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新學期開學工作會議簡報篇一
新學期，新氣象，藝術與學前教育學院全體教職員工以嶄新的姿態(tài)，迎接新學期的開學工作。在黨政領導班子精心組織和認真部署下，學院各科室迅速步入正規(guī)有序的工作軌道。
一、召開主題會議，落實開學工作。
20**年8月31日上午，藝術與學前教育學院隆重召開了題為“新學期，新起點，再創(chuàng)新輝煌”的全體教職工新學期工作會議。謝克紅書記傳達了陜西職業(yè)技術學院的新學期總體部署會議精神。任振峰院長做了重要講話，講話中回顧了該院多年來工作取得的成就以及面臨的.問題，并對新學期工作提出了明確要求，要求全體教職工遵照陜西職業(yè)技術學院的總體部署，以骨干院校建設為核心，進一步加強校內(nèi)外實訓室建設，完善各項管理制度，切實加強工作作風，提高服務意識，加強教育教學改革，再接再厲，全面提高我院辦學水平;認真做好迎接新生入學工作，加強入學教育，細化學生管理;完善學院網(wǎng)頁及教學環(huán)境的美化和宣傳工作。劉丹龍副院長對新學期的教學工作也提出了要求，各科室對各項工作做了細致安排。
二、全院正常開課，教學秩序良好。
9月1日，開課第一天，各班按新學期課表正常上課。各科室成立了檢查組，對全院進行了全面檢查，師生按時到課，精神狀態(tài)飽滿，教學場地干凈整潔，教學工作秩序良好，各科室相互配合，服務到位，未出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
三、新生入學報到，各項工作有序進行。
9月5日，級新生如期報到，該院成立迎新工作組，制訂迎新工作計劃，本著“熱情、文明、安全、有序”的總體要求，全院師生團結協(xié)作，服務熱情。新生報到、開學典禮、專業(yè)介紹、專業(yè)面試、入學教育等各項工作有序進行。
新學期，新起點。良好的開端為我院新學期教育工作開了個好頭，學院將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、創(chuàng)新意識，責任意識，為創(chuàng)建文明、和諧、安全、健康的校園氛圍而努力!
新學期開學工作會議簡報篇二
12月29日，延安大學召開了20教學工作會議，深化教育教學改革，彰顯本科辦學特色。
上午，該校舉行了年教學工作會議開幕式。該校校長張金鎖作了題為《回歸初心，深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量》的動員報告，副校長武忠遠作了題為《明確目標，突出重點，努力提升本科教學質(zhì)量》的教學工作報告。
張金鎖在報告中從回歸初心，牢固確立人才培養(yǎng)中心地位;深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;群策群力，認真做好審核評估工作等三個方面進行了動員。他指出該校要從國家、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、高等教育改革三個層面深刻反思本科人才培養(yǎng)工作，清醒認識到該校在樹立新教育理念、人才培養(yǎng)目標的適切性、專業(yè)設置的前瞻性、人才培養(yǎng)模式與目標的契合度、教師隊伍建設、辦學條件、投入教學的積極性和主動性等方面還存在一定差距。他要求全校師生要按照學?！白汾s超越”發(fā)展三步走發(fā)展戰(zhàn)略的宏偉藍圖，腳踏實地，牢牢把握人才培養(yǎng)這一中心任務，時刻銘記質(zhì)量是立校之本，特色是興校之魂，回歸初心，深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
武忠遠的報告從專業(yè)建設、人才培養(yǎng)模式改革、課程改革與教材建設、教師教學能力提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、文化素質(zhì)教育、教學管理體系、質(zhì)量監(jiān)控體系等八個方面全面總結了近年來該校教學工作取得的突出成績。報告強調(diào)，“十三五”期間該校為進一步做好本科教學工作，將堅持“立德樹人、提高質(zhì)量”的總體要求，按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、改革創(chuàng)新、凸顯特色”的基本思路，一是轉(zhuǎn)變教育教學觀念，形成人才培養(yǎng)共識;二是堅持錯位發(fā)展，大力加強專業(yè)建設;三是加強分類指導，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;四是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提升創(chuàng)新實踐能力;五是深入推進教育教學改革，形成標志性成果;六是狠抓學風建設，營造良好育人氛圍;七是完善質(zhì)量保障體系，加強本科教學質(zhì)量監(jiān)控;八是以審核評估為契機，助推本科教學工作水平提升。
開幕式后，全體參會人員進行了分組討論。參會人員暢所欲言，各抒己見，為該校專業(yè)建設、教育教學改革和人才培養(yǎng)建言獻策。
下午，該校舉行了會議閉幕式。會上各組組長就分組討論情況向大會作了通報。
該校有關負責人表示，這次教學工作會議是該校深入學習全國高校思想政治工作會議精神，著力推進“十三五”規(guī)劃實施，迎接本科教學工作審核評估之際召開的一次重要會議。將對該校進一步深化教育教學改革，彰顯本科辦學特色，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生重要推動作用。
新學期開學工作會議簡報篇三
1月3日下午，安順學院教學工作會在學校學術報告廳隆重召開。安順學院黨委書記羅榮彬，院長劉雷，黨委副書記陶文彩，副院長王芳恒、令狐榮濤，紀委書記馬力，副院長郭本華，黨委委員支敏，全校副處級以上干部，教學督導團、教務處、評建辦全體成員，教學管理人員、教師代表等參加會議。會議由王芳恒副院長主持。
會上，劉雷院長作題為《鞏固評建整改提高成果推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展》的工作報告。他在報告中指出，2016年，全校上下在學校黨委和行政的領導下，認真抓好評建整改提高，積極推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展，各項事業(yè)都取得了顯著成就，并從積極開展轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論、認真組織“十三五”規(guī)劃編制工作、積極謀劃專業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整、繼續(xù)強化學士學位授權點建設、積極探索教育教學改革、繼續(xù)加強本科教學工程建設、持續(xù)推進質(zhì)量保障體系建設、繼續(xù)加強教師隊伍及管理隊伍建設、積極推進改擴建工程建設、繼續(xù)加強國際交流與合作、積極拓展繼續(xù)教育工作等方面回顧總結了2016年教學工作及評建整改工作。
在報告中，劉雷院長從進一步理清辦學思路和發(fā)展定位、進一步加強教師隊伍建設、進一步加快教學條件建設、進一步加強學科專業(yè)建設、進一步完善教學質(zhì)量保障體系、進一步加強學風建設、進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、進一步拓展國際交流與合作、進一步做好繼續(xù)教育工作等方面對學校20教學工作的重點任務做出安排部署，明確了今后的努力方向。
劉雷院長強調(diào)，年是學校攻堅克難、勵精圖治、全力實施轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化教育教學改革的關鍵之年。他要求大家在繼續(xù)做好各項常規(guī)教學工作的同時，瞄準申請增列為碩士學位授予單位和依托“貴州省區(qū)域一流大學和一流學科建設”，搶抓機遇、匯集共識，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以培養(yǎng)合格人才為中心，深化本科教育教學改革，全面推進各項整改提高工作，沖刺辦學層次提高的目標，為早日實現(xiàn)我們的辦學目標而奮力拼搏。
羅榮彬書記在會上作總結講話。他首先代表學校黨委向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝，并從明確導向，正確認識當前的形勢與核心任務;正確定位，正確認識區(qū)域“雙一流”的內(nèi)涵;精準發(fā)力，找準“雙一流”建設的著力點;加強保障，確?！半p一流”建設任務落到實處等四個方面對今后學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵建設提出要求。
羅榮彬書記在講話中指出，當前，學校推動轉(zhuǎn)型、內(nèi)涵發(fā)展和“雙一流”建設是一項系統(tǒng)工程，必須加強組織領導，全校上下戮力同心，合力攻堅。從學校到各學院都要對相關學科建設進行認真規(guī)劃，明確建設的目標、方向、思路、舉措和保障措施，并認真組織實施。只有立足安順、立足學校實際、立足高校的四大職能，通過學科專業(yè)、師資隊伍和各級各類平臺的大力建設，才能立足區(qū)域創(chuàng)一流，打造特色亮點爭一流，走出一條屬于自己的區(qū)域“雙一流”之路。
羅榮彬書記要求大家牢固樹立教學中心地位，始終保持“堅守家園、堅定決心、堅信未來”的精神，始終樹立“一切為了師生打算、一切為發(fā)展苦干”的思想，始終堅持“把校園當家園，把學生當孩子”的理念，保持必勝的信念，以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、奮發(fā)有為的精神面貌，全力以赴推動轉(zhuǎn)型，內(nèi)涵發(fā)展，不忘初心，繼續(xù)前進，走好安順學院新的長征路。
會上，陶文彩副書記宣讀《安順學院關于表彰20優(yōu)秀教學管理人員的決定》、王芳恒副院長宣讀《安順學院關于表彰2016年度2016年度優(yōu)秀教研室主任的決定》、令狐榮濤副院長宣讀《安順學院關于表彰2016年度優(yōu)秀實習指導帶隊教師的決定》、馬力書記宣讀《安順學院關于表彰2016年度優(yōu)秀實驗管理人員的決定》、郭本華副院長宣讀《安順學院關于表彰2016屆優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師的決定》，與會校領導共同為獲獎人員頒獎。會后，各部門主要負責人將根據(jù)會議精神，組織本部門人員對學校推進“區(qū)域一流大學”建設項目實施方案進行討論，提出修改建議和意見，為學校的發(fā)展建言獻策。
