干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話（實(shí)用14篇）

    通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和改進(jìn)的空間。4.總結(jié)需要客觀公正，不偏不倚地評(píng)估實(shí)際情況看看別人的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇一
    今天，我們召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大講述暨建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制動(dòng)員會(huì)議，剛才，市交警大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王剛、團(tuán)市委書記王潤(rùn)、市工商局局長(zhǎng)李懷剛、市水利局局長(zhǎng)呂林、市環(huán)保局局長(zhǎng)史玉江、市殘聯(lián)理事長(zhǎng)王強(qiáng)，分別結(jié)合本職工作進(jìn)行了講述，形成了科學(xué)發(fā)展共識(shí)，找準(zhǔn)了影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，講清了科學(xué)發(fā)展的思路和對(duì)策，為市委決策提供了有益的參考。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制工作講幾點(diǎn)意見。
    近年來，為了加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè)，市委采取了一系列措施。一是進(jìn)行集中整頓，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，重點(diǎn)解決行政不作為、胡作為和亂作為的問題；二是搞好干部調(diào)整，加強(qiáng)組織建設(shè)，重點(diǎn)解決班子不齊不力、干部積極性不高的問題；三是實(shí)行目標(biāo)管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)解決賞罰不明，鞭策不力的問題。通過采取這些措施，全市干部的責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的積極性進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,各鄉(xiāng)局級(jí)班子貫徹市委的意圖態(tài)度堅(jiān)決，措施得力，成效也十分顯著。今年以來，按照上級(jí)要求，我們?cè)谌虚_展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在征求意見過程中，廣大干部群眾對(duì)我市的干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)都提出了許多很好的意見和建議。大家認(rèn)為，雖然整個(gè)干部隊(duì)伍主流是好的，但實(shí)事求是地講，在一些機(jī)關(guān)還存在著“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，存在著職責(zé)不清、推諉扯皮的問題，存在著高高在上、衙門作風(fēng)的問題。這些問題對(duì)我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性工貿(mào)中心城市都造成了不同程度的影響。
    為了把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入，真正實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，根據(jù)干部群眾意見，結(jié)合河津?qū)嶋H，市委決定，在全市鄉(xiāng)局級(jí)機(jī)關(guān)，包括垂直管理單位和公安、法院、財(cái)政、勞動(dòng)、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)、供電、農(nóng)村合作銀行等獨(dú)立辦公的股級(jí)單位，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制工作。
    一、開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制工作的意義。
    開展機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，是把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落到實(shí)處的必然要求?？茖W(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前我們各項(xiàng)工作總的指導(dǎo)思想，干部管理和機(jī)關(guān)建設(shè)工作也必須用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)。職責(zé)規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化，就是科學(xué)發(fā)展觀在干部管理和機(jī)關(guān)建設(shè)工作上的具體體現(xiàn)。
    開展機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，是踐行黨的宗旨的必然要求。黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，我們的黨就是為人民服務(wù)的政黨，我們的政府就是為人民服務(wù)的政府，我們的干部就是人民的公仆和勤務(wù)員。因此，廣大機(jī)關(guān)干部一定要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，真心為群眾辦事，熱情為群眾服務(wù)，誠(chéng)懇接受群眾評(píng)價(jià)。
    開展機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)黨的.執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不僅需要正確的路線、方針、政策，還需要有一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，更需要?jiǎng)?wù)實(shí)高效、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。機(jī)關(guān)職責(zé)不清、效率不高，推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重，就是執(zhí)政能力不強(qiáng)的體現(xiàn)。只有開展好機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，理順職責(zé)，提高效率，才能使廣大機(jī)關(guān)黨員干部的思想和行為更符合群眾要求、更反映群眾心聲、更代表人民意愿，才能提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。
    開展機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，是鞏固我們黨執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。現(xiàn)在一些機(jī)關(guān)干部，特別是一些剛參加工作的年輕干部，擺不正位置，不知道自己姓什么叫什么，群眾找上門來，理也不理，架子比局長(zhǎng)還大，群眾形容“閻王好見，小鬼難纏”。我們手中的權(quán)力不是世襲的，是人民給的，是組織賦予的，無論職務(wù)高低，都是人民的勤務(wù)員。只有群眾滿意，群眾支持，群眾擁護(hù)，我們黨的執(zhí)政地位才能鞏固。不為群眾服務(wù)，就失去了服務(wù)的資格；群眾不滿意，不擁護(hù)，不歡迎，我們黨就失去了執(zhí)政基礎(chǔ)。廣大機(jī)關(guān)干部一定要正確對(duì)待群眾，擺正“主人”和“公仆”的關(guān)系，要把群眾“滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)密切黨群關(guān)系，贏得群眾的擁護(hù)和信賴，鞏固我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    2、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。各單位要認(rèn)真組織，加強(qiáng)對(duì)廣大干部特別是年輕干部的培訓(xùn)教育，適當(dāng)時(shí)間市委還要舉辦中青年干部培訓(xùn)班。要使廣大干部牢固樹立“執(zhí)政為民、服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展”的三種理念，增強(qiáng)“公平正義、創(chuàng)業(yè)永恒、厚德載物、重心向下”的四種意識(shí)，強(qiáng)化“認(rèn)識(shí)事物的預(yù)見能力、切合實(shí)際的決策能力、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力、團(tuán)結(jié)共事的協(xié)作能力、趨利避害的抉擇能力”等五種能力，切實(shí)提高廣大干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。要使每個(gè)干部職工從“要我改”變?yōu)椤拔乙摹?，從而把廣大干部的積極性調(diào)動(dòng)起來，主動(dòng)性發(fā)揮出來，創(chuàng)造性激發(fā)出來，做到真查真改，真見成效。
    3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。廣大干部要時(shí)刻注意自己的言行舉止，時(shí)刻以一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦放在心頭，帶著感情為群眾服務(wù)，把工作重心向基層傾斜，向群眾傾斜。各職能部門要理順與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的關(guān)系，屬于職責(zé)范圍的工作要主動(dòng)深入基層認(rèn)真落實(shí)。要在方便基層、方便群眾、方便弱勢(shì)群體上采取實(shí)實(shí)在在的措施。根據(jù)基層和群眾的實(shí)際需要，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，真正體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)。要積極開展文化下鄉(xiāng)、科技下鄉(xiāng)、醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)等活動(dòng)。要從群眾反映最強(qiáng)烈的問題抓起，有的放矢，對(duì)癥下藥，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，盡快使群眾感受到實(shí)實(shí)在在的變化，真正在群眾中樹立良好的形象。
    4、加強(qiáng)督促，典型帶動(dòng)。要切實(shí)加大督促檢查力度。市委組織部和市目標(biāo)辦要充分發(fā)揮督促檢查和指導(dǎo)的職能，及時(shí)了解各單位各部門機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，防止形式主義和走過場(chǎng)。一方面要充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的一些好經(jīng)驗(yàn)和好做法，要及時(shí)宣傳，總結(jié)推廣。另一方面要敢于碰硬，重點(diǎn)抓住反面典型，剎風(fēng)正紀(jì)，強(qiáng)化警示教育。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要在活動(dòng)中發(fā)揮帶頭作用，以身作則，率先垂范。各單位要開展評(píng)選“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)”，市委將于適當(dāng)時(shí)候召開全市機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并開展評(píng)選“人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)，對(duì)認(rèn)真履行崗位職責(zé)、群眾評(píng)價(jià)突出的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。電視、報(bào)紙等新聞媒體要加大宣傳力度，努力在全市形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)的濃厚氛圍。
    同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)，建立群眾評(píng)價(jià)投訴機(jī)制，是我市當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，也是我市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改階段的一項(xiàng)重要內(nèi)容。廣大干部要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)的重要意義，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，推動(dòng)全市政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性工貿(mào)中心城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇二
    同志們：
    根據(jù)市委教育工委的統(tǒng)一部署，市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作已于近期全面展開。今年考核工作總的指導(dǎo)思想是：完善定性評(píng)價(jià)與定量測(cè)評(píng)相結(jié)合的制度，提高年度考核的科學(xué)化、民主化程度，引導(dǎo)廣大干部自覺樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。為貫徹這一指導(dǎo)思想，今年將進(jìn)一步加大量化測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，作為評(píng)定年度考核等次的主要依據(jù)之一。為做好今年的年度考核工作，今天專題召開會(huì)議，進(jìn)行述職和民主測(cè)評(píng)，參加今天會(huì)議的對(duì)象為學(xué)校中層干部和年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)等。會(huì)議的議程主要有兩項(xiàng)，一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職；二是與會(huì)人員對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。
    下面，先進(jìn)行第一項(xiàng)議程：領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)一年來的工作目標(biāo)完成情況述職。參加述職的對(duì)象是xxx、xxx、xx等3位同志。
    首先，請(qǐng)xxx同志述職。
    下面，請(qǐng)xxx同志述職。
    最后，請(qǐng)xx同志述職。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職就進(jìn)行到這里。
    接下來，進(jìn)行第二項(xiàng)議程；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在大家填寫民主測(cè)評(píng)表之前，我先對(duì)量化測(cè)評(píng)表的填寫方法作個(gè)說明。
    這次需要大家填寫的表格共有兩張，第一張是領(lǐng)導(dǎo)班子和正職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表，第二張是副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表。會(huì)前，已經(jīng)將《干部考核量化測(cè)評(píng)簡(jiǎn)明手冊(cè)》和正副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)序號(hào)、姓名對(duì)照表發(fā)給了大家。下面，我對(duì)照量化測(cè)評(píng)表的欄目逐項(xiàng)作個(gè)介紹。
    先請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第2頁的領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)表。表中共11項(xiàng)測(cè)評(píng)要素，其中思想政治建設(shè)有5個(gè)要素，領(lǐng)導(dǎo)能力有5個(gè)要素，工作實(shí)績(jī)是1個(gè)要素。關(guān)于每一個(gè)要素的內(nèi)涵，請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第6頁“領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)要素說明”。
    表中“運(yùn)轉(zhuǎn)情況綜合評(píng)價(jià)”分為“好、較好、一般、較差”四個(gè)等次，具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第16頁的“有關(guān)欄目評(píng)價(jià)及說明”。
    表中的填表人身份，分為上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)、其他，參加今天測(cè)評(píng)的人員中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為同級(jí)，其他參加填表人員均為下級(jí)。
    下面請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第2頁的正職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表和第3頁的副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表。這兩種測(cè)評(píng)表各有六個(gè)欄目：
    第一欄是序號(hào)，為被測(cè)評(píng)者的姓名代號(hào)，每個(gè)序號(hào)對(duì)應(yīng)一名被測(cè)評(píng)者，請(qǐng)大家看《序號(hào)姓名對(duì)照表》，正職領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)表1號(hào)對(duì)應(yīng)的是xxx同志，2號(hào)空白；副職領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)表中1-2號(hào)依次對(duì)應(yīng)的是xxx、xx等2位同志，3-8號(hào)空白。請(qǐng)大家嚴(yán)格對(duì)照被測(cè)評(píng)者的姓名排列順序作相應(yīng)填涂，不能出現(xiàn)錯(cuò)位，否則微機(jī)將張冠李戴，造成錯(cuò)誤，失去測(cè)評(píng)的價(jià)值。
    第二欄是測(cè)評(píng)要素，正副職領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)要素均分為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。關(guān)于每個(gè)測(cè)評(píng)要素的內(nèi)涵，請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第8-10頁的“正職領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)要素說明”和第11-13頁的“副職領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)素質(zhì)說明”。
    第三欄是總體評(píng)價(jià)，分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次。把握的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)大家看《手冊(cè)》第16頁“有關(guān)欄目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及說明”的第2條。
    第四欄是使用建議，分為“提拔、留任、交流、降職”四個(gè)檔次。測(cè)評(píng)者可根據(jù)干部隊(duì)伍“四化”方針和干部任用的德才標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被測(cè)評(píng)者作衡量比較后，提出使用建議。對(duì)每個(gè)被測(cè)評(píng)者的使用建議只能選一種。
    第五欄是“對(duì)其了解程度”分為“了解、一般了解、不夠了解、不了解”四種情況。測(cè)評(píng)者要根據(jù)本人對(duì)被測(cè)評(píng)者熟悉了解程度，選擇一種情況。
    第六欄為填表人身份，其把握口徑與領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)表填表人身份一致。
    填寫表格時(shí)，請(qǐng)大家注意幾點(diǎn)：第一，要嚴(yán)格按照《序號(hào)姓名對(duì)照表》按順序填寫，切忌張冠李戴。第二，對(duì)測(cè)評(píng)要素的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為a、b、c、d四檔，a為最高檔，d為最低檔，a、b、c、d依次遞減，請(qǐng)大家對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象作相互比較衡量后，逐項(xiàng)打分，每項(xiàng)內(nèi)容只能選擇其中一檔，對(duì)同一測(cè)評(píng)對(duì)象各個(gè)要素的評(píng)價(jià)，不能完全相同，即：不能所有要素都填“a”，或所有要素都填“d”，否則微機(jī)將視為無效。第三，民主測(cè)評(píng)表中，評(píng)價(jià)、使用建議、填表人身份、對(duì)其了解程度為必填欄目，所有測(cè)評(píng)項(xiàng)目均為單項(xiàng)選擇。第四，填表一律采用發(fā)給大家的2b鉛筆，填寫時(shí)參照表格左下角的正確填涂實(shí)例，將所選的.英文字母涂黑，不要?jiǎng)澋椒嚼ㄌ?hào)以外。第五，要保持測(cè)評(píng)表的平整和清潔，不能折疊、弄皺和損壞表格。
    量化測(cè)評(píng)表的填寫方法就介紹到這里。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求：
    的高度出發(fā)，積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，為合理確定干部考核等次提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
    第二，態(tài)度上要公正求實(shí)。干部的是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。每年對(duì)干部年度考核時(shí)，定期進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，有助于組織人事部門拓寬識(shí)人渠道，加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性了解，更好地識(shí)別干部，選優(yōu)汰劣，用人所長(zhǎng)。因此，希望每個(gè)同志都要出以公心、實(shí)事求是，這是搞好民主測(cè)評(píng)的重要基礎(chǔ)。要堅(jiān)持黨性原則，以事業(yè)為重，摒棄個(gè)人好惡、個(gè)人恩怨等感情因素的影響，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)干部，正確行使好自己的民主權(quán)利。
    第三，要獨(dú)立完成填表任務(wù)。請(qǐng)大家根據(jù)自己所了解的干部德才表現(xiàn)情況，實(shí)事求是地獨(dú)立填寫，不要相互討論，今后也不要議論。為保證填表質(zhì)量，給大家20分鐘的填寫時(shí)間，20分鐘以后再交表。交表時(shí)，請(qǐng)同志們將民主測(cè)評(píng)表投入指定的票箱，把《干部考核量化測(cè)評(píng)手冊(cè)》和正副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)序號(hào)姓名對(duì)照表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告交給市教育局的同志。這次民主測(cè)評(píng)的情況，由市委教育工委負(fù)責(zé)讀卡、匯總，請(qǐng)大家認(rèn)真填寫表格、真實(shí)反映情況，不要有什么顧慮。
    下面發(fā)放量化測(cè)評(píng)表，各人開始填寫。
    的高度出發(fā)，積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，為合理確定干部考核等次提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
    第二，態(tài)度上要公正求實(shí)。干部的是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。每年對(duì)干部年度考核時(shí)，定期進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，有助于組織人事部門拓寬識(shí)人渠道，加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性了解，更好地識(shí)別干部，選優(yōu)汰劣，用人所長(zhǎng)。因此，希望每個(gè)同志都要出以公心、實(shí)事求是，這是搞好民主測(cè)評(píng)的重要基礎(chǔ)。要堅(jiān)持黨性原則，以事業(yè)為重，摒棄個(gè)人好惡、個(gè)人恩怨等感情因素的影響，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)干部，正確行使好自己的民主權(quán)利。
    第三，要獨(dú)立完成填表任務(wù)。請(qǐng)大家根據(jù)自己所了解的干部德才表現(xiàn)情況，實(shí)事求是地獨(dú)立填寫，不要相互討論，今后也不要議論。為保證填表質(zhì)量，給大家20分鐘的填寫時(shí)間，20分鐘以后再交表。交表時(shí)，請(qǐng)同志們將民主測(cè)評(píng)表投入指定的票箱，把《干部考核量化測(cè)評(píng)手冊(cè)》和正副職領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)序號(hào)姓名對(duì)照表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告交給市教育局的同志。這次民主測(cè)評(píng)的情況，由市委教育工委負(fù)責(zé)讀卡、匯總，請(qǐng)大家認(rèn)真填寫表格、真實(shí)反映情況，不要有什么顧慮。
    下面發(fā)放量化測(cè)評(píng)表，各人開始填寫。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    親愛的各位同事：大家好!
