總結(jié)可以幫助我們建立起自信心，相信自己的努力和付出是值得的?？偨Y(jié)要真實，不要隨意炫耀，同時也要避免抱怨和消極的情緒。以下是小編精心挑選的總結(jié)范文，希望能對大家有所啟示。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇一
打造各個旅游景點、景區(qū)，創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣，著力把旅游作為重要載體、主要窗口，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x縣民宗局2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃模板，希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃、第二個百年奮斗目標承上啟下的關鍵年，縣民委總體工作思路是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習近平總書記關于做好新時代民族工作重要思想，以“中華民族一家親、同心共筑中國夢”為總目標，以社會主義核心價值觀為引領，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這一新時代民族工作主線，全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，促進各民族交往交流交融，不斷深化民族團結(jié)進步教育，增強各族干部群眾“三個離不開”“五個高度認同”的思想認識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實把加強黨的領導、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿民族工作各領域、融入民族工作全過程，確保全縣民族工作始終沿著正確方向推進。
(一)凝聚共識，高位推進，為民族團結(jié)進步創(chuàng)建提供有力保障。
一是召開民族事務委員會委員單位會議，聽取民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作推進情況，并專題研究部署創(chuàng)建工作。二是部署完成全縣36家區(qū)市示范單位民族團結(jié)進步創(chuàng)建鞏固提升工作，利用半個月時間推動示范單位查缺補漏，進一步整理規(guī)范檔案資料，提升創(chuàng)建層次。三是全面開展民族團結(jié)“石榴籽同心筑夢”主題系列活動。舉辦鑄牢中華民族共同體意識法治宣傳主題黨日活動和“石榴籽”小課堂，以新時代文明實踐中心站為載體，以基層鑄牢中華民族共同體意識促進會為依托，在村、社區(qū)、小區(qū)、樓單元開展“石榴籽家園建設”活動。四是積極爭創(chuàng)全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范縣，xx縣消防救援大隊入選全區(qū)民族團結(jié)進步示范區(qū)示范單位。
(二)強化指導，落實任務，提升民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作水平。
一是在全縣開展民族團結(jié)進步示范單位申報及評選活動，全縣各部門積極參與申報活動。完成國家級示范單位新申報1家，完成自治區(qū)級示范單位新申報2家，完成市級示范單位新申報15家。xx縣鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育基地設立在中等職業(yè)學校。二是對區(qū)市36家示范單位開展指導工作，印發(fā)《xx省民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范縣縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、機關、企業(yè)、學校、社區(qū)、連隊、宗教活動場所測評指標》360份。
(三)精心準備、強化舉措，進一步做好軟件整理工作。
一是加強打造南線北線中線三條路線觀摩，已確定觀摩點24家。其中，機關4個、企業(yè)3個、學校6個、社區(qū)3個、連隊2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、宗教場所1個、網(wǎng)絡1個這三條觀摩路線做到了類型完備、覆蓋面廣、特色突出。二是按照《全國民族團結(jié)進步示范縣測評指標標準》明確責任分工、強化協(xié)同聯(lián)動，按照測評標準分解任務情況。對檔案材料進行充實完善，力爭申報工作不落項、不丟分。
(一)全面落實“一項計劃四個活動”
一項計劃：實施旅游促進各民族交往交流交融計劃。打造各個旅游景點、景區(qū)，創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣，著力把旅游作為重要載體、主要窗口，展示民族團結(jié)和各民族一家親;打造一批體現(xiàn)中華民族共同體意識的旅游產(chǎn)品和精品線路，發(fā)展一批當?shù)厝罕娔軌驈V泛參與，游客能夠深度融入體驗，各類市場主體能夠深化合作的新型旅游發(fā)展業(yè)態(tài)。
4.在村村廣泛開展“憶光輝歷史、悟思想理論、講脫貧故事、學身邊典型、曬幸福生活、懂政策法規(guī)、興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)”為主要內(nèi)容的聽黨話感黨恩跟黨走活動。
(二)全面助力“鑄牢中華民族共同體意識”活動。
1.調(diào)整基層鑄牢中華民族共同體意識促進會組織機構，完善職責，切實發(fā)揮作用。
2.進一步發(fā)揮基層黨組織和基層鑄牢中華民族共同體意識促進會作用，重點是在村村、社區(qū)開展“石榴籽同心筑夢”系列主題活動。村村和社區(qū)要將鑄牢中華民族共同體意識納入村組織重要工作內(nèi)容，全面融入“三會一課”主題黨日等組織政治生活，組織黨員開展民族團結(jié)主題黨日活動。
3.村村和社區(qū)要根據(jù)評選工作要求，開展“最美石榴籽家園”評選活動。
(三)培樹新時代民族團結(jié)進步先進典型。
以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以“中華民族一家親，同心共筑中國夢”為總目標，加強典型示范引領，在創(chuàng)建工作特點、亮點挖倔上下功夫，常態(tài)化推進“八進”的示范引領，積極爭創(chuàng)全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范縣。
(四)開展民族法治宣傳周和民族團結(jié)進步活動月。
組織開展以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的黨的民族政策理論知識網(wǎng)絡有獎競答活動，組織烏蘭牧騎、四胡協(xié)會等演藝團體編排群眾喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目，深入農(nóng)村牧區(qū)開展“中華民族一家親，同心共筑中國夢”主題宣傳活動。充分利用5月分最后一周的“法治宣傳周”，宣傳黨的各項民族政策、法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行民族區(qū)域自治制度，依法保障各民族群眾的合法權益。
(五)開展多種形式的民族團結(jié)交流活動。
著力打造以“中華民族一家親”為主題開展活動，深入開展“結(jié)對子”、“手拉手”、“心連心”等聯(lián)誼活動，增進各民族群眾間的情感交流。
(六)少數(shù)民族發(fā)展資金管理方面。
縣民委將進一步加強少數(shù)民族發(fā)展資金項目的監(jiān)督管理。嚴格審核把關，加大項目實施前、中、后的監(jiān)督力度，確保項目發(fā)揮效益。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，讓少數(shù)民族發(fā)展資金花在刀刃上，積極助推少數(shù)民族貧困群眾脫貧致富和民族文化產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展。
(七)抓好新時代民族工作和民族文化傳承與保護。
要以是否有利于鑄牢中華民族共同體意識為評判標準，以增進對中華文化認同為根本遵循做好新時代民族語文工作。民族文化傳承與保護，在傳承和弘揚少數(shù)民族優(yōu)秀文化中尋找民族團結(jié)的思想內(nèi)涵和精神力量，促進各民族交往交流交融。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇二
xxxx年，我科室嚴格按照本年度工作計劃及目標任務，結(jié)合x鎮(zhèn)實際情況，積極開展工作，現(xiàn)就xxxx年上半年的工作總結(jié)及下半年工作計劃總結(jié)如下：
我科室嚴格按照縣人社局下達的目標任務進度，高效、嚴謹、有序的開展日常的社保工作，包括：
1.企業(yè)方面：企業(yè)新開x戶，新增、減少人員參保xxx余人；
2.個體方面：辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保續(xù)保xxx余人；對領取養(yǎng)老待遇人員年審核查xxxx余人，辦理城鎮(zhèn)職工大病補充醫(yī)療保險xxxx人；簽訂中國銀行代扣協(xié)議續(xù)繳社保xxx余人；辦理城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險卡xxx余張；解決家屬對死亡人員申請退費xx余人；對提出醫(yī)療保險意外傷害申請報銷的x人進行外傷調(diào)查；對xxxx、xxxx年的社保檔案完成錄機歸檔。
3、每月對我鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構中的x家醫(yī)院、xx家藥店進行日常情況檢查。
xxxx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)全年目標xxx人，截止目前實現(xiàn)就業(yè)xxx人，完成率xx%；靈活就業(yè)社保補貼、公益性崗位的社保和崗位補貼每季度按要求申報資料；為x人辦理了就失業(yè)登記證，對符合條件的x人進行困難人員認定；適時更新六本臺賬；對符合領取失業(yè)保險金的人員每月進行簽字登記。
為深度解決我鎮(zhèn)未就業(yè)人員的就業(yè)問題，x月xx日，x鎮(zhèn)聯(lián)合縣就業(yè)局在廣場舉辦春季大型現(xiàn)場招聘會，xx余家企業(yè)前來招聘，提供就業(yè)崗位xxx余個，累計進場求職者xxx余人，現(xiàn)場初步達成意向性協(xié)議xxx余人，現(xiàn)場設置法制政策宣傳咨詢臺，發(fā)放宣傳資料xxx余份，提供政策咨詢xx余人次，招聘會取得了圓滿效果。
x月x日，x鎮(zhèn)聯(lián)合縣人社局勞動監(jiān)察大隊，組織全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)xx家企事業(yè)單位參加xxxx年度勞動保障年檢，除對x家企業(yè)現(xiàn)場下發(fā)了社會保險稽核整改意見書，其余各單位全部通過年檢。
截止目前，調(diào)解勞務糾紛x件，通過協(xié)調(diào)雙方當事人，緩解了雙方的矛盾，成功的化解了用人單位與職工之間的糾紛。
企業(yè)新開戶、人員增加減少工作；繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保、續(xù)保宣傳工作，繼續(xù)加強對領取養(yǎng)老待遇人員年審核查工作；年底的少兒互助金、農(nóng)村合作醫(yī)療保險的籌資征集工作；每月對定點醫(yī)療機構進行日常情況檢查；其他日常工作。
嚴格對照縣上下達目標，做好城鎮(zhèn)人員新增就業(yè)工作；靈活就業(yè)、公益性崗位每季度的申報工作；失業(yè)保險金每月的簽字登記工作；六本臺賬的更新管理工作；技能培訓工作的開展等。
對我鎮(zhèn)轄區(qū)管理之內(nèi)的企事業(yè)單位進行三、四季度用工信息調(diào)查了解，并對網(wǎng)格化數(shù)據(jù)進行更新，做好勞動監(jiān)察工作。同時隨時做好處理勞務糾紛的準備，對于不能處理的問題，及時上報，力求將矛盾解決在初期。
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就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇三
（一）認真做實殘疾人就業(yè)工作，嚴格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務程序落實工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
（二）利用20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結(jié)束的契機，積極主動與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
（三）認真貫徹落實就業(yè)扶持。
辦法。
支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單并獲得市殘聯(lián)的獎勵極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務，大力開展社區(qū)日間照料服務，年度第三季度內(nèi)共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請，現(xiàn)已完成評估19人。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇四
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人社系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)和踐行黨的群眾教育實踐活動，加強政治理論學習，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以十八大精神和十八屆四中全會以及科學發(fā)展觀武裝自己，努力用新思維、新方法去觀察、分析解決問題，增強政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，加強業(yè)務知識學習，努力提高為社會服務的本領。按照科學、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級與上級的關系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺同黨委保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇五
認真組織機關、企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險基金的征繳以及城鄉(xiāng)居民的社保工作，特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。我中心采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法，擴大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險投保面，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。讓全鎮(zhèn)居民充分享受改革開放的成果，充分享受國家的社會保障待遇。全鎮(zhèn)社會保障工作連續(xù)五年名列全縣第一名。一是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作:參保79482人，完成目標任務的101.08%，實現(xiàn)全覆蓋;二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保17246人，完成目標任務的99.4%;三是失地農(nóng)民養(yǎng)老基本有了保障，目前失地農(nóng)民整體參保7971人，享受退休待遇的有4605人;四是城鄉(xiāng)居民、單位職工享受養(yǎng)老金待遇資格認證工作步入常態(tài)化和正規(guī)化，確保了社保資金的安全發(fā)放，未出現(xiàn)一例冒領、多領、騙領的現(xiàn)象。全年城鎮(zhèn)職工領取養(yǎng)老金資格認證4478人，機關事業(yè)單位認證2053人，城鄉(xiāng)居民認證11377人。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇六
今年以來，x縣將穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)作為優(yōu)先任務和重中之重，目前實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，完成目標任務的x%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi);城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成目標任務的x%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，完成目標任務的x%。20**年農(nóng)村居民人居可支配收入增速位居全市第一。
一、上半年工作開展情況。
(一)振奮精神、銳意進取，強化組織領導“抓就業(yè)”。成立以縣長為組長，x個責任部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場為成員的就業(yè)工作領導小組，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作。深入開展縣處級領導“進百企解難題”“包抓項目”和“四為”活動，解決企業(yè)實際困難x余項。制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核獎勵辦法》，運用績效考核方式落實獎懲措施，傳導責任壓力，激發(fā)落實動力。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建立x個就創(chuàng)工作站，將x名公益性崗位安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專門負責就業(yè)工作，有力促進工作高效落實。
(二)開拓創(chuàng)新、主動作為，聚焦重點環(huán)節(jié)“擴就業(yè)”。一是在全市率先創(chuàng)新制定《關于扶持勞務經(jīng)紀人勞務中介機構的意見(試行)》，利用轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣x萬獎勵資金，通過培訓管理、政策支持、資金獎補、平臺搭建等措施，有效調(diào)動了農(nóng)村勞務經(jīng)紀人轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性和主動性。同時，勞務轉(zhuǎn)移促就業(yè)工作榮登“中國勞動保障報”進行經(jīng)驗推廣。組織召開“鐵桿莊稼保”安排部署暨現(xiàn)場賠付會，縣人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、村(社區(qū))、保險公司“四部聯(lián)合”，做到有人管、有人盯、有人抓、有人干。目前“鐵桿莊稼?！崩塾嫼瀱蝬人，完成目標任務的x%。二是深化“放管服”改革，“就近辦”“網(wǎng)上辦”等“互聯(lián)網(wǎng)+審批”服務比例分別達x%、x%。大力推動科技創(chuàng)新，新認定國家高新技術企業(yè)x家、農(nóng)業(yè)高新技術企業(yè)x家、科技型中小企業(yè)x家。三是代表x市參加申報第三屆全國創(chuàng)業(yè)城市，以x縣創(chuàng)業(yè)代表趙建文、喬雪、夏娟等優(yōu)秀項目為背景，通過制作創(chuàng)業(yè)宣傳片、宣傳展板等形式，積極做好全國創(chuàng)業(yè)城市展示準備工作。截至目前，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸x筆、x萬。
(三)立足職能、精準施策，拓寬渠道“促就業(yè)”。一是搭建就業(yè)平臺。線上招聘：以“崗位介紹+直播選崗”的形式開展“賀賀有名·直播帶崗”活動，讓企業(yè)方代表和主持人一起變身“帶崗達人”，從工作環(huán)境、薪酬福利、發(fā)展路徑等方面全方位展示崗位信息。線下：舉辦“春風行動”、校企合作、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場招聘會，組織企業(yè)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、學校，分類提供適合就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、殘疾人、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)崗位，讓群眾就地就近擇業(yè)、就業(yè)。目前，共開展各類招聘x期，參會企業(yè)x余家，提供就業(yè)崗位x萬余個，“賀賀有名”直播帶崗觀看人數(shù)x萬余人，初步達成就業(yè)意向x人。二是提高培訓精準度。對文化水平較低又急需就業(yè)的，以實用技術培訓為主，促其快速就業(yè);對于具有一定文化水平的，實施系統(tǒng)性技能培訓，促其穩(wěn)定就業(yè);對已掌握初級職業(yè)技能的，進行中、高級職業(yè)技能培訓，促其高質(zhì)量就業(yè)。目前，共開展各類培訓x人，其中企業(yè)培訓x人，完成目標任務的x%;重點群體培訓x人，完成目標任務的x%，創(chuàng)業(yè)培訓x人，“兩后生”x人。三是做好政策宣傳。開展“x縣公共就業(yè)服務政策宣傳專項行動暨勞動保障協(xié)理員培訓班”，線上線下同步直播，并實時解答網(wǎng)友提問，直播期間觀看人數(shù)超x萬人次。創(chuàng)新制作“x就業(yè)”報紙，每月集中展示就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點、亮點、特色工作，編制印發(fā)“惠企惠民政策十四條”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策x條”等宣傳手冊x余份，切實提高了就業(yè)工作的影響力。四是做好青年見習基地申報工作。積極通過聽取介紹、現(xiàn)場考察、綜合評選、層層篩選等方式，確定符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，發(fā)展?jié)摿^好，具有一定的規(guī)模和知名度的寧夏凱晨電氣集團、厚生記、塞上乳業(yè)等x家企業(yè)予以推薦申報，提供生產(chǎn)調(diào)度、車間技術員、銷售經(jīng)理、技術工人等各類崗位x人。
(四)強化保障、逐步引導，助力百萬移民致富提升“穩(wěn)就業(yè)”。一是加強組織保障。建立移民安置區(qū)勞務工作站，成立穩(wěn)崗就業(yè)服務專班，制定x縣百萬移民致富提升穩(wěn)崗就業(yè)行動方案，明確聯(lián)絡員，建立工作責任制，確保移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。二是夯實數(shù)據(jù)基礎。深入排查移民勞動力務工情況、務工意愿和貧困大學生畢業(yè)就業(yè)需求等，建立統(tǒng)一的移民安置區(qū)就業(yè)信息臺賬，準確掌握搬遷群眾勞動力、就業(yè)經(jīng)歷情況等，做到移民群眾人口底數(shù)清、掌握技能清、就業(yè)意愿清、培訓意向清。三是精準崗位推薦。通過入戶宣傳、上門動員等方式，鼓勵其積極參加各類現(xiàn)場招聘會，促其盡快就近就地就業(yè)。同時，開展“一對一”就業(yè)幫扶，優(yōu)先開展崗位信息、就業(yè)推薦、職業(yè)指導等服務，有效提升就業(yè)幫扶精準度。
(五)聚焦難點、持續(xù)發(fā)力，做好資金支持“保就業(yè)”。一是鼓勵員工留賀過年。鼓勵企業(yè)推出“過年大禮包+年夜飯”、“互聯(lián)網(wǎng)+異鄉(xiāng)也團圓”、“春節(jié)補貼+免費住房”等活動，篩選出x套可供“就地過年”的外省人員臨時免費使用住房;逐一走訪轄區(qū)x余家企業(yè)，重點針對培訓需求，開設每人每月x元的“以工代訓”，切實創(chuàng)造“栓”心留人的生活和用工環(huán)境。二是聯(lián)合街道、社區(qū)慰問下崗失業(yè)人員x戶，發(fā)放慰問金x萬元，購買公益性崗位x個、就業(yè)保障崗x個，切實保障就業(yè)困難群眾的基本生活。三是持續(xù)實施穩(wěn)崗補貼政策，用“真金白銀”為企業(yè)減負穩(wěn)崗。為x家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼x萬元，惠及職工x人。目前，失業(yè)保險基金支出共計x萬，發(fā)放失業(yè)金x萬元、惠及x人，發(fā)放農(nóng)民合同工一次性生活補貼x萬元、惠及x人，發(fā)放失業(yè)補助金x萬、惠及x人。
(六)黨建引領、同頻共振，開展黨史學習教育“增就業(yè)”。一是加強組織領導。成立由中心主任為組長，各科室負責人為成員的黨史學習教育領導小組，召開黨史學習教育動員會，制定印發(fā)《黨史學習教育實施工作方案》《黨史學習教育重點措施安排表》，開展為期x天的讀書班活動，圍繞《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書籍及***總書記來寧視察講話精神開展學習，做到黨史學習周周有計劃、月月有安排。截至目前，共開展黨史學習x次，知識測試x次，專題研討x次，支部書記講黨課x次，干部撰寫筆記x余字，發(fā)布信息x余篇。二是創(chuàng)新學習形式。組織黨員干部到x縣機關黨員干部黨性暨廉政教育基地開展廉潔從政警示教育，通過聽鮮活案例、觀形象圖片、讀名句警醒等多種形式，進一步提高了黨性修養(yǎng)。開展黨史學習感悟交流活動，干部職工每天在“x就業(yè)”微信公眾號上發(fā)感悟、談心得，切實做到學有所思、學有所悟、學有所得。三是注重成果轉(zhuǎn)化。把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，圍繞轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓、重點群體就業(yè)等方面，制定“我為群眾辦實事”臺賬。針對實事主題，明確具體服務事項，建立解決措施，明確責任干部，每周安排專人統(tǒng)計進展情況，做到有人跟進，有人落實。
二、存在問題。
一是就業(yè)結(jié)構性矛盾依然突出。工業(yè)企業(yè)技能人才和一線操作工短缺問題比較突出，人力資源供給和市場需求不匹配，重點就業(yè)群體的技能水平與市場用工需求不相適應。一方面由于技能人才短缺造成用工單位“招工難”，另一方面由于求職者就業(yè)期望過高造成“就業(yè)難”。
二是就業(yè)質(zhì)量不高問題依然明顯。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度不高，雖然與浙江省磐安縣就業(yè)部門就勞務輸出工作進行了對接，但就目前組織轉(zhuǎn)移情況來看不容樂觀，群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強，給“點對點”輸送工作帶來阻力。
三是公共就業(yè)服務水平有待提升。人力資源市場信息化建設、平臺載體等方面的短板依然突出，借助“互聯(lián)網(wǎng)”提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務質(zhì)量不高，公共服務需求與供給不足的矛盾越來越明顯。特別是疫情期間暴露出的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機制不健全、信息不共享等問題依然突出。
三、下半年工作思路。
一是在拓展就業(yè)渠道上多點發(fā)力。進一步落實穩(wěn)崗返還、社會保險減免、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領行動，加強職業(yè)指導、技能培訓和就業(yè)見習，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓展市場化就業(yè)渠道，做好對未就業(yè)畢業(yè)生“不斷線”服務，力爭20**年底高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上。實施農(nóng)民工就業(yè)服務保障行動，圍繞穩(wěn)外出、拓當?shù)?、保重點，通過鼓勵外出就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等舉措，促進農(nóng)民工就業(yè)增入，改善生活。爭取年內(nèi)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力x萬人。實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助行動，加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、零就業(yè)家庭等困難人員就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好公益性崗位招錄宣傳工作，確保符合條件人員盡快安置。積極落實《寧夏回族自治區(qū)關于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》要求，從鼓勵個體經(jīng)營發(fā)展、增加非全日制就業(yè)機會、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等方面擴寬就業(yè)渠道。
二是在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上重點發(fā)力。加強創(chuàng)業(yè)孵化基地等新型創(chuàng)業(yè)平臺建設，充分運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)和失業(yè)保險等人社政策，支持“6+3”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)資本、高端人才等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素和各類服務向創(chuàng)業(yè)平臺聚集。打造wwt眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)基地x個，進一步營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍;舉辦x縣首屆“鄉(xiāng)村振興杯”創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)掘培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)人才，助力鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè);鼓勵引導大學生、退役軍人積極參加創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目推介和成果展示等活動，培育形成有x特色的青年創(chuàng)業(yè)體系;進一步加大對高校畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)等人員的創(chuàng)業(yè)扶持力度，爭取年內(nèi)為個人和小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元以上，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金瓶頸。