新學期開學工作會議簡報篇四
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了20xx年秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調(diào)，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務。
工作計劃。
》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調(diào)，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結、務實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質(zhì)量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領下結合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
新學期開學工作會議簡報篇五
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來羊年新的學期，為了保證開學工作順利進行，2月27日及時召開了行政會和安保人員會議，及時排查校園及周邊安全隱患情況，確保校園安全穩(wěn)定。2月28日召開了全體教師和班主任工作會議，精心布置新學期報到工作，提出了明確的要求，各部門做好了充分準備。
3月1日，全體保安人員和保衛(wèi)科長唐x、李xx指揮教師、學生和家長有序停放車輛并做好安全保衛(wèi)工作。早上8:30開始，學生陸續(xù)到所在班級進行注冊報到，班主任們已經(jīng)在教室微笑等候每一位學生“回家”。學校在門口顯目位置對開學收費進行公示，使開學收費透明化。學生們自覺排隊辦理注冊手續(xù)，整個報到過程井然有序。由于開學工作分工明確、落實到位，確保了報到工作有序進行。
3月2日，上午8:00,全體師生按時到校，正式上課，各班做了精心準備，認真上好開學安全教育第一課，安全課以防火災、防溺水、防交通事故、防傳染病等為重點。各班都觀看了央視一臺《開學第一課》視頻，學生們觀看了活生生的安全教育片，使學生受益匪淺，有針對性地開展了安全宣傳教育，提高了師生的安全防范意識。
3月2日，上午9：30，開學典禮在莊重而嚴肅的升旗儀式中拉開帷幕，全體教師面對國旗，高舉右手，莊嚴宣誓。胡長江校長進行了熱情洋溢的致詞，總結回顧了去年的工作，給老師和同學們提出了新學期的希望。學校對在上學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生予以表彰，鼓勵他們在今后的學習生活中能再接再厲，并號召全體同學向他們學習。張永田書記向全體師生作了法制專題講座，使學生接受了一次深刻的安全知識教育。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教育教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
新學期開學工作會議簡報篇六
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來兔年新的學期。為了保證開學工作順利進行，教務科大部分人員從2月14日開始提前上班，忙于開學的各項準備工作。從教材的收發(fā)、整理，到課表的編排，以及開學補考的準備和第八屆學生專業(yè)技能節(jié)比賽方案的修訂等，大家既有分工，又積極配合，使開學各項工作得以順利進行。
2月20日上午，在全校教職工大會上，胡斌副校長對高職申報情況及20xx年的工作重點進行了介紹，并強調(diào)20xx年是學校發(fā)展的關鍵年，要求全校職工齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。會后，各科室在各分管副校長的組織下，召開了開學工作會議，了解各項開學工作的準備情況及存在的問題，并對20xx年上學期的工作進行了安排、布置。
2月21日學生如期返校，在學生科的大力協(xié)助下，教務科將20xx年春季教材及時、有序地分發(fā)到全校70多個班級近5000名學生的手中，保證了23日上課之需。與此同時，學校其他科室也在盡職盡責，從新學期授課計劃的制訂、到教案準備，從食品安全、到財務收費，從實驗設施設備的檢查維護、到安全保衛(wèi)等等，一切都是圍繞開學工作的正常進行。2月22日下午，教務科配合專業(yè)建設科，進行了新學期的第一次教學檢查，檢查結果顯示，大部分老師能按時遞交新學期的授課計劃，并準備了第一周的教案。
2月23日開學第一天，教務科、學生科老師分別對全校各班級的授課情況進行了巡查。巡查結果顯示，各教學環(huán)節(jié)正常有序，教師到課率達99%以上，大部分教室干凈整潔，儀器設備、網(wǎng)絡能正常使用，教師和學生的精神面貌都比較好。
開學第一周，教務科和學生科，分別組織相關人員對各班級授課教師到崗及授課情況、學生到課、教材到位、儀器設備是否滿足教學需要及各教室衛(wèi)生等基本情況進行了多次檢查。一周檢查結果表明，我校開學第一周的教學秩序穩(wěn)定有序，但同時也反映出影響教學工作的一些問題，如開學第一天個別學生不按時到教室上課，極少數(shù)課程的教材由于出版社等方面的原因，沒有及時到位。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
新學期開學工作會議簡報篇七
度過了短暫、愉快的寒假，迎來羊年新的學期。為了保證開學工作順利進行，全體行政人員從2月26日開始提前上班，大家分工合作，著手教材的收發(fā)、整理，課表的編排等開學的各項準備工作，以保障開學各項工作順利進行。
帶著新年的祝福和對新學期的希望，2月26日上午九點，在篤行樓會議室召開了新學期首次全體教職工工作會議。會議由肖慧校長主持。
肖校長就寒假各項工作向全體教職工做了匯報。隨后各分管副校長、主任對20xx年上學期的各項工作進行了布置。
會上，肖校長從深化改革出發(fā)，強調(diào)了依法治校、依規(guī)辦學的重要理念。學校會逐步完善各種管理制度、獎勵辦法，全面提升教育教學質(zhì)量。以培養(yǎng)高素質(zhì)學生為目標，追求育人本真，深化精品化辦學、精品化教育改革之路，同時積極推進校園硬件建設，不斷優(yōu)化校園文化建設。
新的一年，既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，只有齊心協(xié)力，才能共創(chuàng)輝煌。肖校長希望每一位教師以正直向上、積極進取的精神，感染每一位學生，把沉甸甸的.責任放在自己的肩上，通過“四講”提升教師教育素養(yǎng)：
一講“人本”。學生是教育服務的對象，孩子應該站在學校的正中央。沒有愛就沒有教育，老師所有的教育行為，都源自于對學生由衷的尊重和愛。我們的教育關心每一個學生，同時也關心學生的每一處。強調(diào)“教育服務意識”，為學生的全面發(fā)展服務，為學生的終身發(fā)展服務。
二講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育?？炭嚆@研教學業(yè)務，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想先進、業(yè)務一流，每天進步一點點。
三講責任。把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。不同崗位做不同的事，人人盡好份內(nèi)之責，彼此信任，彼此支持，化零為整，精誠合作。
四講正氣。自覺抵制歪風邪氣，講正氣、樹師德，做最美教師，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大學二附小在新學期已經(jīng)開始揚帆起航，前方也許會有暗礁風浪，但我們相信，乘風破浪會有時，因為等待我們的是旭日朝陽，教育彼岸。
新學期開學工作會議簡報篇八
簡報一：
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
簡報二：
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調(diào)，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務工作計劃》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調(diào)，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
簡報三：
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結、務實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
開心迎接新學期譜寫新篇章。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質(zhì)量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
安全排查開好局平安園所落實處。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
除塵布新迎接新學期。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
有“備”而行促“教”提效。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領下結合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
新學期開學工作會議簡報篇九
3月13日上午，學校后勤新學期工作會議召開，學校黨委副書記韓兆會出席會議，后勤機關科室副科、中心副主任以上人員參加了會議，會議由后勤黨總支書記王江忠主持。
