總結(jié)可以使我們更加客觀地看待自己的成績和不足，掌握改進的方向。寫總結(jié)需要注意選擇適當?shù)恼Z言和詞匯，使文章更加有說服力。通過閱讀他人的總結(jié)作品，我們可以學習到一些優(yōu)秀的表達和寫作技巧。
勞動模范事跡材料標題篇一
郝建秀，女，漢族，1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村，全國紡織工業(yè)全國勞動模范，團中央委員，全國婦聯(lián)執(zhí)行委員會委員，全國總工會執(zhí)行委員會委員。歷任青島市委副書記，市革委會副主任，山東省總工會副主任，省婦聯(lián)主任，紡織工業(yè)部部長，全國婦聯(lián)副主席，國家計委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員，十二屆中央書記處候補書記、書記，全國政協(xié)九屆常務委員。
1935年11月，郝建秀出生于青島的一個貧苦家庭?？谷諔?zhàn)爭勝利后，國民黨接管青島，郝建秀想到紡織廠當工人，可到工廠去了好多次，都被拒之門外。1949年6月青島解放后，為了盡快恢復生產(chǎn)，各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱著試試看的心理去報了名，當時就被錄用。同年9月，郝建秀來到青島國棉六廠細紗車間上班，成為新中國第一代紡織工人中的一員。
新的工作方法，這個成績是值得表揚的?！?0月5日，青島團市委發(fā)出通報，號召“全市青年團員向郝建秀同志學習、看齊”。10月13日，團中央授予郝建秀“優(yōu)秀共青團員”稱號。隨后，毛澤東、周恩來等中央領(lǐng)導親切地接見了她。第二年(1952年)的“五一”節(jié)，郝建秀又以新中國的工人階級優(yōu)秀代表的身份出此刻莫斯科紅場觀禮臺上。國際友人稱她為“新中國的花朵”，并在她的胸前掛上了光榮花。
1952年，根據(jù)形勢的需要，中央決定在全國重點大學成立工農(nóng)速成中學(以后改為工農(nóng)預科)，讓一些工廠企業(yè)中的勞動模范、先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀的工農(nóng)干部，經(jīng)過這個階段的學習完成高中學業(yè)，然后再進入大學深造。在這一歷史背景下，郝建秀和來自全國各地的一批勞模和先進人物，于1952年9月進入山大工農(nóng)速成中學學習。
郝建秀等這批學員進入山大工農(nóng)速中學以后，學校給予多方面的關(guān)心與照顧，但在學習期間郝建秀始終把自我當成一名普通的學員，嚴格要求自我，同時，還拒絕了學校領(lǐng)導安排的單身宿舍，堅持自我吃、住、學都和同學們在一齊，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范帶頭作用。
華崗校長親自主持校務委員會，研究決定速中的辦學問題，并配備較強的速中領(lǐng)導班子，同時抽調(diào)部分優(yōu)秀教師任教。羅竹風、張惠等軍代表靠上去做工作，其中包括學員的思想政治工作與生活安排，并經(jīng)常深入班級找學員談話，幫忙解決問題。為搞好這批特殊學員的學習，學校特地從文學院、理工學院選拔一些優(yōu)秀學生來速中擔任班主任、輔導員的工作，在幫忙速中學員的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄，但她有一股頑強的學習毅力。每一天下班后不管多么勞累，也必須要學習政治與文化。根據(jù)陳少敏大姐的提議，全總和團中央特地派來教員幫忙郝建秀學習，廠里也派優(yōu)秀技術(shù)人員，幫忙她學習知識和提高技術(shù)。所以郝建秀提高很快，在兩年多的時間內(nèi)，就修完初中的全部課程。在進入山大速中后已是完全脫產(chǎn)學習，她就把全部時間用在自我的學業(yè)上。在這期間，臺旭多次在學校內(nèi)采訪她，并向全國報道她和其他優(yōu)秀學員如何克服困難，取得優(yōu)異成績的事跡。郝建秀所在的宿舍有一位來自陜西的全國勞模張秀英，她們兩個結(jié)成對子，相互幫忙，共同提高，并且一齊取得突出的學習成績。為此，臺旭還寫了一篇她們共同學習成長的長篇通訊向全國介紹。
郝建秀成名后，往往要參加全國的一些活動。為了方便起見，經(jīng)陳大姐提議，1953年底郝建秀轉(zhuǎn)入北京中國人民大學工農(nóng)速中學習。在人大修業(yè)期滿后，組織上即保送郝建秀進入上海華東紡織工學院深造。1959年秋，郝建秀這名新中國自我培養(yǎng)的工人出身的新型大學生在華東紡院畢業(yè)，進入中央國家機關(guān)工作，開始了她的新的人生旅程。如今，幾十年已過去已進入耄耋之年的她，仍是中共中央候補委員、國家計委副主任，仍不懈地為國家的改革開放、繁榮富強而努力工作著。
勞動模范事跡材料標題篇二
李彥博，男，漢族，遼寧錦州人，1961年12月出生，1977年4月參加工作，大專學歷，2001年調(diào)到中基發(fā)展秦皇島分公司工作?，F(xiàn)任中基發(fā)展秦皇島分公司副經(jīng)理，兼任首鋼工程項目部經(jīng)理。他嚴格以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，吃苦在前享受在后，全身心地撲在分公司的生產(chǎn)管理工作上，擔任項目經(jīng)理六年來始終堅守在生產(chǎn)一線，為分公司的生存與發(fā)展做出了突出貢獻。
二、主要業(yè)績
１、全力支持經(jīng)理工作，生產(chǎn)經(jīng)營工作成績顯著
項目帶頭人,他始終用共產(chǎn)黨員特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工,他帶領(lǐng)項目部全體員工一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下,首鋼項目部的全體職工能夠團結(jié)一致,奮力拼搏,使項目部的凝聚力不斷加強,項目部近五年累計總產(chǎn)值達1.7億元，實現(xiàn)利潤1226萬元，有效增強了分公司的綜合實力,使分公司的社會信譽和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂業(yè),職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為公司先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀項目經(jīng)理和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 。
2、為安全生產(chǎn)嘔心瀝血
理，并始終堅守在生產(chǎn)一線。在日常工作中，他利用生產(chǎn)早會和晚會及安全生產(chǎn)活動日等有利時機，組織職工進行安全規(guī)程的學習，他除重視對安全員的教育管理外，結(jié)合各機臺機長崗位職責的具體要求，完善安全生產(chǎn)責任書，對每位員工簽字做出安全承諾，通過層層分解崗位責任，明確了每各崗位人員的安全職責范圍，做到了安全工作有章可循。在認真學習上級下發(fā)安全生產(chǎn)文件精神的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)實際，經(jīng)常開展事故案例的剖析，從中吸取教訓，達到舉一反三的目的。針對鉆機作業(yè)中可能出現(xiàn)重大安全隱患，他對各機長提出了設(shè)備周重點部位檢查制，做到設(shè)備隱患提前預防，避免了設(shè)備事故的發(fā)生。在指揮工程機械司機從事生產(chǎn)作業(yè)時，他從不忘記交待危險點和安全注意事項。在施工現(xiàn)場，他為預防雨季和冬季生產(chǎn)車輛發(fā)生側(cè)滑與沉陷，他重視施工現(xiàn)場的泥漿及廢水管控與排放，并及時組織對現(xiàn)場的車輛通道的維護確保了施工現(xiàn)場各種車輛與設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。在他擔任秦皇島分公司主管生產(chǎn)以副經(jīng)理并兼任首鋼項目部經(jīng)理7年以來分公司無任何安全事故發(fā)生。
當天返回工地，直到他父親病逝時也沒看到老人最后一眼，他心情悲痛萬分，可是他沒有把工地放下，在他的帶領(lǐng)下，優(yōu)質(zhì)高效地完成了該項目任務。他一慣重視安全生產(chǎn)，所主持的曹妃甸首鋼項目部連續(xù)兩年被評為總局安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組。他擔任分公司生產(chǎn)副經(jīng)理以來，分公司的生產(chǎn)過程中沒發(fā)生過任何事故，安全生產(chǎn)管理成效顯著。
李彥博同志不怕苦不怕累，但他十分關(guān)心員工的勞動保護,他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務,在資金不足時,總是優(yōu)先解決一線職工的勞保福利，使在工作人員感覺踏實安全。多年來,廣大職工的普遍好評。
3、為加強精細化管理不辭辛苦摸爬滾打，節(jié)支降耗成績顯著
用，而且也解決了回填過程中的買土及運輸費用。經(jīng)過他的不懈努力終于得到了可喜的回報。２００８年以來在曹妃甸各項工程中科學安排施工工序，合理利用現(xiàn)場資源，嚴格控制成本費用，與在同時施工的其它各家施工隊伍相比，生產(chǎn)成本相對降低５%。僅2015至2012四年就為公司節(jié)約資金近百萬元。有效有擴大了分公司利潤空間，同時也提高了分公司在首鋼市場的競爭能力。
4、在生產(chǎn)管理中嚴抓質(zhì)量，重視進度，得到業(yè)主的高度信任，為分公司贏得市場做出貢獻
怕苦不怕累的精神，并巧妙利用現(xiàn)場條件，有序安排鉆機、吊車、鏟車及鋼筋作業(yè)組安排生產(chǎn)，有效提高作業(yè)效率。結(jié)果使工程保質(zhì)保量提前五天完工，遠超其它兩家公司進度。李彥博同志就這樣出色地完成了一項又一項重大的工作任務。他帶領(lǐng)的團隊實干能干的精神給業(yè)主留下了深刻印象，為秦皇島分公司樹立了良好形象，同時為以后贏得更大市場打下了堅實基礎(chǔ)。
5、重視提升職工隊伍素質(zhì)
李彥博同志自擔任首鋼項目部經(jīng)理以來,一直將提升項目員工的整體素質(zhì)放在首要的位臵上,下大力氣對職工進行各方面的培訓,他親自制訂詳細的培訓計劃,使培訓工作做到了有計劃、有步驟,確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針,一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班,二是在施工工地組織現(xiàn)場培訓,不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工,使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準,有效提高了項目部職工的崗位技能。
為分公司承攬工程產(chǎn)值兩千多萬元，為秦皇島分公司連續(xù)七年完成上級下達的經(jīng)濟指標做出了貢獻。為分公司穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
三、分公司推薦意見
經(jīng)秦皇島分公司黨政班子研究，認為李彥博同志符合公司勞動模范的參評條件，同意推薦李彥博同志參加公司2012年度勞動模范的評選活動。
秦皇島分公司 二o一二年十二月一日
**，男，漢族，38歲，林業(yè)工程師，1996年畢業(yè)于**農(nóng)學院林學系，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職，現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務實的工作作風也得到了領(lǐng)導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進工作者和先進個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。
一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發(fā)展觀，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務上，勤于鉆研，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)，并用以指導林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的`業(yè)務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù)，從2000年來，他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究，并有多篇林業(yè)論文發(fā)表，《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究2015年獲地區(qū)科技進步三等獎。這些林業(yè)技術(shù)的應用推廣，大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。
沒結(jié)束，他背上背包下鄉(xiāng)了；愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖；老人病危，他還在為群眾講解經(jīng)濟林栽培技術(shù)。他的所作所為，深深感動了當?shù)氐娜罕姡矌恿怂苓叺耐?，奮力拼博，愛崗敬業(yè)，致使各項工作順利完成。
該同志“學于林，則用于林”，他和同事們一道經(jīng)常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓、指導林農(nóng)做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)等，積極做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業(yè)防災減災的技術(shù)知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發(fā)生。
三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中，能根據(jù)上級領(lǐng)導交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，2015年被政府評為“抗凝凍保民生”先進個人，2015、2015、2015年連續(xù)三年被政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進工作者”，2015年獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號，2015年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進個人，并多次被縣林業(yè)局評為年度先進個人。
四、作風嚴謹，清正廉潔。該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。關(guān)心職工，團結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續(xù)2001至2015年10年的年度考核中，有7次被評為“優(yōu)秀”等次。
關(guān)于推薦于建剛同志出席中國二冶
2015年勞動模范事跡材料
中國二冶一公司
二〇〇八年十二月
敢立潮頭抒風華 堪當重任奏凱歌
——關(guān)于推薦于建剛同志出席中國二冶2015年勞動模范事跡材料
個人概況：
于建剛 男 漢族 中共黨員 1959年10月出生
1976年參加工作 現(xiàn)任一公司新疆八一鋼廠項目部項目經(jīng)理
事跡材料：
翻開于建剛的履歷表，他1976年參加工作，1979年僅僅參加工作三年的他就光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，1983年開始從事土建施工管理工作，先后主持施工了10余項重點工程的施工，其中創(chuàng)省優(yōu)工程一項，其余全部達到優(yōu)良工程標準。提到他，他身邊的同志就會如數(shù)家珍地敘述著他的工作歷程和成長足跡。太多的事例和成績表明，榮譽的取得是他平日努力向上的工作態(tài)度以及為理想目標不懈追求緊密相連的。
敬業(yè)和責任是鞭策他奮進的動力和源泉。
自從1983年他從事土建施工管理以來，做一名優(yōu)秀的施工管理人員，就成為他一貫的理想和追求。眾所周知，土建施工管理涉及管理項目繁多，需要較高的綜合素質(zhì)才能勝任，而且還要能承擔高負荷的工作壓力，而這些卻成了他奮進的動力和源泉。
從下工地的第一天起，他就深深感到了這是一片充滿著挑戰(zhàn)和機遇的熱土。他早出晚歸，努力鉆研和充實業(yè)務知識，一有空閑時間，就打開專業(yè)書學習或查閱資料，虛心學習他人的經(jīng)驗。在工作中，他每天都給自己定目標，然后按圖索驥完成目標，一步一個腳印，不斷地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作中，他始終充滿著激情。對于工程進度、工程質(zhì)量，他認真負責、一絲不茍地按照合同條款認真履約，細心的他每完成一項工程，就把工作的心得記在筆記里，二十多年里，他積累了豐富的工程管理經(jīng)驗，很快就成為了土建施工管理的能手和骨干。
他曾說：“作為一個施工管理人員，只有把自己的理想和信念作為奮進的動力，把對工作和事業(yè)的責任感做為自身發(fā)展提高的源泉，才能發(fā)揮出自身的價值。”他是這么說的，也是這么做的。
工作中，他總是以高度的敬業(yè)精神全情投入，在他的眼里，一項項的工程就是一件件藝術(shù)品，需要他精雕細琢。幾年下來，一套以“精細化”管理為核心理念的項目管理經(jīng)驗，在他施工過的每一個工程，得到了成功實踐。包鋼寬厚板軋機旋流井加熱爐基礎(chǔ)工程、包鋼棒材高線旋流井工程、新疆八一鋼廠工程，這一項項工程無不銘刻著他忙碌地身影、凝重的思考、鎮(zhèn)定地指揮。
上了遠征新疆工地的路途，一直到現(xiàn)在，他都沒有回過一次家。項目部職工從沒有聽說過于經(jīng)理請過一次病假。工程吃緊時，這個堅強的硬漢子就與大家夜以繼日地摸爬滾打在工地上，有時一連幾個晝夜堅守在現(xiàn)場不回宿舍。
突破和創(chuàng)新是激勵他跨越的目標和追求。
求實的工作態(tài)度是順利完成工作的基礎(chǔ)，而要想進一步取得成就和跨越，還得注重突破和創(chuàng)新。于建剛就是這樣一位勇于開拓、敢于創(chuàng)新的管理人才。他勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對于工作上的一些問題，他總能提出獨到的見解。工程中出現(xiàn)的困難總能在他的精心組織和巧妙安排下，化險為夷，走上正軌。
新疆八一鋼廠中厚板主軋區(qū)及輔助工程和水循環(huán)工程是一公司的“眼珠子”工程，代表著一公司的形象和管理水平。本著“信守承諾、竭誠服務、讓用戶永遠滿意”的經(jīng)營理念，他克服了時差、氣候、圖紙不全等困難因素，沒有條件、創(chuàng)造條件也要上，在他的周密部署下，工程按期優(yōu)質(zhì)地完成了施工生產(chǎn)任務，滿足了甲方的合同履約。一年來，該工程也未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故，創(chuàng)造了令人嘆服的業(yè)績。
根據(jù)工程的實際特點，他與參建工程的各個施工隊簽訂了質(zhì)量、進度、安全控制協(xié)議書，對其具體進度、施工內(nèi)容都提出了具體要求，并在施工過程中，根據(jù)工程實際情況，制定月計劃和周計劃，較好的對施工過程進行了全方位、動態(tài)的監(jiān)控管理。
現(xiàn)場文明施工是一個工程管理水平的綜合體現(xiàn)。在施工過程中，于建剛要求做到“材料擺放整齊、物流有序、定制管理”，操作人員做到工完料清。進入到該項目部的施工現(xiàn)場，2000多噸的鋼筋場，各種型號的鋼筋整齊有序的堆放，各種標識、警示牌醒目的擺放在施工現(xiàn)場，雖然，部分工程已經(jīng)進入砌磚階段，但在現(xiàn)場卻看不到半塊碎磚，漏下的灰漿。嚴格的管理、優(yōu)質(zhì)快速的施工進度，在眾多參戰(zhàn)單位中，多次受到甲方的高度贊揚。
隨著市場競爭的日益激烈，施工管理已經(jīng)由過去單一的“工程施工”管理向著以“經(jīng)營管理為核心”的項目管理機制轉(zhuǎn)變。作為一名優(yōu)秀的項目管理人員，不僅要會“干活”，更要會“算賬”。憑借著多年的施工管理經(jīng)驗和不斷的學習充實，于建剛成為一公司項目經(jīng)理中“干算結(jié)合”的佼佼者。他在施工中通過抓好“精細核算”工作，來抓好成本和資金管理，提高項目的經(jīng)營運行質(zhì)量。在降本增效活動中，他是項目部的“點子王”。他建議材料人員利用廢舊鋼筋、料頭焊接馬凳、埋件、對拉螺栓等，用收集來的集裝箱模板用于支模板，大大降低了工程的材料和成本。在他的帶動下，該項目部節(jié)約百元、提合理化建議活動巍然成風，僅此兩項就為項目部節(jié)約資金3.5萬元。
當月20日前理清，避免沉積管理漏洞。目前，八鋼項目部的材料、大型機具及機械租賃費用都在有效控制之內(nèi)，這與他一貫的“精細化”管理思維是密不可分的。
該項目部技術(shù)員大多是近些年新分配的大中專畢業(yè)生，于建剛十分注重對他們的培養(yǎng)工作，讓他們在工作中得到提高，經(jīng)常鼓勵他們不斷學習，教育他們說：“你們是企業(yè)的未來，但如果不認干、不認學，時間長了就會連石頭也不如?！痹谒慕陶d和提拔下，該項目部的技術(shù)員進步很快，個個都是拿得出手的得力干將，成為項目上的新生力量。
為了讓職工們在遠離家鄉(xiāng)的情況下仍能感受到在家的感覺，安心工作，他每月從行政撥款到職工食堂，并且親自過問職工的伙食問題。該項目部職工每人的伙食標準達到了每人9元的標準，這在項目部中是不多見的。
在于建剛的帶領(lǐng)下，新疆八一鋼廠項目部在艱難的條件下創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。截止目前，已完成產(chǎn)值8005.77萬元，利潤356.832萬元，從今年9月份到10月份，僅僅兩個月的時間，就澆灌混凝土量7萬多立、抹灰量10萬多立，這在一公司12個項目部里中名列前茅的。
擺脫困境、重鑄輝煌的不懈探索是一段恢宏的樂章，那么，為一公司發(fā)展無私奉獻的于建剛等建設(shè)者就是這一樂章的歌者——正是他們，用自己執(zhí)著的追求、無悔的付出，彈奏出一首首奉獻者的曲、開拓者的歌。
勞模風采（xx-x）：三十載無悔，癡心為電力 凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。新春伊始，xxx再一次獲得了勞動模范的光榮稱號。這項榮譽的取得，是領(lǐng)導和群眾對他工作的再次肯定，更是對他勇于追求理想，不斷攀登在電力技術(shù)高峰上，爭做技術(shù)尖兵的又一次認可。
xxx不僅有著過硬的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)良好的職業(yè)品德、謙虛謹慎的工作作風，而且對工作的敬業(yè)精神、認真負責的態(tài)度，更是給大家留下深刻難忘的印象。作為xxxxxx班長，一名普普通通的檢修工人，在平凡的崗位上，用智慧與汗水澆鑄了一道道人生的彩虹。在近30年工作中，他多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“建功立業(yè)標兵”、“安全生產(chǎn)標兵”、“先進生產(chǎn)勞動模范”等光榮稱號。無數(shù)的事例和成績足已表明，榮譽的取得是他平日努力向上的工作態(tài)度以及為理想目標的不懈追求而緊密相連。他為我廠圓滿完成外出商業(yè)檢修、占領(lǐng)全國水泵檢修市場、保證供熱市場需求、消除設(shè)備缺陷等工作做出了積極的貢獻。在我廠開拓外部檢修市場保證機組安全生產(chǎn)穩(wěn)定，努力創(chuàng)建星級、特大型熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)工作中做出了極大的貢獻。
敬業(yè)和責任是鞭策他奮進的動力和源泉 什么叫“責任”？如何才算得上“敬業(yè)”，這個看似簡單做起來難的字眼讓xxx三十多年的工作作風詮釋的淋漓盡致。多年來，xxx給大家留下最深的印象就是埋頭苦干。他以苦為樂，以勞動為樂，只要一天不干活他就閑不住，只要大家到現(xiàn)場，準能見到他黑瘦的身影，無論刮風下雨、不管酷熱高溫他都能準時、準點的守在施工現(xiàn)場水泵旁。現(xiàn)場多種水泵他了如指掌。分析水泵各種聲音他能夠判斷出水泵有何狀況。及時分析處理事故消除設(shè)備隱患是他的職責。多年來，肩負著領(lǐng)導的信任和職工的期待，只要是他分管的區(qū)域就讓人放一百個心，以苦為榮、以苦為樂、以實干為榮，以成績說話是他向來遵守的一種工作態(tài)度和職業(yè)精神，也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格，端正的人格修養(yǎng)，出色的工作業(yè)績得到了領(lǐng)導和同事的一致認可。
1995年，他擔任xxxxxxxx班班長。做一名優(yōu)秀的班組管理人員，早已成為他一貫的理想追求。眾所周知，水泵檢修及維護管理項目繁多，需要較高的綜合素質(zhì)才能勝任，而且還要能承擔機組滿負荷的工作壓力，這些卻成了他勇于奮進的動力和源泉。從事檢修工作的第一天起，他就深深感到了這是一片充滿著挑戰(zhàn)和機遇的熱土。他早出晚歸，努力鉆研和充實技術(shù)業(yè)務知識，一有空閑時間，就打開專業(yè)書學習或查閱資料，虛心學習他人的經(jīng)驗。在工作中，他每天都給自己定目標，然后按圖索驥完成目標，一步一個腳印，不斷地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作中，他始終充滿著激情。自xxx擔任xxxx班班長以來，在我廠歷年大修項目中，對于工程進度、工程質(zhì)量，他認真負責、一絲不茍地按照標準認真執(zhí)行。細心的他，每完成一項工作，就把工作的心得記在筆記里。三十年里，他積累了豐富的檢修技術(shù)管理經(jīng)驗，是發(fā)電廠轉(zhuǎn)機檢修行業(yè)中當之無愧的能手和骨干。
能吃苦、熱心腸是他的本性，技術(shù)過硬又是他另一面鏡子，也許在一般人看來班長只要在現(xiàn)場指點指點來回走走看看就行了，其實則不然，一個技術(shù)過硬的班長在崗位上是顯得更加的重要，只有當你了解了他之后你才會發(fā)現(xiàn)他對水泵技術(shù)還有著深刻的研究，他不僅精通設(shè)備圖紙而且對系統(tǒng)圖、設(shè)備故障消除，機械密封設(shè)計、水泵理論知識非常精通，尤其是在大小修工作中，技術(shù)交底之后他能帶著隊伍準確無誤的進行精心檢修，保證不會出現(xiàn)任何差錯，不會出現(xiàn)一次返工。