    今天在座的都是公司的精英份子和頂梁柱，你們?cè)诟髯缘膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，為麗晶立下了汗馬功勞，我謹(jǐn)代表麗晶公司策劃部向您們表示衷心的感謝!
    基于此，總辦現(xiàn)在提出對(duì)全體管理干部進(jìn)行考核，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，就是檢測(cè)我們這支隊(duì)伍的精良度!有沒有行兵打仗的'力量?有沒有運(yùn)籌帷幄、決勝千里的潛能?這段時(shí)間，將是對(duì)大家的嚴(yán)峻考驗(yàn)!也是對(duì)麗晶這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)來一次“大閱兵”!這次“檢閱”，是正確的!是很有建設(shè)性意義的!而是非常及時(shí)的! 我希望大家積極配合，坦然面對(duì)!不要做驚弓之鳥，徘徊觀望;而應(yīng)該主動(dòng)深刻地反省自已，實(shí)事求是、不褒不貶，客觀、公正、無私、無畏地評(píng)價(jià)自己和他人!在必要時(shí)，甚至敢于作出無畏的犧牲!一切以公司的利益為重，從大局出發(fā)!
    同時(shí)，我們也應(yīng)該明確，公司推行這次績(jī)效考核制度，既是檢測(cè)干部的綜合能力，又是一項(xiàng)自我提高的有益措施，一次教人奮進(jìn)、催人自新的機(jī)會(huì)!如果你在夢(mèng)游天日，那么這是一聲“驚雷”，足可以把“久困英雄”喚醒!如果你正執(zhí)迷不悟、誤入歧途，那么我們將奉勸你不要為了一棵樹而放棄了整個(gè)森林!所以，這次考評(píng)活動(dòng)，按總辦提出的“四項(xiàng)堅(jiān)持”、“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和“六化”來衡量，是完全符合事物發(fā)展現(xiàn)規(guī)律和麗晶實(shí)情的。
    你是否帶好一支團(tuán)隊(duì)?你是否能創(chuàng)造業(yè)績(jī)?你是否維護(hù)公司的利益還是與酒店管理相抗衡?大家可以捫心自問!當(dāng)然，我們隊(duì)伍中有一大批優(yōu)秀的同志，我們要給予不同形式的表彰，決不能借公怨、泄私憤、排賢斥佞!但對(duì)于不良行為，我們要真抓敢管，敢于碰硬!敢抓，就是要抓得緊，敢管，就是要管到位。要開誠(chéng)布公積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)，是黨的三大作風(fēng)之一，也是我們麗晶人的工作準(zhǔn)繩!
    為了進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，我們必須秉著求真務(wù)實(shí)、公平公正、公開的原則，深入細(xì)致地做好這次績(jī)效考評(píng)工作。并預(yù)祝這項(xiàng)工作獲得圓滿成功!
    2006年10月于麗晶酒店策劃部
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇四
    同志們：
    區(qū)政協(xié)在這里召開20xx年度民主評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)，我認(rèn)為這是一次很重要的會(huì)議。剛才，**同志己對(duì)民主評(píng)議工作的具體開展作了詳細(xì)部署，區(qū)委在此前專門對(duì)這次評(píng)議工作作了要求，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話。這里，我就被評(píng)議單位如何積極支持政協(xié)民主評(píng)議工作提四點(diǎn)要求。
    一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)政協(xié)民主評(píng)議工作的重要性民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一，民主評(píng)議是民主監(jiān)督的一種重要形式。區(qū)政協(xié)對(duì)區(qū)教育局工作開展民主評(píng)議，體現(xiàn)了區(qū)政協(xié)對(duì)教育工作的重視，體現(xiàn)了區(qū)政協(xié)對(duì)政府工作的關(guān)心。區(qū)政府和被評(píng)議部門都要從思想上高度重視，深刻認(rèn)識(shí)這次評(píng)議工作。
    黨群干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，促進(jìn)政府部門改進(jìn)工作、提高工作效率樹立良好形象。這是政協(xié)履行自身職能的具體體現(xiàn)，又是區(qū)政協(xié)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》的具體行動(dòng)。
    2、民主評(píng)議是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。黨的十七大隊(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深刻的闡述，開展民主評(píng)議，為進(jìn)一步暢通民主渠道，為社會(huì)各階層、各群體、各族各界代表人士愿望的表達(dá)提供了條件。這也就保證了評(píng)議過程中能夠把群眾中分散的、個(gè)別的呼聲匯集成系統(tǒng)的、集中的意見，便于黨委和政府了解民情、把握民意，找到差距和不足，從而促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
    3.民主評(píng)議是體現(xiàn)人民群眾的呼聲和要求。區(qū)政協(xié)是各黨派、各團(tuán)體、各民族、各階層的大團(tuán)結(jié)，代表著人民群眾的呼聲和意愿，以維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開展民主評(píng)議活動(dòng)，就是傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、了解群眾愿望、集中群眾智慧、反映群眾訴求的過程。開展民主評(píng)議，發(fā)動(dòng)政協(xié)委員監(jiān)督評(píng)議政府部門的工作，幫助總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)存在的問題和原因，提出改進(jìn)意見和建議，可以上下溝通，理順關(guān)系，集中民智，整合民力，凝聚民心，改善黨群干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
    二、密切配合、自覺接受區(qū)政協(xié)民主評(píng)議工作。
    要高度認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待，積極支持配合評(píng)議工作。
    1、要抱著良好的心態(tài)對(duì)待民主評(píng)議。區(qū)政協(xié)民主評(píng)議工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、全面而不片面、善意而不惡意、中肯而不中傷、幫忙而不添亂的原則，達(dá)到改進(jìn)工作的目的，決不是有意找岔、整部門，故意為難有關(guān)部門，被評(píng)議部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分相信組織，相信政協(xié)委員，相信干部群眾，要從講政治、講黨性、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律的高度充分認(rèn)識(shí)政協(xié)開展民主評(píng)議的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，自覺地接受政協(xié)的民主評(píng)議。以評(píng)議為動(dòng)力，振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。
    2、要積極引導(dǎo)干部群眾支持配合民主評(píng)議。民主評(píng)議工作有一個(gè)過程，不是一天兩天就能結(jié)束的。要分階段、分步驟進(jìn)行，在整個(gè)評(píng)議工作過程中，要開展調(diào)查研究，全面了解收集情況，提出意見和建議，區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和干部職工要支持和配合，局領(lǐng)導(dǎo)除自己以身作則，帶頭支持配合評(píng)議工作外，要認(rèn)真做好干部職工的思想工作，對(duì)干部職工要提出具體要求，做到主動(dòng)提供情況，主動(dòng)提供資料，主動(dòng)提供工作方便。
    3、要實(shí)事求是全面接受政協(xié)委員評(píng)議。單位一把手負(fù)責(zé)安排專門力量準(zhǔn)備資料，組織全面的匯報(bào)材料，保證委員們要什么材料提供什么材料，要什么數(shù)據(jù)提供什么數(shù)據(jù)，保證評(píng)議的高效進(jìn)行。在工作匯報(bào)中，要堅(jiān)持實(shí)事求是，不護(hù)短，不回避，是什么問題就匯報(bào)什么問題，主動(dòng)尋求委員們的批評(píng)和建議，認(rèn)認(rèn)真真改進(jìn)我們的工作，保證評(píng)議收到實(shí)效。
    三、力爭(zhēng)新時(shí)期教育再上新臺(tái)階。
    我區(qū)的教育工作整體上是好的，但也存在一些不容忽視的問題。我們要結(jié)合評(píng)議工作，深入檢查存在的問題，認(rèn)真研究，把握新時(shí)期教育工作的重點(diǎn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
    1、從提高教育教學(xué)質(zhì)量上做好教育工作。提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作永恒的主題，雖然近幾年我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量在一定程度上有所提高。但是部分學(xué)校根本就不抓，不會(huì)抓，不愿抓，入學(xué)率、鞏固率很低，輟學(xué)率很高;部分老師缺乏責(zé)任感和進(jìn)取心，做一天和尚撞一天鐘，各類競(jìng)賽，選拔賽參加的人很少，這就迫切地要求我們提高教育教學(xué)質(zhì)量，而它的關(guān)鍵之處又在教師。要充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，讓教師全身心的投入到教學(xué)中。此外，還應(yīng)注重用教育教學(xué)的有關(guān)規(guī)章制度管理學(xué)校，促使我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。
    2、從提高辦學(xué)水平上做好教育工作。貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》,高質(zhì)量高水平普及九年義務(wù)教育;加快職業(yè)教育資源優(yōu)化重組,辦好一批規(guī)模大、條件優(yōu)、質(zhì)量高、有特色的職業(yè)學(xué)校,推進(jìn)職業(yè)教育跨越發(fā)展;快教育功能區(qū)建設(shè),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),打造具有自身特色的品牌專業(yè)和名師隊(duì)伍。
    3、從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上做好教育工作。辦好讓人民滿意的教育，必須全心全意依靠教師隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地建設(shè)好教師隊(duì)伍，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。區(qū)教育局應(yīng)培育教師敬業(yè)愛生的高尚師德，真正做到為人師表;提升教師豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能。健全教代會(huì)制度，建立“教師之家”，暢通訴求渠道，維護(hù)教師的合法權(quán)益。
    4、從規(guī)范管理上做好教育工作。當(dāng)前教育形勢(shì)復(fù)雜多變，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，給教育工作提出了新的更高的要求，區(qū)教育局必須切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)和學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，力求教育優(yōu)質(zhì)服務(wù)效能有新提高，從而在社會(huì)上樹立良好的教育形象。一是進(jìn)一步規(guī)范招生考試工作，做到“陽光考試”、“陽光招生”;二是繼續(xù)加強(qiáng)教育亂收費(fèi)治理力度，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題;三要進(jìn)一步規(guī)范民辦教育辦學(xué)行為，促進(jìn)民辦教育良性發(fā)展;四要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展創(chuàng)建人民滿意的學(xué)?；顒?dòng)，堅(jiān)持依法行政，依法治校，建設(shè)文明機(jī)關(guān)，服務(wù)型學(xué)校;五是加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理。對(duì)各學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，確保教育經(jīng)費(fèi)的有效使用。
    四、努力為建設(shè)川東北經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
    評(píng)議的目的是為了更好地開展工作。作為政府部門，在評(píng)議中，要邊評(píng)議邊整改，而不能等到評(píng)議結(jié)束才整改。
    一要從思想上整改。要提高對(duì)教育工作的認(rèn)識(shí)，要認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步做好教育工作對(duì)促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大意義，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和使命感。
    二要在行動(dòng)上整改。要結(jié)合實(shí)際，對(duì)委員們提出的意見和建議，由一把手負(fù)責(zé)，安排專門力量研究落實(shí)整改措施，不能當(dāng)成例行公事，敷衍了事;并將整改的情況及時(shí)向政協(xié)委員反饋，保證整改落到實(shí)處。
    三要在措施上整改。對(duì)于整改的問題，要研究制定完善的措施，建立完善的制度，保證工作有章可循，減少工作的主觀隨意性。
    同志們，自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督，是我們政府每個(gè)同志都應(yīng)做到的工作。政府工作人員，特別是政府領(lǐng)導(dǎo)同志只有加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到虛懷若谷，博采眾議，才能不斷提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，才能不斷改進(jìn)我們的政府工作。我們一定要支持區(qū)政協(xié)開展好這次評(píng)議，積極采納提出的意見和建議，共同為aa經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇五
    黨的十八屆四中全會(huì)要求全黨：必須更加自覺地堅(jiān)持依法治國(guó)、更加扎實(shí)地推進(jìn)依法治國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)家各項(xiàng)工作法治化，向著建設(shè)法治中國(guó)不斷前進(jìn)。干部是全面推進(jìn)依法治國(guó)的重要組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，建設(shè)法治中國(guó)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。這就需要我們把法治精神貫穿于干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，大力培養(yǎng)選拔法治意識(shí)、法治素養(yǎng)、法治能力強(qiáng)的干部，努力形成依法依規(guī)選用“法治型”干部的新常態(tài)。
    一、增強(qiáng)法治思維，改進(jìn)黨管干部方式。
    選人用人權(quán)，是黨最重要的執(zhí)政權(quán)。堅(jiān)持黨管干部原則，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部人事工作中的重要體現(xiàn)，必須旗幟鮮明地?cái)[在干部工作各項(xiàng)原則的首位?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)就明確指出：把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國(guó)全過程和各方面，是我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人認(rèn)為，堅(jiān)持黨管干部原則，需要注意克服兩種傾向：一種是以堅(jiān)持黨管干部的名義，一味固守與法治要求不相符合的一些***慣、老做法;另一種是打著推進(jìn)法治進(jìn)程的旗號(hào)，削弱、淡化、反對(duì)黨管干部的原則。這些偏頗的認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤的做法，正需要我們用法治思維、法治理念、法治手段來糾正和改進(jìn)。
    一是堅(jiān)持三個(gè)統(tǒng)一，確保認(rèn)識(shí)不偏差。黨的十八屆四中全會(huì)指出，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一。社會(huì)主義法治必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會(huì)主義法治。同樣，在干部工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)與選人用人法治化并不矛盾，為干部管理立法，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，是對(duì)黨管干部原則的法律認(rèn)定和確認(rèn);依法選舉任免和管理干部的法律法規(guī)，是對(duì)黨管干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的做法、干部制度改革成果的法制化。在干部選拔任用上，黨管干部是前提，是基礎(chǔ)，不能動(dòng)搖;法治是工具，有效地保障執(zhí)行黨的干部工作政策法規(guī)不走樣、不偏移;民主是手段，目的是為了更加全面深入地考察識(shí)別干部，有利于黨委(黨組)在選人用人上更好地履行領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任。我們?cè)诟刹抗ぷ髦幸_認(rèn)識(shí)這三者的關(guān)系，始終堅(jiān)持三結(jié)合、三統(tǒng)一。
    二是實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)，確保履職不缺位。堅(jiān)持黨管干部的原則，實(shí)質(zhì)就是要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，最核心是黨委(黨組)要掌握好在干部選拔任用工作上的話語權(quán)、決定權(quán)，從醞釀動(dòng)議到民主推薦，從組織考察到討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要全程發(fā)揮主導(dǎo)和把關(guān)作用。如果干部沒有用準(zhǔn)用好，出了問題，用人失察、用人失誤，責(zé)任在黨委，絕不能以選人用人法治化、民主化，來推卸黨委的責(zé)任。黨委把關(guān)，首先要把好選人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，最根本的一條就是要把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，及時(shí)把黨和人民需要的好干部發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，公道?duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，不搞以人劃線、以地域劃線，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，真正把講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的好干部選拔出來，樹立起正確的用人導(dǎo)向。其次要把好民主質(zhì)量關(guān)。各級(jí)黨組織要在選人用人全過程，特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，在踐行群眾路線中提高民主質(zhì)量。要廣泛聽取意見，加強(qiáng)動(dòng)議前的醞釀溝通，力求在用人上形成最大程度的共識(shí)。要完善民主推薦和測(cè)評(píng)程序，強(qiáng)化黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重，建立健全票數(shù)的甄別機(jī)制，堅(jiān)決糾正唯票取人現(xiàn)象。要充分發(fā)揮黨組織的集體把關(guān)作用，充分討論，民主決策，集體研究確定擬任職人選?！饵h章》規(guī)定，“黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度?！痹诟刹繂栴}上同樣必須堅(jiān)持集體醞釀、集體把關(guān)，不能將黨委(黨組)的主導(dǎo)和把關(guān)作用異化為個(gè)人說了算。
