總結是對我們成長道路上的腳步進行記錄和總結的必要手段。閱讀可以幫助我們培養(yǎng)批判思維和分析問題的能力，對寫作有積極影響。大家一起來看看以下這些總結范文，相信會有一些收獲和啟發(fā)。
教研室指導教學篇一
（20xx—20xx學年第二學期）本學期在學校和部門領導的支持、幫助下，通過教研室全體老師的共同努力，圓滿完成了教研室的各項工作。教研組共五位教師：鄭xx、胡、胡、師xx、舒xx老師，而舒xx老師參與國培，本學期實際任教老師只有四人，而教學班級有五個班：二年級會60、61銀行3和一年級會62、銀行4班，教學任務重，雖有財務科胡、劉xx、劉xx、劉xx等教師分擔了部分教學任務，四位專職教師仍是超負荷工作，周課時：胡荷贊18課時，鄭冰18課時，師克利16課時，胡衛(wèi)平14課時，除此之外，示范辦、教務科、人事科常有各種臨時任務下達，尤其是國示校建設，會計類專業(yè)學生會計從業(yè)資格的考證教學本是一項艱巨的任務，所以每位教師都在高壓中工作和生活。
一、會計從業(yè)資格考證教學有序進行即將參加會計從業(yè)資格考證的班級是會60、61班及銀行3班，胡荷贊老師負責《會計基礎》科目的教學，劉xx老師負責《會計電算化》科目的教學，鄭xx老師負責《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》科目的教學，教學師質優(yōu)良；三個班各考證科目的教學時間量和時間安排科學合理。各教學科目教師之間相互溝通，探討提高教學效果的有效方案，收集考證資料，模擬考證試題，尤其，舒xx、黃xx等老師，自己出資，網上購買《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》的教學視頻等資料，再轉載給學生，學生用手機就可以隨時隨地觀看教學視頻，方便學生異步學習；各科教師建立了相應科目的考證試題庫，組織模擬考試。
二、教研活動積極開展教研活動，互相交流教學方法及教學心得，本期完成了計劃的五次教研活動，第一次是20xx年8月份，全體財經任課教師針對提高會計從業(yè)資格考證通過率，開了一個研討會，認識了存在的問題，總結了經驗，提出了措施；第二次是20xx年9月，針對會計從業(yè)資格考證科目的變化，增添了一手措施，開設珠算課，對該課的教學綱要、教學方式等進行了研討，制訂了珠算課程的教學大綱；第三次是20xx年10月份，為迎接市學生技能比賽，開展了本專業(yè)的學生會計技能比賽，胡衛(wèi)平、吳素芬老師主持，其他教師參與，效果顯著；第四次是20xx年11月份，本教研組承辦了學校技能節(jié)。第五次是20xx年12月份第20周學校升旗儀式，財經組參與組織，由胡老師主持，鄭xx老師在國旗下講話，反映良好。結合學校示范校建設，參與特色培訓基地的建設，因頂層設計為“四維三方”（涉及到xx市政府、xx市各方企業(yè)、湘潭市各職業(yè)學校的聯(lián)盟）的產學聯(lián)盟的建設，致使無從使力。新老教師“師徒結對”，以老帶新、優(yōu)化配對，互教互學，共同促進，使青年教師迅速成長，脫穎而出，促其一年入門，二年成型，三年合格，從而造就一支思想好，素質高，能力強的財經師資隊伍。
三、團隊建設營造團結和諧的教研室辦公環(huán)境是建設一個教研室的靈魂，教研室一直采取公平、公正、公開的態(tài)度開展教研室的各項教研活動和對待教研室里的每一位教師，注重教師之間的.溝通、交流，在繁重的教學任務之余還積極參加學校、教務科開展的各項活動，注重集體活動，不讓教研室里的一位教師掉隊、不讓一位教師感到孤單，經過大家共同的努力，我教研室一直是眾多教師眼里的一支積極向上、團結和諧、有活力的團隊。
四、積極撰寫論文本學期各教研組成員撰寫了論文，并參于xx省職業(yè)教育與成人教育優(yōu)秀論文評比，有２人次獲獎，舒桂梅、胡衛(wèi)平獲三等獎。
五、學生會計技能參賽。
由吳xx、胡、劉xx、劉xx為指導老師，學生參加湘潭市高中職院校學生技能賽，取得團體二等獎，單項獎一等獎一個名次，二等獎二個名次，三等獎二個名次。盡管教研室在本學期做出了許多工作，也取得了一些成績，但仍然存在一些問題。千里之行，始于足下，今后教研室將立足崗位，開拓進取，在創(chuàng)新中發(fā)展，在實踐中行進，為學校教學研究工作做出更大的貢獻。
財經教研室20xx年7月16日。
教研室指導教學篇二
在院、系領導的指導下，加上全體教師的大力配合，本學期圓滿完成了學期初的工作計劃，現(xiàn)對這半年來的工作進行簡要總結如下：
全體教研室教師認真、按時參加院、系的`各種政治學習，基本做到了學習有計劃，通過集中與分散、理論與實際行為多形式的學習，求實效。在學習過程中，全體堅持解放思想，轉變觀念，堅持實事求是、求真務實，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，從而在一定程度上提高了思想上的堅定性、行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性。
1．教學工作中，教師都能按時完成教學計劃的制定，認真研究教材，仔細備課，充分做好課前準備，準時上課，從未有人上課遲到。上課都能盡心盡力，注重引導性和啟發(fā)性，教學效果良好，學生測評較高。課后認真批改作業(yè)，及時登記成績，加強課后輔導、答疑。
2．本學期組織了兩次次聽課活動，組織了管理學集體備課，組織了一次公開課程說課活動，效果顯著。
3．本學期組織了市場營銷專業(yè)課程建設研討，形成了課程建設規(guī)劃。
4．組織了教研活動6次，1次師生座談，為進一步改進教學提供了一手材料。
5．本學期還組織了教學改革研討，主要是物流管理、市場開發(fā)與營銷等專業(yè)課程實踐教學方面的，組織了多位老師進行材料準備，現(xiàn)在正在進行中。
1．全部老師積極參加院、系工會活動，如參加師生朗誦會。
2．為下學期四個管理與營銷類專業(yè)的畢業(yè)生的畢業(yè)實習和畢業(yè)論文做了一些基礎工作，保證了下期的教學任務的順利開展。
本教研室教師已形成了團結互助的氛圍，盡力完成各項工作任務。以后要努力開好每次教研會，使之更上一層樓。
教研室指導教學篇三
旅游管理教研室20xx年教學工作總結 20xx年是學院 “內涵建設年”，也是旅游管理專業(yè)院級教學改革試點工作實施的關鍵年。教研室根據《旅游管理專業(yè)教學改革試點申報方案》、《旅游管理專業(yè)20xx——20xx專業(yè)建設規(guī)劃》等文件，積極推進專業(yè)教學改革與建設工作。現(xiàn)將具體工作以專業(yè)教學改革與建設為重點總結如下：
一、人才培養(yǎng)方案改革與完善教研室召開了多次教學改革研討以及1次校外專家的小型專業(yè)教學研討會，了解行業(yè)發(fā)展新形勢、新變化、新要求以及行業(yè)專家的教學建議，通過探討專業(yè)實訓實踐教學體系的構建、研討專業(yè)大二教學實習安排的改革、研究專業(yè)第二課堂教學的開展等，重點是基于專業(yè)面向崗位的工作過程和任職要求重構了課程體系、專業(yè)實訓實踐教學體系、專業(yè)課外教育教學活動設計。
二、課程教學改革
1.啟動第二批課程的教學改革試點 課程教學是專業(yè)教學開展的核心和依托，尤其是專業(yè)課程的教學，整個人才培養(yǎng)方案的實施最終通過各門課程來落實，包括實訓實踐課程。因此，課程教學改革也自然是專業(yè)教學改革的落腳點和關鍵所在，是深化專業(yè)教學改革和專業(yè)建設的重點。經系部領導同意，教研室出臺了《旅游管理院級教改試點專業(yè)課程教學改革推動辦法》，啟動了第二批課程的教學改革試點。要求教研室每位教師申報一門課程進行試點改革，從課程定位、課程內容、教學模式、教學方法和手段等方面進行基于工作崗位任職要求和工作過程的課程教學改革。
2.研討專業(yè)課程關系，促進了校內理實一體課程要相互對接與協(xié)調在學生的教學反饋及教師的交流中，我們發(fā)現(xiàn)在不同老師的專業(yè)課程教學，在設計實訓教學環(huán)節(jié)或項目上存在相似相近甚至重復的問題，致使學生在第二次出現(xiàn)相同或相近實訓任務時提不起興趣，為此我們組織了相關專業(yè)課教師進行研討，使專業(yè)課互相協(xié)調和對接，有序遞進。
三、教師培養(yǎng)穩(wěn)妥推進新引進了一名專業(yè)教師，并指導其備課授課；陳有利老師代表教研室參加學院青年教師教學競賽，獲三等獎，鍛煉了教學技能；選派了一名教師下企業(yè)鍛煉；指導了兩名教師參與論文指導工作；不定期對專業(yè)教師授課進行隨堂聽課、教學檢查。這些促進了專業(yè)師資隊伍建設，為提升專業(yè)教學質量奠定了基礎。
四、探索實驗實訓教學條件的改進與利用 對金色假日旅行社實訓基地（營銷中心或校園旅行社），實施了專人負責該中心的日常管理工作，由張千紅老師主持實訓基地的日常運作，開展旅游咨詢、門市接待、營銷策劃、計劃調度、導游帶團等生產性的日常教學與實戰(zhàn)活動，并就如何有效管理運作、服務教學，包括如何與專業(yè)課程教學和專業(yè)第二課堂活動開展等課堂、課后實踐環(huán)節(jié)相結合等進行了積極研究探索，做到了“教學有用、平時有人、管理有序”。并與金色假日國際旅行社多次交流該實訓基地下一步持續(xù)發(fā)展的思路。
五、積極申報各級教學項目20xx年，旅游管理專業(yè)積極申報了多項教學項目的建設立項。各項教學項目的申報凝聚了專業(yè)教師的大量心血，他們加班加點完成了系領導交代的各項申報任務。
1.品牌專業(yè)建設20xx年，本專業(yè)積極申報了20xx年省級教改試點專業(yè)、武漢市屬高校品牌專業(yè)，在申報過程中，全體教師認真撰寫申報材料，也對專業(yè)有了進一步的了解，并形成了專業(yè)建設的一些新思路。
2.精品課程建設精品課程建設有所突破。本專業(yè)2門課程申報了20xx年院級精品課程的評審，其中黃美忠負責的《導游基礎知識》以獲批為20xx年院級精品課程立項。
3.教學團隊建設本專業(yè)教學團隊還申報了20xx年院級教學團隊的立項。
六、鼓勵教師開展科研教研室鼓勵專業(yè)教師圍繞專業(yè)教學開展教學科研，取得了較好成績。
1.協(xié)助系部成立旅游經濟研究所遵照系部領導的指示指導，旅游管理教研室承擔了設立旅游經濟研究所的申報工作，黃美忠撰寫的設立旅游經濟研究所可行性分析、旅游經濟研究所章程等申報材料得到領導的好評，有效地協(xié)助了系部設立旅游經濟研究所，也將為今后旅游系開展科研活動奠定了良好基礎。
2.積極申報科研課題本年度教研室每位老師成功申報了至少一個院級及以上科研課題，主持的課題總共達6項，為全系之冠，在學院亦少有。另有一項省級課題順利結題。
教研室指導教學篇四
教學研究是現(xiàn)代教師必備的一項素質，一個優(yōu)秀教師，不僅課要上得好，而且文章要寫得好，只有在教學中勇于實踐，善于總結才能與時俱進，不斷創(chuàng)新，提高自己的教育教學水平。許多教育家和名師成長的重要途徑就是經常寫教學論文。
為了激發(fā)我校廣大教師寫教學論文的激情和熱情，教研室每年舉行一次教學論文評選和論文宣講活動，一方面為熱愛教學、研究教學的教師提供一個展示才華的平臺，另一方面總結和推廣一些好的教學經驗。從本學期伊始，奮斗中學教研室發(fā)出了征集教學論文的通知，截止到4月20日，共收到教學論文169篇，由張日助理和4位主任組成了評審小組，經過2周閱讀評選，完成了評選工作。
本次評選堅持以下五項原則：
論文必須是本人親自撰寫，不是抄書和網上下載，堅決杜絕學術不正之風，學術xx，還學術一塊凈土，崇尚學術誠信。
教學論文必須是現(xiàn)代教學理論與本人教學實踐相結合，沒有先進教學理論指導的教學實踐是盲目的低水平的教學實踐；脫離教學實踐的理論又是蒼白無力的，沒有生命力的理論。因此，教學理論必須與教學實踐相結合，這是我們評選工作的一條重要原則。
教師所寫論文必須從教學工作中的問題出發(fā)，從教師本人教學實際出發(fā)，教學實踐要求我們認識什么就研究什么，而不是自己杜撰出來的，從學生到教學內容、方法、數據、手段都要真實、可靠、科學、合理。
教學論文評選的目的不是為了發(fā)表、獲獎、走形式，而是總結其中的規(guī)律去更好地指導今后的教學，提升教學水平，提高教學質量。
從教學論文評選中，發(fā)現(xiàn)了一些有價值的、可操作的做法、措施，我們今后要把這些做法、措施及時推廣應用到我校教學實際中去。
通過本次教學論文評選，要正確引導廣大教師學習教育教學理論，更重要地是用教學理論指導自己的教學實踐，能總結出經驗或帶有規(guī)律性的東西；引導教師靜下心來學習，實踐，再學習，再實踐，腳踏實地，摒棄浮躁浮夸，真正實現(xiàn)由教書匠向研究型教師的轉變。
文科：張玉強、杜芷月。
理科：張紅、郭建強。
最后，希望全校教師再接再勵，崇尚學習，崇尚實踐，崇尚研究，不斷提高自己教育教學水平，千淘萬漉雖辛苦吹盡黃沙始到金。
教研室指導教學篇五
隨著新課程改革的深入和辦學條件的改善，我縣教學工作取得了可喜的成績。但還應看到，我縣在教學工作中還在一定程度上存在著教學觀念落后、教學管理粗放、課堂效率低下、教研氛圍不濃等問題，嚴重制約著我縣教育教學質量的全面提高。為進一步深化課堂教學改革，全面提高教學質量，特對今后一個時期教學工作提出以下幾點要求：
一、各學校要堅持以教學工作為中心，轉變觀念，積極深化課堂教學改革。
1、轉變教學理念、深化課堂教學改革。
目前，我縣仍有相當一部分學校、一部分教師教學觀念陳舊，課堂效率極低，各學校要把轉變教師理念、提高課堂效率、深化課堂教學改革做為當前的一項重要工作來抓。要以調動學生學習積極性為目的，積極探索“先學后教當堂訓練”“自學交流反饋”“自主探究合作”“小組教學”“激情課堂”“小單元快節(jié)奏”等各種課堂教學模式。要處理好調動學生的主觀能動性和發(fā)揮好教師的引導作用之間的關系，要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，指導學生掌握正確的學習方法，提高學生的學習能力和綜合素質。
2、學校領導要率先垂范，全面深入教學一線。
學校校長要堅持以教學工作為中心，積極推動本校課堂教學改革，要按照有關規(guī)定兼課、聽課和參加教研活動。兼課的校長每學期至少聽課15節(jié)；主管教學副校長和不兼課校長每學期至少聽課30節(jié)（其中德育副校長至少聽班會課5節(jié)）；校長、副校長每學期參加每個年級組或學科組教研活動1次以上，但總數不少于6次。
3、加強教學常規(guī)檢查。
學校要定期對教師教學設計、課堂教學、作業(yè)量、作業(yè)批改、課外輔導、成績考核等教學環(huán)節(jié)進行全面細致的檢查，全面掌握教學情況。學校每學期對教師教學檢查指導不少于4次。檢查教師備課和作業(yè)批改情況時，應涉及所有年級和作業(yè)種類，檢查要有記載（寫清時間、地點、人員等）、有分析、有小結，并及時通報檢查結果，提出指導意見。教學常規(guī)檢查結果要記入教師績效考核，不能走形式，走過場。
4、扎實開展校本研修工作。