韓兆會對后勤近年來工作給予了充分肯定，他感謝后勤干部職工對學校建設發(fā)展的辛勤付出，并從后勤工作的定位，如何正確處理好工作與個人生活之間的關系等方面進行了講話。他指出后勤工作要準確定位，要立足學校、服務學校，強化后勤服務體系建設，不斷提升后勤服務保障能力。他要求大家要調(diào)整好心態(tài)，加強學習交流，努力工作，多做貢獻，不斷釋放和傳遞正能量，正確處理好工作與個人生活之間的關系，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
后勤管理處處長劉天真總結回顧了寒假期間和開學前期后勤各項工作開展落實情況，對假期期間堅守工作崗位確保后勤各項工作安全、有序運行的部門和職工表示感謝。劉天真認真?zhèn)鬟_了學校黨政工作要點，并根據(jù)要點要求，就20后勤工作進行了全面部署：一是要貫徹落實好學校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，確保后勤各項工作安全運行。二是要抓好后勤“五項”建設，即：進一步完善后勤服務信息化建設;全面推進節(jié)約型校園建設;進一步加強后勤職工隊伍建設;積極推進活力后勤文化建設;持續(xù)加強后勤黨風廉政建設，通過實施“五項”建設，進一步樹立后勤優(yōu)質(zhì)服務良好形象。三是要凝心聚力，加強管理，優(yōu)化服務，不斷提高后勤在基礎設施維修、水電暖保障，以及飲食、學生公寓、校舍、校園環(huán)境、郵政、通訊、幼兒園、醫(yī)療、房產(chǎn)房改等方面的服務工作。劉天真強調(diào)，后勤領導干部要不斷加強學習，提高自身的`領導與管理能力，提升后勤各項工作的服務質(zhì)量與水平，進一步提高師生對后勤工作的滿意度。
王江忠認真?zhèn)鬟_了學校召開的年工作會議內(nèi)容，帶領大家認真學習了學校黨委書記高青、校長馬連湘、校黨委副書記王瑞芳等領導在2015年學校工作會議上的一系列重要講話精神。王江忠在對后勤2015年后勤工作要求上提出了“七個心”：一是“用心”，要創(chuàng)新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服務態(tài)度，耐心做好后勤日常服務接待工作;三是“傾心”，傾心做好文化后勤建設;四是“盡心”，盡心做好后勤隊伍建設，打造一支思進取、敢擔當、講奉獻、善作為、有尊嚴的后勤職工隊伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤數(shù)字服務大廳”的服務、監(jiān)督、管理，進一步提高后勤服務質(zhì)量;六是“細心”，細心做好以建成的節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺為契機的節(jié)約型校園建設;七是“全心”，全心做好后勤制度建設、組織作風建設、思想建設、廉政建設、安全建設等各方面工作。王江忠希望后勤干部職工在新的一年里，要“思想境界高、能力素質(zhì)高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、滿意程度高、幸福指數(shù)高”，全力做好本職工作，為我校十二五收尾之年，十三五謀篇之年開好頭、起好步。
后勤管理處副處長、總支副書記王永波,后勤管理處副處長、后勤工會主席鄭少軍，副處長侯永智，副處長兼校醫(yī)院院長范而軍等還就新學期后勤安全、職工文化活動、傳染病防控等方面工作進行了部署。
新學期開學工作會議簡報篇十
新學期伊始，為扎實做好新學期開學各項準備工作，濟南特殊教育中心于2月21日召開全體教職工大會。校領導傳達了《濟南市教育局工作要點》并全面布署20學校教育教學工作，同時按照市教育局紀委的要求在思想作風、工作紀律、師德師風等方面向全體教職工提出要求，嚴肅紀律。
2月21日上午校長嵇曉嬰、黨支書記韓坤及分管校長帶領四個督查小組對行政后勤人員、教育教學人員進行了考勤紀律的督查，隨后召開了全體教職工大會。
會上，校長嵇曉嬰向全體教職工傳達了《濟南市教育局年工作要點》;副校長王焐強調(diào)2016年學校德育工作，將以省市教育工作要點為指導，立足學校德育工作實際，在狠抓德育常規(guī)工作的同時，堅持德育創(chuàng)新;副校長于生丹表示2016年學校將嚴格落實《濟南市教育局2016年工作要點》和《學校2016年工作計劃》總體要求，切實加強教師月考核制度，以學校第五屆教學能手、學科帶頭人評選為依托，提升教師業(yè)務水平和能力，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
最后，黨支書記韓坤對全體教職工在思想作風、工作紀律、師德師風建設方面提出要求，他強調(diào)新學年學校將認真組織干部教師進行政治學習，特別是師德師風建設學習;同時為激勵干部教師的精神狀態(tài)，預防作風懶散和工作漂浮等問題，學校將狠抓上班紀律、考核獎懲、抓思想懈怠等方面的個案，嚴防玩忽職守，工作失職;針對師德師風建設，學校將對教師的有償家教行為、侵害學生行為、推銷教輔材料等行為，一查到底，嚴肅處理;同時開展“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育——即比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)秀、學生家長滿意的教師。
新學期工作會議的召開為全體教職工明確指示了學校的工作要求及方向，教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌，在學校搭建的發(fā)展平臺上大展身手，打造自己獨特的教育品牌。
新學期開學工作會議簡報篇十一
8月26日上午，淮安市漣水縣教育局召開開學工作會議，研究部署新學期工作。漣水縣教育局局長朱郁草出席會議并講話，漣水縣教育局領導班子成員、科室負責人，全縣中小學校長、分管德育和教學工作副校長等參加了會議。漣水縣教育局副局長李廣軍主持會議。
今年以來，漣水縣教育系統(tǒng)深入貫徹落實縣委、縣政府《關于深入推進全縣教育改革與發(fā)展的.意見》，廣大師生員工齊心協(xié)力、拼搏奮斗，教育工作持續(xù)向好，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
2016年高考，在比上一年減少1199人情況下，文化達線數(shù)1321人，比去年凈增58人，達線率為31.52%，比增加了8.09個百分點，390分以上12人，比20凈增了11人。濱河高中基本完成建設任務，并已投入使用。以“創(chuàng)新舉措，精細管理，提高質(zhì)量”為重點，大力推進“一線工作法”、校長工作日志制度、辦學機制改革、“三名”工程建設。獲得“省促進義務教育均衡發(fā)展先進單位”、“省教育工作先進集體”、“省學生資助工作先進單位”、縣政府“市對縣目標考評”特別貢獻獎等多項殊榮。
“下半年，繼續(xù)以新一輪教育現(xiàn)代化建設為統(tǒng)領，加快提升教育發(fā)展水平，全力打造‘三名’工程，全面提升教育教學質(zhì)量，重塑漣水教育新輝煌。”朱郁草說，將重點抓好以下工作：一是圍繞“教育教學質(zhì)量提升”中心，高舉質(zhì)量大旗，創(chuàng)新管理，埋頭苦干，努力構筑“教育質(zhì)量生命線”的堅強堡壘，全力推動教育教學質(zhì)量新提升;二是突出年度目標任務、“三名”工程建設、教育現(xiàn)代化建設三項重點;三是抓實安全穩(wěn)定、常規(guī)管理、師資調(diào)配、行風建設、扶貧助學五項基礎保障。
會上，漣水縣教育局黨委委員徐穎超帶領與會人員學習了《落實工作重在操作》、《黨委會的工作方法》兩篇“二學一做”學習教育方面的理論文章，并對開學工作檢查進行了安排部署。
會議先集中開會，隨后還分小學、中學兩個學段分別召開了教育教學工作會。
新學期開學工作會議簡報篇十二
新學期即將開始，8月17日，龍井市第一幼兒園召集全體教職工組織召開會議部署20xx年下學期前期工作，園內(nèi)45名教職工參加了會議。
會上，樸海蓮園長公布了新學期教師崗位人事安排，依據(jù)每名教師的教學能力、性格特點與班級的幼兒特點，重新組合了每個班級配班的三名教師；公布了幼兒園目前的招生情況，結合幼兒園現(xiàn)有情況，設置4個小小班，實行陽光分班，保證每班幼兒人數(shù)與幼兒素質(zhì)的均衡；解讀了幼兒園新學期教育工作的一些新特征，提出建立一周主題活動日，針對孩子的成長特點，使每個孩子都能在快樂中獲得發(fā)展與提高。樸園長針對新學期、新園舍建設，對全體教職工提出了要求，要求堅持杜絕幼兒園小學化傾向，通過特色活動促進幼兒的素質(zhì)發(fā)展；鼓勵每位教師要團結協(xié)作，友好相處，學會反思，共同成長。對教師的日常行為提出了明確的要求，倡導營造健康、積極、向上的教育氛圍與工作環(huán)境。
此次會議內(nèi)容就是經(jīng)過幼兒園園委會反復討論確定的，旨在通過教師的改革創(chuàng)新與協(xié)同進步全力推進新一幼的跨越式發(fā)展。
新學期開學工作會議簡報篇十三
在會上，繆楊校長首先對上期工作作了簡單的總結，充分肯定了各位班主任做出的成績，并對新學期的班主任工作提出了具體要求。
接著由分管德育的主任向班主任老師學習了“十方堂小學一日常規(guī)”管理制度和評比細則，明確了近期德育工作的重點：加強班級日常量化考核。
通過班主任培訓，進一步明確了班主任工作職責，明確了班級管理的關鍵是班主任的工作態(tài)度，班主任只有認真、負責，工作才能出成效。
新學期開學工作會議簡報篇十四
班主任工作是學校教育教學工作的靈魂,是學校德育工作的重中之重。為進一步強化班級管理，提高班主任的工作水平，促進班主任間的交流與合作，讓班主任的先進經(jīng)驗更好地發(fā)揮作用，3月1日下午兩點四十分，實驗小學在四樓會議室召開了班主任工作會議。
首先，由分管德育工作的葉主任帶領全體班主任學習一篇文章——《從小學生屢教不改談起》，給予了班主任很大的啟發(fā)。隨后，我們又一起學習了《文明班級評選辦法》和《“學雷鋒”主題教育實施方案》，明確了近期德育工作的重點：加強班級日常量化考核;出一期“學雷鋒精神”的黑板報;動員全體學生做一件好事;各班評選“學雷鋒標兵”、“文明之星”各一名。
接著，葉主任公布了前兩周班級日常量化考核的扣分情況，其中有七個班級沒有扣一分。沒有扣分的班級的班主任跟大家交流了一些管理班級的好做法，也進行了自我反思，提出了工作中存在的不足。
最后，由王校長作總結發(fā)言，她指出，班級管理的關鍵是班主任的工作態(tài)度，班主任只有認真、負責，工作才能出成效。
新學期開學工作會議簡報篇十五
各中心校，局屬各中小學（幼兒園）：
