總結(jié)可以幫助我們梳理思路，指導(dǎo)未來的工作方向和目標(biāo)。用簡潔明了的語言，突出重點并陳述自己的觀點和體會。通過學(xué)習(xí)總結(jié)范文，我更加明確了自己的寫作目標(biāo)和表達(dá)方式。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇一
1.加強(qiáng)職工思想教育，提升工會影響力。街道總工會大力宣傳發(fā)動，號召廣大職工積極參與組織xx市“中國夢勞動美”職工文藝演出7場。期間，街道總工會以演出為載體，大力宣傳工會相關(guān)知識，不僅發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品，而且進(jìn)一步提升了工會的影響力。
2.豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力。組織機(jī)關(guān)工會會員參加了xx市第三屆職工籃球比賽;組織轄區(qū)40余人參加了xx市第二屆職工書法、繪畫、攝影比賽;在小菜園村組織了有300余人參加的慶“五一”農(nóng)民工運(yùn)動會，通過舉辦文體活動，展現(xiàn)街道工會會員的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了工會凝聚力。
3.組織職工技能競賽，提高職工素質(zhì)。根據(jù)各基層工會的自身特點，開展形式多樣，各具特色的職工技術(shù)創(chuàng)新活動。7月份，組織轄區(qū)職工參加了市“安康杯”技能競賽;組織轄區(qū)建筑企業(yè)工會30余名農(nóng)民工舉辦了“星河灣杯”鋼筋工技能競賽;11月份，組織轄區(qū)餐飲業(yè)工會會員參加了xx市“紅旗渠酒業(yè)杯”烹飪技能大賽，進(jìn)一步提升了工會會員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高了職工素質(zhì)。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二
總結(jié)。
匯報今年以來，x街道認(rèn)真貫徹落實省市宣傳思想、意識形態(tài)和網(wǎng)信工作會議精神，始終堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，主動擔(dān)當(dāng)，積極作為，不斷探索新形勢下宣傳思想文化工作的新途徑、新方法、新舉措，大力開展理論wz、思想建設(shè)、輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)管理和文化發(fā)展等工作，狠抓各項重點任務(wù)落實，為x建設(shè)提供了強(qiáng)大的思想保障和輿論支持。
一、強(qiáng)化理論中心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)主體責(zé)任。今年來，x街道以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，由街道書記帶頭抓主體責(zé)任落實，親自抓理論中心學(xué)習(xí)，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)。
一是學(xué)習(xí)有計劃。年初認(rèn)真討論制訂《x街道黨委理論中心組x年學(xué)習(xí)計劃》，明確每月學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容。購買《談治國理政（第二卷）》、《全面從嚴(yán)治黨面對面》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論三十講》等書籍，及時學(xué)習(xí)黨政最新修訂法律法規(guī)。班子成員輪流開展專題理論學(xué)習(xí)，以簽到制、中心發(fā)言制、學(xué)習(xí)記錄制等強(qiáng)化紀(jì)律約束，全年共組織學(xué)習(xí)x次，使理論學(xué)習(xí)活動更加規(guī)范化、制度化。
二是隊伍專業(yè)化。組建了x余人的x街道“老街坊宣講團(tuán)”，內(nèi)容涵蓋政治思想、黨的方針政策、法律法規(guī)、科普知識、健康素養(yǎng)、消防安全、交通安全、家庭教育、文化文藝、金融理財、急救知識等，供各文化禮堂按需點單。
三是載體多樣化。強(qiáng)化“周二夜學(xué)”，“黨員固定生活日”，“黨性教育會前一刻鐘”等活動，確保活動正?；_展。積極推進(jìn)“墨香社區(qū)”創(chuàng)建、“百姓書屋”建設(shè)等，不斷營造文化氛圍。
二、緊盯輿論信息，常抓引導(dǎo)不放松。一是完善宣傳信息工作制度，落實目標(biāo)管理。實行信息考核機(jī)制管理，把宣傳信息網(wǎng)絡(luò)單位列入考評范圍。每月開展信息工作例會，每月定期通報信息發(fā)表情況，年終通過統(tǒng)計匯總，評選出先進(jìn)科室和先進(jìn)信息聯(lián)絡(luò)員予以表彰。同時，多次邀請專業(yè)新聞人員為信息員交流講解寫作技巧，進(jìn)一步加強(qiáng)街道信息員隊伍建設(shè)，舉辦宣傳信息講座，提高宣傳隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
二是完善新媒體建設(shè)，打造文化宣傳平臺。以x之聲和x黨群e家為平臺，做好信息公開、制度公開，關(guān)注熱點問題，做好各類信息的收集報送工作，微信平臺粉絲x余人，推送文章x余篇，轉(zhuǎn)發(fā)量最多達(dá)x余次，閱讀量達(dá)x余人。做好街道輿情信息工作，及時回復(fù)群眾心聲的咨詢與投訴。
三是突出宣傳教育，努力完成宣傳教育任務(wù)指標(biāo)。截止目前，x街道政務(wù)信息采用數(shù)x余篇，外宣報道采用數(shù)為x余篇，省級網(wǎng)絡(luò)媒體采用數(shù)為x篇（中新網(wǎng)、x日報），市級報刊采用數(shù)為x篇，微博采用率位居全區(qū)第一，宣傳輿情信息截止目前x多分位居全區(qū)第一，x發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)量為x余篇。
四是加強(qiáng)網(wǎng)評員業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對。嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制，不斷完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置方案，密切溝通區(qū)網(wǎng)信辦，確保輿情早發(fā)現(xiàn)、早引導(dǎo)、早處置。建立健全網(wǎng)評員隊伍，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
三、
緊盯文化體育基礎(chǔ)建設(shè)，常抓活動不放松。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，以建設(shè)“一公里”文化圈為目標(biāo)，繼續(xù)加大對村級文體基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，新建文化禮堂x家，投資x萬元興建街道文體活動中心，極大改善我街道群眾體育健身的條件。在阜埠岙新建籃球場，嶺背、小城坑等村進(jìn)行籃球場、門球場提升，擴(kuò)大大眾健身場所覆蓋面。
二是積極培育群眾文化骨干，群眾性文體隊伍不斷壯大。相繼整合了合唱、攝影、瑜伽、漁民畫等x個文藝協(xié)會，門球、柔力球、籃球、羽毛球等群眾體育協(xié)會組織。各村居組建了夕陽紅健身隊和女子健身隊，現(xiàn)有隊員x多人。目前，街道擁有歌舞類、樂器類、球類等群眾性文體隊伍x余支、隊員x多人，使村居文體組織漸漸呈現(xiàn)百花齊放的新興景象。
三是創(chuàng)新舉措，積極打造“文化禮堂+”的新型模式。不斷豐富文化禮堂的新內(nèi)涵，在文化禮堂培育使用過程中，街道積極創(chuàng)新工作方法，與醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院等結(jié)對單位合作，共同開辟了“文化禮堂?志愿之匯”項目，開展結(jié)對共建，提升文化禮堂文藝活動含金量和活動載體豐富性，以點帶面，在寓教于樂的氛圍中，開創(chuàng)移風(fēng)易俗新局面，截止x月底文化禮堂累積開展各類活動近百場。
四是認(rèn)真踐行“善行銀行”。以“善行銀行”為主要載體抓手，將活動下沉到百姓家門口，在農(nóng)村一線形成濃厚的氛圍，期間，以志愿服務(wù)為載體強(qiáng)化宣傳，同時輔以家電維修、理發(fā)等志愿服務(wù)一條街，收到群眾的熱烈歡迎。行善風(fēng)氣如今在x街道蔚然成風(fēng)，銀行注冊人員達(dá)到x余名，累計存入x萬余分。
五是開展特色文體活動，豐富和諧文體內(nèi)涵。全年共投入文體活動經(jīng)費(fèi)x多萬元，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、重要節(jié)慶假日和入學(xué)等特定時節(jié)，組織春節(jié)迎新、端午祈福、媽祖平安等富有本地傳統(tǒng)文化特色的禮儀活動x余次。聘請專業(yè)老師、老干部利用雙休時間開展棋類、書法、國學(xué)等各類春泥計劃活動，充實課余生活。舉辦“達(dá)人秀”、主題演出、體育比賽等各類文體活動x余場，都得到了群眾的廣泛支持、參與。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:下午好!
時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報:。
一、提高認(rèn)識，自我錘煉。
一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到***的員工關(guān)系、***的干群關(guān)系、***的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)***發(fā)展的“維護(hù)員”。
二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作。
在工作中，我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如:報銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會財會、住房申購等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:。
(一)文字材料方面:。
1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料；
2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案；
3、撰寫20xx年度全局評先方案；
4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料；
5、撰寫xx年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié)，及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。
(二)幻燈片制作方面:。
1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片；
2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片；
3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片；
5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片；
6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
(三)活動組織方面:。
積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨***的氛圍。
(四)成績盤點:。
1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；
2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料；
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎；
街道總工會工作總結(jié)匯報篇四
1.成功創(chuàng)建餐飲業(yè)工會聯(lián)合會省級示范點。xx街道地理位置優(yōu)越，商業(yè)發(fā)達(dá)，餐飲業(yè)分布集中，集聚效應(yīng)明顯。為保障餐飲業(yè)健康發(fā)展，xx街道按照聯(lián)合制、代表制、地域相近、行業(yè)相同的原則，成立并發(fā)展xx街道餐飲業(yè)工會聯(lián)合會。目前，聯(lián)合會下設(shè)12家酒店工會，現(xiàn)有工作會員180余人。聯(lián)合會拓展載體、豐富形式，開展了一系列活動。營造出了廣大職工團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。目前，被省總工會正式命名為區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會規(guī)范化建設(shè)示范點。
2.強(qiáng)力打造村級工會省級先進(jìn)示范點。小菜園村位于市區(qū)西北部，全村現(xiàn)有1300余戶，共計5300余口人。現(xiàn)有工會會員1387人，主要分布在商貿(mào)、餐飲、建筑等行業(yè)區(qū)域。近年來，小菜園村工會委員在xx街道總工會的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“組織農(nóng)民工、凝聚農(nóng)民工”要求，大力開展教育培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、文化娛樂、親情服務(wù)等工作，創(chuàng)建了工會辦公室、農(nóng)民工書屋、農(nóng)民工文體活動大院、農(nóng)民工婦女康檢室、農(nóng)民工培訓(xùn)教育室等場所，構(gòu)建了集工會辦公、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、幫扶維權(quán)、文體活動場所為一體的實體化服務(wù)平臺，既滿足了農(nóng)民工的多元化需求，又為新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧村鎮(zhèn)起到了重要的助推作用。2020年被河南省總工會表彰為省基層工會示范點先進(jìn)村級工會。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇五
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新――吐故納新再造新活力。
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的`開展組建活動，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實。
二、傾情扶助弱勢群體――創(chuàng)新幫扶工作新品牌。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。
三、文體活動方興未艾――和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇六
縣總工會按照《市總工會辦公室關(guān)于深入扎實開展“金秋助學(xué)”活動的通知》工作部署，扎實推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動深入發(fā)展，現(xiàn)將20xx年“金秋助學(xué)”工作總結(jié)如下：
一、開展摸底調(diào)查，夯實助學(xué)基礎(chǔ)。
5月下旬，縣總工會對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理并參加20xx年高考的所有困難職工子女進(jìn)行摸底統(tǒng)計，6月初向縣第一中學(xué)、縣職教中心、私立第一中學(xué)及相關(guān)基層單位工會下發(fā)了《縣總工會關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”工作的通知》，要求各相關(guān)學(xué)校在金秋助學(xué)活動中結(jié)合本校實際，進(jìn)一步摸清底數(shù)，切實解決困難職工家庭子女上學(xué)難的問題。從6月下旬開始，縣工會開展“金秋助學(xué)”宣傳活動，7月份對高入高校的困難職工子女的基本情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查。
二、明確范圍標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范助學(xué)檔案。
對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，參加20xx年高考并考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元;考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元；考入大專院校的困難職工子女每人資助2500元。
納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理的困難職工（含農(nóng)民工）對照助學(xué)范圍，向所在基層工會提出申請，經(jīng)所在工會初步認(rèn)定后，建立健全職工困難原因相關(guān)證明檔案材料。各相關(guān)學(xué)校工會通過深入細(xì)致的工作，建立健全“金秋助學(xué)”專門檔案，對于20xx年“金秋助學(xué)”的受助學(xué)生進(jìn)行專門建檔。（包括書面檔案和電子檔案）。
三、舉行資助儀式，提升助學(xué)效應(yīng)。
8月22日，縣總工會舉行20xx年“金秋助學(xué)”資助金發(fā)入儀式，為納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，參加20xx年高考并考入本科、大專院校的10名困難職工子女發(fā)助學(xué)金3.05萬元。其中一本、二本5人，三本3人，?？?人。工會領(lǐng)導(dǎo)資助儀式上希望受助學(xué)生要胸懷大志，自立自強(qiáng)，在今后的學(xué)習(xí)和生活中以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和成熟的世界觀，實現(xiàn)最大的社會價值。
四、遴選優(yōu)秀學(xué)生，深化助學(xué)模式。
為提高“金秋助學(xué)”實效性，深化“助學(xué)、助能、助志、助業(yè)”的全程助學(xué)模式，進(jìn)一步履行好工會幫扶服務(wù)職工群眾的職責(zé)，縣總工會協(xié)調(diào)各相關(guān)學(xué)校工會了解20xx年“金秋助學(xué)”受助學(xué)生的在校學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況，遴選品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女，并向市總工會上報2名“金秋助學(xué)”品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生基本信息，進(jìn)一步加大對寒門學(xué)子中品學(xué)兼優(yōu)者的幫扶力度。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇七
在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)工會工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣全省工會“五個年”工作部署，主動將工會工作融入到市、區(qū)黨委政府中心工作，從職工根本利益和實際需求出發(fā)，推進(jìn)重點工作落實落地，推動實現(xiàn)工會品牌更亮、工會服務(wù)更強(qiáng)、工會改革更實。現(xiàn)將全區(qū)工會工作匯報如下：
一、著力思想引領(lǐng)，宣傳教育更加有力。
一是堅持思想政治引領(lǐng)。按照區(qū)委常委會專題研究部署的《關(guān)于落實中央、省、市《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的具體舉措》的通知》精神要求，區(qū)總工會認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加大了產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)教育，制定了x區(qū)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作培訓(xùn)計劃。邀請省總干校戴春教授以《學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，在推動實現(xiàn)十四五規(guī)劃目標(biāo)中展現(xiàn)工會的作為》為題，為轄區(qū)x名產(chǎn)業(yè)工人代表詳細(xì)講解了十九屆五中全會精神。二是弘揚(yáng)勞模精神引領(lǐng)。認(rèn)真做好省級勞模、先進(jìn)工作者的推薦工作。成功推選了x、xx名同志為x省勞動模范和先進(jìn)工作者。開展勞?！霸浦v堂”，在“x工會”微信公眾號上發(fā)布了x期勞模宣講視頻。三是加強(qiáng)精神文明引領(lǐng)。開展了為職工送圖書、送電影、送春聯(lián)的“文化惠職工·幫扶再提質(zhì)”系列活動，結(jié)合“五一工人階級宣傳月”活動，組織了慶“五一”職工短視頻大賽和線上有獎答題競賽，x月組織了歷時x天的第四屆“天工杯”職工籃球運(yùn)動會。積極引導(dǎo)全區(qū)各基層工會以“職工書屋”為平臺，倡導(dǎo)全民閱讀，成功推薦了xx酒店為市級職工書屋示范點、書香企業(yè)，并對x家職工書屋予以命名為x區(qū)職工書屋示范點，專項以獎代撥x家基層職工書屋更新補(bǔ)充圖書x萬元。
二、帶頭擔(dān)當(dāng)作為，助力防疫復(fù)工。
一是高站位落實，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)總工會制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全區(qū)工會系統(tǒng)有序開展疫情防控工作。區(qū)總機(jī)關(guān)干部提前結(jié)束春節(jié)假期返崗工作，組成黨員先鋒隊支援xx新村防疫一線。二是高效率宣傳，強(qiáng)化正面引導(dǎo)。疫情期間，利用官方網(wǎng)站、微信公眾號廣泛宣傳奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，發(fā)出《全區(qū)工會組織關(guān)于響應(yīng)“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”促進(jìn)消費(fèi)擴(kuò)容提質(zhì)的倡議書》，在全區(qū)職工隊伍中形成了萬眾一心抗擊疫情、齊心協(xié)力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的濃厚氛圍。三是高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，助力打贏防疫戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)總工會設(shè)立專項資金，分兩批投入x萬元專項資金用于發(fā)放職工“抗疫”特別慰問消費(fèi)券及企業(yè)工會復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”助力行動，對區(qū)衛(wèi)健局、奧克消毒科技有限公司、xx王府井、林勝快遞等x家單位工會發(fā)放慰問金x萬元，指導(dǎo)企業(yè)工會為職工采購疫情防控物資、防護(hù)物品等。出臺“致敬抗疫英雄，駕培優(yōu)惠補(bǔ)助”消費(fèi)、培訓(xùn)活動方案，在“二優(yōu)一困”會員職工“三年行動”計劃的基礎(chǔ)上，xxxx年新增“抗疫英雄駕培全補(bǔ)助”的舉措。在推動服務(wù)業(yè)“促發(fā)展·助消費(fèi)·穩(wěn)就業(yè)”中，區(qū)總工會安排了x萬元專項經(jīng)費(fèi)用于為職工發(fā)放“清涼一夏”x職工冰雪文化節(jié)消費(fèi)券。成立了“x區(qū)職工（企業(yè)類）志愿者隊伍”，建立了首批x家企業(yè)、x余名職工報名加入的職工志愿者隊伍，并開展了防疫執(zhí)勤、配送蔬菜、愛心義剪等志愿服務(wù)活動。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇八
xxxx年以來，x街道克服了新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)下行和市場競爭加劇等因素帶來的多重壓力，牢牢錨定全面建成小康社會奮斗目標(biāo)，取得了一系列亮眼成績。
（一）逆勢發(fā)力，保障防疫復(fù)工雙戰(zhàn)雙贏。一方面，搶抓先機(jī)做好疫情防控，作為擁有x的“金銀潭醫(yī)院”附一醫(yī)、市六院、x南高速口的“兩戰(zhàn)”前沿陣地，第一時間吹響集結(jié)號，大年三十連夜攻下甌海首個集中醫(yī)學(xué)留觀點標(biāo)準(zhǔn)化改造；舉全街道之力護(hù)衛(wèi)附一醫(yī)、市六院平安運(yùn)轉(zhuǎn)，得到國務(wù)院督察組和車俊書記、袁家軍書記的督查肯定；x南高速口成立甌海首個一線作戰(zhàn)臨時黨委，累計檢查車輛xx萬多輛、xx多萬人次，《新聞聯(lián)播》等xx多家主流媒體報道跨國志愿者抗“疫”事跡；依托“xx分鐘黨群服務(wù)圈”，發(fā)動黨員群眾組建xx個“巷戰(zhàn)”單元，多方位全域落實“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”工作要求。另一方面，多方聯(lián)動助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實黨員干部“一企一策”駐場服務(wù)，x月xx日前轄區(qū)xxx家企業(yè)、xx家在建房地產(chǎn)及建筑施工單位實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)xxx%，其中海派醫(yī)藥、倫迪諾服飾等企業(yè)順利獲批投產(chǎn)一次性醫(yī)用口罩，日產(chǎn)口罩達(dá)xxx萬只，順利拿下歐盟ce認(rèn)證，萬象城率全市之先開放堂食，促進(jìn)消費(fèi)市場轉(zhuǎn)暖復(fù)蘇。上半年限上社會消費(fèi)品零售額、限上批零住餐銷售額、外貿(mào)出口同比分別逆勢增長xx.x%、xx.x%、xx.x%，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢“v”字回升。
（二）深挖潛力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型持續(xù)向好。巧抓科創(chuàng)平臺，立足環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊重要腹地區(qū)位優(yōu)勢，主動出擊，世界青年科學(xué)家創(chuàng)業(yè)園成功出讓、開工建設(shè)；浙大院士產(chǎn)業(yè)園完成政策處理，x月底掛牌出讓，已進(jìn)場施工；x啟迪未來產(chǎn)業(yè)園在全市“一區(qū)一廊”重大科創(chuàng)（平臺）集中開竣工儀式上正式開園投用，已累計招引x鼎業(yè)（x省隱形冠軍培育企業(yè)）等智能裝備企業(yè)xx家，落地x市首家xg工業(yè)化應(yīng)用技改項目，致力打造區(qū)域標(biāo)桿型產(chǎn)業(yè)園；x醫(yī)療器械總部園招引并虛擬入駐企業(yè)xx家。狠抓總部經(jīng)濟(jì)，海派醫(yī)藥總部大樓地塊成功出讓，畝均稅收達(dá)xxx萬以上；成功招引九拓貿(mào)易、綠城代建等一批企業(yè)總部落地。x-x月份一般公共預(yù)算收入xxxx萬元，逆勢增長xx%，全區(qū)排名第二。真抓企業(yè)幫扶，幫助億夫建材、比薩列自動化機(jī)械、美達(dá)五金、霸主服飾等一批企業(yè)解決政策紅利爭取、場地廠房等問題。x-x月份，規(guī)上工業(yè)研發(fā)費(fèi)用xxxx萬元，全區(qū)排名第一；完成數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)工業(yè)xxxx萬元，累計增速x.x%，全區(qū)排名第二。
（三）項目帶動，助力宜居x精建精美。緊抓重點項目攻堅，握指成拳大力推進(jìn)南部新城建設(shè)，x月xx日省級試點南湖未來社區(qū)一期率先全面復(fù)工，二期完成政策處理成功掛牌；順利完成溫瑞大道快速路、sx線、xxx國道等項目拆遷“清零”xx戶；以青科會主承接地的擔(dān)當(dāng)，完成泰康之家等項目政策處理；市級項目六醫(yī)征地有序推進(jìn)，清理批而未供、畝、占甌海x/x以上。成功掛牌出讓南湖b-xx、霞坊d-xx、畝，億元。緊抓干大交通攻堅，推進(jìn)溫瑞大道快速路、金麗溫東延線、xxx國道等x條市級重點道路改造提升，xxx國道拓寬二期、附一醫(yī)區(qū)間道路、霞坊路等x條道路建成通車；緊抓生態(tài)環(huán)境攻堅，強(qiáng)勢推進(jìn)環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊環(huán)境整治提升，深化美麗甌海提升年行動，大力實施x個區(qū)塊xxx畝“美麗田園”創(chuàng)建，省控站點水質(zhì)明顯改善，塘河沿線青燈石刻二號、琺瑯彩等博物館相繼建成開館，沿河綠道公園加快串聯(lián)貫通。
（四）務(wù)實有力，緊抓民生福祉提質(zhì)提效。全面推進(jìn)平安x建設(shè)，揭牌投用“一站式”社會治理服務(wù)中心，創(chuàng)新“模塊+專班”運(yùn)行化解模式，推進(jìn)社會治理領(lǐng)域各類矛盾糾紛化解實現(xiàn)“最多跑一地”。x-xx月排查各類重大矛盾糾紛xx件，已化解xx件，其中歷史積案x件。深入推進(jìn)“掃黑除惡”、“打歪風(fēng)、樹正氣”專項活動，助推中心工作開展。深入開展安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，整改摘牌區(qū)級掛牌整治x家，鎮(zhèn)街級掛牌整治x家。多措并舉健全社會服務(wù)體系，教育水平進(jìn)一步提升，推進(jìn)x中學(xué)附屬學(xué)校落地，全市首家以社區(qū)為依托的規(guī)范化嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)八月中旬開班，加快南湖b-xx地塊xx班南湖實驗小學(xué)、全區(qū)規(guī)模最大的中心幼兒園建設(shè)；醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提效，啟動養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，中國基因藥谷啟動區(qū)xx月中旬啟用，南湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站xx月正式對外開診。住房安置進(jìn)一步提速，積極響應(yīng)市安置提速三年行動計劃，率先組織轄區(qū)內(nèi)四個工程xxx戶、xxx套房源提前摸文認(rèn)購。
（五）統(tǒng)籌兼顧，堅持黨建引領(lǐng)凝聚合力。按照“一村一套人馬、一套措施、一抓到底”的辦法，領(lǐng)導(dǎo)干部掛圖作戰(zhàn)，xx月初順利完成轄區(qū)內(nèi)所有x個村社黨總支組織換屆，黨員平均參與率xx.x%，“一肩挑”人選一次選舉成功率達(dá)xxx%，成功選出綜合素質(zhì)高、群眾公認(rèn)度高、工作執(zhí)行力強(qiáng)的xx名村黨組織干部。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“甌江紅”x街道黨群服務(wù)中心，打造涵蓋黨群服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、社會治理、綜合文化、基層站所等五大中心的黨群綜合體，現(xiàn)已投用試運(yùn)行。構(gòu)建“x+x+n”的黨群陣地服務(wù)圈（街道黨群服務(wù)中心+x個村社黨群服務(wù)中心+n個居民小區(qū)、新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)“黨群微家”及紅色驛站），打造全域覆蓋的“紅色管家”x.x版，探索商圈樓宇、工業(yè)園區(qū)等新興領(lǐng)域，創(chuàng)建全市首個“商圈+小區(qū)”特色黨建聯(lián)盟，結(jié)合萬象城商業(yè)綜合體、紅色管家示范社區(qū)，開創(chuàng)城市商住綜合體黨建新模式。
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街道總工會工作總結(jié)匯報篇九
xx年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點突出“加快轉(zhuǎn)型升級，著力改善民生，促進(jìn)社會和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面。具體體現(xiàn)在以下四個方面：
一年來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，街道堅持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的良好局面。20xx年，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長8%和8%；街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元，實現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元，綜合實力切實增強(qiáng)。
(一)推進(jìn)項目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“十二五”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實現(xiàn)新突破：
一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實現(xiàn)一萬元；
