檔案會議發(fā)言大全（19篇）

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    檔案會議發(fā)言篇一
    各位館長、同志們：大家下午好！今天我們在古都南京召開一年一度的全國電教館館長會，會議主題是：深化公共服務(wù)平臺互聯(lián)互通，創(chuàng)新資源供給機制；加快網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間普及應(yīng)用，總結(jié)提煉應(yīng)用案例。我的報告題目是“凝心聚力、團結(jié)協(xié)作、努力提高服務(wù)教育信息化大局的效能”.首先，我想先和大家分享一下我報告題目中幾個關(guān)鍵詞的考慮。一是“凝心聚力”.就是說，要在繁重的教育信息化工作當中，把我們的精力、人力和資源集中服務(wù)于教育信息化大局。相對前幾年工作，現(xiàn)在應(yīng)該到了“集中火力”解決教育信息化的重點、難點問題，并進一步精準發(fā)力的時候。二是“團結(jié)協(xié)作”.強調(diào)“協(xié)作”是因為要有分工、有差異，二者結(jié)合才能形成一種整體力量來推動工作。而“團結(jié)”是基于我們對教育事業(yè)的認識，基于“電教人”對歷史的責任感和使命感，以及我們對自身生存發(fā)展的危機感和緊迫感而提出的。三是“提高效能”.延?xùn)|副總理在第二次全國教育信息化工作電視電話會議上的講話中強調(diào)“提高教育信息化工作效能”,現(xiàn)在我們尚未完成全面應(yīng)用的任務(wù)，同時又面臨通過融合創(chuàng)新來引領(lǐng)教育信息化發(fā)展的任務(wù)，如何讓技術(shù)在教育教學(xué)過程中有效發(fā)揮作用，這是全國電教系統(tǒng)應(yīng)該承擔的歷史責任。四是“服務(wù)大局”.杜占元副部長親臨本次會議做了重要講話，教育部相關(guān)司局負責同志也對有關(guān)工作進行了總結(jié)和部署。這些都為全國電教系統(tǒng)的工作明確了目標、壓了擔子，為我們提高服務(wù)教育信息化大局的意識和能力指明了方向、提出了要求。希望大家進一步認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會這些精神，將其真正貫徹落實到201*年乃至“十三五”期間的各項工作中去。
    下面，我總結(jié)一下201*年完成的主要工作，并就201*年需要電教系統(tǒng)協(xié)同推進的重點任務(wù)提幾點要求。
    一、201*年各項工作取得的主要進展及成效。
    201*年是“十二五”的收官之年，也是謀劃“十三五”工作的啟動之年和教育信息化全面推進的關(guān)鍵一年。在過去的一年里，全國電教系統(tǒng)認真貫徹黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的決策部署，結(jié)合實際、積極作為、真抓實干，為教育信息化的快速發(fā)展和總體工作向統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進轉(zhuǎn)型做出了貢獻。
    （一）推動信息技術(shù)在教育教學(xué)中的深化應(yīng)用出現(xiàn)了新氣象。
    推動技術(shù)在教育教學(xué)中的深入應(yīng)用是電教系統(tǒng)的職責所在，也是優(yōu)勢所在。近年來，我們在鞏固以資源促應(yīng)用、以培訓(xùn)促應(yīng)用、以課題研究促應(yīng)用、以試點示范促應(yīng)用和以活動促應(yīng)用方面不斷有所發(fā)展，出現(xiàn)了新突破和新亮點，開始從單純面對面的人際傳播方式向線上線下結(jié)合、自上而下和自下而上相結(jié)合轉(zhuǎn)變。去年，我們完成了杜部長要求的5項深化應(yīng)用工作，反映了全國電教系統(tǒng)推進深化應(yīng)用的工作面貌和轉(zhuǎn)型步伐。
    1.首次“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動辦得有創(chuàng)意、有力度、有規(guī)模、有深度、有影響。
    全國電教系統(tǒng)在基礎(chǔ)教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，做了一件教育信息化資源建設(shè)歷史上具有里程碑意義的大事。這一活動對電教系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)能力和組織協(xié)作能力是一次大考驗。活動有創(chuàng)意?；顒拥谝荒昃陀?00多萬教師注冊空間，說明目前中國有一半的教師進入了信息化環(huán)境，有信息化條件的教師都在努力曬出一節(jié)自己的代表課，改變了過去資源建設(shè)的模式?；顒佑辛Χ取Ｔ诮逃亢透骷壗逃姓块T領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，活動成為了中國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域一件極其有影響的大事，得到了各地的強力推動，部分省級教育行政部門從督導(dǎo)、考核、獎勵等方面出臺了正式文件。如：河南、湖南、重慶等地設(shè)立省級組織獎、優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎和優(yōu)秀“優(yōu)課”作者獎，頒發(fā)教育廳（教委）證書，并提供獎勵經(jīng)費。上海將教師參與活動所獲得的課時折算成相應(yīng)學(xué)分，納入教師全員培訓(xùn)學(xué)分；對于市、區(qū)兩級評選出的“優(yōu)課”,由市、區(qū)教研部門分別頒發(fā)市、區(qū)“推優(yōu)課”憑證，記入業(yè)務(wù)檔案，并設(shè)立專項資金給予獎勵。浙江規(guī)定入選省級“優(yōu)課”等同于發(fā)表一篇論文，享受省級獎待遇，頒發(fā)獲獎證書，同時給予每個“優(yōu)課”作品一定的物質(zhì)獎勵。福建提出國家評定的“優(yōu)課”作者視同舉行一次省級公開課，省級評定的“優(yōu)課”作者視同舉行一次市級公開課。各地為推進活動加大了相關(guān)激勵措施、獎勵力度，說明活動在全國基礎(chǔ)教育工作中的地位和影響上了一個新臺階?；顒佑幸?guī)模。500多萬教師注冊，曬課320萬節(jié)，生成500多萬條資源，這比之前很多年開發(fā)的資源總量還要多幾倍?；顒佑猩疃?。活動的作用和影響遠遠超出了預(yù)期。重慶、河南等地專門開設(shè)了客服熱線，由專門團隊來幫助教師解決登錄、曬課過程中遇到的技術(shù)問題。全國共有3000多名省、市、縣級管理員（絕大部分是電教系統(tǒng)同志）承擔了組織上線和支持服務(wù)工作，這意味著有約十分之一的“電教人”在為這項活動服務(wù)，全國電教系統(tǒng)在活動中發(fā)揮了很重要的支撐和推動作用，大家發(fā)揮自己的智慧，做得很用心、很深入。活動的深度不僅僅體現(xiàn)在教學(xué)上，還體現(xiàn)在教師為能將自己的代表課曬到國家平臺上而產(chǎn)生的職業(yè)自豪感，有教師在網(wǎng)上交流中寫道：“我終于把我的課曬到國家平臺上了！”.活動為教師們帶來了方便快捷的.體驗，提供了更廣泛的教育資源和人脈，開闊了他們的視野，已從一般性的教育技術(shù)促進教學(xué)的項目轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮群體作用、共同推進教育信息化深度發(fā)展的項目?；顒佑杏绊?。活動產(chǎn)生了廣泛的影響，受到了基層好評，相關(guān)內(nèi)容寫入了袁貴仁部長201*年全國教育工作會議上的報告中。這說明它不僅是教育信息化工作的一個重要創(chuàng)新性舉措，也是深化教育改革發(fā)展的重要內(nèi)容。
    2.“全國教育信息化應(yīng)用展覽”再創(chuàng)宣傳普及教育信息化應(yīng)用的新紀錄。
    在教育部基礎(chǔ)教育二司領(lǐng)導(dǎo)下，201*年我們與青島市政府合辦了“全國教育信息化應(yīng)用展覽”,共計8萬余人次前來觀展。本次展覽一是突出了教育信息化戰(zhàn)略部署的落實；二是突出了教育教學(xué)應(yīng)用實踐，總結(jié)展示了教育信息化在各地教育教學(xué)實踐應(yīng)用中的成果；三是突出了實用技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新；四是突出了采用大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)教育管理信息化；五是突出了新領(lǐng)域應(yīng)用的探索。展覽受到了劉延?xùn)|副總理、聯(lián)合國教科文組織博科娃總干事及教育部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。許多區(qū)域和學(xué)校把自己的成果入選展覽作為獎勵。展覽在總結(jié)工作、交流經(jīng)驗、激勵創(chuàng)新等方面成效明顯，對于宣傳我國教育信息化成就，促進教育信息化事業(yè)快速發(fā)展具有特殊推動作用。這次展覽的精心組織、高效布展和精彩展示，成功展示了全國電教系統(tǒng)作為承辦者的精神風(fēng)貌。這里要特別表揚河北電教館，他們克服困難努力完成任務(wù)，實現(xiàn)了全國各?。▍^(qū)、市）一個都不少。
    3.深入學(xué)校、深入課堂，總結(jié)形成典型應(yīng)用案例和模式。
    本次會議我們匯集了全國各地報送的63個教育信息化應(yīng)用案例，形成了案例匯編。這些案例涵蓋了資源平臺建設(shè)與應(yīng)用、學(xué)習(xí)空間應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下利用同步課堂等模式促進教育均衡發(fā)展等的實踐，反映了各地在推進教育信息化過程中機制創(chuàng)新的實踐，以及探索云環(huán)境下的信息化服務(wù)體系、應(yīng)用信息技術(shù)變革課程與教學(xué)模式、提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力等方面的新成果。一些地區(qū)和學(xué)校還在“創(chuàng)客教育”、“慕課”資源建設(shè)、大數(shù)據(jù)支持下的評價方面進行了有益探索。
    201*年，在教育部基礎(chǔ)教育二司指導(dǎo)下，中央電教館編印了以內(nèi)容導(dǎo)圖、案例敘事和專家點評為主要內(nèi)容，以公平、質(zhì)量、創(chuàng)新、發(fā)展為主題的《中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用優(yōu)秀案例集》，入選案例兼顧了東中西部不同地區(qū)的實踐，兼顧了多媒體課堂教學(xué)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)資源共享環(huán)境、開放教育環(huán)境下的實踐，兼顧了普及性、引領(lǐng)性，反映了中央電教館深入調(diào)研、向基層學(xué)習(xí)、不斷提升信息化服務(wù)能力的過程。這方面工作今后還將繼續(xù)深入開展。
    （二）教育資源公共服務(wù)平臺互聯(lián)互通工作形成了新格局。
    近年來，我們在資源平臺建設(shè)和互聯(lián)互通方面做了大量工作，正在向建立國家教育資源公共服務(wù)體系的目標邁進。國家五部委《構(gòu)建利用信息化手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面有效機制的實施方案》中，明確把教育資源公共服務(wù)體系建設(shè)與應(yīng)用作為“三通兩平臺”建設(shè)的重要任務(wù)，提出到“國家平臺與地方、企業(yè)平臺互聯(lián)互通，協(xié)同服務(wù)的數(shù)字教育資源云服務(wù)體系完備”的要求。這項工作在去年出現(xiàn)了新突破，初步打破了觀望為主、行動不足的局面，開始出現(xiàn)了一些地方和企業(yè)主動要求互聯(lián)互通的新格局。
    1.開展應(yīng)用，有力推動了平臺互聯(lián)互通。
    在“一師一優(yōu)課、一課一名師”、教學(xué)點全覆蓋項目、專題教育社區(qū)等應(yīng)用的推動下，201*年國家教育資源公共服務(wù)平臺與天津、山西、吉林、上海、江蘇、浙江、廣東、安徽、福建、陜西、重慶、江西、河南、湖南、云南、甘肅、新疆、青海等18個省級平臺，以及沈陽、武漢、廣州、東莞、東陽、柳州、石家莊、三亞、邢臺新河縣等9個市/縣級平臺完成了用戶對接。在這18個省級平臺和9個市/縣級平臺上注冊的用戶，可通過鑒權(quán)享用國家平臺的資源和服務(wù)，初步構(gòu)建了教育云服務(wù)體系。至201*年底，共有注冊用戶4555萬。中央電教館與浙江省教育廳共同組織了國家平臺與省級平臺互聯(lián)互通試點工作，實現(xiàn)了兩個平臺的全面對接，浙江教育資源公共服務(wù)平臺已經(jīng)獲得國家平臺的開放資源搜索服務(wù)，為互聯(lián)互通提供了成功案例。浙江省教育技術(shù)中心還結(jié)合省情，強力推進了本省平臺以三種方式與地市平臺的互聯(lián)互通。目前，浙江省平臺與包括寧波在內(nèi)的多個地市平臺互聯(lián)互通取得了實質(zhì)性進展。國家平臺與地方平臺的互通主要是政府公共服務(wù)的互聯(lián)互通，與企業(yè)的互通分為兩類：一類是部分企業(yè)承擔了政府委托的地方平臺的建設(shè)和應(yīng)用服務(wù)任務(wù)，對這些平臺我們視同地方平臺進行對接；另一類是與提供資源和應(yīng)用服務(wù)的企業(yè)對接，使他們通過公共服務(wù)體系為更多的學(xué)校和師生提供服務(wù)，目前接入國家平臺的企業(yè)超過60家，正在陸續(xù)接入更多企業(yè)。這些工作為探索解決政府公共服務(wù)平臺的互聯(lián)互通問題積累了經(jīng)驗。
    2.優(yōu)化功能，增強服務(wù)內(nèi)容，擴大規(guī)模。
    經(jīng)過三年努力，國家平臺建設(shè)走過了三個階段。一是，初步建立了網(wǎng)絡(luò)空間應(yīng)用模式，為全國“優(yōu)質(zhì)資源班班通”和“學(xué)習(xí)空間人人通”提供了功能和技術(shù)環(huán)境的試點示范。二是2013-20，初步建立了教育資源征集評審系統(tǒng)和教育資源體系用戶互聯(lián)互通系統(tǒng)。三是201*年，完成了國家教育資源智能導(dǎo)航系統(tǒng)和資源超市基本功能開發(fā)并上線試運行。智能導(dǎo)航提供來自國家教育資源中心、資源平臺超市和社會各方的共計1000余萬條資源信息服務(wù)，實現(xiàn)了與百度等企業(yè)的教育資源信息合作，接入了包括職業(yè)教育資源在內(nèi)的560多個應(yīng)用，數(shù)字資源超市初具規(guī)模。在教育部政府采購中心支持幫助下，我們按照政府采購的相關(guān)政策和機制要求，根據(jù)教育資源特點，創(chuàng)新了數(shù)字教育資源采購機制，每兩個月用政府招標方式對有關(guān)資源進行內(nèi)容評價和價格定位，通過評審的資源放入國家平臺供地區(qū)、學(xué)?；蚶蠋熯x購，并根據(jù)使用情況向資源提供企業(yè)付費。國家教育資源平臺的日瀏覽量平均70萬人次左右，獨立訪客日均4萬人次左右，支持了教師積極使用數(shù)字教育資源開展教學(xué)工作，激發(fā)了基于網(wǎng)絡(luò)教研的交流熱情，帶動了新技術(shù)應(yīng)用模式和方法融合到教學(xué)之中。國家教育資源平臺上在建專題社區(qū)123個，發(fā)展社區(qū)成員10萬余人，創(chuàng)建社區(qū)小組2000余個，發(fā)起線上與線下活動3000余個，生成資源10萬余條。“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的“教研”頻道創(chuàng)建了學(xué)科教研工作室27000余個，教師們在“話題吧”發(fā)起討論話題38000余個，最熱門的話題討論有上千人關(guān)注，討論帖子近千個；在“問答”頻道提出的問題過萬個，熱門問題瀏覽達數(shù)千人次。
    3.標準規(guī)范建設(shè)為互聯(lián)互通提供了技術(shù)支持。
    正在逐步制定國家平臺與地方平臺互聯(lián)互通的業(yè)務(wù)指南和技術(shù)規(guī)范，已有7類33個api接口提供開放服務(wù)，包括單點登錄類2個、鑒權(quán)類2個、用戶信息類16個、支付類6個、資源類1個、跳轉(zhuǎn)類1個、互聯(lián)互通類5個，可實現(xiàn)用戶單點登錄、消息發(fā)送、支付結(jié)算等相關(guān)功能。與地方協(xié)作，請專家參與，梳理了750種教材、版本的知識點，初步形成了基于普通中小學(xué)校教材的知識點及知識體系。江蘇、吉林、廣東、河北、湖南、浙江、遼寧、天津、上海等館為完成這一工作做出了貢獻。同時，由中央電教館牽頭，河南、上海和北京等館共同研制的《基礎(chǔ)教育教學(xué)資源元數(shù)據(jù)標準》即將做為行標發(fā)布，可以通過標準實現(xiàn)無論資源放在何處都可讓大家共享。浙江提出提升教育的選擇性、滿足學(xué)生的個性發(fā)展，關(guān)鍵是要有多樣的可供選擇的資源，在這方面浙江在高中教育選課等方面做了嘗試。在深化考試招生制度改革過程中，促進教育公平需要一個更加開放的信息化環(huán)境提供選擇，這也是拓寬我們事業(yè)領(lǐng)域的重要機遇。
    4.探索“政府評估準入、企業(yè)競爭提供、師生自主選擇”的資源采購機制取得初步經(jīng)驗和成果。
    中央電教館積極進行資源采購機制的探索，并在國家教育資源公共服務(wù)平臺上開展了數(shù)字教育資源政府采購機制的初步實踐。201*年組織開展了4次國家教育資源公共服務(wù)平臺規(guī)?；瘧?yīng)用試點教育資源采購和“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動教育資源采購招標，28家企事業(yè)單位的6萬多條資源和應(yīng)用通過了評審，涵蓋了中小學(xué)主要學(xué)科和教材版本，師生可以自主選購使用。去年底，通過在西部13個平臺試點地區(qū)開展“政府評估準入、企業(yè)競爭提供、學(xué)校師生自主選擇”教育資源采購新機制的實踐探索，最終完成20多萬個訂單、數(shù)百萬額度的資源選購，得到了用戶和企業(yè)的好評，為逐步形成與“在生均公用經(jīng)費中列支購買資源服務(wù)費用的機制”的配套政策和工作方法打下了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)“將數(shù)字教育資源的選擇權(quán)真正交給廣大師生”提供了可行方法。國家平臺每2個月開展一次資源入圍招標，并依據(jù)教師使用情況，按招標確定的使用單價，每3個月與資源提供企業(yè)進行一次結(jié)算。這種新機制正被越來越多的企業(yè)和學(xué)校了解和接受，越來越多的企業(yè)上門合作。
    在國家教育資源公共服務(wù)體系建設(shè)過程中，空間應(yīng)用穩(wěn)步增長。截至201*年底，國家平臺已有教師空間490萬個、學(xué)生空間368萬個、家長空間317萬個、學(xué)?？臻g11萬個，教師空間和學(xué)生空間分別比上年增長4.8倍和1.7倍；體系協(xié)同服務(wù)1099萬教師、2578萬學(xué)生和878萬名家長。涌現(xiàn)了浙江東陽、湖北武漢和甘肅臨澤等空間應(yīng)用先進典型，同時也支持了以我館滇西定點幫扶的云南省滄源縣為代表的邊遠貧困地區(qū)學(xué)校的空間建設(shè)和應(yīng)用，為以機構(gòu)空間應(yīng)用替代地區(qū)和學(xué)校的網(wǎng)站建設(shè)提供了經(jīng)驗?，F(xiàn)在滄源縣已成為臨滄市教育信息化發(fā)展的典型地區(qū)。
    （三）電教系統(tǒng)工作的協(xié)同創(chuàng)新出現(xiàn)了新方式。
    協(xié)同工作是全國電教系統(tǒng)的工作機制和優(yōu)秀傳統(tǒng)。協(xié)同的意義在于發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同加速全國教育信息化統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進的進程，在國家創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念指導(dǎo)下，更好地服務(wù)大局，自身也得到更好的發(fā)展。在全國中小學(xué)電腦制作活動、全國教育教學(xué)信息化交流展示活動、新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討暨互動課堂教學(xué)實踐觀摩活動等品牌活動協(xié)作的基礎(chǔ)上，201*年又出現(xiàn)了一些新的協(xié)作創(chuàng)新方式，有力地推動了“應(yīng)用驅(qū)動、機制創(chuàng)新”工作的落實。
    1.鞏固深化“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目成果。201*年，中央電教館持續(xù)整合開發(fā)數(shù)字教育資源，完成了全學(xué)年32期人教版資源的播發(fā)任務(wù)，新增版本教材資源播發(fā)15期。完成了人教版及新增版本部分資源的更新、提升和開發(fā)工作。升級了教學(xué)點軟件并在云南、吉林等地試運行，目前中西部各地正在開展省級培訓(xùn)，推動系統(tǒng)全面升級。廣大教學(xué)點、村小因使用不同版本教材引起的數(shù)字教學(xué)資源不足問題得到明顯改善。各地專遞課堂不斷創(chuàng)新發(fā)展。安徽在首批覆蓋25個縣、777個教學(xué)點的基礎(chǔ)上，實施了第二批項目，建設(shè)39個縣區(qū)的457個主講課堂、1209個接收課堂，覆蓋范圍擴大至59個縣、1986個教學(xué)點。湖南湘西互動教學(xué)形成了“1+1”、“1+2”和“1+n”等三種模式。湖北咸寧在利用國家教學(xué)點資源的基礎(chǔ)上，大力推動“聯(lián)校網(wǎng)教”,使利用優(yōu)質(zhì)資源教學(xué)在全市廣大邊遠農(nóng)村地區(qū)逐步成為常態(tài)。中央電教館組織了內(nèi)蒙古鄂爾多斯和北京的名校合作，實驗以集體備課為主、重點內(nèi)容同步上課的模式。在實時上課、教師利用部分資源上課、教師利用資源備課等三種形式之外，正在探索第四種方式：利用網(wǎng)絡(luò)集體備課，鼓勵農(nóng)村教師上自己力所能及的課，在重難點、單元總結(jié)等環(huán)節(jié)由一線優(yōu)秀教師進行點撥和梳理，幫助貧困地區(qū)教師完成備課和授課。這些工作形成了電教系統(tǒng)齊心合力，尋找精準扶貧方式的共同行動。
    2.協(xié)作擴大資源開發(fā)深度和廣度。201*年中央電教館基本完成了基礎(chǔ)教育“微課”資源的共建和定向征集工作。啟動了所有人文類“主題教學(xué)網(wǎng)站”開發(fā)，組織了科技類“主題教學(xué)網(wǎng)站”資源共建工作。457條專題教育資源、252個學(xué)習(xí)網(wǎng)站在國家平臺上線并免費共享。遼寧、江西、浙江、湖南、安徽、江蘇、沈陽等省市中標并進行了這些資源的開發(fā)。資源建設(shè)是電教系統(tǒng)的優(yōu)勢所在，部領(lǐng)導(dǎo)要求我們要向組織和指導(dǎo)資源建設(shè)的方向發(fā)展。要想組織指導(dǎo)好資源建設(shè)，必要的開發(fā)體驗是基礎(chǔ)，所以，支持各地有條件的電教部門積極爭取國家教育資源開發(fā)項目，也是我們在轉(zhuǎn)變中成長的一個重要方式。要在更大的范圍內(nèi)去尋找資源開發(fā)的形式，包括生成性資源的開發(fā)和共享。截止201*年底，“中國夢”共上傳作品2萬多件，德育精品課程共上傳作品3萬多件，全國各地積極響應(yīng)并參與了上述兩項活動，其中，吉林和遼寧兩省表現(xiàn)突出，申報作品數(shù)量達全國總數(shù)的42%;甘肅、山東、湖南、安徽、河南和江蘇等地申報作品均達1500件以上，活動中優(yōu)秀作品不斷涌現(xiàn)，形成了良好的示范和引領(lǐng)作用。開發(fā)了維漢版和哈漢版“數(shù)學(xué)學(xué)科雙語教學(xué)網(wǎng)絡(luò)詞典”,委托新疆雙語辦完成了審查和試用，并在國家教育資源公共服務(wù)平臺上免費共享。調(diào)研、征集了新疆優(yōu)質(zhì)雙語教學(xué)資源建設(shè)需求，研究制定了資源整合和配送方案，今年3月已開始向南疆四地州配送資源并開展推廣應(yīng)用。今年要鼓勵更多的省份加入到資源互通的隊伍中來，共同努力做好此項工作。
    3.系統(tǒng)協(xié)作完成教育培訓(xùn)項目。2014年底召開了全國電教系統(tǒng)培訓(xùn)工作研討會，現(xiàn)場觀摩了湖南的在校培訓(xùn)模式，此后，電教系統(tǒng)相互配合支持、優(yōu)勢互補的意識日益增強，不斷創(chuàng)新協(xié)作形式，有力促進了教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升。歷時4年，完成了“教育部-中國移動中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)”項目，共有2000名骨干和20萬名一線信息技術(shù)教師參加培訓(xùn)?！敖逃?中國電信中小學(xué)校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”項目歷時兩年，編制了《中小學(xué)校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力標準》，共培訓(xùn)1000名骨干和10萬名校長，安徽、青海、貴州、云南、河北、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、黑龍江、吉林、遼寧、寧夏、西藏、湖北、四川、重慶、上海、海南、兵團、西藏等?。▍^(qū)、市）電教館作為省級項目辦，在學(xué)員遴選、培訓(xùn)管理、訓(xùn)后跟蹤等方面做了大量工作，為項目順利完成做出了重要貢獻。2010年以來，中央電教館在“國培計劃”相關(guān)培訓(xùn)項目中，先后在15個省中標，安徽、吉林、黑龍江、河北、河南、新疆、寧夏、湖南、四川、重慶、云南等省電教館作為遠程培訓(xùn)落地單位與中央電教館通力合作，共同保證了“國培計劃”培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。由中央電教館組織實施的全國教育信息技術(shù)重點課題“英特爾未來教育項目促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展與學(xué)生學(xué)習(xí)能力提升”,在浙江、河北、四川、廣東、廣西、甘肅、云南等省電教館大力支持下，在區(qū)域教師培訓(xùn)整體推進、教師能力實質(zhì)性提升、學(xué)生學(xué)習(xí)能力提升等方面取得了顯著成果。201*年，中央電教館組織實施的“基于融合理念創(chuàng)新課堂教學(xué)混合研訓(xùn)”活動，把觀摩、磨課和創(chuàng)新教學(xué)模式作為培訓(xùn)核心內(nèi)容，將教研與培訓(xùn)、現(xiàn)場與遠程、理論與實踐進行混合，先后在吉林農(nóng)安、安徽蕪湖、河南信陽、廣西柳州、內(nèi)蒙古鄂爾多斯等地進行了培訓(xùn)，共有2500多名校長、教研員和學(xué)科教師參與，取得了很好的效果，許多省館的同志和基層教師逐漸成長為培訓(xùn)講師和優(yōu)秀線上輔導(dǎo)員。在培訓(xùn)工作方面，中央電教館除了力求全面為地方提供服務(wù)的同時，也不斷提升了自身專業(yè)能力，增強了電教系統(tǒng)的團隊合作意識。
    4.探索了職業(yè)教育信息化領(lǐng)域的創(chuàng)新合作。為推廣落實《職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范》，提升職業(yè)院校信息化建設(shè)和應(yīng)用水平，經(jīng)商教育部職成司，中央電教館啟動了“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗?！表椖?。計劃到，用5年時間，在全國分三批遴選300所左右數(shù)字校園實驗校；通過實驗探索，形成百所技術(shù)先進、應(yīng)用創(chuàng)新、成效顯著的數(shù)字校園實驗校，引領(lǐng)數(shù)字校園建設(shè)與發(fā)展。201*年6月，通過專家評審，遴選出首批129所職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校。職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校項目的實施，是電教系統(tǒng)把業(yè)務(wù)切入職教領(lǐng)域的良好開端。
    5.開啟了大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用的國際合作和交流。201*年9月，與英特爾公司合作啟動了“教育大數(shù)據(jù)分析研究項目”,很多省館的同志參與了項目研究工作。杜部長要求研究工作“四代同堂”,這個項目是“第一代”的工作，還處在研究開發(fā)階段，需要大家的共同努力。中央電教館和全國電教系統(tǒng)的同志們共同想辦法解決問題、推動工作的模式是未來電教系統(tǒng)工作的新常態(tài)。要更多地將大家的智慧匯聚在一起，共同創(chuàng)新、分享，齊心協(xié)力擴大教育信息化工作領(lǐng)域，做出更多更好的貢獻。
    二、201*年面臨的形勢和重點工作。
    （一）充分認識當前形勢和電教系統(tǒng)的艱巨任務(wù)。
    國家高度重視信息化建設(shè)工作，各項措施陸續(xù)出臺，提出實施“網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略”、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃和“國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略”,推進數(shù)據(jù)資源開放共享，支持基于互聯(lián)網(wǎng)的各類創(chuàng)新。國家關(guān)于“十三五”改革發(fā)展的這些總體部署，正在開啟未來五年信息化建設(shè)的新篇章，必將引發(fā)經(jīng)濟社會的深刻變革，也是全國電教系統(tǒng)應(yīng)該關(guān)注的重點和抓住的戰(zhàn)略機遇。教育部《201*年教育信息化工作要點》中列出了今年教育信息化5個方面的34項重點工作，其中，中央電教館要承擔的任務(wù)有10-11項。杜部長曾提出三個要求：一要戰(zhàn)略性思考，二要系統(tǒng)性謀劃，三要創(chuàng)造性操作。他要求電教系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要站在大局上思考工作，并指出這不僅是工作要求，也是電教系統(tǒng)生存發(fā)展的必然選擇。我們要進一步增強對教育信息化重要性、艱巨性和復(fù)雜性的認識，在思想上、組織上、作風(fēng)上和業(yè)務(wù)能力上不斷提升，高度重視能力建設(shè)，保證各項任務(wù)的如期、保質(zhì)、按量完成。今年中央電教館印發(fā)的《201*年教育資源開發(fā)應(yīng)用和服務(wù)工作要點》特別在指導(dǎo)思想上強調(diào)了“增強大局意識、協(xié)作意識、創(chuàng)新意識和績效意識”,這是全國電教系統(tǒng)攻堅克難的重要保證。
    （二）積極面對新形勢、新情況、新要求，主動適應(yīng)發(fā)展需要。
    隨著從嚴治黨和政府治理方式改革的不斷深化，事業(yè)單位深化改革的不斷推進，審計、巡視、處理腐敗案件，改變作風(fēng)等措施的強化，全國電教系統(tǒng)的同志們必須要比以往任何時候都重視加強學(xué)習(xí)，不斷提高適應(yīng)新常態(tài)的能力。要改變一些傳統(tǒng)的慣性思維和工作方式，守住底線、敢于擔當、有所作為。要努力提升應(yīng)對變化的能力、凝聚各方力量攻堅克難的能力和專業(yè)支撐服務(wù)能力，以更積極的態(tài)度和創(chuàng)新精神適應(yīng)新需要，盡快完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
    （三）201*年業(yè)務(wù)工作重點。
    關(guān)于201*年的重點工作，中央電教館的年度工作要點早已下發(fā)，各地也都出臺了自己的工作計劃或要點。這次會上，杜部長提出了總體要求，王延覺司長和馬嘉賓副司長還對相關(guān)工作做出了部署。我在這里再強調(diào)一下互聯(lián)互通、資源共享和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間推廣應(yīng)用工作。今年的工作重點要以空間應(yīng)用為核心，著重提升三個能力：一是資源支撐能力、二是平臺支撐能力、三是應(yīng)用機制創(chuàng)新能力。關(guān)于這些工作，教育部《201*教育信息化工作要點》中提出了明確的工作要求和考核指標，時間緊、任務(wù)重，電教系統(tǒng)要各負其責，把每件工作完成好。
    第一，關(guān)于資源共享。以公益性資源為主、個性化資源為輔提供服務(wù)，這是資源公共服務(wù)的基本要求。一是要實現(xiàn)資源全覆蓋。必須有系統(tǒng)化的全覆蓋資源，才能全面實現(xiàn)教育信息化經(jīng)常用、普遍用。我們現(xiàn)在離基礎(chǔ)教育資源全覆蓋的目標有距離但已經(jīng)不遠了，但職業(yè)教育資源全覆蓋的任務(wù)還很重，要著重加大職業(yè)教育資源全覆蓋工作的推進力度。二是要抓好生成性資源，使這些資源成為教育教學(xué)中不斷使用的、可完善和擴充的優(yōu)質(zhì)資源，成為教師能夠熟練掌握的資源。三是要提供智能化的服務(wù)。按照國家“互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃”指導(dǎo)意見提出的“三個鼓勵”的要求，加大企業(yè)和學(xué)校合作的力度。在“十三五”期間，教學(xué)形式應(yīng)該從面對面、多媒體集體教學(xué)方式，逐漸向線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變。教師們可以多做教育資源內(nèi)容的開發(fā)和優(yōu)化，智能化的工具和服務(wù)由企業(yè)來提供。
    第二，關(guān)于互聯(lián)互通。要努力完善國家平臺，優(yōu)化互聯(lián)互通技術(shù)架構(gòu)和接口規(guī)范，豐富國家教育資源庫資源，并通過貫徹元數(shù)據(jù)標準，重點在用戶互通的基礎(chǔ)上，落實推進教育資源層面的互通。要總結(jié)經(jīng)驗，提出互聯(lián)互通指導(dǎo)意見的建議，為全國教育資源互聯(lián)互通、為企業(yè)提供教育資源服務(wù)和學(xué)校采購教育資源服務(wù)奠定政府出臺政策的基礎(chǔ)。對于尚未互聯(lián)互通的14個省份，中央電教館要與其逐個商議，確定互聯(lián)互通的方案和時間表，爭取在20實現(xiàn)全國各地平臺的用戶互通，并在此基礎(chǔ)上進一步實現(xiàn)資源共享，保證在規(guī)定時間基本實現(xiàn)全國師生方便快捷享用優(yōu)質(zhì)教育資源服務(wù)，并為他們使用學(xué)習(xí)空間提供條件。
