通過總結(jié)，我們可以更加深入地思考自己在學習和工作中的成敗原因。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合具體例子和實際情況，以增加文章的可讀性和說服力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
會議籌備總結(jié)匯報篇一
本屆會議由農(nóng)業(yè)部和浙江省人民政府共同主辦、中國農(nóng)科院茶葉研究所和浙江省農(nóng)業(yè)廳共同承辦。組織委員會及其辦公室具體組織機構(gòu)及成員如下：
(一)組委會。
(二)組委會辦公室。
承辦單位：
組委會辦公室設在中國農(nóng)科院茶葉研究所。
二、會議基本框架。
第18屆會議的基本框架由三部分構(gòu)成，即：糧農(nóng)組織會議、中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇和名優(yōu)茶葉展示。糧農(nóng)組織會議時間為5月12-13日注冊、14-16日開會;中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇為5月11日注冊、12-13日開會;名優(yōu)茶葉展示為5月11日進場布展，12～15日對外展示。
(一)糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組第18屆會議。根據(jù)糧農(nóng)組織對本屆會議日程的安排，第三天安排半天參觀，擬參觀中國茶葉博物館、中國農(nóng)科院茶葉研究所、杭州西湖龍井茶生產(chǎn)基地。會議期間安排兩次晚宴和一次晚會，即開幕當天晚上由農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導宴請迎賓，并伴茶藝表演(請福建省農(nóng)業(yè)廳安排);第二天晚上觀看大型茶文化歌舞(由浙江省農(nóng)業(yè)廳安排);第三天晚上由浙江省政府領(lǐng)導宴請送行。
(二)中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇。由中國茶葉學會舉辦，并負擔會議費用。邀請外國代表團和國內(nèi)有關(guān)單位參加(外國代表團請糧農(nóng)組織一并通知)。會議內(nèi)容如下：
1、中國茶葉生產(chǎn)與消費(農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司報告)。
2、中國綠茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(浙江省農(nóng)業(yè)廳報告)。
3、中國青茶(烏龍茶)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(福建省農(nóng)業(yè)廳報告)。
4、中國黑茶(普洱茶)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(云南省農(nóng)業(yè)廳報告)。
5、中國茶葉質(zhì)量安全及其管理體系(中國農(nóng)科院茶葉研究所報告)。
6、中國茶葉科研體系及其研究進展(中國農(nóng)科院茶葉研究所報告)。
7、中國茶葉加工與深加工現(xiàn)狀(中國農(nóng)科院茶葉研究所報告)。
8、中國茶文化的歷史與未來(中國國際茶文化研究會報告)。
9、中國茶葉在摩洛哥(邀請摩洛哥茶葉協(xié)會主席介紹)。
10、中國茶葉在日本(邀請日本友人介紹)。
11、中國茶葉在美國(邀請美國茶葉協(xié)會主席介紹)。
12、5個產(chǎn)茶大縣和3個茶葉龍頭企業(yè)典型發(fā)言。
(三)名優(yōu)茶葉展示。在會場對面大廳組織布置1000平方米的我國名優(yōu)品牌茶葉展示廳，供會議代表休息時參觀和品茗。費用由參展企業(yè)自行負擔。
三、中國代表團代表組成。
中國代表團由20人組成，種植業(yè)管理司司長任團長。代表分配如下：農(nóng)業(yè)部機關(guān)3人(團長1人、種植業(yè)管理司1人、國際合作司1人)、商務部2人(含中國食品土畜產(chǎn)商會1人)、中國農(nóng)科院3人(院領(lǐng)導1人、茶葉所2人)、中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院1人;浙江省農(nóng)業(yè)廳2人，福建、云南、四川、湖北、湖南、安徽、廣東、廣西等主產(chǎn)省區(qū)農(nóng)業(yè)廳各1人，杭州市政府1人。
四、進度安排。
12月下旬：召開部長辦公會研究成立組委會，討論籌備方案;。
部發(fā)函給浙江省政府、浙江省農(nóng)業(yè)廳和杭州市政府，商請派有關(guān)領(lǐng)導參加組委會;。
1月上旬：宣布成立組委會，公布組委會及其辦公室負責人名單，并明確承辦單位;。
給中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院發(fā)函，商請?zhí)峁┐鸩莸膰H綠茶標準草案;。
1月中旬：承辦單位向組委會報送具體籌備實施方案;。
向糧農(nóng)組織發(fā)送《中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇通知》代擬稿，以及會后旅游產(chǎn)品介紹;。
1月下旬：組委會辦公室開會，聽取承辦單位工作匯報;。
2月下旬：組織修改、論證國際綠茶標準草案，并譯成英文本;。
3月上旬：部發(fā)文組織參加糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組第18屆會議的中國代表團;。
3月中旬：組委會辦公室開會，聽取承辦單位工作匯報;。
4月上旬：向糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組會議秘書處提交國際綠茶標準草案英文本;。
5月上旬：召開組委會，聽取籌備工作的全面匯報。
會議籌備總結(jié)匯報篇二
大型會議籌備總結(jié)該如何寫呢?大型會議籌備總結(jié)由小編整理，歡迎參考閱讀，望對你有所幫助。
暖濕的空氣夾雜著內(nèi)心的無奈和疲憊，我這是怎么了，怎么狀態(tài)那么差，下午竟然還犯下這種愚蠢低級的錯誤，真的該反省一下自己了。
最近幾天總是晚上三點才能稍有睡意，沒睡多久，七點的鬧鈴吵醒剛睡安穩(wěn)的我，無奈的起來刷牙洗臉，拖著沉重的腳步走向辦公室，平時也來的早的同事見到我，依舊還是那句話，“佩智，你怎么總是那么早就到辦公窒來了，你這班主任當?shù)每烧婢礃I(yè)”，我微微一笑，“習慣了，你也一樣啊”。
工作的時候，自己確實是習慣了早起，可是最近幾天，自己的狀態(tài)真的很糟糕。
到了辦公室，哈欠連天，我真的怕這種狀態(tài)會影響學生，想到要走進教室查看考勤，內(nèi)心都在顫抖。
休息不夠，暖濕的氣候，再加上感情上的那么一點點失意，真的感覺很無奈、很疲憊。
在身體感官機能面前，所有的理性都顯得那么的蒼白無力。
我很想控制自己不去想那些亂七八糟的東西，集中注意力，專心的把精力投入到工作中來，可是大腦有時真的不聽使喚，思維有時會發(fā)生跳躍。
要想思維不發(fā)生短路現(xiàn)象，最好的辦法就是把自己想說的話，要交代的事情寫在發(fā)言稿上，就像備課一樣，這樣就可以防止低級錯誤的發(fā)生。
本來是今天晚上要參加晚自修值班教師會議，明天下午第四節(jié)課參加語文科組教研會，學生明天不用上第四節(jié)課的，可是因為自己沒有把這些要交代給學生的事情寫在發(fā)言稿上，因為自己的精神狀態(tài)不好，所以在通知學生的時候，竟然說成是今天下午不用上第四節(jié)課，最終犯下這種愚蠢低級的錯誤。
我原本在宿舍休息，聽見年級組長的哨聲，當時還感覺很詫異，突然回想一下，才知道自己好像在發(fā)布通知的時候出了差錯。
于是自己匆匆地跑回教室，把還沒走盡的學生安穩(wěn)下來。
雖然年級組長沒批評我什么，可是自己感覺更難受。
真的`該從這件事情上吸取教訓，好好反省一下自己。
首先要盡快調(diào)整自己這種疲憊的精神狀態(tài)，晚上和中午好好休息，充足的睡眠是保證一天良好的精神狀態(tài)的基礎(chǔ)。
其次是要全身心地投入到教學中來，不要胡思亂想，感情上的事先放一放，一切順其自然。
最后是要把自己要講的東西以書面的形式形成文字，“照本宣科”就不會再次發(fā)生這類愚蠢低級的錯誤。
以上就是自己就這次失誤所做的反省，“前車之轍，后車之師”，哪里跌倒就哪里爬起來，我一定會做的更好的。
相信自己，我能行。
為深入貫徹黨的十八屆五中全會和市委十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十二五”工作，部署“十三五”任務和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。
根據(jù)市政府領(lǐng)導意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下:
一、會議時間和地點
20xx年4月 日上午9:00，會期半天;**賓館主樓會議室。
二、參會人員
(一)副市長**、市政府副秘書長**(2人);
(四)局機關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員(38人);
(五)局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表(30人)。
總計:122人。
三、會議議程
會議主持:市政府副秘書長***
(一)市##局局長、黨組書記**做工作報告;
(二)會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定;
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定;
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定;
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定;
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單;
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書;
(三)市政府副市長**講話。
四、會議文件收集和起草
(一)局長、市長講話、主持語由**負責起草;
(二)會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負責收集。
所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
(一)會議通知由**負責，報送請柬由**負責，邀請記者由崔曉峰負責;
(二)會標:20xx年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責;
(四)參會領(lǐng)導安排主席臺桌椅，各市級部門和縣(市)區(qū)領(lǐng)導在觀眾席前排就座，其他人員依次就座。
印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
參會各單位座簽核對、增補及擺放，段瑛琦負責;
(五)會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責;
(六)會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責;
(八)會議結(jié)束后安排各縣(市)相關(guān)領(lǐng)導用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預算
一、 場租費:2800元(會場、音響、茶水)
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花:3000元
三、 獎牌:60元/個*40=2400元(數(shù)量暫定)
四、 榮譽證書:10元/個*50=500元(數(shù)量暫定)
五、 獎品:500元*22=11000元(模范、優(yōu)秀)
300元*35=10500元(系統(tǒng)先進及省市先進)
六、 記者:1000元
七、 餐費:15000元
八、 領(lǐng)導紀念品:500元*5=2500元(領(lǐng)導)
共計:45000元
會議籌備總結(jié)匯報篇三
20xx年，公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作，經(jīng)公司董事會研究決定召開年度總結(jié)表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功，特擬訂如下籌備方案：
一、會議主題與議題。
擴大市場占有率，提高市場效益，加強公司核心競爭力。總結(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃未來。
會議議題：
(二)規(guī)劃20xx年工作。
(三)表彰先進。
二、會議名稱。
天地公司20xx年度總結(jié)表彰大會。
三、會議議程。
12月24日上午：
(一)特邀嘉賓發(fā)言。
(四)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告。
下午：
(一)客戶代表發(fā)言。
(二)優(yōu)秀代表發(fā)言。
25日上午：
(一)總經(jīng)理年度總結(jié)。
(二)表彰先進個人和先進集體。
下午：
分小組討論公司工作計劃。
四、會議時間、地點及會場布置。
會議時間：20xx年12月24日-25日。
會場布置標準：莊重熱烈、樸素大方。
會場布置：整個會場設置成教室型，會議代表區(qū)設置200個座位，前3排30個座位為表彰對象區(qū)，各代表團按順序入座。
主席臺帷幕用中國紅，懸掛紅底白字的大會會標，桌布為大紅色，座位簽用粉紅色紙張打印，置于座位左上角，主席臺周邊要用的鮮花裝飾，對面懸掛一幅富有號召力的橫標;發(fā)言臺位于主席臺右側(cè)用鮮花裝飾。
五、會議代表。
總經(jīng)理、副總經(jīng)理3人、各部門部長及其副部長、優(yōu)秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。
六、會場設備和用品的準備。
準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設備、錄音設備、應急設備等由前臺秘書準備。
大會設置會議籌備委員會，由副總經(jīng)理蘇琪擔任會議籌備委員會主任，下設辦公室、秘書組、會務組、宣傳組、后勤組、財務組、安全組共七小組，各部門職責人員如下表：
八、會議文件材料準備。
(一)技術(shù)開發(fā)部、銷售部工作總結(jié)(各部門秘書)。
(二)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告(公關(guān)部秘書)。