各校要不斷加強校本研修制度建設，認真開展校本研修工作，不斷提高教師的整體素質和業(yè)務水平。各校要根據學校規(guī)模，每學期至少開展一次以上校內教學評優(yōu)與觀摩研討活動。學校要進一步落實主題教研制度，今后教體局將把主題教研開展和《主題教研手冊》記錄作為教師職稱評審依據之一。
1、開展課堂教學改革先進學校和課堂教學改革優(yōu)秀教研組評選活動擬定《課堂教學改革先進學校和課堂教學改革優(yōu)秀教研組評選標準》，在全縣范圍內開展課堂教學改革先進學校和課堂教學改革優(yōu)秀教研組評選活動。要求各學校扎實開展鄉(xiāng)（校）級優(yōu)秀教研組的評選工作，并在此基礎上，積極參加市縣級優(yōu)秀教研組評選活動，從而切實發(fā)揮教研組服務教學、研究教學、指導教學的作用，把課堂教學改革推向縱深。
2、開展教師課堂教學改革優(yōu)質課評比活動。
為了進一步深化課堂教學改革，進一步提高教師的業(yè)務素質和課程實施能力，規(guī)范課堂教學行為，提高課堂教學質量，從明年起，結合省市工作安排，每學年舉辦課堂教學改革優(yōu)質課評比活動，原則上各學科每兩年舉辦一輪次。
3、初中段成立學科中心教研組。
下學期，教研室將在初中段成立中考學科中心教研組。學科中心教研組將在教研室的統(tǒng)一安排下，深入研究推進新課程改革的策略及方法，結合學科實際情況，開展不同規(guī)模、形式多樣的教學研究活動，注重在活動中培養(yǎng)并提高成員的教學設計、教學實施、教學評價能力，提高課堂教學效率，推進學科教學改革。
4、設立“送教下鄉(xiāng)活動周”，把送教下鄉(xiāng)活動常態(tài)化。
為充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師在傳播先進教育思想、教學經驗、校本教研等方面的示范輻射作用，將每年10月第三周定為“送教下鄉(xiāng)活動周”。教研室每年選拔優(yōu)秀教師，建立送教下鄉(xiāng)優(yōu)秀教師人才資源庫，參加送教下鄉(xiāng)教師作課按縣級示范課對待。
5、建立健全教學質量監(jiān)控體系。
結合教學質量抽測調研結果，教研室將重點調研質量評價偏后的教師、學校教學管理工作。教研室要對那些質量評價偏后的教師、學校實行以單元檢測為重點的教學全程跟蹤。質量評價落后的學校必須向教體局做出書面報告，分析問題原因，提出整改措施，努力提高教學水平。
6、加大督查力度，督查結果記入學校年終考核。
教體局將對各學校推進課堂教學改革情況、學校的教學計劃、教學管理檔案以及各校校長的備課本、聽評課記錄本、參加教研活動記錄等進行不定期檢查，教體局領導也將進行抽查，檢查結果記入學校年終考核和學校教學評估。
各學校要充分認識到深化課堂教學改革、全面提高教學質量的緊迫性和必要性，積極宣傳，扎實推進，開創(chuàng)我縣教育教學工作的新局面。
教研室指導教學篇六
本學期在學校和部門領導的支持、幫助下，通過教研室全體老師的共同努力，圓滿完成了教研室的各項工作。
教研組共五位教師：鄭xx、舒xx老師，而舒xx老師參與國培，本學期實際任教老師只有四人，而教學班級有五個班：二年級會60、61銀行3和一年級會62、銀行4班，教學任務重，雖有財務科劉xx、劉xx、劉xx等教師分擔了部分教學任務，四位專職教師仍是超負荷工作，周課時：胡荷贊18課時，鄭冰18課時，師克利16課時，胡衛(wèi)平14課時，除此之外，示范辦、教務科、人事科常有各種臨時任務下達，尤其是國示校建設，會計類專業(yè)學生會計從業(yè)資格的考證教學本是一項艱巨的任務，所以每位教師都在高壓中工作和生活。
即將參加會計從業(yè)資格考證的班級是會60、61班及銀行3班，胡荷贊老師負責《會計基礎》科目的教學，劉xx老師負責《會計電算化》科目的教學，鄭xx老師負責《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》科目的教學，教學師質優(yōu)良；三個班各考證科目的教學時間量和時間安排科學合理。
各教學科目教師之間相互溝通，探討提高教學效果的有效方案，收集考證資料，模擬考證試題，尤其，舒xx、黃xx等老師，自己出資，網上購買《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》的教學視頻等資料，再轉載給學生，學生用手機就可以隨時隨地觀看教學視頻，方便學生異步學習；各科教師建立了相應科目的考證試題庫，組織模擬考試。
1.積極開展教研活動，互相交流教學方法及教學心得，本期完成了計劃的五次教研活動，第一次是20xx年8月份，全體財經任課教師針對提高會計從業(yè)資格考證通過率，開了一個研討會，認識了存在的問題，總結了經驗，提出了措施；第二次是20xx年9月，針對會計從業(yè)資格考證科目的變化，增添了一手措施，開設珠算課，對該課的教學綱要、教學方式等進行了研討，制訂了珠算課程的教學大綱；第三次是20xx年10月份，為迎接市學生技能比賽，開展了本專業(yè)的學生會計技能比賽，胡衛(wèi)平、吳素芬老師主持，其他教師參與，效果顯著；第四次是20xx年11月份，本教研組承辦了學校技能節(jié)。第五次是20xx年12月份第20周學校升旗儀式，財經組參與組織，由胡老師主持，鄭xx老師在國旗下講話，反映良好。
2.結合學校示范校建設，參與特色培訓基地的建設，因頂層設計為“四維三方”（涉及到xx市政府、xx市各方企業(yè)、湘潭市各職業(yè)學校的聯(lián)盟）的產學聯(lián)盟的建設，致使無從使力。
3.新老教師“師徒結對”，以老帶新、優(yōu)化配對，互教互學，共同促進，使青年教師迅速成長，脫穎而出，促其一年入門，二年成型，三年合格，從而造就一支思想好，素質高，能力強的財經師資隊伍。
營造團結和諧的教研室辦公環(huán)境是建設一個教研室的靈魂，教研室一直采取公平、公正、公開的態(tài)度開展教研室的各項教研活動和對待教研室里的每一位教師，注重教師之間的溝通、交流，在繁重的教學任務之余還積極參加學校、教務科開展的各項活動，注重集體活動，不讓教研室里的一位教師掉隊、不讓一位教師感到孤單，經過大家共同的努力，我教研室一直是眾多教師眼里的一支積極向上、團結和諧、有活力的團隊。
本學期各教研組成員撰寫了論文，并參于xx省職業(yè)教育與成人教育優(yōu)秀論文評比，有2人次獲獎，舒桂梅、胡衛(wèi)平獲三等獎。
教研室指導教學篇七
一、指導思想：
堅持以人為本，全面、均衡、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持全面育人、全面發(fā)展的質量觀。以福建省教育改革試點項目為中心；以“雙學三講”，構建“五三”模式為主線；以促進教師專業(yè)成長，提高課堂教學能力與水平，提高課堂教學質量為研究重點；以專題活動為主要研究方式，轉變教師教學觀念，改進教學行為，提高教學效益為研究內容。認真學習貫徹課程改革精神，強化責任意識、研究意識、團隊意識，在進一步深化課程改革，促進教師專業(yè)發(fā)展，促進小學教學質量不斷提升的過程中，發(fā)揮教研部門的研究、指導和服務的職能。
二、基本思路：
1、學科教研工作要在遵循教育教學發(fā)展規(guī)律的基礎上，研究學科教學與促進學生全面發(fā)展的能力，包括教師專業(yè)實踐能力、教學研究能力、教學創(chuàng)新能力和終身學習能力。
2、加強農村學校教學工作的研究，加大指導和服務的力度，發(fā)揮優(yōu)質資源輻射和有效機制的拉動作用，提高學校教育教學質量，促進區(qū)域教育均衡優(yōu)質發(fā)展。
三、主要工作：
（一）加強學習研討，提升理論素養(yǎng)。
大力弘揚學習風氣，以學習來發(fā)展隊伍，以學習來豐厚內涵。營造和諧的學習氛圍，堅持在學習中工作，在工作中學習，使學習成為教師的第一需要，成為專業(yè)發(fā)展的不竭動力。
1、各中心校要進一步加強學習，更新教學理念。教導處、教研室應率先垂范，深入學習。有條件的學?？善刚埜骷墝＜疫M行傳幫帶，同時大膽鼓勵觀念先進、經驗豐富的教師開設講座，促進教育思想理念的不斷提升。各中心校要組織全體教師進一步學習領會《語文課程標準》及有關課改新理論，準確把握新理念。開展以課例為載體的兩讀（讀懂課標，讀透教材）活動，準確把握各年級的學習目標。各中心校教導主任應及時收集有關課改的新信息，及時傳送到農村完小校、薄弱校，同時組織教師學習、研討。
2、沙龍學習及網絡交流。各中心校教研室、備課組要定期召開教研沙龍，針對本校課改實踐中的熱點、難點和典型問題，進行分析、研討、學習、辯論、交流。力爭做到切入點小，針對性足，實用性強。另外要鼓勵教師建立個人網頁，擴大交流面和信息量。組織部分優(yōu)秀教師上網與專家及同行共同研討教學中的疑難問題，進一步發(fā)揮網絡的交流互動作用。
3、完善校本研修機制，夯實教師教學基本功。發(fā)揮校本研修在推進新課改進程中的重要作用。要經常組織教師觀看優(yōu)秀觀摩課教學光盤，并開展聽課、議課等互相交流研討活動，不斷提高教師素質。
（二）重視課題研究，提高科研水平。
1、與實驗學校融西小學共同做好全國教育科學“十一五”教育部規(guī)劃課題“學生學習活動科學化與學習素養(yǎng)養(yǎng)成研究”結題工作。根據全國教育科學規(guī)劃課題管理的有關要求，本學期將以科學、認真、嚴肅的態(tài)度對待課題結題驗收，如實地進行總結和評定，不弄虛作假，不走過場。
2、深入基層，調查研究。各中心校應按實驗方案進行研究，常規(guī)性的課題研究活動不變，以中心校為單位召開一場課題專題研討會。在實驗過程中要針對實際情況解決實際問題，做到通過課題研究推動課改實驗深化，促進教師專業(yè)成長。教研員堅持經常下校，同基層教師共同開展新課程及課題研究工作，及時、有針對性地幫助基層學校解決困難和問題，力求以課題帶動課改，提升課改實施水平。
3、抓好福州市級課題研究工作。教研員將深入兩個實驗校（濱江小學、高山中心小學），指導課題研究工作，通過聽課、評課、議課、集體備課、座談等形式，深入探討實驗過程中遇到的重點、難點問題，總結經驗、教訓，促進課題實驗工作不斷深入開展。
4、深入開展福建省教育改革試點項目。由福清市教師進修學校主持的福建省教育改革試點項目“有效課堂教學環(huán)境下的教學模式與方法的建構”已全面鋪開，經充分的醞釀，本學期初我教研室按照選點突出代表性的原則，科學布點，確定了實驗小學、城關小學、漁溪中心小學、龍?zhí)镏行男W為改革試點。接下來，我們將根據課題突出可行性、活動突出研究性、成果突出實踐性的要求，指導改革試點工作的規(guī)劃、選題、安排、組織和實施，扎扎實實地開展研究，探索建構有效課堂教學環(huán)境下的教學模式與方法，推動全市素質教育的深入實施。（具體要求另行通知。）。
（三）立足課堂實踐，深化課程改革。
1、為了進一步深化課程改革，引領教師切實運用新課程理念指導教學實踐，解決小學課堂教學實際問題，有效提高課堂教學效率，各中心校要積極開展校本教研活動。切實提高校本教研活動的針對性與實效性，本學期教研室將對部分中心校開展校本教研情況進行專題調研、視導。
2、各中心校要加強面上教研，從本校實際出發(fā)，切實開展教研活動，如一師一課、教學年會、專題研討、課改開放日等，全面推進課改工作均衡發(fā)展。
3、注重常態(tài)課研究，提高各校師資水平。課改的重點在于師資隊伍的建設，本學期，教研室將進一步深入各校特別是完小校進行常態(tài)課的聽課調研，與基層教師面對面探討，平等交流，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗。各中心校也應加強常態(tài)課的跟蹤研究。有條件的學校要營造家長推門聽課的氛圍，多方聽取意見與建議，以促進課堂教學、學校教育向社會的全面開放，促進學校教育教學質量的提升。本學期教研室將加大完小學校的調研力度，促使師資較薄弱的學校共同發(fā)展。
4、舉辦福清市小學語文教學年會及青年骨干教師課堂教學展示活動。為深化福清市小學語文課程改革，不斷促進新課程理念向教學實踐轉變，展示和總結廣大小學語文教師的研究成果，本學期將舉辦福清市小學語文教學年會及青年骨干教師教學展示活動。本屆年會主題為：從“教會知識”轉向“教會學習”。（時間：12月下旬；地點：元洪附小；擬開六節(jié)課：實小、城小、附小各選送一節(jié)，其它三節(jié)由農村校選送。展示精讀課文第一課時教學。）。
（四）創(chuàng)造條件，促進青年教師專業(yè)成長。
1、發(fā)揮名師的示范、帶動、輻射作用。通過名師講座、公開課、名師帶徒、教學心得交流等形式從教學理念、教學目標、教學思路、教學方法、教學手段等方面?zhèn)鞑ッ麕熃涷?，加強教師隊伍建設。
2、各中心校要從本校實際出發(fā)，著眼長遠，制定青年教師培養(yǎng)計劃。創(chuàng)造條件，提供青年教師學習鍛煉機會，開展形式多樣的教研活動，搭建青年教師展示才能的舞臺。
3、青年教師要自我加壓，善于學習，勤于教研，提高教學工作的自主性、主動性，在課改中不斷完善自我，提升自我。
4、本學期將指導優(yōu)秀青年教師元洪附小的鄭瑋瑜參加福州市小學語文閱讀教學比賽觀摩活動。（時間：九月下旬；地點：福州市臺三?。?。
2011年9月。
附：月份安排表附月份安排：
1、擬定工作計劃。
2、常態(tài)課聽課、調研。
3、全國教育科學“十一五”教育部規(guī)劃課題結題準備。
4、組織參加福州市小學語文閱讀教學觀摩比賽。
1、常態(tài)課聽課、調研。
2、省、市級實驗課題跟蹤調研。
3、全國教育科學“十一五”教育部規(guī)劃課題結題驗收。
4、半期質量檢測分析。
1、省、市級實驗課題互動研討。（濱江小學、高山中心小學、實驗小學、城關小學、漁溪中心小學、龍?zhí)镏行男W）。
2、常態(tài)課聽課、研討。
3、籌備福清市小學語文教研年會暨青年骨干教師課堂教學展示活動。
1、省、市級實驗課題跟蹤調研。
2、召開福清市小學語文教研年會暨青年骨干教師課堂教學展示活動。
3、常態(tài)課聽課、研討。
1、期末教學質量檢測分析。
2、全市各中心校課改調研。
3、教科研工作總結。
教研室指導教學篇八
本學期為了改善教學質量，系部成立了教學督導小組，每月一次對專業(yè)教研室教師進行聽評課，有效的促進了教學質量的提高。
10月份，動漫教研室與裝潢教研室的被督導聽課的教師為李盛、李賓、王峰、何四新4位教師。通過督導聽課，現(xiàn)將實際聽課結果總結如下：
教師姓名督導小組成員評分程義文95廖憑憑95李賓9294平均分綜合考核結果優(yōu)秀何四新王峰朱江山89李賓72姜越7278合格李盛姜越86李賓84朱江山8585良好李賓朱江山91何四新89廖憑憑9592優(yōu)秀從本月的督導成績來看，各個專任教師都很認真，課堂效果較好，在授課過程中能夠盡力調動學生學習的積極性，教學督導的效果稍見成效，在與學生交流的過程中，有的學生反映有的老師課前準備不足，很多學生在老師做準備的'過程中開溜或者走神，影響了學生的學習的積極性。天氣漸漸變冷，學生逃課的情況仍有發(fā)生，這更需要教師加強管理，調整教學內容與方法，抓住學生的心。
存在的不足：
在教學的過程中，理論課與實踐課有很大的不同，其評判的標準應該不同，在今后的聽評課活動中，應將課程分類，以不同的標準來為不同的課程打分。
在聽課的組織過程中，應該隨機聽課，而不應該集中在一個星期完成，以免教師有僥幸心理。在聽課人員的安排上，應盡可能多的通知沒課的教師，而不僅僅局限于教學督導小組成員，以便專業(yè)教師之間相互學習，提升教學質量。