二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元；
三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元；
四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達(dá)到4億元；
根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來，街道切實把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓，項目建設(shè)快速推進(jìn)，載體建設(shè)成效突出。
五是切實抓后勁項目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。
(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，大力度回購目前經(jīng)營狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家，回購資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬平方米。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點規(guī)劃，切實為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。
(三)突出招商引資，實現(xiàn)更大突破。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗()實業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。
一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。
(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，堅持“一個政策拆到底、一把尺子量到底、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動，并切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米；二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實際，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動，這些活動時間長、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展。
社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進(jìn)社會進(jìn)步，促進(jìn)社會和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。
(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程。一年來，街道始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實改善民生，優(yōu)化社會服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業(yè)幫助；有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元；有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額80.45萬元；街道“五險”累計參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人，基本實現(xiàn)社會全覆蓋。
(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書記、市長信箱和區(qū)長信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%；二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護(hù)了社會穩(wěn)定；三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗得到有效推廣。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性的事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。
(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁。一年來，街道切實加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣；街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動，極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識的積極性；群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
總的來說，過去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。同時，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業(yè)、社會保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十
20xx年上半年，xx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎勵。這一活動的開展，有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家，轉(zhuǎn)出1家。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達(dá)到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
3、扎實推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?BR> 1、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi)。舉辦了xx年企業(yè)工會財務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項重點工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn)。
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照年初計劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
1、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務(wù)；積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵補(bǔ)助措施，力爭完成全年任務(wù)；做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)保活動等。
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報工作會議為契機(jī)，選擇重點幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十一
1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。
2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，20xx年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）。
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會費(fèi)64228。5萬元。
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
一、學(xué)習(xí)貫徹落實全總xx大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十二
xxxx年以來，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對標(biāo)“打造五地五區(qū)、開啟十大新局”工作部署，牢牢錨定“打造高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)鎮(zhèn)街樣板”奮斗目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)南部新區(qū)主陣地?fù)?dān)當(dāng)，讓“開局之年”成為“大干之年”，多方工作穩(wěn)中有進(jìn)，現(xiàn)將年度工作匯報如下：
（一）以能級提升為主線，城市面貌實現(xiàn)新提升。全力推進(jìn)重點項目建設(shè)，加速南湖未來社區(qū)主體建設(shè)，一期主體工程將于xx月基本結(jié)頂；接連破解歷史遺留問題與宗教場所拆除難題，助力省級重點項目浙南公共衛(wèi)生緊急醫(yī)療救援基地?zé)o障礙施工；高標(biāo)準(zhǔn)完成塘河時光、基因藥谷一期、六醫(yī)二期、高速東延線x段、溫瑞大道一期、sx線等項目政策處理任務(wù)，唱響拆整建美“重頭戲”。扎實推進(jìn)城中村改造工作，完成金竹村橫宕自然村城中村改造項目簽約任務(wù)，成為全區(qū)全面實施房票制拆遷以來首個高質(zhì)量完成xxx%簽約的拆遷項目；先后召開橫港頭、南湖等城中村改造工程安置房摸文認(rèn)購大會，合計完成xxxx套安置房的摸文認(rèn)購，涉及安置戶約xxxx戶。加速推進(jìn)轄區(qū)風(fēng)貌蝶變，結(jié)合美麗甌海全域行動，完成上蔡社區(qū)x南高速收費(fèi)站北面下垟江地塊與霞坊社區(qū)金麗溫高速沿線共xxx畝土地流轉(zhuǎn)，破解借地六年無功而返的難題；聯(lián)合各運(yùn)營商開展空中管線整治，完成x個街區(qū)“上改下”、x個街區(qū)“清廢歸并”工作，城市顏值大幅提升；大力推進(jìn)垃圾分類工作，創(chuàng)成x個省級高標(biāo)準(zhǔn)生活垃圾分類示范小區(qū)，截至xx月，該項工作連續(xù)四個月排名全市前列，打造宜居樣板；推動“園”藝術(shù)館、博山美術(shù)館、東經(jīng)紙文化藝術(shù)館等x個民辦博物館順利開館，形成塘河沿岸博物館群，打造x省首創(chuàng)“民藏政扶、民建政補(bǔ)”博物館共建樣板。
（二）以守正出新為引領(lǐng)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)新突破。打造創(chuàng)新平臺“制高點”，生命健康小鎮(zhèn)在xxxx年度x省創(chuàng)建特色小鎮(zhèn)考核中獲得優(yōu)秀等次，今年已落地恒升醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園等高品質(zhì)項目，基因藥谷作為全市首個生物醫(yī)藥領(lǐng)域“xxx”工程，自啟用以來已集聚生命健康行業(yè)企業(yè)xxx家，其二期工程在第三屆青科會上正式簽約，致力打造高能級醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺；成立國內(nèi)塔尖型甌江國際學(xué)術(shù)交流中心和甌之韻x院士之家，投用全區(qū)首個科研院所“龍脊人才驛站”，構(gòu)建人才服務(wù)綜合平臺。探索營商環(huán)境“最優(yōu)解”，率全省之先運(yùn)行市場監(jiān)管鎮(zhèn)街級代辦服務(wù)窗口，推行營業(yè)執(zhí)照“異地代辦+在線申請+現(xiàn)場（就近）領(lǐng)證”模式，已受理辦結(jié)各類事項xxx件；深化“三服務(wù)”工作，今年走訪企業(yè)xxx余次，幫助解決子女就學(xué)、交通出行等問題xx余起，調(diào)解勞資糾紛xxx起，為企業(yè)紓難解困。今年，轄區(qū)鼎業(yè)機(jī)械獲評xxxx年度省級服務(wù)型制造企業(yè)，海派醫(yī)藥上榜xxxx-xxxx年度重點培育電商平臺企業(yè)名單，品牌效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。培育消費(fèi)“新熱點”，萬麗酒店、塘河時光等項目加速建設(shè)，萬邦中心進(jìn)入試運(yùn)營階段，進(jìn)一步擴(kuò)大“萬象商圈”輻射效益；護(hù)航x文旅消費(fèi)季暨塘河青燈市集順利舉辦，五天內(nèi)打卡人數(shù)超xx萬，交易總額突破xxxx萬元，打造別具一格的塘河文旅ip。x-xx月，轄區(qū)限上商貿(mào)業(yè)零售額為xxxxxx.x萬元，累計增速xx.x%，全區(qū)排名第一。
（三）以平安建設(shè)為導(dǎo)向，社會治理取得新成績。聚力矛盾糾紛化解，開展“下基層、解民憂、破難題”專項行動，通過落實“日匯總、周分析、月研判”聯(lián)席會議機(jī)制、專班“點對點”化解機(jī)制，推動積案難案掛牌銷號、逐一化解。聚力安全生產(chǎn)與消防安全，以“x+x重點領(lǐng)域”“安全生產(chǎn)月”“百日攻堅”等專項行動為契機(jī)，完成轄區(qū)內(nèi)xxxx家出租房、xxx家合用場所的隱患整改，率全區(qū)之先完成鵝湖村塘下片區(qū)級重大火災(zāi)隱患掛牌區(qū)域整治工作，隨后又完成金竹工業(yè)區(qū)霞金路一帶企業(yè)掛牌區(qū)域隱患整治與鵝湖村xx/xx網(wǎng)格掛牌區(qū)域預(yù)驗收工作；創(chuàng)新園區(qū)智慧化管理手段，啟動啟迪未來產(chǎn)業(yè)園“智慧數(shù)字化工業(yè)園”硬件設(shè)施建設(shè)，筑牢安全生產(chǎn)與消防安全防線。
（四）以美好生活為藍(lán)圖，民生事業(yè)取得新突破。優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源全面輻射，x中學(xué)附屬初中落地南部新區(qū)核心地塊，南部新城實驗幼兒園、南濱幼兒園建成開園，南垟社區(qū)兒童之家入選x省示范型兒童之家，黨群服務(wù)中心兒童之家入選第二批“x市示范型兒童之家”，建成投用基因藥谷市級百姓健身房、金竹金鳳家園健身苑點，南湖農(nóng)貿(mào)市場將于元旦前開業(yè)，以點帶面解決群眾最關(guān)心的民生問題。醫(yī)療康養(yǎng)事業(yè)全面發(fā)展，充分釋放高端醫(yī)療資源溢出效應(yīng)，全市首個產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化的“醫(yī)養(yǎng)教示范基地”現(xiàn)代綠城金竹嘉園正式開園，高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)泰康之家·甌園加速建設(shè)，合力打造醫(yī)療康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高地。疫情防控舉措全面加壓，加大數(shù)據(jù)排查與人員轉(zhuǎn)運(yùn)力度，今年來累計排查重點人員約xxxxx人，其中入境人員xxx人，轉(zhuǎn)運(yùn)xxx余人次，大幅提高人員管控效率；加大疫苗接種力度，先后啟用x街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、南湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、x職業(yè)技術(shù)學(xué)院方艙接種點、和平國際醫(yī)院接種點、萬象城臨時接種點，截至xx月中旬，完成x-xx歲重點人群接種xxxx人，加強(qiáng)針接種xxxx人，以硬核舉措彰顯守土有責(zé)擔(dān)當(dāng)。
（五）以強(qiáng)化協(xié)同為抓手，黨的建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。深化黨史學(xué)習(xí)教育，打造“紅色引擎”，緊扣“建黨百年”主線，謀劃百場黨史學(xué)習(xí)教育宣講、百名困難黨群關(guān)愛等“十個一百”系列活動；深化校地合作，聯(lián)合x大學(xué)馬克思主義學(xué)院建立“校地共建·薪火相傳”黨員實踐教育基地；堅持“學(xué)史用史”和“為民服務(wù)”相統(tǒng)一，圍繞“黨群連心·我為群眾辦實事”，揭榜認(rèn)領(lǐng)民生實事xxx項，獲人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等主流媒體報道點贊。深化基層治理，打造“紅色陣地”，開展黨群服務(wù)中心提檔升級行動，推動“黨務(wù)+政務(wù)+服務(wù)”三務(wù)融合，創(chuàng)成市級“甌江紅·百強(qiáng)千佳”黨群服務(wù)中心示范點；立足“黨建+基層治理”，率全區(qū)之先成立小區(qū)僑聯(lián)，構(gòu)建“黨建帶僑建”工作格局，在轄區(qū)華潤悅府試點開展“共享社·幸福里”工作，探索黨建引領(lǐng)的“四治融合”小區(qū)治理模式，獲市委組織部長批示推行。深化“協(xié)同化治理”改革，打造“紅色團(tuán)隊”，以“工作模塊引領(lǐng)、攻堅專班補(bǔ)充、片區(qū)網(wǎng)格兜底”為主導(dǎo)，組建“六大模塊+三大片區(qū)+三類專班”，形成條抓塊統(tǒng)的“大協(xié)同”工作格局。
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街道總工會工作總結(jié)匯報篇十三
我公司自年初以來，持續(xù)積極開展了各項安全管理工作，公司安全生產(chǎn)工作不斷提升，確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定，特匯報如下。
一、總體情況。
1、安全指標(biāo)完成情況。
2、狠抓安全體系建設(shè)和安全責(zé)任制的落實，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)以及現(xiàn)場違章行為，全年總體安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
1、完善安全管理組織體系和制度體系，以安全責(zé)任書為載體，狠抓各級安全職責(zé)落實，全力提升公司安全形勢。
2、全力實施“反違章”工作。以兩臺機(jī)組c級檢修為契機(jī)，全面加強(qiáng)了人員的反違章管理力度，落提升安全作業(yè)水平。
3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。通過定期安全活動、安全培訓(xùn)、開展安全征文和網(wǎng)絡(luò)知識競賽等各種方式，努力提升工作人員的安全意識。
4、以“安全性評價”、nosa安健環(huán)體系為手段，大力整治設(shè)備隱患和現(xiàn)場臟、亂、差等不足，全面加強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提高設(shè)備的健康水平。
5、不斷完善運(yùn)行管理，強(qiáng)化運(yùn)行人員操作技能培訓(xùn)，提升人員操作水平，減少人為不安全隱患。
通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩(wěn)定，未發(fā)生各種事故，一、二類障礙與20xx年相比均下降，一部分現(xiàn)場重點隱患得到了整改。
二、工作部署和有效做法。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全管理工作，親自部署各項安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出明確要求，同時身先士卒，不僅利用各種場合進(jìn)行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現(xiàn)場安全檢查，充分起到了表率作用。
2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓(xùn)工作。
在3至6月兩臺機(jī)組b級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業(yè)人員開展安全培訓(xùn)考試和現(xiàn)場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規(guī)考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認(rèn)定工作，并對維護(hù)單位開展多次安全考試。
公司網(wǎng)站開辟安全專欄，持續(xù)上傳大量安全生產(chǎn)資料，組織各部門及員工開展學(xué)習(xí)。利用公司宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)、制作小冊子等各種方式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識。如：針對機(jī)組b級檢修，設(shè)計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，設(shè)計制作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓(xùn)，組織100多人參加“安全月”知識競賽。
專業(yè)技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。
6月，以“安全責(zé)任重在落實”為主題，我司組織開展了安全生產(chǎn)征文活動，同時組織參加國家電監(jiān)會安監(jiān)局組織的全國電力安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識競賽活動。截止6月30日，共有18人參加征文活動，81人參加網(wǎng)絡(luò)知識競賽，其中得分最高的人達(dá)9356分，前5名均在6000分以上。
3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)公司非常重視，親自主抓安全生產(chǎn)工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動，會議上各部門積極以ppt形式準(zhǔn)備詳實的資料，認(rèn)真分析、評價、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處，使得安全生產(chǎn)工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產(chǎn)工作的不斷前進(jìn)。安監(jiān)對安全基礎(chǔ)工作加強(qiáng)了管理力度，對各部門、班組安全學(xué)習(xí)情況開展檢查，公司全年共組織對維護(hù)單位開展安全、技術(shù)培訓(xùn)、考試工作達(dá)數(shù)十次。
4、修訂、完善各項安全管理制度、規(guī)定，完善三級安全網(wǎng)的人員配置。[電廠安全生產(chǎn)工作匯報(共2篇)]公司年初發(fā)布了“兩個體系”通知、明確了各級生產(chǎn)人員的安全職責(zé)。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責(zé)任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔(dān)負(fù)的安全職責(zé)。同時，結(jié)合nosa及安全性評價工作，公司制定、完善各種標(biāo)準(zhǔn)、制度和應(yīng)急預(yù)案等共百個，完善了安委會機(jī)構(gòu)，并成立了安健環(huán)委員會，有效地增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的組織力量和制度基礎(chǔ)。
5、修訂各項應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急預(yù)案的演練，不斷完善電力應(yīng)急管理體系。我司已基本完成綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案的修訂工作。根據(jù)預(yù)案進(jìn)行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開展了一次消防應(yīng)急演練。
擊現(xiàn)場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。
公司制訂《反違章實施細(xì)則》，并制作成小手冊下發(fā)到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案，加強(qiáng)了反違章的宣傳力度。
今年公司機(jī)組檢修次數(shù)多，時間長。安監(jiān)及各部門管理人員每天對檢修修現(xiàn)場進(jìn)行安全文明施工檢查，并以機(jī)組檢修為契機(jī)，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓(xùn)和資質(zhì)審核工作，嚴(yán)厲打擊、及時糾正現(xiàn)場違章行為和不文明施工情況，并根據(jù)檢修進(jìn)度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內(nèi)施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發(fā)生一起人身傷害及設(shè)備損壞事故。
7、以安評、nosa工作為契機(jī)，積極開展設(shè)備整治工作，促進(jìn)現(xiàn)場設(shè)備安全水平提升。
1)高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進(jìn)行任務(wù)分解，確定責(zé)任人，并督促和確定整改項目閉環(huán)。
2)積極推進(jìn)nosa工作。公司制訂了總體推進(jìn)實施方案，目前已制定各元素的管理標(biāo)準(zhǔn)40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實施，工作力度已不斷強(qiáng)化，已收到了成效。
3)今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內(nèi)筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復(fù)合板內(nèi)筒，大大增強(qiáng)了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機(jī)組c級檢修為契機(jī)，全面加強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場設(shè)施隱患的整治工作，特別重點對#1發(fā)電機(jī)組長期存在的振動大問題進(jìn)行了深入排查和分析，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機(jī)組啟動后運(yùn)行工況穩(wěn)定良好，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進(jìn)行了#1機(jī)組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統(tǒng)消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴(yán)重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。
8、運(yùn)行管理方面，完善并長期執(zhí)行一系列的保機(jī)組安全運(yùn)行的有效措施。
如制定了主機(jī)單機(jī)、單線路運(yùn)行時的安全措施、低負(fù)荷運(yùn)行保安全的措施、煤質(zhì)差引起鍋爐mft的防范措施等。同時，根據(jù)煤種變化情況，及時進(jìn)行鍋爐燃燒調(diào)整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性。同時，根據(jù)季節(jié)特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術(shù)學(xué)習(xí)，運(yùn)行每個班都開展一次事故預(yù)想，形成良好的安全氛圍，做到對運(yùn)行機(jī)組的安全可控監(jiān)管。
9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監(jiān)控工作和安全風(fēng)險的管理工作，定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應(yīng)急預(yù)案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節(jié)安全大檢查等多次季節(jié)性安全檢查，同時，在春節(jié)、國慶、深圳大運(yùn)會等節(jié)假日、重大活動前開展專項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區(qū)域，制定檢查規(guī)范，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監(jiān)人員、專業(yè)技術(shù)人員每天進(jìn)行現(xiàn)場安全巡查，嚴(yán)格細(xì)致的工作有力保證了人身及設(shè)備的安全。
10、加強(qiáng)消防、保衛(wèi)和交通、食品方面的安全管理工作，創(chuàng)建和諧、平安的公司環(huán)境。公司加強(qiáng)對治安保衛(wèi)等方面工作的協(xié)調(diào)、督促和考核，重點抓好門衛(wèi)執(zhí)勤制度和現(xiàn)場巡邏制度的落實，每天不定時對各個崗位進(jìn)行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發(fā)現(xiàn)并阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。
三、存在的問題和不足。
安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督不夠嚴(yán)格。各級人員尤其是管理人員安全責(zé)任制措施落實還不完全到位，未按“三級控制”要求層層落實。安全人員配置力量不強(qiáng)，部分人員對安全生產(chǎn)管理與具體業(yè)務(wù)的關(guān)系未能正確認(rèn)清，對安全責(zé)任的落實有差距，部分員工執(zhí)行力不強(qiáng)，安全文明生產(chǎn)工作實際情況與要求差距較大。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十四
今年上半年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真按照**市安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動方案的工作目標(biāo)和要求，堅持把安全生產(chǎn)工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動的高壓態(tài)勢，遏制了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，確保了安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，杜絕了各類大小事故的發(fā)生，實現(xiàn)了上半年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)無重大事故，確保了我鎮(zhèn)安全形勢大局穩(wěn)定，取得了一定的成效，現(xiàn)就我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動的開展情況綜合匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。
為加強(qiáng)對“打非治違”專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立打擊安全生產(chǎn)非法違法行為工作責(zé)任制，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管安全生產(chǎn)工作的副書記為副組長，鎮(zhèn)安監(jiān)辦工作人員為成員的“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“打非”目標(biāo)、要求、方式等，有力地促進(jìn)了對全鎮(zhèn)非法違規(guī)打擊工作的整體推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任朱吉星任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“打非治違”專項行動的日常事務(wù)。秦飛龍鎮(zhèn)長多次作出指示，要求堅持“嚴(yán)查、嚴(yán)打、嚴(yán)管、嚴(yán)處、嚴(yán)關(guān)”的工作原則，重點打擊，加強(qiáng)管理，全力做好“打非治違”工作。分管安全的竇黎明副書記經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，檢查部署。
二、制定方案，周密部署。
為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《辛店鎮(zhèn)鎮(zhèn)“打非治違”專項整治方案》確定了各個階段的工作任務(wù)和方法步驟。召開了全鎮(zhèn)“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進(jìn)行了具體的安排部署，強(qiáng)調(diào)“打非治違”要做到三個結(jié)合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結(jié)合;二是將“打非治違”專項行動工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作相結(jié)合;三是將“打非治違”專項行動與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。
三、強(qiáng)化宣傳，營造聲勢。
