總結需要基于客觀的事實和數據，同時也需要加入自己的主觀評價和感悟。寫總結時可以參考一些專業(yè)的寫作技巧和方法，如提前做好提綱、分段論述等。在這些范文中，我們也可以發(fā)現一些共同的寫作技巧和思考角度。
天貓售后客服年度總結篇一
尊敬的領導，同事們：
大家好！
我作為天貓客服的一員，向大家匯報一下我在過去一年的工作情況。
一、工作背景和目標。
在過去的一年中，我主要負責處理客戶咨詢、訂單跟蹤以及售后服務等方面的工作。我們的目標是在客戶滿意度上有所提升，同時提高客戶的購買體驗，并幫助客戶解決可能出現的問題。
二、工作內容和成果。
1.客戶咨詢。
我接待了大量的客戶咨詢，包括商品信息、物流進度以及支付問題等。我積極回答客戶的問題，并在必要時向客戶推薦適合他們的商品，以幫助客戶更好地了解和選擇商品。
2.訂單跟蹤。
我密切關注訂單的物流進度，并及時將訂單的最新狀態(tài)更新給客戶。對于訂單出現異常的情況，我及時與客戶溝通，協調解決問題。
3.售后服務。
當客戶收到商品后，如果出現質量問題或需要退換貨，我會及時與相關部門協作，提供有效的解決方案。同時，我也負責跟蹤售后服務的效果，以確?？蛻魸M意。
在過去的一年中，我努力提高自己的工作效率，同時也積極學習和提升自己的專業(yè)技能。我不斷總結經驗，不斷改進自己的工作方式和方法，以提高自己的服務質量和效率。
三、未來計劃和展望。
在未來的一年中，我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，并積極向優(yōu)秀的同事學習。我將繼續(xù)致力于提高客戶滿意度，優(yōu)化購買體驗，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，感謝領導和同事們對我的支持和幫助，我會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝！
天貓售后客服年度總結篇二
1.日常工作：作為天貓客服，我每天的工作內容包括回答用戶問題、處理訂單、退換貨處理等。在回答用戶問題方面，我盡力提供準確、及時的信息，以幫助用戶解決問題。在處理訂單方面，我嚴格按照公司規(guī)定，確保訂單的準確性和及時性。在退換貨處理方面，我認真檢查用戶的退換貨申請，確保符合公司的退換貨政策，并盡快將處理結果反饋給用戶。
2.培訓與學習：我參加了公司組織的多次培訓，包括關于天貓規(guī)則、客服技巧等方面的培訓。通過這些培訓，我提高了自己的專業(yè)素質和客戶服務水平。同時，我也積極學習公司的新政策和規(guī)定，以適應公司的快速發(fā)展。
3.團隊協作：在團隊工作中，我積極與同事溝通協作，共同完成工作任務。我們定期進行團隊會議，分享工作經驗和業(yè)務進展情況，以便整個團隊更加高效地工作。
二、工作成就。
1.提升服務水平：我通過不斷學習和實踐，不斷提高自己的服務水平。例如，我通過學習新的溝通技巧和熟練掌握公司的新政策和規(guī)定，使自己的工作更加得心應手。
2.提高訂單處理效率：我通過優(yōu)化工作流程和改進工作方法，提高了訂單處理的效率。例如，我通過優(yōu)化退換貨流程，減少了處理時間，提高了處理速度。
3.幫助用戶解決問題：我通過認真傾聽用戶的問題和需求，積極尋找解決方案，幫助用戶解決了許多問題。例如，我成功幫助一位用戶解決了購物過程中遇到的技術問題，得到了用戶的肯定和贊賞。
三、個人成長。
1.專業(yè)技能：通過日常工作和學習，我提高了自己的專業(yè)技能和知識水平，更加熟練地掌握了天貓客服工作的相關知識和技能。
2.溝通能力：我通過不斷學習和實踐，提高了自己的溝通能力和表達能力，能夠更加清晰、準確地表達自己的想法和意見。
3.團隊協作：我通過與同事的溝通和協作，更加深入地了解了團隊的工作方式和協作流程，提高了團隊協作能力。
四、未來計劃。
1.繼續(xù)提高服務水平：我將繼續(xù)學習和實踐，不斷提高自己的服務水平，為用戶提供更加優(yōu)質、高效的服務。
2.深入了解行業(yè)動態(tài)：我將繼續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和政策變化，及時調整自己的工作策略和方向，以適應公司的發(fā)展需求。
3.培養(yǎng)新人：我將積極培養(yǎng)新人，幫助他們更快地適應工作，提高工作技能，為團隊的發(fā)展做出貢獻。
五、總結。
在這一年的工作中，我收獲了很多，不僅提高了自己的專業(yè)技能和知識水平，還學會了如何更好地與用戶溝通和協作。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的服務水平和團隊協作能力，為公司的發(fā)展和用戶的需求做出更大的貢獻。
天貓售后客服年度總結篇三
又到年尾了，在天貓__商城的客服工作又過去了一年，下面對這一年的工作總結如下：
一、熟悉產品，了解產品相關信息。
對于客服來說，熟悉自己店鋪產品是最基本的工作，以前在公司對于每一個新產品上市之前，都要開展相關的產品培訓，客服是聯系店鋪和客戶之間的橋梁，一旦這個橋沒搭好，也許你就永遠失去了這個客戶。對于產品的特征、功能、注意事項等要做到了如指掌，這樣才能流利解答客戶提出的各種關于產品的信息。
二、接待客戶。
作為客服來說，最好要熱情、活變。一個優(yōu)秀的客服懂得如何接待好客戶，同時還能引導消費者進行附帶消費。對于那些討價還價的客戶，首先需要闡明一個店鋪立場：__的價格都是很低的，不好再還價了。如果客戶非的糾纏在價格這個因素上，看情況決定是否接下這單生意，就算最終給客戶優(yōu)惠了，也要順水推舟讓客戶覺的這個優(yōu)惠來之不易，是店鋪對他個人的特殊優(yōu)惠。
三、查看寶貝數量。
店鋪頁面上的庫存跟實際庫存是有出入的，所以客服需要到網店管家當中查看寶貝的實際庫存量，這樣才不會出現缺貨發(fā)不了訂單的情況。
四、客戶下單付款，跟客戶核對收件信息。
很多賣家朋友容易忽視這一點，雖然大部分客戶在購買的時候，地址是正確的，但也有一部分客戶因收件信息發(fā)生變動而忘記修改，做為一個買家來說，本人經常幫朋友買東西，有時候也會忘記修改成朋友的收件信息，所以在客戶付款之后，記得跟你的客戶核對一下收件信息，不僅可以降低你的損失，也可以讓你的客戶覺的你是在很用心的做事情。
在核對客戶信息的同時，還要提供店鋪可以發(fā)的快遞公司，詢問客戶喜歡發(fā)什么快遞，畢竟每個快遞公司在每個城市、每個區(qū)域的服務水平都是不一樣的，根據客戶的需求，一切以客戶為中心，如果客戶沒有明確表示的，快遞我們就默認發(fā)。
五、修改備注。
有時候客戶訂單信息，或者是收件信息有變，那么作為客服來說，你就有義務將變動反饋出來，這樣，制單的同事就知道這個訂單信息有變動，一般情況下，默認用小紅旗來備注，里面寫上變動事由，修改人工號和修改時間，這樣，變動情況就一目了然了，后面用網店管家做單的時候也能直接的抓取出來。
六、發(fā)貨通知。
貨物發(fā)出去之后，給客戶發(fā)條信息，告訴包裹已經發(fā)出，也可以增加客戶對你店鋪的好感度。對于拍下商品未付款的客戶，如果旺旺在線的客戶，可以在下午的時候，給客戶發(fā)個信息就說快到截單時間了，如果現在付款的話，今天就可以發(fā)貨。這叫做“催單”，對于客戶來說，有些客戶可能下單后忘記付款了，然后慢慢就忘記這回事了，你稍微提醒一下，讓他想起這回事，這樣的話，等于你又多拉了一個客戶。對于那些沒打算購買，只是一時沖動拍下的客戶，可以手動關閉訂單，雖然淘寶系統(tǒng)到時候會自動關閉，方便其他同事工作，重復拍下的訂單類似此法，關鍵要跟客戶聯系一下，問清楚購買意向。
七、貨到付款的訂單處理。
淘寶開通貨到付款功能，對于賣家來說，是一個好事情，但是很多買家并不清楚貨到付款的含義，直接選用貨到付款，等收到貨物的時候，一看價格比網站上貴一些，于是會認為你店鋪是在欺騙他，拒收訂單，如果只是拒收訂單，你只是需要多支出一些快遞費用，但是如果客戶在心里認為你是在欺騙他的話，你失去的可能就是一群客戶了，所以，對于客服來說，一看到貨到付款的訂單，需要立即聯系買家，告知貨到付款的價格稍微要貴一點。
如果買家同意發(fā)貨到付款那就可以通知制單的同事打單發(fā)貨了，否則就需要重新下單。這一點本人深有感觸，貨到付款剛出來的時候，發(fā)現貨到付款的拒收率很高，于是后來我們就讓客服給客戶打電話確認，雖然電話費是多支出了一些，但是實施情況證明：正常情況下非快遞因素的拒收率為零。
八、客戶評價。
交易完成之后，記得給客戶寫個評價，這是免費給店鋪做廣告的機會。
九、中差評處理。
很多朋友被這個信譽度搞的欲哭無淚。中差評不是魔鬼，中差評不可怕，可怕的是不去處理。當發(fā)現有中差評的時候，趕緊跟客戶溝通下，看看是什么情況導致的呢，客戶不會無緣無故的給你中差評的，先了解情況，然后再來解決問題，曉之于理，動之于情，一般客戶都會給你修改評價的，對于一些惡意評價來獲得不當利益的買家，客服就要注意收集信息了，以便為后面的投訴翻案收集證據。
今后的天貓客服工作中需要學會借助輔助工具，提高工作效率。
天貓售后客服年度總結篇四
在過去的一年里，我有幸成為天貓客服團隊的一員，參與了各種激動人心的客戶服務工作。在此，我想對團隊表示由衷的感謝，感謝你們給予我展示自己才能的機會。同時，我也想借此機會，對過去一年的工作進行一次全面的回顧和總結。
