通過總結(jié)，我們可以反思自己的行為和決策，了解自己在工作和學(xué)習(xí)中的優(yōu)劣勢。在寫總結(jié)時，我們要注重條理性和邏輯性，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和思路。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，可以給我們提供一些建設(shè)性的思考。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇一
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們大家好：
華北科技學(xué)院社團聯(lián)合會成立于20xx年9月1日，。在成立不久之后，我們組建了辦公室這個部門，并且進行了招新工作，迎來了新的血液，也為院社聯(lián)注入了活力。下屬社團現(xiàn)有電腦門診及陽光志愿團兩個，由于是計算機學(xué)院第一屆社聯(lián)，所以這一學(xué)期我們大部分時間在做的主要工作就是學(xué)習(xí)與記錄、磨合與預(yù)熱:。
每星期有我們辦公室的同學(xué)到主席團例會了解學(xué)生會的工作并根據(jù)內(nèi)容調(diào)整我們自己的工作活動內(nèi)容，雖然我們在這一學(xué)期沒有組織大型的活動，但是我們積極配合和參與了學(xué)生會和團委的一系列活動我看到了我們社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)和熱情。我們還每星期到學(xué)生會辦公室聽例會，學(xué)習(xí)作為辦公室所需要做的'工作及應(yīng)該擁有的能力。還在已有社團的工作上做了較詳細(xì)的記錄，目的是首先了解兄弟部門的工作與職能，學(xué)習(xí)并鞏固自身。
雖然社聯(lián)剛剛成立了第一學(xué)年，但是我們也不斷努力尋找和提高我們自身的優(yōu)勢。 在過去的半年里，我們也有很多不足，我們的工作雖然不多，但是卻很細(xì)致，這也恰好是我們所欠缺的，在這一學(xué)期我發(fā)現(xiàn)我們社聯(lián)的同學(xué)時間觀念不夠強，工作總是往后拖，工作效率也有待加強。
在下個學(xué)期，我們會結(jié)束我們的磨合期，新增宣傳部廣泛向外宣傳，招納社團，將原來下屬的兩個社團擴充為三到四個，同時更加細(xì)致的修改社團管理制度，保證社團的質(zhì)量，并且努力在已有社團的活動記錄上做的更詳細(xì)，更多樣化。積極促進各社團之間、社聯(lián)與社團之間的交流溝通，讓社聯(lián)干事多多參與下屬社團活動。
我想在以后的第二屆第三屆社團聯(lián)合會會越來越好，也會逐漸完善。以上是我的述職報告，謝謝大家。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇二
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班。
基本每個星期一、星期星期五都會有干事與干部在值班。
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學(xué)院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學(xué)期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進行。
1．十人十一足的策劃書。
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2．如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3．拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學(xué)期工作總結(jié)如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇三
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的婦聯(lián)辦公室工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
過去的一年，在園領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和幫助下，完成了一些辦公室和人事相關(guān)的工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進后續(xù)各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)匯報如下：
及時按照辦公室下發(fā)文件和要求，協(xié)助各部門整理和調(diào)整工作細(xì)分表、管局要求報表材料、區(qū)教育局辦園許可及統(tǒng)計材料。
根據(jù)上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關(guān)規(guī)章制度。
協(xié)助在教育成果展中對接老員工信息、對接現(xiàn)場媒體信息，配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規(guī)劃做好簽到記錄，現(xiàn)場媒體采訪等各項工作。
社保、醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)不定期學(xué)習(xí)、更新各項信息保障員工有效信息生成，及時參保。
對于歷史遺留問題及因政策和系統(tǒng)等原因產(chǎn)生的問題材料，準(zhǔn)備申報材料，追蹤辦理結(jié)果。
結(jié)合員工自身辦理異常，協(xié)助員工處理，避免不必要的糾紛。
本年度經(jīng)多方協(xié)調(diào)，累計取回和發(fā)放省醫(yī)保社保一卡通105張、市醫(yī)保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。
及時處理員工減員、退休轉(zhuǎn)保險狀態(tài)、生育報銷等事宜。
協(xié)助分園立戶和辦理醫(yī)保、社保相關(guān)工作。
上半年度中對于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌工作的系統(tǒng)申報工作和現(xiàn)場申報工作。完成20xx年度以前在編員工的信息統(tǒng)計和申報工作，經(jīng)過半年的結(jié)果追蹤，目前無需要修改事項。
待進一步追蹤20xx年度以后進編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經(jīng)辦部門無通知。系統(tǒng)安裝和操作均在財務(wù)部門。
自評待改進不足問題：
一、文字表述能力待提高
結(jié)合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自身在文字表達、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調(diào)整，需提升自身文化水平和文學(xué)修養(yǎng)，多讀相關(guān)書籍、文件，尤其是管局相關(guān)的事務(wù)性材料，以便提高。
二、匯報溝通能力待加強
辦公室工作事項有成型結(jié)果，在人事和行政經(jīng)辦工作中有時需要多方面協(xié)調(diào)，結(jié)果不確定或結(jié)果等待較長時需要有總結(jié)和階段匯報。這方面匯報工作會進一步讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們了解工作進展和提升滿意度。后續(xù)工作中會及時注意總結(jié)和匯報。
三、政策學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力待完善
政策學(xué)習(xí)一直是辦公室尤其是人事工作的重點和難點，對政策的`落實和轉(zhuǎn)化能力需要持續(xù)完善。
以上是我對自身工作的一些總結(jié)和心得，這次總結(jié)更加清醒地面對現(xiàn)實、面對困難。在今后年度的工作中，我一定會進一步提升能力，緊跟園領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實踐，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇四
20xx年上學(xué)期，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團委老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，學(xué)生會辦公室全體成員團結(jié)一致，圍繞學(xué)院上半學(xué)期學(xué)生工作中心，秉著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，積極做好本職工作，充分發(fā)揮部門職能。在成員們的共同努力和其他各部門的積極配合下，我部通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐順利地完成了各項工作和任務(wù)，取得了良好的成績。現(xiàn)將主要情況報告如下：
九月底開始，團委、學(xué)生會和社聯(lián)就開始了招新的工作。辦公室對前來面試的大一新生分別進行了嚴(yán)格的測試和篩選，最終選出了六位優(yōu)秀的同學(xué)進入學(xué)生會辦公室，成為辦公室的成員。
2、制作和匯總了學(xué)生會各部門的章程。
根據(jù)各部門所制定的章程，辦公室進行了進一步的修改和匯總，使學(xué)生會工作有章可依，有規(guī)可行，明確了各部門的責(zé)任，使工作任務(wù)更加清晰化。
3、制作了本學(xué)期院團委學(xué)生會和社聯(lián)的通訊錄。
通訊錄的制作給各部門成員間的聯(lián)系提供了便利，有助于學(xué)生會內(nèi)部信息的暢通。隨著大一新委員的加入和各部人員的調(diào)整，學(xué)生會大家庭又注入了新的力量，通訊錄的編制加強了學(xué)生會成員間的交流和溝通。
4、完成了學(xué)生會成員工作證的制作和分發(fā)。制訂學(xué)生會聘用制度并完成了。
聘書。
的制作。
5、每周整理一次學(xué)生會各部門活動清單。
通過活動清單的整理，辦公室詳細(xì)地記錄了上個星期學(xué)生會各部門的活動情況，為活動做好了總結(jié)工作。其中，下個星期的活動安排，為即將開展的活動做好了規(guī)劃和準(zhǔn)備，使得各項學(xué)生組織活動能夠有計劃、有條理的開展。
7、保管值班室中的文件資料和物品，做好值班登記和物品借用的記錄，使物品管理井井有條。
8、負(fù)責(zé)采購了各類活動和辦公用具，做好學(xué)生會日?；顒娱_支的預(yù)算和結(jié)算，及時準(zhǔn)確報賬。
9、完成了會議的通知點名和記錄工作。
1、負(fù)責(zé)校運動會上我院儀仗隊的訓(xùn)練，與各部協(xié)作共同保障校運動會我院的后勤服務(wù)工作的正常開展。
在運動會的準(zhǔn)備工作中，我們辦公室承擔(dān)起訓(xùn)練學(xué)院儀仗隊的任務(wù)。儀仗隊在校運動會上代表我院出場，是我們歷史與社會學(xué)院的臉面，訓(xùn)練儀仗隊的責(zé)任重大。我們辦公室成員都認(rèn)真積極地參與到訓(xùn)練之中，堅持每天帶領(lǐng)儀仗隊成員進行嚴(yán)格的訓(xùn)練。在運動會上我院儀仗隊精彩的出場贏得了老師和同學(xué)們的贊賞。
2、在新生才藝大賽上，我部成員負(fù)責(zé)后臺話筒和臺上道具搬、撤的工作。
送話筒和搬、撤道具的工作雖然繁瑣零碎，但也十分重要。我們辦公室成員都盡心盡力的完成了工作，做到不耽誤、不出錯。在這個過程中，我部成員的實踐能力得到了提高，豐富了工作經(jīng)驗。
上學(xué)期，我們辦公室及時分配任務(wù)，有效開展工作，成員間團結(jié)合作，積極支持協(xié)助學(xué)生會的各項活動，與各部門良好溝通、緊密配合，在做好本職工作的同時，活躍在相關(guān)活動場地，參與布置等后勤工作，為學(xué)生會和廣大同學(xué)盡了一份力。在不斷的鍛煉中，我部成員積累了經(jīng)驗，提高了能力，辦公室也形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
但是辦公室仍存在一些缺點和不足。大家的時間觀念還不夠強，工作效率也亟待提高，任務(wù)的分配也應(yīng)該更加合理化。在以后的工作中，我們將努力學(xué)習(xí)和探索中改進態(tài)度和方法，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，協(xié)調(diào)各部門之間以及部門和班級間的關(guān)系，加強互相的溝通和交流，促進辦公室不斷進步、歷史與社會學(xué)院學(xué)生會更好的發(fā)展。
自從當(dāng)上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個學(xué)期。經(jīng)歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。通過這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用。
1.上級任務(wù)辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
2.值班情況辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的。
工作計劃。
社團聯(lián)系名單社團活動策劃。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
4.事情通知在本學(xué)期中，在確定了各個社團的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
5.檔案整理在本學(xué)期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時進行分類及整理。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓(xùn)。主要是讓新接手社團部門的同學(xué)對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團，經(jīng)常會和社團的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大協(xié)會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
1、社團招新招新。
為了豐富紡大學(xué)生的生活，培養(yǎng)紡大學(xué)生的愛好，社團聯(lián)合會攜45個社團在20xx年x月進招新，當(dāng)時還沒有換屆，作為干事的我積極配合部長幫助社團招納新社員，主要面對的人群是大一新生，我們前期做了大量宣傳，本次社團招新取得了不錯的效果。
2、社聯(lián)招新。
為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標(biāo)大致達成。
(1)招新目的社聯(lián)能夠為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我，同時為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學(xué)期到來之際進行招新。
(2)招新對象內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)20xx級全體新生，有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)。
(3)活動時間依照招新策劃決定。
(4)活動地點報名地點：新食堂門口。
根據(jù)校團委的統(tǒng)一規(guī)定，我們確定了社團招新的時間和總的流程，參加競選的同學(xué)需要經(jīng)過初試和復(fù)式來選出，評委由團委老師和各部門部長組成，經(jīng)過兩輪選拔，我們辦公室在眾多選手中精挑細(xì)選出了6名同學(xué)。
為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，使大學(xué)的社團出現(xiàn)“百花齊放”的景象，我們在校團委的提一下在全校范圍內(nèi)進行了新社團的招募，鼓勵各年級學(xué)生積極創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能夠讓更多志同道合的同學(xué)們在一起學(xué)習(xí)、娛樂。本次招募新社團取得了良好的效果，共新增加了23個社團，現(xiàn)在學(xué)校社團的數(shù)量是68個，雖然還不是“百花”，但我們會繼續(xù)努力，在把現(xiàn)有社團協(xié)調(diào)幫助好的前提下，繼續(xù)招募新社團。
會場秩序的維護，活動后及時的總結(jié)經(jīng)驗，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的6個干事，在部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，可以說在社團文化月開幕期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的!
