萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    總結(jié)能夠幫助我們準(zhǔn)確把握所學(xué)知識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn),形成更加深入的理解。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以采用邏輯嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)清晰的方式進(jìn)行敘述和分析??偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方法,以下是一些總結(jié)范文,供你參考。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇一
    一、今年的主要工作:
    由于20xx年初公司改制,原先的項(xiàng)目管理部被取消,成立了第二建筑分公司,于是就被調(diào)往擔(dān)任資料員,主要承擔(dān)該分公司在萬(wàn)興花園c區(qū)d組團(tuán)2#樓1、2、3、4單元、3#樓1、2、3單元、4#樓1、2、3單元、7#樓、幼兒園及天橋和d組團(tuán)前期場(chǎng)地平整工程的資料管理、材料和試樣送檢、質(zhì)量管理、圖紙預(yù)算等。
    二、具體工作資料:
    1、資料管理工作。
    對(duì)于土建資料員來(lái)說(shuō),了解熟悉每一個(gè)工程的施工工序這是一個(gè)十分重要的和關(guān)鍵的,也是一個(gè)合格的土建資料員的必備的素質(zhì)。因?yàn)槎济靼姿械馁Y料都是緊跟著每一道施工工序產(chǎn)生的。對(duì)于此刻來(lái)說(shuō)工程材料管理十分的嚴(yán)格。對(duì)于土建資料員來(lái)說(shuō)必須要熟悉材料這一塊,還有就是材料的取送樣。同時(shí)加強(qiáng)施工員和技術(shù)員的交流。專(zhuān)職資料員其實(shí)工作資料是十分的簡(jiǎn)單,就是收集一些和整理一些工程的資料,其中部分都是好多都是施工員、技術(shù)員、測(cè)量員帶給的。目前我國(guó)的整個(gè)國(guó)內(nèi)建筑業(yè)界的整體的發(fā)展是比較混亂,很多不是資料員的工作資料都可能會(huì)強(qiáng)加在資料員身上。此刻的資料員其實(shí)要明白的東西十分全面的。
    一:施工現(xiàn)場(chǎng)管理與資料收集。
    施工管理工作分為三個(gè)階段:即1、施工準(zhǔn)備2、施工階段3、竣工驗(yàn)收;
    (一)施工準(zhǔn)備階段應(yīng)收集的資料:
    1、技木準(zhǔn)備承包合同,工程預(yù)算、施工組織設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審。
    2、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備三通一平、工程定位放線及復(fù)核、施工許可證申報(bào)、質(zhì)監(jiān)申報(bào)、臨時(shí)占用道路申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工圍蔽、臨施建造、材料、機(jī)具組織進(jìn)場(chǎng)。
    (二):施工階段應(yīng)收集的資料:
    1:質(zhì)量控制貫沏施工組織設(shè)計(jì)、制度措施、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn),貫沏工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)執(zhí)行質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗(yàn)收,做好工序交接撿查驗(yàn)收,隱蔽工程檢查驗(yàn)收,防滲漏試水檢查驗(yàn)收,變更工程簽證,控制材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)施工復(fù)核,組織工程質(zhì)量定期及不定期的質(zhì)量檢查。
    2:安全控制貫徹以“予防為主”的安全生產(chǎn)方針,控制五個(gè)安全因素(人、材料、機(jī)械、方法、環(huán)境)其中包括:施工作業(yè)安排、用電與防火安全,落實(shí)層級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,貫沏安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度措施,落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度,組織安全技術(shù)交底及安全教育學(xué)習(xí)。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇二
    這個(gè)暑假,我加入了志愿者的行列,成為一名交通協(xié)管員,主要是協(xié)助交警管理秩序以及人、車(chē)的違規(guī)行為。
    今天,是7月11日,也是我做交通協(xié)管員的第二天。天氣非常炎熱,太陽(yáng)非常猛烈,但是,我們還是按時(shí),認(rèn)真地做這份工作。一大早,我們?cè)?點(diǎn)半之前就已經(jīng)到了公園正門(mén)的路口。然后全身“武裝”上場(chǎng)。但突然下起了雨,可是我們還是堅(jiān)守崗位。我們的隊(duì)員絲毫也沒(méi)有松懈。
    經(jīng)過(guò)兩天的實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn),不遵守交通規(guī)則的市民還是有不少的。有些闖紅燈的人,當(dāng)聽(tīng)到我們對(duì)他們吹起口哨時(shí),還是很自覺(jué)的走回等候區(qū)域。但是,還有一部分人不理我們的指揮,仍然頑固地闖了出去。每當(dāng)這時(shí),我感覺(jué)有點(diǎn)難過(guò),心里想:為什么總要違反交通規(guī)則,難道那一丁點(diǎn)時(shí)間比自己的命重要嗎?但是我們這樣做可能給他們一個(gè)警覺(jué)性的提醒,他們心里也許會(huì)覺(jué)得愧疚,可能以后會(huì)遵守交通規(guī)則的。有機(jī)會(huì),我總會(huì)跟想闖紅燈或已經(jīng)闖紅燈走的人說(shuō)他們這樣過(guò)馬路是很危險(xiǎn)的。有的人會(huì)很尷尬的'說(shuō)聲“不好意思啊,我知道了,下次不會(huì)了。”有些會(huì)說(shuō):“有心了。”但今天竟然有個(gè)老婆婆跟我說(shuō):“是嗎?我不知道??!”可想而知,很多人的素質(zhì)還比較低、自控力不高、交通知識(shí)不全面。所以,我覺(jué)得要市民遵守交通規(guī)則,首先要從教育交通知識(shí)開(kāi)始,要多做交通安全宣傳,如可以免費(fèi)讓市民觀看安全事故的影片,加強(qiáng)市民的交通安全意識(shí)!
    希望,經(jīng)過(guò)我們交通協(xié)管員的這個(gè)工作,會(huì)令不遵守交通規(guī)則的人減少。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇三
    總結(jié)。
    個(gè)人工作總結(jié)最近發(fā)表了一篇名為《社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)》的,好的應(yīng)該跟大家分享,重新整理了一下發(fā)到這里[http:]。
    促進(jìn)和諧神會(huì)建設(shè)的主要手段,建設(shè)和諧社會(huì)是黨和政府當(dāng)前堅(jiān)持的主導(dǎo)政策方針,經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放30多年來(lái)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體**深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整思想觀念的深刻變化,社會(huì)矛盾進(jìn)入易發(fā)多發(fā)期,社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會(huì)問(wèn)題促進(jìn)社會(huì)公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過(guò)程中,社區(qū)工作者應(yīng)將和諧和發(fā)展作為服務(wù)與管理的主要手段,達(dá)到家庭關(guān)系和諧,人際關(guān)系和諧,干群關(guān)系和諧和社會(huì)和諧。不斷探索和總結(jié)新的理論經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷提升社區(qū)工作服務(wù)水平,解決各種社會(huì)問(wèn)題,滿(mǎn)足社區(qū)居民的社會(huì)需要。作現(xiàn)將我在各方面的表現(xiàn)和情況匯報(bào)如下:
    在海濱街道蟾南社區(qū),我主要負(fù)責(zé)的是村郵金融這一塊,幫助社區(qū)居民方便快捷的完成各項(xiàng)生活開(kāi)支費(fèi)用的繳納和咨詢(xún)。通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到基層社區(qū)是一個(gè)可以發(fā)揮我們年輕人生活力與創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)與長(zhǎng)處的大好平臺(tái),隨著認(rèn)識(shí)的不斷改變,感受的不斷加深,我的工作能力也在逐漸增強(qiáng)。我越來(lái)越清楚地看到社區(qū)工作的重要性,以及做好社區(qū)工作的不容易。同時(shí)我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展,也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握了很多與群眾交流的技巧,增強(qiáng)了自己學(xué)習(xí)的能力,磨練了自己的意志。也有了一些。
    心得體會(huì)。
    想與同事們分享。
    在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺(jué)做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。我堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)******的領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和科學(xué)的發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo),不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強(qiáng)素質(zhì)理論學(xué)習(xí),不斷更新自己的觀念,樹(shù)立以人為本的思想。在年8月通過(guò)了溫州市助理社會(huì)工作師的考試,并取得了溫州市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的資格****。
    作精神,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。工作時(shí)我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,腳踏實(shí)地,積極肯干。耐心的回答每個(gè)來(lái)社區(qū)咨詢(xún)問(wèn)題的居民,盡自己最大的力量為他們做事,并在年獲得了“示范村郵站”崗位稱(chēng)號(hào),也有幸推薦“年浙江省村郵先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選。
    在生活上:首先我熱愛(ài)生活,樂(lè)觀向上,用積極的生活態(tài)度面對(duì)生活中困難和問(wèn)題。其次,我勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),崇尚質(zhì)樸的生活,嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,合理的安排自己的休息、娛樂(lè)、體育鍛煉時(shí)間,養(yǎng)成珍惜時(shí)間的觀念。最后,我樂(lè)于助人,積極主動(dòng)的幫助社區(qū)居民,鄰里之間和睦友愛(ài)。
    在經(jīng)過(guò)了四年的工作學(xué)習(xí),我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢融入這個(gè)社區(qū),并且和居委會(huì)的同事們,社區(qū)居民的相處也越來(lái)越融洽。我知道我在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上及生活上或多或少的存在一些不足,但是我會(huì)不斷的鞭策自己,我一定好好保持自己的優(yōu)點(diǎn),在缺點(diǎn)上下工夫,時(shí)刻自我檢討,并時(shí)時(shí)處處地深思熟慮,努力從一言一行中,top100盡量克服自己的缺點(diǎn),改變自我,不斷提升自我,做一名合格的優(yōu)秀團(tuán)員,并爭(zhēng)取做日后做一位有所作為的社會(huì)工作者,融入群眾中去,真誠(chéng)的為人民服務(wù),積極取得更大的進(jìn)步。
    述職報(bào)告。
    來(lái)到社區(qū)兩年多的時(shí)間,隨著工作經(jīng)歷的積累,我逐漸發(fā)現(xiàn),自已的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上,每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能代表政府為許多基層群眾辦實(shí)事,做貢獻(xiàn),自豪感油然而生。年即將過(guò)去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺(jué)做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。我堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)******的領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和科學(xué)的發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo),不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強(qiáng)素質(zhì)理論學(xué)習(xí),不斷更新自己的觀念,樹(shù)立以人為本的思想。
    在工作中以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí),向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類(lèi)矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位社區(qū)居民的大力支持和協(xié)助下,我能夠把認(rèn)真學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)知識(shí),掌握的國(guó)家法律、法規(guī),準(zhǔn)確地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,保**了各項(xiàng)工作的順利完成。
    出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題、寫(xiě)作積極參加街道社區(qū)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。
    在這段時(shí)間定期入戶(hù)了解居民人口變化情況,告知社區(qū)全程****的各種服務(wù)和辦理各種業(yè)務(wù)所需材料。向居民宣傳社區(qū)“單位化、網(wǎng)格化、責(zé)任化”服務(wù)管理工作和服務(wù)群眾的工作機(jī)制,掌握居民的民情民意,社情動(dòng)態(tài),及時(shí)幫助并解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動(dòng)人口和房東準(zhǔn)備資料登記備案,并及時(shí)向流動(dòng)人員和房東提供流動(dòng)人口服務(wù)指南。
