通過報(bào)告,可以向他人提供有關(guān)某個(gè)事物或情況的詳盡信息。報(bào)告需要注意客觀和客觀分析,而不是主觀臆斷或無稽之談。下面是一些報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
礦管局年度工作報(bào)告篇一
20xx年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《20xx年工會(huì)工作意見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢,積極配合行政,開展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
(一)20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。
二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益。
充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
(一)20xx年xx月xx日,我們召開了第六屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段,對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
(二)積極營造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
三、圍繞中心,服務(wù)全局。
在新形勢下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù),抓好文明檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。
(二)積極開展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
(三)抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),進(jìn)一步樹立良好形象,我們制訂了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)和服務(wù)明星評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們結(jié)合實(shí)際情況,制訂了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法,這項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則,使員工、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)對照有了標(biāo)準(zhǔn),努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門一起對15個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查考評(píng)。另外,工會(huì)組織召開了各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議,學(xué)習(xí)關(guān)于開展“強(qiáng)素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動(dòng)的主要精神,把這項(xiàng)活動(dòng)開展落到實(shí)處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”,為廣大員工營造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園。
(一)繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu),文化素養(yǎng),興趣愛好,經(jīng)常性開展各類活動(dòng),充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書室等,力爭做到月月有活動(dòng),節(jié)日有安排,形式多樣,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅。
(二)加強(qiáng)與兄弟局之間的交流,增進(jìn)員工之間的友情,通過交流,在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入20xx年重點(diǎn)之一,繼續(xù)保持了全國金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)女工工作,爭創(chuàng)巾幗建功。
我局女職工占全部員工的67%,是名副其實(shí)的“半邊天”,是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,充分調(diào)動(dòng)她們的積極性,鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
(一)加強(qiáng)對女職工的“三德、四自”教育,在女職工中開展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng),結(jié)合女職工身心特點(diǎn),做好“五期維護(hù)”工作。
(二)爭創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng),以市局《關(guān)于開展“巾幗建功”示范崗競賽活動(dòng)的通知》為依據(jù),在已經(jīng)取得的成績的基礎(chǔ)上,爭創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。
(三)積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì),組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召,8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理。
(一)繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理,使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
(三)積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī),積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門合作,定期召開“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”,為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷,關(guān)心職工生活。
(一)我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng);今年我們組織了離退休人員的體檢工作;
(二)在“老人節(jié)”來臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。
20xx年,工會(huì)工作雖然取得了一些成績,也得到了有關(guān)部門的充分肯定,但與其他先進(jìn)行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標(biāo)對我們的工會(huì)工作提出了更高的要求,如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去,為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
20xx年xx月xx日。
礦管局年度工作報(bào)告篇二
xx年,管局工會(huì)在管局黨委上級(jí)工會(huì)和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“圍繞中心、立足維護(hù)、提高素質(zhì)、依法治會(huì)”為基本工作思路,充分調(diào)動(dòng)、保護(hù)和發(fā)揮了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)北京郵政全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、深入開展“發(fā)展杯”、“創(chuàng)新杯”和“全夜航”勞動(dòng)競賽活動(dòng),動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
xx年,組織全局職工緊緊圍繞企業(yè)適度加快發(fā)展的目標(biāo),以促進(jìn)企業(yè)效益增長和職工業(yè)務(wù)技能提高為重點(diǎn),深入開展勞動(dòng)競賽、崗位練功、合理化建議和選樹勞模等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)了廣大職工為發(fā)展企業(yè)建功立業(yè)的責(zé)任感和崗位成才的自覺性。
開展“發(fā)展杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng),以函件、儲(chǔ)蓄、速遞、發(fā)行業(yè)務(wù)為重點(diǎn),進(jìn)一步完善了考核內(nèi)容,增強(qiáng)了考核的可操作性。開展“創(chuàng)新杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng),以提高職工業(yè)務(wù)技能和加快職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為重點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)。開展ems“全夜航”勞動(dòng)競賽活動(dòng),以提高質(zhì)量、時(shí)限、效益為重點(diǎn)。
年初管局召開了xx年勞動(dòng)競賽動(dòng)員大會(huì),總結(jié)了在競賽活動(dòng)中取得突出成績的13個(gè)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),編發(fā)了《營銷典型經(jīng)驗(yàn)材料匯編》。各基層工會(huì)積極組織職工開展了合理化建議活動(dòng),一年來,職工提出合理化建議5045件、經(jīng)濟(jì)技術(shù)攻關(guān)課題77項(xiàng),其中1901件合理化建議、57項(xiàng)攻關(guān)課題得到實(shí)施,創(chuàng)收創(chuàng)效約4222萬元。為了促進(jìn)全年經(jīng)營任務(wù)的完成,xx年第四季度,我們組織開展了以國際、集郵、物流、保險(xiǎn)專業(yè)為重點(diǎn)的“沖刺四季度,實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)確?!?、爭創(chuàng)百名營銷能手”的短程勞動(dòng)競賽活動(dòng);配合業(yè)務(wù)部門開展了“郵政職工綠卡消費(fèi)伴我行”競賽和“關(guān)愛綠衣使者,海航溫馨奉獻(xiàn)“機(jī)票優(yōu)惠活動(dòng),促進(jìn)了綠卡消費(fèi)和機(jī)票銷售的明顯增長。xx年我們加強(qiáng)了競賽過程管理,開展了季度考評(píng),推動(dòng)了競賽措施的落實(shí),調(diào)動(dòng)了參賽單位和廣大職工的積極性,提高了廣大職工營銷創(chuàng)收的主動(dòng)性,各專業(yè)涌現(xiàn)出一批創(chuàng)收百萬元的營銷員和營銷能手。促進(jìn)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化是加強(qiáng)過程管理的重要內(nèi)容,57項(xiàng)攻關(guān)課題的實(shí)施,涌現(xiàn)了一批管局創(chuàng)新標(biāo)兵和北京市創(chuàng)新標(biāo)兵。
職工技協(xié)開展的“六小”活動(dòng)取得了較好成績。中心局技協(xié)開展的降本增效“六小”活動(dòng),促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長;東區(qū)局、南區(qū)局、汽運(yùn)局技協(xié)參加了“第xx屆全國發(fā)明展覽”,其中東區(qū)局“郵政智能移動(dòng)營銷系統(tǒng)”獲得全國發(fā)明金獎(jiǎng)。
二、認(rèn)真做好勞模的選樹和宣傳推廣工作,積極培育企業(yè)崇尚勞模、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
在管局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行勞模評(píng)選程序,經(jīng)全局自下而上推薦,我局東四郵電局營業(yè)員沈智慧同志被授予“全國勞動(dòng)模范”;田洪珊、韓偉、李梅、孫沂、鄭廣順、趙樹柏同志被授予“北京市勞動(dòng)模范”;百萬莊郵電局、航空郵件交換站被授予“北京市模范集體”;永安路投遞部投遞員韓偉同志被授予“全國郵政十佳模范投遞員”;趙東方、鄒詩虎同志被授予“全國郵政百名模范投遞員”。
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的作用,我們制定并組織實(shí)施了關(guān)于做好xx年勞模大會(huì)期間對先進(jìn)典型宣傳的工作方案、勞模事跡報(bào)告會(huì)準(zhǔn)備方案、勞模事跡展方案、勞模座談會(huì)方案、勞模事跡巡回報(bào)告會(huì)方案等系列宣傳方案;提出了勞模宣傳“六個(gè)一“活動(dòng),即總結(jié)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)、制作一套光盤、抓好一次交流、下發(fā)一個(gè)決定、舉辦一次報(bào)告會(huì)、組織一次集中宣傳報(bào)導(dǎo),使勞模宣傳工作有計(jì)劃、有組織的開展。管局召開勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)后,我們先后在18個(gè)單位組織了17場勞模事跡巡回報(bào)告,使3200多名職工受到了勞模先進(jìn)思想和道德風(fēng)尚的教育;我們還將勞模事跡制成20塊展板,在8個(gè)生產(chǎn)單位的8000多名職工中宣傳展覽;各基層單位積極開展了形式多樣的“學(xué)勞模、比干勁、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)交流活動(dòng);我們在工會(huì)信息網(wǎng)站編輯了《勞模風(fēng)采》網(wǎng)頁,發(fā)布了勞模活動(dòng)信息24篇,將五位勞模的先進(jìn)事跡錄制成光盤對外宣傳。
廣泛深入地宣傳活動(dòng),弘揚(yáng)了勞模精神,培育了企業(yè)崇尚勞模、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。為加強(qiáng)勞模管理,完善勞模信息,我們開展了勞模享受一次性補(bǔ)償?shù)恼{(diào)查,按時(shí)完成了北京市政府勞模榮譽(yù)津貼的發(fā)放工作和每年一次的勞模體檢工作。
三、維權(quán)工作不斷深化,維權(quán)效果更加顯著北京市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議明確了廠務(wù)公開、民主管理工作新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,管局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京市的有關(guān)文件,分析了我局現(xiàn)狀。根據(jù)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體到位、工會(huì)主動(dòng)配合、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工積極參與”的新體制和新機(jī)制,提出了我局《xx年局務(wù)公開民主管理工作意見》,目的在于逐步實(shí)現(xiàn)“行政主體到位”,把我局的局務(wù)公開民主管理工作推向規(guī)范發(fā)展的新階段。
管局和各二級(jí)單位,根據(jù)新體制和新機(jī)制的要求,相繼調(diào)整了局務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,全局已基本形成由黨委書記任組長,行政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席任副組長的領(lǐng)導(dǎo)體制,強(qiáng)化了黨委在局務(wù)公開民主管理工作中“第一責(zé)任人”的地位,推進(jìn)了行政“第一執(zhí)行人”逐步到位。xx年的局務(wù)公開、民主管理工作,以建立健全新體制、新機(jī)制為重點(diǎn),進(jìn)一步完善局務(wù)公開制度,加大監(jiān)督考核力度。根據(jù)北京市《落實(shí)廠務(wù)公開“行政主體到位”和“兩書一查”制度的實(shí)施意見》,我們配合紀(jì)委制定了《北京市郵政管理局實(shí)施局務(wù)公開民主管理責(zé)任考核和責(zé)任追究辦法(試行)》,積極參與了紀(jì)委組織的檢查活動(dòng)。
管局和各二級(jí)單位把大宗物資采購及其招標(biāo)作為局務(wù)公開的重要內(nèi)容,接受職工監(jiān)督。xx年,招投標(biāo)工作取得了顯著成績,管局僅1-9月組織招投標(biāo)40次、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)12次,審核41個(gè)項(xiàng)目,節(jié)約資金1千余萬元。招投標(biāo)結(jié)果通過會(huì)議紀(jì)要和北京郵政局局域網(wǎng)向干部職工公開,接受職工的監(jiān)督,維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
管局八屆三次職代會(huì)增加了三項(xiàng)議程,一是向職代會(huì)報(bào)告教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取使用情況;二是管局領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職并進(jìn)行了民主評(píng)議;三是報(bào)告xx年為職工辦實(shí)事情況和xx年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目。這三項(xiàng)議程成為管局和各二級(jí)單位職代會(huì)的“三大亮點(diǎn)”,進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利,推動(dòng)了我局的民主政治建設(shè)。
為切實(shí)履行集體合同,提高實(shí)效性,管局工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展集體合同工作自檢自查的通知》,各單位對集體合同的履行情況進(jìn)行了自檢自查,管局工會(huì)進(jìn)行了抽查。
《北京市集體合同條例》頒布后,我們加大了宣傳力度。管局工會(huì)召開專題會(huì)議布置了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》的工作;組織全局工會(huì)干部、勞資干部共計(jì)89人參加市總工會(huì)舉辦的《北京市集體合同條例》輔導(dǎo)培訓(xùn)班;組織全局7000多名職工參加了《條例》知識(shí)競賽活動(dòng),管局領(lǐng)導(dǎo)干部和集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭參加競賽活動(dòng);管局工會(huì)在《郵政周報(bào)》開辟專欄,宣傳《北京市集體合同條例》和相關(guān)知識(shí),為廣大職工提供法律法規(guī)服務(wù)。11月初,我們舉辦了有全局勞資和工會(huì)干部參加的《北京市集體合同條例》培訓(xùn)班,為貫徹落實(shí)《條例》,把我局集體合同工作推向法制化發(fā)展新階段創(chuàng)造了必要條件。
維護(hù)女職工特殊權(quán)益,發(fā)揮女職工的聰明才智。我們在全局女職工中開展了“郵政迎奧運(yùn)、巾幗創(chuàng)佳績”活動(dòng),在管局召開的“三八節(jié)”座談會(huì)上,對東區(qū)郵電局東四郵電局營業(yè)組等22個(gè)集體被評(píng)為xx年度巾幗文明示范崗和西區(qū)郵電局新街口郵電局任寰等59名同志巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。開展了創(chuàng)建先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng),組織開展了女職工委員會(huì)性質(zhì)、職責(zé)的大討論和征文活動(dòng);舉辦了“心系女性”系列講座。通過一系列活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的自尊心、自信心,引導(dǎo)女職工自強(qiáng)、自立、崗位建功。
四、以“創(chuàng)爭”活動(dòng)為載體,積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程的實(shí)施。
實(shí)施“職工素質(zhì)工程”是管局黨委“一四三一”總體思路中的三大工程之一,推動(dòng)職工素質(zhì)工程的實(shí)施是工會(huì)的重點(diǎn)工作。我們制訂下發(fā)了《北京郵政xx年實(shí)施職工素質(zhì)工程工作計(jì)劃》,提出了堅(jiān)持一個(gè)載體(即以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體);建立兩項(xiàng)機(jī)制(即職工教育監(jiān)督保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程激勵(lì)機(jī)制);強(qiáng)化“三員”培訓(xùn)(即郵政窗口人員培訓(xùn),營銷人員培訓(xùn)、中高級(jí)經(jīng)營管理人員培訓(xùn))的具體要求。
(xx年-xx年)規(guī)劃》。xx年我們重點(diǎn)開展了以“精一會(huì)二學(xué)三”為主題、以業(yè)務(wù)技術(shù)、服務(wù)禮儀、郵政(奧運(yùn))英語為主要內(nèi)容的群眾性崗位練功活動(dòng),各基層工會(huì)結(jié)合在職培訓(xùn),開展了專業(yè)賽、工種賽、崗位賽等全員練兵活動(dòng)。全局共開展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽502場,在重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位中選撥了一批技能高超、一專多能的業(yè)務(wù)尖子和技術(shù)能手,推出全局10名“十佳崗位能手”,進(jìn)一步引導(dǎo)職工不斷提高營銷能力、創(chuàng)效能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
我們組織全局職工參加“紀(jì)念中華全國總工會(huì)成立80周年”知識(shí)競賽活動(dòng),18個(gè)基層工會(huì)全部按要求完成答題,共收到答卷4000份,參與率達(dá)25%,北京郵政工會(huì)獲北京市總工會(huì)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
各基層工會(huì)以“五月鮮花”活動(dòng)為載體,以自編自導(dǎo)自創(chuàng)自演的各種藝術(shù)形式為主要內(nèi)容,豐富了職工的文化生活。
我們組織舉辦了xx年北京郵政職工保齡球比賽和處級(jí)干部乒乓球比賽,組隊(duì)參加了全國通信職工橋牌比賽,分別獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績;組隊(duì)參加了由國家郵政工會(huì)主辦的中國郵政職工首屆棋牌大賽,我局職工趙東方(機(jī)要局)、劉百順(物流局)取得橋牌雙人組冠軍。組織基層廣大攝影愛好者參加了由中國通信體協(xié)主辦的“全國郵電職工攝影比賽”,共收到14個(gè)基層單位精心挑選報(bào)送的98幅攝影作品,我局選送的參賽的作品中獲得銅獎(jiǎng)三幅、優(yōu)秀獎(jiǎng)四幅、佳作獎(jiǎng)十九幅。
我局實(shí)施職工素質(zhì)工程得到上級(jí)的充分肯定,北京郵政被國家郵政工會(huì)授予“全國郵政系統(tǒng)優(yōu)秀組織單位”;南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會(huì)授予“全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組”;速遞局國際分揀科田洪珊同志被國家郵政工會(huì)授予“全國郵政系統(tǒng)崗位成才能手”;西區(qū)阜成門支局熊宗彪榮獲“北京市知識(shí)型標(biāo)兵”,并被北京市總工會(huì)授予“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。汽車運(yùn)輸局被北京市總工會(huì)授予“北京市職工體育先進(jìn)單位”;投遞局、西區(qū)局、發(fā)行局被中國通信體協(xié)授予“全國通信行業(yè)體育先進(jìn)單位”;趙利(東區(qū))、張克云(國際)、吳子全(汽運(yùn))被中國通信體協(xié)授予“全國通信行業(yè)體育先進(jìn)個(gè)人”。
五、實(shí)施送溫暖工程,建立為職工辦實(shí)事的長效機(jī)制。
xx年管局和各二級(jí)單位把為職工辦實(shí)事列為職代會(huì)審議通過的內(nèi)容。初步建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)推動(dòng)、職工參與”的長效機(jī)制。
繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng),為困難職工分憂解難。xx年全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技項(xiàng)目組2個(gè);基層單位27個(gè)。
年中,對全局特困職工、生活困難的勞動(dòng)模范、受災(zāi)職工以及因公傷亡職工進(jìn)行調(diào)查,完成北京市困難職工檔案升級(jí)工作。目前全局享受低保待遇的職工共有9戶、困難職工8戶、局困職工15戶。在困難職工的調(diào)查中突出了“助學(xué)”和“單親女職工家庭”。進(jìn)一步做好女職工特殊疾病保險(xiǎn)的宣傳動(dòng)員、投保理賠工作,xx年理賠4人,賠付金80000元;慰問9人,慰問金1800元。圓滿的完成了職工療休養(yǎng)和處級(jí)干部療休養(yǎng)工作。
六、工會(huì)組織自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)一步修訂了xx年基層工會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn),增加了基層工會(huì)自主活動(dòng)空間;對xx年工會(huì)理論研究論文進(jìn)行了評(píng)選;開展了基層工會(huì)經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動(dòng);加強(qiáng)了對工會(huì)財(cái)務(wù)管理和信息宣傳工作的考核。按照國家郵政工會(huì)信息化建設(shè)的要求,管局工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè),完成了網(wǎng)站改版,網(wǎng)站欄目從10多個(gè)增加到25個(gè)、60多個(gè)子欄目;制定了《北京市郵政工會(huì)網(wǎng)站管理辦法》;統(tǒng)一申請了管局工會(huì)和基層工會(huì)電子信箱;為全局工會(huì)工作和廣大職工提供了新的交流平臺(tái)。
在基層工會(huì)組織建設(shè)中,xx年有五個(gè)基層單位換屆和一個(gè)單位建會(huì),其中有三個(gè)基層工會(huì)順利完成換屆工作。管局工會(huì)撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會(huì)的基本做法和體會(huì)》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》在國家郵政工會(huì)一屆六次委員擴(kuò)大會(huì)上作了交流。各基層工會(huì)把“建家”活動(dòng)的重點(diǎn)放在支局(科、隊(duì)),深入開展建設(shè)“職工小家”活動(dòng),及時(shí)總結(jié)“建家”活動(dòng)的新經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)“建家”活動(dòng)常建常新。東區(qū)郵電局被全國總工會(huì)命名為“全國模范職工之家”。管局工會(huì)還推薦了機(jī)要通信局為中國國防郵電工會(huì)“模范職工之家”。
七、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),推動(dòng)工會(huì)工作不斷發(fā)展。
按照管局黨委的安排,從7月開始全局啟動(dòng)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),管局工會(huì)始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容;堅(jiān)持以中央提出的“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為共同努力的目標(biāo)。歷時(shí)近三個(gè)月的教育活動(dòng),使黨員的思想認(rèn)識(shí)得到提高,制訂了“五提高、五增長”的具體要求;找出了思想工作差距,明確了努力方向;做到了“兩不誤兩促進(jìn)”,各項(xiàng)工作有了新的起色。在開展“先進(jìn)性教育”活動(dòng)中,我們對職工生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了調(diào)研。管局黨委召開了專題會(huì)議,對職工反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了研究,要求相關(guān)部門對能夠解決的問題限期整改,對暫時(shí)不具備解決條件的向職工解釋清楚,充分顯示局領(lǐng)導(dǎo)對維護(hù)職工合法權(quán)益的高度重視。
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,結(jié)合工會(huì)工作的特點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)全國總工會(huì)《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》,制訂了支部和黨員個(gè)人的整改方案,支部整改方案明確了責(zé)任部門、責(zé)任人和時(shí)間進(jìn)度,整改措施均按時(shí)間進(jìn)度落實(shí)。xx年,我們的工作取得了一些成績,但還存在著思想觀念、管理體制、工作機(jī)制和活動(dòng)方式不完全適應(yīng)形勢發(fā)展要求等問題。xx年我們要在上級(jí)黨委和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨xx屆五中全會(huì)精神,動(dòng)員和組織全局職工,為實(shí)現(xiàn)北京郵政“xx”發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
二〇xx年十一月二十八日。
礦管局年度工作報(bào)告篇三
1、積極開展以鎢、稀土為重點(diǎn)的礦產(chǎn)資源開采活動(dòng)的巡查監(jiān)控。一是開展動(dòng)態(tài)巡查。根據(jù)全縣礦產(chǎn)資源分布情況以及以往非法礦業(yè)活動(dòng)規(guī)律,我局把全縣劃分為熱點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)區(qū)域和一般性區(qū)域,對熱點(diǎn)區(qū)域保持每周2次得巡查,對重點(diǎn)區(qū)域保持一周一次的巡查,對一般性區(qū)域保持每半月一次的巡查,執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)全部隊(duì)員基本上每周都堅(jiān)持在礦區(qū)一線巡查,有效的從源頭上把非法開采遏制在萌芽狀態(tài),今年來,開展礦山巡查80次,出動(dòng)巡查人次380人次,排查制止小規(guī)模非法礦業(yè)活動(dòng)20余起,主要是使用簡易工具采選廢石堆殘礦和2、3人結(jié)伴偶爾進(jìn)入老窿道撿采礦石和家庭作坊式無證加工礦產(chǎn)品等小規(guī)?,F(xiàn)象,下發(fā)《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》18份。并對全縣無證開采磚瓦用粘土進(jìn)行了專項(xiàng)排查,并下達(dá)了《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》。二是與礦業(yè)公安聯(lián)合執(zhí)法。礦業(yè)公安與礦產(chǎn)資源監(jiān)察支隊(duì)一同巡查、一同辦案,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法穩(wěn)定化常態(tài)化,形成了長效機(jī)制。無論是日常巡查還是突擊行動(dòng),都是兩支隊(duì)伍一起上,對違法行為能夠及時(shí)有效制止,對違法案件能夠快速查處,并一查到底,整改到位、處理到位。11月1日,我局接鎮(zhèn)政府干部反映,鎮(zhèn)村朱屋段組絲茅窩發(fā)生疑似無證開采稀土行為,我局立即聯(lián)合礦業(yè)公安赴現(xiàn)場核實(shí)。非法采礦嫌疑人已開挖山體進(jìn)行堆礦,堆礦場已平整到位,鋪設(shè)了簡單的管道,我局向非法采礦嫌疑人下發(fā)了《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》,及時(shí)制止了非法開采行為的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),對所在村干部及周邊群眾進(jìn)行調(diào)查走訪,了解有關(guān)情況,并進(jìn)行了政策宣傳。11月2日,森林公安分局、礦管局、林業(yè)局、礦業(yè)公安、鎮(zhèn)政府、龍勾鄉(xiāng)政府共30余人赴現(xiàn)場開展聯(lián)合整治,拆除了管道,搗毀了柴油機(jī)等設(shè)備,林業(yè)部門技術(shù)人員現(xiàn)場勘測了破壞林地面積。我局向森林公安分局出具了《關(guān)于建議對許林生等涉嫌無證開采稀土破壞林地資源立案偵查的函》,森林公安分局已經(jīng)正式啟動(dòng)立案偵查程序。三是完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)。我們在所有礦區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都聘請了礦業(yè)秩序“協(xié)管員”,發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村干部和礦區(qū)周邊群眾共同參與監(jiān)督礦業(yè)秩序。同時(shí),建立了舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)按罰沒收入的20%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并對舉報(bào)人情況實(shí)行高度保密。
2、資源整合工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)縣資源整合方案,重點(diǎn)開展了鎢、銅、石灰?guī)r礦的資源整合工作,石灰?guī)r礦資源整合工作已經(jīng)完成,鎢錫礦區(qū),銅鑼錢銅鋅礦區(qū)資源整合工作已基本完成了整合礦區(qū)的地質(zhì)詳查、開發(fā)利用方案編制等工作,整合工作進(jìn)展順利。
(二)保障發(fā)展取得新成果。
1、緊抓振興贛南蘇區(qū)建設(shè)契機(jī),積極向上申報(bào)項(xiàng)目。為提高我縣礦產(chǎn)資源節(jié)約集約綜合利用水平,促進(jìn)我縣礦業(yè)經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展,緊抓振興贛南蘇區(qū)建設(shè)契機(jī),積極向國土資源部申報(bào)了“增加鎢精礦開采配額指標(biāo)”、“找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)整裝勘查區(qū)”、“礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”項(xiàng)目。9月3日,國土資源廳已對我縣申報(bào)“鎢資源綜合利用示范基地”的請示進(jìn)行了回復(fù),明確支持我縣申報(bào)“全國礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”等項(xiàng)目。支持和配合地勘單位在我縣老礦山(區(qū))外圍的礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià)工作,主要以鎢為主攻礦種,以大型礦床為找礦目標(biāo),以石英脈型、破碎帶蝕變巖型、云英巖型鎢錫礦為主攻礦床類型,推進(jìn)和支持開展淘錫坑鎢礦外圍的礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià),選取有突破潛力的礦區(qū)(東峰、羊古腦、長流坑、羊古腦、仙鵝塘、高坌等礦區(qū))進(jìn)行資源調(diào)查評(píng)價(jià),現(xiàn)基本完成計(jì)劃實(shí)物工作量,并立項(xiàng)獲得國家專項(xiàng)資金900多萬元。
2、積極推進(jìn)地?zé)豳Y源勘查開發(fā)工作。為扎實(shí)推進(jìn)我縣地?zé)豳Y源勘查工作,由縣林投公司于207月31日通過網(wǎng)上掛牌競標(biāo),以14萬元底價(jià)取得“縣茶灘地?zé)崴詹樘降V權(quán)”,目前已委托省勘察設(shè)計(jì)研究院完成前期論證工作,并且實(shí)施了2個(gè)鉆孔,基本探明該區(qū)域地層構(gòu)造,取得初步溫泉地?zé)崴晒?BR> 3、大力推進(jìn)我縣其他非金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)利用工作。為改善我縣礦業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,鎢業(yè)“一枝獨(dú)秀”,結(jié)構(gòu)較為單一的現(xiàn)狀,提升我縣礦業(yè)經(jīng)濟(jì)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力,我局緊抓贛崇高速建設(shè),區(qū)域交通逐步改善的契機(jī),大力推進(jìn)我縣非金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)項(xiàng)目,力爭為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展開創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。今年重點(diǎn)開展了“鉛廠、關(guān)田灰?guī)r”、“文英、豐州硅石礦”、“、過埠石英巖”非金屬資源勘查開發(fā)工作,為我縣非金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資源保障。
4、積極協(xié)助發(fā)改委申報(bào)重金屬污染治理項(xiàng)目。全縣現(xiàn)有廢棄礦區(qū)23個(gè),礦區(qū)總面積0.488平方公里(733畝),廢石及尾砂共存積約92.6萬噸,廢棄礦區(qū)存有大量的廢石廢砂裸露地表,這些廢石中含有的砷、汞、鉛、鎘等重金屬未經(jīng)處理排入河流、湖泊或海洋,或者進(jìn)入了土壤中,嚴(yán)重影響了生態(tài)環(huán)境和當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)、生活。通過申報(bào)重金屬污染治理項(xiàng)目,國家將給予專項(xiàng)資金支持,進(jìn)行治理從而取得良好的環(huán)境效益和社會(huì)效益。
5、首屆節(jié)約集約模范縣復(fù)核工作順利完成。根據(jù)國土資源部《關(guān)于進(jìn)一步明確第二屆國土資源節(jié)約集約模范縣(市)評(píng)選有關(guān)事項(xiàng)的通知》,國土資源部創(chuàng)建活動(dòng)辦公室將對獲得“首屆國土資源節(jié)約集約模范縣”的縣(市)進(jìn)行復(fù)核,我局會(huì)同縣國土局對核心指標(biāo)、一般性指標(biāo)和綜合性指標(biāo)進(jìn)行了從新核對,制作完成了詳細(xì)《首屆國土資源節(jié)約集約模范縣復(fù)核材料》,于十月份向國土資源廳提交了復(fù)核材料,并順利通過了考核。
(三)全力以赴服務(wù)礦山企業(yè)。
1、爭資爭項(xiàng)申請工作進(jìn)展順利。年,組織耀升工貿(mào)錫坑鎢錫礦、章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦二個(gè)企業(yè)申報(bào)了國土資源部“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金項(xiàng)目工作,耀升工貿(mào)錫坑鎢錫礦申報(bào)資金為萬,章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦申報(bào)資金1000萬。
2、主動(dòng)服務(wù)企業(yè)上市。為推動(dòng)耀升工貿(mào)公司上市步伐,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新,提升礦山企業(yè)綜合競爭實(shí)力,我局采取積極措施,為企業(yè)上市做好服務(wù)。
3、積極推進(jìn)礦山生態(tài)環(huán)境建設(shè)。一是加大礦山環(huán)境治理工程項(xiàng)目立項(xiàng)、跟蹤服務(wù)、施工質(zhì)量的監(jiān)督管理等工作。完成縣柯樹嶺鎢礦區(qū)地質(zhì)環(huán)境治理工程項(xiàng)目施工和初步驗(yàn)收工作;完成縣茅坪鎢礦地質(zhì)環(huán)境治理工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審批;開展廢棄礦山治理調(diào)查工作。重點(diǎn)鎢、稀土及“三區(qū)二線”廢棄礦山,為明年立項(xiàng)申報(bào)工作做好準(zhǔn)備。二是大力開展“一大四小”工程礦山恢綠化工程建設(shè)。全面完成礦區(qū)復(fù)綠100畝。三是積極開展礦山環(huán)境治理和生態(tài)恢復(fù)保證金征收、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案》編制工作,今年礦山企業(yè)繳交1045.24萬元;全縣現(xiàn)有60個(gè)礦山,已提交《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案》礦山51個(gè),因資源整合暫緩編制礦山9個(gè)。四是開展“全國礦山復(fù)綠行動(dòng)”和礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查工作。完成了“三區(qū)二線”范圍內(nèi)40多點(diǎn)圖斑的實(shí)地調(diào)查核實(shí)工作,并通過省專家組檢查驗(yàn)收,經(jīng)核查全縣列入“三區(qū)二線”范圍內(nèi)治理的礦山有20個(gè)(其中廢棄礦山2個(gè))?!叭齾^(qū)二線”范圍外治理的礦山有49個(gè)(其中廢棄礦山7個(gè))。