絕對是一個未知領(lǐng)域。在接下來的一個月時間里，他和他的水泵班成員要讓48臺直徑為10多米、近500支空冷機葉片恢復到最佳工作角度，需要將凌空設(shè)置的所有空冷機葉片重新調(diào)整配置，改變?nèi)~片轉(zhuǎn)角工作難度極大。在攝氏零下一、二十度的冷天氣里，滴水成冰，寒冷的天氣、懸空的施工場地，挑戰(zhàn)著工作者的信念。暈高的人站在網(wǎng)格板上不敢向下看，更別說要手拿工具，扎著安全帶凌空施工調(diào)換葉片角度。xxx在極其惡劣的工作條件下，不顧艱辛、勞累，每天一大早爬上50多米高的空冷島，一臺一臺地調(diào)整變換空冷機葉片角度，認真核對轉(zhuǎn)角尺寸。只有吃飯時才下來，每天在空冷島上面待足10幾個小時。有問題，就自己查資料，出現(xiàn)故障，就自己琢磨怎么解決?？绽鋶u的空冷機葉片角度調(diào)校的成功，保證了機組檢修工作的順利完成。這是一次質(zhì)的飛躍，為xxx在西部檢修市場樹立了良好的技術(shù)形象。
沒有高學歷，沒有鍍過金。但在電廠轉(zhuǎn)機檢修領(lǐng)域，他是絕對的技術(shù)高手。xxx的成長歷程給我們每一個現(xiàn)代工人極好的啟示。沒有真本事，沒有高技術(shù)，就無法在新的企業(yè)中勝任工作。在劉衛(wèi)東走過的道路上，有別人無法體會的艱辛，他在自己的電廠轉(zhuǎn)機檢修領(lǐng)域里創(chuàng)造了一個又一個成果，這一切完全源于自己對工作地熱愛，對技術(shù)的苛刻追求，對科學地不茍鉆研。我們現(xiàn)代企業(yè)最需要的是這類能在本職崗位上干出特色的技術(shù)工人，我們的工業(yè)化道路上需要有這些勇于技術(shù)創(chuàng)新的新型工人，我們的民族復興更需要這樣的共和國脊梁。 他曾說：“作為一個檢修技術(shù)管理人員，只有把自己的理想和信念作為奮進的動力，把對工作和事業(yè)的責任感做為自身發(fā)展提高的源泉，才能不斷發(fā)揮出自身的價值。”他是這么說的，也是這么做的。
工作中，他總是以高度的敬業(yè)精神全情投入，在他的眼里，一項項的設(shè)備檢修任務就是一件件藝術(shù)品，需要他精雕細琢。幾年下來，一套以“精細化”操作為核心理念的檢修經(jīng)驗，在他主持檢修過的每一個大修轉(zhuǎn)機工程中得到了成功實踐。從新疆烏魯木齊市紅雁池電廠大修、到青海大通電廠大修、內(nèi)蒙古河西、東華電廠、廣東佛山電廠，多家兄弟單位的同行都會贊嘆他過硬的轉(zhuǎn)機檢修技術(shù)。
水泵班的職工說起xxx，無不挑大拇指。無論在哪一個大修現(xiàn)場，xxx每天是第一個到現(xiàn)場，最后一個離開的。2015年春節(jié)，當別人還沉浸在節(jié)日的氣氛里時，遠在廣東的xxx只能夠通過電話與家人表達相思，一直到四月份，他都沒有回過一次家。在佛山電廠大修工期吃緊時，這個堅強的硬漢子與大家夜以繼日地摸爬滾打在檢修現(xiàn)場，一連幾個晝夜堅守在現(xiàn)場不回宿舍。在對外創(chuàng)收這片熱土上，xxx和他帶領(lǐng)的檢修隊伍成功打響了哈三品牌，為企業(yè)贏得了信譽和榮譽。
拼搏奉獻做好設(shè)備管理者
奉獻是永恒的，奉獻精神是相通的。從入黨的那天起，xxx就以入黨誓言警戒自己，始終保持著嚴謹細致的工作作風和敬業(yè)、精業(yè)的拼搏精神，用全部的奉獻詮釋著自己對黨的忠誠和對事業(yè)的熱愛。
xxx把全部身心都撲在了他所摯愛的事業(yè)上，對家庭卻很少“眷顧”。逢年過節(jié)，他總是在班上值班，十幾年來雷打不動。妻子已經(jīng)認同了他在機組大小修時，回家吃飯還得“提前預約”的習慣；兒子也默許了“爸爸一有檢修任務，心里就沒有家”的忘我。對上有老下有小的xxxx來說，他所有的只是虧欠和內(nèi)疚。
真抓實干、以身作則樹榜樣 俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。一個企業(yè)的班長，就是一個兵頭。為了充實自我，樹立自己在群眾中的良好威信，在工作學習之余，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和班員緊密結(jié)合在一起，做班組的“帶頭人”。工作中，xxx把自己多年積累的“專利”無私地轉(zhuǎn)化為班內(nèi)每個人的“財富”。
多年間，他的弟-子們多次代表哈三參加省市技能比賽，并取得了驕人的戰(zhàn)績，而他總是默默無聞的站在弟-子們的背后，甘做綠葉，面對別人不解的眼光，xxx笑笑說，“水泵班以后靠的就是這些年輕人，不把自己的技術(shù)教給他們，將來退下來我的心里也不安?！睒銓嵉脑捳Z，道出了一位老師傅對年輕同志的期望，道出了一名老黨員對企業(yè)未來榮辱與共的博大胸襟。在他的言傳身教下，水泵班的小伙子個個都能挑起大梁。
榜樣的力量是無窮的，在xxx的領(lǐng)導下，水泵班逐漸形成了“領(lǐng)導班子齊心，職工隊伍團結(jié)”的良好局面。
xxx經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是“努力干好的本職工作，盡最大能力將我的全部奉獻在我最熱愛的崗位上”。正是憑著這股十足的精神干勁，能夠忍受工作里千百個日日夜夜百般辛勞。這種忘我工作、無私奉獻的精神使他在自己的崗位上閃爍著動人的光芒。
不待揚鞭自奮蹄
xxx一個平凡崗位上普普通通的水泵檢修人。用吃苦耐勞、身先士卒的工作態(tài)度，影響和帶動著周圍的同事。把人生交給了自己熱愛的電力事業(yè)，他所愛的事業(yè)會循著他生命的律動而絢爛多彩；他將把奉獻裝在心胸，心胸會因奉獻的壯美而無比寬廣。
在他的人生觀點中：“工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好”。在以后的工作中，他將會一如既往的高標準要求自己，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優(yōu)秀的水泵檢修者。相信劉衛(wèi)東同志在電力檢修的道路上，會找到了自己的人生支點，為我廠機組的安全穩(wěn)定和企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
勞動模范事跡材料標題篇三
xxx，男，漢族，1969年8月出生，現(xiàn)年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書記。
xxx上任后，提出了“壯大集體經(jīng)濟，增加村民收入，提高村民素質(zhì)”的工作目標。
林業(yè)局的扶持下，建設(shè)生態(tài)園林村。xx年8月12日，中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》，新莊村生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)得到肯定。
主動服務，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主，結(jié)構(gòu)單一。糧價低，賣糧難，制約了經(jīng)濟發(fā)展。劉清泉帶領(lǐng)村干部參加農(nóng)博會，拜訪省農(nóng)業(yè)科學院、東北農(nóng)業(yè)大學的專家教授，先后引進“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號”、“松98-122”水稻等作物新品種9個，提倡標準化種植。使村民過去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個品種退出市場。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從xx年引種，目前已推廣到全鄉(xiāng)，面積超過2萬畝，增產(chǎn)200萬公斤，增收150萬元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從xx年引種，黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術(shù)人員給村民講課，常年為村民指導。現(xiàn)在已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點，鼓勵村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。通過協(xié)調(diào)貸款、授課培訓、防疫滅病、辟建小區(qū)、提供信息等服務，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養(yǎng)殖業(yè)收入達到總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉(zhuǎn)移，力抓勞務輸出，適時提出“打工經(jīng)濟”。通過能人帶一批，提供信息走一批，統(tǒng)一組織送一批等做法，外出人數(shù)1200多人，創(chuàng)收300萬元。全村3000人，初步形成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場”的格局，人均收入達到2900元。
積極引導，形式創(chuàng)新，提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都因為村民上訪而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要通過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務公開、村務公開、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務管理。村支部還通過不定期的培訓會，村民大會向村民宣傳黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村里成立了圖書室，由五常團市委、哈爾濱醫(yī)科大學援建的“新世紀書屋”、東北農(nóng)業(yè)大學援建的“科技支農(nóng)書屋”、村里訂閱的30種報刊組成，為村民學知識、更新觀念，掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農(nóng)村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風雨不誤。村里有兩臺電腦，一臺用于電算化辦公，賬目材料打印公開；一臺用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息，及時發(fā)布給村民。重視教育，為學校投入10余萬元，用于辦學條件改善；獎勵優(yōu)秀教師和學生；督促家長關(guān)心未成年人成長。劉清泉還帶領(lǐng)村民成立計劃生育協(xié)會，制定了《新莊村村規(guī)民約》，規(guī)范村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來新莊村無一起村民上訪，人心高度穩(wěn)定，村民集中精力謀發(fā)展。精神文明建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè)，發(fā)展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經(jīng)理，他堅辭不就。他說：“每個人都有自己的價值取向，我愿意留下來為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份責任。看著家鄉(xiāng)因為自己付出而發(fā)生的變化，我很充實?！?BR> 幾年來，xxx當選為五常市第一屆青聯(lián)委員，哈爾濱市第十一屆黨代會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表，五常市第三屆政協(xié)。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神文明建設(shè)指導委員會“文明村鎮(zhèn)示范點”，黑龍江省倡導綠色文明、創(chuàng)建綠色家園指導委員會“參與創(chuàng)建單位”。中共五常市委員會于xx年、xx年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于xx年授予新莊村“文明村”稱號。
勞動模范事跡材料標題篇四
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
19**年，××，畢業(yè)于××農(nóng)業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術(shù)操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益；19**年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧xx畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時和農(nóng)民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
xx年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進個人，xx年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益；深受盛市、縣領(lǐng)導的考察好評。
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于xx年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農(nóng)災后進行補救，剪枝、施肥；及時發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在xx年工作中，全鎮(zhèn)災后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導好評，群眾滿意，xx年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進個人,xx年被評為××縣勞動模范。
勞動模范事跡材料標題篇五
xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
1999年2月，剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。xx年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。xx年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
工作中，總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持和理解。截止xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
在美麗的渤海之濱秦皇島，有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場。這里曾經(jīng)是一片廢墟地，是黨的改革開放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設(shè)與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員，曾獲全國五一勞動獎章，并榮獲農(nóng)業(yè)部第四屆、第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實用人才”等榮譽稱號。
勞動模范事跡材料標題篇六
構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護者中的一個。xx年進入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應有的精神高地。
她出生在xx市一個偏遠的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業(yè)，并于xx年取得司法資格a證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務和法律咨詢。xx年，通過公務員考試進入xx市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴。
從為民辯護到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表xx院參加上級院舉辦的業(yè)務技能競賽，均取得第二名的成績，被評為爾市檢察機關(guān)業(yè)務技能競賽優(yōu)勝個人。進入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務學習，堅持用權(quán)為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。xx年，時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現(xiàn)實，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開始，逐一走訪當年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認可的完整證據(jù)鏈條，并建議爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。xx年12月26日，全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)開始正式上線運行，為確保xx院應用系統(tǒng)順利運行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學習研究，一邊加班加點對業(yè)務部門進行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務科室對應用系統(tǒng)進行調(diào)試，對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力量。
對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負責人，她始終堅持這種老實的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對xx年1月至xx年6月期間各項工作情況進行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務部門老領(lǐng)導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進行了實事求是的通報，對個別嚴重的點人點案進行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務部門發(fā)出書面預警通知8次，有效破解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實”等難題，進一步規(guī)范了業(yè)務部門的辦案行為。
張對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風采，得到了院領(lǐng)導、檢察干警、業(yè)務單位和干部群眾的一致認可。
xx年的3月20日，在保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的。
勞動模范事跡材料標題篇七
該同志72年出生，大專文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長，運輸隊擔任副隊長，綜掘隊隊長職務，現(xiàn)擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長。
20xx年至20xx年，該同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職工作？該同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
參加工作以來，該同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導、同事請教，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務技，為自己在擔任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導、同事學習實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務技能、理論基礎(chǔ)更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
今年3月份，該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長，應該說是組織上的信任，個人能力得到充分肯定的'重要體現(xiàn)，作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗嚴重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，針對這種情況，他積極的進行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務。
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因，9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況，最高涌水量達到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險，這是他一貫的做事風格，他從采前預報、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結(jié)合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導，立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設(shè)管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報，搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導，及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
xxx參加工作以來，由于工作上進，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。
勞動模范事跡材料標題篇八
20xx年的3月20日，在xxx保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第十五屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx。xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
xxx曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
1999年2月，xxx剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。20xx年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?，這是她常掛在嘴邊的話。20xx年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，20xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
工作中，xxx總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
20xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持和理解。截止20xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，xxx憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
勞動模范事跡材料標題篇九
他勞動主動肯干，臟活累活他總是搶在先，從不惜力，對待班級的勞動任務，他都能提前精彩的`完成，只要哪天值日他總顧不得吃早飯，就急連忙忙跑到學校做值日，等其他同學到校后，教室早就被他打掃的干干凈凈了，對于學校組織的大型勞動，他不但自己肯干，還表現(xiàn)出極強的組織實力和號召實力。
勞動模范事跡材料標題篇十
董xx，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現(xiàn)擔xx分公司財務部部長，具體負責分公司財務管理工作。董xx默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領(lǐng)導的表彰和獎勵，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物。
20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導獻計獻策，為領(lǐng)導正確實施經(jīng)營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。
董xx作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。通過多種形式學習，結(jié)合自己的思想實際和履職情況，進行了認真領(lǐng)會，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結(jié)合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自己的職責和使命。通過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規(guī)矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結(jié)合起來，達到了自我約束、自我提高的目的。
董xx工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自己的親人，自己都有責任和義務幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務，職工按時領(lǐng)到了全年工資。
財務工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務預算、落實資金賬戶管理、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學詳實的依據(jù)。
他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，作為一名財務工作者，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領(lǐng)導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導和同事的好評。董xx憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的年華、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務事業(yè)!