首先，我在天貓客服工作中展示出了良好的專業(yè)素養(yǎng)。我始終保持敬業(yè)和嚴謹的工作態(tài)度，無論面對何種問題，都能迅速定位并給出相應的解決方案。通過與客戶的有效溝通，我成功幫助許多客戶解決了購物過程中遇到的問題，維護了商家的信譽。
其次，我充分體驗到了天貓客服工作的多樣性。無論是解答消費者的問題，還是處理投訴和退款，我都盡職盡責，努力提升自己的業(yè)務水平。通過不斷學習，我逐漸掌握了各種客服技巧，如有效溝通、情緒管理、應對壓力等。
在工作中，我也遇到了一些困難，但每一次都讓我更加成熟和堅強。例如，有時會遇到一些棘手的問題，需要我花費大量時間和精力去尋找解決方案。盡管如此，我始終堅信，只有通過不斷學習和努力，才能提升自己的能力，為團隊創(chuàng)造更大的價值。
最后，我想對天貓客服團隊表示由衷的感謝。感謝你們給予我展示自己才能的機會，讓我有機會成為更好的自己。同時，我也想對團隊表示歉意，因為我深知自己在工作中還有很多需要改進的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取為團隊帶來更大的價值。
我期待與團隊一起度過新的一年，共同面對挑戰(zhàn)，共同成長。
謝謝。
[您的名字]。
天貓售后客服年度總結篇五
首先我們認為公司的服務品質要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經理，由個樓層主任級人員擔任，和我們共同配合，對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到加強。
在本年第二季度，服務辦帶領各商品部開展班組建設。以商品部各區(qū)域為單位，具體在顧客投訴，領班交接班、導購日常考核方面進行建設，實行賣場互查、部門自查，每周由服務辦帶隊進行二至三次聯合查場并根據結果下發(fā)查場整改通知單（參加人員由服務辦人員、部門領班、主任、樓層值班經理），現場管理逐級負責、分級管理，加大力度。部門干部負責本部門的現場管理，有問題時可以及時處理，從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制，進行銷售跟進。
第三季度服務辦對全員的服務質量跟蹤卡進行了更換，并建立了全員服務管理檔案，對全年違紀的員工累計超過6次，我們將暫停員工的上崗資格，進行培訓并重新辦理入職手續(xù)，使全體員工樹立危機意識，全面提升服務品質，從而營造服務環(huán)境，截止目前為止累計更換下發(fā)服務質量跟蹤卡xxx余張，在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領的服務口號，并組織制作員工微笑服務牌并全員下發(fā)，全員佩戴，通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客，為顧客留住xx的微笑。為了更進一步的提升服務品質，樹立員工服務意識，還推出服務明星候選人共xx人，起到了以點帶面的作用。
在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標，做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，（服務辦定期檢查，對不規(guī)范的管理人員進行處罰），今年公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓，我精心準備后，帶出了顧客投訴處理藝術，并得到基層管理的好評，通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。
將二線和一線員工管理納入同步軌道，進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關規(guī)章制度，一視同仁，嚴格落實，做到公平公正，不厚此薄彼，達到監(jiān)督檢查透明化，管理標準化，杜絕執(zhí)行標準不一的問題，我們還制定了整改通知單，對發(fā)現的問題及時進行整改，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次，使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前，就要站在員工通道迎接員工進店，通過這種方式，管理人員的親和力得到加強，使各級管理人員與員工之間距離更加接近。
在每日的查場中服務辦值班經理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現的問題及時與部門反饋溝通，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)現的各類問題能得到及時解決（但也有部分問題得不到落實，主要以硬件問題為主，我們通過查場通報進行跟進），杜絕一面講，一面不落實的工作被動局面。
我們根據值班經理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃，定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓，培訓師由我部值班經理自行擔任，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項，比如我們部門有些同志不知道如何開展工作，那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”，從而進一步提升了值班經理業(yè)務技能及處理顧客投訴水平，進一步完善自我監(jiān)督、自我管理機制。
天貓售后客服年度總結篇六
從做客服到現在差不多有一年的時間了，目前在一家天貓月銷量排行第一的童裝店鋪做售前客服，作為一個電子商務專業(yè)的本科生，學校也不錯，我還是很愿意從基礎做起，了解第一手的資料，更好的積累，為以后做準備。以下是我的工作總結。
客服的工作比較繁瑣，每天都是一樣的工作內容，不同的是你面對的顧客在變化，今天你遇到一個很煩的顧客，明天你遇到一個很好說話的顧客，自己一天天沒有變化，跟你聊天的顧客卻在不斷地變化，更多客服迷失在了這日復一日的重復工作。反向，這中間其實也有一個問題值得我們客服去思考，如何在每天不變的自己中，最大限度地穩(wěn)定一批不變的顧客，為店鋪積累更多的忠實粉絲，這些忠實的粉絲，不僅需要店鋪的寶貝品質的強力支持，也非常需要客服極具技巧性的溝通與服務。
把自己的xx添加好友驗證設置為不用我驗證就可以添加為好友，不要將想加你為好友的顧客拒之千里，驗證會降低客戶體驗。客服工作臺的設置，盡量設置一個顧客等待多久之后的一個提醒，防止咨詢量大的時候忽略某些已等待過久的顧客，降低顧客的服務體驗。自動回復的設置：首次接到顧客的自動回復設置不要過長，字體顏色不要太花俏，一段文字含多種顏色是禁忌，一般兩種顏色還是可以接受的，但是不要給人亂的感覺，兩種字體顏色可以將店鋪的快遞信息和活動信息分別用兩種顏色的字體突出出來，便于一目了然。
客服的xx最好都設置一個個性簽名，內容可以是店鋪的活動信息，也可以是店鋪的主推產品，可以滾動播放，這是一個很好的免費展示位置，最好好好利用哦！快捷短語的設置可以最大化地提高我們客服的接待速度，減少顧客等待的時間，提升轉化率。一些常用的，顧客經常問到的一些活動信息，快遞問題，接待的結束語，都可以設置一下快捷短語，這將極大地方便我們客服的工作。除了xx的操作技方面，作為一個售前客服，也要掌握一些銷售溝通技巧，讓顧客心里舒服，自己把自己口袋里的錢放進你的口袋，還一個勁地跟你說謝謝。這點一般每個客服都有自己的一套經驗，在這里我也就簡單地提到幾點，有哪些地方有更好的方法，還請大家不吝賜教哦！
顧客的要求不要輕易的答應，即使他的要求很簡單，輕易地答應，顧客會覺得我們理所當然的，我們在掙他們的錢，而且很可能會懷疑我們的利潤問題，當顧客提出還差幾塊讓包郵或者降價等條件時，可以首先跟顧客說，親，我們實在已經是很優(yōu)惠了呢，您看我們已經賣了這么多件了，還沒遇到過這種情況呢，看您是老顧客，也就差一點就包郵了，我給您申請一下吧，一般的顧客可沒有這種待遇的呢？然后客服可以等30秒再回復顧客，裝作已經申請過了，其實很多類似情況，客服自己都可以自己做主的，這是您再答應顧客的要求，顧客就會覺得您非常地尊重他，為他爭取權益，一般也會很感謝您的。
其實客服，自己給自己的定位不應該僅僅是一個售前咨詢的客服，也要具有處理一定售后問題的能力，售前客服除了接待一些售前的咨詢問題，也會不可避免的處理一些售后的問題件，一般退換貨就不必說了，像其他的，快遞丟件，發(fā)錯貨，少發(fā)貨等等一些問題，售前一般要在同事的協助下面對顧客，盡快地安撫顧客情緒，主動地解決問題?？头屑蛇^多解釋，而逃避問題的解決，顧客有問題了，來找你，都是為了解決問題的，過多的解釋，顧客只會覺得你在逃避責任，客服可以稍微給顧客解釋兩下流程等方面的，然后給顧客說句抱歉，不好意思啊，話題一轉，馬上要切入我們馬上給您解決問題。
重點在如果解決問題，和我們會怎么做，顧客需要怎么做。一般的顧客看到你積極解決問題的態(tài)度，都會諒解的。在我的工作中，其中就有一個顧客上來就問我，你們怎么還沒給我換貨??？我一看備注，訂單已經差不多20天了，倉庫也收到貨差不多半個月了，備注的換貨無貨，可能通知顧客的時候顧客沒接到電話，問題就放了一下，交易都已經成功了。