三是在增強職業(yè)技能上全面發(fā)力。實施“萬人職業(yè)技能培訓計劃”，對城鄉(xiāng)重點群體推行訂單式、定向式、定崗式的導向性就業(yè)培訓。面向就業(yè)困難人員開展保姆、保潔、保安等有針對性的家政服務培訓，讓更多困難人員掌握一技之長，創(chuàng)造就業(yè)機會。針對各類重點群體進行創(chuàng)業(yè)培訓，在創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)知識、國家法律法規(guī)以及政策扶持等方面進行全方位培訓，幫助分析市場趨勢和走向，提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時，成立x個勞務工作站，建立穩(wěn)崗就業(yè)服務專班，針對x個重點幫扶村(社區(qū))和插花移民村，重新整合移民培訓資源，提高培訓資金使用效益;堅持扶志與扶智相結(jié)合，通過企業(yè)訂單、培訓機構列單、移民群眾選單、政府買單方式，實施電工、電焊、建筑、美容美發(fā)、手工制作、駕駛員及“兩后生”等職業(yè)技能培訓。年內(nèi)完成自治區(qū)下達目標任務：企業(yè)培訓x人，重點群體培訓x人，創(chuàng)業(yè)培訓x人，“兩后生”x人。四是在優(yōu)化就業(yè)服務上持續(xù)發(fā)力。持續(xù)深化“放管服”改革，完善人力資源市場功能，全面上線人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng)，提高為群眾辦事效率。完善高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)民工等重點就業(yè)群體實名制動態(tài)管理機制和分類援助機制。建立健全完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預測預警和預防調(diào)控“三位一體”工作機制，加強就業(yè)形勢分析研判，完善化解失業(yè)風險應對預案，有效防范規(guī)模性失業(yè)風險。持續(xù)開展線上線下各類專場招聘會，提供不斷線就業(yè)服務。強化人社服務鄉(xiāng)村振興，聚焦鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員、低收入人群，提高勞務組織化程度，推動就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，就業(yè)困難人員再就業(yè)x人。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇七
重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚旅裾?022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
x年以來，在市委市政府的堅強領導下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時代性和協(xié)同性，堅持“四個導向”，加快“五個民政”建設，確保“四個領先”目標，統(tǒng)籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務，民政各項事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)基本民生保障精準高效。
完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項重點改革任務措施，加快推進分層分類的社會救助體系。持續(xù)深化社會救助領域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助審核確認權下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)，辦理時限由x壓縮到x個工作日內(nèi)，困難群眾申請社會救助提速x%。指導x區(qū)開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區(qū)試點工作做法被省民政廳以簡報的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發(fā)言。
夯實兜底保障脫貧成果。保持過渡期內(nèi)兜底保障政策總體穩(wěn)定，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，及時按規(guī)定納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯(lián)合扶貧、醫(yī)保、殘聯(lián)等部門開展數(shù)據(jù)比對，對脫貧不穩(wěn)定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養(yǎng)x人，其中x人享受低保漸退政策。統(tǒng)籌推進全市低保專項治理鞏固提升行動、民政系統(tǒng)養(yǎng)老服務和社會救助領域突出問題專項整治，緊盯重點環(huán)節(jié)和重點問題，目前問題整改實現(xiàn)動態(tài)“清零”。
妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準由月人均x元調(diào)至x元，全市農(nóng)村特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。按照分散供養(yǎng)特困人員的集中供養(yǎng)意愿，及時將有供養(yǎng)意愿的x名特困人員安排入住養(yǎng)老服務機構。提高特困人員照料服務水平，為全市x名特困人員購買住院醫(yī)療護理保險，與全市x名分散供養(yǎng)特困人員簽訂照料服務協(xié)議，對x名失能、半失能特困人員發(fā)放照料服務補貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領先。
(二)社會服務供給普惠多元。
養(yǎng)老服務能力顯著增強。編制完成《x市養(yǎng)老服務設施布局規(guī)劃》。開展“家庭照護床位”和“互助式養(yǎng)老”試點，在x區(qū)x個村開展農(nóng)村互助養(yǎng)老試點，在x區(qū)鼓勵開設家庭養(yǎng)老照護床位首批試點床位x張，試點床位同等享受養(yǎng)老機構運營補貼。開展全國智慧健康養(yǎng)老示范基地推進年活動，優(yōu)化市級智慧健康養(yǎng)老平臺，推廣智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品應用，x個智慧健康養(yǎng)老康復輔具租賃試點全面運營。扎實推進養(yǎng)老項目建設，南山康養(yǎng)中心投入試運營，市老年公寓三期、怡和永年頤養(yǎng)中心項目年底前具備運營條件。為x萬名高齡老人發(fā)放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養(yǎng)老服務補貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標x%。
養(yǎng)老服務質(zhì)量逐步提升。扎實推進x區(qū)域養(yǎng)老一體化建設，與x區(qū)域養(yǎng)老一體化服務協(xié)作備忘錄，重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。開展養(yǎng)老機構服務質(zhì)量大排查大整治大提升專項行動，推進x縣農(nóng)村敬老院“一院一案”整改提升，全市農(nóng)村敬老院服務質(zhì)量大幅提升。建立安全生產(chǎn)專項整治三年行動領導聯(lián)系點制度，目前累計督導養(yǎng)老服務機構x個，排查、整改隱患x個。加快養(yǎng)老服務人才隊伍培育，簽訂x市養(yǎng)老服務和護理人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，授牌x職業(yè)技術學院“x市養(yǎng)老護理員培訓基地”。成功舉辦全市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽分別獲得一等獎。
困境兒童生活穩(wěn)妥有序。成立市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會，合力關愛保護未成年人。開展孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童認定申請“跨省通辦”，實現(xiàn)全國兒童福利信息系統(tǒng)信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務困境兒童群體。創(chuàng)新x+n+社工機構的未保關愛服務模式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院臨時救助點，建立x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未成年人保護工作站，由x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童督導員兼任站長，x名社區(qū)(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務開展未保關愛服務工作。開展“未成年人保護工作宣傳月”活動，累計舉辦宣講活動x場次，參與人數(shù)x余人次，擴大社會關注關心未成年保護工作。將未成年人保護熱線并入x政務服務便民熱線，x小時受理、轉(zhuǎn)介侵犯未成年人合法權益的投訴、舉報。穩(wěn)步推進孤兒基本生活保障民生工程項目，按散居孤兒每人每月基本生活費不低于x元、集中供養(yǎng)孤兒不低于x元的標準，保障全市x名孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童的基本生活，目前已累計發(fā)放生活費x萬元。
(三)社會治理格局和諧有序。
社區(qū)改革力度持續(xù)加大。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區(qū)治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關做法。編制發(fā)布《城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設規(guī)劃》。有序?qū)嵤叭缏?lián)動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”應用，鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導x區(qū)開展“派出所、司法所、市場監(jiān)管所”下沉改革，為社區(qū)持續(xù)賦權。推進社區(qū)萬能章整治，依法保留x個事項，退出x個事項，選定x個社區(qū)x個村作為蓋章證明事項監(jiān)測點。截至目前認定x個市級城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點，發(fā)布新一輪x個“管家計劃”社區(qū)吹哨響應項目，多元主體參與成常態(tài)。加快推進“we社區(qū)”智慧項目，政務微信已正式上線使用，各個功能模塊正在試用。引進專業(yè)社工機構運營社區(qū)治理學院。
社會工作和慈善事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“社會工作+”介入行動，整合資金x萬元，引入專業(yè)社工機構在基本民生保障、基本社會服務、基層社會治理及公益慈善等領域提供專業(yè)服務，開展x個“社會工作+”介入項目。截至目前全市新培育社工機構x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站建設，在郊區(qū)先行先試，投入x萬元建成社會工作服務總站、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站，首批x名社工進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供服務。擴大慈善事業(yè)規(guī)模，新設立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節(jié)、六一等節(jié)日實施“慈善聯(lián)合助學行動”，資助x名品學兼優(yōu)的應屆貧困大學生，發(fā)放助學金x萬元。開展“慈善一日捐”活動，接受社會捐贈x萬元。加強全國志愿服務信息系統(tǒng)的應用推廣，截至目前全市實名注冊志愿者x萬人，志愿服務團體x個，發(fā)布志愿服務項目x個，服務總時長x萬個小時。
社會組織培育扎實推進。發(fā)起“我為x發(fā)展做貢獻”主題實踐活動，開展暖企、助力、減負、賦能、關愛等“五個一”行動，累計引進招商項目x個，引資額達x億元?！拔鍌€一”行動入列x年-x年市域社會治理第二批重點實事項目，市委主要領導對該項活動作出批示肯定。部署開展商協(xié)會“亂收費”專項清理，截至目前規(guī)范會費標準和程序協(xié)會x家，減輕企業(yè)負擔金額x萬元，查處違規(guī)收費協(xié)會x個，查處違規(guī)收費x萬元。x年新培育發(fā)展社會組織x家，其中城鄉(xiāng)社會服務類、社區(qū)社會組織x家，占總數(shù)的x%。扎實推進社會組織黨建，全市社會組織黨組織達x個，社會組織黨建覆蓋率達x%。持續(xù)深化“x+n”組團服務鄉(xiāng)村振興，截至目前組織x個幫扶團隊實施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴厲打擊整治非法社會組織專項行動，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負責人進行約談并責令解散，對x家社會組織依法依規(guī)處理。
(四)專項社會事務提質(zhì)增效。
社會事務管理規(guī)范有序。開通殘疾人兩項補貼“跨省通辦”業(yè)務，目前為x名困難殘疾人發(fā)放生活補貼x萬元，為x名重度殘疾人發(fā)放護理補貼x萬元。開展精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具產(chǎn)業(yè)摸排，目前全市共有x家康復輔具企業(yè)。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務質(zhì)量大提升專項行動，目前累計救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉(xiāng)。推動婚姻登記工作規(guī)范化，積極做好《民法典》宣傳實施，對離婚“冷靜期”的流程、天數(shù)計算、所需材料等在登記場所醒目位置進行公示。目前辦理結(jié)婚登記x對，辦結(jié)離婚登記x對。應對福利彩票銷售政策調(diào)整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發(fā)展“扶貧、助殘、恤孤、濟困”等社會福利事業(yè)提供強有力的資金支持。
殯葬領域改革持續(xù)深化。編制完成《x市公墓布局規(guī)劃》并征求意見，擬于近期印發(fā)。持續(xù)開展殯葬領域突出問題專項整治，x月開展專項行動整治違規(guī)經(jīng)營公益性墓地x個，拆除豪華墓x個。有計劃地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施改造提升，x年重點改造提升x區(qū)新城公墓、x區(qū)官山公墓，基礎設施和衛(wèi)生環(huán)境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實推進惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數(shù)x人，惠民殯葬資金合計x萬元。加大殯葬領域移風易俗，截至目前使用生態(tài)葬人數(shù)x人。
扎實推進民政領域標準化建設。高質(zhì)量推進民政標準化建設，x年新發(fā)布x省地方標準x項，待發(fā)布x項，參與x項。推進立項x項，參與x項。市救助站成為全國社會管理和公共服務流浪乞討救助綜合標準化試點，市福利中心《“標準化+”引領社會福利服務高質(zhì)量發(fā)展》入選首批社會管理和公共服務綜合標準化試點典型案例。開展“全市民政服務機構安全管理月”活動，深入開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患x處，下發(fā)整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務機構風險隱患。嚴守疫情防控底線，在全市民政服務機構實行常態(tài)化疫情防控管理，未出現(xiàn)一例疑似或確診病例。
做好項目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項目儲備庫，儲備養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、社會福利、殯葬設施、康復輔具等方面x個項目，總投資規(guī)模達x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標x%。推薦x醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、x養(yǎng)老年公寓x個項目為城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老項目，已上報國家重大項目庫，擬爭取中央預算內(nèi)投資x萬元。開展局系統(tǒng)資產(chǎn)資源盤點自查和局機關固定資產(chǎn)報廢工作，截至目前盤點局系統(tǒng)固定資產(chǎn)x億元，清理報廢局機關固定資產(chǎn)x萬元。
(五)民政自身建設全面加強。
壓實黨建主體責任。把學習習近平總書記關于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年以來開展黨組中心組學習共x次，理論學習共x次，專題研討交流x次。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”開展黨史學習教育，扎實開展“x+x+n”系列主題活動，開展x項x個“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報》關注點贊。開展民政故事宣講活動，收錄先進性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。
基層黨建有力有序。落實支部書記抓黨建第一責任人職責，確保責任傳遞、壓力傳導。嚴格落實各項組織生活制度，今年以來新發(fā)展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關系轉(zhuǎn)接。持續(xù)深化“一支部一品牌”建設，結(jié)合市直機關“先鋒x·領航計劃”，全面提升全局x個黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計x萬元，實實在在地幫助群眾解決困難和問題。持續(xù)構建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽稱號，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 全面深化全面從嚴治黨。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育活動，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個，已全部整改完成。認真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴從實落實好各項整改任務。截至目前，針對巡察組反饋的x個方面x項問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關文件x項，開展專項治理活動x個。做好經(jīng)濟責任審計整改工作，對x個類型x條具體問題細化分解任務，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個月內(nèi)完成整改。持續(xù)將每年x月作為黨風廉政主題月，組織開展創(chuàng)新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實行“不說不能辦，只說如何辦”，進一步改進工作作風。
(一)兜牢基本民生保障。深入推進社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領域脫貧攻堅兜底保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。保持過渡期內(nèi)社會救助兜底保障政策總體穩(wěn)定。加強農(nóng)村低收入人口動態(tài)監(jiān)測，全面開展農(nóng)村低收入人口救助幫扶，促進低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時救助條件的低收入人口給予臨時救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發(fā)展“物質(zhì)+服務”，推動社會工作專業(yè)力量參與社會救助，發(fā)動網(wǎng)格員、社工、志愿者為困難群體構建家庭和社會支持網(wǎng)絡，提供多樣化的服務。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認定“一次申請、綜合認定”。
(二)履行“一老一小”職能。持續(xù)開展養(yǎng)老院服務質(zhì)量提升工程和農(nóng)村敬老院公建民營改革，推進養(yǎng)老機構服務質(zhì)量“大排查大整治大提升”專項行動，全面提升養(yǎng)老機構服務水平。謀劃居家和社區(qū)養(yǎng)老服務提升工程項目，推廣“家庭照護床位”、“互助式養(yǎng)老”和“老年助餐點”覆蓋范圍。推進x區(qū)域合作，建立三市一區(qū)合作常態(tài)機制，鼓勵本市有條件的養(yǎng)老服務機構向x地區(qū)開放。打造智慧養(yǎng)老服務示范點，創(chuàng)建全國智慧健康養(yǎng)老應用示范、省級智慧養(yǎng)老示范機構和項目，調(diào)動社會力量投資養(yǎng)老服務業(yè)。實施積極應對人口老齡化工程，推進城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老專項行動。貫徹實施《中華人民共和國未成年人保護法》，發(fā)揮市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會作用，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)未保工作站建設。擴展“青草花開護童成長”項目成果，打造x區(qū)域兒童福利領域的品牌項目。
(三)夯實社會治理根基。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，持續(xù)深化居委會法人治理、準物業(yè)服務、社區(qū)規(guī)劃師、鄰里中心等改革項目，打造新階段社區(qū)治理“五化共治”的x模式。實施“三社聯(lián)動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”應用，提升鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平。開展社區(qū)協(xié)商單位、協(xié)商品牌創(chuàng)建，持續(xù)推廣“協(xié)商議事日”制度。改善社區(qū)人居環(huán)境，推動農(nóng)村社區(qū)公共服務設施達標。推動全國村級協(xié)商試點工作，開展第二批市級協(xié)商示范點驗收?？偨Y(jié)x區(qū)評估“三所下沉”改革成效，適時向其他縣區(qū)推廣。提高社區(qū)工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區(qū)工作者專題宣傳活動。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社會工作站建設全覆蓋，構建“市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”四級社會工作服務網(wǎng)絡。持續(xù)開展清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作。深化“暖企、助力、減負、賦能和關愛”行動，切實發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在“雙招雙引”和經(jīng)濟發(fā)展中的作用。
(四)推進高效專項事務。持續(xù)跟進郊區(qū)更名工作，穩(wěn)妥推進撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)等工作。啟動編纂《x市地名錄》和《x市標準地名圖》工作，印制新的《x市行政區(qū)劃圖》。持續(xù)開展“大、洋、重、怪”不規(guī)范地名清理工作。推進市級城市公益性公墓建設，持續(xù)加大安葬設施違規(guī)建設經(jīng)營摸排和整治，有計劃地改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施。開展康復輔具企業(yè)招商引資。持續(xù)深化民政領域“放管服”改革，簡化優(yōu)化民政業(yè)務辦理流程。加強全國婚姻登記信息系統(tǒng)應用，推動“互聯(lián)網(wǎng)+婚姻服務”和內(nèi)地居民登記“跨省通辦”。加強婚姻登記機關標準化建設。加大精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具社區(qū)租賃工作力度，建立殘疾人兩項補貼動態(tài)調(diào)整機制。
(五)樹牢黨建主體責任。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責任，高標準落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機制建設結(jié)合起來，堅持思想不松、標準不降、力度不減。緊扣意識形態(tài)主旋律，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管。深化民政文化建設，評選民政好人，講好民政故事。在x個支部深化“一支部一品牌”，推動黨建和業(yè)務融合發(fā)展。持續(xù)開展x月份黨風廉政建設主題月活動，扎牢思想防線，營造風清氣正。持續(xù)開展“滿意科長群眾評”、落實首問負責制、推行說“不”提級管理制度，激發(fā)廣大黨員干部擔當作為的精氣神。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼一年過去了，在這過去的20xx年，我的工作，在鎮(zhèn)黨委、政府及鄉(xiāng)計生辦的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，較好的完成了工作任務；現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：
一是積極學習《人口與計劃生育法》、《安徽省省人口與計劃生育管理條例》、《計劃生育技術服務管理條例》、《安徽省流動人口管理條例》、《醫(yī)療事故處理暫行條例》、《安徽省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》等與計劃生育有關的法律、法規(guī)、條例和規(guī)定。二是認真學習專業(yè)理論知識和計劃生育技術服務操作常規(guī)。通過不斷的學習為適應新時期、新形勢下的計劃生育工作打下了堅實的基礎。
（一）醫(yī)學監(jiān)護隨訪工作。
為鞏固多年來計劃生育工作取得的成果，保證我鄉(xiāng)計劃生育工作的持續(xù)有效健康發(fā)展，我經(jīng)常進村入戶對重點對象和確有實際困難的育齡婦女提供上門服務，進行環(huán)情、孕情、術后隨訪、避孕藥具使用隨訪等免費檢查服務，對查出的異常情況及時有效地采取補救措施，保證了廣大育齡婦女健康的同時杜絕了違法生育的發(fā)生，并取得了廣大育齡婦女的信賴和支持配合，密切了干群關系，為今后工作的順利開展奠定了群眾基礎。
（二）以宣傳教育為主，全面貫徹計劃生育現(xiàn)行政策。
利用隨訪時機，宣傳部分農(nóng)村家庭計劃生育獎勵扶助、特別扶助、關愛女孩行動、獨生子女優(yōu)惠政策、婚育道德與家庭幸福、出生缺陷預防知識及計劃生育相關的法律、法規(guī)和條例規(guī)定等。一年來通過定期或不定期對轄區(qū)內(nèi)的群眾訪問，提高了群眾計劃生育政策知曉率，提高了廣大群眾的思想認識和計劃生育意識，促進他們樹立新型的婚育觀念，極大地推動了全鄉(xiāng)計劃生育工作的順利開展。
（三）積極開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務工程。
以開展避孕方法“知情選擇”為切入點，以新婚夫婦、上環(huán)不適應改用避孕藥具、不宜結(jié)扎選擇上環(huán)等對象為重點，及時指導育齡群眾選擇安全、適宜、有效的避孕節(jié)育方法，定期隨訪，及時指導，逐步建立起以人為本的技術服務理念和工作模式，切實提高育齡群眾避孕方法的普及率、及時率和有效率。
回顧總結(jié)一年來的工作，我雖說圓滿完成了上級交辦的各項工作任務和目標，在優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)生促進、生殖保健服務等方面取得了明顯的成效和突破，但工作中仍然存在著許多問題和不足，在今后的工作中克難奮進，開拓創(chuàng)新，力求突破，使下一年的工作取得更好的成績，為我鎮(zhèn)人口與計劃生育持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇九
一年來，在市委、市政府的領導下，在市直各業(yè)務部門的支持下，緊緊圍繞各項工作目標，大力發(fā)展經(jīng)濟，招商引資、爭項要資，認真落實安全生產(chǎn)責任制，積極推進農(nóng)村公路管養(yǎng)工作，依法規(guī)范土地管理工作，有力的推進勞動保障工作等一系列疑難險阻工作，全面完成了20xx年的全部工作，取得可喜的成績。
一年來的具體工作如下：
教育群眾樹立你發(fā)展，我受益的理念，用實際行動為客商服務，支持項目建設，著力打造‘中原入陜第一經(jīng)濟強鎮(zhèn)’。
1、加強組織領導，細化目標責任。經(jīng)濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府圍繞?解放思想，引項目，促發(fā)展?的思路，認真開展招商引資工作。采取措施強化招商引資工作。一是成立了以鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長為副組長，并下設招商辦公室，有力地強化了對招商引資工作的領導和指導；二是強化工作內(nèi)容，調(diào)整充實招商工作力量，收集招商信息，有效地開展招商工作，在全鎮(zhèn)上下形成合力營造招商的濃厚氛圍，并及時向經(jīng)發(fā)局和招商局上報工作信息。三是細化目標，明確任務，同時針對市委市政府下達全年爭項要資和招商引資目標任務，將這項工作納入個人年度目標考核，增強責任，做到?千斤擔子萬人挑，個個身上有指標?，使招商引資工作人人皆知。