(四)做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。2012年,目前全縣共有881處地質(zhì)災(zāi)害(隱患)點(diǎn),其中滑坡264處、崩塌599處、地面塌陷9處,泥石流9處,今年列入縣重點(diǎn)防治的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)有30處。嚴(yán)重威脅1331戶6566人,潛在經(jīng)濟(jì)損失5638.2萬元。2012年新增地災(zāi)隱患點(diǎn)201個(gè),發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害9起,死亡2人,直接經(jīng)濟(jì)損失65萬元。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))地質(zhì)災(zāi)害防治工作辦公室累計(jì)有專兼職人員83人,地災(zāi)重點(diǎn)防治村協(xié)管員有127人,地災(zāi)防治應(yīng)急隊(duì)伍有370人。各隱患點(diǎn)監(jiān)測人368人。今年已發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警預(yù)報(bào)30次,組織地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)聯(lián)合和專項(xiàng)排查9次共148人次,已發(fā)放明白卡共1926份,應(yīng)急調(diào)查26次。今年向縣政府爭取到地質(zhì)災(zāi)害防治工作經(jīng)費(fèi)38.34萬元,其中:村級(jí)地災(zāi)協(xié)管員和重點(diǎn)隱患點(diǎn)監(jiān)測員津貼9.3萬元,地災(zāi)避災(zāi)移民搬遷核實(shí)經(jīng)費(fèi)29.04萬元,2012年地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民搬遷224戶1036人計(jì)劃已全面落實(shí)。全市率先建立(礦管部門)一體化雨量監(jiān)測自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)自動(dòng)化綜合監(jiān)測系統(tǒng),全縣安裝一體化雨量監(jiān)測儀46臺(tái),(分布16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))、地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)自動(dòng)化綜合監(jiān)測儀8臺(tái),總投資160萬元。完成了礦山環(huán)境恢復(fù)治理項(xiàng)目施工1個(gè)、設(shè)計(jì)審批1個(gè)。
(五)積極做好我縣危舊土坯房改造砌磚保障工作。全縣農(nóng)村危舊土坯房改造共16055戶,按每戶6.5萬塊用磚量測算,全縣土坯房改造用磚需求量為10.44億塊。土坯房改造任務(wù)是2800戶,磚需求量為1.46億塊。為是保證20土坯房改造任務(wù)順利完成,一是加強(qiáng)現(xiàn)有持證礦山和制磚企業(yè)管理;二是盡快出讓縣政府批復(fù)同意設(shè)置的4宗頁巖采礦權(quán)(豐州鄉(xiāng)黃泥埂頁巖礦、豐州鄉(xiāng)桐梓村頁巖礦、過埠鎮(zhèn)泮江頁巖礦、關(guān)田鎮(zhèn)烏子垅頁巖礦);三是盡快再新設(shè)10宗采礦權(quán)緩解砌磚供需矛盾;四是對臨近我縣的廣東省仁化、湖南省汝城等市、縣的砌磚供需情況進(jìn)行調(diào)查摸底,根據(jù)周邊省份砌磚的供需情況及我縣砌磚的需求情況,適量的預(yù)定一批砌磚,以保障農(nóng)村危舊土坯房改造和搬遷安置工程的順利實(shí)施。
(六)積極參與縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)??h征地拆遷指揮部下達(dá)我局的拆遷工作任務(wù)共計(jì)3戶,其中拆除主體建筑房屋3棟,附屬房2棟,征收水田3畝。實(shí)際完成征地拆遷8戶,其中拆除主體建筑房屋6棟,面積1114.57平方米,附屬房3棟,面積64平方米,征收水田5.72畝。在全縣開展重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)抽調(diào)的80個(gè)單位名列第一。
(七)、扎實(shí)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,局黨組成員和機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《縣礦產(chǎn)資源管理局創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》,并抽調(diào)專門人員,成立了“集中整治活動(dòng)”辦公室,具體負(fù)責(zé)集中整治活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),注重學(xué)教結(jié)合。注重“兩個(gè)結(jié)合”,即堅(jiān)持把認(rèn)識(shí)的提高與學(xué)習(xí)的深化相結(jié)合,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,有效克服“低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)付、消極被動(dòng)”的思想情緒。一是班子成員集中學(xué);二是工作人員培訓(xùn)學(xué);三是黨員干部專題學(xué);四是全局上下踐行學(xué)。結(jié)合“三送”全覆蓋常態(tài)化工作,確保每位干部職工聯(lián)系服務(wù)若干群眾、駐村的每戶群眾都有干部聯(lián)系服務(wù)。三是把握關(guān)鍵,抓好自查整改。一是深入自查剖析。組織機(jī)關(guān)干部通過填寫個(gè)人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)等方面存在問題和不足,找出問題產(chǎn)生根源,并努力在今后的工作中不斷改進(jìn);二是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表,在企業(yè)、服務(wù)對象中征集對我局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的意見和建議,并設(shè)立了征求意見箱,并公布了電子郵箱。共發(fā)放征求意見表100份,截止目前收回意見反饋表57份,并及時(shí)對收集的反饋意見進(jìn)行了梳理;三是公開服務(wù)承諾。局主要領(lǐng)導(dǎo)在縣電視臺(tái)向社會(huì)各界作出公開服務(wù)承諾,公開承諾包括目標(biāo)任務(wù)、服務(wù)承諾、具體舉措和違諾責(zé)任等方面,切實(shí)解決工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”,為政不廉的“私、奢、貪”,行政審批中的低效率等突出問題,努力使礦管干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),行政服務(wù)水平和質(zhì)量進(jìn)一步提升,行政審批效率進(jìn)一步提高,廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
(八)、基礎(chǔ)性工作有新提高。
1、切實(shí)加強(qiáng)礦山開采監(jiān)督管理。一是開展礦山企業(yè)年檢工作。今年,我局組織全縣48個(gè)市級(jí)以上發(fā)證礦山企業(yè)參加了全市礦山企業(yè)年檢工作,年檢合格的為35個(gè),年檢合格率為73%??h級(jí)發(fā)證礦山企業(yè)年檢在縣局進(jìn)行,應(yīng)參檢礦山12個(gè),實(shí)際參檢10個(gè),參檢率84%,年檢合格10個(gè),年檢合格率為100%。今年,共受理市級(jí)以上發(fā)證采礦權(quán)變更3個(gè),采礦權(quán)延續(xù)24個(gè),劃定礦區(qū)范圍2個(gè),劃定礦區(qū)范圍預(yù)留期2個(gè),采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓1個(gè),辦理礦產(chǎn)品加工、經(jīng)營資質(zhì)證延續(xù)登記47本。
2、切實(shí)加強(qiáng)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量監(jiān)督管理。一是做好固體礦產(chǎn)資源統(tǒng)計(jì)工作。組織各礦山企業(yè)按時(shí)、按質(zhì)完成了發(fā)證礦山企業(yè)的資源儲(chǔ)量登記、統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作。二是做好2012年度礦山資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)檢測工作。全縣49個(gè)市以上發(fā)證礦山,26個(gè)礦山簽訂并提交了相應(yīng)的資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)檢測報(bào)告或資源儲(chǔ)量年報(bào)合同書,其余23個(gè)礦山經(jīng)局組織相關(guān)人員核實(shí)同意停產(chǎn)或歇業(yè)。三是開展全縣鎢、錫、銅、鉛鋅和螢石等10個(gè)重要礦產(chǎn)資源“三率”調(diào)查與評(píng)價(jià)工作。完成43個(gè)礦山的電子文本和紙質(zhì)的上報(bào)。四是規(guī)范了礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記管理程序。完成礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量查明登記審查5份、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量備案5份、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量占用登記審查5份。全面完成區(qū)域內(nèi)33個(gè)勘查項(xiàng)目的檢查和探礦權(quán)年檢的初審工作。查詢了上級(jí)主管部門下發(fā)的“探礦權(quán)征詢意見單”7份、其他壓覆礦產(chǎn)3份,并及時(shí)的`進(jìn)行答復(fù)上報(bào)。
3、認(rèn)真開展“三送”活動(dòng)。一是深入村組農(nóng)戶,進(jìn)行摸底調(diào)查、走訪了解,掌握各種情況,我局在職在編的32名工作人員全部分派到了新溪村的276戶當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)了“三送”工作的全覆蓋。二是確定了今年我局“三送”活動(dòng)的目標(biāo),拿出5萬元資金和110噸水泥支持新溪村的各項(xiàng)建設(shè)。三是確實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事。在春節(jié)期間,我們走訪慰問了10戶重點(diǎn)貧困戶,為他們送去慰問金16100元,慰問物資1500余元;農(nóng)戶曾照陽重病手術(shù)期間,局領(lǐng)導(dǎo)親自看望并帶去600元慰問金;六一國際兒童節(jié),我局出資3000余元為新溪村小學(xué)的學(xué)生每人發(fā)放了節(jié)日禮物一套。
4、扎實(shí)開展社會(huì)治安綜合治理工作。一是建立健全組織,認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)。二是排查矛盾,及時(shí)處理各方面存在的隱患。三是強(qiáng)化法制教育,提高創(chuàng)安意識(shí),著力精神文明建設(shè)。
二、存在的問題。
今年,雖然我局做了大量的工作,也取得了一定成效,但是在工作實(shí)踐中還存在著一些問題和困難。
(一)礦產(chǎn)執(zhí)法難度大。一是部門配合、協(xié)調(diào)不夠密切。二是執(zhí)法監(jiān)察工作裝備落后,隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。執(zhí)法人員綜合素質(zhì)參差不齊,執(zhí)法用車,gps等執(zhí)法裝備保障與其所承擔(dān)的工作任務(wù)還未相適應(yīng)。
(二)資源勘查找礦投入不足的問題仍然突出??辈檎业V工作的進(jìn)展速度比較緩慢,無法滿足我縣礦業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
(三)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還有待進(jìn)一步規(guī)范。因我局人員多,工作能力和業(yè)務(wù)水平參差不一,崗位設(shè)置和人員安排上還不盡合理,導(dǎo)致我局在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上還存在一些不到位不規(guī)范的問題。
三、20xx年工作目標(biāo)和計(jì)劃。
(一)、堅(jiān)持不懈抓好礦業(yè)秩序整治工作。
一是加強(qiáng)日常巡查。根據(jù)全縣非法礦業(yè)活動(dòng)的規(guī)律和特點(diǎn),劃分巡查重點(diǎn)區(qū)域和一般區(qū)域,對重點(diǎn)區(qū)域保持每周一次的巡查,對一般區(qū)域保持一月2次的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法礦業(yè)活動(dòng)的信息,為開展打擊提供準(zhǔn)確的信息。二是加大宣傳力度。加大對國土資源部免費(fèi)舉報(bào)電話“12336”宣傳力度。三是健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村組作用,進(jìn)一步健縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),在重點(diǎn)礦區(qū)、熱點(diǎn)礦區(qū)聘請礦業(yè)秩序維護(hù)社會(huì)信息員,其經(jīng)費(fèi)來源爭取列入財(cái)政預(yù)算,形成快速反應(yīng)的信息平臺(tái)。
(二)積極申報(bào)鎢資源綜合利用示范基地。作為全市鎢礦資源大縣和鎢產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣,我縣一直把大力推進(jìn)礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用作為加快轉(zhuǎn)變礦業(yè)發(fā)展方式的重要舉措,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》中“培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),走出振興發(fā)展新路子”的政策精神,積極創(chuàng)新鎢資源綜合利用新工藝、新技術(shù)、新方法,致力將縣打造成為“鎢資源綜合利用示范基地”。
(三)進(jìn)一步提高節(jié)約利用礦產(chǎn)資源水平。嚴(yán)厲打擊非法勘查開采行為,維護(hù)良好的礦業(yè)開發(fā)秩序,鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整治成果,大力推進(jìn)資源整合,通過資產(chǎn)重組、聯(lián)合辦礦,實(shí)現(xiàn)規(guī)模開發(fā)、集約經(jīng)營、統(tǒng)一規(guī)劃、高效低耗、合理開采,形成與礦區(qū)儲(chǔ)量相適應(yīng)的開采規(guī)模,鼓勵(lì)礦業(yè)權(quán)向深加工優(yōu)勢章源鎢業(yè)、耀升工貿(mào)傾斜,將資源配置給深加工企業(yè),促進(jìn)優(yōu)勢礦產(chǎn)資源向優(yōu)勢礦業(yè)企業(yè)集中和集聚。
(四)進(jìn)一步提高深加工應(yīng)用水平。引進(jìn)國際、國內(nèi)鎢深加工先進(jìn)技術(shù),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和延長鎢產(chǎn)業(yè)鏈,提升我縣鎢產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,提高鎢產(chǎn)品加工附加值,鼓勵(lì)鎢錫、銅產(chǎn)品向高科技、高附加值的精深加工發(fā)展,大力發(fā)展鎢粉、碳化鎢粉、異型硬質(zhì)合金等新產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用產(chǎn)品的生產(chǎn)。
(五)進(jìn)一步提高地質(zhì)勘查工作水平。優(yōu)化地質(zhì)工作布局,按照集中投入、集中力量、整裝勘查、重點(diǎn)突破的思路,對現(xiàn)有勘探項(xiàng)目實(shí)施整合,推進(jìn)整裝勘查,力爭找到一批大型、特大型礦床,特別是資源戰(zhàn)略接替基地。
(六)進(jìn)一步提高礦山生態(tài)環(huán)境建設(shè)水平。樹立“資源有限、生態(tài)無價(jià)”的理念,將土地、礦產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境計(jì)入發(fā)展成本,提高礦產(chǎn)資源開發(fā)準(zhǔn)入門檻和使用效率;實(shí)行“誰開發(fā)、誰保護(hù),誰污染、誰治理”的原則,嚴(yán)格執(zhí)法,加大資源和環(huán)境保護(hù)力度;按照“集約開發(fā)與生態(tài)建設(shè)并重”的要求,加強(qiáng)礦區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理和水土保持,打造綠色礦山。
(七)加強(qiáng)優(yōu)勢礦產(chǎn)資源勘查,優(yōu)化礦業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)開展非金屬資源勘查開發(fā)工作。
(八)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治和礦山環(huán)境恢復(fù)治理工作。一是礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案編制工作。重點(diǎn)抓好未編制“礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案”的礦山企業(yè)完成“方案”編制工作,督促已編制“方案”的礦山企業(yè)按照“方案”的要求進(jìn)行恢復(fù)治理。二是全力做汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作。認(rèn)真做好汛期值班安排,堅(jiān)持汛前排查、汛期檢查和汛后復(fù)查,切實(shí)掌握全縣地質(zhì)災(zāi)害隱患,制作防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡,加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)宣傳,會(huì)同氣象、水溫等部門,開展地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報(bào),對地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)邊界設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)爆破、消坡、進(jìn)行工程建設(shè)以及其他可能引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)對高速公路沿線開挖山體地段的監(jiān)控,在發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害時(shí),及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,制定有效的治理措施。
礦管局年度工作報(bào)告篇四
遵照縣人大常委會(huì)《關(guān)于對全縣司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法公開情況進(jìn)行檢查的通知》(安常法[]4號(hào))文件精神,我局精心組織、廣泛征集意見,認(rèn)真進(jìn)行整改,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、?主要工作情況。
(一)制定制度,明確責(zé)任。我局結(jié)合本地、本部門實(shí)際,依法界定執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任,制定了具體且切實(shí)可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,按“誰主管,誰檢查,誰負(fù)責(zé)”原則,對各股主管范圍內(nèi)的礦山行政執(zhí)法工作實(shí)行責(zé)任制,對出現(xiàn)問題的直接責(zé)任人嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。對不同崗位,從局長到礦管員等都制定了崗位責(zé)任制,確認(rèn)局長為我局依法行政第一責(zé)任人,并明確其權(quán)限和責(zé)任范圍,制定了《礦管局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《礦管局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度》和《行政執(zhí)法公示制度》等,由局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對各股行政執(zhí)法案件進(jìn)行一次評(píng)議考核,并把各個(gè)崗位執(zhí)法責(zé)任制的情況納入個(gè)人年度考核內(nèi)容。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政。為提高我局行政執(zhí)法人員的`政治、法律和業(yè)務(wù)水平,我局積極參與市、縣級(jí)組織的法制培訓(xùn),年初以來組織了2期法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申報(bào)、辦理了《江西省行政執(zhí)法證》,在執(zhí)行公務(wù)中,嚴(yán)格依照法律依據(jù)、執(zhí)法程序,以及文明執(zhí)法的要求,做到不故意刁難,不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開采、超界開采、拖欠規(guī)費(fèi)、違規(guī)操作等違法行為進(jìn)行了查處,做到亮證執(zhí)法。該停產(chǎn)整頓的下達(dá)停產(chǎn)整頓通知單;該限期整改的下達(dá)限期整改通知單;該關(guān)閉的給予堅(jiān)決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān),并切實(shí)維護(hù)礦主的合法權(quán)益,正確履行要求聽證、行政復(fù)議等職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行政行為。
(三)政務(wù)公開、透明執(zhí)法。
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的總體目標(biāo),配合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點(diǎn),全面落實(shí)政務(wù)公開,加大執(zhí)法透明度,做到行政執(zhí)法有告知,事前事后有監(jiān)督。著力使我局實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯”,達(dá)到“兩個(gè)優(yōu)化”,即:服務(wù)態(tài)度明顯改善,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),行政行為明顯規(guī)范,廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高;政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)嚴(yán)格票證、檔案管理。
我局按照有關(guān)罰沒款管理規(guī)定,要求各股在行政執(zhí)示中做到票款分離,由指定的機(jī)構(gòu)開具省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù),并及時(shí)上繳。行政處罰文書檔案由專人管理,做到領(lǐng)取文書有記錄,歸檔有序號(hào)。
二、存在的主要問題。
1、今年我局雖加強(qiáng)了法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),礦管執(zhí)法工作人員的依法行政水平雖有較大提高,但離法制真實(shí)要求還存在一定的差距,有時(shí)也出現(xiàn)較為簡單的執(zhí)法行為,未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣傳力度,但由于以前基礎(chǔ)較為薄弱,未能做到面面具到,部分群眾和領(lǐng)導(dǎo)對礦業(yè)法律法規(guī)還產(chǎn)生較模糊的認(rèn)識(shí)。
3、由于實(shí)際情況的不斷變化,建章立制正處于摸索過程中,有些制度及機(jī)制還存有不完善的地方。
二00五年四月十四日。
礦管局年度工作報(bào)告篇五
遵照縣人大常委會(huì)《關(guān)于對全縣司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法公開情況進(jìn)行檢查的通知》(安常法[]4號(hào))文件精神,我局精心組織、廣泛征集意見,認(rèn)真進(jìn)行整改,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、主要工作情況。
(一)制定制度,明確責(zé)任。我局結(jié)合本地、本部門實(shí)際,依法界定執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任,制定了具體且切實(shí)可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,按“誰主管,誰檢查,誰負(fù)責(zé)”原則,對各股主管范圍內(nèi)的礦山行政執(zhí)法工作實(shí)行責(zé)任制,對出現(xiàn)問題的.直接責(zé)任人嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。對不同崗位,從局長到礦管員等都制定了崗位責(zé)任制,確認(rèn)局長為我局依法行政第一責(zé)任人,并明確其權(quán)限和責(zé)任范圍,制定了《礦管局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《礦管局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度》和《行政執(zhí)法公示制度》等,由局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對各股行政執(zhí)法案件進(jìn)行一次評(píng)議考核,并把各個(gè)崗位執(zhí)法責(zé)任制的情況納入個(gè)人年度考核內(nèi)容。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政。為提高我局行政執(zhí)法人員的政治、法律和業(yè)務(wù)水平,我局積極參與市、縣級(jí)組織的法制培訓(xùn),年初以來組織了2期法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申報(bào)、辦理了《江西省行政執(zhí)法證》,在執(zhí)行公務(wù)中,嚴(yán)格依照法律依據(jù)、執(zhí)法程序,以及文明執(zhí)法的要求,做到不故意刁難,不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開采、超界開采、拖欠規(guī)費(fèi)、違規(guī)操作等違法行為進(jìn)行了查處,做到亮證執(zhí)法。該停產(chǎn)整頓的下達(dá)停產(chǎn)整頓通知單;該限期整改的下達(dá)限期整改通知單;該關(guān)閉的給予堅(jiān)決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān),并切實(shí)維護(hù)礦主的合法權(quán)益,正確履行要求聽證、行政復(fù)議等職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行政行為。
(三)政務(wù)公開、透明執(zhí)法。
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的總體目標(biāo),配合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點(diǎn),全面落實(shí)政務(wù)公開,加大執(zhí)法透明度,做到行政執(zhí)法有告知,事前事后有監(jiān)督。著力使我局實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯”,達(dá)到“兩個(gè)優(yōu)化”,即:服務(wù)態(tài)度明顯改善,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),行政行為明顯規(guī)范,廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高;政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)嚴(yán)格票證、檔案管理。
我局按照有關(guān)罰沒款管理規(guī)定,要求各股在行政執(zhí)示中做到票款分離,由指定的機(jī)構(gòu)開具省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù),并及時(shí)上繳。行政處罰文書檔案由專人管理,做到領(lǐng)取文書有記錄,歸檔有序號(hào)。
二、存在的主要問題。
1、今年我局雖加強(qiáng)了法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),礦管執(zhí)法工作人員的依法行政水平雖有較大提高,但離法制真實(shí)要求還存在一定的差距,有時(shí)也出現(xiàn)較為簡單的執(zhí)法行為,未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣傳力度,但由于以前基礎(chǔ)較為薄弱,未能做到面面具到,部分群眾和領(lǐng)導(dǎo)對礦業(yè)法律法規(guī)還產(chǎn)生較模糊的認(rèn)識(shí)。
3、由于實(shí)際情況的不斷變化,建章立制正處于摸索過程中,有些制度及機(jī)制還存有不完善的地方。
礦管局年度工作報(bào)告篇六
20xx年,縣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作認(rèn)真落實(shí)“守衛(wèi)規(guī)范”要求,突出以防范真煙非法流通管控為重點(diǎn),加強(qiáng)了預(yù)警處理、重點(diǎn)大戶監(jiān)管、教育培訓(xùn)、市場動(dòng)態(tài)核查、市場訪查等工作,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)管工作“流程化、精細(xì)化、痕跡化”的目標(biāo),并取得了較好的成績?,F(xiàn)將20xx年度專賣內(nèi)管工作開展情況報(bào)告如下:
一、20xx年內(nèi)部專賣監(jiān)管管理工作開展情況。
1、開展預(yù)警篩選核查。
1—11月份,縣局內(nèi)管組在國家局內(nèi)管系統(tǒng)中共篩選并處理預(yù)警1171條,其中零售戶單次訂購數(shù)量預(yù)警427條,零售戶月訂購總量預(yù)警744條,開展大戶預(yù)警核查11次,重點(diǎn)大戶核查110戶。
2、加強(qiáng)市場動(dòng)態(tài)信息核查。
縣局內(nèi)管組從營銷和配送方面共接收并處理市場動(dòng)態(tài)信息反饋處理登記105條。異常情況種類主要是:房屋拆遷、不能正常開門經(jīng)營、長期不開門、改變經(jīng)營狀態(tài)、無經(jīng)營店面、店內(nèi)無商品等。針對發(fā)現(xiàn)的問題,內(nèi)管部門都能通知相關(guān)部門進(jìn)行核查、整改。
3、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)卷煙規(guī)范經(jīng)營。
20xx年,內(nèi)管組每季度組織召開專銷聯(lián)席會(huì),傳達(dá)市局相關(guān)文件精神、通報(bào)近期卷煙外流相關(guān)情況。每季度對營銷人員開展4次規(guī)范經(jīng)營知識(shí)培訓(xùn)、2次規(guī)范經(jīng)營考試,牢固樹立規(guī)范經(jīng)營理念,保障了內(nèi)管工作的順利開展。今年以來,共下達(dá)整改通知書12份,其中營銷4份,專賣7份,中轉(zhuǎn)站1份,不斷加強(qiáng)內(nèi)管服務(wù)營銷、服務(wù)專賣的職能,基本實(shí)現(xiàn)“一日一報(bào)”。
4、加強(qiáng)專銷聯(lián)動(dòng),執(zhí)行卷煙非法流通分析制度。
面對真煙非法流通現(xiàn)狀復(fù)雜、性質(zhì)嚴(yán)重、危害極大的局面,縣局內(nèi)管組強(qiáng)化卷煙非法流通治理,按月分析上報(bào),及時(shí)通報(bào)5萬元以上真煙案件情況及本地真煙流動(dòng)情況,努力做到事前、事中、事后全程監(jiān)管。截止目前,共上報(bào)5萬元以上真煙流入案件3起。縣局共卷煙外流24起,涉案卷煙199條,其中流向省外173條,省內(nèi)26條,流出的主要品牌有:玉溪(軟)、利群(新版)、黃山(新一品)、雄獅(紅)、黃鶴樓(天下名樓)、大前門(硬)、南京(軟金砂)等。其中,3月份流出卷煙4次,數(shù)量53條,12月份流出卷煙4次,數(shù)量81條,分別被市局經(jīng)濟(jì)處罰8672元、16200元,處罰人數(shù)122人。為進(jìn)一步加強(qiáng)對卷煙外流的監(jiān)管,縣局年初建立卷煙外流通報(bào)群,堅(jiān)持每日一報(bào),目的是對卷煙外流情況“零容忍”,適時(shí)提醒,自加壓力,增強(qiáng)工作的力度,推進(jìn)卷煙外流工作的有效開展。
5、加強(qiáng)全面清查,確保規(guī)范經(jīng)營。
以全市開展28檔以上客戶實(shí)際經(jīng)營情況調(diào)查為契機(jī),從核查零售戶真實(shí)經(jīng)營狀態(tài)入手進(jìn)行全面走訪,認(rèn)真做好大戶治理、嚴(yán)防非法流通工作,對庫存、銷量、訂貨、外流歷史等方面全面排查,形成總結(jié)報(bào)告,將監(jiān)管落到實(shí)處。經(jīng)過3次集中訪查,共排查30檔客戶48戶;29檔客戶171戶,28檔客戶119戶。通過“三員”互動(dòng)和實(shí)地訪查,掌握其經(jīng)營動(dòng)向,對有停、歇業(yè)打算的零售戶,引導(dǎo)其及時(shí)辦理申請停、歇業(yè)手續(xù)。截止目前,共引導(dǎo)零售戶辦理申請停業(yè)106戶、責(zé)令停業(yè)383戶,申請歇業(yè)108戶,取締違法違規(guī)大戶8戶,向營銷部門報(bào)備降檔零售戶54戶,有效預(yù)防了異??蛻舻?產(chǎn)生。
6、緊盯重點(diǎn)大戶,強(qiáng)化日常監(jiān)管。
對涉及大戶控制小戶、非法串貨、代訂代拿等異常情形的違規(guī)大戶由專賣內(nèi)管或各中隊(duì)進(jìn)行“約談”,做好《約談筆錄》,進(jìn)行情況了解、分析原因、針對性解決存在的問題,把重點(diǎn)大戶違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對輕微違法重點(diǎn)大戶,本著教育為主,懲罰為輔的原則,開展柔性執(zhí)法,進(jìn)行行政指導(dǎo)告誡,出具《行政指導(dǎo)告誡書》,對其違法行為進(jìn)行警告,督促整改到位。對一般違法重點(diǎn)大戶,依法進(jìn)行查處,并按照《市卷煙零售戶記分制管理暨信用體系建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行記分和停止貨源供應(yīng)處理。對嚴(yán)重違法重點(diǎn)大戶,嚴(yán)肅查處,并按照法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)責(zé)令持證人暫停煙草專賣業(yè)務(wù)、進(jìn)行整頓。
7、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),開展專項(xiàng)訪查。
在“中秋·國慶”到來之際,縣局開展了“兩節(jié)”市場專項(xiàng)訪查活動(dòng),訪查主要按照中隊(duì)轄區(qū)市場劃分,對七個(gè)市場進(jìn)行走訪調(diào)查。本次訪查共走訪7個(gè)鄉(xiāng)場鎮(zhèn)75個(gè)零售戶,其中,金鎮(zhèn)10戶、朱湖5戶、車門10戶、10戶、15戶、10戶、15戶。內(nèi)管組嚴(yán)格按照相關(guān)制度,對存在卷煙外流、內(nèi)部違規(guī)、全面監(jiān)督,有問必查,有責(zé)必究。內(nèi)管組對重點(diǎn)轄區(qū),重點(diǎn)問題深化治理情況進(jìn)行“回頭看”,市場走訪中發(fā)現(xiàn)訂貨與實(shí)際經(jīng)營能力不相符4戶、經(jīng)營地址變更4戶。對營銷部門報(bào)送的17戶證卡不符情況核查,其中11戶已報(bào)停、4戶已整改到位、2戶已注銷。
二、下一步工作打算。
20xx年,縣局將緊緊圍繞省、市局大戶控住和真煙外流專項(xiàng)治理工作要求,深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)范經(jīng)營對企業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要性認(rèn)識(shí),積極構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明”的監(jiān)管體系。具體措施是:
1、正視卷煙外流問題。開展卷煙外流情況專題分析,重點(diǎn)分析流出地、流向地、流出品規(guī)、價(jià)格等情況,正視外流問題,排查外流原因,落實(shí)防控措施。除此之外,內(nèi)管組還將以卷煙條碼為切入點(diǎn),對卷煙外流原因進(jìn)行深入調(diào)查,進(jìn)一步完善防控措施。
2、加強(qiáng)市場訪查力度。將市場訪查作為了解市場、把握市場的重要手段,內(nèi)管組每月從重點(diǎn)大戶中選取部分客戶進(jìn)行實(shí)地走訪,并加大市場檢查力度,積極探索與創(chuàng)新治理卷煙非法流通的新舉措和新方法,繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控制度的監(jiān)督,從源頭上防止不規(guī)范行為。
3、健全信息對比機(jī)制。結(jié)合實(shí)際情況,完善訂單采集管理辦法,禁止冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙,嚴(yán)禁使用公司電腦代訂、改單。內(nèi)管組還將加強(qiáng)對營銷條線人員的教育與監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)內(nèi)管監(jiān)管的職能,在日??己俗咴L過程中,加強(qiáng)相關(guān)信息收集,一旦發(fā)現(xiàn)“冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙,使用公司電腦代訂、改單”,將嚴(yán)肅處理。同時(shí),建立定期排查制度,定期開展公司內(nèi)網(wǎng)地址與訂貨ip地址對比篩查,配合好市局專賣內(nèi)管,通過技術(shù)手段進(jìn)行排查比對。
4、完善違法違規(guī)大戶排查制度。嚴(yán)格執(zhí)行違法違規(guī)賣煙大戶調(diào)查制度,對排查出的違法違規(guī)大戶、存在外流傾向的外流大戶,嚴(yán)格查明違法違規(guī)賣煙大戶真實(shí)身份、查明大戶卷煙經(jīng)營及外流情況、查明外流卷煙所涉及訂單采集、資金結(jié)算、卷煙配送等是否存在內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營情況、查明外流卷煙貨源組織和供應(yīng)的有關(guān)情況,當(dāng)月確保做到違法違規(guī)賣煙大戶全部列入名錄。
5、完善內(nèi)管長效機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)管制度流程,完善內(nèi)管體系和各項(xiàng)制度、政策的監(jiān)督執(zhí)行,加強(qiáng)違規(guī)線索的核實(shí)處理,加大考核和責(zé)任追究力度,堅(jiān)持內(nèi)管月度分析通報(bào)制度,定期上報(bào)內(nèi)管相關(guān)資料,努力實(shí)現(xiàn)“制度化、規(guī)范化、日?;⑿畔⒒钡摹八幕惫ぷ髂繕?biāo)。
6、加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)。專賣內(nèi)管牽頭,定期召開聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)與營銷、配送部門溝通與協(xié)調(diào),建立內(nèi)管工作經(jīng)驗(yàn)、技能交流溝通的平臺(tái)。定期組織開展?fàn)I銷、物流人員培訓(xùn),不斷提升規(guī)范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
7、跟蹤關(guān)注大戶庫存。專賣、營銷做好經(jīng)營指導(dǎo),對風(fēng)險(xiǎn)客戶的庫存落實(shí)跟蹤管理,執(zhí)行每周一報(bào),定期開展風(fēng)險(xiǎn)分析,強(qiáng)化經(jīng)營指導(dǎo),提醒理性訂煙,注重信息溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題,針對不同表現(xiàn)的大戶采取不同的處理辦法,達(dá)到對癥下藥的效果,將各環(huán)節(jié)經(jīng)營行為牢固地約束在嚴(yán)格規(guī)范的軌道。
礦管局年度工作報(bào)告篇七
縣交通運(yùn)輸局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、縣政府戰(zhàn)略部署,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線、扎實(shí)開展干部作風(fēng)集中整治,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,加快推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管,有效開展交通行政執(zhí)法,加強(qiáng)安全監(jiān)管,各項(xiàng)工作完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十九大召開?,F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:
一、謀劃交通網(wǎng)絡(luò)布局,爭資立項(xiàng)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
我縣按照政府工作報(bào)告,以省委、省政府加快推進(jìn)城鄉(xiāng)交通一體化、建設(shè)x大都市區(qū)規(guī)劃和昌銅高速公路生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶規(guī)劃為契機(jī),以提升路網(wǎng)等級(jí)為重點(diǎn),抓好x-x加密高速重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤。著力加快境內(nèi)國、省道升級(jí)改造,啟動(dòng)三條旅游公路建設(shè),推進(jìn)25戶以上自然村通水泥路項(xiàng)目建設(shè)。
