方案的執(zhí)行過程中，我們應(yīng)該及時調(diào)整策略，根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的改變。在方案的制定中，我們要注重溝通和協(xié)調(diào)，以確保方案的各項要素能夠有效地配合和協(xié)同。下面是一些關(guān)于方案制定的案例和范例，供大家參考和借鑒。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇一
隨著xx機動車數(shù)量快速增加，人車路矛盾突出，交通事故數(shù)量也不斷上升，為喚起人們關(guān)注交通安全意識，正視交通安全現(xiàn)狀，我國把每年的4月30日定為全國交通安全反思日。希望有更多的市民來關(guān)注交通安全，反思以往的行路駕車的陋習(xí)，認(rèn)真審視并改正不文明的交通習(xí)慣，把寶貴生命從無情的車禍中解救出來，尊重人的生存價值和生存權(quán)利!
開展交通安全培訓(xùn)方案篇二
1、讓幼兒在交流活動中認(rèn)識一些常見的交通標(biāo)志。
2、讓幼兒在游戲活動中體驗交通規(guī)則的重要性，從而自覺地遵守交通規(guī)則。
3、讓幼兒在合作學(xué)習(xí)中學(xué)得一些基本的學(xué)習(xí)方法。
1、精心布置活動場景。
2、收集各種交通標(biāo)志（照片或圖片）。
3、字卡：交通安全、紅燈停，綠燈行、人行道、非機動車道、汽車道。
（一）展開聯(lián)想，揭示活動主題。
1、出示交通事故圖片，請幼兒仔細(xì)觀察。提問：
孩子們，剛才你們看到了什么？想到了什么？
2、多么可怕的車禍，為了不讓這樣的事情再發(fā)生，我們一定要注意交通安全。（出示字卡"交通安全"）。
（二）在活動中體會交通規(guī)則的重要性。
1、孩子們，看看我們坐的隊形像什么？十字路口的學(xué)問可多了，現(xiàn)在我們就在十字路口做個游戲。老師請出三個司機，三個騎車的以及五個行人。
（1）孩子們，剛才你們看到了什么？你們想說什么？
（2）如果生活中也是這樣可不行??！為什么會發(fā)生這種情況呢？
（3）（教師拿出信號燈標(biāo)志）這是什么？誰能編句兒歌來說說信號燈的作用。（將標(biāo)志貼在黑板上）。
幼兒回答后出示字卡"紅燈停，綠燈行"。
2、認(rèn)識了紅綠燈，我們還要知道自己應(yīng)該走哪條路，這就要知道每條路的名稱。孩子們，看看這個十字路口，你認(rèn)識這些道路嗎？（人行道、非機動車道、汽車道）。
（三）初步了解常見交通標(biāo)志的作用。
（四）現(xiàn)場指揮。
1、剛才我們認(rèn)識的交通標(biāo)志對維護(hù)交通安全起著重要的作用。車輛的順暢，人們的生命安全，更離不開交通警察。老師向交警叔叔學(xué)了一些指揮交通的本領(lǐng)，請小朋友仔細(xì)看，猜一猜是什么意思。
2、老師來當(dāng)交通警察，請小朋友站在這個十字路口，聽警察叔叔的指揮，一起動一動吧！
（五）評價幼兒游戲情況，結(jié)束。
兒童安全小知識：
1、增強紅綠燈意識。紅綠燈是設(shè)在街道路口的交通信號裝置。`紅燈停，綠燈行按信號燈的指示通行，起步時向左右兩邊看是否有來車，然后從人行橫道橫過馬路。自覺地接受交通信號的指揮。
2、學(xué)齡前兒童過馬路要讓大人牽引。不要讓兒童單獨上街。他們?nèi)缭诮值阑蚬飞闲凶?，必須有成年人帶領(lǐng)。
3、不要在車輛臨近時突然橫過馬路。人的大腦從接受外界信號到是否決定停步到最后停下來有一個過程。汽車也是這樣，當(dāng)緊急制動時也有一個過程；再加上行駛的汽車有慣性，不能一剎即停。最安全之策，只能是：不要在汽車臨近時突然橫穿馬路。
孩子們對交通安全有一定的認(rèn)知，能較客觀的認(rèn)定其他人行為的對與錯。在活動中，幼兒的語言表達(dá)能力有了很大的進(jìn)步，尤其是對于自己比較了解的事情，語言的條理性很強。由此可見，生活經(jīng)驗的積累對幼兒的思維、語言發(fā)展起著很重要的作用。但通常這樣的活動，多數(shù)幼兒是圍繞老師的指導(dǎo)來達(dá)成安全知識的學(xué)習(xí)的，缺乏一定的趣味性，不利于幼兒主動性和參與性的發(fā)揮。因此，在此活動中加入了情境表演的環(huán)節(jié)，使原本比較枯燥的數(shù)學(xué)活動因為融入了孩子比較熟悉并且比較感興趣的內(nèi)容，而顯得格外有趣。在情景表演中，孩子們都表現(xiàn)得很認(rèn)真和投入，孩子們的積極性也被極大的調(diào)動了起來。由此可見，教師在設(shè)計活動的時候，要把孩子的興趣因素更多地考慮進(jìn)去，牢記“興趣是幼兒學(xué)習(xí)的動力”這一觀點。在以后的活動中，教師應(yīng)該多嘗試使用這種活動形式，引發(fā)幼兒的討論。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇三
1、突出創(chuàng)新和實效。本次活動面廣量大，力求在全省、乃至全國辦成優(yōu)秀創(chuàng)新項目。以創(chuàng)新活動形式，達(dá)到反思目的，減少交通事故，提高全民意識為根本目的和出發(fā)點，通過實實在在的“看事故，引反思，評心得”活動，通過影像圖文、組織教育、反思心得、評比演講、媒體報道，在全市上下形成一定的社會氛圍，達(dá)到反思教育目的，有效減少交通事故，保障人民生命財產(chǎn)安全。
2、為全省“文明交通百千萬億活動”提高宣傳報道素材，使中央文明辦、公安部開展的三年“文明交通行動計劃”落到實處，使xx的交通狀況有一個好的面貌，有效減少交通事故，為xx人民提供良好的交通環(huán)境。xx要努力創(chuàng)新，在具體宣傳手段上要出亮點，出效果，本項目“看事故，引反思，評心得”活動就是一個很好的創(chuàng)新項目，希望能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視并及時實施。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇四
交通安全從娃娃抓起。連日來，紅洋樓派出所交管巡防大隊民警頻頻走進(jìn)轄區(qū)學(xué)校和幼兒園開展交通安全教育活動，受到廣大師生和學(xué)生家長的稱贊。
為進(jìn)一步加強校園交通安全防范和管理，增強廣大師生的交通安全意識和法制意識，確保廣大師生出行安全，紅洋樓派出所交管巡防大隊按照宣傳教育先行的原則，結(jié)合“文明交通行動計劃”組織民警走進(jìn)轄區(qū)學(xué)校、幼兒園開展交通安全教育活動，收到了很好的社會效果。
在紅洋樓派出所交管巡防大隊轄區(qū)的醫(yī)院前街幼兒園，該大隊民警翟青崗?fù)ㄟ^開展交通安全教育講座的形式，引導(dǎo)廣大師生要注重交通安全，自覺摒棄交通陋習(xí)，教育學(xué)生不乘坐超員車、不乘坐超速車、不乘坐農(nóng)用車以及其他不符合安全條件的車輛，養(yǎng)成良好的文明交通習(xí)慣，爭做文明交通小宣傳員，共同營造平安、和諧的校園交通環(huán)境。醫(yī)院前街幼兒園的孩子們還觀看了翟青崗表演指揮交通的各種手勢，明白了其中的含義。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇五
活動時間：
活動地點：
小四班教室。
參加人員：
小四班全體師生。
活動指導(dǎo)思想：
小班孩子由于年齡特點，對于保護(hù)自己，珍惜生命的意識是極其缺乏的，《幼兒教育綱要》指出：要為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習(xí)和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學(xué)習(xí)保護(hù)自己。讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上，時時提醒自己或他人注意交通安全，以增強幼兒的安全意識、自我保護(hù)意識和能力。
活動目標(biāo)：
1、教幼兒學(xué)習(xí)一些交通規(guī)則，認(rèn)識一些交通安全標(biāo)志。
2、幼兒能從小養(yǎng)成遵守交通規(guī)則的習(xí)慣。
活動準(zhǔn)備：
情景圖片五張。紅綠燈標(biāo)志各一張，交通標(biāo)志圖五張。
活動過程：
一、猜謎語，導(dǎo)入新課。
紅綠燈和斑馬線，可結(jié)合班內(nèi)墻上的斑馬線圖案介紹斑馬線的作用。
二、結(jié)合情景圖片，學(xué)習(xí)交通規(guī)則。
1、幼兒自由舉手回答，自己還知道哪些交通規(guī)則？
2、幼兒說出來的可結(jié)合圖片講解，沒想到的出示圖片，說說圖片上的幼兒。
做的對不對，應(yīng)該怎樣做才是遵守交通規(guī)則。
三、認(rèn)識交通安全標(biāo)志。
出示圖片，請幼兒猜猜它表示什么？
四、學(xué)兒歌記交通規(guī)則。
五、紅綠燈和小司機。
請兩名小朋友，一人扮演紅燈，一人扮演綠燈，其他小朋友為小司機，看哪位小司機遵守交通規(guī)則。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇六
1、在馬路上要靠邊走，走在中間會妨礙車輛的通行，還有被撞的危險。
2、走路時，不要邊走邊玩，也不要邊走邊看書。
3、如果是幾個人一道走，要排好隊靠邊走，隊伍應(yīng)豎排，不要橫著走，以免妨礙別人走路。
4、不要在馬路上打鬧、游戲、滑旱冰，容易出危險。
5、下雨天特別要注意前后的車輛，最好穿黃色的雨衣、雨鞋、雨傘等雨具，以引起駕駛員的注意。打雨傘時，雨傘不要擋住視線。更不能把雨傘當(dāng)作對攻的玩具，以免刺傷人。
6、未滿12歲的兒童不能在馬路上騎車。
二、乘坐汽車時應(yīng)注意的安全。
1、不要將頭、手伸出窗外。
臨危逃生的基本原則：保持鎮(zhèn)靜，趨利避害;學(xué)會自救，保護(hù)自己;想方設(shè)法，不斷求救;記住電話，隨時求救：“119”――火警“110”――報警“120”――急救“122”――交通事故報警打電話時要說清地點、相關(guān)情況、顯著特征。課間活動應(yīng)當(dāng)注意什么?l.室外空氣新鮮，課間活動應(yīng)當(dāng)盡量在室外，但不要遠(yuǎn)離教室，以免耽誤下面的課程。
2.活動的強度要適當(dāng)，不要做劇烈的活動，以保證繼續(xù)上課時不疲勞、精力集中、精神飽滿。
3.活動的方式要簡便易行，如做做操等。
4.活動要注意安全，要避免發(fā)生扭傷、碰傷等危險。
5.不要在樓道內(nèi)彎腰拾東西、系鞋帶。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇七
活動目的：
2、幼兒能從小養(yǎng)成遵守交通規(guī)則的習(xí)慣。
活動準(zhǔn)備：
情景圖片五張。紅綠燈標(biāo)志各一張，交通標(biāo)志圖五張。
活動過程：
一、猜謎語，導(dǎo)入新課。
紅綠燈和斑馬線，可結(jié)合班內(nèi)墻上的斑馬線圖案介紹斑馬線的作用。
二、結(jié)合情景圖片，學(xué)習(xí)交通規(guī)則。
1、幼兒自由舉手回答，自己還知道哪些交通規(guī)則?