為其服務。解決企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營中的困難，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，充分挖掘企業(yè)潛力，引導企業(yè)進行技術改造，擴大生產(chǎn)規(guī)模。三是制定獎懲規(guī)定，調(diào)動招商積極性。為調(diào)動全鎮(zhèn)招商工作積極性，根據(jù)市對外招商有關獎勵政策，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了招商獎懲制度。促進招商工作的有效開展。
3、強化項目跟蹤，促進招商引資、爭項要資工作。為確保項目和資金的落實，鎮(zhèn)領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報，對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金，幫助查找問題，仔細分析原因，并對下一步工作開展提出實施意見，采取切實有效措施，加大招商引資力度，收到明顯成效。
招商引資方面：興和度假山莊年度投資3800萬，華山國際會議中心投資893萬元,集靈路酒店高級客房區(qū)年度投資3000萬。集靈路酒店商務配套服務區(qū)年度投資1500萬。清心溫泉年度投資5000萬，招商引資到位資金總計14193萬元。
爭項要資方面：
完成620萬，已上報經(jīng)發(fā)局。
1、健全組織機構，發(fā)揮核心作用。為促進轄區(qū)農(nóng)村公路可持續(xù)。
發(fā)展，鞏固?民心工程?成果，在廣大人民群眾中樹立良好形象，健全了管理養(yǎng)護體制。結(jié)合我所實際成立了養(yǎng)護機構，由華山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長楊宇寧任公路管理所所長，親自抓管理、促落實，具體由交通專干楊小波每周對道路負責檢查驗收，做好巡查記錄和日?？荚u工作，并落實各村委會主任，村支部書記任監(jiān)督員，對養(yǎng)護員每月的工作情況實施監(jiān)督管理，確保一路一人，確保農(nóng)村公路長期發(fā)揮效益。
2、完善養(yǎng)護管理制度，促進工作落實。為了使農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作形成經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，我所下發(fā)了《農(nóng)村公路養(yǎng)護管理規(guī)定》，落實了村干部監(jiān)督，建立健全了工作制度，明確責任，落實到人，做到了鎮(zhèn)有主管領導，村有主管干部，路有專門養(yǎng)護人員，并將制度細則裝訂上墻，建立健全了養(yǎng)護隊伍，確保工作順利開展，在養(yǎng)護人員騁用上，我們采取公開騁任制。按照個人愿意，村委會推薦，公開招騁的辦法，從沿線各村挑選出工作認真負責，身體健康，熱愛公路養(yǎng)護事業(yè)的群眾擔任養(yǎng)護員，上崗前，采取集中學習與實地操作相結(jié)合的方式對他們進行強化培訓，主要培訓養(yǎng)護業(yè)務和安全技能培訓，使他們很快熟練掌握適應工作，積極投身到工作中去。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。過去的xxxx年是xx歷史上極不平凡、極不容易、極其難忘的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，面對招商引資遇到的巨大困難，在市委、市政府的堅強領導下，全市上下一心，鼓足干勁，統(tǒng)籌推進疫情防控和招商引資工作。
按照xxxx年全市“雙招雙引”工作部署，逐步建立并完善“雙招雙引”工作機制，彰顯制度力量。
一是暢通運行機制。成立市招商引資委員會，落實聯(lián)席會審機制。
二是強化政策支撐。出臺《xx市支持工業(yè)和商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展二十條》（x政規(guī)x號）、《xx市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)就業(yè)“三萬三百萬”工程獎補方案（試行）》，打造xx招商政策“標桿”。
三是突出產(chǎn)業(yè)就業(yè)。牽頭就業(yè)車間、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)招商及獎補政策出臺工作，擬定、修改并完善《xx市農(nóng)業(yè)招商引資工作方案》《xx市就業(yè)車間招商工作方案》。四是強化考核督導。制定了《xx市xxxx年招商引資考核辦法》《xx市xxxx年招商引資考核責任清單》，對重點項目實行周調(diào)度、旬督辦、月通報，做到項目有據(jù)可查、佐證有力，按月下發(fā)全市招商引資考核通報，最大限度調(diào)動各街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及行業(yè)主管部門積極性，在多部門的共同努力下，圓滿完成各項任務。
在傳統(tǒng)招商引資模式的基礎上，探索復合型、立體化、多渠道結(jié)合的新型招商模式。
一是開辟線上招商模式。探索“云洽談”“云簽約”“云跟蹤”等工作機制，開創(chuàng)線上線下結(jié)合的多樣化、長效化招商引資工作模式。開辟“云直播”途徑，承辦清華經(jīng)管embax校友“抗擊疫情重振經(jīng)濟”首場招商推介曁農(nóng)產(chǎn)品推介活動，達成招商引資意向合作項目金額x億多元，銷售特產(chǎn)近百萬元。助力成功舉辦第三屆“xx人”大會。
二是初探駐點招商工作模式。組建成渝、x、長三角、珠三角x支駐點招商小分隊，先后選派xx余名優(yōu)秀年輕干部前往一線招商。
三是大力探索中介招商模式。經(jīng)過多次磋商洽談，與xx有限公司簽訂《委托招商合同》，明確績效退出機制，深挖信息招商、資源招商渠道，為xxxx年招商工作埋下“伏筆”。
圍繞市委、市政府“產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，堅持“聚焦產(chǎn)業(yè)、突出工業(yè)、引鏈建群、綠色發(fā)展”，奠定全市工業(yè)“大招商”總基調(diào)。
一是全力打造鋰電產(chǎn)業(yè)園。利用已入駐循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園標準化廠房（二期）的鋰電企業(yè)進行口碑宣傳，以商招商，實現(xiàn)了中準、林鋰等一批鋰電池項目簽約。
二是傾力建設電子信息產(chǎn)業(yè)鏈。深度挖掘電子企業(yè)及配套產(chǎn)業(yè)鏈信息，吸引上下游企業(yè)及關聯(lián)企業(yè)落戶xx，實現(xiàn)了力勤磁性材料、xx市電子連接線、連接器產(chǎn)品生產(chǎn)等重大項目簽約。
三是積極謀劃石材加工項目。合理利用xx境內(nèi)優(yōu)質(zhì)石材資源，謀劃了一批優(yōu)質(zhì)石材項目，為項目落地創(chuàng)造條件。
在傳統(tǒng)線下宣傳的基礎上，創(chuàng)新宣傳方式，提升xx的美譽度，擦亮xx招商“名片”。
一是打出雙向“組合拳”。堅持招商“走出去”，企業(yè)“引進來”的招商戰(zhàn)略。全年共組織市委、政府領導赴x、x、x、x、x、x、x、x等地外出考察xx次，共接待來自x、x、x、x、x等地的客商xxx批次以上，召開項目對接座談會xx余次。
二是打通線上宣傳渠道。在中國xx新聞網(wǎng)、“指尖xx”開辟了“雙招雙引雙推”專欄，同時制作xxxx年招商引資宣傳推介電子書、重點項目電子書、xx招商引資宣傳ppt等，拍攝xx招商引資宣傳片，實現(xiàn)了招商引資宣傳推介的數(shù)字化、網(wǎng)絡化、便捷化和及時化。
嚴格落實市委、市政府關于持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的各項要求，爭做企業(yè)的“貼心人”。
一是堅持“保姆式”服務。根據(jù)《xxxx年xx市優(yōu)化營商環(huán)境工作任務清單路線圖》，制定《xxxx年招商服務中心優(yōu)化營商環(huán)境工作任務清單路線圖》，細化任務，堅持“保姆式”服務。
二是跑出xx“加速度”。借鑒州高新區(qū)企業(yè)服務先進經(jīng)驗，配合開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心，建立企業(yè)服務全程領辦代辦機制，協(xié)調(diào)金融機構上門辦理，確保專人專班專項服務。
xxxx年已經(jīng)過去，值得我們總結(jié)跟反思，xxxx年全市招商引資工作任務依然艱巨。道雖彌，不行不至，事雖小，不為不成。接下來，我們將鉚足一股勁、擰成一股繩、上下一條心，緊緊圍繞市委市政府的.安排部署，全力以赴抓好各項工作。
緊緊圍繞xxxx年招商任務指標，搶抓機遇，未雨綢繆，提前研判，做到早謀劃、早準備、早建制。
一是廣泛摸底存量。對照考核指標，積極謀劃xxxx年招商引資項目清單，主動對接行業(yè)主管部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)及已落地企業(yè)，實地掌握各單位工作現(xiàn)狀、存量項目情況，深挖外資企業(yè)信息，認真梳理億元以上擬開工項目、億元以上擬投產(chǎn)項目，建立存量項目庫。
二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。安排專人協(xié)調(diào)發(fā)改、科經(jīng)、統(tǒng)計等部門，從項目備案、項目入統(tǒng)、資料準備、指標共享等方面，全過程介入項目服務工作，進一步做好指標解釋和入統(tǒng)指導工作，建立項目入統(tǒng)聯(lián)合審核機制，將招商引資、工業(yè)經(jīng)濟、項目工作三項考核有機結(jié)合，形成考核工作合力，實現(xiàn)“x+xx”。
三是做實督導考核。按月下發(fā)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)指標完成情況通報，層層壓實責任，充分發(fā)揮招商引資考核“指揮棒”作用，最大限度調(diào)動各單位積極性。四是著力跟蹤調(diào)度。在項目入統(tǒng)工作中，主動爭取存量項目，及時指導督辦已上報的項目，時刻關注項目入統(tǒng)進度，按月制定《項目入統(tǒng)時間節(jié)點表》，按旬制定《資料收集時間節(jié)點表》，按周制定《項目走訪時間節(jié)點表》，做到底數(shù)清晰，調(diào)度有力。
以拓展信息源為手段，以項目落地為終極目標，工作圍繞企業(yè)辦、一切圍繞項目轉(zhuǎn)。
一是繼續(xù)完善駐點招商工作機制。加強對駐點小分隊的指導和管理，多頭并舉挖掘項目信息，實現(xiàn)招商信息的共知共享和意向項目的無縫對接，篩選合適的企業(yè)和項目，及時有效對接項目，根據(jù)地域、產(chǎn)業(yè)廣泛開展上門招商。二是探索并完善中介招商機制。完善中介招商考核機制，明確績效管理方式。依托中介機構，深挖企業(yè)信息，重點圍繞生物醫(yī)藥、電子信息、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟等主導產(chǎn)業(yè)進行招商，全力推動企業(yè)落戶xx。
三是加強自身隊伍建設。邀請業(yè)務領域?qū)＜覍φ猩桃痪€的工作人員進行商務禮儀、商務談判、辦文辦會、財稅經(jīng)濟、項目審核等全方位培訓，著力打造一支素質(zhì)高、作風優(yōu)、能吃苦、善打仗的“招商鐵軍”，充分發(fā)揮中心招商引資“排頭兵”作用。
立足我市現(xiàn)有資源、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，建鏈、補鏈、延鏈，促進生態(tài)、經(jīng)濟、社會的共同發(fā)展。
一是聚集重點招商方向。圍繞“x+n”產(chǎn)業(yè)布局，聚焦鋰電產(chǎn)業(yè)集群招全國知名企業(yè)，聚焦生物醫(yī)藥招中醫(yī)藥企業(yè)，聚焦硒食品加工招農(nóng)產(chǎn)品精深加工企業(yè)。
二是壯大園區(qū)主體。圍繞開發(fā)區(qū)園區(qū)平臺建設，狠抓企業(yè)培育，壯大工業(yè)主體實力。對鋰電產(chǎn)業(yè)進行以商招商，在做好鋰電上下游產(chǎn)業(yè)鏈的基礎上，進一步明確招商方向，推進產(chǎn)業(yè)集聚。
三是抓好“三萬三百萬”招商工作。堅定目標、壓實責任，抓好產(chǎn)業(yè)招商、就業(yè)車間招商工作，服務全市鄉(xiāng)村振興“一盤棋”。
樹立“人人都是投資環(huán)境，處處都是投資環(huán)境，事事都是投資環(huán)境”的觀念。
一是持續(xù)深化“放管服”改革。以深化“放管服”改革為抓手，以行政審批流程再造為突破口，建立專班服務、項目準入、現(xiàn)場踏勘和集中辦理等機制，為項目落地提供全方位“保姆式”服務。
二是探索組建項目“尖刀班”。積極配合開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心，做好項目落地服務工作，組建服務保障“尖刀班”，確保招商引資項目速簽約、快落地。
三是建立企業(yè)回訪機制。定期到已落戶的企業(yè)調(diào)研走訪，適時了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，著力做好“清障、減負、增效”三篇文章。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十一
行政審批服務市、區(qū)一體化，對我們而言是項全新的工作，為確保此項工作有條不紊地順利開展，在市政務中心的悉心指導下，我們精心準備，統(tǒng)籌謀劃，以會代訓。在進駐新址辦公的第二天，就組織召開了我區(qū)進駐市中心全體工作人員第一次會議，并邀請市政府副秘書長、市政務中心主任唐宗義同志與區(qū)委常委、區(qū)紀委書記鮑莎莎同志及區(qū)效能辦負責同志到會，唐宗義、鮑莎莎兩位領導分別作了重要講話，為確保區(qū)中心今后工作順利開展，打下了堅實的基礎。9月23日，區(qū)政務中心又召開了區(qū)直各單位行政科長或首席代表參加的工作會議，要求與會者就本窗口的工作情況進行匯報，并對中心的管理提出意見或建議。這個會議，一方面使我們更全面地了解了區(qū)直各單位進市中心以來的運行情況，同時，也是一次集思廣益會，為下一步做好各方面的工作收集了許多誠懇的意見或建議。
此次整體搬遷，共有13個單位在市政務中心單獨設置服務窗口，4個單位與市合署設立窗口，6單位并入市政務中心綜合窗口，人駐58人，共有139個服務項目。做好進駐人員的后勤服務工作，使大家盡快進入角色，盡快正式辦公，是我們的一項重要職責。在市政務中心的大力支持配合下，我們以最短的時間，將電話移號或開通到位，統(tǒng)一制作了工作人員的胸牌及工作卡，統(tǒng)一刻制了行政審批公章及每天中午餐卷領取等一系列后勤服務工作。通過我們主動與市政務中心溝通、協(xié)調(diào)，保證了各窗口網(wǎng)絡、電話暢通，保證了我區(qū)進駐人員在過渡期的安心辦公。
根據(jù)宣州區(qū)行政審批權相對集中改革領導小組的統(tǒng)一部署，我們對“六公開”內(nèi)容（包括項目名稱、設立依據(jù)、審批條件及流程、收費標準、收費依據(jù)、承諾辦理時限），進一步細化。如對辦理時限相對較長的，我們要求各具體承辦單位明確細分，要求進一步具體每個環(huán)節(jié)需要辦理哪些事項需要多長時間，為這些行政審批事項實現(xiàn)網(wǎng)上審批創(chuàng)造條件。待行政審批操作系統(tǒng)軟件正式啟用后，服務對象可以上網(wǎng)，即時查看自己所申請的事項的具體辦結(jié)情況，一查就能一目了然。
盡管九月份的工作千頭萬緒，但我們依然絲毫沒有放松將對重點企業(yè)的服務工作。
一是積極參與宣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“百日攻堅”活動，與相關單位一起，認真完成項目建設組的各項工作。由宣城華利化工有限公司投資新建的20萬噸/年碳四深加工項目、由宣城泰華電子設備有限公司投資新建的年產(chǎn)3000臺電子汽車衡及1200臺電子平臺秤項目、由安徽哈雷傳動機械有限公司投資新建的年產(chǎn)6000臺機電生產(chǎn)項目等一批開發(fā)區(qū)重點企業(yè)項目相繼獲得發(fā)改委立項批文。
二是繼續(xù)為重點企業(yè)做好全程服務工作。玉環(huán)汽車工業(yè)園的安徽祥利機械有限公司、安徽樂暢汽摩配件有限公司。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十二
新化縣外派勞務服務中心，在上級領導及相關部門的大力支持下，各項機制正逐步建立和完善，具備了一定的外派勞務資源培育和儲備能力，初步形成了“政府主導，部門協(xié)作，機構規(guī)范，保障有力”的外派勞務工作格局。20xx年外派勞務人員840人，完成合同額2544萬美元，營業(yè)額1886萬美元。主要派往阿爾及利亞、新加坡、非洲等國家和地區(qū)。其主要開展工作總結(jié)如下：
外派勞務是國家實施“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分，事關經(jīng)濟發(fā)展，事關民眾生活。我縣政府高度重視新化縣對外勞務合作服務平臺的建設，明確外派勞務服務中心為正股級二級金額撥款事業(yè)單位。建立了政府負責牽頭，由商務、外事、公安、工商、財政、監(jiān)察等相關部門參與的外派勞務工作領導小組，定期召開工作會議，專門研究金縣外派勞務工作情況，分析解決外派勞務工作中出現(xiàn)的困難和問題。公安、外事、工商、保險、金融等部門的依托平臺集中辦公，及時解決企業(yè)和勞務人員的關切。同時建立了商務部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外派勞務公司三位一體的服務網(wǎng)絡體系，為全縣外派勞務工作的順利開展提供了組織保障。
我縣由于外派勞務工作開展時間不長，老百姓對外派勞務工作認知度不高。為提高外派勞務工作的知名度，使勞務人員主動來報名、勞務公司積極來招人，20xx年，我縣在外派勞務工作的宣傳上狠下功夫，投入了大筆資金，做了大量具體細致的宣傳工作。一是印發(fā)宣傳資料10000余份，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道發(fā)放與張貼；二是在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳條幅120余幅，制作了墻體廣告18面；三是在新化電視臺長期播放外派勞務的宣傳廣告，播放飛字字幕，制作專題節(jié)目，進行典型推介；四是發(fā)送宣傳外派勞務工作的手機短信50000余條；五是利用led流動廣告車機動靈活、貼近市民、受關注度高的優(yōu)勢，在城區(qū)宣傳120小時，利用宣傳車下鄉(xiāng)宣傳40多天；六是今年春季秋季，與縣人事和勞動保障局在城區(qū)中心地段聯(lián)合主辦了二場人才招聘會，產(chǎn)生了很好的效果。宣傳內(nèi)容豐富多樣，包括：外派勞務的好處與意義，出國手續(xù)辦理流程與費用，外派勞務人員的要求，部分國家的風土人情，外派勞務人員的務工體會與心得。通過全方位、立體式的宣傳，使不少市民和務工人員明白：打工不僅可出省，還可出國；不僅在國內(nèi)打工賺錢，出國打工可能更賺錢；出國打工并不是一件遙遠的事！從而在全縣范圍內(nèi)逐漸營造一種共同關心和支持外派勞務工作的良好氛圍。
為規(guī)范、合理地建設我縣外派勞務服務平臺，自平臺成立以來，我們派工作人員先后去湘西、張家界、株洲市、江蘇南通等地考察學習。通過參觀考察，我們不僅吸取了外地先進平臺的工作經(jīng)驗：并結(jié)合我縣的實際情況加以運用，有力地指導了我縣外派勞務服務平臺的建設，起到了事半功倍的效果；同時開闊了視野，更新了觀念，對以后的工作大有裨益。
自20xx以來，我縣外派勞務服務平臺工作人員不辭勞苦，經(jīng)常深入基層了解實情，他們每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外派勞務聯(lián)絡員一起深入村組，與村民交流，既宣講有關外派勞務工作的知識政策，又傾聽村民的顧慮和要求。通過走訪，不僅與村民建立了坦城互信的關系，在當?shù)貭I造出一種良好的外派勞務工作的氛圍；而且大致掌握了我縣外派勞務服務工作的實際情況，并從中總結(jié)出我縣勞務工作應優(yōu)先開展的方向：一是可從經(jīng)濟欠發(fā)達、離縣城較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先入手，因為這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老百姓主要是靠外去打工維持生活，并且想多掙錢改變自己家庭的面貌，因此工作容易開展。二是可從家庭條件較差的人員先入手，因為這些人想賺錢搞建設，盡早致富，改變家庭的困難處境。三是可從有出國務工先例的村先入手，四為這些村有人懂出國務工的經(jīng)驗和知識，特別是政策和法律方面的知識、國外的風土人情及注意事項，家庭也支持，沒有后顧之憂。五是可從有專業(yè)技術的人員先入手，因為有專業(yè)技術的人員可帶幾人甚至幾十人出去，工作上進行傳、幫、帶，技術上有保障，這樣就能達到出國一人。帶動一片、富裕一方的效果，具有示范效益。
一是對已建好的“新化對外勞務合作服務中心”這個網(wǎng)站進行完善，方便勞務人員和外派勞務公司了解我縣外派勞務工作的動態(tài)，為遠程報名提供了萬便快捷的通道。
二是為出國人員解決后顧之憂。由于出國務工勞務對接手續(xù)費較為昂貴，不少農(nóng)民工不得不放棄出國務工的機會。為了使更多的新化縣剩余勞動力走出國門發(fā)家致富，新化縣商務局與中國銀行新化支行達成了合作協(xié)議。由新化縣商務局外派勞務服務中心提供10萬元作為合作事宜的保證金，并將存單存放于中國銀行新化支行，農(nóng)民工朋友出國務工可向中國銀行新化支行申請2萬元以下貸款的支持。這樣就解決了出國務工人員擔心手續(xù)費難以支付的后顧之憂，將讓更多的新化人走出國門，為農(nóng)民工早日脫貧致富提供了很大幫助。
三是為出國務工人員開通微信服務平臺。為了更好、更便捷了解出國務工人員的工作、生活及安全情況,加強外派勞務服務中心與出國務工人員的溝通，提高服務中心的知名度，讓更多的剩余勞動力走出國門發(fā)家致富，新化縣外派勞務服務中心特地開通了新化縣外派勞務服務網(wǎng)、微信網(wǎng)站、微信公眾平臺。旨在利用微信服務平臺的廣泛性、便捷性，更好地為出國務工人員服務，在湖南省乃至全國率先打起了手機媒體宣傳的旗幟。
新化縣外派勞務服務中心微信服務平臺，不僅可以讓出國務工人員及家屬及時了解出國務工動態(tài)，更主要的是還能學到出國務工的知識和方法，并與家屬及時交流和溝通。
四是穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員，“雙穩(wěn)”服務為出國務工人員排憂解難?！芭傻贸?，穩(wěn)得住”，今年以來，新化縣外派勞務中心工作致力于派出人員的后期服務工作，做到員工放心、家庭放心，解除了外出務工人員和務工人員家庭的后顧之憂，達到了穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員工的“雙穩(wěn)效果”。
年初，新化縣商務局加大了外派勞務工作力度：一是增配了人員，充實了隊伍，配備了一正兩副，健全了外派出勞務服務中心班子隊伍，外派工作力量大大加強；二是改善了辦公條件。裝修了新辦公室，配齊了相關設備設施，外派勞務有了象樣的工作基地。外派勞務中心全體工作人員沒有辜負領導的厚望，積極開展工作，到10底，已派出9批471人。除加大派出工作力度外，著力于“派得出，穩(wěn)得住”，通過大力開展穩(wěn)住員工家庭來穩(wěn)住員工隊伍的“雙穩(wěn)”活動，為出國務工人員解除后顧之憂。
五是與十多家勞務公司達成合作協(xié)議。近二年來先后與紅海、匯洋、國湘、三祥、同心、鄭州八方、江蘇常青等10多家勞務公司達成合作關系，為雙方互利共贏奠定了基礎。
六是初步構建縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網(wǎng)絡。今年三月份，我們制定和下發(fā)了“關于啟動外派勞務信息工作的實施方案”，召開了全縣商務專干會議，以加強人力資源儲備為重點，以新化縣人民政府對外勞務合作服務平臺為依托，融合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道以及行政村、社區(qū)、職業(yè)技術學校等教育培訓機構、職業(yè)中介等信息工作站和信息員，建立新化縣對外勞務信息服務體系。目前，已在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了聯(lián)絡員，對離縣城較遠、對外部信息接收較慢的個村，我們都配置了一臺電腦，并指定每個村的文書作為業(yè)余信息員，方便當?shù)乩习傩樟私庥嘘P外派勞務信息。為了提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員及各村業(yè)余信息員的業(yè)務素質(zhì)，20xx年我們還對其進行了多次專業(yè)培訓。這樣，一個以平臺為中心的縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網(wǎng)絡初步形成。
20xx年，我們通過大量的調(diào)查，摸底掌握了第一手資料，建立健全了外派勞務人員信息庫。對有意向出國務工人員進行普查、登記，掌握他們的年齡、性別、技術特長、聯(lián)系地址等，建立勞務人員信息。目前，全縣己建立木工、瓦工、鋼筋工、電子工、廚師、建筑工、美容美發(fā)、美甲等10多個工種界2500余人的勞動力資源庫。
我縣是個人口大業(yè)，人力資源豐富，為著眼長遠，樹立外派勞務工作中的“新化品牌”，我縣在選送外派人員時，注重學習外地先進平臺的經(jīng)驗，從開始就確立“送一個成功一個，的思路，堅持寧缺毋濫。在搞好外派勞務人員培訓的同時，我縣也堅持三類人員不送出，即有違法、犯罪等不良記錄的人不送出；有好逸惡勞，不務正業(yè)等不良習慣的人不送出；對脾氣暴燥、性格孤僻的人不送出。不向三類公司送人，即不向列入商業(yè)部黑名單的公司送人；不向無外派勞務經(jīng)營資質(zhì)的公司送人；不向“籃子公司”送人。這樣做可能會使當前工作業(yè)績不突出，但只要我們持久堅持，“新化品牌”遲早會在外派勞務工作中響亮起來。
為解決外派勞務人員“走前擔心”和“走后擔憂”的問題，我們實施了“全程服務，定期回訪，重點監(jiān)控”的跟蹤服務制度。充分利用已建立的縣、鄉(xiāng)、村三級外派勞務網(wǎng)絡服務體系，協(xié)助外派勞務人員辦理出國前相關手續(xù)，協(xié)調(diào)金融機構為外派勞務人員提供前期貸款，解決出國前期費用?？h對外勞務合作服務平臺積極加強同外經(jīng)企業(yè)聯(lián)系，定期了解外派勞務人員工資待遇、生活和工作情況，互通信息，盡力幫助有困難的勞務人員家屬解決困難，為勞務人員安心務工解除后顧之憂。
1、老百姓對外派勞務工作的認知度還有待提高，不少人還存在“出國不安全”：“非洲比我們國家窮，到那賺不到錢”等觀念。
2、勞務公司收費過高、國外務工待遇比較低。
3、勞務人員對勞務公司的考核過程嫌麻煩，同時不愿出考核費用。
4、勞外人員選擇的崗位有時與勞務公司安排崗位對接不上。
5、我們也有一些難處，其一是擔心自己花在平臺建設上的錢上面批不下來，其二是為建設好平臺，我們還開支了不少其它費用如外去參觀考察費、下鄉(xiāng)油費、有關應酬費、聯(lián)絡員補助等，一旦外派勞務服務工作突然中止，后續(xù)資金不能到位，在當前辦公經(jīng)費緊張的情況下，我們實在無力承擔這些費用。
總的說來，今年我們做了大量具體細致的工作，資金上也投入了近不少，到目前為止，工作成績還逐步顯露出來，我們相信：有著省商務廳、省財政廳、市商務局和縣委、縣政府的正確領導和支持，只要我們鍥而不舍的努力工作，積極進取，我縣對外勞務合作服務平臺建設工作一定會取得長足的發(fā)展！新化外派勞務工作的前景一定會陽光燦爛!
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十三
會上，李輝同志總結(jié)了20xx年度中心工作情況。過去的一年，交通運輸服務中心順利完成跨校區(qū)的新生軍訓、運動會及保障教育部巡查組等大型活動。制定《交通服務中心崗位、職責及人員薪酬四定方案》、《交通服務中心員工績效考核管理辦法(試行)》，配合學校完成公車改革數(shù)據(jù)的提交并制定《交通服務中心公務車管理細則》。通過采購與招投標中心，公開采購“車隊管家調(diào)度及監(jiān)控系統(tǒng)”(車輛信息化管理平臺)，此信息化平臺已正式上線運行。按照資產(chǎn)部對車輛的報廢、拍賣要求，完成中心車輛的報廢、拍賣事宜。中心創(chuàng)新運行模式，經(jīng)過前期廣泛調(diào)研和精心籌備，制定并落實“保險、維修、校園巴士、維修門店”及相關公開招投標事宜。為規(guī)范燃油使用管理，擬定《交通服務中心燃油使用管理辦法(試行)》。為了提升交通服務中心綜合管理水平，中心今年對原有重新進行審查、充實、完善。其中包括完善《交通服務中心綜合管理制度考核辦法》、《交通服務中心制度匯編手冊》。本年度的交通安全工作取得了成效。
交通運輸服務中心20xx年度被武漢市政府評為交通安全先進單位。中心員工李輝、張波、劉昭、吳勇四位同志被評為武漢市道路交通安全先進個人稱號。在后勤保障部首屆“最美后勤人”評選中，中心車輛班組長鄧文杰被評為“最美后勤人”稱號。李輝同志最后強調(diào)嚴格執(zhí)行寒假值班制度，全部車輛集中停放，統(tǒng)一調(diào)度。接下來，中心調(diào)度員劉昭同志對20xx年班車運行情況進行分析匯報，指出問題和解決辦法，提出了20xx年班車運行新目標、新任務。
為了保障寒假期間學校班車的'安全正常運行，排查故障，20xx年1月15日上午，中心車輛維修服務商(武漢現(xiàn)代安居)來中心進行車輛例行檢查，結(jié)合車輛檢查的結(jié)果，中心楊靖、鄧文杰，對車輛的故障拍照、報修流程等車輛維修相關方面進行講解。李琦同志對20xx年中心財務收支和員工工資、績效的構成和分配進行說明。
xxx副部長對20xx年中心全體員工的辛勤付出表示衷心感謝。新年新氣象，20xx年要有新任務、新目標。一是硬件和軟件同時升級，購置車輛、引進優(yōu)質(zhì)車輛服務公司。二是樹立營銷理念，強力推進各項業(yè)務全面發(fā)展;三是精細化服務、網(wǎng)格化管理、立體化格局，統(tǒng)一思想，上下齊心深化后勤體制改革。
xx主任提出三個感謝和20xx年工作目標，第一個感謝學校及后勤保障部各級領導對交通運輸服務中心的信任和大力支持;第二個感謝全體員工及班子成員的通力配合圓滿完成了20xx年的總體任務;第三個感謝錢建鄂同志對我個人及交通運輸服務中心的全力支持。新的學期在全力配合推動公車改革及后勤改革的契機下，整體提升服務質(zhì)量，增強用戶體驗感為目標。通過信息化平臺等管理措施，進一步加強精細化、網(wǎng)格化管理。我們因彼此的相似而連接，因彼此的差異而成長，相信交通運輸服務中心的全體員工能以更佳的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與新的機遇。xxx指出，安全工作是交通中心的生命線。20xx年一如既往的將安全工作放在首位，長抓不懈。
最后，xxx副部長、xx主任、xxx，祝愿大家新年快樂，闔家歡樂，幸福安康!