1、交通資金瓶頸不斷打破。今年向上申報(bào)農(nóng)發(fā)行psl貸款項(xiàng)目用于三條旅游公路建設(shè),總投資3.74億,申請貸款2.99億,已得到交通部的同意,有關(guān)業(yè)務(wù)部分正在辦理相關(guān)手續(xù)。
通過向上級(jí)共爭取到通自然村水泥路133.2公里、危橋改造8座、縣鄉(xiāng)道安全生命防護(hù)工程50.1公里及鄉(xiāng)道升級(jí)改造18.9公里的項(xiàng)目計(jì)劃。
獲得國、省、市補(bǔ)助資金近3000余萬元,用于自然村通水泥路、危橋改造及安保工程建設(shè)、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)等,有效緩解了交通建設(shè)的資金壓力。
2、配合國道g353升級(jí)改造。今年國道g353x縣境內(nèi)三段計(jì)47.3公里升級(jí)改造項(xiàng)目已獲得上級(jí)批復(fù)。我局按照指揮部的分工在年4月啟動(dòng)征地拆遷。
3、啟動(dòng)三條旅游公路建設(shè)。啟動(dòng)寶峰鹿源大橋至武寧楊洲9公里、高湖至西頭12公里、中源白沙坪至高山滑雪場7公里項(xiàng)目。這三條旅游公路已完成工可招投標(biāo),正在進(jìn)行工可編制和工可所需3+1材料招投標(biāo)工作。
4、抓好x-x加密高速項(xiàng)目跟蹤。配合省廳完成了資料收集和調(diào)研任務(wù),積極跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,已向市局和省廳報(bào)告規(guī)劃走向和前期工作準(zhǔn)備情況。
5、加快通自然村公路建設(shè)進(jìn)度順利。今年市局下達(dá)我縣通自然村水泥路項(xiàng)目共計(jì)133.2km,已全面完成。
6、抓好危橋和安保工程建設(shè)。
一是開展全縣遺漏橋梁補(bǔ)充摸底,做好項(xiàng)目補(bǔ)報(bào)工作。我局為落實(shí)國家民生工程,貫徹省交通廳和市局下達(dá)的文件精神,公路所工作人員從9月12號(hào)至30日,“白加黑”“5+2”天天頂著炎熱的天氣早出晚歸到深入全縣555個(gè)自然村現(xiàn)場調(diào)查。
二是落實(shí)危橋改造任務(wù)。本年度危橋改造立項(xiàng)8座。已動(dòng)工,年底除周坊大橋外全面完工。
三是做好農(nóng)村公路安保工程。50.1公里安保項(xiàng)目已完成招標(biāo)并動(dòng)工,至要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)道及以上等級(jí)公路危險(xiǎn)路段安保設(shè)施基本覆蓋,農(nóng)村群眾的出行環(huán)境變得更加安全。
7、啟動(dòng)縣城至寶峰自行車綠道建設(shè)。征地工作順利,即將開工建設(shè)。
二、著力提升服務(wù),交通發(fā)展更具活力。
1、交通工程質(zhì)量顯著提高。今年按照省廳要求成立已縣級(jí)質(zhì)監(jiān)站,市局初檢過關(guān)。堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度對待質(zhì)量問題,采用制度監(jiān)管、過程監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)管相結(jié)合,推進(jìn)質(zhì)量精細(xì)化管理;不斷完善工程建設(shè)、監(jiān)理職責(zé)、質(zhì)量管理等制度,從源頭上防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);全面對原材料采購、隱蔽工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)管,確保工程按設(shè)計(jì)圖紙施工;質(zhì)量評(píng)定實(shí)行市交通運(yùn)輸局質(zhì)檢站、縣公路所現(xiàn)場“雙把關(guān)”。交通運(yùn)輸局加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管,形成了全方位的質(zhì)量監(jiān)管體系,確保了所有交通項(xiàng)目質(zhì)量總體優(yōu)良。
2、運(yùn)輸服務(wù)條件全面優(yōu)化。
一是著力實(shí)施惠民工程。城鄉(xiāng)公共交通體系日趨完善,按照我縣旅游整體規(guī)劃及縣政府對城鄉(xiāng)公共交通民生工程工作部署,今年10月份我縣已開通羅灣鄉(xiāng)、中源鄉(xiāng)城鄉(xiāng)公交,使我縣城鄉(xiāng)公交覆蓋率達(dá)100%。為規(guī)范公交運(yùn)行,我們與公交公司簽訂了責(zé)任書,對群眾關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)行了認(rèn)真整治,公交運(yùn)行逐趨規(guī)范與正常。極大滿足了群眾出行方便,得到了廣大市民的一致贊可,為生態(tài)x增添了一道靚麗的風(fēng)景。
二是x至奉新、x客運(yùn)班線改造成城際公交已獲縣政府批準(zhǔn),必將進(jìn)一步促進(jìn)我縣旅游業(yè)長效發(fā)展,提升我縣旅游名城影響力。目前正在訂購車輛。
三是按照政府安排我局認(rèn)真做好x至x高速免費(fèi)通行前期準(zhǔn)備工作,形成方案上報(bào),從9月份已進(jìn)入實(shí)施階段。
3、客貨運(yùn)輸發(fā)展步伐加快。局班子和運(yùn)管所大力運(yùn)用優(yōu)惠政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題,引進(jìn)和發(fā)展運(yùn)力,鼓勵(lì)和指導(dǎo)貨運(yùn)企業(yè)整合資源,優(yōu)化管理模式,發(fā)展外向型運(yùn)輸,形成運(yùn)輸業(yè)務(wù)遍布半個(gè)中國的格局,不斷提升競爭力。1年來農(nóng)村客運(yùn)條件不斷改善,農(nóng)村客運(yùn)新增投入624萬元用于更新客運(yùn)車輛,在春運(yùn)和清明、“五一”、“十一”等節(jié)假日客運(yùn)工作更加規(guī)范、有序,確保了人民群眾出行安全、便捷、順暢。
今年新增貨運(yùn)企業(yè)8家,新增三類汽車維修企業(yè)1家,全縣共有貨運(yùn)企業(yè)89家,危貨運(yùn)輸企業(yè)6家,新增營運(yùn)普通貨車332輛(含掛車198輛),全縣營運(yùn)普通貨車達(dá)14161輛(含掛車667輛),危貨車輛達(dá)414輛。
4、強(qiáng)化運(yùn)輸市場監(jiān)管。
一是堅(jiān)持教育為主與專項(xiàng)整治相結(jié)合,開展“打非治違”和治超等專項(xiàng)行動(dòng)。通過電視、宣傳標(biāo)語大力宣傳“打非治違”和治超的目的、意義,共印發(fā)宣傳單5000多份、宣傳標(biāo)語20余條。成立綜合執(zhí)法隊(duì)伍以整治車輛非法營運(yùn)、超載超速,出租車拒載、宰客、亂收費(fèi),工程車運(yùn)輸灑落沙石等為重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。抽調(diào)6人充實(shí)到縣治超組配合進(jìn)行檢查。根據(jù)分工,執(zhí)法人員已對77輛非法改裝加長、加高車輛進(jìn)行了切割,恢復(fù)其原狀。查處非法營運(yùn)車11輛,切割非法改裝車77輛。每年查處各類道路運(yùn)輸違章行為30多起。
二是強(qiáng)化運(yùn)輸市場監(jiān)督檢查。著重抓好源頭管理,對非法營運(yùn)集中地汽車站、東門山清華文化廣場、西門口等地蹲點(diǎn)守候、流動(dòng)巡查,整治期間共檢查車輛127輛次,查處各類違規(guī)違章車輛22輛,其中非法營運(yùn)車輛3輛,其它各類違章車輛19輛。為凈化我縣道路運(yùn)輸經(jīng)營環(huán)境,維護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益和廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,創(chuàng)造了有利環(huán)境。
三是駕駛員培訓(xùn)管理工作不斷加強(qiáng)。按照省、市局的部署要求,深入開展文明交通進(jìn)駕校五個(gè)一活動(dòng)。
四是車輛技術(shù)管理工作不斷規(guī)范。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作。督促維修企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)規(guī)范》,車輛檢測站做好道路運(yùn)輸車輛燃料消耗量檢測工作,責(zé)令未經(jīng)許可擅自經(jīng)營的維修企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改,并成功調(diào)解了2起維修糾紛。
5、公路養(yǎng)護(hù)管理全面推進(jìn)。,做到隊(duì)伍、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍,明確了責(zé)任和考核辦法,從起財(cái)政每年安排落實(shí)下?lián)芄灿?jì)138.394萬元公路養(yǎng)護(hù)管理專項(xiàng)資金。今年省級(jí)養(yǎng)護(hù)資金下?lián)?58萬元。今年養(yǎng)護(hù)計(jì)劃已上報(bào),縣財(cái)政資金已到位。
三、落實(shí)安全第一,安全生產(chǎn)監(jiān)督持續(xù)加強(qiáng)。
一是積極開展“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)。全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度,堅(jiān)持把安全隱患排查整治工作常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化貫穿始終,建立隱患臺(tái)帳銷號(hào)制度,確保隱患明白、整治到位。通過抓源頭、抓細(xì)節(jié)、強(qiáng)排查、強(qiáng)監(jiān)管,切實(shí)保證交通運(yùn)輸安全形勢穩(wěn)定。
二是落實(shí)客運(yùn)安全管理規(guī)定。運(yùn)用gps平臺(tái)加強(qiáng)客車的動(dòng)態(tài)管理。做到全部營運(yùn)客車每月安全檢查2次,營運(yùn)客車流程每星期檢查1次,站內(nèi)防火安全檢查每月1次,每月安全隱患排查2次。密切關(guān)注全縣6家危貨企業(yè)的安全監(jiān)管,經(jīng)常上門幫助和指導(dǎo)危貨運(yùn)輸企業(yè)規(guī)范管理,排查不安全因素,加強(qiáng)了gps實(shí)時(shí)監(jiān)控、安全學(xué)習(xí)、檔案建設(shè)等工作管理力度。
三是認(rèn)真開展道路交通安全整治工作。結(jié)合“百安行動(dòng)”等整治行動(dòng),深入持續(xù)開展重點(diǎn)路段和重要時(shí)段的安全隱患整治工作,督促在危險(xiǎn)路段和危橋處設(shè)置警示標(biāo)志,建設(shè)防護(hù)設(shè)施,雨雪、冰凍等惡劣天氣,安排專門人員上路巡查路況,確保通行安全。加大對公路施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管力度。確保了交通安全無責(zé)任事故。
四是抗洪搶險(xiǎn)沖在前面。我縣6月23日至7月3日暴雨集中造成山洪爆發(fā),全縣大范圍受災(zāi),農(nóng)村公路受損嚴(yán)重。農(nóng)村公路特別嚴(yán)重的地方有:羅灣鄉(xiāng)石境、哨前、塘埠、躁都鄉(xiāng)黃埔等地。為保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,從23日起,局班子成員和干部深入災(zāi)區(qū)組織搶險(xiǎn),實(shí)行24小時(shí)值班制度。組織巡查及時(shí)核實(shí)災(zāi)情,及時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系上報(bào)受災(zāi)情況。并向市交通局匯報(bào)災(zāi)情。發(fā)揚(yáng)不怕疲勞,持續(xù)作戰(zhàn)的精神,全力以赴做好災(zāi)后重建工作,及時(shí)搶修水毀公路,兩條縣道——高湖至西頭和鐵門塹至南村公路基本修復(fù)。
四、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,戰(zhàn)斗能力持續(xù)增強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育目的和要求,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和干部作風(fēng)集中整治,做到切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升戰(zhàn)斗力。
一是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,落實(shí)廉政責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,接待費(fèi)用持續(xù)下降。堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。堅(jiān)持落實(shí)民主集中制,重大問題經(jīng)集體研究決定,形成合力。
二是開展干部作風(fēng)突出問題集中整治。實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,預(yù)防和控制領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員失誤,從源頭上防治腐敗。建立干部廉政檔案,股級(jí)以上干部簽訂了廉潔責(zé)任書,做到廉潔自律,全局干部無違紀(jì)行為。
三是認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議工作。聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際深入查擺問題,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),抓好整改,確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、取得好效果。
四是抓好依法治縣、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,加強(qiáng)信訪,做好政府平臺(tái)的信息公開,抓好“三單一網(wǎng)”平臺(tái)建設(shè),抓好依法治縣、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,全面推行“雙隨機(jī)、一公開”,建立“一單兩庫一細(xì)則”,編制了交通運(yùn)輸系統(tǒng)《隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》,《市場主體或檢查對象名錄庫》,要求局屬各機(jī)關(guān)單位嚴(yán)格按照《實(shí)施細(xì)則》的要求開展工作。做到公開、公正、透明,依法辦交通。堅(jiān)持推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制,以工作作風(fēng)、行政執(zhí)法為重點(diǎn),杜絕行業(yè)不正之風(fēng)和公路“三亂”。全局上下形成了氣正風(fēng)清的交通行業(yè)新形象,促進(jìn)了社會(huì)和諧。
五是開展“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,制訂了方案,明確責(zé)任分工。班子成員走訪了企業(yè),了解企業(yè)存在的困難和問題,幫助企業(yè)解決困難。
五、聚焦精準(zhǔn)扶貧,脫貧攻堅(jiān)成效顯著。
一是以推進(jìn)交通扶貧項(xiàng)目為抓手。今年優(yōu)先安排扶貧公路項(xiàng)目102公里。全縣6省級(jí)貧困村、3個(gè)市級(jí)貧困村交通建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,至10底已完成任務(wù)的80%以上,在年底完成建設(shè)任務(wù)。
二是加強(qiáng)扶貧點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),在哨前村安排駐村工作隊(duì)隊(duì)長1人,隊(duì)員1人,協(xié)調(diào)哨前、雙溪兩個(gè)村的幫扶工作,班子多次開會(huì)研究精準(zhǔn)扶貧工作,調(diào)度進(jìn)度。班子成員經(jīng)常深入一線檢查落實(shí)幫扶工作情況。全體幫扶干部每月不少于2次在扶貧點(diǎn)工作,協(xié)助做好政策保障性扶貧落實(shí),加強(qiáng)宣傳,摸清底數(shù),為扶貧工作打?qū)嵒A(chǔ)。
三是落實(shí)政策幫扶措施。形成脫貧攻堅(jiān)合力。今年安排哨前、雙溪村組道路加寬專項(xiàng)資金5萬元,支持村組基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢,按每個(gè)貧困戶注入500元扶貧專項(xiàng)資金入股合作經(jīng)營,貧困對象參與分紅。
四是以因戶施策為手段切實(shí)幫扶貧困群眾。干部與哨前、雙溪37戶扶貧對象結(jié)成“親家”,走訪慰問,掌握動(dòng)態(tài)。建立和完善貧困戶基礎(chǔ)檔案,做到因戶施策幫助制訂精準(zhǔn)幫扶措施,制定發(fā)展計(jì)劃,實(shí)行項(xiàng)目扶貧。
六、自覺接受監(jiān)督,監(jiān)督機(jī)制日臻完善。
一是認(rèn)真做好人大評(píng)議工作。按照縣人大常委2019年工作安排,我局列為被評(píng)議單位,這是上級(jí)對交通事業(yè)的關(guān)心,是對交通運(yùn)輸局的支持。為了認(rèn)真迎接人大評(píng)議工作,我局召開會(huì)議專門部署,成立迎接縣人大評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了方案,明確了分工,召開職工大會(huì)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。堅(jiān)持把增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺性作為我局把各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)、更富有成效的重要保證。切實(shí)把接受人大監(jiān)督落到實(shí)處。我局對人大常委會(huì)作出的決議決定,高度重視,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,及時(shí)主動(dòng)地向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作。對人民群眾最關(guān)心和社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重大事項(xiàng),做到向人大常委會(huì)專題報(bào)告,聽取意見,接受監(jiān)督。重大決策和重要部署,事前征求人大及其常委會(huì)的意見,重大活動(dòng)邀請人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)。
二是傾聽呼聲,認(rèn)真辦理人大代表建議。充分利用辦理建議這個(gè)聯(lián)系廣大人民群眾的特殊渠道,傾聽人民呼聲。對代表建議,逐一認(rèn)真研究,制定辦理計(jì)劃,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)工作措施,嚴(yán)格按照辦理要求和規(guī)定時(shí)限認(rèn)真辦理,并報(bào)告辦理情況。同時(shí)把辦理工作的重點(diǎn)放在提高質(zhì)量、講究實(shí)效、狠抓落實(shí)上。能解決的問題,馬上迅速解決;一時(shí)難以解決的,認(rèn)真開展調(diào)查研究,有條件的,列入計(jì)劃逐步解決;條件暫不具備的,耐心誠懇地向代表作出了解釋。每年都由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)與人大代表見面,將代表建議及我局辦理的措施、結(jié)果及時(shí)向代表反饋,切實(shí)提高面商率、辦結(jié)率、滿意率,做到了事事有回音、件件有著落。
七、存在的主要問題和不足。
1、縣鄉(xiāng)公路道路技術(shù)等級(jí)低,制約全縣經(jīng)濟(jì)和旅游事業(yè)的發(fā)展。尤其是調(diào)整后的縣道,路網(wǎng)斷頭路多達(dá)7條,137.384公里就有5條52.736公里是未建成貫通的,急需完善連通,形成我縣四通八達(dá)的公路網(wǎng)絡(luò)。
2、專業(yè)技術(shù)人才缺乏。公路所只有一名工程師(長期請假在外剛回來上班)和一名助理工程師。由于嚴(yán)重缺乏具備勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測等專業(yè)的技術(shù)人才,而全縣交通重點(diǎn)項(xiàng)目較多,因此在進(jìn)行外出測量、現(xiàn)場管理、工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃指導(dǎo)、質(zhì)量安全監(jiān)管等方面工作時(shí),力量就顯得嚴(yán)重不足,造成監(jiān)管壓力較大。
3、建設(shè)項(xiàng)目與我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)有沖突。公路的建設(shè)都涉及到國家和省級(jí)公益林,報(bào)批工作難度大,時(shí)間長,影響工程進(jìn)度,甚至無法報(bào)批開工,如水口哲里至寶峰、高湖西頭至中源向務(wù)的旅游公路。
4、農(nóng)村公路項(xiàng)目不平衡。如農(nóng)村村組公路建設(shè),項(xiàng)目庫內(nèi)有的項(xiàng)目因地方配套資金落實(shí)不到位,無法開工建設(shè),有的地方要求修路積極性高但又不在項(xiàng)目庫,得不到項(xiàng)目資金,出現(xiàn)矛盾。有的橋梁因洪水沖毀或年久失修形成危橋,但又不在公路橋梁項(xiàng)目庫,無法申報(bào)危橋改造項(xiàng)目,致使群眾出行困難。
5、執(zhí)法難度大。在交通環(huán)境治理中,行政執(zhí)法政策宣傳不夠到位,執(zhí)法手段不多,取證難度大,執(zhí)法環(huán)節(jié)與相關(guān)部門配合不夠緊密,加上x的地理環(huán)境過境車輛少,執(zhí)法主要是面對本地,執(zhí)法對象工作與政府的要求和群眾的理解有差距,壓力大。
要在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),站在新的起點(diǎn),以發(fā)展和改革為已任,進(jìn)一步解放思想,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),傾力而為,為我縣交通事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。將黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),要求每名干部職工撰寫心得體會(huì)至少兩篇,摘抄學(xué)習(xí)筆記一萬字以上。認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項(xiàng)規(guī)定》、省委及市委、縣委的有關(guān)要求,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),健全各項(xiàng)制度,改進(jìn)工作作風(fēng),推動(dòng)全縣交通工作取得更大進(jìn)步。
2、抓緊重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。按照縣委、縣政府工作部署,協(xié)助抓好國道g353境內(nèi)路段升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè),完成征地拆遷等前期事項(xiàng)。抓好x-x高速加密規(guī)劃項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)。
3、統(tǒng)籌加快農(nóng)村公路建設(shè)。做好20xy年度農(nóng)村公路通自然村水泥路和危橋改造等項(xiàng)目爭取工作。確保完成省政府提出的在20xy年前完成25戶以上自然村通水泥路目標(biāo)任務(wù)。
4、開展“四好”農(nóng)村公路活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任制,促進(jìn)好路率提升。
5、提升安全監(jiān)管能力。堅(jiān)持不懈抓好道路交通安全。除常規(guī)工作外,啟動(dòng)gps監(jiān)控系統(tǒng),對新增和未安裝gps的旅游大巴、長途大巴、危貨運(yùn)輸車輛等,全部安裝gps系統(tǒng),加強(qiáng)客貨運(yùn)輸安全監(jiān)控,切實(shí)做好道路交通安全。
6、加強(qiáng)運(yùn)輸市場監(jiān)管。深入開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)抓好運(yùn)輸市場非法營運(yùn)等違法經(jīng)營行為的整治工作,嚴(yán)肅查處同時(shí)糾正違規(guī)違章行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與整改安全隱患,切實(shí)維護(hù)好運(yùn)輸市場及正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。
7、規(guī)范行政執(zhí)法,提升隊(duì)伍素質(zhì)。不斷加深行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)與規(guī)章的學(xué)習(xí)理解與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高對行政違法行為的調(diào)查取證和分析判斷能力及案卷質(zhì)量,規(guī)范對行政執(zhí)法文書的制作過程,不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的能力素質(zhì)與執(zhí)法工作的科學(xué)性、針對性和準(zhǔn)確性。
8、加強(qiáng)行業(yè)維穩(wěn)。落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理目標(biāo),堅(jiān)持以科學(xué)、民主決策為原則,依法履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),對全縣道路運(yùn)輸重大事項(xiàng)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)要做到事先預(yù)測、事先評(píng)估、事先化解,努力從源頭上預(yù)防和減少行業(yè)不穩(wěn)定問題的發(fā)生。
x縣交通運(yùn)輸局。
2019年12月6日。
礦管局年度工作報(bào)告篇八
各位代表、同志們:
下面我代表礦黨委作報(bào)告,對20的工作進(jìn)行總結(jié),并就的工作進(jìn)行安排。
今年以來,礦黨委緊緊圍繞“五保一提升”目標(biāo)和礦井中心工作,全面推進(jìn)“七大工程”,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨建思想政治工作優(yōu)勢,為推動(dòng)礦井的持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)和組織保證。礦井先后榮獲全國百家“最美礦山”榮譽(yù)稱號(hào)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、河北省“安全文化建設(shè)示范單位”、集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”、股份公司“先進(jìn)基層黨組織”、“思想政治工作先進(jìn)集體”、“黨風(fēng)廉政先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào),礦動(dòng)力科被授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào),礦井綜合實(shí)力和對外影響力進(jìn)一步提升。
2013年,是我礦奮發(fā)圖強(qiáng)、逆勢發(fā)展的一年,是再次創(chuàng)造精彩、各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的一年。
突出表現(xiàn)在以下七個(gè)方面:
一是齊心謀事、團(tuán)結(jié)干事,領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)礦井發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)。通過堅(jiān)持“領(lǐng)點(diǎn)評(píng)”中心組學(xué)習(xí),不斷深化“1544”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建體系,班子成員引領(lǐng)礦井發(fā)展和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力顯著增強(qiáng),特別是謝國強(qiáng)礦長上任后,領(lǐng)導(dǎo)干部之間勤溝通、講包容、黨政同心、互敬互愛,在今年煤炭市場不景氣的情況下,礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大干部職工頂住壓力、奮發(fā)圖強(qiáng),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在股份公司兩年一度的礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核中,我礦領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲第一名,為全礦干部職工樹立了榜樣,在全局獲得了廣泛好評(píng)。內(nèi)蒙古張大銀煤礦的同志們,抓班子、帶隊(duì)伍、抓黨建、促發(fā)展,黨組織的影響力進(jìn)一步提升,助推了礦井各項(xiàng)工作全面發(fā)展,贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),為公司在異地發(fā)展樹立了標(biāo)桿。
二是雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位,黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮。通過不斷深化“三基四創(chuàng)”黨建工程,豐富拓展?fàn)巹?chuàng)載體,黨員干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng),凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。特別是在2225工作面火災(zāi)事故處理中,領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確判斷、果斷指揮,各個(gè)單位精誠團(tuán)結(jié)、執(zhí)行到位,及時(shí)、有效地解決了突發(fā)事件;在協(xié)助處理東龐礦瓦斯事故的任務(wù)中,以檀正平、蘇尊旗、陳鋒為代表**職工隊(duì)伍,不講條件、勇挑重?fù)?dān),充分彰顯出**干部職工敢打必勝、勇于奉獻(xiàn)的“**精神”,受到了股份公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的一致好評(píng),在全局贏得了榮譽(yù)。
三是講文明、講道德、講責(zé)任、講奉獻(xiàn),廣大職工的綜合素質(zhì)顯著攀升。通過深化“人才強(qiáng)企”工程,不斷強(qiáng)化安全培訓(xùn),開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和親情教育,結(jié)合技術(shù)比武、“傳幫帶”、職工“互夸”、“**好人”評(píng)選等形式多樣的載體活動(dòng),干部職工的道德素質(zhì)和奉獻(xiàn)意識(shí)得到顯著提升,涌現(xiàn)出了道德模范王臘旭、“金牌工人”朱勇、勞動(dòng)模范劉振書等一大批先進(jìn)典型,以及拾金不昧的范占六、劉振忠,孝老愛親的侯占剛、侯燕剛、丹蘭花,助人為樂的張立明,誠實(shí)守信的田志鵬,“愛心兄弟”石北京、達(dá)建欣等一批“**好人”,特別是王臘旭同志,榮獲全國“道德模范提名獎(jiǎng)”,受到了習(xí)近平、劉云山、劉延?xùn)|等國家領(lǐng)導(dǎo)人,以及周本順、艾文禮等省委領(lǐng)導(dǎo)的接見,并榮獲了全國“五?一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,充分彰顯了**人的精神品質(zhì)。在我礦與邢臺(tái)市中心血站連續(xù)第三年舉辦的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,共計(jì)211人參與,獻(xiàn)血量80400毫升,較去年相比人數(shù)增加了15%,獻(xiàn)血量增加了17%,充分反映了我礦職工的精神風(fēng)貌。
四是夯實(shí)基礎(chǔ)、打造品牌,黨建科學(xué)化水平穩(wěn)步提升。始終堅(jiān)持“融入中心抓黨建,引領(lǐng)發(fā)展顯作為”的工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè),積極深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),先后開展了“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”以及“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”活動(dòng),黨員干部的責(zé)任意識(shí)和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)保障能力顯著增強(qiáng),截至目前,礦領(lǐng)導(dǎo)干部共利用基層調(diào)研、跟班帶班等形式,解決井下機(jī)電設(shè)備調(diào)配、職工早餐供應(yīng)等各類問題280余條,進(jìn)一步激發(fā)了全礦干部職工奮戰(zhàn)任務(wù)目標(biāo)的積極性。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織活動(dòng)為契機(jī),通過完善機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行,舉辦黨課、安全、道德、科技、廉潔“五大講堂”,實(shí)施了“示范黨支部”創(chuàng)建工程,黨組織建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化,基層黨建工作水平顯著提升。涌現(xiàn)出了一批工作扎實(shí)、特色突出的示范黨支部,如綜采區(qū)黨支部對建區(qū)十二年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),提煉出了“三先六個(gè)一”黨建工程,充分調(diào)動(dòng)了職工的奮戰(zhàn)熱情;掘進(jìn)區(qū)黨支部提出了“13425”黨建工作思路,定目標(biāo)、明思路、牢記榮譽(yù)、強(qiáng)化使命,激發(fā)了職工的榮譽(yù)感和積極性;機(jī)掘隊(duì)黨支部將黨建工作融入安全管理,提煉出了“六星管理體系”,將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)、行為規(guī)范和重點(diǎn)培養(yǎng)六項(xiàng)工作納入支部考核,保證了區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)建設(shè);開拓區(qū)黨支部打造出了“五個(gè)一”黨建工程,從安全、道德、服務(wù)、學(xué)習(xí)、榮譽(yù)五個(gè)方面進(jìn)行展示,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘;皮帶隊(duì)黨支部打造出了集精品皮帶集控室、精品黨建活動(dòng)室、“三違”亮相臺(tái)、榮譽(yù)展示臺(tái)、區(qū)隊(duì)目標(biāo)為一體的“221”精品工程,黨支部工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)、運(yùn)行更加規(guī)范;動(dòng)力科黨支部堅(jiān)持將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與安全教育和區(qū)隊(duì)管理相融合,并借助“道德大講堂”、全員學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等,提升了職工的安全素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);后勤黨支部推行的“143”黨建工程,通過開展“1211”崗位自愿認(rèn)領(lǐng)機(jī)制,品行、素質(zhì)、能力“三提升”活動(dòng),以及“四首”責(zé)任制等,為礦井發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的服務(wù)保障。
四是緊跟形勢、發(fā)揮優(yōu)勢,思想政治工作優(yōu)勢充分彰顯。緊密圍繞公司的發(fā)展步伐和礦井中心工作,認(rèn)真組織開展了“五保一提升”奪旗爭星和“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”等一系列凝聚人心、鼓舞斗志的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了干部職工奮戰(zhàn)生產(chǎn)的積極性。綜合預(yù)備區(qū)黨支部實(shí)施的“四個(gè)一”增收節(jié)支工作法、機(jī)電科黨支部推行的“4322”修舊利廢管理機(jī)制、機(jī)關(guān)黨支部倡導(dǎo)的“五小節(jié)約”等,充分激發(fā)了干部職工增收節(jié)支的熱情。
突出抓好內(nèi)外宣傳工作,深入開展了“走基層、挖亮點(diǎn)、樹典型、強(qiáng)宣傳”專項(xiàng)主題活動(dòng),截止到目前,共在省級(jí)及以上媒體上稿170篇,其中國家級(jí)媒體上稿31篇,達(dá)到公司好新聞標(biāo)準(zhǔn)的稿件37篇。在《冀中能源報(bào)》上稿193篇,《邢臺(tái)礦工》上稿380篇,公司網(wǎng)上稿近3000條,在集團(tuán)、公司兩級(jí)電視臺(tái)刊播新聞192條,并邀請中國煤炭攝影家協(xié)會(huì)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)等專家記者到礦采風(fēng),強(qiáng)化了宣傳效果。張大銀煤礦內(nèi)外宣傳成績顯著,創(chuàng)刊了《張大銀信息》,為提振職工士氣,豐富文化生活,展示礦井形象發(fā)揮了重要作用。
積極推進(jìn)“文化深植”,重點(diǎn)將企業(yè)文化向井下、崗位一線延伸,并建成了偉人廣場、勞模廣場、文化廣場、雷鋒廣場、道德廣場等五大廣場,編印完成了《職工崗位座右銘》《企業(yè)文化深植成果匯編》等書籍,提升了職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化精細(xì)化管理,完善制度、穩(wěn)步推進(jìn),礦井管理更加完善和規(guī)范,12月9日,我礦順利通過了中煤政研會(huì)企業(yè)文化示范礦的評(píng)審驗(yàn)收,促進(jìn)了我礦精細(xì)化管理水平的進(jìn)一步提升。此外,進(jìn)一步加大對張大銀煤礦的文化宣貫,促進(jìn)了礦井企業(yè)文化在異地的落地生根。
五是強(qiáng)化監(jiān)督,防控并舉,礦區(qū)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。深入推進(jìn)“清正廉潔”工程,以理論學(xué)習(xí)、專題講座、對標(biāo)自查、風(fēng)險(xiǎn)崗位承諾等四項(xiàng)舉措,筑牢了反腐防線。深化干部作風(fēng)建設(shè),開展了職能部室服務(wù)工作民主測評(píng)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了職能科室服務(wù)意識(shí);實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員“星級(jí)廉潔崗位創(chuàng)建”,提煉了“廉潔崗位創(chuàng)建五步法”,提升了黨員干部的廉潔意識(shí)。深入推行效能監(jiān)察,今年以來,立項(xiàng)并完成項(xiàng)目4項(xiàng),提出和改進(jìn)管理建議12條,避免經(jīng)濟(jì)損失142.65萬元。巷修區(qū)黨支部開展的“黨員形象我代表”活動(dòng)、掘進(jìn)預(yù)備隊(duì)黨支部實(shí)施的“11121”服務(wù)機(jī)制、物管科黨支部開展的“星級(jí)班組、星級(jí)黨員”評(píng)選等,有效地激發(fā)了基層黨員激發(fā)了廣大黨員干部務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、廉潔從業(yè)的積極性。
認(rèn)真落實(shí)“周三大檢查”制度,確保了各敏感時(shí)期的安全、穩(wěn)定。運(yùn)輸區(qū)黨支部實(shí)施的“四個(gè)一”職工思想動(dòng)態(tài)分析、煤銷科黨支部創(chuàng)新的“3+3”教育機(jī)制、保衛(wèi)科黨支部定期開展消防、交通、法律法規(guī)宣教、巷修二區(qū)黨支部及時(shí)開展職工情緒疏導(dǎo)等,進(jìn)一步提升了職工的思想意識(shí)。積極推進(jìn)村企和諧,開展了“共度六?一”、“陽光義診”、幫扶慰問等多項(xiàng)活動(dòng),為礦井圓滿完成任務(wù)目標(biāo)營造了安全、穩(wěn)定的周邊環(huán)境。
六是主動(dòng)融入,積極參與,群團(tuán)優(yōu)勢匯聚合力。積極開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng),充分激發(fā)了職工的積極性,今年以來,基層共創(chuàng)出高產(chǎn)29次,打破建區(qū)、建礦記錄6次,礦工會(huì)為基層送賀信、慰問30余次;堅(jiān)持以文化教育和制度管理雙管齊下保安全,利用班組長安全經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)身說法、安全知識(shí)競賽、“安全杯”職工籃球賽、乒乓球賽等多種形式,增強(qiáng)了職工的安全責(zé)任意識(shí)。同時(shí),發(fā)揮群安網(wǎng)員、職工代表安全小分隊(duì)、青年突擊隊(duì)、青崗小分隊(duì)巡查保安作用,強(qiáng)化了安全保障。充填隊(duì)黨支部實(shí)施的“51321”安全保障法、通安黨支部開展的“黨員萬米巡檢”專項(xiàng)行動(dòng)等,有效地強(qiáng)化了職工的安全素質(zhì),筑牢了安全保障。積極開展慰問幫扶,先后對19戶困難職工進(jìn)行走訪慰問;舉辦了青年大學(xué)生座談會(huì),在辦公樓、車庫等地設(shè)立雷鋒服務(wù)站,增強(qiáng)了服務(wù)效果。
這些成績的取得,與全礦干部職工的辛勤奉獻(xiàn)是分不開的,在此,我代表礦黨委向與會(huì)的全體代表,并通過你們向全礦干部職工及其家屬,致以崇高的敬意和衷心的感謝!