二一二年十月三十日。
教研室指導教學篇九
教研室是按學科門類組織起來的教學基層單位，其任務是在分院和黨組織的領導下，組織教師進行教學工作，開展教學研究和學術研究，一、教研室主任的崗位職責：
4、選聘授課教師，安排教師的教學任務；
6、組織開展教學研究，互相聽課，交流教學經驗，改進教學方法，提高教學質量；
7、在分院領導下積極開展課程和專業(yè)建設與評估工作；
9、進行科學研究工作，開展各項學術活動，提高學術水平；
11、管理教研室教師的培養(yǎng)和進修計劃，搞好教師隊伍的梯隊建設；
12、搞好教學檔案建設，積累、整理、保存好下列檔案資料：(1)學校、分院下發(fā)的教學工作文件；(2)本教研室工作計劃及課程教學活動計劃；(3)課程教學（含實驗、實訓）大綱；(4)課程的基本理論、基本知識、基本訓練的內容、要求及實施方案；(5)教學日歷及備課資料；(6)科研學術交流及教師個人的科研成果1材料；(7)實驗室建設材料；(8)試題匯集和試題庫建設資料；(9)本教研室組織活動的資料；(10)其他有關資料。
13、執(zhí)行教務處和學院領導交給的各項任務。
教研室指導教學篇十
教研室是教學和科研工作最基層的組織單位，在教學管理中具有重要作用。為充分發(fā)揮教研室的作用，特制定《教研室主任工作職責》。
教研室主任的基本任務是認真貫徹執(zhí)行專業(yè)教學計劃，保質保量按時完成所規(guī)定的教學任務，協(xié)助系（部）主任搞好本系（部）的教學工作。
二、具體任務。
（一）教學組織管理。
1．每學期開學第1周根據系（部）的工作計劃，主持制訂本教研室教學、科研、專業(yè)及學科建設、實驗室建設等工作計劃，編寫教研室工作計劃日程表，經批準后，組織實施。學期末做工作小結，學年結束后撰寫學年度總結并向系（部）主任匯報工作，相關材料上交系內存檔。
2．根據培養(yǎng)目標和課程基本要求，按照學校以及系（部）教學管理規(guī)定，協(xié)助系主任落實教學計劃；組織教研室成員討論和編寫教學大綱，選好教材，并在此基礎上制定出詳細的教學進度，明確一學期的工作目標。
3．嚴格按照專業(yè)教學計劃安排落實教師教學任務。對現(xiàn)行教學計劃有個別修改意見，必須正式報告系（部）和學校教務處，在征得同意后再具體實施。每學期末安排落實下學期教師教學任務。
4．建立聽課制度。教研室主任除配合系（部）進行教學檢查和評估外，還應定期不定期地進行檢查性聽課，每學期保證聽課3—5次，認真填寫《聽課記錄表》，并作為教學檔案交到系（部）辦公室存檔。教研室主任除自己聽課外，每學期還應在教研室內組織1次以上觀摩教學或交流教學并進行課后講評，共同探討教學方法。及時掌握教學動態(tài)和教學情況，總結課堂教學組織管理的成功經驗和案例，樹立典型，大力表揚；對教學不認真，教學效果差的教師要指出，并限期改正；對教學認真但教學效果差的教師采取幫扶措施，并聘請有經驗的教師給予指導；對確實不能勝任教學的教師，要及時向部提出整改意見。5．經常性組織召開學生座談會或教師座談會，及時了解學生及教師授課的意見和教師對學生的看法，共同研究改進措施和改革辦法。
6．制定規(guī)范的教學文件管理系統(tǒng)，管理好本教研室的各類教學資料和教學文件。
（二）課程建設與教學研究。
1．課程建設是教研室的基本建設。教研室主任應抓好此項工作，在確保所開課程在預期內達到合格標準的基礎上，積極配合系（部）加大對優(yōu)秀課程的投入，按照優(yōu)秀課程標準進行建設，爭創(chuàng)院級、市級、省級優(yōu)秀課。
2．認真組織好教師搞好期末批卷和學生成績評定工作。課程考試是教學的重要環(huán)節(jié)，教研室主任應嚴格把關。重點課程要逐步建立試題庫，命題時出a、b份量相等的兩套試題并附參考答案。教研室主任對試題、參考答案認真審核簽字后報教務處印刷，并認真組織好教師搞好期末批卷和學生成績評定工作。對任課教師的單科成績登記表也應審查簽字后再報送系（部）辦公室匯總。3．教學研究是科研工作的重要組成部分，教研室應堅持每月兩次教研活動。教研室主任應按照工作計劃組織教師通過集體備課，開展對教學內容、教學方法的改革探討；對課堂討論、實踐教學、考核等各教學環(huán)節(jié)的研究，解決教學中存在的問題，并撰寫具有較高水平的教學研究論文，把教學研究和科學研究放在同等重要的位置。
（三）科學研究。
教研室主任帶頭并組織教研室成員積極開展科學研究工作，積極申報院、市、省和國家級的科研基金，開展課題研究。在科研項目研究中，發(fā)揚團結協(xié)作精神，形成團隊合力，力爭發(fā)表較高水平的科研論文。
（四）學術交流。
積極參加院內外、省內外、國內外學術交流活動，廣泛收集學術界關注、研究的新信息，同時將研究成果推向校外以擴大我校影響。對外出參加學術活動或學術會議的教師要建立考評檔案；對教師帶回的信息，要組織多種形式的學術交流活動。
（五）師資培養(yǎng)。
教研室主任積極配合系（部）制定和落實教師培養(yǎng)計劃，包括學術方向、培養(yǎng)任務、培養(yǎng)時間、培養(yǎng)標準和要求，定期檢查落實提高教師業(yè)務水平所采取的措施落實情況。同時，制定教研室人員的工作量，做好教學評估和鑒定工作，對本教研室人員的配備、調整、晉升職務（稱）和提升工資等方面向系內提出初步意見。
教研室指導教學篇十一
1、根據學院和部門安排，結合本科室情況，每學期初組織本教研室全體教師認真制訂教研室的工作計劃，并負責組織實施本教研室教學研究和行政活動的組織工作。
2、組織教研活動，圍繞備課、講課、輔導、批改作業(yè)等教學環(huán)節(jié)，組織教師開展集體備課、新教師試講及聽課等教學活動，組織學習、研究教材、教法，總結交流經驗，不斷提高教學質量。
3、負責組織本教研室積極參與學院課題項目建設，制訂長遠規(guī)劃，結合本學科特點，設定符合實際的課題方向，并提出切實可行的實施方案。
4、組織教師制定本教研室所屬課程的教學大綱、考評大綱、學期授課計劃等教學文件，并經常檢查執(zhí)行情況，每學期對每位教師聽課一次，認真考核每位教師的教學質量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。
5、根據學科發(fā)展規(guī)劃，組織教師制定進修計劃，提出師資隊伍建設意見，負責本科室新教師的培養(yǎng)工作。
6、經常了解學生對本室課程教學的意見，組織經常性教學質量檢查，組織學生開展與本學科有關的課外活動。
7、對教師學期、年度業(yè)務考核提出意見，按時遞交學期，學年工作總結。
8、完成院、部領導交辦的其他工作。
教研室指導教學篇十二
教學目標：
1.通過情感渲染，引導學生回味親身經歷的事情，激發(fā)學生的表達欲望。
2．抓住學生的動情點，引導學生把“感受”表達清楚。
3．能把事情敘述清楚，在文章中表達出真情實感。
教學重、難點：
激發(fā)學生的表達欲望，指導學生習作方法，通過細節(jié)描寫，表達真情實感。
教學準備：多媒體課件。
教學課時：一課時。
教學過程：
一、談話導入，鋪墊情感。
1.多媒體出示表達情感的詞語和句子，讓學生選擇詞語或句子，說說它所表達的情感。
2.根據學生說的情感隨機板書。（生氣、感動、苦惱……）。
重點指導：通過某個詞語或句子，能說出所表達的情感。
二、激發(fā)欲望，交流感受。
1．激發(fā)表達欲望。
選擇某一情感主題的詞語或句子，回憶親身經歷過的事情，在小組內交流自己的感受。
2．全班交流。
重點指導：引導學生從語言、動作、神態(tài)、心理活動等方面來表達自己與眾不同的感受。
三、學生習作，相機指導。
1.出示并補充題目——一件令我（）的事。
2．多媒體出示習作要求。
3．學生習作，教師巡視，相機指導。
重點指導：教師巡視，根據學生習作中出現(xiàn)的個性問題予以個別指導。
四、賞析習作，自主修改。
1．有針對性選擇學生習作，全班賞析交流。
2．學生自主修改。
重點指導：引導學生以欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，以此完善和修改自己的習作。
五、作業(yè)布置。
1．結合交流建議，完善習作。
2．謄寫習作。
生氣。
感動。
一件令我（傷心）的事。
苦惱。
高興。
內容具體。
語句通順。
真情實感。
教研室指導教學篇十三
1、完善教學管理機制，建立健全麻醉學系機構。
2、加強教學管理，抓好各項教學制度的落實，進一步改進教學方法，提高教學質量，添加必要的教學儀器設備，做好組織協(xié)調，高質量完成醫(yī)科大的校內教學任務。
3、完善學生管理體系，抓好學風建設。
對來科實習、進修人員，專門成立教學指導委員會，統(tǒng)一麻醉技術標準化操作，樹立院系品牌。對研究生實習人員實行指定教學導師，對本科生、進修人員實行專人管理。
4、進行實驗教學管理和改革。
實行教研室主任管理下的實驗室授課老師及實驗技術人員崗位責任制。嚴格執(zhí)行醫(yī)大制定的各項教學規(guī)章制度及實驗室教學管理制度。加強檔案管理。嚴格考試制度，合理安排期末考試、實驗期間測試、課堂提問、實際操作各自所占成績比例。編寫《麻醉學》配套的實驗教材。注重視聽內容的選擇﹑加快視聽教材的制作。力爭在1～2年內搞出我們自己的內容先進、新穎、富有本校特色的vcd、光盤、錄像帶等視聽教材。
(二)加強實踐教學條件建設。
1、加強教學改革，改善教學條件和環(huán)境，將高級智能模擬人用于外總、麻醉專業(yè)及研究生教學。
2、做好基礎實驗室建設項目的規(guī)劃工作。
3、認真執(zhí)行實驗室工作學年考評。
4、加強儀器管理，制定儀器購置計劃。
5、進一步完善麻醉局域網和麻醉中心控制臺，使其成為全國先進的麻醉監(jiān)護和管理系統(tǒng)。
6、完善復蘇室麻醉設備配備，提高網絡控制系統(tǒng)的應用范圍。
(三)加強師資隊伍建設。
一支作風過硬、技術過硬的高素質青年麻醉醫(yī)師隊伍是院系實現(xiàn)長遠發(fā)展的必備條件，隨著近年來我系新進人員的碩士化，留好人才，用好人才尤為重要。在20xx年的工作中，我系將繼續(xù)落實和完善青年醫(yī)師培養(yǎng)制度，充分發(fā)揮老一輩高年資醫(yī)師的傳幫帶作用，加強三基訓練，堅持每周一次的業(yè)務學習，定期檢查考核，在加強醫(yī)德醫(yī)風教育的同時建立相應的激勵機制，鼓勵青年醫(yī)師外出學習、培訓。
1、制訂住院醫(yī)師培養(yǎng)計劃，加強對住院醫(yī)師麻醉專業(yè)理論和臨床操作技能的培訓。
2、進一步加強研究生培養(yǎng)，對即將畢業(yè)的碩士研究生進行臨床基本操作技能及麻醉專業(yè)理論的培訓。
3、加強對年輕教師的培養(yǎng)，第一次帶課的年輕老師要課前試講，做予實驗;年輕教師要熟悉授課內容，探討授課藝術，講究授課技巧，力爭所講每一節(jié)課都系統(tǒng)、條理、生動、藝術化。
4、輸送授課教師和實驗技術人員到國內名牌醫(yī)學院校參觀學習，有條件派人去國外學習和訪問。
5、外出參加全國、國際性會議和知識更新短期培訓班。
6、舉辦省級、國家級繼續(xù)教育學習班。
7、繼續(xù)牽頭組織麻醉季度學術討論會。
8、堅持每周一次的讀書報告學習。
9、選派一名醫(yī)師外出進修學習一年。
10、申請住院醫(yī)師培訓基地。
(四)進一步提高教學水平。
1、繼續(xù)在我校各專業(yè)(七年制醫(yī)學、醫(yī)學、衛(wèi)生、口腔、法醫(yī)等)開設《麻醉學》課程。
2、承擔麻醉學專業(yè)本科生麻醉生理學、***理學、疼痛診療學、危重病醫(yī)學、臨床麻醉學和麻醉設備學教學任務。
3、繼續(xù)承擔成人繼續(xù)教育學院麻醉專業(yè)課程，探究麻醉學各專業(yè)的教學特點，打造精品專業(yè)課程。
4、認真負責承擔各類教學任務，加強教學改革，改善教學條件和環(huán)境，將計算機多媒體用于麻醉學、麻醉專業(yè)課堂教學及研究生教學。
5、認真組織集體備課，提高年輕教師授課水平。
6、完成本院其它科室醫(yī)護人員進修學習任務。
(一)加強臨床工作質量的管理和完善臨床工作質量保障機制。
結合我系實際情況，認真做好麻醉臨床工作，同時抓好醫(yī)療質量管理，強化麻醉醫(yī)療質量管理體系，加大考核力度，對麻醉科室的服務質量和行為規(guī)范進行一次全面考評，并在全系通報，增強麻醉科室和全體職工質量意識，不斷完善臨床工作質量保障機制。
嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量管理制度，充分發(fā)揮質控小組的作用，分別在各個環(huán)節(jié)嚴把質量關，如麻醉前訪視，麻醉前談話，麻醉方法選擇，麻醉前物品的準備，麻醉操作技術，麻醉中管理，麻醉并發(fā)癥的處理，麻醉病人蘇醒期管理，麻醉記錄單的書寫，麻醉小結及麻醉后隨訪等，質控小組每月檢查一次，不定期抽查，責任到人，并公示檢查結果。進一步完善和修訂相關的醫(yī)療規(guī)范和制度，匯編成冊，人手一份，定期學習，認真貫徹落實。
嚴格處方書寫制度，合理用藥，加強***品管理，專人負責，每天一檢查、一公示，發(fā)現(xiàn)錯誤立即改正，不允許不合格處方出科。藥品管理員要認真負責，定期檢查，決不出現(xiàn)偽劣、過期藥品。嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和山西省醫(yī)療服務項目收費價格，決不亂收費、多收費、重復收費，物價員統(tǒng)一把關，逐一核查。
重新審核制度各項規(guī)章制度，嚴格按章辦事，管理科室，使工作常規(guī)化、程序化。成立***品、麻醉病歷管理監(jiān)察組，定期檢查，領導帶頭，繼續(xù)加強臨床科室管理和專業(yè)建設，要求每個職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強麻醉質量控制，保證醫(yī)療質量，搞好醫(yī)、教、研等各項工作。在精神文明建設中爭創(chuàng)文明科室，在專業(yè)技術爭創(chuàng)一流水平，使我系麻醉科室各方面居省內領先地位。
(二)提高臨床工作業(yè)務水平和服務水平。
我系要通過不斷的規(guī)范化培訓，切實提高麻醉臨床醫(yī)生工作業(yè)務水平，提高他們的素質和醫(yī)療水平，激勵和促進麻醉臨床醫(yī)生繼續(xù)學習和業(yè)務水平的進一步提高，增進他們的理論功底和技能素質。
加大人才培養(yǎng)力度及在職人員的繼續(xù)教育，提高全員整體素質，加強三基訓練，培養(yǎng)三嚴作風，堅持每周一次業(yè)務學習，充分發(fā)揮三級醫(yī)師傳幫帶的作風，使住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度落到實處，定期檢查，考核，評比。
20xx年，我系會做好以下幾項工作：
1、配合各手術科室搞好臨床麻醉工作。
2、繼續(xù)開展危重、疑難及重大手術的麻醉處理。
3、擴大*醉恢復室、預麻室的開展。
4、繼續(xù)開展pca，加強pca術后隨訪工作。
5、加強疼痛門診建設，擴展診療空間，增加診療設備(如射頻、沖擊波、銀質針、熱紅外儀等)，適時開展住院治療。