我鎮(zhèn)通過每月定期召開“打非治違”專項會議和聯(lián)席會議，對打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為進(jìn)行具體部署。同時，通過在鎮(zhèn)顯眼位置張貼海報、拉橫幅、寫標(biāo)語等形式對“打非治違”工作進(jìn)行宣傳，再則每月通過簡報的形式向各職能辦公室、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位、村(居)宣傳報道工作進(jìn)展和成效。通過宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造出打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的濃厚氛圍和浩大聲勢。
四、部門聯(lián)動，嚴(yán)厲打擊。
一是鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)辦等職能辦公室組成的聯(lián)合執(zhí)法組，開展聯(lián)合執(zhí)法工作。二是落實保障，“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公人員因為“打非治違”活動的必要開支由鎮(zhèn)財政保障。三是排查摸底，通過日常巡查及群眾舉報等形式，收集非法違法的相關(guān)信息，并進(jìn)行整理匯總，建立初步檔案，明確打擊重點。四是聯(lián)合其他部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，我鎮(zhèn)繼開展“打非治違”工作以來，先后兩次聯(lián)合安監(jiān)局執(zhí)法中隊以及派出所對我鎮(zhèn)違法建設(shè)、違章操作建筑工地和道路交通非法營運(yùn)、違規(guī)行駛進(jìn)行整頓。
開展專項行動以來，我鎮(zhèn)共出動執(zhí)法車輛19輛(次)、執(zhí)法人員100多人次，糾正違法生產(chǎn)銷售行為17起，勒令停工整頓建筑工地4處，查處非法銷售煙花爆竹商店1家，聯(lián)合交通大隊查處違規(guī)車輛20余輛。取得了較好的階段性成果。
五、存在的主要問題。
1、因鎮(zhèn)政府無執(zhí)法權(quán)，對無證經(jīng)營的商戶無法取締。2、建筑單位及從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)利益，雖能意識到安全生產(chǎn)的重要性，但在工作過程中易忽視安全性，違規(guī)違章行為時有發(fā)生，例如未戴安全帽、不系安全繩就作業(yè)施工;3、因我鎮(zhèn)交通往來車輛繁多，非法營運(yùn)情況經(jīng)過大力整頓現(xiàn)以基本得到控制，但過往摩托車不戴安全頭盔、超載的現(xiàn)象較嚴(yán)重。4、少數(shù)建筑單位和商家與檢查組打游擊，不配合，態(tài)度不正確。
六、下一步工作計劃。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復(fù)查，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，推動我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(一)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”制度。繼續(xù)深入開展“打非治違”工作，切實承擔(dān)起本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作始終作為領(lǐng)導(dǎo)日常工作議程中的一項重要內(nèi)容來抓，切實做到第一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體職能辦公室一線抓。
(二)進(jìn)一步步加大安全執(zhí)法力度，全面落實監(jiān)管整改措施。
堅決把“打非治違”工作推向深入，進(jìn)一步建立完善“打非治違”臺帳，加大“打非治違”力度，對違法違規(guī)行為，從重依法處罰，對一時難以整改到位的安全隱患，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人員，限期整改到位。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳報道，加大輿論和群眾監(jiān)督力度。充分利用散發(fā)宣傳資料、書寫標(biāo)語、張貼橫幅、報送簡報等方式，及時宣傳報道專項行動部署情況，為“打非治違”工作營造良好的社會輿論氛圍。加大宣傳力度，鼓勵群眾舉報安全生產(chǎn)各類非法違法行為，曝光非法違法企業(yè)，進(jìn)一步推動“打非治違”專項行動深入開展，落實安全監(jiān)管責(zé)任，打擊非法、整治違法違規(guī)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗，建立健全長效機(jī)制。深入總結(jié)專項行動工作經(jīng)驗，分析存在的難點、突出問題，完善長效機(jī)制，著力解決安全生產(chǎn)漏管、失管和其它管理不規(guī)范問題。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十五
一季度以來我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)電視電話會議精神，認(rèn)真履職、加強(qiáng)監(jiān)管，始終牢記紅線意識，把安全工作放在首位，保護(hù)好人民群眾的生命財產(chǎn)，認(rèn)真開展大排查、大整治工作，做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責(zé)任追究零容忍的工作思路，有序在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)活動，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使全鎮(zhèn)安全工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。就一季度工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實安委會人員。
成立以書記、鎮(zhèn)長為主任的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各副職為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，充實3人到安委會，調(diào)整不在崗人員。保證了安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
二、簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。
為使安全工作有力推進(jìn)，落實企業(yè)、單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全工作心中有數(shù)。年初鎮(zhèn)政府與20家企業(yè)和8村1社區(qū)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并要求各單位根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化。守住安全生產(chǎn)的底線，并認(rèn)真落實到位。根據(jù)政府制定的培訓(xùn)計劃，在20xx年3月10日全鎮(zhèn)沼氣使用戶進(jìn)行了沼氣安全培訓(xùn)，人員達(dá)100余人。
三、大力開展大排查、大整治活動。
一是安全堅持每月對全鎮(zhèn)在生產(chǎn)企業(yè)和11家煙花爆竹經(jīng)營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個單位，6處隱患，有的已整改到位，如鶴林村村道中央排污井壓爛，政府接報后迅速到現(xiàn)場采取措施，在3日內(nèi)就修好了壓爛的井蓋，及時消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園，苗苗幼兒園滅火器失效，配備數(shù)量不夠已得到了整改落實。家具園區(qū)二家家私企業(yè)2人不戴防護(hù)用品作業(yè)的現(xiàn)象已得到制止。佳宜磚廠去年春節(jié)放假期間沒有修補(bǔ)窯洞，被安辦人員檢查到已向該企業(yè)下達(dá)修補(bǔ)窯洞的整改通知書。
二是督促企業(yè)完成隱患整改工作。我鎮(zhèn)銘威化學(xué)助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存在安全隱患，被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改。目前銘威化學(xué)助劑廠完成了整改任務(wù)，公義保溫材料廠已陸續(xù)在施工整改中。
四、存在的安全問題。
一是我鎮(zhèn)有一條古街，建筑結(jié)構(gòu)為磚木，但年代較遠(yuǎn)，雖然用上了自來水，但沒有消防栓和消防設(shè)施。一旦失火后果嚴(yán)重。建議有關(guān)職能部門到公義進(jìn)行察看提出解決方案。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十六
1、基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
鎮(zhèn)上配備安監(jiān)人員7名，建立安監(jiān)、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”的工作機(jī)制;全鎮(zhèn)14個村(居委)安全監(jiān)管規(guī)范化、制度化，成立以村(居委)主任任安全生產(chǎn)委員會主任的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以安監(jiān)、綜治、信訪、警務(wù)、調(diào)解、致保、民兵“七位一體”的工作機(jī)制。加大財政資金對各村(居委)安全監(jiān)管裝備能力建設(shè)、應(yīng)急救援裝備的投入力度。
2、基層安全監(jiān)管能力建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
監(jiān)辦建立完善了安全監(jiān)管12項基本制度和12本基礎(chǔ)臺賬;全鎮(zhèn)14個村(居委)建立完善了相應(yīng)的基本制度和基礎(chǔ)臺賬，明確村(居委)負(fù)責(zé)人及安全管理員的工作職責(zé)。
繼續(xù)落實一崗雙責(zé)，夯實安全基層基礎(chǔ)：進(jìn)一步落實“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分管誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)工作能力、工作作風(fēng)建設(shè)，提高其政治素質(zhì)、責(zé)任意識，強(qiáng)化基層安全監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營一線負(fù)責(zé)人管理安全生產(chǎn)的能力，打造“能人安全”環(huán)境氛圍，形成強(qiáng)有力的組織保障能力。
4、監(jiān)督企業(yè)安全投入力度進(jìn)一步加大。
政府建立5萬元的安全專項基金，主要用于安全監(jiān)管能力建設(shè)、公共安全基礎(chǔ)建設(shè)、重大隱患治理、安全生產(chǎn)支撐體系建設(shè)等預(yù)防性投入，已完善管理辦法，嚴(yán)格資金監(jiān)管。
(二)安全生產(chǎn)執(zhí)法體系建設(shè)。
1、建立聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。
以“政府指揮、部門聯(lián)動、行動一致、依法行政、定期碰頭、情況互通”為聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，每月開展聯(lián)合執(zhí)法活動。加大事前預(yù)防性執(zhí)法力度，深入開展打“三非”(非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè))、反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)、治“三超”(工礦企業(yè)超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)和交通運(yùn)輸單位超載、超限、超負(fù)荷運(yùn)輸)活動，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法違章行為。
2、強(qiáng)化應(yīng)急救援保障措施。
20__年，我鎮(zhèn)建立完善安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮救援指揮機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮辦公室已配備5名應(yīng)急救援人員，明確職能職責(zé)，落實應(yīng)急救援經(jīng)費(fèi)，配備應(yīng)急救援救助裝備器材(交通工具、電腦等辦公設(shè)備、攝像、照相、錄音、救援服裝、常用救援器材等);進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，加強(qiáng)村(居委)委以及企事業(yè)單位和重點部位、重大活動等方面的應(yīng)急預(yù)案編制和發(fā)布，推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村(居委)社、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校”。
(三)救援體系建設(shè)力度加強(qiáng)。
1、應(yīng)急機(jī)制進(jìn)一步健全。
完善鎮(zhèn)、村(居委)兩級政府應(yīng)急機(jī)制，構(gòu)建高效靈敏、注重預(yù)防、強(qiáng)化處置、重視善后的應(yīng)急機(jī)制。加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警、信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置、恢復(fù)重建及調(diào)查評估，健全事前、事發(fā)、事中、事后等運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制。整合應(yīng)急裝備和隊伍資源，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
2、專項整治進(jìn)一步深入。
加強(qiáng)對煤礦、道路、民爆器材、基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)校、衛(wèi)生等行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治。
(四)隱患排查治理扎實全面。
以“安全隱患大排查、大整治、大執(zhí)法活動”為契機(jī)，建立安全隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)重大隱患掛牌限期整治。隱患排查治理信息統(tǒng)計按期上報率達(dá)100%;各生產(chǎn)經(jīng)營單位已建立健全隱患排查治理分級管理制度，逐級建立并落實從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每個干部的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，并按要求向行業(yè)主管部門報送隱患排查治理統(tǒng)計分析表。一般隱患整治率達(dá)到95%以上，重大隱患限期整治率達(dá)到90%以上。重大安全隱患實行縣、鎮(zhèn)村兩級掛牌督辦，做到時間、經(jīng)費(fèi)、措施、預(yù)案和責(zé)任“五落實”。對隱患排查治理不力、事故頻發(fā)的企業(yè)，建立黑名單制度。
(五)企業(yè)安全管理督促到位。
1、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)。
煤礦安全、交通運(yùn)輸、危險化學(xué)品、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)率在50%以上，全面提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面落實。一是落實企業(yè)法定代表人負(fù)總責(zé)和分管負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。二是按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定建立健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu);結(jié)合企業(yè)特點和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立安全管理12項基本制度和12本基礎(chǔ)臺賬;實施安全生產(chǎn)獎懲激勵機(jī)制和安全績效工資制。三是出臺企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任監(jiān)管辦法。開展“零事故活動”，加強(qiáng)現(xiàn)場管理和作業(yè)人員自主組織實施風(fēng)險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力建設(shè)，做到全員參與、超前管理、系統(tǒng)防范;嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和執(zhí)法，及時消除設(shè)備、操作、管理等安全隱患，始終在安全狀況下進(jìn)行作業(yè)。四是強(qiáng)化企業(yè)硬件安全。加大以企業(yè)安全設(shè)備更新改造為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，保障設(shè)備裝備的安全運(yùn)行。嚴(yán)把企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備安全關(guān)，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，淘汰危及安全生產(chǎn)的落后工藝和設(shè)備，完善生產(chǎn)設(shè)備安全自動防控系統(tǒng)，提升設(shè)備安全性能、改建、擴(kuò)建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定。
(六)交通安全整治舉措有力。
1、積極創(chuàng)建“暢通龍溪”。
繼續(xù)深化“五整頓、三加強(qiáng)”工作措施，深入開展“平安暢通龍溪”創(chuàng)建活動。全年上路檢查210多次，禁令整改處罰摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車共計260臺次。
2、傾力打造“陸路交通”“水上交通”。
設(shè)置路牌路標(biāo)共計15處，整治危險路段、橋涵5處。整治全鎮(zhèn)各個渡口，落實水上交通監(jiān)管，確保水上交通安全。
(七)煤礦安全措施有效。
圍繞我鎮(zhèn)煤礦20__年的工作目標(biāo)，我__監(jiān)辦在20__年重點抓好以下工作：
1、進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)的兩個主體責(zé)任，健全安全生產(chǎn)的長效管理機(jī)制，進(jìn)一步開展好隱患排查治理工作。
2、進(jìn)一步深化全鎮(zhèn)煤礦安全改造和瓦斯治理，確保全鎮(zhèn)煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常使用。進(jìn)一步加大監(jiān)管人員__臺工作人員的培訓(xùn)力度和加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高監(jiān)管人員和瓦斯監(jiān)控平臺工作人員的綜合素質(zhì)。
3、加大資源整合工作的協(xié)調(diào)力度，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)煤礦的資源整合工作。
4、進(jìn)一步加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度。
5、大力實施科技改革。加快實施在小煤礦推行專用回風(fēng)井、壁式采煤方法和支護(hù)方式改革的“三推行”工作。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)以一通三防、防治水、頂板管理為重點的日常安全檢查和專項治理工作。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十七
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，社會監(jiān)督支持的安全生產(chǎn)工作格局，以繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年為重點，落實責(zé)任，狠抓整治，強(qiáng)化監(jiān)管，穩(wěn)步推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)了杜絕重特大事故，控制一般事故，降低事故總量的目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境。
截止3月底，我區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，事故控制指標(biāo)執(zhí)行良好。
(一)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機(jī)建立安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機(jī)制。
在月日召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作大會上，全面部署今年安全生產(chǎn)工作的同時，與8家街道辦事處，18家區(qū)直屬部門和單位以及24家企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀;切實落實了一崗雙責(zé)和一票否決制度，指導(dǎo)督促有關(guān)街道辦事處、區(qū)直屬部門和單位與轄區(qū)或下屬單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任簽約工作，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系;企業(yè)與職工也相應(yīng)簽訂了安全承諾書。通過擴(kuò)大簽約的覆蓋面，開展層層安全生產(chǎn)責(zé)任簽約活動，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了我區(qū)安全生產(chǎn)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地順利進(jìn)行。
一是突出監(jiān)管檢查的重點。在抓好安全生產(chǎn)隱患治理工作的基礎(chǔ)上深入開展安全生產(chǎn)年活動，全面排查治理各區(qū)域、各行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)事故隱患，通過近一個月的摸排，梳理出26家重點監(jiān)控單位，下一步將擬定工作意見召開專題會議部署治理工作，結(jié)合政府掛牌整治安全隱患，進(jìn)一步深化重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機(jī)制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實。
二是突出監(jiān)管檢查的力度。區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合煙花公司、工商、公安分局在各辦事處安監(jiān)科的配合下，對轄區(qū)76家煙花爆竹經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行了檢查。對違規(guī)銷售存儲非法煙花爆竹業(yè)戶進(jìn)行了處罰，暫扣了經(jīng)營許可證，吊銷煙花爆竹零售許可證3家。對12家經(jīng)營戶存在的安全隱患當(dāng)場進(jìn)行了整改，同時，組織各辦事處定期召開煙花爆竹管理工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)的文件，對全體經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行安全再教育。春節(jié)期間，組成由安監(jiān)、公安、工商、城管組成的聯(lián)合稽查隊伍，對全區(qū)煙花爆竹市場實行不間斷的執(zhí)法檢查，查處兩處煙花爆竹私存窩點，沒收非法煙花爆竹120余箱件，價值20余萬元。
三是突出監(jiān)管檢查的深度。組織安排了元旦、春節(jié)期間及兩會期間的安全檢查，由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分組對分管責(zé)任單位進(jìn)行安全督導(dǎo)。相關(guān)單位能堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，進(jìn)行安全大檢查。組織和配合區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對街道、部門及基層單位開展節(jié)前消防、危險化學(xué)品、建筑、拆遷工地、學(xué)校、醫(yī)院等專項安全檢查，督促責(zé)任單位及時整改隱患，進(jìn)行了零距離跟蹤監(jiān)管;區(qū)安委會牽頭協(xié)調(diào)有關(guān)部門在對閑置廠房租賃場所進(jìn)行專項整治的基礎(chǔ)上繼續(xù)跟蹤深化，鞏固整治成果;會同公安、消防、規(guī)劃建設(shè)、文教、農(nóng)工、水務(wù)等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，一季度區(qū)安委會共組織相關(guān)職能部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)察檢查45次，出動526人次，檢查單位320戶，查出各類隱患750余條，發(fā)出各類監(jiān)察文書78份，其中責(zé)令改正通知書16份，監(jiān)督檢查意見書25份，整改意見書27份。
三、存在問題。
一是安全隱患依然存在。一些高危行業(yè)雖經(jīng)多年的專項整治但仍有一些問題未能得到徹底解決，個別企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識薄弱，安全投入不足，還存在著安全隱患和事故苗頭。
二是安全生產(chǎn)監(jiān)管落實有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些政府行業(yè)監(jiān)管部門工作任務(wù)繁重，一定程度上淡化了區(qū)域性、行業(yè)性安全監(jiān)管。一些企業(yè)主體責(zé)任還沒有真正落實到位。
三是教育培訓(xùn)工作相對滯后。隨著城市化速度加快，大量的農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移，而這部分人安全意識和實際安全操作技能不高，是事故誘發(fā)因素，也是事故傷害的主要對象。
四是雙基工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。安全監(jiān)管力量相對薄弱，安全生產(chǎn)投入相對不足。監(jiān)督檢查還不能真正做到全覆蓋、無死角，三違現(xiàn)象時有發(fā)生。我們對各街道辦事處雖然進(jìn)行了執(zhí)法授權(quán)，但工作起來沒有牢固的抓手，一定程度上直接影響了安全生產(chǎn)雙基工作的穩(wěn)固性。
四、下一步工作要點。
下一步我們將根據(jù)年度工作計劃和上級指示精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，主要抓好以下幾個方面工作：
1、加強(qiáng)對轄區(qū)所有行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè)，重點檢查化工、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所的安全監(jiān)管工作。根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)重點行業(yè)場所安全生產(chǎn)工作的意見》，突出我區(qū)人員密集場所、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、拆遷工地等方面存在問題的單位，重大隱患實行政府掛牌督辦，強(qiáng)化監(jiān)控，明確責(zé)任、明確時限、落實措施治理隱患，對重點行業(yè)和單位實施零距離監(jiān)管。
2、加強(qiáng)五一期間安全生產(chǎn)工作。對全區(qū)所有的工商貿(mào)企業(yè)和人員密集場所進(jìn)行隱患排查和安全檢查，覆蓋率100%。組織好節(jié)前、節(jié)中的安全檢查及區(qū)政府組織的安全生產(chǎn)督查工作。
3、組織好安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)持證率達(dá)到100%。根據(jù)年初工作計劃，在5月初組織全區(qū)安監(jiān)執(zhí)法人員進(jìn)行安全執(zhí)法培訓(xùn)。
4、配合我區(qū)農(nóng)工辦做好麥?zhǔn)辗阑鸾麩斩捁ぷ?。部署開展夏季安全生產(chǎn)工作，配合水務(wù)抓好汛期安全。
5、擬定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的意見，并貫徹執(zhí)行。
6、做好安全生產(chǎn)月活動工作部署、督查和總結(jié)。組織開展安康杯知識競賽、安全知識競賽等活動。認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳資料的發(fā)放，做好安全生產(chǎn)月和上半年工作總結(jié)。安排部署下半年安全生產(chǎn)工作。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十八
根據(jù)省、市“掃黃打非”有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，圍繞“掃黃打非”的工作重點和任務(wù)，各相關(guān)單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場進(jìn)行了全面的整頓，總結(jié)如下：
一、堵源頭，嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)。
1、嚴(yán)把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴(yán)格審查行政許可申請，對申請人進(jìn)行有效的文化市場法律法規(guī)宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內(nèi)的文化市場主體嚴(yán)格審查和把關(guān)。
2、遏制流通咽喉，對文化市場經(jīng)營活動進(jìn)行全面檢查。文化市場稽查隊嚴(yán)格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復(fù)印店、音像制品店等場所進(jìn)行嚴(yán)密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
二、重宣傳，構(gòu)建和諧文化市場。
1、為防止專項檢查行動形成“盲區(qū)”，并在全社會形成良好的文化市場輿論氛圍，我局利用“315”、“426”等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。20xx年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關(guān)的網(wǎng)吧經(jīng)營場所進(jìn)行突擊檢查，檢查的內(nèi)容主要包括：是否存在含有暴力、血腥、*等非法內(nèi)容的單機(jī)游戲，是否存在盜版光碟。
2、構(gòu)建輿論監(jiān)督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強(qiáng)民眾作為文化市場監(jiān)督主體的形象感，加強(qiáng)文化市場主體、文化市場監(jiān)督者、文化市場主管部門之間的互動，構(gòu)建和諧文化市場。
3、積極召開經(jīng)營者大會，宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策方針。組織經(jīng)營者開展自查自糾，向消費(fèi)者承諾經(jīng)營正版產(chǎn)品，“假一罰十”等活動。對合法經(jīng)營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經(jīng)營正版光榮，經(jīng)營盜版可恥的良好風(fēng)尚，提高了經(jīng)營遵紀(jì)守法的自覺性。
三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
文化市場稽查隊是我縣“掃黃打非”工作的主力軍，建制以來，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視。在業(yè)務(wù)方面，稽查隊工作人員采取以會代訓(xùn)的方式，集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)隊伍自身學(xué)習(xí)教育。同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學(xué)習(xí)，“他山之石可以攻玉”，通過不斷學(xué)習(xí)的方式，不斷提高自身的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十九
xxxx年，x街道總工會認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨工委辦事處中心工作，按照區(qū)總工會的總體要求，充分依靠各工會組織和廣大工會成員的力量與企業(yè)間建立了密切的聯(lián)系，樹立了良好的x街道黨工委新形象。x街道辦工會積極探索如何在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作中發(fā)揮好工會的作用，在今年的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就xxxx年工作作如下總結(jié)：