我首先三言兩語地跟顧客解釋了下沒換貨的原因，然后告訴顧客不要著急，即使交易成功了，我這邊會馬上通知倉庫核實您寄回來的包裹，把您的錢都轉賬退給您，顧客這時就會感覺到安全感，然后再顧客聊衣服，其他的那個款式有貨啊，好看啊，尺碼合適啊，這位顧客結果馬上又拍了好幾件衣服，臨走的時還一個勁的說謝謝。其實這種問題，主要的問題還是在我們身上，換貨無貨，還未通知到位，這點在以后的工作需要不斷改進。
天貓售后客服年度總結篇七
要有良好的語言溝通技巧，這樣可以讓客戶接受你的產品，最終達成交易。再次，作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識，這樣才可以給客戶提供更多的購物建議，更完善的解答客戶的疑問。
本年的工作主要包括以下四點：
1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息；
3、售后跟蹤：客人是否確認收貨，收貨的時間點進行跟蹤，是否有退換貨的情況；
4、維護老客戶，保持經常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品，確定客戶是否有需要。
1、快遞問題，我們的很多產品是帶有電機類的，但是我們的主要物流商對于部分地區(qū)的快遞運輸有限制，導致了物流的運輸滯后。
2、由于自身產品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶，沒能讓客戶第一時間下單，這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產品知識和提高業(yè)務水平。
3、產品質量問題各不相同，所以客戶的反應程度也不相同，需要收集更多的客戶反饋，之后反饋給產品部門進行調整。
天貓售后客服年度總結篇八
缺貨：
由于需求很高，這款暫時沒有貨了親。
這件衣服沒有貨了，不過同系列的還有呢，也很好看親……。
客人離開：
我們店鋪不斷開展促銷活動和新品不斷上市，歡迎您收藏我們店鋪，也邀請您隨時來逛逛，謝謝!
對尺碼不滿意：
我們承諾可以7天無理由退換的親您只要用快遞寄過來我們收到貨后第一時間給您退款。
核實信息。
親麻煩您核實一下您要的產品及地址等相關信息。
您要的是:。
地址：
麻煩您再核實、確認一下。
謝謝您親。
成交后。
天貓售后客服年度總結篇九
下面是本站小編為大家整理的天貓客服個人年度工作總結范文，歡迎大家閱讀。更多相關內容請關注本站工作總結欄目。
天貓客服個人年度工作總結范文
淘寶客服作為網店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客,要有良好的語言溝通技巧，這樣可以讓客戶接受你的產品，最終達成交易。再次，作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識，這樣才可以給客戶提供更多的購物建議，更完善的解答客戶的疑問。
一、工作方面：
本周的工作主要包括以下四點：
1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;
3、售后跟蹤：客人是否確認收貨，收貨的時間點進行跟蹤，是否有退換貨的情況;
4、維護老客戶，保持經常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品，確定客戶是否有需要。
二、工作中存在的問題
1、快遞問題，我們的很多產品是帶有電機類的，但是我們的主要物流商對于部分地區(qū)的快遞運輸有限制，導致了物流的運輸滯后。
2、由于自身產品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶，沒能讓客戶第一時間下單，這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產品知識和提高業(yè)務水平。
3、產品質量問題各不相同，所以客戶的反應程度也不相同，需要收集更多的客戶反饋，之后反饋給產品部門進行調整。
天貓客服年終工作總結
對于一個產品來說，什么叫貴，什么叫不貴，完全在于客戶的認同。有人花1000元買一份巧克力也說不貴，有人花10元買一份巧克力也說貴。因為產品的貴與不貴跟產品本身沒有多少關系，而跟客戶的自我判斷有關系。他認為值就不貴，不值就貴。所以優(yōu)秀的客服他不會急于跟客戶討價還價。
他會問客戶：“你為什么會覺得貴呢?”雖然看似簡單的一句話，但是這里面很有學問。問話的目的是找到客戶的價值觀。聽聽他是怎么回答的，看看以上四種原因客戶是屬于哪一類?如果他說我以前買得都沒有那么貴，那么就是屬于第二類;如果他說別人的產品都沒有那么貴，那么就是屬于第四類;如果他說這么貴我哪里買得起?也許是屬于第三類;如果客戶說不出具體的原因，那么多屬于第一類。
當客服知道了客戶的抗拒點以后，自然就知道了他所需要的答案。因為問題就是答案，只要客服有足夠的理由說明產品的'價格符合客戶所想的價格，他們自然就容易接受。所以對于價格浮動比較大的產品，客服可以反問他一句：“你覺得多少不貴嗎?”當然，問這句話之前先要塑造產品價值。然后，才能問出客戶所能授受的價格，找到成交點。
如果產品本身不能降價怎么辦?客服必須給他一個合理的解釋。也可以從以下幾個方面來講：第一是公司規(guī)定不能降價;第二是單件產品不能降價;第三是客戶平等不能降價;第四是物超所值不能降價。第五是增加附價值，滿足客戶需求而不讓價。只要客服話說得好，客戶就能理解你的心情，自然就不會跟你講價了。
因此，一個優(yōu)秀的客服，如果客戶提出讓價，他會說：“我非常理解你的心情，當然，誰都希望能以最低的價格購買到最好的產品?！蹦^對放心，像這么好吃的巧克力，我們每天銷售n份，從來沒有降過價。
而且我們有完美的包裝服務,還有消保支持,讓您完全無任何的后顧之憂.如果降價，一是老板不允許的，降價銷售我是要從我的工資中帖錢的;二是銷售不公平，我們這個產品一直都是統(tǒng)一價格銷售;三是……等等，你要讓客戶有臺階下，有面子。讓他高興，讓他放心，讓他感覺到物超所值?？蛻糇匀痪筒粫憙r還價了。
天貓售后客服年度總結篇十
關于售后服務個人工作總結的寫法，可以參考本頁面的所有內容。
在公司售后服務部工作已經有了一年多了，在這一年多的工作中，我以“客戶至上”為理念，“實現客戶滿意度”最大化服務的目標，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，認真完成了領導安排的任務，自身的水平和工作能力也得到了提高?，F將一年多的工作情況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下：
作為一名售后服務人員，每天的的工作極其瑣碎，日常事務、文件、傳真、電話的接收，門市顧客咨詢、接待處理，并將接到的客戶業(yè)務咨詢電話及時傳達給各區(qū)域負責的業(yè)務員。這些工作都很不起眼，卻也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作，所以電話也是很多的，每一次客戶來電咨詢時盡全力為客戶解決問題。
接觸售后工作一年多了，對這一行有了更深的了解，說實話售后服務的確是個挺受氣的職業(yè)，但也是個很鍛煉人的職業(yè)，客戶反饋產品故障信息。問題這看起來簡單，做起來就不是那么回事了。
保持好一個良好的心態(tài)，認真仔細聆聽每位客戶抱怨產品質量不行、測試偏高、偏低等諸多問題，作為售后服務人員在聽取客戶反映產品質量的信息，就要有較強的專業(yè)技術知識，具備良好的溝通交流能力和客戶進行交流，分析原因所在，并不都如客戶反映的質量不行，客戶往往有很多都是操作不當的情況引起的，用戶對于產品哪一個環(huán)節(jié)操作不熟悉，沒有按指導的方式去操作等，根據具體情況在次指導客戶如何操作和注意細節(jié)，避免重復犯類似的錯誤，找出了癥結所在，提高客戶維護應用產品的水平，從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
在公司領導及同事的配合下，整理、建立、健全完善了各個地區(qū)的終端銷售地點。電話，方便了用戶能在自己所屬較近地方購買產品的需求。也提高了代理商對**公司的忠誠度，定期回訪客戶對產品使用情況！出現的問題給與及時的解釋和回復處理。也將用戶反應的情況及時讓業(yè)務員與客戶溝通完善。認真完成領導安排其他工作任務。
在今年的售后回訪的過程中，我深深地體會到：在市場競爭激烈的今天，隨著消費者意識的提高和消費觀念的變化，消費者在選購產品時，不僅注意產品實體本身，在同類產品的質量和性能相似的情況下，更加重視產品的售后服務。因此，企業(yè)在提供價廉物美的產品的同時，向消費者提供完善的售后服務，已成為現代企業(yè)市場競爭的新焦點。
在這一年多的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，腳踏實地，盡職盡責地把工作做得更好。
天貓售后客服年度總結篇十一
時間很快啊，這一年我客服工作進行很順利，雖然是遇到一些困難，做售后客服讓我感覺很開心，喜歡工作永遠比被動工作要好很多，工作當中有困是很正常，就是這些困難一直在影響著我，也讓我有足夠多突破，加強能力，現在我也非?？释^續(xù)遇到這些挑戰(zhàn)，有什么問題就來，我能夠處理好這些，問題是天生就是用來被解決，我是感覺應該要有一個好心態(tài)，我現在很確定，以后也是很確定，這些都應該是要去認真做好，回顧這段時間來工作我需要總結一下：