6、加強麻醉門診診療工作，包括慢性疼痛的診療、麻醉咨詢，進一步細化麻醉門診工作，確實起到把關、縮短術前住院日的作用。
7、在20xx年，我系將充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，與相關科室緊密合作，進一步推動無痛技術的臨床應用。
(三)積極開展新工作。
重視學習新技術、新方法，注重在臨床麻醉中運用，不斷開展臨床麻醉新工作。
1、繼續(xù)開展器官移植手術的麻醉處理。
2、普及平衡麻醉技術。
3、開展無痛氣管鏡工作。
4、開展超聲引導中心靜脈穿刺、神經叢阻滯及椎管內阻滯等新工作和新技術。
5、建立分子生物學實驗室。
6、進一步完善麻醉病案管理，實現(xiàn)科室管理數據化、科學化。
(一)申報和承擔高水平科研項目。
高水平科研項目是標志一個院系科研實力和學術水平的重要方面。近兩年年我校高水平、重大科技項目數量快速增加，取得了長足的進步。20xx年，我系更要抓住有利時機，繼續(xù)發(fā)揮人員和設備優(yōu)勢，挖掘潛力，爭取在科研技術水平上一個臺階。
(二)發(fā)表高水平學術論文。
20xx年我系增加了科研方面的投入，積極爭取各方面的資金支持。為了進一步加強我系各教研室的學科建設和教師隊伍建設，提高人才培養(yǎng)質量，提升科研水平，促進我系發(fā)表高水平學術論文，更好地符合學術評價體系及學科評估的要求，20xx年我系要進一步建立健全獎勵和激勵機制，鼓勵教師進行科學研究。充分調動全體人員的科研積極性，強化“臨床為本，科研興系”學科發(fā)展宗旨。
(三)培養(yǎng)高質量研究生導師隊伍和研究生隊伍。
我系要繼續(xù)和我校研究生學院加強聯(lián)系，從加強招生環(huán)節(jié)入手，提高麻醉學研究生生源質量，擴大招生規(guī)模;重視培養(yǎng)環(huán)節(jié)的監(jiān)控、管理，建立并完善研究生培養(yǎng)質量保障體系;建立與研究生教育規(guī)模發(fā)展相適應的研究生導師隊伍，使其數量與質量都有明顯的增長和提高，培養(yǎng)麻醉學優(yōu)秀學科帶頭人和研究生導師隊伍;加快麻醉學系研究生教學保障體系建設，提高管理水平，增強服務意識，營造良好有序的研究生教育環(huán)境，為加強研究生教育的宏觀管理與調控服務等。
(四)其他。
1、麻醉模擬人在臨床教學中的應用的研究。
2、繼續(xù)開展科室在麻醉與循環(huán)、免疫及***理方面的傳統(tǒng)項目的研究。
3、數字化醫(yī)院診療流程再造。
(一)加強教職員工的思想政治教育。
麻醉學系要進一步加強青年教職工政治理論學習，開展以人為本的教育，使廣大教職工始終以病人為中心，熱愛本職工作，無私奉獻，為病人提供優(yōu)質高效的服務。麻醉學系全體教職員工都要在實際教學、管理和服務工作中結合崗位職責、內容和特點，自覺做到寓思想政治教育于教學之中、管理之中、服務之中，自覺做到以愛施教，以德施教，以高尚情操、豐富學識和人格魅力、優(yōu)質的服務來影響學生、教育學生，促進大學生全面發(fā)展，培養(yǎng)和造就一代新人。
(二)加強對大學生的思想政治教育。
在青年學生中開展學理論、長才干的教育，進一步加強入黨教育，結合中共中央、國務院下發(fā)的《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件精神，依托我校兩課教育和形勢政策教育，結合當前國內國際形勢，切實加強大學生的思想政治理論建設。
(三)加強理論學習和實際工作研究，促進工作質量提高。
在工作中，我們會進一步認真貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀，以我校黨代會精神為指針，圍繞學校中心工作，深入開展思想政治工作和精神文明創(chuàng)建工作，為麻醉學系教學、科研、醫(yī)療及日常管理工作的順利開展提供了強有力的保障，全面加強黨建與思想政治工作。
學風建設是我系學生工作的重中之重。確立學習目標，端正學習態(tài)度，提高學習效率，改善學習氛圍是學風建設的關鍵任務，20xx年，我系會繼續(xù)加強學風建設，健全我系學生管理規(guī)章制度。從思想上及行動上引起學生們對學業(yè)的重視，改進學習方法，取得進步，繼續(xù)請在專業(yè)知識、英語學習方面經驗比較豐富的老師、研究生、高年級學生進行講座。群策群力、想方設法將學生們的熱情提高上來，使麻醉學系整體學習水平提高到一個新的臺階。我系會進一步鼓勵廣大學生參與大學生創(chuàng)新基金項目和興晉挑戰(zhàn)杯活動，切實提升廣大學生的科研能力。
20xx年，對于我系即將畢業(yè)的本科生和研究生，除繼續(xù)鼓勵廣大學生進一步深造外，如何對畢業(yè)生進行畢業(yè)教育、培養(yǎng)就業(yè)本領、創(chuàng)造優(yōu)良的就業(yè)環(huán)境、拓寬就業(yè)渠道亦是我系工作的重中之重，兩手都要抓，兩手都要硬。我們將不斷總結經驗教訓，依托校畢業(yè)生指導中心，吸收兄弟院系寶貴經驗，積極聯(lián)系用人單位，為做好我系的就業(yè)工作、提高學生就業(yè)率而努力工作。
麻醉學系在20xx年取得很大的成績和長足的進步，但也存在很多問題和不足。在新的一年中，我們要以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊跟學校各項發(fā)展的大好形勢，真抓實干，迎難而上，通過切實有效的措施，進一步總結經驗教訓，促進麻醉系各方面建設，完善我們的每一項工作，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為麻醉學系的發(fā)展做出新的貢獻。
教研室指導教學篇十四
1,學會本課的8個生字,結合上下文理解"浣凈,素馨,迭代,搖曳"等詞語.
2,在體會作者情感的同時,培養(yǎng)學生仔細觀察事物,用心體悟事物的能力和有獨特的感受.
3,有感情地朗讀課文,體會作者熱愛自然,熱愛生活獨特的美好情感.
4,在理解課文的基礎上,仿照課文寫一寫.
【教學重,難點】。
1,通過各種形式的讀,讓學生體會,感悟作者的喜悅之情.
2,你喜歡什么依照課文寫一寫.
【課前準備】。
1,學生:熟讀課文,查閱資料了解作者的生平.
【教學過程】。
一,談話導入。
同學們,相信在你們多彩的童年里一定有許多喜歡的事物:喜歡小動物,喜歡和朋友交往,喜歡做夢,喜歡……今天,就讓我們先一起感受中國臺灣女作家張曉風對生活的喜歡與熱愛吧.
二,指名分段讀課文,教師給學生配上輕音樂.
1,評價學生讀的是否帶感情.
2,出示學生讀錯的生字詞.
三,學生再讀——了解內容.
1,學生默讀課文,了解課文講了哪些內容,讀后你有什么感受。
2,配樂朗讀,思考:。
(1)本文是一篇抒情散文,作者抒情的線索是什么每個自然段有什么共同點(每個段開頭都用"我喜歡"三個字領起下文,使12個自然段形成了排比段.)。
(2)作者是從哪幾個方面抒寫自己喜歡的情懷的(先寫喜歡四季的不同景物,再寫喜歡自然景物,最后寫對社會生活的喜愛.)。
四,品讀——感悟語言.
1,學生選擇自己喜歡的方式去讀書,并在四人小組里交流自己感悟最深的段落.
2,全班交流.
3,指導學生帶著感情讀出作者"喜歡"的心情.(可采用自讀,互讀,對讀,領讀等形式,讓學生從讀中體會,感悟作者的情感.)。
五,研讀——質疑問難.
進一步研讀課文,提出自己不懂的問題,先小組內討論,然后全班交流.在交流過程中重點體會以下問題:。
1,"我喜歡的另一種花"是指什么為什么。
2,我喜歡讀信的原因是什么從"淚光"二字中你體會到了什么。
3,出示第10自然段的兩句話"我還喜歡看書,特別是在夜晚.在書籍里面,我不能自抑地要喜愛那些泛黃的線裝書,握著它就覺得握著一脈優(yōu)美的傳統(tǒng),那澀黯的紙面蘊含著一種古典的美.歷史的興亡,事物的迭代本是這樣虛幻,惟有書中的智慧永遠長存."聯(lián)系自己的閱讀體會說說自己對這句話的理解.
六,小結.
七,仿寫課文。
你喜歡什么為什么喜歡。
1,學生仿寫.
2,全班交流.
教研室指導教學篇十五
一、在主管副校長領導下，全面負責學校教育科學研究工作。積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項相關工作任務；制定并實施學校教育科研工作計劃；審查教研組、備課組工作計劃，嚴格執(zhí)行和定期督導檢查。
二、緊跟當前教育改革發(fā)展步伐，及時了解國內外教育科研、校本研修等前沿信息，根據學校整體規(guī)劃，制訂3～5年的教科研規(guī)劃和師資培訓規(guī)劃，定期組織教師業(yè)務培訓，加快學校教科研發(fā)展和師資隊伍建設。
三、負責學校教科研和師資培訓的常務工作，積極構建學校、學科到教師的教育科研和校本培訓體系，組織教育科研和校本培訓活動，定期召開教育科研和校本培訓工作會議，通報教育科研和校本培訓進展情況，按計劃進行工作指導和檢查。
四、領導教研組的教科研工作，協(xié)助校長選配好教研員、教研組長，定期召開教科研工作會議；密切配合當前的教育教學工作，以學生為本，關注課堂教學，以研促教，以教促研，以研促教學質量的提高。
五、加強教育科研規(guī)范化、制度化管理，負責制定和執(zhí)行我校教科研工作管理條例、教育科研課題管理條例等教育科研常規(guī)管理制度；加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學校教育科研進展情況，尋求上級有關部門的幫助指導。加強與高校的聯(lián)系，定期聘請專家來校講學，營造教科研氛圍，提高教科研水平。
六、規(guī)劃學校課題指南，做好教育科研課題的申報、論證、立項、實施、檢查、反饋、總結、鑒定和成果推廣等過程管理工作；在遴選的基礎上，申報區(qū)、市級課題并積極配合區(qū)科研室落實區(qū)、市級課題的過程管理，扎實做出具有教科研成果。
七、負責策劃各種形式的學校教育科研交流、評獎活動，通過科研論壇、成果鑒定現(xiàn)場會、推薦發(fā)表等形式推廣教師的教科研成果；負責各級各類學科教科研競賽活動，組織教師參加科研論文的競賽與評比，以及其他各類教科研活動。
八、定期檢查教師的教案、業(yè)務學習和聽課筆記，及時公布、反饋檢查情況；定期編寫校際教研刊物，推薦或印發(fā)教科研學習材料，推廣老師的教學經驗。
九、加強與教務處、德育處等有關部門的協(xié)調，把提高學校教育教學質量作為教育科研和師資培訓的出發(fā)點和歸宿。加強學校課程建設，協(xié)同教務處進行校本課程的開發(fā)、編寫和實施。
十、加強自身業(yè)務進修，努力提高思想素質、業(yè)務素質特別是教育科研、師資培訓能力，發(fā)揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人、教育理論和教育實踐相結合的探索者。
十一、加強學校教育科研和師資隊伍業(yè)務檔案管理，認真做好教育科研和師資隊伍業(yè)務檔案資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)和利用學校教育科研和師訓資料資源。
十二、完成領導交辦的其它工作任務。
教研室指導教學篇十六
一、根據市教科院基礎教育研究中心工作計劃、區(qū)教委工作計劃和本校工作要點制定小學教研工作計劃，并做好組織、實施、反饋、調整、總結工作。
二、深入調查了解小學各學科的教學現(xiàn)狀，提出加強與改進學科教學的意見或建議。組織開展多層次、多形式的教學研究活動，組織各科的教材教法輔導，加強對學科中德育工作的研究。深入教學第一線，認真檢查課堂教學和學科教學目標的落實情況。開展專題研究和教改實驗，收集、推廣教改經驗，樹立典型，促進基層學校教改工作的深入開展。
三、編擬試題，搞好質量分析，加強對教學質量監(jiān)控的研究。
四、做好學科帶頭人、中青年骨干教師的培養(yǎng)工作，加強業(yè)務指導，組織好學科教學評優(yōu)活動。
五、按時參加市教科院舉辦的各項活動，努力完成市業(yè)務部門交辦的各項工作。組織指導學科競賽活動。
六、加強教研室自身建設，努力學習政治，學習業(yè)務，提高自身素質，做好學年末考評工作。
七、配合區(qū)教委有關部門完成相關工作。完成學校交辦的其它臨時性工作。
八、做好有關材料的歸檔工作。
一、協(xié)助小學教研室主任完成小學教研室整體工作。
二、依據市基教研中心、學校、教研室工作要點，制定本部門工作計劃并組織實施，做好期末工作總結。
三、組織本部門教研員學習政治理論、教育教學理論，提高教研員整體素質。
四、組織指導本部門教研員開展學科教學標準、教材、教法的研究。
五、組織指導本部門教研員開展多種形式的教學研究活動，做好現(xiàn)代教育技術的應用與提高工作。
六、組織教研員深入開展學科課堂教學研究，抓好學科教改實驗，總結、宣傳、推廣成功的教改經驗。
七、做好教學視導、教學質量評價、考試方法改革工作。
八、加強教師隊伍建設，做好學科教學帶頭人、中青年骨干教師的培養(yǎng)、使用工作。
九、完成臨時性工作。
教研室指導教學篇十七
在汽車學院領導的正確領導下，認真學習汽車學院20xx工作要點，加強汽車車身維修技術專業(yè)教師師德師風建設，研究汽車學院車身維修專業(yè)學生學習的特點，注重對學生能力和習慣的培養(yǎng)，以專業(yè)建設為核心，提升專業(yè)內涵和競爭力，明確專業(yè)人才培養(yǎng)，確立具體的職業(yè)技術服務領域和崗位，構建具有特色的核心課程體系，注重現(xiàn)代化教學手段的應用，不斷探索教學新路子，教師之間互相學習，取長補短，使之形成一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。
1、把汽車車身維修專業(yè)辦成：教師有特點；學生有專長；專業(yè)有特征；教學有特色。
2、把學生培養(yǎng)成德、智、體、美全面發(fā)展，具有從事本專業(yè)實際工作的綜合職業(yè)能力和全面素質，使學生具有從事汽車涂裝和汽車鈑金、汽車美容等相應工作的應用型技術人才。
1、根據汽車學院要求按時完成工作計劃、安排、編寫汽車車身維修教研組工作計劃。
2、作好開學初的課程資料準備，包括：專業(yè)課程開課計劃、前兩周的教學實施方案、說課ppt、新生專業(yè)介紹ppt、巴斯夫項目介紹、時間截止：9月12日。
3、制定20xx級中高銜接人才培養(yǎng)方案，探討教學方法、教學手段的改革，開展教學研究，重點研究1+x職業(yè)等級證書制度與專業(yè)核心課程的融通。
4、組織教研活動研討本學期鈑金項目建設的方案。
1、開展1+x汽車噴漆證書技能培訓，參加考證的學生的確定及訓練方案制定。
2、組織教師相互聽課、評課教研活動。
3、關注鈑金項目的建設情況。
1、其中教學常規(guī)檢查。
2、教研活動探討“課堂思政如何專業(yè)課程的教學結合”。
3、1+x證書考核的組織，完成36人的考核任務。
4、持續(xù)關注鈑金項目的建設進度，把控質量關。
1、鈑金項目的竣工驗收工作及后續(xù)流程。
2、教學常規(guī)檢查。
3、抽查學生學習情況并對學生學習中存在的問題進行反饋并制定相應的改進措施，組織學生座談了解教師教學中的存在的問題并制定相應的改進措施。