但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準(zhǔn)備不夠充分，安排人員不得當(dāng)。但當(dāng)時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。社聯(lián)目前有5個部門，各有分工，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，是部門領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的能力，只有協(xié)調(diào)溝通，才能是部門間和諧共處，一同為社聯(lián)的發(fā)展做出貢獻。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇五
終于，我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團工作已接近尾聲，繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo)，以及學(xué)院全體社團的共同努力下，本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的。
工作計劃。
社團聯(lián)系名單社團活動投標(biāo)書活動策劃。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
在本學(xué)期中，在確定了各個社團的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
有助于各社團遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團，經(jīng)常會和社團的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團委和社聯(lián)主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
在本學(xué)年中，辦公室主要負(fù)責(zé)主席團意見的傳達與落實，協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。
同時，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團的質(zhì)量和辦事效率，為各社團及社聯(lián)的發(fā)展提供了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎(chǔ);規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯用、濫用;加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團形象;加強對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有：
1.迎新、招新:迎新晚會中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果;社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導(dǎo)社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風(fēng)采，做好招新工作。
2.會長培訓(xùn)、會長素質(zhì)拓展活動:會長培訓(xùn)由辦公室承辦，通過培訓(xùn)大會使各社團正確認(rèn)識自己，懂得加強校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創(chuàng)新型道路;通過會長交流，使各社團吸取優(yōu)秀社團的實際操作經(jīng)驗和發(fā)展理念;素質(zhì)拓展活動加深了各社團的相互認(rèn)識和了解，為社團優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3.三大精品活動:辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。
4.干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶:干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。
5.高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進的管理經(jīng)驗，為社聯(lián)辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎(chǔ)。
6.基地評比與建設(shè):辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團評比得分，組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會制度;對入駐社團進行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團提供一個展示社團文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
7.社聯(lián)換屆:為保持社團工作的延續(xù)性和完整性，使社團能夠正常、有序的運轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
1.部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感;獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
2.沒有嚴(yán)格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
3.分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
4.有些方面沒能很好的吸取教訓(xùn)，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：
1.加強對新干事的生活關(guān)注，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
2.注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實現(xiàn)干事一專多能;加強辦。
公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3.對各社團活動材料進行合理化的整理與存檔，為社團的發(fā)展提供參考，使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發(fā)展提供正確的價值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
4.通過會長培訓(xùn)強化群眾理念和服務(wù)意識，堅持以社團為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇六
本學(xué)年上學(xué)期，我們辦公室秉承“服務(wù)廣大社團”的工作宗旨，肩負(fù)常規(guī)工作的同時，努力尋求新的突破，在做好本部門常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，積極探索，以求更好地完成上級指定的工作任務(wù)；更好地總體統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)社團聯(lián)合會整體工作，配合社團聯(lián)合會的工作部署、配合社團展開活動，為豐富校園文化貢獻自己的一份力量。更好地服務(wù)社團，一如既往地支持社團的蓬勃發(fā)展。
新學(xué)期，隨著新舊干部人員的更替，辦公室及時做好新的通訊錄，以方便社團人間的互相溝通與聯(lián)系。 隨著這學(xué)期末又有一批社團因換屆或換號碼，聯(lián)系方法有很大的變化，又進行了及時更新，以方便協(xié)會社團會長找相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。通訊錄的制作，切實保證了社團系統(tǒng)的通訊便捷和通暢。
辦公室負(fù)責(zé)做好會議的通知工作，包括每周全體社團例會，部長會議，以及各種臨時會議或注意事項或相關(guān)通知等。通知工作中，力求做到“通知及時，通知到人”，以保證會議的到會率及相關(guān)工作的正常開展。
為使社團聯(lián)合會各會議到會人員有憑可據(jù)，也為以后翻查會議資料提供有效依據(jù)，辦公室做好會議的簽到與記錄工作，為以后社團聯(lián)合會的發(fā)展一步一個腳印，做好歷史見證。
辦公室負(fù)責(zé)社團一般活動反饋表的收發(fā)，各個社團的工作計劃與學(xué)期末工作總結(jié)的收歸，社團活動反饋資料，社團聯(lián)合會內(nèi)部文件文獻的歸檔工作。
本學(xué)年上學(xué)期，對辦公室進行了美化。并安排每天值班的同學(xué)對辦公室進行了打掃與物品的擺放等工作。
社團聯(lián)合會辦公室的值班、社團聯(lián)合會的會議等制度的形成，填補了社團聯(lián)合會工作中出現(xiàn)的無章可循的缺洞，使社團聯(lián)合會的制度得到了完善。
考核條例和考核辦法的制定，使辦公室進行考核時有章可尋，并且可以按照考核記錄進行年度社團評比。
辦公室工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責(zé)任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通，我們愿意伸出我們的手，付出我們的努力，也請各位伸出你們的手，相信在我們的共同努力下，一定會讓機電學(xué)院的社團活動再上一個臺階，為學(xué)院的文化建設(shè)、為學(xué)院人才的素質(zhì)拓展工作貢獻自己的一份力量。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇七
9月初，我院新生5日、6日陸續(xù)報到，迎新工作異常繁重。院社聯(lián)積極響應(yīng)院團委號召，在校內(nèi)、外做好迎新相關(guān)工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關(guān)懷，展現(xiàn)青院濃厚的人文氣息。
今年院社聯(lián)的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現(xiàn)場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯(lián)形象展現(xiàn)給大家。
今年的社團招新開展得比較順利。由于策劃得當(dāng)，分工合理，布置周密，各個學(xué)生社團都先進入班級宣傳、再在統(tǒng)一分配的場地有序招新。雖然現(xiàn)場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。
院創(chuàng)業(yè)協(xié)會實施第二期“陽光雨露計劃”關(guān)愛貧困學(xué)生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學(xué)生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發(fā)奮學(xué)習(xí)。院攝影協(xié)會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協(xié)會，還對促進校園課余文化起到了一定作用。院acg協(xié)會成功舉辦了學(xué)院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻。英語協(xié)會堅持每周英語角學(xué)習(xí)活動日，組織協(xié)會成員交流學(xué)習(xí)心得，幫助會員克服英語學(xué)習(xí)中遇到的困難。武術(shù)協(xié)會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學(xué)習(xí)陳式太極拳以及散打的女子防身術(shù)，豐富了會員的課余生活。計算機協(xié)會成功舉辦了五期計算機相關(guān)知識講座、羽毛球協(xié)會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球?qū)W習(xí)球藝，在平時加強內(nèi)部成員交流、切磋球技。乒乓球協(xié)會組織骨干會員加強訓(xùn)練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學(xué)院3次大型活動擔(dān)任禮儀引導(dǎo)、頒獎工作。
培訓(xùn)班課程從理論學(xué)習(xí)到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學(xué)生社團積極分子，社團骨干隊伍建設(shè)起到了重要作用，也為第二屆社團文化節(jié)奏響了前奏。
本學(xué)期以來出訪武漢民政職業(yè)學(xué)院、湖北科技職業(yè)學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院社聯(lián)交流學(xué)習(xí)并與其建立了良好的往來關(guān)系。并成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販ktv、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，對減輕活動經(jīng)費壓力起到了一定作用。
同時幫助各學(xué)生社團建立內(nèi)部板報宣傳設(shè)計隊，對提升社團自身宣傳能力起到了很大的作用。統(tǒng)一對通知、板報、內(nèi)部文件實行了有效管理和規(guī)范。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇八
在過去一年里，院社聯(lián)取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到周邊高校。但由于社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著社會進步，學(xué)生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的問題。
（1）資料存檔不便。現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（缺少存文件的柜子）。
（2）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。雖然社聯(lián)已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯(lián)、社團負(fù)責(zé)人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。
（3）對社團文化傳承引導(dǎo)不足。缺乏對社團換屆后新的社團負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，致使社團新負(fù)責(zé)人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應(yīng)該定期地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題。
（1）社團兩極分化。社團招新人數(shù)、社團活動次數(shù)、社團活動規(guī)模等多方面因素考慮，現(xiàn)在熱門社團與冷門社團的差距越來越大。
（2）社團章程及其管理制度不完善。社團的運行模式較為混亂，社團負(fù)責(zé)人對社團的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，導(dǎo)致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（3）社團發(fā)展方向定位不準(zhǔn)。由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導(dǎo)致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。
（5）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當(dāng)中得不到相應(yīng)的反饋意見。
要實現(xiàn)社聯(lián)的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓(xùn)、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現(xiàn)社聯(lián)從“監(jiān)督———執(zhí)行———反饋”這一完整循環(huán)的機構(gòu)運作模式；社聯(lián)和社團得到學(xué)校與同學(xué)的認(rèn)可，能夠自主整合學(xué)校相關(guān)資源；進一步提升宣傳和公關(guān)作用，推動與其他高校交流合作；要實現(xiàn)社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)，培養(yǎng)一批精英會員，建設(shè)一批內(nèi)部建設(shè)完善、機構(gòu)合理的品牌社團，實現(xiàn)更多校級優(yōu)秀社團進入“全省標(biāo)兵社團”的行列的突破。承載著期望，肩負(fù)著挑戰(zhàn)，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進的征程上，一步一個腳印，向著未來進軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今后的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮斗，堅定地走下去。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇九
高校院系辦公室是高校基層的行政管理與辦事機構(gòu),在高校管理中處于十分重要的地位,必須充分發(fā)揮辦公室職能作用,以提高辦公室的工作水平、管理水平和服務(wù)水平。如何作社聯(lián)辦公室。
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班。
2.整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學(xué)院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1.各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學(xué)期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進行。
1.十人十一足的。
策劃書。
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2.如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3.拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本
如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
一個學(xué)期即將結(jié)束，大學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室在老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結(jié)：
一、日常工作。
1.社團注冊。
按照《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)大學(xué)生社團聯(lián)合會社團日常規(guī)章(試行)》社團在學(xué)期開始兩周內(nèi)進行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團注冊表的收取工作，并且為了保證社團能夠注冊成功，辦公室在社團注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團能夠順利進行注冊。
2.社聯(lián)招新。
20xx年3月11日社聯(lián)進行招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準(zhǔn)備工作以及招新當(dāng)天各種物品的準(zhǔn)備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔(dān)了3月12日北區(qū)招新的桌椅準(zhǔn)備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復(fù)試兩個階段最終確定15名部員。
3.資料的整理。
在本學(xué)期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備。
4.20xx年社團骨干就職典禮暨社團迎新晚會。
在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進行統(tǒng)籌安排，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計劃的參與服務(wù)。
對于精英計劃辦公室自20xx年4月2日開始進行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負(fù)責(zé)精英計劃復(fù)試，復(fù)試從早上點開始持續(xù)到下午1點結(jié)束，并且晚上由辦公室負(fù)責(zé)精英計劃學(xué)院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼。
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進行，辦公室主要負(fù)責(zé)多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目，雖然活動當(dāng)天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目。
20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進行裝飾工作，并接獨立的進行了兩次衛(wèi)生工作，以及5月22日在校勤工服務(wù)隊的幫助下對辦公室進行初步搬遷。
在過去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結(jié)在了一起，還是那句老話：“團結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風(fēng)浪時，我們社團聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團聯(lián)就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?。例如：辦公室成員多身兼數(shù)職，經(jīng)常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。
三、工作展望。
為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。于此，我們展望未來。
1.加強內(nèi)部管理。
辦公室是社團聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團聯(lián)的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團聯(lián)的工作中來。
2.以人為本，強化管理。
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好!!
