生活是一本開卷的書，總結是我們在其中不斷做筆記的重要方式。如何克服自己的拖延習慣，提高自律能力？總結范文可以幫助我們更好地理解總結的目的和要點，從而寫出更好的總結。
最美團隊事跡材料篇一
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優(yōu)秀團隊。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學風建設，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)()度;學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力;學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步;我們班現有黨員12名，預備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學生總數100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的`關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優(yōu)秀團隊。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學風建設，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度;學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力;學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步;我們班現有黨員12名，預備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學生總數100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
行政人事部，對于我們公司來說，應該屬于一個剛剛成立起步的部門，人員比較少，比較不起眼，但是不可否認：行政人事部在公司的整個運作銜接上也是重不可缺的一個重要成員。
行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負著公司制度建設、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務，可以說行政人事部的工作事無巨細，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個部門僅僅的2名成員匡明經理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應有的作用。
一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數據，填好每一張報表，接好每一個電話等。從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛崗才能敬業(yè)，只有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻?？梢哉f，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，書寫著淡淡的感動。
二、勇于奉獻、甘當綠葉。
行政人事部作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務為宗旨，不斷加強主動服務意識，從日常工作入手，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平，勇于奉獻，甘當綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統(tǒng)計參會人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復考量，確保會議過程中全體同仁能在食宿上不出差錯，但是從宴會招待，處處都有我和匡經理忙碌的身影，我們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務工作才為會議的成功舉辦提供了最基本的保障。
最后我想說，無華的我們會繼續(xù)在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績。為公司的進一步壯大盡自己的綿薄之力。
行政人事部匡明朱耀嬡。
最美團隊事跡材料篇二
對于企業(yè)的營銷部門來說，一個高素質的團隊加一個堅定的信念可能等于一個高效的營銷業(yè)績，也可能等于若干個銷售市場的開發(fā)和鞏固，還可能等于更多的業(yè)績。xx卷煙廠大力加強營銷團隊的建設，努力使種種“可能”變成現實。
xx卷煙廠市場開拓動員大會。目標的牽引作用不可小覷。一個切實可行而又具有一定挑戰(zhàn)性的銷售目標，能夠激發(fā)營銷團隊更大的活力，充分挖掘他們的潛能，在目標的完成中營銷團隊的整體能力得到了提高。在今年年初召開的“營銷團隊練習活動總結大會”上，xx卷煙廠副廠長張力提出今年在營銷上實現“四大突破”：“光明”品牌銷量突破10萬箱大關，銷售收入突破20億元大關，地產煙銷量突破30萬箱大關，三類煙以上比例突破50大關。目標不算高。從銷量上看，去年是29.7萬箱，今年只比去年增加3000箱，其中“光明”品牌去年銷量是7.5萬箱，今年要突破10萬箱；從結構上看，20xx年三類以上卷煙為30，20xx年三類以上卷煙為43.7，增長了13.7，今年三類以上卷煙要達到50，僅比去年增長6.3。目標不太高，但難度不算小。一是難在省外，省外3萬箱銷售任務非常艱巨，假如省外完成不好，省內銷售的計劃指標將被削減，所以，省內也要關注省外，在品牌生產上、調撥上優(yōu)先保證省外；二是難在相關因素制約，銷售與生產不一樣，受制約因素較多，對銷售來說，時間就是金錢，春節(jié)期間三四類卷煙短缺，失去了一定的市場份額，所以，產品保障要引起重視。通過以上分析，xx卷煙廠今年的銷售目標是切合實際的，加上全體銷售人員的不懈努力，應該能夠實現一個嶄新的超越。
營銷就是競爭，競爭需要良好的精神狀態(tài)。春節(jié)后xx卷煙廠安排“營銷團隊練習”，主要目的就是使營銷團隊調整好狀態(tài)。具有活力的營銷團隊成員是構成健康營銷組織的“細胞”，而現實中的營銷團隊都或多或少地存在團隊老化問題。這種老化不僅表現在內部人員結構、平均年齡等客觀因素方面，更多的是表現在整個團隊的心態(tài)、干勁等主觀因素方面。營銷工作只有起點，沒有終點，調整和保持良好的競技狀態(tài)是非常重要的。提到好的營銷環(huán)境，首先是營銷團隊的內部環(huán)境，主要是增強團隊意識、發(fā)揚團隊精神、改進團隊作風，搞好團結；二是企業(yè)環(huán)境，營銷工作離不開各部門的支持和配合，營銷人員應能夠做到毫無抱怨、主動協(xié)調、主動溝通、爭取支持；三是外部環(huán)境，主要是處理好與銷區(qū)、經營戶、消費者的關系。在良好的營銷環(huán)境下，保持良好的精神狀態(tài)，干工作才能事半功倍。營銷團隊良好的精神狀態(tài)及其所處的良好的營銷環(huán)境如同有力的雙翼使營銷水平得到不斷提升。
廠營銷中心團隊練習活動。
xx卷煙廠實行流程式治理，營銷中心處于重要地位，廠部對營銷中心內設機構作了更科學的設置。營銷中心下設綜合辦公室、市場部、國內營銷部、省內營銷部、國際貿易部，其中后三個部門撤銷內勤人員，二線人員統(tǒng)一參加廠部組織的競聘上崗，人員精簡的同時體現了工作的滿負荷，避免忙閑不均。調撥、統(tǒng)計信息、獎金考核、車輛及內部治理、文件收發(fā)等職能統(tǒng)一歸至綜合辦，廣告策劃、市場信息、售后服務、終端促銷等職能劃歸市場部，部門職能清楚，人員權責明確，整個營銷隊伍的協(xié)調能力進一步增強。營銷中心實行以片區(qū)為中心的`運行模式，一個片區(qū)就是一個作戰(zhàn)單位，片區(qū)工作是全部工作的重心。各部門都要為片區(qū)服務，把片區(qū)放在突出的位置上，為片區(qū)工作的開展創(chuàng)造有利條件。
營銷治理體系是確保營銷工作規(guī)范化的基礎保障系統(tǒng)。沒有這個體系的存在或者這個體系本身具有很多問題，那么即使是擁有再強干的營銷團隊，也難以創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績。建立和完善營銷治理體系就要對營銷治理制度進行修訂、完善，按制度要求去做，實現靠制度治理。在制度修訂方面，按治理性、程度性、激勵性、監(jiān)控性進行分類，注重方便快捷的效果。高效的運行機制和簡捷的治理制度有機結合，就實現了流程簡化、效率提高、信息暢通。
優(yōu)秀業(yè)績的背后是一個具有較高營銷治理水平、協(xié)作良好的營銷團隊。不論項目的推廣、產品的戰(zhàn)略規(guī)劃還是營銷戰(zhàn)術的具體執(zhí)行，高效運作的營銷治理團隊總能夠在具體實施的過程中，尋求到較為合理的契合點和平臺去發(fā)展事業(yè)。
營銷中心繼廠部全員競聘上崗后，于今年六月進行了區(qū)域劃分和人員整合。在組織結構和隊伍建設上，根據“中煙工業(yè)公司團隊建設實施意見”構建新型營銷模式，逐步實施“品牌營銷地區(qū)銷售”模式。在省外重點市場，每個地市組建1個營銷分隊，同時從地理位置和實際銷售情況出發(fā)，考慮將重點市場周邊的地市也合并歸入重點市場（分隊）加以治理；在省外的非重點市場，跨若干地市設立1個分隊，共組建了25個分隊。按照銷售區(qū)域，跨省設立了6個團隊，取代了原來的16個片區(qū)。6個團隊管轄16個分隊，另外9個分隊獨立設置，由國內部直接治理。這是團隊組織結構建設的第一步。第二步計劃在第一步平穩(wěn)實施的基礎上，整合9個獨立分隊。第三步則對所有團隊進行再整合，以達到合理布局、突出重點、務求實效的目的。在人員配置上，以現有業(yè)務人員為基礎，以確定的15家重點市場為中心，抽調政治素質高、業(yè)務能力強、工作有進取心、有一定知識水平的人員，嚴格按照團隊、分隊建設規(guī)定，進行人員組合，做到重點地區(qū)重點突破。
對于當前和下一步開展省外銷售工作，張力副廠長提出要圍繞“規(guī)范、集聚、提升、支持”八個字開展，這八個字也是對營銷團隊的要求?！耙?guī)范”“集聚”=前提和方法，“提升”“支持”=團隊的凝聚力?！耙?guī)范”是前提，規(guī)范工作的重點在省外，所有的營銷人員都要了解和嚴格執(zhí)行國家局、省中煙公司以及廠里的規(guī)定。抓規(guī)范要落實好責任制，要在規(guī)范的前提下抓好營銷工作?！凹邸笔菭I銷工作的工作方法，包括市場集聚、品牌集聚和客戶集聚。市場集聚就是選擇好重點市場、次重點市場和普通市場。品牌集聚要把“新時代光明”、“紅三環(huán)”以及一個四類煙品牌作為重點?？蛻艏鄣闹攸c在于終端，即抓住20的重點零售戶。“提升”是對國內部營銷隊伍的要求，要求國內部根據新的營銷模式提高治理水平，適應新的變化，同時各營銷人員要不斷提高業(yè)務水平以適應新的形勢?！爸С帧笔菍Χ€工作人員的要求，要求市場部和綜合辦的工作重點非凡是宣傳促銷工作的重點向省外轉移。
孫子曰：“上下同欲者勝?！逼髽I(yè)如同一部機器，它有很多齒輪需要嚙合，而后一同轉動。只有大家同心同德，為著共同的目標而努力，一份份熱情相加，一顆顆汗水凝聚，方能成就企業(yè)的宏偉基業(yè)。
最美團隊事跡材料篇三
沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的x公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。
凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹的工作態(tài)度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池，其結果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。
行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強，同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的.工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著亮點。
在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，
宋娟娟經常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。
前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。
宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，a4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。
總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。
最美團隊事跡材料篇四
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度；學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個！遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色；在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步；我們班現有黨員12名，預備黨員4名，團員55名（其中建黨對象10名），占全班學生總數100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班里開展每月一次的思想交流會。由于每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會后還繼續(xù)進行討論。通過思想交流會，團員們了解，掌握了黨和國家的現行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利于更好地提高團員的思想素質，為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎。就這樣不斷的努力，光榮地被評為xx學年度校優(yōu)秀團支部。
當代大學生的實踐能力、綜合素質極為重要，把校內學習的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發(fā)自身潛能、發(fā)覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學習循環(huán)過程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐并取得優(yōu)異的實踐成果已經成了本班又一重要的特色。
每逢寒暑期，我班都要積極組織同學們進行社會實踐。返校后，要求同學按時遞交社會實踐心得，并在班內進行交流，通過參加社會實踐活動，我們班同學增強了對自己所學專業(yè)以及社會的認識,同時也有效地培養(yǎng)了人際交往能力?，F在，我班已超過60%的同學有過家教或從事其他工作的經歷。
在06-xx年度，教育系041912班不僅參加了各項系里，院里舉行的賽事，取得了不俗的成績。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內籃球對抗賽。此外，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。
在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但只有那時同學們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最后的成果集中起來然后頂著烈日一起拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現出來的是鋼鐵般的意志x，因為當我們拿到我們所掙來的'錢時我們都會發(fā)自內心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學們之間的感情，我們學到了很多東西：只要我們團結一致，就能形成一股強大的力量，激勵著同學們戰(zhàn)勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。
另外，我們班的xx等同學還積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的義教活動，讓一大部小學生在學習中得到更多特長并能更愉快地成長；xxxxx等同學則積極參加了獻血活動，熱心服務社會！xxx同學還被評為學院xx學年度優(yōu)秀青年志愿者。
我們三年來所取得的成績是大家有目共睹的，這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題；另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學生干部、普通同學之間的協(xié)作，努力改進我們的不足。日早晨露，團結進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本，注重全面發(fā)展，構建高效團隊，培養(yǎng)多棲人才”的目標而努力！
最美團隊事跡材料篇五
20xx年，z財務部全體人員在租賃業(yè)務核算、商場統(tǒng)一收銀和商場促銷結算等工作中，表現積極，毫無怨言，取得一點點成績，得到各位領導、各位同事的鼓勵，此刻，我們z財務部全體工作人員最想說的是：
第一，感謝!我代表z財務部感謝董事長、各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年，我們部門取得的成績，與集團公司各級領導的幫助、關心、支持分不開;與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開。正是有了各級領導和同事們的無私支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在集團公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀榧瘓F公司成員而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的愿景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于大家，成績只代表過往。z財務部決心在新的一年里，把本職工作做好，遵守國家財經紀律，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，為公司資產的保值增值，做出我們應有的努力;戒驕戒躁，百尺竿頭更進一步;努力提高管理水平和服務能力;我們有信心、有決心完成好領導布置的各項工作任務，爭取在新的一年里取得更大的成績。
最美團隊事跡材料篇六
xxxxxxx青年志愿者協(xié)會自xxxxxx揭牌一周年以來，伴隨著xxxxxx已經度過了一歲的生日。xxxxxx青年志愿者協(xié)會是xxxxxx廣大學生本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神自發(fā)成立的。服務于學校和社會的社團組織。
雖然本協(xié)會相對年輕，但是它的成員利用業(yè)余時間，組織大量公益志愿服務活動，熱情的服務于社會，奉獻自己的愛心，大力推進青年志愿者行動，牢固樹立當代大學生的良好形象。協(xié)會以立足校園，面向社會為指導方針，以愛心獻社會為口號，以志愿為前提，以發(fā)揮大學生知識技能為基礎，以服務社會事業(yè)發(fā)展為基本內容，通過開展美化環(huán)境、援助孤殘、義務支教等形式多樣的活動，發(fā)揮大學生的自身優(yōu)勢，為社會兩個文明建設服務。同時，隨著在校人數的增加，越來越多的同學加入到這支隊伍中來，為廣泛開展多種形式的志愿服務活動奠定了基礎。
派出五十五名志愿者參與此次為期兩周的志愿服務工作。在中央電視臺“紅動中國，唱響xxxxxx”大型文藝晚會的前期準備工作中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者負責了大部分的會場布置工作，其中包括舞臺的搭建、桌椅的擺設、衛(wèi)生的清理等。正直炎熱的夏天，志愿者們頂著酷暑，總是以一種飽滿的熱情投入到志愿服務中，高質量的完成任務，為晚會的順利進行奠定了基礎。本次文化節(jié)，xxxxxx青年志愿者協(xié)會還特選拔十二位語言功底深厚的志愿者負責對xxxxxx文體中心文化館、民俗館等會館的專業(yè)講解服務工作，為能給游客提供最全面的講解，她們日以繼夜的背誦搜集到的文稿和基本的英語口語；為給更多的游客服務，每天在會館里站立的時間超過八小時。
本次文化節(jié)的順利召開，凝聚著xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者們辛勤的汗水。文化節(jié)期間，處處都能見到他們的身影，她們以積極的志愿服務精神，展示了xxxxxx青年志愿者的良好精神風貌，為學校爭得了榮譽。由于在本次志愿服務活動中xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者表現突出，xxxxxx市團市委再次邀請xxxxxx青年志愿者協(xié)會組織志愿者參與藝術家張建中藝術館開館典禮志愿服務。他們再次以高質量的志愿服務贏得了xxxxxx市人民的稱贊。
20xx年，罕見的旱災光顧我國西南地區(qū)，河水斷流、農田龜裂，千萬群眾生產生活受到嚴重影響。xxxxxx青年志愿者協(xié)會了解到西南地區(qū)災情的嚴重性后，組織了一次以“為西南地區(qū)捐贈一瓶水”為主題的大型募捐活動。體現了當代大學生一方有難，八方支援，同心協(xié)力，共度難關的大局意識。志愿者們通過制作宣傳頁、張貼海報等多種形式進行全校性的宣傳。本活動得到各班班委的大力支持，組織全班同學積極的參與其中，與一日下午在校區(qū)明德廣場組織了這次別開生面的捐助活動。志愿者們還以本次活動主題為標語，制作了橫幅，供同學們簽名和書寫對災區(qū)人民的問候和祝福，不僅從物質上給予災區(qū)人民以支持，同時，用這種方式表達了志愿者們希望災區(qū)人民早日度過難關的愿望。
借助本次募捐活動，青協(xié)從多方面考慮，倡導校園同學節(jié)約用水，舉行關于節(jié)約用水的宣傳標語征集、校園水龍頭大排查等活動，加強同學們的節(jié)水意識。
自xxxxxx青年志愿者協(xié)會成立以來，以“慈善送溫暖，愛心獻社會”為主題，對多名當地貧困家庭進行過“送溫暖系列活動”。對患有白血病兒童等困難家庭進行過全校性的募捐活動，并制作畫卷，帶去志愿者們對孩子們的關懷；最令志愿者記憶幽深的是，當地有一名患有先天性肌肉萎縮綜合癥的小女孩，愛好廣泛，熱愛文學和繪畫。由于身體上的原因她與外界溝通甚少。她的母親希望小女孩在她僅剩的生命里能在快樂和充實中度過。xxxxxx青年志愿者協(xié)會了解到情況后，每周都安排興趣愛好貼合小女孩興的志愿者輪流去探望小女孩，陪她聊天、畫畫、寫文章。從精神上給予小女孩以支持。
為大力弘揚中華民族“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，xxxxxx青年志愿者協(xié)會開展了“守望夕陽”敬老院愛心之行系列活動，定期走訪xxxxxx市各敬老院，為老人們帶去xxxxxx廣大志愿者真誠的問候和濃濃的祝福。志愿者們專門為老人編排文藝節(jié)目，與護工一起為老人們提供幫助?？粗先藗兡樕涎笠绲男θ?，快樂的感覺在志愿者們的心里蕩漾起來。 其實我們都知道，老人缺的不是物質上的資源，而是內心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經常去看看他們，陪他們聊聊天。但是僅靠小部分人的微薄之力是不能解決社會上所有需要關心的事情。因此，xxxxxx青年志愿者協(xié)會通過實際行動，希望并呼吁社會各界人士伸出雙手，奉獻愛心，構建我們的和諧大家庭。
xxxxxx青年志愿者協(xié)會每去一所敬老院，都在當地引起不小的反響，受到xxxxxx市各媒體的跟蹤報道。志愿者們僅希望能為老人們帶去更多的快樂，讓他們安享晚年。
xxxxxx當地農村較多，身為xxxxxx市第一批大學生，xxxxxx志愿者通過詳細的計劃，組織開展了“歡樂童心”系列支教活動，每到一處學校，都帶去xxxxxx最真摯的問候。他們特意準備了與中小學生生活息息相關的，關于生活道德教育方面的知識，希望通過此類課程使得中小學生從小養(yǎng)成優(yōu)良的生活習慣。同時，志愿者們還編排各種生動有趣的節(jié)目和游戲，加深與小朋友們的溝通，通過這種方式向小朋友灌輸齊心協(xié)力、相互配合等優(yōu)秀品質。xxxxxx青年志愿者協(xié)會在支教過程中還走訪過特殊學校，針對特殊學校的特殊性，他們特意編排適合特殊人群的文藝節(jié)目，其中《愛的奉獻》大型手語表演是志愿者們獻給特殊兒童最好的禮物。
通過支教類活動，志愿者們也收獲頗深，他們體會到了作為一名人民教師的責任感和自豪感。
總之，在各類活動中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會堅持把志愿者服務與社會實踐、科技文化服務相結合，使志愿者活動開展得有聲有色。同時通過活動培養(yǎng)了志愿者的公民意識、奉獻精神和服務能力，全面提高了志愿者的素質。青年志愿者協(xié)會經過努力以其良好的形象，周到的服務受到了社會各界的好評。使社會更加全面地了解到大學生的方方面面，通過這些活動也使同學們走進了社會、融入了社會，同時也為同學創(chuàng)造了接觸社會、奉獻社會的機會。通過志愿者活動倡導積極向上健康活潑的校園文化。創(chuàng)造“我為人人，人人為我”的精神氛圍，樹立廣大志愿者正確的世界觀、人生觀、價值觀。
最美團隊事跡材料篇七
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體是一個溫馨的小家庭，一共由11名護理人員組成，包括一位護士長武xx，四位主管護師趙xx、邢xx、楊xx、張xx，四位護師孫xx、李xx、趙xx、王xx及兩位護士杜xx、劉xx組成，在武xx護士長的正確帶領下，腫瘤科護理團隊一起度過了一年又一年的歲月，使得整個護理團隊相處更加和諧，業(yè)務更加精進，工作更加積極。
在xxx省醫(yī)院院領導的正確領導下，xxx省醫(yī)院腫瘤科擁有四位picc專科護士，多年來順利開展picc穿刺技術，成功穿刺數十位患者。全科護士均掌握picc管路維護技術為住院和出院患者提供picc維護護理。護士集體還掌握輸液港維護技術，為需要患者提供服務，幫助全院護理會診picc管路及輸液港管路，使得大家都能夠學習了解，順利工作。
腫瘤科還被評為省級安寧療護與疼痛護士?？婆嘤柣兀剖覔碛?位疼痛護士及安寧療護?？谱o士，保證科室內部及教學的順利開展，科室積極承擔院里的培訓教學任務，多次參加院內教學內容，為全院護理同仁及實習學生講解腫瘤科特色護理內容，使其得到推廣，科室內符合帶教資格的五位老師，認真對待來科室學習的實習學生，耐心講解，針對性教育，科室安排特色內容宣講，使每一位來到腫瘤科的學生都受益良多，學有所成。
科室每日晨間早會均會安排醫(yī)療護理學習內容，針對科室近期發(fā)現患者的疾病問題或特點，進行進一步深化學習，豐富大家的知識，并且醫(yī)療護理相互借鑒學習，加強融合，科室工作更加順利，每個個體都能夠得到提升，集體就會更加進步。
前一段時間剛出院的一位患者，患者和陪護均是80歲高齡的老人，老夫妻都是腫瘤患者，癌癥的疼痛也深深折磨著他們，我們護士發(fā)現后立即對老夫妻及子女進行疼痛宣教，對于疼痛藥物的應用進行講解，嚴格遵循癌痛三階梯療法，科學規(guī)范給予鎮(zhèn)痛處理，每日對患者進行疼痛評估，使得患者的疼痛控制良好，對戰(zhàn)勝病魔增加信心，老人家高齡的患者血管條件較差，再加上長期多次靜點化療藥物，使本來就不太好的血管條件雪上加霜，每次穿刺都非常困難，但是我們護士集體通過我們的高超技術及耐心負責的工作態(tài)度，使得患者減少痛苦和藥液外滲的危險，化療結束順利出院，患者及家屬對我們護理團隊的工作及技術都表達了深深的感謝。