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十四
我們?yōu)I海港鎮(zhèn)文化廣電服務中心作為地方政府的宣傳職能部門，今年以來在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在縣主管局的業(yè)務指導下，努力開展各項工作，現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作思路匯報如下：
1、4月24日，在縣文廣新局、縣文化館的業(yè)務指導下我鎮(zhèn)舉辦首屆農(nóng)民文化藝術節(jié)極大地豐富群眾娛樂生活，5月5日在鎮(zhèn)文廣中心六樓會議室舉辦“濱海港鎮(zhèn)五四青年演講比賽”；為進一步增強全體機關干部做好新時期基層工作的榮譽感、責任感和使命感，增強全體機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、正常開展送戲、送電影下村活動，20xx上半年送電影下村90場，配合縣宣傳部門送戲下村4場，其中現(xiàn)代淮劇《婚約》作品，反響極好，貼近農(nóng)村生活實際。
3、為響應縣委項目建設年號召，鎮(zhèn)投資萬元以上新更換時政標語十條，其中大型高塔宣傳標語3條，大幅度提升了集鎮(zhèn)的品位。
4、利用業(yè)余時間，繼續(xù)進行業(yè)余文藝創(chuàng)作，20xx年，創(chuàng)作小品《花緣》，目前，已完成初稿。
搞好陣地宣傳，充分利用宣傳承包的作用，宣傳黨在農(nóng)村的新政策，新法規(guī),宣傳農(nóng)副業(yè)、科技，計劃生育、法制、政務公開等。年出刊5期，與農(nóng)業(yè)中心密切合作，組織農(nóng)民技術培訓1輪，人數(shù)3400人，發(fā)放宣傳農(nóng)事信息5期；配合黨委政府的中心工作做好宣傳。
5配合新農(nóng)村奔小康建設，在全鎮(zhèn)各村建設農(nóng)家書屋的基礎上，今年又對全鎮(zhèn)各村的農(nóng)家書屋進行了鞏固與升級，新添置農(nóng)家書屋圖書8200冊，積極向上爭取為15個村新添置電腦設備各一套，為建設數(shù)字化農(nóng)家書屋奠定基礎，同時為十二個村新添置了室內(nèi)健身器材，上半年完成剩余12個村級文化中心建設任務。
6、為貫徹落實文化建設邁上新臺階工作要求，上半年對濱海港鎮(zhèn)文廣中心臺賬資料進行了整理。
8、認真做好其它工作，在做好本職工作的同時，服從黨委政府的安排，如大小會議的會務安排服務，有關部門的工作，做到有求必應，盡力做好。
存在不足：?人手單一，工作力不從心；二是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，?三是為民服務的意識和質(zhì)量還不令人滿意。四是鎮(zhèn)里資金不足，很多文化活動無法開展。
20xx年，我們將遵循本中心工作的'使命，在黨委政府的正確領導下，緊緊依靠各單位，各部門的大力支持，努力做好各項工作。具體做好以下幾個方面的工作：
1、努力做好文廣中心的陣地建設，在新鎮(zhèn)區(qū)辦公區(qū)建好較高標準的文廣中心八個功能室，并對外免費開放。
2、搞好陣地文化活動，爭取在重大節(jié)日開展群眾性的文體活動不少于4次。
3、組織好送戲下鄉(xiāng)活動4場，組織電影放映人員送電影下村不少于90場，完成全年放映任務。
4、繼續(xù)完成年初下達的業(yè)余文藝創(chuàng)作任務。
5、同時加強村級文化活動的開展，完成縣里下達的村級文化活動任務。
6、繼續(xù)配合相關部門搞好農(nóng)民技術培訓、出刊宣傳墻報、書寫標語等，配合好黨委政府的中心工作。
7、加大文化市場的管理力度，保證文化市場健康有序發(fā)展。
8、加強自身作風建設，服從服務于黨委的各項階段性的中心工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設貢獻力量。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十五
學校服務中心工作的根本任務是為學校的教育教學和師生員工的生活提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，為學校的改革與發(fā)展服務。它是后勤工作的出發(fā)點和最終歸宿，也是衡量其工作質(zhì)量的最重要的標準。因此，就要求我們服務中心的同志，積極進取，勇于探索，大膽實踐，發(fā)揚主人翁精神，積極、主動、創(chuàng)造性地工作，維持學校正常的教學秩序，保證學校各項工作的順利進行。
1、安全工作是學校所有工作的保證，服務中心始終堅持把安全工作當作學校的首要工作來抓，以預防為主、防治結(jié)合、加強教育的.原則，強化管理，健全制度，建立健全安全工作領導小組、制定學校安全工作計劃、制定各項安全意外事故處置預案制度和制度落實，層層簽訂安全責任書，進一步夯實安全責任。
2、加強學校安全保衛(wèi)工作。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。對外來人員進入校園一律測溫、登記、驗證，未經(jīng)允許不能進校，教師因公事或私事出校一律憑出門證出門。靜堂后，加強了夜間巡視管理，檢查門窗、多媒體、水龍頭是否關閉好。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
3、完善學校各種安全意外事故處置預案制度。
4、組織安全隱患的排查和整改，每月進行消防、水電、校舍、校園周邊環(huán)境、校車、食品衛(wèi)生等安全常規(guī)檢查。
5、每月都及時做好武進區(qū)安全生產(chǎn)信息的上報，逐條對照我校的實際情況進行安全隱患的排查并上報，對及時排查到的安全隱患積極維修。
6、抓好接送學生車輛的安全教育。經(jīng)常與校車司機和看護人碰頭，時時對他們進行安全教育；檢查他們年檢、審車，接送學生營運手續(xù)等；對校車等候點進行安全衛(wèi)生檢查，并按照防控要求每次上車前測溫，每次用車結(jié)束進行消毒。同校車司機簽訂安全目標責任書，不定期抽查有無超員現(xiàn)象。
7、聯(lián)合學生發(fā)展中心，對學生開展了消防、地震、防溺水、交通等各種安全教育活動。
8、暑期教學樓一和教學樓二完工，學校進行了各個樓的重新分布搬遷，并在開學前完成布置，讓全體師生開學時坐進新樓。9月初進行主體驗收。
9、10月份對家風館和書法教室進行重新裝修，為迎接墨香校園的驗收做好充分的準備。
（二）后勤工作。
我們奉行“一切為了師生”的人本理念，開好中心會議，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動服務中心員工的工作積極性。
為保持學?？沙掷m(xù)發(fā)展，建設節(jié)約型校園。我們在校園網(wǎng)上每周公布能源消耗清單，向全校師生員工提出切實提高節(jié)約意識，注意節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣。為保證我校各項設施、設備的正常運轉(zhuǎn)，繼續(xù)實行網(wǎng)上報修制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時維修、及時解決。
服務中心繼續(xù)對食堂工作加強管理，始終以高于“a”級食堂的標準來規(guī)范食堂操作流程。進一步細化食堂工作人員的崗位職責，嚴格執(zhí)行相關制度，完善物品進、出庫手續(xù)，規(guī)范物資采購監(jiān)督管理機制等。按照陽光食堂要求，每天做好入庫、出庫、配餐、留樣等，做到陽光食堂完成率百分之百。定期對食堂員工進行專業(yè)培訓，針對不良現(xiàn)象及時召開現(xiàn)場會。繼續(xù)實行“每周菜單”網(wǎng)上公示制度。
衛(wèi)生安全工作也是服務中心的中心工作之一，在新冠疫情的世界肆虐的大背景下，我們相關人員對衛(wèi)生條線的工作進行了梳理，通過不斷的學習和兄弟學校的交流，取長補短，從而形成了自己的衛(wèi)生工作管理機制，每天數(shù)據(jù)的上報、傳染病防控、消殺等衛(wèi)生安全臺賬資料齊全。
平時服務中心成員能每天巡視校園環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)情況及時處理；定期召開班級衛(wèi)生員會議，宣傳普及一些衛(wèi)生常識；做好學生傷害監(jiān)測工作；組織好學生齲齒檢查和窩溝封閉工作；與學生中心認真做好包干區(qū)衛(wèi)生的考核工作，努力做到學校衛(wèi)生無死角。
（四）體育工作。
開展大課間和課間操活動，體育組能夠有效組織學校的各項體育活動和比賽的正常開展；10月份中下旬田徑隊參加了區(qū)田徑運動會，12月底曲棍球隊參加了市曲棍球比賽，取得甲組第五名，乙組第八名；其他隊因疫情雖沒有比賽任務，但平時能夠認真帶隊訓練，為將來有比賽任務打下良好的基礎。
1、加大對學校各項安全的檢查和抽查力度，把各項安全工作做的更實、更細、更到位。
2、進一步增強服務保障意識，努力提高服務態(tài)度、服務檔次，力求在最短的時間內(nèi)及時解決大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。
3、盡量發(fā)現(xiàn)新樓的問題，并能督促施工單位及時整改到位。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十六
我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心的工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)的正確領導和上級業(yè)務部門指導下，堅持以發(fā)展為主線，農(nóng)民增收為核心，以新農(nóng)村建設為抓手，中心全體人員認真貫徹落實，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，扎實促進社會主義新農(nóng)村建設，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作進展順利，呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭。一年來，我們主要做了以下工作：
鎮(zhèn)委鎮(zhèn)高度重視農(nóng)業(yè)工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)把這項工作真正列入了工作議事日程，制定了“鎮(zhèn)年農(nóng)業(yè)工作計劃”。并專題召開和布置農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會議，解決了農(nóng)業(yè)科技服務工作中存在的問題。為了確?？萍挤展ぷ鹘?jīng)費到位，鎮(zhèn)將科技經(jīng)費列入了財政預算，一年來共拔出元工作經(jīng)費，使農(nóng)業(yè)服務工作得以順利開展。同時得到市農(nóng)林局下?lián)荜P于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作經(jīng)費元，市科技局災后科技培訓經(jīng)費元和珍珠柚種植示范基地元，鎮(zhèn)撥防疫工作經(jīng)費元，市畜牧獸醫(yī)局撥防疫工作經(jīng)費元，市畜牧獸醫(yī)局撥年度動物產(chǎn)地檢疫工作經(jīng)費元，市畜牧獸醫(yī)局撥災后動物防疫工作經(jīng)費元，市畜牧獸醫(yī)局下?lián)苣芊蹦肛i補貼元，市畜牧獸醫(yī)局撥村級動物防疫員生活補貼元。
一是宣講中共惠農(nóng)政策。組織干部帶政策、帶技術、帶信息走村入戶向農(nóng)民宣傳中央、文件精神，深入田間地頭向農(nóng)民傳授新品種、新技術，面對面地幫農(nóng)民分析市場，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；二是認真進行糧食面積核查登記。為把工作做好，召開了糧食面積核查登記專題會議，布置核查內(nèi)容和方法，督促各村按時上報數(shù)據(jù)，嚴把審核關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保糧食面積準確無誤，并按省市要求發(fā)放致全鎮(zhèn)農(nóng)民一封公開信，為農(nóng)民開通了“一卡通”業(yè)務服務，使糧食直補工作順利進行,共發(fā)放種糧綜合直補.畝,元，確保糧補資金及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。三是實施天然橡膠良種補貼政策、農(nóng)機具購置的補貼政策，母豬保險補貼政策。充分調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性。特別是在今年月特大洪澇災害給我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成很大破壞，淹沒魚塘畝，造成大片農(nóng)作物被淹，其中造成畝水稻絕收。為了盡快恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，黨和積極下發(fā)救災工作方案文件，其中漁業(yè)救災池塘修復下?lián)苋f元救災資金，災后瓜菜種子、絕收水稻補貼資金合計下?lián)苋f元，還有積極協(xié)助市扶貧辦免費玉米種子發(fā)放，這些農(nóng)業(yè)救災資金和物資發(fā)放到受災農(nóng)戶手中，充分調(diào)動受災農(nóng)戶生產(chǎn)積極性，幫助災民恢復生產(chǎn)，確保大災之年不減產(chǎn)，不減收。
我們本著以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為出發(fā)點，舉辦技術培訓和技術指導，以提高農(nóng)民的素質(zhì)和農(nóng)業(yè)技術，同時以村兩委班子成員為重點，培訓他們的技術能力，進一步帶動全村科技發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)服務中心全體人員的專長，更好的為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活服務。今年以來，舉辦農(nóng)業(yè)科技服務農(nóng)業(yè)技術培訓班期，以增強農(nóng)民的學科技、用科技觀念，提高農(nóng)民的科學管理能力。參加人員：各村委會農(nóng)業(yè)種養(yǎng)戶；培訓內(nèi)容：當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術；培訓方式；以集中培訓和現(xiàn)場培訓為主。受訓人次，組織科技人員下鄉(xiāng)服務多人次，無償發(fā)放技術資料多份，為個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地提供科技服務，受益農(nóng)民達多人次。有效地打響了農(nóng)業(yè)科技服務的品牌，為發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟提供了有力的科技支撐。
組織名農(nóng)技專家分期分批深入田間地頭進行農(nóng)技指導，精心組織指導，面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技重點指導農(nóng)民當前急需的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術。通過推廣農(nóng)業(yè)科技應用和農(nóng)業(yè)科技服務，解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遇到的.問題，農(nóng)民得到了實惠，極大地提高了農(nóng)民學習應用農(nóng)業(yè)新科技的熱情。農(nóng)村經(jīng)濟得到又好又快發(fā)展。加強農(nóng)業(yè)科技指導。堅持深入田頭，精心組織指導，面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技術的有關知識。先后組織實施了測土配方、秧田控蟲、水稻條紋葉枯病、稻飛虱防治、畜禽防治等項長效與突擊活動，有效抑制了病蟲害和疫情的發(fā)生。
1、積極開展春、秋兩防和平時防漏補注及動物產(chǎn)地檢疫工作。今年來，兩防和平時補注免疫生豬：頭、禽類：羽、牛：頭、羊：只，共檢疫生豬頭。
2、疫情上報工作，我站每月、日前按時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物疫情和病死畜禽處理半月報表。
3、出診情況，一年來，共出診次，出診病豬多頭，經(jīng)治療無效死亡頭，都進行無害化深埋處理。出診禽類多羽。二十四小時值班登記與出診記錄相同。
4、組織村級動物防疫員學習培訓次，目的是為提高防疫員的業(yè)務水平及工作能力。
5、在今年發(fā)生洪水災后，為了防止我鎮(zhèn)重大動物疫病的發(fā)生，重點做好以下幾點動物防疫工作：一是我站及時組織人員把消毒藥送到各個受災嚴重及飼養(yǎng)密集的養(yǎng)殖戶手中，讓他們加強對豬欄雞舍等進行消毒，防止災后動物疫病的發(fā)生，共發(fā)放消毒藥多包。二是在把消毒藥送給養(yǎng)殖戶的同時，我站還組織全站人員和村級防疫員親自深入到各村組對豬欄雞舍的外圍環(huán)境進行消毒，有些還撒上石恢粉。三是及時對各村組災后和新購回的一些動物進行緊急免疫接種，其中豬頭、雞只、鵝只。
全面推廣應用測土配方施肥技術，主要是通過測土了解和掌握土壤供肥性能、土壤肥力的變化狀況，合理配置肥料資源，提高肥料利用率，促進農(nóng)民節(jié)本增效。免費為農(nóng)民提供測土配方施肥的技術服務。實施測土配方施肥項目一年來，我們根據(jù)時間緊、任務重、要求高的特點；成立采樣專班，統(tǒng)一采樣標準，確保按時按質(zhì)按量完成任務。全鎮(zhèn)共采集土樣個，采樣地分布廣。這項工作得到了群眾的大力支持和認可，為全鎮(zhèn)測土配方施肥指導工作提供了重要依據(jù)。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十七
xx年以來，我站始終堅持以街道統(tǒng)一部署為指導，緊緊圍繞街道中心工作任務，服務全局，服從需要，各項工作穩(wěn)步推進，下面我就本站工作簡要匯報如下：
（一）舉辦了xx年街道端午節(jié)鄰里節(jié)活動；各社區(qū)通過開展各類文化體育活動，使居民朋友之間增進了了解，促進了鄰里的和諧。參與人員上萬余人，觀看人數(shù)上萬人，嚴密的組織，喜慶的氛圍得到居民群眾的好評。
（二）開展了送文化下鄉(xiāng)活動；在三月份結(jié)合創(chuàng)建中國文明禮儀之鄉(xiāng)和各種傳統(tǒng)節(jié)日之際，街道與縣藝術團合作開展了送文化下鄉(xiāng)活動。到各社區(qū)共演出了三場，使居民朋友在觀看節(jié)目的同時也學到了許多的文明禮儀知識。
（三）組織選送三個節(jié)目參加了縣老體協(xié)成立三十周年的文藝匯演，并得到了相關部門的好評。另組織參加了縣里舉辦的雙井寨長跑活動。
（四）組織街道四百居民參加了縣體育局舉辦的千人健步操的表演活動。
堅實的文化基礎是保持長期可持續(xù)發(fā)展的保障，我站從不放松對轄區(qū)每一個基礎陣地的建設和支持。
（一）加大農(nóng)家書屋建設力度。xx年各村和社區(qū)配備書柜34個，書桌12個，櫈子24個，報刊架5個，書籍7950種，音像光碟500張，標志牌、制度牌、登記冊等5套。完成了石云、東風兩個村的書屋的書籍補配工作。
（二）圓滿完成了社會體育健身場地的普查工作，并為桂灣、黃金包社區(qū)配送了一批健身器材，現(xiàn)以全部安裝到位。并為梨園、杏家灣等五個社區(qū)配送了五張室外乒乓球桌。
（三）基續(xù)完善廣播村村響工程。全年撥付村村響維修費用7000余元用于器材的維修，保證了此項工程的順利開展。
（四）完成對文化志愿服務團體和文化志愿者的培訓和上報登記工作。
（五）主動爭取部門支持，推進老體協(xié)工作建設指導。4月中旬，邀請縣老年體協(xié)對我街道各社區(qū)老體協(xié)的骨干進行了業(yè)務陪訓，為我街道的老體協(xié)工作指明了方向，也增強了我們的工作動力。
（一）是認真完成街道黨公委辦事處交辦的各項突擊性工作。
（二）是配合完xx縣級和相關職能部門的文化體育活動。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十八
由于計生工作崗位的特殊性，完全不同于其他民生經(jīng)濟工作，站在這個工作崗位上,既要有嫻熟的技術實踐能力，又要有不可缺少的煩多復雜的文書檔案處理能力，同時還要耐心為受術對象和其他各種服務對象做好思想工作，因此，既要有認真完成工作任務的責任感、又要有當好計生辦主任參謀助手的準備，我深感責任重大、工作壓力也很大，唯有盡職盡責，努力完成各級各部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項任務，從不敢懈怠。
一、努力學習，提高素質(zhì)，加強內(nèi)部管理，切實履行崗位職責在平時的'工作和生活中,我不斷地加強政治思想和業(yè)務學習，學習“三個代表”重要思想,學習《人口和計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》等以及對計劃生育專業(yè)知識的學習，通過不斷學習、不斷實踐、不斷總結(jié)，努力提高自我的技術業(yè)務水平和整體工作質(zhì)量，盡心盡職盡責抓好計生服務中心的各項工作。
二、堅持以人為本，搞好本職工作，多措并舉，確保優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我們緊緊圍繞全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作，扎實開展計生優(yōu)質(zhì)服務，堅持把育齡婦女的需求和滿意程度作為工作的重要標準，團結(jié)和帶領全站同志深入群眾，以開展宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務為工作向?qū)?，大力倡導生育文明觀念，做好計生各項優(yōu)質(zhì)服務。
1、積極推進避孕節(jié)育措施落實。通過廣泛宣傳各種避孕節(jié)育的優(yōu)缺點、禁忌癥、副作用等，加強與手術對象溝通，做到知情同意，引導育齡人員選擇安全、長效、適宜的避孕節(jié)育方法。20xx年，我們共完成上環(huán)手術126例，取環(huán)手術13例，流產(chǎn)15例，沒有一例醫(yī)療事故發(fā)生。
2、定期開展查環(huán)、查孕、查病、治病等“三查一治”工作，認真做好生殖保健服務。20xx年共“三查”重點和非重點“三查”對象一萬余人次，提供婦科治療和技術服務700余人次。我們涼水河鎮(zhèn)共有重點“三查”對象2562人，非重點對象3120人，而計生服務中心只有三人，但我們還是認真細致的做好“三查”的檢查、登記、錄入、統(tǒng)計等各項工作。我們配合市服務站大力組織開展出生缺陷干預工程，結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查活動，重點做好每對生育夫婦的優(yōu)生咨詢、檢測和孕期保健服務工作，及時為待孕期及孕產(chǎn)期育齡人員提供各種服務。為了不讓任何一個服務對象來吃閉門羹，我們服務中心多年來除了在春節(jié)放幾天假外，其它節(jié)假日均安排有專人值班，從不間斷。
3、避孕藥具免費供應和發(fā)放服務。我們對避孕藥具堅持免費發(fā)放，設立避孕藥具專柜，建立避孕藥具發(fā)放帳、表，發(fā)放登記造冊，制度上墻，并對使用藥具對象進行跟蹤隨訪，使育齡群眾有充分的知情選擇權。
4、注重宣傳，普及計生各項知識。我們利用下村“三查”和隨訪的機會，面對面的向廣大育齡人群宣傳計生法律法規(guī)、優(yōu)惠政策、生殖保健及優(yōu)生優(yōu)育知識；利用每月的計生例會，對全鎮(zhèn)的計生專干進行計生業(yè)務知識培訓；定期在鎮(zhèn)、村公開欄張貼并更換計生科普宣傳資料；從而有效促進了農(nóng)村群眾生育觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
三、端正工作態(tài)度，服從組織領導，努力做好其它各項工作。
在搞好服務中心日常性工作的同時，我們配合計生辦做好本鎮(zhèn)的其它各項計生工作，做好迎接各級計劃生育督辦、抽查、考核及其它各項檢查的準備，力爭順利通過各項檢查及驗收。并全力完成鎮(zhèn)委政府安排的其它各項臨時性工作。
計生服務中心在各級各部門領導的關心、支持下，通過我們的不懈努力，使本站在各方面都有了很大的改變，但也還存在著人員少，工作量多、經(jīng)費短缺等各種問題和困難，在今后的工作中我們將會團結(jié)一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力為創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做出更好的貢獻！
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十九
今年以來，我市稅務局將“服務企業(yè)、服務群眾、服務基層”作為今年的重點工作項目，堅持問題為導向、成效為目的的原則，全面落實惠企惠民政策，逐步推進減稅降費工作，將“三服務”不斷滲透到日常工作中，在提升納稅人幸福感和獲得感上下功夫。新倉稅務所積極響應市局工作部署，深入開展“三服務”工作。
一是“用心宣傳”，政策宣傳多渠道。堅持政策引領，以點帶面的宣傳原則，線下方面，稅務所干部利用下戶走訪的機會，分發(fā)涉企惠民常用政策宣傳手冊，向企業(yè)財務人員詳細解讀最新的稅收與社保政策，確保企業(yè)申報等工作可以正常有序的開展；大廳增設涉企惠民政策咨詢崗，合理布局辦稅大廳宣傳公告欄，讓上門的納稅人可以第一時間了解政策的變化情況。線上方面，稅務所充分利用qq群、釘釘群等網(wǎng)絡渠道，實時上傳最新的稅收政策和社保費相關信息供納稅人學習，同時工作之余，稅務干部也及時解答納稅人在溝通平臺上提出的稅收問題，掃除稅收宣傳盲區(qū)。
二是“用情服務”，納稅服務高水準。堅持推行“便民辦稅春風行動”，將納稅人的實際需求作為我們服務發(fā)展的主要方向，用真情用實意不斷提升納稅人的滿意度和獲得感。稅務所以“三服務”為載體，完善“大走訪、大調(diào)研、下企業(yè)、問需求”的工作機制，深入企業(yè)基層，面對面零距離交流，打通稅務服務難點和堵點，通過執(zhí)行稅務所領導值班制度，精簡稅收業(yè)務辦理流程，申報期實行納稅人錯峰申報模式等方式不斷優(yōu)化稅收服務，減輕納稅人辦稅負擔，增進征納雙方之間的感情。
三是“用力工作”，業(yè)務工作新面貌。堅持多措并舉，在“優(yōu)質(zhì)工作”上下苦功。稅務所干部利用午休的時間集中學習最新的稅收和業(yè)務政策，了解相關業(yè)務的.難點和重點，掃清日常工作中的問題和疑惑，在“三服務”上齊發(fā)力，提升自身的稅收專業(yè)知識；落實“能省就省、能簡就簡”的工作方針，精簡業(yè)務流程和材料，優(yōu)化辦稅大廳整體布局，為便利辦稅創(chuàng)造條件；堅定推進社保費征收降費減負工作的開展，點對點指導減稅降費政策及業(yè)務，確保后續(xù)社保征收工作順利開展，讓參保人員享受到政策的紅利。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇一
打造各個旅游景點、景區(qū)，創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣，著力把旅游作為重要載體、主要窗口，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x縣民宗局2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃模板，希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃、第二個百年奮斗目標承上啟下的關鍵年，縣民委總體工作思路是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習近平總書記關于做好新時代民族工作重要思想，以“中華民族一家親、同心共筑中國夢”為總目標，以社會主義核心價值觀為引領，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這一新時代民族工作主線，全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，促進各民族交往交流交融，不斷深化民族團結(jié)進步教育，增強各族干部群眾“三個離不開”“五個高度認同”的思想認識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實把加強黨的領導、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿民族工作各領域、融入民族工作全過程，確保全縣民族工作始終沿著正確方向推進。
(一)凝聚共識，高位推進，為民族團結(jié)進步創(chuàng)建提供有力保障。
一是召開民族事務委員會委員單位會議，聽取民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作推進情況，并專題研究部署創(chuàng)建工作。二是部署完成全縣36家區(qū)市示范單位民族團結(jié)進步創(chuàng)建鞏固提升工作，利用半個月時間推動示范單位查缺補漏，進一步整理規(guī)范檔案資料，提升創(chuàng)建層次。三是全面開展民族團結(jié)“石榴籽同心筑夢”主題系列活動。舉辦鑄牢中華民族共同體意識法治宣傳主題黨日活動和“石榴籽”小課堂，以新時代文明實踐中心站為載體，以基層鑄牢中華民族共同體意識促進會為依托，在村、社區(qū)、小區(qū)、樓單元開展“石榴籽家園建設”活動。四是積極爭創(chuàng)全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范縣，xx縣消防救援大隊入選全區(qū)民族團結(jié)進步示范區(qū)示范單位。
(二)強化指導，落實任務，提升民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作水平。
一是在全縣開展民族團結(jié)進步示范單位申報及評選活動，全縣各部門積極參與申報活動。完成國家級示范單位新申報1家，完成自治區(qū)級示范單位新申報2家，完成市級示范單位新申報15家。xx縣鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育基地設立在中等職業(yè)學校。二是對區(qū)市36家示范單位開展指導工作，印發(fā)《xx省民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范縣縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、機關、企業(yè)、學校、社區(qū)、連隊、宗教活動場所測評指標》360份。
