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司法公開工作匯報材料篇一
為做好我縣財政預決算工作，根據(jù)省財政廳《關于做好全省預決算公開工作的通知》（黔財預[2011]211號），結合我縣實際，特制定我縣財政預算信息公開工作實施方案。
一、以科學發(fā)展觀為指導，深化預算管理制度改革，提高財政預決算的公開性和透明度，保障人民群眾依法參加民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促進政府財政行為的程序化、規(guī)范化、法制化。
二、按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》以及相關法律的規(guī)定，確保預決算信息公開內容真實準確，清晰易懂；分步驟、分層次、分內容積極穩(wěn)妥地推進預決算信息公開工作。
三、公開內容：財政總預算、總決算、“三公”經費和行政經費。
四、公開方式：
（一）政府門戶網站；
（二）在政府機關主要辦公地點等設立的公共政務信息公告欄、電子屏幕等場所或者設施；
（三）印發(fā)文件匯編、宣傳資料、解讀材料、辦事指南等便于公眾獲取信息的方式；
（四）其他便于公眾及時準確獲得信息的方式。
五、公開要求：
（一）財政總預算應細化公開，要將公共財政收支預算、基金預算、國有資本經營預算細化到“項”級科目的預算表格及詳細的解釋說明對外公開。
（二）財政總決算應細化公開，要將細化到“項”級科目的決算表格及詳細的解釋說明對外公開。
（三）加強組織領導。重視財政預決算信息公開工作，主要領導為本部門本單位財政預決算信息公開的第一責任人，全面負責財政預算信息公開工作；要認真研究財政預算信息公開的內容、公開范圍等事項，確保財政預算信息公開工作的順利推進。
（四）建立協(xié)調機制，加強溝通配合。主動加強與政府信息公開主管部門和人大、審計等部門的溝通，積極做好協(xié)調配合工作；要研究制定具體措施，明確財政預算信息公開主體，落實工作責任；加大各業(yè)務處室之間的協(xié)調配合，共同處理在預決算信息公開中存在的問題。
（五）深化預算管理體制改革，夯實公開基礎。通過預決算信息公開工作促使預算管理體制改革，要對各單位人員、資產、工作性質、工作任務等基礎信息有全面的掌握，要建立規(guī)范、科學的公務用車運行維護費用定額標準、實務費用定額體制、分檔分類體系、項目支出預算評審機制等，增強預算編制的準確性、公平性、科學性。
司法公開工作匯報材料篇二
全街幅員面積26平方公里，轄2個行政村和6個社區(qū)（居委會），總人口2.3萬人。全街共有黨員798人，有黨的基層組織44個，其中包括街道黨工委、社區(qū)（村）黨總支部7個，黨支部36個（兩新組織黨支部16個）。按照上級要求，街道在黨務公開工作主要抓了以下幾點：
一、加強領導，完善制度，增強黨務公開主動性。
1、加強組織領導。成立了由街道黨工委副書記任組長、紀工委書記和組織委員任副組長的街道黨務公開工作領導小組，下設辦公室在黨建辦，黨建辦下設9個黨務公開指導小組，由聯(lián)村（居）領導任組長，聯(lián)村（居）科室為成員，督促、指導、檢查村（居）、轄區(qū)兩新組織和非公企業(yè)黨務公開工作。
開展黨務公開督查，每季度召開監(jiān)督員會議，設立監(jiān)督電話和意見箱，初步形成了常抓不懈的工作機制。三是完善考核制度。將黨務公開工作納入“一講二評三公示”活動內容，每月考核公示；同時將黨務公開工作情況納入領導班子、黨組織負責人和黨風廉政建設責任考核體系，并將考核結果與社區(qū)考核和干部的評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。
二、拓展載體，創(chuàng)新形式，注重黨務公開靈活性。
近年來，我們著力在拓展載體、創(chuàng)新形式上下功夫。一是制作黨務公開專欄。近年來，街道黨工委投資近20萬元，在各村（社區(qū)）紅巖家園制作黨務公開專欄9個，在辦事處、民安社區(qū)和龔家社區(qū)配備電子顯示屏4個，以公開欄和電子顯示屏為公開基本形式，配備專人負責公開信息的更新和維護。二是做好網絡平臺公開。主要是利用街道黨建qq群、12371信息平臺定期不定期進行公開。三是面對面公開。結合三項制度、社區(qū)開放日活動與黨員群眾面對面，就黨員群眾關心的問題和事項進行公開，解決他們的實際問題。
三、
明確內容，突出重點，提高黨務公開針對性。
今年，街道黨工委按照黨務公開八大項內容，凡是黨員群眾關心的黨內熱點問題、容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內秘密，我們都最大限度地予以公開。半年來，辦黨務公開專欄92期，電子顯示屏公開15期，黨建qq群和12371平臺公開信息民210條。我們重點公開了以下內容：
1、5、對黨員發(fā)展情況進行了定期和不定期公示。具體。
內容加。
2、對黨齡在40年以上老黨員生活補助進行了公示。民安社區(qū)、石人社區(qū)、蓮花社區(qū)、回龍村共計7名老黨員對自己有40年黨齡但未拿生活補助到辦事處詢問，經工作人員了解后，有6名因農轉非和已拿養(yǎng)老保險不符合申報條件，而回龍村8組的陳順祥確因村級漏報而未領到生活補助，工作人員為他們詳細解釋后，立即完善陳順祥的材料報組織部，現(xiàn)已補發(fā)到位。
3、對黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)推進街道中心工作情況進行每周公示，對三項制度執(zhí)行情況和創(chuàng)先爭優(yōu)講評結果每月進行公示。特別是在征地拆遷工作中，xx街道征地涉及回龍村、民安社區(qū)和萬石橋社區(qū)，共20個村（居）民小組、1068戶、3059人（扣除蘆家8組和14組158戶、475人后考核任務數(shù)910戶、2684人），自2011年3月啟動征地工作以來，街道黨工委以黨員干部和村居干部為主體，組建了七個工作組，將黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)與征地工作緊密結合，每周在辦事處和涉及的3個村（社區(qū)）公開七個工作組集體資產協(xié)議、個人協(xié)議簽字銷號及拆房進度情況，形成了黨員干干部創(chuàng)先爭優(yōu)你追我趕的良好工作氛圍，同時打消了部分群眾擔心簽字吃虧、等待觀望的思想，極大地推動了征地工作。目前，已簽集體資產補償協(xié)議18個組，完成90%；完成人員及住房安置補償協(xié)議845戶，完成了總戶數(shù)的93%，拆房655戶約13萬平方，本月力爭完成余下65戶個人協(xié)議簽訂部分，啟動清表工作。
4、對黨內溫暖工程捐款進行了公示。7月份，公示了機關、村（社區(qū)）黨支部溫暖工程捐款情況，xx村黨支部捐款2888元位于村（社區(qū)）前列，xx村黨支部并不是黨員最多，也不是黨員條件最優(yōu)越的支部，讓村（社區(qū)）黨支部、廣大黨員群眾看到了xx村黨支部一班人實實在在的工作和溫暖工程經費的來之不易。
5、對黨建工作經費進行了公示。近年來，街道黨工委加大了對各村（居）黨建工作經費投入，今年，為每個村（社區(qū)）黨支部撥付了1萬元用于黨的基層組織建設，經費的公開不僅讓廣大黨員群眾了解了錢的來龍去脈，更促進了干部的廉潔。
司法公開工作匯報材料篇三
*縣共有基層黨組織625個，其中黨委32個，黨總支16個，黨支部577個，黨員9873名。全國黨的基層組織黨務公開視頻工作會議之后，我縣立即組團赴山西、大連、安徽等地學習考察黨務公開工作。今年1月份，率先在全市啟動黨務公開試點工作，將城關鎮(zhèn)黨委、教育局黨委、電視臺黨支部、***煤礦黨支部和下屬的88個黨支部確定為試點單位。通過幾個月來的認真探索和實踐，我縣黨務公開試點工作取得了階段性成效。現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、做到“兩個到位”，強化組織引導
落實了專門的辦公地點、工作人員、工作經費，層層召開動員會議，為試點工作順利開展提供組織保障。另一方面，宣傳引導到位。今年1月4日，會專題研究了黨務公開試點工作，討論通過了《*縣黨務公開試點工作實施方案》，隨后，縣黨務公開工作領導小組及辦公室先后多次召開會議，重點就黨務公開的內容、方式、時限、程序等問題進行了深入討論和交流，1月26日，召開了全縣黨務公開試點工作動員大會，對黨務公開試點各項工作進行了周密部署和全面動員。會后，全縣先后利用電視、網絡、板報、簡報、手機短信等多種形式，將中、省、市開展黨務公開工作的目的意義、方式方法、程序步驟等相關內容進行了全面宣傳，將開展黨務公開試點的決策部署和工作動態(tài)進行了及時報道。城關鎮(zhèn)、教育局、電視臺和***煤礦四個黨務公開試點單位，通過召開會議、懸掛橫幅、喇叭覆蓋、印發(fā)簡報等方式，對全縣黨務公開的政策要求以及本單位的黨務公開工作情況進行了深入宣傳和解讀，真正使黨務公開的相關政策和要求家喻戶曉，人人皆知，取得黨員群眾的理解和支持，為全面開展黨務公開試點工作奠定了堅實的思想基礎。各試點單位共懸掛宣傳條幅標語120余條，累計印發(fā)簡報85期。各試點單位認真征集黨員群眾對黨務公開工作的意見和建議，印發(fā)意見征詢表6000多份，設立意見征求箱15個，征求黨員群眾對黨務公開工作的意見和建議80多條。
二、搞好“三個結合”，豐富公開內容
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司法公開工作匯報材料篇四
今年x月份，xxx被確定為“中央黨的地方組織黨務公開工作聯(lián)系點”后，xx把做好公開工作作為一項重大的政治任務，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化工程、推動科學發(fā)展的保障工程、黨建工作的提升工程，緊緊圍繞“黨員滿意、群眾滿意、社會滿意”的總目標，精心組織，周密安排，細化措施，扎實推進，有力促進了工作有計劃、有節(jié)奏地向縱深開展，確保黨務公開工作開局良好、有序推進。
一、統(tǒng)籌安排，力求實效，為推進黨務公開提供有力保障。
為保障黨務公開工作順利開展，結合我x實際，建立實施了三項“工作機制”,構建穩(wěn)健、長效的黨務公開保障體系。
1、建立保障有力的領導機制。全x黨務公開工作由縣委統(tǒng)一領導，成立了以x委書記、x長為組長，其他x委常委任副組長的領導小組，領導小組辦公室設在x紀委，抽調了x名骨干力量成立工作組，負責具體落實、聯(lián)絡協(xié)調、指導檢查等各項日常管理工作，并制定長效、具體的工作實施方案，周密部署全縣黨務公開工作，為扎實推進黨務公開提供了強大的組織保障。
2、建立分工明確的責任機制。我x實行了x委書記、x1。
長為黨務公開第一責任人、各黨委（組）書記為具體責任人的工作運行機制，做到黨務公開工作有專人負責、有制度保障、有考核機制、有資金扶持，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保黨務公開工作落到實處，取得實實在在的效果。
3、建立制約有力的監(jiān)督機制。為確保黨務公開內容全面、真實可信、公開及時，在“兩代表一委員”、普通黨員和群眾中聘請了x名黨務公開監(jiān)督員，并選拔x名機關領導干部成立了x個督查小組，對我縣黨務公開工作進行督促檢查。全縣各級黨組織也成立了黨務公開監(jiān)督小組，負責監(jiān)督本級黨組織黨務公開的時間、內容、程序等是否規(guī)范到位，并設立專職信息員x名，負責意見收集反饋、信息上報工作。同時，x委把黨務公開工作納入各部門、單位黨建工作和黨風廉政建設責任制考核體系，與各項常規(guī)工作同步部署、同步推進、同步考核，從而推動黨務公開工作的規(guī)范化、常態(tài)化。
二、強化管理，規(guī)范運行，全面提升黨務公開工作水平為把黨務公開工作落到實處，我們采取“四個強化措施”對公開工作進行規(guī)范化管理，大大增強了黨務公開工作的透明度和實效性，推進黨務公開工作不斷向縱深發(fā)展。
開工作黨員群眾意見收集反饋制度》、《xx黨務公開監(jiān)督檢查制度》、《xx黨務工作公開內容呈報制度》、《xx黨務公開工作專職信息員制度》、《xx黨務公開信息依申請公開制度》、《黨務公開監(jiān)督員制度》等6項制度機制。通過制度建設促進黨務公開努力取得最大實效，確保工作常抓不懈、常抓常新。
2、強化陣地建設，創(chuàng)新活化載體。針對黨務公開的不同內容，運用不同的載體，采取多種方式和不同時機進行全面公開。一是網站公開，建立了xxx黨務公開網站，目前，各類信息已上報xx多條，經篩選、整理，在網站公布xx多條，確保廣大黨員群眾即時了解全縣黨務公開情況。二是媒體公開，在x電視臺開設了“黨務公開專欄”，及時展播xx黨務公開工作動態(tài)，并接受社會監(jiān)督，已播出x期節(jié)目。三是電子顯示平臺，在xxx和xxx設立的大型電子屏，滾動播放xx各類黨務公開信息，播出x期。四是手機短信平臺，在xxx開通黨務公開短信平臺，每周即時向xx黨員干部發(fā)送黨務公開簡訊，已發(fā)送簡訊x期。五是簡報公開，及時報道黨務公開工作動態(tài)和成熟做法，現(xiàn)已編印《黨務公開簡報》x期。
3、強化分類指導，增強操作實效。xx針對不同行業(yè)不同領域的黨組織，出臺了《xxx黨務公開目錄匯編》，具體分為全局工作、紀檢監(jiān)察工作、組織工作、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和政法工作等六大類，并明確了一、二、三級具體公開項目，對xx各級黨組織黨務公開內容、公開范圍、公開形式、公開時限、承辦部門都進行了明確細致的規(guī)定，更加增強了工作的操作性和實效性。目前，xx已公開xx類xx項內容。
4、強化典型示范，引領整體提升。為充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，我們在xx直黨委、鎮(zhèn)、村、學校、社區(qū)等不同層面，選擇工作基礎好、班子能力強和群眾較為關注的x個單位，作為黨務公開標準化建設試點。目前，試點單位公開工作場地建設、公開欄、電子屏等基礎工作已全部建設完畢，投資達xx多萬元。各試點單位將黨務公開與政務公開結合到一起，及時把當前黨建工作、民生狀況、重大決策向廣大黨員群眾進行公開，邊推進邊總結，使xx基層黨委推進黨務公開工作學有榜樣、趕有目標。
三、圍繞中心，注重結合，推進黨務公開工作扎實有序開展。
活力。二是與改善民生相結合，注重及時公開。立足于惠之于民、取信于民，及時公開教育、衛(wèi)生、就業(yè)、保障、住房、道路、飲水等民生工作的目標任務、推進措施、完成時限等，使開展黨務公開過程成為為民解難、為民謀利、為民造福的過程。xxx逐段公開，接受群眾監(jiān)督。三是與維護社會穩(wěn)定相結合，注重適時公開。立足于維護穩(wěn)定、促進和諧，適時公開對群眾來信來訪、治安防控、食品藥品安全、企業(yè)生產安全等突出問題地解決情況，通過掛號排隊、對號處理、銷號公示等工作流程，xx共解決群眾反映的信訪問題xx余個，有效處理各種涉及群眾安全問題xx個，切實提升了廣大群眾的安全感和滿意度。
司法公開工作匯報材料篇五
為貫徹落實《預算法》、《財政部關于印發(fā)〈地方預決算公開操作規(guī)程〉的通知》（財預〔2016〕143號）、《廣西壯族自治區(qū)進一步推進預決算公開工作實施方案》（桂辦發(fā)〔2016〕62號）等相關文件精神，進一步推進本單位部門預決算公開，提高預算透明度，強化社會監(jiān)督，特制定本工作方案。
一、基本原則。
（一）堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外。除涉及國家秘密的信息外，保證公開內容全面、真實、完整。
（二）堅持明確和落實責任。本部門單位應當依法主動公開預決算信息。
（三）堅持以公開促改革。以預決算公開為抓手，促進財稅體制改革和其他相關領域改革，為實現(xiàn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化打好基礎。
二、工作要求。
（一）公開2017年單位部門預算。
1.公開主體：恭城瑤族自治縣人力資源和社會保障局。2.公開時間：在縣財政局批復部門預算后15日內公開。3.公開方式：在縣預決算公開統(tǒng)一平臺公開。4.公開內容：主要是部門概況、部門預算表、三公經費表、部門預算編制及三公經費編制說明等幾個方面。部門概況包括：部門職責、機構設置、編制現(xiàn)狀、年度主要工作任務、部門收支預算編制的相關依據(jù)；部門預算表包括：部門收支預算總表、財政撥款支出預算表（按功能分類到項級）、財政撥款基本支出預算表（按經濟分類到款級）、一般公共預算機關運行經費預算表、政府性基金支出預算表、“三公”經費、會議費、培訓費支出預算表、政府采購預算表等12張表，其中：政府采購預算表應包括項目名稱、經濟科目、采購物品名稱、采購組織形式、預算安排等內容；部門預算編制說明包括：部門年度收支預算情況，“三公”經費預算總額和分項金額增減變化說明，結合工作任務目標加以闡述，對重要指標進行年度比較和分析等。
（二）公開2016年部門決算。
1.公開主體：恭城瑤族自治縣人力資源和社會保障局。2.公開時間：在縣財政局批復部門決算后15日內公開。3.公開方式：在縣預決算公開統(tǒng)一平臺公開。4.公開內容：主要是部門概況、部門決算表、部門決算情況說明等幾個方面。部門概況包括：部門主要職能、部門決算單位構成情況、當年部門主要工作完成情況；部門決算表包括：部門收支決算總表、財政撥款支出決算表（按功能分類到項級）、財政撥款基本支出決算表（按經濟分類到款級）、一般公共預算機關運行經費決算表、政府性基金預算財政撥款收支決算表、“三公”經費、會議費、培訓費支出決算表、政府采購決算表等12張表；部門決算情況說明包括：部門年度收支決算、財政撥款預算執(zhí)行情況和“三公”經費、會議費、培訓費、機關運行經費、政府采購支出決算情況及其說明，“三公”經費決算要說明因公出國（境）團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內公務接待的批次、人數(shù)、經費總額以及“三公”經費增減變化原因等情況，會議費、培訓費決算要說明召開會議和組織培訓的次數(shù)和人數(shù)等相關信息。
三、
強化公開保障。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。預決算公開是建立透明預算的重要內容。要充分認識預決算公開的重要意義，加強組織領導，按照“方向明確、過程可控、結果可查、易于監(jiān)督”的原則，嚴格劃分責任分工，積極抓好工作落實。
（二）強化監(jiān)督，嚴肅公開紀律。預決算公開是預算法等法律規(guī)定各部門應當履行的法定義務。要依法及時公開相關預決算信息，按時報送預決算公開完成情況。
（三）加強引導，做好輿論宣傳。預決算公開涉及面廣、社會關注度高。要加強社會反映評估和輿情引導，積極與新聞媒體溝通，加強正面宣傳和輿論引導，營造良好的預決算公開氛圍。對預決算公開中涉及的重大事項，要以通俗易懂的方式做好對社會公眾的解釋與說明工作。
司法公開工作匯報材料篇六
預決算公開自查報告預決算公開檢查是財政部落實黨的十八屆三中全會關于“實施全面規(guī)范、公開透明的預算制度”要求和李克強總理“除涉密信息外，中央和地方所有使用財政資金的部門均應公開部門預決算”指示精神的重要舉措之一。根據(jù)財政部的統(tǒng)一部署，浙江專員辦就地開展了檢查，下發(fā)了處理決定，并督促落實被查單位積極整改。
一、多措并舉，明確整改要求。
一是要求地方財政部門向本級政府和黨委匯報檢查問題的整改情況。
二是明確預算公開完整性、細化程度、及時性以及公開渠道等基本要求。
三是安排專人定期跟蹤、及時了解相關部門整改情況。二、突出重點，分類推進整改。
一是充分發(fā)揮地方黨委、政府的主導作用，將檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題向各省黨委政府進行通報，引起重視。
二是充分發(fā)揮地方財政部門牽頭作用，在整改自身問題的同時，由其牽頭督促其他部門落實整改處理決定，整體推進地方預決算公開工作。
三是重點關注公開意識比較薄弱、公開程度滯后的部門，督促其嚴格按照要求整改落實。
三、持續(xù)跟蹤，規(guī)范公開機制。
一是梳理省本級、杭州等市、縣政府、相關部門和單位的整改落實和問責處理情況，建立整改檔案。
二是持續(xù)跟蹤未按規(guī)定時限、要求公開的部門，及時采取措施，將督促整改工作一抓到底、落到實處。
三是通過檢查，促進浙江省建立《關于進一步推進預決算公開工作的實施意見》(省委已批準立項)，進一步規(guī)范全省的預決算信息公開工作機制。預決算公開自查報告根據(jù)《河南省財政廳關于開展全省預決算公開情況專項檢查的通知》要求，焦作市財政局啟動了全市預決算公開情況專項檢查工作。本次檢查時間為10月28日至11月20日，由市財政監(jiān)督檢查局牽頭，組成2個檢查組對全市各縣市區(qū)預決算公開情況進行檢查。這次檢查采取下查一級的方式進行，全面檢查新《預算法》頒布以來各縣市區(qū)政府預決算、部門預決算、“三公”經費預決算公開情況。檢查只針對20pc年預算和20pc年決算公開情況，不溯及以前年度。檢查內容包括：
一是及時性。重點關注預決算是否在批準(批復)后20日內向社會公開，預決算公開工作是否10月31日前全部完成。
二是完整性。重點關注經同級人大批準的政府預算報告、報表以及相關說明是否全部公開。政府預決算公開內容是否包括公共財政收支預決算、政府性基金收支預決算和國有資本經營收支預決算;是否除涉密部門外，所有使用財政撥款的部門都公開了部門預決算;是否將同級財政部門批復的預決算表全部公開。各級、各部門是否公開本級、本部門“三公”經費財政撥款預決算總額和分項數(shù)額。
經按經濟分類公開;是否將“公務用車購置和運行費”細化公開為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”;“三公”經費決算公開是否細化說明因公出國(境)團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內公務接待的批次、人數(shù)、經費總額;是否對“三公”經費預決算增減變化原因進行說明。
四是其他。關注是否在同級政府或財政部門門戶網站上設立預決算公開專欄，匯總集中公開政府預決算、部門預決算及“三公”經費預決算等內容;各級財政部門是否建立預決算公開定期統(tǒng)計和匯總上報制度等。預決算公開自查報告依據(jù)《中華人民共和國預算法》、《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》(國發(fā)〔20pc〕45號)和《財政部關于深入推進地方預決算公開工作的通知》(財預〔20pc〕36號)，對本部門預決算公開的情況包括部門預決算公開、“三公”經費預決算公開等情況進行了自查自糾。
一、公開20pc年預算及“三公”經費預算情況按照《懷安縣財政局關于二o一五年財政支出預算的批復》(懷財字[20pc]14)文件精神的要求，統(tǒng)計局在20pc年4月8日對部門預算支出情況、“三公”經費預算情況進行了公開，同時就本單位公開情況進行了說明。
特殊，在規(guī)定支出范圍的盡量減少開支，厲行節(jié)約，確保全年預算支出不能突破指標，不給財政增加負擔。心作良田耕不盡，善為至寶用無窮。我們應有純潔的心靈，去積善為大眾。就會獲福無邊。
附送：
當我踏入大學校園的一些群眾端起碗來吃肉，放下筷子罵娘。一些階層人們的幸福感卻沒有增加，甚至出現(xiàn)了一種社會懷舊情緒，這就是用張貼毛主席像的方式懷念上世紀五六十年代的社會形態(tài)。為什么會出現(xiàn)這種反常的社會情緒?筆者想起了管理學領域馬斯洛需求層次理論：
人們對社會的需求是按以下層次遞進的，生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求，自我實現(xiàn)需求。這個原理給人的啟發(fā)是：
只是抓物質文明是不夠的，還要發(fā)展精神文明、政治文明。社會成員的基本權利得到保障。在日常生活方面享有：生存權、就業(yè)權、受教育權、醫(yī)療權;在政治權利方面享有：選舉權、被選舉權、言論出版集合結社權、游行示威權、監(jiān)督權;在精神文化方面享有：
宗教信仰、通信自由;在人格自由方面，享有：
人身自由、人格尊嚴、私人住宅不受侵犯;在社會經濟方面享有：財產權、勞動權、休息權、自由權等。社會成員發(fā)展機遇平等。在人生的生理發(fā)展、政治發(fā)展、經濟發(fā)展等各種發(fā)展機遇面前，人人平等，人人都有參與發(fā)展的機遇，消除一切來自政府方面和社會方面的不公正的阻礙，讓每一個社會成員都站在同一起跑線上，朝著各自理想的境界自由地發(fā)展。
則。一是公民的法律地位一律平等;二是任何組織和個人都沒有超越憲法和法律的特權;三是任何組織和個人的違法行為都必須依法受到追究。
我請黨組織相信，身為當代的大學生預備黨員，我深知自己的歷史使命，我會用自己的實際行動證明我會成為優(yōu)秀的學生，會成為合格的黨員，我一定能夠經受各種考驗。
司法公開工作匯報材料篇七
根據(jù)上級部門有關部署和要求，結合我區(qū)司法行工作實際，為進一步推進依法行政，我局集中開展深化和推進司法公開工作，具體情況如下：
一、目標任務。
通過全面深化和推進司法公開工作，強化司法公開意識，創(chuàng)造司法公開條件，保障司法公開工作持續(xù)、深入開展，不斷增強執(zhí)法透明度，形成內外制約監(jiān)督的合力，促進嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法的公信力和認可度。推進司法公開信息化。通過政府網、司法局的網絡平臺向社會公開本單位應該公開的執(zhí)法內容。建立健全執(zhí)法公開工作制度，要根據(jù)司法公開的內容就公開什么、如何公開、什么時候公開以及公開的保障措施與責任追究等制訂一套系統(tǒng)的制度，確保司法公開工作落到實處。
二、司法公開的范圍和內容。
司法公開工作要堅持依法全面進行，只要法律沒有禁止性規(guī)定的盡可能公開透明，切實保障當事人和人民群眾對執(zhí)法工作知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。維護其合法權益。
（一）職權公開。
1、局機關的職責、內設機構和職能設置、管理制度、行為規(guī)范、工作電話等；
2、行政權力和職能運行的動態(tài)信息；
（二）重大項目和資金管理。
1、重大項目、建設工程完成情況；
2、重大專項資金的管理和使用。
（三）律師行業(yè)服務與監(jiān)管。
1、律師所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
2、律師所內部機構崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范要求、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（四）基層法律服務與監(jiān)管。
1、法律服務所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
2、法律服務所內部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（五）法律援助服務與監(jiān)管。
1、法律援助中心服務項目、標準、辦事程序、辦理時限；
2、法律援助中心內部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（六）社區(qū)矯正監(jiān)督與管理。
1、審前調查工作程序及社區(qū)矯正工作整個工作流程；
2、社區(qū)矯正人員的權利與義務及矯正工作人員服務承諾；
3、對社區(qū)矯正人員的獎勵與懲處的法律依據(jù)及處罰程序；
4、對矯正人員提請減刑、收監(jiān)等司法措施辦理情況。
（七）行政處罰。
1、對律師、律師事務所處罰的法律依據(jù)、處罰程序；
2、對法律服務所、法律服務工作者處罰、沒收非法所得的活動依據(jù)及處罰程序。
三、具體進展情況。