學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作。
在學(xué)生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學(xué)生社聯(lián)聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排。
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各的課程安排，并據(jù)此制定了值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助副主席，做好會議安排。
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項會議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作。
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理。
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團的工。
作文。
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項審批工作。
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)。
1、加強對干事的培訓(xùn)工作。
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷。
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動。
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望。
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學(xué)生社團服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十
這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫。
感慨頗深。
雖說是本學(xué)期的工作總結(jié)，但我認(rèn)為應(yīng)該從上學(xué)期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。
時光回溯到炎炎的夏日，我校“三代會”結(jié)束的時候……。
一、換屆風(fēng)波男士發(fā)型。
俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復(fù)到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗?fàn)帯蠊谎远鳌?BR> 就這樣，一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學(xué)，悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學(xué)，灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿，卻依然把社團工作放在心中、堅持認(rèn)真工作的同學(xué)，留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果，每一個參加社代會選舉的同學(xué)，都是熱愛社團工作的人，這一點毋庸置疑。
記得有一種哲學(xué)理論：存在即有道理。我堅信團委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨到的理由——只是我才疏學(xué)淺，一時還琢磨不透罷了。
換屆風(fēng)波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職，才表面上平息下來。
二、初出茅廬。
想當(dāng)年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當(dāng)選后我暗思，終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關(guān)系甚微——與校學(xué)生會的幾名同學(xué)共同整理學(xué)代會上我校各部門負(fù)責(zé)老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。
過去與校會同學(xué)合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學(xué)長，從與他的交流中我學(xué)會了作為學(xué)生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!
初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)精神。
三、泰山壓頂。
熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成。可是，小學(xué)期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當(dāng)部長的準(zhǔn)備，完全打亂了我在社聯(lián)的。
工作計劃。
——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學(xué)指南的文字和圖片資料。
我校三大學(xué)生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學(xué)指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學(xué)都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認(rèn)圖片是否與對應(yīng)文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學(xué)習(xí)。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。
當(dāng)入學(xué)指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……。
值得一提的是，正當(dāng)我躊躇于困難的工作時，分別與校團委的王松老師和張曉華學(xué)長進行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責(zé)任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學(xué)長以其本科四年求學(xué)經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。
四、角色轉(zhuǎn)變。
估計任何一個學(xué)生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習(xí)慣。無疑，這是一個好習(xí)慣——人與人之間的交往，就應(yīng)該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓(xùn)會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負(fù)責(zé)人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團迎新的準(zhǔn)備過程中，我的“好習(xí)慣”卻出了錯。
及時轉(zhuǎn)換角色，找準(zhǔn)工作定位，才能取得效果。
五、教育干事。
我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學(xué)的奮斗目標(biāo)，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學(xué)時光!
六、匠心獨運。
盧梭曾經(jīng)說過，輪回如果是不斷進化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復(fù)的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據(jù)我所知，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學(xué)長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈。
為此，我先在自己所屬的學(xué)生國際交流協(xié)會(sica)進行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學(xué)期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負(fù)責(zé)人的幾次磋商，終于達成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔(dān)任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。
相比于sica，其他學(xué)生社團，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當(dāng)匱乏，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學(xué)生社團編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負(fù)責(zé)老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與。
廣告詞。
風(fēng)格相同的背景音樂，授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。
七、感恩的心。
在本學(xué)期即將全部結(jié)束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：
真誠地希望大家能夠在以后的日子里風(fēng)雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團工作推向美好的明天!
學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作。
在學(xué)生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學(xué)生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排。
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排。
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項會議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作。
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理。
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團的工。
作文。
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項審批工作。
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)。
1、加強對干事的培訓(xùn)工作。
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷。
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動。
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望。
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學(xué)生社團服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十一
來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了，自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了，也不再覺得膽怯了，做事亦不畏畏縮縮了。只有經(jīng)歷才有成長，實踐永遠(yuǎn)是最重要的。生活擺在自己面前，決定權(quán)只握在自己手中。想到才開學(xué)的那一階段，對各個組織，社團等等都充滿了好奇與激動，想跳出高中的生活模式。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力，發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力.屆時，社聯(lián)提出了社團走出校園，接觸社會，推向新高潮新方針.
面對新形勢，在院團委精心指導(dǎo)下，經(jīng)全體社團人齊心奮斗促進了社團成長，進一步加強社聯(lián)的服務(wù)功能，引領(lǐng)社聯(lián)社團不斷邁向新臺階.在豐富同學(xué)們的課余生活、繁榮校園文化、促進學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強大的影響力.我社團聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效地推廣社團文化.
一年以來，我們社團聯(lián)合會大力開展服務(wù)活動，豐富校園文化，服務(wù)廣大同學(xué)成長成才，帶領(lǐng)我院學(xué)生社團圍繞學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作中心，把學(xué)生社團工作與學(xué)院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用.
(一)配合學(xué)校、團委作好工作，服務(wù)廣大同學(xué)，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用：
在社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學(xué)生，開啟了大學(xué)生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力.
為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié)，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)、促進學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團人的努力，本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績!
(二)搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風(fēng)采，拓展發(fā)展空間。
一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：
二、外部交流方面，“三學(xué)院社團聯(lián)合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：
不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素.在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務(wù)的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路.
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內(nèi)部及社團之間的，以及社團負(fù)責(zé)人與會員的溝通.我們組織了各社團社長培訓(xùn)，并倡議社團負(fù)責(zé)人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團服務(wù)會員，會員積極參與社團建設(shè).
(三)積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現(xiàn)會員風(fēng)采。
社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖，還學(xué)會了很多知識。
社聯(lián)今天的成功離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個大家庭里有說不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十二
本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標(biāo)，構(gòu)建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學(xué)生對社團活動的參與意識。
四、學(xué)期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽;。
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認(rèn)識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十三
xxxx年xxxx市工商聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工商聯(lián)、xxxx市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實施xxxx市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以“服務(wù)企業(yè)，促進發(fā)展”為主題，扎扎實實地開展各項工作，為促進和推動全市非公有制經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，做出了積極的貢獻，各方面工作取得了較大的成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
