方案的制定需要考慮到實際情況和目標需求，以達到最佳效果。實施方案前，我們需要明確目標和預期效果，以便更好地制定實施計劃。不同領域和不同問題的方案可能會有所不同，我們需要根據(jù)具體情況進行選擇。
文明單位活動方案篇一
為進一步提升我校教師人底蘊和專業(yè)素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，倡導全體教師“多讀書、讀好書、好讀書”，不斷拓寬視野，提升教師的綜合素質(zhì)，打造學習型教師群體。結(jié)合教育局20xx年教師讀書活動通知要求，校工會決定開展以“創(chuàng)學習型校園、做知識型教師”為主題的書香校園教師讀書活動。
一、活動目標。
1、實現(xiàn)有效積累。通過閱讀，教師及時更新教育理念，不斷充實自己的頭腦，改善自身知識結(jié)構；提升教師理論和實踐水平，將讀書所得運用于實踐，有效改進自己的教學行為。
2、營造學習氛圍。通過讀書活動，營造積極進取、努力學習的校園學習氛圍，使教師養(yǎng)成良好的讀書習慣和思考方式，培養(yǎng)終身學習的自覺意識。
3、加強隊伍建設。通過讀書活動，促進教師朝著有智慧的頭腦、有學者的風范、有精湛的教藝、有愉悅的'心境這一目標不斷邁進。
二、活動主題。
文明單位活動方案篇二
一、競賽簡介：
宣布：婦幼保健所“做文明職工、創(chuàng)文明單位”知識競賽現(xiàn)在開始，“做文明職工創(chuàng)文明單位”競賽程序。
本次競賽的主題是：做文明職工、創(chuàng)文明單位，促進婦幼保健所及婦幼衛(wèi)生事業(yè)提高和發(fā)展。
本次競賽是在市文明辦、衛(wèi)生局黨委、工會、團委的領導和支持下，由婦幼保健所黨支部、工會、團支部共同舉辦。
二、介紹嘉賓：
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天到場的'嘉賓：
市文明委：張主任。
市衛(wèi)生局黨委：居書記。
市衛(wèi)生局：趙局長。
市衛(wèi)生局工會：楊主席。
市衛(wèi)生局人秘科：毛科長。
市衛(wèi)生局團委：葛書記。
三、請領導講話。
四、下面進入競賽階段，由工作人員宣讀競賽規(guī)則并進行競賽。
五、宣布競賽結(jié)果。
六、請領導給獲獎科室頒獎，請科主任上臺領獎。
七、競賽總結(jié)：
各位領導、同志們：
由婦幼保健所黨支部、工會、團支部共同舉辦“做文明職工、創(chuàng)文明單位”知識競賽到此已圓滿結(jié)束，我認為本次競賽有以下幾個特點：
1、領導重視，本次競賽得到市文明委及衛(wèi)生局黨委、工會、團委的重視和支持，各位領導又親臨現(xiàn)場指導。
2、本次競賽緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位、“雙糾”及白杯賽活動，有力地促進了單位精神文明、醫(yī)德醫(yī)風、行風建設。整個活動組織工作仔細認真，豐富了職工業(yè)余文化生活。
3、參賽選手準備充分，答題認真；職工積極參與，踴躍答題。整個競賽過程既緊張又活潑，大家賽出了水平、賽出了風格取得了喜人的成績。
今后，我們還將圍繞精神文明建設和醫(yī)療專業(yè)知識舉辦多種多樣的知識競賽，希望職工積極參與。
最后，我宣布競賽到此結(jié)束。
文明單位活動方案篇三
2、本次競賽緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位、“雙糾”及白杯賽活動，有力地促進了單位精神文明、醫(yī)德醫(yī)風、行風建設。整個活動組織工作仔細認真，豐富了職工業(yè)余文化生活。
3、參賽選手準備充分，答題認真；職工積極參與，踴躍答題。整個競賽過程既緊張又活潑，大家賽出了水平、賽出了風格取得了喜人的成績。
今后，我們還將圍繞精神文明建設和醫(yī)療專業(yè)知識舉辦多種多樣的知識競賽，希望職工積極參與。
最后，我宣布競賽到此結(jié)束。
文明單位活動方案篇四
(一)加強理想信念教育。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹習近平總書記視察廣西重要講話和重要指示精神，落實意識形態(tài)工作責任制，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強“四史”教育，扎實開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，引導干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
牽頭部門：局辦公室、市醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、黨支部
(二)開展社會主義核心價值觀宣傳教育。完善社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告宣傳圖板。利用微信公眾號、單位宣傳屏幕、展板等進行廣泛宣傳展示。設計開展具有醫(yī)保職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，積極開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動。深入開展道德模范、時代楷模、身邊好人和文明家庭等先進典型學習宣傳，營造崇德向善、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
牽頭部門：局辦公室、市醫(yī)保中心
配合部門：黨支部
(三)加強黨組織建設和黨風廉政建設。建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，形成以黨建帶創(chuàng)建、以創(chuàng)建促黨建的良好局面。落實全面從嚴治黨要求，黨風廉政建設和反腐敗工作推進制度化、常態(tài)化。
牽頭部門：局辦公室、黨支部
配合部門：機關各科室、醫(yī)保中心
(四)加強思想道德建設。貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，引導干部職工踐行良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，追求講道德、尊道德、守道德的生活。
牽頭部門：局辦公室、市醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、局工會
(五)開展單位文化建設。打造學習型機關、支部、科室。認真開展好黨組中心組理論學習、“三會一課”等各種形式的學習活動，加強干部職工業(yè)務培訓，打造學習型機關、支部、科室。結(jié)合“我們的節(jié)日”活動組織開展形式多樣、健康有益的文體活動，組織開展“全民閱讀”“全民健身”活動，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團隊精神，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、黨支部、局工會
(六)提供文明優(yōu)質(zhì)服務。健全完善服務規(guī)范、細化服務標準、公開服務承諾，制定員工守則。開展文明窗口、崗位、員工創(chuàng)建活動，培育職業(yè)精神。規(guī)范文明用語、禮貌待人、熱情服務。
牽頭部門：醫(yī)保中心
配合部門：局工會
(七)完善單位內(nèi)部管理。健全完善單位管理制度、服務標準、規(guī)章流程等。工會組織健全，職代會等民主管理制度健全有效，落實政務公開，保障干部職工合法權益。落實談心談話規(guī)章，有針對性的開展干部職工思想政治規(guī)章，關注干部職工身心健康，給予人文關懷，解決實際問題。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心、局工會
配合部門：機關各科室
(八)開展文明風尚行動。深入貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)文明行為促進條例》，引導干部職工養(yǎng)成良好的行為習慣。開展移風易俗活動，倡導科學文明的的生活方式，建設節(jié)約型機關，開展文明餐桌行為，營造文明節(jié)儉的用餐氛圍。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心、局工會
配合部門：機關各科室
(九)開展家庭文明建設。開展文明家庭、最美家庭創(chuàng)建活動，開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風，促進家庭和睦。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心、局工會
配合部門：機關各科室
(十)加強誠信守法建設。開展法治宣傳和普法教育活動，制定推進依法行政、依法辦事的規(guī)章制度。領導班子帶頭尊法學法守法用法，干部職工依法辦事。開展好誠信主題實踐活動，切實增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室
(十一)開展優(yōu)化環(huán)境建設。優(yōu)化單位環(huán)境衛(wèi)生，開展綠色生活、無煙單位創(chuàng)建行動。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室
(十二)認真履行社會責任。建立完善志愿服務隊伍，常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，主動履行社會責任，積極參加公益活動、創(chuàng)文明城市、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等活動。大力開展民族團結(jié)進步主題教育和社會實踐活動。發(fā)揮單位優(yōu)勢助力鄉(xiāng)村振興、鞏固脫貧攻堅成果。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)療待遇保障科、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、黨支部
(十三)創(chuàng)新工作機制。領導班子重視精神文明創(chuàng)建工作，與業(yè)務工作同部署同落實，定期研究，督促指導。創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障。組織開展具有醫(yī)保特點的創(chuàng)建活動，多形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、黨支部
文明單位活動方案篇五
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實市創(chuàng)建全國文明城市動員大會會議精神，廣泛深入地宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義、總體要求和目標任務，大力營造全市動員、全民動手、全員參與的良好輿論氛圍，把全市干部群眾的智慧和力量凝聚到創(chuàng)建全國文明城市工作上來，確保每月的公共文明指數(shù)測評和最后的總評取得優(yōu)異成績，推動我市精神文明建設和創(chuàng)建全國文明城市工作更上新臺階。
通過多形式、多層次、流動與固定相結(jié)合的社會宣傳方式，以及全方位、多視角、高密度的新聞宣傳報道，著力提高文明城市創(chuàng)建的市民知曉率和社會參與率，形成持續(xù)集中、高潮迭起的創(chuàng)建輿論氛圍，推動各項創(chuàng)建工作順利進行。
（一）社會宣傳。
1、制作發(fā)放宣傳單張和畫報。發(fā)布《致市民的一封信》，動員市民以實際行動參與創(chuàng)建文明城市，通過社區(qū)(村)干部、中小學生帶入千萬戶。根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求，請專家設計、專業(yè)印刷單位制作高品位的文明城市創(chuàng)建宣傳畫報，在市區(qū)各部門、單位、公共場所宣傳欄張貼，同時制定《增城市創(chuàng)建全國文明城市宣傳手冊》，用于指導各單位制作宣傳欄、公益廣告牌等宣傳品。宣傳單張、畫報和宣傳手冊的設計制作由市創(chuàng)建辦負責，宣傳單張、畫報、發(fā)放、張貼、維護工作由各鎮(zhèn)街及相關部門負責。
2、戶外公益廣告宣傳。我市主要交通干道、市區(qū)重要部位點及路口、主要街道設置大型戶外公益廣告、宣傳牌，要求文明城市創(chuàng)建內(nèi)容的公益廣告要占20%以上，由市創(chuàng)建辦負責協(xié)調(diào)，市規(guī)劃局、市工商局、市市政局、市公路局、市城監(jiān)大隊等部門配合；各建筑工地圍墻（或圍欄）設置創(chuàng)建全國文明城市的公益廣告，由市建設局負責督促落實。
3、汽車和候車亭宣傳。在市內(nèi)所有運行的長途運輸客車、公交車、出租車的適當位置噴灑或張貼創(chuàng)文公益廣告或宣傳標語，城區(qū)公共汽車候車亭、出租車停車點設置公益廣告，由市交通局負責落實、檢查，產(chǎn)權單位負責維護。
4、學校宣傳教育。各大中小學校設置專門宣傳欄，通過舉辦演講比賽、征文等活動宣傳社會主義榮辱觀、未成年人思想道德建設和創(chuàng)建文明城市重要意義，使廣大師生主動參與文明城市創(chuàng)建活動，成為文明城市創(chuàng)建的先行者，由市教育局負責落實。
5、社區(qū)（村)宣傳。各社區(qū)(村）要懸掛橫幅或設置宣傳牌，建立文明創(chuàng)建宣傳欄，增強廣大市民責任意識和主人意識，主動參與到文明城市創(chuàng)建中來，由各鎮(zhèn)街負責落實。
（二）媒體宣傳。
1、設立專欄專題。在增城日報、增城人民廣播電臺、增城電視臺重要版面、重要時段開辟“創(chuàng)建文明城市，建設美好家園”專欄專題，采取新聞綜述、領導訪談、評論、圖片攝影、網(wǎng)上論壇、曝光等形式，報道市委、市政府在文明城市創(chuàng)建工作方面的重大決策部署以及產(chǎn)生的社會效果等，宣傳各級各部門努力改善工作和生活條件的經(jīng)驗做法，宣傳文明城市創(chuàng)建工作的意義、目標和作用，及時解答市民的關注、疑問，刊播社會各界、廣大網(wǎng)民關于創(chuàng)建全國文明城市的建議、意見，反映社會上的各種陋習和種種不文明現(xiàn)象，激發(fā)全市人民共同參與創(chuàng)建的熱情。
2、播發(fā)公益廣告。市屬新聞媒體要精心制作和播發(fā)公益廣告，倡導良好社會風尚，弘揚社會新風正氣。增城日報要多設計不同內(nèi)容和風格的公益廣告，放在顯眼位置刊登；增城人民廣播電臺要發(fā)揮及時、便捷、互動的優(yōu)勢，在各時段節(jié)目中播發(fā)宣傳口號，加大文明禮儀知識宣傳的分量；增城電視臺要在每晚新聞節(jié)目之前播發(fā)l—2條宣傳口號，或在不同頻道、不同時段播放有關創(chuàng)建文明城市的公益廣告片。
3、開通專題網(wǎng)站。增城之窗網(wǎng)站建立“創(chuàng)建文明城市，爭做文明市民，建設美麗增城”專題頁面，要積極配合全國文明城市創(chuàng)建工作，制作發(fā)布文明城市創(chuàng)建專頁或新聞鏈接，及時反映我市創(chuàng)建工作的動態(tài)，同時宣傳各種道德行為規(guī)范、文明用語、文明禮儀等相關知識。
（一）加強組織領導。
各級各部門和新聞單位要把創(chuàng)建文明城市宣傳教育工作提上重要議事日程，把宣傳發(fā)動的各項任務具體體現(xiàn)在各自的創(chuàng)建工作方案中，指派專人負責，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續(xù)性和實效性。各新聞單位要成立各自的報道領導小組，分別制定宣傳報道方案，抽調(diào)精兵強將，拿出重要版面和時段，運用各種新聞手段，確保欄目按時推出，專題稿件接連不斷，形成強大的宣傳聲勢。
（二）規(guī)范宣傳內(nèi)容。
宣傳內(nèi)容要注重針對性，力求貼近實際、貼近群眾、貼近生活，用群眾喜聞樂見的形式，做到以事釋理，寓教于樂。文明城市創(chuàng)建活動中社會宣傳標語牌、公益廣告牌等宣傳品的制作，要統(tǒng)一使用本方案指定的標語口號；制作的宣傳牌、條幅等宣傳品，用語要規(guī)范得體、字體易于識認、整體美觀大方、色調(diào)與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。
（三）嚴格督查考核。
社會宣傳和新聞宣傳所列項目，各責任單位務必于6月中旬全面啟動。市創(chuàng)建辦將把各責任單位的創(chuàng)建文明城市宣傳工作納入創(chuàng)建文明城市督查考核的重要內(nèi)容，嚴格對各鎮(zhèn)街、各責任部門和單位的創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作進行督查考核。
文明單位活動方案篇六
四、讀書活動具體安排。
第一階段：選擇書籍，制定計劃。每位教職工從教育局推薦書目中選擇一本自己喜歡的書籍（書目見附），并制定出個人讀書計劃。（截止時間4月1日）。
第二階段：快樂閱讀，自我學習。讀完書后每位教師撰寫一篇有一定質(zhì)量的讀后心得并上交。（截止時間月1日）。
第三階段：交流評比，讀以致用。各部組織人員對讀書心得進行評比，選出一定比例的優(yōu)秀作品進行交流，同時校園網(wǎng)上開辟活動專欄，分享優(yōu)秀讀書心得。最后各專業(yè)部推薦一名教師作為校優(yōu)秀獎面向全校進行讀書心得交流?；顒釉O參與獎、部優(yōu)秀獎、校優(yōu)秀獎（根據(jù)獎項設相應的物質(zhì)獎勵）。（月底）。
文明單位活動方案篇七
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設、誠信法治建設、服務型單位建設，積極開展學雷鋒志愿服務活動、文明風尚行動，模范履行社會責任、保障員工權益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
為深入開展文明單位建設活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設工作領導小組。
組長：
副組長：
領導小組成員為局機關各科(室、局)和局屬各單位負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，負責系統(tǒng)文明單位建設活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導組。
(一)思想建設。
1、強化理想信念教育。
(1)制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。
(2)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導干部職工增強“四個意識”
(3)加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。
2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。
(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。
(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。
(3)利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。
3、黨組織建設和黨風廉政建設。
(1)加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。
(2)落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)常化、制度化。
(二)創(chuàng)建管理。
1、創(chuàng)建工作機制。
(1)領導班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導，率先垂范。
(2)創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負責，有經(jīng)費保障。
(3)利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
2、服務全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責分工，制定具體實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。
3、大力幫扶農(nóng)村建設，助力脫貧攻堅。指導系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對幫扶、精準扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。
(三)基礎建設。
1、思想道德建設。
(1)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。
(2)開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
(3)開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。
(4)開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學雷鋒志愿服務。
(1)建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。
(2)常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對幫扶共建活動。
(3)嚴格落實《xx市志愿服務條例》要求，建立志愿服務工作機制，充分利用xx志愿服務網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務記錄、關系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設。
(1)持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。
(2)加強職業(yè)道德建設，進一步增強為民服務意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學習制度，加強業(yè)務培訓，健全服務規(guī)范和標準，公開服務承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務。
(3)開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務示范窗口、黨員模范崗、志愿服務崗、文明員工創(chuàng)建活動。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。
(1)開展移風易俗活動，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習。
(2)以文明服務、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽(觀演)等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。
(3)建設節(jié)約型機關，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設。
(1)開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。
(2)領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。
(1)定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。
(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設施。
7、優(yōu)美環(huán)境。
(1)落實“門前三包”環(huán)境整治任務，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。
(2)健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權益。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設工作，制定市民政局2019年文明單位建設工作方案和工作臺賬；召開局機關及共創(chuàng)單位全體人員會議，學習文明單位相關文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。
(二)組織實施階段(4月8日至6月20日)：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務并整理相關檔案，定期不定期對局文明單位建設情況進行督導檢查，按時限完成相關內(nèi)容。
(三)總結(jié)提高階段(6月20日至8月底)：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領導。
(一)加強組織領導。各單位要切實承擔起精神文明建設的主體責任，單位負責人要履行第一責任人責任，負責精神文明建設工作，加強工作指導，把精神文明建設納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務工作一同部署、共同推進。
(二)突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，今年精神文明建設和文明單位建設工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀，扎實有序推進，確保任務完成。
(三)廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設的主體，在開展文明單位建設活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設工作的著力點始終放在群眾普遍關心與群眾利益密切相關的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設的氛圍，享受到精神文明建設成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
(四)加強工作保障。要高度重視精神文明建設和文明單位建設工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度，確保單位負責人、主管領導和相關工作人員業(yè)務精通、素質(zhì)過硬。要設立精神文明建設專項經(jīng)費，專款專用，確保各項工作圓滿完成。
文明單位活動方案篇八
