總結是對過去經(jīng)驗進行總結和歸納,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的行動。寫總結時,我們可以注意一些結構上的安排,如分段、標點等,使整篇總結更有層次感。范文中的觀點和結論經(jīng)過了較好的論證和解釋,可以幫助我們更好地表達自己的思想和觀點。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇一
信息化管理科xxx。
xx年即將結束,回顧過去的一年,是我工作承前啟后的一年。xx年上半年任一監(jiān)區(qū)獄內偵查員,主要學習獄內偵查工作,偶有涉及刑罰執(zhí)行工作。xx下半年借調新設立的信息化管理,跟隨張學忠副科長,學習監(jiān)獄信息化相關工作。這一角色的轉變也許對我今后工作生涯將有著重要意義。下面就今年的個人工作進行總結:
一、政治思想方面。積極向黨組織靠攏,按時向黨支部提交個人思想?yún)R報。積極參加黨課學習。通過參加黨課學習,樹立黨員先鋒意識,做到身份未入黨,思想先入黨。積極參加政治理論學習。通過公務員絡學習,完成了《黨的十八大報告精神》、《黨的十八屆三中全會精神解讀》、《培育踐行社會主義核心價值觀》等課程培訓,學習使我更為深入地了解黨的十八和十八屆三中全會精神的內涵,更為深刻地認識到培育社會主義核心價值觀的必要性和緊迫性。
二、業(yè)務工作方面。由于工作崗位轉變,具體工作內容在時間軸上分為上下半年。
(一)上半年工作。由于xx年11月任職一監(jiān)區(qū)獄內偵查員,14年主要工作是負責一監(jiān)區(qū)獄內偵查工作,另外協(xié)同監(jiān)區(qū)管教員辦理刑罰執(zhí)行相關業(yè)務。上半年,共排查一監(jiān)區(qū)危險犯xx人次,確立危險犯xx人。每周不定期組織四個重點突擊清查,查獲違禁品一批,查處違規(guī)違紀x起。以上工作,均記錄在相關工作臺賬。
協(xié)同監(jiān)區(qū)內勤管教員,辦理罪犯減刑、假釋以及暫予監(jiān)外執(zhí)行相。
關工作。辦理第一、二季度一監(jiān)區(qū)罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行工作,減刑xx余人,假釋x人,暫予監(jiān)外執(zhí)行x人。
(二)下半年工作。8月1日,我正式抽調信息化管理科工作。主要跟隨張學忠科長開展監(jiān)獄信息化工作。
xx年監(jiān)獄局下達重點工作是完成信息化一期工程第二階段工作,我部門需要配合監(jiān)獄局,進行監(jiān)獄信息化現(xiàn)狀調查,并且結合監(jiān)獄實際,制定監(jiān)獄局域建設方案。我部門制定《xx監(jiān)獄局域建設方案》,并于xx年7月31日上報監(jiān)獄局。隨后,監(jiān)獄局統(tǒng)一實施招投標工作。
除監(jiān)獄局下達重點工作外,我部門主要按本監(jiān)獄信息化工作部署實施工作。1、維護監(jiān)獄通信設備、監(jiān)控設備及電腦辦公設備。2、完成監(jiān)獄辦公大樓wifi覆蓋工程。3、其他上級下達工作任務。
三、
生活學習方面。積極參與監(jiān)獄組織各項集體活動。如全民健身系列活動——氣排球、乒乓球、廣播體操,警體運動會等比賽。積極投身監(jiān)獄創(chuàng)辦自治區(qū)文明單位各項公益活動。
個人成績方面,在xx監(jiān)獄舉辦的全區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)第x屆青年警察警體運動會上,獲得槍械拆裝比賽x等獎。
四、存在的不足及改進措施。
(一)部門人手緊缺。首先信息設備維護工作繁瑣,走訪式維護修理工作使得進度更為緩慢;其次局域建設工程開工后,需要帶領施工人員進監(jiān)施工,現(xiàn)有人手難以開展,更加無法兼顧日常維護工作。
改進措施:1、待局域建設起來后,通過絡,遠程維護各個。
工作站的辦公設備,盡量避免走訪。2、為每個辦公室培訓一名辦公電腦維護員,負責日常簡易維護。3、報告上級建議增加部門人手。
(二)信息工作安全漏洞多。通過走訪調查,現(xiàn)各部門連接互聯(lián)辦公電腦較多,管理混亂,加之使用人員對信息安全意識不足,極易造成泄密。
改進措施:1、通過局域建設,規(guī)范接入internet絡的辦公電腦使用。2、加強涉密辦公電腦的管理。3、對使用人員進行必要信息安全培訓。
有明顯不足,有待提高。在未來的監(jiān)獄內管理中,共涉及辦公oa系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、計分考核系統(tǒng)、零花賬系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、罪犯教育專等子系統(tǒng),需要管理員掌握所有子系統(tǒng)的調試技術,才能保證監(jiān)獄自動化辦公系統(tǒng)正常運行。這對管理員提出了極高的要求。
改進措施:1、加強業(yè)務學習。對需要掌握的技術,利用業(yè)余時間,充電學習。2、專業(yè)人員到監(jiān)獄現(xiàn)場施工或授課。抓住機會請。
教學。
習。
xx年,本監(jiān)獄黨委和監(jiān)區(qū)領導班子的集體領導下,與監(jiān)區(qū)全體民警,創(chuàng)新觀念,開拓進取,狠抓各項工作措施的落實,較為圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年工作做如下總結。
一、充分發(fā)揮職能作用,保障監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全,為服刑人員創(chuàng)造安定,和諧,文明的改造壞境。
(一)貫徹落實監(jiān)獄各項監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行“三大現(xiàn)場”警力配置和工作要求,服從上級安排,在崗在職,不拈輕怕重。
(二)貫徹落實監(jiān)獄各項教育制度。嚴格執(zhí)行“5+1+1”教學模式。堅持督促檢查服刑人員思想教育課程、法制教育、勞動技能課程完成情況。完成每月“十必談”,對服刑人員心理健康給于特別關注,成功教育疏導頑固犯若干名。積極參加監(jiān)獄組織的“個別談話教育大會戰(zhàn)活動”,完成自身談話教育任務,并積極配合監(jiān)區(qū)領導,業(yè)務科室同志開展活動。
(三)嚴格落實勞動改造相關制度。嚴格執(zhí)行勞動現(xiàn)場“7s”規(guī)范化管理,從平時的生產(chǎn)管理入手,狠抓罪犯的勞動現(xiàn)場管理,同時加強對罪犯組長日產(chǎn)值記錄的檢查,做好督促教育工作,從管理上要效益,使罪犯能在公正,公平,公開的環(huán)境下積極改造。
(四)建立預案應急機制。每季度組織一次應急演練,內容涉及防暴、防脫逃、放火、放重大疫情等。并及時依法穩(wěn)妥地處置了一批服刑人員破壞監(jiān)管安全的違紀行為。工作中,服從領導指揮,配合監(jiān)區(qū)民警妥善處置,及時化解了矛盾,圓滿完成了各項任務。
二、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
了“八項規(guī)定”基本知識和精神內涵,并將其作為自己生活、學習、工作的行動指南,切實改進了工作作風,加強了與人民群眾的聯(lián)系。
(二)認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,積極參加監(jiān)獄組織的業(yè)務技能培訓,并在“警務技能大比武”的xx比賽、xx比賽中取得了良好的成績。此外,認真參加各類培訓,通過絡學習了《xx》、《xx》等課程,拓展自己的視野,豐富了自己處理問題的技巧。業(yè)務知識的學習使我在工作能夠得心應手。
(三)認真投入向xx、xxx等先進模范的學習活動。從身邊的先進模范身上,學習到了他們堅定不移的思想信念,他們全心全意為國家,為人民服務的高尚精神。并以此作為自己人生的指航燈,不斷學習,不斷進取。
三、廉潔勤政,嚴于律己,努力加強自身建設。
修養(yǎng),自覺接受監(jiān)督,筑牢防腐拒變的思想防線。
一年來,我取得了一定的成績,下一步,我將以十八大精神為指導,不斷與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為建設“平安、法制、文化”監(jiān)獄作出新的更大貢獻。一監(jiān)區(qū):
xx年12月31日。
伴隨著新年腳步的臨近,過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在各位領導的正確指導下,xx年我部門順利完成了上級領導下達的各項經(jīng)營、管理指標:一年來,在監(jiān)獄黨委和警培各位領導和同事的正確領導和關心幫助下,本人認真學習“三個代表”的重要思想,牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀,按照正確的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客房服務工作?,F(xiàn)對自己全年的工作總結如下:
換,對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設備設施的維護與保養(yǎng)方面,對客房進行全面清潔,樓道及房間的物品定期清洗;在軟環(huán)境方面,客房服務員微笑服務,高效熱情,細心周到,竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺。
注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,每周黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
里我懂得了許多人情世故也感覺有了展示自己的平臺,所以我更加珍惜這份工作。
一年來,為了能積極貫徹我部門提出的“顧客至上,服務第一”的工作思路,使自己更好地為客戶服務,我一邊向同事虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復。
以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,我會加以克服和改進所以在以后的工作中學會換位思考,耐心細心解答解決客戶遇到的問題,努力學習綜合文化知識和各種技能,不斷的豐富自己,提高自己,我們只有努力學習更多的理論知識和積累豐富的社會實踐經(jīng)驗,學會過硬本領,才能更好去服務人民,使自己更加勝任本職工作,下一步我會不斷充實能量,認真工作,愛崗敬業(yè),還要不斷地加強自身的道德素養(yǎng),踏實做事,誠實待人。
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xx年9月,我正式加入了監(jiān)獄勞教人民警察的隊伍,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間。在這段時間里,成長為一名奮斗在勞教戒毒第一線的醫(yī)務人民警察。在所領導和同事們的支持和幫助下,我逐步熟悉崗位知識和提高業(yè)務水平,基本具備了作為一名勞教戒毒人民警察應有的素質。但是我深知,與其他老干警相比,自己還有許多缺點和不足,工作能力方面還有待提高。
一、堅定立場,加強學習,不斷增強自身素質和修養(yǎng)。
作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察,首先要有堅定的政治立場,時刻同黨中央保持高度的一致。一年來,我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大.十八大”精神,嚴格遵守《勞動教養(yǎng)制度》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極參加“大學習、大討論”、我的政治立場更加堅定,理論修養(yǎng)得到了提高,政治敏銳性得到了明顯增強,在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基,為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
二、求真務實,刻苦鉆研,逐步提高業(yè)務水平和能力。
在工作中,我從最基礎的一點一滴做起,腳踏實地學習,立足本職工作,刻苦鉆研工作方法,不斷開拓創(chuàng)新。一年來,通過向書本學、向實踐學、向老干警學,使我學到了很多醫(yī)療方面的工作方法,能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,妥善地解決學員就醫(yī)過程中提出的各種問題,能夠及時對學員的病情深入了解合理的作出診斷。
三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。
勤勉盡責是對一名人民警察的起碼要求,是一種品質,更是一種工作態(tài)度。在實際工作中,我不斷總結工作經(jīng)驗,探索工作方法,努力做到“勤工作”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教,不懂就問,不會就學;勤動手,多寫筆記心得,努力提高醫(yī)療水平;勤動腦,多思考問題,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析問題,才能更好的解決問題。
四、恪盡職守,扎實工作,不折不扣地完成工作任務。
到我所工作一年,所做的工作都是職責范圍之內該做的工作,沒有什么成績,只能說一年多來的勞教戒毒工作經(jīng)歷讓我收獲不少。初任培訓讓我對監(jiān)獄勞教有了全新的認識,學到了基礎知識和技能,取得了良好成績。到基層一線工作后,學會了如何為學院看病,如何分析他們的心里,如何處理處理他們所提出問題等。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神,落實好各項規(guī)章制度,堅持以全所得“四無”為工作目標,將危險及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
五、克己奉公,廉潔自律,不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來,我時時處處嚴格要求自己,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范、以身作則,堅持把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到“立警為公,執(zhí)法為民”,自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,以清廉為榮,以腐敗為恥,不斷增強反腐倡廉的自覺性。
存在的不足之處:
一、醫(yī)療知識相對欠缺,需要加強學習,不斷提高;
二、工作積極性不穩(wěn)定,時好時壞,需要進一步改進;
三、思想上有依賴性,有時怕麻煩,存在畏難情緒。
回顧一年來的工作,雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步,但我深知離一名合格的監(jiān)獄勞教人民警察相距甚遠,在今后的工作中我一定克服存在的缺點,認真學習業(yè)務知識、醫(yī)療知識和其他相關知識,不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質,努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄勞教人民警察。
xx年12月8日。
試用期個人工作總結我叫xx,男,漢族,中共黨員,xx人,xx年xx月出生,本科學歷,xx年xx月考錄為公務員,分配到xx監(jiān)獄工作,試用期一年。
一年來,在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)領導的關心栽培和同事們的支持幫助下,我嚴格要求自己,認真學習各項業(yè)務知識,聽從領導安排,自覺維護監(jiān)獄人民警察的光輝形象,比較圓滿完成了領導交辦的各項任務。同時這一年的工作經(jīng)歷也使我不論是在政治思想覺悟上還是在工作能力上都有了很大的進步和提高,但也存在著一些欠缺和不足。針對這一年的情況,現(xiàn)將本年度的工作和學習總結如下:
一、牢記黨的宗旨、堅定理想信念,不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
警察的標準來嚴格要求自己,以堅定的政治立場、務實的作風,認真履行工作職責,在思想上、行動上始終與監(jiān)獄黨委保持高度一致。
二、鉆研業(yè)務,學以致用,努力提高業(yè)務水平。
自入警以來,我認真學習各項業(yè)務知識和監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。虛心向領導和老干警請教各種管教問題,在課余時間自學《監(jiān)獄法》、《人民警察法》等法律法規(guī),努力在最短的時間內提高自己的業(yè)務知識水平和實際業(yè)務管理水平。在工作中,我秉著多看、多問、多學、多想、多做的原則,從中獲取知識和經(jīng)驗來豐富自己的頭腦,不斷提高分析問題和解決問題的能力。這一年來,通過向書本學,向實踐學,向老干警學,使我學到很多管理教育罪犯的方法,學會了處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。通過一年的工作和學習,我已能較好地協(xié)助分監(jiān)區(qū)對罪犯進行談話教育和日常管理,能夠比較熟練地整理和制作監(jiān)區(qū)各項表格和臺賬,保證了日常工作的順利進行。
三、愛崗敬業(yè),勤勉盡責,始終以百分百的狀態(tài)投入到工作中。
度,堅守崗位,嚴密關注監(jiān)控器,將罪犯的言行納入到自己的視線中。并且在完成值班任務的同時,放棄休息的時間,到監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)完成其他日常管教工作。雖然上班時間多,任務繁瑣,但我依然對各項工作百分之百的投入,圓滿的完成了各項任務。在轉做日常管教干事之后,我認真學習制作各項報表、臺帳的方法和罪犯減刑的相關知識。在日常的工作中,我始終秉著多看、多問、多學、多想、多做的原則,遇到問題多思考、多分析、多請教,不斷總結工作方法和工作經(jīng)驗,努力提高自己的業(yè)務水平。
四、恪盡職守,踏實肯干,在工作中爭創(chuàng)佳績。
這一年的工作和學習,使我收獲頗豐。通過這一年來各級領導的悉心栽培和同志們的關心幫助、以及40天的初任培訓,使我在思想、技能、制度方面都有了很大的提高。在工作中,作為年輕同志,多干一些活能夠更快的提升自己的工作能力,積累自己的工作經(jīng)驗。我在平常完成監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)的日常工作后,還深入分監(jiān)區(qū)加強對每一名罪犯的管理工作,配合分監(jiān)區(qū)做好每一名罪犯的思想教育工作,以確保監(jiān)區(qū)的監(jiān)管安全穩(wěn)定。在今年上半年的評選中,我被監(jiān)區(qū)推選為上半年共產(chǎn)黨員先鋒崗候選人,這是監(jiān)區(qū)領導對我的關心和鼓勵,更是對我工作態(tài)度的肯定。
五、令行禁止、廉潔自律、言行一致,不斷強化自律意識。
六、存在的問題和不足。
在這一年中,雖然在思想上、工作上、學習上取得了不少進步,但是作為一名新警察,我仍然存在一些欠缺和不足:
1、業(yè)務知識仍存在欠缺,需加強學習,充實提高;
2、對管理中出現(xiàn)的問題有時分析不夠透徹,不能深層次去分析和看待問題。
3、工作方法和方式缺乏創(chuàng)新,沒有總結出一套自己的工作方式。
4、需要進一步提高自己的政治理論水平和政治素養(yǎng)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳌W習和生活,雖然取得了一些進步和提高,但仍存在著不少欠缺和不足。在今后的工作中,我將認真克服自己存在的缺點和不足,努力學習業(yè)務知識,不斷提高自己的。
伴隨著新年腳步的臨近,過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在各位領導的正確指導下,2010年我部門順利完成了上級領導下達的各項經(jīng)營、管理指標:一年來,在監(jiān)獄黨委和警培各位領導和同事的正確領導和關心幫助下,本人認真學習“三個代表”的重要思想,牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀,按照正確的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客房服務工作?,F(xiàn)對自己全年的工作總結如下:
加強客服中心工作的管理。警培作為魯南監(jiān)獄的第二對外窗口;也是接待全國性會議的地方‘我們作為客房部的員工堅持每天對樓層服務質量、效率進行監(jiān)察;對各種報表進行收集整理,建立了完整的客房服務。嚴格按制度處理遺留物品,贏得客人好評,從硬件環(huán)境、軟件環(huán)境及控制成本方面對客房加強管理。在硬環(huán)境方面,雖然我們的設施差了點,可是正是因為這樣我們更要努力去給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境,堅持按標準程序對住客房、退客房,進行布草更換,對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設備設施的維護與保養(yǎng)方面,對客房進行全面清潔,樓道及房間的物品定期清洗;在軟環(huán)境方面,客房服務員微笑服務,高效熱情,細心周到,竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺。
注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,每周黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,或者不懂的就虛心請教同事然后積極的、努力的去做。我們始終堅持端正服務態(tài)度,以服務為目的。通過在警培的這段時間的積累和學習,我對服務有了進一步的感知。提高自身的服務意識是最基本的,我不斷提醒自己,用“關心、誠心、愛心”去看、去聽、去觀察。在這里我懂得了許多人情世故也感覺有了展示自己的平臺,所以我更加珍惜這份工作。
一年來,為了能積極貫徹我部門提出的“顧客至上,服務第一”的工作思路,使自己更好地為客戶服務,我一邊向同事虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復。