根據(jù)市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“抓落實年”活動的要求和部署，我會學(xué)習(xí)實踐活動自xxxx年3月13日正式展開，第一階段為學(xué)習(xí)調(diào)研階段，主要工作是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、制定工作方案、廣泛動員部署、積極組織學(xué)習(xí)、開展專題調(diào)研、組織“科學(xué)發(fā)展大家談”活動；第二階段為分析檢查階段，主要工作是召開座談會，廣泛征求意見、召開專題民主生活會和組織生活會、形成分析檢查報告、組織群眾評議；第三階段為整改落實階段，主要工作是制定整改方案、解決突出問題、認(rèn)真總結(jié)測評。通過學(xué)習(xí)實踐活動，機關(guān)廣大黨員干部深受啟發(fā)，深受教育，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不斷深化，從而達到思想更加統(tǒng)一、行動更加自覺、機制更加完善、工作更加有成效。
二、深入開展民營企業(yè)調(diào)研工作。
根據(jù)韶關(guān)市委林耀明副書記指示精神和韶關(guān)市工商聯(lián)工作部署，我會針對目前金融危機情況對全市規(guī)模以上企業(yè)進行了調(diào)研。受國際金融危機的沖擊，我市民營企業(yè)出口增速放緩，企業(yè)利潤出現(xiàn)下降。水泥行業(yè)是我市發(fā)展較早的行業(yè)，現(xiàn)有水泥民營企業(yè)10多家，大部分企業(yè)都是立窯，轉(zhuǎn)窯只有一家昌泥水泥廠，從5月份開始我市除昌泥水泥廠外，大部分水泥企業(yè)舉步艱難，虧損嚴(yán)重，被迫停產(chǎn)，造成2500—3000工人暫時離開工作崗位。另外，今年我市紡織服裝、家具和部分化工行業(yè)等出口企業(yè)在參加廣州交易會上明顯出現(xiàn)接單難，接大單、長單更難的困境。
從調(diào)研的情況看，當(dāng)前銀行惜貸、企業(yè)惜投，信心不振是我市保增長、擴內(nèi)需、促就業(yè)的最大障礙。為了使我市民營經(jīng)濟更早“消凍回溫”，我會對我市民營企業(yè)調(diào)研的現(xiàn)狀情況整理成調(diào)研報告匯報給市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和部門作決策參考，得到領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視。
三、深入服務(wù)，為民營經(jīng)濟發(fā)展辦實事。
三月中旬，市政府召開了全市銀企工作會議。會后，我會主動和農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社等銀行加強了聯(lián)系，會同銀行領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)了解實情，摸清企業(yè)家底，做好銀企的雙方工作，讓銀行多些支持企業(yè)。今年3-10月，經(jīng)我會穿線搭橋并親自參予為企業(yè)貸款額度1.15億元，有興業(yè)公司、昌達公司、盛昌公司、華樂公司、強動力公司等一大批企業(yè)，支持了他們渡過難關(guān)。
對一些條件不成熟向銀行貸款企業(yè)，我會就為企業(yè)出謀獻策，建議企業(yè)及時調(diào)整對策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改善生產(chǎn)工藝，提高現(xiàn)有設(shè)施的產(chǎn)能和產(chǎn)品的品質(zhì)。如市豐源家俬廠是一家經(jīng)營了十多年家俱的企業(yè)，受國際金融危機的影響，不敢接出口單，也怕接長單和大單，企業(yè)損失嚴(yán)重。在這種情況下，我會多次深入企業(yè)了解情況，同老板溝通、分析國內(nèi)外市場產(chǎn)品需求走向，通過反復(fù)的市場調(diào)研和相關(guān)部門的咨詢，及時調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營方式，投資130多萬元進行改造，從生產(chǎn)出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)為生產(chǎn)國內(nèi)銷售的產(chǎn)品大芯板。豐源家俬廠的成功轉(zhuǎn)營，不但使企業(yè)能正常運作，同時還保留了一大批就業(yè)人員。昌達機械鑄造有限公司是一家在我市有一定影響力的民營企業(yè)，去年初老板患病，今年又遇經(jīng)濟危機，在雙重打擊下，使企業(yè)經(jīng)濟滑坡十分嚴(yán)重，虧損近200多萬元。在這種困難中，我會堅定信心幫助該企業(yè)走出困境，在了解清楚企業(yè)現(xiàn)狀和經(jīng)營情況后，及時給新接任經(jīng)營者提出了意見和建議，經(jīng)過多次的商討和研究，決定走多種渠道的經(jīng)濟方式，走出去，請進來，與深圳利昌機械有限公司合資成立xxxx市利昌達鑄造有限公司，經(jīng)營現(xiàn)昌達公司鑄造車間，引進資金500多萬元，同時也引入了經(jīng)營管理技術(shù)，使企業(yè)走出了困境，經(jīng)營狀況日益好轉(zhuǎn)。
四、招商引資工作成績顯著。
招商引資是我市的一項重要工作，今年我會在招商引資上，看到了金融危機帶來了的困難，同時也看到了危機當(dāng)中的機遇，緊緊抓住機遇為企業(yè)牽線搭橋、尋找合作和投資的商機，引進了科華塑料包裝有限公司在三o一倉庫建立6000平方米的廠房，6月份正式投產(chǎn)和利昌達鑄造有限公司在昌達機械廠內(nèi)設(shè)廠，二個企業(yè)解決就業(yè)200多人，全年稅收約100多萬元；總投資約1300萬元。二個項目都由我單位全程跟蹤落實，一切辦理證照手續(xù)我們以保母式服務(wù)方法完成，得到了企業(yè)的贊揚，在廣大民營企業(yè)中樹立了較高的威信，為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻，有力地支持了xxxx經(jīng)濟發(fā)展。此外，我會會員溫桂華、陳清發(fā)等老板熱心公益事業(yè)，資助貧困學(xué)生十多名，共計資金三萬多元。為我市社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會作出了應(yīng)有的貢獻。
五、改進工作作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)。
今年我會進一步完善了各項工作制度，改進了工作作風(fēng)，提高了機關(guān)辦事效率。機關(guān)干部精神飽滿，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行，同事之間團結(jié)奮進。同時，我會經(jīng)常組織干部參加各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而使工作效率、服務(wù)會員、服務(wù)社會、服務(wù)政府的意識得到了大大的提高。為廣大會員辦了許多實事、好事，使工商聯(lián)真正成為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，政府管理非公有制經(jīng)濟的助手，受到廣大會員的一致好評。
存在的不足和問題。
一、基層商會組織建設(shè)還比較緩慢，尤其鎮(zhèn)商會組織的發(fā)展不平衡，會員覆蓋面還不夠，有的鎮(zhèn)經(jīng)濟與市場都比較活躍，商會組織的建設(shè)存在死角，與快速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟及其人士的需要不相適應(yīng)。
二、基層商會的作用發(fā)揮有待進一步激發(fā)和有效指導(dǎo)。
三、市工商聯(lián)（總商會）的會員組成中，缺乏市內(nèi)骨干企業(yè)，同時也缺乏應(yīng)有的經(jīng)濟實力。
四、兼職副主席（副會長）的作用發(fā)揮還待進一步調(diào)動。
五、工作經(jīng)費不足，是直接制約工商聯(lián)廣泛組織和開展聯(lián)誼交往、經(jīng)貿(mào)洽談、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等與非公經(jīng)濟人士息息相關(guān)活動的瓶頸。
六、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子需要進行必要的優(yōu)化和調(diào)整，切實增強為非公經(jīng)濟人士服務(wù)的熱心度與責(zé)任感。
20xx年工作思路與建議。
一、精心策劃和組織開展非公經(jīng)濟人士思想政治教育活動，切實加強非公經(jīng)濟人士的政治思想教育工作。積極配合有關(guān)部門加大非公經(jīng)濟企業(yè)黨建工作力度，積極指導(dǎo)非公經(jīng)濟企業(yè)創(chuàng)造條件建立黨組織等。
二、強化會員隊伍建設(shè)，重點加大企業(yè)會員培養(yǎng)和基層商會組織建設(shè)發(fā)展力度。
三、創(chuàng)造條件加強對非公經(jīng)濟人士的政治思想與經(jīng)營管理技能培訓(xùn)，多形式、多層次舉辦培訓(xùn)班、論壇、講座和外出考察等，不斷提高非公經(jīng)濟人士的綜合素質(zhì)。
四、加強對外交流與聯(lián)誼，積極搭建招商平臺，促進以商招商工作開展。
五、積極配合有關(guān)部門，有效化解非公經(jīng)濟企業(yè)融資難、用地難、訴求難、準(zhǔn)入難等突出問題，切實營造寬松、透明、公平、高效、穩(wěn)定的非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十四
主要工作如下：
一、建立完善各種制度，加強規(guī)范化管理。
年初以來，我們辦公室以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，根據(jù)2020的實際，重點抓了制度建設(shè)，制訂和完善了機關(guān)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格照章辦事，使各項規(guī)章制度得到了全面落實。
一是財務(wù)管理。財務(wù)人員能認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照要求支出每筆費用，做到日清月結(jié)，精打細(xì)算，在經(jīng)費十分緊張的情況下，保證了全會工作的正常運轉(zhuǎn)。
二是文書工作。強化了制發(fā)環(huán)節(jié)，提高行文質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度等。全年共接收各級文件2020份。
三是打字復(fù)印工作。全年共打印各種文件材料×××份，文字量×××萬字;復(fù)印各種材料500×××余份;收發(fā)傳真×××余次。四是完成了2020年材料文件歸檔及2020年至2020年十年的材料整理和歸檔工作并及時移交市檔案管。五是高質(zhì)量完成了各種會務(wù)工作。
二、興學(xué)風(fēng)，提高辦公室人員素質(zhì)。
提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，以不斷用科學(xué)理論武裝頭腦、用科學(xué)知識拓寬視野。因此，我們把加強學(xué)習(xí)作為全年工作的重中之重來抓。年初制定下發(fā)了2020創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動方案，同時制定了機關(guān)學(xué)習(xí)制度，把每周二下午定為理論學(xué)習(xí)時間，周五下午定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。并要求2020干部要增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，注重學(xué)習(xí)方法，勤于思考，肯于專研，做到學(xué)精管用。
為督促2020干部的學(xué)習(xí)，我們還規(guī)定了一些硬性指標(biāo)，要求學(xué)習(xí)筆記要達到×××萬字以上，學(xué)習(xí)心得2篇以上，并把每名干部的學(xué)習(xí)情況與半年評議、年終總評及公務(wù)員考核等有機結(jié)合起來，作為干部獎懲的一個重要條件，以切實解決學(xué)不學(xué)一個樣、學(xué)好學(xué)壞一個樣的問題。通過學(xué)習(xí)，2020干部的綜合素質(zhì)得到了普遍提高，同時也為明年全市2020工作的創(chuàng)新與發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、
完善服務(wù)，加強綜合協(xié)調(diào)工作。
綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的有效手段。因此，我們在工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，充分發(fā)揮服務(wù)職能。首先，緊緊圍繞2020中心工作，認(rèn)真履行督辦職能，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項，以各項工作的進展落實情況為重點，實現(xiàn)了“上有批示、下有行動”，維護了領(lǐng)導(dǎo)的威信，確保各項決策“不變形”，達到政令暢通的目的。其次，抓了內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
根據(jù)2020工作部署和領(lǐng)導(dǎo)要求，辦公室提前運作，協(xié)同有關(guān)部門和人員作出周密安排。在一些部門存在職責(zé)交叉情況下，我們與各部、室協(xié)商，在取得共識的基礎(chǔ)上達成一致意見，保證各項工作環(huán)節(jié)的銜接與人員的密切配合，形成了工作合力，進而保證了2020工作任務(wù)的全面落實。同時，我們還將協(xié)調(diào)綜合工作貫穿于辦公室辦文、辦會、辦事等各項工作之中。
在辦會中堅持會前主動與主辦部門就會議籌備情況拿出意見，合理分配人員;在辦事中，從全會整體工作入手，加強謀劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排重點工作和重要活動。
為保證辦公室綜合協(xié)調(diào)工作規(guī)范有序，進一步理順了上下和內(nèi)外關(guān)系，初步形成了統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序，促進了辦事效率的提高。今年，在領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，我們還狠抓了自身建設(shè)。
一是抓了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);。
二是抓了服務(wù)意識教育，要求辦公室同志要把服務(wù)放在第一位，要有無私奉獻的精神;。
四是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，達到了辦文講規(guī)范、辦會講周全、辦事講效率，在推進全會工作中切實發(fā)揮了辦公室的職能作用。
一年來的工作，我們體會到，要做好新形勢下的辦公室工作，必須把握以下四點：一是要增強大局意識;二是要牢固樹立服務(wù)意識;三是要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新;四是要不斷提高辦公室干部隊伍的綜合素質(zhì)。
回顧一年來的工作，取得了一定的成績的同時，也還有不少問題亟待克服。如：崗位服務(wù)意識不夠強;督促檢查不夠到位;各項管理制度執(zhí)行的還不夠好;在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面，主動性不夠強等等。我們有決心、有信心在明年的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，積極彌補不足，把工作做得更好。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十五
個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達出完整的意思時，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十六
辦公室作為市殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口，既要當(dāng)好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認(rèn)真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神，學(xué)習(xí)各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù)，做到分工明確、責(zé)任清晰；樹立了高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負(fù)責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。工作中，與各科室、事業(yè)單位分工不分家，加強溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運轉(zhuǎn)。與此同時，還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系，為機關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說，就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“十一五”工作規(guī)劃、年度工作計劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來，辦公室成功籌備了各種大型會議32次，并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況300余件，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保障了**市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。
堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。2002年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當(dāng)時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛（不含四縣）除5輛用于代步外，其余83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應(yīng)保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進行免費職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房，并免交熱費。子女上學(xué)書本費、學(xué)費等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇一
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們大家好：
華北科技學(xué)院社團聯(lián)合會成立于20xx年9月1日，。在成立不久之后，我們組建了辦公室這個部門，并且進行了招新工作，迎來了新的血液，也為院社聯(lián)注入了活力。下屬社團現(xiàn)有電腦門診及陽光志愿團兩個，由于是計算機學(xué)院第一屆社聯(lián)，所以這一學(xué)期我們大部分時間在做的主要工作就是學(xué)習(xí)與記錄、磨合與預(yù)熱:。
每星期有我們辦公室的同學(xué)到主席團例會了解學(xué)生會的工作并根據(jù)內(nèi)容調(diào)整我們自己的工作活動內(nèi)容，雖然我們在這一學(xué)期沒有組織大型的活動，但是我們積極配合和參與了學(xué)生會和團委的一系列活動我看到了我們社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)和熱情。我們還每星期到學(xué)生會辦公室聽例會，學(xué)習(xí)作為辦公室所需要做的'工作及應(yīng)該擁有的能力。還在已有社團的工作上做了較詳細(xì)的記錄，目的是首先了解兄弟部門的工作與職能，學(xué)習(xí)并鞏固自身。
雖然社聯(lián)剛剛成立了第一學(xué)年，但是我們也不斷努力尋找和提高我們自身的優(yōu)勢。 在過去的半年里，我們也有很多不足，我們的工作雖然不多，但是卻很細(xì)致，這也恰好是我們所欠缺的，在這一學(xué)期我發(fā)現(xiàn)我們社聯(lián)的同學(xué)時間觀念不夠強，工作總是往后拖，工作效率也有待加強。
在下個學(xué)期，我們會結(jié)束我們的磨合期，新增宣傳部廣泛向外宣傳，招納社團，將原來下屬的兩個社團擴充為三到四個，同時更加細(xì)致的修改社團管理制度，保證社團的質(zhì)量，并且努力在已有社團的活動記錄上做的更詳細(xì)，更多樣化。積極促進各社團之間、社聯(lián)與社團之間的交流溝通，讓社聯(lián)干事多多參與下屬社團活動。
我想在以后的第二屆第三屆社團聯(lián)合會會越來越好，也會逐漸完善。以上是我的述職報告，謝謝大家。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇二
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班。
基本每個星期一、星期星期五都會有干事與干部在值班。
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學(xué)院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學(xué)期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進行。
1．十人十一足的策劃書。
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2．如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3．拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學(xué)期工作總結(jié)如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇三
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的婦聯(lián)辦公室工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
過去的一年，在園領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和幫助下，完成了一些辦公室和人事相關(guān)的工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進后續(xù)各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)匯報如下：
及時按照辦公室下發(fā)文件和要求，協(xié)助各部門整理和調(diào)整工作細(xì)分表、管局要求報表材料、區(qū)教育局辦園許可及統(tǒng)計材料。
根據(jù)上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關(guān)規(guī)章制度。
協(xié)助在教育成果展中對接老員工信息、對接現(xiàn)場媒體信息，配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規(guī)劃做好簽到記錄，現(xiàn)場媒體采訪等各項工作。
社保、醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)不定期學(xué)習(xí)、更新各項信息保障員工有效信息生成，及時參保。
對于歷史遺留問題及因政策和系統(tǒng)等原因產(chǎn)生的問題材料，準(zhǔn)備申報材料，追蹤辦理結(jié)果。
結(jié)合員工自身辦理異常，協(xié)助員工處理，避免不必要的糾紛。
本年度經(jīng)多方協(xié)調(diào)，累計取回和發(fā)放省醫(yī)保社保一卡通105張、市醫(yī)保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。
及時處理員工減員、退休轉(zhuǎn)保險狀態(tài)、生育報銷等事宜。
協(xié)助分園立戶和辦理醫(yī)保、社保相關(guān)工作。
上半年度中對于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌工作的系統(tǒng)申報工作和現(xiàn)場申報工作。完成20xx年度以前在編員工的信息統(tǒng)計和申報工作，經(jīng)過半年的結(jié)果追蹤，目前無需要修改事項。
待進一步追蹤20xx年度以后進編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經(jīng)辦部門無通知。系統(tǒng)安裝和操作均在財務(wù)部門。
自評待改進不足問題：
一、文字表述能力待提高
結(jié)合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自身在文字表達、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調(diào)整，需提升自身文化水平和文學(xué)修養(yǎng)，多讀相關(guān)書籍、文件，尤其是管局相關(guān)的事務(wù)性材料，以便提高。
二、匯報溝通能力待加強
辦公室工作事項有成型結(jié)果，在人事和行政經(jīng)辦工作中有時需要多方面協(xié)調(diào)，結(jié)果不確定或結(jié)果等待較長時需要有總結(jié)和階段匯報。這方面匯報工作會進一步讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們了解工作進展和提升滿意度。后續(xù)工作中會及時注意總結(jié)和匯報。
三、政策學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力待完善
政策學(xué)習(xí)一直是辦公室尤其是人事工作的重點和難點，對政策的`落實和轉(zhuǎn)化能力需要持續(xù)完善。
以上是我對自身工作的一些總結(jié)和心得，這次總結(jié)更加清醒地面對現(xiàn)實、面對困難。在今后年度的工作中，我一定會進一步提升能力，緊跟園領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實踐，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇四
20xx年上學(xué)期，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團委老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，學(xué)生會辦公室全體成員團結(jié)一致，圍繞學(xué)院上半學(xué)期學(xué)生工作中心，秉著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，積極做好本職工作，充分發(fā)揮部門職能。在成員們的共同努力和其他各部門的積極配合下，我部通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐順利地完成了各項工作和任務(wù)，取得了良好的成績。現(xiàn)將主要情況報告如下：
九月底開始，團委、學(xué)生會和社聯(lián)就開始了招新的工作。辦公室對前來面試的大一新生分別進行了嚴(yán)格的測試和篩選，最終選出了六位優(yōu)秀的同學(xué)進入學(xué)生會辦公室，成為辦公室的成員。
2、制作和匯總了學(xué)生會各部門的章程。
根據(jù)各部門所制定的章程，辦公室進行了進一步的修改和匯總，使學(xué)生會工作有章可依，有規(guī)可行，明確了各部門的責(zé)任，使工作任務(wù)更加清晰化。
3、制作了本學(xué)期院團委學(xué)生會和社聯(lián)的通訊錄。
通訊錄的制作給各部門成員間的聯(lián)系提供了便利，有助于學(xué)生會內(nèi)部信息的暢通。隨著大一新委員的加入和各部人員的調(diào)整，學(xué)生會大家庭又注入了新的力量，通訊錄的編制加強了學(xué)生會成員間的交流和溝通。
4、完成了學(xué)生會成員工作證的制作和分發(fā)。制訂學(xué)生會聘用制度并完成了。
聘書。
的制作。
5、每周整理一次學(xué)生會各部門活動清單。
通過活動清單的整理，辦公室詳細(xì)地記錄了上個星期學(xué)生會各部門的活動情況，為活動做好了總結(jié)工作。其中，下個星期的活動安排，為即將開展的活動做好了規(guī)劃和準(zhǔn)備，使得各項學(xué)生組織活動能夠有計劃、有條理的開展。
7、保管值班室中的文件資料和物品，做好值班登記和物品借用的記錄，使物品管理井井有條。
8、負(fù)責(zé)采購了各類活動和辦公用具，做好學(xué)生會日?；顒娱_支的預(yù)算和結(jié)算，及時準(zhǔn)確報賬。
9、完成了會議的通知點名和記錄工作。
1、負(fù)責(zé)校運動會上我院儀仗隊的訓(xùn)練，與各部協(xié)作共同保障校運動會我院的后勤服務(wù)工作的正常開展。
在運動會的準(zhǔn)備工作中，我們辦公室承擔(dān)起訓(xùn)練學(xué)院儀仗隊的任務(wù)。儀仗隊在校運動會上代表我院出場，是我們歷史與社會學(xué)院的臉面，訓(xùn)練儀仗隊的責(zé)任重大。我們辦公室成員都認(rèn)真積極地參與到訓(xùn)練之中，堅持每天帶領(lǐng)儀仗隊成員進行嚴(yán)格的訓(xùn)練。在運動會上我院儀仗隊精彩的出場贏得了老師和同學(xué)們的贊賞。
2、在新生才藝大賽上，我部成員負(fù)責(zé)后臺話筒和臺上道具搬、撤的工作。
送話筒和搬、撤道具的工作雖然繁瑣零碎，但也十分重要。我們辦公室成員都盡心盡力的完成了工作，做到不耽誤、不出錯。在這個過程中，我部成員的實踐能力得到了提高，豐富了工作經(jīng)驗。
上學(xué)期，我們辦公室及時分配任務(wù)，有效開展工作，成員間團結(jié)合作，積極支持協(xié)助學(xué)生會的各項活動，與各部門良好溝通、緊密配合，在做好本職工作的同時，活躍在相關(guān)活動場地，參與布置等后勤工作，為學(xué)生會和廣大同學(xué)盡了一份力。在不斷的鍛煉中，我部成員積累了經(jīng)驗，提高了能力，辦公室也形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
但是辦公室仍存在一些缺點和不足。大家的時間觀念還不夠強，工作效率也亟待提高，任務(wù)的分配也應(yīng)該更加合理化。在以后的工作中，我們將努力學(xué)習(xí)和探索中改進態(tài)度和方法，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，協(xié)調(diào)各部門之間以及部門和班級間的關(guān)系，加強互相的溝通和交流，促進辦公室不斷進步、歷史與社會學(xué)院學(xué)生會更好的發(fā)展。
自從當(dāng)上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個學(xué)期。經(jīng)歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。通過這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用。
1.上級任務(wù)辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
2.值班情況辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的。
工作計劃。
社團聯(lián)系名單社團活動策劃。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
4.事情通知在本學(xué)期中，在確定了各個社團的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
5.檔案整理在本學(xué)期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時進行分類及整理。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓(xùn)。主要是讓新接手社團部門的同學(xué)對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團，經(jīng)常會和社團的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大協(xié)會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
1、社團招新招新。
為了豐富紡大學(xué)生的生活，培養(yǎng)紡大學(xué)生的愛好，社團聯(lián)合會攜45個社團在20xx年x月進招新，當(dāng)時還沒有換屆，作為干事的我積極配合部長幫助社團招納新社員，主要面對的人群是大一新生，我們前期做了大量宣傳，本次社團招新取得了不錯的效果。
2、社聯(lián)招新。
為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標(biāo)大致達成。
(1)招新目的社聯(lián)能夠為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我，同時為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學(xué)期到來之際進行招新。
(2)招新對象內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)20xx級全體新生，有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)。
(3)活動時間依照招新策劃決定。
(4)活動地點報名地點：新食堂門口。
根據(jù)校團委的統(tǒng)一規(guī)定，我們確定了社團招新的時間和總的流程，參加競選的同學(xué)需要經(jīng)過初試和復(fù)式來選出，評委由團委老師和各部門部長組成，經(jīng)過兩輪選拔，我們辦公室在眾多選手中精挑細(xì)選出了6名同學(xué)。
為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，使大學(xué)的社團出現(xiàn)“百花齊放”的景象，我們在校團委的提一下在全校范圍內(nèi)進行了新社團的招募，鼓勵各年級學(xué)生積極創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能夠讓更多志同道合的同學(xué)們在一起學(xué)習(xí)、娛樂。本次招募新社團取得了良好的效果，共新增加了23個社團，現(xiàn)在學(xué)校社團的數(shù)量是68個，雖然還不是“百花”，但我們會繼續(xù)努力，在把現(xiàn)有社團協(xié)調(diào)幫助好的前提下，繼續(xù)招募新社團。
會場秩序的維護，活動后及時的總結(jié)經(jīng)驗，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的6個干事，在部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，可以說在社團文化月開幕期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的!
