新員工會上發(fā)言(通用15篇)

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    閱讀不同類型的文章可以拓寬視野,豐富自己的知識儲備。要寫一篇完美的總結(jié),首先要有明確的目標(biāo)和主題。小編精心挑選了一些總結(jié)范文,供大家參考,希望可以幫助到大家寫作的過程。
    新員工會上發(fā)言篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    大家好!
    我從事的是會計工作,財務(wù)作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細(xì)、做全。對內(nèi),要加強同部門的溝通交流,通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務(wù)活動。對外,面對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。
    正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。
    廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實到實處。
    工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認(rèn)識,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì),增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務(wù)工作,自覺強化發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。
    在今后的工作中,作為財務(wù)工作者,要不斷的改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。同時,要樹立新觀念、強化新意識。
    謝謝大家!
    新員工會上發(fā)言篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
    大家下午好!
    我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)土木工程專業(yè)。很榮幸今天能站在這里代表新員工講話,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝同事們的支持,謝謝大家!
    時光像一條大河,一路向前奔流不息,揮手告別了家鄉(xiāng)和母校,在今天,我們迎來了又一個人生的轉(zhuǎn)折點,也是未來道路新的起點。
    我們來自五湖四海,畢業(yè)于各個院校,懷揣著種種的夢想,來到了這個可以實現(xiàn)我們抱負(fù)與理想的地方,當(dāng)人們問起我們來自何方,我們將驕傲的告訴他,我是xx工程有限公司的一名員工。
    剛剛走出大學(xué)校園的我們,或許還帶著一絲絲的懵懂,一絲絲的稚嫩,也許我們的專業(yè)技能并不過關(guān),也許我們對未來的道路還存在迷茫,但是這沒關(guān)系。相信公司領(lǐng)導(dǎo)和公司前輩們,會給予我們最大的幫助與關(guān)懷,而我們所能回報給他們的,就是踏實肯干,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,與他們一起,為了公司更美好的明天而奮斗!
    xx工程有限公司作為一個xx專業(yè)施工企業(yè),已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚,管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。自公司成立以來,始終以滿足顧客,保護(hù)環(huán)境,珍愛生命,“用我們的承諾和智慧,雕塑時代的藝術(shù)品”為宗旨,努力打造xx行業(yè)的旗艦企業(yè)。
    公司的良好前景給了我們最大的信心,而成為公司發(fā)展的中堅力量也是我們最大的動力。作為一名新人,我認(rèn)為我們必須要盡快適應(yīng)工作,融入企業(yè),最大程度的'效力于公司。始終堅持發(fā)揚企業(yè)文化,蓬勃奮進(jìn),斗志昂揚,敢闖敢拼,勇攀高峰。努力做到思想上積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)中認(rèn)真務(wù)實,工作中堅忍不拔,生活中自立自強。堅決貫徹我們企業(yè)奮斗的核心價值觀——專、精、強、誠。成就公司輝煌的同時,也將實現(xiàn)自己的價值。
    也許今天的我們還只是一群雛鳥,但未來的我們必將成為翱翔天空的雄鷹。我們向公司保證,我們必將為了公司的未來而奉獻(xiàn),而努力,而拼搏!我們將昂首闊步,與公司一起,邁向新的時代!書寫新的篇章!
    最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),同事身體健康,闔家歡樂!
    新員工會上發(fā)言篇三
    親愛的大學(xué)生們,新員工們:
    歡迎來喜來登酒店工作!
    首先,我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工,向大家表示熱烈的歡迎。
    你選擇了喜來登,給這個大家庭注入了新鮮血液,增強了它的生命力。從學(xué)生到新員工,從新員工到優(yōu)秀員工,有一個體驗的過程。我懇請大家盡快轉(zhuǎn)變角色,充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)知識,為企業(yè)發(fā)展注入新知識、新思想、新力量。要看到希望,看到未來,充分發(fā)揮個人智慧,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你年輕好學(xué),充滿知識和活力。你將是喜來登集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學(xué)們能盡快適應(yīng)酒店,加入團(tuán)隊。
    新員工會上發(fā)言篇四
    親愛的伙伴們,逸馬的戰(zhàn)士們:
    駿馬不停止奔跑,才能到達(dá)千里;。
    蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峰;。
    逸馬不停止戰(zhàn)斗,才能創(chuàng)造奇跡。
    八年磨礪,八年拼搏,從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴(kuò)張期一路走來,現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年,是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年,更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年??v觀中國,逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭,視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的行列,發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)。逸馬之急速發(fā)展,是我們奮斗得來的成就,是我們當(dāng)之無愧的驕傲!
    今天,且以八字與大家共勉:腳踏實地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,借此發(fā)出我們的宣言,伙伴們,是時候進(jìn)一步行動起來了!
    鍛造強大內(nèi)心,誓做“問題終結(jié)者”
    市場冷淡銷售艱難,有人動搖了;客戶要求日益嚴(yán)苛,有人退縮了;隊伍擴(kuò)大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明,有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后,我們?nèi)缘门麙焐详?,面對一切困難與問題!
    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題,然而無論什么問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來,逸馬跨越了無數(shù)障礙,經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗,正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心,鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難,攀升一個個高峰,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,現(xiàn)在沒有,將來也不會!
    歷史性的變革就在當(dāng)下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動?;锇閭?,讓我們丟棄不必要的焦慮,拋開多余的雜念,鍛造起強大的內(nèi)心來,誓做“問題終結(jié)者”,而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概,應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念,應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志,笑對行業(yè)風(fēng)云,奮力開創(chuàng)歷史!
