情感的宣泄可以幫助我們釋放心中的壓力，保持良好的精神狀態(tài)。在寫總結(jié)時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)和突出亮點(diǎn)?？纯催@些環(huán)境保護(hù)實(shí)踐的案例，它們給我們帶來了很多啟示和信心。
辦公室會(huì)議講話要求篇一
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長(zhǎng)一段時(shí)間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點(diǎn)，概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時(shí)還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個(gè)月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長(zhǎng)、正副主任、科長(zhǎng)及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對(duì)辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績(jī)永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會(huì)上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
第一句話，是毛主席說過的：“我們的隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！?BR> 這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們?cè)谧耐径加斜绢I(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對(duì)任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識(shí)，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)和哲學(xué)知識(shí)，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識(shí)，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長(zhǎng)、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長(zhǎng)”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長(zhǎng)處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長(zhǎng)，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評(píng)意見。我覺得我們市長(zhǎng)專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評(píng)意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對(duì)辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識(shí)，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對(duì)的通才是沒有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識(shí)，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時(shí)還離不開歷史。各方面的知識(shí)掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展，不去更新自己的知識(shí)，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識(shí)到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對(duì)工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識(shí)方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識(shí)，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請(qǐng)教，向各位市長(zhǎng)和其他幾套班子成員請(qǐng)教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請(qǐng)教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識(shí)面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢(shì)來思考一些問題。我們的秘書長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng)和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對(duì)工作有價(jià)值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。
第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢(shì)把握大局的本領(lǐng)。我們對(duì)撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢(shì)，發(fā)展趨勢(shì)，都要有個(gè)大致的了解。比如說加入wto，wto對(duì)政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對(duì)政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對(duì)機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對(duì)公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們?cè)鯓討?yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對(duì)性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問題怎么處理，我們的秘書長(zhǎng)、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對(duì)他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”
這是一個(gè)工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時(shí)候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時(shí)候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請(qǐng)教那么多同志，請(qǐng)教市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、主任們，就是請(qǐng)大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長(zhǎng)”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢(shì)很好，發(fā)展勢(shì)頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個(gè)地方、一個(gè)單位或者一個(gè)人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價(jià)值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會(huì)變成一潭死水。有時(shí)候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動(dòng)我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個(gè)很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后，沒有垃圾填埋場(chǎng)，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時(shí)候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財(cái)政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財(cái)源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財(cái)源建設(shè)力度、迅速壯大財(cái)力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對(duì)困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動(dòng)腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對(duì)，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?duì)、去解決，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時(shí)間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
第三句話，是印度大詩人泰戈?duì)栒f過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”
這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問題，前途問題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來講，要正確對(duì)待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒有得到滿足的時(shí)候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階，不是一個(gè)人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色?！边@也就是正確對(duì)待權(quán)、位、名的問題。一個(gè)人，他有豐富的知識(shí)，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時(shí)的，一個(gè)人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識(shí)才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時(shí)還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個(gè)不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評(píng)幾句，這樣的情況也會(huì)發(fā)生。對(duì)此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對(duì)部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個(gè)人連批評(píng)都不值得了，對(duì)你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個(gè)道理。
第四句話，就是“一個(gè)人最大的敵人不是別人而是自己，一個(gè)人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?BR> 這是對(duì)我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個(gè)問題，辦公室的同志也要這樣看這個(gè)問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時(shí)候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時(shí)候，同時(shí)輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個(gè)人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵(lì)、自重、自省的精神。我們必須看到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開放條件下，面對(duì)各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長(zhǎng)鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個(gè)具體要求：
一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個(gè)文件，專門對(duì)秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個(gè)人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個(gè)問題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時(shí)還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動(dòng)，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。
三是要公道正派，不趨炎附勢(shì)。這是對(duì)辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個(gè)人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢(shì)完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會(huì)上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺(tái)階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實(shí)話，任何一個(gè)有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號(hào)，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長(zhǎng)專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓?，他們的感情最純?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿?shì)群體生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事，積累到一定的時(shí)候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?BR> 這就是一種自省自勵(lì)的精神。遇到困難，遇到矛盾，要多從自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加壓。有時(shí)我們?cè)诠ぷ髦杏龅絾栴}，沒有解決，無法逾越，克服不了，實(shí)際上問題還在于自己本身，是你自己不小心鞋幫里掉進(jìn)了一?！吧白印保绊懥饲斑M(jìn)的速度。那么我們就要趕快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前進(jìn)。在這個(gè)問題上，要防止幾個(gè)方面的東西：
第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個(gè)時(shí)候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個(gè)過程同時(shí)也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個(gè)防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒有這么簡(jiǎn)單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，使每一個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個(gè)很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對(duì)辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個(gè)地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個(gè)時(shí)候，撫州盡管有一個(gè)好的發(fā)展勢(shì)頭，但是相對(duì)還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級(jí)干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會(huì)上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
說這么多，耽誤大家時(shí)間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動(dòng)，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績(jī)。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭(zhēng)創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績(jī)。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇二
同志們：
這次來新寧，主要是看望大家，感謝大家。過去的一年是全市地稅工作取得豐碩成果的一年,系統(tǒng)上下各條戰(zhàn)線都取得了很多很好的成績(jī)，有些工作創(chuàng)造了新的歷史最佳，如全市地稅收入突破18億大關(guān)，增幅達(dá)到了28.4%，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄;優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境測(cè)評(píng)，市局蟬聯(lián)全市第一，12個(gè)縣市區(qū)局全部進(jìn)入當(dāng)?shù)厍叭?，?shí)現(xiàn)“滿堂紅”;學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成績(jī)斐然，中央、省市主流媒體多次聯(lián)系采訪，省局和中央、省市有關(guān)部門高度評(píng)價(jià)……這些成績(jī)的取得，是省局和各級(jí)黨委政府關(guān)心支持的結(jié)果，是系統(tǒng)上下各級(jí)干部、各條戰(zhàn)線共同努力、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。辦公室作為綜合性的服務(wù)部門，擔(dān)負(fù)著十分重要的職責(zé)，發(fā)揮了十分重要的作用。我感到，辦公室工作在江平老總的指揮下，牢牢堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”工作主題，各項(xiàng)工作都很有起色，很有成效。概括起來，主要有這么幾個(gè)特點(diǎn)：一是服務(wù)有為。辦公室有所作為，第一位的是寫好材料。過去的一年，辦公室的同志寫材料非常辛苦，也很有成績(jī)。市局辦公室去年全年寫了140多篇材料，上報(bào)省局信息調(diào)研130多篇，全市系統(tǒng)在各類媒體發(fā)表新聞消息通訊500多篇。這些數(shù)據(jù)，浸潤(rùn)了同志們的心血。同志們卓有成效的工作，為領(lǐng)導(dǎo)節(jié)約了時(shí)間精力，為宣傳地稅、宣傳邵陽作出了重要貢獻(xiàn)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步、推進(jìn)地稅事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了“喉舌”和“外腦”作用。二是管理有方。辦公室管錢管物管車，是利益相對(duì)集中的地方，也是矛盾相對(duì)集中的地方。辦公室的同志，在劉總的帶領(lǐng)下，辦事講規(guī)矩，做事講章法，既大膽堅(jiān)持原則，按制度辦事，管理上不出毗漏，又能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意，很不容易。三是保障有力。辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)，負(fù)責(zé)辦文辦會(huì)辦事，辦公室的同志盡心盡力、盡職盡責(zé)，“白加黑”、“五加二”，加了不少班，付出了大量心血，犧牲了許多休息時(shí)間，為各級(jí)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力的保障。從市局來看，去年市局機(jī)關(guān)新院搬遷，辦公室統(tǒng)籌安排，短短兩三天時(shí)間，十幾個(gè)科室、百多名干部，包括三個(gè)直屬單位，統(tǒng)一行動(dòng)，全部搬遷到位，安排得井井有條;去年市局三十多起重大接待和會(huì)議服務(wù)，包括呂局長(zhǎng)等省市領(lǐng)導(dǎo)的視察，包括省委組織部、宣傳部組織的幾次集中采訪，都安排得非常細(xì)致、非常規(guī)范、非常周到，領(lǐng)導(dǎo)十分滿意，效果非常好，這里面有辦公室的一份功勞。從縣區(qū)局來看，我們每一次來基層，包括這次會(huì)議，縣局辦公室的同志忙前忙后，非常辛苦。有人調(diào)侃，辦公室后勤工作，不是請(qǐng)客，就是吃飯。請(qǐng)客吃飯，看似簡(jiǎn)單，但要把它做好做精，是要花心思的，是很不容易的。借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組向今天在座的各位，并通過你們向全市系統(tǒng)辦公室戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和親切的問候。
辦公室工作是沒有止境的。年年歲歲花相似，年年歲歲人不同。我來邵陽工作三年，每年的辦公室工作會(huì)議我都參加了，也都講了話。前年，跟同志們一起討論了“三個(gè)三”，即進(jìn)步三要素、做事三要素、講話三要素;去年，著重講了“三提”――提振士氣、提高服務(wù)、提升學(xué)養(yǎng)。今年，我想在劉總講的基礎(chǔ)上，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一、辦公室工作無小事，必須認(rèn)真細(xì)致，雷厲風(fēng)行。辦公室承擔(dān)著協(xié)調(diào)服務(wù)、信息調(diào)研、督查督辦、機(jī)要保密、辦文辦會(huì)、信訪值班、后勤保障等等職責(zé)，是一個(gè)單位的“中樞”，也是單位的“門面”。辦公室工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，很多時(shí)候直接體現(xiàn)機(jī)關(guān)的形象，影響機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，辦公室的工作，處處有政治，處處有學(xué)問，處處要留心，處處要用心。周曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià)自己：“小平同志能夠舉重若輕，我是舉輕若重?！薄拜p”、“重”二字，顛倒過來，反映了不同的人生閱歷，體現(xiàn)了不同的從政風(fēng)格。舉重若輕不容易，舉輕若重其實(shí)更為不易。什么叫舉輕若重?就是“把小事當(dāng)作大事辦，把易事當(dāng)作難事辦，把常規(guī)的事情當(dāng)作非常規(guī)的事情辦，始終保持專注、細(xì)致、扎實(shí)的工作態(tài)度”。我希望辦公室的同志要養(yǎng)成“舉輕若重”的工作作風(fēng)。第一，要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。歐洲有一句這樣的諺語：“斷了一枚釘子，掉了一只蹄鐵;掉了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬，摔死了一位將軍;摔死了一位將軍，吃了一場(chǎng)敗仗;吃了一場(chǎng)敗仗，亡了一個(gè)國家……”這就是“蹄鐵效應(yīng)”，也叫做“蝴蝶效應(yīng)”。當(dāng)然，我們或許不能簡(jiǎn)單地把一個(gè)國家的興亡歸咎于一枚小小的釘子，但是，細(xì)節(jié)帶來的影響是不容低估的。細(xì)節(jié)體現(xiàn)作風(fēng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)形象。辦公室工作要想做好做精，必須在細(xì)節(jié)上下功夫。每組織一次活動(dòng)，籌備一次會(huì)議，辦理一個(gè)文件，編寫一條信息，接待一次來訪，督辦一項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)一件事情，招待一名客人，接聽一個(gè)電話，收發(fā)一個(gè)傳真等等，都應(yīng)該細(xì)而又細(xì)，縝密周全，精益求精，力求完美。第二，要講究規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室工作必須定規(guī)章、懂規(guī)矩、守規(guī)則，按規(guī)矩辦事、按程序辦事。要規(guī)范自己的言行，規(guī)范工作的流程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，模范執(zhí)行制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度確保機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦文要辦得準(zhǔn)確規(guī)范，辦會(huì)要辦得圓滿周到，辦事要辦得無可挑剔。第三，要雷厲風(fēng)行。我多次跟大家講，非做不可的事情，聰明人一開始就做，傻瓜等到最后才做。雷厲風(fēng)行，是一種精神狀態(tài)、一種工作態(tài)度。雷厲風(fēng)行的對(duì)立面就是疲疲沓沓、拖拖拉拉。辦公室是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，工作繁瑣、繁雜，尤其需要克服疲沓、拖拉的習(xí)慣，樹立迅速、快捷的作風(fēng)。已經(jīng)決定的事情，執(zhí)行必須堅(jiān)決迅速，不折不扣。
二、辦公室工作要善于抓大事，必須胸懷全局，視野廣闊。辦公室工作繁瑣、細(xì)致，辦公室的同志，尤其是辦公室主任既要立足于把工作做細(xì)，又要善于把握主次，分清輕重緩急，把主要的精力放在抓大事、謀全局上來。我認(rèn)為，一個(gè)不管小事、只抓大事的辦公室主任，不是一個(gè)很稱職的辦公室主任;但一個(gè)只抓小事、不想大事的辦公室主任，也不是一個(gè)優(yōu)秀的辦公室主任。什么叫大事?一言以概之，就是上級(jí)十分關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、群眾十分關(guān)切的事情，就是關(guān)系全局、影響大局、決定事業(yè)前途命運(yùn)的事情。對(duì)于這樣的事情，辦公室要集中力量，集中精力，全力以赴，全神貫注，認(rèn)真抓實(shí)抓好。那么，怎樣才能抓好大事?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要“站得高、看得遠(yuǎn)”。
所謂站得高，就是要“身在兵位、胸為帥謀”，就是要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在講政治的高度來思考問題、謀劃工作。我們經(jīng)常講：高度決定視野。辦公室的同志要站得高，關(guān)鍵是要貼近領(lǐng)導(dǎo)、吃透“兩頭”。從市局來講，要深刻把握當(dāng)前的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)省局和市委市政府的重大決策，深刻理解市級(jí)黨組和市局領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法和工作要求，學(xué)會(huì)把“上情”與“下情”、政策與實(shí)際結(jié)合起來，進(jìn)行理性思考。比如，省局這幾年突出強(qiáng)調(diào)的“一保兩強(qiáng)一建設(shè)”、“四提四并重”和“四個(gè)不動(dòng)搖”，今年市局在全市地稅工作會(huì)議上提出的“四三二一”工作方針，這是我們必須一以貫之、長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作主線。特別是系統(tǒng)上下正在大力推進(jìn)的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，這既是邵陽地稅的特色和品牌，也是實(shí)踐證明行之有效的一條帶隊(duì)伍、抓工作、干事業(yè)、促發(fā)展的重要途徑。這些工作，是全局工作的重中之重，辦公室的工作，要緊緊圍繞這些工作展開。
所謂看得遠(yuǎn)，就是要增強(qiáng)工作的預(yù)見性和超前性，力求先人一步、快人一著。安徽的九華山賓館有一句這樣的服務(wù)口號(hào)，叫做：“行動(dòng)在顧客提出之前”。意思就是，顧客想到的，企業(yè)要預(yù)先想到;顧客要求的，企業(yè)要預(yù)先安排。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”、機(jī)關(guān)的“服務(wù)部”，要發(fā)揮好參謀、服務(wù)的職能作用，就應(yīng)該學(xué)會(huì)在被動(dòng)中求主動(dòng)。要敏銳，對(duì)上級(jí)的政策和外界的信息要了解在前，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖要領(lǐng)會(huì)在前，對(duì)基層和群眾中可能會(huì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要預(yù)測(cè)在前。要敏感，要主動(dòng)緊跟領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，主動(dòng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，把問題想在前面，把工作做在前頭。對(duì)常規(guī)性工作要提前準(zhǔn)備，不觀望等待;對(duì)臨時(shí)性任務(wù)要迅速落實(shí)，不耽誤時(shí)機(jī)。要敏捷，他人想不到的，自己要力求先想到;他人想到了的，自己要力求先做到;他人做到了的，自己要力求做得更好。
三、辦公室的同志要珍惜崗位，珍惜平臺(tái)，力爭(zhēng)更大的作為。
有人說，這個(gè)世界不缺乏英雄，只缺乏舞臺(tái)。我倒認(rèn)為，某種意義上，其實(shí)不缺少舞臺(tái)，反而是缺乏英雄。因?yàn)槿松褪且粋€(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在扮演著自己的角色。能不能有所作為，能夠有多大作為，很大程度上取決于自身素質(zhì)的高低。很多時(shí)候，相同的崗位、相同的職責(zé)，不同的人去演繹，就會(huì)演繹出不一樣的精彩。正所謂，一人興邦，一人喪邦。只有把握好現(xiàn)在這個(gè)平臺(tái)、這個(gè)舞臺(tái)，才有可能去爭(zhēng)取更大更好的平臺(tái)。所以，平臺(tái)固然重要，但具備過硬的能力素質(zhì)更為關(guān)鍵。辦公室的同志在機(jī)關(guān)工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，歷練和展示的機(jī)會(huì)很多，應(yīng)該珍惜這個(gè)平臺(tái)，力爭(zhēng)更大的作為。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題。對(duì)于學(xué)習(xí)，目前從上至下都抓得很緊。中央提出要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)。省委把“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)省”作為湖南后發(fā)超越的重大戰(zhàn)略工程來抓。就我們自身而言，這幾年，全市系統(tǒng)抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)也取得了階段性成效，讀書學(xué)習(xí)的風(fēng)氣越來越濃厚。我有時(shí)想，我當(dāng)局長(zhǎng)這幾年，感到最自豪的，還不是修了一個(gè)院子，得了幾塊牌子，我最自豪的是與黨組的同志一起，認(rèn)準(zhǔn)了抓讀書學(xué)習(xí)這條路子，舉起了讀書學(xué)習(xí)這面旗幟。這面旗幟，不僅現(xiàn)在要舉，而且今后還要持之以恒地高舉。辦公室應(yīng)該是人才薈萃的地方，是筆桿子集中的地方，辦公室的工作水平，應(yīng)該體現(xiàn)全局的最高水平。這是一種榮耀，更是一種責(zé)任。怎樣承擔(dān)起這份責(zé)任，關(guān)鍵是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有量有積累，才有質(zhì)的飛躍。我在今年全市地稅工作會(huì)議上承諾每年作不少于20萬字的讀書筆記，要求縣市區(qū)局的班子成員不少于10萬字。我想，辦公室的同志，尤其是“筆桿子”們，應(yīng)該自覺地以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
二要提升境界。辦公室是政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的部門，也是組織性、紀(jì)律性、機(jī)密性要求比較高的部門，辦公室的同志應(yīng)該具備很高的思想境界。第一是遵紀(jì)守法。不違法亂紀(jì)，不胡作非為，不以權(quán)謀私，不仗勢(shì)欺人。第二是服從上級(jí)。在思想上、行動(dòng)上都要自覺與黨組、與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，注重維護(hù)政令的暢通，維護(hù)黨組的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。這不是什么個(gè)人感情的問題，而是我們工作必須遵循的基本規(guī)則。第三是顧全大局。辦公室工作人員，特別是辦公室主任，必須具備很強(qiáng)的大局意識(shí)。所謂大局意識(shí)，就是：凡事是從大局出發(fā)，從全局出發(fā)，從維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧出發(fā)，從推進(jìn)事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展出發(fā)，而不是狹隘地專注于小集體的利益，糾纏于一時(shí)的得失。能夠顧全大局，考慮問題就比較全面，比較周到，也就能夠更好地與黨組、與領(lǐng)導(dǎo)保持一致。第四是堅(jiān)持原則。所謂堅(jiān)持原則，就是要嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事、按領(lǐng)導(dǎo)的指令辦事，不能憑個(gè)人好惡處理問題、以個(gè)人觀點(diǎn)對(duì)待工作，不允許在政策問題上“闖紅燈”、“繞道走”，更不能“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。辦公室的同志職務(wù)不見得高，但權(quán)力不小、能量不小、影響不小，不堅(jiān)持原則就會(huì)壞大事。第五是把握分寸。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，對(duì)內(nèi)是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)外有時(shí)代表領(lǐng)導(dǎo)，做人做事都要注意適度低調(diào)，把握分寸。有人講：該說的時(shí)候能說，是水平;不該說的時(shí)候不說，是聰明;知道什么時(shí)候該說，什么時(shí)候不該說是精明。還有人說：該干的時(shí)候會(huì)干，是能力;不該干的時(shí)候不干，是明智;知道什么時(shí)候該干，什么時(shí)候不該干，是英明。這就體現(xiàn)了對(duì)尺度的把握。第六是陽光心態(tài)。在今年全市地稅工作會(huì)議上，市局基建辦的昌玖同志作了一個(gè)很精彩的發(fā)言，其中有一個(gè)觀點(diǎn)我印象十分深刻。他說：世界就是你想象的那個(gè)樣子。你認(rèn)為它是美好的，它就是美好的;你認(rèn)為它是痛苦的，它就是痛苦的。這句話，蘊(yùn)含著非常深刻的哲理。人們常說，境由心生。心境決定環(huán)境，心態(tài)決定狀態(tài)。辦公室的同志很辛苦，長(zhǎng)期加班加點(diǎn)，經(jīng)常埋頭苦干，一年四季少有張馳。這是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)決定的。寫材料、寫信息、寫報(bào)道也是一樣，這在本質(zhì)上是一種創(chuàng)作，而創(chuàng)作的過程必然是艱苦的、辛苦的。如果把它看作一種負(fù)擔(dān)，那就真的非常痛苦。相反，如果換一種思維、換一個(gè)角度，把它當(dāng)作一種歷練，一種修為，一種鍛煉自己、展示自己的機(jī)會(huì)，情況可能就大不一樣。昌玖同志是快樂的，因?yàn)樗衙恳患ぷ鞫籍?dāng)作樂趣，把“與工人師傅交談當(dāng)作快樂，向施工人員學(xué)技術(shù)、學(xué)手藝當(dāng)作快樂，與基建辦的同志一起共事當(dāng)作快樂，將所學(xué)的知識(shí)用于工作當(dāng)作更大的快樂”，所以他能夠充滿激情地面對(duì)工作。我希望辦公室的同志，包括今天一起參加會(huì)議的市局機(jī)關(guān)各個(gè)科室的信息員，都要帶著感情、充滿激情地面對(duì)工作，要把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，用心創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)，用心享受工作的快樂。
三要嚴(yán)格自律。廉潔是做人做事的底線。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，也是管錢管物管車的部門，有人說，是權(quán)力的中樞之一，但更是矛盾的焦點(diǎn)所在。因此，辦公室的同志尤其要保持清醒的頭腦，守住從政的底線。要把權(quán)力看淡一點(diǎn)，把責(zé)任看重一點(diǎn);把財(cái)富看輕一點(diǎn)，把情義看重一點(diǎn)。
最后，我還想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各級(jí)黨組特別是一把手，要十分關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛辦公室的同志。我多次講過，一個(gè)不重視辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，至少不是一個(gè)非常明智的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)檗k公室工作首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，從某種意義上講，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的延伸，也決定著領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成效。因此，對(duì)于辦公室工作，我們一定要給予更多的重視和關(guān)注，要多過問，多指導(dǎo)，多幫助，既要讓辦公室的同志放手干事，放膽做事，又要適度給他們加壓力，出題目，壓擔(dān)子。同時(shí)，對(duì)于辦公室的同志，還要給予更多的關(guān)心和關(guān)懷。要把優(yōu)秀的人才選拔到辦公室來，要把辦公室的優(yōu)秀干部選送到重要崗位上去，為辦公室的同志排憂解難，為辦公室的工作創(chuàng)造必要的環(huán)境和條件。
最后，祝同志們身體健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意，祝全市系統(tǒng)辦公室工作在新的一年里再上臺(tái)階，再創(chuàng)輝煌，為邵陽地稅事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇三
我去年5月份來接辦公室工作，過年一年運(yùn)行得還算差不多，也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距，存在的問題依然很多很多。希望我們?nèi)w人員要再接再勱，不驕不躁，要千萬牢記“打江山難、守江山更難”，我們現(xiàn)在已經(jīng)是騎虎難下。今年時(shí)間將過半，我們上半年做了什么，要開始準(zhǔn)備總結(jié)了。大家都比較清楚，下半年是檢查和考核多，每個(gè)同志要靜下心來、沉下身來，認(rèn)認(rèn)真真的總結(jié)和分析，要與分管領(lǐng)導(dǎo)多溝通、多交流。我年初要求每一項(xiàng)工作準(zhǔn)備一本筆記本記錄每一項(xiàng)工作，我不知道現(xiàn)在記錄了多少。如果還沒開始要抓緊時(shí)間補(bǔ)上，要不然到年底又是什么也沒有。
20xx年是我們辦公室最困難的一年，因?yàn)榍皫啄暧龅降氖乱捕?，加之秘書調(diào)出和外出學(xué)習(xí)的多，領(lǐng)導(dǎo)和秘書都忙于應(yīng)付，所以我們辦公室也把許多環(huán)節(jié)忽略了，去年也是應(yīng)付，今年上半年也在應(yīng)付，下半年就不能有這樣的思想了，一定要從辦公室的全面發(fā)展來考慮。下面，就如何做好辦公室工作，我想和大家坦誠相待地談幾點(diǎn)。
一是要明確目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)就是“十個(gè)字”，即創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、文明、爭(zhēng)優(yōu)?！皠?chuàng)新”就是勤奮學(xué)習(xí)，勤于思考，勤于總結(jié)，拓寬思路和方法，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?！皠?wù)實(shí)”就是愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，扎實(shí)干好本職工作?！案咝А本褪抢讌栵L(fēng)行，緊張快干，滿負(fù)荷，快節(jié)奏，做到今天事今天畢，爭(zhēng)取工作主動(dòng)權(quán)。“文明”就是行為規(guī)范，清正廉潔，與人為善，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)辦公室的整體凝聚力?！盃?zhēng)優(yōu)”就是奮發(fā)進(jìn)取，事事爭(zhēng)先，干必一流，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。大家都要把這“十個(gè)字”作為基本要求，自我加壓，加倍努力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二是要實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高。辦公室的主要職能是政務(wù)服務(wù)，主要職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)，我們很多人都不清楚。就當(dāng)前，我們每個(gè)人要把文稿寫作、信息調(diào)研、政務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)作為重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用，確保完成目標(biāo)任務(wù)。
1.要提高文稿“認(rèn)可率。文稿寫作是辦公室的最基本的職責(zé)，也是我們作為秘書的看家本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)講話、政府文件等文稿，是決策和指導(dǎo)工作的重要載體。文稿的寫作，就是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖、提出工作建議的過程。能否得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有沒有份量，關(guān)鍵是服務(wù)決策能力，能否提出真知灼見，這在很大程度上依賴于文稿寫作水平的高低。為了進(jìn)一步提高當(dāng)前的文稿質(zhì)量，我認(rèn)為應(yīng)在“準(zhǔn)、好、快”上下功夫?！皽?zhǔn)”就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，用心去感悟領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，與領(lǐng)導(dǎo)在思想上、認(rèn)識(shí)上保持一致，也就是要學(xué)會(huì)換位思考。同時(shí)，還要選準(zhǔn)主題和表述方式?！昂谩本褪前凑疹I(lǐng)導(dǎo)的意圖寫出自己的思想，既要立意新、體式新、語言新，又要文風(fēng)樸實(shí)、內(nèi)容詳實(shí)，符合工作實(shí)際?！翱臁本褪撬悸访艚?，反應(yīng)快，構(gòu)思快，成文快，修改快。同志們，我們要勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤積累，克服依賴心理，下一番功夫，努力提高駕馭各類文字材料的本領(lǐng)，發(fā)揮好以文輔政的作用。同時(shí)，要努力提高辦文質(zhì)量。對(duì)黨委、政府印發(fā)的各類文件，要嚴(yán)把行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、文字關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、體例格式關(guān)等，在起草和修改中要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，字斟句酌，反復(fù)推敲，嚴(yán)禁出現(xiàn)各種紕漏，提高文件的權(quán)威性。
