舉辦安全黑板報(bào)1次(期)。
制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。對(duì)安技措施立項(xiàng)專款專用。為確保儲(chǔ)備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運(yùn)行，確保運(yùn)瓶車輛的安全運(yùn)行，我公司在資金較困難的情況下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，投入16萬余元對(duì)設(shè)備進(jìn)行更換、維修和保養(yǎng)。
對(duì)儲(chǔ)備站壓縮機(jī)檢修3次，對(duì)百步亭壓縮機(jī)檢修4次，由于對(duì)安全工作的重視，今年對(duì)百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開挖整改，并且已對(duì)26座氣化站進(jìn)行復(fù)壓，對(duì)埋地管、架空管、立管測(cè)漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)壓檢查。今年我公司對(duì)51只鋼瓶重新進(jìn)行了檢驗(yàn)，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點(diǎn)部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書，確保了重點(diǎn)部位的安全運(yùn)行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計(jì)劃，儲(chǔ)備站、氣化站及運(yùn)瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時(shí)更換，建立了消防器材臺(tái)帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行儲(chǔ)罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強(qiáng)化了員工的消防安全意識(shí)，每月消防工作納入安委會(huì)會(huì)議議程，工作有布置、有檢查、有落實(shí).
針對(duì)冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進(jìn)戶進(jìn)行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時(shí)還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R(shí)，發(fā)放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評(píng)。
在今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員和布置，召開動(dòng)員會(huì)5場(chǎng)，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標(biāo)語90條，辦黑板報(bào)3板，投安全征文3篇。同時(shí)還認(rèn)真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識(shí)筆試、演講等各種活動(dòng)，其中征文演講獲一等獎(jiǎng)，板報(bào)獲二等獎(jiǎng)，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)比并獲得一等獎(jiǎng)。
“百日安全無事故”競(jìng)賽活動(dòng)也積極按時(shí)開展，做到有傳達(dá)、有動(dòng)員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進(jìn)行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識(shí)和安全防范意識(shí)。今年11月，我們還組織開展了“燃?xì)獍踩禄顒?dòng)”及“119消防日活動(dòng)”，對(duì)全公司的安全部位進(jìn)行了排查。
我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每位員工，雖然我公司站點(diǎn)點(diǎn)多面廣，外聘人員流動(dòng)性大，但我們堅(jiān)持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個(gè)窗口服務(wù)單位，我公司對(duì)外服務(wù)熱情、解決問題及時(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工區(qū)施工。運(yùn)行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車輛安全運(yùn)行率100%，無交通責(zé)任事故。
我公司成立了工會(huì)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)儲(chǔ)備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運(yùn)行，施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲(chǔ)備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購(gòu)置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險(xiǎn)，例如今夏儲(chǔ)備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的維修配件，一方面為儲(chǔ)備站工作人員購(gòu)置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對(duì)儲(chǔ)備站工作人員提高降溫費(fèi)用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會(huì)監(jiān)督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動(dòng)性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，并建立了三級(jí)安全教育臺(tái)帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運(yùn)行操作人員進(jìn)行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十二
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照中央四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和扶貧開發(fā)總體思路，根據(jù)省委三加十扶貧攻堅(jiān)組合拳，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”等專題教育活動(dòng)，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、自力更生、開發(fā)扶貧”的方針，堅(jiān)持“工作到村、扶貧到戶”的工作格局，以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對(duì)象，以增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，實(shí)施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作責(zé)任制，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，改善發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、工作原則。
注重把握“五個(gè)結(jié)合”主攻方向和“五個(gè)一批”的消貧路徑，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)。全鄉(xiāng)干部要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上，解決好扶持誰，誰來扶，怎么扶的問題，嚴(yán)格按照工作方案，落實(shí)工作計(jì)劃，找準(zhǔn)路子，建好機(jī)制，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招，在精準(zhǔn)推進(jìn)上下功夫，在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，確保精準(zhǔn)扶貧工作協(xié)調(diào)有序開展。
三、現(xiàn)狀及原因分析。
我鄉(xiāng)共4個(gè)村11個(gè)村民小組，600戶3000人，幅員面積103.5平方公里，2015年底，農(nóng)民人均可支配收入達(dá)9000元。2014年底我鄉(xiāng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡貧困人口為142戶510人，截止2015年12月31日，共清退31戶，123人，新增16戶52人，脫貧83戶296人，最終核定貧困戶44戶，143人。其中有勞動(dòng)能力的貧困家庭戶,人;無勞動(dòng)能力戶人。
貧困村和貧困戶呈現(xiàn)出如下共性即是三弱三難：
一是自然環(huán)境弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難。11個(gè)村民小組中仍有5個(gè)組未硬化，田間作業(yè)道基本為零。群眾出行難、行路難、運(yùn)輸難的狀況還未從根本上得到改變。電：4個(gè)村600戶人原有的分戶線路有所老化、停電現(xiàn)象隨時(shí)發(fā)生，存在用電難的問題，電網(wǎng)還需進(jìn)一步改造。通訊：目前我鄉(xiāng)4個(gè)村均沒有廣播、寬帶，群眾在信息吐納方面嚴(yán)重滯后。水：目前通過百千萬及安全飲水工程生活和灌溉用水已基本解決，但由于各村都沒有排污系統(tǒng)，加之地形地質(zhì)復(fù)雜，全鄉(xiāng)各村都存在或大或小的地質(zhì)滑坡(共22個(gè)點(diǎn))，嚴(yán)重破壞土地、房屋等，但困于治理資金和難度大，只能長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平弱，群眾增收難。農(nóng)業(yè)是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，客觀來說，我鄉(xiāng)在種養(yǎng)殖方面都沒有真正形成產(chǎn)業(yè)，存在盲目跟風(fēng)趕不上趟的現(xiàn)象，別人種青脆李就種青脆李、別人種核桃種核桃，而且管理粗放，沒有明顯的區(qū)域和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);旅游業(yè)也還未形成氣候，吃住行、游購(gòu)?qiáng)室乇Ｕ细簧?，外部自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境不夠優(yōu)化的問題，農(nóng)戶普遍存在觀望態(tài)度，信心不大，辦法不多;集體經(jīng)濟(jì)4個(gè)村均是有骨無肉，黨員干部雙帶能力差。三是社會(huì)事業(yè)發(fā)展弱，人口質(zhì)量不高，享受公務(wù)服務(wù)難。社會(huì)事業(yè)發(fā)展落后，貧困戶普遍缺文化、缺技術(shù)、缺政策、缺人才、缺保障，導(dǎo)致社會(huì)問題多，綜合素質(zhì)偏低，是我鄉(xiāng)致貧的深層次原因。全鄉(xiāng)貧困人口中青壯年人無一技之長(zhǎng)，就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)更難;全鄉(xiāng)種養(yǎng)殖方面的專業(yè)人才潰乏，全鄉(xiāng)沒有專業(yè)的農(nóng)技人員，服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展困難;還有因風(fēng)俗習(xí)慣、教育教養(yǎng)等原因，在貧困村養(yǎng)老敬老良好風(fēng)氣尚未形成，產(chǎn)生一部分貧困老人。
綜合分析我鄉(xiāng)開展扶貧工作中的主要矛盾是：貧困需求多，扶貧資源供給少;鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制項(xiàng)目科學(xué)化不高、針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致扶貧項(xiàng)目粗放，項(xiàng)目發(fā)揮的效益不明顯;產(chǎn)業(yè)化、組織化不高;涉農(nóng)資金上級(jí)要求與基層需求有效對(duì)接差，上級(jí)都是按照行業(yè)需求和規(guī)劃安排鋼性使用資金，基層無權(quán)因地制宜進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致不夠精準(zhǔn)和有效;齊抓共管合力不強(qiáng)，導(dǎo)致政府主唱，群眾觀望，社會(huì)組織、企業(yè)等參與度不高，缺少外力驅(qū)動(dòng)。
四、目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)縣委縣政府的要求和部署，從2016年起實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，我鄉(xiāng)計(jì)劃用2年時(shí)間，對(duì)上述建檔立卡貧困村和貧困戶實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。采取精準(zhǔn)扶貧措施，到2017年底穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)中央提出的貧困對(duì)象“兩不愁、三保障”，省委提出的“四好兩富”，為我鄉(xiāng)與全國(guó)同步建成小康打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過精準(zhǔn)扶貧幫扶到戶的實(shí)施，使貧困對(duì)象有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè)，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;在全鄉(xiāng)達(dá)到“六確?！蹦繕?biāo)：一確保貧困戶家庭危房完成改造;二確保符合條件的貧困戶家庭被納入最低生活保障，參與農(nóng)村合作醫(yī)療保障;三確保考上大中專院校的貧困家庭學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè);四確保符合條件的貧困戶勞動(dòng)力能參加免費(fèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn);五確保每一貧困戶學(xué)會(huì)一至二門種養(yǎng)技術(shù)或者手工加工技術(shù)，提高種養(yǎng)勞動(dòng)技能;六是確保每個(gè)村有集體經(jīng)濟(jì)收入。
五、工作內(nèi)容。
(一)精準(zhǔn)識(shí)別。
1、扎實(shí)做好建檔立卡。
(1)核準(zhǔn)底數(shù)，精準(zhǔn)識(shí)別。按照省州制定的統(tǒng)一的扶貧對(duì)象識(shí)別辦法，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)致貧原因和發(fā)展需求，科學(xué)劃分扶貧開發(fā)戶、扶貧低保戶、政策兜底低保戶三類貧困戶。按照10對(duì)比8排除，對(duì)2014年建檔扶貧對(duì)象進(jìn)行再次摸底識(shí)別，并納入扶貧信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。嚴(yán)格審核各村上報(bào)的貧困戶名單，確保做到識(shí)真貧。
(2)完善系統(tǒng)，建檔立卡。完善貧困村、貧困戶建檔立卡資料，建立互聯(lián)互通扶貧信息系統(tǒng)平臺(tái)，做到“一戶一網(wǎng)頁(yè)、一戶一對(duì)策、一戶一幫扶、一年一結(jié)果、一年一核查”，做到信息互通，資源共享。
(3)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，分級(jí)管理。按照脫貧出、返貧進(jìn)的原則，以年度為節(jié)點(diǎn)，以脫貧目標(biāo)為依據(jù)，逐村逐戶建立貧困幫扶檔案，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，做到有進(jìn)有出、逐年更新、分級(jí)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
2、建立幫扶制度。對(duì)家庭沒有勞動(dòng)能力的農(nóng)村生活困難戶，根據(jù)有關(guān)政策切實(shí)做到政策兜底或醫(yī)療救助(共戶人)給予農(nóng)村最低生活保障扶持，對(duì)有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的低收入戶(共戶人)要明確具體的到戶幫扶措施和年度目標(biāo)，按照四個(gè)一批采取各種扶貧開發(fā)方式和方法，扎實(shí)開展針對(duì)性的幫扶。
3、建立幫扶臺(tái)賬。各村要建立駐村幫扶的結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)賬，幫扶臺(tái)帳要有幫扶責(zé)任人、幫扶措施、年度目標(biāo)、幫扶投入、實(shí)施過程、實(shí)施結(jié)果和扶貧對(duì)象戶收入變動(dòng)等內(nèi)容和指標(biāo)。
(二)精準(zhǔn)施策。
1、精心組織實(shí)施基礎(chǔ)扶貧。
(1)完善道路和交通設(shè)施的提升工作。
十二五期間，我鄉(xiāng)四個(gè)村的村道硬化已全部完工，但因受環(huán)境和政策的局限性，村道延伸較差，一部分村民出行難的問題還未得到根本解決。需硬化組道20公里，分別是小河壩村5公里、耕讀百吉村12公里，巴地五坡村3公里;需建設(shè)田間道120公里，分別是小河壩村5公里，藹紫關(guān)村5公里，耕讀百吉村6公里，巴地五坡村4公里。需建設(shè)安保工程13.2公里，其中小河壩村3公里，巴地五坡村4公里，耕讀百吉村3公里，靄紫關(guān)村3.2公里。
(2)改造提升農(nóng)村電網(wǎng)和通信。