    第三，關(guān)于空間推廣應(yīng)用。今年中央電教館要完成教育部委托的11000人的“空間人人通”培訓(xùn)任務(wù)，希望各地支持配合做好培訓(xùn)工作。要結(jié)合國家教育資源公共服務(wù)平臺規(guī)?；圏c項目驗收和國家科技支撐計劃項目的培訓(xùn)、專家巡回指導(dǎo)等工作，落實空間建設(shè)和應(yīng)用方案，鼓勵和支持多種形式的應(yīng)用探索、機制探索。要認真研究和不斷完善空間的概念、功能和應(yīng)用方式，真正從利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，走向在利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上形成學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)、在學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)。面對面學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最大的區(qū)別在于學(xué)習(xí)者能在網(wǎng)上找到和傳統(tǒng)教育模式不一樣的合作資源。希望各地與中央電教館一起，繼續(xù)總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和優(yōu)秀案例，形成一批具有影響力的應(yīng)用典型，推動信息技術(shù)在教育教學(xué)中的深化應(yīng)用，提高師生教與學(xué)的質(zhì)量和效率。
    （四）加強隊伍建設(shè)，找準自身優(yōu)勢，進一步轉(zhuǎn)變觀念和職能，提高自身業(yè)務(wù)水平和能力。建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的專業(yè)隊伍，今天比以往任何時候都顯得更為重要和急迫。一些地方的工作有聲有色，電教工作者在實踐中已經(jīng)成為專家，成為領(lǐng)跑者；有的地方工作進展還不夠大，工作人員成長也慢些。大家要珍惜機遇、珍惜實踐的舞臺，珍惜過去幾年整個電教系統(tǒng)轉(zhuǎn)變思想觀念和職能所發(fā)生的可喜變化，采取多種措施加強隊伍的學(xué)習(xí)和鍛煉。2013年起，全國電教系統(tǒng)開展了全員培訓(xùn)，有些省已經(jīng)完成了全員培訓(xùn)。未完成培訓(xùn)任務(wù)的要進一步加快步伐。要繼續(xù)加強隊伍整體建設(shè)，提高電教隊伍的政治覺悟、業(yè)務(wù)能力、團隊合作能力和創(chuàng)新發(fā)展能力，形成一支既了解基層情況又熟悉國家政策，勤于思考、善于思考，能夠為本地和國家教育信息化建設(shè)工作建言獻策的專業(yè)隊伍。要學(xué)會借勢發(fā)力發(fā)揮好政府與社會、學(xué)校與企業(yè)間的橋梁作用，在教育信息化中真正發(fā)揮消除鴻溝、四通八達的作用。
    時間緊、任務(wù)重、努力適應(yīng)新形勢需要有一個過程。我相信，只要凝心聚力、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)大局，電教系統(tǒng)就能夠在201*年交出一份高質(zhì)量的提高服務(wù)教育信息化大局效能的答卷。讓我們繼續(xù)協(xié)同努力！
    謝謝大家！
    檔案會議發(fā)言篇二
    同志們:
    這次全縣檔案工作會議，是、縣政府研究決定召開的。會議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)去年的檔案工作，研究部署今年全縣檔案工作，動員大家認清形勢，明確任務(wù)，強化措施，切實做好檔案工作，為實現(xiàn)今年我縣創(chuàng)建全區(qū)社會主義新農(nóng)村檔案工作示范縣通過驗收目標，進一步加快我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。參加今天會議的人員有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直及上級駐縣各單位，部門中學(xué)、部分企業(yè)的檔案分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案員。
    今天的會議議程有二項：一是縣檔案局局長趙鋒敏同志匯報去年的工作情況及今年的工作打算；二是、宣傳、縣政府副師小玲同志講話。
    首先進行第一項，由縣檔案局局長趙鋒敏同志匯報去年的檔案工作情況及今年的工作打算，請掌聲歡迎。
    （講話畢）
    現(xiàn)在請宣傳、縣政府副師小玲同志同志講話，請掌聲歡迎。
    （講話畢）
    況，肯定了成績，也指出了存在的問題和不足，并對今年的檔案工作進行了全面部署。會議開的很成功。
    下面，就這次會議的貫徹問題，我再強調(diào)以下三點：
    一是認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神。與會的同志回去后，要立即向主要領(lǐng)導(dǎo)同志匯報這次會議精神，特別是匯報傳達好師副的重要講話。在此基礎(chǔ)上，組織本部門、本單位的人員認真學(xué)習(xí)師副的講話，真正領(lǐng)會精神實質(zhì)，進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，切實增強工作的積極性和主動性。
    二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要研究制定好具體的貫徹措施。今年檔案工作的指導(dǎo)思想和工作重點已經(jīng)非常明確，希望大家結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實際，制定好具體的工作措施，把今年檔案工作的各項任務(wù)落到實處。
    三是本著“抓準、抓早、抓緊、抓實、抓好”的要求，力爭我縣創(chuàng)建全區(qū)社會主義新農(nóng)村檔案工作示范縣通過驗收，希望各有關(guān)部門抓緊時間，早準備、早打算，積極制定好創(chuàng)建全區(qū)社會主義新農(nóng)村檔案工作示范縣活動方案，力爭實現(xiàn)今年年底通過自治區(qū)驗收。
    這次會議后，全縣還舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位辦公室人員和檔案員休息十分鐘后進入會場參加培訓(xùn)。
    散會。
    檔案是工作和管理、服務(wù)活動中的歷史記錄，也是各項事業(yè)順利開展的重要信息資源。近年來，xx鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經(jīng)驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們的主要做法是：
    一、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，實現(xiàn)檔案管理人員專業(yè)化 為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，選擇具有較高政治素質(zhì)、原則性強、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，服務(wù)意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務(wù)能力，能夠掌握現(xiàn)代化的管理技術(shù)和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓(xùn)，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關(guān)信息，不斷更新自己的觀念。結(jié)合實際，檔案人員先后學(xué)習(xí)了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關(guān)文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二、立足服務(wù)，創(chuàng)新載體，突出檔案動態(tài)管理。
    檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。
    三、完善硬件，加大投入，突出檔案工作重視力度 對檔案工作經(jīng)費，辦公設(shè)備給予大力支持和充分保障。根據(jù)相關(guān)要求，調(diào)整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關(guān)檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關(guān)各項工作的.開展。
    四、整合資源，超前規(guī)劃，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。 近年來，我們依照《檔案法》《檔案法實施辦法》等法律、法規(guī)，不斷強化機關(guān)檔案工作，開展文書立卷“當年清”工作，對上年度形成的各類有保存價值的文件材料全部整理歸檔。在做好文書檔案工作的同時，我們還注重了聲像、照片、電子文件等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門類上的齊全完整。結(jié)合xx實際，制定了《xx檔案管理制度》,指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉(zhuǎn)。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設(shè)，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質(zhì)量，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。
    五、注重安全，保密為先，確保檔案管理的秘密性 2
    深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關(guān)干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復(fù)??；傳達秘密文件按照有關(guān)的管理規(guī)定，除公務(wù)需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。
    六、下一步工作
    1、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設(shè)，加強檔案工作人員業(yè)務(wù)能力，強化學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎(chǔ)。
    同志們：
    這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務(wù)是傳達貫徹全省檔案地方志工作會議精神，安排部署2012年檔案地方志工作，對全縣專（兼）職檔案管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛才，xx長作了檔案工作報告，市檔案局xx局長作了重要講話，請大家認真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我再強調(diào)幾點：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好檔案和地方志工作的責任感和使命感
    檔案地方志工作是社會實踐活動的真實記錄和人類文明發(fā)展的重要見證，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，是維護歷史真實面貌、傳承人類文明、發(fā)展先進文化的重要方面。認真做好檔案和地方志工作，可以更好地了解歷史、以史為鑒，為保持政策的連續(xù)性、實施科學(xué)民主決策提供參考依據(jù)；可以更好地圍繞中心、服務(wù)社會，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用；也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為深化改革、擴大開放，推動體制、科技、管理以及知識等方面的創(chuàng)新服務(wù)。
    務(wù)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展工作大局，將檔案事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，大力推進檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設(shè)，開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實情況調(diào)研，啟動《xx縣志》（1978-2015）二輪縣志編纂工作，積極爭取中央投資，新建xx縣國家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業(yè)實現(xiàn)了新跨越，檔案地方志工作服務(wù)大局取得了新成績，檔案地方志事業(yè)管理有了新提高，檔案地方志基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)邁出了新步伐。
    在肯定工作成績的同時，我們也應(yīng)該看到，我縣檔案和地方志工作面臨著許多新情況、新要求和新挑戰(zhàn)。檔案地方志事業(yè)發(fā)展不平衡、部分單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質(zhì)不高、檔案保護硬件設(shè)施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認識檔案工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，進一步增強責任感和使命感，扎扎實實做好檔案工作。
    二、創(chuàng)新思路，全面推進檔案地方志工作再上新臺階
    展大局服務(wù)擺到更加突出的位置，更新服務(wù)觀念，完善服務(wù)體系，改進服務(wù)方式，豐富服務(wù)手段。
    第一，要在圍繞中心、服務(wù)大局上取得新進展。檔案地方志工作為黨委、政府中心工作服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，是中央、省、市、縣各級黨委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作在政治領(lǐng)域、經(jīng)濟領(lǐng)域、文化領(lǐng)域和社會領(lǐng)域的服務(wù)作用。要及時、全面、準確地提供各級黨委、政府急需的檔案資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考；在為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)方面，要重點做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村、企業(yè)、重大建設(shè)項目檔案工作，為經(jīng)濟建設(shè)提供有效服務(wù)；在為社會建設(shè)服務(wù)方面，要高度重視民生檔案在維護人民群眾切身利益方面的重要作用，縣檔案局要切實加強對各級各部門民生檔案工作的指導(dǎo)；在為文化建設(shè)服務(wù)方面，要充分利用檔案資源優(yōu)勢，采取各種形式，精心打造檔案文化產(chǎn)品，服務(wù)于社會主義文化建設(shè)。
    展，在領(lǐng)導(dǎo)重視支持、改進保管條件、加強人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作；再次，要重視縣、鄉(xiāng)檔案館（室）建設(shè)，縣檔案局要加強對基層檔案工作的指導(dǎo)支持力度，促進縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。
    第三，要在檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化上取得新進展。全縣各級各部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家檔案局第8號令、9號令，增強檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化意識；要進一步完善全縣檔案地方志工作相關(guān)制度的規(guī)范，完成縣、鄉(xiāng)機關(guān)歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，繼續(xù)開展檔案行政執(zhí)法，采取多種形式，加大對檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)力度，確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展取得新成效。
    形成人人能干事、會干事、干成事的良好風(fēng)氣。要從檔案工作長遠發(fā)展需要出發(fā)，有計劃地充實吸收各方面人才，逐步改善和優(yōu)化檔案隊伍結(jié)構(gòu)，為新時期檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實推進檔案工作健康持續(xù)發(fā)展
    全縣各級各部門要高度重視并關(guān)心支持檔案工作，切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把檔案工作列入重要議事日程，定期聽取匯報，認真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實際困難和問題，建立檔案工作目標考核機制，加大檔案事業(yè)經(jīng)費的投入，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、關(guān)心到位，使檔案工作與部門的其它工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展。各級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責，及時協(xié)調(diào)解決檔案工作中遇到的困難和問題，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī)，深入開展檔案地方志法制宣傳教育，加強檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步增強廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺性，提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關(guān)愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻。
    個大局工作,努力營造搞好檔案工作的良好氛圍。
    同志們，檔案地方志工作責任重大，使命崇高而光榮。我們要以黨的十七屆六中全會、省xx次黨代會精神為指導(dǎo)，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，匯集各方力量，整合有效資源，共同開創(chuàng)檔案地方志事業(yè)發(fā)展新局面，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!
    檔案會議發(fā)言篇三
    檔案是工作和管理、服務(wù)活動中的歷史記錄，也是各項事業(yè)順利開展的重要信息資源。近年來，xx鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經(jīng)驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們的主要做法是：
    一、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，實現(xiàn)檔案管理人員專業(yè)化 為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，選擇具有較高政治素質(zhì)、原則性強、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，服務(wù)意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務(wù)能力，能夠掌握現(xiàn)代化的管理技術(shù)和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓(xùn)，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關(guān)信息，不斷更新自己的觀念。結(jié)合實際，檔案人員先后學(xué)習(xí)了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關(guān)文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二、立足服務(wù)，創(chuàng)新載體，突出檔案動態(tài)管理。
    檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。
    三、完善硬件，加大投入，突出檔案工作重視力度 對檔案工作經(jīng)費，辦公設(shè)備給予大力支持和充分保障。根據(jù)相關(guān)要求，調(diào)整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關(guān)檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關(guān)各項工作的開展。
    四、整合資源，超前規(guī)劃，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。 近年來，我們依照《檔案法》《檔案法實施辦法》等法律、法規(guī)，不斷強化機關(guān)檔案工作，開展文書立卷“當年清”工作，對上年度形成的各類有保存價值的文件材料全部整理歸檔。在做好文書檔案工作的同時，我們還注重了聲像、照片、電子文件等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門類上的齊全完整。結(jié)合xx實際，制定了《xx檔案管理制度》,指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉(zhuǎn)。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設(shè)，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質(zhì)量，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。
    五、注重安全，保密為先，確保檔案管理的秘密性 2
    深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關(guān)干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復(fù)??；傳達秘密文件按照有關(guān)的管理規(guī)定，除公務(wù)需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。
    六、下一步工作
    1、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設(shè)，加強檔案工作人員業(yè)務(wù)能力，強化學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎(chǔ)。
    同志們，剛才##就檔案整理的技術(shù)要求和大致工作籌劃進行了說明，由于檔案規(guī)格發(fā)生變化，再加上此前一直等候上級部署，我們的檔案多年未進行整理，因此，本次檔案整理綜合要求高、工作量大、時間緊迫，為了保證工作質(zhì)量，我想有以下要求，希望大家做到：
    一是高度負責。對于此次檔案整理工作，省局提出了嚴格的要求，市局領(lǐng)導(dǎo)也對此高度重視，節(jié)前袁書記專門提取了我們對檔案整理工作的匯報，并就人員選配、工作流程等提出了指導(dǎo)意見。尤其在人員選配上，提出一定要各單位推薦政治素質(zhì)高、工作責任心強、工作干練高效的同志參加檔案整理工作。今天我們在座的同志，大部分從事著人事管理工作，有的是其他崗位臨時抽過來的，大家可能或多或少對檔案管理有一些了解，也許有的同志對剛才的講解很迷茫，對做好工作沒有底數(shù)，這里我給大家說一下，你既然能參加這次檔案整理工作，就有圓滿完成工作任務(wù)的潛質(zhì)。但是既然來了，那么從現(xiàn)在起，就是我們濮陽市局干部人事檔案整理工作人員，就代表著我們市局的工作水平，大家一定要迅速調(diào)整到檔案整理這個重點工作中來，抱著高度負責的精神，在學(xué)中干，在干中學(xué)，扎實做好每一項具體工作。
    做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。
    三是團結(jié)協(xié)作。今天開始，我們就是一個團隊了，可育說榮辱與共。因為我們在各自做好所在單位散材料初步入檔之后，所有的后期整理、信息輸機逐單位進行。這樣一方面可以確保檔案整理逐步推進，另一方面也可以起到相互提醒、相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督的作用。因此高標準完成我們目前739本在職人員檔案就是大家共同的目標。我們初步計劃是3周時間完成，可以說有較大的空間，我們整體工作標準高、錯誤率低、協(xié)作高效，那我們就能夠早結(jié)束，任何一名同志出現(xiàn)疏忽，就會影響到我們整體的節(jié)奏。在檔整理期間，##同志負責整體工作的運轉(zhuǎn)、問題的解答和請示、檔案室其他文書資料的整理工作，我為大家的工作全力提供后勤服務(wù)。由于許多同志包括我也沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)的檔案整理工作，可能有些工作安排的不夠細致周密，需要在工作中驗證和磨合，但大家要發(fā)揚批評與自我批評的精神，不要有顧忌，有好的想法、意見及時提出來，一個目標，就是盡快結(jié)束這個光榮而又痛苦的工作。
    四是邊學(xué)邊整邊改。檔案整理的過程也是我們學(xué)習(xí)的過程，我們大多數(shù)同志從事檔案管理工作時間較短，對于一些檔案整理的具體要求了解不夠，這沒問題，大家有問題及時交流、及時請示省局。對于發(fā)現(xiàn)的問題，不管屬于哪個單位，都要堅持有則改之、無則加勉，對于一些資料，該補的補、該重新制作的限期制作，檔案管理歷史性強，出現(xiàn)問題也不是哪一個人的責任，但我們既然發(fā)現(xiàn)了就要及時改正。
    五是嚴肅紀律。全體同志必須認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和干部檔案工作的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守安全保密制度和目標責任制度，在整理檔案時，不準在整理場所吸煙、不準私自涂改抽取或偽造檔案材料、不準擅自處理或銷毀檔案材料、不準泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容、不準擅自-拍攝復(fù)制檔案內(nèi)容、不準以任何借口涂改、偽造檔案材料，整理中按規(guī)定剔出的檔案材料，須進行登記再視情況予以處理。由于我們整理期間要在6樓電教室進行，每一本檔案的領(lǐng)用和辦結(jié)都要實行簽名登記。 檔案整理工作責任重大、使命光榮，我相信只要我們團結(jié)協(xié)作，我們一定能夠順利完成此次整理任務(wù)。由于八項規(guī)定要求高，可能無法為同志們提供更加舒適、寬松的條件，希望大家理解，家不在市區(qū)的同志要注意安全?；罡傻煤?、干得快，我也好為大家爭取緩解工作的載體和機會！
    同志們：
    這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務(wù)是傳達貫徹全省檔案地方志工作會議精神，安排部署2012年檔案地方志工作，對全縣專（兼）職檔案管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛才，xx長作了檔案工作報告，市檔案局xx局長作了重要講話，請大家認真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我再強調(diào)幾點：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好檔案和地方志工作的責任感和使命感
    檔案地方志工作是社會實踐活動的真實記錄和人類文明發(fā)展的重要見證，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，是維護歷史真實面貌、傳承人類文明、發(fā)展先進文化的'重要方面。認真做好檔案和地方志工作，可以更好地了解歷史、以史為鑒，為保持政策的連續(xù)性、實施科學(xué)民主決策提供參考依據(jù)；可以更好地圍繞中心、服務(wù)社會，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用；也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為深化改革、擴大開放，推動體制、科技、管理以及知識等方面的創(chuàng)新服務(wù)。
    務(wù)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展工作大局，將檔案事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，大力推進檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設(shè)，開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實情況調(diào)研，啟動《xx縣志》（1978-2015）二輪縣志編纂工作，積極爭取中央投資，新建xx縣國家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業(yè)實現(xiàn)了新跨越，檔案地方志工作服務(wù)大局取得了新成績，檔案地方志事業(yè)管理有了新提高，檔案地方志基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)邁出了新步伐。
    在肯定工作成績的同時，我們也應(yīng)該看到，我縣檔案和地方志工作面臨著許多新情況、新要求和新挑戰(zhàn)。檔案地方志事業(yè)發(fā)展不平衡、部分單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質(zhì)不高、檔案保護硬件設(shè)施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認識檔案工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，進一步增強責任感和使命感，扎扎實實做好檔案工作。
    二、創(chuàng)新思路，全面推進檔案地方志工作再上新臺階
    展大局服務(wù)擺到更加突出的位置，更新服務(wù)觀念，完善服務(wù)體系，改進服務(wù)方式，豐富服務(wù)手段。
    第一，要在圍繞中心、服務(wù)大局上取得新進展。檔案地方志工作為黨委、政府中心工作服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，是中央、省、市、縣各級黨委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作在政治領(lǐng)域、經(jīng)濟領(lǐng)域、文化領(lǐng)域和社會領(lǐng)域的服務(wù)作用。要及時、全面、準確地提供各級黨委、政府急需的檔案資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考；在為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)方面，要重點做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村、企業(yè)、重大建設(shè)項目檔案工作，為經(jīng)濟建設(shè)提供有效服務(wù)；在為社會建設(shè)服務(wù)方面，要高度重視民生檔案在維護人民群眾切身利益方面的重要作用，縣檔案局要切實加強對各級各部門民生檔案工作的指導(dǎo)；在為文化建設(shè)服務(wù)方面，要充分利用檔案資源優(yōu)勢，采取各種形式，精心打造檔案文化產(chǎn)品，服務(wù)于社會主義文化建設(shè)。
    展，在領(lǐng)導(dǎo)重視支持、改進保管條件、加強人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作；再次，要重視縣、鄉(xiāng)檔案館（室）建設(shè)，縣檔案局要加強對基層檔案工作的指導(dǎo)支持力度，促進縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。
    第三，要在檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化上取得新進展。全縣各級各部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家檔案局第8號令、9號令，增強檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化意識；要進一步完善全縣檔案地方志工作相關(guān)制度的規(guī)范，完成縣、鄉(xiāng)機關(guān)歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，繼續(xù)開展檔案行政執(zhí)法，采取多種形式，加大對檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)力度，確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展取得新成效。
    形成人人能干事、會干事、干成事的良好風(fēng)氣。要從檔案工作長遠發(fā)展需要出發(fā)，有計劃地充實吸收各方面人才，逐步改善和優(yōu)化檔案隊伍結(jié)構(gòu)，為新時期檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實推進檔案工作健康持續(xù)發(fā)展
    全縣各級各部門要高度重視并關(guān)心支持檔案工作，切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把檔案工作列入重要議事日程，定期聽取匯報，認真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實際困難和問題，建立檔案工作目標考核機制，加大檔案事業(yè)經(jīng)費的投入，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、關(guān)心到位，使檔案工作與部門的其它工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展。各級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責，及時協(xié)調(diào)解決檔案工作中遇到的困難和問題，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī)，深入開展檔案地方志法制宣傳教育，加強檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步增強廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺性，提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關(guān)愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻。
    個大局工作,努力營造搞好檔案工作的良好氛圍。
    同志們，檔案地方志工作責任重大，使命崇高而光榮。我們要以黨的十七屆六中全會、省xx次黨代會精神為指導(dǎo)，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，匯集各方力量，整合有效資源，共同開創(chuàng)檔案地方志事業(yè)發(fā)展新局面，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!