腫瘤患者的年紀越來越趨于年輕化，最近科室有一位四十歲左右的癌癥患者，因為乳腺手術導致只有一側肢體可以進行輸液治療，患者本身的血管條件比較差，所以我們在患者住院后為其進行宣教，根據患者的自身狀況，經濟條件，為患者個性化評估建議合適的輸液工具，患者最后選擇留置輸液港，后來的每一次化療用藥患者都非常感謝我們的宣教，讓她減少痛苦能夠便利治療，這位患者每次用完化療藥物后都會有不良反應，惡心嘔吐，食欲減退非常嚴重，針對這位患者我們經常和患者和家屬溝通聊天，告知其遵醫(yī)囑按時口服止吐藥物，規(guī)范合理的用藥，指導患者正確飲食，每日多飲水，促進藥物排泄，推薦使用一些清淡的水果蔬菜，保證睡眠，營造良好的病室環(huán)境，保證患者休息睡眠，促進患者恢復，提高患者生活質量。
我們科室里腫瘤末期的患者也有很多，所以對于安寧療護的.開展特別重要，記憶最深刻的是一位大叔，這位患者年紀五十多歲，直腸癌復發(fā)導致肝轉移，最后是消化道出血，收住院的時候患者狀態(tài)就非常差，患者之前在科室化療，所以也是“老”患者，彼此都很熟悉，家屬和本人都對自身的疾病認知非常清楚，所以我們經常抽時間對患者及家屬用聊天的方式進行安寧療護臨終關懷，安慰患者及家屬。家屬精神壓力大，我們經常和其聊天疏導家屬情緒，家屬經常在我們面前哭泣，轉身擦干眼淚回到病房照顧患者，患者的兒子為了父親將婚禮時間提前，我們都收到了患者家的喜糖，感覺患者最惦記的一件事情馬上就能解決，婚禮的前一天，我們幫助患者及家屬告知其聯(lián)系轉運車，參加完婚禮趕快回到醫(yī)院，告知其準備好輪椅，氧氣袋，結果當天晚上患者上消化道出血，大量嘔血，休克，搶救無效死亡。知道這一消息全科的護士及醫(yī)生都落淚了，可能人生真的不會像電視劇里面那么圓滿吧。后來家屬來辦死亡證明時向我們深深鞠了一躬，那一刻我們真的感覺到了自己的職業(yè)價值。
俗話說的好“三分治療七分護理”，身為一名護士，我更是深有體會，漸漸地明白我們身為護士的職業(yè)價值。xxx省醫(yī)院腫瘤科護理團隊尤其在抗擊疫情，方面也有突出表現，武xx護士長更是身先士卒多次參加全民核酸采集任務，有一次白天采了一整天核酸，晚上回到醫(yī)院繼續(xù)值班工作，因為疫情科室人員緊張，護士長就多次外出支援，科室護士每個人都認真聽從醫(yī)院安排，不退縮，完成好每一次醫(yī)院安排的任務支援核酸采集，支援巴彥疫情，支援發(fā)熱病房，支援隔離酒店等等。前一陣子科室出現一例新冠二次密接人員，護理團隊迅速開展核酸采集工作，積極聽從院內的指揮，做好防護措施，安撫好患者及家屬，最后有驚無險的順利渡過那段艱難時光。
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體就是我們心目中最優(yōu)秀的集體，她們十一位小仙女，工作認真，業(yè)務過硬，努力學習，腳踏實地，團結協(xié)作。我們還將會繼續(xù)努力繼續(xù)加油，成為更好的我們，成為更好的集體。
最美團隊事跡材料篇八
各項生產工作取得長足進步，各項生產、安全指標完成較為出色，這是各個部門、全體干部員工共同努力奮斗的結果，這其中，質量管理項目作為安全工作、質量管理工作的主要負責部門，在人力資源較為緊張的情況下，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，充分發(fā)揮團隊協(xié)作能力，各項工作完成較好，成績較為突出。
在，質量管理項目人員最少，目前只有3人，但卻要完成安全、質量管理的各項工作，工作繁雜而具體。為了完成各項工作任務，質量管理項目積極想辦法、找對策，首先對工作進行合理分工，但分工不分家，工作中互相協(xié)助，充分發(fā)揮團隊工作效能；其次在具體工作中對外積極溝通協(xié)調，打破部門間壁壘，提高整體工作效率，對內不斷提升個人能力，除了積極派人參加各類專業(yè)知識培訓外，還強化了個人自學和內部的經常性交流，針對工作中碰到的具體問題，結合規(guī)章、公司內部規(guī)定深入討論，爭取能夠舉一反三，提高個人解決問題的能力，特別抓住與其他溝通交流的機會，向經驗豐富的兄弟單位同行請教和咨詢，快速提高了個人工作能力，也迅速彌補了與兄弟單位在安全、質量管理工作中的差距，為圓滿完成質量管理項目各項工作打下了堅實基礎。
安全，是機務工作永恒的主題，作為安全工作主管部門，質量管理項目在安全活動組織實施、安全教育開展、安全信息收集管理、sms系統(tǒng)推進建設、安全隱患組織排查、安全風險管理等工作中盡心盡力，結合實際，積極想辦法，為切實提高安全管理水平作出了不懈努力。
在開展的安全活動中，質量管理項目結合持續(xù)安全改進活動，陸續(xù)組織開展實施了安全月活動、三項行動、輪胎扎傷專項治理、國慶節(jié)前專項大檢查、刮碰飛機專項治理、安全責任大討論等相關活動，持續(xù)開展隱患排查和治理，實施風險管理工作，使的安全狀況持續(xù)改善，全年未發(fā)生一起一般差錯（含）以上不安全事件。同時通過努力完成了以下一些工作：
1、排查出級隱患8項，并將其中兩項作為風險項目進行整治，截至目前已完成7項整改。
2、通過安全活動的開展，結合質量審核工作，組織修訂完善了相關生產制度。全年質量項目組織修訂了24個程序，完善了包括故障處理、a檢工作管理、工具管理、設備管理、航材管理、質量監(jiān)督等等方面的工作，同時修訂了《惡劣天氣應急處置預案》，完善了大風應急處置工作程序。
3、針對新版《事故征候標準》的學習，組織排查地面刮碰飛機導致地面事故征候的關鍵點，并組織相關部門采取措施改進，質量管理項目跟蹤落實，同時為進一步減少飛機刮碰事件的發(fā)生，按照分公司要求組織開展了“刮碰飛機專項治理”活動。
4、組織開展了安全責任大討論活動。通過這一活動的開展，使全體員工對自身應承擔的安全責任進行思考，并寫出書面材料，既達到了安全教育的目的.，又使安全責任得到了細化。目前這一工作正在實施中。
5、積極協(xié)調機場公司、駐場其它單位解決工作中存在的安全隱患。針對機坪安全錐的管理、使用存在的問題，積極與機場公司協(xié)調，目前已解決；針對單位間共同使用的輪擋、工作梯架配置、管理中存在的責任不落實問題，組織協(xié)調幾家單位落實解決，目前進展順利。
6、積極推動實施sms建設，結合實際開展安全工作。質量管理項目組織制定了推進sms建設實施方案和行動計劃，對全員開展了sms理念宣貫，并于近期協(xié)助辦公室對全體員工進行了分公司《航空安全管理手冊》的培訓，對培訓后考核未通過人員組織進行了補學和補考，以讓大家真正掌握sms的真正含義和具體工作的要求。
同時結合sms理念，開展了風險管理工作，質量管理項目將“工卡回收不完整”和“頻繁出現晚接飛機”兩個安全隱患通過評估后作為風險項目進行控制，至目前，以上兩個風險項目已控制到可接受水平。
7、組織制定了級別的安全檢查單。為了進一步落實安全檢查單制度，針對自行滑出機位的送機安全，為防止出現送機時耳機未拔、勤務蓋板未關等事件，質量管理項目組織制定了級別的安全檢查單《指揮飛機—出港（自行滑出機位）》，自11月23日開始啟用，至目前，運行情況良好。同時為進一步完善各項安全管理要求，質量管理項目下發(fā)了多份質量業(yè)務通告進行規(guī)范，進一步夯實了安全管理基礎。
不論是適航管理工作，還是人員資格管理、手冊管理、差錯調查、質量監(jiān)督、質量審核和檢驗等工作，質量管理項目均組織有序，進步明顯。特別在內部質量審核工作中，質量管理項目按照審核要求，重新制定了審核項目單，并針對目前審核員實際情況，盡量將審核內容進行細化，在審核實施過程中細致、嚴謹，發(fā)現了各部門存在的一些平時不易察覺的問題，甚至有一些是系統(tǒng)上的問題，并針對這些問題組織實施整改，彌補了工作中的不足，完善了系統(tǒng)管理，提高了各部門的工作質量。
在質量監(jiān)督工作中，質量管理項目不斷完善細化“監(jiān)督檢查單”，并針對實際工作情況定期進行改版，同時為進一步完善和強化質量監(jiān)督工作，在質量現有人力的基礎上，實施了業(yè)務班制度，即定期安排一名質量部門人員值一天業(yè)務班，以強化對航后、航前工作的監(jiān)督檢查，全年質量項目實施了60多次現場質量監(jiān)督，完成了72份監(jiān)督檢查單，發(fā)現了40余個問題，并全部組織完成整改，有力促進了質量的持續(xù)改進。
在其他各項工作中，質量項目也都開展得井然有序，取得了較好的成績。
縱觀全年的工作，特別在安全、質量方面，各項指標完成較好，這其中與質量管理項目的辛勤工作是分不開的，質量管理項目充分發(fā)揮了團隊工作的力量，克服了實際工作中存在的不足，通過自身的努力，各項工作取得了長足進步，成績顯著。
工會。
二〇〇九年十二月二十一日。
最美團隊事跡材料篇九
五四運動xx周年，這幾日每一個地方都在為傳承五四精神，激發(fā)青年擔當而開展活動；當代青年在社會讓被貼上了很多的標簽，比如：安于現狀、缺乏激情等等的一些不好的標簽。其實作為90后青年的我們也并非都這樣，我們心中也有自己的悶響，當代社會的壓力不斷的增大，站在新時達的路口，我們街追五四精神不斷的前進，其實五四精神賦予了我們當代青年跟多的擔當。五四精神告訴我們當代青年應該熱愛祖國、懂得創(chuàng)新，最重要的青年擔當就是我們要關心父母，因為他們是生我養(yǎng)我之人，青年們要要擔當，尊敬父母；我今早看了一個微博“北大學子弒母”，作為青年我們要有擔當，嚴重批判青年們不要做這樣的事情，這是不敬。
青年個體有擔當國家才有力量，新時達的構造主要依靠的就是有為青年，因為中國在不斷的進步，老一輩的學習能力怎么也比不上青年們的頭腦，青年們有擔當他們知道要研究巖屑內容，開發(fā)哪些新的技術；在這個五四精神時刻排在我們身邊的和諧社會青年們肩負著祖國未來發(fā)展的光榮使命，青年同志們要樹立自信、堅強、不移之志的信念，擔當社會的責任、擔當國家的責任同時要有家庭責任的擔當。
最美團隊事跡材料篇十
歲末年初，一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐武漢，席卷全國，一場關系人民群眾生命健康的疫情防控戰(zhàn)役全面打響。舉國上下、各行各業(yè)都參與到這場嚴峻的疫情阻擊戰(zhàn)中。
呂春晶是安圖縣明月鎮(zhèn)幼兒園副書記，現掛職安圖團縣委書記助理，她也是志愿者隊伍中的一員。作為一名有著十多年黨齡的黨員，疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，她積極響應單位號召，在做好個人安全防護的前提下，迅速組織志愿者隊伍并一同投入到疫情防控戰(zhàn)斗中。用實際行動踐行了“不忘初心，牢記使命”的精神實質。
從1月31日開始，呂春晶就帶領志愿者們連續(xù)奮戰(zhàn)，積極配合社區(qū)部門共同抗擊疫情。為有效阻斷病毒傳播途徑，她每天一大早與志愿者們拿著消毒設備，對轄區(qū)樓道、出入口、公共場所進行大范圍噴灑消毒，讓潛在的病源傳染隱患滅殺在防控之下，遏制疫情進一步發(fā)展。由于她本人對刺激性氣味極其敏感，在“消殺”過程中，因為消毒水過敏，多次出現流眼淚、嘔吐、頭疼等不良反應，為不影響其他隊員的工作，她自行處理后繼續(xù)堅持投入到工作中。
在一次排查過程中，得知一位重度糖尿病患者因為沒有口罩好幾天沒有去醫(yī)院，她第一時間把自己從社區(qū)領取的為志愿者配發(fā)的口罩送到這位居民家中，家屬得知后連聲道謝。社區(qū)居民們也對她的熱心周到的服務一致滿意和認可。
為準確掌握社區(qū)管轄范圍內的外來人口，志愿者們協(xié)助社區(qū)逐戶電話登記排查和數據統(tǒng)計，電話回訪排查群眾返鄉(xiāng)人員1200人次?！坝浿M量少出門，出門一定要帶口罩，有情況一定第一時間與社區(qū)取得聯(lián)系?！边@是呂春晶在電話排查中必須要叮囑的一句話。為了讓防控知識有效傳達到每一戶，她盡量咬字清晰、放慢語速，尤其是遇到年紀大、聽力差的居民，一句話可能要重復很多遍，直到對方聽清楚為止。因為她知道，面對如此蔓延的疫情，遺漏任何一個死角，都有可能讓前期的努力功虧一簣。
“呂書記，你這大過年的整天不回家，家里人沒有意見么？”面對同事的玩笑，她只是笑著回答了一句“沒事，都能理解”，殊不知她內心的愧疚。每次回到家中，看到從外地回家過年的孩子們，真心想抱抱他們，但公公婆婆馬上把孩子抱回房間，這才猛然反應過來老人擔憂。從延邊州出現第一例確診病例開始，每個人都深感疫情離我們越來越近。在這樣嚴峻的疫情防控情況下，她每天為了工作要去很多地方，接觸很多人，盡管每名志愿者都嚴格做好自我防護，但老人過多的擔憂也在所難免。因此第二天，她選擇每天驅車到離縣城幾十公里外的娘家通勤?；氐侥锛液?，更是慚愧萬分，猛然想起，因為忙碌錯過了兩個月前好不容易為母親預約到的腸鏡檢查。疲憊加之慚愧，不禁留下淚水。母親看出她的不對勁后，立即安慰她不用擔心自己，只要努力工作，就是對父母最大的匯報。作為女兒，她對母親是愧疚的，作為母親，她對兒子也同樣愧疚。對于9歲的兒子來說，春節(jié)的小長假是期盼已久的，可以讓爸爸媽媽帶著出去玩，但突如其來的疫情打亂了一切計劃，孩子的失望更讓她愧疚萬分。然而，呂春晶并沒有因為愧疚而影響志愿者工作，并將對老人、對孩子的愧疚化為工作的動力，繼續(xù)堅守崗位。
在得知疫情防控物資短缺時，呂春晶經多方聯(lián)系，最終通過朋友在國外代購1000余只醫(yī)用口罩，160斤消毒水，并通過安圖縣紅十字會、駐村第一書記進行捐贈。同時，她又以個人名義，通過安圖縣慈善總會捐款1000元?！拔覀儌€人的綿薄之力在疫情面前是渺小的，但我們只要群策群力，上下齊心，千千萬萬的力量匯集到一起，就一定能夠戰(zhàn)勝疫情?！睒銓嵉脑捳Z，體現了一名黨員的責任與擔當。
聚是一團火，散是滿天星。安圖縣青年防疫志愿者后備隊將繼續(xù)發(fā)揮光和熱，認真學習基本防疫知識，掌握必備防疫技能，切實增強自身安全意識和防護能力的前提下，服從組織統(tǒng)一安排，堅守工作崗位，奉獻擔當，不忘初心、牢記使命，以堅定的理想信念、強烈的政治擔當共筑疫情防控的“銅墻鐵壁”，打贏這場疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。
最美團隊事跡材料篇十一
本文目錄。
林業(yè)研究所股份有限公司：
戈壁灘上的“綠色奇跡”
北京奧運會上，一種來自林業(yè)研究所有限公司繁育的“金葉蕕”因為耐旱、美麗，成為裝扮奧運場館最美的景色之一，也成為綠色奧運和科技奧運的組成部分。
“金葉蕕”從深山野生木本走向世界，得益于林業(yè)研究所股份有限公司一支團結協(xié)作、充滿活力的創(chuàng)新研發(fā)團隊。該所積極適應人才形勢新變化，以世界的眼光、超前的思維大力引進領軍型人才，構建高層次國際人才交流合作平臺，借腦借智，鋪就了招才引智的“快車道”，促進了企業(yè)大發(fā)展。
自主創(chuàng)新引領企業(yè)騰飛。
林業(yè)研究所股份有限公司是公益性科研院所成功改制的第一家。xx年6月，林研所由科研型事業(yè)單位轉制為科技型企業(yè)。從歐洲留學歸來的林研所董事長李提出：“不創(chuàng)新，就只有死路一條?？蒲行推髽I(yè)只有以市場為導向，依托自主創(chuàng)新，實現科研成果的轉化與產業(yè)化，才有活路?！苯涍^努力，研究所依托原有科研力量逐步確立了節(jié)水耐旱特色種苗產業(yè)、園林景觀規(guī)劃設計與施工、現代農業(yè)綜合配套技術應用產業(yè)三大主營業(yè)務，科研方向也逐步向注重成果轉化與產業(yè)開發(fā)并重轉變。
研發(fā)不與生產結合就沒有生命力，研發(fā)不與產業(yè)結合就做不出大文章。針對xx地區(qū)干旱少雨、生態(tài)環(huán)境脆弱的問題，林研所研發(fā)團隊攻堅克難，開展節(jié)水耐旱灌木品種選育，取得了一系列技術突破。研發(fā)團隊采取傳統(tǒng)和生物技術相結合的手段，從國外引進了彩葉灌木金葉蕕，同時對、等生存環(huán)境惡劣地區(qū)的耐旱野生植物進行引種馴化，先后篩選出了醉魚木、金葉蕕等“耐寒、好看、好活、好管”的新型生態(tài)景觀經濟林木。經過努力，林研所選育的節(jié)水耐旱植物由4種發(fā)展到20多種，在北京、陜西等省區(qū)建立了9個節(jié)水耐旱特色觀賞植物種苗示范基地。林研所還利用野生植物資源，建設了全國最大的節(jié)水耐旱植物種質資源圃，收集了87科290屬618種生態(tài)經濟植物、特色經濟林木和節(jié)水耐旱觀賞植物，為科研科普打下了堅實基礎。
“把試驗室里培育出的種苗，根植在大地上，讓它們在廣袤的西部生根開花，才能取得良好的經濟效益、社會效益、生態(tài)效益。”針對林木良種繁育推廣速度緩慢的難題，林研所消化吸收國內外核心技術，建立起林木種苗工廠化繁育技術工程體系，推動林木種苗繁育由傳統(tǒng)生產方式向現代生產方式轉變。通過“三步曲、四走進、三跟進”的示范推廣模式，林研所將選育出的節(jié)水耐旱優(yōu)新品種推廣應用到陜西、北京等12個省市自治區(qū)30多項大中型的生態(tài)造林、礦山治理、城市園林綠化景觀工程建設中，這些節(jié)水“明星”在城市園林綠化景觀工程和生態(tài)建設中的使用面積近1000萬平方米，每年直接節(jié)約水資源800萬噸，節(jié)約管護成本6000多萬元。
在謀求自身發(fā)展的過程中，林研所公益性研發(fā)實力也得到了大幅度提高。轉制以來，林研所先后承擔了“防沙治沙及沙產業(yè)開發(fā)技術研究與示范”、“中國森林生態(tài)網絡體系研究”等30余項國家及地方社會公益性項目，獲得國家科技進步二等獎3項，獲得自治區(qū)科技進步一等獎4項、二等獎6項，獲得國家專利8項。建立了“國家經濟林木種苗快繁工程技術研究中心”、“種苗生物工程國家重點實驗室”等5個國家級創(chuàng)新平臺。xx年，中組部授予林業(yè)研究所“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。如今，林研所產值由轉制前不足400萬元增長到了xx年的1.6億元。
科學引智推動蓬勃發(fā)展。
引進一名領軍人才、造就一個創(chuàng)新團隊、帶動一批人才成長，是林研所引進培養(yǎng)人才、促進發(fā)展的“妙方”。通過“請進來、派出去”的方式，林研所有效利用國內外先進智力與技術服務于，逐步構建起國際、國內技術合作交流與人才培養(yǎng)平臺，大幅度提升了自身的研發(fā)實力，促進了人才培養(yǎng)與成果轉化。
計皖畢業(yè)于美國弗吉尼亞理工學院，獲植物生理學博士，畢業(yè)后在美國生藝公司工作并任基因研究部主任。為了吸引計皖回國工作，林研所不僅在生活、待遇等方面給予優(yōu)待，而且聘請計皖為“重點實驗室”基因工程領域首席專家，給他創(chuàng)造了發(fā)揮作用的大舞臺。計皖到林研所工作后，主持開展了用基因工程技術構建和培育抗鹽經濟作物的研究，研究成果為xx地區(qū)經濟發(fā)展方式的轉變提供了品種與技術支撐，為西部成千上萬畝的鹽堿地披上“綠裝”，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。
通過實施國際國內合作項目，林研所聘請國內外高端研發(fā)人員擔任重大研發(fā)項目的主持人，并為其配備優(yōu)秀青年研發(fā)人員組成團隊，既保證了項目的高水平實施，又促進了自身青年研發(fā)人員快速成長。xx年，林研所與密蘇里州立大學邱文平博士開展合作研究。在“國家工程中心”的平臺上，邱文平博士每年兩三次往返于密蘇里一北京一銀川之間，在主持建立了和國際研究領域同步的植物脫毒與病毒檢測體系和抗逆性葡萄轉基因受體系統(tǒng)。通過他的“牽線搭橋”，密蘇里州立大學與林研所達成人才培養(yǎng)相關合作協(xié)議，為“重點實驗室”優(yōu)秀的中青年技術骨干的可持續(xù)培養(yǎng)奠定了基礎，帶動了人才整體素質的提升。
依托國家級創(chuàng)新平臺，林研所先后與美國xx大學、xx大學、北京xx大學等高校開展合作研究，通過將本土技術骨干送到國外、國內大學的重點實驗室參與合作研究的方式，培養(yǎng)有潛力的高端研發(fā)人才。改制以來，林研所先后引進院士1名、國家“千人計劃”專家1名、“百人計劃”專家3名，培養(yǎng)博士12人、碩士30人，擁有中高級職稱專業(yè)技術人員30多名，形成了一支專業(yè)門類齊全，梯隊層次合理，國內外高端專家領銜，中青年科技人員為骨干的創(chuàng)新型人才團隊。團隊緊緊圍繞國家、自治區(qū)產業(yè)發(fā)展布局和市場需求，有針對性地開展重大技術突破，先后完成了30多項國家級和省級研發(fā)項目，轉化了十幾項應用成果，促進了科技研發(fā)水平和市場競爭力的提升，奠定了林研所在行業(yè)中的龍頭地位，創(chuàng)造了人才優(yōu)先發(fā)展推動產業(yè)轉型升級的成功經驗。
以人才“小環(huán)境”推動企業(yè)大發(fā)展。
“水積魚聚，木茂鳥集”。在經濟欠發(fā)達的xx地區(qū)，林研所積極創(chuàng)新人才使用體制機制，大力建設人人皆可成才的“小環(huán)境”。
重視人才的發(fā)展?jié)摿?，注重在實踐中培養(yǎng)人才。林研所按照工作需求和個人特點定位人才，按照標準和程序選拔人才，按照既定目標放手使用人才。為打造學習型企業(yè)，林研所以報銷學費的方式鼓勵員工參加技術資格考試或通過學歷教育取得更高的學位，并規(guī)定員工每年享有24天的帶薪學習假。多位員工通過自學，先后取得了注冊咨詢工程師、高級項目管理師、全國工程建設造價員等證書，3位員工獲得碩士學位。
實行全員“競聘上崗”，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。林研所根據崗位性質對崗位進行科學管理，不論“學歷”看能力、不論“文憑”看水平，使人才能上能下，有進有出，擇優(yōu)競崗，營造了公平競爭的良好氛圍，為人才提供了廣闊的發(fā)展空間。在建立和完善以聘用制為核心的用人機制的同時，林研所不斷完善收入分配制度，逐步實現收入與業(yè)績掛鉤，將個人績效考核與獎金發(fā)放相結合，在項目申報、出國進修、職稱晉升、外出考察學習等方面向業(yè)績突出的中青年骨干傾斜，極大地調動了人才的積極性和創(chuàng)造性。在職稱職務聘任上，堅持評聘分離，根據業(yè)務能力和承擔的工作任務，分別實現了低職高聘、原職原聘和高職低聘。在競爭機制的激勵下，一大批青年專業(yè)技術人才實現了職稱高聘，走上了項目和課題主持人的崗位，林研所最年輕的副研究員、高級工程師任職時還不滿30歲。
林研所堅持“創(chuàng)新無時不有，創(chuàng)新無處不在”的管理理念，在企業(yè)內部開展全員創(chuàng)新活動。近五年來，林研所對全員創(chuàng)新舉措都給予了表彰獎勵，極大的激發(fā)了員工創(chuàng)新的積極性，分別有技術革新、產品創(chuàng)新等獎項200余項，累計發(fā)放創(chuàng)新獎金25萬元，受獎人員達400多人。全員創(chuàng)新為企業(yè)帶來的直接經濟效益達300萬元，全員創(chuàng)新已成為林研所節(jié)約成本、提高效益的新的利潤增長點。
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*辦公樓護衛(wèi)班在xx年*月份組建，全班共有護衛(wèi)員*名，班長*名。主要負責*辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。
一、全面履行。
崗位職責。
護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。
二、全面提升服務質量。
三、安全責任重于泰山。
四、員工之間互相幫助是成就事業(yè)的保障。
以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務永遠沒有止境，服務品質的全面升級，人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員希望的工作一如既往的得到領導的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
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朱佳琪，是五年級八班的一名宣傳委員，是班里的學習先進和各種活動的骨干。
她是一個酷愛學習，多才多藝的女孩子。連續(xù)五年被評為“五星級學生”，取得了各種可喜的成績：區(qū)綜合素養(yǎng)大賽書法一等獎，繪畫二等獎；寒、暑假綜合實踐活動標兵稱號；學習雷鋒。
手抄報。
一等獎；中秋書畫大賽一等獎；英語手抄報一等獎；校園文藝小明星等。
她還積極參加體育運動，在學校舉辦的體育節(jié)中，與隊友合作獲得背靠背夾球比賽第一名。
在課堂上，她能積極舉手發(fā)言，集中注意力認真聽講，而且能帶動周圍的同學認真學習，不做與課堂無關的事情。對于作業(yè)，每次都能非常認真地完成。遇到不會的難題，也絕對不會丟到一邊，而是要先思考一番，再參考答案，檢查紕漏，并加以改正。因此在每次考試中成績均名列前茅。
在社會上，她虔誠待人，遵紀守法，在公共場所不說臟話，不打鬧，做到了舉止文明。
當然“金無足赤，人無完人”她在某些方面還不夠十分出色。只要肯努力，相信她一定會成為一個對社會有用的人才。
最美團隊事跡材料篇十二
1、輕松一下，快樂一天。
2、護航生活，綻放健康！
3、醫(yī)療創(chuàng)新，健康全民。
4、健康常在，輕松永駐。
5、我就知道你對我好！
6、輕松告別亞健康，享受康樂新生活。
7、美好生活，輕松創(chuàng)造！
8、有了好輕松，生活更輕松！
9、簡便實用，用后好輕松！
10、健康生生世世，輕松簡簡單單。
11、治療疾病，信賴輕松。
12、有好輕松，輕輕松松。
13、攜手科技，夢圓健康！
14、關愛健康，奉獻快樂。
15、健康人生路，輕松自在行。
16、輕松擁有健康。
17、掌控生活，輕松有余！
18、醫(yī)療科技，輕松才是硬道理！
19、幸福無處不在，健康就在身邊！
20、呵護健康，關注平安。
21、健康新紀元，生活好輕松！
22、有愛一路同行，好輕松伴著您！
23、新科技、新突破、更健康！
24、輕松醫(yī)療，從此輕松。
25、創(chuàng)新無限，輕松奉獻。
26、健康生活，非松不可。
27、好人好夢好輕松。
28、輕松相伴，生活無憂。
29、創(chuàng)新科技，傳承中醫(yī)。
30、健康科技，穩(wěn)操勝券。
31、要想健康，來好輕松。
32、輕松，生活的態(tài)度。
33、輕松誕生好活力。
34、健康如此簡單。
35、健康伴你行，一生好輕松！
36、輕松的才是最好的。
37、掌中好輕松，健康新生活。
38、好輕松的不只是感覺。
39、好好生活，天天輕松！
40、優(yōu)越，盡在這里！
41、好在用心，貴在創(chuàng)新。
42、科技新突破，健康好輕松！
43、健康身心，生活輕松。
44、好在輕松，貴在創(chuàng)新。
45、用科技創(chuàng)造健康，用生活體驗輕松！
46、萬象思維，智者樂水。
47、小毛病，輕松解決。
48、科技祝你健康，輕松伴你平安。
49、非凡科技，分外輕松。
50、讓您生活得更輕松。
51、健康快樂，自在生活！
52、選擇好輕松，真輕松！
53、健康生活，輕松科技。
54、讓您輕松獲得健康。
55、有好輕松，生活更輕松。
56、就讓生活輕松一點。
57、健康一身輕松，平安百年幸福。
58、引領中式健康時尚。
59、專業(yè)支撐，輕松面對。
60、醫(yī)療科技好，輕松驅病逃。
最美團隊事跡材料篇十三
王青，教育學院04級教育學專業(yè)本科學生，中共預備黨員。是一名貧困生。這是一個樂觀堅強的女孩兒，在看似柔弱的外表下隱藏的是一顆堅定執(zhí)著的心。她在課余時間撿廢品、到餐館端盤子、賣報紙、做家教、搞促銷，四年如一日的艱辛付出、風雨無阻，支付自己全部的學費和生活費。昔日那張曾淌過汗、流過淚的臉朧如今正綻放著更加自信的笑容!她曾榮獲國家一等獎學金，省級三好學生，省優(yōu)秀大學畢業(yè)生，學院自強自立之星;連續(xù)三次獲得院級一等獎學金、三好學生稱號?，F已通過大學英語四級、全國秘書職業(yè)資格考試。
感言：艱難困苦，玉汝于成，在貧困中磨練，在自強中成長。
頒獎辭：一個實實在在、樸樸素素的女孩，現實讓她體會到了人生的辛酸悲苦，但她從不放棄，無論遇到什么困難，她都努力不讓夢想和信念擱淺!一張寫滿堅定執(zhí)著的笑臉，一種用汗水收獲奮斗的精神，一種“窮且益堅，不墜青云之志”執(zhí)著行動，給我們留下了感動的形象，為我們樹立了真切的榜樣!
