被總結(jié)的過去是我們?nèi)松适轮兄匾囊豁?，值得我們回味和總結(jié)?？偨Y(jié)的目的是為了回顧經(jīng)驗、總結(jié)教訓，進而引發(fā)對未來的思考和改進。下面是一些總結(jié)寫作的經(jīng)典句型和表達方式，幫助大家提高寫作水平。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇一
尊敬的縣委第二巡察組各位領(lǐng)導：
一、基本情況及工作開展總體情況。
派駐財政局紀檢監(jiān)察組受商都縣紀委監(jiān)委直接領(lǐng)導，按照紀委監(jiān)委體制改革后共監(jiān)督5個單位，分別為財政局、統(tǒng)計局、審計局、民族局、政務中心?，F(xiàn)有工作人員3人，分別為紀檢組長1名，專職紀檢干事2名。
近年來，在縣紀委監(jiān)委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全面落實上級紀委的重大決策部署和從嚴治黨任務，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風建設，為各被監(jiān)管單位工作提供了堅強有力的紀律保障。
(一)分解落實“兩個責任”，切實加強黨風廉政建設。
20xx年以來各被監(jiān)管單位黨組(支部)認真落實全面從嚴治黨的主體責任，紀檢監(jiān)察組認真落實監(jiān)督責任，黨風廉政建設和反腐敗工作得到了進一步加強。一是“兩個責任”層層壓實。局黨組(支部)書記聽取紀檢監(jiān)察組工作匯報4次，黨組(支部)會議研究黨風廉政工作5次，年初各被監(jiān)管單位組織召開黨風廉政會議，黨組(支部)書記、紀檢組長和班子成員，班子成員、紀檢組長和分管業(yè)務股室負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，各被監(jiān)管單位130余名在崗人員履行了崗位廉政從政承諾;紀檢監(jiān)察組向黨組(支部)提出紀檢監(jiān)察建議4條，黨組(支部)全面采納并予以落實。二是強化制度創(chuàng)新建設，有效預防腐敗。在制度建設上，從內(nèi)部日常管理、干部隊伍建設、勤政廉政建設和財政資金管理四個方面制定和完善了一系列制度，通過建章立制，強化監(jiān)督權(quán)力運行。
(二)強化監(jiān)督職能，維護工作紀律。
加強黨員干部廉政監(jiān)督，嚴格落實領(lǐng)導干部重大事項報告、任前廉政談話等制度。一是今年以來，各被監(jiān)管單位黨組(支部)書記與30多名副科級及環(huán)節(jié)干部舉行了集體廉政談話，副科級以上干部15人建立了個人廉政檔案，紀檢監(jiān)察組同2名新任股級干部進行了任前廉政談話，結(jié)合全縣辦公用房清理工作，清理后共騰退辦公用房19.12平米。二是堅持挺紀在前加大監(jiān)督檢查力度，開展日常監(jiān)督檢查和節(jié)點檢查相結(jié)合，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶重點節(jié)日，利用微信平臺，在被監(jiān)管單位微信工作群發(fā)送廉政信息13條，有效的避免節(jié)點失節(jié)，導致違反八項規(guī)定精神行為的發(fā)生和“四風”問題的抬頭。
(三)加強警示教育，筑牢干部思想防線。
加強對5個被監(jiān)管單位的黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派駐單位財政局黨支部和其他4個單位認真抓好機關(guān)黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是學習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，并要求黨員干部做好學習筆記;二是組織各被監(jiān)管單位召開警示教育大會5次，觀看警示教育片《永遠在路上》、《厲害了，我的國》、《馬克思是對的》等影片，并用楊國文和市財政局基層科科長厲平和的典型案例進行警示教育，組織財政全體干部參觀了我縣建縣100周年大型文史展覽，增強了全體干部職工的廉潔自律意識，筑牢了干部的思想防線。
二、存在的主要問題。
(一)執(zhí)行“六大紀律”方面存在的問題。
1、對中央八項規(guī)定精神監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定精神不到位。紀檢組對被監(jiān)管部門的檢查僅停留在重點節(jié)假日的監(jiān)督，平時檢查相對較少，存在等問題等線索，導致“四風”問題和違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，今后紀檢組將加大檢查懲治力度，通過查處加大震懾力度。
2對黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩意識的監(jiān)督意識不強。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，對黨員干部政治意識和大局意識教育監(jiān)督存在不到位，監(jiān)督檢查偏重于“三會一課”的記錄和“主題黨日”的開展情況，對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況的專項檢查少，主要依靠主體責任的落實，紀檢組對黨員干部政治意識和大局意識教育和警示開展的少。被監(jiān)管單位都存在學習的針對性不靈活，支部活動形式單一，存在單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三;在“做實”上做得不足，習慣于開會布置、學文件傳達等常規(guī)化的學習方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展想的不深、研究的不透，在某種程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
3、對權(quán)力清單的監(jiān)督和制度落實監(jiān)督上還不完善。對“三重一大”事項監(jiān)督還不夠到位，存在“三重一大”會議記錄不規(guī)范、會前有的議題事先沒有征求意見，主要領(lǐng)導末位表態(tài)發(fā)言落實不到位問題。個別單位存在權(quán)利清單制定不完善，責任分工不明確，廉政風險防控制度不健全，內(nèi)控機制有漏洞，監(jiān)督檢查需要進一步完善。
(二)加強黨風廉政建設工作方面存在的問題。
1、對主體責任人和班子成員“一崗雙責”落實的監(jiān)督還不夠有力。對各被監(jiān)管單位落實黨風廉政“一崗雙責”監(jiān)督僅做到簽訂責任狀和層層分解任務，對后續(xù)跟蹤問效落實不夠有力，存在被監(jiān)管單位分管領(lǐng)導重業(yè)務工作輕黨風廉政工作，有的分管領(lǐng)導全年對自己所分管的業(yè)務股室沒有開展專題黨風廉政工作會和所分管人員進行黨風廉政談話，紀檢組將加大對發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改監(jiān)督。
2、對意識形態(tài)工作監(jiān)督力度不夠。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查開展的少，缺乏對意識形態(tài)方面的監(jiān)督檢查和相關(guān)制度建設。
3、專項整治工作開展的不深入。今年按照縣紀委、監(jiān)委的安排集中開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”形式和“好人主義”、“六大紀律”、“扶貧領(lǐng)域”專項整治活動以來，各被監(jiān)管部門相繼召開了動員會議并對照本單位情況進行自查，紀檢組進行了專項督查，并督促被監(jiān)管單位進一步召開推進會加強專項整治活動工作的開展，但好人主義思想、慢作為仍然存在，紀檢組將加大查處力度，保障專項整治活動有成效。
4、警示教育、廉政文化建設重視不夠。今年各被監(jiān)管單位都召開了黨員干部警示教育大會，但利用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育少，紀檢組今年只在財政局開展警示教育大會上利用原市財政楊某、厲某的典型案例進行剖析警示教育宣講，其他被監(jiān)管單位都是觀看警示教育片，警示教育作用發(fā)揮不明顯。各被監(jiān)管單位廉政文化建設需進一步加強，有的單位圖版陳舊、內(nèi)容沒有及時更新。
(三)監(jiān)督執(zhí)紀問責方面存在的問題。
1、監(jiān)督的方式方法不多、執(zhí)紀審查能力弱。監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，仍然存在不敢監(jiān)督和不會監(jiān)督的問題。在監(jiān)督過程中還有畏難情緒，監(jiān)督手段少、創(chuàng)新性開展監(jiān)督辦法不多。重監(jiān)督檢查，輕責任追究，致使紀檢組到現(xiàn)在仍沒有突破“零立案”。
2、紀檢干部自身素質(zhì)需進一步加強。派駐財政局紀檢組紀檢干部直到今年8月底才全部配齊，在從事紀檢業(yè)務之前，大都沒有接受過專門的或者是系統(tǒng)的崗位培訓，對紀檢業(yè)務知識知之甚少，對新的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識領(lǐng)會掌握不透徹，理解不深入，不同程度的存在“本領(lǐng)恐慌”的問題。紀檢干部對業(yè)務學習積極性、主動性不夠，造成在監(jiān)督執(zhí)紀方面主動出擊的少，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。
三、今后整改措施。
(一)加強政治理論學習，把政治規(guī)矩和紀律挺在前面。把加強政治理論學習擺在首要位置，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策以及最新理論成果。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓，長震懾，推動全面從嚴治黨，確保黨的領(lǐng)導更加堅強有力。
(二)認真落實監(jiān)督責任，進一步深入推進黨風廉政建設。圍繞主體責任缺失，“一崗雙責”落實不力等問題進行嚴肅問責，倒逼主體責任落實。
(三)強化日常監(jiān)督檢查。進一步嚴明紀律要求，加大對落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委、市委和縣委配套規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅決防止“四風”問題的反彈，加強對重點崗位的廉政防控和權(quán)利運行。
(四)加強紀檢干部業(yè)務學習，提升能力素質(zhì)。進一步加強業(yè)務知識學習和技能培訓，學好紀法銜接、法法銜接的知識，全面提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，進一步加強紀檢干部“三轉(zhuǎn)”工作，聚焦主責主業(yè)，做敢于執(zhí)行、善于執(zhí)紀、思想水準高、政策能力強的紀檢干部。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇二
上半年，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對全面從嚴治黨總要求的理解和認識水平，扎實深入學習貫徹落實集團公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議精神和財務公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項部署要求，立足本職，在正常履行專職紀檢監(jiān)察干部職責的同時，切實履行支部紀檢委員各項工作職責。重點開展了以下幾方面工作：
作會議列舉的各類形式主義、官僚主義突出問題表現(xiàn)，深入開展對照查擺、自查自糾，切實做到“三個擺進去”。緊密結(jié)合近兩年集團公司通報的系統(tǒng)內(nèi)外涉及違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，組織黨員干部開展集中警示教育，督促黨員干部深刻對照檢查、舉一反三、自警自省。
二是強化日常監(jiān)督，支委會成員通過與黨員加強經(jīng)常性的溝通交流，在傳遞組織關(guān)懷的同時，及時掌握黨員干部思想狀態(tài)，通過開展談心談話，及時化解各類苗頭性傾向性問題。充分運用批評和自我批評有力武器，在年初黨小組和黨支部組織生活會上，對一些黨員存在的問題和不足，及時發(fā)現(xiàn)指出，及時咬耳扯袖。
下半年，要按照黨支部紀檢委員的職責任務要求，認真落實新時期黨建工作要求，發(fā)揮轉(zhuǎn)至紀檢監(jiān)察干部優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，確保黨員隊伍的穩(wěn)定和支部建設各項工作的順利開展。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
派駐監(jiān)督作為紀委監(jiān)委統(tǒng)籌的四種監(jiān)督力量之一，在黨和國家監(jiān)督體系中具有十分重要的作用。作為市紀委監(jiān)委派駐市商務局的紀檢監(jiān)察組，我們在如何確保有效履行職責、提高監(jiān)督質(zhì)效、促進駐在單位和部門各項工作落實等方面做了一些探索。
摸清家底，做到心中有數(shù)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看。知人者智也，自知者明也。紀檢監(jiān)察組需要摸清兩個底：一是駐在單位。通過基層調(diào)研、案件查辦、列席黨組會、開展備案監(jiān)督、個別談話等方式，深入了解駐在單位發(fā)展歷程、業(yè)務職能以及重點崗位、重要環(huán)節(jié)等詳細情況，做到“腦中有樹、心中有數(shù)、手中有術(shù)”。二是紀檢監(jiān)察組自身。通過積極開展理論學習、業(yè)務培訓，不斷提升完善自身的組織構(gòu)架和能力素質(zhì)，找準角色定位，做到“協(xié)助不代替、到位不越位”，合理分配力量，補齊短板，強化弱項，切實把工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調(diào)上來。通過摸清兩個家底，為開展監(jiān)督增添了底氣。
精準發(fā)力，下足“繡花”功夫。根據(jù)駐在單位存在的問題和短板，形成監(jiān)督責任圖譜，明確分工，找準問題切入點，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，有針對性地開展專項整治。從細微處著眼，精準發(fā)力，堅持問題導向，分門別類處理，對苗頭性問題咬耳扯袖、傾向性問題紅臉出汗、突出性問題專項治理。問題向下查，責任向上找。層層傳導壓力，層層壓實責任，強化追蹤問效，敢于動真碰硬，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底，推動主責單位把職工利益放在心上、扛在肩上、抓在手上，以精準有效的監(jiān)督督促駐在單位落實主體責任，用行動詮釋對黨和人民的忠誠。
以案促改，強化紀法意識。深入分析研判駐在單位職能及行業(yè)特點，對涉及面廣、出現(xiàn)頻次高、反映集中的問題，在充分查找廉政風險點的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況把***八項規(guī)定精神的相關(guān)政策以及典型案例編纂成冊，做到人手一冊，促使駐在單位各項工作做到有章可循、有規(guī)可依、有序可守。通過案例通報、警示教育大會、專題民主生活會、專項培訓班等形式，把案例資源用活用好，以案為鑒明法紀、以案促改固根本，達到查處一案、警示一片、規(guī)范一方的效果，引導廣大黨員干部講規(guī)矩、知戒律、明行止、勇?lián)?，敬畏紀法，讓權(quán)力在紀法內(nèi)運行。
落實回訪，彰顯人文關(guān)懷。善始善終，善作善成?；卦L教育是監(jiān)督執(zhí)紀的后半篇文章，既要注重教育警示，又要給予關(guān)懷激勵。******強調(diào)：“好的思想政治工作應該像鹽，但不能光吃鹽，最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收。”在回訪教育中，切忌厲言厲語、以勢壓人，應重理重情，傳道傳情，以軟克硬，以柔克剛，從情感上拉近距離，給予政治上的關(guān)心、進步上的激勵，讓其實實在在感受到組織的不歧視、不拋棄，真正做到教育人、感化人、挽救人，幫助跌倒的干部重新站起來，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的統(tǒng)一。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇四
2020年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：
派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復工復產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足。
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設方面需進一步加強。
三、下一步工作打算。
1、建立健全廉政風險點排查機制。關(guān)鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深化派駐機構(gòu)改革是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全黨和國家監(jiān)督體系，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的重大舉措。**市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)自成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、*市紀委全會精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，著力聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中主動作為，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。
（一）優(yōu)化機構(gòu)設置，加強組織建設。
從工作經(jīng)歷上看，具有五年以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗8人，三年以上6人。
（二）健全工作機制，完善管理體系。
“三例會”即季度工作例會、半年工作研討會、年度述責述廉大會。
（三）發(fā)揮“探頭”作用，履行監(jiān)督主責。
圍繞派駐機構(gòu)權(quán)限職責，各派駐紀檢監(jiān)察組切實履行監(jiān)督主責主業(yè)，發(fā)揮了“常駐不走的巡察組”作用。
一是突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實”兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。強化政治理論學習導向，對各駐在單位黨組織政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。聚焦黨中央大政方針和決策部署貫徹落實情況，盯緊各項政策落實執(zhí)行過程中的形式主義官僚主義表現(xiàn)，督促著力糾治站位不高、謀劃不周、措施不細等問題。嚴肅黨內(nèi)政治生活，參加各駐在單位黨組織民主生活會，對部分黨組織組織生活會進行全程督導檢查。開展駐在單位年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在政治理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關(guān)黨建、作風建設等方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。
守好重要節(jié)點，節(jié)前推送廉潔過節(jié)信息，節(jié)后開展工作紀律檢查，對存在慵懶散慢浮問題部門主要負責人進行約談。2018至今年共參加駐在單位各類會議235次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話246人次，進一步強化了“一崗雙責”意識。
三是把準專責監(jiān)督，壓實管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，傳達學習、跟蹤監(jiān)督等方式，督促各駐在單位增強履行主體責任的政治擔當。健全完善與駐在單位定期會商、重要情況通報等機制，為有效履行監(jiān)督專責、壓實主體責任提供制度遵循。持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力，第一時間會同駐在單位傳達學習中央、省、牡市、市紀委全會精神及工作部署，共同專題研究黨風廉政建設工作，督促制定年度工作要點。跟蹤監(jiān)督上級全面從嚴治黨部署要求貫徹落實情況，督促駐在單位深入開展中小學“學生餐”、糧食購銷領(lǐng)域突出問題等專項整治工作，提出工作推進指導性意見，針對發(fā)現(xiàn)的問題運用制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書等方式，跟蹤督促問題整改。2021年共制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書13份，跟蹤整改問題53個。
四是強化執(zhí)紀審查調(diào)查，嚴查群眾身邊腐敗問題。按照區(qū)域劃分、整體平衡、便于指導、凝聚合力的原則，建立“委機關(guān)紀檢監(jiān)察室+派駐機構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委”協(xié)作區(qū)，采取“室組地”聯(lián)合辦案模式，堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源，加大群眾身邊腐敗問題線索審查調(diào)查力度。2018年至今共處置問題線索294件，給予黨紀政務處分71人，批評教育幫助63人。
（四）加強隊伍建設，提升履職能力。
堅持以系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的思維，持續(xù)加強派駐機構(gòu)隊伍建設，打造高質(zhì)量派駐“尖兵”。加強思想政治建設，把一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，在思想上毫不動搖捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，在行動上毫不遲疑貫徹黨中央重大決策部署，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。著眼派駐干部專業(yè)化素養(yǎng)提升，加強黨紀法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，2018年至今組織參加省紀委各類專題視頻培訓、全市派駐機構(gòu)干部業(yè)務培訓173人次，進一步增強了派駐機構(gòu)干部的政治能力、業(yè)務能力和文明安全辦案、規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法意識。
二、存在的問題。
