總結是對我們過去所經歷的一段時間內所做的努力和付出的一種認可和回報。寫一篇完美的總結,需要注意思路清晰、結構完整、文字簡潔等方面。希望這些總結范文能夠激發(fā)大家的思維,幫助大家更好地寫好自己的總結。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇一
安全生產和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,石料廠一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓?,F(xiàn)將教育培訓總結如下:
一、主要做法和成果。
開展了安全技術和職業(yè)病防治知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規(guī)知識、常用的安全生產管理方法等。通過教育培訓,提高安全生產和職業(yè)病防治生產技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。
二、安全教育培訓存在的問題。
近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:
1、有時候生產比較緊張,難以按期按照培訓計劃實施,因此,教育培訓的時間難以保證,培訓的質量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,第二是生產繁忙走不出來,有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關。
3、培訓的內容有待于繼續(xù)完善,培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。
5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。
三、下一步工作。
1、繼續(xù)強化安全教育培訓,努力提高安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。
2、創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質量,規(guī)范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產,從而提升了培訓質量。
4、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經歷,采取不同的方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質量。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇二
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)對一年來的工作總結如下:
一、加強領導,明確職責。
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長,分管副礦長為副組長,各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組,設立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科,具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責,制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、完善制度,提供有力保障。
針對職業(yè)衛(wèi)生要求,建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》,《職業(yè)病危害告知制度》,《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》,《職業(yè)危害防護設施管理制度》,《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》,《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》,《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》,《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》,《職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》,《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》,《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》,《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》,《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》,《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。
三、加強宣傳教育培訓,貫徹實施職業(yè)病防治法。
加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓,共計培訓管理人員7名,并全部通過考核,做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益,掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用班前會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控。
定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價,將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進行了公示,及時告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場所設置警示標識,提高員工對職工病危害的防范意識。
在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施,各項防塵設施齊全有效,并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧,并定期進行防塵灑水,為井下創(chuàng)造了良好的生產工作環(huán)境。
為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,切實保障了員工身體健康和生命安全。
五、定期組織體檢,健全監(jiān)管體制。
職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無相關的職業(yè)禁忌癥。
六、認真開展檢查,積極消除隱患。
每周由礦級領導帶隊,組織相關技術人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。
七、積極推廣應用新技術、新工藝。
采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝,采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧,移架噴霧,且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠,運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。
在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
xxxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
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職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇三
一年來,衛(wèi)生監(jiān)督所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照全員培訓的要求,牢固樹立大教育、大培訓觀念,把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的新局面。
一、培訓工作開展的基本情況今年以來,我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班14期,培訓衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓內容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。
二、培訓工作的主要做法我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質、提高執(zhí)法能力和水平,建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務培訓工作中,堅持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富培訓新的內容,探索新的方式、方法,努力構建監(jiān)督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施:
1、加強領導衛(wèi)生監(jiān)督所領導高度重視監(jiān)督員業(yè)務培訓工作,把監(jiān)督員的業(yè)務培訓工作提上重要議事日程,專門成立了領導小組,由李建國所長親自擔任組長,授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關專家擔任。
詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務學習計劃》,對本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作進行了統(tǒng)一部署,明確了監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。
3、精選培訓內容在培訓具體內容的選擇和安排上,我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學習需求和針對專業(yè)性強、技術更新快的特點,主要安排了兩大內容:一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的內容:20xx年度,省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓,內容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念,我所每次都派員參加,回來后及時組織監(jiān)督員學習培訓,把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員,保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容:根據(jù)本所全年工作的計劃安排,特別是每次專項行動之前,我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎知識進行培訓,使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。
4、培訓成績與考核相掛鉤為有效開展監(jiān)督員培訓工作,提高培訓效率,本所規(guī)定每次培訓后參培監(jiān)督員均進行考試或考查,考試成績及時公示,同時建立監(jiān)督員考績檔案,衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案??伎儥n案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。
三、培訓工作取得的成效通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓,使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關的法律法規(guī)、理論知識和技術技能,培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務,技術上精益求精精神,特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志,更是獲益匪淺,在較短的時間內綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。
通過一年的培訓,廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高:
一是學習的自覺性主動性不斷提高:培訓促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習,形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業(yè)務水平不斷提高:通過培訓,廣大監(jiān)督員增強了思想素質,增加了見識,開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高:通過培訓,使監(jiān)督員的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術,用學到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經和辦法,把學到的知識運用到實際工作中去,有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇四
應的防護措施,改善勞動者的工作條件,從而使職業(yè)病危害因素。
能夠得到有效控制,為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、化學毒物為。
主??赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、化學中毒等。另外,員工自我防。
護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,也會對從業(yè)人員造成危害。
我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方。
面的知識開展了廣泛的`宣傳教育,培訓內容包括以下幾方面:
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。
2、安全生產基本常識,安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
3、崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。
4、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急。
處置及突發(fā)公共安全事件的應急救援。
5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職。
業(yè)病防治方法等。
通過職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質。
得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的。
認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各。
種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增。
強自我保護能力,健康平安地工作,為公司創(chuàng)造更大效益。
xxxx有限責任公司。
12月30日。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇五
《職業(yè)病防治法》經常性宣貫活動以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作,積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及我廠應當履行的職責,至12月30日已對各部門員工進行了培訓,共向其發(fā)放試卷進行考試。同時積極向生產現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。
我們利用講座對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,培訓了以下幾方面內容:
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。安全生產基本常識,安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。
4、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置的應急救援。
5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治方法等。
通過職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安的工作,為公司創(chuàng)造更大效益。
職業(yè)病防治工作關系到勞動者的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在2017年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。
在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
2017年12月26日。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇六
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及上級主管部門的要求,為使職業(yè)病防治工作落到實處,形成以主管部門監(jiān)督檢查,業(yè)企具體負責的管理體系。因此,金龍煤礦結合實際情況,就20xx年來防治職業(yè)病工作總結如下。
一、認真開展宣傳教育,提高全員防職意識。
在主管部門的領導和指導下,金龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結合上級部門文件精神,依據(jù)礦井的實際情況,全面對勞動者開展預防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓工作,從局部到整體,從個人到全員的系統(tǒng)培訓宣傳,大力提高了全員對防職工作的意識,深知了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素,使我礦的防職工作起到根本的作用。
二、組建機構,落實責任。
在防職工作中,金龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導思想,不惜一切抓好防職工作,明確了防職管理機構及其人員,做到了分工明確,責任到位的職業(yè)病防治管理,確保了防職工作中的事事有人管、項項有人抓的機構。
三、制度建設,工作到位。
效,后序工作還存在多方面的不足,對此,下一步的工作中礦井將著力把防職工作首當其沖,履職盡義。
四、健康監(jiān)護,抓好防職工作。
今年9月下旬,礦井已送全員進行了身體健康檢查,結果表明送檢人員沒有本度性職業(yè)病變,做到了心知肚明,使勞動者與礦方沒爭執(zhí)。
五、檔案管理。
至勞動者體檢以來,礦井不斷完善健監(jiān)護檔案,本著一人一檔的原則實施了管理,為今后工作打了下扎實的基礎。
六、存在的問題。
由于多年來未履行職責,缺少了對勞動者的.職業(yè)健康檢查和重視,且沒專職對職業(yè)衛(wèi)生工作的人員,經驗常淺資料不完善,機構和制度不健全,設施不齊備,給礦井搞好防職工作帶來了困難。
七、今后工作。
認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),制定切實可行的規(guī)章管理制度、操作規(guī)程,組建和完善強有力的防職工作機構及人員,增添防治職業(yè)病的設施設備,加大防職工作方面的投入,制定與礦井相適應的防職措施,努力搞好礦井防職工作,杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇七
20xx年7月6日,很榮幸參加了由xx能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓,在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上,xx能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,當天下午,由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解,7月7日上下午,由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是xx能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓,參加培訓人員為xx能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導,目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)。
生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的時間20xx年x月在xxx其主要內容是:
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。
(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,我們礦持之以恒貫徹落實學習型煤礦,培育學習型員工的精神,牢固樹立“培訓是本礦的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”,推動本礦向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。
宋家圪臺煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,利用節(jié)后復工復產前,對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓學習,其中職業(yè)衛(wèi)生培訓16小時,職業(yè)衛(wèi)生培訓時間占整個學習時間的22%,參訓118人次。培訓課程主要集中為以下幾類:
二、培訓內容:
2、《職業(yè)病防治法》。
3、《安全生產法》。
4、《塵肺病防治條件》。
5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。
6、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》。
8、急救互救知識。
9、有關事故案例及事故應急處理等各項內容。
三、
(一)取得的成績:
1、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作與20xx年度相比,從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面,取得了一定的增長。