    杜絕空喊口號,腳踏實地奮斗。
    連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來,逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸,我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神,堅持承擔(dān)更大社會責(zé)任的信念,堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌,打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的第一企業(yè),推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動商業(yè)文明進(jìn)步。
    逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者,而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài),讓我們理性思考,鎮(zhèn)定應(yīng)對,做好當(dāng)下,放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難,也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞,但我們能經(jīng)受,因為我們是逸馬人。
    我們需要口號來激勵士氣,更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方,就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊,你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的推動力!
    每一個,每一個逸馬人都責(zé)無旁貸,都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水,匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!
    上下齊心合力,為使命而共戰(zhàn)。
    “使命”兩字如此嚴(yán)肅,達(dá)成使命絕非一人之功,而乃眾人之力。今天我們聚在逸馬,大家竭盡全力,只為一個共同理想。有人來過逸馬或已離開,也會有更多人將走進(jìn)逸馬。無論如何,逸馬平臺始終在這里,不曾改變;逸馬使命始終在這里,不曾動搖。無論是過去、是現(xiàn)在、是將來,對所有為逸馬付出過的伙伴,我們心懷感激;對堅持到最后、與逸馬一起勇登高峰的伙伴,我們將更感榮幸!逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗,逸馬人正因為抱結(jié)成團(tuán),齊心合力,才能在數(shù)年之內(nèi)屢創(chuàng)佳績,不斷攀升。這,才是逸馬大家庭的意義。
    新員工會上發(fā)言篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    新員工的職業(yè)心理從新員工的工作動機到員工的職業(yè)心理特征以及金融危機下的職業(yè)化心理來了解新員工進(jìn)入公司后的種種可能表現(xiàn)、樹立新員工職業(yè)化目標(biāo)來促進(jìn)新員工的工作激情和工作希望,為其建造良好的工作目標(biāo),更快的進(jìn)入工作者角色。下面給大家分享一些關(guān)于2020年新員工歡迎會上發(fā)言稿5篇,供大家參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:
    大家上午好!
    首先,非常真誠地歡迎各位新員工加入__x這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的__,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
    從今天起,你們已成為__x集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。__x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    我們集團(tuán)要求,每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
    本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
    我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
    我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“__x”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
    最后,我也熱切地期望:
    您因__公司而自豪,__公司因您更精彩!
    讓我們一起共同努力吧!
    某某朋友:你好!
    我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
    一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助,為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
    從今天起,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的家,關(guān)心自己的同事,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
    所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學(xué)會有團(tuán)隊精神,作為一個團(tuán)體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進(jìn),以團(tuán)隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實實做人,學(xué)習(xí)新的知識,多向身邊的人學(xué)習(xí),以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
    公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!
    首先非常真誠地歡迎各位新員工加入__x這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的__x,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
    從今天起,你們已成為__x集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。__x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
    本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
    我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
    我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“__x”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
    讓我們一起共同努力吧!
    尊敬的先生們、女士們。
    您們好!
    歡迎加盟__公司!
    我謹(jǐn)代表__公司全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!
    __公司人擁有永遠(yuǎn)的陽光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功!
    __公司從事的是普通的事業(yè),但更是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!
    “三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運,不管那一分命運有的多么的不盡人意!
    如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠(yuǎn)記住,只要你努力,一切,皆有可能!
    看看那些成功的先尊們,白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷,想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,與他們相比,我們?nèi)笔裁?!也許你會感嘆時運,但每個時代都有每個時代的時運,就看你能不能抓住,感嘆,永遠(yuǎn)不會感嘆出成功!
    今天,大家奔著一個目標(biāo)而來,公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持,相信不遠(yuǎn)的將來,你們就會在各自的片區(qū),各自的領(lǐng)域,打造出屬于自己的一片藍(lán)天,由一個普通的業(yè)務(wù)代表,成長為片區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,甚至銷售總監(jiān),甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意__公司成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是__公司最為自豪的成就和最有意義的愿望!
    最后,祝大家能夠夢想成真、一展宏圖,并生活愉快、家庭幸福!
    大家上午好!
    首先,我代表一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司的全體員工,對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎!
    今天,做為新員工的你們,已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上,對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流,并與你們共勉。從此,我們將與一生美同呼吸、共命運。
    每當(dāng)看到我們新員工青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心都很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到一生美,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位,是否已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備,能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
    首先,要對我們一生美各部門、各會所的老員工們,尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求:
    1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作,在入職教育完成后,要組織好各個部門、會所新員工的見面會,使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉新的企業(yè),同時要認(rèn)真做好新員工的安置工作。
    2、各部門、會所要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,并開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
    3、老員工要關(guān)注員工的思想動態(tài),引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀,加強新員工愛崗敬業(yè)、人生價值的主題教育。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通,認(rèn)真傾聽她們的意見,逐步引導(dǎo)她們,為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
    4、各部門、會所要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
    二、接下來我對新員工提出幾點希望:
    1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè),但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來,公司內(nèi)部對制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進(jìn),接下來公司還將投資350萬余元,進(jìn)行我們自己醫(yī)美門診的打造,預(yù)計將在年底試營業(yè)?!耙簧馈痹诳焖俚陌l(fā)展,企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之?dāng)U大,希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步,珍惜這個機會,讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
    2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識,強化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
    3、加強學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,你們既要善于從實踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學(xué)習(xí),時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù),這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
    4、敬重長者,勇于超越?!翱慈颂魮?dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí),遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度,希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學(xué)以致用,力爭超越。
    新員工們,從這一刻開始,你們已經(jīng)成為一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司,這個大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務(wù)為先導(dǎo),以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實現(xiàn)你們的人生價值。
    最后,祝愿我們的新員工和在座的老員工們,生活愉快、工作順利、未來更美好!