為使派駐機構(gòu)職能更加優(yōu)化、權(quán)責更加協(xié)同、監(jiān)督更加有力，切實提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，2022年2月至5月，按照**市紀檢監(jiān)察機關(guān)“知行合一4+2工作機制”要求，由市紀委副書記帶隊，帶領(lǐng)調(diào)研組深入各派駐紀檢監(jiān)察組和駐在單位，針對目前紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作的現(xiàn)狀進行了專題實地調(diào)研，通過與分管派駐紀檢監(jiān)察組工作人員談心談話、召開座談會，組織駐在單位調(diào)查問卷等方式，發(fā)現(xiàn)派駐機構(gòu)在履行監(jiān)督職責中還存在一些問題。一是思想認識還存在偏差。個別派駐干部勇于擔當精神不夠，有怕得罪人思想，上門監(jiān)督、主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督意識不強，創(chuàng)新謀劃工作不多。二是監(jiān)督能力還有所欠缺。個別派駐干部知識結(jié)構(gòu)單一，法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)知識儲備少，在發(fā)現(xiàn)問題、線索處置等方面工作質(zhì)量不高，執(zhí)紀監(jiān)督能力與履職要求還存在差距。三是監(jiān)督方式還不夠豐富。方式方法多停留在參加（列席）會議等程序監(jiān)督層面，對被監(jiān)督單位審批、執(zhí)法等權(quán)力運行中存在的問題多是被動地依靠談心談話、信訪舉報，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四是監(jiān)督重點還不夠明晰。對被監(jiān)督單位“關(guān)鍵少數(shù)”、重點崗位、重點領(lǐng)域、重要事項的風險點掐得不準，難以有效提升監(jiān)督效能。五是管理機制還不夠順暢。派駐紀檢監(jiān)察組長作為駐在單位黨委（組）班子成員，一定程度上制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮，容易出現(xiàn)對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了現(xiàn)象。
三、下一步工作。
針對以上問題，下一步，結(jié)合“派駐工作突破年”活動的深入開展，著力從優(yōu)化派出機構(gòu)資源配置、創(chuàng)新監(jiān)督方式、突出監(jiān)督重點、強化業(yè)務培訓、健全制度機制等方面入手，做實做強派駐機構(gòu)監(jiān)督基本職責、第一職責，進一步提升監(jiān)督質(zhì)效。
（一）優(yōu)化資源配置，夯實監(jiān)督底氣。嚴把選人用人“入口關(guān)”，對新調(diào)入干部做到“逢進必審”，堅持“逢調(diào)必談”。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，引進熟悉審查調(diào)查、財政金融等專業(yè)知識的年輕人才，保障法律、金融、財會等專業(yè)人員比重。注重“以老帶新”，采取“一幫一”結(jié)對子方式，“老骨干”幫帶“新干部”快速成長。發(fā)揮派出機關(guān)后盾作用，打通派駐機構(gòu)之間、派駐機構(gòu)與委機關(guān)內(nèi)部的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，增強派駐干部對派出機關(guān)的歸屬感。
注重巡察、專項治理、常態(tài)化疫情防控中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤整改監(jiān)督；
注重重點人、重點事、重點部位高頻次明察暗訪監(jiān)督；
注重開展“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督模式、“大數(shù)據(jù)”監(jiān)督，攥緊監(jiān)督“拳頭”，提升監(jiān)督的實效性。
（三）突出監(jiān)督重點，把準監(jiān)督關(guān)鍵。抓實日常監(jiān)督，做到紀律教育零死角，化解苗頭零遺漏，線索處置零差錯，違紀問題零容忍。著力重點監(jiān)督，重點關(guān)注重要崗位的關(guān)鍵少數(shù)，特別是被監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導班子成員，長期在外工作的干部和歷練不夠的年輕干部，提升監(jiān)督的精準度。
從培訓重點上，側(cè)重掌握并熟練運用監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索路徑方法，為派駐監(jiān)督發(fā)力充電蓄勢。
按照派駐機構(gòu)紀律檢查建議、監(jiān)察建議權(quán)限，將建議執(zhí)行情況納入年終對被監(jiān)督單位落實黨風廉政建設主體責任考核內(nèi)容，引導被監(jiān)督單位增強黨風廉政建設主體責任意識和主動接受派駐監(jiān)督意識。在干部管理方面，緊扣打鐵還需自身硬的要求，制定問責機制，著力解決派駐監(jiān)督工作落實不到位等問題，督促派駐人員以自我革命精神找差距、補短板，更好履行監(jiān)督職責，提升監(jiān)督質(zhì)效。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇六
上半年，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對全面從嚴治黨總要求的理解和認識水平，扎實深入學習貫徹落實集團公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議精神和財務公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項部署要求，立足本職，在正常履行專職紀檢監(jiān)察干部職責的同時，切實履行支部紀檢委員各項工作職責。重點開展了以下幾方面工作：
作會議列舉的各類形式主義、官僚主義突出問題表現(xiàn)，深入開展對照查擺、自查自糾，切實做到“三個擺進去”。緊密結(jié)合近兩年集團公司通報的系統(tǒng)內(nèi)外涉及違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，組織黨員干部開展集中警示教育，督促黨員干部深刻對照檢查、舉一反三、自警自省。
二是強化日常監(jiān)督，支委會成員通過與黨員加強經(jīng)常性的溝通交流，在傳遞組織關(guān)懷的同時，及時掌握黨員干部思想狀態(tài)，通過開展談心談話，及時化解各類苗頭性傾向性問題。充分運用批評和自我批評有力武器，在年初黨小組和黨支部組織生活會上，對一些黨員存在的問題和不足，及時發(fā)現(xiàn)指出，及時咬耳扯袖。
下半年，要按照黨支部紀檢委員的職責任務要求，認真落實新時期黨建工作要求，發(fā)揮轉(zhuǎn)至紀檢監(jiān)察干部優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，確保黨員隊伍的穩(wěn)定和支部建設各項工作的順利開展。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇七
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結(jié)合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產(chǎn).
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內(nèi)部調(diào)整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內(nèi)的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質(zhì)異常.
4.熟悉erp操作系統(tǒng).
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關(guān)手續(xù);。
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;。
6.熟悉員工相關(guān)培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調(diào)入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務質(zhì)量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇八
第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構(gòu)（以下簡稱“派駐機構(gòu)”）工作，保證派駐機構(gòu)正常履行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)法律精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。
第二條派駐機構(gòu)由縣紀委監(jiān)察委直接領(lǐng)導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構(gòu)協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關(guān)職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領(lǐng)導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關(guān)部室業(yè)務指導的領(lǐng)導體制。
第三條派駐機構(gòu)的主要職責是：
（一）督促駐在部門領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。
（二）檢查駐在部門領(lǐng)導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權(quán)和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（三）經(jīng)縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領(lǐng)導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領(lǐng)導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領(lǐng)導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
（四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權(quán)，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權(quán)力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權(quán)對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。
（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
（六）對駐在部門各級領(lǐng)導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
（七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第四條派駐機構(gòu)的主要監(jiān)督權(quán)限包括：
（一）派駐機構(gòu)負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領(lǐng)導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
（二）派駐機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或者復制駐在部門的有關(guān)文件、資料、財務賬目等材料。
（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權(quán)，可以使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權(quán)利的監(jiān)察措施。
（四）派駐機構(gòu)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關(guān)領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
（五）派駐機構(gòu)應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
（六）派駐機構(gòu)負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
（七）派駐機構(gòu)審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。
（八）派駐機構(gòu)可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
（九）派駐機構(gòu)有權(quán)采用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。
第五條派駐機構(gòu)負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。
（三）駐在部門領(lǐng)導干部述職述廉會議和領(lǐng)導班子民主生活會。
（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內(nèi)容和有關(guān)材料送派駐機構(gòu)。派駐機構(gòu)負責人不能參加或列席的，指定派駐機構(gòu)其他人員列席。
派駐機構(gòu)干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。
第六條派駐機構(gòu)、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構(gòu)通報。
（一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領(lǐng)導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
（三）上級領(lǐng)導機關(guān)、本級黨委政府及其領(lǐng)導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。
（四）駐在部門領(lǐng)導班子成員職責分工調(diào)整、內(nèi)設機構(gòu)負責人調(diào)整，或直屬單位領(lǐng)導班子成員調(diào)整的。
（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。
（六）需要向派駐機構(gòu)通報的其他重要事項。
第七條派駐機構(gòu)應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關(guān)的文件。
（二）領(lǐng)導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
（四）受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。
（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
（六）需要向派駐機構(gòu)抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第八條派駐機構(gòu)工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領(lǐng)導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
（二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
（三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第九條派駐機構(gòu)請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構(gòu)平時考核、年度考核工作。
第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構(gòu)及其工作人員。對派駐機構(gòu)干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構(gòu)干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構(gòu)負責人責任。
第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇九
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構(gòu)建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面。
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作。
該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍。
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內(nèi)助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風。
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結(jié)案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權(quán)等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構(gòu)形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢。
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結(jié)案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調(diào)查。
六、加強自身建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力。
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十
：做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。
隨著國家和社會的不斷進步，人民法制觀念的不斷加強，執(zhí)政和行政職能的日益完善，給黨的紀律檢查機關(guān)提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗，把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態(tài)。做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，離不開人民群眾的支持，離不開廣大民警的支持，離不開各項制度的建立，離不開機制的完善和職責的嚴格要求。因此，在新的形勢下，為適應形勢發(fā)展，縣級公安紀檢監(jiān)察工作應做到"三真"：
一、真心對待群眾。
人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進的主人，人民群眾的疾苦，就是紀檢監(jiān)察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀檢監(jiān)察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現(xiàn)在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監(jiān)察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾，我們應該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎(chǔ)，才能使社會主義政治建設和經(jīng)濟建設興旺發(fā)達，民族團結(jié)才能有凝聚力，社會才能和諧穩(wěn)定。
二、真誠對待民警。
我們的人民警察是維護國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量，是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經(jīng)濟建設中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念，工作計劃《2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃》。因此，如何關(guān)愛民警、情傾民警，是擺在公安紀檢監(jiān)察機關(guān)的課題。很長一段時間以來，在紀檢監(jiān)察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監(jiān)的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀檢監(jiān)察工作實踐中，嚴格要求民警，對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀違規(guī)的事進行嚴肅查證處理，認真履行職責，是對同志負責，對黨和人民利益負責的表現(xiàn)，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監(jiān)工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關(guān)懷備至，固然是紀檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結(jié)果發(fā)生后再來處理。紀檢監(jiān)察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權(quán)益。2月中央政法委書記***在全國公安機關(guān)反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上指出："要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實，從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他們的堅強后盾。"從這里足見，中央領(lǐng)導對紀、監(jiān)、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內(nèi)容。
三、
真抓制度落實。
在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結(jié)合。在實干的基礎(chǔ)上不斷。
總結(jié)。
提煉，在提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規(guī)定，然后騰出精力再抓實施，在實施中把制度轉(zhuǎn)化為成果，個人認為這才叫真抓。一項制度的出臺，不僅要深入實際，而且要始終保持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性；自省：自己去反復思考別人是否做得好；自勵：自我去鞭策達到進步的目的。在抓制度建設時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在，易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令""五個嚴禁""六個嚴禁"的下達，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠。真正抓好各項制度的建設，關(guān)鍵在領(lǐng)導，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。
轉(zhuǎn)貼于中國論文聯(lián)盟。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十一
5、對聯(lián)系單位制定和執(zhí)行預算、加強“收支兩條線”管理、實施政府采購等情況進行監(jiān)督，防止資金使用上違規(guī)違紀。
10、其他需要監(jiān)督檢查的事項。
*******有限公司。
2016年2月。
派駐紀檢工作匯報如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效。以下是......