但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準(zhǔn)備不夠充分，安排人員不得當(dāng)。但當(dāng)時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。社聯(lián)目前有5個部門，各有分工，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，是部門領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的能力，只有協(xié)調(diào)溝通，才能是部門間和諧共處，一同為社聯(lián)的發(fā)展做出貢獻。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇五
終于，我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團工作已接近尾聲，繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo)，以及學(xué)院全體社團的共同努力下，本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的。
工作計劃。
社團聯(lián)系名單社團活動投標(biāo)書活動策劃。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料。
在本學(xué)期中，在確定了各個社團的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
有助于各社團遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團，經(jīng)常會和社團的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團委和社聯(lián)主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
在本學(xué)年中，辦公室主要負(fù)責(zé)主席團意見的傳達與落實，協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。
同時，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團的質(zhì)量和辦事效率，為各社團及社聯(lián)的發(fā)展提供了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎(chǔ);規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯用、濫用;加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團形象;加強對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有：
1.迎新、招新:迎新晚會中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果;社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導(dǎo)社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風(fēng)采，做好招新工作。
2.會長培訓(xùn)、會長素質(zhì)拓展活動:會長培訓(xùn)由辦公室承辦，通過培訓(xùn)大會使各社團正確認(rèn)識自己，懂得加強校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創(chuàng)新型道路;通過會長交流，使各社團吸取優(yōu)秀社團的實際操作經(jīng)驗和發(fā)展理念;素質(zhì)拓展活動加深了各社團的相互認(rèn)識和了解，為社團優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3.三大精品活動:辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。
4.干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶:干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。
5.高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進的管理經(jīng)驗，為社聯(lián)辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎(chǔ)。
6.基地評比與建設(shè):辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團評比得分，組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會制度;對入駐社團進行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團提供一個展示社團文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
7.社聯(lián)換屆:為保持社團工作的延續(xù)性和完整性，使社團能夠正常、有序的運轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
1.部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感;獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
2.沒有嚴(yán)格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
3.分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
4.有些方面沒能很好的吸取教訓(xùn)，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：
1.加強對新干事的生活關(guān)注，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
2.注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實現(xiàn)干事一專多能;加強辦。
公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3.對各社團活動材料進行合理化的整理與存檔，為社團的發(fā)展提供參考，使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發(fā)展提供正確的價值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
4.通過會長培訓(xùn)強化群眾理念和服務(wù)意識，堅持以社團為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇六
本學(xué)年上學(xué)期，我們辦公室秉承“服務(wù)廣大社團”的工作宗旨，肩負(fù)常規(guī)工作的同時，努力尋求新的突破，在做好本部門常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，積極探索，以求更好地完成上級指定的工作任務(wù)；更好地總體統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)社團聯(lián)合會整體工作，配合社團聯(lián)合會的工作部署、配合社團展開活動，為豐富校園文化貢獻自己的一份力量。更好地服務(wù)社團，一如既往地支持社團的蓬勃發(fā)展。
新學(xué)期，隨著新舊干部人員的更替，辦公室及時做好新的通訊錄，以方便社團人間的互相溝通與聯(lián)系。 隨著這學(xué)期末又有一批社團因換屆或換號碼，聯(lián)系方法有很大的變化，又進行了及時更新，以方便協(xié)會社團會長找相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。通訊錄的制作，切實保證了社團系統(tǒng)的通訊便捷和通暢。
辦公室負(fù)責(zé)做好會議的通知工作，包括每周全體社團例會，部長會議，以及各種臨時會議或注意事項或相關(guān)通知等。通知工作中，力求做到“通知及時，通知到人”，以保證會議的到會率及相關(guān)工作的正常開展。
為使社團聯(lián)合會各會議到會人員有憑可據(jù)，也為以后翻查會議資料提供有效依據(jù)，辦公室做好會議的簽到與記錄工作，為以后社團聯(lián)合會的發(fā)展一步一個腳印，做好歷史見證。
辦公室負(fù)責(zé)社團一般活動反饋表的收發(fā)，各個社團的工作計劃與學(xué)期末工作總結(jié)的收歸，社團活動反饋資料，社團聯(lián)合會內(nèi)部文件文獻的歸檔工作。
本學(xué)年上學(xué)期，對辦公室進行了美化。并安排每天值班的同學(xué)對辦公室進行了打掃與物品的擺放等工作。
社團聯(lián)合會辦公室的值班、社團聯(lián)合會的會議等制度的形成，填補了社團聯(lián)合會工作中出現(xiàn)的無章可循的缺洞，使社團聯(lián)合會的制度得到了完善。
考核條例和考核辦法的制定，使辦公室進行考核時有章可尋，并且可以按照考核記錄進行年度社團評比。
辦公室工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責(zé)任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通，我們愿意伸出我們的手，付出我們的努力，也請各位伸出你們的手，相信在我們的共同努力下，一定會讓機電學(xué)院的社團活動再上一個臺階，為學(xué)院的文化建設(shè)、為學(xué)院人才的素質(zhì)拓展工作貢獻自己的一份力量。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇七
9月初，我院新生5日、6日陸續(xù)報到，迎新工作異常繁重。院社聯(lián)積極響應(yīng)院團委號召，在校內(nèi)、外做好迎新相關(guān)工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關(guān)懷，展現(xiàn)青院濃厚的人文氣息。
今年院社聯(lián)的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現(xiàn)場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯(lián)形象展現(xiàn)給大家。
今年的社團招新開展得比較順利。由于策劃得當(dāng)，分工合理，布置周密，各個學(xué)生社團都先進入班級宣傳、再在統(tǒng)一分配的場地有序招新。雖然現(xiàn)場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。
院創(chuàng)業(yè)協(xié)會實施第二期“陽光雨露計劃”關(guān)愛貧困學(xué)生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學(xué)生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發(fā)奮學(xué)習(xí)。院攝影協(xié)會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協(xié)會，還對促進校園課余文化起到了一定作用。院acg協(xié)會成功舉辦了學(xué)院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻。英語協(xié)會堅持每周英語角學(xué)習(xí)活動日，組織協(xié)會成員交流學(xué)習(xí)心得，幫助會員克服英語學(xué)習(xí)中遇到的困難。武術(shù)協(xié)會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學(xué)習(xí)陳式太極拳以及散打的女子防身術(shù)，豐富了會員的課余生活。計算機協(xié)會成功舉辦了五期計算機相關(guān)知識講座、羽毛球協(xié)會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球?qū)W習(xí)球藝，在平時加強內(nèi)部成員交流、切磋球技。乒乓球協(xié)會組織骨干會員加強訓(xùn)練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學(xué)院3次大型活動擔(dān)任禮儀引導(dǎo)、頒獎工作。
培訓(xùn)班課程從理論學(xué)習(xí)到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學(xué)生社團積極分子，社團骨干隊伍建設(shè)起到了重要作用，也為第二屆社團文化節(jié)奏響了前奏。
本學(xué)期以來出訪武漢民政職業(yè)學(xué)院、湖北科技職業(yè)學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院社聯(lián)交流學(xué)習(xí)并與其建立了良好的往來關(guān)系。并成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販ktv、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，對減輕活動經(jīng)費壓力起到了一定作用。
同時幫助各學(xué)生社團建立內(nèi)部板報宣傳設(shè)計隊，對提升社團自身宣傳能力起到了很大的作用。統(tǒng)一對通知、板報、內(nèi)部文件實行了有效管理和規(guī)范。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇八
在過去一年里，院社聯(lián)取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到周邊高校。但由于社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著社會進步，學(xué)生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的問題。
（1）資料存檔不便。現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（缺少存文件的柜子）。
（2）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。雖然社聯(lián)已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯(lián)、社團負(fù)責(zé)人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。
（3）對社團文化傳承引導(dǎo)不足。缺乏對社團換屆后新的社團負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，致使社團新負(fù)責(zé)人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應(yīng)該定期地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題。
（1）社團兩極分化。社團招新人數(shù)、社團活動次數(shù)、社團活動規(guī)模等多方面因素考慮，現(xiàn)在熱門社團與冷門社團的差距越來越大。
（2）社團章程及其管理制度不完善。社團的運行模式較為混亂，社團負(fù)責(zé)人對社團的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，導(dǎo)致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（3）社團發(fā)展方向定位不準(zhǔn)。由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導(dǎo)致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。
（5）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當(dāng)中得不到相應(yīng)的反饋意見。
要實現(xiàn)社聯(lián)的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓(xùn)、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現(xiàn)社聯(lián)從“監(jiān)督———執(zhí)行———反饋”這一完整循環(huán)的機構(gòu)運作模式；社聯(lián)和社團得到學(xué)校與同學(xué)的認(rèn)可，能夠自主整合學(xué)校相關(guān)資源；進一步提升宣傳和公關(guān)作用，推動與其他高校交流合作；要實現(xiàn)社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)，培養(yǎng)一批精英會員，建設(shè)一批內(nèi)部建設(shè)完善、機構(gòu)合理的品牌社團，實現(xiàn)更多校級優(yōu)秀社團進入“全省標(biāo)兵社團”的行列的突破。承載著期望，肩負(fù)著挑戰(zhàn)，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進的征程上，一步一個腳印，向著未來進軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今后的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮斗，堅定地走下去。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇九
高校院系辦公室是高校基層的行政管理與辦事機構(gòu),在高校管理中處于十分重要的地位,必須充分發(fā)揮辦公室職能作用,以提高辦公室的工作水平、管理水平和服務(wù)水平。如何作社聯(lián)辦公室。
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班。
2.整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學(xué)院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1.各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學(xué)期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進行。
1.十人十一足的。
策劃書。
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2.如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3.拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本
如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
一個學(xué)期即將結(jié)束，大學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室在老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結(jié)：
一、日常工作。
1.社團注冊。
按照《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)大學(xué)生社團聯(lián)合會社團日常規(guī)章(試行)》社團在學(xué)期開始兩周內(nèi)進行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團注冊表的收取工作，并且為了保證社團能夠注冊成功，辦公室在社團注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團能夠順利進行注冊。
2.社聯(lián)招新。
20xx年3月11日社聯(lián)進行招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準(zhǔn)備工作以及招新當(dāng)天各種物品的準(zhǔn)備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔(dān)了3月12日北區(qū)招新的桌椅準(zhǔn)備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復(fù)試兩個階段最終確定15名部員。
3.資料的整理。
在本學(xué)期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備。
4.20xx年社團骨干就職典禮暨社團迎新晚會。
在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進行統(tǒng)籌安排，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計劃的參與服務(wù)。
對于精英計劃辦公室自20xx年4月2日開始進行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負(fù)責(zé)精英計劃復(fù)試，復(fù)試從早上點開始持續(xù)到下午1點結(jié)束，并且晚上由辦公室負(fù)責(zé)精英計劃學(xué)院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼。
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進行，辦公室主要負(fù)責(zé)多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目，雖然活動當(dāng)天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目。
20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進行裝飾工作，并接獨立的進行了兩次衛(wèi)生工作，以及5月22日在校勤工服務(wù)隊的幫助下對辦公室進行初步搬遷。
在過去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結(jié)在了一起，還是那句老話：“團結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風(fēng)浪時，我們社團聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團聯(lián)就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?。例如：辦公室成員多身兼數(shù)職，經(jīng)常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。
三、工作展望。
為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。于此，我們展望未來。
1.加強內(nèi)部管理。
辦公室是社團聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團聯(lián)的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團聯(lián)的工作中來。
2.以人為本，強化管理。
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好!!