需對(duì)一村、二村、四村的變壓器進(jìn)行更換，對(duì)線路進(jìn)行升級(jí)改造。對(duì)4個(gè)村，10個(gè)組的廣播、戶聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行安裝。
(3)完善群眾安全飲水工程。
通過“百千萬”工程的實(shí)施，全鄉(xiāng)四個(gè)村灌溉用水已基本解決，但群眾安全飲水存在一定困難。主要表現(xiàn)在小河壩村小河壩組夏天生活用水困難，泥沙多，必須要到小寨子拉水吃，計(jì)劃投入資金10萬元左右。(實(shí)際以工程實(shí)物量計(jì)算)。
(4)完成地質(zhì)災(zāi)害治理和危房改造。
2、精心組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。
(1)培育一村一品的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)各村自然、生態(tài)條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，重點(diǎn)推廣種養(yǎng)殖(牛、羊、中蜂)、林果(青脆李、)食用菌(羊肚菌)、羌文化旅游(羌族旅游產(chǎn)品開發(fā)、生態(tài)文化旅游)、蔬菜(萵筍、無莖豆)、中藥材6個(gè)產(chǎn)業(yè)，良種繁育與栽培、品種改良與養(yǎng)殖、羊肚菌栽培、中藥材種植4類技術(shù)。通過一批先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣應(yīng)用，培育主導(dǎo)產(chǎn)品，提高特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)效益。較大幅度地提高產(chǎn)量、品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加貧困戶收入，增強(qiáng)貧困村可持續(xù)發(fā)展能力。各村有計(jì)劃培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，一方面加強(qiáng)科技培訓(xùn)，普及推廣先進(jìn)適用、農(nóng)民易學(xué)易懂易用的技術(shù);另一方面，要從實(shí)際出發(fā)，讓貧困農(nóng)民參加具體的科技扶貧項(xiàng)目，從實(shí)踐中接受鍛煉，增長(zhǎng)致富本領(lǐng)。
(2)探索建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)機(jī)制。對(duì)全鄉(xiāng)的致富人才進(jìn)行摸底建庫(kù)，搭平臺(tái)，提要求，一方面引導(dǎo)他們?cè)卩l(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富，將有勞動(dòng)意愿的貧困戶和他們“聯(lián)姻”，轉(zhuǎn)變貧困戶觀念，面貧困戶以資金、勞力、資源等入股，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力。積極引導(dǎo)承包土地向?qū)I(yè)種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社流轉(zhuǎn)，增加貧困戶財(cái)產(chǎn)性收入，推行“公司十合作社(基地)+貧困戶”等模式，提高貧困戶的組織化水平，讓貧困戶從產(chǎn)業(yè)發(fā)展中獲得更多利益。
3、實(shí)施能力扶貧。
對(duì)有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的扶貧對(duì)象，要因地制宜，因戶施策，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、提供種苗，以及提供信息、技術(shù)、服務(wù)等方式，有針對(duì)性地引導(dǎo)和幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、學(xué)習(xí)技術(shù)、落實(shí)就業(yè)。同時(shí)，縣下達(dá)的扶貧專項(xiàng)資金，主要用于扶持貧困戶能直接參與、直接受益、穩(wěn)定增收的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、服務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)培訓(xùn)。
4、積極開展就業(yè)扶貧。
(1)實(shí)施“訂單”培訓(xùn)。大力實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”，積極與縣就業(yè)局對(duì)接，開展訂單式免費(fèi)技能培訓(xùn)。
(2)提升就業(yè)技能。提升貧困家庭勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能;對(duì)貧困戶家庭未能升學(xué)的初高中畢業(yè)生參加職業(yè)教育實(shí)行免費(fèi)學(xué)習(xí)。
(3)積極探索政府購(gòu)買公益性崗位就業(yè)方式。協(xié)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)部門加大就業(yè)推介力度，通過購(gòu)買城市新增的城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性就業(yè)崗位，用于扶持貧困人口就業(yè)。
5、大力實(shí)施保障扶貧。
(1)完善最低生活保障和醫(yī)療救助制度。逐步提高低保、“醫(yī)療救助補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大低保覆蓋面，對(duì)符合農(nóng)村低保條件的貧困群眾做到“應(yīng)保盡?！保瑴p少因病致貧或返貧的發(fā)生。
(2)完善臨時(shí)救助制度。積極推進(jìn)“救急難”工作，對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因殘等支出型特殊原因致貧的困難家庭實(shí)施臨時(shí)特別救助，并引導(dǎo)社會(huì)力量加大幫扶救助力度，幫助渡過難關(guān)。加大對(duì)殘疾人和無人監(jiān)護(hù)兒童的救助力度。
(3)加快危房改造。因巴地五坡村屬地質(zhì)災(zāi)害較嚴(yán)重區(qū)域，故將建檔立卡貧困戶全部?jī)?yōu)先安排危舊房改造指標(biāo)。
6、培育壯大集體經(jīng)濟(jì)抓扶貧。
一是開展村企結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照“自主自愿、互惠互贏”原則，積極引導(dǎo)我鄉(xiāng)林麝養(yǎng)殖基地與貧困村結(jié)對(duì)共建，利用資本、技術(shù)、信息等優(yōu)勢(shì)，幫助貧困村發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入。二是建立村委+合作社+農(nóng)戶”、各村以發(fā)展果園、養(yǎng)殖、林權(quán)抵押、林地流轉(zhuǎn)等模式，小河壩村土地流轉(zhuǎn)、藹紫關(guān)村林地流轉(zhuǎn)、耕讀百吉村發(fā)展牦牛養(yǎng)殖、巴地五坡村種植上藥材，增加村集體收入。
六、工作要求。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府成立全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)駐村責(zé)任人、村委負(fù)責(zé)人為成員。每個(gè)村的駐村領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)村的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，村兩委負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、省、縣、鄉(xiāng)派駐的聯(lián)系幫扶人員、駐村干部均為成員。按縣委政府要求，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要同駐村負(fù)責(zé)人、幫扶干部、第一書記簽訂責(zé)任書。
(二)建強(qiáng)隊(duì)伍，竭力幫扶。各村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)該小組成員的工作分工，要把精準(zhǔn)扶貧列入重要議事日程。及時(shí)與村以及幫扶對(duì)象取得聯(lián)系，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)“貧”因，主動(dòng)深入，開展幫扶工作。要堅(jiān)持抓好本村內(nèi)扶貧開發(fā)重大問題的研究、難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧取實(shí)在推進(jìn)。
(三)密切配合，強(qiáng)化協(xié)作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，銜接縣直部門從人才、資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，確保幫扶措施和任務(wù)的落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)溝通協(xié)作，鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧辦要及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保精準(zhǔn)扶貧工作順利開展、全面推進(jìn)。
(四)科學(xué)評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核?？茖W(xué)制定考核細(xì)則和扶貧開發(fā)考評(píng)辦法，從建檔立卡到脫貧，確保每一步有檔案記載，將扶貧開發(fā)工作納入年度績(jī)效考核，實(shí)行一月一寫實(shí)，一年一考核;落實(shí)督查問效制度。對(duì)在扶貧開發(fā)中工作突出、減貧效果明顯的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)扶貧工作重視不夠、推進(jìn)不力的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查，視其情況給予警示提醒、組織處理或者紀(jì)律處分。
(五)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。加大對(duì)精準(zhǔn)扶貧的宣傳力度，特別是要注重選樹典型，注重宣傳勵(lì)志脫貧，加大能人致富宣傳力度，營(yíng)造濃厚工作氛圍。鄉(xiāng)黨委、政府每年將評(píng)選“先進(jìn)幫扶干部”，予以表彰。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十三
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門：
按照《滄州市人民政府關(guān)于印發(fā)滄州市人民政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解方案的通知》(滄政字〔〕2號(hào))要求，近日，市政府督查室對(duì)80項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行了全面督促檢查。一季度，大部分重點(diǎn)工作運(yùn)行良好，基本達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預(yù)算收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增幅均居全省前三位。現(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況予以通報(bào)(見附件)，請(qǐng)各級(jí)各部門認(rèn)真對(duì)照通報(bào)內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步工作目標(biāo)，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過半”，為圓滿完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十四
組長(zhǎng)：
副組織：
成員：
1、我院只有職工食堂使用液化氣，無天然氣供暖，使用電空氣能供暖；
2、排查小組對(duì)我院排查食堂液化氣鋼瓶、燃?xì)夤芫€、消防器材等進(jìn)行了全面檢查，并制定了燃?xì)獍踩珣?yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
2、對(duì)食堂工作人員進(jìn)行了安全用氣用電及防火滅火的培訓(xùn)。
3、通過各種形式對(duì)全體職工及群眾積極開展用氣安全宣傳，普及安全用氣常識(shí)、消防安全知識(shí)及安全應(yīng)急常識(shí)，提高安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及精心組織排查工作下，我院已把燃?xì)獍踩[患全部整改完畢，全院領(lǐng)導(dǎo)、職工及后勤始終把安全擺在第一位，確保無任何燃?xì)獍踩录恕?BR> 醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十五
首先我校組織課題組開展課題研討活動(dòng)，明確研究方向，課題組成員討論并制定研究目標(biāo)和實(shí)施方案。制定工作計(jì)劃。結(jié)合課題研究計(jì)劃，組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)制定研究措施，落實(shí)研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容。其次，召開新課程改革動(dòng)員大會(huì)，通過動(dòng)員和鼓舞激發(fā)起全校師生的課改熱情。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇一
為了提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全，按照醫(yī)院要求護(hù)理部每天深入臨床各科，對(duì)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)進(jìn)行全面檢查。檢查情況做一反饋：
各科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理核心制度，護(hù)士長(zhǎng)每天帶領(lǐng)值班護(hù)士落實(shí)床頭交接班，認(rèn)真落實(shí)危重病人、手術(shù)病人、新病人、特殊病人的床頭交接班，重點(diǎn)檢查危重病人護(hù)理落實(shí)情況。認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度，特別是特殊治療、輸血等嚴(yán)格執(zhí)行雙人核對(duì)，確?；颊甙踩?。
各科室按照規(guī)定急救藥品和急救物品做到班班交接，專人管理，每天檢查，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，并有記錄，采取封條管理，確保急救藥物使用安全。
各科護(hù)士長(zhǎng)克服基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)陋、用房緊張等困難，堅(jiān)持晨午間護(hù)理，保持病區(qū)整潔，盡可能的給病人創(chuàng)造溫馨的環(huán)境。
在細(xì)節(jié)方面還存在一些問題，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)：
輸液、輸氧有沒掛輸液卡、輸氧卡現(xiàn)象。
健康教育有待加強(qiáng)，部分患者不知道用藥情況。
個(gè)別護(hù)士和實(shí)習(xí)生操作時(shí)有不戴口罩的現(xiàn)象。
執(zhí)行非搶救病人的口頭醫(yī)囑。
少數(shù)科室沒按要求落實(shí)應(yīng)急演練。
少數(shù)工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差。
針對(duì)以上存在的問題，要求各科護(hù)士長(zhǎng)做到：
嚴(yán)格管理，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理制度和操作流程，特別是核心制度的落實(shí)，護(hù)士長(zhǎng)要做到一日三次帶領(lǐng)交接班護(hù)士床頭交接班，對(duì)本科室新病人、危重病人、手術(shù)病人、特殊用藥的病人的情況做到心中有數(shù)。
護(hù)士長(zhǎng)每日參與醫(yī)囑的查對(duì)，核對(duì)輸液卡要簽名，誰核對(duì)誰簽名。執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑，誰執(zhí)行誰簽字。操作時(shí)要核對(duì)腕帶，并認(rèn)真落實(shí)輸液三簽名，更換液體簽名要規(guī)范、字跡清晰，不潦草。輸血實(shí)行雙核對(duì)，要掛血型卡。留置針的使用要規(guī)范，使用留置針要規(guī)范簽名、簽時(shí)間。各種管道標(biāo)識(shí)要落實(shí)到位，各種警示卡要規(guī)范落實(shí)，比如皮試陽(yáng)標(biāo)識(shí)、管道標(biāo)識(shí)、防跌倒墜床標(biāo)識(shí)等要規(guī)范落實(shí)。
應(yīng)急演練按要求每季度演練一次，不能不演練只補(bǔ)記錄。要做到每個(gè)護(hù)理人員對(duì)跌倒墜床的.應(yīng)急演練、管道滑脫的應(yīng)急演練、病人走失的應(yīng)急演練等能熟練掌握。
健康教育方面要加強(qiáng)落實(shí)，部分科室患者對(duì)用藥情況不了解、不知道誰是自己的責(zé)任護(hù)士。對(duì)病人開展健康教育的方式、方法要多樣化，比如口頭健教、健教處方的發(fā)放、健教專欄等。
教育護(hù)士要有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，不能喊了沒反應(yīng)，叫了不上前。操作前要告知目的和注意事項(xiàng)，外出病人要請(qǐng)假。
加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，對(duì)實(shí)習(xí)生的儀容儀表按照醫(yī)院的要求做到不穿高跟鞋、響底鞋、衣帽整齊。操作時(shí)做到放手不放眼，不能讓實(shí)習(xí)生單獨(dú)操作，并每周對(duì)實(shí)習(xí)生在科內(nèi)培訓(xùn)一次。