以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,我會加以克服和改進所以在以后的工作中學會換位思考,耐心細心解答解決客戶遇到的問題,努力學習綜合文化知識和各種技能,不斷的豐富自己,提高自己,我們只有努力學習更多的理論知識和積累豐富的社會實踐經(jīng)驗,學會過硬本領,才能更好去服務人民,使自己更加勝任本職工作,下一步我會不斷充實能量,認真工作,愛崗敬業(yè),還要不斷地加強自身的道德素養(yǎng),踏實做事,誠實待人。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇二
(1)國有企業(yè)內的一些企業(yè)因為內部管理松懈而削弱了會計基礎工作,導致賬目混亂,財產(chǎn)不實,數(shù)據(jù)失真。無法為會計報表使用者提供真實可靠的會計信息。
(2)國有企業(yè)內的一些會計人員素質不高,在對高素質高水平的財務人才聘用和培訓上欠缺。造成記賬隨意,手續(xù)不清,差錯嚴重,會計檔案資料丟失;風險意識薄弱,業(yè)務技能不高,缺乏創(chuàng)新能力。
(3)隨著電子商務的發(fā)展,網(wǎng)絡財務迅速興起。傳統(tǒng)的財務管理也演化到網(wǎng)絡財務時代。網(wǎng)絡財務的最顯著特點是實時報告,單位管理人可以進行在線管理。目前各單位還依然以手工為主,電腦為輔的時代。
(4)單位領導人會計法制觀念淡薄,模糊財務核算,使他們的非法意圖有實施的空間和可能;總是希望會計能夠處理好領導的一切事務,違法干預會計工作,導致會計工作人員執(zhí)法難度加大。
(1)固定資產(chǎn)核算。國有企業(yè)會計制度規(guī)定的固定資產(chǎn)核算方法呈現(xiàn)以下特點:一是以固定資產(chǎn)和固定基金同時反映固定資產(chǎn)的“價值”;二是固定資產(chǎn)在使用過程中不提取折舊,而是提取修購基金。這種方式存在以下弊端:一是價值背離。隨著使用時間的延長,賬面價值與現(xiàn)時凈值會逐漸背離。二是虛增凈資產(chǎn)。隨著固定資產(chǎn)的磨損,以賬面原值核算固定基金,使資產(chǎn)負債表中凈資產(chǎn)指標不能反映資產(chǎn)的實際狀況,無法保證其會計信息質量。三是成本不完整。固定資產(chǎn)不提折舊,業(yè)務活動成本相應也不包括折舊費用,使得成本核算不完整。
(2)會計報表。國有企業(yè)會計報表有兩個最大的不足和缺陷:一是從會計報表體系看,國有企業(yè)不編制現(xiàn)金流量表;二是從具體會計報表的結構上看,資產(chǎn)負債表采用“科目余額表”的結構形式。傳統(tǒng)財務系統(tǒng)不能滿足用戶的個性需要,受成本效益原則的約束,有些過去看來不是非常重要的信息沒有在財務報告中出現(xiàn),一些小用戶無法從財務信息中提取小部分信息。因此,切實采取措施,把傳統(tǒng)的財務系統(tǒng)升級到適應財務網(wǎng)絡化、滿足各種用戶的需求,加強財務與會計管理工作已經(jīng)迫在眉睫。
(1)本單位的財務管理實行一把手領導下的財務部負責制,各項開支由財務部統(tǒng)一掌握,合理安排。各項開支實行經(jīng)手人、部門負責人、主管領導簽字;經(jīng)一把手領導簽批后,方可報銷,否則追究財會人員責任。
(2)本單位的經(jīng)費開支,原則上執(zhí)行預算管理,施工生產(chǎn)實行經(jīng)濟目標管理;禁止公款外借(包括局屬各單位及其他單位和個人),特殊情況應請示書面批準。嚴禁任何人以公款、支票為個人辦私事。嚴禁將公款以個人名義存儲。嚴禁用單位資產(chǎn)或銀行存款為其它單位和個人作抵押貸款、擔保。
(3)機械設備、車輛的購置、院內基本建設工程等項目開支,按照國家會計制度的規(guī)定制單、記賬、報賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準確、賬目清楚、處理及時,執(zhí)行好國家財會制度的統(tǒng)一規(guī)定。本單位的車輛原則上在系統(tǒng)內修理廠修理,由修理廠向本單位清算,本單位能夠維修的盡力自行解決,嚴禁在修車中弄虛作假,損公肥私。
(4)建立監(jiān)督機制,工程中發(fā)生的人工費、材料費、機械費的結算,必須于原始票據(jù)上由主管領導和經(jīng)手人簽字,并開具統(tǒng)一發(fā)票,否則,財務不予結算。本單位及各項目經(jīng)理部所需辦公用品、低值易耗品原則上由行政辦室統(tǒng)一購買,統(tǒng)一合理發(fā)放;測量儀器、工具、訂購科技書刊、報刊、雜志等文化用品需請示一把手領導批準。
(5)干部職工的差旅費、勞保用品等按統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。各項獎金、分成補助的發(fā)放(包括臨時工、機手、管理人員)其金額、數(shù)量由領導班子研究確定,行政辦公室統(tǒng)計,財務部負責發(fā)放;臨時工由統(tǒng)計股審核后,列出臨時工工資表,經(jīng)一把手批準后財務部負責發(fā)放。
(6)出納人員在每周完成出納工作后,應將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結存情況,編制“出納報告表”,并對庫存現(xiàn)金,由會計或一把手指定人員進行定期對賬實地盤查,其他時間不定期進行抽查。
(7)現(xiàn)金支票或轉賬支票的使用憑一把手批準單,否則財務部有權拒絕提供使用。嚴格控制簽發(fā)空白支票,特殊情況需簽發(fā)的,必須在支票上填寫收款單位名稱、款項用途、日期、規(guī)定限額和報銷期限,由支取人在支票登記簿上簽字。銀行支票確認的財務專用章及出納手章必須分開由財務負責人和出納負責保管。
(8)會計人員根據(jù)財務收支計劃,逐步核算開支,對計劃外和不符合規(guī)定的收支應向一把手領導提出意見,以便領導及時處理。
(9)現(xiàn)金出納必須按財務規(guī)定存放現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金超過一定數(shù)額時必須存入銀行,日清月結。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金與賬目不符,責任自負并追究責任;現(xiàn)金支票或轉賬支票的使用憑一把手領導填寫“支票領用單”,由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財務主管、一把手領導簽字后出納方可開出,否則財務部有權拒絕提供使用。
(1)國有企業(yè)引入權責發(fā)生制,對固定資產(chǎn)的購置成本予以資本化,建議固定資產(chǎn)取得的會計處理如下:取消“固定基金”、“專用基金—修購基金”會計科目,增設“在建工程”、“待處理財產(chǎn)損溢”會計科目。對于購置的不需要安裝的固定資產(chǎn),應按實際成本,借記“固定資產(chǎn)”貸記“財政補助收入”或有關資產(chǎn)帳戶;對于發(fā)生的在建、改擴建工程支出,借記“在建工程”貸記“銀行存款”或相關資產(chǎn)賬戶,項目完工交付使用,借記“固定資產(chǎn)”貸記“在建工程”。
(2)建立固定資產(chǎn)折舊制度。增設“累計折舊”,計提折舊時,借記有關科目,貸記“累計折舊”同時借記“固定基金”貸記“專用基金—修購基金”,“累計折舊”作為固定資產(chǎn)的減項單獨列示;這樣使得資產(chǎn)負債表能購真實反映國有企業(yè)的資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的情況,以便于會計報表使用者利用真實的會計信息做出正確的決策。
(3)現(xiàn)金流量表。作者們可以參考企業(yè)現(xiàn)金流量表準則的基本原理,結合國有企業(yè)的實際情況編制內部管理報表——國有企業(yè)現(xiàn)金流量表,反映國有企業(yè)一定期間的現(xiàn)金流入和流出的整體情況,對資產(chǎn)負債表和收入支出表起到補充說明的作用。
(4)資產(chǎn)負債表。首先將國有企業(yè)資產(chǎn)負債表平衡公式“資產(chǎn)+支出=負債+收入+凈資產(chǎn)”改為“資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)”;其次將資產(chǎn)負債表中收入、支出項目刪除,以其凈額通過資產(chǎn)負債表“凈資產(chǎn)”部分予以反映。
經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟時代的到來,以及中國加入世貿(mào)組織后眾多市場的開放都將改變著傳統(tǒng)的財務管理目標、內容、方式,乃至整個財務管理機制。相比較之下,具有國有企業(yè)行業(yè)特色的行業(yè)國有企業(yè)財務管理辦法和行業(yè)國有企業(yè)會計制度的規(guī)定相對弱化,在一定程度上影響了國有企業(yè)財務管理和會計核算工作的正常進行;“無法可依”的被動局面至今未能得到有效扭轉。另外運用現(xiàn)代化的管理手段,實現(xiàn)國有企業(yè)系統(tǒng)會計電算數(shù)據(jù)網(wǎng)絡化、資源共享化,促進國有企業(yè)財務管理規(guī)范化、科技化、效率化,出臺具有行業(yè)特色,反映國有企業(yè)改革與發(fā)展、加強國有企業(yè)財務管理與會計核算要求的財務會計制度規(guī)范已勢在必行。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇三
xxxx年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè),xxxx年透過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,xx年透過國際acca資格認證考試,xx年透過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
xxxx年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經(jīng)理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公,于xxxx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務潛力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫忙企業(yè)運作起來,在領導的多方努力下,最后在19xx年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這但是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規(guī)定去支出?!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面必須要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。
建廠初期,財務規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,透過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了超多的工作,個性是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。
本人自xxxx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務部門主管會計12年,擔任財務部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,個性是財務軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經(jīng)營決策帶給及時,準確的經(jīng)濟信息。
財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務,對不貼合手續(xù)的業(yè)務必須做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調工作,這也是我的重要工作資料之一。
在近x年財務經(jīng)理的實踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財務監(jiān)督,服務職能外,工作的職責心,事業(yè)心業(yè)務潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:透過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇四
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。為規(guī)范我公司經(jīng)營行為,財務核算部根據(jù)公司的實際經(jīng)營情況,擬出了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制、采購管理、資金審批等方面的一系列規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
通過對公司制度細則的學習,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,嚴格把關,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在工作過程中,不刁難、不拖延。對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,努力做到不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
1、圓滿完成20xx年度財務報表工作。
2、完成20xx年度所得稅的匯繳工作。
3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務申報工作。
4、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表。
5、積極辦理其他各項涉稅事務。
7、進一步加強了會計基礎工作的建設。為提高工作效率,我們在年中進行了會計電算化的升級工作,由原來的單機版升級到網(wǎng)絡版,思想?yún)R報專題核算項目也進行了細化。實施財務軟件的網(wǎng)絡升級,可以使原來的單人操作處理業(yè)務升級到多人操作處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
由于公司運營的要求,需要大量的融資。為配合此項工作,我部財務人員除了要跑各家銀行取對賬單、回單及利息單,還要到各家銀行開承兌等。及時按照財務資金計劃部的要求準備銀行所需的材料、資金及相關賬冊等。與各拆借戶計算、核對費用。按要求開具發(fā)票并進行稅收統(tǒng)籌等。總之為公司的融資做到了應盡的職責。
20xx年財務核算部共接受稅務部門的各項大小檢查5次。由于各公司注冊地址不同,有的在奧斯卡,有的在聆江花園。財務人員就要提前準備把賬冊搬到不同的辦公地方,做好準備接受稅務部門的檢查??傊?,我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通交流,按要求完成了國地稅20xx年度稅務自查及稅款補繳工作,完成了國稅20xx年度行業(yè)稅費率情況的普查工作,完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作等。
過去的一年,財務核算部雖然取得一些成績,但還存在一些不足需有待改進,今后還要加強團隊建設。從20xx年度的工作情況看,我部的基礎工作并沒有明顯的進步,如:會計日常核算、督促各業(yè)務部門等。簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,當接到一個指令或者一個任務之后,大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發(fā)揚團隊精神,這種團隊精神不局限于本部門。
總之,路還長,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇五
20xx年通過xx省公務員考試我順利考入xxx監(jiān)獄工作參加工作。工作兩年多來,我在領導的關心支持和同志們的熱情幫助下,嚴格遵守單位各項制度,按照組織安排,積極工作、學習,按時完成領導交辦的各項工作任務。不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
現(xiàn)就參加工作以來具體工作匯報如下:
20xx年x月xx日第一次來到xxx監(jiān)獄工作,后被分配到第xxx監(jiān)區(qū)從事管教工作。在監(jiān)區(qū)工作當中:
第一,我認真對待所分管的服刑人員管理工作,在工作中對服刑人員日常中的一些問題,能夠細心和耐心地及時處理,使他們能夠安心地改造。重視與罪犯個別談話工作,及時掌握了解罪犯思想動態(tài),做好談話記錄。對于罪犯思想上出現(xiàn)的問題,我堅持以說服、引導教育為主,從不打罵體罰或變像體罰服刑人員。面對服刑人員之間的矛盾,耐心說服教育并化解之間的矛盾。通過加強服刑人員法制道德教育,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不斷提高中隊服刑人員遵紀守法觀念和道德素質,營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
第二,貫徹落實監(jiān)獄各項監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行“三大現(xiàn)場”工作要求,服從上級安排,在崗在職,不拈輕怕重,嚴以律己,堅決不做任何違反監(jiān)獄規(guī)定的事情,從自身做起,確保監(jiān)區(qū)監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。在服刑人員需要接見、打親情電話及寫信時,我能夠嚴格按照監(jiān)獄監(jiān)管要求,既滿足罪犯合理需求,又嚴格管控,認真做好記錄,確保服刑人員與外界聯(lián)系時不出現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為。
第三,在組織服刑人員在車間從事勞務加工作時,嚴格執(zhí)行勞動現(xiàn)場“6s”規(guī)范化管理,從平時的生產(chǎn)管理入手,狠抓罪犯的勞動現(xiàn)場管理,同時加強對罪犯組長日產(chǎn)值記錄的檢查,做好督促教育工作,從管理上要效益,使罪犯能在公正,公平,公開的環(huán)境下積極改造,充分調動罪犯改造積極性,確保安全的同時,提高產(chǎn)量。
在二十五監(jiān)區(qū)工作期間,我嚴格遵守單位監(jiān)管改造要求,既能與服刑人員融洽相處,又能與之劃分界限,立場鮮明。在一次服刑人員打算送我一件車間加工的運動服時,我堅決制止,并對其批評教育,以嚴格要求自己來使服刑人員信服。我在監(jiān)區(qū)工作時間不長,但也充分熟悉了監(jiān)獄監(jiān)管工作以及生產(chǎn)工作。
20xx年x月,按照單位組織安排,我被調入單位財務科工作,開始了新的工作。我在大學里學習的是會計學專業(yè),因此能夠較快的融入工作之中。在財務科工作當中:
我首先從事的是現(xiàn)金出納工作,管理監(jiān)獄現(xiàn)金業(yè)務。首先是熟悉單位財務軟件,掌握財務流程。按會計制度的規(guī)定,設置并掌管現(xiàn)金日記賬。并按現(xiàn)金管理規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務,確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤。保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。對不真實、不合格和違反會計制度的收支業(yè)務,不予受理。
嚴格執(zhí)行監(jiān)獄公務卡報銷制度,對于干警及職工的各項業(yè)務支出報銷,除特殊情況外,都以還公務卡方式報銷。在完成公務卡報銷業(yè)務中,我能夠認真仔細做好各項登記工作,配合監(jiān)獄銀行出納,嚴格按照財務流程,完成報銷業(yè)務。
后單位輪崗,我被調整為從事稅務專員工作。稅務工作非?,嵥?,每月僅填各種表格就有七十多種,首要任務就是要認真填列每一個數(shù)據(jù),確保正確性,以便稅款及時劃出。其次是要做好發(fā)票管理工作。一是掌握發(fā)票使用情況,及時購買;二是負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,及發(fā)票存根明細和抵扣明細的統(tǒng)計與核對,確保每月相關憑證正確無誤。另外還要配合當?shù)囟悇詹块T開展各項稅務監(jiān)督調查工作。
作為一名監(jiān)獄人民警察,不論從事何種工作,我都始終堅持以“上善若水,永不言棄”作為言行準則,以監(jiān)獄“認真無價”為工作準繩,發(fā)揚“用生命對待事業(yè)”的精神,為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。下面我結合自己從警以來的經(jīng)歷,談一下我的幾點具體感受:
首先,樹立積極的心態(tài),正確面對監(jiān)獄警察這份職業(yè)。觀察一下我們的左右。十年前一起參加工作的人,現(xiàn)在已經(jīng)分成了很多層次。經(jīng)過和他們溝通、交流,我們會發(fā)現(xiàn):路越走越順的人,人生越活越精彩的人大多是那種具備積極心態(tài),認同、熱愛警察這份職業(yè)并為此努力奮斗的人。既然選擇了這份職業(yè),我們就要正確的對待這份職業(yè),我們就要干一行、愛一行,把它當成我們畢生的事業(yè)去做。選擇沒有對錯,關鍵看你怎么去做。讓我們保持這種積極心態(tài)、不斷尋找工作中新的興奮點,克服職業(yè)倦怠,相信我們監(jiān)獄人民警察的人生一樣青春花開別樣紅。
其次:做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,點亮人生道路的明燈。進入監(jiān)獄工作,每個人都會有自己的目標:有的人為了公務員身份;有的人為了穩(wěn)定的收入;有的人為了實現(xiàn)兒時警察夢;有的人只是把監(jiān)獄作為人生的一個驛站;有的人為了一步步走到更高的位置,實現(xiàn)自己政治理想;更多的人可能兼而有之以上多個目標。
要想讓我們的人生不再平淡,讓我們在監(jiān)獄的職業(yè)生涯充滿色彩,我們首先要做到的就是要認真的規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,找準自己的定位,設計好自己的人生。要設計好自己五年內、十年內以及更遠將來自己計劃要實現(xiàn)的目標。比如我計劃著工作五年內我能獲得會計中級職稱,成為業(yè)務骨干;十年內取得注冊會計師資格;十五年能成為財務工作方面的專家。其次要勇于展現(xiàn)自己。有能力就要發(fā)揮出來,點亮自己的人生,發(fā)揮自己的才能。最后:樹立終身學習意識,活到老,學都老。