為了進一步規(guī)范學校管理，提升學校形象，促進內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學水平，建成為“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評xx市文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)xx市文明單位?，F(xiàn)結(jié)合學校實際，根據(jù)xx市《文明單位建設管理辦法》的有關規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建xx市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。
以黨的和xxxx全會精神為指導，全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質(zhì)量作為重點，把轉(zhuǎn)變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設，加快推進名師工程，為把學校建成為“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎。
1、以文化人，環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設。以創(chuàng)建xx市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設，提升學校辦學品位。
2、德育為首，把立德樹人為根本任務。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
3、以質(zhì)立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量，在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關愛教育開展實效科研，以科研提質(zhì)，以科研促進學校內(nèi)涵式發(fā)展，以科研興校。
4、以人為本，精細管理。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理，注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學特色。
5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機制。堅持與加強作風建設、軟環(huán)境建設相結(jié)合，切實加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學習型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質(zhì)量，促進全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為把學校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。
學校成立創(chuàng)建文明單位領導小組，加強文明單位創(chuàng)建工作的領導和管理，督促檢查各項創(chuàng)建工作的落實。把創(chuàng)建xx市文明單位作為基本任務之一，納入總體工作布局之中。
組長：xx。
副組長：xxxxxxxxxxxxxxx。
成員：xxxxxxxxxx。
(一)銳意進取，強化班子建設。
學校黨支部、行政班子處于全校的領導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學校高度重視班子建設，以班子建設帶動創(chuàng)建工作。領導班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
1、抓好學習，提高素質(zhì)。落實學校班子建設的“四個性”要求，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學習型領導班子的活動。
2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎上，經(jīng)行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。
3、按上級要求配置好學校管理機構，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。
4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學校在反復調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結(jié)對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。
(二)更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、堅持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設為抓手，通過認真組織全體教職工學習黨的xxxx全會精神和各級基礎教育工作會議文件、法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。
2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設整體規(guī)劃，大力推進校園顯性文化建設，讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地;學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。
(三)德育為首，創(chuàng)新德育工作。
若干意見的決定》和市德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動學校文明建設的進一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風。德育工作突出了以下內(nèi)容：
1.以思想政治教育為基礎，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。
2、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學校實際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點，深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。
3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質(zhì)量。
(四)提質(zhì)塑形，提高教師素養(yǎng)。
全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設，提升隊伍素質(zhì)，建設精銳的師資隊伍。
1、以師德建設為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》和《公民道德建設實施綱要》等文件精神，在校內(nèi)開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。
2、以名師工程為契機，提高教師業(yè)務素質(zhì)與技能。在教師隊伍建設方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設、提升教學能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結(jié)對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。
3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對工程”和教育教學互助協(xié)作結(jié)對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師，為學校的崛起提供了后勁。
4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質(zhì)量，以科研豐富德育內(nèi)涵。
(五)夯實基礎，強化堡壘作用。
學校黨支部堅持以“新時代中國特色社會主義理論”的重要思想為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作：
1、加強學習，爭創(chuàng)學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。
2、是切實加強黨風廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設入手，繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，加強勤政廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設成果，對人民群眾密切關注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。
3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結(jié)合起來。在全校形成關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員的良好局面。
4、是重視安全穩(wěn)定工作，構建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導，預防為主，注重疏導;支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關心群眾生活，關注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，對群眾關心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創(chuàng)建平安校園。
(六)以賽促建，強健文明細胞。
以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動，以競賽促進文明單位創(chuàng)建工作，大力倡導教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位，建功立業(yè)。
1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍。
2、在教師中廣泛開展“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評比活動，以評比促進文明細胞建設，提升學校文明建設整體水平。
3、積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動，在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。
(七)凝聚力量，建設和諧校園。
1、工會積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學校的民主管理當中，構筑奮進之家、活力之家、和諧之家，創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作，學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動，我健康，我快樂”的健身氛圍。
2、落實衛(wèi)生防疫工作，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。
學校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標，認真落實創(chuàng)建規(guī)劃，以xx市文明單位創(chuàng)建推動學校品牌建設、特色學校建設，促進學校內(nèi)涵式發(fā)展。
文明單位活動方案篇九
為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡文明傳播活動。具體方案如下：
認真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署，積極響應“網(wǎng)絡文明行動”，引導單位干部職工文明上網(wǎng)，全面提升干部職工整體文明素質(zhì)，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展。
大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設，深入開展“網(wǎng)絡文明傳播”工作，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍。
1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關文字、圖片等材料，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.網(wǎng)絡文明。利用微信、微博、論壇、qq等網(wǎng)絡互動陣地，發(fā)表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網(wǎng)絡文明，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。
3.組織一次學習活動。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，每人一份，個人自學或者科室為單位組織學習，引導干部職工恪守網(wǎng)絡道德，文明上網(wǎng)。
4.在機關走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。
5.做好網(wǎng)絡安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關法律法規(guī)和有關保密工作要求，不從事網(wǎng)絡違法犯罪活動，不發(fā)表不當言論。
1.認清活動意義。要充分認識開展網(wǎng)絡文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風尚、加強和改進思想道德建設、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網(wǎng)絡文明作為每個人的自覺行動。
2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺，推動活動的深入開展。
3.嚴守上網(wǎng)規(guī)范。嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位網(wǎng)絡安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，爭做網(wǎng)絡文明使者，營造健康的網(wǎng)絡道德環(huán)境，爭做網(wǎng)絡安全的衛(wèi)士，維護正常的網(wǎng)絡運行秩序。
文明單位活動方案篇十
為扎實有效推進創(chuàng)建文明單位工作，提升精神文明建設水平，近期，城北小學附屬幼兒園開展了文明創(chuàng)建系列活動。
成立以園長秦琴為組長的文明單位創(chuàng)建領導小組，對創(chuàng)建工作進行精心部署，結(jié)合園內(nèi)實際情況，制定創(chuàng)文實施方案，穩(wěn)步推進創(chuàng)文工作。
利用教職工大會，積極開展文件精神學習，動員全體教職工參與文明單位創(chuàng)建工作，開展愛國主義、集體主義教育，強化教職工的思想道德建設；積極開展道德講堂活動，借助學習身邊的榜樣事跡，進行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德建設工作，激勵教職工崇德向善、見賢思齊。
建立教職工志愿者服務隊伍，圍繞環(huán)境保護、鄉(xiāng)村振興等常態(tài)化開展服務活動。在班級里開展中華民族傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)、清明”等主題教育活動，讓孩子們了解傳統(tǒng)節(jié)日的由來及習俗。開展文明交通踐行工作，教育孩子遵守交通規(guī)則，文明出行。開展文明餐桌實踐活動，讓孩子們知道珍惜糧食、節(jié)約糧食的重要性。
借助家長學校，讓家長了解創(chuàng)建文明單位工作的重要性，向家長做出“小手拉大手”的活動倡議，做孩子的榜樣，遵守各項社會規(guī)則，為創(chuàng)文工作盡一份心、出一份力，爭做文明的傳播者。
文明單位活動方案篇十一
根據(jù)《河南省文明單位建設管理條例》、《關于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》及市文明委《關于文明單位五年屆滿的通知》的規(guī)定，為深入開展我局精神文明建設工作，不斷提升文明單位創(chuàng)建工作水平，推動檔案工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，繼續(xù)申報、創(chuàng)建省級文明單位。這既是我局精神文明建設的一項重要工作，又是關系到廣大職工切身利益的一件大事。現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的實踐要領和務實宣傳、務實創(chuàng)建、創(chuàng)新求進的要求，緊緊圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，堅持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進單位檔案工作和其他各項工作全面發(fā)展，為中原經(jīng)濟區(qū)建設、實現(xiàn)許昌率先崛起、富民興許的戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。
要按照組織領導有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風尚良好，學習風氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標，業(yè)務水平領先、工作實績顯著等創(chuàng)建文明單位六條標準，認真做好創(chuàng)建工作。同時，要緊密結(jié)合檔案工作，重點抓好以下幾項創(chuàng)建活動。
(一)深入開展創(chuàng)建學習型機關活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和職工群眾深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發(fā)展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情、市情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學習之風，引導干部職工多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。
(二)認真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，引導干部職工修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。組織參與關愛空巢老人、關愛兒童、關愛進城務工人員及子女、關愛殘疾人等志愿服務活動，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務活動。參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立機關志愿服務組織，成立志愿服務隊，經(jīng)常組織開展志愿服務活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。
(三)積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。
(四)扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進事跡等為內(nèi)容，舉辦文化知識講座。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。
(五)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。
(六)強化檔案基礎業(yè)務建設。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號，及時修改調(diào)整接收范圍，加大檔案接收、征集力度。要積極拓展征集渠道，擴大征集范圍，不斷提高室藏檔案質(zhì)量。繼續(xù)開展機關、企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理認證工作，促進檔案工作的標準化、科學化管理。同時，圍繞新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等經(jīng)濟領域，扎實有效地開展檔案工作，加大指導服務力度，積極開展“三化”領域內(nèi)建檔工作。
(七)深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建文明單位活動與全面加強機關建設、創(chuàng)建文明科室、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題教育等活動有機結(jié)合起來，與我局開展的“工作質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”、學習先進典型和道德模范活動、和“文明中原系列行動”、志愿服務活動，配合市委市政府做好全國文明城市的創(chuàng)建工作;積極開展健康向上、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽、檔案宣傳、體育比賽等文藝、體育活動;認真抓好計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生治理。
(一)加強組織領導，健全體制。成立局領導小組，全面負責創(chuàng)建省級文明單位領導工作，局領導班子成員分工具體負責。
組長：柴鴻志蘇建紅。
副組長：訾志遠沈薇劉文杰盛保盈。
成員：
馬清華孫艷麗陳春玲李金山蘆應強。
周孟良趙鴻亮。
領導小組下設辦公室，馬清華兼任辦公室主任。領導小組。
辦公室設資料組、硬件設施及環(huán)境建設組、督查組。
(二)強化宣傳學習，提升認識。召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，安排部署20xx年創(chuàng)建工作。全局上下要步調(diào)一致，齊心協(xié)力，共同參與精神文明創(chuàng)建活動。一是各科室開展重創(chuàng)省級文明單位大討論;二是制定重申省級文明單位工作任務分解表。充分調(diào)動干部職工的積極性，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情;三是組織全體人員認真學習中共中央《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設管理條例》、《社會主義核心價值體系建設實施綱要》、《市檔案局》等有關文件。進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，把全體干部職工的思想和認識統(tǒng)一到活動要求上來，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎。
(三)嚴格考核標準，認真搞好自查。在市文明委、局創(chuàng)建領導小組的指導下，堅持硬件、軟件一起抓，兩手都要硬。局創(chuàng)建活動領導小組辦公室對照考核標準、對照創(chuàng)建的各項指標進行全面檢查。重點檢查內(nèi)容為：對照任務分解表逐項落實，組織領導有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風尚良好，學習風氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標，業(yè)務水平領先、工作實績顯著等。對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改并對整改情況進行復查，直到達到驗收標準為止。
(四)全力準備，做好驗收工作。起草打印創(chuàng)建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料，向市文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位工作情況，并上報驗收請示報告，做好驗收的一切準備工作。
(一)高度重視，精心安排部署。把創(chuàng)建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領導。要清醒地看到，我局的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細致的工作，要把創(chuàng)建活動的目標任務、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、督促檢查到位。各科室要精心準備，精心謀劃、精心設計，層層發(fā)動，人人知曉，人人明了，橫向到邊，縱向到底，入人心，見言行，形成齊抓共管，有關科室各司其職、各負其責，單位全員參與的創(chuàng)建局面。
(二)完善決策機制，加強指導協(xié)調(diào)。要建立完善創(chuàng)建工作的長效機制，堅持目標管理，從實際出發(fā)，把“軟指標”變成“硬任務”。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實，令行禁止，不講條件，不打折扣。
(三)統(tǒng)籌推進，強化責任追究。要堅持圍繞中心服務大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，打造亮點，延伸輻射，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展。各科室要把精神文明建設工作當作政治任務來抓，完不成目標任務的要追究相關人員的責任。我局全體干部職工要上下一心，全力以赴，共同努力。
