數(shù)學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)而普適的學(xué)科，它的應(yīng)用廣泛且深入。寫一篇較為完美的總結(jié)需要注意語言的精準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)的條理?？偨Y(jié)范文中的亮點(diǎn)和精華，可以為我們寫好一篇總結(jié)提供啟示和借鑒。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇一
1、進(jìn)菜、售菜價(jià)格公開，成本核算正確。每日憑原始進(jìn)料單進(jìn)帳，日結(jié)日清。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。禁止在食品加工所吸煙，嚴(yán)禁在上班時(shí)間喝酒。按時(shí)開飯送菜，按時(shí)供應(yīng)開水。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。
5、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料。電燈、電扇，吊扇、水龍頭有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)開關(guān)。
6、增加消防、用電、用油、設(shè)備儀表等安全意識(shí)，主要設(shè)施、設(shè)備有專人負(fù)責(zé)。
7、加強(qiáng)食堂職工的心理健康指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)營養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)及職業(yè)道德法制教育。
8、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
9、食堂工作人員自覺接受校膳管會(huì)的監(jiān)督，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
10、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到師生職工一視同仁，食堂人員不搞特殊化。
11、要嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗(yàn)收、復(fù)核手續(xù)。所有菜一律由兩位購菜員同時(shí)采購，嚴(yán)把價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。對(duì)不合質(zhì)量要求的驗(yàn)收員要堅(jiān)決拒絕。復(fù)核員根據(jù)又采購員兩人簽名的原始進(jìn)料單復(fù)核數(shù)量，價(jià)格有出入的要如實(shí)記載，并及時(shí)報(bào)告食堂主任。驗(yàn)收員、復(fù)核員均要在原始進(jìn)料單上簽名。
12、自覺接受校長(zhǎng)、總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇二
為了貫徹落實(shí)教育局教育工作會(huì)議精神，確保教育教學(xué)正常秩序和校園安全，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，辦人民滿意的教育。學(xué)校根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究，特對(duì)教職工請(qǐng)假考勤制度做如下規(guī)定。
1、實(shí)行坐班制。全體教職工必須按時(shí)上下班，積極主動(dòng)地做好本職工作，不得遲到、早退、脫崗。坐班時(shí)間為:上午8:00_11:30，下午2:30_5:00。
2、有事必須請(qǐng)假，半天以內(nèi)的小時(shí)假，在各組組長(zhǎng)處請(qǐng)假，辦理請(qǐng)假登記手續(xù)。半天以上(含半天)三天以內(nèi)在教務(wù)處主任處辦理請(qǐng)假手續(xù)。三天以上請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。
3、上班期間學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，上午8：00，下午2：30大門落鎖。教職工請(qǐng)假出入校門必須嚴(yán)格登記，實(shí)行出入校門登記與組長(zhǎng)處登記雙軌制。未登記(以文字記錄為準(zhǔn))視為脫崗。
4、學(xué)校將采取定時(shí)或不定時(shí)簽到、簽走和隨機(jī)組織檢查等形式，加強(qiáng)勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查(以文字記錄為準(zhǔn))。
5、因病或急事等特殊情況來不及履行請(qǐng)假手續(xù)的，請(qǐng)務(wù)必向教務(wù)處電話請(qǐng)假，說明并且和事由，且事后必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。
6、違紀(jì)、遲到、早退、脫崗、空課等按原規(guī)定執(zhí)行。
7、小時(shí)假，根據(jù)我校中學(xué)部教學(xué)實(shí)際，小時(shí)假按課時(shí)節(jié)數(shù)計(jì)算，每月請(qǐng)課時(shí)假少于4節(jié)者不扣錢，超出4節(jié)者，每節(jié)扣1元;超出7節(jié)者每節(jié)扣3元;半天假每次5元;一天以上者按原規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于婚假、產(chǎn)假、喪假、送子女上學(xué)家、陪護(hù)假等按原請(qǐng)假制度執(zhí)行。
本規(guī)定自20__年3月1日?qǐng)?zhí)行。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇三
計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)是學(xué)校教育信息傳輸?shù)摹案咚俟贰保菍?duì)外交流信息的窗口，為能有效地發(fā)揮和充分利用校園網(wǎng)的信息資源，保證教育信息高速公路的暢通，特制訂本規(guī)定。
1、校園網(wǎng)系統(tǒng)涉及學(xué)校各個(gè)部門的信息資源和機(jī)密，如有破壞和損壞，將給學(xué)校帶來嚴(yán)重的危害。因此，禁止任意修改和刪除校園網(wǎng)系統(tǒng)的文件和數(shù)據(jù)，不準(zhǔn)改動(dòng)計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)設(shè)置。
2、樹立正確的計(jì)算機(jī)職業(yè)道德，禁止在校園網(wǎng)上非法拷貝和下載軟件。
3、在校園網(wǎng)上，禁止使用盜版軟件，不允許玩電子游戲，不允許無關(guān)人員使用，也不允許進(jìn)行與工作無關(guān)的操作。
4、利用校園網(wǎng)及資源編制的程序、數(shù)據(jù)庫、cai課件、文檔資料等軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬學(xué)校所有，未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門同意，不得向外交流，不得占為私有。
5、為保證校園網(wǎng)的安全，人人都要預(yù)防計(jì)算機(jī)病毒，堵塞病毒傳染渠道。外來軟盤、光盤必須用病毒檢測(cè)程序確認(rèn)沒有病毒后才能在校園網(wǎng)上使用。
6、禁止從互聯(lián)網(wǎng)上查看和下載不良信息，一經(jīng)查實(shí)將報(bào)校有關(guān)部門處理。
7、及時(shí)保存程序和數(shù)據(jù)。需在校內(nèi)交流和存檔的數(shù)據(jù)，按規(guī)定地址存放，個(gè)人使用的數(shù)據(jù)一般用移動(dòng)存儲(chǔ)盤存放。
8、保護(hù)校園網(wǎng)的設(shè)備和線路，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)計(jì)算機(jī)的連接線，不準(zhǔn)打開計(jì)算機(jī)主機(jī)的機(jī)箱，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)計(jì)算機(jī)、線路設(shè)備及附屬設(shè)備，不準(zhǔn)擅自把計(jì)算機(jī)設(shè)備外借。
9、各處室部門必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的管理，指定專人負(fù)責(zé)管理。管理員應(yīng)經(jīng)常測(cè)試計(jì)算機(jī)設(shè)備的性能，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)管理員處理。
10、各處室部門應(yīng)認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)的養(yǎng)護(hù)和清潔衛(wèi)生工作。教師在使用計(jì)算機(jī)時(shí)不得再做有影響計(jì)算機(jī)性能的事。
11、學(xué)校將定期對(duì)各處室的計(jì)算機(jī)使用、管理及清潔衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查。若有違反本規(guī)定的，由校相關(guān)部門處理。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇四
為美化校園，造就良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)四有新人，學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛護(hù)，人人有責(zé)，特制訂下列制度和措施。
每學(xué)年開始總務(wù)處對(duì)各班、處室所有校產(chǎn)全部按數(shù)登記入冊(cè)，由班主任、處室負(fù)。
責(zé)人簽。如中途有破損及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，一周內(nèi)進(jìn)行調(diào)換或修理。期末按各班、處室入冊(cè)數(shù)檢查核對(duì)一次。
1、不亂涂亂刻墻壁、門窗、桌凳，不攀折踐踏花木。
2、愛護(hù)班內(nèi)衛(wèi)生工具，使用后放回原處；不挪用別班的衛(wèi)生工具；若借用學(xué)校的公物必須及時(shí)歸還。
3、開關(guān)門窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專人負(fù)責(zé)，白天、晴天盡量做到教室內(nèi)少開日光燈，做到人走燈熄。
1、損壞課桌（張）賠償30元；損壞課凳（條）賠償5元；損壞教室內(nèi)衛(wèi)生潔具（件）賠償2元；損壞玻璃（塊）賠償15元；損壞日光燈啟輝器、開關(guān)（只）賠償3元；損壞錄音機(jī)（次）20元。
2、體育器具、自來水龍頭無故損壞，視損程度賠償。
3、如遇損壞其它班級(jí)公物，按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項(xiàng)競(jìng)賽分?jǐn)?shù)。
校產(chǎn)管理好壞，直接影響學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的開支，這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞，故此設(shè)立校產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲辦法。首先，與學(xué)校的三項(xiàng)競(jìng)賽掛鉤，視損壞程度每損壞5元扣半分。其次，到學(xué)期結(jié)束，根據(jù)使用保管程度的檢查結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)濟(jì)30－50元，損壞校產(chǎn)比較嚴(yán)重的班級(jí)，要扣獎(jiǎng)金。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇五
一、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人。
二、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所，租用的場(chǎng)所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上，有必須的辦公設(shè)備條件；理論課集中教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)在300平米以上，無危房，有良好的照明、通風(fēng)條件，桌椅、講臺(tái)和黑板設(shè)施齊全；有滿足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場(chǎng)所，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)的安全規(guī)程。
招收住宿學(xué)生，其食宿場(chǎng)所應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備，有充足的實(shí)習(xí)工位。
四、學(xué)校管理人員，應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
(一）董事會(huì)、理事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)人員：應(yīng)符合《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第19條、第20條要求。
（二）校長(zhǎng)：學(xué)校應(yīng)配備專職校長(zhǎng)，校長(zhǎng)應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或三級(jí)以上國家職業(yè)資格，且有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，熟悉國家職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)，年齡一般不超過60歲。
（三）教學(xué)管理人員（不少于5人）：應(yīng)根據(jù)辦學(xué)規(guī)模配備相應(yīng)數(shù)量的專職教學(xué)管理人員。教學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級(jí)以上國家職業(yè)資格、且有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷、并具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
(四）職業(yè)指導(dǎo)人員（不少于1人）：應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)人員。
(五）財(cái)務(wù)管理人員（不少于2人）：應(yīng)具有財(cái)會(huì)人員資格證書。
(六)專兼職教師：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的數(shù)量不少于教師總量的二分之一，專職教師數(shù)量不少于教師總數(shù)的四分之一；教師應(yīng)具備上崗資格證書，承擔(dān)高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和三年以上本專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)（工種）指導(dǎo)實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)歷。承擔(dān)中級(jí)及以下職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和兩年以上本職業(yè)（工種）教學(xué)經(jīng)歷；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)（工種）教學(xué)經(jīng)歷。
五、學(xué)校應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍。理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。
六、應(yīng)具有與培訓(xùn)職業(yè)（工種）相對(duì)應(yīng)的教學(xué)（培訓(xùn)）計(jì)劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)（培訓(xùn)）計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的教學(xué)（培訓(xùn)）計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證，并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。
七、應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度，包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安生管理、設(shè)備管理等制度。
八、舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來源，注冊(cè)資金應(yīng)達(dá)到20萬元以上（不含固定資產(chǎn)）。
九、以“浙江”冠名的民辦培訓(xùn)學(xué)校其注冊(cè)資金應(yīng)在500萬元以上，自有辦學(xué)場(chǎng)地300平方米以上。
十、學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇六
第一條為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人，利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校（以下統(tǒng)稱民辦培訓(xùn)學(xué)校）和培訓(xùn)項(xiàng)目，適用本辦法。
第三條民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦要適應(yīng)本區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。
第四條縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督工作。
第二章職責(zé)與審批權(quán)限。
第五條省勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)：
(一)根據(jù)國家法律法規(guī)以及本省的有關(guān)規(guī)定，制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評(píng)估和評(píng)優(yōu)工作，負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。
（二）按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍。
（三）負(fù)責(zé)開展從事新職業(yè)（工種）培訓(xùn)學(xué)校的審批及其培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。
第六條市、縣勞動(dòng)保障行政部門職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家及本省法律、法規(guī)和有關(guān)政策，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理與服務(wù)。
（二）按規(guī)定權(quán)限審批本行政區(qū)域內(nèi)的民辦培訓(xùn)學(xué)校。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評(píng)估，以及本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更與備案工作。
（四）定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
第七條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審批民辦培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)限分工：
(一)省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(二)市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦二級(jí)(技師)及以下職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(三)區(qū)勞動(dòng)保障行政部門的審批權(quán)限由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門確定。
第三章民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止。
第八條以社會(huì)組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格。
以個(gè)人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。
第九條民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專有名詞，以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門審批。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個(gè)名稱，在本省行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近，學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。
第十條舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料：
（一）《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告》（格式要求見附件2）3份；
（二）《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》3份；
（六）擬聘理論教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件；
（九）滿足教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單；
有關(guān)證照、證書、證件等除提交復(fù)印件（目錄）外，還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動(dòng)保障行政部門核對(duì)。
第十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng)：
（一）學(xué)校名稱、校址；
（二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式；
（三）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；
（四）董事會(huì)、理事會(huì)或者其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；
（五）法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序；
（七）出資人是否要求取得合理回報(bào)；
（八）學(xué)校自行終止的事由；
（九）章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。
第十三條申請(qǐng)舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提交材料。勞動(dòng)保障行政部門在受理舉辦者申請(qǐng)材料后，按以下程序?qū)徟?BR> （一）舉辦者按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提交有關(guān)材料后，對(duì)材料不符合要求不予受理的，由工作人員告知其理由。材料符合要求的，由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個(gè)月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。
（二）對(duì)受理的材料，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)組成專家評(píng)審小組，對(duì)舉辦者提交全部材料的真實(shí)性、有效性和辦學(xué)可行性進(jìn)行評(píng)審，并形成專家小組評(píng)審意見。
（三）勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)專家小組評(píng)審意見，做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的，下達(dá)正式批復(fù)，核發(fā)民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證正副本；不予批準(zhǔn)的，向申請(qǐng)者說明理由。
第十四條申請(qǐng)舉辦一級(jí)（高級(jí)技師）職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校，應(yīng)在原申辦的二級(jí)（技師）培訓(xùn)專業(yè)開展培訓(xùn)滿2年后，向市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門初審后，報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門審批。省勞動(dòng)保障行政部門同意設(shè)立的，由市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)辦學(xué)許可證。
第十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì)，持辦學(xué)許可證按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或民政部門辦理法人登記，并辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。
第十六條辦學(xué)許可證正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場(chǎng)所明顯位置，副本在審批機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會(huì)活動(dòng)時(shí)使用。
民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的，應(yīng)登報(bào)聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提交補(bǔ)辦申請(qǐng)。
辦學(xué)許可證有效期3年。
第十七條申請(qǐng)舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目需提交如下申辦材料：
（一）申請(qǐng)報(bào)告；
（二）按規(guī)定要求填寫的《浙江省職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目審批表》；
（三）舉辦者法人資格證明文件；
（四）教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備，教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱；
（六）教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。
第十八條在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的向省勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)，其他單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的按第七條規(guī)定向所屬勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。
舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目按照第十三條的規(guī)定程序進(jìn)行審批，已審批的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效期為一年。
第十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者或法人代表，經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意，由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)變更舉辦者或法定代表人的報(bào)告。
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》。
(三)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)評(píng)估和審計(jì)報(bào)告。
(四)民辦培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。
(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料（第十一條第四款）。
第二十條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱的，由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)變更機(jī)構(gòu)名稱的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(三)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
第二十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長(zhǎng)，由舉辦者提出，經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意，報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)變更校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(四)新擬任校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的基本情況及相關(guān)證明材料；
(五)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
校長(zhǎng)由舉辦者或法人代表兼任的，按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。
第二十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校在本行政區(qū)域內(nèi)變更注冊(cè)校址，由舉辦者提出，報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)變更注冊(cè)校址的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(三)新注冊(cè)地址的資質(zhì)證明（同本辦法第十一條第七款）；
(四)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
在本行政區(qū)域外變更注冊(cè)地址的，應(yīng)到擬變更地的勞動(dòng)保障行政部門按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)定重新辦理審批手續(xù)，并向原址地勞動(dòng)保障行政部門提出終止申請(qǐng)。
第二十三條民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)（工種），由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出，報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)（工種）的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(三)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明文件；
(四)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件；
(五)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄；
(六)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
第二十四條民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次，由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出，報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門按本辦法第七條及第十三條規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(三)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件；
(四)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄；
(五)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
第二十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更的，應(yīng)重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。
第二十六條民辦培訓(xùn)學(xué)校具有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令終止：