韓國輝事跡簡述。
韓國輝，社會發(fā)展學院06級接本學生，中共黨員，現任河北省學生聯(lián)合會副主席，廊坊市青年學生團體聯(lián)盟主席，學院學生會主席。他用執(zhí)著與認真將責任詮釋得淋漓盡致，他用責任將自己展示得最為瀟灑，他心態(tài)平和，卻時常激勵自己不能平凡，他從來不因學生干部事務繁雜而放松學習，行走在成長的道路上，韓國輝收獲著自己的精彩，并潛移默化地影響著身邊的每一名同學。河北省優(yōu)秀大學畢業(yè)生、河北省大學生社會實踐先進個人、廊坊市優(yōu)秀共青團員，連續(xù)四年榮獲學院一等獎學金、三好學生等50余項榮譽充分展示著他的精彩與卓越。
感言：駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。
頒獎辭：他將牢固的學校意識、大局意識、奉獻意識真切清晰地表現在學習與工作中。完善自我、服務同學、奉獻學院是他大學生活不懈地行動。雖不曾鐵肩擔道義，卻能雙肩扛責任，而責任又將他歷練得更為堅韌。一路走來，他以汗水灌溉，用信念照耀，以作為收獲成功，播種希望。
魯芳芳事跡簡述。
魯芳芳，音樂學院04級本科學生，預備黨員，曾任學院大學生藝術團團長、學院學生會文體部副部長、音樂學院學生會副主席等多項職務。是一名貧困生。四年來，她積極組織和參加校內外各項文藝活動100多次，并在活動中榮獲省、市、學院的獎勵30余項次，光大了學院形象。她以自己全部的力量舞動著絢麗的大學時光，如同山澗的清泉，滋潤身邊的每一個心靈，又宛如清晨的陽光，帶給我們無限的活力與希望。曾榮獲國家勵志獎學金，河北省優(yōu)秀大學畢業(yè)、連續(xù)三年獲學院一等獎學金、三好學生、連續(xù)四年榮獲優(yōu)秀學生干部。
感言：天賜我一雙翅膀，就要展翅翱翔。
頒獎辭：物質上清貧，精神上富有。學習是她快樂的享受，實踐是她歷練的舞臺。辛勤的汗水映襯著絢麗的舞姿，艱苦的生活凈化著美好的心靈，豐碩的果實見證著無私的奉獻。是“使命感，責任感，危機感”激勵鞭策著她舞動一雙強勁有力的翅膀振翅飛翔。
最美團隊事跡材料篇十四
藺永康，男，11月出生，昆明高級技工學校級四年制烹飪專業(yè)學生，共青團員。8月，他作為烹飪項目選手，代表中國隊在被譽為“世界技能界奧林匹克盛會”的第45屆世界技能大賽上，與46個國家的46名選手同臺競技，經過激烈鏖戰(zhàn)，奮勇拼搏、不負眾望、脫穎而出，為中國代表團勇奪世賽烹飪西餐項目銅牌，創(chuàng)造了歷屆世賽該項目中國隊的最好成績。
他以“精益求精的工匠精神”為指引，在學校的學習中認真嚴謹、勤學好問、主動實踐、追求極致，努力做到熟練掌握專業(yè)技能。在校期間，他認真遵守學校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，熱愛班集體，熱心幫助同學，深受任課教師的喜愛和同學們的好評。他的學習成績一直都名列前茅，每年均獲得校級獎學金。他非常珍惜和積極把握參與每次比賽的寶貴機會，并十分注重賽后的總結反思和改進提升，認真做到每次參賽都有新進步，努力走好學技圓夢之路。
新時代新青年，新技能新夢想。我們新青年有幸生長在新時代里，黨和祖國給了我們追求技能成才和技能報國的廣闊舞臺和寶貴機遇。習近平總書記和李克強總理也對此做出重要指示和批示，給予了殷切的關心并提出了更高的要求，明確指出要在全社會大力弘揚工匠精神和世賽品格，這極大激勵著我們要努力走好技能成才和技能報國之路。
為此，我們新時代的大學生黨員要做到以下幾點：
一、在學習上，不僅要有明確的學習目的、端正的學習態(tài)度，還要有良好的學習方法，較高的學習效率;不僅要上課認真聽講，按時完成好老師布置的各項學習任務，還要在課外主動學習，探索一些自己感興趣的學習領域;不僅要認真學習好本專業(yè)的知識，還要學習好相關專業(yè)的知識，以拓展知識的寬度和深度，完善知識結構;不僅要能夠吸收已學的文化知識，還要勤于鉆研，善于思考，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)先進的學習觀念和學習意識。
二、在思想上，要有敢于擔當的政治定力，始終堅守正確的理想信念;要有敢于擔當的理論素養(yǎng)，增強道路自信、理論自信、制度自信;要有敢于擔當的無私情懷，做到一心為公、事事出于公心;要有敢于擔當的浩然正氣，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥;要有敢于擔當的過硬本領，提高科學決策、履職盡責的能力，為祖國貢獻出自己的一份微薄之力。
三、在生活上，努力做到樂于助人，用心為他人排憂解難，培養(yǎng)為人民服務的意識，提高為人民服務的本領，努力做好一名黨員的模范帶頭作用。從身邊小事做起，培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。用心宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，并鼓勵思想上進的同學用心向黨組織靠攏。
四、在工作上，積極參加學校、黨支部及班級舉辦的各項活動，在以認真負責的態(tài)度主動承擔自己本職工作，按時做好老師交辦的各項工作的同時，還積極協(xié)助其他同學完成任務，起到一名優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
最美團隊事跡材料篇十五
劉亞欣，河南城建學院數理系數學與應用數學專業(yè)學生，中共黨員。曾任數理系學生會辦公室部長，系團總支副書記，班級學習委員，現任班級班長。參加河南城建學院宿舍文化節(jié)，并獲得手工藝品大賽二等獎、宿舍形象大賽三等獎。曾獲__—__學年度“校二等獎學金”、__—x__年度“校一等獎學金”，被評為?！皥F學干部培訓優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干”。通過國家英語四級考試以及計算機國家三級等級考試，x__9月參加全國大學生數學建模大賽獲得河南省一等獎。
她的魅力：
一、積極學習，完成學生的天職。
學習是第一位的，學習是學生的天職，尤其作為一名當代大學生更需要具備扎實的專業(yè)技能。無論她是作為系團總支副書記、還是班長的工作，或是曾經的學習委員，都會利用課余時間全身心的投入到學習中。所以無論是個人綜合能力的培養(yǎng)還是在專業(yè)知識技能的儲備上，她都體現了當代大學生良好的精神風貌。在努力做好系上、班上的工作同時，她充分利用時間學習，提高學習效率。勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，系統(tǒng)地學習掌握了較為扎實的專業(yè)知識，嚴格要求自己，自覺性強，各科成績優(yōu)秀。__-__年度以綜合名次第四的好成績獲得校二等獎學金的獎勵，__-__年度以綜合名次第二的好成績獲得校一等獎學金的獎勵。大二階段順利通過大學英語四級考試和國家計算機三級等級考試。本著熱愛數學挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，劉亞欣自主參加了__年河南城建學院數學建模課程的培訓并在培訓結束后的比賽中獲得了校二等獎。__年9月代表河南城建學院參加全國大學生數學建模大賽，經過三天三夜的不懈努力與團隊的默契合作，獲得河南省一等獎。
在這些優(yōu)異的學習成績和比賽成績的光環(huán)籠罩下，劉亞欣同學并沒有驕傲也沒有盛氣凌人，相反，她卻認為，學習本身就是學生的天職，成績只不過是說明了她剛剛好完成自己的責任而已，沒有必要也沒有理由因為這些成績和證書作為驕傲和炫耀自己的資本。
二、加強思想進步，追隨黨的腳步。
剛入大學不久，劉亞欣同學就向黨組織遞交了入黨申請書，從身邊點滴小事做起，各方面都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，成為大學第一批黨積極分子。在學校老師的指導下，她利用課余時間認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及時向黨組織做思想匯報。在學習、工作中，時時刻刻以高標準、高起點要求自己，在學生黨校學習期間，她進一步系統(tǒng)、深入地學習了黨的基本知識，使理論水平得到了進一步提高，對黨有了更深刻的了解和認識，并在黨校結業(yè)考試中取得優(yōu)秀成績。
劉亞欣同學認真履行黨員的義務，處處以做一名優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，各方面表現得到系部領導的一直好評，于__年12月1日成為年級第一批預備黨員，__年12月1日如期轉正，成為一名正式黨員。
能力突出，學習成績優(yōu)秀，思想積極要求進步，__年11月參加第三期團校學習，表現優(yōu)秀被評為“優(yōu)秀學員”，河南城建學院__—__學年度“優(yōu)秀學生干部”、河南城建學院__—__學年度“優(yōu)秀團干”，在河南城建學院十佳百俊評選活動中當選“女大學生標兵”。在獲得諸多榮譽之后她并沒有驕傲，始終以一名黨員、一名學生干部的身份嚴格要求自己，努力上進。
三、鍛煉自己，做好學生的公仆。
步入大學，為了能夠自己更多的鍛煉，大一她就參加了班上的班委競選，憑借不錯的口才和一份真誠的心，她成功競選班級的學習委員，積極配合任課老師工作，適時督促同學學習，她的細心與真誠俘獲了班級同學的芳心。在大二意外的班委二次選舉中選票領先，被任命班長。在男女比列7:1的理工科院校，一個女生當選班長自然還是會引起一些男生的不服氣，但在策劃組織男女生混打籃球賽、郊游等一系列活動中的展現出來的領導能力和組織能力將大家徹底征服。這一步一步的突破都是劉亞欣同學以真誠打動著每一位身邊的人，她從不忘記提醒大家認真完成作業(yè)還在考試復習的緊張階段為大家解答難題;每一次假期她都會叮囑同學們注意安全保護好自己;端午節(jié)也細心的想到給全班同學買粽子一起過節(jié)。這樣的事例多之又多枚不勝舉，她總是把榮譽想到別人再想到自己，當系領導決定給她什么榮譽的時候，沒有同學有任何異議，因為他們從心里佩服這樣一位班長。
因著特有的氣質和流暢的表達以及不錯的口才，劉亞欣擔任數理系08級畢業(yè)生晚會主持人，得到學長學姐和領導老師的一致認可。現在的她認為她所取得的這些成績大多要歸功于老師和學校對她的培養(yǎng)以及周圍同學的幫助，這樣的她憧憬著未來有自己的事業(yè)自己的成功。
四、關于未來，做真實的自己。
劉亞欣在一個普通的家庭長大，為人誠懇的父母無形之中熏陶了她平和的心態(tài)，父母用真實行動教會著她：追求的事物從無到有都要依靠自己的勞動的心靈，無論金錢還是感情。這樣單純的家庭氛圍塑造出來的劉亞欣也是非常單純的，即使在大學這個亞型社會中看到一些勾心斗角你爭我斗，她能理解其中的苦衷卻始終不認同那樣的做法，她始終認為人都是有感情的，為別人好，別人也會為你好。有身邊的朋友告訴她太單純在社會上一定會吃虧的，她卻說媽媽經常教育她吃虧是福，劉亞欣就是這樣一個相信人性本善的女生。
她說她想做一個真實的人，因為真實的人才是最快樂的。真實的本質是自然，越接近自然，就越加真實。生命的快樂源自自然的創(chuàng)造。而這個自然，就是在勞動中遵循事物發(fā)展的規(guī)律，傾聽心靈的呼喚，感悟人性的光芒，捕捉創(chuàng)新的靈感，收獲生命中的精彩與美好。離開了自然，真實便是無源之水、無本之木?，F實中任何虛偽和做作的謀求過程，也許能達到看似真實的目的，但那種結果只能帶來感官的刺激和欲望的滿足，無法給心靈以快樂。正如那些視名利如生命的人，盡管絞盡腦汁、機關算盡，可貪婪和虛榮的欲望之海是無法填平的，快樂的彼岸對他們而言總是遙不可及。
大三的她也會更多的思考未來，會想象畢業(yè)近在咫尺畢業(yè)后的她能做些什么工作能用什么能力來養(yǎng)活自己，也會有時候她望著天空，天那么高那么廣闊，自己有些迷茫，但是她堅毅的目光篤定著在這片遼闊的天空中有她振翅遨游的一天。
最美團隊事跡材料篇十六
“連鋼創(chuàng)新團隊”的成員們深刻地認識到：
“核心技術是買不來的”。
在項目組長張連鋼的帶領下，
創(chuàng)新團隊的25名成員，
用螞蟻啃骨頭的精神，
開始了全自動化碼頭的自主研發(fā)之路。
拼了命也得完成!
月23日，是一個值得銘記的日子。從這天起，青島港自動化碼頭項目組吹響了“集結號”。it組、土建組、橋吊組等9個攻關小組，分兵出擊、協(xié)同作戰(zhàn)，打響了攻堅戰(zhàn)。
他們先后召開了數千次專題分析論證會，用逆向推導、模擬仿真等方法逐步推進。那年，53歲的張連鋼剛剛經歷了一場肺癌手術，他和團隊成員們吃住在辦公室，經常通宵達旦地工作。同事們都很心疼，他卻說：“這個任務，拼了命也得完成?！?BR> 靠著拼命的干勁，連鋼創(chuàng)新團隊翻爛了一本本行業(yè)書籍，攻克了一個個技術難題。自動化碼頭拖運集裝箱的工作，是由無人駕駛的agv(自動導引車)完成，其核心技術掌握在歐洲廠商手中，因為指定配套產品，系統(tǒng)不開放等原因，項目組決定與國內設備供應商聯(lián)手攻關。
攻堅克難，背水一戰(zhàn)。
初，系統(tǒng)進入仿真測試階段，可一上來就遇到了難題：兩輛自動導引車要訪問一個公共區(qū)域時，會互相等待，一旦等待就會導致越來越多的車輛等待，以至于交通堵塞，實際生產停滯。
測試不盡人意，團隊幾乎陷入絕望。要完成任務，只能背水一戰(zhàn)。為尋找解決方案，團隊一頭扎進設備供應商位于上海的基地，加班熬夜，列出問題清單，歸納整理，逐一解決優(yōu)化。大概用4個多月的時間，團隊開始在碼頭現場進行設備測試，當天的測試場上，6輛自動導引車同時運行、穿梭自如。
碼頭上一共鋪設了4萬多個磁釘，根據磁釘定向，小車每經過的時候，都會報告自己的位置。這如同給每個導引車裝上了“大腦”。這項技術打破了壟斷，連鋼創(chuàng)新團隊的士氣被再次激發(fā)。
他們接連向行業(yè)痛點發(fā)起挑戰(zhàn)。為了降本提效，團隊將國外普遍使用的鉛酸電池換成碳酸鋰電池，重量從14噸減至兩噸，壽命從兩年延至。
他們還在全球獨創(chuàng)agv自動導引車循環(huán)充電系統(tǒng)。這項新技術的成功使用，引來國外同行參觀學習。
三年半，站在世界前列!
205月11日，山東港口青島港全自動化集裝箱碼頭開港作業(yè)，橋吊單機效率達到26.1自然箱/小時，創(chuàng)造了世界同行業(yè)最高效率，震驚了國際航運界!