文明單位活動方案篇十二
2020年4月19日。
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為進一步推進精神文明建設，著力提升干部職工的綜合素質(zhì)和文明執(zhí)法水平，全面樹立剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執(zhí)法形象和可親可信的人民質(zhì)檢形象，根據(jù)廣東省文明單位考核標準，結(jié)合本局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實《公民道德建設實施綱要》，堅持解放思想，實事求是，堅持圍繞中心，服務大局，堅持依法行政，為民服務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機制，為清遠檢驗檢疫事業(yè)全面發(fā)展和服務廣東“三個定位、兩個率先”提供強大的精神動力和思想保證。
二、總體目標。
2020年4月19日。
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想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務工作能力，努力建設一支廉潔、高效、務實、文明的檢驗檢疫干部隊伍，為圓滿完成廣東檢驗檢疫局和清遠市委、市政府部署的各項工作任務提供有力保障。
三、創(chuàng)立標準。
(一)領導班子堅強有力。領導班子能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把精神文明建設工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，做到與檢驗檢疫各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。領導干部勤政廉政，以身作則，作風民主，在群眾中威信高，在創(chuàng)立活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
(二)檢驗檢疫各項工作成績顯著。全面貫徹落實“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”十二字方針，始終堅持“家和萬事興”的治局理念，進一步弘揚“立足山區(qū)、團結(jié)和諧、奮發(fā)有為、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的局風，全面推進依法行政長效機制、質(zhì)量管理體系和廉政風險防控體系建設，切實履行檢驗檢疫把關服務職能，圓滿完成檢驗檢疫各項工作任務，促進地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2020年4月19日。
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大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動，在全局形成“依法行政、廉潔奉公、敬業(yè)愛崗、文明服務”的職業(yè)道德風尚。
（四）文化體育衛(wèi)生先進。堅持對干部群眾進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。扎實做好人口與計劃生育工作，各項工作100%達標。文、體、衛(wèi)等設施完善，廣泛開展群眾性文體活動，群眾精神文化生活豐富多彩、健康向上。
（五）民主管理規(guī)范有序。進一步健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等辦事制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全教育和安全生產(chǎn)落實。全局無違法違紀案件，無重大安全責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。
（六）整體環(huán)境優(yōu)美達標。積極為干部群眾改進工作生活條件，基礎設施完善，服務設施配套齊全。建立健全環(huán)保管理制度，單位內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，綠化美化好，無臟、亂、差現(xiàn)象。積極開展愛國衛(wèi)生運動、節(jié)能減排和環(huán)境宣傳教育，全面提升人員的環(huán)保意識。
2020年4月19日。
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四、組織領導。
為全面加強對廣東省文明單位創(chuàng)立工作的組織領導，清遠局成立創(chuàng)立文明單位工作領導小組，具體人員組成如下：
組長：卓漢濤。
副組長：余東華、劉沛國、羅衍松、周虹成員：各部門負責人。
領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)立工作的組織策劃、推進落實和監(jiān)督檢查。
辦公室主任：劉沛國。
（一）宣傳發(fā)動階段（1-3月）。
1.成立創(chuàng)立活動領導小組，制定創(chuàng)立省文明單位工作方案，明確創(chuàng)立目標、任務、措施、步驟和責任要求。
2.召開局創(chuàng)立廣東省文明單位動員大會。
2020年4月19日。
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3.組織干部職工深入學習有關創(chuàng)立文明單位的文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。
4.在局內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄開辟文明創(chuàng)立專欄，加大文明創(chuàng)立工作宣傳力度。
（二）具體實施階段（4月至8月）。
1．深入開展思想教育，營造良好學習氛圍。
（1）突出抓好學習貫徹黨的十八大精神系列活動。經(jīng)過黨組中心組理論學習、黨支部和部門定期學習討論、邀請專家學者作專題講座、形勢報告會、觀看國家局質(zhì)檢大講堂視頻、組織知識競賽等多種形式，認真組織干部職工學習貫徹黨的十八大精神，不斷提高各級領導干部和干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平，進一步把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到局黨組中心工作上來，把智慧和力量凝聚到文明單位創(chuàng)立活動中來。
（2）開展嚴守政治紀律、加強作風建設教育活動。經(jīng)過學習討論、對照檢查、整改落實，著力解決黨員干部在政治紀律和作風建設方面存在的突出問題，進一步堅定理想信念，強化政治紀律，規(guī)范個人言行，加強作風建設，進一步深化“三個質(zhì)檢”建設，樹立清遠檢驗檢疫局“三種形象”。
2.積極推進思想道德建設，培養(yǎng)良好道德風尚。
2020年4月19日。
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（1）廣泛開展《公民道德建設實施綱要》和“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民道德學習教育活動，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，經(jīng)過編印《清遠檢驗檢疫局廣東省文明單位創(chuàng)立學習資料》、舉辦公務禮儀培訓、組織征文和演講比賽等形式，大力弘揚培育民族精神和“新時期廣東精神”，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（2）積極開展社會捐助、扶貧幫困等公益活動，按上級統(tǒng)一部署，做好新一輪“雙到”扶貧工作。
（3）開展黨員和青年團員志愿服務活動，促進“奉獻、友愛、互助”良好風尚養(yǎng)成。
3.全面開展“正風”行動，切實改進工作作風。
按照廣東局和清遠市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入開展整治“庸懶散奢”等不良風氣專項行動和“公述民評”活動，經(jīng)過治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，以樹立檢驗檢疫形象、轉(zhuǎn)變工作作風、提高行政效能為目標，促進全局干部職工精神面貌明顯提升、作風明顯改進、服務效能明顯增強、發(fā)展能力明顯改進。
4.廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
2020年4月19日。
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（1）積極開展爭創(chuàng)文明單位、文明窗口、青年文明號、巾幗文明示范崗，黨員示范崗、先進工作者等系列活動，為全局爭創(chuàng)廣東省文明單位打牢基礎。
（2）廣泛開展崗位“練兵”與業(yè)務能手競賽活動。重點在干部職工中組織開展“六比六賽”活動：即比法制意識，賽規(guī)范執(zhí)法；比效率意識，賽工作作風；比職責意識，賽愛崗敬業(yè)；比創(chuàng)新意識，賽進取精神；比爭先意識，賽工作業(yè)績；比服務意識，賽社會形象。
（3）加大先進典型的培養(yǎng)與宣傳力度。精心培育一批具有時代特征和普遍指導意義的先進典型，發(fā)揮各類典型的示范效應。
5．加強基層黨組織建設，抓黨建促創(chuàng)立。
（1）開展黨支部和黨員公開承諾、“三亮”（亮身份、亮職責、亮承諾）、“三評”（黨員互評、領導點評、群眾評議）等活動，并使之制度化、常態(tài)化。
（2）開展黨支部品牌創(chuàng)立活動，按照“強基礎、創(chuàng)特色、保先進”的創(chuàng)立思路，經(jīng)過爭創(chuàng)“一支部一品牌”，充分發(fā)揮黨支部和黨員的示范和帶動作用。
（3）扎實開展“紀律教育月”活動，進一步完善和落實廉政風險防控體系，全面推進黨風廉政責任制建設。
2020年4月19日。
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6.強化內(nèi)部管理，提高綜合管理水平。
（1）全面運行質(zhì)量管理體系，進一步建立健全工作程序和內(nèi)部管理制度，使全局內(nèi)部管理更加規(guī)范化和制度化。
（2）認真落實民主集中制，深化政務公開、黨務公開等工作，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，暢通訴求渠道，維護干部職工的知情權、參與權、表示權和監(jiān)督權。
（3）抓好干部職工的法制教育，邀請有關法律專家進行輔導講座，不斷提高干部職工的法律法規(guī)意識，確保人人知法、守法，爭做遵紀守法的模范。
（4）抓好社會治安綜合治理各項工作的落實，努力營造秩序井然、環(huán)境優(yōu)美、安全有序的辦公環(huán)境。
（5）抓好計劃生育工作落實，確保計劃生育工作100%達標。
7.深化和諧機關和檢驗檢疫文化建設。
（1）充分利用網(wǎng)絡培訓平臺和青年業(yè)務講壇等載體，組織開展讀書與人生、業(yè)務交流、演講征文等活動，全方位打造學習型機關。
2020年4月19日。
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（3）充分發(fā)揮工青婦等團體組織作用，成立局籃球隊、羽毛球隊、合唱隊和攝影、書法興趣小組，結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日、紀念日等契機，組織開展文娛體育活動，營造和諧國檢文化氛圍。
（3）進一步完善檔案室、圖書室、閱覽室、榮譽室、職工之家等設施，抓緊抓好硬件建設。
（三）自查申報階段（9月至10月）。
1.認真做好爭創(chuàng)活動檢查驗收籌備工作，按照創(chuàng)立全省文明單位的評比標準，嚴格對照檢查，分門別類整理創(chuàng)立工作檔案。
3.請市文明委領導檢查指導，針對薄弱環(huán)節(jié),整改完善，做好廣東省文明單位的迎檢、申報等有關工作。
六、創(chuàng)立工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。廣東省文明單位創(chuàng)立活動是今年我局的中心工作之一，是實現(xiàn)發(fā)展清遠檢驗檢疫事業(yè)執(zhí)法水平再提高，工作能力再提高，文明素養(yǎng)再提高的需要。各部門應充分認識爭創(chuàng)省級文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強創(chuàng)立工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2020年4月19日。
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（二）認真履職，抓好落實。文明創(chuàng)立是全局性的工作，需要大家齊心協(xié)力共同完成。各部門及機關黨、工、青、婦負責人要認真履職盡責，抓好職責范圍內(nèi)文明創(chuàng)立工作。同時，要細化任務，責任到人，除完成好創(chuàng)立工作任務外，要注意相關資料、圖片的收集和積累，健立健全各項工作（活動）檔案，保證資料歸檔的程序化、規(guī)范化、完美化，確保年底考核順利經(jīng)過。
（三）加強宣傳和溝通，營造良好的創(chuàng)立環(huán)境。局創(chuàng)立活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，經(jīng)過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系。同時，應加強同市文明辦的工作聯(lián)系，爭取上級有關部門對我局創(chuàng)立工作的支持和創(chuàng)立過程中各項工作的具體指導，并加強與已獲得國家級、省級文明單位稱號的單位的聯(lián)系溝通，虛心學習，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，推動我局文明單位創(chuàng)立工作的順利開展。
2020年4月19日。
文明單位活動方案篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務創(chuàng)建活動。加強窗口服務的規(guī)范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責任部門：公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關作風，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設。結(jié)合創(chuàng)建學習型、服務型機關活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、任務分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領導。
為加強創(chuàng)建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領導小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
文明單位活動方案篇十四
為進一步鞏固和深化我局全國文明單位創(chuàng)建成果，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，不斷提高創(chuàng)建水平，根據(jù)上級文明辦的指導意見和“xx市財政局2015-2017創(chuàng)建全國文明單位工作規(guī)劃”，制定如下實施方案：
全面貫徹落實黨的十八和習總書記系列講話精神，以提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度為目標，以社會主義核心價值體系建設為根本，堅持“創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)推進、鞏固提高、典型帶動、輻射深化”的創(chuàng)建思路，不斷提升干部職工精神文化追求，推動各項工作全面發(fā)展，為服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
班子堅強有為，隊伍團結(jié)奮進;思想教育深入，道德建設扎實;學習風氣濃厚，文體活動活躍;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，精神品格高尚;為民務實清廉，理財科學精細;服務優(yōu)質(zhì)高效，工作成效顯著。全面完成2016年度文明單位創(chuàng)建目標任務，順利通過文明單位年度檢查驗收。
在局文明單位創(chuàng)建工作領導小組的領導下，堅持文明單位創(chuàng)建和財政業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，計劃周密、目標明確、方案具體、措施有力、責任落實，確保創(chuàng)建活動扎實推進。
局創(chuàng)建辦負責創(chuàng)建活動的日常工作，圍繞全國文明單位標準和測評體系要求，從實從嚴抓好創(chuàng)建活動的組織實施和協(xié)調(diào)保障工作，確保2016年度文明單位創(chuàng)建工作有效落實。
根據(jù)各級文明委的要求，通過營造“五個氛圍”、落實“三個到位”、推進“五個結(jié)合”、抓好“三個重點”等途徑，確保創(chuàng)建工作取得實效。
(一)營造“五個氛圍”
要根據(jù)上級創(chuàng)建工作部署，進行再學習、再動員、再部署，掀起人人想創(chuàng)建、爭創(chuàng)建的新熱潮，努力營造一個團結(jié)進取的政治氛圍，寬松和諧的人際氛圍，健康向上的文化氛圍，優(yōu)美清新的環(huán)境氛圍，井然有序的工作氛圍。
(二)落實“三個到位”
一是組織領導到位。局創(chuàng)建全國文明單位領導小組要切實擔當起責任，帶領全局上下統(tǒng)一思想想，眾志成城，步調(diào)一致，推進創(chuàng)建。二是計劃部署到位。要將創(chuàng)建工作融入到財政工作中，與財政中心工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，以創(chuàng)建工作促進財政業(yè)務工作，以業(yè)務成績檢驗創(chuàng)建工作成效。三是經(jīng)費保障到位。在加強干部職工的教育培訓工作、豐富精神文化生活、完善辦公和生活場所基礎設施、凈化美化亮化環(huán)境、建立完善相關檔案資料等方面都要給予適當?shù)慕?jīng)費投入支持。
(三)推進“五個結(jié)合”。要結(jié)合財政工作實際，拓展創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，推進“五個結(jié)合”。即創(chuàng)建工作同基層黨組織建設相結(jié)合，同黨風廉政建設相結(jié)合，同財政業(yè)務工作相結(jié)合，同教育培訓相結(jié)合，同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。
(四)抓好“三個重點”。一是做好“節(jié)慶”文章。以重要節(jié)慶活動為載體，豐富和突顯創(chuàng)建主題。春節(jié)、元旦期間開展幫扶、慰問活動，大力營造“團結(jié)、歡樂、幸福、和諧”的節(jié)日氣氛;清明節(jié)組織黨員干部開展“繼承先烈遺志，開拓美好未來”感恩主題活動;“三八”節(jié)組織開展登山、跳繩活動;“五一”開展爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“青年文明號”主題活動;“六一”突出“關愛兒童、獻愛心”主題;“七一”突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題;“八一”突出“擁軍優(yōu)屬”主題;“中秋”突出“尊老”、“關愛老人”主題;“十一”突出“愛國奉獻”主題等。二是發(fā)揮“群團”優(yōu)勢。深入推進“黨建帶三建”活動，在局機關黨委的領導下，工青婦群團組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從本組織的特點出發(fā)開展“五職工之家”、“巾幗文明崗”“青年文明號”等創(chuàng)建活動。以活動促創(chuàng)建，以創(chuàng)建激發(fā)活力，充分發(fā)揮群團組織在創(chuàng)建文明單位中的主力軍作用。三是狠抓“責任”落實。局創(chuàng)建辦要及時制定創(chuàng)建活動總體方案。要有開展活動的目標、思路、舉措和方法;各科室單位人員要分工協(xié)作，履職盡責，確保創(chuàng)建過程中的每項工作、每個環(huán)節(jié)都有人落實;要及時做好創(chuàng)建工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷提高。
(一)提升財政管理科學化精細化水平，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)物質(zhì)文明新突破。
落實好國家各項財政政策，采取有力措施組織好財政收入，確保財政收入穩(wěn)定增長;支持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，推動項目建設，不斷壯大財源;進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構，切實保障和改善民生;堅持依法理財、深化財政改革，推進財政科學化精細化管理，不斷提高財政績效。
牽頭單位及責任人：預算科沈國舉。
責任單位：局所有科室單位。
(二)加強精神文明建設，積極踐行社會主義核心價值體系。
按照創(chuàng)建全國文明單位測評體系的要求，結(jié)合本局的實際，組織開設道德講堂和身邊好人評議，進行法制和誠信建設主題宣傳活動，開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動，扎實推進文明有禮培育和學習雷鋒志愿服務活動，開展讀書學習交流活動，認真開展文明上網(wǎng)、文明交通、文明餐桌和文化體育活動，積極開展幫扶共建，推進優(yōu)美環(huán)境建設。
1、推進道德講堂建設。
(1)結(jié)合財政工作實際，以加強“四德”建設為重點，通過評選和學習道德模范、進行會計誠信演講比賽、開設專家講壇等形式，使道德講堂活動經(jīng)?；?2)按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，引導干部職工培養(yǎng)和實踐正確的道德觀。(3)通過書法攝影作品展出、設立內(nèi)網(wǎng)道德講壇等形式，營造深厚的道德文化氛圍。
牽頭單位及責任人：干教中心曹會豐;會計科楊獻春;信息中心鐘偉。
責任單位：局所有科室單位。
2、開展文明優(yōu)質(zhì)服務。(1)制訂《xx市財政局文明優(yōu)質(zhì)服務實施方案》;(2)窗口單位根據(jù)自身業(yè)務工作特點制訂《xx市優(yōu)質(zhì)服務制度規(guī)范和服務承諾》;(3)建立健全優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)化管理措施;(4)開展優(yōu)質(zhì)服務主題活動：結(jié)合財政工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“做人民滿意公務員”活動，評選“巾幗文明崗”、“黨員先鋒崗”、“先進集體”、“先進工作者”，樹立模范典型;(5)對取得上述榮譽的優(yōu)質(zhì)服務先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前;人事科郭林;。
機關黨委賈俊偉。
責任單位：局所有科室單位。
3、推進學習型機關建設。
(1)制訂2016年理論學習和業(yè)務學習培訓計劃。(2)訂閱理論和業(yè)務學習書刊。(3)制訂《xx市財政局干部職工學習讀書情況考核和獎勵辦法》，實行促學、考學、助學、用學。(4)開展推進“講學習，提素質(zhì)，作貢獻”讀書交流活動，推動學習型機關建設順利進行。
牽頭單位及責任人：人事科郭林;政研室董華亭。
責任單位：局所有科室單位。
4、進行文明有禮培育。
(1)制訂《2016年xx市財政局文明有禮培育實施方案》。(2)進一步完善《xx市財政局干部職工文明守則》。(3)進一步完善《xx市財政局干部職工文明有禮考核辦法》，規(guī)范干部職工的行為舉止，在單位內(nèi)部團結(jié)謙讓、和睦相處，在社會上樹立文明形象。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前;人事科郭林。
責任單位：局所有科室單位。
5、深入開展學習雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神。
(1)制訂《2016年xx市財政局學雷鋒志愿服務活動實施方案》。(2)積極開展“文明上網(wǎng)”、“文明交通”、“文明旅游”活動。(3)以傳承雷鋒精神為主題，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前。
責任單位：局所有科室單位。
6、開展志愿服務活動。
(1)突出抓好社區(qū)、農(nóng)村愿服務活動。以空巢老人、留守兒童、困難家庭等為重點，廣泛開展志愿服務進社區(qū)和扶貧幫困活動。(2)大力推進環(huán)境保護、平安志愿服務活動，普及生態(tài)文明理念和交通法規(guī)知識，提高衛(wèi)生、環(huán)保、文明意識。(3)認真開展黨員志愿服務活動。以黨支部為核心，把黨員志愿服務與“兩學一做”學習教育活動結(jié)合起來，推動在職黨員自覺認領項目，積極參與志愿服務。(4)根據(jù)志愿服務項目的內(nèi)容，組織好崗前培訓，提高服務者素質(zhì)，對志愿服務工作突出的志愿者進行表揚和獎勵，樹立典范。(5)支持志愿服務工作。結(jié)合工作實際，安排活動時間，提供必需的活動經(jīng)費保障，單位注冊志愿者人數(shù)達到90%以上。
牽頭單位及責任人：各黨支部書記;機關黨委賈俊偉。
責任單位：局所有科室單位。
7、開展勤儉節(jié)約和文明餐桌活動。
(1)制訂《xx市財政局“勤儉節(jié)約、反對浪費”活動實施方案》。(2)完善《xx市財政局節(jié)能減排措施》等制度。(3)開展經(jīng)常性的勤儉節(jié)約教育活動。(4)做好單位開展勤儉節(jié)約的資料收集和立卷工作(包括文字材料和圖片)。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前;后勤中心王靜。
