企業(yè)先進員工發(fā)言稿(優(yōu)質16篇)

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    總結可以幫助人們更好地回顧過去,為未來的學習和工作繪制出更明確的計劃??偨Y應該簡潔明了,重點突出,避免冗長和廢話。通過范文的參考,我們可以提高總結的質量和水平,寫出更加優(yōu)秀的總結作品。
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家上午好!
    陽光明媚,春暖花開。值此美好時節(jié),集團在此隆重集會,熱烈慶祝:企業(yè)改制十周年、**集團成立6周年、**集團房地產(chǎn)開發(fā)成功暨**能源科技公司成立慶祝大會,心情無比激動,這些
    成績
    的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創(chuàng)新,為集團的健康發(fā)展指明了方向,實現(xiàn)了跨越。
    我作為進廠20余年的老同志代表在此發(fā)言,深感榮幸,也倍受鼓舞與鞭策,在此,請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝,謝謝大家!
    彈指一揮間。我已在集團工作近20余年,在這20余年里,我主要從事集團的產(chǎn)品設計、投入生產(chǎn)跟蹤和質量監(jiān)控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識,但是,感覺與領導的要求還有很大的差距。1993年8月,領導安排我到生技科工作于
    學習
    ,主要是跟隨老師學習工藝技術、生產(chǎn)管理、質量監(jiān)控等方面知識,而在此之前,我根本沒有接觸過:工藝、管理、質量監(jiān)控等工作,雖然那時已在單位工作近三年,但是,對這幾方面的.知識還是未入門,還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安,擔心學不好,學不會,影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進程;后來,在老師和同事的大力幫助下,經(jīng)過自己用心、用力的學習與領會,慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產(chǎn)設計,日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監(jiān)控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容,不但要知其然,而且還要知其所以然,這也為自己以后工作奠定了基矗業(yè)精于勤,荒于嬉。多年來,一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作,也慢慢豐富了我的技術水平和業(yè)務能力。今后將繼續(xù)保持謹慎之心做好各項工作,完成各項任務。
    在做工藝的二十余年里,深知做工藝也不是簡單的說說,敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證,也要你去實踐與掌握;工藝雖然沒有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環(huán)境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝,才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計,要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點,最終保證產(chǎn)品質量穩(wěn)定。多年來再工作中的點點滴滴,都用嚴謹細實的工作作風來要求自己,盡量做到少出錯,最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事,做成事。
    二十余年來,雖然在工作上小心翼翼,勤勤懇懇,但是也深知自己底子薄,學歷淺,企業(yè)將這么大的責任交給自己但當,常常有如履薄冰之感,深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失,給質量帶來波動,給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作布置,總要親歷親為,總要有布置、有落實,有監(jiān)督。多年來,養(yǎng)成一種習慣,每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動,做到了然于胸。而每次工藝調整,也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情,但是總感覺與領導的要求還有很大差距,讓我時刻惴惴不安,忐忑工作,始終不能心靜。這也促使我更加努力工作,更加認真做事,更加踏實學習,從而保證工作在壓力下不斷提高,不斷探索,不斷掌握?;叵攵嗄陙淼墓ぷ魃?,也還有這樣那樣的失誤與不足,比如:工作布置還不科學;工作計劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等,這些問題將在以后的工作上加以克服與補充,去偽存真,返璞歸真,努力將自己的工作做的更細致、更周到。
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領導:
    大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家今年大吉財源滾滾!
    在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,心情特別激動,
    這是我第一次參加公司的年會,我來到公司快有一年了,在這將近一年的時間里我感受頗深。
    在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學生到現(xiàn)在,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。
    首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
    其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家提供一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是非常精湛、優(yōu)良的,在這里我學到了很多關于房產(chǎn)的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個人都有同感。
    今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!