（一）機構設立。區(qū)局已專門成立了由一把局長任組長的司法公開工作領導小組，辦公室設在基層科，具體負責這項工作的組織、協(xié)調、檢查、指導等工作。
（二）明確任務。各個部門已經及時對此項工作進行動員部署，引導廣大干部充分認識了這項工作的極端重要性和必要性，按照上級主管部門的要求結合自身情況對司法公開工作進行細，明確責任部門、工作任務、責任人和時間排出。
（三）全面落實。司法公開工作已經基本全面落實，面向社會公開了執(zhí)法職責、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法期限、執(zhí)法紀律以及舉報投訴機構和電話。
（四）下一步打算。下一步要專門對今年以來開展司法公開工作情況進行全面總結，注重總結推廣典型經驗，注重解決工作中存在的問題，進一步統(tǒng)一司法公開工作，建立健全司法公開工作的長效機制，使之制度化、規(guī)范化，深入持久開展，切實發(fā)揮作用。按照省商務廳《關于報送商務行政執(zhí)法有關情況的通知》要求，我局對全市商務執(zhí)法情況開展了調研，進行了徹底清查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
2013年至今，除酒類商品、肉類商品和成品油執(zhí)法外，少數(shù)縣還開展了調味品管理執(zhí)法、再生資源回收和單用途商業(yè)預付卡執(zhí)法工作。據(jù)統(tǒng)計，2014年我市商務部門執(zhí)法辦案數(shù)491起，罰款84萬元。其中：成品油案件200起，酒類案件194起，其它97起。商務執(zhí)法人員共202人，其中：行政編29人，事業(yè)編129人，其它44人。
二、存在的主要問題。
1、一些縣商務行政執(zhí)法沒有納入行政（或全額事業(yè)）編制管理，人員工資沒有實行財政供養(yǎng)，造成工資沒保障，不利于商務執(zhí)法工作的正常開展，不能調動工作的積極性。
2、商務依法行政有待加強。商務行政執(zhí)法涵蓋內容廣，是新時期商務工作探索創(chuàng)新課題。在近年工作中，我們著力提升執(zhí)法人員素質，執(zhí)法人員素質明顯提高。但大部分行政執(zhí)法人員都沒有系統(tǒng)接受過商務綜合行政執(zhí)法實務培訓，在執(zhí)法過程中對執(zhí)法標準、執(zhí)法界限還把握不準，存在使用裁量權不當?shù)葐栴}，影響商務綜合執(zhí)法工作的正常全面開展。
3、商務領域法律法規(guī)政策宣傳貫徹還不夠深入。政府和法律賦予商務的重要地位與全社會的認知度還有一定差距，商務職能作用在社會經濟工作中的重要地位還沒有被全社會充分認識。
4、執(zhí)法經費靠罰沒，造成執(zhí)法剛性不強。執(zhí)法裝備比較落后，缺乏必要的交通工具和檢測設備，給執(zhí)法工作帶來被動。
5、商務執(zhí)法的依據(jù)多為規(guī)章和規(guī)范性文件，效力層級較低，給商務執(zhí)法帶來了很多不便。部門的規(guī)章對其他部門沒有約束力，不利于聯(lián)合執(zhí)法工作的開展。有些規(guī)章應隨著經濟發(fā)展形勢變化及時修改。對社會影響大，牽涉面廣的要及時上升為法規(guī)或法律。
6、開拓其他領域商務執(zhí)法可操作性不高。在行政執(zhí)法過程中，由于商務部門受依據(jù)法律法規(guī)權限限制，對違法經營者威懾力不夠，需要相關各部門參與配合。而商務部門的一些職能同工商、質檢和安檢等部門職能相互交叉，導致商務綜合執(zhí)法獨立性、權威性不強，在社會上難以形成一定威懾力。
三、工作建議。
1、進一步加強縣級商務部門的機構和商務執(zhí)法隊伍建設。建議完善商務綜合執(zhí)法機構，履行國家賦予的對商品流通市場的各項監(jiān)管職能。全面負責商務行政執(zhí)法工作，包括成品油市場、典當、拍賣、二手車市場、報廢汽車拆解回收、再生資源回收和單用途商業(yè)預付卡等，強化流通市場管理力度，規(guī)范市場經濟秩序，支持、配合相關職能部門凈化市場環(huán)境。
2、經費保障。現(xiàn)在無商務執(zhí)法經費，建議省商務廳統(tǒng)一協(xié)調，將執(zhí)法經費納入財政預算。
3、加大培訓力度，學習政策法律法規(guī)，增加交流機會，逐步提高商務執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。同時加強商務綜合行政執(zhí)法實踐，全面提高法律知識水平和實際執(zhí)法能力。
4、深化拓展創(chuàng)新，扎實穩(wěn)妥漸進。按照創(chuàng)新執(zhí)法方式，扎實穩(wěn)妥地開展對單用途商業(yè)預付卡、零售商促銷、典當拍賣、零供商交易等領域執(zhí)法，進一步深化和拓寬商務行政執(zhí)法。
5、爭取立法保障，增強執(zhí)法威懾。目前，商務部門的政策法規(guī)和辦法強制力和對違法經營者威懾力不足，在有些執(zhí)法活動中需要同相關部門聯(lián)合執(zhí)法，應在商務執(zhí)法方面適當增強政府授權，確保市場健康、規(guī)范。
根據(jù)上級部門有關部署和要求，結合我區(qū)司法行工作實際，為進一步推進依法行政，我局集中開展深化和推進司法公開工作，具體情況如下：
一、目標任務。
通過全面深化和推進司法公開工作，強化司法公開意識，創(chuàng)造司法公開條件，保障司法公開工作持續(xù)、深入開展，不斷增強執(zhí)法透明度，形成內外制約監(jiān)督的合力，促進嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法的公信力和認可度。推進司法公開信息化。通過政府網、司法局的網絡平臺向社會公開本單位應該公開的執(zhí)法內容。建立健全執(zhí)法公開工作制度，要根據(jù)司法公開的內容就公開什么、如何公開、什么時候公開以及公開的保障措施與責任追究等制訂一套系統(tǒng)的制度，確保司法公開工作落到實處。
二、司法公開的范圍和內容。
司法公開工作要堅持依法全面進行，只要法律沒有禁止性規(guī)定的盡可能公開透明，切實保障當事人和人民群眾對執(zhí)法工作知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。維護其合法權益。
（一）職權公開。
1、局機關的職責、內設機構和職能設置、管理制度、行為規(guī)范、工作電話等；
2、行政權力和職能運行的動態(tài)信息；
（二）重大項目和資金管理。
1、重大項目、建設工程完成情況；
2、重大專項資金的管理和使用。
（三）律師行業(yè)服務與監(jiān)管。
1、律師所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
2、律師所內部機構崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范要求、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（四）基層法律服務與監(jiān)管。
1、法律服務所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
2、法律服務所內部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（五）法律援助服務與監(jiān)管。
1、法律援助中心服務項目、標準、辦事程序、辦理時限；
2、法律援助中心內部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（六）社區(qū)矯正監(jiān)督與管理。
1、審前調查工作程序及社區(qū)矯正工作整個工作流程；
2、社區(qū)矯正人員的權利與義務及矯正工作人員服務承諾；
3、對社區(qū)矯正人員的獎勵與懲處的法律依據(jù)及處罰程序；
4、對矯正人員提請減刑、收監(jiān)等司法措施辦理情況。
（七）行政處罰。
1、對律師、律師事務所處罰的法律依據(jù)、處罰程序；
2、對法律服務所、法律服務工作者處罰、沒收非法所得的活動依據(jù)及處罰程序。
三、具體進展情況。
（一）機構設立。區(qū)局已專門成立了由一把局長任組長的司法公開工作領導小組，辦公室設在基層科，具體負責這項工作的組織、協(xié)調、檢查、指導等工作。
（二）明確任務。各個部門已經及時對此項工作進行動員部署，引導廣大干部充分認識了這項工作的極端重要性和必要性，按照上級主管部門的要求結合自身情況對司法公開工作進行細，明確責任部門、工作任務、責任人和時間排出。
（三）全面落實。司法公開工作已經基本全面落實，面向社會公開了執(zhí)法職責、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法期限、執(zhí)法紀律以及舉報投訴機構和電話。
（四）下一步打算。下一步要專門對今年以來開展司法公開工作情況進行全面總結，注重總結推廣典型經驗，注重解決工作中存在的問題，進一步統(tǒng)一司法公開工作，建立健全司法公開工作的長效機制，使之制度化、規(guī)范化，深入持久開展，切實發(fā)揮作用。
我局認真按照市委、市政府關于行政審批制度改革的工作要求，把行政審批改革工作納入重要的議事日程，以按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，結合商務工作實際，積極推進行政審批制度改革工作的開展，切實提高行政審批效率，審批工作得到企業(yè)的高度贊譽?，F(xiàn)將有關情況總報如下：
一、重視商務行政審批制度改革。為了抓好商務行政審批制度改革工作，局黨組多次召開專題會議，統(tǒng)一思想，形成共識，明確了商務審批制度工作的具體要求。一是抓隊伍建設。審批科成建制進駐行政服務中心，選派“坐得住身、靜得住心、開得了口、辦得了事”的人員進駐審批窗口。二是抓事項清理。對市局所有的審批事項進行徹底梳理，將部分審批事項交審批科辦理。三是抓授權到位。從項目受理、材料審查、批復或初核轉報，均授權審批窗口辦理。四是抓權限下放。一方面將現(xiàn)有事項的審批權限，按照“能放全放”的原則，將相關事項的審批權限下放至縣（市、區(qū)）商務局，包括綠色產業(yè)集聚區(qū)；另一方面積極向省商務廳爭取將部分條件成熟、企業(yè)需求迫切的審批事項下放到市商務局。五是抓責任落實。既做好新下放審批事項的承接和實踐工作，又做好下放縣（市、區(qū)）商務局審批項目的業(yè)務培訓、指導工作，確保每個審批事項放得下、接得住、辦得好。
二、簡化商務審批流程。為了切實提高行政審批效率，市商務局認真研究、反復討論審批事項的操作流程，根據(jù)每個事項的實際情況和具體要求，簡化審批流程。一是“能快不慢”。將相關備案事項和能夠在當天完成辦理的相關審批事項改為即辦事項；二是“減少流程”。三是“提前介入”。針對外資、外經、典當、拍賣、成品油等申報材料復雜的事項，采取“提前介入”的辦法，在企業(yè)進行前期咨詢和材料起草時，就幫助企業(yè)做好政策指導和修改把關，從而壓縮正式受理后的審批時限。通過簡化審批流程，極大地提高了審批的時效。
三、創(chuàng)新審批服務模式。為了提供優(yōu)質規(guī)范的審批服務，秉承“想企業(yè)所想、急企業(yè)所急”的服務理念，通過創(chuàng)新審批服務模式，為企業(yè)提供全方位、多層次的審批服務。一是主動服務。主動深入企業(yè)提供行政指導和法律法規(guī)的咨詢服務。二是聯(lián)合部門服務。聯(lián)合發(fā)改、質監(jiān)、工商、稅務等部門建立審批聯(lián)席會議制度，及時協(xié)調解決審批過程中出現(xiàn)的問題和困難。三是標準化服務。通過制定統(tǒng)一審批表格、材料審查要點、項目辦理程序、項目決定書格式，為企業(yè)提供菜單式的咨詢服務和格式化的操作流程服務。
四、完善商務審批制度。為了規(guī)范行政審批行為，做到依法按規(guī)辦理審批事項，建立健全了行政審批制度。一是規(guī)范服務程序。對所有辦理事項按“八公開”要求對外發(fā)布，并根據(jù)實際情況不斷修訂完善；完善行政許可事項辦理程序：從項目受理、審批流程、文件送達到材料歸檔都制定明確操作規(guī)范。二是規(guī)范服務行為。審批窗口積極推行“三項制度”，認真落實首問首辦負責制、服務時限承諾制、ab崗制、非上班時間預約服務、廉政風險防控承諾制等一系列服務制度。三是規(guī)范服務監(jiān)督。定期組織窗口審批人員參加法律法規(guī)的業(yè)務培訓和上崗考試，不定期對審批工作進行監(jiān)督，包括對外公開辦理事項的內容、審批程序的設制及審批案卷的抽查。
商務審批改革工作雖然取得了階段性的成果，但也還存在審批改革理念有待進一步轉變，審批服務功能有待進一步加強，審批服務領域有待進一步拓展的問題。在今后的商務審批改革工作中，要繼續(xù)推進“審批事項再集中”、“審批流程再優(yōu)化”、“審批權限再下放”等工作，努力打造商務審批改革的“新高地”，力求取得商務審批制度改革和服務的“新突破”。
縣行政服務中心在縣委、縣紀委的正確領導和具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹縣委九屆九次全會精神，以黨員干部受教育為切入點，以落實黨風廉政建設責任制為保障，通過開展黨務公開、廉政風險防控機制建設等活動，加強對領導干部的監(jiān)督，切實推進黨風廉政建設工作，獲得了良好的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）加強學習教育，增強黨員干部廉政意識。
我們采取多種形式狠抓廉政文化建設和學習教育活動，增強領導班子和黨員干部的廉政意識和責任意識。一是強化反腐倡廉宣傳教育。堅持每年召開以黨風廉政建設為主題的民主生活會，學習傳達黨風廉政建設有關精神，提高干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強依法行政、為民服務的自覺性。堅持參加“紀律教育學習月”活動，通過閱讀廉政書籍、撰寫學習體會、開展大討論等多種形式，引導黨員領導干部廉政勤政，履職盡責。二是抓好《廉政準則》的貫徹落實。把學習《廉政準則》納入中心組學習計劃，作為黨員教育和干部培訓的重要內容，組織領導干部認真學習理解《廉政準則》，組織中心新提拔領導干部學習《廉政準則》并進行測試。三是深入開展警示教育。運用通過宣傳欄、電子顯示屏、電子觸摸屏、門戶網站、簡報等宣傳媒體向黨員領導干部宣傳廉政文化、廉政法規(guī)、廉政信息動態(tài)，并組織觀看《工程建設領域腐敗剖視錄》等反腐倡廉警示片，用反面典型警示干部，以案論紀，引以為戒。
（二）狠抓黨務政務公開工作，搭建黨群干群溝通平臺。
今年以來，縣行政服務中心始終堅持以推行黨務政務公開工作為切入點和著力點，密切黨群干群關系，大力打造和諧陽光服務平臺，形成了“陽光管理、承諾服務、廣泛參與、全面監(jiān)督”的管理服務新格局。一是建立健全了《黨建雙目標管理制度》、《黨風廉政建設責任制》、《政府信息公開信息公開審核制度》、《政府信息公開協(xié)調制度》等23項制度，以制度管人管事，確保黨務政務公開各項工作落到實處。二是按照“依法公開、真實公正、有利監(jiān)督”的原則，進一步規(guī)范黨務政務公開的主要內容，通過電子顯示屏、電子觸摸屏、門戶網站等媒體對外公開行政審批流程、收費標準和依據(jù)等群眾關心的、社會關注的熱點問題。三是結合我縣開展“行風評議”、“萬眾評公務”等活動，中心多次接待了省、市、縣領導的參觀指導，如6月21日，全省黨的基層組織黨務公開現(xiàn)場會期間，省紀委常委姜斌同志和100多名參會代表前來中心檢查指導工作，對中心的做法予以充分肯定。
（三）推進廉政風險防控機制建設，規(guī)范權力陽光運行。
按照《轉發(fā)的通知》（惠東委辦〔2011〕45號）的文件要求，中心緊緊圍繞政務服務及便民惠企的工作思路，周密籌劃、精心組織、扎實推進，全力做好廉政風險排查防控機制建設工作。一是嚴格落實廉政風險點排查工作。中心緊密結合股（室）職能和崗位職責，采取正向查找和逆向查找相結合、橫向查找和縱向查找相結合的方式，認真分析并查找出股（室）及個人崗位中的存在或潛在的風險點，并如實填寫《個人廉政風險和自我防范承諾表》、《領導班子成員廉政風險和自我防范承諾表》和《股（室）崗位廉政風險和自我防范承諾表》。二是嚴格落實廉政風險點定級工作。通過個人自查初定，召開專題會議審定的模式，對干部職工查找出的廉政風險點進行分類分析、研究定級。據(jù)統(tǒng)計，中心共確定高級廉政風險點8個，中級廉政風險點26個，低級廉政風險點41個。三是嚴格落實廉政風險防控措施制定。中心領導和干部職工把加強制度建設、優(yōu)化工作流程作為廉政風險防控工作的重要途徑，根據(jù)工作經驗初步制定廉政風險點的防控措施，并經中心廉政風險排查防控機制建設工作領導小組審定，確保防控措施的針對性和可行性。四是嚴格落實廉政風險排查防控情況公示。中心及時將干部職工查找的廉政風險點及其防控措施進行匯總，通過中心電子顯示屏、觸摸屏和門戶網站公示、各股（室）廉政風險點及防控措施上墻、邀請服務對象和群眾評議等，廣泛征求意見，及時查缺補漏，確保中心廉政風險點排查準確，措施有效，對中心干部職工起到了警示及監(jiān)督作用。
（四）加大廉政監(jiān)督力度，營造廉潔從政氛圍。
制度是黨風廉政建設的有力保障，我們始終把制度的有效執(zhí)行、權力運行的監(jiān)督和制約作為加強領導干部廉潔自律的重要手段，促進黨員干部自覺做到廉潔從政。一是堅持執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。領導班子成員廉潔自律，以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺維護廉政形象，主動接受監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，用實際行動帶動和影響廣大黨員干部，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了較好的示范作用。二是堅持執(zhí)行“三重一大”制度。制定了《關于貫徹落實“三重一大”事項決策辦法的實施細則》，對重要決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金使用等重要事項，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，確保中心決策的科學化、民主化、規(guī)范化。三是堅持執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心及時制定和完善《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
（五）落實厲行節(jié)約制度，推進節(jié)約型機關建設。
一是進一步落實“收支兩條線”和預算管理制度，強化對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，建立權責分明、相互配合、相互制約、高效運行的行政行為體制。二是嚴格執(zhí)行《縣行政服務中心公務用車管理辦法》，合理調度和使用車輛，降低車耗，節(jié)約支出。據(jù)統(tǒng)計，2011年中心支出車輛運行費用3萬元，比去年同期減少0.6萬元。三是積極推進機關節(jié)能減排和后勤管理的規(guī)范化、科學化、標準化、信息化進程，努力實現(xiàn)全方位量化管理，實行水、電、油等能源使用的成本核算和費用的合理開支。據(jù)統(tǒng)計，2011年中心用水、用電、用油支出費用10.5萬元，比去年同期減少2萬元。四是降低會務費支出，按照精簡會議原則，大力壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和經費，減少會議文件、材料，降低會議成本。據(jù)統(tǒng)計，2011年中心支出會務費用4.4萬元，比去年同期減少1.2萬元。五是中心的公務接待統(tǒng)一由中心辦公室負責，按級別、標準定點安排，同時嚴格控制和規(guī)范開展慶典、研討會、論壇等活動，嚴格控制活動規(guī)模，講求實效。據(jù)統(tǒng)計，中心2011年公務接待費用支出4.6萬元，比去年同期減少5.9萬元。
二、存在問題。
三、下一步工作。
（一）以加強黨的執(zhí)政能力和組織領導能力為重點，進一步加強思想政治建設。一是加強理論武裝，深入學習貫徹十七大xx縣委九屆九次全會會議精神。二是圍繞中心工作，提高黨風廉政建設對服務中心政務服務工作的貢獻率。
（二）以轉變作風，提高執(zhí)行力為契機，推進中心審批效率提高。一是加強科學發(fā)展理論武裝，推動行政服務工作向高效便民方向發(fā)展。二是強化措施，推進行政審批改革。三是加強人員管理，提高干部職工科學發(fā)展水平上新臺階。
（三）在強化黨內監(jiān)督上下功夫，進一步加強黨風廉政建設。一是抓教育，深入開展“為民、務實、清廉”和黨紀法規(guī)教育。二是抓監(jiān)督，切實履行機關黨組織的監(jiān)督職能。三是抓制度，進一步健全黨風廉政建設責任制。
（四）在加強自身建設上下功夫，進一步加強機關黨務干部隊伍建設。一是加強學習培訓，提高黨務干部工作本領。二是加強溝通聯(lián)系，繼續(xù)推行聯(lián)手共建機關黨建工作責任制。
我局緊緊圍繞水務中心工作，結合實際情況，積極開展法制宣傳教育，強化制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為，水行政執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化，水政執(zhí)法人員法治素質和依法行政水平逐步提高，為加強執(zhí)法管理，促進全區(qū)經濟和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，依法行政工作取得了明顯實效，現(xiàn)將我局依法行政工作情況匯報如下：
一、加強組織建設，夯實執(zhí)法基礎。
我局堅持把執(zhí)法隊伍建設作為落實依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為的基礎性工作來抓，積極打造新型執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍。
析工作中存在的問題，部署下階段工作任務，保證依法行政工作按計劃、有步驟地開展。
2．強化教育培訓。我局按照統(tǒng)一安排、講求實效、長抓不懈的原則，制定定期培訓制度，結合實際情況對干部職工進行法律知識、執(zhí)法專業(yè)、紀律教育等內容的培訓，及時組織學習新頒布或修改的法律、法規(guī)、規(guī)章，以此加強干部隊伍學習法律知識的自覺性、組織性和紀律性，努力提高水政執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，打造一支高水平、高素質的水政執(zhí)法隊伍。圍繞依法行政，結合“六五”普法宣傳活動，通過堅持學習制度、舉辦專題培訓班等形式，開展了《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水土保持法》等法律法規(guī)的學習和培訓，做到持證上崗、亮證執(zhí)法，確保執(zhí)法質量和水平。同時，我局還積極派員參加區(qū)法制辦舉辦的行政執(zhí)法證培訓班，進一步提高了執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法能力。
3．強化檔案管理。在加強執(zhí)法人員法制意識、責任意識教育的同時，按照區(qū)法制辦的規(guī)定要求，我局將執(zhí)法人員基本情況、執(zhí)法工作考評情況、執(zhí)法檢查情況、執(zhí)法信訪和被投訴情況、培訓考試情況、獎懲情況等內容逐一登記備案。目前，備案登記工作已經付諸實施，一人一檔的框架基本到位。同時，在行政處罰的制作上，也力求做到正確運作、規(guī)范操作，嚴格按規(guī)定做好行政處罰文書歸檔工作，做到一案一卷，規(guī)范裝訂。
二、主要工作情況。
（一）注重輿論宣傳，努力營造依法治水的良好社會氛圍。一年來，我局注重廣泛的輿論宣傳，利用“世界水日”、“中國水周”和“12.4法制宣傳日”以及參加法律知識考試、設置水法規(guī)網上宣傳專欄、配合區(qū)法治辦開展“六進”水法規(guī)宣傳等多種形式宣傳活動，在舉辦“世界水日”、“中國水周”現(xiàn)場咨詢活動的同時，區(qū)水務局還通過電視臺、報社、網站及到街道、下屬單位張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳雨傘和資料等形式多樣、內容豐富的宣傳活動進一步增強了市民群眾的護水、節(jié)水意識，對全面建設節(jié)水型社會起到了積極的推動作用；水政、防汛、水土保持、河道治理等工作與宣傳活動的有機結合，更有力推動了依法治水的環(huán)境建設，促進了水政執(zhí)法、水資源費征收等工作的有效開展，形成強大的輿論氛圍，社會公眾的水法意識、水危機意識、水資源保護意識明顯增強，對違法采砂等水事違法行為起到了較大的震懾作用?；顒又泄步邮墁F(xiàn)場咨詢80余起，發(fā)放宣傳雨傘500余把，各類宣傳資料2000余份。一年來，共投入水利法規(guī)專項宣傳費5萬元,制作大長幅標語10條，小標語50條,出簡報6期。通過宣傳,大大地提高了人民的水患意識,增強了水利法制觀念。同時，我們還不斷加強執(zhí)法人員的法律知識，通過邀請區(qū)紀委主要領導舉辦法律知識講座以及觀看電教片，使廣大水利干部職工特別是水政執(zhí)法人員能夠正確領會法律法規(guī)精神實質，把握條文內涵，掌握法律原則，明確法律法規(guī)所賦予的各項職責，進一步提高依法行政、依法治水的能力和水平。
（二）加強制度建設，確保按章辦事。一年來，我們以“水務體系執(zhí)法能力建設年”活動為契機，修訂完善了崗位責任、巡查、辦案、案件會審、信訪工作、廉政、督查督辦、警示、懲戒、執(zhí)法裝備管理等10項制度，并編印成《xx區(qū)水政監(jiān)察大隊工作手冊》，做到人手一冊，方便日常學習和操作，確保以“章”策人，做到執(zhí)法工作權責明確、程序規(guī)范、運轉協(xié)調、廉潔高效、保障有力。
（三）加強依法行政，維護良好水事秩序。我區(qū)雖然沒有大江、大河，但隨著惠陽的經濟快速發(fā)展，水事糾紛頻頻發(fā)生。我區(qū)水政監(jiān)察大隊在完善了重大水事糾紛應急預案的基礎上，加強轄區(qū)河道、庫區(qū)巡查力度，及時依法依規(guī)處理水事糾紛。一年來，我局共組織執(zhí)法巡查100余次，專項執(zhí)法行動5次，立案查處水事違法案件3宗（已按要求整改），調查上級交辦及來電信訪件13宗，責令制止水事違法行動23宗，配合政府整治水利工程3宗。對重點案件，我局采取與區(qū)公安部門、區(qū)城市執(zhí)法分局、環(huán)衛(wèi)建管所、永湖鎮(zhèn)府、平潭鎮(zhèn)府等部門聯(lián)合執(zhí)法，如坪山河土湖段非法填土、大坑水庫管理范圍內的違法搶種果樹以及國慶期間平潭鵲地村民非法盜采河砂等難點水事案件，及時組織聯(lián)合執(zhí)法行動進行打擊，起到殺一儆百震懾作用。同時，我局設立專門水行政執(zhí)法投訴信箱和電話，接受廣大人民群眾的監(jiān)督投訴。一年來，我局能做到及時處理和答復案件，有力打擊各項違法水事行為，堅決維護我區(qū)水事秩序。
（四）強化取水許可，促進水資源節(jié)約利用。根據(jù)《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》，結合《最嚴格水資源管理制度》的實施，我局采取切實有效措施，不斷加大執(zhí)法力度，認真督促轄區(qū)內各取用水單位嚴格執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。
（五）積極動員部署，全力開展違法建設和違法用地工作。自市﹑區(qū)開展“兩違”專項行動以來，我局迅速成立了行動領導小組，并制定了《xx區(qū)水務局“兩違”工作方案》，并圍繞工作方案的內容，精心組織，層層落實，把非法控制河道管理范圍的違法建設和違法用地砂開采作為監(jiān)管和打擊重點。