(三)精心準備、強化舉措，進一步做好軟件整理工作。
一是加強打造南線北線中線三條路線觀摩，已確定觀摩點24家。其中，機關4個、企業(yè)3個、學校6個、社區(qū)3個、連隊2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、宗教場所1個、網(wǎng)絡1個這三條觀摩路線做到了類型完備、覆蓋面廣、特色突出。二是按照《全國民族團結(jié)進步示范縣測評指標標準》明確責任分工、強化協(xié)同聯(lián)動，按照測評標準分解任務情況。對檔案材料進行充實完善，力爭申報工作不落項、不丟分。
(一)全面落實“一項計劃四個活動”
一項計劃：實施旅游促進各民族交往交流交融計劃。打造各個旅游景點、景區(qū)，創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣，著力把旅游作為重要載體、主要窗口，展示民族團結(jié)和各民族一家親;打造一批體現(xiàn)中華民族共同體意識的旅游產(chǎn)品和精品線路，發(fā)展一批當?shù)厝罕娔軌驈V泛參與，游客能夠深度融入體驗，各類市場主體能夠深化合作的新型旅游發(fā)展業(yè)態(tài)。
4.在村村廣泛開展“憶光輝歷史、悟思想理論、講脫貧故事、學身邊典型、曬幸福生活、懂政策法規(guī)、興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)”為主要內(nèi)容的聽黨話感黨恩跟黨走活動。
(二)全面助力“鑄牢中華民族共同體意識”活動。
1.調(diào)整基層鑄牢中華民族共同體意識促進會組織機構，完善職責，切實發(fā)揮作用。
2.進一步發(fā)揮基層黨組織和基層鑄牢中華民族共同體意識促進會作用，重點是在村村、社區(qū)開展“石榴籽同心筑夢”系列主題活動。村村和社區(qū)要將鑄牢中華民族共同體意識納入村組織重要工作內(nèi)容，全面融入“三會一課”主題黨日等組織政治生活，組織黨員開展民族團結(jié)主題黨日活動。
3.村村和社區(qū)要根據(jù)評選工作要求，開展“最美石榴籽家園”評選活動。
(三)培樹新時代民族團結(jié)進步先進典型。
以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以“中華民族一家親，同心共筑中國夢”為總目標，加強典型示范引領，在創(chuàng)建工作特點、亮點挖倔上下功夫，常態(tài)化推進“八進”的示范引領，積極爭創(chuàng)全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范縣。
(四)開展民族法治宣傳周和民族團結(jié)進步活動月。
組織開展以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的黨的民族政策理論知識網(wǎng)絡有獎競答活動，組織烏蘭牧騎、四胡協(xié)會等演藝團體編排群眾喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目，深入農(nóng)村牧區(qū)開展“中華民族一家親，同心共筑中國夢”主題宣傳活動。充分利用5月分最后一周的“法治宣傳周”，宣傳黨的各項民族政策、法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行民族區(qū)域自治制度，依法保障各民族群眾的合法權益。
(五)開展多種形式的民族團結(jié)交流活動。
著力打造以“中華民族一家親”為主題開展活動，深入開展“結(jié)對子”、“手拉手”、“心連心”等聯(lián)誼活動，增進各民族群眾間的情感交流。
(六)少數(shù)民族發(fā)展資金管理方面。
縣民委將進一步加強少數(shù)民族發(fā)展資金項目的監(jiān)督管理。嚴格審核把關，加大項目實施前、中、后的監(jiān)督力度，確保項目發(fā)揮效益。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，讓少數(shù)民族發(fā)展資金花在刀刃上，積極助推少數(shù)民族貧困群眾脫貧致富和民族文化產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展。
(七)抓好新時代民族工作和民族文化傳承與保護。
要以是否有利于鑄牢中華民族共同體意識為評判標準，以增進對中華文化認同為根本遵循做好新時代民族語文工作。民族文化傳承與保護，在傳承和弘揚少數(shù)民族優(yōu)秀文化中尋找民族團結(jié)的思想內(nèi)涵和精神力量，促進各民族交往交流交融。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇二
xxxx年，我科室嚴格按照本年度工作計劃及目標任務，結(jié)合x鎮(zhèn)實際情況，積極開展工作，現(xiàn)就xxxx年上半年的工作總結(jié)及下半年工作計劃總結(jié)如下：
我科室嚴格按照縣人社局下達的目標任務進度，高效、嚴謹、有序的開展日常的社保工作，包括：
1.企業(yè)方面：企業(yè)新開x戶，新增、減少人員參保xxx余人；
2.個體方面：辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保續(xù)保xxx余人；對領取養(yǎng)老待遇人員年審核查xxxx余人，辦理城鎮(zhèn)職工大病補充醫(yī)療保險xxxx人；簽訂中國銀行代扣協(xié)議續(xù)繳社保xxx余人；辦理城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險卡xxx余張；解決家屬對死亡人員申請退費xx余人；對提出醫(yī)療保險意外傷害申請報銷的x人進行外傷調(diào)查；對xxxx、xxxx年的社保檔案完成錄機歸檔。
3、每月對我鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構中的x家醫(yī)院、xx家藥店進行日常情況檢查。
xxxx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)全年目標xxx人，截止目前實現(xiàn)就業(yè)xxx人，完成率xx%；靈活就業(yè)社保補貼、公益性崗位的社保和崗位補貼每季度按要求申報資料；為x人辦理了就失業(yè)登記證，對符合條件的x人進行困難人員認定；適時更新六本臺賬；對符合領取失業(yè)保險金的人員每月進行簽字登記。
為深度解決我鎮(zhèn)未就業(yè)人員的就業(yè)問題，x月xx日，x鎮(zhèn)聯(lián)合縣就業(yè)局在廣場舉辦春季大型現(xiàn)場招聘會，xx余家企業(yè)前來招聘，提供就業(yè)崗位xxx余個，累計進場求職者xxx余人，現(xiàn)場初步達成意向性協(xié)議xxx余人，現(xiàn)場設置法制政策宣傳咨詢臺，發(fā)放宣傳資料xxx余份，提供政策咨詢xx余人次，招聘會取得了圓滿效果。
x月x日，x鎮(zhèn)聯(lián)合縣人社局勞動監(jiān)察大隊，組織全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)xx家企事業(yè)單位參加xxxx年度勞動保障年檢，除對x家企業(yè)現(xiàn)場下發(fā)了社會保險稽核整改意見書，其余各單位全部通過年檢。
截止目前，調(diào)解勞務糾紛x件，通過協(xié)調(diào)雙方當事人，緩解了雙方的矛盾，成功的化解了用人單位與職工之間的糾紛。
企業(yè)新開戶、人員增加減少工作；繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保、續(xù)保宣傳工作，繼續(xù)加強對領取養(yǎng)老待遇人員年審核查工作；年底的少兒互助金、農(nóng)村合作醫(yī)療保險的籌資征集工作；每月對定點醫(yī)療機構進行日常情況檢查；其他日常工作。
嚴格對照縣上下達目標，做好城鎮(zhèn)人員新增就業(yè)工作；靈活就業(yè)、公益性崗位每季度的申報工作；失業(yè)保險金每月的簽字登記工作；六本臺賬的更新管理工作；技能培訓工作的開展等。
對我鎮(zhèn)轄區(qū)管理之內(nèi)的企事業(yè)單位進行三、四季度用工信息調(diào)查了解，并對網(wǎng)格化數(shù)據(jù)進行更新，做好勞動監(jiān)察工作。同時隨時做好處理勞務糾紛的準備，對于不能處理的問題，及時上報，力求將矛盾解決在初期。
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就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇三
（一）認真做實殘疾人就業(yè)工作，嚴格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務程序落實工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
（二）利用20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結(jié)束的契機，積極主動與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
（三）認真貫徹落實就業(yè)扶持。
辦法。
支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單并獲得市殘聯(lián)的獎勵極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務，大力開展社區(qū)日間照料服務，年度第三季度內(nèi)共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請，現(xiàn)已完成評估19人。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇四
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人社系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)和踐行黨的群眾教育實踐活動，加強政治理論學習，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以十八大精神和十八屆四中全會以及科學發(fā)展觀武裝自己，努力用新思維、新方法去觀察、分析解決問題，增強政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，加強業(yè)務知識學習，努力提高為社會服務的本領。按照科學、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級與上級的關系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺同黨委保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇五
認真組織機關、企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險基金的征繳以及城鄉(xiāng)居民的社保工作，特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。我中心采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法，擴大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險投保面，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。讓全鎮(zhèn)居民充分享受改革開放的成果，充分享受國家的社會保障待遇。全鎮(zhèn)社會保障工作連續(xù)五年名列全縣第一名。一是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作:參保79482人，完成目標任務的101.08%，實現(xiàn)全覆蓋;二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保17246人，完成目標任務的99.4%;三是失地農(nóng)民養(yǎng)老基本有了保障，目前失地農(nóng)民整體參保7971人，享受退休待遇的有4605人;四是城鄉(xiāng)居民、單位職工享受養(yǎng)老金待遇資格認證工作步入常態(tài)化和正規(guī)化，確保了社保資金的安全發(fā)放，未出現(xiàn)一例冒領、多領、騙領的現(xiàn)象。全年城鎮(zhèn)職工領取養(yǎng)老金資格認證4478人，機關事業(yè)單位認證2053人，城鄉(xiāng)居民認證11377人。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇六
今年以來，x縣將穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)作為優(yōu)先任務和重中之重，目前實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，完成目標任務的x%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi);城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成目標任務的x%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，完成目標任務的x%。20**年農(nóng)村居民人居可支配收入增速位居全市第一。
一、上半年工作開展情況。
(一)振奮精神、銳意進取，強化組織領導“抓就業(yè)”。成立以縣長為組長，x個責任部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場為成員的就業(yè)工作領導小組，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作。深入開展縣處級領導“進百企解難題”“包抓項目”和“四為”活動，解決企業(yè)實際困難x余項。制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核獎勵辦法》，運用績效考核方式落實獎懲措施，傳導責任壓力，激發(fā)落實動力。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建立x個就創(chuàng)工作站，將x名公益性崗位安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專門負責就業(yè)工作，有力促進工作高效落實。
(二)開拓創(chuàng)新、主動作為，聚焦重點環(huán)節(jié)“擴就業(yè)”。一是在全市率先創(chuàng)新制定《關于扶持勞務經(jīng)紀人勞務中介機構的意見(試行)》，利用轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣x萬獎勵資金，通過培訓管理、政策支持、資金獎補、平臺搭建等措施，有效調(diào)動了農(nóng)村勞務經(jīng)紀人轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性和主動性。同時，勞務轉(zhuǎn)移促就業(yè)工作榮登“中國勞動保障報”進行經(jīng)驗推廣。組織召開“鐵桿莊稼保”安排部署暨現(xiàn)場賠付會，縣人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、村(社區(qū))、保險公司“四部聯(lián)合”，做到有人管、有人盯、有人抓、有人干。目前“鐵桿莊稼?！崩塾嫼瀱蝬人，完成目標任務的x%。二是深化“放管服”改革，“就近辦”“網(wǎng)上辦”等“互聯(lián)網(wǎng)+審批”服務比例分別達x%、x%。大力推動科技創(chuàng)新，新認定國家高新技術企業(yè)x家、農(nóng)業(yè)高新技術企業(yè)x家、科技型中小企業(yè)x家。三是代表x市參加申報第三屆全國創(chuàng)業(yè)城市，以x縣創(chuàng)業(yè)代表趙建文、喬雪、夏娟等優(yōu)秀項目為背景，通過制作創(chuàng)業(yè)宣傳片、宣傳展板等形式，積極做好全國創(chuàng)業(yè)城市展示準備工作。截至目前，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸x筆、x萬。
(三)立足職能、精準施策，拓寬渠道“促就業(yè)”。一是搭建就業(yè)平臺。線上招聘：以“崗位介紹+直播選崗”的形式開展“賀賀有名·直播帶崗”活動，讓企業(yè)方代表和主持人一起變身“帶崗達人”，從工作環(huán)境、薪酬福利、發(fā)展路徑等方面全方位展示崗位信息。線下：舉辦“春風行動”、校企合作、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場招聘會，組織企業(yè)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、學校，分類提供適合就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、殘疾人、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)崗位，讓群眾就地就近擇業(yè)、就業(yè)。目前，共開展各類招聘x期，參會企業(yè)x余家，提供就業(yè)崗位x萬余個，“賀賀有名”直播帶崗觀看人數(shù)x萬余人，初步達成就業(yè)意向x人。二是提高培訓精準度。對文化水平較低又急需就業(yè)的，以實用技術培訓為主，促其快速就業(yè);對于具有一定文化水平的，實施系統(tǒng)性技能培訓，促其穩(wěn)定就業(yè);對已掌握初級職業(yè)技能的，進行中、高級職業(yè)技能培訓，促其高質(zhì)量就業(yè)。目前，共開展各類培訓x人，其中企業(yè)培訓x人，完成目標任務的x%;重點群體培訓x人，完成目標任務的x%，創(chuàng)業(yè)培訓x人，“兩后生”x人。三是做好政策宣傳。開展“x縣公共就業(yè)服務政策宣傳專項行動暨勞動保障協(xié)理員培訓班”，線上線下同步直播，并實時解答網(wǎng)友提問，直播期間觀看人數(shù)超x萬人次。創(chuàng)新制作“x就業(yè)”報紙，每月集中展示就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點、亮點、特色工作，編制印發(fā)“惠企惠民政策十四條”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策x條”等宣傳手冊x余份，切實提高了就業(yè)工作的影響力。四是做好青年見習基地申報工作。積極通過聽取介紹、現(xiàn)場考察、綜合評選、層層篩選等方式，確定符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，發(fā)展?jié)摿^好，具有一定的規(guī)模和知名度的寧夏凱晨電氣集團、厚生記、塞上乳業(yè)等x家企業(yè)予以推薦申報，提供生產(chǎn)調(diào)度、車間技術員、銷售經(jīng)理、技術工人等各類崗位x人。
(四)強化保障、逐步引導，助力百萬移民致富提升“穩(wěn)就業(yè)”。一是加強組織保障。建立移民安置區(qū)勞務工作站，成立穩(wěn)崗就業(yè)服務專班，制定x縣百萬移民致富提升穩(wěn)崗就業(yè)行動方案，明確聯(lián)絡員，建立工作責任制，確保移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。二是夯實數(shù)據(jù)基礎。深入排查移民勞動力務工情況、務工意愿和貧困大學生畢業(yè)就業(yè)需求等，建立統(tǒng)一的移民安置區(qū)就業(yè)信息臺賬，準確掌握搬遷群眾勞動力、就業(yè)經(jīng)歷情況等，做到移民群眾人口底數(shù)清、掌握技能清、就業(yè)意愿清、培訓意向清。三是精準崗位推薦。通過入戶宣傳、上門動員等方式，鼓勵其積極參加各類現(xiàn)場招聘會，促其盡快就近就地就業(yè)。同時，開展“一對一”就業(yè)幫扶，優(yōu)先開展崗位信息、就業(yè)推薦、職業(yè)指導等服務，有效提升就業(yè)幫扶精準度。
(五)聚焦難點、持續(xù)發(fā)力，做好資金支持“保就業(yè)”。一是鼓勵員工留賀過年。鼓勵企業(yè)推出“過年大禮包+年夜飯”、“互聯(lián)網(wǎng)+異鄉(xiāng)也團圓”、“春節(jié)補貼+免費住房”等活動，篩選出x套可供“就地過年”的外省人員臨時免費使用住房;逐一走訪轄區(qū)x余家企業(yè)，重點針對培訓需求，開設每人每月x元的“以工代訓”，切實創(chuàng)造“栓”心留人的生活和用工環(huán)境。二是聯(lián)合街道、社區(qū)慰問下崗失業(yè)人員x戶，發(fā)放慰問金x萬元，購買公益性崗位x個、就業(yè)保障崗x個，切實保障就業(yè)困難群眾的基本生活。三是持續(xù)實施穩(wěn)崗補貼政策，用“真金白銀”為企業(yè)減負穩(wěn)崗。為x家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼x萬元，惠及職工x人。目前，失業(yè)保險基金支出共計x萬，發(fā)放失業(yè)金x萬元、惠及x人，發(fā)放農(nóng)民合同工一次性生活補貼x萬元、惠及x人，發(fā)放失業(yè)補助金x萬、惠及x人。
(六)黨建引領、同頻共振，開展黨史學習教育“增就業(yè)”。一是加強組織領導。成立由中心主任為組長，各科室負責人為成員的黨史學習教育領導小組，召開黨史學習教育動員會，制定印發(fā)《黨史學習教育實施工作方案》《黨史學習教育重點措施安排表》，開展為期x天的讀書班活動，圍繞《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書籍及***總書記來寧視察講話精神開展學習，做到黨史學習周周有計劃、月月有安排。截至目前，共開展黨史學習x次，知識測試x次，專題研討x次，支部書記講黨課x次，干部撰寫筆記x余字，發(fā)布信息x余篇。二是創(chuàng)新學習形式。組織黨員干部到x縣機關黨員干部黨性暨廉政教育基地開展廉潔從政警示教育，通過聽鮮活案例、觀形象圖片、讀名句警醒等多種形式，進一步提高了黨性修養(yǎng)。開展黨史學習感悟交流活動，干部職工每天在“x就業(yè)”微信公眾號上發(fā)感悟、談心得，切實做到學有所思、學有所悟、學有所得。三是注重成果轉(zhuǎn)化。把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，圍繞轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓、重點群體就業(yè)等方面，制定“我為群眾辦實事”臺賬。針對實事主題，明確具體服務事項，建立解決措施，明確責任干部，每周安排專人統(tǒng)計進展情況，做到有人跟進，有人落實。
二、存在問題。
一是就業(yè)結(jié)構性矛盾依然突出。工業(yè)企業(yè)技能人才和一線操作工短缺問題比較突出，人力資源供給和市場需求不匹配，重點就業(yè)群體的技能水平與市場用工需求不相適應。一方面由于技能人才短缺造成用工單位“招工難”，另一方面由于求職者就業(yè)期望過高造成“就業(yè)難”。
二是就業(yè)質(zhì)量不高問題依然明顯。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度不高，雖然與浙江省磐安縣就業(yè)部門就勞務輸出工作進行了對接，但就目前組織轉(zhuǎn)移情況來看不容樂觀，群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強，給“點對點”輸送工作帶來阻力。
三是公共就業(yè)服務水平有待提升。人力資源市場信息化建設、平臺載體等方面的短板依然突出，借助“互聯(lián)網(wǎng)”提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務質(zhì)量不高，公共服務需求與供給不足的矛盾越來越明顯。特別是疫情期間暴露出的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機制不健全、信息不共享等問題依然突出。
三、下半年工作思路。
一是在拓展就業(yè)渠道上多點發(fā)力。進一步落實穩(wěn)崗返還、社會保險減免、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領行動，加強職業(yè)指導、技能培訓和就業(yè)見習，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓展市場化就業(yè)渠道，做好對未就業(yè)畢業(yè)生“不斷線”服務，力爭20**年底高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上。實施農(nóng)民工就業(yè)服務保障行動，圍繞穩(wěn)外出、拓當?shù)?、保重點，通過鼓勵外出就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等舉措，促進農(nóng)民工就業(yè)增入，改善生活。爭取年內(nèi)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力x萬人。實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助行動，加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、零就業(yè)家庭等困難人員就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好公益性崗位招錄宣傳工作，確保符合條件人員盡快安置。積極落實《寧夏回族自治區(qū)關于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》要求，從鼓勵個體經(jīng)營發(fā)展、增加非全日制就業(yè)機會、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等方面擴寬就業(yè)渠道。
二是在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上重點發(fā)力。加強創(chuàng)業(yè)孵化基地等新型創(chuàng)業(yè)平臺建設，充分運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)和失業(yè)保險等人社政策，支持“6+3”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)資本、高端人才等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素和各類服務向創(chuàng)業(yè)平臺聚集。打造wwt眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)基地x個，進一步營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍;舉辦x縣首屆“鄉(xiāng)村振興杯”創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)掘培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)人才，助力鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè);鼓勵引導大學生、退役軍人積極參加創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目推介和成果展示等活動，培育形成有x特色的青年創(chuàng)業(yè)體系;進一步加大對高校畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)等人員的創(chuàng)業(yè)扶持力度，爭取年內(nèi)為個人和小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元以上，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金瓶頸。
三是在增強職業(yè)技能上全面發(fā)力。實施“萬人職業(yè)技能培訓計劃”，對城鄉(xiāng)重點群體推行訂單式、定向式、定崗式的導向性就業(yè)培訓。面向就業(yè)困難人員開展保姆、保潔、保安等有針對性的家政服務培訓，讓更多困難人員掌握一技之長，創(chuàng)造就業(yè)機會。針對各類重點群體進行創(chuàng)業(yè)培訓，在創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)知識、國家法律法規(guī)以及政策扶持等方面進行全方位培訓，幫助分析市場趨勢和走向，提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時，成立x個勞務工作站，建立穩(wěn)崗就業(yè)服務專班，針對x個重點幫扶村(社區(qū))和插花移民村，重新整合移民培訓資源，提高培訓資金使用效益;堅持扶志與扶智相結(jié)合，通過企業(yè)訂單、培訓機構列單、移民群眾選單、政府買單方式，實施電工、電焊、建筑、美容美發(fā)、手工制作、駕駛員及“兩后生”等職業(yè)技能培訓。年內(nèi)完成自治區(qū)下達目標任務：企業(yè)培訓x人，重點群體培訓x人，創(chuàng)業(yè)培訓x人，“兩后生”x人。四是在優(yōu)化就業(yè)服務上持續(xù)發(fā)力。持續(xù)深化“放管服”改革，完善人力資源市場功能，全面上線人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng)，提高為群眾辦事效率。完善高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)民工等重點就業(yè)群體實名制動態(tài)管理機制和分類援助機制。建立健全完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預測預警和預防調(diào)控“三位一體”工作機制，加強就業(yè)形勢分析研判，完善化解失業(yè)風險應對預案，有效防范規(guī)模性失業(yè)風險。持續(xù)開展線上線下各類專場招聘會，提供不斷線就業(yè)服務。強化人社服務鄉(xiāng)村振興，聚焦鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員、低收入人群，提高勞務組織化程度，推動就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，就業(yè)困難人員再就業(yè)x人。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇七