    三是善于依法辦事，確保用權(quán)不違規(guī)。依法執(zhí)政，既要求黨依據(jù)法律治國(guó)理政，也要求黨依據(jù)黨規(guī)管黨治黨?！稕Q定》指出，要“善于使黨組織推薦的人選通過法定程序成為國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員”。這就要求將黨管干部原則與依法依章程選舉任免原則相協(xié)調(diào)，執(zhí)行黨內(nèi)干部工作法規(guī)與執(zhí)行國(guó)家法律相統(tǒng)一，黨內(nèi)的干部選拔任用體系與人大及會(huì)的法定任免體系相銜接。各級(jí)黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要摒棄權(quán)大于法的錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化法治意識(shí)，嚴(yán)格遵守《選舉法》、《地方組織法》、《公務(wù)員法》等法律和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格、條件、程序、紀(jì)律辦事，堅(jiān)決克服隨意性、簡(jiǎn)單化，杜絕以言代法、以權(quán)壓法，切實(shí)防止法律法規(guī)執(zhí)行上的“稻草人”現(xiàn)象，避免產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)我院干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際和市委組織部的安排，我們決定對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位進(jìn)行公開選拔任用，今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才周院長(zhǎng)宣讀了黨委關(guān)于《科級(jí)干部選拔任用工作方案》，下面，我講幾點(diǎn)意見：
    一、這次科級(jí)干部選拔任用的有關(guān)內(nèi)容。
    1、崗位設(shè)置。
    根據(jù)市委組織部門和市編辦有關(guān)文件精神，我院本次設(shè)置的正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位共95個(gè)(包含30名教研室主任)，其中，中層副職和直屬二級(jí)管理部門正職崗位(正科級(jí))有31個(gè)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位(副科級(jí))64個(gè)。經(jīng)院黨委研究，這些崗位全部納入本次選拔任用范圍。具體的崗位設(shè)置情況和任職資格、任職條件，下午三點(diǎn)將在校園內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公開。
    2、時(shí)間安排及方法程序。
    本次科級(jí)干部選拔任用工作從今天動(dòng)員會(huì)以后開始，到5月底前基本結(jié)束。整個(gè)工作大體經(jīng)過“大會(huì)動(dòng)員、公開崗位;自愿報(bào)名、單位推薦;資格審查、全院公示;民主推薦、組織考察;黨委提名、集體研究;擬定崗位、任前公示等階段。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求和市委組織部的意見，本次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，不再進(jìn)行培訓(xùn)考試和競(jìng)爭(zhēng)性公開演講，只進(jìn)行民主推薦和組織考察等主要程序。經(jīng)自愿報(bào)名并通過資格審查合格的人員，將列為民主推薦名單，經(jīng)民主推薦綜合評(píng)價(jià)，黨委集體研究擬定考察對(duì)象名單。這樣做，既堅(jiān)持了黨管干部的原則，又充分體現(xiàn)了廣大干部群眾在干部問題上的知情權(quán)、參與權(quán)?！犊萍?jí)干部選拔任用工作方案》經(jīng)過學(xué)院黨政班子成員多次的討論研究，并征求了部分干部群眾的意見，最后報(bào)經(jīng)市委組織部門批準(zhǔn)同意，以院黨委的正式文件下達(dá)。今天，市委組織部又派弓科長(zhǎng)親臨大會(huì)指導(dǎo)，足以說明院黨委和市委組織部門對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。
    二、充分認(rèn)識(shí)科級(jí)干部選拔任用工作的重要意義。
    科級(jí)干部任用選拔有多種方式，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，科級(jí)干部的任職權(quán)限在學(xué)院黨委，我們這次采用“自愿報(bào)名、民主推薦、組織選拔”的方式，其深遠(yuǎn)意義就在于：
    (一)是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。建院以來，全院教職員工在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，特別是20xx年學(xué)院黨委正式成立以來，確立了以“打造全省一流的高職院校”目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，努力拼搏，真抓實(shí)干，使我院保持了較快的發(fā)展建設(shè)勢(shì)頭，20xx年，順利通過了教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，創(chuàng)建山西省高?！捌桨残@”取得了圓滿成功，市級(jí)“文明和諧單位”建設(shè)連續(xù)兩年保持榮譽(yù)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園文化建設(shè)、干部、教師隊(duì)伍建設(shè)等都取得了突出的成績(jī)，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近我院深入開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)我院的又好又快的發(fā)展，關(guān)鍵在于提高學(xué)院的各級(jí)干部的素質(zhì)，采用“自愿報(bào)名，組織提名，推薦選拔，公開任用”是選拔優(yōu)秀干部的有效形式，用改革的方式配齊配強(qiáng)學(xué)院的科級(jí)干部，對(duì)促進(jìn)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著十分重要的意義。
    (二)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。建院以來，由于種種原因，我院的干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍后繼乏人，對(duì)學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展極為不利。我院今年確定的“管理年”，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)。(即干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、政治思想工作隊(duì)伍)學(xué)院要獲得長(zhǎng)足發(fā)展，人才問題、干部問題顯的尤為重要。我們這次對(duì)全院中層副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職進(jìn)行公開選拔任用，是我院合并七年來第一次調(diào)整配備科級(jí)干部，必將使我院形成朝氣蓬勃，奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。我院干部隊(duì)伍的總體上是好的，工作成效是明顯的，但是，我們也應(yīng)看到，近幾年來，全國(guó)各類高職院校呈現(xiàn)出競(jìng)相發(fā)展、激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面，在這種形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)大踏步跨越式的發(fā)展，關(guān)鍵就在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這次公開選拔的目的，就是要選拔出一批年輕的優(yōu)秀干部到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這也是樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部素質(zhì)提高的重要嘗試。變“要我干”為“我要干”，要大家自愿報(bào)名，就是鼓勵(lì)同志們要敢于站出來，把自己交給黨和群眾選擇與評(píng)判。公開表明自己干好工作的信心，通過這次公開選拔，可以進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵(lì)精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)感，激發(fā)廣大干部奮發(fā)向上、敢于競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)取精神，使廣大干部把精力集中到努力學(xué)習(xí)、勤奮工作上，把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來，從整體上促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
    (三)是深化干部人事制度改革的具體實(shí)踐。通過民主推薦、組織考察選拔干部，主要看的是一個(gè)干部的知識(shí)、能力、政績(jī)和群眾基礎(chǔ)，只要符合任職條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。同時(shí)，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔任用工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開”。考察人選和擬任職人選的名單不僅要向全院教職工公開，還要通過學(xué)院內(nèi)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部職工和人民群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從機(jī)制上保證了干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
    三、堅(jiān)定信心，積極參與。
    (一)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。今天動(dòng)員大會(huì)后，各部門要采取多種形式向廣大教職工深入宣傳這次選拔任用工作的重要意義、指導(dǎo)思想、組織原則、崗位設(shè)置、報(bào)名條件、工作程序等，要積極創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、所有符合條件的同志都能積極參與的良好氛圍。要把道理講透徹，把程序講清楚，讓廣大干部了解到，積極報(bào)名參與競(jìng)職，不僅是接受黨組織的挑選，而且是一種難得的經(jīng)歷和磨練，更是個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能力自信的表現(xiàn)，我們要鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名。要為參加報(bào)名者提供必要的條件，給他們以鼓勵(lì)和支持。
    (二)積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次選拔只在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行，人選在學(xué)院內(nèi)部產(chǎn)生，符合條件的同志都要積極參與，踴躍報(bào)名?？赡苡械耐舅枷肷嫌蓄檻]，怕萬一選不上，自己面子上不好看，不愿參與。這種想法是不正確的，對(duì)于一名干部來說，這次報(bào)名競(jìng)職，既是一次鍛煉提高自己的機(jī)會(huì)，又是一次顯示自己才能的機(jī)會(huì)。要保證學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展，需要一大批適應(yīng)新形勢(shì)，敢于改革、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部作先導(dǎo)，競(jìng)爭(zhēng)是不可避免，如果連報(bào)名競(jìng)崗都不敢參與，事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)就更無從談起。要相信組織和廣大群眾，消除思想顧慮，積極投身到這次選拔任用工作中。今后條件成熟了，我們還將實(shí)行科、處級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。
    (三)端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。由于職數(shù)的限制，每個(gè)報(bào)名者都會(huì)面臨著入選或落選的考驗(yàn)，因此，要正確對(duì)待這一問題。前面已經(jīng)講過，這次選拔任用，主要是深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。因此，希望全院教職工，尤其是參加競(jìng)職的同志能夠正確對(duì)待這次競(jìng)職的結(jié)果，要充分認(rèn)識(shí)到，積極參加競(jìng)爭(zhēng)是件光榮的事情，是一個(gè)干部有事業(yè)心、有責(zé)任感的具體表現(xiàn)。如果入選了，要正確看待組織，看待群眾，看待自己，在新的起點(diǎn)上，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握自己的優(yōu)勢(shì)與不足，正確履行自己的職責(zé)。即使選不上，也不要?dú)怵H，要擺脫舊的習(xí)慣思維定勢(shì)，通過選拔檢驗(yàn)了自己，可以看到差距和不足，可以明確下一步的目標(biāo)和方向，對(duì)于提高自身素質(zhì)是大有好處的，通過積極參與，你的才能與信心已經(jīng)在廣大干部面前得到充分顯示，通過進(jìn)一步的實(shí)踐和鍛煉，你將會(huì)更加成熟，也為組織今后對(duì)你的培養(yǎng)和挑選打下了一定基礎(chǔ)。
    全院教職工都要從學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要出發(fā)，解放思想，更新觀念，全力支持，積極參與，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，把最合適的人選推到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧蟻怼?BR>    四、堅(jiān)持原則，精心組織，搞好科級(jí)干部選拔任用。
    這次選拔任用科級(jí)干部，就是要堅(jiān)持用“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)選人，確實(shí)把那些政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、符合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔上來，實(shí)現(xiàn)學(xué)院人力資源的科學(xué)配置與合理流動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部干大事、創(chuàng)大業(yè)的活力，進(jìn)一步提高工作效率，為學(xué)院的快速發(fā)展提供有力的人才支持。在具體工作中，要認(rèn)真把握好以下兩點(diǎn)：
    (一)嚴(yán)格各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
    根據(jù)工作方案的要求，在工作中要認(rèn)真做好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    1、要做好報(bào)名推薦和資格審查。院黨委高度重視這次選拔工作，各部門要把本單位真正的優(yōu)秀人才推薦出來，并且給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間，要積極鼓勵(lì)全院符合條件的干部全部報(bào)名參與，每個(gè)干部可以申報(bào)兩個(gè)層級(jí)職位。報(bào)名同時(shí)交一份1000字左右的“個(gè)人工作總結(jié)”。我們要求每個(gè)報(bào)名者在政治思想理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。同時(shí)，根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況，在年齡、學(xué)歷、職稱、任職方面都做了明確的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在進(jìn)行資格審查時(shí)，要嚴(yán)格對(duì)照方案，認(rèn)真進(jìn)行把關(guān)，特別是對(duì)計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)違紀(jì)等一票否決等情況進(jìn)行細(xì)致審查，不允許出現(xiàn)任何偏差，資格審查要貫穿于選拔工作的始終。
    2、要認(rèn)真做好民主推薦工作。民主推薦是了解干部知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效手段。要精心組織，周密安排，通過民主推薦與綜合分析，客觀地反映出每個(gè)干部的真實(shí)水平，包括干部的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、工作能力和群眾基礎(chǔ)等。
    3、要做好組織考察和任前公示工作。有的干部，在民主推薦時(shí)可能很好，但在思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、平時(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)方面可能不盡如意。因此，必須認(rèn)真做好組織考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他嚴(yán)重問題的干部，不能作為擬任人選。組織考察采取等額方式，缺額不再替補(bǔ)，崗位暫時(shí)空缺。根據(jù)考察結(jié)論，黨委集體研究提出擬任崗位意見，通過任前公示，聽取各方面意見，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，如群眾反映存在突出問題，經(jīng)核查屬實(shí)的，要取消任職資格。對(duì)通過公示不影響任職使用的，按規(guī)定程序履行任職手續(xù)。
    (二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。
    這次選拔任用工作要做到認(rèn)真扎實(shí)，堅(jiān)持原則，公開標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、請(qǐng)客拉票、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。選拔的全過程要接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)問題和不良行為，無論涉及到誰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。如果同志們發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，要及時(shí)報(bào)告或提交院黨委研究解決。我們相信，在院黨委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部門的大力支持下，有全院干部職工的共同努力，這次科級(jí)干部選拔任用工作一定會(huì)取得圓滿的成功。
    謝謝大家。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇七
    各位同志們：
    測(cè)評(píng)。對(duì)今年政協(xié)組織的民主評(píng)議十分重視，書記認(rèn)真研閱了縣政協(xié)《民主評(píng)議縣直有關(guān)部門工作實(shí)施方案》，并提出了明確要求，會(huì)議決定將政協(xié)民主評(píng)議結(jié)果納入、縣政府年終對(duì)部門結(jié)賬的重要內(nèi)容。下面，我就本次測(cè)評(píng)工作講三點(diǎn)意見：
    一、統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議重要性的認(rèn)識(shí)
    民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一，也是具有中國(guó)特色的一種監(jiān)督。實(shí)踐證明，人民政協(xié)的民主監(jiān)督是加強(qiáng)民主政治建設(shè)的有效形式；在新時(shí)期、新形勢(shì)下，要拓展民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督渠道、拓深民主監(jiān)督實(shí)效，必須不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新民主監(jiān)督的方法、內(nèi)容和形式。這次民主評(píng)議縣直有關(guān)部門工作，就是政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的一種創(chuàng)新。搞好這次民主評(píng)議，要求全體政協(xié)委員和被評(píng)議部門，切實(shí)從以下三個(gè)方面提高思想認(rèn)識(shí)。