三、存在問題。
（一）水行政執(zhí)法人員的綜合素質還有待于提高。目前水行政執(zhí)法正在向綜合化執(zhí)法方向發(fā)展，形勢要求水行政執(zhí)法人員要一專多能，復合型人才的緊缺是我們進一步做好行政執(zhí)法工作的一大難題。目前我區(qū)水政監(jiān)察大隊雖然在隊伍人員構成上有了一定的提高，但存在學歷層面低，缺乏具有較強專業(yè)法律知識和水利技術人才。
（二）河道濫堆亂建、非法占有案件時有發(fā)生。這是當前水行政執(zhí)法工作中存在的突出問題。查處這類水事違法行為，我們有時態(tài)度不夠堅決，手段不夠強硬，存在怕麻煩，怕犯錯誤等畏難心理。
（三）部分取用水企業(yè)或單位取水繳費意識不強、僥幸心理嚴重。據(jù)調查，目前少數(shù)“強勢”企業(yè)和單位不按規(guī)定辦理《取水許可證》，不按規(guī)定安裝計量設施，不按規(guī)定繳納水資源費，查處這類企業(yè)和單位難度較大。
（四）組織聯(lián)動執(zhí)法的環(huán)境還不能有效形成，單一的水利執(zhí)法碰到嚴峻挑戰(zhàn)，執(zhí)法效果不明顯且易反復。
四、下一步工作計劃。
為進一步加強我局水政執(zhí)法隊伍建設，確實做到依法行政，下來，我局將做好如下幾方面工作：
（一）進一步加大水法律法規(guī)的宣傳教育力度。結合“六五”普法工作，不斷強化《水法》、《水土保持法》等法律法規(guī)宣傳，注重其廣泛性、群眾性和深入性，積極探索新形勢下宣傳教育的新途徑和新辦法，綜合運用現(xiàn)代傳媒手段，在時效性、參與性和針對性上探索新路子，把宣傳的重點放在水事糾紛較多的地區(qū)，通過開展形式多樣、內容豐富、寓教于樂的普法宣傳教育活動，廣泛地向社會宣傳保護水資源的重要性，開展節(jié)約用水的緊迫性，營造良好的水法制環(huán)境。
（二）進一步加強水利工程保護執(zhí)法。今后我們要把河道行洪和保障農村飲水安全作為水行政執(zhí)法的重要任務，加強河流水庫、塘堰等飲用水源的巡查和保護執(zhí)法，加強以堤防、水庫、涵閘、泵站、排灌渠道為重點的水利工程設施的日常巡查和保護，嚴厲查處各類違法違章水事案件。
（三）進一步落實最嚴格水資源管理制度。一方面要建立健全水源地保護執(zhí)法巡查和檢查的長效機制，預防為主，密切監(jiān)管，防微杜漸，努力把一切污染水源水質的行為控制在萌芽狀態(tài)，另一方面，要嚴格查處擅自取水、不安裝取水計量設施、拒繳水資源費等違法行為，促進我區(qū)水資源的節(jié)約保護。
（四）進一步加強水事糾紛調處。積極探索水事案件防控新體系，建立起預防和調處相結合的有效機制，通過制定預案，研究對策，健全機制，有效防范水事群體事件和突發(fā)事件。運用法律、經濟和行政手段妥善處理好水事糾紛，維護正常的水事秩序。
（五）進一步加強水政監(jiān)察隊伍建設。按照依法行政、依法治水的要求，建立和完善執(zhí)法責任制和責任追究制，加大培訓力度，強化隊伍執(zhí)法能力建設，從學習、執(zhí)法、廉潔三個方面建立起各項配套制度并完善監(jiān)督機制，著力解決執(zhí)法隊伍人員素質不強，執(zhí)法裝備不足等問題，努力建設一支組織健全，素質優(yōu)良、保障有力，運行高效，群眾滿意的執(zhí)法隊伍。
司法公開工作匯報材料篇八
我叫xxx，現(xiàn)任柘城縣xx鄉(xiāng)司法所長。自任所長以來，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講政治、講大局；努力鉆研本崗位的專業(yè)知識，善于總結工作經驗，自覺加強黨性修養(yǎng)，在保持黨員先進性教育活動中起到帶頭表率的作用。不斷加強學習，堅持每天都從繁雜的工作中盡可能多地抽出一些時間學習，將黨的路線方針和新的法律法規(guī)作為自己學習的工具，將與群眾干部之間的交流、溝通作為學習了解情況的渠道，把到社縣基層去看、去聽、去實踐作為學習的平臺。不斷提升自己的綜合素質和處理民間糾紛的能力。與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極奉獻，成績突出。
一、落實責任，將信訪工作與中心工作相結合當前，隨著xx鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展以及周邊村土地征用、縣城工業(yè)園區(qū)建設等工程項目的建設，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鄉(xiāng)黨委政府極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，我堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鄉(xiāng)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
二、排查化解，切實做好信訪工作。
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經濟發(fā)展的基礎。我作為此項業(yè)務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現(xiàn)出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了我做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，堅持以人為本的工作方法，在引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計為群眾排憂解難。
一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，我就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農民群眾的關心。經過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
三、
健全機制，做好信訪穩(wěn)控工作。
在做好信訪接待工作的同時，我還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現(xiàn)象，早介入、早化解，做到信訪不出鄉(xiāng)。對一些集體訪、重復訪及群體性事件等突出問題，結合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。2011年，我參與縣重點項目拆遷xxxx戶，征地xx畝。沒有出現(xiàn)群眾集體上訪和越級上訪事件，有力地維護了xx鄉(xiāng)穩(wěn)定大局。
取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。
為此，我也獲得了多項榮譽：xxxxx。
司法公開工作匯報材料篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
“法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、年初以來工作總結。
（一）重點工作穩(wěn)步推進。
1.黨建引領業(yè)務共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領作用，促進業(yè)務水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構建法治任務督辦協(xié)調機制；
學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
在三陽設立園區(qū)企業(yè)金牌調解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
3.深化法治鄉(xiāng)村建設。今年上半年，我局以健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領導、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務實體平臺的基礎上，將受理法律援助申請賦權給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農民工和農業(yè)生產經營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
截至*月*日，全區(qū)公共法律服務平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構辦理法援案件*件。
二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
*區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務管理*件次，引導法律服務*件次。
積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
法治文化廣場*個；
綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
（二）特色工作多點發(fā)力。
1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎。
*月，我區(qū)行政復議規(guī)范化建設工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
*月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設有行政復議聽證室、調解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設備完善的功能室。
截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復議辦公室共收到行政復議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結*件，辦結率為*%。
3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網絡直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
（三）年初計劃有序落實。
1.社區(qū)"法律服務明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務工作站規(guī)范化建設。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設，完成*個公共法律服務工作站示范點的建設。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
累計調解矛盾糾紛*件，調解成功*件，調解成功率達*%以上。
二、面臨的主要困難、問題及原因。
（一）鞏固法律服務工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設并驗收合格存在的困難還是比較大。
（二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內容和任務差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導致各執(zhí)法部門和相關行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
三、下一步工作計劃。
下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
（一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構建法治任務督辦協(xié)調機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
（二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務三臺融合建設。結合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站規(guī)范化建設，完善服務功能，增強服務能力。二是依托行政復議規(guī)范化建設平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領導小組，加強行政復議與行政調解、人民調解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調解工作平臺。深入挖掘調解品牌文化，結合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調解工作隊，在園區(qū)設立“企業(yè)金牌調解管家”等，全面提升調解工作質效，有效化解矛盾糾紛。
（三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導各級人民調解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導，及時預警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應急預案，安排專人關注網絡輿情，加強對*區(qū)司法局網站、微信公眾號、抖音號等政務公開平臺發(fā)布的信息審核和把關。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導網絡輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
司法公開工作匯報材料篇十
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經濟發(fā)展速度較快，主要經濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了專款，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調解法》，我區(qū)已購買了《人民調解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調解工作進行針對性指導，要求基層民調工作要嚴格遵守《人民調解法》的有關規(guī)定。三是“調訪一體化”及“三調”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調解委員會設立調訪室。全區(qū)共配備調訪員近100人，幾年來共調解民事糾紛800多件。關于“三調聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協(xié)調機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調解成功249件，調解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調處責任人、限定調處時限及調處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質和道德素質有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學專科以上學歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質較高的團隊。
（四）“五五”普法。
總結。
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理者、農民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮“調訪一體化”及“三調聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調解法有關規(guī)定，調解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
司法公開工作匯報材料篇十一
各位領導:今天，省紀委領導到我院檢查指導工作，是對我院工作莫大的的鞭策和鼓舞，我代表全體干警，對各位領導的到來，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
一、加強組織領導，增強公開意識。
組織領導到位。專門成立了由院長擔任組長，黨組成員擔任副組長，各部門負責人為成員的司法公開領導小組，并下設辦公室及督查室，由分管領導擔任辦公室主任，抽調監(jiān)察室、政工科、研究室等部門業(yè)務素質高、工作責任心強的同志充實到辦公室，負責司法公開的日常工作，并明確各自工作職責，為有效推動司法公開工作開展提供強有力的組織保障。
1院《關于加強人民法院審判公開工作的若干意見》和省、市、區(qū)紀委關于“六公開”有關文件精神，切實提高全院干警對司法公開工作的認識。
機制保障到位。緊密結合法院實際，制定了《鋼城區(qū)法院司法公開實施方案》及司法公開工作目錄。開展了“百名人大代表旁聽十案”活動、黨員法官“1+7”活動，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、執(zhí)行聯(lián)絡員、人民調解員及律師、媒體代表參加座談會，定期向他們匯報我院司法公開進展情況并征求意見。根據(jù)反饋意見對司法公開工作方案進行相應調整，努力實現(xiàn)集思廣益，實時提升。
二、全過程公開，實現(xiàn)陽光司法。
（一）立案信息公開，便民服務工作前移。
窗口服務公開。在立案庭設臵便民服務窗口，推行“一站式”辦公，設臵“導訴臺”和便民服務臺，便民服務臺上各類常用訴訟文書格式樣本、訴訟指南、溫馨提示等一應俱全；電子觸摸屏和公告欄公布案件受理范圍、訴訟費用收取標準、案件辦理流程等相關規(guī)定。設臵了導訴員，由導訴員引導訴訟，為群眾提供立案查案咨詢服務。
2婚姻家庭類案件。
訴前調解公開。由專人接待咨詢群眾、耐心解答相關問題、積極提供案件流程信息，熱心、耐心、細心解決群眾求助。對于糾紛簡單、當事人同意調解的，安排法官訴前調解，妥善化解矛盾糾紛。
（二）審判流程公開，規(guī)范權力運作。
建立判前釋明、判后答疑及公示制度。我院下發(fā)《法官判后答疑實施意見》，實行多環(huán)節(jié)聯(lián)接的判后答疑機制。在裁判文書后附適用法律法規(guī)，送達時由承辦法官向當事人重點解釋經庭審查明的事實、認定的證據(jù)、采信證據(jù)的理由以及裁判的法律依據(jù)，并主動征詢當事人對判決有無疑問。對于當事人就判決內容提出的疑問，耐心進行解釋，特別是抓住訴訟當事人爭議或反復糾纏的突出問題進行有針對性的說理，努力追求勝敗雙方都服從和尊重裁判。近年來，我院服判率進一步上升，法院的公信力得到群眾廣泛認可。
推行裁判文書上網公開。依托“鋼城區(qū)法院網”，設立“裁判文書”欄目，除規(guī)定不能公開的法律文書外，盡可能全部公開，將裁判結論形成的過程、理由和依據(jù)等進行網上公開，方便群眾監(jiān)督。截至目前，我院裁判文書上網公示2000余份。
（三）執(zhí)行信息公開，破解“執(zhí)行難”痼疾。
3等各個環(huán)節(jié)進行詳細記錄，并向申請執(zhí)行人全過程反饋執(zhí)行案件進展情況。
實行被執(zhí)行人信息上網公開制度。對所有執(zhí)行案件，包括被執(zhí)行人基本信息、財產狀況、執(zhí)行標的和法院執(zhí)行全過程等進行網上公開。重點對被執(zhí)行人拒不執(zhí)行裁判文書的行為進行網上曝光，利用輿論促使其履行義務，推動一些重大案件的執(zhí)行。
實行執(zhí)行對話制度。全面公示執(zhí)行事項。針對當事人普遍關注的熱點問題，將執(zhí)行收費標準及減緩免條件、全體執(zhí)行干警的聯(lián)系方式、案件執(zhí)行流程圖、信訪案件流程圖等全部上墻公示。在院領導的主持下，執(zhí)行干警和在兩個月內未結案件的申請執(zhí)行人進行面對面的交流，由執(zhí)行干警把采取的執(zhí)行措施和遇到的暫時困難詳細講明，同時答復申請執(zhí)行人提出的問題和意見。執(zhí)行對話會邀請人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員等參加，通過執(zhí)行會商，申請執(zhí)行人及時了解自己案件的執(zhí)行情況，更加理解和配合執(zhí)行工作，減少了因申請執(zhí)行人不了解、不理解而引起的不滿意甚至上訪現(xiàn)象。
三、
全方位公開，拓寬公開渠道。
建設科技法庭?？萍挤ㄍ⒂昧硕嗝襟w證據(jù)電子顯示系統(tǒng)，對庭審活動中的各種文書、資料、實物證據(jù)、庭審筆錄等進行當庭展示。建立審判工作聲像檔案，通過電子監(jiān)控系統(tǒng)可對案件的庭審活動進行錄音、錄像，擴展、延伸傳統(tǒng)的4審判法庭功能。
開通法院網站。為加大司法公開力度，建立三級網絡聯(lián)動公開機制，我院通過“鋼城區(qū)法院網”設臵了司法公開、預約立案、裁判文書等10個欄目，突出對開庭信息、訴訟及審判流程、法律文書、被執(zhí)行人信息、司法救助金發(fā)放等群眾比較關注的事項進行公開。同時，將法院公開網站與“全國法院網”等網站進行數(shù)據(jù)鏈接，有效整合信息資源，提升網絡公開水平。
完善公開欄。在對外公開欄上將全院內設機構職能、開庭信息、收費標準及計算方法、訴訟費減緩免、司法救助等信息進行公開。強化對內公開，在對內公開欄上設立院務和黨務公開欄目，對院里人事獎懲、財務收支、案件評查、專題教育活動等內容予以及時公開。設立電子公告屏、電子觸摸屏，及時對開庭信息、案件審理流程、訴訟指南、執(zhí)行公告、司法救助金發(fā)放情況等進行公開，方便群眾查閱和監(jiān)督。
四、監(jiān)督全公開，保障公開質量。
5數(shù)、結案數(shù)、判決數(shù)、調解數(shù)、信訪上訪數(shù)、歸檔數(shù)等方面，每月對干警和業(yè)務庭審判執(zhí)行工作效能情況進行通報公示?？己私Y果作為庭室和干警年度評先評優(yōu)和崗位責任制考核的重要依據(jù)。
強化人大監(jiān)督。實行重大案件報告制度，每月適時向區(qū)人大常委會報告本院審判的特大案件和社會關注的案件。開展“百名人大代表旁聽十案”活動，每月邀請人大代表旁聽庭審，請代表旁聽庭審后從審判程序、裁判結果、審判作風、庭審能力、法官儀表五個方面對本次庭審提出意見建議。
強化社會監(jiān)督。我院共聘請36名人民陪審員，12名司法廉政監(jiān)督員，共同參與司法監(jiān)督。開展“法院開放日”活動，不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、黨政機關干部及社會各界群眾來法院進行參觀，耐心、細致地回答他們提出的各種問題，并向他們介紹審判工作情況，讓群眾親身體驗法官的工作和生活，更加深入地了解法院。此外，我院還設立了投訴電話、24小時錄音電話、網上舉報郵箱、“五個嚴禁”監(jiān)督聯(lián)系卡和“廉政監(jiān)督卡”等，廣泛收集人民群眾和社會各界的意見和建議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，規(guī)范司法行為。
五、黨務全公開，增強凝聚力。
公開內容方面。凡屬《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容，凡是我院黨組織職責范圍內的工作內容和黨員群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，一律公開：
1、全院中心工作，主要是黨組織的重大決策、決定、決議，黨組織任期目標和階段性工作重點，為民辦事的內容及進展情況，涉及黨員群眾利益的重要政策措施等。
2、思想政治建設，主要是黨組織中心學習計劃，學習制度及落實情況，思想政治工作方法，措施建立落實情況，黨建活動安排及政治文明、精神文明建設情況，召開組織生活會開展思想交流匯報情況，黨員干部與職工群眾之間談心，黨員干部外出考察、學習及培訓情況等。
3、組織建設，主要是黨組織班子成員職責分工和履行職責情況，民主生活會召開及整改情況，黨組織選舉和民主評議情況，黨費收繳、使用、管理情況，發(fā)展黨員情況，干部推薦、考察、使用情況、評優(yōu)選先情況。
4、作風建設，主要是貫徹“五個嚴禁”、“四個一律”規(guī)定及廉潔自律情況，重要事項通報和報告情況，領導干部述職述廉情況，維護群眾利益情況，黨員干部違法違紀案件查處情況，機關內部考核管理情況等。
5、制度建設，主要是黨組織議事規(guī)則，決策程序，重要工作制度及干部人事制度改革情況等。包括重大事項等集體討論決定制度，干部公開選拔，競爭上崗制度，督查落實和責任追究制度等。
7公開程序時限方面。常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。重大或復雜性問題，嚴格按照黨務公開審批程序進行公開。重大事項公開審批程序為：由黨務公開辦公室收集提出公開事項，填寫黨務公開審批單，經黨組審核后，向群眾公開。公開期間，有專人收集整理黨員群眾的意見、建議，將意見上報黨組或黨務公開領導小組，進行研究落實。整理、修改后的公開事項，經黨組或黨務公開領導小組審核確認后，再次進行公開。需要說明的,要向群眾說明情況。
公開形式范圍方面。在實際操作中，堅持靈活多樣、簡便實用的原則，合理確定公開的形式。如，適宜在黨內公開的，主要通過會議、文件、簡報、機關局域網等形式，及時向黨的各級組織和黨員通報；適宜對小范圍公開的，主要采取電子信箱、意見箱等形式進行公開；適宜對全社會公開的可采取網站、公開電話、黨務公開欄等形式進行公開，使黨務公開工作收到了社會影響大、受眾面寬、方便快捷、認可度高的效果。黨務公開的范圍。原則是先黨內、后黨外。對于黨內重大決策、涉及黨員群眾切身利益的重大問題，一般采取僅限于黨內或先黨內、后黨外的順序進行公開。
多措并舉，務求實效。一是建立工作機制，加強組織領導。成立我院成立黨務公開領導小組，由黨組書記任組長，黨組成員、任副組長，各支部委員為成員。機關黨總支書記具體抓部署、抓調研、抓督查，確保黨務公開工作順利開展。
8二是注重制度建設，不斷提高公開水平。建立黨務公開監(jiān)督員制度，領導干部聯(lián)系點制度，領導干部接待日制度，黨務公開制度和意見建議收集處理后反饋制度。積極落實《黨務公開原則通報制度》、《黨務公開責任追究制度》等工作制度。三是做好結合文章穩(wěn)妥推進工作。工作中，注重處理好黨務公開與政務審務公開的關系，努力形成互為補充，不斷完善，共同發(fā)展的良好工作機制。注重處理好黨內公開和黨外公開的關系，處理好遵守黨內法規(guī)與其他法律法規(guī)的關系，處理好公開內容與公開形式的關系，處理好組織推動與依靠群眾的關系。四是夯實工作責任,全力推進工作落實。通過實行目標管理考核，及時溝通協(xié)調，強化督促檢查，通過一系列行之有效的措施，全面落實工作任務。五是創(chuàng)新形式，注重實效。結合黨務公開，進一步加強學習型黨組織建設，加強文化建設，開展法院文化日活動，制訂《文化建設實施意見》，創(chuàng)作院歌《使命》，確定“厚德、博學、敬業(yè)、清廉”院訓；開展全員大讀書大討論活動，干警每人每月讀一本好書，寫一篇。
心得體會。
文章，培育文化法院氛圍。全院干警撰寫文章抒發(fā)情懷，內部刊物《鋼城法苑》辟專欄《書情怡志》，選登優(yōu)秀文章；強化宣傳載體的激勵作用，引導廣大干警充分利用法院內部刊物《沃土上的足印》、《鋼城法苑》，萊蕪日報《法治時空》、《法院直通車》等陣地和欄目，交流信息、學習業(yè)務、了解社會、宣傳法院，提高廣大干警的綜合素質。
下一步，我院將繼續(xù)深入貫徹落實最高院關于司法公開。