    在社區(qū)我主要承擔(dān)計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理、介休市社會(huì)事務(wù)網(wǎng)格化管理兩個(gè)方面(一)流動(dòng)人口計(jì)生工作方面我南大街社區(qū)地處市內(nèi)繁華地段,流動(dòng)人口比較集中,流動(dòng)性也較大。截止年底,我社區(qū)現(xiàn)有流動(dòng)人口49戶(hù)(80人),其中育齡婦女28人。年我為為轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口查驗(yàn)**達(dá)60余次。發(fā)放宣傳品200多份,提供免費(fèi)技術(shù)服務(wù)60余人次。為沒(méi)有實(shí)施長(zhǎng)效避孕措施的流動(dòng)育齡婦女發(fā)放避孕藥具20套。在工作中能夠熟練掌握計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作流程。及時(shí)向流動(dòng)人員提供服務(wù)指南,向他們宣傳黨的計(jì)劃生育政策。
    建和諧社區(qū),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,起到了積極意義,不僅使網(wǎng)格員能夠準(zhǔn)確掌握居民的民情民意,社情動(dòng)態(tài),更能及時(shí)幫助并解決居民遇到的困難。
    (三)進(jìn)網(wǎng)格掌握民情了解民意一年來(lái),我還注重對(duì)轄區(qū)內(nèi)民情民意的了解和掌握,積極參加各種入戶(hù)活動(dòng)100余戶(hù)(次)。比較準(zhǔn)確的掌握了轄區(qū)內(nèi)(特別是分管的網(wǎng)格)的各種信息。配合社區(qū)其他工作人員參與到安全排查和創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、低保入戶(hù)調(diào)查、計(jì)生入戶(hù)、危房排查、保障房入戶(hù)、經(jīng)濟(jì)普查等調(diào)查,入戶(hù)排查工作。
    在進(jìn)過(guò)了兩年多的工作和學(xué)習(xí),我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢融入這個(gè)社區(qū),并且和居委會(huì)的同事們,社區(qū)居民的相處也越來(lái)越融洽。在工作中我還有很多不足的地方,我相信在以后的工作中,通過(guò)慢慢的積累經(jīng)驗(yàn),一定可以更好的完成自己的工作。
    到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績(jī),得到了居民的擁護(hù)和贊揚(yáng),現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想工作總結(jié)如下:
    一、熱愛(ài)社區(qū)、扎根社區(qū)我經(jīng)常對(duì)自己說(shuō):“我愛(ài)社區(qū),我要扎根社區(qū),更要奉獻(xiàn)在社區(qū)??,”因?yàn)樵谏鐓^(qū)這個(gè)舞臺(tái)上我能夠體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我自己認(rèn)為我完全稱(chēng)職為一名合格的社區(qū)干部,因?yàn)槲夜o(wú)私、樂(lè)于奉獻(xiàn),憑著我的工作熱情和工作能力,憑著我有一顆善良的心和我愛(ài)管閑事的性格,憑著我扎實(shí)刻苦忘我的工作精神,我掌握了社區(qū)工作的知識(shí)、工作方法和相關(guān)政策,并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的社區(qū)工作中,創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案,敢于迎接新的挑戰(zhàn),能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)。把自己的身心融入社區(qū),讓自己在社區(qū)這個(gè)大家庭里發(fā)熱,發(fā)光。
    二、努力學(xué)習(xí)適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。
    學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想,明確“”的科學(xué)內(nèi)涵,理解“”的精神實(shí)質(zhì),用“”的思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)各項(xiàng)工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。閱讀黨報(bào)黨刊,努力掌握擔(dān)任社區(qū)干部所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)等各方面的學(xué)習(xí),從中學(xué)習(xí)上級(jí)的工作意見(jiàn)、政策法規(guī),借鑒外地的工作經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)自己的工作能力。做到學(xué)以致用,把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中,通過(guò)學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法,提高了工作效率,齊心協(xié)力,為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
    三、
    奉獻(xiàn)是天職敬業(yè)是本分。
    我作為新人,社區(qū)是個(gè)工作量大的社區(qū),要想打開(kāi)局面,工作難度很大,可是我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài),與同事的關(guān)心搞得很融洽,各種檔案的整理,各種會(huì)議的召開(kāi),各種資料的歸檔,各種材料的書(shū)寫(xiě)??我全部承擔(dān)起來(lái),在關(guān)鍵時(shí)刻,不管白天黑夜,廢寢忘食,忘我的工作,那一段時(shí)間,我每天只睡5、6個(gè)小時(shí),但是我不覺(jué)得委屈,因?yàn)槲易约河凶约旱淖谥迹壕褪遣还茉鯓有量啵还苡龅绞裁礃拥膯?wèn)題和困難,我一定要克服,把本職工作干好,因?yàn)槲覑?ài)自己的工作,愛(ài)社區(qū)這份事業(yè),情系社區(qū),服務(wù)百姓。
    以上是我一年來(lái)的思想、工作匯報(bào),我為老百姓做的事還有很多,面對(duì)成績(jī),查找不足,自知自己學(xué)習(xí)的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺(tái)階,就要在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)上下功夫。
    首先,要增強(qiáng)為人民服務(wù)的民本意識(shí)、提高自身素質(zhì)。1:努力學(xué)習(xí)馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想,掌握理論知識(shí),提高思想水平,要深入實(shí)際,真心誠(chéng)意的與群眾為友,當(dāng)好百姓的公仆。
    2:自我錘煉,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),要想提高服務(wù)質(zhì)量,就。
    要有良好的道德品質(zhì),要重視言行,要有德性。為了更好的為社會(huì)多做貢獻(xiàn),我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng),鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力使自己成為一個(gè)高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
    一年來(lái),我能夠以正確對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)工作中遇到的難題,總是想法設(shè)法,竭盡所能予以解決,始終能夠盡心盡責(zé)、任勞任怨、事實(shí)求是地總結(jié)自己的工作,用合格的民政干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:對(duì)民政條系外的其他工作做得偏少,在新的一年里,我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己,多做批評(píng)和自我批評(píng),搞好班子團(tuán)結(jié),積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。密切聯(lián)系群眾,維護(hù)人民群眾的利益,為民排憂(yōu)解難,把自己全部的精力貢獻(xiàn)給社區(qū),把自己全部的愛(ài)心奉獻(xiàn)給居民。我會(huì)從實(shí)際工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),勤奮工作,不辜負(fù)小區(qū)黨組織和廣大居民群眾對(duì)我工作的信任和支持。
    以上就是這篇的詳細(xì)內(nèi)容,講的是關(guān)于工作、社區(qū)、自己、學(xué)習(xí)、居民、不斷、提高、思想等方面的內(nèi)容,看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得(ctrl+d)收藏。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇四
    現(xiàn)在萬(wàn)達(dá)不光是創(chuàng)造商業(yè)成就,還要著力打造民族企業(yè)品牌。
    1、萬(wàn)達(dá)電影品牌。現(xiàn)在中國(guó)、甚至世界上也只有萬(wàn)達(dá)擁有全球電影院線連鎖渠道,而且也只有萬(wàn)達(dá)在中、美兩個(gè)大電影市場(chǎng)都擁有內(nèi)容公司。很多方面我們都是獨(dú)有的,所以打造中國(guó)電影品牌的擔(dān)子,萬(wàn)達(dá)應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起來(lái)。我們要從合作拍片、全球發(fā)行、電影內(nèi)容等幾個(gè)方面入手,把萬(wàn)達(dá)電影品牌在世界上打響。
    2、文化旅游品牌。文化旅游全球品牌只有美國(guó)三家,萬(wàn)達(dá)要努力要成為第四家,也是中國(guó)第一家全球性的文化旅游品牌。若干年后,我們還要爭(zhēng)取后來(lái)居上。到2025年全球開(kāi)業(yè)25個(gè)“萬(wàn)達(dá)城”,其中海外開(kāi)業(yè)5個(gè)“萬(wàn)達(dá)城”。只有首先從規(guī)模上做到了全球第一,才有可能通過(guò)慢慢地積累,提升到品牌領(lǐng)先,甚至說(shuō)品牌第一。上來(lái)就要做品牌第一,怎么做?先得把規(guī)模做上去。有些人不相信中國(guó)文化企業(yè)能夠?qū)姑绹?guó)企業(yè),很多人是崇洋媚外的,覺(jué)得好像除了美國(guó)人行,中國(guó)人肯定不行。那萬(wàn)達(dá)就用實(shí)踐、用時(shí)間來(lái)證明我們是可以的,而且做到后來(lái)居上。清初詩(shī)人趙翼曾經(jīng)說(shuō)過(guò),江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。那是古代,現(xiàn)在說(shuō)各領(lǐng)風(fēng)騷十幾年,甚至各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,趙翼的意思是說(shuō)新的事物一定取代舊的事物,就看萬(wàn)達(dá)能不能成為這個(gè)新事物。
    3、高端酒店品牌。全球眾多高端酒店品牌,沒(méi)有一家來(lái)自于中國(guó),即使有的中國(guó)公司收購(gòu)?fù)鈬?guó)的高端酒店,那也不是民族品牌?,F(xiàn)在,在中國(guó)前50名城市中,有一半左右的城市,萬(wàn)達(dá)酒店的收入處于領(lǐng)先地位。全球酒店業(yè)聯(lián)盟連續(xù)三年把全球最佳酒店獎(jiǎng)給了萬(wàn)達(dá)。而且去年評(píng)了一個(gè)全球唯一最佳設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),以前沒(méi)這個(gè)獎(jiǎng),也給了萬(wàn)達(dá)酒店設(shè)計(jì)院。萬(wàn)達(dá)酒店品牌開(kāi)始走向世界,在海外地標(biāo)城市簽約了一批萬(wàn)達(dá)文華酒店。幾年以后,萬(wàn)達(dá)酒店在海外開(kāi)業(yè)十幾家,在國(guó)內(nèi)開(kāi)業(yè)一百幾十家,到那時(shí),萬(wàn)達(dá)的高端酒店品牌在全球一定會(huì)樹(shù)立起來(lái)。
    4、企業(yè)管理品牌。萬(wàn)達(dá)要把創(chuàng)造、總結(jié)、傳播中國(guó)企業(yè)管理思想作為己任。目前,企業(yè)管理思想以美國(guó)為主,日本也有一定的影響力。我相信隨著中國(guó)企業(yè)逐漸發(fā)展、強(qiáng)大,中國(guó)企業(yè)管理思想在世界也應(yīng)該有一席之地。所以萬(wàn)達(dá)決定推出企業(yè)管理三本書(shū):第一部《萬(wàn)達(dá)哲學(xué)》,講管理之道,已經(jīng)在海外發(fā)行了四種語(yǔ)言版本,不到一年發(fā)行21萬(wàn)冊(cè),說(shuō)明還是受到認(rèn)可的。第二部書(shū)名為《萬(wàn)達(dá)管理》,講萬(wàn)達(dá)管理之術(shù)。經(jīng)過(guò)半年多討論,我親自選定了25項(xiàng)管理的具體內(nèi)容和核心要點(diǎn),有論有據(jù)來(lái)講解萬(wàn)達(dá)如何打造全球超一流的企業(yè)執(zhí)行能力。這本書(shū)準(zhǔn)備今年把它寫(xiě)完,明年上半年出版發(fā)行。第三本書(shū)的內(nèi)容還在研討。這三本書(shū)在邏輯上肯定是有關(guān)聯(lián)的,都是講萬(wàn)達(dá)的企業(yè)管理。我相信這三本書(shū)全球出版發(fā)行后,萬(wàn)達(dá)為中國(guó)企業(yè)管理品牌的建立會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    今年我推薦大家繼續(xù)讀一讀國(guó)學(xué)經(jīng)典,讀讀《大學(xué)》、《中庸》吧。
    2016年已經(jīng)過(guò)去,2017年是全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)最為復(fù)雜的一年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)也面臨內(nèi)外更大壓力。作為一個(gè)有全球業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán),萬(wàn)達(dá)要完成今年的任務(wù)要付出更大的努力。我也希望全體員工在新的一年里更加努力工作,爭(zhēng)取明年再開(kāi)年會(huì)表獎(jiǎng)的時(shí)候,各公司都能夠全面超額完成任務(wù),不希望有一個(gè)公司掉隊(duì)。
    最后,我要在這里向給予萬(wàn)達(dá)支持的中國(guó)各級(jí)政府、國(guó)內(nèi)外的合作企業(yè)、消費(fèi)者和萬(wàn)達(dá)全體員工說(shuō)一聲感謝!沒(méi)有你們的支持,萬(wàn)達(dá)不可能取得今天的成就。
    在中國(guó)春節(jié)即將來(lái)臨之際,我代表萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事會(huì)、代表管理層,向在座的各位,也向萬(wàn)達(dá)全體員工提前拜年,祝大家新年快樂(lè),恭喜發(fā)財(cái)!