加強(qiáng)對職工的教育，不斷提高職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)水平。充分發(fā)揮x街道工委的橋梁作用，積極、主動配合黨組織開展職工思想政治教育，有針對性地做好各項思想工作。年初完成了x街道辦工會工作委員會的換屆工作，組織開展工會活動x次。有效地強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工會組織，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)廣大員工的凝聚力和工作熱情。
今年x-x月，轄區(qū)共完成了x家企業(yè)的建會工作，超額完成了區(qū)總工會下達(dá)的轄區(qū)企業(yè)新建工會目標(biāo)任務(wù)。同時幫助企業(yè)工會完成換屆選舉，完成轄區(qū)企業(yè)建會情況調(diào)查，積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)、外資企業(yè)，幫助完善建會準(zhǔn)備工作，提供政策性、程序性指導(dǎo)。
今年x-x月，我委積極響應(yīng)區(qū)總工會的各項重大活動，取得良好成效。
1.x月xx日，x街道工委聯(lián)合街道安全生產(chǎn)辦公室在轄區(qū)內(nèi)開展了以“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”為主題的大型安全生產(chǎn)宣傳活動。此次活動x工委對轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)、部門及企業(yè)展開了一系列內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳活動。對居民進(jìn)行了用電、用氣的安全知識宣傳；對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，對各種安全隱患進(jìn)行細(xì)致的排查，使“安全”理念深入人心。
2、積極配合總工會及區(qū)安監(jiān)局開展“x杯”競賽活動，在黨工委、區(qū)總工會的重視下，在x街道辦工會工作委員會努力組織下，各企業(yè)積極認(rèn)真的參與到活動中去。一汽解放x汽車廠x分廠、x新創(chuàng)燃?xì)庥邢挢?zé)任公司、x省新都美河線纜廠、x明天精細(xì)化工有限公司、x市新都區(qū)好美佳食品廠、x寶光蓄電池工業(yè)有限公司、x誠實大港彩色鋼板有限公司、x三聯(lián)勁力機(jī)電有限公司等企業(yè)紛紛拿出了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動方案，組織企業(yè)員工積極投入到活動中去，組織企業(yè)技工參加技能大賽并獲得了好的成績。
3、x月，x街道辦工會與街道勞動保障所聯(lián)合組織舉辦了勞動技能培訓(xùn)，拓展了失地農(nóng)民、失業(yè)人員就業(yè)的渠道。特別是針對返鄉(xiāng)民工進(jìn)行了心理輔導(dǎo)以及專業(yè)技能培訓(xùn)。共培訓(xùn)x期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xxx人。
4、積極響應(yīng)總工會發(fā)出的《xxxx年金秋助學(xué)受助困難職工（農(nóng)民工）子女就學(xué)》的通知，廣泛宣傳、收集情況。
5、積極響應(yīng)總工會發(fā)出的《x市新都區(qū)新市民學(xué)校xxxx年培訓(xùn)課程表》的通知，認(rèn)真貫徹落實新都區(qū)新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工作會議精神，共培訓(xùn)x課時，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xxx人。
x月在街辦x社區(qū)開展和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)建工作，結(jié)合創(chuàng)“示范村（社區(qū)）工會”的工作，在社區(qū)內(nèi)開展了系列活動，并順利通過區(qū)聯(lián)合檢查組的驗收，得到一致好評。
五、努力探索在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作中如何發(fā)揮工會的作用；如何使工會工作融入到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作中去。x街道作為新都區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的試點單位，在今年做出了可喜的成績，使得農(nóng)民從生產(chǎn)和生活質(zhì)量都得到了很大的改變。作為工會工作如何才能跟上發(fā)展形式這在xxxx年工作中要更一步加強(qiáng)。
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街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作力度，努力提高社區(qū)服務(wù)水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務(wù)為重點，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務(wù)的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務(wù)搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心為主，以社區(qū)各類服務(wù)站（點）為輻射的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務(wù)搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，法律事務(wù)所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、便民利民服務(wù)等40個服務(wù)網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務(wù)。今年，新增服務(wù)網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平找范文。
東路街道辦事處把加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)做為社區(qū)工作的落腳點，以服務(wù)群眾為重點，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務(wù)的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務(wù)需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務(wù)”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務(wù)滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學(xué)，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進(jìn)行了培訓(xùn)。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學(xué)優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務(wù)公司、搬遷運(yùn)輸服務(wù)公司、家政服務(wù)公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務(wù)等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟(jì)實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務(wù)。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務(wù)對象，為居民提供17項健康服務(wù)。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓(xùn)點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓(xùn)班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務(wù)、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務(wù)項目，開展便民利民服務(wù)，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
[1][2]下一頁。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十一
總結(jié)。
匯報自基層組織建設(shè)年活動開展以來，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的關(guān)心指導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，確定五大主題，采取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進(jìn)基層黨的建設(shè)，開創(chuàng)了城區(qū)基層黨建工作新格局。
“較好”的x個，占總數(shù)的x％。評選出“雙強(qiáng)型”先進(jìn)黨組織x個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成x個社區(qū)黨委的換屆選舉工作。
二是確定“品牌引領(lǐng)”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業(yè)市場黨支部、安居苑社區(qū)非建制區(qū)域黨委“教育連線”、七里塘社區(qū)“黨群連心墻”等黨建品牌。
“五星七彩”——服務(wù)萬家。美虹社區(qū)美家居專業(yè)市場黨支部，以服務(wù)商戶、服務(wù)顧客“兩個服務(wù)”為宗旨開展工作。以“履行義務(wù)、守法經(jīng)營、扶貧濟(jì)困、志愿服務(wù)、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據(jù)，通過動態(tài)評比，促使黨員商戶更好的發(fā)揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務(wù)隊”，開展幫扶助困、文明創(chuàng)建、售后服務(wù)、價格監(jiān)督、黨員教育、文體娛樂、醫(yī)療服務(wù)等七個方面的志愿服務(wù)。
“教育連線”——共享資源。安居苑社區(qū)成立社區(qū)非建制區(qū)域黨委，聯(lián)合社區(qū)內(nèi)x家教育單位建立“教育連線”黨建聯(lián)席會，有效整合社區(qū)教育資源，實現(xiàn)了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)，實現(xiàn)了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標(biāo)，實現(xiàn)了黨建促團(tuán)建、團(tuán)建帶隊建的目標(biāo)?！包h群連心”——促進(jìn)和諧。七里塘社區(qū)在轄區(qū)小區(qū)內(nèi)建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區(qū)幫助解決的困難、問題以及對社區(qū)工作的意見建議，社區(qū)第一時間聯(lián)系留言人，了解情況，著手解決。
三是確定“素質(zhì)提升”主題，狠抓教育培訓(xùn)。以“建學(xué)習(xí)型街道，育思考型職工”活動為統(tǒng)攬，在鼓勵自學(xué)的同時，組織集中學(xué)習(xí)，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓(xùn)活動。一抓基層黨校培訓(xùn)。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓(xùn)基地這一平臺開設(shè)講壇，每月邀請一次相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)專家做客“x講壇”。二抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區(qū)黨委也根據(jù)本社區(qū)實際開展了“書記講黨課活動”。三抓支書專題培訓(xùn)。組織開展基層黨組織書記培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了基層黨建、責(zé)任心執(zhí)行力建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)等內(nèi)容，并組織座談討論。
四是確定“服務(wù)為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務(wù)。架起一座橋梁。創(chuàng)辦全省首家社區(qū)報《x人》，堅持“x人辦報紙，為x人辦報紙”的理念，免費(fèi)送達(dá)居民家中，為社區(qū)居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達(dá)的交流平臺?？椌投鄺l紐帶。
成立全省首家街道社會工作協(xié)會，大力推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)；
成立“x街道社會工作服務(wù)中心”，孵化各類從事居民服務(wù)的社區(qū)社會組織，現(xiàn)已建立x家社區(qū)社會組織，擁有會員x多名。建起一支隊伍。大力組建社區(qū)志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者x人，成立各類志愿服務(wù)隊伍x支，漢嘉社區(qū)成立家庭醫(yī)生聯(lián)盟、美虹社區(qū)建立便民服務(wù)呼叫中心、光明社區(qū)組建義務(wù)治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務(wù)活動。
五是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業(yè)奉獻(xiàn)。為迎接黨的x，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻(xiàn)社區(qū)，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機(jī)關(guān)黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結(jié)成幫扶小組x對，送溫暖、獻(xiàn)愛心，提供就業(yè)咨詢、法律援助、文化娛樂、助學(xué)探視等幫助，做到常態(tài)化、規(guī)范化開展活動。開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動。
以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻(xiàn)日”活動，街道直屬支部及社區(qū)黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創(chuàng)建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛(wèi)生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責(zé)任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強(qiáng)化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀(jì)念館、南京大屠殺紀(jì)念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。
x年，是x街道五年發(fā)展構(gòu)想中的“跨越趕超決戰(zhàn)年”，同時也是街道基層組織建設(shè)繼續(xù)全面推進(jìn)的一年，街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo)，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以黨建品牌為抓手，以宣傳提煉為手段，以工作實績?yōu)闄z驗，力爭取得了更好的成績。
一是推進(jìn)專業(yè)市場黨建和樓宇白領(lǐng)黨建兩個特色品牌。專業(yè)市場黨建依托紅旗美家居黨支部，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化硬件設(shè)施，創(chuàng)新工作機(jī)制，能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創(chuàng)新為載體、以便民服務(wù)為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領(lǐng)黨建依托新華優(yōu)閣黨支部，以黨建沙龍及俱樂部的形式，凝聚新建樓宇不同類型黨員，提供特色服務(wù)，發(fā)揮黨員作用，探索樓宇黨建新模式。
二是打造一支高素質(zhì)黨建工作隊伍。以區(qū)規(guī)范組織員隊伍建設(shè)為契機(jī)，出臺街道配套規(guī)定，將工作能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的年輕同志，充實到街道、社區(qū)組織員隊伍中來，同時依托街道黨校和培訓(xùn)基地建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部書記、組織員的培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨建工作隊伍。
三是做好信息宣傳、教育培訓(xùn)、服務(wù)奉獻(xiàn)和載體活動等四項重點工作。進(jìn)一步街道黨建工作宣傳力度，精確提煉并及時報送街道社區(qū)黨建工作信息。進(jìn)一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓(xùn)工作，充分利用現(xiàn)有資源，開展全員培訓(xùn)。以服務(wù)奉獻(xiàn)為主題，在街道各項工作中，充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動，創(chuàng)新活動載體，保障黨員權(quán)益，形成黨建工作良好氛圍。
四是探索區(qū)域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機(jī)制。以“六共”為目標(biāo)，構(gòu)建區(qū)域大黨建格局。以提標(biāo)擴(kuò)面為抓手，深化兩新組織黨建工作，以引領(lǐng)和穩(wěn)定為重點，探索社區(qū)黨組織及黨員在社會管理創(chuàng)新中居民自治、小區(qū)管理等方面發(fā)揮作用。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十二
上半年，街道總工會按照市總《關(guān)于開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會創(chuàng)建工作的意見》的工作要求“黨政重視支持好、組織健全基礎(chǔ)好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好”的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)發(fā)展大局，完善維權(quán)機(jī)制，繁榮企業(yè)文化，提升工會在街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)中的作用，著力建設(shè)有用工會、實力工會和活力工會。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會組織的活力和服務(wù)水平。
一是抓好基層工會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
上半年新建基層工會3家，新增工會會員267人，建立某街道直屬聯(lián)合工會，為單體入會和網(wǎng)上入會線下組建和服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。
二是實施分類分級，開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動。
按照“活力基層工會”星級創(chuàng)建要求，認(rèn)真開展。
“星級工會”創(chuàng)建活動。堅持分類指導(dǎo)、分級評估，夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，凸顯工會組織的作用。經(jīng)區(qū)總考核評選，已創(chuàng)建“五星級”工會20家，“四星級”工會3家，“三星級”工會30家。
三是維護(hù)發(fā)展商戶，完善“5.1服務(wù)卡”惠民功能。
繼續(xù)挖掘轄區(qū)公共服務(wù)資源，拓展職工服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容，使職工在工會服務(wù)中得實惠、享便捷。上半年與轄區(qū)耀華賓館、嘉和名剪美發(fā)店等16家商戶“5.1服務(wù)卡”特約商戶合作協(xié)議書續(xù)簽工作。同時為豐富商戶工會活動，提升商戶服務(wù)意識,街道總工會組織開展廣場便民活動和志愿服務(wù)活動，加強(qiáng)商戶和居民的溝通交流；組織商戶職工參加爬山比賽，搭建職工間交流溝通平臺；開展消防等日常安全知識講座，提高安全防范意識和技能。
四是按照創(chuàng)建市級模范工會的要求，做好年初準(zhǔn)備工作，同時街道總工會圍繞“一鎮(zhèn)一品”，精心制作ppt，代表某區(qū)向市總工會領(lǐng)導(dǎo)介紹了工會的基本情況和特色亮點工作。
二、深入開展群眾性建功立業(yè)活動，促進(jìn)職工與企業(yè)共謀發(fā)展。
一是深化群眾性勞動競賽。
為推進(jìn)我區(qū)中式烹調(diào)職業(yè)技能水平的提高，加快餐飲服務(wù)高技能人才和創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，街道總工會舉辦2016年度“雄鎮(zhèn)杯”某區(qū)十佳烹飪師技能大賽，共有30名從事餐飲職業(yè)的職工參加了比賽。
二是深入開展“安康杯”競賽活動。
制定某街道安康杯競賽實施意見，并協(xié)助安監(jiān)所等部門開展安全生產(chǎn)。
檢查、勞動衛(wèi)生檢查及企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)活動，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)做好基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)事故防范工作，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的安全意識，減少或杜絕工傷事故的發(fā)生。
三、加大困難職工幫扶力度，深入實施送溫暖工程。
一是切實抓好困難職工幫扶工作。
街道總工會把對困難職工的幫扶工作放在首位，通過加大幫扶力度，拓展幫扶范圍，精準(zhǔn)化、常態(tài)化開展困難職工幫扶。開展春節(jié)送溫暖活動，為61名困難職工送上慰問品，金額達(dá)1.2萬元；為28名建檔困難職工免費(fèi)贈送特種重病醫(yī)療保險，費(fèi)用共計560元。
二是拓展職工服務(wù)平臺。
舉辦某街道總工會（2016）企業(yè)用工招聘會，提供各類就業(yè)崗位347個，達(dá)成意向xx余人，為企業(yè)用工、失業(yè)人員求職搭建了一個良好平臺，實現(xiàn)了用工和求職的“雙贏”。聯(lián)同街道婦聯(lián)、共青團(tuán)、白龍社區(qū)共同舉辦“尋愛招寶，同心公益行”百人公益相親活動，來自不同行業(yè)的百余名未婚青年參加了活動。
四是辦好服務(wù)職工實事。
加大對困難職工醫(yī)療互助保障工作的宣傳力度，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障的參保面，超額完成了上級工會下達(dá)的任務(wù)。今年職工醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)19893人，其中在職職工6819人，退休人員10407人，特種重病1551人，女職工安康1116人。開展優(yōu)秀。
一線職工療休養(yǎng)活動，組織10名從事臟、苦、累、險工種的一線職工到無錫療休養(yǎng)。
四、培育文化素養(yǎng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
勞動美”迎五一廣場文藝演出,精彩的節(jié)目贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲；舉辦某街道總工會職工趣味運(yùn)動會,參與職工達(dá)200余人；舉辦“書香招寶?和美家園”職工攝影比賽,共收到來自轄區(qū)職工近百幅作品；“三八”節(jié)組織女基層工會主席觀看電影；組織女職工參加某區(qū)“繩采飛揚(yáng)”某區(qū)女職工動感跳比賽，榮獲三等獎;組織企業(yè)職工參加nb馬拉松賽（迷你跑）。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十三
今年以來，我局安全工作按照年初的目標(biāo)任務(wù)，高度重視，組織力量開展了安全生產(chǎn)工作大檢查?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案。
開展了安全生產(chǎn)工作大檢查活動。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作一系列指示精神和全國、全省、全市安全生產(chǎn)電視電話會議精神，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。成立了以局長任組長，紀(jì)檢組長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的`安全生產(chǎn)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任，落實了任務(wù)，制定了大檢查工作方案。
二、狠抓落實，重點檢查。
1是對局機(jī)關(guān)安全隱患進(jìn)行排查。
重點對辦公區(qū)域及室內(nèi)用電、用水，防火、防盜，消防設(shè)施等安全隱患進(jìn)行全面檢查，要求全局干部職工節(jié)約用電，做到人走關(guān)燈，關(guān)空調(diào)電源，不亂扔煙頭等。
2是對車輛安全隱患進(jìn)行了排查。
對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有三輛公務(wù)用車切實加強(qiáng)管理，制定了小車安全管理制度，駕駛員應(yīng)加強(qiáng)對車輛養(yǎng)護(hù)，及時排除各種隱患，使車輛處于良好狀態(tài)。
要求駕駛?cè)藛T牢固樹立“安全第一”的思想，加強(qiáng)對安全法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，駕駛員要做到不違規(guī)駕駛，不開帶“病”車、堅決杜絕酒后駕車。同時要求駕駛員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，不允許將車輛交給他人操作。
3是配合相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對扶貧移民項目實施區(qū)域安全隱患進(jìn)行排查。
檢查組人員與扶貧移民項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一道深入項目村社，工地進(jìn)行檢查。期間重點檢查了柏樹壩大橋工程安全，對檢查中存在的隱患要求限期整改，切實做到安全施工。
4是對節(jié)假日期間安全進(jìn)行檢查。
節(jié)假日期間做到有帶班領(lǐng)導(dǎo)，有值班人員，有值班記錄，嚴(yán)格24小時值班制度，保持通訊暢通，確保了每個節(jié)假日期間無安全事故發(fā)生。
三、綜合整治、總結(jié)提高。
通過全面檢查，對存在的安全隱患要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和施工單位進(jìn)行全面綜合整治，局檢查組積極配合相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門認(rèn)真開展“大檢查回頭看”，對全面檢查進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，逐步建立和完善安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十四
安全工作事關(guān)國家發(fā)展大局，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要保障。為迎接兩會的順利召開，根據(jù)教育局對維穩(wěn)工作的要求，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，我校積極開展專項整治，完善制度、加強(qiáng)防范，嚴(yán)格落實維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作責(zé)任，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，創(chuàng)建了垣曲中學(xué)穩(wěn)定和諧的教育環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立維穩(wěn)機(jī)制。
學(xué)校成立了以校長姚瑞勇為組長，以副校長張雙紅、校長助理郭磊為副組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容，納入學(xué)校工作計劃中，列入學(xué)校重要議事日程和工作日程，制定了維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行層層簽訂責(zé)任書，實行責(zé)任追究，使維護(hù)穩(wěn)定的各項工作措施落實得到組織保障。
二、加強(qiáng)教育，夯實思想基礎(chǔ)。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)、教師的思想政治理論的學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)時政新聞，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》《教師職業(yè)道德》等，并且定時檢查，保障學(xué)習(xí)效果，力爭在思想上筑起一道維穩(wěn)屏障。
2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，教師的思想道德素養(yǎng)對學(xué)生的熏陶是不言而喻的。學(xué)校大力開展師德師風(fēng)教育，幫助教師自覺踐行師德規(guī)范，把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為實際行動和規(guī)范的職業(yè)行為。處理好社會關(guān)注學(xué)校的難點、熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生，有效維護(hù)校園政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
三、排查矛盾，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。
為了創(chuàng)建一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，我校將排查調(diào)處矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作的重點，建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化的軌道。
四、落實維護(hù)社會穩(wěn)定工作各項措施。
1、建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對學(xué)?？赡芤l(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入基層，發(fā)放意見征求表，廣泛聽取社會、家長、老師、學(xué)生的意見和建議，面對面地做好學(xué)生家長、老師和學(xué)生的工作。
3、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度。學(xué)校堅持實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，督查學(xué)校日常的教育秩序、管理和穩(wěn)定狀況。
4、每班設(shè)一名安全委員，對學(xué)生安全行為進(jìn)行監(jiān)督記錄，督促檢查存在隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班主任報告。
5、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作零匯報制度。我校專門指定辦公室副主任趙國良作為零匯報的負(fù)責(zé)人，每天下午5點準(zhǔn)時向教育局匯報學(xué)校維穩(wěn)情況。
學(xué)校維護(hù)社會穩(wěn)定工作事關(guān)國家發(fā)展，教育成敗。因此，我校按上級有關(guān)要求，切實做好學(xué)校維穩(wěn)工作。現(xiàn)在，整個學(xué)校一派和諧、穩(wěn)定的氛圍。我們將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和使命感，狠抓教職工的思想道德建設(shè)，確保學(xué)校長久安全、穩(wěn)定、和諧!