第二部分20工作謀劃。
年,是黨的十八屆三中全會(huì)精神的落實(shí)之年,也是集團(tuán)公司逆勢發(fā)展的關(guān)鍵之年,更是我礦提升管理、奮發(fā)圖強(qiáng)的攻堅(jiān)之年,結(jié)合國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢和集團(tuán)公司發(fā)展情況,礦黨委立足實(shí)際,從大局出發(fā),從長遠(yuǎn)考慮,對明年的工作進(jìn)行了全面、詳細(xì)的謀劃,力爭使明年各項(xiàng)工作重點(diǎn)更加突出,方向更加明確,推進(jìn)更加扎實(shí),作用更加明顯,為礦井的科學(xué)發(fā)展提供正確引領(lǐng)和堅(jiān)強(qiáng)保障。
2014年礦黨委工作的指導(dǎo)思想是:以黨的.十八屆三中全會(huì)精神為引領(lǐng),以集團(tuán)公司和股份公司兩級(jí)職代會(huì)和黨委會(huì)精神為指導(dǎo),緊密圍繞礦井中心工作,不斷深化黨的先進(jìn)文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的應(yīng)用,充分發(fā)揮黨的“三個(gè)作用”,全面提升黨建科學(xué)化水平,全力深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)“安全、高效、科技、綠色、和諧”的“五型**”這一“**夢”而努力奮斗。
2014年礦黨委工作的主要思路是:圍繞一個(gè)中心(礦井的安全生產(chǎn)),突出一條主線(鞏固七大工程),抓好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作(“三型”黨組織創(chuàng)建和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)),加強(qiáng)五項(xiàng)建設(shè)(黨組織建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),精神文明建設(shè),工、團(tuán)組織建設(shè)),實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升(黨建工作科學(xué)化水平提升、精細(xì)化管理水平提升、宣傳工作質(zhì)量提升、干部職工綜合素質(zhì)提升、服務(wù)發(fā)展能力提升),實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)(為提升礦井發(fā)展質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障)。
一、全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì),以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)礦井發(fā)展新局面。
黨的十八屆三中全會(huì),是在我國改革開放關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,關(guān)系黨和國家的工作全局,關(guān)系集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,更關(guān)系我礦的健康發(fā)展。同時(shí),當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)行情持續(xù)走低,煤炭形勢依舊十分嚴(yán)峻,在這種情況下,只有進(jìn)一步解放思想,才能在困境中找出路;只有轉(zhuǎn)變觀念,才能在逆勢中謀發(fā)展,因此,我們必須要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,主動(dòng)增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)和大局意識(shí),主動(dòng)增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí)和改革意識(shí),主動(dòng)增強(qiáng)科學(xué)管理的質(zhì)量意識(shí)和節(jié)約意識(shí),主動(dòng)增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的廉潔意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的改革部署上來,統(tǒng)一到股份公司和礦井的發(fā)展目標(biāo)上來,堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)一致,以科學(xué)先進(jìn)的思想來引導(dǎo)職工,以行之有效的舉措來激勵(lì)職工,大力開展形勢任務(wù)教育,激發(fā)全體干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量,為我礦各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
二、堅(jiān)持黨的先進(jìn)文化和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合,以文化創(chuàng)新引領(lǐng)礦井科學(xué)發(fā)展。
創(chuàng)新,是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是黨和國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不僅是一個(gè)民族發(fā)展的精神血脈,更是強(qiáng)化職工素質(zhì)、提升企業(yè)軟實(shí)力的有力保障。中國共產(chǎn)黨代表的先進(jìn)文化,是對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與創(chuàng)新。從十七屆六中全會(huì)提出的“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮”,到黨的十八大提出的“文化復(fù)興”“文化強(qiáng)國”戰(zhàn)略等,都是以先進(jìn)文化引領(lǐng)發(fā)展的體現(xiàn),因此,堅(jiān)持黨的先進(jìn)文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合,能夠保持企業(yè)發(fā)展的正確方向,是提升礦井綜合競爭力的重要途徑。
一是突出抓好黨的先進(jìn)文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的結(jié)合應(yīng)用。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化博大精深,其中很多的優(yōu)秀理念與我們共產(chǎn)黨所堅(jiān)持倡導(dǎo)的宗旨和理念有著目的上的一致性,并在企業(yè)發(fā)展、職工教育、礦區(qū)建設(shè)等各個(gè)方面有著積極的作用。因此,我們要始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)文化為引領(lǐng),大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,保持民族性,體現(xiàn)時(shí)代性,與礦井發(fā)展實(shí)際相結(jié)合、與服務(wù)職工群眾相結(jié)合,為礦井科學(xué)發(fā)展提供精神引領(lǐng)和智力支撐。
二是堅(jiān)定不移地深化“以德治企”戰(zhàn)略。“以德治企”是提升干部職工安全素質(zhì),強(qiáng)化職工行為規(guī)范的有效途徑,因此,我們要進(jìn)一步踐行“以人為本”,深化“四區(qū)兩化”建設(shè),持續(xù)推進(jìn)“善行礦區(qū)”建設(shè),積極提升黨員干部的道德素質(zhì),強(qiáng)化為人民服務(wù)意識(shí),要進(jìn)一步深入開展全國道德模范王臘旭精神的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),大力推行“學(xué)國學(xué)、提素質(zhì)”、“**好人”“道德模范”評(píng)選等活動(dòng),全面弘揚(yáng)“孝老愛親”“助人為樂”“誠實(shí)守信”“愛崗敬業(yè)”等理念,營造崇德向善、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,為礦井的科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
三、創(chuàng)新載體,提升質(zhì)量,全面鞏固深化七大工程。
七大工程開展一年來,為礦井各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成提供了強(qiáng)有力的保障,為此,我們將按照股份公司黨委要求,進(jìn)一步鞏固七大工程,全面發(fā)揮黨委工作優(yōu)勢。
一是工程的組織實(shí)施上更加科學(xué)、更加規(guī)范。在鞏固七大工程的組織實(shí)施上,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有力、牽頭負(fù)責(zé)、多線協(xié)調(diào)、全面推進(jìn)的實(shí)施原則;進(jìn)一步完善黨委政工例會(huì)、黨群部例會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)調(diào)度機(jī)制;深化支部經(jīng)驗(yàn)交流、季度成果申報(bào)、半年聯(lián)查考核、年度黨委會(huì)總結(jié)的督導(dǎo)模式,使七大工程更具操作性和規(guī)范性,成為黨委工作的有力抓手。
二是載體的豐富和創(chuàng)新上更加務(wù)實(shí)、更加靈活。七大工程的要與“三型”黨組織建設(shè)相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)各部門的積極性,重點(diǎn)圍繞礦井安全生產(chǎn)、管理質(zhì)量、增收節(jié)支、職工服務(wù)等問題開展創(chuàng)新,同時(shí),充分鼓勵(lì)基層創(chuàng)新,發(fā)揮群眾集體智慧,使七大工程的目標(biāo)更加明確,載體更加豐富、更具操作性。
三是成果的培育和轉(zhuǎn)化上更加科學(xué)、更加有效。明年將把七大工程成果重點(diǎn)放在培育和轉(zhuǎn)化上,申報(bào)成果經(jīng)過篩選后,納入成果培育體系,從立項(xiàng)到形成成果全程督導(dǎo)扶植,實(shí)現(xiàn)成果培育的閉合管理,提高培育成果質(zhì)量;同時(shí),加大成果的轉(zhuǎn)化力度,借助經(jīng)驗(yàn)交流、成果發(fā)布等形式促進(jìn)成果的推廣和轉(zhuǎn)化,不僅使七大工程成為提升礦井發(fā)展質(zhì)量的有力抓手,更要將成果轉(zhuǎn)化作為各項(xiàng)工作的有力推動(dòng)。
四、強(qiáng)基固本,發(fā)揮優(yōu)勢,為礦井發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
通過抓好“三型”黨組織建設(shè)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ),為礦井發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一是深入推進(jìn)“三型”黨組織創(chuàng)建。按照創(chuàng)建活動(dòng)第二階段的安排部署,要健全組織實(shí)施、宣傳交流、督導(dǎo)考核、成果轉(zhuǎn)化四套機(jī)制,完善“一廳五室”六大陣地建設(shè)(**礦文化展廳、黨建創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、職工文化活動(dòng)室、群眾工作室、心理咨詢室),切實(shí)利用“五大講堂”(黨課講堂、安全講堂、道德講堂、科技講堂、廉潔講堂)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)創(chuàng)新活力,提升服務(wù)效果。力爭打造一批品牌基層黨支部;建成一支素質(zhì)過硬、服務(wù)創(chuàng)新的黨員隊(duì)伍;選樹一批模范共產(chǎn)黨員;形成一套成果經(jīng)驗(yàn);在集團(tuán)公司叫響一個(gè)特色品牌。
二是開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。大力開展以務(wù)實(shí)清廉,服務(wù)職工為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要堅(jiān)持自上而下,黨員干部帶頭的原則,結(jié)合“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的整頓四風(fēng)活動(dòng),持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng),并形成一套長效機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)。同時(shí),充分利用“領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班解決問題”“一線工作法”等多種形式,提升服務(wù)基層的效果。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶”,下一步,將把基層支部的班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,強(qiáng)化考核、重點(diǎn)管理,力爭把基層黨支部打造成班子有凝聚力、職工有戰(zhàn)斗力的“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”。按照黨管干部的原則,強(qiáng)化“人才庫”管理,進(jìn)一步規(guī)范人才培養(yǎng)、管理和選拔機(jī)制,不斷豐富黨員“一帶二”、奪旗爭星等創(chuàng)爭載體,加大對黨員的關(guān)心力度,使人人共享人生出彩機(jī)會(huì)。
四是開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工程。我們應(yīng)該看到,**礦的黨建基礎(chǔ)工作,還比較薄弱,因此,需要我們抓基層、打基礎(chǔ)、練好基本功,下一步,我們將開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè),按照“精簡、高效”的原則,對機(jī)制運(yùn)行、資料管理、陣地建設(shè)等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,強(qiáng)化支部考核。同時(shí),開展“一支部一特色”工程,各支部要加大黨建工作創(chuàng)新力度,充分結(jié)合本單位實(shí)際,打造出特色鮮明、運(yùn)行有效的工作品牌。
五、創(chuàng)新形式,豐富載體,以宣傳思想文化工作增強(qiáng)礦井發(fā)展優(yōu)勢。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):宣傳思想工作創(chuàng)新,重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,因此,礦黨委將大力開展宣傳工作創(chuàng)新,為礦井發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。
一是全面開創(chuàng)思想政治工作新局面。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和礦井安全生產(chǎn)、挖潛增效等重點(diǎn),通過宣講、座談、調(diào)研、電視訪談等手段,全面加強(qiáng)四個(gè)季度的形勢任務(wù)教育。開展“換位體察”,各部門領(lǐng)導(dǎo)干部每月與本部門崗位工換位一次,全面提升礦井的管理和服務(wù)水平。推行“定崗連責(zé)”,每名政工干部包一個(gè)區(qū)隊(duì),負(fù)責(zé)該區(qū)隊(duì)的宣傳思想文化工作,結(jié)合各支部季度考核結(jié)果,實(shí)施獎(jiǎng)罰連帶責(zé)任,提升政工干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建國家級(jí)文明單位為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)礦區(qū)精神文明建設(shè)。大力開展“日行一善、周修一言、月評(píng)一先、季講一堂、年度一樹”五個(gè)一活動(dòng)。同時(shí)以感恩企業(yè)、感恩父母、感恩同事等為主要內(nèi)容,開展感恩主題征文活動(dòng),進(jìn)一步挖掘互夸活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型人和典型事,在全礦營造“學(xué)榜樣、提素質(zhì)、做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。
三是提升新聞宣傳工作水平。在對外宣傳上,堅(jiān)持“抓重點(diǎn),推亮點(diǎn),登大報(bào)、上大網(wǎng)”的原則,推特色、出精品。在對內(nèi)宣傳上,繼續(xù)在全礦各支部開展新聞宣傳競賽,緊盯集團(tuán)公司的“兩報(bào)、兩網(wǎng)、兩臺(tái)”,同時(shí)堅(jiān)持《**之窗》不斷線,利用好礦黨建網(wǎng)和礦區(qū)電子屏,在礦區(qū)內(nèi)外營造濃厚的輿論氛圍;拍攝安全宣傳教育電視片,開展通訊員輪訓(xùn)活動(dòng),每月抽調(diào)一名基層通訊員到宣傳部進(jìn)行輪訓(xùn),由宣傳部負(fù)責(zé)幫帶,提升通訊員的寫作水平;強(qiáng)化新聞熱點(diǎn)跟蹤,增強(qiáng)報(bào)道的連續(xù)性和持續(xù)性。
四是進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)。以深化精細(xì)化管理為契機(jī),在井口營造濃厚的文化氛圍,全面推行班前禮儀、崗位預(yù)想預(yù)控等,將企業(yè)文化滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各個(gè)層面。同時(shí),打造“星光大道”,深化國學(xué)廣場建設(shè),激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、提素質(zhì)的積極性;邀請省作家協(xié)會(huì)會(huì)員到礦采風(fēng),增加礦井文化內(nèi)涵;開展“魅力**”主題繪畫和攝影大賽,提升職工的凝聚力和幸福感。同時(shí),繼續(xù)深化張大銀煤礦企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)**“精彩”文化在異地落地生根、發(fā)揚(yáng)光大。
六、強(qiáng)化監(jiān)督,深化教育,為礦井安全發(fā)展保駕護(hù)航。
以黨的十八屆三中全會(huì)和中紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀(jì)檢監(jiān)察組織創(chuàng)建活動(dòng),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí);以完善示范教育、警示教育、崗位廉潔教育、風(fēng)險(xiǎn)教育“四大機(jī)制”為重點(diǎn),不斷豐富反腐倡廉教育形式和載體,開展簽訂“雙?!眳f(xié)議活動(dòng),進(jìn)一步完善礦區(qū)“五個(gè)一”廉潔文化陣地,開展“星級(jí)廉潔崗位創(chuàng)建”,提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí);同時(shí),繼續(xù)深入抓好效能監(jiān)察工作,并向井下延伸,努力實(shí)現(xiàn)廉潔工程全覆蓋,為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)健康發(fā)展提供保駕護(hù)航。
七、提升服務(wù),強(qiáng)化保障,全面推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。
通過不斷加強(qiáng)工團(tuán)組織建設(shè),提升職工群眾服務(wù)水平,發(fā)揮保障工作優(yōu)勢,為礦井的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和諧提供有力保障。
一是創(chuàng)新形式,充分激發(fā)職工熱情。進(jìn)一步創(chuàng)新勞動(dòng)競賽和技能比武機(jī)制,完善評(píng)比管理,提升競賽水平,充分發(fā)揮作用競賽比武等活動(dòng)的激勵(lì)和保障作用;不斷強(qiáng)化班組建設(shè),突出抓好班組長綜合素質(zhì)提升,充分發(fā)揮“兵頭將尾”的作用,同時(shí),積極開展“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀班組長”等評(píng)比活動(dòng),全面調(diào)動(dòng)班組在安全生產(chǎn)中的積極作用。
二是加強(qiáng)組織建設(shè),打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。要規(guī)范工會(huì)組織基礎(chǔ),打造標(biāo)準(zhǔn)化車間工會(huì)陣地,同時(shí),在全礦開展“評(píng)定升”創(chuàng)建活動(dòng),定期考核,臺(tái)賬管理,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部素質(zhì)提升。實(shí)行“五星”級(jí)職工小家創(chuàng)建,提高基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
三是發(fā)揮優(yōu)勢,塑造品牌。強(qiáng)化職工安全教育,實(shí)行年度計(jì)劃、季度主題、突出重點(diǎn)的安全教育形式,重點(diǎn)抓好應(yīng)知應(yīng)會(huì),全面提升職工的安全意識(shí)和素質(zhì)能力,力爭全國“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),加強(qiáng)民主管理,深化廠務(wù)公開。以榮獲河北省先進(jìn)群眾工作室榮譽(yù)為契機(jī),加強(qiáng)群眾工作室軟件和硬件建設(shè),打造一間礦級(jí)精品群眾工作室,夯實(shí)群眾工作室基礎(chǔ)。
四是凸顯特色,強(qiáng)化創(chuàng)新。加大典型選樹力度,開展“十大孝子、最美兒媳”評(píng)選活動(dòng),并以母親節(jié)為契機(jī),開展“送木梳、感恩情、報(bào)平安”活動(dòng),增強(qiáng)職工的孝心和責(zé)任心;舉辦“同心?金秋助學(xué)感恩行”座談會(huì),激發(fā)學(xué)子回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)的積極性。同時(shí),建立困難幫扶、金秋助學(xué)、“一技之長”職工電子檔案系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)困難救助和職工培養(yǎng)的智能化。持續(xù)深化文化大繁榮戰(zhàn)略,充分發(fā)揮我礦十一個(gè)文體協(xié)會(huì)的作用,助推礦井精神文明建設(shè)。張大銀煤礦工會(huì),條件艱苦、環(huán)境惡劣,要進(jìn)一步豐富職工的文化生活,提振士氣、凝聚人心,調(diào)動(dòng)干部職工奉獻(xiàn)企業(yè)的積極性。
五是發(fā)揮團(tuán)青組織服務(wù)保障作用。要深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織建設(shè),利用微博、微信平臺(tái),強(qiáng)化青年形勢任務(wù)教育,開展“站講臺(tái),講故事”安全教育活動(dòng),創(chuàng)辦團(tuán)干部學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓(xùn)班,舉辦“科技大講堂”,定期邀請礦領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等授課、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。實(shí)行隱患排查“四程序閉合”、崗員上崗“三一一”工作模式,筑牢安全保障。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范青年陽光工程建設(shè),建立七彩青春服務(wù)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量。
同志們,習(xí)近平總書記提出:“一勤天下無難事”。新的一年里,希望與挑戰(zhàn)并存,責(zé)任與使命同在,更加需要我們堅(jiān)定信心、昂揚(yáng)斗志,更加需要我們勤學(xué)苦練、奮發(fā)有為,希望大家能夠以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新力、開拓進(jìn)取的創(chuàng)造力、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力,以及眾志成城的凝聚力,激流勇進(jìn)、奮發(fā)圖強(qiáng),為打造安全高效、生態(tài)文明、和諧幸福的美麗礦山,實(shí)現(xiàn)“**夢”而努力奮斗!
最后,在元旦到來之際,我謹(jǐn)代表礦黨委,向全體干部職工及其家屬致以節(jié)日的問候,祝大家在新的一年里,工作順利、闔家幸福!
謝謝大家!
礦管局年度工作報(bào)告篇九
7月6日,局長主持召開局務(wù)擴(kuò)大會(huì),局班子領(lǐng)導(dǎo)和副股級(jí)以上干部參加會(huì)議。會(huì)議有四項(xiàng)議程:一是學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》;二是關(guān)于做好迎接全省礦產(chǎn)資源專項(xiàng)資金審計(jì)的準(zhǔn)備工作事宜;三是關(guān)于地?zé)?、水泥灰?guī)r勘查有關(guān)事宜?,F(xiàn)將會(huì)議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下:
一、學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》。
會(huì)議組織學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》文件精神,就如何貫徹《若干意見》會(huì)議要求,一是黨中央首次專門為一個(gè)地區(qū)出臺(tái)《若干意見》,可見黨中央對我們蘇區(qū)的關(guān)懷和厚愛,全局干部職工要牢記黨的關(guān)懷和厚愛;二是全局要掀起學(xué)習(xí)《若干意見》的熱潮。各股室要認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)《若干意見》,吃透文件精神,結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會(huì),以股室為單位于7月13日交局辦公室。局辦公室要制定學(xué)習(xí)專欄,及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息。三是結(jié)合職能對接好《若干意見》,做好政策項(xiàng)目化,項(xiàng)目資金化。把握三個(gè)原則:第一吃透文件精神,各股室要精讀五遍以上;第二要摸清省廳、市局落實(shí)《若干意見》的動(dòng)態(tài)和意圖,了解項(xiàng)目規(guī)劃編制情況;第三做好項(xiàng)目申報(bào)的準(zhǔn)備工作。
二、關(guān)于做好迎接全省礦產(chǎn)資源專項(xiàng)資金審計(jì)的準(zhǔn)備工作事宜。
今年6月中旬至9月底,省審計(jì)廳將派出審計(jì)組在全省開展礦產(chǎn)資源專項(xiàng)資金審計(jì),為做好各項(xiàng)迎接準(zhǔn)備工作,會(huì)議要求:一是提高認(rèn)識(shí),高度重視審計(jì)工作。全局干部職工要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),精心準(zhǔn)備,支持和配合好審計(jì)和檢查;二是做好溝通和協(xié)調(diào)。要向縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題匯報(bào),由局長負(fù)責(zé)??h財(cái)政局、縣審計(jì)局要做好溝通和協(xié)調(diào)工作,周獻(xiàn)蘭主席負(fù)責(zé);三是認(rèn)真吃透文件精神和相關(guān)政策;四是認(rèn)真做好自查工作,對查出來的問題及時(shí)整改;五是做好審計(jì)的協(xié)調(diào)配合工作。對審計(jì)需要的相關(guān)數(shù)據(jù)和材料要精心準(zhǔn)備好,由周主席負(fù)責(zé),各股室按照通知要求負(fù)責(zé)相關(guān)材料準(zhǔn)備工作,辦公室負(fù)責(zé)匯總,同時(shí)下發(fā)通知到全縣礦山企業(yè),要求全縣礦山企業(yè)要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
三、關(guān)于地?zé)帷⑺嗷規(guī)r勘查有關(guān)事宜。
如何進(jìn)一步進(jìn)行地?zé)豳Y源勘查,會(huì)議要求,一是與省水紋地質(zhì)大隊(duì)做好跟蹤和協(xié)調(diào)工作,要求盡快組織專家會(huì)商,拿出具體解決措施,保證第二個(gè)鉆孔不能廢,不到萬不得已不開第三個(gè)鉆孔;二是茶灘石明子地?zé)豳Y源勘查探礦權(quán)已在網(wǎng)上公開掛牌,建議提請縣政府組織商家競標(biāo),確保摘牌成功。
礦管局年度工作報(bào)告篇十
這一年,我站在學(xué)校教育教學(xué)工作的最前沿,陪伴一群資質(zhì)頗佳、個(gè)性鮮明同時(shí)又問題重重的學(xué)生度過他們初中生活中許多珍貴的時(shí)刻。為了不辜負(fù)學(xué)校的重托,更為了不辜負(fù)課堂上一雙雙求知的眼睛,我盡己所能、潛心鉆研,在語文教學(xué)上作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
這一年,為了不斷增強(qiáng)語文課堂的生命力,也為了讓學(xué)生對我們的課堂、對我們的學(xué)校有持續(xù)不斷的興趣與熱情,我冥思苦想、精益求精,上出了一節(jié)又一節(jié)我和學(xué)生都滿意而且難忘的好課。
這一年,為了隨時(shí)掌握當(dāng)前最新最好的教育教學(xué)理念、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),我繼續(xù)保持高漲的學(xué)習(xí)熱情,并注重內(nèi)化、形成特色、結(jié)出成果:保持勤于練筆、堅(jiān)持寫作的習(xí)慣并分別有文章獲獎(jiǎng)與發(fā)表;注重課堂教學(xué)研究,在集體備課中發(fā)揮應(yīng)有的作用;參加無錫大市級(jí)賽課取得優(yōu)異成績。
這一年,為了做好33名學(xué)生的引路人,我在班級(jí)管理上花費(fèi)了大量的時(shí)間與精力,思索創(chuàng)新的管理模式、營造積極的輿論導(dǎo)向、倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、形成濃郁的文化氛圍,我盡己所能的讓這個(gè)有著光榮傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人通過不懈的努力越來越接近自己的夢想,通過多彩的活動(dòng)越來越豐富集體的內(nèi)涵。
還是這一年,我在努力完成個(gè)人教育教學(xué)工作的同時(shí),還盡力做好學(xué)校安排的其他分管工作。
積極做好各級(jí)各類教師論文評(píng)比的宣傳、組織與上交工作;。
主動(dòng)領(lǐng)會(huì)學(xué)?!傲本癫⒎e極參與一些重要的會(huì)議,同時(shí)完成分配給自己的相關(guān)任務(wù);。
在“成長心連心”大型活動(dòng)期間,主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)學(xué)校這一方一些細(xì)小環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì);。
積極高效、保質(zhì)保量的完成上級(jí)有關(guān)部門與刊物的約稿;。
協(xié)助學(xué)校制定出合理、高效的暑假教師培訓(xùn)方案并具體負(fù)責(zé)主持其中的閱讀學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);。
礦管局年度工作報(bào)告篇十一
這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項(xiàng)目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了____年秋冬和____春夏的訂貨會(huì)的樣品開發(fā)以及訂貨會(huì)現(xiàn)場產(chǎn)品維護(hù)和講解工作。
2、
在____年的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達(dá)城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調(diào)研活動(dòng),對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費(fèi)有了一定的了解!
又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會(huì)放的更遠(yuǎn),從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時(shí)尚。
4、
務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。
1、在訂貨會(huì)時(shí)候,有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭取做到訂貨會(huì)結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。
2、在自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。
現(xiàn)將____年做個(gè)大概安排:
1、配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會(huì)和9月份的____春夏訂貨會(huì)樣品開發(fā)工作!
2、
在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會(huì)把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時(shí)尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會(huì)更加努力,力求做的更合身與舒適。
展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點(diǎn)能做的更好,______男裝的明天一定會(huì)更美好!
礦管局年度工作報(bào)告篇十二
20xx年即將結(jié)束?;仡?0xx年的工作,既有豐碩的喜悅,也有汗水。過去一年的工作總結(jié)如下:
(1)20xx年,我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,我會(huì)邊做邊學(xué),不斷掌握積累經(jīng)驗(yàn)的方法。本人注重以工作任務(wù)為牽引,依靠工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、探索、數(shù)據(jù)咨詢、實(shí)踐鍛煉,快速完成任務(wù)。另一方面,問書,問同事,不斷豐富知識(shí)和技能。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我們不斷進(jìn)步,逐步摸清了工作的基本情況,找到了突破口,抓住了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(2)20xx年項(xiàng)目維修主要包括:衛(wèi)生間后墻瓷磚,吊頂維修,兩個(gè)宿舍走廊護(hù)欄和宿舍陽臺(tái)護(hù)欄維修,各種尺寸的千修!
(1)20xx年上半年,公司制定了完善的規(guī)章制度和考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年工作安排會(huì)議。年底進(jìn)行工作目標(biāo)績效評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果納入各部門經(jīng)理年終績效。在工作目標(biāo)的實(shí)施過程中,宿舍管理完善了工作制度,有效促進(jìn)了管理水平的整體提高。
(2)清潔工不定期檢查的。
(3)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)消防工作責(zé)任制。為了全面貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,公司建立了在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全檢查制度,促進(jìn)了各項(xiàng)消防工作的有效開展。
在過去一年的安全工作中,一些工作已經(jīng)完成,并取得了一定的成績。綜上所述,有以下經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(1)只有定位自己,努力熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù),才能更好地適應(yīng)工作。
(2)積極融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
(3)只有堅(jiān)持原則,執(zhí)行制度,認(rèn)真清點(diǎn),才能完成好物資的采購和接收。
(4)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能做好工作。
(5)加強(qiáng)與員工的溝通,與員工良好溝通,解決工作中的情感問題,與員工交流思想。
(1)開展日常檢查。將安全教育作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季,公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。
(2)經(jīng)過這么緊張有序的一年,感覺自己的工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階。我對每一項(xiàng)工作都有明確的計(jì)劃和步驟,有行動(dòng)的方向,有工作的目標(biāo),心中有真正的底!基本上我們忙而不亂,緊而不散,事事井井有條,條理清晰,從根本上擺脫了只是埋頭苦干,不懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限忙碌中走進(jìn)了這一年,從無限安逸中走出了這一年。除此之外,在工作的同時(shí),我也明白了與人打交道的道理,以及擁有一個(gè)良好的心態(tài)、對工作的熱情和與之相比的責(zé)任感是多么重要。
(3)總結(jié):在這一年的工作中,接觸到了很多新的東西,出現(xiàn)了很多新的問題,學(xué)到了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高和進(jìn)一步提高了我的思想認(rèn)識(shí)和工作能力。在日常工作中,我總是要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
定期召開工作會(huì)議,聽取以下員工意見,敢于推薦人才,總結(jié)工作成績和問題,及時(shí)采取對策!
總的來說,仍然存在一些亟待解決的不足和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、不夠?qū)W新東西,經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)做事,用以前的工作套路處理問題,說明在工作中大膽創(chuàng)新是不夠的。
2、這個(gè)部門有一些員工,自尊心很強(qiáng),在工作中各行其是,做自己的事,公然違抗公司的制度,挑撥同事間的是非,嘲諷挖苦。這些條件不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上教育或懲罰他們,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、雖然我們做了很多工作,加固門窗,與公司和員工一起宣傳,提高自我防范意識(shí),但這仍然不能解決根本問題,后來引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。現(xiàn)在工業(yè)園區(qū)安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),可以更好地防止盜竊。
針對20xx年工作中的不足,為了做好新的一年工作,要突出以下幾個(gè)方面:
(1)積極與員工協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(2)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率;
(3)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),加強(qiáng)管理創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提高。
在今后的工作中,要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工溝通,向員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工的安全意識(shí),嚴(yán)格要求自己的安全管理,為公司員工樹立榜樣。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的想法和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自己的不足和缺陷。我們的工作需要團(tuán)結(jié)才有力量,合作才能成功,推動(dòng)我們的工作向前發(fā)展!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx會(huì)有更好的明天!
礦管局年度工作報(bào)告篇十三
20xx年6月,xx小學(xué)加入xx區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán),迎來了學(xué)校新的發(fā)展機(jī)遇。7月,我成為xx小學(xué)的管理校長,迎來了個(gè)人新的工作挑戰(zhàn)。一學(xué)年以來,在xx區(qū)教育局的關(guān)懷下,在集團(tuán)總校長xx引領(lǐng)下,在社會(huì)各界的支持下,全校教職員工負(fù)重奮進(jìn),積極創(chuàng)新,開拓前行,創(chuàng)造了優(yōu)良的辦學(xué)業(yè)績,在“辦一所適合師生成長的公樸學(xué)?!钡牡缆飞蠈?shí)現(xiàn)了新的突破。
成長中的學(xué)生。
兒童,是學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,應(yīng)該站在學(xué)校正中央。
我們的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)是個(gè)性飛揚(yáng)、合作進(jìn)步、習(xí)慣優(yōu)良、素質(zhì)全面、博愛他人、貢獻(xiàn)社會(huì),我們一直在孜孜以求。
面對x教學(xué)班,x名學(xué)生,一年級(jí)平均班容量x人,二到六年級(jí)平均班容量x人,我們把安全管理放在學(xué)校工作的第一位。安全條線協(xié)調(diào)各方面力量,在交通安全、食品安全、活動(dòng)安全中開設(shè)安全講座,參觀民防場館,進(jìn)行消防演練,組織安全培訓(xùn),實(shí)施國家安全日系列教育活動(dòng),為全校學(xué)生保駕護(hù)航。面對上級(jí)的要求,家長的期待,我們把保證教學(xué)質(zhì)量作為教學(xué)工作的基礎(chǔ)。教學(xué)條線充分發(fā)揮各備課組作用,抓好“教學(xué)六認(rèn)真”,向每一堂課、每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、每一個(gè)學(xué)生要質(zhì)量,縮小班級(jí)差距,提高平均水平,在全區(qū)四年級(jí)學(xué)業(yè)水平抽測中名列前茅,學(xué)校再次榮獲xx區(qū)教育質(zhì)量評(píng)估一等獎(jiǎng)。
我們傳承xx先生“自動(dòng)、自學(xué)、自問、自治”的民主教育理念,科研條線開展xx省十二五規(guī)劃課題《在學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生四自精神的實(shí)踐研究》,在xx區(qū)教師發(fā)展中心教研員的指導(dǎo)下,聚焦課堂教學(xué),深化教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性品質(zhì)和合作意識(shí),在課題中期評(píng)估中獲得專家好評(píng)。我們承辦xx區(qū)中國教育技術(shù)協(xié)會(huì)課題工作會(huì)議,匯報(bào)《微課在小學(xué)教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用實(shí)踐研究》課題的研究情況,用信息技術(shù)手段改進(jìn)教與學(xué)的方式,提高學(xué)習(xí)效率。
我們重視學(xué)生道德品質(zhì),注重培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀。我以我們學(xué)校的誠信教育案例為范本撰寫的《基于課程面向社會(huì)的中小學(xué)誠信教育》被評(píng)為xx省優(yōu)秀案例之后,又被評(píng)為全國中小學(xué)德育工作優(yōu)秀案例。我們重視法制教育,成為xx區(qū)法治教育基地,被表彰為首批xx市法治示范“五區(qū)同創(chuàng)”示范單位。德育條線通過嚴(yán)格的常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、用餐、活動(dòng)等良好的習(xí)慣,提升學(xué)生的文明素養(yǎng),做到彬彬有禮、落落大方。我們注重培養(yǎng)學(xué)生全面的興趣特長,課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)打造全方位的校本課程,通過x個(gè)校級(jí)拓展課程、x個(gè)年級(jí)項(xiàng)目課程、x個(gè)班級(jí)班本課程,讓學(xué)生自主選擇課程,人人發(fā)展特長,我們在升旗儀式上設(shè)立學(xué)生點(diǎn)贊臺(tái),為每個(gè)社團(tuán)的指導(dǎo)老師和學(xué)員鼓勁加油。
我們引導(dǎo)學(xué)生放眼窗外,關(guān)注社會(huì)。德育條線成立公樸志愿者團(tuán)隊(duì),關(guān)心幫助他人,全校師生為罹患白血病的劉喆同學(xué)捐款xx萬元,小志愿者到雪堰鎮(zhèn)滸莊村為村民宣傳公樸精神,管xx主任在全國英雄中隊(duì)研討會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹,學(xué)校成為xx研究會(huì)年度工作先進(jìn)集體。開展現(xiàn)代快報(bào)小記者活動(dòng),讓學(xué)生走出校園,在調(diào)查、參觀、采訪中培養(yǎng)綜合能力。開設(shè)游學(xué)課程,進(jìn)行主題學(xué)習(xí)、觀察記錄、動(dòng)手實(shí)踐,讓兒童與自然共生,與文化同行,和春天擁抱。開展公民教育實(shí)踐活動(dòng),關(guān)注社會(huì)公共問題,在省市級(jí)公民教育實(shí)踐活動(dòng)評(píng)選中獲得優(yōu)異的成績。
礦管局年度工作報(bào)告篇十四