勞動模范事跡材料標題篇十一
平凡崗位的堅守者--記中鐵一局五公司xx329國道epc項目部廚師xx“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠坐守你生活的崗位”，這是雷鋒日記里的一段話，專注做一件事，把它做到極致，小崗位也會有大舞臺。
在中鐵一局xx329國道epc項目部就有這樣一個人，他就是xx。
xx，一個愛笑愛鉆研的xx漢子，曾是一名光榮的人民解放軍，1998年光榮加入中國共產(chǎn)黨，于1999年退伍。
退伍后曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作，xx年來到中鐵一局這個大家庭，曾先后在中鐵一局寶蘭項目部、銀西鐵路項目部、公司機關(guān)食堂工作，xx年由于他的勤勤懇懇、任勞任怨及認真負責的工作態(tài)度，被中鐵一局正式招入公司，并派遣他擔任中鐵一局xx329國道epc項目部廚師崗位，將近十多年的廚師生涯，每天都忙碌在瑣碎、嚴謹?shù)墓ぷ髦校冀K堅信再平凡的崗位，只要踏踏實實地去做，也能取得優(yōu)異的成績。
認識xx的人都親切的稱呼他為“馬哥”、“小馬哥”，不管什么時候你都能看見他眼帶笑容，對誰都是那么親切，項目部新來的見習生說，看見馬哥就感覺看到了自己的家人。
食堂是工程項目的一個重要服務崗位，它擔負著項目全體員工的就餐任務，總的來說，每天的工作量是比較大的。
為了保證職工能吃上熱騰騰且營養(yǎng)均衡的一日三餐，xx起早貪黑、任勞任怨擔負著廚房后勤保障的各項工作。
早餐，得從早上4點起床開始熬稀飯、蒸饅頭、切小菜等；8點左右又開始準備午飯；16點又著手準備晚飯，有時還要為上夜班的職工做夜宵，常常工作時間長達12個小時，兩只腳不停地在食堂操作間走來走去，期間的休息時間卻很有限，但他從未叫過苦、喊過累。
食堂也經(jīng)常遇到在臨開飯之前接到就餐人數(shù)、菜品增加通知的'事情。
xx總是積極想辦法，在短時間內(nèi)完成，優(yōu)先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜，從未發(fā)生過因為食堂原因讓客人吃不上飯的事情。
有時候，項目職工上工地回來晚了，錯過了吃飯時間，他總是一直等在廚房，等人回來后，他立馬開火、下面、炒菜，一系列動作，短短幾分鐘就把一碗香氣四溢的面條盛在碗里。
他說“累了大半天，回來吃剩菜剩飯，我心里過意不去。
”這些小細節(jié)，讓項目每一位職工打心眼里感受到“家”的溫暖，感受到項目的關(guān)心。
他的工作和為人處世得到大家的一致好評。
在十多年的工作經(jīng)歷中，經(jīng)過他自己堅持不懈的努力學習和勇于探索的實踐，逐步成長為一名優(yōu)秀的廚師。
他時刻不忘“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人”的道理，從進入廚師這個行業(yè)的第一天起，就從基本功的技藝開始練，并對刀工、翻鍋、顛鍋、勺功都反復琢磨，幾公斤重的大鐵鍋，一練就是一兩個小時，練刀工，每根肉絲、土豆絲、蘿卜絲都必須同等長度、粗細，時以繼日不斷積累，各個環(huán)節(jié)都能熟練的掌握及應用，并游刃有余。
工作中他總是能以點帶面，舉一反三，業(yè)務技術(shù)能力日益不斷提高，取得了一定成績，經(jīng)過他的努力，取得了高級中式烹調(diào)師證書。
大家都知道，食堂工作看起來很簡單，而實際上是一件很繁瑣，需要細心和耐心的工作。
要真正使全項目職工都滿意，也不是一件容易的事情。
為了做到這一點，xx想了不少辦法、動了不少腦筋，始終本著對員工身體健康安全負責的態(tài)度，堅決做到不進腐爛、變質(zhì)的食材，不要“三無”產(chǎn)品的輔料，不僅要保證菜品的質(zhì)量，還要保證菜品的種類，做到隨時更新，緊跟時節(jié)變換，并且注重營養(yǎng)搭配。
由于項目上的職工來自東南西北各個地方，有歲數(shù)大的、也有年輕小伙，有喜歡清淡的、有口味重的、有喜歡吃硬點的、有喜歡吃軟一點的、有喜歡吃麻辣的、有喜歡吃酸甜的.....為了讓大家都吃到家的味道，他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉(xiāng)菜”調(diào)查，自掏腰包買了一臺筆記本電腦，閑時就在網(wǎng)上研究食譜，對菜品進行創(chuàng)新，不斷改進烹飪技術(shù)，對菜品的加工、制作過程潛心研究，提高菜品的色、香、味、型、皿的質(zhì)量標準。
制定了項目每周菜譜，同時，每周推出一道“家鄉(xiāng)菜”，讓每一位員工都能吃到家的味道，以解思鄉(xiāng)之情，成為大家飯后的熱議；根據(jù)項目實際情況，他還制定了一套員工餐、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜，規(guī)范統(tǒng)一了項目接待標準；陸續(xù)開發(fā)創(chuàng)新了具有獨自特色的川味辣子雞、涼拌姜絲、口味泡菜等20余種新式菜品，深受項目職工的好評。
有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了，一不小心就要吃胖哦”三尺灶臺，風與火，一尺炒勺，翻江倒海，不懼油煙，不畏炎熱。
廚房就是他的戰(zhàn)場，xx十年如一日的在他的“戰(zhàn)場”詮釋著菜品如人品的不凡意義。
勞動模范事跡材料標題篇十二
熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：
他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破20xx畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應性差，或者不適應當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢。”一席話，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
勞動模范事跡材料標題篇十三
他，參加工作以來，先后在xx放映隊、xx鄉(xiāng)汽車隊、xx縣汽車運輸公司工作。從放映員干起，駕駛員，高級駕駛員，助理工程師，一步步當上副總經(jīng)理。他始終保持一貫的微笑，用樸實憨厚的鄉(xiāng)音，傳遞著為人的真誠；用無私奉獻的精神，贏得了同事的掌聲；用勤奮扎實的作風，創(chuàng)造著客運公司的輝煌。他就是全國“五一”勞動獎章獲得者——阿壩九寨運業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理——xx。
xx在xx放映隊工作了6年，在6年的放映生涯中，具體的工作是一項只與各種儀器設(shè)備打交道、要翻山越嶺的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環(huán)境是簡陋的，生活是清苦的。這里沒有金錢和權(quán)利，沒有鮮花和掌聲，有的只是日復一日、年復一年的背著放映機走在幾十里艱險的山路上，為當?shù)剞r(nóng)民送上一份歡樂、一份致富的知識。工作單調(diào)但必須風雨無阻，無論是平時和節(jié)假日，無論是嚴寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅守工作崗位，無怨無悔地奉獻著。但是他的堅持不懈換來了農(nóng)民群眾的贊揚和上級領(lǐng)導的好評。xx年，被xx省、xx、xx縣評為“農(nóng)村文化藝術(shù)先進工作者”；xx年至xx年連續(xù)4年榮獲xx縣電影放映先進個人。
xx年2月，xx被調(diào)至xx縣車隊任駕駛員工作。自xx年踏上駕駛員崗位以來，不斷刻苦鉆研業(yè)務技能、夯實安全知識基礎(chǔ)，為旅客的出行筑起一道安全之墻。常聽到司機抱怨，開車是重復無趣的勞動。xx為何能數(shù)十年如一日，在駕駛員崗位上保持著激情。他憑借什么，獲得了勞模稱號，“勞模司機”究竟是怎么開車的。
他工作至今連續(xù)安全行車100多萬公里，這是個神話般的紀錄。
“姚明人氣高，關(guān)鍵是他善于用右腦打球。”美國《商業(yè)周刊》曾這樣評價“中國姚”。而xx之所以能創(chuàng)下這個神話般的紀錄，也是因為——他是個用“右腦”開車的人?！坝幸淮挝业能囬_到銀杏某個街道拐角，突然一只籃球從路邊滾過來。”當時，他很快意識到，籃球后面肯定有人跟出來撿球，于是他立即放慢車速。果然，一個男學生很快從側(cè)邊沖了過來。如果不是他發(fā)揮“右腦”功能，先知先覺地進行預防，一場車禍只怕在所難免。行車安全靠的不是技術(shù)是“心態(tài)”?！@是xx總結(jié)的“至理名言”?！拔矣X得自己是個心態(tài)很好的人，不打牌賭博，不抽煙喝酒，不和老婆吵架，總是保持著平靜、愉快的心情在開車?！钡拇_，在長達10余年的駕駛生涯中，不管好路差路，有客沒客，他始終堅持不違章行車、不盲目開快車、不開賭氣車。有一次，他駕車經(jīng)過一段盤山公路，車上兩名旅客一直催他開快，他耐心勸他們別急、注意安全，這兩名旅客不但不聽反而惡語傷人，還打了他一拳。即使在這樣委屈的心境下，他還是忍住了脾氣，靜下心來，安全、正點將旅客運抵目的`地。在xx的開車生涯中，從沒發(fā)生過一起事故，面對各種突發(fā)事件，他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車中，他養(yǎng)成了起步穩(wěn)、行車穩(wěn)、停車穩(wěn)的“三穩(wěn)”工作方式，形成了“事前情況假設(shè)法”及“事后情況分析法”的安全行車兩法則。
為了更好地帶動企業(yè)發(fā)展，他積極開展“雙爭、雙節(jié)”活動，爭創(chuàng)“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節(jié)支，節(jié)能降耗，不但為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟收入，更為社會創(chuàng)造了良好的效益。xx通過開展“雙爭、雙節(jié)”活動，為公司節(jié)約汽油36.22噸，節(jié)約資金10.866萬元。他的優(yōu)秀表現(xiàn)，深得領(lǐng)導和同事的好評。5月份，榮獲xx農(nóng)村文化藝術(shù)工作者先進個人。他并沒有因為這樣優(yōu)異的表現(xiàn)而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實地的走好每一步，xx年至xx年，連續(xù)七年獲公司學試核算第一名，為企業(yè)創(chuàng)利潤30多萬元。他的兢兢業(yè)業(yè)換再次換來了先進個人榮譽稱號——xx縣汽車運輸公司先進個人。
xx年，面對競爭激烈的客運市場，公司實行改制，在運輸成本上升，客流量減少的情創(chuàng)“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節(jié)支，節(jié)能降耗，不但為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟收入，更為社會創(chuàng)造了良好的效益。xx通過開展“雙爭、雙節(jié)”活動，為公司節(jié)約汽油36.22噸，節(jié)約資金10.866萬元。他的優(yōu)秀表現(xiàn)，深得領(lǐng)導和同事的好評。5月份，榮獲xx農(nóng)村文化藝術(shù)工作者先進個人。他并沒有因為這樣優(yōu)異的表現(xiàn)而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實地的走好每一步，xx年至xx年，連續(xù)七年獲公司學試核算第一名，為企業(yè)創(chuàng)利潤30多萬元。他的兢兢業(yè)業(yè)換再次換來了先進個人榮譽稱號——xx縣汽車運輸公司先進個人。
xx年，面對競爭激烈的客運市場，公司實行改制，在運輸成本上升，客流量減少的情況下，他仍然獲公司單車核算第一名再次為公司創(chuàng)造利潤14.4萬元。他就是這樣年復一年，日復一日的早出晚歸，埋頭苦干，從未缺勤，每年出勤355天以上，完成了常人xx年零6個月的工作量。xx不僅工作勤勤懇懇，任勞任怨，干一行愛一行，而且在工作中樂于助人，堅持正義，以公司利益為重，即使面臨危險，也毫不畏懼。
20多年來，xx愛崗敬業(yè)，勤勉向上。在平凡的人生中不求浮華，就像一尊巖石留下一串串堅毅而踏實的烙印，沿成一道平實的風景，鑄就平凡人生的華麗詩篇。xx就是這樣，平凡中默默堅守，用自己的實際行動成就了一名“勞?！彪y能可貴的精神豐碑。
勞動模范事跡材料標題篇十四
xx，一個愛笑愛鉆研的xx漢子，曾是一名光榮的人民解放軍，xx年光榮加入中國共產(chǎn)黨，于xx年退伍。退伍后曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作，xx年來到中鐵一局這個大家庭，曾先后在中鐵一局寶蘭項目部、銀西鐵路項目部、公司機關(guān)食堂工作，xx年由于他的勤勤懇懇、任勞任怨及認真負責的工作態(tài)度，被中鐵一局正式招入公司，并派遣他擔任中鐵一局xx329國道epc項目部廚師崗位，將近十多年的廚師生涯，每天都忙碌在瑣碎、嚴謹?shù)墓ぷ髦?，但他始終堅信再平凡的崗位，只要踏踏實實地去做，也能取得優(yōu)異的成績。
認識xx的人都親切的稱呼他為“馬哥”、“小馬哥”，不管什么時候你都能看見他眼帶笑容，對誰都是那么親切，項目部新來的見習生說，看見馬哥就感覺看到了自己的家人。
食堂是工程項目的一個重要服務崗位，它擔負著項目全體員工的就餐任務，總的來說，每天的工作量是比較大的。為了保證職工能吃上熱騰騰且營養(yǎng)均衡的一日三餐，xx起早貪黑、任勞任怨擔負著廚房后勤保障的各項工作。早餐，得從早上4點起床開始熬稀飯、蒸饅頭、切小菜等；8點左右又開始準備午飯；16點又著手準備晚飯，有時還要為上夜班的職工做夜宵，常常工作時間長達12個小時，兩只腳不停地在食堂操作間走來走去，期間的休息時間卻很有限，但他從未叫過苦、喊過累。
食堂也經(jīng)常遇到在臨開飯之前接到就餐人數(shù)、菜品增加通知的事情。xx總是積極想辦法，在短時間內(nèi)完成，優(yōu)先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜，從未發(fā)生過因為食堂原因讓客人吃不上飯的事情。有時候，項目職工上工地回來晚了，錯過了吃飯時間，他總是一直等在廚房，等人回來后，他立馬開火、下面、炒菜，一系列動作，短短幾分鐘就把一碗香氣四溢的面條盛在碗里。他說“累了大半天，回來吃剩菜剩飯，我心里過意不去?！边@些小細節(jié)，讓項目每一位職工打心眼里感受到“家”的溫暖，感受到項目的關(guān)心。
他的.工作和為人處世得到大家的一致好評。
在十多年的工作經(jīng)歷中，經(jīng)過他自己堅持不懈的努力學習和勇于探索的實踐，逐步成長為一名優(yōu)秀的廚師。他時刻不忘“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人”的道理，從進入廚師這個行業(yè)的第一天起，就從基本功的技藝開始練，并對刀工、翻鍋、顛鍋、勺功都反復琢磨，幾公斤重的大鐵鍋，一練就是一兩個小時，練刀工，每根肉絲、土豆絲、蘿卜絲都必須同等長度、粗細，時以繼日不斷積累，各個環(huán)節(jié)都能熟練的掌握及應用，并游刃有余。工作中他總是能以點帶面，舉一反三，業(yè)務技術(shù)能力日益不斷提高，取得了一定成績，經(jīng)過他的努力，取得了高級中式烹調(diào)師證書。
大家都知道，食堂工作看起來很簡單，而實際上是一件很繁瑣，需要細心和耐心的工作。要真正使全項目職工都滿意，也不是一件容易的事情。為了做到這一點，xx想了不少辦法、動了不少腦筋，始終本著對員工身體健康安全負責的態(tài)度，堅決做到不進腐爛、變質(zhì)的食材，不要“三無”產(chǎn)品的輔料，不僅要保證菜品的質(zhì)量，還要保證菜品的種類，做到隨時更新，緊跟時節(jié)變換，并且注重營養(yǎng)搭配。
由于項目上的職工來自東南西北各個地方，有歲數(shù)大的、也有年輕小伙，有喜歡清淡的、有口味重的、有喜歡吃硬點的、有喜歡吃軟一點的、有喜歡吃麻辣的、有喜歡吃酸甜的.....為了讓大家都吃到家的味道，他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉(xiāng)菜”調(diào)查，自掏腰包買了一臺筆記本電腦，閑時就在網(wǎng)上研究食譜，對菜品進行創(chuàng)新，不斷改進烹飪技術(shù)，對菜品的加工、制作過程潛心研究，提高菜品的色、香、味、型、皿的質(zhì)量標準。制定了項目每周菜譜，同時，每周推出一道“家鄉(xiāng)菜”，讓每一位員工都能吃到家的味道，以解思鄉(xiāng)之情，成為大家飯后的熱議；根據(jù)項目實際情況，他還制定了一套員工餐、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜，規(guī)范統(tǒng)一了項目接待標準；陸續(xù)開發(fā)創(chuàng)新了具有獨自特色的川味辣子雞、涼拌姜絲、口味泡菜等20余種新式菜品，深受項目職工的好評。有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了，一不小心就要吃胖哦”
三尺灶臺，風與火，一尺炒勺，翻江倒海，不懼油煙，不畏炎熱。廚房就是他的戰(zhàn)場，xx十年如一日的在他的“戰(zhàn)場”詮釋著菜品如人品的不凡意義。
勞動模范事跡材料標題篇十五
魏江濤，銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，20xx年起，擔任銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深”，他時刻銘記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，掌握情況、熟悉業(yè)務。在對調(diào)度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探索、研究配煤技術(shù)，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當月銷量安排，結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調(diào)配，實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn)，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。
風雨造就人生路?！懊禾渴袌龊棉D(zhuǎn)了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營銷人員自己品嘗。20xx年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調(diào)度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉(zhuǎn)眼又到了20xx年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售，又保生產(chǎn)的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調(diào)增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導跑平?jīng)鲭姀S，商量增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售，再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他按照領(lǐng)導安排，組織專門車輛，現(xiàn)場指揮運作，為設(shè)備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，出現(xiàn)了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間，現(xiàn)場蹲點督促出礦，在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務。
進入20xx年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調(diào)運指令、安排車輛運輸，協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點，及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔子依然不輕，面對困境，魏江濤一定會肩負起使命，繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!