（一）領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后，一年內(nèi)不能正常開展職業(yè)培訓(xùn)或者因故間斷正常職業(yè)培訓(xùn)一年以上的。
（二）辦學(xué)條件或質(zhì)量下降，經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的。
（三）無故不接受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查和管理的。
（四）被吊銷辦學(xué)許可證的。
（五）有違法違紀(jì)行為，并造成惡劣影響的。
第二十七條民辦培訓(xùn)學(xué)校自行終止的，應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后1個(gè)月內(nèi)報(bào)審批的勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)，并提交以下材料：
（一）法定代表人或舉辦者簽署的機(jī)構(gòu)終止申請(qǐng)報(bào)告。
（二）終止方案。
（三）具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)產(chǎn)審計(jì)報(bào)告。
（四）善后工作安排。
第二十八條民辦培訓(xùn)學(xué)校終止，應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。
第二十九條終止的民辦培訓(xùn)學(xué)校，由審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)，收回印章，并向社會(huì)公示。
第四章教學(xué)組織與管理。
第三十條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，依法履行職責(zé)。
第三十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度，履行安全管理責(zé)任，做好校內(nèi)安全管理工作。
第三十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和省里有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財(cái)產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù)，不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
第三十三條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新，并建立教師培訓(xùn)檔案。
第三十四條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在《辦學(xué)許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對(duì)象及辦學(xué)地點(diǎn)開展培訓(xùn)。不得將辦學(xué)資格承包、轉(zhuǎn)讓給其他組織或個(gè)人。
第三十五條民辦培訓(xùn)學(xué)?？缧姓^(qū)域招生，應(yīng)經(jīng)所審批勞動(dòng)保障行政部門出具辦學(xué)情況證明，并經(jīng)招生所在地勞動(dòng)保障行政部門同意。
第三十六條民辦培訓(xùn)學(xué)校對(duì)完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員，經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，審核學(xué)員培訓(xùn)資格后開展培訓(xùn)，并統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能鑒定。
第三十七條民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國家和省勞動(dòng)保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的，由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材，經(jīng)過專家論證后，報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門備案后組織實(shí)施。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料，并報(bào)審批勞動(dòng)保障行政部門備案。
第三十八條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊(cè)登記制度，并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時(shí)間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。
第三十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公示。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法，報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議，學(xué)員要求退費(fèi)的，按照雙方簽訂的協(xié)議處理。
第四十條民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括：辦學(xué)許可證編號(hào)、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號(hào)、廣告刊登時(shí)間等。
招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招生簡(jiǎn)章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)等活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)與招生簡(jiǎn)章和廣告的承諾一致。
第五章扶持與獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十一條省勞動(dòng)保障行政部門定期組織對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、理論教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)；民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)參加技工學(xué)校教師系列的職稱評(píng)審工作。
第四十二條民辦培訓(xùn)學(xué)?？梢砸婪ㄒ跃栀?zèng)者的姓名、名稱命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈(zèng)者對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準(zhǔn)，可以以捐贈(zèng)者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。
第四十三條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門建立對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)為本地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的組織、個(gè)人和學(xué)校，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十四條對(duì)管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會(huì)信譽(yù)高的民辦培訓(xùn)學(xué)校，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)優(yōu)先安排其承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù)，并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
第六章監(jiān)督與檢查。
第四十五條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)（工種）、開班時(shí)間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、鑒定考核、收費(fèi)、推薦就業(yè)等情況。
第四十六條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校建立年檢評(píng)估制度。年檢評(píng)估的內(nèi)容包括遵守國家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章情況；各項(xiàng)管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況；辦學(xué)場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施情況；培訓(xùn)教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺(tái)帳建設(shè)情況；收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況；社會(huì)信譽(yù)及群眾反映情況等。年檢評(píng)估不合格的取消辦學(xué)資格。
第四十七條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運(yùn)行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊(cè)、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒?、收（退）費(fèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果等情況的評(píng)估和督導(dǎo)，并將評(píng)估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會(huì)公布。
第四十八條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案，對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。
第四十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國家和本省法律法規(guī)的，獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
第五十條未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個(gè)人，由勞動(dòng)保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關(guān)無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。
第五十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第六十二條行為的，由審批機(jī)關(guān)依法予以處罰。
第五十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。
第五十三條開展技能培訓(xùn)的其他教育培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)項(xiàng)目審批和管理依照本辦法執(zhí)行。
第五十四條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對(duì)于已經(jīng)設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更、延續(xù)、終止按本辦法執(zhí)行。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇七
1、辦理休學(xué)，停學(xué)，留級(jí)手續(xù)的仍保留學(xué)籍，凡屬學(xué)校開除、勒令退學(xué)、自動(dòng)退學(xué)的不再保留學(xué)籍。
2、辦理休學(xué)，轉(zhuǎn)學(xué)，退學(xué)等手續(xù)的學(xué)生所交學(xué)校的費(fèi)用除雜費(fèi)可以結(jié)算外，其余費(fèi)用一律不予結(jié)算。
3、申請(qǐng)休學(xué)的學(xué)生按以下程序辦理休學(xué)手續(xù)：
（1）由學(xué)生寫出申請(qǐng)、家長(zhǎng)簽署意見、班主任簽署意見、出示病歷等證件。
（2）由教務(wù)主任簽署意見。
（3）由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)簽署意見。
（4）到教務(wù)處辦理手續(xù)。
4、屬學(xué)校勒令停學(xué)、退學(xué)的，由管政教的副校長(zhǎng)和管教學(xué)的副校長(zhǎng)簽意見，然后直接到教導(dǎo)處辦理手續(xù)。
5、學(xué)生中途離校要辦理以下手續(xù)：
（1）到教導(dǎo)處領(lǐng)取離校登記單。
（2）到圖書室辦理退書手續(xù)。
（3）到保管室退課桌椅。
（4）到財(cái)會(huì)室結(jié)清雜費(fèi)。
（5）到教務(wù)處辦理離校手續(xù)。
6、凡是中途轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生，要具備以下條件，方可考慮接收：
（1）學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谠妥x學(xué)校中等偏上，有發(fā)展?jié)摿Γ?BR> （2）思想表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)違規(guī)行為；
（3）能夠自愿交納擇校費(fèi)并簽署承諾書、安全協(xié)議書；
（4）能夠出具轉(zhuǎn)學(xué)證明和在原就讀學(xué)校的成績(jī)通知單；
（5）能夠找到本校教職工做擔(dān)保（不是必要條件）。
中途轉(zhuǎn)入的學(xué)生按以下程序辦理入校手續(xù)：
（1）（由本校教職工陪同，）攜帶轉(zhuǎn)學(xué)證明和在原就讀學(xué)校的成績(jī)通知單找主管教學(xué)的副校長(zhǎng)處辦理登記入校手續(xù)。
（2）到財(cái)務(wù)室繳納擇校費(fèi)。
（3）到教務(wù)處簽署擔(dān)保書、承諾書、安全協(xié)議書，進(jìn)行編班（非學(xué)習(xí)成績(jī)十分突出的學(xué)生，只能編入普通班）。
（4）到財(cái)務(wù)室繳納學(xué)雜費(fèi)。
（5）到班主任處報(bào)名。
7、班主任或任課教師無權(quán)私自接收學(xué)生和拒絕接收學(xué)生。對(duì)班主任及任課教師私自接收的學(xué)生，學(xué)校一律予以清退，由此引起的交費(fèi)問題全部由私自接收學(xué)生的`班主任或任課教師負(fù)責(zé)。
8、原則上不允許學(xué)生留級(jí)或轉(zhuǎn)班。因特殊情況確實(shí)需要留級(jí)或轉(zhuǎn)班的，按以下程序辦理手續(xù)：
（1）學(xué)生寫出書面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽署意見，班主任簽署意見，年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見。
（2）年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。
（3）到教務(wù)處辦理留級(jí)或轉(zhuǎn)班手續(xù)。
轉(zhuǎn)班的基本原則：原則上只能在平行班之間進(jìn)行轉(zhuǎn)班；實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生可以轉(zhuǎn)入普通班。但是，未經(jīng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)的簽字批準(zhǔn)，普通班的學(xué)生一律不準(zhǔn)轉(zhuǎn)入實(shí)驗(yàn)班。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇八
第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)的單位(國家機(jī)構(gòu)除外)和個(gè)人利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)為主的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。
第三條市及區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。具有行政管理職能的市政府派出機(jī)構(gòu)根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作。
第四條舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)單位應(yīng)當(dāng)具有法人資格，個(gè)人應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
(二)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來源，舉辦國家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的（以下簡(jiǎn)稱中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），固定資產(chǎn)五十萬元以上，注冊(cè)資金一百萬元以上；舉辦國家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的（以下簡(jiǎn)稱初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），固定資產(chǎn)三十萬元以上，注冊(cè)資金五十萬元以上。
(三)有明確的辦學(xué)宗旨，切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)大綱、教材和健全的規(guī)章制度。
(四)有專職校長(zhǎng)，校長(zhǎng)具有大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級(jí)以上國家職業(yè)資格，從事職業(yè)教育培訓(xùn)工作五年以上，年齡不超過七十周歲，熟悉國家職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)法律法規(guī)和政策，無擔(dān)任或者兼任其他學(xué)校的校長(zhǎng)的情形。
(五)有與辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的穩(wěn)定的專、兼職教師隊(duì)伍，專職教師不少于教師總數(shù)的四分之一，每個(gè)培訓(xùn)職業(yè)(工種)配備二名以上理論課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。聘任的教師應(yīng)當(dāng)具有符合國家規(guī)定的教師任職資格。
(六)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的專職教學(xué)管理人員和專業(yè)財(cái)會(huì)人員。專職教學(xué)管理人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級(jí)以上國家職業(yè)資格，有二年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，會(huì)計(jì)和出納不得兼任。
(七)配備職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)相關(guān)人員。
(八)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所和辦公用房，辦公、教學(xué)和實(shí)習(xí)場(chǎng)地相對(duì)集中、獨(dú)立，且為非危險(xiǎn)房屋，有良好的照明、通風(fēng)條件，能夠滿足各職業(yè)（工種）教學(xué)、實(shí)習(xí)需要，并符合勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生、消防環(huán)保、房屋質(zhì)量安全等有關(guān)規(guī)定。理論課教室建筑面積，屬于中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，不少于八百平方米；屬于初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，不少于三百平方米。
(九)具有與所設(shè)置培訓(xùn)職業(yè)（工種）相適應(yīng)的，滿足理論教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的自有教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、圖書資料等。
(十)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
賓館、飯店、歌舞廳、宿舍等建筑物的一部分和居民住宅不得作為民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)場(chǎng)所。
第五條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批權(quán)限：
（一）初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由所在區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障主管部門審批，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門備案。
（二）中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由所在區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門審批。
人力資源和社會(huì)保障主管部門審批民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合本行政區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總量規(guī)劃。
第六條申請(qǐng)舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)申辦報(bào)告和辦學(xué)章程。
(二)法人資格證明或者居民身份證。
(三)經(jīng)費(fèi)來源及驗(yàn)資證明。
(四)擬任校長(zhǎng)或者主要行政負(fù)責(zé)人及擬聘的教師和教學(xué)管理人員的學(xué)歷證書、相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書或者職稱證書、教師資格證、居民身份證。
(五)教學(xué)場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)證明，屬于租賃房屋的，提供房屋租賃合同和住房主管部門的租賃房屋備案證明；利用居民小區(qū)公建的，還需提供業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)同意辦學(xué)證明。
(六)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。
(八)聯(lián)合辦學(xué)的，提交經(jīng)公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。
第七條人力資源和社會(huì)保障主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)作出決定，符合辦學(xué)條件的，批準(zhǔn)設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并頒發(fā)《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》(以下簡(jiǎn)稱辦學(xué)許可證)；不符合辦學(xué)條件的，給予書面答復(fù)并說明理由。
人力資源和社會(huì)保障主管部門應(yīng)將依法批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況抄送同級(jí)教育主管部門備案。
第八條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取辦學(xué)許可證后，應(yīng)當(dāng)持登記申請(qǐng)書、辦學(xué)許可證、擬任法定代表人的身份證及辦學(xué)章程向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。
舉辦者不獨(dú)立設(shè)置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的.，可持辦學(xué)許可證和主辦單位的各種登記手續(xù)到有關(guān)行政部門，辦理增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)登記。
第九條實(shí)施國家認(rèn)可的教育考試、職業(yè)資格考試等考試機(jī)構(gòu)，不得舉辦與其所實(shí)施的考試項(xiàng)目相關(guān)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
第十條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更校址應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案；改變隸屬關(guān)系、更換舉辦者應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)；變更機(jī)構(gòu)名稱及培訓(xùn)層次、培訓(xùn)專業(yè)或工種等，應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十一條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在審批機(jī)關(guān)審批的辦學(xué)地辦學(xué)。對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量高、社會(huì)信譽(yù)好，近二年內(nèi)在市級(jí)檢查評(píng)估中達(dá)到良好以上水平，可以在原批準(zhǔn)的辦學(xué)地外設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擬在原批準(zhǔn)的辦學(xué)地外設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)，屬于初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，須經(jīng)原審批和擬設(shè)立教學(xué)點(diǎn)所在地人力資源和社會(huì)保障主管部門批準(zhǔn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門備案；屬于中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障主管部門批準(zhǔn)。
設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)符合民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益；存續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)依法使用辦學(xué)許可證上標(biāo)注的機(jī)構(gòu)名稱。
第十三條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由審批機(jī)關(guān)責(zé)令終止：
(一)因故無法進(jìn)行正常教學(xué)活動(dòng)的；
(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降，經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的；
(三)無故不接受審批機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查和管理的；
(四)舉辦者自行要求解散的；
(五)被吊銷辦學(xué)許可證的；
(六)有違法違紀(jì)行為，并造成惡劣影響的；
(七)其他需要終止的情形。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生，依法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。終止后由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證，通知登記機(jī)關(guān)注銷登記，并將結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門備案。
第十四條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行教師聘任制和任職資格證書制度。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與其所聘任的教師(含兼職)簽訂聘用合同。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理論課教師應(yīng)具有大專以上學(xué)歷、本專業(yè)某一工種中級(jí)以上技術(shù)職稱或三級(jí)以上國家職業(yè)資格、教師資格；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備中等以上職業(yè)學(xué)校(包括技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校等)學(xué)歷和教師資格，其技術(shù)等級(jí)水平應(yīng)比所授課專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)高出一個(gè)技術(shù)等級(jí)或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)。
第十五條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，定期對(duì)教師進(jìn)行考核和教學(xué)檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。兼職教師應(yīng)承擔(dān)一定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
第十六條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦學(xué)許可證規(guī)定的培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)層次等范圍內(nèi)從事教學(xué)活動(dòng)，按規(guī)定的申報(bào)條件招收學(xué)員。
第十七條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)時(shí)規(guī)定，完成授課內(nèi)容，按規(guī)定實(shí)施實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。學(xué)員的實(shí)習(xí)操作課應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)下進(jìn)行，理論課與實(shí)習(xí)操作課之比為四比六。
第十八條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招收的各級(jí)別學(xué)員，不得混合編班培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)按各級(jí)別的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱分別組織教學(xué)和實(shí)習(xí)。
第十九條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將招生廣告、簡(jiǎn)章報(bào)人力資源和社會(huì)保障主管部門備案，并按照招生廣告的承諾，開設(shè)相應(yīng)的課程，保證教學(xué)質(zhì)量。
第二十條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)報(bào)物價(jià)主管部門備案，并向社會(huì)公示。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)主要用于教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。
第二十一條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù)，不得向?qū)W員、社會(huì)募集資金。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度。資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理受審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。
第二十二條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得偽造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出售辦學(xué)許可證，不得將所承擔(dān)的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)委托或者承包給其他組織或個(gè)人。
第二十三條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》和省有關(guān)規(guī)定，予以處理。
第二十四條本辦法自20__年1月1日起施行?！洞筮B市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》（20__年10月25日大連市人民政府令第75號(hào)公布）同時(shí)廢止。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇九