護(hù)理人員的培訓(xùn)我們按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃分層次進(jìn)行培訓(xùn)，各科護(hù)士長(zhǎng)按要求在科內(nèi)每周對(duì)?？浦R(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)水平?？己顺煽?jī)與績(jī)效掛鉤，各科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的護(hù)理人員實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
七月份工作安排
落實(shí)責(zé)任護(hù)士分層次管理患者；
開展優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士評(píng)選活動(dòng)；
重點(diǎn)培訓(xùn)護(hù)理技能操作。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇二
自召開全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革暨縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作會(huì)議和市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議以來，全椒縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省市公立醫(yī)院綜合改革會(huì)議精神，按照《安徽省人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見和《安徽省縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作推進(jìn)方案及市政府要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)部署，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
一、主要工作開展情況。
省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會(huì)召開后，全椒縣委、縣政府高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)主持召開縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省市醫(yī)改會(huì)議精神，各成員單位也通過多種形式進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。
10。
月
16。
日，縣政府成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)和分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣發(fā)改委，并從縣發(fā)改、宣傳、衛(wèi)生、人社等成員單位抽調(diào)人員集中辦公。
2012。
〕
98。
號(hào)〕，吃透文件精神，并組織對(duì)縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院兩家縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，在深入調(diào)研，摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》。
11。
月
1
11。
月
15。
日起，提前在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院兩家縣級(jí)公立醫(yī)院正式實(shí)施藥品零差率銷售。會(huì)議要求各成員單位充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的重大意義，細(xì)化時(shí)間任務(wù)安排，結(jié)合全椒實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作，鼓勵(lì)出亮點(diǎn)，做出全椒特色；要采取多種形式加強(qiáng)政策宣傳和解讀，使這項(xiàng)惠及全體人民群眾的重大改革深入人心，得到廣大醫(yī)務(wù)人員的擁護(hù)和支持；要強(qiáng)化財(cái)政保障，及時(shí)撥付相關(guān)改革所需資金；要準(zhǔn)確把握改革的重要環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任單位和時(shí)限要求。
為確保我縣兩家縣級(jí)公立醫(yī)院于。
11。
月
15。
日零時(shí)正式實(shí)施藥品零差率銷售，讓人民群眾早日得到醫(yī)改帶來的實(shí)惠，
11。
月
5
日上午，縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第二次會(huì)議，對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院藥品庫(kù)存清理工作進(jìn)行布置。
11。
月
6
日上午，縣財(cái)政局會(huì)同縣衛(wèi)生、審計(jì)、藥監(jiān)局召開了全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院藥品清理及運(yùn)行補(bǔ)償工作會(huì)議。
11。
月
8
日—。
14。
日，由縣財(cái)政局牽頭，縣衛(wèi)生、藥監(jiān)、審計(jì)部門參加，利用一周的時(shí)間對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院藥品庫(kù)存進(jìn)行了盤點(diǎn)清理。
11。
月
13。
日，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院藥品零差率銷售準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)；
11。
月
14。
日，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、縣政府主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各成員單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)兩家縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行專題調(diào)研，要求兩家公立醫(yī)院充分做好藥品零差率實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到實(shí)行后藥品價(jià)格能同步動(dòng)態(tài)調(diào)整，群眾能方便查詢。同時(shí)要求兩家公立醫(yī)院以此次改革為突破口，積極探索內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化醫(yī)院管理、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，在提高醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)化服務(wù)流程上下功夫，形成以技養(yǎng)醫(yī)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正成為全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的龍頭。
11。
月
15。
100。
萬，中醫(yī)院。
15。
—
20。
萬，比以前收入降低。
25%。
—
30%。
人民群眾反映良好真正得到了實(shí)惠。
2012。
〕
1849。
2013。
555.11。
萬元、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。
600。
萬元納入。
2013。
年預(yù)算。
為切實(shí)加大對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的宣傳力度，正確引導(dǎo)輿論，堅(jiān)定改革信心，縣委宣傳部制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革宣傳工作方案》，明確了宣傳重點(diǎn)、宣傳方式和內(nèi)容，統(tǒng)一了宣傳標(biāo)語，并制定了詳細(xì)的宣傳工作計(jì)劃表。
10。
月份以來，縣電視臺(tái)及時(shí)對(duì)縣委、縣政府召開的公立醫(yī)改專題會(huì)議及醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行報(bào)道，同時(shí)組織縣電視臺(tái)新聞部、專題部到醫(yī)改辦、各相關(guān)成員單位、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院進(jìn)行采訪報(bào)道。
11。
月
15。
日，藥品零差率銷售正式實(shí)施后，又深入病區(qū)采訪就醫(yī)群眾。兩家縣級(jí)公立醫(yī)院通過橫幅、電子顯示屏、醫(yī)務(wù)人員宣傳等多種方式，讓廣大患者了解公立醫(yī)院綜合改革及藥品零差率銷售工作。全椒政府網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)、縣財(cái)政局網(wǎng)、《全椒報(bào)》都對(duì)我縣醫(yī)改政策、醫(yī)改動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。通過廣泛宣傳，提高廣大人民群眾知曉度，為縣級(jí)公立醫(yī)院改革營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。
6
期簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)報(bào)省市醫(yī)改辦及相關(guān)部門單位。
及時(shí)成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，縣組織、編辦、發(fā)改、衛(wèi)生、財(cái)政、人社、物價(jià)、藥監(jiān)等部門和縣級(jí)公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人，以及部分人大代表、政協(xié)委員等為成員的全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)。縣醫(yī)管會(huì)在縣衛(wèi)生局設(shè)立專門辦公室，承擔(dān)醫(yī)管會(huì)日常工作。
近期，由縣委組織部牽頭縣人社、衛(wèi)生部門制定了《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)選聘、任用與管理暫行辦法》、《全椒縣公開選聘縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)實(shí)施方案》；由縣發(fā)改、衛(wèi)生、人社、財(cái)政部門牽頭制定了全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理章程》、《全椒縣縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效管理合同》。
二、存在問題和建議。
《安徽省人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政〔。
2012。
〕
98。
號(hào)）文件是醫(yī)改的總綱，之后省財(cái)政廳、衛(wèi)生廳、人社廳等相關(guān)部門出臺(tái)了系列配套文件，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)仍需進(jìn)一步細(xì)化。
基層醫(yī)改時(shí)核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制是按照農(nóng)業(yè)人口來核定，縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革省里人事制度方案暫未出臺(tái)。事關(guān)醫(yī)院職工的切身利益。我縣人社部門做了大量的調(diào)查工作，下步需進(jìn)一步完善相關(guān)改革的定編、定崗工作。
三、下一步工作安排。
滁州市縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革推進(jìn)會(huì)后，下一步我縣將重點(diǎn)做好如下工作：
縣編辦將根據(jù)縣發(fā)改委核定的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院床位數(shù)，科學(xué)合理地核定人員編制；在縣編委會(huì)核定的編制限額內(nèi)，縣人社局將牽頭衛(wèi)生局制定崗位設(shè)置方案，全面實(shí)行聘用制度；積極探索人事制度和分配制度改革。
擬定相關(guān)補(bǔ)償補(bǔ)助方案，確保醫(yī)改工作有序推進(jìn)。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇三
推進(jìn)農(nóng)村電商示范建設(shè)，培育1個(gè)省級(jí)電商示范村。培育一批在農(nóng)村產(chǎn)品上行、電商扶貧等領(lǐng)域具有示范性的電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；提升農(nóng)村電商發(fā)展質(zhì)量，培育一批農(nóng)村電商利益聯(lián)結(jié)機(jī)制項(xiàng)目，打造一批農(nóng)村電商龍頭企業(yè)和品牌。
申報(bào)示范創(chuàng)建工作。2月20日，已將渠溝鎮(zhèn)橋頭村申報(bào)示范村的相關(guān)材料報(bào)送到市商務(wù)局審核，所有流程已完成，現(xiàn)等省商務(wù)廳正式下文。
助推農(nóng)產(chǎn)品上行。14個(gè)村級(jí)電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面運(yùn)營(yíng)。1-5月，農(nóng)村電商交易額3.8億元，同比增長(zhǎng)4.7%，其中農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷額1.6億元，同比增長(zhǎng)1.4%。區(qū)擁有真棒多點(diǎn)、真棒優(yōu)選社區(qū)拼團(tuán)、徽香昱原淮優(yōu)農(nóng)品、鳳凰山農(nóng)貿(mào)城馬派優(yōu)品等9個(gè)電商購(gòu)物平臺(tái)，銷售生鮮類農(nóng)產(chǎn)品。
提升電商發(fā)展質(zhì)量。組織5家企業(yè)參加“好網(wǎng)貨”大賽、“426電商消費(fèi)節(jié)”等活動(dòng)，商品品類涉及休閑食品、奶制品等，有效推動(dòng)我區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售，提高品牌知名度，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。組織曦強(qiáng)申報(bào)農(nóng)村電商利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。組織20余家企業(yè)30余人次參加農(nóng)村電商一期培訓(xùn)。
（一）促進(jìn)農(nóng)村電商提質(zhì)增效。充分發(fā)揮“兩中心，一站點(diǎn)”作用，大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品上行工作，培育一批農(nóng)產(chǎn)品上行電商企業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，充分發(fā)揮電商振興鄉(xiāng)村的作用，2021年積極爭(zhēng)創(chuàng)1個(gè)省級(jí)電商進(jìn)農(nóng)村示范村。依托電子商務(wù)助推“三品一標(biāo)”建設(shè)，加速區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的商品化、品牌化和電商化進(jìn)程，形成一批質(zhì)量好、信譽(yù)佳的品牌商品。引導(dǎo)和幫助村級(jí)電商服務(wù)站或個(gè)體上線營(yíng)銷本地農(nóng)產(chǎn)品，優(yōu)先將黃里笆斗杏、郭王村平菇、小集陽(yáng)光玫瑰葡萄等特色農(nóng)產(chǎn)品資源，開展全網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，完成農(nóng)產(chǎn)品上行體系的構(gòu)建。加強(qiáng)對(duì)14個(gè)村級(jí)服務(wù)站網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)力度，提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)效果，持續(xù)開展本地農(nóng)特產(chǎn)品上行，有效帶動(dòng)脫貧戶實(shí)現(xiàn)增收，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村電商網(wǎng)點(diǎn)便民惠民服務(wù)功能。
（二）提高電商培訓(xùn)深度。發(fā)揮電商助力農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展作用，開展電商扶貧培訓(xùn)工作，提升創(chuàng)業(yè)和利用電商平臺(tái)銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品能力。依托電子商務(wù)公共服務(wù)中心，加強(qiáng)對(duì)村兩委、種養(yǎng)殖大戶和合作社骨干社員電商知識(shí)、成功案例的講解宣傳，加強(qiáng)電商知識(shí)和實(shí)操技能的培訓(xùn)。鼓勵(lì)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)美工、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、宣傳營(yíng)銷等實(shí)操技能培訓(xùn)。指導(dǎo)和幫助電商企業(yè)、電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)積極收集脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品信息，開展電商直播、線上線下融合促銷活動(dòng)，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難問題。
