最新領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)22篇）

    總結(jié)是對我們一段時間所做所思所成的一種反思和總結(jié)。總結(jié)要突出重點，提煉出核心內(nèi)容，避免篇幅過長而得不償失。通過這些范文的閱讀，我們能夠發(fā)現(xiàn)總結(jié)的價值和作用，了解到總結(jié)的寫作技巧和要領(lǐng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇一
    縣直機關(guān)工委：
    按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔〕2號）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報如下：
    1.開展情況。
    通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個，其中執(zhí)行效果好的制度共17個；需要建全完善的制度12個，其中已建全完善制度10個；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個，執(zhí)行效果好的制度14個，需要建立完善制度2個，其中已建全完善制度2個；村小組現(xiàn)行制度3個，需要建立完善制度1個，并已完善。
    2.存在的問題。
    當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對存在的問題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對較為緩慢。
    3.解決問題的對策及下步打算。
    一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢和新要求，并重點查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時廢止，切實做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點抓好需要制度建立完善，總結(jié)實踐中的好經(jīng)驗、好做法，及時提煉上升為長效機制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊；采取召開座談會、書面、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取各級組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二
    10月22日，市司法局召開黨組會議，專題研究部署第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨組書記、局長黎清海主持會議，全體班子成員參加了會議。
    會議首先學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》，紀(jì)檢組長李書斌進(jìn)行了詳盡解讀。通過學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識到，新《準(zhǔn)則》規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”，緊扣“廉潔自律”、覆蓋全體黨員、突出“關(guān)鍵少數(shù)”，強調(diào)自律，重在立德，是黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，是對黨章規(guī)定的具體化，體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨實踐成果，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚道德追求，對于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強黨內(nèi)監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，具有十分重要的意義。
    結(jié)合貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，李書斌同志對第四季度紀(jì)檢監(jiān)察工作做出了安排，主要是通過“四抓”，進(jìn)一步強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，為全年司法行政工作任務(wù)的全面完成提供有力的組織紀(jì)律保障。一是抓紀(jì)律教育。積極組織學(xué)習(xí)新修訂的《準(zhǔn)則》、《條例》，作為理論學(xué)習(xí)中心小組必學(xué)內(nèi)容，抓住時間節(jié)點開展專題教育引導(dǎo)。二是抓警示提醒。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓預(yù)防，警醒黨員干部明底線、知敬畏，防止小問題變成大問題。三是抓突出問題的處理。堅持用好紀(jì)律和規(guī)矩這把戒尺，對出現(xiàn)的問題，露頭就打，營造強勁聲勢，形成有力震懾。四是抓述職述廉。年底，對照“兩個責(zé)任”清單，機關(guān)各科室和直屬單位負(fù)責(zé)人要進(jìn)行述責(zé)述廉，報告主體責(zé)任履行情況，接受群眾評議。
    最后，黎清海同志進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，提出了五條鋼性措施。他強調(diào)，要根據(jù)中央關(guān)于從嚴(yán)治黨新要求，超前謀劃，推進(jìn)五項新舉措，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為圓滿完成全年各項工作任務(wù)提供強有力的作風(fēng)紀(jì)律保障，努力實現(xiàn)干部隊伍創(chuàng)一流的工作目標(biāo)。一是要進(jìn)一步強化黨員干部學(xué)習(xí)教育，增強遵章守紀(jì)的思想自覺和行動自覺。把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣傳作為當(dāng)前重大政治任務(wù)來安排落實，列入周四集中學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，采取學(xué)習(xí)與研討、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全局干部自覺校表對標(biāo)，扎實整改，努力做到“學(xué)、思、踐、悟”四個統(tǒng)一。要將《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列為本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的必學(xué)教材，實行學(xué)考結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，組織專題知識測試，使黨紀(jì)黨規(guī)教育不斷深化、與時俱進(jìn)，做到常態(tài)化。二是要認(rèn)真扎實開展全員述職述廉評議活動，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感。從今年起，在全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，結(jié)合落實“兩個責(zé)任”個性化清單、“一崗雙責(zé)”開展述職述廉評議。在科室、直屬單位負(fù)責(zé)人中，對照年度目標(biāo)責(zé)任書、“兩個責(zé)任”清單、黨建工作承諾書開展述職述廉評議。在一般黨員干部中，對照崗位職責(zé)開展書面述職述廉評議。評議結(jié)果納入局機關(guān)干部“三突”記錄重要內(nèi)容，作為干部年度考核評分依據(jù)。三是要強化系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)督辦的主體責(zé)任。市局紀(jì)檢組不要負(fù)抓好對局機關(guān)及直屬單位執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問題的主體責(zé)任，同時要負(fù)對各縣(市、區(qū))司法局紀(jì)檢組的指導(dǎo)、督辦、監(jiān)督處理有關(guān)問題的主體責(zé)任;要建立縣(市、區(qū))司法局紀(jì)檢組定期向市司法局紀(jì)檢組報告工作和轄區(qū)內(nèi)重大違紀(jì)違法案件問題及時報告的制度，確保司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到市縣一體、整體聯(lián)動、良性互動。四是紀(jì)檢組在進(jìn)一步加大司法行政隊伍監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問題力度的同時，要加強對法律服務(wù)工作者隊伍中黨員律師紀(jì)律教育與規(guī)范執(zhí)業(yè)的監(jiān)督檢查，尤其是局黨組、律協(xié)對違規(guī)違紀(jì)律師事務(wù)所、律師作出的懲戒決定。拒不執(zhí)行、干擾執(zhí)行的，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五是要立足抓早抓小抓苗頭，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)督查的常態(tài)化。堅持抓提示提醒、抓突出問題處理，抓“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”落實，抓為官不為、懶政怠政專項治理，把風(fēng)險防控、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化督查抓實抓到位，真正做到防微杜漸，嚴(yán)防小事變大、大事變炸，筑牢反腐倡廉基礎(chǔ)防線。
    會議還對一些突出問題進(jìn)行了討論研究，提出了初步處理意見。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇三
    黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，統(tǒng)領(lǐng)整個黨的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是我們黨執(zhí)政的骨干力量，是治國理政的重要承擔(dān)者、決策者和實施者，在黨和國家政治生活中處于十分重要的地位。加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、增強“兩個維護(hù)”自覺性，既是政治建設(shè)的重要方面，也是領(lǐng)導(dǎo)班子自身職責(zé)、所處地位的必然要求，具有重大理論意義和實踐意義。
    一、黨的十八大以來加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、增強“兩個維護(hù)”自覺性的做法經(jīng)驗。
    黨的十八大以來，黨中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，在實踐中形成了一些好的做法和經(jīng)驗?？偨Y(jié)起來主要有以下*個方面。
    （一）突出理論武裝、把準(zhǔn)政治方向，始終保持政治上的清醒和堅定。理論上的清醒是政治上堅定的前提，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)班子把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)和思想教育，充分運用黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方式，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，切實增強貫徹落實黨的創(chuàng)新理論成果的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
    （二）突出政治領(lǐng)導(dǎo)、提高政治站位，增強貫徹中央大政方針的自覺性和堅定性。堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)既是我們黨本質(zhì)屬性的要求，也是我們黨所處的地位決定的。黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，注重把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，切實解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、從嚴(yán)治黨不力和黨的建設(shè)缺失等問題，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，黨中央權(quán)威顯著增強，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力。
    （三）突出政治紀(jì)律、明紅線拉底線，發(fā)揮紀(jì)律的教育、規(guī)范和約束作用。黨的紀(jì)律中，政治紀(jì)律排在首位，是打頭的、管總的，是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)明確指出了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律的基本要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到了行有準(zhǔn)則、做有規(guī)范。黨的十八大以來，黨中央采取最嚴(yán)厲的措施和最堅決的態(tài)度懲治腐敗問題，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，完善黨和國家監(jiān)督體系，取得了重大成果。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子逐級開展巡視巡察，突出政治巡視，著力發(fā)現(xiàn)和解決違反黨的政治紀(jì)律的行為，形成強力震懾和警示。
    （四）突出政治標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)人用好人，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。政治路線確定后，干部就是決定性因素。黨的十八大以來，在選人用人上，更加突出政治標(biāo)準(zhǔn)，更加注重在重大事件中的政治表現(xiàn)，更加注重對黨的事業(yè)的信仰度和忠誠度，堅持提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強各級班子，干部面貌煥然一新。
    （五）突出政治生活、建設(shè)政治文化，營造風(fēng)清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)的“凈化器”。黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上有了根本性變化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，帶頭開展嚴(yán)肅認(rèn)真的民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性明顯增強。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子重視加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，大力傳承馬克思主義理論基因、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因、中國共產(chǎn)黨紅色文化基因，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成，黨內(nèi)政治生態(tài)有了明顯好轉(zhuǎn)。
    增強政治擔(dān)當(dāng)力，自覺肩負(fù)起黨和人民交給的政治責(zé)任，在政治上勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，在工作中開拓進(jìn)取、敢闖敢干。
    黨的十八大以來加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、增強“兩個維護(hù)”自覺性總體上是好的，取得了明顯成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為以下*個方面。
    有的搞“一言堂”“近親繁殖”，民主集中制成了“稻草人”；
    有的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，政治意識不強，不嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，對習(xí)近平總書記的重要指示批示及中央的要求，貫徹落實不認(rèn)真不堅決不徹底，損害了黨的形象。
    有的領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)上做表面文章，搞應(yīng)景式學(xué)習(xí)、表面化學(xué)習(xí)；
    有的領(lǐng)導(dǎo)干部半年交納一次黨費或從工資中代扣，等等。這些都是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的表現(xiàn)。
    有的地區(qū)和單位發(fā)生塌方式腐敗，原因在于政治生態(tài)惡化，而政治生態(tài)惡化又往往是從破壞黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開始的。
    黨所面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，也更加尖銳地擺在全黨面前。在防范和化解政治風(fēng)險上，一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部憂患意識、風(fēng)險意識不強，習(xí)慣按部就班，形成經(jīng)驗依賴，欠缺未雨綢繆的戰(zhàn)略思維。
    有些領(lǐng)導(dǎo)班子政績觀有偏差，只唯gdp，忽視黨的建設(shè)。三是實踐推進(jìn)不平衡。在實際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不善于在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮政治建設(shè)把關(guān)定向的作用，有的過多強調(diào)自己是業(yè)務(wù)干部，不愿不會或懶于做思想政治工作，存在政治和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。四是制度機制不完善。加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上既存在制度不健全不完善的問題，也存在執(zhí)行不力的問題，還存在運行機制不暢的問題，沒有形成部署、推進(jìn)、督查、考評有機銜接的鏈條。
    新時代加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、堅決做到“兩個維護(hù)”，關(guān)鍵還是要體現(xiàn)在對黨中央決策部署的貫徹執(zhí)行上，體現(xiàn)在對黨的各項制度規(guī)定的嚴(yán)格落實上，體現(xiàn)在各項具體工作中。
    （一）堅持不懈用政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)。政治建設(shè)是靈魂，是生命線。要堅持發(fā)揮政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，把政治建設(shè)貫穿到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的全過程，確保領(lǐng)導(dǎo)班子始終貫徹黨的路線方針政策，自覺做到“兩個維護(hù)”。領(lǐng)導(dǎo)班子出主意、用干部、作決策首先要旗幟鮮明講政治，按黨的路線方針政策辦，按中央的決策部署辦，按黨的原則規(guī)定辦，按制度規(guī)定辦，確保不出偏差。要把領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)同本系統(tǒng)本單位業(yè)務(wù)工作融會貫通，用政治建設(shè)保證業(yè)務(wù)工作的正確方向，用業(yè)務(wù)工作成效體現(xiàn)政治要求，做到相互促進(jìn)、相得益彰。
    （二）堅決貫徹落實中央決策部署。領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)不光在文件上、表態(tài)上、材料上和口頭上，關(guān)鍵還是要落實到工作上、行動上。領(lǐng)導(dǎo)班子要建立第一時間貫徹中央決策部署的機制，凡中央的決策部署馬上就辦。要結(jié)合實際，不能簡單當(dāng)“二傳手”“傳聲筒”，必須創(chuàng)造性地貫徹落實。要把抓落實作為衡量“四個意識”牢不牢、“四個服從”強不強的重要標(biāo)準(zhǔn)，自覺同黨的路線方針政策對表對標(biāo)，同黨中央的各項決策部署對表對標(biāo)，及時糾正偏差、校正方向，不折不扣落實黨中央各項決策部署。要始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央令行禁止、政令暢通，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威真正落到實處。對一些領(lǐng)導(dǎo)班子搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的，搞形式主義走過場、官僚主義不作為的，要堅決予以查處，發(fā)揮警示震懾效應(yīng)。
    （三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。對于一個政黨而言，有什么樣的黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)，就有什么樣的黨員干部。同樣，一個領(lǐng)導(dǎo)班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力，與有沒有開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活息息相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度，運用好批評和自我批評的銳利武器，按照黨內(nèi)政治原則、組織原則處理黨內(nèi)各種關(guān)系，通過組織生活查找問題，檢視在思想政治方面的差距不足，主動糾偏補缺，形成自我教育和約束機制。要認(rèn)真落實民主集中制這個組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，努力形成“又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真參加雙重組織生活，每年至少參加一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在支部組織生活會，每年至少要為黨員干部講一次黨課，不斷加強自身黨性鍛煉、堅定理想信念，強化內(nèi)在約束，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，掃除頭腦中的“灰塵”、清理思想上的“垃圾”、根治靈魂深處的“病灶”，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮好表率示范作用。
    （四）嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)把黨的政治紀(jì)律作為遵守其他紀(jì)律的前提和基礎(chǔ)，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實在領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程，體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)工作的成效上。要明晰政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的邊界和底線，自覺遵守“四個服從”、牢記“五個必須”、嚴(yán)防“七個有之”，落實“十二個不準(zhǔn)”，堅決防止有令不行、有禁不止，堅決反對搞團團伙伙、拉幫結(jié)派。要抓早抓小，加強教育防范，使遵守政治紀(jì)律成為領(lǐng)導(dǎo)班子的根本要求、普遍共識和自覺行動，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒早處置，做到防微杜漸、預(yù)防在先。對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，要以零容忍態(tài)度進(jìn)行懲處，依靠黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，達(dá)到處理一個、教育一片的警示效果，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
    （五）堅決落實重大事項請示報告制度。要嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，把“四個服從”作為衡量黨的政治建設(shè)的重要標(biāo)尺去執(zhí)行。要嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，重大問題、重要事項逐級請示報告，該報告的報告，該請示的請示，特別重大的必須向黨中央報告，始終同黨中央保持高度一致。要建立約談告誡制度，對自行其是、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策的，必須視情況進(jìn)行約談告誡直至黨紀(jì)處分。
    （六）堅持督促檢查和考核評價相結(jié)合。要統(tǒng)籌開展督查工作，把政治建設(shè)作為黨內(nèi)督查工作的重點，有針對性地去開展，看中央決策部署的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效督促整改，確保政治方向不偏不移。要完善考核評價體系，把政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子考評的重要內(nèi)容，圍繞落實黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況科學(xué)合理設(shè)置指標(biāo)，看政治上堅定不堅定，看貫徹中央決策部署上及時不及時，看落實中央各項政策方針措施得力不得力，看群眾支持擁護(hù)和政治成效好不好。要強化督查考評結(jié)果的分析運用，對政治堅定、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要褒獎和鼓勵，對慢作為、不作為、亂作為、假作為的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要警醒和懲戒，鮮明樹立講政治、重實干、重實績的導(dǎo)向，充分發(fā)揮考評“指揮棒”的作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇四
    進(jìn)一步明確了工作責(zé)任，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要工作任務(wù)，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，堅定不移反對腐敗。以下是2022領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，歡迎閱讀參考。
    20xx年初，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府總體部署，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)由垂直管理調(diào)整為區(qū)政府直接管理。調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和***_系列重要講話精神，按照中紀(jì)委十八屆三次全會及省、市、區(qū)紀(jì)委全會的部署，圍繞推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定、六個嚴(yán)禁”，積極推進(jìn)和深化廉情分析預(yù)警、廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)等各項工作，為質(zhì)監(jiān)履職盡責(zé)提供堅強的政治和紀(jì)律保證。
    一、加強組織建設(shè)，完善工作制度保障。
    局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，講政治、講大局，切實把組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)貫穿于各項工作之中，嚴(yán)格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設(shè)，既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。