2.要提高信息的采用率。信息是傳遞領(lǐng)導(dǎo)決策部署、反映基層情況、展示工作亮點(diǎn)的有效途徑，是領(lǐng)導(dǎo)了解情況的“耳目”。今年，我們到底寫了多少信息，不用我強(qiáng)調(diào)，你們自己更清楚。我記得，年初時(shí)，我強(qiáng)調(diào)過，每人每星期至少寫一篇簡(jiǎn)報(bào)，但現(xiàn)在結(jié)果如何呢?怎樣才能提高信息的采用率，我從以下幾個(gè)方面來分析，與大家共勉。第一，要多出精品。就要大家多寫多練多思考，不要就事論事，要圍繞省、州、縣的中心工作和我鄉(xiāng)的實(shí)際，開展有目的、有計(jì)劃、有組織的調(diào)研，撰寫要有分析、有建議。第二，要準(zhǔn)確快速。信息的價(jià)值在于及時(shí)準(zhǔn)確，能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。今年，要充分利用縣委督查和信息報(bào)送查詢系統(tǒng)，爭(zhēng)取有更多的情況向上級(jí)反映。(信息和督查專報(bào)是有區(qū)別)。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量上有新突破，質(zhì)量上有所提高，確保在年終考核中有先進(jìn)名次。
3.要提高督查的辦結(jié)率。當(dāng)前，縣委、縣政府正大力抓督查，為的是什么，就是看我們是否認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)的安排部署。我們秘書就是要把我鄉(xiāng)需要貫徹落實(shí)的東西總結(jié)、分析出來上報(bào)上級(jí)。(簡(jiǎn)單的講“三個(gè)二”)這些是上級(jí)需要督查的。我們又怎樣來對(duì)下一級(jí)進(jìn)行督查呢?簡(jiǎn)單的講就是把鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署落實(shí)到位。(簡(jiǎn)單的講如每周的值班、衛(wèi)生、上下班制度的落實(shí)等等)。
4.要提高協(xié)調(diào)的滿意率。綜合協(xié)調(diào)是保障黨委、政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提，貫穿于辦文、辦會(huì)、辦事及接待、后勤等各個(gè)環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)了辦公室，甚至是我鄉(xiāng)的作風(fēng)和形象。為切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)和基層滿意，第一，要爭(zhēng)主動(dòng)。工作不主動(dòng)就可能被動(dòng)。大家一定要克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦、推了再辦、不到萬不得以時(shí)再辦”，一定要把工作做在領(lǐng)導(dǎo)安排之前，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，主動(dòng)抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓反饋、抓督辦，做到早介入、早研究，真正為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。第二，要快節(jié)奏。要做到事不過夜，今天的事今天畢。必須樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀，換句話說就是“今晚再晚也比明天早”。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，都要迅速行動(dòng)，不折不扣、一絲不茍地貫徹好、落實(shí)好，想方設(shè)法在交辦日完成，我們要堅(jiān)信辦法永遠(yuǎn)比困難多。第三，要重細(xì)節(jié)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”的道理大家都知道，辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)馬虎，哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)疏忽，都可能造成難以估量的影響。這就要求大家牢固樹立“小事失誤誤大事”的觀點(diǎn)，我們所做的一切工作，都要以“零差錯(cuò)”為目標(biāo)，決不能有絲毫的草率、疏忽、大意，并要避免帶著個(gè)人情緒工作，確保萬無一失。第四，要嚴(yán)格程序。辦公室工作有一套完整的工作制度和流程，大家一定要嚴(yán)格按制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，切實(shí)做到說好每一句話、接好每一個(gè)電話、辦好每一件公文、待好每一位客、干好每一項(xiàng)工作。第五，要嚴(yán)守秘密。辦公室人員接觸工作秘密較多，要做到不該說的“守口如瓶”，不該做的“紋絲不動(dòng)”，決不能當(dāng)透氣筒，把工作秘密和領(lǐng)導(dǎo)議論未決定的事情泄露，造成工作被動(dòng)。第六，要確保安全。這里主要是車輛的安全，司機(jī)和保安人員上班時(shí)一律不飲酒。
三是要提升四個(gè)能力。隨著當(dāng)今社會(huì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容越來越寬，任務(wù)越來越艱巨，綜合性越來越強(qiáng)，這就要求我們要成為博學(xué)多才、善思能力強(qiáng)的人，既有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的水平，又有把握大局、協(xié)同作戰(zhàn)的素質(zhì)。
1.要提高學(xué)習(xí)的能力。對(duì)文秘人員來講，“有嗎用嗎”和“用嗎有嗎”是兩種境界，如何達(dá)到“用嗎有嗎”，就要靠學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)要堅(jiān)持幾個(gè)原則：一是學(xué)習(xí)氛圍要濃厚。現(xiàn)在我們的知識(shí)是多么有限，用捉襟見肘來形容也不為過。知識(shí)本應(yīng)成為我們的一筆財(cái)富，但現(xiàn)在看來，學(xué)習(xí)不夠卻成為我們最大的不足。要時(shí)刻存有一種“本領(lǐng)恐慌”，不斷地學(xué)，拼命地學(xué)?，F(xiàn)在我們已經(jīng)有了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)也有了，學(xué)習(xí)制度也有了，要按照要求很好地去執(zhí)行。學(xué)習(xí)要保持良好的學(xué)風(fēng)，要系統(tǒng)、有計(jì)劃、有安排，在繁忙的工作中抽出時(shí)間，靜下心來學(xué)，不要三天打魚兩天曬網(wǎng)，要憑自覺不要憑感覺。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)致用。就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)。不要漫無目的學(xué)一些與工作毫無關(guān)聯(lián)的東西。要聯(lián)系實(shí)際學(xué)、立足本職學(xué)、圍繞經(jīng)濟(jì)學(xué)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上還要善于思考，把學(xué)到的東西進(jìn)行整合、提煉，最終應(yīng)用到工作中去。三是進(jìn)行廣泛涉獵。要成為通曉多方面知識(shí)的雜家和通才，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要了解全局，通上情、知下情、曉外情;要熟悉本職，這個(gè)范圍比較廣，比如馬列主義等理論文章，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、公文寫作知識(shí)等;精通專業(yè)，搞行政事務(wù)的要把會(huì)議組織、來訪接待熟記在心，靈活掌握。四是方法要靈活。在堅(jiān)持辦公室集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要采取分組學(xué)、個(gè)人自學(xué)等多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)要不斷研究新的學(xué)習(xí)方法，比如一篇好的文稿可以隨時(shí)組織學(xué)習(xí)討論，由撰稿人介紹文章的寫作背景、思路、經(jīng)過，大家共同發(fā)表看法和意見，在互相切磋中提高學(xué)習(xí)實(shí)效。除此以外，還應(yīng)經(jīng)常深入基層搞好調(diào)查研究，向?qū)嵺`學(xué);注意領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);虛心向老同志和同事們請(qǐng)教，向周圍的人學(xué)。
2.要提高服務(wù)的能力。概括的來講就是“三服務(wù)”的內(nèi)容，即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。要提高服務(wù)能力就要搞清楚兩個(gè)問題。一是服務(wù)的方式是什么?第一，變事務(wù)性服務(wù)為參謀性服務(wù)。特別是文秘人員，不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么這個(gè)小圈子里，要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)論。報(bào)刊上、網(wǎng)絡(luò)上一些好的資料要多為領(lǐng)導(dǎo)提供;上級(jí)的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時(shí)給予提醒警示;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好地研究，做到參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。第二，變滯后式服務(wù)為超前型服務(wù)?！爸钦咚鶓]，慮于未形;達(dá)者所窺，窺于未兆”，服務(wù)重在謀劃，貴在超前。領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)未注意到的傾向性、苗頭性問題，要早介入、快調(diào)查，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映，力求做到服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前。第三，變一般性服務(wù)為高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識(shí)。辦一件事情，開始要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、過程要體現(xiàn)高強(qiáng)度、結(jié)果要保證高質(zhì)量。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)錘煉和推敲，文件的印刷和裝釘要下大功夫，直至大家都滿意為止。會(huì)議組織、來客接待、后勤服務(wù)也要出精品，出了精品，有了成功的模式，今后就可以運(yùn)用下去。第四，變附屬性服務(wù)為助手型服務(wù)。主要是一個(gè)協(xié)調(diào)綜合問題。要注意搞好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)。不能當(dāng)“傳話筒”，既要講究藝術(shù)和方法，防止因方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦;又要敢于叫真，對(duì)授權(quán)協(xié)調(diào)的事不妥協(xié)、不回避，真正為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是服務(wù)范圍是什么?凡是工作需要的，凡是基層群眾要求的都是我們份內(nèi)的事。要圍繞中心，以服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展為目的，對(duì)重大發(fā)展戰(zhàn)略積極輔政設(shè)謀;對(duì)涉及全局的工作全力協(xié)調(diào)推進(jìn);對(duì)政府的重大決策部署和一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作狠抓督導(dǎo)落實(shí);對(duì)全市重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題深入調(diào)研;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最熱心、最操心、最擔(dān)心的問題進(jìn)行謀劃研究。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要辦好，委派的材料要寫好，日常的生活要照顧好，出行的安全要保證好，工作的環(huán)境要?jiǎng)?chuàng)造好。要圍繞基層，基層的來訪要熱情接待，群眾的呼聲要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，基層的困難要想辦法協(xié)調(diào)解決。
3.要提高辦事能力。辦公室要辦的事情很多、很細(xì)，需要辦公室人員有很強(qiáng)的辦事能力。第一，要在思想認(rèn)識(shí)上克服“四不”。一是不以事小而不為。二是不以事雜而亂為。三是不以事急而盲為。四是不以事難而怕為。第二，要在能力培養(yǎng)上做到“三會(huì)”，即會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)協(xié)調(diào)。
4.要提高自律能力。辦公室工作人員的一舉一動(dòng)，一言一行，既體現(xiàn)著一個(gè)人的綜合素質(zhì)，又關(guān)系布朗山的形象，必須要嚴(yán)格要求自己。
一是要熱愛事業(yè)。你來辦公室為的什么?說實(shí)在點(diǎn)，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個(gè)好歸宿。這就要求我們每個(gè)人，對(duì)工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當(dāng)成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。要愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在自己手中耽誤，不讓需要辦理的事自己的手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來辦公室辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓單位形象在自己這里受到損害。
二是要吃苦耐勞。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場(chǎng)所，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂所。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進(jìn)步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績(jī)，就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭。現(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個(gè)十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因?yàn)殚L(zhǎng)年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅(jiān)不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時(shí)、一事之利，而是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)舞臺(tái)，展示自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時(shí)候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn)，再加一把勁，再努一份力，就能達(dá)到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會(huì)功虧一簣。
三是嚴(yán)守紀(jì)律。辦公室人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但處在比較特殊的位臵，必須恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律。遵守各項(xiàng)制度，做到上報(bào)情況真實(shí)，下傳指示不走樣，決不做先斬后奏、越位辦事。要認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)自律，檢點(diǎn)言行，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事、謀私利。
四是團(tuán)結(jié)協(xié)作。做好辦公室工作，離不開大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作。各位一定要增強(qiáng)辦公室一盤棋的大局意識(shí)，在工作中相互信任、相互交流、相互提醒、相互配合、相互支持，決不能爭(zhēng)功諉過，相互拆臺(tái);要相互尊重、相互諒解，多看別人的長(zhǎng)處，多看自己的不足，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，形成團(tuán)結(jié)干事的格局，提升辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
辦公室會(huì)議講話要求篇四
同志們：
今天這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)黨的xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年市委辦公室的工作，安排部署20xx年的工作，分析新形勢(shì)，明確新任務(wù)，研究新舉措，推動(dòng)市委辦公室的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。剛才，會(huì)議對(duì)在過去一年中做出優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。下面，我根據(jù)秘書長(zhǎng)、主任辦公會(huì)研究的意見，講幾個(gè)問題。
一、肯定成績(jī)，正視不足。
20xx年，市委辦公室在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)和全市辦公室工作會(huì)議精神，忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅(jiān)持“三服務(wù)”，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。
一是參謀助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞市委中心工作，主動(dòng)開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項(xiàng)服務(wù)，保證了領(lǐng)導(dǎo)決策的順利實(shí)施。文稿起草的質(zhì)量有了新的提高，針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合科全年共起草和審核了幾十個(gè)全市性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)的會(huì)議材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報(bào)材料，一稿成功率達(dá)95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個(gè)工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質(zhì)量地完成了市八次黨代會(huì)報(bào)告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡(jiǎn)報(bào)等會(huì)議文件和材料的起草工作，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。圍繞市委的重大決策和全市經(jīng)濟(jì)政治生活中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主動(dòng)謀劃，提前介入，增強(qiáng)了服務(wù)工作的主動(dòng)性。綜合科根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)出租車事件進(jìn)行了調(diào)查，在《開封日?qǐng)?bào)》上發(fā)表了一系列的評(píng)論文章，對(duì)穩(wěn)定情緒，化解矛盾，教育干部，優(yōu)化環(huán)境起到了積極作用，在全市引起了較大反響。第一秘書科編發(fā)會(huì)會(huì)議紀(jì)要11期，上報(bào)會(huì)議和重要會(huì)議情況8期。督促檢查職能得到進(jìn)一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞市委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動(dòng)4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項(xiàng)通知單》55份，辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的專項(xiàng)查辦件12件，辦結(jié)率達(dá)100%。向省委辦公廳報(bào)送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務(wù)的質(zhì)量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《開封快報(bào)》215期870條、《開封信息》666期670條，《要情匯報(bào)》14期14條，調(diào)研材料4篇。其中被中央辦公廳信息刊物采用11條，省委辦公廳《工作信息》采用116條，《河南信息》、《要情匯報(bào)》、《直接轉(zhuǎn)報(bào)》采用51條，省市領(lǐng)導(dǎo)批示10條，超額完成了省下信息工作目標(biāo)任務(wù)。
二是日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，后勤保障能力不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，建立健全了各項(xiàng)工作制度，工作效率明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排周密細(xì)致。第一秘書科堅(jiān)持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時(shí)性工作按交待辦，請(qǐng)示報(bào)告按程序辦，提高了服務(wù)水平和檔次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好市委會(huì)、市四大班子聯(lián)席會(huì)、市委領(lǐng)導(dǎo)召集會(huì)議和市委重要會(huì)議的服務(wù)保障工作。全年共服務(wù)市委會(huì)議43次，領(lǐng)導(dǎo)工作協(xié)調(diào)會(huì)173次，領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實(shí)，公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。二秘書科全年處理中央、省委、市委三級(jí)公文、刊物15萬份，處理密級(jí)公文及刊物31956份，無一差錯(cuò)。特別是在市八次黨代會(huì)籌備和召開期間，市委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，確保了會(huì)議的圓滿成功。機(jī)要通訊工作安全暢通。全年共收發(fā)密電1564份，8632頁，收發(fā)明傳電報(bào)21767份，52230頁，辦理電報(bào)3930份，完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了市到縣計(jì)算機(jī)通信設(shè)備，辦公自動(dòng)化領(lǐng)導(dǎo)決策網(wǎng)建設(shè)取得新的進(jìn)展。保密工作得到加強(qiáng)，認(rèn)真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復(fù)印部200余家及37個(gè)站點(diǎn)，對(duì)全市8家復(fù)制國家秘密載體定點(diǎn)單位進(jìn)行了年審，對(duì)國家級(jí)考試試卷保密室進(jìn)行了檢查。加強(qiáng)了行政后勤管理工作，更新了辦公設(shè)備，改善了機(jī)關(guān)辦公條件，機(jī)關(guān)大院綠化在省市檢查中獲全市第一名。房產(chǎn)、空調(diào)、司機(jī)班、機(jī)關(guān)食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作也都取得了新的成績(jī)，為確保市委機(jī)關(guān)的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。
三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織辦公室廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)精神，結(jié)合辦公室實(shí)際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚(yáng)焦裕祿精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。提出和弘揚(yáng)了“忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的辦公室八字精神，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。理順了辦公室的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，重新調(diào)整了市委副秘書長(zhǎng)的工作分工，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步理順了市委政研室和辦公室的關(guān)系，突出了政研室的服務(wù)和調(diào)研職能。加大了干部人事制度改革力度，在市委辦公室部分科室內(nèi)部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，6名同志通過公開競(jìng)爭(zhēng)走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，2名處級(jí)干部得到重用，交流到縣郊工作，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性。加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展崗位練兵，干部職工的素質(zhì)明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立了市委辦公室的良好形象。機(jī)關(guān)老干部工作得到重視和加強(qiáng)。
同志們，過去的一年，是我們認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)和全市辦公室工作會(huì)議精神的一年;是緊緊圍繞市委工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)”，全面加強(qiáng)制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，辦公室的各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)的一年。這些成績(jī)的取得，是市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室關(guān)心支持的結(jié)果，是社會(huì)各界支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務(wù)實(shí)苦干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。剛才，我們已經(jīng)表彰了一批先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表市委和各位秘書長(zhǎng)、主任，向市委辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
一年來的實(shí)踐，我們深刻體會(huì)到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為辦公室工作的行動(dòng)指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚(yáng)辦公室八字精神和保持良好的工作作風(fēng)作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動(dòng)力。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制及全市加快發(fā)展的新形勢(shì)的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，照抄照搬的多，按部就班的多，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴(yán)重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機(jī)制上積極探索與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新路子。二是工作的主動(dòng)性、超前性、針對(duì)性需要進(jìn)一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的超前服務(wù)和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化建設(shè)雖已全面啟動(dòng)，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經(jīng)費(fèi)緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實(shí)際問題還沒有得到全部和及時(shí)解決。在新的一年里，我們要認(rèn)真改進(jìn)工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
二、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局。
能不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和前提。關(guān)于今年的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面：一是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們將處在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)，思考和謀劃工作。二是隨著社會(huì)主義民主政治建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)和依法治國、以德治國方略的實(shí)施，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，妥善安排辦公室的各項(xiàng)工作。三是隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)領(lǐng)域和社會(huì)生活的各個(gè)方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進(jìn)取，使辦公室的服務(wù)方式、服務(wù)手段進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。
開封經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長(zhǎng)期困擾我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強(qiáng)、財(cái)政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的突出問題。要全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的目標(biāo)，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了市八次黨代會(huì)，描繪了未來五年的發(fā)展藍(lán)圖，前不久，市委八屆二次全會(huì)，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期特別是今年的工作進(jìn)行了安排部署。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，也是實(shí)施我市“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年，做好20xx年的工作，關(guān)鍵要理解和把握好五個(gè)方面：一是要以全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)統(tǒng)攬工作全局;二是要堅(jiān)持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。三是要堅(jiān)持以民為本，把促進(jìn)居民增收、農(nóng)民增收和財(cái)政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。四是要以整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此，同志們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，圍繞大局，服務(wù)中心，自覺地把辦公室的各項(xiàng)工作，把我們每個(gè)人的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全市工作的整體部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，努力工作，竭誠奉獻(xiàn)，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
三、明確要求，把握關(guān)鍵。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，20xx年市委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市委的中心工作和全市工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，努力開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點(diǎn)把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
(一)要以學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。市委辦公室作為市委的核心機(jī)關(guān)，理應(yīng)作出表率。要按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)精神，結(jié)合工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實(shí)際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)焦裕祿、比為開封經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的“三學(xué)一比”活動(dòng)，努力尋找辦公室工作與市委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，以服務(wù)市委決策的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)引向深入，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。去年召開的全市辦公室工作會(huì)議，明確了今后一個(gè)時(shí)期我市辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作，力爭(zhēng)兩個(gè)一流，搞好三個(gè)服務(wù)。這是對(duì)辦公室工作的總體要求，要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報(bào)告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對(duì)改革開放的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項(xiàng)工作只能在低水平上徘徊，永遠(yuǎn)不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項(xiàng)工作，無論是辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時(shí)，面對(duì)新形勢(shì)，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。大家反映比較強(qiáng)烈的公文橫傳倒流問題、文山會(huì)海問題、多頭請(qǐng)示匯報(bào)、重大緊急信息漏報(bào)瞞報(bào)誤報(bào)、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因?yàn)闆]有完善的制度、規(guī)范的程序和科學(xué)的管理造成的。因此，今年要把制度建設(shè)放在辦公室各項(xiàng)工作的首位，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使辦公室的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)范化、程序化和科學(xué)化方向邁進(jìn)，確保辦公室的各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)要把爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為辦公室工作的根本目標(biāo)。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。市委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實(shí)到每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)”，在辦公室內(nèi)部組織開展評(píng)議科室活動(dòng)，大力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項(xiàng)工作在更高水平上向前推進(jìn)。
四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)辦公室工作點(diǎn)多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點(diǎn)突破。
1、以調(diào)查研究為重點(diǎn)，努力提高以文輔政水平。
調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對(duì)策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴(kuò)大開封的影響。建立激勵(lì)出精品的機(jī)制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實(shí)行“兩率一力”制度和好稿評(píng)選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅(jiān)持對(duì)每個(gè)材料、每個(gè)人進(jìn)行考核，年底總結(jié)考評(píng)。
2、以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，切實(shí)提高信息服務(wù)水平。
要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞市委的中心工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實(shí)上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對(duì)各地各部門報(bào)送的零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點(diǎn)和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對(duì)中央和省、市委決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。要堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，重點(diǎn)解決報(bào)憂難的問題。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報(bào)送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級(jí)黨委服務(wù)向?yàn)樯霞?jí)、本級(jí)、下級(jí)全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時(shí)，還要定期收集全國、全省新聞媒體關(guān)于我市的報(bào)道信息，為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。
3、以決策督查為重點(diǎn)，強(qiáng)化督查工作，促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。
督促檢查工作是推動(dòng)決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要發(fā)揮好督促檢查作用，必須把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實(shí)過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查機(jī)制，樹立督查權(quán)威。二要突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng)，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體要求，定期或不定期督查通報(bào)，同時(shí)，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在抓落實(shí)方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行表彰和宣傳，促進(jìn)決策的落實(shí)。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動(dòng)查辦，努力為群眾排憂解難，解決實(shí)際問題。三要繼續(xù)抓好專項(xiàng)督查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理要制定嚴(yán)格的制度和程序，建立查辦工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確承辦單位、承辦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一般問題隨批隨辦隨報(bào)，比較復(fù)雜的問題原則上一月一報(bào)進(jìn)度，三個(gè)月結(jié)案。凡是上級(jí)批示給領(lǐng)導(dǎo)同志的案件，報(bào)告時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)、簽發(fā)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的專項(xiàng)查辦件，要做到事事有結(jié)果，件件有回音，并且要嚴(yán)把案件辦理質(zhì)量關(guān)，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理符合法規(guī)政策，并將處理意見通報(bào)反映問題的人員，將其態(tài)度一并上報(bào)，力爭(zhēng)使專項(xiàng)查辦件的辦理達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯(lián)合督查、調(diào)研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強(qiáng)督查力量，發(fā)揮辦公室整體功能，必要時(shí)統(tǒng)一組織調(diào)配人員參與督查工作，要借助人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)老同志、市委機(jī)關(guān)乃至市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參與督查活動(dòng)。
4、嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項(xiàng)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