2、幼兒說出來的可結(jié)合圖片講解，沒想到的出示圖片，說說圖片上的幼兒做的對不對，應(yīng)該怎樣做才是遵守交通規(guī)則。
出示圖片，請幼兒猜猜它表示什么?
四、學(xué)兒歌記交通規(guī)則兒歌：
交通安全歌紅燈停，綠燈行，黃燈請你準(zhǔn)備好。
天橋地道人行道，橫穿馬路離不了。
頭手不出車窗外，不在路上玩游戲。
交通規(guī)則很重要，我們把它記得牢。
五、紅綠燈和小司機請兩名小朋友，一人扮演紅燈，一人扮演綠燈，其他小朋友為小司機，看哪位小司機遵守交通規(guī)則。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇八
堅持安全第一、預(yù)防為主的安全工作方針，認(rèn)真落實上級關(guān)于開展全國交通安全反思日主題教育的通知精神，以20xx年4月30日全國交通安全日反思日為契機，請各校(園)圍繞交通安全防范養(yǎng)成教育為主線，深入開展交通安全宣傳教育活動，增強師生安全觀念意識，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握交通安全知識，養(yǎng)成交通安全文明習(xí)慣，提高安全防護(hù)自救能力，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇九
文明交通我參與，爭做文明出行小使者。
20xx年11月14日-30日。
xx省內(nèi)各小學(xué)在校學(xué)生。
（一）作品內(nèi)容：要圍繞交通安全主題展開，體現(xiàn)文明出行，安全出行，守法出行，也可以反映交通警察工作與形象。
（二）作品要求：應(yīng)全部為手繪原創(chuàng)作品，表現(xiàn)手法可以為：水彩畫、水粉畫、蠟筆畫等。每幅作品尺寸不超過a3大小。
（三）作品投稿方式：以學(xué)校為單位報送，各校可將推薦作品掃描或拍照（不可后期修飾），將電子版發(fā)送到組會委指定郵箱：，敬請保留原作品，方便獲獎后做為展示。報送學(xué)校要注明學(xué)校準(zhǔn)確名稱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式，作品要注明作者姓名、年齡、性別、年級、學(xué)校、家長姓名以及聯(lián)系方式等。
（四）活動安排：
1.11月15日-11月25日，各小學(xué)組織開展活動，動員在校學(xué)生認(rèn)真繪畫。在此基礎(chǔ)上由各校推薦優(yōu)秀作品參加全省比賽，每個學(xué)校推薦作品不超過10幅。
2.11月26日-11月30日，活動組委會邀請相關(guān)行業(yè)專家對參賽作品進(jìn)行評審，結(jié)合公開投票結(jié)果，評選獲獎作品。
3.12月2日，在全國交通安全活動日儀式上，由省教育廳、省交警總隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)獎金、證書。
（五）獎項設(shè)置：
1.“文明交通我參與”--爭做文明出行小使者“十佳”作品（10名），獎勵：獲獎證書+獎金500元。
2.“文明交通我參與”--爭做文明出行小使者鼓勵獎作品（30名），獎勵：獲獎證書。
（六）咨詢電話xx。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十
1、通過讀新聞、搶答、演小品等形式引起同學(xué)們對交通安全的重視。
2、通過本次班會活動，是同學(xué)們了解一些基本的`交通規(guī)則及交通標(biāo)志，并逐步形成自覺遵守交通規(guī)則的良好的行為習(xí)慣。
1、讓同學(xué)們收集有關(guān)交通事故的新聞。
2、組織學(xué)生排演小品。
3、選好及訓(xùn)練班會主持。
4、了解一些基本的交通規(guī)則。
5、了解一些常見的標(biāo)志。
（一）主持讀有關(guān)交通事故的新聞以引入主題。
1、主持a讀新聞。
2、主持b:大家聽了這則新聞有什么感想？
3、同學(xué)們各抒己見。
4、主持小結(jié):。
a:生命在你手中，交通安全不容忽視。
b:所以今天我們就一起來學(xué)習(xí)交通安全，時時刻刻注意安全，并要養(yǎng)成自覺遵。
守交通規(guī)則的好習(xí)慣。
（二)知識競賽(搶答形式）。
（三）看小品，議一議。
1、小品內(nèi)容:一名小學(xué)生放學(xué)回家由于不遵守交通規(guī)則，結(jié)果出了車禍。
2、小品內(nèi)容:兩名小學(xué)生在馬路上踢球，結(jié)果揀球的時候，出了車禍。
3、議一議。
這幾個小朋友違反了哪些交通規(guī)則？
我們應(yīng)如何遵守交通安全？
4、把小朋友的錯誤糾正過來。
5、由小品、談心得體會。
（四）輕松一笑。
小合唱《祖國、祖國我愛你》。
（五）板板。
合:節(jié)日到，真熱鬧，小朋友，放鞭炮；
柴草旁，屋前后，嚴(yán)格禁止放鞭炮；
點炮引，要用香，別用火柴打火機；
啞炮未響別去拿，傷了自己損失大；
沖天炮，危險大，引起火災(zāi)害人家；
別拿拉炮對著人，免得炸己又傷人；
放鞭炮，害處大，最好自己別放它；
有的城市已嚴(yán)禁，我們帶頭來執(zhí)行；
合:來執(zhí)行！
（六）必答題。
同學(xué)們小結(jié):通過這次活動，你懂得了什么？
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十一
為了做好公司復(fù)產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作，強化全員的安全生產(chǎn)知識技能和崗位專業(yè)技術(shù)規(guī)程的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，特制定本培訓(xùn)計劃。
2、程序。
2.2組織實施監(jiān)督培訓(xùn)過程。
2.3完善復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)記錄。
2.4制定復(fù)產(chǎn)考試計劃。
2.5組織實施監(jiān)督考試過程。
2.7對復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)行評價及改進(jìn)。
3、要求。
3.1本次復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)由安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)檢、黨辦六大職能科室對陽化全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技術(shù)規(guī)程和企業(yè)文化宣講培訓(xùn)，確保培訓(xùn)到位。
3.2各車間（部門）及班組根據(jù)實際情況做好復(fù)產(chǎn)前的崗前培訓(xùn)工作，并做好記錄和歸檔工作，確保復(fù)崗前培訓(xùn)工作扎實到位。
4、范圍。
本方案適用于陽化分公司20__年復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)。
5、職責(zé)及內(nèi)容。
5.1人事勞資科負(fù)責(zé)制定復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督完成；
5.2安全科負(fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)前相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)；
5.6環(huán)?？曝?fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)前相關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章制度和環(huán)保相關(guān)知識的培訓(xùn)；
5.7黨辦負(fù)責(zé)對復(fù)產(chǎn)前相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)文化知識的培訓(xùn)；
6、對象。
陽化分公司全體員工。
7、具體安排。
20__年3月4日——20__年3月8日公司集中培訓(xùn)：
地點：三樓會議室。
時間：上午8.00—9.30（第一場）9.30—10.30（第二場）。
10.30—11.30（第三場）。
下午14.00—15.00（第四場）15.00—16.00（第五場）。
16.00—17.00（第六場）。
20__年3月4日（甲班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第一場）、生產(chǎn)科（第二場）、環(huán)保科（第三場）、設(shè)備科（第四場）、質(zhì)檢科（第五場）、黨辦（第六場）。
20__年3月5日（乙班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第一場）、生產(chǎn)科（第二場）、環(huán)?？疲ǖ谌龍觯?、設(shè)備科（第四場）、質(zhì)檢科（第五場）、黨辦（第六場）。
20__年3月6日（丙班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第一場）、生產(chǎn)科（第二場）、環(huán)?？疲ǖ谌龍觯?、設(shè)備科（第四場）、質(zhì)檢科（第五場）、黨辦（第六場）。
20__年3月7日（丁班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第一場）、生產(chǎn)科（第二場）、環(huán)保科（第三場）、設(shè)備科（第四場）、質(zhì)檢科（第五場）、黨辦（第六場）。
20__年3月8日上午（維修、儀表、機修、原料全員）：安全、設(shè)備、環(huán)保知識講座；主講單位：安全科（第一場）、設(shè)備科（第二場）、環(huán)保科（第三場）。
20__年3月8日下午（后勤機關(guān)全員）：安全、環(huán)保、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第四場）、環(huán)?？疲ǖ谖鍒觯?、黨辦（第六場）。
20__年3月9日——3月15日各車間（部門）及班組進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
8、考核。
8.1所有參培人員要按時簽到簽退，不遵守規(guī)定者每人次考核20元。
8.2為保證課堂紀(jì)律，所有參培人員手機一律關(guān)閉或至于震動狀態(tài)，不按規(guī)定執(zhí)行影響培訓(xùn)紀(jì)律的每人次考核10元。
8.3各車間（部門）一把手要組織好本車間（部門）人員按時參加，發(fā)現(xiàn)缺員的，按每人次考核車間50元。
9、歸口管理。
本次復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)方案由人事勞資科歸口管理。
人事勞資科。
20__年3月28日。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十二
交通事故已成為“世界第一害”，而中國是世界上交通事故死亡人數(shù)最多的國家之一。中國每年交通事故50萬起，因交通事故死亡人數(shù)超過10萬人，已經(jīng)連續(xù)十余年居世界第一。
據(jù)相關(guān)媒體報道，xx年，中國汽車保有量約占世界汽車保有量的3%，但交通事故死亡人數(shù)卻占世界的16%。
至xx年底，全國機動車保有量已達(dá)2.4億輛，機動車駕駛?cè)藬?shù)量已達(dá)2.6億人。汽車保有量1.2億輛，年增長1510萬輛，增長量超過1999年底全國汽車保有量。18個大中城市汽車保有量超過百萬。汽車駕駛?cè)耸状瓮黄?億人，年增長2647萬人，增長量超過1997年底汽車駕駛?cè)丝偭俊?BR> 隨著我國道路通車?yán)锍獭C動車保有量和駕駛?cè)说某掷m(xù)快速增長，道路交通安全日益成為一個社會性話題，與每一位社會成員息息相關(guān)。
據(jù)官方統(tǒng)計，xx年，因路口違反交通信號燈導(dǎo)致的事故起數(shù)上升17.9%。全國私家車導(dǎo)致的事故起數(shù)、死亡人數(shù)上升5.5%和6.5%，分別占機動車肇事總數(shù)的68.7%和58.8%，比xx年上升6.4個和6.2個百分點。
從中我們不難看出，由于在路口違反交通信號導(dǎo)致的事故上升比例最高，這其中雖熱駕駛?cè)顺俚仍蛘己艽蟊壤?，但是長久以來的“中國式過馬路”，行人不看紅綠燈，不走人行橫道，擅闖紅燈、亂穿馬路等不文明交通行為頻頻出現(xiàn)，擾亂了正常的道路交通秩序，也成為事故頻發(fā)的原因之一。
xx年4月30日，全國交通安全反思日，讓我們走上街頭，一同宣傳尊重生命，尊重斑馬線!