（三）完善流通體系建設(shè)。加強(qiáng)郵政、快遞物流與特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地合作，完善農(nóng)村電子商務(wù)配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電商服務(wù)物流站點(diǎn)的全區(qū)各村全覆蓋，建成暢通、高效的“工業(yè)品下鄉(xiāng)，農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向流通配送體系。加強(qiáng)配套冷鏈物流體系，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品分揀、加工、包裝、預(yù)冷、倉(cāng)儲(chǔ)等設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)家家悅綜合產(chǎn)業(yè)物流園項(xiàng)目和渠溝鎮(zhèn)冷鏈物流項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)建完善安全高效便捷的'食品及農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇四
市人大棠委會(huì)：
按照盛市關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排部署，我縣換屆選舉工作已于7月1日正式啟動(dòng)，按照“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、培訓(xùn)骨干到位”的要求，精心組織，廣泛動(dòng)員，上下協(xié)作，扎實(shí)工作，換屆選舉工作開局良好?，F(xiàn)將我縣換屆選舉工作進(jìn)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、前一階段工作基本情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署
省委關(guān)于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作會(huì)議和盛市關(guān)于換屆選舉工作文件下發(fā)后，縣人大棠委會(huì)黨組及時(shí)向縣委做了專題匯報(bào)，縣委高度重視 ，為加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長(zhǎng)?？h委批轉(zhuǎn)了人大黨組關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作實(shí)施意見，明確了縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作目的意義、指導(dǎo)思想、工作步驟和具體要求。在人大棠委會(huì)第27次會(huì)議上，傳達(dá)了省市有關(guān)換屆選舉工作會(huì)議精神，正式通過了縣選舉委員會(huì)成員和換屆選舉工作指導(dǎo)小組成員名單，確定了選舉日時(shí)間和縣、鄉(xiāng)代表分配名額。召開了全縣縣、鄉(xiāng)換屆選舉工作會(huì)議，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，提出了具體要求，要求各級(jí)必須從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)此次換屆選舉的重大意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史責(zé)任感，認(rèn)真做好換屆選舉工作;切實(shí)加強(qiáng)換屆選舉工作的'領(lǐng)導(dǎo)，把握大局，嚴(yán)肅紀(jì)律，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關(guān)系，扎實(shí)做好換屆選舉各項(xiàng)工作。
(二)突出重點(diǎn)，搞好培訓(xùn)
由于這次是將鄉(xiāng)級(jí)人大任期由三年改為五年后的第一次縣、鄉(xiāng)人大同步換屆選舉，換屆選舉中面臨很多新情況新問題，一是隨著社會(huì)主義民主法制建設(shè)的深入發(fā)展和人民代表大會(huì)制度的不斷完善，廣大干部群眾的民主意識(shí)、法制意識(shí)有了進(jìn)一步提高，人民群眾的愿望和要求也日益多樣化，一些深層次矛盾和問題將可能會(huì)比較集中地反映到換屆選舉中來。二是這次換屆選舉是縣鄉(xiāng)同步換屆，社會(huì)各界十分關(guān)注。三是近年來我縣外出人口增加，人戶分離現(xiàn)象普遍，使選民登記、組織投票選舉工作難度加大。同時(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革結(jié)束不久，很多同志對(duì)于換屆選舉工作還不熟悉，因此，搞好這次換屆選舉工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)顯得尤為重要，我們及時(shí)召開了全縣換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議，棠委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對(duì)各項(xiàng)工作作了認(rèn)真安排部署，特別強(qiáng)調(diào)了要依法依時(shí)開展各項(xiàng)工作，及時(shí)報(bào)告在換屆選舉工作遇到的各種法律問題。人事代表工委結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，編寫了換屆選舉工作流程，對(duì)每個(gè)階段工作制定了詳細(xì)的工作安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都迅速成立了選舉委員會(huì)，層層召開換屆選舉大會(huì)，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署、再培訓(xùn)，確保換屆工作順利進(jìn)行。
(三)廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛
這次換屆選舉縣鄉(xiāng)同步，工作量大，要求很高，切實(shí)做好換屆選舉宣傳教育工作，是搞好換屆選舉的基?？h上制訂了宣傳工作方案，成立了宣傳組，根據(jù)換屆選舉各個(gè)不同階段的工作，有針對(duì)性地搞好宣傳教育工作，把宣傳教育工作貫穿于選舉工作的全過程，充分運(yùn)用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳社會(huì)主義民主與法制和人民代表大會(huì)制度的優(yōu)越性，深入宣傳《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》、《陜西省縣鄉(xiāng)兩級(jí)人民代表大會(huì)選舉實(shí)施細(xì)則》的基本內(nèi)容，大力宣傳換屆選舉的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求，提高廣大干部群眾對(duì)換屆選舉的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，人人皆知，營(yíng)造良好的換屆選舉社會(huì)氛圍。
二、下一階段工作安排打算
按照《實(shí)施意見》，下一步工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段，我們將堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入各片搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)換屆選舉工作的督促指導(dǎo)檢查，著重指導(dǎo)做好選區(qū)劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正換屆選舉中出現(xiàn)的問題，籌備召開好新一屆人大會(huì)議，確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇五
西寧市創(chuàng)城工作啟動(dòng)以來，經(jīng)過全市上下不懈努力，創(chuàng)建工作取得階段性成果，在年度全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中，名列省會(huì)、副省級(jí)提名資格城市第10名。主要工作如下：
嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，各大班子、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門分別按照“一地區(qū)一街道一社區(qū)”分片包干。制定出臺(tái)《西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問責(zé)暫行辦法》，對(duì)部署落實(shí)創(chuàng)城工作不到位或不力的，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)城區(qū)文明程度指數(shù)定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作由突擊迎檢向常態(tài)創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)街道長(zhǎng)制度、巡查制度，深入開展“清潔家園、共創(chuàng)文明”等活動(dòng)，省市聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、軍民聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建模式初步形成。
加大宣傳力度，省市主要媒體開通“創(chuàng)城讓西寧更美好”等10余個(gè)專欄，刊發(fā)稿件2000余篇，播出公益廣告2.6萬余條(次)。開通西寧文明網(wǎng)，開設(shè)道德講堂189個(gè)，在主要街道、重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)立大型創(chuàng)建公益廣告?！拔暹M(jìn)社區(qū)”、“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)及“唱紅歌、頌經(jīng)典、傳美德”、“百姓大舞臺(tái)”、“我們的節(jié)日”等群眾文化活動(dòng)深入開展，市民文明意識(shí)得到一定提升。“西寧好人”評(píng)選深入人心，6人入選“十大青海好人”。扎實(shí)開展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，推薦4個(gè)城區(qū)、3個(gè)縣城為省級(jí)文明城區(qū)、縣城，165個(gè)單位為省級(jí)文明單位，命名284個(gè)市級(jí)文明單位。
將教育、醫(yī)療、水電氣等群眾普遍關(guān)注、涉及群眾切身利益的行業(yè)全部納入公共企事業(yè)辦事公開范圍，強(qiáng)化為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)情況和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的監(jiān)督檢查。切實(shí)做好公民維權(quán)工作，設(shè)立殘疾人法律援助工作站和外來務(wù)工人員法律援助工作站。建立企業(yè)誠(chéng)信平臺(tái)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。打造文化信息資源共享工程，開播西寧數(shù)字移動(dòng)電視，建成“數(shù)字西寧”市民網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心;組織開展“三關(guān)愛”、“文明交通勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全市志愿者已達(dá)8萬余人，人文環(huán)境得到一定改善。定期開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧治安治理及實(shí)名制專項(xiàng)整治工作，市區(qū)中小學(xué)校均開設(shè)了“綠色網(wǎng)吧”。強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升城市品位和市容景觀水平。推進(jìn)暢通工程，緩解交通擁堵問題。推動(dòng)警務(wù)室“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)寺院”，開展文明餐桌、藥品安全放心藥店創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理，建立應(yīng)急預(yù)案56部，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、物業(yè)糾紛、婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)。以“創(chuàng)?！惫ぷ鳛樽ナ郑袑?shí)抓好生態(tài)建設(shè)，提高環(huán)境質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)與生態(tài)保護(hù)“三同步”。
對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系8個(gè)方面36條126項(xiàng)指標(biāo)，還有近四成指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或沒有完全達(dá)標(biāo)。一是圖書館、檔案館、群藝館、體育場(chǎng)館等公共文體設(shè)施建設(shè)滯后。二是無障礙設(shè)施建設(shè)和改造仍存在問題。三是公共消防設(shè)施數(shù)量不足。四是社區(qū)青少年活動(dòng)中心、心理輔導(dǎo)站、鄉(xiāng)村少年宮等未成年人思想道德陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。五是人均gdp、恩格爾系數(shù)、單位gdp能耗、第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率、專利數(shù)、區(qū)域環(huán)境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標(biāo)均未達(dá)標(biāo)。六是公共環(huán)境、公共秩序、公共衛(wèi)生等方面依然存在管理不到位、不精細(xì)情況，長(zhǎng)效管理機(jī)制有待完善提升。七是市民文明素質(zhì)有待提高，亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象普遍存在。八是群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政效能、反腐倡廉、政府誠(chéng)信、城市環(huán)保、安全感、窗口行業(yè)滿意度不高。九是創(chuàng)建工作社會(huì)宣傳有待提升，群眾的知曉度、參與度還需提高。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)全區(qū)基層黨建工作交叉檢查相關(guān)要求，下面我將*鎮(zhèn)*年黨建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、基本情況。
*鎮(zhèn)現(xiàn)轄*個(gè)行政村，*個(gè)村民小組，*戶，*人，耕地面積*畝，農(nóng)民收入主要來自制種、草畜、勞務(wù)三大產(chǎn)業(yè)，*年全鎮(zhèn)人均純收入達(dá)到*元。鎮(zhèn)黨委下設(shè)*個(gè)村黨總支和*個(gè)黨支部（其中：村黨支部*個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部*個(gè)，專業(yè)合作社黨支部*個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)聯(lián)合黨支部*個(gè)，街道辦事處黨支部*個(gè)），共有黨員*人，其中：農(nóng)民黨員*人（含合作社、非公經(jīng)濟(jì)、街道辦），機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員*人，預(yù)備黨員*人，流動(dòng)黨員*人，女黨員*人，少數(shù)民族黨員*人。*年，鎮(zhèn)黨委先后被評(píng)為區(qū)級(jí)“三型五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和市級(jí)黨建工作先進(jìn)集體。
二、主要做法及成效。
*年，鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委整體部署和3456責(zé)任體系要求，狠抓黨建主體責(zé)任落實(shí)，工作水平有了明顯提升。
1、抓機(jī)制，定措施，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。一是堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，組織18個(gè)黨組織書記進(jìn)行了抓黨建專項(xiàng)述職和民主評(píng)議，樹立了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作擺在同等重要的位置，做到“兩手抓、兩手硬”，與各村、雙管單位分層簽訂了黨建責(zé)任書和責(zé)任清單，黨建責(zé)任書權(quán)重提高到50%，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任書對(duì)半考核，形成了職能與職責(zé)相結(jié)合、職務(wù)與責(zé)任相一致的黨建責(zé)任體系。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2個(gè)黨組織，每個(gè)部門包掛1-2個(gè)黨組織，并從優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部中選派了26名黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開展黨建工作，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。四是嚴(yán)格落實(shí)村組干部待遇，建立黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，籌措資金對(duì)*等村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了粉刷和修繕，并抓住學(xué)校更換桌椅的時(shí)機(jī)，為*等*個(gè)村添置桌椅*套。