9和省、市、區(qū)委關于“六公開”的要求，進一步加大司法公開和黨務公開力度，圍繞“三項重點工作”和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，扎實推進司法公開和黨務公開工作，不斷滿足人們群眾對司法公開工作的新要求和新期待，讓司法公正以群眾看得見的形式得以實現(xiàn)，為構建和諧社會、推進鋼城區(qū)發(fā)展建設再立新功。
司法公開工作匯報材料篇十二
年來，我們在縣司法局，鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)范圍掀起了新的學法、守法、護法浪潮。強化了法制宣傳教育，增強了公民的法律意識，干部學法、用法慰然成風，村民用法律武器保護自己的合法權益的自覺性大大提高，鄉(xiāng)屬各機關學校、及行政村，全面推進依法治理，具體做了以下工作：
一、領導重視是關鍵，責任措施落實是保證。
年初，我們根據(jù)我轄區(qū)實際制定了普法依法治理工作計劃，切實加強了對普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入黨委政府工作的重要議事日程。調整了普法依法治理工作領導小組組成成員，領導小組下設普法辦公室，落實專人負責普法依法治理工作。對轄區(qū)內的普法依法治理工作進行全面安排部署，進一步明確了目標和任務。
二、兼顧全體，突出重點確定普法對象。
普法對象是全體公民，重點對象是科級領導干部、司法人員、行政執(zhí)法人員、青少年。
三、找準時機，深入開展普法宣傳工作。
xxxx年上半年根據(jù)我轄區(qū)實際，我們共進行了次普法宣傳活動，就等有關法律法規(guī)進行了宣傳，參訓人員達人次。通過半年來的普法宣傳教育，全鎮(zhèn)公民的法律意識和法制觀念進一步增強。轄區(qū)內民事糾紛明顯減少，全鎮(zhèn)群眾致力于發(fā)展經濟，呈現(xiàn)出了人心安定、社會穩(wěn)定的良好法制環(huán)境。
xxxx年是實施六五普法規(guī)劃的重要一年，城關司法所在鎮(zhèn)黨委政府和司法局的正確領導下，以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導，注重發(fā)揮法制宣傳的職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，形成了上下聯(lián)動的法制宣傳教育工作格局;注重發(fā)揮法制宣傳教育在維護社會穩(wěn)定中基礎性先導性作用，切實做好法制宣傳、司法調解、幫教等工作，大力加強公民法制教育，大力提升公民法律素質，確保一方平安。具體做法總結如下：
一、建立健全法制宣傳基礎建設。
深入開展法制宣傳教育對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，保障十二五規(guī)劃的順利實施，構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。城關司法所成立了法制宣傳的組織網絡，建立健全了法制宣傳的工作制度，明確了法制宣傳各成員的分工和職責，真正做到各司其職。建立健全了各級人民調解委員會。
二、強化和完善法制宣傳各類教育活動。
(一)切實加強未成年人思想道德教育。針對當前青少年犯罪率不斷上升這一現(xiàn)象，抓好青少年的法制教育工作顯得尤為重要。城關司法所充分利用黑板報、標語等形式廣泛宣傳青少年易犯錯誤的行為和典型的青少年違法犯罪的事實開展教育，切實幫助青少年樹立正確的人生觀、價值觀，走正確的人生道路。為使教育貼近實際，貼近青少年，我們在教育內容和形式上注重生動活潑，利用校園法制宣傳活動為未成年青少年舉辦了關注安全健康，關愛你我生命、和愛國主義教育等活動。
(二)加強對人民群眾家庭的法制宣傳教育。采取了多式多樣、方法靈活的服務和宣傳活動，提高群眾的法律素質。城關司法所提義務法律咨詢，解答群眾法律疑難問題，受理群眾要求辦理的案件，開展法律援助。利用宣傳窗定期刊登有關反家庭暴力案例、規(guī)避經濟糾紛辦法、依法保護自身權益等法律常識。我們還積極組織具有法律知識，熟悉黨和國家政策的離退休老同志不定期向廣大人民群眾宣傳解答有關黨和國家的方針、政策，調解群眾發(fā)生的有關瑣事，做到用身邊的人，管好身邊的事。
(三)因地制宜，廣泛宣傳法律知識。利用宣傳欄、黑板報、掛圖、倡議書、橫幅等多種形式向社區(qū)居民宣傳遠離毒品，珍愛生命反邪教警示教育消防安全道路交通安全法等宣傳活動，廣泛宣傳安全防范和依法保護自身權益知識，有效增強了人民群眾守法用法和維護社會治安的自覺性。
(四)開展普法宣傳教育，提高群眾法律意識。為確保六五普法工作的順利開展，城關司法所廣泛進行宣傳活動，力求做到思想認識到位、工作落實到位。在廣泛宣傳六五普法知識同時，加強法制宣傳教育，向居民宣傳法律、法規(guī)。通過開辦法律宣傳板報，張掛橫幅、法律咨詢、張貼法制宣傳畫張、以及法律咨詢等形式宣傳法律知識，提高居民依法維權的能力和水平，在全鎮(zhèn)形成學法、用法、守法的良好風氣。
4月17日及4月29日城關司法所全體工作人員在人流密集的泰山廟廟會和石碑村柏林寺廟會現(xiàn)場，開展司法、綜治、禁毒等宣傳活動，以弘揚法治精神，促進社會和諧為主題的法制宣傳、法律咨詢和服務活動?；顒蝇F(xiàn)場人頭攢動，前來咨詢的群眾絡繹不絕，工作人員熱情地為群眾解答各種法律疑難問題。活動期間，共接待群眾法律咨詢余人次，共展示大型展板八幅，發(fā)出傳單三萬多張，法律、法規(guī)政策書籍一萬多本，掛出禁毒、法律宣傳畫一百余張，受宣傳人數(shù)達到三萬多人，現(xiàn)場氣氛熱烈，宣傳活動中，我鎮(zhèn)黨委、領導班子成員親臨現(xiàn)場檢查指導，深入群眾中，受到廣大人民群眾的歡迎和好評。
三、狠抓矛盾調處工作，切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
城關司法所十分重視人民群眾的來信來訪和人民調解工作，本著小事不出村，大事不出鎮(zhèn)的工作原則，認真聽取群眾反映意見，進行實事求是分析，正確疏通，及時調解，把各種糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在上級領導的正確領導下，我們從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加大了民事糾紛的調解力度，堅持調防結合、以防為主的方針，采取用親情感化人、用政策幫助人、用法律援助人的工作形式全面開展民調工作，做到了耐心、細心、知心、貼心。每月到群眾家中進行走訪，與群眾談心，及時發(fā)現(xiàn)并解決鄰里之間、家庭之間民事糾紛等方面的矛盾，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，讓全鎮(zhèn)處處呈現(xiàn)出家庭和睦、鄰里團結、安居樂業(yè)的良好局面。今后，我們將不斷完善工作機制，在總結得失的基礎上，力爭把我們的法制宣傳站建設得更好。
年來，我們在縣司法局，鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)范圍掀起了新的學法、守法、護法浪潮。
司法公開工作匯報材料篇十三
近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領導、監(jiān)督、支持和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，不斷加強領導班子和隊伍建設，全面推進審判執(zhí)行工作，大力加強基層基礎建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。
一、領導班子建設情況。
我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學歷均為大學，年齡和學歷結構比較合理。三年來，我院立足班子建設這個關鍵，做到“四個講”，有效帶動了法院隊伍建設。即講團結，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補臺，遇事多談心，多交流，多協(xié)調，坦誠相待；講學習，堅持黨組中心組每月集中學習制度，并積極開展自學，把學習的知識用于實踐，轉化為指導工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導求真務實的工作作風，堅決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實為本。具體而言，是堅持做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高素質水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導，及時學習、領會上級的最新決策、部署，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院各項工作，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上，以上黨課、集中學習、分組調研等多種學習形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則，自覺認真學習司法理論和最新法律法規(guī)，深化對審判業(yè)務的研究和理解，掌握司法改革最新動態(tài)，努力提高對審判工作的領導和指導水平。
2、加強民主建設，促進團結和諧。院班子始終堅持民主集中制，發(fā)揮集體領導功效，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合領導制度，對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會，過好組織生活，努力加強黨性修養(yǎng)。認真開展談心活動，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重團結，小事講風格，大事講原則，班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛。
3、加強制度建設，推進管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學習、權力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。
4、加強廉政建設，推進形象提升。領導班子堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，切實履行“一崗雙責”，認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”，時刻繃緊廉政建設這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”，以實際行動為全院干警做表率。
二、司法業(yè)務建設情況。
三年來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，共審理各類案件2674件，審結標的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標的9948.2萬元，審限內結案率在99%以上，為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。
1、積極能動司法，堅持服務大局。一是先后扎實開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等主題實踐活動，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實施《關于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務促創(chuàng)業(yè)、推進項目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結合法院職能，提出了具體工作舉措，切實為黨委政府工作部署服務。二是主動延伸司法服務平臺。在審判工作中貫徹服務理念，堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務渠道，延伸司法服務。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務社會經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進百村”活動，維護社會穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關部門和單位發(fā)出司法建議，推動有關部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機制，建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅持信訪預防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質量。實行“領導包案”制度，爭取縣領導重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”和司法救助機制的積極作用，促進信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。
2、注重案結事了，做到調解優(yōu)先。一直以來，我院都將調解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設定的目標考核和干警績效考核指標中，案件調解率都是一項重要的指標。特別是今年以來，我院建立起“大調解”工作格局，案件調解率比上年又有較大提高，達到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動調解，構建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調解、行政調解，橫向與工商、國土、稅務、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學校聯(lián)動，凝聚各方力量，促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調解方案，分頭做調解工作，促進糾紛化解。二是大巡回調解，擴大調解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡點，村綜治主任為聯(lián)絡員的“三級調解網絡”。同時突出重點，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立固定審判點，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點接待調解。點面結合，把調解的效應最大限度地進行輻射。三是全程全員調解，提高調解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設計了立案庭訴調對接中心庭前調解、庭審調解、庭后調解、執(zhí)行和解一整套調解機制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調解工作中，加強協(xié)調配合，形成梯次調解模式，不放棄任何調解機會，有效提高了調解成功率。
3、關注百姓民生，突出司法為民。一是堅持司法公開制度，依法應當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設，做到“六個統(tǒng)一”，建立“八項制度”，并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統(tǒng)，做到“一站式”服務，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質的服務。將立案、信訪的功能進行整合，監(jiān)察室主任每個工作日到信訪接待室，負責接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序審理案件和巡回審判。八成以上案件是適用簡易程序審理的，減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務小分隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導人民調解組織調處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農村建設，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動，幫助群眾解決實際問題。
4、優(yōu)化工作機制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年，我院結合“案件質量提升年”活動要求，經過深入調研和反復斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個關鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機制，建立實施“大立案、大執(zhí)行、大調解”審判管理格局，并分別制定出臺了實施意見和辦法。經過大半年的實踐，證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質量和辦案效率起到了很好的效果，案件質量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強案件質量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進一步調動干警進行調解的積極性，想方設法做工作促成當事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會效果進一步提高，“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比，案件調解率提高7.8%；四是通過實行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質量和效率。既有效維護了當事人的訴權，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎。
5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實，把清理執(zhí)行積案工作作為一項重點工程來抓，通過構建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經過與公安機關協(xié)調，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網上追逃，極大增強了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時啟動執(zhí)行聯(lián)動機制，在縣政法委的領導和支持下，爭取有關部門的支持和配合，有效執(zhí)結了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個目標，采取有效措施，進一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實現(xiàn)“四個不發(fā)生、三個杜絕”的總體目標，即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進京赴省上訪事件，杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 三、司法隊伍建設情況。
以法院文化建設為主導，堅持從嚴治院，加強教育，規(guī)范管理，強化培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設工作會議精神，以扎實的工作舉措落實上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊伍。
1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點，制定實施《進一步加強法院隊伍建設的實施意見》，通過扎實開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動，教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，采取集中上黨課和個人學習相結合的方式，深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊建，以隊建促審判。
2、加強業(yè)務能力建設。堅持每月集中學習制度，深入開展業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓，鼓勵干警參加各種學歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進行授課，全面提高干警業(yè)務水平。根據(jù)上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓教育。目前，我院干警本科以上學歷達63.1%。
3、突出黨風廉政和干部作風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任狀，深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求，嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業(yè)道德基本準則》，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務督察小組，全面開展審務督察工作，對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進行督察，將結果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進行梳理和整合，進一步建立健全了《財務管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財?shù)闹匾侄?，起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動，堅持用先進典型引路、用反面典型示警，引導干警時時自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設，綜合運用案件質量評查、審限管理、違法違紀動態(tài)預警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，黨風廉政建設取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手，全面貫徹落實省委、省政府《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風進一步轉變，親民、為民意識進一步增強，群眾對法院工作的滿意度進一步提升。
4、創(chuàng)新法院文化建設。加大調研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會，調動干警讀書、思考、調研的積極性，營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品，倡導健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設立干警文體活動室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力。設立電子網絡閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。
司法公開工作匯報材料篇十四
各位領導：
務xx工作大局?，F(xiàn)將兩個月來的工作開展情況匯報如下。
一、加強領導，提離認識，夯實黨務公開工作基礎
一是及時成立領導機構。文件下發(fā)后，我局黨組高度重視，于5月27日召開黨組會議，對黨務公開工作進行了安排部署，并成立了由xxxx黨務公開工作領導小組，具體負責黨務公開實施工作。
位，明確了黨務公開的指導思想、基本原剛、內容及形式等。把黨務公開工作列入各單位黨建工作目標，建立健全了工作機制。形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，有關科室分工抓的工作格局。
三是切實抓好工作落實。組織實施階段（月1日至6月30日）我們進一步完善了《公開目錄》，并對照科室職責。項逐條進行了任務分解，并根據(jù)今年來的黨務公開情況，列出了資料提交清單。同時，明確專職工作人員開展日常檔案籌劃和建立工作，在資金、人員、裝備等方面提供保障。6月21日，我局《黨務公開檔案》初步建立．并在內外部網站設立了“黨務公開”欄目，及時補充相關內容。6月底，各項工作機制全都正式運行，黨務公開工作開始步入常態(tài)化運作．在檢查總結階段（2011年7月l日至30日），我們對照《實施方案》要 求和黨務公開工作領導小組的階段性部署，對黨務公開內容、程序、形式及效果等進行“回頭看”，對黨務公開工作進行自查，對存在的問題要認真進行自糾整改，對各基層單位開展有針對性的指導．目前此項工作正在進行中。
二、突出重點，打造亮點，規(guī)范黨務公開的內容和形式
（一）在精選公開內容上狠下功夫。堅持黨內公開和黨外公開相結合，緊緊圍繞地稅中心工作和黨的各項建設，突出群眾密切關注的重要事項，從“我需要讓黨員群眾知道什么”、“黨員群眾想知道什么”兩個不同角度，深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見，對39個方面的公開內容進行確定，把黨務公開打造成黨群溝通的橋梁和紐帶。增強了工作的針對性和實效性。
（二）在創(chuàng)斷公開形式上狠下功夫。按照“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，逐步探索出了以“三會一課”公開、文件公開、網站公開、辦公自動化平臺公開為主，以黨務公開欄公開、一樓大廳電子顯示屏公開、熱線電話公開、報紙公開為輔的10余種基本公開途徑，擴寬了黨務公開的覆蓋面，尤其是在依托地稅信息化建設支撐，打造黨務信息公開平臺方面扎實有效：一是日常黨組文件；黨委文件全部通過0a辦公自動化處理、印發(fā)，每位干部職工均可隨時進行查閱；二是黨建工作開展情況即時通過內部辦公網站“信息動態(tài)”、“黨務公開”、“公告通知”、“工作通報”等欄目進行公開；三是各科室的工作計劃，活動安排隨時通過內部“數(shù)字文檔系統(tǒng)”進行公開；四是對于面向社會公開的事項，及時通過外部網站“黨務公開”和相關攔目進行公開；五是為了便于開展互動，征求意見，每位干部職工可以通過內外部網站“局長信箱”、“電子郵箱”、"oa信箱”、內部qq等隨時提出意見和建議，交流互動的份導暢通．在當前入檔的黨務公開資料中，絕大多數(shù)內容可以從辦公網絡、外部網站、新聞網站上查閱到。
《xx局黨務公開工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
司法公開工作匯報材料篇十五
人民調解、法律援助服務、普法宣傳、刑釋解教人員安置幫教、審前社會調查工作。矛盾糾紛排查、社會治安綜合治理、安全文明小區(qū)建設。
二、工作內容。
1、處理糾紛和信訪，并進行登記。
2、結合實際需要進行有關的政策、法規(guī)、法、律、法令和道德風尚的宣傳教育。
3、對刑滿釋放、解除勞教人員進行安置和幫助教育。
4、做好審前社會調查工作。認真入戶調查。
5、搞好民事糾紛排查，避免矛盾激化。
6、社會治安綜合治理的范圍“打擊、防范、教育、管理、建設、改造。”