要盡快建立健全辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級(jí)關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗(yàn)，精簡(jiǎn)、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強(qiáng)公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯(cuò)。要加強(qiáng)機(jī)要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會(huì)議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)呈批制度，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時(shí)間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會(huì)要精心組織，在人員通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)標(biāo)字體、座位排序、會(huì)議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報(bào)道等方面做過細(xì)工作，保證會(huì)議的順利召開。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責(zé)，保證各種緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件的及時(shí)妥善處理。要提高機(jī)要保密裝備水平和服務(wù)保障能力，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機(jī)要局要積極當(dāng)好參謀助手，籌措資金，把市委辦公自動(dòng)化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動(dòng)密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
5、改革后勤服務(wù)工作，切實(shí)提高后勤保障能力。
行政科、房產(chǎn)科和印刷廠等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，按照機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進(jìn)接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅(jiān)定不移地走機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的路子，逐步建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體系。機(jī)關(guān)食堂要對(duì)外開放，承包經(jīng)營(yíng)。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認(rèn)真抓好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè)，積極探索開發(fā)市委圍墻，增加機(jī)關(guān)收入，走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。市委印刷廠要面向市場(chǎng)，深化改革，走股份制改革的路子;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革力度，領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，民主選舉，競(jìng)爭(zhēng)上崗，職工末位淘汰，能進(jìn)能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設(shè)備，改進(jìn)工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”的要求，爭(zhēng)創(chuàng)一支一流的干部隊(duì)伍。
一是要大力弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢(shì)下，我們要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項(xiàng)工作的開展注入持久動(dòng)力。
二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、英語基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作及普通話比賽活動(dòng)。45歲以下干部，都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在3—5年內(nèi)達(dá)到大學(xué)本科以上文化程度。機(jī)關(guān)黨委要做好統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、督促工作。全面落實(shí)“四個(gè)一”制度，即每人選擇一個(gè)研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學(xué)習(xí)心得卡片，單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動(dòng)，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點(diǎn)、講體會(huì)、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵(lì)辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報(bào)刊投稿。機(jī)關(guān)黨委要定期通報(bào)學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵(lì)，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競(jìng)相學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是要堅(jiān)持嚴(yán)格管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。
一要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時(shí)候、任何情況下都要頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項(xiàng)制度，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運(yùn)作，加強(qiáng)請(qǐng)示、報(bào)告，防止自作主張，各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。四要嚴(yán)守保密紀(jì)律，履行保密職責(zé)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅(jiān)持做到“四個(gè)不準(zhǔn)”：沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待，不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)名義對(duì)外聯(lián)系辦事;不準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號(hào)為個(gè)人拉關(guān)系、托人情;不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準(zhǔn)借工作之機(jī)到基層吃拿卡要。辦公室各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。
四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要堅(jiān)持做到“五個(gè)不讓”：不讓市委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對(duì)有損辦公室和市委機(jī)關(guān)形象的人和事，要堅(jiān)決反對(duì)，嚴(yán)肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。
五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴(kuò)大民主，引入競(jìng)爭(zhēng)，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅(jiān)持和完善中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動(dòng)態(tài)管理和末位淘汰的激勵(lì)機(jī)制。要努力創(chuàng)造促進(jìn)中青年干部健康成長(zhǎng)的良性機(jī)制，著力解決干部隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營(yíng)造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關(guān)系，惟德、惟能、惟勤、惟績(jī)論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進(jìn)人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能等要求，從社會(huì)上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強(qiáng)輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會(huì)辦事、辦會(huì)的復(fù)合型人才。對(duì)年輕同志，要堅(jiān)持早壓擔(dān)子早成才的思想，多教方法，多壓重?fù)?dān)，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機(jī)制，把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。同志們，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和市八次黨代會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇五
同志們：
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們?cè)谶@里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會(huì)，目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn)，增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題：
一、過去一年的工作回顧。
20xx年對(duì)于我區(qū)來講，大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)急劇變化的形勢(shì)，我辦全體工作人員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持敢爭(zhēng)第一、勇創(chuàng)一流，堅(jiān)持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)。把工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，積極協(xié)助政府各區(qū)長(zhǎng)抓大事、謀大事，團(tuán)結(jié)一心，負(fù)重拼搏，扎實(shí)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)力度，調(diào)動(dòng)各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。一年來，我們先后克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案，保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力，強(qiáng)化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);針對(duì)環(huán)保污染事件，大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門盡快采取緊急補(bǔ)救措施，對(duì)造紙企業(yè)及時(shí)進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度，先后引進(jìn)**乳業(yè)集團(tuán)、生物飼料兩個(gè)大公司前來投資置業(yè);多方協(xié)調(diào)，對(duì)人大、政協(xié)辦公大樓以高價(jià)位出售，積極支持*賓館建設(shè)，貸款1000萬元支持新區(qū)廣場(chǎng)及市政府大樓建設(shè);組織籌劃抗非典改陋習(xí)萬名群眾大行動(dòng)、清真美食節(jié)等活動(dòng);督辦人大代表議案、建議和政協(xié)提案共130件，辦復(fù)率達(dá)100;全年共接待來自、等外省區(qū)有關(guān)縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、*市四套班子等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)內(nèi)其他縣市各類參觀考察團(tuán)39個(gè)，接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平。高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、縣域經(jīng)濟(jì)討論等二十多個(gè)大型會(huì)議和教育、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會(huì)等三十多個(gè)中型會(huì)議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份，撰寫人代會(huì)、全委擴(kuò)大會(huì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)以及*市、自治區(qū)匯報(bào)等各類材料近200份，起草各類文件200多份。今年的人代會(huì)工作報(bào)告在市區(qū)兩級(jí)人代會(huì)中得到了較高評(píng)價(jià)。特別是對(duì)上報(bào)自治區(qū)爭(zhēng)取資金、爭(zhēng)取項(xiàng)目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請(qǐng)示報(bào)告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)保障和再就業(yè)、奶牛科技園區(qū)建設(shè)等重大工作進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，督查任務(wù)的落實(shí)。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區(qū)、*市采納70條，真實(shí)、有效、及時(shí)地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，進(jìn)行決策提供了全面依據(jù)。三是切實(shí)加強(qiáng)信訪、法制、外事工作。全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對(duì)全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進(jìn)行了執(zhí)法資格培訓(xùn)，有近200人取得行政執(zhí)法證件。四是加大政府信息化工程建設(shè)力度。爭(zhēng)取自治區(qū)產(chǎn)業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元，完成了政府辦公樓的綜合布線、機(jī)房設(shè)備的購置、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息400多條，其中“西部乳都”的建設(shè)、中心文化戶的建立等重要信息，引起了全國眾多媒體的關(guān)注。此外，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設(shè)，樹立了新的政府形象。
總的來講，20xx年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實(shí)苦干的一年，更是各項(xiàng)工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了“六強(qiáng)堡壘”黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開政府各區(qū)長(zhǎng)及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地、辛勤奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!
二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
今年，國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言，工業(yè)經(jīng)濟(jì)將面臨換檔升級(jí)，企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨前所未有的重大機(jī)遇，“西部乳都”建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢(shì)。對(duì)于辦公室來講，我們面臨的工作任務(wù)將會(huì)更加繁重而艱巨。我們要有清醒的思想認(rèn)識(shí)和充分的思想準(zhǔn)備，要始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作上來，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)。努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好當(dāng)前工作向既能做好當(dāng)前工作、又善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由注重完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向既能優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、又善于自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變。要在繼承和堅(jiān)持過去的好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代，跟上形勢(shì)，不斷研究新情況，把握新規(guī)律，以新思路推動(dòng)辦公室工作不斷上水平，上檔次，以辦公室工作的高效率保障政府工作的快速運(yùn)轉(zhuǎn)，確保區(qū)委、政府制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得到順利實(shí)現(xiàn)。
一要圍繞中心工作，當(dāng)一個(gè)好參謀。一是要在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。要把握全局性、增強(qiáng)主動(dòng)性和實(shí)踐性，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)建設(shè)中全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問題，主動(dòng)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去換位思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，為政府決策的民主化、科學(xué)化當(dāng)好參謀。要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不延誤，群眾提出的要求不斷路，單位的形象不受影響，任何差錯(cuò)不發(fā)生，做到眼尖、手快、嘴緊、腿勤，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，盡最大的努力滿足、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二是要在督察落實(shí)上下功夫。要緊緊圍繞政府的中心工作，加大工作力度，不間斷地定期開展督查工作，既查工作進(jìn)度，又查實(shí)際成效，確保政府制定的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。對(duì)沒有落實(shí)的，要反復(fù)督查，直到落實(shí)為止，通過強(qiáng)有力的督促檢查，推動(dòng)政府各項(xiàng)工作的進(jìn)展。三是要在信息調(diào)研上下功夫。要形成人人搞調(diào)研，人人有任務(wù)，全員參與的大調(diào)研格局。按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、深入調(diào)研、多出精品”的思路，緊緊圍繞三個(gè)文明建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、深層次問題，確定調(diào)研計(jì)劃，從多角度、多側(cè)面展開思考，努力增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性、實(shí)效性，提高調(diào)研成果在領(lǐng)導(dǎo)決策中的轉(zhuǎn)化率。四是要在文稿寫作上下功夫。文秘人員要刻苦鉆研，厚積薄發(fā)，精益求精，要多寫、勤思、樂創(chuàng)、善收，不斷提高文稿起草的質(zhì)量和水平，以高質(zhì)量的文稿為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確依據(jù)。
二要注重自身建設(shè)，造就一支硬隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。要深入開展鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、xx大及xx屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，宏揚(yáng)時(shí)代精神，牢固樹立宗旨觀念。要加強(qiáng)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)歷史、文化、科技等社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)。特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力形成既有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)又有多方面才能的復(fù)合性服務(wù)群體，增強(qiáng)做好辦公室工作的本領(lǐng)。要深入基層、深入群眾、深入一線，開展調(diào)查研究，從實(shí)踐中求取真知，增長(zhǎng)才干，提高水平。二是要加快職能轉(zhuǎn)變。要適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，努力在思維方式和工作方法上求創(chuàng)新。把工作的著力點(diǎn)放在想大局、議大事上，加強(qiáng)審核把關(guān)、督查落實(shí)和跟蹤調(diào)研，抓好政府各項(xiàng)重大決策的實(shí)施和落實(shí)。要轉(zhuǎn)變封閉守舊的工作方式，增強(qiáng)工作的開放度，加強(qiáng)同上下左右的聯(lián)系，拓寬視野，增長(zhǎng)見識(shí)，活躍思維，提高工作水平。三是生活上要廉潔。在工作中，辦公室每一位同志對(duì)自己都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，不當(dāng)聾子、不做啞子、不捅婁子、不掉鏈子、不賣關(guān)子、不繞彎子，全面樹立政府的新形象。
同志們，新年伊始，萬象更新。讓我們?cè)趨^(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以全新的理念，全新的思維，全新的工作方法和工作態(tài)度，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
最后，祝愿大家在新的一年里萬事如意，身體健康，闔家歡樂。
辦公室會(huì)議講話要求篇六
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，20xx年x委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大工作會(huì)議精神，緊緊圍繞x委的中心工作和全市工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，努力開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點(diǎn)把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
(一)要以學(xué)習(xí)貫徹xx大工作會(huì)議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是全x當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。x委辦公室作為x委的核心機(jī)關(guān)，理應(yīng)作出表率。要按照x委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，結(jié)合工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實(shí)際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)、比為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的“三學(xué)一比”活動(dòng)，努力尋找辦公室工作與x委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，以服務(wù)x委決策的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)引向深入，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。去年召開的全x辦公室工作會(huì)議，明確了今后一個(gè)時(shí)期我x辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作，力爭(zhēng)兩個(gè)一流，搞好三個(gè)服務(wù)。這是對(duì)辦公室工作的總體要求，要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報(bào)告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對(duì)改革開放的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項(xiàng)工作只能在低水平上徘徊，永遠(yuǎn)不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項(xiàng)工作，無論是辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時(shí)，面對(duì)新形勢(shì)，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。大家反映比較強(qiáng)烈的公文橫傳倒流問題、文山會(huì)海問題、多頭請(qǐng)示匯報(bào)、重大緊急信息漏報(bào)瞞報(bào)誤報(bào)、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因?yàn)闆]有完善的制度、規(guī)范的程序和科學(xué)的管理造成的。因此，今年要把制度建設(shè)放在辦公室各項(xiàng)工作的首位，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使辦公室的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)范化、程序化和科學(xué)化方向邁進(jìn)，確保辦公室的各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)要把爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為辦公室工作的根本目標(biāo)。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。x委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實(shí)到每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)”，在辦公室內(nèi)部組織開展評(píng)議科室活動(dòng)，大力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項(xiàng)工作在更高水平上向前推進(jìn)。
四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)辦公室工作點(diǎn)多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點(diǎn)突破。
1、以調(diào)查研究為重點(diǎn)，努力提高以文輔政水平。
調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對(duì)策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴(kuò)大影響。建立激勵(lì)出精品的機(jī)制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實(shí)行“兩率一力”制度和好稿評(píng)選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅(jiān)持對(duì)每個(gè)材料、每個(gè)人進(jìn)行考核，年底總結(jié)考評(píng)。
2、以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，切實(shí)提高信息服務(wù)水平。
要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞x委的中心工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實(shí)上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對(duì)各地各部門報(bào)送的零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點(diǎn)和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對(duì)中央和委決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。要堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，重點(diǎn)解決報(bào)憂難的問題。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報(bào)送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級(jí)黨委服務(wù)向?yàn)樯霞?jí)、本級(jí)、下級(jí)全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時(shí)，還要定期收集全國、全x新聞媒體關(guān)于我x的報(bào)道信息，為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。
3、以決策督查為重點(diǎn)，強(qiáng)化督查工作，促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。
4、嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項(xiàng)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
要盡快建立健全辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級(jí)關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗(yàn)，精簡(jiǎn)、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強(qiáng)公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯(cuò)。要加強(qiáng)機(jī)要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會(huì)議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我x現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)呈批制度，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時(shí)間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會(huì)要精心組織，在人員通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)標(biāo)字體、座位排序、會(huì)議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報(bào)道等方面做過細(xì)工作，保證會(huì)議的順利召開。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責(zé)，保證各種緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件的及時(shí)妥善處理。要提高機(jī)要保密裝備水平和服務(wù)保障能力，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機(jī)要局要積極當(dāng)好參謀助手，籌措資金，把x委辦公自動(dòng)化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動(dòng)密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
5、改革后勤服務(wù)工作，切實(shí)提高后勤保障能力。
等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，按照機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進(jìn)接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅(jiān)定不移地走機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的路子，逐步建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體系。機(jī)關(guān)食堂要對(duì)外開放，承包經(jīng)營(yíng)。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認(rèn)真抓好x級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè)，積極探索開發(fā)x委圍墻，增加機(jī)關(guān)收入，走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。x委印刷廠要面向市場(chǎng)，深化改革，走股份制改革的路子;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革力度，領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，民主選舉，競(jìng)爭(zhēng)上崗，職工末位淘汰，能進(jìn)能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設(shè)備，改進(jìn)工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”的要求，爭(zhēng)創(chuàng)一支一流的干部隊(duì)伍。
一是要大力弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢(shì)下，我們要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項(xiàng)工作的開展注入持久動(dòng)力。
二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、英語基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作及普通話比賽活動(dòng)。45歲以下干部，都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在3—5年內(nèi)達(dá)到大學(xué)本科以上文化程度。機(jī)關(guān)黨委要做好統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、督促工作。全面落實(shí)“四個(gè)一”制度，即每人選擇一個(gè)研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學(xué)習(xí)心得卡片，單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動(dòng)，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點(diǎn)、講體會(huì)、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵(lì)辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報(bào)刊投稿。機(jī)關(guān)黨委要定期通報(bào)學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵(lì)，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競(jìng)相學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是要堅(jiān)持嚴(yán)格管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。
一要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時(shí)候、任何情況下都要頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項(xiàng)制度，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運(yùn)作，加強(qiáng)請(qǐng)示、報(bào)告，防止自作主張，各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。四要嚴(yán)守保密紀(jì)律，履行保密職責(zé)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅(jiān)持做到“四個(gè)不準(zhǔn)”：沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待，不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)名義對(duì)外聯(lián)系辦事;不準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號(hào)為個(gè)人拉關(guān)系、托人情;不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準(zhǔn)借工作之機(jī)到基層吃拿卡要。辦公室各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。
四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要堅(jiān)持做到“五個(gè)不讓”：不讓x委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對(duì)有損辦公室和市委機(jī)關(guān)形象的人和事，要堅(jiān)決反對(duì)，嚴(yán)肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。
五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴(kuò)大民主，引入競(jìng)爭(zhēng)，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅(jiān)持和完善中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動(dòng)態(tài)管理和末位淘汰的激勵(lì)機(jī)制。要努力創(chuàng)造促進(jìn)中青年干部健康成長(zhǎng)的良性機(jī)制，著力解決干部隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營(yíng)造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關(guān)系，惟德、惟能、惟勤、惟績(jī)論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進(jìn)人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能等要求，從社會(huì)上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強(qiáng)輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會(huì)辦事、辦會(huì)的復(fù)合型人才。對(duì)年輕同志，要堅(jiān)持早壓擔(dān)子早成才的思想，多教方法，多壓重?fù)?dān)，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機(jī)制，把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。
同志們，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和黨代會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我x改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇七
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室建設(shè)這個(gè)主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，對(duì)去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個(gè)單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會(huì)議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希望通過這次會(huì)議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐，是各級(jí)各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績(jī)，有比較大的發(fā)展，不管是財(cái)政預(yù)算收入、“三大安確保”，還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù)40多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，與各級(jí)各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng)：
一是精神風(fēng)貌好。我作為局長(zhǎng)，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長(zhǎng)的同志，更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長(zhǎng)期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時(shí)還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。
二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng);不論是深入基層調(diào)研，還是對(duì)市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。
三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會(huì)辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
四是對(duì)外形象佳。長(zhǎng)期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯(cuò)，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓挘k公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對(duì)大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!