公務用車治理、公務接待、公務卡使用、財務基礎(chǔ)工作、亂發(fā)錢物、專項資金管理等情況開展專項檢查，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金檢查和糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠民政策檢查......
在綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議上的講話要點今天召開駐省商務廳紀檢組綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議，一方面是為了了解有關(guān)情況，落實省紀委的安排部署，進一步推進綜合監(jiān)督各項工作；另一方面，也是......
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十二
為認真貫徹全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，我院領(lǐng)導高度重視，迅速召開院黨組會議、中層干部會，傳達、學習會議精神，結(jié)合我院紀檢監(jiān)察工作實際，研究貫徹市院會議精神的具體措施，并在全院干警大會上傳達會議精神和部署具體工作，要求全院干警認真學習、深刻領(lǐng)會，在工作崗位上嚴格遵守檢察紀律，確保我院不發(fā)生違紀違法事件。我院已按這次會議精神調(diào)整了紀檢監(jiān)察工作的工作思路，出臺了新的措施，并迅速進入工作角色，各項紀檢監(jiān)察工作正在有條不紊地進行?，F(xiàn)把我院貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議精神的工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，認真學習領(lǐng)會市院會議精神，迅速研究部署工作。
全市紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后，當天晚上我院黨)組迅速召開會議，由檢察長××*同志親自主持，紀檢組長和紀檢干事傳達陳述全組長的工作報告和××檢察長的講話精神，黨組成員認真學習、深刻領(lǐng)會，并結(jié)合我院紀檢監(jiān)察工作實際，對如何貫徹落實會議精神，搞好我院紀檢監(jiān)察工作，進行了深入研究和討論，會議形成了決議，出臺了貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作的十項具體措施。1、結(jié)合典型案例和我院紀檢監(jiān)察工作實際情況，組織學習《人民檢察院監(jiān)察工作條例》，并進行考試。2、要把“六個嚴禁”的規(guī)定打印并張貼在各科、室、局辦公室公開欄。3、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在上半年進行一次紀檢監(jiān)察專項工作，對檢察工作當中的廉潔自律情況進行一次自查自糾，要求紀檢監(jiān)察部門制定具體方案。4、要結(jié)合我院實際，抓緊時間研究出臺“一案三卡”制。5、要規(guī)范對案件監(jiān)督的程序，爭取在上半年出臺具體的制度。6、制訂“一卡雙責”的責任狀，并盡快與中層干部簽訂“一卡雙責”責任狀。7、要近期內(nèi)對我院執(zhí)行省院《辦案質(zhì)量二)十條規(guī)定》的情況進行監(jiān)督，特別要加強對辦案安全的監(jiān)督檢查。8、紀檢組要加強對贓款贓物的監(jiān)督，要提前掌握情況，要求相關(guān)部門證明贓款贓物的合法來源。9、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和作風整頓活動，由紀檢組牽頭到有關(guān)單位（特別是案發(fā)單位）進行走訪，了解情況和征求意見。10、取得干警家屬支持，發(fā)揮家屬對干警八小時之外監(jiān)督的便利條件，共同把黨風廉政建設工作搞好。趙曉紅檢察長強調(diào)紀檢監(jiān)察工作無小事，必須引起全院干警的高度重視，要做到警鐘長鳴，時刻講，天天講，做好紀檢監(jiān)察工作關(guān)鍵要做好事前預防，紀檢監(jiān)察部門可以隨時對辦案過程中是否存在違法違紀情況進行檢查監(jiān)督，黨組成員要支持紀檢監(jiān)察工作，為我院紀檢監(jiān)察工作順利開展創(chuàng)造條件。
4月13日下午，我院召開了中層干部會議，傳達、學習、貫徹全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，落實我院黨組研究出臺的十項具體措施。各科、室、局負責人也積極發(fā)言，表達了堅決貫徹全市工作會議精神的決心，要抓好黨組會議的落實，表示隨時歡迎紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督檢查。4月15日下午，院紀檢組長又在學習例會上進一步向全院干警傳達全市工作會議精神和我院黨組會議決定，要求每位干警時時刻刻為自己敲響警鐘，從自身做起，積極配合紀檢監(jiān)察工作，共同推進我院黨風廉政建設和自身反腐敗工作，保障各項檢察工作健康發(fā)展。
二、嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督，認真貫徹落實市院會議精神和各項紀檢監(jiān)察措施。
我院紀檢監(jiān)察工作卓有成效，全年沒有出現(xiàn)一例違法違紀案件，被評為區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進單位。今年，我院紀檢監(jiān)察部門將再接再勵)結(jié)合這次全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，貫徹上級檢察院關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的指示要求，落實我院紀檢監(jiān)察工作的各項制度措施。提高認識，狠抓落實，要嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督。要健全工作機制，落實領(lǐng)導責任，切實深化黨風廉政建設和自身反腐敗工作。
全省、市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議，是貫徹黨的十六屆四中全會精神和中紀委五次全會提出的新時期反腐倡廉工作要求而召開的重要會議，對今年全省和我市檢察機關(guān)的紀檢監(jiān)察工作作出了全面的部署，要求我們要認真學習領(lǐng)會和貫徹黨的十六屆四中全會和中紀委五次全會的精神，提高對檢察機關(guān)黨風廉政建設和自身反腐敗工作的認識，切實將檢察機關(guān)的反腐倡廉工作擺在黨和國家的大局中來加以考慮。邱利檢察長在會議上也強調(diào)反腐敗工作的重要性，指出腐敗現(xiàn)象危及黨的執(zhí)政地位，要深刻認識到反腐敗的長期性、艱巨性和復雜性，要圍繞“規(guī)范、效率、質(zhì)量”的全市檢察機關(guān)工作思路，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的工作要求，積極開展紀檢監(jiān)察工作，認真梳理和清查檢察隊伍在執(zhí)法辦案、廉政勤政、作風紀律等方面存在的問題，切實抓好整改。
我院檢察隊伍總體上是好的，沒有出現(xiàn)違紀違法辦案情況，檢察隊伍保持著良好的形象。但我們也要保持清醒的頭腦，仍存在辦案紀律不嚴)辦案作風不扎實、辦案行為不規(guī)范等情形，在今后工作中，我們紀檢監(jiān)察部門將結(jié)合貫徹市院會議精神，采取有效措施，切實加以解決。
（二）健全紀檢監(jiān)察工作機制，確保紀檢監(jiān)察部門順利有效開展工作。
我院紀檢組在嚴肅執(zhí)紀、強化對辦案行為的監(jiān)督，深入開展黨風廉政建設和自身反腐敗斗爭進行了卓有成效的工作。但仍存在一些人為因素影響紀檢監(jiān)察工作的.進一步開展，主要原因是有的干警甚至部分領(lǐng)導對紀檢監(jiān)察工作不理解，認識不到位，相關(guān)制度不健全。要克服這些不利因素，就要建立健全工作機制，做到有章可循，按制度辦事，不管人為因素影響，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。一是要建立完善教育預防機制，增強檢察人員紀律觀念。教育是紀檢監(jiān)察的基礎(chǔ)性工作，要建立完善紀檢監(jiān)察部門針對干警工作、思想動態(tài)，進行主動教育和預防的制度體系，加大以《檢察人員紀律處分條例》為重點的黨紀政紀條規(guī)教育的力度，加強作風紀律教育，使其成為一項經(jīng)常性的工作。二是要健全完善監(jiān)督管理機制，高質(zhì)高效開展紀檢監(jiān)察工作。要認真落實三項制度，加強對領(lǐng)導干部和干警執(zhí)法辦案行為的監(jiān)督，要按照上級檢察院的要求，結(jié)合我院實際情況，盡快研究出臺“一案三卡”制度，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督。我們將加大對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，加強抽查力度，確保監(jiān)督不走形式；繼續(xù)推行大要案跟蹤、執(zhí)法檢查等有效的監(jiān)督方法，防止安全責任事故的發(fā)生；繼續(xù)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，加強對重大經(jīng)費開支的監(jiān)督，加強對干警八小時以外的監(jiān)督管理，并積極總結(jié)經(jīng)驗，研究更有效的監(jiān)督制度。三是要嚴格責任追究，促進黨風廉政建設責任制度的落實。我院正在積極制定“一崗雙責”責任狀，要求各分管副檢察長與檢察長簽訂“一崗雙責”責任狀，各中層干部與分管其的主管領(lǐng)導簽訂責任狀，普通干警與其科室負責人簽訂責任狀，明確各)自具體責任，層層抓落實。四是要形成學習培訓機制，提高紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和工作能力。目前我院紀檢組由組長和干事組成，紀檢干事身兼多職，工作事務繁忙，工作量大，人手不夠的矛盾是急待解決的問題。另外紀檢干警系剛從新疆剛調(diào)回來，對檢察業(yè)務和紀檢工作有一個熟悉的過程，要使其盡快進入工作角色，必須加大業(yè)務培訓力度，增強監(jiān)督和執(zhí)紀的本領(lǐng)。要使學習培訓制度化，經(jīng)常性的學習培訓是提高執(zhí)紀能力的必要途徑和措施。
全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議為各縣區(qū)院紀檢監(jiān)察工作提出了要求，部署了工作，明確了紀務，指明了方向，振奮了精神，我院紀檢監(jiān)察部門將按照上級院的指示要求，嚴肅執(zhí)紀、強化監(jiān)督，為深入開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作，為推進各項檢察業(yè)務而努力工作。（檢察院工作匯報）。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十三
第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于中共中央紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、市紀委關(guān)于融合式改革后派駐紀檢組工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本制度。
第二條派駐紀檢組在區(qū)紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導下開展工作。派駐紀檢組的干部管理、后勤保障等由區(qū)紀委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理，執(zhí)行區(qū)紀委（監(jiān)察局）規(guī)章制度。
第三條派駐紀檢組與所監(jiān)督單位是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系。監(jiān)督對象主要是所監(jiān)督單位的黨組織、黨員領(lǐng)導干部和行政監(jiān)察對象，重點是其領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員，以及關(guān)鍵崗位的主要負責人。
第四條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行中央、省市區(qū)決策部署的情況。
第五條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員維護黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內(nèi)監(jiān)督條例情況，貫徹落實作風建設、廉潔自律相關(guān)規(guī)定情況。
第六條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位涉及重大事項決策、重大項目安排和大額度資金使用情況。
第七條督促所監(jiān)督單位做好黨風廉政教育、廉政文化建設、廉政風險防控、黨務政務公開、行政審批改革、機關(guān)作風建設、依法行政等工作。
第八條根據(jù)信訪舉報工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)紀委主要領(lǐng)導批準，對所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)的問題線索進行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查。
第九條按照干部管理權(quán)限，回復黨風廉政建設方面的意見；
第十條嚴格執(zhí)行定期報告制度。對所監(jiān)督單位黨政班子及成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及其他重要情況、主要問題，及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告。
第十一條承辦區(qū)紀委（監(jiān)察局）交辦的其他工作。
第十二條對執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況進行監(jiān)督檢查。對所監(jiān)督單位維護黨的政治紀律、開展黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督、保持黨的純潔性等情況進行監(jiān)督檢查，維護黨的純潔，確保黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行，確保中央和省、市、區(qū)重大決策部署的全面貫徹落實。
第十三條對貫徹落實民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。掌握了解所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、履行重大事項決策程序、落實黨內(nèi)民主制度、堅持民主生活會制度以及保障黨員民主權(quán)利等情況；督促所監(jiān)督單位完善黨組織會議議事規(guī)則和決策程序，堅持重大決策報告制度，建立決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。
第十四條對重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督檢查。
（一）對所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行上級重大決策部署、重要決定而采取的重大措施及集體決策情況進行監(jiān)督。
（二）對所監(jiān)督單位執(zhí)行干部人事制度情況進行監(jiān)督。
（三）對所監(jiān)督單位重大工程項目建設、項目年度投資計劃、大宗政府采購等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位依法依規(guī)履行管理職責，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處違紀違法行為，確保重大建設項目順利進行。
（四）對所監(jiān)督單位執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大活動資金支出和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位建立健全財務管理制度。
第十五條對黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作；監(jiān)督所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子及成員認真履行黨風廉政建設主體責任；主動與所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員就貫徹落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律規(guī)定等方面情況交換意見。
第十六條對領(lǐng)導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，建立健全重要情況通報和報告、述責述廉、個人事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
第十七條對政風行風建設情況進行監(jiān)督檢查。全面了解所監(jiān)督單位的作風建設情況，及時收集掌握干部群眾對所監(jiān)督單位的服務評價以及意見建議，督促所監(jiān)督單位切實加強作風建設。
第十八條對行政審批情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位嚴格依法依規(guī)審批，建立健全服務承諾、限時辦結(jié)等制度，提高審批效率。
第十九條對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。進一步規(guī)范執(zhí)法的自由裁量權(quán)。
第二十條監(jiān)督檢查主要采取以下方式進行：
（一）根據(jù)工作需要，組織召開所監(jiān)督單位黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議或有關(guān)業(yè)務會議。
（二）參加或列席所監(jiān)督單位黨組（黨工委）會議、行政領(lǐng)導會議、黨風廉政建設工作會議、民主生活會等重要會議。
（三）參加所監(jiān)督單位與紀檢組直接相關(guān)的重要工作、重大決策和重大活動，提出意見或建議。
（四）參加所監(jiān)督單位落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，督促其按要求定期報告。
（五）根據(jù)工作需要，開展專項檢查和專項調(diào)研。
（六）根據(jù)工作需要，通過巡察、實地查看、查閱文件資料等方法，了解所監(jiān)督單位相關(guān)工作。
（七）利用電子監(jiān)察、信息管理系統(tǒng)等各種有效現(xiàn)代科技手段，對所監(jiān)督單位依法行政等相關(guān)工作實施動態(tài)監(jiān)督。
（八）其他必要的方式。
第二十一條線索處置。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定進行線索處置。
（一）檢舉控告類問題線索由區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室負責受理，派駐紀檢組一般不直接受理（其他制度另有規(guī)定的除外）。監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的問題線索，經(jīng)分管常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按照相關(guān)規(guī)定處置。
（二）派駐紀檢組直接收到的信訪舉報材料，按照“統(tǒng)一處置、歸口辦理”的原則，經(jīng)分管區(qū)紀委常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室按照相關(guān)規(guī)定處置。
第二十二條初步核實。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定核查問題線索。
（一）按照領(lǐng)導批示，初步核查所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)問題線索。
（二）問題線索初步核查情況應報分管本組的區(qū)紀委常委審閱后呈報副書記、書記進行逐級審批；經(jīng)領(lǐng)導審批辦結(jié)后，按規(guī)定將相關(guān)材料裝卷，并移交相關(guān)科室歸檔。
（三）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉(zhuǎn)辦反映所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的問題線索，應根據(jù)情況進行初步核實，并形成初步核實情況報告，對反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內(nèi)予以澄清；對有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀政紀責任的，建議有關(guān)黨組織作出恰當處理。
（四）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉(zhuǎn)辦的問題線索，建立管理臺帳，落實專人管理，每個環(huán)節(jié)均須由經(jīng)手人員簽字，全程登記備案。
第二十三條立案審查。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定進行立案審查。
（一）對經(jīng)初步核實的線索，確有違紀事實、需要追究黨紀政紀責任的，應寫出立案呈批報告，按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦理立案呈批手續(xù)。
（二）對已經(jīng)立案的案件，派駐紀檢組應根據(jù)案情組成調(diào)查組，調(diào)查組至少二人組成。必要時經(jīng)區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管副書記同意，可增加辦案人員。
（三）調(diào)查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料，與被調(diào)查人進行核對，并寫出調(diào)查報告。對需要追究黨紀政紀責任的案件，應配合相關(guān)單位及時召開黨支部會議和領(lǐng)導班子成員會議，討論對違紀黨員干部處分的檔次，并形成有效決議，及時移送案件審理室對案件進行審理。調(diào)查中，若發(fā)現(xiàn)違紀黨員干部涉嫌犯罪，應根據(jù)有關(guān)規(guī)定報區(qū)紀委常委會研究同意后及時將案件材料移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按規(guī)定辦理移送司法機關(guān)事宜。