各位代表、同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)過去的工作,分析當(dāng)前面臨的形勢,安排部署今年的工作,解放思想,改革創(chuàng)新,統(tǒng)一共識(shí),凝聚力量,努力開創(chuàng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展新局面。現(xiàn)在,我受院領(lǐng)導(dǎo)班子委托,向大會(huì)做工作報(bào)告,請各位代表審議。
20xx年以來,醫(yī)院以“踐行黨的群眾路線,創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)“平安醫(yī)院”等活動(dòng)為抓手,以“創(chuàng)三甲”為導(dǎo)向,緊緊圍繞省衛(wèi)計(jì)委《20xx年某某省衛(wèi)生工作要點(diǎn)》的要求及醫(yī)院年初制定工作計(jì)劃,加強(qiáng)醫(yī)院管理,推進(jìn)學(xué)科建設(shè),優(yōu)化服務(wù),改善就醫(yī)環(huán)境,保持了醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭,較好地完成了各項(xiàng)工作:
門急診人次:n人次,同比增長5.8%。
出院人次:n人次,同比增長2.55%。
手術(shù)例數(shù):n例,比去年同期減少231臺(tái)。
體檢人次:n人次,同比增長27.3%。
藥占比:n%,與去年持平。
病床使用率:n%,較去年同期下降n%。(因調(diào)整開放床位,由550床調(diào)整到700床)。
平均住院日:n天,較去年下降0.41天。
總收入:n萬元,較去年的n萬元增加n萬元,增長6.83%。
業(yè)務(wù)收入:n萬元,較去年的n萬元增加n萬元,增長7.63%。
職工人均收入:n萬元,較去年的n萬元增加n元,增長8.03%。
藥品收入:n萬元,較去年的n萬元增加n萬元,增長4.4%。
人均gdp:n萬元,與去年持平。
20xx年**月,腫瘤內(nèi)科護(hù)理組被某某省某某工會(huì)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。
20xx年**月,腫瘤內(nèi)科某某護(hù)士勇救落水女孩,獨(dú)自一人徒手心肺復(fù)蘇達(dá)30分鐘之久,最終落水女孩生還,張某婉拒女生家長酬金。其事跡被《某某日報(bào)》、《某某報(bào)》及《某某在線》等媒體爭相報(bào)道,樹立了醫(yī)院正能量形象。
醫(yī)院被某某省衛(wèi)計(jì)委評(píng)為“省級(jí)手足口病定點(diǎn)收治醫(yī)院”。
醫(yī)院榮獲健康報(bào)社舉辦的20xx中國健康服務(wù)業(yè)品牌榜“中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)公信力示范單位”。
醫(yī)院被某某省醫(yī)學(xué)會(huì)和某某省醫(yī)師協(xié)會(huì)評(píng)為“某某省急性心肌梗死救治協(xié)作分中心單位”。
做為食源性疾病哨點(diǎn)監(jiān)測醫(yī)院,在20xx年全省食源性疾病監(jiān)測工作中,榮獲全省第二名。
一年來,我們主要做了以下工作:。
(一)加強(qiáng)質(zhì)量與安全管理。
1、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。
(1)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度。醫(yī)務(wù)處不定期到各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行檢查(含夜查房、早交班),以確保十三項(xiàng)核心制度的落實(shí)。制定了各科室夜間巡查檢查表、內(nèi)外科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)。20xx年舉行了2次醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核,對考試前10名者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考。
(2)規(guī)范病歷書寫,開展病歷比賽。醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控部定期進(jìn)行運(yùn)行病歷檢查,醫(yī)務(wù)處全年共進(jìn)行21次運(yùn)行病歷檢查,對不及時(shí)完成及書寫不合格病歷共通報(bào)375份,通報(bào)醫(yī)師207人次,并作出相應(yīng)處罰。質(zhì)控部共抽查運(yùn)行病歷572分,死亡病歷66份,督查存在缺陷病歷的科室及時(shí)整改。醫(yī)務(wù)處于20xx年12月開展全院病歷競賽,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),并頒發(fā)了榮譽(yù)證書,進(jìn)行了適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)加強(qiáng)住院超過三十天、非計(jì)劃手術(shù)、會(huì)診管理等工作。嚴(yán)格要求各科室積極上報(bào)住院超過三十天、非計(jì)劃手術(shù)患者,對未及時(shí)上報(bào)的醫(yī)師進(jìn)行通報(bào),醫(yī)務(wù)處定期匯總分析。分析邀請?jiān)和鈱<視?huì)診情況,發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)療技術(shù)薄弱環(huán)節(jié),為培養(yǎng)、引進(jìn)相關(guān)人才提供依據(jù)。嚴(yán)格醫(yī)師外出會(huì)診管理,醫(yī)師外出會(huì)診必須經(jīng)醫(yī)院同意,否則追究個(gè)人責(zé)任。
(4)妥善處理醫(yī)療糾紛投訴:20xx年發(fā)生醫(yī)療糾紛案件共40起,移交省醫(yī)調(diào)委24起,結(jié)案13起,未結(jié)案11起,目前醫(yī)調(diào)委已賠款31.56萬元。醫(yī)患雙方自行調(diào)解14起。提交4起到學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行討論分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。發(fā)生糾紛主要在婦產(chǎn)科、兒科、骨科、五官科、門診、內(nèi)二科等科室。造成病人及其家屬投訴的主要原因是醫(yī)患之間的溝通未到位、醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心不強(qiáng)、態(tài)度生冷硬、對疾病的診斷及發(fā)展過程認(rèn)識(shí)不足。
(5)醫(yī)療技術(shù)管理:加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)的管理,定期對開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行追蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。嚴(yán)格按照省衛(wèi)計(jì)委文件要求,向省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流中心申報(bào)二類醫(yī)療技術(shù)。
(6)強(qiáng)化臨床路徑工作。今年重新修訂臨床路徑管理委員會(huì)內(nèi)容,每月分析核查臨床路徑開展的入組率、入組完成率、變異率、退出率;每季度分析核查臨床路徑病種的平均住院日、住院費(fèi)用、藥費(fèi)、死亡率、再手術(shù)率等。已開展臨床路徑病種數(shù)達(dá)42種,涉及13個(gè)臨床專業(yè)。20xx年臨床路徑入組630例,入組率18.09%;變異146例,變異率23.17%;退出27例,退出率4.29%;出徑457例,出徑完成率72.54%。
(7)“三項(xiàng)指標(biāo)”監(jiān)控。20xx年,質(zhì)控部繼續(xù)加強(qiáng)對藥占比、平均住院日、平均住院費(fèi)用等“三項(xiàng)指標(biāo)”的控制,對超標(biāo)科室,分析原因,給予相應(yīng)處罰,責(zé)令整改,20xx年藥占比完全達(dá)標(biāo)率由88.3%上升到93.5%。
2、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全。
(1)建立健全的護(hù)理質(zhì)控體系。20xx年9月開始實(shí)行三級(jí)護(hù)理管理模式,明確各級(jí)管理人員職責(zé),實(shí)行目標(biāo)管理。三級(jí)護(hù)理管理模式的建立,片區(qū)護(hù)士長發(fā)揮重要職能,加強(qiáng)了醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控力度,確保護(hù)理質(zhì)量。
(3)鼓勵(lì)上報(bào)護(hù)理不良事件。制定護(hù)理不良事件報(bào)告制度(非懲罰,鼓勵(lì)上報(bào))。今年我院共發(fā)跌倒事件46起,人工氣道意外拔管2起。上報(bào)護(hù)理不良事件121例,及時(shí)討論分析原因,以求改進(jìn)。
(4)運(yùn)用qcc、rca等管理工具,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。20xx年護(hù)理開展“qcc”12圈,已結(jié)題5圈。進(jìn)行不良原因分析24例,以持續(xù)不斷的改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
礦管局年度工作報(bào)告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
本人進(jìn)入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀(jì)廠規(guī),遵守發(fā)電分場管理制度,在廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作一直認(rèn)真主動(dòng),能夠按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽,不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),快步地沿著把理性思維運(yùn)用到工作實(shí)際中來的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過一年多來的磨練,現(xiàn)已立承擔(dān)本職崗位工作。分以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):在思想方面,我一直把廠當(dāng)做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則,積極主動(dòng)做好自己本職工作,隨時(shí)準(zhǔn)備接受廠部的檢驗(yàn)與考核。
在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅(jiān)守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向老師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在自身建設(shè)方面,我一直注重自身業(yè)務(wù)知識(shí)的積累與完善,努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問題,能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。在過來的一年中,我積極參加廠里組織的活動(dòng),并在工作之余努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和文學(xué)知識(shí),努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
時(shí),應(yīng)主動(dòng)上前配合,了解施工工作步驟,工作注意事項(xiàng),并通過詢問施工人員為什么這樣做,達(dá)到提高自身業(yè)務(wù)水平的目的。
總的說來,我進(jìn)廠至今,在思想上,我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境,以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動(dòng)工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),注重專業(yè)理論知識(shí)的完善,以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
通過測量方法,掌握確切的數(shù)據(jù)。例如根據(jù)設(shè)備負(fù)荷變化情況,及時(shí)用紅外線測溫儀測試設(shè)備溫度異常,有無超過正常溫度。
作為一名電網(wǎng)企業(yè)員工,保證安全運(yùn)行是每位員工應(yīng)盡的責(zé)任,成為一名合格的運(yùn)行值班員工要有“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念,要有“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,活到老,學(xué)到老,知識(shí)無限的,學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮作用,在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的力量,為電站、為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
總的說來,在這一年年來的發(fā)電運(yùn)行生產(chǎn)一線工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)應(yīng)用到。
礦管局年度工作報(bào)告篇一
20xx年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《20xx年工會(huì)工作意見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢,積極配合行政,開展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
(一)20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。
二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益。
充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
(一)20xx年xx月xx日,我們召開了第六屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段,對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
(二)積極營造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
三、圍繞中心,服務(wù)全局。
在新形勢下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù),抓好文明檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。
(二)積極開展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
(三)抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),進(jìn)一步樹立良好形象,我們制訂了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)和服務(wù)明星評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們結(jié)合實(shí)際情況,制訂了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法,這項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則,使員工、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)對照有了標(biāo)準(zhǔn),努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門一起對15個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查考評(píng)。另外,工會(huì)組織召開了各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議,學(xué)習(xí)關(guān)于開展“強(qiáng)素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動(dòng)的主要精神,把這項(xiàng)活動(dòng)開展落到實(shí)處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”,為廣大員工營造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園。
(一)繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu),文化素養(yǎng),興趣愛好,經(jīng)常性開展各類活動(dòng),充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書室等,力爭做到月月有活動(dòng),節(jié)日有安排,形式多樣,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅。
(二)加強(qiáng)與兄弟局之間的交流,增進(jìn)員工之間的友情,通過交流,在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入20xx年重點(diǎn)之一,繼續(xù)保持了全國金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)女工工作,爭創(chuàng)巾幗建功。
我局女職工占全部員工的67%,是名副其實(shí)的“半邊天”,是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,充分調(diào)動(dòng)她們的積極性,鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
(一)加強(qiáng)對女職工的“三德、四自”教育,在女職工中開展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng),結(jié)合女職工身心特點(diǎn),做好“五期維護(hù)”工作。
(二)爭創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng),以市局《關(guān)于開展“巾幗建功”示范崗競賽活動(dòng)的通知》為依據(jù),在已經(jīng)取得的成績的基礎(chǔ)上,爭創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。
(三)積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì),組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召,8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理。
(一)繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理,使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
(三)積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī),積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門合作,定期召開“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”,為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷,關(guān)心職工生活。
(一)我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng);今年我們組織了離退休人員的體檢工作;
(二)在“老人節(jié)”來臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。
20xx年,工會(huì)工作雖然取得了一些成績,也得到了有關(guān)部門的充分肯定,但與其他先進(jìn)行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標(biāo)對我們的工會(huì)工作提出了更高的要求,如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去,為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
20xx年xx月xx日。
礦管局年度工作報(bào)告篇二
xx年,管局工會(huì)在管局黨委上級(jí)工會(huì)和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“圍繞中心、立足維護(hù)、提高素質(zhì)、依法治會(huì)”為基本工作思路,充分調(diào)動(dòng)、保護(hù)和發(fā)揮了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)北京郵政全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、深入開展“發(fā)展杯”、“創(chuàng)新杯”和“全夜航”勞動(dòng)競賽活動(dòng),動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
xx年,組織全局職工緊緊圍繞企業(yè)適度加快發(fā)展的目標(biāo),以促進(jìn)企業(yè)效益增長和職工業(yè)務(wù)技能提高為重點(diǎn),深入開展勞動(dòng)競賽、崗位練功、合理化建議和選樹勞模等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)了廣大職工為發(fā)展企業(yè)建功立業(yè)的責(zé)任感和崗位成才的自覺性。
開展“發(fā)展杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng),以函件、儲(chǔ)蓄、速遞、發(fā)行業(yè)務(wù)為重點(diǎn),進(jìn)一步完善了考核內(nèi)容,增強(qiáng)了考核的可操作性。開展“創(chuàng)新杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng),以提高職工業(yè)務(wù)技能和加快職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為重點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)。開展ems“全夜航”勞動(dòng)競賽活動(dòng),以提高質(zhì)量、時(shí)限、效益為重點(diǎn)。
年初管局召開了xx年勞動(dòng)競賽動(dòng)員大會(huì),總結(jié)了在競賽活動(dòng)中取得突出成績的13個(gè)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),編發(fā)了《營銷典型經(jīng)驗(yàn)材料匯編》。各基層工會(huì)積極組織職工開展了合理化建議活動(dòng),一年來,職工提出合理化建議5045件、經(jīng)濟(jì)技術(shù)攻關(guān)課題77項(xiàng),其中1901件合理化建議、57項(xiàng)攻關(guān)課題得到實(shí)施,創(chuàng)收創(chuàng)效約4222萬元。為了促進(jìn)全年經(jīng)營任務(wù)的完成,xx年第四季度,我們組織開展了以國際、集郵、物流、保險(xiǎn)專業(yè)為重點(diǎn)的“沖刺四季度,實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)確?!?、爭創(chuàng)百名營銷能手”的短程勞動(dòng)競賽活動(dòng);配合業(yè)務(wù)部門開展了“郵政職工綠卡消費(fèi)伴我行”競賽和“關(guān)愛綠衣使者,海航溫馨奉獻(xiàn)“機(jī)票優(yōu)惠活動(dòng),促進(jìn)了綠卡消費(fèi)和機(jī)票銷售的明顯增長。xx年我們加強(qiáng)了競賽過程管理,開展了季度考評(píng),推動(dòng)了競賽措施的落實(shí),調(diào)動(dòng)了參賽單位和廣大職工的積極性,提高了廣大職工營銷創(chuàng)收的主動(dòng)性,各專業(yè)涌現(xiàn)出一批創(chuàng)收百萬元的營銷員和營銷能手。促進(jìn)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化是加強(qiáng)過程管理的重要內(nèi)容,57項(xiàng)攻關(guān)課題的實(shí)施,涌現(xiàn)了一批管局創(chuàng)新標(biāo)兵和北京市創(chuàng)新標(biāo)兵。
職工技協(xié)開展的“六小”活動(dòng)取得了較好成績。中心局技協(xié)開展的降本增效“六小”活動(dòng),促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長;東區(qū)局、南區(qū)局、汽運(yùn)局技協(xié)參加了“第xx屆全國發(fā)明展覽”,其中東區(qū)局“郵政智能移動(dòng)營銷系統(tǒng)”獲得全國發(fā)明金獎(jiǎng)。
二、認(rèn)真做好勞模的選樹和宣傳推廣工作,積極培育企業(yè)崇尚勞模、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
在管局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行勞模評(píng)選程序,經(jīng)全局自下而上推薦,我局東四郵電局營業(yè)員沈智慧同志被授予“全國勞動(dòng)模范”;田洪珊、韓偉、李梅、孫沂、鄭廣順、趙樹柏同志被授予“北京市勞動(dòng)模范”;百萬莊郵電局、航空郵件交換站被授予“北京市模范集體”;永安路投遞部投遞員韓偉同志被授予“全國郵政十佳模范投遞員”;趙東方、鄒詩虎同志被授予“全國郵政百名模范投遞員”。
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的作用,我們制定并組織實(shí)施了關(guān)于做好xx年勞模大會(huì)期間對先進(jìn)典型宣傳的工作方案、勞模事跡報(bào)告會(huì)準(zhǔn)備方案、勞模事跡展方案、勞模座談會(huì)方案、勞模事跡巡回報(bào)告會(huì)方案等系列宣傳方案;提出了勞模宣傳“六個(gè)一“活動(dòng),即總結(jié)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)、制作一套光盤、抓好一次交流、下發(fā)一個(gè)決定、舉辦一次報(bào)告會(huì)、組織一次集中宣傳報(bào)導(dǎo),使勞模宣傳工作有計(jì)劃、有組織的開展。管局召開勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)后,我們先后在18個(gè)單位組織了17場勞模事跡巡回報(bào)告,使3200多名職工受到了勞模先進(jìn)思想和道德風(fēng)尚的教育;我們還將勞模事跡制成20塊展板,在8個(gè)生產(chǎn)單位的8000多名職工中宣傳展覽;各基層單位積極開展了形式多樣的“學(xué)勞模、比干勁、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)交流活動(dòng);我們在工會(huì)信息網(wǎng)站編輯了《勞模風(fēng)采》網(wǎng)頁,發(fā)布了勞模活動(dòng)信息24篇,將五位勞模的先進(jìn)事跡錄制成光盤對外宣傳。
廣泛深入地宣傳活動(dòng),弘揚(yáng)了勞模精神,培育了企業(yè)崇尚勞模、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。為加強(qiáng)勞模管理,完善勞模信息,我們開展了勞模享受一次性補(bǔ)償?shù)恼{(diào)查,按時(shí)完成了北京市政府勞模榮譽(yù)津貼的發(fā)放工作和每年一次的勞模體檢工作。
三、維權(quán)工作不斷深化,維權(quán)效果更加顯著北京市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議明確了廠務(wù)公開、民主管理工作新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,管局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京市的有關(guān)文件,分析了我局現(xiàn)狀。根據(jù)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體到位、工會(huì)主動(dòng)配合、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工積極參與”的新體制和新機(jī)制,提出了我局《xx年局務(wù)公開民主管理工作意見》,目的在于逐步實(shí)現(xiàn)“行政主體到位”,把我局的局務(wù)公開民主管理工作推向規(guī)范發(fā)展的新階段。
管局和各二級(jí)單位,根據(jù)新體制和新機(jī)制的要求,相繼調(diào)整了局務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,全局已基本形成由黨委書記任組長,行政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席任副組長的領(lǐng)導(dǎo)體制,強(qiáng)化了黨委在局務(wù)公開民主管理工作中“第一責(zé)任人”的地位,推進(jìn)了行政“第一執(zhí)行人”逐步到位。xx年的局務(wù)公開、民主管理工作,以建立健全新體制、新機(jī)制為重點(diǎn),進(jìn)一步完善局務(wù)公開制度,加大監(jiān)督考核力度。根據(jù)北京市《落實(shí)廠務(wù)公開“行政主體到位”和“兩書一查”制度的實(shí)施意見》,我們配合紀(jì)委制定了《北京市郵政管理局實(shí)施局務(wù)公開民主管理責(zé)任考核和責(zé)任追究辦法(試行)》,積極參與了紀(jì)委組織的檢查活動(dòng)。
管局和各二級(jí)單位把大宗物資采購及其招標(biāo)作為局務(wù)公開的重要內(nèi)容,接受職工監(jiān)督。xx年,招投標(biāo)工作取得了顯著成績,管局僅1-9月組織招投標(biāo)40次、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)12次,審核41個(gè)項(xiàng)目,節(jié)約資金1千余萬元。招投標(biāo)結(jié)果通過會(huì)議紀(jì)要和北京郵政局局域網(wǎng)向干部職工公開,接受職工的監(jiān)督,維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
管局八屆三次職代會(huì)增加了三項(xiàng)議程,一是向職代會(huì)報(bào)告教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取使用情況;二是管局領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職并進(jìn)行了民主評(píng)議;三是報(bào)告xx年為職工辦實(shí)事情況和xx年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目。這三項(xiàng)議程成為管局和各二級(jí)單位職代會(huì)的“三大亮點(diǎn)”,進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利,推動(dòng)了我局的民主政治建設(shè)。
為切實(shí)履行集體合同,提高實(shí)效性,管局工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展集體合同工作自檢自查的通知》,各單位對集體合同的履行情況進(jìn)行了自檢自查,管局工會(huì)進(jìn)行了抽查。
《北京市集體合同條例》頒布后,我們加大了宣傳力度。管局工會(huì)召開專題會(huì)議布置了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》的工作;組織全局工會(huì)干部、勞資干部共計(jì)89人參加市總工會(huì)舉辦的《北京市集體合同條例》輔導(dǎo)培訓(xùn)班;組織全局7000多名職工參加了《條例》知識(shí)競賽活動(dòng),管局領(lǐng)導(dǎo)干部和集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭參加競賽活動(dòng);管局工會(huì)在《郵政周報(bào)》開辟專欄,宣傳《北京市集體合同條例》和相關(guān)知識(shí),為廣大職工提供法律法規(guī)服務(wù)。11月初,我們舉辦了有全局勞資和工會(huì)干部參加的《北京市集體合同條例》培訓(xùn)班,為貫徹落實(shí)《條例》,把我局集體合同工作推向法制化發(fā)展新階段創(chuàng)造了必要條件。
維護(hù)女職工特殊權(quán)益,發(fā)揮女職工的聰明才智。我們在全局女職工中開展了“郵政迎奧運(yùn)、巾幗創(chuàng)佳績”活動(dòng),在管局召開的“三八節(jié)”座談會(huì)上,對東區(qū)郵電局東四郵電局營業(yè)組等22個(gè)集體被評(píng)為xx年度巾幗文明示范崗和西區(qū)郵電局新街口郵電局任寰等59名同志巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。開展了創(chuàng)建先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng),組織開展了女職工委員會(huì)性質(zhì)、職責(zé)的大討論和征文活動(dòng);舉辦了“心系女性”系列講座。通過一系列活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的自尊心、自信心,引導(dǎo)女職工自強(qiáng)、自立、崗位建功。
四、以“創(chuàng)爭”活動(dòng)為載體,積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程的實(shí)施。
實(shí)施“職工素質(zhì)工程”是管局黨委“一四三一”總體思路中的三大工程之一,推動(dòng)職工素質(zhì)工程的實(shí)施是工會(huì)的重點(diǎn)工作。我們制訂下發(fā)了《北京郵政xx年實(shí)施職工素質(zhì)工程工作計(jì)劃》,提出了堅(jiān)持一個(gè)載體(即以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體);建立兩項(xiàng)機(jī)制(即職工教育監(jiān)督保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程激勵(lì)機(jī)制);強(qiáng)化“三員”培訓(xùn)(即郵政窗口人員培訓(xùn),營銷人員培訓(xùn)、中高級(jí)經(jīng)營管理人員培訓(xùn))的具體要求。
(xx年-xx年)規(guī)劃》。xx年我們重點(diǎn)開展了以“精一會(huì)二學(xué)三”為主題、以業(yè)務(wù)技術(shù)、服務(wù)禮儀、郵政(奧運(yùn))英語為主要內(nèi)容的群眾性崗位練功活動(dòng),各基層工會(huì)結(jié)合在職培訓(xùn),開展了專業(yè)賽、工種賽、崗位賽等全員練兵活動(dòng)。全局共開展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽502場,在重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位中選撥了一批技能高超、一專多能的業(yè)務(wù)尖子和技術(shù)能手,推出全局10名“十佳崗位能手”,進(jìn)一步引導(dǎo)職工不斷提高營銷能力、創(chuàng)效能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
我們組織全局職工參加“紀(jì)念中華全國總工會(huì)成立80周年”知識(shí)競賽活動(dòng),18個(gè)基層工會(huì)全部按要求完成答題,共收到答卷4000份,參與率達(dá)25%,北京郵政工會(huì)獲北京市總工會(huì)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
各基層工會(huì)以“五月鮮花”活動(dòng)為載體,以自編自導(dǎo)自創(chuàng)自演的各種藝術(shù)形式為主要內(nèi)容,豐富了職工的文化生活。
我們組織舉辦了xx年北京郵政職工保齡球比賽和處級(jí)干部乒乓球比賽,組隊(duì)參加了全國通信職工橋牌比賽,分別獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績;組隊(duì)參加了由國家郵政工會(huì)主辦的中國郵政職工首屆棋牌大賽,我局職工趙東方(機(jī)要局)、劉百順(物流局)取得橋牌雙人組冠軍。組織基層廣大攝影愛好者參加了由中國通信體協(xié)主辦的“全國郵電職工攝影比賽”,共收到14個(gè)基層單位精心挑選報(bào)送的98幅攝影作品,我局選送的參賽的作品中獲得銅獎(jiǎng)三幅、優(yōu)秀獎(jiǎng)四幅、佳作獎(jiǎng)十九幅。
我局實(shí)施職工素質(zhì)工程得到上級(jí)的充分肯定,北京郵政被國家郵政工會(huì)授予“全國郵政系統(tǒng)優(yōu)秀組織單位”;南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會(huì)授予“全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組”;速遞局國際分揀科田洪珊同志被國家郵政工會(huì)授予“全國郵政系統(tǒng)崗位成才能手”;西區(qū)阜成門支局熊宗彪榮獲“北京市知識(shí)型標(biāo)兵”,并被北京市總工會(huì)授予“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。汽車運(yùn)輸局被北京市總工會(huì)授予“北京市職工體育先進(jìn)單位”;投遞局、西區(qū)局、發(fā)行局被中國通信體協(xié)授予“全國通信行業(yè)體育先進(jìn)單位”;趙利(東區(qū))、張克云(國際)、吳子全(汽運(yùn))被中國通信體協(xié)授予“全國通信行業(yè)體育先進(jìn)個(gè)人”。
五、實(shí)施送溫暖工程,建立為職工辦實(shí)事的長效機(jī)制。
xx年管局和各二級(jí)單位把為職工辦實(shí)事列為職代會(huì)審議通過的內(nèi)容。初步建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)推動(dòng)、職工參與”的長效機(jī)制。
繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng),為困難職工分憂解難。xx年全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技項(xiàng)目組2個(gè);基層單位27個(gè)。
年中,對全局特困職工、生活困難的勞動(dòng)模范、受災(zāi)職工以及因公傷亡職工進(jìn)行調(diào)查,完成北京市困難職工檔案升級(jí)工作。目前全局享受低保待遇的職工共有9戶、困難職工8戶、局困職工15戶。在困難職工的調(diào)查中突出了“助學(xué)”和“單親女職工家庭”。進(jìn)一步做好女職工特殊疾病保險(xiǎn)的宣傳動(dòng)員、投保理賠工作,xx年理賠4人,賠付金80000元;慰問9人,慰問金1800元。圓滿的完成了職工療休養(yǎng)和處級(jí)干部療休養(yǎng)工作。
六、工會(huì)組織自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)一步修訂了xx年基層工會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn),增加了基層工會(huì)自主活動(dòng)空間;對xx年工會(huì)理論研究論文進(jìn)行了評(píng)選;開展了基層工會(huì)經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動(dòng);加強(qiáng)了對工會(huì)財(cái)務(wù)管理和信息宣傳工作的考核。按照國家郵政工會(huì)信息化建設(shè)的要求,管局工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè),完成了網(wǎng)站改版,網(wǎng)站欄目從10多個(gè)增加到25個(gè)、60多個(gè)子欄目;制定了《北京市郵政工會(huì)網(wǎng)站管理辦法》;統(tǒng)一申請了管局工會(huì)和基層工會(huì)電子信箱;為全局工會(huì)工作和廣大職工提供了新的交流平臺(tái)。
在基層工會(huì)組織建設(shè)中,xx年有五個(gè)基層單位換屆和一個(gè)單位建會(huì),其中有三個(gè)基層工會(huì)順利完成換屆工作。管局工會(huì)撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會(huì)的基本做法和體會(huì)》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》在國家郵政工會(huì)一屆六次委員擴(kuò)大會(huì)上作了交流。各基層工會(huì)把“建家”活動(dòng)的重點(diǎn)放在支局(科、隊(duì)),深入開展建設(shè)“職工小家”活動(dòng),及時(shí)總結(jié)“建家”活動(dòng)的新經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)“建家”活動(dòng)常建常新。東區(qū)郵電局被全國總工會(huì)命名為“全國模范職工之家”。管局工會(huì)還推薦了機(jī)要通信局為中國國防郵電工會(huì)“模范職工之家”。
七、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),推動(dòng)工會(huì)工作不斷發(fā)展。
按照管局黨委的安排,從7月開始全局啟動(dòng)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),管局工會(huì)始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容;堅(jiān)持以中央提出的“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為共同努力的目標(biāo)。歷時(shí)近三個(gè)月的教育活動(dòng),使黨員的思想認(rèn)識(shí)得到提高,制訂了“五提高、五增長”的具體要求;找出了思想工作差距,明確了努力方向;做到了“兩不誤兩促進(jìn)”,各項(xiàng)工作有了新的起色。在開展“先進(jìn)性教育”活動(dòng)中,我們對職工生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了調(diào)研。管局黨委召開了專題會(huì)議,對職工反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了研究,要求相關(guān)部門對能夠解決的問題限期整改,對暫時(shí)不具備解決條件的向職工解釋清楚,充分顯示局領(lǐng)導(dǎo)對維護(hù)職工合法權(quán)益的高度重視。
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,結(jié)合工會(huì)工作的特點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)全國總工會(huì)《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》,制訂了支部和黨員個(gè)人的整改方案,支部整改方案明確了責(zé)任部門、責(zé)任人和時(shí)間進(jìn)度,整改措施均按時(shí)間進(jìn)度落實(shí)。xx年,我們的工作取得了一些成績,但還存在著思想觀念、管理體制、工作機(jī)制和活動(dòng)方式不完全適應(yīng)形勢發(fā)展要求等問題。xx年我們要在上級(jí)黨委和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨xx屆五中全會(huì)精神,動(dòng)員和組織全局職工,為實(shí)現(xiàn)北京郵政“xx”發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
二〇xx年十一月二十八日。
礦管局年度工作報(bào)告篇三
1、積極開展以鎢、稀土為重點(diǎn)的礦產(chǎn)資源開采活動(dòng)的巡查監(jiān)控。一是開展動(dòng)態(tài)巡查。根據(jù)全縣礦產(chǎn)資源分布情況以及以往非法礦業(yè)活動(dòng)規(guī)律,我局把全縣劃分為熱點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)區(qū)域和一般性區(qū)域,對熱點(diǎn)區(qū)域保持每周2次得巡查,對重點(diǎn)區(qū)域保持一周一次的巡查,對一般性區(qū)域保持每半月一次的巡查,執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)全部隊(duì)員基本上每周都堅(jiān)持在礦區(qū)一線巡查,有效的從源頭上把非法開采遏制在萌芽狀態(tài),今年來,開展礦山巡查80次,出動(dòng)巡查人次380人次,排查制止小規(guī)模非法礦業(yè)活動(dòng)20余起,主要是使用簡易工具采選廢石堆殘礦和2、3人結(jié)伴偶爾進(jìn)入老窿道撿采礦石和家庭作坊式無證加工礦產(chǎn)品等小規(guī)?,F(xiàn)象,下發(fā)《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》18份。并對全縣無證開采磚瓦用粘土進(jìn)行了專項(xiàng)排查,并下達(dá)了《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》。二是與礦業(yè)公安聯(lián)合執(zhí)法。礦業(yè)公安與礦產(chǎn)資源監(jiān)察支隊(duì)一同巡查、一同辦案,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法穩(wěn)定化常態(tài)化,形成了長效機(jī)制。無論是日常巡查還是突擊行動(dòng),都是兩支隊(duì)伍一起上,對違法行為能夠及時(shí)有效制止,對違法案件能夠快速查處,并一查到底,整改到位、處理到位。11月1日,我局接鎮(zhèn)政府干部反映,鎮(zhèn)村朱屋段組絲茅窩發(fā)生疑似無證開采稀土行為,我局立即聯(lián)合礦業(yè)公安赴現(xiàn)場核實(shí)。非法采礦嫌疑人已開挖山體進(jìn)行堆礦,堆礦場已平整到位,鋪設(shè)了簡單的管道,我局向非法采礦嫌疑人下發(fā)了《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》,及時(shí)制止了非法開采行為的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),對所在村干部及周邊群眾進(jìn)行調(diào)查走訪,了解有關(guān)情況,并進(jìn)行了政策宣傳。11月2日,森林公安分局、礦管局、林業(yè)局、礦業(yè)公安、鎮(zhèn)政府、龍勾鄉(xiāng)政府共30余人赴現(xiàn)場開展聯(lián)合整治,拆除了管道,搗毀了柴油機(jī)等設(shè)備,林業(yè)部門技術(shù)人員現(xiàn)場勘測了破壞林地面積。我局向森林公安分局出具了《關(guān)于建議對許林生等涉嫌無證開采稀土破壞林地資源立案偵查的函》,森林公安分局已經(jīng)正式啟動(dòng)立案偵查程序。三是完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)。我們在所有礦區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都聘請了礦業(yè)秩序“協(xié)管員”,發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村干部和礦區(qū)周邊群眾共同參與監(jiān)督礦業(yè)秩序。同時(shí),建立了舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)按罰沒收入的20%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并對舉報(bào)人情況實(shí)行高度保密。