    謝謝大家。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇五
    述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。下面是商管員的述職報(bào)告,請(qǐng)參考!
    2**3年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確方針指導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力支持和配合下,商管部全體員工團(tuán)結(jié)一心,克服了諸多壓力與困難,順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),商場(chǎng)出租率達(dá)到96.89%(97.64)、收繳率達(dá)到99.84%,均創(chuàng)出歷史新高,商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。為更好的開(kāi)展工作,現(xiàn)將商管部2**1年工作總結(jié)如下:
    一、費(fèi)用收取工作。
    商場(chǎng)180余戶(hù)業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)合同于2**3年5月31日集中到期,面對(duì)大批費(fèi)用的收繳以及費(fèi)用上調(diào)的現(xiàn)狀,商管部及時(shí)將壓力化為動(dòng)力,將費(fèi)用收取工作列為商管部工作重點(diǎn)之一。本部門(mén)針對(duì)以往收費(fèi)問(wèn)題,進(jìn)行歸類(lèi)分析,經(jīng)過(guò)周密、妥善的計(jì)劃,制定出有效措施。通過(guò)統(tǒng)一上調(diào)費(fèi)用說(shuō)辭、下發(fā)書(shū)面通知、電話(huà)溝通、面對(duì)面交流等方式,對(duì)業(yè)戶(hù)動(dòng)之以情,曉之以理。對(duì)個(gè)別刁難的業(yè)戶(hù),查找原因,進(jìn)行合同條款約束,逐一突破,進(jìn)而維護(hù)商場(chǎng)的權(quán)益。截止到2**3年10月30日商管部共收繳運(yùn)營(yíng)費(fèi)1480萬(wàn)元,管理費(fèi)775萬(wàn)元,共計(jì)2255萬(wàn)元,比與去年同期相比增長(zhǎng)23.9%。通過(guò)本年度費(fèi)用的收取,已經(jīng)讓經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)慢慢脫離了之前的無(wú)故拖延交費(fèi)的習(xí)慣,從被動(dòng)的催費(fèi)變?yōu)橹鲃?dòng)溝通并引導(dǎo)其經(jīng)營(yíng),讓業(yè)戶(hù)看到樂(lè)天品牌的一步步提升,增加業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)信心,從而降低收費(fèi)難度。
    二、合同續(xù)簽工作。
    經(jīng)營(yíng)合同是商場(chǎng)、業(yè)戶(hù)行使權(quán)力、履行義務(wù)的依據(jù),所以合同簽訂是一項(xiàng)非常重要的工作。切實(shí)際按原則是合同簽定的最起碼要求。本部門(mén)員工嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的對(duì)待每份合同,把能想到的維護(hù)公司利益的條款都落實(shí)到合同內(nèi),防止給后期商場(chǎng)管理留下隱患;對(duì)待客戶(hù)要求落實(shí)到合同內(nèi)的一切不利條款都堅(jiān)決的否定掉。面對(duì)5月份大批合同到期,部門(mén)全體員工加班加點(diǎn)、通力合作、團(tuán)結(jié)互助,截止到2**3年12月30日簽訂了174戶(hù)業(yè)戶(hù)的2**4年度經(jīng)營(yíng)管理合同。
    三、招商管理工作。
    (一)招商工作中始終堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)前置”的理念。在追求商場(chǎng)出租率的同時(shí),更為后續(xù)的運(yùn)營(yíng)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。招商時(shí),嚴(yán)格把好第一關(guān),不單單是從品牌檔次、質(zhì)量認(rèn)證、經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)力方面進(jìn)行考察,租賃意向達(dá)成后,還從裝修效果、商品陳設(shè)、后期經(jīng)營(yíng)等各方面進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)在業(yè)內(nèi)有影響的優(yōu)質(zhì)品牌及客戶(hù),不僅僅局限在租賃商鋪的高度上,爭(zhēng)取讓其與高總進(jìn)一步交流,領(lǐng)導(dǎo)站在更高的層面給予指導(dǎo)與交流后,一是增強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)的信心;二是讓客戶(hù)進(jìn)一步了解樂(lè)天目前的經(jīng)營(yíng)理念。讓每一個(gè)客戶(hù)不但帶著樂(lè)天商場(chǎng)的建議去設(shè)計(jì)圖紙、去經(jīng)營(yíng)店面而且還帶著對(duì)樂(lè)天專(zhuān)業(yè)而富有人性化的良好口碑在業(yè)內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣。
    專(zhuān)業(yè)而富有人性化是招商工作時(shí)我們一直努力的方向,比如。
    (1)商場(chǎng)想納入的品牌要千方百計(jì)的請(qǐng)進(jìn)來(lái);
    (2)對(duì)暫時(shí)沒(méi)鋪位安置的優(yōu)質(zhì)品牌要及時(shí)地做好客戶(hù)維護(hù)工作;
    (3)對(duì)不在樂(lè)天選擇內(nèi)的低端品牌也要做好接洽工作,讓這一部分客戶(hù)真正的認(rèn)識(shí)樂(lè)天、了解樂(lè)天,不要因無(wú)法入住我商場(chǎng)而在業(yè)內(nèi)對(duì)樂(lè)天發(fā)表負(fù)面評(píng)論,以后代理與樂(lè)天相符的品牌的時(shí)候樂(lè)天隨時(shí)歡迎入駐。在高總的指導(dǎo)與幫助下,在全體同仁的共同努力下,2**3年業(yè)內(nèi)人士對(duì)樂(lè)天招商工作給予了充分的肯定,為我們樂(lè)天帶來(lái)了良好的口碑。
    (二)、招商工作中力求創(chuàng)新,時(shí)刻以工人翁的態(tài)度投入工作,不單單滿(mǎn)足于出租率的上升、優(yōu)質(zhì)品牌及商戶(hù)的入駐,而是盡自己的最大所能把客戶(hù)的入駐條件降到最低。比如在裝修期限方面并未依據(jù)公司的文件指示給予免費(fèi)一個(gè)月或二個(gè)月的優(yōu)惠,而是在洽談過(guò)程中堅(jiān)持原則,力求為公司節(jié)約每一分成本。本年度入駐的商戶(hù)裝修期限基本都限定在15天之內(nèi),個(gè)別區(qū)域做到租期無(wú)縫銜接,全年365天,保證天天有收益。裝修期限的壓縮,無(wú)形中給公司增加了收入,鋪位節(jié)約一天,公司就會(huì)多一天的收益,少一份憂(yōu)愁。
    (三)、招商工作時(shí)注重品牌的組合與業(yè)態(tài)的豐富。為了更好的順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,豐富商場(chǎng)的衛(wèi)浴、吊頂品牌,滿(mǎn)足消費(fèi)者更高的消費(fèi)需求,公司決定對(duì)吊頂區(qū)進(jìn)行整體調(diào)整。商管部首先對(duì)原吊頂區(qū)位置有針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)意向品牌及經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行考察,將符合要求的衛(wèi)浴品牌進(jìn)行意向鎖定后,逐步開(kāi)展吊頂區(qū)調(diào)整工作。面對(duì)吊頂區(qū)的整體調(diào)整,鑒于吊頂區(qū)從一層搬遷至二層,因此老業(yè)戶(hù)抗性較大。針對(duì)此問(wèn)題,商管部在公司公裝的協(xié)助下,對(duì)吊頂區(qū)老業(yè)戶(hù)進(jìn)行輿論宣傳,一告知公司調(diào)整的決心,二增強(qiáng)老業(yè)戶(hù)的信心。經(jīng)過(guò)調(diào)整通知下發(fā),面積征詢(xún)、新老品牌溝通會(huì)、品牌落位、合同簽訂、費(fèi)用收繳、督促進(jìn)場(chǎng)裝修、原位置封堵、督促搬遷等多個(gè)環(huán)節(jié),集成吊頂體驗(yàn)館終于盛裝亮相,全新開(kāi)業(yè)。公司的此調(diào)整舉措一方面消化了一層?xùn)|南角1300平方空置面積,解決了開(kāi)業(yè)至今的商場(chǎng)死角問(wèn)題;同時(shí)在提高8戶(hù)老業(yè)戶(hù)的品牌展示檔次的同時(shí),引進(jìn)了品格、法獅龍、羅格朗、頂上、今頂5戶(hù)中高檔吊頂品牌,整合了同行商場(chǎng)的吊頂資源。其次引進(jìn)了美標(biāo)、安華、帝王、摩恩、輝煌、全友6戶(hù)中高檔衛(wèi)浴品牌,豐富了我商場(chǎng)衛(wèi)浴區(qū)的品類(lèi),整合了同行商場(chǎng)的衛(wèi)浴領(lǐng)袖品牌,一舉兩得。
    四、樓層管理服務(wù)工作。
    (一)、業(yè)戶(hù)管理服務(wù)工作。
    導(dǎo)購(gòu)員是商家銷(xiāo)售和消費(fèi)者面對(duì)的最前端,在日常工作中,各商家的導(dǎo)購(gòu)員是和樓層主管接觸最多的,有部分導(dǎo)購(gòu)員自身素質(zhì)較低、紀(jì)律性差,不能對(duì)本職工作有責(zé)任感,針對(duì)類(lèi)似問(wèn)題,由樓層主管利用晨會(huì)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題單獨(dú)溝通的方式,向?qū)з?gòu)員培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容、銷(xiāo)售技巧及各種客訴案例,并和老板積極溝通,通過(guò)老板對(duì)導(dǎo)購(gòu)員加強(qiáng)要求,有效地達(dá)到提升導(dǎo)購(gòu)員自身素質(zhì)的目的。遇到商場(chǎng)有大型活動(dòng),對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行集中培訓(xùn)商場(chǎng)活動(dòng)細(xì)則,使導(dǎo)購(gòu)員充分了解商場(chǎng)活動(dòng)以便充分利用到銷(xiāo)售中,使業(yè)戶(hù)達(dá)到收益最大化。通過(guò)進(jìn)行2**3年度優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員的評(píng)選并進(jìn)行公開(kāi)性的授予當(dāng)選導(dǎo)購(gòu)員榮譽(yù)的方式,形成了導(dǎo)購(gòu)員內(nèi)部相互學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
    (三)、業(yè)戶(hù)裝修監(jiān)管服務(wù)工作。
    上半年吊頂區(qū)調(diào)整、業(yè)戶(hù)二次裝修提檔等加大了商管部裝修監(jiān)管的工作量。樓層主管在平時(shí)施工過(guò)程中嚴(yán)格按照裝修管理規(guī)定對(duì)其裝修進(jìn)行管理,監(jiān)督其圍擋的到位及規(guī)范,裝修垃圾的及時(shí)清理,對(duì)有噪音的裝修鋪位及時(shí)制止,尤其嚴(yán)禁使用電鋸切割石膏板的行為,并做好周邊業(yè)戶(hù)的解釋與安撫工作,使業(yè)戶(hù)遵守裝修規(guī)定,為顧客創(chuàng)造了良好的購(gòu)物環(huán)境。
    為更好地迎合市場(chǎng)發(fā)展,商戶(hù)不斷地進(jìn)行二次裝修,商場(chǎng)也在不斷地改進(jìn)裝修管理規(guī)定,2**3年公司推出了兩項(xiàng)重要規(guī)定:一是將所有次通道加寬,即每條通道內(nèi)業(yè)戶(hù)在進(jìn)行裝修時(shí),都需要內(nèi)進(jìn)40公分;二是所有帶斜拐角的.商戶(hù)裝修時(shí)全部將斜拐角后退40公分;通過(guò)這兩項(xiàng)規(guī)定,極大地改善了原商場(chǎng)通道狹窄、進(jìn)深長(zhǎng)、顧客不愛(ài)逗留的缺點(diǎn),例如歐路莎衛(wèi)浴北通道及維衛(wèi)衛(wèi)浴南通道,改造后既加寬了通道、提升了檔次、也縮短了進(jìn)深,商場(chǎng)、商戶(hù)均比較滿(mǎn)意。