第二十四條在監(jiān)督檢查中，有下列情況之一的，應當及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告：
（一）收到反映所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員或者其他區(qū)管干部違反黨紀政紀問題的信訪舉報。
（二）發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員有涉嫌違紀違法的問題。
（三）對監(jiān)督檢查中提出的糾正意見，所監(jiān)督單位無正當理由不糾正的。
（四）對所監(jiān)督單位被新聞媒體公開曝光的涉嫌違紀違法或作風建設問題，派駐紀檢組應迅速核實，并在24小時內(nèi)向區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委、副書記報告有關(guān)情況。
（五）區(qū)紀委（監(jiān)察局）要求報告的其他事項。
第二十五條在監(jiān)督檢查中，按規(guī)定向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子或成員的情況和問題時，可以提出以下建議：
（一）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）發(fā)函請所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子成員說明有關(guān)情況。
（二）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導同志或者由區(qū)紀委（監(jiān)察局）委托所監(jiān)督單位主要負責人與所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子其他成員進行談話。
（三）建議對反映所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子及成員的違紀問題進行初步核實。
第二十六條參加或列席所監(jiān)督單位重要會議的程序和責任：
（一）派駐紀檢組接到所監(jiān)督單位書面參加或列席會議的通知后，應提前1個工作日答復是否派員參加。
（二）參加或列席會議的派駐紀檢組人員，行使監(jiān)督權(quán)、詢問權(quán)和建議權(quán)，但不行使表決權(quán)。主要對重大問題的決策過程實施全程監(jiān)督，確保會議決策的民主性、科學性和程序的合法性。對違背黨的路線、方針、政策或組織原則、黨紀政紀法規(guī)及不恰當?shù)臎Q議，有權(quán)提出不同意見。對無故不接受監(jiān)督的，派駐紀檢組列席人員要及時向組長和區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委報告情況。參加會議人員要做好記錄。
（三）派駐紀檢組對所監(jiān)督單位召開的重要會議情況應形成書面材料向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告，一般應每季度報告一次。遇到特殊情況或重大問題，要及時報告，以確保信息暢通，為領(lǐng)導決策提供服務。
（四)各派駐紀檢組對所監(jiān)督單位不按規(guī)定程序操作的決定項，必須及時糾正。凡應當由領(lǐng)導班子集體研究決定的事項，而未經(jīng)集體研究決定的，按照規(guī)定進行批評教育、行政問責。
第二十七條派駐紀檢組要嚴格紀律、明確職責，既要從嚴監(jiān)督，又要自覺接受監(jiān)督，做到不越位、不越權(quán)，不干擾所監(jiān)督單位的正常議事和工作秩序；要嚴格遵守回避制度，在有親友及厲害關(guān)系的情況下，自覺申請回避；嚴格遵守各項保密制度及規(guī)定。
第二十八條派駐紀檢組及工作人員要嚴格依照本制度履行職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。對不正確履行監(jiān)督職責，情節(jié)輕微的，給予批評教育、限期改正；情節(jié)較重的，責令作出檢查、誡勉談話、通報批評；有下列情形之一的，對直接責任人及有關(guān)領(lǐng)導依照相關(guān)法規(guī)嚴肅處理：
（一）對所監(jiān)督單位發(fā)生的嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的。
（二）對壓信不報，拒收、丟失或擅自處理信訪舉報件的。
（三）對在信訪舉報事項核查、紀律審查中弄虛作假、徇私舞弊、以案謀私、泄露秘密等違反紀檢監(jiān)察干部工作紀律的。
（四）對明令禁止的不正之風發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成不良影響的。
（五）對應報告事項未按規(guī)定如實及時報告，甚至隱瞞不報，沒有履行重大事項報告制度的。
（六）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）部署的工作貫徹落實不力，或不服從工作安排，造成損失或不良影響的。
（七）對本派駐紀檢組的干部管理不嚴，出現(xiàn)脫崗、違反區(qū)紀委（監(jiān)察局）工作制度等嚴重違紀違法行為的。
（八）存在其他違紀違法行為的。
第二十九條派駐紀檢組所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，黨政主要領(lǐng)導要帶頭接受監(jiān)督，支持派駐紀檢組開展工作，為派駐紀檢組履行監(jiān)督職責創(chuàng)造良好條件。
（一）凡召開第二十條第二項所列重要會議或其他必要會議，須提前2個工作日書面通知對口派駐紀檢組有關(guān)會議的時間、地點、參加人員及會議內(nèi)容等事項。
（二）凡印發(fā)的涉及人財物等重大決策的文件，須及時抄送對口派駐紀檢組，保障派駐紀檢組了解或參與重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用等工作。
（三）保障派駐紀檢組能夠行使查閱資料、召開座談會、組織人員談話、開展專項調(diào)查等權(quán)利。
（四）保障派駐紀檢組獨立履行職責、開展工作。
（五）為派駐紀檢組到單位開展工作提供必要的辦公條件。
（六）支持配合派駐紀檢組的工作。對派駐紀檢組提出的糾正意見、工作建議抓好整改落實。如有不同意見，可以向區(qū)紀委（監(jiān)察局）寫出書面材料報告情況。
第三十條本制度適用于區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐紀檢組和派駐紀檢組所監(jiān)督單位。
第三十一條本制度由區(qū)紀委（監(jiān)察局）負責解釋。
第三十二條本制度自印發(fā)之日起實施。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十四
今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關(guān)于報送****年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應簽訂了《黨風廉政建設書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——xx市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領(lǐng)導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十五
201x年，派駐第xx紀檢組在縣紀委的領(lǐng)導下，緊緊依靠紀委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威，“駐”的優(yōu)勢，認真履行黨的紀律檢查職能，繼續(xù)為法院的黨風廉政建設和反腐敗工作充當好“防護林”，努力當好“哨兵”和“探頭”，為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
在縣紀委、院黨組的正確領(lǐng)導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領(lǐng)導小組及其辦公室，制定出臺《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領(lǐng)導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領(lǐng)導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎(chǔ)上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關(guān)部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉(zhuǎn)來28件(含省高院轉(zhuǎn)至中院6件)，占82%;縣紀委轉(zhuǎn)來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結(jié)33件，未結(jié)1件。已結(jié)33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結(jié)果及時向信訪人反饋。
今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構(gòu)協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關(guān)注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關(guān)于做好201x年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關(guān)于做好201x年清明期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好2017年“五一”勞動節(jié)期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
三是組織開展審務督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2017年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結(jié)合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關(guān)工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結(jié)，進一步制定和完善相關(guān)制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，以領(lǐng)導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領(lǐng)導干部理論基礎(chǔ);深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習xxx章，認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州xxx、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結(jié)合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
2019年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關(guān)的制度規(guī)定。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十六
2019年度，派駐紀檢機構(gòu)正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《xxx紀委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業(yè)主責，克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、責任落實情況。
（一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設責任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，落實好黨風廉政建設主體責任。同時按照《黨風廉政建設“兩個責任”清單》，層層分解任務，落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落到實處。
（二）注重抓理論業(yè)務學習，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關(guān)組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的同志學習紀檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務學習。
三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設放在重要位置，以“兩學一做”、黨員活動日、委局領(lǐng)導上講堂等活動為契機，引領(lǐng)支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領(lǐng)學習十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費?？h紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務、政務；嚴格執(zhí)行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風、紀律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴治黨落到實處。
（四）注重堅持問題導向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設主體責任聯(lián)絡員為成員的微信群，時刻關(guān)注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關(guān)制度12項，給予相關(guān)責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務。
三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規(guī)守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題，實行風險監(jiān)督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局擴編的20家協(xié)審事務所招標工作、民康公司4個相關(guān)追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務人員與所在單位領(lǐng)導有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領(lǐng)導審核。
（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準扶貧。一是結(jié)對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題。
一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透。現(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進方向。
一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動學習，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。認真學習落實《派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》、《派駐機構(gòu)工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，增強監(jiān)督針對性。
三是強化對駐在單位的作風建設督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導向主動開展監(jiān)督。
四是嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十七
我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、措施齊、制度全，成立紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組。
我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
我校將廉政建設滲透到教育。
教學。
管理的各個領(lǐng)域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。
今年上半年，結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁。在2011年黨員關(guān)愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。
9月，學校黨委下發(fā)了《關(guān)于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動；組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動；開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
三、
揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣。
我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?；顒优c學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執(zhí)教。
在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”；開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎(chǔ)上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
四、強職能、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制。
1、全面推行校務公開。學校重大決策都領(lǐng)導班子討論，交教代會審議。學校在內(nèi)網(wǎng)開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領(lǐng)導和中層干部進行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。
2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結(jié)果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。
3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
4、定期開展學生和家長的民意調(diào)查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調(diào)查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。
在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區(qū)預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇一
尊敬的縣委第二巡察組各位領(lǐng)導：
一、基本情況及工作開展總體情況。
派駐財政局紀檢監(jiān)察組受商都縣紀委監(jiān)委直接領(lǐng)導，按照紀委監(jiān)委體制改革后共監(jiān)督5個單位，分別為財政局、統(tǒng)計局、審計局、民族局、政務中心?，F(xiàn)有工作人員3人，分別為紀檢組長1名，專職紀檢干事2名。
近年來，在縣紀委監(jiān)委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全面落實上級紀委的重大決策部署和從嚴治黨任務，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風建設，為各被監(jiān)管單位工作提供了堅強有力的紀律保障。
(一)分解落實“兩個責任”，切實加強黨風廉政建設。
20xx年以來各被監(jiān)管單位黨組(支部)認真落實全面從嚴治黨的主體責任，紀檢監(jiān)察組認真落實監(jiān)督責任，黨風廉政建設和反腐敗工作得到了進一步加強。一是“兩個責任”層層壓實。局黨組(支部)書記聽取紀檢監(jiān)察組工作匯報4次，黨組(支部)會議研究黨風廉政工作5次，年初各被監(jiān)管單位組織召開黨風廉政會議，黨組(支部)書記、紀檢組長和班子成員，班子成員、紀檢組長和分管業(yè)務股室負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，各被監(jiān)管單位130余名在崗人員履行了崗位廉政從政承諾;紀檢監(jiān)察組向黨組(支部)提出紀檢監(jiān)察建議4條，黨組(支部)全面采納并予以落實。二是強化制度創(chuàng)新建設，有效預防腐敗。在制度建設上，從內(nèi)部日常管理、干部隊伍建設、勤政廉政建設和財政資金管理四個方面制定和完善了一系列制度，通過建章立制，強化監(jiān)督權(quán)力運行。
(二)強化監(jiān)督職能，維護工作紀律。
加強黨員干部廉政監(jiān)督，嚴格落實領(lǐng)導干部重大事項報告、任前廉政談話等制度。一是今年以來，各被監(jiān)管單位黨組(支部)書記與30多名副科級及環(huán)節(jié)干部舉行了集體廉政談話，副科級以上干部15人建立了個人廉政檔案，紀檢監(jiān)察組同2名新任股級干部進行了任前廉政談話，結(jié)合全縣辦公用房清理工作，清理后共騰退辦公用房19.12平米。二是堅持挺紀在前加大監(jiān)督檢查力度，開展日常監(jiān)督檢查和節(jié)點檢查相結(jié)合，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶重點節(jié)日，利用微信平臺，在被監(jiān)管單位微信工作群發(fā)送廉政信息13條，有效的避免節(jié)點失節(jié)，導致違反八項規(guī)定精神行為的發(fā)生和“四風”問題的抬頭。