2、建立制度性培訓體系。以往,煤礦培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度,培訓管理幅度和力度很弱,培訓資金無保證,員工培訓意識差,培訓工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力,在總結了以往本礦培訓經驗的基礎上,優(yōu)化培訓管理流程,完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程,在多次征求各單位意見后,全面提升本礦培訓工作的制度化管理。
3、走正規(guī)化上課的程序,不遲到、不早退,上、下課點名,發(fā)卷考試,評分存檔,建立和完善職工培訓教育的質量保證和效果評價體系。
4、通過今年的培訓考試,使我礦不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經驗。
四、存在的問題和不足。
1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學員的興趣,導致學員注意力不集中,影響了培訓效果。
3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
4、在今年所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺培訓過于頻繁,時間過于長,另外一部分員工則反應得不到相應培訓,這是一個不容回避的問題,作為致力于學習型組織的企業(yè),首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡,更是需要明年去大力改善。
5、內部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進一步規(guī)范內部講師管理,提升內部講師授課水平,推行內部講師認證,真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。
五、改進措施及建議。
1、法人與礦領導一定要重視培訓效果和質量,有計劃有步驟地安排培訓學習工作的開展。
2、認真落實本礦的自我培訓費用,為本礦職工學習培訓提供經濟和物資保障。
3、建立一支富有實踐經驗,熟悉現(xiàn)實情形自己的內部講師團隊,再次,也可以在員工中樹立起學習的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學習思想做出良好的表率。在具體措施上,重點加強對管理人員各項培訓的同時,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內部講師。并建立起一套礦內部講師的日常管理、激勵、考核制度。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇八
20xx年上半年,岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關心指導下,嚴格按照相關規(guī)定要求開展了各項工作,現(xiàn)將半年工作總結如下:
今年以來,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[2019]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2019-2019年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作,多措并舉,扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員,強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實了分管領導。同時,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。2019年初,局黨組召開了專題擴大會,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳,提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產宣傳月等活動,針對生產經營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
(三)突出重點,強化職業(yè)危害治理。今年以來,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
(四)嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,預計在7月將完成網(wǎng)上申報。
(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案,并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
(六)基礎臺賬建設工作。2019年將危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作,并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,覺得只要不死人就行了,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后,為了促進地方經濟發(fā)展,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設,帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經濟利益,對職業(yè)健康工作不重視,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠,雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護設施設備不到位等問題大量存在。
(一)建立健全部門協(xié)作機制,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,形成齊抓共管的合力,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
(二)加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體,組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班,增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時,督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作,提高勞動者自我保護意識。
(三)認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查,對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告,職業(yè)危害預評價報告未經審核同意擅自開工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目,其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格,擅自投入使用等行為的,要嚴厲打擊,依法查處。
(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點,工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準,要采用先進的生產工藝,要按照不使用有毒有害等物質,使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產作業(yè)場所的生產過程要密閉化、管道化,采取工程控制、隔離等措施,堅持全面通風、局部通風,降低有害物質的濃度,加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權益。
(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產經營場所的安全隱患,將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待,嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。
(六)切實抓好重點行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,設置職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職專業(yè)管理人員,完善內部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備,落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇九
一、誠信等級評估和上報工作。
克服困難,順利完成誠信等級評估和上報工作。此次參加誠信評估企業(yè)共47家,實際審核評估45家,評估a級4家、b級32家c級9家。
二、完成國家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評估工作。
此次總局評估工作,由xx市代表xx省迎接評估工作,規(guī)格高,要求嚴,任務重。xx區(qū)有兩家企業(yè)被抽中,參加集中資料審查,分別是xx市螺旋鋼管廠和xx現(xiàn)代精密鑄造有限公司,都較好的完成了審查。
四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,這是我國第一個職業(yè)健康宣傳周,安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關企業(yè)10余家來到飛達集團和達力普,現(xiàn)場為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識,發(fā)放宣傳材料,進行職業(yè)病危害宣傳。市級媒體《xx晚報》進行了報道,受到了市局領導的積極肯定。
四、職業(yè)病危害申報復核。
根據(jù)xx市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項目申報復合行動方案》的通知我科室開始對轄區(qū)內147家企業(yè)申報職業(yè)危害,現(xiàn)已復核20家。此項工作正在開展之中。
二是完成八大行業(yè)三級標準化復評工作和4家標準化“三升二”任務。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十
2009年7月6日,很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓,在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上,烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,當天下午,由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解,7月7日上下午,由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓,參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導,目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是:
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。
(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。
(3)生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。
(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案。
(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十一
為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目,完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務,提高服務能力和服務質量,我院于20xx年5月1日組織相關項目的有關醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),就《國家基本公共衛(wèi)生服務培訓指導》、《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》的內容進行了培訓,現(xiàn)將培訓情況總結如下:
一、領導重視全員培訓
為了保證這次培訓效果,由龍偉輝副院長負責組織實施,醫(yī)院提前把培訓日程及培訓教材發(fā)放到負責相關項目的醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時接受培訓。
二、精心準備提高質量
為了保證這次培訓質量,擔任培訓的人員認真準備,把培訓內容制成課件,復印到學員人手一份進行授課。培訓人員就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解。龍偉輝同志重點對居民健康建檔表格的填寫及老年人健康管理,逐項進行了講解,對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動、老年人隨訪體檢等內容進行了重點強調;龍輝同志重點講解了健康教育及學員對《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》的了解;劉春艷同志重點講解了孕產婦保健常識及新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理和傳染病報告的處理;;陳銳同志重點講解了糖尿病、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務規(guī)范。
三、現(xiàn)場模擬注重實效
培訓結束后,參加培訓的醫(yī)務人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)場進行模擬建檔,相互為對方建一份合格健康檔案。填表完成后,由授課人員逐人進行檢查,對出現(xiàn)的問題進行針對性指導。
通過這次培訓,使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我鄉(xiāng)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十二
為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號文件的要求,對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術機構進行了重點監(jiān)督檢查?,F(xiàn)將有關情況總結如下:
一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作
(一)基本情況
1、20xx年7-8月對全縣范圍內84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學毒物兩種,此次共調查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學毒物從業(yè)人員199人) 。
2、近3年內職業(yè)健康體檢情況:近三年內共有26家(煤礦25家,水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內未進行健康體檢的有29 家,占35%。
3、近2年內職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數(shù)的0.008%, 另有5人需觀察半年后再復查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復查。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀:各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責任制,制定有個人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓計劃;個人衛(wèi)生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的企業(yè)未使用個人防護用品。
(二)、存在的問題
1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,但對這種危害的后果往往認識不足,認為自己已經干了十幾年了,也沒生什么職業(yè)病,工人大多是臨時招用的,有問題他們自己會去看病的,真的不行可以叫他走人等等。
2、勞動用工管理不到位,農民工的權益很難保障。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會保險的問題普遍存在,致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害,不知道主動要求用工單位進行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權益受到損害后,又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠。有的農村青壯年農民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應有的診治,錯過救治機會。目前,在此次調查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達到。
3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段,致使職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,沒有專用車輛,沒有監(jiān)測儀器,面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。
二、職業(yè)衛(wèi)生服務機構檢查情況
我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務機構1家,獲得有相應資質?;旧夏芤婪ㄩ_展工作,所出具的技術報告基本符合相關規(guī)范要求。技術服務機構在檢測、評價和健康體檢方面工作質量和效率有待提高。
三、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況
我縣共有14家放射診療機構。 放射從業(yè)人員共36人。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十三
為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。”、第四十條“勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓權利”的規(guī)定。本年度由職業(yè)衛(wèi)生管理機構組織了職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
4、本年度職業(yè)衛(wèi)生培訓內容主要包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準,職業(yè)衛(wèi)生基本知識,職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)生事故時的應急救援措施。
2、通過應及演練,發(fā)現(xiàn)不少人員安全意識淡薄,防護器材正確佩戴率不高等。
3、勞動者防護用品管理意識缺乏,存放不規(guī)范。
(財管部)。
xx年xx月xx日。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十四
職業(yè)病防治工作關系到公司生產工人的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,公司于20xx年5月份對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。現(xiàn)對一年來的工作總結如下:
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,公司管理層確定辦公室與生產部具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責,制定具體的職業(yè)危害防治實施方案和員工體檢計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、噪聲、焊接煙塵(二氧化錳、氧化鋅)、苯、二甲苯、甲醛等化學毒物為主??赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學中毒等。另外,員工自我防護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,也會對從業(yè)人員造成危害。通過加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質。每年年初對全體員工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益,掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用每日例會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的.宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,切實保障職工生命安全與健康,努力防范和減少職業(yè)危害事故。如:每次作業(yè)前,嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質,特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層,在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明,警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容,時刻告知和提醒員工。
職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經檢查,不存在患有職業(yè)病的人員,也無相關的職業(yè)禁忌癥。
每月由對員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進行檢查,辦公室與生產部聯(lián)合組織對全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長期的系統(tǒng)工程,深感責任重大,我們將認真學習《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安地工作,為公司創(chuàng)造更大效益,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十五
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓計劃,本文是小編為大家整理的職業(yè)衛(wèi)生年度培訓計劃的范文,僅供參考,歡迎閱讀!