4、做好課程操作考試安排。
5、做好期末考試安排。
教研室指導教學篇一
（20xx—20xx學年第二學期）本學期在學校和部門領導的支持、幫助下，通過教研室全體老師的共同努力，圓滿完成了教研室的各項工作。教研組共五位教師：鄭xx、胡、胡、師xx、舒xx老師，而舒xx老師參與國培，本學期實際任教老師只有四人，而教學班級有五個班：二年級會60、61銀行3和一年級會62、銀行4班，教學任務重，雖有財務科胡、劉xx、劉xx、劉xx等教師分擔了部分教學任務，四位專職教師仍是超負荷工作，周課時：胡荷贊18課時，鄭冰18課時，師克利16課時，胡衛(wèi)平14課時，除此之外，示范辦、教務科、人事科常有各種臨時任務下達，尤其是國示校建設，會計類專業(yè)學生會計從業(yè)資格的考證教學本是一項艱巨的任務，所以每位教師都在高壓中工作和生活。
一、會計從業(yè)資格考證教學有序進行即將參加會計從業(yè)資格考證的班級是會60、61班及銀行3班，胡荷贊老師負責《會計基礎》科目的教學，劉xx老師負責《會計電算化》科目的教學，鄭xx老師負責《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》科目的教學，教學師質優(yōu)良；三個班各考證科目的教學時間量和時間安排科學合理。各教學科目教師之間相互溝通，探討提高教學效果的有效方案，收集考證資料，模擬考證試題，尤其，舒xx、黃xx等老師，自己出資，網上購買《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》的教學視頻等資料，再轉載給學生，學生用手機就可以隨時隨地觀看教學視頻，方便學生異步學習；各科教師建立了相應科目的考證試題庫，組織模擬考試。
二、教研活動積極開展教研活動，互相交流教學方法及教學心得，本期完成了計劃的五次教研活動，第一次是20xx年8月份，全體財經任課教師針對提高會計從業(yè)資格考證通過率，開了一個研討會，認識了存在的問題，總結了經驗，提出了措施；第二次是20xx年9月，針對會計從業(yè)資格考證科目的變化，增添了一手措施，開設珠算課，對該課的教學綱要、教學方式等進行了研討，制訂了珠算課程的教學大綱；第三次是20xx年10月份，為迎接市學生技能比賽，開展了本專業(yè)的學生會計技能比賽，胡衛(wèi)平、吳素芬老師主持，其他教師參與，效果顯著；第四次是20xx年11月份，本教研組承辦了學校技能節(jié)。第五次是20xx年12月份第20周學校升旗儀式，財經組參與組織，由胡老師主持，鄭xx老師在國旗下講話，反映良好。結合學校示范校建設，參與特色培訓基地的建設，因頂層設計為“四維三方”（涉及到xx市政府、xx市各方企業(yè)、湘潭市各職業(yè)學校的聯(lián)盟）的產學聯(lián)盟的建設，致使無從使力。新老教師“師徒結對”，以老帶新、優(yōu)化配對，互教互學，共同促進，使青年教師迅速成長，脫穎而出，促其一年入門，二年成型，三年合格，從而造就一支思想好，素質高，能力強的財經師資隊伍。
三、團隊建設營造團結和諧的教研室辦公環(huán)境是建設一個教研室的靈魂，教研室一直采取公平、公正、公開的態(tài)度開展教研室的各項教研活動和對待教研室里的每一位教師，注重教師之間的.溝通、交流，在繁重的教學任務之余還積極參加學校、教務科開展的各項活動，注重集體活動，不讓教研室里的一位教師掉隊、不讓一位教師感到孤單，經過大家共同的努力，我教研室一直是眾多教師眼里的一支積極向上、團結和諧、有活力的團隊。
四、積極撰寫論文本學期各教研組成員撰寫了論文，并參于xx省職業(yè)教育與成人教育優(yōu)秀論文評比，有２人次獲獎，舒桂梅、胡衛(wèi)平獲三等獎。
五、學生會計技能參賽。
由吳xx、胡、劉xx、劉xx為指導老師，學生參加湘潭市高中職院校學生技能賽，取得團體二等獎，單項獎一等獎一個名次，二等獎二個名次，三等獎二個名次。盡管教研室在本學期做出了許多工作，也取得了一些成績，但仍然存在一些問題。千里之行，始于足下，今后教研室將立足崗位，開拓進取，在創(chuàng)新中發(fā)展，在實踐中行進，為學校教學研究工作做出更大的貢獻。
財經教研室20xx年7月16日。
教研室指導教學篇二
在院、系領導的指導下，加上全體教師的大力配合，本學期圓滿完成了學期初的工作計劃，現(xiàn)對這半年來的工作進行簡要總結如下：
全體教研室教師認真、按時參加院、系的`各種政治學習，基本做到了學習有計劃，通過集中與分散、理論與實際行為多形式的學習，求實效。在學習過程中，全體堅持解放思想，轉變觀念，堅持實事求是、求真務實，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，從而在一定程度上提高了思想上的堅定性、行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性。
1．教學工作中，教師都能按時完成教學計劃的制定，認真研究教材，仔細備課，充分做好課前準備，準時上課，從未有人上課遲到。上課都能盡心盡力，注重引導性和啟發(fā)性，教學效果良好，學生測評較高。課后認真批改作業(yè)，及時登記成績，加強課后輔導、答疑。
2．本學期組織了兩次次聽課活動，組織了管理學集體備課，組織了一次公開課程說課活動，效果顯著。
3．本學期組織了市場營銷專業(yè)課程建設研討，形成了課程建設規(guī)劃。
4．組織了教研活動6次，1次師生座談，為進一步改進教學提供了一手材料。
5．本學期還組織了教學改革研討，主要是物流管理、市場開發(fā)與營銷等專業(yè)課程實踐教學方面的，組織了多位老師進行材料準備，現(xiàn)在正在進行中。
1．全部老師積極參加院、系工會活動，如參加師生朗誦會。
2．為下學期四個管理與營銷類專業(yè)的畢業(yè)生的畢業(yè)實習和畢業(yè)論文做了一些基礎工作，保證了下期的教學任務的順利開展。
本教研室教師已形成了團結互助的氛圍，盡力完成各項工作任務。以后要努力開好每次教研會，使之更上一層樓。
教研室指導教學篇三
旅游管理教研室20xx年教學工作總結 20xx年是學院 “內涵建設年”，也是旅游管理專業(yè)院級教學改革試點工作實施的關鍵年。教研室根據《旅游管理專業(yè)教學改革試點申報方案》、《旅游管理專業(yè)20xx——20xx專業(yè)建設規(guī)劃》等文件，積極推進專業(yè)教學改革與建設工作。現(xiàn)將具體工作以專業(yè)教學改革與建設為重點總結如下：
一、人才培養(yǎng)方案改革與完善教研室召開了多次教學改革研討以及1次校外專家的小型專業(yè)教學研討會，了解行業(yè)發(fā)展新形勢、新變化、新要求以及行業(yè)專家的教學建議，通過探討專業(yè)實訓實踐教學體系的構建、研討專業(yè)大二教學實習安排的改革、研究專業(yè)第二課堂教學的開展等，重點是基于專業(yè)面向崗位的工作過程和任職要求重構了課程體系、專業(yè)實訓實踐教學體系、專業(yè)課外教育教學活動設計。
二、課程教學改革
1.啟動第二批課程的教學改革試點 課程教學是專業(yè)教學開展的核心和依托，尤其是專業(yè)課程的教學，整個人才培養(yǎng)方案的實施最終通過各門課程來落實，包括實訓實踐課程。因此，課程教學改革也自然是專業(yè)教學改革的落腳點和關鍵所在，是深化專業(yè)教學改革和專業(yè)建設的重點。經系部領導同意，教研室出臺了《旅游管理院級教改試點專業(yè)課程教學改革推動辦法》，啟動了第二批課程的教學改革試點。要求教研室每位教師申報一門課程進行試點改革，從課程定位、課程內容、教學模式、教學方法和手段等方面進行基于工作崗位任職要求和工作過程的課程教學改革。
2.研討專業(yè)課程關系，促進了校內理實一體課程要相互對接與協(xié)調在學生的教學反饋及教師的交流中，我們發(fā)現(xiàn)在不同老師的專業(yè)課程教學，在設計實訓教學環(huán)節(jié)或項目上存在相似相近甚至重復的問題，致使學生在第二次出現(xiàn)相同或相近實訓任務時提不起興趣，為此我們組織了相關專業(yè)課教師進行研討，使專業(yè)課互相協(xié)調和對接，有序遞進。
三、教師培養(yǎng)穩(wěn)妥推進新引進了一名專業(yè)教師，并指導其備課授課；陳有利老師代表教研室參加學院青年教師教學競賽，獲三等獎，鍛煉了教學技能；選派了一名教師下企業(yè)鍛煉；指導了兩名教師參與論文指導工作；不定期對專業(yè)教師授課進行隨堂聽課、教學檢查。這些促進了專業(yè)師資隊伍建設，為提升專業(yè)教學質量奠定了基礎。
四、探索實驗實訓教學條件的改進與利用 對金色假日旅行社實訓基地（營銷中心或校園旅行社），實施了專人負責該中心的日常管理工作，由張千紅老師主持實訓基地的日常運作，開展旅游咨詢、門市接待、營銷策劃、計劃調度、導游帶團等生產性的日常教學與實戰(zhàn)活動，并就如何有效管理運作、服務教學，包括如何與專業(yè)課程教學和專業(yè)第二課堂活動開展等課堂、課后實踐環(huán)節(jié)相結合等進行了積極研究探索，做到了“教學有用、平時有人、管理有序”。并與金色假日國際旅行社多次交流該實訓基地下一步持續(xù)發(fā)展的思路。
五、積極申報各級教學項目20xx年，旅游管理專業(yè)積極申報了多項教學項目的建設立項。各項教學項目的申報凝聚了專業(yè)教師的大量心血，他們加班加點完成了系領導交代的各項申報任務。
1.品牌專業(yè)建設20xx年，本專業(yè)積極申報了20xx年省級教改試點專業(yè)、武漢市屬高校品牌專業(yè)，在申報過程中，全體教師認真撰寫申報材料，也對專業(yè)有了進一步的了解，并形成了專業(yè)建設的一些新思路。
2.精品課程建設精品課程建設有所突破。本專業(yè)2門課程申報了20xx年院級精品課程的評審，其中黃美忠負責的《導游基礎知識》以獲批為20xx年院級精品課程立項。
3.教學團隊建設本專業(yè)教學團隊還申報了20xx年院級教學團隊的立項。
六、鼓勵教師開展科研教研室鼓勵專業(yè)教師圍繞專業(yè)教學開展教學科研，取得了較好成績。
1.協(xié)助系部成立旅游經濟研究所遵照系部領導的指示指導，旅游管理教研室承擔了設立旅游經濟研究所的申報工作，黃美忠撰寫的設立旅游經濟研究所可行性分析、旅游經濟研究所章程等申報材料得到領導的好評，有效地協(xié)助了系部設立旅游經濟研究所，也將為今后旅游系開展科研活動奠定了良好基礎。
2.積極申報科研課題本年度教研室每位老師成功申報了至少一個院級及以上科研課題，主持的課題總共達6項，為全系之冠，在學院亦少有。另有一項省級課題順利結題。
教研室指導教學篇四
教學研究是現(xiàn)代教師必備的一項素質，一個優(yōu)秀教師，不僅課要上得好，而且文章要寫得好，只有在教學中勇于實踐，善于總結才能與時俱進，不斷創(chuàng)新，提高自己的教育教學水平。許多教育家和名師成長的重要途徑就是經常寫教學論文。
為了激發(fā)我校廣大教師寫教學論文的激情和熱情，教研室每年舉行一次教學論文評選和論文宣講活動，一方面為熱愛教學、研究教學的教師提供一個展示才華的平臺，另一方面總結和推廣一些好的教學經驗。從本學期伊始，奮斗中學教研室發(fā)出了征集教學論文的通知，截止到4月20日，共收到教學論文169篇，由張日助理和4位主任組成了評審小組，經過2周閱讀評選，完成了評選工作。
本次評選堅持以下五項原則：
論文必須是本人親自撰寫，不是抄書和網上下載，堅決杜絕學術不正之風，學術xx，還學術一塊凈土，崇尚學術誠信。
教學論文必須是現(xiàn)代教學理論與本人教學實踐相結合，沒有先進教學理論指導的教學實踐是盲目的低水平的教學實踐；脫離教學實踐的理論又是蒼白無力的，沒有生命力的理論。因此，教學理論必須與教學實踐相結合，這是我們評選工作的一條重要原則。
教師所寫論文必須從教學工作中的問題出發(fā)，從教師本人教學實際出發(fā)，教學實踐要求我們認識什么就研究什么，而不是自己杜撰出來的，從學生到教學內容、方法、數據、手段都要真實、可靠、科學、合理。
教學論文評選的目的不是為了發(fā)表、獲獎、走形式，而是總結其中的規(guī)律去更好地指導今后的教學，提升教學水平，提高教學質量。
從教學論文評選中，發(fā)現(xiàn)了一些有價值的、可操作的做法、措施，我們今后要把這些做法、措施及時推廣應用到我校教學實際中去。
通過本次教學論文評選，要正確引導廣大教師學習教育教學理論，更重要地是用教學理論指導自己的教學實踐，能總結出經驗或帶有規(guī)律性的東西；引導教師靜下心來學習，實踐，再學習，再實踐，腳踏實地，摒棄浮躁浮夸，真正實現(xiàn)由教書匠向研究型教師的轉變。
文科：張玉強、杜芷月。
理科：張紅、郭建強。
最后，希望全校教師再接再勵，崇尚學習，崇尚實踐，崇尚研究，不斷提高自己教育教學水平，千淘萬漉雖辛苦吹盡黃沙始到金。
教研室指導教學篇五
隨著新課程改革的深入和辦學條件的改善，我縣教學工作取得了可喜的成績。但還應看到，我縣在教學工作中還在一定程度上存在著教學觀念落后、教學管理粗放、課堂效率低下、教研氛圍不濃等問題，嚴重制約著我縣教育教學質量的全面提高。為進一步深化課堂教學改革，全面提高教學質量，特對今后一個時期教學工作提出以下幾點要求：
一、各學校要堅持以教學工作為中心，轉變觀念，積極深化課堂教學改革。
1、轉變教學理念、深化課堂教學改革。
目前，我縣仍有相當一部分學校、一部分教師教學觀念陳舊，課堂效率極低，各學校要把轉變教師理念、提高課堂效率、深化課堂教學改革做為當前的一項重要工作來抓。要以調動學生學習積極性為目的，積極探索“先學后教當堂訓練”“自學交流反饋”“自主探究合作”“小組教學”“激情課堂”“小單元快節(jié)奏”等各種課堂教學模式。要處理好調動學生的主觀能動性和發(fā)揮好教師的引導作用之間的關系，要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，指導學生掌握正確的學習方法，提高學生的學習能力和綜合素質。
2、學校領導要率先垂范，全面深入教學一線。
學校校長要堅持以教學工作為中心，積極推動本校課堂教學改革，要按照有關規(guī)定兼課、聽課和參加教研活動。兼課的校長每學期至少聽課15節(jié)；主管教學副校長和不兼課校長每學期至少聽課30節(jié)（其中德育副校長至少聽班會課5節(jié)）；校長、副校長每學期參加每個年級組或學科組教研活動1次以上，但總數不少于6次。
3、加強教學常規(guī)檢查。
學校要定期對教師教學設計、課堂教學、作業(yè)量、作業(yè)批改、課外輔導、成績考核等教學環(huán)節(jié)進行全面細致的檢查，全面掌握教學情況。學校每學期對教師教學檢查指導不少于4次。檢查教師備課和作業(yè)批改情況時，應涉及所有年級和作業(yè)種類，檢查要有記載（寫清時間、地點、人員等）、有分析、有小結，并及時通報檢查結果，提出指導意見。教學常規(guī)檢查結果要記入教師績效考核，不能走形式，走過場。
4、扎實開展校本研修工作。
各校要不斷加強校本研修制度建設，認真開展校本研修工作，不斷提高教師的整體素質和業(yè)務水平。各校要根據學校規(guī)模，每學期至少開展一次以上校內教學評優(yōu)與觀摩研討活動。學校要進一步落實主題教研制度，今后教體局將把主題教研開展和《主題教研手冊》記錄作為教師職稱評審依據之一。