這一年來售后工作鍛煉我很多耐心，作為一名客服我業(yè)務能力也是得到了領導認可，要說過去一年有什么值得驕傲我認為就是這個了，當然這遠遠不夠，我需要得到客戶得到所有人認可，回顧工作在日常工作當中我態(tài)度端正，積極樂觀，能夠從用戶角度去考慮問題，作為售后客服就是為客戶解決問題，我一直都清楚這一點，從來不會讓客戶感受到不舒適從客戶角度出發(fā)，我更加原因把這些事情都處理好，在下階段工作當中我一定會做更好，這一年來我在業(yè)務能力上面，取得了一些進步，這是我能夠感受到，我也能能夠從客戶角度去看待問題。
雖然在工作時候會遇到很多問題，也會接到客戶投訴，但這就是做售后客服都會遇到事情，我一直都在為提高我們客戶服務質量努力，讓客戶感受到我么專業(yè)我們誠意，為客戶真正解決問題這才是最重要，我現在也是很清楚這一點，雖然一年來我沒有遇到什么工作上大問題，但是我一直都在擔憂自己會不會不知所措，要是有什么問題能不能夠解決，這讓我一直都在時刻準備著，讓我有了很高警覺，我也希望我們能夠在下一階段工作當中有更大突破，做一名xx優(yōu)秀員工，這是我職責所在，未來不管是在什么時候我都會清楚認識到這一點，我也會更加努力，更加用心。
做售后客服這一年來我也有不足之處，我認為我在通電話時候有時候不夠專業(yè)，遇到6客戶一些提問不能專業(yè)去回答，我知道問題是出在了我身上，我一定會好好地去完善自己不足，當然現在我遇到了問題以后都會成為我經驗，我會一步步提高自己售后工作能力，業(yè)務水平，繼續(xù)為客戶提供更好服務。
天貓售后客服年度總結篇十二
對于個人來說是好處非同尋常的一年，抉擇的一年。究其原因體此刻兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的深圳工作，難舍之情溢于言表；二是回到家鄉(xiāng)襄樊，來到了大力電工集團工作，來到了一個和諧團結的售后服務團隊工作，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是十分幸運的，得到這么多領導和同事的幫忙。個性是領導能夠很好的體諒我們現場的狀況，切合實際的安排，減少我們不必要的壓力使得工作情緒能夠平穩(wěn)舒暢，部門同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了技術得以提高，更好的服務客戶，解決棘手的問題，維護公司的形象。
回顧，本人從以下幾個個方面將個人工作總結報告呈現如下：
回首的深圳的工作，興奮與激動的同時，大城市的機遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來的很多思考與思索。此時此刻更多的是難舍，在去與留的抉擇面前，自己思考了很久，留在能夠繼續(xù)以往的工作，做名高級生技員，辦公室安逸和清閑的工作，同時能夠理解很好的大公司的培訓；離開公司，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。
當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選取了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
從深圳回到襄樊工作，來到了大力集團售后服務部工作，但是工作的對象，方法確是大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但透過領導和幫忙與引導，透過同事的`關心與照顧，這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法的適應相對慢一些。
像以前的工作，很多事情都很固定和簡單，在工作程序和方法上都比較簡單，但是此刻要處理的現場實際問題，很多時候不僅僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客戶的不滿情緒也給工作的順利進行帶來了一些不利的影響。對于過程和方法是否得當思考的不夠周到與全面也要做充分的思考和記錄，透過時間和現場經驗的積累來提高自己的處理問題的潛力。在現場問題上也要和客戶做充分有效的溝通，防止不愉快的事情發(fā)生，使得現場問題能夠及時處理的同時，也能維護好客戶關系。
新的工作崗位和主角，給予我了很多挑戰(zhàn)，同時每一次特殊的服務案例都給予我了一次學習和提升自我的機遇，下面是一個具有代表性的案例報告能夠很好的來說明。
每個現場處理完成以后，我都養(yǎng)成了好的習慣，把每次的工作過程記錄下路和現場的調試過程及其問題的處理過程，這樣自己的水平提升的很快。技術本身就是一個漫長的積累過程，同時也要不斷的學習先進的新技術來武裝自己的頭腦。由于工作性質的需要，養(yǎng)成良好的個人工作記錄習慣，透過漫長的時間積累將來會成為一筆可觀的財富。透過近一年的工作和積累，公司的相關產品此刻都能夠獨立處理了，那里面有很多是公司培養(yǎng)促使自己能夠盡早的獨立，并產生經濟效益。
回顧即將過去的一年工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；
2、業(yè)務素質提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；
3、本職工作與其他同事相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與推薦，我將努力改善自己的不足，爭取獲得更好的成績，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出的貢獻。
天貓售后客服年度總結篇十三
成為xx公司售后服務技術人員，一直以來，我努力工作，完成了全年任何?，F在對一年來工作總結如下：
無論從事什么樣工作，專業(yè)技術永遠是立足之本。作為售后技術這一塊雖說不一定要求技術要跟研發(fā)人員那么高，但是最基本也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好解決問題。
一開始我老是說工資怎么那么低，不過現在想起來也就釋然了，就算是有一萬塊月薪放在那里，你拿什么來換。出來之前還滿懷信心，但是接觸幾次之后就發(fā)現自己太稚嫩了，有時很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜回去要有所得才行。所以很感悟，學好技術是重中之重，先立足，在講發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建，才能建得起高樓大夏。
不過，這些工控自動化產品技術要想學好也不是那么容易，很枯燥，涉及很廣泛，還必須有一個對技術有欲望心。特別是售后技術這塊，不只是只知道本產品，還要了解它所應用在什么方面，是什么機械，帶動它是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠學會，要想大概知道，必須要穿越一些不為人知黑暗，去學習去工作去摸索去思考。我相信在這領域里人才想必也是經歷一些不為人知黑暗才有今天成就吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要從新學習。
做我們這樣子工作，和人打交道是必不可少事，有個良好溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現場作業(yè)時我都要有個心理準備，因為客戶心情不能確定，畢競買了我們產品出了故障對他造成一定損失，隨時會噴你一臉口水，所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹慎應付了，我一般只會說“請你放心，我會盡快幫你解決問題”。還有出門在外，說話也要小心，盡量從客戶心理出發(fā)，態(tài)度要好，絕對不能頂撞人家，人家可是我們丄帝。在與客戶溝通時，對你從事技術要求也是很高，一般在溝通時問最多也是技術性問題；有時碰到一些不懂技術問題就很糾結。如果是“嗯啊哦”回答話那就麻煩了；這樣問題就不要正面去回答了，先從自己會入手，盡量轉移到別地方去，反正能幫他解決問題就可以了；要不然客戶會對你人產生懷疑同時，也會對公司形象造成損失，最要命是他突然奔出一句來‘你到底會不會’那樣話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現場趕緊解決故障走人，要么就盡量往自己知道扯少跟人家在那里廢話。
在接到客戶電話時，必須先了解體情況看能否電話解決，如果要到現場去話，那就去分5析這個故障到底是什么原因造成，然后從分析中知道大概要準備元器件，工具什么。俗話說“成功是為有準備人”。完成任務之后，做一下總結，把現場情況記下來，比如：我們機器所應用在什么機械上，用到了哪些參數，輸入輸出電壓電流等。最后分析出出故障原來，這個是對技術提高比較好方法，也是公司要求我們做。
還有出差到現場并不沒有別人所說那么美好，一個人旅途總是那么寂寞孤獨；還要忍得住孤寂耐得住枯燥拆得了機床修得了變頻器不怕臟不怕苦不怕累。這些都是售后技術人員基本要求?？沟昧司陀赂铱?，抗不了就放一旁；畢競背后還有一個公司，公司里還有那么多伙伴支持著呢！都說售后服務是一個營銷過程，也是再營銷開始，我想我會努力去維護好公司品牌形象為公司爭取利益。