為貫徹落實國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要,根據(jù)《20xx-20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》,加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督人員執(zhí)法能力,建立一支有較強行政執(zhí)法能力和較高專業(yè)水平的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,結合工作實際需要,制定本計劃。
一、指導思想
為做好新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督工作,建設一支高素質、專業(yè)化的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,地區(qū)今年全面開展衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓工作,提高衛(wèi)生監(jiān)督員的基本素質,滿足衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的需要,為推進衛(wèi)生監(jiān)督工作“關口前移、重心下沉”提供人才保障。
二、目標及任務
在全地區(qū)建立一支專業(yè)精通、視野開闊的衛(wèi)生法制人才隊伍,在制度建設等方面形成良好的機制;對所有在職衛(wèi)生監(jiān)督員進行強化培訓,全面提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的思想政治素質、職業(yè)道德水平和法律知識水平,進一步優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督員的知識結構,增強衛(wèi)生監(jiān)督員的依法行政能力,提高衛(wèi)生監(jiān)督員整體素質。
同時,經過一年的努力,進一步完善地、縣(市)兩級培訓網(wǎng)絡,形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局,使培訓工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、培訓對象
各級衛(wèi)生監(jiān)督機構中從事衛(wèi)生監(jiān)督管理或者直接從事衛(wèi)生監(jiān)督活動的全體衛(wèi)生監(jiān)督員和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。
四、培訓內容
(一)落實自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)知識培訓項目計劃
1.職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生與防護;
2.公共場所、學校衛(wèi)生和飲用水安全;
3.醫(yī)療服務和血液安全監(jiān)督;
4.傳染病防治監(jiān)督與醫(yī)療廢物處置;
5.行政執(zhí)法程序及衛(wèi)生監(jiān)督信息;
6.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員相關培訓;
7.衛(wèi)生監(jiān)督信息報告平臺網(wǎng)絡培訓。
(二)衛(wèi)生法律法規(guī)知識和專業(yè)技能的培訓
1.法律知識
以衛(wèi)生法律法規(guī)為主,公共法律法規(guī)為輔,主要包括:行政許可法、行政處罰法、行政強制法;職業(yè)病防治法、傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關法規(guī)、規(guī)章;有關衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章;有關衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范、標準。
2.專業(yè)技能
主要包括:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)技術知識、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法現(xiàn)場工作程序、相關儀器設備的操作和使用、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理及處理報告的撰寫。
3.文書規(guī)范
主要包括:衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關文件檔案的建檔和管理工作。
4.相關專業(yè)
衛(wèi)生監(jiān)督員文明禮儀、職業(yè)道德、行為規(guī)范、新聞宣傳等衛(wèi)生監(jiān)督工作相關知識。
五、培訓方法和形式
按照理論聯(lián)系實際的理念,深化培訓理論研究,提高培訓的針對性和實效性,推廣應用研討式、案例教學、情景模擬等培訓方法。
培訓形式以集中培訓為主,鼓勵上下間學習交流和有計劃、有要求、有考核的自學。
依托對口援疆機遇,積極采取“走出去與引進來”相結合的人才培訓策略,根據(jù)在浙江杭州與浙江省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局簽訂的《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)對口支援xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)干部人才培訓工作協(xié)議書》,由浙江省老師授課,舉辦兩期衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班。
分兩期赴浙江省市級衛(wèi)生監(jiān)督機構進行為期一個月的跟班學習。
六、工作要求
(一)提高認識,加強管理。
要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓工作對新形勢下加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍內涵建設的重要作用,嚴格按照本計劃的要求,精心組織,圓滿完成各項培訓任務。
(二)統(tǒng)籌安排,突出重點。
要將日常學習和集中培訓活動結合起來,組織衛(wèi)生監(jiān)督人員積極自學,全年學習培訓時間不少于30個學時。
衛(wèi)生監(jiān)督員在線學習課程不少于30學時,線上培訓班不得少于3次。
(三)注重實效,認真總結。
要從實際出發(fā),立足崗位,把全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質及能力作為衡量培訓效果的標準,防止工作流于形式。
(四)授課人員要認真準備課件,法制稽查科要嚴格審核課件。
授課內容要符合實際、內容新穎、實用性強。
課件完成后在單位試講,討論通過后方可授課。
七、時間安排
1月份開展年度案件評查,以評帶培,講解年度案件制作存在的問題及亮點。
3月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班。
(綜合專業(yè)培訓班,各科準備)。
4月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班。
4月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
4月份舉辦一期公共場所、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測現(xiàn)場快速監(jiān)測設備管理系統(tǒng)培訓班(公共衛(wèi)生科準備)。
5月份舉辦一期食品安全風險監(jiān)測培訓班(公共衛(wèi)生科準備)
9月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
12月份完成所有綜合執(zhí)法能力的`培訓,適時組織對各縣(市)培訓工作進行評估與考核。
為有效改善作業(yè)場所生產環(huán)境,預防、控制及消除職業(yè)病危害因素,切實保護職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第一、二項的規(guī)定及公司《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治三年規(guī)劃》文件要求,特制定《20xx年職業(yè)衛(wèi)生防治目標計劃和實施方案》,具體如下:
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想
進一步完善職業(yè)健康管理體系,堅持標本兼治和綜合治理的防治原則,降低職業(yè)病發(fā)病率,構建職業(yè)健康安全長效機制,全面落實職業(yè)健康主體責任,深化精細化、無塵化建設保證職業(yè)危害防護設施有效運行,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障職工職業(yè)健康。
(二)基本原則
1、預防為主,防治結合。
堅持標本兼治、重在治本,綜合治理,控制職業(yè)病危害源頭,采取設備、技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施,預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點,有序實施。
既著眼長遠,不斷完善制度和監(jiān)管體系,又立足當前,著力解決目前防治工作中的突出問題。
按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,以防治煤礦塵肺病為重點,加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設,全面提高公司職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī),規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī),落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求,規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
二、工作目標
到20xx年6月底,要建立健全職業(yè)病防治監(jiān)管體系、技術支撐體系、應急救援體系和工傷保險體系,到20xx年底要全面形成職業(yè)衛(wèi)生防治體系,使勞動者健康權益得到有效保障。
具體指標為:
1、嚴格控制新發(fā)塵肺病病例年均增長率,重點防控重大急性職業(yè)病危害事故,特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生,主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。
2 、全體員工勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%。
各科室、隊組職業(yè)病危害項目申報率達到100%,工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到100%。
3、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到90%以上,粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測合格率達到90%以上。
4、可能產生職業(yè)病危害的評價率達到90%以上,控制效果評價率達到100%以上。
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%。
6、實現(xiàn)全員工傷保險全覆蓋;職業(yè)病患者得到及時救治妥善安置,各項權益得到有效保障。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十六
職業(yè)病防治工作關系到公司生產工人的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展” 、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,公司于20xx年5月份對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)對一年來的工作總結如下:
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,公司管理層確定辦公室與生產部具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責,制定具體的職業(yè)危害防治實施方案和員工體檢計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、噪聲、焊接煙塵(二氧化錳、氧化鋅)、苯、二甲苯、甲醛等化學毒物為主??赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學中毒等。另外,員工自我防護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,也會對從業(yè)人員造成危害。通過加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質。每年年初對全體員工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益,掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用每日例會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,切實保障職工生命安全與健康,努力防范和減少職業(yè)危害事故。如:每次作業(yè)前,嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質,特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層,在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明,警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容,時刻告知和提醒員工。
職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經檢查,不存在患有職業(yè)病的人員,也無相關的職業(yè)禁忌癥。
每月由對員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進行檢查,辦公室與生產部聯(lián)合組織對全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長期的系統(tǒng)工程,深感責任重大,我們將認真學習《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安地工作,為公司創(chuàng)造更大效益,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十七
本次培訓班是xx能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓,參加培訓人員為xx能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導,目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的.檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。
(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。
(3)生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。
(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案。
(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十八
為進一步抓好我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,按照國家、省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作部署及《20xx年沈陽市安全生產工作要點》的要求,制定20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃。
深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法(修正)》和《沈陽市安全生產“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,進一步推動工作創(chuàng)新,夯實基礎工作,深化職業(yè)危害治理,改善作業(yè)環(huán)境,保護勞動者健康權益。
1.全面完成省、市政府下達的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作任務。
2.職業(yè)病危害項目申報率達到xx以上,作業(yè)場所職業(yè)病危害檢測率達到50%以上,主要危害因素檢測合格率達到80%以上,職業(yè)健康體檢率達到60%以上,建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時”審查驗收率達到70%以上,用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%。
3.有效控制重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)職業(yè)危害。
4.遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生。