    (四)、業(yè)戶(hù)消防安全監(jiān)管工作。
    業(yè)戶(hù)消防安全監(jiān)管也是商管部日常樓層管理的重要工作之一。消防方面由樓層主管從安全角度與業(yè)戶(hù)進(jìn)行溝通,使全體業(yè)戶(hù)店內(nèi)滅火器配備率達(dá)100%,并檢驗(yàn)其是否合格,通過(guò)日常巡場(chǎng)監(jiān)督消防通道保持暢通無(wú)阻,并根據(jù)商場(chǎng)的統(tǒng)一布置與物業(yè)部共同對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行消防演練并教授消防設(shè)施的使用方法,加強(qiáng)商場(chǎng)內(nèi)工作人員的消防意識(shí),發(fā)動(dòng)全民防火、防盜的主動(dòng)性及責(zé)任感,從而保證商場(chǎng)及商鋪內(nèi)物品安全。
    五、產(chǎn)權(quán)人相關(guān)工作。
    產(chǎn)權(quán)人返租及合同續(xù)簽工作是商管部招商、管理工作之外的又一重點(diǎn)工作。面對(duì)此項(xiàng)工作,商管部指定溝通能力較強(qiáng)的員工做負(fù)責(zé)人,面對(duì)普遍產(chǎn)權(quán)人要求漲房租的問(wèn)題,商管部提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作。在與其溝通時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析、價(jià)格比對(duì)等方式有理有據(jù)的進(jìn)行說(shuō)服工作。通過(guò)產(chǎn)權(quán)人與經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)租賃價(jià)格的對(duì)立觀點(diǎn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,使棘手的個(gè)別工作迎刃而解。截止2**3年12月30日共完成產(chǎn)權(quán)人新簽4戶(hù),續(xù)簽3戶(hù),產(chǎn)權(quán)人返還租金153戶(hù)。
    總之,2**3年度商管部在緊張有序的忙碌中度過(guò),在努力完成公司下達(dá)的租賃目標(biāo)和收費(fèi)目標(biāo)下還存在著許多的不足之處,如收費(fèi)工作未能做到月月100%完成,后期需加大收繳力度;樓層管理工作有待更加細(xì)致化、深入化,后期需強(qiáng)化廠商管理工作等。下一年度商管部會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)積極團(tuán)結(jié)、不畏困難的工作作風(fēng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,爭(zhēng)取公司租賃、收繳效益最大化。
    2**4年度重點(diǎn)計(jì)劃如下:
    一、加大收繳力度。
    上一年面對(duì)國(guó)家大的宏觀形勢(shì)發(fā)展等情況,下一年收取費(fèi)用重點(diǎn)任務(wù)是制定出有效措施,強(qiáng)化內(nèi)部管理,堅(jiān)定信心,全額完成公司收繳計(jì)劃。
    二、強(qiáng)化廠商管理。
    上一年公司推出一項(xiàng)重要舉措,即“假一罰十”的承諾,此項(xiàng)措施得到了商場(chǎng)全體業(yè)戶(hù)的大力支持。通過(guò)“假一罰十”的承諾,商管部及時(shí)地對(duì)合同約定外品牌進(jìn)行了清理,并做到了與經(jīng)銷(xiāo)商多次溝通,使其從思想意識(shí)上重視此承諾,行為上遵循此承諾。通過(guò)此舉措的推行,商場(chǎng)內(nèi)業(yè)戶(hù)已認(rèn)識(shí)到“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的重要性。下一年為配合公司穩(wěn)步、有序、更好地發(fā)展,商管部計(jì)劃繼續(xù)加大此舉措的監(jiān)督,并順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展協(xié)助公司做好“明碼標(biāo)價(jià)”制度的推行與實(shí)施,加強(qiáng)廠商誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí)及行為。
    三、強(qiáng)化導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)。
    上一年導(dǎo)購(gòu)員管理方面無(wú)論從晨會(huì)、工裝統(tǒng)一、考勤、紀(jì)律等各個(gè)方面均比去年有較大幅度提升,但是導(dǎo)購(gòu)員的品牌專(zhuān)業(yè)性及導(dǎo)購(gòu)禮儀已不能滿(mǎn)足消費(fèi)者對(duì)我們樂(lè)天品牌的購(gòu)物需求。針對(duì)此問(wèn)題,下一年商管部將利用晨會(huì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題單獨(dú)溝通及公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)等各種方式,提升導(dǎo)購(gòu)員的導(dǎo)購(gòu)禮儀并通過(guò)與老板溝通強(qiáng)化導(dǎo)購(gòu)員銷(xiāo)售品牌的業(yè)務(wù)知識(shí),真正做廣大消費(fèi)者的貼心購(gòu)物顧問(wèn),進(jìn)一步提升商場(chǎng)為廣大消費(fèi)者提供的品牌服務(wù)質(zhì)量。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的戰(zhàn)友們:
    自成為一名班長(zhǎng)以來(lái),我嚴(yán)格自身要求,自覺(jué)遵守條令條例和部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加中隊(duì)各項(xiàng)工作,認(rèn)真完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù),不斷提高自身思想覺(jué)悟,個(gè)人素質(zhì)得到了一定的提高,現(xiàn)將本人今年以來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們述職如下:
    一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),努力提高思想覺(jué)悟。
    一年來(lái),我自覺(jué)運(yùn)用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦,并及時(shí)完成上級(jí)規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)學(xué)習(xí),使我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力的方向。平時(shí)注重對(duì)政治理論的積累,積極參加“堅(jiān)定理想信念,忠實(shí)履行使命,持續(xù)深入開(kāi)展培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士”主題教育活動(dòng)和各項(xiàng)思想政治教育,并堅(jiān)持寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得體會(huì),黨員日記,加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定了獻(xiàn)身國(guó)防、干好本職工作的信心和決心。
    二、立足本職崗位,認(rèn)真履職盡責(zé)。
    在班長(zhǎng)這個(gè)崗位上,我思想大致保持穩(wěn)定,能夠端正思想態(tài)度,正確對(duì)待組織安排,自覺(jué)投身到中隊(duì)的各項(xiàng)工作中。在擔(dān)任班長(zhǎng)一職以來(lái),我主抓管理和訓(xùn)練,同時(shí)配合中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,致力于建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿(mǎn)活力的班集體。在中隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我以“以身作則、率先垂范”為原則,嚴(yán)于律己,虛心請(qǐng)教,努力工作,和班里人員一起較好地完成了各級(jí)賦予各項(xiàng)任務(wù)和平時(shí)對(duì)營(yíng)區(qū)周邊環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的清理整治及公差勤務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),我充分發(fā)揮思想骨干作用,認(rèn)真做好班里人員的思想工作,積極轉(zhuǎn)化有思想問(wèn)題的同志,確保了人員思想穩(wěn)定,全班一年安全無(wú)事故。此外,我還帶頭參加中隊(duì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富業(yè)余文化生活。
    三、積極參加軍事訓(xùn)練,不斷提高軍事素質(zhì)。
    我能積極參加分隊(duì)組織的各種軍事訓(xùn)練,不斷提高自己的軍事素質(zhì),磨煉了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業(yè)務(wù)水品!踏實(shí)認(rèn)真對(duì)待每一次值班。
    四、嚴(yán)格自律,自覺(jué)遵守紀(jì)律和一日生活制度。
    軍人以服從命令為天職,一年以來(lái),我始終筑牢思想防線,嚴(yán)格守紀(jì)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)好安全制度和保密制度,認(rèn)真抓好個(gè)人安全工作,一年沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,確保了自身的安全穩(wěn)定。
    縱觀一年來(lái)的工作,我通過(guò)認(rèn)真反思,發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問(wèn)題和不足,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    一、工作不夠深入,有懶惰松懈思想,吃苦意識(shí)還不是很強(qiáng),經(jīng)常以工作上的繁忙來(lái)掩蓋思想上的懶惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艱苦性和主動(dòng)性,有時(shí)會(huì)因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。
    二、不注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,缺乏理性思考,素質(zhì)不夠全面,平時(shí)對(duì)自己和班里人員的學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面抓得不夠緊,常有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象,離適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展需要仍有一段距離。
    三、工作事業(yè)心樹(shù)得不牢,對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格,不能把全部精力投入到部隊(duì)建設(shè)中,平時(shí)考慮個(gè)人問(wèn)題多,在某種程度上也影響了自己的一些精力??傊?,在這一年的工作中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下,我取得了一定的成績(jī),同時(shí)也存在不少缺點(diǎn)和不足,但我有改正不足提高自我的信心和決心,下步不管分配在哪個(gè)工作崗位,我都會(huì)立足本職干好工作,認(rèn)真履行好一名士官應(yīng)盡的職責(zé),爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。
    同志們,以上是我一年來(lái)的工作情況述職,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正。
    此致
    敬禮!