    檔案會議發(fā)言篇四
    這次會議開得很好，收獲很大。會議緊緊圍繞著貫徹落實黨十六大精神、開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面這個中心議題，解放思想，事實求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在總結(jié)三年來安全生產(chǎn)工作基本經(jīng)驗和體會的基礎(chǔ)上，認真分析了當前的形勢和任務(wù)，闡明了在全面建設(shè)小康社會新的歷史條件下安全生產(chǎn)工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，確立了長期奮斗目標和基本工作格局，明確了20xx年工作的思路、目標和重點。
    會議大張旗鼓地表彰了先進，交流了經(jīng)驗，樹立了旗幟。除了會議表彰和介紹的，還有許多單位的經(jīng)驗和做法，也需要進一步總結(jié)推廣。如山西大同和河南平頂山市，是我國重要的產(chǎn)煤大市，安全工作壓力很大，20xx年都杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。大同市從抓機構(gòu)建設(shè)入手，從市里到區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都建立了專門的安全監(jiān)管機構(gòu)，配備得力人員，使安全生產(chǎn)工作得到實實在在的加強;平頂山市強化各級領(lǐng)導(dǎo)安全責任制，加大監(jiān)察執(zhí)法工作力度，嚴格督促，把整治工作落到了實處。再比如我們的許多大型、特大型企業(yè)，主要負責人高度重視，規(guī)章制度健全，機構(gòu)完善，投入有保證，一些企業(yè)在內(nèi)部實行安全生產(chǎn)“一票否決”，有效地調(diào)動了各級干部和廣大職工的安全生產(chǎn)積極性。這些都值得我們認真學(xué)習(xí)，大力推廣。
    一、學(xué)好會議文件，把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來。
    在這次會議上，顯政同志代表國務(wù)院安委會辦公室和國家局，作了題為《認真貫徹落實黨的十六大精神，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面》的工作報告。這個報告，是國家局黨組一個時期來認真學(xué)習(xí)十六大文件、深入思考的結(jié)果，體現(xiàn)了解放思想、事實求是和開拓創(chuàng)新、與時俱進精神，正確地回答了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域一些亟待回答解決的問題，具有現(xiàn)實針對性和長遠指導(dǎo)作用。貫徹這次會議精神，主要是學(xué)好會議報告，在以下幾個問題上統(tǒng)一全系統(tǒng)的思想認識。一是統(tǒng)一對安全生產(chǎn)形勢的認識。我國目前的安全生產(chǎn)狀況，可以概括為：“總體穩(wěn)定，趨向好轉(zhuǎn)，形勢嚴峻，任重道遠”。這一判斷，是事實求是的和辯證的。討論中，許多同志聯(lián)系本地區(qū)實際，用具體的數(shù)據(jù)和生動的事實證實了這一判斷的科學(xué)性。這就要求我們，既要看到總體穩(wěn)定、趨向好轉(zhuǎn)的一面，增強信心;同時又要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面，增強憂患意識、危機感和緊迫感，做好長期作戰(zhàn)的思想準備和戰(zhàn)略部署，把一個一個的戰(zhàn)役打好。特別是在安全生產(chǎn)專項整治工作上，一定要克服松勁厭戰(zhàn)情緒，經(jīng)常抓，深入抓，抓反復(fù)。
    二是要統(tǒng)一對安全生產(chǎn)工作體會和經(jīng)驗的認識。顯政同志在報告中歸納的7條主要體會，涵蓋了安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想、工作方向、基本要求、主要手段、根本渠道、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要方法，是三年來安全生產(chǎn)工作實踐經(jīng)驗的概括和總結(jié)，具有現(xiàn)實和長遠指導(dǎo)作用。十六大報告指出：“必須善于總結(jié)成功的經(jīng)驗，又善于吸取錯誤的教訓(xùn);既善于通過提出和貫徹正確的理論路線帶領(lǐng)群眾前進，又善于從群眾的實踐創(chuàng)造和發(fā)展要求中獲得前進動力”。7條體會和經(jīng)驗就體現(xiàn)了這一點。希望大家加深認識、正確把握其精神實質(zhì)，并在實踐中進一步豐富、充實和發(fā)展。
    三是統(tǒng)一對安全生產(chǎn)任務(wù)的認識。要把“三個代表”重要思想、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標、我國社會主要矛盾的論述、戰(zhàn)略機遇期的科學(xué)判斷等，融會貫通到安全生產(chǎn)工作中去，認清安全生產(chǎn)工作面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。進一步增強責任感和歷史使命感，振奮精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，取得新突破，創(chuàng)造新業(yè)績。
    四是統(tǒng)一對安全生產(chǎn)工作長遠目標的認識。“建立長效機制、實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)”這一目標的提出，是建立在對形勢任務(wù)科學(xué)分析的基礎(chǔ)上的，反映了全面建設(shè)小康社會的客觀要求。安全生產(chǎn)方方面面的工作，都要自覺地服從服務(wù)于這個目標，緊緊圍繞這個目標為中心來組織和展開。下一步，國家局將組織力量制定安全生產(chǎn)工作中長期規(guī)劃，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出與全面建設(shè)小康社會相適應(yīng)的安全生產(chǎn)工作具體目標。希望各地、各部門予以支持，共同努力把這項工作搞好。
    五是統(tǒng)一對安全生產(chǎn)工作新格局的認識。這次會議上提出的安全生產(chǎn)工作新格局，是一個創(chuàng)新。大家對此普遍比較關(guān)注，議論較多。作為安全生產(chǎn)工作戰(zhàn)線的一個老兵，我想就此多談一些體會和認識。
    計劃經(jīng)濟時期我國安全生產(chǎn)工作的基本格局，規(guī)范的表述是“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督”，后來又加上了“勞動者遵章守紀”。計劃經(jīng)濟時期我國的經(jīng)濟成分比較單一。生產(chǎn)經(jīng)營活動主要集中在公有制企業(yè)主要是國有大中型企業(yè)，而國有大中型企業(yè)又分別隸屬于中央政府的各個行業(yè)主管部門。與之相適應(yīng)，由勞動部代表國家履行安全監(jiān)督監(jiān)察職能;國務(wù)院各專業(yè)經(jīng)濟部委履行行業(yè)管理職能，負責對本部門所直屬、直管企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理;國有和集體企業(yè)內(nèi)部普遍設(shè)立安全生產(chǎn)職能工作機構(gòu)，負責日常性管理;企業(yè)黨組織以及工會、共青團、女工、家屬委員會等群眾團體，積極參與安全監(jiān)督和各類安全活動，黨政工團齊抓共管;而產(chǎn)業(yè)工人階級所具有的主人翁責任感、較高的思想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、較嚴格的組織紀律觀念，則使企業(yè)的安全生產(chǎn)獲得了較扎實的基礎(chǔ)?！皣冶O(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的格局，基本保證了計劃經(jīng)濟時期的安全生產(chǎn)。
    隨著由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟成分、利益主體、勞動用工形式和廣大群眾的生活方式等，日趨多元化。數(shù)量眾多的非公有制小企業(yè)，在迅速成為社會生產(chǎn)活動的重要組成部分的同時，也成為了傷亡事故的主要發(fā)生地。這些非公有制小企業(yè)，外無行業(yè)主管部門，內(nèi)無健全的黨群組織，用工方式多種多樣。員工流動性大，素質(zhì)參差不齊，他們已經(jīng)成為事故傷亡的主體，有些還是事故的直接責任者。加上大部分專業(yè)部委撤銷和政企脫鉤，國有大中型企業(yè)普遍下放地方管理等因素，“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”這一傳統(tǒng)工作格局的社會基礎(chǔ)條件，已經(jīng)發(fā)生了變化，迫切需要創(chuàng)新。
    “政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的這一新格局，是在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢下提出的，既反映了做好當前安全生產(chǎn)工作的客觀需要，也體現(xiàn)出《安全生產(chǎn)法》的要求。“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”，是指安全生產(chǎn)工作必須在國務(wù)院和地方各級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一進行;“部門依法監(jiān)管”，是指安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和相關(guān)部門，要依法履行綜合監(jiān)督管理和某個方面的監(jiān)督管理職責;“企業(yè)全面負責”，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位要依法做好方方面面的工作，切實保證本單位的安全生產(chǎn);“社會監(jiān)督支持”，是指要發(fā)揮全社會各方面的作用，在全社會形成關(guān)愛生命、關(guān)注安全的輿論氛圍;形成共同支持、密切配合的聯(lián)動機制。上述幾個層面互相關(guān)聯(lián)，互相作用，共同構(gòu)成市場經(jīng)濟條件下安全生產(chǎn)工作的新格局。
    六是統(tǒng)一對抓好“三件大事”、構(gòu)建“六個支撐體系”和推進“五個創(chuàng)新”的認識。抓好機制、隊伍和法制建設(shè)三件大事，構(gòu)建安全生產(chǎn)法律、信息、構(gòu)建六個支撐體系，推進五個創(chuàng)新，是建立安全生產(chǎn)長效機制的題中應(yīng)有之義和重要的基礎(chǔ)性工作。一定要堅定信心，持之以恒地抓下去。
    總之，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大精神，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實際，把思想統(tǒng)一起來，更加扎實有效地推動安全生產(chǎn)工作。
    二、突出主線，抓住關(guān)鍵，把20xx年安全生產(chǎn)各項任務(wù)落到實處。
    20xx年是全面實施《安全生產(chǎn)法》的第一年和關(guān)鍵年。黨中央依法治國的方略在安全生產(chǎn)工作戰(zhàn)線能不能得到貫徹落實，《安全生產(chǎn)法》能不能發(fā)揮作用，關(guān)鍵要看20xx年的工作。因此，要抓住實施《安全生產(chǎn)法》這條主線，綱舉目張，把方方面面的工作統(tǒng)起來。
    一是要依法加強各級政府對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格各級領(lǐng)導(dǎo)安全責任制。這是做好20xx年工作的關(guān)鍵。《安全生產(chǎn)法》第八條對此提出了明確的要求。要以實施《安全生產(chǎn)法》為契機，主動依靠、積極爭取各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持。要認真領(lǐng)會、堅決貫徹邦國副“安全生產(chǎn)工作只能加強，不能削弱;安全生產(chǎn)工作機構(gòu)只能充實，不能削減”的重要指示精神，學(xué)習(xí)借鑒江西、山東、江蘇、廣東、上海等省市加強機構(gòu)建設(shè)的經(jīng)驗，督促地方各級政府依法建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，進一步解決好“落實不下去、嚴不起來”的問題。要把安全生產(chǎn)納入地方經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和指標考核體系，簽訂責任狀，層層分解下去，一級抓一級，逐級負責，逐級落實。并加強考核，兌現(xiàn)獎懲。對完不成規(guī)定指標的，要予以通報批評或出示“黃牌”警告;對事故多發(fā)、安全生產(chǎn)長期處于落后狀態(tài)的，要給予處分和處罰。嚴格執(zhí)行國務(wù)院302號令，加大安全事故行政責任追究力度。凡發(fā)生重、特大安全事故的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的行政責任，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責任。
    二是要依法加強企業(yè)基礎(chǔ)工作。全面貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障的各項規(guī)定，貫徹國家局下發(fā)的《關(guān)于加強對非公有制小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的意見》和《關(guān)于加強國有大中型企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》，對企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)和力量配置、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建設(shè)項目“三同時”、安全資金投入、淘汰危及安全的工藝設(shè)備、重大危險源的監(jiān)控和隱患治理、以及安全教育和培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié)，進行一次全面的對照檢查。缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強哪個環(huán)節(jié)的工作。通過抓企業(yè)，提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平，真正夯實安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。
    實施注冊安全工程師制度，是廣東及深圳市等地這些年安全生產(chǎn)工作的一項成功實踐，是解決廣大中小企業(yè)安全生產(chǎn)無人管、不會管問題的有效舉措，也是實施《安全生產(chǎn)法》的具體要求。為使這項工作穩(wěn)妥進行，國家局會同人事部，首先在企業(yè)長期從事安全生產(chǎn)工作的高級工程師中認可一批，隨后再轉(zhuǎn)入正常的資格考試。應(yīng)該看到，推行注冊安全工程師制度是加強企業(yè)安全生產(chǎn)的一個重要方面，但不是全部。其他的如聘用注冊安全主任，接受“三同時”評價人員、危險化學(xué)品審核人員、職業(yè)安全健康管理體系注冊審核員的評審指導(dǎo)，以及中小企業(yè)依法配備的專職或兼職安全管理人員等，都是解決問題的有效途徑。希望大家的思路和眼界要開闊一些，在注冊安全工程師制度尚未全部推開之前，積極采用其他行之有效的辦法途徑，搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
    三是依法做好監(jiān)管、監(jiān)察工作。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，要認真履行職責，搞好綜合監(jiān)管和監(jiān)察執(zhí)法。要按照“五項創(chuàng)新”的要求，不斷提高監(jiān)管、監(jiān)察水平。從側(cè)重事后的被動型監(jiān)督監(jiān)察，轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防為主的主動型監(jiān)督監(jiān)察;從一般的泛泛的監(jiān)督監(jiān)察，轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊氲膶ｍ棻O(jiān)督監(jiān)察;從企業(yè)局部隱患的監(jiān)督監(jiān)察，拓展為對規(guī)章標準、基礎(chǔ)設(shè)施、工藝流程、開采方法、教育培訓(xùn)等全方位的系統(tǒng)的監(jiān)督監(jiān)察;從注重車間、班組的監(jiān)督監(jiān)察，拓展為對注重對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營負責人依法履行安全生產(chǎn)責任制情況，主要是安全投入、安全機構(gòu)和規(guī)章制度的監(jiān)督監(jiān)察。
    進一步提高監(jiān)管、監(jiān)察工作的實效性。善于把追究行政責任、刑事責任與經(jīng)濟處罰有機地結(jié)合起來，力爭做到查處一次事故，消除一批隱患，促使同類企業(yè)的安全工作得到一次改進。不能滿足于一般性地下達整改指令書，必要時要抄送地方政府，或由上級部門采用督辦件的辦法，敦請地方政府和有關(guān)方面采取措施，甚至依法予以關(guān)閉。提高安全監(jiān)管、監(jiān)察的科技含量，如積極探索和使用計算機對危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、運輸、使用進行監(jiān)控;在長途客運汽車上逐步安裝自動監(jiān)控裝置，利用科技手段加強對行車安全的監(jiān)控等。要搞好企業(yè)安全狀況的綜合評價，切實加強對重點地區(qū)、重點單位和重大危險源的監(jiān)控，最大限度地消除事故隱患。要按照十六大報告關(guān)于“建立與群眾利益密切相關(guān)的重大事項社會公示制度”的要求，利用新聞媒體和省區(qū)人民政府《要情》、通報和簡報等，定期公布傷亡事故、重大事故隱患等安全生產(chǎn)信息，推動監(jiān)管、監(jiān)察工作規(guī)范化和程序化，做到依法行政，公正執(zhí)法。
    四是依法規(guī)范全社會的安全生產(chǎn)行為。通過深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，形成全社會人人知法、守法的良好氛圍。在集中搞好“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”的同時，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“安全社區(qū)”、“道路交通安全村”、“安康杯”和“青年安全監(jiān)督崗”等群眾性活動。從代表先進文化發(fā)展方向和加強社會注意精神文明建設(shè)的高度，充分認識安全文化建設(shè)的重要性。運用多種方式和多種渠道，宣傳安全生產(chǎn)科學(xué)道理，灌輸安全生產(chǎn)科學(xué)知識，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)科學(xué)態(tài)度，強化全社會、全民族的安全意識，把安全生產(chǎn)建立在廣大社會成員廣泛參與的基礎(chǔ)上。
    三、樹立全國安全生產(chǎn)工作一盤棋的思想，同心協(xié)力做好工作。
    黨的十六大報告強調(diào)：“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利”。在安全生產(chǎn)工作中我們：
    一是要加強安全監(jiān)管部門與煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的團結(jié)。應(yīng)該明確，各級安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，同是《安全生產(chǎn)法》的執(zhí)法主體，工作目標也是完全一致的，都是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。不同的是，在具體業(yè)務(wù)上，一個肩負著安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責，另一個肩負著煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責;在管理體制上，一個是分級管理，另一個是垂直管理。煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的同志，要充分依靠地方人民政府，注意維護安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的統(tǒng)一性和整體性;綜合監(jiān)管部門的同志，要充分認識到煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的相對獨立性和特殊性，支持配合煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)行使職責。共同做到各司其職，互相支持，互相配合，互相補臺。不利于團結(jié)和安全生產(chǎn)工作的話和事，不說，不做。
    二要加強安全生產(chǎn)工作部門與相關(guān)部門的團結(jié)協(xié)作。安全生產(chǎn)是一項繁重復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面。僅僅有安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門的積極性，是遠遠不夠的。必須充分調(diào)動和依靠各個相關(guān)部門、相關(guān)單位的積極性。一個時期來的安全生產(chǎn)工作特別是五項整治能夠取得好的成效，很重要的一條，就是得到了公安、交通、國防科工委等部門的大力支持和協(xié)助。在今后的工作中，要始終堅持這一條。各級安全監(jiān)管、監(jiān)察機構(gòu)在開展工作時，要充分尊重有關(guān)部門，充分依靠和發(fā)揮煤炭、國土資源、建設(shè)、交通、公安、質(zhì)量監(jiān)督、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、環(huán)保等相關(guān)部門的積極性，形成齊抓共管的強大合力。
    三是要加強執(zhí)法主體與生產(chǎn)經(jīng)營單位之間的配合協(xié)作。我們安全監(jiān)管、監(jiān)察機構(gòu)既要嚴格執(zhí)法，又要熱情服務(wù)。國家設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)，根本目的不在于懲辦違法行為，而在于預(yù)防事故。從這一點上講，安全監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu)的工作目標與企業(yè)做好安全工作的愿望，是完全一致的。一方面，執(zhí)法機構(gòu)要樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，寓服務(wù)于執(zhí)法之中，真心實意地幫助企業(yè)治理隱患，解決難題，防范事故，在開展監(jiān)督檢查等工作時不要影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動;另一方面，也希望企業(yè)的同志積極配合我們的工作，自覺實施《安全生產(chǎn)法》，接受監(jiān)督檢查。大家齊心協(xié)力，把安全生產(chǎn)工作抓實抓細，抓出更大成效。
    四、真抓實干，打好20xx年安全生產(chǎn)第一個戰(zhàn)役。
    通過這次會議，20xx年全國安全生產(chǎn)工作的總體部署的要求已經(jīng)明確。同志們回去之后，要把邦國副的重要指示和會議的主要精神，特別是顯政同志的報告和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，向省區(qū)市政府進行匯報，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際，抓好貫徹落實。春節(jié)即將來臨，節(jié)后又要召開“兩會”。各地區(qū)、各部門和各單位一定要高度重視，認真部署，采取得力措施，切實做好年初和一季度的安全生產(chǎn)。
    進入20xx年以來，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。截至本月15日，全國已發(fā)生4起特大事故。1月5日，云南迪慶州交通集團一輛中巴車在行使途中翻入瀾滄江，17人死亡，9人下落不明，1人重傷;1月11日，黑龍江哈爾濱市方正縣寶形煤礦(鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦、有證)在井下密閉施工過程中發(fā)生瓦斯爆炸事故，在場36人，其中2人生還，另外34人估計已經(jīng)遇難;1月13日，陜西延安市延長縣平安運輸公司一輛中巴客車，在運輸途中墜入溝底，造成10人死亡，4人重傷;1月14日，福建寧德市管轄的富安市城關(guān)一座居民樓發(fā)生液化罐爆炸事故，10人死亡，3人受傷。此外，全國還發(fā)生一次死亡3-9人的重大事故50多起。特別是春運高峰已到由于超速超載、運輸工具狀況不良、疲勞駕駛、“黑車”和新司機增多等原因，導(dǎo)致交通運輸事故又有抬頭。所有這些，都要引起我們的高度重視。
    切實加強對機場、車站、碼頭、油庫、旅游景點、娛樂場所、大型商場等要害部位和公共場所的安全防范。節(jié)日期間舉辦的各種大型娛樂活動，主辦單位和有關(guān)部門要精心組織，確保萬無一失。保證全國人民過一個安全、祥和、歡樂的新春佳節(jié)，為“兩會”創(chuàng)造良好安全氛圍。
    安全生產(chǎn)工作是一件大事、苦事、難事，又是必須干好的事。在全面建設(shè)小康社會和建設(shè)有中國特色社會主義的歷史進程中，安全生產(chǎn)是永恒的主題，只有起點沒有終點。希望大家認清肩負的神圣職責，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，強化責任感和使命感，同心同德，再接再厲，警鐘常鳴，常抓不懈，靠我們扎實有效的工作，逐步推動全國安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)!
    檔案會議發(fā)言篇五
    各位館長、同志們：
    今天我們在濰坊召開山東省高校圖書館館長會議，首先我代表省教育廳向大會表示熱烈的祝賀，向與會的代表并通過大家向長期以來工作在管理第一線全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝。
    我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)前期工作，研討我省高校圖書館發(fā)展所面臨的形勢、問題和對策，加強研究，進一步更新觀念，明確目標和任務(wù)，增強緊迫感和責任感，不斷地提高圖書館管理水平。為此，我想借這次機會與同志們一起來回顧一下這幾年來我省高等教育的發(fā)展情況，也剖析一下我省高等教育所面臨的問題和困難，然后再談幾點自己的體會。
    首先，我們來回顧一下這幾年我省高等教育的發(fā)展情況。
    （一）高等教育的規(guī)模逐步擴大。
    自以來，在教育部和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省高等教育抓住機遇，加快發(fā)展，教育結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，教育質(zhì)量和效益逐步提高，教育規(guī)模迅速擴大。我省普通高校由19的49所發(fā)展到了的97所。普通高等教育在校生的規(guī)模由1998年的18.7萬人增加到20的92萬人。成人高等教育在校生達到31萬人，民辦的其他高等教育機構(gòu)已達到了106所，在校生已超過了16萬人；到底，我省在校研究生數(shù)21910人，其中博士生3293人，碩士生18617人。我省高等教育的毛入學(xué)率突破了15，達到了近16。提前三年實現(xiàn)了山東省高教發(fā)展的“十五”規(guī)劃目標(全國的平均毛入學(xué)率為17～18)，我們的高等教育已經(jīng)從精英教育發(fā)展到了大眾化教育階段。
    （二）辦學(xué)條件進一步充實。
    這幾年，我們通過銀行貸款、后勤社會化、收費多方途徑籌集資金，努力改善辦學(xué)的條件。20我省高校占地面積達到了8618萬平方米，比1998年增加了6254萬平方米，翻了一番多，年平均增長29.5；校舍面積達到了2754萬平方米，比1998年增加了1770.9萬平方米，年平均增長22.9；圖書資料達到了5421萬冊，比1998年增加了2352萬冊，年平均增長12.1；教學(xué)儀器設(shè)備總值達到了44.7億元，比1998年增加了34.0億元，年平均增長28.3。
    （三）高等職業(yè)教育有了長足的發(fā)展。
    1998年以來全省新增的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院已達到53所，高等職業(yè)教育招生數(shù)量也逐年增加，2004年招生21.3萬人，占我省招生總數(shù)的67。對口招生由1998年的2000人增加到今年的3.7萬人。2004年，在40所高等學(xué)校進行五年一貫制的學(xué)制改革試點的同時，又繼續(xù)在87所重點職業(yè)學(xué)校進行了三二連讀的改革試點。初等、高等職業(yè)教育相互銜接、與其他教育相互溝通的職業(yè)教育的體系已具雛形。我省的職業(yè)教育率先走向了市場，打破了政府包辦辦學(xué)的一元化的投資機制的傳統(tǒng)格局，形成了系統(tǒng)、部門、企業(yè)、事業(yè)單位以及個人多渠道的投資模式、多元化辦學(xué)的新格局。從今年的招生上看，大部分的民辦高職的志愿率都很高。
    （四）研究生教育工作取得了新的突破。
    “九五”以來，為適應(yīng)我省先進社會發(fā)展對高層次人才的需求，立足自身培養(yǎng)和引進相結(jié)合，不斷改善培養(yǎng)條件，提高培養(yǎng)質(zhì)量，增建學(xué)位點。在2003年第九批學(xué)位授權(quán)審核工作中，我省新增博士授予單位3個，新增碩士授予單位3個，新增博士、碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點12個，增長率為63，高于全國的平均增長率20；新增博士學(xué)位授權(quán)點46個，增長率為84，高于全國平均增長率37；新增碩士學(xué)位授權(quán)點277個，增長率為56，高于全國的平均增長率13。目前，我省博士學(xué)位授權(quán)單位有13個，碩士學(xué)位授權(quán)單位33個，博士、碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點31個，博士學(xué)位授權(quán)點88個，一級學(xué)科折合到二級學(xué)科后博士點總數(shù)達到222個，碩士學(xué)位授權(quán)點730個，一級學(xué)科折合到二級學(xué)科后碩士點總數(shù)達到872個，博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科點的覆蓋率達到了44，碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科點的覆蓋率達到了83。從學(xué)科的角度來說，碩士授權(quán)點的覆蓋率比較高，但是碩士授權(quán)點的覆蓋率還有待于我們繼續(xù)努力。
    經(jīng)過努力，基本建立起了學(xué)科門類比較齊全的高層次學(xué)位與研究生教育體系，博士、碩士學(xué)位授權(quán)單位和授權(quán)學(xué)科點的大幅增長，填補了我省研究生培養(yǎng)在某些學(xué)科上的空白，增強了高層次學(xué)科點的互補和支撐作用，研究生的招生能力由的1745人擴大到了2003年的10469人，增長了5倍，其中博士研究生的培養(yǎng)能力增長了6倍。上星期我省召開了研究生培養(yǎng)工作會議，專門研究了研究生培養(yǎng)質(zhì)量問題。我們目前最關(guān)心的問題是，授權(quán)點數(shù)量和培養(yǎng)能力的增長很快，培養(yǎng)質(zhì)量能否有保障。
    （五）學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。
    的專業(yè)目錄，遵循“寬口徑、大專業(yè)、多方向、強適應(yīng)”的原則，按照“合并、拓寬、改造、增新”的方針，對學(xué)校已有的專業(yè)進行調(diào)整、改革和建設(shè)。其次，制定了全省專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)全省的需要和教育資源的配置，統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)的布局。第三，做好示范性的專業(yè)建設(shè)，開展教學(xué)改革試點專業(yè)、試點課程的立項工作。這些試點專業(yè)、試點課程在教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方法、師資等方面都形成了鮮明的特色，帶動了專業(yè)建設(shè)整體水平的提高。從1998年到2004年，全省高校增設(shè)專業(yè)732個，使全省高校的本科專業(yè)點由1998年調(diào)整以后的515個增加到了1247個，增長率為142.1。目前我省高校共有2758個專業(yè)點，專業(yè)設(shè)置的門類齊全，分布基本合理，涵蓋了新專業(yè)目錄中11個學(xué)科門類的大部分專業(yè)，部分高校還設(shè)置了專業(yè)目錄以外的如電子商務(wù)、信息安全等與社會息息相關(guān)、就業(yè)率比較好的新型專業(yè)。經(jīng)過建設(shè)，基本形成了一個多學(xué)科的、多層次的、基本能夠適應(yīng)我省經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展的、比較完整的學(xué)科專業(yè)體系。
    （六）重點建設(shè)成效顯著。
    從“八五”時期開始，我們就在全省高校遴選了118個重點學(xué)科、69個重點實驗室進行重點建設(shè)；“十五”期間，又從優(yōu)中選優(yōu)，選擇了44個重點學(xué)科、35個重點實驗室進行強化建設(shè)?！鞍宋濉逼陂g省財政投入重點學(xué)科建設(shè)的經(jīng)費為5000多萬元，各有關(guān)高校的配套經(jīng)費為1000多萬元，省與高校共同培植重點學(xué)科和重點實驗室?！熬盼濉逼陂g，省財政投資為6000多萬元，重點學(xué)科和重點實驗室的建設(shè)，對于培養(yǎng)高層次人才、穩(wěn)定人才以及對學(xué)校層次的提高和本科、研究生等等各方面教育的發(fā)展能夠起到非常重要的作用，重點學(xué)科和重點實驗室的發(fā)展，也培養(yǎng)、吸引和穩(wěn)定了一大批優(yōu)秀人才。
    按照山東省政府《03-教育振興計劃》的要求，省教育廳分五個批次遴選和培養(yǎng)了571名中青年和學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象，狠抓了學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)和配備工作，為青年學(xué)者積極創(chuàng)造平等競爭、脫穎而出、健康成長的條件和環(huán)境。各個高校也采取吸引和培養(yǎng)相結(jié)合的方式，鼓勵青年教師攻讀在職碩士、在職博士，改善具有博士、碩士學(xué)位的青年教師的工作環(huán)境和生活條件，培養(yǎng)、引進和留住了一大批學(xué)術(shù)骨干，學(xué)歷結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化。目前，我省師資隊伍結(jié)構(gòu)情況是：2003年底，全省高校共有專職教師50757人，比1998年增長87；教師的職稱結(jié)構(gòu)也有了較大的改善，具有正、副高級職稱的專職教師的比例由1998年35.5提高到了2003年的40.6；教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)也得到了優(yōu)化，2003年具有博士和碩士學(xué)位的教師共有14942人，比1998年增加了8276人；教師的年齡結(jié)構(gòu)也有所優(yōu)化，35歲以下的青年教師共計25654人，占教師總數(shù)的50.5。經(jīng)過這幾年的調(diào)整，我省高校教師的結(jié)構(gòu)趨于年輕化、高學(xué)歷化。
    （七）教育質(zhì)量的保障體系不斷完善。近幾年來，我省高校開展了“以管理促改革、以管理促建設(shè)、以管理質(zhì)量、以管理促發(fā)展”的活動，以逐步走向高校自主辦學(xué)、政府宏觀監(jiān)控、社會監(jiān)督評價的軌道。
    1、建立了教學(xué)質(zhì)量的責任制，明確了高校黨政一把手作為教學(xué)質(zhì)量的第一負責人。
    2、強化了管理意識，加強教學(xué)管理的制度建設(shè)，建立了比較完善的教學(xué)管理規(guī)章制度。通過國家級評估、省級評估、學(xué)校對學(xué)院的評估、學(xué)院對各系的評估等各種層次的評估，使得教學(xué)質(zhì)量責任制得到落實，管理意識和管理的規(guī)章制度得到了進一步完善。
    3、建立了省、院、系多級教學(xué)評估制度和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，從嚴治教，從嚴治學(xué)。省教育廳按照社會中介機構(gòu)的模式成立了兩個專業(yè)化的教學(xué)評估機構(gòu)，依托山東省教育科學(xué)研究所和山東大學(xué)高等教育研究中心，成立了山東省高等教育評估中心，承擔了高等學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)評估、教學(xué)工作評估、畢業(yè)生質(zhì)量評估等工作。我們從1995年開始，對全省高校進行了教學(xué)評價。除幾所未下放前隸屬原有關(guān)部委的高校參加部委和教育部的評價外，其余的高校都參加了省組織的評價。通過大面積的教學(xué)評價，進一步落實了教學(xué)工作的中心地位。
    4、促進教學(xué)管理手段的現(xiàn)代化，開發(fā)教務(wù)教學(xué)管理信息系統(tǒng)，提高管理效率。
    5、加強教學(xué)管理隊伍建設(shè)，選拔了一批熟悉教育教學(xué)規(guī)律，具有較強組織能力和較高學(xué)歷的一線教師來充實教學(xué)管理隊伍?，F(xiàn)在的教務(wù)處長隊伍非常整齊，年輕化、高學(xué)歷化，有很多博士處長，既有前瞻性，又有教學(xué)經(jīng)驗。這樣一批人才充實到教學(xué)管理隊伍中來，使得我們的管理更具有前瞻性和規(guī)范性。
    以上我從七個方面總結(jié)了近幾年來我省高等教育發(fā)展的情況。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們?nèi)匀灰逍训乜吹矫媾R的一些問題和困難。這些問題和困難概括起來有兩個，即兩個基本矛盾：一是人民群眾日益增長的接受優(yōu)質(zhì)高等教育的需求與有限的高等教育資源供給在數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)方面的矛盾，二是高等教育的人才供給與社會經(jīng)濟建設(shè)的需求在數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等方面的矛盾。當然，這兩個矛盾在全國大部分省份都存在，但是在我們省更突出。為什么這樣說呢？首先從入口上說，我省的毛入學(xué)率接近16，比全國平均毛入學(xué)率（近18）低，也就是說，我省能夠上大學(xué)的人的比例還達不到全國的平均水平，而北京、上海已經(jīng)超過50，已接近跨入高等教育的`普及化階段。所以說，第一個矛盾在我省尤其突出。這兩個矛盾可反映出以下幾個問題：