(三)特邀嘉賓、客戶代表發(fā)言。
(四)發(fā)言、優(yōu)秀代表發(fā)言。
(五)總經(jīng)理發(fā)言公司20xx年度工作總結(jié)(總經(jīng)理秘書)。
(六)頒獎嘉賓及獲獎者名單(人事部秘書)。
由總經(jīng)理辦公室秘書督促文件資料到位并負責所有文稿的審核。
九、會議住宿、餐飲及備用車輛。
住宿餐飲統(tǒng)一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫(yī)護人員。
附件：1.會議經(jīng)費預算。
2.會議日程安排表。
3.會議通知(附回執(zhí)單)。
天地公司年終總結(jié)大會會議經(jīng)費預算。
公司定于20xx年12月24日-25日在天地公司大會議廳召開年終總結(jié)大會。現(xiàn)將會議所需各項經(jīng)費提出預算：
會議經(jīng)費預算表。
會議籌備總結(jié)匯報篇四
參加人員：簡宗福梁躍偉蘇喜振祝凱馬學斌楊攀范丹丹宋曉麗李鵬飛及檢修班、甲、乙兩班全體人員會議內(nèi)容：
一、傳達貫徹集團公司黨委書記、董事長武予魯作的題為《文化強基教育固本融入中心推動發(fā)展為全面開創(chuàng)黨建工作新局面而努力奮斗》的黨委工作報告。
二、傳達貫徹總經(jīng)理翟源濤、紀委書記孫學斌在集團公司黨委“三會”上的講話。
三、重點學習集團公司黨委工作總體要求：文化強基、教育固本、融入中心、推動發(fā)展。
四、重點學習集團公司黨委工作指導思想：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“科學跨越”戰(zhàn)略目標，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以企業(yè)文化建設為切入點，全面加強干部隊伍建設、基層組織建設、反腐倡廉建設、和諧礦區(qū)建設，深入開展宣傳思想工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，為推進企業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。
五、認真學習了集團公司紀委____年工作指導思想：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委和省紀委六次全會、集團公司“三會”精神，認真落實《工作規(guī)劃》及《實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的指導方針，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民的實踐要領(lǐng)，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，著力構(gòu)建教育為先、制度為本、監(jiān)督有效、懲處有力的長效機制，不斷提高反腐倡廉整體水平，努力實現(xiàn)“處級干部零犯罪，科級干部無違紀”的目標，以反腐倡廉新成果為實現(xiàn)科學跨越提供堅強紀律保證。
總之，通過“三會”精神的學習，溶出二車間干部職工認清了企業(yè)發(fā)展面臨的形勢和任務，端正了態(tài)度，激發(fā)了斗志，緊緊圍繞企業(yè)跨越發(fā)展這個中心任務，以飽滿的戰(zhàn)斗熱情為義翔鋁業(yè)公司實現(xiàn)新跨越，為義翔鋁業(yè)公司的騰飛作出更大的貢獻。
會議籌備總結(jié)匯報篇五
會議主題的確定的主要依據(jù):一是要有切實的依據(jù);二是必須要結(jié)合本單位的實際;三是要有明確的目的。
2.確定會議的時間和地點。
會議時間包括會議實際進行時間和會議過程中的休會時間。會議地點選擇的重點是會場大小適中，會場地點適中，環(huán)境適合，交通方便，會場附屬設施齊全。
3.確定會議的規(guī)模。
會議的規(guī)模主要指，會議出席人員(正式代表)、特邀代表、列席人員、工作人員(包括服務人員)的總體數(shù)量，會議規(guī)模由會議的組織者根據(jù)實際情況掌握，以嚴格控制規(guī)模為原則。
4.確定會議議程。
會議議程包括會議主持，會議典型發(fā)言(或重點發(fā)言)、會議討論、會議講話、會議總結(jié)。確定會議議程的方法主要一是根據(jù)到會主要領(lǐng)導的情況，確定會議主持人;二是根據(jù)會議的主題，確定會議發(fā)言人;三是圍繞會議主題，確定會議討論題目，并根據(jù)會議規(guī)模，確定討論方式;四是根據(jù)會議擬達到的目的，安排主要領(lǐng)導做好會議的.總結(jié)。
5.確定會議文件和材料的準備。
包括大會的主報告;大會發(fā)言單位的材料;會議日程表、參加會議人員名單、住宿安排、主席臺座次、分組名單、討論題目和分組討論地點、作息時間表、會議的參閱文件和相關(guān)資料。
這里所指的會議組織主要指會議組織部門和人員落實。包括與會議有關(guān)的每項組織工作，每一個工作環(huán)節(jié)都必須有專人負責，責任到人，并明確任務和要求。會議組織分工包括文件起草和準備、會務組織、會場布置、會議接待，生活服務(含娛樂活動安排)、安全保衛(wèi)、交通疏導、醫(yī)療救護等。
范文。
××市經(jīng)濟工作會議安排方案。
1.會議主題：
貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神。重點是討論研究全市經(jīng)濟發(fā)展的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，做好明年的工作。
2.會議的時間、地點：
擬定于×月×至×日(4天)，在“某”×招待所召開?！猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮健?BR> 3.會議規(guī)模：
1.參加會議人員(正式代表);2.特邀代表和列席人員：工作人員(含服務人員)共計××人。
4.會議議程：
會議由市委的書記、市長分別主持。
第二天分組討論(圍繞會議確定的討論題目進行);。
第三天繼續(xù)分組討論;。
第四天上午繼續(xù)分組討論，下午大會由市委的書記主持會議，市長作會議總結(jié)，書記講話。
(1)大會發(fā)言單位材料;。
(3)會議參閱文件。
6.會務工作由市委辦公廳、市政府辦公廳負責(具體分工略)。
附：(1)會議通知(包括會議材料準備通知)。
(2)會議日程表。
(3)參加會議人員名單。
“×”注意事項：
方案擬定后，須報經(jīng)領(lǐng)導審核和批準。方案一經(jīng)批準，需作下列工作：
(1)召集會務工作會議，明確分工。主要分工有：文件起草包括(文件準備);會務服務(住宿安排)生活保障，宣傳報到、交通疏導、醫(yī)療、保衛(wèi)等，經(jīng)費預算。
(2)草擬材料準備通知。
(3)選定會場，并布置會場(包括會標)。
會議籌備總結(jié)匯報篇六
光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了2011年，又迎來了新的2012年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們衢州市有限公司召開年終總結(jié)大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻，我現(xiàn)在宣布大會開始。
三、 大會進行第三項，請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言。
四、 大會進行第四項，各部門負責人上臺發(fā)言，首先我把我的年終總結(jié)在這里匯報一下，張三作準備，李四、王二。
五、 各部門員工代表發(fā)言：
六、 俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”，他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一位名符其實的企業(yè)家，是企業(yè)界的一位強人。沒有董事長，就不會有今天的衢州公司。大會進行第五項，請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。
七、 大會進行第六項，抽取三等獎，有請衛(wèi)浴部主管抽取三名，請念到名字的人上臺來站在后面一排，并請主管為她們頒獎。（配放頒獎音樂）
八、 大會進行第七項，宣布作文名題大賽 “老板的故事”獲獎人員及頒發(fā)
獎金，首先頒發(fā)的是鼓勵獎：張三、李四、王二，有請衛(wèi)浴部主管為獲獎人員頒獎；獲得三等獎：小明、大明、李明、王明，有請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎；獲得二等獎：高二、葉三，有請管道事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎，并發(fā)表獲獎感言；獲得一等獎：王美麗，有請公司老板娘為獲獎人員頒獎，并發(fā)表獲獎感言。（配放頒獎音樂）
九、 大會進行第九項，2011年由浙江省總工會、浙江省工商聯(lián)合會、浙江省企業(yè)聯(lián)合會，舉辦的浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評選活動，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。請余麗上臺，有請公司董事長為余麗頒獎，請余麗平發(fā)表獲獎感言，接下來頒發(fā)今年部門先進員工，原本董事長要求每個部門都要評選，2011年度的.優(yōu)秀員工，但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動放棄這一評選，董事長尊重各部門的決定，公司其它部門今年獲得部門先進員工的有：江路，何小華，請獲獎人員上臺領(lǐng)獎，有請公司董事長為部門先進員工頒獎，獲獎發(fā)表獲獎感言。
十、 大會進行第十項，今年各部門為了增添大會氣氛特地作準備了一些節(jié)目，請衛(wèi)浴部＊＊＊為我們演唱一首＊＊＊＊＊歌曲（看節(jié)目而定）
十一、 大會進行第十一項：抽取大會二等獎，有請瓷磚部經(jīng)理上臺來抽取二名，請念到名字人員上臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言。
十二、 游戲環(huán)節(jié)。(看附頁)
十三、 大會進行第十二項，取大會一等獎，有請公司董事長上臺來抽取一名，請念到名字人員上臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言。
變成動力的大會。我們充分肯定了2011年的成績，也看到了2012年新的曙光。我們充分相信，2012年，我們在公司董事長的領(lǐng)導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪衢州最新最美的畫卷。
最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)財。
現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。
晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒，請全體員工共進晚宴，度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。
游戲項目：
1、 猜成語：
規(guī)則：由六個人上場比拼，兩人1組，分三組， 1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內(nèi)的字語，違規(guī)答對不計數(shù)量內(nèi)，每組共十個成語，由三個字、四個字的成語組成，猜中最多組獲勝。
2、 踩氣球
規(guī)則：由四個人上場比拼，兩人一組，將兩個人的左右腳綁在一起，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節(jié)目（氣球、繩子）
3、 真假難辯
規(guī)則：由六人協(xié)作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。 （雪碧，杯子）
董事長主持：光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了2017年，又迎來了新的2017年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們xx有限公司召開年終總結(jié)大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻，我現(xiàn)在宣布大會開始。
二、 大會進行第一項，請總經(jīng)理致辭。
三、 大會進行第二項，各部門負責人上臺發(fā)言，首先請xx匯報年終總結(jié)，張三作準備，李四、王二。
四、 各部門員工代表發(fā)言：
五、 俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的xx就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”，他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一位名符其實的企業(yè)家，是企業(yè)界的一位強人。大會進行第六項，抽取三等獎，有請衛(wèi)浴部主管抽取三名，請念到名字的人上臺來站在后面一排，并請主管為她們頒獎。（配放頒獎音樂）
六、 游戲環(huán)節(jié)。(看附頁)
七、 大會進行第十二項，取大會一等獎，有請公司董事長上臺來抽取一名，請念到名字人員上臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言。
苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪最美的畫卷。
最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)財。
現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。
晚上公司在xx大酒店準備了分歲酒，請全體員工共進晚宴，度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。
游戲項目：
1、 猜成語：
規(guī)則：由六個人上場比拼，兩人1組，分三組， 1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內(nèi)的字語，違規(guī)答對不計數(shù)量內(nèi)，每組共十個成語，由三個字、四個字的成語組成，猜中最多組獲勝。
2、 踩氣球
規(guī)則：由四個人上場比拼，兩人一組，將兩個人的左右腳綁在一起，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節(jié)目（氣球、繩子）