    述職人:
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇七
    求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要展現(xiàn)的可遷移技能,其實(shí)就是所謂軟技能,包括有個(gè)人交流與表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)合作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系能力、創(chuàng)新與創(chuàng)造能力等等。
    個(gè)人信息。
    性別:男。
    民族:漢族年齡:41。
    婚姻狀況:離異專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):財(cái)務(wù)。
    主修專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)政治面貌:群眾。
    畢業(yè)院校:閩西職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間:6月。
    最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:一般。
    工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:178cm體重:65公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶(hù)籍:漳平市。
    求職意向。
    期望從事職業(yè):倉(cāng)儲(chǔ)管理及相關(guān)崗位期望薪水:面議。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓(xùn)。
    教育背景:
    學(xué)校名稱(chēng):閩西職業(yè)大學(xué)(1995年9月-196月)。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):財(cái)務(wù)學(xué)歷:大專(zhuān)。
    所在地:龍巖市新羅區(qū)證書(shū):
    學(xué)校名稱(chēng):福建省漳平第一中學(xué)(1991年9月-1994年7月)。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):基礎(chǔ)教育學(xué)歷:高中。
    學(xué)校名稱(chēng):漳平市第二中學(xué)(1988年9月-1991年6月)。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):基礎(chǔ)教育學(xué)歷:初中。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu):龍巖市民爆協(xié)會(huì)(7月-207月)。
    課程名稱(chēng):保管員培訓(xùn)證書(shū):保管員證。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu):龍巖市保安協(xié)會(huì)(4月-204月)。
    課程名稱(chēng):保安員培訓(xùn)證書(shū):保安員證。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    公司名稱(chēng):廈門(mén)祈斯達(dá)印務(wù)有限公司(3月-9月)。
    所屬行業(yè):印刷·包裝·造紙公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
    公司規(guī)模:10人以下工作地點(diǎn):廈門(mén)。
    職位名稱(chēng):倉(cāng)管、發(fā)貨。
    工作描述:倉(cāng)庫(kù)管理,備貨、整貨、出貨。
    公司名稱(chēng):福州利嘉物業(yè)管理有限公司(3月-4月)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))公司性質(zhì):中外合營(yíng)(合資.合作)。
    公司規(guī)模:10人以下工作地點(diǎn):福州。
    職位名稱(chēng):商管員。
    工作描述:維護(hù)商場(chǎng)秩序,代收各商戶(hù)的水電費(fèi)。
    公司名稱(chēng):龍巖市現(xiàn)代爆破工程有限公司(年10月-12月)。
    所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):中外合營(yíng)(合資.合作)。
    公司規(guī)模:工作地點(diǎn):龍巖。
    職位名稱(chēng):倉(cāng)管員、保安。
    工作描述:驗(yàn)收、保管、發(fā)放、回收民用爆炸物品及爆破器材,庫(kù)區(qū)巡邏和監(jiān)控值班室值班。
    離職原因:工地結(jié)束。
    自我評(píng)價(jià)。
    自我評(píng)價(jià):本人有多年的民爆物品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉“國(guó)十條”及民用爆炸物品儲(chǔ)存庫(kù)的操作流程,對(duì)數(shù)字敏感,與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,做到無(wú)紕漏、無(wú)出錯(cuò)。
    語(yǔ)言能力。
    語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
    英語(yǔ)良好。
    普通話(huà)精通。
    拓展閱讀:如何全面提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。
    想要順利的求職成功就要能的順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用很大,不過(guò)其作用也是在簡(jiǎn)歷的.效果上。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)是寫(xiě)作的原則,而要全面提升簡(jiǎn)歷的效果,需要注意的要點(diǎn)也很多。
    1,準(zhǔn)備階段。
    俗話(huà)說(shuō)成功是給有準(zhǔn)備的人,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷方面也是如此,如何來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果,在前提準(zhǔn)備上也非才重要。比如說(shuō)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷最受歡迎,這就要看目標(biāo)公司喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。于是,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,就要充分的對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解,包括企業(yè)公司的招聘方式、篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式等等。
    2,個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)。
    編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些基礎(chǔ)信息,諸如幾大項(xiàng)目、個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板、字體等等這些都是基礎(chǔ)部分。關(guān)于基礎(chǔ)部分,一來(lái)要能夠保證不出錯(cuò)誤,而來(lái)也要能夠確定其完整性。
    3,個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)部分。
    在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也會(huì)出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分,很多時(shí)候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,想要全面的提高簡(jiǎn)歷的效果,也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說(shuō)在個(gè)人的興趣愛(ài)好上,一些對(duì)職業(yè)工作不力的興趣愛(ài)好,要能夠提前看到其不利影響。
    4,個(gè)人簡(jiǎn)歷整體把握。
    在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的每一個(gè)項(xiàng)目做好檢查之后,在整體上也需要更好的把握。像是求職目標(biāo)在各個(gè)環(huán)節(jié)中所起到的作用,還有各部分信息的邏輯關(guān)照等等。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇八
    萬(wàn)達(dá)文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模已經(jīng)較大,收入想持續(xù)以往那種高速增長(zhǎng)難度很大,今后要把提高質(zhì)量、提升利潤(rùn)作為重點(diǎn)。
    1、影視產(chǎn)業(yè)。影視除了票房、廣告、賣(mài)品,可不可以研究點(diǎn)別的。影視制作要保證每年有幾部有影響力的作品,不管是萬(wàn)達(dá)電影還是傳奇,電影還是電視,每年總要有一兩個(gè)爆款。而且每個(gè)大的檔期都要有自己的作品,不能在好檔期空?qǐng)觥?BR>    2、體育產(chǎn)業(yè)。國(guó)外賽事當(dāng)然要推,但重點(diǎn)是在中國(guó)打造國(guó)際級(jí)、唯一性賽事,而且是年度固定賽事。像今年中國(guó)8個(gè)城市舉辦的籃球世界杯當(dāng)然很好,可是不知多少年才能再來(lái)一回。我們的目標(biāo)就是辦“環(huán)廣西”、“成都馬拉松大滿(mǎn)貫”這類(lèi)賽事。體育公司做到在中國(guó)每年有十類(lèi)賽事,公司的價(jià)值會(huì)大幅提升。體育賽事跟別的產(chǎn)業(yè)不同,不是新的值錢(qián),而是越老越值錢(qián),像環(huán)法,波士頓馬拉松都是百年品牌。
    3、寶貝王。一是盡快出新的動(dòng)漫產(chǎn)品,2020年沒(méi)開(kāi)發(fā)新動(dòng)漫,今年開(kāi)發(fā)了新動(dòng)漫,還不能保證每周上新內(nèi)容,這是問(wèn)題。新控股合作知名兒童ip,要確保我們拿過(guò)來(lái)比外國(guó)人搞得好,不然沒(méi)法交代。二是今年寶貝王app測(cè)試版后盡快推正式版,把線上線下打通,使寶貝王在文創(chuàng)特點(diǎn)上增加科網(wǎng)特點(diǎn)。三是自己搞ip產(chǎn)品銷(xiāo)售。授權(quán)銷(xiāo)售雖然穩(wěn)當(dāng),也不用出什么力氣,但也賺不到多少錢(qián)。寶貝王要想大空間,ip產(chǎn)品銷(xiāo)售一定自己搞,而且把線上銷(xiāo)售作為主要方向。希望你們盡快把授權(quán)銷(xiāo)售拿回來(lái),多做幾個(gè)ip產(chǎn)品,這種收入上去了,才真正有價(jià)值。
    4、文旅公司。要?jiǎng)?chuàng)新文旅項(xiàng)目新模式,老的文旅產(chǎn)品規(guī)劃、內(nèi)容、利潤(rùn)都存在問(wèn)題。比如在特色小鎮(zhèn)可以下功夫,像丹寨旅游小鎮(zhèn)交通不便,資源又不行都能搞起來(lái)。文旅產(chǎn)品就是要?jiǎng)?chuàng)新,要研究,不能一成不變。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇九
    萬(wàn)達(dá)集團(tuán)三十年發(fā)展史,就是一部創(chuàng)新史,如全國(guó)首家跨區(qū)域發(fā)展的房企,首家連鎖大型商業(yè)中心企業(yè),首家全國(guó)性大型連鎖電影院線,首個(gè)全國(guó)性高端酒店管理公司,首個(gè)大型體育公司,首家大型文旅項(xiàng)目企業(yè),首家頂級(jí)國(guó)際醫(yī)院,這里就不一一列舉了。依靠不斷創(chuàng)新,萬(wàn)達(dá)才能從零發(fā)展到今天,才能保持超常的發(fā)展速度,今后萬(wàn)達(dá)也永遠(yuǎn)要靠創(chuàng)新來(lái)發(fā)展。2020年重點(diǎn)要推動(dòng)幾項(xiàng)創(chuàng)新:
    1、新消費(fèi)模式。萬(wàn)達(dá)的新消費(fèi)和所有電商的新消費(fèi)不同,萬(wàn)達(dá)的新消費(fèi)本質(zhì)上是線上線下結(jié)合的消費(fèi)模式,電商所謂的新消費(fèi),雖然也說(shuō)線上線下結(jié)合,但目的還是為線上引流。萬(wàn)達(dá)本身不賣(mài)商品,是以線下為主的平臺(tái),我們的新消費(fèi)目的是幫助線下商家提升便捷和體驗(yàn)感。之前做得不太成功,后來(lái)和騰訊合作,成立了丙晟科技,就是在探索把這件事做好。這件事一旦成功,立刻可以擴(kuò)展到中國(guó),全國(guó)所有大型商業(yè)中心、大型百貨店和其它很多地方都能用到。我們研發(fā)的管理軟件會(huì)成為通用的平臺(tái),帶來(lái)很多新的大數(shù)據(jù)。
    2、慧云和大數(shù)據(jù)結(jié)合?;墼谱鳛楣芾碥浖呀?jīng)是世界頂級(jí)了,花了不少錢(qián),也布了很多點(diǎn),但是到現(xiàn)在慧云有一點(diǎn)缺陷,沒(méi)有和大數(shù)據(jù)結(jié)合。如果慧云能和大數(shù)據(jù)結(jié)合,價(jià)值還能大幅提升。信息中心在2020年力爭(zhēng)在這方面要有進(jìn)步,哪怕是進(jìn)一小步。
    3、ip產(chǎn)品的研發(fā)。萬(wàn)達(dá)文化集團(tuán),特別是寶貝王和影視公司,要想有大的作為,必須要在ip產(chǎn)品上有作為,不管是自主、并購(gòu)還是合作,都可以。靠線下店增加收入有限,要把ip形象樹(shù)起來(lái),通過(guò)線上、線下一起賣(mài)產(chǎn)品,才會(huì)有大的增長(zhǎng)空間、利潤(rùn)空間和增值空間。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇十
    當(dāng)漫長(zhǎng)而又短暫的人生駛向第31個(gè)年輪的時(shí)候,我離開(kāi)了養(yǎng)育我、鞭笞我、歷練我9年的沔渡,來(lái)到了這依山傍水、風(fēng)景秀美、地杰人靈、文化底蘊(yùn)深厚的--鎮(zhèn)小學(xué)。憧憬、激情、失落、困頓、向往等詞匯都無(wú)法準(zhǔn)備表達(dá)這135天以來(lái)的確切感受。所以,我還是選擇自己提出來(lái)的九個(gè)字“勤于學(xué)、善于思、篤于行”作為我的主題匯報(bào),勉勵(lì)自己,更是希望大家共同踐行。
    一、勤于學(xué)。
    1、在崗位中學(xué)。由一個(gè)專(zhuān)注于履行政教主任崗位職責(zé)到現(xiàn)在需要適應(yīng)一校之長(zhǎng)崗位。我深為自己的學(xué)識(shí)淺薄深深懊悔,四個(gè)月的崗位適應(yīng)讓我不得不看到自己的短板。但是,也非常感謝,這一段時(shí)間以來(lái)局領(lǐng)導(dǎo)給我的信任和大家給我的支持。謝謝你們!