7、有防范隊伍、有防范設施有良好的衛(wèi)生環(huán)境。
司法公開工作匯報材料篇一
為做好我縣財政預決算工作，根據(jù)省財政廳《關于做好全省預決算公開工作的通知》（黔財預[2011]211號），結合我縣實際，特制定我縣財政預算信息公開工作實施方案。
一、以科學發(fā)展觀為指導，深化預算管理制度改革，提高財政預決算的公開性和透明度，保障人民群眾依法參加民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促進政府財政行為的程序化、規(guī)范化、法制化。
二、按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》以及相關法律的規(guī)定，確保預決算信息公開內容真實準確，清晰易懂；分步驟、分層次、分內容積極穩(wěn)妥地推進預決算信息公開工作。
三、公開內容：財政總預算、總決算、“三公”經費和行政經費。
四、公開方式：
（一）政府門戶網站；
（二）在政府機關主要辦公地點等設立的公共政務信息公告欄、電子屏幕等場所或者設施；
（三）印發(fā)文件匯編、宣傳資料、解讀材料、辦事指南等便于公眾獲取信息的方式；
（四）其他便于公眾及時準確獲得信息的方式。
五、公開要求：
（一）財政總預算應細化公開，要將公共財政收支預算、基金預算、國有資本經營預算細化到“項”級科目的預算表格及詳細的解釋說明對外公開。
（二）財政總決算應細化公開，要將細化到“項”級科目的決算表格及詳細的解釋說明對外公開。
（三）加強組織領導。重視財政預決算信息公開工作，主要領導為本部門本單位財政預決算信息公開的第一責任人，全面負責財政預算信息公開工作；要認真研究財政預算信息公開的內容、公開范圍等事項，確保財政預算信息公開工作的順利推進。
（四）建立協(xié)調機制，加強溝通配合。主動加強與政府信息公開主管部門和人大、審計等部門的溝通，積極做好協(xié)調配合工作；要研究制定具體措施，明確財政預算信息公開主體，落實工作責任；加大各業(yè)務處室之間的協(xié)調配合，共同處理在預決算信息公開中存在的問題。
（五）深化預算管理體制改革，夯實公開基礎。通過預決算信息公開工作促使預算管理體制改革，要對各單位人員、資產、工作性質、工作任務等基礎信息有全面的掌握，要建立規(guī)范、科學的公務用車運行維護費用定額標準、實務費用定額體制、分檔分類體系、項目支出預算評審機制等，增強預算編制的準確性、公平性、科學性。
司法公開工作匯報材料篇二
全街幅員面積26平方公里，轄2個行政村和6個社區(qū)（居委會），總人口2.3萬人。全街共有黨員798人，有黨的基層組織44個，其中包括街道黨工委、社區(qū)（村）黨總支部7個，黨支部36個（兩新組織黨支部16個）。按照上級要求，街道在黨務公開工作主要抓了以下幾點：
一、加強領導，完善制度，增強黨務公開主動性。
1、加強組織領導。成立了由街道黨工委副書記任組長、紀工委書記和組織委員任副組長的街道黨務公開工作領導小組，下設辦公室在黨建辦，黨建辦下設9個黨務公開指導小組，由聯(lián)村（居）領導任組長，聯(lián)村（居）科室為成員，督促、指導、檢查村（居）、轄區(qū)兩新組織和非公企業(yè)黨務公開工作。
開展黨務公開督查，每季度召開監(jiān)督員會議，設立監(jiān)督電話和意見箱，初步形成了常抓不懈的工作機制。三是完善考核制度。將黨務公開工作納入“一講二評三公示”活動內容，每月考核公示；同時將黨務公開工作情況納入領導班子、黨組織負責人和黨風廉政建設責任考核體系，并將考核結果與社區(qū)考核和干部的評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。
二、拓展載體，創(chuàng)新形式，注重黨務公開靈活性。
近年來，我們著力在拓展載體、創(chuàng)新形式上下功夫。一是制作黨務公開專欄。近年來，街道黨工委投資近20萬元，在各村（社區(qū)）紅巖家園制作黨務公開專欄9個，在辦事處、民安社區(qū)和龔家社區(qū)配備電子顯示屏4個，以公開欄和電子顯示屏為公開基本形式，配備專人負責公開信息的更新和維護。二是做好網絡平臺公開。主要是利用街道黨建qq群、12371信息平臺定期不定期進行公開。三是面對面公開。結合三項制度、社區(qū)開放日活動與黨員群眾面對面，就黨員群眾關心的問題和事項進行公開，解決他們的實際問題。
三、
明確內容，突出重點，提高黨務公開針對性。
今年，街道黨工委按照黨務公開八大項內容，凡是黨員群眾關心的黨內熱點問題、容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內秘密，我們都最大限度地予以公開。半年來，辦黨務公開專欄92期，電子顯示屏公開15期，黨建qq群和12371平臺公開信息民210條。我們重點公開了以下內容：
1、5、對黨員發(fā)展情況進行了定期和不定期公示。具體。
內容加。
2、對黨齡在40年以上老黨員生活補助進行了公示。民安社區(qū)、石人社區(qū)、蓮花社區(qū)、回龍村共計7名老黨員對自己有40年黨齡但未拿生活補助到辦事處詢問，經工作人員了解后，有6名因農轉非和已拿養(yǎng)老保險不符合申報條件，而回龍村8組的陳順祥確因村級漏報而未領到生活補助，工作人員為他們詳細解釋后，立即完善陳順祥的材料報組織部，現(xiàn)已補發(fā)到位。
3、對黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)推進街道中心工作情況進行每周公示，對三項制度執(zhí)行情況和創(chuàng)先爭優(yōu)講評結果每月進行公示。特別是在征地拆遷工作中，xx街道征地涉及回龍村、民安社區(qū)和萬石橋社區(qū)，共20個村（居）民小組、1068戶、3059人（扣除蘆家8組和14組158戶、475人后考核任務數(shù)910戶、2684人），自2011年3月啟動征地工作以來，街道黨工委以黨員干部和村居干部為主體，組建了七個工作組，將黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)與征地工作緊密結合，每周在辦事處和涉及的3個村（社區(qū)）公開七個工作組集體資產協(xié)議、個人協(xié)議簽字銷號及拆房進度情況，形成了黨員干干部創(chuàng)先爭優(yōu)你追我趕的良好工作氛圍，同時打消了部分群眾擔心簽字吃虧、等待觀望的思想，極大地推動了征地工作。目前，已簽集體資產補償協(xié)議18個組，完成90%；完成人員及住房安置補償協(xié)議845戶，完成了總戶數(shù)的93%，拆房655戶約13萬平方，本月力爭完成余下65戶個人協(xié)議簽訂部分，啟動清表工作。
4、對黨內溫暖工程捐款進行了公示。7月份，公示了機關、村（社區(qū)）黨支部溫暖工程捐款情況，xx村黨支部捐款2888元位于村（社區(qū)）前列，xx村黨支部并不是黨員最多，也不是黨員條件最優(yōu)越的支部，讓村（社區(qū)）黨支部、廣大黨員群眾看到了xx村黨支部一班人實實在在的工作和溫暖工程經費的來之不易。
5、對黨建工作經費進行了公示。近年來，街道黨工委加大了對各村（居）黨建工作經費投入，今年，為每個村（社區(qū)）黨支部撥付了1萬元用于黨的基層組織建設，經費的公開不僅讓廣大黨員群眾了解了錢的來龍去脈，更促進了干部的廉潔。
司法公開工作匯報材料篇三
*縣共有基層黨組織625個，其中黨委32個，黨總支16個，黨支部577個，黨員9873名。全國黨的基層組織黨務公開視頻工作會議之后，我縣立即組團赴山西、大連、安徽等地學習考察黨務公開工作。今年1月份，率先在全市啟動黨務公開試點工作，將城關鎮(zhèn)黨委、教育局黨委、電視臺黨支部、***煤礦黨支部和下屬的88個黨支部確定為試點單位。通過幾個月來的認真探索和實踐，我縣黨務公開試點工作取得了階段性成效。現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、做到“兩個到位”，強化組織引導
落實了專門的辦公地點、工作人員、工作經費，層層召開動員會議，為試點工作順利開展提供組織保障。另一方面，宣傳引導到位。今年1月4日，會專題研究了黨務公開試點工作，討論通過了《*縣黨務公開試點工作實施方案》，隨后，縣黨務公開工作領導小組及辦公室先后多次召開會議，重點就黨務公開的內容、方式、時限、程序等問題進行了深入討論和交流，1月26日，召開了全縣黨務公開試點工作動員大會，對黨務公開試點各項工作進行了周密部署和全面動員。會后，全縣先后利用電視、網絡、板報、簡報、手機短信等多種形式，將中、省、市開展黨務公開工作的目的意義、方式方法、程序步驟等相關內容進行了全面宣傳，將開展黨務公開試點的決策部署和工作動態(tài)進行了及時報道。城關鎮(zhèn)、教育局、電視臺和***煤礦四個黨務公開試點單位，通過召開會議、懸掛橫幅、喇叭覆蓋、印發(fā)簡報等方式，對全縣黨務公開的政策要求以及本單位的黨務公開工作情況進行了深入宣傳和解讀，真正使黨務公開的相關政策和要求家喻戶曉，人人皆知，取得黨員群眾的理解和支持，為全面開展黨務公開試點工作奠定了堅實的思想基礎。各試點單位共懸掛宣傳條幅標語120余條，累計印發(fā)簡報85期。各試點單位認真征集黨員群眾對黨務公開工作的意見和建議，印發(fā)意見征詢表6000多份，設立意見征求箱15個，征求黨員群眾對黨務公開工作的意見和建議80多條。
二、搞好“三個結合”，豐富公開內容
《黨務公開試點工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
司法公開工作匯報材料篇四
今年x月份，xxx被確定為“中央黨的地方組織黨務公開工作聯(lián)系點”后，xx把做好公開工作作為一項重大的政治任務，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化工程、推動科學發(fā)展的保障工程、黨建工作的提升工程，緊緊圍繞“黨員滿意、群眾滿意、社會滿意”的總目標，精心組織，周密安排，細化措施，扎實推進，有力促進了工作有計劃、有節(jié)奏地向縱深開展，確保黨務公開工作開局良好、有序推進。
一、統(tǒng)籌安排，力求實效，為推進黨務公開提供有力保障。
為保障黨務公開工作順利開展，結合我x實際，建立實施了三項“工作機制”,構建穩(wěn)健、長效的黨務公開保障體系。
1、建立保障有力的領導機制。全x黨務公開工作由縣委統(tǒng)一領導，成立了以x委書記、x長為組長，其他x委常委任副組長的領導小組，領導小組辦公室設在x紀委，抽調了x名骨干力量成立工作組，負責具體落實、聯(lián)絡協(xié)調、指導檢查等各項日常管理工作，并制定長效、具體的工作實施方案，周密部署全縣黨務公開工作，為扎實推進黨務公開提供了強大的組織保障。
2、建立分工明確的責任機制。我x實行了x委書記、x1。
長為黨務公開第一責任人、各黨委（組）書記為具體責任人的工作運行機制，做到黨務公開工作有專人負責、有制度保障、有考核機制、有資金扶持，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保黨務公開工作落到實處，取得實實在在的效果。
3、建立制約有力的監(jiān)督機制。為確保黨務公開內容全面、真實可信、公開及時，在“兩代表一委員”、普通黨員和群眾中聘請了x名黨務公開監(jiān)督員，并選拔x名機關領導干部成立了x個督查小組，對我縣黨務公開工作進行督促檢查。全縣各級黨組織也成立了黨務公開監(jiān)督小組，負責監(jiān)督本級黨組織黨務公開的時間、內容、程序等是否規(guī)范到位，并設立專職信息員x名，負責意見收集反饋、信息上報工作。同時，x委把黨務公開工作納入各部門、單位黨建工作和黨風廉政建設責任制考核體系，與各項常規(guī)工作同步部署、同步推進、同步考核，從而推動黨務公開工作的規(guī)范化、常態(tài)化。
二、強化管理，規(guī)范運行，全面提升黨務公開工作水平為把黨務公開工作落到實處，我們采取“四個強化措施”對公開工作進行規(guī)范化管理，大大增強了黨務公開工作的透明度和實效性，推進黨務公開工作不斷向縱深發(fā)展。
開工作黨員群眾意見收集反饋制度》、《xx黨務公開監(jiān)督檢查制度》、《xx黨務工作公開內容呈報制度》、《xx黨務公開工作專職信息員制度》、《xx黨務公開信息依申請公開制度》、《黨務公開監(jiān)督員制度》等6項制度機制。通過制度建設促進黨務公開努力取得最大實效，確保工作常抓不懈、常抓常新。
2、強化陣地建設，創(chuàng)新活化載體。針對黨務公開的不同內容，運用不同的載體，采取多種方式和不同時機進行全面公開。一是網站公開，建立了xxx黨務公開網站，目前，各類信息已上報xx多條，經篩選、整理，在網站公布xx多條，確保廣大黨員群眾即時了解全縣黨務公開情況。二是媒體公開，在x電視臺開設了“黨務公開專欄”，及時展播xx黨務公開工作動態(tài)，并接受社會監(jiān)督，已播出x期節(jié)目。三是電子顯示平臺，在xxx和xxx設立的大型電子屏，滾動播放xx各類黨務公開信息，播出x期。四是手機短信平臺，在xxx開通黨務公開短信平臺，每周即時向xx黨員干部發(fā)送黨務公開簡訊，已發(fā)送簡訊x期。五是簡報公開，及時報道黨務公開工作動態(tài)和成熟做法，現(xiàn)已編印《黨務公開簡報》x期。
3、強化分類指導，增強操作實效。xx針對不同行業(yè)不同領域的黨組織，出臺了《xxx黨務公開目錄匯編》，具體分為全局工作、紀檢監(jiān)察工作、組織工作、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和政法工作等六大類，并明確了一、二、三級具體公開項目，對xx各級黨組織黨務公開內容、公開范圍、公開形式、公開時限、承辦部門都進行了明確細致的規(guī)定，更加增強了工作的操作性和實效性。目前，xx已公開xx類xx項內容。
4、強化典型示范，引領整體提升。為充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，我們在xx直黨委、鎮(zhèn)、村、學校、社區(qū)等不同層面，選擇工作基礎好、班子能力強和群眾較為關注的x個單位，作為黨務公開標準化建設試點。目前，試點單位公開工作場地建設、公開欄、電子屏等基礎工作已全部建設完畢，投資達xx多萬元。各試點單位將黨務公開與政務公開結合到一起，及時把當前黨建工作、民生狀況、重大決策向廣大黨員群眾進行公開，邊推進邊總結，使xx基層黨委推進黨務公開工作學有榜樣、趕有目標。
三、圍繞中心，注重結合，推進黨務公開工作扎實有序開展。
活力。二是與改善民生相結合，注重及時公開。立足于惠之于民、取信于民，及時公開教育、衛(wèi)生、就業(yè)、保障、住房、道路、飲水等民生工作的目標任務、推進措施、完成時限等，使開展黨務公開過程成為為民解難、為民謀利、為民造福的過程。xxx逐段公開，接受群眾監(jiān)督。三是與維護社會穩(wěn)定相結合，注重適時公開。立足于維護穩(wěn)定、促進和諧，適時公開對群眾來信來訪、治安防控、食品藥品安全、企業(yè)生產安全等突出問題地解決情況，通過掛號排隊、對號處理、銷號公示等工作流程，xx共解決群眾反映的信訪問題xx余個，有效處理各種涉及群眾安全問題xx個，切實提升了廣大群眾的安全感和滿意度。
司法公開工作匯報材料篇五
為貫徹落實《預算法》、《財政部關于印發(fā)〈地方預決算公開操作規(guī)程〉的通知》（財預〔2016〕143號）、《廣西壯族自治區(qū)進一步推進預決算公開工作實施方案》（桂辦發(fā)〔2016〕62號）等相關文件精神，進一步推進本單位部門預決算公開，提高預算透明度，強化社會監(jiān)督，特制定本工作方案。
一、基本原則。
（一）堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外。除涉及國家秘密的信息外，保證公開內容全面、真實、完整。
（二）堅持明確和落實責任。本部門單位應當依法主動公開預決算信息。
（三）堅持以公開促改革。以預決算公開為抓手，促進財稅體制改革和其他相關領域改革，為實現(xiàn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化打好基礎。
二、工作要求。
（一）公開2017年單位部門預算。
1.公開主體：恭城瑤族自治縣人力資源和社會保障局。2.公開時間：在縣財政局批復部門預算后15日內公開。3.公開方式：在縣預決算公開統(tǒng)一平臺公開。4.公開內容：主要是部門概況、部門預算表、三公經費表、部門預算編制及三公經費編制說明等幾個方面。部門概況包括：部門職責、機構設置、編制現(xiàn)狀、年度主要工作任務、部門收支預算編制的相關依據(jù)；部門預算表包括：部門收支預算總表、財政撥款支出預算表（按功能分類到項級）、財政撥款基本支出預算表（按經濟分類到款級）、一般公共預算機關運行經費預算表、政府性基金支出預算表、“三公”經費、會議費、培訓費支出預算表、政府采購預算表等12張表，其中：政府采購預算表應包括項目名稱、經濟科目、采購物品名稱、采購組織形式、預算安排等內容；部門預算編制說明包括：部門年度收支預算情況，“三公”經費預算總額和分項金額增減變化說明，結合工作任務目標加以闡述，對重要指標進行年度比較和分析等。
（二）公開2016年部門決算。
1.公開主體：恭城瑤族自治縣人力資源和社會保障局。2.公開時間：在縣財政局批復部門決算后15日內公開。3.公開方式：在縣預決算公開統(tǒng)一平臺公開。4.公開內容：主要是部門概況、部門決算表、部門決算情況說明等幾個方面。部門概況包括：部門主要職能、部門決算單位構成情況、當年部門主要工作完成情況；部門決算表包括：部門收支決算總表、財政撥款支出決算表（按功能分類到項級）、財政撥款基本支出決算表（按經濟分類到款級）、一般公共預算機關運行經費決算表、政府性基金預算財政撥款收支決算表、“三公”經費、會議費、培訓費支出決算表、政府采購決算表等12張表；部門決算情況說明包括：部門年度收支決算、財政撥款預算執(zhí)行情況和“三公”經費、會議費、培訓費、機關運行經費、政府采購支出決算情況及其說明，“三公”經費決算要說明因公出國（境）團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內公務接待的批次、人數(shù)、經費總額以及“三公”經費增減變化原因等情況，會議費、培訓費決算要說明召開會議和組織培訓的次數(shù)和人數(shù)等相關信息。
三、
強化公開保障。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。預決算公開是建立透明預算的重要內容。要充分認識預決算公開的重要意義，加強組織領導，按照“方向明確、過程可控、結果可查、易于監(jiān)督”的原則，嚴格劃分責任分工，積極抓好工作落實。
（二）強化監(jiān)督，嚴肅公開紀律。預決算公開是預算法等法律規(guī)定各部門應當履行的法定義務。要依法及時公開相關預決算信息，按時報送預決算公開完成情況。
（三）加強引導，做好輿論宣傳。預決算公開涉及面廣、社會關注度高。要加強社會反映評估和輿情引導，積極與新聞媒體溝通，加強正面宣傳和輿論引導，營造良好的預決算公開氛圍。對預決算公開中涉及的重大事項，要以通俗易懂的方式做好對社會公眾的解釋與說明工作。
司法公開工作匯報材料篇六
預決算公開自查報告預決算公開檢查是財政部落實黨的十八屆三中全會關于“實施全面規(guī)范、公開透明的預算制度”要求和李克強總理“除涉密信息外，中央和地方所有使用財政資金的部門均應公開部門預決算”指示精神的重要舉措之一。根據(jù)財政部的統(tǒng)一部署，浙江專員辦就地開展了檢查，下發(fā)了處理決定，并督促落實被查單位積極整改。
一、多措并舉，明確整改要求。
一是要求地方財政部門向本級政府和黨委匯報檢查問題的整改情況。
二是明確預算公開完整性、細化程度、及時性以及公開渠道等基本要求。
三是安排專人定期跟蹤、及時了解相關部門整改情況。二、突出重點，分類推進整改。
一是充分發(fā)揮地方黨委、政府的主導作用，將檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題向各省黨委政府進行通報，引起重視。
二是充分發(fā)揮地方財政部門牽頭作用，在整改自身問題的同時，由其牽頭督促其他部門落實整改處理決定，整體推進地方預決算公開工作。
三是重點關注公開意識比較薄弱、公開程度滯后的部門，督促其嚴格按照要求整改落實。
三、持續(xù)跟蹤，規(guī)范公開機制。
一是梳理省本級、杭州等市、縣政府、相關部門和單位的整改落實和問責處理情況，建立整改檔案。
二是持續(xù)跟蹤未按規(guī)定時限、要求公開的部門，及時采取措施，將督促整改工作一抓到底、落到實處。
三是通過檢查，促進浙江省建立《關于進一步推進預決算公開工作的實施意見》(省委已批準立項)，進一步規(guī)范全省的預決算信息公開工作機制。預決算公開自查報告根據(jù)《河南省財政廳關于開展全省預決算公開情況專項檢查的通知》要求，焦作市財政局啟動了全市預決算公開情況專項檢查工作。本次檢查時間為10月28日至11月20日，由市財政監(jiān)督檢查局牽頭，組成2個檢查組對全市各縣市區(qū)預決算公開情況進行檢查。這次檢查采取下查一級的方式進行，全面檢查新《預算法》頒布以來各縣市區(qū)政府預決算、部門預決算、“三公”經費預決算公開情況。檢查只針對20pc年預算和20pc年決算公開情況，不溯及以前年度。檢查內容包括：
一是及時性。重點關注預決算是否在批準(批復)后20日內向社會公開，預決算公開工作是否10月31日前全部完成。
二是完整性。重點關注經同級人大批準的政府預算報告、報表以及相關說明是否全部公開。政府預決算公開內容是否包括公共財政收支預決算、政府性基金收支預決算和國有資本經營收支預決算;是否除涉密部門外，所有使用財政撥款的部門都公開了部門預決算;是否將同級財政部門批復的預決算表全部公開。各級、各部門是否公開本級、本部門“三公”經費財政撥款預決算總額和分項數(shù)額。
經按經濟分類公開;是否將“公務用車購置和運行費”細化公開為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”;“三公”經費決算公開是否細化說明因公出國(境)團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內公務接待的批次、人數(shù)、經費總額;是否對“三公”經費預決算增減變化原因進行說明。
四是其他。關注是否在同級政府或財政部門門戶網站上設立預決算公開專欄，匯總集中公開政府預決算、部門預決算及“三公”經費預決算等內容;各級財政部門是否建立預決算公開定期統(tǒng)計和匯總上報制度等。預決算公開自查報告依據(jù)《中華人民共和國預算法》、《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》(國發(fā)〔20pc〕45號)和《財政部關于深入推進地方預決算公開工作的通知》(財預〔20pc〕36號)，對本部門預決算公開的情況包括部門預決算公開、“三公”經費預決算公開等情況進行了自查自糾。
一、公開20pc年預算及“三公”經費預算情況按照《懷安縣財政局關于二o一五年財政支出預算的批復》(懷財字[20pc]14)文件精神的要求，統(tǒng)計局在20pc年4月8日對部門預算支出情況、“三公”經費預算情況進行了公開，同時就本單位公開情況進行了說明。
特殊，在規(guī)定支出范圍的盡量減少開支，厲行節(jié)約，確保全年預算支出不能突破指標，不給財政增加負擔。心作良田耕不盡，善為至寶用無窮。我們應有純潔的心靈，去積善為大眾。就會獲福無邊。
附送：
當我踏入大學校園的一些群眾端起碗來吃肉，放下筷子罵娘。一些階層人們的幸福感卻沒有增加，甚至出現(xiàn)了一種社會懷舊情緒，這就是用張貼毛主席像的方式懷念上世紀五六十年代的社會形態(tài)。為什么會出現(xiàn)這種反常的社會情緒?筆者想起了管理學領域馬斯洛需求層次理論：
人們對社會的需求是按以下層次遞進的，生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求，自我實現(xiàn)需求。這個原理給人的啟發(fā)是：
只是抓物質文明是不夠的，還要發(fā)展精神文明、政治文明。社會成員的基本權利得到保障。在日常生活方面享有：生存權、就業(yè)權、受教育權、醫(yī)療權;在政治權利方面享有：選舉權、被選舉權、言論出版集合結社權、游行示威權、監(jiān)督權;在精神文化方面享有：
宗教信仰、通信自由;在人格自由方面，享有：
人身自由、人格尊嚴、私人住宅不受侵犯;在社會經濟方面享有：財產權、勞動權、休息權、自由權等。社會成員發(fā)展機遇平等。在人生的生理發(fā)展、政治發(fā)展、經濟發(fā)展等各種發(fā)展機遇面前，人人平等，人人都有參與發(fā)展的機遇，消除一切來自政府方面和社會方面的不公正的阻礙，讓每一個社會成員都站在同一起跑線上，朝著各自理想的境界自由地發(fā)展。
則。一是公民的法律地位一律平等;二是任何組織和個人都沒有超越憲法和法律的特權;三是任何組織和個人的違法行為都必須依法受到追究。
我請黨組織相信，身為當代的大學生預備黨員，我深知自己的歷史使命，我會用自己的實際行動證明我會成為優(yōu)秀的學生，會成為合格的黨員，我一定能夠經受各種考驗。
司法公開工作匯報材料篇七
根據(jù)上級部門有關部署和要求，結合我區(qū)司法行工作實際，為進一步推進依法行政，我局集中開展深化和推進司法公開工作，具體情況如下：
一、目標任務。
通過全面深化和推進司法公開工作，強化司法公開意識，創(chuàng)造司法公開條件，保障司法公開工作持續(xù)、深入開展，不斷增強執(zhí)法透明度，形成內外制約監(jiān)督的合力，促進嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法的公信力和認可度。推進司法公開信息化。通過政府網、司法局的網絡平臺向社會公開本單位應該公開的執(zhí)法內容。建立健全執(zhí)法公開工作制度，要根據(jù)司法公開的內容就公開什么、如何公開、什么時候公開以及公開的保障措施與責任追究等制訂一套系統(tǒng)的制度，確保司法公開工作落到實處。
二、司法公開的范圍和內容。
司法公開工作要堅持依法全面進行，只要法律沒有禁止性規(guī)定的盡可能公開透明，切實保障當事人和人民群眾對執(zhí)法工作知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。維護其合法權益。
（一）職權公開。
1、局機關的職責、內設機構和職能設置、管理制度、行為規(guī)范、工作電話等；
2、行政權力和職能運行的動態(tài)信息；
（二）重大項目和資金管理。
1、重大項目、建設工程完成情況；
2、重大專項資金的管理和使用。
（三）律師行業(yè)服務與監(jiān)管。
1、律師所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
2、律師所內部機構崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范要求、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（四）基層法律服務與監(jiān)管。
1、法律服務所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
2、法律服務所內部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（五）法律援助服務與監(jiān)管。
1、法律援助中心服務項目、標準、辦事程序、辦理時限；
2、法律援助中心內部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（六）社區(qū)矯正監(jiān)督與管理。
1、審前調查工作程序及社區(qū)矯正工作整個工作流程；
2、社區(qū)矯正人員的權利與義務及矯正工作人員服務承諾；
3、對社區(qū)矯正人員的獎勵與懲處的法律依據(jù)及處罰程序；
4、對矯正人員提請減刑、收監(jiān)等司法措施辦理情況。
（七）行政處罰。
1、對律師、律師事務所處罰的法律依據(jù)、處罰程序；
2、對法律服務所、法律服務工作者處罰、沒收非法所得的活動依據(jù)及處罰程序。
三、具體進展情況。