    第一個問題，我省高等教育的整體規(guī)模小，優(yōu)質(zhì)資源少。整體規(guī)模小，優(yōu)質(zhì)資源少，使得我省的毛入學(xué)率低，第一個矛盾比較突出。今年高考，我省有62萬考生，考生數(shù)量位居全國第一，但我省本科、?？啤⒏呗毮軌蜾浫〉目忌还膊?2多萬人，再加上外省在我省錄取的學(xué)生，仍有近30的考生得不到高等教育，因此錄取率不算很高。我們的優(yōu)質(zhì)資源比較少，“211”學(xué)校、“985”學(xué)校、全國重點學(xué)科、全國重點實驗室等都比兄弟省特別是江蘇省、浙江省要少，所以這方面有很多工作需要我們?nèi)プ觥?BR>    第二個問題，結(jié)構(gòu)不合理。首先專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。盡管近幾年我們在專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面做了大量的工作，但是還沒有調(diào)整到最佳形式。從畢業(yè)生就業(yè)情況看，一方面大量通用專業(yè)畢業(yè)生面臨著分配難的問題，而另一些緊缺專業(yè)有急需人才。也就是說，我們所培養(yǎng)人才與社會需求的數(shù)量、結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了矛盾。
    其次，學(xué)校的層次結(jié)構(gòu)不盡合理?，F(xiàn)在，各個學(xué)校都在向大、全、綜合方向發(fā)展，以工科見長的學(xué)校努力發(fā)展文科，以文科見長的學(xué)校努力發(fā)展工科，高職努力上本科，專科努力上高職。當然，這些發(fā)展是必需的。因為我們的規(guī)模還小，需要發(fā)展規(guī)模。但是發(fā)展規(guī)模的同時還要強調(diào)優(yōu)質(zhì)和特色，不能一味地追求規(guī)模，一定要分清層次，多層次、優(yōu)化地去發(fā)展，因為社會上對人才的需求是分層次的。當然，這種不合理是很容易理解的，因為在當時的調(diào)整是合理的，但是整個社會在發(fā)展，我們要按照與時俱進的精神繼續(xù)調(diào)整。所以，說不合理不是否定，而是要調(diào)整、調(diào)整、再調(diào)整，沒有終結(jié)，因為社會發(fā)展沒有終結(jié)。
    第三個問題，畢業(yè)生的質(zhì)量問題。畢業(yè)生的適應(yīng)能力、創(chuàng)業(yè)能力、發(fā)展能力是整個培養(yǎng)過程中造就的，不是簽協(xié)議那幾天造就的，所以我們在整個教學(xué)過程中，要培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會的能力、自我發(fā)展能力、創(chuàng)業(yè)能力。
    以上，將存在的問題簡單地進行了分析。其實，還有方方面面的很多問題。例如，高職院校的定位問題、管理的規(guī)范問題等等，都需要認真地去研究。下面，談一下個人的幾個觀點。
    1、進一步優(yōu)化全省高等教育的結(jié)構(gòu)和布局，在發(fā)展的模式、規(guī)模、質(zhì)量、效益、結(jié)構(gòu)等方面協(xié)調(diào)共進。全省各類普通本科院校、?？圃盒！⒙殬I(yè)學(xué)校、成人院校以及遠程教育學(xué)校都要根據(jù)自己特點和社會的發(fā)展對不同層次、不同類型人才的需求特點來確定自己的發(fā)展方向，確定自己的定位。學(xué)校的定位應(yīng)該與時俱進，也應(yīng)該與社會的發(fā)展相適應(yīng)。
    2、加快學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，面向經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，大力發(fā)展與全省經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合的應(yīng)用型專業(yè)，根據(jù)我省經(jīng)濟建設(shè)和社會需求，制定相應(yīng)的專業(yè)建設(shè)計劃和規(guī)劃，要重點建設(shè)一批面向我省支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，以培養(yǎng)復(fù)合型人才、技能型人才為目標的專業(yè)。各高等學(xué)校要準確定位，制定學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，培植優(yōu)質(zhì)學(xué)科，融合交叉學(xué)科，發(fā)展特色專業(yè)，不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。
    3、逐步實行學(xué)分制改革，建立現(xiàn)代教學(xué)管理制度，積極推行以學(xué)分制改革為核心的教育教學(xué)改革模式，逐步地、適時地、結(jié)合自己學(xué)校特點地擴大主輔修制、雙專業(yè)制、雙學(xué)位制等教學(xué)模式的范圍。我在這里說明一下，要根據(jù)自己學(xué)校的特點和資源情況，不要不顧自己學(xué)校的條件盲目地推行，一哄而上。在豐富這些模式的同時，要加強對這些模式的管理，使其逐步走上規(guī)范化。
    4、繼續(xù)加快發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育。要突出職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)特色，進一步明確學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)方針，端正辦學(xué)方向，以市場為導(dǎo)向，按照實際、實用、實踐的原則面向職業(yè)技術(shù)工作崗位或者崗位學(xué)習(xí)，分析研究行業(yè)標準和對人才知識、能力、素質(zhì)的整體要求，合理的、科學(xué)的制定專業(yè)培養(yǎng)方案，突出針對性和應(yīng)用性。
    5、要加大教學(xué)改革力度，進一步深化教學(xué)改革內(nèi)容和課程體系的改革，優(yōu)化學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)的結(jié)構(gòu)，突出改革的系統(tǒng)性、整體性和可持續(xù)發(fā)展性。要明確改革的目標，不能為了改革而改革。要加強基礎(chǔ)課的教學(xué)，按照教育部文件的要求，教授和副教授必須講授本科課程，要改變本科生四年沒見過校內(nèi)知名專家、教授的現(xiàn)象。要求院士常年委本科生授課不現(xiàn)實，因為他們的科研項目和社會活動太多?？梢赃x擇合適的方式，例如設(shè)立一些短的專題課、小的選修課，請他們集中上幾個專題。
    6、進一步完善專升本的制度，使專升本工作達到既擴大本科規(guī)模，又能滿足學(xué)分制改革方向，又不影響高職的辦學(xué)定位等要求，使得方方面都滿足，搭建一座非常合理的立交橋。
    7、堅持從嚴治教，規(guī)范管理，依法治教，依法管理。這里包括兩個方面，一是要建立健全規(guī)章制度，而是要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。一旦制度健全了，并嚴格執(zhí)行了，管理就會走上正軌，管理就會井井有條。
    8、加強教師隊伍建設(shè)，完善教師培訓(xùn)體系，逐步培養(yǎng)一支適應(yīng)高等教育的各個層次的優(yōu)秀教師隊伍。
    9、完善高等教育的質(zhì)量保障體系，教育質(zhì)量有保障，有監(jiān)督，有評價。
    10、進一步加強大學(xué)生的就業(yè)觀念教育和創(chuàng)新教育。
    11、加強圖書館工作。今天下午韓子軍秘書長對近期工作有一個總結(jié)和部署，在這里我簡單談一點意見。
    （1）要認真貫徹落實教育部2月頒發(fā)的《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程（修訂）》。該規(guī)程與1987年原國家教委頒發(fā)的《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程》相比，進一步肯定和加強了圖書館在高等學(xué)校的地位。明確指出：“高等學(xué)校圖書館的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展相適應(yīng)，其水平是學(xué)?？傮w水平的重要標志；同時，進一步強化了圖書館”讀者第一，服務(wù)育人“的辦館宗旨；明顯加強了由傳統(tǒng)圖書館向現(xiàn)代化圖書館轉(zhuǎn)型的導(dǎo)向。我省高校圖書館要把該規(guī)程作為今后一定時期的綱領(lǐng)性文件，要組織認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。并依此制定各圖書館的發(fā)展目標和全省高校圖書館整體發(fā)展目標。
    （2）要認真落實”讀者第一，服務(wù)育人“的辦館宗旨，進一步提高圖書館服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，這是圖書館全體館員工作的最終目的。為此，必須強化全體館員服務(wù)意識，大力加強科學(xué)管理，建立健全各項規(guī)章制度，制定一系列切實可行的落實措施，保證各項落到實處。要針對高等學(xué)校不同的讀者群的特點，采取相應(yīng)方式，開展個性化的服務(wù)、主動服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地提高全體讀者的滿意率。
    （3）進一步加強全省高校圖書館文獻資源共建、共知、共享工作。只有走資源共享之路，才能從根本上解決文獻資源不能滿足讀者需求的問題。我省高校圖書館在這一方面做出了一些富有成效的工作，但水平和規(guī)模還遠遠不夠。還必須進一步加強。對一些適應(yīng)性比較廣的大型主流數(shù)據(jù)庫，應(yīng)該盡量采取集團采購或全省買斷的形式。對此，大家一定要發(fā)揚互助互利的精神，特別是一些資金相對充裕一些的大館，要起到帶頭作用。另外，要加強各類型文獻聯(lián)合目錄的建立，加強館際互借和文獻傳遞工作，充分提高文獻資源的利用率。
    要加快山東省高等學(xué)校文獻資源保障體系的立項工作，要認真組織調(diào)研論證，拿出適合我省高等學(xué)校的、科學(xué)的、切實可行的建設(shè)方案，爭取早日立項建設(shè)。
    （4）要研究信息時代的圖書館的管理問題，研究在現(xiàn)在”一機在手，坐擁書城“的時代，去圖書館的讀者的需求。
    （5）加強圖書館的人員素質(zhì)的建設(shè)，提高主動服務(wù)的能力和水平。
    （6）進一步加強自動化建設(shè)和數(shù)字圖書館建設(shè)工作。目前我省絕大部分高校圖書館都已經(jīng)實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的自動化管理，但就總體水平看，與一些其它省市高校圖書館的總體水平還有一定差距。對此，我們要根據(jù)自己的實際情況，進一步完善和提高自動化硬件、軟件和系統(tǒng)管理水平，一些基礎(chǔ)條件好、技術(shù)力量強的圖書館，要在認真調(diào)查研究和充分論證的基礎(chǔ)上，開展學(xué)科導(dǎo)航庫和特色數(shù)據(jù)庫等方面的建設(shè)。開展這項工作，要準確把握中國高等教育文獻保障體系（calis）和其它文獻保障體系中的有關(guān)特色庫的情況，避免重復(fù)建設(shè)和低水平建設(shè)，要切實保證其特色性和高水平。在有條件的情況下，要組織群體的力量，開展有關(guān)數(shù)字圖書館相關(guān)課題的研究和實踐。力爭使我省高校圖書館的自動化建設(shè)和數(shù)字圖書館的建設(shè)提高到一個新的水平。
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    檔案會議發(fā)言篇六
    今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！
    成為一名合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務(wù)。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學(xué)習(xí)黨的基本理論和知識；增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔；盡職盡責，保質(zhì)保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關(guān)系，在工作、學(xué)習(xí)和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
    今天是全體黨員會議，借此機會代表支部代表x經(jīng)理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：
    1、黨員同志要進一步增強黨性修養(yǎng)，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面，要深知天元的發(fā)展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結(jié)果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態(tài)度、工作作風(fēng)、團結(jié)群眾的意識、思想境界等方面積極轉(zhuǎn)變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發(fā)展對象和預(yù)備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。
    2、黨員同志要進一步增強責任意識，敢于擔當，盡職盡責做好本職工作。要結(jié)合所在崗位，不斷梳理、創(chuàng)新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當，用于擔當，切實通過一流的工作成績和精神風(fēng)貌，走在群眾前面，爭當天元集團、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。
    3、要進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象，在艱苦的施工環(huán)境下，遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，為天元，為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內(nèi)蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風(fēng)、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。
    4、以集團“員工素質(zhì)提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設(shè)年”為契機，進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。董事長每次講話都提到加強學(xué)習(xí)，6月18日在濟南區(qū)域經(jīng)營管理座談會上第一條就提到“加強學(xué)習(xí)提素質(zhì)”。今年年初集團黨委把“員工素質(zhì)提升年”作為今年的主題，殷經(jīng)理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執(zhí)行力建設(shè)”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發(fā)動、制度建設(shè)、制度培訓(xùn)、專家講座、拓展訓(xùn)練，應(yīng)該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領(lǐng)會，走在前列，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭提升，帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風(fēng)成熟、模范學(xué)習(xí)的黨員。通過學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。
    2015已經(jīng)過半，希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標任務(wù)貢獻自己應(yīng)有的力量。
    首先，我代表學(xué)生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學(xué)院學(xué)生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A(yù)備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準，并且一年后預(yù)備期結(jié)束順利轉(zhuǎn)正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。
    下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求：
    織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。專升本同學(xué)暫不轉(zhuǎn)出，等考試結(jié)果出來后再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，考上的同學(xué)轉(zhuǎn)入相應(yīng)的高校，沒考上的同學(xué)轉(zhuǎn)入相應(yīng)單位。
    2、從今天起你們要開始履行黨員義務(wù)，其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預(yù)收所有新黨員的本月黨費上交校黨委，轉(zhuǎn)出手續(xù)上會注明你6月份的黨費已交，以后的黨費交給黨組織關(guān)系所在單位。黨費按工資比例收取，在校學(xué)生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。
    3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學(xué)生黨支部，報黨委組織部審批。
    最后，再提幾點希望：
    1、從今天起你們已經(jīng)成為黨員，希望你們謹記自己的黨員身份，注重維護黨員形象。你們已經(jīng)不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產(chǎn)黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護黨員形象。
    2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關(guān)鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。
    3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉(zhuǎn)正期內(nèi)要更加嚴格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現(xiàn)不積極的，甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的預(yù)備黨員，我們會給予延期轉(zhuǎn)正甚至是取消預(yù)備黨員資格。
    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)組織召開的這次會議，讓我們各支部的書記能夠互相交流和學(xué)習(xí)，能夠取長補短、相互借鑒。思想政治建設(shè)是各級組織的首要任務(wù)，也是衡量本級組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的重要指標，是黨工作的基礎(chǔ)。在今年的工作中，黨支部始終把抓思想政治建設(shè)放在重要位臵，學(xué)習(xí)和貫徹部隊黨委的各項指示精神，思想政治建設(shè)穩(wěn)步開展，所屬人員的政治理論水平和大局意識顯著提高，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)簡要匯報如下。
    一、 支部的基本情況
    略。
    二、在思想政治建設(shè)中的主要成績
    程，是正確世界觀、人生觀和價值觀的源泉和不竭動力。通過教育，提高了所屬人員對理論學(xué)習(xí)主動性和自覺性。同時為了強化學(xué)習(xí)效果，定期組織專題討論，交流學(xué)習(xí)成果，并撰寫心得體會，學(xué)習(xí)效果得到了鞏固和提高。
    2.在工作和生活中總結(jié)經(jīng)驗，提高凝聚力。黨支部堅持撰寫工作心得體會，不僅僅是作為對工作的一種總結(jié)和反思，更是一種團隊精神的體現(xiàn)和部隊文化的堅持。今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，黨支部把每半月撰寫心得體會當做是思想政治建設(shè)的一部分，督促所屬人員貫徹落實下去。在個別同志出現(xiàn)不理解時，教育他們這是一種文化建設(shè)，是機關(guān)干部區(qū)別于其他單位的一種特色，我們在寫心得體會的同時，不僅是對工作和生活的總結(jié)，更是個人的一種思考。我們知道，雷鋒同志有寫日記的習(xí)慣，我想他的日記不僅是一個記事本，更是對自己理想的描繪和實踐履歷的記錄，正是這種習(xí)慣，才造就了雷鋒同志獨有 的人格品質(zhì)，其中的意義當為我們所借鑒。在堅持落實制度的同時，我們注意寫作的質(zhì)量，對于應(yīng)付差事的空洞文章打回重寫，要求一定要寫自己的經(jīng)驗和感受，通過努力，撰寫工作心得體會逐漸由一種任務(wù)變?yōu)樽杂X行為，人員的思想和意志得到了抒發(fā)和體現(xiàn)，團隊精神得到了強化的鞏固，黨支部的凝聚力進一步提高。
    展提供了方法和路線，在學(xué)習(xí)和貫徹中，我反思自身在人員管理和思想教育中的問題和矛盾，以“練用四功”要求為標準，通過衡量比對，看到了自己的差距和不足，并努力改正和彌補。四功中的知情功、說理功、疏導(dǎo)功、解難功都有思想政治教育的內(nèi)容，在貫徹落實過程中，我堅持以服務(wù)本支部黨員為主旨，首先了解他們的具體情況，包括個人情況和業(yè)務(wù)情況，作為第一步了解信息至關(guān)重要。主動貼近黨員，和他們交流工作和生活情況，教育他們提高工作的積極性和主動性，堅持正確的理想信念。對于存在“問題”的'同志，要格外關(guān)心，主動幫助，讓所有同志都能感覺到集體的關(guān)懷和問候，感覺到黨支部是個人堅強的后盾。在指導(dǎo)個人工作中，要了解到個人在業(yè)務(wù)工作中的難點，尤其是需要和機關(guān)聯(lián)系的工作，要主動出面，動用單位的資源和影響力，幫助解決問題和建立良好的工作關(guān)系和往來。這些工作看似針對個人，實則是支部作用的有力體現(xiàn)，是組織力量的發(fā)揮和影響，也是黨員向組織靠攏、形成強大凝聚力的前提和基礎(chǔ)。
    工作會議制度，總結(jié)前日并部署當日的安全工作。針對后勤工作工程建設(shè)多、項目交叉的現(xiàn)狀，制定了安全施工的一系列制度措施，監(jiān)工人員常駐一線，支部書記定期巡查，確保了各項施工的安全順利進行。同時，在全國范圍內(nèi)看，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭依然嚴峻，國內(nèi)外敵對勢力不斷制造事端，瘋狂炒作敏感事件，妄圖迷惑廣大干部群眾。后黨支部堅決落實上級關(guān)于路線斗爭的指示要求，教育所屬人員對網(wǎng)上炒作不聽、不信、不傳，守好政治紀律，以一名黨員的標準要求自己，在路線斗爭這個最基本的原則上不偏方向、不觸黃線。
    三、存在的問題和矛盾
    一是對黨員的知情上還要下功夫。后勤工作基本上是每個黨員負責自己的業(yè)務(wù)，而且專業(yè)性比較強，要想對所屬人員有全面的了解必須每名同志的工作情況有所掌握，這不僅要我了解這個人，還要了解他的業(yè)務(wù)和工作。這對于我是個很大的挑戰(zhàn)，需要在全面掌握后勤工作的基礎(chǔ)上要學(xué)習(xí)和了解各項業(yè)務(wù)，這有很大的難度。同時后勤各口所對上級業(yè)務(wù)機關(guān)不盡相同，在關(guān)系協(xié)調(diào)上還有所欠缺，需要多做工作。
    己作為后勤處乃至部隊的一員所應(yīng)盡的責任沒有明確的概念，缺乏大局觀念。
    三是在能力素質(zhì)建設(shè)上還有所欠缺。機關(guān)黨員干部的素質(zhì)關(guān)系的單位的建設(shè)和基層官兵的切身利益，后勤處所屬人員大部分為科班出身，但也有半路出家的人員，在專業(yè)知識上存在短板，需要學(xué)習(xí)和加強；一些同志的工作方式還需要調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需要進一步提高，同時存在工作標準不夠高的問題。
    四、 下一步的思路和打算
    一是要繼續(xù)狠抓理論學(xué)習(xí)。下一階段繼續(xù)參加各類理論學(xué)習(xí)，提高所屬人員理論水平，用黨的創(chuàng)新理論和軍委首長的指示武裝自己。關(guān)注社會特點問題，善于用黨的創(chuàng)新理論分析和解答轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的各類問題。同時，做好對會議精神學(xué)習(xí)的準備。
    二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實踐，提高自己和所屬人員的能力和素質(zhì)。結(jié)合部隊開展的崗位練兵和練用四功活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，做到既宏觀掌握又微觀指導(dǎo)，真正成為后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)人員；同時督促所屬人員積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力素質(zhì)的培養(yǎng)，促進后勤工作開創(chuàng)新的局面。
    從大局考慮和開展工作，要服從支部和黨委的建設(shè)大局。堅持既有的撰寫心得體會等制度，加強內(nèi)部文化建設(shè)，培養(yǎng)集體意識和團隊精神，把后勤處黨支部建設(shè)成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
    以上是我的發(fā)言，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    各位同仁：
    今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)公司2012年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作實際，淺淡一下自己的想法和認識，不足之處敬請各位同志批評指正。
    一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中，注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。
    1、深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中，黨支部不斷加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，支部班子成員率先做好模范帶頭作用，采取了多項舉措，進一步提升了領(lǐng)導(dǎo)的政治素質(zhì)，管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議，制定下達工作任務(wù)計劃，班子成員能做到充分溝通，坦誠交流，取長補短，共同提高，銳意進取，不斷增強工作的事業(yè)心和責任感。公司新一屆經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)從上任伊始就強調(diào)要求：要真干事、干實事，在其位必須謀其政，遇到困難要迎難而上，努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經(jīng)營上遇到的前所未有的困難，領(lǐng)導(dǎo)班子積極思考，勇于探索，認真分析發(fā)展需求，通過整合資源，控制成本，開源節(jié)流，不斷挖掘管理的潛力，加強對企業(yè)運行成本的管控，努力在成本控制上尋求突破，成立了成本控制小組。
    2、穩(wěn)步推進基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，努力夯實基層黨建基礎(chǔ)。公司支部每月按時召開黨政例會，總結(jié)上一階段工作，學(xué)習(xí)黨的理論知識，安排部署下一步工作任務(wù)，努力增強管理的科學(xué)性和可操作性。認真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點，要求特別是涉及到服務(wù)的黨員，要以改作風(fēng)、提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀，服務(wù)意識有明顯增強，工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會，加強支部工作的大交流，推廣先進經(jīng)驗，整頓落后委員，有效的提高了基層黨支部建設(shè)水平。積極發(fā)揮先進黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用，通過評選 “優(yōu)秀黨員”等活動，充分表彰先進，調(diào)動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性，有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中，廣大黨員、干部走在前、沖在先，積極發(fā)揮了先鋒模范作用，較好的完成公司布置各項工作，順利拿到安全生產(chǎn)許可證。
    前年“七一”期間，有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
    3、以黨員主題實踐活動為抓手，不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年，公司支部在加強理論知識教育的同時，不斷開展黨員學(xué)習(xí)實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動，做到了理論聯(lián)系實際，有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。
    通過以上各項舉措，使得公司精神面貌煥然一新，制度的剛
    性得了維護，正氣得到了弘揚，各項管理水平得到了提升，在公司上下營造出了和諧共進的良好氛圍。
    二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求
    公司支部認真貫徹落實關(guān)于“原則問題不通融”的要求，明確了在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，必須全面堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到處罰違章不手軟，黨風(fēng)廉政建設(shè)雙保險的舉措。
    1、安全生產(chǎn)方面，去年以來，公司不斷加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產(chǎn)責任追究制度，深入現(xiàn)場督察安全，真抓實干，對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，杜絕安全事故再次發(fā)生，保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。
    2、生產(chǎn)、銷售服務(wù)方面“不通融” 公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到以銷售需求為導(dǎo)向，有效實施“三到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司按期組織召開質(zhì)量分析會，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定合理的改進舉措，并對違反規(guī)定的相關(guān)責任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強對銷售服務(wù)質(zhì)量事故的追究，及時調(diào)查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報，并定期走訪大客戶。
    3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面“不通融” 通過開展深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真總結(jié)分析經(jīng)驗和教訓(xùn)，引導(dǎo)職工從政治意識、大局意識、責任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
    三、2012年工作思路
    2012年黨組織重點做好以下方面工作
    1、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎(chǔ)，抓好黨建促發(fā)展。 共產(chǎn)黨以發(fā)展為第一要務(wù)，廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際，完善員工考核機制，規(guī)范完善各項管理規(guī)定，加大對黨員的培訓(xùn)、管理力度，強化黨員服務(wù)意識和奉獻意識。
    2、企業(yè)文化建設(shè)
    要創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體，在全體職工中間，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標語、企業(yè)文化主題活動等一系列內(nèi)容，努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認同感，調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性，不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力，努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
    3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障公司安全發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。 以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標，做好公司制度化管理，實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路，充分體現(xiàn)公司“以人為本，企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨，繼續(xù)做好河南省安全生產(chǎn)先進單位工作。
    2012年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，黨支部將在以靳總、孫總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子下，緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作，不斷增強大局意識，努力做好本職工作，全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。
    2012年3月23日
    檔案會議發(fā)言篇七
    我來自xx，是安徽xx律師事務(wù)所的一名律師，今天上午我和大家一樣，參觀了xx市的三家律師事務(wù)所，剛才又聽取了三家律師事務(wù)所主任介紹了他們在檔案管理工作中的先進經(jīng)驗。我想我和在座的大家一樣，都對上午的參觀留下了深刻的印象，也對剛才三位主任所介紹的經(jīng)驗引發(fā)了心靈的震撼，特別是安徽中皖律師事務(wù)所主任的介紹，給我們留下了極其深刻的印象。就像上午我們在參觀該所時，他說的一席話，我現(xiàn)在仍然記憶猶新，他說：“我們律師事務(wù)所是一個正規(guī)的單位，現(xiàn)在社會上許多單位都破產(chǎn)了，我們律師事務(wù)所不能破產(chǎn)，員工也不能失業(yè)，因此，我們必須從規(guī)范化管理抓起，凡來我所工作的人必須要服從所里的制度，不能適應(yīng)這個所的制度，就滾蛋”。這句話說得雖然不好聽，但卻切中了當前律師自由任性的要害。大家都知道，律師事務(wù)所是一個自籌自支的單位，沒有一個嚴格的制度，就有可能破產(chǎn)，我認為中皖律師事務(wù)所主任的做法雖然有些苛刻，但這是在律師事務(wù)所管理中所必需的。律師事務(wù)所的各項制度大家都有，可是能不能堅決執(zhí)行，在座的大家就可想而知了。對于制度和執(zhí)行制度，我和中皖律師事務(wù)所的主任有著相同的感受，那就是一認識，二堅持，三斗爭，對于敢于違反制度的人，我們要嚴肅批評、堅決反對，如果再不改變思想，就走人。剛才中皖律師事務(wù)所主任說了：“對于不裝訂卷宗的律師，我們讓青年律師為他們裝，但每本要收裝訂費50元?！敝型钏倪@種現(xiàn)象，我相信普遍存在于各律師事務(wù)所中，我們所也不例外。我們所就有一名老律師，年創(chuàng)收在20萬左右，但是常年不裝卷，我們對這種現(xiàn)象提出了嚴肅批評。不僅如此，我們還提出，如果不裝完卷宗，我們就不給他創(chuàng)收提成。所以，我認為中皖所主任的做法是一個強硬領(lǐng)導(dǎo)的做法，也是一個大寫的人的做法。
    安徽xx律師事務(wù)所創(chuàng)辦于2000年1月1日，我們所與在座的各律師事務(wù)所有著顯著不同的體制。建所伊始，我們就率先在全國律師事務(wù)所中實行了黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的合伙人負責制，在十一年的發(fā)展中，我們采取了以黨建促所建，以政治促思想，以科學(xué)促管理，以文化促發(fā)展的四大做法，從而促進了本所的可持續(xù)發(fā)展。如果你們要問，你們這十一年來最大的收獲是什么？今天，我可以明確地告訴大家，我們十一年來最大的收獲是兩千余本卷宗的裝訂，三十六本專著的形成和三十七期所刊的出刊，如果沒有這些財富，我們就不可能取得今天的成果。所以，檔案管理工作在律師事務(wù)所的發(fā)展中有著極其重要的地位和作用。