茲定于10月12日下午2：00在二七區(qū)大學路第二小學報告廳召開xx學年新學期教師教育工作會議，請各校師訓領導、名師工作室主持人及相關教師教育工作人員按時參加（每校兩人）。會議內(nèi)容涉及教師繼續(xù)教育、名教師培養(yǎng)、博客反思等重點工作，請勿缺會。下午1：50簽到完畢。學校無停車位，請綠色出行。
溫馨提示：為認真、高效地開好本次會議，請各位師訓領導參加會議前，務必提前下載打印會議材料，攜帶材料開會。
材料下載地址（1、2任選其一）：
1、二七教師教育：“通知公告”欄下載附件；
2、二七教師信息管理qq群“文件”中下載“xx學年新學期師訓領導會材料”；
3、請自帶筆本記錄。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇十六
參與人：李xx、李xx、楊xx。
會議時間：xx9-8-11。
會議記錄人：李xx。
開學前期，與移動崔經(jīng)理隨車攜帶禮品和資料收集表一同拜訪學校(主要是縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點學校)：
1.8月17日—21日隨同移動專車拜訪學校，再次確認學校開學前會議時間和招生計劃并將資料收集表發(fā)放至校領導，學校開學會議記錄。
2.參加重點學校開學會議，現(xiàn)場發(fā)放資料收集表給班主任(如有開會時間沖突，安排校領導主持發(fā)放并確認資料收集時間)。
3.8月28日—9月3日在縣城重點學校張貼校訊通海報，設點宣傳，解答家長疑問。
4.9月7日—11日進行首輪資料收集(以校長統(tǒng)一收集和收集新生電子檔花名冊為重點)。
5.9月14日—18日有效利用教師獎勵進行二次資料收集(主要拜訪對象是校領導無法統(tǒng)一收集的學校)。
6.9月21日—25日進行第三次資料收集(主要針對開通率低、空間大的學校)。
注：
1、當天收集回來的資料當天加班完成導入。
2、導入前與黑名單進行匹配篩選。
3、及時與學校領導確認培訓時間進行培訓。
1.通過學校開學會議收集學校新任班主任花名冊，進行平臺班主任數(shù)據(jù)更新;同時收集學校開學時間、注意事項和收費標準，進行短信下發(fā)。
2.9月7日—18日針對班級有學生調(diào)動的在平臺進行調(diào)動(特別是高二文理分班)。
3.9月15日—25日組織第一輪培訓(培訓對象主要針對新簽學校和新任班主任)。
4.9月28日—30日組織針對性培訓(培訓對象是已開通校訊通但不配合使用平臺的班主任)。
5.將班主任開通辦公短信，下發(fā)平臺培訓步驟，輔助班主任發(fā)送短信。
注：
1.第一輪培訓時，一定要求校長和校領導參與現(xiàn)場培訓，提高班主任重視度。
2.針對性培訓時，可以利用教師獎勵激勵使用平臺。
3.有條件的學校要求班主任培訓現(xiàn)場發(fā)送短信。
4.有班主任變動或?qū)W生所在班級變動的及時進行調(diào)整。
新學期開學工作會議簡報篇十七
20xx年2月17日下午3：00學校的會議室一片歡聲笑語，經(jīng)過一個月的休整，班主任們精神煥發(fā)，在這里參加20xx——20xx年下學期的第一次班主任會議。某校長、某書記出席了本次會議。
會上，某校長希望各位班主任本學期要積極配合學校抓好學風、校風;配合學生科抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作;協(xié)助文化課老師抓好文化課的學習;要求班主任做一些創(chuàng)新性的工作;要求加強大專班的'管理，特別是大專學生的上課到位問題和宿舍的衛(wèi)生工作。某書記強調(diào)要抓好安全工作，包括人身安全、財、物、用電安全等工作。學生科要求班主任一定要深入宿舍看望學生，了解學生返校情況并布置各班開班會及做好開學收費、注冊工作;宣布所有受過處分的學生開學后第一周，每晚7：30參加學習班學習學生守則;2月28號以前各班主任要做好本學期的工作計劃并要求各班班主任盡快完成本班獎學金的評定工作。
班主任工作在各位領導的關心和班主任們的努力下，正緊張而有序地進行著，為我校的順利開學奠定了堅實的基礎。
班主任既是班級的“核心”，又是聯(lián)接各種教育渠道的“紐帶”和“橋梁”。為了充分發(fā)揮班主任的“核心”戰(zhàn)斗力作用，有序組織開學各項工作，搞好班級管理，9月4日下午第二節(jié)課后，在校大階梯教室召開了全校各年級主任、書記、副主任和各班班主任工作會議。會議由政教處副主任xxx主持。
首先，政教處主任xxx率先明確了本學期德育工作的任務和目標：第一，踐行社會主義核心價值觀的教育;第二，狠抓常規(guī)管理、行為規(guī)范、儀容儀表等;第三，開展豐富的校園實踐活動;第四，各年級工作側重點;第五，開展“愛學習”讀書活動。隨之明確了近期工作任務與要求。
其次，安保處主任xxx先就開學“安全第一課”主題班會活動進行了點評與指導，接著深入講解了校園中的安全管理和安全教育問題，并布置了相關的安全工作。
接著，政教處主任助理xxx談本期團委工作的打算以及近期工作安排。
最后，由分管德育工作副校長xxx作總結發(fā)言，他先就學生行為習慣、班級安全教育和管理等重點問題做了強調(diào)，希望每一位班主任教師積極制定新學期工作目標，落實學校交給的各項工作，爭做讓學生、家長、學校滿意的有魅力的班主任，鼓勵大家在新的學期里再創(chuàng)佳績。
全體班主任用心聆聽、用筆記錄、用行動落實，已切實做好了迎接學生、組織學生投入新學期的學習生活的準備。本次會議強化了班主任的管理意識，為更好地推進班主任教育管理工作打下了良好的基礎。
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新學期開學工作會議簡報篇十八
4月20日，大連海洋大學在圖書館多功能廳召開本科教學工作會議。副校長張國琛出席并主持會議。教務處、教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人及有關工作人員、各教學單位分管教學工作領導參加會議。
張國琛指出，2016年，遼寧省已在渤海大學啟動審核評估試點工作，2017、2018年將全面展開省屬高校審核評估工作。本學期是大連海洋大學迎接審核評估的關鍵階段，時間緊、任務重，各教學單位要緊緊圍繞學校的.總體安排和部署，從現(xiàn)在做起，明確任務，落實責任，按照審核評估的標準和要求，扎扎實實做好各項工作。
就當前工作，張國琛提出明確要求。要提高認識，高度重視，調(diào)整狀態(tài)，集中精力抓好本科教學工作，做好迎接審核評估的準備;要加強監(jiān)督檢查，加大過程管理，高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設計)、課程考核、實踐教學等重點工作，分管教學領導要嚴格把關，切實履行職責，把監(jiān)督檢查落實到教學工作的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;要轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，加強課堂教學改革，及時總結和固化教學改革成果，確保改革取得明顯實效;要進一步提高質(zhì)量意識，加強質(zhì)量文化建設，不斷完善校院兩級教學質(zhì)量保障體系，嚴把各項工作質(zhì)量關。
會上，教務處負責人就畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)總體工作安排、畢業(yè)生教學及考試工作安排、新設本科專業(yè)評估、本科專業(yè)信息填報、培養(yǎng)方案和教學大綱制訂、藍色英才班導師工作考核、教學單位審核評估整改計劃推進、教學業(yè)務費預算和使用等12項具體工作進行布置和說明。
教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人布置了本學期期中教學檢查工作，重點對畢業(yè)論文(設計)中期檢查和試卷抽查工作進行了強調(diào)和說明，同時布置了本學年教學質(zhì)量滿意度調(diào)查工作。
各學院分管教學的領導就2017屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文(設計)總體安排、工作進展、畢業(yè)生校內(nèi)外分布情況以及教師論文(設計)指導情況等各項工作進行了匯報，明確表示要嚴把質(zhì)量關，確保本屆畢業(yè)生高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設計)。
新學期開學工作會議簡報篇一
新學期，新氣象，藝術與學前教育學院全體教職員工以嶄新的姿態(tài)，迎接新學期的開學工作。在黨政領導班子精心組織和認真部署下，學院各科室迅速步入正規(guī)有序的工作軌道。
一、召開主題會議，落實開學工作。
20**年8月31日上午，藝術與學前教育學院隆重召開了題為“新學期，新起點，再創(chuàng)新輝煌”的全體教職工新學期工作會議。謝克紅書記傳達了陜西職業(yè)技術學院的新學期總體部署會議精神。任振峰院長做了重要講話，講話中回顧了該院多年來工作取得的成就以及面臨的.問題，并對新學期工作提出了明確要求，要求全體教職工遵照陜西職業(yè)技術學院的總體部署，以骨干院校建設為核心，進一步加強校內(nèi)外實訓室建設，完善各項管理制度，切實加強工作作風，提高服務意識，加強教育教學改革，再接再厲，全面提高我院辦學水平;認真做好迎接新生入學工作，加強入學教育，細化學生管理;完善學院網(wǎng)頁及教學環(huán)境的美化和宣傳工作。劉丹龍副院長對新學期的教學工作也提出了要求，各科室對各項工作做了細致安排。
二、全院正常開課，教學秩序良好。
9月1日，開課第一天，各班按新學期課表正常上課。各科室成立了檢查組，對全院進行了全面檢查，師生按時到課，精神狀態(tài)飽滿，教學場地干凈整潔，教學工作秩序良好，各科室相互配合，服務到位，未出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
三、新生入學報到，各項工作有序進行。
9月5日，級新生如期報到，該院成立迎新工作組，制訂迎新工作計劃，本著“熱情、文明、安全、有序”的總體要求，全院師生團結協(xié)作，服務熱情。新生報到、開學典禮、專業(yè)介紹、專業(yè)面試、入學教育等各項工作有序進行。
新學期，新起點。良好的開端為我院新學期教育工作開了個好頭，學院將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、創(chuàng)新意識，責任意識，為創(chuàng)建文明、和諧、安全、健康的校園氛圍而努力!