第1條：為民辦學(xué)校建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制，通過全面預(yù)算管理工作的推動(dòng)來貫徹、監(jiān)控學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施，規(guī)范學(xué)校管理和財(cái)務(wù)管理行為，制定本管理制度。
第2條：全面預(yù)算是對(duì)學(xué)校在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)表現(xiàn)等方面的總體預(yù)測(cè)。
1、經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)全部納入預(yù)算管理，全員參與、綜合平衡;。
2、預(yù)算管理應(yīng)以完成學(xué)校經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn);。
3、“量入為出”和“輕重緩急”相結(jié)合工作方法;。
4、“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合預(yù)算編制流程;。
5、符合真實(shí)性和可行性原則;。
6、實(shí)行重大事項(xiàng)、例外事項(xiàng)預(yù)算報(bào)告制度和開展預(yù)算執(zhí)行情況分析。
第二章預(yù)算管理組織體系。
第4條：預(yù)算管理委員會(huì)。
預(yù)算管理委員會(huì)是學(xué)校預(yù)算管理的最高決策機(jī)構(gòu)，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、后勤主任等管理人員組成。其主要職責(zé)為：
2、討論決定學(xué)校經(jīng)營預(yù)算、投資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算中上報(bào)的預(yù)算指標(biāo);。
3、討論決定學(xué)校預(yù)算考核辦法及兌現(xiàn)方案;。
4、討論決定學(xué)校年度預(yù)算考核指標(biāo)的重要調(diào)整及考核辦法的修訂。
5、審議分析預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
第5條：預(yù)算監(jiān)督部門。
財(cái)務(wù)部是全面預(yù)算的監(jiān)督部門，其主要職責(zé)為：
1、匯總編制學(xué)校預(yù)算、調(diào)整預(yù)算方案;。
2、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員工作;。
3、復(fù)核預(yù)算外付款申請(qǐng)是否經(jīng)過適當(dāng)審批;。
4、匯總編制學(xué)校預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;。
5、定期向預(yù)算委員會(huì)反映預(yù)算執(zhí)行中的問題，提出預(yù)算工作改進(jìn)的意見與建議。
第6條：預(yù)算責(zé)任單位。
學(xué)校各部門是全面預(yù)算的責(zé)任單位，其主要職責(zé)為：
1、編制部門預(yù)算;。
2、執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)本部門預(yù)算，并控制預(yù)算實(shí)施;。
3、申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整;。
4、接受上級(jí)預(yù)算指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
第三章預(yù)算編制。
第7條：編制原則。
1、編制全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)本著“協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相互配合”的原則，既分別承擔(dān)不同的預(yù)算編制任務(wù)和責(zé)任，又體現(xiàn)部門間的配合統(tǒng)一。
2、編制全面預(yù)算應(yīng)擔(dān)本著“量入為出”、“輕重緩急”的原則，盡量組織收入，壓縮不合理開支。
3、編制全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)本著“實(shí)事求是”的原則。全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際情況相符。既不能為求得良好績(jī)效，按較低的預(yù)算目標(biāo)編制預(yù)算，也不能脫離實(shí)際編制目標(biāo)過高的預(yù)算。
第8條：編制內(nèi)容。
全面預(yù)算的編制范圍包括企業(yè)所有收、支項(xiàng)目。全面預(yù)算管理將預(yù)算管理具體劃分為經(jīng)營預(yù)算、投資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三大類。經(jīng)營預(yù)算和投資預(yù)算，都必須以貨幣的形式反映在財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)。
1、經(jīng)營預(yù)算：是對(duì)學(xué)校日常發(fā)生的各項(xiàng)基本經(jīng)營活動(dòng)做出的預(yù)算，具體包括維修預(yù)算、工資支出預(yù)算和管理費(fèi)用預(yù)算等。
2、投資預(yù)算：是在資本性支出可行性研究的基礎(chǔ)上編制的預(yù)算，具體反映何時(shí)投資、投資多少、資金來源和投資收益等。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算：是反映預(yù)算期內(nèi)有關(guān)現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算，具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)算損益表、預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表。
第四章預(yù)算執(zhí)行與控制。
第9條：各部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合月度預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)該按各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理要求進(jìn)行使用和控制。預(yù)算外付款申請(qǐng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金支付審批程序，按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)款和報(bào)銷。
第10條：財(cái)務(wù)部門作為預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督部門，有權(quán)拒絕未經(jīng)適當(dāng)審批人員審批的預(yù)算外付款申請(qǐng)。
第11條：各部門應(yīng)當(dāng)建立《部門預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬》，并由預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)登記本部門請(qǐng)款及報(bào)銷金額。
第12條：每月度末，部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員將本部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)。核對(duì)無誤后報(bào)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
第13條：財(cái)務(wù)部根據(jù)與核對(duì)后的部門預(yù)算執(zhí)行情況匯總編制學(xué)校的《預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告》，提交預(yù)算委員會(huì)審議。
第14條：《預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告》主要包括以下內(nèi)容：
2、對(duì)差異進(jìn)行分析;。
3、產(chǎn)生不利差異的原因、責(zé)任歸屬、改進(jìn)措施建議。
第五章預(yù)算調(diào)整。
第15條：為保證預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，批準(zhǔn)正式下達(dá)的預(yù)算，原則上不予調(diào)整。但各部門在預(yù)算執(zhí)行中由于市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化，每年可以調(diào)整一次預(yù)算。
第六章預(yù)算考核。
第16條：預(yù)算考核目的。
預(yù)算考核是發(fā)揮預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施，通過預(yù)算目標(biāo)的細(xì)化分解與激勵(lì)措施的付諸實(shí)施，達(dá)到引導(dǎo)學(xué)校每一位員工向企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)方向努力的效果。
第17條：預(yù)算考核的原則。
1、目標(biāo)原則，即以預(yù)算目標(biāo)為基準(zhǔn)，按預(yù)算完成情況評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行者的業(yè)績(jī)。
2、激勵(lì)原則，預(yù)算目標(biāo)是對(duì)預(yù)算執(zhí)行者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要依據(jù)，考核必須與激勵(lì)制度相配合。
3、例外原則，即針對(duì)一些阻礙預(yù)算執(zhí)行的重大因素，如產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化、市場(chǎng)的變化、重大意外災(zāi)害等，考核時(shí)應(yīng)作為特殊情況處理。
第18條：考核的實(shí)施。
1、每年年底，由財(cái)務(wù)部門組織預(yù)算考核工作，根據(jù)考核內(nèi)容編制《年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告》，并提交預(yù)委會(huì)審議。
2、預(yù)委會(huì)召開預(yù)算會(huì)議，審議年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
根據(jù)企業(yè)效益情況和考核結(jié)果，結(jié)合學(xué)?？?jī)效考核的相關(guān)規(guī)定，由綜合部執(zhí)行考核兌現(xiàn)。
第19條：本制度的修訂權(quán)、解釋權(quán)歸學(xué)校財(cái)務(wù)部。
5.信訪局機(jī)關(guān)預(yù)算管理制度規(guī)定。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十
學(xué)生公寓是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，是學(xué)校精神文明建設(shè)的、重要陣地，是集中體現(xiàn)校風(fēng)、校紀(jì)、校貌的重要窗口。為把學(xué)生公寓建設(shè)成為安全、文明、整潔、舒適，有朝氣的學(xué)生之家，使公寓管理逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，特制定本制度。
1、在班主任和生活老師的教育、管理下，不斷提高生活自理能力。
2、遵守作息時(shí)間，按時(shí)進(jìn)宿舍，按時(shí)離開宿舍，按時(shí)起床，按時(shí)就寢，熄燈后保持安靜；
3、按指定的床鋪就寢，調(diào)換床鋪要經(jīng)過班主任、生活老師同意。
6、進(jìn)入他人宿舍和使用他人物品，應(yīng)經(jīng)過允許；
7、不打騷擾電話、不打聊天電話、不發(fā)無聊短信；
10、各類零食（含生日蛋糕、方便面、油脂類食品）、私人電器謝絕進(jìn)宿舍；
11、愛護(hù)宿舍公物，如有損壞照價(jià)賠償，故意損壞加倍賠償；
15、須干洗的衣物由生活老師統(tǒng)一收齊送洗衣中心，其他衣物自己動(dòng)手洗；
16、生活垃圾裝入垃圾袋，堆放到垃圾處理場(chǎng)；
對(duì)于違反《學(xué)生公寓管理制度》的同學(xué)，由生活老師和班主任給予批評(píng)教育，對(duì)于多次違反宿舍紀(jì)律、經(jīng)教育無效的，通報(bào)家長(zhǎng)并給予紀(jì)律處分。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十一
一、民辦學(xué)校必須依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，依照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)表。學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)本學(xué)校的財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
二、民辦學(xué)校對(duì)舉辦者投入民辦學(xué)校的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)以及辦學(xué)積累，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。民辦學(xué)校存續(xù)期間，舉辦者投入的資產(chǎn)，舉辦者只享有所有權(quán)，不得擅自撤回、抽逃、挪用、非法占有和支配。
三、民辦學(xué)校必須在銀行設(shè)立基本賬戶，并通過該賬戶辦理日常資金收付，學(xué)校取得的各種收入必須及時(shí)存入基本賬戶，不得坐收坐支或公款私存，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。
四、民辦學(xué)校必須到價(jià)格主管部門辦理《收費(fèi)許可證》，并嚴(yán)格按許可項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得自立項(xiàng)目或超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
五、民辦學(xué)校收取費(fèi)用時(shí)，必須向繳費(fèi)者出具財(cái)政收費(fèi)票據(jù)。
六、民辦學(xué)校必須在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)，從年度凈資產(chǎn)增加額中或年度凈收益中，按不低于年度凈資產(chǎn)增加額或年度凈收益的25%提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
七、民辦學(xué)校必須根據(jù)學(xué)校規(guī)模、業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，聘任具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)。其中，擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，還必須具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。民辦學(xué)校不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的，必須從依法批準(zhǔn)從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)中，委托專業(yè)會(huì)計(jì)人員代理記賬。學(xué)校會(huì)計(jì)人員或代理會(huì)計(jì)人員必須按月記賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地反映學(xué)校的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
八、民辦學(xué)校必須按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的審批手續(xù)，杜絕以領(lǐng)代報(bào)、白條列支、損失浪費(fèi)、私分公款等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。每張?jiān)紤{證必須有經(jīng)手人簽字、由財(cái)務(wù)人員審核，在校長(zhǎng)或分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批之后按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支。
九、民辦學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須接受審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。一是民辦學(xué)校開設(shè)基本賬戶后必須及時(shí)到審批機(jī)關(guān)進(jìn)行備案，在大額支取或者支取頻繁時(shí)必須接受審批機(jī)關(guān)的質(zhì)詢。二是要積極配合審批機(jī)關(guān)組織的民辦學(xué)校年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
十、民辦學(xué)校在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)，必須撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并在次年3月份前準(zhǔn)備好下列資料：
1、財(cái)務(wù)人員上崗資格證明;
2、收費(fèi)許可證;
4、當(dāng)年會(huì)計(jì)憑證(記賬憑證);
5、當(dāng)年12月銀行對(duì)賬單;
6、當(dāng)年會(huì)計(jì)年報(bào)(資產(chǎn)負(fù)債表、收支明細(xì)表、現(xiàn)金流量表和年度預(yù)決算);
7、學(xué)校章程。以便于學(xué)校年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展。
十一、審批機(jī)關(guān)對(duì)違反國家有關(guān)政策法規(guī)，財(cái)務(wù)管理混亂的民辦學(xué)校，將責(zé)令限期改正，并予以警告或罰款;對(duì)有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證;對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法移交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十二
2、其它學(xué)校（點(diǎn)）上午10：30至下午4：00。
1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤。考勤時(shí)要做到實(shí)事求是、公正無私，按實(shí)反映情況，按月填寫考勤表，并于每月10日之前將前月考勤表報(bào)中心校黨支部審核，時(shí)限為前月1日至30（或31）日，由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財(cái)務(wù)，作為結(jié)算工資依據(jù)。
2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對(duì)本校教職工進(jìn)行考勤，若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤，發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。
3、因考勤不服從校長(zhǎng)安排，工作上故意刁難或事后打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)要給予批評(píng)教育或上報(bào)上級(jí)教育行政部門給予行政處分。
4、缺勤扣款：事假每天扣工資20元，病假每天扣工資10元。生病住院者不扣（必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證）。曠工每天扣工資100元。
（一）、請(qǐng)假手續(xù)
教職工因事、因病需要請(qǐng)假，必須以經(jīng)過簽批的請(qǐng)假條為準(zhǔn)，具體請(qǐng)假程序?yàn)椋?BR> 1、兩天以下（含兩天）請(qǐng)假：請(qǐng)假者直接向村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人簽字審批，村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人如實(shí)在考勤表上做好登記，并由請(qǐng)假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn)，并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。
2、兩天以上請(qǐng)假：請(qǐng)假者直接向中心學(xué)校黨支部請(qǐng)假。但請(qǐng)假條必須由村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
3、所有請(qǐng)假，須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)，與村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請(qǐng)假，但事后必須補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。
4、村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請(qǐng)假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書記請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。
（二）、教職工福利假待遇
1、女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期，按云南省衛(wèi)生廳、勞動(dòng)廳、計(jì)生委、總工會(huì)、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天（須出具醫(yī)院證明）；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠女職工自然流產(chǎn)的，不滿4個(gè)月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天，4個(gè)月以上流產(chǎn)的，給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。
2、教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假7天；爺爺、奶奶去世，給喪假3天。不影響正常待遇。
3、教職工妻子分娩，給丈夫5天陪護(hù)假，不影響正常待遇。
4、教職工結(jié)婚，給婚假7天，不影響正常待遇。
5、參加自學(xué)考試的教職工，除考試時(shí)間外，來回再給予2天路程假，不影響正常待遇（憑自學(xué)考試通知書請(qǐng)假）。
6、參加函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授，面授期間請(qǐng)假不影響正常待遇（以學(xué)校面授通知書為依據(jù)）。
（三）、相關(guān)規(guī)定
1、請(qǐng)假期滿后，應(yīng)向批準(zhǔn)人消假（可電話消假），不消假者，以曠工論處。如有特殊情況，需繼續(xù)請(qǐng)假者，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請(qǐng)霸王假者，一律視為曠工處理。
3、病事假劃分標(biāo)準(zhǔn)：凡辦理個(gè)人事務(wù)請(qǐng)假，一律計(jì)為事假處理。生病不能堅(jiān)持上課和工作者視為病假。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)。
4、請(qǐng)病假三天以上者（含三天）須出具正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病情證明，否則視為事假處理。
1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的，按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度若與上級(jí)相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十三
多媒體教室配有計(jì)算機(jī)、音響、投影機(jī)、電動(dòng)屏等貴重儀器設(shè)備，為加強(qiáng)多媒體教室的管理，提高我校多媒體設(shè)備的使用效率和壽命，保障多媒體教學(xué)合理有序的進(jìn)行，更好地為教學(xué)服務(wù)，特制訂本規(guī)定。
一、多媒體教室是通過多媒體手段進(jìn)行教學(xué)的場(chǎng)所、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何人不得以任何理由挪作他用。
二、多媒體設(shè)備的'使用由教務(wù)科安排。需要使用多媒體設(shè)備班級(jí)或教師，必須先提出申請(qǐng)，經(jīng)教務(wù)科同意后，由主管人員統(tǒng)一安排使用。明確使用的日期、節(jié)次、班級(jí)。
三、多媒體教室設(shè)備由所在班級(jí)班主任管理，負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備的保護(hù)和看管。班主任必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高管理水平，確保設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常；維護(hù)教室整潔、衛(wèi)生，嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入教室，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和正常的教學(xué)秩序。
四、對(duì)于多媒體教室內(nèi)的電動(dòng)屏幕、電源等設(shè)備，不得隨意開關(guān)、擺弄；嚴(yán)禁在教室內(nèi)亂拉電源和加接其他設(shè)備，如遇設(shè)備出現(xiàn)異常，應(yīng)立即關(guān)閉電源，并及時(shí)與教務(wù)科聯(lián)系。
五、教師使用多媒體教室前應(yīng)先學(xué)習(xí)和熟悉各種電教設(shè)備的正確使用方法及操作規(guī)程。在長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)，應(yīng)關(guān)閉投影機(jī)，以減少投影機(jī)燈泡損耗，再次打開時(shí)，應(yīng)間隔至少5分鐘以上；在使用過程中若發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)與管理人員聯(lián)系處理，不能私自或強(qiáng)行處理；使用時(shí)時(shí)刻注意儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，一旦有故障，應(yīng)立即報(bào)告教務(wù)科處理，并詳細(xì)說明出現(xiàn)故障的原因；若當(dāng)時(shí)不報(bào)告，事后發(fā)現(xiàn)時(shí)一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
六、使用多媒體教室設(shè)備的教師不得隨意增刪、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。隨意修改多媒體教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)置。不得設(shè)置密碼，不得裝載其他應(yīng)用軟件。
七、在多媒體設(shè)備使用過程中，教師不能離開多媒體教室。不能利用電教設(shè)備開展娛樂活動(dòng)。下課后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉多媒體設(shè)備，嚴(yán)禁學(xué)生使用或接觸。
八、學(xué)生到多媒體教室上課要服從任課教師管理，要按班級(jí)座位依次坐好，不得隨意亂坐。出現(xiàn)問題便于查找學(xué)生。
九、上課的教師應(yīng)嚴(yán)格管理好學(xué)生，除正常教學(xué)需要外，學(xué)生不準(zhǔn)隨便上臺(tái)亂動(dòng)設(shè)備，愛護(hù)教室內(nèi)的各種設(shè)施，教育學(xué)生加強(qiáng)安全意識(shí)，防止出現(xiàn)各種意外傷害。
十、上課的教師及班主任應(yīng)教育學(xué)生應(yīng)保持多媒體教室內(nèi)衛(wèi)生整潔、不得帶零食進(jìn)入多媒體教室。尤其要注意防塵，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰、亂扔垃圾；大聲喧嘩、打鬧。嚴(yán)禁在多媒體設(shè)備、課桌椅及墻壁上隨意刻畫、污損。
十一、在使用多媒體教學(xué)設(shè)備的過程中，若未經(jīng)任課教師允許，私自使用多媒體教學(xué)設(shè)備的學(xué)生，任課教師應(yīng)及時(shí)批評(píng)處理，造成設(shè)備損壞者，應(yīng)進(jìn)行賠償。
十二、不得使用粉筆，教桿等物體直接接觸，以防污損、破壞投影幕。
十三、教師使用完畢后，應(yīng)正確關(guān)閉投影機(jī)、計(jì)算機(jī)、投影幕等設(shè)備的電源，并切斷總電源，確保用電安全。必須關(guān)好門窗、電源，并檢查設(shè)備完好情況。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十四
一、教師不得打罵學(xué)生，要尊重、愛護(hù)學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)盡心盡責(zé)。
二、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材，認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。
三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請(qǐng)假。
四、教師在工作中要積極配合，發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。
五、保證正常的秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件。
六、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全放在第一位，在整個(gè)輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時(shí)注意學(xué)生的安全。
七、各輔導(dǎo)教師要積極主動(dòng)地與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流，全面了解學(xué)生，以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
八、每班教師定期與家長(zhǎng)反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期展示學(xué)生的作業(yè)。
九、每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，了解學(xué)生曠課的'原因，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。
十一、了解學(xué)生的基本情況，對(duì)個(gè)別學(xué)生針對(duì)性訓(xùn)練，確保每一個(gè)學(xué)生成績(jī)都有進(jìn)步，讓家長(zhǎng)滿意。
十二、全面了解學(xué)生掌握知識(shí)的程度，進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)習(xí)，彌補(bǔ)孩子在校學(xué)習(xí)漏洞，以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。
十三、維持班級(jí)秩序，擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境，杜絕班級(jí)一團(tuán)糟現(xiàn)象，給窗外經(jīng)過家長(zhǎng)展現(xiàn)良好學(xué)校形象。
1、了解學(xué)生當(dāng)天作業(yè)情況，督促其保質(zhì)保量完成，不允許出現(xiàn)作業(yè)沒有完成放學(xué)回家情況。
2、對(duì)作業(yè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以輔導(dǎo)、解答。不允許出現(xiàn)作業(yè)中有錯(cuò)誤未檢查出來情況，對(duì)于檢查出來的問題要耐心解答使其明白。
3、檢查各科作業(yè)完成的準(zhǔn)確率，對(duì)于學(xué)生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時(shí)解決，做好復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)考前要點(diǎn)復(fù)習(xí)。定期測(cè)評(píng)檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果。
5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。
1.家長(zhǎng)反映作業(yè)僅僅是對(duì)答案或者直接告訴學(xué)生答案，而沒有解決疑難問題的，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次.
2.經(jīng)過老師檢查，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次.