連鋼創(chuàng)新團隊，用三年半走完了按常規(guī)需要8—10年的科研攻關路，建成了中國人自己掌握核心技術、擁有自主知識產權的自動化碼頭。
這所全自動集裝箱碼頭，作業(yè)效率比傳統(tǒng)人工碼頭提升30%，減少作業(yè)人員80%，實現了當年投產、當年盈利。
2018年6月青島港全自動化碼頭二期工程開建，短短18個月后，就建成投產運營，并推出了自主研發(fā)、集成創(chuàng)新的6項全球首創(chuàng)科技成果。
截至208月，青島港自動化碼頭已獲受理和授權國家專利112項、國際發(fā)明專利5項。青島港站在了世界港口自動化領域的最前沿。
“連鋼創(chuàng)新團隊”帶頭人張連鋼說：“這個自動化碼頭，其實是實現了行業(yè)里的一個超越，這種碼頭不只是歐洲人能做，我們可以做得比他們更好?！?BR> 最美團隊事跡材料篇十七
受人滴水之恩，當以涌泉相報，在入學的那一刻起，看著與自己非親非故的學姐為自己賣力的提著我的行李時，我的心感動了，在那時就決定了一定要成為一個志愿者去為別人做點事。在為11屆迎新的時候，我也積極為新生提供服務，愛心的接力棒一定不能在我手中滑落。
自入學以來，積極加入青年志愿者團體，積極參加院系青年志愿者協(xié)會，曾組織過焦煤集團敬老院慰問活動、慰問河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)活動和為河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動，積極參加過龍源湖環(huán)?；顒?、縫山針環(huán)保活動、為殘疾人募捐活動和義賣活動、焦作市福利院慰問活動、客運總站向導服務活動、一代天驕幼兒關愛活動、校園環(huán)?；顒印⒔棺魇兄行难静杉獦踊顒?、烈士陵園掃墓活動等。還參加輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，并積極參加獻血活動，曾獻過400cc的血漿。
在多次的客運總站向導服務活動當中，我體會的最深刻，像為行人提行李，指路，提供地圖等等，記得特別感觸的是，有一次我為一個老太太提行李，當我把她送到站牌的時候，她緊緊的拉著我的手說：“好人，留個名字吧!”我心中洶涌澎湃的，是她堅定了我走志愿者這條光輝路程。提行李不是一件容易的事，但要干整整一天，雖然有的行人對我們不那么信任，雖然有的的哥對我們冷嘲熱諷，但我始終相信這事應該做。
河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)是焦作市屬全民事業(yè)醫(yī)療機構。是焦作市基本醫(yī)療保險、惠民醫(yī)療、國際“微笑列車”先天性唇、腭裂免費手術、殘廢軍人優(yōu)診優(yōu)撫，衛(wèi)生部十年百項糖尿病綜合防治推廣計劃定點醫(yī)院。承擔著焦作市低收入家庭免費手術、免費治療和社會流浪人員、傷殘人員等多項醫(yī)療救助項目以及“空巢家庭”老人的醫(yī)療贍養(yǎng)、殘疾兒童的矯形治療等臨床醫(yī)療、康復業(yè)務。是一所具有?？铺厣木C合性非營利醫(yī)療機構。在慰問焦作慈善醫(yī)院活動中，我們首先在學校進行了為期四天的募捐活動，有衣物、磁帶、毛巾和書籍，在我的組織下我們20多志愿者在早上8點出發(fā)，提著募捐的物資奔向慈善醫(yī)院，在院長熱心的招待下，我們分成兩隊，一隊去協(xié)助老人區(qū)的護士天使，一對去唇裂兒童區(qū)幫忙，在歡聲笑語中我們仔仔細細的照看孩子，逗孩子們開心，幫助護士天使打掃衛(wèi)生，與老人聊天等等。最后院長還給我們頒發(fā)了關于捐贈物品的榮譽證書，我們回來后雙手遞給了我院老師，并得到了老師好評。
在煤集團敬老院慰問活動中，我們提前準備好戲曲獻唱、報紙、錄音機等等，在院長熱情的招待中，我們仔細的打掃衛(wèi)生，為老人們聊天、唱戲曲、提水，為老人洗腳，為老人念報紙等等一系列的活動讓老人們開心，在為老太太洗腳的時候，老太太哭了，那種感情無法比喻，我們志愿者也哭了。在為老人們唱歌時，我們選擇了戲曲，像《劉大哥講話》還有一些戲曲的小部分片段，雖然沒有專業(yè)的歌手唱的好聽，不過著實讓老人們高興了一把。在活動結束后我們還與老人拍了合照，我們在歡樂聲中結束，在我們即將走的時候，院長深情的問：“你們還會來嗎?”我們一致點頭，在后來的日子里，我有時間的話我都會去看看他們。我們以身踐行，投身義工事業(yè)，學會尊重和關愛老年人，用自己的行動為敬老院的老人帶去了歡樂，也在參與中體會到社會責任感。我們紛紛表示這次實踐活動讓自己收獲良多，我們的工作也得到了敬老院工作人員的好評。
在龍源湖環(huán)?；顒雍涂p山針環(huán)保活動開始前，我們都提前準備好一個塑料袋子，當我們步行走到目的地是，以小組的形式散開，并進行了一個關于誰撿的多的小游戲，我們在撿垃圾的同時無形中也制止了扔垃圾的人，為我們的環(huán)境盡了一點屬于我們大學生的力量。
在為殘疾人募捐活動中，我每個人拿著提前準備好的募捐箱，三個人為小組，以流動的形式在龍源湖舉行募捐，以說服的形式為殘疾人募捐。我們自己做手工藝品在校內義賣，把籌集到的錢都獻給殘疾的家庭，為他們送去溫暖。
在焦作市福利院慰問活動之前，我們準備好一些兒歌、舞蹈表演和一些小游戲，當我們徒步走到福利院的時候，我們嚴格遵守福利院的要求，在孩子們面前表演自己準備好的節(jié)目，帶孩子們玩，并分發(fā)自己帶的糖果，他們雖然是腦癱患者，他們雖然沒有父母，他們當中雖然只有一個孩子能達到上學的要求，雖然他們走路都有問題，雖然他們有的孩子壽命只剩十年，但是他們永遠只是孩子，需要我們去關注，雖然福利院要求由于孩子易受病毒感染，所以慰問時間和慰問次數有限，所以我會把他們記在心中。
在一代天驕幼兒關愛活動中，我們自帶糖果為孩子們分發(fā)，帶孩子們做游戲，講故事，唱歌等等，并做一些心理輔導的小游戲，讓他們在游戲中健康成長。最后還幫助教師煮水給孩子們喝，為他們吹涼，由于去的大多數都是女生，照護可謂是無微不至。
在開展河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動時，正值六月的中旬，由于在校大三的畢業(yè)生急于回家，所以捐贈物品十分豐盛，在當時我們幾個志愿者坐公交到焦作慈善醫(yī)院時，他們看了都感到不可思議，當然在去之前，我們把東西都分好類，并且把不合適的拿出來分給負責清潔的阿姨，待分類好后，我們親自送到了焦作慈善醫(yī)院和焦作紅十字協(xié)會，得到了他們的一致好評。
在輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，為了實踐來到了我家附近的水利醫(yī)院，我的主要工作是幫輸液病人拿吊瓶、熱水、引路，雖然是小事，但我做得十分用心，由于是在寒假期間，所以熱水需要頻繁的換，雖然像是在跑馬拉松，但是看到家屬們善意的笑時我也十分開心。每天六個小時，在六個小時的時間里我對什么是真正的志愿付出感受很深，正如隊員徐慕文所說：時時懷著一顆感恩的心，最大的收益者不是別人而是自己。就像靈魂被升華一樣，雖然我不信宗教，但在當時就是這般感受，現在想來也是我人生中一筆寶貴的財富。
我會在畢業(yè)后去參加支教，去幫助那些邊遠地區(qū)的孩子們，幫助他們圓屬于自己的夢想。
最美團隊事跡材料篇十八
該團隊自成立以來，以中醫(yī)院的雄厚醫(yī)療實力為依托，組成科普專家巡講團，龐國明等健康科普專家深入社區(qū)、機關、企事業(yè)單位、學校、農村等地，宣傳我國傳統(tǒng)醫(yī)學“治未病”理念，開展形式多樣的健康教育和義診咨詢活動1338場次，受益群眾30萬人次。團隊堅持向社會各界贈送健康長壽知識臺歷、《名醫(yī)長壽之道》、《首席專家談養(yǎng)生》、《城鄉(xiāng)居民健康指南》、健康?效率記事手冊、《傳統(tǒng)道德與中醫(yī)藥文化概覽》、《開封中醫(yī)》百萬冊，深受好評。目前，該團隊已成為我市衛(wèi)牛系統(tǒng)中由醫(yī)院組織的規(guī)模最大、堅持時間最長、受益人群最多的健康科普綜合組織。
在積極開展健康科普公益活動的同時，該團隊還積極參與其他公益活動，自發(fā)投入手到清理醫(yī)院周邊街道衛(wèi)生、義務清掃積雪、美化城墻、關愛留守兒童健康等活動中來，并根據自身所長，深入到社區(qū)、學校義診400場次。此外，該團隊每年堅持組織“健康獻血你我行”活動，全院職工踴躍報名，積極參與。并有多名職工在參加獻血活動的同時，主動申請加入中國造血干細胞捐獻者資料庫。6月，市中醫(yī)院職工王龍與浙江杭州一位14歲的白血病患者初配成功并成功捐獻干細胞。中醫(yī)人奉獻社會的高尚情懷得到了社會的充分認可，愛心正能量不斷傳遞。
開封市法律援助中心。
開封市法律援助中心長期堅持創(chuàng)新發(fā)展，以為困難群眾維護合法權益提供優(yōu)質服務為工作準則，全面實施應援盡援，不斷滿足貧困弱勢群體的法律需求，為社會的和諧發(fā)展作出了積極貢獻。為方便對群眾進行法律援助，該中心推出對所有來訪、來電人員免費咨詢、免費代書、免費調解等便民措施，對老弱病殘人員和行動不便人員實行預約上門法律援助。設立法律援助12348咨詢電話，并在全省率先實行24小時免費法律咨詢服務。建立異地協(xié)助機制，最大限度地保護農民工權益。建立援調無縫銜接制度，對排查出的矛盾糾紛實行能調則調、能援則援的原則，充分發(fā)揮化解矛盾、解決糾紛功能。20，該中心共辦理法律援助案件3375件，接待群眾來訪、來電法律咨詢25351人次，辦理農民工案件434件，為農民工挽回經濟損失‘720.3萬元。開封市法律援助中心先后被評為“河南省維權示范崗”、“開封市職業(yè)道德建設十佳單位”、“開封市政法系統(tǒng)十佳單位”、“河南省人民滿意的政法單位”、“河南省優(yōu)秀法律援助中心”“第四屆全國法律援助先進集體”、“全國法律援助便民服務示范窗口”，并榮記集體三等功。
開封市青年志愿者協(xié)會。
12月，開封市青年志愿者協(xié)會正式成立，主管單位是共青團開封市委員會。自成立以來，該協(xié)會堅持以服務黨政民生為統(tǒng)攬，以加強自身建設為基礎，以提升服務實效為重點，以夯實活動品牌為核心，以創(chuàng)新體制機制為突破口，牢牢把握組織發(fā)動與社會招募同步、活動開展與機制建設并舉、外樹形象與內強素質并重的工作原則，通過社會化、事業(yè)化、項目化的運作方式，積極推動青年志愿者事業(yè)向常態(tài)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。無論是“三城聯(lián)創(chuàng)”志愿服務、“信訪志愿者”專項服務、“平安志愿者”專項服務、“青春建功新農村”專項服務、旅游交通站點專項服務、學雷鋒志愿服務、青少年法律援助志愿服務、植樹護綠志愿服務，還是菊花文化節(jié)、清明文化節(jié)、中國廚師節(jié)、豫商大會、鄭開國際馬拉松賽……到處都有市青年志愿者協(xié)會志愿者們忙碌的身影。截至目前，開封市注冊志愿者已有5.8萬余人，累計為80萬人次的群眾提供了超過600萬小時的志愿服務。市青年志愿者協(xié)會先后被評為全國助殘志愿服務工作先進單位、全國全民健身志愿服務工作先進集體、全省優(yōu)秀志愿服務集體。
尉氏縣愛心志愿者服務隊。
尉氏縣愛心志愿者服務隊是由尉氏縣社會各界愛心人士自發(fā)組成的民間志愿者服務組織。成立于1月5日，服務對象主要是困難群眾、孤寡老人和留守兒童等弱勢群體。自成立以來，該團隊常年堅持開展以扶貧助困為主題的愛心公益活動。志愿者們犧牲節(jié)假日，深入農村和社區(qū)進行社會調查，確定幫扶對象。他們還自發(fā)籌集善款，為幫扶對象購買生活物品，前往幫扶對象家中，與孤寡老人交流聊天，進行心理撫慰，幫助行動不便的殘疾老人打掃衛(wèi)生，為失學兒童送去文具、助學金等。他們還在縣城開設流動書攤，營造讀好書的文明氛圍，并幫助貧困農民走上脫貧道路。服務隊成立幾年來，志愿者們的足跡踏遍該縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把溫暖和志愿服務送到困難群眾家中，幫扶困難群眾超過300人次，捐款近兩萬元。
河南大學經濟學院青年志愿者協(xié)會。
該協(xié)會成立于，下設綜合協(xié)調部、外聯(lián)部、宣傳信息部、紅十字項目部、社區(qū)服務部，是河南_人學最為活躍的志愿者服務團體之…，連續(xù)6年獲得河南大學優(yōu)秀志愿者組織稱號。年，該協(xié)會組織開展了20多個校內外大型公益活動，包括“懷揣愛心，溫暖折翼的天使”系列活動。定期走進市社會福利院，幫助關心福利院兒童，并組織捐款捐物為孩子們送溫暖、送歡樂。為開封市博物館提供志愿服務，并充當導游、解說員、衛(wèi)生清潔員等角色。與開封市雅歌聾啞兒童學校建立合作關系，積極配合學校教師的教學安排，為聾啞兒童的學習和日常生活提供幫助。積極開展支教系列活動，堅持4年為中國開封sos兒童村開展支教系列活動，為兒童村的孤兒輔導功課。此外，為魏都路小學開展樣板課教學等，在支教的同時組織孩子們游古城墻、踏青等，豐富其課余生活。開展“撫孤助老。蓄力傳承”活動，在翠園社區(qū)開辦“健康講座”、“為老人義診”等活動，旨在關注老年群體的身心健康，為老年群體的健康生活提供幫助和建議，讓老人真切感受到社會關愛和大家庭溫暖的同時，也讓志愿者們更好地接觸社會，通過自己的親身經歷，認知生活，感受生活，傳承和弘揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德?；顒邮艿缴鐓^(qū)老人好評。
開封大學青年志愿者服務團隊。
開封大學青年志愿者服務團隊正式成立。該團隊成立后積極引導該校廣大青年志愿者大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。自成立以來開封大學師生志愿者積極參加市里組織的各項公益活動在社會上得到一致好評。去年以來該團隊開展活動如下一、進社區(qū)。在活動中學校領導代表廣大師生為武夷社區(qū)捐贈相機、音響等物品志愿者走進社區(qū)認真打掃得到了社區(qū)居民的一致好評。二、關愛老人。該團隊經常到敬老院開展活動如此不僅使敬老院的老人感到溫暖更使身為志愿者的大學生在活動中重新認識了自我。三、關愛孤殘兒童、留守兒童。志愿者團隊一直關注孤殘兒童和留守兒童每年都會開展數次愛心活動如開展“讓愛在春天發(fā)芽”助殘活動并向市社會福利院捐款1萬元。四、積極參加開封市組織的各項公益活動。如文明交通志愿服務活動、清明文化節(jié)巡游活動、鄭開馬拉松志愿服務活動、金明汽車站志愿服務活動、“全民參與綠化家園”植樹活動、“橙絲帶”大型主題公益活動等。在社會公益活動中團隊積極發(fā)揮自身優(yōu)勢以一片熱忱和愛心盡己所能服務社會關愛他人弘揚新風不斷踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
開封市人力資源和社會保障局志愿服務隊。
開封市人力資源和社會保障局志愿服務隊成立于月，自該團隊成立以來，積極加強隊伍建設，保證志愿管理制度化、活動常態(tài)化。市人社局領導對團隊建設和發(fā)展高度重視，該局先后下發(fā)了《開封市人力資源與社會保障局關于進一步加強志愿者隊伍建設實施方案的通知》、《開封市人力資源與社會保障局志愿者服務隊管理制度和獎懲制度》。目前，該團隊統(tǒng)一登記注冊108人，建立志愿服務站兩處。2013年，該團隊積極參與溫暖春運、綠化家園、文明使者、“保護黃河，志愿者在行動”、橙絲帶、愛心大篷車走進校園捐棉衣送溫暖、菊花文化節(jié)志愿服務、助力“三城聯(lián)刨”等一系列大型公益活動。每一次活動，該團隊都能做到事前有方案，事中專人負責。事后有總結，使得每次志愿活動都做到了實處，做出了實效。市人力資源與社會保障局志愿服務隊的志愿者們通過這一次次公益活動，不斷弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，全力服務“三城聯(lián)創(chuàng)”，為建設實力開封、文化開封、美麗開封、幸福開封貢獻力量。
開封市溫州商會。
開封市溫州商會成立于，從成立至今，該商會一直堅持積極參與愛心公益話動，著力打造“高效、奉獻、和諧”團隊。該商會積極向成員單位宣傳愛心公益事業(yè)，注重培養(yǎng)成員單位的愛心公益理念，多次組織成員單位積極參與各項社會公益活動。去年以來，該商會組織成員企業(yè)積極參與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)開展的“百企幫百村、服務新農村”活動，并在活動中捐款16萬元。在此活動之后，溫州商會還走進村民家中，實地調研農村貧困家庭的生活情況，幫助村民開辟致富途徑，用實際行動和商會優(yōu)勢扶貧助困。該商會積極參加光彩事業(yè)，捐款捐物，得到了省、市工商聯(lián)的多次表彰。該商會的愛心企業(yè)積極參加助殘活動，愛心企業(yè)家與孤殘兒童親密互動，并為孤殘兒童捐款6萬元，用于解決孩子們的治療、教育、生活困難，幫助他們更健康、更快樂地成長。
開封市志愿者協(xié)會。
開封市志愿者協(xié)會是以公益志愿活動為協(xié)會宗旨的非盈利性民間社會團體，主管單位為市文明辦，于2013年6月27目在我市民政部門正式登記備案，是我市公益事業(yè)的一支生力軍。協(xié)會前身是在我市享有極高知名度的民間網友公益組織星火燎原公益群。自協(xié)會成立以來，延續(xù)了公益群一直秉承的公益理念，積極參與組織了多項重大愛心公益活動，是我市愛心公益團體中的佼佼者。2013年，協(xié)會先后組織開展了多項活動，得到社會各界的高度認同和贊揚，為我市社會道德建設作出了很大貢獻。包括：溫暖春運志愿服務活動、鄭開馬拉松志愿服務活動、“愛心米線”救助活動、“舉手之勞靚我家鄉(xiāng)--保護母親河”大型主題公益活動、“三城聯(lián)創(chuàng)”火車站志愿服務站活動、“拒絕車窗垃圾倡導文明新風橙絲帶飄起來”大型主題公益活動、“同在藍天下感恩社會情系開封”幫扶貧困家庭活動、“益起來”創(chuàng)衛(wèi)志愿者活動等。此外，協(xié)會還建立了愛心書屋，為貧困留守兒童提供免費借閱服務；發(fā)起助學活動，聯(lián)系愛心企業(yè)幫助貧困學生完成學業(yè)；定期前往敬老院，長期幫助照顧孤寡老人；堅持定期深入社區(qū)進行社會調查，摸排困難群眾進行幫扶等。
開封公交學雷鋒志愿者服務隊。
開封公交學雷鋒志愿者服務隊成立于。多年來，為傳承雷鋒精神、踐行公交便民利民的服務理念，他們立足本職崗位，活躍在公交站點、公交車廂；他們走進市社會福利院、社區(qū)和學校，奉獻愛心，開展愛心公益活動，用自己的實際行動播撒春天的溫暖，踐行雷鋒精神。多年來，廣大公交學雷鋒志愿者堅守公交、服務社會，將雷鋒愛崗敬業(yè)、樂于助人的精神發(fā)揚光大。該團隊緊緊抓住與人民群眾密切相關的事情，用自己的實際行動為開創(chuàng)文明新風做實事。僅2013年，市公交總公司涌現出的好人好事就近800件。近年，該團隊按照市文明辦《關于廣泛開展“全民學雷鋒、人人獻愛心”志愿服務活動實施方案》的總體要求，積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，通過各種特色活動的開展，展示了志愿者的風采。該團隊參與組織過多項大型公益活動，包括“文明交通志愿服務”、“學習雷鋒見行動志愿服務”、“學雷鋒關愛留守兒童”幫扶活動、“溫暖冬天愛心捐助”活動、“大手拉小手，歡樂度中秋”等，青年志愿者行動已成為我市公交人的一項特色“服務”。
開封市義工協(xié)會。
開封市義工協(xié)會是在開封市民政局注冊的公益組織，成立于2013年，協(xié)會秉承“城市因我們而亮麗”的理念，積極在社區(qū)服務、助學、敬老等方面創(chuàng)新策劃，積極實踐，成效顯著。在綜合公益方面，2013年，協(xié)會開展了“愛心生活文化廣場”大型公益活動、送溫暖大篷車活動。組織的東苑讓區(qū)義診和清理環(huán)境衛(wèi)生活動，有300多人參加，多家媒體進行了報道，社會反響良好。在助學方面，2013年8月10日開展了手拉手“關愛貧困留守兒童”古城兩日行活動，引起極大的社會反響。協(xié)會建立了3個愛心流動書櫥，完善建立流動書櫥的.相關規(guī)則。完成了8批70多人的貧困兒童捐資助學，形成了一整套完善、合理、實用的捐資助學制度。在敬老方面，協(xié)會長期關注土柏崗敬老院和汪屯敬老院，在關愛老人的同時，使義工和義工的孩子心靈得到提升。協(xié)會在重陽節(jié)到老年公寓組織大型敬老活動，為老人演出、按摩、義診等，社會反響良好。市義工協(xié)會也得到了社會的肯定，先后有多名義工入圍2013感動開封十大人物、榮獲“道德模范”稱號及大豫網頒發(fā)的“公益達人”等獎項。
邢二朋志愿服務隊。
邢二朋志愿服務隊成立于7月，主管單位是黃河水利職業(yè)技術學院團委，服務對象是孤寡老人、貧困家庭、貧困學生。自成立以來，該團隊開展“紅色中國夢--政策宣講類”、“民生中國夢--社會調研類”、“志愿中國夢--社會服務類”、“青春中國夢--就業(yè)創(chuàng)業(yè)類”等多類公益項目，不僅深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校等一線開展公益活動，而且充分發(fā)揮高校大學生和教職員工的知識優(yōu)勢，積極開展公益理念宣傳、公益活動社會調研等。在志愿服務隊的旗幟下，目前參加各類公益事業(yè)的師生超過1萬人次。成立以來，志愿者們在救濟貧困家庭扶助孤寡老人、資助貧困學生、幫扶留守兒童、服務孤殘兒童等愛心公益事業(yè)中取得顯著成效。服務隊的行動弘揚了社會正氣，得到了上級部門的多次表彰和媒體的多次報道。
開封文化藝術職業(yè)學院愛心公益團隊。
該團隊成立于9月，主管單位是共青團開封文化藝術職業(yè)學院委員會，組成人員為在校大學生及教職員工，服務對象是農民工子女、留守兒童、孤寡老人、特殊兒童等。自成立后，該團隊吸引了眾多在校大學生及教職員工積極參與，團隊日益壯大，組織參與了一系列有社會影響力和良好社會效益的愛心公益活動。如到邊村敬老院慰問孤寡老人，到魏都路小學慰問農民工子女和留守兒童，開展“七彩課堂”活動，到尉氏縣張市鎮(zhèn)大莊小學義務支教，進行留守兒童思想狀況凋查，慰問鼓樓區(qū)特殊兒童康復教育中心的聾啞兒童和智障兒童，到尉氏縣門樓任鄉(xiāng)閆前小學義務支教，對留守兒童進行暑期安全教育和心理輔導，到水稻鄉(xiāng)陳墳小學慰問師生，與中國開封sos兒童村建立長期愛心合作關系，發(fā)揮學院文化藝術教育優(yōu)勢，開展藝術支教活動，常年到兒童村進行義演，與孩子們交流溝通。
敦復書院志愿者服務隊。
敦復書院是我市目前最知名的愛心公益教育機構之一、是全國知名的國學教育學堂，還是開封道德講堂總堂所在地。5年來，在這里舉行講座1000多場，直接受眾20余萬人次；開辦35期道德講堂，近萬人在此學習和吃住，所有費用皆免。敦復書院志愿者服務隊就是在敦復書院大愛精神感召下，依托敦復書院成立的志愿者服務組織，該團隊成立于7月，服務隊的成員全部來自曾在這里接受教育的學員，他們來自各行各業(yè)，其中既有十幾歲的孩子，也有七八十歲的老人。志愿者服務隊成立之后，堅持組織參與愛心公益活動，傳播文明道德理念。多年來，該團隊的志愿者們走進社區(qū)養(yǎng)老院，服務開封道德講堂，美化開封城市環(huán)境。該團隊組織志愿者為貧困地區(qū)和災區(qū)捐款捐物，積極參加各項公益活動，用實際行動傳播“講道德做好人樹新風”的愛心公益理念，為開封經濟社會的又好又快發(fā)展提供了強大的道德力量支持，營造了和諧溫暖的社會環(huán)境。
河南大學青年志愿者協(xié)會。
2011月，河南大學青年志愿者協(xié)會正式成立。協(xié)會成立后，一直致力于各項志愿服務，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“讓愛心永駐校園，用真情服務社會”的活動宗旨，堅持“立足校園面向社會”的原則，在提供服務的同時，大力宣傳志愿服務宗旨，使更多人認識、了解、接受、支持并投身于愛心公益事業(yè)。
為了大力弘揚志愿精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢群體，幾年來，協(xié)會組織數萬名志愿者開展了形式多樣、內容豐富的常規(guī)性志愿服務活動。如：中國開封菊花文化節(jié)志愿服務、敬老愛老系列活動、四進社區(qū)活動、春暉行動系列活動、鄭開國際馬拉松賽事服務、暑期社會實踐等常規(guī)性志愿服務活動。同時，為了讓更多青年學生參與愛心公益志愿服務，協(xié)會也在不斷進行探索創(chuàng)新，開拓活動內容，幫助更多需要幫助的人。如捐衣捐物活動、愛心織女暖冬活動等，受到社會各界的廣泛好評。
最美團隊事跡材料篇一
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優(yōu)秀團隊。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學風建設，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)()度;學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力;學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步;我們班現有黨員12名，預備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學生總數100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的`關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風建設，構建優(yōu)秀團隊。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學風建設，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度;學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力;學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步;我們班現有黨員12名，預備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學生總數100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
行政人事部，對于我們公司來說，應該屬于一個剛剛成立起步的部門，人員比較少，比較不起眼，但是不可否認：行政人事部在公司的整個運作銜接上也是重不可缺的一個重要成員。
行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負著公司制度建設、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務，可以說行政人事部的工作事無巨細，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個部門僅僅的2名成員匡明經理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應有的作用。