學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作。
在學(xué)生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學(xué)生社聯(lián)聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排。
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各的課程安排，并據(jù)此制定了值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助副主席，做好會議安排。
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項會議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作。
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理。
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團的工。
作文。
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項審批工作。
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)。
1、加強對干事的培訓(xùn)工作。
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷。
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動。
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望。
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學(xué)生社團服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十
這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫。
感慨頗深。
雖說是本學(xué)期的工作總結(jié)，但我認(rèn)為應(yīng)該從上學(xué)期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。
時光回溯到炎炎的夏日，我校“三代會”結(jié)束的時候……。
一、換屆風(fēng)波男士發(fā)型。
俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復(fù)到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗?fàn)帯蠊谎远鳌?BR> 就這樣，一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學(xué)，悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學(xué)，灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿，卻依然把社團工作放在心中、堅持認(rèn)真工作的同學(xué)，留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果，每一個參加社代會選舉的同學(xué)，都是熱愛社團工作的人，這一點毋庸置疑。
記得有一種哲學(xué)理論：存在即有道理。我堅信團委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨到的理由——只是我才疏學(xué)淺，一時還琢磨不透罷了。
換屆風(fēng)波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職，才表面上平息下來。
二、初出茅廬。
想當(dāng)年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當(dāng)選后我暗思，終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關(guān)系甚微——與校學(xué)生會的幾名同學(xué)共同整理學(xué)代會上我校各部門負(fù)責(zé)老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。
過去與校會同學(xué)合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學(xué)長，從與他的交流中我學(xué)會了作為學(xué)生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!
初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)精神。
三、泰山壓頂。
熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成。可是，小學(xué)期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當(dāng)部長的準(zhǔn)備，完全打亂了我在社聯(lián)的。
工作計劃。
——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學(xué)指南的文字和圖片資料。
我校三大學(xué)生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學(xué)指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學(xué)都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認(rèn)圖片是否與對應(yīng)文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學(xué)習(xí)。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。
當(dāng)入學(xué)指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……。
值得一提的是，正當(dāng)我躊躇于困難的工作時，分別與校團委的王松老師和張曉華學(xué)長進行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責(zé)任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學(xué)長以其本科四年求學(xué)經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。
四、角色轉(zhuǎn)變。
估計任何一個學(xué)生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習(xí)慣。無疑，這是一個好習(xí)慣——人與人之間的交往，就應(yīng)該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓(xùn)會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負(fù)責(zé)人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團迎新的準(zhǔn)備過程中，我的“好習(xí)慣”卻出了錯。
及時轉(zhuǎn)換角色，找準(zhǔn)工作定位，才能取得效果。
五、教育干事。
我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學(xué)的奮斗目標(biāo)，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學(xué)時光!
六、匠心獨運。
盧梭曾經(jīng)說過，輪回如果是不斷進化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復(fù)的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據(jù)我所知，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學(xué)長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈。
為此，我先在自己所屬的學(xué)生國際交流協(xié)會(sica)進行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學(xué)期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負(fù)責(zé)人的幾次磋商，終于達成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔(dān)任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。
相比于sica，其他學(xué)生社團，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當(dāng)匱乏，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學(xué)生社團編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負(fù)責(zé)老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與。
廣告詞。
風(fēng)格相同的背景音樂，授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。
七、感恩的心。
在本學(xué)期即將全部結(jié)束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：
真誠地希望大家能夠在以后的日子里風(fēng)雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團工作推向美好的明天!
學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作。
在學(xué)生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學(xué)生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排。
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排。
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項會議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作。
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理。
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團的工。
作文。
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項審批工作。
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)。
1、加強對干事的培訓(xùn)工作。
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷。
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動。
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望。
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學(xué)生社團服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十一
來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了，自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了，也不再覺得膽怯了，做事亦不畏畏縮縮了。只有經(jīng)歷才有成長，實踐永遠(yuǎn)是最重要的。生活擺在自己面前，決定權(quán)只握在自己手中。想到才開學(xué)的那一階段，對各個組織，社團等等都充滿了好奇與激動，想跳出高中的生活模式。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力，發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力.屆時，社聯(lián)提出了社團走出校園，接觸社會，推向新高潮新方針.
面對新形勢，在院團委精心指導(dǎo)下，經(jīng)全體社團人齊心奮斗促進了社團成長，進一步加強社聯(lián)的服務(wù)功能，引領(lǐng)社聯(lián)社團不斷邁向新臺階.在豐富同學(xué)們的課余生活、繁榮校園文化、促進學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強大的影響力.我社團聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效地推廣社團文化.
一年以來，我們社團聯(lián)合會大力開展服務(wù)活動，豐富校園文化，服務(wù)廣大同學(xué)成長成才，帶領(lǐng)我院學(xué)生社團圍繞學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作中心，把學(xué)生社團工作與學(xué)院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用.
(一)配合學(xué)校、團委作好工作，服務(wù)廣大同學(xué)，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用：
在社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學(xué)生，開啟了大學(xué)生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力.
為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié)，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)、促進學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團人的努力，本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績!
(二)搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風(fēng)采，拓展發(fā)展空間。
一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：
二、外部交流方面，“三學(xué)院社團聯(lián)合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：
不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素.在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務(wù)的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路.
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內(nèi)部及社團之間的，以及社團負(fù)責(zé)人與會員的溝通.我們組織了各社團社長培訓(xùn)，并倡議社團負(fù)責(zé)人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團服務(wù)會員，會員積極參與社團建設(shè).
(三)積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現(xiàn)會員風(fēng)采。
社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖，還學(xué)會了很多知識。
社聯(lián)今天的成功離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個大家庭里有說不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十二
本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標(biāo)，構(gòu)建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學(xué)生對社團活動的參與意識。
四、學(xué)期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽;。
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認(rèn)識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十三
xxxx年xxxx市工商聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工商聯(lián)、xxxx市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實施xxxx市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以“服務(wù)企業(yè)，促進發(fā)展”為主題，扎扎實實地開展各項工作，為促進和推動全市非公有制經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，做出了積極的貢獻，各方面工作取得了較大的成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