天貓售后客服年度總結篇一
尊敬的領導，同事們：
大家好！
我作為天貓客服的一員，向大家匯報一下我在過去一年的工作情況。
一、工作背景和目標。
在過去的一年中，我主要負責處理客戶咨詢、訂單跟蹤以及售后服務等方面的工作。我們的目標是在客戶滿意度上有所提升，同時提高客戶的購買體驗，并幫助客戶解決可能出現的問題。
二、工作內容和成果。
1.客戶咨詢。
我接待了大量的客戶咨詢，包括商品信息、物流進度以及支付問題等。我積極回答客戶的問題，并在必要時向客戶推薦適合他們的商品，以幫助客戶更好地了解和選擇商品。
2.訂單跟蹤。
我密切關注訂單的物流進度，并及時將訂單的最新狀態(tài)更新給客戶。對于訂單出現異常的情況，我及時與客戶溝通，協調解決問題。
3.售后服務。
當客戶收到商品后，如果出現質量問題或需要退換貨，我會及時與相關部門協作，提供有效的解決方案。同時，我也負責跟蹤售后服務的效果，以確?？蛻魸M意。
在過去的一年中，我努力提高自己的工作效率，同時也積極學習和提升自己的專業(yè)技能。我不斷總結經驗，不斷改進自己的工作方式和方法，以提高自己的服務質量和效率。
三、未來計劃和展望。
在未來的一年中，我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，并積極向優(yōu)秀的同事學習。我將繼續(xù)致力于提高客戶滿意度，優(yōu)化購買體驗，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，感謝領導和同事們對我的支持和幫助，我會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝！
天貓售后客服年度總結篇二
1.日常工作：作為天貓客服，我每天的工作內容包括回答用戶問題、處理訂單、退換貨處理等。在回答用戶問題方面，我盡力提供準確、及時的信息，以幫助用戶解決問題。在處理訂單方面，我嚴格按照公司規(guī)定，確保訂單的準確性和及時性。在退換貨處理方面，我認真檢查用戶的退換貨申請，確保符合公司的退換貨政策，并盡快將處理結果反饋給用戶。
2.培訓與學習：我參加了公司組織的多次培訓，包括關于天貓規(guī)則、客服技巧等方面的培訓。通過這些培訓，我提高了自己的專業(yè)素質和客戶服務水平。同時，我也積極學習公司的新政策和規(guī)定，以適應公司的快速發(fā)展。
3.團隊協作：在團隊工作中，我積極與同事溝通協作，共同完成工作任務。我們定期進行團隊會議，分享工作經驗和業(yè)務進展情況，以便整個團隊更加高效地工作。
二、工作成就。
1.提升服務水平：我通過不斷學習和實踐，不斷提高自己的服務水平。例如，我通過學習新的溝通技巧和熟練掌握公司的新政策和規(guī)定，使自己的工作更加得心應手。
2.提高訂單處理效率：我通過優(yōu)化工作流程和改進工作方法，提高了訂單處理的效率。例如，我通過優(yōu)化退換貨流程，減少了處理時間，提高了處理速度。
3.幫助用戶解決問題：我通過認真傾聽用戶的問題和需求，積極尋找解決方案，幫助用戶解決了許多問題。例如，我成功幫助一位用戶解決了購物過程中遇到的技術問題，得到了用戶的肯定和贊賞。
三、個人成長。
1.專業(yè)技能：通過日常工作和學習，我提高了自己的專業(yè)技能和知識水平，更加熟練地掌握了天貓客服工作的相關知識和技能。
2.溝通能力：我通過不斷學習和實踐，提高了自己的溝通能力和表達能力，能夠更加清晰、準確地表達自己的想法和意見。
3.團隊協作：我通過與同事的溝通和協作，更加深入地了解了團隊的工作方式和協作流程，提高了團隊協作能力。
四、未來計劃。
1.繼續(xù)提高服務水平：我將繼續(xù)學習和實踐，不斷提高自己的服務水平，為用戶提供更加優(yōu)質、高效的服務。
2.深入了解行業(yè)動態(tài)：我將繼續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和政策變化，及時調整自己的工作策略和方向，以適應公司的發(fā)展需求。
3.培養(yǎng)新人：我將積極培養(yǎng)新人，幫助他們更快地適應工作，提高工作技能，為團隊的發(fā)展做出貢獻。
五、總結。
在這一年的工作中，我收獲了很多，不僅提高了自己的專業(yè)技能和知識水平，還學會了如何更好地與用戶溝通和協作。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的服務水平和團隊協作能力，為公司的發(fā)展和用戶的需求做出更大的貢獻。
天貓售后客服年度總結篇三
又到年尾了，在天貓__商城的客服工作又過去了一年，下面對這一年的工作總結如下：
一、熟悉產品，了解產品相關信息。
對于客服來說，熟悉自己店鋪產品是最基本的工作，以前在公司對于每一個新產品上市之前，都要開展相關的產品培訓，客服是聯系店鋪和客戶之間的橋梁，一旦這個橋沒搭好，也許你就永遠失去了這個客戶。對于產品的特征、功能、注意事項等要做到了如指掌，這樣才能流利解答客戶提出的各種關于產品的信息。
二、接待客戶。
作為客服來說，最好要熱情、活變。一個優(yōu)秀的客服懂得如何接待好客戶，同時還能引導消費者進行附帶消費。對于那些討價還價的客戶，首先需要闡明一個店鋪立場：__的價格都是很低的，不好再還價了。如果客戶非的糾纏在價格這個因素上，看情況決定是否接下這單生意，就算最終給客戶優(yōu)惠了，也要順水推舟讓客戶覺的這個優(yōu)惠來之不易，是店鋪對他個人的特殊優(yōu)惠。
三、查看寶貝數量。
店鋪頁面上的庫存跟實際庫存是有出入的，所以客服需要到網店管家當中查看寶貝的實際庫存量，這樣才不會出現缺貨發(fā)不了訂單的情況。
四、客戶下單付款，跟客戶核對收件信息。
很多賣家朋友容易忽視這一點，雖然大部分客戶在購買的時候，地址是正確的，但也有一部分客戶因收件信息發(fā)生變動而忘記修改，做為一個買家來說，本人經常幫朋友買東西，有時候也會忘記修改成朋友的收件信息，所以在客戶付款之后，記得跟你的客戶核對一下收件信息，不僅可以降低你的損失，也可以讓你的客戶覺的你是在很用心的做事情。
在核對客戶信息的同時，還要提供店鋪可以發(fā)的快遞公司，詢問客戶喜歡發(fā)什么快遞，畢竟每個快遞公司在每個城市、每個區(qū)域的服務水平都是不一樣的，根據客戶的需求，一切以客戶為中心，如果客戶沒有明確表示的，快遞我們就默認發(fā)。
五、修改備注。
有時候客戶訂單信息，或者是收件信息有變，那么作為客服來說，你就有義務將變動反饋出來，這樣，制單的同事就知道這個訂單信息有變動，一般情況下，默認用小紅旗來備注，里面寫上變動事由，修改人工號和修改時間，這樣，變動情況就一目了然了，后面用網店管家做單的時候也能直接的抓取出來。
六、發(fā)貨通知。
貨物發(fā)出去之后，給客戶發(fā)條信息，告訴包裹已經發(fā)出，也可以增加客戶對你店鋪的好感度。對于拍下商品未付款的客戶，如果旺旺在線的客戶，可以在下午的時候，給客戶發(fā)個信息就說快到截單時間了，如果現在付款的話，今天就可以發(fā)貨。這叫做“催單”，對于客戶來說，有些客戶可能下單后忘記付款了，然后慢慢就忘記這回事了，你稍微提醒一下，讓他想起這回事，這樣的話，等于你又多拉了一個客戶。對于那些沒打算購買，只是一時沖動拍下的客戶，可以手動關閉訂單，雖然淘寶系統(tǒng)到時候會自動關閉，方便其他同事工作，重復拍下的訂單類似此法，關鍵要跟客戶聯系一下，問清楚購買意向。
七、貨到付款的訂單處理。
淘寶開通貨到付款功能，對于賣家來說，是一個好事情，但是很多買家并不清楚貨到付款的含義，直接選用貨到付款，等收到貨物的時候，一看價格比網站上貴一些，于是會認為你店鋪是在欺騙他，拒收訂單，如果只是拒收訂單，你只是需要多支出一些快遞費用，但是如果客戶在心里認為你是在欺騙他的話，你失去的可能就是一群客戶了，所以，對于客服來說，一看到貨到付款的訂單，需要立即聯系買家，告知貨到付款的價格稍微要貴一點。
如果買家同意發(fā)貨到付款那就可以通知制單的同事打單發(fā)貨了，否則就需要重新下單。這一點本人深有感觸，貨到付款剛出來的時候，發(fā)現貨到付款的拒收率很高，于是后來我們就讓客服給客戶打電話確認，雖然電話費是多支出了一些，但是實施情況證明：正常情況下非快遞因素的拒收率為零。
八、客戶評價。
交易完成之后，記得給客戶寫個評價，這是免費給店鋪做廣告的機會。
九、中差評處理。
很多朋友被這個信譽度搞的欲哭無淚。中差評不是魔鬼，中差評不可怕，可怕的是不去處理。當發(fā)現有中差評的時候，趕緊跟客戶溝通下，看看是什么情況導致的呢，客戶不會無緣無故的給你中差評的，先了解情況，然后再來解決問題，曉之于理，動之于情，一般客戶都會給你修改評價的，對于一些惡意評價來獲得不當利益的買家，客服就要注意收集信息了，以便為后面的投訴翻案收集證據。
今后的天貓客服工作中需要學會借助輔助工具，提高工作效率。
天貓售后客服年度總結篇四
在過去的一年里，我有幸成為天貓客服團隊的一員，參與了各種激動人心的客戶服務工作。在此，我想對團隊表示由衷的感謝，感謝你們給予我展示自己才能的機會。同時，我也想借此機會，對過去一年的工作進行一次全面的回顧和總結。
首先，我在天貓客服工作中展示出了良好的專業(yè)素養(yǎng)。我始終保持敬業(yè)和嚴謹的工作態(tài)度，無論面對何種問題，都能迅速定位并給出相應的解決方案。通過與客戶的有效溝通，我成功幫助許多客戶解決了購物過程中遇到的問題，維護了商家的信譽。