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十三
第一條為加強和規(guī)范國家電網(wǎng)有限公司（以下簡稱“公司”）安全教育培訓(xùn)工作，推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防護(hù)能力，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司有關(guān)要求，制定本規(guī)定。
第二條落實企業(yè)安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，建立健全各級安全教育培訓(xùn)體系和工作機制，并充分發(fā)揮其作用。
第三條堅持“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管安全必須管安全教育培訓(xùn)”的原則，執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗制度。所有從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)并考核合格。從事國家規(guī)定的技術(shù)工種（職業(yè)）工作，必須按照《國家職業(yè)資格目錄》取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
第四條建立安全教育培訓(xùn)管理制度和專(兼)職培訓(xùn)師隊伍，足額保障安全教育培訓(xùn)投入和必備的場所、設(shè)備設(shè)施，建立健全企業(yè)和從業(yè)人員個人安全教育培訓(xùn)檔案。
第五條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn)，掌握本職崗位工作所需的安全知識，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，提高安全意識和安全技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第六條本規(guī)定適用于公司總(分)部及所屬各單位、各集體企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。公司所屬參股、代管單位參照執(zhí)行。
第二章工作體系。
第七條健全落實以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”為主要內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)責(zé)任體系。建立覆蓋總（分)部、省、地市、縣公司和班組(所、站、隊）各層級的安全教育培訓(xùn)工作體系。
第八條各級人力資源管理部門是教育培訓(xùn)管理工作的歸口管理部門，應(yīng)將安全教育培訓(xùn)納入本單位年度教育培訓(xùn)計劃，保證安全教育培訓(xùn)項目和經(jīng)費。
第九條各級專業(yè)管理部門是本專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任部門，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全教育培訓(xùn)，制定并實施專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)計劃。
第十條各級安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、評價、考核本單位安全教育培訓(xùn)工作，組織匯總編制年度安全教育培訓(xùn)計劃并督促實施。
第十一條公司總(分)部主要職責(zé)。
（一）貫徹落實國家和行業(yè)有關(guān)安全教育培訓(xùn)工作的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
（二）組織制定公司安全教育培訓(xùn)工作規(guī)章制度。
（三）建立健全公司安全教育培訓(xùn)工作機制、工作體系和培訓(xùn)檔案。
（四）制定公司安全教育培訓(xùn)規(guī)劃。
（五)統(tǒng)籌公司安全教育培訓(xùn)場所、專(兼）職培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè)。
（六）組織編寫、開發(fā)安全教育培訓(xùn)教材、課件、題庫和案例等。
（七)定期組織省(區(qū)）公司級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)和考試。
（八）組織開展安全知識、安全技能、應(yīng)急處置等專項教育活動。
（九）對所屬各單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、評價和考核。
第十二條省(區(qū))公司級單位主要職責(zé)。
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全教育培訓(xùn)的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件要求。
（二）編制并實施年度安全教育培訓(xùn)計劃。
（三)負(fù)責(zé)?。▍^(qū)）公司級安全教育培訓(xùn)設(shè)施、專（兼）職培訓(xùn)師資建設(shè)，定期開展省(區(qū)）公司級、地市公司級安全教育培訓(xùn)師的培訓(xùn)。
（四）定期組織本部安全生產(chǎn)管理人員及地市公司級單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)和考試。
（五）組織開展安全知識、安全技能、應(yīng)急處置等專項教育活動。
（六）建立健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄安全教育培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員和考試考核結(jié)果等。
（七）指導(dǎo)、檢查、評價和考核所屬各單位安全教育培訓(xùn)工作。
第十三條地市公司級單位主要職責(zé)。
（一）落實國家和上級安全教育培訓(xùn)的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件要求。
（二）編制并實施年度安全教育培訓(xùn)計劃。
（三)負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)設(shè)施、專(兼）職培訓(xùn)師資建設(shè)，定期開展本單位安全教育培訓(xùn)師的培訓(xùn)。
（四）定期組織本部安全生產(chǎn)管理人員及縣公司級單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)和考試。
（五）組織全員公共安全教育培訓(xùn)。
（六）組織對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料有關(guān)安全知識進(jìn)行專題培訓(xùn)。
（七）建立健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄安全教育培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等，評估培訓(xùn)成效。
（八）指導(dǎo)、檢查、評價和考核所屬各單位、部門、班組安全教育培訓(xùn)工作。
第十四條縣公司級單位（中心、專業(yè)室、車間、分場、分部等）主要職責(zé)。
（一）落實國家和上級安全教育培訓(xùn)的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件要求。
（二）編制并實施年度安全教育培訓(xùn)計劃。
（三）定期組織安全生產(chǎn)管理人員及班組負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)員安全教育培訓(xùn)和考試，開展檢查、評價和考核。
（四）組織全員公共安全教育培訓(xùn)。
（五）建立健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄各級安全教育培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等，評估培訓(xùn)成效。
第十五條班組主要職責(zé)。
（一）落實上級安全教育培訓(xùn)有關(guān)制度和要求。
（二）組織開展安全教育培訓(xùn)和考試。
（三）建立健全個人安全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄安全教育培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等。
第三章培訓(xùn)內(nèi)容。
第十六條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全知識與管理能力，自主學(xué)習(xí)及參加相關(guān)培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（二）安全生產(chǎn)管理知識；
（三）安全風(fēng)險管控、隱患排查治理、生產(chǎn)事故防范、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急處置知識；
（五）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（八）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十七條安全生產(chǎn)管理人員。應(yīng)具備與本崗位相適應(yīng)的安全知識和管理能力，自主學(xué)習(xí)及參加相關(guān)安全教育培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
（三）安全風(fēng)險分析、評估、預(yù)控和隱患排查治理知識；
（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急處置要求；
（五)工作票(作業(yè)票）、操作票管理要求及填寫規(guī)范；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（八）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十八條新入職人員。應(yīng)逐級集中進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合公司教育培訓(xùn)管理規(guī)定，主要包括以下內(nèi)容：
（一）本單位安全生產(chǎn)情況；
（三）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全規(guī)程和勞動紀(jì)律；
（四）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
（五）緊急救護(hù)知識，特別是觸電急救；
（六）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（七）網(wǎng)絡(luò)信息安全知識；
（八）消防安全知識和消防器材的使用方法；
（九）典型違章、有關(guān)事故案例等；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十九條新上崗（轉(zhuǎn)崗）人員。應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)對其進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，保證其具備崗位安全操作、緊急救護(hù)、應(yīng)急處理等知識和技能，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程；
（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；
（四）工作環(huán)境、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（五）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；
（六）安全設(shè)備設(shè)施、安全工器具、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（七）典型違章、有關(guān)事故案例；
（八）安全文明生產(chǎn)知識；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十條在崗生產(chǎn)人員。每年接受安全教育培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程；
（二）新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備安全技術(shù)特性及安全防護(hù)措施；
（三）安全設(shè)備設(shè)施、安全工器具、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（四）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（五）典型違章、安全隱患排查治理、事故案例；
（六）職業(yè)健康危害與防治；
（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十一條班組長、安全員、技術(shù)員。每年接受安全教育培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、制度標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程；
（二）安全防護(hù)用品、作業(yè)機具、工器具使用與管理；
（三）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（四）作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化安全管控相關(guān)知識；
（五)工作票(作業(yè)票）、操作票管理要求及填寫規(guī)范；
（六）安全隱患排查治理、違章查糾等相關(guān)知識；
（七）現(xiàn)場應(yīng)急處置方案相關(guān)要求；
（八）有關(guān)的典型事故案例；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十二條工作票（作業(yè)票）、操作票相關(guān)資格人員。地市公司級、縣公司級單位每年應(yīng)對工作票（作業(yè)票）簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人（專責(zé)監(jiān)護(hù)人）、倒閘操作人、操作監(jiān)護(hù)人等進(jìn)行專項培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格、書面公布。主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全工作規(guī)程、現(xiàn)場運行規(guī)程和調(diào)度、監(jiān)控運行規(guī)程等；
（二)工作票(作業(yè)票）、操作票管理要求及填寫規(guī)范；
（三）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（四）作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化安全管控相關(guān)知識；
（五）典型違章、安全隱患排查治理、違章查糾等相關(guān)知識；
（六）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十三條電力建設(shè)施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)按照政府主管部門和上級單位的要求，進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和管理能力考核并合格，依法取得國家規(guī)定的相應(yīng)資格，自主學(xué)習(xí)并參加相關(guān)培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國家和上級有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（三）工程建設(shè)安全風(fēng)險識別、評估、預(yù)控，重大危險源管理、事故防范等知識；
（四）大型施工機械、施工器具、安全設(shè)施、安全工器具、個人防護(hù)用品的安全管理要求；
（五）應(yīng)用的新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝有關(guān)安全知識；
（六）應(yīng)急管理、應(yīng)急處置方案的編制和演練；
（七）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（八）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（九）國內(nèi)外先進(jìn)的工程建設(shè)安全管理經(jīng)驗；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十四條工程項目部相關(guān)管理人員。應(yīng)具備與所從事的工程項目建設(shè)相適應(yīng)的安全知識與管理能力，依法取得國家規(guī)定的相應(yīng)資格，自主學(xué)習(xí)并參加相關(guān)培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國家和上級有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（五）施工中應(yīng)用的新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝有關(guān)安全知識；
（六）現(xiàn)場應(yīng)急管理、應(yīng)急處置方案的編制和演練；
（七）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（八）典型違章、事故和應(yīng)急救援案例分析；
（九）國內(nèi)外先進(jìn)的工程建設(shè)安全管理經(jīng)驗；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十五條特種作業(yè)人員。必須按照國家規(guī)定的培訓(xùn)大綱，接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》，并經(jīng)單位書面批準(zhǔn)方可參加相應(yīng)的作業(yè)。離開特種作業(yè)崗位6個月的作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
第二十六條特種設(shè)備作業(yè)人員。必須按照國家規(guī)定的培訓(xùn)大綱，接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，并經(jīng)單位批準(zhǔn)方可從事相應(yīng)作業(yè)或管理工作。