    第一，民主評(píng)議是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的客觀要求。人民政協(xié)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的各黨派、各團(tuán)體、各民族、各階層大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的組織，政協(xié)組織開展民主評(píng)議，為進(jìn)一步暢通民主渠道，為社會(huì)各階層、各群體、各族各界代表人士表達(dá)愿望提供了條件?？h政協(xié)開展這次民主評(píng)議，組織政協(xié)委員監(jiān)督評(píng)議縣直部門的工作，幫助總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)存在的問題和原因，提出改進(jìn)意見和建議，可以上下溝通，理順關(guān)系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
    。在實(shí)際工作中，要深刻認(rèn)識(shí)民主監(jiān)督的基本特征，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，解決好“不愿監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”和“不善監(jiān)督”的問題，增強(qiáng)民主監(jiān)督的責(zé)任感和主動(dòng)性，通過開展民主評(píng)議，切實(shí)履行民主監(jiān)督職能。
    第三，民主評(píng)議是促進(jìn)部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數(shù)是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做了大量工作，也取得了顯著成績(jī)。但還有少數(shù)部門和同志存在這樣或那樣的問題，如果這些問題解決不好，不僅會(huì)耽誤事業(yè)發(fā)展，更會(huì)損害黨在群眾中的形象。通過民主評(píng)議，發(fā)現(xiàn)縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對(duì)性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，振奮精神，奮力拼搏，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步；又有利于全縣各級(jí)干部勤政廉政，推動(dòng)我縣的民主政治建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。
    二、加強(qiáng)整改，切實(shí)提高民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)際效應(yīng)
    從縣政協(xié)平時(shí)聯(lián)系、上次評(píng)議視察和剛才各單位匯報(bào)的情況看，全縣各迎評(píng)部門總體上都比較重視民主評(píng)議工作，認(rèn)真落實(shí)縣政協(xié)民主評(píng)議工作方案，把民主評(píng)議工作與部門工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持兩不誤、兩促進(jìn)，取得了初步的成效，概括起來主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
    一是及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神?？h政協(xié)民主評(píng)議縣直有關(guān)部門工作動(dòng)員會(huì)后，各迎評(píng)單位都相繼召開黨委（黨組）會(huì)、行政辦公會(huì)、中層干部會(huì)、全體干部職工會(huì)等不同形式、不同層次的會(huì)議，傳達(dá)縣政協(xié)會(huì)議精神，動(dòng)員安排部署本單位的迎評(píng)工作，統(tǒng)一了本系統(tǒng)及二級(jí)單位干部職工的思想認(rèn)識(shí)。
    二是精心制訂實(shí)施方案。各單位都按照《縣政協(xié)民主評(píng)議縣直有關(guān)部門工作實(shí)施方案》的`要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，精心制訂迎評(píng)工作實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、方法步驟和工作舉措。
    三是專門成立相關(guān)機(jī)構(gòu)。各單位都專門成立了由主要負(fù)責(zé)人掛帥的迎接民主
    評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員組建工作專班，負(fù)責(zé)日常工作，這為各單位民主評(píng)議工作的順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    會(huì)各界廣泛征求意見。有的單位還聘請(qǐng)了特約監(jiān)督員，召開專題座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)聽取意見。根據(jù)群眾的反饋意見，大多數(shù)單位都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，查找出存在的主要問題，并有針對(duì)性地制訂了整改方案。
    五是嚴(yán)格落實(shí)整改措施。在查擺問題的基礎(chǔ)上，各單位都制定了整改措施，將整改任務(wù)落實(shí)到人，一些單位還建立了長(zhǎng)效機(jī)制。通過整改，有力地推動(dòng)了迎評(píng)單位的自身建設(shè)，干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)和精神面貌有所改觀，機(jī)關(guān)辦事效率、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，群眾對(duì)各部門的工作滿意度也在逐漸提升。
    但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到，一些部門和單位在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位對(duì)抓民主評(píng)議工作重視不夠，工作流于形式；二是政務(wù)公開不全面，透明度不高；三是個(gè)別部門工作作風(fēng)差，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以權(quán)謀私等問題；四是圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)。因此，各迎評(píng)部門要正確對(duì)待這次民主評(píng)議的結(jié)果，對(duì)這次評(píng)議暴露出來的問題，要進(jìn)行舉一反三，認(rèn)真反思自身工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。整改措施要從全行業(yè)著眼，從現(xiàn)在著手，整個(gè)行業(yè)抓哪些問題，采取什么措施，達(dá)到什么要求，各單位都要心中有數(shù)，確保取得實(shí)效。
    三、規(guī)范操作，圓滿完成民主評(píng)議測(cè)評(píng)工作
    單位找差距、找問題、抓整改，這就要求全體參評(píng)人員堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，拋棄個(gè)人恩怨，充分體現(xiàn)民意民愿，填寫自己神圣的一票。為此，我就本次測(cè)評(píng)工作提出三條要求：
    一是更好地發(fā)揮以評(píng)促改作用。這次評(píng)議不是目的，而是幫助部門改進(jìn)工作的手段。被評(píng)單位要以端正的態(tài)度對(duì)待，把關(guān)注點(diǎn)放在進(jìn)一步了解民意、查找問題、深化整改上，使這次民主評(píng)議成為傾聽群眾意見、檢驗(yàn)工作成效、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的過程。
    二是更好地發(fā)揮測(cè)評(píng)導(dǎo)向作用。參加今天測(cè)評(píng)的同志，具有廣泛的代表性，肩負(fù)著全縣人民的重托，在測(cè)評(píng)中，一定要站在全局高度，公正、客觀地填寫測(cè)評(píng)票。正確行使自己的權(quán)利，實(shí)事求是、全面、辯證地看待參評(píng)部門的工作，這也是對(duì)我們個(gè)人素質(zhì)的一次實(shí)際檢驗(yàn)。相信大家能夠出于公心，從大局出發(fā)，用親身經(jīng)歷和耳聞目睹的事，來驗(yàn)證、評(píng)判部門的工作，客觀、公正地評(píng)出各單位的實(shí)際水平。
    三是更好地發(fā)揮民主監(jiān)督作用。參加今天測(cè)評(píng)的各位同志都是建設(shè)浠水的主人，肩負(fù)著優(yōu)化環(huán)境的光榮使命，在日常工作中，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，正確行使好民主監(jiān)督的權(quán)利，不遺余力地為優(yōu)化環(huán)境做好政策宣傳、信息反饋、監(jiān)督舉報(bào)、溝通協(xié)調(diào)等方面工作。
    同志們，加快發(fā)展，時(shí)不待我。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持以評(píng)促改、改建并舉，為全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，為營(yíng)造我縣發(fā)展的一方凈土，為加快××跨越發(fā)展步伐作出新的更大成績(jī)！
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇八
    強(qiáng)調(diào)，要把能不能遵守法律、依法辦事作為考察識(shí)別干部的重要條件。這標(biāo)志著干部的法治素養(yǎng)成為了考察識(shí)別、選拔任用干部的重要指標(biāo)，給干部選拔任用工作提出了明確要求。
    一要把法治素養(yǎng)作為落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)的“測(cè)量尺”。組織用什么人，干部就怎么干。在全面推進(jìn)依法治國(guó)的新形勢(shì)下，干部選用更需要突出“法治導(dǎo)向”，注重選用法治素質(zhì)高、依法辦事能力強(qiáng)的干部。習(xí)提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，每一條都蘊(yùn)含著法治要求。“信念堅(jiān)定”，就是要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，而法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾制定的，遵守法律就是貫徹黨的意志，依法辦事就是執(zhí)行黨的政策，法治信仰是黨員干部理想信念的重要組成部分?！盀槊穹?wù)”，就是要忠誠(chéng)于人民，做人民的公仆，而我國(guó)法律的本質(zhì)是人民意志和利益的體現(xiàn)，是維護(hù)人民利益的有力武器，只有依法、守法才能服務(wù)好人民。“勤政務(wù)實(shí)”，首先要依法謀事干事，才能不出事、不誤事、做成事?！案矣趽?dān)當(dāng)”，一個(gè)重要方面就是要將法治精神牢牢地裝在心里、扛在肩上,敢抓敢管、敢于碰硬、敢于同一切違法違規(guī)行為作斗爭(zhēng)?！扒逭疂崱本鸵次贩煞ㄒ?guī)，絕不觸碰法紀(jì)底線。各級(jí)黨委和組織部門要把遵守法律、依法辦事作為衡量好干部的重要測(cè)量尺，測(cè)出干部法治素養(yǎng)的優(yōu)劣，量出干部法治能力的高低，樹立依法辦事的導(dǎo)向和標(biāo)桿，使大批遵守法律、依法辦事的好干部源源不斷涌現(xiàn)出來，在全社會(huì)營(yíng)造強(qiáng)大的“法治氣場(chǎng)”。
    二要把法治建設(shè)成效作為考核干部的“硬指標(biāo)”?！鞍逊ㄖ谓ㄔO(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)重要內(nèi)容，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系”，這是《決定》提出的明確要求。隨著依法治國(guó)的推進(jìn)，過去那種“通不通、三分鐘，再不通、龍卷風(fēng)”的簡(jiǎn)單粗暴的工作方式已經(jīng)行不通了，凡事要講規(guī)矩、講事實(shí)、講法治。只有用法治的手段、法治的思路來開展工作，一個(gè)地方才能和諧穩(wěn)定、長(zhǎng)治久安、持續(xù)發(fā)展。從起，**市就將“法治**”創(chuàng)建工作納入全市社會(huì)治安綜合治理、文明單位創(chuàng)建和年度績(jī)效“三項(xiàng)”考核范疇，并將考核結(jié)果與各單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部職工年終績(jī)效獎(jiǎng)金和干部的提拔使用掛鉤。在考核的指引下，去年，我市有34個(gè)單位被命名為“全省依法辦事示范窗口單位”，打造了一張“法治**”的城市名片。今后，我們將進(jìn)一步健全干部實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制，在考核指標(biāo)設(shè)置上更加突出法治工作，提高依法決策、依法行政等關(guān)鍵性環(huán)節(jié)的考核權(quán)重，充分發(fā)揮績(jī)效考核在法治建設(shè)中的“指揮棒”作用。
    三要把依法辦事能力作為識(shí)別干部的“試金石”。一名干部能否以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，有序推進(jìn)改革發(fā)展進(jìn)程，既是德的體現(xiàn)，更是才的反映。有些干部奉行“搞定就是穩(wěn)定、擺平就是水平、沒事就是本事”，這顯然與推進(jìn)依法治國(guó)的要求背道而馳。組織部門在考察識(shí)別干部時(shí)，要注意多角度、全方位地了解干部的法治意識(shí)、法治素養(yǎng)、法治能力如何，觀其言、查其行、知其底。對(duì)那些遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！笔礁刹浚枰躁P(guān)心;對(duì)那些善于用法、勇于執(zhí)法、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”干部，要予以重用。特別是對(duì)立法、司法機(jī)關(guān)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在選拔使用中更要把法治素質(zhì)擺在首要位置。對(duì)那些特權(quán)思想較重、法治觀念淡薄的干部要批評(píng)教育，甚至調(diào)離工作崗位;對(duì)那些有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的干部要認(rèn)真核實(shí)，不予使用;對(duì)那些有干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理行為的，要公開通報(bào)，從嚴(yán)追責(zé)。從而引導(dǎo)廣大干部真正做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。
    三、錘煉法治組工，提升選人用人水平。
    組織部門和組工干部承擔(dān)著發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、推薦使用干部的重要使命，在依法治國(guó)進(jìn)程中，絕不是旁觀者，而是示范者、推進(jìn)者、保障者，必須始終做到在認(rèn)識(shí)上樹牢法治意識(shí)、在制度上健全法治體系、在實(shí)踐中帶頭落實(shí)法治要求。這是提高選人用人公信度的重要舉措，也是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的必然要求。
    一是學(xué)深學(xué)透法規(guī)。知法才能守法，知章才能遵章。組工干部要把熟悉掌握法規(guī)作為練好基本功的重要內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，做到先學(xué)一步，學(xué)深一層，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)法守法的表率，塑造可信可靠的形象。要首先學(xué)好憲法。憲法是國(guó)家的根本大法?！稕Q定》指出“堅(jiān)持依法治國(guó)首先要堅(jiān)持依憲治國(guó)，堅(jiān)持依法執(zhí)政首先要堅(jiān)持依憲執(zhí)政?！辈Q定建立憲法宣誓制度。我們學(xué)習(xí)法律，首先要學(xué)習(xí)憲法;增加法制觀念，首先要增強(qiáng)憲法觀念;維護(hù)法治的權(quán)威和尊嚴(yán)，首先要維護(hù)憲法的權(quán)威和尊嚴(yán)。要帶頭學(xué)習(xí)黨章。《決定》指出“黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，全黨必須一體嚴(yán)格遵行?！苯M工干部要把黨章學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性工作，通過日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式努力將黨章內(nèi)化于心、外化于行。要以黨章為鏡子，經(jīng)常照照檢查自我，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，把貫徹執(zhí)行黨章落實(shí)到工作的全過程、各方面。要重點(diǎn)學(xué)精《條例》?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是組工干部做好干部工作的“基本教材”。要原原本本、逐字逐句、精研細(xì)學(xué)，將各項(xiàng)條文熟記于心，在實(shí)際工作中運(yùn)用自如，做到問不倒、難不住、用得準(zhǔn)。通過學(xué)好憲法、黨章和《條例》以及其他法律法規(guī)，使組工干部在干部選拔任用工作中，哪些是法律法規(guī)允許做的，哪些是必須做的，哪些是禁止做的，清清楚楚;對(duì)為什么法律法規(guī)設(shè)置了該項(xiàng)權(quán)利、邊界在哪里、為什么要設(shè)置某項(xiàng)程序，明明白白，力爭(zhēng)個(gè)個(gè)都精通法律知識(shí)，人人都是“法律顧問”。
    二是建立健全制度。推進(jìn)依法治國(guó)重在制度建設(shè)。組織部門長(zhǎng)期以來之所以能夠得到黨委和群眾的充分信任和認(rèn)可，其中重要的一條原因就在于堅(jiān)持不懈地抓制度建設(shè)，靠制度管人、靠制度管事、靠制度律己。近年來，我們緊扣“一化三基”(圍繞著力提高組織工作科學(xué)化水平，做好基礎(chǔ)工作、抓好基本建設(shè)、練好基本功)，狠抓基本制度建設(shè)。在市、縣兩級(jí)組織部門推行了精細(xì)化管理，圍繞執(zhí)行《條例》，修訂出臺(tái)了市委管理干部選拔任用工作流程、市委管理干部個(gè)別提拔任職考察工作實(shí)施細(xì)則等一系列干部工作制度。下一步，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)法治精神，不斷把干部工作法律法規(guī)的要求細(xì)化為具體工作制度，把干部工作創(chuàng)新舉措和成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度成果，完善好領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期等現(xiàn)行制度，制定領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問責(zé)辦法等新制度，努力推進(jìn)干部工作的制度化、規(guī)范化、法治化。
    三是不折不扣執(zhí)行。知是行之始，行是知之成。法律的生命力在于實(shí)施，法律的權(quán)威也在于落實(shí)。干部工作是一項(xiàng)原則性、政策性、程序性和紀(jì)律性都很強(qiáng)的工作，需要廣大組工干部認(rèn)真遵循干部工作法律法規(guī)，在謀劃干部工作時(shí)，要首先考慮是否于法有據(jù)、“法無授權(quán)不可為”;在開展干部選拔任用工作時(shí)，要嚴(yán)格按政策原則辦事、按法規(guī)制度辦事、按組織程序辦事，一絲不茍，一步不讓;在落實(shí)干部工作政策時(shí)，要做到法律面前人人平等，執(zhí)行政策沒有例外，防止把干部選用工作法律法規(guī)當(dāng)作“變形金剛”或“橡皮泥”。要認(rèn)真遵守“十不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”、“六個(gè)一律”等紀(jì)律要求，健全“一報(bào)告兩評(píng)議”、群眾舉報(bào)受理、離任檢查等制度，加強(qiáng)對(duì)干部工作法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大督辦和查處力度。對(duì)違反法規(guī)、違反黨章、違反組織人事制度的行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，切實(shí)提高法律的權(quán)威性，維護(hù)組織部門公道正派的良好形象。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)我院干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際和市委組織部的安排，我們決定對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位進(jìn)行公開選拔任用，今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才周院長(zhǎng)宣讀了黨委關(guān)于《科級(jí)干部選拔任用工作方案》，下面，我講幾點(diǎn)意見：