    謝謝大家!
    新員工會上發(fā)言篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同仁們:
    大家晚上好!
    -x辭歲去,-x迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。
    我是來自生產(chǎn)部的李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入crh公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴(yán)守公司的各項。
    規(guī)章制度。
    以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。crh對于我來說不僅僅是一個工作企業(yè)更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起便開始了新的學(xué)習(xí)生涯在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中深感自己日益成熟與進(jìn)步在此很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助感謝我的同事們感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作沒有他們之前的辛勤付出就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作我才有不斷進(jìn)取不斷成長的機會。另外通過自身的努力并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工熟悉公司各種運作流程盡快使新員工能夠上手。
    今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點來要求自己,與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。
    -xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié),我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結(jié),盡職、盡責(zé),完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我的表達(dá)能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
    最后,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,我們一起共度難關(guān),相信我們的公司明天會更好!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    新員工會上發(fā)言篇七
    金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新日子里,迎來了公司年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司年會。
    我是來自生產(chǎn)部李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我提攜與幫助。自入crh公司以來,在這個平凡工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地做好本職工作,嚴(yán)守公司各項規(guī)章制度,以嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度來對待每一件事。crh對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué)。我從跨入她大門起,便開始了新學(xué)習(xí)生涯,在這里,我學(xué)到不僅僅是專業(yè)上技能,更多是我學(xué)到了很多為人處事道理,在與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自己日益成熟與進(jìn)步,在此,很感謝我部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,在工作中給了我諸多指導(dǎo)與幫助,感謝我同事們,感謝他們在工作中給我鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前辛勤付出,就沒有我今天成長。唯有他們在工作中對我合作,我才有不斷進(jìn)取,不斷成長機會。另外通過自身努力,并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。
    今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪同時,我將更加努力、更加勤奮工作,以更高目標(biāo),更高起點來要求自己,與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。
    20xx年,一切成績和榮譽都已成過去,我們后面路還很長,我們要做事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)支持,有各位同仁精誠團(tuán)結(jié),我們肯定能完成我們奮斗目標(biāo)。在即將來臨一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結(jié),盡職、盡責(zé),完成好公司交給我各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識學(xué)習(xí),特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我表達(dá)能力;對工作中碰到問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我期望。
    最后,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們生活一定會因自己努力而精彩!在大家同心協(xié)力下,我們一起共度難關(guān),相信我們公司明天會更好!
    謝謝大家!新年快樂!
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    新員工會上發(fā)言篇八
    在生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的老員工在新員工座談會上的發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    時光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。
    走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的`迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。
    思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo),分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。
    如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結(jié)果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!
    初來乍到,渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費!
    團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團(tuán)隊,你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。
    真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬事勝意!
    新員工會上發(fā)言篇九
    會到不會都是一個學(xué)習(xí)的過程,同事之間共同努力合作也是如此,經(jīng)驗的積累就是時間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降,我們在半個小時內(nèi),順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取、小票收集,核實數(shù)量與重量、報于配載。實踐才能出真知,不遇到相似情況,可能永遠(yuǎn)無法知道自己能做到哪一步,自己的應(yīng)變能力又有多少。填寫單據(jù)的熟練度也是通過一次次操作所得的結(jié)果,在點滴的學(xué)習(xí)中中,我也在不斷地成長,避免著粗心、遺忘導(dǎo)致的錯誤,確保工作的準(zhǔn)確性。
    現(xiàn)在處于下一階段的認(rèn)識與學(xué)習(xí)中,不足的地方還有很多很多,一切都只有在平時的點點滴滴中學(xué)習(xí)與積累,學(xué)習(xí)老員工做事的方法,與旅客溝通的言語藝術(shù),縝密的思考方式;語言有技巧、做事有態(tài)度,學(xué)習(xí)的過程中難免出現(xiàn)不周到的地方,有則改之無則加勉,經(jīng)驗不可泛泛而談,吸收其中的精華,處事才能更完美。
    工作的細(xì)枝末節(jié),無法一一道來,但所有都是為了旅客出行的安全,沒有操作過的人無法想象細(xì)節(jié)。從前總以為坐飛機很簡單,買個票,過個安檢,等個飛機,看個風(fēng)景,飛機降落,取個行李,行程就宣告結(jié)束。而對于現(xiàn)在的我來說,一切突然顯得任重而道遠(yuǎn),每個小點都關(guān)乎大局,每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護(hù)航,不管別人看到或者看不到,心里滿滿的責(zé)任感只有自己知道,這樣工作挺好,內(nèi)心充盈,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,希望自己再接再厲!
    新員工會上發(fā)言篇十
    各位新同事:
    下午好!