    最后,感謝xxxxxx、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望易佰家xxx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇三
    各位領導、同志們:
    大家好!我是**中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院的醫(yī)生**,我報告的題目是《用真情澆灌醫(yī)患友誼之花》。
    我是一名非常平凡的婦科醫(yī)生,要說不平凡,那因為我是男的婦科醫(yī)生。從醫(yī)21年來,面對無數(shù)被不孕不育困擾的女性患者,我用兄弟姐妹般的真情,澆灌出醫(yī)患友誼之花;用陽光行醫(yī)的方式,去建立和諧美好的醫(yī)患關系。
    說起來我的患者確實比較特別:這些年輕的女性由于生不出孩子,要承受來自于家庭、親人以及社會的壓力,她們普遍存在焦慮、緊張、悲觀心理;加上長期奔波在坎坷艱辛的求醫(yī)路上,身心的痛苦可想而知。這就需要我們給予她們笑容、安慰和鼓勵,幫助她們樹立信心,面向未來。
    有一次,我給一位患者做了非常復雜的手術,第二天查房,我向她和她丈夫,介紹了兩種將要采取的輔助治療方法,她丈夫想了一會,居然向我提了這么個問題:“葉哥,如果躺床上的這個女人是你太太,你會采取哪種方法治療?”我笑著說:“哥們,首先聲明她不是我的太太,但我會把她當作親姐妹??”我詳細地談了治療建議,他拍著我的肩膀說:“行,葉哥,就按你說的做?!蹦俏换颊叱晕议_的中藥,后來順利生下了一個健康的寶寶。對每一個患者,我都把她們當作親姐妹,帶著大哥的真情和關愛,去和她們溝通、去給她們治療。
    除了住院病房大量的工作和頻繁的手術,我每周還要出四次門診,由于找我的病人太多,預約掛號增加到60名,還是滿足不了需求,常常再加20多個號,出診時間也由四個鐘頭,延長到七八個小時。許多患者都說到我這里已經(jīng)不是純粹的看病,而更像去和老朋友約會,我們在診室、在病房,噓寒問暖,真誠的握手、熱情的擁抱。她們對我的稱呼,也由“葉教授、葉醫(yī)生”變成了“葉哥、葉兄”。為了節(jié)約時間,我盡量不喝水不去洗手間,下午兩點半出診,都要到晚上八九點,才能全部看完。長期如此,我的右腎“意見很大”,長了一塊巨大的結石“表示抗議”。解除患者的痛苦,是醫(yī)生神圣的職責,只要病人需要,我愿意把每一分、每一秒都獻給她們。
    一些暴露個人隱私的尷尬,拉近了醫(yī)患之間的距離,相互獲得了更多的了解和信任。
    有一位患者在看門診時,拿出一張紙,上面列了20多個問題要我解答,我笑著告訴她:妹妹啊,抱歉了,我只能晚上在電腦上回答了。我的博客創(chuàng)辦七年,點擊量達到90多萬次,微博的“粉絲”也有5000多個,而且多為女性,用網(wǎng)絡語言說,絕大多數(shù)是鐵桿“實粉”,沒有“僵尸粉”。作為一位男性,特殊的職業(yè)讓我長年幫助廣大女性恢復健康、調整她們郁悶的心情,在這里我要感謝一位默默支持我的女性——我心愛的太太,作為同行,她給了我充分的理解和支持。
    有一次,一位準備找我診病的患者在網(wǎng)絡上問其她姐妹:找葉教授看病手術要封多少錢紅包?結果差點被網(wǎng)友“口水”淹沒,大家告訴她:找葉哥看病,紅包免提!最讓我欣慰的是,據(jù)不完全統(tǒng)計,經(jīng)過我的治療,已經(jīng)誕生了1500多個健康的小寶寶??粗殞殏兡且粡垙?zhí)煺婵蓯鄣男δ槪犞鹈赖囊宦暵暋叭~伯伯、葉叔叔、葉舅舅”,是我忙碌工作之后的最大享受。
    給我印象最深的還有這么一位患者,因為不孕導致她家庭幾乎破裂。而我給她做的手術沒有達到預期目標,可以說手術是失敗的,我深感遺憾??苫颊卟粌H沒有責怪我,反而發(fā)短信說:“葉哥,謝謝你幫我手術!??你盡力了,不用內疚。希望你繼續(xù)把我當妹妹?!辈痪盟隽嗽嚬軏雰韩@得了成功,并且給寶寶取名叫“念敏”,說是為了記住我這個盡了責任的“**”醫(yī)生。我自問何德何能,得到患者如此的信賴與厚愛!這份大愛刻骨銘心,我唯有竭盡全力,追求精益求精,繼續(xù)探尋那些生殖領域至今未能破譯的密碼,爭取解決更多的不孕癥難題。
    有一位**患者,女性不孕的三大原因她都有,排卵障礙、輸卵管堵塞、4期子宮內膜異位癥,即使去做試管嬰兒,成功率也低于10%,治療起來確實有難度。我冒險給她做了手術,又用中藥調理半年后她懷孕了。孩子出生不久,她抱著孩子,一家人來看我。一走進診室,她叫了一聲“葉哥”,就哭得稀里嘩啦。我真心為他們高興啊,我拍著她的肩膀,連聲說“好,好,好!”臨走時的一幕我終身難忘:他們面向著我,一步一個鞠躬,倒退著走出診室,一邊流著眼淚,一邊說著“謝謝,謝謝!”我鼻子酸了,眼睛都濕潤了,診室的病人也哭成一片。
    當我看到一個個患者在我的治療下恢復健康,一個個活潑可愛的小天使來到人間,一個個家庭圓圓滿滿充滿歡笑,我由衷的感到欣慰,這也是我,一個平凡的男婦科醫(yī)生最大的追求。
    有了醫(yī)患之間的這份真情,醫(yī)患友誼之花一定會開得更加燦爛。
    謝謝大家!