3.非特殊原因請(qǐng)假造成學(xué)科輔導(dǎo)教師空缺，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/天。
4.輔導(dǎo)的學(xué)生家長(zhǎng)多次反映某科老師優(yōu)秀負(fù)責(zé)，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當(dāng)月工資中給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。
5.學(xué)生每月學(xué)科測(cè)評(píng)，成績(jī)進(jìn)步明顯的學(xué)科給予教師適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，輔導(dǎo)效果不明顯，成績(jī)不進(jìn)反退的給予所任學(xué)科老師罰款。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十五
辦好學(xué)校食堂，既關(guān)系到學(xué)校形象，更關(guān)系到師生的身心健康。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全食堂財(cái)務(wù)制度。要在保證食堂食品衛(wèi)生安全的前提下，科學(xué)合理制訂每日菜譜，提高伙食質(zhì)量；努力降低支出成本，堅(jiān)持收支平衡、略有節(jié)余的財(cái)務(wù)原則，真正使學(xué)校食堂成為全體師生享受質(zhì)優(yōu)價(jià)廉營養(yǎng)餐的服務(wù)窗口。
1、學(xué)校的.食堂財(cái)務(wù)均以集中核算管理。具體原則為“一集中”、“兩統(tǒng)一”、“三不變”。“一集中”是指學(xué)校食堂經(jīng)費(fèi)學(xué)校管理。“兩統(tǒng)一”是指銀行賬戶由中心學(xué)校統(tǒng)一開設(shè)，收費(fèi)發(fā)票由市財(cái)政局統(tǒng)一提供?！叭蛔儭笔侵甘程玫墓芾眢w制不變，食堂的理財(cái)機(jī)制不變，會(huì)計(jì)主體的法律責(zé)任不變。
2、中心學(xué)校開設(shè)一個(gè)食堂專用銀行賬戶，學(xué)校食堂收取的師生伙食費(fèi)、飯菜下腳處理等所有收入，應(yīng)統(tǒng)一開具市財(cái)政局印制的教育食堂專用票據(jù)，并按收支兩條線管理的原則，及時(shí)全額繳存食堂專用銀行賬戶。食堂專用銀行賬戶產(chǎn)生的利息收入，每季末應(yīng)憑銀行結(jié)息單及時(shí)入賬。中心學(xué)校食堂專用賬戶只能轉(zhuǎn)賬，一般不得提現(xiàn)。食堂經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，任何單位不得以任何理由挪用、擠占。
3、中心學(xué)校食堂會(huì)計(jì)按統(tǒng)一要求設(shè)立會(huì)計(jì)科目，對(duì)學(xué)校食堂的費(fèi)用收支進(jìn)行核算，并編制有關(guān)報(bào)表，向有關(guān)方面提供必要的財(cái)務(wù)信息報(bào)告。
1、每一學(xué)校食堂配備兼職出納一人，負(fù)責(zé)費(fèi)用收支、票據(jù)整理及報(bào)銷。學(xué)校行政出納兼任食堂出納。出納工作移交應(yīng)由學(xué)校派員監(jiān)交。
2、食堂貨物采購必須實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督制度。一般學(xué)校應(yīng)實(shí)行雙人采購，規(guī)模較大的學(xué)校，驗(yàn)收人員也應(yīng)至少兩人，驗(yàn)收人員在貨物驗(yàn)收后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)在票據(jù)上簽名，采購人員和驗(yàn)收人員一般學(xué)期中途需進(jìn)行輪換，一學(xué)期必須進(jìn)行輪換。有條件的學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行團(tuán)體采購加配送的方式向食堂供貨。
3、學(xué)校食堂出納向中心學(xué)校領(lǐng)取備用金，并負(fù)責(zé)保管、報(bào)銷。所有發(fā)票必須經(jīng)購菜人員和驗(yàn)收人員簽字、總務(wù)主任票審后報(bào)校長(zhǎng)簽報(bào)，由食堂出納進(jìn)行帳務(wù)處理。
4、具體操作流程如下：
（2）堂物品采購員在學(xué)校出納處領(lǐng)取采購費(fèi)用；
（3）食堂物品采購員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品采購；
（5）學(xué)校食堂出納憑據(jù)向中心學(xué)校報(bào)銷費(fèi)用，補(bǔ)足備用金余額。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十六
1、病假事假一律提前書面請(qǐng)假，單位同意后方可休假，突發(fā)事件則及時(shí)說明。如與單位重大活動(dòng)或者實(shí)際情況沖突，則以大局為重。
2、病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過一周提出書面申請(qǐng)，由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過兩周的，由市教育局審批。
3、公辦教職工病假時(shí)間超過六個(gè)月不參加考核。從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。正?；謴?fù)上班后再發(fā)。
二、請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說明：
1、事假每月2天之內(nèi)，病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣20元，事假扣40元。
2、病假3天以上，事假每月3天或以上，課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣15元。事假一天扣30元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣25元，事假扣45元。
3、教師中途有事外出，須填寫外出申請(qǐng)。每月4次，每次40分鐘。每次超過40分鐘，作事假半天處理。
4、教師遲到早退一次半小時(shí)以內(nèi)扣2元，半小時(shí)以上1小時(shí)以內(nèi)扣4元，超過1小時(shí)作事假半天處理。每月遲到早退不超過3次，超過三次，每超一次，作事假1天處理。如上班途中遇特殊原因，需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。
三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定：
1、婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)：3天。憑結(jié)婚證請(qǐng)假。
2、產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天。憑生育證請(qǐng)假。違反計(jì)劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。
3、教師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕：原則上享受15天產(chǎn)假，沒有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時(shí)間(正常生產(chǎn)3個(gè)月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)6個(gè)月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假2天。
4、喪假：直系親屬：3天，隔代：1天。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。
5、有子女哺乳期(8個(gè)月以內(nèi))，上下午可安排半小時(shí)喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級(jí)工作的情況下自己抽空閑時(shí)間。)。
四、特別說明。
以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計(jì)算，并且不扣除其它法定假。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十七
為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。
1、請(qǐng)假制度：每位教職員工，都要認(rèn)真遵守考勤制度，因病（需出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明）因事[指職工本人及其直系親屬（配偶、子女、父母），因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場(chǎng)等正當(dāng)理由]不能堅(jiān)持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書寫請(qǐng)假條（請(qǐng)病假還需同時(shí)出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明），履行請(qǐng)假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，事前無法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
2、請(qǐng)假審批制度：請(qǐng)假0.5天以內(nèi)，由教務(wù)處審批；請(qǐng)假1天以內(nèi)，由副校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假3天以內(nèi)，由校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假3天以上，由教育組審批。
需在開會(huì)、考試、指令性等工作時(shí)請(qǐng)假，還需向相關(guān)部門的最高負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
3、下列情況之一者，經(jīng)準(zhǔn)假后，請(qǐng)假期間不扣款、不扣分?；榧伲捶ǘńY(jié)婚年齡結(jié)婚的，3天以內(nèi)，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，15天以內(nèi)；產(chǎn)假，遵守計(jì)劃生育政策，正常年齡生育的，90天以內(nèi)，其配偶護(hù)理假，7天以內(nèi)；直系親屬喪葬假，3天以內(nèi)；（需教職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近酌情給予路程假）函授學(xué)習(xí)等。
4、事假：1天以上（包括1天），每天按8課時(shí)計(jì)算，每1天扣除本人月基本工資的1/22（不足1天的，按節(jié)數(shù)計(jì)算），并扣考核基礎(chǔ)分8分。
因直系親屬病重需陪護(hù)，經(jīng)準(zhǔn)假后，按照事假的1/2執(zhí)行。
5、長(zhǎng)期病假：
（5）年齡在30—39周歲，確因身體原因無法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的35%。
（6）年齡在30周歲以下，確因身體原因無法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的40%。
以上（1）—（6）條例，重病住院治療的，住院治療期間工資照發(fā)；出院后需療養(yǎng)的，應(yīng)出示相關(guān)醫(yī)院證明，經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn)，在療養(yǎng)期，扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的10%；出院后，在療養(yǎng)期內(nèi)，正常上班，但無法承擔(dān)正常工作量的，每月扣發(fā)月基本工資的2%。
（7）請(qǐng)病假不足一個(gè)月的，每1天按照每月扣款金額的1/22計(jì)算。
1、曠課：指有課，未給學(xué)生上課，每節(jié)扣款40元。并扣除考核基礎(chǔ)分10分。
2、曠工：指無課，坐班時(shí)間不在校，每節(jié)扣款20元。并扣除考核基礎(chǔ)分5分。
3、遲到：指上課或坐班起始時(shí)間晚到崗10分鐘之內(nèi)；脫崗：指上課或坐班過程中，未經(jīng)準(zhǔn)假，擅自離開校園10鐘之內(nèi)；早退：指上課或坐班結(jié)束前，早離崗10分鐘之內(nèi)。遲到、脫崗、早退超出10分鐘，均按曠課或曠工處理。
4、上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款20元，并扣除考核基礎(chǔ)分5分。非上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款15元，并扣除考核基礎(chǔ)分3分。
5、值班：節(jié)假日、雙休日及值夜班，一律按平時(shí)上課執(zhí)行，若出現(xiàn)盜竊、安全事故等，依據(jù)情節(jié)，追究相關(guān)值班人員責(zé)任。
6、一年以內(nèi)，曠工累計(jì)超過10節(jié)課以上，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定，給予行政處分，并取消本年度的評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱資格；一年以內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過80分者，同時(shí)取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級(jí)工資）。
1、在上班時(shí)間串崗或在辦公室內(nèi)上網(wǎng)打游戲，按照曠課或曠工記錄。
2、抽查考勤時(shí)，除在實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)或在圖書室借閱教學(xué)參考書等正常工作外，其他如捎假等，不作為出勤依據(jù)。
3、有事不經(jīng)請(qǐng)假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。
4、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。
5、無論何種請(qǐng)假，不經(jīng)準(zhǔn)假、不符合請(qǐng)假手續(xù)的，一律按照曠課、曠工處理。
6、會(huì)議、考試、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動(dòng)，均按正常上課考勤；在寒暑假、節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級(jí)教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時(shí)間，按照正常上班考勤。不經(jīng)準(zhǔn)假，無故缺勤，均按曠工處理。
7、因擅離職守等違規(guī)行為，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響，或給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，要酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8、根據(jù)教育工作的性質(zhì)，按照相關(guān)規(guī)定，不設(shè)工齡假（帶薪年休假）和探親假，如有符合條件須休假的，可在寒暑假期間休假。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十八
一、為了保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，辦好學(xué)校，促進(jìn)教育改革和發(fā)展，依據(jù)《教師法》等有關(guān)法律、條例規(guī)定，制定我校民主管理制度。
二、民主管理工作在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照有關(guān)規(guī)定行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
三、學(xué)校要定期召開教工代表大會(huì)或教工大會(huì)，執(zhí)行《學(xué)校教職工代表大會(huì)條例》。
四、學(xué)校重要事情的決策，以及與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度的制定，都要經(jīng)過教職工代表參與討論研究或?qū)徸h，由校長(zhǎng)頒布施行。
五、拓寬民主渠道，廣聚群策，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，開展征集合理化建議活動(dòng)，設(shè)立“合理化建議卡”，“意見簿”，“校長(zhǎng)信箱”等，經(jīng)常收集教職工們的意見和要求，由工會(huì)負(fù)責(zé)具體工作，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)進(jìn)行處理。
六、定期評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)干部。每年1—2次。評(píng)議結(jié)果由校主要領(lǐng)導(dǎo)向教職工群眾匯報(bào)，自覺接受群眾監(jiān)督。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十九
第一條為加強(qiáng)學(xué)校對(duì)學(xué)費(fèi)的管理，規(guī)范收費(fèi)、退費(fèi)行為，充分保障學(xué)校和學(xué)員雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展意見》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本試行辦法。
第二條本辦法所指的學(xué)費(fèi)，包括學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)繳納的學(xué)費(fèi)以及與教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的其它學(xué)習(xí)性費(fèi)用。
第三條培訓(xùn)教育屬于非義務(wù)教育，依法繳納學(xué)費(fèi)是學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間必須履行的基本義務(wù)。學(xué)校應(yīng)依法向?qū)W員收取學(xué)費(fèi)。
第四條學(xué)費(fèi)管理的主要任務(wù)是：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，合理制訂，及時(shí)報(bào)批，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供相關(guān)信息，采取必要的措施，確保學(xué)校教育事業(yè)收入順利完成。
第五條學(xué)校財(cái)務(wù)是實(shí)施收費(fèi)、退費(fèi)的歸口管理部門，其他教職工應(yīng)密切配合，協(xié)助財(cái)務(wù)做好收退費(fèi)工作。具體分工如下：
1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)制訂、修改、申報(bào)和執(zhí)行各類學(xué)員的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：建立學(xué)費(fèi)登記、結(jié)算分配系統(tǒng);加強(qiáng)對(duì)學(xué)費(fèi)票據(jù)的登記、使用和銷號(hào)的管理;及時(shí)提供學(xué)員繳費(fèi)信息。
2、學(xué)員人員負(fù)責(zé)提供各類學(xué)員異動(dòng)信息;根據(jù)財(cái)務(wù)提供的學(xué)員欠費(fèi)信息，督促學(xué)員繳費(fèi)。
3、教學(xué)管理、學(xué)籍人員根據(jù)本辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)欠費(fèi)學(xué)員可采取必要的措施，督促其按時(shí)繳費(fèi)。
第六條學(xué)費(fèi)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“收支兩條線”制度。
1、所有學(xué)員學(xué)費(fèi)，由學(xué)校財(cái)務(wù)根據(jù)學(xué)員管理人員提供的學(xué)員名冊(cè)統(tǒng)一收取，任何單位和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自收取學(xué)員任何費(fèi)用。學(xué)員的學(xué)費(fèi)在入學(xué)報(bào)到時(shí)由財(cái)務(wù)統(tǒng)一集中收取，學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)辦理繳費(fèi)手續(xù)。
2、財(cái)務(wù)按規(guī)定使用票據(jù)，按國家相關(guān)規(guī)定收取的學(xué)費(fèi)，向?qū)W員開具收費(fèi)票據(jù)，不得以其他名義轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓收據(jù);不得自行擴(kuò)大收費(fèi)范圍、增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第七條學(xué)校實(shí)行按季度收費(fèi)制。學(xué)員繳費(fèi)原則上以三個(gè)月為繳費(fèi)時(shí)間單位，上級(jí)政府部門另有規(guī)定的按其規(guī)定辦理。
第八條學(xué)員繳費(fèi)可以采取銀行卡刷卡、微信支付、支付寶支付、直接繳納現(xiàn)金等有效方式。
第九條學(xué)員因留級(jí)或轉(zhuǎn)專業(yè)的，應(yīng)按留入年級(jí)或轉(zhuǎn)入專業(yè)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)。
第十條學(xué)校對(duì)學(xué)員繳費(fèi)采取以下控制措施：
1、在收費(fèi)期間結(jié)束后對(duì)未繳納學(xué)費(fèi)的學(xué)員，由學(xué)校財(cái)務(wù)分別向各相關(guān)部門提供名單，相應(yīng)的部門要嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:不予進(jìn)行課程教學(xué)及輔導(dǎo)，不予學(xué)員使用學(xué)校場(chǎng)地及設(shè)施設(shè)備。
2、對(duì)長(zhǎng)期或惡意拖欠學(xué)費(fèi)的學(xué)員，學(xué)?？梢婪ú扇∪∠湔n程的措施，督促其改正拖欠學(xué)費(fèi)行為。
3、畢業(yè)生結(jié)業(yè)時(shí)，仍不能繳清欠費(fèi)的，學(xué)?？蓵簳r(shí)扣發(fā)結(jié)業(yè)證書。
第十一條學(xué)員因故退學(xué)，須憑財(cái)務(wù)開據(jù)的學(xué)費(fèi)專用收據(jù)(原件)到財(cái)務(wù)辦理學(xué)費(fèi)退款手續(xù)。
第十二條學(xué)員學(xué)費(fèi)的退款，依據(jù)不同情形，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
1、學(xué)員報(bào)到繳費(fèi)后，因體質(zhì)不合格，學(xué)校批準(zhǔn)“保留入學(xué)資格”或經(jīng)勸留無效、自愿放棄入學(xué)資格的，退還其已繳納的全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)員按學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全額繳納學(xué)費(fèi)的，按照學(xué)員在校的實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)算其應(yīng)退學(xué)費(fèi)：
（1）學(xué)員繳納學(xué)費(fèi)后，在課程第二節(jié)課開始前，可退還全部費(fèi)用。
（2）學(xué)員因違反校紀(jì)校規(guī)或觸犯法律被勸退或被學(xué)校開除的學(xué)員，一律不退還其學(xué)費(fèi)。
（3）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)退學(xué)但未足額繳納學(xué)費(fèi)的，已繳學(xué)費(fèi)超過結(jié)算費(fèi)用的部分，退還給本人;不足結(jié)算費(fèi)用部分的應(yīng)補(bǔ)齊。
（4）學(xué)員因自身原因缺課的，學(xué)校不提供補(bǔ)課，缺課課次不辦理退費(fèi)。
（5）持團(tuán)報(bào)優(yōu)惠、優(yōu)惠券、代金券報(bào)班的，退費(fèi)時(shí)取消優(yōu)惠部分。
（6）退費(fèi)時(shí)需提供已開具的完整收據(jù)，無法提供完整收據(jù)的，不予辦理退費(fèi)。
第十三條本規(guī)定從公布之日起開始執(zhí)行。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇二十
隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快，鄉(xiāng)許多農(nóng)民紛紛外出打工，不少中小學(xué)生的家長(zhǎng)長(zhǎng)期不在家，卻把未成年學(xué)生的教育、管理、監(jiān)護(hù)的義務(wù)，委托給老人或親友，有的甚至是大學(xué)生帶小學(xué)生。這些“留守學(xué)生”因缺乏親情而引發(fā)的行為偏差和心理障礙等問題也日益突出，致使一些學(xué)生走向違法犯罪道路。所以加強(qiáng)“留守學(xué)生”的教育管理刻不容緩，我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況特制定以下管理辦理。
近幾年來，我鄉(xiāng)中小學(xué)“留守學(xué)生”人數(shù)不斷增多。經(jīng)調(diào)查全鄉(xiāng)有“留守學(xué)生”162人。這些“留守學(xué)生”缺乏正確的家庭教育，學(xué)生的父母長(zhǎng)期外出務(wù)工，平時(shí)心牽掛著自己的子女，而心有余而力不足，缺少對(duì)學(xué)生的關(guān)愛、交流和引導(dǎo)，致使一些學(xué)生子走向犯罪的道路，對(duì)這些學(xué)生的教育應(yīng)當(dāng)引起家庭、學(xué)校和社會(huì)的高度關(guān)注與重視我們必須充分認(rèn)識(shí)到對(duì)“留守學(xué)生”的教育的重要性、必要性和緊迫性，積極采取行之有效的措施，不斷提高教育的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，使他們能夠健康成長(zhǎng)。
要充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)在“留守學(xué)生”的教育、引導(dǎo)和管理中的主渠道、主陣地作用。
1、重視思想道德教育。以法制副校長(zhǎng)上法制課，不斷提高廣大學(xué)生的法制道德觀念；通過開展青少年“模擬法庭”、請(qǐng)退休老干部為學(xué)生講革命傳統(tǒng)故事，不斷增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識(shí)；以班隊(duì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“關(guān)愛、責(zé)任、誠實(shí)”等基礎(chǔ)道德品質(zhì)，積極開展豐富多彩的教育活動(dòng)，尤其特別重視讓他們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中體驗(yàn)做人做事的道理。
2、加強(qiáng)心理健康教育。學(xué)校開設(shè)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課，建立健全心理咨詢室及配備必要的設(shè)施，配備專職或兼職的心理輔導(dǎo)教師，幫助指導(dǎo)“留守學(xué)生”解決各種困惑和疑難，引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。平時(shí)教師尤其是班主任對(duì)“留守學(xué)生”做到精心觀察，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)他們的心理疏導(dǎo)，給這部分學(xué)生以更多的“偏愛”。學(xué)校、班級(jí)經(jīng)常舉辦生動(dòng)有趣的競(jìng)賽，開展書法、繪畫、舞蹈、樂器、球類等到課外活動(dòng)，以賽促練，提高能力。
3、建立健全管理制度。一是建立“留守學(xué)生”專項(xiàng)檔案。包括“留守學(xué)生”的姓名、性別、所在年級(jí)、戶主姓名、家庭住址以及租住房屋地址、家庭情況、思想道德狀況、學(xué)習(xí)狀況、行為習(xí)慣、生活狀況、身體發(fā)展和心理發(fā)展?fàn)顩r、他們父母的通訊地址、電話，以及當(dāng)前監(jiān)護(hù)人聯(lián)系辦法等，實(shí)行每月一次動(dòng)態(tài)管理；二是建立重點(diǎn)結(jié)對(duì)制度。實(shí)行“321”結(jié)對(duì)幫扶辦法，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與3名留守學(xué)生結(jié)對(duì)，黨員與2名留守學(xué)生結(jié)對(duì)，一般干部與1名留守學(xué)生結(jié)對(duì)，加強(qiáng)輔導(dǎo)，實(shí)行跟蹤教育，要求每星期到結(jié)對(duì)子“留守學(xué)生”家中了解情況，注意宣傳用電安全、交通安全、防火安全，并做好每次的入戶記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；三是建立家校制度。每月對(duì)每位“留守學(xué)生”（父母、祖父母、外祖父母）至少聯(lián)系一次（包括電話、書面），了解他們各方面的情況；四是建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好、進(jìn)步快的“留守學(xué)生”，樹立榜樣并鼓勵(lì)他們不斷追求上進(jìn)；五是建立“留守學(xué)生”與父母聯(lián)系制度。要求外出打工的父母保持與學(xué)生子經(jīng)常性的聯(lián)系，并及時(shí)與學(xué)校溝通，了解學(xué)生的情況，做到半個(gè)月能電話交流一次。同時(shí)，學(xué)校開通家長(zhǎng)熱線確保兒童有特殊情況時(shí)在第一時(shí)間和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，另外，還可以用書信的方式，對(duì)于學(xué)生的情感發(fā)展、心理健康加強(qiáng)幫助和指導(dǎo)。
1、統(tǒng)一思想，形成全力。各相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，積極參與“留守學(xué)生”教育行列，共同支持和關(guān)心“留守學(xué)生”的成長(zhǎng)，共同做好學(xué)生的法制教育和學(xué)校及周邊治安綜合治理工作，凈化社會(huì)風(fēng)氣，為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。
2、建立組織，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)的加強(qiáng)“留守學(xué)生”教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)責(zé)任制，中心學(xué)校對(duì)“留守學(xué)生”的教育負(fù)總責(zé)，學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用，工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、教職工要充分自身的優(yōu)勢(shì)，共同做好“留守學(xué)生”教育和管理工作。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，全面指導(dǎo)。一是加強(qiáng)對(duì)監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。運(yùn)用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪等形式，向“留守學(xué)生”的監(jiān)護(hù)人廣泛開展家庭教育宣傳，普及家庭教育知識(shí)，幫助和引導(dǎo)他們樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育學(xué)生的能力；二是對(duì)他們常年外出打工的父母進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。充分利用“留守學(xué)生”父母返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，舉辦“留守學(xué)生”家長(zhǎng)培訓(xùn)班，專門就如何教育“留守學(xué)生”進(jìn)行輔導(dǎo)和指導(dǎo)。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇二十一
一、門衛(wèi)人員必須時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。
二、來人、來客均須辦理登記、會(huì)客手續(xù)，門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。
三、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，應(yīng)主動(dòng)出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對(duì)可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。
四、自行車進(jìn)出校門，應(yīng)主動(dòng)下車推行，機(jī)動(dòng)車減速慢行，外來車輛進(jìn)校門，門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
五、外來人員會(huì)見學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門房等候。