2、抓班子，帶隊(duì)伍，凝聚黨建工作合力。一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。健全完善了黨委議事規(guī)則和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)中央和省市區(qū)重要會(huì)議、重要文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)討論。結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子分工，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體決議，充分調(diào)動(dòng)班子成員工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)的工作氛圍。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理教育。堅(jiān)持按月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一確定干部制作課件領(lǐng)學(xué)，每月底檢查學(xué)習(xí)筆記，每季度撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，有效提高了機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。修訂完善了學(xué)習(xí)、考勤、值班等17項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，以制度管人，用制度管事，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部工作執(zhí)行力和落實(shí)力。三是加強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按要求組織村干部參加了市區(qū)兩級(jí)培訓(xùn)，積極利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開展學(xué)習(xí)，狠抓黨員干部管理教育，村組干部履職能力明顯提升。四是狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，深入開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，在春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點(diǎn)前后，對(duì)鎮(zhèn)村干部落實(shí)廉潔自律、紀(jì)律作風(fēng)、值班應(yīng)急等各項(xiàng)制度情況進(jìn)行了5次抽查，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
3、抓規(guī)范，促提升，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是鎮(zhèn)黨委將4到6月份確定為黨建規(guī)范月，專門邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師對(duì)村干部和黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)，并赴*進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，有效拓寬了黨務(wù)干部的工作思路，促進(jìn)了黨建任務(wù)落實(shí)。二是按照黨建工作百點(diǎn)示范工程要求，專門研究制定了全鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和末位黨組織整頓提升實(shí)施方案，指導(dǎo)各黨組織對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)方案和推進(jìn)計(jì)劃表，進(jìn)一步規(guī)范設(shè)置活動(dòng)場(chǎng)所，新建成道德講堂6個(gè)，刷寫永久性黨建宣傳標(biāo)語48條，黨建工作整體水平有了明顯提升。三是狠抓*村末位黨組織整頓，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持從人力、物力方面加大支持力度，注重在干部培養(yǎng)上下功夫，通過多次與班子成員座談，走訪退職干部、黨小組長(zhǎng)和老黨員，充分摸清了底子，找準(zhǔn)了癥結(jié)，確保了整頓轉(zhuǎn)化工作的圓滿完成。四是狠抓黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)黨員一卡雙制管理制度，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員雙重管理和黨員承諾踐諾爭(zhēng)星活動(dòng)，承諾履諾率達(dá)到了*%以上。五是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)和質(zhì)量關(guān)，邀請(qǐng)區(qū)委黨校講師對(duì)*名入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，并積極組織參加了區(qū)委組織部的集中培訓(xùn)，按要求發(fā)展黨員*名，轉(zhuǎn)正黨員18名。
4、抓載體，強(qiáng)服務(wù)，提升黨建工作水平。一是深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作和年度目標(biāo)任務(wù)，大力實(shí)施“五創(chuàng)五強(qiáng)”先鋒帶富工程，依托養(yǎng)殖園區(qū)、制種基地、專業(yè)合作社，新創(chuàng)建先鋒基地3個(gè)，創(chuàng)建懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能帶頭的黨員先鋒崗322個(gè)，黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用得到了充分發(fā)揮。二是狠抓服務(wù)型黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)中心實(shí)行全天候坐班制，對(duì)*代辦點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，全力推進(jìn)*個(gè)村級(jí)便民服務(wù)中心和*個(gè)組級(jí)文化活動(dòng)室建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)事項(xiàng)和辦事流程，嚴(yán)格落實(shí)為民代理制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，有效提升了黨組織服務(wù)能力和水平。
三、存在的問題及下一步打算。
一年來，鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，雖然做了大量工作，但也還存在一定差距，主要表現(xiàn)在黨建工作經(jīng)費(fèi)短缺，黨組織書記抓黨建力不從心，黨建工作進(jìn)展不平衡，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)存在的問題，下一步將重點(diǎn)做好以下工作：一是進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任體系，強(qiáng)化工作措施，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是以*為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，著力加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育。三是狠抓黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和黨建工作任務(wù)落實(shí)，加大指導(dǎo)聯(lián)系力度，全面提升黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。四是狠抓先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，扎實(shí)做好深化雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇七
×區(qū)共有公立醫(yī)院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，其中,×家醫(yī)院設(shè)立黨支部，×家醫(yī)院無黨員，×家醫(yī)院歸屬所屬醫(yī)院或廠礦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設(shè)立黨支部×個(gè)。城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設(shè)立黨支部×個(gè)。
一、主要做法。
(一)突出頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化制度建設(shè)。成立全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，選優(yōu)配強(qiáng)人員隊(duì)伍，履行全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員職責(zé)，統(tǒng)籌抓好全縣醫(yī)院黨建工作，制定下發(fā)了《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會(huì)成員聯(lián)系公立醫(yī)院制度》《醫(yī)院黨建工作觀摩學(xué)習(xí)制度》《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會(huì)黨建工作監(jiān)督制度》等制度，切實(shí)為指導(dǎo)全縣醫(yī)院黨建工作提供制度保障。狠抓理論學(xué)習(xí)，建立基層醫(yī)院黨組織理論學(xué)習(xí)制度，注重將理論學(xué)習(xí)與解決醫(yī)院發(fā)展的具體問題相結(jié)合，做到每次學(xué)習(xí)有中心主題，有輔導(dǎo)發(fā)言，有工作討論，不斷提高醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。
(二)創(chuàng)新黨建載體，加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，通過創(chuàng)新多形式載體，有力推動(dòng)公立醫(yī)院黨員干部固本培元、凝神鑄魂。一是開設(shè)“黨建大講堂”。采取專家輔導(dǎo)講座、專題片觀摩、黨建業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí)研討等形式，開展黨課教育、學(xué)習(xí)交流、先進(jìn)報(bào)告、警示教育等學(xué)習(xí)，并作為鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果主題黨日的有效載體，做到每期×個(gè)主題×個(gè)主講，每場(chǎng)講堂×次集中研討。二是積極探索黨建實(shí)踐。縣中醫(yī)院利用支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)契機(jī)，以“五抓五強(qiáng)”為抓手，著力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)正能量，當(dāng)好縣委“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和人民群眾“守護(hù)神”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作協(xié)調(diào)共進(jìn);縣人民醫(yī)院推行“三亮三比三評(píng)”工作法，引導(dǎo)全院廣大干部職工在完成工作中比學(xué)趕超,切實(shí)把能力素質(zhì)強(qiáng)起來,把典型標(biāo)桿立起來,把發(fā)展責(zé)任扛起來，醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升,群眾滿意度明顯提高,進(jìn)一步展示醫(yī)務(wù)人員良好形象。三是實(shí)行“雙向培養(yǎng)”制度。把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。自加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)以來，縣級(jí)兩家公立醫(yī)院新發(fā)展黨員×名，積極分子×名，發(fā)展對(duì)象×名，由黨員科室主任副主任或護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任黨支部書記，占比達(dá)×%。黨員在工作期間一律佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)置黨員示范崗，開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，激勵(lì)醫(yī)院黨員立足崗位，比作風(fēng)比業(yè)績(jī)比貢獻(xiàn)，認(rèn)真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(三)建立工作機(jī)制，實(shí)行清單管理。針對(duì)公立醫(yī)院重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、邊緣化、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力等突出問題，局黨委制定《公立醫(yī)院黨建工作責(zé)任清單》，對(duì)×項(xiàng)黨建工作任務(wù)劃出責(zé)任“硬杠杠”;試點(diǎn)開展“共產(chǎn)黨員積分制考核”，對(duì)黨員參加學(xué)習(xí)教育、組織生活、履行崗位職責(zé)、廉潔自律，以及發(fā)生醫(yī)療事故、被病人投訴查實(shí)等情況，量化考核分值，年終進(jìn)行積分制考核;制定《基層黨組織建設(shè)容易出現(xiàn)的問題清單》，對(duì)工作中容易被忽視的黨建“盲點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)警醒糾正，關(guān)口前移治“未病”。實(shí)施“清單管理”以來，兩家公立醫(yī)院黨組織按期換屆、“黨建入章”全面完成，黨支部書記全部選優(yōu)配齊，新增黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)×個(gè)。
(四)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升醫(yī)療服務(wù)。試點(diǎn)開展“不滿意就退費(fèi)”服務(wù)模式，倒逼醫(yī)院科學(xué)規(guī)范管理、改善醫(yī)患關(guān)系。深入開展以黨員為骨干的“百名醫(yī)生進(jìn)基層”主題活動(dòng)，讓全縣貧困人口均得到實(shí)惠。堅(jiān)持以黨的建設(shè)高質(zhì)量助推醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量，創(chuàng)新開展“黨建+醫(yī)療服務(wù)”工作模式，去年以來，全縣公立醫(yī)院成立黨員義診服務(wù)隊(duì)×個(gè)，×多名黨員均主動(dòng)戴黨徽亮身份上崗，開展健康知識(shí)科普、義診等醫(yī)療服務(wù)×萬人次。
(五)治理行業(yè)領(lǐng)域，防范風(fēng)險(xiǎn)管控。把“巡察治理”與行業(yè)治理相結(jié)合，以黨風(fēng)帶醫(yī)風(fēng)，以醫(yī)風(fēng)促行風(fēng)，推動(dòng)公立醫(yī)院形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)。汲取行業(yè)系統(tǒng)違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，建立公立醫(yī)院重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人定期輪崗制度，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等規(guī)范性文件×個(gè)，召開各層面廉政教育警示會(huì)議×次，談心談話×人次。加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)以來，全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院患者平均藥費(fèi)下降×%。
二、存在問題。
一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠。醫(yī)院作為治病救人的重要基地，在實(shí)際工作中，由于日常工作繁重，醫(yī)院往往更重視業(yè)務(wù)工作的開展而忽視了黨建工作，導(dǎo)致公立醫(yī)院的組織覆蓋率不高，黨員作用發(fā)揮不明顯。
二是黨員教育管理有待加強(qiáng)。醫(yī)院在黨員發(fā)展教育管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理方式較為單一，組織生活形式大于內(nèi)容，對(duì)黨員缺乏吸引力，黨員的向心力和歸屬感不強(qiáng)，受客觀條件制約，活動(dòng)開展形式單一空泛，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
三是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務(wù)工作人員偏少，工作任務(wù)繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務(wù)又要從事事務(wù)性工作，投入黨建工作的時(shí)間、精力相對(duì)有限，組織開展活動(dòng)有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。