第二十七條勞務(wù)派遣人員。使用勞務(wù)派遣人員的單位，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位安全規(guī)程和安全操作技能的教育培訓(xùn)和考試。勞務(wù)派遣單位應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)。
第二十八條外來工作人員。使用單位應(yīng)對勞務(wù)分包、廠家技術(shù)支持等人員進(jìn)行必要的安全知識和安全規(guī)程的培訓(xùn)，如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，并經(jīng)設(shè)備運維管理單位認(rèn)可后方可參與指定工作。
第二十九條各單位應(yīng)每年對應(yīng)急救援基干分隊、應(yīng)急搶修隊伍、應(yīng)急專家隊伍人員，開展應(yīng)急理論、應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)技能培訓(xùn)。
第三十條各單位應(yīng)每年至少開展一次交通、消防、應(yīng)急避險、網(wǎng)絡(luò)信息等公共安全知識為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)。
第三十一條各單位應(yīng)采用集中培訓(xùn)、技能實訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、在崗自學(xué)、仿真培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式，開展形式多樣的安全教育培訓(xùn)。
（一）集中培訓(xùn)。各單位應(yīng)自行組織或委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展集中式脫產(chǎn)培訓(xùn)，結(jié)果納入安全教育培訓(xùn)檔案。
（二）技能實訓(xùn)。各單位應(yīng)對所有生產(chǎn)技能人員，開展針對性的安全技能實訓(xùn)，詳細(xì)記錄培訓(xùn)過程及結(jié)果。
（三）現(xiàn)場培訓(xùn)。各單位應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等實際情況，開展針對性、示范性、互動式安全教育培訓(xùn)。
（四）在崗自學(xué)。員工在崗期間應(yīng)積極主動自學(xué)安全知識，跟蹤學(xué)習(xí)最新法規(guī)規(guī)章和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（五）仿真培訓(xùn)。各單位應(yīng)采用仿真技術(shù)手段對水電、變電、調(diào)控、特種作業(yè)等人員，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
（六）遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各單位應(yīng)充分利用公司網(wǎng)絡(luò)大學(xué)廣泛實施遠(yuǎn)程安全教育培訓(xùn)，及時更新網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，實行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分制。
（七）跟班實習(xí)。新上崗人員應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，采取“師帶徒”、輪班實習(xí)等方式進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。
第三十二條各單位應(yīng)定期組織安全考試，實行從業(yè)人員安全考試全覆蓋，結(jié)果納入安全教育培訓(xùn)檔案。
（一）各單位應(yīng)每年至少組織一次生產(chǎn)人員安全規(guī)程的考試，并對考試情況進(jìn)行通報；
（六）各單位應(yīng)定期對全體從業(yè)人員開展交通、消防、應(yīng)急避險、網(wǎng)絡(luò)信息等公共安全知識考試。
第五章基礎(chǔ)保障。
（一)公司總(分）部。依托國網(wǎng)管理學(xué)院、高培中心、技術(shù)學(xué)院和應(yīng)急培訓(xùn)基地等公司級培訓(xùn)機構(gòu)，滿足各級各類人員安全教育培訓(xùn)所需的培訓(xùn)室、實訓(xùn)場地。
（二)?。▍^(qū)）公司級單位。統(tǒng)籌現(xiàn)有培訓(xùn)資源，堅持與生產(chǎn)現(xiàn)場同步、適度超前原則，加強安全實訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施建設(shè)，具備滿足從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)所需的固定場所(地）和仿真培訓(xùn)、技能實訓(xùn)、安全體感等功能。
（三）地市公司和縣公司級單位。按地域性質(zhì)和實際需要，可利用本單位或聯(lián)合其他單位已有培訓(xùn)資源，設(shè)立實操技能訓(xùn)練室，滿足安全基礎(chǔ)知識、安全警示教育、觸電急救實訓(xùn)、安全技能實訓(xùn)、應(yīng)急處置等培訓(xùn)需要。
第三十四條安全教育培訓(xùn)師資隊伍。各單位應(yīng)建立?。▍^(qū))公司級、地市公司級專（兼）職安全教育培訓(xùn)師資隊伍，專（兼）職培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)接受專門的培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。專(兼）職安全培訓(xùn)師每年需接受再培訓(xùn)。鼓勵聘任注冊安全工程師擔(dān)任安全培訓(xùn)師。
第三十五條安全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源。根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，公司統(tǒng)一組織各單位有序開發(fā)，定期完善結(jié)構(gòu)化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源（培訓(xùn)規(guī)范、教材、題庫、課件、案例等），建立知識共建共享機制。
第三十六條安全教育培訓(xùn)檔案管理。公司統(tǒng)一安全教育培訓(xùn)檔案管理，規(guī)范企業(yè)和從業(yè)人員個人安全教育培訓(xùn)檔案（見附表一、二），如實記錄，建檔備查。
第三十七條安全教育培訓(xùn)經(jīng)費和項目。
（一）安全教育培訓(xùn)經(jīng)費使用應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定。列入年度教育培訓(xùn)計劃的各類項目應(yīng)在員工教育培訓(xùn)經(jīng)費中列支。列入安全費的安全技能、應(yīng)急演練等安全培訓(xùn)應(yīng)從安全費用中足額列支。在實施技術(shù)改造和項目引進(jìn)時，要專門安排安全教育培訓(xùn)資金。
（二)安全教育培訓(xùn)項目以及場所(地）、設(shè)施建設(shè)，按照項目管理相關(guān)規(guī)定，實行項目儲備、可研評審、立項實施、驗收評估全過程閉環(huán)管理。
第六章監(jiān)督檢查。
第三十八條安全教育培訓(xùn)監(jiān)督檢查實行上級督查，同級督辦的工作機制。
第三十九條各級人資部門應(yīng)對安全教育培訓(xùn)項目實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各級專業(yè)管理部門對本專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)工作開展情況監(jiān)督檢查。
第四十條各級安全監(jiān)督管理部門根據(jù)上級部署和年度安全教育培訓(xùn)工作安排，通過日常檢查和專項督查等方式，督促落實本規(guī)定。
第四十一條安全教育培訓(xùn)監(jiān)督檢查主要內(nèi)容應(yīng)包括：
（一）安全教育培訓(xùn)管理制度、計劃制定及實施情況；
（二）安全教育培訓(xùn)經(jīng)費投入和使用情況；
（三)安全教育培訓(xùn)場所（地）、設(shè)施、專(兼）職安全培訓(xùn)師隊伍建設(shè)情況；
（四）各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、考試情況；
（五）特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗情況；
（六）新上崗人員培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗人員再培訓(xùn)情況；
（七）新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備使用前對相關(guān)人員專項培訓(xùn)情況；
（八）安全教育培訓(xùn)檔案建立及規(guī)范記錄情況；
（九）抽考安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識；
（十）其他需要檢查的內(nèi)容。
第七章評價考核。
第四十二條各級單位安全監(jiān)督管理部門是本單位安全教育培訓(xùn)評價考核的責(zé)任部門。
第四十三條安全教育培訓(xùn)實施單位應(yīng)對安全教育培訓(xùn)全過程開展效果評估，持續(xù)提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量。
第四十四條各級單位對安全教育培訓(xùn)工作中的先進(jìn)單位和個人給予表彰和獎勵，對安全教育培訓(xùn)工作中存在問題的單位和個人通報批評和考核。
第四十五條對應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員，一律先離崗、培訓(xùn)持證后再上崗。
第四十六條對各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故，一律倒查安全教育培訓(xùn)、考試等工作落實不到位的責(zé)任。對因未培訓(xùn)、假培訓(xùn)或者應(yīng)持證未持證上崗人員直接責(zé)任引發(fā)事故的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
第八章附則。
第四十七條安全教育培訓(xùn)是指企業(yè)為提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和事故防范能力，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度，開展的安全知識和安全技能教育培訓(xùn)。
第四十八條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指公司總(分)部及省、市、縣公司級企業(yè)的黨政主要負(fù)責(zé)人；安全生產(chǎn)管理人員是指各級單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員等；其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，從事安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員。
第四十九條工程項目部包括業(yè)主、監(jiān)理、施工項目部；工程項目部管理人員是指業(yè)主項目部經(jīng)理、安全、質(zhì)量、技術(shù)專責(zé)，監(jiān)理項目部總監(jiān)、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、監(jiān)理員，施工項目部經(jīng)理、項目總工、技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員等。
第五十條本規(guī)定由國家電網(wǎng)有限公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第五十一條本辦法自20__年10月18日起施行。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十四
1.氛圍創(chuàng)設(shè)：
(1)在校門口電子屏上滾動播出交通安全教育知識和宣傳標(biāo)語，構(gòu)建濃烈的校園交通安全宣傳教育氛圍，強化交通安全提示、警醒和教育作用。
2.組織活動。
(1)法制副校長開展講座。(4.28)。
(2)發(fā)放一次告家長書，發(fā)動家長每天上下班也能做到文明交通。(4.29)。
(3)出一期安全手抄報，并進(jìn)行校內(nèi)展覽。(4.30)。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十五
1、編印一本宣傳冊。宣傳冊內(nèi)配一張xx交通事故教育光盤。a4規(guī)格，彩色圖文并茂印刷，全區(qū)印量10萬本，6個縣區(qū)分別10000本，市區(qū)40000本。內(nèi)容以“xx市交通安全反思日事故案例匯編”為主，采用問答式，例：超載會帶來哪里危害?相關(guān)法規(guī)解釋，列舉一個超載事故案例，反思語。通過案例形式，以案說法，引起受教育人的反思，更好地自覺遵守交通法規(guī)。宣傳冊中串插交通安全相關(guān)法律法規(guī)，以及駕駛?cè)藛T關(guān)心的相關(guān)違章處罰規(guī)定。
2、撰寫心得體會并評比。撰寫心得是這次反思日教育的重點和創(chuàng)新，是對這次教育活動的有效驗證。要求各部委辦局、各系統(tǒng)行業(yè)、各大交通重點單位都要組織一次或多次集中學(xué)習(xí)，尤其是出租車、公交車、運輸企業(yè)、駕校等重點單位更要主動帶頭，扎實開展，并要求受教育人撰寫文明交通反思日心得體會，通過撰寫心得體會，真正從思想上提高足夠認(rèn)識，達(dá)到宣傳教育目的。對撰寫的心得體會按照清河區(qū)、清浦區(qū)、開發(fā)區(qū)、淮陰區(qū)、xx區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣這9個區(qū)縣，每個區(qū)縣選擇10-20篇優(yōu)秀心得體會上報市交警支隊，集中組織評比，并設(shè)不同獎項，分別對優(yōu)秀心得發(fā)獎匾、證書、獎金，有效調(diào)動撰寫心得人的參與積極性。對獲得優(yōu)秀心得體會編印小手冊，作為本次活動的輔助教材，以便來年學(xué)習(xí)使用。同時設(shè)活動組織獎，進(jìn)行相應(yīng)獎勵。
3、組織電視電話會議式演講或深入重點單位、行業(yè)進(jìn)行演講。選擇3-6名獲獎優(yōu)秀心得人員組織集中演講或巡回演講，用身邊的人、身邊人的體會進(jìn)行教育，形成影響，主要媒體進(jìn)行相關(guān)跟蹤報道，達(dá)到一定的宣傳效果。
4、啟動儀式。結(jié)合4月30日文明交通反思日活動適時舉行，屆時將邀請市委、市政府、市人大、市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分部委辦局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)重點單位人員、新聞媒體等單位和人員共同參加啟動儀式。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十六
1、紅燈亮攔人，綠燈行，志愿者讓行，站在路邊，讓行人通過。
2、十字路口12個身著統(tǒng)一胸標(biāo)志愿者分a6、b6兩組。
3、紅燈時負(fù)責(zé)人橫放小紅旗同時吹哨，志愿者手拉手連成一排背對人群站立。
4、綠燈時負(fù)責(zé)人高舉紅旗同時吹哨，志愿者站在兩邊每邊三人舉手示意行人通過。
5、(負(fù)責(zé)人現(xiàn)場執(zhí)行見機行事)。
負(fù)責(zé)人主要是為了保證志愿者自身安全!
(二)人行路口紅綠燈邊。(雙行路口)。
1、紅燈亮攔人。綠燈亮?xí)r志愿者讓行，站在路邊，讓行人通過。
2、雙行路口六個統(tǒng)一胸牌的志愿者。
3、手拉手連成一排背對人群站立，攔住行人。
(三)其他路口待定。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十七
一、培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而更好的推動心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展，特安排此培訓(xùn)培訓(xùn)策劃書。
二、培訓(xùn)對象：電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事。
三、培訓(xùn)時間：11月26日（周五）晚上6:50。
四、培訓(xùn)地點：教學(xué)樓1a104。
五、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、各部門人員進(jìn)行自我介紹（先所有部長副部，再干事或者按部門也行）。
2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責(zé)：
綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項活動，確?；顒佑行蜷_展，定期更新博客。
策劃部職責(zé)：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。
4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導(dǎo)干事如何克服這些問題，更好的熟悉學(xué)生工作。
5、所有成員做一個小游戲。
六、培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座談形式進(jìn)行。
七、培訓(xùn)準(zhǔn)備：
1、要提前制作好干事培訓(xùn)大會的ppt。
2、要提前申請好教室，并做好教室的布置工作（黑板，桌椅的擺放等）。
3、要提前做好簽到表。
4、前期通知干事參加大會要到位。
八、培訓(xùn)要求：
1、每個部門部長或副部長務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。
2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到（做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站所有人的，當(dāng)天不要請假）。
3、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交心得體會一篇（不要太強制哈），各自部門自行考核。
4、培訓(xùn)過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇一
隨著xx機動車數(shù)量快速增加，人車路矛盾突出，交通事故數(shù)量也不斷上升，為喚起人們關(guān)注交通安全意識，正視交通安全現(xiàn)狀，我國把每年的4月30日定為全國交通安全反思日。希望有更多的市民來關(guān)注交通安全，反思以往的行路駕車的陋習(xí)，認(rèn)真審視并改正不文明的交通習(xí)慣，把寶貴生命從無情的車禍中解救出來，尊重人的生存價值和生存權(quán)利!