六、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西。
七、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時(shí)檢查辦公室、實(shí)驗(yàn)室、電教室防盜門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉、火爐是否熄火等。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇一
1、進(jìn)菜、售菜價(jià)格公開，成本核算正確。每日憑原始進(jìn)料單進(jìn)帳，日結(jié)日清。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。禁止在食品加工所吸煙，嚴(yán)禁在上班時(shí)間喝酒。按時(shí)開飯送菜，按時(shí)供應(yīng)開水。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。
5、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料。電燈、電扇，吊扇、水龍頭有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)開關(guān)。
6、增加消防、用電、用油、設(shè)備儀表等安全意識(shí)，主要設(shè)施、設(shè)備有專人負(fù)責(zé)。
7、加強(qiáng)食堂職工的心理健康指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)營養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)及職業(yè)道德法制教育。
8、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
9、食堂工作人員自覺接受校膳管會(huì)的監(jiān)督，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
10、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到師生職工一視同仁，食堂人員不搞特殊化。
11、要嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗(yàn)收、復(fù)核手續(xù)。所有菜一律由兩位購菜員同時(shí)采購，嚴(yán)把價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。對(duì)不合質(zhì)量要求的驗(yàn)收員要堅(jiān)決拒絕。復(fù)核員根據(jù)又采購員兩人簽名的原始進(jìn)料單復(fù)核數(shù)量，價(jià)格有出入的要如實(shí)記載，并及時(shí)報(bào)告食堂主任。驗(yàn)收員、復(fù)核員均要在原始進(jìn)料單上簽名。
12、自覺接受校長(zhǎng)、總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇二
為了貫徹落實(shí)教育局教育工作會(huì)議精神，確保教育教學(xué)正常秩序和校園安全，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，辦人民滿意的教育。學(xué)校根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究，特對(duì)教職工請(qǐng)假考勤制度做如下規(guī)定。
1、實(shí)行坐班制。全體教職工必須按時(shí)上下班，積極主動(dòng)地做好本職工作，不得遲到、早退、脫崗。坐班時(shí)間為:上午8:00_11:30，下午2:30_5:00。
2、有事必須請(qǐng)假，半天以內(nèi)的小時(shí)假，在各組組長(zhǎng)處請(qǐng)假，辦理請(qǐng)假登記手續(xù)。半天以上(含半天)三天以內(nèi)在教務(wù)處主任處辦理請(qǐng)假手續(xù)。三天以上請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。
3、上班期間學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，上午8：00，下午2：30大門落鎖。教職工請(qǐng)假出入校門必須嚴(yán)格登記，實(shí)行出入校門登記與組長(zhǎng)處登記雙軌制。未登記(以文字記錄為準(zhǔn))視為脫崗。
4、學(xué)校將采取定時(shí)或不定時(shí)簽到、簽走和隨機(jī)組織檢查等形式，加強(qiáng)勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查(以文字記錄為準(zhǔn))。
5、因病或急事等特殊情況來不及履行請(qǐng)假手續(xù)的，請(qǐng)務(wù)必向教務(wù)處電話請(qǐng)假，說明并且和事由，且事后必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。
6、違紀(jì)、遲到、早退、脫崗、空課等按原規(guī)定執(zhí)行。
7、小時(shí)假，根據(jù)我校中學(xué)部教學(xué)實(shí)際，小時(shí)假按課時(shí)節(jié)數(shù)計(jì)算，每月請(qǐng)課時(shí)假少于4節(jié)者不扣錢，超出4節(jié)者，每節(jié)扣1元;超出7節(jié)者每節(jié)扣3元;半天假每次5元;一天以上者按原規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于婚假、產(chǎn)假、喪假、送子女上學(xué)家、陪護(hù)假等按原請(qǐng)假制度執(zhí)行。
本規(guī)定自20__年3月1日?qǐng)?zhí)行。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇三
計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)是學(xué)校教育信息傳輸?shù)摹案咚俟贰保菍?duì)外交流信息的窗口，為能有效地發(fā)揮和充分利用校園網(wǎng)的信息資源，保證教育信息高速公路的暢通，特制訂本規(guī)定。
1、校園網(wǎng)系統(tǒng)涉及學(xué)校各個(gè)部門的信息資源和機(jī)密，如有破壞和損壞，將給學(xué)校帶來嚴(yán)重的危害。因此，禁止任意修改和刪除校園網(wǎng)系統(tǒng)的文件和數(shù)據(jù)，不準(zhǔn)改動(dòng)計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)設(shè)置。
2、樹立正確的計(jì)算機(jī)職業(yè)道德，禁止在校園網(wǎng)上非法拷貝和下載軟件。
3、在校園網(wǎng)上，禁止使用盜版軟件，不允許玩電子游戲，不允許無關(guān)人員使用，也不允許進(jìn)行與工作無關(guān)的操作。
4、利用校園網(wǎng)及資源編制的程序、數(shù)據(jù)庫、cai課件、文檔資料等軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬學(xué)校所有，未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門同意，不得向外交流，不得占為私有。
5、為保證校園網(wǎng)的安全，人人都要預(yù)防計(jì)算機(jī)病毒，堵塞病毒傳染渠道。外來軟盤、光盤必須用病毒檢測(cè)程序確認(rèn)沒有病毒后才能在校園網(wǎng)上使用。
6、禁止從互聯(lián)網(wǎng)上查看和下載不良信息，一經(jīng)查實(shí)將報(bào)校有關(guān)部門處理。
7、及時(shí)保存程序和數(shù)據(jù)。需在校內(nèi)交流和存檔的數(shù)據(jù)，按規(guī)定地址存放，個(gè)人使用的數(shù)據(jù)一般用移動(dòng)存儲(chǔ)盤存放。
8、保護(hù)校園網(wǎng)的設(shè)備和線路，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)計(jì)算機(jī)的連接線，不準(zhǔn)打開計(jì)算機(jī)主機(jī)的機(jī)箱，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)計(jì)算機(jī)、線路設(shè)備及附屬設(shè)備，不準(zhǔn)擅自把計(jì)算機(jī)設(shè)備外借。
9、各處室部門必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的管理，指定專人負(fù)責(zé)管理。管理員應(yīng)經(jīng)常測(cè)試計(jì)算機(jī)設(shè)備的性能，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)管理員處理。
10、各處室部門應(yīng)認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)的養(yǎng)護(hù)和清潔衛(wèi)生工作。教師在使用計(jì)算機(jī)時(shí)不得再做有影響計(jì)算機(jī)性能的事。
11、學(xué)校將定期對(duì)各處室的計(jì)算機(jī)使用、管理及清潔衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查。若有違反本規(guī)定的，由校相關(guān)部門處理。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇四
為美化校園，造就良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)四有新人，學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛護(hù)，人人有責(zé)，特制訂下列制度和措施。
每學(xué)年開始總務(wù)處對(duì)各班、處室所有校產(chǎn)全部按數(shù)登記入冊(cè)，由班主任、處室負(fù)。
責(zé)人簽。如中途有破損及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，一周內(nèi)進(jìn)行調(diào)換或修理。期末按各班、處室入冊(cè)數(shù)檢查核對(duì)一次。
1、不亂涂亂刻墻壁、門窗、桌凳，不攀折踐踏花木。
2、愛護(hù)班內(nèi)衛(wèi)生工具，使用后放回原處；不挪用別班的衛(wèi)生工具；若借用學(xué)校的公物必須及時(shí)歸還。
3、開關(guān)門窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專人負(fù)責(zé)，白天、晴天盡量做到教室內(nèi)少開日光燈，做到人走燈熄。
1、損壞課桌（張）賠償30元；損壞課凳（條）賠償5元；損壞教室內(nèi)衛(wèi)生潔具（件）賠償2元；損壞玻璃（塊）賠償15元；損壞日光燈啟輝器、開關(guān)（只）賠償3元；損壞錄音機(jī)（次）20元。
2、體育器具、自來水龍頭無故損壞，視損程度賠償。
3、如遇損壞其它班級(jí)公物，按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項(xiàng)競(jìng)賽分?jǐn)?shù)。
校產(chǎn)管理好壞，直接影響學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的開支，這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞，故此設(shè)立校產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲辦法。首先，與學(xué)校的三項(xiàng)競(jìng)賽掛鉤，視損壞程度每損壞5元扣半分。其次，到學(xué)期結(jié)束，根據(jù)使用保管程度的檢查結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)濟(jì)30－50元，損壞校產(chǎn)比較嚴(yán)重的班級(jí)，要扣獎(jiǎng)金。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇五
一、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人。
二、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所，租用的場(chǎng)所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上，有必須的辦公設(shè)備條件；理論課集中教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)在300平米以上，無危房，有良好的照明、通風(fēng)條件，桌椅、講臺(tái)和黑板設(shè)施齊全；有滿足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場(chǎng)所，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)的安全規(guī)程。
招收住宿學(xué)生，其食宿場(chǎng)所應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備，有充足的實(shí)習(xí)工位。
四、學(xué)校管理人員，應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
(一）董事會(huì)、理事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)人員：應(yīng)符合《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第19條、第20條要求。
（二）校長(zhǎng)：學(xué)校應(yīng)配備專職校長(zhǎng)，校長(zhǎng)應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或三級(jí)以上國家職業(yè)資格，且有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，熟悉國家職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)，年齡一般不超過60歲。
（三）教學(xué)管理人員（不少于5人）：應(yīng)根據(jù)辦學(xué)規(guī)模配備相應(yīng)數(shù)量的專職教學(xué)管理人員。教學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級(jí)以上國家職業(yè)資格、且有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷、并具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
(四）職業(yè)指導(dǎo)人員（不少于1人）：應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)人員。
(五）財(cái)務(wù)管理人員（不少于2人）：應(yīng)具有財(cái)會(huì)人員資格證書。
(六)專兼職教師：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的數(shù)量不少于教師總量的二分之一，專職教師數(shù)量不少于教師總數(shù)的四分之一；教師應(yīng)具備上崗資格證書，承擔(dān)高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和三年以上本專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)（工種）指導(dǎo)實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)歷。承擔(dān)中級(jí)及以下職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和兩年以上本職業(yè)（工種）教學(xué)經(jīng)歷；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)（工種）教學(xué)經(jīng)歷。
五、學(xué)校應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍。理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。
六、應(yīng)具有與培訓(xùn)職業(yè)（工種）相對(duì)應(yīng)的教學(xué)（培訓(xùn)）計(jì)劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)（培訓(xùn)）計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的教學(xué)（培訓(xùn)）計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證，并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。
七、應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度，包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安生管理、設(shè)備管理等制度。
八、舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來源，注冊(cè)資金應(yīng)達(dá)到20萬元以上（不含固定資產(chǎn)）。
九、以“浙江”冠名的民辦培訓(xùn)學(xué)校其注冊(cè)資金應(yīng)在500萬元以上，自有辦學(xué)場(chǎng)地300平方米以上。
十、學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇六
第一條為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人，利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校（以下統(tǒng)稱民辦培訓(xùn)學(xué)校）和培訓(xùn)項(xiàng)目，適用本辦法。
第三條民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦要適應(yīng)本區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。
第四條縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督工作。
第二章職責(zé)與審批權(quán)限。
第五條省勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)：
(一)根據(jù)國家法律法規(guī)以及本省的有關(guān)規(guī)定，制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評(píng)估和評(píng)優(yōu)工作，負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。
（二）按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍。
（三）負(fù)責(zé)開展從事新職業(yè)（工種）培訓(xùn)學(xué)校的審批及其培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。
第六條市、縣勞動(dòng)保障行政部門職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家及本省法律、法規(guī)和有關(guān)政策，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理與服務(wù)。
（二）按規(guī)定權(quán)限審批本行政區(qū)域內(nèi)的民辦培訓(xùn)學(xué)校。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評(píng)估，以及本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更與備案工作。
（四）定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
第七條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審批民辦培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)限分工：
(一)省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(二)市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦二級(jí)(技師)及以下職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(三)區(qū)勞動(dòng)保障行政部門的審批權(quán)限由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門確定。
第三章民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止。
第八條以社會(huì)組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格。
以個(gè)人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。
第九條民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專有名詞，以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門審批。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個(gè)名稱，在本省行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近，學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。
第十條舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料：
（一）《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告》（格式要求見附件2）3份；
（二）《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》3份；
（六）擬聘理論教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件；
（九）滿足教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單；
有關(guān)證照、證書、證件等除提交復(fù)印件（目錄）外，還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動(dòng)保障行政部門核對(duì)。
第十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng)：
（一）學(xué)校名稱、校址；
（二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式；
（三）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；
（四）董事會(huì)、理事會(huì)或者其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；
（五）法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序；
（七）出資人是否要求取得合理回報(bào)；
（八）學(xué)校自行終止的事由；
（九）章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。
第十三條申請(qǐng)舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提交材料。勞動(dòng)保障行政部門在受理舉辦者申請(qǐng)材料后，按以下程序?qū)徟?BR> （一）舉辦者按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提交有關(guān)材料后，對(duì)材料不符合要求不予受理的，由工作人員告知其理由。材料符合要求的，由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個(gè)月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。
（二）對(duì)受理的材料，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)組成專家評(píng)審小組，對(duì)舉辦者提交全部材料的真實(shí)性、有效性和辦學(xué)可行性進(jìn)行評(píng)審，并形成專家小組評(píng)審意見。
（三）勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)專家小組評(píng)審意見，做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的，下達(dá)正式批復(fù)，核發(fā)民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證正副本；不予批準(zhǔn)的，向申請(qǐng)者說明理由。
第十四條申請(qǐng)舉辦一級(jí)（高級(jí)技師）職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校，應(yīng)在原申辦的二級(jí)（技師）培訓(xùn)專業(yè)開展培訓(xùn)滿2年后，向市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門初審后，報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門審批。省勞動(dòng)保障行政部門同意設(shè)立的，由市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)辦學(xué)許可證。
第十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì)，持辦學(xué)許可證按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或民政部門辦理法人登記，并辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。
第十六條辦學(xué)許可證正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場(chǎng)所明顯位置，副本在審批機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會(huì)活動(dòng)時(shí)使用。
民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的，應(yīng)登報(bào)聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提交補(bǔ)辦申請(qǐng)。
辦學(xué)許可證有效期3年。
第十七條申請(qǐng)舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目需提交如下申辦材料：
（一）申請(qǐng)報(bào)告；
（二）按規(guī)定要求填寫的《浙江省職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目審批表》；
（三）舉辦者法人資格證明文件；
（四）教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備，教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱；
（六）教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。
第十八條在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的向省勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)，其他單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的按第七條規(guī)定向所屬勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。
舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目按照第十三條的規(guī)定程序進(jìn)行審批，已審批的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效期為一年。
第十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者或法人代表，經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意，由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)變更舉辦者或法定代表人的報(bào)告。
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》。
(三)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)評(píng)估和審計(jì)報(bào)告。
(四)民辦培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。
(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料（第十一條第四款）。
第二十條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱的，由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)變更機(jī)構(gòu)名稱的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(三)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
第二十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長(zhǎng)，由舉辦者提出，經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意，報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)變更校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(四)新擬任校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的基本情況及相關(guān)證明材料；
(五)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
校長(zhǎng)由舉辦者或法人代表兼任的，按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。
第二十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校在本行政區(qū)域內(nèi)變更注冊(cè)校址，由舉辦者提出，報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)變更注冊(cè)校址的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(三)新注冊(cè)地址的資質(zhì)證明（同本辦法第十一條第七款）；
(四)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
在本行政區(qū)域外變更注冊(cè)地址的，應(yīng)到擬變更地的勞動(dòng)保障行政部門按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)定重新辦理審批手續(xù)，并向原址地勞動(dòng)保障行政部門提出終止申請(qǐng)。
第二十三條民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)（工種），由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出，報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)（工種）的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(三)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明文件；
(四)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件；
(五)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄；
(六)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
第二十四條民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次，由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出，報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門按本辦法第七條及第十三條規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：
(一)申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次的報(bào)告；
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；
(三)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件；
(四)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄；
(五)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
第二十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更的，應(yīng)重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。