成績(jī)值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動(dòng);有的文件處理不夠及時(shí)，延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個(gè)別同志工作不夠積極主動(dòng)等等。
隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動(dòng)等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng)，工作能力和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬。現(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個(gè)領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
二、注重修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)。
工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級(jí)辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上是好的。大家在長(zhǎng)期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評(píng)。但面對(duì)新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個(gè)人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，**局長(zhǎng)在全省系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。
一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要與黨中央保持高度一致，說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對(duì)。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅(jiān)持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn)，必須具備三個(gè)要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個(gè)勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對(duì)自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會(huì)差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會(huì)感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會(huì)認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機(jī)密。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作，對(duì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯(cuò)，樂于把成績(jī)和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。
二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡(jiǎn)單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深?yuàn)W的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會(huì)處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對(duì)，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了?！?BR> 三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評(píng)就是表揚(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī);一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作?，F(xiàn)在，我們有的同志對(duì)辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動(dòng);有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。
三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。
提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。
一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動(dòng)力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨(dú)斗開展工作向增強(qiáng)合作意識(shí)、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績(jī)搶著要，出了差錯(cuò)爭(zhēng)著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個(gè)好機(jī)制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對(duì)制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系，使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。工作方法，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對(duì)了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個(gè)“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時(shí)“拿來主義”，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。
二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個(gè)方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)策。上級(jí)的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時(shí)給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時(shí)反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，做到精細(xì)化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會(huì)注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，就會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從我做起。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會(huì)議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個(gè)方面的服務(wù)做好了，辦公室的價(jià)值也就體現(xiàn)了。
三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事、誠實(shí)做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實(shí)干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)分奪秒地干。對(duì)可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動(dòng)手;對(duì)臨時(shí)交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對(duì)有時(shí)限要求的任務(wù)，要千方百計(jì)，按時(shí)完成;對(duì)沒有時(shí)限要求的任務(wù)，要爭(zhēng)取盡快完成。如果你是位實(shí)干的人，那么辦公室一定會(huì)有你的地位。
四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語有云：“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念，要多讀書、多看報(bào)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí)，“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打?yàn)槊?、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦筋，一定會(huì)有作為。
五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財(cái)?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好的辦公室工作環(huán)境。
辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時(shí)還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。
一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對(duì)文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。
二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)辦公室同志平時(shí)要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實(shí)際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評(píng)和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時(shí)，要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會(huì)、辦事涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請(qǐng)教，主動(dòng)融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。
三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。
四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅(jiān)持以實(shí)績(jī)?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對(duì)德才兼?zhèn)涞母刹?，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實(shí)事的人吃虧，不讓出成績(jī)的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅(jiān)持在推進(jìn)工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時(shí)候，你就應(yīng)該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會(huì)給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會(huì)有所作為。
同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
辦公室會(huì)議講話要求篇八
同志們：
這次全市組織工作會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開的一次非常重要的會(huì)議。主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全國、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)回顧去年的工作，全面部署今年的工作任務(wù)。今年1月25日，市委會(huì)專門聽取了全國、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神匯報(bào)，對(duì)做好今年工作提出了明確要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
剛剛過去的一年，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的一年，也是我市組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，取得豐碩成果的一年。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織部門和組工干部堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委工作大局，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等各方面取得了顯著成績(jī)，市委組織部被省委組織部評(píng)為全省先進(jìn)組織部。對(duì)此，市委是高度肯定的，也是十分滿意的，全市廣大黨員干部和社會(huì)各界是充分認(rèn)可的。在此，我代表市委，向全市廣大組工干部表示衷心的感謝和親切的問候!下面，我就如何做好新形勢(shì)下的組織工作講三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢(shì)，牢牢把握組織工作的正確方向。
時(shí)代是不斷發(fā)展變化的，干任何工作都要因勢(shì)而為，前提是必須認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確把握形勢(shì)對(duì)我們的要求，自覺把組織工作放到國際國內(nèi)的大背景中去認(rèn)識(shí)、去把握，放在黨委的工作大局中去思考、去謀劃，牢牢把握組織工作的正確方向。
1、科學(xué)判斷國內(nèi)外形勢(shì)對(duì)組織工作提出的新挑戰(zhàn)。我們正處在信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，國際國內(nèi)形勢(shì)的每一點(diǎn)變化，都會(huì)對(duì)我們的思想、行為、工作產(chǎn)生影響、帶來沖擊。從國際上看：政治多元化、經(jīng)濟(jì)全球化、新科技革命迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)、科技、人才、意識(shí)形態(tài)等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，西方的一些腐朽的、沒落的思想觀念、文化思潮、生活方式等勢(shì)必對(duì)我們的黨員干部產(chǎn)生影響和沖擊。從國內(nèi)看：經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化趨勢(shì)日益明顯，人們的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式發(fā)生著深刻變化。面對(duì)紛繁復(fù)雜的情況，在一些黨員干部中，有的手足無措，心力不足;有的眼花繚亂，消極頹廢;有的跟著感覺走，迷失方向;甚至有的一拍即合，滑向深淵。這對(duì)我們加強(qiáng)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，消除負(fù)面影響，保持清醒頭腦，顯得尤為迫切和重要。這要求我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，使廣大黨員干部始終堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想，保持黨內(nèi)思想的高度統(tǒng)一，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平，永葆黨的執(zhí)政地位。
2、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)對(duì)組織工作提出的新任務(wù)。黨的xx屆四中全會(huì)作出了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，從黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和體制基礎(chǔ)等方面對(duì)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)提出了新要求?！稕Q定》提出的一系列新任務(wù)、新要求、新舉措，其中有許多要由組織部門來完成。中辦、國辦下發(fā)的《中央有關(guān)部門貫徹實(shí)施xx屆四中全會(huì)決定重要舉措分工方案》列出的57項(xiàng)任務(wù)中，由中組部牽頭的就有16項(xiàng)，需要中組部配合的有8項(xiàng)，這24項(xiàng)任務(wù)，也是地方各級(jí)組織部的任務(wù)。各級(jí)黨委和組織部門要準(zhǔn)確把握組織工作在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx屆四中全會(huì)的精神上來，把智慧和力量凝聚到加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的偉大實(shí)踐中去，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
3、認(rèn)真履行全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)對(duì)組織工作提出的新使命。當(dāng)前，全市的工作中心就是市委提出的“實(shí)施千億工程，建設(shè)工業(yè)常德”，構(gòu)筑“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德”的戰(zhàn)略目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要各個(gè)方面、各個(gè)部門同心同德、齊心協(xié)力來完成，需要全市人民共同努力奮斗。毛主席說過：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。組織工作是做人的工作的，為全市的工作大局服好務(wù)，最根本的就是要為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。這是我們的第一職責(zé)。必須把組織工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，真正把為經(jīng)濟(jì)中心服務(wù)作為部署工作的根本出發(fā)點(diǎn)，把為發(fā)展服務(wù)的成效作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)中心中體現(xiàn)組織工作的價(jià)值。
4、切實(shí)把握我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀對(duì)組織工作提出的新要求。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是黨執(zhí)政的重要主體。提高黨的執(zhí)政能力，必須要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。從這次全市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況來看，主流是好的。但由于多方面因素的影響，有四個(gè)方面的問題值得注意：一是思想不夠先進(jìn)。有的信念不夠堅(jiān)定，對(duì)形勢(shì)不能辯證看待，對(duì)馬列主義信仰不牢、對(duì)社會(huì)主義信心不足;有的精神不夠振作，面對(duì)困難和矛盾有埋怨情緒;有的對(duì)個(gè)人的得失進(jìn)退有消極情緒;有的不夠誠實(shí)，對(duì)組織講套話、對(duì)基層講空話、對(duì)同志講假話;二是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。搞形式主義，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問題沒有得到根本解決;有的深入基層不夠，深入群眾不夠;抓工作不夠落實(shí)，工作決策不量力而行，好大喜功;工作推進(jìn)不因地制宜，一刀切;有的作風(fēng)散漫，不守紀(jì)律，不遵守制度;三是能力不夠適應(yīng)。有的業(yè)務(wù)不夠熟悉，張口就是外行話，認(rèn)識(shí)不夠理性，方法不夠科學(xué);有的一把手獨(dú)斷專行，有的成員各行其是，班子缺乏合力;四是律己不夠嚴(yán)格。有的私心重，為子女、為個(gè)人考慮多，有的為政不夠清廉，有經(jīng)濟(jì)問題反映;有的行為不夠嚴(yán)謹(jǐn)，大圈子作秀，小圈子作孽，追求個(gè)人享樂、頻繁出入娛樂場(chǎng)所;有的還打牌賭博。等等這些問題的存在，影響班子的戰(zhàn)斗力，影響工作的推進(jìn)，更影響到黨和政府的形象。如不加以解決，勢(shì)必影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，影響黨的事業(yè)大局，作為負(fù)責(zé)黨員干部教育管理工作的組織部門，負(fù)有義不容辭的責(zé)任。認(rèn)清了形勢(shì)，我們就能站得高、望得遠(yuǎn)，就能找到工作中的主要矛盾，把握事物的本質(zhì)，更迅速地領(lǐng)悟事物的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律;就能識(shí)整體、顧全局，用廣角鏡頭觀察世界，不僅能見到事物的整體，更能見到這個(gè)整體與其他整體的聯(lián)系，準(zhǔn)確地找準(zhǔn)自己的位置;就能產(chǎn)生干大事業(yè)的胸懷和氣魄，戰(zhàn)勝困難，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
二、突出重點(diǎn)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織保證。
今年組織工作的大事多、要事多、難事也多，任務(wù)艱巨。必須以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)有效的工作方法，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)。
1、突出保持黨的先進(jìn)性教育這個(gè)中心，抓實(shí)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員先進(jìn)性教育是今年黨建工作的頭等大事，市委已對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了專題部署，目前正在有序推進(jìn)。抓好先進(jìn)性教育，組織部門擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省委的精神和市委的要求上來，高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，做到工作力度不減、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降，責(zé)任要求不松。分管副書記、組織部長(zhǎng)，要相對(duì)集中精力、集中相當(dāng)精力來抓這件事。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持重務(wù)實(shí)、求實(shí)效，確保不走過場(chǎng)，以每一個(gè)階段的高質(zhì)量確保整個(gè)教育活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)。要以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。要鞏固農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育試點(diǎn)成果，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和村黨支部換屆選舉，建立“黨員經(jīng)常受教育，農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制;努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，黨員的分布發(fā)生了深刻變化，要順應(yīng)黨員從業(yè)結(jié)構(gòu)、流動(dòng)狀況發(fā)生的新變化，改進(jìn)基層組織設(shè)置，優(yōu)化整合黨組織資源，能建立組織的要及時(shí)建立，條件不夠的要通過選派指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員開展黨的工作。要采取有效措施，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，努力提高黨員教育的實(shí)效性，特別是要抓好遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作。今年農(nóng)村行政村要100%建站。要建立完善學(xué)習(xí)、運(yùn)行、管理機(jī)制，充分發(fā)揮已建站點(diǎn)在提高黨員干部素質(zhì)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的作用。通過加強(qiáng)基層黨建工作，不斷提高基層黨組織和廣大黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的能力;提高宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力;提高化解社會(huì)矛盾、協(xié)調(diào)利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力;進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力。
2、突出執(zhí)政能力這個(gè)重點(diǎn)，抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。要采取有力措施，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平。抓教育，全面提高干部素質(zhì)。要抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，落實(shí)好培訓(xùn)任務(wù)。要加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀教育，用科學(xué)理論武裝頭腦、指引實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。抓改革，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。要圍繞科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo)，整體推進(jìn)干部人事制度改革。進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷創(chuàng)新干部選拔任用的方式，努力形成廣納群賢、人盡其才、能下能出、充滿活力的用人機(jī)制，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要積極探索研究符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善干部考核的制度和辦法。全面客觀科學(xué)地考核評(píng)價(jià)干部的政績(jī)。在政績(jī)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上要體現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，體現(xiàn)以人為本，處理好政績(jī)中顯性與隱性、個(gè)人與集體、前任與現(xiàn)任、主觀與客觀、現(xiàn)實(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)、物質(zhì)與精神的關(guān)系;用全局的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)和方法考核評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，把政績(jī)與干部使用結(jié)合起來，形成正確的用人導(dǎo)向。要抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期制試點(diǎn)，在任期年限、最高任職年齡、任期管理、期滿安置等形成一些新思路，要針對(duì)干部能上不能下這個(gè)難點(diǎn)，探索完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和淘汰退出機(jī)制，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度、罷免制度。在干部隊(duì)伍中形成奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。抓規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)。要以貫徹民主集中制原則為核心，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度和運(yùn)行機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和合力。抓整治，嚴(yán)厲整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)中央和省委的規(guī)定，堅(jiān)決防止和懲處“跑官要官”、“買官賣官”、“帶病上崗”、“帶病提職”等問題，嚴(yán)格堅(jiān)持《干部任用條例》規(guī)定的“十個(gè)不準(zhǔn)”、中組部的十一條規(guī)定和市委“四個(gè)禁止”的規(guī)定辦事，最大限度地防止和避免用人失察失誤問題的發(fā)生。
3、突出加快發(fā)展這個(gè)主題，抓緊人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作，建好人才隊(duì)伍。在思想認(rèn)識(shí)上要有新高度。牢固樹立人才資源是第一資源，“以人為本”、“人盡其才，人盡其能”觀念，努力營(yíng)造“四個(gè)尊重”、“四個(gè)不唯”的良好氛圍。在組織領(lǐng)導(dǎo)上要有新加強(qiáng)。進(jìn)一步整合力量，努力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。組織部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好牽頭抓總作用。在工作推進(jìn)上要有新舉措。不斷改革和完善人才政策措施，建立健全選拔任用機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和分配激勵(lì)機(jī)制，真正做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用法制保障人才，形成人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間、社會(huì)有地位的良好環(huán)境。
三、強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。
組織工作要出成效、出效益，各級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍是保證。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織工作任務(wù)能否有效落實(shí)，關(guān)鍵在于黨委的重視、關(guān)心和支持。各級(jí)黨委要高度重視組織工作。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，經(jīng)常了解組織工作的情況，分析問題、提出要求、拿出推進(jìn)組織建設(shè)的意見和措施，帶動(dòng)和督促一班人認(rèn)真履行職責(zé)。組織工作是十分敏感的工作，組織部門往往處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)可能被誤解，甚至受到某些非議和責(zé)難，要為組織部門撐腰壯膽，支持組織部門按原則辦事。對(duì)組工干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，真正把公道正派的要求落到實(shí)處。要關(guān)心組工干部的思想、工作、生活和成長(zhǎng)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，調(diào)動(dòng)組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。