    為了提高全體律師的業(yè)務(wù)水平，我們所制定了民事案件辦案規(guī)則，刑事案件辦案規(guī)則和裝卷規(guī)則。為了提高大家的工作積極性和學(xué)術(shù)水平，我所又提出了要把每個案件當做最后一個案件來辦，要把每個案件當做科研案件來辦。我們?yōu)槭裁匆岢鲞@兩個要求呢？第一個要求，講求的是律師工作的態(tài)度問題，律師只有認真工作才能夠贏得當事人的滿意，才能夠解決生存問題。而第二個要求，講求的是律師的科研水平。大家知道，任何個案都反映了一般性，個性包含著共性，特殊案件包含著普遍性的問題。在案件辦結(jié)以后，大家通過對辦案小結(jié)的寫作，就會使我們對個案辦理的經(jīng)驗上升到理性的高度，從而提高大家的理論素養(yǎng)，這種方法對提高大家的理論水平有著極其重要的作用。例如：我所律師的許多法學(xué)論文就是通過寫作辦案小結(jié)而形成的。我們所從2000年開始就創(chuàng)辦了所刊《xx》，到現(xiàn)在為止已出了xx期，這些刊物上的法學(xué)論文都是大家對個案經(jīng)驗的反思而寫作成功的。如果大家不認真寫作辦案小結(jié)，不及時地總結(jié)辦案的經(jīng)驗與教訓(xùn)，就不可能每年寫出四篇論文。今天出席座談會的有阜陽宏大律師事務(wù)所的代表，也有淮北北方之光律師事務(wù)所的代表，這兩個所我們有多年的交往關(guān)系，我所的`每期所刊都給他們郵寄，這說明我今天講的話是真實的。我們是一個中型律師事務(wù)所，我們所每位律師之所以每年能寫四篇法學(xué)論文，所里每年能出四期所刊，這都來源于我們對律師業(yè)務(wù)檔案的高度重視的結(jié)果。
    檔案是人類活動的真實記錄，律師事務(wù)所的檔案是律師辦理案件的真實再現(xiàn)，做好律師業(yè)務(wù)檔案管理工作是積累律師事務(wù)所精神財富的重要途徑。不僅如此，律師檔案也是青年律師學(xué)習(xí)的重要資料。例如：我所青年律師進所以后，首先是進行一個月的思想教育，而后是讓他們在半年以內(nèi)學(xué)習(xí)民事案件卷宗、刑事案件卷宗和行政案件卷宗。在學(xué)習(xí)以后，我們再把青年律師委派給老律師來帶，通過他們閱讀卷宗材料，他們了解了律師辦案的規(guī)則和方法，更了解了律師事務(wù)所艱難發(fā)展的歷程。假如我們對青年律師不采取這種辦法，而是一進所就讓他們辦案，這種做法會使他們丈二和尚摸不著頭腦，也會影響他們的發(fā)展進度。所以，對律師事務(wù)所檔案的進一步利用，是培養(yǎng)青年律師的很好做法。
    由于我所深刻理解卷宗材料的收集、裝訂、登記、歸檔和利用的重要性，因而我們所對這項工作十分重視。不瞞大家說，我既是一名律師，更是xx所的檔案管理員。我的辦公室就在檔案室。為什么要這樣做？因為我清楚律師事務(wù)所的檔案是律師事務(wù)所存在與發(fā)展的寶貴資料。律師事務(wù)所的檔案真實地記錄了一個單位創(chuàng)建、成長和艱難發(fā)展的歷程，做好檔案管理工作是對律師事務(wù)所的高度負責，也是一個律師應(yīng)盡的職責。在長期的律師檔案管理工作中，我們走得非常艱難，前幾年大家對這項工作很不理解，我們雖然提出了在調(diào)解書、判決書和裁定書下達之日起三日內(nèi)，必須裝卷歸檔，可是大家并沒有這么做。在制度的要求下和經(jīng)濟的懲罰下，大家逐步認識了這一工作的重要性，在律師文化建設(shè)的過程中，我們提出了“做真人、辦實事”的所訓(xùn)，其中辦實事的內(nèi)涵是：“能今天做的事，決不拖到明天，能一個人做的事，決不兩個人做，能一次做好的事，決不分兩次做?！备鶕?jù)這一所訓(xùn)，加之我們嚴格的企業(yè)制度管理，現(xiàn)在，全體律師對歸檔工作主觀上有了認識，客觀上積極對待。例如：我所律師均能在判決書、調(diào)解書和裁定書下達當日就能夠裝卷，最遲也是第二天裝卷歸檔。我的講話大家可能認為這是無稽之談，其實，我說的就是現(xiàn)實。因為，我所的律師是把律師工作當做事業(yè)來干，他們把自己的一生全部交給了律師事業(yè)，生活中除了律師工作以外，他們可謂說沒有浪費任何時間，他們的一切精力和時間完全物化在了律師工作之中。大家在此不禁要問，法律文書下達后，怎么就能立刻裝卷呢？因為他們在案件開庭后，就會及時地把卷宗的各種材料整理完畢，甚至連頁碼都打上了，在這種條件下，法律文書一旦下達，就可以立刻裝卷，這就是我所律師的不正常的正常現(xiàn)象，也是他們獻身律師事業(yè)的典型反映。
    同志們，安徽xx律師事務(wù)所是一個中小型律師事務(wù)所，雖然在律師業(yè)務(wù)檔案管理工作中有我們獨特的做法，但是和xx各家律師事務(wù)所相比，我們還有著很大的差距，我們在檔案管理工作上還沒有達到“省二級”的標準，這就是差距。我將把這次在xx參觀學(xué)習(xí)的先進經(jīng)驗，在返所后及時地向全體律師傳達，我還將把xx在律師業(yè)務(wù)檔案管理工作中的經(jīng)驗，變作我所律師管理工作的巨大動力，真正把這次大會的成果轉(zhuǎn)化為我所律師的具體行動，從而為中國律師事業(yè)的不斷發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻，謝謝大家！
    檔案會議發(fā)言篇八
    同志們:。
    這次全省檔案局長館長會議是經(jīng)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同意召開的,主要任務(wù)是:貫徹落實黨的、十八屆三中全會和省委九屆十次全會、全國檔案局長館長會議精神,總結(jié)20xx年全省檔案工作情況,部署20xx年全省檔案工作任務(wù)。
    省委、秘書長葉雙瑜對會議的召開非常重視,由于他正在外地出差,無法出席會議,專門交代要充分肯定20xx年我省檔案工作取得的成績,并認真分析存在的不足與差距,謀劃好今年的工作。剛才,省政府李紅副省長百忙中出席會議并作了重要講話,李副省長充分肯定了我們工作,并對今后的工作提出要求,對于在新的起點上進一步推進我省檔案事業(yè)更好更快發(fā)展,具有重要的指導(dǎo)意義,希望同志們認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,抓緊落實。
    下面,我講兩個問題。
    一、20xx年全省檔案工作基本情況。
    20xx年全省檔案工作持續(xù)健康發(fā)展,在服務(wù)“五大文明建設(shè)”中做出了顯著成績。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,檔案事業(yè)發(fā)展條件持續(xù)改善。
    全國人大、全國臺聯(lián)會會長汪毅夫為《臺灣義勇隊檔案畫冊》作序。省長蘇樹林批示肯定檔案部門僑批申遺成功所取得的成績。國家檔案局局長楊冬權(quán)視察省檔案館,贊譽我省建成了一座現(xiàn)代化、多功能、全國最美麗的檔案館。省委、教育工委書記陳樺批示肯定省檔案局支持幫助平潭綜合實驗區(qū)檔案工作取得的成效,并為《八閩大愛鑄金彭》畫冊作序。省委、秘書長葉雙瑜到省檔案館調(diào)研,并對檔案工作作出8次批示。省領(lǐng)導(dǎo)張廣敏、劉群英、李紅、鄭曉松等以各種形式關(guān)心支持檔案工作,李紅副省長還專程赴北京,支持僑批檔案申遺工作。漳州市原市長吳洪芹,泉州市委書記黃少萍、市長鄭新聰,莆田市委書記梁建勇,寧德市委書記廖小軍、市長隋軍,以及各設(shè)區(qū)市和福清、長樂、薌城、長泰、華安、豐澤、石獅、惠安、德化、三元、寧化、建寧、仙游、順昌、浦城、松溪、新羅、永定、武平、長汀、漳平、福鼎、柘榮等地黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)或?qū)n案工作作出批示、或出席檔案部門活動、或到檔案部門調(diào)研;漳州、寧德和馬尾、永泰、建寧、壽寧、屏南等地召開會議或政府常務(wù)會議,協(xié)調(diào)解決檔案工作存在的困難與問題。
    省檔案局列入省委工作分工范圍。推動“中國僑批”申報世界記憶遺產(chǎn)等3項檔案工作寫入20xx年全省宣傳思想文化工作要點。省檔案局列為全省愛國主義教育基地建設(shè)協(xié)調(diào)小組成員單位。廈門、漳州、泉州檔案工作分別寫入當?shù)?0xx年《政府工作報告》。漳州市出臺《加快推進檔案事業(yè)發(fā)展五年行動計劃》。
    各級財政繼續(xù)加大對檔案事業(yè)的投入。中央預(yù)算內(nèi)投資支持我省縣級綜合檔案館建設(shè)項目資金2219萬元,同比增長57.6%;落實建寧、光澤、建甌、周寧、漳平、永定等6家省級以獎代補資金1080萬元。截至目前,29個“十二五”時期中央補助的縣級綜合檔案館建設(shè)項目中,建甌、周寧等2家投入使用,漳平、永定、建寧等3家即將搬遷,光澤、上杭、霞浦、武平等4家正在二次裝修,武夷山、大田、秀嶼、詔安、連城、建陽、長汀、平潭等8家正在建設(shè)。其他市、縣級檔案館新建(改造)項目中,漳州、晉江等2家投入使用,閩侯、福清、延平等3家正在二次裝修,馬尾、清流等2家正在建設(shè)。廈門、泉州市檔案館項目完成選址。省檔案館建設(shè)項目被評為國家優(yōu)質(zhì)工程獎。
    (二)融入大局,檔案工作服務(wù)發(fā)展成效持續(xù)增強。
    1.積極服務(wù)各項重大活動。省檔案局聯(lián)合省委教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署黨的群眾路線教育實踐活動文件材料收集歸檔工作;省檔案館舉辦的“黨的生命線――中央蘇區(qū)群眾路線檔案圖片展”,共接待省直各單位331批次11800多人參觀,《人民日報》、中組部主辦的“手機報”、《福建日報》、鳳凰網(wǎng)等境內(nèi)外主流媒體進行了報道。該展覽的三維漫游視頻在人民網(wǎng)、東南網(wǎng)展播,光碟配發(fā)至省級“四套”班子領(lǐng)導(dǎo)和全省各級各部門作為開展教育實踐活動的學(xué)習(xí)教材。龍巖市舉辦以紀念毛澤東才溪鄉(xiāng)調(diào)查80周年為主題的展覽。省檔案館與南京國防園、廣東省博物院、駐閩部隊某部等聯(lián)合舉辦“釣魚島:歷史與主權(quán)”展覽,觀眾逾30萬人。省檔案局聯(lián)合省委教育工委舉辦《美麗校園?美麗心靈》全省大學(xué)生攝影展覽。廈門市檔案局主動提供相關(guān)檔案資料服務(wù)brt公交縱火案處置工作,受到市委領(lǐng)導(dǎo)肯定。
    2.積極服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。印發(fā)《福建省全面建成小康社會檔案工作目標與措施》?？偨Y(jié)推廣廈門、漳州、泉州、龍巖等地關(guān)于推進小城鎮(zhèn)建設(shè)、重大活動、房屋征收補償、生態(tài)建設(shè)等方面檔案管理工作的經(jīng)驗做法。省、市兩級檔案部門通過開展檔案登記、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專項驗收等,服務(wù)在建省級重點建設(shè)項目。
    在省檔案局推動下,平潭綜合實驗區(qū)成立檔案局(館)。廈門市檔案局提出三大目標、六項具體措施,服務(wù)美麗廈門戰(zhàn)略規(guī)劃;福州、三明、南平、龍巖市檔案局服務(wù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū),泉州市檔案局服務(wù)庫區(qū)移民檔案工作取得實效。
    3.積極服務(wù)社會民生。各級檔案部門簡化檔案查閱利用流程,實行利用檔案零收費,全年接待檔案查閱者12萬人次。我省社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理工作名列全國前茅,在全國經(jīng)驗總結(jié)交流會上作經(jīng)驗介紹。配合我省水利部門完成第一次全國水利普查檔案工作,并順利通過驗收。福州建立公務(wù)員個人成長電子檔案,泉州出臺服務(wù)小微企業(yè)信用信息建檔評級工作意見,寧德在市政府網(wǎng)站開通民生檔案開放平臺。
    4.積極服務(wù)文化建設(shè)。各級檔案部門以“6月9日國際檔案日”為契機,舉辦展覽、召開學(xué)術(shù)研討會、開展查檔體驗活動、組織“檔案在你身邊”等系列宣傳活動。僑批檔案成功申遺入選20xx年福建文化大事記。組織開展全省首屆優(yōu)秀檔案編研成果評選活動和第四批中國檔案文獻遺產(chǎn)名錄項目的申報工作。省檔案館舉辦2期《旗山檔案講壇》;編輯出版5種圖書,其中《潮涌海西――福建現(xiàn)代化歷史進程》、《臺灣義勇隊檔案畫冊》分獲“第27屆華東地區(qū)優(yōu)秀哲學(xué)社會科學(xué)圖書評選”一等獎和二等獎;舉辦13個展覽,參觀人數(shù)逾10萬人次,館內(nèi)舉辦的展覽被列為福州市20xx年元旦春節(jié)期間群眾性文化活動項目;政務(wù)微博“大閩記憶”聽眾超10萬,被騰訊公司評為“20xx年福建優(yōu)秀政務(wù)機構(gòu)微博”。廈門市檔案局攝制《足跡》專題片,各設(shè)區(qū)市和鼓樓、倉山、晉安、馬尾、翔安、東山、鯉城、晉江、涵江、武夷山、浦城、長汀、連城等檔案局(館)分別編輯出版一批檔案文獻書籍和舉辦檔案展覽。
    5.積極服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。聯(lián)合省民政廳、省農(nóng)辦在福清召開全國社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范縣創(chuàng)建活動推進會,仙游、柘榮、長泰、連城等4個縣創(chuàng)建工作順利通過驗收。省檔案局印發(fā)《福建省小城鎮(zhèn)建設(shè)檔案管理辦法(試行)》。秀嶼區(qū)指導(dǎo)服務(wù)埭頭鎮(zhèn)省級小城鎮(zhèn)試點建設(shè)的建檔工作,城廂區(qū)推行“村檔鎮(zhèn)管”檔案管理模式,尤溪縣借助大學(xué)生村官等人力資源健全農(nóng)村檔案管理工作組織網(wǎng)絡(luò),順昌縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作會議部署農(nóng)村檔案工作,泰寧縣新農(nóng)村建設(shè)檔案工作納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精神文明建設(shè)考評內(nèi)容,武平縣出臺措施抓好深化集體林權(quán)制度改革的檔案工作,松溪縣部署創(chuàng)建國家級生態(tài)縣檔案資料收集工作,長汀縣建立“國家水土保持生態(tài)文明縣”檔案工作機制。
    (三)打牢基礎(chǔ),各項檔案業(yè)務(wù)建設(shè)持續(xù)夯實。
    1.檔案資源建設(shè)得到加強。省檔案局(館)積極開展僑批檔案申遺工作,在泉州、晉江等檔案部門配合下,僑批檔案成功入選《世界記憶名錄》,為我省在自然遺產(chǎn)、文化遺產(chǎn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、記憶遺產(chǎn)等四大類世界遺產(chǎn)上實現(xiàn)“大滿貫”作出貢獻。各級檔案部門貫徹落實國家檔案局第9號令、第10號令和省政府第114號令,省檔案局審核批復(fù)漳州、泉州、南平、寧德、平潭綜合實驗區(qū)等檔案館收集檔案范圍細則;成立企業(yè)管理類文件材料歸檔范圍和檔案保管期限審查委員會;分類指導(dǎo)重大活動檔案管理,加大常規(guī)性重大活動檔案的管理力度。省檔案館接收省級公務(wù)禮品檔案近百件和國家重大海洋科研項目908專項檔案進館,征集到一批僑批檔案;泉州市檔案館赴新加坡和臺灣征集到一批檔案資料。
    2.檔案信息化工作得到提升。省檔案局出臺《福建省電子文件證照共享服務(wù)技術(shù)指南(試行)》,承擔的數(shù)字福建建設(shè)項目“福建省證照數(shù)據(jù)電文(電子證照)共享服務(wù)系統(tǒng)(一期)項目”通過初步驗收,承擔的電子檔案接收和長期保存項目福建省試點工作通過國家檔案局驗收。省檔案館數(shù)字檔案館完成公共檔案館綜合管理平臺等應(yīng)用軟件系統(tǒng)研發(fā)和公共檔案信息共享平臺網(wǎng)站升級改造。存量檔案數(shù)字化步伐加快,省檔案館啟動民國檔案數(shù)字化項目,泉州市縣區(qū)全面完成分布式檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫項目(二期)建設(shè),馬尾區(qū)檔案館重要檔案數(shù)字化達100%。福建檔案信息網(wǎng)站訪問量62.5萬人次。我省3項檔案科研課題完成研究任務(wù),2項科研項目分獲20xx年度國家檔案局優(yōu)秀科技成果二等獎和三等獎,1項檔案科研課題獲國家檔案局立項。
    3.檔案館(室)工作得到規(guī)范。漳州、南安、晉江檔案館晉升為國家一級檔案館,翔安、武夷山、福鼎檔案館晉升為國家二級檔案館,截止目前,我省共有國家一級檔案館9個,國家二級檔案館31個,位居全國前列。出臺《福建省中小學(xué)檔案教育社會實踐基地建設(shè)評審細則》,龍巖、翔安、長樂檔案館成為省級中小學(xué)檔案教育社會實踐基地。省檔案館與省委黨校、省行政學(xué)院共建教學(xué)基地;與福州大學(xué)、福建師范大學(xué)等10多所高校共建教學(xué)實踐基地,打造大學(xué)生“第二課堂”。
    4.檔案文化交流合作得到深化。聯(lián)合國教科文組織向省檔案館頒發(fā)“僑批檔案”入選《世界記憶名錄》證書;我省在北京人民大會堂舉辦“中國僑批?世界記憶工程”國際研討會,在泰國曼谷、印尼雅加達和泗水等地舉辦“百年跨國兩地書――福建僑批檔案展”。泉州市檔案局在新加坡舉辦“家書抵萬金:新加坡僑批文化展”巡回展。晉江市檔案館組團赴菲律賓開展檔案文化交流活動。積極開展閩臺檔案文化交流合作。省檔案學(xué)會與臺灣政治大學(xué)圖書資訊與檔案學(xué)研究所、臺灣中華公共事務(wù)管理學(xué)會在寧德成功舉辦首屆海峽兩岸檔案交流合作研討會;泉州市檔案學(xué)會派員赴臺灣開展兩岸資訊應(yīng)用及檔案科技管理交流。
    5.檔案安全管理得到強化。全省各級檔案部門持之以恒抓檔案安全管理,檔案基礎(chǔ)設(shè)施和安全保管條件得到改善,安全保障能力得到加強。省檔案館完成基于射頻識別技術(shù)的檔案實體安全認證管理系統(tǒng)建設(shè)一期項目。全省67家市縣級國家檔案館數(shù)據(jù)集中備份至省檔案館。
    (四)加強執(zhí)法,檔案事業(yè)法治水平持續(xù)提升。
    各級檔案部門認真貫徹落實《檔案法》、《福建省檔案管理條例》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》,依法履行行政執(zhí)法職能?！陡＝ㄊ覚n案館管理辦法》列入省政府立法預(yù)備項目。省檔案局出臺《福建省非國家所有檔案管理暫行辦法》等,完成全省29家檔案服務(wù)機構(gòu)備案管理。省檔案局繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理執(zhí)法檢查活動,并對65個省直單位進行檔案整理質(zhì)量檢查。建立全省檔案法制宣傳教育短信平臺,組織開展“六五”檔案法制知識網(wǎng)絡(luò)測試活動,參與人員5.6萬人次。泉州和湖里、惠安、漳浦、浦城等地人大會開展檔案“一法一例”執(zhí)法檢查。
    (五)以人為本,檔案干部隊伍建設(shè)持續(xù)加強。
    省檔案局、廈門市檔案局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動,為進一步推動檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強保障。配合《中國檔案報》開展我省“最美檔案人”系列宣傳報道,弘揚肖招鴻等4位檔案工作者的奉獻精神和務(wù)實作風(fēng),興起學(xué)習(xí)先進、爭當先進、趕超先進的熱潮。漳州市檔案系統(tǒng)舉辦“中國夢?檔案夢?我的夢”演講比賽,泉州和龍巖檔案局分別開展“增強憂患意識、推動長遠發(fā)展”和“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”為主題的大討論活動。省檔案局,廈門、漳州、泉州、莆田、三明、龍巖、寧德等檔案部門舉辦“道德講堂”。全省舉辦各類檔案培訓(xùn)班24期,培訓(xùn)檔案人員4461人。省檔案局組織開展“檔案業(yè)務(wù)講座八閩邊界行”活動,為13個邊遠縣市區(qū)1700多名基層檔案人員免費授課;援助掛鉤扶貧縣柘榮開辦村級檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。省檔案局完成20xx年度全省檔案系列149位高、中、初級職稱評審任務(wù)。
    20xx年,我省檔案工作亮點頻現(xiàn)。國家檔案局楊冬權(quán)局長的工作報告在總結(jié)20xx年全國檔案工作基本情況中,14次提到并肯定我省檔案工作取得的新成效,是全國各省區(qū)市中提及最多的省份之一。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,與全面深化改革的宏偉目標相比,檔案事業(yè)發(fā)展中還有不少戰(zhàn)略性問題需要研究解決,與為民務(wù)實清廉的要求相比,檔案工作還存在“短板”,全省檔案事業(yè)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀依然存在,檔案館庫建設(shè)地方投入不足,檔案基礎(chǔ)工作不夠扎實,“三個體系”建設(shè)亟須加強等,我們要在今后工作中深入分析研究,積極采取措施加以改進。
    二、20xx年全省檔案工作主要任務(wù)。
    20xx年全省檔案工作的總體要求是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),以服務(wù)全面深化改革為中心,以建設(shè)檔案強國為總目標,繼續(xù)實施以人為本、服務(wù)為先、安全第一的“三大戰(zhàn)略”,繼續(xù)加快我省檔案資源、檔案服務(wù)、檔案保障“三個體系”建設(shè),發(fā)揚“滴水穿石”、“釘釘子”精神,為實現(xiàn)與全面建成小康社會相適應(yīng)的檔案工作“三個翻番”主要指標、推進我省檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展而繼續(xù)努力。
    (一)圍繞服務(wù)全面深化改革,扎實做好對接工作。
    全面深化改革,是黨和國家的中心任務(wù)和重點工作,是省委、省政府的工作大局,各級檔案部門要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不為傳統(tǒng)思想、傳統(tǒng)做法所束縛,進行“有效對接”、“對號入座”、“對照調(diào)整”,在20xx年以及今后的工作中,持續(xù)不斷地結(jié)合實際加以貫徹落實。
    1.多出舉措,服務(wù)全面深化改革。全面深化改革,既需要利用以往已形成的各方面檔案,又會形成新的檔案。各級檔案部門要為全面深化改革服務(wù)。按照省政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革中檔案管理工作意見以及省委九屆十次會議提出的事業(yè)單位各類改革的部署,以及日前省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的省檔案局關(guān)于省政府機構(gòu)改革中檔案處置的意見,指導(dǎo)相關(guān)改革部門做好檔案的處置與流向,確保各類檔案收集齊全、規(guī)范管理。及時指導(dǎo)改革中新設(shè)立機構(gòu)建立并做好檔案工作,及時收集管理改革中新形成的檔案,及時做好改革中的檔案處置工作,及時做好有關(guān)檔案規(guī)章制度的廢、改、立工作。
    2.創(chuàng)新方式,推進檔案工作改革發(fā)展。各級檔案部門要創(chuàng)新思路,積極研究探索檔案工作改革與發(fā)展的問題;創(chuàng)新方式手段,積極推進檔案工作各方面的改革,為當前我省檔案事業(yè)管理方式、運行機制改革提供思路與創(chuàng)意,也為研究制定“十三五”檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供決策參考。近年來,隨著檔案工作外延的日益拓展,以及檔案數(shù)量的不斷增加,各級檔案部門普遍存在人少事多的問題,這些問題可通過向社會購買事務(wù)性管理服務(wù)、積極引入社會力量等方式加以解決。積極采用各種新的技術(shù)手段,如:網(wǎng)站、qq、微信、手機短信等平臺,不斷拓寬宣傳檔案工作渠道,不斷改進監(jiān)督指導(dǎo)方法。繼續(xù)深化檔案行政審批工作,目前省檔案局非行政許可審批項目有1項,省級行政審批項目還有7項,下一步還將繼續(xù)規(guī)范和完善檔案行政審批制度,簡化行政審批程序。
    (二)圍繞突出地方特色,加強檔案資源體系建設(shè)。
    各級檔案部門要貫徹落實國家及我省有關(guān)檔案法律法規(guī),逐步建立我省覆蓋人民群眾的、內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理、獨具地方特色的檔案資源體系。
    1.繼續(xù)貫徹落實國家檔案局第9號、10號令。做好福州、莆田、三明等3個檔案館收集檔案范圍的審核工作,確保設(shè)區(qū)市檔案館全部完成這項任務(wù);指導(dǎo)設(shè)區(qū)市檔案部門開展本轄區(qū)縣(市、區(qū))檔案館收集檔案范圍的審批工作。出臺貫徹落實國家檔案局10號令的實施意見,積極開展10號令的宣貫培訓(xùn),指導(dǎo)省屬國有企業(yè)編制文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表。指導(dǎo)并推動我省企業(yè)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。進一步加強非國有企業(yè)的建檔指導(dǎo)與服務(wù)工作。
    2.加強重大活動檔案監(jiān)管工作。深入貫徹落實《福建省重大活動檔案管理辦法》?？偨Y(jié)推廣福州、漳州的試點經(jīng)驗,開展常規(guī)性重大活動歸檔范圍與保管期限表編制工作。適時開展省政府114號令貫徹執(zhí)行情況的督查活動。
    3.繼續(xù)貫徹落實教育部第27號令。聯(lián)合省教育廳開展《高等學(xué)校檔案管理辦法》貫徹執(zhí)行情況的督查,重點抓好省屬本科院校檔案專項管理工作。
    4.依法開展檔案收集工作。依法開展到期檔案的接收進館工作,特別要加大民生檔案的接收力度。積極落實檔案征集專項經(jīng)費,注重征集地方特色檔案,重點征集反映重大歷史進程、重要歷史事件、文化和自然遺產(chǎn)等檔案,豐富檔案資源,改善館藏結(jié)構(gòu),提高館藏檔案文化藝術(shù)底蘊和資政惠民存史的價值。鼓勵有條件的檔案部門赴境外開展有關(guān)本地區(qū)重要價值檔案資料的征集工作。
    5.加強機關(guān)檔案工作。在省直單位繼續(xù)推行檔案整理質(zhì)量合格證制度,確保機關(guān)檔案室與檔案館在檔案移交、接收工作中的有序銜接。繼續(xù)開展目錄數(shù)據(jù)報送和檔案登記的指導(dǎo),及時做好目錄數(shù)據(jù)備份和共享工作。通過建立檔案目錄數(shù)據(jù)預(yù)審制度,推動電子文件接收工作。按照國家檔案局第8號、9號令,聯(lián)合1―2個省級行業(yè)系統(tǒng),開展其所屬進館單位檔案收集歸檔與整理指導(dǎo)服務(wù)的試點工作。認真做好我省各級黨的群眾路線教育實踐活動文件材料歸檔的指導(dǎo)工作。
    6.規(guī)范電子文件管理。試點開展原省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳和省糧食局兩家單位電子檔案移交接收工作的基礎(chǔ)上,在省直機關(guān)部署安裝電子文件移交管理軟件,并出臺相關(guān)電子文件與電子檔案管理辦法和標準。加強電子檔案規(guī)范化管理的監(jiān)督指導(dǎo),推進省直單位電子文件的歸檔管理和電子檔案移交工作,逐步規(guī)范市縣電子文件歸檔與管理。
    7.加大專業(yè)檔案指導(dǎo)力度。按照國家檔案局《國家基本專業(yè)檔案目錄》(第一批、第二批)要求,結(jié)合實際,創(chuàng)新工作模式,做好專業(yè)檔案的管理工作。省檔案局將指導(dǎo)市縣檔案部門制定民生檔案工作管理辦法,以點帶面,提升我省民生檔案規(guī)范化管理水平。
    (三)圍繞滿足廣大公眾需求,加強檔案服務(wù)體系建設(shè)各級檔案部門要圍繞黨委、政府的中心工作,圍繞民生需求,努力構(gòu)建我省以人為本、服務(wù)大局、便捷高效、貼近公眾的檔案服務(wù)體系。
    1.加大服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)力度。圍繞我省經(jīng)濟建設(shè)中心環(huán)節(jié),通過開展建設(shè)項目檔案登記,提前介入項目建設(shè),實現(xiàn)對項目建設(shè)檔案全程的前端控制、跟蹤服務(wù)和同步管理。舉辦重點建設(shè)項目檔案培訓(xùn)班。嚴格執(zhí)行重點建設(shè)項目檔案驗收制度,組織開展項目檔案的專項驗收工作。組織開展省級重點建設(shè)項目檔案管理執(zhí)法檢查活動。加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)和非國有企業(yè)的建檔指導(dǎo)工作?？偨Y(jié)推廣廈門市小城鎮(zhèn)建設(shè)檔案工作經(jīng)驗,積極開展城鎮(zhèn)化建設(shè)的建檔指導(dǎo)。加強對平潭綜合實驗區(qū)檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持力度,重點推進實驗區(qū)檔案館項目建設(shè)和數(shù)字檔案館建設(shè)。
    2.加大服務(wù)政治文明建設(shè)力度。各級檔案部門要做好我省政府機構(gòu)改革和事業(yè)分類改革等方面的檔案管理工作。進一步改善檔案查閱場所和政府公開信息查閱場所設(shè)施,簡化查閱利用程序,出臺便民利民措施,最大限度地讓利用者滿意。任何檔案部門都要不折不扣執(zhí)行利用檔案零收費。
    3.加大服務(wù)改善民生力度。各級檔案部門要繼續(xù)做好新單位、新領(lǐng)域的民生檔案建檔指導(dǎo)工作,重點在就業(yè)、住房、醫(yī)療、食品安全、收入、養(yǎng)老、教育、環(huán)境保護等方面做好民生檔案的收集工作,提高民生檔案的接收比重。加快民生檔案資源整合,優(yōu)先對利用頻繁的民生檔案進行整理加工、鑒定開放并提供利用。省檔案局將聯(lián)合省移民開發(fā)局開展全省移民檔案檢查工作,配合省人力資源和社會保障廳開展全省新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案驗收工作。
    4.加大服務(wù)文化繁榮發(fā)展力度。各級檔案部門要深入挖掘檔案文化資源,科學(xué)選題,打造檔案文化精品;加強與相關(guān)文化單位合作,吸引并借助社會資源共同參與檔案文化產(chǎn)品開發(fā)。此外,還要積極為文化建設(shè)建立檔案,積極為文化建設(shè)提供檔案史料服務(wù),承擔起為國家守歷史、為人類存記憶的神圣使命。今年,省檔案局將繼續(xù)聯(lián)合省文化廳開展我省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案分布和管理情況的調(diào)研工作;省檔案館將組織編纂《清代閩臺關(guān)系檔案匯編》,繼續(xù)推進長樂、連江《福建宗祠大典》編纂試點工作,與福建電視臺聯(lián)合拍攝85集電視系列片《八閩縣城》;籌辦“百年好合――婚慶檔案圖片展”以及全省檔案編研成果展覽等;舉辦第二屆全國“國際檔案日”系列宣傳活動、“旗山論壇”學(xué)術(shù)報告會等。各地檔案部門也要推出1-2項有較大影響的檔案文化精品。
    5.加大服務(wù)社會管理力度。積極服務(wù)文明城市創(chuàng)建活動,繼續(xù)開展市縣級檔案館測評工作。按照省委九屆十次全會提出的“深化農(nóng)村綜合改革,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展的要求”,總結(jié)推廣我省5家“全國社會主義新農(nóng)村示范縣(市)”的創(chuàng)建經(jīng)驗,建立我省新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的長效機制;調(diào)研漳平市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記試點工作,聯(lián)合林業(yè)部門抓好我省林權(quán)改革檔案的管理工作;積極探索村檔鎮(zhèn)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案館建設(shè)等工作模式,切實保證檔案工作與新農(nóng)村建設(shè)的各項工作同步發(fā)展。
    6.加大服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)力度。做好龍巖市生態(tài)文明建設(shè)檔案管理經(jīng)驗的推廣工作,規(guī)范全省生態(tài)文明建設(shè)檔案管理工作。抓住國務(wù)院批準《福建省海洋經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》的有利時機,聯(lián)合省海洋與漁業(yè)廳開展我省海洋經(jīng)濟檔案管理情況的調(diào)研工作,建立服務(wù)我省海洋經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的檔案工作機制。
    7.加大服務(wù)檔案文化交流合作力度。省檔案館將繼續(xù)組織赴僑居地舉辦僑批檔案展覽;省檔案學(xué)會將落實海峽兩岸檔案交流合作協(xié)議,參加在臺灣舉辦的檔案鑒定研討會、學(xué)術(shù)研討會暨兩岸族譜聯(lián)展活動。省檔案館和福清、晉江檔案館要做好接待臺灣政治大學(xué)檔案專業(yè)學(xué)生暑假期間考察與交流活動的安排工作。
    (四)圍繞強化功能建設(shè)要求,加強檔案保障體系建設(shè)各級檔案部門要采取切實有效措施,努力建立我省條件保障、安全可靠、充滿活力的檔案保障體系。
    1.扎實推進市縣級綜合檔案館建設(shè)。跟蹤落實20xx年中央新增檔案館建設(shè)投資項目,繼續(xù)開展省級以獎代補資金的審核下?lián)芄ぷ?聯(lián)合省發(fā)展改革委對近年來檔案館建設(shè)推進中存在問題與困難的項目開展督查。做好每季度我省市縣級檔案館工程進展情況匯總與上報工作。開展全省市縣級綜合檔案館建設(shè)情況的調(diào)研摸底,為申報我省“十三五規(guī)劃”做好準備。
    2.扎實推進檔案法制建設(shè)。繼續(xù)推進檔案法規(guī)體系建設(shè),積極爭取將《福建省國家檔案館管理辦法》列入省政府20xx年規(guī)章立法項目;研究制訂《福建省檔案行政執(zhí)法考核標準》;聯(lián)合工商、經(jīng)貿(mào)等相關(guān)部門開展《關(guān)于建立和加強信用檔案工作的意見》的調(diào)研與起草工作。認真做好省級行政審批事項及檔案業(yè)務(wù)規(guī)章制度的清理審核工作。繼續(xù)加大檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,配合省人大會開展全省檔案執(zhí)法檢查活動,開展《福建省重大活動檔案管理辦法》貫徹情況的執(zhí)法檢查、檔案安全管理專項督查以及重點建設(shè)項目檔案收集歸檔情況和向檔案館移交檔案情況的行政督查活動;總結(jié)并通報近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案執(zhí)法檢查情況。積極開展法制教育活動,組織好“6?9”國際檔案日的檔案法制下基層、進社區(qū)宣傳活動;貫徹落實《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》,規(guī)范檔案管理行為。
    3.扎實推進檔案信息化建設(shè)。研究制定我省數(shù)字檔案館(室)建設(shè)工作方案,選取1個綜合檔案館和1個機關(guān)檔案室作為我省數(shù)字檔案館建設(shè)試點單位。省檔案館數(shù)字檔案館要繼續(xù)完善基礎(chǔ)軟硬件平臺建設(shè),完成電子文件與電子檔案接收系統(tǒng)、電子文件傳輸報送系統(tǒng)等軟件開發(fā)工作,優(yōu)化完善福建省公共檔案館綜合管理平臺、檔案查詢利用管理系統(tǒng)。按照“存量數(shù)字化、增量電子化”的工作思路,加大傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化步伐,開展電子檔案接收工作,構(gòu)建檔案信息化工作疊加態(tài)勢。繼續(xù)推進分布式檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫項目(二期)建設(shè),繼續(xù)推進檔案信息資源共享利用工作,配合國家檔案局做好國家開放檔案信息資源共享利用系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)推進我省公共檔案信息共享平臺建設(shè),各級檔案部門要協(xié)力做好館藏開放檔案數(shù)據(jù)和公開信息上傳共享平臺,實現(xiàn)檔案信息社會共享。
    4.扎實加強檔案安全管理工作。要視安全為檔案工作生命線,構(gòu)筑人防、物防、技防相結(jié)合的“三位一體”綜合防范體系,確保檔案實體不丟失、不損毀,檔案信息不泄密。落實檔案安全管理制度,切實加強檔案實體的保護工作;加大已開放檔案的復(fù)核審查力度,凡涉密和內(nèi)容敏感的檔案都不要開放,更不能上互聯(lián)網(wǎng)。充分認識檔案數(shù)字化過程中可能存在的加工公司管理松散、加工場所和技術(shù)設(shè)備管理不規(guī)范、檔案數(shù)據(jù)及存儲載體管理不嚴格、安全保密制度和措施不健全、工作流程和安全控制體系不嚴密等安全隱患,嚴禁外聘未通過檔案數(shù)字化服務(wù)資質(zhì)審查的服務(wù)機構(gòu)開展數(shù)字化加工;嚴禁在不具備安全保密管理條件的場所或單位外開展數(shù)字化加工;嚴禁外包涉密檔案;嚴禁加工公司留存、外泄數(shù)字化檔案信息;嚴禁未經(jīng)開放鑒定,提供檔案數(shù)據(jù)查閱利用。以上行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。按照公安部計算機信息管理系統(tǒng)安全工作的要求,貫徹落實國家檔案局《檔案信息系統(tǒng)安全等級保護定級工作指南》和《檔案信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》,做好重要檔案信息系統(tǒng)安全等級保護工作。繼續(xù)開展各市縣區(qū)檔案數(shù)據(jù)在省檔案館的集中備份工作。
    5.扎實推進隊伍建設(shè)。第一批開展黨的群眾路線教育實踐活動的檔案部門,要通過落實整改和建章立制,鞏固教育成果;第二批開展教育實踐活動的檔案部門,要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),與認真做好各項工作結(jié)合起來,與黨員干部履職盡責結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。充分發(fā)揮檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主渠道、主陣地作用,通過基礎(chǔ)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式,加強對檔案人員的知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),改善知識結(jié)構(gòu)和增強工作技能。積極營造尊知重才、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,通過招考、遴選、選調(diào)等方式,著力構(gòu)建適應(yīng)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍。持續(xù)開展向先進人物學(xué)習(xí)活動,弘揚檔案干部愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、知難而進、爭創(chuàng)一流的優(yōu)良品質(zhì),使全省檔案工作者切實承擔起為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)的神圣職責。
    同志們,跨越發(fā)展使命光榮,改革創(chuàng)新任務(wù)艱巨。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍,堅定信心、迎難而上,銳意進取、真抓實干,以時不我待、只爭朝夕的精神,為推進我省檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展,實現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美”的有機統(tǒng)一,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的貢獻!