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    在里,除了每日處理突發(fā)性的故障、裝機;每星期對城區(qū)重點接入網(wǎng)數(shù)據(jù)設備、城區(qū)過街及沿線數(shù)據(jù)光纜定期巡查,每月對江陵區(qū)域內有接入網(wǎng)業(yè)務的基站巡檢外,著重對專線用戶定期走訪、詢問、觀察各類可能存在的隱患發(fā)生,并提出相關的整改意見,使因隱患而導致可能的故障零發(fā)生,從而有效行成與用戶之間的良好溝通、保障了全年數(shù)據(jù)專線無一起超時,無一起投訴的情況發(fā)生,圓滿完成公司對我們下達的維護指標。
    除了對專線用戶進行以上著重安排外,對小區(qū)用戶,我們也是及時處理,能立即處理的,立即處理,能上午處理的,決不拖到下午,能今天處理的,決不拖到明天,全年小區(qū)故障沒有一起超時、有理投訴的情況發(fā)生;特別是在今年上半年雷雨季節(jié)的情況下,維護人員只有二名,大面積故障的時候,我們實行先重后輕、先大后小、先搶通后修復的原則處理,使故障在得到及時處理的同時也獲得廣大用戶的好評。
    在裝機方面,在維護人員裝機人員只有二人的情況下,我們稟著先易后難、保質保量的原則,順利完成了全年的裝機任務。
    在平??臻e時,與各縣市的數(shù)據(jù)維護員進行及時的交流,交換維護工作中的經(jīng)驗及存在的各類問題,為以后的維護工作打好基礎及準備工作。
    當然也存在一定的不足,維護水平有待進一步的提高,維搞知識有待進一步的學習與實踐,因此在明年的工作中,我將繼續(xù)努力,加強技術上的學習,加強與市公司技術員及各縣市數(shù)據(jù)維護員互相之間的交流,加強與同事們之間的配合,使自己的數(shù)據(jù)維護工作上一個新的臺階,使江陵的接入網(wǎng)業(yè)務能夠更好、更暢通的運行。加強數(shù)據(jù)設備的巡查。加強對用戶的回訪力度及因故障原因的解釋工作。積極的.配合同事展開各類工作,并配合同事完成市公司中下達的各類任務,為公司的發(fā)展及壯大做出自己應有的貢獻。
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領導、親愛的工友們:
    大家上午好!很榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
    新年伊始、萬象更新,在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,迎來了xx的七歲生日,在此,真誠的祝愿xx生日快樂。不知不覺進入xx已有四年之久,四年當中我先后擔任冶焦電廠司爐,型焦廠車間副主任職務,在公司及生產(chǎn)部的正確領導和組織下,工作中我嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、保質保量的完成各項工作任務。為此,xxx年度連續(xù)被評選為先進工作者;在此,忠心的感謝各位領導、工友們對我的支持與信任。
    今天,我謹代表先進工作者中的一員;在此,鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結工友,熱愛xx,在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用,力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,成績在于行動,請各位領導及廣大工友們監(jiān)督我。
    工友們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實的履行自己神圣的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領導下,團結一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風,迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)xx輝煌。
    最后,衷心的祝愿xx公司蒸蒸日上,早日發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟;致辭新春佳節(jié),也祝愿所有的xx人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位評委、各位領導、同事們:
    大家好!
    我是后勤服務中心水電班的一名電話值班員,非常榮幸有這個機會在這里和大家面對面的交流。生活中的我,不打麻將,也不喜歡逛街,最大的愛好就是讀書,和朋友們無拘無束地聊天。所以,站在這里與其說是參加演講比賽,倒不如說是來和大家一起交流??山涣魇裁茨??按照演講的規(guī)定,應該是介紹一位優(yōu)秀人物的先進事跡,來反應“新形象、新風尚、新一醫(yī)”這個主題,從而更好地促進我們醫(yī)院行風建設的進一步深入。那么介紹誰呢?說心里話,我除了上班到地下室,下班就回家,很少跟醫(yī)生、護士和患者打交道,也沒太留意身邊的人和事,我真的為這個問題頗費了一番躊躇,可承蒙領導的信任,要我寫一篇演講稿,我又不好推辭。思來想去,干脆寫一下我自已。
    滿足。從我進醫(yī)院的那天起,我就暗暗地對自已說:一定要好好地工作,好好地做人,不然就對不起我每月所得的工資,對不起父母、老師和那些曾經(jīng)給予過我無私關愛的人們。這么多年來,我一直是這么想的,也的確是這么做的。前些年,我在我們醫(yī)院幼兒園上班,我可以毫無愧色地說,我把幼兒園當成了自已的家。從到幼兒園上班的第一天起,我沒有遲到過一次,每天上班寧肯提前一刻鐘,絕不遲到一分鐘,因此,我常常第一個到幼兒園,最后一個離開幼兒園。帶好孩子是我們的天職,我愛幼兒園的孩子們甚至超過愛自已的孩子,,并把全部的心血都傾注在了孩子們的身上,我教他們唱歌、跳舞、識字,關照他們吃飯,守護他們午睡,無微不至地關心他們,和孩子們建立了很深的感情。記得有幾位家長曾經(jīng)跟我說,他們的孩子常常在睡夢中喊著要姚媽媽;有一位家長告訴我,孩子在家里跟他們說:“我長大了要當姚媽媽?!边€有位家長,因孩子的媽媽在外學習,他自已又因工作忙顧不上孩子,就將還不到一歲半的孩子送到我們班上,我們對這個孩子給予了母親般的關愛。孩子的家長為表達感激之情,說什么也要請我們吃頓飯,但硬是被我們謝絕了;這位家長后來又給我兒子送了一件小禮物,在實在無法推脫的情況下,我就給他的孩子買了一套衣服。記得有年冬天,下午放學后,到了晚上七點多鐘,有名幼兒還沒有家長來接。當時我的兒子剛到紅旗小學上一年級,他放學后,直接到幼兒園。見實在等不來家長,我用自行車馱著那名幼兒,讓兒子跟著送她回家。兒子問我:“媽媽,你是不是不愛我?。俊蔽艺f:“怎么會呢?”“那你馱這個小妹妹,為什么不馱我呢?”我說:“小妹妹小呀,你是哥哥你大些呀,等媽媽把小妹妹送回家了,再馱你好嗎?”事情過去二、三年后,我看見兒子在一篇名為《我的媽媽》的作文里寫到了這件事,其中有一句:“我有一個不好的好媽媽?”