街道總工會工作總結(jié)匯報篇一
1.加強(qiáng)職工思想教育，提升工會影響力。街道總工會大力宣傳發(fā)動，號召廣大職工積極參與組織xx市“中國夢勞動美”職工文藝演出7場。期間，街道總工會以演出為載體，大力宣傳工會相關(guān)知識，不僅發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品，而且進(jìn)一步提升了工會的影響力。
2.豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力。組織機(jī)關(guān)工會會員參加了xx市第三屆職工籃球比賽;組織轄區(qū)40余人參加了xx市第二屆職工書法、繪畫、攝影比賽;在小菜園村組織了有300余人參加的慶“五一”農(nóng)民工運(yùn)動會，通過舉辦文體活動，展現(xiàn)街道工會會員的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了工會凝聚力。
3.組織職工技能競賽，提高職工素質(zhì)。根據(jù)各基層工會的自身特點，開展形式多樣，各具特色的職工技術(shù)創(chuàng)新活動。7月份，組織轄區(qū)職工參加了市“安康杯”技能競賽;組織轄區(qū)建筑企業(yè)工會30余名農(nóng)民工舉辦了“星河灣杯”鋼筋工技能競賽;11月份，組織轄區(qū)餐飲業(yè)工會會員參加了xx市“紅旗渠酒業(yè)杯”烹飪技能大賽，進(jìn)一步提升了工會會員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高了職工素質(zhì)。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二
總結(jié)。
匯報今年以來，x街道認(rèn)真貫徹落實省市宣傳思想、意識形態(tài)和網(wǎng)信工作會議精神，始終堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，主動擔(dān)當(dāng)，積極作為，不斷探索新形勢下宣傳思想文化工作的新途徑、新方法、新舉措，大力開展理論wz、思想建設(shè)、輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)管理和文化發(fā)展等工作，狠抓各項重點任務(wù)落實，為x建設(shè)提供了強(qiáng)大的思想保障和輿論支持。
一、強(qiáng)化理論中心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)主體責(zé)任。今年來，x街道以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，由街道書記帶頭抓主體責(zé)任落實，親自抓理論中心學(xué)習(xí)，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)。
一是學(xué)習(xí)有計劃。年初認(rèn)真討論制訂《x街道黨委理論中心組x年學(xué)習(xí)計劃》，明確每月學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容。購買《談治國理政（第二卷）》、《全面從嚴(yán)治黨面對面》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論三十講》等書籍，及時學(xué)習(xí)黨政最新修訂法律法規(guī)。班子成員輪流開展專題理論學(xué)習(xí)，以簽到制、中心發(fā)言制、學(xué)習(xí)記錄制等強(qiáng)化紀(jì)律約束，全年共組織學(xué)習(xí)x次，使理論學(xué)習(xí)活動更加規(guī)范化、制度化。
二是隊伍專業(yè)化。組建了x余人的x街道“老街坊宣講團(tuán)”，內(nèi)容涵蓋政治思想、黨的方針政策、法律法規(guī)、科普知識、健康素養(yǎng)、消防安全、交通安全、家庭教育、文化文藝、金融理財、急救知識等，供各文化禮堂按需點單。
三是載體多樣化。強(qiáng)化“周二夜學(xué)”，“黨員固定生活日”，“黨性教育會前一刻鐘”等活動，確保活動正?；_展。積極推進(jìn)“墨香社區(qū)”創(chuàng)建、“百姓書屋”建設(shè)等，不斷營造文化氛圍。
二、緊盯輿論信息，常抓引導(dǎo)不放松。一是完善宣傳信息工作制度，落實目標(biāo)管理。實行信息考核機(jī)制管理，把宣傳信息網(wǎng)絡(luò)單位列入考評范圍。每月開展信息工作例會，每月定期通報信息發(fā)表情況，年終通過統(tǒng)計匯總，評選出先進(jìn)科室和先進(jìn)信息聯(lián)絡(luò)員予以表彰。同時，多次邀請專業(yè)新聞人員為信息員交流講解寫作技巧，進(jìn)一步加強(qiáng)街道信息員隊伍建設(shè)，舉辦宣傳信息講座，提高宣傳隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
二是完善新媒體建設(shè)，打造文化宣傳平臺。以x之聲和x黨群e家為平臺，做好信息公開、制度公開，關(guān)注熱點問題，做好各類信息的收集報送工作，微信平臺粉絲x余人，推送文章x余篇，轉(zhuǎn)發(fā)量最多達(dá)x余次，閱讀量達(dá)x余人。做好街道輿情信息工作，及時回復(fù)群眾心聲的咨詢與投訴。
三是突出宣傳教育，努力完成宣傳教育任務(wù)指標(biāo)。截止目前，x街道政務(wù)信息采用數(shù)x余篇，外宣報道采用數(shù)為x余篇，省級網(wǎng)絡(luò)媒體采用數(shù)為x篇（中新網(wǎng)、x日報），市級報刊采用數(shù)為x篇，微博采用率位居全區(qū)第一，宣傳輿情信息截止目前x多分位居全區(qū)第一，x發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)量為x余篇。
四是加強(qiáng)網(wǎng)評員業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對。嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制，不斷完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置方案，密切溝通區(qū)網(wǎng)信辦，確保輿情早發(fā)現(xiàn)、早引導(dǎo)、早處置。建立健全網(wǎng)評員隊伍，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
三、
緊盯文化體育基礎(chǔ)建設(shè)，常抓活動不放松。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，以建設(shè)“一公里”文化圈為目標(biāo)，繼續(xù)加大對村級文體基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，新建文化禮堂x家，投資x萬元興建街道文體活動中心，極大改善我街道群眾體育健身的條件。在阜埠岙新建籃球場，嶺背、小城坑等村進(jìn)行籃球場、門球場提升，擴(kuò)大大眾健身場所覆蓋面。
二是積極培育群眾文化骨干，群眾性文體隊伍不斷壯大。相繼整合了合唱、攝影、瑜伽、漁民畫等x個文藝協(xié)會，門球、柔力球、籃球、羽毛球等群眾體育協(xié)會組織。各村居組建了夕陽紅健身隊和女子健身隊，現(xiàn)有隊員x多人。目前，街道擁有歌舞類、樂器類、球類等群眾性文體隊伍x余支、隊員x多人，使村居文體組織漸漸呈現(xiàn)百花齊放的新興景象。
三是創(chuàng)新舉措，積極打造“文化禮堂+”的新型模式。不斷豐富文化禮堂的新內(nèi)涵，在文化禮堂培育使用過程中，街道積極創(chuàng)新工作方法，與醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院等結(jié)對單位合作，共同開辟了“文化禮堂?志愿之匯”項目，開展結(jié)對共建，提升文化禮堂文藝活動含金量和活動載體豐富性，以點帶面，在寓教于樂的氛圍中，開創(chuàng)移風(fēng)易俗新局面，截止x月底文化禮堂累積開展各類活動近百場。
四是認(rèn)真踐行“善行銀行”。以“善行銀行”為主要載體抓手，將活動下沉到百姓家門口，在農(nóng)村一線形成濃厚的氛圍，期間，以志愿服務(wù)為載體強(qiáng)化宣傳，同時輔以家電維修、理發(fā)等志愿服務(wù)一條街，收到群眾的熱烈歡迎。行善風(fēng)氣如今在x街道蔚然成風(fēng)，銀行注冊人員達(dá)到x余名，累計存入x萬余分。
五是開展特色文體活動，豐富和諧文體內(nèi)涵。全年共投入文體活動經(jīng)費(fèi)x多萬元，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、重要節(jié)慶假日和入學(xué)等特定時節(jié)，組織春節(jié)迎新、端午祈福、媽祖平安等富有本地傳統(tǒng)文化特色的禮儀活動x余次。聘請專業(yè)老師、老干部利用雙休時間開展棋類、書法、國學(xué)等各類春泥計劃活動，充實課余生活。舉辦“達(dá)人秀”、主題演出、體育比賽等各類文體活動x余場，都得到了群眾的廣泛支持、參與。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:下午好!
時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報:。
一、提高認(rèn)識，自我錘煉。
一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到***的員工關(guān)系、***的干群關(guān)系、***的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)***發(fā)展的“維護(hù)員”。
二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作。
在工作中，我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如:報銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會財會、住房申購等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:。
(一)文字材料方面:。
1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料；
2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案；
3、撰寫20xx年度全局評先方案；
4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料；
5、撰寫xx年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié)，及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。
(二)幻燈片制作方面:。
1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片；
2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片；
3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片；
5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片；
6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
(三)活動組織方面:。
積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨***的氛圍。
(四)成績盤點:。
1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；
2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料；
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎；
街道總工會工作總結(jié)匯報篇四
1.成功創(chuàng)建餐飲業(yè)工會聯(lián)合會省級示范點。xx街道地理位置優(yōu)越，商業(yè)發(fā)達(dá)，餐飲業(yè)分布集中，集聚效應(yīng)明顯。為保障餐飲業(yè)健康發(fā)展，xx街道按照聯(lián)合制、代表制、地域相近、行業(yè)相同的原則，成立并發(fā)展xx街道餐飲業(yè)工會聯(lián)合會。目前，聯(lián)合會下設(shè)12家酒店工會，現(xiàn)有工作會員180余人。聯(lián)合會拓展載體、豐富形式，開展了一系列活動。營造出了廣大職工團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。目前，被省總工會正式命名為區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會規(guī)范化建設(shè)示范點。
2.強(qiáng)力打造村級工會省級先進(jìn)示范點。小菜園村位于市區(qū)西北部，全村現(xiàn)有1300余戶，共計5300余口人。現(xiàn)有工會會員1387人，主要分布在商貿(mào)、餐飲、建筑等行業(yè)區(qū)域。近年來，小菜園村工會委員在xx街道總工會的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“組織農(nóng)民工、凝聚農(nóng)民工”要求，大力開展教育培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、文化娛樂、親情服務(wù)等工作，創(chuàng)建了工會辦公室、農(nóng)民工書屋、農(nóng)民工文體活動大院、農(nóng)民工婦女康檢室、農(nóng)民工培訓(xùn)教育室等場所，構(gòu)建了集工會辦公、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、幫扶維權(quán)、文體活動場所為一體的實體化服務(wù)平臺，既滿足了農(nóng)民工的多元化需求，又為新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧村鎮(zhèn)起到了重要的助推作用。2020年被河南省總工會表彰為省基層工會示范點先進(jìn)村級工會。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇五
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新――吐故納新再造新活力。
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的`開展組建活動，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實。
二、傾情扶助弱勢群體――創(chuàng)新幫扶工作新品牌。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。
三、文體活動方興未艾――和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇六
縣總工會按照《市總工會辦公室關(guān)于深入扎實開展“金秋助學(xué)”活動的通知》工作部署，扎實推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動深入發(fā)展，現(xiàn)將20xx年“金秋助學(xué)”工作總結(jié)如下：
一、開展摸底調(diào)查，夯實助學(xué)基礎(chǔ)。
5月下旬，縣總工會對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理并參加20xx年高考的所有困難職工子女進(jìn)行摸底統(tǒng)計，6月初向縣第一中學(xué)、縣職教中心、私立第一中學(xué)及相關(guān)基層單位工會下發(fā)了《縣總工會關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”工作的通知》，要求各相關(guān)學(xué)校在金秋助學(xué)活動中結(jié)合本校實際，進(jìn)一步摸清底數(shù)，切實解決困難職工家庭子女上學(xué)難的問題。從6月下旬開始，縣工會開展“金秋助學(xué)”宣傳活動，7月份對高入高校的困難職工子女的基本情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查。
二、明確范圍標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范助學(xué)檔案。
對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，參加20xx年高考并考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元;考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元；考入大專院校的困難職工子女每人資助2500元。
納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理的困難職工（含農(nóng)民工）對照助學(xué)范圍，向所在基層工會提出申請，經(jīng)所在工會初步認(rèn)定后，建立健全職工困難原因相關(guān)證明檔案材料。各相關(guān)學(xué)校工會通過深入細(xì)致的工作，建立健全“金秋助學(xué)”專門檔案，對于20xx年“金秋助學(xué)”的受助學(xué)生進(jìn)行專門建檔。（包括書面檔案和電子檔案）。
三、舉行資助儀式，提升助學(xué)效應(yīng)。
8月22日，縣總工會舉行20xx年“金秋助學(xué)”資助金發(fā)入儀式，為納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，參加20xx年高考并考入本科、大專院校的10名困難職工子女發(fā)助學(xué)金3.05萬元。其中一本、二本5人，三本3人，?？?人。工會領(lǐng)導(dǎo)資助儀式上希望受助學(xué)生要胸懷大志，自立自強(qiáng)，在今后的學(xué)習(xí)和生活中以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和成熟的世界觀，實現(xiàn)最大的社會價值。
四、遴選優(yōu)秀學(xué)生，深化助學(xué)模式。
為提高“金秋助學(xué)”實效性，深化“助學(xué)、助能、助志、助業(yè)”的全程助學(xué)模式，進(jìn)一步履行好工會幫扶服務(wù)職工群眾的職責(zé)，縣總工會協(xié)調(diào)各相關(guān)學(xué)校工會了解20xx年“金秋助學(xué)”受助學(xué)生的在校學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況，遴選品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女，并向市總工會上報2名“金秋助學(xué)”品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生基本信息，進(jìn)一步加大對寒門學(xué)子中品學(xué)兼優(yōu)者的幫扶力度。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇七
在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)工會工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣全省工會“五個年”工作部署，主動將工會工作融入到市、區(qū)黨委政府中心工作，從職工根本利益和實際需求出發(fā)，推進(jìn)重點工作落實落地，推動實現(xiàn)工會品牌更亮、工會服務(wù)更強(qiáng)、工會改革更實。現(xiàn)將全區(qū)工會工作匯報如下：
一、著力思想引領(lǐng)，宣傳教育更加有力。
一是堅持思想政治引領(lǐng)。按照區(qū)委常委會專題研究部署的《關(guān)于落實中央、省、市《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的具體舉措》的通知》精神要求，區(qū)總工會認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加大了產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)教育，制定了x區(qū)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作培訓(xùn)計劃。邀請省總干校戴春教授以《學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，在推動實現(xiàn)十四五規(guī)劃目標(biāo)中展現(xiàn)工會的作為》為題，為轄區(qū)x名產(chǎn)業(yè)工人代表詳細(xì)講解了十九屆五中全會精神。二是弘揚(yáng)勞模精神引領(lǐng)。認(rèn)真做好省級勞模、先進(jìn)工作者的推薦工作。成功推選了x、xx名同志為x省勞動模范和先進(jìn)工作者。開展勞?！霸浦v堂”，在“x工會”微信公眾號上發(fā)布了x期勞模宣講視頻。三是加強(qiáng)精神文明引領(lǐng)。開展了為職工送圖書、送電影、送春聯(lián)的“文化惠職工·幫扶再提質(zhì)”系列活動，結(jié)合“五一工人階級宣傳月”活動，組織了慶“五一”職工短視頻大賽和線上有獎答題競賽，x月組織了歷時x天的第四屆“天工杯”職工籃球運(yùn)動會。積極引導(dǎo)全區(qū)各基層工會以“職工書屋”為平臺，倡導(dǎo)全民閱讀，成功推薦了xx酒店為市級職工書屋示范點、書香企業(yè)，并對x家職工書屋予以命名為x區(qū)職工書屋示范點，專項以獎代撥x家基層職工書屋更新補(bǔ)充圖書x萬元。
二、帶頭擔(dān)當(dāng)作為，助力防疫復(fù)工。
一是高站位落實，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)總工會制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全區(qū)工會系統(tǒng)有序開展疫情防控工作。區(qū)總機(jī)關(guān)干部提前結(jié)束春節(jié)假期返崗工作，組成黨員先鋒隊支援xx新村防疫一線。二是高效率宣傳，強(qiáng)化正面引導(dǎo)。疫情期間，利用官方網(wǎng)站、微信公眾號廣泛宣傳奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，發(fā)出《全區(qū)工會組織關(guān)于響應(yīng)“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”促進(jìn)消費(fèi)擴(kuò)容提質(zhì)的倡議書》，在全區(qū)職工隊伍中形成了萬眾一心抗擊疫情、齊心協(xié)力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的濃厚氛圍。三是高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，助力打贏防疫戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)總工會設(shè)立專項資金，分兩批投入x萬元專項資金用于發(fā)放職工“抗疫”特別慰問消費(fèi)券及企業(yè)工會復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”助力行動，對區(qū)衛(wèi)健局、奧克消毒科技有限公司、xx王府井、林勝快遞等x家單位工會發(fā)放慰問金x萬元，指導(dǎo)企業(yè)工會為職工采購疫情防控物資、防護(hù)物品等。出臺“致敬抗疫英雄，駕培優(yōu)惠補(bǔ)助”消費(fèi)、培訓(xùn)活動方案，在“二優(yōu)一困”會員職工“三年行動”計劃的基礎(chǔ)上，xxxx年新增“抗疫英雄駕培全補(bǔ)助”的舉措。在推動服務(wù)業(yè)“促發(fā)展·助消費(fèi)·穩(wěn)就業(yè)”中，區(qū)總工會安排了x萬元專項經(jīng)費(fèi)用于為職工發(fā)放“清涼一夏”x職工冰雪文化節(jié)消費(fèi)券。成立了“x區(qū)職工（企業(yè)類）志愿者隊伍”，建立了首批x家企業(yè)、x余名職工報名加入的職工志愿者隊伍，并開展了防疫執(zhí)勤、配送蔬菜、愛心義剪等志愿服務(wù)活動。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇八
xxxx年以來，x街道克服了新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)下行和市場競爭加劇等因素帶來的多重壓力，牢牢錨定全面建成小康社會奮斗目標(biāo)，取得了一系列亮眼成績。
（一）逆勢發(fā)力，保障防疫復(fù)工雙戰(zhàn)雙贏。一方面，搶抓先機(jī)做好疫情防控，作為擁有x的“金銀潭醫(yī)院”附一醫(yī)、市六院、x南高速口的“兩戰(zhàn)”前沿陣地，第一時間吹響集結(jié)號，大年三十連夜攻下甌海首個集中醫(yī)學(xué)留觀點標(biāo)準(zhǔn)化改造；舉全街道之力護(hù)衛(wèi)附一醫(yī)、市六院平安運(yùn)轉(zhuǎn)，得到國務(wù)院督察組和車俊書記、袁家軍書記的督查肯定；x南高速口成立甌海首個一線作戰(zhàn)臨時黨委，累計檢查車輛xx萬多輛、xx多萬人次，《新聞聯(lián)播》等xx多家主流媒體報道跨國志愿者抗“疫”事跡；依托“xx分鐘黨群服務(wù)圈”，發(fā)動黨員群眾組建xx個“巷戰(zhàn)”單元，多方位全域落實“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”工作要求。另一方面，多方聯(lián)動助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實黨員干部“一企一策”駐場服務(wù)，x月xx日前轄區(qū)xxx家企業(yè)、xx家在建房地產(chǎn)及建筑施工單位實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)xxx%，其中海派醫(yī)藥、倫迪諾服飾等企業(yè)順利獲批投產(chǎn)一次性醫(yī)用口罩，日產(chǎn)口罩達(dá)xxx萬只，順利拿下歐盟ce認(rèn)證，萬象城率全市之先開放堂食，促進(jìn)消費(fèi)市場轉(zhuǎn)暖復(fù)蘇。上半年限上社會消費(fèi)品零售額、限上批零住餐銷售額、外貿(mào)出口同比分別逆勢增長xx.x%、xx.x%、xx.x%，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢“v”字回升。
（二）深挖潛力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型持續(xù)向好。巧抓科創(chuàng)平臺，立足環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊重要腹地區(qū)位優(yōu)勢，主動出擊，世界青年科學(xué)家創(chuàng)業(yè)園成功出讓、開工建設(shè)；浙大院士產(chǎn)業(yè)園完成政策處理，x月底掛牌出讓，已進(jìn)場施工；x啟迪未來產(chǎn)業(yè)園在全市“一區(qū)一廊”重大科創(chuàng)（平臺）集中開竣工儀式上正式開園投用，已累計招引x鼎業(yè)（x省隱形冠軍培育企業(yè)）等智能裝備企業(yè)xx家，落地x市首家xg工業(yè)化應(yīng)用技改項目，致力打造區(qū)域標(biāo)桿型產(chǎn)業(yè)園；x醫(yī)療器械總部園招引并虛擬入駐企業(yè)xx家。狠抓總部經(jīng)濟(jì)，海派醫(yī)藥總部大樓地塊成功出讓，畝均稅收達(dá)xxx萬以上；成功招引九拓貿(mào)易、綠城代建等一批企業(yè)總部落地。x-x月份一般公共預(yù)算收入xxxx萬元，逆勢增長xx%，全區(qū)排名第二。真抓企業(yè)幫扶，幫助億夫建材、比薩列自動化機(jī)械、美達(dá)五金、霸主服飾等一批企業(yè)解決政策紅利爭取、場地廠房等問題。x-x月份，規(guī)上工業(yè)研發(fā)費(fèi)用xxxx萬元，全區(qū)排名第一；完成數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)工業(yè)xxxx萬元，累計增速x.x%，全區(qū)排名第二。
（三）項目帶動，助力宜居x精建精美。緊抓重點項目攻堅，握指成拳大力推進(jìn)南部新城建設(shè)，x月xx日省級試點南湖未來社區(qū)一期率先全面復(fù)工，二期完成政策處理成功掛牌；順利完成溫瑞大道快速路、sx線、xxx國道等項目拆遷“清零”xx戶；以青科會主承接地的擔(dān)當(dāng)，完成泰康之家等項目政策處理；市級項目六醫(yī)征地有序推進(jìn)，清理批而未供、畝、占甌海x/x以上。成功掛牌出讓南湖b-xx、霞坊d-xx、畝，億元。緊抓干大交通攻堅，推進(jìn)溫瑞大道快速路、金麗溫東延線、xxx國道等x條市級重點道路改造提升，xxx國道拓寬二期、附一醫(yī)區(qū)間道路、霞坊路等x條道路建成通車；緊抓生態(tài)環(huán)境攻堅，強(qiáng)勢推進(jìn)環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊環(huán)境整治提升，深化美麗甌海提升年行動，大力實施x個區(qū)塊xxx畝“美麗田園”創(chuàng)建，省控站點水質(zhì)明顯改善，塘河沿線青燈石刻二號、琺瑯彩等博物館相繼建成開館，沿河綠道公園加快串聯(lián)貫通。
（四）務(wù)實有力，緊抓民生福祉提質(zhì)提效。全面推進(jìn)平安x建設(shè)，揭牌投用“一站式”社會治理服務(wù)中心，創(chuàng)新“模塊+專班”運(yùn)行化解模式，推進(jìn)社會治理領(lǐng)域各類矛盾糾紛化解實現(xiàn)“最多跑一地”。x-xx月排查各類重大矛盾糾紛xx件，已化解xx件，其中歷史積案x件。深入推進(jìn)“掃黑除惡”、“打歪風(fēng)、樹正氣”專項活動，助推中心工作開展。深入開展安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，整改摘牌區(qū)級掛牌整治x家，鎮(zhèn)街級掛牌整治x家。多措并舉健全社會服務(wù)體系，教育水平進(jìn)一步提升，推進(jìn)x中學(xué)附屬學(xué)校落地，全市首家以社區(qū)為依托的規(guī)范化嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)八月中旬開班，加快南湖b-xx地塊xx班南湖實驗小學(xué)、全區(qū)規(guī)模最大的中心幼兒園建設(shè)；醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提效，啟動養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，中國基因藥谷啟動區(qū)xx月中旬啟用，南湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站xx月正式對外開診。住房安置進(jìn)一步提速，積極響應(yīng)市安置提速三年行動計劃，率先組織轄區(qū)內(nèi)四個工程xxx戶、xxx套房源提前摸文認(rèn)購。
（五）統(tǒng)籌兼顧，堅持黨建引領(lǐng)凝聚合力。按照“一村一套人馬、一套措施、一抓到底”的辦法，領(lǐng)導(dǎo)干部掛圖作戰(zhàn)，xx月初順利完成轄區(qū)內(nèi)所有x個村社黨總支組織換屆，黨員平均參與率xx.x%，“一肩挑”人選一次選舉成功率達(dá)xxx%，成功選出綜合素質(zhì)高、群眾公認(rèn)度高、工作執(zhí)行力強(qiáng)的xx名村黨組織干部。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“甌江紅”x街道黨群服務(wù)中心，打造涵蓋黨群服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、社會治理、綜合文化、基層站所等五大中心的黨群綜合體，現(xiàn)已投用試運(yùn)行。構(gòu)建“x+x+n”的黨群陣地服務(wù)圈（街道黨群服務(wù)中心+x個村社黨群服務(wù)中心+n個居民小區(qū)、新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)“黨群微家”及紅色驛站），打造全域覆蓋的“紅色管家”x.x版，探索商圈樓宇、工業(yè)園區(qū)等新興領(lǐng)域，創(chuàng)建全市首個“商圈+小區(qū)”特色黨建聯(lián)盟，結(jié)合萬象城商業(yè)綜合體、紅色管家示范社區(qū)，開創(chuàng)城市商住綜合體黨建新模式。
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街道總工會工作總結(jié)匯報篇九
xx年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點突出“加快轉(zhuǎn)型升級，著力改善民生，促進(jìn)社會和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面。具體體現(xiàn)在以下四個方面：
一年來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，街道堅持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的良好局面。20xx年，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長8%和8%；街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元，實現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元，綜合實力切實增強(qiáng)。
(一)推進(jìn)項目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“十二五”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實現(xiàn)新突破：
一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實現(xiàn)一萬元；
二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元；
三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元；