1.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系建設。一是盡快完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責劃轉工作。20xx年11月,遼寧省編辦根據(jù)中編辦《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》下發(fā)了《關于進一步明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職業(yè)分工的通知》(遼編辦發(fā)[20xx]231號),明確了省安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責。省安監(jiān)局和省衛(wèi)生廳已經完成職能劃轉,市安監(jiān)和衛(wèi)生部門職能劃轉工作正在有序進行中,各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要盡快與機構編制部門及衛(wèi)生部門進行溝通協(xié)調,完成職能劃轉工作,建立責權匹配、上下一致、運轉有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系。二是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構隊伍建設。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局都要設立獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(棋盤山風景開發(fā)區(qū)安監(jiān)局除外),配齊滿足監(jiān)督執(zhí)法需要的專業(yè)監(jiān)管人員。三是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備建設。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要按照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導目錄》的要求,配齊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法裝備,包括現(xiàn)場快速檢驗檢測設備(優(yōu)先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風速、激光測距儀等檢測裝備,配備率達到50%以上)、個人防護用品、調查取證設備及必要的檢查專用車輛,保障監(jiān)督執(zhí)法工作有效開展。
1.加強領導,精心組織。各地區(qū)、各部門、各單位要充分認識職業(yè)危害防治工作的.重要性,要建立和落實職業(yè)危害防治責任制,健全工作機制,確定牽頭部門,明確職責分工,周密部署,精心組織,全力抓好職業(yè)危害防治工作。
2.分工明確,密切配合。各相關部門要按照職責分工認真做好職業(yè)危害防治工作,加強工作的協(xié)調與配合,定期召開聯(lián)席會議,加強信息通報和信息溝通,構建職業(yè)危害防治的長效機制。
3.加強宣傳,強化監(jiān)督。各地區(qū)、各部門、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識,提高廣大勞動者的自我防護意識。要強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為,對存在嚴重職業(yè)危害問題的單位和地區(qū)要進行曝光。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十九
為貫徹落實國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要,根據(jù)《20xx—20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》,加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督人員執(zhí)法能力,建立一支有較強行政執(zhí)法能力和較高專業(yè)水平的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,結合工作實際需要,制定本計劃。
為做好新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督工作,建設一支高素質、專業(yè)化的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,地區(qū)今年全面開展衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓工作,提高衛(wèi)生監(jiān)督員的基本素質,滿足衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的需要,為推進衛(wèi)生監(jiān)督工作“關口前移、重心下沉”提供人才保障。
在全地區(qū)建立一支專業(yè)精通、視野開闊的衛(wèi)生法制人才隊伍,在制度建設等方面形成良好的機制;對所有在職衛(wèi)生監(jiān)督員進行強化培訓,全面提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的思想政治素質、職業(yè)道德水平和法律知識水平,進一步優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督員的知識結構,增強衛(wèi)生監(jiān)督員的依法行政能力,提高衛(wèi)生監(jiān)督員整體素質。
同時,經過一年的努力,進一步完善地、縣(市)兩級培訓網(wǎng)絡,形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局,使培訓工作制度化、規(guī)范化、科學化。
各級衛(wèi)生監(jiān)督機構中從事衛(wèi)生監(jiān)督管理或者直接從事衛(wèi)生監(jiān)督活動的全體衛(wèi)生監(jiān)督員和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。
2、公共場所、學校衛(wèi)生和飲用水安全;
3、醫(yī)療服務和血液安全監(jiān)督;
4、傳染病防治監(jiān)督與醫(yī)療廢物處置;
5、行政執(zhí)法程序及衛(wèi)生監(jiān)督信息;
(二)衛(wèi)生法律法規(guī)知識和專業(yè)技能的培訓。
1、法律知識。
以衛(wèi)生法律法規(guī)為主,公共法律法規(guī)為輔,主要包括:行政許可法、行政處罰法、行政強制法;職業(yè)病防治法、傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關法規(guī)、規(guī)章;有關衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章;有關衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范、標準。
2、專業(yè)技能。
主要包括:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)技術知識、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法現(xiàn)場工作程序、相關儀器設備的操作和使用、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理及處理報告的撰寫。
3、文書規(guī)范。
主要包括:衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關文件檔案的建檔和管理工作。
4、相關專業(yè)。
衛(wèi)生監(jiān)督員文明禮儀、職業(yè)道德、行為規(guī)范、新聞宣傳等衛(wèi)生監(jiān)督工作相關知識。
按照理論聯(lián)系實際的理念,深化培訓理論研究,提高培訓的針對性和實效性,推廣應用研討式、案例教學、情景模擬等培訓方法。
培訓形式以集中培訓為主,鼓勵上下間學習交流和有計劃、有要求、有考核的自學。
依托對口援疆機遇,積極采取“走出去與引進來”相結合的人才培訓策略,根據(jù)在浙江杭州與浙江省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局簽訂的《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)對口支援xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)干部人才培訓工作協(xié)議書》,由浙江省老師授課,舉辦兩期衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班。
分兩期赴浙江省市級衛(wèi)生監(jiān)督機構進行為期一個月的跟班學習。
(一)提高認識,加強管理。
要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓工作對新形勢下加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍內涵建設的重要作用,嚴格按照本計劃的要求,精心組織,圓滿完成各項培訓任務。
(二)統(tǒng)籌安排,突出重點。
要將日常學習和集中培訓活動結合起來,組織衛(wèi)生監(jiān)督人員積極自學,全年學習培訓時間不少于30個學時。
衛(wèi)生監(jiān)督員在線學習課程不少于30學時,線上培訓班不得少于3次。
(三)注重實效,認真總結。
要從實際出發(fā),立足崗位,把全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質及能力作為衡量培訓效果的標準,防止工作流于形式。
(四)授課人員要認真準備課件,法制稽查科要嚴格審核課件。
授課內容要符合實際、內容新穎、實用性強。
課件完成后在單位試講,討論通過后方可授課。
1月份開展年度案件評查,以評帶培,講解年度案件制作存在的問題及亮點。
3月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班。
(綜合專業(yè)培訓班,各科準備)。
4月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班。
4月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
4月份舉辦一期公共場所、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測現(xiàn)場快速監(jiān)測設備管理系統(tǒng)培訓班(公共衛(wèi)生科準備)。
5月份舉辦一期食品安全風險監(jiān)測培訓班(公共衛(wèi)生科準備)。
9月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
12月份完成所有綜合執(zhí)法能力的培訓,適時組織對各縣(市)培訓工作進行評估與考核。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇二十
督體系建設,促進衛(wèi)生監(jiān)督工作長效監(jiān)管機制的建立。于20xx年7月26日召開了我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員培訓會。衛(wèi)生院負責公共衛(wèi)生工作人員兼任的協(xié)管員共3人和51名村衛(wèi)生監(jiān)督信息員參加了培訓。
培訓會由公共衛(wèi)生服務站焦化云站長主持,培訓時間1天,培訓課時9個課時。由公共衛(wèi)生服務站米蘭軍主講。
培訓以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)、《浙江省職業(yè)健康管理員管理辦法(試行)》、職業(yè)危害申報和職業(yè)衛(wèi)生臺賬管理等為主要內容。會上,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員還結合目前正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動,要求將“五個一和一個備”工作落實到位,與參會人員交流了職業(yè)健康狀況調查表填寫的.要求與注意點、建立區(qū)域職業(yè)衛(wèi)生工作qq群等事項。
通過培訓,使參會人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了王莊鎮(zhèn)職業(yè)病防治工作水平的提高。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇一
安全生產和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,石料廠一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓?,F(xiàn)將教育培訓總結如下:
一、主要做法和成果。
開展了安全技術和職業(yè)病防治知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規(guī)知識、常用的安全生產管理方法等。通過教育培訓,提高安全生產和職業(yè)病防治生產技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。
二、安全教育培訓存在的問題。
近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:
1、有時候生產比較緊張,難以按期按照培訓計劃實施,因此,教育培訓的時間難以保證,培訓的質量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,第二是生產繁忙走不出來,有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關。
3、培訓的內容有待于繼續(xù)完善,培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。
5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。
三、下一步工作。
1、繼續(xù)強化安全教育培訓,努力提高安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。
2、創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質量,規(guī)范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產,從而提升了培訓質量。
4、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經歷,采取不同的方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質量。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇二
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)對一年來的工作總結如下:
一、加強領導,明確職責。
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長,分管副礦長為副組長,各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組,設立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科,具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責,制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、完善制度,提供有力保障。
針對職業(yè)衛(wèi)生要求,建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》,《職業(yè)病危害告知制度》,《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》,《職業(yè)危害防護設施管理制度》,《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》,《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》,《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》,《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》,《職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》,《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》,《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》,《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》,《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》,《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。
三、加強宣傳教育培訓,貫徹實施職業(yè)病防治法。
加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓,共計培訓管理人員7名,并全部通過考核,做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益,掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用班前會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控。
定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價,將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進行了公示,及時告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場所設置警示標識,提高員工對職工病危害的防范意識。
在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施,各項防塵設施齊全有效,并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧,并定期進行防塵灑水,為井下創(chuàng)造了良好的生產工作環(huán)境。
為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,切實保障了員工身體健康和生命安全。
五、定期組織體檢,健全監(jiān)管體制。
職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無相關的職業(yè)禁忌癥。
六、認真開展檢查,積極消除隱患。
每周由礦級領導帶隊,組織相關技術人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。
七、積極推廣應用新技術、新工藝。
采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝,采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧,移架噴霧,且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠,運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。
在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
xxxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
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職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇三
一年來,衛(wèi)生監(jiān)督所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照全員培訓的要求,牢固樹立大教育、大培訓觀念,把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的新局面。