現(xiàn)在社會是知識飛速發(fā)展的社會,“活到老學到老”不再是一句口號,而被很多人當做自己的座右銘,是一種對學習的態(tài)度。參加工作以來,我不斷學習,提高自己,不僅在業(yè)務知識方面有理較大提高,并且深入學習黨的各項理論政策,在思想上武裝自己。在以后的工作中我會繼續(xù)堅持這種習慣,樹立終身學習意識,不斷學習新知識、新技能,與時俱進,活到老學到老。在不斷學習提高的基礎上,一旦有機會也要把握的住,讓自己能夠更上一層樓,在更高的層次中發(fā)揮自己的能力。
回顧過去兩年多的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了一些進步,但我也認識到自己的不做之處,理論知識水平還比較低,業(yè)務能力還有待提高。財務工作是一個綜合性較強的工作,對于自己所負責的工作能夠熟練完成,而對于其他崗位工作卻不熟悉,還需要進一步提升自己。
在今后的工作中,我會繼續(xù)不斷努力,提升自己,改進不足,爭取取得更好的成績。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇六
xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結如下:
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結構構成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責令整改。具體工作如下:
(一)積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調各部門,做好成本管理基礎工作。
(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。
二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作。
(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。
(二)6月末根據(jù)公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。
1、接手部門日常事務和基礎工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務,盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證,協(xié)調財務人員積極做好6月份結賬工作。召開財務部內部會議,對于財務工作整改內容有:財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務需要和人員分工,對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的問題和不足。
由于剛接手財務部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務素質和理論水平有待提高,實際業(yè)務處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教,各項基礎工作有待加強。
五、未來工作設想和整改提高方案。
新的工作局面,我將不斷增強全局意識,放眼整個公司經(jīng)營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進一步做好財務工作,我想從以下幾個方面著手:
1、爭取在最短的時間內熟悉部門業(yè)務,做好財務核算基礎工作,嚴格費用報銷程序,按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務,在稅法范圍內進行財務處理,及時準確的完成各項財務核算工作。
2、履行財務服務職能,通過晨會和經(jīng)濟活動分析會等,通報公司經(jīng)營情況和財務信息,讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析,完善財務部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務的宗旨和職能。
3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上,立足公司實際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報銷和付款業(yè)務,提高公司經(jīng)營運轉效率。
4、制定倉庫管理補充規(guī)定,對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,加強物資的保管和利用效率,在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法,提高工作效率,配合各業(yè)務部門工作,切實履行服務職能。
5、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經(jīng)驗的師傅,多學多問,多向領導請示,同時切實起到監(jiān)督作用,對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。
6、加強自身的學習和提高,不斷學習理論知識,關注新會計準則和稅法的變動,努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱,認真鉆研業(yè)務知識,結合公司實際不斷完善財務核算質量。
最后,我要感謝董事會和公司領導對我的信任,對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,努力提高自身業(yè)務水平,積極進取,開拓創(chuàng)新,絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
xx年7月24日。
一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
四、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
五、科學調度,厲行節(jié)約。
本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。
時光匆匆流去,轉眼在財務部工作已經(jīng)有四個年頭了。回首這四年來的工作,的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經(jīng)歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型,同時有了一個好的開始與定位!不能說我的成長有多迅速,但我能說這四年是給我內心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內容與工作感想大體有以下幾點:
一、在領導與同志們的支持幫助下,盡職盡責地完成了本職崗位工作。
1、負責會計檔案的整理入庫保管工作,工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊,我制單筆數(shù):4135筆。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬,節(jié)約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產(chǎn)負債表編制,每發(fā)生一筆業(yè)務有借必有貸,借貸必相等。哪些需要記入費用成本,哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業(yè)務方面,我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單,我利用業(yè)務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程,達到了事半功倍的效果,四年來個貸還款共:512筆。從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中,使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大,事又雜,都等著我去完成時,心里煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所說的:“不要對拈不上筷子的小事忽略,因為成功人士都是從小事開始做,從中積累經(jīng)驗的。只有把一件小事情能認真做好,那么做大事情的時候就會做得更好?!睆乃脑捳Z中使我充分認識到認真二字,讓我知道事無巨細,凡事都應該認真對待且要有原則,尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說,更要用心去認真細心體會一件事情,這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中,確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。
2、承擔了月底與銀行的對賬,回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,不得半點馬虎,企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數(shù):368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,因為我們單位的工作特殊性,所以回單總要比別的單位要得急,第一時間就要拿到手。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時,我總立馬到銀行拿回單,有時候總問他們,他們的事多也會不耐煩,但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的,在我們能理解他們工作的同時,他們也會理解我們的工作,并且知道為什么我們要這樣急的理由,有了這份理解,工作起來自然順得多了??吹劫Y金急時到賬時項目經(jīng)理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大,接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次,我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底,然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘,這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它復印后由項目經(jīng)理移交檔案室,我也做好了相關的登記工作,全年共復印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往要得更及時與快捷,于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費...。等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關費用的需要,我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成。只要前臺項目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的,我也都會第一時間為他們打出對賬單,算出準確數(shù)字,促使他們的工作能進展迅速。
二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值,在學習中激發(fā)人的人生觀,只有不斷學習才能使人上進,凡事善于動腦筋,才能獲得幸福和快樂,得到智慧。并且要與實際行動相一致,付出總會有回報。
新的一年又開始了。回顧飛快過去的2015年,有太多的感觸??傆X得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子。
2月份的報表。
11月及時安排北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請三:總務方面。
也及時安排新進人員的工作服,使大家可以早點穿上衣服。夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。及時安排每次的用工招聘。
2015年其實做的事還很多很多,有自己滿意的,也有自己覺得不足的地方??偟脕碚f自己是對2015年工作是肯定。于2015年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會在2015年里,更加的把自己的業(yè)務水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。2015年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。2015年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本完成董事會的要求。希望在2015年3家公司業(yè)績會越來越好,在完成任務的同時,可以給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的積極性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破。
xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作。
1、通過xx一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題。
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法。
2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;
3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能;
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神非常重要;
光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;其。
四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;
內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:
五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù);
七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
以上發(fā)言,如有不當,請在座的各位領導批評指正!
監(jiān)獄財務工作總結個人篇七
新的一年又開始了?;仡欙w快過去的2010年,有太多的感觸??傆X得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每一天過的像打仗的日子。
2017年對之前自我訂的工作計劃來說基本是完成任務。基本是在領導規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出,并且申報。2017年手上的工作(財務,人事,總務)的工作還是滿多的,包括:。
一:財務方面。
2月份的年度報表。
3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計報告的安排。
4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳。
5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢。
每月的月度報表及稅金申報。
二:人事方面。
還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續(xù)。
每月及時在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家。
3月份2家公司的社?;鶖?shù)調整。
7月份2家公司的公積金基數(shù)調整。
11月及時安排北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請。
三:總務方面。
也及時安排新進人員的工作服,使大家能夠早點穿上衣服。
夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。
及時安排每次的用工招聘。
及時更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作。
四:臨港新公司相關執(zhí)照申請。
新公司成立后,也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。
包括:三井銀行(資本戶,一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續(xù)。
及時聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請。
及用友帳套的設置。
2017年其實做的事還很多很多,有自我滿意的,也有自我覺得不足的地方。總得來說自我是對2017年工作是肯定。于2017年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自我最大的努力去幫忙她。也使她竟可能的提前進入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會在2017年里,更加的把自我的業(yè)務水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。
2017年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。2010年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本完成董事會的要求。期望在2010年3家公司業(yè)績會越來越好,在完成任務的同時,能夠給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的用心性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇八
站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細致的工作:
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設置存貨調價單,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于1月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度,通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過分散權力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。xx年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
各位領導、各位同事:。
大家好!
首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下總結,請予以評議:
回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等,有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短。
我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。
各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家!
20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務,并取得了一定的成績?;仡欉^去,作工作總結如下:。
一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德。
在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。
二、加強學習努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業(yè)業(yè)務知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓和學習。
三、加強收入管理。
定期提醒各部門把應收費用回收,每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自己的錢,你那么計較緊張干嘛?”
四、加強會計核算管理。
認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善必須手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。
五、服從公司安排。
接受公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。
總之在20xx年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
忙著忙著,這一年又將過去,回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打,我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的財務人員,可是我在中心主任的帶領下,在財務科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務。
1、審核和編制會計憑證,在實際工作中,我本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則,加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
2、2018年2月份,順利完成了2017年度部門決算報表的編制與匯總,做到了數(shù)據(jù)準確、完整、真實、上報及時。
3、完成了預警中心食堂設備與辦公樓家具的政府采購招標。
4、完成市本級月報表編制工作并按時上報市財政局。
5、完成基建項目的財政評審工作。
6、完成市本級固定資產(chǎn)年報工作。
7、完成了全市十個單位每季度的政府采購計劃、追加減、執(zhí)行情況的上報工作。