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家好!
    今天我站在這里有機會發(fā)言,感到非常榮幸,也非常興奮!在這一點上,我最想說的'話只有兩個詞;謝謝!由于就業(yè)中心,定期對教師,我認為我非常幸運和幸福。由于在這里工作,我總覺得領導和同事們對我的關懷和愛護,并在工作中給我的感覺足夠的信心,支持和幫助,所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員,有相同的平臺,展示自己的才能享受的,每一個點點進步,領導和同志們一點我給了我很大的關心和鼓勵,并給予的崇高榮譽。因此,在這里,我首先要真誠地感謝所有的領導,感謝我的同事!
    今天,我能夠成為20xx年先進個人,我認為由于6個字:“信任,幫助和支持?!标P于信任,是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志,他們對我的信任,讓我有自己的發(fā)揮空間,在您的幫助和照顧,所以我能思想政治和業(yè)務素質的許多地區(qū)已經(jīng)成熟,在生活的道路上在實際推進了一步;有關的協(xié)助,我要真誠地感謝我們的李主,我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助,指導和支持分不開的內部。
    她的工作給了我信任,指導和協(xié)助很多,但也給了我很多的培訓機會,使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金,我想說的是:我認為我們一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高興!為了支持他們,就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事,感謝他們的日常工作,通過相互支持,合作和在過去一年合作研究的所有同事,他們是我自己的工作也給予了很多理解,支持和幫助,使我能夠圓滿完成所有任務。雖然我當選為先進個人的同事,但我覺得我沒有做最好的,我必須做的是不夠的,有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認真。出于良心工作,他們也非常好。
    最后,我想說的是:在新的一年,我會過去的成就為新的起點,到一個更高的標準嚴格要求自己的工作點,以開放的心態(tài),學習他人的長處,使自己的綜合質量和專業(yè)水平的工作不斷改進和完善,認真履行職責,采取具體步驟,履行職責,積極協(xié)助園區(qū)的領導下,在幼兒園開展的工作進行的更加多彩,更加,以獎勵領導和同志的鼓勵和期望。
    再次感謝您。謝謝!
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家上午好!
    陽光明媚,春暖花開。值此美好時節(jié),集團在此隆重集會,熱烈慶祝:企業(yè)改制十周年、xx集團成立6周年、xx集團房地產(chǎn)開發(fā)成功暨xx能源科技公司成立慶祝大會,心情無比激動,這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創(chuàng)新,為集團的健康發(fā)展指明了方向,實現(xiàn)了跨越。
    我作為進廠20余年的老同志代表在此發(fā)言,深感榮幸,也倍受鼓舞與鞭策,在此,請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝,謝謝大家!
    彈指一揮間。我已在集團工作近20余年,在這20余年里,我主要從事集團的產(chǎn)品設計、投入生產(chǎn)跟蹤和質量監(jiān)控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識,但是,感覺與領導的要求還有很大的差距。1993年8月,領導安排我到生技科工作于學習,主要是跟隨老師學習工藝技術、生產(chǎn)管理、質量監(jiān)控等方面知識,而在此之前,我根本沒有接觸過:工藝、管理、質量監(jiān)控等工作,雖然那時已在單位工作近三年,但是,對這幾方面的知識還是未入門,還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安,擔心學不好,學不會,影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進程;后來,在老師和同事的大力幫助下,經(jīng)過自己用心、用力的學習與領會,慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產(chǎn)設計,日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監(jiān)控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容,不但要知其然,而且還要知其所以然,這也為自己以后工作奠定了基矗業(yè)精于勤,荒于嬉。多年來,一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作,也慢慢豐富了我的技術水平和業(yè)務能力。今后將繼續(xù)保持謹慎之心做好各項工作,完成各項任務。
    在做工藝的二十余年里,深知做工藝也不是簡單的說說,敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證,也要你去實踐與掌握;工藝雖然沒有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環(huán)境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝,才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計,要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點,最終保證產(chǎn)品質量穩(wěn)定。多年來再工作中的點點滴滴,都用嚴謹細實的工作作風來要求自己,盡量做到少出錯,最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事,做成事。
    二十余年來,雖然在工作上小心翼翼,勤勤懇懇,但是也深知自己底子薄,學歷淺,企業(yè)將這么大的責任交給自己但當,常常有如履薄冰之感,深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失,給質量帶來波動,給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作布置,總要親歷親為,總要有布置、有落實,有監(jiān)督。多年來,養(yǎng)成一種習慣,每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動,做到了然于胸。而每次工藝調整,也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情,但是總感覺與領導的要求還有很大差距,讓我時刻惴惴不安,忐忑工作,始終不能心靜。這也促使我更加努力工作,更加認真做事,更加踏實學習,從而保證工作在壓力下不斷提高,不斷探索,不斷掌握?;叵攵嗄陙淼墓ぷ魃?,也還有這樣那樣的失誤與不足,比如:工作布置還不科學;工作計劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等,這些問題將在以后的工作上加以克服與補充,去偽存真,返璞歸真,努力將自己的工作做的更細致、更周到。
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇九
    先進員工的發(fā)言能帶動其他員工的工作效率,以下是小編整理的企業(yè)先進員工個人。
    發(fā)言稿。
    歡迎大家閱讀借鑒。
    尊敬的各位領導、同事們;。
    大家好!