    一、這次科級(jí)干部選拔任用的有關(guān)內(nèi)容。
    1、崗位設(shè)置。
    根據(jù)市委組織部門和市編辦有關(guān)文件精神，我院本次設(shè)置的正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位共95個(gè)(包含30名教研室主任)，其中，中層副職和直屬二級(jí)管理部門正職崗位(正科級(jí))有31個(gè)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位(副科級(jí))64個(gè)。經(jīng)院黨委研究，這些崗位全部納入本次選拔任用范圍。具體的崗位設(shè)置情況和任職資格、任職條件，下午三點(diǎn)將在校園內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公開。
    2、時(shí)間安排及方法程序。
    本次科級(jí)干部選拔任用工作從今天動(dòng)員會(huì)以后開始，到5月底前基本結(jié)束。整個(gè)工作大體經(jīng)過“大會(huì)動(dòng)員、公開崗位;自愿報(bào)名、單位推薦;資格審查、全院公示;民主推薦、組織考察;黨委提名、集體研究;擬定崗位、任前公示等階段。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求和市委組織部的意見，本次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，不再進(jìn)行培訓(xùn)考試和競(jìng)爭(zhēng)性公開演講，只進(jìn)行民主推薦和組織考察等主要程序。經(jīng)自愿報(bào)名并通過資格審查合格的人員，將列為民主推薦名單，經(jīng)民主推薦綜合評(píng)價(jià)，黨委集體研究擬定考察對(duì)象名單。這樣做，既堅(jiān)持了黨管干部的原則，又充分體現(xiàn)了廣大干部群眾在干部問題上的知情權(quán)、參與權(quán)?！犊萍?jí)干部選拔任用工作方案》經(jīng)過學(xué)院黨政班子成員多次的討論研究，并征求了部分干部群眾的意見，最后報(bào)經(jīng)市委組織部門批準(zhǔn)同意，以院黨委的正式文件下達(dá)。今天，市委組織部又派弓科長(zhǎng)親臨大會(huì)指導(dǎo)，足以說明院黨委和市委組織部門對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。
    二、充分認(rèn)識(shí)科級(jí)干部選拔任用工作的重要意義。
    科級(jí)干部任用選拔有多種方式，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，科級(jí)干部的任職權(quán)限在學(xué)院黨委，我們這次采用“自愿報(bào)名、民主推薦、組織選拔”的方式，其深遠(yuǎn)意義就在于：
    (一)是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。建院以來，全院教職員工在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，特別是20xx年學(xué)院黨委正式成立以來，確立了以“打造全省一流的高職院?！蹦繕?biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，努力拼搏，真抓實(shí)干，使我院保持了較快的發(fā)展建設(shè)勢(shì)頭，20xx年，順利通過了教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，創(chuàng)建山西省高?！捌桨残@”取得了圓滿成功，市級(jí)“文明和諧單位”建設(shè)連續(xù)兩年保持榮譽(yù)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園文化建設(shè)、干部、教師隊(duì)伍建設(shè)等都取得了突出的成績(jī)，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近我院深入開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)我院的又好又快的發(fā)展，關(guān)鍵在于提高學(xué)院的各級(jí)干部的素質(zhì)，采用“自愿報(bào)名，組織提名，推薦選拔，公開任用”是選拔優(yōu)秀干部的有效形式，用改革的方式配齊配強(qiáng)學(xué)院的科級(jí)干部，對(duì)促進(jìn)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著十分重要的意義。
    (二)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。建院以來，由于種種原因，我院的干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍后繼乏人，對(duì)學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展極為不利。我院今年確定的“管理年”，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)。(即干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、政治思想工作隊(duì)伍)學(xué)院要獲得長(zhǎng)足發(fā)展，人才問題、干部問題顯的尤為重要。我們這次對(duì)全院中層副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職進(jìn)行公開選拔任用，是我院合并七年來第一次調(diào)整配備科級(jí)干部，必將使我院形成朝氣蓬勃，奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。我院干部隊(duì)伍的總體上是好的，工作成效是明顯的，但是，我們也應(yīng)看到，近幾年來，全國(guó)各類高職院校呈現(xiàn)出競(jìng)相發(fā)展、激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面，在這種形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)大踏步跨越式的發(fā)展，關(guān)鍵就在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這次公開選拔的目的，就是要選拔出一批年輕的優(yōu)秀干部到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這也是樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部素質(zhì)提高的重要嘗試。變“要我干”為“我要干”，要大家自愿報(bào)名，就是鼓勵(lì)同志們要敢于站出來，把自己交給黨和群眾選擇與評(píng)判。公開表明自己干好工作的信心，通過這次公開選拔，可以進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵(lì)精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)感，激發(fā)廣大干部奮發(fā)向上、敢于競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)取精神，使廣大干部把精力集中到努力學(xué)習(xí)、勤奮工作上，把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來，從整體上促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
    (三)是深化干部人事制度改革的具體實(shí)踐。通過民主推薦、組織考察選拔干部，主要看的是一個(gè)干部的知識(shí)、能力、政績(jī)和群眾基礎(chǔ)，只要符合任職條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。同時(shí)，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔任用工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開”?？疾烊诉x和擬任職人選的名單不僅要向全院教職工公開，還要通過學(xué)院內(nèi)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部職工和人民群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從機(jī)制上保證了干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
    三、堅(jiān)定信心，積極參與。
    (一)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。今天動(dòng)員大會(huì)后，各部門要采取多種形式向廣大教職工深入宣傳這次選拔任用工作的重要意義、指導(dǎo)思想、組織原則、崗位設(shè)置、報(bào)名條件、工作程序等，要積極創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、所有符合條件的同志都能積極參與的良好氛圍。要把道理講透徹，把程序講清楚，讓廣大干部了解到，積極報(bào)名參與競(jìng)職，不僅是接受黨組織的挑選，而且是一種難得的經(jīng)歷和磨練，更是個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能力自信的表現(xiàn)，我們要鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名。要為參加報(bào)名者提供必要的條件，給他們以鼓勵(lì)和支持。
    (二)積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次選拔只在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行，人選在學(xué)院內(nèi)部產(chǎn)生，符合條件的同志都要積極參與，踴躍報(bào)名?？赡苡械耐舅枷肷嫌蓄檻]，怕萬一選不上，自己面子上不好看，不愿參與。這種想法是不正確的，對(duì)于一名干部來說，這次報(bào)名競(jìng)職，既是一次鍛煉提高自己的機(jī)會(huì)，又是一次顯示自己才能的機(jī)會(huì)。要保證學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展，需要一大批適應(yīng)新形勢(shì)，敢于改革、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部作先導(dǎo)，競(jìng)爭(zhēng)是不可避免，如果連報(bào)名競(jìng)崗都不敢參與，事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)就更無從談起。要相信組織和廣大群眾，消除思想顧慮，積極投身到這次選拔任用工作中。今后條件成熟了，我們還將實(shí)行科、處級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。
    (三)端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。由于職數(shù)的限制，每個(gè)報(bào)名者都會(huì)面臨著入選或落選的考驗(yàn)，因此，要正確對(duì)待這一問題。前面已經(jīng)講過，這次選拔任用，主要是深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。因此，希望全院教職工，尤其是參加競(jìng)職的同志能夠正確對(duì)待這次競(jìng)職的結(jié)果，要充分認(rèn)識(shí)到，積極參加競(jìng)爭(zhēng)是件光榮的事情，是一個(gè)干部有事業(yè)心、有責(zé)任感的具體表現(xiàn)。如果入選了，要正確看待組織，看待群眾，看待自己，在新的起點(diǎn)上，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握自己的優(yōu)勢(shì)與不足，正確履行自己的職責(zé)。即使選不上，也不要?dú)怵H，要擺脫舊的習(xí)慣思維定勢(shì)，通過選拔檢驗(yàn)了自己，可以看到差距和不足，可以明確下一步的目標(biāo)和方向，對(duì)于提高自身素質(zhì)是大有好處的，通過積極參與，你的才能與信心已經(jīng)在廣大干部面前得到充分顯示，通過進(jìn)一步的實(shí)踐和鍛煉，你將會(huì)更加成熟，也為組織今后對(duì)你的培養(yǎng)和挑選打下了一定基礎(chǔ)。
    全院教職工都要從學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要出發(fā)，解放思想，更新觀念，全力支持，積極參與，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，把最合適的人選推到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧蟻怼?BR>    四、堅(jiān)持原則，精心組織，搞好科級(jí)干部選拔任用。
    這次選拔任用科級(jí)干部，就是要堅(jiān)持用“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)選人，確實(shí)把那些政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、符合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔上來，實(shí)現(xiàn)學(xué)院人力資源的科學(xué)配置與合理流動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部干大事、創(chuàng)大業(yè)的活力，進(jìn)一步提高工作效率，為學(xué)院的快速發(fā)展提供有力的人才支持。在具體工作中，要認(rèn)真把握好以下兩點(diǎn)：
    (一)嚴(yán)格各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
    根據(jù)工作方案的要求，在工作中要認(rèn)真做好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    1、要做好報(bào)名推薦和資格審查。院黨委高度重視這次選拔工作，各部門要把本單位真正的優(yōu)秀人才推薦出來，并且給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間，要積極鼓勵(lì)全院符合條件的干部全部報(bào)名參與，每個(gè)干部可以申報(bào)兩個(gè)層級(jí)職位。報(bào)名同時(shí)交一份1000字左右的“個(gè)人工作總結(jié)”。我們要求每個(gè)報(bào)名者在政治思想理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。同時(shí)，根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況，在年齡、學(xué)歷、職稱、任職方面都做了明確的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在進(jìn)行資格審查時(shí)，要嚴(yán)格對(duì)照方案，認(rèn)真進(jìn)行把關(guān)，特別是對(duì)計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)違紀(jì)等一票否決等情況進(jìn)行細(xì)致審查，不允許出現(xiàn)任何偏差，資格審查要貫穿于選拔工作的始終。
    2、要認(rèn)真做好民主推薦工作。民主推薦是了解干部知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效手段。要精心組織，周密安排，通過民主推薦與綜合分析，客觀地反映出每個(gè)干部的真實(shí)水平，包括干部的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、工作能力和群眾基礎(chǔ)等。
    3、要做好組織考察和任前公示工作。有的干部，在民主推薦時(shí)可能很好，但在思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、平時(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)方面可能不盡如意。因此，必須認(rèn)真做好組織考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他嚴(yán)重問題的干部，不能作為擬任人選。組織考察采取等額方式，缺額不再替補(bǔ)，崗位暫時(shí)空缺。根據(jù)考察結(jié)論，黨委集體研究提出擬任崗位意見，通過任前公示，聽取各方面意見，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，如群眾反映存在突出問題，經(jīng)核查屬實(shí)的，要取消任職資格。對(duì)通過公示不影響任職使用的，按規(guī)定程序履行任職手續(xù)。
    (二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。
    這次選拔任用工作要做到認(rèn)真扎實(shí)，堅(jiān)持原則，公開標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、請(qǐng)客拉票、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。選拔的全過程要接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)問題和不良行為，無論涉及到誰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。如果同志們發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，要及時(shí)報(bào)告或提交院黨委研究解決。我們相信，在院黨委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部門的大力支持下，有全院干部職工的共同努力，這次科級(jí)干部選拔任用工作一定會(huì)取得圓滿的成功。
    謝謝大家。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇九
    要按照黨中央的部署要求，扎實(shí)深入開展好“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)看齊意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    根據(jù)中央決定，今年全國(guó)將在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員“xx”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和林業(yè)工作，我們首先要把這項(xiàng)重要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)抓出成效。
    一要把“xx”落實(shí)到理論武裝上，引導(dǎo)黨員干部多學(xué)多思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。
    二要把“xx”落實(shí)到黨性教育上，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢記誓詞，不忘初心。
    三要把“xx”落實(shí)到嚴(yán)明紀(jì)律上，引導(dǎo)黨員干部立標(biāo)桿、作表率，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的模范。
    四要把“xx”落實(shí)到推動(dòng)發(fā)展上，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，學(xué)習(xí)好、理解好、實(shí)踐好發(fā)展新理念。
    五要把“xx”落實(shí)到爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位上，引導(dǎo)黨員干部以高昂的精神、嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)、良好的品格積極投身于創(chuàng)建活動(dòng)。
    充分認(rèn)識(shí)重大意義。開展“xx”學(xué)習(xí)教育，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展的生動(dòng)實(shí)踐，是鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果的有效載體，是保持發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性的現(xiàn)實(shí)需要，是貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念的有力保證。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員要充分認(rèn)識(shí)開展“xx”學(xué)習(xí)教育的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)自覺性、主動(dòng)性、責(zé)任感和使命感。