第二十六條民辦培訓(xùn)學(xué)校具有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令終止：
（一）領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后，一年內(nèi)不能正常開展職業(yè)培訓(xùn)或者因故間斷正常職業(yè)培訓(xùn)一年以上的。
（二）辦學(xué)條件或質(zhì)量下降，經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的。
（三）無故不接受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查和管理的。
（四）被吊銷辦學(xué)許可證的。
（五）有違法違紀(jì)行為，并造成惡劣影響的。
第二十七條民辦培訓(xùn)學(xué)校自行終止的，應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后1個(gè)月內(nèi)報(bào)審批的勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)，并提交以下材料：
（一）法定代表人或舉辦者簽署的機(jī)構(gòu)終止申請(qǐng)報(bào)告。
（二）終止方案。
（三）具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)產(chǎn)審計(jì)報(bào)告。
（四）善后工作安排。
第二十八條民辦培訓(xùn)學(xué)校終止，應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。
第二十九條終止的民辦培訓(xùn)學(xué)校，由審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)，收回印章，并向社會(huì)公示。
第四章教學(xué)組織與管理。
第三十條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，依法履行職責(zé)。
第三十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度，履行安全管理責(zé)任，做好校內(nèi)安全管理工作。
第三十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和省里有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財(cái)產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù)，不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
第三十三條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新，并建立教師培訓(xùn)檔案。
第三十四條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在《辦學(xué)許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對(duì)象及辦學(xué)地點(diǎn)開展培訓(xùn)。不得將辦學(xué)資格承包、轉(zhuǎn)讓給其他組織或個(gè)人。
第三十五條民辦培訓(xùn)學(xué)?？缧姓^(qū)域招生，應(yīng)經(jīng)所審批勞動(dòng)保障行政部門出具辦學(xué)情況證明，并經(jīng)招生所在地勞動(dòng)保障行政部門同意。
第三十六條民辦培訓(xùn)學(xué)校對(duì)完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員，經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，審核學(xué)員培訓(xùn)資格后開展培訓(xùn)，并統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能鑒定。
第三十七條民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國家和省勞動(dòng)保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的，由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材，經(jīng)過專家論證后，報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門備案后組織實(shí)施。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料，并報(bào)審批勞動(dòng)保障行政部門備案。
第三十八條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊(cè)登記制度，并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時(shí)間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。
第三十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公示。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法，報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議，學(xué)員要求退費(fèi)的，按照雙方簽訂的協(xié)議處理。
第四十條民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括：辦學(xué)許可證編號(hào)、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號(hào)、廣告刊登時(shí)間等。
招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招生簡(jiǎn)章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)等活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)與招生簡(jiǎn)章和廣告的承諾一致。
第五章扶持與獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十一條省勞動(dòng)保障行政部門定期組織對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、理論教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)；民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)參加技工學(xué)校教師系列的職稱評(píng)審工作。
第四十二條民辦培訓(xùn)學(xué)?？梢砸婪ㄒ跃栀?zèng)者的姓名、名稱命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈(zèng)者對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準(zhǔn)，可以以捐贈(zèng)者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。
第四十三條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門建立對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)為本地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的組織、個(gè)人和學(xué)校，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十四條對(duì)管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會(huì)信譽(yù)高的民辦培訓(xùn)學(xué)校，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)優(yōu)先安排其承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù)，并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
第六章監(jiān)督與檢查。
第四十五條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)（工種）、開班時(shí)間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、鑒定考核、收費(fèi)、推薦就業(yè)等情況。
第四十六條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校建立年檢評(píng)估制度。年檢評(píng)估的內(nèi)容包括遵守國家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章情況；各項(xiàng)管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況；辦學(xué)場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施情況；培訓(xùn)教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺(tái)帳建設(shè)情況；收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況；社會(huì)信譽(yù)及群眾反映情況等。年檢評(píng)估不合格的取消辦學(xué)資格。
第四十七條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運(yùn)行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊(cè)、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒?、收（退）費(fèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果等情況的評(píng)估和督導(dǎo)，并將評(píng)估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會(huì)公布。
第四十八條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案，對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。
第四十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國家和本省法律法規(guī)的，獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
第五十條未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個(gè)人，由勞動(dòng)保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關(guān)無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。
第五十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第六十二條行為的，由審批機(jī)關(guān)依法予以處罰。
第五十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。
第五十三條開展技能培訓(xùn)的其他教育培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)項(xiàng)目審批和管理依照本辦法執(zhí)行。
第五十四條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對(duì)于已經(jīng)設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更、延續(xù)、終止按本辦法執(zhí)行。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇七
1、辦理休學(xué)，停學(xué)，留級(jí)手續(xù)的仍保留學(xué)籍，凡屬學(xué)校開除、勒令退學(xué)、自動(dòng)退學(xué)的不再保留學(xué)籍。
2、辦理休學(xué)，轉(zhuǎn)學(xué)，退學(xué)等手續(xù)的學(xué)生所交學(xué)校的費(fèi)用除雜費(fèi)可以結(jié)算外，其余費(fèi)用一律不予結(jié)算。
3、申請(qǐng)休學(xué)的學(xué)生按以下程序辦理休學(xué)手續(xù)：
（1）由學(xué)生寫出申請(qǐng)、家長(zhǎng)簽署意見、班主任簽署意見、出示病歷等證件。
（2）由教務(wù)主任簽署意見。
（3）由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)簽署意見。
（4）到教務(wù)處辦理手續(xù)。
4、屬學(xué)校勒令停學(xué)、退學(xué)的，由管政教的副校長(zhǎng)和管教學(xué)的副校長(zhǎng)簽意見，然后直接到教導(dǎo)處辦理手續(xù)。
5、學(xué)生中途離校要辦理以下手續(xù)：
（1）到教導(dǎo)處領(lǐng)取離校登記單。
（2）到圖書室辦理退書手續(xù)。
（3）到保管室退課桌椅。
（4）到財(cái)會(huì)室結(jié)清雜費(fèi)。
（5）到教務(wù)處辦理離校手續(xù)。
6、凡是中途轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生，要具備以下條件，方可考慮接收：
（1）學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谠妥x學(xué)校中等偏上，有發(fā)展?jié)摿Γ?BR> （2）思想表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)違規(guī)行為；
（3）能夠自愿交納擇校費(fèi)并簽署承諾書、安全協(xié)議書；
（4）能夠出具轉(zhuǎn)學(xué)證明和在原就讀學(xué)校的成績(jī)通知單；
（5）能夠找到本校教職工做擔(dān)保（不是必要條件）。
中途轉(zhuǎn)入的學(xué)生按以下程序辦理入校手續(xù)：
（1）（由本校教職工陪同，）攜帶轉(zhuǎn)學(xué)證明和在原就讀學(xué)校的成績(jī)通知單找主管教學(xué)的副校長(zhǎng)處辦理登記入校手續(xù)。
（2）到財(cái)務(wù)室繳納擇校費(fèi)。
（3）到教務(wù)處簽署擔(dān)保書、承諾書、安全協(xié)議書，進(jìn)行編班（非學(xué)習(xí)成績(jī)十分突出的學(xué)生，只能編入普通班）。
（4）到財(cái)務(wù)室繳納學(xué)雜費(fèi)。
（5）到班主任處報(bào)名。
7、班主任或任課教師無權(quán)私自接收學(xué)生和拒絕接收學(xué)生。對(duì)班主任及任課教師私自接收的學(xué)生，學(xué)校一律予以清退，由此引起的交費(fèi)問題全部由私自接收學(xué)生的`班主任或任課教師負(fù)責(zé)。
8、原則上不允許學(xué)生留級(jí)或轉(zhuǎn)班。因特殊情況確實(shí)需要留級(jí)或轉(zhuǎn)班的，按以下程序辦理手續(xù)：
（1）學(xué)生寫出書面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽署意見，班主任簽署意見，年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見。
（2）年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。
（3）到教務(wù)處辦理留級(jí)或轉(zhuǎn)班手續(xù)。
轉(zhuǎn)班的基本原則：原則上只能在平行班之間進(jìn)行轉(zhuǎn)班；實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生可以轉(zhuǎn)入普通班。但是，未經(jīng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)的簽字批準(zhǔn)，普通班的學(xué)生一律不準(zhǔn)轉(zhuǎn)入實(shí)驗(yàn)班。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇八
第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)的單位(國家機(jī)構(gòu)除外)和個(gè)人利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)為主的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。
第三條市及區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。具有行政管理職能的市政府派出機(jī)構(gòu)根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作。
第四條舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)單位應(yīng)當(dāng)具有法人資格，個(gè)人應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
(二)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來源，舉辦國家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的（以下簡(jiǎn)稱中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），固定資產(chǎn)五十萬元以上，注冊(cè)資金一百萬元以上；舉辦國家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的（以下簡(jiǎn)稱初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），固定資產(chǎn)三十萬元以上，注冊(cè)資金五十萬元以上。
(三)有明確的辦學(xué)宗旨，切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)大綱、教材和健全的規(guī)章制度。
(四)有專職校長(zhǎng)，校長(zhǎng)具有大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級(jí)以上國家職業(yè)資格，從事職業(yè)教育培訓(xùn)工作五年以上，年齡不超過七十周歲，熟悉國家職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)法律法規(guī)和政策，無擔(dān)任或者兼任其他學(xué)校的校長(zhǎng)的情形。
(五)有與辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的穩(wěn)定的專、兼職教師隊(duì)伍，專職教師不少于教師總數(shù)的四分之一，每個(gè)培訓(xùn)職業(yè)(工種)配備二名以上理論課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。聘任的教師應(yīng)當(dāng)具有符合國家規(guī)定的教師任職資格。
(六)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的專職教學(xué)管理人員和專業(yè)財(cái)會(huì)人員。專職教學(xué)管理人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級(jí)以上國家職業(yè)資格，有二年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，會(huì)計(jì)和出納不得兼任。
(七)配備職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)相關(guān)人員。
(八)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所和辦公用房，辦公、教學(xué)和實(shí)習(xí)場(chǎng)地相對(duì)集中、獨(dú)立，且為非危險(xiǎn)房屋，有良好的照明、通風(fēng)條件，能夠滿足各職業(yè)（工種）教學(xué)、實(shí)習(xí)需要，并符合勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生、消防環(huán)保、房屋質(zhì)量安全等有關(guān)規(guī)定。理論課教室建筑面積，屬于中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，不少于八百平方米；屬于初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，不少于三百平方米。
(九)具有與所設(shè)置培訓(xùn)職業(yè)（工種）相適應(yīng)的，滿足理論教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的自有教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、圖書資料等。
(十)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
賓館、飯店、歌舞廳、宿舍等建筑物的一部分和居民住宅不得作為民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)場(chǎng)所。
第五條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批權(quán)限：
（一）初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由所在區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障主管部門審批，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門備案。
（二）中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由所在區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門審批。
人力資源和社會(huì)保障主管部門審批民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合本行政區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總量規(guī)劃。
第六條申請(qǐng)舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)申辦報(bào)告和辦學(xué)章程。
(二)法人資格證明或者居民身份證。
(三)經(jīng)費(fèi)來源及驗(yàn)資證明。
(四)擬任校長(zhǎng)或者主要行政負(fù)責(zé)人及擬聘的教師和教學(xué)管理人員的學(xué)歷證書、相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書或者職稱證書、教師資格證、居民身份證。
(五)教學(xué)場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)證明，屬于租賃房屋的，提供房屋租賃合同和住房主管部門的租賃房屋備案證明；利用居民小區(qū)公建的，還需提供業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)同意辦學(xué)證明。
(六)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。
(八)聯(lián)合辦學(xué)的，提交經(jīng)公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。
第七條人力資源和社會(huì)保障主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)作出決定，符合辦學(xué)條件的，批準(zhǔn)設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并頒發(fā)《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》(以下簡(jiǎn)稱辦學(xué)許可證)；不符合辦學(xué)條件的，給予書面答復(fù)并說明理由。
人力資源和社會(huì)保障主管部門應(yīng)將依法批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況抄送同級(jí)教育主管部門備案。
第八條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取辦學(xué)許可證后，應(yīng)當(dāng)持登記申請(qǐng)書、辦學(xué)許可證、擬任法定代表人的身份證及辦學(xué)章程向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。
舉辦者不獨(dú)立設(shè)置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的.，可持辦學(xué)許可證和主辦單位的各種登記手續(xù)到有關(guān)行政部門，辦理增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)登記。
第九條實(shí)施國家認(rèn)可的教育考試、職業(yè)資格考試等考試機(jī)構(gòu)，不得舉辦與其所實(shí)施的考試項(xiàng)目相關(guān)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
第十條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更校址應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案；改變隸屬關(guān)系、更換舉辦者應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)；變更機(jī)構(gòu)名稱及培訓(xùn)層次、培訓(xùn)專業(yè)或工種等，應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十一條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在審批機(jī)關(guān)審批的辦學(xué)地辦學(xué)。對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量高、社會(huì)信譽(yù)好，近二年內(nèi)在市級(jí)檢查評(píng)估中達(dá)到良好以上水平，可以在原批準(zhǔn)的辦學(xué)地外設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擬在原批準(zhǔn)的辦學(xué)地外設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)，屬于初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，須經(jīng)原審批和擬設(shè)立教學(xué)點(diǎn)所在地人力資源和社會(huì)保障主管部門批準(zhǔn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門備案；屬于中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障主管部門批準(zhǔn)。
設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)符合民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益；存續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)依法使用辦學(xué)許可證上標(biāo)注的機(jī)構(gòu)名稱。
第十三條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由審批機(jī)關(guān)責(zé)令終止：
(一)因故無法進(jìn)行正常教學(xué)活動(dòng)的；
(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降，經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的；
(三)無故不接受審批機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查和管理的；
(四)舉辦者自行要求解散的；
(五)被吊銷辦學(xué)許可證的；
(六)有違法違紀(jì)行為，并造成惡劣影響的；
(七)其他需要終止的情形。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生，依法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。終止后由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證，通知登記機(jī)關(guān)注銷登記，并將結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門備案。
第十四條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行教師聘任制和任職資格證書制度。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與其所聘任的教師(含兼職)簽訂聘用合同。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理論課教師應(yīng)具有大專以上學(xué)歷、本專業(yè)某一工種中級(jí)以上技術(shù)職稱或三級(jí)以上國家職業(yè)資格、教師資格；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備中等以上職業(yè)學(xué)校(包括技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校等)學(xué)歷和教師資格，其技術(shù)等級(jí)水平應(yīng)比所授課專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)高出一個(gè)技術(shù)等級(jí)或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)。
第十五條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，定期對(duì)教師進(jìn)行考核和教學(xué)檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。兼職教師應(yīng)承擔(dān)一定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
第十六條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦學(xué)許可證規(guī)定的培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)層次等范圍內(nèi)從事教學(xué)活動(dòng)，按規(guī)定的申報(bào)條件招收學(xué)員。
第十七條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)時(shí)規(guī)定，完成授課內(nèi)容，按規(guī)定實(shí)施實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。學(xué)員的實(shí)習(xí)操作課應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)下進(jìn)行，理論課與實(shí)習(xí)操作課之比為四比六。
第十八條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招收的各級(jí)別學(xué)員，不得混合編班培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)按各級(jí)別的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱分別組織教學(xué)和實(shí)習(xí)。
第十九條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將招生廣告、簡(jiǎn)章報(bào)人力資源和社會(huì)保障主管部門備案，并按照招生廣告的承諾，開設(shè)相應(yīng)的課程，保證教學(xué)質(zhì)量。
第二十條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)報(bào)物價(jià)主管部門備案，并向社會(huì)公示。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)主要用于教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。
第二十一條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù)，不得向?qū)W員、社會(huì)募集資金。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度。資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理受審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。
第二十二條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得偽造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出售辦學(xué)許可證，不得將所承擔(dān)的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)委托或者承包給其他組織或個(gè)人。
第二十三條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》和省有關(guān)規(guī)定，予以處理。