責任單位：局所有科室單位。
8、開展文化體育活動。(1)制訂《xx市財政局2016年文體活動實施方案》。(2)完善文化體育活動場所，增添設施，滿足干部職工的需求。(3)組織開展經(jīng)常性的全民健身體育活動和文化活動。(4)培養(yǎng)一批文體活動骨干力量，指導和組織文體活動。
牽頭單位及責任人：機關黨委賈俊偉。
責任單位：局所有科室單位。
9、積極參與幫扶共建工作。(1)制訂《xx市財政局2016年幫扶共建實施方案》。(2)積極參與各種形式的幫扶共建具體活動，組織黨員干部到駐村第一書記所在村開展幫扶工作。(3)發(fā)揮財政部門政策優(yōu)勢，組織開展對農(nóng)村、社區(qū)、困難人群的結(jié)對幫扶活動。
牽頭單位及責任人：人事科郭林;機關黨委賈俊偉。
責任單位：局所有科室單位。
10、推進優(yōu)美環(huán)境建設。(1)制訂《xx市財政局優(yōu)美環(huán)境建設實施方案》;(2)制訂環(huán)境建設各個項目的具體措施;(3)加強內(nèi)外環(huán)境的監(jiān)督檢查，做到內(nèi)外環(huán)境宜人，辦公秩序井然有序，內(nèi)外環(huán)境建設效果良好。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前;后勤中心王靜。
責任單位：局所有科室單位。
(一)加強創(chuàng)建宣傳。
要及時做好創(chuàng)建活動的宣傳報道工作，選擇優(yōu)秀稿件向市委宣傳部、市文明委等有關媒體報送;各同創(chuàng)單位要積極配合，及時向創(chuàng)建辦提供本單位創(chuàng)建工作的相關信息和報道文章;要在局內(nèi)網(wǎng)建立“創(chuàng)建全國文明單位”專欄，為局干部職工參與創(chuàng)建工作拓寬輿論平臺。
(二)加強檔案資料管理。
要進一步做好《xx市財政局2016年創(chuàng)建全國文明單位活動資料》匯編工作，建立創(chuàng)建活動工作臺帳(包括文件、方案、宣傳報道、圖片等資料)，加強對創(chuàng)建材料的撰寫、制作、收集、整理、立卷等工作。
(三)形成整體合力。在局創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一領導下，各科室單位人員要統(tǒng)一思想，分工合作，積極主動地開展創(chuàng)建工作;各同創(chuàng)單位在做好本部門本單位創(chuàng)建工作的同時，也要胸懷全局，積極主動地融入到全局的創(chuàng)建活動中來，高質(zhì)量完成創(chuàng)建方案中所承擔的各項工作任務，形成整體聯(lián)動、上下協(xié)調(diào)、齊抓共建的良好格局，堅定不移地推動全國文明單位創(chuàng)建工作深入持入開展。
文明單位活動方案篇十五
為切實加強機關自身建設，樹立機關良好形象，經(jīng)政協(xié)機關黨支部研究決定用2年左右的時間，在機關開展創(chuàng)建文明單位活動。現(xiàn)按照旗直機關工委的有關要求，結(jié)合本委實際，制定《政協(xié)機關創(chuàng)建文明單位實施方案》。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞旗委、政府中心工作，堅持“勤儉節(jié)約，重在建設”的方針，按照“一年打基礎，二年見成效，三年上臺階”的工作目標要求，緊緊結(jié)合機關開展創(chuàng)建黨建工作先進單位、“作風建設年”等一系列活動，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，多措并舉，扎實推進文明單位創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，努力建設一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、敢做善成、團結(jié)和諧、服務一流的領導班子和干部職工隊伍，為開創(chuàng)政協(xié)工作新局面，服務全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供精神動力和思想政治保證。
二、創(chuàng)建目標。
力爭在2018年，創(chuàng)建“文明單位”達標。
三、主要任務。
（一）全面建設一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
1、加強領導班子建設。認真落實領導干部思想建設、組織建設、作風建設的各項要求，建立健全民主集中制的各項制度，重點完善集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度，形成民主、科學的決策機制，進一步提高領導班子決策的制度化、民主化、科學化水平。
2、加強理論學習。建立健全學習制度，制定學習計劃，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，保證學習時間。重點抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、新黨章、黨的十八大報告等為主要內(nèi)容的理論學習，切實抓好理論武裝，進一步增強領導班子和黨員、干部隊伍的政治意識、大局意識、責任意識和正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性、堅定性。
3、加強道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展“崇尚文明”、“八個方面良好風氣”等主題教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚基本道德規(guī)范，提升干部思想境界。
4、加強廉政文化建設。一是認真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，落實領導干部黨風廉政建設責任制；二是開展廉政教育，請專家就黨員生活作風建設問題作警示教育輔導報告，組織黨員干部定期觀看反腐倡廉專題片，剖析身邊典型案例，做到大會小會警鐘長鳴；三是建立把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制；四是加強廉政文化宣傳，深入學習八項規(guī)定的內(nèi)容，建立廉政文化宣傳欄。
（二）積極營造機關文明和諧的良好氛圍。
6、開展《黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風服務群眾專項活動》；二是認真落實機關創(chuàng)建工作方案，切實轉(zhuǎn)變工作作風；三是認真履行“主動、及時、便捷、公開、廉政”的“十字”承諾，提高服務質(zhì)量和效率；四是規(guī)范辦事行為，大力推行依法辦事，建立服務承諾制、首問負責制、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、投訴問責制和責任追究制等系列工作機制；五是做好結(jié)對共建活動，扎實為扶貧聯(lián)系點巴仁寶勒個村、巴彥特拉村辦幾件看得見、摸得著的實事、好事。
7、開展《嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動》。在各專委會中開展“文明專委會”創(chuàng)建活動。實行按季考核，年終評選制度，按照文明專委會考核辦法，從專委會的組織領導、工作業(yè)績、政治和業(yè)務學習、環(huán)境衛(wèi)生、廉政勤政、社會公益活動等方面對科室進行嚴格評選；開展爭創(chuàng)“先進黨支部”、爭當“優(yōu)秀黨員”活動；在干部職工中開展爭當“先進工作者”等活動。
8、開展人文關懷活動。建立干部職工生病住院、婚喪嫁娶、家庭糾紛、生活困難、干部職工生育“五必訪”制度；組織干部進行體檢，建立干部職工健康檔案。大力營造富有人情味、相互信任、溫暖和諧的機關氛圍。
9、開展健康向上的文體活動。圍繞文明創(chuàng)建主題，針對干部職工精神文化的需求和本委工作特點，廣泛開展干部喜聞樂見，集思想性、趣味性于一體的文化娛樂活動。
10、提升制度文明。認真清理機關現(xiàn)有的各項體制機制和規(guī)章制度，結(jié)合實際做好“廢、改、立”工作，逐步建立健全適應科學發(fā)展觀要求的新的理念、體制、機制和制度。通過制度規(guī)范，全面提高機關自身建設管理水平。
11、綜合治理機關內(nèi)外環(huán)境。一是認真開展愛國衛(wèi)生運動。規(guī)范、美化、凈化辦公場所，定期對機關辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面清掃，清除衛(wèi)生死角，努力創(chuàng)造一個良好的辦公和生活環(huán)境。二是抓好社會治安綜合治理。堅持做到綜合治理工作的組織、措施、制度及工作“四落實”，及時消除各種不穩(wěn)定因素。三是抓好計劃生育工作，落實基本國策。四是積極開展普法教育。
（三）全面履行政協(xié)職能，創(chuàng)新業(yè)績樹新形象。
12、抓好三察活動。站在全局的高度，研究分析宏觀經(jīng)濟走勢，認真開展熱點、難點、民生問題調(diào)研視察，形成調(diào)研視察成果，為領導決策提供有價值、有份量的參考信息。
四、保障措施。
1、加強組織領導，落實創(chuàng)建責任。成立機關創(chuàng)建文明單位工作領導小組及辦公室。明確創(chuàng)建責任領導，細化創(chuàng)建任務，并分解落實到責任人和專委會，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍。召開政協(xié)創(chuàng)建文明單位工作動員大會，印發(fā)《政協(xié)創(chuàng)建文明單位實施方案》和《關于成立創(chuàng)建文明單位領導小組及辦公室的通知》等文件，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。在創(chuàng)建活動過程中，通過周一集中學習、組織生活會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人、新事、新作風，及時。
總結(jié)。
和推廣創(chuàng)建工作的進展和做法，利用政協(xié)網(wǎng)站展示創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)廣大干部職工參與創(chuàng)建活動的熱情和昂揚向上的斗志。
3、落實創(chuàng)建經(jīng)費，完善硬件建設。將創(chuàng)建文明單位活動所需經(jīng)費列入機關預算，切實改善創(chuàng)建活動基礎設施和設備條件。
4、堅持創(chuàng)建標準。認真按照創(chuàng)建標準，確保政協(xié)創(chuàng)建“文明單位”達標。
二0一八年四月五日。
文明單位活動方案篇十六
接到縣文明辦反饋給我單位的“市級文明單位評選活動民主評議意見”后，單位領導非常重視，分別召開了班子成員會議和機關全體會議，對評議代表提出的意見進行了認真研究和討論。結(jié)合縣紀委工作實際，特制訂整改措施如下：
一、建立健全科學激勵機制，保持先進性，強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設
1、開展爭做學習型、創(chuàng)新型、探索型紀檢監(jiān)察干部活動。 從提高執(zhí)紀能力、全面推進黨執(zhí)政能力建設的高度，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全系統(tǒng)開展爭做學習型、創(chuàng)新型、探索型紀檢監(jiān)察干部活動，重點強化五種觀念，提高五種能力：一是強化站位全局銳意創(chuàng)新觀念，提高適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力；二是強化有效監(jiān)督觀念，提高黨員干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力；三是強化科學執(zhí)紀觀念，提高依法執(zhí)紀、依法辦案的能力；四是強化維護黨員民主權利觀念，提高發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨員權利的能力；五是強化組織協(xié)調(diào)的觀念，提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。
2、加強自我約束和自我管理，開展系列比武練兵活動。 為了加強紀檢監(jiān)察機關的自我管理和自我約束，模范遵守憲法、法律，模范遵守黨章和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關各項管理制度，在全系統(tǒng)建立健全行為規(guī)范、工作機制、機關管理等制度體系，自覺接受各方面的監(jiān)督。堅持競爭上崗、優(yōu)勝劣汰、機制激勵、高風險高貢獻的用人制度，在開展爭做學習型、創(chuàng)新型、探索型紀檢監(jiān)察干部活動基礎上，在全系統(tǒng)開展系列比武大練兵活動，培養(yǎng)鍛造一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
3、以制管人，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部的工作主動性和創(chuàng)造性。 在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重點推行四項工作機制，進一步強化紀檢監(jiān)察干部勇于進取、唯旗是奪的拼搏精神。一是落實完成全年任務形象進度機制。二是“雙清雙高”工作機制。三是工作調(diào)度機制。四是工作激勵機制。
二、把握重點，精心組織，把三項重點工作擺到黨風廉政建設的突出位置并抓出初步成效
1、創(chuàng)新機制，扎實整改，穩(wěn)步推進機關行政效能建設。
2、積極探索，注重實效，認真開展行政權力公開透明運行試點工作。
3、嚴格檢查，堅決清糾，認真開展專項資金清理工作。
三、緊扣中心工作，找準發(fā)力點，堅持優(yōu)化縣域發(fā)展環(huán)境不
放松
1、以縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心為抓手，堅決處理影響經(jīng)濟發(fā)展的各類違紀違法行為。
2、抓住重點，開展執(zhí)法監(jiān)察，全力為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
3、深入推進行風建設，為縣域經(jīng)濟發(fā)展打造和諧環(huán)境。
四、認真貫徹落實《實施綱要》，抓住結(jié)合部，初步構建起具有特色的懲防體系
1、以廉政文化“六進”為重點，全方位開展廉政文化建設。
2、以貫徹落實“三個條例”為重點，積極推進制度反腐工作。
3、以形成監(jiān)督合力為重點，充分發(fā)揮立體監(jiān)督體系的功效。
五、創(chuàng)新思路，打造閃光點，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、認真落實黨風廉政建設責任制，進一步推進領導干部廉潔自律工作。
2、堅持依紀依法辦案，不斷加大查辦案件工作的力度。
3、創(chuàng)新機制，強化責任，努力做好信訪工作，有效地維護了
社會穩(wěn)定。
4、從執(zhí)紀為民的高度出發(fā)，糾正行業(yè)不正之風，切實解決一批群眾關心的熱點難點問題。
重點抓4項工作：一是深入治理教育亂收費。二是狠剎醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。三是扎實做好減輕農(nóng)民負擔工作。四是強化措施，嚴防公路“三亂”出現(xiàn)反彈。
六、積極推進機制制度改革，突出規(guī)范化，進一步深化源頭治理工作
1、進一步推進改革進程，使行政審批制度改革有新進展。
2、嚴格規(guī)范財政管理制度，不斷深化財政制度改革。
3、創(chuàng)建科學選才用人機制，使干部人事制度改革取得成效。 一是積極探索公開選拔和競爭上崗的`新途徑，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好條件。二是構建和完善科學的干部考核評價體系。三是積極探索干部監(jiān)督管理機制，加大干部監(jiān)督管理力度。
4、大膽進行嘗試，穩(wěn)步推進投資體制改革。
一是管理和監(jiān)督好國家和政府的資金。二是規(guī)范程序，提高效率。三是健全責任制和責任追究制。
2015年1月
一、 安全文明施工整改預期目標
根據(jù)現(xiàn)階段現(xiàn)場的實際，我們的預期得分目標是95分，占總分19分
上半年集團檢查擬于五月二十九日到達現(xiàn)場，根據(jù)計分規(guī)則，安全文明施工占本次檢查評比總分的百分之二十，其中安全生產(chǎn)占比70%，文明施工占比30%。安全生產(chǎn)的70分分別由：防火15%，三寶、四口、五臨邊20%，腳手架及卸料平臺25%（甩項），安全用電15%，施工機具5%，機械設備15%（甩項），基坑支護5%（甩項）組成。文明施工的30分分別由工完場清50%，材料堆放20%，場容場貌30%組成。
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文明單位活動方案篇十七
深入貫徹黨的xx大和xx屆二中、xx全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設、誠信法治建設、服務型單位建設，積極開展學雷鋒志愿服務活動、文明風尚行動，模范履行社會責任、保障員工權益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
二、組織機構。
為深入開展文明單位建設活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設工作領導小組。
組長：
副組長：
領導小組成員為局機關各科（室、局）和局屬各單位負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，負責系統(tǒng)文明單位建設活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導組。
三、主要工作任務。
（一）思想建設。
1、強化理想信念教育。（1）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。（2）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“”主題教育，引導干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（3）加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。
2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。（1）廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。（2）以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。（3）利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。
3、黨組織建設和黨風廉政建設。（1）加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。（2）落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)常化、制度化。
（二）創(chuàng)建管理。
1、創(chuàng)建工作機制。（1）領導班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導，率先垂范。（2）創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負責，有經(jīng)費保障。（3）利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
2、服務全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責分工，制定具體實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。
3、大力幫扶農(nóng)村建設，助力脫貧攻堅。指導系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對幫扶、精準扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。
（三）基礎建設。
1、思想道德建設。（1）開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。（2）開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。（3）開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。（4）開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學雷鋒志愿服務。（1）建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。（2）常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對幫扶共建活動。（3）嚴格落實《xx市志愿服務條例》要求，建立志愿服務工作機制，充分利用xx志愿服務網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務記錄、關系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設。（1）持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。（2）加強職業(yè)道德建設，進一步增強為民服務意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學習制度，加強業(yè)務培訓，健全服務規(guī)范和標準，公開服務，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務。（3）開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務示范窗口、黨員模范崗、志愿服務崗、文明員工創(chuàng)建活動。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。（1）開展移風易俗活動，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習。（2）以文明服務、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。（3）建設節(jié)約型機關，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設。（1）開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。（2）領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。
6、文化體育活動。（1）定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。（2）積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設施。
7、優(yōu)美環(huán)境。（1）落實“門前三包”環(huán)境整治任務，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。（2）健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權益。
四、時間及階段劃分。
（一）宣傳發(fā)動階段（4月5日前）：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設工作，制定市民政局2019年文明單位建設工作方案和工作臺賬；召開局機關及共創(chuàng)單位全體人員會議，學習文明單位相關文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。
（二）組織實施階段（4月8日至6月20日）：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務并整理相關檔案，定期不定期對局文明單位建設情況進行督導檢查，按時限完成相關內(nèi)容。
（三）總結(jié)提高階段（6月20日至8月底）：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領導。
五、保證措施。
（一）加強組織領導。各單位要切實承擔起精神文明建設的主體責任，單位負責人要履行第一責任人責任，負責精神文明建設工作，加強工作指導，把精神文明建設納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務工作一同部署、共同推進。
（二）突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的xx大精神和習近平總書記重要講話精神是今年精神文明建設和文明單位建設工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀，扎實有序推進，確保任務完成。
（三）廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設的主體，在開展文明單位建設活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設工作的著力點始終放在群眾普遍關心與群眾利益密切相關的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設的氛圍，享受到精神文明建設成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
（四）加強工作保障。要高度重視精神文明建設和文明單位建設工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度，確保單位負責人、主管領導和相關工作人員業(yè)務精通、素質(zhì)過硬。要設立精神文明建設專項經(jīng)費，?？顚Ｓ茫_保各項工作圓滿完成。