新學期開學工作會議簡報篇二
12月29日，延安大學召開了20教學工作會議，深化教育教學改革，彰顯本科辦學特色。
上午，該校舉行了年教學工作會議開幕式。該校校長張金鎖作了題為《回歸初心，深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量》的動員報告，副校長武忠遠作了題為《明確目標，突出重點，努力提升本科教學質(zhì)量》的教學工作報告。
張金鎖在報告中從回歸初心，牢固確立人才培養(yǎng)中心地位;深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;群策群力，認真做好審核評估工作等三個方面進行了動員。他指出該校要從國家、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、高等教育改革三個層面深刻反思本科人才培養(yǎng)工作，清醒認識到該校在樹立新教育理念、人才培養(yǎng)目標的適切性、專業(yè)設置的前瞻性、人才培養(yǎng)模式與目標的契合度、教師隊伍建設、辦學條件、投入教學的積極性和主動性等方面還存在一定差距。他要求全校師生要按照學?！白汾s超越”發(fā)展三步走發(fā)展戰(zhàn)略的宏偉藍圖，腳踏實地，牢牢把握人才培養(yǎng)這一中心任務，時刻銘記質(zhì)量是立校之本，特色是興校之魂，回歸初心，深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
武忠遠的報告從專業(yè)建設、人才培養(yǎng)模式改革、課程改革與教材建設、教師教學能力提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、文化素質(zhì)教育、教學管理體系、質(zhì)量監(jiān)控體系等八個方面全面總結了近年來該校教學工作取得的突出成績。報告強調(diào)，“十三五”期間該校為進一步做好本科教學工作，將堅持“立德樹人、提高質(zhì)量”的總體要求，按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、改革創(chuàng)新、凸顯特色”的基本思路，一是轉(zhuǎn)變教育教學觀念，形成人才培養(yǎng)共識;二是堅持錯位發(fā)展，大力加強專業(yè)建設;三是加強分類指導，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;四是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提升創(chuàng)新實踐能力;五是深入推進教育教學改革，形成標志性成果;六是狠抓學風建設，營造良好育人氛圍;七是完善質(zhì)量保障體系，加強本科教學質(zhì)量監(jiān)控;八是以審核評估為契機，助推本科教學工作水平提升。
開幕式后，全體參會人員進行了分組討論。參會人員暢所欲言，各抒己見，為該校專業(yè)建設、教育教學改革和人才培養(yǎng)建言獻策。
下午，該校舉行了會議閉幕式。會上各組組長就分組討論情況向大會作了通報。
該校有關負責人表示，這次教學工作會議是該校深入學習全國高校思想政治工作會議精神，著力推進“十三五”規(guī)劃實施，迎接本科教學工作審核評估之際召開的一次重要會議。將對該校進一步深化教育教學改革，彰顯本科辦學特色，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生重要推動作用。
新學期開學工作會議簡報篇三
1月3日下午，安順學院教學工作會在學校學術報告廳隆重召開。安順學院黨委書記羅榮彬，院長劉雷，黨委副書記陶文彩，副院長王芳恒、令狐榮濤，紀委書記馬力，副院長郭本華，黨委委員支敏，全校副處級以上干部，教學督導團、教務處、評建辦全體成員，教學管理人員、教師代表等參加會議。會議由王芳恒副院長主持。
會上，劉雷院長作題為《鞏固評建整改提高成果推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展》的工作報告。他在報告中指出，2016年，全校上下在學校黨委和行政的領導下，認真抓好評建整改提高，積極推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展，各項事業(yè)都取得了顯著成就，并從積極開展轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論、認真組織“十三五”規(guī)劃編制工作、積極謀劃專業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整、繼續(xù)強化學士學位授權點建設、積極探索教育教學改革、繼續(xù)加強本科教學工程建設、持續(xù)推進質(zhì)量保障體系建設、繼續(xù)加強教師隊伍及管理隊伍建設、積極推進改擴建工程建設、繼續(xù)加強國際交流與合作、積極拓展繼續(xù)教育工作等方面回顧總結了2016年教學工作及評建整改工作。
在報告中，劉雷院長從進一步理清辦學思路和發(fā)展定位、進一步加強教師隊伍建設、進一步加快教學條件建設、進一步加強學科專業(yè)建設、進一步完善教學質(zhì)量保障體系、進一步加強學風建設、進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、進一步拓展國際交流與合作、進一步做好繼續(xù)教育工作等方面對學校20教學工作的重點任務做出安排部署，明確了今后的努力方向。
劉雷院長強調(diào)，年是學校攻堅克難、勵精圖治、全力實施轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化教育教學改革的關鍵之年。他要求大家在繼續(xù)做好各項常規(guī)教學工作的同時，瞄準申請增列為碩士學位授予單位和依托“貴州省區(qū)域一流大學和一流學科建設”，搶抓機遇、匯集共識，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以培養(yǎng)合格人才為中心，深化本科教育教學改革，全面推進各項整改提高工作，沖刺辦學層次提高的目標，為早日實現(xiàn)我們的辦學目標而奮力拼搏。
羅榮彬書記在會上作總結講話。他首先代表學校黨委向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝，并從明確導向，正確認識當前的形勢與核心任務;正確定位，正確認識區(qū)域“雙一流”的內(nèi)涵;精準發(fā)力，找準“雙一流”建設的著力點;加強保障，確?！半p一流”建設任務落到實處等四個方面對今后學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵建設提出要求。
羅榮彬書記在講話中指出，當前，學校推動轉(zhuǎn)型、內(nèi)涵發(fā)展和“雙一流”建設是一項系統(tǒng)工程，必須加強組織領導，全校上下戮力同心，合力攻堅。從學校到各學院都要對相關學科建設進行認真規(guī)劃，明確建設的目標、方向、思路、舉措和保障措施，并認真組織實施。只有立足安順、立足學校實際、立足高校的四大職能，通過學科專業(yè)、師資隊伍和各級各類平臺的大力建設，才能立足區(qū)域創(chuàng)一流，打造特色亮點爭一流，走出一條屬于自己的區(qū)域“雙一流”之路。
羅榮彬書記要求大家牢固樹立教學中心地位，始終保持“堅守家園、堅定決心、堅信未來”的精神，始終樹立“一切為了師生打算、一切為發(fā)展苦干”的思想，始終堅持“把校園當家園，把學生當孩子”的理念，保持必勝的信念，以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、奮發(fā)有為的精神面貌，全力以赴推動轉(zhuǎn)型，內(nèi)涵發(fā)展，不忘初心，繼續(xù)前進，走好安順學院新的長征路。
會上，陶文彩副書記宣讀《安順學院關于表彰20優(yōu)秀教學管理人員的決定》、王芳恒副院長宣讀《安順學院關于表彰2016年度2016年度優(yōu)秀教研室主任的決定》、令狐榮濤副院長宣讀《安順學院關于表彰2016年度優(yōu)秀實習指導帶隊教師的決定》、馬力書記宣讀《安順學院關于表彰2016年度優(yōu)秀實驗管理人員的決定》、郭本華副院長宣讀《安順學院關于表彰2016屆優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師的決定》，與會校領導共同為獲獎人員頒獎。會后，各部門主要負責人將根據(jù)會議精神，組織本部門人員對學校推進“區(qū)域一流大學”建設項目實施方案進行討論，提出修改建議和意見，為學校的發(fā)展建言獻策。
新學期開學工作會議簡報篇四
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了20xx年秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調(diào)，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務。
工作計劃。