    2、在書(shū)本中學(xué)。我以前不是很善于從書(shū)本中學(xué)習(xí)的,但在現(xiàn)實(shí)經(jīng)歷中,不得不逼迫自己靜下心來(lái)向書(shū)本學(xué)習(xí),雖然一上任就接手迎國(guó)檢工作任務(wù),但還是讓國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師順利通過(guò)兩門(mén)(需要補(bǔ)考一科,“實(shí)操”被考友戲稱(chēng)“實(shí)抄太少”)。尤其是在《創(chuàng)新教育與高效課堂的實(shí)踐研究》、《做一個(gè)書(shū)生校長(zhǎng)》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍中,讓我感嘆學(xué)習(xí)是無(wú)止境的,對(duì)工作更是能事半功倍的。
    3、在教學(xué)中學(xué)。雖說(shuō)我是小學(xué)數(shù)學(xué)一級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),但汗顏的是自己從未上過(guò)數(shù)學(xué)課堂。而且在20--年暑假去市北師大附小應(yīng)聘時(shí)被專(zhuān)家一眼看穿。這次的崗位調(diào)動(dòng)給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),因此,在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)中,往昔的舊友給我提供了很多教學(xué)素材,尤其是現(xiàn)實(shí)的孟麗萍教師為我樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。雖說(shuō)學(xué)生們的成績(jī)有些不如人意,但自感充實(shí)與幸福,有提升。
    5、在師生中學(xué)。實(shí)際上,最令人感動(dòng)的不是做了多么偉大的事,而是在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中承擔(dān)了多少默默無(wú)聞的事。我看到有的教師一輩子下來(lái)因?yàn)榻逃聵I(yè)弄垮了身體,因?yàn)榻處熉殬I(yè)影響了家庭也急壞了性子,真的感到愧疚和無(wú)助,也讓我對(duì)“見(jiàn)賢思齊、見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”有了更深的感觸。
    二、善于思。
    1、思學(xué)校之發(fā)展。--鎮(zhèn)小學(xué)是擁有優(yōu)良傳統(tǒng)、走過(guò)輝煌的名校,也是現(xiàn)今倍受關(guān)注與厚愛(ài)的學(xué)校。如何立足傳統(tǒng),張揚(yáng)特色,走上與外界接軌又不失自身特色的發(fā)展之路,是一直以來(lái)縈繞于自身的困惑。這需要領(lǐng)頭羊更大的魄力與人格魅力,加之更堅(jiān)決的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力度。有待全校師生乃至家長(zhǎng)進(jìn)一步挖掘與思索。
    2、思師生之所想。當(dāng)前,擺在教育前面的不是怕師生舉步不前,而是怕顧慮重重。年輕的我對(duì)舊事物有著很大的沖擊力,但也難免影響了傳統(tǒng)的傳承,尤其是怕出背道而馳的局面。因此,我深感自身責(zé)任重大,生怕因?yàn)闆Q策失誤而致使學(xué)校發(fā)展受滯。希望大家多提攜,多幫助。本期許多家長(zhǎng)向我反映了學(xué)校情況,也與不少老師交談過(guò),還針對(duì)性地開(kāi)展了兩次教師問(wèn)卷調(diào)查,看到了老師們期盼的,也聽(tīng)到了老師們?yōu)閷W(xué)校想的。
    3、思自身之不足。十指有長(zhǎng)短,人亦有優(yōu)點(diǎn)與不足。靜坐常思已之過(guò),閑談莫論他人非?!熬訜o(wú)所爭(zhēng)。必也射乎!揖讓而升,下而飲。其爭(zhēng)也君子?!?BR>    三、篤于行。
    1、在排憂(yōu)解難中行。擔(dān)當(dāng)校長(zhǎng)這個(gè)崗位,是給了自身一個(gè)做善事,行義舉更大的平臺(tái)。無(wú)論師生,我都愿意傾情傾力相助。我堅(jiān)信,存善心,做善舉,必善報(bào)。本期很欣慰地看到一些老師得到各級(jí)愛(ài)心團(tuán)體的關(guān)愛(ài),更是幫助到一些貧困學(xué)子得到資助,深感榮幸。人最大的需要是被需要。我會(huì)一如既往地堅(jiān)持下去。
    3、在課改一線中行。我一直認(rèn)為孩子在成長(zhǎng)的過(guò)程中,更需要培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,合作的意識(shí),獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能有可以張揚(yáng)自己個(gè)性的興趣愛(ài)好。因此,我有了眾多小組長(zhǎng)主動(dòng)幫我布置和改批作業(yè),有了印發(fā)115班學(xué)生每人一份《弟子規(guī)》的舉動(dòng),也有了《聚焦內(nèi)涵、遵循規(guī)律、強(qiáng)化措施、推進(jìn)課改》《卸除倦怠》兩個(gè)專(zhuān)題報(bào)告和一堂課改下水課——《雞兔同籠》,各種踐行,既是一種有益的探索和嘗試,更是積攢了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    4、在凝心聚力中行。多年從事團(tuán)工作以及參與社會(huì)事務(wù)的經(jīng)歷,讓我深知活動(dòng)是凝心聚力最好的載體。一期以來(lái),組織和參與了“老小同樂(lè),共進(jìn)午餐話(huà)重陽(yáng)”,“家校攜手話(huà)教育”,“師生同樂(lè)迎新年”等充滿(mǎn)創(chuàng)意和具有實(shí)效的活動(dòng);在炎陵縣舉辦的體育藝術(shù)科技節(jié)、視頻大賽等活動(dòng)中也讓我見(jiàn)到了師生們亮麗的風(fēng)采,尤其是戴冬輝老師,成功地將現(xiàn)實(shí)揉入藝術(shù)之中,將諸多拍攝和制作的視頻素材上傳至網(wǎng)絡(luò),上傳至家校群,為學(xué)校的對(duì)外宣傳帶來(lái)了直觀的美。還有,在衛(wèi)生大整頓中、在大課間操設(shè)計(jì)和組織中,都可以看到全校師生凝心聚力、為校爭(zhēng)光的縮影。
    相信,在我們的硬件完善到位、制度建設(shè)到位、行動(dòng)執(zhí)行到位的進(jìn)一步升華下,--鎮(zhèn)小學(xué)教師的幸福指數(shù)將進(jìn)一步提升。
    雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。艱難而又極富成效的20--年匆匆而過(guò),嶄新而又富有挑戰(zhàn)的20--年翩然而至。在新的一年里,我依舊將“勤、善、篤”作為是我的行動(dòng)指南,“學(xué)、思、行”作為是我的現(xiàn)實(shí)追求,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,克服不足,為--鎮(zhèn)小學(xué)的發(fā)展盡心盡力。同時(shí),也懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給與一如既往的關(guān)心和關(guān)愛(ài),給與一如既往的支持和傾心,相信--小學(xué)的明天將更加美好。
    謝謝大家!
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇十一
    萬(wàn)達(dá)目標(biāo)是2020年完成企業(yè)轉(zhuǎn)型,隨著形勢(shì)發(fā)生變化,萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)型思路也要調(diào)整。
    1、重點(diǎn)服務(wù)消費(fèi)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)正發(fā)生兩大深刻變化。一是內(nèi)需成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主動(dòng)能。過(guò)去外貿(mào)、投資是主動(dòng)能,現(xiàn)在內(nèi)需是主動(dòng)能。二是由商品消費(fèi)為主轉(zhuǎn)向服務(wù)消費(fèi)為主。預(yù)計(jì)十年之內(nèi),服務(wù)消費(fèi)會(huì)占據(jù)消費(fèi)主導(dǎo)地位。這是符合經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的,生產(chǎn)的最終目的是消費(fèi),消費(fèi)的最高層次是體驗(yàn)、享受。這種轉(zhuǎn)變既是沖擊,也是商機(jī)。服務(wù)消費(fèi)的最大特點(diǎn)是體驗(yàn)價(jià)值大于價(jià)格,對(duì)于當(dāng)下中國(guó)商品消費(fèi)重價(jià)不重質(zhì)是一種糾偏?,F(xiàn)在很多人買(mǎi)東西就上app比價(jià),誰(shuí)便宜買(mǎi)誰(shuí)的。服務(wù)消費(fèi)屬于比商品消費(fèi)更高層次的消費(fèi),需要更高的消費(fèi)能力,對(duì)于品牌造就、工匠精神更有利。為什么大家要買(mǎi)德國(guó)東西、買(mǎi)日本東西?為什么國(guó)外有幾千個(gè)奢侈品品牌,中國(guó)一個(gè)出不來(lái)?奢侈品需要工匠精神、需要幾代人去完善一個(gè)東西,而我們?nèi)边@種東西。萬(wàn)達(dá)今后要緊緊抓住服務(wù)消費(fèi)、體驗(yàn)消費(fèi)產(chǎn)業(yè),把這些產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
    2、聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略調(diào)整的另一重點(diǎn)就是梳理現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),聚焦我們?cè)趪?guó)際國(guó)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),或者很快能形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)。比如大健康,以前萬(wàn)達(dá)沒(méi)有優(yōu)勢(shì),但現(xiàn)在我們有了優(yōu)秀的合作伙伴,很快就形成競(jìng)爭(zhēng)能力。從拿地就可以看出,很多城市找上門(mén)來(lái),邀請(qǐng)我們?nèi)ネ顿Y。對(duì)于其它現(xiàn)在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),今后也很難做到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè),要逐步有序退出??傊f(wàn)達(dá)要瘦身,要有舍有得。這就是萬(wàn)達(dá)過(guò)去、現(xiàn)在和今后處置一些資產(chǎn)的邏輯。個(gè)別自媒體或所謂專(zhuān)家,只看到我們?cè)谫u(mài)賣(mài)賣(mài),卻沒(méi)有看到我們還在投新的項(xiàng)目。話(huà)又說(shuō)回來(lái),要是萬(wàn)達(dá)的買(mǎi)賣(mài)所有人都能看明白,那我們這些人就沒(méi)價(jià)值了。這種戰(zhàn)略調(diào)整肯定不舒服,甚至是痛苦的,但萬(wàn)達(dá)一定要“咬定青山不放松,任爾東西南北風(fēng)”。不管哪個(gè)公司,不可能什么產(chǎn)業(yè)都做得好,也不是說(shuō)剛開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)產(chǎn)業(yè)就知道行不行,總是覺(jué)得能做才進(jìn)去,但在做的過(guò)程中或者發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),或者發(fā)現(xiàn)這個(gè)產(chǎn)業(yè)不能做大,不能做到行業(yè)前兩三名??闯鲒厔?shì)能及時(shí)調(diào)整,就是優(yōu)秀公司,不犯錯(cuò)的企業(yè)全世界也找不到一家。
    3、做高門(mén)檻的生意。萬(wàn)達(dá)這些年,一直在創(chuàng)新,一直被模仿,一直被挖人,各產(chǎn)業(yè)都是這樣。個(gè)別甚者,某大型企業(yè)人力資源部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在萬(wàn)達(dá)總部旁邊的文華酒店長(zhǎng)期包房,成天找我們的管理人員談話(huà)。一會(huì)兒這個(gè)被挖走了,一會(huì)兒那個(gè)被挖走了,一些年輕人剛培養(yǎng)出來(lái)就被挖走,這提醒我們,不僅要?jiǎng)?chuàng)新產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)人才,還要防止被簡(jiǎn)單模仿、防止被不斷挖人,就要提高競(jìng)爭(zhēng)難度,進(jìn)入高門(mén)檻的產(chǎn)業(yè),如科技、創(chuàng)意、人才、資源等方面都要求高的,就是我們今后發(fā)展產(chǎn)業(yè)的方向。這幾年,萬(wàn)達(dá)新進(jìn)入的兒童產(chǎn)業(yè)、體育賽事、國(guó)際醫(yī)院等產(chǎn)業(yè),模仿者就少了。因?yàn)樵S多綜合因素在一起,很難模仿了。如果寶貝王就是搞一個(gè)樂(lè)園,那全國(guó)有一批人模仿,我們先從ip、動(dòng)漫開(kāi)始做,別人就玩不了。