其次，我充分體驗到了天貓客服工作的多樣性。無論是解答消費者的問題，還是處理投訴和退款，我都盡職盡責，努力提升自己的業(yè)務水平。通過不斷學習，我逐漸掌握了各種客服技巧，如有效溝通、情緒管理、應對壓力等。
在工作中，我也遇到了一些困難，但每一次都讓我更加成熟和堅強。例如，有時會遇到一些棘手的問題，需要我花費大量時間和精力去尋找解決方案。盡管如此，我始終堅信，只有通過不斷學習和努力，才能提升自己的能力，為團隊創(chuàng)造更大的價值。
最后，我想對天貓客服團隊表示由衷的感謝。感謝你們給予我展示自己才能的機會，讓我有機會成為更好的自己。同時，我也想對團隊表示歉意，因為我深知自己在工作中還有很多需要改進的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取為團隊帶來更大的價值。
我期待與團隊一起度過新的一年，共同面對挑戰(zhàn)，共同成長。
謝謝。
[您的名字]。
天貓售后客服年度總結篇五
首先我們認為公司的服務品質要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經理，由個樓層主任級人員擔任，和我們共同配合，對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到加強。
在本年第二季度，服務辦帶領各商品部開展班組建設。以商品部各區(qū)域為單位，具體在顧客投訴，領班交接班、導購日常考核方面進行建設，實行賣場互查、部門自查，每周由服務辦帶隊進行二至三次聯合查場并根據結果下發(fā)查場整改通知單（參加人員由服務辦人員、部門領班、主任、樓層值班經理），現場管理逐級負責、分級管理，加大力度。部門干部負責本部門的現場管理，有問題時可以及時處理，從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制，進行銷售跟進。
第三季度服務辦對全員的服務質量跟蹤卡進行了更換，并建立了全員服務管理檔案，對全年違紀的員工累計超過6次，我們將暫停員工的上崗資格，進行培訓并重新辦理入職手續(xù)，使全體員工樹立危機意識，全面提升服務品質，從而營造服務環(huán)境，截止目前為止累計更換下發(fā)服務質量跟蹤卡xxx余張，在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領的服務口號，并組織制作員工微笑服務牌并全員下發(fā)，全員佩戴，通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客，為顧客留住xx的微笑。為了更進一步的提升服務品質，樹立員工服務意識，還推出服務明星候選人共xx人，起到了以點帶面的作用。
在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標，做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，（服務辦定期檢查，對不規(guī)范的管理人員進行處罰），今年公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓，我精心準備后，帶出了顧客投訴處理藝術，并得到基層管理的好評，通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。
將二線和一線員工管理納入同步軌道，進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關規(guī)章制度，一視同仁，嚴格落實，做到公平公正，不厚此薄彼，達到監(jiān)督檢查透明化，管理標準化，杜絕執(zhí)行標準不一的問題，我們還制定了整改通知單，對發(fā)現的問題及時進行整改，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次，使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前，就要站在員工通道迎接員工進店，通過這種方式，管理人員的親和力得到加強，使各級管理人員與員工之間距離更加接近。
在每日的查場中服務辦值班經理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現的問題及時與部門反饋溝通，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)現的各類問題能得到及時解決（但也有部分問題得不到落實，主要以硬件問題為主，我們通過查場通報進行跟進），杜絕一面講，一面不落實的工作被動局面。
我們根據值班經理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃，定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓，培訓師由我部值班經理自行擔任，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項，比如我們部門有些同志不知道如何開展工作，那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”，從而進一步提升了值班經理業(yè)務技能及處理顧客投訴水平，進一步完善自我監(jiān)督、自我管理機制。
天貓售后客服年度總結篇六
從做客服到現在差不多有一年的時間了，目前在一家天貓月銷量排行第一的童裝店鋪做售前客服，作為一個電子商務專業(yè)的本科生，學校也不錯，我還是很愿意從基礎做起，了解第一手的資料，更好的積累，為以后做準備。以下是我的工作總結。
客服的工作比較繁瑣，每天都是一樣的工作內容，不同的是你面對的顧客在變化，今天你遇到一個很煩的顧客，明天你遇到一個很好說話的顧客，自己一天天沒有變化，跟你聊天的顧客卻在不斷地變化，更多客服迷失在了這日復一日的重復工作。反向，這中間其實也有一個問題值得我們客服去思考，如何在每天不變的自己中，最大限度地穩(wěn)定一批不變的顧客，為店鋪積累更多的忠實粉絲，這些忠實的粉絲，不僅需要店鋪的寶貝品質的強力支持，也非常需要客服極具技巧性的溝通與服務。
把自己的xx添加好友驗證設置為不用我驗證就可以添加為好友，不要將想加你為好友的顧客拒之千里，驗證會降低客戶體驗。客服工作臺的設置，盡量設置一個顧客等待多久之后的一個提醒，防止咨詢量大的時候忽略某些已等待過久的顧客，降低顧客的服務體驗。自動回復的設置：首次接到顧客的自動回復設置不要過長，字體顏色不要太花俏，一段文字含多種顏色是禁忌，一般兩種顏色還是可以接受的，但是不要給人亂的感覺，兩種字體顏色可以將店鋪的快遞信息和活動信息分別用兩種顏色的字體突出出來，便于一目了然。
客服的xx最好都設置一個個性簽名，內容可以是店鋪的活動信息，也可以是店鋪的主推產品，可以滾動播放，這是一個很好的免費展示位置，最好好好利用哦！快捷短語的設置可以最大化地提高我們客服的接待速度，減少顧客等待的時間，提升轉化率。一些常用的，顧客經常問到的一些活動信息，快遞問題，接待的結束語，都可以設置一下快捷短語，這將極大地方便我們客服的工作。除了xx的操作技方面，作為一個售前客服，也要掌握一些銷售溝通技巧，讓顧客心里舒服，自己把自己口袋里的錢放進你的口袋，還一個勁地跟你說謝謝。這點一般每個客服都有自己的一套經驗，在這里我也就簡單地提到幾點，有哪些地方有更好的方法，還請大家不吝賜教哦！
顧客的要求不要輕易的答應，即使他的要求很簡單，輕易地答應，顧客會覺得我們理所當然的，我們在掙他們的錢，而且很可能會懷疑我們的利潤問題，當顧客提出還差幾塊讓包郵或者降價等條件時，可以首先跟顧客說，親，我們實在已經是很優(yōu)惠了呢，您看我們已經賣了這么多件了，還沒遇到過這種情況呢，看您是老顧客，也就差一點就包郵了，我給您申請一下吧，一般的顧客可沒有這種待遇的呢？然后客服可以等30秒再回復顧客，裝作已經申請過了，其實很多類似情況，客服自己都可以自己做主的，這是您再答應顧客的要求，顧客就會覺得您非常地尊重他，為他爭取權益，一般也會很感謝您的。
其實客服，自己給自己的定位不應該僅僅是一個售前咨詢的客服，也要具有處理一定售后問題的能力，售前客服除了接待一些售前的咨詢問題，也會不可避免的處理一些售后的問題件，一般退換貨就不必說了，像其他的，快遞丟件，發(fā)錯貨，少發(fā)貨等等一些問題，售前一般要在同事的協助下面對顧客，盡快地安撫顧客情緒，主動地解決問題?？头屑蛇^多解釋，而逃避問題的解決，顧客有問題了，來找你，都是為了解決問題的，過多的解釋，顧客只會覺得你在逃避責任，客服可以稍微給顧客解釋兩下流程等方面的，然后給顧客說句抱歉，不好意思啊，話題一轉，馬上要切入我們馬上給您解決問題。
重點在如果解決問題，和我們會怎么做，顧客需要怎么做。一般的顧客看到你積極解決問題的態(tài)度，都會諒解的。在我的工作中，其中就有一個顧客上來就問我，你們怎么還沒給我換貨??？我一看備注，訂單已經差不多20天了，倉庫也收到貨差不多半個月了，備注的換貨無貨，可能通知顧客的時候顧客沒接到電話，問題就放了一下，交易都已經成功了。