2、要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度。要實(shí)現(xiàn)樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作目標(biāo)，必須勇于開拓、勇于創(chuàng)新。要敢于從難題中找到突破點(diǎn)。比如，農(nóng)村基層組織創(chuàng)新問題;兩新組織的黨組織職責(zé)、職能和作用發(fā)揮問題;干部“能上不能下”、“能進(jìn)不能出”，關(guān)心愛護(hù)基層黨員干部問題等，這些問題是組織工作的難點(diǎn)問題。無數(shù)事實(shí)證明：干工作如果只想其難而未想其易那就失于糊涂，而只想其易而未想其難，那就會(huì)失于天真。難是創(chuàng)新的起點(diǎn)，是突破口，每一個(gè)難題的解決都是一種突破、是一種創(chuàng)新。對(duì)組織工作的難點(diǎn)問題要直面相對(duì)、勇于研究，一步一步地深入進(jìn)去，一個(gè)一個(gè)問題地解決，就會(huì)獲得創(chuàng)造性的成果。要善于從變化中找到主攻點(diǎn)。形勢(shì)是不斷變化的，組織工作的內(nèi)容、要求、方式方法也要不斷變化。商鞅說：“圣人不法古、不修今。法古則后于時(shí)，修今則塞于勢(shì)?！币Ρ３謱?duì)組織工作新情況、新問題、新現(xiàn)象的敏感性、提高洞察力，善于發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題，及時(shí)明確主攻方向，善于提出新思路、新舉措及時(shí)調(diào)整工作思路。要在學(xué)習(xí)借鑒他人和外地經(jīng)驗(yàn)中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)?！八街?、可以攻玉”，充分汲取各方面的經(jīng)驗(yàn)，把他人的思想轉(zhuǎn)化為自己的思想營(yíng)養(yǎng)，把他人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)為自己的思路和舉措，是推動(dòng)工作創(chuàng)新的重要途徑。但學(xué)習(xí)和借鑒不能拘泥于別人的經(jīng)驗(yàn)之談，不能照抄照搬。歌德說過“對(duì)于一個(gè)國家來說，只有培植于本土、出自本國的需要，才是好的。對(duì)于某一國處在某一時(shí)代且有益的營(yíng)養(yǎng)，對(duì)于另一國人民也許就是毒藥?！币谧ヂ鋵?shí)中找準(zhǔn)著力點(diǎn)。事業(yè)的有無，在于有沒有行動(dòng);事業(yè)的大小，則在于行動(dòng)的幅度和力度。魯迅說過：“坐在客廳談?wù)勆鐣?huì)主義，高雅得很，漂亮得很，然而并不想實(shí)行的。這種社會(huì)主義者絲毫不可靠”。干工作既要有好的思路，好的決策，關(guān)鍵還在于落實(shí)。要在規(guī)定動(dòng)作上抓落實(shí)。對(duì)上級(jí)部署的任務(wù)不折不扣地落實(shí)好、完成好。在自選動(dòng)作上求突破，從實(shí)際出發(fā)，從各單位實(shí)際出發(fā)，在具體的工作和實(shí)踐中，把工作任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、抓出成效，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，形成組織工作新突破。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要強(qiáng)黨性，做可靠型干部。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。對(duì)新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性提出了“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的行動(dòng)準(zhǔn)則。組工干部要帶頭學(xué)習(xí)“六個(gè)堅(jiān)持”、深刻領(lǐng)會(huì)“六個(gè)堅(jiān)持”，帶頭實(shí)踐“六個(gè)堅(jiān)持”。在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律上始終保持清醒和堅(jiān)定，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性，在重大原則問題上分得清是非，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺地與黨中央保持高度一致，忠誠黨的事業(yè)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要精業(yè)務(wù)，做能干型干部。在識(shí)人用人上為黨委當(dāng)好參謀，是組織工作者的天職，也是組工干部的主要才能。組織工作出效益，有兩個(gè)很重要的指標(biāo)：一個(gè)是大批高素質(zhì)的干部成長(zhǎng)起來，一個(gè)是各方面人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來。這就需要我們提高識(shí)人的本領(lǐng)。識(shí)人是很難的，難在人是變化的，有些優(yōu)缺點(diǎn)具有不確定性;難在識(shí)人環(huán)境復(fù)雜，不易得到真實(shí)情況;難在要從干部的各種反映和評(píng)價(jià)中，抓住干部的本質(zhì)特點(diǎn)。但我們的工作是黨委選人用人的一道很重要的關(guān)口。要準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，多深入到干部中去，多深入到群眾中去，多觀察判斷干部的實(shí)際工作績(jī)效。這樣，對(duì)干部的評(píng)價(jià)就會(huì)更準(zhǔn)確一些，更科學(xué)一些。要正品行，做自律型干部。組織部門的工作一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待名利、地位、權(quán)力，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)人梯。要時(shí)時(shí)事事堅(jiān)持公道正派，做到對(duì)人公正、對(duì)己清正、對(duì)外平等、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格。無論是考察干部、評(píng)價(jià)干部、醞釀干部、推薦干部都要出以公心，不把私情、親情、友情帶到工作中。要克制和防止對(duì)不當(dāng)利益的欲望和追求。有一首詩《占有》這樣寫道：“當(dāng)你占有一件東西，它同時(shí)也占有了你，你占有了房子，房子也占有了你，安于在封閉的墻壁內(nèi)幻想或生氣;你購置電視機(jī)，也購置了你，每晚的視野被重塑了新模式;你分享娛樂，娛樂也分享你，消耗你寶貴的時(shí)間和精力”。這是很有哲理的。作為組工干部要時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，在黨員干部中樹立良好的形象。
同志們，新的形勢(shì)、新的要求賦予我們新的任務(wù)、新的使命。加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好組織工作意義重大，任務(wù)艱巨。希望全市各級(jí)黨組織和廣大組工干部，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，不斷創(chuàng)造新成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
辦公室會(huì)議講話要求篇九
多年來,全省各級(jí)政府辦公部門,圍繞貫徹“四政”方針和建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府,做了大量卓有成效的工作,為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,付出了辛勤的努力,做出了較大的貢獻(xiàn)。在此,我代表省政府向全省各級(jí)政府辦公部門的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
下面,我就學(xué)習(xí)貫徹江“5·31”重要講話和省八次黨代會(huì)精神,進(jìn)一步做好政府辦公部門的工作,講幾點(diǎn)意見。
一、要做政府工作全面創(chuàng)新的促進(jìn)者。
“5·31”講話強(qiáng)調(diào):“貫徹‘三個(gè)代表’要求,關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)”。政府作為黨的方針路線的具體貫徹者、執(zhí)行者,在國際國內(nèi)形勢(shì)發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下,與以往任何時(shí)候相比,任務(wù)更加艱巨,責(zé)任更加重大,要履行好政府的職責(zé),必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),全面創(chuàng)新政府工作。而辦公部門作為政府的樞紐機(jī)關(guān),必須努力成為政府工作全面創(chuàng)新的促進(jìn)者。
首先,要努力推動(dòng)政府轉(zhuǎn)變職能。將政府職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)督、社會(huì)管理和公共服務(wù)上來,是政府工作全面創(chuàng)新的首要任務(wù)?，F(xiàn)行行政審批制度不僅阻礙生產(chǎn)力發(fā)展,不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,而且是滋生腐敗現(xiàn)象的重要因素。廣大人民群眾和海內(nèi)外投資者對(duì)政府在行政審批工作方面,不滿意的意見很多。尤其值得警惕的是,在現(xiàn)行行政審批制度下,行政權(quán)力利益化,部門利益法律化,使少數(shù)部門和單位的既得利益、小團(tuán)體利益膨脹,有形成既得利益集團(tuán)的危險(xiǎn)性。因此,必須堅(jiān)決改革現(xiàn)行行政審批制度。搞好這項(xiàng)改革,需要強(qiáng)有力的組織者和推動(dòng)者。辦公部門作為政府的樞紐機(jī)關(guān),有協(xié)調(diào)的職能、督查的職能,同時(shí),辦公部門作為政府的參謀、服務(wù)機(jī)關(guān),在利益上是超脫的,能夠從全局利益上考慮問題。所以,辦公部門要承擔(dān)起推動(dòng)和組織行政審批制度改革的責(zé)任,同法制、監(jiān)察部門一道,共同協(xié)助政府抓好行政審批制度改革。
其次,要積極探索新的政務(wù)方式。政務(wù)公開是政府工作方式的重要?jiǎng)?chuàng)新。近年來,我省在推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)至省四級(jí)政府政務(wù)公開方面取得了一定成績(jī),但總的說來,工作還不夠到位,主要問題是相當(dāng)部分的公共服務(wù)事項(xiàng)特別是行政審批、收費(fèi)等,還仍是“暗箱操作”,還存在著假公開、走過場(chǎng)、做表面文章現(xiàn)象。為解決這些問題,省政府決定把省直行政審批收費(fèi)事項(xiàng)集中起來,包括省直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算、省直建設(shè)項(xiàng)目和政府采購招投標(biāo)在內(nèi),建立政務(wù)服務(wù)中心,實(shí)行“一站式”、“一廳式”辦公和“一條龍”服務(wù)。這是深化政務(wù)公開、改進(jìn)政務(wù)方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效率、從源頭上治理腐敗的積極探索。我省白山市、通化市在這方面已取得初步成功經(jīng)驗(yàn)。四川省于去年10月成立政務(wù)服務(wù)中心,共有50多個(gè)部門、589個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入“中心”,實(shí)行集中公開審批、依法規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督約束,提高了政府工作效率,改善了投資環(huán)境,受到廣大群眾的普遍歡迎。我省要學(xué)習(xí)借鑒這些省市的經(jīng)驗(yàn),盡快把這項(xiàng)工作全面推開。根據(jù)各地經(jīng)驗(yàn),辦公部門要承擔(dān)起具體組織、協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作的責(zé)任,積極探索新形勢(shì)下政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的新的工作方式。這里,需要強(qiáng)調(diào)的是,這項(xiàng)工作既然要做,就務(wù)必要做到位、做得好,絕不能搞形式、擺樣子,特別要防止把“政務(wù)大廳”搞成“收發(fā)大廳”。如果那樣的話,就不是什么“創(chuàng)新”了,而是勞民傷財(cái)。實(shí)行集中審批、“一廳式”辦公,涉及各部門內(nèi)部工作程序、權(quán)限的調(diào)整,涉及各部門之間管理權(quán)限的重新銜接和組合,也使工作人員的行政行為直接受到公眾的監(jiān)督,這就在更深層次上觸及現(xiàn)有的利益和權(quán)力格局,因此,難度也是很大的。辦公部門對(duì)這項(xiàng)改革,必須堅(jiān)定決心,要有敢于探索的精神和不怕得罪人的勇氣,同時(shí),還要精心籌劃,加強(qiáng)協(xié)調(diào),細(xì)致工作,解決好各種具體問題,務(wù)必取得實(shí)質(zhì)性的突破。
第三,要在政風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮帶頭作用。辦公部門在一定程度上代表著政府的形象,其作風(fēng)是整個(gè)政府作風(fēng)的一面鏡子。各級(jí)政府抓政風(fēng)建設(shè),要首先從辦公部門抓起,而辦公部門要自覺在政風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮帶頭作用。首先,辦公部門對(duì)自身作風(fēng)建設(shè)有進(jìn)一步加強(qiáng)之責(zé)。要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,認(rèn)真對(duì)照檢查作風(fēng)建設(shè)上存在的問題,有針對(duì)性地加以解決,該糾正的堅(jiān)決糾正,該改進(jìn)的努力改進(jìn)。其次,辦公部門對(duì)整個(gè)政府政風(fēng)建設(shè)有建議、協(xié)助之責(zé)。比如,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)安排上,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定;在政府機(jī)關(guān)建設(shè)上,要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉辦事的原則;要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持實(shí)事求是,不浮夸、不做假,不搞形式主義,注重工作落實(shí),等等。再次,辦公部門對(duì)政風(fēng)問題有督查糾正之責(zé)。要充分發(fā)揮督查職能,促進(jìn)政府工作求真、務(wù)實(shí),同時(shí),要配合監(jiān)察部門,糾正鋪張浪費(fèi)、虛報(bào)浮夸、辦事拖拉、不負(fù)責(zé)任等不良作風(fēng),查處少數(shù)人執(zhí)法不公、違法行政、以權(quán)謀私等腐敗問題?？傊?辦公部門要在政風(fēng)建設(shè)上起帶頭作用,努力促進(jìn)政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)有一個(gè)根本好轉(zhuǎn)。
二、要當(dāng)好推進(jìn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的參謀。
強(qiáng)調(diào):貫徹“三個(gè)代表”要求,必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。省八次黨代會(huì)指出,加快發(fā)展是關(guān)系吉林人民切身利益和前途命運(yùn)的根本問題,也是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)各種突出矛盾和問題的根本出路所在。如果說,推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展是各級(jí)政府工作第一要?jiǎng)?wù)的話,那么,辦公部門第一位的職責(zé)就是為政府這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”當(dāng)好參謀,發(fā)揮好助手作用。
首先,要善于把握大勢(shì),超前謀劃。要當(dāng)好政府的參謀助手,就要善于把握發(fā)展的趨勢(shì),圍繞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的突出問題,深入調(diào)查研究,出主意、想辦法,積極協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀全局。當(dāng)前,我省改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重,各項(xiàng)工作都進(jìn)入了攻堅(jiān)破難階段,辦公部門要樹立超前謀劃意識(shí),善于組織和發(fā)揮智力支撐體系的作用,對(duì)一些重大問題要超前洞察、準(zhǔn)確判斷,做好應(yīng)對(duì)預(yù)案。要把辦公部門“三服務(wù)”工作放在政府工作的大局中來謀劃,努力實(shí)現(xiàn)由處理具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由滿足于做好眼前工作向把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)、積極做好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)提供全方位、多層次的服務(wù)轉(zhuǎn)變。
其次,要勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)意。要實(shí)現(xiàn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,靠老觀念、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法是行不通的,必須與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,努力做到發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面。辦公部門要發(fā)揮參謀助手作用,必須不斷解放思想,樹立創(chuàng)新的思維,勇于探索,多出創(chuàng)新的主意,以創(chuàng)新為工作常態(tài)。在勇于創(chuàng)新基礎(chǔ)上,還要善于創(chuàng)意,注意把省委、省政府的方針、政策和政府的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施。
第三,要努力保證政府決策的科學(xué)化、民主化、法制化。從一定意義上講,辦公部門對(duì)提高政府決策質(zhì)量和工作效率起著決定性作用。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究,提高決策建議的科學(xué)性、實(shí)踐性。文稿、文件起草工作是辦公部門提出決策建議的主要渠道。文稿、文件起草工作要切忌“拼材料”、“抄文章”,必須建立在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上。要深入調(diào)查,詳盡地了解實(shí)際情況,全面地占有資料,這樣,才能從實(shí)際出發(fā),言之有物;要深入研究,對(duì)實(shí)際材料和情況進(jìn)行由表及里、由此及彼地分析,揭示事物的內(nèi)在本質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì),這樣,才能得出正確的認(rèn)識(shí),言之有理;要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索具體的辦法、措施,并將之與歷史的、他人的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較研究,這樣,才能提出有實(shí)踐性的建議,言之可行。二是要充分發(fā)揮政府智力支撐體系的作用。省政府智力支撐體系經(jīng)過調(diào)整、完善已運(yùn)行近一年了,各市州也都建立了決策咨詢機(jī)構(gòu)。辦公部門要加強(qiáng)智力支撐體系的建設(shè),使專家、顧問充分發(fā)揮政府的“外腦”作用,尤其要在制度上保證重大事項(xiàng)決策必須經(jīng)過咨詢機(jī)構(gòu)的研究論證。三是要建立和嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。決策程序是決策科學(xué)化、民主化、法制化的保證。辦公部門要把建立和執(zhí)行決策程序作為一項(xiàng)重要工作。決策前的專家論證、征求各方面意見、主辦部門協(xié)調(diào)研究、文件審核把關(guān)等各個(gè)程序都不能隨意減少;什么事項(xiàng)由什么會(huì)議來決定,包括會(huì)議出席人員、討論程序,都要嚴(yán)格按制度和規(guī)定來安排。四是要加強(qiáng)文件的審核把關(guān),提高決策建議的準(zhǔn)確性、完備性和時(shí)效性。審核把關(guān)對(duì)決策的科學(xué)化、民主化、法制化有重要意義。文件審核不僅要在文字上把好關(guān),而且更要在內(nèi)容上把好關(guān)。要善于把不完善的意見、建議加以完善,把錯(cuò)誤的提議、建議加以修正,把相對(duì)空泛、虛飄的措施加以充實(shí),真正體現(xiàn)能把關(guān)、會(huì)把關(guān)、把得住關(guān)。對(duì)部門報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件,要經(jīng)深入思考提出擬辦意見,提供領(lǐng)導(dǎo)參考;對(duì)以政府或辦公部門名義轉(zhuǎn)發(fā)的部門文件,更要嚴(yán)格審核,對(duì)不妥當(dāng)?shù)膬?nèi)容,要敢于提出修改意見。
第四,要認(rèn)真做好督查落實(shí)工作。辦公部門要當(dāng)好政府推進(jìn)跨越式發(fā)展的參謀助手,很重要的方面就是要抓好政府決策的落實(shí)工作。省政府辦公廳建立大督查機(jī)制是有創(chuàng)造性的,也是有效的,要進(jìn)一步完善,并在各級(jí)政府推開。辦公部門對(duì)政府決策事項(xiàng)的落實(shí)情況,要全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解和反映,對(duì)存在的問題,要及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,促進(jìn)工作落實(shí)。要把督促檢查和調(diào)查研究結(jié)合起來,注意發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,及時(shí)提出建議,為完善決策、改進(jìn)工作提供依據(jù),確保政府各項(xiàng)工作的順利完成。
這里,還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),辦公部門在努力做好“三服務(wù)”工作中,既要做到“想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、幫領(lǐng)導(dǎo)之所需”,同時(shí)還要做到“補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)之所短”,要敢于提出意見和建議,替領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),真正發(fā)揮好參謀助手作用。
辦公室會(huì)議講話要求篇十
同志們：
很高興能參加今天的辦公室主任工作會(huì)議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)，同時(shí)也取得了顯著的成績(jī)，為各單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保各條線目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。
今天我主要講兩個(gè)問題。第一，是怎么看待我們的工作。第二，是怎么干好我們的工作。
首先談怎么看我們的工作。
我要說的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門，第二，在辦公室這個(gè)崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。
為什么說辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚，辦公室不同于其他條線處室，它是一個(gè)單位的核心部門，它不同于其他條線處室，它的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是位臵重要，它參與政務(wù)，是黨委、行政的左右手，辦公室通過公文處理、信息上報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析、督促檢查、跟蹤反饋、調(diào)查研究等工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù);二是職責(zé)重要，辦公室主要負(fù)責(zé)全局性的工作，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)、保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;三是作用重要，一個(gè)單位的辦公室往往是一個(gè)單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，起著參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用。這種位臵、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室在一個(gè)單位中有很強(qiáng)的影響力，它在日常工作中的辦文、辦會(huì)、辦事水平，與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個(gè)單位的形象，辦公室工作的好壞，往往不僅影響辦公室自身，而且直接影響到各單位的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信，因此，可以說辦公室的工作非常重要，關(guān)乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的。
第二，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。正因?yàn)檗k公室是一個(gè)相當(dāng)重要的部門，所以，我認(rèn)為能夠在這個(gè)部門工作的人員都應(yīng)當(dāng)是各單位的優(yōu)秀人員，是經(jīng)過精挑細(xì)選，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人員。他們都應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì)，過硬的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，也具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只有具備這些條件的人，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)把他們放在辦公室這個(gè)重要的崗位上。因此，從這一點(diǎn)來講，我們每一個(gè)在辦公室工作的人，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作感到光榮，感到自豪，同時(shí)也要感到自已身上的責(zé)任和壓力。
接下來，談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?BR> 各位都是在辦公室崗位上工作了很長(zhǎng)時(shí)間的老同志了，經(jīng)驗(yàn)比我多。在這里，我主要講我個(gè)人的幾點(diǎn)想法：
辦公室的工作面廣量大，千頭萬緒，很多都是事務(wù)性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動(dòng)性，如何才能抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，如何才能在被動(dòng)的事務(wù)性工作中爭(zhēng)取主動(dòng)，我認(rèn)為，首先應(yīng)當(dāng)明確我們辦公室的主要工作目標(biāo)和工作對(duì)象，這也就是我們常常提到的“三個(gè)服務(wù)，三個(gè)滿意”：
一是為群眾服務(wù)，使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的，而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個(gè)部門，人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，真正做到關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際困難。這項(xiàng)工作具體落實(shí)到辦公室，主要就是信訪問題。在這里對(duì)我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問題，今年將舉行全國兩會(huì)、北京奧運(yùn)會(huì)以及紀(jì)念改革開放三十周年活動(dòng)，在這期間，各單位務(wù)必要高度重視，精心組織，周密部署，抓緊做好矛盾排查，嚴(yán)密防范矛盾激化、堅(jiān)決防止影響社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)生。
二是為基層和處室服務(wù)，使基層和處室滿意。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過辦公室落實(shí)到各個(gè)處室，各個(gè)基層單位。同時(shí)，一些全局性的，綜合性的工作，也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個(gè)處室、各個(gè)部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上，要站在全局的立場(chǎng)，按照整體要求和部署，把握方向，合理引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，使各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補(bǔ)。另一方面在微觀上，要主動(dòng)與相關(guān)單位與處室進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通具體的工作細(xì)節(jié)、主動(dòng)為基層與處室著想，做到與處室多商量，多溝通，對(duì)基層少擺架子、少添麻煩，切實(shí)幫助基層和機(jī)關(guān)處室解決問題，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。
三是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意。有句話講“不在其位，不謀其政”。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的辦公室人員來說，要不在其位，當(dāng)謀其政。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上，我們辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度來思考問題，研究對(duì)策，提出建議，做到鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)，只有這樣才能把工作做活、做準(zhǔn)、做主動(dòng)。
在明確目標(biāo)和對(duì)象的前提下，在具體的日常工作中，我認(rèn)為我們要做到三個(gè)精細(xì)：
一是文字工作要精細(xì)。文字工作、文稿起草是辦公室的一項(xiàng)重要工作，辦公室同志必須高度重視，做到精細(xì)化操作。首先，文稿的立意必須切合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，要跳出個(gè)人思維圈子，關(guān)起門來當(dāng)書記，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問題，謀篇布局。其次，文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲，材料的每一句話、甚至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起檢驗(yàn)，能夠完整、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)所要表達(dá)的思想。
二是機(jī)關(guān)事務(wù)要精細(xì)。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個(gè)單位的“內(nèi)當(dāng)家”，它不僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，還要具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù)。其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個(gè)小的疏漏和差錯(cuò)，都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ?xì)心、細(xì)致，要從細(xì)小的事抓起，對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，使我們所做的每一項(xiàng)工作都要使別人無可挑剔。
三是上傳下達(dá)要精細(xì)。辦公室工作的一個(gè)重要方面就是上情下達(dá)，下情上傳。這就需要我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)反映情況、提供信息，向基層傳達(dá)精神、通知事項(xiàng)一定要做到準(zhǔn)確、客觀、全面、及時(shí)，決不能讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓。
要能做好以上三項(xiàng)精細(xì)，實(shí)現(xiàn)辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo)，我們辦公室的每一個(gè)工作人員與普通工作人員相比，標(biāo)準(zhǔn)還要更高一點(diǎn)，要求還要更嚴(yán)一些，在這里我對(duì)我們辦公室的同志提三點(diǎn)要求：
一是要正確認(rèn)識(shí)自己。辦公室人員一方面由于位臵特殊，容易成為注目和矛盾的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種表揚(yáng)或批評(píng)。另一方面，由于工作辛苦，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，心理容易失去平衡。因此，必須做到正確估價(jià)自己，正確認(rèn)識(shí)工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表揚(yáng)和批評(píng)、奉承和譏諷等要正確對(duì)待，受表揚(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評(píng)時(shí)不要太悲觀，要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣，對(duì)于工作也要正確對(duì)待，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機(jī)會(huì)，把領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果，要珍惜這樣一個(gè)增長(zhǎng)才干、施展才華的崗位，不可盲目攀比，追求榮耀，以平和的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志積極工作。
二是要嚴(yán)格要求自己。作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要注意維護(hù)單位、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象，不管在工作場(chǎng)合還是生活場(chǎng)合，都要做遵紀(jì)守法的典范，說話辦事一定要有規(guī)矩，講原則，決不能自行其事，自作主張。同時(shí)，在工作和生活中，還要受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗(yàn)，管得往小節(jié)，做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)、光明磊落，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾認(rèn)可的人。
三是要不斷充實(shí)自己。大家可能都能感到，這幾年來，隨著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，辦公室的工作越來越重，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作要求越來越高，工作節(jié)奏越來越快。要做好工作，搞好服務(wù)、完成好任務(wù)，就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調(diào)能力，很難把工作做好。這就需要我們每一個(gè)辦公室同志必須自始至終把學(xué)習(xí)放在第一位，不斷豐富頭腦，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，提高修養(yǎng)。在日常工作之余，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識(shí)，既要了解上級(jí)部門的最新政策，又要掌握本單位的實(shí)際情況，只有這樣，你才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務(wù)，才能在工作中統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方。
當(dāng)然，要成為一個(gè)出色的辦公室干部?jī)H具備上述基本素質(zhì)還不夠，還必須在出謀劃策、協(xié)調(diào)督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過不斷實(shí)踐才能不斷成熟、不斷完善。
辦公室會(huì)議講話要求篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
春滿九州花帶笑，人臻五福地增輝。在這春光明媚的大好日子里，全省地稅系統(tǒng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們風(fēng)塵仆仆、不辭辛勞蒞臨我縣指導(dǎo)工作，并在南山賓館召開辦公室主任會(huì)議，這是對(duì)我們最大的支持和信任。在此，我代表中共阜南縣委、縣政府向前來參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈地歡迎!