勞動模范事跡材料標題篇十六
shell煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規(guī)模近30億元，煤氣化車間在黨委、廠部的正確領(lǐng)導下，按照指揮部總體進度要求，完成兩套裝置施工建設(shè)、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續(xù)投煤，全體黨員干部、職工群眾以只爭朝夕精神，從建設(shè)、知難而進，履行職責，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，從裝置的建設(shè)、吹掃、試壓、單機調(diào)試、聯(lián)運調(diào)試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數(shù)的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫，在60℃的氣化爐內(nèi)進行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進行調(diào)試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅定一個信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創(chuàng)造了歷史，調(diào)試、開車周期最短，投煤一次成功，周期運行達到30天、所用時間最短。
車間十分重視系統(tǒng)完善優(yōu)化、制度建設(shè)。建立健全安全管理制度、設(shè)備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配制度。針對難點，項目邊建設(shè)、邊整改、邊開工，先后完成了開工燒嘴的創(chuàng)新、渣灰系統(tǒng)改造、s1501分段完善、柴油系統(tǒng)增加蓄能器等技術(shù)改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業(yè)的先進水平，做到“穩(wěn)定住、再提升”。
shell工藝點多面廣，技術(shù)含量高，要想實現(xiàn)長周期穩(wěn)定運行，需通過管理的杠桿將高標準的運行模式滲透到日常操作中去，“精細化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細化管理方式。強化設(shè)備現(xiàn)場管理，保持較高的潤滑管理水平，規(guī)范檢修的組織、計劃、準備、現(xiàn)場管理、安全、竣工驗收和費用結(jié)算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會”，達到“五定”、“三級過濾”要求，認真進行設(shè)備的巡點檢。保持良好的設(shè)備運行狀態(tài)，達到節(jié)能降耗及防止設(shè)備事故發(fā)生。完成制粉系統(tǒng)燃料替代的節(jié)能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統(tǒng)閥門及控制，實現(xiàn)全自動操作。突出核心設(shè)備的特別管理。突出核心設(shè)備的特別管理。撈渣機(x1402)、循環(huán)氣壓縮機(k1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點設(shè)備，在設(shè)備的維護保養(yǎng)方面，作為工作重點。實現(xiàn)煤氣化裝置主要控制參數(shù)達標優(yōu)化，完成與shell公司的性能考核工作。
今后的工作，將面臨著更大的挑戰(zhàn)，“達產(chǎn)達效，運行長周期”時間緊、任務重、困難多，不確定因素多。
他們相信，在黨委、廠部的正確領(lǐng)導下，分廠職工團結(jié)奮進、扎實進取一定能化困難為希望，變挑戰(zhàn)為機遇。
勞動模范事跡材料標題篇十七
xx是xx師范附小的一名信息技術(shù)骨干教師、科技輔導員。從教20多年來，他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在教學上，他勤勤懇懇、盡職盡責、潛心鉆研業(yè)務。對待同事，他熱忱無私，甘為人梯，深得上級領(lǐng)導和同事們的贊譽。他先后多次獲得福建省先進工作者、省優(yōu)秀科技輔導員，xx市勞動模范、市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市優(yōu)秀教師等榮譽稱號。作為一名骨干科技輔導員，他為xx師范附小努力打造的“科技教育示范學?！碧厣放谱龀隽酥匾呢暙I，該校在青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調(diào)查體驗活動、科學影像節(jié)等品牌活動中都取得了優(yōu)異成績，先后被評為福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先進集體、省素質(zhì)教育先進學校、省青少年科技創(chuàng)新大賽和省青少年機器人競賽優(yōu)秀組織學校。
面對學生的一張張青春的笑臉，更加堅定了自己的理想信念;老教師無私的傳幫帶和同事們熱情的幫助更給他增添了無窮的勇氣和力量。他默默立下了從此要執(zhí)著和堅守這一平凡的崗位，用實際行動來詮釋一名人民教師的崇高追求和無悔誓言。
從剛畢業(yè)的一名毛頭小伙到現(xiàn)在成為信息技術(shù)骨干教師、省優(yōu)秀科技輔導員、學校科技活動負責人和帶頭人。xx老師始終兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事情。他剛調(diào)到南師附小開設(shè)電腦興趣小組之初，只有4臺學習機，參與的學生也寥寥無幾?，F(xiàn)如今南師附小已經(jīng)擁有三百多臺電腦、三十五間多媒體教室和專用教室，還建成了“青少年機器人工作室”，組建了完善的校園網(wǎng)絡，這一切改變離不開學校的大力支持，也見證了xx老師辛勤耕耘、默默奉獻的日日月月。
蔡老師在教學的同時堅持自學電腦專業(yè)知識，每年自費訂閱、購買多種電腦相關(guān)刊物和書籍，努力鉆研，反復揣摩。通過不懈的努力，他獲得了全國計算機專業(yè)的多項資格證書。他在學?，F(xiàn)代技術(shù)教育和信息技術(shù)教育方面做了大量的工作，主動擔負起學校全體教師各項現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備操作培訓及電腦應用培訓，為提高全校教師現(xiàn)代技術(shù)知識、信息技術(shù)知識和電腦操作水平付出了大量的時間和精力。他還擔任xx市教師進修學院客座主講教師和xx市青少年機器人競賽總教練，培訓了大批學員。
多年來，蔡老師一心撲在教育工作崗位上，是人人稱道的好教師?？伤慵胰说臅r間卻很少，在提及年邁多病的父母時，他難掩內(nèi)心的愧疚和自責。20xx年3月14日他的父親患“帕金森綜合癥”送到xx的醫(yī)院做細胞刀開顱手術(shù)。為了不耽誤學生的.課程，術(shù)后三天他就不得不把護理的事交給母親。20xx年11月12日他父親在xx突發(fā)腦出血昏迷，住進了高危病房。15日下午學校因工作需要急召他回校，隔天他的身影就又出現(xiàn)在校園里。20xx年是他去xx看望父母時間最少的時候，五六月份他一直忙著指導學生參加省第十二屆機器人競賽，籌備校園“科技文化節(jié)”，尋思著忙完這一段就去看望老父親，而就在6月20日早上卻突然接到父親去世的消息。無法在父親病榻前好好盡孝，這是他一生的遺憾。但他也只能不斷勉勵自己奮發(fā)進取，用優(yōu)異的成績來回饋父母和妻兒的理解支持。
在xx老師和同事們的共同努力下，南師附小每年都組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調(diào)查體驗實踐活動和科學影像節(jié)等科技教育活動，舉辦校園“科技文化節(jié)”，培養(yǎng)學生從小講科學、愛科學、用科學的精神，讓學生在豐富多彩的實踐活動中體驗科學的樂趣，感受科技的魅力。xx老師指導的學生在各級各類科技競賽活動中取得了優(yōu)異的成績：20xx年“節(jié)糧在我身邊”主題活動項目中，指導學生獲全國一等獎;20xx年至20xx年指導學生參加全國青少年科學影像節(jié)《科學dv作品》獲得全國二等獎4項;20xx年至20xx年指導的學生參加科技創(chuàng)新大賽，獲得全國二等獎2項、三等獎1項，全省一等獎3項、二等獎4項、三等獎2項，并獲得盧嘉錫青少年科技創(chuàng)新基金獎3次，其中“窨井蓋丟失自動警示裝置”項目還申請了國家專利;20xx年至20xx年期間，指導學生獲福建省青少年機器人競賽二等獎3項、三等獎27項;還指導學生獲得福建省小學生計算機奧林匹克競賽省二等獎3項，三等獎5項。
不忘初心，方得始終。xx老師以一顆火熱的赤子之心,默默無聞地踐行著一個共產(chǎn)黨員和人民教師的價值標準。他無私奉獻、誨人不倦，對工作傾注了全部的心血。他是學生的良師益友，也是同事的楷模。他情系教壇、勤于耕耘、樂得奉獻，在人民教師這一平凡崗位上交出了一份不平凡的人生答卷。
勞動模范事跡材料標題篇十八
一顆愛心，傳授知識，點燃智慧，潤澤生命……這是李xx從教29年的真實寫照。在李xx的教育生涯中，從事班主任工作，做教研組長。幾十年，打造了她學高為師、身正為范的人格魅力，煉就了她循循善誘、技藝精湛的教學技能，形成了她寬嚴有度、潤物無聲的教育風格。她用自己的學識，贏得了學生的熱愛、家長的信任、同事的欽佩。而這背后，則是她的付出和奉獻。
在班級管理上，李xx全心奉獻。即使母親身患重病期間她也從未耽誤過工作，無論多疲憊，只要跨進學校，她都以飽滿的'精神狀態(tài)出現(xiàn)在學生面前。
她班里曾經(jīng)有個學生對學習方向非常迷茫。李xx發(fā)現(xiàn)了他的思想波動，便幫助他挖掘生物方面的潛質(zhì)，為他的學習提供了動力。最終，這名學生以644分的成績考入北京大學。這樣的例子不勝枚舉。她帶的班多次被評為市區(qū)級先進班集體，她本人也被授予北京市中小學優(yōu)秀班主任“紫禁杯”特等獎。
李xx堅持進行教學反思。經(jīng)過多角度反思，她不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出了教學中存在的問題，為教育科研積淀了基礎(chǔ)，為課題研究提供了實踐素材。20xx年，她主持區(qū)級規(guī)劃課題《高中數(shù)學教學中有效教學的策略研究》現(xiàn)已順利結(jié)題。同年，她與北京教育學院聯(lián)合舉辦的“有效課堂教學的研討”活動受到專家好評。作為北京市數(shù)學骨干教師，她主持的“整體把握函數(shù)主線教學”研究，得到了專家的肯定。
李xx時刻關(guān)注著國際教學領(lǐng)域前沿研究成果。幾年來，她做了上百萬字的學習筆記，她撰寫的百余篇論文，多次榮獲國家級、市級一等獎。五十載春秋風華，三十年丹心執(zhí)守。如今，李xx雖已有絲絲白發(fā)，但她依然奮戰(zhàn)在摯愛的三尺講臺。
勞動模范事跡材料標題篇十九
xxx同學是個熱愛勞動、勤儉樸實的孩子。他平常在家主動參與勞動，幫助父母干活。晚上吃飯時，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他幫助家長擦地、掃地、擦窗臺，外出購物時還主動幫助父母拎東西。到了假期，每天堅持幫助父母干家務活。
每次到姥姥家，他都主動幫助大人干活。飯后，幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時，讓太爺先吃，做到敬重老人。一次過年，父母外出拜年，家里經(jīng)過聚會變得亂糟糟的，他主動整理了起來。他清潔了地面，整理了垃圾，將家里的桌椅、沙發(fā)等歸到原位。看著一個亂糟糟的屋子變成一個干干凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他始終都是這樣，努力幫助父母做家務，盡量使家里的環(huán)境干凈整齊。
在外出時，他幫助父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負擔，讓父母不過度勞累。買東西時，他總是為父母著想，盡量不亂花錢，盡力幫父母減輕一些經(jīng)濟負擔。他勤儉節(jié)約，不攀比，不擺闊，不與他人進行物質(zhì)方面的.競爭。
在學校，他主動參與勞動，幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室，須要大家共同愛惜。做值日時，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時，他趴在地上擦地磚，一點一點的、一塊一塊的用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動，擦一會兒就累得不行。同學們紛紛回家了，他還留下來幫助老師做最終的收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位?？粗樕辖龅暮顾蠋焼査鄄焕?，他忠厚地笑笑說，不累！現(xiàn)在同學們能在寬敞整齊的教室中安心讀書，與他的功勞密不行分。在學習上，他自主、獨立，不用家長和老師操勞，有良好的學習習慣，數(shù)學成果尤為突出。在生活中，他敬重長輩，見人問好，講文明，有禮貌。周六日時，他常常去探望長輩。與長輩溝通時，恭尊敬敬，仔細溝通，不與長輩犟嘴，做到文明禮貌，與長輩和諧相處。他主動參與社會實踐活動，給社區(qū)老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學會了關(guān)愛老人，理解老人。
勞動模范事跡材料標題篇二十
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產(chǎn)班跟班隊長安旭。
眾所周知，班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲，于20xx年開始擔任班組長，幾年間他以礦為家，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的.原則，和班組員工一起努力進取，全力推進本班組安全建設(shè)，為全隊完成生產(chǎn)任務立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20xx年至今累計生產(chǎn)原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續(xù)多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)。今年7月底，工作面遇到復雜地質(zhì)構(gòu)造，嚴重影響了正常生產(chǎn)。他緊盯現(xiàn)場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產(chǎn)量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領(lǐng)導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)中，形成了全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理。
他除了具備過硬的技術(shù)本領(lǐng)之外，還具備著出色的管理能力。他針對安全質(zhì)量標準化工作中的實際情況和存在問題，采取該隊總結(jié)出的“3385安全質(zhì)量標準化班組管理法”（即：采取理念先導、規(guī)范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組安全管理標準化五項基礎(chǔ)、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法），有效強化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復合型人才。我們班內(nèi)成員結(jié)構(gòu)復雜，大學生好學習、復轉(zhuǎn)軍人能吃苦、老員工有經(jīng)驗，我們要利用這些優(yōu)勢，做到相幫互學，培養(yǎng)大量多面手?！彼鶕?jù)班組實際情況，結(jié)合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，積極創(chuàng)新培訓方法，鼓勵員工班內(nèi)互學、班外取經(jīng)，重點在專業(yè)知識、安全知識上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作經(jīng)驗和心得體會，用經(jīng)驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎(chǔ)。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學生，安旭不急于給他們安排任務，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長處，看到其中一個操作sac型自動化液壓支架耐心仔細，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。
“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，安旭以身作則，起到了標桿作用、引領(lǐng)作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個夜班，謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧。”不一會謝平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結(jié)協(xié)作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規(guī)程措施實施生產(chǎn)，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區(qū)域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領(lǐng)導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來?！?BR>
勞動模范事跡材料標題篇一
郝建秀，女，漢族，1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村，全國紡織工業(yè)全國勞動模范，團中央委員，全國婦聯(lián)執(zhí)行委員會委員，全國總工會執(zhí)行委員會委員。歷任青島市委副書記，市革委會副主任，山東省總工會副主任，省婦聯(lián)主任，紡織工業(yè)部部長，全國婦聯(lián)副主席，國家計委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員，十二屆中央書記處候補書記、書記，全國政協(xié)九屆常務委員。
1935年11月，郝建秀出生于青島的一個貧苦家庭?？谷諔?zhàn)爭勝利后，國民黨接管青島，郝建秀想到紡織廠當工人，可到工廠去了好多次，都被拒之門外。1949年6月青島解放后，為了盡快恢復生產(chǎn)，各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱著試試看的心理去報了名，當時就被錄用。同年9月，郝建秀來到青島國棉六廠細紗車間上班，成為新中國第一代紡織工人中的一員。
新的工作方法，這個成績是值得表揚的?！?0月5日，青島團市委發(fā)出通報，號召“全市青年團員向郝建秀同志學習、看齊”。10月13日，團中央授予郝建秀“優(yōu)秀共青團員”稱號。隨后，毛澤東、周恩來等中央領(lǐng)導親切地接見了她。第二年(1952年)的“五一”節(jié)，郝建秀又以新中國的工人階級優(yōu)秀代表的身份出此刻莫斯科紅場觀禮臺上。國際友人稱她為“新中國的花朵”，并在她的胸前掛上了光榮花。
1952年，根據(jù)形勢的需要，中央決定在全國重點大學成立工農(nóng)速成中學(以后改為工農(nóng)預科)，讓一些工廠企業(yè)中的勞動模范、先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀的工農(nóng)干部，經(jīng)過這個階段的學習完成高中學業(yè)，然后再進入大學深造。在這一歷史背景下，郝建秀和來自全國各地的一批勞模和先進人物，于1952年9月進入山大工農(nóng)速成中學學習。
郝建秀等這批學員進入山大工農(nóng)速中學以后，學校給予多方面的關(guān)心與照顧，但在學習期間郝建秀始終把自我當成一名普通的學員，嚴格要求自我，同時，還拒絕了學校領(lǐng)導安排的單身宿舍，堅持自我吃、住、學都和同學們在一齊，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范帶頭作用。
華崗校長親自主持校務委員會，研究決定速中的辦學問題，并配備較強的速中領(lǐng)導班子，同時抽調(diào)部分優(yōu)秀教師任教。羅竹風、張惠等軍代表靠上去做工作，其中包括學員的思想政治工作與生活安排，并經(jīng)常深入班級找學員談話，幫忙解決問題。為搞好這批特殊學員的學習，學校特地從文學院、理工學院選拔一些優(yōu)秀學生來速中擔任班主任、輔導員的工作，在幫忙速中學員的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄，但她有一股頑強的學習毅力。每一天下班后不管多么勞累，也必須要學習政治與文化。根據(jù)陳少敏大姐的提議，全總和團中央特地派來教員幫忙郝建秀學習，廠里也派優(yōu)秀技術(shù)人員，幫忙她學習知識和提高技術(shù)。所以郝建秀提高很快，在兩年多的時間內(nèi)，就修完初中的全部課程。在進入山大速中后已是完全脫產(chǎn)學習，她就把全部時間用在自我的學業(yè)上。在這期間，臺旭多次在學校內(nèi)采訪她，并向全國報道她和其他優(yōu)秀學員如何克服困難，取得優(yōu)異成績的事跡。郝建秀所在的宿舍有一位來自陜西的全國勞模張秀英，她們兩個結(jié)成對子，相互幫忙，共同提高，并且一齊取得突出的學習成績。為此，臺旭還寫了一篇她們共同學習成長的長篇通訊向全國介紹。
郝建秀成名后，往往要參加全國的一些活動。為了方便起見，經(jīng)陳大姐提議，1953年底郝建秀轉(zhuǎn)入北京中國人民大學工農(nóng)速中學習。在人大修業(yè)期滿后，組織上即保送郝建秀進入上海華東紡織工學院深造。1959年秋，郝建秀這名新中國自我培養(yǎng)的工人出身的新型大學生在華東紡院畢業(yè)，進入中央國家機關(guān)工作，開始了她的新的人生旅程。如今，幾十年已過去已進入耄耋之年的她，仍是中共中央候補委員、國家計委副主任，仍不懈地為國家的改革開放、繁榮富強而努力工作著。
勞動模范事跡材料標題篇二
李彥博，男，漢族，遼寧錦州人，1961年12月出生，1977年4月參加工作，大專學歷，2001年調(diào)到中基發(fā)展秦皇島分公司工作?，F(xiàn)任中基發(fā)展秦皇島分公司副經(jīng)理，兼任首鋼工程項目部經(jīng)理。他嚴格以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，吃苦在前享受在后，全身心地撲在分公司的生產(chǎn)管理工作上，擔任項目經(jīng)理六年來始終堅守在生產(chǎn)一線，為分公司的生存與發(fā)展做出了突出貢獻。
二、主要業(yè)績
１、全力支持經(jīng)理工作，生產(chǎn)經(jīng)營工作成績顯著
項目帶頭人,他始終用共產(chǎn)黨員特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工,他帶領(lǐng)項目部全體員工一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下,首鋼項目部的全體職工能夠團結(jié)一致,奮力拼搏,使項目部的凝聚力不斷加強,項目部近五年累計總產(chǎn)值達1.7億元，實現(xiàn)利潤1226萬元，有效增強了分公司的綜合實力,使分公司的社會信譽和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂業(yè),職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為公司先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀項目經(jīng)理和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 。