    一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和***同志在中紀(jì)委二次會議上的重要講話精神，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，防止隊伍出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。二是狠抓制度落實。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行有效分解，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的第一責(zé)任人。三是推進(jìn)體系建設(shè)。建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)部管理制度，包括相關(guān)的工作職責(zé)、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等，明確工作權(quán)力和義務(wù)，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以制度創(chuàng)新為重點，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。四是開展勤廉管理。認(rèn)真收集勤廉信息，通過定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議、開展民主評議、走親調(diào)研、征求意見以及述職述廉、問廉問效談話等，并實施定期通報、集中通報?？萍壱陨细刹咳考{入信息庫管理，并指定專人對《江北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉檔案庫》進(jìn)行定期維護(hù)和更新。
    二、加強作風(fēng)建設(shè)，落實廉政風(fēng)險防控。
    局紀(jì)檢組通過加強崗位廉政風(fēng)險督查，對防控措施落實情況開展監(jiān)督檢查，對存在或者潛在的廉政風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導(dǎo)糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，避免廉政風(fēng)險演化發(fā)展為違紀(jì)違法問題。
    三、加強廉政建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用。
    局紀(jì)檢組堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實責(zé)任制為龍頭，以強化教育為基礎(chǔ)，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強制度建設(shè)為重點，以嚴(yán)格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對質(zhì)監(jiān)權(quán)力點多面廣、小而分散的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環(huán)節(jié)的崗位廉政風(fēng)險，著力加強黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇五
    按照_包頭市委組織部《關(guān)于做好20xx年度全市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考評準(zhǔn)備工作的通知》（包考辦發(fā)[xxxx年]1號）要求，市_領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
    一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
    始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置，在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，增強管黨治黨的使命感和緊迫感，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    （一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。
    （二）落實主體責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實效。
    局黨組科學(xué)統(tǒng)籌安排黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，不斷探索加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)新方式新規(guī)律，研究并解決黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重大事項。年初召開“20xx年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署暨整頓工作作風(fēng)專項活動動員會議”，總結(jié)xxxx年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署20xx年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，印發(fā)《20xx年包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《20xx年包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反*工作任務(wù)責(zé)任分解意見》，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，切實做到每個任務(wù)都明確一名班子成員和一個牽頭部門（單位）具體負(fù)責(zé)。局黨組書記、局長認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的主要職責(zé)，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好自身業(yè)務(wù)工作的同時，毫不放松抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。9月，召開局黨組專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作情況匯報，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作進(jìn)行了專門研究部署。今年以來在6次黨組會議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作進(jìn)行了研究部署，中心組開展了3次關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*的專題學(xué)習(xí)。
    （三）抓反腐倡廉教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
    在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，始終堅持把經(jīng)常性教育、專題教育和典型教育相結(jié)合，利用局系統(tǒng)周四下午集體學(xué)習(xí)，組織局機關(guān)全體和所屬企事業(yè)單位黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了十九大精神、《中國*第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議公報》《_內(nèi)蒙古自治區(qū)第十屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議決議》，市紀(jì)委十二屆二次全會上張院忠書記題為《推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展為全市經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供堅強政治保證》的講話和陳萬榮書記題為《堅持標(biāo)本兼治堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭》的工作報告。觀看學(xué)習(xí)專題片《打鐵還需自身硬》《強化中國*的“頂梁柱”作用—十八屆六中全會精神解讀》，在全系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)包頭市紀(jì)委“包紀(jì)通〔20xx〕”系列通報，要求各單位和廣大黨員干部一定要引以為戒，從中汲取深刻教訓(xùn)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，正風(fēng)肅紀(jì)，不斷鞏固深化黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。組織局機關(guān)全體和局屬事業(yè)單位全體黨員干部25人進(jìn)行了警示教育，觀看了反腐紀(jì)實片《沉淪—“裸官”歐林高蛻變紀(jì)實》，以案說法、以案明紀(jì)，汲取教訓(xùn)、引以為戒，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。組織機關(guān)黨委全體黨員干部40人開展警示教育，觀看《失德之害領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》，通過精選部分被查處的省部級，地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說法，以及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員和領(lǐng)導(dǎo)干部，專家學(xué)者等人的剖析點評，從政治品德，職業(yè)道德，家庭美德和個人品德等方面，析表解里，講理陳實，深刻警醒和教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到修德的重要性和失德的危害性。組織全系統(tǒng)23名紀(jì)檢干部參加了市紀(jì)委宣傳部部長侯志剛專題講座——《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》，進(jìn)一步深入推進(jìn)整頓工作作風(fēng)專項活動的開展，提升紀(jì)檢干部黨性修養(yǎng)和履職盡責(zé)能力，增強黨員干部反腐倡廉意識。這些廉政學(xué)習(xí)宣傳教育活動的開展，進(jìn)一步提高了糧食系統(tǒng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉的自覺性。
    （四）規(guī)范制度建設(shè)，形成長效機制。
    加強黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化，根據(jù)市委、市政府關(guān)于實施“三重一大”事項集體決策的有關(guān)意見，結(jié)合市_工作實際，經(jīng)過廣泛征求各方面的意見和建議，今年2月制定出臺了《_包頭市_黨組“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范了包頭市_對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風(fēng)險，使黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化、制度化，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭的深入開展。修訂完善了《包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》《包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價制度》。
    （五）狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立部門良好形象。
    深入貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)、包頭市配套規(guī)定，嚴(yán)肅糾正“四風(fēng)”，開展了一系列作風(fēng)整頓、隊伍建設(shè)活動，加強明察暗訪，強化了黨員干部的紀(jì)律觀念和行為養(yǎng)成。
    1.扎實開展紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)年活動。按照市紀(jì)委、市直機關(guān)紀(jì)工委的要求，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》（包糧機紀(jì)發(fā)〔20xx〕2號）。一是學(xué)習(xí)研討。各紀(jì)檢干部在讀原著、學(xué)原文的基礎(chǔ)上寫心得體會，進(jìn)行交流研討。二是組織紀(jì)檢干部重點排查了在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問題，并形成自查情況報告。三是組織8名紀(jì)檢干部進(jìn)行了“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則”知識測試，測試成績?nèi)亢细?。四是廣泛征求意見。組織本單位黨員干部及群眾代表開展征求意見活動，共發(fā)放、填寫、回收《包頭市直屬機關(guān)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)年活動征求意見表》和《包頭市直屬機關(guān)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)年活動問卷調(diào)查表》各20份，經(jīng)匯總梳理回收的《征求意見表》和《調(diào)查問卷》，市_紀(jì)檢干部隊伍在理想信念、能力素質(zhì)、紀(jì)律規(guī)矩、品德作風(fēng)方面沒有存在的具體問題。五是參加全區(qū)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參加了全區(qū)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)了黨的十八大以來***_關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭重要論述；當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的形勢和中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新部署要求；解讀《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國*紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》；問題線索的處置和審查程序；執(zhí)紀(jì)審查工作務(wù)實與談話策略；以干部隊伍建設(shè)年活動為契機切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力等。六是建章立制綜合提升。結(jié)合本單位實際情況，圍繞加強隊伍建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、紀(jì)律審查等方面制定完善了《包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》《包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價制度》。
    2.深入開展整頓工作作風(fēng)專項活動。一是印發(fā)活動方案。按照市紀(jì)委、市直機關(guān)紀(jì)工委的要求，成立了整頓工作作風(fēng)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《包頭市_開展整頓工作作風(fēng)專項活動工作方案》（包糧機紀(jì)發(fā)〔20xx〕5號），召開了整頓工作作風(fēng)專項活動動員會。二是公布監(jiān)督舉報方式。向全系統(tǒng)黨員干部職工公布了市局作風(fēng)整頓工作監(jiān)督舉報電話、郵箱和郵寄地址，監(jiān)督舉報范圍主要圍繞“四風(fēng)”問題和日常工作中存在的“虛”“庸”“懶”“散”“奢”等問題，市局整頓工作作風(fēng)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理監(jiān)督舉報，活動期間沒有收到舉報人反映相關(guān)情況和問題。三是廣泛征求意見。為督促全局黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅查處作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，廣泛征求上級、同級、下級和基層、服務(wù)對象的意見和建議。發(fā)放《征求意見表》30份，收回27份，滿意度100%。四是認(rèn)真進(jìn)行自查整改。認(rèn)真對照重點整頓內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾，召開整頓工作作風(fēng)專題會議，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，切實找準(zhǔn)自身在各方面存在的突出問題。認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任?；顒佑?月31日結(jié)束，8月2日，督導(dǎo)檢查組集中對局屬各單位整頓工作作風(fēng)三個階段的完成情況進(jìn)行了檢查驗收，檢查驗收情況良好：各單位如實填寫了《整頓工作作風(fēng)專項活動全程紀(jì)實冊》；學(xué)習(xí)內(nèi)容已落實，共召開學(xué)習(xí)會議32次，參加人數(shù)211人；查找突出問題19個，現(xiàn)已全部完成整改；完善和健全規(guī)章制度11個。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇六
    關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況的報告市委組織部：一年來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委組織部有關(guān)要求，團市委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學(xué)習(xí)，增強班子團結(jié)，扎實推進(jìn)廉政建設(shè)，創(chuàng)造性的開展團的工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：一、基本情況及主要做法團市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，求真務(wù)實，扎實工作，與時俱進(jìn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平。(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng)團市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把用科學(xué)理論武裝頭腦放在思想政治建設(shè)的首位，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。一是堅持學(xué)習(xí)政治理論，強化理想信念。團市委領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)時代發(fā)展和團的工作需要，把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會、團的十五大及市委經(jīng)濟工作會議精神，堅持學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論。在工作中能夠虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向機關(guān)同志、基層同志和廣大青年學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，博采眾長，增長才干，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子，不斷提高自己的思想理論水平。二是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識。班子成員在學(xué)習(xí)理論知識的同時，認(rèn)真研究我市新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針，敏于求知、勤于思考，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)青年的切入點。把講政治、講大局、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和圍繞黨的中心開展工作擺在首要位置，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠用市委提出的五種意識振奮精神、投身工作，用市委提出的四個換位解放思想、更新觀念，把四個換位作為調(diào)整工作重心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心任務(wù)來抓。三是在學(xué)習(xí)中注意積累和反思，增強學(xué)以致用的能力。班子成員經(jīng)常圍繞團的發(fā)展建設(shè)，充分運用理論學(xué)習(xí)成果，撰寫調(diào)研報告和理論研討文章，先后在《齊齊哈爾日報》、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團》上發(fā)表署名文章，在團的資料上發(fā)表交流材料，分別撰寫了《“三個代表”與團的工作新機制》、《按照“三個代表”的要求提高團的工作水平》、《共青團要做“三個代表”的忠實信仰者、熱情擁護(hù)者和堅定實踐者》、《堅持“三個代表”推進(jìn)團的建設(shè)》等多篇學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，班子成員的自身素質(zhì)不斷提高，對市場經(jīng)濟的駕馭能力、處理復(fù)雜事務(wù)、解決尖銳矛盾問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力得到進(jìn)一步增強。(二)開拓創(chuàng)新，積極探索團的工作新思路團市委領(lǐng)導(dǎo)班子把做好團的工作做為加強思想政治建設(shè)的第一要務(wù)，努力實現(xiàn)全市團的工作在服務(wù)大局上有新作為，服務(wù)青年上有新舉措，在團的建設(shè)上有新發(fā)展。一是明確思路，開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞貫徹團十五大、市委經(jīng)濟工作會議和今后團的工作，堅持“抓基層、打基礎(chǔ)、工作到支部、全團抓落實”的工作原則，全面叫響一個主題、堅持一個理念、深入實施“青年建小康四項工程”、大力夯實一個基礎(chǔ)，積極構(gòu)建“一一四一”工作新格局，著力在青少年思想政治工作、服務(wù)農(nóng)村四化、支持企業(yè)“兩改兩卸”、促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展、參與招商引資、營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務(wù)青年和團組織建設(shè)等方面實現(xiàn)新突破。二是突出重點，統(tǒng)籌兼顧。牢牢抓住服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年這一核心內(nèi)容，做到突出重點、兼顧一般，重點抓好團代會、農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移、招商引資、團員服務(wù)區(qū)、“區(qū)校共建”、服務(wù)綠博會、青年文明號助學(xué)行動、青年志愿者等重點工作，努力使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是真抓實干，務(wù)求實效。堅持“思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、工作上抓實”的原則，推動團的工作發(fā)展。全年實際完成招商引資金額達(dá)1020萬元；全力推進(jìn)“扶持青年增收成才行動”，創(chuàng)建青年科技項目示范推廣基地676個，扶持青年畜牧大戶1800多戶；實施“青工技能提升計劃”，一年累計創(chuàng)新創(chuàng)效項目607項，轉(zhuǎn)化科技成果310項，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達(dá)1億元；“區(qū)校共建”經(jīng)驗得以全面推廣。一年來，團市委獲得了市直機關(guān)“活力杯”最佳黨日活動三等獎、市直機關(guān)“活力杯”最佳黨日活動組織獎、市招商引資工作先進(jìn)單位、全國農(nóng)村青年增收成才行動優(yōu)秀組織獎、全省第十五屆科普之冬活動組織獎、“金橋獎”、全國足球“小甲a”優(yōu)秀組織獎、第二屆綠博會暨觀鶴節(jié)籌辦工作先進(jìn)單位、全省大中學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動組織獎等多項榮譽稱號。(三)團結(jié)協(xié)作，增強領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚力團結(jié)是班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)之一，團市委領(lǐng)導(dǎo)班子深知只有抓好班子建設(shè)，帶好隊伍，發(fā)揮團隊作用才能更好的.完成市委和團省委交給的各項任務(wù)。因此在班子建設(shè)上，始終堅持“講團結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局、識大體”，提高了領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群眾做出了表率。一是保持高度的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上合心，組成上合力，工作上合拍。班子成員之間經(jīng)常互相交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識，勇于開展批評與自我批評，對自身存在的不足做到有則改之、無則加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。二是貫徹民主集中制。堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，集中集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揚民主，形成了既民主又集中，既統(tǒng)一意志又個人心情舒暢的工作局面。三是加強機關(guān)建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。團市委領(lǐng)導(dǎo)班子在加強自身建設(shè)的同時，注意提高機關(guān)干部隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“四型”組織為統(tǒng)領(lǐng)，以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo)，弘揚求真務(wù)實、追求卓越的精神，提高干部隊伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實高效、追求卓越、廉潔奉公的黨放心、青年滿意的青年干部隊伍。(四)以身作則，廉潔自律，切實加強兩風(fēng)建設(shè)團市委黨組把加強廉政建設(shè)做為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要方面來抓，一是嚴(yán)于律已，廉潔奉公。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，牢記“兩個務(wù)必”，自覺接受同志和社會監(jiān)督，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，制定實施了“整章建制工作方案”，完善了《團市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關(guān)于黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等23項規(guī)章制度。真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線。二是愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗。班子成員始終把團的事業(yè)放在第一位，把執(zhí)政為民作為一種原則和理念，把為黨工作、為廣大青年服務(wù)作為個人追求。工作中敢于碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，把主要精力都用在學(xué)習(xí)和工作上，常常放棄個人休息時間加班加點工作，以良好的形象和作風(fēng)贏得了群眾的信賴和擁護(hù)。三是溝通交流，關(guān)心他人。在工作和生活中，班子成員經(jīng)常與同志們交流思想，溝通感情，征求同志們的意見，切實關(guān)心同志們的生活，從工作生活實際出發(fā)，想民之所想，解民之所急，盡全力幫助同志解決工作生活中的困難。(五)以人為本，竭誠服務(wù)青少年團市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把服務(wù)青少年，為廣大青少年辦實事、辦好事做為思想政治建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立基層第一思想，堅持做“青年友”，不做“青年官”，經(jīng)常深入到企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)的一線青年中，傾聽青年心聲，做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，行動上深入青年，工作上靠近青年。一是落實團市委“五項利民行動”，抓好“十三件實事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問題。組織開展了“六支百名隊伍扶貧幫困大行動”，累計為貧困青少年捐款、捐物價值13萬余元，解決了貧困青年實際困難。二是大力實施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”，啟動“工崗快遞”行動，幫助下崗失業(yè)青年實現(xiàn)再就業(yè)。通過參加團中央舉辦的網(wǎng)上招聘會、建立下崗青工培訓(xùn)基地、勞動力轉(zhuǎn)移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動力6700人，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名。三是以“紅領(lǐng)巾手拉手”互助活動為基礎(chǔ)，啟動“青年文明號愛心助學(xué)行動”。發(fā)動全市302個青年文明號與縣(市)區(qū)302名貧困中小學(xué)生結(jié)成幫扶對子，目前全市少先隊員“手拉手”結(jié)對已達(dá)23000多對、輔導(dǎo)員結(jié)對243對、學(xué)校結(jié)對13對。二、存在問題及改進(jìn)措施一年多來，團市委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作在黨組成員不斷提高自身素質(zhì)，爭當(dāng)團員表率的不懈努力下，取得了較好的成績，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強。同時也存在著一些問題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強；工作社會化程度需進(jìn)一步加強；推進(jìn)工作落實的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務(wù)大局、服務(wù)青年，服務(wù)社會為切入點，以創(chuàng)建“四型”組織為契機，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導(dǎo)實踐水平；圍繞黨政中心工作和團的事業(yè)發(fā)展，切實提高服務(wù)大局、服務(wù)青年能力，進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力把團市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇七