我首先三言兩語地跟顧客解釋了下沒換貨的原因，然后告訴顧客不要著急，即使交易成功了，我這邊會馬上通知倉庫核實您寄回來的包裹，把您的錢都轉賬退給您，顧客這時就會感覺到安全感，然后再顧客聊衣服，其他的那個款式有貨啊，好看啊，尺碼合適啊，這位顧客結果馬上又拍了好幾件衣服，臨走的時還一個勁的說謝謝。其實這種問題，主要的問題還是在我們身上，換貨無貨，還未通知到位，這點在以后的工作需要不斷改進。
天貓售后客服年度總結篇七
要有良好的語言溝通技巧，這樣可以讓客戶接受你的產品，最終達成交易。再次，作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識，這樣才可以給客戶提供更多的購物建議，更完善的解答客戶的疑問。
本年的工作主要包括以下四點：
1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息；
3、售后跟蹤：客人是否確認收貨，收貨的時間點進行跟蹤，是否有退換貨的情況；
4、維護老客戶，保持經常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品，確定客戶是否有需要。
1、快遞問題，我們的很多產品是帶有電機類的，但是我們的主要物流商對于部分地區(qū)的快遞運輸有限制，導致了物流的運輸滯后。
2、由于自身產品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶，沒能讓客戶第一時間下單，這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產品知識和提高業(yè)務水平。
3、產品質量問題各不相同，所以客戶的反應程度也不相同，需要收集更多的客戶反饋，之后反饋給產品部門進行調整。
天貓售后客服年度總結篇八
缺貨：
由于需求很高，這款暫時沒有貨了親。
這件衣服沒有貨了，不過同系列的還有呢，也很好看親……。
客人離開：
我們店鋪不斷開展促銷活動和新品不斷上市，歡迎您收藏我們店鋪，也邀請您隨時來逛逛，謝謝!
對尺碼不滿意：
我們承諾可以7天無理由退換的親您只要用快遞寄過來我們收到貨后第一時間給您退款。
核實信息。
親麻煩您核實一下您要的產品及地址等相關信息。
您要的是:。
地址：
麻煩您再核實、確認一下。
謝謝您親。
成交后。
天貓售后客服年度總結篇九
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天貓客服個人年度工作總結范文
淘寶客服作為網店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客,要有良好的語言溝通技巧，這樣可以讓客戶接受你的產品，最終達成交易。再次，作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識，這樣才可以給客戶提供更多的購物建議，更完善的解答客戶的疑問。
一、工作方面：
本周的工作主要包括以下四點：
1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;
3、售后跟蹤：客人是否確認收貨，收貨的時間點進行跟蹤，是否有退換貨的情況;
4、維護老客戶，保持經常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品，確定客戶是否有需要。
二、工作中存在的問題
1、快遞問題，我們的很多產品是帶有電機類的，但是我們的主要物流商對于部分地區(qū)的快遞運輸有限制，導致了物流的運輸滯后。
2、由于自身產品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶，沒能讓客戶第一時間下單，這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產品知識和提高業(yè)務水平。
3、產品質量問題各不相同，所以客戶的反應程度也不相同，需要收集更多的客戶反饋，之后反饋給產品部門進行調整。
天貓客服年終工作總結
對于一個產品來說，什么叫貴，什么叫不貴，完全在于客戶的認同。有人花1000元買一份巧克力也說不貴，有人花10元買一份巧克力也說貴。因為產品的貴與不貴跟產品本身沒有多少關系，而跟客戶的自我判斷有關系。他認為值就不貴，不值就貴。所以優(yōu)秀的客服他不會急于跟客戶討價還價。
他會問客戶：“你為什么會覺得貴呢?”雖然看似簡單的一句話，但是這里面很有學問。問話的目的是找到客戶的價值觀。聽聽他是怎么回答的，看看以上四種原因客戶是屬于哪一類?如果他說我以前買得都沒有那么貴，那么就是屬于第二類;如果他說別人的產品都沒有那么貴，那么就是屬于第四類;如果他說這么貴我哪里買得起?也許是屬于第三類;如果客戶說不出具體的原因，那么多屬于第一類。
當客服知道了客戶的抗拒點以后，自然就知道了他所需要的答案。因為問題就是答案，只要客服有足夠的理由說明產品的'價格符合客戶所想的價格，他們自然就容易接受。所以對于價格浮動比較大的產品，客服可以反問他一句：“你覺得多少不貴嗎?”當然，問這句話之前先要塑造產品價值。然后，才能問出客戶所能授受的價格，找到成交點。
如果產品本身不能降價怎么辦?客服必須給他一個合理的解釋。也可以從以下幾個方面來講：第一是公司規(guī)定不能降價;第二是單件產品不能降價;第三是客戶平等不能降價;第四是物超所值不能降價。第五是增加附價值，滿足客戶需求而不讓價。只要客服話說得好，客戶就能理解你的心情，自然就不會跟你講價了。
因此，一個優(yōu)秀的客服，如果客戶提出讓價，他會說：“我非常理解你的心情，當然，誰都希望能以最低的價格購買到最好的產品?！蹦^對放心，像這么好吃的巧克力，我們每天銷售n份，從來沒有降過價。
而且我們有完美的包裝服務,還有消保支持,讓您完全無任何的后顧之憂.如果降價，一是老板不允許的，降價銷售我是要從我的工資中帖錢的;二是銷售不公平，我們這個產品一直都是統(tǒng)一價格銷售;三是……等等，你要讓客戶有臺階下，有面子。讓他高興，讓他放心，讓他感覺到物超所值?？蛻糇匀痪筒粫憙r還價了。
天貓售后客服年度總結篇十
關于售后服務個人工作總結的寫法，可以參考本頁面的所有內容。
在公司售后服務部工作已經有了一年多了，在這一年多的工作中，我以“客戶至上”為理念，“實現客戶滿意度”最大化服務的目標，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，認真完成了領導安排的任務，自身的水平和工作能力也得到了提高?，F將一年多的工作情況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下：
作為一名售后服務人員，每天的的工作極其瑣碎，日常事務、文件、傳真、電話的接收，門市顧客咨詢、接待處理，并將接到的客戶業(yè)務咨詢電話及時傳達給各區(qū)域負責的業(yè)務員。這些工作都很不起眼，卻也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作，所以電話也是很多的，每一次客戶來電咨詢時盡全力為客戶解決問題。
接觸售后工作一年多了，對這一行有了更深的了解，說實話售后服務的確是個挺受氣的職業(yè)，但也是個很鍛煉人的職業(yè)，客戶反饋產品故障信息。問題這看起來簡單，做起來就不是那么回事了。
保持好一個良好的心態(tài)，認真仔細聆聽每位客戶抱怨產品質量不行、測試偏高、偏低等諸多問題，作為售后服務人員在聽取客戶反映產品質量的信息，就要有較強的專業(yè)技術知識，具備良好的溝通交流能力和客戶進行交流，分析原因所在，并不都如客戶反映的質量不行，客戶往往有很多都是操作不當的情況引起的，用戶對于產品哪一個環(huán)節(jié)操作不熟悉，沒有按指導的方式去操作等，根據具體情況在次指導客戶如何操作和注意細節(jié)，避免重復犯類似的錯誤，找出了癥結所在，提高客戶維護應用產品的水平，從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
在公司領導及同事的配合下，整理、建立、健全完善了各個地區(qū)的終端銷售地點。電話，方便了用戶能在自己所屬較近地方購買產品的需求。也提高了代理商對**公司的忠誠度，定期回訪客戶對產品使用情況！出現的問題給與及時的解釋和回復處理。也將用戶反應的情況及時讓業(yè)務員與客戶溝通完善。認真完成領導安排其他工作任務。
在今年的售后回訪的過程中，我深深地體會到：在市場競爭激烈的今天，隨著消費者意識的提高和消費觀念的變化，消費者在選購產品時，不僅注意產品實體本身，在同類產品的質量和性能相似的情況下，更加重視產品的售后服務。因此，企業(yè)在提供價廉物美的產品的同時，向消費者提供完善的售后服務，已成為現代企業(yè)市場競爭的新焦點。
在這一年多的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，腳踏實地，盡職盡責地把工作做得更好。
天貓售后客服年度總結篇十一
時間很快啊，這一年我客服工作進行很順利，雖然是遇到一些困難，做售后客服讓我感覺很開心，喜歡工作永遠比被動工作要好很多，工作當中有困是很正常，就是這些困難一直在影響著我，也讓我有足夠多突破，加強能力，現在我也非?？释^續(xù)遇到這些挑戰(zhàn)，有什么問題就來，我能夠處理好這些，問題是天生就是用來被解決，我是感覺應該要有一個好心態(tài)，我現在很確定，以后也是很確定，這些都應該是要去認真做好，回顧這段時間來工作我需要總結一下：