    今天我能夠有機會站在這里發(fā)言,感到很榮幸,同時也非常激動!此時此刻,我最想說的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師,我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作,我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護,感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助,使我與其他正式職工一樣,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步,領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵,并給予了很高的榮譽。因此,在這里,我首先要衷心的感謝各位領導們,感謝同事們!
    今天我能夠評為2019年度的先進個人,我覺得歸功于六個字:“信任、幫助、支持”。談到信任,就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任,讓我有了一個發(fā)揮自己的空間,有了你們的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業(yè)務素質等許多方面逐漸走向成熟,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助,在這里,我要真心的感謝我們的李園長,我今天的進步是與她平日里的幫助、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助,也給了我很多鍛煉的機會,使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。非常的感謝李園長,我想說的是:我覺得我們這一年來在一起,合作的很開心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!談到支持,就是要感謝幼兒園里我的所有同事們,感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合,這一年來,她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助,使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然,我被同事們推選為先進個人,但我覺得我不是做的最好的,我還做的很不夠,還有許多很優(yōu)秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著,她們同樣也很優(yōu)秀。
    最后,我想說的是:在新的一年里,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行。
    崗位職責。
    踏實地做好本職工作積極協(xié)助園領導把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色越來越好以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
    再一次的感謝大家。謝謝!
    尊敬的各位領導、親愛的工友們:
    大家上午好!很榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
    新年伊始、萬象更新,在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,迎來了恒源的七歲生日,在此,真誠的祝愿恒源生日快樂。不知不覺進入恒源已有四年之久,四年當中我先后擔任冶焦電廠司爐,型焦廠車間副主任職務,在公司及生產(chǎn)部的正確領導和組織下,工作中我嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、保質保量的完成各項工作任務。為此,0連續(xù)被評選為先進工作者;在此,忠心的感謝各位領導、工友們對我的支持與信任。
    今天,我謹代表先進工作者中的一員;在此,鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結工友,熱愛恒源,在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用,力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,成績在于行動,請各位領導及廣大工友們監(jiān)督我。
    工友們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實的履行自己神圣的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領導下,團結一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風,迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)恒源輝煌。
    最后,衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上,早日發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟;致辭新春佳節(jié),也祝愿所有的恒源人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家好!
    今天我站在這里有機會發(fā)言,感到非常榮幸,也非常興奮!在這一點上,我最想說的話只有兩個詞;謝謝!由于就業(yè)中心,定期對教師,我認為我非常幸運和幸福。由于在這里工作,我總覺得領導和同事們對我的關懷和愛護,并在工作中給我的感覺足夠的信心,支持和幫助,所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員,有相同的平臺,展示自己的才能享受的,每一個點點進步,領導和同志們一點我給了我很大的關心和鼓勵,并給予的崇高榮譽。因此,在這里,我首先要真誠地感謝所有的領導,感謝我的同事!
    今天,我能夠成為2019年先進個人,我認為由于6個字:“信任,幫助和支持?!标P于信任,是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志,他們對我的信任,讓我有自己的發(fā)揮空間,在您的幫助和照顧,所以我能思想政治和業(yè)務素質的許多地區(qū)已經(jīng)成熟,在生活的道路上在實際推進了一步;有關的協(xié)助,我要真誠地感謝我們的李主,我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助,指導和支持分不開的內部。
    她的工作給了我信任,指導和協(xié)助很多,但也給了我很多的培訓機會,使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金,我想說的是:我認為我們一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高興!為了支持他們,就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事,感謝他們的日常工作,通過相互支持,合作和在過去一年合作研究的所有同事,他們是我自己的工作也給予了很多理解,支持和幫助,使我能夠圓滿完成所有任務。雖然我當選為先進個人的同事,但我覺得我沒有做最好的,我必須做的是不夠的,有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認真。出于良心工作,他們也非常好。
    最后,我想說的是:在新的一年,我會過去的成就為新的起點,到一個更高的標準嚴格要求自己的工作點,以開放的心態(tài),學習他人的長處,使自己的綜合質量和專業(yè)水平的工作不斷改進和完善,認真履行職責,采取具體步驟,履行職責,積極協(xié)助園區(qū)的領導下,在幼兒園開展的工作進行的更加多彩,更加,以獎勵領導和同志的鼓勵和期望。
    再次感謝您。謝謝!