8、協(xié)助辦公室主任完成新辦公樓部分設備的驗收工作。
回首以往的工作,我感到這么多年沒有白走,因為自己一直在成長,在不斷的成長中我學會了很多,當然也為氣象服務做出了我應有的貢獻。在工作中,我堅持以大局為重,任勞任怨,努力完成領導交給的各項任務。
我很感謝領導讓我接觸到這些工作,因為它們讓我學會了很多,不管是做人還是做事。我將繼續(xù)在工作上不斷努力,擔好目前的重任,將自己的工作做好??偨Y這一年的工作,還存在著不足之處,最重要的就是要加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,要不斷的提高自已的業(yè)務水平和能力,使自身的會計業(yè)務知識和水平不斷得到更新和提高,適應現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
20xx年財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算。
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作。
在經(jīng)過兩個月的**年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中*固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用。
根據(jù)金能財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模。
上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向金能集團總部結算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量。
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周五次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定。
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的財務自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。
20xx年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、做好xx年的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調配,根據(jù)集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與金能集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇九
20xx年即將過去,在這一年中,在領導的帶領下,在諸位同事的幫助下,通過自己的努力,完成了各項工作,同時自身素質也得到了相應提高。為在下一年的工作中更上一個臺階,我將認真地對20xx年的工作進行總結。
20xx年主要負責總承包業(yè)務財務數(shù)據(jù)的核算記錄總結工作。20xx總承包業(yè)務特點主要是經(jīng)辦部門分散,在此情況下能夠認真記錄財務數(shù)據(jù),審核生產(chǎn)部門提交的相關資。在認真做好erp財務入賬的同時,及時完善總承包業(yè)務對應的輔助賬,方便快速準確查閱總承包的各類數(shù)據(jù)。收集整理集團范圍內應收賬款清欠統(tǒng)計資料,并匯總上報。
在新的一年中,需要改進的方面有:
加強稅收政策、會計政策以及相關法律的學習,包括國家最新的稅務政策,與公司業(yè)務相關的法律法規(guī),提高業(yè)務辨別能力,同時提高總承包業(yè)務財務核算記錄工作與納稅工作的協(xié)調性。
鑒于20xx年的工作反思,20xx年我會注意做工作善于總結,以提高工作效率同時保證工作效果為目標,更加嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作,為領導決策提供準確依據(jù)。在此同時,由于社會發(fā)展迅速,財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,不斷學習新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)、以理論指導實際工作,以基礎工作完善自我會計修養(yǎng),更新知識、轉變觀念,時刻跟上時代發(fā)展的步伐。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇十
今年,監(jiān)獄思想政治工作在監(jiān)獄黨委的正確領導和黨委書記、監(jiān)獄長的大力支持下,圍繞“保穩(wěn)定、強素質、求創(chuàng)新、促發(fā)展”總體要求,堅持虛實結合,虛功實做,取得了明顯成效。
(一)貫穿“一條主線”,認真落實黨的xx大精神。
監(jiān)獄將黨的xx大精神作為貫穿全年政治工作主線,深入開展大學習、大討論活動。實施全員輪訓,處級干部參加省局培訓班,抓好科以上干部分單位專題學習。創(chuàng)新教育培訓方式,聘請理工學院教授來獄進行講座,分批組織政工線干部到等兄弟單位學習考察,并與白湖監(jiān)獄管理分局簽訂友好協(xié)議,建立信息、學術、學習考察和干部掛職鍛煉機制,以更高起點審視、謀劃、推進監(jiān)獄政治工作。開展“學先進、愛崗位、講奉獻、謀發(fā)展”活動,學習抗震救災英雄事跡,將“大學習、大討論”活動引向深入。
監(jiān)獄力避遏制形式主義和官僚主義開展“大學習、大討論”活動。結合工作實際提出“五落實”:將大學習、大討論成效落實到“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)工作上,落實到解放思想、加快發(fā)展上,落實到關注民生、促進社會和諧上,落實到公正文明執(zhí)法、依法治監(jiān)上,落實到提高民警隊伍素質、促進監(jiān)獄整體工作持續(xù)發(fā)展上。結合“愛我司法講作為、興我司法謀發(fā)展”教育活動,先后查找出當前監(jiān)獄工作中存在的警察思想觀念陳舊、監(jiān)管安全形勢嚴峻、少數(shù)警察執(zhí)法不公正不文明不廉潔和直接管理罪犯不到位、少數(shù)單位工作執(zhí)行力不強等突出問題,制定有針對性整改措施,逐一進行整改落實。
(二)夯實“兩大基礎”,著力加強基層基礎和黨的建設。
“基礎不牢,地動山搖”。我獄以分監(jiān)區(qū)建設為突破口落實“基層基礎建設年”活動。
一是保障基層警力。嚴格按照不低于押犯數(shù)6%的比例配備分監(jiān)區(qū)警力,現(xiàn)已完成試點的兩個單位分監(jiān)區(qū)警囚比例分別達到6.9%和7.55%。
二是加大硬件投入。制定分監(jiān)區(qū)硬件設施“六個一”(一套辦公桌椅、一個檔案柜、一臺飲水機、一臺空調、一套警務用具、一臺計算機)基本配置標準,建立集學習、會議、娛樂等為一體的多功能室,并規(guī)范制度牌、公示欄、標識牌,對監(jiān)管區(qū)進行美化、亮化、凈化、綠化。截止今年上半年,我獄已投入資金46萬元添置試點單位硬件設備,現(xiàn)正向全獄推進,計劃總投資為260萬元。
三是完善工作機制。出臺《監(jiān)獄基層基礎建設實施方案》,配套10余項工作制度從激勵機制、教育培訓機制、日常工作機制等方面進行規(guī)范:制定《優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)及優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長、指導員評選方案》、《分監(jiān)區(qū)及分監(jiān)區(qū)警察業(yè)績考核暫行辦法》等制度,各項待遇向分監(jiān)區(qū)傾斜;建立分監(jiān)區(qū)警察脫產(chǎn)培訓制度,每三年集中輪訓一次,上半年已舉辦2期分監(jiān)區(qū)長、指導員培訓班,2期門衛(wèi)、接見室警察培訓班;規(guī)范分監(jiān)區(qū)警察職業(yè)禮儀,規(guī)定分監(jiān)區(qū)警察每日工作“十件事”,把罪犯每天從早起床到晚就寢所有行為全部納入管理視線,緊密結合“6s”管理、監(jiān)管區(qū)規(guī)范化建設,全方位加強警察直接管理,著力規(guī)范警察執(zhí)法行為。
加強基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。出臺《監(jiān)獄“四好”基層班子評選辦法》,努力打造“理論學習好、團結協(xié)作好、作風形象好、工作實績好”的“四好”基層班子,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。制定《監(jiān)獄“五型”機關創(chuàng)建活動實施辦法》,深入開展“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關創(chuàng)建活動,切實轉變機關工作作風,提高機關工作效率。制定《監(jiān)獄“共產(chǎn)黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動實施方案》,設立50多個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”并統(tǒng)一制作座牌,定期組織考察授牌、摘牌,引導黨員干部以此為載體講黨性、重品行、作表率、創(chuàng)業(yè)績、樹形象,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
(三)突出“三項工作”,努力打造先進監(jiān)獄文化。
我獄十分注重加強監(jiān)獄文化建設,不斷增強政治工作活力。
強化宣傳職能作用。將以往分散在政治處、辦公室、教育科等部門宣傳職能整合成立新聞中心,提升宣傳思路,集中宣傳職能,聚合宣傳力量,統(tǒng)一宣傳口徑,提高宣傳效果。積極拓展宣傳陣地,將《政工苑》改版成綜合性刊物《》,辦好《信息》、宣傳櫥窗、《春風報》和監(jiān)獄網(wǎng)站,投入資金20余萬元更新電視臺設備、裝修演播廳、改裝數(shù)字電視,監(jiān)獄宣傳工作覆蓋面更廣,涉及面更寬,影響力更強。今年來,我獄先后在《法制日報》等黨報上發(fā)表通訊7篇,上發(fā)表各類文章5篇。
大力弘揚“精神”。圍繞建設“社會主義核心價值體系”目標,總結提煉出“艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、樂于奉獻、開拓進取”的“精神”,深入開展十佳警官、優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長(指導員)、崗位之星、青年文明號、青年崗位能手等評選活動,樹立先進典型,凝聚人心,激發(fā)斗志,“精神”成為警察職工意識形態(tài)主流,“潤物無聲”效果明顯。上半年,共評選出“季度崗位之星”92名、“青年崗位能手”7名”。
努力營造和諧氛圍。扎實開展“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)活動,建立健全信訪工作制度,認真落實監(jiān)獄領導大接訪活動,堅持維穩(wěn)工作月調度會制度,認真部署奧運會特別防護期安全穩(wěn)定工作,確保絕對穩(wěn)定。積極開展“雙聯(lián)”和“送溫暖”活動,解決職工群眾實際困難,把組織關懷及時送到職工心坎上。開展“三八”女子拔河比賽、職工羽毛球賽、與市文化局聯(lián)合舉辦文藝晚會、青年風采大賽、老年人門球賽等活動,豐富職工文體生活,努力營造和諧發(fā)展氛圍。
(四)抓住“四個關鍵”,嚴格落實從嚴治警。
我獄采取系列措施狠抓從嚴治警,向從嚴治警要戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,著力打造警容嚴整、紀律嚴明的威武之師。
深化績效考核。把考核重點放在工作實績上,堅持“以工作實績論成敗、論英雄”,將考核結果作為選拔任用干部、發(fā)放加班津貼、評先評優(yōu)直接依據(jù)。著重轉變警察晉升科級非領導職務“應得福利待遇”思維,將其作為重要激勵手段,出臺考評細則,建立獎罰機制,對雖符合基本條件但“大事不出、小事不斷”、混日子人員暫緩或不予晉升。上半年,我獄共發(fā)放績效獎萬元。
完善警務督察。我獄抓住省廳警務督察試點契機,完善和出臺《監(jiān)獄警務督察實施方案》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)建設〈四個規(guī)范、兩個準則〉》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)民警工作考核細則》等制度,建立健全考評機制,加大考核管理力度,大力加強警車警用品管理,嚴格考核日常執(zhí)法行為,全獄上半年共扣考核分1826分,真正做到了警務督察管理嚴格常態(tài)化。
實施作風整頓。我獄針對少數(shù)警察存在的作風不嚴、形象不佳、履職不實和監(jiān)管工作首位意識、責任意識不強、慣用“拐棍”等問題,大力實施作風整頓,領導帶隊,部門聯(lián)動,不定時間、不定單位開展明察暗訪,對一些警容不整、落實不力行為進行錄像曝光,嚴抓違規(guī)使用警車、婚喪喜宴大操大辦等群眾關注的焦點、難點問題,切實轉變警察作風。
加強廉政建設。立足解決執(zhí)法領域問題,深入開展“增強警察身份意識,規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行為”專項整改活動,監(jiān)獄分組深入監(jiān)區(qū)開展座談和個別了解,先后組織全獄性檢查5次,查找出“違規(guī)開通親情電話、接受請吃請喝、違規(guī)操作罪犯低薪發(fā)放,違規(guī)安排接見和替罪犯保管出監(jiān)培訓費、干擾‘綠色信箱’管理、袒護違規(guī)現(xiàn)象”等問題,下達監(jiān)察決定書20余份,誡勉談話3人,談話教育20余人,并逐級制定整改方案進行重點整改。深入開展“黨風廉政建設和執(zhí)法執(zhí)紀先進單位”創(chuàng)建活動,并開展“回頭看”活動,有力促進了警察規(guī)范執(zhí)法。
(五)力辦“十件實事”,切實關注民生。
一個行動勝過一打宣言。我獄將興辦實事作為落實從優(yōu)待警、改善民生的大事來抓。今年初,我獄向全體職工承諾了“加強基層基礎建設、加大物業(yè)管理力度、加強警察職工醫(yī)療保障、設立扶貧濟困基金解決困難職工基本生活、完善道路交通設施、改善老年人活動設施、改善警察職工辦公條件、建設機關大禮堂多功能廳建設、完成有線電視改數(shù)字電視工程、加大力度解決警察職級待遇等“十件實事”,使監(jiān)獄改革發(fā)展成果真正惠及全體職工群眾。目前,分監(jiān)區(qū)硬件正逐步配備到位;工人住房補貼和公積金政策已落實,解決就業(yè)60余人;建立扶貧濟困基金資助困難職工2萬元,發(fā)動捐款3萬元,發(fā)放慰問金11.8萬元;大禮堂多功能廳修繕一新并投入使用;半封閉式門球場如期建成;硬化獄內道路5公里;巡回醫(yī)療、義診、健康咨詢和醫(yī)療健康講座活動定期開展,警察職工補充醫(yī)療保險購買到位,全獄1716名警察進行了體檢;投入資金20多萬元改善基層單位職工食堂條件,籌集資金130萬元解決一線當班民警中、晚餐免費就餐。
務實有力的思想政治工作,為促進監(jiān)獄整體工作持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的思想保證、組織保障、環(huán)境條件和智力支持。今年上半年,監(jiān)獄監(jiān)管改造工作連續(xù)年實現(xiàn)“四無”;監(jiān)獄經(jīng)濟快速增長,實現(xiàn)銷售收入億元,創(chuàng)利潤149萬元,分別為年計劃的57.76%和99.05%,同比分別增長23.93%和79.25%;警察職工隊伍持續(xù)穩(wěn)定,無非正常上訪、群體性事件和重大治安事件發(fā)生,工作熱情不斷高漲,廣大警察職工共享發(fā)展成果,共建和諧氛圍日益濃厚。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇十一
通過教學老師的真實案例的學習,理論上的稅收籌劃方法在實踐中如何去實施,應該在哪些方面,哪些環(huán)節(jié)注意什么,有所收獲。以下是工作中可能遇到的相關情況:
a、“買一贈一”是房地產(chǎn)公司的常用促銷方法,但是如果處理不妥,就會多繳納稅款。比如贈送車庫,從開具發(fā)票的方式上、內容上都要注意。再說贈送空調,那就應該在設計說明書中說明,在圖紙上標明位置,這樣空調不但可計入成本,稅務部門也無權要求將空調價值再加到房屋售價計稅。如果不在設計說明書中說明,在圖紙上標明位置,很有可能多交稅金。
b、“土地轉讓”,如果我們有已經(jīng)進行拆遷等三通一平的土地要出售,那就不要開挖地基,如果開挖地基再出售,出售的性質就由出售土地使用權變?yōu)槌鍪鄄粍赢a(chǎn),前者是以差額為計稅基礎,后者則以全額為計稅基礎,稅金會相差甚遠。所以在何時出讓土地,也要稅收籌劃。
c、如果以下三條在本地落實可行的話,可以考慮成立銷售公司,這樣房地產(chǎn)公司(甲)將房屋售給銷售公司(乙),銷售公司(乙)再將房屋售給客戶,這樣將一道收入變?yōu)閮傻朗杖耄瓤啥嗟挚蹣I(yè)務招待費、廣告費等限額扣除費用,減少繳納所得稅,又可減少房地產(chǎn)企業(yè)預征所得稅額,延緩繳納所得稅。對于土地增值稅,將收入分為兩部分,有效降低增值額,從而降低增值率,將大大減少土地增值稅的繳納。
1、合同簽訂方式必須是:甲與乙簽訂購房合同、乙與客戶簽訂合同。
2、甲與乙簽訂購房合同,不辦理房產(chǎn)證,在這種情況下,乙方不用交契稅。
3、客戶憑乙方發(fā)票可辦理房產(chǎn)證。
d、自建住房以成本價銷售給本單位職工,是個很好的變相發(fā)放工資避免個稅的策略。這樣做除營業(yè)稅照納外,其他稅如個人所得稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅都不必繳納,企業(yè)少繳稅金,員工多得實惠。相比售房后發(fā)放工資的做法高明很多。
e、房地產(chǎn)核算中,開發(fā)間接費可操作性相對大一點,建議總公司編制下人員盡量兼任項目公司職位,這樣總公司人員費用可放到項目公司中核算,增大成本,減少增值額、降低增值率,大大減少土地增值稅。這樣操作必須注意:項目公司組織機構圖中一定要反映出人員編制是總公司人員兼任。
f、國家有建造普通標準住宅增值率低于20%免稅的優(yōu)惠政策,我們應好好利用。在成本核算中,凡是普通標準住宅應單獨核算成本,制定售價(預算)時進行免稅臨界點定價籌劃,同等情況下力爭不交土地增值稅,或者進行高收益最低定價籌劃,避免售價高,降低競爭力,反而利潤低(繳納高額稅金)的情況發(fā)生。這樣就對施工圖的編制有所要求:施工圖的編制應可以使得財務部門對普通標準住宅進行單獨成本核算。當然是否單獨核算、還是并入整體項目中核算,財務部門會進行測算,選擇稅負低的成本核算方法。
1、容積率=1
2、單套建筑面積120平米可上浮12%到144平米
3、實際成交價格低于同級別平均價的1.2倍(可上?。?BR> g、可以考慮銷售精裝修房,裝修費可計入開發(fā)成本,從而降低稅負。
h、貸款利息費用單據(jù)合法、齊全,如果利息支出大于建造成本的5%,就可據(jù)實扣除,從而突破稅務機關開發(fā)費用扣除比例為建造成本10%的限制,降低稅負。這要求在同等情況下,盡量使用銀行機構的貸款。
i、如果開發(fā)小區(qū)內設有物業(yè)管理場所等將來留作自用的,在辦理銷(預)售許可證時自用、公用設施面積不可包含在可售面積中,自用的在“在建工程”中核算,避免繳稅。這必須在辦理銷(預)售許可證前籌劃,否則“自用”照常納稅。
j、對于在建的“附樓”,如果符合“自建自用”,不應繳納營業(yè)稅,這要看立項書中是否是“自用”。
k、目前甲供材料的管理上,應要求供應商,票隨貨到,個別情況可規(guī)定一定時期發(fā)票到,以便財務正確及時核算,這項工作在20xx年簽訂的工程合同中應注明,此外還應注明:代扣代繳稅金、施工企業(yè)完工后何時提供工程決算書、發(fā)票,避免會計核算上成本不能結轉,稅務部門強行核定,多交稅金。這要求財務部門能參與到合同簽訂工作當中。
開發(fā)企業(yè)將開發(fā)產(chǎn)品轉作固定資產(chǎn)或用于捐贈、贊助、職工福利、獎勵、對外投資、分配給股東或投資人、抵償債務、換取其他企事業(yè)單位和個人的非貨幣性資產(chǎn)等行為,應視同銷售,于開發(fā)產(chǎn)品所有權或使用權轉移,或于實際取得利益權利時確認收入(或利潤)的實現(xiàn)。確認收入(或利潤)的方法和順序為:
(一)按本企業(yè)近期或本年度最近月份同類開發(fā)產(chǎn)品市場銷售價格確定;
(二)由主管稅務機關參照當?shù)赝愰_發(fā)產(chǎn)品市場公允價值確定;
(三)按開發(fā)產(chǎn)品的成本利潤率確定。開發(fā)產(chǎn)品的成本利潤率不得低于15%,具體比例由主管稅務機關確定。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇十二
20xx年,本人擔任云溪學校財務工作。工作中以上級相關政策、規(guī)章制度、指示精神為指導,做好全期預算、月結、報賬、決算等財務相關工作,受到領導、老師、學生和社會的認可。具體做了以下幾項工作:
一、堅持黨的方針政策,堅持上級財務管理制度,堅持學校財經(jīng)紀律,堅持定期結算,堅持民主理財,量化管理,當好校長的管家。
二、處理好數(shù)學教學與財務工作中的矛盾,讓財務工作盡量不影響本人所擔任的教學工作,把財務工作盡可能安排在空余時間或節(jié)假日辦理,做到教學、財務兩不誤,本期雖有兩次遲到課堂,但沒有影響學生一節(jié)課,教學成績也沒有拉學校的后腿。家長對本人的教學是滿意的。
三、在收支工作中,盡量做到該收的及時收、該付的及時付,好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學生、幫社會相關人員辦理相關業(yè)務,使之對學校的服務效率與服務質量都非常滿意。
四、作為管家,應盡到管家的職責,本著學校的各條線都能正常運轉,特別是教學線與后勤線主動去協(xié)調,儲取現(xiàn)金,克服了云溪無銀行的困難,謹小慎微地工作著。因此,學校各線工作都沒有因財務方面受到任何影響。
五、學校財務工作,堅持校長一支筆審批,做到收支票據(jù)手續(xù)齊全,及時登賬、及時結算,及時報賬、報表,從沒有出現(xiàn)任何差錯,致使教育總支會計,以及省、市、縣領導的檢查和抽查都非常滿意,并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。
六、學校在爭取社會捐助的工作中,本人盡量做好中介和協(xié)調工作,特別是xx廠、平安電工x總對xx學校的關愛和捐助相關業(yè)務,本人不敢絲毫怠慢,在收支兌付工作中做到了足額、及時兌付,使學生、家長和教師都很滿意。