文明單位活動方案篇一
為進一步提升我校教師人底蘊和專業(yè)素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，倡導全體教師“多讀書、讀好書、好讀書”，不斷拓寬視野，提升教師的綜合素質(zhì)，打造學習型教師群體。結(jié)合教育局20xx年教師讀書活動通知要求，校工會決定開展以“創(chuàng)學習型校園、做知識型教師”為主題的書香校園教師讀書活動。
一、活動目標。
1、實現(xiàn)有效積累。通過閱讀，教師及時更新教育理念，不斷充實自己的頭腦，改善自身知識結(jié)構；提升教師理論和實踐水平，將讀書所得運用于實踐，有效改進自己的教學行為。
2、營造學習氛圍。通過讀書活動，營造積極進取、努力學習的校園學習氛圍，使教師養(yǎng)成良好的讀書習慣和思考方式，培養(yǎng)終身學習的自覺意識。
3、加強隊伍建設。通過讀書活動，促進教師朝著有智慧的頭腦、有學者的風范、有精湛的教藝、有愉悅的'心境這一目標不斷邁進。
二、活動主題。
文明單位活動方案篇二
一、競賽簡介：
宣布：婦幼保健所“做文明職工、創(chuàng)文明單位”知識競賽現(xiàn)在開始，“做文明職工創(chuàng)文明單位”競賽程序。
本次競賽的主題是：做文明職工、創(chuàng)文明單位，促進婦幼保健所及婦幼衛(wèi)生事業(yè)提高和發(fā)展。
本次競賽是在市文明辦、衛(wèi)生局黨委、工會、團委的領導和支持下，由婦幼保健所黨支部、工會、團支部共同舉辦。
二、介紹嘉賓：
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天到場的'嘉賓：
市文明委：張主任。
市衛(wèi)生局黨委：居書記。
市衛(wèi)生局：趙局長。
市衛(wèi)生局工會：楊主席。
市衛(wèi)生局人秘科：毛科長。
市衛(wèi)生局團委：葛書記。
三、請領導講話。
四、下面進入競賽階段，由工作人員宣讀競賽規(guī)則并進行競賽。
五、宣布競賽結(jié)果。
六、請領導給獲獎科室頒獎，請科主任上臺領獎。
七、競賽總結(jié)：
各位領導、同志們：
由婦幼保健所黨支部、工會、團支部共同舉辦“做文明職工、創(chuàng)文明單位”知識競賽到此已圓滿結(jié)束，我認為本次競賽有以下幾個特點：
1、領導重視，本次競賽得到市文明委及衛(wèi)生局黨委、工會、團委的重視和支持，各位領導又親臨現(xiàn)場指導。
2、本次競賽緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位、“雙糾”及白杯賽活動，有力地促進了單位精神文明、醫(yī)德醫(yī)風、行風建設。整個活動組織工作仔細認真，豐富了職工業(yè)余文化生活。
3、參賽選手準備充分，答題認真；職工積極參與，踴躍答題。整個競賽過程既緊張又活潑，大家賽出了水平、賽出了風格取得了喜人的成績。
今后，我們還將圍繞精神文明建設和醫(yī)療專業(yè)知識舉辦多種多樣的知識競賽，希望職工積極參與。
最后，我宣布競賽到此結(jié)束。
文明單位活動方案篇三
2、本次競賽緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位、“雙糾”及白杯賽活動，有力地促進了單位精神文明、醫(yī)德醫(yī)風、行風建設。整個活動組織工作仔細認真，豐富了職工業(yè)余文化生活。
3、參賽選手準備充分，答題認真；職工積極參與，踴躍答題。整個競賽過程既緊張又活潑，大家賽出了水平、賽出了風格取得了喜人的成績。
今后，我們還將圍繞精神文明建設和醫(yī)療專業(yè)知識舉辦多種多樣的知識競賽，希望職工積極參與。
最后，我宣布競賽到此結(jié)束。
文明單位活動方案篇四
(一)加強理想信念教育。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹習近平總書記視察廣西重要講話和重要指示精神，落實意識形態(tài)工作責任制，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強“四史”教育，扎實開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，引導干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
牽頭部門：局辦公室、市醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、黨支部
(二)開展社會主義核心價值觀宣傳教育。完善社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告宣傳圖板。利用微信公眾號、單位宣傳屏幕、展板等進行廣泛宣傳展示。設計開展具有醫(yī)保職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，積極開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動。深入開展道德模范、時代楷模、身邊好人和文明家庭等先進典型學習宣傳，營造崇德向善、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
牽頭部門：局辦公室、市醫(yī)保中心
配合部門：黨支部
(三)加強黨組織建設和黨風廉政建設。建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，形成以黨建帶創(chuàng)建、以創(chuàng)建促黨建的良好局面。落實全面從嚴治黨要求，黨風廉政建設和反腐敗工作推進制度化、常態(tài)化。
牽頭部門：局辦公室、黨支部
配合部門：機關各科室、醫(yī)保中心
(四)加強思想道德建設。貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，引導干部職工踐行良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，追求講道德、尊道德、守道德的生活。
牽頭部門：局辦公室、市醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、局工會
(五)開展單位文化建設。打造學習型機關、支部、科室。認真開展好黨組中心組理論學習、“三會一課”等各種形式的學習活動，加強干部職工業(yè)務培訓，打造學習型機關、支部、科室。結(jié)合“我們的節(jié)日”活動組織開展形式多樣、健康有益的文體活動，組織開展“全民閱讀”“全民健身”活動，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團隊精神，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、黨支部、局工會
(六)提供文明優(yōu)質(zhì)服務。健全完善服務規(guī)范、細化服務標準、公開服務承諾，制定員工守則。開展文明窗口、崗位、員工創(chuàng)建活動，培育職業(yè)精神。規(guī)范文明用語、禮貌待人、熱情服務。
牽頭部門：醫(yī)保中心
配合部門：局工會
(七)完善單位內(nèi)部管理。健全完善單位管理制度、服務標準、規(guī)章流程等。工會組織健全，職代會等民主管理制度健全有效，落實政務公開，保障干部職工合法權益。落實談心談話規(guī)章，有針對性的開展干部職工思想政治規(guī)章，關注干部職工身心健康，給予人文關懷，解決實際問題。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心、局工會
配合部門：機關各科室
(八)開展文明風尚行動。深入貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)文明行為促進條例》，引導干部職工養(yǎng)成良好的行為習慣。開展移風易俗活動，倡導科學文明的的生活方式，建設節(jié)約型機關，開展文明餐桌行為，營造文明節(jié)儉的用餐氛圍。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心、局工會
配合部門：機關各科室
(九)開展家庭文明建設。開展文明家庭、最美家庭創(chuàng)建活動，開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風，促進家庭和睦。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心、局工會
配合部門：機關各科室
(十)加強誠信守法建設。開展法治宣傳和普法教育活動，制定推進依法行政、依法辦事的規(guī)章制度。領導班子帶頭尊法學法守法用法，干部職工依法辦事。開展好誠信主題實踐活動，切實增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室
(十一)開展優(yōu)化環(huán)境建設。優(yōu)化單位環(huán)境衛(wèi)生，開展綠色生活、無煙單位創(chuàng)建行動。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室
(十二)認真履行社會責任。建立完善志愿服務隊伍，常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，主動履行社會責任，積極參加公益活動、創(chuàng)文明城市、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等活動。大力開展民族團結(jié)進步主題教育和社會實踐活動。發(fā)揮單位優(yōu)勢助力鄉(xiāng)村振興、鞏固脫貧攻堅成果。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)療待遇保障科、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、黨支部
(十三)創(chuàng)新工作機制。領導班子重視精神文明創(chuàng)建工作，與業(yè)務工作同部署同落實，定期研究，督促指導。創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障。組織開展具有醫(yī)保特點的創(chuàng)建活動，多形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
牽頭部門：局辦公室、醫(yī)保中心
配合部門：機關各科室、黨支部
文明單位活動方案篇五
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實市創(chuàng)建全國文明城市動員大會會議精神，廣泛深入地宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義、總體要求和目標任務，大力營造全市動員、全民動手、全員參與的良好輿論氛圍，把全市干部群眾的智慧和力量凝聚到創(chuàng)建全國文明城市工作上來，確保每月的公共文明指數(shù)測評和最后的總評取得優(yōu)異成績，推動我市精神文明建設和創(chuàng)建全國文明城市工作更上新臺階。
通過多形式、多層次、流動與固定相結(jié)合的社會宣傳方式，以及全方位、多視角、高密度的新聞宣傳報道，著力提高文明城市創(chuàng)建的市民知曉率和社會參與率，形成持續(xù)集中、高潮迭起的創(chuàng)建輿論氛圍，推動各項創(chuàng)建工作順利進行。
（一）社會宣傳。
1、制作發(fā)放宣傳單張和畫報。發(fā)布《致市民的一封信》，動員市民以實際行動參與創(chuàng)建文明城市，通過社區(qū)(村)干部、中小學生帶入千萬戶。根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求，請專家設計、專業(yè)印刷單位制作高品位的文明城市創(chuàng)建宣傳畫報，在市區(qū)各部門、單位、公共場所宣傳欄張貼，同時制定《增城市創(chuàng)建全國文明城市宣傳手冊》，用于指導各單位制作宣傳欄、公益廣告牌等宣傳品。宣傳單張、畫報和宣傳手冊的設計制作由市創(chuàng)建辦負責，宣傳單張、畫報、發(fā)放、張貼、維護工作由各鎮(zhèn)街及相關部門負責。
2、戶外公益廣告宣傳。我市主要交通干道、市區(qū)重要部位點及路口、主要街道設置大型戶外公益廣告、宣傳牌，要求文明城市創(chuàng)建內(nèi)容的公益廣告要占20%以上，由市創(chuàng)建辦負責協(xié)調(diào)，市規(guī)劃局、市工商局、市市政局、市公路局、市城監(jiān)大隊等部門配合；各建筑工地圍墻（或圍欄）設置創(chuàng)建全國文明城市的公益廣告，由市建設局負責督促落實。
3、汽車和候車亭宣傳。在市內(nèi)所有運行的長途運輸客車、公交車、出租車的適當位置噴灑或張貼創(chuàng)文公益廣告或宣傳標語，城區(qū)公共汽車候車亭、出租車停車點設置公益廣告，由市交通局負責落實、檢查，產(chǎn)權單位負責維護。
4、學校宣傳教育。各大中小學校設置專門宣傳欄，通過舉辦演講比賽、征文等活動宣傳社會主義榮辱觀、未成年人思想道德建設和創(chuàng)建文明城市重要意義，使廣大師生主動參與文明城市創(chuàng)建活動，成為文明城市創(chuàng)建的先行者，由市教育局負責落實。
5、社區(qū)（村)宣傳。各社區(qū)(村）要懸掛橫幅或設置宣傳牌，建立文明創(chuàng)建宣傳欄，增強廣大市民責任意識和主人意識，主動參與到文明城市創(chuàng)建中來，由各鎮(zhèn)街負責落實。
（二）媒體宣傳。
1、設立專欄專題。在增城日報、增城人民廣播電臺、增城電視臺重要版面、重要時段開辟“創(chuàng)建文明城市，建設美好家園”專欄專題，采取新聞綜述、領導訪談、評論、圖片攝影、網(wǎng)上論壇、曝光等形式，報道市委、市政府在文明城市創(chuàng)建工作方面的重大決策部署以及產(chǎn)生的社會效果等，宣傳各級各部門努力改善工作和生活條件的經(jīng)驗做法，宣傳文明城市創(chuàng)建工作的意義、目標和作用，及時解答市民的關注、疑問，刊播社會各界、廣大網(wǎng)民關于創(chuàng)建全國文明城市的建議、意見，反映社會上的各種陋習和種種不文明現(xiàn)象，激發(fā)全市人民共同參與創(chuàng)建的熱情。
2、播發(fā)公益廣告。市屬新聞媒體要精心制作和播發(fā)公益廣告，倡導良好社會風尚，弘揚社會新風正氣。增城日報要多設計不同內(nèi)容和風格的公益廣告，放在顯眼位置刊登；增城人民廣播電臺要發(fā)揮及時、便捷、互動的優(yōu)勢，在各時段節(jié)目中播發(fā)宣傳口號，加大文明禮儀知識宣傳的分量；增城電視臺要在每晚新聞節(jié)目之前播發(fā)l—2條宣傳口號，或在不同頻道、不同時段播放有關創(chuàng)建文明城市的公益廣告片。
3、開通專題網(wǎng)站。增城之窗網(wǎng)站建立“創(chuàng)建文明城市，爭做文明市民，建設美麗增城”專題頁面，要積極配合全國文明城市創(chuàng)建工作，制作發(fā)布文明城市創(chuàng)建專頁或新聞鏈接，及時反映我市創(chuàng)建工作的動態(tài)，同時宣傳各種道德行為規(guī)范、文明用語、文明禮儀等相關知識。
（一）加強組織領導。
各級各部門和新聞單位要把創(chuàng)建文明城市宣傳教育工作提上重要議事日程，把宣傳發(fā)動的各項任務具體體現(xiàn)在各自的創(chuàng)建工作方案中，指派專人負責，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續(xù)性和實效性。各新聞單位要成立各自的報道領導小組，分別制定宣傳報道方案，抽調(diào)精兵強將，拿出重要版面和時段，運用各種新聞手段，確保欄目按時推出，專題稿件接連不斷，形成強大的宣傳聲勢。
（二）規(guī)范宣傳內(nèi)容。
宣傳內(nèi)容要注重針對性，力求貼近實際、貼近群眾、貼近生活，用群眾喜聞樂見的形式，做到以事釋理，寓教于樂。文明城市創(chuàng)建活動中社會宣傳標語牌、公益廣告牌等宣傳品的制作，要統(tǒng)一使用本方案指定的標語口號；制作的宣傳牌、條幅等宣傳品，用語要規(guī)范得體、字體易于識認、整體美觀大方、色調(diào)與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。
（三）嚴格督查考核。
社會宣傳和新聞宣傳所列項目，各責任單位務必于6月中旬全面啟動。市創(chuàng)建辦將把各責任單位的創(chuàng)建文明城市宣傳工作納入創(chuàng)建文明城市督查考核的重要內(nèi)容，嚴格對各鎮(zhèn)街、各責任部門和單位的創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作進行督查考核。
文明單位活動方案篇六
四、讀書活動具體安排。
第一階段：選擇書籍，制定計劃。每位教職工從教育局推薦書目中選擇一本自己喜歡的書籍（書目見附），并制定出個人讀書計劃。（截止時間4月1日）。
第二階段：快樂閱讀，自我學習。讀完書后每位教師撰寫一篇有一定質(zhì)量的讀后心得并上交。（截止時間月1日）。
第三階段：交流評比，讀以致用。各部組織人員對讀書心得進行評比，選出一定比例的優(yōu)秀作品進行交流，同時校園網(wǎng)上開辟活動專欄，分享優(yōu)秀讀書心得。最后各專業(yè)部推薦一名教師作為校優(yōu)秀獎面向全校進行讀書心得交流?；顒釉O參與獎、部優(yōu)秀獎、校優(yōu)秀獎（根據(jù)獎項設相應的物質(zhì)獎勵）。（月底）。
文明單位活動方案篇七
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設、誠信法治建設、服務型單位建設，積極開展學雷鋒志愿服務活動、文明風尚行動，模范履行社會責任、保障員工權益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
為深入開展文明單位建設活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設工作領導小組。
組長：
副組長：
領導小組成員為局機關各科(室、局)和局屬各單位負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，負責系統(tǒng)文明單位建設活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導組。
(一)思想建設。
1、強化理想信念教育。
(1)制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。
(2)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導干部職工增強“四個意識”
(3)加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。
2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。
(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。
(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。
(3)利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。
3、黨組織建設和黨風廉政建設。
(1)加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。
(2)落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)常化、制度化。
(二)創(chuàng)建管理。
1、創(chuàng)建工作機制。
(1)領導班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導，率先垂范。
(2)創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負責，有經(jīng)費保障。
(3)利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
2、服務全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責分工，制定具體實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。
3、大力幫扶農(nóng)村建設，助力脫貧攻堅。指導系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對幫扶、精準扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。
(三)基礎建設。
1、思想道德建設。
(1)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。
(2)開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
(3)開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。
(4)開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學雷鋒志愿服務。
(1)建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。
(2)常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對幫扶共建活動。
(3)嚴格落實《xx市志愿服務條例》要求，建立志愿服務工作機制，充分利用xx志愿服務網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務記錄、關系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設。
(1)持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。
(2)加強職業(yè)道德建設，進一步增強為民服務意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學習制度，加強業(yè)務培訓，健全服務規(guī)范和標準，公開服務承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務。
(3)開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務示范窗口、黨員模范崗、志愿服務崗、文明員工創(chuàng)建活動。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。
(1)開展移風易俗活動，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習。
(2)以文明服務、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽(觀演)等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。
(3)建設節(jié)約型機關，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設。
(1)開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。
(2)領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。
(1)定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。
(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設施。
7、優(yōu)美環(huán)境。
(1)落實“門前三包”環(huán)境整治任務，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。
(2)健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權益。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設工作，制定市民政局2019年文明單位建設工作方案和工作臺賬；召開局機關及共創(chuàng)單位全體人員會議，學習文明單位相關文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。
(二)組織實施階段(4月8日至6月20日)：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務并整理相關檔案，定期不定期對局文明單位建設情況進行督導檢查，按時限完成相關內(nèi)容。
(三)總結(jié)提高階段(6月20日至8月底)：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領導。
(一)加強組織領導。各單位要切實承擔起精神文明建設的主體責任，單位負責人要履行第一責任人責任，負責精神文明建設工作，加強工作指導，把精神文明建設納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務工作一同部署、共同推進。
(二)突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，今年精神文明建設和文明單位建設工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀，扎實有序推進，確保任務完成。
(三)廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設的主體，在開展文明單位建設活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設工作的著力點始終放在群眾普遍關心與群眾利益密切相關的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設的氛圍，享受到精神文明建設成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
(四)加強工作保障。要高度重視精神文明建設和文明單位建設工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度，確保單位負責人、主管領導和相關工作人員業(yè)務精通、素質(zhì)過硬。要設立精神文明建設專項經(jīng)費，專款專用，確保各項工作圓滿完成。
文明單位活動方案篇八