第二十四條本辦法自20__年1月1日起施行?！洞筮B市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》（20__年10月25日大連市人民政府令第75號(hào)公布）同時(shí)廢止。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇九
第1條：為民辦學(xué)校建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制，通過全面預(yù)算管理工作的推動(dòng)來貫徹、監(jiān)控學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施，規(guī)范學(xué)校管理和財(cái)務(wù)管理行為，制定本管理制度。
第2條：全面預(yù)算是對(duì)學(xué)校在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)表現(xiàn)等方面的總體預(yù)測(cè)。
1、經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)全部納入預(yù)算管理，全員參與、綜合平衡;。
2、預(yù)算管理應(yīng)以完成學(xué)校經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn);。
3、“量入為出”和“輕重緩急”相結(jié)合工作方法;。
4、“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合預(yù)算編制流程;。
5、符合真實(shí)性和可行性原則;。
6、實(shí)行重大事項(xiàng)、例外事項(xiàng)預(yù)算報(bào)告制度和開展預(yù)算執(zhí)行情況分析。
第二章預(yù)算管理組織體系。
第4條：預(yù)算管理委員會(huì)。
預(yù)算管理委員會(huì)是學(xué)校預(yù)算管理的最高決策機(jī)構(gòu)，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、后勤主任等管理人員組成。其主要職責(zé)為：
2、討論決定學(xué)校經(jīng)營預(yù)算、投資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算中上報(bào)的預(yù)算指標(biāo);。
3、討論決定學(xué)校預(yù)算考核辦法及兌現(xiàn)方案;。
4、討論決定學(xué)校年度預(yù)算考核指標(biāo)的重要調(diào)整及考核辦法的修訂。
5、審議分析預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
第5條：預(yù)算監(jiān)督部門。
財(cái)務(wù)部是全面預(yù)算的監(jiān)督部門，其主要職責(zé)為：
1、匯總編制學(xué)校預(yù)算、調(diào)整預(yù)算方案;。
2、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員工作;。
3、復(fù)核預(yù)算外付款申請(qǐng)是否經(jīng)過適當(dāng)審批;。
4、匯總編制學(xué)校預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;。
5、定期向預(yù)算委員會(huì)反映預(yù)算執(zhí)行中的問題，提出預(yù)算工作改進(jìn)的意見與建議。
第6條：預(yù)算責(zé)任單位。
學(xué)校各部門是全面預(yù)算的責(zé)任單位，其主要職責(zé)為：
1、編制部門預(yù)算;。
2、執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)本部門預(yù)算，并控制預(yù)算實(shí)施;。
3、申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整;。
4、接受上級(jí)預(yù)算指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
第三章預(yù)算編制。
第7條：編制原則。
1、編制全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)本著“協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相互配合”的原則，既分別承擔(dān)不同的預(yù)算編制任務(wù)和責(zé)任，又體現(xiàn)部門間的配合統(tǒng)一。
2、編制全面預(yù)算應(yīng)擔(dān)本著“量入為出”、“輕重緩急”的原則，盡量組織收入，壓縮不合理開支。
3、編制全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)本著“實(shí)事求是”的原則。全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際情況相符。既不能為求得良好績(jī)效，按較低的預(yù)算目標(biāo)編制預(yù)算，也不能脫離實(shí)際編制目標(biāo)過高的預(yù)算。
第8條：編制內(nèi)容。
全面預(yù)算的編制范圍包括企業(yè)所有收、支項(xiàng)目。全面預(yù)算管理將預(yù)算管理具體劃分為經(jīng)營預(yù)算、投資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三大類。經(jīng)營預(yù)算和投資預(yù)算，都必須以貨幣的形式反映在財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)。
1、經(jīng)營預(yù)算：是對(duì)學(xué)校日常發(fā)生的各項(xiàng)基本經(jīng)營活動(dòng)做出的預(yù)算，具體包括維修預(yù)算、工資支出預(yù)算和管理費(fèi)用預(yù)算等。
2、投資預(yù)算：是在資本性支出可行性研究的基礎(chǔ)上編制的預(yù)算，具體反映何時(shí)投資、投資多少、資金來源和投資收益等。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算：是反映預(yù)算期內(nèi)有關(guān)現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算，具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)算損益表、預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表。
第四章預(yù)算執(zhí)行與控制。
第9條：各部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合月度預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)該按各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理要求進(jìn)行使用和控制。預(yù)算外付款申請(qǐng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金支付審批程序，按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)款和報(bào)銷。
第10條：財(cái)務(wù)部門作為預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督部門，有權(quán)拒絕未經(jīng)適當(dāng)審批人員審批的預(yù)算外付款申請(qǐng)。
第11條：各部門應(yīng)當(dāng)建立《部門預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬》，并由預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)登記本部門請(qǐng)款及報(bào)銷金額。
第12條：每月度末，部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員將本部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)。核對(duì)無誤后報(bào)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
第13條：財(cái)務(wù)部根據(jù)與核對(duì)后的部門預(yù)算執(zhí)行情況匯總編制學(xué)校的《預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告》，提交預(yù)算委員會(huì)審議。
第14條：《預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告》主要包括以下內(nèi)容：
2、對(duì)差異進(jìn)行分析;。
3、產(chǎn)生不利差異的原因、責(zé)任歸屬、改進(jìn)措施建議。
第五章預(yù)算調(diào)整。
第15條：為保證預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，批準(zhǔn)正式下達(dá)的預(yù)算，原則上不予調(diào)整。但各部門在預(yù)算執(zhí)行中由于市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化，每年可以調(diào)整一次預(yù)算。
第六章預(yù)算考核。
第16條：預(yù)算考核目的。
預(yù)算考核是發(fā)揮預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施，通過預(yù)算目標(biāo)的細(xì)化分解與激勵(lì)措施的付諸實(shí)施，達(dá)到引導(dǎo)學(xué)校每一位員工向企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)方向努力的效果。
第17條：預(yù)算考核的原則。
1、目標(biāo)原則，即以預(yù)算目標(biāo)為基準(zhǔn)，按預(yù)算完成情況評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行者的業(yè)績(jī)。
2、激勵(lì)原則，預(yù)算目標(biāo)是對(duì)預(yù)算執(zhí)行者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要依據(jù)，考核必須與激勵(lì)制度相配合。
3、例外原則，即針對(duì)一些阻礙預(yù)算執(zhí)行的重大因素，如產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化、市場(chǎng)的變化、重大意外災(zāi)害等，考核時(shí)應(yīng)作為特殊情況處理。
第18條：考核的實(shí)施。
1、每年年底，由財(cái)務(wù)部門組織預(yù)算考核工作，根據(jù)考核內(nèi)容編制《年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告》，并提交預(yù)委會(huì)審議。
2、預(yù)委會(huì)召開預(yù)算會(huì)議，審議年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
根據(jù)企業(yè)效益情況和考核結(jié)果，結(jié)合學(xué)?？?jī)效考核的相關(guān)規(guī)定，由綜合部執(zhí)行考核兌現(xiàn)。
第19條：本制度的修訂權(quán)、解釋權(quán)歸學(xué)校財(cái)務(wù)部。
5.信訪局機(jī)關(guān)預(yù)算管理制度規(guī)定。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十
學(xué)生公寓是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，是學(xué)校精神文明建設(shè)的、重要陣地，是集中體現(xiàn)校風(fēng)、校紀(jì)、校貌的重要窗口。為把學(xué)生公寓建設(shè)成為安全、文明、整潔、舒適，有朝氣的學(xué)生之家，使公寓管理逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，特制定本制度。
1、在班主任和生活老師的教育、管理下，不斷提高生活自理能力。
2、遵守作息時(shí)間，按時(shí)進(jìn)宿舍，按時(shí)離開宿舍，按時(shí)起床，按時(shí)就寢，熄燈后保持安靜；
3、按指定的床鋪就寢，調(diào)換床鋪要經(jīng)過班主任、生活老師同意。
6、進(jìn)入他人宿舍和使用他人物品，應(yīng)經(jīng)過允許；
7、不打騷擾電話、不打聊天電話、不發(fā)無聊短信；
10、各類零食（含生日蛋糕、方便面、油脂類食品）、私人電器謝絕進(jìn)宿舍；
11、愛護(hù)宿舍公物，如有損壞照價(jià)賠償，故意損壞加倍賠償；
15、須干洗的衣物由生活老師統(tǒng)一收齊送洗衣中心，其他衣物自己動(dòng)手洗；
16、生活垃圾裝入垃圾袋，堆放到垃圾處理場(chǎng)；
對(duì)于違反《學(xué)生公寓管理制度》的同學(xué)，由生活老師和班主任給予批評(píng)教育，對(duì)于多次違反宿舍紀(jì)律、經(jīng)教育無效的，通報(bào)家長(zhǎng)并給予紀(jì)律處分。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十一
一、民辦學(xué)校必須依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，依照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)表。學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)本學(xué)校的財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
二、民辦學(xué)校對(duì)舉辦者投入民辦學(xué)校的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)以及辦學(xué)積累，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。民辦學(xué)校存續(xù)期間，舉辦者投入的資產(chǎn)，舉辦者只享有所有權(quán)，不得擅自撤回、抽逃、挪用、非法占有和支配。
三、民辦學(xué)校必須在銀行設(shè)立基本賬戶，并通過該賬戶辦理日常資金收付，學(xué)校取得的各種收入必須及時(shí)存入基本賬戶，不得坐收坐支或公款私存，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。
四、民辦學(xué)校必須到價(jià)格主管部門辦理《收費(fèi)許可證》，并嚴(yán)格按許可項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得自立項(xiàng)目或超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
五、民辦學(xué)校收取費(fèi)用時(shí)，必須向繳費(fèi)者出具財(cái)政收費(fèi)票據(jù)。
六、民辦學(xué)校必須在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)，從年度凈資產(chǎn)增加額中或年度凈收益中，按不低于年度凈資產(chǎn)增加額或年度凈收益的25%提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
七、民辦學(xué)校必須根據(jù)學(xué)校規(guī)模、業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，聘任具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)。其中，擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，還必須具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。民辦學(xué)校不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的，必須從依法批準(zhǔn)從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)中，委托專業(yè)會(huì)計(jì)人員代理記賬。學(xué)校會(huì)計(jì)人員或代理會(huì)計(jì)人員必須按月記賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地反映學(xué)校的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
八、民辦學(xué)校必須按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的審批手續(xù)，杜絕以領(lǐng)代報(bào)、白條列支、損失浪費(fèi)、私分公款等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。每張?jiān)紤{證必須有經(jīng)手人簽字、由財(cái)務(wù)人員審核，在校長(zhǎng)或分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批之后按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支。
九、民辦學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須接受審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。一是民辦學(xué)校開設(shè)基本賬戶后必須及時(shí)到審批機(jī)關(guān)進(jìn)行備案，在大額支取或者支取頻繁時(shí)必須接受審批機(jī)關(guān)的質(zhì)詢。二是要積極配合審批機(jī)關(guān)組織的民辦學(xué)校年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
十、民辦學(xué)校在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)，必須撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并在次年3月份前準(zhǔn)備好下列資料：
1、財(cái)務(wù)人員上崗資格證明;
2、收費(fèi)許可證;
4、當(dāng)年會(huì)計(jì)憑證(記賬憑證);
5、當(dāng)年12月銀行對(duì)賬單;
6、當(dāng)年會(huì)計(jì)年報(bào)(資產(chǎn)負(fù)債表、收支明細(xì)表、現(xiàn)金流量表和年度預(yù)決算);
7、學(xué)校章程。以便于學(xué)校年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展。
十一、審批機(jī)關(guān)對(duì)違反國家有關(guān)政策法規(guī)，財(cái)務(wù)管理混亂的民辦學(xué)校，將責(zé)令限期改正，并予以警告或罰款;對(duì)有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證;對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法移交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十二
2、其它學(xué)校（點(diǎn)）上午10：30至下午4：00。
1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤。考勤時(shí)要做到實(shí)事求是、公正無私，按實(shí)反映情況，按月填寫考勤表，并于每月10日之前將前月考勤表報(bào)中心校黨支部審核，時(shí)限為前月1日至30（或31）日，由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財(cái)務(wù)，作為結(jié)算工資依據(jù)。
2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對(duì)本校教職工進(jìn)行考勤，若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤，發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。
3、因考勤不服從校長(zhǎng)安排，工作上故意刁難或事后打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)要給予批評(píng)教育或上報(bào)上級(jí)教育行政部門給予行政處分。
4、缺勤扣款：事假每天扣工資20元，病假每天扣工資10元。生病住院者不扣（必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證）。曠工每天扣工資100元。
（一）、請(qǐng)假手續(xù)
教職工因事、因病需要請(qǐng)假，必須以經(jīng)過簽批的請(qǐng)假條為準(zhǔn)，具體請(qǐng)假程序?yàn)椋?BR> 1、兩天以下（含兩天）請(qǐng)假：請(qǐng)假者直接向村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人簽字審批，村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人如實(shí)在考勤表上做好登記，并由請(qǐng)假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn)，并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。
2、兩天以上請(qǐng)假：請(qǐng)假者直接向中心學(xué)校黨支部請(qǐng)假。但請(qǐng)假條必須由村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
3、所有請(qǐng)假，須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)，與村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請(qǐng)假，但事后必須補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。
4、村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請(qǐng)假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書記請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。
（二）、教職工福利假待遇
1、女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期，按云南省衛(wèi)生廳、勞動(dòng)廳、計(jì)生委、總工會(huì)、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天（須出具醫(yī)院證明）；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠女職工自然流產(chǎn)的，不滿4個(gè)月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天，4個(gè)月以上流產(chǎn)的，給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。
2、教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假7天；爺爺、奶奶去世，給喪假3天。不影響正常待遇。
3、教職工妻子分娩，給丈夫5天陪護(hù)假，不影響正常待遇。
4、教職工結(jié)婚，給婚假7天，不影響正常待遇。
5、參加自學(xué)考試的教職工，除考試時(shí)間外，來回再給予2天路程假，不影響正常待遇（憑自學(xué)考試通知書請(qǐng)假）。
6、參加函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授，面授期間請(qǐng)假不影響正常待遇（以學(xué)校面授通知書為依據(jù)）。
（三）、相關(guān)規(guī)定
1、請(qǐng)假期滿后，應(yīng)向批準(zhǔn)人消假（可電話消假），不消假者，以曠工論處。如有特殊情況，需繼續(xù)請(qǐng)假者，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請(qǐng)霸王假者，一律視為曠工處理。
3、病事假劃分標(biāo)準(zhǔn)：凡辦理個(gè)人事務(wù)請(qǐng)假，一律計(jì)為事假處理。生病不能堅(jiān)持上課和工作者視為病假。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)。
4、請(qǐng)病假三天以上者（含三天）須出具正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病情證明，否則視為事假處理。
1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的，按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度若與上級(jí)相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十三
多媒體教室配有計(jì)算機(jī)、音響、投影機(jī)、電動(dòng)屏等貴重儀器設(shè)備，為加強(qiáng)多媒體教室的管理，提高我校多媒體設(shè)備的使用效率和壽命，保障多媒體教學(xué)合理有序的進(jìn)行，更好地為教學(xué)服務(wù)，特制訂本規(guī)定。
一、多媒體教室是通過多媒體手段進(jìn)行教學(xué)的場(chǎng)所、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何人不得以任何理由挪作他用。
二、多媒體設(shè)備的'使用由教務(wù)科安排。需要使用多媒體設(shè)備班級(jí)或教師，必須先提出申請(qǐng)，經(jīng)教務(wù)科同意后，由主管人員統(tǒng)一安排使用。明確使用的日期、節(jié)次、班級(jí)。
三、多媒體教室設(shè)備由所在班級(jí)班主任管理，負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備的保護(hù)和看管。班主任必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高管理水平，確保設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常；維護(hù)教室整潔、衛(wèi)生，嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入教室，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和正常的教學(xué)秩序。
四、對(duì)于多媒體教室內(nèi)的電動(dòng)屏幕、電源等設(shè)備，不得隨意開關(guān)、擺弄；嚴(yán)禁在教室內(nèi)亂拉電源和加接其他設(shè)備，如遇設(shè)備出現(xiàn)異常，應(yīng)立即關(guān)閉電源，并及時(shí)與教務(wù)科聯(lián)系。
五、教師使用多媒體教室前應(yīng)先學(xué)習(xí)和熟悉各種電教設(shè)備的正確使用方法及操作規(guī)程。在長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)，應(yīng)關(guān)閉投影機(jī)，以減少投影機(jī)燈泡損耗，再次打開時(shí)，應(yīng)間隔至少5分鐘以上；在使用過程中若發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)與管理人員聯(lián)系處理，不能私自或強(qiáng)行處理；使用時(shí)時(shí)刻注意儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，一旦有故障，應(yīng)立即報(bào)告教務(wù)科處理，并詳細(xì)說明出現(xiàn)故障的原因；若當(dāng)時(shí)不報(bào)告，事后發(fā)現(xiàn)時(shí)一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
六、使用多媒體教室設(shè)備的教師不得隨意增刪、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。隨意修改多媒體教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)置。不得設(shè)置密碼，不得裝載其他應(yīng)用軟件。
七、在多媒體設(shè)備使用過程中，教師不能離開多媒體教室。不能利用電教設(shè)備開展娛樂活動(dòng)。下課后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉多媒體設(shè)備，嚴(yán)禁學(xué)生使用或接觸。
八、學(xué)生到多媒體教室上課要服從任課教師管理，要按班級(jí)座位依次坐好，不得隨意亂坐。出現(xiàn)問題便于查找學(xué)生。
九、上課的教師應(yīng)嚴(yán)格管理好學(xué)生，除正常教學(xué)需要外，學(xué)生不準(zhǔn)隨便上臺(tái)亂動(dòng)設(shè)備，愛護(hù)教室內(nèi)的各種設(shè)施，教育學(xué)生加強(qiáng)安全意識(shí)，防止出現(xiàn)各種意外傷害。
十、上課的教師及班主任應(yīng)教育學(xué)生應(yīng)保持多媒體教室內(nèi)衛(wèi)生整潔、不得帶零食進(jìn)入多媒體教室。尤其要注意防塵，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰、亂扔垃圾；大聲喧嘩、打鬧。嚴(yán)禁在多媒體設(shè)備、課桌椅及墻壁上隨意刻畫、污損。
十一、在使用多媒體教學(xué)設(shè)備的過程中，若未經(jīng)任課教師允許，私自使用多媒體教學(xué)設(shè)備的學(xué)生，任課教師應(yīng)及時(shí)批評(píng)處理，造成設(shè)備損壞者，應(yīng)進(jìn)行賠償。
十二、不得使用粉筆，教桿等物體直接接觸，以防污損、破壞投影幕。
十三、教師使用完畢后，應(yīng)正確關(guān)閉投影機(jī)、計(jì)算機(jī)、投影幕等設(shè)備的電源，并切斷總電源，確保用電安全。必須關(guān)好門窗、電源，并檢查設(shè)備完好情況。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十四
一、教師不得打罵學(xué)生，要尊重、愛護(hù)學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)盡心盡責(zé)。
二、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材，認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。
三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請(qǐng)假。
四、教師在工作中要積極配合，發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。
五、保證正常的秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件。
六、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全放在第一位，在整個(gè)輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時(shí)注意學(xué)生的安全。
七、各輔導(dǎo)教師要積極主動(dòng)地與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流，全面了解學(xué)生，以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
八、每班教師定期與家長(zhǎng)反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期展示學(xué)生的作業(yè)。
九、每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，了解學(xué)生曠課的'原因，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。
十一、了解學(xué)生的基本情況，對(duì)個(gè)別學(xué)生針對(duì)性訓(xùn)練，確保每一個(gè)學(xué)生成績(jī)都有進(jìn)步，讓家長(zhǎng)滿意。
十二、全面了解學(xué)生掌握知識(shí)的程度，進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)習(xí)，彌補(bǔ)孩子在校學(xué)習(xí)漏洞，以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。
十三、維持班級(jí)秩序，擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境，杜絕班級(jí)一團(tuán)糟現(xiàn)象，給窗外經(jīng)過家長(zhǎng)展現(xiàn)良好學(xué)校形象。
1、了解學(xué)生當(dāng)天作業(yè)情況，督促其保質(zhì)保量完成，不允許出現(xiàn)作業(yè)沒有完成放學(xué)回家情況。
2、對(duì)作業(yè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以輔導(dǎo)、解答。不允許出現(xiàn)作業(yè)中有錯(cuò)誤未檢查出來情況，對(duì)于檢查出來的問題要耐心解答使其明白。
3、檢查各科作業(yè)完成的準(zhǔn)確率，對(duì)于學(xué)生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時(shí)解決，做好復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)考前要點(diǎn)復(fù)習(xí)。定期測(cè)評(píng)檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果。
5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。
1.家長(zhǎng)反映作業(yè)僅僅是對(duì)答案或者直接告訴學(xué)生答案，而沒有解決疑難問題的，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次.
2.經(jīng)過老師檢查，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次.