    把握四個(gè)方面特點(diǎn)。這次學(xué)習(xí)教育，貴在“學(xué)”，以尊崇黨章遵守黨規(guī)為基本要求，以用總書記系列重要講話武裝頭腦為根本任務(wù)，教育全體黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；關(guān)鍵在“做”，要把學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在合格黨員上，做“四有四講”（講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為）的黨員；貴在“改”，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、端正思想作為，解決突出問題，把群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的問題納入專項(xiàng)整治內(nèi)容，加強(qiáng)跟蹤問效，不斷提升人民群眾的.獲得感和滿意度；目的在“干”！要善于在戰(zhàn)略部署上“扣好”，勇于在責(zé)任履行“擔(dān)好”，勤于在工作落實(shí)上“釘好”，更好地推動(dòng)中央、省委、州委各項(xiàng)決策部署在**落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快地發(fā)展。
    注重解決四個(gè)問題。一要防止疲勞心理。要把“xx”列入經(jīng)常性教育，用心用力、抓細(xì)抓實(shí)，防止疲勞心理，防止大而化之。二要解決突出問題。要敢于對(duì)那些在黨不言黨、做黨的干部，信仰不真信、修身不真修，無視紀(jì)律、亂評(píng)妄議、我行我素，執(zhí)法不公、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利等人和事動(dòng)真碰硬，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三要?jiǎng)?chuàng)新教育方式。要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，堅(jiān)持抓在平常、融入經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下、身體力行、示范推動(dòng)。四要堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合。按照“平常時(shí)刻看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去”的標(biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)黨員做“四有四講”的合格黨員，在決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康中奮發(fā)有為，在促和諧保安全、防風(fēng)險(xiǎn)渡難關(guān)中順勢(shì)而為，用行動(dòng)詮釋共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇十
    同志們：
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開班了。同志們?cè)趩挝欢钾?fù)責(zé)一方面的工作，抽出時(shí)間來參加學(xué)習(xí)，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!并祝愿同志們通過這幾天理論學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干。
    在縣委黨校舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，是縣委基于三個(gè)方面的實(shí)際決定組織進(jìn)行培訓(xùn)的：一是今年月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行換屆，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了大量的調(diào)整，同時(shí)新提撥的新任年輕干部比較多，需要進(jìn)行理論培訓(xùn)，加強(qiáng)大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”和《文選》的熱潮，為使學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)效，推動(dòng)工作，需要進(jìn)一步采取各種方式和舉措進(jìn)行;三是由于今年我縣災(zāi)害頻繁，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜局面的能力和水平。同時(shí)，也是縣委為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育，大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)而采取的重大舉措，是縣委對(duì)廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部深切關(guān)懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。為確保這次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面，我講幾點(diǎn)意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的必要性。
    領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力如何，直接影響我們黨的事業(yè)，同樣也影響我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學(xué)習(xí)、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，才能增長(zhǎng)才智，才能提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們參加培訓(xùn)班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的需要。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高其自身素質(zhì)和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任，更是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長(zhǎng)的重要途徑。廣大干部隊(duì)伍，特別是年輕干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍，擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國(guó)的重任，肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命。在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧鹽津、平安鹽津、實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，促進(jìn)其迅速成長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是加快干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。近年來，縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，并緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的良性機(jī)制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓(xùn)。并對(duì)年輕干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。應(yīng)該說，縣委和組織部門為年輕干部成長(zhǎng)、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位年輕干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機(jī)遇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)全面建設(shè)更加富裕的小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新時(shí)期、新階段?？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)，已為年輕干部發(fā)展提供了新的機(jī)遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊(duì)伍不僅要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化，我縣經(jīng)濟(jì)的不斷開放化，還必須參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，參與外界競(jìng)爭(zhēng)。隨著干部人事制度改革的不斷推進(jìn)，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)不僅是為了謀生，更是為了社會(huì)的和諧發(fā)展及個(gè)人能力的充分發(fā)揮。在座各位領(lǐng)導(dǎo)干部都是本單位、本部門的骨干，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進(jìn)行知識(shí)更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展。
    二、樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。
    作為領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待學(xué)習(xí)的問題，不僅從個(gè)人習(xí)慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識(shí)。評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)很重要的一個(gè)方面，就是看其對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明白，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更重要的是一種社會(huì)行為。在座的各位都是我縣各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的中堅(jiān)力量，講學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會(huì)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務(wù)，所以我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)自覺性，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智，才能提高素質(zhì)和能力。
    一是要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個(gè)人、一個(gè)政黨、一個(gè)民族只有不斷地通過學(xué)習(xí)進(jìn)行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點(diǎn)。不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)和本領(lǐng)，就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)知識(shí)，提高本領(lǐng)，才能在激烈的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，肩負(fù)起黨和人民賦予的歷史重任。
    二是要樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo);學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動(dòng)力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知識(shí)，增長(zhǎng)才干，跟上時(shí)代步伐。離開了學(xué)習(xí)，工作就會(huì)失去創(chuàng)造的營(yíng)養(yǎng)，發(fā)展就會(huì)缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。特別是在知識(shí)更新加快的情況下，誰學(xué)習(xí)抓得越緊，掌握的知識(shí)越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯，把知識(shí)作為與時(shí)俱進(jìn)的不竭動(dòng)力，培養(yǎng)強(qiáng)烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
    三是要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺(tái)階，不僅個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步受到影響，黨的事業(yè)也會(huì)受損失，部門的工作也就難也推進(jìn)。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績(jī)的。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
    四是要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，既是世界上日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今，學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，已成為衡量一個(gè)社會(huì)文明程度的尺度，成為評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家健康發(fā)展的標(biāo)志。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的要求。作為擔(dān)當(dāng)富民強(qiáng)國(guó)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)，把學(xué)習(xí)作為一個(gè)永恒的主題，作為一個(gè)經(jīng)常不斷的任務(wù)，自覺地重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、推動(dòng)全社會(huì)形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
    三、把握機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
    舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準(zhǔn)備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓(xùn)取得真正的實(shí)效，我向大家提幾點(diǎn)要求：
    第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提?？h委黨校對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)中，希望大家要從思想上真正克服厭學(xué)情緒，換位思考、當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容。
    第二，刻苦鉆研，潛心學(xué)習(xí)。這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓(xùn)，培訓(xùn)的時(shí)間雖然短，但培訓(xùn)內(nèi)容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應(yīng)付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺地學(xué)，認(rèn)真地學(xué)，真正達(dá)到學(xué)有所獲。
    第三，學(xué)用結(jié)合，提高能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精髓，將所學(xué)到的理論知識(shí)為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓(xùn)中要勤于思考，集思廣益，認(rèn)真研討，互相交流，注重學(xué)員之間、不同單位之間的相互學(xué)習(xí)與探討。希望大家通過這次培訓(xùn)，提高能力，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。
    第四，嚴(yán)格要求，遵守紀(jì)律。這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然短，但培訓(xùn)的內(nèi)容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴(yán)格要求自己，遵守黨校培訓(xùn)紀(jì)律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，必須經(jīng)向縣委組織部請(qǐng)假。黨校要做好組織管理工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保培訓(xùn)班辦得既生動(dòng)活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學(xué)習(xí)、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個(gè)時(shí)代提供的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會(huì)，以顯著的工作業(yè)績(jī)證明自身的價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
    同志們，當(dāng)前正是各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的關(guān)鍵時(shí)刻，也是我縣災(zāi)害頻繁，工作任務(wù)十分堅(jiān)決的時(shí)期，希望你們勇敢地肩負(fù)起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展而努力奮斗。
    最后，預(yù)祝這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!謝謝大家。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇十一
    同志們：
    下午好！
    今天，我們開一個(gè)動(dòng)員會(huì)，動(dòng)員符合條件、有意愿競(jìng)爭(zhēng)的同志參加本次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。從學(xué)院升格到現(xiàn)在，我們已經(jīng)是第三次進(jìn)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，第一次是在2015年，我們用了一個(gè)暑假的時(shí)間，拿出所有中層崗位進(jìn)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，102名教職工參與競(jìng)爭(zhēng)，最后選拔了43名中層干部，第二次是在去年4月份，為迎評(píng)促建的需要，將部分急缺崗位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，38名教職工參與競(jìng)爭(zhēng)，最后選拔、調(diào)整了9名中層干部，應(yīng)該說，這一批干部，無論是在新校區(qū)建設(shè)還是在迎評(píng)促建工作中，都作出了很大貢獻(xiàn)的。因此，每一次我們都是為發(fā)展配干部，為事業(yè)配干部。今年3月份，因事業(yè)發(fā)展需要和干部新老交替，我們調(diào)整了一批干部，但從學(xué)院事業(yè)發(fā)展的要求來看，我們學(xué)校的干部隊(duì)伍還存在結(jié)構(gòu)老化、梯隊(duì)尚未形成的問題，因此，我們想通過干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的常態(tài)化來建設(shè)一支年齡、結(jié)構(gòu)、梯隊(duì)合理的干部隊(duì)伍，也給所有教職工創(chuàng)造一個(gè)平等、公正、公開，既有壓力也有動(dòng)力的發(fā)展環(huán)境，只有在這樣的環(huán)境下，我們的事業(yè)才會(huì)又好又快發(fā)展。 下面，我就本次干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作講三點(diǎn)意見。
    一、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，充分認(rèn)識(shí)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作重要性和緊迫性