為了進一步規(guī)范學校管理，提升學校形象，促進內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學水平，建成為“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評xx市文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)xx市文明單位?，F(xiàn)結(jié)合學校實際，根據(jù)xx市《文明單位建設管理辦法》的有關規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建xx市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。
以黨的和xxxx全會精神為指導，全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質(zhì)量作為重點，把轉(zhuǎn)變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設，加快推進名師工程，為把學校建成為“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎。
1、以文化人，環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設。以創(chuàng)建xx市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設，提升學校辦學品位。
2、德育為首，把立德樹人為根本任務。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
3、以質(zhì)立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量，在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關愛教育開展實效科研，以科研提質(zhì)，以科研促進學校內(nèi)涵式發(fā)展，以科研興校。
4、以人為本，精細管理。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理，注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學特色。
5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機制。堅持與加強作風建設、軟環(huán)境建設相結(jié)合，切實加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學習型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質(zhì)量，促進全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為把學校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。
學校成立創(chuàng)建文明單位領導小組，加強文明單位創(chuàng)建工作的領導和管理，督促檢查各項創(chuàng)建工作的落實。把創(chuàng)建xx市文明單位作為基本任務之一，納入總體工作布局之中。
組長：xx。
副組長：xxxxxxxxxxxxxxx。
成員：xxxxxxxxxx。
(一)銳意進取，強化班子建設。
學校黨支部、行政班子處于全校的領導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學校高度重視班子建設，以班子建設帶動創(chuàng)建工作。領導班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
1、抓好學習，提高素質(zhì)。落實學校班子建設的“四個性”要求，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學習型領導班子的活動。
2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎上，經(jīng)行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。
3、按上級要求配置好學校管理機構，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。
4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學校在反復調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結(jié)對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。
(二)更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、堅持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設為抓手，通過認真組織全體教職工學習黨的xxxx全會精神和各級基礎教育工作會議文件、法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。
2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設整體規(guī)劃，大力推進校園顯性文化建設，讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地;學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。
(三)德育為首，創(chuàng)新德育工作。
若干意見的決定》和市德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動學校文明建設的進一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風。德育工作突出了以下內(nèi)容：
1.以思想政治教育為基礎，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。
2、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學校實際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點，深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。
3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質(zhì)量。
(四)提質(zhì)塑形，提高教師素養(yǎng)。
全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設，提升隊伍素質(zhì)，建設精銳的師資隊伍。
1、以師德建設為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》和《公民道德建設實施綱要》等文件精神，在校內(nèi)開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。
2、以名師工程為契機，提高教師業(yè)務素質(zhì)與技能。在教師隊伍建設方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設、提升教學能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結(jié)對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。
3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對工程”和教育教學互助協(xié)作結(jié)對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師，為學校的崛起提供了后勁。
4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質(zhì)量，以科研豐富德育內(nèi)涵。
(五)夯實基礎，強化堡壘作用。
學校黨支部堅持以“新時代中國特色社會主義理論”的重要思想為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作：
1、加強學習，爭創(chuàng)學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。
2、是切實加強黨風廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設入手，繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，加強勤政廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設成果，對人民群眾密切關注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。
3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結(jié)合起來。在全校形成關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員的良好局面。
4、是重視安全穩(wěn)定工作，構建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導，預防為主，注重疏導;支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關心群眾生活，關注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，對群眾關心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創(chuàng)建平安校園。
(六)以賽促建，強健文明細胞。
以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動，以競賽促進文明單位創(chuàng)建工作，大力倡導教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位，建功立業(yè)。
1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍。
2、在教師中廣泛開展“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評比活動，以評比促進文明細胞建設，提升學校文明建設整體水平。
3、積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動，在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。
(七)凝聚力量，建設和諧校園。
1、工會積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學校的民主管理當中，構筑奮進之家、活力之家、和諧之家，創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作，學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動，我健康，我快樂”的健身氛圍。
2、落實衛(wèi)生防疫工作，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。
學校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標，認真落實創(chuàng)建規(guī)劃，以xx市文明單位創(chuàng)建推動學校品牌建設、特色學校建設，促進學校內(nèi)涵式發(fā)展。
文明單位活動方案篇九
為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡文明傳播活動。具體方案如下：
認真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署，積極響應“網(wǎng)絡文明行動”，引導單位干部職工文明上網(wǎng)，全面提升干部職工整體文明素質(zhì)，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展。
大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設，深入開展“網(wǎng)絡文明傳播”工作，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍。
1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關文字、圖片等材料，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.網(wǎng)絡文明。利用微信、微博、論壇、qq等網(wǎng)絡互動陣地，發(fā)表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網(wǎng)絡文明，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。
3.組織一次學習活動。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，每人一份，個人自學或者科室為單位組織學習，引導干部職工恪守網(wǎng)絡道德，文明上網(wǎng)。
4.在機關走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。
5.做好網(wǎng)絡安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關法律法規(guī)和有關保密工作要求，不從事網(wǎng)絡違法犯罪活動，不發(fā)表不當言論。
1.認清活動意義。要充分認識開展網(wǎng)絡文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風尚、加強和改進思想道德建設、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網(wǎng)絡文明作為每個人的自覺行動。
2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺，推動活動的深入開展。
3.嚴守上網(wǎng)規(guī)范。嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位網(wǎng)絡安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，爭做網(wǎng)絡文明使者，營造健康的網(wǎng)絡道德環(huán)境，爭做網(wǎng)絡安全的衛(wèi)士，維護正常的網(wǎng)絡運行秩序。
文明單位活動方案篇十
為扎實有效推進創(chuàng)建文明單位工作，提升精神文明建設水平，近期，城北小學附屬幼兒園開展了文明創(chuàng)建系列活動。
成立以園長秦琴為組長的文明單位創(chuàng)建領導小組，對創(chuàng)建工作進行精心部署，結(jié)合園內(nèi)實際情況，制定創(chuàng)文實施方案，穩(wěn)步推進創(chuàng)文工作。
利用教職工大會，積極開展文件精神學習，動員全體教職工參與文明單位創(chuàng)建工作，開展愛國主義、集體主義教育，強化教職工的思想道德建設；積極開展道德講堂活動，借助學習身邊的榜樣事跡，進行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德建設工作，激勵教職工崇德向善、見賢思齊。
建立教職工志愿者服務隊伍，圍繞環(huán)境保護、鄉(xiāng)村振興等常態(tài)化開展服務活動。在班級里開展中華民族傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)、清明”等主題教育活動，讓孩子們了解傳統(tǒng)節(jié)日的由來及習俗。開展文明交通踐行工作，教育孩子遵守交通規(guī)則，文明出行。開展文明餐桌實踐活動，讓孩子們知道珍惜糧食、節(jié)約糧食的重要性。
借助家長學校，讓家長了解創(chuàng)建文明單位工作的重要性，向家長做出“小手拉大手”的活動倡議，做孩子的榜樣，遵守各項社會規(guī)則，為創(chuàng)文工作盡一份心、出一份力，爭做文明的傳播者。
文明單位活動方案篇十一
根據(jù)《河南省文明單位建設管理條例》、《關于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》及市文明委《關于文明單位五年屆滿的通知》的規(guī)定，為深入開展我局精神文明建設工作，不斷提升文明單位創(chuàng)建工作水平，推動檔案工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，繼續(xù)申報、創(chuàng)建省級文明單位。這既是我局精神文明建設的一項重要工作，又是關系到廣大職工切身利益的一件大事。現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的實踐要領和務實宣傳、務實創(chuàng)建、創(chuàng)新求進的要求，緊緊圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，堅持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進單位檔案工作和其他各項工作全面發(fā)展，為中原經(jīng)濟區(qū)建設、實現(xiàn)許昌率先崛起、富民興許的戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。
要按照組織領導有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風尚良好，學習風氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標，業(yè)務水平領先、工作實績顯著等創(chuàng)建文明單位六條標準，認真做好創(chuàng)建工作。同時，要緊密結(jié)合檔案工作，重點抓好以下幾項創(chuàng)建活動。
(一)深入開展創(chuàng)建學習型機關活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和職工群眾深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發(fā)展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情、市情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學習之風，引導干部職工多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。
(二)認真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，引導干部職工修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。組織參與關愛空巢老人、關愛兒童、關愛進城務工人員及子女、關愛殘疾人等志愿服務活動，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務活動。參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立機關志愿服務組織，成立志愿服務隊，經(jīng)常組織開展志愿服務活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。
(三)積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。
(四)扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進事跡等為內(nèi)容，舉辦文化知識講座。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。
(五)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。
(六)強化檔案基礎業(yè)務建設。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號，及時修改調(diào)整接收范圍，加大檔案接收、征集力度。要積極拓展征集渠道，擴大征集范圍，不斷提高室藏檔案質(zhì)量。繼續(xù)開展機關、企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理認證工作，促進檔案工作的標準化、科學化管理。同時，圍繞新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等經(jīng)濟領域，扎實有效地開展檔案工作，加大指導服務力度，積極開展“三化”領域內(nèi)建檔工作。
(七)深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建文明單位活動與全面加強機關建設、創(chuàng)建文明科室、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題教育等活動有機結(jié)合起來，與我局開展的“工作質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”、學習先進典型和道德模范活動、和“文明中原系列行動”、志愿服務活動，配合市委市政府做好全國文明城市的創(chuàng)建工作;積極開展健康向上、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽、檔案宣傳、體育比賽等文藝、體育活動;認真抓好計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生治理。
(一)加強組織領導，健全體制。成立局領導小組，全面負責創(chuàng)建省級文明單位領導工作，局領導班子成員分工具體負責。
組長：柴鴻志蘇建紅。
副組長：訾志遠沈薇劉文杰盛保盈。
成員：
馬清華孫艷麗陳春玲李金山蘆應強。
周孟良趙鴻亮。
領導小組下設辦公室，馬清華兼任辦公室主任。領導小組。
辦公室設資料組、硬件設施及環(huán)境建設組、督查組。
(二)強化宣傳學習，提升認識。召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，安排部署20xx年創(chuàng)建工作。全局上下要步調(diào)一致，齊心協(xié)力，共同參與精神文明創(chuàng)建活動。一是各科室開展重創(chuàng)省級文明單位大討論;二是制定重申省級文明單位工作任務分解表。充分調(diào)動干部職工的積極性，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情;三是組織全體人員認真學習中共中央《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設管理條例》、《社會主義核心價值體系建設實施綱要》、《市檔案局》等有關文件。進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，把全體干部職工的思想和認識統(tǒng)一到活動要求上來，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎。
(三)嚴格考核標準，認真搞好自查。在市文明委、局創(chuàng)建領導小組的指導下，堅持硬件、軟件一起抓，兩手都要硬。局創(chuàng)建活動領導小組辦公室對照考核標準、對照創(chuàng)建的各項指標進行全面檢查。重點檢查內(nèi)容為：對照任務分解表逐項落實，組織領導有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風尚良好，學習風氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標，業(yè)務水平領先、工作實績顯著等。對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改并對整改情況進行復查，直到達到驗收標準為止。
(四)全力準備，做好驗收工作。起草打印創(chuàng)建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料，向市文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位工作情況，并上報驗收請示報告，做好驗收的一切準備工作。
(一)高度重視，精心安排部署。把創(chuàng)建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領導。要清醒地看到，我局的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細致的工作，要把創(chuàng)建活動的目標任務、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、督促檢查到位。各科室要精心準備，精心謀劃、精心設計，層層發(fā)動，人人知曉，人人明了，橫向到邊，縱向到底，入人心，見言行，形成齊抓共管，有關科室各司其職、各負其責，單位全員參與的創(chuàng)建局面。
(二)完善決策機制，加強指導協(xié)調(diào)。要建立完善創(chuàng)建工作的長效機制，堅持目標管理，從實際出發(fā)，把“軟指標”變成“硬任務”。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實，令行禁止，不講條件，不打折扣。
(三)統(tǒng)籌推進，強化責任追究。要堅持圍繞中心服務大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，打造亮點，延伸輻射，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展。各科室要把精神文明建設工作當作政治任務來抓，完不成目標任務的要追究相關人員的責任。我局全體干部職工要上下一心，全力以赴，共同努力。