    先自我介紹一下,--------。我200*年從調(diào)入本院,在醫(yī)院工作*年。作為一名護(hù)士,這*年中,一直覺得自己工作的很開心,也許有忙累苦,但是心靈卻不覺得疲憊。我自己這樣總結(jié),因為自己的理念和文化的取向能跟醫(yī)院的工作文化達(dá)到一致,才會讓我有一種快樂工作的內(nèi)心感受?;蛘哒f,我喜歡這所醫(yī)院,是因為喜歡邵逸夫醫(yī)院的文化。今天,我和大家一起分享我所感受到的醫(yī)院文化。
    新人剛進(jìn)醫(yī)院,都想盡快適應(yīng)工作。適應(yīng)工作包括學(xué)習(xí)工作所需要的技能,知識。但有時會有這樣的問題,即使你會做所有的工作,你仍然覺得自己并不能融入到工作團(tuán)隊中,在人群中,會時不時感覺孤獨。那么,怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語言,擁有一份工作的默契,在精神氣質(zhì)上,體現(xiàn)出你是邵逸夫醫(yī)院的員工呢?我想,只有真正融入到醫(yī)院的主流文化當(dāng)中,你才是真正適應(yīng)了新的工作,并且,能夠在這個團(tuán)隊中,發(fā)揮你的更多作用,自身得到職業(yè)的發(fā)展。
    我想問在座各位,什么是樣的工作是一份好工作呢?薪酬/舒適的工作環(huán)境/自我發(fā)展的機會/快樂的工作/有意義感/----------------我想有很多。這些中,除了薪酬,其余的各項都和醫(yī)院文化相關(guān),如果你能很好融入整個醫(yī)院的主流文化,那么,你也能夠感覺到工作的快樂和擁有更多成長的機會。
    說到我們醫(yī)院的醫(yī)院文化,大家很熟悉“給您真誠、信心、愛”,但是要在工作中真正的做到,不容易。我想,大家在今后的工作生涯中,會有對這句話的意義更多的自身的詮釋,篩網(wǎng)濾布也會有各人不同的理解。在我理解中的邵逸夫醫(yī)院的組織文化,還包括以下這些內(nèi)容,我用幾個詞語來形容。
    第一個詞語caring關(guān)愛關(guān)愛是醫(yī)務(wù)工作者的永恒的主題語。
    以一顆虔誠的心去做每一件和患者的相關(guān)的事情,這是每一個醫(yī)務(wù)人員的本分,或者說,這是我們應(yīng)當(dāng)要遵從的工作哲學(xué)。另外,作為一個員工,你要付出關(guān)愛的對象不光是病人,還有你身邊的每一位同事,創(chuàng)造一種人與人之間相互的尊重和關(guān)心的工作環(huán)境,是我們每一位的職責(zé)。
    從醫(yī)院的管理制度中,我也讀出了關(guān)愛。就護(hù)理部來說,很多管理措施的出臺都是基于關(guān)愛員工,如:建立同事間的支持組織和交流委員會、壓濾機濾布照顧到個人需求的排班、對護(hù)士夜班問題的關(guān)注、對護(hù)士職業(yè)發(fā)展的關(guān)注等等。我想,醫(yī)院的管理的種種舉措,無不是建立一個人性化的工作環(huán)境,讓我們給病人以更真誠的愛。
    第二詞語態(tài)度決定一切。
    一個人的能力,分為技能,知識,和態(tài)度。有一個很有意思的小游戲-------。
    這個小小的游戲告訴我們,足以使人成事者,態(tài)度居于首位。我們做事,無論是完成工作的職責(zé)也好,還是完成科室的一些集體的事務(wù),最要緊的是有一份熱忱和樂觀積極的的心態(tài),凡事熱忱參與,主動學(xué)習(xí),這樣才能學(xué)的更多,成長更多。只要你努力積極去做事,你一定會有所收獲。在一個團(tuán)隊中,每一個人都有不可替代的作用,要積極的參與到整個工作團(tuán)隊的事務(wù)中。有人說,我只是剛剛畢業(yè)的生手,我能為科室做什么呢?是的,也許你不能做什么,但是你至少可以為這個團(tuán)隊搖旗吶喊,鼓鼓勁。
    你以怎樣的方式來工作,是積極主動、追求卓越、還是消極被動、得過且過、投機取巧,全取決于你自己的選擇。當(dāng)然,你也因此選擇了你自己的未來。
    第三個詞語professional提供專業(yè)性的服務(wù)。
    醫(yī)院去lomalinda去進(jìn)修的回國人員,曾經(jīng)帶回這樣一張圖片,很讓我深思。圖片上是一個西裝革履,帶著禮帽的黑人大叔,舉手投足是一個十足的紳士。他的工作是病房樓前的接待員,負(fù)責(zé)管理病房樓前的輪椅。當(dāng)入院的病人需要輪椅時,他負(fù)責(zé)提供輪椅并把他們送到病房。即使是這樣一份簡單的工作,他非常認(rèn)真甚至虔誠的對待,并為之自豪。他每天紳士般的風(fēng)度迎接病人和過往行人,笑容可掬。并且自豪的說,因為這份工作,他會好幾門的外語會話。他把工作看成是上帝安排的任務(wù)。很慚愧的.說,我,我們在他面前都相形見絀。我們作為一個專業(yè)人員,是不是更應(yīng)該更敬畏我們的工作,以一種專業(yè)的態(tài)度做好我們的每一項工作。為每一個病人提供專業(yè)的服務(wù)。
    第四個詞語團(tuán)隊精神。
    醫(yī)療護(hù)理工作,是一種團(tuán)隊的工作,一個人能力再大也不能完成病人的整個診療過程。因此,醫(yī)院特別強調(diào)“teamwork”。團(tuán)隊精神的含義,包括協(xié)作、幫助和尋求幫助、重視信息的溝通和交流、懂得欣賞他人、經(jīng)常相互鼓勵,當(dāng)然,這一切都因為我們有一個共同的目標(biāo),為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
    有一句話說得好:小醫(yī)院管理靠經(jīng)驗、大醫(yī)院管理靠制度、優(yōu)秀的醫(yī)院管理靠文化。我想我們的醫(yī)院文化也不是以上短短幾個詞語能涵蓋的,我們醫(yī)院還年輕,剛過了10歲的生日,醫(yī)院文化還需要更好的建設(shè)。在座各位,在今后的工作生涯中,在融入已有的醫(yī)院文化的同時,一定還會有自己的感悟,在邵逸夫醫(yī)院文化中添加你們每個人獨特的色彩,與醫(yī)院一起成長,成為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的主流力量。