    深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的重要任務(wù)。李源潮同志在貫徹落實(shí)干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》座談會(huì)上講話時(shí)指出，我國(guó)干部人事制度改革不斷向縱深推進(jìn)、向廣度拓展，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制正在形成，公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗成為干部選拔任用的重要方式。同時(shí)，隨著學(xué)院事業(yè)的發(fā)展，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神、開拓意識(shí)、年輕有為的干部來承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù)，推進(jìn)衛(wèi)生職業(yè)教育的健康發(fā)展，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾對(duì)我們的期望。實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，不僅是貫徹落實(shí)上級(jí)要求，順應(yīng)時(shí)代潮流的需要，更是推進(jìn)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)建示范性高職院校的需要。
    其次，開展競(jìng)爭(zhēng)上崗是認(rèn)真落實(shí)廣大教職工對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》把民-主推薦作為干部任用的重要環(huán)節(jié)，用黨內(nèi)法規(guī)制度的形式固定下來，成為我們選拔任用干部工作中具有普遍約束力的基本制度，擴(kuò)大干部任用中的民-主作為基本趨向和要求，是新時(shí)期黨的組織工作開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的重要體現(xiàn)，是貫徹群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t的基本要求。高等院校是是群體素質(zhì)較高、民-主意識(shí)較強(qiáng)的部門，在推進(jìn)民-主建設(shè)方面也應(yīng)是社會(huì)的榜樣。學(xué)院升格以來，我們?cè)谥袑痈刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗中一直堅(jiān)持“職位、方案、程序、結(jié)果”四公開，一直堅(jiān)持民-主推薦，把黨的干部政策、標(biāo)準(zhǔn)交給廣大教職工，把選拔的職位、條件公布給廣大教職工，廣泛聽取意見，讓大家充分表達(dá)自己的意愿，行使自己的民-主權(quán)利，通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作，取信于民，大家也實(shí)實(shí)在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強(qiáng)正確行使民-主權(quán)利的責(zé)任感和使命感。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗也是希望把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、師生員工信得過”的教職工選拔到中層干部崗位上來，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái)，為建設(shè)充滿活力的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
    二、正確把握崗位設(shè)置要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，全面競(jìng)崗。
    本次競(jìng)聘的崗位設(shè)置情況如下：中層正職5名：后勤管理處處長(zhǎng)1名，保衛(wèi)處處長(zhǎng)1名，繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)1名，基礎(chǔ)部主任1名，圖書信息中心主任1名；中層副職7名：組織人事處副處長(zhǎng)1名，保衛(wèi)處副處長(zhǎng)1名，后勤處副處長(zhǎng)1名，財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)1名，科技處副處長(zhǎng)1名，基礎(chǔ)部副主任1名，團(tuán)委副書記1名。
    其次、這次競(jìng)爭(zhēng)范圍為：全體教職工，符合《實(shí)施方案》競(jìng)爭(zhēng)上崗任職條件的教職工均可報(bào)名。
    第三、參加競(jìng)聘的人員必須具備的基本條件：1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，政治思想品德好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在本職崗位上努力進(jìn)取、做出實(shí)績(jī)。2、具有履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)知識(shí)、組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力；教育、教學(xué)成績(jī)突出；有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的精神；有較強(qiáng)的執(zhí)行力，示范帶頭作用發(fā)揮好。具備一定的政策理論水平及文字和口頭表達(dá)能力。3、清正廉潔，勤政為民，以身作則，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督。作風(fēng)正派，辦事公道，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。4、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)，自覺遵章守紀(jì)，在群眾中有較高的威信。5、2015—2015年度考核合格以上。6、身體健康。9、大學(xué)本科學(xué)歷。8、中層正職不超過50周歲（1960年1月1日以后出生），中層副職不超過45周歲（1965年1月1日以后出生）。
    三、此次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的希望和要求。
    剛才，李書記宣讀了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案，希望各部門負(fù)責(zé)人回去后再進(jìn)行傳達(dá)和動(dòng)員，希望符合條件的教職工踴躍參與競(jìng)選，同時(shí)，我也提四點(diǎn)要求：
    （一）積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次公開競(jìng)聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是學(xué)院黨委對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉，大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇敢接受挑選。一名同志敢于競(jìng)聘，有參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和勇氣，說明他積極響應(yīng)組織的號(hào)召，是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的`表現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)到，敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部必備的素質(zhì)；參加競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇；正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競(jìng)聘中是否被組織選中，對(duì)促進(jìn)干部本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事。學(xué)院黨委希望大家端正思想態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受大家的挑選。
    （二）選好崗位，充分準(zhǔn)備。每一位競(jìng)選者要正確看待自己，包括正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己在所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)選好競(jìng)聘崗位，并認(rèn)真準(zhǔn)備演講答辯，但不能因此而影響了現(xiàn)崗位的工作，要知道，堅(jiān)守崗位、干好本職工作，也是最好的競(jìng)崗準(zhǔn)備和最有力的優(yōu)勢(shì)。
    支持。不能認(rèn)為某一個(gè)職位非我莫屬，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。中層干部、教職工特別是參加競(jìng)選的同志在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀(jì)律，信任組織，服從組織，正確對(duì)待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，經(jīng)受住大家的長(zhǎng)期考驗(yàn)，我們也相信大家有這個(gè)覺悟和水平。
    （四）顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律。民-主推薦是干部工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對(duì)學(xué)院發(fā)展負(fù)責(zé)，顧大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性，出于公心，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀，“緊持重德才、重實(shí)績(jī)、重公論用人,防止唯票取人、唯考取人、唯年輕取人”，公正地評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的教職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。
    同志們，此次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是學(xué)院黨委從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認(rèn)真研究、慎重考慮、反復(fù)請(qǐng)示而做出的一項(xiàng)重要決策，也是全體教職工十分關(guān)心的一件大事。大家一定要以高度的政治責(zé)任感，自覺地把思想統(tǒng)一到黨委的決策和部署上來，通過這次競(jìng)聘，使我院中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng)，真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。也希望大家以這次競(jìng)聘為契機(jī)，更加團(tuán)結(jié)一致，同心同德，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇十二
    同志們：
    這次泰州市委組織部統(tǒng)一組織的為期一周的村官干部培訓(xùn)班，采取上下聯(lián)動(dòng)、同步進(jìn)行的方式舉辦的，要求全體村干參加培訓(xùn)，希望大家按照要求參加好這次培訓(xùn)，珍惜這次難得的充電機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)周主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。泰州、姜堰市委組織部對(duì)辦好這次培訓(xùn)高度重視，親自擬定培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)專業(yè)人士講課。二是主題鮮明。培訓(xùn)周主題統(tǒng)一確定為：責(zé)任、創(chuàng)新、規(guī)范，而且統(tǒng)一時(shí)間舉行開班典禮，統(tǒng)一集中收視課程，統(tǒng)一集中分組討論。三是內(nèi)容豐富。緊扣建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村干部隊(duì)伍，精心選擇適用課程，組織大家分組討論，讓大家相互支招、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。四是突出實(shí)用。此次培訓(xùn)內(nèi)容都結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際設(shè)計(jì)的，實(shí)用性，操作性很強(qiáng)，讓大家拿來就可以用，實(shí)現(xiàn)迅速“補(bǔ)鈣”。為使大家學(xué)有榜樣，還專門舉行了優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。為確保這次培訓(xùn)周圓滿完成，下面我講三點(diǎn)意見：
    一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。
    加強(qiáng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，是推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新的首要任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的培訓(xùn)，是適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在需要。我鎮(zhèn)是全市幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我們要充分利用全市3年的優(yōu)惠政策，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目落戶我鎮(zhèn)。春節(jié)上班后，鎮(zhèn)黨委政府迅速成立了黨建工作組、項(xiàng)目建設(shè)工作組、集鎮(zhèn)建設(shè)工作組有序推進(jìn)工作，這些工作的有效開展，順利實(shí)施，與各村密不可分，與在座的各位息息相關(guān)，離不開大家的智慧和力量。去年村“兩委”換屆選舉，為了選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，建立新型村級(jí)治理機(jī)制，全市實(shí)行了公推直選，全體村干集體簽訂辭職承諾書，整個(gè)選舉基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，村干部在年齡結(jié)構(gòu)和文化程度上都有了較大的提升。但是，和當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)、新情況、新要求相比，我們的基層干部隊(duì)伍在思想觀念、能力素質(zhì)、工作方法上還存在著相當(dāng)?shù)牟罹?，特別是今天參加培訓(xùn)有部分是“新人”，面對(duì)全新的挑戰(zhàn)。作為公推直選出來的村干部，你們對(duì)黨員群眾作出了鄭重承諾，肩負(fù)著興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安的重要職責(zé)，干的不好，不僅黨員群眾要讓你下課，制度也會(huì)讓你自動(dòng)辭職。大家必須要通過培訓(xùn)提高素質(zhì)能力，明確工作職責(zé)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服好務(wù)。
    二、把握重點(diǎn)，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
    本次集中培訓(xùn)只有一周，望在座各位一定要準(zhǔn)確把握培訓(xùn)的重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。一要通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定宗旨信念。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層干部是推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的骨干力量，通過培訓(xùn)中，我們要進(jìn)一步堅(jiān)定黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定為人民群眾服務(wù)的宗旨信念，只有這樣，我們才能在紛繁復(fù)雜的農(nóng)村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。二要通過學(xué)習(xí)提高本領(lǐng)技能。村級(jí)組織最重要的職能就是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)要靠你們的本領(lǐng)，靠你們的素質(zhì)，靠你們的能力，靠你們?cè)谌罕娭械墓J(rèn)度。在培訓(xùn)中要帶著問題學(xué)，將以往農(nóng)村工作中的一些問題歸類整理，對(duì)照培訓(xùn)的知識(shí)舉一反三。要聯(lián)系實(shí)際學(xué)，特別是要緊密聯(lián)系當(dāng)前重點(diǎn)項(xiàng)目中土地流轉(zhuǎn)如何做好群眾工作，如何引導(dǎo)群眾開展新農(nóng)村建設(shè)，如何發(fā)展好本村經(jīng)濟(jì)和特色產(chǎn)業(yè)。要思考自身工作哪些是與當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的，回去后，如何將所學(xué)知識(shí)好好運(yùn)用到具體實(shí)踐中。既要善于向書本學(xué)習(xí)，更重要的是要善于向他人學(xué)習(xí)。三要通過學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)做事為人。做人是做事的前提，我們要學(xué)習(xí)做好人，才能做好事。對(duì)于村干部首先人品重要，一個(gè)干部有沒有威信，有沒有口碑，不在于你有多少權(quán)力，而在于你有無高尚的人格。特別是作為村干部，當(dāng)是群眾身邊的小官，辦的是具體的小事，但是代表的是黨的形象，人品最重要。其次是是人氣重要，村干部的人氣不是一團(tuán)和氣，而是要靠誠(chéng)信和服務(wù)去贏得黨員群眾的認(rèn)可，具體就是要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，對(duì)黨守信、讓黨放心，對(duì)民誠(chéng)實(shí)、讓民信任。三是廉潔重要，一個(gè)干部有兩種生命，生理生命是父母給的，政治生命是靠自己把握的，生命對(duì)于人只有一次，所以愛自律就是愛自己。
    三、珍惜機(jī)遇，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得效果。
    大家都是在農(nóng)村基層從事具體工作，是來這里進(jìn)行知識(shí)充電和精神補(bǔ)養(yǎng)的，機(jī)會(huì)難得，時(shí)光寶貴，因此一定要十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，尊重授課老師和工作人員的勞動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，善始善終地完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立村干部的新形象。希望通過學(xué)習(xí)，你們能在三個(gè)方面有所收獲。一是要收獲知識(shí)。要從給你們進(jìn)行培訓(xùn)的專家、領(lǐng)導(dǎo)同志們的講授中，熟悉政策，掌握方法，增添發(fā)展措施，爭(zhēng)取自身素質(zhì)和事業(yè)發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。二是要收獲激情。要通過培訓(xùn)激發(fā)大家把工作干得更好的激情，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁。特別是在農(nóng)村，有激情才能讓廣大農(nóng)民群眾從你們身上看到有希望有盼頭的，跟著你們是有奔頭的。如果連你們自己都沒有激情，如果連你們?cè)谵r(nóng)民面前都唉聲嘆氣地說，“我都沒有辦法”，農(nóng)民怎么還能相信你們。三是要收獲友誼。100多人因?yàn)榕嘤?xùn)聚在了一起，這就是緣分、就是一種友誼，這種友誼不只是個(gè)人友誼，希望各位把它發(fā)展成你們今后交流工作的友誼，相互“比促趕幫”的友誼，互相支持、互相幫助的友誼，這才是我們舉辦這次培訓(xùn)班的后續(xù)成果。
    同志們，面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，實(shí)干是基礎(chǔ)，會(huì)干是關(guān)鍵，善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不可能解決所有的問題，但是可以開闊我們的視野，啟發(fā)我們的思維，希望同志們通過對(duì)理論的學(xué)習(xí)和方法的掌握，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做好農(nóng)村工作的能力。擁有了這種能力，就一定能在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中，抓住機(jī)遇、謀得發(fā)展、成就事業(yè)。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇十三
    同志們：
    今天的培訓(xùn)班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時(shí)也是今年全市干部培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是今年以來新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在此，我代表市委向參加這次培訓(xùn)的同志們表示熱烈的歡迎。