（一）機構設立。區(qū)局已專門成立了由一把局長任組長的司法公開工作領導小組，辦公室設在基層科，具體負責這項工作的組織、協(xié)調、檢查、指導等工作。
（二）明確任務。各個部門已經及時對此項工作進行動員部署，引導廣大干部充分認識了這項工作的極端重要性和必要性，按照上級主管部門的要求結合自身情況對司法公開工作進行細，明確責任部門、工作任務、責任人和時間排出。
（三）全面落實。司法公開工作已經基本全面落實，面向社會公開了執(zhí)法職責、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法期限、執(zhí)法紀律以及舉報投訴機構和電話。
（四）下一步打算。下一步要專門對今年以來開展司法公開工作情況進行全面總結，注重總結推廣典型經驗，注重解決工作中存在的問題，進一步統(tǒng)一司法公開工作，建立健全司法公開工作的長效機制，使之制度化、規(guī)范化，深入持久開展，切實發(fā)揮作用。按照省商務廳《關于報送商務行政執(zhí)法有關情況的通知》要求，我局對全市商務執(zhí)法情況開展了調研，進行了徹底清查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
2013年至今，除酒類商品、肉類商品和成品油執(zhí)法外，少數(shù)縣還開展了調味品管理執(zhí)法、再生資源回收和單用途商業(yè)預付卡執(zhí)法工作。據(jù)統(tǒng)計，2014年我市商務部門執(zhí)法辦案數(shù)491起，罰款84萬元。其中：成品油案件200起，酒類案件194起，其它97起。商務執(zhí)法人員共202人，其中：行政編29人，事業(yè)編129人，其它44人。
二、存在的主要問題。
1、一些縣商務行政執(zhí)法沒有納入行政（或全額事業(yè)）編制管理，人員工資沒有實行財政供養(yǎng)，造成工資沒保障，不利于商務執(zhí)法工作的正常開展，不能調動工作的積極性。
2、商務依法行政有待加強。商務行政執(zhí)法涵蓋內容廣，是新時期商務工作探索創(chuàng)新課題。在近年工作中，我們著力提升執(zhí)法人員素質，執(zhí)法人員素質明顯提高。但大部分行政執(zhí)法人員都沒有系統(tǒng)接受過商務綜合行政執(zhí)法實務培訓，在執(zhí)法過程中對執(zhí)法標準、執(zhí)法界限還把握不準，存在使用裁量權不當?shù)葐栴}，影響商務綜合執(zhí)法工作的正常全面開展。
3、商務領域法律法規(guī)政策宣傳貫徹還不夠深入。政府和法律賦予商務的重要地位與全社會的認知度還有一定差距，商務職能作用在社會經濟工作中的重要地位還沒有被全社會充分認識。
4、執(zhí)法經費靠罰沒，造成執(zhí)法剛性不強。執(zhí)法裝備比較落后，缺乏必要的交通工具和檢測設備，給執(zhí)法工作帶來被動。
5、商務執(zhí)法的依據(jù)多為規(guī)章和規(guī)范性文件，效力層級較低，給商務執(zhí)法帶來了很多不便。部門的規(guī)章對其他部門沒有約束力，不利于聯(lián)合執(zhí)法工作的開展。有些規(guī)章應隨著經濟發(fā)展形勢變化及時修改。對社會影響大，牽涉面廣的要及時上升為法規(guī)或法律。
6、開拓其他領域商務執(zhí)法可操作性不高。在行政執(zhí)法過程中，由于商務部門受依據(jù)法律法規(guī)權限限制，對違法經營者威懾力不夠，需要相關各部門參與配合。而商務部門的一些職能同工商、質檢和安檢等部門職能相互交叉，導致商務綜合執(zhí)法獨立性、權威性不強，在社會上難以形成一定威懾力。
三、工作建議。
1、進一步加強縣級商務部門的機構和商務執(zhí)法隊伍建設。建議完善商務綜合執(zhí)法機構，履行國家賦予的對商品流通市場的各項監(jiān)管職能。全面負責商務行政執(zhí)法工作，包括成品油市場、典當、拍賣、二手車市場、報廢汽車拆解回收、再生資源回收和單用途商業(yè)預付卡等，強化流通市場管理力度，規(guī)范市場經濟秩序，支持、配合相關職能部門凈化市場環(huán)境。
2、經費保障。現(xiàn)在無商務執(zhí)法經費，建議省商務廳統(tǒng)一協(xié)調，將執(zhí)法經費納入財政預算。
3、加大培訓力度，學習政策法律法規(guī)，增加交流機會，逐步提高商務執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。同時加強商務綜合行政執(zhí)法實踐，全面提高法律知識水平和實際執(zhí)法能力。
4、深化拓展創(chuàng)新，扎實穩(wěn)妥漸進。按照創(chuàng)新執(zhí)法方式，扎實穩(wěn)妥地開展對單用途商業(yè)預付卡、零售商促銷、典當拍賣、零供商交易等領域執(zhí)法，進一步深化和拓寬商務行政執(zhí)法。
5、爭取立法保障，增強執(zhí)法威懾。目前，商務部門的政策法規(guī)和辦法強制力和對違法經營者威懾力不足，在有些執(zhí)法活動中需要同相關部門聯(lián)合執(zhí)法，應在商務執(zhí)法方面適當增強政府授權，確保市場健康、規(guī)范。
根據(jù)上級部門有關部署和要求，結合我區(qū)司法行工作實際，為進一步推進依法行政，我局集中開展深化和推進司法公開工作，具體情況如下：
一、目標任務。
通過全面深化和推進司法公開工作，強化司法公開意識，創(chuàng)造司法公開條件，保障司法公開工作持續(xù)、深入開展，不斷增強執(zhí)法透明度，形成內外制約監(jiān)督的合力，促進嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法的公信力和認可度。推進司法公開信息化。通過政府網、司法局的網絡平臺向社會公開本單位應該公開的執(zhí)法內容。建立健全執(zhí)法公開工作制度，要根據(jù)司法公開的內容就公開什么、如何公開、什么時候公開以及公開的保障措施與責任追究等制訂一套系統(tǒng)的制度，確保司法公開工作落到實處。
二、司法公開的范圍和內容。
司法公開工作要堅持依法全面進行，只要法律沒有禁止性規(guī)定的盡可能公開透明，切實保障當事人和人民群眾對執(zhí)法工作知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。維護其合法權益。
（一）職權公開。
1、局機關的職責、內設機構和職能設置、管理制度、行為規(guī)范、工作電話等；
2、行政權力和職能運行的動態(tài)信息；
（二）重大項目和資金管理。
1、重大項目、建設工程完成情況；
2、重大專項資金的管理和使用。
（三）律師行業(yè)服務與監(jiān)管。
1、律師所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
2、律師所內部機構崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范要求、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（四）基層法律服務與監(jiān)管。
1、法律服務所服務項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限；
2、法律服務所內部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（五）法律援助服務與監(jiān)管。
1、法律援助中心服務項目、標準、辦事程序、辦理時限；
2、法律援助中心內部崗位設置、服務承諾、崗位規(guī)范、紀律規(guī)定、監(jiān)督渠道；
3、定期考核和行風評議。
（六）社區(qū)矯正監(jiān)督與管理。
1、審前調查工作程序及社區(qū)矯正工作整個工作流程；
2、社區(qū)矯正人員的權利與義務及矯正工作人員服務承諾；
3、對社區(qū)矯正人員的獎勵與懲處的法律依據(jù)及處罰程序；
4、對矯正人員提請減刑、收監(jiān)等司法措施辦理情況。
（七）行政處罰。
1、對律師、律師事務所處罰的法律依據(jù)、處罰程序；
2、對法律服務所、法律服務工作者處罰、沒收非法所得的活動依據(jù)及處罰程序。
三、具體進展情況。
（一）機構設立。區(qū)局已專門成立了由一把局長任組長的司法公開工作領導小組，辦公室設在基層科，具體負責這項工作的組織、協(xié)調、檢查、指導等工作。
（二）明確任務。各個部門已經及時對此項工作進行動員部署，引導廣大干部充分認識了這項工作的極端重要性和必要性，按照上級主管部門的要求結合自身情況對司法公開工作進行細，明確責任部門、工作任務、責任人和時間排出。
（三）全面落實。司法公開工作已經基本全面落實，面向社會公開了執(zhí)法職責、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法期限、執(zhí)法紀律以及舉報投訴機構和電話。
（四）下一步打算。下一步要專門對今年以來開展司法公開工作情況進行全面總結，注重總結推廣典型經驗，注重解決工作中存在的問題，進一步統(tǒng)一司法公開工作，建立健全司法公開工作的長效機制，使之制度化、規(guī)范化，深入持久開展，切實發(fā)揮作用。
我局認真按照市委、市政府關于行政審批制度改革的工作要求，把行政審批改革工作納入重要的議事日程，以按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，結合商務工作實際，積極推進行政審批制度改革工作的開展，切實提高行政審批效率，審批工作得到企業(yè)的高度贊譽?，F(xiàn)將有關情況總報如下：
一、重視商務行政審批制度改革。為了抓好商務行政審批制度改革工作，局黨組多次召開專題會議，統(tǒng)一思想，形成共識，明確了商務審批制度工作的具體要求。一是抓隊伍建設。審批科成建制進駐行政服務中心，選派“坐得住身、靜得住心、開得了口、辦得了事”的人員進駐審批窗口。二是抓事項清理。對市局所有的審批事項進行徹底梳理，將部分審批事項交審批科辦理。三是抓授權到位。從項目受理、材料審查、批復或初核轉報，均授權審批窗口辦理。四是抓權限下放。一方面將現(xiàn)有事項的審批權限，按照“能放全放”的原則，將相關事項的審批權限下放至縣（市、區(qū)）商務局，包括綠色產業(yè)集聚區(qū)；另一方面積極向省商務廳爭取將部分條件成熟、企業(yè)需求迫切的審批事項下放到市商務局。五是抓責任落實。既做好新下放審批事項的承接和實踐工作，又做好下放縣（市、區(qū)）商務局審批項目的業(yè)務培訓、指導工作，確保每個審批事項放得下、接得住、辦得好。
二、簡化商務審批流程。為了切實提高行政審批效率，市商務局認真研究、反復討論審批事項的操作流程，根據(jù)每個事項的實際情況和具體要求，簡化審批流程。一是“能快不慢”。將相關備案事項和能夠在當天完成辦理的相關審批事項改為即辦事項；二是“減少流程”。三是“提前介入”。針對外資、外經、典當、拍賣、成品油等申報材料復雜的事項，采取“提前介入”的辦法，在企業(yè)進行前期咨詢和材料起草時，就幫助企業(yè)做好政策指導和修改把關，從而壓縮正式受理后的審批時限。通過簡化審批流程，極大地提高了審批的時效。
三、創(chuàng)新審批服務模式。為了提供優(yōu)質規(guī)范的審批服務，秉承“想企業(yè)所想、急企業(yè)所急”的服務理念，通過創(chuàng)新審批服務模式，為企業(yè)提供全方位、多層次的審批服務。一是主動服務。主動深入企業(yè)提供行政指導和法律法規(guī)的咨詢服務。二是聯(lián)合部門服務。聯(lián)合發(fā)改、質監(jiān)、工商、稅務等部門建立審批聯(lián)席會議制度，及時協(xié)調解決審批過程中出現(xiàn)的問題和困難。三是標準化服務。通過制定統(tǒng)一審批表格、材料審查要點、項目辦理程序、項目決定書格式，為企業(yè)提供菜單式的咨詢服務和格式化的操作流程服務。
四、完善商務審批制度。為了規(guī)范行政審批行為，做到依法按規(guī)辦理審批事項，建立健全了行政審批制度。一是規(guī)范服務程序。對所有辦理事項按“八公開”要求對外發(fā)布，并根據(jù)實際情況不斷修訂完善；完善行政許可事項辦理程序：從項目受理、審批流程、文件送達到材料歸檔都制定明確操作規(guī)范。二是規(guī)范服務行為。審批窗口積極推行“三項制度”，認真落實首問首辦負責制、服務時限承諾制、ab崗制、非上班時間預約服務、廉政風險防控承諾制等一系列服務制度。三是規(guī)范服務監(jiān)督。定期組織窗口審批人員參加法律法規(guī)的業(yè)務培訓和上崗考試，不定期對審批工作進行監(jiān)督，包括對外公開辦理事項的內容、審批程序的設制及審批案卷的抽查。
商務審批改革工作雖然取得了階段性的成果，但也還存在審批改革理念有待進一步轉變，審批服務功能有待進一步加強，審批服務領域有待進一步拓展的問題。在今后的商務審批改革工作中，要繼續(xù)推進“審批事項再集中”、“審批流程再優(yōu)化”、“審批權限再下放”等工作，努力打造商務審批改革的“新高地”，力求取得商務審批制度改革和服務的“新突破”。
縣行政服務中心在縣委、縣紀委的正確領導和具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹縣委九屆九次全會精神，以黨員干部受教育為切入點，以落實黨風廉政建設責任制為保障，通過開展黨務公開、廉政風險防控機制建設等活動，加強對領導干部的監(jiān)督，切實推進黨風廉政建設工作，獲得了良好的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）加強學習教育，增強黨員干部廉政意識。
我們采取多種形式狠抓廉政文化建設和學習教育活動，增強領導班子和黨員干部的廉政意識和責任意識。一是強化反腐倡廉宣傳教育。堅持每年召開以黨風廉政建設為主題的民主生活會，學習傳達黨風廉政建設有關精神，提高干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強依法行政、為民服務的自覺性。堅持參加“紀律教育學習月”活動，通過閱讀廉政書籍、撰寫學習體會、開展大討論等多種形式，引導黨員領導干部廉政勤政，履職盡責。二是抓好《廉政準則》的貫徹落實。把學習《廉政準則》納入中心組學習計劃，作為黨員教育和干部培訓的重要內容，組織領導干部認真學習理解《廉政準則》，組織中心新提拔領導干部學習《廉政準則》并進行測試。三是深入開展警示教育。運用通過宣傳欄、電子顯示屏、電子觸摸屏、門戶網站、簡報等宣傳媒體向黨員領導干部宣傳廉政文化、廉政法規(guī)、廉政信息動態(tài)，并組織觀看《工程建設領域腐敗剖視錄》等反腐倡廉警示片，用反面典型警示干部，以案論紀，引以為戒。
（二）狠抓黨務政務公開工作，搭建黨群干群溝通平臺。
今年以來，縣行政服務中心始終堅持以推行黨務政務公開工作為切入點和著力點，密切黨群干群關系，大力打造和諧陽光服務平臺，形成了“陽光管理、承諾服務、廣泛參與、全面監(jiān)督”的管理服務新格局。一是建立健全了《黨建雙目標管理制度》、《黨風廉政建設責任制》、《政府信息公開信息公開審核制度》、《政府信息公開協(xié)調制度》等23項制度，以制度管人管事，確保黨務政務公開各項工作落到實處。二是按照“依法公開、真實公正、有利監(jiān)督”的原則，進一步規(guī)范黨務政務公開的主要內容，通過電子顯示屏、電子觸摸屏、門戶網站等媒體對外公開行政審批流程、收費標準和依據(jù)等群眾關心的、社會關注的熱點問題。三是結合我縣開展“行風評議”、“萬眾評公務”等活動，中心多次接待了省、市、縣領導的參觀指導，如6月21日，全省黨的基層組織黨務公開現(xiàn)場會期間，省紀委常委姜斌同志和100多名參會代表前來中心檢查指導工作，對中心的做法予以充分肯定。
（三）推進廉政風險防控機制建設，規(guī)范權力陽光運行。
按照《轉發(fā)的通知》（惠東委辦〔2011〕45號）的文件要求，中心緊緊圍繞政務服務及便民惠企的工作思路，周密籌劃、精心組織、扎實推進，全力做好廉政風險排查防控機制建設工作。一是嚴格落實廉政風險點排查工作。中心緊密結合股（室）職能和崗位職責，采取正向查找和逆向查找相結合、橫向查找和縱向查找相結合的方式，認真分析并查找出股（室）及個人崗位中的存在或潛在的風險點，并如實填寫《個人廉政風險和自我防范承諾表》、《領導班子成員廉政風險和自我防范承諾表》和《股（室）崗位廉政風險和自我防范承諾表》。二是嚴格落實廉政風險點定級工作。通過個人自查初定，召開專題會議審定的模式，對干部職工查找出的廉政風險點進行分類分析、研究定級。據(jù)統(tǒng)計，中心共確定高級廉政風險點8個，中級廉政風險點26個，低級廉政風險點41個。三是嚴格落實廉政風險防控措施制定。中心領導和干部職工把加強制度建設、優(yōu)化工作流程作為廉政風險防控工作的重要途徑，根據(jù)工作經驗初步制定廉政風險點的防控措施，并經中心廉政風險排查防控機制建設工作領導小組審定，確保防控措施的針對性和可行性。四是嚴格落實廉政風險排查防控情況公示。中心及時將干部職工查找的廉政風險點及其防控措施進行匯總，通過中心電子顯示屏、觸摸屏和門戶網站公示、各股（室）廉政風險點及防控措施上墻、邀請服務對象和群眾評議等，廣泛征求意見，及時查缺補漏，確保中心廉政風險點排查準確，措施有效，對中心干部職工起到了警示及監(jiān)督作用。
（四）加大廉政監(jiān)督力度，營造廉潔從政氛圍。
制度是黨風廉政建設的有力保障，我們始終把制度的有效執(zhí)行、權力運行的監(jiān)督和制約作為加強領導干部廉潔自律的重要手段，促進黨員干部自覺做到廉潔從政。一是堅持執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。領導班子成員廉潔自律，以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺維護廉政形象，主動接受監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，用實際行動帶動和影響廣大黨員干部，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了較好的示范作用。二是堅持執(zhí)行“三重一大”制度。制定了《關于貫徹落實“三重一大”事項決策辦法的實施細則》，對重要決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金使用等重要事項，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，確保中心決策的科學化、民主化、規(guī)范化。三是堅持執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心及時制定和完善《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
（五）落實厲行節(jié)約制度，推進節(jié)約型機關建設。
一是進一步落實“收支兩條線”和預算管理制度，強化對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，建立權責分明、相互配合、相互制約、高效運行的行政行為體制。二是嚴格執(zhí)行《縣行政服務中心公務用車管理辦法》，合理調度和使用車輛，降低車耗，節(jié)約支出。據(jù)統(tǒng)計，2011年中心支出車輛運行費用3萬元，比去年同期減少0.6萬元。三是積極推進機關節(jié)能減排和后勤管理的規(guī)范化、科學化、標準化、信息化進程，努力實現(xiàn)全方位量化管理，實行水、電、油等能源使用的成本核算和費用的合理開支。據(jù)統(tǒng)計，2011年中心用水、用電、用油支出費用10.5萬元，比去年同期減少2萬元。四是降低會務費支出，按照精簡會議原則，大力壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和經費，減少會議文件、材料，降低會議成本。據(jù)統(tǒng)計，2011年中心支出會務費用4.4萬元，比去年同期減少1.2萬元。五是中心的公務接待統(tǒng)一由中心辦公室負責，按級別、標準定點安排，同時嚴格控制和規(guī)范開展慶典、研討會、論壇等活動，嚴格控制活動規(guī)模，講求實效。據(jù)統(tǒng)計，中心2011年公務接待費用支出4.6萬元，比去年同期減少5.9萬元。
二、存在問題。
三、下一步工作。
（一）以加強黨的執(zhí)政能力和組織領導能力為重點，進一步加強思想政治建設。一是加強理論武裝，深入學習貫徹十七大xx縣委九屆九次全會會議精神。二是圍繞中心工作，提高黨風廉政建設對服務中心政務服務工作的貢獻率。
（二）以轉變作風，提高執(zhí)行力為契機，推進中心審批效率提高。一是加強科學發(fā)展理論武裝，推動行政服務工作向高效便民方向發(fā)展。二是強化措施，推進行政審批改革。三是加強人員管理，提高干部職工科學發(fā)展水平上新臺階。
（三）在強化黨內監(jiān)督上下功夫，進一步加強黨風廉政建設。一是抓教育，深入開展“為民、務實、清廉”和黨紀法規(guī)教育。二是抓監(jiān)督，切實履行機關黨組織的監(jiān)督職能。三是抓制度，進一步健全黨風廉政建設責任制。
（四）在加強自身建設上下功夫，進一步加強機關黨務干部隊伍建設。一是加強學習培訓，提高黨務干部工作本領。二是加強溝通聯(lián)系，繼續(xù)推行聯(lián)手共建機關黨建工作責任制。
我局緊緊圍繞水務中心工作，結合實際情況，積極開展法制宣傳教育，強化制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為，水行政執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化，水政執(zhí)法人員法治素質和依法行政水平逐步提高，為加強執(zhí)法管理，促進全區(qū)經濟和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，依法行政工作取得了明顯實效，現(xiàn)將我局依法行政工作情況匯報如下：
一、加強組織建設，夯實執(zhí)法基礎。
我局堅持把執(zhí)法隊伍建設作為落實依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為的基礎性工作來抓，積極打造新型執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍。
析工作中存在的問題，部署下階段工作任務，保證依法行政工作按計劃、有步驟地開展。
2．強化教育培訓。我局按照統(tǒng)一安排、講求實效、長抓不懈的原則，制定定期培訓制度，結合實際情況對干部職工進行法律知識、執(zhí)法專業(yè)、紀律教育等內容的培訓，及時組織學習新頒布或修改的法律、法規(guī)、規(guī)章，以此加強干部隊伍學習法律知識的自覺性、組織性和紀律性，努力提高水政執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，打造一支高水平、高素質的水政執(zhí)法隊伍。圍繞依法行政，結合“六五”普法宣傳活動，通過堅持學習制度、舉辦專題培訓班等形式，開展了《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水土保持法》等法律法規(guī)的學習和培訓，做到持證上崗、亮證執(zhí)法，確保執(zhí)法質量和水平。同時，我局還積極派員參加區(qū)法制辦舉辦的行政執(zhí)法證培訓班，進一步提高了執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法能力。
3．強化檔案管理。在加強執(zhí)法人員法制意識、責任意識教育的同時，按照區(qū)法制辦的規(guī)定要求，我局將執(zhí)法人員基本情況、執(zhí)法工作考評情況、執(zhí)法檢查情況、執(zhí)法信訪和被投訴情況、培訓考試情況、獎懲情況等內容逐一登記備案。目前，備案登記工作已經付諸實施，一人一檔的框架基本到位。同時，在行政處罰的制作上，也力求做到正確運作、規(guī)范操作，嚴格按規(guī)定做好行政處罰文書歸檔工作，做到一案一卷，規(guī)范裝訂。
二、主要工作情況。
（一）注重輿論宣傳，努力營造依法治水的良好社會氛圍。一年來，我局注重廣泛的輿論宣傳，利用“世界水日”、“中國水周”和“12.4法制宣傳日”以及參加法律知識考試、設置水法規(guī)網上宣傳專欄、配合區(qū)法治辦開展“六進”水法規(guī)宣傳等多種形式宣傳活動，在舉辦“世界水日”、“中國水周”現(xiàn)場咨詢活動的同時，區(qū)水務局還通過電視臺、報社、網站及到街道、下屬單位張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳雨傘和資料等形式多樣、內容豐富的宣傳活動進一步增強了市民群眾的護水、節(jié)水意識，對全面建設節(jié)水型社會起到了積極的推動作用；水政、防汛、水土保持、河道治理等工作與宣傳活動的有機結合，更有力推動了依法治水的環(huán)境建設，促進了水政執(zhí)法、水資源費征收等工作的有效開展，形成強大的輿論氛圍，社會公眾的水法意識、水危機意識、水資源保護意識明顯增強，對違法采砂等水事違法行為起到了較大的震懾作用?；顒又泄步邮墁F(xiàn)場咨詢80余起，發(fā)放宣傳雨傘500余把，各類宣傳資料2000余份。一年來，共投入水利法規(guī)專項宣傳費5萬元,制作大長幅標語10條，小標語50條,出簡報6期。通過宣傳,大大地提高了人民的水患意識,增強了水利法制觀念。同時，我們還不斷加強執(zhí)法人員的法律知識，通過邀請區(qū)紀委主要領導舉辦法律知識講座以及觀看電教片，使廣大水利干部職工特別是水政執(zhí)法人員能夠正確領會法律法規(guī)精神實質，把握條文內涵，掌握法律原則，明確法律法規(guī)所賦予的各項職責，進一步提高依法行政、依法治水的能力和水平。
（二）加強制度建設，確保按章辦事。一年來，我們以“水務體系執(zhí)法能力建設年”活動為契機，修訂完善了崗位責任、巡查、辦案、案件會審、信訪工作、廉政、督查督辦、警示、懲戒、執(zhí)法裝備管理等10項制度，并編印成《xx區(qū)水政監(jiān)察大隊工作手冊》，做到人手一冊，方便日常學習和操作，確保以“章”策人，做到執(zhí)法工作權責明確、程序規(guī)范、運轉協(xié)調、廉潔高效、保障有力。
（三）加強依法行政，維護良好水事秩序。我區(qū)雖然沒有大江、大河，但隨著惠陽的經濟快速發(fā)展，水事糾紛頻頻發(fā)生。我區(qū)水政監(jiān)察大隊在完善了重大水事糾紛應急預案的基礎上，加強轄區(qū)河道、庫區(qū)巡查力度，及時依法依規(guī)處理水事糾紛。一年來，我局共組織執(zhí)法巡查100余次，專項執(zhí)法行動5次，立案查處水事違法案件3宗（已按要求整改），調查上級交辦及來電信訪件13宗，責令制止水事違法行動23宗，配合政府整治水利工程3宗。對重點案件，我局采取與區(qū)公安部門、區(qū)城市執(zhí)法分局、環(huán)衛(wèi)建管所、永湖鎮(zhèn)府、平潭鎮(zhèn)府等部門聯(lián)合執(zhí)法，如坪山河土湖段非法填土、大坑水庫管理范圍內的違法搶種果樹以及國慶期間平潭鵲地村民非法盜采河砂等難點水事案件，及時組織聯(lián)合執(zhí)法行動進行打擊，起到殺一儆百震懾作用。同時，我局設立專門水行政執(zhí)法投訴信箱和電話，接受廣大人民群眾的監(jiān)督投訴。一年來，我局能做到及時處理和答復案件，有力打擊各項違法水事行為，堅決維護我區(qū)水事秩序。
（四）強化取水許可，促進水資源節(jié)約利用。根據(jù)《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》，結合《最嚴格水資源管理制度》的實施，我局采取切實有效措施，不斷加大執(zhí)法力度，認真督促轄區(qū)內各取用水單位嚴格執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。
（五）積極動員部署，全力開展違法建設和違法用地工作。自市﹑區(qū)開展“兩違”專項行動以來，我局迅速成立了行動領導小組，并制定了《xx區(qū)水務局“兩違”工作方案》，并圍繞工作方案的內容，精心組織，層層落實，把非法控制河道管理范圍的違法建設和違法用地砂開采作為監(jiān)管和打擊重點。