1、開展課堂教學改革先進學校和課堂教學改革優(yōu)秀教研組評選活動擬定《課堂教學改革先進學校和課堂教學改革優(yōu)秀教研組評選標準》，在全縣范圍內開展課堂教學改革先進學校和課堂教學改革優(yōu)秀教研組評選活動。要求各學校扎實開展鄉(xiāng)（校）級優(yōu)秀教研組的評選工作，并在此基礎上，積極參加市縣級優(yōu)秀教研組評選活動，從而切實發(fā)揮教研組服務教學、研究教學、指導教學的作用，把課堂教學改革推向縱深。
2、開展教師課堂教學改革優(yōu)質課評比活動。
為了進一步深化課堂教學改革，進一步提高教師的業(yè)務素質和課程實施能力，規(guī)范課堂教學行為，提高課堂教學質量，從明年起，結合省市工作安排，每學年舉辦課堂教學改革優(yōu)質課評比活動，原則上各學科每兩年舉辦一輪次。
3、初中段成立學科中心教研組。
下學期，教研室將在初中段成立中考學科中心教研組。學科中心教研組將在教研室的統(tǒng)一安排下，深入研究推進新課程改革的策略及方法，結合學科實際情況，開展不同規(guī)模、形式多樣的教學研究活動，注重在活動中培養(yǎng)并提高成員的教學設計、教學實施、教學評價能力，提高課堂教學效率，推進學科教學改革。
4、設立“送教下鄉(xiāng)活動周”，把送教下鄉(xiāng)活動常態(tài)化。
為充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師在傳播先進教育思想、教學經驗、校本教研等方面的示范輻射作用，將每年10月第三周定為“送教下鄉(xiāng)活動周”。教研室每年選拔優(yōu)秀教師，建立送教下鄉(xiāng)優(yōu)秀教師人才資源庫，參加送教下鄉(xiāng)教師作課按縣級示范課對待。
5、建立健全教學質量監(jiān)控體系。
結合教學質量抽測調研結果，教研室將重點調研質量評價偏后的教師、學校教學管理工作。教研室要對那些質量評價偏后的教師、學校實行以單元檢測為重點的教學全程跟蹤。質量評價落后的學校必須向教體局做出書面報告，分析問題原因，提出整改措施，努力提高教學水平。
6、加大督查力度，督查結果記入學校年終考核。
教體局將對各學校推進課堂教學改革情況、學校的教學計劃、教學管理檔案以及各校校長的備課本、聽評課記錄本、參加教研活動記錄等進行不定期檢查，教體局領導也將進行抽查，檢查結果記入學校年終考核和學校教學評估。
各學校要充分認識到深化課堂教學改革、全面提高教學質量的緊迫性和必要性，積極宣傳，扎實推進，開創(chuàng)我縣教育教學工作的新局面。
教研室指導教學篇六
本學期在學校和部門領導的支持、幫助下，通過教研室全體老師的共同努力，圓滿完成了教研室的各項工作。
教研組共五位教師：鄭xx、舒xx老師，而舒xx老師參與國培，本學期實際任教老師只有四人，而教學班級有五個班：二年級會60、61銀行3和一年級會62、銀行4班，教學任務重，雖有財務科劉xx、劉xx、劉xx等教師分擔了部分教學任務，四位專職教師仍是超負荷工作，周課時：胡荷贊18課時，鄭冰18課時，師克利16課時，胡衛(wèi)平14課時，除此之外，示范辦、教務科、人事科常有各種臨時任務下達，尤其是國示校建設，會計類專業(yè)學生會計從業(yè)資格的考證教學本是一項艱巨的任務，所以每位教師都在高壓中工作和生活。
即將參加會計從業(yè)資格考證的班級是會60、61班及銀行3班，胡荷贊老師負責《會計基礎》科目的教學，劉xx老師負責《會計電算化》科目的教學，鄭xx老師負責《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》科目的教學，教學師質優(yōu)良；三個班各考證科目的教學時間量和時間安排科學合理。
各教學科目教師之間相互溝通，探討提高教學效果的有效方案，收集考證資料，模擬考證試題，尤其，舒xx、黃xx等老師，自己出資，網上購買《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》的教學視頻等資料，再轉載給學生，學生用手機就可以隨時隨地觀看教學視頻，方便學生異步學習；各科教師建立了相應科目的考證試題庫，組織模擬考試。
1.積極開展教研活動，互相交流教學方法及教學心得，本期完成了計劃的五次教研活動，第一次是20xx年8月份，全體財經任課教師針對提高會計從業(yè)資格考證通過率，開了一個研討會，認識了存在的問題，總結了經驗，提出了措施；第二次是20xx年9月，針對會計從業(yè)資格考證科目的變化，增添了一手措施，開設珠算課，對該課的教學綱要、教學方式等進行了研討，制訂了珠算課程的教學大綱；第三次是20xx年10月份，為迎接市學生技能比賽，開展了本專業(yè)的學生會計技能比賽，胡衛(wèi)平、吳素芬老師主持，其他教師參與，效果顯著；第四次是20xx年11月份，本教研組承辦了學校技能節(jié)。第五次是20xx年12月份第20周學校升旗儀式，財經組參與組織，由胡老師主持，鄭xx老師在國旗下講話，反映良好。
2.結合學校示范校建設，參與特色培訓基地的建設，因頂層設計為“四維三方”（涉及到xx市政府、xx市各方企業(yè)、湘潭市各職業(yè)學校的聯(lián)盟）的產學聯(lián)盟的建設，致使無從使力。
3.新老教師“師徒結對”，以老帶新、優(yōu)化配對，互教互學，共同促進，使青年教師迅速成長，脫穎而出，促其一年入門，二年成型，三年合格，從而造就一支思想好，素質高，能力強的財經師資隊伍。
營造團結和諧的教研室辦公環(huán)境是建設一個教研室的靈魂，教研室一直采取公平、公正、公開的態(tài)度開展教研室的各項教研活動和對待教研室里的每一位教師，注重教師之間的溝通、交流，在繁重的教學任務之余還積極參加學校、教務科開展的各項活動，注重集體活動，不讓教研室里的一位教師掉隊、不讓一位教師感到孤單，經過大家共同的努力，我教研室一直是眾多教師眼里的一支積極向上、團結和諧、有活力的團隊。
本學期各教研組成員撰寫了論文，并參于xx省職業(yè)教育與成人教育優(yōu)秀論文評比，有2人次獲獎，舒桂梅、胡衛(wèi)平獲三等獎。
教研室指導教學篇七
一、指導思想：
堅持以人為本，全面、均衡、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持全面育人、全面發(fā)展的質量觀。以福建省教育改革試點項目為中心；以“雙學三講”，構建“五三”模式為主線；以促進教師專業(yè)成長，提高課堂教學能力與水平，提高課堂教學質量為研究重點；以專題活動為主要研究方式，轉變教師教學觀念，改進教學行為，提高教學效益為研究內容。認真學習貫徹課程改革精神，強化責任意識、研究意識、團隊意識，在進一步深化課程改革，促進教師專業(yè)發(fā)展，促進小學教學質量不斷提升的過程中，發(fā)揮教研部門的研究、指導和服務的職能。
二、基本思路：
1、學科教研工作要在遵循教育教學發(fā)展規(guī)律的基礎上，研究學科教學與促進學生全面發(fā)展的能力，包括教師專業(yè)實踐能力、教學研究能力、教學創(chuàng)新能力和終身學習能力。
2、加強農村學校教學工作的研究，加大指導和服務的力度，發(fā)揮優(yōu)質資源輻射和有效機制的拉動作用，提高學校教育教學質量，促進區(qū)域教育均衡優(yōu)質發(fā)展。
三、主要工作：
（一）加強學習研討，提升理論素養(yǎng)。
大力弘揚學習風氣，以學習來發(fā)展隊伍，以學習來豐厚內涵。營造和諧的學習氛圍，堅持在學習中工作，在工作中學習，使學習成為教師的第一需要，成為專業(yè)發(fā)展的不竭動力。
1、各中心校要進一步加強學習，更新教學理念。教導處、教研室應率先垂范，深入學習。有條件的學?？善刚埜骷墝＜疫M行傳幫帶，同時大膽鼓勵觀念先進、經驗豐富的教師開設講座，促進教育思想理念的不斷提升。各中心校要組織全體教師進一步學習領會《語文課程標準》及有關課改新理論，準確把握新理念。開展以課例為載體的兩讀（讀懂課標，讀透教材）活動，準確把握各年級的學習目標。各中心校教導主任應及時收集有關課改的新信息，及時傳送到農村完小校、薄弱校，同時組織教師學習、研討。
2、沙龍學習及網絡交流。各中心校教研室、備課組要定期召開教研沙龍，針對本校課改實踐中的熱點、難點和典型問題，進行分析、研討、學習、辯論、交流。力爭做到切入點小，針對性足，實用性強。另外要鼓勵教師建立個人網頁，擴大交流面和信息量。組織部分優(yōu)秀教師上網與專家及同行共同研討教學中的疑難問題，進一步發(fā)揮網絡的交流互動作用。
3、完善校本研修機制，夯實教師教學基本功。發(fā)揮校本研修在推進新課改進程中的重要作用。要經常組織教師觀看優(yōu)秀觀摩課教學光盤，并開展聽課、議課等互相交流研討活動，不斷提高教師素質。
（二）重視課題研究，提高科研水平。
1、與實驗學校融西小學共同做好全國教育科學“十一五”教育部規(guī)劃課題“學生學習活動科學化與學習素養(yǎng)養(yǎng)成研究”結題工作。根據全國教育科學規(guī)劃課題管理的有關要求，本學期將以科學、認真、嚴肅的態(tài)度對待課題結題驗收，如實地進行總結和評定，不弄虛作假，不走過場。
2、深入基層，調查研究。各中心校應按實驗方案進行研究，常規(guī)性的課題研究活動不變，以中心校為單位召開一場課題專題研討會。在實驗過程中要針對實際情況解決實際問題，做到通過課題研究推動課改實驗深化，促進教師專業(yè)成長。教研員堅持經常下校，同基層教師共同開展新課程及課題研究工作，及時、有針對性地幫助基層學校解決困難和問題，力求以課題帶動課改，提升課改實施水平。
3、抓好福州市級課題研究工作。教研員將深入兩個實驗校（濱江小學、高山中心小學），指導課題研究工作，通過聽課、評課、議課、集體備課、座談等形式，深入探討實驗過程中遇到的重點、難點問題，總結經驗、教訓，促進課題實驗工作不斷深入開展。
4、深入開展福建省教育改革試點項目。由福清市教師進修學校主持的福建省教育改革試點項目“有效課堂教學環(huán)境下的教學模式與方法的建構”已全面鋪開，經充分的醞釀，本學期初我教研室按照選點突出代表性的原則，科學布點，確定了實驗小學、城關小學、漁溪中心小學、龍?zhí)镏行男W為改革試點。接下來，我們將根據課題突出可行性、活動突出研究性、成果突出實踐性的要求，指導改革試點工作的規(guī)劃、選題、安排、組織和實施，扎扎實實地開展研究，探索建構有效課堂教學環(huán)境下的教學模式與方法，推動全市素質教育的深入實施。（具體要求另行通知。）。
（三）立足課堂實踐，深化課程改革。
1、為了進一步深化課程改革，引領教師切實運用新課程理念指導教學實踐，解決小學課堂教學實際問題，有效提高課堂教學效率，各中心校要積極開展校本教研活動。切實提高校本教研活動的針對性與實效性，本學期教研室將對部分中心校開展校本教研情況進行專題調研、視導。
2、各中心校要加強面上教研，從本校實際出發(fā)，切實開展教研活動，如一師一課、教學年會、專題研討、課改開放日等，全面推進課改工作均衡發(fā)展。
3、注重常態(tài)課研究，提高各校師資水平。課改的重點在于師資隊伍的建設，本學期，教研室將進一步深入各校特別是完小校進行常態(tài)課的聽課調研，與基層教師面對面探討，平等交流，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗。各中心校也應加強常態(tài)課的跟蹤研究。有條件的學校要營造家長推門聽課的氛圍，多方聽取意見與建議，以促進課堂教學、學校教育向社會的全面開放，促進學校教育教學質量的提升。本學期教研室將加大完小學校的調研力度，促使師資較薄弱的學校共同發(fā)展。
4、舉辦福清市小學語文教學年會及青年骨干教師課堂教學展示活動。為深化福清市小學語文課程改革，不斷促進新課程理念向教學實踐轉變，展示和總結廣大小學語文教師的研究成果，本學期將舉辦福清市小學語文教學年會及青年骨干教師教學展示活動。本屆年會主題為：從“教會知識”轉向“教會學習”。（時間：12月下旬；地點：元洪附小；擬開六節(jié)課：實小、城小、附小各選送一節(jié)，其它三節(jié)由農村校選送。展示精讀課文第一課時教學。）。
（四）創(chuàng)造條件，促進青年教師專業(yè)成長。
1、發(fā)揮名師的示范、帶動、輻射作用。通過名師講座、公開課、名師帶徒、教學心得交流等形式從教學理念、教學目標、教學思路、教學方法、教學手段等方面?zhèn)鞑ッ麕熃涷?，加強教師隊伍建設。
2、各中心校要從本校實際出發(fā)，著眼長遠，制定青年教師培養(yǎng)計劃。創(chuàng)造條件，提供青年教師學習鍛煉機會，開展形式多樣的教研活動，搭建青年教師展示才能的舞臺。
3、青年教師要自我加壓，善于學習，勤于教研，提高教學工作的自主性、主動性，在課改中不斷完善自我，提升自我。
4、本學期將指導優(yōu)秀青年教師元洪附小的鄭瑋瑜參加福州市小學語文閱讀教學比賽觀摩活動。（時間：九月下旬；地點：福州市臺三?。?。
2011年9月。
附：月份安排表附月份安排：
1、擬定工作計劃。
2、常態(tài)課聽課、調研。
3、全國教育科學“十一五”教育部規(guī)劃課題結題準備。
4、組織參加福州市小學語文閱讀教學觀摩比賽。
1、常態(tài)課聽課、調研。
2、省、市級實驗課題跟蹤調研。
3、全國教育科學“十一五”教育部規(guī)劃課題結題驗收。
4、半期質量檢測分析。
1、省、市級實驗課題互動研討。（濱江小學、高山中心小學、實驗小學、城關小學、漁溪中心小學、龍?zhí)镏行男W）。
2、常態(tài)課聽課、研討。
3、籌備福清市小學語文教研年會暨青年骨干教師課堂教學展示活動。
1、省、市級實驗課題跟蹤調研。
2、召開福清市小學語文教研年會暨青年骨干教師課堂教學展示活動。
3、常態(tài)課聽課、研討。
1、期末教學質量檢測分析。
2、全市各中心校課改調研。
3、教科研工作總結。
教研室指導教學篇八
本學期為了改善教學質量，系部成立了教學督導小組，每月一次對專業(yè)教研室教師進行聽評課，有效的促進了教學質量的提高。
10月份，動漫教研室與裝潢教研室的被督導聽課的教師為李盛、李賓、王峰、何四新4位教師。通過督導聽課，現(xiàn)將實際聽課結果總結如下：
教師姓名督導小組成員評分程義文95廖憑憑95李賓9294平均分綜合考核結果優(yōu)秀何四新王峰朱江山89李賓72姜越7278合格李盛姜越86李賓84朱江山8585良好李賓朱江山91何四新89廖憑憑9592優(yōu)秀從本月的督導成績來看，各個專任教師都很認真，課堂效果較好，在授課過程中能夠盡力調動學生學習的積極性，教學督導的效果稍見成效，在與學生交流的過程中，有的學生反映有的老師課前準備不足，很多學生在老師做準備的'過程中開溜或者走神，影響了學生的學習的積極性。天氣漸漸變冷，學生逃課的情況仍有發(fā)生，這更需要教師加強管理，調整教學內容與方法，抓住學生的心。
存在的不足：
在教學的過程中，理論課與實踐課有很大的不同，其評判的標準應該不同，在今后的聽評課活動中，應將課程分類，以不同的標準來為不同的課程打分。
在聽課的組織過程中，應該隨機聽課，而不應該集中在一個星期完成，以免教師有僥幸心理。在聽課人員的安排上，應盡可能多的通知沒課的教師，而不僅僅局限于教學督導小組成員，以便專業(yè)教師之間相互學習，提升教學質量。