3、 真假難辯
規(guī)則：由六人協(xié)作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。 （雪碧，杯子）
會議籌備總結(jié)匯報篇七
二、會議時間。
201x年1月xx日下午14:00——16:00。
三、會議地點。
多功能廳。
四、參會人員。
公司領(lǐng)導及全體員工(共xx人)。
五、會務組人員。
1、會場布置：xxx、xxx。
2、會場服務：xxx、xxx。
3、音響、屏幕：xxx。
4、攝影、照相：xxx、xxx。
5、資料準備、會議記錄：xxx。
七、會場要求。
1、參會人員要統(tǒng)一著裝。
2、在會議進行期間，所有人員不得來回走動，交頭接耳，影響會議正常進行。
3、進入會場后所有人員手機全部調(diào)至震動狀態(tài)，若出現(xiàn)手機響鈴按照公司會議制度執(zhí)行。
4、參會人員不得在會場吸煙，吃零食。
1、xx經(jīng)理宣布會議開始;。
2、各部門負責人進行工作匯報。(按xx、xx、xx、xx、xx順序進行匯報);。
3、項目經(jīng)理進行工作匯報;。
4、總經(jīng)理進行重要講話;。
5、表彰先進部門及先進個人;。
(1)先進個人6個：獎金500元/個;。
(2)先進部門1個：獎金1000元/個;。
(4)先進管理者xx個：獎金1000元/個;。
6、先進班組及先進個人代表發(fā)言;。
7、總經(jīng)理為先進部門頒獎，潘加發(fā)、李懷武為先進個人頒獎。
九、費用預算。
1、先進個人獎：500元×6個=4500元;。
2、先進部門獎：1000元×1個=1000元;。
4、先進管理者獎：
5、制作證書：
合計：xx元。
十、集體合影。
十一、大會結(jié)束。
會議籌備總結(jié)匯報篇八
總結(jié)。
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暖濕的空氣夾雜著內(nèi)心的無奈和疲憊，我這是怎么了，怎么狀態(tài)那么差，下午竟然還犯下這種愚蠢低級的錯誤，真的該反省一下自己了。
最近幾天總是晚上三點才能稍有睡意，沒睡多久，七點的鬧鈴吵醒剛睡安穩(wěn)的我，無奈的起來刷牙洗臉，拖著沉重的腳步走向辦公室，平時也來的早的同事見到我，依舊還是那句話，“佩智，你怎么總是那么早就到辦公窒來了，你這班主任當?shù)每烧婢礃I(yè)”，我微微一笑，“習慣了，你也一樣啊”。工作的時候，自己確實是習慣了早起，可是最近幾天，自己的狀態(tài)真的很糟糕。到了辦公室，哈欠連天，我真的怕這種狀態(tài)會影響學生，想到要走進教室查看考勤，內(nèi)心都在顫抖。休息不夠，暖濕的氣候，再加上感情上的那么一點點失意，真的感覺很無奈、很疲憊。在身體感官機能面前，所有的理性都顯得那么的蒼白無力。我很想控制自己不去想那些亂七八糟的東西，集中注意力，專心的把精力投入到工作中來，可是大腦有時真的不聽使喚，思維有時會發(fā)生跳躍。
要想思維不發(fā)生短路現(xiàn)象，最好的辦法就是把自己想說的話，要交代的事情寫在發(fā)言稿上，就像備課一樣，這樣就可以防止低級錯誤的發(fā)生。本來是今天晚上要參加晚自修值班教師會議，明天下午第四節(jié)課參加語文科組教研會，學生明天不用上第四節(jié)課的，可是因為自己沒有把這些要交代給學生的事情寫在發(fā)言稿上，因為自己的精神狀態(tài)不好，所以在通知學生的`時候，竟然說成是今天下午不用上第四節(jié)課，最終犯下這種愚蠢低級的錯誤。我原本在宿舍休息，聽見年級組長的哨聲，當時還感覺很詫異，突然回想一下，才知道自己好像在發(fā)布通知的時候出了差錯。于是自己匆匆地跑回教室，把還沒走盡的學生安穩(wěn)下來。雖然年級組長沒批評我什么，可是自己感覺更難受。真的該從這件事情上吸取教訓，好好反省一下自己。首先要盡快調(diào)整自己這種疲憊的精神狀態(tài)，晚上和中午好好休息，充足的睡眠是保證一天良好的精神狀態(tài)的基礎(chǔ)。其次是要全身心地投入到。
教學。
中來，不要胡思亂想，感情上的事先放一放，一切順其自然。最后是要把自己要講的東西以書面的形式形成文字，“照本宣科”就不會再次發(fā)生這類愚蠢低級的錯誤。
以上就是自己就這次失誤所做的反省，“前車之轍，后車之師”，哪里跌倒就哪里爬起來，我一定會做的更好的。相信自己，我能行。
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會議籌備總結(jié)匯報篇九
參加人員:xxx部門負責人等。
記錄人：xxx。
會議內(nèi)容。
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領(lǐng)導對本周重點工作進行了安排部署。現(xiàn)將會議紀要如下：
一、安全管理方面：
1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。
公司第x次安委會初步定于x日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是xxxx公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。
2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時就設備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通，嚴格執(zhí)行考核制度。
3、目前，公司外出實習人員較多，共有四個實習隊，xxx多人，希望公司各部門根據(jù)各自的職能，對外出實習人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實等方面切實做好工作，保證培訓與實習工作的順利完成。
3、xx公司要采取有力措施，切實加強對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理，綜合管理部要加強監(jiān)管。
二、質(zhì)量進度管理方面：
1、國慶期間，雖然我公司與參建單位沒有放假，但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足，現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個月不到的時間，各部門要充分利用這段時間，想盡一切辦法向前推進，全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等，保證連續(xù)施工，在確保工程質(zhì)量的情況下，保證施工進度，務必實現(xiàn)年度工程目標。
工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況，哪些是必須保證完成的，哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的，而這些客觀因素又不依我們的意志為轉(zhuǎn)移，哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點進度來完成。
2、為啟動送出工程，計劃部需與前期組配合，進行必要的招投標等方面工作的調(diào)研。
3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用，要始終明確：監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸，監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張，必須將其推到第一線?，F(xiàn)在第三季度已過，要對監(jiān)理的工作情況進行總結(jié)疏理，認真檢查、考核。
4、設計方面，工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調(diào)研，同時與設計院溝通二次設計方面的問題。
5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思，同時要對已施工完成的部分做好標識，避免損壞。
三、內(nèi)部管控方面：
1、xx公司港電的機構(gòu)設置、人員定編都重新進行了核定，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓策劃方案，同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定，提升培訓效果，提高員工專業(yè)水平與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本戰(zhàn)略。
3、公司的經(jīng)濟活動分析會，從本月起要增加對工程的分析，主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析，工程部等各相關(guān)部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。
4、送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部、財務部等要單獨列支，?？顚Ｓ?，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。
5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況，要深入一線，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書的要求進行比對、研究，對于存在的問題，要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結(jié)，同時做到知與行相統(tǒng)一。
四、其他：
1、綜合管理部要將xx公司x周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。
2、xx公司要盡快完成#x、x樓的結(jié)算工作，同時做好#x、x樓的結(jié)算準備工作。
會議籌備總結(jié)匯報篇十
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公事081秘書課程設計總結(jié)匯報會議于20**年11月5日在經(jīng)管樓a幢511室順利召開。召開此次會議，主要目的在于響應管理系努力培養(yǎng)我系學生“4+x”核心競爭能力的號召，提高公共事業(yè)管理專業(yè)學生的秘書實務操作能力與動手能力。在本次會議籌備過程中，倡導學生運用老師課堂講授的內(nèi)容，結(jié)合實際的秘書工作情況與辦公室環(huán)境，有意識、有目的地將理論專業(yè)知識運用到實務工作中來，提高同學們綜合分析問題、解決問題，獨立思考以及應對突發(fā)事件的能力。通過撰寫會議組織方案等書面材料，提高書面語言組織能力。
會議伊始，紀曉巖老師便對公事081全體學生在這為期一周的秘書課程設計中的表現(xiàn)做了總體評價，對于同學們在整個會議籌備過程中表現(xiàn)出來的積極認真的態(tài)度以及團結(jié)協(xié)作的精神給與了較高的肯定。老師表示，此次會議的召開，為公事081全體學生提供了一個很好的將秘書理論運用到實際的辦公事務中去的機會，在組織籌備本次會議的過程，同學們在借用器材，聯(lián)系會場等過程中鍛煉了與人交往的能力，在會場布置的實際操作中提高了自己的操作能力，在小組分工合作模式的下培養(yǎng)了班級團體合作意識，在撰寫會議籌備方案以及發(fā)言稿等書面材料的過程中增強了自己餓語言組織能力，希望日后有機會再舉行此類活動。
會議中，各小組發(fā)言人分別代表本小組全體人員發(fā)表了各自對時事熱點問題的相關(guān)看法...
為進一步加強學校師德師風建設，提升青年教師職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)責任感。1月23日下午，工作室主持人李xx在我校作了關(guān)于師德師風建設的專題講座。數(shù)模組、機電組、機加工組、汽修組和制冷組的`專業(yè)教師參加了講座。講座以案例分析、討論、演講比賽形式進行。
一、主持人首先以同我校類似的臺灣的一間xx高級工商學校為案例：“天下興亡，我的責任”的冶校理念;這間學校沒有工人，沒有保衛(wèi)，沒有大師傅，一切必要工種都由學生自己去做。學校實行學長制，三年級學生帶一年級學生。全校集合只需3分鐘。學生見到老師七米外要敬禮;在臺灣各大報紙招聘廣告上，經(jīng)常出現(xiàn)“只招忠信畢業(yè)生”字樣。主持人說：如果我們學校也出現(xiàn)“只招xx職校畢業(yè)生”字樣，那就是我們老師們最高的榮譽、最好的成功。要打造這樣的學校首先要有師德高尚的好老師，主持人引用了國家主席在教師節(jié)的講話：“好老師的標準：第一，做好老師，要有理想信念;第二，做好老師，要有道德情操;第三，做好老師，要有扎實學識;第四，做好老師，要有仁愛之心。教育是一門“仁而愛人”的事業(yè)，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好老師應該是仁師，沒有愛心的人不可能成為好老師?！?BR> 二、主持人在每個案例里都設計有討論，讓老師們參與其中，其中案例二：校外實習的學生事故反思的討論最為激烈，誰應首先參與處理?怎么做?大家一致認為主管學校實習工作的主任首先知道學生意外受傷，理應由他參與處理，但這個主任即不處理也不向上匯報。第二天學生通知班主任，班主任立即去看望學生。然后又打電話給學生科想說明情況。科長回答：這是不是我們的事，匆匆掛了電話!班主任在萬般無奈情況下只有打通校長的電話?，F(xiàn)在社會上這樣部門相互推諉的事情也蔓延到學校。主持人說如果這幾個主任老師只要有“這件事沒處理好，是我的責任”的思想意識，這種相互推諉的事情也就不會發(fā)生了。特別是我們職業(yè)教育類的學校，所以老師們要樹立“學校興亡，我的責任”的思想意識。
第三部分是演講比賽：怎樣才能做一個師德高尚的教師和班主任?圍繞主題分組進行討論，由小組推選一名代表發(fā)言，可由一名組員作補充發(fā)言。大家都積極參與其中，首先由機電組組長范xx演講：一個優(yōu)秀的老師，對學生要象對待自己孩子那樣要有愛心、耐心和細心;讓人最為深刻的是數(shù)模組華鋒老師演講的：人人平等，說現(xiàn)在的老師對學生大多是呼呼喝喝，特別是搞衛(wèi)生這些日常管理工作，容易引起師生關(guān)系緊張，師生面前也要做到人人平等，相互尊重。最后也由數(shù)模組獲得演講比賽團體一等獎，機電組獲得二等獎，汽修組獲得三等獎。
最后主持人小結(jié)：一個好老師除了有師德、有仁愛、有信仰，還要樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。特別是我們職校類的教師“既要進得了課堂，也要入得車間”。勉勵青年老師們要不斷學習使自己成為教育技術(shù)和專業(yè)技能過硬“雙師型”教師.