一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數據，填好每一張報表，接好每一個電話等。從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛崗才能敬業(yè)，只有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻?？梢哉f，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，書寫著淡淡的感動。
二、勇于奉獻、甘當綠葉。
行政人事部作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務為宗旨，不斷加強主動服務意識，從日常工作入手，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平，勇于奉獻，甘當綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統(tǒng)計參會人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復考量，確保會議過程中全體同仁能在食宿上不出差錯，但是從宴會招待，處處都有我和匡經理忙碌的身影，我們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務工作才為會議的成功舉辦提供了最基本的保障。
最后我想說，無華的我們會繼續(xù)在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績。為公司的進一步壯大盡自己的綿薄之力。
行政人事部匡明朱耀嬡。
最美團隊事跡材料篇二
對于企業(yè)的營銷部門來說，一個高素質的團隊加一個堅定的信念可能等于一個高效的營銷業(yè)績，也可能等于若干個銷售市場的開發(fā)和鞏固，還可能等于更多的業(yè)績。xx卷煙廠大力加強營銷團隊的建設，努力使種種“可能”變成現實。
xx卷煙廠市場開拓動員大會。目標的牽引作用不可小覷。一個切實可行而又具有一定挑戰(zhàn)性的銷售目標，能夠激發(fā)營銷團隊更大的活力，充分挖掘他們的潛能，在目標的完成中營銷團隊的整體能力得到了提高。在今年年初召開的“營銷團隊練習活動總結大會”上，xx卷煙廠副廠長張力提出今年在營銷上實現“四大突破”：“光明”品牌銷量突破10萬箱大關，銷售收入突破20億元大關，地產煙銷量突破30萬箱大關，三類煙以上比例突破50大關。目標不算高。從銷量上看，去年是29.7萬箱，今年只比去年增加3000箱，其中“光明”品牌去年銷量是7.5萬箱，今年要突破10萬箱；從結構上看，20xx年三類以上卷煙為30，20xx年三類以上卷煙為43.7，增長了13.7，今年三類以上卷煙要達到50，僅比去年增長6.3。目標不太高，但難度不算小。一是難在省外，省外3萬箱銷售任務非常艱巨，假如省外完成不好，省內銷售的計劃指標將被削減，所以，省內也要關注省外，在品牌生產上、調撥上優(yōu)先保證省外；二是難在相關因素制約，銷售與生產不一樣，受制約因素較多，對銷售來說，時間就是金錢，春節(jié)期間三四類卷煙短缺，失去了一定的市場份額，所以，產品保障要引起重視。通過以上分析，xx卷煙廠今年的銷售目標是切合實際的，加上全體銷售人員的不懈努力，應該能夠實現一個嶄新的超越。
營銷就是競爭，競爭需要良好的精神狀態(tài)。春節(jié)后xx卷煙廠安排“營銷團隊練習”，主要目的就是使營銷團隊調整好狀態(tài)。具有活力的營銷團隊成員是構成健康營銷組織的“細胞”，而現實中的營銷團隊都或多或少地存在團隊老化問題。這種老化不僅表現在內部人員結構、平均年齡等客觀因素方面，更多的是表現在整個團隊的心態(tài)、干勁等主觀因素方面。營銷工作只有起點，沒有終點，調整和保持良好的競技狀態(tài)是非常重要的。提到好的營銷環(huán)境，首先是營銷團隊的內部環(huán)境，主要是增強團隊意識、發(fā)揚團隊精神、改進團隊作風，搞好團結；二是企業(yè)環(huán)境，營銷工作離不開各部門的支持和配合，營銷人員應能夠做到毫無抱怨、主動協(xié)調、主動溝通、爭取支持；三是外部環(huán)境，主要是處理好與銷區(qū)、經營戶、消費者的關系。在良好的營銷環(huán)境下，保持良好的精神狀態(tài)，干工作才能事半功倍。營銷團隊良好的精神狀態(tài)及其所處的良好的營銷環(huán)境如同有力的雙翼使營銷水平得到不斷提升。
廠營銷中心團隊練習活動。
xx卷煙廠實行流程式治理，營銷中心處于重要地位，廠部對營銷中心內設機構作了更科學的設置。營銷中心下設綜合辦公室、市場部、國內營銷部、省內營銷部、國際貿易部，其中后三個部門撤銷內勤人員，二線人員統(tǒng)一參加廠部組織的競聘上崗，人員精簡的同時體現了工作的滿負荷，避免忙閑不均。調撥、統(tǒng)計信息、獎金考核、車輛及內部治理、文件收發(fā)等職能統(tǒng)一歸至綜合辦，廣告策劃、市場信息、售后服務、終端促銷等職能劃歸市場部，部門職能清楚，人員權責明確，整個營銷隊伍的協(xié)調能力進一步增強。營銷中心實行以片區(qū)為中心的`運行模式，一個片區(qū)就是一個作戰(zhàn)單位，片區(qū)工作是全部工作的重心。各部門都要為片區(qū)服務，把片區(qū)放在突出的位置上，為片區(qū)工作的開展創(chuàng)造有利條件。
營銷治理體系是確保營銷工作規(guī)范化的基礎保障系統(tǒng)。沒有這個體系的存在或者這個體系本身具有很多問題，那么即使是擁有再強干的營銷團隊，也難以創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績。建立和完善營銷治理體系就要對營銷治理制度進行修訂、完善，按制度要求去做，實現靠制度治理。在制度修訂方面，按治理性、程度性、激勵性、監(jiān)控性進行分類，注重方便快捷的效果。高效的運行機制和簡捷的治理制度有機結合，就實現了流程簡化、效率提高、信息暢通。
優(yōu)秀業(yè)績的背后是一個具有較高營銷治理水平、協(xié)作良好的營銷團隊。不論項目的推廣、產品的戰(zhàn)略規(guī)劃還是營銷戰(zhàn)術的具體執(zhí)行，高效運作的營銷治理團隊總能夠在具體實施的過程中，尋求到較為合理的契合點和平臺去發(fā)展事業(yè)。
營銷中心繼廠部全員競聘上崗后，于今年六月進行了區(qū)域劃分和人員整合。在組織結構和隊伍建設上，根據“中煙工業(yè)公司團隊建設實施意見”構建新型營銷模式，逐步實施“品牌營銷地區(qū)銷售”模式。在省外重點市場，每個地市組建1個營銷分隊，同時從地理位置和實際銷售情況出發(fā)，考慮將重點市場周邊的地市也合并歸入重點市場（分隊）加以治理；在省外的非重點市場，跨若干地市設立1個分隊，共組建了25個分隊。按照銷售區(qū)域，跨省設立了6個團隊，取代了原來的16個片區(qū)。6個團隊管轄16個分隊，另外9個分隊獨立設置，由國內部直接治理。這是團隊組織結構建設的第一步。第二步計劃在第一步平穩(wěn)實施的基礎上，整合9個獨立分隊。第三步則對所有團隊進行再整合，以達到合理布局、突出重點、務求實效的目的。在人員配置上，以現有業(yè)務人員為基礎，以確定的15家重點市場為中心，抽調政治素質高、業(yè)務能力強、工作有進取心、有一定知識水平的人員，嚴格按照團隊、分隊建設規(guī)定，進行人員組合，做到重點地區(qū)重點突破。
對于當前和下一步開展省外銷售工作，張力副廠長提出要圍繞“規(guī)范、集聚、提升、支持”八個字開展，這八個字也是對營銷團隊的要求?！耙?guī)范”“集聚”=前提和方法，“提升”“支持”=團隊的凝聚力?！耙?guī)范”是前提，規(guī)范工作的重點在省外，所有的營銷人員都要了解和嚴格執(zhí)行國家局、省中煙公司以及廠里的規(guī)定。抓規(guī)范要落實好責任制，要在規(guī)范的前提下抓好營銷工作?！凹邸笔菭I銷工作的工作方法，包括市場集聚、品牌集聚和客戶集聚。市場集聚就是選擇好重點市場、次重點市場和普通市場。品牌集聚要把“新時代光明”、“紅三環(huán)”以及一個四類煙品牌作為重點?？蛻艏鄣闹攸c在于終端，即抓住20的重點零售戶。“提升”是對國內部營銷隊伍的要求，要求國內部根據新的營銷模式提高治理水平，適應新的變化，同時各營銷人員要不斷提高業(yè)務水平以適應新的形勢?！爸С帧笔菍Χ€工作人員的要求，要求市場部和綜合辦的工作重點非凡是宣傳促銷工作的重點向省外轉移。
孫子曰：“上下同欲者勝?！逼髽I(yè)如同一部機器，它有很多齒輪需要嚙合，而后一同轉動。只有大家同心同德，為著共同的目標而努力，一份份熱情相加，一顆顆汗水凝聚，方能成就企業(yè)的宏偉基業(yè)。
最美團隊事跡材料篇三
沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的x公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。
凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹的工作態(tài)度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池，其結果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。
行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強，同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的.工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著亮點。
在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，
宋娟娟經常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。
前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。
宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，a4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。
總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。
最美團隊事跡材料篇四
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。
經過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度；學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。
在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個！遙遙領先其他班級。
我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色；在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領頭作用，帶動全班共同進步；我們班現有黨員12名，預備黨員4名，團員55名（其中建黨對象10名），占全班學生總數100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班里開展每月一次的思想交流會。由于每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會后還繼續(xù)進行討論。通過思想交流會，團員們了解，掌握了黨和國家的現行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利于更好地提高團員的思想素質，為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎。就這樣不斷的努力，光榮地被評為xx學年度校優(yōu)秀團支部。
當代大學生的實踐能力、綜合素質極為重要，把校內學習的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發(fā)自身潛能、發(fā)覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學習循環(huán)過程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐并取得優(yōu)異的實踐成果已經成了本班又一重要的特色。
每逢寒暑期，我班都要積極組織同學們進行社會實踐。返校后，要求同學按時遞交社會實踐心得，并在班內進行交流，通過參加社會實踐活動，我們班同學增強了對自己所學專業(yè)以及社會的認識,同時也有效地培養(yǎng)了人際交往能力?，F在，我班已超過60%的同學有過家教或從事其他工作的經歷。
在06-xx年度，教育系041912班不僅參加了各項系里，院里舉行的賽事，取得了不俗的成績。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內籃球對抗賽。此外，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。
在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但只有那時同學們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最后的成果集中起來然后頂著烈日一起拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現出來的是鋼鐵般的意志x，因為當我們拿到我們所掙來的'錢時我們都會發(fā)自內心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學們之間的感情，我們學到了很多東西：只要我們團結一致，就能形成一股強大的力量，激勵著同學們戰(zhàn)勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。
另外，我們班的xx等同學還積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的義教活動，讓一大部小學生在學習中得到更多特長并能更愉快地成長；xxxxx等同學則積極參加了獻血活動，熱心服務社會！xxx同學還被評為學院xx學年度優(yōu)秀青年志愿者。
我們三年來所取得的成績是大家有目共睹的，這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題；另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學生干部、普通同學之間的協(xié)作，努力改進我們的不足。日早晨露，團結進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本，注重全面發(fā)展，構建高效團隊，培養(yǎng)多棲人才”的目標而努力！
最美團隊事跡材料篇五
20xx年，z財務部全體人員在租賃業(yè)務核算、商場統(tǒng)一收銀和商場促銷結算等工作中，表現積極，毫無怨言，取得一點點成績，得到各位領導、各位同事的鼓勵，此刻，我們z財務部全體工作人員最想說的是：
第一，感謝!我代表z財務部感謝董事長、各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年，我們部門取得的成績，與集團公司各級領導的幫助、關心、支持分不開;與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開。正是有了各級領導和同事們的無私支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在集團公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀榧瘓F公司成員而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的愿景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于大家，成績只代表過往。z財務部決心在新的一年里，把本職工作做好，遵守國家財經紀律，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，為公司資產的保值增值，做出我們應有的努力;戒驕戒躁，百尺竿頭更進一步;努力提高管理水平和服務能力;我們有信心、有決心完成好領導布置的各項工作任務，爭取在新的一年里取得更大的成績。
最美團隊事跡材料篇六
xxxxxxx青年志愿者協(xié)會自xxxxxx揭牌一周年以來，伴隨著xxxxxx已經度過了一歲的生日。xxxxxx青年志愿者協(xié)會是xxxxxx廣大學生本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神自發(fā)成立的。服務于學校和社會的社團組織。
雖然本協(xié)會相對年輕，但是它的成員利用業(yè)余時間，組織大量公益志愿服務活動，熱情的服務于社會，奉獻自己的愛心，大力推進青年志愿者行動，牢固樹立當代大學生的良好形象。協(xié)會以立足校園，面向社會為指導方針，以愛心獻社會為口號，以志愿為前提，以發(fā)揮大學生知識技能為基礎，以服務社會事業(yè)發(fā)展為基本內容，通過開展美化環(huán)境、援助孤殘、義務支教等形式多樣的活動，發(fā)揮大學生的自身優(yōu)勢，為社會兩個文明建設服務。同時，隨著在校人數的增加，越來越多的同學加入到這支隊伍中來，為廣泛開展多種形式的志愿服務活動奠定了基礎。
派出五十五名志愿者參與此次為期兩周的志愿服務工作。在中央電視臺“紅動中國，唱響xxxxxx”大型文藝晚會的前期準備工作中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者負責了大部分的會場布置工作，其中包括舞臺的搭建、桌椅的擺設、衛(wèi)生的清理等。正直炎熱的夏天，志愿者們頂著酷暑，總是以一種飽滿的熱情投入到志愿服務中，高質量的完成任務，為晚會的順利進行奠定了基礎。本次文化節(jié)，xxxxxx青年志愿者協(xié)會還特選拔十二位語言功底深厚的志愿者負責對xxxxxx文體中心文化館、民俗館等會館的專業(yè)講解服務工作，為能給游客提供最全面的講解，她們日以繼夜的背誦搜集到的文稿和基本的英語口語；為給更多的游客服務，每天在會館里站立的時間超過八小時。
本次文化節(jié)的順利召開，凝聚著xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者們辛勤的汗水。文化節(jié)期間，處處都能見到他們的身影，她們以積極的志愿服務精神，展示了xxxxxx青年志愿者的良好精神風貌，為學校爭得了榮譽。由于在本次志愿服務活動中xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者表現突出，xxxxxx市團市委再次邀請xxxxxx青年志愿者協(xié)會組織志愿者參與藝術家張建中藝術館開館典禮志愿服務。他們再次以高質量的志愿服務贏得了xxxxxx市人民的稱贊。
20xx年，罕見的旱災光顧我國西南地區(qū)，河水斷流、農田龜裂，千萬群眾生產生活受到嚴重影響。xxxxxx青年志愿者協(xié)會了解到西南地區(qū)災情的嚴重性后，組織了一次以“為西南地區(qū)捐贈一瓶水”為主題的大型募捐活動。體現了當代大學生一方有難，八方支援，同心協(xié)力，共度難關的大局意識。志愿者們通過制作宣傳頁、張貼海報等多種形式進行全校性的宣傳。本活動得到各班班委的大力支持，組織全班同學積極的參與其中，與一日下午在校區(qū)明德廣場組織了這次別開生面的捐助活動。志愿者們還以本次活動主題為標語，制作了橫幅，供同學們簽名和書寫對災區(qū)人民的問候和祝福，不僅從物質上給予災區(qū)人民以支持，同時，用這種方式表達了志愿者們希望災區(qū)人民早日度過難關的愿望。
借助本次募捐活動，青協(xié)從多方面考慮，倡導校園同學節(jié)約用水，舉行關于節(jié)約用水的宣傳標語征集、校園水龍頭大排查等活動，加強同學們的節(jié)水意識。
自xxxxxx青年志愿者協(xié)會成立以來，以“慈善送溫暖，愛心獻社會”為主題，對多名當地貧困家庭進行過“送溫暖系列活動”。對患有白血病兒童等困難家庭進行過全校性的募捐活動，并制作畫卷，帶去志愿者們對孩子們的關懷；最令志愿者記憶幽深的是，當地有一名患有先天性肌肉萎縮綜合癥的小女孩，愛好廣泛，熱愛文學和繪畫。由于身體上的原因她與外界溝通甚少。她的母親希望小女孩在她僅剩的生命里能在快樂和充實中度過。xxxxxx青年志愿者協(xié)會了解到情況后，每周都安排興趣愛好貼合小女孩興的志愿者輪流去探望小女孩，陪她聊天、畫畫、寫文章。從精神上給予小女孩以支持。
為大力弘揚中華民族“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，xxxxxx青年志愿者協(xié)會開展了“守望夕陽”敬老院愛心之行系列活動，定期走訪xxxxxx市各敬老院，為老人們帶去xxxxxx廣大志愿者真誠的問候和濃濃的祝福。志愿者們專門為老人編排文藝節(jié)目，與護工一起為老人們提供幫助?？粗先藗兡樕涎笠绲男θ?，快樂的感覺在志愿者們的心里蕩漾起來。 其實我們都知道，老人缺的不是物質上的資源，而是內心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經常去看看他們，陪他們聊聊天。但是僅靠小部分人的微薄之力是不能解決社會上所有需要關心的事情。因此，xxxxxx青年志愿者協(xié)會通過實際行動，希望并呼吁社會各界人士伸出雙手，奉獻愛心，構建我們的和諧大家庭。
xxxxxx青年志愿者協(xié)會每去一所敬老院，都在當地引起不小的反響，受到xxxxxx市各媒體的跟蹤報道。志愿者們僅希望能為老人們帶去更多的快樂，讓他們安享晚年。
xxxxxx當地農村較多，身為xxxxxx市第一批大學生，xxxxxx志愿者通過詳細的計劃，組織開展了“歡樂童心”系列支教活動，每到一處學校，都帶去xxxxxx最真摯的問候。他們特意準備了與中小學生生活息息相關的，關于生活道德教育方面的知識，希望通過此類課程使得中小學生從小養(yǎng)成優(yōu)良的生活習慣。同時，志愿者們還編排各種生動有趣的節(jié)目和游戲，加深與小朋友們的溝通，通過這種方式向小朋友灌輸齊心協(xié)力、相互配合等優(yōu)秀品質。xxxxxx青年志愿者協(xié)會在支教過程中還走訪過特殊學校，針對特殊學校的特殊性，他們特意編排適合特殊人群的文藝節(jié)目，其中《愛的奉獻》大型手語表演是志愿者們獻給特殊兒童最好的禮物。
通過支教類活動，志愿者們也收獲頗深，他們體會到了作為一名人民教師的責任感和自豪感。
總之，在各類活動中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會堅持把志愿者服務與社會實踐、科技文化服務相結合，使志愿者活動開展得有聲有色。同時通過活動培養(yǎng)了志愿者的公民意識、奉獻精神和服務能力，全面提高了志愿者的素質。青年志愿者協(xié)會經過努力以其良好的形象，周到的服務受到了社會各界的好評。使社會更加全面地了解到大學生的方方面面，通過這些活動也使同學們走進了社會、融入了社會，同時也為同學創(chuàng)造了接觸社會、奉獻社會的機會。通過志愿者活動倡導積極向上健康活潑的校園文化。創(chuàng)造“我為人人，人人為我”的精神氛圍，樹立廣大志愿者正確的世界觀、人生觀、價值觀。
最美團隊事跡材料篇七
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體是一個溫馨的小家庭，一共由11名護理人員組成，包括一位護士長武xx，四位主管護師趙xx、邢xx、楊xx、張xx，四位護師孫xx、李xx、趙xx、王xx及兩位護士杜xx、劉xx組成，在武xx護士長的正確帶領下，腫瘤科護理團隊一起度過了一年又一年的歲月，使得整個護理團隊相處更加和諧，業(yè)務更加精進，工作更加積極。
在xxx省醫(yī)院院領導的正確領導下，xxx省醫(yī)院腫瘤科擁有四位picc專科護士，多年來順利開展picc穿刺技術，成功穿刺數十位患者。全科護士均掌握picc管路維護技術為住院和出院患者提供picc維護護理。護士集體還掌握輸液港維護技術，為需要患者提供服務，幫助全院護理會診picc管路及輸液港管路，使得大家都能夠學習了解，順利工作。
腫瘤科還被評為省級安寧療護與疼痛護士?？婆嘤柣兀剖覔碛?位疼痛護士及安寧療護?？谱o士，保證科室內部及教學的順利開展，科室積極承擔院里的培訓教學任務，多次參加院內教學內容，為全院護理同仁及實習學生講解腫瘤科特色護理內容，使其得到推廣，科室內符合帶教資格的五位老師，認真對待來科室學習的實習學生，耐心講解，針對性教育，科室安排特色內容宣講，使每一位來到腫瘤科的學生都受益良多，學有所成。
科室每日晨間早會均會安排醫(yī)療護理學習內容，針對科室近期發(fā)現患者的疾病問題或特點，進行進一步深化學習，豐富大家的知識，并且醫(yī)療護理相互借鑒學習，加強融合，科室工作更加順利，每個個體都能夠得到提升，集體就會更加進步。
前一段時間剛出院的一位患者，患者和陪護均是80歲高齡的老人，老夫妻都是腫瘤患者，癌癥的疼痛也深深折磨著他們，我們護士發(fā)現后立即對老夫妻及子女進行疼痛宣教，對于疼痛藥物的應用進行講解，嚴格遵循癌痛三階梯療法，科學規(guī)范給予鎮(zhèn)痛處理，每日對患者進行疼痛評估，使得患者的疼痛控制良好，對戰(zhàn)勝病魔增加信心，老人家高齡的患者血管條件較差，再加上長期多次靜點化療藥物，使本來就不太好的血管條件雪上加霜，每次穿刺都非常困難，但是我們護士集體通過我們的高超技術及耐心負責的工作態(tài)度，使得患者減少痛苦和藥液外滲的危險，化療結束順利出院，患者及家屬對我們護理團隊的工作及技術都表達了深深的感謝。
腫瘤患者的年紀越來越趨于年輕化，最近科室有一位四十歲左右的癌癥患者，因為乳腺手術導致只有一側肢體可以進行輸液治療，患者本身的血管條件比較差，所以我們在患者住院后為其進行宣教，根據患者的自身狀況，經濟條件，為患者個性化評估建議合適的輸液工具，患者最后選擇留置輸液港，后來的每一次化療用藥患者都非常感謝我們的宣教，讓她減少痛苦能夠便利治療，這位患者每次用完化療藥物后都會有不良反應，惡心嘔吐，食欲減退非常嚴重，針對這位患者我們經常和患者和家屬溝通聊天，告知其遵醫(yī)囑按時口服止吐藥物，規(guī)范合理的用藥，指導患者正確飲食，每日多飲水，促進藥物排泄，推薦使用一些清淡的水果蔬菜，保證睡眠，營造良好的病室環(huán)境，保證患者休息睡眠，促進患者恢復，提高患者生活質量。