重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚旅裾?022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
x年以來，在市委市政府的堅強領導下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時代性和協(xié)同性，堅持“四個導向”，加快“五個民政”建設，確保“四個領先”目標，統(tǒng)籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務，民政各項事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)基本民生保障精準高效。
完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項重點改革任務措施，加快推進分層分類的社會救助體系。持續(xù)深化社會救助領域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助審核確認權下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)，辦理時限由x壓縮到x個工作日內(nèi)，困難群眾申請社會救助提速x%。指導x區(qū)開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區(qū)試點工作做法被省民政廳以簡報的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發(fā)言。
夯實兜底保障脫貧成果。保持過渡期內(nèi)兜底保障政策總體穩(wěn)定，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，及時按規(guī)定納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯(lián)合扶貧、醫(yī)保、殘聯(lián)等部門開展數(shù)據(jù)比對，對脫貧不穩(wěn)定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養(yǎng)x人，其中x人享受低保漸退政策。統(tǒng)籌推進全市低保專項治理鞏固提升行動、民政系統(tǒng)養(yǎng)老服務和社會救助領域突出問題專項整治，緊盯重點環(huán)節(jié)和重點問題，目前問題整改實現(xiàn)動態(tài)“清零”。
妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準由月人均x元調(diào)至x元，全市農(nóng)村特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。按照分散供養(yǎng)特困人員的集中供養(yǎng)意愿，及時將有供養(yǎng)意愿的x名特困人員安排入住養(yǎng)老服務機構。提高特困人員照料服務水平，為全市x名特困人員購買住院醫(yī)療護理保險，與全市x名分散供養(yǎng)特困人員簽訂照料服務協(xié)議，對x名失能、半失能特困人員發(fā)放照料服務補貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領先。
(二)社會服務供給普惠多元。
養(yǎng)老服務能力顯著增強。編制完成《x市養(yǎng)老服務設施布局規(guī)劃》。開展“家庭照護床位”和“互助式養(yǎng)老”試點，在x區(qū)x個村開展農(nóng)村互助養(yǎng)老試點，在x區(qū)鼓勵開設家庭養(yǎng)老照護床位首批試點床位x張，試點床位同等享受養(yǎng)老機構運營補貼。開展全國智慧健康養(yǎng)老示范基地推進年活動，優(yōu)化市級智慧健康養(yǎng)老平臺，推廣智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品應用，x個智慧健康養(yǎng)老康復輔具租賃試點全面運營。扎實推進養(yǎng)老項目建設，南山康養(yǎng)中心投入試運營，市老年公寓三期、怡和永年頤養(yǎng)中心項目年底前具備運營條件。為x萬名高齡老人發(fā)放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養(yǎng)老服務補貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標x%。
養(yǎng)老服務質(zhì)量逐步提升。扎實推進x區(qū)域養(yǎng)老一體化建設，與x區(qū)域養(yǎng)老一體化服務協(xié)作備忘錄，重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。開展養(yǎng)老機構服務質(zhì)量大排查大整治大提升專項行動，推進x縣農(nóng)村敬老院“一院一案”整改提升，全市農(nóng)村敬老院服務質(zhì)量大幅提升。建立安全生產(chǎn)專項整治三年行動領導聯(lián)系點制度，目前累計督導養(yǎng)老服務機構x個，排查、整改隱患x個。加快養(yǎng)老服務人才隊伍培育，簽訂x市養(yǎng)老服務和護理人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，授牌x職業(yè)技術學院“x市養(yǎng)老護理員培訓基地”。成功舉辦全市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽分別獲得一等獎。
困境兒童生活穩(wěn)妥有序。成立市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會，合力關愛保護未成年人。開展孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童認定申請“跨省通辦”，實現(xiàn)全國兒童福利信息系統(tǒng)信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務困境兒童群體。創(chuàng)新x+n+社工機構的未保關愛服務模式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院臨時救助點，建立x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未成年人保護工作站，由x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童督導員兼任站長，x名社區(qū)(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務開展未保關愛服務工作。開展“未成年人保護工作宣傳月”活動，累計舉辦宣講活動x場次，參與人數(shù)x余人次，擴大社會關注關心未成年保護工作。將未成年人保護熱線并入x政務服務便民熱線，x小時受理、轉(zhuǎn)介侵犯未成年人合法權益的投訴、舉報。穩(wěn)步推進孤兒基本生活保障民生工程項目，按散居孤兒每人每月基本生活費不低于x元、集中供養(yǎng)孤兒不低于x元的標準，保障全市x名孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童的基本生活，目前已累計發(fā)放生活費x萬元。
(三)社會治理格局和諧有序。
社區(qū)改革力度持續(xù)加大。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區(qū)治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關做法。編制發(fā)布《城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設規(guī)劃》。有序?qū)嵤叭缏?lián)動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”應用，鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導x區(qū)開展“派出所、司法所、市場監(jiān)管所”下沉改革，為社區(qū)持續(xù)賦權。推進社區(qū)萬能章整治，依法保留x個事項，退出x個事項，選定x個社區(qū)x個村作為蓋章證明事項監(jiān)測點。截至目前認定x個市級城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點，發(fā)布新一輪x個“管家計劃”社區(qū)吹哨響應項目，多元主體參與成常態(tài)。加快推進“we社區(qū)”智慧項目，政務微信已正式上線使用，各個功能模塊正在試用。引進專業(yè)社工機構運營社區(qū)治理學院。
社會工作和慈善事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“社會工作+”介入行動，整合資金x萬元，引入專業(yè)社工機構在基本民生保障、基本社會服務、基層社會治理及公益慈善等領域提供專業(yè)服務，開展x個“社會工作+”介入項目。截至目前全市新培育社工機構x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站建設，在郊區(qū)先行先試，投入x萬元建成社會工作服務總站、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站，首批x名社工進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供服務。擴大慈善事業(yè)規(guī)模，新設立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節(jié)、六一等節(jié)日實施“慈善聯(lián)合助學行動”，資助x名品學兼優(yōu)的應屆貧困大學生，發(fā)放助學金x萬元。開展“慈善一日捐”活動，接受社會捐贈x萬元。加強全國志愿服務信息系統(tǒng)的應用推廣，截至目前全市實名注冊志愿者x萬人，志愿服務團體x個，發(fā)布志愿服務項目x個，服務總時長x萬個小時。
社會組織培育扎實推進。發(fā)起“我為x發(fā)展做貢獻”主題實踐活動，開展暖企、助力、減負、賦能、關愛等“五個一”行動，累計引進招商項目x個，引資額達x億元?！拔鍌€一”行動入列x年-x年市域社會治理第二批重點實事項目，市委主要領導對該項活動作出批示肯定。部署開展商協(xié)會“亂收費”專項清理，截至目前規(guī)范會費標準和程序協(xié)會x家，減輕企業(yè)負擔金額x萬元，查處違規(guī)收費協(xié)會x個，查處違規(guī)收費x萬元。x年新培育發(fā)展社會組織x家，其中城鄉(xiāng)社會服務類、社區(qū)社會組織x家，占總數(shù)的x%。扎實推進社會組織黨建，全市社會組織黨組織達x個，社會組織黨建覆蓋率達x%。持續(xù)深化“x+n”組團服務鄉(xiāng)村振興，截至目前組織x個幫扶團隊實施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴厲打擊整治非法社會組織專項行動，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負責人進行約談并責令解散，對x家社會組織依法依規(guī)處理。
(四)專項社會事務提質(zhì)增效。
社會事務管理規(guī)范有序。開通殘疾人兩項補貼“跨省通辦”業(yè)務，目前為x名困難殘疾人發(fā)放生活補貼x萬元，為x名重度殘疾人發(fā)放護理補貼x萬元。開展精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具產(chǎn)業(yè)摸排，目前全市共有x家康復輔具企業(yè)。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務質(zhì)量大提升專項行動，目前累計救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉(xiāng)。推動婚姻登記工作規(guī)范化，積極做好《民法典》宣傳實施，對離婚“冷靜期”的流程、天數(shù)計算、所需材料等在登記場所醒目位置進行公示。目前辦理結(jié)婚登記x對，辦結(jié)離婚登記x對。應對福利彩票銷售政策調(diào)整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發(fā)展“扶貧、助殘、恤孤、濟困”等社會福利事業(yè)提供強有力的資金支持。
殯葬領域改革持續(xù)深化。編制完成《x市公墓布局規(guī)劃》并征求意見，擬于近期印發(fā)。持續(xù)開展殯葬領域突出問題專項整治，x月開展專項行動整治違規(guī)經(jīng)營公益性墓地x個，拆除豪華墓x個。有計劃地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施改造提升，x年重點改造提升x區(qū)新城公墓、x區(qū)官山公墓，基礎設施和衛(wèi)生環(huán)境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實推進惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數(shù)x人，惠民殯葬資金合計x萬元。加大殯葬領域移風易俗，截至目前使用生態(tài)葬人數(shù)x人。
扎實推進民政領域標準化建設。高質(zhì)量推進民政標準化建設，x年新發(fā)布x省地方標準x項，待發(fā)布x項，參與x項。推進立項x項，參與x項。市救助站成為全國社會管理和公共服務流浪乞討救助綜合標準化試點，市福利中心《“標準化+”引領社會福利服務高質(zhì)量發(fā)展》入選首批社會管理和公共服務綜合標準化試點典型案例。開展“全市民政服務機構安全管理月”活動，深入開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患x處，下發(fā)整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務機構風險隱患。嚴守疫情防控底線，在全市民政服務機構實行常態(tài)化疫情防控管理，未出現(xiàn)一例疑似或確診病例。
做好項目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項目儲備庫，儲備養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、社會福利、殯葬設施、康復輔具等方面x個項目，總投資規(guī)模達x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標x%。推薦x醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、x養(yǎng)老年公寓x個項目為城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老項目，已上報國家重大項目庫，擬爭取中央預算內(nèi)投資x萬元。開展局系統(tǒng)資產(chǎn)資源盤點自查和局機關固定資產(chǎn)報廢工作，截至目前盤點局系統(tǒng)固定資產(chǎn)x億元，清理報廢局機關固定資產(chǎn)x萬元。
(五)民政自身建設全面加強。
壓實黨建主體責任。把學習習近平總書記關于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年以來開展黨組中心組學習共x次，理論學習共x次，專題研討交流x次。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”開展黨史學習教育，扎實開展“x+x+n”系列主題活動，開展x項x個“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報》關注點贊。開展民政故事宣講活動，收錄先進性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。
基層黨建有力有序。落實支部書記抓黨建第一責任人職責，確保責任傳遞、壓力傳導。嚴格落實各項組織生活制度，今年以來新發(fā)展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關系轉(zhuǎn)接。持續(xù)深化“一支部一品牌”建設，結(jié)合市直機關“先鋒x·領航計劃”，全面提升全局x個黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計x萬元，實實在在地幫助群眾解決困難和問題。持續(xù)構建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽稱號，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 全面深化全面從嚴治黨。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育活動，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個，已全部整改完成。認真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴從實落實好各項整改任務。截至目前，針對巡察組反饋的x個方面x項問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關文件x項，開展專項治理活動x個。做好經(jīng)濟責任審計整改工作，對x個類型x條具體問題細化分解任務，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個月內(nèi)完成整改。持續(xù)將每年x月作為黨風廉政主題月，組織開展創(chuàng)新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實行“不說不能辦，只說如何辦”，進一步改進工作作風。
(一)兜牢基本民生保障。深入推進社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領域脫貧攻堅兜底保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。保持過渡期內(nèi)社會救助兜底保障政策總體穩(wěn)定。加強農(nóng)村低收入人口動態(tài)監(jiān)測，全面開展農(nóng)村低收入人口救助幫扶，促進低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時救助條件的低收入人口給予臨時救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發(fā)展“物質(zhì)+服務”，推動社會工作專業(yè)力量參與社會救助，發(fā)動網(wǎng)格員、社工、志愿者為困難群體構建家庭和社會支持網(wǎng)絡，提供多樣化的服務。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認定“一次申請、綜合認定”。
(二)履行“一老一小”職能。持續(xù)開展養(yǎng)老院服務質(zhì)量提升工程和農(nóng)村敬老院公建民營改革，推進養(yǎng)老機構服務質(zhì)量“大排查大整治大提升”專項行動，全面提升養(yǎng)老機構服務水平。謀劃居家和社區(qū)養(yǎng)老服務提升工程項目，推廣“家庭照護床位”、“互助式養(yǎng)老”和“老年助餐點”覆蓋范圍。推進x區(qū)域合作，建立三市一區(qū)合作常態(tài)機制，鼓勵本市有條件的養(yǎng)老服務機構向x地區(qū)開放。打造智慧養(yǎng)老服務示范點，創(chuàng)建全國智慧健康養(yǎng)老應用示范、省級智慧養(yǎng)老示范機構和項目，調(diào)動社會力量投資養(yǎng)老服務業(yè)。實施積極應對人口老齡化工程，推進城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老專項行動。貫徹實施《中華人民共和國未成年人保護法》，發(fā)揮市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會作用，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)未保工作站建設。擴展“青草花開護童成長”項目成果，打造x區(qū)域兒童福利領域的品牌項目。
(三)夯實社會治理根基。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，持續(xù)深化居委會法人治理、準物業(yè)服務、社區(qū)規(guī)劃師、鄰里中心等改革項目，打造新階段社區(qū)治理“五化共治”的x模式。實施“三社聯(lián)動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”應用，提升鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平。開展社區(qū)協(xié)商單位、協(xié)商品牌創(chuàng)建，持續(xù)推廣“協(xié)商議事日”制度。改善社區(qū)人居環(huán)境，推動農(nóng)村社區(qū)公共服務設施達標。推動全國村級協(xié)商試點工作，開展第二批市級協(xié)商示范點驗收?？偨Y(jié)x區(qū)評估“三所下沉”改革成效，適時向其他縣區(qū)推廣。提高社區(qū)工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區(qū)工作者專題宣傳活動。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社會工作站建設全覆蓋，構建“市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”四級社會工作服務網(wǎng)絡。持續(xù)開展清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作。深化“暖企、助力、減負、賦能和關愛”行動，切實發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在“雙招雙引”和經(jīng)濟發(fā)展中的作用。
(四)推進高效專項事務。持續(xù)跟進郊區(qū)更名工作，穩(wěn)妥推進撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)等工作。啟動編纂《x市地名錄》和《x市標準地名圖》工作，印制新的《x市行政區(qū)劃圖》。持續(xù)開展“大、洋、重、怪”不規(guī)范地名清理工作。推進市級城市公益性公墓建設，持續(xù)加大安葬設施違規(guī)建設經(jīng)營摸排和整治，有計劃地改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施。開展康復輔具企業(yè)招商引資。持續(xù)深化民政領域“放管服”改革，簡化優(yōu)化民政業(yè)務辦理流程。加強全國婚姻登記信息系統(tǒng)應用，推動“互聯(lián)網(wǎng)+婚姻服務”和內(nèi)地居民登記“跨省通辦”。加強婚姻登記機關標準化建設。加大精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具社區(qū)租賃工作力度，建立殘疾人兩項補貼動態(tài)調(diào)整機制。
(五)樹牢黨建主體責任。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責任，高標準落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機制建設結(jié)合起來，堅持思想不松、標準不降、力度不減。緊扣意識形態(tài)主旋律，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管。深化民政文化建設，評選民政好人，講好民政故事。在x個支部深化“一支部一品牌”，推動黨建和業(yè)務融合發(fā)展。持續(xù)開展x月份黨風廉政建設主題月活動，扎牢思想防線，營造風清氣正。持續(xù)開展“滿意科長群眾評”、落實首問負責制、推行說“不”提級管理制度，激發(fā)廣大黨員干部擔當作為的精氣神。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼一年過去了，在這過去的20xx年，我的工作，在鎮(zhèn)黨委、政府及鄉(xiāng)計生辦的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，較好的完成了工作任務；現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：
一是積極學習《人口與計劃生育法》、《安徽省省人口與計劃生育管理條例》、《計劃生育技術服務管理條例》、《安徽省流動人口管理條例》、《醫(yī)療事故處理暫行條例》、《安徽省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》等與計劃生育有關的法律、法規(guī)、條例和規(guī)定。二是認真學習專業(yè)理論知識和計劃生育技術服務操作常規(guī)。通過不斷的學習為適應新時期、新形勢下的計劃生育工作打下了堅實的基礎。
（一）醫(yī)學監(jiān)護隨訪工作。
為鞏固多年來計劃生育工作取得的成果，保證我鄉(xiāng)計劃生育工作的持續(xù)有效健康發(fā)展，我經(jīng)常進村入戶對重點對象和確有實際困難的育齡婦女提供上門服務，進行環(huán)情、孕情、術后隨訪、避孕藥具使用隨訪等免費檢查服務，對查出的異常情況及時有效地采取補救措施，保證了廣大育齡婦女健康的同時杜絕了違法生育的發(fā)生，并取得了廣大育齡婦女的信賴和支持配合，密切了干群關系，為今后工作的順利開展奠定了群眾基礎。
（二）以宣傳教育為主，全面貫徹計劃生育現(xiàn)行政策。
利用隨訪時機，宣傳部分農(nóng)村家庭計劃生育獎勵扶助、特別扶助、關愛女孩行動、獨生子女優(yōu)惠政策、婚育道德與家庭幸福、出生缺陷預防知識及計劃生育相關的法律、法規(guī)和條例規(guī)定等。一年來通過定期或不定期對轄區(qū)內(nèi)的群眾訪問，提高了群眾計劃生育政策知曉率，提高了廣大群眾的思想認識和計劃生育意識，促進他們樹立新型的婚育觀念，極大地推動了全鄉(xiāng)計劃生育工作的順利開展。
（三）積極開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務工程。
以開展避孕方法“知情選擇”為切入點，以新婚夫婦、上環(huán)不適應改用避孕藥具、不宜結(jié)扎選擇上環(huán)等對象為重點，及時指導育齡群眾選擇安全、適宜、有效的避孕節(jié)育方法，定期隨訪，及時指導，逐步建立起以人為本的技術服務理念和工作模式，切實提高育齡群眾避孕方法的普及率、及時率和有效率。
回顧總結(jié)一年來的工作，我雖說圓滿完成了上級交辦的各項工作任務和目標，在優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)生促進、生殖保健服務等方面取得了明顯的成效和突破，但工作中仍然存在著許多問題和不足，在今后的工作中克難奮進，開拓創(chuàng)新，力求突破，使下一年的工作取得更好的成績，為我鎮(zhèn)人口與計劃生育持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇九
一年來，在市委、市政府的領導下，在市直各業(yè)務部門的支持下，緊緊圍繞各項工作目標，大力發(fā)展經(jīng)濟，招商引資、爭項要資，認真落實安全生產(chǎn)責任制，積極推進農(nóng)村公路管養(yǎng)工作，依法規(guī)范土地管理工作，有力的推進勞動保障工作等一系列疑難險阻工作，全面完成了20xx年的全部工作，取得可喜的成績。
一年來的具體工作如下：
教育群眾樹立你發(fā)展，我受益的理念，用實際行動為客商服務，支持項目建設，著力打造‘中原入陜第一經(jīng)濟強鎮(zhèn)’。
1、加強組織領導，細化目標責任。經(jīng)濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府圍繞?解放思想，引項目，促發(fā)展?的思路，認真開展招商引資工作。采取措施強化招商引資工作。一是成立了以鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長為副組長，并下設招商辦公室，有力地強化了對招商引資工作的領導和指導；二是強化工作內(nèi)容，調(diào)整充實招商工作力量，收集招商信息，有效地開展招商工作，在全鎮(zhèn)上下形成合力營造招商的濃厚氛圍，并及時向經(jīng)發(fā)局和招商局上報工作信息。三是細化目標，明確任務，同時針對市委市政府下達全年爭項要資和招商引資目標任務，將這項工作納入個人年度目標考核，增強責任，做到?千斤擔子萬人挑，個個身上有指標?，使招商引資工作人人皆知。
為其服務。解決企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營中的困難，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，充分挖掘企業(yè)潛力，引導企業(yè)進行技術改造，擴大生產(chǎn)規(guī)模。三是制定獎懲規(guī)定，調(diào)動招商積極性。為調(diào)動全鎮(zhèn)招商工作積極性，根據(jù)市對外招商有關獎勵政策，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了招商獎懲制度。促進招商工作的有效開展。