會議籌備總結(jié)匯報篇十一
1、從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
2、從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施。
1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。
員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容。
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務，健全服務體系。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在以后的工作中，我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的工作，扎實推進、銳意進取，為公司單位的發(fā)展貢獻自己全部的精力。
會議籌備總結(jié)匯報篇十二
日前，我參與了一項“中國人口健康援助工程”系列活動的項目策劃。作為該項目的主要策劃人和執(zhí)行督導，我深深感到，要成功舉辦大型的會議活動，必須讓全體工作人員和與會代表明確該項活動的目的和意義。于是，我對本次會議的活動主題、活動宗旨、活動目的及活動目標都進行了反復提煉，現(xiàn)分享如下：
活動主題：
主標題：“中國人口健康援助工程”系列活動。
副標題：《擁抱健康時代》專題講座暨“援助工程”啟動儀式。
橫幅：了百姓心愿圓人類夢想。
關(guān)愛時時有援助處處在。
為天下家庭減輕負擔讓天下百姓快樂健康。
活動宗旨：
為天下家庭減輕負擔，讓天下百姓快樂健康。
活動目的：
讓各級計生與衛(wèi)生系統(tǒng)充分了解“中國人口健康援助工程”，了解其獨特的宣導和服務，以消除百姓對“援助工程”的陌生感及對高昂醫(yī)療費的恐懼心理。樹立“關(guān)愛時時有，援助處處在”的服務人口健康事業(yè)的品牌形象，從而促進“援助工程”的全面推進。
活動目標：
1、參會人數(shù)：200人（綜合考慮到活動的整體效果、費用支出、到會人數(shù)、現(xiàn)場氣氛營造等因素，限200人規(guī)模較為理想）。
2、預期收獲：參與的單位和個人乘興而來，滿意而歸。
3、塑造形象：以各項產(chǎn)品和服務讓受益百姓記住“援助工程”，并樹立強勢品牌形象。
4、傳播品牌：形成一套成熟的品牌傳播方案，以不斷優(yōu)化復制。
為了控制風險和提升會議效果，我又對會議流程、現(xiàn)場管理及會場布置等做了精確設計，精確到從現(xiàn)在起的每人、每天、每事，甚至精確到會議當中的每人、每事、每分鐘。如：
時間事項。
07：00盤點清查各種物品的準備情況。
07：10確定能夠到會的嘉賓，并建立與會代表數(shù)據(jù)庫、打印表格。
07：20相關(guān)人員帶齊各種物品從組委會出發(fā)。
07：50到達會場，開始會場外的布置。
08：30開始會場內(nèi)的布置，調(diào)試各種設備及網(wǎng)絡。
09：10會場布置完成，相關(guān)人員待命。
09：20與會代表開始在會場門口聚集，等待入場。
09：30開始入場，禮儀、檢票、護衛(wèi)、主持、與會代表、專家、領(lǐng)導等就位。
09：50播放視頻。
10：20鮮花。
10：35鮮花。
14：00會場清理。
產(chǎn)品推廣策劃方案餐廳營銷策劃方案母親節(jié)活動策劃方案。
會議籌備總結(jié)匯報篇十三
全省民政工作會議召開后，我局認真學習領(lǐng)會會議精神，全面推進社會組織監(jiān)督管理與培育發(fā)展工作，圓滿完成各項工作任務。
**市社會組織孵化基地由**市民政局投入800多萬元建立，以政府購買服務的方式委托給**仁與公益組織發(fā)展與研究中心進行管理。5月，國家民間組織管理局王建軍局長在**調(diào)研視察孵化基地時，對我市孵化基地和社會組織孵化工作給予了充分肯定。
8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。除針對性孵化工作外，我市還以孵化基地為平臺，開設了"**市社會組織大講堂"，定期、分批對社會組織工作人員進行培訓，為他們提供專業(yè)知識講座、社工沙龍、督導與評估等專業(yè)服務。截至目前，已舉辦5期公益培訓，社會反響良好。
對工商經(jīng)濟類、社會服務類、社會福利類和公益慈善類四類社會組織進行直接登記，簡化審批流程。截至目前，全市共直接登記四類社會組織33家。對社區(qū)社會組織和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會實行登記備案雙軌制，消除社會組織登記門檻。截至目前，全市已備案社區(qū)社會組織776家。取消一業(yè)一會，引入行業(yè)協(xié)會適度競爭機制，適度放開異地商會登記，允許民辦非企業(yè)單位設立2個以上活動場所（法律法規(guī)禁止的除外）；同時，允許公益慈善、社會服務類社團在名稱中加入字號，助推社會組織品牌化發(fā)展。
一是繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。今年我市安排270萬元福彩公益金繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。同時，和**慈善會聯(lián)合開展"攜手公益？聯(lián)動濟困"慈善援助項目。該項目擬每年安排資金100萬元，援助社會組織參與公益慈善項目的實施，促進公益慈善類社會組織發(fā)展。二是孵化工作成效初顯。全市共建成4家社會組織孵化基地。8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。其他3家孵化基地共計已孵化21家，正在孵化15家組織。三是教育培訓形式多樣。舉辦了2013年中央財政支持社會組織人員培訓示范項目**培訓班、社會組織登記管理機關(guān)工作人員培訓班，組織工作人員積極參加民政部和省廳舉辦的培訓班，發(fā)動各區(qū)、縣（市）市民管局、各社會組織積極訂閱專業(yè)報刊，加強學習，提高我市社會組織從業(yè)人員的業(yè)務水平和理論修養(yǎng)。四是誠信自律塑造品牌。()7月15日，召開了**市社會組織促進會成立暨社會組織誠信自律塑造品牌活動動員大會，下發(fā)文件，在全市開展社會組織誠信自律塑造品牌活動，提升社會組織的服務能力和社會公信力。
一是年檢工作扎實開展。2012年度市本級應參加年檢社會組織545家，實際參加年檢社會組織504家，參檢率達到92.48%，比上年提高了3.1個百分點。全市應參加年檢社會組織2611家，實際參加年檢社會組織2255家，參檢率為86.37%。二是行政監(jiān)管穩(wěn)步推進。對年檢中發(fā)現(xiàn)存在凈資產(chǎn)低于法定額度、未及時辦理變更手續(xù)、財務管理不規(guī)范、未在規(guī)定時間內(nèi)換屆等問題的社會組織下發(fā)整改通知書共70份，要求限期整改，提交整改報告。對11家情節(jié)較為嚴重的社會組織的法定代表人（負責人）進行了行政約談。三是評估工作有序推進。在行業(yè)協(xié)會商會評估的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，完善評估指標體系，分類開展評估。今年繼續(xù)開展行業(yè)協(xié)會商會評估工作，并啟動教育培訓類民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設評估工作，以評促改，以評促建。四是執(zhí)法監(jiān)察常抓不懈。開展規(guī)范社會辦學行為專項治理工作和規(guī)范社會團體收費行為專項治理行動，配合市糾風辦開展清理規(guī)范市場中介機構(gòu)工作。嚴格依法查處社會組織違法及非法組織活動，2013年市本級共計撤銷13家社會組織。
加大指導協(xié)調(diào)力度，著力完善"市委領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、黨工委協(xié)調(diào)指導、業(yè)務主管單位各負其責"的`黨建工作體制，制定了**市社會組織黨工委工作規(guī)則。實行黨的組織和工作雙覆蓋，社會組織黨組織應建盡建率100%。開展基層黨組織分類定級工作和"三亮三比三評"工作，充分發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用和黨員的模范帶頭作用。
會議籌備總結(jié)匯報篇十四
我談談我這段時間想的幾個問題:。
1.業(yè)務在不斷萎縮,客戶在不斷流失,到底是什么引起的。
這個問題我一直在思考，我想原因應該是多方面的，但主要的應。
該是以下兩點，客戶的流失一是主觀上的原因，即我們自身缺乏競爭力，沒有充分發(fā)揮各自的業(yè)務能力，二是客觀上的原因，即各個公司的惡性競爭，科銳公司的解體，開元公司的壯大，以及acer宏碁公司在岳陽市場上增加代理店面等都有關(guān)系。所以我們要深刻的去思考逆水行舟不日進則日退的道理，加強自身素質(zhì)與能力的提高。
2.客戶對我們的信任度在不斷的下降,我們哪里沒有做到位。
3.年后同事們工作的積極性比以前同事的高是所有事情當中唯一。
還有點欣慰的，
李橋到公司來有一年多時間，能一直留在公司，沒有與其他離。
職的員工一樣，證明他做事是比較有恒心的員工，從進公司起，
從技術(shù)不懂到懂，從不熟練到現(xiàn)在相對的熟練，對公司安排過的。
事情從沒有推拖過半點，這樣的同事值得學習與表揚，希望更加。
努力，
小袁，來公司3個月左右，據(jù)了解，小袁是學過電子維修的，
在維修方面還是很不錯，在工作上面進步快，從以前在天祥學徒。
到能單獨做事，只有半年時間，到現(xiàn)在進電腦行業(yè)也有兩年時間，
是很不錯的，在與人溝通，做事情方面還是不錯，也希望繼續(xù)。
努力，接觸更多新的知識提升自己。
劉飛，在公司工作幾年，是老員工，在工作方面起到很重要的。
作用，擔負著acer維修接修，發(fā)貨，外出維修等多種繁瑣的。
事情，近幾個月來，在脾氣方面以及同事關(guān)系處理方面比以前好。
了很多，比較融洽，值得表揚，
公司就是一個家庭，我們要互相幫助互相理解，和睦相處，先。
做人，后做事，大家的工作一定會做得更好，
4.在政府機關(guān)單位關(guān)系處理方面我們跟競爭對手比缺乏什么。
5.我們多次投標連連失力量,該如何深刻檢討與反省。
6,公司內(nèi)部的管理上和福利上怎樣才能達到公司與個人雙贏。
7,樓上該怎么辦,不能在現(xiàn)在給公司增加負擔只能作為贏利點,請。
人前先拿運作方案,不能再象以前一樣請人與不請人沒有區(qū)別,連自己都無法養(yǎng)活。
11,近段時間要加強宏基春季培訓課程的學習,劉飛帶頭研究考試及。
相關(guān)安排情況,督促大家完成考試,李橋和小袁爭取把初級證書考過,請大家認真。
對待此事,不能馬虎,考試只有兩次機會.，在業(yè)務環(huán)境不好的情況下，要加強維修。
站的工作跟進，不能把維修站出現(xiàn)什么問題，
12,公司一些改用的日用品潘玲負責跟進,比如水壺等,大家要把公。
司的用品,工具等設備一定要當成自己家里東西一樣看待,有些東西在的時候不覺。
得,當要用的時候沒有或找不到,甚至連借都沒有的時候就回很郁悶,大家要隨時。
銘記在心。
13,多向別的公司學習,以后的工作當中我們大力開展業(yè)務拓展,爭取在有限的蛋。
糕里，不但要吃而且邊吃還要邊學會把手伸到別的盤子里去挖上幾塊.同事之間。
要大力協(xié)作，共同面對困難。
會議籌備總結(jié)匯報篇一
本屆會議由農(nóng)業(yè)部和浙江省人民政府共同主辦、中國農(nóng)科院茶葉研究所和浙江省農(nóng)業(yè)廳共同承辦。組織委員會及其辦公室具體組織機構(gòu)及成員如下：
(一)組委會。
(二)組委會辦公室。
承辦單位：
組委會辦公室設在中國農(nóng)科院茶葉研究所。
二、會議基本框架。
第18屆會議的基本框架由三部分構(gòu)成，即：糧農(nóng)組織會議、中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇和名優(yōu)茶葉展示。糧農(nóng)組織會議時間為5月12-13日注冊、14-16日開會;中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇為5月11日注冊、12-13日開會;名優(yōu)茶葉展示為5月11日進場布展，12～15日對外展示。
(一)糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組第18屆會議。根據(jù)糧農(nóng)組織對本屆會議日程的安排，第三天安排半天參觀，擬參觀中國茶葉博物館、中國農(nóng)科院茶葉研究所、杭州西湖龍井茶生產(chǎn)基地。會議期間安排兩次晚宴和一次晚會，即開幕當天晚上由農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導宴請迎賓，并伴茶藝表演(請福建省農(nóng)業(yè)廳安排);第二天晚上觀看大型茶文化歌舞(由浙江省農(nóng)業(yè)廳安排);第三天晚上由浙江省政府領(lǐng)導宴請送行。
(二)中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇。由中國茶葉學會舉辦，并負擔會議費用。邀請外國代表團和國內(nèi)有關(guān)單位參加(外國代表團請糧農(nóng)組織一并通知)。會議內(nèi)容如下：
1、中國茶葉生產(chǎn)與消費(農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司報告)。
2、中國綠茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(浙江省農(nóng)業(yè)廳報告)。
3、中國青茶(烏龍茶)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(福建省農(nóng)業(yè)廳報告)。