    4、輕資產(chǎn)為主。萬(wàn)達(dá)是強(qiáng)調(diào)輕資產(chǎn)為主,不是完全放棄重資產(chǎn),是在有息負(fù)債總體逐年減少的情況下做重資產(chǎn)。今年以后,新開(kāi)業(yè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)至少70%以上是輕資產(chǎn),新開(kāi)業(yè)酒店原則上全是輕資產(chǎn)。輕資產(chǎn)不是說(shuō)說(shuō)就能做的,沒(méi)有品牌,沒(méi)有管理能力做不了輕資產(chǎn)。誰(shuí)不想做輕資產(chǎn)?靠品牌賺錢(qián),靠管理能力賺錢(qián),自己風(fēng)險(xiǎn)還小。但你首先得有品牌,還要有能力才能做。在這里我要強(qiáng)調(diào),地產(chǎn)集團(tuán)為了保證商管每年開(kāi)業(yè)50個(gè)廣場(chǎng),每年還需要力爭(zhēng)上10到15個(gè)重資產(chǎn)項(xiàng)目,地產(chǎn)集團(tuán)不追求銷(xiāo)售額,追求每年保多少萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)開(kāi)業(yè),地產(chǎn)集團(tuán)就是為商管而存在。一是為了資本市場(chǎng)的需要,徹底把商業(yè)管理和地產(chǎn)業(yè)務(wù)剝離。二是一些商業(yè)項(xiàng)目本身帶有住宅開(kāi)發(fā),我們不能因?yàn)椴蛔鲎≌釛夗?xiàng)目。三是做輕資產(chǎn),需要團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)業(yè)主建設(shè)。所以地產(chǎn)集團(tuán)還要存在,每年還要有幾百億銷(xiāo)售額。
    5、持續(xù)降低企業(yè)負(fù)債。要在2020年基礎(chǔ)上,2020年力爭(zhēng)有息負(fù)債再降8—10%。到2020年底將萬(wàn)達(dá)集團(tuán)有息負(fù)債降至絕對(duì)安全水平。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)負(fù)債水平不僅在中國(guó)的房企中,在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中,即使跟所有大型企業(yè)相比都不算高。但為什么我們?cè)谌ツ杲盗素?fù)債,今年還要降,明年還要降?就是通過(guò)發(fā)展輕資產(chǎn),發(fā)現(xiàn)可以走這條路子,做重資產(chǎn)的必要性降低了。在這種情況下,我們要把有息負(fù)債逐漸削減。萬(wàn)達(dá)商管定了一個(gè)目標(biāo),從今年開(kāi)始有息負(fù)債不能再增加,但收入要逐年增加,怎么辦?就是不斷提高開(kāi)業(yè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目的數(shù)量和占比。萬(wàn)達(dá)既然認(rèn)準(zhǔn)了輕資產(chǎn)、低負(fù)債發(fā)展的戰(zhàn)略,就不能動(dòng)搖。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇十二
    萬(wàn)達(dá)聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),對(duì)一些非優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)退出瘦身,不是今后不再發(fā)展任何新產(chǎn)業(yè),對(duì)不是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、科技含量高、又看準(zhǔn)了的新興產(chǎn)業(yè)還是要進(jìn)入。
    1、力爭(zhēng)大健康全部落地。今年力爭(zhēng)5個(gè)一線城市大健康力爭(zhēng)全部落地,至少3個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工。
    2、盡早完成單個(gè)國(guó)際醫(yī)院管理合同。這在中國(guó)是第一個(gè)這類(lèi)合同,大家摸索著干吧。合同簽了,項(xiàng)目就可全面啟動(dòng),設(shè)計(jì)、工程才能往前推,否則拿了地還得等著。
    3、設(shè)計(jì)世界一流的花園式國(guó)際醫(yī)院。規(guī)劃設(shè)計(jì)是龍頭,要反映全世界最新研究成果,建成智慧醫(yī)院,綜合水平要比美國(guó)現(xiàn)有醫(yī)院高。萬(wàn)達(dá)成都醫(yī)院請(qǐng)過(guò)一家美國(guó)頂級(jí)設(shè)計(jì)公司,設(shè)計(jì)的版本我都覺(jué)得很好了,但這次新合作的醫(yī)院說(shuō)這還是十年前的設(shè)計(jì),不知道最新的設(shè)計(jì)是什么,我期待著他們拿出來(lái)。
    4、組建開(kāi)工項(xiàng)目的中方團(tuán)隊(duì)。因?yàn)橹蟹郊夹g(shù)團(tuán)隊(duì)骨干人才全部都要赴美培訓(xùn)三個(gè)月以上,費(fèi)用預(yù)算上要早列出,這件事要提上日程。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇十三
    忙碌中總抱怨時(shí)間太短促,要學(xué)要做的事還有很多,特別是在當(dāng)前大力開(kāi)展教育改革的形式下,越來(lái)越感到肩上擔(dān)子的沉重。如今學(xué)期即將結(jié)束,有必要回顧一下自己在本學(xué)期中的表現(xiàn),思考一下該如何更好地面對(duì)下一階段的挑戰(zhàn)。
    一、德。
    現(xiàn)代人需要終生教育,教師尤甚。作為教師,要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,不斷提高教育教學(xué)的能力,以適應(yīng)和滿(mǎn)足飛快發(fā)展的社會(huì)的需要。比如說(shuō),作為一個(gè)只有中專(zhuān)學(xué)歷的教師,就要自覺(jué)進(jìn)修大學(xué)專(zhuān)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí),以拓寬和加深自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面,同時(shí),還要訂閱一些具權(quán)威性的專(zhuān)業(yè)雜志,從中了解本學(xué)科的發(fā)展情況,即最新的教學(xué)理念,了解當(dāng)今最熱門(mén)最流行的教學(xué)方法,虛心學(xué)習(xí)別人成功的教育經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自己和孩子的實(shí)際情況,研究出孩子喜聞樂(lè)上的而又具有個(gè)人特色的教學(xué)方法。還要善于創(chuàng)新,敢于嘗試,經(jīng)常反思。中國(guó)有句古話(huà)叫“授人以漁而非魚(yú)”,講的就是這個(gè)道理?;顒?dòng)后要仔細(xì)反思活動(dòng)的成功之處和不足之點(diǎn),想想如何改進(jìn)會(huì)更完善,并及時(shí)在教案上做好記錄。只有經(jīng)常這樣學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新、嘗試、反思,才能不斷地提高自己。
    二、勤、能、績(jī)。
    每天我們都會(huì)與孩子共同游戲、學(xué)習(xí),我們就像孩子們的“大姐姐”,陪伴在孩子們的左右,平??偰苈?tīng)到我們和孩子們愉快的歡笑。
    在新課程指南的指引下,我們?nèi)硇牡赝度氲蕉谡n程改革的洪流中。在走進(jìn)二期課改的這一學(xué)期中,我已經(jīng)明顯的感受到了我們幼兒園里每一個(gè)孩子、每一個(gè)老師、乃至每一個(gè)家長(zhǎng)身上所發(fā)生的可喜的變化。在二期課改中,我們的孩子從原有的被動(dòng)接受式的學(xué)習(xí)到現(xiàn)在探索體驗(yàn)式的學(xué)習(xí);我們的老師從各自為政執(zhí)行自己預(yù)定的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,到現(xiàn)在一起選擇課程、平衡課程、優(yōu)化課程;我們的家長(zhǎng)也從幼兒教育旁觀者監(jiān)督者被指導(dǎo)者的角色變成了現(xiàn)在幼兒教育的合作者、支持者、參與者。所有這些,都使我們心悅誠(chéng)服地接受新課程。
    孩子們對(duì)于幼兒園的集體生活已經(jīng)有了很深的情感,使他們喜歡上了幼兒園的生活,并在大家共同的游戲、學(xué)習(xí)中相互了解和相互熟悉并成了好朋友。學(xué)會(huì)了生活的自理,平時(shí)總有孩子會(huì)對(duì)我說(shuō):“老師,我會(huì)穿衣服、穿褲子、鞋子?!钡拇_,孩子是最棒、最了不起的。孩子在我們?yōu)樗麄儎?chuàng)設(shè)的環(huán)境中無(wú)論是游戲、學(xué)習(xí)、交往等各方面的能力都得到了不同程度的提高。
    三、努力的方向。
    1.孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境寬松了、自主了,但自我約束的能力、規(guī)則意識(shí)逐漸淡化。作為教師該如何把一些規(guī)則意識(shí)給孩子,讓他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
    2.隨著主題活動(dòng)的開(kāi)展,我們?cè)趪L試著進(jìn)行各科的整合。那么我們?cè)撊绾伟岩魳?lè)、計(jì)算等活動(dòng)滲透于主題活動(dòng)中,使孩子得到均衡發(fā)展。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇十四
    萬(wàn)達(dá)初始轉(zhuǎn)型始于20年前,從單純住宅開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)向持有商業(yè)中心開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng),4年前集團(tuán)又提出全面轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè),2020年,我們堅(jiān)持轉(zhuǎn)型見(jiàn)到明顯效果。
    1、服務(wù)業(yè)收入占比提高。2020年,萬(wàn)達(dá)服務(wù)業(yè)收入1609億元,占總收入的75.1%,房地產(chǎn)收入僅占24.9%。應(yīng)該說(shuō)萬(wàn)達(dá)已經(jīng)不是房地產(chǎn)企業(yè),而是以服務(wù)業(yè)為主、有房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。服務(wù)業(yè)收入中,有穩(wěn)定增長(zhǎng)預(yù)期的租金收入達(dá)328.8億元,占總收入的15.3%。這是集團(tuán)收入中,我們最希望看到增長(zhǎng)的部分,也是最可靠的部分。再過(guò)幾年,萬(wàn)達(dá)租金收入如達(dá)到千億,單憑這一條,我們就能“任憑風(fēng)浪起,穩(wěn)坐釣魚(yú)船”。
    前幾天,我和幾位企業(yè)家朋友聊天,我說(shuō)萬(wàn)達(dá)商管是萬(wàn)達(dá)的核心企業(yè),我什么企業(yè)都能丟,這個(gè)不能丟。萬(wàn)達(dá)商管也不是傳統(tǒng)企業(yè),現(xiàn)在商業(yè)講線上線下融合,線下同樣在進(jìn)步。外面看沒(méi)有變,里面內(nèi)容不斷在變。不用說(shuō)二十年,就是與十年、五年前相比萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店家都大不一樣,誰(shuí)不行就淘汰出去,不斷有新內(nèi)容進(jìn)來(lái)。建一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力,但是一旦建成,經(jīng)過(guò)兩三年培育期就成為穩(wěn)定的印鈔機(jī)。舉個(gè)例子,上海五角場(chǎng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)12年前開(kāi)業(yè),當(dāng)時(shí)投資成本大約21億,現(xiàn)在一年租金7億,而且每年還在增長(zhǎng)。雖然萬(wàn)達(dá)商管看起來(lái)比一些科技企業(yè)“笨”一點(diǎn),但現(xiàn)金流穩(wěn)定,收入雖然不能每年漲百分之幾十,但每年都在兩位數(shù)增長(zhǎng)。很多企業(yè)一時(shí)干得挺好,但一個(gè)調(diào)整可能就沒(méi)了,而商業(yè)中心50年、100年都還在,都能看得見(jiàn),所以萬(wàn)達(dá)商管就是萬(wàn)達(dá)的核心產(chǎn)業(yè)和核心現(xiàn)金流。
    2、輕資產(chǎn)戰(zhàn)略見(jiàn)到效果。2020年開(kāi)業(yè)的萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)中,輕資產(chǎn)已達(dá)19個(gè)。新發(fā)展的58個(gè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)中,輕資產(chǎn)達(dá)50個(gè)。從2020年起,開(kāi)業(yè)的輕資產(chǎn)廣場(chǎng)超過(guò)一半,以后占比越來(lái)越高,也許幾年以后開(kāi)業(yè)項(xiàng)目全部都是輕資產(chǎn)。新開(kāi)業(yè)的酒店全部是委托管理的輕資產(chǎn)。
    3、企業(yè)負(fù)債大幅下降。企業(yè)負(fù)債最重要的兩個(gè)指標(biāo):負(fù)債率和有息負(fù)債。負(fù)債率因行業(yè)不同,統(tǒng)計(jì)口徑不同,合理標(biāo)準(zhǔn)也不同。如金融業(yè)負(fù)債率90%都很正常,房地產(chǎn)行業(yè)因預(yù)收帳款也算負(fù)債,負(fù)債率也相對(duì)高一些。有息負(fù)債才是硬指標(biāo),是不能太多的。2020年,萬(wàn)達(dá)有息負(fù)債大幅減少,同比2020年減少約30%。應(yīng)該是國(guó)內(nèi)大型企業(yè)中,有息負(fù)債率下降最多的企業(yè)之一。現(xiàn)在都說(shuō)去杠桿、降負(fù)債,但很多企業(yè)降負(fù)債兩三個(gè)百分點(diǎn)就很痛苦、很吃力。特別是萬(wàn)達(dá)海外負(fù)債基本解決,目前只剩下少部分沒(méi)有到期的負(fù)債,萬(wàn)達(dá)在海外有高于其額度的應(yīng)收款和現(xiàn)金存款。說(shuō)萬(wàn)達(dá)海外要違約的人,恐怕永遠(yuǎn)要被打臉。