    另外,今天要提的最后一個詞就是:makemanwhole.這是lomalinda。
    的健康理念,在這里送給大家的意思是,不僅是各位在工作中以此為理念,
    給病人全面的關(guān)愛和治療,同時也祝各位在醫(yī)院工作生涯中,獲得個。
    人的成長,身體健康,人生充實和愉悅,心靈寧靜而快樂。
    makeyourselfwhole.謝謝大家。
    新員工會上發(fā)言篇十一
    我叫xxx,xxxx年出生,現(xiàn)在自建杉支行工作,是一名普通的柜員,從xxxx年底到城北實習(xí),先后在向陽,奔龍工作過。
    首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時工轉(zhuǎn)正的機會,這對很多同事來說都是第一次,對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標(biāo),這種激勵,向上的流動,給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。
    然后我說說我自己的工作吧,在建行的這幾年,一直都是默默無聞的,在儲蓄員的崗位上踏踏實實,平平凡凡的工作,我想這不是對工作沒有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力著,準(zhǔn)備就,有一顆進(jìn)取的心,機會就會有的,機會也總是留給有準(zhǔn)備的人。因為身為臨時工,我也曾經(jīng)因為身份的原因,缺少上進(jìn)心,得過且過,安心地做一天是一天,沒想過太長遠(yuǎn)的事。后來我聽到一個小故事講的'觀念的問題,這個故事是說,二個農(nóng)民到城里來打工,他們倆口渴了,到一個店鋪買水喝,一杯水二塊錢,其中一個想,在我們那里水是不要錢的,看來在城市生存比較難,還是回家好,于是重新過上了面朝黃土,背朝天的生活。第二個農(nóng)民卻不是這樣看的,他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢,在城里卻可以賣到錢,看來機會很多,于是決定呆下來發(fā)展,經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個故事當(dāng)中學(xué)習(xí)到,對待一件事情觀念很重要,就像在建行的臨時工身份,這不因成為一個人不努力,放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己,鍥而不舍,總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中,我總能找到樂趣,看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對我說謝謝的時候,我覺得一切工作都是有價值的,每年的兩節(jié)營銷,我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),用心地做好產(chǎn)品的營銷,團(tuán)結(jié)同事,與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時間,我找來金融方面的書,努力充實自己,喜歡寫寫文章,到現(xiàn)在為止,已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。
    構(gòu)建合協(xié)的社會,需要很多方面的努力,其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能,讓下層群體感覺到希望和平等,而建行打開了這個窗口,作為臨時工之一,不管我有沒有突破的這種可能,我都真心的愿意向建行鞠一個躬,謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實!
    本次活動由我組織策劃,時間很倉促,接到這個任務(wù)計劃是上星期,明確啟動這個活動在昨天,準(zhǔn)備時間倉促,手頭上的事情又很多,之前又沒任何經(jīng)驗,只是聽說“華為”有這么一個轉(zhuǎn)正儀式,具體怎么操作未知。在摸索中實現(xiàn)了今天轉(zhuǎn)正答辯活動,結(jié)果和反響很大,還算比較成功。
    第三個板塊,新員工接受評審團(tuán)成員(公司元老)的提問,不同人不同角度的提問,一是考驗?zāi)愕膬A聽能力,二是考驗?zāi)愕谋磉_(dá)能力,但問題始終圍繞你的工作和個人的綜合素質(zhì)展開。在這一環(huán)節(jié),問題員工很容易就能浮現(xiàn)出來。
    這僅僅是一個開始,雖然今天轉(zhuǎn)正答辯策劃的不是很到位,但其結(jié)果很自然的就表現(xiàn)了出來,合格員工與不合格員工一目了然,轉(zhuǎn)正員工的優(yōu)勢與不足也很清晰,今后職業(yè)的發(fā)展方向也很明確,這樣一來公司可以合理有效的給員工分配任務(wù),提高效率。站在員工的角度,通過評審團(tuán)的總結(jié)與點評,員工可以看見自己的缺點,并能在今后的工作生活中彌補現(xiàn)有的短板(不足)。
    總結(jié)今天的活動,即:方法多元化造就優(yōu)勢成效。很多時候用心去做一件事,其實會有不一樣的收獲與結(jié)果。
    很有意義,以后類似的考核活動可以再衍生。
    新員工會上發(fā)言篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教官,親愛的同事們:
    你們好!