2、資源整合工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)縣資源整合方案,重點(diǎn)開展了鎢、銅、石灰?guī)r礦的資源整合工作,石灰?guī)r礦資源整合工作已經(jīng)完成,鎢錫礦區(qū),銅鑼錢銅鋅礦區(qū)資源整合工作已基本完成了整合礦區(qū)的地質(zhì)詳查、開發(fā)利用方案編制等工作,整合工作進(jìn)展順利。
(二)保障發(fā)展取得新成果。
1、緊抓振興贛南蘇區(qū)建設(shè)契機(jī),積極向上申報(bào)項(xiàng)目。為提高我縣礦產(chǎn)資源節(jié)約集約綜合利用水平,促進(jìn)我縣礦業(yè)經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展,緊抓振興贛南蘇區(qū)建設(shè)契機(jī),積極向國土資源部申報(bào)了“增加鎢精礦開采配額指標(biāo)”、“找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)整裝勘查區(qū)”、“礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”項(xiàng)目。9月3日,國土資源廳已對我縣申報(bào)“鎢資源綜合利用示范基地”的請示進(jìn)行了回復(fù),明確支持我縣申報(bào)“全國礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”等項(xiàng)目。支持和配合地勘單位在我縣老礦山(區(qū))外圍的礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià)工作,主要以鎢為主攻礦種,以大型礦床為找礦目標(biāo),以石英脈型、破碎帶蝕變巖型、云英巖型鎢錫礦為主攻礦床類型,推進(jìn)和支持開展淘錫坑鎢礦外圍的礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià),選取有突破潛力的礦區(qū)(東峰、羊古腦、長流坑、羊古腦、仙鵝塘、高坌等礦區(qū))進(jìn)行資源調(diào)查評(píng)價(jià),現(xiàn)基本完成計(jì)劃實(shí)物工作量,并立項(xiàng)獲得國家專項(xiàng)資金900多萬元。
2、積極推進(jìn)地?zé)豳Y源勘查開發(fā)工作。為扎實(shí)推進(jìn)我縣地?zé)豳Y源勘查工作,由縣林投公司于207月31日通過網(wǎng)上掛牌競標(biāo),以14萬元底價(jià)取得“縣茶灘地?zé)崴詹樘降V權(quán)”,目前已委托省勘察設(shè)計(jì)研究院完成前期論證工作,并且實(shí)施了2個(gè)鉆孔,基本探明該區(qū)域地層構(gòu)造,取得初步溫泉地?zé)崴晒?BR> 3、大力推進(jìn)我縣其他非金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)利用工作。為改善我縣礦業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,鎢業(yè)“一枝獨(dú)秀”,結(jié)構(gòu)較為單一的現(xiàn)狀,提升我縣礦業(yè)經(jīng)濟(jì)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力,我局緊抓贛崇高速建設(shè),區(qū)域交通逐步改善的契機(jī),大力推進(jìn)我縣非金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)項(xiàng)目,力爭為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展開創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。今年重點(diǎn)開展了“鉛廠、關(guān)田灰?guī)r”、“文英、豐州硅石礦”、“、過埠石英巖”非金屬資源勘查開發(fā)工作,為我縣非金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資源保障。
4、積極協(xié)助發(fā)改委申報(bào)重金屬污染治理項(xiàng)目。全縣現(xiàn)有廢棄礦區(qū)23個(gè),礦區(qū)總面積0.488平方公里(733畝),廢石及尾砂共存積約92.6萬噸,廢棄礦區(qū)存有大量的廢石廢砂裸露地表,這些廢石中含有的砷、汞、鉛、鎘等重金屬未經(jīng)處理排入河流、湖泊或海洋,或者進(jìn)入了土壤中,嚴(yán)重影響了生態(tài)環(huán)境和當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)、生活。通過申報(bào)重金屬污染治理項(xiàng)目,國家將給予專項(xiàng)資金支持,進(jìn)行治理從而取得良好的環(huán)境效益和社會(huì)效益。
5、首屆節(jié)約集約模范縣復(fù)核工作順利完成。根據(jù)國土資源部《關(guān)于進(jìn)一步明確第二屆國土資源節(jié)約集約模范縣(市)評(píng)選有關(guān)事項(xiàng)的通知》,國土資源部創(chuàng)建活動(dòng)辦公室將對獲得“首屆國土資源節(jié)約集約模范縣”的縣(市)進(jìn)行復(fù)核,我局會(huì)同縣國土局對核心指標(biāo)、一般性指標(biāo)和綜合性指標(biāo)進(jìn)行了從新核對,制作完成了詳細(xì)《首屆國土資源節(jié)約集約模范縣復(fù)核材料》,于十月份向國土資源廳提交了復(fù)核材料,并順利通過了考核。
(三)全力以赴服務(wù)礦山企業(yè)。
1、爭資爭項(xiàng)申請工作進(jìn)展順利。年,組織耀升工貿(mào)錫坑鎢錫礦、章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦二個(gè)企業(yè)申報(bào)了國土資源部“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金項(xiàng)目工作,耀升工貿(mào)錫坑鎢錫礦申報(bào)資金為萬,章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦申報(bào)資金1000萬。
2、主動(dòng)服務(wù)企業(yè)上市。為推動(dòng)耀升工貿(mào)公司上市步伐,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新,提升礦山企業(yè)綜合競爭實(shí)力,我局采取積極措施,為企業(yè)上市做好服務(wù)。
3、積極推進(jìn)礦山生態(tài)環(huán)境建設(shè)。一是加大礦山環(huán)境治理工程項(xiàng)目立項(xiàng)、跟蹤服務(wù)、施工質(zhì)量的監(jiān)督管理等工作。完成縣柯樹嶺鎢礦區(qū)地質(zhì)環(huán)境治理工程項(xiàng)目施工和初步驗(yàn)收工作;完成縣茅坪鎢礦地質(zhì)環(huán)境治理工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審批;開展廢棄礦山治理調(diào)查工作。重點(diǎn)鎢、稀土及“三區(qū)二線”廢棄礦山,為明年立項(xiàng)申報(bào)工作做好準(zhǔn)備。二是大力開展“一大四小”工程礦山恢綠化工程建設(shè)。全面完成礦區(qū)復(fù)綠100畝。三是積極開展礦山環(huán)境治理和生態(tài)恢復(fù)保證金征收、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案》編制工作,今年礦山企業(yè)繳交1045.24萬元;全縣現(xiàn)有60個(gè)礦山,已提交《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案》礦山51個(gè),因資源整合暫緩編制礦山9個(gè)。四是開展“全國礦山復(fù)綠行動(dòng)”和礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查工作。完成了“三區(qū)二線”范圍內(nèi)40多點(diǎn)圖斑的實(shí)地調(diào)查核實(shí)工作,并通過省專家組檢查驗(yàn)收,經(jīng)核查全縣列入“三區(qū)二線”范圍內(nèi)治理的礦山有20個(gè)(其中廢棄礦山2個(gè))?!叭齾^(qū)二線”范圍外治理的礦山有49個(gè)(其中廢棄礦山7個(gè))。
(四)做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。2012年,目前全縣共有881處地質(zhì)災(zāi)害(隱患)點(diǎn),其中滑坡264處、崩塌599處、地面塌陷9處,泥石流9處,今年列入縣重點(diǎn)防治的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)有30處。嚴(yán)重威脅1331戶6566人,潛在經(jīng)濟(jì)損失5638.2萬元。2012年新增地災(zāi)隱患點(diǎn)201個(gè),發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害9起,死亡2人,直接經(jīng)濟(jì)損失65萬元。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))地質(zhì)災(zāi)害防治工作辦公室累計(jì)有專兼職人員83人,地災(zāi)重點(diǎn)防治村協(xié)管員有127人,地災(zāi)防治應(yīng)急隊(duì)伍有370人。各隱患點(diǎn)監(jiān)測人368人。今年已發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警預(yù)報(bào)30次,組織地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)聯(lián)合和專項(xiàng)排查9次共148人次,已發(fā)放明白卡共1926份,應(yīng)急調(diào)查26次。今年向縣政府爭取到地質(zhì)災(zāi)害防治工作經(jīng)費(fèi)38.34萬元,其中:村級(jí)地災(zāi)協(xié)管員和重點(diǎn)隱患點(diǎn)監(jiān)測員津貼9.3萬元,地災(zāi)避災(zāi)移民搬遷核實(shí)經(jīng)費(fèi)29.04萬元,2012年地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民搬遷224戶1036人計(jì)劃已全面落實(shí)。全市率先建立(礦管部門)一體化雨量監(jiān)測自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)自動(dòng)化綜合監(jiān)測系統(tǒng),全縣安裝一體化雨量監(jiān)測儀46臺(tái),(分布16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))、地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)自動(dòng)化綜合監(jiān)測儀8臺(tái),總投資160萬元。完成了礦山環(huán)境恢復(fù)治理項(xiàng)目施工1個(gè)、設(shè)計(jì)審批1個(gè)。
(五)積極做好我縣危舊土坯房改造砌磚保障工作。全縣農(nóng)村危舊土坯房改造共16055戶,按每戶6.5萬塊用磚量測算,全縣土坯房改造用磚需求量為10.44億塊。土坯房改造任務(wù)是2800戶,磚需求量為1.46億塊。為是保證20土坯房改造任務(wù)順利完成,一是加強(qiáng)現(xiàn)有持證礦山和制磚企業(yè)管理;二是盡快出讓縣政府批復(fù)同意設(shè)置的4宗頁巖采礦權(quán)(豐州鄉(xiāng)黃泥埂頁巖礦、豐州鄉(xiāng)桐梓村頁巖礦、過埠鎮(zhèn)泮江頁巖礦、關(guān)田鎮(zhèn)烏子垅頁巖礦);三是盡快再新設(shè)10宗采礦權(quán)緩解砌磚供需矛盾;四是對臨近我縣的廣東省仁化、湖南省汝城等市、縣的砌磚供需情況進(jìn)行調(diào)查摸底,根據(jù)周邊省份砌磚的供需情況及我縣砌磚的需求情況,適量的預(yù)定一批砌磚,以保障農(nóng)村危舊土坯房改造和搬遷安置工程的順利實(shí)施。
(六)積極參與縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)??h征地拆遷指揮部下達(dá)我局的拆遷工作任務(wù)共計(jì)3戶,其中拆除主體建筑房屋3棟,附屬房2棟,征收水田3畝。實(shí)際完成征地拆遷8戶,其中拆除主體建筑房屋6棟,面積1114.57平方米,附屬房3棟,面積64平方米,征收水田5.72畝。在全縣開展重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)抽調(diào)的80個(gè)單位名列第一。
(七)、扎實(shí)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,局黨組成員和機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《縣礦產(chǎn)資源管理局創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》,并抽調(diào)專門人員,成立了“集中整治活動(dòng)”辦公室,具體負(fù)責(zé)集中整治活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),注重學(xué)教結(jié)合。注重“兩個(gè)結(jié)合”,即堅(jiān)持把認(rèn)識(shí)的提高與學(xué)習(xí)的深化相結(jié)合,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,有效克服“低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)付、消極被動(dòng)”的思想情緒。一是班子成員集中學(xué);二是工作人員培訓(xùn)學(xué);三是黨員干部專題學(xué);四是全局上下踐行學(xué)。結(jié)合“三送”全覆蓋常態(tài)化工作,確保每位干部職工聯(lián)系服務(wù)若干群眾、駐村的每戶群眾都有干部聯(lián)系服務(wù)。三是把握關(guān)鍵,抓好自查整改。一是深入自查剖析。組織機(jī)關(guān)干部通過填寫個(gè)人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)等方面存在問題和不足,找出問題產(chǎn)生根源,并努力在今后的工作中不斷改進(jìn);二是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表,在企業(yè)、服務(wù)對象中征集對我局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的意見和建議,并設(shè)立了征求意見箱,并公布了電子郵箱。共發(fā)放征求意見表100份,截止目前收回意見反饋表57份,并及時(shí)對收集的反饋意見進(jìn)行了梳理;三是公開服務(wù)承諾。局主要領(lǐng)導(dǎo)在縣電視臺(tái)向社會(huì)各界作出公開服務(wù)承諾,公開承諾包括目標(biāo)任務(wù)、服務(wù)承諾、具體舉措和違諾責(zé)任等方面,切實(shí)解決工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”,為政不廉的“私、奢、貪”,行政審批中的低效率等突出問題,努力使礦管干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),行政服務(wù)水平和質(zhì)量進(jìn)一步提升,行政審批效率進(jìn)一步提高,廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
(八)、基礎(chǔ)性工作有新提高。
1、切實(shí)加強(qiáng)礦山開采監(jiān)督管理。一是開展礦山企業(yè)年檢工作。今年,我局組織全縣48個(gè)市級(jí)以上發(fā)證礦山企業(yè)參加了全市礦山企業(yè)年檢工作,年檢合格的為35個(gè),年檢合格率為73%??h級(jí)發(fā)證礦山企業(yè)年檢在縣局進(jìn)行,應(yīng)參檢礦山12個(gè),實(shí)際參檢10個(gè),參檢率84%,年檢合格10個(gè),年檢合格率為100%。今年,共受理市級(jí)以上發(fā)證采礦權(quán)變更3個(gè),采礦權(quán)延續(xù)24個(gè),劃定礦區(qū)范圍2個(gè),劃定礦區(qū)范圍預(yù)留期2個(gè),采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓1個(gè),辦理礦產(chǎn)品加工、經(jīng)營資質(zhì)證延續(xù)登記47本。
2、切實(shí)加強(qiáng)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量監(jiān)督管理。一是做好固體礦產(chǎn)資源統(tǒng)計(jì)工作。組織各礦山企業(yè)按時(shí)、按質(zhì)完成了發(fā)證礦山企業(yè)的資源儲(chǔ)量登記、統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作。二是做好2012年度礦山資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)檢測工作。全縣49個(gè)市以上發(fā)證礦山,26個(gè)礦山簽訂并提交了相應(yīng)的資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)檢測報(bào)告或資源儲(chǔ)量年報(bào)合同書,其余23個(gè)礦山經(jīng)局組織相關(guān)人員核實(shí)同意停產(chǎn)或歇業(yè)。三是開展全縣鎢、錫、銅、鉛鋅和螢石等10個(gè)重要礦產(chǎn)資源“三率”調(diào)查與評(píng)價(jià)工作。完成43個(gè)礦山的電子文本和紙質(zhì)的上報(bào)。四是規(guī)范了礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記管理程序。完成礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量查明登記審查5份、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量備案5份、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量占用登記審查5份。全面完成區(qū)域內(nèi)33個(gè)勘查項(xiàng)目的檢查和探礦權(quán)年檢的初審工作。查詢了上級(jí)主管部門下發(fā)的“探礦權(quán)征詢意見單”7份、其他壓覆礦產(chǎn)3份,并及時(shí)的`進(jìn)行答復(fù)上報(bào)。
3、認(rèn)真開展“三送”活動(dòng)。一是深入村組農(nóng)戶,進(jìn)行摸底調(diào)查、走訪了解,掌握各種情況,我局在職在編的32名工作人員全部分派到了新溪村的276戶當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)了“三送”工作的全覆蓋。二是確定了今年我局“三送”活動(dòng)的目標(biāo),拿出5萬元資金和110噸水泥支持新溪村的各項(xiàng)建設(shè)。三是確實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事。在春節(jié)期間,我們走訪慰問了10戶重點(diǎn)貧困戶,為他們送去慰問金16100元,慰問物資1500余元;農(nóng)戶曾照陽重病手術(shù)期間,局領(lǐng)導(dǎo)親自看望并帶去600元慰問金;六一國際兒童節(jié),我局出資3000余元為新溪村小學(xué)的學(xué)生每人發(fā)放了節(jié)日禮物一套。
4、扎實(shí)開展社會(huì)治安綜合治理工作。一是建立健全組織,認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)。二是排查矛盾,及時(shí)處理各方面存在的隱患。三是強(qiáng)化法制教育,提高創(chuàng)安意識(shí),著力精神文明建設(shè)。
二、存在的問題。
今年,雖然我局做了大量的工作,也取得了一定成效,但是在工作實(shí)踐中還存在著一些問題和困難。
(一)礦產(chǎn)執(zhí)法難度大。一是部門配合、協(xié)調(diào)不夠密切。二是執(zhí)法監(jiān)察工作裝備落后,隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。執(zhí)法人員綜合素質(zhì)參差不齊,執(zhí)法用車,gps等執(zhí)法裝備保障與其所承擔(dān)的工作任務(wù)還未相適應(yīng)。
(二)資源勘查找礦投入不足的問題仍然突出??辈檎业V工作的進(jìn)展速度比較緩慢,無法滿足我縣礦業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
(三)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還有待進(jìn)一步規(guī)范。因我局人員多,工作能力和業(yè)務(wù)水平參差不一,崗位設(shè)置和人員安排上還不盡合理,導(dǎo)致我局在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上還存在一些不到位不規(guī)范的問題。
三、20xx年工作目標(biāo)和計(jì)劃。
(一)、堅(jiān)持不懈抓好礦業(yè)秩序整治工作。
一是加強(qiáng)日常巡查。根據(jù)全縣非法礦業(yè)活動(dòng)的規(guī)律和特點(diǎn),劃分巡查重點(diǎn)區(qū)域和一般區(qū)域,對重點(diǎn)區(qū)域保持每周一次的巡查,對一般區(qū)域保持一月2次的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法礦業(yè)活動(dòng)的信息,為開展打擊提供準(zhǔn)確的信息。二是加大宣傳力度。加大對國土資源部免費(fèi)舉報(bào)電話“12336”宣傳力度。三是健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村組作用,進(jìn)一步健縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),在重點(diǎn)礦區(qū)、熱點(diǎn)礦區(qū)聘請礦業(yè)秩序維護(hù)社會(huì)信息員,其經(jīng)費(fèi)來源爭取列入財(cái)政預(yù)算,形成快速反應(yīng)的信息平臺(tái)。
(二)積極申報(bào)鎢資源綜合利用示范基地。作為全市鎢礦資源大縣和鎢產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣,我縣一直把大力推進(jìn)礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用作為加快轉(zhuǎn)變礦業(yè)發(fā)展方式的重要舉措,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》中“培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),走出振興發(fā)展新路子”的政策精神,積極創(chuàng)新鎢資源綜合利用新工藝、新技術(shù)、新方法,致力將縣打造成為“鎢資源綜合利用示范基地”。
(三)進(jìn)一步提高節(jié)約利用礦產(chǎn)資源水平。嚴(yán)厲打擊非法勘查開采行為,維護(hù)良好的礦業(yè)開發(fā)秩序,鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整治成果,大力推進(jìn)資源整合,通過資產(chǎn)重組、聯(lián)合辦礦,實(shí)現(xiàn)規(guī)模開發(fā)、集約經(jīng)營、統(tǒng)一規(guī)劃、高效低耗、合理開采,形成與礦區(qū)儲(chǔ)量相適應(yīng)的開采規(guī)模,鼓勵(lì)礦業(yè)權(quán)向深加工優(yōu)勢章源鎢業(yè)、耀升工貿(mào)傾斜,將資源配置給深加工企業(yè),促進(jìn)優(yōu)勢礦產(chǎn)資源向優(yōu)勢礦業(yè)企業(yè)集中和集聚。
(四)進(jìn)一步提高深加工應(yīng)用水平。引進(jìn)國際、國內(nèi)鎢深加工先進(jìn)技術(shù),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和延長鎢產(chǎn)業(yè)鏈,提升我縣鎢產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,提高鎢產(chǎn)品加工附加值,鼓勵(lì)鎢錫、銅產(chǎn)品向高科技、高附加值的精深加工發(fā)展,大力發(fā)展鎢粉、碳化鎢粉、異型硬質(zhì)合金等新產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用產(chǎn)品的生產(chǎn)。
(五)進(jìn)一步提高地質(zhì)勘查工作水平。優(yōu)化地質(zhì)工作布局,按照集中投入、集中力量、整裝勘查、重點(diǎn)突破的思路,對現(xiàn)有勘探項(xiàng)目實(shí)施整合,推進(jìn)整裝勘查,力爭找到一批大型、特大型礦床,特別是資源戰(zhàn)略接替基地。
(六)進(jìn)一步提高礦山生態(tài)環(huán)境建設(shè)水平。樹立“資源有限、生態(tài)無價(jià)”的理念,將土地、礦產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境計(jì)入發(fā)展成本,提高礦產(chǎn)資源開發(fā)準(zhǔn)入門檻和使用效率;實(shí)行“誰開發(fā)、誰保護(hù),誰污染、誰治理”的原則,嚴(yán)格執(zhí)法,加大資源和環(huán)境保護(hù)力度;按照“集約開發(fā)與生態(tài)建設(shè)并重”的要求,加強(qiáng)礦區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理和水土保持,打造綠色礦山。
(七)加強(qiáng)優(yōu)勢礦產(chǎn)資源勘查,優(yōu)化礦業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)開展非金屬資源勘查開發(fā)工作。
(八)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治和礦山環(huán)境恢復(fù)治理工作。一是礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案編制工作。重點(diǎn)抓好未編制“礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案”的礦山企業(yè)完成“方案”編制工作,督促已編制“方案”的礦山企業(yè)按照“方案”的要求進(jìn)行恢復(fù)治理。二是全力做汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作。認(rèn)真做好汛期值班安排,堅(jiān)持汛前排查、汛期檢查和汛后復(fù)查,切實(shí)掌握全縣地質(zhì)災(zāi)害隱患,制作防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡,加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)宣傳,會(huì)同氣象、水溫等部門,開展地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報(bào),對地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)邊界設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)爆破、消坡、進(jìn)行工程建設(shè)以及其他可能引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)對高速公路沿線開挖山體地段的監(jiān)控,在發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害時(shí),及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,制定有效的治理措施。
礦管局年度工作報(bào)告篇四
遵照縣人大常委會(huì)《關(guān)于對全縣司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法公開情況進(jìn)行檢查的通知》(安常法[]4號(hào))文件精神,我局精心組織、廣泛征集意見,認(rèn)真進(jìn)行整改,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、?主要工作情況。
(一)制定制度,明確責(zé)任。我局結(jié)合本地、本部門實(shí)際,依法界定執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任,制定了具體且切實(shí)可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,按“誰主管,誰檢查,誰負(fù)責(zé)”原則,對各股主管范圍內(nèi)的礦山行政執(zhí)法工作實(shí)行責(zé)任制,對出現(xiàn)問題的直接責(zé)任人嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。對不同崗位,從局長到礦管員等都制定了崗位責(zé)任制,確認(rèn)局長為我局依法行政第一責(zé)任人,并明確其權(quán)限和責(zé)任范圍,制定了《礦管局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《礦管局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度》和《行政執(zhí)法公示制度》等,由局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對各股行政執(zhí)法案件進(jìn)行一次評(píng)議考核,并把各個(gè)崗位執(zhí)法責(zé)任制的情況納入個(gè)人年度考核內(nèi)容。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政。為提高我局行政執(zhí)法人員的`政治、法律和業(yè)務(wù)水平,我局積極參與市、縣級(jí)組織的法制培訓(xùn),年初以來組織了2期法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申報(bào)、辦理了《江西省行政執(zhí)法證》,在執(zhí)行公務(wù)中,嚴(yán)格依照法律依據(jù)、執(zhí)法程序,以及文明執(zhí)法的要求,做到不故意刁難,不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開采、超界開采、拖欠規(guī)費(fèi)、違規(guī)操作等違法行為進(jìn)行了查處,做到亮證執(zhí)法。該停產(chǎn)整頓的下達(dá)停產(chǎn)整頓通知單;該限期整改的下達(dá)限期整改通知單;該關(guān)閉的給予堅(jiān)決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān),并切實(shí)維護(hù)礦主的合法權(quán)益,正確履行要求聽證、行政復(fù)議等職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行政行為。
(三)政務(wù)公開、透明執(zhí)法。
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的總體目標(biāo),配合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點(diǎn),全面落實(shí)政務(wù)公開,加大執(zhí)法透明度,做到行政執(zhí)法有告知,事前事后有監(jiān)督。著力使我局實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯”,達(dá)到“兩個(gè)優(yōu)化”,即:服務(wù)態(tài)度明顯改善,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),行政行為明顯規(guī)范,廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高;政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)嚴(yán)格票證、檔案管理。
我局按照有關(guān)罰沒款管理規(guī)定,要求各股在行政執(zhí)示中做到票款分離,由指定的機(jī)構(gòu)開具省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù),并及時(shí)上繳。行政處罰文書檔案由專人管理,做到領(lǐng)取文書有記錄,歸檔有序號(hào)。
二、存在的主要問題。
1、今年我局雖加強(qiáng)了法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),礦管執(zhí)法工作人員的依法行政水平雖有較大提高,但離法制真實(shí)要求還存在一定的差距,有時(shí)也出現(xiàn)較為簡單的執(zhí)法行為,未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣傳力度,但由于以前基礎(chǔ)較為薄弱,未能做到面面具到,部分群眾和領(lǐng)導(dǎo)對礦業(yè)法律法規(guī)還產(chǎn)生較模糊的認(rèn)識(shí)。
3、由于實(shí)際情況的不斷變化,建章立制正處于摸索過程中,有些制度及機(jī)制還存有不完善的地方。
二00五年四月十四日。
礦管局年度工作報(bào)告篇五
遵照縣人大常委會(huì)《關(guān)于對全縣司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法公開情況進(jìn)行檢查的通知》(安常法[]4號(hào))文件精神,我局精心組織、廣泛征集意見,認(rèn)真進(jìn)行整改,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、主要工作情況。
(一)制定制度,明確責(zé)任。我局結(jié)合本地、本部門實(shí)際,依法界定執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任,制定了具體且切實(shí)可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,按“誰主管,誰檢查,誰負(fù)責(zé)”原則,對各股主管范圍內(nèi)的礦山行政執(zhí)法工作實(shí)行責(zé)任制,對出現(xiàn)問題的.直接責(zé)任人嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。對不同崗位,從局長到礦管員等都制定了崗位責(zé)任制,確認(rèn)局長為我局依法行政第一責(zé)任人,并明確其權(quán)限和責(zé)任范圍,制定了《礦管局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《礦管局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度》和《行政執(zhí)法公示制度》等,由局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對各股行政執(zhí)法案件進(jìn)行一次評(píng)議考核,并把各個(gè)崗位執(zhí)法責(zé)任制的情況納入個(gè)人年度考核內(nèi)容。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政。為提高我局行政執(zhí)法人員的政治、法律和業(yè)務(wù)水平,我局積極參與市、縣級(jí)組織的法制培訓(xùn),年初以來組織了2期法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申報(bào)、辦理了《江西省行政執(zhí)法證》,在執(zhí)行公務(wù)中,嚴(yán)格依照法律依據(jù)、執(zhí)法程序,以及文明執(zhí)法的要求,做到不故意刁難,不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開采、超界開采、拖欠規(guī)費(fèi)、違規(guī)操作等違法行為進(jìn)行了查處,做到亮證執(zhí)法。該停產(chǎn)整頓的下達(dá)停產(chǎn)整頓通知單;該限期整改的下達(dá)限期整改通知單;該關(guān)閉的給予堅(jiān)決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān),并切實(shí)維護(hù)礦主的合法權(quán)益,正確履行要求聽證、行政復(fù)議等職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行政行為。
(三)政務(wù)公開、透明執(zhí)法。
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的總體目標(biāo),配合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點(diǎn),全面落實(shí)政務(wù)公開,加大執(zhí)法透明度,做到行政執(zhí)法有告知,事前事后有監(jiān)督。著力使我局實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯”,達(dá)到“兩個(gè)優(yōu)化”,即:服務(wù)態(tài)度明顯改善,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),行政行為明顯規(guī)范,廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高;政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)嚴(yán)格票證、檔案管理。
我局按照有關(guān)罰沒款管理規(guī)定,要求各股在行政執(zhí)示中做到票款分離,由指定的機(jī)構(gòu)開具省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù),并及時(shí)上繳。行政處罰文書檔案由專人管理,做到領(lǐng)取文書有記錄,歸檔有序號(hào)。
二、存在的主要問題。
1、今年我局雖加強(qiáng)了法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),礦管執(zhí)法工作人員的依法行政水平雖有較大提高,但離法制真實(shí)要求還存在一定的差距,有時(shí)也出現(xiàn)較為簡單的執(zhí)法行為,未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣傳力度,但由于以前基礎(chǔ)較為薄弱,未能做到面面具到,部分群眾和領(lǐng)導(dǎo)對礦業(yè)法律法規(guī)還產(chǎn)生較模糊的認(rèn)識(shí)。
3、由于實(shí)際情況的不斷變化,建章立制正處于摸索過程中,有些制度及機(jī)制還存有不完善的地方。
礦管局年度工作報(bào)告篇六
20xx年,縣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作認(rèn)真落實(shí)“守衛(wèi)規(guī)范”要求,突出以防范真煙非法流通管控為重點(diǎn),加強(qiáng)了預(yù)警處理、重點(diǎn)大戶監(jiān)管、教育培訓(xùn)、市場動(dòng)態(tài)核查、市場訪查等工作,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)管工作“流程化、精細(xì)化、痕跡化”的目標(biāo),并取得了較好的成績?,F(xiàn)將20xx年度專賣內(nèi)管工作開展情況報(bào)告如下:
一、20xx年內(nèi)部專賣監(jiān)管管理工作開展情況。
1、開展預(yù)警篩選核查。
1—11月份,縣局內(nèi)管組在國家局內(nèi)管系統(tǒng)中共篩選并處理預(yù)警1171條,其中零售戶單次訂購數(shù)量預(yù)警427條,零售戶月訂購總量預(yù)警744條,開展大戶預(yù)警核查11次,重點(diǎn)大戶核查110戶。
2、加強(qiáng)市場動(dòng)態(tài)信息核查。
縣局內(nèi)管組從營銷和配送方面共接收并處理市場動(dòng)態(tài)信息反饋處理登記105條。異常情況種類主要是:房屋拆遷、不能正常開門經(jīng)營、長期不開門、改變經(jīng)營狀態(tài)、無經(jīng)營店面、店內(nèi)無商品等。針對發(fā)現(xiàn)的問題,內(nèi)管部門都能通知相關(guān)部門進(jìn)行核查、整改。
3、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)卷煙規(guī)范經(jīng)營。
20xx年,內(nèi)管組每季度組織召開專銷聯(lián)席會(huì),傳達(dá)市局相關(guān)文件精神、通報(bào)近期卷煙外流相關(guān)情況。每季度對營銷人員開展4次規(guī)范經(jīng)營知識(shí)培訓(xùn)、2次規(guī)范經(jīng)營考試,牢固樹立規(guī)范經(jīng)營理念,保障了內(nèi)管工作的順利開展。今年以來,共下達(dá)整改通知書12份,其中營銷4份,專賣7份,中轉(zhuǎn)站1份,不斷加強(qiáng)內(nèi)管服務(wù)營銷、服務(wù)專賣的職能,基本實(shí)現(xiàn)“一日一報(bào)”。
4、加強(qiáng)專銷聯(lián)動(dòng),執(zhí)行卷煙非法流通分析制度。
面對真煙非法流通現(xiàn)狀復(fù)雜、性質(zhì)嚴(yán)重、危害極大的局面,縣局內(nèi)管組強(qiáng)化卷煙非法流通治理,按月分析上報(bào),及時(shí)通報(bào)5萬元以上真煙案件情況及本地真煙流動(dòng)情況,努力做到事前、事中、事后全程監(jiān)管。截止目前,共上報(bào)5萬元以上真煙流入案件3起。縣局共卷煙外流24起,涉案卷煙199條,其中流向省外173條,省內(nèi)26條,流出的主要品牌有:玉溪(軟)、利群(新版)、黃山(新一品)、雄獅(紅)、黃鶴樓(天下名樓)、大前門(硬)、南京(軟金砂)等。其中,3月份流出卷煙4次,數(shù)量53條,12月份流出卷煙4次,數(shù)量81條,分別被市局經(jīng)濟(jì)處罰8672元、16200元,處罰人數(shù)122人。為進(jìn)一步加強(qiáng)對卷煙外流的監(jiān)管,縣局年初建立卷煙外流通報(bào)群,堅(jiān)持每日一報(bào),目的是對卷煙外流情況“零容忍”,適時(shí)提醒,自加壓力,增強(qiáng)工作的力度,推進(jìn)卷煙外流工作的有效開展。
5、加強(qiáng)全面清查,確保規(guī)范經(jīng)營。
以全市開展28檔以上客戶實(shí)際經(jīng)營情況調(diào)查為契機(jī),從核查零售戶真實(shí)經(jīng)營狀態(tài)入手進(jìn)行全面走訪,認(rèn)真做好大戶治理、嚴(yán)防非法流通工作,對庫存、銷量、訂貨、外流歷史等方面全面排查,形成總結(jié)報(bào)告,將監(jiān)管落到實(shí)處。經(jīng)過3次集中訪查,共排查30檔客戶48戶;29檔客戶171戶,28檔客戶119戶。通過“三員”互動(dòng)和實(shí)地訪查,掌握其經(jīng)營動(dòng)向,對有停、歇業(yè)打算的零售戶,引導(dǎo)其及時(shí)辦理申請停、歇業(yè)手續(xù)。截止目前,共引導(dǎo)零售戶辦理申請停業(yè)106戶、責(zé)令停業(yè)383戶,申請歇業(yè)108戶,取締違法違規(guī)大戶8戶,向營銷部門報(bào)備降檔零售戶54戶,有效預(yù)防了異??蛻舻?產(chǎn)生。
6、緊盯重點(diǎn)大戶,強(qiáng)化日常監(jiān)管。
對涉及大戶控制小戶、非法串貨、代訂代拿等異常情形的違規(guī)大戶由專賣內(nèi)管或各中隊(duì)進(jìn)行“約談”,做好《約談筆錄》,進(jìn)行情況了解、分析原因、針對性解決存在的問題,把重點(diǎn)大戶違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對輕微違法重點(diǎn)大戶,本著教育為主,懲罰為輔的原則,開展柔性執(zhí)法,進(jìn)行行政指導(dǎo)告誡,出具《行政指導(dǎo)告誡書》,對其違法行為進(jìn)行警告,督促整改到位。對一般違法重點(diǎn)大戶,依法進(jìn)行查處,并按照《市卷煙零售戶記分制管理暨信用體系建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行記分和停止貨源供應(yīng)處理。對嚴(yán)重違法重點(diǎn)大戶,嚴(yán)肅查處,并按照法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)責(zé)令持證人暫停煙草專賣業(yè)務(wù)、進(jìn)行整頓。
7、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),開展專項(xiàng)訪查。
在“中秋·國慶”到來之際,縣局開展了“兩節(jié)”市場專項(xiàng)訪查活動(dòng),訪查主要按照中隊(duì)轄區(qū)市場劃分,對七個(gè)市場進(jìn)行走訪調(diào)查。本次訪查共走訪7個(gè)鄉(xiāng)場鎮(zhèn)75個(gè)零售戶,其中,金鎮(zhèn)10戶、朱湖5戶、車門10戶、10戶、15戶、10戶、15戶。內(nèi)管組嚴(yán)格按照相關(guān)制度,對存在卷煙外流、內(nèi)部違規(guī)、全面監(jiān)督,有問必查,有責(zé)必究。內(nèi)管組對重點(diǎn)轄區(qū),重點(diǎn)問題深化治理情況進(jìn)行“回頭看”,市場走訪中發(fā)現(xiàn)訂貨與實(shí)際經(jīng)營能力不相符4戶、經(jīng)營地址變更4戶。對營銷部門報(bào)送的17戶證卡不符情況核查,其中11戶已報(bào)停、4戶已整改到位、2戶已注銷。
二、下一步工作打算。
20xx年,縣局將緊緊圍繞省、市局大戶控住和真煙外流專項(xiàng)治理工作要求,深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)范經(jīng)營對企業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要性認(rèn)識(shí),積極構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明”的監(jiān)管體系。具體措施是:
1、正視卷煙外流問題。開展卷煙外流情況專題分析,重點(diǎn)分析流出地、流向地、流出品規(guī)、價(jià)格等情況,正視外流問題,排查外流原因,落實(shí)防控措施。除此之外,內(nèi)管組還將以卷煙條碼為切入點(diǎn),對卷煙外流原因進(jìn)行深入調(diào)查,進(jìn)一步完善防控措施。
2、加強(qiáng)市場訪查力度。將市場訪查作為了解市場、把握市場的重要手段,內(nèi)管組每月從重點(diǎn)大戶中選取部分客戶進(jìn)行實(shí)地走訪,并加大市場檢查力度,積極探索與創(chuàng)新治理卷煙非法流通的新舉措和新方法,繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控制度的監(jiān)督,從源頭上防止不規(guī)范行為。