3、強化項目跟蹤，促進招商引資、爭項要資工作。為確保項目和資金的落實，鎮(zhèn)領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報，對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金，幫助查找問題，仔細分析原因，并對下一步工作開展提出實施意見，采取切實有效措施，加大招商引資力度，收到明顯成效。
招商引資方面：興和度假山莊年度投資3800萬，華山國際會議中心投資893萬元,集靈路酒店高級客房區(qū)年度投資3000萬。集靈路酒店商務配套服務區(qū)年度投資1500萬。清心溫泉年度投資5000萬，招商引資到位資金總計14193萬元。
爭項要資方面：
完成620萬，已上報經(jīng)發(fā)局。
1、健全組織機構，發(fā)揮核心作用。為促進轄區(qū)農(nóng)村公路可持續(xù)。
發(fā)展，鞏固?民心工程?成果，在廣大人民群眾中樹立良好形象，健全了管理養(yǎng)護體制。結(jié)合我所實際成立了養(yǎng)護機構，由華山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長楊宇寧任公路管理所所長，親自抓管理、促落實，具體由交通專干楊小波每周對道路負責檢查驗收，做好巡查記錄和日?？荚u工作，并落實各村委會主任，村支部書記任監(jiān)督員，對養(yǎng)護員每月的工作情況實施監(jiān)督管理，確保一路一人，確保農(nóng)村公路長期發(fā)揮效益。
2、完善養(yǎng)護管理制度，促進工作落實。為了使農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作形成經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，我所下發(fā)了《農(nóng)村公路養(yǎng)護管理規(guī)定》，落實了村干部監(jiān)督，建立健全了工作制度，明確責任，落實到人，做到了鎮(zhèn)有主管領導，村有主管干部，路有專門養(yǎng)護人員，并將制度細則裝訂上墻，建立健全了養(yǎng)護隊伍，確保工作順利開展，在養(yǎng)護人員騁用上，我們采取公開騁任制。按照個人愿意，村委會推薦，公開招騁的辦法，從沿線各村挑選出工作認真負責，身體健康，熱愛公路養(yǎng)護事業(yè)的群眾擔任養(yǎng)護員，上崗前，采取集中學習與實地操作相結(jié)合的方式對他們進行強化培訓，主要培訓養(yǎng)護業(yè)務和安全技能培訓，使他們很快熟練掌握適應工作，積極投身到工作中去。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。過去的xxxx年是xx歷史上極不平凡、極不容易、極其難忘的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，面對招商引資遇到的巨大困難，在市委、市政府的堅強領導下，全市上下一心，鼓足干勁，統(tǒng)籌推進疫情防控和招商引資工作。
按照xxxx年全市“雙招雙引”工作部署，逐步建立并完善“雙招雙引”工作機制，彰顯制度力量。
一是暢通運行機制。成立市招商引資委員會，落實聯(lián)席會審機制。
二是強化政策支撐。出臺《xx市支持工業(yè)和商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展二十條》（x政規(guī)x號）、《xx市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)就業(yè)“三萬三百萬”工程獎補方案（試行）》，打造xx招商政策“標桿”。
三是突出產(chǎn)業(yè)就業(yè)。牽頭就業(yè)車間、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)招商及獎補政策出臺工作，擬定、修改并完善《xx市農(nóng)業(yè)招商引資工作方案》《xx市就業(yè)車間招商工作方案》。四是強化考核督導。制定了《xx市xxxx年招商引資考核辦法》《xx市xxxx年招商引資考核責任清單》，對重點項目實行周調(diào)度、旬督辦、月通報，做到項目有據(jù)可查、佐證有力，按月下發(fā)全市招商引資考核通報，最大限度調(diào)動各街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及行業(yè)主管部門積極性，在多部門的共同努力下，圓滿完成各項任務。
在傳統(tǒng)招商引資模式的基礎上，探索復合型、立體化、多渠道結(jié)合的新型招商模式。
一是開辟線上招商模式。探索“云洽談”“云簽約”“云跟蹤”等工作機制，開創(chuàng)線上線下結(jié)合的多樣化、長效化招商引資工作模式。開辟“云直播”途徑，承辦清華經(jīng)管embax校友“抗擊疫情重振經(jīng)濟”首場招商推介曁農(nóng)產(chǎn)品推介活動，達成招商引資意向合作項目金額x億多元，銷售特產(chǎn)近百萬元。助力成功舉辦第三屆“xx人”大會。
二是初探駐點招商工作模式。組建成渝、x、長三角、珠三角x支駐點招商小分隊，先后選派xx余名優(yōu)秀年輕干部前往一線招商。
三是大力探索中介招商模式。經(jīng)過多次磋商洽談，與xx有限公司簽訂《委托招商合同》，明確績效退出機制，深挖信息招商、資源招商渠道，為xxxx年招商工作埋下“伏筆”。
圍繞市委、市政府“產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，堅持“聚焦產(chǎn)業(yè)、突出工業(yè)、引鏈建群、綠色發(fā)展”，奠定全市工業(yè)“大招商”總基調(diào)。
一是全力打造鋰電產(chǎn)業(yè)園。利用已入駐循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園標準化廠房（二期）的鋰電企業(yè)進行口碑宣傳，以商招商，實現(xiàn)了中準、林鋰等一批鋰電池項目簽約。
二是傾力建設電子信息產(chǎn)業(yè)鏈。深度挖掘電子企業(yè)及配套產(chǎn)業(yè)鏈信息，吸引上下游企業(yè)及關聯(lián)企業(yè)落戶xx，實現(xiàn)了力勤磁性材料、xx市電子連接線、連接器產(chǎn)品生產(chǎn)等重大項目簽約。
三是積極謀劃石材加工項目。合理利用xx境內(nèi)優(yōu)質(zhì)石材資源，謀劃了一批優(yōu)質(zhì)石材項目，為項目落地創(chuàng)造條件。
在傳統(tǒng)線下宣傳的基礎上，創(chuàng)新宣傳方式，提升xx的美譽度，擦亮xx招商“名片”。
一是打出雙向“組合拳”。堅持招商“走出去”，企業(yè)“引進來”的招商戰(zhàn)略。全年共組織市委、政府領導赴x、x、x、x、x、x、x、x等地外出考察xx次，共接待來自x、x、x、x、x等地的客商xxx批次以上，召開項目對接座談會xx余次。
二是打通線上宣傳渠道。在中國xx新聞網(wǎng)、“指尖xx”開辟了“雙招雙引雙推”專欄，同時制作xxxx年招商引資宣傳推介電子書、重點項目電子書、xx招商引資宣傳ppt等，拍攝xx招商引資宣傳片，實現(xiàn)了招商引資宣傳推介的數(shù)字化、網(wǎng)絡化、便捷化和及時化。
嚴格落實市委、市政府關于持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的各項要求，爭做企業(yè)的“貼心人”。
一是堅持“保姆式”服務。根據(jù)《xxxx年xx市優(yōu)化營商環(huán)境工作任務清單路線圖》，制定《xxxx年招商服務中心優(yōu)化營商環(huán)境工作任務清單路線圖》，細化任務，堅持“保姆式”服務。
二是跑出xx“加速度”。借鑒州高新區(qū)企業(yè)服務先進經(jīng)驗，配合開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心，建立企業(yè)服務全程領辦代辦機制，協(xié)調(diào)金融機構上門辦理，確保專人專班專項服務。
xxxx年已經(jīng)過去，值得我們總結(jié)跟反思，xxxx年全市招商引資工作任務依然艱巨。道雖彌，不行不至，事雖小，不為不成。接下來，我們將鉚足一股勁、擰成一股繩、上下一條心，緊緊圍繞市委市政府的.安排部署，全力以赴抓好各項工作。
緊緊圍繞xxxx年招商任務指標，搶抓機遇，未雨綢繆，提前研判，做到早謀劃、早準備、早建制。
一是廣泛摸底存量。對照考核指標，積極謀劃xxxx年招商引資項目清單，主動對接行業(yè)主管部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)及已落地企業(yè)，實地掌握各單位工作現(xiàn)狀、存量項目情況，深挖外資企業(yè)信息，認真梳理億元以上擬開工項目、億元以上擬投產(chǎn)項目，建立存量項目庫。
二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。安排專人協(xié)調(diào)發(fā)改、科經(jīng)、統(tǒng)計等部門，從項目備案、項目入統(tǒng)、資料準備、指標共享等方面，全過程介入項目服務工作，進一步做好指標解釋和入統(tǒng)指導工作，建立項目入統(tǒng)聯(lián)合審核機制，將招商引資、工業(yè)經(jīng)濟、項目工作三項考核有機結(jié)合，形成考核工作合力，實現(xiàn)“x+xx”。
三是做實督導考核。按月下發(fā)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)指標完成情況通報，層層壓實責任，充分發(fā)揮招商引資考核“指揮棒”作用，最大限度調(diào)動各單位積極性。四是著力跟蹤調(diào)度。在項目入統(tǒng)工作中，主動爭取存量項目，及時指導督辦已上報的項目，時刻關注項目入統(tǒng)進度，按月制定《項目入統(tǒng)時間節(jié)點表》，按旬制定《資料收集時間節(jié)點表》，按周制定《項目走訪時間節(jié)點表》，做到底數(shù)清晰，調(diào)度有力。
以拓展信息源為手段，以項目落地為終極目標，工作圍繞企業(yè)辦、一切圍繞項目轉(zhuǎn)。
一是繼續(xù)完善駐點招商工作機制。加強對駐點小分隊的指導和管理，多頭并舉挖掘項目信息，實現(xiàn)招商信息的共知共享和意向項目的無縫對接，篩選合適的企業(yè)和項目，及時有效對接項目，根據(jù)地域、產(chǎn)業(yè)廣泛開展上門招商。二是探索并完善中介招商機制。完善中介招商考核機制，明確績效管理方式。依托中介機構，深挖企業(yè)信息，重點圍繞生物醫(yī)藥、電子信息、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟等主導產(chǎn)業(yè)進行招商，全力推動企業(yè)落戶xx。
三是加強自身隊伍建設。邀請業(yè)務領域?qū)＜覍φ猩桃痪€的工作人員進行商務禮儀、商務談判、辦文辦會、財稅經(jīng)濟、項目審核等全方位培訓，著力打造一支素質(zhì)高、作風優(yōu)、能吃苦、善打仗的“招商鐵軍”，充分發(fā)揮中心招商引資“排頭兵”作用。
立足我市現(xiàn)有資源、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，建鏈、補鏈、延鏈，促進生態(tài)、經(jīng)濟、社會的共同發(fā)展。
一是聚集重點招商方向。圍繞“x+n”產(chǎn)業(yè)布局，聚焦鋰電產(chǎn)業(yè)集群招全國知名企業(yè)，聚焦生物醫(yī)藥招中醫(yī)藥企業(yè)，聚焦硒食品加工招農(nóng)產(chǎn)品精深加工企業(yè)。
二是壯大園區(qū)主體。圍繞開發(fā)區(qū)園區(qū)平臺建設，狠抓企業(yè)培育，壯大工業(yè)主體實力。對鋰電產(chǎn)業(yè)進行以商招商，在做好鋰電上下游產(chǎn)業(yè)鏈的基礎上，進一步明確招商方向，推進產(chǎn)業(yè)集聚。
三是抓好“三萬三百萬”招商工作。堅定目標、壓實責任，抓好產(chǎn)業(yè)招商、就業(yè)車間招商工作，服務全市鄉(xiāng)村振興“一盤棋”。
樹立“人人都是投資環(huán)境，處處都是投資環(huán)境，事事都是投資環(huán)境”的觀念。
一是持續(xù)深化“放管服”改革。以深化“放管服”改革為抓手，以行政審批流程再造為突破口，建立專班服務、項目準入、現(xiàn)場踏勘和集中辦理等機制，為項目落地提供全方位“保姆式”服務。
二是探索組建項目“尖刀班”。積極配合開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心，做好項目落地服務工作，組建服務保障“尖刀班”，確保招商引資項目速簽約、快落地。
三是建立企業(yè)回訪機制。定期到已落戶的企業(yè)調(diào)研走訪，適時了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，著力做好“清障、減負、增效”三篇文章。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十一
行政審批服務市、區(qū)一體化，對我們而言是項全新的工作，為確保此項工作有條不紊地順利開展，在市政務中心的悉心指導下，我們精心準備，統(tǒng)籌謀劃，以會代訓。在進駐新址辦公的第二天，就組織召開了我區(qū)進駐市中心全體工作人員第一次會議，并邀請市政府副秘書長、市政務中心主任唐宗義同志與區(qū)委常委、區(qū)紀委書記鮑莎莎同志及區(qū)效能辦負責同志到會，唐宗義、鮑莎莎兩位領導分別作了重要講話，為確保區(qū)中心今后工作順利開展，打下了堅實的基礎。9月23日，區(qū)政務中心又召開了區(qū)直各單位行政科長或首席代表參加的工作會議，要求與會者就本窗口的工作情況進行匯報，并對中心的管理提出意見或建議。這個會議，一方面使我們更全面地了解了區(qū)直各單位進市中心以來的運行情況，同時，也是一次集思廣益會，為下一步做好各方面的工作收集了許多誠懇的意見或建議。
此次整體搬遷，共有13個單位在市政務中心單獨設置服務窗口，4個單位與市合署設立窗口，6單位并入市政務中心綜合窗口，人駐58人，共有139個服務項目。做好進駐人員的后勤服務工作，使大家盡快進入角色，盡快正式辦公，是我們的一項重要職責。在市政務中心的大力支持配合下，我們以最短的時間，將電話移號或開通到位，統(tǒng)一制作了工作人員的胸牌及工作卡，統(tǒng)一刻制了行政審批公章及每天中午餐卷領取等一系列后勤服務工作。通過我們主動與市政務中心溝通、協(xié)調(diào)，保證了各窗口網(wǎng)絡、電話暢通，保證了我區(qū)進駐人員在過渡期的安心辦公。
根據(jù)宣州區(qū)行政審批權相對集中改革領導小組的統(tǒng)一部署，我們對“六公開”內(nèi)容（包括項目名稱、設立依據(jù)、審批條件及流程、收費標準、收費依據(jù)、承諾辦理時限），進一步細化。如對辦理時限相對較長的，我們要求各具體承辦單位明確細分，要求進一步具體每個環(huán)節(jié)需要辦理哪些事項需要多長時間，為這些行政審批事項實現(xiàn)網(wǎng)上審批創(chuàng)造條件。待行政審批操作系統(tǒng)軟件正式啟用后，服務對象可以上網(wǎng)，即時查看自己所申請的事項的具體辦結(jié)情況，一查就能一目了然。
盡管九月份的工作千頭萬緒，但我們依然絲毫沒有放松將對重點企業(yè)的服務工作。
一是積極參與宣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“百日攻堅”活動，與相關單位一起，認真完成項目建設組的各項工作。由宣城華利化工有限公司投資新建的20萬噸/年碳四深加工項目、由宣城泰華電子設備有限公司投資新建的年產(chǎn)3000臺電子汽車衡及1200臺電子平臺秤項目、由安徽哈雷傳動機械有限公司投資新建的年產(chǎn)6000臺機電生產(chǎn)項目等一批開發(fā)區(qū)重點企業(yè)項目相繼獲得發(fā)改委立項批文。
二是繼續(xù)為重點企業(yè)做好全程服務工作。玉環(huán)汽車工業(yè)園的安徽祥利機械有限公司、安徽樂暢汽摩配件有限公司。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十二
新化縣外派勞務服務中心，在上級領導及相關部門的大力支持下，各項機制正逐步建立和完善，具備了一定的外派勞務資源培育和儲備能力，初步形成了“政府主導，部門協(xié)作，機構規(guī)范，保障有力”的外派勞務工作格局。20xx年外派勞務人員840人，完成合同額2544萬美元，營業(yè)額1886萬美元。主要派往阿爾及利亞、新加坡、非洲等國家和地區(qū)。其主要開展工作總結(jié)如下：
外派勞務是國家實施“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分，事關經(jīng)濟發(fā)展，事關民眾生活。我縣政府高度重視新化縣對外勞務合作服務平臺的建設，明確外派勞務服務中心為正股級二級金額撥款事業(yè)單位。建立了政府負責牽頭，由商務、外事、公安、工商、財政、監(jiān)察等相關部門參與的外派勞務工作領導小組，定期召開工作會議，專門研究金縣外派勞務工作情況，分析解決外派勞務工作中出現(xiàn)的困難和問題。公安、外事、工商、保險、金融等部門的依托平臺集中辦公，及時解決企業(yè)和勞務人員的關切。同時建立了商務部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外派勞務公司三位一體的服務網(wǎng)絡體系，為全縣外派勞務工作的順利開展提供了組織保障。
我縣由于外派勞務工作開展時間不長，老百姓對外派勞務工作認知度不高。為提高外派勞務工作的知名度，使勞務人員主動來報名、勞務公司積極來招人，20xx年，我縣在外派勞務工作的宣傳上狠下功夫，投入了大筆資金，做了大量具體細致的宣傳工作。一是印發(fā)宣傳資料10000余份，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道發(fā)放與張貼；二是在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳條幅120余幅，制作了墻體廣告18面；三是在新化電視臺長期播放外派勞務的宣傳廣告，播放飛字字幕，制作專題節(jié)目，進行典型推介；四是發(fā)送宣傳外派勞務工作的手機短信50000余條；五是利用led流動廣告車機動靈活、貼近市民、受關注度高的優(yōu)勢，在城區(qū)宣傳120小時，利用宣傳車下鄉(xiāng)宣傳40多天；六是今年春季秋季，與縣人事和勞動保障局在城區(qū)中心地段聯(lián)合主辦了二場人才招聘會，產(chǎn)生了很好的效果。宣傳內(nèi)容豐富多樣，包括：外派勞務的好處與意義，出國手續(xù)辦理流程與費用，外派勞務人員的要求，部分國家的風土人情，外派勞務人員的務工體會與心得。通過全方位、立體式的宣傳，使不少市民和務工人員明白：打工不僅可出省，還可出國；不僅在國內(nèi)打工賺錢，出國打工可能更賺錢；出國打工并不是一件遙遠的事！從而在全縣范圍內(nèi)逐漸營造一種共同關心和支持外派勞務工作的良好氛圍。
為規(guī)范、合理地建設我縣外派勞務服務平臺，自平臺成立以來，我們派工作人員先后去湘西、張家界、株洲市、江蘇南通等地考察學習。通過參觀考察，我們不僅吸取了外地先進平臺的工作經(jīng)驗：并結(jié)合我縣的實際情況加以運用，有力地指導了我縣外派勞務服務平臺的建設，起到了事半功倍的效果；同時開闊了視野，更新了觀念，對以后的工作大有裨益。
自20xx以來，我縣外派勞務服務平臺工作人員不辭勞苦，經(jīng)常深入基層了解實情，他們每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外派勞務聯(lián)絡員一起深入村組，與村民交流，既宣講有關外派勞務工作的知識政策，又傾聽村民的顧慮和要求。通過走訪，不僅與村民建立了坦城互信的關系，在當?shù)貭I造出一種良好的外派勞務工作的氛圍；而且大致掌握了我縣外派勞務服務工作的實際情況，并從中總結(jié)出我縣勞務工作應優(yōu)先開展的方向：一是可從經(jīng)濟欠發(fā)達、離縣城較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先入手，因為這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老百姓主要是靠外去打工維持生活，并且想多掙錢改變自己家庭的面貌，因此工作容易開展。二是可從家庭條件較差的人員先入手，因為這些人想賺錢搞建設，盡早致富，改變家庭的困難處境。三是可從有出國務工先例的村先入手，四為這些村有人懂出國務工的經(jīng)驗和知識，特別是政策和法律方面的知識、國外的風土人情及注意事項，家庭也支持，沒有后顧之憂。五是可從有專業(yè)技術的人員先入手，因為有專業(yè)技術的人員可帶幾人甚至幾十人出去，工作上進行傳、幫、帶，技術上有保障，這樣就能達到出國一人。帶動一片、富裕一方的效果，具有示范效益。
一是對已建好的“新化對外勞務合作服務中心”這個網(wǎng)站進行完善，方便勞務人員和外派勞務公司了解我縣外派勞務工作的動態(tài)，為遠程報名提供了萬便快捷的通道。
二是為出國人員解決后顧之憂。由于出國務工勞務對接手續(xù)費較為昂貴，不少農(nóng)民工不得不放棄出國務工的機會。為了使更多的新化縣剩余勞動力走出國門發(fā)家致富，新化縣商務局與中國銀行新化支行達成了合作協(xié)議。由新化縣商務局外派勞務服務中心提供10萬元作為合作事宜的保證金，并將存單存放于中國銀行新化支行，農(nóng)民工朋友出國務工可向中國銀行新化支行申請2萬元以下貸款的支持。這樣就解決了出國務工人員擔心手續(xù)費難以支付的后顧之憂，將讓更多的新化人走出國門，為農(nóng)民工早日脫貧致富提供了很大幫助。
三是為出國務工人員開通微信服務平臺。為了更好、更便捷了解出國務工人員的工作、生活及安全情況,加強外派勞務服務中心與出國務工人員的溝通，提高服務中心的知名度，讓更多的剩余勞動力走出國門發(fā)家致富，新化縣外派勞務服務中心特地開通了新化縣外派勞務服務網(wǎng)、微信網(wǎng)站、微信公眾平臺。旨在利用微信服務平臺的廣泛性、便捷性，更好地為出國務工人員服務，在湖南省乃至全國率先打起了手機媒體宣傳的旗幟。
新化縣外派勞務服務中心微信服務平臺，不僅可以讓出國務工人員及家屬及時了解出國務工動態(tài)，更主要的是還能學到出國務工的知識和方法，并與家屬及時交流和溝通。
四是穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員，“雙穩(wěn)”服務為出國務工人員排憂解難?！芭傻贸?，穩(wěn)得住”，今年以來，新化縣外派勞務中心工作致力于派出人員的后期服務工作，做到員工放心、家庭放心，解除了外出務工人員和務工人員家庭的后顧之憂，達到了穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員工的“雙穩(wěn)效果”。
年初，新化縣商務局加大了外派勞務工作力度：一是增配了人員，充實了隊伍，配備了一正兩副，健全了外派出勞務服務中心班子隊伍，外派工作力量大大加強；二是改善了辦公條件。裝修了新辦公室，配齊了相關設備設施，外派勞務有了象樣的工作基地。外派勞務中心全體工作人員沒有辜負領導的厚望，積極開展工作，到10底，已派出9批471人。除加大派出工作力度外，著力于“派得出，穩(wěn)得住”，通過大力開展穩(wěn)住員工家庭來穩(wěn)住員工隊伍的“雙穩(wěn)”活動，為出國務工人員解除后顧之憂。
五是與十多家勞務公司達成合作協(xié)議。近二年來先后與紅海、匯洋、國湘、三祥、同心、鄭州八方、江蘇常青等10多家勞務公司達成合作關系，為雙方互利共贏奠定了基礎。
六是初步構建縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網(wǎng)絡。今年三月份，我們制定和下發(fā)了“關于啟動外派勞務信息工作的實施方案”，召開了全縣商務專干會議，以加強人力資源儲備為重點，以新化縣人民政府對外勞務合作服務平臺為依托，融合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道以及行政村、社區(qū)、職業(yè)技術學校等教育培訓機構、職業(yè)中介等信息工作站和信息員，建立新化縣對外勞務信息服務體系。目前，已在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了聯(lián)絡員，對離縣城較遠、對外部信息接收較慢的個村，我們都配置了一臺電腦，并指定每個村的文書作為業(yè)余信息員，方便當?shù)乩习傩樟私庥嘘P外派勞務信息。為了提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員及各村業(yè)余信息員的業(yè)務素質(zhì)，20xx年我們還對其進行了多次專業(yè)培訓。這樣，一個以平臺為中心的縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網(wǎng)絡初步形成。
20xx年，我們通過大量的調(diào)查，摸底掌握了第一手資料，建立健全了外派勞務人員信息庫。對有意向出國務工人員進行普查、登記，掌握他們的年齡、性別、技術特長、聯(lián)系地址等，建立勞務人員信息。目前，全縣己建立木工、瓦工、鋼筋工、電子工、廚師、建筑工、美容美發(fā)、美甲等10多個工種界2500余人的勞動力資源庫。
我縣是個人口大業(yè)，人力資源豐富，為著眼長遠，樹立外派勞務工作中的“新化品牌”，我縣在選送外派人員時，注重學習外地先進平臺的經(jīng)驗，從開始就確立“送一個成功一個，的思路，堅持寧缺毋濫。在搞好外派勞務人員培訓的同時，我縣也堅持三類人員不送出，即有違法、犯罪等不良記錄的人不送出；有好逸惡勞，不務正業(yè)等不良習慣的人不送出；對脾氣暴燥、性格孤僻的人不送出。不向三類公司送人，即不向列入商業(yè)部黑名單的公司送人；不向無外派勞務經(jīng)營資質(zhì)的公司送人；不向“籃子公司”送人。這樣做可能會使當前工作業(yè)績不突出，但只要我們持久堅持，“新化品牌”遲早會在外派勞務工作中響亮起來。
為解決外派勞務人員“走前擔心”和“走后擔憂”的問題，我們實施了“全程服務，定期回訪，重點監(jiān)控”的跟蹤服務制度。充分利用已建立的縣、鄉(xiāng)、村三級外派勞務網(wǎng)絡服務體系，協(xié)助外派勞務人員辦理出國前相關手續(xù)，協(xié)調(diào)金融機構為外派勞務人員提供前期貸款，解決出國前期費用?？h對外勞務合作服務平臺積極加強同外經(jīng)企業(yè)聯(lián)系，定期了解外派勞務人員工資待遇、生活和工作情況，互通信息，盡力幫助有困難的勞務人員家屬解決困難，為勞務人員安心務工解除后顧之憂。
1、老百姓對外派勞務工作的認知度還有待提高，不少人還存在“出國不安全”：“非洲比我們國家窮，到那賺不到錢”等觀念。
2、勞務公司收費過高、國外務工待遇比較低。
3、勞務人員對勞務公司的考核過程嫌麻煩，同時不愿出考核費用。
4、勞外人員選擇的崗位有時與勞務公司安排崗位對接不上。
5、我們也有一些難處，其一是擔心自己花在平臺建設上的錢上面批不下來，其二是為建設好平臺，我們還開支了不少其它費用如外去參觀考察費、下鄉(xiāng)油費、有關應酬費、聯(lián)絡員補助等，一旦外派勞務服務工作突然中止，后續(xù)資金不能到位，在當前辦公經(jīng)費緊張的情況下，我們實在無力承擔這些費用。
總的說來，今年我們做了大量具體細致的工作，資金上也投入了近不少，到目前為止，工作成績還逐步顯露出來，我們相信：有著省商務廳、省財政廳、市商務局和縣委、縣政府的正確領導和支持，只要我們鍥而不舍的努力工作，積極進取，我縣對外勞務合作服務平臺建設工作一定會取得長足的發(fā)展！新化外派勞務工作的前景一定會陽光燦爛!
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十三
會上，李輝同志總結(jié)了20xx年度中心工作情況。過去的一年，交通運輸服務中心順利完成跨校區(qū)的新生軍訓、運動會及保障教育部巡查組等大型活動。制定《交通服務中心崗位、職責及人員薪酬四定方案》、《交通服務中心員工績效考核管理辦法(試行)》，配合學校完成公車改革數(shù)據(jù)的提交并制定《交通服務中心公務車管理細則》。通過采購與招投標中心，公開采購“車隊管家調(diào)度及監(jiān)控系統(tǒng)”(車輛信息化管理平臺)，此信息化平臺已正式上線運行。按照資產(chǎn)部對車輛的報廢、拍賣要求，完成中心車輛的報廢、拍賣事宜。中心創(chuàng)新運行模式，經(jīng)過前期廣泛調(diào)研和精心籌備，制定并落實“保險、維修、校園巴士、維修門店”及相關公開招投標事宜。為規(guī)范燃油使用管理，擬定《交通服務中心燃油使用管理辦法(試行)》。為了提升交通服務中心綜合管理水平，中心今年對原有重新進行審查、充實、完善。其中包括完善《交通服務中心綜合管理制度考核辦法》、《交通服務中心制度匯編手冊》。本年度的交通安全工作取得了成效。
交通運輸服務中心20xx年度被武漢市政府評為交通安全先進單位。中心員工李輝、張波、劉昭、吳勇四位同志被評為武漢市道路交通安全先進個人稱號。在后勤保障部首屆“最美后勤人”評選中，中心車輛班組長鄧文杰被評為“最美后勤人”稱號。李輝同志最后強調(diào)嚴格執(zhí)行寒假值班制度，全部車輛集中停放，統(tǒng)一調(diào)度。接下來，中心調(diào)度員劉昭同志對20xx年班車運行情況進行分析匯報，指出問題和解決辦法，提出了20xx年班車運行新目標、新任務。
為了保障寒假期間學校班車的'安全正常運行，排查故障，20xx年1月15日上午，中心車輛維修服務商(武漢現(xiàn)代安居)來中心進行車輛例行檢查，結(jié)合車輛檢查的結(jié)果，中心楊靖、鄧文杰，對車輛的故障拍照、報修流程等車輛維修相關方面進行講解。李琦同志對20xx年中心財務收支和員工工資、績效的構成和分配進行說明。
xxx副部長對20xx年中心全體員工的辛勤付出表示衷心感謝。新年新氣象，20xx年要有新任務、新目標。一是硬件和軟件同時升級，購置車輛、引進優(yōu)質(zhì)車輛服務公司。二是樹立營銷理念，強力推進各項業(yè)務全面發(fā)展;三是精細化服務、網(wǎng)格化管理、立體化格局，統(tǒng)一思想，上下齊心深化后勤體制改革。
xx主任提出三個感謝和20xx年工作目標，第一個感謝學校及后勤保障部各級領導對交通運輸服務中心的信任和大力支持;第二個感謝全體員工及班子成員的通力配合圓滿完成了20xx年的總體任務;第三個感謝錢建鄂同志對我個人及交通運輸服務中心的全力支持。新的學期在全力配合推動公車改革及后勤改革的契機下，整體提升服務質(zhì)量，增強用戶體驗感為目標。通過信息化平臺等管理措施，進一步加強精細化、網(wǎng)格化管理。我們因彼此的相似而連接，因彼此的差異而成長，相信交通運輸服務中心的全體員工能以更佳的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與新的機遇。xxx指出，安全工作是交通中心的生命線。20xx年一如既往的將安全工作放在首位，長抓不懈。
最后，xxx副部長、xx主任、xxx，祝愿大家新年快樂，闔家歡樂，幸福安康!
