事業(yè)單位個人辭職申請書格式(優(yōu)秀16篇)

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    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇一
    尊敬的領導:
    這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來樓林報道的時間是xx年的3月28日,轉眼間,三年時間快過去了。非常感謝黃總,以及各位領導,在這三年里對我的關懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
    在這三年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!
    三年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!
    公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。
    作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
    自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正?,F象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。
    目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷售部經理,需要有一個經理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬不要小看這個螺絲釘的力量,付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,他有養(yǎng)家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發(fā)展,才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發(fā)展。
    以上這三點,籠統概括了一下,其余我也就不多說了,希望領導層能慎重考慮,若覺得有什么不對的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。
    另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:
    1、單據整理,報關方面。
    彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。
    2、合同的擬訂、整理以及催款。
    合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。
    3、展覽會的宣傳。
    這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。
    最后,望領導批準我的辭職申請,謝謝!
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇二
    您好!
    非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx技術部的工作。
    去年的這個時候,一次偶然的機會來到了xx公司,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了公司,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
    可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:
    第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在xx的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
    雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝xx技術部的xx領導、王姐、張姐和市場開發(fā)部的xx領導、李姐。感謝所有給予過我?guī)椭腵同事們。
    再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇三
    尊敬的領導:
    您好!
    很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期看,深感慚愧。
    感謝--年對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的緣由,本人已沒法勝任此工作。正是斟酌到這些因素,我慎重向學校提出辭職,??搭I導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在--周以內順利地完成工作交接。
    我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于本身能力及性情等到方面的緣由,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不往,加上工作無規(guī)律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的動機時,已對這份工作失往應有的熱忱,??搭I導理解我的苦衷,準予我的申請,同時也相信學校很多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
    本人斟酌再三,決意辭往--老師工作,懇請領導批準我的申請。
    此致
    敬禮!
    辭職人:--。
    20--年-月-日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇四
    尊敬的領導:
    您好!
    在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的.不便還請諒解。
    加入這個集體一個月了,在這一個月里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一個月里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一個月,這一個月里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一個月的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
    我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰(zhàn)更殘酷的現實,而現在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇五
    尊敬的領導:。
    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的,自我進入丁塢工作之后,由于領導對我的關心、指導和報告任,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響單位的工作安排和發(fā)展,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
    祝愿領導和所有同事身體健康、工作順利!,希望領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇六
    尊敬的領導:
    很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今,正是在這里我完成了一個轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。
    不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的.追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,。我原來有很多抱負,希望能夠在這里實現,但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我才有發(fā)展和前途。
    在這個崗位上干了這么久,我非常了解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對于這里的一切不用說明,每一個在這里的人都是很清楚的,硬件設備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質是我不能預見的,本來期望自己也可以在這里展現在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現出大學生的狀態(tài)呢?!
    有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經歷。在過去的半年里,我學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗,生活的經歷,我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得這里的一切現實離我所追求的目標越來越遠。
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇七
    尊敬的公司領導:
    首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
    第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發(fā)言權,當然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,故不多談。
    第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。
    第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會得到長足的進步和發(fā)展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
    第四、留人。這個話題應該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業(yè)。
    第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。
    第六、規(guī)范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經階段,每個企業(yè)都需要經過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展,才能擔當起社會責任這個大旗??晒居袥]有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規(guī)范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業(yè)現在不是運行良好嘛。
    第七、企業(yè)內涵。這個話題就比較寬泛,從內部機制、產品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。
    說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
    特此報告,望領導早日批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇八
    尊敬的`各位領導:
    本人現因以下原因向公司提出辭職。
    主要原因:個人原因,本人參加自考,需要大量的時間進行學習,與公司班務沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。
    本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。
    一、員工對班務的問題。對班務的問題主要體現在工作時常加班,工作時長方面的問題。經本人了解,大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈,加班時間長,更沒有得到相應的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,嚴重影響到了個人作息時間的安排,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務,所以才會沒有休息(因行業(yè)性質而定),但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周,或者更多。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕會所要達到的效果,對所要理解的內容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
    用的只有是下班后的時間,則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題,一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔。當此類問題產生時,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時,其本質在于系統問題。因此原因所產生的投訴,會使營業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。
    極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見,員工對任務、獎罰制度感到質疑。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇九
    尊敬的領導:
    您好!