(三)加強警示教育，筑牢干部思想防線。
加強對5個被監(jiān)管單位的黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派駐單位財政局黨支部和其他4個單位認真抓好機關(guān)黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是學習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，并要求黨員干部做好學習筆記;二是組織各被監(jiān)管單位召開警示教育大會5次，觀看警示教育片《永遠在路上》、《厲害了，我的國》、《馬克思是對的》等影片，并用楊國文和市財政局基層科科長厲平和的典型案例進行警示教育，組織財政全體干部參觀了我縣建縣100周年大型文史展覽，增強了全體干部職工的廉潔自律意識，筑牢了干部的思想防線。
二、存在的主要問題。
(一)執(zhí)行“六大紀律”方面存在的問題。
1、對中央八項規(guī)定精神監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定精神不到位。紀檢組對被監(jiān)管部門的檢查僅停留在重點節(jié)假日的監(jiān)督，平時檢查相對較少，存在等問題等線索，導致“四風”問題和違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，今后紀檢組將加大檢查懲治力度，通過查處加大震懾力度。
2對黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩意識的監(jiān)督意識不強。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，對黨員干部政治意識和大局意識教育監(jiān)督存在不到位，監(jiān)督檢查偏重于“三會一課”的記錄和“主題黨日”的開展情況，對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況的專項檢查少，主要依靠主體責任的落實，紀檢組對黨員干部政治意識和大局意識教育和警示開展的少。被監(jiān)管單位都存在學習的針對性不靈活，支部活動形式單一，存在單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三;在“做實”上做得不足，習慣于開會布置、學文件傳達等常規(guī)化的學習方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展想的不深、研究的不透，在某種程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
3、對權(quán)力清單的監(jiān)督和制度落實監(jiān)督上還不完善。對“三重一大”事項監(jiān)督還不夠到位，存在“三重一大”會議記錄不規(guī)范、會前有的議題事先沒有征求意見，主要領(lǐng)導末位表態(tài)發(fā)言落實不到位問題。個別單位存在權(quán)利清單制定不完善，責任分工不明確，廉政風險防控制度不健全，內(nèi)控機制有漏洞，監(jiān)督檢查需要進一步完善。
(二)加強黨風廉政建設工作方面存在的問題。
1、對主體責任人和班子成員“一崗雙責”落實的監(jiān)督還不夠有力。對各被監(jiān)管單位落實黨風廉政“一崗雙責”監(jiān)督僅做到簽訂責任狀和層層分解任務，對后續(xù)跟蹤問效落實不夠有力，存在被監(jiān)管單位分管領(lǐng)導重業(yè)務工作輕黨風廉政工作，有的分管領(lǐng)導全年對自己所分管的業(yè)務股室沒有開展專題黨風廉政工作會和所分管人員進行黨風廉政談話，紀檢組將加大對發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改監(jiān)督。
2、對意識形態(tài)工作監(jiān)督力度不夠。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查開展的少，缺乏對意識形態(tài)方面的監(jiān)督檢查和相關(guān)制度建設。
3、專項整治工作開展的不深入。今年按照縣紀委、監(jiān)委的安排集中開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”形式和“好人主義”、“六大紀律”、“扶貧領(lǐng)域”專項整治活動以來，各被監(jiān)管部門相繼召開了動員會議并對照本單位情況進行自查，紀檢組進行了專項督查，并督促被監(jiān)管單位進一步召開推進會加強專項整治活動工作的開展，但好人主義思想、慢作為仍然存在，紀檢組將加大查處力度，保障專項整治活動有成效。
4、警示教育、廉政文化建設重視不夠。今年各被監(jiān)管單位都召開了黨員干部警示教育大會，但利用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育少，紀檢組今年只在財政局開展警示教育大會上利用原市財政楊某、厲某的典型案例進行剖析警示教育宣講，其他被監(jiān)管單位都是觀看警示教育片，警示教育作用發(fā)揮不明顯。各被監(jiān)管單位廉政文化建設需進一步加強，有的單位圖版陳舊、內(nèi)容沒有及時更新。
(三)監(jiān)督執(zhí)紀問責方面存在的問題。
1、監(jiān)督的方式方法不多、執(zhí)紀審查能力弱。監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，仍然存在不敢監(jiān)督和不會監(jiān)督的問題。在監(jiān)督過程中還有畏難情緒，監(jiān)督手段少、創(chuàng)新性開展監(jiān)督辦法不多。重監(jiān)督檢查，輕責任追究，致使紀檢組到現(xiàn)在仍沒有突破“零立案”。
2、紀檢干部自身素質(zhì)需進一步加強。派駐財政局紀檢組紀檢干部直到今年8月底才全部配齊，在從事紀檢業(yè)務之前，大都沒有接受過專門的或者是系統(tǒng)的崗位培訓，對紀檢業(yè)務知識知之甚少，對新的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識領(lǐng)會掌握不透徹，理解不深入，不同程度的存在“本領(lǐng)恐慌”的問題。紀檢干部對業(yè)務學習積極性、主動性不夠，造成在監(jiān)督執(zhí)紀方面主動出擊的少，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。
三、今后整改措施。
(一)加強政治理論學習，把政治規(guī)矩和紀律挺在前面。把加強政治理論學習擺在首要位置，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策以及最新理論成果。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓，長震懾，推動全面從嚴治黨，確保黨的領(lǐng)導更加堅強有力。
(二)認真落實監(jiān)督責任，進一步深入推進黨風廉政建設。圍繞主體責任缺失，“一崗雙責”落實不力等問題進行嚴肅問責，倒逼主體責任落實。
(三)強化日常監(jiān)督檢查。進一步嚴明紀律要求，加大對落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委、市委和縣委配套規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅決防止“四風”問題的反彈，加強對重點崗位的廉政防控和權(quán)利運行。
(四)加強紀檢干部業(yè)務學習，提升能力素質(zhì)。進一步加強業(yè)務知識學習和技能培訓，學好紀法銜接、法法銜接的知識，全面提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，進一步加強紀檢干部“三轉(zhuǎn)”工作，聚焦主責主業(yè)，做敢于執(zhí)行、善于執(zhí)紀、思想水準高、政策能力強的紀檢干部。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇二
上半年，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對全面從嚴治黨總要求的理解和認識水平，扎實深入學習貫徹落實集團公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議精神和財務公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項部署要求，立足本職，在正常履行專職紀檢監(jiān)察干部職責的同時，切實履行支部紀檢委員各項工作職責。重點開展了以下幾方面工作：
作會議列舉的各類形式主義、官僚主義突出問題表現(xiàn)，深入開展對照查擺、自查自糾，切實做到“三個擺進去”。緊密結(jié)合近兩年集團公司通報的系統(tǒng)內(nèi)外涉及違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，組織黨員干部開展集中警示教育，督促黨員干部深刻對照檢查、舉一反三、自警自省。
二是強化日常監(jiān)督，支委會成員通過與黨員加強經(jīng)常性的溝通交流，在傳遞組織關(guān)懷的同時，及時掌握黨員干部思想狀態(tài)，通過開展談心談話，及時化解各類苗頭性傾向性問題。充分運用批評和自我批評有力武器，在年初黨小組和黨支部組織生活會上，對一些黨員存在的問題和不足，及時發(fā)現(xiàn)指出，及時咬耳扯袖。
下半年，要按照黨支部紀檢委員的職責任務要求，認真落實新時期黨建工作要求，發(fā)揮轉(zhuǎn)至紀檢監(jiān)察干部優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，確保黨員隊伍的穩(wěn)定和支部建設各項工作的順利開展。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
派駐監(jiān)督作為紀委監(jiān)委統(tǒng)籌的四種監(jiān)督力量之一，在黨和國家監(jiān)督體系中具有十分重要的作用。作為市紀委監(jiān)委派駐市商務局的紀檢監(jiān)察組，我們在如何確保有效履行職責、提高監(jiān)督質(zhì)效、促進駐在單位和部門各項工作落實等方面做了一些探索。
摸清家底，做到心中有數(shù)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看。知人者智也，自知者明也。紀檢監(jiān)察組需要摸清兩個底：一是駐在單位。通過基層調(diào)研、案件查辦、列席黨組會、開展備案監(jiān)督、個別談話等方式，深入了解駐在單位發(fā)展歷程、業(yè)務職能以及重點崗位、重要環(huán)節(jié)等詳細情況，做到“腦中有樹、心中有數(shù)、手中有術(shù)”。二是紀檢監(jiān)察組自身。通過積極開展理論學習、業(yè)務培訓，不斷提升完善自身的組織構(gòu)架和能力素質(zhì)，找準角色定位，做到“協(xié)助不代替、到位不越位”，合理分配力量，補齊短板，強化弱項，切實把工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調(diào)上來。通過摸清兩個家底，為開展監(jiān)督增添了底氣。
精準發(fā)力，下足“繡花”功夫。根據(jù)駐在單位存在的問題和短板，形成監(jiān)督責任圖譜，明確分工，找準問題切入點，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，有針對性地開展專項整治。從細微處著眼，精準發(fā)力，堅持問題導向，分門別類處理，對苗頭性問題咬耳扯袖、傾向性問題紅臉出汗、突出性問題專項治理。問題向下查，責任向上找。層層傳導壓力，層層壓實責任，強化追蹤問效，敢于動真碰硬，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底，推動主責單位把職工利益放在心上、扛在肩上、抓在手上，以精準有效的監(jiān)督督促駐在單位落實主體責任，用行動詮釋對黨和人民的忠誠。
以案促改，強化紀法意識。深入分析研判駐在單位職能及行業(yè)特點，對涉及面廣、出現(xiàn)頻次高、反映集中的問題，在充分查找廉政風險點的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況把***八項規(guī)定精神的相關(guān)政策以及典型案例編纂成冊，做到人手一冊，促使駐在單位各項工作做到有章可循、有規(guī)可依、有序可守。通過案例通報、警示教育大會、專題民主生活會、專項培訓班等形式，把案例資源用活用好，以案為鑒明法紀、以案促改固根本，達到查處一案、警示一片、規(guī)范一方的效果，引導廣大黨員干部講規(guī)矩、知戒律、明行止、勇?lián)?，敬畏紀法，讓權(quán)力在紀法內(nèi)運行。
落實回訪，彰顯人文關(guān)懷。善始善終，善作善成?；卦L教育是監(jiān)督執(zhí)紀的后半篇文章，既要注重教育警示，又要給予關(guān)懷激勵。******強調(diào)：“好的思想政治工作應該像鹽，但不能光吃鹽，最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收。”在回訪教育中，切忌厲言厲語、以勢壓人，應重理重情，傳道傳情，以軟克硬，以柔克剛，從情感上拉近距離，給予政治上的關(guān)心、進步上的激勵，讓其實實在在感受到組織的不歧視、不拋棄，真正做到教育人、感化人、挽救人，幫助跌倒的干部重新站起來，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的統(tǒng)一。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇四
2020年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：
派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復工復產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足。
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設方面需進一步加強。
三、下一步工作打算。
1、建立健全廉政風險點排查機制。關(guān)鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深化派駐機構(gòu)改革是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全黨和國家監(jiān)督體系，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的重大舉措。**市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)自成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、*市紀委全會精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，著力聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中主動作為，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。
（一）優(yōu)化機構(gòu)設置，加強組織建設。
從工作經(jīng)歷上看，具有五年以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗8人，三年以上6人。
（二）健全工作機制，完善管理體系。
“三例會”即季度工作例會、半年工作研討會、年度述責述廉大會。
（三）發(fā)揮“探頭”作用，履行監(jiān)督主責。
圍繞派駐機構(gòu)權(quán)限職責，各派駐紀檢監(jiān)察組切實履行監(jiān)督主責主業(yè)，發(fā)揮了“常駐不走的巡察組”作用。
一是突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實”兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。強化政治理論學習導向，對各駐在單位黨組織政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。聚焦黨中央大政方針和決策部署貫徹落實情況，盯緊各項政策落實執(zhí)行過程中的形式主義官僚主義表現(xiàn)，督促著力糾治站位不高、謀劃不周、措施不細等問題。嚴肅黨內(nèi)政治生活，參加各駐在單位黨組織民主生活會，對部分黨組織組織生活會進行全程督導檢查。開展駐在單位年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在政治理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關(guān)黨建、作風建設等方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。
守好重要節(jié)點，節(jié)前推送廉潔過節(jié)信息，節(jié)后開展工作紀律檢查，對存在慵懶散慢浮問題部門主要負責人進行約談。2018至今年共參加駐在單位各類會議235次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話246人次，進一步強化了“一崗雙責”意識。
三是把準專責監(jiān)督，壓實管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，傳達學習、跟蹤監(jiān)督等方式，督促各駐在單位增強履行主體責任的政治擔當。健全完善與駐在單位定期會商、重要情況通報等機制，為有效履行監(jiān)督專責、壓實主體責任提供制度遵循。持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力，第一時間會同駐在單位傳達學習中央、省、牡市、市紀委全會精神及工作部署，共同專題研究黨風廉政建設工作，督促制定年度工作要點。跟蹤監(jiān)督上級全面從嚴治黨部署要求貫徹落實情況，督促駐在單位深入開展中小學“學生餐”、糧食購銷領(lǐng)域突出問題等專項整治工作，提出工作推進指導性意見，針對發(fā)現(xiàn)的問題運用制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書等方式，跟蹤督促問題整改。2021年共制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書13份，跟蹤整改問題53個。
四是強化執(zhí)紀審查調(diào)查，嚴查群眾身邊腐敗問題。按照區(qū)域劃分、整體平衡、便于指導、凝聚合力的原則，建立“委機關(guān)紀檢監(jiān)察室+派駐機構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委”協(xié)作區(qū)，采取“室組地”聯(lián)合辦案模式，堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源，加大群眾身邊腐敗問題線索審查調(diào)查力度。2018年至今共處置問題線索294件，給予黨紀政務處分71人，批評教育幫助63人。
（四）加強隊伍建設，提升履職能力。
堅持以系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的思維，持續(xù)加強派駐機構(gòu)隊伍建設，打造高質(zhì)量派駐“尖兵”。加強思想政治建設，把一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，在思想上毫不動搖捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，在行動上毫不遲疑貫徹黨中央重大決策部署，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。著眼派駐干部專業(yè)化素養(yǎng)提升，加強黨紀法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，2018年至今組織參加省紀委各類專題視頻培訓、全市派駐機構(gòu)干部業(yè)務培訓173人次，進一步增強了派駐機構(gòu)干部的政治能力、業(yè)務能力和文明安全辦案、規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法意識。
二、存在的問題。
為使派駐機構(gòu)職能更加優(yōu)化、權(quán)責更加協(xié)同、監(jiān)督更加有力，切實提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，2022年2月至5月，按照**市紀檢監(jiān)察機關(guān)“知行合一4+2工作機制”要求，由市紀委副書記帶隊，帶領(lǐng)調(diào)研組深入各派駐紀檢監(jiān)察組和駐在單位，針對目前紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作的現(xiàn)狀進行了專題實地調(diào)研，通過與分管派駐紀檢監(jiān)察組工作人員談心談話、召開座談會，組織駐在單位調(diào)查問卷等方式，發(fā)現(xiàn)派駐機構(gòu)在履行監(jiān)督職責中還存在一些問題。一是思想認識還存在偏差。個別派駐干部勇于擔當精神不夠，有怕得罪人思想，上門監(jiān)督、主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督意識不強，創(chuàng)新謀劃工作不多。二是監(jiān)督能力還有所欠缺。個別派駐干部知識結(jié)構(gòu)單一，法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)知識儲備少，在發(fā)現(xiàn)問題、線索處置等方面工作質(zhì)量不高，執(zhí)紀監(jiān)督能力與履職要求還存在差距。三是監(jiān)督方式還不夠豐富。方式方法多停留在參加（列席）會議等程序監(jiān)督層面，對被監(jiān)督單位審批、執(zhí)法等權(quán)力運行中存在的問題多是被動地依靠談心談話、信訪舉報，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四是監(jiān)督重點還不夠明晰。對被監(jiān)督單位“關(guān)鍵少數(shù)”、重點崗位、重點領(lǐng)域、重要事項的風險點掐得不準，難以有效提升監(jiān)督效能。五是管理機制還不夠順暢。派駐紀檢監(jiān)察組長作為駐在單位黨委（組）班子成員，一定程度上制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮，容易出現(xiàn)對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了現(xiàn)象。
三、下一步工作。