    一、加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章及黨的方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”重要思想，認(rèn)真參加黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅定理想信念，踐行先進(jìn)性，以“八榮八恥”榮辱觀規(guī)范自己的言行，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，求真務(wù)實，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的各項工作。
    二、工作成績：
    (一)綜治工作：完善了綜治工作組織、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全了矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，加強了單位治安防范工作及認(rèn)真做好來信來訪接待工作。共解決回復(fù)市長信箱轉(zhuǎn)來的信訪件6件，信訪人均感到滿意。綜治信訪維穩(wěn)工作被市委、市政府評為工作目標(biāo)年度考核達(dá)標(biāo)單位。(二)銷售工作：認(rèn)真做好市委、政府參謀，及早謀劃我市臍橙營銷工作，起草擬訂了我市臍橙營銷方案、參加臍橙節(jié)工作方案。引進(jìn)65家外地果品經(jīng)銷公司來我市收購臍橙，我市贛南臍橙銷售價格、銷售進(jìn)度在市名列前茅。20我市臍橙果品樹上采摘價格達(dá)到1.4元/斤，貯藏果平均銷售價格達(dá)到2.3元/斤。(三)招商引資工作：年引進(jìn)引進(jìn)沈陽每日多農(nóng)產(chǎn)品有限公司在我市投資5100萬元興建四萬噸臍橙恒溫保鮮庫項目，該項目創(chuàng)造了當(dāng)年簽約、注冊、征地、開工建設(shè)并主體工程基本竣工成型的蘇區(qū)振興速度，獲得市委、市政府的充分肯定。2013年我局被市委、市政府評為招商引資達(dá)標(biāo)單位，并獲得了獎勵。
    三、廉潔自律。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守黨章記及法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守執(zhí)行中央八項規(guī)定，以黨規(guī)、黨紀(jì)對照自己，規(guī)范自己的言行，沒有不廉潔違紀(jì)行為。能夠履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，監(jiān)督所分管的科室工作人員遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，確保本人和所分管科室干部能干事、肯干事、干成事、不出事。能夠經(jīng)常和同事交流、溝通，和同事團結(jié)友愛、和諧相處。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇八
    3月26日，20xx年全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹落實十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會和省紀(jì)委十三屆四次全會以及教育部的要求，總結(jié)回顧20xx年全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署20xx年任務(wù)。省委教育工委書記、省教育廳廳長劉希平出席會議并講話。省委教育工委副書記、省教育廳副廳長汪曉村主持會議。省委教育工委委員、省教育紀(jì)工委書記葛菲作工作報告。
    劉希平指出，過去一年，中國的反腐敗舉世震撼。我們黨以前所未有的勇氣和力度，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，打老虎，拍蒼蠅，整作風(fēng)，取得了令世人矚目的成就。反腐倡廉，極大地贏得了億萬人民的點贊和擁護(hù)，這既為全黨進(jìn)一步深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭創(chuàng)造了良好條件，也對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求。
    加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育系統(tǒng)責(zé)任重大。要切實落實黨委主體責(zé)任。主體責(zé)任是政治責(zé)任，是分內(nèi)責(zé)任，是全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是直接責(zé)任。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，無論是班子集體，還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人，都要做到既想又說更要做，尤其是要在親力親為上下功夫。要認(rèn)真落實主體責(zé)任。黨委書記作為第一責(zé)任人，必須對領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。行政一把手在行政領(lǐng)域必須起到第一責(zé)任人的作用。落實黨委主體責(zé)任，要自覺接受監(jiān)督，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門突出主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從嚴(yán)查處各類違紀(jì)違法行為和腐敗分子。
    要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。規(guī)矩是內(nèi)化于心的紀(jì)律，紀(jì)律是外化于形的規(guī)矩。守紀(jì)律講規(guī)矩，最為重要的是要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和組織規(guī)矩。堅決地與以同志為的黨中央保持高度一致，自覺地學(xué)習(xí)貫徹中央和省委省政府的各項方針政策和工作部署，做到不猶疑，不打折，不當(dāng)評論員和看客，做讓紳士們汗顏的沖鋒陷陣的戰(zhàn)士。
    要不斷扎緊制度籠子。著力解決執(zhí)行制度態(tài)度和行動不夠一致和堅決問題，既要注重解決認(rèn)識問題，又要深入研究解決私利作祟的問題。積極爭取財政等相關(guān)方面支持，把執(zhí)行制度情況與高校財政撥款、地方財政轉(zhuǎn)移支付掛起鉤來，與各類評先評優(yōu)及建設(shè)項目掛起鉤來，努力使制度執(zhí)行不力者既在名義上受影響，更在利益上受損失。
    要鍥而不舍地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委28條辦法和六項禁令。各地各高校都要進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)定。要下大力氣整改問題。對民主生活會前后征求到的意見，各級教育行政部門和高校都要認(rèn)真梳理，并制訂整改方案，多在整改上下功夫，力求多解決些問題。要切實為群眾辦實事，把向社會承諾的實事每一件都辦實辦好。還要進(jìn)一步加強正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化機制建設(shè)，各地各高校正風(fēng)肅紀(jì)小組每月都要至少開展一次明查暗訪活動，對歪風(fēng)邪氣露頭就剎，堅決制止各類歪風(fēng)邪氣在教育系統(tǒng)滋生蔓延。
    劉希平強調(diào)，新的一年里，全省教育系統(tǒng)要眾志成城，更加有力有效地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，使浙江教育這片天地風(fēng)更清，氣更正，人更善，政治生態(tài)、工作生態(tài)、發(fā)展生態(tài)“山清水秀”，人民對各級各類教育更多一份傾心和滿意。
    葛菲在報告中指出，20xx年全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了新的成效。主體責(zé)任得到有效落實。懲防體系建設(shè)不斷深化。糾風(fēng)治亂取得新的成效。整治“四風(fēng)”工作持續(xù)發(fā)力。查辦案件力度保持不減。深化“三轉(zhuǎn)”加強隊伍建設(shè)。20xx年的主要任務(wù)是：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，促使黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。落實主體責(zé)任，著力健全完善責(zé)任追究機制。深化作風(fēng)建設(shè)，切實治理群眾反映強烈的突出問題。扎緊制度籠子，積極推進(jìn)教育系統(tǒng)懲防體系建設(shè)。堅決懲治腐敗，嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。鞏固“三轉(zhuǎn)”成果，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
    浙江師范大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州市教育局、麗水市教育局在會上做了發(fā)言。
    省政府辦公廳、省紀(jì)委有關(guān)室(處)負(fù)責(zé)人，省特約教育督導(dǎo)員，省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在杭高校黨委書記、校長、紀(jì)委書記;省委教育工委、省教育廳機關(guān)處室負(fù)責(zé)人，省教育廳直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人，省教育考試院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在杭州主會場參加會議。各市、縣(市、區(qū))教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中小學(xué)校長，非在杭高校黨委書記、校長、紀(jì)委書記在當(dāng)?shù)胤謺鰠⒓訒h。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇九
    全縣現(xiàn)有基層黨委50個(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委16個、場圃黨委1個、企業(yè)黨委15個、機關(guān)事業(yè)黨委18個)，黨總支87個，黨支部1177個，黨員4.44萬名;現(xiàn)有村居黨總支(支部)250個，村居干部人;現(xiàn)有縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員31名(其中掛職6名)，鄉(xiāng)科級干部531名(其中正科級干部112名，副科級干部419名，含非黨干部20名、女干部72名)。
    二、基本做法。
    (一)開展“三進(jìn)三出、三年掛村”活動。圍繞“三解三促”活動在縣級層面的具體化、目標(biāo)化、常態(tài)化，深入開展進(jìn)村進(jìn)戶進(jìn)人心、出錢出力出項目“三進(jìn)三出、三年掛村”活動，選派82個縣直機關(guān)252名鄉(xiāng)科級干部掛派到村居擔(dān)任第一書記或理事會理事長，重點抓好組織開展走訪調(diào)研、幫助理清發(fā)展思路、關(guān)愛幫扶困難家庭、指導(dǎo)建設(shè)平安村居、引導(dǎo)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、協(xié)助做好環(huán)境整治、幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施、興辦落實民生實事、結(jié)對培養(yǎng)后備人才、倡導(dǎo)培育文明新風(fēng)等“十件實事”。目前，全縣已實施道路硬化、橋梁涵洞、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施項目近500個，健身娛樂、文化教育設(shè)施等實事項目420個，結(jié)對幫扶困難家庭余戶，協(xié)助基層梳理化解矛盾糾紛213件。下一步，將重點落實“3322”目標(biāo)任務(wù)，即3年貫通規(guī)劃保留村莊出莊道路，3年傾力助推美好鄉(xiāng)村建設(shè)，2年實現(xiàn)城鄉(xiāng)同質(zhì)供水，每年引進(jìn)和培育2個創(chuàng)業(yè)致富項目。
    (二)實施“五進(jìn)”考德工作。指進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)工作一線、進(jìn)服務(wù)對象“考德”，目的是將干部考察由“八小時內(nèi)”拓展到“八小時外”。全縣共有36名德才表現(xiàn)優(yōu)秀的干部得到了提拔、43名干部被縣委重用、5名干部因德才表現(xiàn)較差被調(diào)整為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    “五進(jìn)”考德：進(jìn)單位，圍繞干部的“一品四德”，反向列出30個小項目，所在單位進(jìn)行反向測評，根據(jù)測評結(jié)果，有針對性地個別訪談;進(jìn)家庭，訪談被考核對象的父母、配偶、子女，重點了解尊老愛幼、夫妻關(guān)系等家庭美德方面情況;進(jìn)社區(qū)，訪談被考核對象的鄰居、所在社區(qū)負(fù)責(zé)人等，重點了解其參加社會公益活動、鄰里關(guān)系、生活作風(fēng)等社會公德、個人品德方面情況;進(jìn)工作一線，訪談工作現(xiàn)場的項目負(fù)責(zé)人、場地工人，側(cè)重了解干部的敬業(yè)精神、廉潔自律等方面情況;進(jìn)服務(wù)對象，訪談其工作服務(wù)對象，重點了解其工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、廉潔從政等職業(yè)道德、個人品德方面情況。
    (三)實行“雙約談雙報告”制度。是指紀(jì)委書記、組織部長半年分別約談縣鄉(xiāng)機關(guān)主要負(fù)責(zé)人，形成縣鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告，并向縣委會專題報告，結(jié)果應(yīng)用在干部選拔任用上。今年初，根據(jù)“雙報告”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆人事調(diào)整中，對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子進(jìn)行調(diào)整配備。通過調(diào)整，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中共配備34名女干部，其中黨政正職4名;黨外干部10名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡由調(diào)整前的42.3歲降低為39.6歲，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有1名以上的30歲以下年輕干部;11名大學(xué)生村官和2名省選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
    (四)實施“三項工程”(權(quán)力陽光運行、社會管理創(chuàng)新和社會風(fēng)尚引領(lǐng))。權(quán)力陽光運行工程。建成全省唯一的國家級行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位——縣行政服務(wù)中心，實現(xiàn)了“一窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)、一窗口收費”，進(jìn)駐服務(wù)單位42家，開設(shè)窗口108個，服務(wù)項目298項;清理壓縮行政審批權(quán)力946項、服務(wù)收費項目78項，行政審批時限平均壓縮1.5天。公布了縣直73個單位509項重點目標(biāo)任務(wù)和35個部門權(quán)力運行流程圖，試行縣委會、黨政聯(lián)席會、政府常務(wù)會公開制度，年底將公開縣直單位“三公”經(jīng)費。社會管理創(chuàng)新工程。建立“六中心合一”(社會矛盾調(diào)解、法律救助、信訪接待、流動人口管理、社區(qū)矯正管理教育、涉法涉訴接待)的社會管理綜合服務(wù)中心，開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動，推進(jìn)城市管理“月月評、大家考”、治安志愿者隊伍建設(shè)，開通“民意網(wǎng)絡(luò)直通車”、“12345政府服務(wù)熱線”、“1890民生直通車”、“政府微博”等網(wǎng)絡(luò)問政平臺，建成“街警”平臺6個。社會風(fēng)尚引領(lǐng)工程。制訂出臺《關(guān)于在黨政機關(guān)中進(jìn)一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神的通知》，先后舉辦市民講壇20期，開展鮮花與文明同行、“十大陋習(xí)”評議活動，公開評選表彰10名“林中鳳凰杯”感動泗陽人物和10大“全民創(chuàng)業(yè)先鋒”。
    (五)試行廉政風(fēng)險分級警示。根據(jù)決策事項、行政管理事項和業(yè)務(wù)工作流程等易誘發(fā)廉政風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部分，進(jìn)行廉政風(fēng)險點排查、分級，并實施預(yù)防、監(jiān)控、處置三位一體管理。
    一是界定三類風(fēng)險：思想道德風(fēng)險，指人生觀、價值觀、社會觀、權(quán)力觀發(fā)生變異、失衡、錯位，違背法律、社會公德、公序良俗，侵犯國家利益，侵害社會公共利益，損害集體利益，損失個人利益引發(fā)的風(fēng)險;崗位廉政風(fēng)險，指執(zhí)行公務(wù)中因不作為、亂作為、慢作為，日常生活中可能發(fā)生與崗位有關(guān)的腐敗行為而導(dǎo)致的風(fēng)險;單位監(jiān)管風(fēng)險，指在“三重一大”方面易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險，執(zhí)行公務(wù)中因不落實、假落實、慢落實和低效率落實而可能導(dǎo)致監(jiān)管、服務(wù)失職問責(zé)的風(fēng)險。
    二是風(fēng)險評估分級：凡易造成嚴(yán)重違法違紀(jì)行為和易受刑事追責(zé)的，為“一級風(fēng)險”;凡易造成一般違紀(jì)違規(guī)行為、易受內(nèi)部責(zé)任追究或被黨政紀(jì)處分的，為“二級風(fēng)險”;凡易造成輕微違紀(jì)違規(guī)行為的，易受內(nèi)部責(zé)任追究，被通報批評、誡勉或提醒談話等處理的，為“三級風(fēng)險”。
    三是建立三道防線：圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，有針對性制定防范措施，形成廉政風(fēng)險防范機制。前期預(yù)防。針對本單位、本崗位具體工作中的“風(fēng)險點”，從如何抓好思想道德教育、建立健全制度等入手，設(shè)定前期預(yù)防措施，并細(xì)化工作內(nèi)容，明示工作標(biāo)準(zhǔn)，分解工作責(zé)任，優(yōu)化綜合評價，綜合運用各種工作手段，主動防范思想道德、崗位和監(jiān)管服務(wù)風(fēng)險，最大限度地降低腐敗行為和監(jiān)管服務(wù)失職問責(zé)情形發(fā)生的可能性。中期監(jiān)控。通過信息收集、動態(tài)監(jiān)測、定期自查和紀(jì)委抽查等手段，結(jié)合各單位特點，對黨員干部言行、制度規(guī)范落實、權(quán)力運行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，探索并形成具有針對性、科學(xué)性、靈活性和有效性的監(jiān)督控制機制。后期處置。通過警示提醒、誡勉提醒、責(zé)令整改、責(zé)任追究等手段，對前期預(yù)防不到位的單位和個人進(jìn)行督導(dǎo)，對存在風(fēng)險表現(xiàn)的單位和個人進(jìn)行告誡，對存在嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)和懲處。
    三、幾點建議。
    一是堅持服務(wù)發(fā)展方向，創(chuàng)建互融共進(jìn)的實踐載體。堅持以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，深化思想政治建設(shè)內(nèi)涵，豐富思想政治建設(shè)的實現(xiàn)形式，特別是用生動具體的實踐來推動思想政治建設(shè)深入開展，做到思想政治建設(shè)工作圍繞科學(xué)發(fā)展來展開、通過服務(wù)發(fā)展來推進(jìn)、運用發(fā)展成果來檢驗。
    二是建立協(xié)同運作機制，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的整體合力。一方面，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面推進(jìn)的需要，統(tǒng)籌組織、紀(jì)檢、宣傳等相關(guān)部門的力量，健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，形成責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有力、推進(jìn)有序的工作格局。另一方面，強化各地、各部門“一把手”的第一責(zé)任，將教育、管理、監(jiān)督責(zé)任過程化、具體化，同時建立思想政治建設(shè)工作責(zé)任追究制度，進(jìn)行跟蹤問責(zé)。
    三是量化考核評價標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建務(wù)實管用的考評體系。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，合理設(shè)置一些領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的指標(biāo)，并盡可能地將考核指標(biāo)具體化，使組織考察有充分依據(jù)、班子努力有正確方向、群眾監(jiān)督有明確標(biāo)準(zhǔn)。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的指標(biāo)要量化到位;對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作要盡可能量化;對確定的考評標(biāo)準(zhǔn)，要加大考核力度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，確保各項要求落到實處。
    四是加強日常監(jiān)督管理，建立防范在先的預(yù)警機制。按照干部管理權(quán)限，探索建立對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)日常監(jiān)督制度，以便及時發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性和代表性的問題;建立專項巡察制度，重點巡察領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)大局、執(zhí)行民主集中制、落實黨建目標(biāo)責(zé)任制等情況，或調(diào)查核實有關(guān)問題;建立定期分析評估制度，并作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用、調(diào)整交流干部的重要依據(jù)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十
    1、深化理論武裝工作，班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來，全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化對“什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義”的根本問題的認(rèn)識上下功夫，在學(xué)好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，采取黨校集中培訓(xùn)、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式，突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班142期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)干部萬人次，其中科級以上干部1190人次。特別是今年以來，進(jìn)一步加大了科級干部的培訓(xùn)力度，元月份舉辦了科級干部學(xué)習(xí)_精神培訓(xùn)班，9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進(jìn)行了分期輪訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不斷提高。縣委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時每年達(dá)100小時以上，個人自學(xué)有效學(xué)時累計可達(dá)280小時，人均記學(xué)習(xí)筆記2萬余字；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時累計達(dá)100小時，個人平均自學(xué)80次，有效學(xué)時累計可達(dá)160小時，人均記學(xué)習(xí)筆記萬字。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進(jìn)一步堅定。