4、中國黑茶(普洱茶)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(云南省農(nóng)業(yè)廳報告)。
5、中國茶葉質(zhì)量安全及其管理體系(中國農(nóng)科院茶葉研究所報告)。
6、中國茶葉科研體系及其研究進展(中國農(nóng)科院茶葉研究所報告)。
7、中國茶葉加工與深加工現(xiàn)狀(中國農(nóng)科院茶葉研究所報告)。
8、中國茶文化的歷史與未來(中國國際茶文化研究會報告)。
9、中國茶葉在摩洛哥(邀請摩洛哥茶葉協(xié)會主席介紹)。
10、中國茶葉在日本(邀請日本友人介紹)。
11、中國茶葉在美國(邀請美國茶葉協(xié)會主席介紹)。
12、5個產(chǎn)茶大縣和3個茶葉龍頭企業(yè)典型發(fā)言。
(三)名優(yōu)茶葉展示。在會場對面大廳組織布置1000平方米的我國名優(yōu)品牌茶葉展示廳，供會議代表休息時參觀和品茗。費用由參展企業(yè)自行負擔。
三、中國代表團代表組成。
中國代表團由20人組成，種植業(yè)管理司司長任團長。代表分配如下：農(nóng)業(yè)部機關(guān)3人(團長1人、種植業(yè)管理司1人、國際合作司1人)、商務部2人(含中國食品土畜產(chǎn)商會1人)、中國農(nóng)科院3人(院領(lǐng)導1人、茶葉所2人)、中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院1人;浙江省農(nóng)業(yè)廳2人，福建、云南、四川、湖北、湖南、安徽、廣東、廣西等主產(chǎn)省區(qū)農(nóng)業(yè)廳各1人，杭州市政府1人。
四、進度安排。
12月下旬：召開部長辦公會研究成立組委會，討論籌備方案;。
部發(fā)函給浙江省政府、浙江省農(nóng)業(yè)廳和杭州市政府，商請派有關(guān)領(lǐng)導參加組委會;。
1月上旬：宣布成立組委會，公布組委會及其辦公室負責人名單，并明確承辦單位;。
給中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院發(fā)函，商請?zhí)峁┐鸩莸膰H綠茶標準草案;。
1月中旬：承辦單位向組委會報送具體籌備實施方案;。
向糧農(nóng)組織發(fā)送《中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇通知》代擬稿，以及會后旅游產(chǎn)品介紹;。
1月下旬：組委會辦公室開會，聽取承辦單位工作匯報;。
2月下旬：組織修改、論證國際綠茶標準草案，并譯成英文本;。
3月上旬：部發(fā)文組織參加糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組第18屆會議的中國代表團;。
3月中旬：組委會辦公室開會，聽取承辦單位工作匯報;。
4月上旬：向糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組會議秘書處提交國際綠茶標準草案英文本;。
5月上旬：召開組委會，聽取籌備工作的全面匯報。
會議籌備總結(jié)匯報篇二
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暖濕的空氣夾雜著內(nèi)心的無奈和疲憊，我這是怎么了，怎么狀態(tài)那么差，下午竟然還犯下這種愚蠢低級的錯誤，真的該反省一下自己了。
最近幾天總是晚上三點才能稍有睡意，沒睡多久，七點的鬧鈴吵醒剛睡安穩(wěn)的我，無奈的起來刷牙洗臉，拖著沉重的腳步走向辦公室，平時也來的早的同事見到我，依舊還是那句話，“佩智，你怎么總是那么早就到辦公窒來了，你這班主任當?shù)每烧婢礃I(yè)”，我微微一笑，“習慣了，你也一樣啊”。
工作的時候，自己確實是習慣了早起，可是最近幾天，自己的狀態(tài)真的很糟糕。
到了辦公室，哈欠連天，我真的怕這種狀態(tài)會影響學生，想到要走進教室查看考勤，內(nèi)心都在顫抖。
休息不夠，暖濕的氣候，再加上感情上的那么一點點失意，真的感覺很無奈、很疲憊。
在身體感官機能面前，所有的理性都顯得那么的蒼白無力。
我很想控制自己不去想那些亂七八糟的東西，集中注意力，專心的把精力投入到工作中來，可是大腦有時真的不聽使喚，思維有時會發(fā)生跳躍。
要想思維不發(fā)生短路現(xiàn)象，最好的辦法就是把自己想說的話，要交代的事情寫在發(fā)言稿上，就像備課一樣，這樣就可以防止低級錯誤的發(fā)生。
本來是今天晚上要參加晚自修值班教師會議，明天下午第四節(jié)課參加語文科組教研會，學生明天不用上第四節(jié)課的，可是因為自己沒有把這些要交代給學生的事情寫在發(fā)言稿上，因為自己的精神狀態(tài)不好，所以在通知學生的時候，竟然說成是今天下午不用上第四節(jié)課，最終犯下這種愚蠢低級的錯誤。
我原本在宿舍休息，聽見年級組長的哨聲，當時還感覺很詫異，突然回想一下，才知道自己好像在發(fā)布通知的時候出了差錯。
于是自己匆匆地跑回教室，把還沒走盡的學生安穩(wěn)下來。
雖然年級組長沒批評我什么，可是自己感覺更難受。
真的`該從這件事情上吸取教訓，好好反省一下自己。
首先要盡快調(diào)整自己這種疲憊的精神狀態(tài)，晚上和中午好好休息，充足的睡眠是保證一天良好的精神狀態(tài)的基礎(chǔ)。
其次是要全身心地投入到教學中來，不要胡思亂想，感情上的事先放一放，一切順其自然。
最后是要把自己要講的東西以書面的形式形成文字，“照本宣科”就不會再次發(fā)生這類愚蠢低級的錯誤。
以上就是自己就這次失誤所做的反省，“前車之轍，后車之師”，哪里跌倒就哪里爬起來，我一定會做的更好的。
相信自己，我能行。
為深入貫徹黨的十八屆五中全會和市委十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十二五”工作，部署“十三五”任務和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。
根據(jù)市政府領(lǐng)導意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下:
一、會議時間和地點
20xx年4月 日上午9:00，會期半天;**賓館主樓會議室。
二、參會人員
(一)副市長**、市政府副秘書長**(2人);
(四)局機關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員(38人);
(五)局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表(30人)。
總計:122人。
三、會議議程
會議主持:市政府副秘書長***
(一)市##局局長、黨組書記**做工作報告;
(二)會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定;
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定;
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定;
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定;
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單;
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書;
(三)市政府副市長**講話。
四、會議文件收集和起草
(一)局長、市長講話、主持語由**負責起草;
(二)會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負責收集。
所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
(一)會議通知由**負責，報送請柬由**負責，邀請記者由崔曉峰負責;
(二)會標:20xx年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責;
(四)參會領(lǐng)導安排主席臺桌椅，各市級部門和縣(市)區(qū)領(lǐng)導在觀眾席前排就座，其他人員依次就座。
印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
參會各單位座簽核對、增補及擺放，段瑛琦負責;
(五)會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責;
(六)會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責;
(八)會議結(jié)束后安排各縣(市)相關(guān)領(lǐng)導用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預算
一、 場租費:2800元(會場、音響、茶水)
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花:3000元
三、 獎牌:60元/個*40=2400元(數(shù)量暫定)
四、 榮譽證書:10元/個*50=500元(數(shù)量暫定)
五、 獎品:500元*22=11000元(模范、優(yōu)秀)
300元*35=10500元(系統(tǒng)先進及省市先進)
六、 記者:1000元
七、 餐費:15000元
八、 領(lǐng)導紀念品:500元*5=2500元(領(lǐng)導)
共計:45000元
會議籌備總結(jié)匯報篇三
20xx年，公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作，經(jīng)公司董事會研究決定召開年度總結(jié)表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功，特擬訂如下籌備方案：
一、會議主題與議題。
擴大市場占有率，提高市場效益，加強公司核心競爭力。總結(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃未來。
會議議題：
(二)規(guī)劃20xx年工作。
(三)表彰先進。
二、會議名稱。
天地公司20xx年度總結(jié)表彰大會。
三、會議議程。
12月24日上午：
(一)特邀嘉賓發(fā)言。
(四)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告。
下午：
(一)客戶代表發(fā)言。
(二)優(yōu)秀代表發(fā)言。
25日上午：
(一)總經(jīng)理年度總結(jié)。
(二)表彰先進個人和先進集體。
下午：
分小組討論公司工作計劃。
四、會議時間、地點及會場布置。
會議時間：20xx年12月24日-25日。
會場布置標準：莊重熱烈、樸素大方。
會場布置：整個會場設置成教室型，會議代表區(qū)設置200個座位，前3排30個座位為表彰對象區(qū)，各代表團按順序入座。
主席臺帷幕用中國紅，懸掛紅底白字的大會會標，桌布為大紅色，座位簽用粉紅色紙張打印，置于座位左上角，主席臺周邊要用的鮮花裝飾，對面懸掛一幅富有號召力的橫標;發(fā)言臺位于主席臺右側(cè)用鮮花裝飾。
五、會議代表。
總經(jīng)理、副總經(jīng)理3人、各部門部長及其副部長、優(yōu)秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。
六、會場設備和用品的準備。
準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設備、錄音設備、應急設備等由前臺秘書準備。
大會設置會議籌備委員會，由副總經(jīng)理蘇琪擔任會議籌備委員會主任，下設辦公室、秘書組、會務組、宣傳組、后勤組、財務組、安全組共七小組，各部門職責人員如下表：
八、會議文件材料準備。
(一)技術(shù)開發(fā)部、銷售部工作總結(jié)(各部門秘書)。
(二)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告(公關(guān)部秘書)。
(三)特邀嘉賓、客戶代表發(fā)言。
(四)發(fā)言、優(yōu)秀代表發(fā)言。
(五)總經(jīng)理發(fā)言公司20xx年度工作總結(jié)(總經(jīng)理秘書)。
(六)頒獎嘉賓及獲獎者名單(人事部秘書)。
由總經(jīng)理辦公室秘書督促文件資料到位并負責所有文稿的審核。
九、會議住宿、餐飲及備用車輛。
住宿餐飲統(tǒng)一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫(yī)護人員。
附件：1.會議經(jīng)費預算。
2.會議日程安排表。
3.會議通知(附回執(zhí)單)。
天地公司年終總結(jié)大會會議經(jīng)費預算。
公司定于20xx年12月24日-25日在天地公司大會議廳召開年終總結(jié)大會。現(xiàn)將會議所需各項經(jīng)費提出預算：
會議經(jīng)費預算表。
會議籌備總結(jié)匯報篇四
參加人員：簡宗福梁躍偉蘇喜振祝凱馬學斌楊攀范丹丹宋曉麗李鵬飛及檢修班、甲、乙兩班全體人員會議內(nèi)容：
一、傳達貫徹集團公司黨委書記、董事長武予魯作的題為《文化強基教育固本融入中心推動發(fā)展為全面開創(chuàng)黨建工作新局面而努力奮斗》的黨委工作報告。
二、傳達貫徹總經(jīng)理翟源濤、紀委書記孫學斌在集團公司黨委“三會”上的講話。
三、重點學習集團公司黨委工作總體要求：文化強基、教育固本、融入中心、推動發(fā)展。
四、重點學習集團公司黨委工作指導思想：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“科學跨越”戰(zhàn)略目標，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以企業(yè)文化建設為切入點，全面加強干部隊伍建設、基層組織建設、反腐倡廉建設、和諧礦區(qū)建設，深入開展宣傳思想工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，為推進企業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。