總之,半年一晃而過,本人雖然做了一些應該做的工作,得到了各方面的肯定,但離上級要求還有一定距離,在今后的工作中,還應該繼續(xù)努力,全心全意地為學生服務。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇一
信息化管理科xxx。
xx年即將結束,回顧過去的一年,是我工作承前啟后的一年。xx年上半年任一監(jiān)區(qū)獄內偵查員,主要學習獄內偵查工作,偶有涉及刑罰執(zhí)行工作。xx下半年借調新設立的信息化管理,跟隨張學忠副科長,學習監(jiān)獄信息化相關工作。這一角色的轉變也許對我今后工作生涯將有著重要意義。下面就今年的個人工作進行總結:
一、政治思想方面。積極向黨組織靠攏,按時向黨支部提交個人思想?yún)R報。積極參加黨課學習。通過參加黨課學習,樹立黨員先鋒意識,做到身份未入黨,思想先入黨。積極參加政治理論學習。通過公務員絡學習,完成了《黨的十八大報告精神》、《黨的十八屆三中全會精神解讀》、《培育踐行社會主義核心價值觀》等課程培訓,學習使我更為深入地了解黨的十八和十八屆三中全會精神的內涵,更為深刻地認識到培育社會主義核心價值觀的必要性和緊迫性。
二、業(yè)務工作方面。由于工作崗位轉變,具體工作內容在時間軸上分為上下半年。
(一)上半年工作。由于xx年11月任職一監(jiān)區(qū)獄內偵查員,14年主要工作是負責一監(jiān)區(qū)獄內偵查工作,另外協(xié)同監(jiān)區(qū)管教員辦理刑罰執(zhí)行相關業(yè)務。上半年,共排查一監(jiān)區(qū)危險犯xx人次,確立危險犯xx人。每周不定期組織四個重點突擊清查,查獲違禁品一批,查處違規(guī)違紀x起。以上工作,均記錄在相關工作臺賬。
協(xié)同監(jiān)區(qū)內勤管教員,辦理罪犯減刑、假釋以及暫予監(jiān)外執(zhí)行相。
關工作。辦理第一、二季度一監(jiān)區(qū)罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行工作,減刑xx余人,假釋x人,暫予監(jiān)外執(zhí)行x人。
(二)下半年工作。8月1日,我正式抽調信息化管理科工作。主要跟隨張學忠科長開展監(jiān)獄信息化工作。
xx年監(jiān)獄局下達重點工作是完成信息化一期工程第二階段工作,我部門需要配合監(jiān)獄局,進行監(jiān)獄信息化現(xiàn)狀調查,并且結合監(jiān)獄實際,制定監(jiān)獄局域建設方案。我部門制定《xx監(jiān)獄局域建設方案》,并于xx年7月31日上報監(jiān)獄局。隨后,監(jiān)獄局統(tǒng)一實施招投標工作。
除監(jiān)獄局下達重點工作外,我部門主要按本監(jiān)獄信息化工作部署實施工作。1、維護監(jiān)獄通信設備、監(jiān)控設備及電腦辦公設備。2、完成監(jiān)獄辦公大樓wifi覆蓋工程。3、其他上級下達工作任務。
三、
生活學習方面。積極參與監(jiān)獄組織各項集體活動。如全民健身系列活動——氣排球、乒乓球、廣播體操,警體運動會等比賽。積極投身監(jiān)獄創(chuàng)辦自治區(qū)文明單位各項公益活動。
個人成績方面,在xx監(jiān)獄舉辦的全區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)第x屆青年警察警體運動會上,獲得槍械拆裝比賽x等獎。
四、存在的不足及改進措施。
(一)部門人手緊缺。首先信息設備維護工作繁瑣,走訪式維護修理工作使得進度更為緩慢;其次局域建設工程開工后,需要帶領施工人員進監(jiān)施工,現(xiàn)有人手難以開展,更加無法兼顧日常維護工作。
改進措施:1、待局域建設起來后,通過絡,遠程維護各個。
工作站的辦公設備,盡量避免走訪。2、為每個辦公室培訓一名辦公電腦維護員,負責日常簡易維護。3、報告上級建議增加部門人手。
(二)信息工作安全漏洞多。通過走訪調查,現(xiàn)各部門連接互聯(lián)辦公電腦較多,管理混亂,加之使用人員對信息安全意識不足,極易造成泄密。
改進措施:1、通過局域建設,規(guī)范接入internet絡的辦公電腦使用。2、加強涉密辦公電腦的管理。3、對使用人員進行必要信息安全培訓。
有明顯不足,有待提高。在未來的監(jiān)獄內管理中,共涉及辦公oa系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、計分考核系統(tǒng)、零花賬系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、罪犯教育專等子系統(tǒng),需要管理員掌握所有子系統(tǒng)的調試技術,才能保證監(jiān)獄自動化辦公系統(tǒng)正常運行。這對管理員提出了極高的要求。
改進措施:1、加強業(yè)務學習。對需要掌握的技術,利用業(yè)余時間,充電學習。2、專業(yè)人員到監(jiān)獄現(xiàn)場施工或授課。抓住機會請。
教學。
習。
xx年,本監(jiān)獄黨委和監(jiān)區(qū)領導班子的集體領導下,與監(jiān)區(qū)全體民警,創(chuàng)新觀念,開拓進取,狠抓各項工作措施的落實,較為圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年工作做如下總結。
一、充分發(fā)揮職能作用,保障監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全,為服刑人員創(chuàng)造安定,和諧,文明的改造壞境。
(一)貫徹落實監(jiān)獄各項監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行“三大現(xiàn)場”警力配置和工作要求,服從上級安排,在崗在職,不拈輕怕重。
(二)貫徹落實監(jiān)獄各項教育制度。嚴格執(zhí)行“5+1+1”教學模式。堅持督促檢查服刑人員思想教育課程、法制教育、勞動技能課程完成情況。完成每月“十必談”,對服刑人員心理健康給于特別關注,成功教育疏導頑固犯若干名。積極參加監(jiān)獄組織的“個別談話教育大會戰(zhàn)活動”,完成自身談話教育任務,并積極配合監(jiān)區(qū)領導,業(yè)務科室同志開展活動。
(三)嚴格落實勞動改造相關制度。嚴格執(zhí)行勞動現(xiàn)場“7s”規(guī)范化管理,從平時的生產(chǎn)管理入手,狠抓罪犯的勞動現(xiàn)場管理,同時加強對罪犯組長日產(chǎn)值記錄的檢查,做好督促教育工作,從管理上要效益,使罪犯能在公正,公平,公開的環(huán)境下積極改造。
(四)建立預案應急機制。每季度組織一次應急演練,內容涉及防暴、防脫逃、放火、放重大疫情等。并及時依法穩(wěn)妥地處置了一批服刑人員破壞監(jiān)管安全的違紀行為。工作中,服從領導指揮,配合監(jiān)區(qū)民警妥善處置,及時化解了矛盾,圓滿完成了各項任務。
二、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
了“八項規(guī)定”基本知識和精神內涵,并將其作為自己生活、學習、工作的行動指南,切實改進了工作作風,加強了與人民群眾的聯(lián)系。
(二)認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,積極參加監(jiān)獄組織的業(yè)務技能培訓,并在“警務技能大比武”的xx比賽、xx比賽中取得了良好的成績。此外,認真參加各類培訓,通過絡學習了《xx》、《xx》等課程,拓展自己的視野,豐富了自己處理問題的技巧。業(yè)務知識的學習使我在工作能夠得心應手。
(三)認真投入向xx、xxx等先進模范的學習活動。從身邊的先進模范身上,學習到了他們堅定不移的思想信念,他們全心全意為國家,為人民服務的高尚精神。并以此作為自己人生的指航燈,不斷學習,不斷進取。
三、廉潔勤政,嚴于律己,努力加強自身建設。
修養(yǎng),自覺接受監(jiān)督,筑牢防腐拒變的思想防線。
一年來,我取得了一定的成績,下一步,我將以十八大精神為指導,不斷與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為建設“平安、法制、文化”監(jiān)獄作出新的更大貢獻。一監(jiān)區(qū):
xx年12月31日。
伴隨著新年腳步的臨近,過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在各位領導的正確指導下,xx年我部門順利完成了上級領導下達的各項經(jīng)營、管理指標:一年來,在監(jiān)獄黨委和警培各位領導和同事的正確領導和關心幫助下,本人認真學習“三個代表”的重要思想,牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀,按照正確的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客房服務工作?,F(xiàn)對自己全年的工作總結如下:
換,對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設備設施的維護與保養(yǎng)方面,對客房進行全面清潔,樓道及房間的物品定期清洗;在軟環(huán)境方面,客房服務員微笑服務,高效熱情,細心周到,竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺。
注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,每周黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
里我懂得了許多人情世故也感覺有了展示自己的平臺,所以我更加珍惜這份工作。
一年來,為了能積極貫徹我部門提出的“顧客至上,服務第一”的工作思路,使自己更好地為客戶服務,我一邊向同事虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復。
以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,我會加以克服和改進所以在以后的工作中學會換位思考,耐心細心解答解決客戶遇到的問題,努力學習綜合文化知識和各種技能,不斷的豐富自己,提高自己,我們只有努力學習更多的理論知識和積累豐富的社會實踐經(jīng)驗,學會過硬本領,才能更好去服務人民,使自己更加勝任本職工作,下一步我會不斷充實能量,認真工作,愛崗敬業(yè),還要不斷地加強自身的道德素養(yǎng),踏實做事,誠實待人。
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xx年9月,我正式加入了監(jiān)獄勞教人民警察的隊伍,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間。在這段時間里,成長為一名奮斗在勞教戒毒第一線的醫(yī)務人民警察。在所領導和同事們的支持和幫助下,我逐步熟悉崗位知識和提高業(yè)務水平,基本具備了作為一名勞教戒毒人民警察應有的素質。但是我深知,與其他老干警相比,自己還有許多缺點和不足,工作能力方面還有待提高。
一、堅定立場,加強學習,不斷增強自身素質和修養(yǎng)。
作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察,首先要有堅定的政治立場,時刻同黨中央保持高度的一致。一年來,我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大.十八大”精神,嚴格遵守《勞動教養(yǎng)制度》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極參加“大學習、大討論”、我的政治立場更加堅定,理論修養(yǎng)得到了提高,政治敏銳性得到了明顯增強,在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基,為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
二、求真務實,刻苦鉆研,逐步提高業(yè)務水平和能力。
在工作中,我從最基礎的一點一滴做起,腳踏實地學習,立足本職工作,刻苦鉆研工作方法,不斷開拓創(chuàng)新。一年來,通過向書本學、向實踐學、向老干警學,使我學到了很多醫(yī)療方面的工作方法,能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,妥善地解決學員就醫(yī)過程中提出的各種問題,能夠及時對學員的病情深入了解合理的作出診斷。
三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。
勤勉盡責是對一名人民警察的起碼要求,是一種品質,更是一種工作態(tài)度。在實際工作中,我不斷總結工作經(jīng)驗,探索工作方法,努力做到“勤工作”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教,不懂就問,不會就學;勤動手,多寫筆記心得,努力提高醫(yī)療水平;勤動腦,多思考問題,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析問題,才能更好的解決問題。
四、恪盡職守,扎實工作,不折不扣地完成工作任務。
到我所工作一年,所做的工作都是職責范圍之內該做的工作,沒有什么成績,只能說一年多來的勞教戒毒工作經(jīng)歷讓我收獲不少。初任培訓讓我對監(jiān)獄勞教有了全新的認識,學到了基礎知識和技能,取得了良好成績。到基層一線工作后,學會了如何為學院看病,如何分析他們的心里,如何處理處理他們所提出問題等。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神,落實好各項規(guī)章制度,堅持以全所得“四無”為工作目標,將危險及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
五、克己奉公,廉潔自律,不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來,我時時處處嚴格要求自己,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范、以身作則,堅持把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到“立警為公,執(zhí)法為民”,自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,以清廉為榮,以腐敗為恥,不斷增強反腐倡廉的自覺性。
存在的不足之處:
一、醫(yī)療知識相對欠缺,需要加強學習,不斷提高;
二、工作積極性不穩(wěn)定,時好時壞,需要進一步改進;
三、思想上有依賴性,有時怕麻煩,存在畏難情緒。
回顧一年來的工作,雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步,但我深知離一名合格的監(jiān)獄勞教人民警察相距甚遠,在今后的工作中我一定克服存在的缺點,認真學習業(yè)務知識、醫(yī)療知識和其他相關知識,不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質,努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄勞教人民警察。
xx年12月8日。
試用期個人工作總結我叫xx,男,漢族,中共黨員,xx人,xx年xx月出生,本科學歷,xx年xx月考錄為公務員,分配到xx監(jiān)獄工作,試用期一年。
一年來,在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)領導的關心栽培和同事們的支持幫助下,我嚴格要求自己,認真學習各項業(yè)務知識,聽從領導安排,自覺維護監(jiān)獄人民警察的光輝形象,比較圓滿完成了領導交辦的各項任務。同時這一年的工作經(jīng)歷也使我不論是在政治思想覺悟上還是在工作能力上都有了很大的進步和提高,但也存在著一些欠缺和不足。針對這一年的情況,現(xiàn)將本年度的工作和學習總結如下:
一、牢記黨的宗旨、堅定理想信念,不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
警察的標準來嚴格要求自己,以堅定的政治立場、務實的作風,認真履行工作職責,在思想上、行動上始終與監(jiān)獄黨委保持高度一致。
二、鉆研業(yè)務,學以致用,努力提高業(yè)務水平。
自入警以來,我認真學習各項業(yè)務知識和監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。虛心向領導和老干警請教各種管教問題,在課余時間自學《監(jiān)獄法》、《人民警察法》等法律法規(guī),努力在最短的時間內提高自己的業(yè)務知識水平和實際業(yè)務管理水平。在工作中,我秉著多看、多問、多學、多想、多做的原則,從中獲取知識和經(jīng)驗來豐富自己的頭腦,不斷提高分析問題和解決問題的能力。這一年來,通過向書本學,向實踐學,向老干警學,使我學到很多管理教育罪犯的方法,學會了處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。通過一年的工作和學習,我已能較好地協(xié)助分監(jiān)區(qū)對罪犯進行談話教育和日常管理,能夠比較熟練地整理和制作監(jiān)區(qū)各項表格和臺賬,保證了日常工作的順利進行。
三、愛崗敬業(yè),勤勉盡責,始終以百分百的狀態(tài)投入到工作中。
度,堅守崗位,嚴密關注監(jiān)控器,將罪犯的言行納入到自己的視線中。并且在完成值班任務的同時,放棄休息的時間,到監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)完成其他日常管教工作。雖然上班時間多,任務繁瑣,但我依然對各項工作百分之百的投入,圓滿的完成了各項任務。在轉做日常管教干事之后,我認真學習制作各項報表、臺帳的方法和罪犯減刑的相關知識。在日常的工作中,我始終秉著多看、多問、多學、多想、多做的原則,遇到問題多思考、多分析、多請教,不斷總結工作方法和工作經(jīng)驗,努力提高自己的業(yè)務水平。
四、恪盡職守,踏實肯干,在工作中爭創(chuàng)佳績。
這一年的工作和學習,使我收獲頗豐。通過這一年來各級領導的悉心栽培和同志們的關心幫助、以及40天的初任培訓,使我在思想、技能、制度方面都有了很大的提高。在工作中,作為年輕同志,多干一些活能夠更快的提升自己的工作能力,積累自己的工作經(jīng)驗。我在平常完成監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)的日常工作后,還深入分監(jiān)區(qū)加強對每一名罪犯的管理工作,配合分監(jiān)區(qū)做好每一名罪犯的思想教育工作,以確保監(jiān)區(qū)的監(jiān)管安全穩(wěn)定。在今年上半年的評選中,我被監(jiān)區(qū)推選為上半年共產(chǎn)黨員先鋒崗候選人,這是監(jiān)區(qū)領導對我的關心和鼓勵,更是對我工作態(tài)度的肯定。
五、令行禁止、廉潔自律、言行一致,不斷強化自律意識。
六、存在的問題和不足。
在這一年中,雖然在思想上、工作上、學習上取得了不少進步,但是作為一名新警察,我仍然存在一些欠缺和不足:
1、業(yè)務知識仍存在欠缺,需加強學習,充實提高;
2、對管理中出現(xiàn)的問題有時分析不夠透徹,不能深層次去分析和看待問題。
3、工作方法和方式缺乏創(chuàng)新,沒有總結出一套自己的工作方式。
4、需要進一步提高自己的政治理論水平和政治素養(yǎng)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳌W習和生活,雖然取得了一些進步和提高,但仍存在著不少欠缺和不足。在今后的工作中,我將認真克服自己存在的缺點和不足,努力學習業(yè)務知識,不斷提高自己的。
伴隨著新年腳步的臨近,過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在各位領導的正確指導下,2010年我部門順利完成了上級領導下達的各項經(jīng)營、管理指標:一年來,在監(jiān)獄黨委和警培各位領導和同事的正確領導和關心幫助下,本人認真學習“三個代表”的重要思想,牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀,按照正確的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客房服務工作?,F(xiàn)對自己全年的工作總結如下:
加強客服中心工作的管理。警培作為魯南監(jiān)獄的第二對外窗口;也是接待全國性會議的地方‘我們作為客房部的員工堅持每天對樓層服務質量、效率進行監(jiān)察;對各種報表進行收集整理,建立了完整的客房服務。嚴格按制度處理遺留物品,贏得客人好評,從硬件環(huán)境、軟件環(huán)境及控制成本方面對客房加強管理。在硬環(huán)境方面,雖然我們的設施差了點,可是正是因為這樣我們更要努力去給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境,堅持按標準程序對住客房、退客房,進行布草更換,對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設備設施的維護與保養(yǎng)方面,對客房進行全面清潔,樓道及房間的物品定期清洗;在軟環(huán)境方面,客房服務員微笑服務,高效熱情,細心周到,竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺。
注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,每周黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,或者不懂的就虛心請教同事然后積極的、努力的去做。我們始終堅持端正服務態(tài)度,以服務為目的。通過在警培的這段時間的積累和學習,我對服務有了進一步的感知。提高自身的服務意識是最基本的,我不斷提醒自己,用“關心、誠心、愛心”去看、去聽、去觀察。在這里我懂得了許多人情世故也感覺有了展示自己的平臺,所以我更加珍惜這份工作。
一年來,為了能積極貫徹我部門提出的“顧客至上,服務第一”的工作思路,使自己更好地為客戶服務,我一邊向同事虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復。
以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,我會加以克服和改進所以在以后的工作中學會換位思考,耐心細心解答解決客戶遇到的問題,努力學習綜合文化知識和各種技能,不斷的豐富自己,提高自己,我們只有努力學習更多的理論知識和積累豐富的社會實踐經(jīng)驗,學會過硬本領,才能更好去服務人民,使自己更加勝任本職工作,下一步我會不斷充實能量,認真工作,愛崗敬業(yè),還要不斷地加強自身的道德素養(yǎng),踏實做事,誠實待人。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇二