    2、身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務(wù)的意識明顯增強。近年來，全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學(xué)教”活動，集中對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了一次“三個代表”重要思想的大學(xué)習(xí)、大教育、大討論活動，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論，從而牢固樹立了爭當(dāng)“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社農(nóng)戶，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難。特別是今年年初，縣上確定了5個小康建設(shè)示范點和14個重點村，每個點和村確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系4個縣屬部門和單位進(jìn)行重點幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近20萬元，幫扶物資折價近40萬元。5個小康示范點新建高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅83戶，使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個重點村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有了明顯進(jìn)展。同時，縣上還開展了縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動，確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進(jìn)行重點幫扶，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
    3、堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來，縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。一是落實了黨內(nèi)生活制度。目前，縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化?？h鄉(xiāng)黨委及縣直機關(guān)黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評；各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解；班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督，互相提醒和指正缺點，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”；堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督。二是落實了班子議事制度。縣委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進(jìn)一步推動了決策民主化、科學(xué)化。
    4、緊抓第一要務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平不斷提高。去年以來，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立加快發(fā)展意識，以實施“三大戰(zhàn)略”為重點，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析機遇、認(rèn)識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快。今年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計達(dá)到億元，同比增長％；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值億元，增長18％；投資10816萬元，完成新上、技改項目17項；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3301元，比上年增加190元；城市居民可支配收入5666元，增加340元。特別是《干部任用條例》頒布以后，縣委按照加快發(fā)展的要求配班子，選干部，大膽起用靠得住、有本事、想干事、能干事的干部。今年以來，對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實，特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大，工作打不開局面的一把手進(jìn)行了調(diào)整交流，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力明顯增強，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的水平有了顯著提高，受到了社會各界的廣泛贊譽。
    5、突出約束力規(guī)范，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。縣、鄉(xiāng)黨委不斷強化制度約束，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時，還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，組織力量督促檢查，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，集中查處群眾反映強烈的熱點問題，定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施，把各項制度落到了實處。全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)沒有發(fā)生違紀(jì)購車換車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題，全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。
    在肯定成績的同時，我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中也還存在一些突出問題，主要是五個不適應(yīng)：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應(yīng)；二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設(shè)小康社會的新要求不相適應(yīng)；三是個別干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負(fù)的歷史使命不相適應(yīng)；四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應(yīng)；五是思想政治建設(shè)工作責(zé)任制的落實與新形勢下建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的迫切要求不相適應(yīng)。在上這些問題，我們將在以后的工作中下功夫改進(jìn)。
    1、強化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強學(xué)習(xí)的.自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué)，組織、人事部門考察干部時要考學(xué)，黨員民主評議時要評學(xué)，以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
    2、全力維護(hù)團結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補臺，相互支持，從而達(dá)到真正團結(jié)的目的。
    3、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，把思想政治建設(shè)的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟發(fā)展上?？h鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平上達(dá)到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和縣鄉(xiāng)實際作出正確的科學(xué)決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個核心。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化，做出科學(xué)的分析預(yù)測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同縣鄉(xiāng)實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。
    4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上?？h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正視人民群眾如父母，心系群眾，深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持_人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以_人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
    5、實施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點放在強化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實上。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須實施一把手工程，在強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實上下功夫。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，班子一把手擔(dān)任第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé)。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進(jìn)措施。二是強化機制，狠抓落實。重點完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機制、競爭機制、反饋機制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭克己奉公，無私奉獻(xiàn)，做正己的表率；帶頭加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做強己的表率；帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十一
    今年，按照市處開展“三個年”活動的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項工作當(dāng)作我段一項重要的工作任務(wù)來抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認(rèn)真組織開展了作風(fēng)建設(shè)提高年活動，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，通過開展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。
    一、多層次、多方位進(jìn)行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育。
    1、段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心部署動員。我段對開展作風(fēng)建設(shè)提高年活動高度重視，班子認(rèn)真進(jìn)行研究，成立了段作風(fēng)建設(shè)提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制定南潯公路管理段作風(fēng)建設(shè)提高年活動實施方案和具體工作安排表詳細(xì)明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。及時召開了全段作風(fēng)建設(shè)提高年活動動員大會。沈志榮書記作了動員講話，強調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)提高年活動方案，扎實推進(jìn)我段作風(fēng)建設(shè)，確?；顒尤〉脤嵭?。
    各科室積極開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚А＜訌娸浾撔麄?，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標(biāo)語、宣傳欄、手機信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使作風(fēng)建設(shè)提高年活動人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設(shè)提高年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。
    2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。注重堅持加強思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。
    通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我段干部職工的思想認(rèn)識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。干部職工的思想認(rèn)識和參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情得到了進(jìn)一步的提高。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動力。
    二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題深入調(diào)查研究，抓好工作落實。
    為了深入查找我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護(hù)中心、路政中隊、治超站等基層部門開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風(fēng)建設(shè)存在的問題。邀請各部門負(fù)責(zé)人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議。認(rèn)真開展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題。
    通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題:。
    1、工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開展。
    2、體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。
    3、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。
    4、黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。
    從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進(jìn)了我段作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十二
    事業(yè)要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)，必須加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強集體，努力造就一支勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、形象良好、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔的干部隊伍。
    勤于學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)的前提。學(xué)習(xí)態(tài)度上，堅持多讀書、讀好書、善讀書。學(xué)習(xí)形式上，鼓勵向書本學(xué)習(xí)，要求向文件學(xué)習(xí)，積極向同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及黨的路線方針政策，扎實學(xué)習(xí)省第九次黨代會、州第七次黨代會、縣黨代會和“兩會”精神，重點學(xué)習(xí)“橋頭堡”建設(shè)、深入開展新一輪西部大開發(fā)、建設(shè)民族團結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)等方針政策，廣泛學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟、法律、歷史、現(xiàn)代科技等知識，按要求參加領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，努力塑造高尚的人格，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
    干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感，是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是建設(shè)美麗幸福拉烏鄉(xiāng)的關(guān)鍵。
    （一）勤調(diào)研，明思路。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三多三熟悉”：多深入村組，多與干部群眾交流，多與州縣部門聯(lián)系；熟悉了解鄉(xiāng)情，熟悉掌握工作進(jìn)展情況，熟悉掌握州縣有關(guān)部門工作動態(tài)。通過廣泛調(diào)研，盡可能熟悉情況，并結(jié)合國家和省州縣有關(guān)政策，把各級黨委政府的要求與拉烏的實際情況結(jié)合起來，確定了“圍繞建設(shè)‘美麗幸福拉烏鄉(xiāng)’的目標(biāo)，進(jìn)一步樹立好生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識、均衡發(fā)展意識，建設(shè)交通、水利、電力三大網(wǎng)絡(luò)，實施好生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)強鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)四大戰(zhàn)略，抓好生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)五項工作”的經(jīng)濟社會發(fā)展思路。
    （二）強班子，帶隊伍。組織開展好鄉(xiāng)黨委會議、中心組理論學(xué)習(xí)會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和工作能力。制定出臺并嚴(yán)格遵守《拉烏鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則（試行）》，認(rèn)真落實黨務(wù)工作監(jiān)督員制度，努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和危機意識，營造恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、團結(jié)干事的良好氛圍。切實加強村“兩委”班子的教育培訓(xùn)，增強村組干部的機遇意識和發(fā)展意識，提高村組干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。加強對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮好新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。
    （三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實。一是增強“住得下來”的意識：嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，嚴(yán)禁上班遲到早退、隨意脫崗。除參加縣委、縣政府統(tǒng)一安排的重要會議、重大活動或到省州有關(guān)部門爭取資金項目外，每星期堅持在鄉(xiāng)機關(guān)住宿4晚以上。二是增強“舍得吃苦”的意識：班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并教育引導(dǎo)干部職工克服因離家較遠(yuǎn)而難以照顧家庭和人少事多的困難，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，營造敬業(yè)愛崗、認(rèn)真履職的氛圍。三是增強“沉得下去”的意識：堅持求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)每半個月至少深入各村委會一次，經(jīng)常深入到干部群眾家中，加強調(diào)研，檢查督促工作落實情況。四是增強“抓得落實”的意識：嚴(yán)格推行“一項重點工作，一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一批責(zé)任單位，一套合理的考核激勵機制，一抓到底”的“五個一”工作落實機制。五是“查得嚴(yán)格”的意識：由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，定期不定期對干部職工在崗情況、履職情況進(jìn)行抽查，對脫崗人員、工作落實不到位人員開展批評教育，要求限期改正。
    （四）抓黨建，強基礎(chǔ)。認(rèn)真組織開展“四群”教育活動、基層組織晉位升級、跨越發(fā)展先鋒行動，大力推行“基層組織建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與落實黨委政府中心工作任務(wù)相結(jié)合、與全鄉(xiāng)重點工作和重大工程項目推進(jìn)相結(jié)合、與做好日常工作相結(jié)合”的黨建工作機制，推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    （五）抓經(jīng)濟，促發(fā)展。20xx年，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，和諧社會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    三、樹好形象，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在做好表率上。
    形象就是口碑，形象就是力量。一是帶頭樹好“信念堅定”的形象。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，保證中央政令暢通。二是帶頭樹好“以身作則”的形象。在工作落實過程中，班子領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，率先垂范，想方設(shè)法，克服困難，采取切實可行的工作措施，狠抓工作落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，以自己的實際行動樹立威望。三是帶頭樹好“公道正直”的形象?！捌渖碚?，有令必行；其身不正，雖令不從”。對人對事出于公心，公正、公平的為人做事；帶頭弘揚正氣，敢于抵制不正之風(fēng)。四是帶頭樹好“立說立行”的形象。對于安排的工作，一抓到底；對于說出的話，勇于負(fù)責(zé)。努力做到言行一致，在干部職工當(dāng)中形成“言必行、行必果”抓工作落實的執(zhí)行力。五是帶頭樹好“與人為善”的形象。注重塑造高尚的人格，寬容、寬厚、寬松地處理好與同事的關(guān)系，多一些豁達(dá)，多一些謙讓，多一些尊重，營造好有利于開展工作的氛圍。虛心、誠心、真心的待人，寧可多吃虧、常吃虧，也不斤斤計較、怨天尤人。關(guān)心干部職工和村組干部的學(xué)習(xí)、生活和工作，對于他們的困難真誠、盡力給予幫助。注意發(fā)現(xiàn)干部職工的長處，讓愿做事、能做事的干部職工有做事的平臺。善于培養(yǎng)干部職工，促進(jìn)干部職工的成長進(jìn)步。
    “公生明，廉生威”，清正廉潔是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。一是努力做到清心、清正、清廉。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，增強廉潔自律和拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅持抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費。二是努力做到自省、自律、自覺。以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，以敬畏之心對待“權(quán)”、以平和之心對待“利”、以廉潔之心對待“欲”，經(jīng)常反省自己的言行，做得對的就堅持，做得不對的就改正；淡泊名利，潔身自好，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守得住底線，自覺把自己的言行約束好、規(guī)范好，做到“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。三是努力做到慎交友、善交友、交好友。處理好自己的生活圈和社交圈，努力多交品德高尚、學(xué)識淵博的朋友，互相啟發(fā)，互相提高。正確處理好與工程老板的關(guān)系，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，在工程招標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程方量確定、工程決算認(rèn)定等方面做到理直氣壯、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。
    五、團結(jié)協(xié)作，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在凝心聚力上。
    同力山成玉，齊心土變金。班子領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個通氣”：領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管站所長和掛鉤村委會領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣。只有做到相互通氣，工作中才能做到相互理解，相互支持，相互補臺。班子領(lǐng)導(dǎo)要處理好“三個關(guān)系”：妥善處理好主管領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，妥善處理好分管工作和掛鉤村委會工作的關(guān)系，妥善處理好分管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。班子領(lǐng)導(dǎo)要加強“三性”：加強工作的預(yù)見性，所掛鉤村委會發(fā)生的事情，要敏銳地判斷事情可能會發(fā)展的方向和有可能造成的后果。屬于正面的、積極的，要給予關(guān)注和支持；屬于負(fù)面的、影響不好的，要及時加以引導(dǎo)和制止。加強工作的全面性，除鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排部署的中心工作和重點工作外，所掛鉤村委會的工作要全面負(fù)責(zé)，包括熱難點問題的調(diào)處、關(guān)注民生、護(hù)林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。加強工作的基礎(chǔ)性，要加強對村組干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強村組干部的工作責(zé)任感，不斷提高村組干部的工作能力和水平。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十三
    增強領(lǐng)導(dǎo)班子合力促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展建設(shè)一支“團結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，是保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢，是促進(jìn)企業(yè)長治久安、興旺發(fā)達(dá)的根本保證。幾年來，我們在增強領(lǐng)導(dǎo)班子合力，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展方面做了一些工作，下了一定功夫，取得了一定成效。下面，我就這方面的工作，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。
    一、找準(zhǔn)位置，明確任務(wù)和目標(biāo)是增強領(lǐng)導(dǎo)班子合力的重要前提。