四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達(dá)到4億元；
根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來，街道切實把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓，項目建設(shè)快速推進(jìn)，載體建設(shè)成效突出。
五是切實抓后勁項目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。
(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，大力度回購目前經(jīng)營狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家，回購資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬平方米。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點規(guī)劃，切實為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。
(三)突出招商引資，實現(xiàn)更大突破。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗()實業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。
一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。
(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，堅持“一個政策拆到底、一把尺子量到底、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動，并切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米；二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實際，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動，這些活動時間長、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展。
社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進(jìn)社會進(jìn)步，促進(jìn)社會和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。
(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程。一年來，街道始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實改善民生，優(yōu)化社會服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業(yè)幫助；有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元；有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額80.45萬元；街道“五險”累計參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人，基本實現(xiàn)社會全覆蓋。
(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書記、市長信箱和區(qū)長信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%；二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護(hù)了社會穩(wěn)定；三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗得到有效推廣。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性的事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。
(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁。一年來，街道切實加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣；街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動，極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識的積極性；群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
總的來說，過去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。同時，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業(yè)、社會保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十
20xx年上半年，xx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎勵。這一活動的開展，有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家，轉(zhuǎn)出1家。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達(dá)到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
3、扎實推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?BR> 1、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi)。舉辦了xx年企業(yè)工會財務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項重點工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn)。
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照年初計劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
1、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務(wù)；積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵補(bǔ)助措施，力爭完成全年任務(wù)；做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)保活動等。
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報工作會議為契機(jī)，選擇重點幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十一
1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。
2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，20xx年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）。
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會費(fèi)64228。5萬元。
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
一、學(xué)習(xí)貫徹落實全總xx大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十二
xxxx年以來，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對標(biāo)“打造五地五區(qū)、開啟十大新局”工作部署，牢牢錨定“打造高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)鎮(zhèn)街樣板”奮斗目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)南部新區(qū)主陣地?fù)?dān)當(dāng)，讓“開局之年”成為“大干之年”，多方工作穩(wěn)中有進(jìn)，現(xiàn)將年度工作匯報如下：
（一）以能級提升為主線，城市面貌實現(xiàn)新提升。全力推進(jìn)重點項目建設(shè)，加速南湖未來社區(qū)主體建設(shè)，一期主體工程將于xx月基本結(jié)頂；接連破解歷史遺留問題與宗教場所拆除難題，助力省級重點項目浙南公共衛(wèi)生緊急醫(yī)療救援基地?zé)o障礙施工；高標(biāo)準(zhǔn)完成塘河時光、基因藥谷一期、六醫(yī)二期、高速東延線x段、溫瑞大道一期、sx線等項目政策處理任務(wù)，唱響拆整建美“重頭戲”。扎實推進(jìn)城中村改造工作，完成金竹村橫宕自然村城中村改造項目簽約任務(wù)，成為全區(qū)全面實施房票制拆遷以來首個高質(zhì)量完成xxx%簽約的拆遷項目；先后召開橫港頭、南湖等城中村改造工程安置房摸文認(rèn)購大會，合計完成xxxx套安置房的摸文認(rèn)購，涉及安置戶約xxxx戶。加速推進(jìn)轄區(qū)風(fēng)貌蝶變，結(jié)合美麗甌海全域行動，完成上蔡社區(qū)x南高速收費(fèi)站北面下垟江地塊與霞坊社區(qū)金麗溫高速沿線共xxx畝土地流轉(zhuǎn)，破解借地六年無功而返的難題；聯(lián)合各運(yùn)營商開展空中管線整治，完成x個街區(qū)“上改下”、x個街區(qū)“清廢歸并”工作，城市顏值大幅提升；大力推進(jìn)垃圾分類工作，創(chuàng)成x個省級高標(biāo)準(zhǔn)生活垃圾分類示范小區(qū)，截至xx月，該項工作連續(xù)四個月排名全市前列，打造宜居樣板；推動“園”藝術(shù)館、博山美術(shù)館、東經(jīng)紙文化藝術(shù)館等x個民辦博物館順利開館，形成塘河沿岸博物館群，打造x省首創(chuàng)“民藏政扶、民建政補(bǔ)”博物館共建樣板。
（二）以守正出新為引領(lǐng)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)新突破。打造創(chuàng)新平臺“制高點”，生命健康小鎮(zhèn)在xxxx年度x省創(chuàng)建特色小鎮(zhèn)考核中獲得優(yōu)秀等次，今年已落地恒升醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園等高品質(zhì)項目，基因藥谷作為全市首個生物醫(yī)藥領(lǐng)域“xxx”工程，自啟用以來已集聚生命健康行業(yè)企業(yè)xxx家，其二期工程在第三屆青科會上正式簽約，致力打造高能級醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺；成立國內(nèi)塔尖型甌江國際學(xué)術(shù)交流中心和甌之韻x院士之家，投用全區(qū)首個科研院所“龍脊人才驛站”，構(gòu)建人才服務(wù)綜合平臺。探索營商環(huán)境“最優(yōu)解”，率全省之先運(yùn)行市場監(jiān)管鎮(zhèn)街級代辦服務(wù)窗口，推行營業(yè)執(zhí)照“異地代辦+在線申請+現(xiàn)場（就近）領(lǐng)證”模式，已受理辦結(jié)各類事項xxx件；深化“三服務(wù)”工作，今年走訪企業(yè)xxx余次，幫助解決子女就學(xué)、交通出行等問題xx余起，調(diào)解勞資糾紛xxx起，為企業(yè)紓難解困。今年，轄區(qū)鼎業(yè)機(jī)械獲評xxxx年度省級服務(wù)型制造企業(yè)，海派醫(yī)藥上榜xxxx-xxxx年度重點培育電商平臺企業(yè)名單，品牌效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。培育消費(fèi)“新熱點”，萬麗酒店、塘河時光等項目加速建設(shè)，萬邦中心進(jìn)入試運(yùn)營階段，進(jìn)一步擴(kuò)大“萬象商圈”輻射效益；護(hù)航x文旅消費(fèi)季暨塘河青燈市集順利舉辦，五天內(nèi)打卡人數(shù)超xx萬，交易總額突破xxxx萬元，打造別具一格的塘河文旅ip。x-xx月，轄區(qū)限上商貿(mào)業(yè)零售額為xxxxxx.x萬元，累計增速xx.x%，全區(qū)排名第一。
（三）以平安建設(shè)為導(dǎo)向，社會治理取得新成績。聚力矛盾糾紛化解，開展“下基層、解民憂、破難題”專項行動，通過落實“日匯總、周分析、月研判”聯(lián)席會議機(jī)制、專班“點對點”化解機(jī)制，推動積案難案掛牌銷號、逐一化解。聚力安全生產(chǎn)與消防安全，以“x+x重點領(lǐng)域”“安全生產(chǎn)月”“百日攻堅”等專項行動為契機(jī)，完成轄區(qū)內(nèi)xxxx家出租房、xxx家合用場所的隱患整改，率全區(qū)之先完成鵝湖村塘下片區(qū)級重大火災(zāi)隱患掛牌區(qū)域整治工作，隨后又完成金竹工業(yè)區(qū)霞金路一帶企業(yè)掛牌區(qū)域隱患整治與鵝湖村xx/xx網(wǎng)格掛牌區(qū)域預(yù)驗收工作；創(chuàng)新園區(qū)智慧化管理手段，啟動啟迪未來產(chǎn)業(yè)園“智慧數(shù)字化工業(yè)園”硬件設(shè)施建設(shè)，筑牢安全生產(chǎn)與消防安全防線。
（四）以美好生活為藍(lán)圖，民生事業(yè)取得新突破。優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源全面輻射，x中學(xué)附屬初中落地南部新區(qū)核心地塊，南部新城實驗幼兒園、南濱幼兒園建成開園，南垟社區(qū)兒童之家入選x省示范型兒童之家，黨群服務(wù)中心兒童之家入選第二批“x市示范型兒童之家”，建成投用基因藥谷市級百姓健身房、金竹金鳳家園健身苑點，南湖農(nóng)貿(mào)市場將于元旦前開業(yè)，以點帶面解決群眾最關(guān)心的民生問題。醫(yī)療康養(yǎng)事業(yè)全面發(fā)展，充分釋放高端醫(yī)療資源溢出效應(yīng)，全市首個產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化的“醫(yī)養(yǎng)教示范基地”現(xiàn)代綠城金竹嘉園正式開園，高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)泰康之家·甌園加速建設(shè)，合力打造醫(yī)療康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高地。疫情防控舉措全面加壓，加大數(shù)據(jù)排查與人員轉(zhuǎn)運(yùn)力度，今年來累計排查重點人員約xxxxx人，其中入境人員xxx人，轉(zhuǎn)運(yùn)xxx余人次，大幅提高人員管控效率；加大疫苗接種力度，先后啟用x街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、南湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、x職業(yè)技術(shù)學(xué)院方艙接種點、和平國際醫(yī)院接種點、萬象城臨時接種點，截至xx月中旬，完成x-xx歲重點人群接種xxxx人，加強(qiáng)針接種xxxx人，以硬核舉措彰顯守土有責(zé)擔(dān)當(dāng)。
（五）以強(qiáng)化協(xié)同為抓手，黨的建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。深化黨史學(xué)習(xí)教育，打造“紅色引擎”，緊扣“建黨百年”主線，謀劃百場黨史學(xué)習(xí)教育宣講、百名困難黨群關(guān)愛等“十個一百”系列活動；深化校地合作，聯(lián)合x大學(xué)馬克思主義學(xué)院建立“校地共建·薪火相傳”黨員實踐教育基地；堅持“學(xué)史用史”和“為民服務(wù)”相統(tǒng)一，圍繞“黨群連心·我為群眾辦實事”，揭榜認(rèn)領(lǐng)民生實事xxx項，獲人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等主流媒體報道點贊。深化基層治理，打造“紅色陣地”，開展黨群服務(wù)中心提檔升級行動，推動“黨務(wù)+政務(wù)+服務(wù)”三務(wù)融合，創(chuàng)成市級“甌江紅·百強(qiáng)千佳”黨群服務(wù)中心示范點；立足“黨建+基層治理”，率全區(qū)之先成立小區(qū)僑聯(lián)，構(gòu)建“黨建帶僑建”工作格局，在轄區(qū)華潤悅府試點開展“共享社·幸福里”工作，探索黨建引領(lǐng)的“四治融合”小區(qū)治理模式，獲市委組織部長批示推行。深化“協(xié)同化治理”改革，打造“紅色團(tuán)隊”，以“工作模塊引領(lǐng)、攻堅專班補(bǔ)充、片區(qū)網(wǎng)格兜底”為主導(dǎo)，組建“六大模塊+三大片區(qū)+三類專班”，形成條抓塊統(tǒng)的“大協(xié)同”工作格局。
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街道總工會工作總結(jié)匯報篇十三
我公司自年初以來，持續(xù)積極開展了各項安全管理工作，公司安全生產(chǎn)工作不斷提升，確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定，特匯報如下。
一、總體情況。
1、安全指標(biāo)完成情況。
2、狠抓安全體系建設(shè)和安全責(zé)任制的落實，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)以及現(xiàn)場違章行為，全年總體安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
1、完善安全管理組織體系和制度體系，以安全責(zé)任書為載體，狠抓各級安全職責(zé)落實，全力提升公司安全形勢。
2、全力實施“反違章”工作。以兩臺機(jī)組c級檢修為契機(jī)，全面加強(qiáng)了人員的反違章管理力度，落提升安全作業(yè)水平。
3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。通過定期安全活動、安全培訓(xùn)、開展安全征文和網(wǎng)絡(luò)知識競賽等各種方式，努力提升工作人員的安全意識。
4、以“安全性評價”、nosa安健環(huán)體系為手段，大力整治設(shè)備隱患和現(xiàn)場臟、亂、差等不足，全面加強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提高設(shè)備的健康水平。
5、不斷完善運(yùn)行管理，強(qiáng)化運(yùn)行人員操作技能培訓(xùn)，提升人員操作水平，減少人為不安全隱患。
通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩(wěn)定，未發(fā)生各種事故，一、二類障礙與20xx年相比均下降，一部分現(xiàn)場重點隱患得到了整改。
二、工作部署和有效做法。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全管理工作，親自部署各項安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出明確要求，同時身先士卒，不僅利用各種場合進(jìn)行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現(xiàn)場安全檢查，充分起到了表率作用。
2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓(xùn)工作。
在3至6月兩臺機(jī)組b級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業(yè)人員開展安全培訓(xùn)考試和現(xiàn)場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規(guī)考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認(rèn)定工作，并對維護(hù)單位開展多次安全考試。
公司網(wǎng)站開辟安全專欄，持續(xù)上傳大量安全生產(chǎn)資料，組織各部門及員工開展學(xué)習(xí)。利用公司宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)、制作小冊子等各種方式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識。如：針對機(jī)組b級檢修，設(shè)計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，設(shè)計制作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓(xùn)，組織100多人參加“安全月”知識競賽。
專業(yè)技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。
6月，以“安全責(zé)任重在落實”為主題，我司組織開展了安全生產(chǎn)征文活動，同時組織參加國家電監(jiān)會安監(jiān)局組織的全國電力安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識競賽活動。截止6月30日，共有18人參加征文活動，81人參加網(wǎng)絡(luò)知識競賽，其中得分最高的人達(dá)9356分，前5名均在6000分以上。
3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)公司非常重視，親自主抓安全生產(chǎn)工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動，會議上各部門積極以ppt形式準(zhǔn)備詳實的資料，認(rèn)真分析、評價、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處，使得安全生產(chǎn)工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產(chǎn)工作的不斷前進(jìn)。安監(jiān)對安全基礎(chǔ)工作加強(qiáng)了管理力度，對各部門、班組安全學(xué)習(xí)情況開展檢查，公司全年共組織對維護(hù)單位開展安全、技術(shù)培訓(xùn)、考試工作達(dá)數(shù)十次。
4、修訂、完善各項安全管理制度、規(guī)定，完善三級安全網(wǎng)的人員配置。[電廠安全生產(chǎn)工作匯報(共2篇)]公司年初發(fā)布了“兩個體系”通知、明確了各級生產(chǎn)人員的安全職責(zé)。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責(zé)任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔(dān)負(fù)的安全職責(zé)。同時，結(jié)合nosa及安全性評價工作，公司制定、完善各種標(biāo)準(zhǔn)、制度和應(yīng)急預(yù)案等共百個，完善了安委會機(jī)構(gòu)，并成立了安健環(huán)委員會，有效地增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的組織力量和制度基礎(chǔ)。
5、修訂各項應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急預(yù)案的演練，不斷完善電力應(yīng)急管理體系。我司已基本完成綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案的修訂工作。根據(jù)預(yù)案進(jìn)行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開展了一次消防應(yīng)急演練。
擊現(xiàn)場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。
公司制訂《反違章實施細(xì)則》，并制作成小手冊下發(fā)到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案，加強(qiáng)了反違章的宣傳力度。
今年公司機(jī)組檢修次數(shù)多，時間長。安監(jiān)及各部門管理人員每天對檢修修現(xiàn)場進(jìn)行安全文明施工檢查，并以機(jī)組檢修為契機(jī)，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓(xùn)和資質(zhì)審核工作，嚴(yán)厲打擊、及時糾正現(xiàn)場違章行為和不文明施工情況，并根據(jù)檢修進(jìn)度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內(nèi)施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發(fā)生一起人身傷害及設(shè)備損壞事故。
7、以安評、nosa工作為契機(jī)，積極開展設(shè)備整治工作，促進(jìn)現(xiàn)場設(shè)備安全水平提升。
1)高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進(jìn)行任務(wù)分解，確定責(zé)任人，并督促和確定整改項目閉環(huán)。
2)積極推進(jìn)nosa工作。公司制訂了總體推進(jìn)實施方案，目前已制定各元素的管理標(biāo)準(zhǔn)40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實施，工作力度已不斷強(qiáng)化，已收到了成效。
3)今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內(nèi)筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復(fù)合板內(nèi)筒，大大增強(qiáng)了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機(jī)組c級檢修為契機(jī)，全面加強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場設(shè)施隱患的整治工作，特別重點對#1發(fā)電機(jī)組長期存在的振動大問題進(jìn)行了深入排查和分析，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機(jī)組啟動后運(yùn)行工況穩(wěn)定良好，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進(jìn)行了#1機(jī)組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統(tǒng)消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴(yán)重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。
8、運(yùn)行管理方面，完善并長期執(zhí)行一系列的保機(jī)組安全運(yùn)行的有效措施。
如制定了主機(jī)單機(jī)、單線路運(yùn)行時的安全措施、低負(fù)荷運(yùn)行保安全的措施、煤質(zhì)差引起鍋爐mft的防范措施等。同時，根據(jù)煤種變化情況，及時進(jìn)行鍋爐燃燒調(diào)整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性。同時，根據(jù)季節(jié)特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術(shù)學(xué)習(xí)，運(yùn)行每個班都開展一次事故預(yù)想，形成良好的安全氛圍，做到對運(yùn)行機(jī)組的安全可控監(jiān)管。
9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監(jiān)控工作和安全風(fēng)險的管理工作，定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應(yīng)急預(yù)案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節(jié)安全大檢查等多次季節(jié)性安全檢查，同時，在春節(jié)、國慶、深圳大運(yùn)會等節(jié)假日、重大活動前開展專項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區(qū)域，制定檢查規(guī)范，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監(jiān)人員、專業(yè)技術(shù)人員每天進(jìn)行現(xiàn)場安全巡查，嚴(yán)格細(xì)致的工作有力保證了人身及設(shè)備的安全。
10、加強(qiáng)消防、保衛(wèi)和交通、食品方面的安全管理工作，創(chuàng)建和諧、平安的公司環(huán)境。公司加強(qiáng)對治安保衛(wèi)等方面工作的協(xié)調(diào)、督促和考核，重點抓好門衛(wèi)執(zhí)勤制度和現(xiàn)場巡邏制度的落實，每天不定時對各個崗位進(jìn)行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發(fā)現(xiàn)并阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。
三、存在的問題和不足。
安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督不夠嚴(yán)格。各級人員尤其是管理人員安全責(zé)任制措施落實還不完全到位，未按“三級控制”要求層層落實。安全人員配置力量不強(qiáng)，部分人員對安全生產(chǎn)管理與具體業(yè)務(wù)的關(guān)系未能正確認(rèn)清，對安全責(zé)任的落實有差距，部分員工執(zhí)行力不強(qiáng)，安全文明生產(chǎn)工作實際情況與要求差距較大。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十四
今年上半年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真按照**市安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動方案的工作目標(biāo)和要求，堅持把安全生產(chǎn)工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動的高壓態(tài)勢，遏制了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，確保了安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，杜絕了各類大小事故的發(fā)生，實現(xiàn)了上半年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)無重大事故，確保了我鎮(zhèn)安全形勢大局穩(wěn)定，取得了一定的成效，現(xiàn)就我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動的開展情況綜合匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。
為加強(qiáng)對“打非治違”專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立打擊安全生產(chǎn)非法違法行為工作責(zé)任制，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管安全生產(chǎn)工作的副書記為副組長，鎮(zhèn)安監(jiān)辦工作人員為成員的“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“打非”目標(biāo)、要求、方式等，有力地促進(jìn)了對全鎮(zhèn)非法違規(guī)打擊工作的整體推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任朱吉星任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“打非治違”專項行動的日常事務(wù)。秦飛龍鎮(zhèn)長多次作出指示，要求堅持“嚴(yán)查、嚴(yán)打、嚴(yán)管、嚴(yán)處、嚴(yán)關(guān)”的工作原則，重點打擊，加強(qiáng)管理，全力做好“打非治違”工作。分管安全的竇黎明副書記經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，檢查部署。
二、制定方案，周密部署。
為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《辛店鎮(zhèn)鎮(zhèn)“打非治違”專項整治方案》確定了各個階段的工作任務(wù)和方法步驟。召開了全鎮(zhèn)“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進(jìn)行了具體的安排部署，強(qiáng)調(diào)“打非治違”要做到三個結(jié)合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結(jié)合;二是將“打非治違”專項行動工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作相結(jié)合;三是將“打非治違”專項行動與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。
三、強(qiáng)化宣傳，營造聲勢。