阜南，地處淮河中上游結(jié)合部，面積1842平方公里。轄31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)756個(gè)行政村，耕地154萬畝，人口152.3萬。阜南，歷史悠久。早在5020xx年前的新時(shí)器時(shí)代，已有氏族部落在此定居。阜南，人杰地靈。歷來是人才輩出之鄉(xiāng)、商賈云集之地。特殊的地理?xiàng)l件，顯示出天然的靈秀，造就出東吳名將呂蒙、明代大將軍蘇仰泉、明末著名詩人劉體仁、解放軍將領(lǐng)聶鶴亭、雙院士劉德培等歷代人杰。阜南，物華天寶。境內(nèi)名勝古跡眾多，萬溝新石器、商代賀勝臺(tái)、春秋原鹿故城、田集東岳等遺址久負(fù)盛名，曾出土春秋時(shí)期青銅器“龍虎樽”等一批國家級(jí)文物。宋代大詩人歐陽修在潁州任職期間時(shí)常流連于阜南的風(fēng)物景致，留下“焦陂八月新酒熟，秋水魚肥膾如玉”等名篇佳句。
“艱難困苦，玉汝于成?！碧厥獾牡乩憝h(huán)境，厚重的歷史文化，孕育了阜南人民勤勞、樸實(shí)、善良的傳統(tǒng)美德，也造就了堅(jiān)韌不拔、勇于奉獻(xiàn)的拼搏精神。在省、市的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和鼎力支持下，縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強(qiáng)縣、全面建設(shè)小康社會(huì)”目標(biāo)，打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，大力實(shí)施“林業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣、商貿(mào)活縣、畜牧富民、科技致富”五大戰(zhàn)略，以工業(yè)化為核心，以產(chǎn)業(yè)化為重點(diǎn)，以城鎮(zhèn)化為依托，以招商引資為動(dòng)力，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。20xx年，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值40億元，同比增長(zhǎng)12;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資9億元，增長(zhǎng)47;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成14億元，增長(zhǎng)13。財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)1.27億元,增長(zhǎng)17。尤其是招商引資成效顯著。幾年來，累計(jì)利用外資595萬美元、內(nèi)資10億元人民幣，年均增長(zhǎng)89。大亞集團(tuán)、印尼金光集團(tuán)、中國臺(tái)灣大福制革、韓國元林玩具、騰達(dá)億利電機(jī)、武漢三源等一大批知名企業(yè)入駐阜南，為阜南的發(fā)展增添了活力和后勁。目前，阜南是：政治社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，班子上下團(tuán)結(jié)，工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。全縣人民思上、思干、思發(fā)展，呈現(xiàn)“一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓經(jīng)濟(jì)”的良好局面。今天的阜南，正以強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭和獨(dú)特的魅力，吸引著八方來客，四海賓朋。特別是縣地稅部門，有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、積極能干的隊(duì)伍，他們特別能吃苦、特別能攻堅(jiān)，堅(jiān)持依法征稅、依法護(hù)稅，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)阜南實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委、縣政府和全縣人民，對(duì)省市地稅局的領(lǐng)導(dǎo)為阜南培養(yǎng)了這么好的隊(duì)伍，表示崇高地敬意和衷心地感謝!
庭前綠竹迎風(fēng)舞，座上嘉賓對(duì)酒歌。我們決心以這次會(huì)議為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我堅(jiān)信,有省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，有全縣152萬人民的共同努力，阜南的明天一定會(huì)更加燦爛，阜南的各項(xiàng)工作一定會(huì)再鑄輝煌。希望縣地稅局要全力以赴，認(rèn)真組織好這次會(huì)議，一定要保證讓各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們休息好、生活好、工作好。由于阜南條件有限，安排不周之處，也敬請(qǐng)多多諒解。
最后，祝與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們身體健康，工作順利，萬事如意!祝全省地稅系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)議圓滿成功!
謝謝大家!
辦公室會(huì)議講話要求篇十二
同志們：
今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，等會(huì)，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。
過去一年，各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級(jí)各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高，有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，做到了相互溝通，統(tǒng)一步調(diào)，調(diào)動(dòng)了一切積極因素，保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，各級(jí)各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局，加強(qiáng)督查，加大對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度，加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度，有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施，確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級(jí)各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作，會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升，日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)，各級(jí)各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)，收到了良好效果?？梢哉f，我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級(jí)各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢(shì)給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。
辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級(jí)各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對(duì)市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對(duì)全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對(duì)下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對(duì)外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊(cè)，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。
辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng);對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊嫘膶?shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。
同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
辦公室會(huì)議講話要求篇十三
同志們：
今天咱們召開這次縣政府辦公室20xx年度工作會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧過去一年辦公室的工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)科室和先進(jìn)工作者，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，全面安排部署20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力提高辦公室工作整體水平，為縣政府各項(xiàng)工作的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮積極作用?？h政府于縣長(zhǎng)在百忙之中參加指導(dǎo)今天的會(huì)議并要作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面,我先講三個(gè)方面的意見。
一、肯定成績(jī)，尋找差距，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感。
過去的一年，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，辦公室緊緊圍繞參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)這一中心，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，有效提升了服務(wù)質(zhì)量和協(xié)調(diào)水平，保障了縣政府工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？傮w工作呈現(xiàn)出七個(gè)方面的亮點(diǎn)：
一是辦文質(zhì)量顯著提高。全面推行全員文秘化，組織全體文秘人員苦練基本功，著力在文稿的思想性、指導(dǎo)性上下功夫，在創(chuàng)造性、實(shí)效性上做文章，積極為促進(jìn)發(fā)展出思路、為推動(dòng)工作搞服務(wù)。年內(nèi)全體文秘人員共起草文件、講話、匯報(bào)等各類材料725篇，完成文字工作量250多萬字，形成了一批有影響、有深度的文稿，一些材料受到了縣上領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門的充分肯定。全年組織辦理縣政府及辦公室發(fā)文194份，審核政府及辦公室文件226份，發(fā)送各類公文、內(nèi)部資料等近1000份。
二是信息調(diào)研成績(jī)突出。不斷完善制度，健全網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)隊(duì)伍，全面加強(qiáng)政務(wù)信息采集、整理和報(bào)送工作，為縣政府掌握實(shí)情、科學(xué)決策、推動(dòng)工作提供了較好的信息服務(wù)。年內(nèi)，共組織政務(wù)信息員上報(bào)各類政務(wù)信息713條。著眼于事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾關(guān)注的重大課題及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極組織開展調(diào)研活動(dòng)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)課題，精心組織開展專題調(diào)研5場(chǎng)次，撰寫有較高參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告9篇，為政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。
三是政務(wù)督查扎實(shí)有效。緊緊圍繞全縣重點(diǎn)工作，創(chuàng)新督查思路，完善督查制度，規(guī)范督查程序，扎實(shí)開展專項(xiàng)督查，促進(jìn)了重大決策、重點(diǎn)工作的及時(shí)有效落實(shí)。年內(nèi)共刊發(fā)《靈臺(tái)工作通訊》8期，《政務(wù)督查》17期。同時(shí)，將縣人大、政協(xié)的議案、提案和代表、委員意見建議辦理情況作為督查重點(diǎn)，年內(nèi)共開展督查6次，其中現(xiàn)場(chǎng)督查3次，有力地促進(jìn)了議、提案和意見建議的有效辦結(jié)。
四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不斷加強(qiáng)。積極履行承上啟下、連接左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)文電管理，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，改進(jìn)文件傳閱方式，加快文件傳閱速度，規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)把文電政策關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證了公文的嚴(yán)肅性。注重抓好上下左右的協(xié)調(diào)，切實(shí)做到了每項(xiàng)工作安排周密、環(huán)環(huán)相扣、有條不紊，促進(jìn)了工作落實(shí)和整體工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善會(huì)務(wù)工作程序。積極銜接，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)密程序、細(xì)化環(huán)節(jié)、強(qiáng)化服務(wù)，堅(jiān)持抓大事、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效，扎實(shí)認(rèn)真地開展了重要會(huì)議、重要活動(dòng)的安排、組織和服務(wù)工作。比較圓滿地組織各類重要會(huì)議和重點(diǎn)活動(dòng)80多場(chǎng)(次)。
五是后勤管理規(guī)范有序。圍繞政府中心工作，堅(jiān)持事務(wù)服從、服務(wù)于政務(wù)的原則，全面強(qiáng)化后勤保障和機(jī)關(guān)事務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平，確保了政府工作的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。積極開展了“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生、安全、值班等情況的督查通報(bào)，機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范。在春節(jié)、元旦、五一、國慶等重大節(jié)日期間，積極組織機(jī)關(guān)各部門開展體操、籃球、拔河等體育比賽和文藝匯演、茶話會(huì)等文體活動(dòng)9場(chǎng)(次)，積極組隊(duì)參加了縣上舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅歌賽等大型活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的凝聚力和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。多渠道籌措資金29萬元，購置電腦20臺(tái)，打印機(jī)8臺(tái)，復(fù)印機(jī)1臺(tái)，極大地改善了辦公條件。
六是隊(duì)伍素質(zhì)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展了文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)，開展文秘知識(shí)研討交流13期，組織文秘知識(shí)競(jìng)賽2次，切實(shí)提高了文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。修訂完善了辦公室辦文、辦會(huì)、學(xué)習(xí)、后勤事務(wù)等4大類27項(xiàng)規(guī)章制度，建立了文秘材料統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、職工出勤、學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱、制度落實(shí)考核5項(xiàng)制度，出臺(tái)了《縣政府辦公室制度落實(shí)有關(guān)規(guī)定》，實(shí)現(xiàn)了工作的制度化管理、規(guī)范化運(yùn)作。建立了規(guī)范的人員流動(dòng)機(jī)制，年內(nèi)選調(diào)一般干部7人，充實(shí)了工作力量。切實(shí)加大對(duì)辦公室優(yōu)秀干部的推薦使用力度，推薦提拔一般干部2名，科級(jí)干部1名，轉(zhuǎn)任重要崗位干部2名。
七是其它工作成效明顯。堅(jiān)持把方面性工作與中心工作同安排、同部署、同落實(shí)，努力促進(jìn)辦公室工作全面發(fā)展、整體提升?；I資30多萬元，完成了政府網(wǎng)站的改版升級(jí)。建立了稿件發(fā)布審核制度，加強(qiáng)了日常監(jiān)管，指導(dǎo)建立部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站42個(gè)，全年共審核發(fā)布本地新聞2647期，辦理網(wǎng)站留言325條，全面提升了政府網(wǎng)站工作水平。全面加強(qiáng)法制和信訪工作。狠抓規(guī)范性文件備案審查和執(zhí)法案卷評(píng)查等工作，審查規(guī)范性文件37個(gè)，評(píng)查出案卷中存在的問題5類36個(gè)，案卷抽查率達(dá)到了20%以上。認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪，接待群眾來訪24批(次)，受理群眾來信50件，辦復(fù)率達(dá)到100%。及時(shí)發(fā)布重大天氣災(zāi)害信息15期，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展了應(yīng)急處置工作。
這些成績(jī)的取得，離不開縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的關(guān)心支持，也離不開辦公室干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)苦干。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣政府辦公室，向關(guān)心支持辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門和在座的各位表示最衷心的感謝!