    我公司第三屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子是于年8月上任的，面對上級的信任、職工的支持，我們黨政班子成員感到身上擔(dān)子沉重和責(zé)任重大，大家都有干一番事業(yè)的愿望。為此，黨政班子成員一起坐下來，認(rèn)真分析了我們面臨的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)企業(yè)的位置，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使大家思想統(tǒng)一，形成合力。電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是公益事業(yè)，我們企業(yè)經(jīng)營的好壞，關(guān)系到一個地方經(jīng)濟的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境，因此，位置十分重要。同時，我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟的發(fā)展。企業(yè)位置找準(zhǔn)了，我們的任務(wù)就明確了，那就是電力先行，為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境。我們的目標(biāo)就是通過促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展來獲得自身的發(fā)展。通過幾年來的不懈努力，我們較好地完成了任務(wù)，實現(xiàn)了目標(biāo)，在為保證地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展搞好服務(wù)的同時，加速了企業(yè)自身的發(fā)展。四年來，我公司售電量快速增長，年均增長88，增長率位居全省首位。
    二、大興求真務(wù)實之風(fēng)是增強領(lǐng)導(dǎo)班子合力的關(guān)鍵胡錦濤指出：
    我們經(jīng)常面臨的一個突出問題是，從中央到地方為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實。為使班子成員將求真務(wù)實的工作作風(fēng)付諸實踐，付諸行動，取得成效，我們認(rèn)真堅持“改革抓深化、發(fā)展抓效益、穩(wěn)定抓機制、黨建抓服務(wù)”這一主題，著力解決“怎樣抓落實、靠誰抓落實、采取什么措施抓落實”的問題，使每個班子成員都把工作的著力點真正放到研究解決事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題上，放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，要求每位班子成員對自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負(fù)其責(zé)，一件一件地抓，一件一件地落實，靠前指揮，不當(dāng)二傳手，不空喊口號，不搞大哄大甕，做到先干后說，不干不說，或干了不說。為把這些要求落到實處，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部配備一名副總，規(guī)定每月深入基層1-2次，幫助基層解決實際問題1-2件，每季撰寫一份調(diào)研報告。同時，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度監(jiān)督機制，由干部部門向基層征求意見，及時了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層說實話、辦實事、求實效的情況，經(jīng)過匯總，定期在黨政班子會上通報。這一制度的制定和實行，深受基層干部和職工的認(rèn)可與歡迎，為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力發(fā)揮了重要作用。
    三、堅持切實搞好民主集中制建設(shè)是增強領(lǐng)導(dǎo)班子合力的根本保證。
    江澤民同志提出“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，是對我們黨民主集中制原則的新發(fā)展，是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人，在新形勢下提出的更嚴(yán)格、更高的要求。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，就必須嚴(yán)格遵循這一原則。在這方面，我們較好地堅持了以下幾點做法：首先，建立科學(xué)的民主決策制度，堅持重大問題集體討論研究決定。一是決策前充分發(fā)揮民主，走群眾路線，認(rèn)真聽取職工群眾意見，搞好調(diào)查研究，形成比較成熟的決策方案;二是集體研究,要求每位班子成員必須充分發(fā)表自己的意見。每位副職都有自己的專長，有自己的學(xué)識和經(jīng)驗，有自己的信息渠道，只有大家都充分發(fā)表自己的意見，集思廣益，才能形成符合我們企業(yè)實際的科學(xué)決策;三是一把手勇于承擔(dān)責(zé)任，決策的時候敢于及時拍板定案，凡是經(jīng)過認(rèn)真充分研究討論、情況說明和認(rèn)識比較一致的，就要根據(jù)多數(shù)人形成的意見做出決定。四是明確各自的責(zé)任，對集體決定辦的事，必須落實到人頭，明確目標(biāo)和完成時限，堅決杜絕出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。
    多年來，我們在研究重要人事變動和機構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)項目上馬、多經(jīng)體制改革、投融資等重大問題時，都始終堅持走民主決策之路，以召開黨、政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會的形式，集體研究決定，絕不搞一人說了算和暗箱操作，較好地避免了決策失誤，有效地防止了決策風(fēng)險的發(fā)生。其次，班子成員各自找準(zhǔn)位置，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，就要到位不越位，分工不分家。一是要從一把手自身做起。一把手在班子中是一票的權(quán)利，不是一票的責(zé)任，一把手是負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)的。因此，在班子中我就對自己約法“四章”，做到“四要四不要”。一要當(dāng)班長，但不要當(dāng)家長，不搞一言堂;二是要敢于負(fù)責(zé)，但不要攬功推過，讓大家按照分工放膽、放手干工作，出了問題我負(fù)總責(zé);三是要尊重副職意見，但不要優(yōu)柔寡斷、久拖不決;四是敢于拍板決定，但不要獨斷專行。二是要求班子成員既要尊重、支持集體的決策，又要敢于發(fā)表自己獨立的意見;既要抓好分管部門的工作，又要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。不要事事請示，但遇有重大問題必須集體決定，一旦班子集體做出決定，每位班子成員必須執(zhí)行和無條件服從，以此維護(hù)班子的權(quán)威，維護(hù)集體決策的嚴(yán)肅性。再次，班子成員加強團結(jié)，人人爭做團結(jié)的表率。團結(jié)就是力量，團結(jié)就是大局。江澤民同志講過：團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出生產(chǎn)力。
    我在班子成員中經(jīng)常講：大家能走在一起共事是一種緣份，在一起共事時若確實能夠做到和睦相處，那么，當(dāng)我們退休回首往事的時候，大家就能夠多一點美好的回憶和眷戀，少一點痛苦的遺憾和煩惱。幾年來，我們黨、政一把手，正副職之間關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)，在團結(jié)問題上處理得當(dāng)，做到思想上相互幫助，不搞親疏關(guān)系，一碗水端平，黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，掌握整個班子成員的思想脈搏，從團結(jié)的愿望出發(fā)，進(jìn)行善意的批評，對事不對人。工作上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，分工不分家，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關(guān)系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒，不看熱鬧，不看笑話;在日常工作中勤溝通，多商量，少猜疑，少磨擦，不拆臺;在處理大事和小事的關(guān)系上，大事講原則、小事講風(fēng)格，大事不糊涂，小事不計較?？傊?，班子成員之間做到了在工作上分工，思想上合作;職能上分工，目標(biāo)上統(tǒng)一;責(zé)任上分工，重大決策上一致。幾年來的實踐證明，我們班子成員之間關(guān)系融洽、合作默契，沒有勾心斗角，會上不說、會后亂說現(xiàn)象的發(fā)生。大家心情舒暢，心往一處想，勁往一處使，形成了強大的工作合力，有了問題能夠群策群力，共度難關(guān)。四、加強學(xué)習(xí)，勤政廉潔是增強領(lǐng)導(dǎo)班子合力的基本要求學(xué)習(xí)問題，不是一般意義上的知識積累，而是關(guān)系到我們事業(yè)成敗的重要問題。對此，我們重點抓了三個環(huán)節(jié)，一是在深入鉆研理論上下功夫，健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，將每月的最后一個星期五定為中心組學(xué)習(xí)日，黨委著眼于企業(yè)中心工作，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，擬定一系列題目。由班子成員輪流授課，黨委每半年檢查一次學(xué)習(xí)筆記，年末組織學(xué)習(xí)交流。幾年來，班子成員撰寫了許多有見地的理論文章見諸各級報刊，并在相關(guān)的會議上作為典型經(jīng)驗交流，班子成員表現(xiàn)出在政治上更加成熟，思想上更加清醒，行動上更加自覺，為增強領(lǐng)導(dǎo)班子合力打下堅實的理論基礎(chǔ)。二是在解放思想上下功夫。班子成員不斷提高創(chuàng)新能力，努力突破原有的思維瓶頸，開啟新的工作思路。
    8888年，高質(zhì)量建成的88一次變電所，就是我們不斷解放思想，更新觀念的成果。按常規(guī)和傳統(tǒng)做法，建座一次變電所的周期最快一年半左右時間，但是，我們通過改進(jìn)施工工藝，打破了冬季不施工的慣例，僅用了88個月時間就建成投產(chǎn)，創(chuàng)造了一次變電所建設(shè)的新速度。三是在更新知識上下功夫。在學(xué)好基本理論的同時，班子成員不斷補充新知識，捕捉新信息，學(xué)習(xí)本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，不斷提高在本職崗位的執(zhí)政能力，力求成為做好本職工作的行家里手。班子成員中有四位同志參加了東北大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)習(xí)，取得碩士學(xué)位。班子成員整體素質(zhì)大大提高，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子合力的增強。加強勤政廉政建設(shè)，以塑造自身良好的形象，團結(jié)和影響廣大干部職工。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”，以繁榮和發(fā)展一方為己任，全身心地投入到工作和事業(yè)上，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，謀職工群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作。幾年來，職工家里有個大事小情，我們班子成員都能到場，對困難職工和老干部定期走訪慰問。在對違紀(jì)職工的處理上，做到既堅持原則，保證國家、企業(yè)利益不受侵害，又考慮到職工的個人感情，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力?！肮?、廉生威、勤生績”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才能在職工中建立威信、威望。
    我們班子成員牢記“自重、自警、自勵、自省”的要求，不斷加強修養(yǎng)，自覺堅持黨性，增強拒腐防變的能力。幾年來，班子成員在職工子女轉(zhuǎn)業(yè)、畢業(yè)分配、干部換屆調(diào)整等大事中，都能夠潔身自好，清白為官，堅持不收受職工禮品、錢物，不借自家大事小情之機斂財，深得廣大干部職工的信任、支持和擁護(hù)?？傊?，由于我們在工作中做到了黨、政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系默契，配合有力，較好地堅持了健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，有力地增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的合力，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
    從8888年到8888年的四年間，企業(yè)實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步，企業(yè)規(guī)模從大二型躍進(jìn)大一型企業(yè)行列。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)了連續(xù)安全運行888天的歷史最高紀(jì)錄;電網(wǎng)建設(shè)日新月異，新建一次變88座，二次變88座，新增變電容量888萬千伏安，新增送電線路888公里;經(jīng)濟效益顯著提高，售電量從8888年的88億千瓦時增加到8888年的88億千瓦時，增長88;利潤年年超額完成;多種經(jīng)營蓬勃發(fā)展，一大批富有廣闊市場前景、高科技附加值的多經(jīng)企業(yè)建成并投產(chǎn);職工福利明顯改善，工資、獎金和住房面積大幅度提高;精神文明建設(shè)成果豐碩，榮獲原國家“雙文明單位標(biāo)兵”和省、市黨委、政府等一系列榮譽稱號，行風(fēng)建設(shè)連續(xù)在地方站排頭，實現(xiàn)了以優(yōu)異成績創(chuàng)造公司各項工作新輝煌的宏偉目標(biāo)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十四
    我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議精神，按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項工作要求，緊緊圍繞交通工作任務(wù)，以三個突破(一是以三個服務(wù)為導(dǎo)向，堅持三個發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動，力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞x年年交通工作目標(biāo)，克難奮進(jìn)，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實，初步到達(dá)了“宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識”的第一階段工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r匯報如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，扎實推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動。
    自x月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會后，7日，我局迅速召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一職責(zé)人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責(zé)，密切配合，構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)年活動各項措施落實到位。
    同時，結(jié)合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實施方案，明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點資料、實施步驟、專項活動及工作要求，并進(jìn)行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。
    二、廣泛宣傳，深化學(xué)習(xí)，提高對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識。
    為進(jìn)一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動的良好氛圍，我局用心采取多種舉措，進(jìn)行廣泛宣傳，組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，第一階段的各項工作資料開展得有聲有色。
    (一)召開動員大會，全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動。
    26日晚上，召開由局機關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等140余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會，對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面動員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動文件精神，鄭鋼局長作了重要講話，要求大家充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的必要性，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊伍形象及工作機制等五方面問題，深入開展三大專項活動，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實三個服務(wù)，實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
    (二)深化教育，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    加強干部職工的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)資料，提高各級干部對加強作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳)，進(jìn)一步堅定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著力打造一支政治堅定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊伍。
    (三)注重宣傳，擴大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面。
    我們用心利用報紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強輿論宣傳，擴大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面，使此項活動深入人心?；顒娱_展以來，向區(qū)“作風(fēng)辦”、機關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報相關(guān)信息15條(次)。
    (四)加強監(jiān)督，切實整改影響機關(guān)效能行為。
    抓好機關(guān)效能建設(shè)正是加強作風(fēng)建設(shè)的重要資料，為此，我們在作風(fēng)建設(shè)活動開展過程中，組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，重申機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，切實加強效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴(yán)肅處理。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十五
    今年以來，我辦堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新思路、順勢而為”的指導(dǎo)思想，始終堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重，放在工作的首要位置來抓。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實市委市政府的重大戰(zhàn)略部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展，綠色崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三名一強”的奮斗目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，干事創(chuàng)業(yè)，在落實我市“十二五”規(guī)劃，推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中，充分發(fā)揮了法制機構(gòu)在政府推進(jìn)依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的職能作用。
    一、堅持理論學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)。
    黨的純潔性教育活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的潛力和勤政廉政意識。在學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子注重突出理論學(xué)習(xí)的實效性，強化理論對實踐的指導(dǎo)作用，提高運用理論解決實際問題的潛力，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
    二、堅持民主集中制，增進(jìn)班子團結(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    在政治上發(fā)揮舉旗導(dǎo)向作用，在團結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導(dǎo)作用，在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調(diào)動班子成員的用心性和充分發(fā)揮他們的主觀能動性，真正擔(dān)當(dāng)起組織領(lǐng)導(dǎo)的重任。班子的其他成員也都能以大局為重，以事業(yè)為重，用心支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。
    三、加強作風(fēng)建設(shè)，提高班子自律意識。
    我辦領(lǐng)導(dǎo)班子切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督，注重構(gòu)筑防止權(quán)力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。個性是今年黨的十八次全國代表大會召開以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全辦同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，以黨中央提出的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析檢查，深刻查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問題，廣泛聽取黨員干部、群眾和服務(wù)對象的意見，針對查找出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會，提出切實可行的整改目標(biāo)和措施，落實整改職責(zé)，限期進(jìn)行整改。同時，認(rèn)真抓好檢查落實，自覺理解上級和廣大群眾的監(jiān)督。
    認(rèn)真落實“萬名干部下基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動和干部下鄉(xiāng)住村“六個一”要求，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)干部多次深入“城區(qū)新建南路振興街社區(qū)”聯(lián)系點調(diào)研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領(lǐng)導(dǎo)參加每月“市長接待群眾日”，為上訪群眾帶給法律咨詢和法律援助。透過加強班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)，法制辦班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，黨群干群關(guān)系更加密切，領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展?jié)摿η袑嵦岣撸疂嵶月傻囊庾R不斷強化，從政行為更加規(guī)范。
    四、深入開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織建設(shè)不斷加強。
    胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委七次全會上提出，要在全國開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動。2012年2月28日，以十七界中紀(jì)委七次全會、省十一屆人大六次會議及市委十四屆二次會議精神為指導(dǎo)思想，以堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效、堅持正面教育為主，認(rèn)真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作風(fēng)、堅持區(qū)別狀況，分類指導(dǎo)為原則，我辦召開持續(xù)黨的純潔性教育活動動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的實施方案》，透過思想發(fā)動，學(xué)習(xí)教育、問題查擺，尋找差距、整改提高，建章立制三個階段四個多月的學(xué)習(xí)，構(gòu)成書面材料30余份，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步強化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍充分認(rèn)識了持續(xù)純潔性教育的重要性和緊迫性，保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔及清正廉潔。
    按照市委統(tǒng)一部署，我辦繼續(xù)深入扎實推進(jìn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動”，進(jìn)一步加強了基層黨建工作。一是不斷深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了活動方案，嚴(yán)格了活動程序要求，創(chuàng)新了活動方式，透過開展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動，充分發(fā)揮本部門黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織透過發(fā)動群眾評議、黨組織和黨員自評互評、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，認(rèn)真抓好承諾兌現(xiàn)?？偨Y(jié)宣傳開展公開承諾的好做法、好典型，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真踐諾，取信于民。二是大力加強基層黨組織建設(shè)。
    中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，我辦認(rèn)真落實黨的《基層組織工作條例》和市委《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，及時制定“機關(guān)黨的工作要點”和“組織工作要點”，做到了組織健全、職責(zé)明確、工作有序、學(xué)習(xí)經(jīng)常、制度完善、作用明顯。三是用心推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的深入開展，提高思想認(rèn)識、明確目標(biāo)要求、建立健全制度、制定計劃安排、集中組織學(xué)習(xí)、設(shè)置活動專欄、完善保障措施的基礎(chǔ)上，堅持做到了“五個結(jié)合”，即與班子中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，與機關(guān)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，與機關(guān)黨建活動相結(jié)合，與黨員干部法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與黨員個人自學(xué)相結(jié)合。堅持聯(lián)系實際，學(xué)以致用，進(jìn)入思想，指導(dǎo)工作，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動”、基層黨建工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)，相得益彰。