根據(jù)市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“抓落實年”活動的要求和部署，我會學(xué)習(xí)實踐活動自xxxx年3月13日正式展開，第一階段為學(xué)習(xí)調(diào)研階段，主要工作是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、制定工作方案、廣泛動員部署、積極組織學(xué)習(xí)、開展專題調(diào)研、組織“科學(xué)發(fā)展大家談”活動；第二階段為分析檢查階段，主要工作是召開座談會，廣泛征求意見、召開專題民主生活會和組織生活會、形成分析檢查報告、組織群眾評議；第三階段為整改落實階段，主要工作是制定整改方案、解決突出問題、認(rèn)真總結(jié)測評。通過學(xué)習(xí)實踐活動，機關(guān)廣大黨員干部深受啟發(fā)，深受教育，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不斷深化，從而達到思想更加統(tǒng)一、行動更加自覺、機制更加完善、工作更加有成效。
二、深入開展民營企業(yè)調(diào)研工作。
根據(jù)韶關(guān)市委林耀明副書記指示精神和韶關(guān)市工商聯(lián)工作部署，我會針對目前金融危機情況對全市規(guī)模以上企業(yè)進行了調(diào)研。受國際金融危機的沖擊，我市民營企業(yè)出口增速放緩，企業(yè)利潤出現(xiàn)下降。水泥行業(yè)是我市發(fā)展較早的行業(yè)，現(xiàn)有水泥民營企業(yè)10多家，大部分企業(yè)都是立窯，轉(zhuǎn)窯只有一家昌泥水泥廠，從5月份開始我市除昌泥水泥廠外，大部分水泥企業(yè)舉步艱難，虧損嚴(yán)重，被迫停產(chǎn)，造成2500—3000工人暫時離開工作崗位。另外，今年我市紡織服裝、家具和部分化工行業(yè)等出口企業(yè)在參加廣州交易會上明顯出現(xiàn)接單難，接大單、長單更難的困境。
從調(diào)研的情況看，當(dāng)前銀行惜貸、企業(yè)惜投，信心不振是我市保增長、擴內(nèi)需、促就業(yè)的最大障礙。為了使我市民營經(jīng)濟更早“消凍回溫”，我會對我市民營企業(yè)調(diào)研的現(xiàn)狀情況整理成調(diào)研報告匯報給市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和部門作決策參考，得到領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視。
三、深入服務(wù)，為民營經(jīng)濟發(fā)展辦實事。
三月中旬，市政府召開了全市銀企工作會議。會后，我會主動和農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社等銀行加強了聯(lián)系，會同銀行領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)了解實情，摸清企業(yè)家底，做好銀企的雙方工作，讓銀行多些支持企業(yè)。今年3-10月，經(jīng)我會穿線搭橋并親自參予為企業(yè)貸款額度1.15億元，有興業(yè)公司、昌達公司、盛昌公司、華樂公司、強動力公司等一大批企業(yè)，支持了他們渡過難關(guān)。
對一些條件不成熟向銀行貸款企業(yè)，我會就為企業(yè)出謀獻策，建議企業(yè)及時調(diào)整對策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改善生產(chǎn)工藝，提高現(xiàn)有設(shè)施的產(chǎn)能和產(chǎn)品的品質(zhì)。如市豐源家俬廠是一家經(jīng)營了十多年家俱的企業(yè)，受國際金融危機的影響，不敢接出口單，也怕接長單和大單，企業(yè)損失嚴(yán)重。在這種情況下，我會多次深入企業(yè)了解情況，同老板溝通、分析國內(nèi)外市場產(chǎn)品需求走向，通過反復(fù)的市場調(diào)研和相關(guān)部門的咨詢，及時調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營方式，投資130多萬元進行改造，從生產(chǎn)出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)為生產(chǎn)國內(nèi)銷售的產(chǎn)品大芯板。豐源家俬廠的成功轉(zhuǎn)營，不但使企業(yè)能正常運作，同時還保留了一大批就業(yè)人員。昌達機械鑄造有限公司是一家在我市有一定影響力的民營企業(yè)，去年初老板患病，今年又遇經(jīng)濟危機，在雙重打擊下，使企業(yè)經(jīng)濟滑坡十分嚴(yán)重，虧損近200多萬元。在這種困難中，我會堅定信心幫助該企業(yè)走出困境，在了解清楚企業(yè)現(xiàn)狀和經(jīng)營情況后，及時給新接任經(jīng)營者提出了意見和建議，經(jīng)過多次的商討和研究，決定走多種渠道的經(jīng)濟方式，走出去，請進來，與深圳利昌機械有限公司合資成立xxxx市利昌達鑄造有限公司，經(jīng)營現(xiàn)昌達公司鑄造車間，引進資金500多萬元，同時也引入了經(jīng)營管理技術(shù)，使企業(yè)走出了困境，經(jīng)營狀況日益好轉(zhuǎn)。
四、招商引資工作成績顯著。
招商引資是我市的一項重要工作，今年我會在招商引資上，看到了金融危機帶來了的困難，同時也看到了危機當(dāng)中的機遇，緊緊抓住機遇為企業(yè)牽線搭橋、尋找合作和投資的商機，引進了科華塑料包裝有限公司在三o一倉庫建立6000平方米的廠房，6月份正式投產(chǎn)和利昌達鑄造有限公司在昌達機械廠內(nèi)設(shè)廠，二個企業(yè)解決就業(yè)200多人，全年稅收約100多萬元；總投資約1300萬元。二個項目都由我單位全程跟蹤落實，一切辦理證照手續(xù)我們以保母式服務(wù)方法完成，得到了企業(yè)的贊揚，在廣大民營企業(yè)中樹立了較高的威信，為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻，有力地支持了xxxx經(jīng)濟發(fā)展。此外，我會會員溫桂華、陳清發(fā)等老板熱心公益事業(yè)，資助貧困學(xué)生十多名，共計資金三萬多元。為我市社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會作出了應(yīng)有的貢獻。
五、改進工作作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)。
今年我會進一步完善了各項工作制度，改進了工作作風(fēng)，提高了機關(guān)辦事效率。機關(guān)干部精神飽滿，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行，同事之間團結(jié)奮進。同時，我會經(jīng)常組織干部參加各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而使工作效率、服務(wù)會員、服務(wù)社會、服務(wù)政府的意識得到了大大的提高。為廣大會員辦了許多實事、好事，使工商聯(lián)真正成為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，政府管理非公有制經(jīng)濟的助手，受到廣大會員的一致好評。
存在的不足和問題。
一、基層商會組織建設(shè)還比較緩慢，尤其鎮(zhèn)商會組織的發(fā)展不平衡，會員覆蓋面還不夠，有的鎮(zhèn)經(jīng)濟與市場都比較活躍，商會組織的建設(shè)存在死角，與快速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟及其人士的需要不相適應(yīng)。
二、基層商會的作用發(fā)揮有待進一步激發(fā)和有效指導(dǎo)。
三、市工商聯(lián)（總商會）的會員組成中，缺乏市內(nèi)骨干企業(yè)，同時也缺乏應(yīng)有的經(jīng)濟實力。
四、兼職副主席（副會長）的作用發(fā)揮還待進一步調(diào)動。
五、工作經(jīng)費不足，是直接制約工商聯(lián)廣泛組織和開展聯(lián)誼交往、經(jīng)貿(mào)洽談、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等與非公經(jīng)濟人士息息相關(guān)活動的瓶頸。
六、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子需要進行必要的優(yōu)化和調(diào)整，切實增強為非公經(jīng)濟人士服務(wù)的熱心度與責(zé)任感。
20xx年工作思路與建議。
一、精心策劃和組織開展非公經(jīng)濟人士思想政治教育活動，切實加強非公經(jīng)濟人士的政治思想教育工作。積極配合有關(guān)部門加大非公經(jīng)濟企業(yè)黨建工作力度，積極指導(dǎo)非公經(jīng)濟企業(yè)創(chuàng)造條件建立黨組織等。
二、強化會員隊伍建設(shè)，重點加大企業(yè)會員培養(yǎng)和基層商會組織建設(shè)發(fā)展力度。
三、創(chuàng)造條件加強對非公經(jīng)濟人士的政治思想與經(jīng)營管理技能培訓(xùn)，多形式、多層次舉辦培訓(xùn)班、論壇、講座和外出考察等，不斷提高非公經(jīng)濟人士的綜合素質(zhì)。
四、加強對外交流與聯(lián)誼，積極搭建招商平臺，促進以商招商工作開展。
五、積極配合有關(guān)部門，有效化解非公經(jīng)濟企業(yè)融資難、用地難、訴求難、準(zhǔn)入難等突出問題，切實營造寬松、透明、公平、高效、穩(wěn)定的非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十四
主要工作如下：
一、建立完善各種制度，加強規(guī)范化管理。
年初以來，我們辦公室以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，根據(jù)2020的實際，重點抓了制度建設(shè)，制訂和完善了機關(guān)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格照章辦事，使各項規(guī)章制度得到了全面落實。
一是財務(wù)管理。財務(wù)人員能認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照要求支出每筆費用，做到日清月結(jié)，精打細(xì)算，在經(jīng)費十分緊張的情況下，保證了全會工作的正常運轉(zhuǎn)。
二是文書工作。強化了制發(fā)環(huán)節(jié)，提高行文質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度等。全年共接收各級文件2020份。
三是打字復(fù)印工作。全年共打印各種文件材料×××份，文字量×××萬字;復(fù)印各種材料500×××余份;收發(fā)傳真×××余次。四是完成了2020年材料文件歸檔及2020年至2020年十年的材料整理和歸檔工作并及時移交市檔案管。五是高質(zhì)量完成了各種會務(wù)工作。
二、興學(xué)風(fēng)，提高辦公室人員素質(zhì)。
提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，以不斷用科學(xué)理論武裝頭腦、用科學(xué)知識拓寬視野。因此，我們把加強學(xué)習(xí)作為全年工作的重中之重來抓。年初制定下發(fā)了2020創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動方案，同時制定了機關(guān)學(xué)習(xí)制度，把每周二下午定為理論學(xué)習(xí)時間，周五下午定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。并要求2020干部要增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，注重學(xué)習(xí)方法，勤于思考，肯于專研，做到學(xué)精管用。
為督促2020干部的學(xué)習(xí)，我們還規(guī)定了一些硬性指標(biāo)，要求學(xué)習(xí)筆記要達到×××萬字以上，學(xué)習(xí)心得2篇以上，并把每名干部的學(xué)習(xí)情況與半年評議、年終總評及公務(wù)員考核等有機結(jié)合起來，作為干部獎懲的一個重要條件，以切實解決學(xué)不學(xué)一個樣、學(xué)好學(xué)壞一個樣的問題。通過學(xué)習(xí)，2020干部的綜合素質(zhì)得到了普遍提高，同時也為明年全市2020工作的創(chuàng)新與發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、
完善服務(wù)，加強綜合協(xié)調(diào)工作。
綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的有效手段。因此，我們在工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，充分發(fā)揮服務(wù)職能。首先，緊緊圍繞2020中心工作，認(rèn)真履行督辦職能，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項，以各項工作的進展落實情況為重點，實現(xiàn)了“上有批示、下有行動”，維護了領(lǐng)導(dǎo)的威信，確保各項決策“不變形”，達到政令暢通的目的。其次，抓了內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
根據(jù)2020工作部署和領(lǐng)導(dǎo)要求，辦公室提前運作，協(xié)同有關(guān)部門和人員作出周密安排。在一些部門存在職責(zé)交叉情況下，我們與各部、室協(xié)商，在取得共識的基礎(chǔ)上達成一致意見，保證各項工作環(huán)節(jié)的銜接與人員的密切配合，形成了工作合力，進而保證了2020工作任務(wù)的全面落實。同時，我們還將協(xié)調(diào)綜合工作貫穿于辦公室辦文、辦會、辦事等各項工作之中。
在辦會中堅持會前主動與主辦部門就會議籌備情況拿出意見，合理分配人員;在辦事中，從全會整體工作入手，加強謀劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排重點工作和重要活動。
為保證辦公室綜合協(xié)調(diào)工作規(guī)范有序，進一步理順了上下和內(nèi)外關(guān)系，初步形成了統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序，促進了辦事效率的提高。今年，在領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，我們還狠抓了自身建設(shè)。
一是抓了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);。
二是抓了服務(wù)意識教育，要求辦公室同志要把服務(wù)放在第一位，要有無私奉獻的精神;。
四是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，達到了辦文講規(guī)范、辦會講周全、辦事講效率，在推進全會工作中切實發(fā)揮了辦公室的職能作用。
一年來的工作，我們體會到，要做好新形勢下的辦公室工作，必須把握以下四點：一是要增強大局意識;二是要牢固樹立服務(wù)意識;三是要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新;四是要不斷提高辦公室干部隊伍的綜合素質(zhì)。
回顧一年來的工作，取得了一定的成績的同時，也還有不少問題亟待克服。如：崗位服務(wù)意識不夠強;督促檢查不夠到位;各項管理制度執(zhí)行的還不夠好;在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面，主動性不夠強等等。我們有決心、有信心在明年的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，積極彌補不足，把工作做得更好。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十五
個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達出完整的意思時，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
學(xué)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)篇十六
辦公室作為市殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口，既要當(dāng)好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認(rèn)真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神，學(xué)習(xí)各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù)，做到分工明確、責(zé)任清晰；樹立了高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負(fù)責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。工作中，與各科室、事業(yè)單位分工不分家，加強溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運轉(zhuǎn)。與此同時，還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系，為機關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說，就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“十一五”工作規(guī)劃、年度工作計劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來，辦公室成功籌備了各種大型會議32次，并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況300余件，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保障了**市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。
堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。2002年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當(dāng)時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛（不含四縣）除5輛用于代步外，其余83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應(yīng)保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進行免費職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房，并免交熱費。子女上學(xué)書本費、學(xué)費等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。