    為期天的軍訓(xùn)生活轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了。這幾天,我們感覺到又漫長,又短暫,充滿了艱辛和快樂。馬上就要離開軍訓(xùn)基地了,我的心里充滿了留戀與不舍。
    軍訓(xùn)帶給我們很多快樂。從大家高昂的口號聲中,我們體會到了團(tuán)結(jié)的力量。從大家整齊的腳步聲里,我們體會到了合作的快樂。這幾天的集體生活,大家一起吃飯,一起流淚,面對挫折,互相鼓勵,讓我們感受到集體大家庭的溫暖。在這里,我們大聲歡呼,在這里,我們大聲歡笑,在這里,我們留下了最美好的回憶!
    軍訓(xùn)也很苦,我們的腿麻了,我們的腰酸了,我們腳磨出泡了,但是,我們沒有退縮,我們堅持下來了。我們已經(jīng)懂得,再苦再累,也要堅強。堅持到底,就是勝利!
    軍訓(xùn),教我們怎樣做人,怎樣遵守紀(jì)律,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接挑戰(zhàn)。軍訓(xùn),還能提高我們的生活自理能力,培養(yǎng)思想上的獨立,幫助我們養(yǎng)成嚴(yán)格自律的良好習(xí)慣。通過軍訓(xùn),我們收獲了友誼,磨練了意志,我們變得更加堅強。
    今后,我們要像軍訓(xùn)的時候一樣,永遠(yuǎn)堅持鐵一般的紀(jì)律,嚴(yán)于律己,服從命令;用頑強的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏的精神,在以后的學(xué)習(xí)和生活中不斷提高自己,完善自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和家長對我們的殷切期望。
    我想說,感謝您,中,是您給了我們鍛煉自己的機會。感謝您,敬愛的領(lǐng)導(dǎo),感謝你們這些天不辭辛苦的付出,有了你們的鼓勵,我們才變得更加勇敢和堅定。
    謝謝大家!
    新員工會上發(fā)言篇十三
    尊敬的韓總、各位經(jīng)理主管、各位同事,晚上好!
    我是筆記本部門的**,很高興今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。
    12月是一個承上啟下的特殊月,它代表著忙碌而充實的一年即將過去,充滿希望和美好的一年又將到來。12月12日我和其他十幾位年輕人走進(jìn)了,這之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不論你我來自何方,此刻我們喜氣洋洋團(tuán)聚在這里。
    第一次來到***等待面試的空暇時間,我環(huán)顧四周,寬敞而明亮的辦公大廳里,整齊有序的排列著辦公桌,每個人都在安靜、認(rèn)真的工作著。小小的等待區(qū)對面墻上掛著兩個宣傳板,其中一個寫著“pdca”――持續(xù)不斷的改進(jìn),仔細(xì)看時才明白是plan計劃、do行動、check檢驗、action執(zhí)行。這是一個適用于個人、公司、集體和團(tuán)隊的做事準(zhǔn)則,掛在這里可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法,提高辦事效率。每個人心中的夢想要去實現(xiàn),一樣需要這個準(zhǔn)則來幫助自己。
    墻壁右側(cè)是員工天地,上邊貼著不少照片,是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見[本網(wǎng)網(wǎng)-找各類范文,到本網(wǎng)網(wǎng)]過的最高、最長、最陡的山坡,陡峭的地方已經(jīng)與90度接近,而且這一段山坡沒有一條人工修建的路,完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰(zhàn)性,但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時間里,我已經(jīng)對***有了一個粗略的認(rèn)識:嚴(yán)肅、認(rèn)真、關(guān)懷、團(tuán)結(jié)。
    正式被公司聘用后,在行政部***的帶領(lǐng)下,我們進(jìn)入了緊湊的培訓(xùn)階段,現(xiàn)在回想起來,如此規(guī)范的崗前培訓(xùn)是我始料未及的。
    第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的***介紹聯(lián)進(jìn)達(dá)的成長歷程和公司文化。老實說,我沒有料到在華強北這個商業(yè)氣氛濃烈的地方,會有一家公司認(rèn)真的給新員工介紹自己的公司文化,而介紹的公司文化正是我所認(rèn)同的。
    接下來的幾天是移動、外設(shè)、筆記本、數(shù)碼等部門的經(jīng)理給我們介紹公司所代理的品牌和產(chǎn)品線。懷著好奇和渴望的心情,我們從這些培訓(xùn)中汲取到了豐富的知識和經(jīng)驗。
    數(shù)天的培訓(xùn)中,有理論也有實踐,既嚴(yán)肅又活潑,有傾聽也有交流。理論培訓(xùn)中穿插了市場實際調(diào)查,這是一個非常富有實效的活動。我們分組實地走入華強北的各大賣場,認(rèn)真調(diào)查數(shù)碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況,競爭品牌、競爭代理商、產(chǎn)品行情等等,然后返回公司集體討論和總結(jié)。雖然時間只有一個上午,也許只是看到一些表面的情況,但是讓我們每個人都對市場有了很深的認(rèn)識,將了解到的市場情況結(jié)合公司當(dāng)前的環(huán)境,考慮到自身的條件,將會讓我們更快的融入到新的工作當(dāng)中。
    當(dāng)時我被分配進(jìn)行筆記本的市場調(diào)研,這是一個我所熱愛的產(chǎn)品銷售,雖然之前的工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我對筆記本的各種品牌有些認(rèn)識,但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業(yè)中的哪個位置,它的品牌定位是怎么樣的?它的產(chǎn)品線是如何分布的.?聯(lián)進(jìn)達(dá)又是處在這個市場里的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢?“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”,對自已了解越清楚,對行業(yè)了解越多,對敵人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的發(fā)展。
    市場實際調(diào)查的活動讓我們有了一個很好的認(rèn)識。
    短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,投影部的**,顯示器的***干煉而沉穩(wěn),光存儲的**和藹而穩(wěn)重,筆記本的**活力而簡練,還有行政部的***認(rèn)真而親近,雖然她的普通話一直不太標(biāo)準(zhǔn),甚至我一度錯誤的認(rèn)為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個大家庭里,有這么多個性鮮明、能干的同事,我相信聯(lián)進(jìn)達(dá)是一個值得為之奮斗的集體。
    集體培訓(xùn)后被分配到***,新的環(huán)境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人,店內(nèi)的其他同事也都非常友善和樂于助人。在這么一個融洽的環(huán)境里,我可以放心的去面對顧客,因為我知道我有一個可信賴的團(tuán)隊在支持我。這是我所見過的最好的一個團(tuán)隊,每個人平等、互信、友愛、尊重并且團(tuán)結(jié)。
    當(dāng)我心情低落的時候,有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說:怎么樣,今天怎么了?我笑了笑:沒什么!