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們的工作與縣委、縣政府的新要求，與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新任務(wù)、與辦公室面臨的新形勢(shì)相比，還存在一些差距和不足。一是服務(wù)職能作用發(fā)揮的不夠充分。個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)服務(wù)少，被動(dòng)服務(wù)多，服務(wù)的質(zhì)量和層次有待提高。二是學(xué)習(xí)氛圍不濃，方式單一，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，與新形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定差距，特別是文秘人員以文輔政的水平還不夠高。三是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)推進(jìn)工作、解決問題缺乏深層次的思考，只求過的去，不求過的硬，工作質(zhì)量和工作效率不高等等。這些問題必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全力推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
20xx年是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，各項(xiàng)工作千頭萬緒。春節(jié)過后，縣委、縣政府就分別召開了縣委(擴(kuò)大)會(huì)、縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)暨三級(jí)干部會(huì)議、全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)等幾個(gè)大型會(huì)議，對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全縣工作提出了明確具體的要求。這充分表明，縣委、政府今年的工作節(jié)拍將會(huì)更快，工作標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)更高，工作要求將會(huì)更嚴(yán)。我們必須切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，以飽滿的精神狀態(tài)，以更實(shí)的作風(fēng)，更大的力度，更快的節(jié)奏，更高的效率，更優(yōu)的服務(wù)，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
總體要求是：立足服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做實(shí)干型干部”為目標(biāo)，以參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)為主線，以文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高文秘水平，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大督查力度，優(yōu)化服務(wù)體系，努力推動(dòng)辦公室工作實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的具體工作。
(一)突出難事抓參謀。辦公室作為政府的“智囊團(tuán)”、“參謀部”，參謀輔政是我們的重要任務(wù)，參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。必須突出難事獻(xiàn)良策，抓住要害當(dāng)高參，力爭(zhēng)參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處，這樣才能適應(yīng)政府的需要，體現(xiàn)參謀的價(jià)值。每一位班子成員，每一個(gè)科室，每一位政務(wù)文秘人員，都要把文稿起草作為參謀服務(wù)的最好載體，首當(dāng)其沖，身先士卒。要善于站在全縣大局去思考問題，謀劃工作;要學(xué)會(huì)“換位思考”，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，并做到超前思考，謀事在先;要善于吃透上情，把握下情，深入思考，出謀劃策，把思維成果融入到所起草的講話、文件等重要文稿中，切實(shí)做到參之有道，謀之有方，言之及時(shí)，少打“無用雷”，多下“及時(shí)雨”，真正達(dá)到以文輔政的目的。同時(shí)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)，樹立精品意識(shí)，每一份文稿都力求做到精心構(gòu)思，字斟句酌，言簡(jiǎn)意賅，精益求精。
(二)突出要事抓調(diào)研。調(diào)查研究是謀事之基，是為領(lǐng)導(dǎo)決策出點(diǎn)子、當(dāng)參謀的重要環(huán)節(jié)。要樹立大調(diào)研意識(shí)，著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，緊扣縣政府中心工作，突出某一階段的大事、要事去選課題、搞調(diào)研，務(wù)求出精品、出力作，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野。要圍繞新班子組建以來全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，搞經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研，并積極向上報(bào)送，宣傳推介先進(jìn)典型，提高知名度和影響力。要挖掘基層經(jīng)驗(yàn)，搞典型性調(diào)研，總結(jié)推廣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在推進(jìn)工作中的好做法，為全縣工作的開展提供借鑒。年內(nèi)，辦公室要組織開展集中調(diào)研活動(dòng)3次以上，每個(gè)政務(wù)文秘人員必須撰寫1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
(三)突出急事抓信息。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，是領(lǐng)導(dǎo)了解全局工作的“耳目”。因此，信息報(bào)送要突出急事，切實(shí)做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。特別是對(duì)緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。要強(qiáng)化網(wǎng)站管理。著眼于把門戶網(wǎng)站辦成宣傳、推介靈臺(tái)的平臺(tái)，突出特色，強(qiáng)化管理，做好日常管理維護(hù)、網(wǎng)頁更新、信息上傳等工作，確保網(wǎng)站功能的正常發(fā)揮，不斷提升建設(shè)檔次。建立健全稿件發(fā)布審核制度，全面提升上稿質(zhì)量。及時(shí)認(rèn)真辦理群眾留言，使網(wǎng)站充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的主陣地作用。
(四)突出大事抓督查。督查是保證決策有效落實(shí)、工作順利推進(jìn)的有效手段。要全力做到“三抓”。要抓大事。把督查工作的突破口放在三個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)、八大過億元工程、六項(xiàng)建設(shè)、十件實(shí)事和議案提案辦理等方面，及時(shí)擬定督查方案，進(jìn)行分解立項(xiàng)，將工作任務(wù)落實(shí)到各級(jí)各部門，明確責(zé)任，提出要求，積極開展督促檢查，確保各項(xiàng)決策有效落實(shí)。要抓質(zhì)量。不斷創(chuàng)新督查形式，注重督查質(zhì)量，綜合運(yùn)用文件督辦、電話督辦、上門督辦等途徑，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率。要抓實(shí)效。建立完善督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核等制度，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容和辦法，增強(qiáng)督查實(shí)效，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。要敢于督查，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，切實(shí)做到問題不解決不放過，群眾不滿意不放過，真正樹好權(quán)威，使辦公室的督查工作有力、有為。
(五)突出小事抓服務(wù)。后勤服務(wù)是保障政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。與其它工作相比看似小，看似平凡，但如果把握不好，處理不當(dāng)，就可能小事變大事，小錯(cuò)釀大禍。必須高度重視后勤服務(wù)和保障工作，積極探索管理方法和服務(wù)方式，切實(shí)把后勤保障各項(xiàng)工作做周到、做扎實(shí)，真正提供方便快捷的服務(wù)，為機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保障。要精心搞好接待服務(wù)。按照熱情、節(jié)儉、規(guī)范的要求，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)地方特色，不搞鋪張浪費(fèi)，精心搞好政務(wù)接待工作，通過高質(zhì)量、高水平的服務(wù)，保證工作、樹立形象。要大力加強(qiáng)后勤管理。從大處著眼、小處著手，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，進(jìn)一步降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，提高工作質(zhì)量和效率。
(六)突出瑣事抓協(xié)調(diào)。作為辦公室，每天都要接待處理大量繁雜瑣碎的事務(wù)，既要辦文、辦會(huì)、辦事，又要協(xié)調(diào)溝通，有些事看似簡(jiǎn)單，卻很有學(xué)問。作為辦公室工作人員必須提高協(xié)調(diào)能力、溝通藝術(shù)和綜合水平，力爭(zhēng)把瑣事辦具體、辦周全。必須嚴(yán)格辦文。對(duì)于發(fā)到基層單位的文件，必須及時(shí)分送，不能積壓，對(duì)其它單位違反程序上報(bào)的公文一律退回，不要顧及情面。對(duì)以縣政府和辦公室文件印發(fā)的文字材料，要認(rèn)真審核，嚴(yán)把政策關(guān)、法規(guī)關(guān)、文字關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，保證縣政府文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，力求文字零差錯(cuò)。否則要嚴(yán)肅追究承辦人員的責(zé)任。必須周密辦會(huì)。會(huì)前要超前主動(dòng)，及早擬出會(huì)議預(yù)案，搞好分工落實(shí)和會(huì)前檢查，確保準(zhǔn)備工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出紕漏;會(huì)中要搞好材料分發(fā)、會(huì)議簽到、錄音攝像等種種瑣事;會(huì)后要及時(shí)總結(jié)利弊得失，加以改進(jìn)，不斷提高辦會(huì)水平。必須周密辦事。要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、溝通各方的協(xié)調(diào)作用，及時(shí)把政府的決定、部署及領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)下去，協(xié)調(diào)各方力量，調(diào)動(dòng)積極因素，化解矛盾阻力，不折不扣地予以落實(shí)，保證政令暢通。對(duì)部門提交政府研究的有關(guān)事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示需要協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng)，要兼顧各方，積極協(xié)調(diào)，妥善處置。必須熱情接訪。要進(jìn)一步健全完善來訪接待、登記備案、移交轉(zhuǎn)辦、督查落實(shí)等信訪工作制度，高度重視群體來信來訪，切實(shí)解決好群眾反映的實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問題，做到事事有交待，件件有回音。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，不斷加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。
只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍素質(zhì)過硬、能力突出的良好形象，才能真正推進(jìn)工作落實(shí)。要以干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”，切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
(一)扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”。一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的思想，堅(jiān)持做到每一項(xiàng)工作都高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效能推進(jìn)，高質(zhì)量地完成。通過每一個(gè)崗位一流的工作，努力創(chuàng)建一流科室、一流機(jī)關(guān)。二是扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。突出“重學(xué)、實(shí)干、正風(fēng)、爭(zhēng)先、尚廉”的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供良好的作風(fēng)保障。三是扎實(shí)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委的要求和辦公室的統(tǒng)一安排，認(rèn)真對(duì)待，深入基層，扎實(shí)開展好各項(xiàng)幫扶活動(dòng)，通過深入基層磨礪意志，提高能力。四是扎實(shí)開展文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)。通過組織開展文秘知識(shí)輔導(dǎo)、優(yōu)秀文稿展評(píng)、文秘知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，下功夫解決政務(wù)文秘工作中存在的突出問題，健全完善全員文秘化、文秘工作考核及“一對(duì)一”幫帶等長(zhǎng)效機(jī)制，努力提升辦公室政務(wù)文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情做扎實(shí)，做到位。二要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。全體干部職工都要以事業(yè)為重，以工作為重，增強(qiáng)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互尊重，相互支持，取長(zhǎng)補(bǔ)短，緊密配合，堅(jiān)決防止和克服推諉扯皮的現(xiàn)象，真正形成工作合力。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。對(duì)于辦公室的同志來說，學(xué)習(xí)的重要性尤為突出。放松學(xué)習(xí)，就意味著停滯和僵化。要愿學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué),只有這樣，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，才能不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。四要增強(qiáng)大局意識(shí)。以大局為重，擺正位置，對(duì)政府及辦公室作出的重大決策、決定要堅(jiān)決服從，不談條件、不折不扣地貫徹執(zhí)行;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)不管份內(nèi)份外的工作要有不求回報(bào)的思想，要有奉獻(xiàn)的精神，要不講理由按時(shí)間、按質(zhì)量完成，絕不能應(yīng)付差事。
(三)大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”。一是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。時(shí)時(shí)處處必須說實(shí)話，干實(shí)事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實(shí)地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點(diǎn)水?？梢哉f，誠實(shí)、務(wù)實(shí)既是一種品質(zhì)，也是一種要求，這一點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員至關(guān)緊要。二是大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。必須樹立強(qiáng)烈的效率觀念，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、工作拖拉、推諉扯皮等不良習(xí)氣。對(duì)布置的工作，要立即干，馬上辦;對(duì)可以預(yù)見的工作要謀在先，干在前，切實(shí)做到超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)。三是大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，位置特殊，擔(dān)子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)過去工作中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，任勞任怨，踏實(shí)工作，在苦干中逐步成長(zhǎng)和進(jìn)步。四是廉潔守紀(jì)的作風(fēng)。任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，恪守本份，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們，辦公室工作使命光榮，任務(wù)艱巨。在新的一年里，我們一定要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，苦干實(shí)干，以新的風(fēng)貌、新的成績(jī)，努力促進(jìn)新形勢(shì)下的辦公室工作再上新臺(tái)階。
辦公室會(huì)議講話要求篇十四
接待工作，要熱情細(xì)心。要充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢(shì)，努力做到通過接待展示形象，通過接待促進(jìn)招商引資，通過接待爭(zhēng)取上級(jí)支持，通過接待獲取信息。一要從“大”處著眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢(shì)，努力當(dāng)好外來賓客的服務(wù)員、招商引資的信息員、市內(nèi)外部門單位的聯(lián)絡(luò)員、優(yōu)勢(shì)資源和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就的宣傳員，使接待出生產(chǎn)力，出效益。二要從“細(xì)”處著手。制定周密細(xì)致的接待方案，強(qiáng)化“接待工作無小事”的意識(shí)，養(yǎng)成認(rèn)真、細(xì)心、周到的工作習(xí)慣。三要從“特”字著力。依托深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的地方特色、“人無我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀(jì)念品設(shè)計(jì)、參觀線路編排等方面大膽創(chuàng)新，深入發(fā)掘，努力給客人耳目一新的體驗(yàn)。接待工作既要突出地方特色，又要嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，堅(jiān)持從實(shí)際經(jīng)濟(jì)水平出發(fā)，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚(yáng)，規(guī)范得體不浪費(fèi)。
接待工作，要熱情細(xì)心。要充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢(shì)，努力做到通過接待展示形象，通過接待促進(jìn)招商引資，通過接待爭(zhēng)取上級(jí)支持，通過接待獲取信息。一要從“大”處著眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢(shì)，努力當(dāng)好外來賓客的服務(wù)員、招商引資的信息員、市內(nèi)外部門單位的聯(lián)絡(luò)員、優(yōu)勢(shì)資源和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就的宣傳員，使接待出生產(chǎn)力，出效益。二要從“細(xì)”處著手。制定周密細(xì)致的接待方案，強(qiáng)化“接待工作無小事”的意識(shí)，養(yǎng)成認(rèn)真、細(xì)心、周到的工作習(xí)慣。三要從“特”字著力。依托深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的地方特色、“人無我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀(jì)念品設(shè)計(jì)、參觀線路編排等方面大膽創(chuàng)新，深入發(fā)掘，努力給客人耳目一新的體驗(yàn)。接待工作既要突出地方特色，又要嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，堅(jiān)持從實(shí)際經(jīng)濟(jì)水平出發(fā)，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚(yáng)，規(guī)范得體不浪費(fèi)。
從嚴(yán)限定發(fā)文范圍，減少發(fā)文數(shù)量，下發(fā)的文件要主題突出，語言精練，富有可操作性。在辦會(huì)上，一是籌備工作要細(xì)致。中型和大型會(huì)議一定要準(zhǔn)備周密詳細(xì)的會(huì)議方案，事前考慮得越詳細(xì)越好，有時(shí)還要準(zhǔn)備備用方案應(yīng)急。二是組織工作要嚴(yán)密。會(huì)前準(zhǔn)備階段要了解、掌握有關(guān)情況，起草文件材料，組織發(fā)言文稿，確定與會(huì)者并發(fā)出通知。會(huì)議開始后，首先要檢查、核對(duì)與會(huì)人員，特別是表決性質(zhì)的會(huì)議，要確保合法人數(shù)與合法身份，發(fā)現(xiàn)問題要采取措施，妥善安排。三是會(huì)議協(xié)調(diào)要到位。會(huì)議組織工作頭緒繁雜，環(huán)節(jié)較多，每個(gè)環(huán)節(jié)之間互相聯(lián)系、互相影響、互相牽動(dòng)，要講究總體協(xié)調(diào)和安排，把會(huì)議所涉及到的問題想全、想細(xì)、想具體，各負(fù)其責(zé)，又要密切協(xié)作，主動(dòng)配合，步調(diào)一致。四是服務(wù)工作要周到。為會(huì)議服務(wù)，要認(rèn)真理解和吃透會(huì)議主題，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖;要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握和提供詳盡確切的第一手材料;要虛心聽取各方面的意見或建議;要制定后勤保障服務(wù)方案，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)工作。
督查工作，要狠抓落實(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)督查工作，是狠抓工作落實(shí)、確保政令暢通的重要環(huán)節(jié)。一要突出督查工作重點(diǎn)。圍繞市的重大決策部署、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，市領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行。二要建立健全督查工作制度。建立健全立項(xiàng)辦理、落實(shí)情況報(bào)告、回訪考核、情況通報(bào)等制度。逐步將督查成果納入科學(xué)發(fā)展觀考核及部門績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核任用等考核指標(biāo)體系。三要形成督查合力。充分履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé)，協(xié)調(diào)人大、政府、政協(xié)和業(yè)務(wù)部門的力量，努力形成“大督查”格局。四要樹立督查工作的權(quán)威。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，想方設(shè)法完成黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，在卓有成效的工作中增強(qiáng)督查工作的影響力，在提高服務(wù)決策水平中提升督查工作權(quán)威。
保密工作，要嚴(yán)謹(jǐn)安全?！氨Ｊ貦C(jī)密，慎之又慎”一直是我們做好保密工作的基本原則，這次出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的保密形勢(shì)，在公文保密方面提出了更加嚴(yán)格的措施和要求。一要健全保密工作制度。以“系統(tǒng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，推動(dòng)本地本單位保密管理規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步建立健全密件收發(fā)、定密審核、計(jì)算機(jī)管理等規(guī)章制度，實(shí)行制度管事、制度管人。二要抓好保密宣傳教育。突出加強(qiáng)對(duì)全市干部、公務(wù)員和涉密人員的教育，同時(shí)擴(kuò)大社會(huì)宣傳教育，使保守秘密成為廣大公民的自覺行動(dòng)。三要加大對(duì)保密工作的問責(zé)力度。今年在全市全面推開保密工作年度考核評(píng)定辦法，建立行政過錯(cuò)責(zé)任追究問責(zé)制，對(duì)發(fā)生泄密情況的單位或個(gè)人，實(shí)行保密過錯(cuò)“零容忍”，堅(jiān)決追究有關(guān)單位、有關(guān)人員責(zé)任。
三、扎實(shí)工作，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
今年以來，市委辦公室在中共**市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和**市委辦公室的指導(dǎo)下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞市委的中心工作，不斷增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作的質(zhì)量和水平，取得了較好成效。
今年以來，起草重要文稿56份,約60多萬字，修改文稿72份,約90多萬字，印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參考》9期,上報(bào)省委政研室聯(lián)系點(diǎn)信息39條。共向省、**市報(bào)送信息112條，被省、**市采用累計(jì)分?jǐn)?shù)在**地區(qū)各縣(市、區(qū))中排名第一。對(duì)全市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目實(shí)行督辦，立項(xiàng)督查95次，實(shí)地督查80次，形成《督查專報(bào)》上報(bào)**市辦公室7期。共接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，外地參觀團(tuán)，各種檢查組，各級(jí)記者，港、澳、臺(tái)同胞，美國、日本、加拿大等國賓客25380多人次，促成了一大批招商引資項(xiàng)目。擬辦、核發(fā)公文102件，處理各類來信來文2100多份;承接組織各類會(huì)議50多場(chǎng)，其他政務(wù)活動(dòng)90多次，保障了市委工作的政令暢通和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。共刊出《新聞》26期，開辟了“三打兩建在行動(dòng)”等宣傳專欄，有效發(fā)揮了媒體的輿論引導(dǎo)作用。除此之外，機(jī)要保密、機(jī)關(guān)后勤、人事等工作也取得良好的成效，對(duì)推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
今年上半年，全市完成生產(chǎn)總值174.53億元，增長(zhǎng)6.7%。財(cái)政總收入7.85億元，增長(zhǎng)10.4%;一般預(yù)算收入3.72億元，增長(zhǎng)4%。外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、規(guī)上工業(yè)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資三個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)均排在**市第一位。尤其招商引資成效顯著，全市新引進(jìn)企業(yè)78家，總投資95.4億元。華潤(rùn)集團(tuán)、香港五豐行、日本豐達(dá)電機(jī)、廣東明陽、華能新能源、山東中凱、山東萬達(dá)、太平洋建設(shè)、紅星〃美凱龍等一批世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)企業(yè)踴躍到我市洽談投資或落戶。
下一階段，我們要牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞市委的中心工作，為黨委服務(wù)，為基層服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)。要突出工作重點(diǎn)，以“人爭(zhēng)先進(jìn)、事爭(zhēng)一流”的精神狀態(tài)，全身心地投入工作。市委辦要密切加強(qiáng)與市府辦的聯(lián)系、交流和合作，形成工作合力，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
政研工作，近期要重點(diǎn)完成市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研任務(wù)，對(duì)庫區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)尤其是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，以及有關(guān)鎮(zhèn)借力“三打兩建”推動(dòng)小水電站復(fù)產(chǎn)重建的成功做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真撰寫《領(lǐng)導(dǎo)參考》，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，為推進(jìn)我市相關(guān)工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。同時(shí)，要及早謀劃年終召開的市委全會(huì)，反復(fù)研究和借鑒市委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的最新思想、最新做法和最新表述，堅(jiān)持邊寫作邊學(xué)習(xí)邊修改，高質(zhì)量起草文稿，使形成的文稿既富有新意，又能彰顯領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。市委政研室要加強(qiáng)與市府研究室的聯(lián)系，對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的問題組織聯(lián)合調(diào)研，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供富有建設(shè)性的決策參考。
信息工作，要大膽突破部門、區(qū)域、行業(yè)的信息阻隔，特別是市委辦與市府辦要做到信息互通。要探索在市直各單位、部分學(xué)校、醫(yī)院和企業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立信息員制度。加強(qiáng)與應(yīng)急辦、公安局等部門的聯(lián)系合作，及時(shí)掌握緊急重要信息。對(duì)各類苗頭信息要及時(shí)處理，協(xié)助排除重大矛盾隱患;對(duì)已發(fā)生的緊急情況統(tǒng)一口徑及時(shí)報(bào)送，為妥善解決問題爭(zhēng)取寶貴時(shí)間。
辦文辦會(huì)工作，要繼續(xù)圍繞“精品辦文、精細(xì)辦會(huì)”的工作目標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦文，鍛造精品公文，認(rèn)真細(xì)致做好政務(wù)、會(huì)務(wù)工作。要嚴(yán)格把關(guān)公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是與市府辦聯(lián)合下發(fā)的文件，要認(rèn)真溝通，反復(fù)核改，確保公文質(zhì)量。對(duì)一些定期召開、可以預(yù)見的全市性的大型會(huì)議，如每年都召開的三級(jí)干部會(huì)議，要及早謀劃，未雨綢繆，提前做好“兩辦”溝通協(xié)調(diào)工作，力求使每一次的大型會(huì)議的會(huì)務(wù)組織都做到滴水不漏。
督查工作，要密切與政府辦督查部門的聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)合督查的作用，重點(diǎn)圍繞市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目開展督查，尤其是對(duì)鄉(xiāng)村綜合改革試驗(yàn)區(qū)“大唐荔鄉(xiāng)”和金山萬畝工業(yè)園建設(shè)等項(xiàng)目，要加大督查力度，加快推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)和工業(yè)的發(fā)展。
接待工作，要盡快出臺(tái)新的接待方案，完善接待制度，特別是要借鑒近期外出參觀學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，堅(jiān)持“從簡(jiǎn)、從細(xì)、從嚴(yán)”六字方針搞好接待工作，既做到節(jié)約開支，又要讓來賓滿意，為宣傳起到積極的作用。
同時(shí)，要積極主動(dòng)加強(qiáng)與各級(jí)媒體的溝通，圍繞市委的中心工作，借助各級(jí)媒體的力量，濃墨重彩報(bào)道全市重點(diǎn)工作的開展情況，形成奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍，促進(jìn)市委工作的落實(shí)。要持之以恒地抓好機(jī)要保密工作，抓好保密的宣傳教育和重點(diǎn)要害部門部位的保密管理，防范泄密隱患。要抓好規(guī)范管理，對(duì)機(jī)關(guān)的人、財(cái)、物，該管住的一定要管住，該從嚴(yán)的一定要從嚴(yán)，不斷提升機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化水平。
同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠(yuǎn)，希望同志們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為開創(chuàng)建設(shè)幸福新局面而努力工作。
辦公室會(huì)議講話要求篇十五
剛才，我們一起學(xué)習(xí)了市委書記、市長(zhǎng)關(guān)于辦公室工作的重要指示精神。書記、市長(zhǎng)的指示，不僅闡明了辦公室工作的重要地位和作用，而且為我們做好辦公室工作指明了方向。希望各級(jí)辦公室深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
今年以來，全市黨委系統(tǒng)辦公室在新一屆市委和各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼大局，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等各個(gè)方面都取得了可喜的成績(jī)，特別是四套班子辦公室、以及市級(jí)有關(guān)部門和各區(qū)市縣辦公室密切配合，確保了市第五次黨代會(huì)、市五屆人大一次會(huì)議、市政協(xié)五屆一次會(huì)議、招商活動(dòng)等重要會(huì)議和活動(dòng)的圓滿成功，受到了市委的充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!