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇十
    同事們:
    大家好!
    支持作的各位同事表示衷心的感謝!向關心培養(yǎng)我的各位。
    領導。
    表示由衷的敬意!謝謝你們!
    卻做了我們想要做的事,從平淘。
    范本網(wǎng)。
    要我們大家的努力,公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中,團結同事,熱愛品正,以更高的標準要求自己,虛心學習主他人的長處,不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),力求高質高效的完成各項工作任務,以回報公司的期盼和。
    領導。
    的鼓勵!
    最后,祝愿我們共同的品正蒸蒸日上,紅紅火火!
    的鼓勵!
    最后,祝愿我們共同的品正蒸蒸日上,紅紅火火!
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇十一
    敬愛的領導們,親愛的同事們:
    大家好!
    首先很高興,俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總,感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!
    充滿機遇的20xx年已經(jīng)悄然離我們而去了,在過去的一年里,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己努力過,奮斗過,不管過何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業(yè)績也是可喜可賀的!
    對于這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結合的產(chǎn)物,是我對公司盡心盡力的表達,也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!
    20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!
    我的就此收尾,感謝大家!
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇十二
    同志們:
    大家好!我是。
    xx。
    中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院的醫(yī)生。
    xx。
    我報告的題目是《用真情澆灌醫(yī)患友誼之花》。
    我是一名非常平凡的婦科醫(yī)生,要說不平凡,那因為我是男的婦科醫(yī)生。從醫(yī)21年來,面對無數(shù)被不孕不育困擾的女性患者,我用兄弟姐妹般的真情,澆灌出醫(yī)患友誼之花;用陽光行醫(yī)的方式,去建立和諧美好的醫(yī)患關系。
    說起來我的患者確實比較特別:這些年輕的女性由于生不出孩子,要承受來自于家庭、親人以及社會的壓力,她們普遍存在焦慮、緊張、悲觀心理;加上長期奔波在坎坷艱辛的求醫(yī)路上,身心的痛苦可想而知。這就需要我們給予她們笑容、安慰和鼓勵,幫助她們樹立信心,面向未來。
    有一次,我給一位患者做了非常復雜的手術,第二天查房,我向她和她丈夫,介紹了兩種將要采取的輔助治療方法,她丈夫想了一會,居然向我提了這么個問題:“葉哥,如果躺床上的這個女人是你太太,你會采取哪種方法治療?”我笑著說:“哥們,首先聲明她不是我的太太,但我會把她當作親姐妹。”我詳細地談了治療建議,他拍著我的肩膀說:“行,葉哥,就按你說的做?!蹦俏换颊叱晕议_的中藥,后來順利生下了一個健康的寶寶。對每一個患者,我都把她們當作親姐妹,帶著大哥的真情和關愛,去和她們溝通、去給她們治療。
    除了住院病房大量的工作和頻繁的手術,我每周還要出四次門診,由于找我的病人太多,預約掛號增加到60名,還是滿足不了需求,常常再加20多個號,出診時間也由四個鐘頭,延長到七八個小時。許多患者都說到我這里已經(jīng)不是純粹的看病,而更像去和老朋友約會,我們在診室、在病房,噓寒問暖,真誠的握手、熱情的擁抱。她們對我的稱呼,也由“葉教授、葉醫(yī)生”變成了“葉哥、葉兄”。為了節(jié)約時間,我盡量不喝水不去洗手間,下午兩點半出診,都要到晚上八、九點,才能全部看完。長期如此,我的右腎“意見很大”,長了一塊巨大的結石“表示抗議”。解除患者的痛苦,是醫(yī)生神圣的職責,只要病人需要,我愿意把每一分、每一秒都獻給她們。
    即使這樣,我還是覺得和患者的交流時間太少,好在有博客、微博、qq等現(xiàn)代手段可供利用。我增加了下班后的義務工作:每晚十點后,太太和孩子睡覺了,我就坐在電腦前,回復患者的咨詢,傾聽患者的心聲。這種交流既解決了門診時間有限的問題,又避免了一些暴露個人隱私的尷尬,拉近了醫(yī)患之間的距離,相互獲得了更多的.了解和信任。
    絡語言說,絕大多數(shù)是鐵桿“實粉”,沒有“僵尸粉”。作為一位男性,特殊的職業(yè)讓我長年幫助廣大女性恢復健康、調整她們郁悶的心情,在這里我要感謝一位默默支持我的女性——我心愛的太太,作為同行,她給了我充分的理解和支持。
    有一次,一位準備找我診病的患者在。
    網(wǎng)
    絡上問其她姐妹:找葉教授看病手術要封多少錢紅包?結果差點被。
    網(wǎng)
    友“口水”淹沒,大家告訴她:找葉哥看病,紅包免提!最讓我欣慰的是,據(jù)不完全統(tǒng)計,經(jīng)過我的治療,已經(jīng)誕生了1500多個健康的小寶寶??粗殞殏兡且粡垙?zhí)煺婵蓯鄣男δ?,聽著甜美的一聲聲“葉伯伯、葉叔叔、葉舅舅”,是我忙碌工作之后的最大享受。
    叫“念敏”,說是為了記住我這個盡了責任的“。
    xx。
    ”醫(yī)生。我自問何德何能,得到患者如此的信賴與厚愛!這份大愛刻骨銘心,我唯有竭盡全力,追求精益求精,繼續(xù)探尋那些生殖領域至今未能破譯的密碼,爭取解決更多的不孕癥難題。
    2011。
    有一位。
    xx。
    患者,女性不孕的三大原因她都有,排卵障礙、輸卵管堵塞、4期子宮內膜異位癥,即使去做試管嬰兒,成功率也低于10%,治療起來確實有難度。我冒險給她做了手術,又用中藥調理半年后她懷孕了。孩子出生不久,她抱著孩子,一家人來看我。一走進診室,她叫了一聲“葉哥”,就哭得稀里嘩啦。我真心為他們高興啊,我拍著她的肩膀,連聲說“好,好,好!”臨走時的一幕我終身難忘:他們面向著我,一步一個鞠躬,倒退著走出診室,一邊流著眼淚,一邊說著“謝謝,謝謝!”我鼻子酸了,眼睛都濕潤了,診室的病人也哭成一片。
    當我看到一個個患者在我的治療下恢復健康,一個個活潑可愛的小天使來到人間,一個個家庭圓圓滿滿充滿歡笑,我由衷的感到欣慰,這也是我,一個平凡的男婦科醫(yī)生最大的追求。
    有了醫(yī)患之間的這份真情,醫(yī)患友誼之花一定會開得更加燦爛。
    謝謝大家!