二一二年十月三十日。
教研室指導教學篇九
教研室是按學科門類組織起來的教學基層單位，其任務是在分院和黨組織的領導下，組織教師進行教學工作，開展教學研究和學術研究，一、教研室主任的崗位職責：
4、選聘授課教師，安排教師的教學任務；
6、組織開展教學研究，互相聽課，交流教學經驗，改進教學方法，提高教學質量；
7、在分院領導下積極開展課程和專業(yè)建設與評估工作；
9、進行科學研究工作，開展各項學術活動，提高學術水平；
11、管理教研室教師的培養(yǎng)和進修計劃，搞好教師隊伍的梯隊建設；
12、搞好教學檔案建設，積累、整理、保存好下列檔案資料：(1)學校、分院下發(fā)的教學工作文件；(2)本教研室工作計劃及課程教學活動計劃；(3)課程教學（含實驗、實訓）大綱；(4)課程的基本理論、基本知識、基本訓練的內容、要求及實施方案；(5)教學日歷及備課資料；(6)科研學術交流及教師個人的科研成果1材料；(7)實驗室建設材料；(8)試題匯集和試題庫建設資料；(9)本教研室組織活動的資料；(10)其他有關資料。
13、執(zhí)行教務處和學院領導交給的各項任務。
教研室指導教學篇十
教研室是教學和科研工作最基層的組織單位，在教學管理中具有重要作用。為充分發(fā)揮教研室的作用，特制定《教研室主任工作職責》。
教研室主任的基本任務是認真貫徹執(zhí)行專業(yè)教學計劃，保質保量按時完成所規(guī)定的教學任務，協(xié)助系（部）主任搞好本系（部）的教學工作。
二、具體任務。
（一）教學組織管理。
1．每學期開學第1周根據系（部）的工作計劃，主持制訂本教研室教學、科研、專業(yè)及學科建設、實驗室建設等工作計劃，編寫教研室工作計劃日程表，經批準后，組織實施。學期末做工作小結，學年結束后撰寫學年度總結并向系（部）主任匯報工作，相關材料上交系內存檔。
2．根據培養(yǎng)目標和課程基本要求，按照學校以及系（部）教學管理規(guī)定，協(xié)助系主任落實教學計劃；組織教研室成員討論和編寫教學大綱，選好教材，并在此基礎上制定出詳細的教學進度，明確一學期的工作目標。
3．嚴格按照專業(yè)教學計劃安排落實教師教學任務。對現(xiàn)行教學計劃有個別修改意見，必須正式報告系（部）和學校教務處，在征得同意后再具體實施。每學期末安排落實下學期教師教學任務。
4．建立聽課制度。教研室主任除配合系（部）進行教學檢查和評估外，還應定期不定期地進行檢查性聽課，每學期保證聽課3—5次，認真填寫《聽課記錄表》，并作為教學檔案交到系（部）辦公室存檔。教研室主任除自己聽課外，每學期還應在教研室內組織1次以上觀摩教學或交流教學并進行課后講評，共同探討教學方法。及時掌握教學動態(tài)和教學情況，總結課堂教學組織管理的成功經驗和案例，樹立典型，大力表揚；對教學不認真，教學效果差的教師要指出，并限期改正；對教學認真但教學效果差的教師采取幫扶措施，并聘請有經驗的教師給予指導；對確實不能勝任教學的教師，要及時向部提出整改意見。5．經常性組織召開學生座談會或教師座談會，及時了解學生及教師授課的意見和教師對學生的看法，共同研究改進措施和改革辦法。
6．制定規(guī)范的教學文件管理系統(tǒng)，管理好本教研室的各類教學資料和教學文件。
（二）課程建設與教學研究。
1．課程建設是教研室的基本建設。教研室主任應抓好此項工作，在確保所開課程在預期內達到合格標準的基礎上，積極配合系（部）加大對優(yōu)秀課程的投入，按照優(yōu)秀課程標準進行建設，爭創(chuàng)院級、市級、省級優(yōu)秀課。
2．認真組織好教師搞好期末批卷和學生成績評定工作。課程考試是教學的重要環(huán)節(jié)，教研室主任應嚴格把關。重點課程要逐步建立試題庫，命題時出a、b份量相等的兩套試題并附參考答案。教研室主任對試題、參考答案認真審核簽字后報教務處印刷，并認真組織好教師搞好期末批卷和學生成績評定工作。對任課教師的單科成績登記表也應審查簽字后再報送系（部）辦公室匯總。3．教學研究是科研工作的重要組成部分，教研室應堅持每月兩次教研活動。教研室主任應按照工作計劃組織教師通過集體備課，開展對教學內容、教學方法的改革探討；對課堂討論、實踐教學、考核等各教學環(huán)節(jié)的研究，解決教學中存在的問題，并撰寫具有較高水平的教學研究論文，把教學研究和科學研究放在同等重要的位置。
（三）科學研究。
教研室主任帶頭并組織教研室成員積極開展科學研究工作，積極申報院、市、省和國家級的科研基金，開展課題研究。在科研項目研究中，發(fā)揚團結協(xié)作精神，形成團隊合力，力爭發(fā)表較高水平的科研論文。
（四）學術交流。
積極參加院內外、省內外、國內外學術交流活動，廣泛收集學術界關注、研究的新信息，同時將研究成果推向校外以擴大我校影響。對外出參加學術活動或學術會議的教師要建立考評檔案；對教師帶回的信息，要組織多種形式的學術交流活動。
（五）師資培養(yǎng)。
教研室主任積極配合系（部）制定和落實教師培養(yǎng)計劃，包括學術方向、培養(yǎng)任務、培養(yǎng)時間、培養(yǎng)標準和要求，定期檢查落實提高教師業(yè)務水平所采取的措施落實情況。同時，制定教研室人員的工作量，做好教學評估和鑒定工作，對本教研室人員的配備、調整、晉升職務（稱）和提升工資等方面向系內提出初步意見。
教研室指導教學篇十一
1、根據學院和部門安排，結合本科室情況，每學期初組織本教研室全體教師認真制訂教研室的工作計劃，并負責組織實施本教研室教學研究和行政活動的組織工作。
2、組織教研活動，圍繞備課、講課、輔導、批改作業(yè)等教學環(huán)節(jié)，組織教師開展集體備課、新教師試講及聽課等教學活動，組織學習、研究教材、教法，總結交流經驗，不斷提高教學質量。
3、負責組織本教研室積極參與學院課題項目建設，制訂長遠規(guī)劃，結合本學科特點，設定符合實際的課題方向，并提出切實可行的實施方案。
4、組織教師制定本教研室所屬課程的教學大綱、考評大綱、學期授課計劃等教學文件，并經常檢查執(zhí)行情況，每學期對每位教師聽課一次，認真考核每位教師的教學質量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。
5、根據學科發(fā)展規(guī)劃，組織教師制定進修計劃，提出師資隊伍建設意見，負責本科室新教師的培養(yǎng)工作。
6、經常了解學生對本室課程教學的意見，組織經常性教學質量檢查，組織學生開展與本學科有關的課外活動。
7、對教師學期、年度業(yè)務考核提出意見，按時遞交學期，學年工作總結。
8、完成院、部領導交辦的其他工作。
教研室指導教學篇十二
教學目標：
1.通過情感渲染，引導學生回味親身經歷的事情，激發(fā)學生的表達欲望。
2．抓住學生的動情點，引導學生把“感受”表達清楚。
3．能把事情敘述清楚，在文章中表達出真情實感。
教學重、難點：
激發(fā)學生的表達欲望，指導學生習作方法，通過細節(jié)描寫，表達真情實感。
教學準備：多媒體課件。
教學課時：一課時。
教學過程：
一、談話導入，鋪墊情感。
1.多媒體出示表達情感的詞語和句子，讓學生選擇詞語或句子，說說它所表達的情感。
2.根據學生說的情感隨機板書。（生氣、感動、苦惱……）。
重點指導：通過某個詞語或句子，能說出所表達的情感。
二、激發(fā)欲望，交流感受。
1．激發(fā)表達欲望。
選擇某一情感主題的詞語或句子，回憶親身經歷過的事情，在小組內交流自己的感受。
2．全班交流。
重點指導：引導學生從語言、動作、神態(tài)、心理活動等方面來表達自己與眾不同的感受。
三、學生習作，相機指導。
1.出示并補充題目——一件令我（）的事。
2．多媒體出示習作要求。
3．學生習作，教師巡視，相機指導。
重點指導：教師巡視，根據學生習作中出現(xiàn)的個性問題予以個別指導。
四、賞析習作，自主修改。
1．有針對性選擇學生習作，全班賞析交流。
2．學生自主修改。
重點指導：引導學生以欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，以此完善和修改自己的習作。
五、作業(yè)布置。
1．結合交流建議，完善習作。
2．謄寫習作。
生氣。
感動。
一件令我（傷心）的事。
苦惱。
高興。
內容具體。
語句通順。
真情實感。
教研室指導教學篇十三
1、完善教學管理機制，建立健全麻醉學系機構。
2、加強教學管理，抓好各項教學制度的落實，進一步改進教學方法，提高教學質量，添加必要的教學儀器設備，做好組織協(xié)調，高質量完成醫(yī)科大的校內教學任務。
3、完善學生管理體系，抓好學風建設。
對來科實習、進修人員，專門成立教學指導委員會，統(tǒng)一麻醉技術標準化操作，樹立院系品牌。對研究生實習人員實行指定教學導師，對本科生、進修人員實行專人管理。
4、進行實驗教學管理和改革。
實行教研室主任管理下的實驗室授課老師及實驗技術人員崗位責任制。嚴格執(zhí)行醫(yī)大制定的各項教學規(guī)章制度及實驗室教學管理制度。加強檔案管理。嚴格考試制度，合理安排期末考試、實驗期間測試、課堂提問、實際操作各自所占成績比例。編寫《麻醉學》配套的實驗教材。注重視聽內容的選擇﹑加快視聽教材的制作。力爭在1～2年內搞出我們自己的內容先進、新穎、富有本校特色的vcd、光盤、錄像帶等視聽教材。
(二)加強實踐教學條件建設。
1、加強教學改革，改善教學條件和環(huán)境，將高級智能模擬人用于外總、麻醉專業(yè)及研究生教學。
2、做好基礎實驗室建設項目的規(guī)劃工作。
3、認真執(zhí)行實驗室工作學年考評。
4、加強儀器管理，制定儀器購置計劃。
5、進一步完善麻醉局域網和麻醉中心控制臺，使其成為全國先進的麻醉監(jiān)護和管理系統(tǒng)。
6、完善復蘇室麻醉設備配備，提高網絡控制系統(tǒng)的應用范圍。
(三)加強師資隊伍建設。
一支作風過硬、技術過硬的高素質青年麻醉醫(yī)師隊伍是院系實現(xiàn)長遠發(fā)展的必備條件，隨著近年來我系新進人員的碩士化，留好人才，用好人才尤為重要。在20xx年的工作中，我系將繼續(xù)落實和完善青年醫(yī)師培養(yǎng)制度，充分發(fā)揮老一輩高年資醫(yī)師的傳幫帶作用，加強三基訓練，堅持每周一次的業(yè)務學習，定期檢查考核，在加強醫(yī)德醫(yī)風教育的同時建立相應的激勵機制，鼓勵青年醫(yī)師外出學習、培訓。
1、制訂住院醫(yī)師培養(yǎng)計劃，加強對住院醫(yī)師麻醉專業(yè)理論和臨床操作技能的培訓。
2、進一步加強研究生培養(yǎng)，對即將畢業(yè)的碩士研究生進行臨床基本操作技能及麻醉專業(yè)理論的培訓。
3、加強對年輕教師的培養(yǎng)，第一次帶課的年輕老師要課前試講，做予實驗;年輕教師要熟悉授課內容，探討授課藝術，講究授課技巧，力爭所講每一節(jié)課都系統(tǒng)、條理、生動、藝術化。
4、輸送授課教師和實驗技術人員到國內名牌醫(yī)學院校參觀學習，有條件派人去國外學習和訪問。
5、外出參加全國、國際性會議和知識更新短期培訓班。
6、舉辦省級、國家級繼續(xù)教育學習班。
7、繼續(xù)牽頭組織麻醉季度學術討論會。
8、堅持每周一次的讀書報告學習。
9、選派一名醫(yī)師外出進修學習一年。
10、申請住院醫(yī)師培訓基地。
(四)進一步提高教學水平。
1、繼續(xù)在我校各專業(yè)(七年制醫(yī)學、醫(yī)學、衛(wèi)生、口腔、法醫(yī)等)開設《麻醉學》課程。
2、承擔麻醉學專業(yè)本科生麻醉生理學、***理學、疼痛診療學、危重病醫(yī)學、臨床麻醉學和麻醉設備學教學任務。
3、繼續(xù)承擔成人繼續(xù)教育學院麻醉專業(yè)課程，探究麻醉學各專業(yè)的教學特點，打造精品專業(yè)課程。
4、認真負責承擔各類教學任務，加強教學改革，改善教學條件和環(huán)境，將計算機多媒體用于麻醉學、麻醉專業(yè)課堂教學及研究生教學。
5、認真組織集體備課，提高年輕教師授課水平。
6、完成本院其它科室醫(yī)護人員進修學習任務。
(一)加強臨床工作質量的管理和完善臨床工作質量保障機制。
結合我系實際情況，認真做好麻醉臨床工作，同時抓好醫(yī)療質量管理，強化麻醉醫(yī)療質量管理體系，加大考核力度，對麻醉科室的服務質量和行為規(guī)范進行一次全面考評，并在全系通報，增強麻醉科室和全體職工質量意識，不斷完善臨床工作質量保障機制。
嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量管理制度，充分發(fā)揮質控小組的作用，分別在各個環(huán)節(jié)嚴把質量關，如麻醉前訪視，麻醉前談話，麻醉方法選擇，麻醉前物品的準備，麻醉操作技術，麻醉中管理，麻醉并發(fā)癥的處理，麻醉病人蘇醒期管理，麻醉記錄單的書寫，麻醉小結及麻醉后隨訪等，質控小組每月檢查一次，不定期抽查，責任到人，并公示檢查結果。進一步完善和修訂相關的醫(yī)療規(guī)范和制度，匯編成冊，人手一份，定期學習，認真貫徹落實。
嚴格處方書寫制度，合理用藥，加強***品管理，專人負責，每天一檢查、一公示，發(fā)現(xiàn)錯誤立即改正，不允許不合格處方出科。藥品管理員要認真負責，定期檢查，決不出現(xiàn)偽劣、過期藥品。嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和山西省醫(yī)療服務項目收費價格，決不亂收費、多收費、重復收費，物價員統(tǒng)一把關，逐一核查。
重新審核制度各項規(guī)章制度，嚴格按章辦事，管理科室，使工作常規(guī)化、程序化。成立***品、麻醉病歷管理監(jiān)察組，定期檢查，領導帶頭，繼續(xù)加強臨床科室管理和專業(yè)建設，要求每個職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強麻醉質量控制，保證醫(yī)療質量，搞好醫(yī)、教、研等各項工作。在精神文明建設中爭創(chuàng)文明科室，在專業(yè)技術爭創(chuàng)一流水平，使我系麻醉科室各方面居省內領先地位。
(二)提高臨床工作業(yè)務水平和服務水平。
我系要通過不斷的規(guī)范化培訓，切實提高麻醉臨床醫(yī)生工作業(yè)務水平，提高他們的素質和醫(yī)療水平，激勵和促進麻醉臨床醫(yī)生繼續(xù)學習和業(yè)務水平的進一步提高，增進他們的理論功底和技能素質。
加大人才培養(yǎng)力度及在職人員的繼續(xù)教育，提高全員整體素質，加強三基訓練，培養(yǎng)三嚴作風，堅持每周一次業(yè)務學習，充分發(fā)揮三級醫(yī)師傳幫帶的作風，使住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度落到實處，定期檢查，考核，評比。
20xx年，我系會做好以下幾項工作：
1、配合各手術科室搞好臨床麻醉工作。
2、繼續(xù)開展危重、疑難及重大手術的麻醉處理。
3、擴大*醉恢復室、預麻室的開展。
4、繼續(xù)開展pca，加強pca術后隨訪工作。
5、加強疼痛門診建設，擴展診療空間，增加診療設備(如射頻、沖擊波、銀質針、熱紅外儀等)，適時開展住院治療。