3.非特殊原因請(qǐng)假造成學(xué)科輔導(dǎo)教師空缺，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/天。
4.輔導(dǎo)的學(xué)生家長(zhǎng)多次反映某科老師優(yōu)秀負(fù)責(zé)，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當(dāng)月工資中給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。
5.學(xué)生每月學(xué)科測(cè)評(píng)，成績(jī)進(jìn)步明顯的學(xué)科給予教師適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，輔導(dǎo)效果不明顯，成績(jī)不進(jìn)反退的給予所任學(xué)科老師罰款。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十五
辦好學(xué)校食堂，既關(guān)系到學(xué)校形象，更關(guān)系到師生的身心健康。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全食堂財(cái)務(wù)制度。要在保證食堂食品衛(wèi)生安全的前提下，科學(xué)合理制訂每日菜譜，提高伙食質(zhì)量；努力降低支出成本，堅(jiān)持收支平衡、略有節(jié)余的財(cái)務(wù)原則，真正使學(xué)校食堂成為全體師生享受質(zhì)優(yōu)價(jià)廉營養(yǎng)餐的服務(wù)窗口。
1、學(xué)校的.食堂財(cái)務(wù)均以集中核算管理。具體原則為“一集中”、“兩統(tǒng)一”、“三不變”。“一集中”是指學(xué)校食堂經(jīng)費(fèi)學(xué)校管理。“兩統(tǒng)一”是指銀行賬戶由中心學(xué)校統(tǒng)一開設(shè)，收費(fèi)發(fā)票由市財(cái)政局統(tǒng)一提供?！叭蛔儭笔侵甘程玫墓芾眢w制不變，食堂的理財(cái)機(jī)制不變，會(huì)計(jì)主體的法律責(zé)任不變。
2、中心學(xué)校開設(shè)一個(gè)食堂專用銀行賬戶，學(xué)校食堂收取的師生伙食費(fèi)、飯菜下腳處理等所有收入，應(yīng)統(tǒng)一開具市財(cái)政局印制的教育食堂專用票據(jù)，并按收支兩條線管理的原則，及時(shí)全額繳存食堂專用銀行賬戶。食堂專用銀行賬戶產(chǎn)生的利息收入，每季末應(yīng)憑銀行結(jié)息單及時(shí)入賬。中心學(xué)校食堂專用賬戶只能轉(zhuǎn)賬，一般不得提現(xiàn)。食堂經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，任何單位不得以任何理由挪用、擠占。
3、中心學(xué)校食堂會(huì)計(jì)按統(tǒng)一要求設(shè)立會(huì)計(jì)科目，對(duì)學(xué)校食堂的費(fèi)用收支進(jìn)行核算，并編制有關(guān)報(bào)表，向有關(guān)方面提供必要的財(cái)務(wù)信息報(bào)告。
1、每一學(xué)校食堂配備兼職出納一人，負(fù)責(zé)費(fèi)用收支、票據(jù)整理及報(bào)銷。學(xué)校行政出納兼任食堂出納。出納工作移交應(yīng)由學(xué)校派員監(jiān)交。
2、食堂貨物采購必須實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督制度。一般學(xué)校應(yīng)實(shí)行雙人采購，規(guī)模較大的學(xué)校，驗(yàn)收人員也應(yīng)至少兩人，驗(yàn)收人員在貨物驗(yàn)收后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)在票據(jù)上簽名，采購人員和驗(yàn)收人員一般學(xué)期中途需進(jìn)行輪換，一學(xué)期必須進(jìn)行輪換。有條件的學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行團(tuán)體采購加配送的方式向食堂供貨。
3、學(xué)校食堂出納向中心學(xué)校領(lǐng)取備用金，并負(fù)責(zé)保管、報(bào)銷。所有發(fā)票必須經(jīng)購菜人員和驗(yàn)收人員簽字、總務(wù)主任票審后報(bào)校長(zhǎng)簽報(bào)，由食堂出納進(jìn)行帳務(wù)處理。
4、具體操作流程如下：
（2）堂物品采購員在學(xué)校出納處領(lǐng)取采購費(fèi)用；
（3）食堂物品采購員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品采購；
（5）學(xué)校食堂出納憑據(jù)向中心學(xué)校報(bào)銷費(fèi)用，補(bǔ)足備用金余額。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十六
1、病假事假一律提前書面請(qǐng)假，單位同意后方可休假，突發(fā)事件則及時(shí)說明。如與單位重大活動(dòng)或者實(shí)際情況沖突，則以大局為重。
2、病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過一周提出書面申請(qǐng)，由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過兩周的，由市教育局審批。
3、公辦教職工病假時(shí)間超過六個(gè)月不參加考核。從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。正?；謴?fù)上班后再發(fā)。
二、請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說明：
1、事假每月2天之內(nèi)，病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣20元，事假扣40元。
2、病假3天以上，事假每月3天或以上，課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣15元。事假一天扣30元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣25元，事假扣45元。
3、教師中途有事外出，須填寫外出申請(qǐng)。每月4次，每次40分鐘。每次超過40分鐘，作事假半天處理。
4、教師遲到早退一次半小時(shí)以內(nèi)扣2元，半小時(shí)以上1小時(shí)以內(nèi)扣4元，超過1小時(shí)作事假半天處理。每月遲到早退不超過3次，超過三次，每超一次，作事假1天處理。如上班途中遇特殊原因，需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。
三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定：
1、婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)：3天。憑結(jié)婚證請(qǐng)假。
2、產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天。憑生育證請(qǐng)假。違反計(jì)劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。
3、教師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕：原則上享受15天產(chǎn)假，沒有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時(shí)間(正常生產(chǎn)3個(gè)月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)6個(gè)月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假2天。
4、喪假：直系親屬：3天，隔代：1天。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。
5、有子女哺乳期(8個(gè)月以內(nèi))，上下午可安排半小時(shí)喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級(jí)工作的情況下自己抽空閑時(shí)間。)。
四、特別說明。
以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計(jì)算，并且不扣除其它法定假。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十七
為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。
1、請(qǐng)假制度：每位教職員工，都要認(rèn)真遵守考勤制度，因病（需出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明）因事[指職工本人及其直系親屬（配偶、子女、父母），因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場(chǎng)等正當(dāng)理由]不能堅(jiān)持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書寫請(qǐng)假條（請(qǐng)病假還需同時(shí)出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明），履行請(qǐng)假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，事前無法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
2、請(qǐng)假審批制度：請(qǐng)假0.5天以內(nèi)，由教務(wù)處審批；請(qǐng)假1天以內(nèi)，由副校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假3天以內(nèi)，由校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假3天以上，由教育組審批。
需在開會(huì)、考試、指令性等工作時(shí)請(qǐng)假，還需向相關(guān)部門的最高負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
3、下列情況之一者，經(jīng)準(zhǔn)假后，請(qǐng)假期間不扣款、不扣分?；榧伲捶ǘńY(jié)婚年齡結(jié)婚的，3天以內(nèi)，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，15天以內(nèi)；產(chǎn)假，遵守計(jì)劃生育政策，正常年齡生育的，90天以內(nèi)，其配偶護(hù)理假，7天以內(nèi)；直系親屬喪葬假，3天以內(nèi)；（需教職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近酌情給予路程假）函授學(xué)習(xí)等。
4、事假：1天以上（包括1天），每天按8課時(shí)計(jì)算，每1天扣除本人月基本工資的1/22（不足1天的，按節(jié)數(shù)計(jì)算），并扣考核基礎(chǔ)分8分。
因直系親屬病重需陪護(hù)，經(jīng)準(zhǔn)假后，按照事假的1/2執(zhí)行。
5、長(zhǎng)期病假：
（5）年齡在30—39周歲，確因身體原因無法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的35%。
（6）年齡在30周歲以下，確因身體原因無法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的40%。
以上（1）—（6）條例，重病住院治療的，住院治療期間工資照發(fā)；出院后需療養(yǎng)的，應(yīng)出示相關(guān)醫(yī)院證明，經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn)，在療養(yǎng)期，扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的10%；出院后，在療養(yǎng)期內(nèi)，正常上班，但無法承擔(dān)正常工作量的，每月扣發(fā)月基本工資的2%。
（7）請(qǐng)病假不足一個(gè)月的，每1天按照每月扣款金額的1/22計(jì)算。
1、曠課：指有課，未給學(xué)生上課，每節(jié)扣款40元。并扣除考核基礎(chǔ)分10分。
2、曠工：指無課，坐班時(shí)間不在校，每節(jié)扣款20元。并扣除考核基礎(chǔ)分5分。
3、遲到：指上課或坐班起始時(shí)間晚到崗10分鐘之內(nèi)；脫崗：指上課或坐班過程中，未經(jīng)準(zhǔn)假，擅自離開校園10鐘之內(nèi)；早退：指上課或坐班結(jié)束前，早離崗10分鐘之內(nèi)。遲到、脫崗、早退超出10分鐘，均按曠課或曠工處理。
4、上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款20元，并扣除考核基礎(chǔ)分5分。非上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款15元，并扣除考核基礎(chǔ)分3分。
5、值班：節(jié)假日、雙休日及值夜班，一律按平時(shí)上課執(zhí)行，若出現(xiàn)盜竊、安全事故等，依據(jù)情節(jié)，追究相關(guān)值班人員責(zé)任。
6、一年以內(nèi)，曠工累計(jì)超過10節(jié)課以上，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定，給予行政處分，并取消本年度的評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱資格；一年以內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過80分者，同時(shí)取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級(jí)工資）。
1、在上班時(shí)間串崗或在辦公室內(nèi)上網(wǎng)打游戲，按照曠課或曠工記錄。
2、抽查考勤時(shí)，除在實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)或在圖書室借閱教學(xué)參考書等正常工作外，其他如捎假等，不作為出勤依據(jù)。
3、有事不經(jīng)請(qǐng)假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。
4、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。
5、無論何種請(qǐng)假，不經(jīng)準(zhǔn)假、不符合請(qǐng)假手續(xù)的，一律按照曠課、曠工處理。
6、會(huì)議、考試、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動(dòng)，均按正常上課考勤；在寒暑假、節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級(jí)教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時(shí)間，按照正常上班考勤。不經(jīng)準(zhǔn)假，無故缺勤，均按曠工處理。
7、因擅離職守等違規(guī)行為，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響，或給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，要酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8、根據(jù)教育工作的性質(zhì)，按照相關(guān)規(guī)定，不設(shè)工齡假（帶薪年休假）和探親假，如有符合條件須休假的，可在寒暑假期間休假。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十八
一、為了保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，辦好學(xué)校，促進(jìn)教育改革和發(fā)展，依據(jù)《教師法》等有關(guān)法律、條例規(guī)定，制定我校民主管理制度。
二、民主管理工作在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照有關(guān)規(guī)定行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
三、學(xué)校要定期召開教工代表大會(huì)或教工大會(huì)，執(zhí)行《學(xué)校教職工代表大會(huì)條例》。
四、學(xué)校重要事情的決策，以及與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度的制定，都要經(jīng)過教職工代表參與討論研究或?qū)徸h，由校長(zhǎng)頒布施行。
五、拓寬民主渠道，廣聚群策，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，開展征集合理化建議活動(dòng)，設(shè)立“合理化建議卡”，“意見簿”，“校長(zhǎng)信箱”等，經(jīng)常收集教職工們的意見和要求，由工會(huì)負(fù)責(zé)具體工作，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)進(jìn)行處理。
六、定期評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)干部。每年1—2次。評(píng)議結(jié)果由校主要領(lǐng)導(dǎo)向教職工群眾匯報(bào)，自覺接受群眾監(jiān)督。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇十九
第一條為加強(qiáng)學(xué)校對(duì)學(xué)費(fèi)的管理，規(guī)范收費(fèi)、退費(fèi)行為，充分保障學(xué)校和學(xué)員雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展意見》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本試行辦法。
第二條本辦法所指的學(xué)費(fèi)，包括學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)繳納的學(xué)費(fèi)以及與教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的其它學(xué)習(xí)性費(fèi)用。
第三條培訓(xùn)教育屬于非義務(wù)教育，依法繳納學(xué)費(fèi)是學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間必須履行的基本義務(wù)。學(xué)校應(yīng)依法向?qū)W員收取學(xué)費(fèi)。
第四條學(xué)費(fèi)管理的主要任務(wù)是：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，合理制訂，及時(shí)報(bào)批，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供相關(guān)信息，采取必要的措施，確保學(xué)校教育事業(yè)收入順利完成。
第五條學(xué)校財(cái)務(wù)是實(shí)施收費(fèi)、退費(fèi)的歸口管理部門，其他教職工應(yīng)密切配合，協(xié)助財(cái)務(wù)做好收退費(fèi)工作。具體分工如下：
1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)制訂、修改、申報(bào)和執(zhí)行各類學(xué)員的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：建立學(xué)費(fèi)登記、結(jié)算分配系統(tǒng);加強(qiáng)對(duì)學(xué)費(fèi)票據(jù)的登記、使用和銷號(hào)的管理;及時(shí)提供學(xué)員繳費(fèi)信息。
2、學(xué)員人員負(fù)責(zé)提供各類學(xué)員異動(dòng)信息;根據(jù)財(cái)務(wù)提供的學(xué)員欠費(fèi)信息，督促學(xué)員繳費(fèi)。
3、教學(xué)管理、學(xué)籍人員根據(jù)本辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)欠費(fèi)學(xué)員可采取必要的措施，督促其按時(shí)繳費(fèi)。
第六條學(xué)費(fèi)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“收支兩條線”制度。
1、所有學(xué)員學(xué)費(fèi)，由學(xué)校財(cái)務(wù)根據(jù)學(xué)員管理人員提供的學(xué)員名冊(cè)統(tǒng)一收取，任何單位和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自收取學(xué)員任何費(fèi)用。學(xué)員的學(xué)費(fèi)在入學(xué)報(bào)到時(shí)由財(cái)務(wù)統(tǒng)一集中收取，學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)辦理繳費(fèi)手續(xù)。
2、財(cái)務(wù)按規(guī)定使用票據(jù)，按國家相關(guān)規(guī)定收取的學(xué)費(fèi)，向?qū)W員開具收費(fèi)票據(jù)，不得以其他名義轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓收據(jù);不得自行擴(kuò)大收費(fèi)范圍、增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第七條學(xué)校實(shí)行按季度收費(fèi)制。學(xué)員繳費(fèi)原則上以三個(gè)月為繳費(fèi)時(shí)間單位，上級(jí)政府部門另有規(guī)定的按其規(guī)定辦理。
第八條學(xué)員繳費(fèi)可以采取銀行卡刷卡、微信支付、支付寶支付、直接繳納現(xiàn)金等有效方式。
第九條學(xué)員因留級(jí)或轉(zhuǎn)專業(yè)的，應(yīng)按留入年級(jí)或轉(zhuǎn)入專業(yè)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)。
第十條學(xué)校對(duì)學(xué)員繳費(fèi)采取以下控制措施：
1、在收費(fèi)期間結(jié)束后對(duì)未繳納學(xué)費(fèi)的學(xué)員，由學(xué)校財(cái)務(wù)分別向各相關(guān)部門提供名單，相應(yīng)的部門要嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:不予進(jìn)行課程教學(xué)及輔導(dǎo)，不予學(xué)員使用學(xué)校場(chǎng)地及設(shè)施設(shè)備。
2、對(duì)長(zhǎng)期或惡意拖欠學(xué)費(fèi)的學(xué)員，學(xué)?？梢婪ú扇∪∠湔n程的措施，督促其改正拖欠學(xué)費(fèi)行為。
3、畢業(yè)生結(jié)業(yè)時(shí)，仍不能繳清欠費(fèi)的，學(xué)?？蓵簳r(shí)扣發(fā)結(jié)業(yè)證書。
第十一條學(xué)員因故退學(xué)，須憑財(cái)務(wù)開據(jù)的學(xué)費(fèi)專用收據(jù)(原件)到財(cái)務(wù)辦理學(xué)費(fèi)退款手續(xù)。
第十二條學(xué)員學(xué)費(fèi)的退款，依據(jù)不同情形，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
1、學(xué)員報(bào)到繳費(fèi)后，因體質(zhì)不合格，學(xué)校批準(zhǔn)“保留入學(xué)資格”或經(jīng)勸留無效、自愿放棄入學(xué)資格的，退還其已繳納的全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)員按學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全額繳納學(xué)費(fèi)的，按照學(xué)員在校的實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)算其應(yīng)退學(xué)費(fèi)：
（1）學(xué)員繳納學(xué)費(fèi)后，在課程第二節(jié)課開始前，可退還全部費(fèi)用。
（2）學(xué)員因違反校紀(jì)校規(guī)或觸犯法律被勸退或被學(xué)校開除的學(xué)員，一律不退還其學(xué)費(fèi)。
（3）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)退學(xué)但未足額繳納學(xué)費(fèi)的，已繳學(xué)費(fèi)超過結(jié)算費(fèi)用的部分，退還給本人;不足結(jié)算費(fèi)用部分的應(yīng)補(bǔ)齊。
（4）學(xué)員因自身原因缺課的，學(xué)校不提供補(bǔ)課，缺課課次不辦理退費(fèi)。
（5）持團(tuán)報(bào)優(yōu)惠、優(yōu)惠券、代金券報(bào)班的，退費(fèi)時(shí)取消優(yōu)惠部分。
（6）退費(fèi)時(shí)需提供已開具的完整收據(jù)，無法提供完整收據(jù)的，不予辦理退費(fèi)。
第十三條本規(guī)定從公布之日起開始執(zhí)行。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇二十
隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快，鄉(xiāng)許多農(nóng)民紛紛外出打工，不少中小學(xué)生的家長(zhǎng)長(zhǎng)期不在家，卻把未成年學(xué)生的教育、管理、監(jiān)護(hù)的義務(wù)，委托給老人或親友，有的甚至是大學(xué)生帶小學(xué)生。這些“留守學(xué)生”因缺乏親情而引發(fā)的行為偏差和心理障礙等問題也日益突出，致使一些學(xué)生走向違法犯罪道路。所以加強(qiáng)“留守學(xué)生”的教育管理刻不容緩，我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況特制定以下管理辦理。
近幾年來，我鄉(xiāng)中小學(xué)“留守學(xué)生”人數(shù)不斷增多。經(jīng)調(diào)查全鄉(xiāng)有“留守學(xué)生”162人。這些“留守學(xué)生”缺乏正確的家庭教育，學(xué)生的父母長(zhǎng)期外出務(wù)工，平時(shí)心牽掛著自己的子女，而心有余而力不足，缺少對(duì)學(xué)生的關(guān)愛、交流和引導(dǎo)，致使一些學(xué)生子走向犯罪的道路，對(duì)這些學(xué)生的教育應(yīng)當(dāng)引起家庭、學(xué)校和社會(huì)的高度關(guān)注與重視我們必須充分認(rèn)識(shí)到對(duì)“留守學(xué)生”的教育的重要性、必要性和緊迫性，積極采取行之有效的措施，不斷提高教育的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，使他們能夠健康成長(zhǎng)。
要充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)在“留守學(xué)生”的教育、引導(dǎo)和管理中的主渠道、主陣地作用。
1、重視思想道德教育。以法制副校長(zhǎng)上法制課，不斷提高廣大學(xué)生的法制道德觀念；通過開展青少年“模擬法庭”、請(qǐng)退休老干部為學(xué)生講革命傳統(tǒng)故事，不斷增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識(shí)；以班隊(duì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“關(guān)愛、責(zé)任、誠實(shí)”等基礎(chǔ)道德品質(zhì)，積極開展豐富多彩的教育活動(dòng)，尤其特別重視讓他們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中體驗(yàn)做人做事的道理。
2、加強(qiáng)心理健康教育。學(xué)校開設(shè)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課，建立健全心理咨詢室及配備必要的設(shè)施，配備專職或兼職的心理輔導(dǎo)教師，幫助指導(dǎo)“留守學(xué)生”解決各種困惑和疑難，引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。平時(shí)教師尤其是班主任對(duì)“留守學(xué)生”做到精心觀察，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)他們的心理疏導(dǎo)，給這部分學(xué)生以更多的“偏愛”。學(xué)校、班級(jí)經(jīng)常舉辦生動(dòng)有趣的競(jìng)賽，開展書法、繪畫、舞蹈、樂器、球類等到課外活動(dòng)，以賽促練，提高能力。
3、建立健全管理制度。一是建立“留守學(xué)生”專項(xiàng)檔案。包括“留守學(xué)生”的姓名、性別、所在年級(jí)、戶主姓名、家庭住址以及租住房屋地址、家庭情況、思想道德狀況、學(xué)習(xí)狀況、行為習(xí)慣、生活狀況、身體發(fā)展和心理發(fā)展?fàn)顩r、他們父母的通訊地址、電話，以及當(dāng)前監(jiān)護(hù)人聯(lián)系辦法等，實(shí)行每月一次動(dòng)態(tài)管理；二是建立重點(diǎn)結(jié)對(duì)制度。實(shí)行“321”結(jié)對(duì)幫扶辦法，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與3名留守學(xué)生結(jié)對(duì)，黨員與2名留守學(xué)生結(jié)對(duì)，一般干部與1名留守學(xué)生結(jié)對(duì)，加強(qiáng)輔導(dǎo)，實(shí)行跟蹤教育，要求每星期到結(jié)對(duì)子“留守學(xué)生”家中了解情況，注意宣傳用電安全、交通安全、防火安全，并做好每次的入戶記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；三是建立家校制度。每月對(duì)每位“留守學(xué)生”（父母、祖父母、外祖父母）至少聯(lián)系一次（包括電話、書面），了解他們各方面的情況；四是建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好、進(jìn)步快的“留守學(xué)生”，樹立榜樣并鼓勵(lì)他們不斷追求上進(jìn)；五是建立“留守學(xué)生”與父母聯(lián)系制度。要求外出打工的父母保持與學(xué)生子經(jīng)常性的聯(lián)系，并及時(shí)與學(xué)校溝通，了解學(xué)生的情況，做到半個(gè)月能電話交流一次。同時(shí)，學(xué)校開通家長(zhǎng)熱線確保兒童有特殊情況時(shí)在第一時(shí)間和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，另外，還可以用書信的方式，對(duì)于學(xué)生的情感發(fā)展、心理健康加強(qiáng)幫助和指導(dǎo)。
1、統(tǒng)一思想，形成全力。各相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，積極參與“留守學(xué)生”教育行列，共同支持和關(guān)心“留守學(xué)生”的成長(zhǎng)，共同做好學(xué)生的法制教育和學(xué)校及周邊治安綜合治理工作，凈化社會(huì)風(fēng)氣，為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。
2、建立組織，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)的加強(qiáng)“留守學(xué)生”教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)責(zé)任制，中心學(xué)校對(duì)“留守學(xué)生”的教育負(fù)總責(zé)，學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用，工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、教職工要充分自身的優(yōu)勢(shì)，共同做好“留守學(xué)生”教育和管理工作。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，全面指導(dǎo)。一是加強(qiáng)對(duì)監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。運(yùn)用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪等形式，向“留守學(xué)生”的監(jiān)護(hù)人廣泛開展家庭教育宣傳，普及家庭教育知識(shí)，幫助和引導(dǎo)他們樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育學(xué)生的能力；二是對(duì)他們常年外出打工的父母進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。充分利用“留守學(xué)生”父母返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，舉辦“留守學(xué)生”家長(zhǎng)培訓(xùn)班，專門就如何教育“留守學(xué)生”進(jìn)行輔導(dǎo)和指導(dǎo)。
民辦學(xué)校學(xué)生管理制度篇二十一
一、門衛(wèi)人員必須時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。
二、來人、來客均須辦理登記、會(huì)客手續(xù)，門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。
三、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，應(yīng)主動(dòng)出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對(duì)可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。
四、自行車進(jìn)出校門，應(yīng)主動(dòng)下車推行，機(jī)動(dòng)車減速慢行，外來車輛進(jìn)校門，門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
五、外來人員會(huì)見學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門房等候。
六、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西。
七、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時(shí)檢查辦公室、實(shí)驗(yàn)室、電教室防盜門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉、火爐是否熄火等。