我們科室里腫瘤末期的患者也有很多，所以對于安寧療護的.開展特別重要，記憶最深刻的是一位大叔，這位患者年紀五十多歲，直腸癌復發(fā)導致肝轉移，最后是消化道出血，收住院的時候患者狀態(tài)就非常差，患者之前在科室化療，所以也是“老”患者，彼此都很熟悉，家屬和本人都對自身的疾病認知非常清楚，所以我們經常抽時間對患者及家屬用聊天的方式進行安寧療護臨終關懷，安慰患者及家屬。家屬精神壓力大，我們經常和其聊天疏導家屬情緒，家屬經常在我們面前哭泣，轉身擦干眼淚回到病房照顧患者，患者的兒子為了父親將婚禮時間提前，我們都收到了患者家的喜糖，感覺患者最惦記的一件事情馬上就能解決，婚禮的前一天，我們幫助患者及家屬告知其聯(lián)系轉運車，參加完婚禮趕快回到醫(yī)院，告知其準備好輪椅，氧氣袋，結果當天晚上患者上消化道出血，大量嘔血，休克，搶救無效死亡。知道這一消息全科的護士及醫(yī)生都落淚了，可能人生真的不會像電視劇里面那么圓滿吧。后來家屬來辦死亡證明時向我們深深鞠了一躬，那一刻我們真的感覺到了自己的職業(yè)價值。
俗話說的好“三分治療七分護理”，身為一名護士，我更是深有體會，漸漸地明白我們身為護士的職業(yè)價值。xxx省醫(yī)院腫瘤科護理團隊尤其在抗擊疫情，方面也有突出表現，武xx護士長更是身先士卒多次參加全民核酸采集任務，有一次白天采了一整天核酸，晚上回到醫(yī)院繼續(xù)值班工作，因為疫情科室人員緊張，護士長就多次外出支援，科室護士每個人都認真聽從醫(yī)院安排，不退縮，完成好每一次醫(yī)院安排的任務支援核酸采集，支援巴彥疫情，支援發(fā)熱病房，支援隔離酒店等等。前一陣子科室出現一例新冠二次密接人員，護理團隊迅速開展核酸采集工作，積極聽從院內的指揮，做好防護措施，安撫好患者及家屬，最后有驚無險的順利渡過那段艱難時光。
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體就是我們心目中最優(yōu)秀的集體，她們十一位小仙女，工作認真，業(yè)務過硬，努力學習，腳踏實地，團結協(xié)作。我們還將會繼續(xù)努力繼續(xù)加油，成為更好的我們，成為更好的集體。
最美團隊事跡材料篇八
各項生產工作取得長足進步，各項生產、安全指標完成較為出色，這是各個部門、全體干部員工共同努力奮斗的結果，這其中，質量管理項目作為安全工作、質量管理工作的主要負責部門，在人力資源較為緊張的情況下，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，充分發(fā)揮團隊協(xié)作能力，各項工作完成較好，成績較為突出。
在，質量管理項目人員最少，目前只有3人，但卻要完成安全、質量管理的各項工作，工作繁雜而具體。為了完成各項工作任務，質量管理項目積極想辦法、找對策，首先對工作進行合理分工，但分工不分家，工作中互相協(xié)助，充分發(fā)揮團隊工作效能；其次在具體工作中對外積極溝通協(xié)調，打破部門間壁壘，提高整體工作效率，對內不斷提升個人能力，除了積極派人參加各類專業(yè)知識培訓外，還強化了個人自學和內部的經常性交流，針對工作中碰到的具體問題，結合規(guī)章、公司內部規(guī)定深入討論，爭取能夠舉一反三，提高個人解決問題的能力，特別抓住與其他溝通交流的機會，向經驗豐富的兄弟單位同行請教和咨詢，快速提高了個人工作能力，也迅速彌補了與兄弟單位在安全、質量管理工作中的差距，為圓滿完成質量管理項目各項工作打下了堅實基礎。
安全，是機務工作永恒的主題，作為安全工作主管部門，質量管理項目在安全活動組織實施、安全教育開展、安全信息收集管理、sms系統(tǒng)推進建設、安全隱患組織排查、安全風險管理等工作中盡心盡力，結合實際，積極想辦法，為切實提高安全管理水平作出了不懈努力。
在開展的安全活動中，質量管理項目結合持續(xù)安全改進活動，陸續(xù)組織開展實施了安全月活動、三項行動、輪胎扎傷專項治理、國慶節(jié)前專項大檢查、刮碰飛機專項治理、安全責任大討論等相關活動，持續(xù)開展隱患排查和治理，實施風險管理工作，使的安全狀況持續(xù)改善，全年未發(fā)生一起一般差錯（含）以上不安全事件。同時通過努力完成了以下一些工作：
1、排查出級隱患8項，并將其中兩項作為風險項目進行整治，截至目前已完成7項整改。
2、通過安全活動的開展，結合質量審核工作，組織修訂完善了相關生產制度。全年質量項目組織修訂了24個程序，完善了包括故障處理、a檢工作管理、工具管理、設備管理、航材管理、質量監(jiān)督等等方面的工作，同時修訂了《惡劣天氣應急處置預案》，完善了大風應急處置工作程序。
3、針對新版《事故征候標準》的學習，組織排查地面刮碰飛機導致地面事故征候的關鍵點，并組織相關部門采取措施改進，質量管理項目跟蹤落實，同時為進一步減少飛機刮碰事件的發(fā)生，按照分公司要求組織開展了“刮碰飛機專項治理”活動。
4、組織開展了安全責任大討論活動。通過這一活動的開展，使全體員工對自身應承擔的安全責任進行思考，并寫出書面材料，既達到了安全教育的目的.，又使安全責任得到了細化。目前這一工作正在實施中。
5、積極協(xié)調機場公司、駐場其它單位解決工作中存在的安全隱患。針對機坪安全錐的管理、使用存在的問題，積極與機場公司協(xié)調，目前已解決；針對單位間共同使用的輪擋、工作梯架配置、管理中存在的責任不落實問題，組織協(xié)調幾家單位落實解決，目前進展順利。
6、積極推動實施sms建設，結合實際開展安全工作。質量管理項目組織制定了推進sms建設實施方案和行動計劃，對全員開展了sms理念宣貫，并于近期協(xié)助辦公室對全體員工進行了分公司《航空安全管理手冊》的培訓，對培訓后考核未通過人員組織進行了補學和補考，以讓大家真正掌握sms的真正含義和具體工作的要求。
同時結合sms理念，開展了風險管理工作，質量管理項目將“工卡回收不完整”和“頻繁出現晚接飛機”兩個安全隱患通過評估后作為風險項目進行控制，至目前，以上兩個風險項目已控制到可接受水平。
7、組織制定了級別的安全檢查單。為了進一步落實安全檢查單制度，針對自行滑出機位的送機安全，為防止出現送機時耳機未拔、勤務蓋板未關等事件，質量管理項目組織制定了級別的安全檢查單《指揮飛機—出港（自行滑出機位）》，自11月23日開始啟用，至目前，運行情況良好。同時為進一步完善各項安全管理要求，質量管理項目下發(fā)了多份質量業(yè)務通告進行規(guī)范，進一步夯實了安全管理基礎。
不論是適航管理工作，還是人員資格管理、手冊管理、差錯調查、質量監(jiān)督、質量審核和檢驗等工作，質量管理項目均組織有序，進步明顯。特別在內部質量審核工作中，質量管理項目按照審核要求，重新制定了審核項目單，并針對目前審核員實際情況，盡量將審核內容進行細化，在審核實施過程中細致、嚴謹，發(fā)現了各部門存在的一些平時不易察覺的問題，甚至有一些是系統(tǒng)上的問題，并針對這些問題組織實施整改，彌補了工作中的不足，完善了系統(tǒng)管理，提高了各部門的工作質量。
在質量監(jiān)督工作中，質量管理項目不斷完善細化“監(jiān)督檢查單”，并針對實際工作情況定期進行改版，同時為進一步完善和強化質量監(jiān)督工作，在質量現有人力的基礎上，實施了業(yè)務班制度，即定期安排一名質量部門人員值一天業(yè)務班，以強化對航后、航前工作的監(jiān)督檢查，全年質量項目實施了60多次現場質量監(jiān)督，完成了72份監(jiān)督檢查單，發(fā)現了40余個問題，并全部組織完成整改，有力促進了質量的持續(xù)改進。
在其他各項工作中，質量項目也都開展得井然有序，取得了較好的成績。
縱觀全年的工作，特別在安全、質量方面，各項指標完成較好，這其中與質量管理項目的辛勤工作是分不開的，質量管理項目充分發(fā)揮了團隊工作的力量，克服了實際工作中存在的不足，通過自身的努力，各項工作取得了長足進步，成績顯著。
工會。
二〇〇九年十二月二十一日。
最美團隊事跡材料篇九
五四運動xx周年，這幾日每一個地方都在為傳承五四精神，激發(fā)青年擔當而開展活動；當代青年在社會讓被貼上了很多的標簽，比如：安于現狀、缺乏激情等等的一些不好的標簽。其實作為90后青年的我們也并非都這樣，我們心中也有自己的悶響，當代社會的壓力不斷的增大，站在新時達的路口，我們街追五四精神不斷的前進，其實五四精神賦予了我們當代青年跟多的擔當。五四精神告訴我們當代青年應該熱愛祖國、懂得創(chuàng)新，最重要的青年擔當就是我們要關心父母，因為他們是生我養(yǎng)我之人，青年們要要擔當，尊敬父母；我今早看了一個微博“北大學子弒母”，作為青年我們要有擔當，嚴重批判青年們不要做這樣的事情，這是不敬。
青年個體有擔當國家才有力量，新時達的構造主要依靠的就是有為青年，因為中國在不斷的進步，老一輩的學習能力怎么也比不上青年們的頭腦，青年們有擔當他們知道要研究巖屑內容，開發(fā)哪些新的技術；在這個五四精神時刻排在我們身邊的和諧社會青年們肩負著祖國未來發(fā)展的光榮使命，青年同志們要樹立自信、堅強、不移之志的信念，擔當社會的責任、擔當國家的責任同時要有家庭責任的擔當。
最美團隊事跡材料篇十
歲末年初，一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐武漢，席卷全國，一場關系人民群眾生命健康的疫情防控戰(zhàn)役全面打響。舉國上下、各行各業(yè)都參與到這場嚴峻的疫情阻擊戰(zhàn)中。
呂春晶是安圖縣明月鎮(zhèn)幼兒園副書記，現掛職安圖團縣委書記助理，她也是志愿者隊伍中的一員。作為一名有著十多年黨齡的黨員，疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，她積極響應單位號召，在做好個人安全防護的前提下，迅速組織志愿者隊伍并一同投入到疫情防控戰(zhàn)斗中。用實際行動踐行了“不忘初心，牢記使命”的精神實質。
從1月31日開始，呂春晶就帶領志愿者們連續(xù)奮戰(zhàn)，積極配合社區(qū)部門共同抗擊疫情。為有效阻斷病毒傳播途徑，她每天一大早與志愿者們拿著消毒設備，對轄區(qū)樓道、出入口、公共場所進行大范圍噴灑消毒，讓潛在的病源傳染隱患滅殺在防控之下，遏制疫情進一步發(fā)展。由于她本人對刺激性氣味極其敏感，在“消殺”過程中，因為消毒水過敏，多次出現流眼淚、嘔吐、頭疼等不良反應，為不影響其他隊員的工作，她自行處理后繼續(xù)堅持投入到工作中。
在一次排查過程中，得知一位重度糖尿病患者因為沒有口罩好幾天沒有去醫(yī)院，她第一時間把自己從社區(qū)領取的為志愿者配發(fā)的口罩送到這位居民家中，家屬得知后連聲道謝。社區(qū)居民們也對她的熱心周到的服務一致滿意和認可。
為準確掌握社區(qū)管轄范圍內的外來人口，志愿者們協(xié)助社區(qū)逐戶電話登記排查和數據統(tǒng)計，電話回訪排查群眾返鄉(xiāng)人員1200人次?！坝浿M量少出門，出門一定要帶口罩，有情況一定第一時間與社區(qū)取得聯(lián)系?！边@是呂春晶在電話排查中必須要叮囑的一句話。為了讓防控知識有效傳達到每一戶，她盡量咬字清晰、放慢語速，尤其是遇到年紀大、聽力差的居民，一句話可能要重復很多遍，直到對方聽清楚為止。因為她知道，面對如此蔓延的疫情，遺漏任何一個死角，都有可能讓前期的努力功虧一簣。
“呂書記，你這大過年的整天不回家，家里人沒有意見么？”面對同事的玩笑，她只是笑著回答了一句“沒事，都能理解”，殊不知她內心的愧疚。每次回到家中，看到從外地回家過年的孩子們，真心想抱抱他們，但公公婆婆馬上把孩子抱回房間，這才猛然反應過來老人擔憂。從延邊州出現第一例確診病例開始，每個人都深感疫情離我們越來越近。在這樣嚴峻的疫情防控情況下，她每天為了工作要去很多地方，接觸很多人，盡管每名志愿者都嚴格做好自我防護，但老人過多的擔憂也在所難免。因此第二天，她選擇每天驅車到離縣城幾十公里外的娘家通勤?；氐侥锛液?，更是慚愧萬分，猛然想起，因為忙碌錯過了兩個月前好不容易為母親預約到的腸鏡檢查。疲憊加之慚愧，不禁留下淚水。母親看出她的不對勁后，立即安慰她不用擔心自己，只要努力工作，就是對父母最大的匯報。作為女兒，她對母親是愧疚的，作為母親，她對兒子也同樣愧疚。對于9歲的兒子來說，春節(jié)的小長假是期盼已久的，可以讓爸爸媽媽帶著出去玩，但突如其來的疫情打亂了一切計劃，孩子的失望更讓她愧疚萬分。然而，呂春晶并沒有因為愧疚而影響志愿者工作，并將對老人、對孩子的愧疚化為工作的動力，繼續(xù)堅守崗位。
在得知疫情防控物資短缺時，呂春晶經多方聯(lián)系，最終通過朋友在國外代購1000余只醫(yī)用口罩，160斤消毒水，并通過安圖縣紅十字會、駐村第一書記進行捐贈。同時，她又以個人名義，通過安圖縣慈善總會捐款1000元?！拔覀儌€人的綿薄之力在疫情面前是渺小的，但我們只要群策群力，上下齊心，千千萬萬的力量匯集到一起，就一定能夠戰(zhàn)勝疫情?！睒銓嵉脑捳Z，體現了一名黨員的責任與擔當。
聚是一團火，散是滿天星。安圖縣青年防疫志愿者后備隊將繼續(xù)發(fā)揮光和熱，認真學習基本防疫知識，掌握必備防疫技能，切實增強自身安全意識和防護能力的前提下，服從組織統(tǒng)一安排，堅守工作崗位，奉獻擔當，不忘初心、牢記使命，以堅定的理想信念、強烈的政治擔當共筑疫情防控的“銅墻鐵壁”，打贏這場疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。
最美團隊事跡材料篇十一
本文目錄。
林業(yè)研究所股份有限公司：
戈壁灘上的“綠色奇跡”
北京奧運會上，一種來自林業(yè)研究所有限公司繁育的“金葉蕕”因為耐旱、美麗，成為裝扮奧運場館最美的景色之一，也成為綠色奧運和科技奧運的組成部分。
“金葉蕕”從深山野生木本走向世界，得益于林業(yè)研究所股份有限公司一支團結協(xié)作、充滿活力的創(chuàng)新研發(fā)團隊。該所積極適應人才形勢新變化，以世界的眼光、超前的思維大力引進領軍型人才，構建高層次國際人才交流合作平臺，借腦借智，鋪就了招才引智的“快車道”，促進了企業(yè)大發(fā)展。
自主創(chuàng)新引領企業(yè)騰飛。
林業(yè)研究所股份有限公司是公益性科研院所成功改制的第一家。xx年6月，林研所由科研型事業(yè)單位轉制為科技型企業(yè)。從歐洲留學歸來的林研所董事長李提出：“不創(chuàng)新，就只有死路一條?？蒲行推髽I(yè)只有以市場為導向，依托自主創(chuàng)新，實現科研成果的轉化與產業(yè)化，才有活路?！苯涍^努力，研究所依托原有科研力量逐步確立了節(jié)水耐旱特色種苗產業(yè)、園林景觀規(guī)劃設計與施工、現代農業(yè)綜合配套技術應用產業(yè)三大主營業(yè)務，科研方向也逐步向注重成果轉化與產業(yè)開發(fā)并重轉變。
研發(fā)不與生產結合就沒有生命力，研發(fā)不與產業(yè)結合就做不出大文章。針對xx地區(qū)干旱少雨、生態(tài)環(huán)境脆弱的問題，林研所研發(fā)團隊攻堅克難，開展節(jié)水耐旱灌木品種選育，取得了一系列技術突破。研發(fā)團隊采取傳統(tǒng)和生物技術相結合的手段，從國外引進了彩葉灌木金葉蕕，同時對、等生存環(huán)境惡劣地區(qū)的耐旱野生植物進行引種馴化，先后篩選出了醉魚木、金葉蕕等“耐寒、好看、好活、好管”的新型生態(tài)景觀經濟林木。經過努力，林研所選育的節(jié)水耐旱植物由4種發(fā)展到20多種，在北京、陜西等省區(qū)建立了9個節(jié)水耐旱特色觀賞植物種苗示范基地。林研所還利用野生植物資源，建設了全國最大的節(jié)水耐旱植物種質資源圃，收集了87科290屬618種生態(tài)經濟植物、特色經濟林木和節(jié)水耐旱觀賞植物，為科研科普打下了堅實基礎。
“把試驗室里培育出的種苗，根植在大地上，讓它們在廣袤的西部生根開花，才能取得良好的經濟效益、社會效益、生態(tài)效益。”針對林木良種繁育推廣速度緩慢的難題，林研所消化吸收國內外核心技術，建立起林木種苗工廠化繁育技術工程體系，推動林木種苗繁育由傳統(tǒng)生產方式向現代生產方式轉變。通過“三步曲、四走進、三跟進”的示范推廣模式，林研所將選育出的節(jié)水耐旱優(yōu)新品種推廣應用到陜西、北京等12個省市自治區(qū)30多項大中型的生態(tài)造林、礦山治理、城市園林綠化景觀工程建設中，這些節(jié)水“明星”在城市園林綠化景觀工程和生態(tài)建設中的使用面積近1000萬平方米，每年直接節(jié)約水資源800萬噸，節(jié)約管護成本6000多萬元。
在謀求自身發(fā)展的過程中，林研所公益性研發(fā)實力也得到了大幅度提高。轉制以來，林研所先后承擔了“防沙治沙及沙產業(yè)開發(fā)技術研究與示范”、“中國森林生態(tài)網絡體系研究”等30余項國家及地方社會公益性項目，獲得國家科技進步二等獎3項，獲得自治區(qū)科技進步一等獎4項、二等獎6項，獲得國家專利8項。建立了“國家經濟林木種苗快繁工程技術研究中心”、“種苗生物工程國家重點實驗室”等5個國家級創(chuàng)新平臺。xx年，中組部授予林業(yè)研究所“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。如今，林研所產值由轉制前不足400萬元增長到了xx年的1.6億元。
科學引智推動蓬勃發(fā)展。
引進一名領軍人才、造就一個創(chuàng)新團隊、帶動一批人才成長，是林研所引進培養(yǎng)人才、促進發(fā)展的“妙方”。通過“請進來、派出去”的方式，林研所有效利用國內外先進智力與技術服務于，逐步構建起國際、國內技術合作交流與人才培養(yǎng)平臺，大幅度提升了自身的研發(fā)實力，促進了人才培養(yǎng)與成果轉化。
計皖畢業(yè)于美國弗吉尼亞理工學院，獲植物生理學博士，畢業(yè)后在美國生藝公司工作并任基因研究部主任。為了吸引計皖回國工作，林研所不僅在生活、待遇等方面給予優(yōu)待，而且聘請計皖為“重點實驗室”基因工程領域首席專家，給他創(chuàng)造了發(fā)揮作用的大舞臺。計皖到林研所工作后，主持開展了用基因工程技術構建和培育抗鹽經濟作物的研究，研究成果為xx地區(qū)經濟發(fā)展方式的轉變提供了品種與技術支撐，為西部成千上萬畝的鹽堿地披上“綠裝”，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。
通過實施國際國內合作項目，林研所聘請國內外高端研發(fā)人員擔任重大研發(fā)項目的主持人，并為其配備優(yōu)秀青年研發(fā)人員組成團隊，既保證了項目的高水平實施，又促進了自身青年研發(fā)人員快速成長。xx年，林研所與密蘇里州立大學邱文平博士開展合作研究。在“國家工程中心”的平臺上，邱文平博士每年兩三次往返于密蘇里一北京一銀川之間，在主持建立了和國際研究領域同步的植物脫毒與病毒檢測體系和抗逆性葡萄轉基因受體系統(tǒng)。通過他的“牽線搭橋”，密蘇里州立大學與林研所達成人才培養(yǎng)相關合作協(xié)議，為“重點實驗室”優(yōu)秀的中青年技術骨干的可持續(xù)培養(yǎng)奠定了基礎，帶動了人才整體素質的提升。
依托國家級創(chuàng)新平臺，林研所先后與美國xx大學、xx大學、北京xx大學等高校開展合作研究，通過將本土技術骨干送到國外、國內大學的重點實驗室參與合作研究的方式，培養(yǎng)有潛力的高端研發(fā)人才。改制以來，林研所先后引進院士1名、國家“千人計劃”專家1名、“百人計劃”專家3名，培養(yǎng)博士12人、碩士30人，擁有中高級職稱專業(yè)技術人員30多名，形成了一支專業(yè)門類齊全，梯隊層次合理，國內外高端專家領銜，中青年科技人員為骨干的創(chuàng)新型人才團隊。團隊緊緊圍繞國家、自治區(qū)產業(yè)發(fā)展布局和市場需求，有針對性地開展重大技術突破，先后完成了30多項國家級和省級研發(fā)項目，轉化了十幾項應用成果，促進了科技研發(fā)水平和市場競爭力的提升，奠定了林研所在行業(yè)中的龍頭地位，創(chuàng)造了人才優(yōu)先發(fā)展推動產業(yè)轉型升級的成功經驗。
以人才“小環(huán)境”推動企業(yè)大發(fā)展。
“水積魚聚，木茂鳥集”。在經濟欠發(fā)達的xx地區(qū)，林研所積極創(chuàng)新人才使用體制機制，大力建設人人皆可成才的“小環(huán)境”。
重視人才的發(fā)展?jié)摿?，注重在實踐中培養(yǎng)人才。林研所按照工作需求和個人特點定位人才，按照標準和程序選拔人才，按照既定目標放手使用人才。為打造學習型企業(yè)，林研所以報銷學費的方式鼓勵員工參加技術資格考試或通過學歷教育取得更高的學位，并規(guī)定員工每年享有24天的帶薪學習假。多位員工通過自學，先后取得了注冊咨詢工程師、高級項目管理師、全國工程建設造價員等證書，3位員工獲得碩士學位。
實行全員“競聘上崗”，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。林研所根據崗位性質對崗位進行科學管理，不論“學歷”看能力、不論“文憑”看水平，使人才能上能下，有進有出，擇優(yōu)競崗，營造了公平競爭的良好氛圍，為人才提供了廣闊的發(fā)展空間。在建立和完善以聘用制為核心的用人機制的同時，林研所不斷完善收入分配制度，逐步實現收入與業(yè)績掛鉤，將個人績效考核與獎金發(fā)放相結合，在項目申報、出國進修、職稱晉升、外出考察學習等方面向業(yè)績突出的中青年骨干傾斜，極大地調動了人才的積極性和創(chuàng)造性。在職稱職務聘任上，堅持評聘分離，根據業(yè)務能力和承擔的工作任務，分別實現了低職高聘、原職原聘和高職低聘。在競爭機制的激勵下，一大批青年專業(yè)技術人才實現了職稱高聘，走上了項目和課題主持人的崗位，林研所最年輕的副研究員、高級工程師任職時還不滿30歲。
林研所堅持“創(chuàng)新無時不有，創(chuàng)新無處不在”的管理理念，在企業(yè)內部開展全員創(chuàng)新活動。近五年來，林研所對全員創(chuàng)新舉措都給予了表彰獎勵，極大的激發(fā)了員工創(chuàng)新的積極性，分別有技術革新、產品創(chuàng)新等獎項200余項，累計發(fā)放創(chuàng)新獎金25萬元，受獎人員達400多人。全員創(chuàng)新為企業(yè)帶來的直接經濟效益達300萬元，全員創(chuàng)新已成為林研所節(jié)約成本、提高效益的新的利潤增長點。
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*辦公樓護衛(wèi)班在xx年*月份組建，全班共有護衛(wèi)員*名，班長*名。主要負責*辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。
一、全面履行。
崗位職責。
護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。
二、全面提升服務質量。
三、安全責任重于泰山。
四、員工之間互相幫助是成就事業(yè)的保障。
以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務永遠沒有止境，服務品質的全面升級，人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員希望的工作一如既往的得到領導的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
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朱佳琪，是五年級八班的一名宣傳委員，是班里的學習先進和各種活動的骨干。
她是一個酷愛學習，多才多藝的女孩子。連續(xù)五年被評為“五星級學生”，取得了各種可喜的成績：區(qū)綜合素養(yǎng)大賽書法一等獎，繪畫二等獎；寒、暑假綜合實踐活動標兵稱號；學習雷鋒。
手抄報。
一等獎；中秋書畫大賽一等獎；英語手抄報一等獎；校園文藝小明星等。
她還積極參加體育運動，在學校舉辦的體育節(jié)中，與隊友合作獲得背靠背夾球比賽第一名。
在課堂上，她能積極舉手發(fā)言，集中注意力認真聽講，而且能帶動周圍的同學認真學習，不做與課堂無關的事情。對于作業(yè)，每次都能非常認真地完成。遇到不會的難題，也絕對不會丟到一邊，而是要先思考一番，再參考答案，檢查紕漏，并加以改正。因此在每次考試中成績均名列前茅。
在社會上，她虔誠待人，遵紀守法，在公共場所不說臟話，不打鬧，做到了舉止文明。
當然“金無足赤，人無完人”她在某些方面還不夠十分出色。只要肯努力，相信她一定會成為一個對社會有用的人才。
最美團隊事跡材料篇十二
1、輕松一下，快樂一天。
2、護航生活，綻放健康！
3、醫(yī)療創(chuàng)新，健康全民。
4、健康常在，輕松永駐。
5、我就知道你對我好！
6、輕松告別亞健康，享受康樂新生活。
7、美好生活，輕松創(chuàng)造！
8、有了好輕松，生活更輕松！
9、簡便實用，用后好輕松！
10、健康生生世世，輕松簡簡單單。
11、治療疾病，信賴輕松。
12、有好輕松，輕輕松松。
13、攜手科技，夢圓健康！
14、關愛健康，奉獻快樂。
15、健康人生路，輕松自在行。
16、輕松擁有健康。
17、掌控生活，輕松有余！
18、醫(yī)療科技，輕松才是硬道理！
19、幸福無處不在，健康就在身邊！
20、呵護健康，關注平安。
21、健康新紀元，生活好輕松！
22、有愛一路同行，好輕松伴著您！
23、新科技、新突破、更健康！
24、輕松醫(yī)療，從此輕松。
25、創(chuàng)新無限，輕松奉獻。
26、健康生活，非松不可。
27、好人好夢好輕松。
28、輕松相伴，生活無憂。
29、創(chuàng)新科技，傳承中醫(yī)。
30、健康科技，穩(wěn)操勝券。
31、要想健康，來好輕松。
32、輕松，生活的態(tài)度。
33、輕松誕生好活力。
34、健康如此簡單。
35、健康伴你行，一生好輕松！
36、輕松的才是最好的。
37、掌中好輕松，健康新生活。
38、好輕松的不只是感覺。
39、好好生活，天天輕松！
40、優(yōu)越，盡在這里！
41、好在用心，貴在創(chuàng)新。
42、科技新突破，健康好輕松！
43、健康身心，生活輕松。
44、好在輕松，貴在創(chuàng)新。
45、用科技創(chuàng)造健康，用生活體驗輕松！
46、萬象思維，智者樂水。
47、小毛病，輕松解決。
48、科技祝你健康，輕松伴你平安。
49、非凡科技，分外輕松。
50、讓您生活得更輕松。
51、健康快樂，自在生活！
52、選擇好輕松，真輕松！
53、健康生活，輕松科技。
54、讓您輕松獲得健康。
55、有好輕松，生活更輕松。
56、就讓生活輕松一點。
57、健康一身輕松，平安百年幸福。
58、引領中式健康時尚。
59、專業(yè)支撐，輕松面對。
60、醫(yī)療科技好，輕松驅病逃。
最美團隊事跡材料篇十三
王青，教育學院04級教育學專業(yè)本科學生，中共預備黨員。是一名貧困生。這是一個樂觀堅強的女孩兒，在看似柔弱的外表下隱藏的是一顆堅定執(zhí)著的心。她在課余時間撿廢品、到餐館端盤子、賣報紙、做家教、搞促銷，四年如一日的艱辛付出、風雨無阻，支付自己全部的學費和生活費。昔日那張曾淌過汗、流過淚的臉朧如今正綻放著更加自信的笑容!她曾榮獲國家一等獎學金，省級三好學生，省優(yōu)秀大學畢業(yè)生，學院自強自立之星;連續(xù)三次獲得院級一等獎學金、三好學生稱號?，F已通過大學英語四級、全國秘書職業(yè)資格考試。
感言：艱難困苦，玉汝于成，在貧困中磨練，在自強中成長。
頒獎辭：一個實實在在、樸樸素素的女孩，現實讓她體會到了人生的辛酸悲苦，但她從不放棄，無論遇到什么困難，她都努力不讓夢想和信念擱淺!一張寫滿堅定執(zhí)著的笑臉，一種用汗水收獲奮斗的精神，一種“窮且益堅，不墜青云之志”執(zhí)著行動，給我們留下了感動的形象，為我們樹立了真切的榜樣!