三、存在問題。
（一）水行政執(zhí)法人員的綜合素質還有待于提高。目前水行政執(zhí)法正在向綜合化執(zhí)法方向發(fā)展，形勢要求水行政執(zhí)法人員要一專多能，復合型人才的緊缺是我們進一步做好行政執(zhí)法工作的一大難題。目前我區(qū)水政監(jiān)察大隊雖然在隊伍人員構成上有了一定的提高，但存在學歷層面低，缺乏具有較強專業(yè)法律知識和水利技術人才。
（二）河道濫堆亂建、非法占有案件時有發(fā)生。這是當前水行政執(zhí)法工作中存在的突出問題。查處這類水事違法行為，我們有時態(tài)度不夠堅決，手段不夠強硬，存在怕麻煩，怕犯錯誤等畏難心理。
（三）部分取用水企業(yè)或單位取水繳費意識不強、僥幸心理嚴重。據(jù)調查，目前少數(shù)“強勢”企業(yè)和單位不按規(guī)定辦理《取水許可證》，不按規(guī)定安裝計量設施，不按規(guī)定繳納水資源費，查處這類企業(yè)和單位難度較大。
（四）組織聯(lián)動執(zhí)法的環(huán)境還不能有效形成，單一的水利執(zhí)法碰到嚴峻挑戰(zhàn)，執(zhí)法效果不明顯且易反復。
四、下一步工作計劃。
為進一步加強我局水政執(zhí)法隊伍建設，確實做到依法行政，下來，我局將做好如下幾方面工作：
（一）進一步加大水法律法規(guī)的宣傳教育力度。結合“六五”普法工作，不斷強化《水法》、《水土保持法》等法律法規(guī)宣傳，注重其廣泛性、群眾性和深入性，積極探索新形勢下宣傳教育的新途徑和新辦法，綜合運用現(xiàn)代傳媒手段，在時效性、參與性和針對性上探索新路子，把宣傳的重點放在水事糾紛較多的地區(qū)，通過開展形式多樣、內容豐富、寓教于樂的普法宣傳教育活動，廣泛地向社會宣傳保護水資源的重要性，開展節(jié)約用水的緊迫性，營造良好的水法制環(huán)境。
（二）進一步加強水利工程保護執(zhí)法。今后我們要把河道行洪和保障農村飲水安全作為水行政執(zhí)法的重要任務，加強河流水庫、塘堰等飲用水源的巡查和保護執(zhí)法，加強以堤防、水庫、涵閘、泵站、排灌渠道為重點的水利工程設施的日常巡查和保護，嚴厲查處各類違法違章水事案件。
（三）進一步落實最嚴格水資源管理制度。一方面要建立健全水源地保護執(zhí)法巡查和檢查的長效機制，預防為主，密切監(jiān)管，防微杜漸，努力把一切污染水源水質的行為控制在萌芽狀態(tài)，另一方面，要嚴格查處擅自取水、不安裝取水計量設施、拒繳水資源費等違法行為，促進我區(qū)水資源的節(jié)約保護。
（四）進一步加強水事糾紛調處。積極探索水事案件防控新體系，建立起預防和調處相結合的有效機制，通過制定預案，研究對策，健全機制，有效防范水事群體事件和突發(fā)事件。運用法律、經濟和行政手段妥善處理好水事糾紛，維護正常的水事秩序。
（五）進一步加強水政監(jiān)察隊伍建設。按照依法行政、依法治水的要求，建立和完善執(zhí)法責任制和責任追究制，加大培訓力度，強化隊伍執(zhí)法能力建設，從學習、執(zhí)法、廉潔三個方面建立起各項配套制度并完善監(jiān)督機制，著力解決執(zhí)法隊伍人員素質不強，執(zhí)法裝備不足等問題，努力建設一支組織健全，素質優(yōu)良、保障有力，運行高效，群眾滿意的執(zhí)法隊伍。
司法公開工作匯報材料篇八
我叫xxx，現(xiàn)任柘城縣xx鄉(xiāng)司法所長。自任所長以來，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講政治、講大局；努力鉆研本崗位的專業(yè)知識，善于總結工作經驗，自覺加強黨性修養(yǎng)，在保持黨員先進性教育活動中起到帶頭表率的作用。不斷加強學習，堅持每天都從繁雜的工作中盡可能多地抽出一些時間學習，將黨的路線方針和新的法律法規(guī)作為自己學習的工具，將與群眾干部之間的交流、溝通作為學習了解情況的渠道，把到社縣基層去看、去聽、去實踐作為學習的平臺。不斷提升自己的綜合素質和處理民間糾紛的能力。與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極奉獻，成績突出。
一、落實責任，將信訪工作與中心工作相結合當前，隨著xx鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展以及周邊村土地征用、縣城工業(yè)園區(qū)建設等工程項目的建設，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鄉(xiāng)黨委政府極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，我堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鄉(xiāng)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
二、排查化解，切實做好信訪工作。
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經濟發(fā)展的基礎。我作為此項業(yè)務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現(xiàn)出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了我做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，堅持以人為本的工作方法，在引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計為群眾排憂解難。
一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，我就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農民群眾的關心。經過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
三、
健全機制，做好信訪穩(wěn)控工作。
在做好信訪接待工作的同時，我還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現(xiàn)象，早介入、早化解，做到信訪不出鄉(xiāng)。對一些集體訪、重復訪及群體性事件等突出問題，結合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。2011年，我參與縣重點項目拆遷xxxx戶，征地xx畝。沒有出現(xiàn)群眾集體上訪和越級上訪事件，有力地維護了xx鄉(xiāng)穩(wěn)定大局。
取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。
為此，我也獲得了多項榮譽：xxxxx。
司法公開工作匯報材料篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
“法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、年初以來工作總結。
（一）重點工作穩(wěn)步推進。
1.黨建引領業(yè)務共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領作用，促進業(yè)務水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構建法治任務督辦協(xié)調機制；
學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
在三陽設立園區(qū)企業(yè)金牌調解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
3.深化法治鄉(xiāng)村建設。今年上半年，我局以健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領導、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務實體平臺的基礎上，將受理法律援助申請賦權給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農民工和農業(yè)生產經營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
截至*月*日，全區(qū)公共法律服務平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構辦理法援案件*件。
二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
*區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務管理*件次，引導法律服務*件次。
積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
法治文化廣場*個；
綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
（二）特色工作多點發(fā)力。
1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎。
*月，我區(qū)行政復議規(guī)范化建設工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
*月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設有行政復議聽證室、調解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設備完善的功能室。
截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復議辦公室共收到行政復議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結*件，辦結率為*%。
3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網絡直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
（三）年初計劃有序落實。
1.社區(qū)"法律服務明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務工作站規(guī)范化建設。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設，完成*個公共法律服務工作站示范點的建設。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
累計調解矛盾糾紛*件，調解成功*件，調解成功率達*%以上。
二、面臨的主要困難、問題及原因。
（一）鞏固法律服務工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設并驗收合格存在的困難還是比較大。
（二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內容和任務差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導致各執(zhí)法部門和相關行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
三、下一步工作計劃。
下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
（一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構建法治任務督辦協(xié)調機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
（二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務三臺融合建設。結合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站規(guī)范化建設，完善服務功能，增強服務能力。二是依托行政復議規(guī)范化建設平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領導小組，加強行政復議與行政調解、人民調解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調解工作平臺。深入挖掘調解品牌文化，結合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調解工作隊，在園區(qū)設立“企業(yè)金牌調解管家”等，全面提升調解工作質效，有效化解矛盾糾紛。
（三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導各級人民調解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導，及時預警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應急預案，安排專人關注網絡輿情，加強對*區(qū)司法局網站、微信公眾號、抖音號等政務公開平臺發(fā)布的信息審核和把關。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導網絡輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
司法公開工作匯報材料篇十
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經濟發(fā)展速度較快，主要經濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了專款，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調解法》，我區(qū)已購買了《人民調解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調解工作進行針對性指導，要求基層民調工作要嚴格遵守《人民調解法》的有關規(guī)定。三是“調訪一體化”及“三調”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調解委員會設立調訪室。全區(qū)共配備調訪員近100人，幾年來共調解民事糾紛800多件。關于“三調聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協(xié)調機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調解成功249件，調解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調處責任人、限定調處時限及調處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質和道德素質有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學專科以上學歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質較高的團隊。
（四）“五五”普法。
總結。
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理者、農民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮“調訪一體化”及“三調聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調解法有關規(guī)定，調解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
司法公開工作匯報材料篇十一
各位領導:今天，省紀委領導到我院檢查指導工作，是對我院工作莫大的的鞭策和鼓舞，我代表全體干警，對各位領導的到來，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
一、加強組織領導，增強公開意識。
組織領導到位。專門成立了由院長擔任組長，黨組成員擔任副組長，各部門負責人為成員的司法公開領導小組，并下設辦公室及督查室，由分管領導擔任辦公室主任，抽調監(jiān)察室、政工科、研究室等部門業(yè)務素質高、工作責任心強的同志充實到辦公室，負責司法公開的日常工作，并明確各自工作職責，為有效推動司法公開工作開展提供強有力的組織保障。
1院《關于加強人民法院審判公開工作的若干意見》和省、市、區(qū)紀委關于“六公開”有關文件精神，切實提高全院干警對司法公開工作的認識。
機制保障到位。緊密結合法院實際，制定了《鋼城區(qū)法院司法公開實施方案》及司法公開工作目錄。開展了“百名人大代表旁聽十案”活動、黨員法官“1+7”活動，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、執(zhí)行聯(lián)絡員、人民調解員及律師、媒體代表參加座談會，定期向他們匯報我院司法公開進展情況并征求意見。根據(jù)反饋意見對司法公開工作方案進行相應調整，努力實現(xiàn)集思廣益，實時提升。
二、全過程公開，實現(xiàn)陽光司法。
（一）立案信息公開，便民服務工作前移。
窗口服務公開。在立案庭設臵便民服務窗口，推行“一站式”辦公，設臵“導訴臺”和便民服務臺，便民服務臺上各類常用訴訟文書格式樣本、訴訟指南、溫馨提示等一應俱全；電子觸摸屏和公告欄公布案件受理范圍、訴訟費用收取標準、案件辦理流程等相關規(guī)定。設臵了導訴員，由導訴員引導訴訟，為群眾提供立案查案咨詢服務。
2婚姻家庭類案件。
訴前調解公開。由專人接待咨詢群眾、耐心解答相關問題、積極提供案件流程信息，熱心、耐心、細心解決群眾求助。對于糾紛簡單、當事人同意調解的，安排法官訴前調解，妥善化解矛盾糾紛。
（二）審判流程公開，規(guī)范權力運作。
建立判前釋明、判后答疑及公示制度。我院下發(fā)《法官判后答疑實施意見》，實行多環(huán)節(jié)聯(lián)接的判后答疑機制。在裁判文書后附適用法律法規(guī)，送達時由承辦法官向當事人重點解釋經庭審查明的事實、認定的證據(jù)、采信證據(jù)的理由以及裁判的法律依據(jù)，并主動征詢當事人對判決有無疑問。對于當事人就判決內容提出的疑問，耐心進行解釋，特別是抓住訴訟當事人爭議或反復糾纏的突出問題進行有針對性的說理，努力追求勝敗雙方都服從和尊重裁判。近年來，我院服判率進一步上升，法院的公信力得到群眾廣泛認可。
推行裁判文書上網公開。依托“鋼城區(qū)法院網”，設立“裁判文書”欄目，除規(guī)定不能公開的法律文書外，盡可能全部公開，將裁判結論形成的過程、理由和依據(jù)等進行網上公開，方便群眾監(jiān)督。截至目前，我院裁判文書上網公示2000余份。
（三）執(zhí)行信息公開，破解“執(zhí)行難”痼疾。
3等各個環(huán)節(jié)進行詳細記錄，并向申請執(zhí)行人全過程反饋執(zhí)行案件進展情況。
實行被執(zhí)行人信息上網公開制度。對所有執(zhí)行案件，包括被執(zhí)行人基本信息、財產狀況、執(zhí)行標的和法院執(zhí)行全過程等進行網上公開。重點對被執(zhí)行人拒不執(zhí)行裁判文書的行為進行網上曝光，利用輿論促使其履行義務，推動一些重大案件的執(zhí)行。
實行執(zhí)行對話制度。全面公示執(zhí)行事項。針對當事人普遍關注的熱點問題，將執(zhí)行收費標準及減緩免條件、全體執(zhí)行干警的聯(lián)系方式、案件執(zhí)行流程圖、信訪案件流程圖等全部上墻公示。在院領導的主持下，執(zhí)行干警和在兩個月內未結案件的申請執(zhí)行人進行面對面的交流，由執(zhí)行干警把采取的執(zhí)行措施和遇到的暫時困難詳細講明，同時答復申請執(zhí)行人提出的問題和意見。執(zhí)行對話會邀請人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員等參加，通過執(zhí)行會商，申請執(zhí)行人及時了解自己案件的執(zhí)行情況，更加理解和配合執(zhí)行工作，減少了因申請執(zhí)行人不了解、不理解而引起的不滿意甚至上訪現(xiàn)象。
三、
全方位公開，拓寬公開渠道。
建設科技法庭?？萍挤ㄍ⒂昧硕嗝襟w證據(jù)電子顯示系統(tǒng)，對庭審活動中的各種文書、資料、實物證據(jù)、庭審筆錄等進行當庭展示。建立審判工作聲像檔案，通過電子監(jiān)控系統(tǒng)可對案件的庭審活動進行錄音、錄像，擴展、延伸傳統(tǒng)的4審判法庭功能。
開通法院網站。為加大司法公開力度，建立三級網絡聯(lián)動公開機制，我院通過“鋼城區(qū)法院網”設臵了司法公開、預約立案、裁判文書等10個欄目，突出對開庭信息、訴訟及審判流程、法律文書、被執(zhí)行人信息、司法救助金發(fā)放等群眾比較關注的事項進行公開。同時，將法院公開網站與“全國法院網”等網站進行數(shù)據(jù)鏈接，有效整合信息資源，提升網絡公開水平。
完善公開欄。在對外公開欄上將全院內設機構職能、開庭信息、收費標準及計算方法、訴訟費減緩免、司法救助等信息進行公開。強化對內公開，在對內公開欄上設立院務和黨務公開欄目，對院里人事獎懲、財務收支、案件評查、專題教育活動等內容予以及時公開。設立電子公告屏、電子觸摸屏，及時對開庭信息、案件審理流程、訴訟指南、執(zhí)行公告、司法救助金發(fā)放情況等進行公開，方便群眾查閱和監(jiān)督。
四、監(jiān)督全公開，保障公開質量。
5數(shù)、結案數(shù)、判決數(shù)、調解數(shù)、信訪上訪數(shù)、歸檔數(shù)等方面，每月對干警和業(yè)務庭審判執(zhí)行工作效能情況進行通報公示?？己私Y果作為庭室和干警年度評先評優(yōu)和崗位責任制考核的重要依據(jù)。
強化人大監(jiān)督。實行重大案件報告制度，每月適時向區(qū)人大常委會報告本院審判的特大案件和社會關注的案件。開展“百名人大代表旁聽十案”活動，每月邀請人大代表旁聽庭審，請代表旁聽庭審后從審判程序、裁判結果、審判作風、庭審能力、法官儀表五個方面對本次庭審提出意見建議。
強化社會監(jiān)督。我院共聘請36名人民陪審員，12名司法廉政監(jiān)督員，共同參與司法監(jiān)督。開展“法院開放日”活動，不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、黨政機關干部及社會各界群眾來法院進行參觀，耐心、細致地回答他們提出的各種問題，并向他們介紹審判工作情況，讓群眾親身體驗法官的工作和生活，更加深入地了解法院。此外，我院還設立了投訴電話、24小時錄音電話、網上舉報郵箱、“五個嚴禁”監(jiān)督聯(lián)系卡和“廉政監(jiān)督卡”等，廣泛收集人民群眾和社會各界的意見和建議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，規(guī)范司法行為。
五、黨務全公開，增強凝聚力。
公開內容方面。凡屬《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容，凡是我院黨組織職責范圍內的工作內容和黨員群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，一律公開：
1、全院中心工作，主要是黨組織的重大決策、決定、決議，黨組織任期目標和階段性工作重點，為民辦事的內容及進展情況，涉及黨員群眾利益的重要政策措施等。
2、思想政治建設，主要是黨組織中心學習計劃，學習制度及落實情況，思想政治工作方法，措施建立落實情況，黨建活動安排及政治文明、精神文明建設情況，召開組織生活會開展思想交流匯報情況，黨員干部與職工群眾之間談心，黨員干部外出考察、學習及培訓情況等。
3、組織建設，主要是黨組織班子成員職責分工和履行職責情況，民主生活會召開及整改情況，黨組織選舉和民主評議情況，黨費收繳、使用、管理情況，發(fā)展黨員情況，干部推薦、考察、使用情況、評優(yōu)選先情況。
4、作風建設，主要是貫徹“五個嚴禁”、“四個一律”規(guī)定及廉潔自律情況，重要事項通報和報告情況，領導干部述職述廉情況，維護群眾利益情況，黨員干部違法違紀案件查處情況，機關內部考核管理情況等。
5、制度建設，主要是黨組織議事規(guī)則，決策程序，重要工作制度及干部人事制度改革情況等。包括重大事項等集體討論決定制度，干部公開選拔，競爭上崗制度，督查落實和責任追究制度等。
7公開程序時限方面。常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。重大或復雜性問題，嚴格按照黨務公開審批程序進行公開。重大事項公開審批程序為：由黨務公開辦公室收集提出公開事項，填寫黨務公開審批單，經黨組審核后，向群眾公開。公開期間，有專人收集整理黨員群眾的意見、建議，將意見上報黨組或黨務公開領導小組，進行研究落實。整理、修改后的公開事項，經黨組或黨務公開領導小組審核確認后，再次進行公開。需要說明的,要向群眾說明情況。
公開形式范圍方面。在實際操作中，堅持靈活多樣、簡便實用的原則，合理確定公開的形式。如，適宜在黨內公開的，主要通過會議、文件、簡報、機關局域網等形式，及時向黨的各級組織和黨員通報；適宜對小范圍公開的，主要采取電子信箱、意見箱等形式進行公開；適宜對全社會公開的可采取網站、公開電話、黨務公開欄等形式進行公開，使黨務公開工作收到了社會影響大、受眾面寬、方便快捷、認可度高的效果。黨務公開的范圍。原則是先黨內、后黨外。對于黨內重大決策、涉及黨員群眾切身利益的重大問題，一般采取僅限于黨內或先黨內、后黨外的順序進行公開。
多措并舉，務求實效。一是建立工作機制，加強組織領導。成立我院成立黨務公開領導小組，由黨組書記任組長，黨組成員、任副組長，各支部委員為成員。機關黨總支書記具體抓部署、抓調研、抓督查，確保黨務公開工作順利開展。
8二是注重制度建設，不斷提高公開水平。建立黨務公開監(jiān)督員制度，領導干部聯(lián)系點制度，領導干部接待日制度，黨務公開制度和意見建議收集處理后反饋制度。積極落實《黨務公開原則通報制度》、《黨務公開責任追究制度》等工作制度。三是做好結合文章穩(wěn)妥推進工作。工作中，注重處理好黨務公開與政務審務公開的關系，努力形成互為補充，不斷完善，共同發(fā)展的良好工作機制。注重處理好黨內公開和黨外公開的關系，處理好遵守黨內法規(guī)與其他法律法規(guī)的關系，處理好公開內容與公開形式的關系，處理好組織推動與依靠群眾的關系。四是夯實工作責任,全力推進工作落實。通過實行目標管理考核，及時溝通協(xié)調，強化督促檢查，通過一系列行之有效的措施，全面落實工作任務。五是創(chuàng)新形式，注重實效。結合黨務公開，進一步加強學習型黨組織建設，加強文化建設，開展法院文化日活動，制訂《文化建設實施意見》，創(chuàng)作院歌《使命》，確定“厚德、博學、敬業(yè)、清廉”院訓；開展全員大讀書大討論活動，干警每人每月讀一本好書，寫一篇。
心得體會。
文章，培育文化法院氛圍。全院干警撰寫文章抒發(fā)情懷，內部刊物《鋼城法苑》辟專欄《書情怡志》，選登優(yōu)秀文章；強化宣傳載體的激勵作用，引導廣大干警充分利用法院內部刊物《沃土上的足印》、《鋼城法苑》，萊蕪日報《法治時空》、《法院直通車》等陣地和欄目，交流信息、學習業(yè)務、了解社會、宣傳法院，提高廣大干警的綜合素質。
下一步，我院將繼續(xù)深入貫徹落實最高院關于司法公開。