    今年以來，根據(jù)我市干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的需要，先后兩次對(duì)科級(jí)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整。我們?cè)谧母魑粦{借自己出色的工作業(yè)績(jī)和良好的品行，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，經(jīng)過組織考察走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在此，我對(duì)大家表示衷心的祝賀。同時(shí)，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點(diǎn)。能不能肩負(fù)起更重的工作責(zé)任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意是你們面臨的新的考驗(yàn)。從組織的角度來講，你們不管是整體和個(gè)體行與不行，不是你們個(gè)人的問題，而是組織上選人準(zhǔn)不準(zhǔn)，導(dǎo)向?qū)Σ粚?duì)的問題，這關(guān)系到組織的威信和你們的社會(huì)影響力。回書記也多次在不同的場(chǎng)合提出對(duì)你們的要求和使用問題，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們的關(guān)注。我想大家經(jīng)過這段時(shí)間的工作，可能有所體會(huì)。如何能做到不辱組織使命，不負(fù)群眾厚望，我認(rèn)為最有效的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實(shí)說話，用實(shí)踐去驗(yàn)證。因此，現(xiàn)在安排這次培訓(xùn)班很有必要。為了搞好這次培訓(xùn)，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準(zhǔn)備。在課程設(shè)置上，突出了新提拔干部的實(shí)際需要;在師資力量上，聘請(qǐng)了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。同時(shí)，借建黨90周年之機(jī)，組織大家到革命圣地西柏坡參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)洗禮，提高自身黨性素養(yǎng)。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點(diǎn)希望和要求，也就是必須爭(zhēng)做“五個(gè)模范”。
    一、必須把握大局，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的模范。
    當(dāng)前，黃驊正面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。國(guó)家“”發(fā)展規(guī)劃綱要明確提出重點(diǎn)推進(jìn)河北沿海地區(qū)率先發(fā)展，國(guó)務(wù)院即將批準(zhǔn)河北秦唐滄沿海開發(fā)戰(zhàn)略;省委、省政府提出建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶，要求包括渤海新區(qū)和黃驊在內(nèi)的11縣9區(qū)實(shí)現(xiàn)“五年翻兩番”的目標(biāo)要求，并給予前所未有的優(yōu)惠政策;滄州市“兩會(huì)”確定20xx年的首要任務(wù)就是抓好渤海新區(qū)龍頭帶動(dòng)。這些充分說明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)渤海新區(qū)和黃驊發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對(duì)這一大好形勢(shì)，包括我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)干部能不能承擔(dān)起加快黃驊發(fā)展這個(gè)歷史重任，能不能為建設(shè)“五個(gè)黃驊”、實(shí)現(xiàn)“翻兩番”奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，我覺得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動(dòng)力之源。每一名新提拔的干部都要認(rèn)真思考一下，面對(duì)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如何擔(dān)負(fù)起黃驊發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅(jiān)定信念，唯有如此才能振奮昂揚(yáng)、百折不撓、攻堅(jiān)克難、不辱使命。二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任，當(dāng)干部不管處在什么職位，都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個(gè)道理，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力地履行好職責(zé)，真正做到上不負(fù)組織，下不負(fù)群眾。三要有緊迫感。黃驊當(dāng)前的形勢(shì)已擺在大家面前，可以說形勢(shì)大好，任務(wù)艱巨，時(shí)不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢(shì)，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進(jìn)入工作“狀態(tài)”，積極投入到黃驊的建設(shè)大業(yè)中來。
    二、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做勤學(xué)善思的模范。
    學(xué)習(xí)是個(gè)常講常新的課題。對(duì)于新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一個(gè)人的職務(wù)提升了，并不代表能力也隨之提升，而是對(duì)能力提出了更高的要求。如何提升能力，一條根本途徑就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累。關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要勤學(xué)好學(xué)，提高學(xué)習(xí)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活需要，當(dāng)成一種精神追求。要努力從自身實(shí)際出發(fā)，確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)真正成為一種生活方式。二要善思深思，提高思考力?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。學(xué)習(xí)和思考密不可分，領(lǐng)導(dǎo)干部水平的差異很大程度體現(xiàn)在思考力上。因此，大家在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓，既積極思考帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問題，又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實(shí)問題，認(rèn)真研究和提出切實(shí)可行的解決問題的思路、辦法和措施，提高決策水平。三要學(xué)用結(jié)合，提高實(shí)踐力。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和實(shí)踐。學(xué)習(xí)的成效如何，最終還是體現(xiàn)在實(shí)踐力上。要立足崗位，立足實(shí)際，深入細(xì)致地研究分析問題，掌握和運(yùn)用好具體問題具體分析的思想方法，自覺把學(xué)習(xí)理論同研究解決實(shí)際問題結(jié)合起來，做到觸類旁通、事半功倍，使學(xué)習(xí)成果最有效地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開展的正確思路和有效措施。
    三、必須找準(zhǔn)定位，爭(zhēng)做盡職盡責(zé)的模范。
    今天在座的大家都是副職，副職的角色相對(duì)于不同的對(duì)象有不同的變化。我認(rèn)為，做好副職的關(guān)鍵是找準(zhǔn)定位，扮演好三個(gè)角色。一是服從配合，做上級(jí)的參謀助手。一方面，在自己分管的工作范圍內(nèi)力爭(zhēng)做到獨(dú)當(dāng)一面，大膽地創(chuàng)造性地開展工作。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)樹立高度的工作責(zé)任心，高效率地去解決，并敢于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)為正職分憂解難，絕不能將個(gè)人職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)解決的問題推給一把手。另一方面，要堅(jiān)決維護(hù)一把手的權(quán)威。一般來說，決策都是通過班子集體討論做出的，副職應(yīng)該堅(jiān)決執(zhí)行。班子中一旦有意見分歧，一把手如果拍板形成了決議，副職就應(yīng)無條件地執(zhí)行，并積極組織落實(shí)，決不能陽奉陰違，搞個(gè)人英雄主義。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，做同級(jí)的親密戰(zhàn)友。班子能否和諧，副職之間的關(guān)系處得如何非常重要。副職之間既是合作者，又是潛在的競(jìng)爭(zhēng)者。作為合作者，一定要積極配合但不越位擅權(quán)。同為副職，既要有全局觀念，齊心協(xié)力開展工作，又要尊重其他副職領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)，維護(hù)他們的威信，不能隨意插手和隨便評(píng)論他人的工作;同時(shí)，還要支持幫助但不攬功推過。要多溝通、多交流。作為競(jìng)爭(zhēng)者，一定要堅(jiān)持原則但不斤斤計(jì)較。對(duì)出現(xiàn)的矛盾和分歧，要以大局為重，從維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持做到“是非問題弄清楚，一般問題不計(jì)較”。涉及大是大非的問題要堅(jiān)持原則，不妥協(xié)，不讓步，但要避免言辭過激，傷害對(duì)方的感情。三是寬容大度，做下級(jí)的良師益友。一般而言，副職分管的工作比較具體。在實(shí)際工作中，副職一定要虛心聽取下級(jí)的意見，敢于決斷爭(zhēng)取主動(dòng)。要克服官本位思想，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，雖然是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但作為副職要盡量不以領(lǐng)導(dǎo)自居，不要高高在上，盛氣凌人。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多，由于性格差異、經(jīng)歷不同，對(duì)某些問題有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通氣，多交換意見，多用商量的口氣，少用命令的口氣，做到多商量、少指揮。
    四、必須深入基層，爭(zhēng)做服務(wù)群眾的模范。
    在黨的xx屆五中全會(huì)上，就做好新形勢(shì)下的群眾工作作了深刻闡述，提出明確要求。在最近中央、省、市召開的一系列重要會(huì)議上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志也多次強(qiáng)調(diào)，做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，也是各級(jí)各部門的重要任務(wù)。作為我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，如何提高群眾工作能力，做好群眾工作，我想關(guān)鍵要做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持帶著感情做工作。做好群眾工作，不但需要身入，更需要“心”入。要設(shè)身處地的為基層群眾著想，聽民聲、察民情、解民意，帶著感情和他們接觸交流，做到將心比心，以心換心，使他們真正覺得領(lǐng)導(dǎo)干部是貼心人，值得信賴。二是堅(jiān)持深入基層、深入群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入基層、深入群眾當(dāng)成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志，崗位和環(huán)境都是全新的，更要多走下去，搞好調(diào)查研究。否則在辦公室里“閉門造車”，就會(huì)出現(xiàn)“不懂下情瞎指揮”的被動(dòng)局面。三是堅(jiān)持解決好實(shí)際問題。帶著感情做工作也好，努力深入基層也好，歸根結(jié)底還要落在解決問題、化解矛盾上。要掌握和運(yùn)用正確的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，追求工作的質(zhì)量和效果。要多謀善斷，敢于為基層和下級(jí)擔(dān)責(zé)任，言必信、行必果。有的同志會(huì)因此擔(dān)心影響自己的威信，我認(rèn)為威信來自于處理問題的態(tài)度和實(shí)際能力。如果這兩點(diǎn)做到了，就能得到下級(jí)和基層的認(rèn)可擁戴。
    五、必須廉潔自律，爭(zhēng)做拒腐防變的模范。
    廉潔自律是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。平時(shí)，我們經(jīng)常通過媒體知道哪個(gè)高官落馬了，聽別人說誰被紀(jì)檢委、檢察院給查處了，總以為腐敗墮落似乎離我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)不然，因?yàn)橛袡?quán)力就可能滋生腐敗。人一旦陷入這個(gè)泥潭，就會(huì)葬送自己的一生。所以必須要做到慎之又慎。要做到“三慎”：一是慎初。腐敗墮落的一個(gè)前提是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，擁有了支配權(quán)。很多領(lǐng)導(dǎo)干部本來很優(yōu)秀，但隨著職位的提升和權(quán)力的擴(kuò)大逐漸放松了對(duì)自己的要求，可能在不經(jīng)意間就開了頭，在不知不覺中就上了道。所以一定要筑牢思想的堤壩，堅(jiān)決杜絕“第一次”。二是慎獨(dú)。人越是在“八小時(shí)以外”，越要嚴(yán)格要求自己，越要有自制力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交。現(xiàn)在社會(huì)上存在一些庸俗低級(jí)，拉拉扯扯的不良風(fēng)氣，有個(gè)別年輕干部也不甘寂寞，追風(fēng)趕浪，把自己往邪道上推，久而久之必定吃虧。我提倡領(lǐng)導(dǎo)干部廣交朋友，但交朋友一定要有選擇性，“交友須勝己，似己不如無”。多交好朋友，這樣既有利于身心，也有利于事業(yè)。
    同志們，當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，把大家抽調(diào)上來辦班培訓(xùn)很不容易，希望大家一定要充分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充電加油，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成，努力做一名讓群眾滿意的好干部，讓組織放心的好干部，真正肩負(fù)起振興黃驊的歷史重任。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家身體健康!學(xué)習(xí)愉快!工作順利!謝謝大家。
    干部考評(píng)會(huì)動(dòng)員講話篇十四
    前不久，習(xí)近平總書記在陜西考察調(diào)研，點(diǎn)贊柞水木耳“小木耳，大產(chǎn)業(yè)”。此舉被網(wǎng)友稱為“史上最強(qiáng)帶貨”。
    有消息稱：直播帶貨是消費(fèi)扶貧的一種重要方式，目前中西部扶貧部門已經(jīng)認(rèn)定了3.6萬個(gè)扶貧產(chǎn)品，價(jià)值量達(dá)到2480億元。
    此前還有新聞?wù)f：多家平臺(tái)組織了多次支持湖北的直播帶貨專場(chǎng)，網(wǎng)上掀起“我為湖北胖三斤”“醫(yī)術(shù)我不行，下單第一名”“買光湖北貨”的消費(fèi)旋風(fēng)。
    由此不難判斷，疫情“黑天鵝”給經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了客觀上的阻礙和壓力，也使本來就有困難的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)雪上加霜。然而，“直播帶貨”有如一縷春風(fēng)，吹化了負(fù)積在“產(chǎn)—銷”鏈上的“疫”冰“貧”雪。從“下單買買買”的角度看，每個(gè)人都是這場(chǎng)戰(zhàn)役中的沖鋒者;換言之，支持直播帶貨、支持線上消費(fèi)，就能變壓力為動(dòng)力，化危機(jī)為生機(jī)，在“戰(zhàn)疫”“戰(zhàn)貧”實(shí)踐中做出必答題、交出合格卷，努力譜寫同舟共濟(jì)、攜行致遠(yuǎn)的奮進(jìn)組歌。
    危中有機(jī)，置之亡地而后存。今年是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的收官之年，突如其來的“疫情”確實(shí)帶來了不小的挑戰(zhàn)。大江奔流，越是遇到山崖阻擋越能激發(fā)出勢(shì)不可擋、雷霆萬鈞的氣概和風(fēng)采。人類社會(huì)也如江河般曲折前進(jìn)，有希望也有挑戰(zhàn)，有危機(jī)更有生機(jī)。兵法上講“投之亡地然后存，陷之死地然后生”。韓信在一次軍事斗爭(zhēng)中，采用“背水列陣”取得了勝利，就是對(duì)這條兵法從理論到實(shí)踐的生動(dòng)注解。大敵當(dāng)前，無路可退，回旗反鼓，哀兵必勝。危中之機(jī)，往往都是逼出來的一線生機(jī);不到難處急處，絕不會(huì)破釜沉舟。一旦釜破舟沉，或可柳暗花明。商務(wù)部信息：“今年1至3月，全國(guó)網(wǎng)絡(luò)零售市場(chǎng)規(guī)模與去年同期基本持平。‘宅經(jīng)濟(jì)’成為市場(chǎng)熱點(diǎn)。”電商年年做，帶貨常常有，唯有今年，在“防控疫情”“脫貧攻堅(jiān)”大背景下，成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一抹亮色，更像一縷東風(fēng)，有可能成為撬動(dòng)產(chǎn)銷變革的勁風(fēng)、熱風(fēng)。
    危中聚力，精神一變天地寬。誕生于民族存亡危機(jī)中的中國(guó)共產(chǎn)黨，領(lǐng)導(dǎo)人民奮戰(zhàn)百年，與軍閥奮斗、與外敵奮斗，與洪水、地震、瘟疫等自然災(zāi)害奮斗，也與貧窮、落后、單一的社會(huì)生產(chǎn)奮斗，百年大黨早已使中國(guó)人民的精神面貌發(fā)生了深刻的改變。有了理想信念的武裝，人民群眾的精神脊梁就不會(huì)輕意坍塌。在“戰(zhàn)疫”“戰(zhàn)貧”的斗爭(zhēng)中，我們看到了舍身逆行的身影，這些身影中，有專家學(xué)者、有黨員干部、更有普通群眾，難能可貴的，還有“90后”“95后”緊跟而上，我們仿佛看到了氣吞山河、波瀾壯闊的“萬里長(zhǎng)征圖”，他們用犧牲奉獻(xiàn)織就了“赴湯蹈火”“逐夢(mèng)前行”的奮斗經(jīng)緯。精神一變天地寬。疫情在海外持續(xù)擴(kuò)散蔓延，貧困人口在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)往往成了發(fā)展的“包袱”，而這恰好反襯出我們迎難而上、敢啃硬骨頭的信心和決心。越是危難關(guān)頭，越能激發(fā)并凝聚出眾志成城、敢于勝利的團(tuán)結(jié)力，有此偉力，即便是遇到“武裝到牙齒”的敵人，也能戰(zhàn)而勝之。
    危中取勝，風(fēng)雨無阻向前進(jìn)。疫情“宅”住了我們的雙腳，卻“宅”不住創(chuàng)新的思想火花，更“宅”不住激情追夢(mèng)的奮斗腳步。電商是新業(yè)態(tài)，是“宅經(jīng)濟(jì)”，能擺脫傳統(tǒng)產(chǎn)銷模式在時(shí)空等方面信息不對(duì)稱的限制和約束，一些貧困地區(qū)產(chǎn)銷難題或可迎刃而解。習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)解決扶貧農(nóng)畜牧產(chǎn)品滯銷問題，組織好產(chǎn)銷對(duì)接，開展消費(fèi)扶貧行動(dòng)，利用互聯(lián)網(wǎng)拓寬銷售渠道，多渠道解決農(nóng)產(chǎn)品賣難問題?！爸辈ж洝保o電商插上了“飛入尋常百姓家”的方便翅膀，既能“戰(zhàn)疫”，又能“戰(zhàn)貧”，是名符其實(shí)的“危中之機(jī)”、新形勢(shì)下的新發(fā)展。恩格斯說，“沒有哪一次巨大的歷史災(zāi)難，不是以歷史的進(jìn)步為補(bǔ)償?shù)?。”我們也常講“塞翁失馬，安知非福”“陽光總在風(fēng)雨后”。經(jīng)此一疫，生機(jī)勃發(fā)，脫貧攻堅(jiān)，逆風(fēng)飛翔。我們都做“直播帶貨”的點(diǎn)贊者、分享者、消費(fèi)者，新業(yè)態(tài)就會(huì)快速成長(zhǎng)為新常態(tài)，成為“戰(zhàn)疫”“戰(zhàn)貧”的中堅(jiān)力量，成為拉動(dòng)消費(fèi)扶貧、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。