3、健全信息對比機(jī)制。結(jié)合實(shí)際情況,完善訂單采集管理辦法,禁止冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙,嚴(yán)禁使用公司電腦代訂、改單。內(nèi)管組還將加強(qiáng)對營銷條線人員的教育與監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)內(nèi)管監(jiān)管的職能,在日??己俗咴L過程中,加強(qiáng)相關(guān)信息收集,一旦發(fā)現(xiàn)“冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙,使用公司電腦代訂、改單”,將嚴(yán)肅處理。同時(shí),建立定期排查制度,定期開展公司內(nèi)網(wǎng)地址與訂貨ip地址對比篩查,配合好市局專賣內(nèi)管,通過技術(shù)手段進(jìn)行排查比對。
4、完善違法違規(guī)大戶排查制度。嚴(yán)格執(zhí)行違法違規(guī)賣煙大戶調(diào)查制度,對排查出的違法違規(guī)大戶、存在外流傾向的外流大戶,嚴(yán)格查明違法違規(guī)賣煙大戶真實(shí)身份、查明大戶卷煙經(jīng)營及外流情況、查明外流卷煙所涉及訂單采集、資金結(jié)算、卷煙配送等是否存在內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營情況、查明外流卷煙貨源組織和供應(yīng)的有關(guān)情況,當(dāng)月確保做到違法違規(guī)賣煙大戶全部列入名錄。
5、完善內(nèi)管長效機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)管制度流程,完善內(nèi)管體系和各項(xiàng)制度、政策的監(jiān)督執(zhí)行,加強(qiáng)違規(guī)線索的核實(shí)處理,加大考核和責(zé)任追究力度,堅(jiān)持內(nèi)管月度分析通報(bào)制度,定期上報(bào)內(nèi)管相關(guān)資料,努力實(shí)現(xiàn)“制度化、規(guī)范化、日?;⑿畔⒒钡摹八幕惫ぷ髂繕?biāo)。
6、加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)。專賣內(nèi)管牽頭,定期召開聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)與營銷、配送部門溝通與協(xié)調(diào),建立內(nèi)管工作經(jīng)驗(yàn)、技能交流溝通的平臺(tái)。定期組織開展?fàn)I銷、物流人員培訓(xùn),不斷提升規(guī)范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
7、跟蹤關(guān)注大戶庫存。專賣、營銷做好經(jīng)營指導(dǎo),對風(fēng)險(xiǎn)客戶的庫存落實(shí)跟蹤管理,執(zhí)行每周一報(bào),定期開展風(fēng)險(xiǎn)分析,強(qiáng)化經(jīng)營指導(dǎo),提醒理性訂煙,注重信息溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題,針對不同表現(xiàn)的大戶采取不同的處理辦法,達(dá)到對癥下藥的效果,將各環(huán)節(jié)經(jīng)營行為牢固地約束在嚴(yán)格規(guī)范的軌道。
礦管局年度工作報(bào)告篇七
縣交通運(yùn)輸局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、縣政府戰(zhàn)略部署,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線、扎實(shí)開展干部作風(fēng)集中整治,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,加快推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管,有效開展交通行政執(zhí)法,加強(qiáng)安全監(jiān)管,各項(xiàng)工作完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十九大召開?,F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:
一、謀劃交通網(wǎng)絡(luò)布局,爭資立項(xiàng)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
我縣按照政府工作報(bào)告,以省委、省政府加快推進(jìn)城鄉(xiāng)交通一體化、建設(shè)x大都市區(qū)規(guī)劃和昌銅高速公路生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶規(guī)劃為契機(jī),以提升路網(wǎng)等級(jí)為重點(diǎn),抓好x-x加密高速重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤。著力加快境內(nèi)國、省道升級(jí)改造,啟動(dòng)三條旅游公路建設(shè),推進(jìn)25戶以上自然村通水泥路項(xiàng)目建設(shè)。
1、交通資金瓶頸不斷打破。今年向上申報(bào)農(nóng)發(fā)行psl貸款項(xiàng)目用于三條旅游公路建設(shè),總投資3.74億,申請貸款2.99億,已得到交通部的同意,有關(guān)業(yè)務(wù)部分正在辦理相關(guān)手續(xù)。
通過向上級(jí)共爭取到通自然村水泥路133.2公里、危橋改造8座、縣鄉(xiāng)道安全生命防護(hù)工程50.1公里及鄉(xiāng)道升級(jí)改造18.9公里的項(xiàng)目計(jì)劃。
獲得國、省、市補(bǔ)助資金近3000余萬元,用于自然村通水泥路、危橋改造及安保工程建設(shè)、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)等,有效緩解了交通建設(shè)的資金壓力。
2、配合國道g353升級(jí)改造。今年國道g353x縣境內(nèi)三段計(jì)47.3公里升級(jí)改造項(xiàng)目已獲得上級(jí)批復(fù)。我局按照指揮部的分工在年4月啟動(dòng)征地拆遷。
3、啟動(dòng)三條旅游公路建設(shè)。啟動(dòng)寶峰鹿源大橋至武寧楊洲9公里、高湖至西頭12公里、中源白沙坪至高山滑雪場7公里項(xiàng)目。這三條旅游公路已完成工可招投標(biāo),正在進(jìn)行工可編制和工可所需3+1材料招投標(biāo)工作。
4、抓好x-x加密高速項(xiàng)目跟蹤。配合省廳完成了資料收集和調(diào)研任務(wù),積極跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,已向市局和省廳報(bào)告規(guī)劃走向和前期工作準(zhǔn)備情況。
5、加快通自然村公路建設(shè)進(jìn)度順利。今年市局下達(dá)我縣通自然村水泥路項(xiàng)目共計(jì)133.2km,已全面完成。
6、抓好危橋和安保工程建設(shè)。
一是開展全縣遺漏橋梁補(bǔ)充摸底,做好項(xiàng)目補(bǔ)報(bào)工作。我局為落實(shí)國家民生工程,貫徹省交通廳和市局下達(dá)的文件精神,公路所工作人員從9月12號(hào)至30日,“白加黑”“5+2”天天頂著炎熱的天氣早出晚歸到深入全縣555個(gè)自然村現(xiàn)場調(diào)查。
二是落實(shí)危橋改造任務(wù)。本年度危橋改造立項(xiàng)8座。已動(dòng)工,年底除周坊大橋外全面完工。
三是做好農(nóng)村公路安保工程。50.1公里安保項(xiàng)目已完成招標(biāo)并動(dòng)工,至要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)道及以上等級(jí)公路危險(xiǎn)路段安保設(shè)施基本覆蓋,農(nóng)村群眾的出行環(huán)境變得更加安全。
7、啟動(dòng)縣城至寶峰自行車綠道建設(shè)。征地工作順利,即將開工建設(shè)。
二、著力提升服務(wù),交通發(fā)展更具活力。
1、交通工程質(zhì)量顯著提高。今年按照省廳要求成立已縣級(jí)質(zhì)監(jiān)站,市局初檢過關(guān)。堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度對待質(zhì)量問題,采用制度監(jiān)管、過程監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)管相結(jié)合,推進(jìn)質(zhì)量精細(xì)化管理;不斷完善工程建設(shè)、監(jiān)理職責(zé)、質(zhì)量管理等制度,從源頭上防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);全面對原材料采購、隱蔽工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)管,確保工程按設(shè)計(jì)圖紙施工;質(zhì)量評(píng)定實(shí)行市交通運(yùn)輸局質(zhì)檢站、縣公路所現(xiàn)場“雙把關(guān)”。交通運(yùn)輸局加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管,形成了全方位的質(zhì)量監(jiān)管體系,確保了所有交通項(xiàng)目質(zhì)量總體優(yōu)良。
2、運(yùn)輸服務(wù)條件全面優(yōu)化。
一是著力實(shí)施惠民工程。城鄉(xiāng)公共交通體系日趨完善,按照我縣旅游整體規(guī)劃及縣政府對城鄉(xiāng)公共交通民生工程工作部署,今年10月份我縣已開通羅灣鄉(xiāng)、中源鄉(xiāng)城鄉(xiāng)公交,使我縣城鄉(xiāng)公交覆蓋率達(dá)100%。為規(guī)范公交運(yùn)行,我們與公交公司簽訂了責(zé)任書,對群眾關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)行了認(rèn)真整治,公交運(yùn)行逐趨規(guī)范與正常。極大滿足了群眾出行方便,得到了廣大市民的一致贊可,為生態(tài)x增添了一道靚麗的風(fēng)景。
二是x至奉新、x客運(yùn)班線改造成城際公交已獲縣政府批準(zhǔn),必將進(jìn)一步促進(jìn)我縣旅游業(yè)長效發(fā)展,提升我縣旅游名城影響力。目前正在訂購車輛。
三是按照政府安排我局認(rèn)真做好x至x高速免費(fèi)通行前期準(zhǔn)備工作,形成方案上報(bào),從9月份已進(jìn)入實(shí)施階段。
3、客貨運(yùn)輸發(fā)展步伐加快。局班子和運(yùn)管所大力運(yùn)用優(yōu)惠政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題,引進(jìn)和發(fā)展運(yùn)力,鼓勵(lì)和指導(dǎo)貨運(yùn)企業(yè)整合資源,優(yōu)化管理模式,發(fā)展外向型運(yùn)輸,形成運(yùn)輸業(yè)務(wù)遍布半個(gè)中國的格局,不斷提升競爭力。1年來農(nóng)村客運(yùn)條件不斷改善,農(nóng)村客運(yùn)新增投入624萬元用于更新客運(yùn)車輛,在春運(yùn)和清明、“五一”、“十一”等節(jié)假日客運(yùn)工作更加規(guī)范、有序,確保了人民群眾出行安全、便捷、順暢。
今年新增貨運(yùn)企業(yè)8家,新增三類汽車維修企業(yè)1家,全縣共有貨運(yùn)企業(yè)89家,危貨運(yùn)輸企業(yè)6家,新增營運(yùn)普通貨車332輛(含掛車198輛),全縣營運(yùn)普通貨車達(dá)14161輛(含掛車667輛),危貨車輛達(dá)414輛。
4、強(qiáng)化運(yùn)輸市場監(jiān)管。
一是堅(jiān)持教育為主與專項(xiàng)整治相結(jié)合,開展“打非治違”和治超等專項(xiàng)行動(dòng)。通過電視、宣傳標(biāo)語大力宣傳“打非治違”和治超的目的、意義,共印發(fā)宣傳單5000多份、宣傳標(biāo)語20余條。成立綜合執(zhí)法隊(duì)伍以整治車輛非法營運(yùn)、超載超速,出租車拒載、宰客、亂收費(fèi),工程車運(yùn)輸灑落沙石等為重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。抽調(diào)6人充實(shí)到縣治超組配合進(jìn)行檢查。根據(jù)分工,執(zhí)法人員已對77輛非法改裝加長、加高車輛進(jìn)行了切割,恢復(fù)其原狀。查處非法營運(yùn)車11輛,切割非法改裝車77輛。每年查處各類道路運(yùn)輸違章行為30多起。
二是強(qiáng)化運(yùn)輸市場監(jiān)督檢查。著重抓好源頭管理,對非法營運(yùn)集中地汽車站、東門山清華文化廣場、西門口等地蹲點(diǎn)守候、流動(dòng)巡查,整治期間共檢查車輛127輛次,查處各類違規(guī)違章車輛22輛,其中非法營運(yùn)車輛3輛,其它各類違章車輛19輛。為凈化我縣道路運(yùn)輸經(jīng)營環(huán)境,維護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益和廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,創(chuàng)造了有利環(huán)境。
三是駕駛員培訓(xùn)管理工作不斷加強(qiáng)。按照省、市局的部署要求,深入開展文明交通進(jìn)駕校五個(gè)一活動(dòng)。
四是車輛技術(shù)管理工作不斷規(guī)范。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作。督促維修企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)規(guī)范》,車輛檢測站做好道路運(yùn)輸車輛燃料消耗量檢測工作,責(zé)令未經(jīng)許可擅自經(jīng)營的維修企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改,并成功調(diào)解了2起維修糾紛。
5、公路養(yǎng)護(hù)管理全面推進(jìn)。,做到隊(duì)伍、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍,明確了責(zé)任和考核辦法,從起財(cái)政每年安排落實(shí)下?lián)芄灿?jì)138.394萬元公路養(yǎng)護(hù)管理專項(xiàng)資金。今年省級(jí)養(yǎng)護(hù)資金下?lián)?58萬元。今年養(yǎng)護(hù)計(jì)劃已上報(bào),縣財(cái)政資金已到位。
三、落實(shí)安全第一,安全生產(chǎn)監(jiān)督持續(xù)加強(qiáng)。
一是積極開展“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)。全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度,堅(jiān)持把安全隱患排查整治工作常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化貫穿始終,建立隱患臺(tái)帳銷號(hào)制度,確保隱患明白、整治到位。通過抓源頭、抓細(xì)節(jié)、強(qiáng)排查、強(qiáng)監(jiān)管,切實(shí)保證交通運(yùn)輸安全形勢穩(wěn)定。
二是落實(shí)客運(yùn)安全管理規(guī)定。運(yùn)用gps平臺(tái)加強(qiáng)客車的動(dòng)態(tài)管理。做到全部營運(yùn)客車每月安全檢查2次,營運(yùn)客車流程每星期檢查1次,站內(nèi)防火安全檢查每月1次,每月安全隱患排查2次。密切關(guān)注全縣6家危貨企業(yè)的安全監(jiān)管,經(jīng)常上門幫助和指導(dǎo)危貨運(yùn)輸企業(yè)規(guī)范管理,排查不安全因素,加強(qiáng)了gps實(shí)時(shí)監(jiān)控、安全學(xué)習(xí)、檔案建設(shè)等工作管理力度。
三是認(rèn)真開展道路交通安全整治工作。結(jié)合“百安行動(dòng)”等整治行動(dòng),深入持續(xù)開展重點(diǎn)路段和重要時(shí)段的安全隱患整治工作,督促在危險(xiǎn)路段和危橋處設(shè)置警示標(biāo)志,建設(shè)防護(hù)設(shè)施,雨雪、冰凍等惡劣天氣,安排專門人員上路巡查路況,確保通行安全。加大對公路施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管力度。確保了交通安全無責(zé)任事故。
四是抗洪搶險(xiǎn)沖在前面。我縣6月23日至7月3日暴雨集中造成山洪爆發(fā),全縣大范圍受災(zāi),農(nóng)村公路受損嚴(yán)重。農(nóng)村公路特別嚴(yán)重的地方有:羅灣鄉(xiāng)石境、哨前、塘埠、躁都鄉(xiāng)黃埔等地。為保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,從23日起,局班子成員和干部深入災(zāi)區(qū)組織搶險(xiǎn),實(shí)行24小時(shí)值班制度。組織巡查及時(shí)核實(shí)災(zāi)情,及時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系上報(bào)受災(zāi)情況。并向市交通局匯報(bào)災(zāi)情。發(fā)揚(yáng)不怕疲勞,持續(xù)作戰(zhàn)的精神,全力以赴做好災(zāi)后重建工作,及時(shí)搶修水毀公路,兩條縣道——高湖至西頭和鐵門塹至南村公路基本修復(fù)。
四、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,戰(zhàn)斗能力持續(xù)增強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育目的和要求,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和干部作風(fēng)集中整治,做到切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升戰(zhàn)斗力。
一是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,落實(shí)廉政責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,接待費(fèi)用持續(xù)下降。堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。堅(jiān)持落實(shí)民主集中制,重大問題經(jīng)集體研究決定,形成合力。
二是開展干部作風(fēng)突出問題集中整治。實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,預(yù)防和控制領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員失誤,從源頭上防治腐敗。建立干部廉政檔案,股級(jí)以上干部簽訂了廉潔責(zé)任書,做到廉潔自律,全局干部無違紀(jì)行為。
三是認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議工作。聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際深入查擺問題,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),抓好整改,確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、取得好效果。
四是抓好依法治縣、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,加強(qiáng)信訪,做好政府平臺(tái)的信息公開,抓好“三單一網(wǎng)”平臺(tái)建設(shè),抓好依法治縣、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,全面推行“雙隨機(jī)、一公開”,建立“一單兩庫一細(xì)則”,編制了交通運(yùn)輸系統(tǒng)《隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》,《市場主體或檢查對象名錄庫》,要求局屬各機(jī)關(guān)單位嚴(yán)格按照《實(shí)施細(xì)則》的要求開展工作。做到公開、公正、透明,依法辦交通。堅(jiān)持推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制,以工作作風(fēng)、行政執(zhí)法為重點(diǎn),杜絕行業(yè)不正之風(fēng)和公路“三亂”。全局上下形成了氣正風(fēng)清的交通行業(yè)新形象,促進(jìn)了社會(huì)和諧。
五是開展“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,制訂了方案,明確責(zé)任分工。班子成員走訪了企業(yè),了解企業(yè)存在的困難和問題,幫助企業(yè)解決困難。
五、聚焦精準(zhǔn)扶貧,脫貧攻堅(jiān)成效顯著。
一是以推進(jìn)交通扶貧項(xiàng)目為抓手。今年優(yōu)先安排扶貧公路項(xiàng)目102公里。全縣6省級(jí)貧困村、3個(gè)市級(jí)貧困村交通建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,至10底已完成任務(wù)的80%以上,在年底完成建設(shè)任務(wù)。
二是加強(qiáng)扶貧點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),在哨前村安排駐村工作隊(duì)隊(duì)長1人,隊(duì)員1人,協(xié)調(diào)哨前、雙溪兩個(gè)村的幫扶工作,班子多次開會(huì)研究精準(zhǔn)扶貧工作,調(diào)度進(jìn)度。班子成員經(jīng)常深入一線檢查落實(shí)幫扶工作情況。全體幫扶干部每月不少于2次在扶貧點(diǎn)工作,協(xié)助做好政策保障性扶貧落實(shí),加強(qiáng)宣傳,摸清底數(shù),為扶貧工作打?qū)嵒A(chǔ)。
三是落實(shí)政策幫扶措施。形成脫貧攻堅(jiān)合力。今年安排哨前、雙溪村組道路加寬專項(xiàng)資金5萬元,支持村組基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢,按每個(gè)貧困戶注入500元扶貧專項(xiàng)資金入股合作經(jīng)營,貧困對象參與分紅。
四是以因戶施策為手段切實(shí)幫扶貧困群眾。干部與哨前、雙溪37戶扶貧對象結(jié)成“親家”,走訪慰問,掌握動(dòng)態(tài)。建立和完善貧困戶基礎(chǔ)檔案,做到因戶施策幫助制訂精準(zhǔn)幫扶措施,制定發(fā)展計(jì)劃,實(shí)行項(xiàng)目扶貧。
六、自覺接受監(jiān)督,監(jiān)督機(jī)制日臻完善。
一是認(rèn)真做好人大評(píng)議工作。按照縣人大常委2019年工作安排,我局列為被評(píng)議單位,這是上級(jí)對交通事業(yè)的關(guān)心,是對交通運(yùn)輸局的支持。為了認(rèn)真迎接人大評(píng)議工作,我局召開會(huì)議專門部署,成立迎接縣人大評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了方案,明確了分工,召開職工大會(huì)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。堅(jiān)持把增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺性作為我局把各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)、更富有成效的重要保證。切實(shí)把接受人大監(jiān)督落到實(shí)處。我局對人大常委會(huì)作出的決議決定,高度重視,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,及時(shí)主動(dòng)地向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作。對人民群眾最關(guān)心和社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重大事項(xiàng),做到向人大常委會(huì)專題報(bào)告,聽取意見,接受監(jiān)督。重大決策和重要部署,事前征求人大及其常委會(huì)的意見,重大活動(dòng)邀請人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)。
二是傾聽呼聲,認(rèn)真辦理人大代表建議。充分利用辦理建議這個(gè)聯(lián)系廣大人民群眾的特殊渠道,傾聽人民呼聲。對代表建議,逐一認(rèn)真研究,制定辦理計(jì)劃,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)工作措施,嚴(yán)格按照辦理要求和規(guī)定時(shí)限認(rèn)真辦理,并報(bào)告辦理情況。同時(shí)把辦理工作的重點(diǎn)放在提高質(zhì)量、講究實(shí)效、狠抓落實(shí)上。能解決的問題,馬上迅速解決;一時(shí)難以解決的,認(rèn)真開展調(diào)查研究,有條件的,列入計(jì)劃逐步解決;條件暫不具備的,耐心誠懇地向代表作出了解釋。每年都由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)與人大代表見面,將代表建議及我局辦理的措施、結(jié)果及時(shí)向代表反饋,切實(shí)提高面商率、辦結(jié)率、滿意率,做到了事事有回音、件件有著落。
七、存在的主要問題和不足。
1、縣鄉(xiāng)公路道路技術(shù)等級(jí)低,制約全縣經(jīng)濟(jì)和旅游事業(yè)的發(fā)展。尤其是調(diào)整后的縣道,路網(wǎng)斷頭路多達(dá)7條,137.384公里就有5條52.736公里是未建成貫通的,急需完善連通,形成我縣四通八達(dá)的公路網(wǎng)絡(luò)。
2、專業(yè)技術(shù)人才缺乏。公路所只有一名工程師(長期請假在外剛回來上班)和一名助理工程師。由于嚴(yán)重缺乏具備勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測等專業(yè)的技術(shù)人才,而全縣交通重點(diǎn)項(xiàng)目較多,因此在進(jìn)行外出測量、現(xiàn)場管理、工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃指導(dǎo)、質(zhì)量安全監(jiān)管等方面工作時(shí),力量就顯得嚴(yán)重不足,造成監(jiān)管壓力較大。
3、建設(shè)項(xiàng)目與我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)有沖突。公路的建設(shè)都涉及到國家和省級(jí)公益林,報(bào)批工作難度大,時(shí)間長,影響工程進(jìn)度,甚至無法報(bào)批開工,如水口哲里至寶峰、高湖西頭至中源向務(wù)的旅游公路。
4、農(nóng)村公路項(xiàng)目不平衡。如農(nóng)村村組公路建設(shè),項(xiàng)目庫內(nèi)有的項(xiàng)目因地方配套資金落實(shí)不到位,無法開工建設(shè),有的地方要求修路積極性高但又不在項(xiàng)目庫,得不到項(xiàng)目資金,出現(xiàn)矛盾。有的橋梁因洪水沖毀或年久失修形成危橋,但又不在公路橋梁項(xiàng)目庫,無法申報(bào)危橋改造項(xiàng)目,致使群眾出行困難。
5、執(zhí)法難度大。在交通環(huán)境治理中,行政執(zhí)法政策宣傳不夠到位,執(zhí)法手段不多,取證難度大,執(zhí)法環(huán)節(jié)與相關(guān)部門配合不夠緊密,加上x的地理環(huán)境過境車輛少,執(zhí)法主要是面對本地,執(zhí)法對象工作與政府的要求和群眾的理解有差距,壓力大。
要在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),站在新的起點(diǎn),以發(fā)展和改革為已任,進(jìn)一步解放思想,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),傾力而為,為我縣交通事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。將黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),要求每名干部職工撰寫心得體會(huì)至少兩篇,摘抄學(xué)習(xí)筆記一萬字以上。認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項(xiàng)規(guī)定》、省委及市委、縣委的有關(guān)要求,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),健全各項(xiàng)制度,改進(jìn)工作作風(fēng),推動(dòng)全縣交通工作取得更大進(jìn)步。
2、抓緊重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。按照縣委、縣政府工作部署,協(xié)助抓好國道g353境內(nèi)路段升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè),完成征地拆遷等前期事項(xiàng)。抓好x-x高速加密規(guī)劃項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)。
3、統(tǒng)籌加快農(nóng)村公路建設(shè)。做好20xy年度農(nóng)村公路通自然村水泥路和危橋改造等項(xiàng)目爭取工作。確保完成省政府提出的在20xy年前完成25戶以上自然村通水泥路目標(biāo)任務(wù)。
4、開展“四好”農(nóng)村公路活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任制,促進(jìn)好路率提升。
5、提升安全監(jiān)管能力。堅(jiān)持不懈抓好道路交通安全。除常規(guī)工作外,啟動(dòng)gps監(jiān)控系統(tǒng),對新增和未安裝gps的旅游大巴、長途大巴、危貨運(yùn)輸車輛等,全部安裝gps系統(tǒng),加強(qiáng)客貨運(yùn)輸安全監(jiān)控,切實(shí)做好道路交通安全。
6、加強(qiáng)運(yùn)輸市場監(jiān)管。深入開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)抓好運(yùn)輸市場非法營運(yùn)等違法經(jīng)營行為的整治工作,嚴(yán)肅查處同時(shí)糾正違規(guī)違章行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與整改安全隱患,切實(shí)維護(hù)好運(yùn)輸市場及正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。
7、規(guī)范行政執(zhí)法,提升隊(duì)伍素質(zhì)。不斷加深行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)與規(guī)章的學(xué)習(xí)理解與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高對行政違法行為的調(diào)查取證和分析判斷能力及案卷質(zhì)量,規(guī)范對行政執(zhí)法文書的制作過程,不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的能力素質(zhì)與執(zhí)法工作的科學(xué)性、針對性和準(zhǔn)確性。
8、加強(qiáng)行業(yè)維穩(wěn)。落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理目標(biāo),堅(jiān)持以科學(xué)、民主決策為原則,依法履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),對全縣道路運(yùn)輸重大事項(xiàng)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)要做到事先預(yù)測、事先評(píng)估、事先化解,努力從源頭上預(yù)防和減少行業(yè)不穩(wěn)定問題的發(fā)生。
x縣交通運(yùn)輸局。
2019年12月6日。
礦管局年度工作報(bào)告篇八
各位代表、同志們:
下面我代表礦黨委作報(bào)告,對20的工作進(jìn)行總結(jié),并就的工作進(jìn)行安排。
今年以來,礦黨委緊緊圍繞“五保一提升”目標(biāo)和礦井中心工作,全面推進(jìn)“七大工程”,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨建思想政治工作優(yōu)勢,為推動(dòng)礦井的持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)和組織保證。礦井先后榮獲全國百家“最美礦山”榮譽(yù)稱號(hào)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、河北省“安全文化建設(shè)示范單位”、集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”、股份公司“先進(jìn)基層黨組織”、“思想政治工作先進(jìn)集體”、“黨風(fēng)廉政先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào),礦動(dòng)力科被授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào),礦井綜合實(shí)力和對外影響力進(jìn)一步提升。
2013年,是我礦奮發(fā)圖強(qiáng)、逆勢發(fā)展的一年,是再次創(chuàng)造精彩、各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的一年。
突出表現(xiàn)在以下七個(gè)方面:
一是齊心謀事、團(tuán)結(jié)干事,領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)礦井發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)。通過堅(jiān)持“領(lǐng)點(diǎn)評(píng)”中心組學(xué)習(xí),不斷深化“1544”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建體系,班子成員引領(lǐng)礦井發(fā)展和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力顯著增強(qiáng),特別是謝國強(qiáng)礦長上任后,領(lǐng)導(dǎo)干部之間勤溝通、講包容、黨政同心、互敬互愛,在今年煤炭市場不景氣的情況下,礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大干部職工頂住壓力、奮發(fā)圖強(qiáng),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在股份公司兩年一度的礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核中,我礦領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲第一名,為全礦干部職工樹立了榜樣,在全局獲得了廣泛好評(píng)。內(nèi)蒙古張大銀煤礦的同志們,抓班子、帶隊(duì)伍、抓黨建、促發(fā)展,黨組織的影響力進(jìn)一步提升,助推了礦井各項(xiàng)工作全面發(fā)展,贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),為公司在異地發(fā)展樹立了標(biāo)桿。
二是雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位,黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮。通過不斷深化“三基四創(chuàng)”黨建工程,豐富拓展?fàn)巹?chuàng)載體,黨員干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng),凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。特別是在2225工作面火災(zāi)事故處理中,領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確判斷、果斷指揮,各個(gè)單位精誠團(tuán)結(jié)、執(zhí)行到位,及時(shí)、有效地解決了突發(fā)事件;在協(xié)助處理東龐礦瓦斯事故的任務(wù)中,以檀正平、蘇尊旗、陳鋒為代表**職工隊(duì)伍,不講條件、勇挑重?fù)?dān),充分彰顯出**干部職工敢打必勝、勇于奉獻(xiàn)的“**精神”,受到了股份公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的一致好評(píng),在全局贏得了榮譽(yù)。
三是講文明、講道德、講責(zé)任、講奉獻(xiàn),廣大職工的綜合素質(zhì)顯著攀升。通過深化“人才強(qiáng)企”工程,不斷強(qiáng)化安全培訓(xùn),開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和親情教育,結(jié)合技術(shù)比武、“傳幫帶”、職工“互夸”、“**好人”評(píng)選等形式多樣的載體活動(dòng),干部職工的道德素質(zhì)和奉獻(xiàn)意識(shí)得到顯著提升,涌現(xiàn)出了道德模范王臘旭、“金牌工人”朱勇、勞動(dòng)模范劉振書等一大批先進(jìn)典型,以及拾金不昧的范占六、劉振忠,孝老愛親的侯占剛、侯燕剛、丹蘭花,助人為樂的張立明,誠實(shí)守信的田志鵬,“愛心兄弟”石北京、達(dá)建欣等一批“**好人”,特別是王臘旭同志,榮獲全國“道德模范提名獎(jiǎng)”,受到了習(xí)近平、劉云山、劉延?xùn)|等國家領(lǐng)導(dǎo)人,以及周本順、艾文禮等省委領(lǐng)導(dǎo)的接見,并榮獲了全國“五?一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,充分彰顯了**人的精神品質(zhì)。在我礦與邢臺(tái)市中心血站連續(xù)第三年舉辦的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,共計(jì)211人參與,獻(xiàn)血量80400毫升,較去年相比人數(shù)增加了15%,獻(xiàn)血量增加了17%,充分反映了我礦職工的精神風(fēng)貌。
四是夯實(shí)基礎(chǔ)、打造品牌,黨建科學(xué)化水平穩(wěn)步提升。始終堅(jiān)持“融入中心抓黨建,引領(lǐng)發(fā)展顯作為”的工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè),積極深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),先后開展了“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”以及“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”活動(dòng),黨員干部的責(zé)任意識(shí)和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)保障能力顯著增強(qiáng),截至目前,礦領(lǐng)導(dǎo)干部共利用基層調(diào)研、跟班帶班等形式,解決井下機(jī)電設(shè)備調(diào)配、職工早餐供應(yīng)等各類問題280余條,進(jìn)一步激發(fā)了全礦干部職工奮戰(zhàn)任務(wù)目標(biāo)的積極性。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織活動(dòng)為契機(jī),通過完善機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行,舉辦黨課、安全、道德、科技、廉潔“五大講堂”,實(shí)施了“示范黨支部”創(chuàng)建工程,黨組織建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化,基層黨建工作水平顯著提升。涌現(xiàn)出了一批工作扎實(shí)、特色突出的示范黨支部,如綜采區(qū)黨支部對建區(qū)十二年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),提煉出了“三先六個(gè)一”黨建工程,充分調(diào)動(dòng)了職工的奮戰(zhàn)熱情;掘進(jìn)區(qū)黨支部提出了“13425”黨建工作思路,定目標(biāo)、明思路、牢記榮譽(yù)、強(qiáng)化使命,激發(fā)了職工的榮譽(yù)感和積極性;機(jī)掘隊(duì)黨支部將黨建工作融入安全管理,提煉出了“六星管理體系”,將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)、行為規(guī)范和重點(diǎn)培養(yǎng)六項(xiàng)工作納入支部考核,保證了區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)建設(shè);開拓區(qū)黨支部打造出了“五個(gè)一”黨建工程,從安全、道德、服務(wù)、學(xué)習(xí)、榮譽(yù)五個(gè)方面進(jìn)行展示,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘;皮帶隊(duì)黨支部打造出了集精品皮帶集控室、精品黨建活動(dòng)室、“三違”亮相臺(tái)、榮譽(yù)展示臺(tái)、區(qū)隊(duì)目標(biāo)為一體的“221”精品工程,黨支部工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)、運(yùn)行更加規(guī)范;動(dòng)力科黨支部堅(jiān)持將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與安全教育和區(qū)隊(duì)管理相融合,并借助“道德大講堂”、全員學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等,提升了職工的安全素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);后勤黨支部推行的“143”黨建工程,通過開展“1211”崗位自愿認(rèn)領(lǐng)機(jī)制,品行、素質(zhì)、能力“三提升”活動(dòng),以及“四首”責(zé)任制等,為礦井發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的服務(wù)保障。
四是緊跟形勢、發(fā)揮優(yōu)勢,思想政治工作優(yōu)勢充分彰顯。緊密圍繞公司的發(fā)展步伐和礦井中心工作,認(rèn)真組織開展了“五保一提升”奪旗爭星和“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”等一系列凝聚人心、鼓舞斗志的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了干部職工奮戰(zhàn)生產(chǎn)的積極性。綜合預(yù)備區(qū)黨支部實(shí)施的“四個(gè)一”增收節(jié)支工作法、機(jī)電科黨支部推行的“4322”修舊利廢管理機(jī)制、機(jī)關(guān)黨支部倡導(dǎo)的“五小節(jié)約”等,充分激發(fā)了干部職工增收節(jié)支的熱情。
突出抓好內(nèi)外宣傳工作,深入開展了“走基層、挖亮點(diǎn)、樹典型、強(qiáng)宣傳”專項(xiàng)主題活動(dòng),截止到目前,共在省級(jí)及以上媒體上稿170篇,其中國家級(jí)媒體上稿31篇,達(dá)到公司好新聞標(biāo)準(zhǔn)的稿件37篇。在《冀中能源報(bào)》上稿193篇,《邢臺(tái)礦工》上稿380篇,公司網(wǎng)上稿近3000條,在集團(tuán)、公司兩級(jí)電視臺(tái)刊播新聞192條,并邀請中國煤炭攝影家協(xié)會(huì)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)等專家記者到礦采風(fēng),強(qiáng)化了宣傳效果。張大銀煤礦內(nèi)外宣傳成績顯著,創(chuàng)刊了《張大銀信息》,為提振職工士氣,豐富文化生活,展示礦井形象發(fā)揮了重要作用。
積極推進(jìn)“文化深植”,重點(diǎn)將企業(yè)文化向井下、崗位一線延伸,并建成了偉人廣場、勞模廣場、文化廣場、雷鋒廣場、道德廣場等五大廣場,編印完成了《職工崗位座右銘》《企業(yè)文化深植成果匯編》等書籍,提升了職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化精細(xì)化管理,完善制度、穩(wěn)步推進(jìn),礦井管理更加完善和規(guī)范,12月9日,我礦順利通過了中煤政研會(huì)企業(yè)文化示范礦的評(píng)審驗(yàn)收,促進(jìn)了我礦精細(xì)化管理水平的進(jìn)一步提升。此外,進(jìn)一步加大對張大銀煤礦的文化宣貫,促進(jìn)了礦井企業(yè)文化在異地的落地生根。
五是強(qiáng)化監(jiān)督,防控并舉,礦區(qū)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。深入推進(jìn)“清正廉潔”工程,以理論學(xué)習(xí)、專題講座、對標(biāo)自查、風(fēng)險(xiǎn)崗位承諾等四項(xiàng)舉措,筑牢了反腐防線。深化干部作風(fēng)建設(shè),開展了職能部室服務(wù)工作民主測評(píng)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了職能科室服務(wù)意識(shí);實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員“星級(jí)廉潔崗位創(chuàng)建”,提煉了“廉潔崗位創(chuàng)建五步法”,提升了黨員干部的廉潔意識(shí)。深入推行效能監(jiān)察,今年以來,立項(xiàng)并完成項(xiàng)目4項(xiàng),提出和改進(jìn)管理建議12條,避免經(jīng)濟(jì)損失142.65萬元。巷修區(qū)黨支部開展的“黨員形象我代表”活動(dòng)、掘進(jìn)預(yù)備隊(duì)黨支部實(shí)施的“11121”服務(wù)機(jī)制、物管科黨支部開展的“星級(jí)班組、星級(jí)黨員”評(píng)選等,有效地激發(fā)了基層黨員激發(fā)了廣大黨員干部務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、廉潔從業(yè)的積極性。
認(rèn)真落實(shí)“周三大檢查”制度,確保了各敏感時(shí)期的安全、穩(wěn)定。運(yùn)輸區(qū)黨支部實(shí)施的“四個(gè)一”職工思想動(dòng)態(tài)分析、煤銷科黨支部創(chuàng)新的“3+3”教育機(jī)制、保衛(wèi)科黨支部定期開展消防、交通、法律法規(guī)宣教、巷修二區(qū)黨支部及時(shí)開展職工情緒疏導(dǎo)等,進(jìn)一步提升了職工的思想意識(shí)。積極推進(jìn)村企和諧,開展了“共度六?一”、“陽光義診”、幫扶慰問等多項(xiàng)活動(dòng),為礦井圓滿完成任務(wù)目標(biāo)營造了安全、穩(wěn)定的周邊環(huán)境。
六是主動(dòng)融入,積極參與,群團(tuán)優(yōu)勢匯聚合力。積極開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng),充分激發(fā)了職工的積極性,今年以來,基層共創(chuàng)出高產(chǎn)29次,打破建區(qū)、建礦記錄6次,礦工會(huì)為基層送賀信、慰問30余次;堅(jiān)持以文化教育和制度管理雙管齊下保安全,利用班組長安全經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)身說法、安全知識(shí)競賽、“安全杯”職工籃球賽、乒乓球賽等多種形式,增強(qiáng)了職工的安全責(zé)任意識(shí)。同時(shí),發(fā)揮群安網(wǎng)員、職工代表安全小分隊(duì)、青年突擊隊(duì)、青崗小分隊(duì)巡查保安作用,強(qiáng)化了安全保障。充填隊(duì)黨支部實(shí)施的“51321”安全保障法、通安黨支部開展的“黨員萬米巡檢”專項(xiàng)行動(dòng)等,有效地強(qiáng)化了職工的安全素質(zhì),筑牢了安全保障。積極開展慰問幫扶,先后對19戶困難職工進(jìn)行走訪慰問;舉辦了青年大學(xué)生座談會(huì),在辦公樓、車庫等地設(shè)立雷鋒服務(wù)站,增強(qiáng)了服務(wù)效果。
這些成績的取得,與全礦干部職工的辛勤奉獻(xiàn)是分不開的,在此,我代表礦黨委向與會(huì)的全體代表,并通過你們向全礦干部職工及其家屬,致以崇高的敬意和衷心的感謝!