開展交通安全培訓(xùn)方案篇二
1、讓幼兒在交流活動中認(rèn)識一些常見的交通標(biāo)志。
2、讓幼兒在游戲活動中體驗交通規(guī)則的重要性，從而自覺地遵守交通規(guī)則。
3、讓幼兒在合作學(xué)習(xí)中學(xué)得一些基本的學(xué)習(xí)方法。
1、精心布置活動場景。
2、收集各種交通標(biāo)志（照片或圖片）。
3、字卡：交通安全、紅燈停，綠燈行、人行道、非機動車道、汽車道。
（一）展開聯(lián)想，揭示活動主題。
1、出示交通事故圖片，請幼兒仔細(xì)觀察。提問：
孩子們，剛才你們看到了什么？想到了什么？
2、多么可怕的車禍，為了不讓這樣的事情再發(fā)生，我們一定要注意交通安全。（出示字卡"交通安全"）。
（二）在活動中體會交通規(guī)則的重要性。
1、孩子們，看看我們坐的隊形像什么？十字路口的學(xué)問可多了，現(xiàn)在我們就在十字路口做個游戲。老師請出三個司機，三個騎車的以及五個行人。
（1）孩子們，剛才你們看到了什么？你們想說什么？
（2）如果生活中也是這樣可不行??！為什么會發(fā)生這種情況呢？
（3）（教師拿出信號燈標(biāo)志）這是什么？誰能編句兒歌來說說信號燈的作用。（將標(biāo)志貼在黑板上）。
幼兒回答后出示字卡"紅燈停，綠燈行"。
2、認(rèn)識了紅綠燈，我們還要知道自己應(yīng)該走哪條路，這就要知道每條路的名稱。孩子們，看看這個十字路口，你認(rèn)識這些道路嗎？（人行道、非機動車道、汽車道）。
（三）初步了解常見交通標(biāo)志的作用。
（四）現(xiàn)場指揮。
1、剛才我們認(rèn)識的交通標(biāo)志對維護(hù)交通安全起著重要的作用。車輛的順暢，人們的生命安全，更離不開交通警察。老師向交警叔叔學(xué)了一些指揮交通的本領(lǐng)，請小朋友仔細(xì)看，猜一猜是什么意思。
2、老師來當(dāng)交通警察，請小朋友站在這個十字路口，聽警察叔叔的指揮，一起動一動吧！
（五）評價幼兒游戲情況，結(jié)束。
兒童安全小知識：
1、增強紅綠燈意識。紅綠燈是設(shè)在街道路口的交通信號裝置。`紅燈停，綠燈行按信號燈的指示通行，起步時向左右兩邊看是否有來車，然后從人行橫道橫過馬路。自覺地接受交通信號的指揮。
2、學(xué)齡前兒童過馬路要讓大人牽引。不要讓兒童單獨上街。他們?nèi)缭诮值阑蚬飞闲凶?，必須有成年人帶領(lǐng)。
3、不要在車輛臨近時突然橫過馬路。人的大腦從接受外界信號到是否決定停步到最后停下來有一個過程。汽車也是這樣，當(dāng)緊急制動時也有一個過程；再加上行駛的汽車有慣性，不能一剎即停。最安全之策，只能是：不要在汽車臨近時突然橫穿馬路。
孩子們對交通安全有一定的認(rèn)知，能較客觀的認(rèn)定其他人行為的對與錯。在活動中，幼兒的語言表達(dá)能力有了很大的進(jìn)步，尤其是對于自己比較了解的事情，語言的條理性很強。由此可見，生活經(jīng)驗的積累對幼兒的思維、語言發(fā)展起著很重要的作用。但通常這樣的活動，多數(shù)幼兒是圍繞老師的指導(dǎo)來達(dá)成安全知識的學(xué)習(xí)的，缺乏一定的趣味性，不利于幼兒主動性和參與性的發(fā)揮。因此，在此活動中加入了情境表演的環(huán)節(jié)，使原本比較枯燥的數(shù)學(xué)活動因為融入了孩子比較熟悉并且比較感興趣的內(nèi)容，而顯得格外有趣。在情景表演中，孩子們都表現(xiàn)得很認(rèn)真和投入，孩子們的積極性也被極大的調(diào)動了起來。由此可見，教師在設(shè)計活動的時候，要把孩子的興趣因素更多地考慮進(jìn)去，牢記“興趣是幼兒學(xué)習(xí)的動力”這一觀點。在以后的活動中，教師應(yīng)該多嘗試使用這種活動形式，引發(fā)幼兒的討論。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇三
1、突出創(chuàng)新和實效。本次活動面廣量大，力求在全省、乃至全國辦成優(yōu)秀創(chuàng)新項目。以創(chuàng)新活動形式，達(dá)到反思目的，減少交通事故，提高全民意識為根本目的和出發(fā)點，通過實實在在的“看事故，引反思，評心得”活動，通過影像圖文、組織教育、反思心得、評比演講、媒體報道，在全市上下形成一定的社會氛圍，達(dá)到反思教育目的，有效減少交通事故，保障人民生命財產(chǎn)安全。
2、為全省“文明交通百千萬億活動”提高宣傳報道素材，使中央文明辦、公安部開展的三年“文明交通行動計劃”落到實處，使xx的交通狀況有一個好的面貌，有效減少交通事故，為xx人民提供良好的交通環(huán)境。xx要努力創(chuàng)新，在具體宣傳手段上要出亮點，出效果，本項目“看事故，引反思，評心得”活動就是一個很好的創(chuàng)新項目，希望能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視并及時實施。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇四
交通安全從娃娃抓起。連日來，紅洋樓派出所交管巡防大隊民警頻頻走進(jìn)轄區(qū)學(xué)校和幼兒園開展交通安全教育活動，受到廣大師生和學(xué)生家長的稱贊。
為進(jìn)一步加強校園交通安全防范和管理，增強廣大師生的交通安全意識和法制意識，確保廣大師生出行安全，紅洋樓派出所交管巡防大隊按照宣傳教育先行的原則，結(jié)合“文明交通行動計劃”組織民警走進(jìn)轄區(qū)學(xué)校、幼兒園開展交通安全教育活動，收到了很好的社會效果。
在紅洋樓派出所交管巡防大隊轄區(qū)的醫(yī)院前街幼兒園，該大隊民警翟青崗?fù)ㄟ^開展交通安全教育講座的形式，引導(dǎo)廣大師生要注重交通安全，自覺摒棄交通陋習(xí)，教育學(xué)生不乘坐超員車、不乘坐超速車、不乘坐農(nóng)用車以及其他不符合安全條件的車輛，養(yǎng)成良好的文明交通習(xí)慣，爭做文明交通小宣傳員，共同營造平安、和諧的校園交通環(huán)境。醫(yī)院前街幼兒園的孩子們還觀看了翟青崗表演指揮交通的各種手勢，明白了其中的含義。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇五
活動時間：
活動地點：
小四班教室。
參加人員：
小四班全體師生。
活動指導(dǎo)思想：
小班孩子由于年齡特點，對于保護(hù)自己，珍惜生命的意識是極其缺乏的，《幼兒教育綱要》指出：要為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習(xí)和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學(xué)習(xí)保護(hù)自己。讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上，時時提醒自己或他人注意交通安全，以增強幼兒的安全意識、自我保護(hù)意識和能力。
活動目標(biāo)：
1、教幼兒學(xué)習(xí)一些交通規(guī)則，認(rèn)識一些交通安全標(biāo)志。
2、幼兒能從小養(yǎng)成遵守交通規(guī)則的習(xí)慣。
活動準(zhǔn)備：
情景圖片五張。紅綠燈標(biāo)志各一張，交通標(biāo)志圖五張。
活動過程：
一、猜謎語，導(dǎo)入新課。
紅綠燈和斑馬線，可結(jié)合班內(nèi)墻上的斑馬線圖案介紹斑馬線的作用。
二、結(jié)合情景圖片，學(xué)習(xí)交通規(guī)則。
1、幼兒自由舉手回答，自己還知道哪些交通規(guī)則？
2、幼兒說出來的可結(jié)合圖片講解，沒想到的出示圖片，說說圖片上的幼兒。
做的對不對，應(yīng)該怎樣做才是遵守交通規(guī)則。
三、認(rèn)識交通安全標(biāo)志。
出示圖片，請幼兒猜猜它表示什么？
四、學(xué)兒歌記交通規(guī)則。
五、紅綠燈和小司機。
請兩名小朋友，一人扮演紅燈，一人扮演綠燈，其他小朋友為小司機，看哪位小司機遵守交通規(guī)則。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇六
1、在馬路上要靠邊走，走在中間會妨礙車輛的通行，還有被撞的危險。
2、走路時，不要邊走邊玩，也不要邊走邊看書。
3、如果是幾個人一道走，要排好隊靠邊走，隊伍應(yīng)豎排，不要橫著走，以免妨礙別人走路。
4、不要在馬路上打鬧、游戲、滑旱冰，容易出危險。
5、下雨天特別要注意前后的車輛，最好穿黃色的雨衣、雨鞋、雨傘等雨具，以引起駕駛員的注意。打雨傘時，雨傘不要擋住視線。更不能把雨傘當(dāng)作對攻的玩具，以免刺傷人。
6、未滿12歲的兒童不能在馬路上騎車。
二、乘坐汽車時應(yīng)注意的安全。
1、不要將頭、手伸出窗外。
臨危逃生的基本原則：保持鎮(zhèn)靜，趨利避害;學(xué)會自救，保護(hù)自己;想方設(shè)法，不斷求救;記住電話，隨時求救：“119”――火警“110”――報警“120”――急救“122”――交通事故報警打電話時要說清地點、相關(guān)情況、顯著特征。課間活動應(yīng)當(dāng)注意什么?l.室外空氣新鮮，課間活動應(yīng)當(dāng)盡量在室外，但不要遠(yuǎn)離教室，以免耽誤下面的課程。
2.活動的強度要適當(dāng)，不要做劇烈的活動，以保證繼續(xù)上課時不疲勞、精力集中、精神飽滿。
3.活動的方式要簡便易行，如做做操等。
4.活動要注意安全，要避免發(fā)生扭傷、碰傷等危險。
5.不要在樓道內(nèi)彎腰拾東西、系鞋帶。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇七
活動目的：
2、幼兒能從小養(yǎng)成遵守交通規(guī)則的習(xí)慣。
活動準(zhǔn)備：
情景圖片五張。紅綠燈標(biāo)志各一張，交通標(biāo)志圖五張。
活動過程：
一、猜謎語，導(dǎo)入新課。
紅綠燈和斑馬線，可結(jié)合班內(nèi)墻上的斑馬線圖案介紹斑馬線的作用。
二、結(jié)合情景圖片，學(xué)習(xí)交通規(guī)則。
1、幼兒自由舉手回答，自己還知道哪些交通規(guī)則?
2、幼兒說出來的可結(jié)合圖片講解，沒想到的出示圖片，說說圖片上的幼兒做的對不對，應(yīng)該怎樣做才是遵守交通規(guī)則。
出示圖片，請幼兒猜猜它表示什么?