    4、轉(zhuǎn)型認(rèn)識(shí)更趨一致。萬(wàn)達(dá)為什么要從房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型?為什么否定自己已經(jīng)成熟、做得不錯(cuò)的商業(yè)模式?為什么折騰自己?因?yàn)榉康禺a(chǎn)行業(yè)有兩個(gè)比較大的缺陷,一是房地產(chǎn)是強(qiáng)周期性行業(yè),好幾年差幾年,在周期變化中很多企業(yè)死掉。大型企業(yè)通過(guò)開(kāi)發(fā)比較多的項(xiàng)目,似乎可以一定程度熨平周期,但是不可能完全擺脫周期。二是房地產(chǎn)現(xiàn)金流不長(zhǎng)遠(yuǎn)。房子不是快銷(xiāo)品,即使比起汽車(chē)這樣的耐用消費(fèi)品,更新速度也慢得多。買(mǎi)多套房的人基本都是為了投資,真正自己居住,更新?lián)Q代是很慢的,很多人買(mǎi)一套房子住一輩子,甚至傳承幾代人。一個(gè)國(guó)家城市化率達(dá)到70%左右,房地產(chǎn)市場(chǎng)就會(huì)萎縮。一些企業(yè)在房地產(chǎn)行業(yè)活上幾十年、上百年是可能的,但是市場(chǎng)銷(xiāo)量萎縮后,行業(yè)里的企業(yè)數(shù)就會(huì)大幅減少。
    基于這兩點(diǎn)原因,萬(wàn)達(dá)一定要堅(jiān)決轉(zhuǎn)型,發(fā)展擁有長(zhǎng)期穩(wěn)定現(xiàn)金流、有科技含量的產(chǎn)業(yè)。前兩年對(duì)集團(tuán)轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè),部分管理層還有疑慮。2020年看到國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)政策的調(diào)整和整個(gè)行業(yè)的變化,萬(wàn)達(dá)同仁特別是管理層對(duì)萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的認(rèn)識(shí)更趨一致,大家更認(rèn)同集團(tuán)董事會(huì)戰(zhàn)略決策的前瞻性。對(duì)大型企業(yè)來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)型知易行難。前兩天我看了一篇文章,說(shuō)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型是偽命題,那是因?yàn)樗麄冝D(zhuǎn)不了才這么說(shuō)。不僅房地產(chǎn)行業(yè),任何行業(yè)轉(zhuǎn)型都不容易,轉(zhuǎn)型是極其痛苦、需要長(zhǎng)時(shí)間才能完成的過(guò)程。隨著租金收入不斷增加,新生現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng),萬(wàn)達(dá)一定會(huì)越來(lái)越健康,越來(lái)越運(yùn)行良好。其實(shí)現(xiàn)在說(shuō)萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)型已經(jīng)成功不算為過(guò),因?yàn)槿f(wàn)達(dá)收入結(jié)構(gòu)已經(jīng)改變,主要收入來(lái)源已經(jīng)不是房地產(chǎn)。但我們還在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,最終完成目標(biāo)是2020年。萬(wàn)達(dá)已走在正確道路上,我們一定會(huì)成為中國(guó)大型房企、大型民企、大型企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的典范。
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇十五
    1、堅(jiān)決抓好安全生產(chǎn)。這是一切工作前提。一是提升制度安全標(biāo)準(zhǔn)。二是狠抓工程質(zhì)量,恢復(fù)工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)制度。三是重獎(jiǎng)重罰,特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及一把手。
    3、重點(diǎn)抓住落后公司。木桶能裝多少水,是由最短的木板決定。今年管理工作重點(diǎn)是抓落后的公司,抓完不成指標(biāo)的公司,特別是地產(chǎn)、院線、寶貝王這些大型連鎖企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)要把精力放在完不成任務(wù)的公司身上,希望在2020年年會(huì)的時(shí)候,完不成任務(wù)公司的比例比今年降低。萬(wàn)達(dá)大大小小上千個(gè)公司,誰(shuí)也不敢說(shuō)百分之百完成指標(biāo),但是完不成的比例要少一點(diǎn),超額完成的公司要多一點(diǎn)。
    4、反腐常抓不懈。高薪不能養(yǎng)廉,只能長(zhǎng)期反腐。審計(jì)中心工作重點(diǎn)是預(yù)防,多開(kāi)一些會(huì)、多搞一些教育、多搞一些走訪。
    2020年萬(wàn)達(dá)工作報(bào)告我們還是正常對(duì)外發(fā)布,今年是萬(wàn)達(dá)三十年,也算走過(guò)一個(gè)完整的歷程,明年以后工作報(bào)告就不對(duì)外發(fā)了。原因一是我們不是上市公司,沒(méi)有義務(wù)發(fā)表;二是同類(lèi)大型企業(yè)沒(méi)有對(duì)外發(fā)布內(nèi)部工作報(bào)告的;三是發(fā)表壓力大,這個(gè)話(huà)不能說(shuō),那個(gè)話(huà)也不能說(shuō)。特別現(xiàn)在個(gè)別人為了吸引眼球,根本就不管你說(shuō)什么,就是捕風(fēng)捉影瞎寫(xiě)。
    今年是萬(wàn)達(dá)三十周年,作為一個(gè)獻(xiàn)禮,我們推出了一首《萬(wàn)達(dá)之歌》,歌詞是我作的。原來(lái)通過(guò)征集收到幾千首歌詞,有的寫(xiě)得特別漂亮,但是不像萬(wàn)達(dá),說(shuō)是萬(wàn)科也行,華為也行,沒(méi)有萬(wàn)達(dá)特點(diǎn)。有的又特別具體,總之沒(méi)有滿(mǎn)意的,我就自己花時(shí)間寫(xiě)了一個(gè),歌詞像萬(wàn)達(dá),“求創(chuàng)新、守信用、重執(zhí)行、做慈善”,萬(wàn)達(dá)的特點(diǎn)都有。我自認(rèn)為寫(xiě)得可以,但是曲我不懂,就找人作了曲。今年年會(huì)首唱,大家覺(jué)得還過(guò)得去的話(huà),以后萬(wàn)達(dá)每年年會(huì)都唱《萬(wàn)達(dá)之歌》。中國(guó)三千萬(wàn)企業(yè),還沒(méi)有幾個(gè)公司歌曲能傳唱久遠(yuǎn),希望我們《萬(wàn)達(dá)之歌》能傳唱下去!
    春節(jié)快到了,我代表集團(tuán)向在座各位及全體同仁拜個(gè)早年,祝大家新春愉快,身體健康!感謝青島萬(wàn)達(dá)文華酒店、嘉華酒店、皇冠假日酒店、希爾頓逸林全體員工為年會(huì)辛苦工作。
    謝謝大家!
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇十六
    2020年,全集團(tuán)資產(chǎn)(按成本法計(jì)算)6257.3億元,因?yàn)槿ツ曩Y產(chǎn)轉(zhuǎn)讓因素,同比下降11.5%;收入實(shí)際實(shí)現(xiàn)2512.7億元,我們決定將其中已簽訂項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓協(xié)議、但還沒(méi)辦理完手續(xù)部分的370億元收入從年度計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)中減去,所以萬(wàn)達(dá)2020年收入為2142.8億元,完成年計(jì)劃的101.6%,同比下降5.7%。其中:
    萬(wàn)達(dá)商管集團(tuán)收入376.5億元,完成計(jì)劃101%,同比增長(zhǎng)25.9%;租金收入328.8億元,完成計(jì)劃100.7%,同比增長(zhǎng)28.8%,連續(xù)10年租金環(huán)比增長(zhǎng)超過(guò)20%;租金收繳率100%,連續(xù)13年創(chuàng)造行業(yè)大型企業(yè)世界紀(jì)錄。酒店管理公司收入14億元,完成年計(jì)劃的104%,同比增長(zhǎng)21%。開(kāi)業(yè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)49個(gè)(不含轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)項(xiàng)目);新增持有物業(yè)452萬(wàn)平方米,累計(jì)持有物業(yè)3586萬(wàn)平方米。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)總客流38億人次,同比增長(zhǎng)19%。取得這些成績(jī)不容易,去年很多線下企業(yè),服務(wù)業(yè)也好,制造業(yè)也好,收入增長(zhǎng)或絕對(duì)數(shù)都在下降。
    文化集團(tuán)收入692.4億元,完成年計(jì)劃的101.3%,同比增長(zhǎng)9.2%。其中影視公司收入580.6億元,完成年計(jì)劃的103.2%,同比增長(zhǎng)9.2%。體育公司收入88.3億元,完成年計(jì)劃的94%,同比增長(zhǎng)22.9%。體育公司95%以上的業(yè)務(wù)來(lái)自海外,海外市場(chǎng)很穩(wěn)定,但因?yàn)?020年是世界杯年,所以收入增長(zhǎng)幅度大一些,這是特殊情況。寶貝王公司收入20.8億元,完成年計(jì)劃的89%,同比增長(zhǎng)44.3%;文旅公司收入2.7億元(不含轉(zhuǎn)讓文旅項(xiàng)目)。
    地產(chǎn)集團(tuán)收入540.2億元,完成年計(jì)劃105.8%,同比減少34.9%;回款610.4億元,完成年計(jì)劃的102.5%,同比減少3.3%。
    金融集團(tuán)收入433.6億元,完成年計(jì)劃101%,同比增加28.6%。
    集團(tuán)其它收入100.1億元,完成年計(jì)劃101.8%。
    在全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大形勢(shì)下,萬(wàn)達(dá)4個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)都完成年度任務(wù),其中努力艱辛可想而知,我代表集團(tuán)董事會(huì)對(duì)全體員工的努力工作,說(shuō)一聲謝謝,謝謝大家!
    萬(wàn)達(dá)個(gè)人工作總結(jié)篇十七
    1、就業(yè)。2020年萬(wàn)達(dá)新增服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位20.2萬(wàn)人,預(yù)計(jì)占當(dāng)年全國(guó)新增就業(yè)總額的1.5%,其中大學(xué)生就業(yè)9.5萬(wàn)人。在全國(guó)經(jīng)濟(jì)普遍下行,就業(yè)壓力逐漸增大形勢(shì)下,萬(wàn)達(dá)還能如此大規(guī)模新創(chuàng)造服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位,我認(rèn)為是對(duì)國(guó)家最大的貢獻(xiàn)。截至2020年,僅全國(guó)280家萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就創(chuàng)造約120萬(wàn)個(gè)服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位,這還不包括萬(wàn)達(dá)酒店管理、文化旅游、體育、影視等其它產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)。萬(wàn)達(dá)已經(jīng)連續(xù)10年成為全國(guó)新增就業(yè)最多的企業(yè),連續(xù)3年新增就業(yè)占當(dāng)年全國(guó)新增就業(yè)的1.5%。中央去年提出要做好穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期工作,第一位就是穩(wěn)就業(yè)。有人說(shuō),如果全國(guó)有100個(gè)萬(wàn)達(dá),就業(yè)就不愁了。
    2、扶貧。丹寨旅游小鎮(zhèn)2020年游客再次超過(guò)500萬(wàn)人次,每年500萬(wàn)游客人次就作為商管考核的標(biāo)準(zhǔn),不要求再增加,也不能掉下來(lái),現(xiàn)在要求增加的是過(guò)夜游客數(shù)量。2020年帶動(dòng)丹寨全縣旅游收入37億元,帶動(dòng)12810個(gè)貧困人口增收。去年丹寨推出扶貧茶園,首批使500戶(hù)貧困戶(hù)脫貧。丹寨扶貧輪值鎮(zhèn)長(zhǎng)項(xiàng)目,全年連獲三項(xiàng)國(guó)際大獎(jiǎng),創(chuàng)造中國(guó)創(chuàng)意活動(dòng)與扶貧實(shí)踐相結(jié)合的范例。很多創(chuàng)意脫離實(shí)際,能跟實(shí)踐相結(jié)合就不簡(jiǎn)單,將創(chuàng)意跟扶貧結(jié)合,在全世界都是范例。萬(wàn)達(dá)正在規(guī)劃丹寨旅游小鎮(zhèn)開(kāi)業(yè)后5年的建設(shè)規(guī)劃,不是說(shuō)幫助丹寨縣脫貧就行了,還要幫助致富,創(chuàng)造中國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。
    3、納稅。2020年萬(wàn)達(dá)納稅284億元(不含轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目稅收)。
    4、捐贈(zèng)。萬(wàn)達(dá)2020年現(xiàn)金捐贈(zèng)3.21億元。
    5、環(huán)保。去年獲國(guó)家綠建標(biāo)識(shí)105項(xiàng),綠色運(yùn)行標(biāo)識(shí)35項(xiàng),綠色飯店8個(gè)。自從國(guó)家推出綠建標(biāo)識(shí)認(rèn)證,十多年來(lái)每年都是萬(wàn)達(dá)獲得認(rèn)證最多。
    6、義工。組織義工活動(dòng)2600次,10.2萬(wàn)人次參加。萬(wàn)達(dá)義工是萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化一大特色,沒(méi)有其它企業(yè)像萬(wàn)達(dá)這么重視義工,不僅組織活動(dòng),還要內(nèi)部宣傳報(bào)道。為什么?大家都在寫(xiě)字樓里上班,收入不錯(cuò),怕大家忘了自己的初心。