韓國輝事跡簡述。
韓國輝，社會發(fā)展學院06級接本學生，中共黨員，現任河北省學生聯(lián)合會副主席，廊坊市青年學生團體聯(lián)盟主席，學院學生會主席。他用執(zhí)著與認真將責任詮釋得淋漓盡致，他用責任將自己展示得最為瀟灑，他心態(tài)平和，卻時常激勵自己不能平凡，他從來不因學生干部事務繁雜而放松學習，行走在成長的道路上，韓國輝收獲著自己的精彩，并潛移默化地影響著身邊的每一名同學。河北省優(yōu)秀大學畢業(yè)生、河北省大學生社會實踐先進個人、廊坊市優(yōu)秀共青團員，連續(xù)四年榮獲學院一等獎學金、三好學生等50余項榮譽充分展示著他的精彩與卓越。
感言：駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。
頒獎辭：他將牢固的學校意識、大局意識、奉獻意識真切清晰地表現在學習與工作中。完善自我、服務同學、奉獻學院是他大學生活不懈地行動。雖不曾鐵肩擔道義，卻能雙肩扛責任，而責任又將他歷練得更為堅韌。一路走來，他以汗水灌溉，用信念照耀，以作為收獲成功，播種希望。
魯芳芳事跡簡述。
魯芳芳，音樂學院04級本科學生，預備黨員，曾任學院大學生藝術團團長、學院學生會文體部副部長、音樂學院學生會副主席等多項職務。是一名貧困生。四年來，她積極組織和參加校內外各項文藝活動100多次，并在活動中榮獲省、市、學院的獎勵30余項次，光大了學院形象。她以自己全部的力量舞動著絢麗的大學時光，如同山澗的清泉，滋潤身邊的每一個心靈，又宛如清晨的陽光，帶給我們無限的活力與希望。曾榮獲國家勵志獎學金，河北省優(yōu)秀大學畢業(yè)、連續(xù)三年獲學院一等獎學金、三好學生、連續(xù)四年榮獲優(yōu)秀學生干部。
感言：天賜我一雙翅膀，就要展翅翱翔。
頒獎辭：物質上清貧，精神上富有。學習是她快樂的享受，實踐是她歷練的舞臺。辛勤的汗水映襯著絢麗的舞姿，艱苦的生活凈化著美好的心靈，豐碩的果實見證著無私的奉獻。是“使命感，責任感，危機感”激勵鞭策著她舞動一雙強勁有力的翅膀振翅飛翔。
最美團隊事跡材料篇十四
藺永康，男，11月出生，昆明高級技工學校級四年制烹飪專業(yè)學生，共青團員。8月，他作為烹飪項目選手，代表中國隊在被譽為“世界技能界奧林匹克盛會”的第45屆世界技能大賽上，與46個國家的46名選手同臺競技，經過激烈鏖戰(zhàn)，奮勇拼搏、不負眾望、脫穎而出，為中國代表團勇奪世賽烹飪西餐項目銅牌，創(chuàng)造了歷屆世賽該項目中國隊的最好成績。
他以“精益求精的工匠精神”為指引，在學校的學習中認真嚴謹、勤學好問、主動實踐、追求極致，努力做到熟練掌握專業(yè)技能。在校期間，他認真遵守學校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，熱愛班集體，熱心幫助同學，深受任課教師的喜愛和同學們的好評。他的學習成績一直都名列前茅，每年均獲得校級獎學金。他非常珍惜和積極把握參與每次比賽的寶貴機會，并十分注重賽后的總結反思和改進提升，認真做到每次參賽都有新進步，努力走好學技圓夢之路。
新時代新青年，新技能新夢想。我們新青年有幸生長在新時代里，黨和祖國給了我們追求技能成才和技能報國的廣闊舞臺和寶貴機遇。習近平總書記和李克強總理也對此做出重要指示和批示，給予了殷切的關心并提出了更高的要求，明確指出要在全社會大力弘揚工匠精神和世賽品格，這極大激勵著我們要努力走好技能成才和技能報國之路。
為此，我們新時代的大學生黨員要做到以下幾點：
一、在學習上，不僅要有明確的學習目的、端正的學習態(tài)度，還要有良好的學習方法，較高的學習效率;不僅要上課認真聽講，按時完成好老師布置的各項學習任務，還要在課外主動學習，探索一些自己感興趣的學習領域;不僅要認真學習好本專業(yè)的知識，還要學習好相關專業(yè)的知識，以拓展知識的寬度和深度，完善知識結構;不僅要能夠吸收已學的文化知識，還要勤于鉆研，善于思考，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)先進的學習觀念和學習意識。
二、在思想上，要有敢于擔當的政治定力，始終堅守正確的理想信念;要有敢于擔當的理論素養(yǎng)，增強道路自信、理論自信、制度自信;要有敢于擔當的無私情懷，做到一心為公、事事出于公心;要有敢于擔當的浩然正氣，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥;要有敢于擔當的過硬本領，提高科學決策、履職盡責的能力，為祖國貢獻出自己的一份微薄之力。
三、在生活上，努力做到樂于助人，用心為他人排憂解難，培養(yǎng)為人民服務的意識，提高為人民服務的本領，努力做好一名黨員的模范帶頭作用。從身邊小事做起，培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。用心宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，并鼓勵思想上進的同學用心向黨組織靠攏。
四、在工作上，積極參加學校、黨支部及班級舉辦的各項活動，在以認真負責的態(tài)度主動承擔自己本職工作，按時做好老師交辦的各項工作的同時，還積極協(xié)助其他同學完成任務，起到一名優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
最美團隊事跡材料篇十五
劉亞欣，河南城建學院數理系數學與應用數學專業(yè)學生，中共黨員。曾任數理系學生會辦公室部長，系團總支副書記，班級學習委員，現任班級班長。參加河南城建學院宿舍文化節(jié)，并獲得手工藝品大賽二等獎、宿舍形象大賽三等獎。曾獲__—__學年度“校二等獎學金”、__—x__年度“校一等獎學金”，被評為?！皥F學干部培訓優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干”。通過國家英語四級考試以及計算機國家三級等級考試，x__9月參加全國大學生數學建模大賽獲得河南省一等獎。
她的魅力：
一、積極學習，完成學生的天職。
學習是第一位的，學習是學生的天職，尤其作為一名當代大學生更需要具備扎實的專業(yè)技能。無論她是作為系團總支副書記、還是班長的工作，或是曾經的學習委員，都會利用課余時間全身心的投入到學習中。所以無論是個人綜合能力的培養(yǎng)還是在專業(yè)知識技能的儲備上，她都體現了當代大學生良好的精神風貌。在努力做好系上、班上的工作同時，她充分利用時間學習，提高學習效率。勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，系統(tǒng)地學習掌握了較為扎實的專業(yè)知識，嚴格要求自己，自覺性強，各科成績優(yōu)秀。__-__年度以綜合名次第四的好成績獲得校二等獎學金的獎勵，__-__年度以綜合名次第二的好成績獲得校一等獎學金的獎勵。大二階段順利通過大學英語四級考試和國家計算機三級等級考試。本著熱愛數學挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，劉亞欣自主參加了__年河南城建學院數學建模課程的培訓并在培訓結束后的比賽中獲得了校二等獎。__年9月代表河南城建學院參加全國大學生數學建模大賽，經過三天三夜的不懈努力與團隊的默契合作，獲得河南省一等獎。
在這些優(yōu)異的學習成績和比賽成績的光環(huán)籠罩下，劉亞欣同學并沒有驕傲也沒有盛氣凌人，相反，她卻認為，學習本身就是學生的天職，成績只不過是說明了她剛剛好完成自己的責任而已，沒有必要也沒有理由因為這些成績和證書作為驕傲和炫耀自己的資本。
二、加強思想進步，追隨黨的腳步。
剛入大學不久，劉亞欣同學就向黨組織遞交了入黨申請書，從身邊點滴小事做起，各方面都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，成為大學第一批黨積極分子。在學校老師的指導下，她利用課余時間認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及時向黨組織做思想匯報。在學習、工作中，時時刻刻以高標準、高起點要求自己，在學生黨校學習期間，她進一步系統(tǒng)、深入地學習了黨的基本知識，使理論水平得到了進一步提高，對黨有了更深刻的了解和認識，并在黨校結業(yè)考試中取得優(yōu)秀成績。
劉亞欣同學認真履行黨員的義務，處處以做一名優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，各方面表現得到系部領導的一直好評，于__年12月1日成為年級第一批預備黨員，__年12月1日如期轉正，成為一名正式黨員。
能力突出，學習成績優(yōu)秀，思想積極要求進步，__年11月參加第三期團校學習，表現優(yōu)秀被評為“優(yōu)秀學員”，河南城建學院__—__學年度“優(yōu)秀學生干部”、河南城建學院__—__學年度“優(yōu)秀團干”，在河南城建學院十佳百俊評選活動中當選“女大學生標兵”。在獲得諸多榮譽之后她并沒有驕傲，始終以一名黨員、一名學生干部的身份嚴格要求自己，努力上進。
三、鍛煉自己，做好學生的公仆。
步入大學，為了能夠自己更多的鍛煉，大一她就參加了班上的班委競選，憑借不錯的口才和一份真誠的心，她成功競選班級的學習委員，積極配合任課老師工作，適時督促同學學習，她的細心與真誠俘獲了班級同學的芳心。在大二意外的班委二次選舉中選票領先，被任命班長。在男女比列7:1的理工科院校，一個女生當選班長自然還是會引起一些男生的不服氣，但在策劃組織男女生混打籃球賽、郊游等一系列活動中的展現出來的領導能力和組織能力將大家徹底征服。這一步一步的突破都是劉亞欣同學以真誠打動著每一位身邊的人，她從不忘記提醒大家認真完成作業(yè)還在考試復習的緊張階段為大家解答難題;每一次假期她都會叮囑同學們注意安全保護好自己;端午節(jié)也細心的想到給全班同學買粽子一起過節(jié)。這樣的事例多之又多枚不勝舉，她總是把榮譽想到別人再想到自己，當系領導決定給她什么榮譽的時候，沒有同學有任何異議，因為他們從心里佩服這樣一位班長。
因著特有的氣質和流暢的表達以及不錯的口才，劉亞欣擔任數理系08級畢業(yè)生晚會主持人，得到學長學姐和領導老師的一致認可。現在的她認為她所取得的這些成績大多要歸功于老師和學校對她的培養(yǎng)以及周圍同學的幫助，這樣的她憧憬著未來有自己的事業(yè)自己的成功。
四、關于未來，做真實的自己。
劉亞欣在一個普通的家庭長大，為人誠懇的父母無形之中熏陶了她平和的心態(tài)，父母用真實行動教會著她：追求的事物從無到有都要依靠自己的勞動的心靈，無論金錢還是感情。這樣單純的家庭氛圍塑造出來的劉亞欣也是非常單純的，即使在大學這個亞型社會中看到一些勾心斗角你爭我斗，她能理解其中的苦衷卻始終不認同那樣的做法，她始終認為人都是有感情的，為別人好，別人也會為你好。有身邊的朋友告訴她太單純在社會上一定會吃虧的，她卻說媽媽經常教育她吃虧是福，劉亞欣就是這樣一個相信人性本善的女生。
她說她想做一個真實的人，因為真實的人才是最快樂的。真實的本質是自然，越接近自然，就越加真實。生命的快樂源自自然的創(chuàng)造。而這個自然，就是在勞動中遵循事物發(fā)展的規(guī)律，傾聽心靈的呼喚，感悟人性的光芒，捕捉創(chuàng)新的靈感，收獲生命中的精彩與美好。離開了自然，真實便是無源之水、無本之木?，F實中任何虛偽和做作的謀求過程，也許能達到看似真實的目的，但那種結果只能帶來感官的刺激和欲望的滿足，無法給心靈以快樂。正如那些視名利如生命的人，盡管絞盡腦汁、機關算盡，可貪婪和虛榮的欲望之海是無法填平的，快樂的彼岸對他們而言總是遙不可及。
大三的她也會更多的思考未來，會想象畢業(yè)近在咫尺畢業(yè)后的她能做些什么工作能用什么能力來養(yǎng)活自己，也會有時候她望著天空，天那么高那么廣闊，自己有些迷茫，但是她堅毅的目光篤定著在這片遼闊的天空中有她振翅遨游的一天。
最美團隊事跡材料篇十六
“連鋼創(chuàng)新團隊”的成員們深刻地認識到：
“核心技術是買不來的”。
在項目組長張連鋼的帶領下，
創(chuàng)新團隊的25名成員，
用螞蟻啃骨頭的精神，
開始了全自動化碼頭的自主研發(fā)之路。
拼了命也得完成!
月23日，是一個值得銘記的日子。從這天起，青島港自動化碼頭項目組吹響了“集結號”。it組、土建組、橋吊組等9個攻關小組，分兵出擊、協(xié)同作戰(zhàn)，打響了攻堅戰(zhàn)。
他們先后召開了數千次專題分析論證會，用逆向推導、模擬仿真等方法逐步推進。那年，53歲的張連鋼剛剛經歷了一場肺癌手術，他和團隊成員們吃住在辦公室，經常通宵達旦地工作。同事們都很心疼，他卻說：“這個任務，拼了命也得完成?！?BR> 靠著拼命的干勁，連鋼創(chuàng)新團隊翻爛了一本本行業(yè)書籍，攻克了一個個技術難題。自動化碼頭拖運集裝箱的工作，是由無人駕駛的agv(自動導引車)完成，其核心技術掌握在歐洲廠商手中，因為指定配套產品，系統(tǒng)不開放等原因，項目組決定與國內設備供應商聯(lián)手攻關。
攻堅克難，背水一戰(zhàn)。
初，系統(tǒng)進入仿真測試階段，可一上來就遇到了難題：兩輛自動導引車要訪問一個公共區(qū)域時，會互相等待，一旦等待就會導致越來越多的車輛等待，以至于交通堵塞，實際生產停滯。
測試不盡人意，團隊幾乎陷入絕望。要完成任務，只能背水一戰(zhàn)。為尋找解決方案，團隊一頭扎進設備供應商位于上海的基地，加班熬夜，列出問題清單，歸納整理，逐一解決優(yōu)化。大概用4個多月的時間，團隊開始在碼頭現場進行設備測試，當天的測試場上，6輛自動導引車同時運行、穿梭自如。
碼頭上一共鋪設了4萬多個磁釘，根據磁釘定向，小車每經過的時候，都會報告自己的位置。這如同給每個導引車裝上了“大腦”。這項技術打破了壟斷，連鋼創(chuàng)新團隊的士氣被再次激發(fā)。
他們接連向行業(yè)痛點發(fā)起挑戰(zhàn)。為了降本提效，團隊將國外普遍使用的鉛酸電池換成碳酸鋰電池，重量從14噸減至兩噸，壽命從兩年延至。
他們還在全球獨創(chuàng)agv自動導引車循環(huán)充電系統(tǒng)。這項新技術的成功使用，引來國外同行參觀學習。
三年半，站在世界前列!
205月11日，山東港口青島港全自動化集裝箱碼頭開港作業(yè)，橋吊單機效率達到26.1自然箱/小時，創(chuàng)造了世界同行業(yè)最高效率，震驚了國際航運界!