一、培訓工作開展的基本情況今年以來,我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班14期,培訓衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓內容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。
二、培訓工作的主要做法我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質、提高執(zhí)法能力和水平,建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務培訓工作中,堅持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富培訓新的內容,探索新的方式、方法,努力構建監(jiān)督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施:
1、加強領導衛(wèi)生監(jiān)督所領導高度重視監(jiān)督員業(yè)務培訓工作,把監(jiān)督員的業(yè)務培訓工作提上重要議事日程,專門成立了領導小組,由李建國所長親自擔任組長,授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關專家擔任。
詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務學習計劃》,對本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作進行了統(tǒng)一部署,明確了監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。
3、精選培訓內容在培訓具體內容的選擇和安排上,我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學習需求和針對專業(yè)性強、技術更新快的特點,主要安排了兩大內容:一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的內容:20xx年度,省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓,內容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念,我所每次都派員參加,回來后及時組織監(jiān)督員學習培訓,把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員,保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容:根據(jù)本所全年工作的計劃安排,特別是每次專項行動之前,我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎知識進行培訓,使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。
4、培訓成績與考核相掛鉤為有效開展監(jiān)督員培訓工作,提高培訓效率,本所規(guī)定每次培訓后參培監(jiān)督員均進行考試或考查,考試成績及時公示,同時建立監(jiān)督員考績檔案,衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案??伎儥n案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。
三、培訓工作取得的成效通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓,使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關的法律法規(guī)、理論知識和技術技能,培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務,技術上精益求精精神,特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志,更是獲益匪淺,在較短的時間內綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。
通過一年的培訓,廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高:
一是學習的自覺性主動性不斷提高:培訓促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習,形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業(yè)務水平不斷提高:通過培訓,廣大監(jiān)督員增強了思想素質,增加了見識,開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高:通過培訓,使監(jiān)督員的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術,用學到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經和辦法,把學到的知識運用到實際工作中去,有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇四
應的防護措施,改善勞動者的工作條件,從而使職業(yè)病危害因素。
能夠得到有效控制,為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、化學毒物為。
主??赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、化學中毒等。另外,員工自我防。
護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,也會對從業(yè)人員造成危害。
我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方。
面的知識開展了廣泛的`宣傳教育,培訓內容包括以下幾方面:
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。
2、安全生產基本常識,安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
3、崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。
4、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急。
處置及突發(fā)公共安全事件的應急救援。
5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職。
業(yè)病防治方法等。
通過職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質。
得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的。
認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各。
種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增。
強自我保護能力,健康平安地工作,為公司創(chuàng)造更大效益。
xxxx有限責任公司。
12月30日。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇五
《職業(yè)病防治法》經常性宣貫活動以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作,積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及我廠應當履行的職責,至12月30日已對各部門員工進行了培訓,共向其發(fā)放試卷進行考試。同時積極向生產現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。
我們利用講座對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,培訓了以下幾方面內容:
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。安全生產基本常識,安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。
4、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置的應急救援。
5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治方法等。
通過職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安的工作,為公司創(chuàng)造更大效益。
職業(yè)病防治工作關系到勞動者的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在2017年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。
在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
2017年12月26日。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇六
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及上級主管部門的要求,為使職業(yè)病防治工作落到實處,形成以主管部門監(jiān)督檢查,業(yè)企具體負責的管理體系。因此,金龍煤礦結合實際情況,就20xx年來防治職業(yè)病工作總結如下。
一、認真開展宣傳教育,提高全員防職意識。
在主管部門的領導和指導下,金龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結合上級部門文件精神,依據(jù)礦井的實際情況,全面對勞動者開展預防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓工作,從局部到整體,從個人到全員的系統(tǒng)培訓宣傳,大力提高了全員對防職工作的意識,深知了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素,使我礦的防職工作起到根本的作用。
二、組建機構,落實責任。
在防職工作中,金龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導思想,不惜一切抓好防職工作,明確了防職管理機構及其人員,做到了分工明確,責任到位的職業(yè)病防治管理,確保了防職工作中的事事有人管、項項有人抓的機構。
三、制度建設,工作到位。
效,后序工作還存在多方面的不足,對此,下一步的工作中礦井將著力把防職工作首當其沖,履職盡義。
四、健康監(jiān)護,抓好防職工作。
今年9月下旬,礦井已送全員進行了身體健康檢查,結果表明送檢人員沒有本度性職業(yè)病變,做到了心知肚明,使勞動者與礦方沒爭執(zhí)。
五、檔案管理。
至勞動者體檢以來,礦井不斷完善健監(jiān)護檔案,本著一人一檔的原則實施了管理,為今后工作打了下扎實的基礎。
六、存在的問題。
由于多年來未履行職責,缺少了對勞動者的.職業(yè)健康檢查和重視,且沒專職對職業(yè)衛(wèi)生工作的人員,經驗常淺資料不完善,機構和制度不健全,設施不齊備,給礦井搞好防職工作帶來了困難。
七、今后工作。
認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),制定切實可行的規(guī)章管理制度、操作規(guī)程,組建和完善強有力的防職工作機構及人員,增添防治職業(yè)病的設施設備,加大防職工作方面的投入,制定與礦井相適應的防職措施,努力搞好礦井防職工作,杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇七
20xx年7月6日,很榮幸參加了由xx能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓,在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上,xx能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,當天下午,由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解,7月7日上下午,由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是xx能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓,參加培訓人員為xx能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導,目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)。
生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的時間20xx年x月在xxx其主要內容是:
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。
(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,我們礦持之以恒貫徹落實學習型煤礦,培育學習型員工的精神,牢固樹立“培訓是本礦的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”,推動本礦向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。
宋家圪臺煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,利用節(jié)后復工復產前,對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓學習,其中職業(yè)衛(wèi)生培訓16小時,職業(yè)衛(wèi)生培訓時間占整個學習時間的22%,參訓118人次。培訓課程主要集中為以下幾類:
二、培訓內容:
2、《職業(yè)病防治法》。
3、《安全生產法》。
4、《塵肺病防治條件》。
5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。
6、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》。
8、急救互救知識。
9、有關事故案例及事故應急處理等各項內容。
三、
(一)取得的成績:
1、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作與20xx年度相比,從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面,取得了一定的增長。
2、建立制度性培訓體系。以往,煤礦培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度,培訓管理幅度和力度很弱,培訓資金無保證,員工培訓意識差,培訓工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力,在總結了以往本礦培訓經驗的基礎上,優(yōu)化培訓管理流程,完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程,在多次征求各單位意見后,全面提升本礦培訓工作的制度化管理。
3、走正規(guī)化上課的程序,不遲到、不早退,上、下課點名,發(fā)卷考試,評分存檔,建立和完善職工培訓教育的質量保證和效果評價體系。
4、通過今年的培訓考試,使我礦不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經驗。
四、存在的問題和不足。
1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學員的興趣,導致學員注意力不集中,影響了培訓效果。
3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
4、在今年所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺培訓過于頻繁,時間過于長,另外一部分員工則反應得不到相應培訓,這是一個不容回避的問題,作為致力于學習型組織的企業(yè),首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡,更是需要明年去大力改善。
5、內部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進一步規(guī)范內部講師管理,提升內部講師授課水平,推行內部講師認證,真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。
五、改進措施及建議。
1、法人與礦領導一定要重視培訓效果和質量,有計劃有步驟地安排培訓學習工作的開展。
2、認真落實本礦的自我培訓費用,為本礦職工學習培訓提供經濟和物資保障。
3、建立一支富有實踐經驗,熟悉現(xiàn)實情形自己的內部講師團隊,再次,也可以在員工中樹立起學習的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學習思想做出良好的表率。在具體措施上,重點加強對管理人員各項培訓的同時,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內部講師。并建立起一套礦內部講師的日常管理、激勵、考核制度。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇八
20xx年上半年,岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關心指導下,嚴格按照相關規(guī)定要求開展了各項工作,現(xiàn)將半年工作總結如下:
今年以來,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[2019]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2019-2019年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作,多措并舉,扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員,強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實了分管領導。同時,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。2019年初,局黨組召開了專題擴大會,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳,提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產宣傳月等活動,針對生產經營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