四、學(xué)兒歌記交通規(guī)則兒歌：
交通安全歌紅燈停，綠燈行，黃燈請你準(zhǔn)備好。
天橋地道人行道，橫穿馬路離不了。
頭手不出車窗外，不在路上玩游戲。
交通規(guī)則很重要，我們把它記得牢。
五、紅綠燈和小司機請兩名小朋友，一人扮演紅燈，一人扮演綠燈，其他小朋友為小司機，看哪位小司機遵守交通規(guī)則。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇八
堅持安全第一、預(yù)防為主的安全工作方針，認(rèn)真落實上級關(guān)于開展全國交通安全反思日主題教育的通知精神，以20xx年4月30日全國交通安全日反思日為契機，請各校(園)圍繞交通安全防范養(yǎng)成教育為主線，深入開展交通安全宣傳教育活動，增強師生安全觀念意識，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握交通安全知識，養(yǎng)成交通安全文明習(xí)慣，提高安全防護(hù)自救能力，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇九
文明交通我參與，爭做文明出行小使者。
20xx年11月14日-30日。
xx省內(nèi)各小學(xué)在校學(xué)生。
（一）作品內(nèi)容：要圍繞交通安全主題展開，體現(xiàn)文明出行，安全出行，守法出行，也可以反映交通警察工作與形象。
（二）作品要求：應(yīng)全部為手繪原創(chuàng)作品，表現(xiàn)手法可以為：水彩畫、水粉畫、蠟筆畫等。每幅作品尺寸不超過a3大小。
（三）作品投稿方式：以學(xué)校為單位報送，各校可將推薦作品掃描或拍照（不可后期修飾），將電子版發(fā)送到組會委指定郵箱：，敬請保留原作品，方便獲獎后做為展示。報送學(xué)校要注明學(xué)校準(zhǔn)確名稱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式，作品要注明作者姓名、年齡、性別、年級、學(xué)校、家長姓名以及聯(lián)系方式等。
（四）活動安排：
1.11月15日-11月25日，各小學(xué)組織開展活動，動員在校學(xué)生認(rèn)真繪畫。在此基礎(chǔ)上由各校推薦優(yōu)秀作品參加全省比賽，每個學(xué)校推薦作品不超過10幅。
2.11月26日-11月30日，活動組委會邀請相關(guān)行業(yè)專家對參賽作品進(jìn)行評審，結(jié)合公開投票結(jié)果，評選獲獎作品。
3.12月2日，在全國交通安全活動日儀式上，由省教育廳、省交警總隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)獎金、證書。
（五）獎項設(shè)置：
1.“文明交通我參與”--爭做文明出行小使者“十佳”作品（10名），獎勵：獲獎證書+獎金500元。
2.“文明交通我參與”--爭做文明出行小使者鼓勵獎作品（30名），獎勵：獲獎證書。
（六）咨詢電話xx。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十
1、通過讀新聞、搶答、演小品等形式引起同學(xué)們對交通安全的重視。
2、通過本次班會活動，是同學(xué)們了解一些基本的`交通規(guī)則及交通標(biāo)志，并逐步形成自覺遵守交通規(guī)則的良好的行為習(xí)慣。
1、讓同學(xué)們收集有關(guān)交通事故的新聞。
2、組織學(xué)生排演小品。
3、選好及訓(xùn)練班會主持。
4、了解一些基本的交通規(guī)則。
5、了解一些常見的標(biāo)志。
（一）主持讀有關(guān)交通事故的新聞以引入主題。
1、主持a讀新聞。
2、主持b:大家聽了這則新聞有什么感想？
3、同學(xué)們各抒己見。
4、主持小結(jié):。
a:生命在你手中，交通安全不容忽視。
b:所以今天我們就一起來學(xué)習(xí)交通安全，時時刻刻注意安全，并要養(yǎng)成自覺遵。
守交通規(guī)則的好習(xí)慣。
（二)知識競賽(搶答形式）。
（三）看小品，議一議。
1、小品內(nèi)容:一名小學(xué)生放學(xué)回家由于不遵守交通規(guī)則，結(jié)果出了車禍。
2、小品內(nèi)容:兩名小學(xué)生在馬路上踢球，結(jié)果揀球的時候，出了車禍。
3、議一議。
這幾個小朋友違反了哪些交通規(guī)則？
我們應(yīng)如何遵守交通安全？
4、把小朋友的錯誤糾正過來。
5、由小品、談心得體會。
（四）輕松一笑。
小合唱《祖國、祖國我愛你》。
（五）板板。
合:節(jié)日到，真熱鬧，小朋友，放鞭炮；
柴草旁，屋前后，嚴(yán)格禁止放鞭炮；
點炮引，要用香，別用火柴打火機；
啞炮未響別去拿，傷了自己損失大；
沖天炮，危險大，引起火災(zāi)害人家；
別拿拉炮對著人，免得炸己又傷人；
放鞭炮，害處大，最好自己別放它；
有的城市已嚴(yán)禁，我們帶頭來執(zhí)行；
合:來執(zhí)行！
（六）必答題。
同學(xué)們小結(jié):通過這次活動，你懂得了什么？
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十一
為了做好公司復(fù)產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作，強化全員的安全生產(chǎn)知識技能和崗位專業(yè)技術(shù)規(guī)程的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，特制定本培訓(xùn)計劃。
2、程序。
2.2組織實施監(jiān)督培訓(xùn)過程。
2.3完善復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)記錄。
2.4制定復(fù)產(chǎn)考試計劃。
2.5組織實施監(jiān)督考試過程。
2.7對復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)行評價及改進(jìn)。
3、要求。
3.1本次復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)由安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)檢、黨辦六大職能科室對陽化全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技術(shù)規(guī)程和企業(yè)文化宣講培訓(xùn)，確保培訓(xùn)到位。
3.2各車間（部門）及班組根據(jù)實際情況做好復(fù)產(chǎn)前的崗前培訓(xùn)工作，并做好記錄和歸檔工作，確保復(fù)崗前培訓(xùn)工作扎實到位。
4、范圍。
本方案適用于陽化分公司20__年復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)。
5、職責(zé)及內(nèi)容。
5.1人事勞資科負(fù)責(zé)制定復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督完成；
5.2安全科負(fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)前相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)；
5.6環(huán)?？曝?fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)前相關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章制度和環(huán)保相關(guān)知識的培訓(xùn)；
5.7黨辦負(fù)責(zé)對復(fù)產(chǎn)前相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)文化知識的培訓(xùn)；
6、對象。
陽化分公司全體員工。
7、具體安排。
20__年3月4日——20__年3月8日公司集中培訓(xùn)：
地點：三樓會議室。
時間：上午8.00—9.30（第一場）9.30—10.30（第二場）。
10.30—11.30（第三場）。
下午14.00—15.00（第四場）15.00—16.00（第五場）。
16.00—17.00（第六場）。
20__年3月4日（甲班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第一場）、生產(chǎn)科（第二場）、環(huán)保科（第三場）、設(shè)備科（第四場）、質(zhì)檢科（第五場）、黨辦（第六場）。
20__年3月5日（乙班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第一場）、生產(chǎn)科（第二場）、環(huán)?？疲ǖ谌龍觯?、設(shè)備科（第四場）、質(zhì)檢科（第五場）、黨辦（第六場）。
20__年3月6日（丙班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第一場）、生產(chǎn)科（第二場）、環(huán)?？疲ǖ谌龍觯?、設(shè)備科（第四場）、質(zhì)檢科（第五場）、黨辦（第六場）。
20__年3月7日（丁班全員）：安全、生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第一場）、生產(chǎn)科（第二場）、環(huán)保科（第三場）、設(shè)備科（第四場）、質(zhì)檢科（第五場）、黨辦（第六場）。
20__年3月8日上午（維修、儀表、機修、原料全員）：安全、設(shè)備、環(huán)保知識講座；主講單位：安全科（第一場）、設(shè)備科（第二場）、環(huán)保科（第三場）。
20__年3月8日下午（后勤機關(guān)全員）：安全、環(huán)保、企業(yè)文化知識講座；主講單位：安全科（第四場）、環(huán)?？疲ǖ谖鍒觯?、黨辦（第六場）。
20__年3月9日——3月15日各車間（部門）及班組進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
8、考核。
8.1所有參培人員要按時簽到簽退，不遵守規(guī)定者每人次考核20元。
8.2為保證課堂紀(jì)律，所有參培人員手機一律關(guān)閉或至于震動狀態(tài)，不按規(guī)定執(zhí)行影響培訓(xùn)紀(jì)律的每人次考核10元。
8.3各車間（部門）一把手要組織好本車間（部門）人員按時參加，發(fā)現(xiàn)缺員的，按每人次考核車間50元。
9、歸口管理。
本次復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)方案由人事勞資科歸口管理。
人事勞資科。
20__年3月28日。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十二
交通事故已成為“世界第一害”，而中國是世界上交通事故死亡人數(shù)最多的國家之一。中國每年交通事故50萬起，因交通事故死亡人數(shù)超過10萬人，已經(jīng)連續(xù)十余年居世界第一。
據(jù)相關(guān)媒體報道，xx年，中國汽車保有量約占世界汽車保有量的3%，但交通事故死亡人數(shù)卻占世界的16%。
至xx年底，全國機動車保有量已達(dá)2.4億輛，機動車駕駛?cè)藬?shù)量已達(dá)2.6億人。汽車保有量1.2億輛，年增長1510萬輛，增長量超過1999年底全國汽車保有量。18個大中城市汽車保有量超過百萬。汽車駕駛?cè)耸状瓮黄?億人，年增長2647萬人，增長量超過1997年底汽車駕駛?cè)丝偭俊?BR> 隨著我國道路通車?yán)锍獭C動車保有量和駕駛?cè)说某掷m(xù)快速增長，道路交通安全日益成為一個社會性話題，與每一位社會成員息息相關(guān)。
據(jù)官方統(tǒng)計，xx年，因路口違反交通信號燈導(dǎo)致的事故起數(shù)上升17.9%。全國私家車導(dǎo)致的事故起數(shù)、死亡人數(shù)上升5.5%和6.5%，分別占機動車肇事總數(shù)的68.7%和58.8%，比xx年上升6.4個和6.2個百分點。
從中我們不難看出，由于在路口違反交通信號導(dǎo)致的事故上升比例最高，這其中雖熱駕駛?cè)顺俚仍蛘己艽蟊壤?，但是長久以來的“中國式過馬路”，行人不看紅綠燈，不走人行橫道，擅闖紅燈、亂穿馬路等不文明交通行為頻頻出現(xiàn)，擾亂了正常的道路交通秩序，也成為事故頻發(fā)的原因之一。
xx年4月30日，全國交通安全反思日，讓我們走上街頭，一同宣傳尊重生命，尊重斑馬線!