    檔案會議發(fā)言篇九
    這次全市脫貧攻堅推進會的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全省脫貧攻堅第一次推進會議精神，對全市脫貧攻堅工作進行再動員、再加壓、再部署，動員全市上下進一步提高認識、明確責任、傳導(dǎo)壓力，推動脫貧攻堅工作向縱深發(fā)展。稍后，省扶貧辦副主任呂國范同志將對我們脫貧攻堅工作進行專題培訓(xùn)，希望大家認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實。
    “十三五”時期的主題是全面建成小康社會，全面建成小康社會最艱巨的任務(wù)是脫貧攻堅。中央和省委關(guān)于扶貧開發(fā)工作的安排部署越來越具體、要求越來越嚴格。相繼提出“四個切實”、“六個精準”、“五個一批”的部署要求，強調(diào)要在精準扶貧、精準脫貧上下功夫。黨中央、國務(wù)院先后下發(fā)了關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定、省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核辦法、開展精準扶貧工作第三方評估的通知，今年下半年，還要組織專項巡查，省委自去年年底召開全省扶貧開發(fā)工作會議之后，時過不到半年，在5月26日再次召開脫貧攻堅推進會，省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒分別發(fā)表重要講話，規(guī)格之高、規(guī)模之大、領(lǐng)導(dǎo)之重視，前所未有，充分體現(xiàn)了省委、省政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和信心。會議出臺的5個《辦法》、5個《方案》鮮明提出了全省精準扶貧的奮斗目標、著力重點和具體措施，政策框架涉及面廣、內(nèi)容豐富、關(guān)聯(lián)度強、含金量高，具有很強的系統(tǒng)性、針對性、操作性、突破性和激勵性。我們要樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，切實加大力度、加快速度、加緊進度，把我市脫貧攻堅工作抓實抓好。
    下面，就做好全市的脫貧攻堅工作，我強調(diào)幾點意見。
    一、思想上要真正重視。
    強調(diào)，脫貧攻堅任務(wù)重的地區(qū)黨委、政府要把脫貧攻堅作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓。商丘是全省扶貧開發(fā)任務(wù)最艱巨的省轄市之一，我們必須清醒看待我市脫貧攻堅面臨的嚴峻形勢。從貧困涉及面看，我市六個縣都是貧困縣，有貧困村575個、貧困人口40.3萬人，分別占全省的近十分之一，貧困人口數(shù)居全省第四位，貧困發(fā)生率在全省排名也比較靠后。從貧困人口結(jié)構(gòu)看，因病致貧的占53%，缺資金的占16%，缺技術(shù)的占11%，缺勞動力的占9%，因殘、缺土地、自身發(fā)展等因素致貧的占11%，貧困結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜。從存在的問題看，脫貧攻堅到了現(xiàn)今這個階段，中央和省委、市委這么重視，但在督查過程中，發(fā)現(xiàn)有的地方主要領(lǐng)導(dǎo)特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要負責人還沒把脫貧攻堅工作擺上重要議事日程，缺乏認真思考謀劃，分管領(lǐng)導(dǎo)沒有投入足夠精力，沒有把心真用在扶貧上;有的地方還在打常規(guī)戰(zhàn)，按以往的套路，對精準扶貧、精準脫貧到底抓什么、怎么抓等問題心中無數(shù)、還沒上路，甚至建檔立卡都沒有做到精準識別，更談不上措施精準、扶持精準。這些問題不切實解決，脫貧攻堅就可能落空，就可能完不成任務(wù)。從脫貧攻堅目標看，我市確定20xx年貧困人口基本脫貧，20xx年貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧、貧困縣全部脫貧摘帽，到現(xiàn)在只有兩年多的時間，而且剩下的貧困人口都是最難啃的“硬骨頭”，時間緊、任務(wù)重，真正到了“時不我待、迫在眉睫”的時刻。我們不能一邊宣布全面建成了小康社會，另一邊還有大量人口生活在扶貧標準線以下。非常時期、非常任務(wù)，必須要有非常之舉。我們必須樹立強烈的危機意識、緊迫意識，立即行動起來，舉全市之力，下更大功夫，以破釜沉舟、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)打贏這場硬仗，確保如期實現(xiàn)“貧困戶脫貧、貧困村出列、貧困縣摘帽”，真正做到“兩不愁”、“三保障”，與全國、全省同步全面建成小康社會，確保不拖全國、全省的后腿。
    二、措施上要更加精準。
    市委、市政府按照中央提出的“五個一批”和省委提出的“轉(zhuǎn)、扶、搬、保、救”等措施，根據(jù)省委、省政府出臺的5個《辦法》、5個《方案》，出臺了《商丘市脫貧攻堅三年行動計劃》，明確了四大扶貧工程和九項支持措施，這是全市脫貧攻堅的路線圖。全市各級各部門要結(jié)合實際，制定更加具體、更加細化的實施計劃，真正把各項脫貧攻堅政策措施貫徹好、落實好，確保實現(xiàn)今年首戰(zhàn)告捷。落實好脫貧攻堅舉措，關(guān)鍵是要突出“四個精準”。
    一要突出精準識別。做好扶貧對象的精準識別，是實施精準扶貧的前提和首要環(huán)節(jié)。這件事并不難，關(guān)鍵是重視和認真。前一段，在省、市督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)，一些貧困戶識別不夠精準，還存在簡單的定比例、下指標來確定貧困戶的情況。我們要按照省里出臺的扶貧對象精準識別及管理辦法確定的“一進二看三算四比五議六定”工作法，在全市范圍內(nèi)大力開展“五個一”精準扶貧行動，真正把貧困戶的貧困狀況、貧困原因、脫貧需求、幫扶措施等情況摸清楚、搞明白，找準癥結(jié)，挖出貧根?！拔鍌€一”包括：“一圖”，就是每個貧困村必須有一個總體情況圖，內(nèi)含貧困人口分布、致貧原因分析、脫貧進度分解、脫貧詳細措施、脫貧銷號示意等;“一檔”，就是每個貧困村建立貧困村檔案;“一本”，就是駐村工作隊員要有脫貧攻堅記錄本;“一卡”，就是每個貧困戶都要有精準扶貧明白卡;“一冊”，就是每個行政村都要建立每個貧困戶脫貧策略，即脫貧臺賬、脫貧計劃、脫貧措施。各縣(區(qū))主要負責同志要把精準識別工作當作一件大事來抓，親歷親為親抓，親自督促整改，把這項工作做實做細。
    二要突出精準施策。中央和省里已經(jīng)明確了一系列政策措施，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際落實好四大扶貧工程和九大支持措施，深入開展調(diào)查研究，拿出切實可行的脫貧措施，進一步細化完善落實方案、目標任務(wù)和責任分工，做到一戶一本臺帳，一戶一個脫貧計劃，一戶一套幫扶的措施，真正提高扶貧開發(fā)工作的精準度和有效性。要突出資金整合，把有限的扶貧資金發(fā)揮最大的效益，把“好鋼用到刀刃上”，真正實現(xiàn)“精準滴灌”。要突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮比較優(yōu)勢，切實加大招商引資力度，努力引進企業(yè)、引進資金、引進能人，為貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定脫貧創(chuàng)造條件。當然，既可以引進大企業(yè)，也可以因地制宜，發(fā)展一村一品。前天，我到扶貧聯(lián)系點民權(quán)縣綠洲街道辦事處吳莊村調(diào)研，了解到該村采取產(chǎn)業(yè)扶貧舉措，從山東壽光引進高水平蔬菜大棚和大棚技術(shù)人員，發(fā)展高端蔬菜種植，相比傳統(tǒng)大棚不僅可以生產(chǎn)兩季西紅柿，而且果品形象好、市場銷路好、價格高，純收入達到傳統(tǒng)大棚的兩倍。目前，該村已有10戶貧困戶利用國家貼息貸款的資金支持參與蔬菜大棚項目，有望實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;相鄰的任莊村則依托任莊水庫，重點發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游項目，幫助和帶動當?shù)厝罕娒撠氈赂??？傊?，要結(jié)合實際，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游，切忌好大喜功、追求形式，做那些脫離本地實際、花錢不見成效的事情。在這里需要指出的是，所謂精準施策，有的是需要以縣、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位考慮的，有一些是具體落實到這一戶怎么去做，要把這個區(qū)分清楚，不要機械地去做。
    三要突出精準幫扶。目前，全市有駐村工作隊864個，駐村工作隊員20xx多人，幫扶責任人就更多了。在前一段的督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，一些地方貧困戶幫扶責任人落實不到位，或是沒有明確幫扶干部，或是“掛名”扶貧、有名無實，甚至有的干部連自己幫扶的貧困戶名字都說不出來;有的駐村工作隊員沒有扎根村里、派而不住;有的駐村工作隊員、包括村第一書記雖然住在村里，但對扶貧政策一知半解，不知道從哪里著手幫扶，沒有具體的工作計劃和思路。各幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負起責來，親自安排、親自調(diào)研、親自解決有關(guān)問題，幫扶單位的干部職工要與所幫扶的貧困群眾建立聯(lián)系，使“隊員當代表、單位做后盾、領(lǐng)導(dǎo)負總責”的工作機制真正落到實處。要加強對駐村工作隊和幫扶責任人的管理，關(guān)心支持駐村工作隊員的工作和生活，解決好駐村工作隊駐村期間的生活補助問題，使幫扶干部在崗在位在狀態(tài)，真幫實幫幫出成效。幫扶不只是給錢給物，更重要的是幫助理清脫貧思路。要因戶施策、因人施策，既要幫物質(zhì)，更要幫精神，既要幫眼前，更要幫長遠，既要幫硬件，更要幫軟件，真正幫助貧困群眾解決實際問題，幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧。
    四要突出精準退出。關(guān)于貧困戶退出，省委、省政府出臺的5個《辦法》、5個《方案》要求非常明確。首先，要明確脫貧時限。各縣(區(qū))要圍繞全市脫貧攻堅的總體目標，科學(xué)設(shè)定脫貧時間表、作戰(zhàn)圖，明確時間節(jié)點，細化年度任務(wù)，倒排工期、落實責任，抓緊實施、強力推進。在這個問題上，各縣(區(qū))要堅持實事求是，既要防止急躁癥，又要防止拖延病，不能左顧右盼。其次，要保證脫貧質(zhì)量。要加強對脫貧工作績效的社會監(jiān)督，定期公開脫貧信息，堅決杜絕各種形式的“假脫貧”、“被脫貧”、“數(shù)字脫貧”，對弄虛作假的要嚴肅追究相關(guān)責任，確保脫貧工作績效真實可信，實現(xiàn)有質(zhì)量的脫貧、實實在在的脫貧。關(guān)于精準退出，這是要由第三方考核評估的，中央和省委也會隨時隨地進行抽查，我們要嚴格按照程序，實實在在地做好脫貧攻堅和貧困戶退出工作。最后，要實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。貧困戶抗風(fēng)險能力弱，脫貧后容易返貧。要建立貧困戶脫貧認定機制，對已經(jīng)脫貧的農(nóng)戶，在一定時期內(nèi)可以讓他們繼續(xù)享受扶貧相關(guān)政策，做到不穩(wěn)定脫貧就不徹底脫鉤，避免出現(xiàn)邊脫貧、邊返貧現(xiàn)象，確保貧困群眾退得穩(wěn)、真脫貧。
    三、責任上要壓實壓死。
    脫貧攻堅是全黨全社會的責任。各級黨委、政府要切實負起責任，要緊緊圍繞“戶脫貧、村出列、縣摘帽”的目標，嚴格實行黨政一把手負總責的限期脫貧責任制，做到一級抓一級、層層抓落實。第一，市委、市政府對全市脫貧攻堅工作負總責，專門成立了脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任第一組長，市長張建慧同志任組長，抓好目標確定、上下銜接、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促考核等工作。為加強對全市脫貧攻堅工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委會決定了三個事項：一是加強脫貧攻堅工作的領(lǐng)導(dǎo)力量，市委副書記、各縣(區(qū))委副書記要分管脫貧工作;二是理順扶貧辦管理體制，市委、市政府已向省編辦申請，將市扶貧辦改為市政府工作機構(gòu);三是充實工作力量，市扶貧辦增加部分行政編制，充實加強人員力量。第二，各縣(區(qū))是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，縣(區(qū))黨委、政府是脫貧攻堅的責任主體，黨政主要負責同志是第一責任人，黨委副書記、分管副縣(區(qū))長承擔具體責任，要認真履行好責任，扎實做好對象核準、路徑選擇、進度安排、項目落地、資金使用、人力調(diào)配、推進實施等工作。第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在脫貧攻堅最前沿，承擔具體實施責任，負責做好調(diào)查摸底、信息核實等工作，要抓好村級黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部先鋒模范作用，組織帶領(lǐng)群眾實施好各類扶貧項目，特別是要堅決調(diào)整那些不適應(yīng)脫貧攻堅工作需要的村支部書記。今天請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手參會，就是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于脫貧攻堅的第一線，精準扶貧落實必須依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長責任非常重大。第四，市派貧困村第一書記承擔著精準幫扶的首要責任，要把貧困群眾真正放在心上，千方百計幫助貧困群眾尋找致富路子，滿腔熱情做好扶貧開發(fā)工作。在這里強調(diào)一點，駐村工作隊的責任與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責任是一體的，完不成脫貧任務(wù)，不僅要追究所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責任，還要追究市派貧困村第一書記、派出單位的責任。第五，市直各部門、縣(區(qū))各部門、各科研機構(gòu)、大專院校、企業(yè)等社會各界，要把脫貧攻堅作為共同責任，積極投身脫貧攻堅事業(yè)，形成強大合力。各級各部門要按照簽訂的脫貧攻堅責任書，落實工作責任制，真正把責任落到實處、見到實效。
    四、考核上要動真動硬。
    為把脫貧攻堅責任落實到位，市委、市政府研究制定了《脫貧攻堅工作績效考核暫行辦法》，目前正在修改完善，待進一步征求大家的意見后印發(fā)實施?！稌盒修k法》圍繞落實三年行動計劃，把縣、鄉(xiāng)兩級作為考核主體，每半年觀摩考核一次，目的就是要硬起手腕、動真格的，通過嚴格考核、獎優(yōu)罰劣，樹立鮮明導(dǎo)向，推動縣、鄉(xiāng)兩級工作重心進行戰(zhàn)略性調(diào)整、向脫貧攻堅傾斜。第一，明確考核內(nèi)容。省委、省政府已經(jīng)明確了對縣(區(qū))的考核指標權(quán)重，縣(區(qū))按照經(jīng)濟社會發(fā)展占40%權(quán)重、脫貧攻堅工作占60%權(quán)重進行考核;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標的權(quán)重，我們做了較大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照經(jīng)濟社會發(fā)展占20%權(quán)重、脫貧攻堅工作占80%的權(quán)重進行考核。關(guān)于這個問題，我想強調(diào)兩點：一是對貧困縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，脫貧攻堅是“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程。黨和政府提出向貧困宣戰(zhàn)，要求在20xx年前實現(xiàn)全面脫貧。做好這項工作，是當前的最大政治，必須擺在首位。悠悠萬事，以此為大，所有的工作都要圍繞這一重心來布局、來開展、來推動，直至擺脫貧困、摘掉帽。風(fēng)向標變了，我們的工作思路、著力點、考核方式也要跟著變。二是重視脫貧攻堅工作，調(diào)整考核權(quán)重，并不意味著要放松經(jīng)濟社會發(fā)展，兩者是相輔相成、相互促進。抓發(fā)展仍是第一要務(wù)，加快發(fā)展才是實現(xiàn)脫貧的必由之路，因此，我們?nèi)匀灰浂簧岬爻薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，狠抓招商引資和項目建設(shè)，加快推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進程。唯此，脫貧攻堅才能有產(chǎn)業(yè)支撐和財力支持，各級領(lǐng)導(dǎo)同志務(wù)必保持清醒，決不能不知所措、顧此失彼。第二，強化激勵措施。一是每一次考核排名第一的貧困縣，排名前3名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)全市通報表揚;三次考核綜合排序前2名的貧困縣黨政主要負責同志、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負責同志，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求的，優(yōu)先提拔使用。二是對通過驗收實現(xiàn)整體脫貧、三次考核全市綜合排序前10名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負責同志、符合《干部選拔任用條例》要求的，考察合格后就地提拔。三是對通過驗收實現(xiàn)整村脫貧且名列前茅的貧困村黨支部書記和派駐第一書記，要給予表彰獎勵，符合條件的，要予以重用，具體實施辦法由各縣(區(qū))制定。第三，嚴肅問責追責。對每次考核沒有按照三年行動計劃完成工作進度的貧困縣黨政主要負責同志和分管負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負責同志和分管負責同志、縣(區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負責同志予以通報批評，連續(xù)2次的進行約談，連續(xù)3次的給予降級使用，調(diào)整職務(wù)。對完不成年度脫貧任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負責同志、縣(區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負責同志、貧困村黨支部書記、市派貧困村第一書記，給予嚴肅問責。今年下半年，省委辦公廳、省政府辦公廳就要對各地精準扶貧情況組織開展專項督查，市里也將成立7個脫貧攻堅督導(dǎo)組負責對各縣(區(qū))脫貧攻堅工作進行督導(dǎo)，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要堅決整改，影響市、縣考核結(jié)果的，將進行嚴肅追究問責，這一點絕不能含糊。
    我們黨歷來重視在完成急難險重任務(wù)中考驗和錘煉黨員干部。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已經(jīng)結(jié)束，縣區(qū)黨委也即將換屆。能否打贏脫貧攻堅這場硬仗，是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和堅強黨性的一次極大考驗。這是一場不能回避的大考，我們沒有任何退路，貧困村、貧困縣不脫“帽”，相關(guān)責任人就摘“帽”!
    同志們，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是黨和政府義不容辭的責任，是我們對全市人民的莊嚴承諾。各級黨委、政府和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要勇于擔當，不辱使命，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，咬定目標、精準發(fā)力、苦干實干，堅決完成脫貧攻堅任務(wù)，向全市人民交上一份滿意的答卷!
    檔案會議發(fā)言篇十
    說實在話，大家在貧困縣，有的是生在貧困縣，我們在貧困縣工作總感覺多了一份沉甸甸的責任。我工作兩個縣，都在國家貧困縣，既然組織上派我們到國家重點貧困縣，那么我們就要多一份付出，多承擔一份沉甸甸的責任。我們想一想，中國共產(chǎn)黨從一個幾十人的星星之火可以燎原，用小米加步槍打敗了國民黨800萬軍隊，淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推車推出來的，這說明什么?扶貧攻堅也是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭?？渴裁?靠各級黨組織，靠當?shù)卣?，更要靠我們的人民群眾。所以，扶貧攻堅注定是一場廣泛發(fā)動人民群眾的人民戰(zhàn)爭，要大打一場人民戰(zhàn)爭。同時，扶貧攻堅戰(zhàn)場也是考驗各級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、創(chuàng)業(yè)精神、"三嚴三實"的"試金石".
    關(guān)于各級扶貧攻堅的責任，國家和省里明確的非常清楚：縣委縣政府承擔主體責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、街道辦事處承擔實施主體責任，村、組承擔具體責任。大家要各司其職，各負其責。各級局委承擔的是幫扶責任，包括中央、省里派來的同志，大家到固始來參與扶貧，我覺得這既是上級黨委政府賦予你們的責任，也是地方黨委政府對你們的一份信任，也是你們單位黨組織對你們的考驗，更是固始的老百姓對你們的一份期盼之情。我相信多年以后，凡是參與固始扶貧攻堅的同志一定會留戀固始，畢竟大家在這幾個月乃至幾年期間，有很長的時間生活在固始、工作在固始、奉獻給了固始。特別是全縣99個有對口幫扶任務(wù)的局委單位，大家更應(yīng)該義不容辭?？傊?，不管是政府組成部門、派出機構(gòu)，還是財政部門、金融部門或企事業(yè)單位，大家承擔的扶貧責任都是一樣的，沒有大小、高低之分。
    各單位都派遣了第一書記駐在重點貧困村，但真正的責任書記是各單位的"一把手",是局長、行長、總經(jīng)理，是黨委黨組(支部)書記，大家一定要親臨扶貧一線戰(zhàn)場?？h委縣政府也成立了最高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，下轄"一辦四組",辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，還有資金整合組、項目實施組、社會幫扶組和駐村工作組等四個組，并且都由縣"四大家"主要領(lǐng)導(dǎo)分別擔任組長，以加強對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和縣直各單位也要成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，"一把手"要親自任組長?？h里已經(jīng)研究決定，縣"四大家"領(lǐng)導(dǎo)要聯(lián)系重點貧困村和重點貧困戶，各位組長、各位局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也要聯(lián)系到戶、到人。我到十里井、仰廟、學(xué)堂、大寨等幾個村時看到，所有村干部都聯(lián)系到了具體的貧困戶，確實讓人非常感動。我們大家更有條件，要有智出智，有力出力，有錢出錢，啥都沒有出感情!新縣提出要爭創(chuàng)扶貧示范縣，趙崗鄉(xiāng)提出要在全縣爭創(chuàng)扶貧脫困示范鄉(xiāng)，如果每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都提出要在固始要爭創(chuàng)脫貧攻堅示范鄉(xiāng)，那么我就敢自豪地說固始要爭創(chuàng)脫貧攻堅示范縣，并向省委、省政府寫出莊嚴承諾。當然，這一定要建立在實事求是、尊重規(guī)律、理性突破的基礎(chǔ)上，大家要朝著這個目標奮勇前進。
    要加強新聞宣傳，營造扶貧工作的良好氛圍，電視上要有專門的節(jié)目，網(wǎng)絡(luò)上要有專門的網(wǎng)頁，《固始早報》準備一周辦兩期，拿出一期重點宣傳扶貧，特別是扶貧濟困、社會幫扶等方面正面典型和好的做法。在扶貧攻堅上，要發(fā)揮政府有形的手、市場無形的手以及群眾勤勞之手的作用。在《擺脫貧困》里面強調(diào)："最怕的是思想貧乏、沒有志氣。"大家扶貧首先要扶志氣，固始人應(yīng)該有這么一個志氣。我在光山工作期間，曾有一個村支書很忐忑地跟我匯報說"我有一點想法，第一我苦，第二我窮，第三我想",我問"想什么?"他說"我有志氣，我想做事",我回答說"有這兩點就行了".以前我在鄉(xiāng)里工作時，曾提出黨員干部要當明白干部，明什么?要明政策、明思路、明措施，就是要明白國家的政策、工作的思路和工作的措施。同時，我還要求全鄉(xiāng)的群眾要做明理群眾，明什么理?要明法理、明事理、明情理。要通過新聞宣傳，讓廣大群眾明白扶貧是給大家注入一支"強心劑",是把政府的陽光雨露灑在他們身上，絕不是對其脫貧致富進行包辦代替。要通過大力宣傳將群眾引到正確思想認識和法制的軌道上來。
    縣扶貧辦作為扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要認真研究上級扶貧政策和好的扶貧機制，特別要認真研究扶貧的退出機制，因為識別進來不容易，脫貧退出也不容易。退出需要全社會認可，今后還要引入第三方評估;群眾要認賬，不能讓貧困戶"被脫貧".要探索能否制發(fā)《脫貧光榮證》，正面寫上"某某農(nóng)戶，經(jīng)過這兩年幫扶，已經(jīng)脫貧，特發(fā)此證，今后若干年你將繼續(xù)享受國家扶貧有關(guān)政策",給群眾吃一顆"定心丸",背面寫上"你今年的土地承包出租收入、工資性收入、務(wù)工收入乃至全年收入分別是多少",從而讓群眾明明白白、清清楚楚，對于脫貧這個事實結(jié)果"認賬",在社會上也獲得充分的認可。
    最后，我向大家鄭重承諾，自己將以最快的速度，深入到每一個重點貧困村和部分貧困戶家中，了解情況，掌握第一手資料，并率先示范，身體力行，認真做好自己聯(lián)系的重點貧困村和重點貧困戶扶貧開發(fā)工作。我也希望，全縣廣大干部帶著感情、帶著責任、帶著項目、帶著資金、帶著朋友，到農(nóng)村去，到貧困村去，到貧困戶去，因為農(nóng)村是一個廣闊的天地，大家一定大有作為!
    檔案會議發(fā)言篇十一
    在美國有位退伍軍人，他在戰(zhàn)場上負了傷，當他回到地方的時候，年齡也比較大，再加上負傷，成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得十分不容易，很多單位都拒絕了他，而每一次他都邁著堅定的步伐，繼續(xù)尋找可能的機會。
    這一次，他來到了美國最大的一家木材公司去求職，他被招聘人員擋在了門外，一口回絕不會聘用他。這個時候，他透過幾道關(guān)卡，最終找到了這個公司的副總裁，他十分堅定地對這位副總裁說：“副總裁，我作為一名退伍軍人，鄭重地向您承諾，我會完成您交給我的任何任務(wù)，請您給我一次機會?！备笨偛靡豢此哪挲g，一看他這個樣貌，像開玩笑似的，真的就給了他一份工作。
    那是一份什么樣的工作呢那是在美國中部的一個爛攤子。在此之前，公司派了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人，都沒有把這個工作做好，因為在那里有惡劣的客戶關(guān)系，公司的欠款長期不能收回，公司在那里的形象受到了損壞。副總裁想：比你優(yōu)秀的經(jīng)理人去都不能完成這個任務(wù)，我不如賣一個人情，也讓你自我證明你不是那塊料。那個退伍軍人說：“我保證完成任務(wù)?！?BR>    第二天，他就奔赴那個市場，幾個月之后，他從美國中部挽回了公司在那里的形象，捋順了客戶的關(guān)系，并且清欠了幾乎所有的欠款。
    在一個周末的午時，總裁把這個退伍軍人叫到自我的辦公室。跟他說：“我這個周末要出去辦一點事情，我的妹妹在猶他州結(jié)婚，我要去參加她的婚禮。麻煩你幫我買一件禮物。這個禮物是在一個禮品店里，十分漂亮的櫥窗里面有一只藍色的花瓶?！彼枋隽酥?，就把那個寫有地址的卡片交給了那位退伍軍人。那個退伍軍人接到任務(wù)后，鄭重地向他的老板承諾：“我保證完成任務(wù)!”