    首先在此致以我深深地歉意,懷著復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了__年的時間,在這__年中,我們一起見證著公司的成長,一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司__總的教導和提拔,帶領我進入這個行業(yè),讓我從對行業(yè)一無所知到能夠實現自己的價值,得到一些領導和同事的認同,找到了未來的發(fā)展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習。
    雖然時間很短,但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝,對于在工作中存在的失誤與不足的地方,謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷,公司是一個年輕而充滿朝氣的地方,不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。
    最后,我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,望領導批準我的申請,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,交接好工作。希望在未來的日子里,公司的業(yè)務蒸蒸日上,最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助,再次感謝!
    此致
    敬禮
    申請人:
    __年__月__日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇十
    尊敬的xx主任:。
    您好!
    工作近四年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。
    在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
    在這里,特別感謝xxx(xxx的上級單位)x主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇十一
    尊敬的經理:
    很抱歉因此申請書而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之余,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。
    與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。
    天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因為想改變貧困而失之品格,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。
    三和三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!
    因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業(yè),懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請準許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批準,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!
    此致
    敬禮!
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇十二
    尊敬的領導:
    我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任,使我得以加入xx鎮(zhèn)計生站工作,并且在此期間獲得了許多的'機遇和挑戰(zhàn)。
    經過這段時間在單位從事的計生工作,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能,對計生工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關懷;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
    由于個人職業(yè)發(fā)展的原因,經過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年10月16日正式離職。在這里,特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
    在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇十三
    尊敬的xx領導:
    我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的信任,使我得以加入xx,并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在單位從事的科研工作,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關懷;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
    由于個人職業(yè)發(fā)展的原因,經過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年4月25日正式離職。在這里,特別感謝xx部門的領導和同事們在過去的.工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    申請人:xx。
    20xx年x月x日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇十四
    尊敬的經理:
    您好!
    我是研發(fā)部程序員李xx,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容:
    我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關系,我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。
    第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現在也仍是程序員,雖然希望自己向技術管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。
    第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品,但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了xx軟件,現在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產品發(fā)展方向來看,下一步能在技術上有大的突破的機會也多。
    第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的.提高了,我更希望有一個質變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發(fā)展來看,現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。
    總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現在我申請辭職,希望領導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇十五
    尊敬的公司領導:
    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以來,您一直對我照顧有加,真的非常感謝您對我的栽培和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),也讓我學到了很多知識,養(yǎng)成了良好的工作習慣和態(tài)度,這一切將使我受用終身。在公司的這段經歷于我而言也非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是x公司的`一員而感到榮幸。
    由于個人原因,經過深思熟慮之后,我決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。接下來,我會梳理好我的所有工作,并在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。希望領導批準我的離職申請。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書格式篇十六
    尊敬的醫(yī)院領導:
    您好!
    我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求,在這里,我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。
    我在醫(yī)院工作已經將近三年了,在這里,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這里,我有過太多汗水與淚水,成功與失敗,辛苦和收獲,是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說,人生中最美好的時光是在這里度過,是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學習,我變得更加堅毅勇敢,更有責任感,更勇于承擔重任,心理素質和人際關系也越來越好。不由分說,醫(yī)院給了我可以依靠的感覺,是我三年來的第二個家。然而,醫(yī)院中有太多高學歷高能力的新進醫(yī)生,讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力,我深知自己的理論知識遠不如他們,也可以說,與這些高水平人才一起工作,我可能會永遠默默下去,直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此,我開始了深思,我知道自己必須自救,必須采取一些措施,或許應了那句老話,不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香,我需要進一步提升自己,可能會去大學里進一步強化知識,也可能考慮稍微調整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向,去努力奮斗打拼。
    除了我的個人原因,還存在一些客觀因素,這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快,讓我這種天性追求安逸的.人無心以對,我真的無法適應如此忙碌的工作生活,而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心,我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人,找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作,請領導諒解。
    當您批準我的辭呈后,我就會離開醫(yī)院,離開那么多同甘共苦過的同事,離開這家我傾注太多的醫(yī)院,縱然不舍,卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處,批準我深思熟慮后的決定。
    最后,我在這里真誠的祝愿,醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們工作順利,生活愉快!
    申請人:xx。
    xx年xx月xx日。