這一年來售后工作鍛煉我很多耐心，作為一名客服我業(yè)務能力也是得到了領導認可，要說過去一年有什么值得驕傲我認為就是這個了，當然這遠遠不夠，我需要得到客戶得到所有人認可，回顧工作在日常工作當中我態(tài)度端正，積極樂觀，能夠從用戶角度去考慮問題，作為售后客服就是為客戶解決問題，我一直都清楚這一點，從來不會讓客戶感受到不舒適從客戶角度出發(fā)，我更加原因把這些事情都處理好，在下階段工作當中我一定會做更好，這一年來我在業(yè)務能力上面，取得了一些進步，這是我能夠感受到，我也能能夠從客戶角度去看待問題。
雖然在工作時候會遇到很多問題，也會接到客戶投訴，但這就是做售后客服都會遇到事情，我一直都在為提高我們客戶服務質量努力，讓客戶感受到我么專業(yè)我們誠意，為客戶真正解決問題這才是最重要，我現在也是很清楚這一點，雖然一年來我沒有遇到什么工作上大問題，但是我一直都在擔憂自己會不會不知所措，要是有什么問題能不能夠解決，這讓我一直都在時刻準備著，讓我有了很高警覺，我也希望我們能夠在下一階段工作當中有更大突破，做一名xx優(yōu)秀員工，這是我職責所在，未來不管是在什么時候我都會清楚認識到這一點，我也會更加努力，更加用心。
做售后客服這一年來我也有不足之處，我認為我在通電話時候有時候不夠專業(yè)，遇到6客戶一些提問不能專業(yè)去回答，我知道問題是出在了我身上，我一定會好好地去完善自己不足，當然現在我遇到了問題以后都會成為我經驗，我會一步步提高自己售后工作能力，業(yè)務水平，繼續(xù)為客戶提供更好服務。
天貓售后客服年度總結篇十二
對于個人來說是好處非同尋常的一年，抉擇的一年。究其原因體此刻兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的深圳工作，難舍之情溢于言表；二是回到家鄉(xiāng)襄樊，來到了大力電工集團工作，來到了一個和諧團結的售后服務團隊工作，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是十分幸運的，得到這么多領導和同事的幫忙。個性是領導能夠很好的體諒我們現場的狀況，切合實際的安排，減少我們不必要的壓力使得工作情緒能夠平穩(wěn)舒暢，部門同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了技術得以提高，更好的服務客戶，解決棘手的問題，維護公司的形象。
回顧，本人從以下幾個個方面將個人工作總結報告呈現如下：
回首的深圳的工作，興奮與激動的同時，大城市的機遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來的很多思考與思索。此時此刻更多的是難舍，在去與留的抉擇面前，自己思考了很久，留在能夠繼續(xù)以往的工作，做名高級生技員，辦公室安逸和清閑的工作，同時能夠理解很好的大公司的培訓；離開公司，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。
當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選取了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
從深圳回到襄樊工作，來到了大力集團售后服務部工作，但是工作的對象，方法確是大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但透過領導和幫忙與引導，透過同事的`關心與照顧，這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法的適應相對慢一些。
像以前的工作，很多事情都很固定和簡單，在工作程序和方法上都比較簡單，但是此刻要處理的現場實際問題，很多時候不僅僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客戶的不滿情緒也給工作的順利進行帶來了一些不利的影響。對于過程和方法是否得當思考的不夠周到與全面也要做充分的思考和記錄，透過時間和現場經驗的積累來提高自己的處理問題的潛力。在現場問題上也要和客戶做充分有效的溝通，防止不愉快的事情發(fā)生，使得現場問題能夠及時處理的同時，也能維護好客戶關系。
新的工作崗位和主角，給予我了很多挑戰(zhàn)，同時每一次特殊的服務案例都給予我了一次學習和提升自我的機遇，下面是一個具有代表性的案例報告能夠很好的來說明。
每個現場處理完成以后，我都養(yǎng)成了好的習慣，把每次的工作過程記錄下路和現場的調試過程及其問題的處理過程，這樣自己的水平提升的很快。技術本身就是一個漫長的積累過程，同時也要不斷的學習先進的新技術來武裝自己的頭腦。由于工作性質的需要，養(yǎng)成良好的個人工作記錄習慣，透過漫長的時間積累將來會成為一筆可觀的財富。透過近一年的工作和積累，公司的相關產品此刻都能夠獨立處理了，那里面有很多是公司培養(yǎng)促使自己能夠盡早的獨立，并產生經濟效益。
回顧即將過去的一年工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；
2、業(yè)務素質提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；
3、本職工作與其他同事相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與推薦，我將努力改善自己的不足，爭取獲得更好的成績，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出的貢獻。
天貓售后客服年度總結篇十三
成為xx公司售后服務技術人員，一直以來，我努力工作，完成了全年任何?，F在對一年來工作總結如下：
無論從事什么樣工作，專業(yè)技術永遠是立足之本。作為售后技術這一塊雖說不一定要求技術要跟研發(fā)人員那么高，但是最基本也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好解決問題。
一開始我老是說工資怎么那么低，不過現在想起來也就釋然了，就算是有一萬塊月薪放在那里，你拿什么來換。出來之前還滿懷信心，但是接觸幾次之后就發(fā)現自己太稚嫩了，有時很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜回去要有所得才行。所以很感悟，學好技術是重中之重，先立足，在講發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建，才能建得起高樓大夏。
不過，這些工控自動化產品技術要想學好也不是那么容易，很枯燥，涉及很廣泛，還必須有一個對技術有欲望心。特別是售后技術這塊，不只是只知道本產品，還要了解它所應用在什么方面，是什么機械，帶動它是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠學會，要想大概知道，必須要穿越一些不為人知黑暗，去學習去工作去摸索去思考。我相信在這領域里人才想必也是經歷一些不為人知黑暗才有今天成就吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要從新學習。
做我們這樣子工作，和人打交道是必不可少事，有個良好溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現場作業(yè)時我都要有個心理準備，因為客戶心情不能確定，畢競買了我們產品出了故障對他造成一定損失，隨時會噴你一臉口水，所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹慎應付了，我一般只會說“請你放心，我會盡快幫你解決問題”。還有出門在外，說話也要小心，盡量從客戶心理出發(fā)，態(tài)度要好，絕對不能頂撞人家，人家可是我們丄帝。在與客戶溝通時，對你從事技術要求也是很高，一般在溝通時問最多也是技術性問題；有時碰到一些不懂技術問題就很糾結。如果是“嗯啊哦”回答話那就麻煩了；這樣問題就不要正面去回答了，先從自己會入手，盡量轉移到別地方去，反正能幫他解決問題就可以了；要不然客戶會對你人產生懷疑同時，也會對公司形象造成損失，最要命是他突然奔出一句來‘你到底會不會’那樣話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現場趕緊解決故障走人，要么就盡量往自己知道扯少跟人家在那里廢話。
在接到客戶電話時，必須先了解體情況看能否電話解決，如果要到現場去話，那就去分5析這個故障到底是什么原因造成，然后從分析中知道大概要準備元器件，工具什么。俗話說“成功是為有準備人”。完成任務之后，做一下總結，把現場情況記下來，比如：我們機器所應用在什么機械上，用到了哪些參數，輸入輸出電壓電流等。最后分析出出故障原來，這個是對技術提高比較好方法，也是公司要求我們做。
還有出差到現場并不沒有別人所說那么美好，一個人旅途總是那么寂寞孤獨；還要忍得住孤寂耐得住枯燥拆得了機床修得了變頻器不怕臟不怕苦不怕累。這些都是售后技術人員基本要求?？沟昧司陀赂铱?，抗不了就放一旁；畢競背后還有一個公司，公司里還有那么多伙伴支持著呢！都說售后服務是一個營銷過程，也是再營銷開始，我想我會努力去維護好公司品牌形象為公司爭取利益。