》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調(diào)，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結、務實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質(zhì)量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領下結合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
新學期開學工作會議簡報篇五
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來羊年新的學期，為了保證開學工作順利進行，2月27日及時召開了行政會和安保人員會議，及時排查校園及周邊安全隱患情況，確保校園安全穩(wěn)定。2月28日召開了全體教師和班主任工作會議，精心布置新學期報到工作，提出了明確的要求，各部門做好了充分準備。
3月1日，全體保安人員和保衛(wèi)科長唐x、李xx指揮教師、學生和家長有序停放車輛并做好安全保衛(wèi)工作。早上8:30開始，學生陸續(xù)到所在班級進行注冊報到，班主任們已經(jīng)在教室微笑等候每一位學生“回家”。學校在門口顯目位置對開學收費進行公示，使開學收費透明化。學生們自覺排隊辦理注冊手續(xù)，整個報到過程井然有序。由于開學工作分工明確、落實到位，確保了報到工作有序進行。
3月2日，上午8:00,全體師生按時到校，正式上課，各班做了精心準備，認真上好開學安全教育第一課，安全課以防火災、防溺水、防交通事故、防傳染病等為重點。各班都觀看了央視一臺《開學第一課》視頻，學生們觀看了活生生的安全教育片，使學生受益匪淺，有針對性地開展了安全宣傳教育，提高了師生的安全防范意識。
3月2日，上午9：30，開學典禮在莊重而嚴肅的升旗儀式中拉開帷幕，全體教師面對國旗，高舉右手，莊嚴宣誓。胡長江校長進行了熱情洋溢的致詞，總結回顧了去年的工作，給老師和同學們提出了新學期的希望。學校對在上學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生予以表彰，鼓勵他們在今后的學習生活中能再接再厲，并號召全體同學向他們學習。張永田書記向全體師生作了法制專題講座，使學生接受了一次深刻的安全知識教育。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教育教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
新學期開學工作會議簡報篇六
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來兔年新的學期。為了保證開學工作順利進行，教務科大部分人員從2月14日開始提前上班，忙于開學的各項準備工作。從教材的收發(fā)、整理，到課表的編排，以及開學補考的準備和第八屆學生專業(yè)技能節(jié)比賽方案的修訂等，大家既有分工，又積極配合，使開學各項工作得以順利進行。
2月20日上午，在全校教職工大會上，胡斌副校長對高職申報情況及20xx年的工作重點進行了介紹，并強調(diào)20xx年是學校發(fā)展的關鍵年，要求全校職工齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。會后，各科室在各分管副校長的組織下，召開了開學工作會議，了解各項開學工作的準備情況及存在的問題，并對20xx年上學期的工作進行了安排、布置。
2月21日學生如期返校，在學生科的大力協(xié)助下，教務科將20xx年春季教材及時、有序地分發(fā)到全校70多個班級近5000名學生的手中，保證了23日上課之需。與此同時，學校其他科室也在盡職盡責，從新學期授課計劃的制訂、到教案準備，從食品安全、到財務收費，從實驗設施設備的檢查維護、到安全保衛(wèi)等等，一切都是圍繞開學工作的正常進行。2月22日下午，教務科配合專業(yè)建設科，進行了新學期的第一次教學檢查，檢查結果顯示，大部分老師能按時遞交新學期的授課計劃，并準備了第一周的教案。
2月23日開學第一天，教務科、學生科老師分別對全校各班級的授課情況進行了巡查。巡查結果顯示，各教學環(huán)節(jié)正常有序，教師到課率達99%以上，大部分教室干凈整潔，儀器設備、網(wǎng)絡能正常使用，教師和學生的精神面貌都比較好。
開學第一周，教務科和學生科，分別組織相關人員對各班級授課教師到崗及授課情況、學生到課、教材到位、儀器設備是否滿足教學需要及各教室衛(wèi)生等基本情況進行了多次檢查。一周檢查結果表明，我校開學第一周的教學秩序穩(wěn)定有序，但同時也反映出影響教學工作的一些問題，如開學第一天個別學生不按時到教室上課，極少數(shù)課程的教材由于出版社等方面的原因，沒有及時到位。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
新學期開學工作會議簡報篇七
度過了短暫、愉快的寒假，迎來羊年新的學期。為了保證開學工作順利進行，全體行政人員從2月26日開始提前上班，大家分工合作，著手教材的收發(fā)、整理，課表的編排等開學的各項準備工作，以保障開學各項工作順利進行。
帶著新年的祝福和對新學期的希望，2月26日上午九點，在篤行樓會議室召開了新學期首次全體教職工工作會議。會議由肖慧校長主持。
肖校長就寒假各項工作向全體教職工做了匯報。隨后各分管副校長、主任對20xx年上學期的各項工作進行了布置。
會上，肖校長從深化改革出發(fā)，強調(diào)了依法治校、依規(guī)辦學的重要理念。學校會逐步完善各種管理制度、獎勵辦法，全面提升教育教學質(zhì)量。以培養(yǎng)高素質(zhì)學生為目標，追求育人本真，深化精品化辦學、精品化教育改革之路，同時積極推進校園硬件建設，不斷優(yōu)化校園文化建設。
新的一年，既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，只有齊心協(xié)力，才能共創(chuàng)輝煌。肖校長希望每一位教師以正直向上、積極進取的精神，感染每一位學生，把沉甸甸的.責任放在自己的肩上，通過“四講”提升教師教育素養(yǎng)：
一講“人本”。學生是教育服務的對象，孩子應該站在學校的正中央。沒有愛就沒有教育，老師所有的教育行為，都源自于對學生由衷的尊重和愛。我們的教育關心每一個學生，同時也關心學生的每一處。強調(diào)“教育服務意識”，為學生的全面發(fā)展服務，為學生的終身發(fā)展服務。
二講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育?？炭嚆@研教學業(yè)務，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想先進、業(yè)務一流，每天進步一點點。
三講責任。把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。不同崗位做不同的事，人人盡好份內(nèi)之責，彼此信任，彼此支持，化零為整，精誠合作。
四講正氣。自覺抵制歪風邪氣，講正氣、樹師德，做最美教師，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大學二附小在新學期已經(jīng)開始揚帆起航，前方也許會有暗礁風浪，但我們相信，乘風破浪會有時，因為等待我們的是旭日朝陽，教育彼岸。
新學期開學工作會議簡報篇八
簡報一：
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
簡報二：
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調(diào)，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務工作計劃》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調(diào)，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
簡報三：
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結、務實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
開心迎接新學期譜寫新篇章。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質(zhì)量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
安全排查開好局平安園所落實處。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
除塵布新迎接新學期。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
有“備”而行促“教”提效。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領下結合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
新學期開學工作會議簡報篇九
3月13日上午，學校后勤新學期工作會議召開，學校黨委副書記韓兆會出席會議，后勤機關科室副科、中心副主任以上人員參加了會議，會議由后勤黨總支書記王江忠主持。