    五、深化干部人事制度改革，建設(shè)“四有”干部隊伍。
    長期以來，法制辦始終把貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委、市委相關(guān)規(guī)定作為一項重要工作來抓，在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀(jì)律和規(guī)范資料等各方面，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，嚴(yán)格落實“一報告兩評議”制度。一是堅持正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，以實績作為干部任用的尺子，注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識、想干事、會干事、作風(fēng)過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強化干部監(jiān)督工作。透過強化落實中央、省、市關(guān)于干部監(jiān)督有關(guān)的政策、法規(guī)力度，我辦還結(jié)合實際，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時段及八小時以外的社交生活進(jìn)行有效監(jiān)督，堅決杜絕了干部違法、違紀(jì)、違規(guī)事件的發(fā)生。
    2012年在選任三名科級(主任科員2人，副主任科員1人)干部工作中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，在職數(shù)范圍內(nèi)公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求，制定工作方案，在機關(guān)全體干部進(jìn)行民主推薦，再組織進(jìn)行談話推薦，按照規(guī)定的方式和范圍開展工作。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子群眾討論決定干部選拔任用人選，防止和杜絕拉關(guān)系、托人情等現(xiàn)象，市委組織部派人參加主任會議討論干部選拔任用人選和票決，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行干部任職考察、談話、征求意見、公示等程序，確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。堅持干部職數(shù)和選拔任用干部呈報審批備案制度，做到一次不漏、一項不漏、一人不漏，全面規(guī)范干部選拔任用工作，所選任干部及時向組織人事部門呈報備案，并經(jīng)審查批準(zhǔn)。我辦堅持始終以向組織負(fù)責(zé)，向班子負(fù)責(zé)，向任職干部負(fù)責(zé)，向廣大干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證了機關(guān)干部隊伍的生機和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀(jì)等問題，也未收到上級批轉(zhuǎn)或群眾關(guān)于此方面的投訴舉報。透過深化人事制度改革，科學(xué)規(guī)范干部任用工作，引導(dǎo)廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實事、比貢獻(xiàn)，鍛造了一支有激情、有潛力、有思路、有作為的“四有”干部隊伍。
    六、堅持執(zhí)政為民、真抓實干，各項工作成績斐然。
    建立健全管理制度，團結(jié)帶領(lǐng)全辦干部，扎實工作，開拓進(jìn)取，使全市政府法制工作取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。主要體此刻：立法工作成績顯著，政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成，規(guī)范性文件審查與備案全面開展，行政執(zhí)法職責(zé)制工作繼續(xù)推進(jìn)，行政復(fù)議工作成效明顯，宣傳教育豐富多樣，執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強和完善，仲裁和法律服務(wù)工作再上新臺階，《x市人民政府公報》編印發(fā)行穩(wěn)步推進(jìn)，依法行政及政府法制工作報告制度全面落實，推進(jìn)《綱要》宣傳貫徹工作扎實有效，政府法制工作目標(biāo)職責(zé)制考核工作落到實處，機關(guān)黨組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計生工作等機關(guān)自身建設(shè)都得到進(jìn)一步加強。
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志努力工作，奮力拼搏，全市政府法制工作取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展，我辦被省政府評為”2011年度推進(jìn)依法行政先進(jìn)單位”及專項工作“規(guī)范性文件審查先進(jìn)單位”、“行政復(fù)議與應(yīng)訴工作先進(jìn)單位”并予以通報表彰，并多次受到國務(wù)院法制辦、省政府法制辦和市領(lǐng)導(dǎo)的表揚，我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。
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    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十六
    20x年，我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！睘橹黝}，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒?，改變了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：
    一、制定方案、動員部署。
    縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求，全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
    二、查擺問題、分析原因。
    我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    三、制定舉措、解決問題。
    我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強保障。
    我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
    在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十七
    年初以來，我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，按照“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求，通過走訪座談，下發(fā)調(diào)查問卷，召開專題民主生活會等形式，認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴}，在深刻查找問題的基礎(chǔ)上，提出了在全縣鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動。在活動中，我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個黨委作為試點，并在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案，明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建活動在全縣推開。為了推動活動的有效開展，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部內(nèi)干部分片包點，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動情況的匯報，確保了創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，取得了一定實效。
    1、著力提高了各級班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識。在“三型”班子創(chuàng)建過程中，我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。一方面提高鄉(xiāng)局級班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭”活動。在活動中，通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請專家教授講課、外埠培訓(xùn)，以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式，提高鄉(xiāng)局級班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期，舉辦各類培訓(xùn)班12期，全年培訓(xùn)干部達(dá)到人以上。另一方面，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展，我們怎么辦？；綏棱要發(fā)展，我們做什么？”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動。在活動中，鄉(xiāng)(局)村兩級班子通過與先進(jìn)對標(biāo)，查找了工作差距，認(rèn)清了工作位次，明確了主攻方向，解決了鄉(xiāng)局級班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上，派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，對外地發(fā)展經(jīng)濟的經(jīng)驗認(rèn)真加以總結(jié)，傳達(dá)到基層，從而使鄉(xiāng)局級班子成員開拓了視野，拓寬了思路，增強了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，使鄉(xiāng)局級班子的思想觀念進(jìn)一步更新，封閉、自卑、自滿的思想被打破，在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識。
    2、開展系列活動，增強領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識。在工作中，我們結(jié)合工作實際，通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實事辦好事，使群眾得到實惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實活動。3月份，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點調(diào)研，通過住在村吃在戶、座談討論、入戶走訪，為群眾理清了發(fā)展思路，并召集工作部門現(xiàn)場辦公，有效解決了諸如攤派烤煙費用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個問題。同時，縣委出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實工作意見》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層，為基層為群眾辦實事、辦好事，使“干部受教育，群眾得實惠”這一思想在活動中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動。制定了《轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，推進(jìn)扶貧解困工作意見》，明確了扶貧解困活動的內(nèi)容和要求，確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項扶貧解困活動。并按照盛市委的要求，開展了10項利民活動?；顒又?，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢群體家中，訪貧問苦，體察民情，真包實扶，為群眾辦了一些實事好事。春耕期間，全縣副科級以上干部捐資捐物近百萬元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好，有35戶城鎮(zhèn)特困戶實現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后，各級干部又積極深入到弱勢群體家中，幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救，實現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動中，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的`扶貧解困資金，解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢群體的溫飽問題。三是開展了信訪會戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點難點問題作為化解干群矛盾，密切黨群干群關(guān)系的主要途徑，開展了信訪會戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，全縣集中會戰(zhàn)。信訪會戰(zhàn)期間，共接待群眾來信來訪512件，短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上，短期未解決的，制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會戰(zhàn)，進(jìn)一步增強了干部的群眾觀念和解決實際問題的本領(lǐng)，增近了與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
    3、實行目標(biāo)管理，形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵約束機制，引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機制。我們把鄉(xiāng)局級班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工，明確相應(yīng)的責(zé)任，量化目標(biāo)，落實任務(wù)，規(guī)定時限，對不能按期完成目標(biāo)的，按責(zé)任大小，做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績考核機制。根據(jù)量化的目標(biāo)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個班子，一個目標(biāo)；一項工作，一個標(biāo)準(zhǔn)；一項考核，一套制度”的考評機制，在全縣實行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室，做到常年性工作定期考核，階段性工作一步一考核，臨時性工作隨機考核。同時，為每一個班子和班子成員建立了政績檔案，將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個體經(jīng)濟情況、社會穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中，做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成了以目標(biāo)論英雄，靠實績定取舍的工作導(dǎo)向，激發(fā)了鄉(xiāng)局級班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前，全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬元的項目10項。如引進(jìn)益民集團投資3000萬元，對縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造，建起了1.6萬平方米的現(xiàn)代化購物廣場；引進(jìn)金都集團的城鎮(zhèn)供熱項目以及稻米加工、木材烘干等項目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，拉動了綏棱經(jīng)濟的增長幅度。三是建立新的選人用人機制。我們通過建立選人用人機制，把能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上，按照《條例》的要求，堅持做到“三個不用”即政治上不成熟的不用，政績平平的不用，得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)的年輕干部充實到鄉(xiāng)局級班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對一些班子成員責(zé)任心不強，工作不前不后，當(dāng)“太平官”，嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題，加大了對不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度，給真正干事的騰位置、倒空間，樹立了正確的用人導(dǎo)向，使跑官要官買官的沒了市場，讓實干苦干的干部有了奔頭，為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地，調(diào)動了鄉(xiāng)局級班子想事干事的積極性，形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的工作導(dǎo)向，推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。預(yù)計全年國內(nèi)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)150969萬元，財政收入實現(xiàn)5400萬元，農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。
    4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度，來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展，確?！叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制，將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化，責(zé)任到人，保障了創(chuàng)建活動的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行督辦檢查，每季度進(jìn)行抽查，半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)典型，查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，對開展創(chuàng)建活動好的單位和部門進(jìn)行表揚，差的提出批評，形成了創(chuàng)建“三型”班子活動的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評獎懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求，制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評辦法，堅持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。
    二、切實加強了民主集中制建設(shè)。
    1、提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對民主集中制重要性的認(rèn)識。按照市委組織部的要求，我們組織有關(guān)人員對基層貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》的情況進(jìn)行了檢查，認(rèn)真查找問題，制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》，每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上，撰寫1篇以上研討文章，提出了有利于加強民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識。
    2、實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上，今年將重大問題無記名投票表決制向基層延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了方案，對票決制的規(guī)則、項目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定，確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法，對后備干部進(jìn)行了民主推薦，提高了后備干部的質(zhì)量。
    3、健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對部分鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象，健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，明確了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序，議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后，又派出了檢查組，對基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查，從檢查看，鄉(xiāng)局級班子都能夠按照要求集體議事，達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學(xué)化，加強了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，增強了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。
    5、進(jìn)一步完善了民主生活會制度和程序。對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實行了質(zhì)量評估，有效解決了民主生活會流于形式，質(zhì)量不高的問題，提高了民主生活會的質(zhì)量。
    三、加強了后備干部隊伍建設(shè)。
    1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。中共中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后，我們高度重視，采取了相應(yīng)的措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求，結(jié)合我縣實際，制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》，對后備干部的管理，提出了明確要求，規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。
    2、對后備干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級后備干部動態(tài)管理的要求，對后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整，確定正科級后備干部117名，副科級后備干部262名，年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。
    3、加強了對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對后備干部建立了“一幫一”幫帶對子，向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗。并對部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換，在一個崗位工作滿兩年，并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉，讓后備干部多熟悉一些技能，提高后備干部的成熟速度。同時，選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救，選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉，選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員，使后備干部在急、難、險中得到鍛煉。
    4、加強了對選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》，為選調(diào)生建立了專門檔案，落實了單位一把手作為培養(yǎng)人，對選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份，組織召開了省派大學(xué)座談會，交流思想，互相學(xué)習(xí)，促其盡快成熟。
    在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們按照規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，使人選和程序都符合規(guī)定的要求，配齊配強了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十八
    20x年，我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！睘橹黝}，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒?，改變了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：
    一、制定方案、動員部署。
    縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求，全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
    二、查擺問題、分析原因。
    我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    三、制定舉措、解決問題。
    我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強保障。
    我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
    在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十九
    在20xx年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標(biāo)。三年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人高舉理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞既定思路和目標(biāo)不動搖，團結(jié)一致，真抓實干，不斷開創(chuàng)了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的普遍認(rèn)可。
    一、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標(biāo)，班子自身建設(shè)不斷加強。
    三年多來，我們高度重視并切實加強自身建設(shè)，始終突出表率作用，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)核心，切實增強了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
    1、重理論，強素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，突出學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真研讀了十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、新、同志系列重要講話，以及經(jīng)濟、法律、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷提高駕馭工作和為民服務(wù)的能力。推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，在班子內(nèi)部形成了良好的學(xué)風(fēng)。