    當(dāng)我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候,店長又過來對我說:累了,休息一下!
    當(dāng)我在工作中遇到困難時,總會有人過來幫助我。
    這里就是我們的大家庭!
    聯(lián)進(jìn)達(dá)是一個對員工充滿關(guān)懷的大家庭,這里可以新同事――***的情況為例。
    正式。
    上崗后的一段時間里,***一直沒有適應(yīng)新的環(huán)境和工作,但是我知道他已經(jīng)努力了,每次上班前在辦公室見到他,他都顯得有些著急。當(dāng)時我想,他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰,而是為他安排了另一個環(huán)境,突然一天有個同事悄悄告訴我:***現(xiàn)在賣數(shù)碼產(chǎn)品賣得很瘋,雁過留毛,遇人必殺!?。∧翘焱赂艺f得很搞笑,我也從心里笑了出來,后來仔細(xì)想想,不是聯(lián)進(jìn)達(dá)公司對員工的真切關(guān)懷,沒有韓總的關(guān)心,也許我們痛失了一個人才!
    一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領(lǐng)導(dǎo)有著密切的關(guān)系,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的目光,人性的關(guān)懷,僅靠下屬去營造是難以實現(xiàn)的。韓總是一個富有愛心,充滿關(guān)懷,善意,平等,民主的長者,這里有另外一個細(xì)節(jié)可以體現(xiàn)。
    某一次筆記本部門會議,我們齊聚在會議室里進(jìn)行討論,韓總輕輕的出現(xiàn)在會議室門口,靜靜的傾聽著每個人的談話,臉部平靜而安祥,當(dāng)我們激烈的討論平靜下來,他平和的提出自己的意見,私毫沒有居高凌下的氣勢,還認(rèn)真的參與到我們的討論中來。有如此的平等和民主,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。
    當(dāng)年讀微軟戴習(xí)為寫的《過河卒》時,里邊說到比爾?蓋茨領(lǐng)導(dǎo)他的團(tuán)隊討論問題時,比爾?蓋茨像韓總一樣善于傾聽他人意見,關(guān)懷員工。聯(lián)進(jìn)達(dá)能創(chuàng)造今天的輝煌,莫不與這些有著很大的聯(lián)系。
    在聯(lián)進(jìn)達(dá)這個大家庭里,我能真切的體會到歸屬感,可信賴。
    結(jié)束。
    舊的一頁已經(jīng)翻過,新的一頁已經(jīng)打開,在吉祥的狗年,讓我們記住昨天的喜悅,放下曾經(jīng)的挫折,滿懷信心,充滿希望共鑄新的輝煌!??!
    最后,請讓我代表***所有新同事,向韓總、各位經(jīng)理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝,感謝公司為我們提供一個自由的舞臺,感謝公司對我們的耐心栽培,感謝每個部門的同事對我們工作的支持與幫助,感謝緣分讓我們團(tuán)聚在聯(lián)進(jìn)達(dá)公司!
    祝韓總、經(jīng)理主管和各位同事身體健康,萬事如意?。。?BR>    祝大家度過一個愉快的夜晚。
    謝謝!?。?BR>    《企業(yè)年終聚會新員工代表發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享,歡迎閱讀企業(yè)年終聚會新員工代表發(fā)言。
    新員工會上發(fā)言篇十四
    尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
    大家下午好!
    首先我做下自我介紹,我的專業(yè)是地下工程與隧道工程技術(shù)(橋梁與隧道工程),畢業(yè)于安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,來自奉化,今年新進(jìn)寧波交工集團(tuán)的員工王錫磊。很榮幸能夠站在這里和大家交流!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會;感謝部門領(lǐng)導(dǎo)、同事能跟我一起分享。在剛進(jìn)入項目部時,我每天都在那看著實操流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),感覺這份工作真的好簡單,工作性質(zhì)也很普通,但是在實踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實踐還差著一大截,從中我深刻體會到工作中不能有半點馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。從實習(xí)到現(xiàn)在,已有5個月的時間了,在這段時間里,我學(xué)會了設(shè)計圖紙中工程量的復(fù)核,施工方案編制的流程,會議匯報材料的編寫及會議紀(jì)要等。這些都是在學(xué)校里未曾接觸過的,可以這樣說,穿好三標(biāo)就象一本書,我就是讀者,是被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對她了解深一些,而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。
    在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年變成認(rèn)真踏實的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,我們也開始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)開始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢和不足,并開始認(rèn)真定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個人的潛力。在繁忙而有序的工作和學(xué)習(xí)中,我看到了公司事業(yè)的日益龐大,并為此感到自豪和信心十足。作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們要認(rèn)真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和諧、團(tuán)結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!