9和省、市、區(qū)委關于“六公開”的要求，進一步加大司法公開和黨務公開力度，圍繞“三項重點工作”和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，扎實推進司法公開和黨務公開工作，不斷滿足人們群眾對司法公開工作的新要求和新期待，讓司法公正以群眾看得見的形式得以實現(xiàn)，為構建和諧社會、推進鋼城區(qū)發(fā)展建設再立新功。
司法公開工作匯報材料篇十二
年來，我們在縣司法局，鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)范圍掀起了新的學法、守法、護法浪潮。強化了法制宣傳教育，增強了公民的法律意識，干部學法、用法慰然成風，村民用法律武器保護自己的合法權益的自覺性大大提高，鄉(xiāng)屬各機關學校、及行政村，全面推進依法治理，具體做了以下工作：
一、領導重視是關鍵，責任措施落實是保證。
年初，我們根據(jù)我轄區(qū)實際制定了普法依法治理工作計劃，切實加強了對普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入黨委政府工作的重要議事日程。調整了普法依法治理工作領導小組組成成員，領導小組下設普法辦公室，落實專人負責普法依法治理工作。對轄區(qū)內的普法依法治理工作進行全面安排部署，進一步明確了目標和任務。
二、兼顧全體，突出重點確定普法對象。
普法對象是全體公民，重點對象是科級領導干部、司法人員、行政執(zhí)法人員、青少年。
三、找準時機，深入開展普法宣傳工作。
xxxx年上半年根據(jù)我轄區(qū)實際，我們共進行了次普法宣傳活動，就等有關法律法規(guī)進行了宣傳，參訓人員達人次。通過半年來的普法宣傳教育，全鎮(zhèn)公民的法律意識和法制觀念進一步增強。轄區(qū)內民事糾紛明顯減少，全鎮(zhèn)群眾致力于發(fā)展經濟，呈現(xiàn)出了人心安定、社會穩(wěn)定的良好法制環(huán)境。
xxxx年是實施六五普法規(guī)劃的重要一年，城關司法所在鎮(zhèn)黨委政府和司法局的正確領導下，以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導，注重發(fā)揮法制宣傳的職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，形成了上下聯(lián)動的法制宣傳教育工作格局;注重發(fā)揮法制宣傳教育在維護社會穩(wěn)定中基礎性先導性作用，切實做好法制宣傳、司法調解、幫教等工作，大力加強公民法制教育，大力提升公民法律素質，確保一方平安。具體做法總結如下：
一、建立健全法制宣傳基礎建設。
深入開展法制宣傳教育對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，保障十二五規(guī)劃的順利實施，構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。城關司法所成立了法制宣傳的組織網絡，建立健全了法制宣傳的工作制度，明確了法制宣傳各成員的分工和職責，真正做到各司其職。建立健全了各級人民調解委員會。
二、強化和完善法制宣傳各類教育活動。
(一)切實加強未成年人思想道德教育。針對當前青少年犯罪率不斷上升這一現(xiàn)象，抓好青少年的法制教育工作顯得尤為重要。城關司法所充分利用黑板報、標語等形式廣泛宣傳青少年易犯錯誤的行為和典型的青少年違法犯罪的事實開展教育，切實幫助青少年樹立正確的人生觀、價值觀，走正確的人生道路。為使教育貼近實際，貼近青少年，我們在教育內容和形式上注重生動活潑，利用校園法制宣傳活動為未成年青少年舉辦了關注安全健康，關愛你我生命、和愛國主義教育等活動。
(二)加強對人民群眾家庭的法制宣傳教育。采取了多式多樣、方法靈活的服務和宣傳活動，提高群眾的法律素質。城關司法所提義務法律咨詢，解答群眾法律疑難問題，受理群眾要求辦理的案件，開展法律援助。利用宣傳窗定期刊登有關反家庭暴力案例、規(guī)避經濟糾紛辦法、依法保護自身權益等法律常識。我們還積極組織具有法律知識，熟悉黨和國家政策的離退休老同志不定期向廣大人民群眾宣傳解答有關黨和國家的方針、政策，調解群眾發(fā)生的有關瑣事，做到用身邊的人，管好身邊的事。
(三)因地制宜，廣泛宣傳法律知識。利用宣傳欄、黑板報、掛圖、倡議書、橫幅等多種形式向社區(qū)居民宣傳遠離毒品，珍愛生命反邪教警示教育消防安全道路交通安全法等宣傳活動，廣泛宣傳安全防范和依法保護自身權益知識，有效增強了人民群眾守法用法和維護社會治安的自覺性。
(四)開展普法宣傳教育，提高群眾法律意識。為確保六五普法工作的順利開展，城關司法所廣泛進行宣傳活動，力求做到思想認識到位、工作落實到位。在廣泛宣傳六五普法知識同時，加強法制宣傳教育，向居民宣傳法律、法規(guī)。通過開辦法律宣傳板報，張掛橫幅、法律咨詢、張貼法制宣傳畫張、以及法律咨詢等形式宣傳法律知識，提高居民依法維權的能力和水平，在全鎮(zhèn)形成學法、用法、守法的良好風氣。
4月17日及4月29日城關司法所全體工作人員在人流密集的泰山廟廟會和石碑村柏林寺廟會現(xiàn)場，開展司法、綜治、禁毒等宣傳活動，以弘揚法治精神，促進社會和諧為主題的法制宣傳、法律咨詢和服務活動?；顒蝇F(xiàn)場人頭攢動，前來咨詢的群眾絡繹不絕，工作人員熱情地為群眾解答各種法律疑難問題。活動期間，共接待群眾法律咨詢余人次，共展示大型展板八幅，發(fā)出傳單三萬多張，法律、法規(guī)政策書籍一萬多本，掛出禁毒、法律宣傳畫一百余張，受宣傳人數(shù)達到三萬多人，現(xiàn)場氣氛熱烈，宣傳活動中，我鎮(zhèn)黨委、領導班子成員親臨現(xiàn)場檢查指導，深入群眾中，受到廣大人民群眾的歡迎和好評。
三、狠抓矛盾調處工作，切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
城關司法所十分重視人民群眾的來信來訪和人民調解工作，本著小事不出村，大事不出鎮(zhèn)的工作原則，認真聽取群眾反映意見，進行實事求是分析，正確疏通，及時調解，把各種糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在上級領導的正確領導下，我們從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加大了民事糾紛的調解力度，堅持調防結合、以防為主的方針，采取用親情感化人、用政策幫助人、用法律援助人的工作形式全面開展民調工作，做到了耐心、細心、知心、貼心。每月到群眾家中進行走訪，與群眾談心，及時發(fā)現(xiàn)并解決鄰里之間、家庭之間民事糾紛等方面的矛盾，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，讓全鎮(zhèn)處處呈現(xiàn)出家庭和睦、鄰里團結、安居樂業(yè)的良好局面。今后，我們將不斷完善工作機制，在總結得失的基礎上，力爭把我們的法制宣傳站建設得更好。
年來，我們在縣司法局，鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)范圍掀起了新的學法、守法、護法浪潮。
司法公開工作匯報材料篇十三
近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領導、監(jiān)督、支持和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，不斷加強領導班子和隊伍建設，全面推進審判執(zhí)行工作，大力加強基層基礎建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。
一、領導班子建設情況。
我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學歷均為大學，年齡和學歷結構比較合理。三年來，我院立足班子建設這個關鍵，做到“四個講”，有效帶動了法院隊伍建設。即講團結，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補臺，遇事多談心，多交流，多協(xié)調，坦誠相待；講學習，堅持黨組中心組每月集中學習制度，并積極開展自學，把學習的知識用于實踐，轉化為指導工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導求真務實的工作作風，堅決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實為本。具體而言，是堅持做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高素質水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導，及時學習、領會上級的最新決策、部署，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院各項工作，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上，以上黨課、集中學習、分組調研等多種學習形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則，自覺認真學習司法理論和最新法律法規(guī)，深化對審判業(yè)務的研究和理解，掌握司法改革最新動態(tài)，努力提高對審判工作的領導和指導水平。
2、加強民主建設，促進團結和諧。院班子始終堅持民主集中制，發(fā)揮集體領導功效，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合領導制度，對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會，過好組織生活，努力加強黨性修養(yǎng)。認真開展談心活動，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重團結，小事講風格，大事講原則，班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛。
3、加強制度建設，推進管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學習、權力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。
4、加強廉政建設，推進形象提升。領導班子堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，切實履行“一崗雙責”，認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”，時刻繃緊廉政建設這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”，以實際行動為全院干警做表率。
二、司法業(yè)務建設情況。
三年來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，共審理各類案件2674件，審結標的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標的9948.2萬元，審限內結案率在99%以上，為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。
1、積極能動司法，堅持服務大局。一是先后扎實開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等主題實踐活動，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實施《關于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務促創(chuàng)業(yè)、推進項目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結合法院職能，提出了具體工作舉措，切實為黨委政府工作部署服務。二是主動延伸司法服務平臺。在審判工作中貫徹服務理念，堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務渠道，延伸司法服務。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務社會經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進百村”活動，維護社會穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關部門和單位發(fā)出司法建議，推動有關部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機制，建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅持信訪預防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質量。實行“領導包案”制度，爭取縣領導重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”和司法救助機制的積極作用，促進信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。
2、注重案結事了，做到調解優(yōu)先。一直以來，我院都將調解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設定的目標考核和干警績效考核指標中，案件調解率都是一項重要的指標。特別是今年以來，我院建立起“大調解”工作格局，案件調解率比上年又有較大提高，達到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動調解，構建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調解、行政調解，橫向與工商、國土、稅務、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學校聯(lián)動，凝聚各方力量，促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調解方案，分頭做調解工作，促進糾紛化解。二是大巡回調解，擴大調解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡點，村綜治主任為聯(lián)絡員的“三級調解網絡”。同時突出重點，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立固定審判點，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點接待調解。點面結合，把調解的效應最大限度地進行輻射。三是全程全員調解，提高調解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設計了立案庭訴調對接中心庭前調解、庭審調解、庭后調解、執(zhí)行和解一整套調解機制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調解工作中，加強協(xié)調配合，形成梯次調解模式，不放棄任何調解機會，有效提高了調解成功率。
3、關注百姓民生，突出司法為民。一是堅持司法公開制度，依法應當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設，做到“六個統(tǒng)一”，建立“八項制度”，并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統(tǒng)，做到“一站式”服務，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質的服務。將立案、信訪的功能進行整合，監(jiān)察室主任每個工作日到信訪接待室，負責接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序審理案件和巡回審判。八成以上案件是適用簡易程序審理的，減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務小分隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導人民調解組織調處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農村建設，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動，幫助群眾解決實際問題。
4、優(yōu)化工作機制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年，我院結合“案件質量提升年”活動要求，經過深入調研和反復斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個關鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機制，建立實施“大立案、大執(zhí)行、大調解”審判管理格局，并分別制定出臺了實施意見和辦法。經過大半年的實踐，證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質量和辦案效率起到了很好的效果，案件質量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強案件質量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進一步調動干警進行調解的積極性，想方設法做工作促成當事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會效果進一步提高，“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比，案件調解率提高7.8%；四是通過實行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質量和效率。既有效維護了當事人的訴權，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎。
5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實，把清理執(zhí)行積案工作作為一項重點工程來抓，通過構建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經過與公安機關協(xié)調，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網上追逃，極大增強了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時啟動執(zhí)行聯(lián)動機制，在縣政法委的領導和支持下，爭取有關部門的支持和配合，有效執(zhí)結了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個目標，采取有效措施，進一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實現(xiàn)“四個不發(fā)生、三個杜絕”的總體目標，即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進京赴省上訪事件，杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 三、司法隊伍建設情況。
以法院文化建設為主導，堅持從嚴治院，加強教育，規(guī)范管理，強化培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設工作會議精神，以扎實的工作舉措落實上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊伍。
1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點，制定實施《進一步加強法院隊伍建設的實施意見》，通過扎實開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動，教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，采取集中上黨課和個人學習相結合的方式，深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊建，以隊建促審判。
2、加強業(yè)務能力建設。堅持每月集中學習制度，深入開展業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓，鼓勵干警參加各種學歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進行授課，全面提高干警業(yè)務水平。根據(jù)上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓教育。目前，我院干警本科以上學歷達63.1%。
3、突出黨風廉政和干部作風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任狀，深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求，嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業(yè)道德基本準則》，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務督察小組，全面開展審務督察工作，對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進行督察，將結果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進行梳理和整合，進一步建立健全了《財務管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財?shù)闹匾侄?，起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動，堅持用先進典型引路、用反面典型示警，引導干警時時自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設，綜合運用案件質量評查、審限管理、違法違紀動態(tài)預警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，黨風廉政建設取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手，全面貫徹落實省委、省政府《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風進一步轉變，親民、為民意識進一步增強，群眾對法院工作的滿意度進一步提升。
4、創(chuàng)新法院文化建設。加大調研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會，調動干警讀書、思考、調研的積極性，營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品，倡導健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設立干警文體活動室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力。設立電子網絡閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。
司法公開工作匯報材料篇十四
各位領導：
務xx工作大局?，F(xiàn)將兩個月來的工作開展情況匯報如下。
一、加強領導，提離認識，夯實黨務公開工作基礎
一是及時成立領導機構。文件下發(fā)后，我局黨組高度重視，于5月27日召開黨組會議，對黨務公開工作進行了安排部署，并成立了由xxxx黨務公開工作領導小組，具體負責黨務公開實施工作。
位，明確了黨務公開的指導思想、基本原剛、內容及形式等。把黨務公開工作列入各單位黨建工作目標，建立健全了工作機制。形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，有關科室分工抓的工作格局。
三是切實抓好工作落實。組織實施階段（月1日至6月30日）我們進一步完善了《公開目錄》，并對照科室職責。項逐條進行了任務分解，并根據(jù)今年來的黨務公開情況，列出了資料提交清單。同時，明確專職工作人員開展日常檔案籌劃和建立工作，在資金、人員、裝備等方面提供保障。6月21日，我局《黨務公開檔案》初步建立．并在內外部網站設立了“黨務公開”欄目，及時補充相關內容。6月底，各項工作機制全都正式運行，黨務公開工作開始步入常態(tài)化運作．在檢查總結階段（2011年7月l日至30日），我們對照《實施方案》要 求和黨務公開工作領導小組的階段性部署，對黨務公開內容、程序、形式及效果等進行“回頭看”，對黨務公開工作進行自查，對存在的問題要認真進行自糾整改，對各基層單位開展有針對性的指導．目前此項工作正在進行中。
二、突出重點，打造亮點，規(guī)范黨務公開的內容和形式
（一）在精選公開內容上狠下功夫。堅持黨內公開和黨外公開相結合，緊緊圍繞地稅中心工作和黨的各項建設，突出群眾密切關注的重要事項，從“我需要讓黨員群眾知道什么”、“黨員群眾想知道什么”兩個不同角度，深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見，對39個方面的公開內容進行確定，把黨務公開打造成黨群溝通的橋梁和紐帶。增強了工作的針對性和實效性。
（二）在創(chuàng)斷公開形式上狠下功夫。按照“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，逐步探索出了以“三會一課”公開、文件公開、網站公開、辦公自動化平臺公開為主，以黨務公開欄公開、一樓大廳電子顯示屏公開、熱線電話公開、報紙公開為輔的10余種基本公開途徑，擴寬了黨務公開的覆蓋面，尤其是在依托地稅信息化建設支撐，打造黨務信息公開平臺方面扎實有效：一是日常黨組文件；黨委文件全部通過0a辦公自動化處理、印發(fā)，每位干部職工均可隨時進行查閱；二是黨建工作開展情況即時通過內部辦公網站“信息動態(tài)”、“黨務公開”、“公告通知”、“工作通報”等欄目進行公開；三是各科室的工作計劃，活動安排隨時通過內部“數(shù)字文檔系統(tǒng)”進行公開；四是對于面向社會公開的事項，及時通過外部網站“黨務公開”和相關攔目進行公開；五是為了便于開展互動，征求意見，每位干部職工可以通過內外部網站“局長信箱”、“電子郵箱”、"oa信箱”、內部qq等隨時提出意見和建議，交流互動的份導暢通．在當前入檔的黨務公開資料中，絕大多數(shù)內容可以從辦公網絡、外部網站、新聞網站上查閱到。
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司法公開工作匯報材料篇十五
人民調解、法律援助服務、普法宣傳、刑釋解教人員安置幫教、審前社會調查工作。矛盾糾紛排查、社會治安綜合治理、安全文明小區(qū)建設。
二、工作內容。
1、處理糾紛和信訪，并進行登記。
2、結合實際需要進行有關的政策、法規(guī)、法、律、法令和道德風尚的宣傳教育。
3、對刑滿釋放、解除勞教人員進行安置和幫助教育。
4、做好審前社會調查工作。認真入戶調查。
5、搞好民事糾紛排查，避免矛盾激化。
6、社會治安綜合治理的范圍“打擊、防范、教育、管理、建設、改造。”
7、有防范隊伍、有防范設施有良好的衛(wèi)生環(huán)境。