2、為安全生產(chǎn)嘔心瀝血
理，并始終堅守在生產(chǎn)一線。在日常工作中，他利用生產(chǎn)早會和晚會及安全生產(chǎn)活動日等有利時機，組織職工進行安全規(guī)程的學習，他除重視對安全員的教育管理外，結(jié)合各機臺機長崗位職責的具體要求，完善安全生產(chǎn)責任書，對每位員工簽字做出安全承諾，通過層層分解崗位責任，明確了每各崗位人員的安全職責范圍，做到了安全工作有章可循。在認真學習上級下發(fā)安全生產(chǎn)文件精神的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)實際，經(jīng)常開展事故案例的剖析，從中吸取教訓，達到舉一反三的目的。針對鉆機作業(yè)中可能出現(xiàn)重大安全隱患，他對各機長提出了設(shè)備周重點部位檢查制，做到設(shè)備隱患提前預防，避免了設(shè)備事故的發(fā)生。在指揮工程機械司機從事生產(chǎn)作業(yè)時，他從不忘記交待危險點和安全注意事項。在施工現(xiàn)場，他為預防雨季和冬季生產(chǎn)車輛發(fā)生側(cè)滑與沉陷，他重視施工現(xiàn)場的泥漿及廢水管控與排放，并及時組織對現(xiàn)場的車輛通道的維護確保了施工現(xiàn)場各種車輛與設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。在他擔任秦皇島分公司主管生產(chǎn)以副經(jīng)理并兼任首鋼項目部經(jīng)理7年以來分公司無任何安全事故發(fā)生。
當天返回工地，直到他父親病逝時也沒看到老人最后一眼，他心情悲痛萬分，可是他沒有把工地放下，在他的帶領(lǐng)下，優(yōu)質(zhì)高效地完成了該項目任務。他一慣重視安全生產(chǎn)，所主持的曹妃甸首鋼項目部連續(xù)兩年被評為總局安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組。他擔任分公司生產(chǎn)副經(jīng)理以來，分公司的生產(chǎn)過程中沒發(fā)生過任何事故，安全生產(chǎn)管理成效顯著。
李彥博同志不怕苦不怕累，但他十分關(guān)心員工的勞動保護,他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務,在資金不足時,總是優(yōu)先解決一線職工的勞保福利，使在工作人員感覺踏實安全。多年來,廣大職工的普遍好評。
3、為加強精細化管理不辭辛苦摸爬滾打，節(jié)支降耗成績顯著
用，而且也解決了回填過程中的買土及運輸費用。經(jīng)過他的不懈努力終于得到了可喜的回報。２００８年以來在曹妃甸各項工程中科學安排施工工序，合理利用現(xiàn)場資源，嚴格控制成本費用，與在同時施工的其它各家施工隊伍相比，生產(chǎn)成本相對降低５%。僅2015至2012四年就為公司節(jié)約資金近百萬元。有效有擴大了分公司利潤空間，同時也提高了分公司在首鋼市場的競爭能力。
4、在生產(chǎn)管理中嚴抓質(zhì)量，重視進度，得到業(yè)主的高度信任，為分公司贏得市場做出貢獻
怕苦不怕累的精神，并巧妙利用現(xiàn)場條件，有序安排鉆機、吊車、鏟車及鋼筋作業(yè)組安排生產(chǎn)，有效提高作業(yè)效率。結(jié)果使工程保質(zhì)保量提前五天完工，遠超其它兩家公司進度。李彥博同志就這樣出色地完成了一項又一項重大的工作任務。他帶領(lǐng)的團隊實干能干的精神給業(yè)主留下了深刻印象，為秦皇島分公司樹立了良好形象，同時為以后贏得更大市場打下了堅實基礎(chǔ)。
5、重視提升職工隊伍素質(zhì)
李彥博同志自擔任首鋼項目部經(jīng)理以來,一直將提升項目員工的整體素質(zhì)放在首要的位臵上,下大力氣對職工進行各方面的培訓,他親自制訂詳細的培訓計劃,使培訓工作做到了有計劃、有步驟,確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針,一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班,二是在施工工地組織現(xiàn)場培訓,不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工,使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準,有效提高了項目部職工的崗位技能。
為分公司承攬工程產(chǎn)值兩千多萬元，為秦皇島分公司連續(xù)七年完成上級下達的經(jīng)濟指標做出了貢獻。為分公司穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
三、分公司推薦意見
經(jīng)秦皇島分公司黨政班子研究，認為李彥博同志符合公司勞動模范的參評條件，同意推薦李彥博同志參加公司2012年度勞動模范的評選活動。
秦皇島分公司 二o一二年十二月一日
**，男，漢族，38歲，林業(yè)工程師，1996年畢業(yè)于**農(nóng)學院林學系，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職，現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務實的工作作風也得到了領(lǐng)導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進工作者和先進個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。
一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發(fā)展觀，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務上，勤于鉆研，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)，并用以指導林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的`業(yè)務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù)，從2000年來，他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究，并有多篇林業(yè)論文發(fā)表，《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究2015年獲地區(qū)科技進步三等獎。這些林業(yè)技術(shù)的應用推廣，大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。
沒結(jié)束，他背上背包下鄉(xiāng)了；愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖；老人病危，他還在為群眾講解經(jīng)濟林栽培技術(shù)。他的所作所為，深深感動了當?shù)氐娜罕姡矌恿怂苓叺耐?，奮力拼博，愛崗敬業(yè)，致使各項工作順利完成。
該同志“學于林，則用于林”，他和同事們一道經(jīng)常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓、指導林農(nóng)做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)等，積極做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業(yè)防災減災的技術(shù)知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發(fā)生。
三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中，能根據(jù)上級領(lǐng)導交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，2015年被政府評為“抗凝凍保民生”先進個人，2015、2015、2015年連續(xù)三年被政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進工作者”，2015年獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號，2015年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進個人，并多次被縣林業(yè)局評為年度先進個人。
四、作風嚴謹，清正廉潔。該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。關(guān)心職工，團結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續(xù)2001至2015年10年的年度考核中，有7次被評為“優(yōu)秀”等次。
關(guān)于推薦于建剛同志出席中國二冶
2015年勞動模范事跡材料
中國二冶一公司
二〇〇八年十二月
敢立潮頭抒風華 堪當重任奏凱歌
——關(guān)于推薦于建剛同志出席中國二冶2015年勞動模范事跡材料
個人概況：
于建剛 男 漢族 中共黨員 1959年10月出生
1976年參加工作 現(xiàn)任一公司新疆八一鋼廠項目部項目經(jīng)理
事跡材料：
翻開于建剛的履歷表，他1976年參加工作，1979年僅僅參加工作三年的他就光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，1983年開始從事土建施工管理工作，先后主持施工了10余項重點工程的施工，其中創(chuàng)省優(yōu)工程一項，其余全部達到優(yōu)良工程標準。提到他，他身邊的同志就會如數(shù)家珍地敘述著他的工作歷程和成長足跡。太多的事例和成績表明，榮譽的取得是他平日努力向上的工作態(tài)度以及為理想目標不懈追求緊密相連的。
敬業(yè)和責任是鞭策他奮進的動力和源泉。
自從1983年他從事土建施工管理以來，做一名優(yōu)秀的施工管理人員，就成為他一貫的理想和追求。眾所周知，土建施工管理涉及管理項目繁多，需要較高的綜合素質(zhì)才能勝任，而且還要能承擔高負荷的工作壓力，而這些卻成了他奮進的動力和源泉。
從下工地的第一天起，他就深深感到了這是一片充滿著挑戰(zhàn)和機遇的熱土。他早出晚歸，努力鉆研和充實業(yè)務知識，一有空閑時間，就打開專業(yè)書學習或查閱資料，虛心學習他人的經(jīng)驗。在工作中，他每天都給自己定目標，然后按圖索驥完成目標，一步一個腳印，不斷地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作中，他始終充滿著激情。對于工程進度、工程質(zhì)量，他認真負責、一絲不茍地按照合同條款認真履約，細心的他每完成一項工程，就把工作的心得記在筆記里，二十多年里，他積累了豐富的工程管理經(jīng)驗，很快就成為了土建施工管理的能手和骨干。
他曾說：“作為一個施工管理人員，只有把自己的理想和信念作為奮進的動力，把對工作和事業(yè)的責任感做為自身發(fā)展提高的源泉，才能發(fā)揮出自身的價值。”他是這么說的，也是這么做的。
工作中，他總是以高度的敬業(yè)精神全情投入，在他的眼里，一項項的工程就是一件件藝術(shù)品，需要他精雕細琢。幾年下來，一套以“精細化”管理為核心理念的項目管理經(jīng)驗，在他施工過的每一個工程，得到了成功實踐。包鋼寬厚板軋機旋流井加熱爐基礎(chǔ)工程、包鋼棒材高線旋流井工程、新疆八一鋼廠工程，這一項項工程無不銘刻著他忙碌地身影、凝重的思考、鎮(zhèn)定地指揮。
上了遠征新疆工地的路途，一直到現(xiàn)在，他都沒有回過一次家。項目部職工從沒有聽說過于經(jīng)理請過一次病假。工程吃緊時，這個堅強的硬漢子就與大家夜以繼日地摸爬滾打在工地上，有時一連幾個晝夜堅守在現(xiàn)場不回宿舍。
突破和創(chuàng)新是激勵他跨越的目標和追求。
求實的工作態(tài)度是順利完成工作的基礎(chǔ)，而要想進一步取得成就和跨越，還得注重突破和創(chuàng)新。于建剛就是這樣一位勇于開拓、敢于創(chuàng)新的管理人才。他勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對于工作上的一些問題，他總能提出獨到的見解。工程中出現(xiàn)的困難總能在他的精心組織和巧妙安排下，化險為夷，走上正軌。
新疆八一鋼廠中厚板主軋區(qū)及輔助工程和水循環(huán)工程是一公司的“眼珠子”工程，代表著一公司的形象和管理水平。本著“信守承諾、竭誠服務、讓用戶永遠滿意”的經(jīng)營理念，他克服了時差、氣候、圖紙不全等困難因素，沒有條件、創(chuàng)造條件也要上，在他的周密部署下，工程按期優(yōu)質(zhì)地完成了施工生產(chǎn)任務，滿足了甲方的合同履約。一年來，該工程也未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故，創(chuàng)造了令人嘆服的業(yè)績。
根據(jù)工程的實際特點，他與參建工程的各個施工隊簽訂了質(zhì)量、進度、安全控制協(xié)議書，對其具體進度、施工內(nèi)容都提出了具體要求，并在施工過程中，根據(jù)工程實際情況，制定月計劃和周計劃，較好的對施工過程進行了全方位、動態(tài)的監(jiān)控管理。
現(xiàn)場文明施工是一個工程管理水平的綜合體現(xiàn)。在施工過程中，于建剛要求做到“材料擺放整齊、物流有序、定制管理”，操作人員做到工完料清。進入到該項目部的施工現(xiàn)場，2000多噸的鋼筋場，各種型號的鋼筋整齊有序的堆放，各種標識、警示牌醒目的擺放在施工現(xiàn)場，雖然，部分工程已經(jīng)進入砌磚階段，但在現(xiàn)場卻看不到半塊碎磚，漏下的灰漿。嚴格的管理、優(yōu)質(zhì)快速的施工進度，在眾多參戰(zhàn)單位中，多次受到甲方的高度贊揚。
隨著市場競爭的日益激烈，施工管理已經(jīng)由過去單一的“工程施工”管理向著以“經(jīng)營管理為核心”的項目管理機制轉(zhuǎn)變。作為一名優(yōu)秀的項目管理人員，不僅要會“干活”，更要會“算賬”。憑借著多年的施工管理經(jīng)驗和不斷的學習充實，于建剛成為一公司項目經(jīng)理中“干算結(jié)合”的佼佼者。他在施工中通過抓好“精細核算”工作，來抓好成本和資金管理，提高項目的經(jīng)營運行質(zhì)量。在降本增效活動中，他是項目部的“點子王”。他建議材料人員利用廢舊鋼筋、料頭焊接馬凳、埋件、對拉螺栓等，用收集來的集裝箱模板用于支模板，大大降低了工程的材料和成本。在他的帶動下，該項目部節(jié)約百元、提合理化建議活動巍然成風，僅此兩項就為項目部節(jié)約資金3.5萬元。
當月20日前理清，避免沉積管理漏洞。目前，八鋼項目部的材料、大型機具及機械租賃費用都在有效控制之內(nèi)，這與他一貫的“精細化”管理思維是密不可分的。
該項目部技術(shù)員大多是近些年新分配的大中專畢業(yè)生，于建剛十分注重對他們的培養(yǎng)工作，讓他們在工作中得到提高，經(jīng)常鼓勵他們不斷學習，教育他們說：“你們是企業(yè)的未來，但如果不認干、不認學，時間長了就會連石頭也不如?！痹谒慕陶d和提拔下，該項目部的技術(shù)員進步很快，個個都是拿得出手的得力干將，成為項目上的新生力量。
為了讓職工們在遠離家鄉(xiāng)的情況下仍能感受到在家的感覺，安心工作，他每月從行政撥款到職工食堂，并且親自過問職工的伙食問題。該項目部職工每人的伙食標準達到了每人9元的標準，這在項目部中是不多見的。
在于建剛的帶領(lǐng)下，新疆八一鋼廠項目部在艱難的條件下創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。截止目前，已完成產(chǎn)值8005.77萬元，利潤356.832萬元，從今年9月份到10月份，僅僅兩個月的時間，就澆灌混凝土量7萬多立、抹灰量10萬多立，這在一公司12個項目部里中名列前茅的。
擺脫困境、重鑄輝煌的不懈探索是一段恢宏的樂章，那么，為一公司發(fā)展無私奉獻的于建剛等建設(shè)者就是這一樂章的歌者——正是他們，用自己執(zhí)著的追求、無悔的付出，彈奏出一首首奉獻者的曲、開拓者的歌。
勞模風采（xx-x）：三十載無悔，癡心為電力 凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。新春伊始，xxx再一次獲得了勞動模范的光榮稱號。這項榮譽的取得，是領(lǐng)導和群眾對他工作的再次肯定，更是對他勇于追求理想，不斷攀登在電力技術(shù)高峰上，爭做技術(shù)尖兵的又一次認可。
xxx不僅有著過硬的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)良好的職業(yè)品德、謙虛謹慎的工作作風，而且對工作的敬業(yè)精神、認真負責的態(tài)度，更是給大家留下深刻難忘的印象。作為xxxxxx班長，一名普普通通的檢修工人，在平凡的崗位上，用智慧與汗水澆鑄了一道道人生的彩虹。在近30年工作中，他多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“建功立業(yè)標兵”、“安全生產(chǎn)標兵”、“先進生產(chǎn)勞動模范”等光榮稱號。無數(shù)的事例和成績足已表明，榮譽的取得是他平日努力向上的工作態(tài)度以及為理想目標的不懈追求而緊密相連。他為我廠圓滿完成外出商業(yè)檢修、占領(lǐng)全國水泵檢修市場、保證供熱市場需求、消除設(shè)備缺陷等工作做出了積極的貢獻。在我廠開拓外部檢修市場保證機組安全生產(chǎn)穩(wěn)定，努力創(chuàng)建星級、特大型熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)工作中做出了極大的貢獻。
敬業(yè)和責任是鞭策他奮進的動力和源泉 什么叫“責任”？如何才算得上“敬業(yè)”，這個看似簡單做起來難的字眼讓xxx三十多年的工作作風詮釋的淋漓盡致。多年來，xxx給大家留下最深的印象就是埋頭苦干。他以苦為樂，以勞動為樂，只要一天不干活他就閑不住，只要大家到現(xiàn)場，準能見到他黑瘦的身影，無論刮風下雨、不管酷熱高溫他都能準時、準點的守在施工現(xiàn)場水泵旁。現(xiàn)場多種水泵他了如指掌。分析水泵各種聲音他能夠判斷出水泵有何狀況。及時分析處理事故消除設(shè)備隱患是他的職責。多年來，肩負著領(lǐng)導的信任和職工的期待，只要是他分管的區(qū)域就讓人放一百個心，以苦為榮、以苦為樂、以實干為榮，以成績說話是他向來遵守的一種工作態(tài)度和職業(yè)精神，也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格，端正的人格修養(yǎng)，出色的工作業(yè)績得到了領(lǐng)導和同事的一致認可。
1995年，他擔任xxxxxxxx班班長。做一名優(yōu)秀的班組管理人員，早已成為他一貫的理想追求。眾所周知，水泵檢修及維護管理項目繁多，需要較高的綜合素質(zhì)才能勝任，而且還要能承擔機組滿負荷的工作壓力，這些卻成了他勇于奮進的動力和源泉。從事檢修工作的第一天起，他就深深感到了這是一片充滿著挑戰(zhàn)和機遇的熱土。他早出晚歸，努力鉆研和充實技術(shù)業(yè)務知識，一有空閑時間，就打開專業(yè)書學習或查閱資料，虛心學習他人的經(jīng)驗。在工作中，他每天都給自己定目標，然后按圖索驥完成目標，一步一個腳印，不斷地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作中，他始終充滿著激情。自xxx擔任xxxx班班長以來，在我廠歷年大修項目中，對于工程進度、工程質(zhì)量，他認真負責、一絲不茍地按照標準認真執(zhí)行。細心的他，每完成一項工作，就把工作的心得記在筆記里。三十年里，他積累了豐富的檢修技術(shù)管理經(jīng)驗，是發(fā)電廠轉(zhuǎn)機檢修行業(yè)中當之無愧的能手和骨干。
能吃苦、熱心腸是他的本性，技術(shù)過硬又是他另一面鏡子，也許在一般人看來班長只要在現(xiàn)場指點指點來回走走看看就行了，其實則不然，一個技術(shù)過硬的班長在崗位上是顯得更加的重要，只有當你了解了他之后你才會發(fā)現(xiàn)他對水泵技術(shù)還有著深刻的研究，他不僅精通設(shè)備圖紙而且對系統(tǒng)圖、設(shè)備故障消除，機械密封設(shè)計、水泵理論知識非常精通，尤其是在大小修工作中，技術(shù)交底之后他能帶著隊伍準確無誤的進行精心檢修，保證不會出現(xiàn)任何差錯，不會出現(xiàn)一次返工。
絕對是一個未知領(lǐng)域。在接下來的一個月時間里，他和他的水泵班成員要讓48臺直徑為10多米、近500支空冷機葉片恢復到最佳工作角度，需要將凌空設(shè)置的所有空冷機葉片重新調(diào)整配置，改變?nèi)~片轉(zhuǎn)角工作難度極大。在攝氏零下一、二十度的冷天氣里，滴水成冰，寒冷的天氣、懸空的施工場地，挑戰(zhàn)著工作者的信念。暈高的人站在網(wǎng)格板上不敢向下看，更別說要手拿工具，扎著安全帶凌空施工調(diào)換葉片角度。xxx在極其惡劣的工作條件下，不顧艱辛、勞累，每天一大早爬上50多米高的空冷島，一臺一臺地調(diào)整變換空冷機葉片角度，認真核對轉(zhuǎn)角尺寸。只有吃飯時才下來，每天在空冷島上面待足10幾個小時。有問題，就自己查資料，出現(xiàn)故障，就自己琢磨怎么解決?？绽鋶u的空冷機葉片角度調(diào)校的成功，保證了機組檢修工作的順利完成。這是一次質(zhì)的飛躍，為xxx在西部檢修市場樹立了良好的技術(shù)形象。
沒有高學歷，沒有鍍過金。但在電廠轉(zhuǎn)機檢修領(lǐng)域，他是絕對的技術(shù)高手。xxx的成長歷程給我們每一個現(xiàn)代工人極好的啟示。沒有真本事，沒有高技術(shù)，就無法在新的企業(yè)中勝任工作。在劉衛(wèi)東走過的道路上，有別人無法體會的艱辛，他在自己的電廠轉(zhuǎn)機檢修領(lǐng)域里創(chuàng)造了一個又一個成果，這一切完全源于自己對工作地熱愛，對技術(shù)的苛刻追求，對科學地不茍鉆研。我們現(xiàn)代企業(yè)最需要的是這類能在本職崗位上干出特色的技術(shù)工人，我們的工業(yè)化道路上需要有這些勇于技術(shù)創(chuàng)新的新型工人，我們的民族復興更需要這樣的共和國脊梁。 他曾說：“作為一個檢修技術(shù)管理人員，只有把自己的理想和信念作為奮進的動力，把對工作和事業(yè)的責任感做為自身發(fā)展提高的源泉，才能不斷發(fā)揮出自身的價值。”他是這么說的，也是這么做的。
工作中，他總是以高度的敬業(yè)精神全情投入，在他的眼里，一項項的設(shè)備檢修任務就是一件件藝術(shù)品，需要他精雕細琢。幾年下來，一套以“精細化”操作為核心理念的檢修經(jīng)驗，在他主持檢修過的每一個大修轉(zhuǎn)機工程中得到了成功實踐。從新疆烏魯木齊市紅雁池電廠大修、到青海大通電廠大修、內(nèi)蒙古河西、東華電廠、廣東佛山電廠，多家兄弟單位的同行都會贊嘆他過硬的轉(zhuǎn)機檢修技術(shù)。
水泵班的職工說起xxx，無不挑大拇指。無論在哪一個大修現(xiàn)場，xxx每天是第一個到現(xiàn)場，最后一個離開的。2015年春節(jié)，當別人還沉浸在節(jié)日的氣氛里時，遠在廣東的xxx只能夠通過電話與家人表達相思，一直到四月份，他都沒有回過一次家。在佛山電廠大修工期吃緊時，這個堅強的硬漢子與大家夜以繼日地摸爬滾打在檢修現(xiàn)場，一連幾個晝夜堅守在現(xiàn)場不回宿舍。在對外創(chuàng)收這片熱土上，xxx和他帶領(lǐng)的檢修隊伍成功打響了哈三品牌，為企業(yè)贏得了信譽和榮譽。
拼搏奉獻做好設(shè)備管理者
奉獻是永恒的，奉獻精神是相通的。從入黨的那天起，xxx就以入黨誓言警戒自己，始終保持著嚴謹細致的工作作風和敬業(yè)、精業(yè)的拼搏精神，用全部的奉獻詮釋著自己對黨的忠誠和對事業(yè)的熱愛。
xxx把全部身心都撲在了他所摯愛的事業(yè)上，對家庭卻很少“眷顧”。逢年過節(jié)，他總是在班上值班，十幾年來雷打不動。妻子已經(jīng)認同了他在機組大小修時，回家吃飯還得“提前預約”的習慣；兒子也默許了“爸爸一有檢修任務，心里就沒有家”的忘我。對上有老下有小的xxxx來說，他所有的只是虧欠和內(nèi)疚。