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十三
第一條為加強和規(guī)范國家電網(wǎng)有限公司（以下簡稱“公司”）安全教育培訓(xùn)工作，推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防護(hù)能力，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司有關(guān)要求，制定本規(guī)定。
第二條落實企業(yè)安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，建立健全各級安全教育培訓(xùn)體系和工作機制，并充分發(fā)揮其作用。
第三條堅持“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管安全必須管安全教育培訓(xùn)”的原則，執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗制度。所有從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)并考核合格。從事國家規(guī)定的技術(shù)工種（職業(yè)）工作，必須按照《國家職業(yè)資格目錄》取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
第四條建立安全教育培訓(xùn)管理制度和專(兼)職培訓(xùn)師隊伍，足額保障安全教育培訓(xùn)投入和必備的場所、設(shè)備設(shè)施，建立健全企業(yè)和從業(yè)人員個人安全教育培訓(xùn)檔案。
第五條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn)，掌握本職崗位工作所需的安全知識，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，提高安全意識和安全技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第六條本規(guī)定適用于公司總(分)部及所屬各單位、各集體企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。公司所屬參股、代管單位參照執(zhí)行。
第二章工作體系。
第七條健全落實以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”為主要內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)責(zé)任體系。建立覆蓋總（分)部、省、地市、縣公司和班組(所、站、隊）各層級的安全教育培訓(xùn)工作體系。
第八條各級人力資源管理部門是教育培訓(xùn)管理工作的歸口管理部門，應(yīng)將安全教育培訓(xùn)納入本單位年度教育培訓(xùn)計劃，保證安全教育培訓(xùn)項目和經(jīng)費。
第九條各級專業(yè)管理部門是本專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任部門，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全教育培訓(xùn)，制定并實施專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)計劃。
第十條各級安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、評價、考核本單位安全教育培訓(xùn)工作，組織匯總編制年度安全教育培訓(xùn)計劃并督促實施。
第十一條公司總(分)部主要職責(zé)。
（一）貫徹落實國家和行業(yè)有關(guān)安全教育培訓(xùn)工作的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
（二）組織制定公司安全教育培訓(xùn)工作規(guī)章制度。
（三）建立健全公司安全教育培訓(xùn)工作機制、工作體系和培訓(xùn)檔案。
（四）制定公司安全教育培訓(xùn)規(guī)劃。
（五)統(tǒng)籌公司安全教育培訓(xùn)場所、專(兼）職培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè)。
（六）組織編寫、開發(fā)安全教育培訓(xùn)教材、課件、題庫和案例等。
（七)定期組織省(區(qū)）公司級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)和考試。
（八）組織開展安全知識、安全技能、應(yīng)急處置等專項教育活動。
（九）對所屬各單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、評價和考核。
第十二條省(區(qū))公司級單位主要職責(zé)。
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全教育培訓(xùn)的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件要求。
（二）編制并實施年度安全教育培訓(xùn)計劃。
（三)負(fù)責(zé)?。▍^(qū)）公司級安全教育培訓(xùn)設(shè)施、專（兼）職培訓(xùn)師資建設(shè)，定期開展省(區(qū)）公司級、地市公司級安全教育培訓(xùn)師的培訓(xùn)。
（四）定期組織本部安全生產(chǎn)管理人員及地市公司級單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)和考試。
（五）組織開展安全知識、安全技能、應(yīng)急處置等專項教育活動。
（六）建立健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄安全教育培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員和考試考核結(jié)果等。
（七）指導(dǎo)、檢查、評價和考核所屬各單位安全教育培訓(xùn)工作。
第十三條地市公司級單位主要職責(zé)。
（一）落實國家和上級安全教育培訓(xùn)的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件要求。
（二）編制并實施年度安全教育培訓(xùn)計劃。
（三)負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)設(shè)施、專(兼）職培訓(xùn)師資建設(shè)，定期開展本單位安全教育培訓(xùn)師的培訓(xùn)。
（四）定期組織本部安全生產(chǎn)管理人員及縣公司級單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)和考試。
（五）組織全員公共安全教育培訓(xùn)。
（六）組織對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料有關(guān)安全知識進(jìn)行專題培訓(xùn)。
（七）建立健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄安全教育培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等，評估培訓(xùn)成效。
（八）指導(dǎo)、檢查、評價和考核所屬各單位、部門、班組安全教育培訓(xùn)工作。
第十四條縣公司級單位（中心、專業(yè)室、車間、分場、分部等）主要職責(zé)。
（一）落實國家和上級安全教育培訓(xùn)的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件要求。
（二）編制并實施年度安全教育培訓(xùn)計劃。
（三）定期組織安全生產(chǎn)管理人員及班組負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)員安全教育培訓(xùn)和考試，開展檢查、評價和考核。
（四）組織全員公共安全教育培訓(xùn)。
（五）建立健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄各級安全教育培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等，評估培訓(xùn)成效。
第十五條班組主要職責(zé)。
（一）落實上級安全教育培訓(xùn)有關(guān)制度和要求。
（二）組織開展安全教育培訓(xùn)和考試。
（三）建立健全個人安全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄安全教育培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等。
第三章培訓(xùn)內(nèi)容。
第十六條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全知識與管理能力，自主學(xué)習(xí)及參加相關(guān)培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（二）安全生產(chǎn)管理知識；
（三）安全風(fēng)險管控、隱患排查治理、生產(chǎn)事故防范、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急處置知識；
（五）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（八）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十七條安全生產(chǎn)管理人員。應(yīng)具備與本崗位相適應(yīng)的安全知識和管理能力，自主學(xué)習(xí)及參加相關(guān)安全教育培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
（三）安全風(fēng)險分析、評估、預(yù)控和隱患排查治理知識；
（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急處置要求；
（五)工作票(作業(yè)票）、操作票管理要求及填寫規(guī)范；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（八）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十八條新入職人員。應(yīng)逐級集中進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合公司教育培訓(xùn)管理規(guī)定，主要包括以下內(nèi)容：
（一）本單位安全生產(chǎn)情況；
（三）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全規(guī)程和勞動紀(jì)律；
（四）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
（五）緊急救護(hù)知識，特別是觸電急救；
（六）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（七）網(wǎng)絡(luò)信息安全知識；
（八）消防安全知識和消防器材的使用方法；
（九）典型違章、有關(guān)事故案例等；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十九條新上崗（轉(zhuǎn)崗）人員。應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)對其進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，保證其具備崗位安全操作、緊急救護(hù)、應(yīng)急處理等知識和技能，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程；
（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；
（四）工作環(huán)境、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（五）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；
（六）安全設(shè)備設(shè)施、安全工器具、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（七）典型違章、有關(guān)事故案例；
（八）安全文明生產(chǎn)知識；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十條在崗生產(chǎn)人員。每年接受安全教育培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程；
（二）新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備安全技術(shù)特性及安全防護(hù)措施；
（三）安全設(shè)備設(shè)施、安全工器具、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
（四）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（五）典型違章、安全隱患排查治理、事故案例；
（六）職業(yè)健康危害與防治；
（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十一條班組長、安全員、技術(shù)員。每年接受安全教育培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、制度標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程；
（二）安全防護(hù)用品、作業(yè)機具、工器具使用與管理；
（三）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（四）作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化安全管控相關(guān)知識；
（五)工作票(作業(yè)票）、操作票管理要求及填寫規(guī)范；
（六）安全隱患排查治理、違章查糾等相關(guān)知識；
（七）現(xiàn)場應(yīng)急處置方案相關(guān)要求；
（八）有關(guān)的典型事故案例；
（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十二條工作票（作業(yè)票）、操作票相關(guān)資格人員。地市公司級、縣公司級單位每年應(yīng)對工作票（作業(yè)票）簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人（專責(zé)監(jiān)護(hù)人）、倒閘操作人、操作監(jiān)護(hù)人等進(jìn)行專項培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格、書面公布。主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全工作規(guī)程、現(xiàn)場運行規(guī)程和調(diào)度、監(jiān)控運行規(guī)程等；
（二)工作票(作業(yè)票）、操作票管理要求及填寫規(guī)范；
（三）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
（四）作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化安全管控相關(guān)知識；
（五）典型違章、安全隱患排查治理、違章查糾等相關(guān)知識；
（六）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十三條電力建設(shè)施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)按照政府主管部門和上級單位的要求，進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和管理能力考核并合格，依法取得國家規(guī)定的相應(yīng)資格，自主學(xué)習(xí)并參加相關(guān)培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國家和上級有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（三）工程建設(shè)安全風(fēng)險識別、評估、預(yù)控，重大危險源管理、事故防范等知識；
（四）大型施工機械、施工器具、安全設(shè)施、安全工器具、個人防護(hù)用品的安全管理要求；
（五）應(yīng)用的新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝有關(guān)安全知識；
（六）應(yīng)急管理、應(yīng)急處置方案的編制和演練；
（七）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（八）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（九）國內(nèi)外先進(jìn)的工程建設(shè)安全管理經(jīng)驗；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十四條工程項目部相關(guān)管理人員。應(yīng)具備與所從事的工程項目建設(shè)相適應(yīng)的安全知識與管理能力，依法取得國家規(guī)定的相應(yīng)資格，自主學(xué)習(xí)并參加相關(guān)培訓(xùn)，主要包括以下內(nèi)容：
（一）國家和上級有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等；
（五）施工中應(yīng)用的新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝有關(guān)安全知識；
（六）現(xiàn)場應(yīng)急管理、應(yīng)急處置方案的編制和演練；
（七）事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（八）典型違章、事故和應(yīng)急救援案例分析；
（九）國內(nèi)外先進(jìn)的工程建設(shè)安全管理經(jīng)驗；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十五條特種作業(yè)人員。必須按照國家規(guī)定的培訓(xùn)大綱，接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》，并經(jīng)單位書面批準(zhǔn)方可參加相應(yīng)的作業(yè)。離開特種作業(yè)崗位6個月的作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