三、對(duì)策建議。
一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。引導(dǎo)公立醫(yī)院找準(zhǔn)自業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進(jìn)黨建工作與醫(yī)院中心工作有機(jī)結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。
二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導(dǎo)醫(yī)院黨組織結(jié)合實(shí)際工作，開展醫(yī)院黨員職工喜聞樂見的活動(dòng)，寓教于樂，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性，增強(qiáng)組織生活吸引力。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院黨組織書記、黨務(wù)工作者及黨員的教育培訓(xùn)，提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的思想覺悟，提升醫(yī)院黨員及黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊(duì)伍。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇八
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多時(shí)候都離不開匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
寫工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……）。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)（例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級(jí)檢查）。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：
1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇九
接到“隆昌市教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂燃?xì)獍踩耐ㄖ?，我校高度重視燃?xì)獍踩ぷ?，校長(zhǎng)親自部署，認(rèn)真落實(shí)，具體做了以下工作:。
通過微信群或張貼通告的形式，面向全體師生、各位家長(zhǎng)發(fā)布燃?xì)馐褂冒踩嵝选?BR> 學(xué)校分管校長(zhǎng)張永忠?guī)ш?duì)，學(xué)校總務(wù)處的具體負(fù)責(zé)人劉忠、安辦的相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校食堂是否通風(fēng)、燃?xì)饩呤欠裢旰?、管線是否破損、有無漏氣現(xiàn)象、電路是否存在隱患等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，且安裝有燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置。
工會(huì)主席劉平帶隊(duì)，對(duì)所有教師公寓燃?xì)?、電路安全隱患進(jìn)行了排查。
請(qǐng)自貢市川港燃?xì)庥邢薰九蓪I(yè)人員，采取專用工具，對(duì)食堂燃?xì)獍踩M(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查合格，并出具了檢查清單。
1、及時(shí)安裝燃?xì)鈭?bào)警器。
2、拆除閑置電線。
3、更換陳舊灶具。
4、廣泛宣傳用氣安全知識(shí)。
此次活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提升我校生產(chǎn)單位的安全意識(shí)，有效消除燃?xì)獍踩[患。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十
20年上半年來，中醫(yī)院黨支部堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生工作實(shí)際，各項(xiàng)工作順利開展,黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高，為深化醫(yī)改、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。上半年以來，中醫(yī)院黨支部除了對(duì)黨建基礎(chǔ)工作常抓不懈，主要還從三個(gè)方面開展了黨建工作：
為準(zhǔn)備過好黨員的集體政治生日，屆時(shí)支委們認(rèn)真謀劃、積極籌備，與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設(shè)黨員活動(dòng)室，將黨員名冊(cè)按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動(dòng)議程等。經(jīng)過前期謀劃，基礎(chǔ)支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動(dòng)室開展黨員“政治生日”活動(dòng)，為7月、8月期間入黨的、等6名黨員過起了“政治生日”。
支部書記首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因?yàn)闊o論物轉(zhuǎn)星移，無論入黨多久，每一個(gè)黨員都不能忘記這一天，改變我們?nèi)松叛龅闹匾惶?。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進(jìn)入組織后的工作生活歷程，通過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
為認(rèn)真落實(shí)全縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”活動(dòng)要求，結(jié)合“黨員集中活動(dòng)日”實(shí)際，中醫(yī)院黨支部一是制定制度，明確任務(wù)，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學(xué)習(xí)日”，每次組織開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于2小時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論和理想信念教育為主，切實(shí)做到讓集中學(xué)習(xí)“有時(shí)可依”。二是認(rèn)真組織，落實(shí)責(zé)任，有針對(duì)性地制定每月“黨員集中固定學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭(zhēng)取做到主題突出，內(nèi)容豐富形式多樣，確保學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有成效。三是加強(qiáng)督察，確保實(shí)效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結(jié)合，通過檢查學(xué)習(xí)日簽到簿、個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、集體會(huì)議記錄等實(shí)物把握“固定學(xué)習(xí)日”落實(shí)情況，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，納入各科室每年工作考評(píng)內(nèi)容。
根據(jù)實(shí)際情況，中醫(yī)院主要采取了黨員集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和黨小組分組學(xué)習(xí)三種學(xué)習(xí)形式。黨員集中學(xué)習(xí)：堅(jiān)持每月一次黨員集中“學(xué)習(xí)日”制度，抓好黨員干部的集體學(xué)習(xí)。結(jié)合各部門各科室工作實(shí)際，面對(duì)面地解決黨員干部思想認(rèn)識(shí)上的困惑。黨小組分組學(xué)習(xí)：堅(jiān)持每周一次黨小組分組學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各黨小組創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，可采取小組座談?dòng)懻?、技能?jìng)賽、文體活動(dòng)等形式學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，寓教于樂，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時(shí)期黨員干部的新風(fēng)采。個(gè)人自學(xué)：加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)人自學(xué)，以制度建設(shè)督促學(xué)習(xí)，以考核評(píng)價(jià)引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促使黨員干部自覺養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。努力做到日學(xué)一小時(shí)，周聽一堂課，月讀一本書。堅(jiān)持寫讀書筆記，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得，逐步使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活的必需。
通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了大家爭(zhēng)做一名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。
院黨委嚴(yán)格落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》，切實(shí)提高服務(wù)效能，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)重大措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度，樹立窗口良好形象。引入第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，強(qiáng)化社會(huì)評(píng)議。大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，二級(jí)醫(yī)院電子醫(yī)德檔案正常運(yùn)行。深化行業(yè)專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅整治大處方、濫檢查和亂收費(fèi)行為，切實(shí)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。其次，積極為基層為企業(yè)為群眾辦實(shí)事。按照紀(jì)委為民辦實(shí)事的要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)載體、提升服務(wù)水平，積極做好“五辦”，即主動(dòng)辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升辦實(shí)事項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量。最后，進(jìn)一步改進(jìn)患者滿意度評(píng)價(jià)辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調(diào)，不斷改進(jìn)方式方法，提高滿意度調(diào)查工作的科學(xué)化水平。完善衛(wèi)生行風(fēng)滿意度第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，注重結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十一
液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對(duì)照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做了自查、自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào):
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會(huì)，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報(bào)總公司安全部。我公司安全機(jī)構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開一次安全會(huì)議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實(shí)，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級(jí)安全責(zé)任人，簽訂了各部門安全管理目標(biāo)責(zé)任書，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認(rèn)真開展總公司下達(dá)的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時(shí)，有臺(tái)帳可查。
管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進(jìn)行巡查，部長(zhǎng)定期檢查，對(duì)隱患堅(jiān)決不放過，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時(shí)整改率100%，及時(shí)上報(bào)率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運(yùn)行以及儲(chǔ)備站抽、灌、貯、運(yùn)、銷的安全運(yùn)行，同時(shí)還加強(qiáng)了施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎(jiǎng)懲制度，每月進(jìn)行考評(píng)，有獎(jiǎng)有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向公司報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進(jìn)行測(cè)壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進(jìn)行搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了―場(chǎng)重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎(jiǎng)懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員給予了最高獎(jiǎng)勵(lì);而在今年的8月1日，由于儲(chǔ)備站的電機(jī)被盜，公司也按照獎(jiǎng)懲條例按被盜設(shè)備價(jià)值的10%對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門能嚴(yán)格執(zhí)行并上墻。
公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周參加安全部組織的安全例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神，組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實(shí)實(shí)，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報(bào)稿11篇，舉辦安全黑板報(bào)1次(期)。
制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。對(duì)安技措施立項(xiàng)專款專用。為確保儲(chǔ)備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運(yùn)行，確保運(yùn)瓶車輛的安全運(yùn)行，我公司在資金較困難的情況下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，投入16萬余元對(duì)設(shè)備進(jìn)行更換、維修和保養(yǎng)。
對(duì)儲(chǔ)備站壓縮機(jī)檢修3次，對(duì)百步亭壓縮機(jī)檢修4次，由于對(duì)安全工作的重視，今年對(duì)百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開挖整改，并且已對(duì)26座氣化站進(jìn)行復(fù)壓，對(duì)埋地管、架空管、立管測(cè)漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)壓檢查。今年我公司對(duì)51只鋼瓶重新進(jìn)行了檢驗(yàn)，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點(diǎn)部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書，確保了重點(diǎn)部位的安全運(yùn)行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計(jì)劃，儲(chǔ)備站、氣化站及運(yùn)瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時(shí)更換，建立了消防器材臺(tái)帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行儲(chǔ)罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強(qiáng)化了員工的消防安全意識(shí)，每月消防工作納入安委會(huì)會(huì)議議程，工作有布置、有檢查、有落實(shí).