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇十三
    作為鋼鐵企業(yè)管理鏈條最末端的生產(chǎn)班組,猶如人的神經(jīng)末梢般重要,它建設的好壞,將直接影響整個企業(yè)的發(fā)展步伐。生產(chǎn)班組是企業(yè)的基層組織,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中最重要、最活躍的分子之一。企業(yè)的安全管理重心在一線班組,班組安全建設是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的基礎,決定著企業(yè)員工的安全素質。
    一:從安全管理方面,我甲班班組始終把質量工作與安全工作緊密結合,堅持“抓機制,抓活動”的工作方針,強化工作力度。把“制度常在,警鐘常敲,技能常練”作為員工安全生產(chǎn)工作思路,緊密圍繞安全生產(chǎn),扎實有效地開展“安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”活動。建立完善了各類安全規(guī)章制度,實現(xiàn)了標準精細、流程規(guī)范、職責清晰、監(jiān)督到位的安全管控模式;積極開展系列班組安全教育和行動,形成了以“創(chuàng)建促個人學習,以個人學習促提技能,以提技能促班組安全,以班組安全保障安全生產(chǎn)”的創(chuàng)建特色。從抓“安全學習型班組”創(chuàng)建入手,我甲班班組一如既往地健全爭創(chuàng)活動機制,以制度促安全。要求每位員工以“安全第一,預防為主”為宗旨,正確領會“四不傷害”的精神,樹立“細節(jié)關系全局,責任重于泰山”的責任感,確立“上崗一分鐘,安全六十秒”的工作理念,創(chuàng)造和諧安全生產(chǎn)氛圍。堅持做到“四查四看”和“四落實一上報”,即:查思想認識,看安全是否放在第一位;查作業(yè)環(huán)境,看身邊有沒有不安全隱患;查薄弱環(huán)節(jié),看是否有崗員緊盯現(xiàn)場;查不安全人物,看自主保安意識是否增強?!八穆鋵嵰簧蠄蟆奔矗簩Σ槌龅牟话踩珕栴},落實好整改措施;落實好整改時間;落實好整改責任者;落實好監(jiān)督檢查人員,對解決不了的問題及時上報。對于已發(fā)生和其他鋼廠發(fā)生的事,總結經(jīng)驗,吸取教訓,不放過一點點的隱患。
    二:從產(chǎn)品優(yōu)質穩(wěn)產(chǎn)管理方面,不斷提高班組員工的安全技能素質,在人員短缺和新手多的情況下,采取點對點,手把手的幫帶方案,確保安全生產(chǎn)循序漸進的進行,時不時進行技能理論考試,增加員工對設備和操作流程的認識,以更好的完成各項任務,空暇時,說說講講,評說在工作中的出現(xiàn)的問題,以使大家更好的在工作中思想一致,行動一致,針對容易出現(xiàn)的事故,制訂了一套切實可行的,完整的操作規(guī)程,使其事故率,操作失誤率大大降低,更好完成的各項指標。
    三:從節(jié)能降耗管理方面,隨著我公司的深化改革,我公司由一個國有企業(yè)轉變?yōu)橐粋€由局控股的股份公司,這意味著效益就是每個職工的工資,為此,甲班班組從節(jié)能降耗和提高廢鋼利用率及成呸率出發(fā),動用科學的思想、組織、方法和手段,對生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)不斷分析和監(jiān)控,找出問題并解決問題,從而達到節(jié)能降耗多煉鋼的目的,一個人或一個班的能力是有限的,這樣,班組長就召開全體甲班班組的分析會,總結經(jīng)驗,大家交流節(jié)能的心得,取長補短,找出差距,制定切實可行的措施,遇到解決不了的問題,就請專家來指導,以達到最佳的解決辦法,積極響應不開“無人燈,無人扇”,對于可以二次使用的,絕不一次浪費,切實搞好安全生產(chǎn)和各項任務。
    “自我加壓、永不自滿”是甲班班組安全學習型班組建設的一個鮮明特征。在創(chuàng)建安全學習型班組進程中,始終把“安全、學習、創(chuàng)新”作為主旋律,“創(chuàng)建”的過程也是“創(chuàng)新”的過程,提高的過程,創(chuàng)建為班組創(chuàng)新提供了強大的動力,成為班組安全生產(chǎn)的不竭源泉。甲班班組全體員工時刻牢記“安全,優(yōu)質,穩(wěn)產(chǎn),低消耗”的九字方針,緊緊圍繞“齊心協(xié)力、奮發(fā)進取、務實求新、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)格言,切實搞好安全生產(chǎn)和各項任務,進一步狠抓管理,內強素質,外樹形象,與時俱進,團結創(chuàng)新,團結和帶領廣大員工,努力完成全年的各項生產(chǎn)任務指標,立足長遠,加強隊伍管理,注重學習,提高員工安全文化素質,為企業(yè)多創(chuàng)效益,為實現(xiàn)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展奉獻自己火紅的青春。
    在全體甲班班組成員的共同努力下,甲班班組取得了一定的成績,但這些對于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,才能更好更快的進步,才能更好地為公司的安全生產(chǎn)服務,并且希望各級領導及兄弟單位提出寶貴意見,我們甲班班組會用更高的標準要求自己,力求在明年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對甲班班組的支持和肯定。
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家晚上好!
    今天能代表xx市場部領取優(yōu)秀團隊這個獎項,深感榮幸之至!同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定?!靶拇娓校瑒罹珗D治”是我此刻最想說的話。
    感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發(fā)揮!