(1)國有企業(yè)內的一些企業(yè)因為內部管理松懈而削弱了會計基礎工作,導致賬目混亂,財產(chǎn)不實,數(shù)據(jù)失真。無法為會計報表使用者提供真實可靠的會計信息。
(2)國有企業(yè)內的一些會計人員素質不高,在對高素質高水平的財務人才聘用和培訓上欠缺。造成記賬隨意,手續(xù)不清,差錯嚴重,會計檔案資料丟失;風險意識薄弱,業(yè)務技能不高,缺乏創(chuàng)新能力。
(3)隨著電子商務的發(fā)展,網(wǎng)絡財務迅速興起。傳統(tǒng)的財務管理也演化到網(wǎng)絡財務時代。網(wǎng)絡財務的最顯著特點是實時報告,單位管理人可以進行在線管理。目前各單位還依然以手工為主,電腦為輔的時代。
(4)單位領導人會計法制觀念淡薄,模糊財務核算,使他們的非法意圖有實施的空間和可能;總是希望會計能夠處理好領導的一切事務,違法干預會計工作,導致會計工作人員執(zhí)法難度加大。
(1)固定資產(chǎn)核算。國有企業(yè)會計制度規(guī)定的固定資產(chǎn)核算方法呈現(xiàn)以下特點:一是以固定資產(chǎn)和固定基金同時反映固定資產(chǎn)的“價值”;二是固定資產(chǎn)在使用過程中不提取折舊,而是提取修購基金。這種方式存在以下弊端:一是價值背離。隨著使用時間的延長,賬面價值與現(xiàn)時凈值會逐漸背離。二是虛增凈資產(chǎn)。隨著固定資產(chǎn)的磨損,以賬面原值核算固定基金,使資產(chǎn)負債表中凈資產(chǎn)指標不能反映資產(chǎn)的實際狀況,無法保證其會計信息質量。三是成本不完整。固定資產(chǎn)不提折舊,業(yè)務活動成本相應也不包括折舊費用,使得成本核算不完整。
(2)會計報表。國有企業(yè)會計報表有兩個最大的不足和缺陷:一是從會計報表體系看,國有企業(yè)不編制現(xiàn)金流量表;二是從具體會計報表的結構上看,資產(chǎn)負債表采用“科目余額表”的結構形式。傳統(tǒng)財務系統(tǒng)不能滿足用戶的個性需要,受成本效益原則的約束,有些過去看來不是非常重要的信息沒有在財務報告中出現(xiàn),一些小用戶無法從財務信息中提取小部分信息。因此,切實采取措施,把傳統(tǒng)的財務系統(tǒng)升級到適應財務網(wǎng)絡化、滿足各種用戶的需求,加強財務與會計管理工作已經(jīng)迫在眉睫。
(1)本單位的財務管理實行一把手領導下的財務部負責制,各項開支由財務部統(tǒng)一掌握,合理安排。各項開支實行經(jīng)手人、部門負責人、主管領導簽字;經(jīng)一把手領導簽批后,方可報銷,否則追究財會人員責任。
(2)本單位的經(jīng)費開支,原則上執(zhí)行預算管理,施工生產(chǎn)實行經(jīng)濟目標管理;禁止公款外借(包括局屬各單位及其他單位和個人),特殊情況應請示書面批準。嚴禁任何人以公款、支票為個人辦私事。嚴禁將公款以個人名義存儲。嚴禁用單位資產(chǎn)或銀行存款為其它單位和個人作抵押貸款、擔保。
(3)機械設備、車輛的購置、院內基本建設工程等項目開支,按照國家會計制度的規(guī)定制單、記賬、報賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準確、賬目清楚、處理及時,執(zhí)行好國家財會制度的統(tǒng)一規(guī)定。本單位的車輛原則上在系統(tǒng)內修理廠修理,由修理廠向本單位清算,本單位能夠維修的盡力自行解決,嚴禁在修車中弄虛作假,損公肥私。
(4)建立監(jiān)督機制,工程中發(fā)生的人工費、材料費、機械費的結算,必須于原始票據(jù)上由主管領導和經(jīng)手人簽字,并開具統(tǒng)一發(fā)票,否則,財務不予結算。本單位及各項目經(jīng)理部所需辦公用品、低值易耗品原則上由行政辦室統(tǒng)一購買,統(tǒng)一合理發(fā)放;測量儀器、工具、訂購科技書刊、報刊、雜志等文化用品需請示一把手領導批準。
(5)干部職工的差旅費、勞保用品等按統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。各項獎金、分成補助的發(fā)放(包括臨時工、機手、管理人員)其金額、數(shù)量由領導班子研究確定,行政辦公室統(tǒng)計,財務部負責發(fā)放;臨時工由統(tǒng)計股審核后,列出臨時工工資表,經(jīng)一把手批準后財務部負責發(fā)放。
(6)出納人員在每周完成出納工作后,應將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結存情況,編制“出納報告表”,并對庫存現(xiàn)金,由會計或一把手指定人員進行定期對賬實地盤查,其他時間不定期進行抽查。
(7)現(xiàn)金支票或轉賬支票的使用憑一把手批準單,否則財務部有權拒絕提供使用。嚴格控制簽發(fā)空白支票,特殊情況需簽發(fā)的,必須在支票上填寫收款單位名稱、款項用途、日期、規(guī)定限額和報銷期限,由支取人在支票登記簿上簽字。銀行支票確認的財務專用章及出納手章必須分開由財務負責人和出納負責保管。
(8)會計人員根據(jù)財務收支計劃,逐步核算開支,對計劃外和不符合規(guī)定的收支應向一把手領導提出意見,以便領導及時處理。
(9)現(xiàn)金出納必須按財務規(guī)定存放現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金超過一定數(shù)額時必須存入銀行,日清月結。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金與賬目不符,責任自負并追究責任;現(xiàn)金支票或轉賬支票的使用憑一把手領導填寫“支票領用單”,由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財務主管、一把手領導簽字后出納方可開出,否則財務部有權拒絕提供使用。
(1)國有企業(yè)引入權責發(fā)生制,對固定資產(chǎn)的購置成本予以資本化,建議固定資產(chǎn)取得的會計處理如下:取消“固定基金”、“專用基金—修購基金”會計科目,增設“在建工程”、“待處理財產(chǎn)損溢”會計科目。對于購置的不需要安裝的固定資產(chǎn),應按實際成本,借記“固定資產(chǎn)”貸記“財政補助收入”或有關資產(chǎn)帳戶;對于發(fā)生的在建、改擴建工程支出,借記“在建工程”貸記“銀行存款”或相關資產(chǎn)賬戶,項目完工交付使用,借記“固定資產(chǎn)”貸記“在建工程”。
(2)建立固定資產(chǎn)折舊制度。增設“累計折舊”,計提折舊時,借記有關科目,貸記“累計折舊”同時借記“固定基金”貸記“專用基金—修購基金”,“累計折舊”作為固定資產(chǎn)的減項單獨列示;這樣使得資產(chǎn)負債表能購真實反映國有企業(yè)的資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的情況,以便于會計報表使用者利用真實的會計信息做出正確的決策。
(3)現(xiàn)金流量表。作者們可以參考企業(yè)現(xiàn)金流量表準則的基本原理,結合國有企業(yè)的實際情況編制內部管理報表——國有企業(yè)現(xiàn)金流量表,反映國有企業(yè)一定期間的現(xiàn)金流入和流出的整體情況,對資產(chǎn)負債表和收入支出表起到補充說明的作用。
(4)資產(chǎn)負債表。首先將國有企業(yè)資產(chǎn)負債表平衡公式“資產(chǎn)+支出=負債+收入+凈資產(chǎn)”改為“資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)”;其次將資產(chǎn)負債表中收入、支出項目刪除,以其凈額通過資產(chǎn)負債表“凈資產(chǎn)”部分予以反映。
經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟時代的到來,以及中國加入世貿(mào)組織后眾多市場的開放都將改變著傳統(tǒng)的財務管理目標、內容、方式,乃至整個財務管理機制。相比較之下,具有國有企業(yè)行業(yè)特色的行業(yè)國有企業(yè)財務管理辦法和行業(yè)國有企業(yè)會計制度的規(guī)定相對弱化,在一定程度上影響了國有企業(yè)財務管理和會計核算工作的正常進行;“無法可依”的被動局面至今未能得到有效扭轉。另外運用現(xiàn)代化的管理手段,實現(xiàn)國有企業(yè)系統(tǒng)會計電算數(shù)據(jù)網(wǎng)絡化、資源共享化,促進國有企業(yè)財務管理規(guī)范化、科技化、效率化,出臺具有行業(yè)特色,反映國有企業(yè)改革與發(fā)展、加強國有企業(yè)財務管理與會計核算要求的財務會計制度規(guī)范已勢在必行。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇三
xxxx年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè),xxxx年透過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,xx年透過國際acca資格認證考試,xx年透過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
xxxx年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經(jīng)理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公,于xxxx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務潛力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫忙企業(yè)運作起來,在領導的多方努力下,最后在19xx年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這但是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規(guī)定去支出?!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面必須要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。
建廠初期,財務規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,透過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了超多的工作,個性是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。
本人自xxxx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務部門主管會計12年,擔任財務部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,個性是財務軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經(jīng)營決策帶給及時,準確的經(jīng)濟信息。
財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務,對不貼合手續(xù)的業(yè)務必須做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調工作,這也是我的重要工作資料之一。
在近x年財務經(jīng)理的實踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財務監(jiān)督,服務職能外,工作的職責心,事業(yè)心業(yè)務潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:透過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇四
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。為規(guī)范我公司經(jīng)營行為,財務核算部根據(jù)公司的實際經(jīng)營情況,擬出了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制、采購管理、資金審批等方面的一系列規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
通過對公司制度細則的學習,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,嚴格把關,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在工作過程中,不刁難、不拖延。對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,努力做到不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
1、圓滿完成20xx年度財務報表工作。
2、完成20xx年度所得稅的匯繳工作。
3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務申報工作。
4、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表。
5、積極辦理其他各項涉稅事務。
7、進一步加強了會計基礎工作的建設。為提高工作效率,我們在年中進行了會計電算化的升級工作,由原來的單機版升級到網(wǎng)絡版,思想?yún)R報專題核算項目也進行了細化。實施財務軟件的網(wǎng)絡升級,可以使原來的單人操作處理業(yè)務升級到多人操作處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
由于公司運營的要求,需要大量的融資。為配合此項工作,我部財務人員除了要跑各家銀行取對賬單、回單及利息單,還要到各家銀行開承兌等。及時按照財務資金計劃部的要求準備銀行所需的材料、資金及相關賬冊等。與各拆借戶計算、核對費用。按要求開具發(fā)票并進行稅收統(tǒng)籌等。總之為公司的融資做到了應盡的職責。
20xx年財務核算部共接受稅務部門的各項大小檢查5次。由于各公司注冊地址不同,有的在奧斯卡,有的在聆江花園。財務人員就要提前準備把賬冊搬到不同的辦公地方,做好準備接受稅務部門的檢查??傊?,我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通交流,按要求完成了國地稅20xx年度稅務自查及稅款補繳工作,完成了國稅20xx年度行業(yè)稅費率情況的普查工作,完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作等。
過去的一年,財務核算部雖然取得一些成績,但還存在一些不足需有待改進,今后還要加強團隊建設。從20xx年度的工作情況看,我部的基礎工作并沒有明顯的進步,如:會計日常核算、督促各業(yè)務部門等。簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,當接到一個指令或者一個任務之后,大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發(fā)揚團隊精神,這種團隊精神不局限于本部門。
總之,路還長,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇五
20xx年通過xx省公務員考試我順利考入xxx監(jiān)獄工作參加工作。工作兩年多來,我在領導的關心支持和同志們的熱情幫助下,嚴格遵守單位各項制度,按照組織安排,積極工作、學習,按時完成領導交辦的各項工作任務。不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
現(xiàn)就參加工作以來具體工作匯報如下:
20xx年x月xx日第一次來到xxx監(jiān)獄工作,后被分配到第xxx監(jiān)區(qū)從事管教工作。在監(jiān)區(qū)工作當中:
第一,我認真對待所分管的服刑人員管理工作,在工作中對服刑人員日常中的一些問題,能夠細心和耐心地及時處理,使他們能夠安心地改造。重視與罪犯個別談話工作,及時掌握了解罪犯思想動態(tài),做好談話記錄。對于罪犯思想上出現(xiàn)的問題,我堅持以說服、引導教育為主,從不打罵體罰或變像體罰服刑人員。面對服刑人員之間的矛盾,耐心說服教育并化解之間的矛盾。通過加強服刑人員法制道德教育,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不斷提高中隊服刑人員遵紀守法觀念和道德素質,營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
第二,貫徹落實監(jiān)獄各項監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行“三大現(xiàn)場”工作要求,服從上級安排,在崗在職,不拈輕怕重,嚴以律己,堅決不做任何違反監(jiān)獄規(guī)定的事情,從自身做起,確保監(jiān)區(qū)監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。在服刑人員需要接見、打親情電話及寫信時,我能夠嚴格按照監(jiān)獄監(jiān)管要求,既滿足罪犯合理需求,又嚴格管控,認真做好記錄,確保服刑人員與外界聯(lián)系時不出現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為。
第三,在組織服刑人員在車間從事勞務加工作時,嚴格執(zhí)行勞動現(xiàn)場“6s”規(guī)范化管理,從平時的生產(chǎn)管理入手,狠抓罪犯的勞動現(xiàn)場管理,同時加強對罪犯組長日產(chǎn)值記錄的檢查,做好督促教育工作,從管理上要效益,使罪犯能在公正,公平,公開的環(huán)境下積極改造,充分調動罪犯改造積極性,確保安全的同時,提高產(chǎn)量。
在二十五監(jiān)區(qū)工作期間,我嚴格遵守單位監(jiān)管改造要求,既能與服刑人員融洽相處,又能與之劃分界限,立場鮮明。在一次服刑人員打算送我一件車間加工的運動服時,我堅決制止,并對其批評教育,以嚴格要求自己來使服刑人員信服。我在監(jiān)區(qū)工作時間不長,但也充分熟悉了監(jiān)獄監(jiān)管工作以及生產(chǎn)工作。
20xx年x月,按照單位組織安排,我被調入單位財務科工作,開始了新的工作。我在大學里學習的是會計學專業(yè),因此能夠較快的融入工作之中。在財務科工作當中:
我首先從事的是現(xiàn)金出納工作,管理監(jiān)獄現(xiàn)金業(yè)務。首先是熟悉單位財務軟件,掌握財務流程。按會計制度的規(guī)定,設置并掌管現(xiàn)金日記賬。并按現(xiàn)金管理規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務,確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤。保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。對不真實、不合格和違反會計制度的收支業(yè)務,不予受理。
嚴格執(zhí)行監(jiān)獄公務卡報銷制度,對于干警及職工的各項業(yè)務支出報銷,除特殊情況外,都以還公務卡方式報銷。在完成公務卡報銷業(yè)務中,我能夠認真仔細做好各項登記工作,配合監(jiān)獄銀行出納,嚴格按照財務流程,完成報銷業(yè)務。
后單位輪崗,我被調整為從事稅務專員工作。稅務工作非?,嵥?,每月僅填各種表格就有七十多種,首要任務就是要認真填列每一個數(shù)據(jù),確保正確性,以便稅款及時劃出。其次是要做好發(fā)票管理工作。一是掌握發(fā)票使用情況,及時購買;二是負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,及發(fā)票存根明細和抵扣明細的統(tǒng)計與核對,確保每月相關憑證正確無誤。另外還要配合當?shù)囟悇詹块T開展各項稅務監(jiān)督調查工作。
作為一名監(jiān)獄人民警察,不論從事何種工作,我都始終堅持以“上善若水,永不言棄”作為言行準則,以監(jiān)獄“認真無價”為工作準繩,發(fā)揚“用生命對待事業(yè)”的精神,為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。下面我結合自己從警以來的經(jīng)歷,談一下我的幾點具體感受:
首先,樹立積極的心態(tài),正確面對監(jiān)獄警察這份職業(yè)。觀察一下我們的左右。十年前一起參加工作的人,現(xiàn)在已經(jīng)分成了很多層次。經(jīng)過和他們溝通、交流,我們會發(fā)現(xiàn):路越走越順的人,人生越活越精彩的人大多是那種具備積極心態(tài),認同、熱愛警察這份職業(yè)并為此努力奮斗的人。既然選擇了這份職業(yè),我們就要正確的對待這份職業(yè),我們就要干一行、愛一行,把它當成我們畢生的事業(yè)去做。選擇沒有對錯,關鍵看你怎么去做。讓我們保持這種積極心態(tài)、不斷尋找工作中新的興奮點,克服職業(yè)倦怠,相信我們監(jiān)獄人民警察的人生一樣青春花開別樣紅。
其次:做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,點亮人生道路的明燈。進入監(jiān)獄工作,每個人都會有自己的目標:有的人為了公務員身份;有的人為了穩(wěn)定的收入;有的人為了實現(xiàn)兒時警察夢;有的人只是把監(jiān)獄作為人生的一個驛站;有的人為了一步步走到更高的位置,實現(xiàn)自己政治理想;更多的人可能兼而有之以上多個目標。
要想讓我們的人生不再平淡,讓我們在監(jiān)獄的職業(yè)生涯充滿色彩,我們首先要做到的就是要認真的規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,找準自己的定位,設計好自己的人生。要設計好自己五年內、十年內以及更遠將來自己計劃要實現(xiàn)的目標。比如我計劃著工作五年內我能獲得會計中級職稱,成為業(yè)務骨干;十年內取得注冊會計師資格;十五年能成為財務工作方面的專家。其次要勇于展現(xiàn)自己。有能力就要發(fā)揮出來,點亮自己的人生,發(fā)揮自己的才能。最后:樹立終身學習意識,活到老,學都老。