針對以上問題，下一步，結(jié)合“派駐工作突破年”活動的深入開展，著力從優(yōu)化派出機構(gòu)資源配置、創(chuàng)新監(jiān)督方式、突出監(jiān)督重點、強化業(yè)務培訓、健全制度機制等方面入手，做實做強派駐機構(gòu)監(jiān)督基本職責、第一職責，進一步提升監(jiān)督質(zhì)效。
（一）優(yōu)化資源配置，夯實監(jiān)督底氣。嚴把選人用人“入口關(guān)”，對新調(diào)入干部做到“逢進必審”，堅持“逢調(diào)必談”。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，引進熟悉審查調(diào)查、財政金融等專業(yè)知識的年輕人才，保障法律、金融、財會等專業(yè)人員比重。注重“以老帶新”，采取“一幫一”結(jié)對子方式，“老骨干”幫帶“新干部”快速成長。發(fā)揮派出機關(guān)后盾作用，打通派駐機構(gòu)之間、派駐機構(gòu)與委機關(guān)內(nèi)部的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，增強派駐干部對派出機關(guān)的歸屬感。
注重巡察、專項治理、常態(tài)化疫情防控中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤整改監(jiān)督；
注重重點人、重點事、重點部位高頻次明察暗訪監(jiān)督；
注重開展“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督模式、“大數(shù)據(jù)”監(jiān)督，攥緊監(jiān)督“拳頭”，提升監(jiān)督的實效性。
（三）突出監(jiān)督重點，把準監(jiān)督關(guān)鍵。抓實日常監(jiān)督，做到紀律教育零死角，化解苗頭零遺漏，線索處置零差錯，違紀問題零容忍。著力重點監(jiān)督，重點關(guān)注重要崗位的關(guān)鍵少數(shù)，特別是被監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導班子成員，長期在外工作的干部和歷練不夠的年輕干部，提升監(jiān)督的精準度。
從培訓重點上，側(cè)重掌握并熟練運用監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索路徑方法，為派駐監(jiān)督發(fā)力充電蓄勢。
按照派駐機構(gòu)紀律檢查建議、監(jiān)察建議權(quán)限，將建議執(zhí)行情況納入年終對被監(jiān)督單位落實黨風廉政建設主體責任考核內(nèi)容，引導被監(jiān)督單位增強黨風廉政建設主體責任意識和主動接受派駐監(jiān)督意識。在干部管理方面，緊扣打鐵還需自身硬的要求，制定問責機制，著力解決派駐監(jiān)督工作落實不到位等問題，督促派駐人員以自我革命精神找差距、補短板，更好履行監(jiān)督職責，提升監(jiān)督質(zhì)效。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇六
上半年，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對全面從嚴治黨總要求的理解和認識水平，扎實深入學習貫徹落實集團公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議精神和財務公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項部署要求，立足本職，在正常履行專職紀檢監(jiān)察干部職責的同時，切實履行支部紀檢委員各項工作職責。重點開展了以下幾方面工作：
作會議列舉的各類形式主義、官僚主義突出問題表現(xiàn)，深入開展對照查擺、自查自糾，切實做到“三個擺進去”。緊密結(jié)合近兩年集團公司通報的系統(tǒng)內(nèi)外涉及違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，組織黨員干部開展集中警示教育，督促黨員干部深刻對照檢查、舉一反三、自警自省。
二是強化日常監(jiān)督，支委會成員通過與黨員加強經(jīng)常性的溝通交流，在傳遞組織關(guān)懷的同時，及時掌握黨員干部思想狀態(tài)，通過開展談心談話，及時化解各類苗頭性傾向性問題。充分運用批評和自我批評有力武器，在年初黨小組和黨支部組織生活會上，對一些黨員存在的問題和不足，及時發(fā)現(xiàn)指出，及時咬耳扯袖。
下半年，要按照黨支部紀檢委員的職責任務要求，認真落實新時期黨建工作要求，發(fā)揮轉(zhuǎn)至紀檢監(jiān)察干部優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，確保黨員隊伍的穩(wěn)定和支部建設各項工作的順利開展。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇七
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結(jié)合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產(chǎn).
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內(nèi)部調(diào)整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內(nèi)的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質(zhì)異常.
4.熟悉erp操作系統(tǒng).
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關(guān)手續(xù);。
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;。
6.熟悉員工相關(guān)培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調(diào)入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務質(zhì)量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇八
第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構(gòu)（以下簡稱“派駐機構(gòu)”）工作，保證派駐機構(gòu)正常履行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)法律精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。
第二條派駐機構(gòu)由縣紀委監(jiān)察委直接領(lǐng)導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構(gòu)協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關(guān)職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領(lǐng)導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關(guān)部室業(yè)務指導的領(lǐng)導體制。
第三條派駐機構(gòu)的主要職責是：
（一）督促駐在部門領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。
（二）檢查駐在部門領(lǐng)導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權(quán)和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（三）經(jīng)縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領(lǐng)導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領(lǐng)導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領(lǐng)導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
（四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權(quán)，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權(quán)力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權(quán)對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。
（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
（六）對駐在部門各級領(lǐng)導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
（七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第四條派駐機構(gòu)的主要監(jiān)督權(quán)限包括：
（一）派駐機構(gòu)負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領(lǐng)導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
（二）派駐機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或者復制駐在部門的有關(guān)文件、資料、財務賬目等材料。
（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權(quán)，可以使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權(quán)利的監(jiān)察措施。
（四）派駐機構(gòu)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關(guān)領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
（五）派駐機構(gòu)應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
（六）派駐機構(gòu)負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
（七）派駐機構(gòu)審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。
（八）派駐機構(gòu)可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
（九）派駐機構(gòu)有權(quán)采用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。
第五條派駐機構(gòu)負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。
（三）駐在部門領(lǐng)導干部述職述廉會議和領(lǐng)導班子民主生活會。
（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內(nèi)容和有關(guān)材料送派駐機構(gòu)。派駐機構(gòu)負責人不能參加或列席的，指定派駐機構(gòu)其他人員列席。
派駐機構(gòu)干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。
第六條派駐機構(gòu)、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構(gòu)通報。
（一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領(lǐng)導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
（三）上級領(lǐng)導機關(guān)、本級黨委政府及其領(lǐng)導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。
（四）駐在部門領(lǐng)導班子成員職責分工調(diào)整、內(nèi)設機構(gòu)負責人調(diào)整，或直屬單位領(lǐng)導班子成員調(diào)整的。
（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。
（六）需要向派駐機構(gòu)通報的其他重要事項。
第七條派駐機構(gòu)應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關(guān)的文件。
（二）領(lǐng)導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
（四）受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。
（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
（六）需要向派駐機構(gòu)抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第八條派駐機構(gòu)工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領(lǐng)導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
（二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
（三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第九條派駐機構(gòu)請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構(gòu)平時考核、年度考核工作。
第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構(gòu)及其工作人員。對派駐機構(gòu)干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構(gòu)干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構(gòu)負責人責任。
第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇九
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構(gòu)建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面。
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作。
該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍。
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內(nèi)助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風。
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結(jié)案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權(quán)等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構(gòu)形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢。
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結(jié)案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調(diào)查。
六、加強自身建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力。
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十
：做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。
隨著國家和社會的不斷進步，人民法制觀念的不斷加強，執(zhí)政和行政職能的日益完善，給黨的紀律檢查機關(guān)提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗，把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態(tài)。做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，離不開人民群眾的支持，離不開廣大民警的支持，離不開各項制度的建立，離不開機制的完善和職責的嚴格要求。因此，在新的形勢下，為適應形勢發(fā)展，縣級公安紀檢監(jiān)察工作應做到"三真"：
一、真心對待群眾。
人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進的主人，人民群眾的疾苦，就是紀檢監(jiān)察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀檢監(jiān)察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現(xiàn)在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監(jiān)察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾，我們應該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎(chǔ)，才能使社會主義政治建設和經(jīng)濟建設興旺發(fā)達，民族團結(jié)才能有凝聚力，社會才能和諧穩(wěn)定。
二、真誠對待民警。
我們的人民警察是維護國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量，是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經(jīng)濟建設中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念，工作計劃《2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃》。因此，如何關(guān)愛民警、情傾民警，是擺在公安紀檢監(jiān)察機關(guān)的課題。很長一段時間以來，在紀檢監(jiān)察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監(jiān)的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀檢監(jiān)察工作實踐中，嚴格要求民警，對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀違規(guī)的事進行嚴肅查證處理，認真履行職責，是對同志負責，對黨和人民利益負責的表現(xiàn)，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監(jiān)工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關(guān)懷備至，固然是紀檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結(jié)果發(fā)生后再來處理。紀檢監(jiān)察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權(quán)益。2月中央政法委書記***在全國公安機關(guān)反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上指出："要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實，從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他們的堅強后盾。"從這里足見，中央領(lǐng)導對紀、監(jiān)、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內(nèi)容。
三、
真抓制度落實。
在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結(jié)合。在實干的基礎(chǔ)上不斷。
總結(jié)。
提煉，在提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規(guī)定，然后騰出精力再抓實施，在實施中把制度轉(zhuǎn)化為成果，個人認為這才叫真抓。一項制度的出臺，不僅要深入實際，而且要始終保持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性；自省：自己去反復思考別人是否做得好；自勵：自我去鞭策達到進步的目的。在抓制度建設時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在，易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令""五個嚴禁""六個嚴禁"的下達，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠。真正抓好各項制度的建設，關(guān)鍵在領(lǐng)導，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。
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派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十一
5、對聯(lián)系單位制定和執(zhí)行預算、加強“收支兩條線”管理、實施政府采購等情況進行監(jiān)督，防止資金使用上違規(guī)違紀。
10、其他需要監(jiān)督檢查的事項。
*******有限公司。
2016年2月。
派駐紀檢工作匯報如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效。以下是......