文明單位活動方案篇十二
2020年4月19日。
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為進一步推進精神文明建設，著力提升干部職工的綜合素質(zhì)和文明執(zhí)法水平，全面樹立剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執(zhí)法形象和可親可信的人民質(zhì)檢形象，根據(jù)廣東省文明單位考核標準，結(jié)合本局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實《公民道德建設實施綱要》，堅持解放思想，實事求是，堅持圍繞中心，服務大局，堅持依法行政，為民服務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機制，為清遠檢驗檢疫事業(yè)全面發(fā)展和服務廣東“三個定位、兩個率先”提供強大的精神動力和思想保證。
二、總體目標。
2020年4月19日。
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想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務工作能力，努力建設一支廉潔、高效、務實、文明的檢驗檢疫干部隊伍，為圓滿完成廣東檢驗檢疫局和清遠市委、市政府部署的各項工作任務提供有力保障。
三、創(chuàng)立標準。
(一)領導班子堅強有力。領導班子能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把精神文明建設工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，做到與檢驗檢疫各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。領導干部勤政廉政，以身作則，作風民主，在群眾中威信高，在創(chuàng)立活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
(二)檢驗檢疫各項工作成績顯著。全面貫徹落實“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”十二字方針，始終堅持“家和萬事興”的治局理念，進一步弘揚“立足山區(qū)、團結(jié)和諧、奮發(fā)有為、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的局風，全面推進依法行政長效機制、質(zhì)量管理體系和廉政風險防控體系建設，切實履行檢驗檢疫把關服務職能，圓滿完成檢驗檢疫各項工作任務，促進地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2020年4月19日。
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大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動，在全局形成“依法行政、廉潔奉公、敬業(yè)愛崗、文明服務”的職業(yè)道德風尚。
（四）文化體育衛(wèi)生先進。堅持對干部群眾進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。扎實做好人口與計劃生育工作，各項工作100%達標。文、體、衛(wèi)等設施完善，廣泛開展群眾性文體活動，群眾精神文化生活豐富多彩、健康向上。
（五）民主管理規(guī)范有序。進一步健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等辦事制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全教育和安全生產(chǎn)落實。全局無違法違紀案件，無重大安全責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。
（六）整體環(huán)境優(yōu)美達標。積極為干部群眾改進工作生活條件，基礎設施完善，服務設施配套齊全。建立健全環(huán)保管理制度，單位內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，綠化美化好，無臟、亂、差現(xiàn)象。積極開展愛國衛(wèi)生運動、節(jié)能減排和環(huán)境宣傳教育，全面提升人員的環(huán)保意識。
2020年4月19日。
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四、組織領導。
為全面加強對廣東省文明單位創(chuàng)立工作的組織領導，清遠局成立創(chuàng)立文明單位工作領導小組，具體人員組成如下：
組長：卓漢濤。
副組長：余東華、劉沛國、羅衍松、周虹成員：各部門負責人。
領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)立工作的組織策劃、推進落實和監(jiān)督檢查。
辦公室主任：劉沛國。
（一）宣傳發(fā)動階段（1-3月）。
1.成立創(chuàng)立活動領導小組，制定創(chuàng)立省文明單位工作方案，明確創(chuàng)立目標、任務、措施、步驟和責任要求。
2.召開局創(chuàng)立廣東省文明單位動員大會。
2020年4月19日。
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3.組織干部職工深入學習有關創(chuàng)立文明單位的文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。
4.在局內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄開辟文明創(chuàng)立專欄，加大文明創(chuàng)立工作宣傳力度。
（二）具體實施階段（4月至8月）。
1．深入開展思想教育，營造良好學習氛圍。
（1）突出抓好學習貫徹黨的十八大精神系列活動。經(jīng)過黨組中心組理論學習、黨支部和部門定期學習討論、邀請專家學者作專題講座、形勢報告會、觀看國家局質(zhì)檢大講堂視頻、組織知識競賽等多種形式，認真組織干部職工學習貫徹黨的十八大精神，不斷提高各級領導干部和干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平，進一步把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到局黨組中心工作上來，把智慧和力量凝聚到文明單位創(chuàng)立活動中來。
（2）開展嚴守政治紀律、加強作風建設教育活動。經(jīng)過學習討論、對照檢查、整改落實，著力解決黨員干部在政治紀律和作風建設方面存在的突出問題，進一步堅定理想信念，強化政治紀律，規(guī)范個人言行，加強作風建設，進一步深化“三個質(zhì)檢”建設，樹立清遠檢驗檢疫局“三種形象”。
2.積極推進思想道德建設，培養(yǎng)良好道德風尚。
2020年4月19日。
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（1）廣泛開展《公民道德建設實施綱要》和“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民道德學習教育活動，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，經(jīng)過編印《清遠檢驗檢疫局廣東省文明單位創(chuàng)立學習資料》、舉辦公務禮儀培訓、組織征文和演講比賽等形式，大力弘揚培育民族精神和“新時期廣東精神”，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（2）積極開展社會捐助、扶貧幫困等公益活動，按上級統(tǒng)一部署，做好新一輪“雙到”扶貧工作。
（3）開展黨員和青年團員志愿服務活動，促進“奉獻、友愛、互助”良好風尚養(yǎng)成。
3.全面開展“正風”行動，切實改進工作作風。
按照廣東局和清遠市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入開展整治“庸懶散奢”等不良風氣專項行動和“公述民評”活動，經(jīng)過治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，以樹立檢驗檢疫形象、轉(zhuǎn)變工作作風、提高行政效能為目標，促進全局干部職工精神面貌明顯提升、作風明顯改進、服務效能明顯增強、發(fā)展能力明顯改進。
4.廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
2020年4月19日。
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（1）積極開展爭創(chuàng)文明單位、文明窗口、青年文明號、巾幗文明示范崗，黨員示范崗、先進工作者等系列活動，為全局爭創(chuàng)廣東省文明單位打牢基礎。
（2）廣泛開展崗位“練兵”與業(yè)務能手競賽活動。重點在干部職工中組織開展“六比六賽”活動：即比法制意識，賽規(guī)范執(zhí)法；比效率意識，賽工作作風；比職責意識，賽愛崗敬業(yè)；比創(chuàng)新意識，賽進取精神；比爭先意識，賽工作業(yè)績；比服務意識，賽社會形象。
（3）加大先進典型的培養(yǎng)與宣傳力度。精心培育一批具有時代特征和普遍指導意義的先進典型，發(fā)揮各類典型的示范效應。
5．加強基層黨組織建設，抓黨建促創(chuàng)立。
（1）開展黨支部和黨員公開承諾、“三亮”（亮身份、亮職責、亮承諾）、“三評”（黨員互評、領導點評、群眾評議）等活動，并使之制度化、常態(tài)化。
（2）開展黨支部品牌創(chuàng)立活動，按照“強基礎、創(chuàng)特色、保先進”的創(chuàng)立思路，經(jīng)過爭創(chuàng)“一支部一品牌”，充分發(fā)揮黨支部和黨員的示范和帶動作用。
（3）扎實開展“紀律教育月”活動，進一步完善和落實廉政風險防控體系，全面推進黨風廉政責任制建設。
2020年4月19日。
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6.強化內(nèi)部管理，提高綜合管理水平。
（1）全面運行質(zhì)量管理體系，進一步建立健全工作程序和內(nèi)部管理制度，使全局內(nèi)部管理更加規(guī)范化和制度化。
（2）認真落實民主集中制，深化政務公開、黨務公開等工作，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，暢通訴求渠道，維護干部職工的知情權、參與權、表示權和監(jiān)督權。
（3）抓好干部職工的法制教育，邀請有關法律專家進行輔導講座，不斷提高干部職工的法律法規(guī)意識，確保人人知法、守法，爭做遵紀守法的模范。
（4）抓好社會治安綜合治理各項工作的落實，努力營造秩序井然、環(huán)境優(yōu)美、安全有序的辦公環(huán)境。
（5）抓好計劃生育工作落實，確保計劃生育工作100%達標。
7.深化和諧機關和檢驗檢疫文化建設。
（1）充分利用網(wǎng)絡培訓平臺和青年業(yè)務講壇等載體，組織開展讀書與人生、業(yè)務交流、演講征文等活動，全方位打造學習型機關。
2020年4月19日。
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（3）充分發(fā)揮工青婦等團體組織作用，成立局籃球隊、羽毛球隊、合唱隊和攝影、書法興趣小組，結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日、紀念日等契機，組織開展文娛體育活動，營造和諧國檢文化氛圍。
（3）進一步完善檔案室、圖書室、閱覽室、榮譽室、職工之家等設施，抓緊抓好硬件建設。
（三）自查申報階段（9月至10月）。
1.認真做好爭創(chuàng)活動檢查驗收籌備工作，按照創(chuàng)立全省文明單位的評比標準，嚴格對照檢查，分門別類整理創(chuàng)立工作檔案。
3.請市文明委領導檢查指導，針對薄弱環(huán)節(jié),整改完善，做好廣東省文明單位的迎檢、申報等有關工作。
六、創(chuàng)立工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。廣東省文明單位創(chuàng)立活動是今年我局的中心工作之一，是實現(xiàn)發(fā)展清遠檢驗檢疫事業(yè)執(zhí)法水平再提高，工作能力再提高，文明素養(yǎng)再提高的需要。各部門應充分認識爭創(chuàng)省級文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強創(chuàng)立工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2020年4月19日。
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（二）認真履職，抓好落實。文明創(chuàng)立是全局性的工作，需要大家齊心協(xié)力共同完成。各部門及機關黨、工、青、婦負責人要認真履職盡責，抓好職責范圍內(nèi)文明創(chuàng)立工作。同時，要細化任務，責任到人，除完成好創(chuàng)立工作任務外，要注意相關資料、圖片的收集和積累，健立健全各項工作（活動）檔案，保證資料歸檔的程序化、規(guī)范化、完美化，確保年底考核順利經(jīng)過。
（三）加強宣傳和溝通，營造良好的創(chuàng)立環(huán)境。局創(chuàng)立活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，經(jīng)過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系。同時，應加強同市文明辦的工作聯(lián)系，爭取上級有關部門對我局創(chuàng)立工作的支持和創(chuàng)立過程中各項工作的具體指導，并加強與已獲得國家級、省級文明單位稱號的單位的聯(lián)系溝通，虛心學習，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，推動我局文明單位創(chuàng)立工作的順利開展。
2020年4月19日。
文明單位活動方案篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務創(chuàng)建活動。加強窗口服務的規(guī)范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責任部門：公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關作風，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設。結(jié)合創(chuàng)建學習型、服務型機關活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、任務分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領導。
為加強創(chuàng)建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領導小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
文明單位活動方案篇十四
為進一步鞏固和深化我局全國文明單位創(chuàng)建成果，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，不斷提高創(chuàng)建水平，根據(jù)上級文明辦的指導意見和“xx市財政局2015-2017創(chuàng)建全國文明單位工作規(guī)劃”，制定如下實施方案：
全面貫徹落實黨的十八和習總書記系列講話精神，以提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度為目標，以社會主義核心價值體系建設為根本，堅持“創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)推進、鞏固提高、典型帶動、輻射深化”的創(chuàng)建思路，不斷提升干部職工精神文化追求，推動各項工作全面發(fā)展，為服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
班子堅強有為，隊伍團結(jié)奮進;思想教育深入，道德建設扎實;學習風氣濃厚，文體活動活躍;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，精神品格高尚;為民務實清廉，理財科學精細;服務優(yōu)質(zhì)高效，工作成效顯著。全面完成2016年度文明單位創(chuàng)建目標任務，順利通過文明單位年度檢查驗收。
在局文明單位創(chuàng)建工作領導小組的領導下，堅持文明單位創(chuàng)建和財政業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，計劃周密、目標明確、方案具體、措施有力、責任落實，確保創(chuàng)建活動扎實推進。
局創(chuàng)建辦負責創(chuàng)建活動的日常工作，圍繞全國文明單位標準和測評體系要求，從實從嚴抓好創(chuàng)建活動的組織實施和協(xié)調(diào)保障工作，確保2016年度文明單位創(chuàng)建工作有效落實。
根據(jù)各級文明委的要求，通過營造“五個氛圍”、落實“三個到位”、推進“五個結(jié)合”、抓好“三個重點”等途徑，確保創(chuàng)建工作取得實效。
(一)營造“五個氛圍”
要根據(jù)上級創(chuàng)建工作部署，進行再學習、再動員、再部署，掀起人人想創(chuàng)建、爭創(chuàng)建的新熱潮，努力營造一個團結(jié)進取的政治氛圍，寬松和諧的人際氛圍，健康向上的文化氛圍，優(yōu)美清新的環(huán)境氛圍，井然有序的工作氛圍。
(二)落實“三個到位”
一是組織領導到位。局創(chuàng)建全國文明單位領導小組要切實擔當起責任，帶領全局上下統(tǒng)一思想想，眾志成城，步調(diào)一致，推進創(chuàng)建。二是計劃部署到位。要將創(chuàng)建工作融入到財政工作中，與財政中心工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，以創(chuàng)建工作促進財政業(yè)務工作，以業(yè)務成績檢驗創(chuàng)建工作成效。三是經(jīng)費保障到位。在加強干部職工的教育培訓工作、豐富精神文化生活、完善辦公和生活場所基礎設施、凈化美化亮化環(huán)境、建立完善相關檔案資料等方面都要給予適當?shù)慕?jīng)費投入支持。
(三)推進“五個結(jié)合”。要結(jié)合財政工作實際，拓展創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，推進“五個結(jié)合”。即創(chuàng)建工作同基層黨組織建設相結(jié)合，同黨風廉政建設相結(jié)合，同財政業(yè)務工作相結(jié)合，同教育培訓相結(jié)合，同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。
(四)抓好“三個重點”。一是做好“節(jié)慶”文章。以重要節(jié)慶活動為載體，豐富和突顯創(chuàng)建主題。春節(jié)、元旦期間開展幫扶、慰問活動，大力營造“團結(jié)、歡樂、幸福、和諧”的節(jié)日氣氛;清明節(jié)組織黨員干部開展“繼承先烈遺志，開拓美好未來”感恩主題活動;“三八”節(jié)組織開展登山、跳繩活動;“五一”開展爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“青年文明號”主題活動;“六一”突出“關愛兒童、獻愛心”主題;“七一”突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題;“八一”突出“擁軍優(yōu)屬”主題;“中秋”突出“尊老”、“關愛老人”主題;“十一”突出“愛國奉獻”主題等。二是發(fā)揮“群團”優(yōu)勢。深入推進“黨建帶三建”活動，在局機關黨委的領導下，工青婦群團組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從本組織的特點出發(fā)開展“五職工之家”、“巾幗文明崗”“青年文明號”等創(chuàng)建活動。以活動促創(chuàng)建，以創(chuàng)建激發(fā)活力，充分發(fā)揮群團組織在創(chuàng)建文明單位中的主力軍作用。三是狠抓“責任”落實。局創(chuàng)建辦要及時制定創(chuàng)建活動總體方案。要有開展活動的目標、思路、舉措和方法;各科室單位人員要分工協(xié)作，履職盡責，確保創(chuàng)建過程中的每項工作、每個環(huán)節(jié)都有人落實;要及時做好創(chuàng)建工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷提高。
(一)提升財政管理科學化精細化水平，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)物質(zhì)文明新突破。
落實好國家各項財政政策，采取有力措施組織好財政收入，確保財政收入穩(wěn)定增長;支持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，推動項目建設，不斷壯大財源;進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構，切實保障和改善民生;堅持依法理財、深化財政改革，推進財政科學化精細化管理，不斷提高財政績效。
牽頭單位及責任人：預算科沈國舉。
責任單位：局所有科室單位。
(二)加強精神文明建設，積極踐行社會主義核心價值體系。
按照創(chuàng)建全國文明單位測評體系的要求，結(jié)合本局的實際，組織開設道德講堂和身邊好人評議，進行法制和誠信建設主題宣傳活動，開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動，扎實推進文明有禮培育和學習雷鋒志愿服務活動，開展讀書學習交流活動，認真開展文明上網(wǎng)、文明交通、文明餐桌和文化體育活動，積極開展幫扶共建，推進優(yōu)美環(huán)境建設。
1、推進道德講堂建設。
(1)結(jié)合財政工作實際，以加強“四德”建設為重點，通過評選和學習道德模范、進行會計誠信演講比賽、開設專家講壇等形式，使道德講堂活動經(jīng)?；?2)按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，引導干部職工培養(yǎng)和實踐正確的道德觀。(3)通過書法攝影作品展出、設立內(nèi)網(wǎng)道德講壇等形式，營造深厚的道德文化氛圍。
牽頭單位及責任人：干教中心曹會豐;會計科楊獻春;信息中心鐘偉。
責任單位：局所有科室單位。
2、開展文明優(yōu)質(zhì)服務。(1)制訂《xx市財政局文明優(yōu)質(zhì)服務實施方案》;(2)窗口單位根據(jù)自身業(yè)務工作特點制訂《xx市優(yōu)質(zhì)服務制度規(guī)范和服務承諾》;(3)建立健全優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)化管理措施;(4)開展優(yōu)質(zhì)服務主題活動：結(jié)合財政工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“做人民滿意公務員”活動，評選“巾幗文明崗”、“黨員先鋒崗”、“先進集體”、“先進工作者”，樹立模范典型;(5)對取得上述榮譽的優(yōu)質(zhì)服務先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前;人事科郭林;。
機關黨委賈俊偉。
責任單位：局所有科室單位。
3、推進學習型機關建設。
(1)制訂2016年理論學習和業(yè)務學習培訓計劃。(2)訂閱理論和業(yè)務學習書刊。(3)制訂《xx市財政局干部職工學習讀書情況考核和獎勵辦法》，實行促學、考學、助學、用學。(4)開展推進“講學習，提素質(zhì)，作貢獻”讀書交流活動，推動學習型機關建設順利進行。
牽頭單位及責任人：人事科郭林;政研室董華亭。
責任單位：局所有科室單位。
4、進行文明有禮培育。
(1)制訂《2016年xx市財政局文明有禮培育實施方案》。(2)進一步完善《xx市財政局干部職工文明守則》。(3)進一步完善《xx市財政局干部職工文明有禮考核辦法》，規(guī)范干部職工的行為舉止，在單位內(nèi)部團結(jié)謙讓、和睦相處，在社會上樹立文明形象。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前;人事科郭林。
責任單位：局所有科室單位。
5、深入開展學習雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神。
(1)制訂《2016年xx市財政局學雷鋒志愿服務活動實施方案》。(2)積極開展“文明上網(wǎng)”、“文明交通”、“文明旅游”活動。(3)以傳承雷鋒精神為主題，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前。
責任單位：局所有科室單位。
6、開展志愿服務活動。
(1)突出抓好社區(qū)、農(nóng)村愿服務活動。以空巢老人、留守兒童、困難家庭等為重點，廣泛開展志愿服務進社區(qū)和扶貧幫困活動。(2)大力推進環(huán)境保護、平安志愿服務活動，普及生態(tài)文明理念和交通法規(guī)知識，提高衛(wèi)生、環(huán)保、文明意識。(3)認真開展黨員志愿服務活動。以黨支部為核心，把黨員志愿服務與“兩學一做”學習教育活動結(jié)合起來，推動在職黨員自覺認領項目，積極參與志愿服務。(4)根據(jù)志愿服務項目的內(nèi)容，組織好崗前培訓，提高服務者素質(zhì)，對志愿服務工作突出的志愿者進行表揚和獎勵，樹立典范。(5)支持志愿服務工作。結(jié)合工作實際，安排活動時間，提供必需的活動經(jīng)費保障，單位注冊志愿者人數(shù)達到90%以上。
牽頭單位及責任人：各黨支部書記;機關黨委賈俊偉。
責任單位：局所有科室單位。
7、開展勤儉節(jié)約和文明餐桌活動。
(1)制訂《xx市財政局“勤儉節(jié)約、反對浪費”活動實施方案》。(2)完善《xx市財政局節(jié)能減排措施》等制度。(3)開展經(jīng)常性的勤儉節(jié)約教育活動。(4)做好單位開展勤儉節(jié)約的資料收集和立卷工作(包括文字材料和圖片)。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前;后勤中心王靜。