我鎮(zhèn)通過每月定期召開“打非治違”專項會議和聯(lián)席會議，對打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為進(jìn)行具體部署。同時，通過在鎮(zhèn)顯眼位置張貼海報、拉橫幅、寫標(biāo)語等形式對“打非治違”工作進(jìn)行宣傳，再則每月通過簡報的形式向各職能辦公室、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位、村(居)宣傳報道工作進(jìn)展和成效。通過宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造出打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的濃厚氛圍和浩大聲勢。
四、部門聯(lián)動，嚴(yán)厲打擊。
一是鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)辦等職能辦公室組成的聯(lián)合執(zhí)法組，開展聯(lián)合執(zhí)法工作。二是落實保障，“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公人員因為“打非治違”活動的必要開支由鎮(zhèn)財政保障。三是排查摸底，通過日常巡查及群眾舉報等形式，收集非法違法的相關(guān)信息，并進(jìn)行整理匯總，建立初步檔案，明確打擊重點。四是聯(lián)合其他部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，我鎮(zhèn)繼開展“打非治違”工作以來，先后兩次聯(lián)合安監(jiān)局執(zhí)法中隊以及派出所對我鎮(zhèn)違法建設(shè)、違章操作建筑工地和道路交通非法營運(yùn)、違規(guī)行駛進(jìn)行整頓。
開展專項行動以來，我鎮(zhèn)共出動執(zhí)法車輛19輛(次)、執(zhí)法人員100多人次，糾正違法生產(chǎn)銷售行為17起，勒令停工整頓建筑工地4處，查處非法銷售煙花爆竹商店1家，聯(lián)合交通大隊查處違規(guī)車輛20余輛。取得了較好的階段性成果。
五、存在的主要問題。
1、因鎮(zhèn)政府無執(zhí)法權(quán)，對無證經(jīng)營的商戶無法取締。2、建筑單位及從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)利益，雖能意識到安全生產(chǎn)的重要性，但在工作過程中易忽視安全性，違規(guī)違章行為時有發(fā)生，例如未戴安全帽、不系安全繩就作業(yè)施工;3、因我鎮(zhèn)交通往來車輛繁多，非法營運(yùn)情況經(jīng)過大力整頓現(xiàn)以基本得到控制，但過往摩托車不戴安全頭盔、超載的現(xiàn)象較嚴(yán)重。4、少數(shù)建筑單位和商家與檢查組打游擊，不配合，態(tài)度不正確。
六、下一步工作計劃。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復(fù)查，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，推動我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(一)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”制度。繼續(xù)深入開展“打非治違”工作，切實承擔(dān)起本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作始終作為領(lǐng)導(dǎo)日常工作議程中的一項重要內(nèi)容來抓，切實做到第一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體職能辦公室一線抓。
(二)進(jìn)一步步加大安全執(zhí)法力度，全面落實監(jiān)管整改措施。
堅決把“打非治違”工作推向深入，進(jìn)一步建立完善“打非治違”臺帳，加大“打非治違”力度，對違法違規(guī)行為，從重依法處罰，對一時難以整改到位的安全隱患，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人員，限期整改到位。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳報道，加大輿論和群眾監(jiān)督力度。充分利用散發(fā)宣傳資料、書寫標(biāo)語、張貼橫幅、報送簡報等方式，及時宣傳報道專項行動部署情況，為“打非治違”工作營造良好的社會輿論氛圍。加大宣傳力度，鼓勵群眾舉報安全生產(chǎn)各類非法違法行為，曝光非法違法企業(yè)，進(jìn)一步推動“打非治違”專項行動深入開展，落實安全監(jiān)管責(zé)任，打擊非法、整治違法違規(guī)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗，建立健全長效機(jī)制。深入總結(jié)專項行動工作經(jīng)驗，分析存在的難點、突出問題，完善長效機(jī)制，著力解決安全生產(chǎn)漏管、失管和其它管理不規(guī)范問題。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十五
一季度以來我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)電視電話會議精神，認(rèn)真履職、加強(qiáng)監(jiān)管，始終牢記紅線意識，把安全工作放在首位，保護(hù)好人民群眾的生命財產(chǎn)，認(rèn)真開展大排查、大整治工作，做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責(zé)任追究零容忍的工作思路，有序在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)活動，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使全鎮(zhèn)安全工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。就一季度工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實安委會人員。
成立以書記、鎮(zhèn)長為主任的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各副職為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，充實3人到安委會，調(diào)整不在崗人員。保證了安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
二、簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。
為使安全工作有力推進(jìn)，落實企業(yè)、單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全工作心中有數(shù)。年初鎮(zhèn)政府與20家企業(yè)和8村1社區(qū)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并要求各單位根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化。守住安全生產(chǎn)的底線，并認(rèn)真落實到位。根據(jù)政府制定的培訓(xùn)計劃，在20xx年3月10日全鎮(zhèn)沼氣使用戶進(jìn)行了沼氣安全培訓(xùn)，人員達(dá)100余人。
三、大力開展大排查、大整治活動。
一是安全堅持每月對全鎮(zhèn)在生產(chǎn)企業(yè)和11家煙花爆竹經(jīng)營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個單位，6處隱患，有的已整改到位，如鶴林村村道中央排污井壓爛，政府接報后迅速到現(xiàn)場采取措施，在3日內(nèi)就修好了壓爛的井蓋，及時消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園，苗苗幼兒園滅火器失效，配備數(shù)量不夠已得到了整改落實。家具園區(qū)二家家私企業(yè)2人不戴防護(hù)用品作業(yè)的現(xiàn)象已得到制止。佳宜磚廠去年春節(jié)放假期間沒有修補(bǔ)窯洞，被安辦人員檢查到已向該企業(yè)下達(dá)修補(bǔ)窯洞的整改通知書。
二是督促企業(yè)完成隱患整改工作。我鎮(zhèn)銘威化學(xué)助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存在安全隱患，被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改。目前銘威化學(xué)助劑廠完成了整改任務(wù)，公義保溫材料廠已陸續(xù)在施工整改中。
四、存在的安全問題。
一是我鎮(zhèn)有一條古街，建筑結(jié)構(gòu)為磚木，但年代較遠(yuǎn)，雖然用上了自來水，但沒有消防栓和消防設(shè)施。一旦失火后果嚴(yán)重。建議有關(guān)職能部門到公義進(jìn)行察看提出解決方案。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十六
1、基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
鎮(zhèn)上配備安監(jiān)人員7名，建立安監(jiān)、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”的工作機(jī)制;全鎮(zhèn)14個村(居委)安全監(jiān)管規(guī)范化、制度化，成立以村(居委)主任任安全生產(chǎn)委員會主任的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以安監(jiān)、綜治、信訪、警務(wù)、調(diào)解、致保、民兵“七位一體”的工作機(jī)制。加大財政資金對各村(居委)安全監(jiān)管裝備能力建設(shè)、應(yīng)急救援裝備的投入力度。
2、基層安全監(jiān)管能力建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
監(jiān)辦建立完善了安全監(jiān)管12項基本制度和12本基礎(chǔ)臺賬;全鎮(zhèn)14個村(居委)建立完善了相應(yīng)的基本制度和基礎(chǔ)臺賬，明確村(居委)負(fù)責(zé)人及安全管理員的工作職責(zé)。
繼續(xù)落實一崗雙責(zé)，夯實安全基層基礎(chǔ)：進(jìn)一步落實“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分管誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)工作能力、工作作風(fēng)建設(shè)，提高其政治素質(zhì)、責(zé)任意識，強(qiáng)化基層安全監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營一線負(fù)責(zé)人管理安全生產(chǎn)的能力，打造“能人安全”環(huán)境氛圍，形成強(qiáng)有力的組織保障能力。
4、監(jiān)督企業(yè)安全投入力度進(jìn)一步加大。
政府建立5萬元的安全專項基金，主要用于安全監(jiān)管能力建設(shè)、公共安全基礎(chǔ)建設(shè)、重大隱患治理、安全生產(chǎn)支撐體系建設(shè)等預(yù)防性投入，已完善管理辦法，嚴(yán)格資金監(jiān)管。
(二)安全生產(chǎn)執(zhí)法體系建設(shè)。
1、建立聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。
以“政府指揮、部門聯(lián)動、行動一致、依法行政、定期碰頭、情況互通”為聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，每月開展聯(lián)合執(zhí)法活動。加大事前預(yù)防性執(zhí)法力度，深入開展打“三非”(非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè))、反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)、治“三超”(工礦企業(yè)超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)和交通運(yùn)輸單位超載、超限、超負(fù)荷運(yùn)輸)活動，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法違章行為。
2、強(qiáng)化應(yīng)急救援保障措施。
20__年，我鎮(zhèn)建立完善安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮救援指揮機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮辦公室已配備5名應(yīng)急救援人員，明確職能職責(zé)，落實應(yīng)急救援經(jīng)費(fèi)，配備應(yīng)急救援救助裝備器材(交通工具、電腦等辦公設(shè)備、攝像、照相、錄音、救援服裝、常用救援器材等);進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，加強(qiáng)村(居委)委以及企事業(yè)單位和重點部位、重大活動等方面的應(yīng)急預(yù)案編制和發(fā)布，推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村(居委)社、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校”。
(三)救援體系建設(shè)力度加強(qiáng)。
1、應(yīng)急機(jī)制進(jìn)一步健全。
完善鎮(zhèn)、村(居委)兩級政府應(yīng)急機(jī)制，構(gòu)建高效靈敏、注重預(yù)防、強(qiáng)化處置、重視善后的應(yīng)急機(jī)制。加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警、信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置、恢復(fù)重建及調(diào)查評估，健全事前、事發(fā)、事中、事后等運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制。整合應(yīng)急裝備和隊伍資源，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
2、專項整治進(jìn)一步深入。
加強(qiáng)對煤礦、道路、民爆器材、基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)校、衛(wèi)生等行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治。
(四)隱患排查治理扎實全面。
以“安全隱患大排查、大整治、大執(zhí)法活動”為契機(jī)，建立安全隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)重大隱患掛牌限期整治。隱患排查治理信息統(tǒng)計按期上報率達(dá)100%;各生產(chǎn)經(jīng)營單位已建立健全隱患排查治理分級管理制度，逐級建立并落實從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每個干部的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，并按要求向行業(yè)主管部門報送隱患排查治理統(tǒng)計分析表。一般隱患整治率達(dá)到95%以上，重大隱患限期整治率達(dá)到90%以上。重大安全隱患實行縣、鎮(zhèn)村兩級掛牌督辦，做到時間、經(jīng)費(fèi)、措施、預(yù)案和責(zé)任“五落實”。對隱患排查治理不力、事故頻發(fā)的企業(yè)，建立黑名單制度。
(五)企業(yè)安全管理督促到位。
1、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)。
煤礦安全、交通運(yùn)輸、危險化學(xué)品、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)率在50%以上，全面提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面落實。一是落實企業(yè)法定代表人負(fù)總責(zé)和分管負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。二是按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定建立健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu);結(jié)合企業(yè)特點和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立安全管理12項基本制度和12本基礎(chǔ)臺賬;實施安全生產(chǎn)獎懲激勵機(jī)制和安全績效工資制。三是出臺企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任監(jiān)管辦法。開展“零事故活動”，加強(qiáng)現(xiàn)場管理和作業(yè)人員自主組織實施風(fēng)險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力建設(shè)，做到全員參與、超前管理、系統(tǒng)防范;嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和執(zhí)法，及時消除設(shè)備、操作、管理等安全隱患，始終在安全狀況下進(jìn)行作業(yè)。四是強(qiáng)化企業(yè)硬件安全。加大以企業(yè)安全設(shè)備更新改造為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，保障設(shè)備裝備的安全運(yùn)行。嚴(yán)把企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備安全關(guān)，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，淘汰危及安全生產(chǎn)的落后工藝和設(shè)備，完善生產(chǎn)設(shè)備安全自動防控系統(tǒng)，提升設(shè)備安全性能、改建、擴(kuò)建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定。
(六)交通安全整治舉措有力。
1、積極創(chuàng)建“暢通龍溪”。
繼續(xù)深化“五整頓、三加強(qiáng)”工作措施，深入開展“平安暢通龍溪”創(chuàng)建活動。全年上路檢查210多次，禁令整改處罰摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車共計260臺次。
2、傾力打造“陸路交通”“水上交通”。
設(shè)置路牌路標(biāo)共計15處，整治危險路段、橋涵5處。整治全鎮(zhèn)各個渡口，落實水上交通監(jiān)管，確保水上交通安全。
(七)煤礦安全措施有效。
圍繞我鎮(zhèn)煤礦20__年的工作目標(biāo)，我__監(jiān)辦在20__年重點抓好以下工作：
1、進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)的兩個主體責(zé)任，健全安全生產(chǎn)的長效管理機(jī)制，進(jìn)一步開展好隱患排查治理工作。
2、進(jìn)一步深化全鎮(zhèn)煤礦安全改造和瓦斯治理，確保全鎮(zhèn)煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常使用。進(jìn)一步加大監(jiān)管人員__臺工作人員的培訓(xùn)力度和加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高監(jiān)管人員和瓦斯監(jiān)控平臺工作人員的綜合素質(zhì)。
3、加大資源整合工作的協(xié)調(diào)力度，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)煤礦的資源整合工作。
4、進(jìn)一步加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度。
5、大力實施科技改革。加快實施在小煤礦推行專用回風(fēng)井、壁式采煤方法和支護(hù)方式改革的“三推行”工作。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)以一通三防、防治水、頂板管理為重點的日常安全檢查和專項治理工作。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十七
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，社會監(jiān)督支持的安全生產(chǎn)工作格局，以繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年為重點，落實責(zé)任，狠抓整治，強(qiáng)化監(jiān)管，穩(wěn)步推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)了杜絕重特大事故，控制一般事故，降低事故總量的目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境。
截止3月底，我區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，事故控制指標(biāo)執(zhí)行良好。
(一)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機(jī)建立安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機(jī)制。
在月日召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作大會上，全面部署今年安全生產(chǎn)工作的同時，與8家街道辦事處，18家區(qū)直屬部門和單位以及24家企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀;切實落實了一崗雙責(zé)和一票否決制度，指導(dǎo)督促有關(guān)街道辦事處、區(qū)直屬部門和單位與轄區(qū)或下屬單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任簽約工作，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系;企業(yè)與職工也相應(yīng)簽訂了安全承諾書。通過擴(kuò)大簽約的覆蓋面，開展層層安全生產(chǎn)責(zé)任簽約活動，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了我區(qū)安全生產(chǎn)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地順利進(jìn)行。
一是突出監(jiān)管檢查的重點。在抓好安全生產(chǎn)隱患治理工作的基礎(chǔ)上深入開展安全生產(chǎn)年活動，全面排查治理各區(qū)域、各行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)事故隱患，通過近一個月的摸排，梳理出26家重點監(jiān)控單位，下一步將擬定工作意見召開專題會議部署治理工作，結(jié)合政府掛牌整治安全隱患，進(jìn)一步深化重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機(jī)制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實。
二是突出監(jiān)管檢查的力度。區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合煙花公司、工商、公安分局在各辦事處安監(jiān)科的配合下，對轄區(qū)76家煙花爆竹經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行了檢查。對違規(guī)銷售存儲非法煙花爆竹業(yè)戶進(jìn)行了處罰，暫扣了經(jīng)營許可證，吊銷煙花爆竹零售許可證3家。對12家經(jīng)營戶存在的安全隱患當(dāng)場進(jìn)行了整改，同時，組織各辦事處定期召開煙花爆竹管理工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)的文件，對全體經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行安全再教育。春節(jié)期間，組成由安監(jiān)、公安、工商、城管組成的聯(lián)合稽查隊伍，對全區(qū)煙花爆竹市場實行不間斷的執(zhí)法檢查，查處兩處煙花爆竹私存窩點，沒收非法煙花爆竹120余箱件，價值20余萬元。
三是突出監(jiān)管檢查的深度。組織安排了元旦、春節(jié)期間及兩會期間的安全檢查，由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分組對分管責(zé)任單位進(jìn)行安全督導(dǎo)。相關(guān)單位能堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，進(jìn)行安全大檢查。組織和配合區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對街道、部門及基層單位開展節(jié)前消防、危險化學(xué)品、建筑、拆遷工地、學(xué)校、醫(yī)院等專項安全檢查，督促責(zé)任單位及時整改隱患，進(jìn)行了零距離跟蹤監(jiān)管;區(qū)安委會牽頭協(xié)調(diào)有關(guān)部門在對閑置廠房租賃場所進(jìn)行專項整治的基礎(chǔ)上繼續(xù)跟蹤深化，鞏固整治成果;會同公安、消防、規(guī)劃建設(shè)、文教、農(nóng)工、水務(wù)等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，一季度區(qū)安委會共組織相關(guān)職能部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)察檢查45次，出動526人次，檢查單位320戶，查出各類隱患750余條，發(fā)出各類監(jiān)察文書78份，其中責(zé)令改正通知書16份，監(jiān)督檢查意見書25份，整改意見書27份。
三、存在問題。
一是安全隱患依然存在。一些高危行業(yè)雖經(jīng)多年的專項整治但仍有一些問題未能得到徹底解決，個別企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識薄弱，安全投入不足，還存在著安全隱患和事故苗頭。
二是安全生產(chǎn)監(jiān)管落實有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些政府行業(yè)監(jiān)管部門工作任務(wù)繁重，一定程度上淡化了區(qū)域性、行業(yè)性安全監(jiān)管。一些企業(yè)主體責(zé)任還沒有真正落實到位。
三是教育培訓(xùn)工作相對滯后。隨著城市化速度加快，大量的農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移，而這部分人安全意識和實際安全操作技能不高，是事故誘發(fā)因素，也是事故傷害的主要對象。
四是雙基工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。安全監(jiān)管力量相對薄弱，安全生產(chǎn)投入相對不足。監(jiān)督檢查還不能真正做到全覆蓋、無死角，三違現(xiàn)象時有發(fā)生。我們對各街道辦事處雖然進(jìn)行了執(zhí)法授權(quán)，但工作起來沒有牢固的抓手，一定程度上直接影響了安全生產(chǎn)雙基工作的穩(wěn)固性。
四、下一步工作要點。
下一步我們將根據(jù)年度工作計劃和上級指示精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，主要抓好以下幾個方面工作：
1、加強(qiáng)對轄區(qū)所有行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè)，重點檢查化工、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所的安全監(jiān)管工作。根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)重點行業(yè)場所安全生產(chǎn)工作的意見》，突出我區(qū)人員密集場所、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、拆遷工地等方面存在問題的單位，重大隱患實行政府掛牌督辦，強(qiáng)化監(jiān)控，明確責(zé)任、明確時限、落實措施治理隱患，對重點行業(yè)和單位實施零距離監(jiān)管。
2、加強(qiáng)五一期間安全生產(chǎn)工作。對全區(qū)所有的工商貿(mào)企業(yè)和人員密集場所進(jìn)行隱患排查和安全檢查，覆蓋率100%。組織好節(jié)前、節(jié)中的安全檢查及區(qū)政府組織的安全生產(chǎn)督查工作。
3、組織好安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)持證率達(dá)到100%。根據(jù)年初工作計劃，在5月初組織全區(qū)安監(jiān)執(zhí)法人員進(jìn)行安全執(zhí)法培訓(xùn)。
4、配合我區(qū)農(nóng)工辦做好麥?zhǔn)辗阑鸾麩斩捁ぷ?。部署開展夏季安全生產(chǎn)工作，配合水務(wù)抓好汛期安全。
5、擬定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的意見，并貫徹執(zhí)行。
6、做好安全生產(chǎn)月活動工作部署、督查和總結(jié)。組織開展安康杯知識競賽、安全知識競賽等活動。認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳資料的發(fā)放，做好安全生產(chǎn)月和上半年工作總結(jié)。安排部署下半年安全生產(chǎn)工作。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十八
根據(jù)省、市“掃黃打非”有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，圍繞“掃黃打非”的工作重點和任務(wù)，各相關(guān)單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場進(jìn)行了全面的整頓，總結(jié)如下：
一、堵源頭，嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)。
1、嚴(yán)把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴(yán)格審查行政許可申請，對申請人進(jìn)行有效的文化市場法律法規(guī)宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內(nèi)的文化市場主體嚴(yán)格審查和把關(guān)。
2、遏制流通咽喉，對文化市場經(jīng)營活動進(jìn)行全面檢查。文化市場稽查隊嚴(yán)格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復(fù)印店、音像制品店等場所進(jìn)行嚴(yán)密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
二、重宣傳，構(gòu)建和諧文化市場。
1、為防止專項檢查行動形成“盲區(qū)”，并在全社會形成良好的文化市場輿論氛圍，我局利用“315”、“426”等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。20xx年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關(guān)的網(wǎng)吧經(jīng)營場所進(jìn)行突擊檢查，檢查的內(nèi)容主要包括：是否存在含有暴力、血腥、*等非法內(nèi)容的單機(jī)游戲，是否存在盜版光碟。
2、構(gòu)建輿論監(jiān)督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強(qiáng)民眾作為文化市場監(jiān)督主體的形象感，加強(qiáng)文化市場主體、文化市場監(jiān)督者、文化市場主管部門之間的互動，構(gòu)建和諧文化市場。
3、積極召開經(jīng)營者大會，宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策方針。組織經(jīng)營者開展自查自糾，向消費(fèi)者承諾經(jīng)營正版產(chǎn)品，“假一罰十”等活動。對合法經(jīng)營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經(jīng)營正版光榮，經(jīng)營盜版可恥的良好風(fēng)尚，提高了經(jīng)營遵紀(jì)守法的自覺性。
三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
文化市場稽查隊是我縣“掃黃打非”工作的主力軍，建制以來，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視。在業(yè)務(wù)方面，稽查隊工作人員采取以會代訓(xùn)的方式，集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)隊伍自身學(xué)習(xí)教育。同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學(xué)習(xí)，“他山之石可以攻玉”，通過不斷學(xué)習(xí)的方式，不斷提高自身的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇十九
xxxx年，x街道總工會認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨工委辦事處中心工作，按照區(qū)總工會的總體要求，充分依靠各工會組織和廣大工會成員的力量與企業(yè)間建立了密切的聯(lián)系，樹立了良好的x街道黨工委新形象。x街道辦工會積極探索如何在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作中發(fā)揮好工會的作用，在今年的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就xxxx年工作作如下總結(jié)：