真抓實干、以身作則樹榜樣 俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。一個企業(yè)的班長，就是一個兵頭。為了充實自我，樹立自己在群眾中的良好威信，在工作學習之余，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和班員緊密結(jié)合在一起，做班組的“帶頭人”。工作中，xxx把自己多年積累的“專利”無私地轉(zhuǎn)化為班內(nèi)每個人的“財富”。
多年間，他的弟-子們多次代表哈三參加省市技能比賽，并取得了驕人的戰(zhàn)績，而他總是默默無聞的站在弟-子們的背后，甘做綠葉，面對別人不解的眼光，xxx笑笑說，“水泵班以后靠的就是這些年輕人，不把自己的技術(shù)教給他們，將來退下來我的心里也不安?！睒銓嵉脑捳Z，道出了一位老師傅對年輕同志的期望，道出了一名老黨員對企業(yè)未來榮辱與共的博大胸襟。在他的言傳身教下，水泵班的小伙子個個都能挑起大梁。
榜樣的力量是無窮的，在xxx的領(lǐng)導下，水泵班逐漸形成了“領(lǐng)導班子齊心，職工隊伍團結(jié)”的良好局面。
xxx經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是“努力干好的本職工作，盡最大能力將我的全部奉獻在我最熱愛的崗位上”。正是憑著這股十足的精神干勁，能夠忍受工作里千百個日日夜夜百般辛勞。這種忘我工作、無私奉獻的精神使他在自己的崗位上閃爍著動人的光芒。
不待揚鞭自奮蹄
xxx一個平凡崗位上普普通通的水泵檢修人。用吃苦耐勞、身先士卒的工作態(tài)度，影響和帶動著周圍的同事。把人生交給了自己熱愛的電力事業(yè)，他所愛的事業(yè)會循著他生命的律動而絢爛多彩；他將把奉獻裝在心胸，心胸會因奉獻的壯美而無比寬廣。
在他的人生觀點中：“工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好”。在以后的工作中，他將會一如既往的高標準要求自己，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優(yōu)秀的水泵檢修者。相信劉衛(wèi)東同志在電力檢修的道路上，會找到了自己的人生支點，為我廠機組的安全穩(wěn)定和企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
勞動模范事跡材料標題篇三
xxx，男，漢族，1969年8月出生，現(xiàn)年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書記。
xxx上任后，提出了“壯大集體經(jīng)濟，增加村民收入，提高村民素質(zhì)”的工作目標。
林業(yè)局的扶持下，建設(shè)生態(tài)園林村。xx年8月12日，中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》，新莊村生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)得到肯定。
主動服務，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主，結(jié)構(gòu)單一。糧價低，賣糧難，制約了經(jīng)濟發(fā)展。劉清泉帶領(lǐng)村干部參加農(nóng)博會，拜訪省農(nóng)業(yè)科學院、東北農(nóng)業(yè)大學的專家教授，先后引進“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號”、“松98-122”水稻等作物新品種9個，提倡標準化種植。使村民過去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個品種退出市場。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從xx年引種，目前已推廣到全鄉(xiāng)，面積超過2萬畝，增產(chǎn)200萬公斤，增收150萬元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從xx年引種，黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術(shù)人員給村民講課，常年為村民指導。現(xiàn)在已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點，鼓勵村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。通過協(xié)調(diào)貸款、授課培訓、防疫滅病、辟建小區(qū)、提供信息等服務，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養(yǎng)殖業(yè)收入達到總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉(zhuǎn)移，力抓勞務輸出，適時提出“打工經(jīng)濟”。通過能人帶一批，提供信息走一批，統(tǒng)一組織送一批等做法，外出人數(shù)1200多人，創(chuàng)收300萬元。全村3000人，初步形成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場”的格局，人均收入達到2900元。
積極引導，形式創(chuàng)新，提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都因為村民上訪而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要通過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務公開、村務公開、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務管理。村支部還通過不定期的培訓會，村民大會向村民宣傳黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村里成立了圖書室，由五常團市委、哈爾濱醫(yī)科大學援建的“新世紀書屋”、東北農(nóng)業(yè)大學援建的“科技支農(nóng)書屋”、村里訂閱的30種報刊組成，為村民學知識、更新觀念，掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農(nóng)村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風雨不誤。村里有兩臺電腦，一臺用于電算化辦公，賬目材料打印公開；一臺用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息，及時發(fā)布給村民。重視教育，為學校投入10余萬元，用于辦學條件改善；獎勵優(yōu)秀教師和學生；督促家長關(guān)心未成年人成長。劉清泉還帶領(lǐng)村民成立計劃生育協(xié)會，制定了《新莊村村規(guī)民約》，規(guī)范村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來新莊村無一起村民上訪，人心高度穩(wěn)定，村民集中精力謀發(fā)展。精神文明建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè)，發(fā)展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經(jīng)理，他堅辭不就。他說：“每個人都有自己的價值取向，我愿意留下來為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份責任。看著家鄉(xiāng)因為自己付出而發(fā)生的變化，我很充實?！?BR> 幾年來，xxx當選為五常市第一屆青聯(lián)委員，哈爾濱市第十一屆黨代會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表，五常市第三屆政協(xié)。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神文明建設(shè)指導委員會“文明村鎮(zhèn)示范點”，黑龍江省倡導綠色文明、創(chuàng)建綠色家園指導委員會“參與創(chuàng)建單位”。中共五常市委員會于xx年、xx年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于xx年授予新莊村“文明村”稱號。
勞動模范事跡材料標題篇四
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
19**年，××，畢業(yè)于××農(nóng)業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術(shù)操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益；19**年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧xx畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時和農(nóng)民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
xx年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進個人，xx年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益；深受盛市、縣領(lǐng)導的考察好評。
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于xx年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農(nóng)災后進行補救，剪枝、施肥；及時發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在xx年工作中，全鎮(zhèn)災后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導好評，群眾滿意，xx年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進個人,xx年被評為××縣勞動模范。
勞動模范事跡材料標題篇五
xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
1999年2月，剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。xx年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。xx年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
工作中，總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持和理解。截止xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
在美麗的渤海之濱秦皇島，有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場。這里曾經(jīng)是一片廢墟地，是黨的改革開放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設(shè)與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員，曾獲全國五一勞動獎章，并榮獲農(nóng)業(yè)部第四屆、第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實用人才”等榮譽稱號。
勞動模范事跡材料標題篇六
構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護者中的一個。xx年進入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應有的精神高地。
她出生在xx市一個偏遠的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業(yè)，并于xx年取得司法資格a證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務和法律咨詢。xx年，通過公務員考試進入xx市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴。
從為民辯護到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表xx院參加上級院舉辦的業(yè)務技能競賽，均取得第二名的成績，被評為爾市檢察機關(guān)業(yè)務技能競賽優(yōu)勝個人。進入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務學習，堅持用權(quán)為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。xx年，時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現(xiàn)實，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開始，逐一走訪當年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認可的完整證據(jù)鏈條，并建議爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。xx年12月26日，全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)開始正式上線運行，為確保xx院應用系統(tǒng)順利運行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學習研究，一邊加班加點對業(yè)務部門進行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務科室對應用系統(tǒng)進行調(diào)試，對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力量。
對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負責人，她始終堅持這種老實的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對xx年1月至xx年6月期間各項工作情況進行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務部門老領(lǐng)導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進行了實事求是的通報，對個別嚴重的點人點案進行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務部門發(fā)出書面預警通知8次，有效破解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實”等難題，進一步規(guī)范了業(yè)務部門的辦案行為。
張對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風采，得到了院領(lǐng)導、檢察干警、業(yè)務單位和干部群眾的一致認可。
xx年的3月20日，在保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的。
勞動模范事跡材料標題篇七
該同志72年出生，大專文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長，運輸隊擔任副隊長，綜掘隊隊長職務，現(xiàn)擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長。
20xx年至20xx年，該同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職工作？該同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
參加工作以來，該同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導、同事請教，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務技，為自己在擔任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導、同事學習實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務技能、理論基礎(chǔ)更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
今年3月份，該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長，應該說是組織上的信任，個人能力得到充分肯定的'重要體現(xiàn)，作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗嚴重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，針對這種情況，他積極的進行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務。
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因，9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況，最高涌水量達到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險，這是他一貫的做事風格，他從采前預報、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結(jié)合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導，立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設(shè)管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報，搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導，及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
xxx參加工作以來，由于工作上進，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。
勞動模范事跡材料標題篇八
20xx年的3月20日，在xxx保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第十五屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx。xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
xxx曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
1999年2月，xxx剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。20xx年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?，這是她常掛在嘴邊的話。20xx年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，20xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
工作中，xxx總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
20xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持和理解。截止20xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，xxx憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
勞動模范事跡材料標題篇九
他勞動主動肯干，臟活累活他總是搶在先，從不惜力，對待班級的勞動任務，他都能提前精彩的`完成，只要哪天值日他總顧不得吃早飯，就急連忙忙跑到學校做值日，等其他同學到校后，教室早就被他打掃的干干凈凈了，對于學校組織的大型勞動，他不但自己肯干，還表現(xiàn)出極強的組織實力和號召實力。
勞動模范事跡材料標題篇十
董xx，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現(xiàn)擔xx分公司財務部部長，具體負責分公司財務管理工作。董xx默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領(lǐng)導的表彰和獎勵，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物。
20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導獻計獻策，為領(lǐng)導正確實施經(jīng)營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。
董xx作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。通過多種形式學習，結(jié)合自己的思想實際和履職情況，進行了認真領(lǐng)會，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結(jié)合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自己的職責和使命。通過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規(guī)矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結(jié)合起來，達到了自我約束、自我提高的目的。
董xx工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自己的親人，自己都有責任和義務幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務，職工按時領(lǐng)到了全年工資。
財務工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務預算、落實資金賬戶管理、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學詳實的依據(jù)。
他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，作為一名財務工作者，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領(lǐng)導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導和同事的好評。董xx憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的年華、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務事業(yè)!