(三)突出重點,強化職業(yè)危害治理。今年以來,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
(四)嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,預計在7月將完成網(wǎng)上申報。
(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案,并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
(六)基礎臺賬建設工作。2019年將危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作,并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,覺得只要不死人就行了,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后,為了促進地方經濟發(fā)展,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設,帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經濟利益,對職業(yè)健康工作不重視,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠,雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護設施設備不到位等問題大量存在。
(一)建立健全部門協(xié)作機制,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,形成齊抓共管的合力,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
(二)加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體,組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班,增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時,督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作,提高勞動者自我保護意識。
(三)認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查,對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告,職業(yè)危害預評價報告未經審核同意擅自開工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目,其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格,擅自投入使用等行為的,要嚴厲打擊,依法查處。
(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點,工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準,要采用先進的生產工藝,要按照不使用有毒有害等物質,使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產作業(yè)場所的生產過程要密閉化、管道化,采取工程控制、隔離等措施,堅持全面通風、局部通風,降低有害物質的濃度,加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權益。
(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產經營場所的安全隱患,將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待,嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。
(六)切實抓好重點行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,設置職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職專業(yè)管理人員,完善內部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備,落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇九
一、誠信等級評估和上報工作。
克服困難,順利完成誠信等級評估和上報工作。此次參加誠信評估企業(yè)共47家,實際審核評估45家,評估a級4家、b級32家c級9家。
二、完成國家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評估工作。
此次總局評估工作,由xx市代表xx省迎接評估工作,規(guī)格高,要求嚴,任務重。xx區(qū)有兩家企業(yè)被抽中,參加集中資料審查,分別是xx市螺旋鋼管廠和xx現(xiàn)代精密鑄造有限公司,都較好的完成了審查。
四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,這是我國第一個職業(yè)健康宣傳周,安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關企業(yè)10余家來到飛達集團和達力普,現(xiàn)場為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識,發(fā)放宣傳材料,進行職業(yè)病危害宣傳。市級媒體《xx晚報》進行了報道,受到了市局領導的積極肯定。
四、職業(yè)病危害申報復核。
根據(jù)xx市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項目申報復合行動方案》的通知我科室開始對轄區(qū)內147家企業(yè)申報職業(yè)危害,現(xiàn)已復核20家。此項工作正在開展之中。
二是完成八大行業(yè)三級標準化復評工作和4家標準化“三升二”任務。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十
2009年7月6日,很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓,在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上,烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,當天下午,由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解,7月7日上下午,由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓,參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導,目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是:
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。
(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。
(3)生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。
(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案。
(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十一
為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目,完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務,提高服務能力和服務質量,我院于20xx年5月1日組織相關項目的有關醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),就《國家基本公共衛(wèi)生服務培訓指導》、《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》的內容進行了培訓,現(xiàn)將培訓情況總結如下:
一、領導重視全員培訓
為了保證這次培訓效果,由龍偉輝副院長負責組織實施,醫(yī)院提前把培訓日程及培訓教材發(fā)放到負責相關項目的醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時接受培訓。
二、精心準備提高質量
為了保證這次培訓質量,擔任培訓的人員認真準備,把培訓內容制成課件,復印到學員人手一份進行授課。培訓人員就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解。龍偉輝同志重點對居民健康建檔表格的填寫及老年人健康管理,逐項進行了講解,對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動、老年人隨訪體檢等內容進行了重點強調;龍輝同志重點講解了健康教育及學員對《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》的了解;劉春艷同志重點講解了孕產婦保健常識及新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理和傳染病報告的處理;;陳銳同志重點講解了糖尿病、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務規(guī)范。
三、現(xiàn)場模擬注重實效
培訓結束后,參加培訓的醫(yī)務人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)場進行模擬建檔,相互為對方建一份合格健康檔案。填表完成后,由授課人員逐人進行檢查,對出現(xiàn)的問題進行針對性指導。
通過這次培訓,使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我鄉(xiāng)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十二
為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號文件的要求,對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術機構進行了重點監(jiān)督檢查?,F(xiàn)將有關情況總結如下:
一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作
(一)基本情況
1、20xx年7-8月對全縣范圍內84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學毒物兩種,此次共調查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學毒物從業(yè)人員199人) 。
2、近3年內職業(yè)健康體檢情況:近三年內共有26家(煤礦25家,水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內未進行健康體檢的有29 家,占35%。
3、近2年內職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數(shù)的0.008%, 另有5人需觀察半年后再復查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復查。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀:各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責任制,制定有個人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓計劃;個人衛(wèi)生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的企業(yè)未使用個人防護用品。
(二)、存在的問題
1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,但對這種危害的后果往往認識不足,認為自己已經干了十幾年了,也沒生什么職業(yè)病,工人大多是臨時招用的,有問題他們自己會去看病的,真的不行可以叫他走人等等。
2、勞動用工管理不到位,農民工的權益很難保障。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會保險的問題普遍存在,致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害,不知道主動要求用工單位進行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權益受到損害后,又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠。有的農村青壯年農民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應有的診治,錯過救治機會。目前,在此次調查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達到。
3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段,致使職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,沒有專用車輛,沒有監(jiān)測儀器,面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。
二、職業(yè)衛(wèi)生服務機構檢查情況
我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務機構1家,獲得有相應資質?;旧夏芤婪ㄩ_展工作,所出具的技術報告基本符合相關規(guī)范要求。技術服務機構在檢測、評價和健康體檢方面工作質量和效率有待提高。
三、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況
我縣共有14家放射診療機構。 放射從業(yè)人員共36人。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十三
為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。”、第四十條“勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓權利”的規(guī)定。本年度由職業(yè)衛(wèi)生管理機構組織了職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
4、本年度職業(yè)衛(wèi)生培訓內容主要包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準,職業(yè)衛(wèi)生基本知識,職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)生事故時的應急救援措施。
2、通過應及演練,發(fā)現(xiàn)不少人員安全意識淡薄,防護器材正確佩戴率不高等。
3、勞動者防護用品管理意識缺乏,存放不規(guī)范。
(財管部)。
xx年xx月xx日。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十四
職業(yè)病防治工作關系到公司生產工人的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,公司于20xx年5月份對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。現(xiàn)對一年來的工作總結如下:
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,公司管理層確定辦公室與生產部具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責,制定具體的職業(yè)危害防治實施方案和員工體檢計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、噪聲、焊接煙塵(二氧化錳、氧化鋅)、苯、二甲苯、甲醛等化學毒物為主??赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學中毒等。另外,員工自我防護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,也會對從業(yè)人員造成危害。通過加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質。每年年初對全體員工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益,掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用每日例會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的.宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,切實保障職工生命安全與健康,努力防范和減少職業(yè)危害事故。如:每次作業(yè)前,嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質,特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層,在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明,警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容,時刻告知和提醒員工。
職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經檢查,不存在患有職業(yè)病的人員,也無相關的職業(yè)禁忌癥。
每月由對員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進行檢查,辦公室與生產部聯(lián)合組織對全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長期的系統(tǒng)工程,深感責任重大,我們將認真學習《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安地工作,為公司創(chuàng)造更大效益,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十五
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓計劃,本文是小編為大家整理的職業(yè)衛(wèi)生年度培訓計劃的范文,僅供參考,歡迎閱讀!