公務用車治理、公務接待、公務卡使用、財務基礎(chǔ)工作、亂發(fā)錢物、專項資金管理等情況開展專項檢查，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金檢查和糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠民政策檢查......
在綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議上的講話要點今天召開駐省商務廳紀檢組綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議，一方面是為了了解有關(guān)情況，落實省紀委的安排部署，進一步推進綜合監(jiān)督各項工作；另一方面，也是......
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十二
為認真貫徹全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，我院領(lǐng)導高度重視，迅速召開院黨組會議、中層干部會，傳達、學習會議精神，結(jié)合我院紀檢監(jiān)察工作實際，研究貫徹市院會議精神的具體措施，并在全院干警大會上傳達會議精神和部署具體工作，要求全院干警認真學習、深刻領(lǐng)會，在工作崗位上嚴格遵守檢察紀律，確保我院不發(fā)生違紀違法事件。我院已按這次會議精神調(diào)整了紀檢監(jiān)察工作的工作思路，出臺了新的措施，并迅速進入工作角色，各項紀檢監(jiān)察工作正在有條不紊地進行?，F(xiàn)把我院貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議精神的工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，認真學習領(lǐng)會市院會議精神，迅速研究部署工作。
全市紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后，當天晚上我院黨)組迅速召開會議，由檢察長××*同志親自主持，紀檢組長和紀檢干事傳達陳述全組長的工作報告和××檢察長的講話精神，黨組成員認真學習、深刻領(lǐng)會，并結(jié)合我院紀檢監(jiān)察工作實際，對如何貫徹落實會議精神，搞好我院紀檢監(jiān)察工作，進行了深入研究和討論，會議形成了決議，出臺了貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作的十項具體措施。1、結(jié)合典型案例和我院紀檢監(jiān)察工作實際情況，組織學習《人民檢察院監(jiān)察工作條例》，并進行考試。2、要把“六個嚴禁”的規(guī)定打印并張貼在各科、室、局辦公室公開欄。3、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在上半年進行一次紀檢監(jiān)察專項工作，對檢察工作當中的廉潔自律情況進行一次自查自糾，要求紀檢監(jiān)察部門制定具體方案。4、要結(jié)合我院實際，抓緊時間研究出臺“一案三卡”制。5、要規(guī)范對案件監(jiān)督的程序，爭取在上半年出臺具體的制度。6、制訂“一卡雙責”的責任狀，并盡快與中層干部簽訂“一卡雙責”責任狀。7、要近期內(nèi)對我院執(zhí)行省院《辦案質(zhì)量二)十條規(guī)定》的情況進行監(jiān)督，特別要加強對辦案安全的監(jiān)督檢查。8、紀檢組要加強對贓款贓物的監(jiān)督，要提前掌握情況，要求相關(guān)部門證明贓款贓物的合法來源。9、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和作風整頓活動，由紀檢組牽頭到有關(guān)單位（特別是案發(fā)單位）進行走訪，了解情況和征求意見。10、取得干警家屬支持，發(fā)揮家屬對干警八小時之外監(jiān)督的便利條件，共同把黨風廉政建設工作搞好。趙曉紅檢察長強調(diào)紀檢監(jiān)察工作無小事，必須引起全院干警的高度重視，要做到警鐘長鳴，時刻講，天天講，做好紀檢監(jiān)察工作關(guān)鍵要做好事前預防，紀檢監(jiān)察部門可以隨時對辦案過程中是否存在違法違紀情況進行檢查監(jiān)督，黨組成員要支持紀檢監(jiān)察工作，為我院紀檢監(jiān)察工作順利開展創(chuàng)造條件。
4月13日下午，我院召開了中層干部會議，傳達、學習、貫徹全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，落實我院黨組研究出臺的十項具體措施。各科、室、局負責人也積極發(fā)言，表達了堅決貫徹全市工作會議精神的決心，要抓好黨組會議的落實，表示隨時歡迎紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督檢查。4月15日下午，院紀檢組長又在學習例會上進一步向全院干警傳達全市工作會議精神和我院黨組會議決定，要求每位干警時時刻刻為自己敲響警鐘，從自身做起，積極配合紀檢監(jiān)察工作，共同推進我院黨風廉政建設和自身反腐敗工作，保障各項檢察工作健康發(fā)展。
二、嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督，認真貫徹落實市院會議精神和各項紀檢監(jiān)察措施。
我院紀檢監(jiān)察工作卓有成效，全年沒有出現(xiàn)一例違法違紀案件，被評為區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進單位。今年，我院紀檢監(jiān)察部門將再接再勵)結(jié)合這次全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，貫徹上級檢察院關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的指示要求，落實我院紀檢監(jiān)察工作的各項制度措施。提高認識，狠抓落實，要嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督。要健全工作機制，落實領(lǐng)導責任，切實深化黨風廉政建設和自身反腐敗工作。
全省、市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議，是貫徹黨的十六屆四中全會精神和中紀委五次全會提出的新時期反腐倡廉工作要求而召開的重要會議，對今年全省和我市檢察機關(guān)的紀檢監(jiān)察工作作出了全面的部署，要求我們要認真學習領(lǐng)會和貫徹黨的十六屆四中全會和中紀委五次全會的精神，提高對檢察機關(guān)黨風廉政建設和自身反腐敗工作的認識，切實將檢察機關(guān)的反腐倡廉工作擺在黨和國家的大局中來加以考慮。邱利檢察長在會議上也強調(diào)反腐敗工作的重要性，指出腐敗現(xiàn)象危及黨的執(zhí)政地位，要深刻認識到反腐敗的長期性、艱巨性和復雜性，要圍繞“規(guī)范、效率、質(zhì)量”的全市檢察機關(guān)工作思路，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的工作要求，積極開展紀檢監(jiān)察工作，認真梳理和清查檢察隊伍在執(zhí)法辦案、廉政勤政、作風紀律等方面存在的問題，切實抓好整改。
我院檢察隊伍總體上是好的，沒有出現(xiàn)違紀違法辦案情況，檢察隊伍保持著良好的形象。但我們也要保持清醒的頭腦，仍存在辦案紀律不嚴)辦案作風不扎實、辦案行為不規(guī)范等情形，在今后工作中，我們紀檢監(jiān)察部門將結(jié)合貫徹市院會議精神，采取有效措施，切實加以解決。
（二）健全紀檢監(jiān)察工作機制，確保紀檢監(jiān)察部門順利有效開展工作。
我院紀檢組在嚴肅執(zhí)紀、強化對辦案行為的監(jiān)督，深入開展黨風廉政建設和自身反腐敗斗爭進行了卓有成效的工作。但仍存在一些人為因素影響紀檢監(jiān)察工作的.進一步開展，主要原因是有的干警甚至部分領(lǐng)導對紀檢監(jiān)察工作不理解，認識不到位，相關(guān)制度不健全。要克服這些不利因素，就要建立健全工作機制，做到有章可循，按制度辦事，不管人為因素影響，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。一是要建立完善教育預防機制，增強檢察人員紀律觀念。教育是紀檢監(jiān)察的基礎(chǔ)性工作，要建立完善紀檢監(jiān)察部門針對干警工作、思想動態(tài)，進行主動教育和預防的制度體系，加大以《檢察人員紀律處分條例》為重點的黨紀政紀條規(guī)教育的力度，加強作風紀律教育，使其成為一項經(jīng)常性的工作。二是要健全完善監(jiān)督管理機制，高質(zhì)高效開展紀檢監(jiān)察工作。要認真落實三項制度，加強對領(lǐng)導干部和干警執(zhí)法辦案行為的監(jiān)督，要按照上級檢察院的要求，結(jié)合我院實際情況，盡快研究出臺“一案三卡”制度，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督。我們將加大對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，加強抽查力度，確保監(jiān)督不走形式；繼續(xù)推行大要案跟蹤、執(zhí)法檢查等有效的監(jiān)督方法，防止安全責任事故的發(fā)生；繼續(xù)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，加強對重大經(jīng)費開支的監(jiān)督，加強對干警八小時以外的監(jiān)督管理，并積極總結(jié)經(jīng)驗，研究更有效的監(jiān)督制度。三是要嚴格責任追究，促進黨風廉政建設責任制度的落實。我院正在積極制定“一崗雙責”責任狀，要求各分管副檢察長與檢察長簽訂“一崗雙責”責任狀，各中層干部與分管其的主管領(lǐng)導簽訂責任狀，普通干警與其科室負責人簽訂責任狀，明確各)自具體責任，層層抓落實。四是要形成學習培訓機制，提高紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和工作能力。目前我院紀檢組由組長和干事組成，紀檢干事身兼多職，工作事務繁忙，工作量大，人手不夠的矛盾是急待解決的問題。另外紀檢干警系剛從新疆剛調(diào)回來，對檢察業(yè)務和紀檢工作有一個熟悉的過程，要使其盡快進入工作角色，必須加大業(yè)務培訓力度，增強監(jiān)督和執(zhí)紀的本領(lǐng)。要使學習培訓制度化，經(jīng)常性的學習培訓是提高執(zhí)紀能力的必要途徑和措施。
全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議為各縣區(qū)院紀檢監(jiān)察工作提出了要求，部署了工作，明確了紀務，指明了方向，振奮了精神，我院紀檢監(jiān)察部門將按照上級院的指示要求，嚴肅執(zhí)紀、強化監(jiān)督，為深入開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作，為推進各項檢察業(yè)務而努力工作。（檢察院工作匯報）。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十三
第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于中共中央紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、市紀委關(guān)于融合式改革后派駐紀檢組工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本制度。
第二條派駐紀檢組在區(qū)紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導下開展工作。派駐紀檢組的干部管理、后勤保障等由區(qū)紀委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理，執(zhí)行區(qū)紀委（監(jiān)察局）規(guī)章制度。
第三條派駐紀檢組與所監(jiān)督單位是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系。監(jiān)督對象主要是所監(jiān)督單位的黨組織、黨員領(lǐng)導干部和行政監(jiān)察對象，重點是其領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員，以及關(guān)鍵崗位的主要負責人。
第四條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行中央、省市區(qū)決策部署的情況。
第五條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員維護黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內(nèi)監(jiān)督條例情況，貫徹落實作風建設、廉潔自律相關(guān)規(guī)定情況。
第六條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位涉及重大事項決策、重大項目安排和大額度資金使用情況。
第七條督促所監(jiān)督單位做好黨風廉政教育、廉政文化建設、廉政風險防控、黨務政務公開、行政審批改革、機關(guān)作風建設、依法行政等工作。
第八條根據(jù)信訪舉報工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)紀委主要領(lǐng)導批準，對所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)的問題線索進行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查。
第九條按照干部管理權(quán)限，回復黨風廉政建設方面的意見；
第十條嚴格執(zhí)行定期報告制度。對所監(jiān)督單位黨政班子及成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及其他重要情況、主要問題，及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告。
第十一條承辦區(qū)紀委（監(jiān)察局）交辦的其他工作。
第十二條對執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況進行監(jiān)督檢查。對所監(jiān)督單位維護黨的政治紀律、開展黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督、保持黨的純潔性等情況進行監(jiān)督檢查，維護黨的純潔，確保黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行，確保中央和省、市、區(qū)重大決策部署的全面貫徹落實。
第十三條對貫徹落實民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。掌握了解所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、履行重大事項決策程序、落實黨內(nèi)民主制度、堅持民主生活會制度以及保障黨員民主權(quán)利等情況；督促所監(jiān)督單位完善黨組織會議議事規(guī)則和決策程序，堅持重大決策報告制度，建立決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。
第十四條對重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督檢查。
（一）對所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行上級重大決策部署、重要決定而采取的重大措施及集體決策情況進行監(jiān)督。
（二）對所監(jiān)督單位執(zhí)行干部人事制度情況進行監(jiān)督。
（三）對所監(jiān)督單位重大工程項目建設、項目年度投資計劃、大宗政府采購等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位依法依規(guī)履行管理職責，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處違紀違法行為，確保重大建設項目順利進行。
（四）對所監(jiān)督單位執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大活動資金支出和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位建立健全財務管理制度。
第十五條對黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作；監(jiān)督所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子及成員認真履行黨風廉政建設主體責任；主動與所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員就貫徹落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律規(guī)定等方面情況交換意見。
第十六條對領(lǐng)導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，建立健全重要情況通報和報告、述責述廉、個人事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
第十七條對政風行風建設情況進行監(jiān)督檢查。全面了解所監(jiān)督單位的作風建設情況，及時收集掌握干部群眾對所監(jiān)督單位的服務評價以及意見建議，督促所監(jiān)督單位切實加強作風建設。
第十八條對行政審批情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位嚴格依法依規(guī)審批，建立健全服務承諾、限時辦結(jié)等制度，提高審批效率。
第十九條對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。進一步規(guī)范執(zhí)法的自由裁量權(quán)。
第二十條監(jiān)督檢查主要采取以下方式進行：
（一）根據(jù)工作需要，組織召開所監(jiān)督單位黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議或有關(guān)業(yè)務會議。
（二）參加或列席所監(jiān)督單位黨組（黨工委）會議、行政領(lǐng)導會議、黨風廉政建設工作會議、民主生活會等重要會議。
（三）參加所監(jiān)督單位與紀檢組直接相關(guān)的重要工作、重大決策和重大活動，提出意見或建議。
（四）參加所監(jiān)督單位落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，督促其按要求定期報告。
（五）根據(jù)工作需要，開展專項檢查和專項調(diào)研。
（六）根據(jù)工作需要，通過巡察、實地查看、查閱文件資料等方法，了解所監(jiān)督單位相關(guān)工作。
（七）利用電子監(jiān)察、信息管理系統(tǒng)等各種有效現(xiàn)代科技手段，對所監(jiān)督單位依法行政等相關(guān)工作實施動態(tài)監(jiān)督。
（八）其他必要的方式。
第二十一條線索處置。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定進行線索處置。
（一）檢舉控告類問題線索由區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室負責受理，派駐紀檢組一般不直接受理（其他制度另有規(guī)定的除外）。監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的問題線索，經(jīng)分管常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按照相關(guān)規(guī)定處置。
（二）派駐紀檢組直接收到的信訪舉報材料，按照“統(tǒng)一處置、歸口辦理”的原則，經(jīng)分管區(qū)紀委常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室按照相關(guān)規(guī)定處置。
第二十二條初步核實。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定核查問題線索。
（一）按照領(lǐng)導批示，初步核查所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)問題線索。
（二）問題線索初步核查情況應報分管本組的區(qū)紀委常委審閱后呈報副書記、書記進行逐級審批；經(jīng)領(lǐng)導審批辦結(jié)后，按規(guī)定將相關(guān)材料裝卷，并移交相關(guān)科室歸檔。
（三）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉(zhuǎn)辦反映所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的問題線索，應根據(jù)情況進行初步核實，并形成初步核實情況報告，對反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內(nèi)予以澄清；對有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀政紀責任的，建議有關(guān)黨組織作出恰當處理。
（四）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉(zhuǎn)辦的問題線索，建立管理臺帳，落實專人管理，每個環(huán)節(jié)均須由經(jīng)手人員簽字，全程登記備案。