五、認真學習了集團公司紀委____年工作指導思想：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委和省紀委六次全會、集團公司“三會”精神，認真落實《工作規(guī)劃》及《實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的指導方針，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民的實踐要領(lǐng)，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，著力構(gòu)建教育為先、制度為本、監(jiān)督有效、懲處有力的長效機制，不斷提高反腐倡廉整體水平，努力實現(xiàn)“處級干部零犯罪，科級干部無違紀”的目標，以反腐倡廉新成果為實現(xiàn)科學跨越提供堅強紀律保證。
總之，通過“三會”精神的學習，溶出二車間干部職工認清了企業(yè)發(fā)展面臨的形勢和任務，端正了態(tài)度，激發(fā)了斗志，緊緊圍繞企業(yè)跨越發(fā)展這個中心任務，以飽滿的戰(zhàn)斗熱情為義翔鋁業(yè)公司實現(xiàn)新跨越，為義翔鋁業(yè)公司的騰飛作出更大的貢獻。
會議籌備總結(jié)匯報篇五
會議主題的確定的主要依據(jù):一是要有切實的依據(jù);二是必須要結(jié)合本單位的實際;三是要有明確的目的。
2.確定會議的時間和地點。
會議時間包括會議實際進行時間和會議過程中的休會時間。會議地點選擇的重點是會場大小適中，會場地點適中，環(huán)境適合，交通方便，會場附屬設施齊全。
3.確定會議的規(guī)模。
會議的規(guī)模主要指，會議出席人員(正式代表)、特邀代表、列席人員、工作人員(包括服務人員)的總體數(shù)量，會議規(guī)模由會議的組織者根據(jù)實際情況掌握，以嚴格控制規(guī)模為原則。
4.確定會議議程。
會議議程包括會議主持，會議典型發(fā)言(或重點發(fā)言)、會議討論、會議講話、會議總結(jié)。確定會議議程的方法主要一是根據(jù)到會主要領(lǐng)導的情況，確定會議主持人;二是根據(jù)會議的主題，確定會議發(fā)言人;三是圍繞會議主題，確定會議討論題目，并根據(jù)會議規(guī)模，確定討論方式;四是根據(jù)會議擬達到的目的，安排主要領(lǐng)導做好會議的.總結(jié)。
5.確定會議文件和材料的準備。
包括大會的主報告;大會發(fā)言單位的材料;會議日程表、參加會議人員名單、住宿安排、主席臺座次、分組名單、討論題目和分組討論地點、作息時間表、會議的參閱文件和相關(guān)資料。
這里所指的會議組織主要指會議組織部門和人員落實。包括與會議有關(guān)的每項組織工作，每一個工作環(huán)節(jié)都必須有專人負責，責任到人，并明確任務和要求。會議組織分工包括文件起草和準備、會務組織、會場布置、會議接待，生活服務(含娛樂活動安排)、安全保衛(wèi)、交通疏導、醫(yī)療救護等。
范文。
××市經(jīng)濟工作會議安排方案。
1.會議主題：
貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神。重點是討論研究全市經(jīng)濟發(fā)展的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，做好明年的工作。
2.會議的時間、地點：
擬定于×月×至×日(4天)，在“某”×招待所召開?！猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮健?BR> 3.會議規(guī)模：
1.參加會議人員(正式代表);2.特邀代表和列席人員：工作人員(含服務人員)共計××人。
4.會議議程：
會議由市委的書記、市長分別主持。
第二天分組討論(圍繞會議確定的討論題目進行);。
第三天繼續(xù)分組討論;。
第四天上午繼續(xù)分組討論，下午大會由市委的書記主持會議，市長作會議總結(jié)，書記講話。
(1)大會發(fā)言單位材料;。
(3)會議參閱文件。
6.會務工作由市委辦公廳、市政府辦公廳負責(具體分工略)。
附：(1)會議通知(包括會議材料準備通知)。
(2)會議日程表。
(3)參加會議人員名單。
“×”注意事項：
方案擬定后，須報經(jīng)領(lǐng)導審核和批準。方案一經(jīng)批準，需作下列工作：
(1)召集會務工作會議，明確分工。主要分工有：文件起草包括(文件準備);會務服務(住宿安排)生活保障，宣傳報到、交通疏導、醫(yī)療、保衛(wèi)等，經(jīng)費預算。
(2)草擬材料準備通知。
(3)選定會場，并布置會場(包括會標)。
會議籌備總結(jié)匯報篇六
光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了2011年，又迎來了新的2012年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們衢州市有限公司召開年終總結(jié)大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻，我現(xiàn)在宣布大會開始。
三、 大會進行第三項，請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言。
四、 大會進行第四項，各部門負責人上臺發(fā)言，首先我把我的年終總結(jié)在這里匯報一下，張三作準備，李四、王二。
五、 各部門員工代表發(fā)言：
六、 俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”，他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一位名符其實的企業(yè)家，是企業(yè)界的一位強人。沒有董事長，就不會有今天的衢州公司。大會進行第五項，請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。
七、 大會進行第六項，抽取三等獎，有請衛(wèi)浴部主管抽取三名，請念到名字的人上臺來站在后面一排，并請主管為她們頒獎。（配放頒獎音樂）
八、 大會進行第七項，宣布作文名題大賽 “老板的故事”獲獎人員及頒發(fā)
獎金，首先頒發(fā)的是鼓勵獎：張三、李四、王二，有請衛(wèi)浴部主管為獲獎人員頒獎；獲得三等獎：小明、大明、李明、王明，有請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎；獲得二等獎：高二、葉三，有請管道事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎，并發(fā)表獲獎感言；獲得一等獎：王美麗，有請公司老板娘為獲獎人員頒獎，并發(fā)表獲獎感言。（配放頒獎音樂）
九、 大會進行第九項，2011年由浙江省總工會、浙江省工商聯(lián)合會、浙江省企業(yè)聯(lián)合會，舉辦的浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評選活動，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。請余麗上臺，有請公司董事長為余麗頒獎，請余麗平發(fā)表獲獎感言，接下來頒發(fā)今年部門先進員工，原本董事長要求每個部門都要評選，2011年度的.優(yōu)秀員工，但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動放棄這一評選，董事長尊重各部門的決定，公司其它部門今年獲得部門先進員工的有：江路，何小華，請獲獎人員上臺領(lǐng)獎，有請公司董事長為部門先進員工頒獎，獲獎發(fā)表獲獎感言。
十、 大會進行第十項，今年各部門為了增添大會氣氛特地作準備了一些節(jié)目，請衛(wèi)浴部＊＊＊為我們演唱一首＊＊＊＊＊歌曲（看節(jié)目而定）
十一、 大會進行第十一項：抽取大會二等獎，有請瓷磚部經(jīng)理上臺來抽取二名，請念到名字人員上臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言。
十二、 游戲環(huán)節(jié)。(看附頁)
十三、 大會進行第十二項，取大會一等獎，有請公司董事長上臺來抽取一名，請念到名字人員上臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言。
變成動力的大會。我們充分肯定了2011年的成績，也看到了2012年新的曙光。我們充分相信，2012年，我們在公司董事長的領(lǐng)導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪衢州最新最美的畫卷。
最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)財。
現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。
晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒，請全體員工共進晚宴，度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。
游戲項目：
1、 猜成語：
規(guī)則：由六個人上場比拼，兩人1組，分三組， 1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內(nèi)的字語，違規(guī)答對不計數(shù)量內(nèi)，每組共十個成語，由三個字、四個字的成語組成，猜中最多組獲勝。
2、 踩氣球
規(guī)則：由四個人上場比拼，兩人一組，將兩個人的左右腳綁在一起，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節(jié)目（氣球、繩子）
3、 真假難辯
規(guī)則：由六人協(xié)作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。 （雪碧，杯子）
董事長主持：光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了2017年，又迎來了新的2017年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們xx有限公司召開年終總結(jié)大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻，我現(xiàn)在宣布大會開始。
二、 大會進行第一項，請總經(jīng)理致辭。
三、 大會進行第二項，各部門負責人上臺發(fā)言，首先請xx匯報年終總結(jié)，張三作準備，李四、王二。
四、 各部門員工代表發(fā)言：
五、 俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的xx就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”，他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一位名符其實的企業(yè)家，是企業(yè)界的一位強人。大會進行第六項，抽取三等獎，有請衛(wèi)浴部主管抽取三名，請念到名字的人上臺來站在后面一排，并請主管為她們頒獎。（配放頒獎音樂）
六、 游戲環(huán)節(jié)。(看附頁)
七、 大會進行第十二項，取大會一等獎，有請公司董事長上臺來抽取一名，請念到名字人員上臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言。
苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪最美的畫卷。
最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)財。
現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。
晚上公司在xx大酒店準備了分歲酒，請全體員工共進晚宴，度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。
游戲項目：
1、 猜成語：
規(guī)則：由六個人上場比拼，兩人1組，分三組， 1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內(nèi)的字語，違規(guī)答對不計數(shù)量內(nèi)，每組共十個成語，由三個字、四個字的成語組成，猜中最多組獲勝。
2、 踩氣球
規(guī)則：由四個人上場比拼，兩人一組，將兩個人的左右腳綁在一起，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節(jié)目（氣球、繩子）
3、 真假難辯
規(guī)則：由六人協(xié)作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。 （雪碧，杯子）
會議籌備總結(jié)匯報篇七
二、會議時間。
201x年1月xx日下午14:00——16:00。
三、會議地點。
多功能廳。
四、參會人員。
公司領(lǐng)導及全體員工(共xx人)。
五、會務組人員。
1、會場布置：xxx、xxx。
2、會場服務：xxx、xxx。
3、音響、屏幕：xxx。
4、攝影、照相：xxx、xxx。
5、資料準備、會議記錄：xxx。
七、會場要求。
1、參會人員要統(tǒng)一著裝。
2、在會議進行期間，所有人員不得來回走動，交頭接耳，影響會議正常進行。
3、進入會場后所有人員手機全部調(diào)至震動狀態(tài)，若出現(xiàn)手機響鈴按照公司會議制度執(zhí)行。