針對(duì)冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進(jìn)戶進(jìn)行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時(shí)還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R(shí)，發(fā)放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評(píng)。
在今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員和布置，召開動(dòng)員會(huì)5場(chǎng)，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標(biāo)語90條，辦黑板報(bào)3板，投安全征文3篇。同時(shí)還認(rèn)真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識(shí)筆試、演講等各種活動(dòng)，其中征文演講獲一等獎(jiǎng)，板報(bào)獲二等獎(jiǎng)，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)比并獲得一等獎(jiǎng)。
“百日安全無事故”競(jìng)賽活動(dòng)也積極按時(shí)開展，做到有傳達(dá)、有動(dòng)員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進(jìn)行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識(shí)和安全防范意識(shí)。今年11月，我們還組織開展了“燃?xì)獍踩禄顒?dòng)”及“119消防日活動(dòng)”，對(duì)全公司的安全部位進(jìn)行了排查。
我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每位員工，雖然我公司站點(diǎn)點(diǎn)多面廣，外聘人員流動(dòng)性大，但我們堅(jiān)持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個(gè)窗口服務(wù)單位，我公司對(duì)外服務(wù)熱情、解決問題及時(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工區(qū)施工。運(yùn)行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車輛安全運(yùn)行率100%，無交通責(zé)任事故。
我公司成立了工會(huì)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)儲(chǔ)備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運(yùn)行，施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲(chǔ)備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購(gòu)置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險(xiǎn)，例如今夏儲(chǔ)備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的維修配件，一方面為儲(chǔ)備站工作人員購(gòu)置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對(duì)儲(chǔ)備站工作人員提高降溫費(fèi)用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會(huì)監(jiān)督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動(dòng)性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，并建立了三級(jí)安全教育臺(tái)帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運(yùn)行操作人員進(jìn)行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十二
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照中央四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和扶貧開發(fā)總體思路，根據(jù)省委三加十扶貧攻堅(jiān)組合拳，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”等專題教育活動(dòng)，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、自力更生、開發(fā)扶貧”的方針，堅(jiān)持“工作到村、扶貧到戶”的工作格局，以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對(duì)象，以增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，實(shí)施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作責(zé)任制，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，改善發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、工作原則。
注重把握“五個(gè)結(jié)合”主攻方向和“五個(gè)一批”的消貧路徑，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)。全鄉(xiāng)干部要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上，解決好扶持誰，誰來扶，怎么扶的問題，嚴(yán)格按照工作方案，落實(shí)工作計(jì)劃，找準(zhǔn)路子，建好機(jī)制，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招，在精準(zhǔn)推進(jìn)上下功夫，在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，確保精準(zhǔn)扶貧工作協(xié)調(diào)有序開展。
三、現(xiàn)狀及原因分析。
我鄉(xiāng)共4個(gè)村11個(gè)村民小組，600戶3000人，幅員面積103.5平方公里，2015年底，農(nóng)民人均可支配收入達(dá)9000元。2014年底我鄉(xiāng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡貧困人口為142戶510人，截止2015年12月31日，共清退31戶，123人，新增16戶52人，脫貧83戶296人，最終核定貧困戶44戶，143人。其中有勞動(dòng)能力的貧困家庭戶,人;無勞動(dòng)能力戶人。
貧困村和貧困戶呈現(xiàn)出如下共性即是三弱三難：
一是自然環(huán)境弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難。11個(gè)村民小組中仍有5個(gè)組未硬化，田間作業(yè)道基本為零。群眾出行難、行路難、運(yùn)輸難的狀況還未從根本上得到改變。電：4個(gè)村600戶人原有的分戶線路有所老化、停電現(xiàn)象隨時(shí)發(fā)生，存在用電難的問題，電網(wǎng)還需進(jìn)一步改造。通訊：目前我鄉(xiāng)4個(gè)村均沒有廣播、寬帶，群眾在信息吐納方面嚴(yán)重滯后。水：目前通過百千萬及安全飲水工程生活和灌溉用水已基本解決，但由于各村都沒有排污系統(tǒng)，加之地形地質(zhì)復(fù)雜，全鄉(xiāng)各村都存在或大或小的地質(zhì)滑坡(共22個(gè)點(diǎn))，嚴(yán)重破壞土地、房屋等，但困于治理資金和難度大，只能長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平弱，群眾增收難。農(nóng)業(yè)是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，客觀來說，我鄉(xiāng)在種養(yǎng)殖方面都沒有真正形成產(chǎn)業(yè)，存在盲目跟風(fēng)趕不上趟的現(xiàn)象，別人種青脆李就種青脆李、別人種核桃種核桃，而且管理粗放，沒有明顯的區(qū)域和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);旅游業(yè)也還未形成氣候，吃住行、游購(gòu)?qiáng)室乇Ｕ细簧?，外部自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境不夠優(yōu)化的問題，農(nóng)戶普遍存在觀望態(tài)度，信心不大，辦法不多;集體經(jīng)濟(jì)4個(gè)村均是有骨無肉，黨員干部雙帶能力差。三是社會(huì)事業(yè)發(fā)展弱，人口質(zhì)量不高，享受公務(wù)服務(wù)難。社會(huì)事業(yè)發(fā)展落后，貧困戶普遍缺文化、缺技術(shù)、缺政策、缺人才、缺保障，導(dǎo)致社會(huì)問題多，綜合素質(zhì)偏低，是我鄉(xiāng)致貧的深層次原因。全鄉(xiāng)貧困人口中青壯年人無一技之長(zhǎng)，就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)更難;全鄉(xiāng)種養(yǎng)殖方面的專業(yè)人才潰乏，全鄉(xiāng)沒有專業(yè)的農(nóng)技人員，服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展困難;還有因風(fēng)俗習(xí)慣、教育教養(yǎng)等原因，在貧困村養(yǎng)老敬老良好風(fēng)氣尚未形成，產(chǎn)生一部分貧困老人。
綜合分析我鄉(xiāng)開展扶貧工作中的主要矛盾是：貧困需求多，扶貧資源供給少;鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制項(xiàng)目科學(xué)化不高、針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致扶貧項(xiàng)目粗放，項(xiàng)目發(fā)揮的效益不明顯;產(chǎn)業(yè)化、組織化不高;涉農(nóng)資金上級(jí)要求與基層需求有效對(duì)接差，上級(jí)都是按照行業(yè)需求和規(guī)劃安排鋼性使用資金，基層無權(quán)因地制宜進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致不夠精準(zhǔn)和有效;齊抓共管合力不強(qiáng)，導(dǎo)致政府主唱，群眾觀望，社會(huì)組織、企業(yè)等參與度不高，缺少外力驅(qū)動(dòng)。
四、目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)縣委縣政府的要求和部署，從2016年起實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，我鄉(xiāng)計(jì)劃用2年時(shí)間，對(duì)上述建檔立卡貧困村和貧困戶實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。采取精準(zhǔn)扶貧措施，到2017年底穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)中央提出的貧困對(duì)象“兩不愁、三保障”，省委提出的“四好兩富”，為我鄉(xiāng)與全國(guó)同步建成小康打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過精準(zhǔn)扶貧幫扶到戶的實(shí)施，使貧困對(duì)象有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè)，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;在全鄉(xiāng)達(dá)到“六確?！蹦繕?biāo)：一確保貧困戶家庭危房完成改造;二確保符合條件的貧困戶家庭被納入最低生活保障，參與農(nóng)村合作醫(yī)療保障;三確保考上大中專院校的貧困家庭學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè);四確保符合條件的貧困戶勞動(dòng)力能參加免費(fèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn);五確保每一貧困戶學(xué)會(huì)一至二門種養(yǎng)技術(shù)或者手工加工技術(shù)，提高種養(yǎng)勞動(dòng)技能;六是確保每個(gè)村有集體經(jīng)濟(jì)收入。
五、工作內(nèi)容。
(一)精準(zhǔn)識(shí)別。
1、扎實(shí)做好建檔立卡。
(1)核準(zhǔn)底數(shù)，精準(zhǔn)識(shí)別。按照省州制定的統(tǒng)一的扶貧對(duì)象識(shí)別辦法，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)致貧原因和發(fā)展需求，科學(xué)劃分扶貧開發(fā)戶、扶貧低保戶、政策兜底低保戶三類貧困戶。按照10對(duì)比8排除，對(duì)2014年建檔扶貧對(duì)象進(jìn)行再次摸底識(shí)別，并納入扶貧信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。嚴(yán)格審核各村上報(bào)的貧困戶名單，確保做到識(shí)真貧。
(2)完善系統(tǒng)，建檔立卡。完善貧困村、貧困戶建檔立卡資料，建立互聯(lián)互通扶貧信息系統(tǒng)平臺(tái)，做到“一戶一網(wǎng)頁(yè)、一戶一對(duì)策、一戶一幫扶、一年一結(jié)果、一年一核查”，做到信息互通，資源共享。
(3)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，分級(jí)管理。按照脫貧出、返貧進(jìn)的原則，以年度為節(jié)點(diǎn)，以脫貧目標(biāo)為依據(jù)，逐村逐戶建立貧困幫扶檔案，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，做到有進(jìn)有出、逐年更新、分級(jí)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
2、建立幫扶制度。對(duì)家庭沒有勞動(dòng)能力的農(nóng)村生活困難戶，根據(jù)有關(guān)政策切實(shí)做到政策兜底或醫(yī)療救助(共戶人)給予農(nóng)村最低生活保障扶持，對(duì)有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的低收入戶(共戶人)要明確具體的到戶幫扶措施和年度目標(biāo)，按照四個(gè)一批采取各種扶貧開發(fā)方式和方法，扎實(shí)開展針對(duì)性的幫扶。