    2、顧大局，講民主，建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨的團結(jié)就是黨的生命。我們嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認(rèn)真落實民主生活會制度，經(jīng)常性開展批評與自我批評。縣委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系并取得了和諧的效果，由于班子成員個體素質(zhì)高，個人意見能充分發(fā)表，集體決策能貫徹實施，形成了團結(jié)一致、和衷共濟的良好局面。
    3、轉(zhuǎn)觀念，求突破，建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導(dǎo)，提出了“只要你來投資，什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績，促和諧也是政績”等指導(dǎo)全局工作的新理念。在工作實踐中，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個百分之百”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結(jié)機制”、“中壩經(jīng)驗”等典型經(jīng)驗，班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺行動。
    4、講勤政，做表率，建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持對全縣工作推行縣級領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制，強化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、個案督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局。縣委班子成員根據(jù)各自職責(zé)，帶頭服務(wù)一線，帶頭結(jié)對幫扶，帶頭落實項目，帶頭促進(jìn)發(fā)展，在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補償?shù)裙ぷ髦?，?wù)實苦干，奮勇爭先，很好地發(fā)揮了表率示范作用。
    5、講紀(jì)律，樹形象，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對組織、人事、財經(jīng)、工程招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié)，元旦、春節(jié)等重點時段，領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管，從嚴(yán)查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的違紀(jì)違規(guī)案件，較好地維護(hù)了縣委班子的廉潔形象。建立健全權(quán)力監(jiān)督機制，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經(jīng)濟責(zé)任審計、述職述廉等制度，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時糾正，切實增強了班子的免疫力。
    二、堅持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，黨的建設(shè)取得豐碩成果。
    班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設(shè)、干部工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的順利開展提供了堅強的保障。
    1、以“三句話”為統(tǒng)攬，扎實開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認(rèn)真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學(xué)習(xí)，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進(jìn)，廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風(fēng)和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益，收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。
    構(gòu)建了黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進(jìn)典型，得到了賀國強、張學(xué)忠、王寧等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的多次批示，新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關(guān)注，對我縣先進(jìn)性教育活動進(jìn)行深度報道，群眾的滿意率達(dá)到了99.76%，真正成為了“群眾滿意工程”。
    2、以中壩村成功治理為契機，基層組織建設(shè)不斷加強。20xx年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅成為全國基層黨建先進(jìn)典型，而且成為了新農(nóng)村建設(shè)的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗”，把選好配強村(社區(qū))支部書記作為第三批先進(jìn)性教育活動的重中之重，先后下派183名機關(guān)科級后備干部任村(社區(qū))支部書記，公開選拔20名優(yōu)秀大學(xué)生任“村官”，積極回引優(yōu)秀外出務(wù)工人員和退伍軍人到村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產(chǎn)化”。
    縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室和344個村無電教設(shè)備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
    3、以抓好“一把手”工程為重點，樹立良好的用人導(dǎo)向。堅持“重能力、重實績、重公認(rèn)，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn)，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設(shè)的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，并將任用干部征求意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。
    分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型，成功進(jìn)行了黨組織負(fù)責(zé)人公推直選試點，收到了群眾較為滿意的效果?？h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復(fù)雜局面和抓經(jīng)濟工作的能力。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制，形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權(quán)真正交給群眾。
    三、堅持以富民興縣為第一要務(wù)，縣域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
    按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，基本實現(xiàn)了“把xx建成工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營經(jīng)濟新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標(biāo)。20xx年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元，地方財政一般預(yù)算收入達(dá)到7608萬元，分別比20xx年末增長69.2%、35.9%。
    1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經(jīng)濟強縣”的格局初步形成。20xx年底，我們根據(jù)縣情，提出集中力量培育“電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。20xx年初，面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況，我們實施企業(yè)改制攻堅，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)，創(chuàng)造了“四個百分之百”的改制經(jīng)驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。
    三年多來，我們引進(jìn)明光電力重組馬電公司，引進(jìn)四川港航公司修建金溪電站，爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，做大了電力產(chǎn)業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份，引進(jìn)恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產(chǎn)，做大機械冶金產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目，做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術(shù)改造，先后完成興華藥業(yè)gmp達(dá)標(biāo)、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術(shù)改造。截止目前，全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元，完成重點技改項目53個。
    抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇，創(chuàng)新運作機制，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔(dān)保公司，加快建設(shè)“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式，園區(qū)規(guī)模達(dá)6平方公里，為承載招商引資項目、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構(gòu)筑了很好的平臺。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。通過三年多的努力，20xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元，增加值6.3億元，分別比20xx年增長213.1%、222.1%，首次實現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟連續(xù)三年目標(biāo)考核名列全市第一名。
    2、堅持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，大力加強基地建設(shè)，不斷壯大龍頭企業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步形成。
    一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐，加快了dly、pic優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶，形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。
    二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進(jìn)北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè)，走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝。
    三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復(fù)發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20xx年，全縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元，農(nóng)民人均純收入2659元，分別比20xx年末增長23.8%、40.9%。
    3、堅持“三產(chǎn)上臺階”的發(fā)展思路，“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來，我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)市場，促進(jìn)了地方財政增收。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運作”的原則，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了xx相如旅游開發(fā)有限責(zé)任公司，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院，按照4a級風(fēng)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計。
    目前，核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風(fēng)格打造基本完成，景區(qū)標(biāo)志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工，啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設(shè)，首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。
    同時，以連鎖經(jīng)營為主體特征，不斷完善物流配送網(wǎng)絡(luò)，商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè)，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”，為三產(chǎn)注入了新活力。20xx年，全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)9.69億元，第三產(chǎn)業(yè)入庫稅金4960萬元，分別比20xx年增長了52.8%、84.2%。
    在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，我們堅持以招商引資為抓手，把招商引資作為領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟工作的第一要務(wù)，作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場，作為年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容，突出重點區(qū)域，鎖定重點領(lǐng)域，優(yōu)化招商環(huán)境，擴大招商成果。三年多來，四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶xx，全縣共引進(jìn)項目233個，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體，按照“申報包裝一批項目、開工建設(shè)一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目”的工作思路，大上項目，上大項目。
    三年多來，南渠路xx段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個，資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產(chǎn)或開工建設(shè)，全縣共實施重點項目22個，完成投資11.億元。堅持科學(xué)規(guī)劃為龍頭，按照“南延、北改、東擴、西進(jìn)和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推進(jìn)了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設(shè)，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市。大力推進(jìn)“碧水、藍(lán)天、寧靜”工程，生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)，經(jīng)營城市成效明顯。
    堅持以開源節(jié)流為目標(biāo)，規(guī)范制度，嚴(yán)格監(jiān)管，地方財政一般預(yù)算收入每年以1000萬元的速度遞增，連續(xù)三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，扎實推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學(xué)課程改革，加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實農(nóng)村計劃生育扶助政策，人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內(nèi)。強力推動廣電事業(yè)發(fā)展，目前，已開通37個頻道，有線電視村通率、入戶率分別達(dá)到83.2%、46.7%。全面加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)、民政優(yōu)撫和社會保障工作，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    四、堅持以解決群眾疾苦為第一責(zé)任，和諧社會建設(shè)進(jìn)程不斷加快。
    近年來，我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力維護(hù)社會安全穩(wěn)定，有力推動“和諧xx”建設(shè)。
    1、結(jié)對幫扶不斷引向深入?？h委在組織200多名機關(guān)黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎(chǔ)上，不斷擴大幫扶范圍，全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程，1800多名機關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，全縣1萬多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉(zhuǎn)化一戶“問題戶”，實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。
    2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來，縣委堅持“寧可財政緊一點，不讓群眾難一點”的原則，將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員納入財政供養(yǎng);實行定額補助，建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補”，建立“圓夢助學(xué)基金”;全面啟動并推進(jìn)“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設(shè)縣城1.6萬平方米的經(jīng)濟適用房;每村補助資金1000元，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費農(nóng)技培訓(xùn)活動，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。
    3、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，嚴(yán)格堅持“一崗三責(zé)”和“屬地管理”的原則，進(jìn)一步完善和落實了安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進(jìn)一步建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接待日、干部下訪和熱點難點問題預(yù)警、排查、調(diào)處機制，集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進(jìn)一步加大了社會治安綜合治理力度，積極開展了“平安xx”創(chuàng)建活動。
    總之，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx經(jīng)濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但客觀分析，我們還存在著經(jīng)濟總量增速較慢、人均占有量偏低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低，部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會矛盾在一定領(lǐng)域仍然存在，個別干部工作作風(fēng)不實、執(zhí)政為民意識有待增強等問題。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二十
    本文目錄。
    縣地方稅務(wù)局關(guān)于稅收工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況報告。
    市委組織部、市直機關(guān)工委：
    ××年以來，我局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作以“三個代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會精神為指導(dǎo)，在市委、市政府和機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動的激勵下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實市委及市直機關(guān)工委《關(guān)于貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的實施意見》、《關(guān)于黨建工作實行目標(biāo)考核管理的實施意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動的意見》和《關(guān)于在市直機關(guān)單位開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動的安排意見》精神，堅持將思想政治工作放在一切工作的首位，著力做到黨務(wù)、統(tǒng)計政務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、立足業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，使我局統(tǒng)計工作在為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務(wù)方面；為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面；依法治統(tǒng)、依法行政等方面得到了堅強的政治保證。
    ××年以來，我局黨支部確定機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作要以“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以加強黨支部建設(shè)、提高黨員隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，以建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，以圍繞中心、服務(wù)大局、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為工作要求，不斷開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作新局面。今年月份，我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行《××市直機關(guān)科級干部管理權(quán)限和任免程序的規(guī)定》，提拔名同志為副科級干部，同時，推薦名副科級干部，由市委組織部考察、任命為正科級干部，建立并充實了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位（總統(tǒng)計師名、工交統(tǒng)計科長名、主任科員名、綜合法規(guī)科副科長名、固定資產(chǎn)投資科副科長名、農(nóng)業(yè)貿(mào)易科副科長名）。一年來的統(tǒng)計工作實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨的建設(shè)搞好了，機關(guān)工作肯定能搞好，黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作搞不好，機關(guān)工作肯定搞不好，其他工作也不會好，依法統(tǒng)計、提高工作水平、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)也只能是一句空話。而搞好黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵在一把手，為此，局黨支部一班人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)市委有關(guān)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作的。
    規(guī)章制度。
    提高對黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要性的認(rèn)識和“兩手抓、兩手都要硬”的能力要求普通黨員干部做到的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到要求群眾不做的領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務(wù)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)的“結(jié)合”把黨支部工作和統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核使黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、統(tǒng)計工作和其他各項工作達(dá)到一個新水平。
    一是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局結(jié)合機關(guān)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的黨性教育。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，能發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，自始至終堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有專用筆記，平均每個同志學(xué)習(xí)筆記在以上，學(xué)習(xí)心得在篇以上。學(xué)習(xí)時間半年內(nèi)不少于學(xué)時。在集中與分散的學(xué)習(xí)形式和方法上，我局采取了靈活多樣、黨員干部易于接受的方式，并做到“四個結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個人自學(xué)與集中講座相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)宣講與專家專題輔導(dǎo)相結(jié)合，收看錄像與現(xiàn)場答卷相結(jié)合。原則上每周一次，每次半天，做到了政治理論學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化，提高了黨員干部的思想政治修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二是加強對新《黨章》的學(xué)習(xí)。除組織黨員堅持“三會一課”制度重點學(xué)習(xí)〈黨章〉外，我局主要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)分專題對黨員干部上黨課進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，要求全體工作人員（包括非黨群眾）將《黨章》系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍，并要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實上下功夫，真正做到入心入腦，增強學(xué)習(xí)實效。三是繼續(xù)開展“三個代表”重要思想新高潮學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《江論加強和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》以及中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)〈講話〉，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動，用理論武裝思想，指導(dǎo)行動，深入開展加快壯大縣域經(jīng)濟大討論活動，通過縱向橫向“四比四看”的比較和對過去工作的反思，認(rèn)真查找問題，尋找差距，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。實行政務(wù)公開，推行統(tǒng)計機關(guān)依法行政承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和否定報備制，在工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中推動工作。在思想上、作風(fēng)上和行動上做到立黨為公，執(zhí)政為民，樹立政府統(tǒng)計的良好形象。