4、參會人員不得在會場吸煙，吃零食。
1、xx經(jīng)理宣布會議開始;。
2、各部門負責人進行工作匯報。(按xx、xx、xx、xx、xx順序進行匯報);。
3、項目經(jīng)理進行工作匯報;。
4、總經(jīng)理進行重要講話;。
5、表彰先進部門及先進個人;。
(1)先進個人6個：獎金500元/個;。
(2)先進部門1個：獎金1000元/個;。
(4)先進管理者xx個：獎金1000元/個;。
6、先進班組及先進個人代表發(fā)言;。
7、總經(jīng)理為先進部門頒獎，潘加發(fā)、李懷武為先進個人頒獎。
九、費用預算。
1、先進個人獎：500元×6個=4500元;。
2、先進部門獎：1000元×1個=1000元;。
4、先進管理者獎：
5、制作證書：
合計：xx元。
十、集體合影。
十一、大會結(jié)束。
會議籌備總結(jié)匯報篇八
總結(jié)。
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暖濕的空氣夾雜著內(nèi)心的無奈和疲憊，我這是怎么了，怎么狀態(tài)那么差，下午竟然還犯下這種愚蠢低級的錯誤，真的該反省一下自己了。
最近幾天總是晚上三點才能稍有睡意，沒睡多久，七點的鬧鈴吵醒剛睡安穩(wěn)的我，無奈的起來刷牙洗臉，拖著沉重的腳步走向辦公室，平時也來的早的同事見到我，依舊還是那句話，“佩智，你怎么總是那么早就到辦公窒來了，你這班主任當?shù)每烧婢礃I(yè)”，我微微一笑，“習慣了，你也一樣啊”。工作的時候，自己確實是習慣了早起，可是最近幾天，自己的狀態(tài)真的很糟糕。到了辦公室，哈欠連天，我真的怕這種狀態(tài)會影響學生，想到要走進教室查看考勤，內(nèi)心都在顫抖。休息不夠，暖濕的氣候，再加上感情上的那么一點點失意，真的感覺很無奈、很疲憊。在身體感官機能面前，所有的理性都顯得那么的蒼白無力。我很想控制自己不去想那些亂七八糟的東西，集中注意力，專心的把精力投入到工作中來，可是大腦有時真的不聽使喚，思維有時會發(fā)生跳躍。
要想思維不發(fā)生短路現(xiàn)象，最好的辦法就是把自己想說的話，要交代的事情寫在發(fā)言稿上，就像備課一樣，這樣就可以防止低級錯誤的發(fā)生。本來是今天晚上要參加晚自修值班教師會議，明天下午第四節(jié)課參加語文科組教研會，學生明天不用上第四節(jié)課的，可是因為自己沒有把這些要交代給學生的事情寫在發(fā)言稿上，因為自己的精神狀態(tài)不好，所以在通知學生的`時候，竟然說成是今天下午不用上第四節(jié)課，最終犯下這種愚蠢低級的錯誤。我原本在宿舍休息，聽見年級組長的哨聲，當時還感覺很詫異，突然回想一下，才知道自己好像在發(fā)布通知的時候出了差錯。于是自己匆匆地跑回教室，把還沒走盡的學生安穩(wěn)下來。雖然年級組長沒批評我什么，可是自己感覺更難受。真的該從這件事情上吸取教訓，好好反省一下自己。首先要盡快調(diào)整自己這種疲憊的精神狀態(tài)，晚上和中午好好休息，充足的睡眠是保證一天良好的精神狀態(tài)的基礎(chǔ)。其次是要全身心地投入到。
教學。
中來，不要胡思亂想，感情上的事先放一放，一切順其自然。最后是要把自己要講的東西以書面的形式形成文字，“照本宣科”就不會再次發(fā)生這類愚蠢低級的錯誤。
以上就是自己就這次失誤所做的反省，“前車之轍，后車之師”，哪里跌倒就哪里爬起來，我一定會做的更好的。相信自己，我能行。
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會議籌備總結(jié)匯報篇九
參加人員:xxx部門負責人等。
記錄人：xxx。
會議內(nèi)容。
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領(lǐng)導對本周重點工作進行了安排部署。現(xiàn)將會議紀要如下：
一、安全管理方面：
1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。
公司第x次安委會初步定于x日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是xxxx公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。
2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時就設備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通，嚴格執(zhí)行考核制度。
3、目前，公司外出實習人員較多，共有四個實習隊，xxx多人，希望公司各部門根據(jù)各自的職能，對外出實習人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實等方面切實做好工作，保證培訓與實習工作的順利完成。
3、xx公司要采取有力措施，切實加強對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理，綜合管理部要加強監(jiān)管。
二、質(zhì)量進度管理方面：
1、國慶期間，雖然我公司與參建單位沒有放假，但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足，現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個月不到的時間，各部門要充分利用這段時間，想盡一切辦法向前推進，全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等，保證連續(xù)施工，在確保工程質(zhì)量的情況下，保證施工進度，務必實現(xiàn)年度工程目標。
工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況，哪些是必須保證完成的，哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的，而這些客觀因素又不依我們的意志為轉(zhuǎn)移，哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點進度來完成。
2、為啟動送出工程，計劃部需與前期組配合，進行必要的招投標等方面工作的調(diào)研。
3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用，要始終明確：監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸，監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張，必須將其推到第一線?，F(xiàn)在第三季度已過，要對監(jiān)理的工作情況進行總結(jié)疏理，認真檢查、考核。
4、設計方面，工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調(diào)研，同時與設計院溝通二次設計方面的問題。
5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思，同時要對已施工完成的部分做好標識，避免損壞。
三、內(nèi)部管控方面：
1、xx公司港電的機構(gòu)設置、人員定編都重新進行了核定，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓策劃方案，同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定，提升培訓效果，提高員工專業(yè)水平與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本戰(zhàn)略。
3、公司的經(jīng)濟活動分析會，從本月起要增加對工程的分析，主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析，工程部等各相關(guān)部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。
4、送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部、財務部等要單獨列支，?？顚Ｓ?，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。
5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況，要深入一線，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書的要求進行比對、研究，對于存在的問題，要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結(jié)，同時做到知與行相統(tǒng)一。
四、其他：
1、綜合管理部要將xx公司x周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。
2、xx公司要盡快完成#x、x樓的結(jié)算工作，同時做好#x、x樓的結(jié)算準備工作。
會議籌備總結(jié)匯報篇十
會議總結(jié)范文，下面小編整理推薦會議總結(jié)大全，歡迎閱讀與借鑒。
公事081秘書課程設計總結(jié)匯報會議于20**年11月5日在經(jīng)管樓a幢511室順利召開。召開此次會議，主要目的在于響應管理系努力培養(yǎng)我系學生“4+x”核心競爭能力的號召，提高公共事業(yè)管理專業(yè)學生的秘書實務操作能力與動手能力。在本次會議籌備過程中，倡導學生運用老師課堂講授的內(nèi)容，結(jié)合實際的秘書工作情況與辦公室環(huán)境，有意識、有目的地將理論專業(yè)知識運用到實務工作中來，提高同學們綜合分析問題、解決問題，獨立思考以及應對突發(fā)事件的能力。通過撰寫會議組織方案等書面材料，提高書面語言組織能力。
會議伊始，紀曉巖老師便對公事081全體學生在這為期一周的秘書課程設計中的表現(xiàn)做了總體評價，對于同學們在整個會議籌備過程中表現(xiàn)出來的積極認真的態(tài)度以及團結(jié)協(xié)作的精神給與了較高的肯定。老師表示，此次會議的召開，為公事081全體學生提供了一個很好的將秘書理論運用到實際的辦公事務中去的機會，在組織籌備本次會議的過程，同學們在借用器材，聯(lián)系會場等過程中鍛煉了與人交往的能力，在會場布置的實際操作中提高了自己的操作能力，在小組分工合作模式的下培養(yǎng)了班級團體合作意識，在撰寫會議籌備方案以及發(fā)言稿等書面材料的過程中增強了自己餓語言組織能力，希望日后有機會再舉行此類活動。
會議中，各小組發(fā)言人分別代表本小組全體人員發(fā)表了各自對時事熱點問題的相關(guān)看法...
為進一步加強學校師德師風建設，提升青年教師職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)責任感。1月23日下午，工作室主持人李xx在我校作了關(guān)于師德師風建設的專題講座。數(shù)模組、機電組、機加工組、汽修組和制冷組的`專業(yè)教師參加了講座。講座以案例分析、討論、演講比賽形式進行。
一、主持人首先以同我校類似的臺灣的一間xx高級工商學校為案例：“天下興亡，我的責任”的冶校理念;這間學校沒有工人，沒有保衛(wèi)，沒有大師傅，一切必要工種都由學生自己去做。學校實行學長制，三年級學生帶一年級學生。全校集合只需3分鐘。學生見到老師七米外要敬禮;在臺灣各大報紙招聘廣告上，經(jīng)常出現(xiàn)“只招忠信畢業(yè)生”字樣。主持人說：如果我們學校也出現(xiàn)“只招xx職校畢業(yè)生”字樣，那就是我們老師們最高的榮譽、最好的成功。要打造這樣的學校首先要有師德高尚的好老師，主持人引用了國家主席在教師節(jié)的講話：“好老師的標準：第一，做好老師，要有理想信念;第二，做好老師，要有道德情操;第三，做好老師，要有扎實學識;第四，做好老師，要有仁愛之心。教育是一門“仁而愛人”的事業(yè)，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好老師應該是仁師，沒有愛心的人不可能成為好老師?！?BR> 二、主持人在每個案例里都設計有討論，讓老師們參與其中，其中案例二：校外實習的學生事故反思的討論最為激烈，誰應首先參與處理?怎么做?大家一致認為主管學校實習工作的主任首先知道學生意外受傷，理應由他參與處理，但這個主任即不處理也不向上匯報。第二天學生通知班主任，班主任立即去看望學生。然后又打電話給學生科想說明情況。科長回答：這是不是我們的事，匆匆掛了電話!班主任在萬般無奈情況下只有打通校長的電話?，F(xiàn)在社會上這樣部門相互推諉的事情也蔓延到學校。主持人說如果這幾個主任老師只要有“這件事沒處理好，是我的責任”的思想意識，這種相互推諉的事情也就不會發(fā)生了。特別是我們職業(yè)教育類的學校，所以老師們要樹立“學校興亡，我的責任”的思想意識。
第三部分是演講比賽：怎樣才能做一個師德高尚的教師和班主任?圍繞主題分組進行討論，由小組推選一名代表發(fā)言，可由一名組員作補充發(fā)言。大家都積極參與其中，首先由機電組組長范xx演講：一個優(yōu)秀的老師，對學生要象對待自己孩子那樣要有愛心、耐心和細心;讓人最為深刻的是數(shù)模組華鋒老師演講的：人人平等，說現(xiàn)在的老師對學生大多是呼呼喝喝，特別是搞衛(wèi)生這些日常管理工作，容易引起師生關(guān)系緊張，師生面前也要做到人人平等，相互尊重。最后也由數(shù)模組獲得演講比賽團體一等獎，機電組獲得二等獎，汽修組獲得三等獎。
最后主持人小結(jié)：一個好老師除了有師德、有仁愛、有信仰，還要樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。特別是我們職校類的教師“既要進得了課堂，也要入得車間”。勉勵青年老師們要不斷學習使自己成為教育技術(shù)和專業(yè)技能過硬“雙師型”教師.