責任單位：局所有科室單位。
8、開展文化體育活動。(1)制訂《xx市財政局2016年文體活動實施方案》。(2)完善文化體育活動場所，增添設施，滿足干部職工的需求。(3)組織開展經(jīng)常性的全民健身體育活動和文化活動。(4)培養(yǎng)一批文體活動骨干力量，指導和組織文體活動。
牽頭單位及責任人：機關黨委賈俊偉。
責任單位：局所有科室單位。
9、積極參與幫扶共建工作。(1)制訂《xx市財政局2016年幫扶共建實施方案》。(2)積極參與各種形式的幫扶共建具體活動，組織黨員干部到駐村第一書記所在村開展幫扶工作。(3)發(fā)揮財政部門政策優(yōu)勢，組織開展對農(nóng)村、社區(qū)、困難人群的結(jié)對幫扶活動。
牽頭單位及責任人：人事科郭林;機關黨委賈俊偉。
責任單位：局所有科室單位。
10、推進優(yōu)美環(huán)境建設。(1)制訂《xx市財政局優(yōu)美環(huán)境建設實施方案》;(2)制訂環(huán)境建設各個項目的具體措施;(3)加強內(nèi)外環(huán)境的監(jiān)督檢查，做到內(nèi)外環(huán)境宜人，辦公秩序井然有序，內(nèi)外環(huán)境建設效果良好。
牽頭單位及責任人：辦公室齊向前;后勤中心王靜。
責任單位：局所有科室單位。
(一)加強創(chuàng)建宣傳。
要及時做好創(chuàng)建活動的宣傳報道工作，選擇優(yōu)秀稿件向市委宣傳部、市文明委等有關媒體報送;各同創(chuàng)單位要積極配合，及時向創(chuàng)建辦提供本單位創(chuàng)建工作的相關信息和報道文章;要在局內(nèi)網(wǎng)建立“創(chuàng)建全國文明單位”專欄，為局干部職工參與創(chuàng)建工作拓寬輿論平臺。
(二)加強檔案資料管理。
要進一步做好《xx市財政局2016年創(chuàng)建全國文明單位活動資料》匯編工作，建立創(chuàng)建活動工作臺帳(包括文件、方案、宣傳報道、圖片等資料)，加強對創(chuàng)建材料的撰寫、制作、收集、整理、立卷等工作。
(三)形成整體合力。在局創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一領導下，各科室單位人員要統(tǒng)一思想，分工合作，積極主動地開展創(chuàng)建工作;各同創(chuàng)單位在做好本部門本單位創(chuàng)建工作的同時，也要胸懷全局，積極主動地融入到全局的創(chuàng)建活動中來，高質(zhì)量完成創(chuàng)建方案中所承擔的各項工作任務，形成整體聯(lián)動、上下協(xié)調(diào)、齊抓共建的良好格局，堅定不移地推動全國文明單位創(chuàng)建工作深入持入開展。
文明單位活動方案篇十五
為切實加強機關自身建設，樹立機關良好形象，經(jīng)政協(xié)機關黨支部研究決定用2年左右的時間，在機關開展創(chuàng)建文明單位活動。現(xiàn)按照旗直機關工委的有關要求，結(jié)合本委實際，制定《政協(xié)機關創(chuàng)建文明單位實施方案》。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞旗委、政府中心工作，堅持“勤儉節(jié)約，重在建設”的方針，按照“一年打基礎，二年見成效，三年上臺階”的工作目標要求，緊緊結(jié)合機關開展創(chuàng)建黨建工作先進單位、“作風建設年”等一系列活動，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，多措并舉，扎實推進文明單位創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，努力建設一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、敢做善成、團結(jié)和諧、服務一流的領導班子和干部職工隊伍，為開創(chuàng)政協(xié)工作新局面，服務全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供精神動力和思想政治保證。
二、創(chuàng)建目標。
力爭在2018年，創(chuàng)建“文明單位”達標。
三、主要任務。
（一）全面建設一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
1、加強領導班子建設。認真落實領導干部思想建設、組織建設、作風建設的各項要求，建立健全民主集中制的各項制度，重點完善集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度，形成民主、科學的決策機制，進一步提高領導班子決策的制度化、民主化、科學化水平。
2、加強理論學習。建立健全學習制度，制定學習計劃，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，保證學習時間。重點抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、新黨章、黨的十八大報告等為主要內(nèi)容的理論學習，切實抓好理論武裝，進一步增強領導班子和黨員、干部隊伍的政治意識、大局意識、責任意識和正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性、堅定性。
3、加強道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展“崇尚文明”、“八個方面良好風氣”等主題教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚基本道德規(guī)范，提升干部思想境界。
4、加強廉政文化建設。一是認真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，落實領導干部黨風廉政建設責任制；二是開展廉政教育，請專家就黨員生活作風建設問題作警示教育輔導報告，組織黨員干部定期觀看反腐倡廉專題片，剖析身邊典型案例，做到大會小會警鐘長鳴；三是建立把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制；四是加強廉政文化宣傳，深入學習八項規(guī)定的內(nèi)容，建立廉政文化宣傳欄。
（二）積極營造機關文明和諧的良好氛圍。
6、開展《黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風服務群眾專項活動》；二是認真落實機關創(chuàng)建工作方案，切實轉(zhuǎn)變工作作風；三是認真履行“主動、及時、便捷、公開、廉政”的“十字”承諾，提高服務質(zhì)量和效率；四是規(guī)范辦事行為，大力推行依法辦事，建立服務承諾制、首問負責制、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、投訴問責制和責任追究制等系列工作機制；五是做好結(jié)對共建活動，扎實為扶貧聯(lián)系點巴仁寶勒個村、巴彥特拉村辦幾件看得見、摸得著的實事、好事。
7、開展《嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動》。在各專委會中開展“文明專委會”創(chuàng)建活動。實行按季考核，年終評選制度，按照文明專委會考核辦法，從專委會的組織領導、工作業(yè)績、政治和業(yè)務學習、環(huán)境衛(wèi)生、廉政勤政、社會公益活動等方面對科室進行嚴格評選；開展爭創(chuàng)“先進黨支部”、爭當“優(yōu)秀黨員”活動；在干部職工中開展爭當“先進工作者”等活動。
8、開展人文關懷活動。建立干部職工生病住院、婚喪嫁娶、家庭糾紛、生活困難、干部職工生育“五必訪”制度；組織干部進行體檢，建立干部職工健康檔案。大力營造富有人情味、相互信任、溫暖和諧的機關氛圍。
9、開展健康向上的文體活動。圍繞文明創(chuàng)建主題，針對干部職工精神文化的需求和本委工作特點，廣泛開展干部喜聞樂見，集思想性、趣味性于一體的文化娛樂活動。
10、提升制度文明。認真清理機關現(xiàn)有的各項體制機制和規(guī)章制度，結(jié)合實際做好“廢、改、立”工作，逐步建立健全適應科學發(fā)展觀要求的新的理念、體制、機制和制度。通過制度規(guī)范，全面提高機關自身建設管理水平。
11、綜合治理機關內(nèi)外環(huán)境。一是認真開展愛國衛(wèi)生運動。規(guī)范、美化、凈化辦公場所，定期對機關辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面清掃，清除衛(wèi)生死角，努力創(chuàng)造一個良好的辦公和生活環(huán)境。二是抓好社會治安綜合治理。堅持做到綜合治理工作的組織、措施、制度及工作“四落實”，及時消除各種不穩(wěn)定因素。三是抓好計劃生育工作，落實基本國策。四是積極開展普法教育。
（三）全面履行政協(xié)職能，創(chuàng)新業(yè)績樹新形象。
12、抓好三察活動。站在全局的高度，研究分析宏觀經(jīng)濟走勢，認真開展熱點、難點、民生問題調(diào)研視察，形成調(diào)研視察成果，為領導決策提供有價值、有份量的參考信息。
四、保障措施。
1、加強組織領導，落實創(chuàng)建責任。成立機關創(chuàng)建文明單位工作領導小組及辦公室。明確創(chuàng)建責任領導，細化創(chuàng)建任務，并分解落實到責任人和專委會，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍。召開政協(xié)創(chuàng)建文明單位工作動員大會，印發(fā)《政協(xié)創(chuàng)建文明單位實施方案》和《關于成立創(chuàng)建文明單位領導小組及辦公室的通知》等文件，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。在創(chuàng)建活動過程中，通過周一集中學習、組織生活會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人、新事、新作風，及時。
總結(jié)。
和推廣創(chuàng)建工作的進展和做法，利用政協(xié)網(wǎng)站展示創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)廣大干部職工參與創(chuàng)建活動的熱情和昂揚向上的斗志。
3、落實創(chuàng)建經(jīng)費，完善硬件建設。將創(chuàng)建文明單位活動所需經(jīng)費列入機關預算，切實改善創(chuàng)建活動基礎設施和設備條件。
4、堅持創(chuàng)建標準。認真按照創(chuàng)建標準，確保政協(xié)創(chuàng)建“文明單位”達標。
二0一八年四月五日。
文明單位活動方案篇十六
接到縣文明辦反饋給我單位的“市級文明單位評選活動民主評議意見”后，單位領導非常重視，分別召開了班子成員會議和機關全體會議，對評議代表提出的意見進行了認真研究和討論。結(jié)合縣紀委工作實際，特制訂整改措施如下：
一、建立健全科學激勵機制，保持先進性，強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設
1、開展爭做學習型、創(chuàng)新型、探索型紀檢監(jiān)察干部活動。 從提高執(zhí)紀能力、全面推進黨執(zhí)政能力建設的高度，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全系統(tǒng)開展爭做學習型、創(chuàng)新型、探索型紀檢監(jiān)察干部活動，重點強化五種觀念，提高五種能力：一是強化站位全局銳意創(chuàng)新觀念，提高適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力；二是強化有效監(jiān)督觀念，提高黨員干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力；三是強化科學執(zhí)紀觀念，提高依法執(zhí)紀、依法辦案的能力；四是強化維護黨員民主權利觀念，提高發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨員權利的能力；五是強化組織協(xié)調(diào)的觀念，提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。
2、加強自我約束和自我管理，開展系列比武練兵活動。 為了加強紀檢監(jiān)察機關的自我管理和自我約束，模范遵守憲法、法律，模范遵守黨章和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關各項管理制度，在全系統(tǒng)建立健全行為規(guī)范、工作機制、機關管理等制度體系，自覺接受各方面的監(jiān)督。堅持競爭上崗、優(yōu)勝劣汰、機制激勵、高風險高貢獻的用人制度，在開展爭做學習型、創(chuàng)新型、探索型紀檢監(jiān)察干部活動基礎上，在全系統(tǒng)開展系列比武大練兵活動，培養(yǎng)鍛造一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
3、以制管人，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部的工作主動性和創(chuàng)造性。 在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重點推行四項工作機制，進一步強化紀檢監(jiān)察干部勇于進取、唯旗是奪的拼搏精神。一是落實完成全年任務形象進度機制。二是“雙清雙高”工作機制。三是工作調(diào)度機制。四是工作激勵機制。
二、把握重點，精心組織，把三項重點工作擺到黨風廉政建設的突出位置并抓出初步成效
1、創(chuàng)新機制，扎實整改，穩(wěn)步推進機關行政效能建設。
2、積極探索，注重實效，認真開展行政權力公開透明運行試點工作。
3、嚴格檢查，堅決清糾，認真開展專項資金清理工作。
三、緊扣中心工作，找準發(fā)力點，堅持優(yōu)化縣域發(fā)展環(huán)境不
放松
1、以縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心為抓手，堅決處理影響經(jīng)濟發(fā)展的各類違紀違法行為。
2、抓住重點，開展執(zhí)法監(jiān)察，全力為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
3、深入推進行風建設，為縣域經(jīng)濟發(fā)展打造和諧環(huán)境。
四、認真貫徹落實《實施綱要》，抓住結(jié)合部，初步構建起具有特色的懲防體系
1、以廉政文化“六進”為重點，全方位開展廉政文化建設。
2、以貫徹落實“三個條例”為重點，積極推進制度反腐工作。
3、以形成監(jiān)督合力為重點，充分發(fā)揮立體監(jiān)督體系的功效。
五、創(chuàng)新思路，打造閃光點，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、認真落實黨風廉政建設責任制，進一步推進領導干部廉潔自律工作。
2、堅持依紀依法辦案，不斷加大查辦案件工作的力度。
3、創(chuàng)新機制，強化責任，努力做好信訪工作，有效地維護了
社會穩(wěn)定。
4、從執(zhí)紀為民的高度出發(fā)，糾正行業(yè)不正之風，切實解決一批群眾關心的熱點難點問題。
重點抓4項工作：一是深入治理教育亂收費。二是狠剎醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。三是扎實做好減輕農(nóng)民負擔工作。四是強化措施，嚴防公路“三亂”出現(xiàn)反彈。
六、積極推進機制制度改革，突出規(guī)范化，進一步深化源頭治理工作
1、進一步推進改革進程，使行政審批制度改革有新進展。
2、嚴格規(guī)范財政管理制度，不斷深化財政制度改革。
3、創(chuàng)建科學選才用人機制，使干部人事制度改革取得成效。 一是積極探索公開選拔和競爭上崗的`新途徑，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好條件。二是構建和完善科學的干部考核評價體系。三是積極探索干部監(jiān)督管理機制，加大干部監(jiān)督管理力度。
4、大膽進行嘗試，穩(wěn)步推進投資體制改革。
一是管理和監(jiān)督好國家和政府的資金。二是規(guī)范程序，提高效率。三是健全責任制和責任追究制。
2015年1月
一、 安全文明施工整改預期目標
根據(jù)現(xiàn)階段現(xiàn)場的實際，我們的預期得分目標是95分，占總分19分
上半年集團檢查擬于五月二十九日到達現(xiàn)場，根據(jù)計分規(guī)則，安全文明施工占本次檢查評比總分的百分之二十，其中安全生產(chǎn)占比70%，文明施工占比30%。安全生產(chǎn)的70分分別由：防火15%，三寶、四口、五臨邊20%，腳手架及卸料平臺25%（甩項），安全用電15%，施工機具5%，機械設備15%（甩項），基坑支護5%（甩項）組成。文明施工的30分分別由工完場清50%，材料堆放20%，場容場貌30%組成。
《文明單位整改方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
文明單位活動方案篇十七
深入貫徹黨的xx大和xx屆二中、xx全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設、誠信法治建設、服務型單位建設，積極開展學雷鋒志愿服務活動、文明風尚行動，模范履行社會責任、保障員工權益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
二、組織機構。
為深入開展文明單位建設活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設工作領導小組。
組長：
副組長：
領導小組成員為局機關各科（室、局）和局屬各單位負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，負責系統(tǒng)文明單位建設活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導組。
三、主要工作任務。
（一）思想建設。
1、強化理想信念教育。（1）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。（2）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“”主題教育，引導干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（3）加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。
2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。（1）廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。（2）以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。（3）利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。
3、黨組織建設和黨風廉政建設。（1）加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。（2）落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)常化、制度化。
（二）創(chuàng)建管理。
1、創(chuàng)建工作機制。（1）領導班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導，率先垂范。（2）創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負責，有經(jīng)費保障。（3）利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
2、服務全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責分工，制定具體實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。
3、大力幫扶農(nóng)村建設，助力脫貧攻堅。指導系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對幫扶、精準扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。
（三）基礎建設。
1、思想道德建設。（1）開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。（2）開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。（3）開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。（4）開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學雷鋒志愿服務。（1）建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。（2）常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對幫扶共建活動。（3）嚴格落實《xx市志愿服務條例》要求，建立志愿服務工作機制，充分利用xx志愿服務網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務記錄、關系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設。（1）持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。（2）加強職業(yè)道德建設，進一步增強為民服務意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學習制度，加強業(yè)務培訓，健全服務規(guī)范和標準，公開服務，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務。（3）開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務示范窗口、黨員模范崗、志愿服務崗、文明員工創(chuàng)建活動。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。（1）開展移風易俗活動，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習。（2）以文明服務、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。（3）建設節(jié)約型機關，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設。（1）開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。（2）領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。
6、文化體育活動。（1）定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。（2）積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設施。
7、優(yōu)美環(huán)境。（1）落實“門前三包”環(huán)境整治任務，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。（2）健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權益。
四、時間及階段劃分。
（一）宣傳發(fā)動階段（4月5日前）：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設工作，制定市民政局2019年文明單位建設工作方案和工作臺賬；召開局機關及共創(chuàng)單位全體人員會議，學習文明單位相關文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。
（二）組織實施階段（4月8日至6月20日）：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務并整理相關檔案，定期不定期對局文明單位建設情況進行督導檢查，按時限完成相關內(nèi)容。
（三）總結(jié)提高階段（6月20日至8月底）：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領導。
五、保證措施。
（一）加強組織領導。各單位要切實承擔起精神文明建設的主體責任，單位負責人要履行第一責任人責任，負責精神文明建設工作，加強工作指導，把精神文明建設納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務工作一同部署、共同推進。
（二）突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的xx大精神和習近平總書記重要講話精神是今年精神文明建設和文明單位建設工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀，扎實有序推進，確保任務完成。
（三）廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設的主體，在開展文明單位建設活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設工作的著力點始終放在群眾普遍關心與群眾利益密切相關的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設的氛圍，享受到精神文明建設成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
（四）加強工作保障。要高度重視精神文明建設和文明單位建設工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度，確保單位負責人、主管領導和相關工作人員業(yè)務精通、素質(zhì)過硬。要設立精神文明建設專項經(jīng)費，?？顚Ｓ茫_保各項工作圓滿完成。