    這位退伍軍人看到卡片的后邊，有老板所乘坐的火車車廂和座位，因為老板跟他說，把這個花瓶買到之后，送到他所在的車廂就能夠了。于是這個退伍軍人立即行動，他走了很長時間才找到那個地址，當找到地址的時候，他的大腦一片空白。因為這個地址上頭根本沒有老板描述的那家商店，也沒有那個漂亮的櫥窗，更沒有那只藍色的花瓶。
    各位，如果是你，你會怎樣做呢會向老板這樣說：“對不起，你給我的那個地址是錯的。所以我沒有辦法拿到那只藍色的花瓶?？墒?，這位退伍軍人沒有這樣去想，因為他向老板承諾過：保證完成任務(wù)。
    所以第一時間想到給老板打電話確認，可是老板的電話已經(jīng)打不通了。因為在北美周末的時候，老板是不允許別人打擾他的，通常老板的手機是不接電話的。怎樣辦時間一分一秒地過去，這位退伍軍人結(jié)合地圖然后透過掃街的方法，在距離這個地址五條街的地方，最終看到了老板所描述的那家店，遠遠地望去，就是那個漂亮的櫥窗，他已經(jīng)看到了那只藍色的花瓶。他十分欣喜，但他飛奔過去，一看門已經(jīng)上鎖，這家商店已經(jīng)提前關(guān)門。
    如果是你，你會怎樣辦你會說：對不起老板，因你給我的地址是錯的，我好不容易找到，但人家已經(jīng)關(guān)門?？墒?，這位退伍軍人沒有這樣去想，因為他向老板承諾過：保證完成任務(wù)。這位軍人結(jié)合黃頁和地址，最終找到這家店經(jīng)理的電話。當他打過去電話之后說要買那只藍色的花瓶。對方說：我在度假，不營業(yè)?！比缓缶桶央娫捔滔铝?。
    如果是你，你會說對不起老板，人家不營業(yè)，我買不到。你會找出一大堆的理由說明自我沒有完成這個任務(wù)?？墒?，這位退伍軍人沒有這樣去想，因為他向老板承諾過：保證完成任務(wù)。他在想，即使我付出慘重的代價，我也要拿到那只藍色的花瓶。他想砸破櫥窗拿到那只藍色的花瓶，于是這位退伍軍人轉(zhuǎn)身去尋找工具。等他好不容易找到工具回來的時候，正好從遠方來了一位警察，全副武裝，那個警察來到了櫥窗面前，站在那里居然一動不動。然后這個退伍軍人靜心地等待，等了好久，那個警察絲毫沒有走的意思。
    這個時候，這位退伍軍人意識到什么，他再一次撥通該店經(jīng)理的電話，他第一句話說，我以自我的性命和一個軍人的名譽擔保，我必須要拿到那只藍色的花瓶，因為我承諾過，這關(guān)系到一個軍人的榮譽和性命，請您幫幫我。那個人不再掛他的電話，一向在聽他講。他講述在戰(zhàn)場上是如何負傷的故事，因為在戰(zhàn)場上承諾戰(zhàn)友，必須挽救戰(zhàn)友的生命，必須要把戰(zhàn)友背出戰(zhàn)場，為此他身負重傷，留下殘疾。那個經(jīng)理被他感動了，最終決定愿意派一個人，給他打開商店的門，把這個藍色的花瓶賣給了他。
    退伍軍人拿到了藍色的花瓶，他十分開心。但這個時候一看時間，老板的火車已經(jīng)開了，如果是你，你會怎樣辦你會找出一堆的理由向老板解釋：你給我的地址是錯的，我好不容易找到，人家已經(jīng)關(guān)門。我遭遇挫折、經(jīng)歷磨難，最終拿到了這只藍色的花瓶，但你的火車已經(jīng)開了?？墒?，這位退伍軍人沒有這么想，因為他向老板承諾過：保證完成任務(wù)。于是這位退伍軍人給他過去的戰(zhàn)友打電話，他想租用一架私人飛機，因為在北美有很多人擁有私人飛機，他最終找到了一位愿意把私人飛機租借給他的人，然后他乘駕飛機追趕老板乘坐的火車的下一站，當他氣喘吁吁跑進站臺的時候，老板的火車正好緩緩地駛進站臺。
    他按照老板告訴他的車廂號，走到老板的車廂，看到老板正安靜地坐在那里，他把藍色的花瓶留意翼翼地放到桌子上。然后跟老板說：“總裁，這就是你要的藍色的花瓶，給您妹妹帶好，祝您旅途愉快?！比缓筠D(zhuǎn)身就下車了。
    新的一周開始，上班的第一天，老板把這個退伍軍人叫到自我的辦公室。跟他說：“多謝你幫我買的禮物，我妹妹十分喜歡。你完成了任務(wù)，我向你表示感激。其實，公司這幾年，一向在選一位經(jīng)理人，想把他選派到遠東地區(qū)擔任總裁，這是公司最重要的一個部門，但之前我們在挑選經(jīng)理人的過程當中，始終不能夠如愿以償。之后，顧問公司給我們出了一個藍色花瓶測試選取經(jīng)理人的辦法。在選取經(jīng)理人的過程當中，大多數(shù)人都沒有完成任務(wù)，因為我們給的地址是假的，我們讓店經(jīng)理提前關(guān)門，我們讓他只能夠接兩次電話，在過去的測試中僅有一個人完成了任務(wù)，是因為他把櫥窗的玻璃砸碎拿到了那只藍色花瓶，我們覺得跟我們公司的道德規(guī)范不符，沒有被錄用?！彼栽谥蟮臏y試當中，我們特意雇了一位全副武裝的警察守在那里。可是所有這些，都沒有阻礙你完成任務(wù)的決心。你出色地完成了任務(wù)，此刻我代表董事會正式任命你為本公司遠東地區(qū)的總裁……什么叫執(zhí)行這就是執(zhí)行力!
    何謂執(zhí)行力執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的潛力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人潛力和工作態(tài)度，潛力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要透過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立用心正確的工作態(tài)度我認為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
    一要著眼于“嚴”，用心進取，增強職責意識。職責心和進取心是做好一切工作的首要條件。職責心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。所以，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必樹立起強烈的職責意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自我的職責。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責、推卸職責。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習(xí)慣。
    二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不一樣，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。
    所以，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
    三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”所以，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、立刻就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
    每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
    四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改善工作方法。僅有改革，才有活力;僅有創(chuàng)新，才有發(fā)展。應(yīng)對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的這天，創(chuàng)新和應(yīng)變潛力已成為推進發(fā)展的核心要素。
    所以，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必具備較強的改革精神和創(chuàng)新潛力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。
    在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣?？傊嵘齻€人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做，就必須會成功!
    檔案會議發(fā)言篇十二
    同志們：
    我贊同同志剛才講的意見，下面，我重點講五條意見。
    第一點，要進一步提高認識，端正做好當前森林防火工作的態(tài)度。現(xiàn)在看來，森林防火不僅僅是一項經(jīng)濟工作，不僅僅是一項具有廣泛群眾性的社會工作，同時也是一項政治任務(wù)。為什么說是一項政治任務(wù)呢?對我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，做好了這項工作，才能更好地維護山區(qū)林區(qū)農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護山區(qū)林區(qū)群眾的切實利益。我們是執(zhí)政黨，是人民政府，不把森林安全保護好，客觀上就侵犯了人民群眾的切實利益。森林大面積被燒，恢復(fù)起來是很難的，它的滯后性、持久性及廣泛性跟有些災(zāi)害是不一樣的，更何況市委市政府提出把市建成“一強三大”的目標，其中一項就是建設(shè)生態(tài)大市。做好森林防火工作，才能保持優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，才能通過植樹造林和水土保持、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等其他方面的措施，使我們的山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。如果沒有把這項工作做好，那就是對市委市政府作出的這項重大經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略決策執(zhí)行不力。現(xiàn)在看來，我們有不少地方、不少干部對森林防火工作重要性的認識是不到位的，作風(fēng)是飄浮的，措施是不力的，才引發(fā)了一些本來可以避免的火警，進而影響我們領(lǐng)導(dǎo)集中精力去抓好正常的經(jīng)濟社會發(fā)展，整天提心吊膽。有些地方發(fā)生火災(zāi)，已經(jīng)給人民群眾利益帶來了危害，已經(jīng)給局部地區(qū)的生態(tài)環(huán)境帶來了危害，必須引起我們高度重視，不能小看這項工作，不能把它當成是一項一年一度的常規(guī)工作。
    第二點，森林防火工作要求一定要具體明確。第一，時間要求，3月28日到4月30日是全市森林防火戒嚴期，4月30日以前，一切工作要按照戒嚴的要求來做。第二，防火的要求就是林區(qū)禁止一切野外用火。第三，今年是我國第一個清明節(jié)長假，3天，但是只要不下雨，防火等級居高不下的話，從市防火指揮部一直到最基層村組干部，還包括林場、護林員，都不得擅自離崗，都必須堅守崗位，都必須保持連讀24小時暢通。特別是對農(nóng)村百姓，要加強戒嚴期野外用火有關(guān)規(guī)定的宣傳，真正做到家喻戶曉，深入人心;對弱智、精神病、殘疾人、老人等“一管一”措施要落實到位。
    還有一條，如果發(fā)生森林火警火災(zāi)，我們的撲火人員是否全部到位?這個上次會上我也說過了的，不展開說，撲火工具準備是否充分，包括其他物資，你到了現(xiàn)場有人沒有工具，也干不了事，交通運輸工具有沒有排到計劃里，有沒有預(yù)案?能不能在最快最短的時間趕到火警火災(zāi)現(xiàn)場，救火是爭分奪秒的事情，還有通訊工具能否充分保障，如果通訊不通的地方，聯(lián)絡(luò)方式是什么，各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該知道管轄范圍內(nèi)哪些路段沒有通訊信號，盲點在什么地方，你這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你這個村組，你不知道嗎?這些工作就要布置下去，從下而上一級一級反饋上來，整個建成檔案，列出表，制成圖?？傊?，措施一定要細化到位。
    第四點，檢查督辦要抓到實處、抓到痛處。一般性檢查不起作用，一般的會只是聽匯報，掌握不了真實情況，必須到村到組到現(xiàn)場，到農(nóng)戶走訪，看我們工作是否真正到位。等會舒市長還要安排我們市里近期的督查督辦工作方案。我這幾天準備安排時間下去抽查。查什么，辦什么?第一，干部要下去，按前面意見區(qū)縣回去要趕快研究部署力量，下去一周時間，4月3日下去，7號回來，然后走向正軌工作?，F(xiàn)在是防火緊要期，是戒嚴期的關(guān)鍵期，必須要有工作組下去。再加上現(xiàn)在村委換屆，有的地方還沒到位，有的剛剛到位情況還不熟，或者是并村并過之后，連人都對不上，更不要說是地理地貌了，要下去查，逐戶逐項地查，要一項一項地列出來，查哪項工作必須找到誰、到什么位置才能查到真實情況?嚴禁野外用火要求知道了，但又有用火要求怎么辦?包括前面提出的在戒嚴期的工作要求，都是督查督辦的主要內(nèi)容，我不一一展開講。檢查督辦之后，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改，多次反復(fù)強調(diào)的問題不落實的，實行責任追究，必須處理人，不能等釀成火警火災(zāi)了再處理人。在工作過程中不負責的就要處理，這與前面第一條意見是對應(yīng)的，要端正態(tài)度，態(tài)度不端正的就要處理。現(xiàn)在確實有一些不負責任、工作推諉扯皮的干部，有對人民群眾不負責任的干部，有認為森林防火與我無關(guān)的干部。這次縣在市委市政府的高壓態(tài)勢下表現(xiàn)出了姿態(tài)，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記換掉了，如果照《森林防火條例》、《省森林防火辦法》和《市違反森林防火規(guī)定處罰處分辦法》的有關(guān)規(guī)定，根本免不了這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記。我向市委主要領(lǐng)導(dǎo)建議了，實行兩條線處理，我最后要講這個問題。對督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正，如果是由于工作失職帶來的，必須處置。這次下去督查督辦，既要查工作問題，還要查工作失誤的責任人是誰。軍中無戲言，這句話很對。我們平時對干部要多教育、多愛護，關(guān)鍵時候?qū)Ω刹恳獓兰咏逃瑖兰庸芾?，嚴加監(jiān)督，否則作風(fēng)不實最后誰負責?盡管是少數(shù)人，但是這種風(fēng)氣，這種現(xiàn)象，這種影響，不利于我們“五年再造一個新”目標的實現(xiàn)，不利于我們推進政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)，不利于我們搞好防腐倡廉。
    最后一點，對防火、救火當中失職的人要從嚴追究責任。兩條線同時開展工作，一條線是按照違反森林防火有關(guān)規(guī)定的處理辦法進行責任追究，這個從國務(wù)院到下面都有具體條例和辦法，要嚴格執(zhí)行，這條線的處理大家都熟悉了，是依法處理。第二條是依紀處理，即黨紀政紀處理，如果是因為我們工作失誤造成火警的，對各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村兩委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，一律給予黨紀政紀處理;是黨員的給予黨內(nèi)嚴重警告以下處分，不是黨員的給予行政嚴重警告以下處分。一般的給予警告處分，情節(jié)嚴重的，給予嚴重警告處分，所以我講是嚴重警告以下處分。對于釀成火災(zāi)的就參照縣的做法，免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另行安排工作，觸犯法律的，嚴格依法辦事。這個精神，你們回去給你們的縣委書記、紀委書記匯報清楚，傳達清楚，區(qū)縣不忍心處理，市里就直接處理，然后回過頭來市里處理縣里，處理縣紀委，處理縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。一般情況發(fā)生火災(zāi)火警，由縣委縣政府去掌握，處理到村，處理到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市委市政府認為有必要處理縣領(lǐng)導(dǎo)的，由市委市政府決定，市紀檢委監(jiān)察局來辦。這個時候話說得重點，措辭嚴厲點有好處，是真正關(guān)心大家，愛護大家，保護大家。如果平時要求不嚴，作風(fēng)松松垮垮，到出了事，再來處理你，掉眼淚都來不及。昨天舒市長和我打招呼，我就一直在考慮，今天在會上講什么，講來講去就這兩條，第一要求要講明確，第二責任追究要嚴肅,特別是我今天對責任追究這個話,是代表市委說的,是代表市紀委說的,是說話算話的,你們一定要把我這個話帶回去,給你們區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚,然后你們也要對你們下級這么嚴格要求下去。我們共同度過森林防火戒嚴期,為五年再造一個新,為生態(tài)大市建設(shè)做好當前的工作,過后,我們再全面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，看看明年的工作怎么做,逐步建立一個森林防火的科學(xué)機制、長效機制，再不要領(lǐng)導(dǎo)天天來開會，來部署。
    檔案會議發(fā)言篇十三
    尊敬的各位員工：
    大家好!
    金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
    20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大，新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。
    廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰，生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強后盾，從各個角度，強化了內(nèi)部管理，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)廠部號召，實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。，為車間進一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)，同時生產(chǎn)成本降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果。
    在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認證通過認證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，。
    在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評。
    根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
    這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術(shù)、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明，廣裕的前途無限。
    很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常的驕傲!”
    20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。
    管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
    綜上所述，我強調(diào)在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績。
    管理應(yīng)該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識、提高工作技能、實行熱忱服務(wù)和團隊配合服務(wù)。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
    20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
    年后，工廠將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。
    在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
    我要告訴大家，泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
    20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們一起努力吧，我們一定會成功!
    最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大，廣裕的前景越來越美好，廣裕家人的收入及生活不平越來越高，努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了，我預(yù)祝廣裕家人：春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康、萬事如意!謝謝大家!
    尊敬的檢察長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面，就密切政府與檢察機關(guān)關(guān)系，推動檢察工作深入開展，談幾點粗淺的認識。
    第一，縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
    對縣檢-察-院近年來的工作，、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價，之所以能夠形成如此廣泛的共識，主要源于以下三點：
    一是有一只過硬的干部隊伍?？h檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲，但均經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過硬。同志主持工作后，班子成員更是團結(jié)一心、銳意進取，帶領(lǐng)全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子”和“文明單位”，并多次受到盛市表彰，為我縣贏得了榮譽。在全縣行風(fēng)評議中更是連續(xù)多年名列前茅，在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
    二是業(yè)務(wù)能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案，而且在縣域內(nèi)部案件察辦過程中，執(zhí)法嚴格、不徇私情，并積極參與嚴打整治專項斗爭，有效打擊了犯罪，凈化了社會環(huán)境。
    三是盡心盡力服務(wù)地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開，發(fā)展任務(wù)異常繁重，面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多，但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作，在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面，尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了保駕護航的積極作用，為鞏固和擴大全縣經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。
    第二，談一下對檢察工作的幾點認識
    正確認識和處理政府與檢察機關(guān)的關(guān)系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展，而且也能夠為縣域經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力保障。“各級政府都要支持審判機關(guān)和檢察機關(guān)依法獨立行使審判權(quán)和檢察權(quán)”，為各級政府認識和支持檢察工作，實現(xiàn)良好互動明確了方向。
    首先，支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現(xiàn)。構(gòu)建和諧社會是我們面臨的緊要任務(wù)，和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐，必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合，因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設(shè)和諧法治體系的要求，更是政府履行自身職責、推進法制政府建設(shè)的基本體現(xiàn)。
    其次，支持檢-察-院工作是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐，對投資者而言，他要到哪里投資置業(yè)，首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價，而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境，刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風(fēng)，甚至連人身和財產(chǎn)安全這個最起碼的保障都得不到，再優(yōu)惠的政策，再低廉的成本，也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經(jīng)濟秩序、社會秩序，營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責任，同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。
    再有，支持檢-察-院工作是維護社會穩(wěn)定的重要途徑。維護社會穩(wěn)定是當前工作的基本前提，也是各級政法機關(guān)工作的重要著力點。為加快縣域經(jīng)濟崛起步伐，我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源，運用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設(shè)，同時，我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設(shè)工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強，在實施過程中，必然涉及方方面面的利益，牽扯出一些利益糾葛，這不僅需要政府的依法行政、積極引導(dǎo)、大力推動，同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    第三，地方政府應(yīng)該竭盡所能，為檢察工作扎實開展提供有力保障
    多年來，、縣政府始終高度重視檢察機關(guān)工作的開展，并在三個方面給予了大力支持：
    一是在工作開展方面，縣鄉(xiāng)兩級政府公務(wù)人員，特別是政府班子全體成員和各部門負責人，在的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終嚴格按照憲法和法律的規(guī)定，自覺、主動地接受檢察機關(guān)的法律監(jiān)督，嚴格規(guī)范政府行為。同時，大力支持并積極配合檢察機關(guān)依法辦案和獨立辦案，為檢察機關(guān)依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。
    二是在物質(zhì)保障方面，做到了三個優(yōu)先：優(yōu)先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復(fù)重建以來，三次易址，20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓，并支持籌建了干警住宅樓，為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經(jīng)費。為保障檢察機關(guān)依法獨立行使檢察權(quán)，縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外，堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經(jīng)費，對檢-察-院上繳財政的款項，全部及時返還。此外，在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧，為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設(shè)施。兩年來，縣政府先后投資上百萬元，支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務(wù)區(qū)，并購置了審訊監(jiān)控設(shè)備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設(shè)備。2009年以來，我縣為檢察機關(guān)累計撥付各項資金1700余萬元，有力保障了檢察工作的順利開展。
    三是在人才支持方面，優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉(zhuǎn)業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前，檢-察-院全體干警中，有98%的同志都擁有大專以上學(xué)歷，其中大部分為法律專業(yè)人才。
    今天，檢察長及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠來我縣檢查指導(dǎo)工作，我們感到十分榮幸，同時，我們也將以此為契機，進一步加大對檢察工作的支持力度，推動我縣檢察工作再上新的臺階。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR>    感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
    感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
    感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
    感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
    管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
    感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
    干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
    問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
    在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
    因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
    檔案會議發(fā)言篇十四
    尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們你們好：
    我們xx公司成立來在各廠的辛勤努力下取得了一定的成績，但接下來的工作回更加艱巨，望各位一如既往開展落實好各項工作，在安全生產(chǎn)管理上要以紀律嚴明，嚴查三違，采用多措并舉，強力整治的方法將各項措施落實到位。眾觀周邊企業(yè)安全形勢依然比較嚴峻，南鋼10.5重大安全事故給我們敲響了警鐘，我們要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，進一步加強安全生產(chǎn)工作，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，各職能處室要認真開展每月的專項、日常、安康杯安全檢查活動，各廠要高度重視，牢固樹立安全第一的思想觀念，對各項安全保證措施的落實工作和安全事故的預(yù)防工作，必須求真務(wù)實，警鐘長鳴，常抓不懈。
    目前xx公司在安全管理上面臨著新工藝、新設(shè)備、新員工的三重壓力，如果二期工程投產(chǎn)后這種壓力將變得更大，我們要認清當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，要時刻保持高度的責任感、使命感和緊迫感。下面我就公司下一階段安全生產(chǎn)和運行整體工作提出總體工作要求和下一階段工作重點：
    一、下一階段安全生產(chǎn)工作有關(guān)工作要求：
    3、進一步加強基層班組管理，完善安全管理制度：在人員變動及新工程投產(chǎn)后要及時完善安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò)，明確區(qū)域安全責任負責人，逐級落實各級安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)目標層層分解落實到班組和各個崗位，引導(dǎo)職工牢固樹立安全第一的思想，不斷提高安全生產(chǎn)意識，從本質(zhì)上抓好安全工作，使安全工作進一步做深、做細、做全。
    4、加強安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)工作：各分廠應(yīng)當嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強全員安全教育培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)的日常教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育或者培訓(xùn)教育不合格的,不得上崗作業(yè)，特別是一些危險工種、工序開始之前一定要進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，并應(yīng)有安全學(xué)習(xí)記錄。日常安全管理過程中要對現(xiàn)場“三違”進行實時實地的安全教育并做到“三到位”即組織落實到位、宣傳教育到位、考核獎罰到位，確保安全生產(chǎn)。
    二、下一階段安全工作重點。
    1、各分廠認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“關(guān)于第四季度安全生產(chǎn)競賽活動通知”中的精神和內(nèi)容，切實開展各項活動，特鋼安全處要做好監(jiān)督作用，對各分廠進行全程監(jiān)督與檢查，確保公司第四季度安全生產(chǎn)競賽活動順利，有效有序開展。
    2、做好冬季煤氣管理工作：冬季來臨，各分廠要把冬季煤氣安全管理工作抓細抓實。在前一階段公司開展對煤氣安全隱患檢查整改的基礎(chǔ)上，進一步抓實煤氣崗位人員安全責任的落實，嚴格交接班制度、點巡檢制度及煤氣設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即按照“三定四不推”的原則落實整改，煤氣區(qū)域作業(yè)格式化辦理審批手續(xù)，嚴禁縮減流程，對違反煤氣安全管理制度、規(guī)定的行為加倍處罰。
    3、做好特種設(shè)備的管理工作：各廠按公司安全會議要求，進一步加強特種設(shè)備的安全管理，對區(qū)域特種設(shè)備、壓力容器、吊器具、鋼鐵水包等進行全面檢查梳理，基本做到臺帳清晰，且有定期檢查檢測等記錄。進一步加強管理，落實責任，及時整改，確保特種設(shè)備、特種設(shè)施處于受控狀態(tài)，確保行車等特種設(shè)備安全使用。
    4、緊抓四個關(guān)鍵：
    一是抓好關(guān)鍵時期的安全。各分廠要嚴格執(zhí)行班前會，會上需對當天工作進行安全交底并切實落實安全檢查制度，組織員工有針對性的學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和事故案例教訓(xùn)，提高全員安全意識。安全管理人員要加強“三違”檢查力度，加大考核力度，嚴殺各類“三違”現(xiàn)象，要為公司過渡期間的安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)。
    二是抓好關(guān)鍵部位的安全。各分廠要積極開展各項安全檢查活動，檢查內(nèi)容及時上報安全處備案，同時安全處應(yīng)通過日常檢查、突擊抽查、夜間檢查以及每月兩次的安全互動檢查等多形式的安全檢查活動，對各分廠的工藝設(shè)備隱患、安全防護隱患、工作環(huán)境隱患、職工安全意識隱患等四個方面疏理排查，對檢查出的各類安全隱患及時下發(fā)分廠，要求分廠嚴格按照“三定四不推”原則落實整改，安技員負責督導(dǎo)整改，跟蹤落實，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，強化各崗位應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)演練，使員工熟練掌握本崗位突發(fā)事故處理程序，確保公司安全形勢平穩(wěn)可靠。
    三是抓好關(guān)鍵作業(yè)的安全。重點抓好檢修、搶修期間的安全工作，各分廠以及相關(guān)施工單位要結(jié)合實際情況，制定詳細的安全措施，明確安全負責人。參檢單位要認真做好安全確認、聯(lián)?；ケ?、票證手續(xù)等工作。各分廠積極配合公司安全處做好相關(guān)的資質(zhì)審查、登記、備案，加強施工項目的安全監(jiān)管，嚴格持證上崗。對生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各種隱患、“三違”現(xiàn)象及時制止并按規(guī)定嚴格考核，確保各項安全工作的順利進行。
    四是抓好關(guān)鍵人員的安全。結(jié)合特鋼有限公司今年新員工較多的實際情況，對安全意識差、安全技能差、紀律松弛、綜合素質(zhì)較低，事故頻發(fā)的關(guān)鍵人員，要求其所在的分廠和班組時刻關(guān)注關(guān)鍵人員的思想動態(tài)，采取重點監(jiān)護，重點教育，重點管理的方法，使其從思想上、行動上克服存在的各種違章心理和行為，不斷提高自身安全素質(zhì)，在實際工作中真正做到“四不傷害”，自覺杜絕各種違章操作行為。
    5、專職及兼職的安全管理人員應(yīng)認真履行職責，加強自身的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識：學(xué)習(xí)是一個自我提高的過程，學(xué)以致用是根本目的，大家回去后要根據(jù)以上的這些要求對本單位的安全生產(chǎn)工作進行必要的梳理、調(diào)整及完善，切實擔負起安全生產(chǎn)工作的管理責任，既要確保安全生產(chǎn)順利進行，同時又要杜絕安全事故的發(fā)生，按公司部署安排，進一步振奮精神，堅定信心，求真務(wù)實，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)本項目安全生產(chǎn)工作的新局面作出新的貢獻。
    檔案會議發(fā)言篇十五
    尊敬的魏廳長、賴市長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全省竹產(chǎn)業(yè)界的各位老總，同志們，朋友們：
    大家上午好!
    在立春將近，三羊開泰的美好季節(jié)，我們迎來了__年度江西竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗交流高安市分會成立暨年會在高安隆重舉行。這既是我省毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的一件大事，更是高安竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上新的里程碑，充分體現(xiàn)了省林業(yè)廳、省竹產(chǎn)業(yè)協(xié)會、宜春市委、市政府對我市的關(guān)心厚愛和鼓勵鞭策，對加快我市毛竹產(chǎn)業(yè)乃至經(jīng)濟社會發(fā)展必將起到積極的推動作用。受市委書記聶智勝，市政府袁和庚市長委托，我謹代表高安市委、市政府，對省林業(yè)廳和各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對高安林業(yè)工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!對江西竹產(chǎn)業(yè)高安分會的成立和年會的召開表示熱烈的祝賀!對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老總的到來表示熱烈的歡迎!
    高安素有“農(nóng)業(yè)上縣”美譽，下轄24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、墾殖場)，有人口100萬，國土面積2439平方公里，林地面積128萬畝，富硒土壤面積568.91平方公里，是全省富硒土壤面積最大的縣市之一。境內(nèi)土壤質(zhì)地肥沃，水系發(fā)達，屬中亞熱帶季風(fēng)氣候，四季分明，雨量充沛，光照充足，有植物種類__多種。良好的農(nóng)業(yè)資源，為發(fā)展林業(yè)和毛竹產(chǎn)業(yè)提供了有利的條件。雖然我市的毛竹林面積不算大，但竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，目前，我市竹產(chǎn)品加工企業(yè)有12家，其中省級竹產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)3家，竹產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值5.6億元。
    近年來，隨著人們低碳、環(huán)保意識的增強，竹材以其生長快、分布廣、材性良好的特點，逐漸在眾多領(lǐng)域成為木材的替代品。目前，在竹板材、竹建材、竹工藝美術(shù)、竹生物制藥、竹炭、竹家具、竹纖維、竹櫥房用具、竹造紙、竹文化產(chǎn)品、竹食品業(yè)、竹生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域毛竹都得到廣泛利用，“寧可食無肉，不可居無竹”的理念正在真正成為現(xiàn)實，毛竹產(chǎn)業(yè)迎來了大發(fā)展的春天。
    今天，高安市竹產(chǎn)業(yè)分會的正式成立，可以說天賜良機、恰逢其時，對加快我市竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。高安市委、市政府將大力支持竹協(xié)會的發(fā)展，積極為竹產(chǎn)企業(yè)企業(yè)排憂解難，在政策范圍內(nèi)盡可能為竹產(chǎn)業(yè)協(xié)會健康發(fā)展提供便利和幫助。希望高安竹產(chǎn)業(yè)分會在省協(xié)會的指導(dǎo)幫助下，努力在維護會員權(quán)益，為會員排憂解難中發(fā)揮橋梁作用，努力在政策宣傳、政策引導(dǎo)、用足用好政策中發(fā)揮橋梁作用，努力在互相搭臺、團結(jié)互助、共同發(fā)展中發(fā)揮橋梁作用，及時行業(yè)難題，實現(xiàn)行業(yè)自律，維護行業(yè)權(quán)益，促進行業(yè)發(fā)展，擴大行業(yè)規(guī)模，打造行業(yè)品牌，為實現(xiàn)毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級作出應(yīng)有的貢獻。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，高安竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，離不開黨的政策引領(lǐng)和在座各位的鼎力支持。我們將以此次會議的召開為契機，積極借鑒你們的先進經(jīng)驗，傾聽你們的寶貴意見和建議，同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地關(guān)心、支持高安竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進步，和大家攜手努力，適應(yīng)新常態(tài)，瞄準新目標，再創(chuàng)新輝煌，共同打造竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級版。
    最后，衷心祝愿__年江西竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗交流高安市分會成立暨年會取得圓滿成功!