會議籌備總結(jié)匯報篇十一
1、從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
2、從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施。
1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。
員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容。
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務，健全服務體系。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在以后的工作中，我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的工作，扎實推進、銳意進取，為公司單位的發(fā)展貢獻自己全部的精力。
會議籌備總結(jié)匯報篇十二
日前，我參與了一項“中國人口健康援助工程”系列活動的項目策劃。作為該項目的主要策劃人和執(zhí)行督導，我深深感到，要成功舉辦大型的會議活動，必須讓全體工作人員和與會代表明確該項活動的目的和意義。于是，我對本次會議的活動主題、活動宗旨、活動目的及活動目標都進行了反復提煉，現(xiàn)分享如下：
活動主題：
主標題：“中國人口健康援助工程”系列活動。
副標題：《擁抱健康時代》專題講座暨“援助工程”啟動儀式。
橫幅：了百姓心愿圓人類夢想。
關(guān)愛時時有援助處處在。
為天下家庭減輕負擔讓天下百姓快樂健康。
活動宗旨：
為天下家庭減輕負擔，讓天下百姓快樂健康。
活動目的：
讓各級計生與衛(wèi)生系統(tǒng)充分了解“中國人口健康援助工程”，了解其獨特的宣導和服務，以消除百姓對“援助工程”的陌生感及對高昂醫(yī)療費的恐懼心理。樹立“關(guān)愛時時有，援助處處在”的服務人口健康事業(yè)的品牌形象，從而促進“援助工程”的全面推進。
活動目標：
1、參會人數(shù)：200人（綜合考慮到活動的整體效果、費用支出、到會人數(shù)、現(xiàn)場氣氛營造等因素，限200人規(guī)模較為理想）。
2、預期收獲：參與的單位和個人乘興而來，滿意而歸。
3、塑造形象：以各項產(chǎn)品和服務讓受益百姓記住“援助工程”，并樹立強勢品牌形象。
4、傳播品牌：形成一套成熟的品牌傳播方案，以不斷優(yōu)化復制。
為了控制風險和提升會議效果，我又對會議流程、現(xiàn)場管理及會場布置等做了精確設計，精確到從現(xiàn)在起的每人、每天、每事，甚至精確到會議當中的每人、每事、每分鐘。如：
時間事項。
07：00盤點清查各種物品的準備情況。
07：10確定能夠到會的嘉賓，并建立與會代表數(shù)據(jù)庫、打印表格。
07：20相關(guān)人員帶齊各種物品從組委會出發(fā)。
07：50到達會場，開始會場外的布置。
08：30開始會場內(nèi)的布置，調(diào)試各種設備及網(wǎng)絡。
09：10會場布置完成，相關(guān)人員待命。
09：20與會代表開始在會場門口聚集，等待入場。
09：30開始入場，禮儀、檢票、護衛(wèi)、主持、與會代表、專家、領(lǐng)導等就位。
09：50播放視頻。
10：20鮮花。
10：35鮮花。
14：00會場清理。
產(chǎn)品推廣策劃方案餐廳營銷策劃方案母親節(jié)活動策劃方案。
會議籌備總結(jié)匯報篇十三
全省民政工作會議召開后，我局認真學習領(lǐng)會會議精神，全面推進社會組織監(jiān)督管理與培育發(fā)展工作，圓滿完成各項工作任務。
**市社會組織孵化基地由**市民政局投入800多萬元建立，以政府購買服務的方式委托給**仁與公益組織發(fā)展與研究中心進行管理。5月，國家民間組織管理局王建軍局長在**調(diào)研視察孵化基地時，對我市孵化基地和社會組織孵化工作給予了充分肯定。
8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。除針對性孵化工作外，我市還以孵化基地為平臺，開設了"**市社會組織大講堂"，定期、分批對社會組織工作人員進行培訓，為他們提供專業(yè)知識講座、社工沙龍、督導與評估等專業(yè)服務。截至目前，已舉辦5期公益培訓，社會反響良好。
對工商經(jīng)濟類、社會服務類、社會福利類和公益慈善類四類社會組織進行直接登記，簡化審批流程。截至目前，全市共直接登記四類社會組織33家。對社區(qū)社會組織和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會實行登記備案雙軌制，消除社會組織登記門檻。截至目前，全市已備案社區(qū)社會組織776家。取消一業(yè)一會，引入行業(yè)協(xié)會適度競爭機制，適度放開異地商會登記，允許民辦非企業(yè)單位設立2個以上活動場所（法律法規(guī)禁止的除外）；同時，允許公益慈善、社會服務類社團在名稱中加入字號，助推社會組織品牌化發(fā)展。
一是繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。今年我市安排270萬元福彩公益金繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。同時，和**慈善會聯(lián)合開展"攜手公益？聯(lián)動濟困"慈善援助項目。該項目擬每年安排資金100萬元，援助社會組織參與公益慈善項目的實施，促進公益慈善類社會組織發(fā)展。二是孵化工作成效初顯。全市共建成4家社會組織孵化基地。8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。其他3家孵化基地共計已孵化21家，正在孵化15家組織。三是教育培訓形式多樣。舉辦了2013年中央財政支持社會組織人員培訓示范項目**培訓班、社會組織登記管理機關(guān)工作人員培訓班，組織工作人員積極參加民政部和省廳舉辦的培訓班，發(fā)動各區(qū)、縣（市）市民管局、各社會組織積極訂閱專業(yè)報刊，加強學習，提高我市社會組織從業(yè)人員的業(yè)務水平和理論修養(yǎng)。四是誠信自律塑造品牌。()7月15日，召開了**市社會組織促進會成立暨社會組織誠信自律塑造品牌活動動員大會，下發(fā)文件，在全市開展社會組織誠信自律塑造品牌活動，提升社會組織的服務能力和社會公信力。
一是年檢工作扎實開展。2012年度市本級應參加年檢社會組織545家，實際參加年檢社會組織504家，參檢率達到92.48%，比上年提高了3.1個百分點。全市應參加年檢社會組織2611家，實際參加年檢社會組織2255家，參檢率為86.37%。二是行政監(jiān)管穩(wěn)步推進。對年檢中發(fā)現(xiàn)存在凈資產(chǎn)低于法定額度、未及時辦理變更手續(xù)、財務管理不規(guī)范、未在規(guī)定時間內(nèi)換屆等問題的社會組織下發(fā)整改通知書共70份，要求限期整改，提交整改報告。對11家情節(jié)較為嚴重的社會組織的法定代表人（負責人）進行了行政約談。三是評估工作有序推進。在行業(yè)協(xié)會商會評估的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，完善評估指標體系，分類開展評估。今年繼續(xù)開展行業(yè)協(xié)會商會評估工作，并啟動教育培訓類民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設評估工作，以評促改，以評促建。四是執(zhí)法監(jiān)察常抓不懈。開展規(guī)范社會辦學行為專項治理工作和規(guī)范社會團體收費行為專項治理行動，配合市糾風辦開展清理規(guī)范市場中介機構(gòu)工作。嚴格依法查處社會組織違法及非法組織活動，2013年市本級共計撤銷13家社會組織。
加大指導協(xié)調(diào)力度，著力完善"市委領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、黨工委協(xié)調(diào)指導、業(yè)務主管單位各負其責"的`黨建工作體制，制定了**市社會組織黨工委工作規(guī)則。實行黨的組織和工作雙覆蓋，社會組織黨組織應建盡建率100%。開展基層黨組織分類定級工作和"三亮三比三評"工作，充分發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用和黨員的模范帶頭作用。
會議籌備總結(jié)匯報篇十四
我談談我這段時間想的幾個問題:。
1.業(yè)務在不斷萎縮,客戶在不斷流失,到底是什么引起的。
這個問題我一直在思考，我想原因應該是多方面的，但主要的應。
該是以下兩點，客戶的流失一是主觀上的原因，即我們自身缺乏競爭力，沒有充分發(fā)揮各自的業(yè)務能力，二是客觀上的原因，即各個公司的惡性競爭，科銳公司的解體，開元公司的壯大，以及acer宏碁公司在岳陽市場上增加代理店面等都有關(guān)系。所以我們要深刻的去思考逆水行舟不日進則日退的道理，加強自身素質(zhì)與能力的提高。
2.客戶對我們的信任度在不斷的下降,我們哪里沒有做到位。
3.年后同事們工作的積極性比以前同事的高是所有事情當中唯一。
還有點欣慰的，
李橋到公司來有一年多時間，能一直留在公司，沒有與其他離。
職的員工一樣，證明他做事是比較有恒心的員工，從進公司起，
從技術(shù)不懂到懂，從不熟練到現(xiàn)在相對的熟練，對公司安排過的。
事情從沒有推拖過半點，這樣的同事值得學習與表揚，希望更加。
努力，
小袁，來公司3個月左右，據(jù)了解，小袁是學過電子維修的，
在維修方面還是很不錯，在工作上面進步快，從以前在天祥學徒。
到能單獨做事，只有半年時間，到現(xiàn)在進電腦行業(yè)也有兩年時間，
是很不錯的，在與人溝通，做事情方面還是不錯，也希望繼續(xù)。
努力，接觸更多新的知識提升自己。
劉飛，在公司工作幾年，是老員工，在工作方面起到很重要的。
作用，擔負著acer維修接修，發(fā)貨，外出維修等多種繁瑣的。
事情，近幾個月來，在脾氣方面以及同事關(guān)系處理方面比以前好。
了很多，比較融洽，值得表揚，
公司就是一個家庭，我們要互相幫助互相理解，和睦相處，先。
做人，后做事，大家的工作一定會做得更好，
4.在政府機關(guān)單位關(guān)系處理方面我們跟競爭對手比缺乏什么。
5.我們多次投標連連失力量,該如何深刻檢討與反省。
6,公司內(nèi)部的管理上和福利上怎樣才能達到公司與個人雙贏。
7,樓上該怎么辦,不能在現(xiàn)在給公司增加負擔只能作為贏利點,請。
人前先拿運作方案,不能再象以前一樣請人與不請人沒有區(qū)別,連自己都無法養(yǎng)活。
11,近段時間要加強宏基春季培訓課程的學習,劉飛帶頭研究考試及。
相關(guān)安排情況,督促大家完成考試,李橋和小袁爭取把初級證書考過,請大家認真。
對待此事,不能馬虎,考試只有兩次機會.，在業(yè)務環(huán)境不好的情況下，要加強維修。
站的工作跟進，不能把維修站出現(xiàn)什么問題，
12,公司一些改用的日用品潘玲負責跟進,比如水壺等,大家要把公。
司的用品,工具等設備一定要當成自己家里東西一樣看待,有些東西在的時候不覺。
得,當要用的時候沒有或找不到,甚至連借都沒有的時候就回很郁悶,大家要隨時。
銘記在心。
13,多向別的公司學習,以后的工作當中我們大力開展業(yè)務拓展,爭取在有限的蛋。
糕里，不但要吃而且邊吃還要邊學會把手伸到別的盤子里去挖上幾塊.同事之間。
要大力協(xié)作，共同面對困難。