勞動模范事跡材料標題篇十一
平凡崗位的堅守者--記中鐵一局五公司xx329國道epc項目部廚師xx“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠坐守你生活的崗位”，這是雷鋒日記里的一段話，專注做一件事，把它做到極致，小崗位也會有大舞臺。
在中鐵一局xx329國道epc項目部就有這樣一個人，他就是xx。
xx，一個愛笑愛鉆研的xx漢子，曾是一名光榮的人民解放軍，1998年光榮加入中國共產(chǎn)黨，于1999年退伍。
退伍后曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作，xx年來到中鐵一局這個大家庭，曾先后在中鐵一局寶蘭項目部、銀西鐵路項目部、公司機關(guān)食堂工作，xx年由于他的勤勤懇懇、任勞任怨及認真負責的工作態(tài)度，被中鐵一局正式招入公司，并派遣他擔任中鐵一局xx329國道epc項目部廚師崗位，將近十多年的廚師生涯，每天都忙碌在瑣碎、嚴謹?shù)墓ぷ髦校冀K堅信再平凡的崗位，只要踏踏實實地去做，也能取得優(yōu)異的成績。
認識xx的人都親切的稱呼他為“馬哥”、“小馬哥”，不管什么時候你都能看見他眼帶笑容，對誰都是那么親切，項目部新來的見習生說，看見馬哥就感覺看到了自己的家人。
食堂是工程項目的一個重要服務崗位，它擔負著項目全體員工的就餐任務，總的來說，每天的工作量是比較大的。
為了保證職工能吃上熱騰騰且營養(yǎng)均衡的一日三餐，xx起早貪黑、任勞任怨擔負著廚房后勤保障的各項工作。
早餐，得從早上4點起床開始熬稀飯、蒸饅頭、切小菜等；8點左右又開始準備午飯；16點又著手準備晚飯，有時還要為上夜班的職工做夜宵，常常工作時間長達12個小時，兩只腳不停地在食堂操作間走來走去，期間的休息時間卻很有限，但他從未叫過苦、喊過累。
食堂也經(jīng)常遇到在臨開飯之前接到就餐人數(shù)、菜品增加通知的'事情。
xx總是積極想辦法，在短時間內(nèi)完成，優(yōu)先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜，從未發(fā)生過因為食堂原因讓客人吃不上飯的事情。
有時候，項目職工上工地回來晚了，錯過了吃飯時間，他總是一直等在廚房，等人回來后，他立馬開火、下面、炒菜，一系列動作，短短幾分鐘就把一碗香氣四溢的面條盛在碗里。
他說“累了大半天，回來吃剩菜剩飯，我心里過意不去。
”這些小細節(jié)，讓項目每一位職工打心眼里感受到“家”的溫暖，感受到項目的關(guān)心。
他的工作和為人處世得到大家的一致好評。
在十多年的工作經(jīng)歷中，經(jīng)過他自己堅持不懈的努力學習和勇于探索的實踐，逐步成長為一名優(yōu)秀的廚師。
他時刻不忘“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人”的道理，從進入廚師這個行業(yè)的第一天起，就從基本功的技藝開始練，并對刀工、翻鍋、顛鍋、勺功都反復琢磨，幾公斤重的大鐵鍋，一練就是一兩個小時，練刀工，每根肉絲、土豆絲、蘿卜絲都必須同等長度、粗細，時以繼日不斷積累，各個環(huán)節(jié)都能熟練的掌握及應用，并游刃有余。
工作中他總是能以點帶面，舉一反三，業(yè)務技術(shù)能力日益不斷提高，取得了一定成績，經(jīng)過他的努力，取得了高級中式烹調(diào)師證書。
大家都知道，食堂工作看起來很簡單，而實際上是一件很繁瑣，需要細心和耐心的工作。
要真正使全項目職工都滿意，也不是一件容易的事情。
為了做到這一點，xx想了不少辦法、動了不少腦筋，始終本著對員工身體健康安全負責的態(tài)度，堅決做到不進腐爛、變質(zhì)的食材，不要“三無”產(chǎn)品的輔料，不僅要保證菜品的質(zhì)量，還要保證菜品的種類，做到隨時更新，緊跟時節(jié)變換，并且注重營養(yǎng)搭配。
由于項目上的職工來自東南西北各個地方，有歲數(shù)大的、也有年輕小伙，有喜歡清淡的、有口味重的、有喜歡吃硬點的、有喜歡吃軟一點的、有喜歡吃麻辣的、有喜歡吃酸甜的.....為了讓大家都吃到家的味道，他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉(xiāng)菜”調(diào)查，自掏腰包買了一臺筆記本電腦，閑時就在網(wǎng)上研究食譜，對菜品進行創(chuàng)新，不斷改進烹飪技術(shù)，對菜品的加工、制作過程潛心研究，提高菜品的色、香、味、型、皿的質(zhì)量標準。
制定了項目每周菜譜，同時，每周推出一道“家鄉(xiāng)菜”，讓每一位員工都能吃到家的味道，以解思鄉(xiāng)之情，成為大家飯后的熱議；根據(jù)項目實際情況，他還制定了一套員工餐、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜，規(guī)范統(tǒng)一了項目接待標準；陸續(xù)開發(fā)創(chuàng)新了具有獨自特色的川味辣子雞、涼拌姜絲、口味泡菜等20余種新式菜品，深受項目職工的好評。
有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了，一不小心就要吃胖哦”三尺灶臺，風與火，一尺炒勺，翻江倒海，不懼油煙，不畏炎熱。
廚房就是他的戰(zhàn)場，xx十年如一日的在他的“戰(zhàn)場”詮釋著菜品如人品的不凡意義。
勞動模范事跡材料標題篇十二
熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：
他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破20xx畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應性差，或者不適應當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢。”一席話，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
勞動模范事跡材料標題篇十三
他，參加工作以來，先后在xx放映隊、xx鄉(xiāng)汽車隊、xx縣汽車運輸公司工作。從放映員干起，駕駛員，高級駕駛員，助理工程師，一步步當上副總經(jīng)理。他始終保持一貫的微笑，用樸實憨厚的鄉(xiāng)音，傳遞著為人的真誠；用無私奉獻的精神，贏得了同事的掌聲；用勤奮扎實的作風，創(chuàng)造著客運公司的輝煌。他就是全國“五一”勞動獎章獲得者——阿壩九寨運業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理——xx。
xx在xx放映隊工作了6年，在6年的放映生涯中，具體的工作是一項只與各種儀器設(shè)備打交道、要翻山越嶺的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環(huán)境是簡陋的，生活是清苦的。這里沒有金錢和權(quán)利，沒有鮮花和掌聲，有的只是日復一日、年復一年的背著放映機走在幾十里艱險的山路上，為當?shù)剞r(nóng)民送上一份歡樂、一份致富的知識。工作單調(diào)但必須風雨無阻，無論是平時和節(jié)假日，無論是嚴寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅守工作崗位，無怨無悔地奉獻著。但是他的堅持不懈換來了農(nóng)民群眾的贊揚和上級領(lǐng)導的好評。xx年，被xx省、xx、xx縣評為“農(nóng)村文化藝術(shù)先進工作者”；xx年至xx年連續(xù)4年榮獲xx縣電影放映先進個人。
xx年2月，xx被調(diào)至xx縣車隊任駕駛員工作。自xx年踏上駕駛員崗位以來，不斷刻苦鉆研業(yè)務技能、夯實安全知識基礎(chǔ)，為旅客的出行筑起一道安全之墻。常聽到司機抱怨，開車是重復無趣的勞動。xx為何能數(shù)十年如一日，在駕駛員崗位上保持著激情。他憑借什么，獲得了勞模稱號，“勞模司機”究竟是怎么開車的。
他工作至今連續(xù)安全行車100多萬公里，這是個神話般的紀錄。
“姚明人氣高，關(guān)鍵是他善于用右腦打球。”美國《商業(yè)周刊》曾這樣評價“中國姚”。而xx之所以能創(chuàng)下這個神話般的紀錄，也是因為——他是個用“右腦”開車的人?！坝幸淮挝业能囬_到銀杏某個街道拐角，突然一只籃球從路邊滾過來。”當時，他很快意識到，籃球后面肯定有人跟出來撿球，于是他立即放慢車速。果然，一個男學生很快從側(cè)邊沖了過來。如果不是他發(fā)揮“右腦”功能，先知先覺地進行預防，一場車禍只怕在所難免。行車安全靠的不是技術(shù)是“心態(tài)”?！@是xx總結(jié)的“至理名言”?！拔矣X得自己是個心態(tài)很好的人，不打牌賭博，不抽煙喝酒，不和老婆吵架，總是保持著平靜、愉快的心情在開車?！钡拇_，在長達10余年的駕駛生涯中，不管好路差路，有客沒客，他始終堅持不違章行車、不盲目開快車、不開賭氣車。有一次，他駕車經(jīng)過一段盤山公路，車上兩名旅客一直催他開快，他耐心勸他們別急、注意安全，這兩名旅客不但不聽反而惡語傷人，還打了他一拳。即使在這樣委屈的心境下，他還是忍住了脾氣，靜下心來，安全、正點將旅客運抵目的`地。在xx的開車生涯中，從沒發(fā)生過一起事故，面對各種突發(fā)事件，他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車中，他養(yǎng)成了起步穩(wěn)、行車穩(wěn)、停車穩(wěn)的“三穩(wěn)”工作方式，形成了“事前情況假設(shè)法”及“事后情況分析法”的安全行車兩法則。
為了更好地帶動企業(yè)發(fā)展，他積極開展“雙爭、雙節(jié)”活動，爭創(chuàng)“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節(jié)支，節(jié)能降耗，不但為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟收入，更為社會創(chuàng)造了良好的效益。xx通過開展“雙爭、雙節(jié)”活動，為公司節(jié)約汽油36.22噸，節(jié)約資金10.866萬元。他的優(yōu)秀表現(xiàn)，深得領(lǐng)導和同事的好評。5月份，榮獲xx農(nóng)村文化藝術(shù)工作者先進個人。他并沒有因為這樣優(yōu)異的表現(xiàn)而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實地的走好每一步，xx年至xx年，連續(xù)七年獲公司學試核算第一名，為企業(yè)創(chuàng)利潤30多萬元。他的兢兢業(yè)業(yè)換再次換來了先進個人榮譽稱號——xx縣汽車運輸公司先進個人。
xx年，面對競爭激烈的客運市場，公司實行改制，在運輸成本上升，客流量減少的情創(chuàng)“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節(jié)支，節(jié)能降耗，不但為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟收入，更為社會創(chuàng)造了良好的效益。xx通過開展“雙爭、雙節(jié)”活動，為公司節(jié)約汽油36.22噸，節(jié)約資金10.866萬元。他的優(yōu)秀表現(xiàn)，深得領(lǐng)導和同事的好評。5月份，榮獲xx農(nóng)村文化藝術(shù)工作者先進個人。他并沒有因為這樣優(yōu)異的表現(xiàn)而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實地的走好每一步，xx年至xx年，連續(xù)七年獲公司學試核算第一名，為企業(yè)創(chuàng)利潤30多萬元。他的兢兢業(yè)業(yè)換再次換來了先進個人榮譽稱號——xx縣汽車運輸公司先進個人。
xx年，面對競爭激烈的客運市場，公司實行改制，在運輸成本上升，客流量減少的情況下，他仍然獲公司單車核算第一名再次為公司創(chuàng)造利潤14.4萬元。他就是這樣年復一年，日復一日的早出晚歸，埋頭苦干，從未缺勤，每年出勤355天以上，完成了常人xx年零6個月的工作量。xx不僅工作勤勤懇懇，任勞任怨，干一行愛一行，而且在工作中樂于助人，堅持正義，以公司利益為重，即使面臨危險，也毫不畏懼。
20多年來，xx愛崗敬業(yè)，勤勉向上。在平凡的人生中不求浮華，就像一尊巖石留下一串串堅毅而踏實的烙印，沿成一道平實的風景，鑄就平凡人生的華麗詩篇。xx就是這樣，平凡中默默堅守，用自己的實際行動成就了一名“勞?！彪y能可貴的精神豐碑。
勞動模范事跡材料標題篇十四
xx，一個愛笑愛鉆研的xx漢子，曾是一名光榮的人民解放軍，xx年光榮加入中國共產(chǎn)黨，于xx年退伍。退伍后曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作，xx年來到中鐵一局這個大家庭，曾先后在中鐵一局寶蘭項目部、銀西鐵路項目部、公司機關(guān)食堂工作，xx年由于他的勤勤懇懇、任勞任怨及認真負責的工作態(tài)度，被中鐵一局正式招入公司，并派遣他擔任中鐵一局xx329國道epc項目部廚師崗位，將近十多年的廚師生涯，每天都忙碌在瑣碎、嚴謹?shù)墓ぷ髦?，但他始終堅信再平凡的崗位，只要踏踏實實地去做，也能取得優(yōu)異的成績。
認識xx的人都親切的稱呼他為“馬哥”、“小馬哥”，不管什么時候你都能看見他眼帶笑容，對誰都是那么親切，項目部新來的見習生說，看見馬哥就感覺看到了自己的家人。
食堂是工程項目的一個重要服務崗位，它擔負著項目全體員工的就餐任務，總的來說，每天的工作量是比較大的。為了保證職工能吃上熱騰騰且營養(yǎng)均衡的一日三餐，xx起早貪黑、任勞任怨擔負著廚房后勤保障的各項工作。早餐，得從早上4點起床開始熬稀飯、蒸饅頭、切小菜等；8點左右又開始準備午飯；16點又著手準備晚飯，有時還要為上夜班的職工做夜宵，常常工作時間長達12個小時，兩只腳不停地在食堂操作間走來走去，期間的休息時間卻很有限，但他從未叫過苦、喊過累。
食堂也經(jīng)常遇到在臨開飯之前接到就餐人數(shù)、菜品增加通知的事情。xx總是積極想辦法，在短時間內(nèi)完成，優(yōu)先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜，從未發(fā)生過因為食堂原因讓客人吃不上飯的事情。有時候，項目職工上工地回來晚了，錯過了吃飯時間，他總是一直等在廚房，等人回來后，他立馬開火、下面、炒菜，一系列動作，短短幾分鐘就把一碗香氣四溢的面條盛在碗里。他說“累了大半天，回來吃剩菜剩飯，我心里過意不去?！边@些小細節(jié)，讓項目每一位職工打心眼里感受到“家”的溫暖，感受到項目的關(guān)心。
他的.工作和為人處世得到大家的一致好評。
在十多年的工作經(jīng)歷中，經(jīng)過他自己堅持不懈的努力學習和勇于探索的實踐，逐步成長為一名優(yōu)秀的廚師。他時刻不忘“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人”的道理，從進入廚師這個行業(yè)的第一天起，就從基本功的技藝開始練，并對刀工、翻鍋、顛鍋、勺功都反復琢磨，幾公斤重的大鐵鍋，一練就是一兩個小時，練刀工，每根肉絲、土豆絲、蘿卜絲都必須同等長度、粗細，時以繼日不斷積累，各個環(huán)節(jié)都能熟練的掌握及應用，并游刃有余。工作中他總是能以點帶面，舉一反三，業(yè)務技術(shù)能力日益不斷提高，取得了一定成績，經(jīng)過他的努力，取得了高級中式烹調(diào)師證書。
大家都知道，食堂工作看起來很簡單，而實際上是一件很繁瑣，需要細心和耐心的工作。要真正使全項目職工都滿意，也不是一件容易的事情。為了做到這一點，xx想了不少辦法、動了不少腦筋，始終本著對員工身體健康安全負責的態(tài)度，堅決做到不進腐爛、變質(zhì)的食材，不要“三無”產(chǎn)品的輔料，不僅要保證菜品的質(zhì)量，還要保證菜品的種類，做到隨時更新，緊跟時節(jié)變換，并且注重營養(yǎng)搭配。
由于項目上的職工來自東南西北各個地方，有歲數(shù)大的、也有年輕小伙，有喜歡清淡的、有口味重的、有喜歡吃硬點的、有喜歡吃軟一點的、有喜歡吃麻辣的、有喜歡吃酸甜的.....為了讓大家都吃到家的味道，他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉(xiāng)菜”調(diào)查，自掏腰包買了一臺筆記本電腦，閑時就在網(wǎng)上研究食譜，對菜品進行創(chuàng)新，不斷改進烹飪技術(shù)，對菜品的加工、制作過程潛心研究，提高菜品的色、香、味、型、皿的質(zhì)量標準。制定了項目每周菜譜，同時，每周推出一道“家鄉(xiāng)菜”，讓每一位員工都能吃到家的味道，以解思鄉(xiāng)之情，成為大家飯后的熱議；根據(jù)項目實際情況，他還制定了一套員工餐、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜，規(guī)范統(tǒng)一了項目接待標準；陸續(xù)開發(fā)創(chuàng)新了具有獨自特色的川味辣子雞、涼拌姜絲、口味泡菜等20余種新式菜品，深受項目職工的好評。有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了，一不小心就要吃胖哦”
三尺灶臺，風與火，一尺炒勺，翻江倒海，不懼油煙，不畏炎熱。廚房就是他的戰(zhàn)場，xx十年如一日的在他的“戰(zhàn)場”詮釋著菜品如人品的不凡意義。
勞動模范事跡材料標題篇十五
魏江濤，銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，20xx年起，擔任銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深”，他時刻銘記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，掌握情況、熟悉業(yè)務。在對調(diào)度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探索、研究配煤技術(shù)，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當月銷量安排，結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調(diào)配，實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn)，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。
風雨造就人生路?！懊禾渴袌龊棉D(zhuǎn)了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營銷人員自己品嘗。20xx年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調(diào)度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉(zhuǎn)眼又到了20xx年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售，又保生產(chǎn)的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調(diào)增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導跑平?jīng)鲭姀S，商量增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售，再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他按照領(lǐng)導安排，組織專門車輛，現(xiàn)場指揮運作，為設(shè)備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，出現(xiàn)了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間，現(xiàn)場蹲點督促出礦，在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務。
進入20xx年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調(diào)運指令、安排車輛運輸，協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點，及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔子依然不輕，面對困境，魏江濤一定會肩負起使命，繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!