3、建立幫扶臺(tái)賬。各村要建立駐村幫扶的結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)賬，幫扶臺(tái)帳要有幫扶責(zé)任人、幫扶措施、年度目標(biāo)、幫扶投入、實(shí)施過程、實(shí)施結(jié)果和扶貧對(duì)象戶收入變動(dòng)等內(nèi)容和指標(biāo)。
(二)精準(zhǔn)施策。
1、精心組織實(shí)施基礎(chǔ)扶貧。
(1)完善道路和交通設(shè)施的提升工作。
十二五期間，我鄉(xiāng)四個(gè)村的村道硬化已全部完工，但因受環(huán)境和政策的局限性，村道延伸較差，一部分村民出行難的問題還未得到根本解決。需硬化組道20公里，分別是小河壩村5公里、耕讀百吉村12公里，巴地五坡村3公里;需建設(shè)田間道120公里，分別是小河壩村5公里，藹紫關(guān)村5公里，耕讀百吉村6公里，巴地五坡村4公里。需建設(shè)安保工程13.2公里，其中小河壩村3公里，巴地五坡村4公里，耕讀百吉村3公里，靄紫關(guān)村3.2公里。
(2)改造提升農(nóng)村電網(wǎng)和通信。
需對(duì)一村、二村、四村的變壓器進(jìn)行更換，對(duì)線路進(jìn)行升級(jí)改造。對(duì)4個(gè)村，10個(gè)組的廣播、戶聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行安裝。
(3)完善群眾安全飲水工程。
通過“百千萬”工程的實(shí)施，全鄉(xiāng)四個(gè)村灌溉用水已基本解決，但群眾安全飲水存在一定困難。主要表現(xiàn)在小河壩村小河壩組夏天生活用水困難，泥沙多，必須要到小寨子拉水吃，計(jì)劃投入資金10萬元左右。(實(shí)際以工程實(shí)物量計(jì)算)。
(4)完成地質(zhì)災(zāi)害治理和危房改造。
2、精心組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。
(1)培育一村一品的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)各村自然、生態(tài)條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，重點(diǎn)推廣種養(yǎng)殖(牛、羊、中蜂)、林果(青脆李、)食用菌(羊肚菌)、羌文化旅游(羌族旅游產(chǎn)品開發(fā)、生態(tài)文化旅游)、蔬菜(萵筍、無莖豆)、中藥材6個(gè)產(chǎn)業(yè)，良種繁育與栽培、品種改良與養(yǎng)殖、羊肚菌栽培、中藥材種植4類技術(shù)。通過一批先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣應(yīng)用，培育主導(dǎo)產(chǎn)品，提高特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)效益。較大幅度地提高產(chǎn)量、品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加貧困戶收入，增強(qiáng)貧困村可持續(xù)發(fā)展能力。各村有計(jì)劃培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，一方面加強(qiáng)科技培訓(xùn)，普及推廣先進(jìn)適用、農(nóng)民易學(xué)易懂易用的技術(shù);另一方面，要從實(shí)際出發(fā)，讓貧困農(nóng)民參加具體的科技扶貧項(xiàng)目，從實(shí)踐中接受鍛煉，增長(zhǎng)致富本領(lǐng)。
(2)探索建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)機(jī)制。對(duì)全鄉(xiāng)的致富人才進(jìn)行摸底建庫(kù)，搭平臺(tái)，提要求，一方面引導(dǎo)他們?cè)卩l(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富，將有勞動(dòng)意愿的貧困戶和他們“聯(lián)姻”，轉(zhuǎn)變貧困戶觀念，面貧困戶以資金、勞力、資源等入股，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力。積極引導(dǎo)承包土地向?qū)I(yè)種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社流轉(zhuǎn)，增加貧困戶財(cái)產(chǎn)性收入，推行“公司十合作社(基地)+貧困戶”等模式，提高貧困戶的組織化水平，讓貧困戶從產(chǎn)業(yè)發(fā)展中獲得更多利益。
3、實(shí)施能力扶貧。
對(duì)有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的扶貧對(duì)象，要因地制宜，因戶施策，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、提供種苗，以及提供信息、技術(shù)、服務(wù)等方式，有針對(duì)性地引導(dǎo)和幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、學(xué)習(xí)技術(shù)、落實(shí)就業(yè)。同時(shí)，縣下達(dá)的扶貧專項(xiàng)資金，主要用于扶持貧困戶能直接參與、直接受益、穩(wěn)定增收的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、服務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)培訓(xùn)。
4、積極開展就業(yè)扶貧。
(1)實(shí)施“訂單”培訓(xùn)。大力實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”，積極與縣就業(yè)局對(duì)接，開展訂單式免費(fèi)技能培訓(xùn)。
(2)提升就業(yè)技能。提升貧困家庭勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能;對(duì)貧困戶家庭未能升學(xué)的初高中畢業(yè)生參加職業(yè)教育實(shí)行免費(fèi)學(xué)習(xí)。
(3)積極探索政府購(gòu)買公益性崗位就業(yè)方式。協(xié)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)部門加大就業(yè)推介力度，通過購(gòu)買城市新增的城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性就業(yè)崗位，用于扶持貧困人口就業(yè)。
5、大力實(shí)施保障扶貧。
(1)完善最低生活保障和醫(yī)療救助制度。逐步提高低保、“醫(yī)療救助補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大低保覆蓋面，對(duì)符合農(nóng)村低保條件的貧困群眾做到“應(yīng)保盡?！保瑴p少因病致貧或返貧的發(fā)生。
(2)完善臨時(shí)救助制度。積極推進(jìn)“救急難”工作，對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因殘等支出型特殊原因致貧的困難家庭實(shí)施臨時(shí)特別救助，并引導(dǎo)社會(huì)力量加大幫扶救助力度，幫助渡過難關(guān)。加大對(duì)殘疾人和無人監(jiān)護(hù)兒童的救助力度。
(3)加快危房改造。因巴地五坡村屬地質(zhì)災(zāi)害較嚴(yán)重區(qū)域，故將建檔立卡貧困戶全部?jī)?yōu)先安排危舊房改造指標(biāo)。
6、培育壯大集體經(jīng)濟(jì)抓扶貧。
一是開展村企結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照“自主自愿、互惠互贏”原則，積極引導(dǎo)我鄉(xiāng)林麝養(yǎng)殖基地與貧困村結(jié)對(duì)共建，利用資本、技術(shù)、信息等優(yōu)勢(shì)，幫助貧困村發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入。二是建立村委+合作社+農(nóng)戶”、各村以發(fā)展果園、養(yǎng)殖、林權(quán)抵押、林地流轉(zhuǎn)等模式，小河壩村土地流轉(zhuǎn)、藹紫關(guān)村林地流轉(zhuǎn)、耕讀百吉村發(fā)展牦牛養(yǎng)殖、巴地五坡村種植上藥材，增加村集體收入。
六、工作要求。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府成立全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)駐村責(zé)任人、村委負(fù)責(zé)人為成員。每個(gè)村的駐村領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)村的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，村兩委負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、省、縣、鄉(xiāng)派駐的聯(lián)系幫扶人員、駐村干部均為成員。按縣委政府要求，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要同駐村負(fù)責(zé)人、幫扶干部、第一書記簽訂責(zé)任書。
(二)建強(qiáng)隊(duì)伍，竭力幫扶。各村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)該小組成員的工作分工，要把精準(zhǔn)扶貧列入重要議事日程。及時(shí)與村以及幫扶對(duì)象取得聯(lián)系，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)“貧”因，主動(dòng)深入，開展幫扶工作。要堅(jiān)持抓好本村內(nèi)扶貧開發(fā)重大問題的研究、難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧取實(shí)在推進(jìn)。
(三)密切配合，強(qiáng)化協(xié)作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，銜接縣直部門從人才、資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，確保幫扶措施和任務(wù)的落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)溝通協(xié)作，鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧辦要及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保精準(zhǔn)扶貧工作順利開展、全面推進(jìn)。
(四)科學(xué)評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核?？茖W(xué)制定考核細(xì)則和扶貧開發(fā)考評(píng)辦法，從建檔立卡到脫貧，確保每一步有檔案記載，將扶貧開發(fā)工作納入年度績(jī)效考核，實(shí)行一月一寫實(shí)，一年一考核;落實(shí)督查問效制度。對(duì)在扶貧開發(fā)中工作突出、減貧效果明顯的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)扶貧工作重視不夠、推進(jìn)不力的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查，視其情況給予警示提醒、組織處理或者紀(jì)律處分。
(五)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。加大對(duì)精準(zhǔn)扶貧的宣傳力度，特別是要注重選樹典型，注重宣傳勵(lì)志脫貧，加大能人致富宣傳力度，營(yíng)造濃厚工作氛圍。鄉(xiāng)黨委、政府每年將評(píng)選“先進(jìn)幫扶干部”，予以表彰。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十三
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門：
按照《滄州市人民政府關(guān)于印發(fā)滄州市人民政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解方案的通知》(滄政字〔〕2號(hào))要求，近日，市政府督查室對(duì)80項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行了全面督促檢查。一季度，大部分重點(diǎn)工作運(yùn)行良好，基本達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預(yù)算收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增幅均居全省前三位。現(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況予以通報(bào)(見附件)，請(qǐng)各級(jí)各部門認(rèn)真對(duì)照通報(bào)內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步工作目標(biāo)，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過半”，為圓滿完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十四
組長(zhǎng)：
副組織：
成員：
1、我院只有職工食堂使用液化氣，無天然氣供暖，使用電空氣能供暖；
2、排查小組對(duì)我院排查食堂液化氣鋼瓶、燃?xì)夤芫€、消防器材等進(jìn)行了全面檢查，并制定了燃?xì)獍踩珣?yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
2、對(duì)食堂工作人員進(jìn)行了安全用氣用電及防火滅火的培訓(xùn)。
3、通過各種形式對(duì)全體職工及群眾積極開展用氣安全宣傳，普及安全用氣常識(shí)、消防安全知識(shí)及安全應(yīng)急常識(shí)，提高安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及精心組織排查工作下，我院已把燃?xì)獍踩[患全部整改完畢，全院領(lǐng)導(dǎo)、職工及后勤始終把安全擺在第一位，確保無任何燃?xì)獍踩录恕?BR> 醫(yī)院工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十五
首先我校組織課題組開展課題研討活動(dòng)，明確研究方向，課題組成員討論并制定研究目標(biāo)和實(shí)施方案。制定工作計(jì)劃。結(jié)合課題研究計(jì)劃，組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)制定研究措施，落實(shí)研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容。其次，召開新課程改革動(dòng)員大會(huì)，通過動(dòng)員和鼓舞激發(fā)起全校師生的課改熱情。