    謝謝大家。
    檔案會議發(fā)言篇十六
    目前，我們的項目部正處于與創(chuàng)魯班獎一樣的環(huán)境。公司對我們的要求，是創(chuàng)明年的集團標桿工程，甲方要求我們，要像現(xiàn)代化企業(yè)一樣管理我們的工地。今天下午，公司領(lǐng)導(dǎo)來大檢查，對我們的工作做出了肯定，也指出了我們存在的差距。為此，我從以下幾個方面，提出我的建議。
    一、思想上要提高：
    在座的各位，思想上要上升到這樣的高度，我的工作也要創(chuàng)優(yōu)奪杯。思想上想通了，那么，以后對項目部會的要求，就能理解，就會立即去做。目前，有的人還很抵觸，心里面還反對。有的人很忙，什么事都做，反而沒有把自己的本職工作做好。這些，都要盡快得到改變。今天公司領(lǐng)導(dǎo)也提出來了，現(xiàn)場管理，沒有朝氣蓬勃、蒸蒸日上的景象。思想認識上認可了創(chuàng)杯，在行動上才會自覺地、積極地去做。
    二、管理上推行民主集中制。
    每個項目部都要成立會，利用民主集中制的原則來處理各項事務(wù)，盡量做到公平、公正、公開，達到效益最大化、矛盾最小化。民主集中制，可以集思廣益、互相彌補、互相通氣、互相尊重、少犯錯誤。這也是小范圍的團隊精神。保守意識、幫派意識、自滿意識等不良現(xiàn)象都或多或少的存在，都阻礙著我們工作的開展。
    兩個人以上商量的結(jié)果再通報給大家去做，使大家都做到知彼知己。(可以在門口顯眼的位置掛一塊公告牌，寫明急需去做的事情)。
    但我們一定要注意，外行不要強制內(nèi)行。我以前碰到過好幾個專業(yè)主管，因為他們的資格很老，地位很高，來頭很大，什么事情都想做主，但提出的方法卻是有很大的問題。
    相互之間互相謙讓非常重要，不要唯我獨尊。做事的方法很多，關(guān)鍵是，要抓緊把工作干起來。
    三、加強自身的學(xué)習(xí)和內(nèi)功的修煉，適應(yīng)高要求的管理：
    有的人認為我提的這些是在唱高調(diào)。我從建校畢業(yè)以后已經(jīng)做了二十幾個工程，從實習(xí)生到項目經(jīng)理的的相關(guān)崗位都待過，而且，我學(xué)過很多工種的手藝。實際上，我所說的，我和我的朋友們已經(jīng)經(jīng)歷了很多次，有很多寶貴的經(jīng)驗和深刻的教訓(xùn)。我從86年畢業(yè)就進入中天公司的前身東建公司，在杭州千島湖賓館不到半年就擔任工地的質(zhì)檢員，創(chuàng)下省優(yōu)工程。后來在上海社會科學(xué)院創(chuàng)下白玉蘭獎，再到溫州廣電大廈創(chuàng)下魯班獎，都是因為不斷的學(xué)習(xí)、過硬的技術(shù)才獲得的這些崗位，才獲得的這些技術(shù)。
    這么多年過來，我們可以看到，很多做手藝出來的施工員沒有升職，就是因為不肯學(xué)習(xí)。這還是小農(nóng)觀點，認為學(xué)起來沒有用的。后來他們的親戚當老板了，要用它了，方才知道當時不學(xué)可惜了。娛樂是人生不可缺少的，但學(xué)習(xí)更產(chǎn)生價值。所以，要做好合理的平衡。
    我以前講過，每個項目部，都要成立一個學(xué)習(xí)小組，來探討技術(shù)，學(xué)習(xí)管理。我到鄭州，六個大包，一半是書籍和資料，都是反復(fù)篩選的寶貴的資料，都已經(jīng)做好了分類。我給很多大學(xué)生看過，就是給大家提供直觀的書面的資料，一看就懂。但來看的人不多，目前都是遇到問題我給他們提供樣板。
    一定要把這種被動工作改變?yōu)橹鲃犹崆皩W(xué)習(xí)。我?guī)н^好幾個人，高中畢業(yè)還是大專畢業(yè)，只有三四年就成為執(zhí)行經(jīng)理，有的成為大老板、有的成為設(shè)計師。他們的一個共同特點，就是學(xué)習(xí)的欲望非常強烈，總是提前獲取知識。
    湖北恩施的一個初中畢業(yè)的木工，20xx年他想跟我要學(xué)施工員，他也只用8年時間就成為執(zhí)行經(jīng)理。他在當施工員的時候，就把我搞技術(shù)的資料草稿收集過去，他說很快就會用到的。
    我這次考試回來，也計劃去中天的其他工地看看，把他們的好技術(shù)、好方法學(xué)過來，再轉(zhuǎn)告大家。
    四、分清責任，崗位到人：
    2、本職工作做好做完再去幫同事是應(yīng)該的，但千萬不能自己的工作沒有做好而幫別人做事。要敢于做不。技術(shù)員經(jīng)常去放線，而他自己的工作則很多拖在后面，技術(shù)拖在后面，對項目部的損失更大。
    3、作為管理組組長，要有相當?shù)拿舾行?。出現(xiàn)量大面廣的問題或重大的問題，立即要召開會議，按照三不放過原則進行。這也是培訓(xùn)，是有針對性的培訓(xùn)。要作為一種方法，根據(jù)需要經(jīng)常運用。
    五、關(guān)于工作計劃和工作交底：
    1、作為管理組組長，會排計劃、會交底是基本技能。排計劃實際是理思路。
    2、我去問了資料室，除了上次我盯牢的的施工交底，后來一張都沒有上交。不會做事是能力問題，不去做事就是態(tài)度問題。
    3、已做好的抓緊交，沒做好的抓緊補，這是年終工資評定的依據(jù)之一。
    六、班組要做大做強講誠信，服管理。
    1、在干的班組要盡快與項目部的高要求接軌，提升自己的品質(zhì)，講誠信，服管理。
    2、韓總也去看了其他工地砼澆搗，他說澆得真好，所以我們不能驕傲，也要出去看看，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
    3、方法可以很多，但班組必須服從。有一個班組，當著管理人員的面說，你做你的，他說他的，這種現(xiàn)象不能再有的。
    七、管理標準化：
    管理標準化，該怎么做，該做什么，不該做什么，就一清二楚，別人也不要說三道四。
    1、技術(shù)管理標準化：
    (1)五大檔案按照方便、實用的原則編制目錄。至少技術(shù)科、預(yù)算科、施工科的要統(tǒng)一。
    (2)按照ts09002標準規(guī)定發(fā)放到相關(guān)人員。相關(guān)人員要按照順序保管好。
    (3)把有關(guān)技術(shù)變更按編號改到圖紙上。
    (4)結(jié)構(gòu)施工時，每周技術(shù)科負責聯(lián)系單核對一遍，防止漏發(fā)、或者遺失。
    (5)方案交底和具體做法。
    (6)多次技術(shù)變更的做法匯總。
    (7)技術(shù)管理另一項重要工作就是協(xié)助安全科做好各項標桿規(guī)劃。
    (8)大工程的技術(shù)科配備正手和副手的目的，正手做好規(guī)劃和大綱，副手進行圖紙細化。小工程的副手一般由資料室兼任。鳥巢設(shè)計師是法國人，而細化的設(shè)計師是一個26歲的女研究生。大量的做法都要這樣配合拿出來。正手和副手發(fā)揮各自特長，提高工作效率。完不成，加班加人完成。
    2、進度標準化管理：
    總計劃、年計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃，其目的都是進行有效的控制。偏差較大時，一般要重新調(diào)整。
    月計劃、周計劃就是實施計劃，要排得相當仔細了，所有的工序都要排進去。而每個管理組，也要相應(yīng)的跟出計劃要點，把該做的事情做完。
    各部門就要依據(jù)工程的控制性計劃和周計劃，根據(jù)自己的使用習(xí)慣，編制出本部門需做的計劃要點：如各材料計劃、設(shè)備的進退場計劃、資金計劃、預(yù)決算計劃、安全文明計劃。作為部門經(jīng)理，就要去理順這些思路。
    下半年的計劃已經(jīng)拿出來了，該搶要搶，各項準備工作也相應(yīng)跟上。
    3、安全管理標準化：
    (1)胸卡管理。
    (2)常態(tài)化巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄及時發(fā)放。
    (3)定點檢查，重點處理。
    (4)管理細則的執(zhí)行。
    (5)安全科的計劃執(zhí)行。
    (6)處罰檢查。
    (7)四不放過。
    4、質(zhì)量管理標準化。
    (1)質(zhì)檢科中間巡查時開具整改通知單;。
    (2)在各施工員驗收合格并在施工段驗收單簽字后再去驗收。
    (3)在驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，按照80%的比例予以處罰。
    (4)發(fā)現(xiàn)問題太多，應(yīng)該拒絕驗收。如果繼續(xù)驗收，把存在的問題進行歸類，分清責任，把問題較多、不作為的施工員的情況，報告執(zhí)行經(jīng)理，按照三不放過的原則進行。
    (5)備齊各種檢查工具，用數(shù)據(jù)說話。
    (6)質(zhì)量等級分a、b、c，b級為按合同要求為合格，a級為合同要求為優(yōu)良，c級為低于合同要求。
    (7)及時對施工段的質(zhì)量進行評定，既可以及時評定班組質(zhì)量，不夠的及時改進，又可以滿足班組承包合同的要求，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、差質(zhì)差價。
    檔案會議發(fā)言篇十七
    尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
    早上好!我們剛剛度過了暑假,在這秋季里,我們又迎來了新的學(xué)期。首先,我代表學(xué)校向全體老師和同學(xué)表示衷心祝福大家在新的學(xué)期里工作順利,學(xué)習(xí)優(yōu)秀,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
    今學(xué)期間我們應(yīng)該怎么做?總體說,就是要在更高基礎(chǔ)上繼續(xù)做好“四基地一窗口”這篇大文章,死死咬住這一目標不放松。在此基礎(chǔ)上,努力提高辦學(xué)品位,把南昌二中辦成全省領(lǐng)先、全國一流、世界知名的品牌學(xué)校。我們要繼續(xù)堅持以人為本,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持“讓學(xué)生全面發(fā)展對學(xué)生終身負責”的教育理念,讓從我們這里走出校門的每一個孩子都有強大持續(xù)的發(fā)展后勁。我們還要更多地向沿海一些發(fā)達地區(qū)的知名學(xué)校學(xué)習(xí),向國外一些有創(chuàng)新的高中教育學(xué)習(xí),以便最大限度地發(fā)揮學(xué)生的特長,辦出每個孩子都適應(yīng)的內(nèi)涵豐富的品牌教育。
    比較具體地說,在今學(xué)期間,我們要繼續(xù)做好以下九項工作。
    一是把教師隊伍建設(shè)放在學(xué)校工作首位。中國教育改革與發(fā)展綱要指出,振興民族關(guān)鍵在教育,振興教育關(guān)鍵在教師。一所名校要*名師來支撐,沒有一定數(shù)量的名師,不能稱其為名校。還是要提倡走又紅又專的道路,就是我們今天說的德藝雙馨。因為人格是要*人格來培養(yǎng)的,只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出人格高尚的學(xué)生。
    二是在面向全體、全面提高教學(xué)質(zhì)量獲取大面積豐收基礎(chǔ)上,認真探討尖子生培養(yǎng)路徑。大面積提高,我們確實做得不錯,十一五期間連年全面超額上級下達的教學(xué)指標。我們辦學(xué)不光是為了高考,但必須重視這個問題;它不是衡量教育質(zhì)量的唯一指標,但培養(yǎng)拔尖人才苗子也是一個重要指標,是我們義不容辭的責任。
    三是繼續(xù)做好高中生源基地初中部的工作。繼續(xù)堅持在“辦南昌市最好的初中”定位基礎(chǔ)上,發(fā)揚二中傳統(tǒng),彰顯二中理科特長優(yōu)勢,使同學(xué)們在進入高中后具有強大的持續(xù)發(fā)展的潛力。
    四是大幅度提高中加班辦學(xué)層次。今后五年,中加班要更加努力地探索教育規(guī)律,提高辦學(xué)層次,把好招生關(guān),做到高起點、高品位、高質(zhì)量,讓更多孩子進入世界一流大學(xué)就讀。要樹立雄心壯志,向著哈佛、耶魯、牛津、劍橋等名校沖刺。
    五是進一步完善德育工作系統(tǒng),開拓德育工作新領(lǐng)域新高地。要創(chuàng)新形式,使不同年級的德育主題活動或系列活動,既有南昌二中的特色、傳統(tǒng),又融合時代精神,收到更理想的育人效果。
    六是繼續(xù)做優(yōu)做活具有二中特色的學(xué)生社團工作,讓社團活動成為同學(xué)們終身的美好記憶。今后五年中,我們要通過打造一批和諧社團、精品社團,來帶動其他活動開展和學(xué)生全面發(fā)展。
    七是進一步提高現(xiàn)代化辦學(xué)水平,努力建成數(shù)字化校園。這是品牌學(xué)校的特色和優(yōu)勢之一,要讓先進精良的科技設(shè)備充分發(fā)揮作用。
    八是切實做好總務(wù)后勤保障工作。立足于服務(wù),牢牢樹立為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù)的觀念,真正把教學(xué)大樓、行政大樓和學(xué)生宿舍的管理、服務(wù),推向“賓館化管理”和“賓館化服務(wù)”的高水平。
    九是綜合治理常抓不懈,保持校園和諧穩(wěn)定。
    老師們,同學(xué)們,今年要做的具體工作也很多,今天我要與同學(xué)們交流的中心話題,是“沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸?！?BR>    第二個體會是,沒有理想和精神追求的‘幸福’,是不完整的幸福。
    我們學(xué)校提出,我們的一切教育活動,都是為同學(xué)們在未來過上幸福的有尊嚴的生活打基矗我們也提出,南昌二中的學(xué)生,男生要有“紳士”般的風(fēng)度,女生要有“淑女”般的端莊,有一種“大家閨秀”的風(fēng)韻。這就是說,南昌二中的學(xué)生要有一種氣質(zhì),一種落落大方,很有修養(yǎng)的`很陽光的精神風(fēng)貌。我們很多同學(xué)已經(jīng)做到或者正在努力做到這一點,在校內(nèi)外顯出一種良好的人文教養(yǎng)。那么,氣質(zhì)同幸福有什么關(guān)聯(lián)呢?一個人的氣質(zhì),是培養(yǎng)創(chuàng)造性人格的關(guān)鍵。我們所說的創(chuàng)造性人格,常常具有這樣的氣質(zhì)特點,包括感情豐富,比較穩(wěn)定的情緒,對事物的高度專注和高度反應(yīng)性,既有獨立性,又有開放性與合作性。最難能可貴的,是所謂“自我延遲滿足能力”,就是“為了更高的目標而放棄眼前短暫的利益”,這是創(chuàng)造性人格的核心成分。譬如,為了實現(xiàn)自己的理想,他可以用堅強的意志力,戒除像玩電子游戲、半夜里爬起來看足球比賽、沒完沒了的觀看武打電視連續(xù)劇等某些暫時性的愛好,自覺約束、抵制某些嗜好和不良習(xí)慣等等。具備了這些氣質(zhì)的人,成年以后會表現(xiàn)出積極的人格特征。他會是剛強有力的,是無所不能的,是無敵的。而這正是未來幸福人生的基石。
    有一位心理學(xué)家列出了一個關(guān)于“幸福感”的公式,就是“幸福感=50%的遺傳+10%的環(huán)境+40%的個體行為”。這就是說,除了遺傳因素之外,有4成的幸福感是可以自己掌控的,這就取決于同學(xué)們的人生觀、價值觀等精神層面的素養(yǎng)和一些良好的行為習(xí)慣。父母、家庭、金錢、富有等環(huán)境因素只占1成,而且其中有一部分還可以通過自身努力來改善。應(yīng)該說,幸福就在自己手中,一定要珍惜。
    最后給同學(xué)們提三點希望。
    一是設(shè)定目標。幸福就是快樂、意義和投入。做一個幸福的學(xué)生,必須設(shè)定明確的可以帶來快樂和意義的目標,然后努力地去追求這一目標。在忙碌的同時享受幸福,也為新的目標而奮斗,或者調(diào)整自己的思想與情感。
    二是發(fā)揮優(yōu)勢?！疤焐也疟赜杏谩?每個人都有自己的優(yōu)勢。與幸福相關(guān)的美德,有智慧、勇氣、仁愛、正義、節(jié)制與精神超越等6種。這是你制定學(xué)習(xí)目標、選擇學(xué)習(xí)方式時的重要參考因素,從而有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,并且培養(yǎng)它而構(gòu)成美德,形成健全人格。
    三是建立習(xí)慣。同學(xué)們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),需要一定的自律性和意志力來維持每天不間斷的學(xué)習(xí)活動,確定行動細節(jié),并且在特定時間內(nèi)完成。亞里士多德說:“我們的習(xí)慣造就了我們,卓越不是一次行為,而是一種習(xí)慣?！碑斈阈纬闪嗽S多良好習(xí)慣、精神世界豐富而充實的時候,也就是你會覺得越來越幸福的時候。
    檔案會議發(fā)言篇十八
    為使我局今年的扶貧工作有目的、有步驟進行，加快貧困村、貧困群眾脫貧致富進程，推動全縣扶貧工作邁上一個新臺階，根據(jù)縣委、縣政府扶貧工作會議精神，結(jié)合縣情實際，特制定旅游局20xx年度扶貧工作計劃如下：
    一、總體思路。
    20xx年，我局扶貧開發(fā)工作的總體思路：以全縣總體扶貧開發(fā)思路為指導(dǎo)，以解決貧困群眾溫飽、促進貧困群眾增收為目標，以"三萬"、"五聯(lián)"活動為契機，努力改善貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)化扶貧，切實提高群眾素質(zhì)，動員和組織全社會力量參與扶貧攻堅，為全縣達到小康水平和構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎(chǔ)。
    二、工作目標。
    通過扶貧攻堅，使我縣貧困山村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌有明顯改善，特色產(chǎn)業(yè)基本形成。農(nóng)民健康水平綜合素質(zhì)和自我創(chuàng)業(yè)能力要明顯提升，人均收入要達到全縣平均水平，為實現(xiàn)20xx年基本消除絕對貧困現(xiàn)象、建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實基礎(chǔ)。
    三、工作措施。
    (一)加強扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全扶貧組織機構(gòu)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓扶貧工作，成立旅游局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，分管副局長任副組長，確定專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體操作扶貧工作。
    (二)加強扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機，積極主動"跑部、進縣、上市、赴省"，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強扶貧資金的管理，做好"錢生錢"文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應(yīng)。
    (三)加大政策扶持力度，提高農(nóng)民自我脫貧的積極性。建立扶貧專項基金，實行"政府擔保、農(nóng)民信貸、滾動發(fā)展、循環(huán)使用"的扶持政策，變農(nóng)民被動扶貧為主動脫貧。加大對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織及營銷大戶的培育扶持，促進專業(yè)合作社及營銷大戶在做大做強自己的同時，把更多的精力投入到為"三農(nóng)"服務(wù)上來，提高扶貧成效。認真貫徹落實上級黨委、政府、扶貧掛鉤單位及相關(guān)部門給予的有關(guān)扶持政策，不折不扣落實各項政策規(guī)定，確保政策兌現(xiàn)到位，讓農(nóng)民得到政策實惠。
    (四)走產(chǎn)業(yè)化扶貧之路，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加貧困人口收入。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是轉(zhuǎn)移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)，以市場為導(dǎo)向，加強與企業(yè)的的聯(lián)系，積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，規(guī)模種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)玉米，提高農(nóng)產(chǎn)品價格)，促進農(nóng)業(yè)增收，另外，我們要積極加快招商力度，引進農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加就業(yè)崗位，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，以產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式，使農(nóng)民早日脫貧致富。
    (五)加大科技培訓(xùn)力度，提高貧困群眾素質(zhì)，激發(fā)貧困群眾科技致富的主動性。提高貧困群眾素質(zhì)，激發(fā)貧困群眾科技致富主動性方面。首先要對積極性高而由于條件所限難以致富的貧困戶，盡全力給予全方位的幫助，通過一部分人先富起來，影響和帶動其他貧困戶;其次對于脫貧較差的貧困戶，要多做思想工作，通過典型事例引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變觀念，變"要我脫貧"為"我要脫貧";對于"等、靠、要"思想嚴重，經(jīng)開導(dǎo)、幫扶仍好吃懶做的貧困戶，適當給予救濟，在科技培訓(xùn)方面，繼續(xù)通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀學(xué)習(xí)等辦法措施，全面提高農(nóng)民特別是貧困農(nóng)民的科技文化綜合素質(zhì)教育和指導(dǎo)農(nóng)民進行學(xué)科學(xué)種植、養(yǎng)殖、增加收入，加快脫貧致富步伐。
    檔案會議發(fā)言篇十九
    今天，我們召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅推進會，主要目的是充分認識當前脫貧攻堅工作的重要性，以存在的各類問題為導(dǎo)向，查缺補漏，精確信息，強化措施，狠抓落實，確保20xx年脫貧攻堅各項工作任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)在，我就全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作開展，講以下幾點意見。
    一、強化思想，充分認識脫貧攻堅工作的緊迫性。
    打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是我們對全鎮(zhèn)群眾，特別是貧困群眾作出的鄭重承諾，也是全面建成小康社會的底線目標和硬性任務(wù)。自年初脫貧攻堅動員會召開以來，各村行動迅速，開展有力，按照全縣統(tǒng)一要求，建全了作戰(zhàn)體系，夯實了主體責任;組建了扶貧隊伍，制定了扶貧目標;摸查了扶貧底數(shù)，掌握了基本信息;規(guī)劃了幫扶措施，編制了扶貧計劃;安排了扶貧資金，啟動了扶貧項目。從全鎮(zhèn)整體來看，脫貧攻堅工作開展穩(wěn)步有序，但比照全縣脫貧攻堅工作進度來看，仍顯差距。按照全鎮(zhèn)脫貧攻堅總體規(guī)劃，今年我們要完成東壩、段家河2個村322戶1048人的脫貧任務(wù)，擔子重、時間緊、壓力大。為此，我們要充分看清當前脫貧攻堅工作的形勢，提高思想認識，強化措施落實，進一步增強工作中的責任感和使命感，領(lǐng)會脫貧攻堅工作的緊迫性和艱巨性，發(fā)揮實干精神，少說空話、不走過場，真正在狠抓落實上下功夫，確保脫貧攻堅工作推動扎實有力。
    二、找準差距，牢固樹立打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。
    根據(jù)年度任務(wù)和要求，目前，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作差距和不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是基礎(chǔ)信息欠缺。各村在建檔立卡中，普遍存在農(nóng)戶信息不準、基礎(chǔ)資料缺項、系統(tǒng)標記錯誤、缺少工作印證資料等問題。二是項目推進緩慢。20xx年度計劃建設(shè)4個集中安置點，完成220戶搬遷任務(wù)。截止目前，全鎮(zhèn)50戶集中安置開工建設(shè)(含交鑰匙工程)，27戶分散安置動工，5戶完成進城購房，26戶完成危房改造。女媧山、獅子寨、三合村、水田河村安置點已全面啟動建設(shè)，"交鑰匙工程"建設(shè)也已陸續(xù)啟動。但東壩村、段家河兩村安置點還未進入實質(zhì)性建設(shè)。當前已至半年，各項工作任務(wù)仍未過半，工作行動略顯遲緩，工作壓力明顯增加。同時，全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧項目仍有部分停留在規(guī)劃或起步階段，幫扶措施落實也呈現(xiàn)滯后狀態(tài)。三是駐村幫扶懈怠。部分駐村工作隊沒有常駐在村開展扶貧工作，走讀現(xiàn)象嚴重。少數(shù)村對脫貧攻堅形勢估量不足，缺乏全局掌握，對項目開展情況還不清、不熟、不精細，責任落實仍不到位，沒有用心用力真扶貧、扶真貧。特別是在政策宣傳引導(dǎo)上還不夠，未落實到面上，只是"二傳手",沒有召開專題會議進行宣傳動員。比如，在宣傳"5321"政策上，目前我鎮(zhèn)發(fā)放小額貼息貸款98戶486萬元，在全縣處于后列，政策宣傳力度仍然不夠。四是督查力度不夠。鎮(zhèn)脫貧攻堅辦先后對各村作戰(zhàn)體系建設(shè)、建檔立卡、駐村幫扶、移民搬遷、項目落實等工作情況進行跟蹤督促指導(dǎo)。但在指導(dǎo)中，仍停留在計劃、信息采集、發(fā)展進度等表面工作上，還未把督促檢查的內(nèi)容深入到項目產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深層次上，指導(dǎo)督促很籠統(tǒng)，查擺問題片面、單一，沒有提出具有指導(dǎo)性、可行性的意見建議，沒有起到刮骨療毒的作用。同時，鎮(zhèn)紀委督查氛圍和力度還不濃不強，對存在的問題沒有反映到點子上。同志們，我剛提了一些普遍問題，也提了一些個別問題，這些都是我們在工作中需要進一步改進和完善的問題，我們大家要高度重視，認真查擺，有則改之無則加勉。當然，我們在工作中雖然存在差距和不足，但是并不代表我們工作做得不好，這只是反映我們在工作方法、措施上還稍需改進，只要我們上下團結(jié)一心，真正把脫貧責任記在心上、抓在手上、扛在肩上，這些問題都會迎刃而解，這場脫貧攻堅戰(zhàn)我們也會打好打贏。
    三、完善措施，全面完成脫貧攻堅各項工作任務(wù)。
    為確保今年如期完成脫貧攻堅任務(wù)，我們還需在責任夯實，措施完善，強化督查上下功夫。
    一是進一步明確工作要求，查缺補漏。工作隊長要親自安排駐村幫扶，到村工作每月不少于12天，對駐村工作隊反映的脫貧攻堅問題第一時間研究解決。"第一書記"和駐村工作隊長、隊員要堅持常駐在村抓扶貧，及時收集處理社情民意，全力指導(dǎo)落實幫扶措施，全年在貧困村開展脫貧攻堅工作累計不得少于220天，包戶干部要堅持每周至少到戶2次，摸準包扶對象的實際情況，幫助選準增收措施，按要求協(xié)調(diào)落實扶持政策。各村對漏項、缺項、邏輯錯誤等問題和印證建檔立卡的資料要在7月底前補充完善到位。同時，針對所有貧困戶要進一步完善新的信息采集表，便于系統(tǒng)信息錄入。真正把貧困底子摸實，做到底數(shù)清、問題清、對策清、任務(wù)清、責任清。
    二是進一步夯實工作責任，落實到人。各聯(lián)村站所要認真履行駐村幫扶工作主體責任，全力做好貧困村、貧困戶的脫貧工作。包戶干部要擔負起貧困戶穩(wěn)定脫貧的直接責任，必須下沉到村、扶持到戶，"一對一"落實幫扶措施，做到"不脫貧、不脫鉤".各村和駐村包戶干部要結(jié)合備案情況，核實找原因，指導(dǎo)促落實，務(wù)必保證當年貧困戶至少有一個實實在在的增收項目。同時按照"資金跟著貧困戶走、貧困群眾跟著企業(yè)大戶走"的扶貧思路，動員企業(yè)和大戶履行扶貧責任。
    三是進一步加快搬遷進度，迅速啟動。貧困戶住房問題是脫貧考核的重要指標，必須在11月底前搬遷入住。目前我鎮(zhèn)最大的問題是進度遲緩，集中安置開工率低。要切實引起重視，尚未開工的2個集中安置點，要采取合理措施，落實包抓責任，盡早實現(xiàn)開工。行業(yè)扶貧要全面啟動。行業(yè)部門項目建設(shè)事關(guān)脫貧攻堅任務(wù)完成，要加班加點，爭時間、搶進度，確保10月底前完成建設(shè)任務(wù)。
    四是進一步強化督查考核，嚴明紀律。鎮(zhèn)紀委要重點對干部包扶貧困戶情況，不定期開展督查檢查和抽查暗訪，把駐村幫扶作為部門年度綜合考核的重要指標，提高考核權(quán)重，強化考核導(dǎo)向作用，把考核結(jié)果與干部評優(yōu)樹模和職務(wù)晉升相掛鉤。對扶貧成效顯著的干部優(yōu)先提拔使用，凡是脫貧攻堅工作不力、表現(xiàn)不佳、考核不合格的干部，一律不提拔重用，不能晉升職級。在駐村幫扶中要嚴格遵守"八項規(guī)定"和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以及各項組織紀律、工作紀律，扶貧期間不準擅自離開工作崗位，不準敷衍了事工作不實，不準以權(quán)謀私亂用資金，不準違反程序濫用職權(quán)，不準索要財物增加基層負擔，不準參與有損黨員干部形象的各種活動。
    同志們，小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。脫貧攻堅工作是一項功在當代，利在千秋的偉大事業(yè)，任務(wù)艱巨，使命光榮。全鎮(zhèn)上下要迅速行動起來，切實把思想行動統(tǒng)一到黨委政府的部署要求上來，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，以不勝不休、爭創(chuàng)一流的氣魄打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)!