現(xiàn)在社會是知識飛速發(fā)展的社會,“活到老學到老”不再是一句口號,而被很多人當做自己的座右銘,是一種對學習的態(tài)度。參加工作以來,我不斷學習,提高自己,不僅在業(yè)務知識方面有理較大提高,并且深入學習黨的各項理論政策,在思想上武裝自己。在以后的工作中我會繼續(xù)堅持這種習慣,樹立終身學習意識,不斷學習新知識、新技能,與時俱進,活到老學到老。在不斷學習提高的基礎上,一旦有機會也要把握的住,讓自己能夠更上一層樓,在更高的層次中發(fā)揮自己的能力。
回顧過去兩年多的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了一些進步,但我也認識到自己的不做之處,理論知識水平還比較低,業(yè)務能力還有待提高。財務工作是一個綜合性較強的工作,對于自己所負責的工作能夠熟練完成,而對于其他崗位工作卻不熟悉,還需要進一步提升自己。
在今后的工作中,我會繼續(xù)不斷努力,提升自己,改進不足,爭取取得更好的成績。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇六
xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結如下:
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結構構成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責令整改。具體工作如下:
(一)積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調各部門,做好成本管理基礎工作。
(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。
二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作。
(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。
(二)6月末根據(jù)公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。
1、接手部門日常事務和基礎工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務,盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證,協(xié)調財務人員積極做好6月份結賬工作。召開財務部內部會議,對于財務工作整改內容有:財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務需要和人員分工,對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的問題和不足。
由于剛接手財務部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務素質和理論水平有待提高,實際業(yè)務處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教,各項基礎工作有待加強。
五、未來工作設想和整改提高方案。
新的工作局面,我將不斷增強全局意識,放眼整個公司經(jīng)營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進一步做好財務工作,我想從以下幾個方面著手:
1、爭取在最短的時間內熟悉部門業(yè)務,做好財務核算基礎工作,嚴格費用報銷程序,按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務,在稅法范圍內進行財務處理,及時準確的完成各項財務核算工作。
2、履行財務服務職能,通過晨會和經(jīng)濟活動分析會等,通報公司經(jīng)營情況和財務信息,讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析,完善財務部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務的宗旨和職能。
3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上,立足公司實際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報銷和付款業(yè)務,提高公司經(jīng)營運轉效率。
4、制定倉庫管理補充規(guī)定,對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,加強物資的保管和利用效率,在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法,提高工作效率,配合各業(yè)務部門工作,切實履行服務職能。
5、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經(jīng)驗的師傅,多學多問,多向領導請示,同時切實起到監(jiān)督作用,對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。
6、加強自身的學習和提高,不斷學習理論知識,關注新會計準則和稅法的變動,努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱,認真鉆研業(yè)務知識,結合公司實際不斷完善財務核算質量。
最后,我要感謝董事會和公司領導對我的信任,對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,努力提高自身業(yè)務水平,積極進取,開拓創(chuàng)新,絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
xx年7月24日。
一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
四、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
五、科學調度,厲行節(jié)約。
本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。
時光匆匆流去,轉眼在財務部工作已經(jīng)有四個年頭了。回首這四年來的工作,的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經(jīng)歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型,同時有了一個好的開始與定位!不能說我的成長有多迅速,但我能說這四年是給我內心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內容與工作感想大體有以下幾點:
一、在領導與同志們的支持幫助下,盡職盡責地完成了本職崗位工作。
1、負責會計檔案的整理入庫保管工作,工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊,我制單筆數(shù):4135筆。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬,節(jié)約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產(chǎn)負債表編制,每發(fā)生一筆業(yè)務有借必有貸,借貸必相等。哪些需要記入費用成本,哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業(yè)務方面,我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單,我利用業(yè)務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程,達到了事半功倍的效果,四年來個貸還款共:512筆。從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中,使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大,事又雜,都等著我去完成時,心里煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所說的:“不要對拈不上筷子的小事忽略,因為成功人士都是從小事開始做,從中積累經(jīng)驗的。只有把一件小事情能認真做好,那么做大事情的時候就會做得更好?!睆乃脑捳Z中使我充分認識到認真二字,讓我知道事無巨細,凡事都應該認真對待且要有原則,尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說,更要用心去認真細心體會一件事情,這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中,確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。
2、承擔了月底與銀行的對賬,回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,不得半點馬虎,企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數(shù):368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,因為我們單位的工作特殊性,所以回單總要比別的單位要得急,第一時間就要拿到手。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時,我總立馬到銀行拿回單,有時候總問他們,他們的事多也會不耐煩,但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的,在我們能理解他們工作的同時,他們也會理解我們的工作,并且知道為什么我們要這樣急的理由,有了這份理解,工作起來自然順得多了??吹劫Y金急時到賬時項目經(jīng)理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大,接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次,我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底,然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘,這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它復印后由項目經(jīng)理移交檔案室,我也做好了相關的登記工作,全年共復印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往要得更及時與快捷,于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費...。等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關費用的需要,我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成。只要前臺項目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的,我也都會第一時間為他們打出對賬單,算出準確數(shù)字,促使他們的工作能進展迅速。
二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值,在學習中激發(fā)人的人生觀,只有不斷學習才能使人上進,凡事善于動腦筋,才能獲得幸福和快樂,得到智慧。并且要與實際行動相一致,付出總會有回報。
新的一年又開始了。回顧飛快過去的2015年,有太多的感觸??傆X得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子。
2月份的報表。
11月及時安排北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請三:總務方面。
也及時安排新進人員的工作服,使大家可以早點穿上衣服。夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。及時安排每次的用工招聘。
2015年其實做的事還很多很多,有自己滿意的,也有自己覺得不足的地方??偟脕碚f自己是對2015年工作是肯定。于2015年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會在2015年里,更加的把自己的業(yè)務水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。2015年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。2015年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本完成董事會的要求。希望在2015年3家公司業(yè)績會越來越好,在完成任務的同時,可以給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的積極性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破。
xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作。
1、通過xx一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題。
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法。
2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;
3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能;
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神非常重要;
光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;其。
四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;
內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:
五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù);
七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
以上發(fā)言,如有不當,請在座的各位領導批評指正!
監(jiān)獄財務工作總結個人篇七
新的一年又開始了?;仡欙w快過去的2010年,有太多的感觸??傆X得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每一天過的像打仗的日子。
2017年對之前自我訂的工作計劃來說基本是完成任務。基本是在領導規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出,并且申報。2017年手上的工作(財務,人事,總務)的工作還是滿多的,包括:。
一:財務方面。
2月份的年度報表。
3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計報告的安排。
4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳。
5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢。
每月的月度報表及稅金申報。
二:人事方面。
還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續(xù)。
每月及時在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家。
3月份2家公司的社?;鶖?shù)調整。
7月份2家公司的公積金基數(shù)調整。
11月及時安排北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請。
三:總務方面。
也及時安排新進人員的工作服,使大家能夠早點穿上衣服。
夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。
及時安排每次的用工招聘。
及時更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作。
四:臨港新公司相關執(zhí)照申請。
新公司成立后,也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。
包括:三井銀行(資本戶,一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續(xù)。
及時聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請。
及用友帳套的設置。
2017年其實做的事還很多很多,有自我滿意的,也有自我覺得不足的地方。總得來說自我是對2017年工作是肯定。于2017年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自我最大的努力去幫忙她。也使她竟可能的提前進入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會在2017年里,更加的把自我的業(yè)務水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。
2017年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。2010年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本完成董事會的要求。期望在2010年3家公司業(yè)績會越來越好,在完成任務的同時,能夠給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的用心性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇八
站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細致的工作:
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設置存貨調價單,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于1月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度,通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過分散權力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。xx年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
各位領導、各位同事:。
大家好!
首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下總結,請予以評議:
回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等,有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短。
我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。
各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家!
20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務,并取得了一定的成績?;仡欉^去,作工作總結如下:。
一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德。
在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。
二、加強學習努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業(yè)業(yè)務知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓和學習。
三、加強收入管理。
定期提醒各部門把應收費用回收,每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自己的錢,你那么計較緊張干嘛?”
四、加強會計核算管理。
認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善必須手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。
五、服從公司安排。
接受公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。
總之在20xx年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
忙著忙著,這一年又將過去,回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打,我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的財務人員,可是我在中心主任的帶領下,在財務科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務。
1、審核和編制會計憑證,在實際工作中,我本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則,加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
2、2018年2月份,順利完成了2017年度部門決算報表的編制與匯總,做到了數(shù)據(jù)準確、完整、真實、上報及時。
3、完成了預警中心食堂設備與辦公樓家具的政府采購招標。
4、完成市本級月報表編制工作并按時上報市財政局。
5、完成基建項目的財政評審工作。
6、完成市本級固定資產(chǎn)年報工作。
7、完成了全市十個單位每季度的政府采購計劃、追加減、執(zhí)行情況的上報工作。
8、協(xié)助辦公室主任完成新辦公樓部分設備的驗收工作。