    感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法!
    感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!
    銷售售后業(yè)績的不斷攀升,是市場部為之努力的目的,相信這也是在座所有市場人的心愿!
    20xx年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn),完成公司下達的任務!20xx,我們充滿信心!
    謝謝大家!
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇十五
    各位領導、親愛的伙伴們:
    是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,成為我們學習的榜樣、工作的動力,是您我們對服務意識、服務態(tài)度、服務品質有了全新的認識。
    每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來到老城時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為老城友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂并感動著,更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻!
    作為一名老城的員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到老城購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。
    古人云:凡事必做于細,大事必做于校超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的`服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,更需要我們提高服務意識,端正服務態(tài)度,改善服務品質,以熱情的服務和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪,它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作,奉獻出一份光和熱,變被動為主動,自覺維護老城的形象和榮譽,開創(chuàng)老城更加美好的未來!
    謝謝大家!
    企業(yè)先進員工發(fā)言稿篇十六
    各位領導、各位評委、各位同行:
    大家好!我叫xxx,來自化工企業(yè)的一名職工,今天我演講的題目是:立足崗位作貢獻創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒!
    古人說“人無忠信,不可立于世”,又說“不信不立,不誠不行”。忠誠是一種操守,是一種寶貴品格,而我們對事業(yè)的忠誠則是一種職業(yè)操守,是將崗位當作一生的事業(yè)的一種態(tài)度,我們的忠誠與否是一個企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。
    100多年前,美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候,他什么也沒問,接過信便出發(fā),在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個合格信使的意識,而這種意識正體現(xiàn)了一種忠誠,一種至高無尚的敬業(yè)精神。
    感謝化工企業(yè)培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培,我不會懂得電腦應用,不會見識辦公自動化,不會知道檔案是什么,也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動,來贏得尊嚴和價值!
    化工企業(yè)擁有一批高水平的管理人才和反映快速,服務完善的營銷隊伍,以誠信為本,與國內外諸多知名用戶建立了長期穩(wěn)定的供求關系。
    化工企業(yè)始終堅持“以客戶滿意為準則”的經(jīng)營理念,以優(yōu)良的產(chǎn)品品質、優(yōu)質的售后服務和迅捷的交貨保證,取得客戶信任與市場地位,贏得了越來越多的客戶青睞,在業(yè)內久負盛名。
    有位哲人說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。只有對自己的工作有愛,生命里才充滿活力;對自己的工作有愛,我們的工作才會充滿熱情;對自己的工作有愛,生活才能幸福美滿。
    各位同行,我們從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),就要履行好自己的職責,就要發(fā)揮自己的能力,就要克服困難完成工作。只有這樣,才能不斷提高工作效能,才能為化工企業(yè)提供優(yōu)質和高效技術服務,才能把自己的光和熱盡其所有的獻給化工事業(yè),才能為我們企業(yè)發(fā)提供巨大的動力!
    只有這樣,我們才能更好地為企業(yè)多作貢獻!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己工作能力,讓我們都找準位置,發(fā)揚忠于事業(yè)、忠于職守、克己奉公、無私奉獻的精神。勇于承擔責任,想盡辦法保質保量完成每一項任務。既然投身這一崇高事業(yè),就應該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。若干年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的化工企業(yè),終生追求愛崗敬業(yè)的奉獻精神感到無比自豪和驕傲!
    我的演講完畢。謝謝大家!