第二十六條特種設(shè)備作業(yè)人員。必須按照國家規(guī)定的培訓(xùn)大綱，接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，并經(jīng)單位批準(zhǔn)方可從事相應(yīng)作業(yè)或管理工作。
第二十七條勞務(wù)派遣人員。使用勞務(wù)派遣人員的單位，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位安全規(guī)程和安全操作技能的教育培訓(xùn)和考試。勞務(wù)派遣單位應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)。
第二十八條外來工作人員。使用單位應(yīng)對勞務(wù)分包、廠家技術(shù)支持等人員進(jìn)行必要的安全知識和安全規(guī)程的培訓(xùn)，如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，并經(jīng)設(shè)備運維管理單位認(rèn)可后方可參與指定工作。
第二十九條各單位應(yīng)每年對應(yīng)急救援基干分隊、應(yīng)急搶修隊伍、應(yīng)急專家隊伍人員，開展應(yīng)急理論、應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)技能培訓(xùn)。
第三十條各單位應(yīng)每年至少開展一次交通、消防、應(yīng)急避險、網(wǎng)絡(luò)信息等公共安全知識為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)。
第三十一條各單位應(yīng)采用集中培訓(xùn)、技能實訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、在崗自學(xué)、仿真培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式，開展形式多樣的安全教育培訓(xùn)。
（一）集中培訓(xùn)。各單位應(yīng)自行組織或委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展集中式脫產(chǎn)培訓(xùn)，結(jié)果納入安全教育培訓(xùn)檔案。
（二）技能實訓(xùn)。各單位應(yīng)對所有生產(chǎn)技能人員，開展針對性的安全技能實訓(xùn)，詳細(xì)記錄培訓(xùn)過程及結(jié)果。
（三）現(xiàn)場培訓(xùn)。各單位應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等實際情況，開展針對性、示范性、互動式安全教育培訓(xùn)。
（四）在崗自學(xué)。員工在崗期間應(yīng)積極主動自學(xué)安全知識，跟蹤學(xué)習(xí)最新法規(guī)規(guī)章和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（五）仿真培訓(xùn)。各單位應(yīng)采用仿真技術(shù)手段對水電、變電、調(diào)控、特種作業(yè)等人員，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
（六）遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各單位應(yīng)充分利用公司網(wǎng)絡(luò)大學(xué)廣泛實施遠(yuǎn)程安全教育培訓(xùn)，及時更新網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，實行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分制。
（七）跟班實習(xí)。新上崗人員應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，采取“師帶徒”、輪班實習(xí)等方式進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。
第三十二條各單位應(yīng)定期組織安全考試，實行從業(yè)人員安全考試全覆蓋，結(jié)果納入安全教育培訓(xùn)檔案。
（一）各單位應(yīng)每年至少組織一次生產(chǎn)人員安全規(guī)程的考試，并對考試情況進(jìn)行通報；
（六）各單位應(yīng)定期對全體從業(yè)人員開展交通、消防、應(yīng)急避險、網(wǎng)絡(luò)信息等公共安全知識考試。
第五章基礎(chǔ)保障。
（一)公司總(分）部。依托國網(wǎng)管理學(xué)院、高培中心、技術(shù)學(xué)院和應(yīng)急培訓(xùn)基地等公司級培訓(xùn)機構(gòu)，滿足各級各類人員安全教育培訓(xùn)所需的培訓(xùn)室、實訓(xùn)場地。
（二)?。▍^(qū)）公司級單位。統(tǒng)籌現(xiàn)有培訓(xùn)資源，堅持與生產(chǎn)現(xiàn)場同步、適度超前原則，加強安全實訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施建設(shè)，具備滿足從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)所需的固定場所(地）和仿真培訓(xùn)、技能實訓(xùn)、安全體感等功能。
（三）地市公司和縣公司級單位。按地域性質(zhì)和實際需要，可利用本單位或聯(lián)合其他單位已有培訓(xùn)資源，設(shè)立實操技能訓(xùn)練室，滿足安全基礎(chǔ)知識、安全警示教育、觸電急救實訓(xùn)、安全技能實訓(xùn)、應(yīng)急處置等培訓(xùn)需要。
第三十四條安全教育培訓(xùn)師資隊伍。各單位應(yīng)建立?。▍^(qū))公司級、地市公司級專（兼）職安全教育培訓(xùn)師資隊伍，專（兼）職培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)接受專門的培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。專(兼）職安全培訓(xùn)師每年需接受再培訓(xùn)。鼓勵聘任注冊安全工程師擔(dān)任安全培訓(xùn)師。
第三十五條安全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源。根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，公司統(tǒng)一組織各單位有序開發(fā)，定期完善結(jié)構(gòu)化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源（培訓(xùn)規(guī)范、教材、題庫、課件、案例等），建立知識共建共享機制。
第三十六條安全教育培訓(xùn)檔案管理。公司統(tǒng)一安全教育培訓(xùn)檔案管理，規(guī)范企業(yè)和從業(yè)人員個人安全教育培訓(xùn)檔案（見附表一、二），如實記錄，建檔備查。
第三十七條安全教育培訓(xùn)經(jīng)費和項目。
（一）安全教育培訓(xùn)經(jīng)費使用應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定。列入年度教育培訓(xùn)計劃的各類項目應(yīng)在員工教育培訓(xùn)經(jīng)費中列支。列入安全費的安全技能、應(yīng)急演練等安全培訓(xùn)應(yīng)從安全費用中足額列支。在實施技術(shù)改造和項目引進(jìn)時，要專門安排安全教育培訓(xùn)資金。
（二)安全教育培訓(xùn)項目以及場所(地）、設(shè)施建設(shè)，按照項目管理相關(guān)規(guī)定，實行項目儲備、可研評審、立項實施、驗收評估全過程閉環(huán)管理。
第六章監(jiān)督檢查。
第三十八條安全教育培訓(xùn)監(jiān)督檢查實行上級督查，同級督辦的工作機制。
第三十九條各級人資部門應(yīng)對安全教育培訓(xùn)項目實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各級專業(yè)管理部門對本專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)工作開展情況監(jiān)督檢查。
第四十條各級安全監(jiān)督管理部門根據(jù)上級部署和年度安全教育培訓(xùn)工作安排，通過日常檢查和專項督查等方式，督促落實本規(guī)定。
第四十一條安全教育培訓(xùn)監(jiān)督檢查主要內(nèi)容應(yīng)包括：
（一）安全教育培訓(xùn)管理制度、計劃制定及實施情況；
（二）安全教育培訓(xùn)經(jīng)費投入和使用情況；
（三)安全教育培訓(xùn)場所（地）、設(shè)施、專(兼）職安全培訓(xùn)師隊伍建設(shè)情況；
（四）各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、考試情況；
（五）特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗情況；
（六）新上崗人員培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗人員再培訓(xùn)情況；
（七）新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備使用前對相關(guān)人員專項培訓(xùn)情況；
（八）安全教育培訓(xùn)檔案建立及規(guī)范記錄情況；
（九）抽考安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識；
（十）其他需要檢查的內(nèi)容。
第七章評價考核。
第四十二條各級單位安全監(jiān)督管理部門是本單位安全教育培訓(xùn)評價考核的責(zé)任部門。
第四十三條安全教育培訓(xùn)實施單位應(yīng)對安全教育培訓(xùn)全過程開展效果評估，持續(xù)提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量。
第四十四條各級單位對安全教育培訓(xùn)工作中的先進(jìn)單位和個人給予表彰和獎勵，對安全教育培訓(xùn)工作中存在問題的單位和個人通報批評和考核。
第四十五條對應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員，一律先離崗、培訓(xùn)持證后再上崗。
第四十六條對各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故，一律倒查安全教育培訓(xùn)、考試等工作落實不到位的責(zé)任。對因未培訓(xùn)、假培訓(xùn)或者應(yīng)持證未持證上崗人員直接責(zé)任引發(fā)事故的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
第八章附則。
第四十七條安全教育培訓(xùn)是指企業(yè)為提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和事故防范能力，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度，開展的安全知識和安全技能教育培訓(xùn)。
第四十八條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指公司總(分)部及省、市、縣公司級企業(yè)的黨政主要負(fù)責(zé)人；安全生產(chǎn)管理人員是指各級單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員等；其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，從事安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員。
第四十九條工程項目部包括業(yè)主、監(jiān)理、施工項目部；工程項目部管理人員是指業(yè)主項目部經(jīng)理、安全、質(zhì)量、技術(shù)專責(zé)，監(jiān)理項目部總監(jiān)、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、監(jiān)理員，施工項目部經(jīng)理、項目總工、技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員等。
第五十條本規(guī)定由國家電網(wǎng)有限公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第五十一條本辦法自20__年10月18日起施行。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十四
1.氛圍創(chuàng)設(shè)：
(1)在校門口電子屏上滾動播出交通安全教育知識和宣傳標(biāo)語，構(gòu)建濃烈的校園交通安全宣傳教育氛圍，強化交通安全提示、警醒和教育作用。
2.組織活動。
(1)法制副校長開展講座。(4.28)。
(2)發(fā)放一次告家長書，發(fā)動家長每天上下班也能做到文明交通。(4.29)。
(3)出一期安全手抄報，并進(jìn)行校內(nèi)展覽。(4.30)。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十五
1、編印一本宣傳冊。宣傳冊內(nèi)配一張xx交通事故教育光盤。a4規(guī)格，彩色圖文并茂印刷，全區(qū)印量10萬本，6個縣區(qū)分別10000本，市區(qū)40000本。內(nèi)容以“xx市交通安全反思日事故案例匯編”為主，采用問答式，例：超載會帶來哪里危害?相關(guān)法規(guī)解釋，列舉一個超載事故案例，反思語。通過案例形式，以案說法，引起受教育人的反思，更好地自覺遵守交通法規(guī)。宣傳冊中串插交通安全相關(guān)法律法規(guī)，以及駕駛?cè)藛T關(guān)心的相關(guān)違章處罰規(guī)定。
2、撰寫心得體會并評比。撰寫心得是這次反思日教育的重點和創(chuàng)新，是對這次教育活動的有效驗證。要求各部委辦局、各系統(tǒng)行業(yè)、各大交通重點單位都要組織一次或多次集中學(xué)習(xí)，尤其是出租車、公交車、運輸企業(yè)、駕校等重點單位更要主動帶頭，扎實開展，并要求受教育人撰寫文明交通反思日心得體會，通過撰寫心得體會，真正從思想上提高足夠認(rèn)識，達(dá)到宣傳教育目的。對撰寫的心得體會按照清河區(qū)、清浦區(qū)、開發(fā)區(qū)、淮陰區(qū)、xx區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣這9個區(qū)縣，每個區(qū)縣選擇10-20篇優(yōu)秀心得體會上報市交警支隊，集中組織評比，并設(shè)不同獎項，分別對優(yōu)秀心得發(fā)獎匾、證書、獎金，有效調(diào)動撰寫心得人的參與積極性。對獲得優(yōu)秀心得體會編印小手冊，作為本次活動的輔助教材，以便來年學(xué)習(xí)使用。同時設(shè)活動組織獎，進(jìn)行相應(yīng)獎勵。
3、組織電視電話會議式演講或深入重點單位、行業(yè)進(jìn)行演講。選擇3-6名獲獎優(yōu)秀心得人員組織集中演講或巡回演講，用身邊的人、身邊人的體會進(jìn)行教育，形成影響，主要媒體進(jìn)行相關(guān)跟蹤報道，達(dá)到一定的宣傳效果。
4、啟動儀式。結(jié)合4月30日文明交通反思日活動適時舉行，屆時將邀請市委、市政府、市人大、市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分部委辦局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)重點單位人員、新聞媒體等單位和人員共同參加啟動儀式。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十六
1、紅燈亮攔人，綠燈行，志愿者讓行，站在路邊，讓行人通過。
2、十字路口12個身著統(tǒng)一胸標(biāo)志愿者分a6、b6兩組。
3、紅燈時負(fù)責(zé)人橫放小紅旗同時吹哨，志愿者手拉手連成一排背對人群站立。
4、綠燈時負(fù)責(zé)人高舉紅旗同時吹哨，志愿者站在兩邊每邊三人舉手示意行人通過。
5、(負(fù)責(zé)人現(xiàn)場執(zhí)行見機行事)。
負(fù)責(zé)人主要是為了保證志愿者自身安全!
(二)人行路口紅綠燈邊。(雙行路口)。
1、紅燈亮攔人。綠燈亮?xí)r志愿者讓行，站在路邊，讓行人通過。
2、雙行路口六個統(tǒng)一胸牌的志愿者。
3、手拉手連成一排背對人群站立，攔住行人。
(三)其他路口待定。
開展交通安全培訓(xùn)方案篇十七
一、培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而更好的推動心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展，特安排此培訓(xùn)培訓(xùn)策劃書。
二、培訓(xùn)對象：電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事。
三、培訓(xùn)時間：11月26日（周五）晚上6:50。
四、培訓(xùn)地點：教學(xué)樓1a104。
五、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、各部門人員進(jìn)行自我介紹（先所有部長副部，再干事或者按部門也行）。
2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責(zé)：
綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項活動，確?；顒佑行蜷_展，定期更新博客。
策劃部職責(zé)：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。
4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導(dǎo)干事如何克服這些問題，更好的熟悉學(xué)生工作。
5、所有成員做一個小游戲。
六、培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座談形式進(jìn)行。
七、培訓(xùn)準(zhǔn)備：
1、要提前制作好干事培訓(xùn)大會的ppt。
2、要提前申請好教室，并做好教室的布置工作（黑板，桌椅的擺放等）。
3、要提前做好簽到表。
4、前期通知干事參加大會要到位。
八、培訓(xùn)要求：
1、每個部門部長或副部長務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。
2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到（做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站所有人的，當(dāng)天不要請假）。
3、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交心得體會一篇（不要太強制哈），各自部門自行考核。
4、培訓(xùn)過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。