6、加強麻醉門診診療工作，包括慢性疼痛的診療、麻醉咨詢，進一步細化麻醉門診工作，確實起到把關、縮短術前住院日的作用。
7、在20xx年，我系將充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，與相關科室緊密合作，進一步推動無痛技術的臨床應用。
(三)積極開展新工作。
重視學習新技術、新方法，注重在臨床麻醉中運用，不斷開展臨床麻醉新工作。
1、繼續(xù)開展器官移植手術的麻醉處理。
2、普及平衡麻醉技術。
3、開展無痛氣管鏡工作。
4、開展超聲引導中心靜脈穿刺、神經叢阻滯及椎管內阻滯等新工作和新技術。
5、建立分子生物學實驗室。
6、進一步完善麻醉病案管理，實現(xiàn)科室管理數據化、科學化。
(一)申報和承擔高水平科研項目。
高水平科研項目是標志一個院系科研實力和學術水平的重要方面。近兩年年我校高水平、重大科技項目數量快速增加，取得了長足的進步。20xx年，我系更要抓住有利時機，繼續(xù)發(fā)揮人員和設備優(yōu)勢，挖掘潛力，爭取在科研技術水平上一個臺階。
(二)發(fā)表高水平學術論文。
20xx年我系增加了科研方面的投入，積極爭取各方面的資金支持。為了進一步加強我系各教研室的學科建設和教師隊伍建設，提高人才培養(yǎng)質量，提升科研水平，促進我系發(fā)表高水平學術論文，更好地符合學術評價體系及學科評估的要求，20xx年我系要進一步建立健全獎勵和激勵機制，鼓勵教師進行科學研究。充分調動全體人員的科研積極性，強化“臨床為本，科研興系”學科發(fā)展宗旨。
(三)培養(yǎng)高質量研究生導師隊伍和研究生隊伍。
我系要繼續(xù)和我校研究生學院加強聯(lián)系，從加強招生環(huán)節(jié)入手，提高麻醉學研究生生源質量，擴大招生規(guī)模;重視培養(yǎng)環(huán)節(jié)的監(jiān)控、管理，建立并完善研究生培養(yǎng)質量保障體系;建立與研究生教育規(guī)模發(fā)展相適應的研究生導師隊伍，使其數量與質量都有明顯的增長和提高，培養(yǎng)麻醉學優(yōu)秀學科帶頭人和研究生導師隊伍;加快麻醉學系研究生教學保障體系建設，提高管理水平，增強服務意識，營造良好有序的研究生教育環(huán)境，為加強研究生教育的宏觀管理與調控服務等。
(四)其他。
1、麻醉模擬人在臨床教學中的應用的研究。
2、繼續(xù)開展科室在麻醉與循環(huán)、免疫及***理方面的傳統(tǒng)項目的研究。
3、數字化醫(yī)院診療流程再造。
(一)加強教職員工的思想政治教育。
麻醉學系要進一步加強青年教職工政治理論學習，開展以人為本的教育，使廣大教職工始終以病人為中心，熱愛本職工作，無私奉獻，為病人提供優(yōu)質高效的服務。麻醉學系全體教職員工都要在實際教學、管理和服務工作中結合崗位職責、內容和特點，自覺做到寓思想政治教育于教學之中、管理之中、服務之中，自覺做到以愛施教，以德施教，以高尚情操、豐富學識和人格魅力、優(yōu)質的服務來影響學生、教育學生，促進大學生全面發(fā)展，培養(yǎng)和造就一代新人。
(二)加強對大學生的思想政治教育。
在青年學生中開展學理論、長才干的教育，進一步加強入黨教育，結合中共中央、國務院下發(fā)的《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件精神，依托我校兩課教育和形勢政策教育，結合當前國內國際形勢，切實加強大學生的思想政治理論建設。
(三)加強理論學習和實際工作研究，促進工作質量提高。
在工作中，我們會進一步認真貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀，以我校黨代會精神為指針，圍繞學校中心工作，深入開展思想政治工作和精神文明創(chuàng)建工作，為麻醉學系教學、科研、醫(yī)療及日常管理工作的順利開展提供了強有力的保障，全面加強黨建與思想政治工作。
學風建設是我系學生工作的重中之重。確立學習目標，端正學習態(tài)度，提高學習效率，改善學習氛圍是學風建設的關鍵任務，20xx年，我系會繼續(xù)加強學風建設，健全我系學生管理規(guī)章制度。從思想上及行動上引起學生們對學業(yè)的重視，改進學習方法，取得進步，繼續(xù)請在專業(yè)知識、英語學習方面經驗比較豐富的老師、研究生、高年級學生進行講座。群策群力、想方設法將學生們的熱情提高上來，使麻醉學系整體學習水平提高到一個新的臺階。我系會進一步鼓勵廣大學生參與大學生創(chuàng)新基金項目和興晉挑戰(zhàn)杯活動，切實提升廣大學生的科研能力。
20xx年，對于我系即將畢業(yè)的本科生和研究生，除繼續(xù)鼓勵廣大學生進一步深造外，如何對畢業(yè)生進行畢業(yè)教育、培養(yǎng)就業(yè)本領、創(chuàng)造優(yōu)良的就業(yè)環(huán)境、拓寬就業(yè)渠道亦是我系工作的重中之重，兩手都要抓，兩手都要硬。我們將不斷總結經驗教訓，依托校畢業(yè)生指導中心，吸收兄弟院系寶貴經驗，積極聯(lián)系用人單位，為做好我系的就業(yè)工作、提高學生就業(yè)率而努力工作。
麻醉學系在20xx年取得很大的成績和長足的進步，但也存在很多問題和不足。在新的一年中，我們要以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊跟學校各項發(fā)展的大好形勢，真抓實干，迎難而上，通過切實有效的措施，進一步總結經驗教訓，促進麻醉系各方面建設，完善我們的每一項工作，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為麻醉學系的發(fā)展做出新的貢獻。
教研室指導教學篇十四
1,學會本課的8個生字,結合上下文理解"浣凈,素馨,迭代,搖曳"等詞語.
2,在體會作者情感的同時,培養(yǎng)學生仔細觀察事物,用心體悟事物的能力和有獨特的感受.
3,有感情地朗讀課文,體會作者熱愛自然,熱愛生活獨特的美好情感.
4,在理解課文的基礎上,仿照課文寫一寫.
【教學重,難點】。
1,通過各種形式的讀,讓學生體會,感悟作者的喜悅之情.
2,你喜歡什么依照課文寫一寫.
【課前準備】。
1,學生:熟讀課文,查閱資料了解作者的生平.
【教學過程】。
一,談話導入。
同學們,相信在你們多彩的童年里一定有許多喜歡的事物:喜歡小動物,喜歡和朋友交往,喜歡做夢,喜歡……今天,就讓我們先一起感受中國臺灣女作家張曉風對生活的喜歡與熱愛吧.
二,指名分段讀課文,教師給學生配上輕音樂.
1,評價學生讀的是否帶感情.
2,出示學生讀錯的生字詞.
三,學生再讀——了解內容.
1,學生默讀課文,了解課文講了哪些內容,讀后你有什么感受。
2,配樂朗讀,思考:。
(1)本文是一篇抒情散文,作者抒情的線索是什么每個自然段有什么共同點(每個段開頭都用"我喜歡"三個字領起下文,使12個自然段形成了排比段.)。
(2)作者是從哪幾個方面抒寫自己喜歡的情懷的(先寫喜歡四季的不同景物,再寫喜歡自然景物,最后寫對社會生活的喜愛.)。
四,品讀——感悟語言.
1,學生選擇自己喜歡的方式去讀書,并在四人小組里交流自己感悟最深的段落.
2,全班交流.
3,指導學生帶著感情讀出作者"喜歡"的心情.(可采用自讀,互讀,對讀,領讀等形式,讓學生從讀中體會,感悟作者的情感.)。
五,研讀——質疑問難.
進一步研讀課文,提出自己不懂的問題,先小組內討論,然后全班交流.在交流過程中重點體會以下問題:。
1,"我喜歡的另一種花"是指什么為什么。
2,我喜歡讀信的原因是什么從"淚光"二字中你體會到了什么。
3,出示第10自然段的兩句話"我還喜歡看書,特別是在夜晚.在書籍里面,我不能自抑地要喜愛那些泛黃的線裝書,握著它就覺得握著一脈優(yōu)美的傳統(tǒng),那澀黯的紙面蘊含著一種古典的美.歷史的興亡,事物的迭代本是這樣虛幻,惟有書中的智慧永遠長存."聯(lián)系自己的閱讀體會說說自己對這句話的理解.
六,小結.
七,仿寫課文。
你喜歡什么為什么喜歡。
1,學生仿寫.
2,全班交流.
教研室指導教學篇十五
一、在主管副校長領導下，全面負責學校教育科學研究工作。積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項相關工作任務；制定并實施學校教育科研工作計劃；審查教研組、備課組工作計劃，嚴格執(zhí)行和定期督導檢查。
二、緊跟當前教育改革發(fā)展步伐，及時了解國內外教育科研、校本研修等前沿信息，根據學校整體規(guī)劃，制訂3～5年的教科研規(guī)劃和師資培訓規(guī)劃，定期組織教師業(yè)務培訓，加快學校教科研發(fā)展和師資隊伍建設。
三、負責學校教科研和師資培訓的常務工作，積極構建學校、學科到教師的教育科研和校本培訓體系，組織教育科研和校本培訓活動，定期召開教育科研和校本培訓工作會議，通報教育科研和校本培訓進展情況，按計劃進行工作指導和檢查。
四、領導教研組的教科研工作，協(xié)助校長選配好教研員、教研組長，定期召開教科研工作會議；密切配合當前的教育教學工作，以學生為本，關注課堂教學，以研促教，以教促研，以研促教學質量的提高。
五、加強教育科研規(guī)范化、制度化管理，負責制定和執(zhí)行我校教科研工作管理條例、教育科研課題管理條例等教育科研常規(guī)管理制度；加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學校教育科研進展情況，尋求上級有關部門的幫助指導。加強與高校的聯(lián)系，定期聘請專家來校講學，營造教科研氛圍，提高教科研水平。
六、規(guī)劃學校課題指南，做好教育科研課題的申報、論證、立項、實施、檢查、反饋、總結、鑒定和成果推廣等過程管理工作；在遴選的基礎上，申報區(qū)、市級課題并積極配合區(qū)科研室落實區(qū)、市級課題的過程管理，扎實做出具有教科研成果。
七、負責策劃各種形式的學校教育科研交流、評獎活動，通過科研論壇、成果鑒定現(xiàn)場會、推薦發(fā)表等形式推廣教師的教科研成果；負責各級各類學科教科研競賽活動，組織教師參加科研論文的競賽與評比，以及其他各類教科研活動。
八、定期檢查教師的教案、業(yè)務學習和聽課筆記，及時公布、反饋檢查情況；定期編寫校際教研刊物，推薦或印發(fā)教科研學習材料，推廣老師的教學經驗。
九、加強與教務處、德育處等有關部門的協(xié)調，把提高學校教育教學質量作為教育科研和師資培訓的出發(fā)點和歸宿。加強學校課程建設，協(xié)同教務處進行校本課程的開發(fā)、編寫和實施。
十、加強自身業(yè)務進修，努力提高思想素質、業(yè)務素質特別是教育科研、師資培訓能力，發(fā)揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人、教育理論和教育實踐相結合的探索者。
十一、加強學校教育科研和師資隊伍業(yè)務檔案管理，認真做好教育科研和師資隊伍業(yè)務檔案資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)和利用學校教育科研和師訓資料資源。
十二、完成領導交辦的其它工作任務。
教研室指導教學篇十六
一、根據市教科院基礎教育研究中心工作計劃、區(qū)教委工作計劃和本校工作要點制定小學教研工作計劃，并做好組織、實施、反饋、調整、總結工作。
二、深入調查了解小學各學科的教學現(xiàn)狀，提出加強與改進學科教學的意見或建議。組織開展多層次、多形式的教學研究活動，組織各科的教材教法輔導，加強對學科中德育工作的研究。深入教學第一線，認真檢查課堂教學和學科教學目標的落實情況。開展專題研究和教改實驗，收集、推廣教改經驗，樹立典型，促進基層學校教改工作的深入開展。
三、編擬試題，搞好質量分析，加強對教學質量監(jiān)控的研究。
四、做好學科帶頭人、中青年骨干教師的培養(yǎng)工作，加強業(yè)務指導，組織好學科教學評優(yōu)活動。
五、按時參加市教科院舉辦的各項活動，努力完成市業(yè)務部門交辦的各項工作。組織指導學科競賽活動。
六、加強教研室自身建設，努力學習政治，學習業(yè)務，提高自身素質，做好學年末考評工作。
七、配合區(qū)教委有關部門完成相關工作。完成學校交辦的其它臨時性工作。
八、做好有關材料的歸檔工作。
一、協(xié)助小學教研室主任完成小學教研室整體工作。
二、依據市基教研中心、學校、教研室工作要點，制定本部門工作計劃并組織實施，做好期末工作總結。
三、組織本部門教研員學習政治理論、教育教學理論，提高教研員整體素質。
四、組織指導本部門教研員開展學科教學標準、教材、教法的研究。
五、組織指導本部門教研員開展多種形式的教學研究活動，做好現(xiàn)代教育技術的應用與提高工作。
六、組織教研員深入開展學科課堂教學研究，抓好學科教改實驗，總結、宣傳、推廣成功的教改經驗。
七、做好教學視導、教學質量評價、考試方法改革工作。
八、加強教師隊伍建設，做好學科教學帶頭人、中青年骨干教師的培養(yǎng)、使用工作。
九、完成臨時性工作。
教研室指導教學篇十七
在汽車學院領導的正確領導下，認真學習汽車學院20xx工作要點，加強汽車車身維修技術專業(yè)教師師德師風建設，研究汽車學院車身維修專業(yè)學生學習的特點，注重對學生能力和習慣的培養(yǎng)，以專業(yè)建設為核心，提升專業(yè)內涵和競爭力，明確專業(yè)人才培養(yǎng)，確立具體的職業(yè)技術服務領域和崗位，構建具有特色的核心課程體系，注重現(xiàn)代化教學手段的應用，不斷探索教學新路子，教師之間互相學習，取長補短，使之形成一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。
1、把汽車車身維修專業(yè)辦成：教師有特點；學生有專長；專業(yè)有特征；教學有特色。
2、把學生培養(yǎng)成德、智、體、美全面發(fā)展，具有從事本專業(yè)實際工作的綜合職業(yè)能力和全面素質，使學生具有從事汽車涂裝和汽車鈑金、汽車美容等相應工作的應用型技術人才。
1、根據汽車學院要求按時完成工作計劃、安排、編寫汽車車身維修教研組工作計劃。
2、作好開學初的課程資料準備，包括：專業(yè)課程開課計劃、前兩周的教學實施方案、說課ppt、新生專業(yè)介紹ppt、巴斯夫項目介紹、時間截止：9月12日。
3、制定20xx級中高銜接人才培養(yǎng)方案，探討教學方法、教學手段的改革，開展教學研究，重點研究1+x職業(yè)等級證書制度與專業(yè)核心課程的融通。
4、組織教研活動研討本學期鈑金項目建設的方案。
1、開展1+x汽車噴漆證書技能培訓，參加考證的學生的確定及訓練方案制定。
2、組織教師相互聽課、評課教研活動。
3、關注鈑金項目的建設情況。
1、其中教學常規(guī)檢查。
2、教研活動探討“課堂思政如何專業(yè)課程的教學結合”。
3、1+x證書考核的組織，完成36人的考核任務。
4、持續(xù)關注鈑金項目的建設進度，把控質量關。
1、鈑金項目的竣工驗收工作及后續(xù)流程。
2、教學常規(guī)檢查。
3、抽查學生學習情況并對學生學習中存在的問題進行反饋并制定相應的改進措施，組織學生座談了解教師教學中的存在的問題并制定相應的改進措施。
4、做好課程操作考試安排。
5、做好期末考試安排。