為貫徹落實國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要,根據(jù)《20xx-20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》,加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督人員執(zhí)法能力,建立一支有較強行政執(zhí)法能力和較高專業(yè)水平的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,結合工作實際需要,制定本計劃。
一、指導思想
為做好新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督工作,建設一支高素質、專業(yè)化的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,地區(qū)今年全面開展衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓工作,提高衛(wèi)生監(jiān)督員的基本素質,滿足衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的需要,為推進衛(wèi)生監(jiān)督工作“關口前移、重心下沉”提供人才保障。
二、目標及任務
在全地區(qū)建立一支專業(yè)精通、視野開闊的衛(wèi)生法制人才隊伍,在制度建設等方面形成良好的機制;對所有在職衛(wèi)生監(jiān)督員進行強化培訓,全面提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的思想政治素質、職業(yè)道德水平和法律知識水平,進一步優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督員的知識結構,增強衛(wèi)生監(jiān)督員的依法行政能力,提高衛(wèi)生監(jiān)督員整體素質。
同時,經過一年的努力,進一步完善地、縣(市)兩級培訓網(wǎng)絡,形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局,使培訓工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、培訓對象
各級衛(wèi)生監(jiān)督機構中從事衛(wèi)生監(jiān)督管理或者直接從事衛(wèi)生監(jiān)督活動的全體衛(wèi)生監(jiān)督員和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。
四、培訓內容
(一)落實自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)知識培訓項目計劃
1.職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生與防護;
2.公共場所、學校衛(wèi)生和飲用水安全;
3.醫(yī)療服務和血液安全監(jiān)督;
4.傳染病防治監(jiān)督與醫(yī)療廢物處置;
5.行政執(zhí)法程序及衛(wèi)生監(jiān)督信息;
6.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員相關培訓;
7.衛(wèi)生監(jiān)督信息報告平臺網(wǎng)絡培訓。
(二)衛(wèi)生法律法規(guī)知識和專業(yè)技能的培訓
1.法律知識
以衛(wèi)生法律法規(guī)為主,公共法律法規(guī)為輔,主要包括:行政許可法、行政處罰法、行政強制法;職業(yè)病防治法、傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關法規(guī)、規(guī)章;有關衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章;有關衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范、標準。
2.專業(yè)技能
主要包括:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)技術知識、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法現(xiàn)場工作程序、相關儀器設備的操作和使用、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理及處理報告的撰寫。
3.文書規(guī)范
主要包括:衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關文件檔案的建檔和管理工作。
4.相關專業(yè)
衛(wèi)生監(jiān)督員文明禮儀、職業(yè)道德、行為規(guī)范、新聞宣傳等衛(wèi)生監(jiān)督工作相關知識。
五、培訓方法和形式
按照理論聯(lián)系實際的理念,深化培訓理論研究,提高培訓的針對性和實效性,推廣應用研討式、案例教學、情景模擬等培訓方法。
培訓形式以集中培訓為主,鼓勵上下間學習交流和有計劃、有要求、有考核的自學。
依托對口援疆機遇,積極采取“走出去與引進來”相結合的人才培訓策略,根據(jù)在浙江杭州與浙江省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局簽訂的《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)對口支援xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)干部人才培訓工作協(xié)議書》,由浙江省老師授課,舉辦兩期衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班。
分兩期赴浙江省市級衛(wèi)生監(jiān)督機構進行為期一個月的跟班學習。
六、工作要求
(一)提高認識,加強管理。
要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓工作對新形勢下加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍內涵建設的重要作用,嚴格按照本計劃的要求,精心組織,圓滿完成各項培訓任務。
(二)統(tǒng)籌安排,突出重點。
要將日常學習和集中培訓活動結合起來,組織衛(wèi)生監(jiān)督人員積極自學,全年學習培訓時間不少于30個學時。
衛(wèi)生監(jiān)督員在線學習課程不少于30學時,線上培訓班不得少于3次。
(三)注重實效,認真總結。
要從實際出發(fā),立足崗位,把全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質及能力作為衡量培訓效果的標準,防止工作流于形式。
(四)授課人員要認真準備課件,法制稽查科要嚴格審核課件。
授課內容要符合實際、內容新穎、實用性強。
課件完成后在單位試講,討論通過后方可授課。
七、時間安排
1月份開展年度案件評查,以評帶培,講解年度案件制作存在的問題及亮點。
3月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班。
(綜合專業(yè)培訓班,各科準備)。
4月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班。
4月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
4月份舉辦一期公共場所、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測現(xiàn)場快速監(jiān)測設備管理系統(tǒng)培訓班(公共衛(wèi)生科準備)。
5月份舉辦一期食品安全風險監(jiān)測培訓班(公共衛(wèi)生科準備)
9月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
12月份完成所有綜合執(zhí)法能力的`培訓,適時組織對各縣(市)培訓工作進行評估與考核。
為有效改善作業(yè)場所生產環(huán)境,預防、控制及消除職業(yè)病危害因素,切實保護職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第一、二項的規(guī)定及公司《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治三年規(guī)劃》文件要求,特制定《20xx年職業(yè)衛(wèi)生防治目標計劃和實施方案》,具體如下:
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想
進一步完善職業(yè)健康管理體系,堅持標本兼治和綜合治理的防治原則,降低職業(yè)病發(fā)病率,構建職業(yè)健康安全長效機制,全面落實職業(yè)健康主體責任,深化精細化、無塵化建設保證職業(yè)危害防護設施有效運行,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障職工職業(yè)健康。
(二)基本原則
1、預防為主,防治結合。
堅持標本兼治、重在治本,綜合治理,控制職業(yè)病危害源頭,采取設備、技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施,預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點,有序實施。
既著眼長遠,不斷完善制度和監(jiān)管體系,又立足當前,著力解決目前防治工作中的突出問題。
按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,以防治煤礦塵肺病為重點,加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設,全面提高公司職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī),規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī),落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求,規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
二、工作目標
到20xx年6月底,要建立健全職業(yè)病防治監(jiān)管體系、技術支撐體系、應急救援體系和工傷保險體系,到20xx年底要全面形成職業(yè)衛(wèi)生防治體系,使勞動者健康權益得到有效保障。
具體指標為:
1、嚴格控制新發(fā)塵肺病病例年均增長率,重點防控重大急性職業(yè)病危害事故,特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生,主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。
2 、全體員工勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%。
各科室、隊組職業(yè)病危害項目申報率達到100%,工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到100%。
3、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到90%以上,粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測合格率達到90%以上。
4、可能產生職業(yè)病危害的評價率達到90%以上,控制效果評價率達到100%以上。
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%。
6、實現(xiàn)全員工傷保險全覆蓋;職業(yè)病患者得到及時救治妥善安置,各項權益得到有效保障。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十六
職業(yè)病防治工作關系到公司生產工人的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展” 、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,公司于20xx年5月份對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)對一年來的工作總結如下:
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,公司管理層確定辦公室與生產部具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責,制定具體的職業(yè)危害防治實施方案和員工體檢計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、噪聲、焊接煙塵(二氧化錳、氧化鋅)、苯、二甲苯、甲醛等化學毒物為主??赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學中毒等。另外,員工自我防護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,也會對從業(yè)人員造成危害。通過加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質。每年年初對全體員工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益,掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用每日例會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,切實保障職工生命安全與健康,努力防范和減少職業(yè)危害事故。如:每次作業(yè)前,嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質,特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層,在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明,警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容,時刻告知和提醒員工。
職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經檢查,不存在患有職業(yè)病的人員,也無相關的職業(yè)禁忌癥。
每月由對員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進行檢查,辦公室與生產部聯(lián)合組織對全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長期的系統(tǒng)工程,深感責任重大,我們將認真學習《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安地工作,為公司創(chuàng)造更大效益,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十七