    正所謂“學(xué)無止境”,交工給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺;各位領(lǐng)導(dǎo)、同事又給了我們親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴(yán)格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標(biāo),將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學(xué)習(xí)。我們堅信,今天,交工是我們的驕傲;明天,我們必將是交工的驕傲!
    最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的交工明天會更好。
    謝謝大家!
    新員工會上發(fā)言篇十五
    8月23日,我被調(diào)到支行營業(yè)部,離開的那天,大家輪流和我說了很多話,我對大家充滿感激,離開很不舍得。來到__實習(xí),我真的很幸運收獲很多。
    8月24日,我開始了在支行貴賓廳做實習(xí)引導(dǎo)員,柜臺外的工作和柜臺內(nèi)完全不同,我不知所措!第一天,平兒姐教我分單,很多很多單,分完的時候已經(jīng)是中午了,下午我一個人傻傻的站在叫號機前面,就像指路牌一樣,很郁悶很難過,我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋,空氣告訴我說是。心情低落到極點。下午6點鐘多的時候,喬姐下班回家過來營業(yè)廳這邊打卡,她看到我,特意走過來和我聊天,(她的這個舉動給我留下了特別好的印象,我這個人一直是從細(xì)節(jié)處看人判斷人,因為我堅持認(rèn)為,細(xì)節(jié)是不容易掩飾的)我和她說我很笨很沒用,不知道要做什么好,她很和藹地笑了笑,告訴我,引導(dǎo)員首先要做好服務(wù)工作,而服務(wù)工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶著我走到填寫臺,你看,這里筆心都沒有了,顧客要填寫憑證就不方便了,有的時候,遇到年紀(jì)大的或者文化低的顧客,你可以在這里幫助他們填寫憑證;這個飲水機,要時刻保持有水有杯,天氣熱,很多顧客是開摩托車走很遠(yuǎn)的路來行里辦業(yè)務(wù),他們很累很口渴到行里就有水喝會覺得民生行的服務(wù)是貼心的;有時候柜臺前擠滿了人,別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的,你要引導(dǎo)顧客在等候區(qū)休息等候;貴賓廳是最重要的,之前我們沒有專門的引導(dǎo)員,貴賓廳也沒有制定詳細(xì)的管理制度,這個完全需要你在工作過程中發(fā)現(xiàn)貴賓客戶的需求愛好,尋找建設(shè)好貴賓廳的方案,把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色??蛻魜淼轿覀儬I業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境,而是一張微笑的臉,一句親切的問候,大堂經(jīng)理和引導(dǎo)員是我行面對公眾的一張名片,是全行第一個接觸客戶的人,第一個知道客戶需要什么服務(wù)的人,第一個幫助客戶解決問題的人。。。。喬姐侃侃而談,與她交談后我深刻的體會到當(dāng)一名引導(dǎo)員的使命和意義。我心里不禁贊道,喬姐這么年輕能干,還難得這么謙和不張揚。也許人到達(dá)某一種層次就會有一種魅力,有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經(jīng)世事的人所不具備的。真正有歷練有內(nèi)涵的人,她的光芒會照亮周圍,但卻不會給人以壓力。呵呵,很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助。
    現(xiàn)在,我在幫客戶辦理業(yè)務(wù)遇到不懂的就虛心向柜臺內(nèi)的同事請教,認(rèn)真的做好筆記。每天早晨我會提前十分鐘到達(dá)支行,檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊,桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,我會細(xì)心的整理,細(xì)心的發(fā)單。當(dāng)客戶進(jìn)入貴賓廳之后,我會主動迎上前,首先對客戶以親切的微笑,為客戶刷卡開門,然后熱情的詢問他:“你好,歡迎光臨,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”如果有需要,我會幫他們填寫業(yè)務(wù)憑證;等客戶辦完業(yè)務(wù)后,我會真誠的道一聲:“歡迎再次光臨,請慢走?!庇袝r候大廳里坐著很多等候的客戶,我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙,我告訴自己,無時無刻都要給客戶親切溫暖的問候,保持優(yōu)雅大方的服務(wù)禮儀。
    作為一名引導(dǎo)員,我的一言一行會第一時間受到客戶的關(guān)注,因此必須具備相當(dāng)高的綜合素質(zhì)。(汗顏!要努力奮斗!)要對我們的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識有比較熟悉和專業(yè)的了解,然后在服務(wù)禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范,而且還要處事機智,能夠隨機應(yīng)變。我這樣個剛踏出校門又缺乏工作經(jīng)驗的學(xué)生,幾乎沒有一項能夠做到,更不要說優(yōu)秀。引導(dǎo)員是個具有很大的挑戰(zhàn)性的工作。我一定要認(rèn)真投入,兢兢業(yè)業(yè),做民生行最優(yōu)秀的引導(dǎo)員。我要讓每個進(jìn)到民生行的客戶記住我,讓他們一提到__民生,就想到我這個可愛可親的引導(dǎo)員!