加強(qiáng)對職工的教育，不斷提高職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)水平。充分發(fā)揮x街道工委的橋梁作用，積極、主動配合黨組織開展職工思想政治教育，有針對性地做好各項思想工作。年初完成了x街道辦工會工作委員會的換屆工作，組織開展工會活動x次。有效地強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工會組織，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)廣大員工的凝聚力和工作熱情。
今年x-x月，轄區(qū)共完成了x家企業(yè)的建會工作，超額完成了區(qū)總工會下達(dá)的轄區(qū)企業(yè)新建工會目標(biāo)任務(wù)。同時幫助企業(yè)工會完成換屆選舉，完成轄區(qū)企業(yè)建會情況調(diào)查，積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)、外資企業(yè)，幫助完善建會準(zhǔn)備工作，提供政策性、程序性指導(dǎo)。
今年x-x月，我委積極響應(yīng)區(qū)總工會的各項重大活動，取得良好成效。
1.x月xx日，x街道工委聯(lián)合街道安全生產(chǎn)辦公室在轄區(qū)內(nèi)開展了以“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”為主題的大型安全生產(chǎn)宣傳活動。此次活動x工委對轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)、部門及企業(yè)展開了一系列內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳活動。對居民進(jìn)行了用電、用氣的安全知識宣傳；對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，對各種安全隱患進(jìn)行細(xì)致的排查，使“安全”理念深入人心。
2、積極配合總工會及區(qū)安監(jiān)局開展“x杯”競賽活動，在黨工委、區(qū)總工會的重視下，在x街道辦工會工作委員會努力組織下，各企業(yè)積極認(rèn)真的參與到活動中去。一汽解放x汽車廠x分廠、x新創(chuàng)燃?xì)庥邢挢?zé)任公司、x省新都美河線纜廠、x明天精細(xì)化工有限公司、x市新都區(qū)好美佳食品廠、x寶光蓄電池工業(yè)有限公司、x誠實大港彩色鋼板有限公司、x三聯(lián)勁力機(jī)電有限公司等企業(yè)紛紛拿出了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動方案，組織企業(yè)員工積極投入到活動中去，組織企業(yè)技工參加技能大賽并獲得了好的成績。
3、x月，x街道辦工會與街道勞動保障所聯(lián)合組織舉辦了勞動技能培訓(xùn)，拓展了失地農(nóng)民、失業(yè)人員就業(yè)的渠道。特別是針對返鄉(xiāng)民工進(jìn)行了心理輔導(dǎo)以及專業(yè)技能培訓(xùn)。共培訓(xùn)x期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xxx人。
4、積極響應(yīng)總工會發(fā)出的《xxxx年金秋助學(xué)受助困難職工（農(nóng)民工）子女就學(xué)》的通知，廣泛宣傳、收集情況。
5、積極響應(yīng)總工會發(fā)出的《x市新都區(qū)新市民學(xué)校xxxx年培訓(xùn)課程表》的通知，認(rèn)真貫徹落實新都區(qū)新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工作會議精神，共培訓(xùn)x課時，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xxx人。
x月在街辦x社區(qū)開展和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)建工作，結(jié)合創(chuàng)“示范村（社區(qū)）工會”的工作，在社區(qū)內(nèi)開展了系列活動，并順利通過區(qū)聯(lián)合檢查組的驗收，得到一致好評。
五、努力探索在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作中如何發(fā)揮工會的作用；如何使工會工作融入到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作中去。x街道作為新都區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的試點單位，在今年做出了可喜的成績，使得農(nóng)民從生產(chǎn)和生活質(zhì)量都得到了很大的改變。作為工會工作如何才能跟上發(fā)展形式這在xxxx年工作中要更一步加強(qiáng)。
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街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作力度，努力提高社區(qū)服務(wù)水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務(wù)為重點，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務(wù)的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務(wù)搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心為主，以社區(qū)各類服務(wù)站（點）為輻射的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務(wù)搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，法律事務(wù)所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、便民利民服務(wù)等40個服務(wù)網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務(wù)。今年，新增服務(wù)網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平找范文。
東路街道辦事處把加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)做為社區(qū)工作的落腳點，以服務(wù)群眾為重點，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務(wù)的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務(wù)需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務(wù)”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務(wù)滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學(xué)，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進(jìn)行了培訓(xùn)。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學(xué)優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務(wù)公司、搬遷運(yùn)輸服務(wù)公司、家政服務(wù)公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務(wù)等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟(jì)實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務(wù)。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務(wù)對象，為居民提供17項健康服務(wù)。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓(xùn)點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓(xùn)班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務(wù)、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務(wù)項目，開展便民利民服務(wù)，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
[1][2]下一頁。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十一
總結(jié)。
匯報自基層組織建設(shè)年活動開展以來，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的關(guān)心指導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，確定五大主題，采取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進(jìn)基層黨的建設(shè)，開創(chuàng)了城區(qū)基層黨建工作新格局。
“較好”的x個，占總數(shù)的x％。評選出“雙強(qiáng)型”先進(jìn)黨組織x個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成x個社區(qū)黨委的換屆選舉工作。
二是確定“品牌引領(lǐng)”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業(yè)市場黨支部、安居苑社區(qū)非建制區(qū)域黨委“教育連線”、七里塘社區(qū)“黨群連心墻”等黨建品牌。
“五星七彩”——服務(wù)萬家。美虹社區(qū)美家居專業(yè)市場黨支部，以服務(wù)商戶、服務(wù)顧客“兩個服務(wù)”為宗旨開展工作。以“履行義務(wù)、守法經(jīng)營、扶貧濟(jì)困、志愿服務(wù)、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據(jù)，通過動態(tài)評比，促使黨員商戶更好的發(fā)揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務(wù)隊”，開展幫扶助困、文明創(chuàng)建、售后服務(wù)、價格監(jiān)督、黨員教育、文體娛樂、醫(yī)療服務(wù)等七個方面的志愿服務(wù)。
“教育連線”——共享資源。安居苑社區(qū)成立社區(qū)非建制區(qū)域黨委，聯(lián)合社區(qū)內(nèi)x家教育單位建立“教育連線”黨建聯(lián)席會，有效整合社區(qū)教育資源，實現(xiàn)了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)，實現(xiàn)了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標(biāo)，實現(xiàn)了黨建促團(tuán)建、團(tuán)建帶隊建的目標(biāo)?！包h群連心”——促進(jìn)和諧。七里塘社區(qū)在轄區(qū)小區(qū)內(nèi)建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區(qū)幫助解決的困難、問題以及對社區(qū)工作的意見建議，社區(qū)第一時間聯(lián)系留言人，了解情況，著手解決。
三是確定“素質(zhì)提升”主題，狠抓教育培訓(xùn)。以“建學(xué)習(xí)型街道，育思考型職工”活動為統(tǒng)攬，在鼓勵自學(xué)的同時，組織集中學(xué)習(xí)，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓(xùn)活動。一抓基層黨校培訓(xùn)。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓(xùn)基地這一平臺開設(shè)講壇，每月邀請一次相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)專家做客“x講壇”。二抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區(qū)黨委也根據(jù)本社區(qū)實際開展了“書記講黨課活動”。三抓支書專題培訓(xùn)。組織開展基層黨組織書記培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了基層黨建、責(zé)任心執(zhí)行力建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)等內(nèi)容，并組織座談討論。
四是確定“服務(wù)為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務(wù)。架起一座橋梁。創(chuàng)辦全省首家社區(qū)報《x人》，堅持“x人辦報紙，為x人辦報紙”的理念，免費(fèi)送達(dá)居民家中，為社區(qū)居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達(dá)的交流平臺?？椌投鄺l紐帶。
成立全省首家街道社會工作協(xié)會，大力推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)；
成立“x街道社會工作服務(wù)中心”，孵化各類從事居民服務(wù)的社區(qū)社會組織，現(xiàn)已建立x家社區(qū)社會組織，擁有會員x多名。建起一支隊伍。大力組建社區(qū)志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者x人，成立各類志愿服務(wù)隊伍x支，漢嘉社區(qū)成立家庭醫(yī)生聯(lián)盟、美虹社區(qū)建立便民服務(wù)呼叫中心、光明社區(qū)組建義務(wù)治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務(wù)活動。
五是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業(yè)奉獻(xiàn)。為迎接黨的x，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻(xiàn)社區(qū)，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機(jī)關(guān)黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結(jié)成幫扶小組x對，送溫暖、獻(xiàn)愛心，提供就業(yè)咨詢、法律援助、文化娛樂、助學(xué)探視等幫助，做到常態(tài)化、規(guī)范化開展活動。開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動。
以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻(xiàn)日”活動，街道直屬支部及社區(qū)黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創(chuàng)建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛(wèi)生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責(zé)任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強(qiáng)化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀(jì)念館、南京大屠殺紀(jì)念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。
x年，是x街道五年發(fā)展構(gòu)想中的“跨越趕超決戰(zhàn)年”，同時也是街道基層組織建設(shè)繼續(xù)全面推進(jìn)的一年，街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo)，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以黨建品牌為抓手，以宣傳提煉為手段，以工作實績?yōu)闄z驗，力爭取得了更好的成績。
一是推進(jìn)專業(yè)市場黨建和樓宇白領(lǐng)黨建兩個特色品牌。專業(yè)市場黨建依托紅旗美家居黨支部，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化硬件設(shè)施，創(chuàng)新工作機(jī)制，能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創(chuàng)新為載體、以便民服務(wù)為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領(lǐng)黨建依托新華優(yōu)閣黨支部，以黨建沙龍及俱樂部的形式，凝聚新建樓宇不同類型黨員，提供特色服務(wù)，發(fā)揮黨員作用，探索樓宇黨建新模式。
二是打造一支高素質(zhì)黨建工作隊伍。以區(qū)規(guī)范組織員隊伍建設(shè)為契機(jī)，出臺街道配套規(guī)定，將工作能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的年輕同志，充實到街道、社區(qū)組織員隊伍中來，同時依托街道黨校和培訓(xùn)基地建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部書記、組織員的培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨建工作隊伍。
三是做好信息宣傳、教育培訓(xùn)、服務(wù)奉獻(xiàn)和載體活動等四項重點工作。進(jìn)一步街道黨建工作宣傳力度，精確提煉并及時報送街道社區(qū)黨建工作信息。進(jìn)一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓(xùn)工作，充分利用現(xiàn)有資源，開展全員培訓(xùn)。以服務(wù)奉獻(xiàn)為主題，在街道各項工作中，充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動，創(chuàng)新活動載體，保障黨員權(quán)益，形成黨建工作良好氛圍。
四是探索區(qū)域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機(jī)制。以“六共”為目標(biāo)，構(gòu)建區(qū)域大黨建格局。以提標(biāo)擴(kuò)面為抓手，深化兩新組織黨建工作，以引領(lǐng)和穩(wěn)定為重點，探索社區(qū)黨組織及黨員在社會管理創(chuàng)新中居民自治、小區(qū)管理等方面發(fā)揮作用。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十二
上半年，街道總工會按照市總《關(guān)于開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會創(chuàng)建工作的意見》的工作要求“黨政重視支持好、組織健全基礎(chǔ)好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好”的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)發(fā)展大局，完善維權(quán)機(jī)制，繁榮企業(yè)文化，提升工會在街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)中的作用，著力建設(shè)有用工會、實力工會和活力工會。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會組織的活力和服務(wù)水平。
一是抓好基層工會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
上半年新建基層工會3家，新增工會會員267人，建立某街道直屬聯(lián)合工會，為單體入會和網(wǎng)上入會線下組建和服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。
二是實施分類分級，開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動。
按照“活力基層工會”星級創(chuàng)建要求，認(rèn)真開展。
“星級工會”創(chuàng)建活動。堅持分類指導(dǎo)、分級評估，夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，凸顯工會組織的作用。經(jīng)區(qū)總考核評選，已創(chuàng)建“五星級”工會20家，“四星級”工會3家，“三星級”工會30家。
三是維護(hù)發(fā)展商戶，完善“5.1服務(wù)卡”惠民功能。
繼續(xù)挖掘轄區(qū)公共服務(wù)資源，拓展職工服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容，使職工在工會服務(wù)中得實惠、享便捷。上半年與轄區(qū)耀華賓館、嘉和名剪美發(fā)店等16家商戶“5.1服務(wù)卡”特約商戶合作協(xié)議書續(xù)簽工作。同時為豐富商戶工會活動，提升商戶服務(wù)意識,街道總工會組織開展廣場便民活動和志愿服務(wù)活動，加強(qiáng)商戶和居民的溝通交流；組織商戶職工參加爬山比賽，搭建職工間交流溝通平臺；開展消防等日常安全知識講座，提高安全防范意識和技能。
四是按照創(chuàng)建市級模范工會的要求，做好年初準(zhǔn)備工作，同時街道總工會圍繞“一鎮(zhèn)一品”，精心制作ppt，代表某區(qū)向市總工會領(lǐng)導(dǎo)介紹了工會的基本情況和特色亮點工作。
二、深入開展群眾性建功立業(yè)活動，促進(jìn)職工與企業(yè)共謀發(fā)展。
一是深化群眾性勞動競賽。
為推進(jìn)我區(qū)中式烹調(diào)職業(yè)技能水平的提高，加快餐飲服務(wù)高技能人才和創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，街道總工會舉辦2016年度“雄鎮(zhèn)杯”某區(qū)十佳烹飪師技能大賽，共有30名從事餐飲職業(yè)的職工參加了比賽。
二是深入開展“安康杯”競賽活動。
制定某街道安康杯競賽實施意見，并協(xié)助安監(jiān)所等部門開展安全生產(chǎn)。
檢查、勞動衛(wèi)生檢查及企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)活動，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)做好基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)事故防范工作，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的安全意識，減少或杜絕工傷事故的發(fā)生。
三、加大困難職工幫扶力度，深入實施送溫暖工程。
一是切實抓好困難職工幫扶工作。
街道總工會把對困難職工的幫扶工作放在首位，通過加大幫扶力度，拓展幫扶范圍，精準(zhǔn)化、常態(tài)化開展困難職工幫扶。開展春節(jié)送溫暖活動，為61名困難職工送上慰問品，金額達(dá)1.2萬元；為28名建檔困難職工免費(fèi)贈送特種重病醫(yī)療保險，費(fèi)用共計560元。
二是拓展職工服務(wù)平臺。
舉辦某街道總工會（2016）企業(yè)用工招聘會，提供各類就業(yè)崗位347個，達(dá)成意向xx余人，為企業(yè)用工、失業(yè)人員求職搭建了一個良好平臺，實現(xiàn)了用工和求職的“雙贏”。聯(lián)同街道婦聯(lián)、共青團(tuán)、白龍社區(qū)共同舉辦“尋愛招寶，同心公益行”百人公益相親活動，來自不同行業(yè)的百余名未婚青年參加了活動。
四是辦好服務(wù)職工實事。
加大對困難職工醫(yī)療互助保障工作的宣傳力度，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障的參保面，超額完成了上級工會下達(dá)的任務(wù)。今年職工醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)19893人，其中在職職工6819人，退休人員10407人，特種重病1551人，女職工安康1116人。開展優(yōu)秀。
一線職工療休養(yǎng)活動，組織10名從事臟、苦、累、險工種的一線職工到無錫療休養(yǎng)。
四、培育文化素養(yǎng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
勞動美”迎五一廣場文藝演出,精彩的節(jié)目贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲；舉辦某街道總工會職工趣味運(yùn)動會,參與職工達(dá)200余人；舉辦“書香招寶?和美家園”職工攝影比賽,共收到來自轄區(qū)職工近百幅作品；“三八”節(jié)組織女基層工會主席觀看電影；組織女職工參加某區(qū)“繩采飛揚(yáng)”某區(qū)女職工動感跳比賽，榮獲三等獎;組織企業(yè)職工參加nb馬拉松賽（迷你跑）。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十三
今年以來，我局安全工作按照年初的目標(biāo)任務(wù)，高度重視，組織力量開展了安全生產(chǎn)工作大檢查?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案。
開展了安全生產(chǎn)工作大檢查活動。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作一系列指示精神和全國、全省、全市安全生產(chǎn)電視電話會議精神，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。成立了以局長任組長，紀(jì)檢組長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的`安全生產(chǎn)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任，落實了任務(wù)，制定了大檢查工作方案。
二、狠抓落實，重點檢查。
1是對局機(jī)關(guān)安全隱患進(jìn)行排查。
重點對辦公區(qū)域及室內(nèi)用電、用水，防火、防盜，消防設(shè)施等安全隱患進(jìn)行全面檢查，要求全局干部職工節(jié)約用電，做到人走關(guān)燈，關(guān)空調(diào)電源，不亂扔煙頭等。
2是對車輛安全隱患進(jìn)行了排查。
對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有三輛公務(wù)用車切實加強(qiáng)管理，制定了小車安全管理制度，駕駛員應(yīng)加強(qiáng)對車輛養(yǎng)護(hù)，及時排除各種隱患，使車輛處于良好狀態(tài)。
要求駕駛?cè)藛T牢固樹立“安全第一”的思想，加強(qiáng)對安全法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，駕駛員要做到不違規(guī)駕駛，不開帶“病”車、堅決杜絕酒后駕車。同時要求駕駛員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，不允許將車輛交給他人操作。
3是配合相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對扶貧移民項目實施區(qū)域安全隱患進(jìn)行排查。
檢查組人員與扶貧移民項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一道深入項目村社，工地進(jìn)行檢查。期間重點檢查了柏樹壩大橋工程安全，對檢查中存在的隱患要求限期整改，切實做到安全施工。
4是對節(jié)假日期間安全進(jìn)行檢查。
節(jié)假日期間做到有帶班領(lǐng)導(dǎo)，有值班人員，有值班記錄，嚴(yán)格24小時值班制度，保持通訊暢通，確保了每個節(jié)假日期間無安全事故發(fā)生。
三、綜合整治、總結(jié)提高。
通過全面檢查，對存在的安全隱患要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和施工單位進(jìn)行全面綜合整治，局檢查組積極配合相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門認(rèn)真開展“大檢查回頭看”，對全面檢查進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，逐步建立和完善安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制。
街道總工會工作總結(jié)匯報篇二十四
安全工作事關(guān)國家發(fā)展大局，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要保障。為迎接兩會的順利召開，根據(jù)教育局對維穩(wěn)工作的要求，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，我校積極開展專項整治，完善制度、加強(qiáng)防范，嚴(yán)格落實維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作責(zé)任，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，創(chuàng)建了垣曲中學(xué)穩(wěn)定和諧的教育環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立維穩(wěn)機(jī)制。
學(xué)校成立了以校長姚瑞勇為組長，以副校長張雙紅、校長助理郭磊為副組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容，納入學(xué)校工作計劃中，列入學(xué)校重要議事日程和工作日程，制定了維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行層層簽訂責(zé)任書，實行責(zé)任追究，使維護(hù)穩(wěn)定的各項工作措施落實得到組織保障。
二、加強(qiáng)教育，夯實思想基礎(chǔ)。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)、教師的思想政治理論的學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)時政新聞，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》《教師職業(yè)道德》等，并且定時檢查，保障學(xué)習(xí)效果，力爭在思想上筑起一道維穩(wěn)屏障。
2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，教師的思想道德素養(yǎng)對學(xué)生的熏陶是不言而喻的。學(xué)校大力開展師德師風(fēng)教育，幫助教師自覺踐行師德規(guī)范，把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為實際行動和規(guī)范的職業(yè)行為。處理好社會關(guān)注學(xué)校的難點、熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生，有效維護(hù)校園政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
三、排查矛盾，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。
為了創(chuàng)建一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，我校將排查調(diào)處矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作的重點，建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化的軌道。
四、落實維護(hù)社會穩(wěn)定工作各項措施。
1、建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對學(xué)?？赡芤l(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入基層，發(fā)放意見征求表，廣泛聽取社會、家長、老師、學(xué)生的意見和建議，面對面地做好學(xué)生家長、老師和學(xué)生的工作。
3、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度。學(xué)校堅持實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，督查學(xué)校日常的教育秩序、管理和穩(wěn)定狀況。
4、每班設(shè)一名安全委員，對學(xué)生安全行為進(jìn)行監(jiān)督記錄，督促檢查存在隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班主任報告。
5、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作零匯報制度。我校專門指定辦公室副主任趙國良作為零匯報的負(fù)責(zé)人，每天下午5點準(zhǔn)時向教育局匯報學(xué)校維穩(wěn)情況。
學(xué)校維護(hù)社會穩(wěn)定工作事關(guān)國家發(fā)展，教育成敗。因此，我校按上級有關(guān)要求，切實做好學(xué)校維穩(wěn)工作。現(xiàn)在，整個學(xué)校一派和諧、穩(wěn)定的氛圍。我們將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和使命感，狠抓教職工的思想道德建設(shè)，確保學(xué)校長久安全、穩(wěn)定、和諧!