連鋼創(chuàng)新團隊，用三年半走完了按常規(guī)需要8—10年的科研攻關路，建成了中國人自己掌握核心技術、擁有自主知識產權的自動化碼頭。
這所全自動集裝箱碼頭，作業(yè)效率比傳統(tǒng)人工碼頭提升30%，減少作業(yè)人員80%，實現了當年投產、當年盈利。
2018年6月青島港全自動化碼頭二期工程開建，短短18個月后，就建成投產運營，并推出了自主研發(fā)、集成創(chuàng)新的6項全球首創(chuàng)科技成果。
截至208月，青島港自動化碼頭已獲受理和授權國家專利112項、國際發(fā)明專利5項。青島港站在了世界港口自動化領域的最前沿。
“連鋼創(chuàng)新團隊”帶頭人張連鋼說：“這個自動化碼頭，其實是實現了行業(yè)里的一個超越，這種碼頭不只是歐洲人能做，我們可以做得比他們更好?！?BR> 最美團隊事跡材料篇十七
受人滴水之恩，當以涌泉相報，在入學的那一刻起，看著與自己非親非故的學姐為自己賣力的提著我的行李時，我的心感動了，在那時就決定了一定要成為一個志愿者去為別人做點事。在為11屆迎新的時候，我也積極為新生提供服務，愛心的接力棒一定不能在我手中滑落。
自入學以來，積極加入青年志愿者團體，積極參加院系青年志愿者協(xié)會，曾組織過焦煤集團敬老院慰問活動、慰問河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)活動和為河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動，積極參加過龍源湖環(huán)?；顒?、縫山針環(huán)保活動、為殘疾人募捐活動和義賣活動、焦作市福利院慰問活動、客運總站向導服務活動、一代天驕幼兒關愛活動、校園環(huán)?；顒印⒔棺魇兄行难静杉獦踊顒?、烈士陵園掃墓活動等。還參加輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，并積極參加獻血活動，曾獻過400cc的血漿。
在多次的客運總站向導服務活動當中，我體會的最深刻，像為行人提行李，指路，提供地圖等等，記得特別感觸的是，有一次我為一個老太太提行李，當我把她送到站牌的時候，她緊緊的拉著我的手說：“好人，留個名字吧!”我心中洶涌澎湃的，是她堅定了我走志愿者這條光輝路程。提行李不是一件容易的事，但要干整整一天，雖然有的行人對我們不那么信任，雖然有的的哥對我們冷嘲熱諷，但我始終相信這事應該做。
河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)是焦作市屬全民事業(yè)醫(yī)療機構。是焦作市基本醫(yī)療保險、惠民醫(yī)療、國際“微笑列車”先天性唇、腭裂免費手術、殘廢軍人優(yōu)診優(yōu)撫，衛(wèi)生部十年百項糖尿病綜合防治推廣計劃定點醫(yī)院。承擔著焦作市低收入家庭免費手術、免費治療和社會流浪人員、傷殘人員等多項醫(yī)療救助項目以及“空巢家庭”老人的醫(yī)療贍養(yǎng)、殘疾兒童的矯形治療等臨床醫(yī)療、康復業(yè)務。是一所具有?？铺厣木C合性非營利醫(yī)療機構。在慰問焦作慈善醫(yī)院活動中，我們首先在學校進行了為期四天的募捐活動，有衣物、磁帶、毛巾和書籍，在我的組織下我們20多志愿者在早上8點出發(fā)，提著募捐的物資奔向慈善醫(yī)院，在院長熱心的招待下，我們分成兩隊，一隊去協(xié)助老人區(qū)的護士天使，一對去唇裂兒童區(qū)幫忙，在歡聲笑語中我們仔仔細細的照看孩子，逗孩子們開心，幫助護士天使打掃衛(wèi)生，與老人聊天等等。最后院長還給我們頒發(fā)了關于捐贈物品的榮譽證書，我們回來后雙手遞給了我院老師，并得到了老師好評。
在煤集團敬老院慰問活動中，我們提前準備好戲曲獻唱、報紙、錄音機等等，在院長熱情的招待中，我們仔細的打掃衛(wèi)生，為老人們聊天、唱戲曲、提水，為老人洗腳，為老人念報紙等等一系列的活動讓老人們開心，在為老太太洗腳的時候，老太太哭了，那種感情無法比喻，我們志愿者也哭了。在為老人們唱歌時，我們選擇了戲曲，像《劉大哥講話》還有一些戲曲的小部分片段，雖然沒有專業(yè)的歌手唱的好聽，不過著實讓老人們高興了一把。在活動結束后我們還與老人拍了合照，我們在歡樂聲中結束，在我們即將走的時候，院長深情的問：“你們還會來嗎?”我們一致點頭，在后來的日子里，我有時間的話我都會去看看他們。我們以身踐行，投身義工事業(yè)，學會尊重和關愛老年人，用自己的行動為敬老院的老人帶去了歡樂，也在參與中體會到社會責任感。我們紛紛表示這次實踐活動讓自己收獲良多，我們的工作也得到了敬老院工作人員的好評。
在龍源湖環(huán)?；顒雍涂p山針環(huán)保活動開始前，我們都提前準備好一個塑料袋子，當我們步行走到目的地是，以小組的形式散開，并進行了一個關于誰撿的多的小游戲，我們在撿垃圾的同時無形中也制止了扔垃圾的人，為我們的環(huán)境盡了一點屬于我們大學生的力量。
在為殘疾人募捐活動中，我每個人拿著提前準備好的募捐箱，三個人為小組，以流動的形式在龍源湖舉行募捐，以說服的形式為殘疾人募捐。我們自己做手工藝品在校內義賣，把籌集到的錢都獻給殘疾的家庭，為他們送去溫暖。
在焦作市福利院慰問活動之前，我們準備好一些兒歌、舞蹈表演和一些小游戲，當我們徒步走到福利院的時候，我們嚴格遵守福利院的要求，在孩子們面前表演自己準備好的節(jié)目，帶孩子們玩，并分發(fā)自己帶的糖果，他們雖然是腦癱患者，他們雖然沒有父母，他們當中雖然只有一個孩子能達到上學的要求，雖然他們走路都有問題，雖然他們有的孩子壽命只剩十年，但是他們永遠只是孩子，需要我們去關注，雖然福利院要求由于孩子易受病毒感染，所以慰問時間和慰問次數有限，所以我會把他們記在心中。
在一代天驕幼兒關愛活動中，我們自帶糖果為孩子們分發(fā)，帶孩子們做游戲，講故事，唱歌等等，并做一些心理輔導的小游戲，讓他們在游戲中健康成長。最后還幫助教師煮水給孩子們喝，為他們吹涼，由于去的大多數都是女生，照護可謂是無微不至。
在開展河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動時，正值六月的中旬，由于在校大三的畢業(yè)生急于回家，所以捐贈物品十分豐盛，在當時我們幾個志愿者坐公交到焦作慈善醫(yī)院時，他們看了都感到不可思議，當然在去之前，我們把東西都分好類，并且把不合適的拿出來分給負責清潔的阿姨，待分類好后，我們親自送到了焦作慈善醫(yī)院和焦作紅十字協(xié)會，得到了他們的一致好評。
在輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，為了實踐來到了我家附近的水利醫(yī)院，我的主要工作是幫輸液病人拿吊瓶、熱水、引路，雖然是小事，但我做得十分用心，由于是在寒假期間，所以熱水需要頻繁的換，雖然像是在跑馬拉松，但是看到家屬們善意的笑時我也十分開心。每天六個小時，在六個小時的時間里我對什么是真正的志愿付出感受很深，正如隊員徐慕文所說：時時懷著一顆感恩的心，最大的收益者不是別人而是自己。就像靈魂被升華一樣，雖然我不信宗教，但在當時就是這般感受，現在想來也是我人生中一筆寶貴的財富。
我會在畢業(yè)后去參加支教，去幫助那些邊遠地區(qū)的孩子們，幫助他們圓屬于自己的夢想。
最美團隊事跡材料篇十八
該團隊自成立以來，以中醫(yī)院的雄厚醫(yī)療實力為依托，組成科普專家巡講團，龐國明等健康科普專家深入社區(qū)、機關、企事業(yè)單位、學校、農村等地，宣傳我國傳統(tǒng)醫(yī)學“治未病”理念，開展形式多樣的健康教育和義診咨詢活動1338場次，受益群眾30萬人次。團隊堅持向社會各界贈送健康長壽知識臺歷、《名醫(yī)長壽之道》、《首席專家談養(yǎng)生》、《城鄉(xiāng)居民健康指南》、健康?效率記事手冊、《傳統(tǒng)道德與中醫(yī)藥文化概覽》、《開封中醫(yī)》百萬冊，深受好評。目前，該團隊已成為我市衛(wèi)牛系統(tǒng)中由醫(yī)院組織的規(guī)模最大、堅持時間最長、受益人群最多的健康科普綜合組織。
在積極開展健康科普公益活動的同時，該團隊還積極參與其他公益活動，自發(fā)投入手到清理醫(yī)院周邊街道衛(wèi)生、義務清掃積雪、美化城墻、關愛留守兒童健康等活動中來，并根據自身所長，深入到社區(qū)、學校義診400場次。此外，該團隊每年堅持組織“健康獻血你我行”活動，全院職工踴躍報名，積極參與。并有多名職工在參加獻血活動的同時，主動申請加入中國造血干細胞捐獻者資料庫。6月，市中醫(yī)院職工王龍與浙江杭州一位14歲的白血病患者初配成功并成功捐獻干細胞。中醫(yī)人奉獻社會的高尚情懷得到了社會的充分認可，愛心正能量不斷傳遞。
開封市法律援助中心。
開封市法律援助中心長期堅持創(chuàng)新發(fā)展，以為困難群眾維護合法權益提供優(yōu)質服務為工作準則，全面實施應援盡援，不斷滿足貧困弱勢群體的法律需求，為社會的和諧發(fā)展作出了積極貢獻。為方便對群眾進行法律援助，該中心推出對所有來訪、來電人員免費咨詢、免費代書、免費調解等便民措施，對老弱病殘人員和行動不便人員實行預約上門法律援助。設立法律援助12348咨詢電話，并在全省率先實行24小時免費法律咨詢服務。建立異地協(xié)助機制，最大限度地保護農民工權益。建立援調無縫銜接制度，對排查出的矛盾糾紛實行能調則調、能援則援的原則，充分發(fā)揮化解矛盾、解決糾紛功能。20，該中心共辦理法律援助案件3375件，接待群眾來訪、來電法律咨詢25351人次，辦理農民工案件434件，為農民工挽回經濟損失‘720.3萬元。開封市法律援助中心先后被評為“河南省維權示范崗”、“開封市職業(yè)道德建設十佳單位”、“開封市政法系統(tǒng)十佳單位”、“河南省人民滿意的政法單位”、“河南省優(yōu)秀法律援助中心”“第四屆全國法律援助先進集體”、“全國法律援助便民服務示范窗口”，并榮記集體三等功。
開封市青年志愿者協(xié)會。
12月，開封市青年志愿者協(xié)會正式成立，主管單位是共青團開封市委員會。自成立以來，該協(xié)會堅持以服務黨政民生為統(tǒng)攬，以加強自身建設為基礎，以提升服務實效為重點，以夯實活動品牌為核心，以創(chuàng)新體制機制為突破口，牢牢把握組織發(fā)動與社會招募同步、活動開展與機制建設并舉、外樹形象與內強素質并重的工作原則，通過社會化、事業(yè)化、項目化的運作方式，積極推動青年志愿者事業(yè)向常態(tài)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。無論是“三城聯(lián)創(chuàng)”志愿服務、“信訪志愿者”專項服務、“平安志愿者”專項服務、“青春建功新農村”專項服務、旅游交通站點專項服務、學雷鋒志愿服務、青少年法律援助志愿服務、植樹護綠志愿服務，還是菊花文化節(jié)、清明文化節(jié)、中國廚師節(jié)、豫商大會、鄭開國際馬拉松賽……到處都有市青年志愿者協(xié)會志愿者們忙碌的身影。截至目前，開封市注冊志愿者已有5.8萬余人，累計為80萬人次的群眾提供了超過600萬小時的志愿服務。市青年志愿者協(xié)會先后被評為全國助殘志愿服務工作先進單位、全國全民健身志愿服務工作先進集體、全省優(yōu)秀志愿服務集體。
尉氏縣愛心志愿者服務隊。
尉氏縣愛心志愿者服務隊是由尉氏縣社會各界愛心人士自發(fā)組成的民間志愿者服務組織。成立于1月5日，服務對象主要是困難群眾、孤寡老人和留守兒童等弱勢群體。自成立以來，該團隊常年堅持開展以扶貧助困為主題的愛心公益活動。志愿者們犧牲節(jié)假日，深入農村和社區(qū)進行社會調查，確定幫扶對象。他們還自發(fā)籌集善款，為幫扶對象購買生活物品，前往幫扶對象家中，與孤寡老人交流聊天，進行心理撫慰，幫助行動不便的殘疾老人打掃衛(wèi)生，為失學兒童送去文具、助學金等。他們還在縣城開設流動書攤，營造讀好書的文明氛圍，并幫助貧困農民走上脫貧道路。服務隊成立幾年來，志愿者們的足跡踏遍該縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把溫暖和志愿服務送到困難群眾家中，幫扶困難群眾超過300人次，捐款近兩萬元。
河南大學經濟學院青年志愿者協(xié)會。
該協(xié)會成立于，下設綜合協(xié)調部、外聯(lián)部、宣傳信息部、紅十字項目部、社區(qū)服務部，是河南_人學最為活躍的志愿者服務團體之…，連續(xù)6年獲得河南大學優(yōu)秀志愿者組織稱號。年，該協(xié)會組織開展了20多個校內外大型公益活動，包括“懷揣愛心，溫暖折翼的天使”系列活動。定期走進市社會福利院，幫助關心福利院兒童，并組織捐款捐物為孩子們送溫暖、送歡樂。為開封市博物館提供志愿服務，并充當導游、解說員、衛(wèi)生清潔員等角色。與開封市雅歌聾啞兒童學校建立合作關系，積極配合學校教師的教學安排，為聾啞兒童的學習和日常生活提供幫助。積極開展支教系列活動，堅持4年為中國開封sos兒童村開展支教系列活動，為兒童村的孤兒輔導功課。此外，為魏都路小學開展樣板課教學等，在支教的同時組織孩子們游古城墻、踏青等，豐富其課余生活。開展“撫孤助老。蓄力傳承”活動，在翠園社區(qū)開辦“健康講座”、“為老人義診”等活動，旨在關注老年群體的身心健康，為老年群體的健康生活提供幫助和建議，讓老人真切感受到社會關愛和大家庭溫暖的同時，也讓志愿者們更好地接觸社會，通過自己的親身經歷，認知生活，感受生活，傳承和弘揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德?；顒邮艿缴鐓^(qū)老人好評。
開封大學青年志愿者服務團隊。
開封大學青年志愿者服務團隊正式成立。該團隊成立后積極引導該校廣大青年志愿者大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。自成立以來開封大學師生志愿者積極參加市里組織的各項公益活動在社會上得到一致好評。去年以來該團隊開展活動如下一、進社區(qū)。在活動中學校領導代表廣大師生為武夷社區(qū)捐贈相機、音響等物品志愿者走進社區(qū)認真打掃得到了社區(qū)居民的一致好評。二、關愛老人。該團隊經常到敬老院開展活動如此不僅使敬老院的老人感到溫暖更使身為志愿者的大學生在活動中重新認識了自我。三、關愛孤殘兒童、留守兒童。志愿者團隊一直關注孤殘兒童和留守兒童每年都會開展數次愛心活動如開展“讓愛在春天發(fā)芽”助殘活動并向市社會福利院捐款1萬元。四、積極參加開封市組織的各項公益活動。如文明交通志愿服務活動、清明文化節(jié)巡游活動、鄭開馬拉松志愿服務活動、金明汽車站志愿服務活動、“全民參與綠化家園”植樹活動、“橙絲帶”大型主題公益活動等。在社會公益活動中團隊積極發(fā)揮自身優(yōu)勢以一片熱忱和愛心盡己所能服務社會關愛他人弘揚新風不斷踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
開封市人力資源和社會保障局志愿服務隊。
開封市人力資源和社會保障局志愿服務隊成立于月，自該團隊成立以來，積極加強隊伍建設，保證志愿管理制度化、活動常態(tài)化。市人社局領導對團隊建設和發(fā)展高度重視，該局先后下發(fā)了《開封市人力資源與社會保障局關于進一步加強志愿者隊伍建設實施方案的通知》、《開封市人力資源與社會保障局志愿者服務隊管理制度和獎懲制度》。目前，該團隊統(tǒng)一登記注冊108人，建立志愿服務站兩處。2013年，該團隊積極參與溫暖春運、綠化家園、文明使者、“保護黃河，志愿者在行動”、橙絲帶、愛心大篷車走進校園捐棉衣送溫暖、菊花文化節(jié)志愿服務、助力“三城聯(lián)刨”等一系列大型公益活動。每一次活動，該團隊都能做到事前有方案，事中專人負責。事后有總結，使得每次志愿活動都做到了實處，做出了實效。市人力資源與社會保障局志愿服務隊的志愿者們通過這一次次公益活動，不斷弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，全力服務“三城聯(lián)創(chuàng)”，為建設實力開封、文化開封、美麗開封、幸福開封貢獻力量。
開封市溫州商會。
開封市溫州商會成立于，從成立至今，該商會一直堅持積極參與愛心公益話動，著力打造“高效、奉獻、和諧”團隊。該商會積極向成員單位宣傳愛心公益事業(yè)，注重培養(yǎng)成員單位的愛心公益理念，多次組織成員單位積極參與各項社會公益活動。去年以來，該商會組織成員企業(yè)積極參與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)開展的“百企幫百村、服務新農村”活動，并在活動中捐款16萬元。在此活動之后，溫州商會還走進村民家中，實地調研農村貧困家庭的生活情況，幫助村民開辟致富途徑，用實際行動和商會優(yōu)勢扶貧助困。該商會積極參加光彩事業(yè)，捐款捐物，得到了省、市工商聯(lián)的多次表彰。該商會的愛心企業(yè)積極參加助殘活動，愛心企業(yè)家與孤殘兒童親密互動，并為孤殘兒童捐款6萬元，用于解決孩子們的治療、教育、生活困難，幫助他們更健康、更快樂地成長。
開封市志愿者協(xié)會。
開封市志愿者協(xié)會是以公益志愿活動為協(xié)會宗旨的非盈利性民間社會團體，主管單位為市文明辦，于2013年6月27目在我市民政部門正式登記備案，是我市公益事業(yè)的一支生力軍。協(xié)會前身是在我市享有極高知名度的民間網友公益組織星火燎原公益群。自協(xié)會成立以來，延續(xù)了公益群一直秉承的公益理念，積極參與組織了多項重大愛心公益活動，是我市愛心公益團體中的佼佼者。2013年，協(xié)會先后組織開展了多項活動，得到社會各界的高度認同和贊揚，為我市社會道德建設作出了很大貢獻。包括：溫暖春運志愿服務活動、鄭開馬拉松志愿服務活動、“愛心米線”救助活動、“舉手之勞靚我家鄉(xiāng)--保護母親河”大型主題公益活動、“三城聯(lián)創(chuàng)”火車站志愿服務站活動、“拒絕車窗垃圾倡導文明新風橙絲帶飄起來”大型主題公益活動、“同在藍天下感恩社會情系開封”幫扶貧困家庭活動、“益起來”創(chuàng)衛(wèi)志愿者活動等。此外，協(xié)會還建立了愛心書屋，為貧困留守兒童提供免費借閱服務；發(fā)起助學活動，聯(lián)系愛心企業(yè)幫助貧困學生完成學業(yè)；定期前往敬老院，長期幫助照顧孤寡老人；堅持定期深入社區(qū)進行社會調查，摸排困難群眾進行幫扶等。
開封公交學雷鋒志愿者服務隊。
開封公交學雷鋒志愿者服務隊成立于。多年來，為傳承雷鋒精神、踐行公交便民利民的服務理念，他們立足本職崗位，活躍在公交站點、公交車廂；他們走進市社會福利院、社區(qū)和學校，奉獻愛心，開展愛心公益活動，用自己的實際行動播撒春天的溫暖，踐行雷鋒精神。多年來，廣大公交學雷鋒志愿者堅守公交、服務社會，將雷鋒愛崗敬業(yè)、樂于助人的精神發(fā)揚光大。該團隊緊緊抓住與人民群眾密切相關的事情，用自己的實際行動為開創(chuàng)文明新風做實事。僅2013年，市公交總公司涌現出的好人好事就近800件。近年，該團隊按照市文明辦《關于廣泛開展“全民學雷鋒、人人獻愛心”志愿服務活動實施方案》的總體要求，積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，通過各種特色活動的開展，展示了志愿者的風采。該團隊參與組織過多項大型公益活動，包括“文明交通志愿服務”、“學習雷鋒見行動志愿服務”、“學雷鋒關愛留守兒童”幫扶活動、“溫暖冬天愛心捐助”活動、“大手拉小手，歡樂度中秋”等，青年志愿者行動已成為我市公交人的一項特色“服務”。
開封市義工協(xié)會。
開封市義工協(xié)會是在開封市民政局注冊的公益組織，成立于2013年，協(xié)會秉承“城市因我們而亮麗”的理念，積極在社區(qū)服務、助學、敬老等方面創(chuàng)新策劃，積極實踐，成效顯著。在綜合公益方面，2013年，協(xié)會開展了“愛心生活文化廣場”大型公益活動、送溫暖大篷車活動。組織的東苑讓區(qū)義診和清理環(huán)境衛(wèi)生活動，有300多人參加，多家媒體進行了報道，社會反響良好。在助學方面，2013年8月10日開展了手拉手“關愛貧困留守兒童”古城兩日行活動，引起極大的社會反響。協(xié)會建立了3個愛心流動書櫥，完善建立流動書櫥的.相關規(guī)則。完成了8批70多人的貧困兒童捐資助學，形成了一整套完善、合理、實用的捐資助學制度。在敬老方面，協(xié)會長期關注土柏崗敬老院和汪屯敬老院，在關愛老人的同時，使義工和義工的孩子心靈得到提升。協(xié)會在重陽節(jié)到老年公寓組織大型敬老活動，為老人演出、按摩、義診等，社會反響良好。市義工協(xié)會也得到了社會的肯定，先后有多名義工入圍2013感動開封十大人物、榮獲“道德模范”稱號及大豫網頒發(fā)的“公益達人”等獎項。
邢二朋志愿服務隊。
邢二朋志愿服務隊成立于7月，主管單位是黃河水利職業(yè)技術學院團委，服務對象是孤寡老人、貧困家庭、貧困學生。自成立以來，該團隊開展“紅色中國夢--政策宣講類”、“民生中國夢--社會調研類”、“志愿中國夢--社會服務類”、“青春中國夢--就業(yè)創(chuàng)業(yè)類”等多類公益項目，不僅深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校等一線開展公益活動，而且充分發(fā)揮高校大學生和教職員工的知識優(yōu)勢，積極開展公益理念宣傳、公益活動社會調研等。在志愿服務隊的旗幟下，目前參加各類公益事業(yè)的師生超過1萬人次。成立以來，志愿者們在救濟貧困家庭扶助孤寡老人、資助貧困學生、幫扶留守兒童、服務孤殘兒童等愛心公益事業(yè)中取得顯著成效。服務隊的行動弘揚了社會正氣，得到了上級部門的多次表彰和媒體的多次報道。
開封文化藝術職業(yè)學院愛心公益團隊。
該團隊成立于9月，主管單位是共青團開封文化藝術職業(yè)學院委員會，組成人員為在校大學生及教職員工，服務對象是農民工子女、留守兒童、孤寡老人、特殊兒童等。自成立后，該團隊吸引了眾多在校大學生及教職員工積極參與，團隊日益壯大，組織參與了一系列有社會影響力和良好社會效益的愛心公益活動。如到邊村敬老院慰問孤寡老人，到魏都路小學慰問農民工子女和留守兒童，開展“七彩課堂”活動，到尉氏縣張市鎮(zhèn)大莊小學義務支教，進行留守兒童思想狀況凋查，慰問鼓樓區(qū)特殊兒童康復教育中心的聾啞兒童和智障兒童，到尉氏縣門樓任鄉(xiāng)閆前小學義務支教，對留守兒童進行暑期安全教育和心理輔導，到水稻鄉(xiāng)陳墳小學慰問師生，與中國開封sos兒童村建立長期愛心合作關系，發(fā)揮學院文化藝術教育優(yōu)勢，開展藝術支教活動，常年到兒童村進行義演，與孩子們交流溝通。
敦復書院志愿者服務隊。
敦復書院是我市目前最知名的愛心公益教育機構之一、是全國知名的國學教育學堂，還是開封道德講堂總堂所在地。5年來，在這里舉行講座1000多場，直接受眾20余萬人次；開辦35期道德講堂，近萬人在此學習和吃住，所有費用皆免。敦復書院志愿者服務隊就是在敦復書院大愛精神感召下，依托敦復書院成立的志愿者服務組織，該團隊成立于7月，服務隊的成員全部來自曾在這里接受教育的學員，他們來自各行各業(yè)，其中既有十幾歲的孩子，也有七八十歲的老人。志愿者服務隊成立之后，堅持組織參與愛心公益活動，傳播文明道德理念。多年來，該團隊的志愿者們走進社區(qū)養(yǎng)老院，服務開封道德講堂，美化開封城市環(huán)境。該團隊組織志愿者為貧困地區(qū)和災區(qū)捐款捐物，積極參加各項公益活動，用實際行動傳播“講道德做好人樹新風”的愛心公益理念，為開封經濟社會的又好又快發(fā)展提供了強大的道德力量支持，營造了和諧溫暖的社會環(huán)境。
河南大學青年志愿者協(xié)會。
2011月，河南大學青年志愿者協(xié)會正式成立。協(xié)會成立后，一直致力于各項志愿服務，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“讓愛心永駐校園，用真情服務社會”的活動宗旨，堅持“立足校園面向社會”的原則，在提供服務的同時，大力宣傳志愿服務宗旨，使更多人認識、了解、接受、支持并投身于愛心公益事業(yè)。
為了大力弘揚志愿精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢群體，幾年來，協(xié)會組織數萬名志愿者開展了形式多樣、內容豐富的常規(guī)性志愿服務活動。如：中國開封菊花文化節(jié)志愿服務、敬老愛老系列活動、四進社區(qū)活動、春暉行動系列活動、鄭開國際馬拉松賽事服務、暑期社會實踐等常規(guī)性志愿服務活動。同時，為了讓更多青年學生參與愛心公益志愿服務，協(xié)會也在不斷進行探索創(chuàng)新，開拓活動內容，幫助更多需要幫助的人。如捐衣捐物活動、愛心織女暖冬活動等，受到社會各界的廣泛好評。