    為推進(jìn)統(tǒng)計機關(guān)黨建及班子建設(shè)，特別是市區(qū)統(tǒng)計機關(guān)合署辦公后，為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計機關(guān)黨組織的保證監(jiān)督職能，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，根據(jù)市直機關(guān)工委××年《關(guān)于市直機關(guān)黨建工作實行目標(biāo)考核管理的實施意見》、《考核細(xì)則》和《機關(guān)黨建工作目標(biāo)》，我局制定了《××市統(tǒng)計局關(guān)于開展樹立形象工程活動安排意見》、《××市統(tǒng)計局關(guān)于開展創(chuàng)建精神文明活動的實施辦法》、《××市統(tǒng)計局關(guān)于進(jìn)一步加快機關(guān)精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《××市統(tǒng)計局黨建工作目標(biāo)》，這些制度既有指導(dǎo)思想，又有工作目標(biāo)和考核辦法，對工作目標(biāo)又細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員作用、思想工作、保證監(jiān)督、基礎(chǔ)工作五大類項具體指標(biāo)，結(jié)合工作實際，操作性強。同時我局還修訂和完善了黨支部各項規(guī)章制度，即：《統(tǒng)計局黨支部工作制度》、《統(tǒng)計局黨支部成員崗位責(zé)任制度》、《統(tǒng)計局黨支部黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《統(tǒng)計局黨支部組織生活制度》、《統(tǒng)計局黨支部黨費收繳管理制度》、《統(tǒng)計局黨支部民主集中制》等，對黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的工作、思想、作風(fēng)等，重新作了修定，并形成制度，為做好黨建及班子建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
    四、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)。
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    我局按照市局年初的工作部署以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)以組織各項收入為中心以加強干部管理為根本保穩(wěn)定、促發(fā)展積極開展各項工作。我局完成稅收收入3172.4萬元占全年計劃3020萬元的105%同比增長22%；完成社保費2480萬元；完成教育費附加169.5萬元地方教育費附加56.5萬元殘疾人保障金38.1萬元工會經(jīng)費11.6萬元?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    1我局充分認(rèn)識組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴(yán)格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
    2社保費方面，加強與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費源調(diào)查摸底和擴面工作，對82戶繳費單位開展了社保費分類管理工作。殘保金方面，加強宣傳力度，提高企業(yè)的繳費意識。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時加強管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。
    08以來，我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對阜城中學(xué)等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，大鵬特鋼集團有限公司等2戶企業(yè)開展了民營企業(yè)園土地使用稅專項檢查，共計查補入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
    4、。稅收分析做為稅收管理的“龍。
    頭”和“起點”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計會股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟發(fā)展。
    我局制定了。
    工作方案。
    細(xì)化責(zé)任明確時間進(jìn)度。加強對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍強調(diào)分局長為第一責(zé)任人上線后由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題加強協(xié)調(diào)和督導(dǎo)確保了新版軟件的運行順利。
    產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。
    組織稅收管理員深入運輸企業(yè)對運營收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開dkfp行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
    我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，先后組織學(xué)習(xí)了《人民日報評論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會》等文章，并寫出。
    心得體會。
    5月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。
    認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務(wù)，由當(dāng)時主持工作的劉家新副局長親自與7名臨時工進(jìn)行面對面座談，深入了解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級規(guī)定、隊伍現(xiàn)狀、形勢要求、個人發(fā)展等方面，進(jìn)行了長時間的思想交流。并通過其家長、親屬、在職干部進(jìn)一步做工作。其次，對工作年限長、抵觸情緒較大的人員，縣局充分考慮他們的工作特長，積極為他們聯(lián)系工作，設(shè)身處地解決臨時人員后顧之憂。在我局的積極努力之下，奧運安保期間，未發(fā)生一次臨時工上訪事件。目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
    我局把在十七大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十七大精神貫穿在思想上、落實在行動中同時，嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，加強對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度嚴(yán)格經(jīng)費管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強反腐敗工作。
    我局以基層征管機構(gòu)調(diào)整為契機，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”，專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。
    干部隊伍建設(shè)是強稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學(xué)習(xí)成果，對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，以表揚先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間，保證了學(xué)習(xí)效果。
    奧運。
    期間安全穩(wěn)定工作是工作的重中之重，我局確定了一手抓組織收入，一手抓安全穩(wěn)定的工作方針。成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全保衛(wèi)工作方案》，明確要求各分局成立以分局長為組長的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級責(zé)任，執(zhí)行連帶責(zé)任制，切實將責(zé)任落實到人。加強車輛安全管理。對全體人員進(jìn)行保密教育。確保重要信息不泄密，全力做好了值班保衛(wèi)工作，我局制定了《迎奧運安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》，實行24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負(fù)責(zé)”的要求，做好值班記錄，認(rèn)真做好值班、交接班記錄，責(zé)任到人。值班期間，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自值班，并輪流帶班，保證安全保衛(wèi)工作落到實處。
    三
    在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實中央紀(jì)委第十七屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動態(tài)公開。教育重點崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
    落實科學(xué)發(fā)展觀，既要在思想上樹立科學(xué)的理念，更要在實踐中堅持科學(xué)的方法。在加強縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中始終貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，就必須注重總結(jié)那些帶有規(guī)律性的東西用于指導(dǎo)實踐，筆者認(rèn)真審視自己在市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子近的工作實踐，發(fā)現(xiàn)選拔干部、配備班子、評價干部是加強縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的三個關(guān)節(jié)點，要加強縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須堅持以科學(xué)的理念和方法念好“選、配、評”的“三字經(jīng)”。
    一、科學(xué)選人，打造“人才高地”
    從廣義的人才觀講，所有干部都屬于黨政人才范疇。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必然要是黨政人才中的拔尖人才，領(lǐng)導(dǎo)班子也理應(yīng)成為干部隊伍中的人才高地。我們必須查字典本站堅持用這樣的科學(xué)理念去發(fā)現(xiàn)實踐中存在的問題，去指導(dǎo)我們選拔干部的實踐，去著力解決好從哪里選人、選什么樣的人、用什么方式選人的問題。1、堅持到“五個一線”選干部。干部的選拔應(yīng)注重時宜、事宜、適宜，不同的時代背景、不同的任務(wù)需求，需要不同的干部。戰(zhàn)爭年代、解放初期、改革開放初期，我們黨選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的側(cè)重點都有所不同?，F(xiàn)在，我國進(jìn)入了全面推進(jìn)改革的攻堅期、社會矛盾www.的凸顯期、經(jīng)濟發(fā)展的機遇期，黨中央提出了保增長、保民生、保穩(wěn)定的宏觀要求，各地也掀起了科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展新一輪的高潮。我們必須準(zhǔn)確把握這一歷史背景、緊扣科學(xué)發(fā)展的主題來選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。具體講，就是要堅持到“五個一線”去培養(yǎng)選拔干部，即注重從農(nóng)村基層一線培養(yǎng)選拔人民群眾認(rèn)可的干部，注重從招商引資一線培養(yǎng)選拔懂經(jīng)濟、善協(xié)調(diào)的干部，注重從城區(qū)和工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)一線培養(yǎng)選拔懂業(yè)務(wù)、會操作的干部，注重從維穩(wěn)信訪一線培養(yǎng)選拔能破解急難險重問題的干部，注重從艱苦環(huán)境一線培養(yǎng)選拔苦干實干、在歷練中成長起來的干部。
    的業(yè)績。有德沒激情，只能潔身自好，這樣的人當(dāng)不了“將軍”，更成不了帥才；有才沒激情，只會恃才傲物，這樣的人做不了大事，也成不了大業(yè)。
    3、堅持用求真務(wù)實的方式去選干部?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對于選拔干部的方式和程序作了系統(tǒng)的規(guī)范。近年來，各地還探索了不少干部選拔的新方式，如：公開選拔、公推公選、競爭上崗、“兩公開四差額”等，進(jìn)一步推動了干部工作的民主化、公開化和制度化。但客觀的講，任何選人方式都是有利有弊的，如何才能做到中央提出的“用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人”呢？我的理解，就是要堅持用求真務(wù)實的作風(fēng)選求真務(wù)實的人。只有堅持求真務(wù)實，才能避免和克服干部選拔工作中的“作秀”、形式主義、走過場等不良現(xiàn)象，針對不同的干部需求選擇最恰當(dāng)?shù)倪x人方式，比如對業(yè)務(wù)性強、組織視野內(nèi)缺乏的干部可以通過公開選拔的方式；只有堅持求真務(wù)實，才敢于真正不斷擴大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，變“干部評干部”為“群眾評干部”，用好“群眾公認(rèn)”這把尺；只有堅持求真務(wù)實，才能全面、發(fā)展、客觀地評價干部，才能把那些求真務(wù)實的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，讓他們在更大的舞臺上施展才華，建功立業(yè)。
    二、科學(xué)搭配，發(fā)揮“集約效應(yīng)”
    認(rèn)真分析目前領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的一些問題，我們必須承認(rèn)有些問題的存在就是因為班子成員搭配不盡合理造成的。比如，有的班子黨政“一把手”不團結(jié)，可能就有兩人資歷、能力、經(jīng)歷相當(dāng)且性格都相對強勢的原因；有的班子容易出現(xiàn)“小團體”的隱患，可能就有班子成員大都來自同一個地方的原因；有的班子操作力和處理群眾突發(fā)事件的能力偏弱，可能就有班子成員多數(shù)來自機關(guān)、缺少基層工作經(jīng)驗的原因。這些問題要通過加強班子成員的黨性鍛煉和能力培養(yǎng)來解決；但同時，也應(yīng)在配班子時就引以重視，通過科學(xué)搭配，來更好得實現(xiàn)班子的優(yōu)化組合，發(fā)揮班子的“集約效應(yīng)”。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二十二
    事業(yè)要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)，必須加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強集體，努力造就一支勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、形象良好、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔的干部隊伍。
    勤于學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)的前提。學(xué)習(xí)態(tài)度上，堅持多讀書、讀好書、善讀書。學(xué)習(xí)形式上，鼓勵向書本學(xué)習(xí)，要求向文件學(xué)習(xí)，積極向同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及黨的路線方針政策，扎實學(xué)習(xí)省第九次黨代會、州第七次黨代會、縣黨代會和“兩會”精神，重點學(xué)習(xí)“橋頭堡”建設(shè)、深入開展新一輪西部大開發(fā)、建設(shè)民族團結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)等方針政策，廣泛學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟、法律、歷史、現(xiàn)代科技等知識，按要求參加領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，努力塑造高尚的人格，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
    干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感，是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是建設(shè)美麗幸福拉烏鄉(xiāng)的關(guān)鍵。
    （一）勤調(diào)研，明思路。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三多三熟悉”：多深入村組，多與干部群眾交流，多與州縣部門聯(lián)系；熟悉了解鄉(xiāng)情，熟悉掌握工作進(jìn)展情況，熟悉掌握州縣有關(guān)部門工作動態(tài)。通過廣泛調(diào)研，盡可能熟悉情況，并結(jié)合國家和省州縣有關(guān)政策，把各級黨委政府的要求與拉烏的實際情況結(jié)合起來，確定了“圍繞建設(shè)‘美麗幸福拉烏鄉(xiāng)’的目標(biāo)，進(jìn)一步樹立好生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識、均衡發(fā)展意識，建設(shè)交通、水利、電力三大網(wǎng)絡(luò)，實施好生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)強鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)四大戰(zhàn)略，抓好生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)五項工作”的經(jīng)濟社會發(fā)展思路。
    （二）強班子，帶隊伍。組織開展好鄉(xiāng)黨委會議、中心組理論學(xué)習(xí)會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和工作能力。制定出臺并嚴(yán)格遵守《拉烏鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則（試行）》，認(rèn)真落實黨務(wù)工作監(jiān)督員制度，努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和危機意識，營造恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、團結(jié)干事的良好氛圍。切實加強村“兩委”班子的教育培訓(xùn)，增強村組干部的機遇意識和發(fā)展意識，提高村組干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。加強對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮好新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。
    （三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實。一是增強“住得下來”的意識：嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，嚴(yán)禁上班遲到早退、隨意脫崗。除參加縣委、縣政府統(tǒng)一安排的重要會議、重大活動或到省州有關(guān)部門爭取資金項目外，每星期堅持在鄉(xiāng)機關(guān)住宿4晚以上。二是增強“舍得吃苦”的意識：班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并教育引導(dǎo)干部職工克服因離家較遠(yuǎn)而難以照顧家庭和人少事多的困難，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，營造敬業(yè)愛崗、認(rèn)真履職的氛圍。三是增強“沉得下去”的意識：堅持求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)每半個月至少深入各村委會一次，經(jīng)常深入到干部群眾家中，加強調(diào)研，檢查督促工作落實情況。四是增強“抓得落實”的意識：嚴(yán)格推行“一項重點工作，一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一批責(zé)任單位，一套合理的考核激勵機制，一抓到底”的“五個一”工作落實機制。五是“查得嚴(yán)格”的意識：由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，定期不定期對干部職工在崗情況、履職情況進(jìn)行抽查，對脫崗人員、工作落實不到位人員開展批評教育，要求限期改正。
    （四）抓黨建，強基礎(chǔ)。認(rèn)真組織開展“四群”教育活動、基層組織晉位升級、跨越發(fā)展先鋒行動，大力推行“基層組織建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與落實黨委政府中心工作任務(wù)相結(jié)合、與全鄉(xiāng)重點工作和重大工程項目推進(jìn)相結(jié)合、與做好日常工作相結(jié)合”的黨建工作機制，推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    （五）抓經(jīng)濟，促發(fā)展。20xx年，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，和諧社會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    三、樹好形象，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在做好表率上。
    形象就是口碑，形象就是力量。一是帶頭樹好“信念堅定”的形象。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，保證中央政令暢通。二是帶頭樹好“以身作則”的形象。在工作落實過程中，班子領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，率先垂范，想方設(shè)法，克服困難，采取切實可行的工作措施，狠抓工作落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，以自己的實際行動樹立威望。三是帶頭樹好“公道正直”的形象?！捌渖碚辛畋匦?；其身不正，雖令不從”。對人對事出于公心，公正、公平的為人做事；帶頭弘揚正氣，敢于抵制不正之風(fēng)。四是帶頭樹好“立說立行”的形象。對于安排的工作，一抓到底；對于說出的話，勇于負(fù)責(zé)。努力做到言行一致，在干部職工當(dāng)中形成“言必行、行必果”抓工作落實的執(zhí)行力。五是帶頭樹好“與人為善”的形象。注重塑造高尚的人格，寬容、寬厚、寬松地處理好與同事的關(guān)系，多一些豁達(dá)，多一些謙讓，多一些尊重，營造好有利于開展工作的氛圍。虛心、誠心、真心的待人，寧可多吃虧、常吃虧，也不斤斤計較、怨天尤人。關(guān)心干部職工和村組干部的學(xué)習(xí)、生活和工作，對于他們的困難真誠、盡力給予幫助。注意發(fā)現(xiàn)干部職工的長處，讓愿做事、能做事的干部職工有做事的平臺。善于培養(yǎng)干部職工，促進(jìn)干部職工的成長進(jìn)步。
    “公生明，廉生威”，清正廉潔是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。一是努力做到清心、清正、清廉。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，增強廉潔自律和拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅持抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費。二是努力做到自省、自律、自覺。以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，以敬畏之心對待“權(quán)”、以平和之心對待“利”、以廉潔之心對待“欲”，經(jīng)常反省自己的言行，做得對的就堅持，做得不對的就改正；淡泊名利，潔身自好，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守得住底線，自覺把自己的言行約束好、規(guī)范好，做到“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。三是努力做到慎交友、善交友、交好友。處理好自己的生活圈和社交圈，努力多交品德高尚、學(xué)識淵博的朋友，互相啟發(fā)，互相提高。正確處理好與工程老板的關(guān)系，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，在工程招標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程方量確定、工程決算認(rèn)定等方面做到理直氣壯、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。
    五、團結(jié)協(xié)作，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在凝心聚力上。
    同力山成玉，齊心土變金。班子領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個通氣”：領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管站所長和掛鉤村委會領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣。只有做到相互通氣，工作中才能做到相互理解，相互支持，相互補臺。班子領(lǐng)導(dǎo)要處理好“三個關(guān)系”：妥善處理好主管領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，妥善處理好分管工作和掛鉤村委會工作的關(guān)系，妥善處理好分管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。班子領(lǐng)導(dǎo)要加強“三性”：加強工作的預(yù)見性，所掛鉤村委會發(fā)生的事情，要敏銳地判斷事情可能會發(fā)展的方向和有可能造成的后果。屬于正面的、積極的，要給予關(guān)注和支持；屬于負(fù)面的、影響不好的，要及時加以引導(dǎo)和制止。加強工作的全面性，除鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排部署的中心工作和重點工作外，所掛鉤村委會的工作要全面負(fù)責(zé)，包括熱難點問題的調(diào)處、關(guān)注民生、護(hù)林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。加強工作的基礎(chǔ)性，要加強對村組干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強村組干部的工作責(zé)任感，不斷提高村組干部的工作能力和水平。