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十四
我們?yōu)I海港鎮(zhèn)文化廣電服務中心作為地方政府的宣傳職能部門，今年以來在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在縣主管局的業(yè)務指導下，努力開展各項工作，現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作思路匯報如下：
1、4月24日，在縣文廣新局、縣文化館的業(yè)務指導下我鎮(zhèn)舉辦首屆農(nóng)民文化藝術節(jié)極大地豐富群眾娛樂生活，5月5日在鎮(zhèn)文廣中心六樓會議室舉辦“濱海港鎮(zhèn)五四青年演講比賽”；為進一步增強全體機關干部做好新時期基層工作的榮譽感、責任感和使命感，增強全體機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、正常開展送戲、送電影下村活動，20xx上半年送電影下村90場，配合縣宣傳部門送戲下村4場，其中現(xiàn)代淮劇《婚約》作品，反響極好，貼近農(nóng)村生活實際。
3、為響應縣委項目建設年號召，鎮(zhèn)投資萬元以上新更換時政標語十條，其中大型高塔宣傳標語3條，大幅度提升了集鎮(zhèn)的品位。
4、利用業(yè)余時間，繼續(xù)進行業(yè)余文藝創(chuàng)作，20xx年，創(chuàng)作小品《花緣》，目前，已完成初稿。
搞好陣地宣傳，充分利用宣傳承包的作用，宣傳黨在農(nóng)村的新政策，新法規(guī),宣傳農(nóng)副業(yè)、科技，計劃生育、法制、政務公開等。年出刊5期，與農(nóng)業(yè)中心密切合作，組織農(nóng)民技術培訓1輪，人數(shù)3400人，發(fā)放宣傳農(nóng)事信息5期；配合黨委政府的中心工作做好宣傳。
5配合新農(nóng)村奔小康建設，在全鎮(zhèn)各村建設農(nóng)家書屋的基礎上，今年又對全鎮(zhèn)各村的農(nóng)家書屋進行了鞏固與升級，新添置農(nóng)家書屋圖書8200冊，積極向上爭取為15個村新添置電腦設備各一套，為建設數(shù)字化農(nóng)家書屋奠定基礎，同時為十二個村新添置了室內(nèi)健身器材，上半年完成剩余12個村級文化中心建設任務。
6、為貫徹落實文化建設邁上新臺階工作要求，上半年對濱海港鎮(zhèn)文廣中心臺賬資料進行了整理。
8、認真做好其它工作，在做好本職工作的同時，服從黨委政府的安排，如大小會議的會務安排服務，有關部門的工作，做到有求必應，盡力做好。
存在不足：?人手單一，工作力不從心；二是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，?三是為民服務的意識和質(zhì)量還不令人滿意。四是鎮(zhèn)里資金不足，很多文化活動無法開展。
20xx年，我們將遵循本中心工作的'使命，在黨委政府的正確領導下，緊緊依靠各單位，各部門的大力支持，努力做好各項工作。具體做好以下幾個方面的工作：
1、努力做好文廣中心的陣地建設，在新鎮(zhèn)區(qū)辦公區(qū)建好較高標準的文廣中心八個功能室，并對外免費開放。
2、搞好陣地文化活動，爭取在重大節(jié)日開展群眾性的文體活動不少于4次。
3、組織好送戲下鄉(xiāng)活動4場，組織電影放映人員送電影下村不少于90場，完成全年放映任務。
4、繼續(xù)完成年初下達的業(yè)余文藝創(chuàng)作任務。
5、同時加強村級文化活動的開展，完成縣里下達的村級文化活動任務。
6、繼續(xù)配合相關部門搞好農(nóng)民技術培訓、出刊宣傳墻報、書寫標語等，配合好黨委政府的中心工作。
7、加大文化市場的管理力度，保證文化市場健康有序發(fā)展。
8、加強自身作風建設，服從服務于黨委的各項階段性的中心工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設貢獻力量。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十五
學校服務中心工作的根本任務是為學校的教育教學和師生員工的生活提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，為學校的改革與發(fā)展服務。它是后勤工作的出發(fā)點和最終歸宿，也是衡量其工作質(zhì)量的最重要的標準。因此，就要求我們服務中心的同志，積極進取，勇于探索，大膽實踐，發(fā)揚主人翁精神，積極、主動、創(chuàng)造性地工作，維持學校正常的教學秩序，保證學校各項工作的順利進行。
1、安全工作是學校所有工作的保證，服務中心始終堅持把安全工作當作學校的首要工作來抓，以預防為主、防治結(jié)合、加強教育的.原則，強化管理，健全制度，建立健全安全工作領導小組、制定學校安全工作計劃、制定各項安全意外事故處置預案制度和制度落實，層層簽訂安全責任書，進一步夯實安全責任。
2、加強學校安全保衛(wèi)工作。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。對外來人員進入校園一律測溫、登記、驗證，未經(jīng)允許不能進校，教師因公事或私事出校一律憑出門證出門。靜堂后，加強了夜間巡視管理，檢查門窗、多媒體、水龍頭是否關閉好。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
3、完善學校各種安全意外事故處置預案制度。
4、組織安全隱患的排查和整改，每月進行消防、水電、校舍、校園周邊環(huán)境、校車、食品衛(wèi)生等安全常規(guī)檢查。
5、每月都及時做好武進區(qū)安全生產(chǎn)信息的上報，逐條對照我校的實際情況進行安全隱患的排查并上報，對及時排查到的安全隱患積極維修。
6、抓好接送學生車輛的安全教育。經(jīng)常與校車司機和看護人碰頭，時時對他們進行安全教育；檢查他們年檢、審車，接送學生營運手續(xù)等；對校車等候點進行安全衛(wèi)生檢查，并按照防控要求每次上車前測溫，每次用車結(jié)束進行消毒。同校車司機簽訂安全目標責任書，不定期抽查有無超員現(xiàn)象。
7、聯(lián)合學生發(fā)展中心，對學生開展了消防、地震、防溺水、交通等各種安全教育活動。
8、暑期教學樓一和教學樓二完工，學校進行了各個樓的重新分布搬遷，并在開學前完成布置，讓全體師生開學時坐進新樓。9月初進行主體驗收。
9、10月份對家風館和書法教室進行重新裝修，為迎接墨香校園的驗收做好充分的準備。
（二）后勤工作。
我們奉行“一切為了師生”的人本理念，開好中心會議，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動服務中心員工的工作積極性。
為保持學?？沙掷m(xù)發(fā)展，建設節(jié)約型校園。我們在校園網(wǎng)上每周公布能源消耗清單，向全校師生員工提出切實提高節(jié)約意識，注意節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣。為保證我校各項設施、設備的正常運轉(zhuǎn)，繼續(xù)實行網(wǎng)上報修制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時維修、及時解決。
服務中心繼續(xù)對食堂工作加強管理，始終以高于“a”級食堂的標準來規(guī)范食堂操作流程。進一步細化食堂工作人員的崗位職責，嚴格執(zhí)行相關制度，完善物品進、出庫手續(xù)，規(guī)范物資采購監(jiān)督管理機制等。按照陽光食堂要求，每天做好入庫、出庫、配餐、留樣等，做到陽光食堂完成率百分之百。定期對食堂員工進行專業(yè)培訓，針對不良現(xiàn)象及時召開現(xiàn)場會。繼續(xù)實行“每周菜單”網(wǎng)上公示制度。
衛(wèi)生安全工作也是服務中心的中心工作之一，在新冠疫情的世界肆虐的大背景下，我們相關人員對衛(wèi)生條線的工作進行了梳理，通過不斷的學習和兄弟學校的交流，取長補短，從而形成了自己的衛(wèi)生工作管理機制，每天數(shù)據(jù)的上報、傳染病防控、消殺等衛(wèi)生安全臺賬資料齊全。
平時服務中心成員能每天巡視校園環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)情況及時處理；定期召開班級衛(wèi)生員會議，宣傳普及一些衛(wèi)生常識；做好學生傷害監(jiān)測工作；組織好學生齲齒檢查和窩溝封閉工作；與學生中心認真做好包干區(qū)衛(wèi)生的考核工作，努力做到學校衛(wèi)生無死角。
（四）體育工作。
開展大課間和課間操活動，體育組能夠有效組織學校的各項體育活動和比賽的正常開展；10月份中下旬田徑隊參加了區(qū)田徑運動會，12月底曲棍球隊參加了市曲棍球比賽，取得甲組第五名，乙組第八名；其他隊因疫情雖沒有比賽任務，但平時能夠認真帶隊訓練，為將來有比賽任務打下良好的基礎。
1、加大對學校各項安全的檢查和抽查力度，把各項安全工作做的更實、更細、更到位。
2、進一步增強服務保障意識，努力提高服務態(tài)度、服務檔次，力求在最短的時間內(nèi)及時解決大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。
3、盡量發(fā)現(xiàn)新樓的問題，并能督促施工單位及時整改到位。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十六
我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心的工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)的正確領導和上級業(yè)務部門指導下，堅持以發(fā)展為主線，農(nóng)民增收為核心，以新農(nóng)村建設為抓手，中心全體人員認真貫徹落實，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，扎實促進社會主義新農(nóng)村建設，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作進展順利，呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭。一年來，我們主要做了以下工作：
鎮(zhèn)委鎮(zhèn)高度重視農(nóng)業(yè)工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)把這項工作真正列入了工作議事日程，制定了“鎮(zhèn)年農(nóng)業(yè)工作計劃”。并專題召開和布置農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會議，解決了農(nóng)業(yè)科技服務工作中存在的問題。為了確?？萍挤展ぷ鹘?jīng)費到位，鎮(zhèn)將科技經(jīng)費列入了財政預算，一年來共拔出元工作經(jīng)費，使農(nóng)業(yè)服務工作得以順利開展。同時得到市農(nóng)林局下?lián)荜P于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作經(jīng)費元，市科技局災后科技培訓經(jīng)費元和珍珠柚種植示范基地元，鎮(zhèn)撥防疫工作經(jīng)費元，市畜牧獸醫(yī)局撥防疫工作經(jīng)費元，市畜牧獸醫(yī)局撥年度動物產(chǎn)地檢疫工作經(jīng)費元，市畜牧獸醫(yī)局撥災后動物防疫工作經(jīng)費元，市畜牧獸醫(yī)局下?lián)苣芊蹦肛i補貼元，市畜牧獸醫(yī)局撥村級動物防疫員生活補貼元。
一是宣講中共惠農(nóng)政策。組織干部帶政策、帶技術、帶信息走村入戶向農(nóng)民宣傳中央、文件精神，深入田間地頭向農(nóng)民傳授新品種、新技術，面對面地幫農(nóng)民分析市場，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；二是認真進行糧食面積核查登記。為把工作做好，召開了糧食面積核查登記專題會議，布置核查內(nèi)容和方法，督促各村按時上報數(shù)據(jù)，嚴把審核關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保糧食面積準確無誤，并按省市要求發(fā)放致全鎮(zhèn)農(nóng)民一封公開信，為農(nóng)民開通了“一卡通”業(yè)務服務，使糧食直補工作順利進行,共發(fā)放種糧綜合直補.畝,元，確保糧補資金及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。三是實施天然橡膠良種補貼政策、農(nóng)機具購置的補貼政策，母豬保險補貼政策。充分調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性。特別是在今年月特大洪澇災害給我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成很大破壞，淹沒魚塘畝，造成大片農(nóng)作物被淹，其中造成畝水稻絕收。為了盡快恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，黨和積極下發(fā)救災工作方案文件，其中漁業(yè)救災池塘修復下?lián)苋f元救災資金，災后瓜菜種子、絕收水稻補貼資金合計下?lián)苋f元，還有積極協(xié)助市扶貧辦免費玉米種子發(fā)放，這些農(nóng)業(yè)救災資金和物資發(fā)放到受災農(nóng)戶手中，充分調(diào)動受災農(nóng)戶生產(chǎn)積極性，幫助災民恢復生產(chǎn)，確保大災之年不減產(chǎn)，不減收。
我們本著以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為出發(fā)點，舉辦技術培訓和技術指導，以提高農(nóng)民的素質(zhì)和農(nóng)業(yè)技術，同時以村兩委班子成員為重點，培訓他們的技術能力，進一步帶動全村科技發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)服務中心全體人員的專長，更好的為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活服務。今年以來，舉辦農(nóng)業(yè)科技服務農(nóng)業(yè)技術培訓班期，以增強農(nóng)民的學科技、用科技觀念，提高農(nóng)民的科學管理能力。參加人員：各村委會農(nóng)業(yè)種養(yǎng)戶；培訓內(nèi)容：當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術；培訓方式；以集中培訓和現(xiàn)場培訓為主。受訓人次，組織科技人員下鄉(xiāng)服務多人次，無償發(fā)放技術資料多份，為個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地提供科技服務，受益農(nóng)民達多人次。有效地打響了農(nóng)業(yè)科技服務的品牌，為發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟提供了有力的科技支撐。
組織名農(nóng)技專家分期分批深入田間地頭進行農(nóng)技指導，精心組織指導，面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技重點指導農(nóng)民當前急需的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術。通過推廣農(nóng)業(yè)科技應用和農(nóng)業(yè)科技服務，解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遇到的.問題，農(nóng)民得到了實惠，極大地提高了農(nóng)民學習應用農(nóng)業(yè)新科技的熱情。農(nóng)村經(jīng)濟得到又好又快發(fā)展。加強農(nóng)業(yè)科技指導。堅持深入田頭，精心組織指導，面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技術的有關知識。先后組織實施了測土配方、秧田控蟲、水稻條紋葉枯病、稻飛虱防治、畜禽防治等項長效與突擊活動，有效抑制了病蟲害和疫情的發(fā)生。
1、積極開展春、秋兩防和平時防漏補注及動物產(chǎn)地檢疫工作。今年來，兩防和平時補注免疫生豬：頭、禽類：羽、牛：頭、羊：只，共檢疫生豬頭。
2、疫情上報工作，我站每月、日前按時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物疫情和病死畜禽處理半月報表。
3、出診情況，一年來，共出診次，出診病豬多頭，經(jīng)治療無效死亡頭，都進行無害化深埋處理。出診禽類多羽。二十四小時值班登記與出診記錄相同。
4、組織村級動物防疫員學習培訓次，目的是為提高防疫員的業(yè)務水平及工作能力。
5、在今年發(fā)生洪水災后，為了防止我鎮(zhèn)重大動物疫病的發(fā)生，重點做好以下幾點動物防疫工作：一是我站及時組織人員把消毒藥送到各個受災嚴重及飼養(yǎng)密集的養(yǎng)殖戶手中，讓他們加強對豬欄雞舍等進行消毒，防止災后動物疫病的發(fā)生，共發(fā)放消毒藥多包。二是在把消毒藥送給養(yǎng)殖戶的同時，我站還組織全站人員和村級防疫員親自深入到各村組對豬欄雞舍的外圍環(huán)境進行消毒，有些還撒上石恢粉。三是及時對各村組災后和新購回的一些動物進行緊急免疫接種，其中豬頭、雞只、鵝只。
全面推廣應用測土配方施肥技術，主要是通過測土了解和掌握土壤供肥性能、土壤肥力的變化狀況，合理配置肥料資源，提高肥料利用率，促進農(nóng)民節(jié)本增效。免費為農(nóng)民提供測土配方施肥的技術服務。實施測土配方施肥項目一年來，我們根據(jù)時間緊、任務重、要求高的特點；成立采樣專班，統(tǒng)一采樣標準，確保按時按質(zhì)按量完成任務。全鎮(zhèn)共采集土樣個，采樣地分布廣。這項工作得到了群眾的大力支持和認可，為全鎮(zhèn)測土配方施肥指導工作提供了重要依據(jù)。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十七
xx年以來，我站始終堅持以街道統(tǒng)一部署為指導，緊緊圍繞街道中心工作任務，服務全局，服從需要，各項工作穩(wěn)步推進，下面我就本站工作簡要匯報如下：
（一）舉辦了xx年街道端午節(jié)鄰里節(jié)活動；各社區(qū)通過開展各類文化體育活動，使居民朋友之間增進了了解，促進了鄰里的和諧。參與人員上萬余人，觀看人數(shù)上萬人，嚴密的組織，喜慶的氛圍得到居民群眾的好評。
（二）開展了送文化下鄉(xiāng)活動；在三月份結(jié)合創(chuàng)建中國文明禮儀之鄉(xiāng)和各種傳統(tǒng)節(jié)日之際，街道與縣藝術團合作開展了送文化下鄉(xiāng)活動。到各社區(qū)共演出了三場，使居民朋友在觀看節(jié)目的同時也學到了許多的文明禮儀知識。
（三）組織選送三個節(jié)目參加了縣老體協(xié)成立三十周年的文藝匯演，并得到了相關部門的好評。另組織參加了縣里舉辦的雙井寨長跑活動。
（四）組織街道四百居民參加了縣體育局舉辦的千人健步操的表演活動。
堅實的文化基礎是保持長期可持續(xù)發(fā)展的保障，我站從不放松對轄區(qū)每一個基礎陣地的建設和支持。
（一）加大農(nóng)家書屋建設力度。xx年各村和社區(qū)配備書柜34個，書桌12個，櫈子24個，報刊架5個，書籍7950種，音像光碟500張，標志牌、制度牌、登記冊等5套。完成了石云、東風兩個村的書屋的書籍補配工作。
（二）圓滿完成了社會體育健身場地的普查工作，并為桂灣、黃金包社區(qū)配送了一批健身器材，現(xiàn)以全部安裝到位。并為梨園、杏家灣等五個社區(qū)配送了五張室外乒乓球桌。
（三）基續(xù)完善廣播村村響工程。全年撥付村村響維修費用7000余元用于器材的維修，保證了此項工程的順利開展。
（四）完成對文化志愿服務團體和文化志愿者的培訓和上報登記工作。
（五）主動爭取部門支持，推進老體協(xié)工作建設指導。4月中旬，邀請縣老年體協(xié)對我街道各社區(qū)老體協(xié)的骨干進行了業(yè)務陪訓，為我街道的老體協(xié)工作指明了方向，也增強了我們的工作動力。
（一）是認真完成街道黨公委辦事處交辦的各項突擊性工作。
（二）是配合完xx縣級和相關職能部門的文化體育活動。
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十八
由于計生工作崗位的特殊性，完全不同于其他民生經(jīng)濟工作，站在這個工作崗位上,既要有嫻熟的技術實踐能力，又要有不可缺少的煩多復雜的文書檔案處理能力，同時還要耐心為受術對象和其他各種服務對象做好思想工作，因此，既要有認真完成工作任務的責任感、又要有當好計生辦主任參謀助手的準備，我深感責任重大、工作壓力也很大，唯有盡職盡責，努力完成各級各部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項任務，從不敢懈怠。
一、努力學習，提高素質(zhì)，加強內(nèi)部管理，切實履行崗位職責在平時的'工作和生活中,我不斷地加強政治思想和業(yè)務學習，學習“三個代表”重要思想,學習《人口和計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》等以及對計劃生育專業(yè)知識的學習，通過不斷學習、不斷實踐、不斷總結(jié)，努力提高自我的技術業(yè)務水平和整體工作質(zhì)量，盡心盡職盡責抓好計生服務中心的各項工作。
二、堅持以人為本，搞好本職工作，多措并舉，確保優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我們緊緊圍繞全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作，扎實開展計生優(yōu)質(zhì)服務，堅持把育齡婦女的需求和滿意程度作為工作的重要標準，團結(jié)和帶領全站同志深入群眾，以開展宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務為工作向?qū)?，大力倡導生育文明觀念，做好計生各項優(yōu)質(zhì)服務。
1、積極推進避孕節(jié)育措施落實。通過廣泛宣傳各種避孕節(jié)育的優(yōu)缺點、禁忌癥、副作用等，加強與手術對象溝通，做到知情同意，引導育齡人員選擇安全、長效、適宜的避孕節(jié)育方法。20xx年，我們共完成上環(huán)手術126例，取環(huán)手術13例，流產(chǎn)15例，沒有一例醫(yī)療事故發(fā)生。
2、定期開展查環(huán)、查孕、查病、治病等“三查一治”工作，認真做好生殖保健服務。20xx年共“三查”重點和非重點“三查”對象一萬余人次，提供婦科治療和技術服務700余人次。我們涼水河鎮(zhèn)共有重點“三查”對象2562人，非重點對象3120人，而計生服務中心只有三人，但我們還是認真細致的做好“三查”的檢查、登記、錄入、統(tǒng)計等各項工作。我們配合市服務站大力組織開展出生缺陷干預工程，結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查活動，重點做好每對生育夫婦的優(yōu)生咨詢、檢測和孕期保健服務工作，及時為待孕期及孕產(chǎn)期育齡人員提供各種服務。為了不讓任何一個服務對象來吃閉門羹，我們服務中心多年來除了在春節(jié)放幾天假外，其它節(jié)假日均安排有專人值班，從不間斷。
3、避孕藥具免費供應和發(fā)放服務。我們對避孕藥具堅持免費發(fā)放，設立避孕藥具專柜，建立避孕藥具發(fā)放帳、表，發(fā)放登記造冊，制度上墻，并對使用藥具對象進行跟蹤隨訪，使育齡群眾有充分的知情選擇權。
4、注重宣傳，普及計生各項知識。我們利用下村“三查”和隨訪的機會，面對面的向廣大育齡人群宣傳計生法律法規(guī)、優(yōu)惠政策、生殖保健及優(yōu)生優(yōu)育知識；利用每月的計生例會，對全鎮(zhèn)的計生專干進行計生業(yè)務知識培訓；定期在鎮(zhèn)、村公開欄張貼并更換計生科普宣傳資料；從而有效促進了農(nóng)村群眾生育觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
三、端正工作態(tài)度，服從組織領導，努力做好其它各項工作。
在搞好服務中心日常性工作的同時，我們配合計生辦做好本鎮(zhèn)的其它各項計生工作，做好迎接各級計劃生育督辦、抽查、考核及其它各項檢查的準備，力爭順利通過各項檢查及驗收。并全力完成鎮(zhèn)委政府安排的其它各項臨時性工作。
計生服務中心在各級各部門領導的關心、支持下，通過我們的不懈努力，使本站在各方面都有了很大的改變，但也還存在著人員少，工作量多、經(jīng)費短缺等各種問題和困難，在今后的工作中我們將會團結(jié)一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力為創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做出更好的貢獻！
就業(yè)服務中心工作總結(jié)篇十九
今年以來，我市稅務局將“服務企業(yè)、服務群眾、服務基層”作為今年的重點工作項目，堅持問題為導向、成效為目的的原則，全面落實惠企惠民政策，逐步推進減稅降費工作，將“三服務”不斷滲透到日常工作中，在提升納稅人幸福感和獲得感上下功夫。新倉稅務所積極響應市局工作部署，深入開展“三服務”工作。
一是“用心宣傳”，政策宣傳多渠道。堅持政策引領，以點帶面的宣傳原則，線下方面，稅務所干部利用下戶走訪的機會，分發(fā)涉企惠民常用政策宣傳手冊，向企業(yè)財務人員詳細解讀最新的稅收與社保政策，確保企業(yè)申報等工作可以正常有序的開展；大廳增設涉企惠民政策咨詢崗，合理布局辦稅大廳宣傳公告欄，讓上門的納稅人可以第一時間了解政策的變化情況。線上方面，稅務所充分利用qq群、釘釘群等網(wǎng)絡渠道，實時上傳最新的稅收政策和社保費相關信息供納稅人學習，同時工作之余，稅務干部也及時解答納稅人在溝通平臺上提出的稅收問題，掃除稅收宣傳盲區(qū)。
二是“用情服務”，納稅服務高水準。堅持推行“便民辦稅春風行動”，將納稅人的實際需求作為我們服務發(fā)展的主要方向，用真情用實意不斷提升納稅人的滿意度和獲得感。稅務所以“三服務”為載體，完善“大走訪、大調(diào)研、下企業(yè)、問需求”的工作機制，深入企業(yè)基層，面對面零距離交流，打通稅務服務難點和堵點，通過執(zhí)行稅務所領導值班制度，精簡稅收業(yè)務辦理流程，申報期實行納稅人錯峰申報模式等方式不斷優(yōu)化稅收服務，減輕納稅人辦稅負擔，增進征納雙方之間的感情。
三是“用力工作”，業(yè)務工作新面貌。堅持多措并舉，在“優(yōu)質(zhì)工作”上下苦功。稅務所干部利用午休的時間集中學習最新的稅收和業(yè)務政策，了解相關業(yè)務的.難點和重點，掃清日常工作中的問題和疑惑，在“三服務”上齊發(fā)力，提升自身的稅收專業(yè)知識；落實“能省就省、能簡就簡”的工作方針，精簡業(yè)務流程和材料，優(yōu)化辦稅大廳整體布局，為便利辦稅創(chuàng)造條件；堅定推進社保費征收降費減負工作的開展，點對點指導減稅降費政策及業(yè)務，確保后續(xù)社保征收工作順利開展，讓參保人員享受到政策的紅利。