勞動模范事跡材料標題篇十六
shell煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規(guī)模近30億元，煤氣化車間在黨委、廠部的正確領(lǐng)導下，按照指揮部總體進度要求，完成兩套裝置施工建設(shè)、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續(xù)投煤，全體黨員干部、職工群眾以只爭朝夕精神，從建設(shè)、知難而進，履行職責，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，從裝置的建設(shè)、吹掃、試壓、單機調(diào)試、聯(lián)運調(diào)試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數(shù)的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫，在60℃的氣化爐內(nèi)進行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進行調(diào)試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅定一個信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創(chuàng)造了歷史，調(diào)試、開車周期最短，投煤一次成功，周期運行達到30天、所用時間最短。
車間十分重視系統(tǒng)完善優(yōu)化、制度建設(shè)。建立健全安全管理制度、設(shè)備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配制度。針對難點，項目邊建設(shè)、邊整改、邊開工，先后完成了開工燒嘴的創(chuàng)新、渣灰系統(tǒng)改造、s1501分段完善、柴油系統(tǒng)增加蓄能器等技術(shù)改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業(yè)的先進水平，做到“穩(wěn)定住、再提升”。
shell工藝點多面廣，技術(shù)含量高，要想實現(xiàn)長周期穩(wěn)定運行，需通過管理的杠桿將高標準的運行模式滲透到日常操作中去，“精細化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細化管理方式。強化設(shè)備現(xiàn)場管理，保持較高的潤滑管理水平，規(guī)范檢修的組織、計劃、準備、現(xiàn)場管理、安全、竣工驗收和費用結(jié)算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會”，達到“五定”、“三級過濾”要求，認真進行設(shè)備的巡點檢。保持良好的設(shè)備運行狀態(tài)，達到節(jié)能降耗及防止設(shè)備事故發(fā)生。完成制粉系統(tǒng)燃料替代的節(jié)能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統(tǒng)閥門及控制，實現(xiàn)全自動操作。突出核心設(shè)備的特別管理。突出核心設(shè)備的特別管理。撈渣機(x1402)、循環(huán)氣壓縮機(k1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點設(shè)備，在設(shè)備的維護保養(yǎng)方面，作為工作重點。實現(xiàn)煤氣化裝置主要控制參數(shù)達標優(yōu)化，完成與shell公司的性能考核工作。
今后的工作，將面臨著更大的挑戰(zhàn)，“達產(chǎn)達效，運行長周期”時間緊、任務重、困難多，不確定因素多。
他們相信，在黨委、廠部的正確領(lǐng)導下，分廠職工團結(jié)奮進、扎實進取一定能化困難為希望，變挑戰(zhàn)為機遇。
勞動模范事跡材料標題篇十七
xx是xx師范附小的一名信息技術(shù)骨干教師、科技輔導員。從教20多年來，他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在教學上，他勤勤懇懇、盡職盡責、潛心鉆研業(yè)務。對待同事，他熱忱無私，甘為人梯，深得上級領(lǐng)導和同事們的贊譽。他先后多次獲得福建省先進工作者、省優(yōu)秀科技輔導員，xx市勞動模范、市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市優(yōu)秀教師等榮譽稱號。作為一名骨干科技輔導員，他為xx師范附小努力打造的“科技教育示范學?！碧厣放谱龀隽酥匾呢暙I，該校在青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調(diào)查體驗活動、科學影像節(jié)等品牌活動中都取得了優(yōu)異成績，先后被評為福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先進集體、省素質(zhì)教育先進學校、省青少年科技創(chuàng)新大賽和省青少年機器人競賽優(yōu)秀組織學校。
面對學生的一張張青春的笑臉，更加堅定了自己的理想信念;老教師無私的傳幫帶和同事們熱情的幫助更給他增添了無窮的勇氣和力量。他默默立下了從此要執(zhí)著和堅守這一平凡的崗位，用實際行動來詮釋一名人民教師的崇高追求和無悔誓言。
從剛畢業(yè)的一名毛頭小伙到現(xiàn)在成為信息技術(shù)骨干教師、省優(yōu)秀科技輔導員、學校科技活動負責人和帶頭人。xx老師始終兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事情。他剛調(diào)到南師附小開設(shè)電腦興趣小組之初，只有4臺學習機，參與的學生也寥寥無幾?，F(xiàn)如今南師附小已經(jīng)擁有三百多臺電腦、三十五間多媒體教室和專用教室，還建成了“青少年機器人工作室”，組建了完善的校園網(wǎng)絡，這一切改變離不開學校的大力支持，也見證了xx老師辛勤耕耘、默默奉獻的日日月月。
蔡老師在教學的同時堅持自學電腦專業(yè)知識，每年自費訂閱、購買多種電腦相關(guān)刊物和書籍，努力鉆研，反復揣摩。通過不懈的努力，他獲得了全國計算機專業(yè)的多項資格證書。他在學?，F(xiàn)代技術(shù)教育和信息技術(shù)教育方面做了大量的工作，主動擔負起學校全體教師各項現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備操作培訓及電腦應用培訓，為提高全校教師現(xiàn)代技術(shù)知識、信息技術(shù)知識和電腦操作水平付出了大量的時間和精力。他還擔任xx市教師進修學院客座主講教師和xx市青少年機器人競賽總教練，培訓了大批學員。
多年來，蔡老師一心撲在教育工作崗位上，是人人稱道的好教師?？伤慵胰说臅r間卻很少，在提及年邁多病的父母時，他難掩內(nèi)心的愧疚和自責。20xx年3月14日他的父親患“帕金森綜合癥”送到xx的醫(yī)院做細胞刀開顱手術(shù)。為了不耽誤學生的.課程，術(shù)后三天他就不得不把護理的事交給母親。20xx年11月12日他父親在xx突發(fā)腦出血昏迷，住進了高危病房。15日下午學校因工作需要急召他回校，隔天他的身影就又出現(xiàn)在校園里。20xx年是他去xx看望父母時間最少的時候，五六月份他一直忙著指導學生參加省第十二屆機器人競賽，籌備校園“科技文化節(jié)”，尋思著忙完這一段就去看望老父親，而就在6月20日早上卻突然接到父親去世的消息。無法在父親病榻前好好盡孝，這是他一生的遺憾。但他也只能不斷勉勵自己奮發(fā)進取，用優(yōu)異的成績來回饋父母和妻兒的理解支持。
在xx老師和同事們的共同努力下，南師附小每年都組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調(diào)查體驗實踐活動和科學影像節(jié)等科技教育活動，舉辦校園“科技文化節(jié)”，培養(yǎng)學生從小講科學、愛科學、用科學的精神，讓學生在豐富多彩的實踐活動中體驗科學的樂趣，感受科技的魅力。xx老師指導的學生在各級各類科技競賽活動中取得了優(yōu)異的成績：20xx年“節(jié)糧在我身邊”主題活動項目中，指導學生獲全國一等獎;20xx年至20xx年指導學生參加全國青少年科學影像節(jié)《科學dv作品》獲得全國二等獎4項;20xx年至20xx年指導的學生參加科技創(chuàng)新大賽，獲得全國二等獎2項、三等獎1項，全省一等獎3項、二等獎4項、三等獎2項，并獲得盧嘉錫青少年科技創(chuàng)新基金獎3次，其中“窨井蓋丟失自動警示裝置”項目還申請了國家專利;20xx年至20xx年期間，指導學生獲福建省青少年機器人競賽二等獎3項、三等獎27項;還指導學生獲得福建省小學生計算機奧林匹克競賽省二等獎3項，三等獎5項。
不忘初心，方得始終。xx老師以一顆火熱的赤子之心,默默無聞地踐行著一個共產(chǎn)黨員和人民教師的價值標準。他無私奉獻、誨人不倦，對工作傾注了全部的心血。他是學生的良師益友，也是同事的楷模。他情系教壇、勤于耕耘、樂得奉獻，在人民教師這一平凡崗位上交出了一份不平凡的人生答卷。
勞動模范事跡材料標題篇十八
一顆愛心，傳授知識，點燃智慧，潤澤生命……這是李xx從教29年的真實寫照。在李xx的教育生涯中，從事班主任工作，做教研組長。幾十年，打造了她學高為師、身正為范的人格魅力，煉就了她循循善誘、技藝精湛的教學技能，形成了她寬嚴有度、潤物無聲的教育風格。她用自己的學識，贏得了學生的熱愛、家長的信任、同事的欽佩。而這背后，則是她的付出和奉獻。
在班級管理上，李xx全心奉獻。即使母親身患重病期間她也從未耽誤過工作，無論多疲憊，只要跨進學校，她都以飽滿的'精神狀態(tài)出現(xiàn)在學生面前。
她班里曾經(jīng)有個學生對學習方向非常迷茫。李xx發(fā)現(xiàn)了他的思想波動，便幫助他挖掘生物方面的潛質(zhì)，為他的學習提供了動力。最終，這名學生以644分的成績考入北京大學。這樣的例子不勝枚舉。她帶的班多次被評為市區(qū)級先進班集體，她本人也被授予北京市中小學優(yōu)秀班主任“紫禁杯”特等獎。
李xx堅持進行教學反思。經(jīng)過多角度反思，她不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出了教學中存在的問題，為教育科研積淀了基礎(chǔ)，為課題研究提供了實踐素材。20xx年，她主持區(qū)級規(guī)劃課題《高中數(shù)學教學中有效教學的策略研究》現(xiàn)已順利結(jié)題。同年，她與北京教育學院聯(lián)合舉辦的“有效課堂教學的研討”活動受到專家好評。作為北京市數(shù)學骨干教師，她主持的“整體把握函數(shù)主線教學”研究，得到了專家的肯定。
李xx時刻關(guān)注著國際教學領(lǐng)域前沿研究成果。幾年來，她做了上百萬字的學習筆記，她撰寫的百余篇論文，多次榮獲國家級、市級一等獎。五十載春秋風華，三十年丹心執(zhí)守。如今，李xx雖已有絲絲白發(fā)，但她依然奮戰(zhàn)在摯愛的三尺講臺。
勞動模范事跡材料標題篇十九
xxx同學是個熱愛勞動、勤儉樸實的孩子。他平常在家主動參與勞動，幫助父母干活。晚上吃飯時，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他幫助家長擦地、掃地、擦窗臺，外出購物時還主動幫助父母拎東西。到了假期，每天堅持幫助父母干家務活。
每次到姥姥家，他都主動幫助大人干活。飯后，幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時，讓太爺先吃，做到敬重老人。一次過年，父母外出拜年，家里經(jīng)過聚會變得亂糟糟的，他主動整理了起來。他清潔了地面，整理了垃圾，將家里的桌椅、沙發(fā)等歸到原位。看著一個亂糟糟的屋子變成一個干干凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他始終都是這樣，努力幫助父母做家務，盡量使家里的環(huán)境干凈整齊。
在外出時，他幫助父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負擔，讓父母不過度勞累。買東西時，他總是為父母著想，盡量不亂花錢，盡力幫父母減輕一些經(jīng)濟負擔。他勤儉節(jié)約，不攀比，不擺闊，不與他人進行物質(zhì)方面的.競爭。
在學校，他主動參與勞動，幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室，須要大家共同愛惜。做值日時，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時，他趴在地上擦地磚，一點一點的、一塊一塊的用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動，擦一會兒就累得不行。同學們紛紛回家了，他還留下來幫助老師做最終的收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位?？粗樕辖龅暮顾蠋焼査鄄焕?，他忠厚地笑笑說，不累！現(xiàn)在同學們能在寬敞整齊的教室中安心讀書，與他的功勞密不行分。在學習上，他自主、獨立，不用家長和老師操勞，有良好的學習習慣，數(shù)學成果尤為突出。在生活中，他敬重長輩，見人問好，講文明，有禮貌。周六日時，他常常去探望長輩。與長輩溝通時，恭尊敬敬，仔細溝通，不與長輩犟嘴，做到文明禮貌，與長輩和諧相處。他主動參與社會實踐活動，給社區(qū)老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學會了關(guān)愛老人，理解老人。
勞動模范事跡材料標題篇二十
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產(chǎn)班跟班隊長安旭。
眾所周知，班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲，于20xx年開始擔任班組長，幾年間他以礦為家，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的.原則，和班組員工一起努力進取，全力推進本班組安全建設(shè)，為全隊完成生產(chǎn)任務立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20xx年至今累計生產(chǎn)原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續(xù)多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)。今年7月底，工作面遇到復雜地質(zhì)構(gòu)造，嚴重影響了正常生產(chǎn)。他緊盯現(xiàn)場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產(chǎn)量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領(lǐng)導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)中，形成了全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理。
他除了具備過硬的技術(shù)本領(lǐng)之外，還具備著出色的管理能力。他針對安全質(zhì)量標準化工作中的實際情況和存在問題，采取該隊總結(jié)出的“3385安全質(zhì)量標準化班組管理法”（即：采取理念先導、規(guī)范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組安全管理標準化五項基礎(chǔ)、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法），有效強化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復合型人才。我們班內(nèi)成員結(jié)構(gòu)復雜，大學生好學習、復轉(zhuǎn)軍人能吃苦、老員工有經(jīng)驗，我們要利用這些優(yōu)勢，做到相幫互學，培養(yǎng)大量多面手?！彼鶕?jù)班組實際情況，結(jié)合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，積極創(chuàng)新培訓方法，鼓勵員工班內(nèi)互學、班外取經(jīng)，重點在專業(yè)知識、安全知識上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作經(jīng)驗和心得體會，用經(jīng)驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎(chǔ)。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學生，安旭不急于給他們安排任務，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長處，看到其中一個操作sac型自動化液壓支架耐心仔細，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。
“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，安旭以身作則，起到了標桿作用、引領(lǐng)作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個夜班，謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧。”不一會謝平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結(jié)協(xié)作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規(guī)程措施實施生產(chǎn)，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區(qū)域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領(lǐng)導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來?！?BR>