韓兆會對后勤近年來工作給予了充分肯定，他感謝后勤干部職工對學校建設發(fā)展的辛勤付出，并從后勤工作的定位，如何正確處理好工作與個人生活之間的關系等方面進行了講話。他指出后勤工作要準確定位，要立足學校、服務學校，強化后勤服務體系建設，不斷提升后勤服務保障能力。他要求大家要調(diào)整好心態(tài)，加強學習交流，努力工作，多做貢獻，不斷釋放和傳遞正能量，正確處理好工作與個人生活之間的關系，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
后勤管理處處長劉天真總結回顧了寒假期間和開學前期后勤各項工作開展落實情況，對假期期間堅守工作崗位確保后勤各項工作安全、有序運行的部門和職工表示感謝。劉天真認真?zhèn)鬟_了學校黨政工作要點，并根據(jù)要點要求，就20后勤工作進行了全面部署：一是要貫徹落實好學校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，確保后勤各項工作安全運行。二是要抓好后勤“五項”建設，即：進一步完善后勤服務信息化建設;全面推進節(jié)約型校園建設;進一步加強后勤職工隊伍建設;積極推進活力后勤文化建設;持續(xù)加強后勤黨風廉政建設，通過實施“五項”建設，進一步樹立后勤優(yōu)質(zhì)服務良好形象。三是要凝心聚力，加強管理，優(yōu)化服務，不斷提高后勤在基礎設施維修、水電暖保障，以及飲食、學生公寓、校舍、校園環(huán)境、郵政、通訊、幼兒園、醫(yī)療、房產(chǎn)房改等方面的服務工作。劉天真強調(diào)，后勤領導干部要不斷加強學習，提高自身的`領導與管理能力，提升后勤各項工作的服務質(zhì)量與水平，進一步提高師生對后勤工作的滿意度。
王江忠認真?zhèn)鬟_了學校召開的年工作會議內(nèi)容，帶領大家認真學習了學校黨委書記高青、校長馬連湘、校黨委副書記王瑞芳等領導在2015年學校工作會議上的一系列重要講話精神。王江忠在對后勤2015年后勤工作要求上提出了“七個心”：一是“用心”，要創(chuàng)新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服務態(tài)度，耐心做好后勤日常服務接待工作;三是“傾心”，傾心做好文化后勤建設;四是“盡心”，盡心做好后勤隊伍建設，打造一支思進取、敢擔當、講奉獻、善作為、有尊嚴的后勤職工隊伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤數(shù)字服務大廳”的服務、監(jiān)督、管理，進一步提高后勤服務質(zhì)量;六是“細心”，細心做好以建成的節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺為契機的節(jié)約型校園建設;七是“全心”，全心做好后勤制度建設、組織作風建設、思想建設、廉政建設、安全建設等各方面工作。王江忠希望后勤干部職工在新的一年里，要“思想境界高、能力素質(zhì)高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、滿意程度高、幸福指數(shù)高”，全力做好本職工作，為我校十二五收尾之年，十三五謀篇之年開好頭、起好步。
后勤管理處副處長、總支副書記王永波,后勤管理處副處長、后勤工會主席鄭少軍，副處長侯永智，副處長兼校醫(yī)院院長范而軍等還就新學期后勤安全、職工文化活動、傳染病防控等方面工作進行了部署。
新學期開學工作會議簡報篇十
新學期伊始，為扎實做好新學期開學各項準備工作，濟南特殊教育中心于2月21日召開全體教職工大會。校領導傳達了《濟南市教育局工作要點》并全面布署20學校教育教學工作，同時按照市教育局紀委的要求在思想作風、工作紀律、師德師風等方面向全體教職工提出要求，嚴肅紀律。
2月21日上午校長嵇曉嬰、黨支書記韓坤及分管校長帶領四個督查小組對行政后勤人員、教育教學人員進行了考勤紀律的督查，隨后召開了全體教職工大會。
會上，校長嵇曉嬰向全體教職工傳達了《濟南市教育局年工作要點》;副校長王焐強調(diào)2016年學校德育工作，將以省市教育工作要點為指導，立足學校德育工作實際，在狠抓德育常規(guī)工作的同時，堅持德育創(chuàng)新;副校長于生丹表示2016年學校將嚴格落實《濟南市教育局2016年工作要點》和《學校2016年工作計劃》總體要求，切實加強教師月考核制度，以學校第五屆教學能手、學科帶頭人評選為依托，提升教師業(yè)務水平和能力，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
最后，黨支書記韓坤對全體教職工在思想作風、工作紀律、師德師風建設方面提出要求，他強調(diào)新學年學校將認真組織干部教師進行政治學習，特別是師德師風建設學習;同時為激勵干部教師的精神狀態(tài)，預防作風懶散和工作漂浮等問題，學校將狠抓上班紀律、考核獎懲、抓思想懈怠等方面的個案，嚴防玩忽職守，工作失職;針對師德師風建設，學校將對教師的有償家教行為、侵害學生行為、推銷教輔材料等行為，一查到底，嚴肅處理;同時開展“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育——即比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)秀、學生家長滿意的教師。
新學期工作會議的召開為全體教職工明確指示了學校的工作要求及方向，教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌，在學校搭建的發(fā)展平臺上大展身手，打造自己獨特的教育品牌。
新學期開學工作會議簡報篇十一
8月26日上午，淮安市漣水縣教育局召開開學工作會議，研究部署新學期工作。漣水縣教育局局長朱郁草出席會議并講話，漣水縣教育局領導班子成員、科室負責人，全縣中小學校長、分管德育和教學工作副校長等參加了會議。漣水縣教育局副局長李廣軍主持會議。
今年以來，漣水縣教育系統(tǒng)深入貫徹落實縣委、縣政府《關于深入推進全縣教育改革與發(fā)展的.意見》，廣大師生員工齊心協(xié)力、拼搏奮斗，教育工作持續(xù)向好，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
2016年高考，在比上一年減少1199人情況下，文化達線數(shù)1321人，比去年凈增58人，達線率為31.52%，比增加了8.09個百分點，390分以上12人，比20凈增了11人。濱河高中基本完成建設任務，并已投入使用。以“創(chuàng)新舉措，精細管理，提高質(zhì)量”為重點，大力推進“一線工作法”、校長工作日志制度、辦學機制改革、“三名”工程建設。獲得“省促進義務教育均衡發(fā)展先進單位”、“省教育工作先進集體”、“省學生資助工作先進單位”、縣政府“市對縣目標考評”特別貢獻獎等多項殊榮。
“下半年，繼續(xù)以新一輪教育現(xiàn)代化建設為統(tǒng)領，加快提升教育發(fā)展水平，全力打造‘三名’工程，全面提升教育教學質(zhì)量，重塑漣水教育新輝煌。”朱郁草說，將重點抓好以下工作：一是圍繞“教育教學質(zhì)量提升”中心，高舉質(zhì)量大旗，創(chuàng)新管理，埋頭苦干，努力構筑“教育質(zhì)量生命線”的堅強堡壘，全力推動教育教學質(zhì)量新提升;二是突出年度目標任務、“三名”工程建設、教育現(xiàn)代化建設三項重點;三是抓實安全穩(wěn)定、常規(guī)管理、師資調(diào)配、行風建設、扶貧助學五項基礎保障。
會上，漣水縣教育局黨委委員徐穎超帶領與會人員學習了《落實工作重在操作》、《黨委會的工作方法》兩篇“二學一做”學習教育方面的理論文章，并對開學工作檢查進行了安排部署。
會議先集中開會，隨后還分小學、中學兩個學段分別召開了教育教學工作會。
新學期開學工作會議簡報篇十二
新學期即將開始，8月17日，龍井市第一幼兒園召集全體教職工組織召開會議部署20xx年下學期前期工作，園內(nèi)45名教職工參加了會議。
會上，樸海蓮園長公布了新學期教師崗位人事安排，依據(jù)每名教師的教學能力、性格特點與班級的幼兒特點，重新組合了每個班級配班的三名教師；公布了幼兒園目前的招生情況，結合幼兒園現(xiàn)有情況，設置4個小小班，實行陽光分班，保證每班幼兒人數(shù)與幼兒素質(zhì)的均衡；解讀了幼兒園新學期教育工作的一些新特征，提出建立一周主題活動日，針對孩子的成長特點，使每個孩子都能在快樂中獲得發(fā)展與提高。樸園長針對新學期、新園舍建設，對全體教職工提出了要求，要求堅持杜絕幼兒園小學化傾向，通過特色活動促進幼兒的素質(zhì)發(fā)展；鼓勵每位教師要團結協(xié)作，友好相處，學會反思，共同成長。對教師的日常行為提出了明確的要求，倡導營造健康、積極、向上的教育氛圍與工作環(huán)境。
此次會議內(nèi)容就是經(jīng)過幼兒園園委會反復討論確定的，旨在通過教師的改革創(chuàng)新與協(xié)同進步全力推進新一幼的跨越式發(fā)展。
新學期開學工作會議簡報篇十三
在會上，繆楊校長首先對上期工作作了簡單的總結，充分肯定了各位班主任做出的成績，并對新學期的班主任工作提出了具體要求。
接著由分管德育的主任向班主任老師學習了“十方堂小學一日常規(guī)”管理制度和評比細則，明確了近期德育工作的重點：加強班級日常量化考核。
通過班主任培訓，進一步明確了班主任工作職責，明確了班級管理的關鍵是班主任的工作態(tài)度，班主任只有認真、負責，工作才能出成效。
新學期開學工作會議簡報篇十四
班主任工作是學校教育教學工作的靈魂,是學校德育工作的重中之重。為進一步強化班級管理，提高班主任的工作水平，促進班主任間的交流與合作，讓班主任的先進經(jīng)驗更好地發(fā)揮作用，3月1日下午兩點四十分，實驗小學在四樓會議室召開了班主任工作會議。