第二十三條立案審查。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定進行立案審查。
（一）對經(jīng)初步核實的線索，確有違紀事實、需要追究黨紀政紀責任的，應寫出立案呈批報告，按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦理立案呈批手續(xù)。
（二）對已經(jīng)立案的案件，派駐紀檢組應根據(jù)案情組成調(diào)查組，調(diào)查組至少二人組成。必要時經(jīng)區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管副書記同意，可增加辦案人員。
（三）調(diào)查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料，與被調(diào)查人進行核對，并寫出調(diào)查報告。對需要追究黨紀政紀責任的案件，應配合相關(guān)單位及時召開黨支部會議和領(lǐng)導班子成員會議，討論對違紀黨員干部處分的檔次，并形成有效決議，及時移送案件審理室對案件進行審理。調(diào)查中，若發(fā)現(xiàn)違紀黨員干部涉嫌犯罪，應根據(jù)有關(guān)規(guī)定報區(qū)紀委常委會研究同意后及時將案件材料移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按規(guī)定辦理移送司法機關(guān)事宜。
第二十四條在監(jiān)督檢查中，有下列情況之一的，應當及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告：
（一）收到反映所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員或者其他區(qū)管干部違反黨紀政紀問題的信訪舉報。
（二）發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員有涉嫌違紀違法的問題。
（三）對監(jiān)督檢查中提出的糾正意見，所監(jiān)督單位無正當理由不糾正的。
（四）對所監(jiān)督單位被新聞媒體公開曝光的涉嫌違紀違法或作風建設問題，派駐紀檢組應迅速核實，并在24小時內(nèi)向區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委、副書記報告有關(guān)情況。
（五）區(qū)紀委（監(jiān)察局）要求報告的其他事項。
第二十五條在監(jiān)督檢查中，按規(guī)定向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子或成員的情況和問題時，可以提出以下建議：
（一）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）發(fā)函請所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子成員說明有關(guān)情況。
（二）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導同志或者由區(qū)紀委（監(jiān)察局）委托所監(jiān)督單位主要負責人與所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子其他成員進行談話。
（三）建議對反映所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子及成員的違紀問題進行初步核實。
第二十六條參加或列席所監(jiān)督單位重要會議的程序和責任：
（一）派駐紀檢組接到所監(jiān)督單位書面參加或列席會議的通知后，應提前1個工作日答復是否派員參加。
（二）參加或列席會議的派駐紀檢組人員，行使監(jiān)督權(quán)、詢問權(quán)和建議權(quán)，但不行使表決權(quán)。主要對重大問題的決策過程實施全程監(jiān)督，確保會議決策的民主性、科學性和程序的合法性。對違背黨的路線、方針、政策或組織原則、黨紀政紀法規(guī)及不恰當?shù)臎Q議，有權(quán)提出不同意見。對無故不接受監(jiān)督的，派駐紀檢組列席人員要及時向組長和區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委報告情況。參加會議人員要做好記錄。
（三）派駐紀檢組對所監(jiān)督單位召開的重要會議情況應形成書面材料向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告，一般應每季度報告一次。遇到特殊情況或重大問題，要及時報告，以確保信息暢通，為領(lǐng)導決策提供服務。
（四)各派駐紀檢組對所監(jiān)督單位不按規(guī)定程序操作的決定項，必須及時糾正。凡應當由領(lǐng)導班子集體研究決定的事項，而未經(jīng)集體研究決定的，按照規(guī)定進行批評教育、行政問責。
第二十七條派駐紀檢組要嚴格紀律、明確職責，既要從嚴監(jiān)督，又要自覺接受監(jiān)督，做到不越位、不越權(quán)，不干擾所監(jiān)督單位的正常議事和工作秩序；要嚴格遵守回避制度，在有親友及厲害關(guān)系的情況下，自覺申請回避；嚴格遵守各項保密制度及規(guī)定。
第二十八條派駐紀檢組及工作人員要嚴格依照本制度履行職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。對不正確履行監(jiān)督職責，情節(jié)輕微的，給予批評教育、限期改正；情節(jié)較重的，責令作出檢查、誡勉談話、通報批評；有下列情形之一的，對直接責任人及有關(guān)領(lǐng)導依照相關(guān)法規(guī)嚴肅處理：
（一）對所監(jiān)督單位發(fā)生的嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的。
（二）對壓信不報，拒收、丟失或擅自處理信訪舉報件的。
（三）對在信訪舉報事項核查、紀律審查中弄虛作假、徇私舞弊、以案謀私、泄露秘密等違反紀檢監(jiān)察干部工作紀律的。
（四）對明令禁止的不正之風發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成不良影響的。
（五）對應報告事項未按規(guī)定如實及時報告，甚至隱瞞不報，沒有履行重大事項報告制度的。
（六）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）部署的工作貫徹落實不力，或不服從工作安排，造成損失或不良影響的。
（七）對本派駐紀檢組的干部管理不嚴，出現(xiàn)脫崗、違反區(qū)紀委（監(jiān)察局）工作制度等嚴重違紀違法行為的。
（八）存在其他違紀違法行為的。
第二十九條派駐紀檢組所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，黨政主要領(lǐng)導要帶頭接受監(jiān)督，支持派駐紀檢組開展工作，為派駐紀檢組履行監(jiān)督職責創(chuàng)造良好條件。
（一）凡召開第二十條第二項所列重要會議或其他必要會議，須提前2個工作日書面通知對口派駐紀檢組有關(guān)會議的時間、地點、參加人員及會議內(nèi)容等事項。
（二）凡印發(fā)的涉及人財物等重大決策的文件，須及時抄送對口派駐紀檢組，保障派駐紀檢組了解或參與重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用等工作。
（三）保障派駐紀檢組能夠行使查閱資料、召開座談會、組織人員談話、開展專項調(diào)查等權(quán)利。
（四）保障派駐紀檢組獨立履行職責、開展工作。
（五）為派駐紀檢組到單位開展工作提供必要的辦公條件。
（六）支持配合派駐紀檢組的工作。對派駐紀檢組提出的糾正意見、工作建議抓好整改落實。如有不同意見，可以向區(qū)紀委（監(jiān)察局）寫出書面材料報告情況。
第三十條本制度適用于區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐紀檢組和派駐紀檢組所監(jiān)督單位。
第三十一條本制度由區(qū)紀委（監(jiān)察局）負責解釋。
第三十二條本制度自印發(fā)之日起實施。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十四
今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關(guān)于報送****年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應簽訂了《黨風廉政建設書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——xx市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領(lǐng)導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十五
201x年，派駐第xx紀檢組在縣紀委的領(lǐng)導下，緊緊依靠紀委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威，“駐”的優(yōu)勢，認真履行黨的紀律檢查職能，繼續(xù)為法院的黨風廉政建設和反腐敗工作充當好“防護林”，努力當好“哨兵”和“探頭”，為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
在縣紀委、院黨組的正確領(lǐng)導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領(lǐng)導小組及其辦公室，制定出臺《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領(lǐng)導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領(lǐng)導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎(chǔ)上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關(guān)部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉(zhuǎn)來28件(含省高院轉(zhuǎn)至中院6件)，占82%;縣紀委轉(zhuǎn)來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結(jié)33件，未結(jié)1件。已結(jié)33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結(jié)果及時向信訪人反饋。
今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構(gòu)協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關(guān)注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關(guān)于做好201x年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關(guān)于做好201x年清明期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好2017年“五一”勞動節(jié)期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
三是組織開展審務督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2017年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結(jié)合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關(guān)工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結(jié)，進一步制定和完善相關(guān)制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，以領(lǐng)導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領(lǐng)導干部理論基礎(chǔ);深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習xxx章，認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州xxx、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結(jié)合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
2019年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關(guān)的制度規(guī)定。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十六
2019年度，派駐紀檢機構(gòu)正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《xxx紀委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業(yè)主責，克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、責任落實情況。
（一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設責任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，落實好黨風廉政建設主體責任。同時按照《黨風廉政建設“兩個責任”清單》，層層分解任務，落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落到實處。
（二）注重抓理論業(yè)務學習，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關(guān)組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的同志學習紀檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務學習。
三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設放在重要位置，以“兩學一做”、黨員活動日、委局領(lǐng)導上講堂等活動為契機，引領(lǐng)支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領(lǐng)學習十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費?？h紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務、政務；嚴格執(zhí)行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風、紀律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴治黨落到實處。
（四）注重堅持問題導向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設主體責任聯(lián)絡員為成員的微信群，時刻關(guān)注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關(guān)制度12項，給予相關(guān)責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務。
三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規(guī)守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題，實行風險監(jiān)督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局擴編的20家協(xié)審事務所招標工作、民康公司4個相關(guān)追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務人員與所在單位領(lǐng)導有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領(lǐng)導審核。
（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準扶貧。一是結(jié)對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題。
一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透。現(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進方向。
一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動學習，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。認真學習落實《派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》、《派駐機構(gòu)工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，增強監(jiān)督針對性。
三是強化對駐在單位的作風建設督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導向主動開展監(jiān)督。
四是嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
派駐紀檢監(jiān)察工作匯報篇十七
我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、措施齊、制度全，成立紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組。
我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
我校將廉政建設滲透到教育。
教學。
管理的各個領(lǐng)域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。
今年上半年，結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁。在2011年黨員關(guān)愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。
9月，學校黨委下發(fā)了《關(guān)于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動；組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動；開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
三、
揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣。
我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?；顒优c學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執(zhí)教。
在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”；開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎(chǔ)上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
四、強職能、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制。
1、全面推行校務公開。學校重大決策都領(lǐng)導班子討論，交教代會審議。學校在內(nèi)網(wǎng)開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領(lǐng)導和中層干部進行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。
2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結(jié)果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。
3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
4、定期開展學生和家長的民意調(diào)查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調(diào)查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。
在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區(qū)預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。