回首以往的工作,我感到這么多年沒有白走,因為自己一直在成長,在不斷的成長中我學會了很多,當然也為氣象服務做出了我應有的貢獻。在工作中,我堅持以大局為重,任勞任怨,努力完成領導交給的各項任務。
我很感謝領導讓我接觸到這些工作,因為它們讓我學會了很多,不管是做人還是做事。我將繼續(xù)在工作上不斷努力,擔好目前的重任,將自己的工作做好??偨Y這一年的工作,還存在著不足之處,最重要的就是要加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,要不斷的提高自已的業(yè)務水平和能力,使自身的會計業(yè)務知識和水平不斷得到更新和提高,適應現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
20xx年財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算。
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作。
在經(jīng)過兩個月的**年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中*固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用。
根據(jù)金能財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模。
上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向金能集團總部結算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量。
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周五次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定。
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的財務自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。
20xx年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、做好xx年的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調配,根據(jù)集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與金能集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇九
20xx年即將過去,在這一年中,在領導的帶領下,在諸位同事的幫助下,通過自己的努力,完成了各項工作,同時自身素質也得到了相應提高。為在下一年的工作中更上一個臺階,我將認真地對20xx年的工作進行總結。
20xx年主要負責總承包業(yè)務財務數(shù)據(jù)的核算記錄總結工作。20xx總承包業(yè)務特點主要是經(jīng)辦部門分散,在此情況下能夠認真記錄財務數(shù)據(jù),審核生產(chǎn)部門提交的相關資。在認真做好erp財務入賬的同時,及時完善總承包業(yè)務對應的輔助賬,方便快速準確查閱總承包的各類數(shù)據(jù)。收集整理集團范圍內應收賬款清欠統(tǒng)計資料,并匯總上報。
在新的一年中,需要改進的方面有:
加強稅收政策、會計政策以及相關法律的學習,包括國家最新的稅務政策,與公司業(yè)務相關的法律法規(guī),提高業(yè)務辨別能力,同時提高總承包業(yè)務財務核算記錄工作與納稅工作的協(xié)調性。
鑒于20xx年的工作反思,20xx年我會注意做工作善于總結,以提高工作效率同時保證工作效果為目標,更加嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作,為領導決策提供準確依據(jù)。在此同時,由于社會發(fā)展迅速,財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,不斷學習新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)、以理論指導實際工作,以基礎工作完善自我會計修養(yǎng),更新知識、轉變觀念,時刻跟上時代發(fā)展的步伐。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇十
今年,監(jiān)獄思想政治工作在監(jiān)獄黨委的正確領導和黨委書記、監(jiān)獄長的大力支持下,圍繞“保穩(wěn)定、強素質、求創(chuàng)新、促發(fā)展”總體要求,堅持虛實結合,虛功實做,取得了明顯成效。
(一)貫穿“一條主線”,認真落實黨的xx大精神。
監(jiān)獄將黨的xx大精神作為貫穿全年政治工作主線,深入開展大學習、大討論活動。實施全員輪訓,處級干部參加省局培訓班,抓好科以上干部分單位專題學習。創(chuàng)新教育培訓方式,聘請理工學院教授來獄進行講座,分批組織政工線干部到等兄弟單位學習考察,并與白湖監(jiān)獄管理分局簽訂友好協(xié)議,建立信息、學術、學習考察和干部掛職鍛煉機制,以更高起點審視、謀劃、推進監(jiān)獄政治工作。開展“學先進、愛崗位、講奉獻、謀發(fā)展”活動,學習抗震救災英雄事跡,將“大學習、大討論”活動引向深入。
監(jiān)獄力避遏制形式主義和官僚主義開展“大學習、大討論”活動。結合工作實際提出“五落實”:將大學習、大討論成效落實到“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)工作上,落實到解放思想、加快發(fā)展上,落實到關注民生、促進社會和諧上,落實到公正文明執(zhí)法、依法治監(jiān)上,落實到提高民警隊伍素質、促進監(jiān)獄整體工作持續(xù)發(fā)展上。結合“愛我司法講作為、興我司法謀發(fā)展”教育活動,先后查找出當前監(jiān)獄工作中存在的警察思想觀念陳舊、監(jiān)管安全形勢嚴峻、少數(shù)警察執(zhí)法不公正不文明不廉潔和直接管理罪犯不到位、少數(shù)單位工作執(zhí)行力不強等突出問題,制定有針對性整改措施,逐一進行整改落實。
(二)夯實“兩大基礎”,著力加強基層基礎和黨的建設。
“基礎不牢,地動山搖”。我獄以分監(jiān)區(qū)建設為突破口落實“基層基礎建設年”活動。
一是保障基層警力。嚴格按照不低于押犯數(shù)6%的比例配備分監(jiān)區(qū)警力,現(xiàn)已完成試點的兩個單位分監(jiān)區(qū)警囚比例分別達到6.9%和7.55%。
二是加大硬件投入。制定分監(jiān)區(qū)硬件設施“六個一”(一套辦公桌椅、一個檔案柜、一臺飲水機、一臺空調、一套警務用具、一臺計算機)基本配置標準,建立集學習、會議、娛樂等為一體的多功能室,并規(guī)范制度牌、公示欄、標識牌,對監(jiān)管區(qū)進行美化、亮化、凈化、綠化。截止今年上半年,我獄已投入資金46萬元添置試點單位硬件設備,現(xiàn)正向全獄推進,計劃總投資為260萬元。
三是完善工作機制。出臺《監(jiān)獄基層基礎建設實施方案》,配套10余項工作制度從激勵機制、教育培訓機制、日常工作機制等方面進行規(guī)范:制定《優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)及優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長、指導員評選方案》、《分監(jiān)區(qū)及分監(jiān)區(qū)警察業(yè)績考核暫行辦法》等制度,各項待遇向分監(jiān)區(qū)傾斜;建立分監(jiān)區(qū)警察脫產(chǎn)培訓制度,每三年集中輪訓一次,上半年已舉辦2期分監(jiān)區(qū)長、指導員培訓班,2期門衛(wèi)、接見室警察培訓班;規(guī)范分監(jiān)區(qū)警察職業(yè)禮儀,規(guī)定分監(jiān)區(qū)警察每日工作“十件事”,把罪犯每天從早起床到晚就寢所有行為全部納入管理視線,緊密結合“6s”管理、監(jiān)管區(qū)規(guī)范化建設,全方位加強警察直接管理,著力規(guī)范警察執(zhí)法行為。
加強基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。出臺《監(jiān)獄“四好”基層班子評選辦法》,努力打造“理論學習好、團結協(xié)作好、作風形象好、工作實績好”的“四好”基層班子,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。制定《監(jiān)獄“五型”機關創(chuàng)建活動實施辦法》,深入開展“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關創(chuàng)建活動,切實轉變機關工作作風,提高機關工作效率。制定《監(jiān)獄“共產(chǎn)黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動實施方案》,設立50多個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”并統(tǒng)一制作座牌,定期組織考察授牌、摘牌,引導黨員干部以此為載體講黨性、重品行、作表率、創(chuàng)業(yè)績、樹形象,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
(三)突出“三項工作”,努力打造先進監(jiān)獄文化。
我獄十分注重加強監(jiān)獄文化建設,不斷增強政治工作活力。
強化宣傳職能作用。將以往分散在政治處、辦公室、教育科等部門宣傳職能整合成立新聞中心,提升宣傳思路,集中宣傳職能,聚合宣傳力量,統(tǒng)一宣傳口徑,提高宣傳效果。積極拓展宣傳陣地,將《政工苑》改版成綜合性刊物《》,辦好《信息》、宣傳櫥窗、《春風報》和監(jiān)獄網(wǎng)站,投入資金20余萬元更新電視臺設備、裝修演播廳、改裝數(shù)字電視,監(jiān)獄宣傳工作覆蓋面更廣,涉及面更寬,影響力更強。今年來,我獄先后在《法制日報》等黨報上發(fā)表通訊7篇,上發(fā)表各類文章5篇。
大力弘揚“精神”。圍繞建設“社會主義核心價值體系”目標,總結提煉出“艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、樂于奉獻、開拓進取”的“精神”,深入開展十佳警官、優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長(指導員)、崗位之星、青年文明號、青年崗位能手等評選活動,樹立先進典型,凝聚人心,激發(fā)斗志,“精神”成為警察職工意識形態(tài)主流,“潤物無聲”效果明顯。上半年,共評選出“季度崗位之星”92名、“青年崗位能手”7名”。
努力營造和諧氛圍。扎實開展“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)活動,建立健全信訪工作制度,認真落實監(jiān)獄領導大接訪活動,堅持維穩(wěn)工作月調度會制度,認真部署奧運會特別防護期安全穩(wěn)定工作,確保絕對穩(wěn)定。積極開展“雙聯(lián)”和“送溫暖”活動,解決職工群眾實際困難,把組織關懷及時送到職工心坎上。開展“三八”女子拔河比賽、職工羽毛球賽、與市文化局聯(lián)合舉辦文藝晚會、青年風采大賽、老年人門球賽等活動,豐富職工文體生活,努力營造和諧發(fā)展氛圍。
(四)抓住“四個關鍵”,嚴格落實從嚴治警。
我獄采取系列措施狠抓從嚴治警,向從嚴治警要戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,著力打造警容嚴整、紀律嚴明的威武之師。
深化績效考核。把考核重點放在工作實績上,堅持“以工作實績論成敗、論英雄”,將考核結果作為選拔任用干部、發(fā)放加班津貼、評先評優(yōu)直接依據(jù)。著重轉變警察晉升科級非領導職務“應得福利待遇”思維,將其作為重要激勵手段,出臺考評細則,建立獎罰機制,對雖符合基本條件但“大事不出、小事不斷”、混日子人員暫緩或不予晉升。上半年,我獄共發(fā)放績效獎萬元。
完善警務督察。我獄抓住省廳警務督察試點契機,完善和出臺《監(jiān)獄警務督察實施方案》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)建設〈四個規(guī)范、兩個準則〉》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)民警工作考核細則》等制度,建立健全考評機制,加大考核管理力度,大力加強警車警用品管理,嚴格考核日常執(zhí)法行為,全獄上半年共扣考核分1826分,真正做到了警務督察管理嚴格常態(tài)化。
實施作風整頓。我獄針對少數(shù)警察存在的作風不嚴、形象不佳、履職不實和監(jiān)管工作首位意識、責任意識不強、慣用“拐棍”等問題,大力實施作風整頓,領導帶隊,部門聯(lián)動,不定時間、不定單位開展明察暗訪,對一些警容不整、落實不力行為進行錄像曝光,嚴抓違規(guī)使用警車、婚喪喜宴大操大辦等群眾關注的焦點、難點問題,切實轉變警察作風。
加強廉政建設。立足解決執(zhí)法領域問題,深入開展“增強警察身份意識,規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行為”專項整改活動,監(jiān)獄分組深入監(jiān)區(qū)開展座談和個別了解,先后組織全獄性檢查5次,查找出“違規(guī)開通親情電話、接受請吃請喝、違規(guī)操作罪犯低薪發(fā)放,違規(guī)安排接見和替罪犯保管出監(jiān)培訓費、干擾‘綠色信箱’管理、袒護違規(guī)現(xiàn)象”等問題,下達監(jiān)察決定書20余份,誡勉談話3人,談話教育20余人,并逐級制定整改方案進行重點整改。深入開展“黨風廉政建設和執(zhí)法執(zhí)紀先進單位”創(chuàng)建活動,并開展“回頭看”活動,有力促進了警察規(guī)范執(zhí)法。
(五)力辦“十件實事”,切實關注民生。
一個行動勝過一打宣言。我獄將興辦實事作為落實從優(yōu)待警、改善民生的大事來抓。今年初,我獄向全體職工承諾了“加強基層基礎建設、加大物業(yè)管理力度、加強警察職工醫(yī)療保障、設立扶貧濟困基金解決困難職工基本生活、完善道路交通設施、改善老年人活動設施、改善警察職工辦公條件、建設機關大禮堂多功能廳建設、完成有線電視改數(shù)字電視工程、加大力度解決警察職級待遇等“十件實事”,使監(jiān)獄改革發(fā)展成果真正惠及全體職工群眾。目前,分監(jiān)區(qū)硬件正逐步配備到位;工人住房補貼和公積金政策已落實,解決就業(yè)60余人;建立扶貧濟困基金資助困難職工2萬元,發(fā)動捐款3萬元,發(fā)放慰問金11.8萬元;大禮堂多功能廳修繕一新并投入使用;半封閉式門球場如期建成;硬化獄內道路5公里;巡回醫(yī)療、義診、健康咨詢和醫(yī)療健康講座活動定期開展,警察職工補充醫(yī)療保險購買到位,全獄1716名警察進行了體檢;投入資金20多萬元改善基層單位職工食堂條件,籌集資金130萬元解決一線當班民警中、晚餐免費就餐。
務實有力的思想政治工作,為促進監(jiān)獄整體工作持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的思想保證、組織保障、環(huán)境條件和智力支持。今年上半年,監(jiān)獄監(jiān)管改造工作連續(xù)年實現(xiàn)“四無”;監(jiān)獄經(jīng)濟快速增長,實現(xiàn)銷售收入億元,創(chuàng)利潤149萬元,分別為年計劃的57.76%和99.05%,同比分別增長23.93%和79.25%;警察職工隊伍持續(xù)穩(wěn)定,無非正常上訪、群體性事件和重大治安事件發(fā)生,工作熱情不斷高漲,廣大警察職工共享發(fā)展成果,共建和諧氛圍日益濃厚。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇十一
通過教學老師的真實案例的學習,理論上的稅收籌劃方法在實踐中如何去實施,應該在哪些方面,哪些環(huán)節(jié)注意什么,有所收獲。以下是工作中可能遇到的相關情況:
a、“買一贈一”是房地產(chǎn)公司的常用促銷方法,但是如果處理不妥,就會多繳納稅款。比如贈送車庫,從開具發(fā)票的方式上、內容上都要注意。再說贈送空調,那就應該在設計說明書中說明,在圖紙上標明位置,這樣空調不但可計入成本,稅務部門也無權要求將空調價值再加到房屋售價計稅。如果不在設計說明書中說明,在圖紙上標明位置,很有可能多交稅金。
b、“土地轉讓”,如果我們有已經(jīng)進行拆遷等三通一平的土地要出售,那就不要開挖地基,如果開挖地基再出售,出售的性質就由出售土地使用權變?yōu)槌鍪鄄粍赢a(chǎn),前者是以差額為計稅基礎,后者則以全額為計稅基礎,稅金會相差甚遠。所以在何時出讓土地,也要稅收籌劃。
c、如果以下三條在本地落實可行的話,可以考慮成立銷售公司,這樣房地產(chǎn)公司(甲)將房屋售給銷售公司(乙),銷售公司(乙)再將房屋售給客戶,這樣將一道收入變?yōu)閮傻朗杖耄瓤啥嗟挚蹣I(yè)務招待費、廣告費等限額扣除費用,減少繳納所得稅,又可減少房地產(chǎn)企業(yè)預征所得稅額,延緩繳納所得稅。對于土地增值稅,將收入分為兩部分,有效降低增值額,從而降低增值率,將大大減少土地增值稅的繳納。
1、合同簽訂方式必須是:甲與乙簽訂購房合同、乙與客戶簽訂合同。
2、甲與乙簽訂購房合同,不辦理房產(chǎn)證,在這種情況下,乙方不用交契稅。
3、客戶憑乙方發(fā)票可辦理房產(chǎn)證。
d、自建住房以成本價銷售給本單位職工,是個很好的變相發(fā)放工資避免個稅的策略。這樣做除營業(yè)稅照納外,其他稅如個人所得稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅都不必繳納,企業(yè)少繳稅金,員工多得實惠。相比售房后發(fā)放工資的做法高明很多。
e、房地產(chǎn)核算中,開發(fā)間接費可操作性相對大一點,建議總公司編制下人員盡量兼任項目公司職位,這樣總公司人員費用可放到項目公司中核算,增大成本,減少增值額、降低增值率,大大減少土地增值稅。這樣操作必須注意:項目公司組織機構圖中一定要反映出人員編制是總公司人員兼任。
f、國家有建造普通標準住宅增值率低于20%免稅的優(yōu)惠政策,我們應好好利用。在成本核算中,凡是普通標準住宅應單獨核算成本,制定售價(預算)時進行免稅臨界點定價籌劃,同等情況下力爭不交土地增值稅,或者進行高收益最低定價籌劃,避免售價高,降低競爭力,反而利潤低(繳納高額稅金)的情況發(fā)生。這樣就對施工圖的編制有所要求:施工圖的編制應可以使得財務部門對普通標準住宅進行單獨成本核算。當然是否單獨核算、還是并入整體項目中核算,財務部門會進行測算,選擇稅負低的成本核算方法。
1、容積率=1
2、單套建筑面積120平米可上浮12%到144平米
3、實際成交價格低于同級別平均價的1.2倍(可上?。?BR> g、可以考慮銷售精裝修房,裝修費可計入開發(fā)成本,從而降低稅負。
h、貸款利息費用單據(jù)合法、齊全,如果利息支出大于建造成本的5%,就可據(jù)實扣除,從而突破稅務機關開發(fā)費用扣除比例為建造成本10%的限制,降低稅負。這要求在同等情況下,盡量使用銀行機構的貸款。
i、如果開發(fā)小區(qū)內設有物業(yè)管理場所等將來留作自用的,在辦理銷(預)售許可證時自用、公用設施面積不可包含在可售面積中,自用的在“在建工程”中核算,避免繳稅。這必須在辦理銷(預)售許可證前籌劃,否則“自用”照常納稅。
j、對于在建的“附樓”,如果符合“自建自用”,不應繳納營業(yè)稅,這要看立項書中是否是“自用”。
k、目前甲供材料的管理上,應要求供應商,票隨貨到,個別情況可規(guī)定一定時期發(fā)票到,以便財務正確及時核算,這項工作在20xx年簽訂的工程合同中應注明,此外還應注明:代扣代繳稅金、施工企業(yè)完工后何時提供工程決算書、發(fā)票,避免會計核算上成本不能結轉,稅務部門強行核定,多交稅金。這要求財務部門能參與到合同簽訂工作當中。
開發(fā)企業(yè)將開發(fā)產(chǎn)品轉作固定資產(chǎn)或用于捐贈、贊助、職工福利、獎勵、對外投資、分配給股東或投資人、抵償債務、換取其他企事業(yè)單位和個人的非貨幣性資產(chǎn)等行為,應視同銷售,于開發(fā)產(chǎn)品所有權或使用權轉移,或于實際取得利益權利時確認收入(或利潤)的實現(xiàn)。確認收入(或利潤)的方法和順序為:
(一)按本企業(yè)近期或本年度最近月份同類開發(fā)產(chǎn)品市場銷售價格確定;
(二)由主管稅務機關參照當?shù)赝愰_發(fā)產(chǎn)品市場公允價值確定;
(三)按開發(fā)產(chǎn)品的成本利潤率確定。開發(fā)產(chǎn)品的成本利潤率不得低于15%,具體比例由主管稅務機關確定。
監(jiān)獄財務工作總結個人篇十二
20xx年,本人擔任云溪學校財務工作。工作中以上級相關政策、規(guī)章制度、指示精神為指導,做好全期預算、月結、報賬、決算等財務相關工作,受到領導、老師、學生和社會的認可。具體做了以下幾項工作:
一、堅持黨的方針政策,堅持上級財務管理制度,堅持學校財經(jīng)紀律,堅持定期結算,堅持民主理財,量化管理,當好校長的管家。
二、處理好數(shù)學教學與財務工作中的矛盾,讓財務工作盡量不影響本人所擔任的教學工作,把財務工作盡可能安排在空余時間或節(jié)假日辦理,做到教學、財務兩不誤,本期雖有兩次遲到課堂,但沒有影響學生一節(jié)課,教學成績也沒有拉學校的后腿。家長對本人的教學是滿意的。
三、在收支工作中,盡量做到該收的及時收、該付的及時付,好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學生、幫社會相關人員辦理相關業(yè)務,使之對學校的服務效率與服務質量都非常滿意。
四、作為管家,應盡到管家的職責,本著學校的各條線都能正常運轉,特別是教學線與后勤線主動去協(xié)調,儲取現(xiàn)金,克服了云溪無銀行的困難,謹小慎微地工作著。因此,學校各線工作都沒有因財務方面受到任何影響。
五、學校財務工作,堅持校長一支筆審批,做到收支票據(jù)手續(xù)齊全,及時登賬、及時結算,及時報賬、報表,從沒有出現(xiàn)任何差錯,致使教育總支會計,以及省、市、縣領導的檢查和抽查都非常滿意,并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。
六、學校在爭取社會捐助的工作中,本人盡量做好中介和協(xié)調工作,特別是xx廠、平安電工x總對xx學校的關愛和捐助相關業(yè)務,本人不敢絲毫怠慢,在收支兌付工作中做到了足額、及時兌付,使學生、家長和教師都很滿意。
總之,半年一晃而過,本人雖然做了一些應該做的工作,得到了各方面的肯定,但離上級要求還有一定距離,在今后的工作中,還應該繼續(xù)努力,全心全意地為學生服務。