首先，由分管德育工作的葉主任帶領全體班主任學習一篇文章——《從小學生屢教不改談起》，給予了班主任很大的啟發(fā)。隨后，我們又一起學習了《文明班級評選辦法》和《“學雷鋒”主題教育實施方案》，明確了近期德育工作的重點：加強班級日常量化考核;出一期“學雷鋒精神”的黑板報;動員全體學生做一件好事;各班評選“學雷鋒標兵”、“文明之星”各一名。
接著，葉主任公布了前兩周班級日常量化考核的扣分情況，其中有七個班級沒有扣一分。沒有扣分的班級的班主任跟大家交流了一些管理班級的好做法，也進行了自我反思，提出了工作中存在的不足。
最后，由王校長作總結發(fā)言，她指出，班級管理的關鍵是班主任的工作態(tài)度，班主任只有認真、負責，工作才能出成效。
新學期開學工作會議簡報篇十五
各中心校，局屬各中小學（幼兒園）：
茲定于10月12日下午2：00在二七區(qū)大學路第二小學報告廳召開xx學年新學期教師教育工作會議，請各校師訓領導、名師工作室主持人及相關教師教育工作人員按時參加（每校兩人）。會議內(nèi)容涉及教師繼續(xù)教育、名教師培養(yǎng)、博客反思等重點工作，請勿缺會。下午1：50簽到完畢。學校無停車位，請綠色出行。
溫馨提示：為認真、高效地開好本次會議，請各位師訓領導參加會議前，務必提前下載打印會議材料，攜帶材料開會。
材料下載地址（1、2任選其一）：
1、二七教師教育：“通知公告”欄下載附件；
2、二七教師信息管理qq群“文件”中下載“xx學年新學期師訓領導會材料”；
3、請自帶筆本記錄。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇十六
參與人：李xx、李xx、楊xx。
會議時間：xx9-8-11。
會議記錄人：李xx。
開學前期，與移動崔經(jīng)理隨車攜帶禮品和資料收集表一同拜訪學校(主要是縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點學校)：
1.8月17日—21日隨同移動專車拜訪學校，再次確認學校開學前會議時間和招生計劃并將資料收集表發(fā)放至校領導，學校開學會議記錄。
2.參加重點學校開學會議，現(xiàn)場發(fā)放資料收集表給班主任(如有開會時間沖突，安排校領導主持發(fā)放并確認資料收集時間)。
3.8月28日—9月3日在縣城重點學校張貼校訊通海報，設點宣傳，解答家長疑問。
4.9月7日—11日進行首輪資料收集(以校長統(tǒng)一收集和收集新生電子檔花名冊為重點)。
5.9月14日—18日有效利用教師獎勵進行二次資料收集(主要拜訪對象是校領導無法統(tǒng)一收集的學校)。
6.9月21日—25日進行第三次資料收集(主要針對開通率低、空間大的學校)。
注：
1、當天收集回來的資料當天加班完成導入。
2、導入前與黑名單進行匹配篩選。
3、及時與學校領導確認培訓時間進行培訓。
1.通過學校開學會議收集學校新任班主任花名冊，進行平臺班主任數(shù)據(jù)更新;同時收集學校開學時間、注意事項和收費標準，進行短信下發(fā)。
2.9月7日—18日針對班級有學生調(diào)動的在平臺進行調(diào)動(特別是高二文理分班)。
3.9月15日—25日組織第一輪培訓(培訓對象主要針對新簽學校和新任班主任)。
4.9月28日—30日組織針對性培訓(培訓對象是已開通校訊通但不配合使用平臺的班主任)。
5.將班主任開通辦公短信，下發(fā)平臺培訓步驟，輔助班主任發(fā)送短信。
注：
1.第一輪培訓時，一定要求校長和校領導參與現(xiàn)場培訓，提高班主任重視度。
2.針對性培訓時，可以利用教師獎勵激勵使用平臺。
3.有條件的學校要求班主任培訓現(xiàn)場發(fā)送短信。
4.有班主任變動或?qū)W生所在班級變動的及時進行調(diào)整。
新學期開學工作會議簡報篇十七
20xx年2月17日下午3：00學校的會議室一片歡聲笑語，經(jīng)過一個月的休整，班主任們精神煥發(fā)，在這里參加20xx——20xx年下學期的第一次班主任會議。某校長、某書記出席了本次會議。
會上，某校長希望各位班主任本學期要積極配合學校抓好學風、校風;配合學生科抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作;協(xié)助文化課老師抓好文化課的學習;要求班主任做一些創(chuàng)新性的工作;要求加強大專班的'管理，特別是大專學生的上課到位問題和宿舍的衛(wèi)生工作。某書記強調(diào)要抓好安全工作，包括人身安全、財、物、用電安全等工作。學生科要求班主任一定要深入宿舍看望學生，了解學生返校情況并布置各班開班會及做好開學收費、注冊工作;宣布所有受過處分的學生開學后第一周，每晚7：30參加學習班學習學生守則;2月28號以前各班主任要做好本學期的工作計劃并要求各班班主任盡快完成本班獎學金的評定工作。
班主任工作在各位領導的關心和班主任們的努力下，正緊張而有序地進行著，為我校的順利開學奠定了堅實的基礎。
班主任既是班級的“核心”，又是聯(lián)接各種教育渠道的“紐帶”和“橋梁”。為了充分發(fā)揮班主任的“核心”戰(zhàn)斗力作用，有序組織開學各項工作，搞好班級管理，9月4日下午第二節(jié)課后，在校大階梯教室召開了全校各年級主任、書記、副主任和各班班主任工作會議。會議由政教處副主任xxx主持。
首先，政教處主任xxx率先明確了本學期德育工作的任務和目標：第一，踐行社會主義核心價值觀的教育;第二，狠抓常規(guī)管理、行為規(guī)范、儀容儀表等;第三，開展豐富的校園實踐活動;第四，各年級工作側重點;第五，開展“愛學習”讀書活動。隨之明確了近期工作任務與要求。
其次，安保處主任xxx先就開學“安全第一課”主題班會活動進行了點評與指導，接著深入講解了校園中的安全管理和安全教育問題，并布置了相關的安全工作。
接著，政教處主任助理xxx談本期團委工作的打算以及近期工作安排。
最后，由分管德育工作副校長xxx作總結發(fā)言，他先就學生行為習慣、班級安全教育和管理等重點問題做了強調(diào)，希望每一位班主任教師積極制定新學期工作目標，落實學校交給的各項工作，爭做讓學生、家長、學校滿意的有魅力的班主任，鼓勵大家在新的學期里再創(chuàng)佳績。
全體班主任用心聆聽、用筆記錄、用行動落實，已切實做好了迎接學生、組織學生投入新學期的學習生活的準備。本次會議強化了班主任的管理意識，為更好地推進班主任教育管理工作打下了良好的基礎。
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新學期開學工作會議簡報篇十八
4月20日，大連海洋大學在圖書館多功能廳召開本科教學工作會議。副校長張國琛出席并主持會議。教務處、教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人及有關工作人員、各教學單位分管教學工作領導參加會議。
張國琛指出，2016年，遼寧省已在渤海大學啟動審核評估試點工作，2017、2018年將全面展開省屬高校審核評估工作。本學期是大連海洋大學迎接審核評估的關鍵階段，時間緊、任務重，各教學單位要緊緊圍繞學校的.總體安排和部署，從現(xiàn)在做起，明確任務，落實責任，按照審核評估的標準和要求，扎扎實實做好各項工作。
就當前工作，張國琛提出明確要求。要提高認識，高度重視，調(diào)整狀態(tài)，集中精力抓好本科教學工作，做好迎接審核評估的準備;要加強監(jiān)督檢查，加大過程管理，高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設計)、課程考核、實踐教學等重點工作，分管教學領導要嚴格把關，切實履行職責，把監(jiān)督檢查落實到教學工作的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;要轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，加強課堂教學改革，及時總結和固化教學改革成果，確保改革取得明顯實效;要進一步提高質(zhì)量意識，加強質(zhì)量文化建設，不斷完善校院兩級教學質(zhì)量保障體系，嚴把各項工作質(zhì)量關。
會上，教務處負責人就畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)總體工作安排、畢業(yè)生教學及考試工作安排、新設本科專業(yè)評估、本科專業(yè)信息填報、培養(yǎng)方案和教學大綱制訂、藍色英才班導師工作考核、教學單位審核評估整改計劃推進、教學業(yè)務費預算和使用等12項具體工作進行布置和說明。
教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人布置了本學期期中教學檢查工作，重點對畢業(yè)論文(設計)中期檢查和試卷抽查工作進行了強調(diào)和說明，同時布置了本學年教學質(zhì)量滿意度調(diào)查工作。
各學院分管教學的領導就2017屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文(設計)總體安排、工作進展、畢業(yè)生校內(nèi)外分布情況以及教師論文(設計)指導情況等各項工作進行了匯報，明確表示要嚴把質(zhì)量關，確保本屆畢業(yè)生高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設計)。