本次培訓班是xx能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓,參加培訓人員為xx能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導,目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的.檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。
(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。
(3)生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。
(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案。
(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十八
為進一步抓好我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,按照國家、省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作部署及《20xx年沈陽市安全生產工作要點》的要求,制定20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃。
深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法(修正)》和《沈陽市安全生產“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,進一步推動工作創(chuàng)新,夯實基礎工作,深化職業(yè)危害治理,改善作業(yè)環(huán)境,保護勞動者健康權益。
1.全面完成省、市政府下達的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作任務。
2.職業(yè)病危害項目申報率達到xx以上,作業(yè)場所職業(yè)病危害檢測率達到50%以上,主要危害因素檢測合格率達到80%以上,職業(yè)健康體檢率達到60%以上,建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時”審查驗收率達到70%以上,用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%。
3.有效控制重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)職業(yè)危害。
4.遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生。
1.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系建設。一是盡快完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責劃轉工作。20xx年11月,遼寧省編辦根據(jù)中編辦《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》下發(fā)了《關于進一步明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職業(yè)分工的通知》(遼編辦發(fā)[20xx]231號),明確了省安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責。省安監(jiān)局和省衛(wèi)生廳已經完成職能劃轉,市安監(jiān)和衛(wèi)生部門職能劃轉工作正在有序進行中,各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要盡快與機構編制部門及衛(wèi)生部門進行溝通協(xié)調,完成職能劃轉工作,建立責權匹配、上下一致、運轉有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系。二是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構隊伍建設。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局都要設立獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(棋盤山風景開發(fā)區(qū)安監(jiān)局除外),配齊滿足監(jiān)督執(zhí)法需要的專業(yè)監(jiān)管人員。三是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備建設。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要按照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導目錄》的要求,配齊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法裝備,包括現(xiàn)場快速檢驗檢測設備(優(yōu)先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風速、激光測距儀等檢測裝備,配備率達到50%以上)、個人防護用品、調查取證設備及必要的檢查專用車輛,保障監(jiān)督執(zhí)法工作有效開展。
1.加強領導,精心組織。各地區(qū)、各部門、各單位要充分認識職業(yè)危害防治工作的.重要性,要建立和落實職業(yè)危害防治責任制,健全工作機制,確定牽頭部門,明確職責分工,周密部署,精心組織,全力抓好職業(yè)危害防治工作。
2.分工明確,密切配合。各相關部門要按照職責分工認真做好職業(yè)危害防治工作,加強工作的協(xié)調與配合,定期召開聯(lián)席會議,加強信息通報和信息溝通,構建職業(yè)危害防治的長效機制。
3.加強宣傳,強化監(jiān)督。各地區(qū)、各部門、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識,提高廣大勞動者的自我防護意識。要強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為,對存在嚴重職業(yè)危害問題的單位和地區(qū)要進行曝光。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇十九
為貫徹落實國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要,根據(jù)《20xx—20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》,加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督人員執(zhí)法能力,建立一支有較強行政執(zhí)法能力和較高專業(yè)水平的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,結合工作實際需要,制定本計劃。
為做好新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督工作,建設一支高素質、專業(yè)化的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,地區(qū)今年全面開展衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓工作,提高衛(wèi)生監(jiān)督員的基本素質,滿足衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的需要,為推進衛(wèi)生監(jiān)督工作“關口前移、重心下沉”提供人才保障。
在全地區(qū)建立一支專業(yè)精通、視野開闊的衛(wèi)生法制人才隊伍,在制度建設等方面形成良好的機制;對所有在職衛(wèi)生監(jiān)督員進行強化培訓,全面提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的思想政治素質、職業(yè)道德水平和法律知識水平,進一步優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督員的知識結構,增強衛(wèi)生監(jiān)督員的依法行政能力,提高衛(wèi)生監(jiān)督員整體素質。
同時,經過一年的努力,進一步完善地、縣(市)兩級培訓網(wǎng)絡,形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局,使培訓工作制度化、規(guī)范化、科學化。
各級衛(wèi)生監(jiān)督機構中從事衛(wèi)生監(jiān)督管理或者直接從事衛(wèi)生監(jiān)督活動的全體衛(wèi)生監(jiān)督員和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。
2、公共場所、學校衛(wèi)生和飲用水安全;
3、醫(yī)療服務和血液安全監(jiān)督;
4、傳染病防治監(jiān)督與醫(yī)療廢物處置;
5、行政執(zhí)法程序及衛(wèi)生監(jiān)督信息;
(二)衛(wèi)生法律法規(guī)知識和專業(yè)技能的培訓。
1、法律知識。
以衛(wèi)生法律法規(guī)為主,公共法律法規(guī)為輔,主要包括:行政許可法、行政處罰法、行政強制法;職業(yè)病防治法、傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關法規(guī)、規(guī)章;有關衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章;有關衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范、標準。
2、專業(yè)技能。
主要包括:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)技術知識、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法現(xiàn)場工作程序、相關儀器設備的操作和使用、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理及處理報告的撰寫。
3、文書規(guī)范。
主要包括:衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關文件檔案的建檔和管理工作。
4、相關專業(yè)。
衛(wèi)生監(jiān)督員文明禮儀、職業(yè)道德、行為規(guī)范、新聞宣傳等衛(wèi)生監(jiān)督工作相關知識。
按照理論聯(lián)系實際的理念,深化培訓理論研究,提高培訓的針對性和實效性,推廣應用研討式、案例教學、情景模擬等培訓方法。
培訓形式以集中培訓為主,鼓勵上下間學習交流和有計劃、有要求、有考核的自學。
依托對口援疆機遇,積極采取“走出去與引進來”相結合的人才培訓策略,根據(jù)在浙江杭州與浙江省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局簽訂的《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)對口支援xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)干部人才培訓工作協(xié)議書》,由浙江省老師授課,舉辦兩期衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班。
分兩期赴浙江省市級衛(wèi)生監(jiān)督機構進行為期一個月的跟班學習。
(一)提高認識,加強管理。
要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓工作對新形勢下加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍內涵建設的重要作用,嚴格按照本計劃的要求,精心組織,圓滿完成各項培訓任務。
(二)統(tǒng)籌安排,突出重點。
要將日常學習和集中培訓活動結合起來,組織衛(wèi)生監(jiān)督人員積極自學,全年學習培訓時間不少于30個學時。
衛(wèi)生監(jiān)督員在線學習課程不少于30學時,線上培訓班不得少于3次。
(三)注重實效,認真總結。
要從實際出發(fā),立足崗位,把全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質及能力作為衡量培訓效果的標準,防止工作流于形式。
(四)授課人員要認真準備課件,法制稽查科要嚴格審核課件。
授課內容要符合實際、內容新穎、實用性強。
課件完成后在單位試講,討論通過后方可授課。
1月份開展年度案件評查,以評帶培,講解年度案件制作存在的問題及亮點。
3月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班。
(綜合專業(yè)培訓班,各科準備)。
4月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班。
4月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
4月份舉辦一期公共場所、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測現(xiàn)場快速監(jiān)測設備管理系統(tǒng)培訓班(公共衛(wèi)生科準備)。
5月份舉辦一期食品安全風險監(jiān)測培訓班(公共衛(wèi)生科準備)。
9月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
12月份完成所有綜合執(zhí)法能力的培訓,適時組織對各縣(市)培訓工作進行評估與考核。
職業(yè)衛(wèi)生年度培訓總結篇二十
督體系建設,促進衛(wèi)生監(jiān)督工作長效監(jiān)管機制的建立。于20xx年7月26日召開了我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員培訓會。衛(wèi)生院負責公共衛(wèi)生工作人員兼任的協(xié)管員共3人和51名村衛(wèi)生監(jiān)督信息員參加了培訓。
培訓會由公共衛(wèi)生服務站焦化云站長主持,培訓時間1天,培訓課時9個課時。由公共衛(wèi)生服務站米蘭軍主講。
培訓以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)、《浙江省職業(yè)健康管理員管理辦法(試行)》、職業(yè)危害申報和職業(yè)衛(wèi)生臺賬管理等為主要內容。會上,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員還結合目前正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動,要求將“五個一和一個備”工作落實到位,與參會人員交流了職業(yè)健康狀況調查表填寫的.要求與注意點、建立區(qū)域職業(yè)衛(wèi)生工作qq群等事項。
通過培訓,使參會人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了王莊鎮(zhèn)職業(yè)病防治工作水平的提高。