第二部分20工作謀劃。
年,是黨的十八屆三中全會(huì)精神的落實(shí)之年,也是集團(tuán)公司逆勢發(fā)展的關(guān)鍵之年,更是我礦提升管理、奮發(fā)圖強(qiáng)的攻堅(jiān)之年,結(jié)合國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢和集團(tuán)公司發(fā)展情況,礦黨委立足實(shí)際,從大局出發(fā),從長遠(yuǎn)考慮,對明年的工作進(jìn)行了全面、詳細(xì)的謀劃,力爭使明年各項(xiàng)工作重點(diǎn)更加突出,方向更加明確,推進(jìn)更加扎實(shí),作用更加明顯,為礦井的科學(xué)發(fā)展提供正確引領(lǐng)和堅(jiān)強(qiáng)保障。
2014年礦黨委工作的指導(dǎo)思想是:以黨的.十八屆三中全會(huì)精神為引領(lǐng),以集團(tuán)公司和股份公司兩級(jí)職代會(huì)和黨委會(huì)精神為指導(dǎo),緊密圍繞礦井中心工作,不斷深化黨的先進(jìn)文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的應(yīng)用,充分發(fā)揮黨的“三個(gè)作用”,全面提升黨建科學(xué)化水平,全力深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)“安全、高效、科技、綠色、和諧”的“五型**”這一“**夢”而努力奮斗。
2014年礦黨委工作的主要思路是:圍繞一個(gè)中心(礦井的安全生產(chǎn)),突出一條主線(鞏固七大工程),抓好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作(“三型”黨組織創(chuàng)建和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)),加強(qiáng)五項(xiàng)建設(shè)(黨組織建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),精神文明建設(shè),工、團(tuán)組織建設(shè)),實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升(黨建工作科學(xué)化水平提升、精細(xì)化管理水平提升、宣傳工作質(zhì)量提升、干部職工綜合素質(zhì)提升、服務(wù)發(fā)展能力提升),實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)(為提升礦井發(fā)展質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障)。
一、全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì),以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)礦井發(fā)展新局面。
黨的十八屆三中全會(huì),是在我國改革開放關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,關(guān)系黨和國家的工作全局,關(guān)系集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,更關(guān)系我礦的健康發(fā)展。同時(shí),當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)行情持續(xù)走低,煤炭形勢依舊十分嚴(yán)峻,在這種情況下,只有進(jìn)一步解放思想,才能在困境中找出路;只有轉(zhuǎn)變觀念,才能在逆勢中謀發(fā)展,因此,我們必須要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,主動(dòng)增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)和大局意識(shí),主動(dòng)增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí)和改革意識(shí),主動(dòng)增強(qiáng)科學(xué)管理的質(zhì)量意識(shí)和節(jié)約意識(shí),主動(dòng)增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的廉潔意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的改革部署上來,統(tǒng)一到股份公司和礦井的發(fā)展目標(biāo)上來,堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)一致,以科學(xué)先進(jìn)的思想來引導(dǎo)職工,以行之有效的舉措來激勵(lì)職工,大力開展形勢任務(wù)教育,激發(fā)全體干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量,為我礦各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
二、堅(jiān)持黨的先進(jìn)文化和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合,以文化創(chuàng)新引領(lǐng)礦井科學(xué)發(fā)展。
創(chuàng)新,是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是黨和國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不僅是一個(gè)民族發(fā)展的精神血脈,更是強(qiáng)化職工素質(zhì)、提升企業(yè)軟實(shí)力的有力保障。中國共產(chǎn)黨代表的先進(jìn)文化,是對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與創(chuàng)新。從十七屆六中全會(huì)提出的“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮”,到黨的十八大提出的“文化復(fù)興”“文化強(qiáng)國”戰(zhàn)略等,都是以先進(jìn)文化引領(lǐng)發(fā)展的體現(xiàn),因此,堅(jiān)持黨的先進(jìn)文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合,能夠保持企業(yè)發(fā)展的正確方向,是提升礦井綜合競爭力的重要途徑。
一是突出抓好黨的先進(jìn)文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的結(jié)合應(yīng)用。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化博大精深,其中很多的優(yōu)秀理念與我們共產(chǎn)黨所堅(jiān)持倡導(dǎo)的宗旨和理念有著目的上的一致性,并在企業(yè)發(fā)展、職工教育、礦區(qū)建設(shè)等各個(gè)方面有著積極的作用。因此,我們要始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)文化為引領(lǐng),大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,保持民族性,體現(xiàn)時(shí)代性,與礦井發(fā)展實(shí)際相結(jié)合、與服務(wù)職工群眾相結(jié)合,為礦井科學(xué)發(fā)展提供精神引領(lǐng)和智力支撐。
二是堅(jiān)定不移地深化“以德治企”戰(zhàn)略。“以德治企”是提升干部職工安全素質(zhì),強(qiáng)化職工行為規(guī)范的有效途徑,因此,我們要進(jìn)一步踐行“以人為本”,深化“四區(qū)兩化”建設(shè),持續(xù)推進(jìn)“善行礦區(qū)”建設(shè),積極提升黨員干部的道德素質(zhì),強(qiáng)化為人民服務(wù)意識(shí),要進(jìn)一步深入開展全國道德模范王臘旭精神的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),大力推行“學(xué)國學(xué)、提素質(zhì)”、“**好人”“道德模范”評(píng)選等活動(dòng),全面弘揚(yáng)“孝老愛親”“助人為樂”“誠實(shí)守信”“愛崗敬業(yè)”等理念,營造崇德向善、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,為礦井的科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
三、創(chuàng)新載體,提升質(zhì)量,全面鞏固深化七大工程。
七大工程開展一年來,為礦井各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成提供了強(qiáng)有力的保障,為此,我們將按照股份公司黨委要求,進(jìn)一步鞏固七大工程,全面發(fā)揮黨委工作優(yōu)勢。
一是工程的組織實(shí)施上更加科學(xué)、更加規(guī)范。在鞏固七大工程的組織實(shí)施上,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有力、牽頭負(fù)責(zé)、多線協(xié)調(diào)、全面推進(jìn)的實(shí)施原則;進(jìn)一步完善黨委政工例會(huì)、黨群部例會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)調(diào)度機(jī)制;深化支部經(jīng)驗(yàn)交流、季度成果申報(bào)、半年聯(lián)查考核、年度黨委會(huì)總結(jié)的督導(dǎo)模式,使七大工程更具操作性和規(guī)范性,成為黨委工作的有力抓手。
二是載體的豐富和創(chuàng)新上更加務(wù)實(shí)、更加靈活。七大工程的要與“三型”黨組織建設(shè)相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)各部門的積極性,重點(diǎn)圍繞礦井安全生產(chǎn)、管理質(zhì)量、增收節(jié)支、職工服務(wù)等問題開展創(chuàng)新,同時(shí),充分鼓勵(lì)基層創(chuàng)新,發(fā)揮群眾集體智慧,使七大工程的目標(biāo)更加明確,載體更加豐富、更具操作性。
三是成果的培育和轉(zhuǎn)化上更加科學(xué)、更加有效。明年將把七大工程成果重點(diǎn)放在培育和轉(zhuǎn)化上,申報(bào)成果經(jīng)過篩選后,納入成果培育體系,從立項(xiàng)到形成成果全程督導(dǎo)扶植,實(shí)現(xiàn)成果培育的閉合管理,提高培育成果質(zhì)量;同時(shí),加大成果的轉(zhuǎn)化力度,借助經(jīng)驗(yàn)交流、成果發(fā)布等形式促進(jìn)成果的推廣和轉(zhuǎn)化,不僅使七大工程成為提升礦井發(fā)展質(zhì)量的有力抓手,更要將成果轉(zhuǎn)化作為各項(xiàng)工作的有力推動(dòng)。
四、強(qiáng)基固本,發(fā)揮優(yōu)勢,為礦井發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
通過抓好“三型”黨組織建設(shè)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ),為礦井發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一是深入推進(jìn)“三型”黨組織創(chuàng)建。按照創(chuàng)建活動(dòng)第二階段的安排部署,要健全組織實(shí)施、宣傳交流、督導(dǎo)考核、成果轉(zhuǎn)化四套機(jī)制,完善“一廳五室”六大陣地建設(shè)(**礦文化展廳、黨建創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、職工文化活動(dòng)室、群眾工作室、心理咨詢室),切實(shí)利用“五大講堂”(黨課講堂、安全講堂、道德講堂、科技講堂、廉潔講堂)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)創(chuàng)新活力,提升服務(wù)效果。力爭打造一批品牌基層黨支部;建成一支素質(zhì)過硬、服務(wù)創(chuàng)新的黨員隊(duì)伍;選樹一批模范共產(chǎn)黨員;形成一套成果經(jīng)驗(yàn);在集團(tuán)公司叫響一個(gè)特色品牌。
二是開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。大力開展以務(wù)實(shí)清廉,服務(wù)職工為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要堅(jiān)持自上而下,黨員干部帶頭的原則,結(jié)合“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的整頓四風(fēng)活動(dòng),持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng),并形成一套長效機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)。同時(shí),充分利用“領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班解決問題”“一線工作法”等多種形式,提升服務(wù)基層的效果。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶”,下一步,將把基層支部的班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,強(qiáng)化考核、重點(diǎn)管理,力爭把基層黨支部打造成班子有凝聚力、職工有戰(zhàn)斗力的“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”。按照黨管干部的原則,強(qiáng)化“人才庫”管理,進(jìn)一步規(guī)范人才培養(yǎng)、管理和選拔機(jī)制,不斷豐富黨員“一帶二”、奪旗爭星等創(chuàng)爭載體,加大對黨員的關(guān)心力度,使人人共享人生出彩機(jī)會(huì)。
四是開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工程。我們應(yīng)該看到,**礦的黨建基礎(chǔ)工作,還比較薄弱,因此,需要我們抓基層、打基礎(chǔ)、練好基本功,下一步,我們將開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè),按照“精簡、高效”的原則,對機(jī)制運(yùn)行、資料管理、陣地建設(shè)等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,強(qiáng)化支部考核。同時(shí),開展“一支部一特色”工程,各支部要加大黨建工作創(chuàng)新力度,充分結(jié)合本單位實(shí)際,打造出特色鮮明、運(yùn)行有效的工作品牌。
五、創(chuàng)新形式,豐富載體,以宣傳思想文化工作增強(qiáng)礦井發(fā)展優(yōu)勢。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):宣傳思想工作創(chuàng)新,重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,因此,礦黨委將大力開展宣傳工作創(chuàng)新,為礦井發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。
一是全面開創(chuàng)思想政治工作新局面。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和礦井安全生產(chǎn)、挖潛增效等重點(diǎn),通過宣講、座談、調(diào)研、電視訪談等手段,全面加強(qiáng)四個(gè)季度的形勢任務(wù)教育。開展“換位體察”,各部門領(lǐng)導(dǎo)干部每月與本部門崗位工換位一次,全面提升礦井的管理和服務(wù)水平。推行“定崗連責(zé)”,每名政工干部包一個(gè)區(qū)隊(duì),負(fù)責(zé)該區(qū)隊(duì)的宣傳思想文化工作,結(jié)合各支部季度考核結(jié)果,實(shí)施獎(jiǎng)罰連帶責(zé)任,提升政工干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建國家級(jí)文明單位為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)礦區(qū)精神文明建設(shè)。大力開展“日行一善、周修一言、月評(píng)一先、季講一堂、年度一樹”五個(gè)一活動(dòng)。同時(shí)以感恩企業(yè)、感恩父母、感恩同事等為主要內(nèi)容,開展感恩主題征文活動(dòng),進(jìn)一步挖掘互夸活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型人和典型事,在全礦營造“學(xué)榜樣、提素質(zhì)、做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。
三是提升新聞宣傳工作水平。在對外宣傳上,堅(jiān)持“抓重點(diǎn),推亮點(diǎn),登大報(bào)、上大網(wǎng)”的原則,推特色、出精品。在對內(nèi)宣傳上,繼續(xù)在全礦各支部開展新聞宣傳競賽,緊盯集團(tuán)公司的“兩報(bào)、兩網(wǎng)、兩臺(tái)”,同時(shí)堅(jiān)持《**之窗》不斷線,利用好礦黨建網(wǎng)和礦區(qū)電子屏,在礦區(qū)內(nèi)外營造濃厚的輿論氛圍;拍攝安全宣傳教育電視片,開展通訊員輪訓(xùn)活動(dòng),每月抽調(diào)一名基層通訊員到宣傳部進(jìn)行輪訓(xùn),由宣傳部負(fù)責(zé)幫帶,提升通訊員的寫作水平;強(qiáng)化新聞熱點(diǎn)跟蹤,增強(qiáng)報(bào)道的連續(xù)性和持續(xù)性。
四是進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)。以深化精細(xì)化管理為契機(jī),在井口營造濃厚的文化氛圍,全面推行班前禮儀、崗位預(yù)想預(yù)控等,將企業(yè)文化滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各個(gè)層面。同時(shí),打造“星光大道”,深化國學(xué)廣場建設(shè),激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、提素質(zhì)的積極性;邀請省作家協(xié)會(huì)會(huì)員到礦采風(fēng),增加礦井文化內(nèi)涵;開展“魅力**”主題繪畫和攝影大賽,提升職工的凝聚力和幸福感。同時(shí),繼續(xù)深化張大銀煤礦企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)**“精彩”文化在異地落地生根、發(fā)揚(yáng)光大。
六、強(qiáng)化監(jiān)督,深化教育,為礦井安全發(fā)展保駕護(hù)航。
以黨的十八屆三中全會(huì)和中紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀(jì)檢監(jiān)察組織創(chuàng)建活動(dòng),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí);以完善示范教育、警示教育、崗位廉潔教育、風(fēng)險(xiǎn)教育“四大機(jī)制”為重點(diǎn),不斷豐富反腐倡廉教育形式和載體,開展簽訂“雙?!眳f(xié)議活動(dòng),進(jìn)一步完善礦區(qū)“五個(gè)一”廉潔文化陣地,開展“星級(jí)廉潔崗位創(chuàng)建”,提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí);同時(shí),繼續(xù)深入抓好效能監(jiān)察工作,并向井下延伸,努力實(shí)現(xiàn)廉潔工程全覆蓋,為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)健康發(fā)展提供保駕護(hù)航。
七、提升服務(wù),強(qiáng)化保障,全面推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。
通過不斷加強(qiáng)工團(tuán)組織建設(shè),提升職工群眾服務(wù)水平,發(fā)揮保障工作優(yōu)勢,為礦井的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和諧提供有力保障。
一是創(chuàng)新形式,充分激發(fā)職工熱情。進(jìn)一步創(chuàng)新勞動(dòng)競賽和技能比武機(jī)制,完善評(píng)比管理,提升競賽水平,充分發(fā)揮作用競賽比武等活動(dòng)的激勵(lì)和保障作用;不斷強(qiáng)化班組建設(shè),突出抓好班組長綜合素質(zhì)提升,充分發(fā)揮“兵頭將尾”的作用,同時(shí),積極開展“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀班組長”等評(píng)比活動(dòng),全面調(diào)動(dòng)班組在安全生產(chǎn)中的積極作用。
二是加強(qiáng)組織建設(shè),打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。要規(guī)范工會(huì)組織基礎(chǔ),打造標(biāo)準(zhǔn)化車間工會(huì)陣地,同時(shí),在全礦開展“評(píng)定升”創(chuàng)建活動(dòng),定期考核,臺(tái)賬管理,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部素質(zhì)提升。實(shí)行“五星”級(jí)職工小家創(chuàng)建,提高基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
三是發(fā)揮優(yōu)勢,塑造品牌。強(qiáng)化職工安全教育,實(shí)行年度計(jì)劃、季度主題、突出重點(diǎn)的安全教育形式,重點(diǎn)抓好應(yīng)知應(yīng)會(huì),全面提升職工的安全意識(shí)和素質(zhì)能力,力爭全國“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),加強(qiáng)民主管理,深化廠務(wù)公開。以榮獲河北省先進(jìn)群眾工作室榮譽(yù)為契機(jī),加強(qiáng)群眾工作室軟件和硬件建設(shè),打造一間礦級(jí)精品群眾工作室,夯實(shí)群眾工作室基礎(chǔ)。
四是凸顯特色,強(qiáng)化創(chuàng)新。加大典型選樹力度,開展“十大孝子、最美兒媳”評(píng)選活動(dòng),并以母親節(jié)為契機(jī),開展“送木梳、感恩情、報(bào)平安”活動(dòng),增強(qiáng)職工的孝心和責(zé)任心;舉辦“同心?金秋助學(xué)感恩行”座談會(huì),激發(fā)學(xué)子回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)的積極性。同時(shí),建立困難幫扶、金秋助學(xué)、“一技之長”職工電子檔案系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)困難救助和職工培養(yǎng)的智能化。持續(xù)深化文化大繁榮戰(zhàn)略,充分發(fā)揮我礦十一個(gè)文體協(xié)會(huì)的作用,助推礦井精神文明建設(shè)。張大銀煤礦工會(huì),條件艱苦、環(huán)境惡劣,要進(jìn)一步豐富職工的文化生活,提振士氣、凝聚人心,調(diào)動(dòng)干部職工奉獻(xiàn)企業(yè)的積極性。
五是發(fā)揮團(tuán)青組織服務(wù)保障作用。要深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織建設(shè),利用微博、微信平臺(tái),強(qiáng)化青年形勢任務(wù)教育,開展“站講臺(tái),講故事”安全教育活動(dòng),創(chuàng)辦團(tuán)干部學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓(xùn)班,舉辦“科技大講堂”,定期邀請礦領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等授課、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。實(shí)行隱患排查“四程序閉合”、崗員上崗“三一一”工作模式,筑牢安全保障。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范青年陽光工程建設(shè),建立七彩青春服務(wù)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量。
同志們,習(xí)近平總書記提出:“一勤天下無難事”。新的一年里,希望與挑戰(zhàn)并存,責(zé)任與使命同在,更加需要我們堅(jiān)定信心、昂揚(yáng)斗志,更加需要我們勤學(xué)苦練、奮發(fā)有為,希望大家能夠以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新力、開拓進(jìn)取的創(chuàng)造力、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力,以及眾志成城的凝聚力,激流勇進(jìn)、奮發(fā)圖強(qiáng),為打造安全高效、生態(tài)文明、和諧幸福的美麗礦山,實(shí)現(xiàn)“**夢”而努力奮斗!
最后,在元旦到來之際,我謹(jǐn)代表礦黨委,向全體干部職工及其家屬致以節(jié)日的問候,祝大家在新的一年里,工作順利、闔家幸福!
謝謝大家!
礦管局年度工作報(bào)告篇九
7月6日,局長主持召開局務(wù)擴(kuò)大會(huì),局班子領(lǐng)導(dǎo)和副股級(jí)以上干部參加會(huì)議。會(huì)議有四項(xiàng)議程:一是學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》;二是關(guān)于做好迎接全省礦產(chǎn)資源專項(xiàng)資金審計(jì)的準(zhǔn)備工作事宜;三是關(guān)于地?zé)?、水泥灰?guī)r勘查有關(guān)事宜?,F(xiàn)將會(huì)議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下:
一、學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》。
會(huì)議組織學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》文件精神,就如何貫徹《若干意見》會(huì)議要求,一是黨中央首次專門為一個(gè)地區(qū)出臺(tái)《若干意見》,可見黨中央對我們蘇區(qū)的關(guān)懷和厚愛,全局干部職工要牢記黨的關(guān)懷和厚愛;二是全局要掀起學(xué)習(xí)《若干意見》的熱潮。各股室要認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)《若干意見》,吃透文件精神,結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會(huì),以股室為單位于7月13日交局辦公室。局辦公室要制定學(xué)習(xí)專欄,及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息。三是結(jié)合職能對接好《若干意見》,做好政策項(xiàng)目化,項(xiàng)目資金化。把握三個(gè)原則:第一吃透文件精神,各股室要精讀五遍以上;第二要摸清省廳、市局落實(shí)《若干意見》的動(dòng)態(tài)和意圖,了解項(xiàng)目規(guī)劃編制情況;第三做好項(xiàng)目申報(bào)的準(zhǔn)備工作。
二、關(guān)于做好迎接全省礦產(chǎn)資源專項(xiàng)資金審計(jì)的準(zhǔn)備工作事宜。
今年6月中旬至9月底,省審計(jì)廳將派出審計(jì)組在全省開展礦產(chǎn)資源專項(xiàng)資金審計(jì),為做好各項(xiàng)迎接準(zhǔn)備工作,會(huì)議要求:一是提高認(rèn)識(shí),高度重視審計(jì)工作。全局干部職工要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),精心準(zhǔn)備,支持和配合好審計(jì)和檢查;二是做好溝通和協(xié)調(diào)。要向縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題匯報(bào),由局長負(fù)責(zé)??h財(cái)政局、縣審計(jì)局要做好溝通和協(xié)調(diào)工作,周獻(xiàn)蘭主席負(fù)責(zé);三是認(rèn)真吃透文件精神和相關(guān)政策;四是認(rèn)真做好自查工作,對查出來的問題及時(shí)整改;五是做好審計(jì)的協(xié)調(diào)配合工作。對審計(jì)需要的相關(guān)數(shù)據(jù)和材料要精心準(zhǔn)備好,由周主席負(fù)責(zé),各股室按照通知要求負(fù)責(zé)相關(guān)材料準(zhǔn)備工作,辦公室負(fù)責(zé)匯總,同時(shí)下發(fā)通知到全縣礦山企業(yè),要求全縣礦山企業(yè)要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
三、關(guān)于地?zé)帷⑺嗷規(guī)r勘查有關(guān)事宜。
如何進(jìn)一步進(jìn)行地?zé)豳Y源勘查,會(huì)議要求,一是與省水紋地質(zhì)大隊(duì)做好跟蹤和協(xié)調(diào)工作,要求盡快組織專家會(huì)商,拿出具體解決措施,保證第二個(gè)鉆孔不能廢,不到萬不得已不開第三個(gè)鉆孔;二是茶灘石明子地?zé)豳Y源勘查探礦權(quán)已在網(wǎng)上公開掛牌,建議提請縣政府組織商家競標(biāo),確保摘牌成功。
礦管局年度工作報(bào)告篇十
這一年,我站在學(xué)校教育教學(xué)工作的最前沿,陪伴一群資質(zhì)頗佳、個(gè)性鮮明同時(shí)又問題重重的學(xué)生度過他們初中生活中許多珍貴的時(shí)刻。為了不辜負(fù)學(xué)校的重托,更為了不辜負(fù)課堂上一雙雙求知的眼睛,我盡己所能、潛心鉆研,在語文教學(xué)上作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
這一年,為了不斷增強(qiáng)語文課堂的生命力,也為了讓學(xué)生對我們的課堂、對我們的學(xué)校有持續(xù)不斷的興趣與熱情,我冥思苦想、精益求精,上出了一節(jié)又一節(jié)我和學(xué)生都滿意而且難忘的好課。
這一年,為了隨時(shí)掌握當(dāng)前最新最好的教育教學(xué)理念、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),我繼續(xù)保持高漲的學(xué)習(xí)熱情,并注重內(nèi)化、形成特色、結(jié)出成果:保持勤于練筆、堅(jiān)持寫作的習(xí)慣并分別有文章獲獎(jiǎng)與發(fā)表;注重課堂教學(xué)研究,在集體備課中發(fā)揮應(yīng)有的作用;參加無錫大市級(jí)賽課取得優(yōu)異成績。
這一年,為了做好33名學(xué)生的引路人,我在班級(jí)管理上花費(fèi)了大量的時(shí)間與精力,思索創(chuàng)新的管理模式、營造積極的輿論導(dǎo)向、倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、形成濃郁的文化氛圍,我盡己所能的讓這個(gè)有著光榮傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人通過不懈的努力越來越接近自己的夢想,通過多彩的活動(dòng)越來越豐富集體的內(nèi)涵。
還是這一年,我在努力完成個(gè)人教育教學(xué)工作的同時(shí),還盡力做好學(xué)校安排的其他分管工作。
積極做好各級(jí)各類教師論文評(píng)比的宣傳、組織與上交工作;。
主動(dòng)領(lǐng)會(huì)學(xué)?!傲本癫⒎e極參與一些重要的會(huì)議,同時(shí)完成分配給自己的相關(guān)任務(wù);。
在“成長心連心”大型活動(dòng)期間,主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)學(xué)校這一方一些細(xì)小環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì);。
積極高效、保質(zhì)保量的完成上級(jí)有關(guān)部門與刊物的約稿;。
協(xié)助學(xué)校制定出合理、高效的暑假教師培訓(xùn)方案并具體負(fù)責(zé)主持其中的閱讀學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);。
礦管局年度工作報(bào)告篇十一
這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項(xiàng)目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了____年秋冬和____春夏的訂貨會(huì)的樣品開發(fā)以及訂貨會(huì)現(xiàn)場產(chǎn)品維護(hù)和講解工作。
2、
在____年的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達(dá)城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調(diào)研活動(dòng),對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費(fèi)有了一定的了解!
又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會(huì)放的更遠(yuǎn),從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時(shí)尚。
4、
務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。
1、在訂貨會(huì)時(shí)候,有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭取做到訂貨會(huì)結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。
2、在自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。
現(xiàn)將____年做個(gè)大概安排:
1、配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會(huì)和9月份的____春夏訂貨會(huì)樣品開發(fā)工作!
2、
在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會(huì)把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時(shí)尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會(huì)更加努力,力求做的更合身與舒適。
展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點(diǎn)能做的更好,______男裝的明天一定會(huì)更美好!
礦管局年度工作報(bào)告篇十二
20xx年即將結(jié)束?;仡?0xx年的工作,既有豐碩的喜悅,也有汗水。過去一年的工作總結(jié)如下:
(1)20xx年,我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,我會(huì)邊做邊學(xué),不斷掌握積累經(jīng)驗(yàn)的方法。本人注重以工作任務(wù)為牽引,依靠工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、探索、數(shù)據(jù)咨詢、實(shí)踐鍛煉,快速完成任務(wù)。另一方面,問書,問同事,不斷豐富知識(shí)和技能。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我們不斷進(jìn)步,逐步摸清了工作的基本情況,找到了突破口,抓住了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(2)20xx年項(xiàng)目維修主要包括:衛(wèi)生間后墻瓷磚,吊頂維修,兩個(gè)宿舍走廊護(hù)欄和宿舍陽臺(tái)護(hù)欄維修,各種尺寸的千修!
(1)20xx年上半年,公司制定了完善的規(guī)章制度和考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年工作安排會(huì)議。年底進(jìn)行工作目標(biāo)績效評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果納入各部門經(jīng)理年終績效。在工作目標(biāo)的實(shí)施過程中,宿舍管理完善了工作制度,有效促進(jìn)了管理水平的整體提高。
(2)清潔工不定期檢查的。
(3)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)消防工作責(zé)任制。為了全面貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,公司建立了在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全檢查制度,促進(jìn)了各項(xiàng)消防工作的有效開展。
在過去一年的安全工作中,一些工作已經(jīng)完成,并取得了一定的成績。綜上所述,有以下經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(1)只有定位自己,努力熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù),才能更好地適應(yīng)工作。
(2)積極融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
(3)只有堅(jiān)持原則,執(zhí)行制度,認(rèn)真清點(diǎn),才能完成好物資的采購和接收。
(4)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能做好工作。
(5)加強(qiáng)與員工的溝通,與員工良好溝通,解決工作中的情感問題,與員工交流思想。
(1)開展日常檢查。將安全教育作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季,公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。
(2)經(jīng)過這么緊張有序的一年,感覺自己的工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階。我對每一項(xiàng)工作都有明確的計(jì)劃和步驟,有行動(dòng)的方向,有工作的目標(biāo),心中有真正的底!基本上我們忙而不亂,緊而不散,事事井井有條,條理清晰,從根本上擺脫了只是埋頭苦干,不懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限忙碌中走進(jìn)了這一年,從無限安逸中走出了這一年。除此之外,在工作的同時(shí),我也明白了與人打交道的道理,以及擁有一個(gè)良好的心態(tài)、對工作的熱情和與之相比的責(zé)任感是多么重要。
(3)總結(jié):在這一年的工作中,接觸到了很多新的東西,出現(xiàn)了很多新的問題,學(xué)到了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高和進(jìn)一步提高了我的思想認(rèn)識(shí)和工作能力。在日常工作中,我總是要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
定期召開工作會(huì)議,聽取以下員工意見,敢于推薦人才,總結(jié)工作成績和問題,及時(shí)采取對策!
總的來說,仍然存在一些亟待解決的不足和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、不夠?qū)W新東西,經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)做事,用以前的工作套路處理問題,說明在工作中大膽創(chuàng)新是不夠的。
2、這個(gè)部門有一些員工,自尊心很強(qiáng),在工作中各行其是,做自己的事,公然違抗公司的制度,挑撥同事間的是非,嘲諷挖苦。這些條件不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上教育或懲罰他們,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、雖然我們做了很多工作,加固門窗,與公司和員工一起宣傳,提高自我防范意識(shí),但這仍然不能解決根本問題,后來引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。現(xiàn)在工業(yè)園區(qū)安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),可以更好地防止盜竊。
針對20xx年工作中的不足,為了做好新的一年工作,要突出以下幾個(gè)方面:
(1)積極與員工協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(2)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率;
(3)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),加強(qiáng)管理創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提高。
在今后的工作中,要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工溝通,向員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工的安全意識(shí),嚴(yán)格要求自己的安全管理,為公司員工樹立榜樣。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的想法和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自己的不足和缺陷。我們的工作需要團(tuán)結(jié)才有力量,合作才能成功,推動(dòng)我們的工作向前發(fā)展!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx會(huì)有更好的明天!
礦管局年度工作報(bào)告篇十三
20xx年6月,xx小學(xué)加入xx區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán),迎來了學(xué)校新的發(fā)展機(jī)遇。7月,我成為xx小學(xué)的管理校長,迎來了個(gè)人新的工作挑戰(zhàn)。一學(xué)年以來,在xx區(qū)教育局的關(guān)懷下,在集團(tuán)總校長xx引領(lǐng)下,在社會(huì)各界的支持下,全校教職員工負(fù)重奮進(jìn),積極創(chuàng)新,開拓前行,創(chuàng)造了優(yōu)良的辦學(xué)業(yè)績,在“辦一所適合師生成長的公樸學(xué)?!钡牡缆飞蠈?shí)現(xiàn)了新的突破。
成長中的學(xué)生。
兒童,是學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,應(yīng)該站在學(xué)校正中央。
我們的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)是個(gè)性飛揚(yáng)、合作進(jìn)步、習(xí)慣優(yōu)良、素質(zhì)全面、博愛他人、貢獻(xiàn)社會(huì),我們一直在孜孜以求。
面對x教學(xué)班,x名學(xué)生,一年級(jí)平均班容量x人,二到六年級(jí)平均班容量x人,我們把安全管理放在學(xué)校工作的第一位。安全條線協(xié)調(diào)各方面力量,在交通安全、食品安全、活動(dòng)安全中開設(shè)安全講座,參觀民防場館,進(jìn)行消防演練,組織安全培訓(xùn),實(shí)施國家安全日系列教育活動(dòng),為全校學(xué)生保駕護(hù)航。面對上級(jí)的要求,家長的期待,我們把保證教學(xué)質(zhì)量作為教學(xué)工作的基礎(chǔ)。教學(xué)條線充分發(fā)揮各備課組作用,抓好“教學(xué)六認(rèn)真”,向每一堂課、每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、每一個(gè)學(xué)生要質(zhì)量,縮小班級(jí)差距,提高平均水平,在全區(qū)四年級(jí)學(xué)業(yè)水平抽測中名列前茅,學(xué)校再次榮獲xx區(qū)教育質(zhì)量評(píng)估一等獎(jiǎng)。
我們傳承xx先生“自動(dòng)、自學(xué)、自問、自治”的民主教育理念,科研條線開展xx省十二五規(guī)劃課題《在學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生四自精神的實(shí)踐研究》,在xx區(qū)教師發(fā)展中心教研員的指導(dǎo)下,聚焦課堂教學(xué),深化教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性品質(zhì)和合作意識(shí),在課題中期評(píng)估中獲得專家好評(píng)。我們承辦xx區(qū)中國教育技術(shù)協(xié)會(huì)課題工作會(huì)議,匯報(bào)《微課在小學(xué)教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用實(shí)踐研究》課題的研究情況,用信息技術(shù)手段改進(jìn)教與學(xué)的方式,提高學(xué)習(xí)效率。
我們重視學(xué)生道德品質(zhì),注重培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀。我以我們學(xué)校的誠信教育案例為范本撰寫的《基于課程面向社會(huì)的中小學(xué)誠信教育》被評(píng)為xx省優(yōu)秀案例之后,又被評(píng)為全國中小學(xué)德育工作優(yōu)秀案例。我們重視法制教育,成為xx區(qū)法治教育基地,被表彰為首批xx市法治示范“五區(qū)同創(chuàng)”示范單位。德育條線通過嚴(yán)格的常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、用餐、活動(dòng)等良好的習(xí)慣,提升學(xué)生的文明素養(yǎng),做到彬彬有禮、落落大方。我們注重培養(yǎng)學(xué)生全面的興趣特長,課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)打造全方位的校本課程,通過x個(gè)校級(jí)拓展課程、x個(gè)年級(jí)項(xiàng)目課程、x個(gè)班級(jí)班本課程,讓學(xué)生自主選擇課程,人人發(fā)展特長,我們在升旗儀式上設(shè)立學(xué)生點(diǎn)贊臺(tái),為每個(gè)社團(tuán)的指導(dǎo)老師和學(xué)員鼓勁加油。
我們引導(dǎo)學(xué)生放眼窗外,關(guān)注社會(huì)。德育條線成立公樸志愿者團(tuán)隊(duì),關(guān)心幫助他人,全校師生為罹患白血病的劉喆同學(xué)捐款xx萬元,小志愿者到雪堰鎮(zhèn)滸莊村為村民宣傳公樸精神,管xx主任在全國英雄中隊(duì)研討會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹,學(xué)校成為xx研究會(huì)年度工作先進(jìn)集體。開展現(xiàn)代快報(bào)小記者活動(dòng),讓學(xué)生走出校園,在調(diào)查、參觀、采訪中培養(yǎng)綜合能力。開設(shè)游學(xué)課程,進(jìn)行主題學(xué)習(xí)、觀察記錄、動(dòng)手實(shí)踐,讓兒童與自然共生,與文化同行,和春天擁抱。開展公民教育實(shí)踐活動(dòng),關(guān)注社會(huì)公共問題,在省市級(jí)公民教育實(shí)踐活動(dòng)評(píng)選中獲得優(yōu)異的成績。
礦管局年度工作報(bào)告篇十四
各位代表、同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)過去的工作,分析當(dāng)前面臨的形勢,安排部署今年的工作,解放思想,改革創(chuàng)新,統(tǒng)一共識(shí),凝聚力量,努力開創(chuàng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展新局面。現(xiàn)在,我受院領(lǐng)導(dǎo)班子委托,向大會(huì)做工作報(bào)告,請各位代表審議。
20xx年以來,醫(yī)院以“踐行黨的群眾路線,創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)“平安醫(yī)院”等活動(dòng)為抓手,以“創(chuàng)三甲”為導(dǎo)向,緊緊圍繞省衛(wèi)計(jì)委《20xx年某某省衛(wèi)生工作要點(diǎn)》的要求及醫(yī)院年初制定工作計(jì)劃,加強(qiáng)醫(yī)院管理,推進(jìn)學(xué)科建設(shè),優(yōu)化服務(wù),改善就醫(yī)環(huán)境,保持了醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭,較好地完成了各項(xiàng)工作:
門急診人次:n人次,同比增長5.8%。
出院人次:n人次,同比增長2.55%。
手術(shù)例數(shù):n例,比去年同期減少231臺(tái)。
體檢人次:n人次,同比增長27.3%。
藥占比:n%,與去年持平。
病床使用率:n%,較去年同期下降n%。(因調(diào)整開放床位,由550床調(diào)整到700床)。
平均住院日:n天,較去年下降0.41天。
總收入:n萬元,較去年的n萬元增加n萬元,增長6.83%。
業(yè)務(wù)收入:n萬元,較去年的n萬元增加n萬元,增長7.63%。
職工人均收入:n萬元,較去年的n萬元增加n元,增長8.03%。
藥品收入:n萬元,較去年的n萬元增加n萬元,增長4.4%。
人均gdp:n萬元,與去年持平。
20xx年**月,腫瘤內(nèi)科護(hù)理組被某某省某某工會(huì)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。
20xx年**月,腫瘤內(nèi)科某某護(hù)士勇救落水女孩,獨(dú)自一人徒手心肺復(fù)蘇達(dá)30分鐘之久,最終落水女孩生還,張某婉拒女生家長酬金。其事跡被《某某日報(bào)》、《某某報(bào)》及《某某在線》等媒體爭相報(bào)道,樹立了醫(yī)院正能量形象。
醫(yī)院被某某省衛(wèi)計(jì)委評(píng)為“省級(jí)手足口病定點(diǎn)收治醫(yī)院”。
醫(yī)院榮獲健康報(bào)社舉辦的20xx中國健康服務(wù)業(yè)品牌榜“中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)公信力示范單位”。
醫(yī)院被某某省醫(yī)學(xué)會(huì)和某某省醫(yī)師協(xié)會(huì)評(píng)為“某某省急性心肌梗死救治協(xié)作分中心單位”。
做為食源性疾病哨點(diǎn)監(jiān)測醫(yī)院,在20xx年全省食源性疾病監(jiān)測工作中,榮獲全省第二名。
一年來,我們主要做了以下工作:。
(一)加強(qiáng)質(zhì)量與安全管理。
1、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。
(1)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度。醫(yī)務(wù)處不定期到各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行檢查(含夜查房、早交班),以確保十三項(xiàng)核心制度的落實(shí)。制定了各科室夜間巡查檢查表、內(nèi)外科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)。20xx年舉行了2次醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核,對考試前10名者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考。
(2)規(guī)范病歷書寫,開展病歷比賽。醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控部定期進(jìn)行運(yùn)行病歷檢查,醫(yī)務(wù)處全年共進(jìn)行21次運(yùn)行病歷檢查,對不及時(shí)完成及書寫不合格病歷共通報(bào)375份,通報(bào)醫(yī)師207人次,并作出相應(yīng)處罰。質(zhì)控部共抽查運(yùn)行病歷572分,死亡病歷66份,督查存在缺陷病歷的科室及時(shí)整改。醫(yī)務(wù)處于20xx年12月開展全院病歷競賽,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),并頒發(fā)了榮譽(yù)證書,進(jìn)行了適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)加強(qiáng)住院超過三十天、非計(jì)劃手術(shù)、會(huì)診管理等工作。嚴(yán)格要求各科室積極上報(bào)住院超過三十天、非計(jì)劃手術(shù)患者,對未及時(shí)上報(bào)的醫(yī)師進(jìn)行通報(bào),醫(yī)務(wù)處定期匯總分析。分析邀請?jiān)和鈱<視?huì)診情況,發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)療技術(shù)薄弱環(huán)節(jié),為培養(yǎng)、引進(jìn)相關(guān)人才提供依據(jù)。嚴(yán)格醫(yī)師外出會(huì)診管理,醫(yī)師外出會(huì)診必須經(jīng)醫(yī)院同意,否則追究個(gè)人責(zé)任。
(4)妥善處理醫(yī)療糾紛投訴:20xx年發(fā)生醫(yī)療糾紛案件共40起,移交省醫(yī)調(diào)委24起,結(jié)案13起,未結(jié)案11起,目前醫(yī)調(diào)委已賠款31.56萬元。醫(yī)患雙方自行調(diào)解14起。提交4起到學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行討論分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。發(fā)生糾紛主要在婦產(chǎn)科、兒科、骨科、五官科、門診、內(nèi)二科等科室。造成病人及其家屬投訴的主要原因是醫(yī)患之間的溝通未到位、醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心不強(qiáng)、態(tài)度生冷硬、對疾病的診斷及發(fā)展過程認(rèn)識(shí)不足。
(5)醫(yī)療技術(shù)管理:加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)的管理,定期對開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行追蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。嚴(yán)格按照省衛(wèi)計(jì)委文件要求,向省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流中心申報(bào)二類醫(yī)療技術(shù)。
(6)強(qiáng)化臨床路徑工作。今年重新修訂臨床路徑管理委員會(huì)內(nèi)容,每月分析核查臨床路徑開展的入組率、入組完成率、變異率、退出率;每季度分析核查臨床路徑病種的平均住院日、住院費(fèi)用、藥費(fèi)、死亡率、再手術(shù)率等。已開展臨床路徑病種數(shù)達(dá)42種,涉及13個(gè)臨床專業(yè)。20xx年臨床路徑入組630例,入組率18.09%;變異146例,變異率23.17%;退出27例,退出率4.29%;出徑457例,出徑完成率72.54%。
(7)“三項(xiàng)指標(biāo)”監(jiān)控。20xx年,質(zhì)控部繼續(xù)加強(qiáng)對藥占比、平均住院日、平均住院費(fèi)用等“三項(xiàng)指標(biāo)”的控制,對超標(biāo)科室,分析原因,給予相應(yīng)處罰,責(zé)令整改,20xx年藥占比完全達(dá)標(biāo)率由88.3%上升到93.5%。
2、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全。
(1)建立健全的護(hù)理質(zhì)控體系。20xx年9月開始實(shí)行三級(jí)護(hù)理管理模式,明確各級(jí)管理人員職責(zé),實(shí)行目標(biāo)管理。三級(jí)護(hù)理管理模式的建立,片區(qū)護(hù)士長發(fā)揮重要職能,加強(qiáng)了醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控力度,確保護(hù)理質(zhì)量。
(3)鼓勵(lì)上報(bào)護(hù)理不良事件。制定護(hù)理不良事件報(bào)告制度(非懲罰,鼓勵(lì)上報(bào))。今年我院共發(fā)跌倒事件46起,人工氣道意外拔管2起。上報(bào)護(hù)理不良事件121例,及時(shí)討論分析原因,以求改進(jìn)。
(4)運(yùn)用qcc、rca等管理工具,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。20xx年護(hù)理開展“qcc”12圈,已結(jié)題5圈。進(jìn)行不良原因分析24例,以持續(xù)不斷的改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
礦管局年度工作報(bào)告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
本人進(jìn)入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀(jì)廠規(guī),遵守發(fā)電分場管理制度,在廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作一直認(rèn)真主動(dòng),能夠按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽,不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),快步地沿著把理性思維運(yùn)用到工作實(shí)際中來的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過一年多來的磨練,現(xiàn)已立承擔(dān)本職崗位工作。分以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):在思想方面,我一直把廠當(dāng)做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則,積極主動(dòng)做好自己本職工作,隨時(shí)準(zhǔn)備接受廠部的檢驗(yàn)與考核。
在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅(jiān)守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向老師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在自身建設(shè)方面,我一直注重自身業(yè)務(wù)知識(shí)的積累與完善,努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問題,能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。在過來的一年中,我積極參加廠里組織的活動(dòng),并在工作之余努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和文學(xué)知識(shí),努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
時(shí),應(yīng)主動(dòng)上前配合,了解施工工作步驟,工作注意事項(xiàng),并通過詢問施工人員為什么這樣做,達(dá)到提高自身業(yè)務(wù)水平的目的。
總的說來,我進(jìn)廠至今,在思想上,我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境,以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動(dòng)工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),注重專業(yè)理論知識(shí)的完善,以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
通過測量方法,掌握確切的數(shù)據(jù)。例如根據(jù)設(shè)備負(fù)荷變化情況,及時(shí)用紅外線測溫儀測試設(shè)備溫度異常,有無超過正常溫度。
作為一名電網(wǎng)企業(yè)員工,保證安全運(yùn)行是每位員工應(yīng)盡的責(zé)任,成為一名合格的運(yùn)行值班員工要有“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念,要有“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,活到老,學(xué)到老,知識(shí)無限的,學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮作用,在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的力量,為電站、為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
總的說來,在這一年年來的發(fā)電運(yùn)行生產(chǎn)一線工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)應(yīng)用到。