當(dāng)前，綿陽正處于貫徹落實(shí)市第五次黨代會(huì)精神的關(guān)鍵階段，各項(xiàng)工作千頭萬緒。辦公室作為各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著承上啟下、溝通左右的橋梁和紐帶作用。辦公室工作的好壞，不僅關(guān)系整個(gè)機(jī)關(guān)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且在很大程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)同志的工作質(zhì)量和效率。剛換屆不久，譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的秘書長(zhǎng)找去作了集體談話，要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”中發(fā)揮重要作用，要知曉全局、把握全局、掌控全局，要把市級(jí)部門都“管起來”。所謂“管起來”，我們理解就是要搞好綜合協(xié)調(diào)工作。從市委辦的角度來講，就是一方面我們要向各級(jí)各部門辦公室多了解、多溝通;另一方面各級(jí)各部門辦公室也要多報(bào)告。我們?cè)谑形貢L(zhǎng)的分工上，專門給每位秘書長(zhǎng)都劃分了聯(lián)系的區(qū)市縣，目的也是為了了解和協(xié)調(diào)一些事務(wù)。從最近一段時(shí)間實(shí)際工作情況來看，我感到，我們辦公室工作雖然有一個(gè)很好的基礎(chǔ)，或者說搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。但在工作手段、方式、方法上都還亟待創(chuàng)新和改進(jìn)。比如參謀還沒有完全到位，報(bào)告制度還沒有完全落實(shí)到位，服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，督查的力度還不夠，工作效率還有待進(jìn)一步提高等。對(duì)此，各級(jí)辦公室一定要引起高度重視，認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到堅(jiān)決維護(hù)市委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位上來，統(tǒng)一到實(shí)施“三大要?jiǎng)?wù)”、奮力推進(jìn)綿陽發(fā)展新跨越這個(gè)全市工作大局上來。
二、認(rèn)真貫徹《市委工作報(bào)告制度》，切實(shí)搞好綜合協(xié)調(diào)。
搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證全市工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。搞好綜合協(xié)調(diào)，核心就是要貫徹落實(shí)好《市委工作報(bào)告制度》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告制度》)。這是市委為了加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強(qiáng)執(zhí)行力，確保市委對(duì)全局工作的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用的重大舉措。當(dāng)前，貫徹落實(shí)好《報(bào)告制度》，是我們各級(jí)各部門工作的重要內(nèi)容，是我們各級(jí)辦公室的重要職責(zé)，是我們各級(jí)辦公室當(dāng)好參謀的重要手段，也是講政治的具體體現(xiàn)。
第一，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好《報(bào)告制度》。首先是我們各級(jí)辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《報(bào)告制度》的具體要求，當(dāng)好參謀助手，隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，各級(jí)各部門要結(jié)合本地本單位的實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，主動(dòng)加強(qiáng)與市委辦溝通，確保渠道暢通。
第二，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《報(bào)告制度》。關(guān)于報(bào)告對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間等在《報(bào)告制度》中都有明確規(guī)定，關(guān)鍵是由誰報(bào)、怎么報(bào)的問題。在上報(bào)事項(xiàng)中，除工作內(nèi)容外，有許多事項(xiàng)涉及到領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，搞好有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作責(zé)無旁貸。因此，各級(jí)辦公室要確定專人負(fù)責(zé)收集整理和上報(bào)，要堅(jiān)決避免遲報(bào)、漏報(bào)、甚至不報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，這是一條高壓線，希望各級(jí)各部門不要闖。
第三，市委辦將認(rèn)真搞好《報(bào)告制度》的承辦工作。承辦好《報(bào)告制度》是市委辦的一項(xiàng)重要工作，市委辦上下高度重視，市委分管領(lǐng)導(dǎo)友學(xué)書記專門召開會(huì)議研究，提出了具體承辦意見。下面，我給大家通報(bào)一下，便于大家聯(lián)系。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處。由市委督查室承辦的事項(xiàng)，主要有三個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假情況，由市委督查室收集整理。二是副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部向市委報(bào)告的工作情況及個(gè)人重大事項(xiàng)，由市委督查室收集整理。三是市委、人大主任、政協(xié)主席、市政府副市長(zhǎng)次日活動(dòng)安排，由市委督查室每日下午下班前收集整理。由市委辦信息處承辦的事項(xiàng)有兩項(xiàng)：一是重大突發(fā)事件。二是領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重要接待、工作動(dòng)態(tài)及其他報(bào)告事項(xiàng)。由市委辦綜合處承辦的事項(xiàng)主要是各地各部門上報(bào)的文件和會(huì)議方案。這個(gè)具體分工也印發(fā)了會(huì)議材料，請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀。市委辦有關(guān)處室要做好解釋工作。
三、提高質(zhì)量，增強(qiáng)實(shí)效，進(jìn)一步搞好信息工作。
全方位、多領(lǐng)域、多角度地為市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息，充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀助手作用，是維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心，保證市委統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的重要手段，更是一條重要的政治紀(jì)律。今年以來，全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作，積極收集上報(bào)情況，取得了較好成績(jī)?！拢蛑修k報(bào)送信息居全省第位。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好信息工作高度重視，市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達(dá)條，其他市委的批示達(dá)條。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前全市信息工作與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還有較大差距。為此，各區(qū)市縣、各部門要充分認(rèn)識(shí)做好信息工作的重要性，不斷改進(jìn)工作，改善服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好信息工作的參謀助手作用。
第一，要做好上報(bào)信息工作。綿陽作為中辦信息的直報(bào)點(diǎn)，我們要在服務(wù)好市委領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨委信息需求的研究，在上級(jí)需求和市情結(jié)合上找準(zhǔn)突破口，提高信息的效用層次。當(dāng)前，要緊緊圍繞xx屆五中全會(huì)、省委八屆五次全會(huì)等一系列重要會(huì)議，及時(shí)、全面地報(bào)送綿陽市深入貫徹會(huì)議精神的思路和措施，以及在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定等方面的各項(xiàng)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問題。要及時(shí)上報(bào)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、工作思路和重大活動(dòng)情況。要通過上報(bào)信息，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面了解黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實(shí)情況，全面了解綿陽改革發(fā)展情況，進(jìn)而加大對(duì)綿陽的關(guān)心和支持力度。
第二，要做好對(duì)同級(jí)黨委的信息服務(wù)工作。市委辦將學(xué)習(xí)借鑒成都等地做法，結(jié)合《報(bào)告制度》的貫徹，對(duì)信息處原有刊物進(jìn)行改版，著力辦好三個(gè)刊物：一是《每日匯報(bào)》。主要欄目有：領(lǐng)導(dǎo)要論、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重要接待、工作動(dòng)態(tài)、媒體摘要等。二是《工作情況交流》。主要刊登各地各部門工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法。三是《情況與建議》。主要刊登工作中存在的問題及對(duì)策建議。各區(qū)市縣、各部門要及時(shí)調(diào)整信息報(bào)送的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、角度和方式，要圍繞工作主線報(bào)送信息，著重追求信息質(zhì)量，增強(qiáng)信息報(bào)送的適用性。具體要求我們市委辦也印發(fā)了一個(gè)材料，請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀，信息處做好解釋工作。
第三，要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保信息暢通。各區(qū)市縣、各部門都要明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和信息人員要制定信息考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和信息報(bào)送責(zé)任制，要加強(qiáng)信息工作辦公自動(dòng)化建設(shè)，提高工作效率，形成完善的黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。這里也要強(qiáng)調(diào)一下，各地各部門在向市委辦報(bào)送突發(fā)事件和其它重大情況時(shí)，也要按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)主管部門。
四、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查工作。
督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動(dòng)工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會(huì)確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動(dòng)落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級(jí)辦公室要充分認(rèn)識(shí)督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。
第一，要整合督查力量。書記對(duì)督查工作十分重視。最近，市委會(huì)決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。
第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對(duì)開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個(gè)專項(xiàng)督查工作小組。一個(gè)是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤(rùn)同志任組長(zhǎng)。另一個(gè)是“一節(jié)一會(huì)”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長(zhǎng)。這些充分體現(xiàn)了市委對(duì)督查工作的高度重視。
第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對(duì)黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對(duì)待，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對(duì)工作中遇到的難題，要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評(píng)價(jià)。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。
五、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。
公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級(jí)辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡(jiǎn)單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類，用對(duì)文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯(cuò)文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請(qǐng)示》，不要用《報(bào)告》。請(qǐng)示必須一文一事，不得幾件事情打捆請(qǐng)示;請(qǐng)示、報(bào)告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個(gè)人名字。不得在報(bào)告等其他公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng);請(qǐng)示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，確需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級(jí)機(jī)關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級(jí)，不能亂用、濫用密級(jí)。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯(cuò)誤。
三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視。《市委會(huì)紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長(zhǎng)。市政府重要會(huì)議紀(jì)要、重要文件，要及時(shí)報(bào)送市委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級(jí)的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級(jí)部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報(bào)市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級(jí)部門以市委名義召開會(huì)議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文。可采用電報(bào)、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報(bào)的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報(bào)送一般性請(qǐng)示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會(huì)議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會(huì)議上的講話已經(jīng)印發(fā)會(huì)議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時(shí)簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時(shí)簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會(huì)議通知。要及時(shí)辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報(bào)情況或處理結(jié)果。
六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級(jí)文件和帶密級(jí)以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
六、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。總的來講，這支隊(duì)伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會(huì)確定的宏偉目標(biāo)，對(duì)辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識(shí)。一是服務(wù)意識(shí)。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識(shí)。講政治、講大局是對(duì)辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識(shí)。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢(shì)的變化，對(duì)傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績(jī)的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。
第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。二是對(duì)外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對(duì)和妥善處理，這既是對(duì)辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對(duì)辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會(huì)、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長(zhǎng)、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長(zhǎng)的時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會(huì)虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺(tái)，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績(jī)，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
辦公室會(huì)議講話要求篇十六
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開傳達(dá)貫徹**市黨委系統(tǒng)辦公室主任暨接待工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)會(huì)。剛才，傳達(dá)了上級(jí)的有關(guān)會(huì)議精神，講得很好。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。
繼年初召開全國黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議，提出“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”的“中辦精神”之后，6月9日到10日，北京又召開了全國黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議，中共中央書記處書記、中央辦公廳主任出席會(huì)議并作了講話。7月份以來，我省和**市都相繼召開了黨委辦公室的相關(guān)工作會(huì)議?？梢?，從中央到地方，各級(jí)都十分重視黨委系統(tǒng)辦公室工作，并對(duì)新時(shí)期辦公室工作提出了新的更高的要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，并及時(shí)地將上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神貫穿于我們工作的始終，是我們?nèi)w辦公室同志當(dāng)前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。
最近，中央辦公廳相繼印發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委信息工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督促檢查工作的意見》等重要文件。這四個(gè)文件，是對(duì)新時(shí)期黨委辦公系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)提出的新任務(wù)、新要求，是新時(shí)期開展黨委辦公室工作的“教科書”，是指導(dǎo)黨委辦公室工作的行動(dòng)指南，是黨委辦公室工作的規(guī)范。
在全國黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議和全省接待工作座談會(huì)上，和林木聲同志分別對(duì)學(xué)習(xí)貫徹這四個(gè)文件精神作了部署。7月10日，**市委召開會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹這四個(gè)文件作了部署。8月3日，**市召開的全市黨委系統(tǒng)辦公室主任暨接待工作會(huì)議，研究和部署了貫徹落實(shí)這四個(gè)文件的具體措施。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，關(guān)鍵是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)好這四個(gè)文件的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這四個(gè)文件的要求上來。要對(duì)照這四個(gè)文件的文本，逐字逐句、原原本本地學(xué)習(xí)，切實(shí)把這四個(gè)文件的內(nèi)容記在心上、抓在手里、用在工作中。既要從總體上全面把握這四個(gè)文件的基本精神和主要內(nèi)容，又要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)貫穿其中的新內(nèi)容、新要求和新舉措。例如，要準(zhǔn)確理解《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》對(duì)黨的機(jī)關(guān)和國家行政機(jī)關(guān)公文處理作出統(tǒng)一規(guī)范、建立起統(tǒng)一的黨政機(jī)關(guān)公文標(biāo)準(zhǔn)的要求;要準(zhǔn)確理解《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的意見》對(duì)文件做到主題鮮明、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語言精煉，簡(jiǎn)報(bào)做到短而精的要求;要準(zhǔn)確理解《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委信息工作的意見》對(duì)把重大突發(fā)事件信息向中辦報(bào)送時(shí)間由原來的事發(fā)后6個(gè)小時(shí)縮短到4個(gè)小時(shí)的新要求;要準(zhǔn)確理解《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督促檢查工作的意見》注重解決新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)上反映的突出問題，等等。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，必須緊密聯(lián)系新時(shí)期的辦公室工作實(shí)際，做到學(xué)以致用。在座的每一位同志，都要認(rèn)真反思自己以往的工作，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)的會(huì)議精神，認(rèn)真對(duì)照新時(shí)期辦公室工作的“教科書”，查找過去工作中存在的不足，看哪些方面的工作是需要改進(jìn)的、哪些方面的工作是需要加強(qiáng)的，并在今后的工作中積極整改，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用，奮發(fā)有為地做好辦公室的各項(xiàng)工作，全面提升辦公室工作的質(zhì)量和水平。
二、結(jié)合實(shí)際，抓好上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)是前提，貫徹落實(shí)是根本。我們要結(jié)合實(shí)際，努力將上級(jí)有關(guān)會(huì)議和四個(gè)文件精神貫徹落實(shí)到位。
以文輔政，要多出精品。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，首先要做到參謀到位、輔政有為。一要站得高。要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當(dāng)參謀。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性、科學(xué)性。二要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)查研究要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)來選題謀篇，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句，要圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾，經(jīng)常深入到群眾中去，掌握最真實(shí)的情況，改變閉門造車、關(guān)門寫材料的現(xiàn)狀。三要謀得準(zhǔn)。對(duì)黨委即將開展的重點(diǎn)工作，要盡早開展調(diào)查研究，及時(shí)拿出決策建議，使調(diào)研成果更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。今年，重點(diǎn)要圍繞如何推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和招商引資、旅游開發(fā)等工作，深入開展調(diào)查研究，多拿出一些精品力作。
辦公室會(huì)議講話要求篇一
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長(zhǎng)一段時(shí)間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點(diǎn)，概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時(shí)還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個(gè)月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長(zhǎng)、正副主任、科長(zhǎng)及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對(duì)辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績(jī)永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會(huì)上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
第一句話，是毛主席說過的：“我們的隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！?BR> 這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們?cè)谧耐径加斜绢I(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對(duì)任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識(shí)，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)和哲學(xué)知識(shí)，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識(shí)，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長(zhǎng)、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長(zhǎng)”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長(zhǎng)處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長(zhǎng)，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評(píng)意見。我覺得我們市長(zhǎng)專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評(píng)意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對(duì)辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識(shí)，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對(duì)的通才是沒有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識(shí)，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時(shí)還離不開歷史。各方面的知識(shí)掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展，不去更新自己的知識(shí)，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識(shí)到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對(duì)工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識(shí)方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識(shí)，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請(qǐng)教，向各位市長(zhǎng)和其他幾套班子成員請(qǐng)教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請(qǐng)教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識(shí)面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢(shì)來思考一些問題。我們的秘書長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng)和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對(duì)工作有價(jià)值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。
第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢(shì)把握大局的本領(lǐng)。我們對(duì)撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢(shì)，發(fā)展趨勢(shì)，都要有個(gè)大致的了解。比如說加入wto，wto對(duì)政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對(duì)政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對(duì)機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對(duì)公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們?cè)鯓討?yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對(duì)性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問題怎么處理，我們的秘書長(zhǎng)、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對(duì)他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”
這是一個(gè)工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時(shí)候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時(shí)候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請(qǐng)教那么多同志，請(qǐng)教市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、主任們，就是請(qǐng)大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長(zhǎng)”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢(shì)很好，發(fā)展勢(shì)頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個(gè)地方、一個(gè)單位或者一個(gè)人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價(jià)值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會(huì)變成一潭死水。有時(shí)候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動(dòng)我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個(gè)很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后，沒有垃圾填埋場(chǎng)，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時(shí)候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財(cái)政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財(cái)源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財(cái)源建設(shè)力度、迅速壯大財(cái)力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對(duì)困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動(dòng)腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對(duì)，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?duì)、去解決，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時(shí)間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
第三句話，是印度大詩人泰戈?duì)栒f過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”
這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問題，前途問題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來講，要正確對(duì)待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒有得到滿足的時(shí)候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階，不是一個(gè)人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色?！边@也就是正確對(duì)待權(quán)、位、名的問題。一個(gè)人，他有豐富的知識(shí)，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時(shí)的，一個(gè)人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識(shí)才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時(shí)還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個(gè)不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評(píng)幾句，這樣的情況也會(huì)發(fā)生。對(duì)此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對(duì)部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個(gè)人連批評(píng)都不值得了，對(duì)你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個(gè)道理。
第四句話，就是“一個(gè)人最大的敵人不是別人而是自己，一個(gè)人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?BR> 這是對(duì)我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個(gè)問題，辦公室的同志也要這樣看這個(gè)問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時(shí)候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時(shí)候，同時(shí)輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個(gè)人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵(lì)、自重、自省的精神。我們必須看到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開放條件下，面對(duì)各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長(zhǎng)鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個(gè)具體要求：
一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個(gè)文件，專門對(duì)秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個(gè)人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個(gè)問題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時(shí)還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動(dòng)，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。
三是要公道正派，不趨炎附勢(shì)。這是對(duì)辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個(gè)人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢(shì)完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會(huì)上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺(tái)階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實(shí)話，任何一個(gè)有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號(hào)，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長(zhǎng)專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓?，他們的感情最純?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿?shì)群體生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事，積累到一定的時(shí)候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?BR> 這就是一種自省自勵(lì)的精神。遇到困難，遇到矛盾，要多從自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加壓。有時(shí)我們?cè)诠ぷ髦杏龅絾栴}，沒有解決，無法逾越，克服不了，實(shí)際上問題還在于自己本身，是你自己不小心鞋幫里掉進(jìn)了一?！吧白印保绊懥饲斑M(jìn)的速度。那么我們就要趕快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前進(jìn)。在這個(gè)問題上，要防止幾個(gè)方面的東西：
第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個(gè)時(shí)候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個(gè)過程同時(shí)也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個(gè)防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒有這么簡(jiǎn)單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，使每一個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個(gè)很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對(duì)辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個(gè)地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個(gè)時(shí)候，撫州盡管有一個(gè)好的發(fā)展勢(shì)頭，但是相對(duì)還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級(jí)干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會(huì)上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
說這么多，耽誤大家時(shí)間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動(dòng)，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績(jī)。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭(zhēng)創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績(jī)。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇二
同志們：
這次來新寧，主要是看望大家，感謝大家。過去的一年是全市地稅工作取得豐碩成果的一年,系統(tǒng)上下各條戰(zhàn)線都取得了很多很好的成績(jī)，有些工作創(chuàng)造了新的歷史最佳，如全市地稅收入突破18億大關(guān)，增幅達(dá)到了28.4%，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄;優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境測(cè)評(píng)，市局蟬聯(lián)全市第一，12個(gè)縣市區(qū)局全部進(jìn)入當(dāng)?shù)厍叭?，?shí)現(xiàn)“滿堂紅”;學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成績(jī)斐然，中央、省市主流媒體多次聯(lián)系采訪，省局和中央、省市有關(guān)部門高度評(píng)價(jià)……這些成績(jī)的取得，是省局和各級(jí)黨委政府關(guān)心支持的結(jié)果，是系統(tǒng)上下各級(jí)干部、各條戰(zhàn)線共同努力、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。辦公室作為綜合性的服務(wù)部門，擔(dān)負(fù)著十分重要的職責(zé)，發(fā)揮了十分重要的作用。我感到，辦公室工作在江平老總的指揮下，牢牢堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”工作主題，各項(xiàng)工作都很有起色，很有成效。概括起來，主要有這么幾個(gè)特點(diǎn)：一是服務(wù)有為。辦公室有所作為，第一位的是寫好材料。過去的一年，辦公室的同志寫材料非常辛苦，也很有成績(jī)。市局辦公室去年全年寫了140多篇材料，上報(bào)省局信息調(diào)研130多篇，全市系統(tǒng)在各類媒體發(fā)表新聞消息通訊500多篇。這些數(shù)據(jù)，浸潤(rùn)了同志們的心血。同志們卓有成效的工作，為領(lǐng)導(dǎo)節(jié)約了時(shí)間精力，為宣傳地稅、宣傳邵陽作出了重要貢獻(xiàn)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步、推進(jìn)地稅事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了“喉舌”和“外腦”作用。二是管理有方。辦公室管錢管物管車，是利益相對(duì)集中的地方，也是矛盾相對(duì)集中的地方。辦公室的同志，在劉總的帶領(lǐng)下，辦事講規(guī)矩，做事講章法，既大膽堅(jiān)持原則，按制度辦事，管理上不出毗漏，又能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意，很不容易。三是保障有力。辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)，負(fù)責(zé)辦文辦會(huì)辦事，辦公室的同志盡心盡力、盡職盡責(zé)，“白加黑”、“五加二”，加了不少班，付出了大量心血，犧牲了許多休息時(shí)間，為各級(jí)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力的保障。從市局來看，去年市局機(jī)關(guān)新院搬遷，辦公室統(tǒng)籌安排，短短兩三天時(shí)間，十幾個(gè)科室、百多名干部，包括三個(gè)直屬單位，統(tǒng)一行動(dòng)，全部搬遷到位，安排得井井有條;去年市局三十多起重大接待和會(huì)議服務(wù)，包括呂局長(zhǎng)等省市領(lǐng)導(dǎo)的視察，包括省委組織部、宣傳部組織的幾次集中采訪，都安排得非常細(xì)致、非常規(guī)范、非常周到，領(lǐng)導(dǎo)十分滿意，效果非常好，這里面有辦公室的一份功勞。從縣區(qū)局來看，我們每一次來基層，包括這次會(huì)議，縣局辦公室的同志忙前忙后，非常辛苦。有人調(diào)侃，辦公室后勤工作，不是請(qǐng)客，就是吃飯。請(qǐng)客吃飯，看似簡(jiǎn)單，但要把它做好做精，是要花心思的，是很不容易的。借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組向今天在座的各位，并通過你們向全市系統(tǒng)辦公室戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和親切的問候。
辦公室工作是沒有止境的。年年歲歲花相似，年年歲歲人不同。我來邵陽工作三年，每年的辦公室工作會(huì)議我都參加了，也都講了話。前年，跟同志們一起討論了“三個(gè)三”，即進(jìn)步三要素、做事三要素、講話三要素;去年，著重講了“三提”――提振士氣、提高服務(wù)、提升學(xué)養(yǎng)。今年，我想在劉總講的基礎(chǔ)上，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一、辦公室工作無小事，必須認(rèn)真細(xì)致，雷厲風(fēng)行。辦公室承擔(dān)著協(xié)調(diào)服務(wù)、信息調(diào)研、督查督辦、機(jī)要保密、辦文辦會(huì)、信訪值班、后勤保障等等職責(zé)，是一個(gè)單位的“中樞”，也是單位的“門面”。辦公室工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，很多時(shí)候直接體現(xiàn)機(jī)關(guān)的形象，影響機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，辦公室的工作，處處有政治，處處有學(xué)問，處處要留心，處處要用心。周曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià)自己：“小平同志能夠舉重若輕，我是舉輕若重?！薄拜p”、“重”二字，顛倒過來，反映了不同的人生閱歷，體現(xiàn)了不同的從政風(fēng)格。舉重若輕不容易，舉輕若重其實(shí)更為不易。什么叫舉輕若重?就是“把小事當(dāng)作大事辦，把易事當(dāng)作難事辦，把常規(guī)的事情當(dāng)作非常規(guī)的事情辦，始終保持專注、細(xì)致、扎實(shí)的工作態(tài)度”。我希望辦公室的同志要養(yǎng)成“舉輕若重”的工作作風(fēng)。第一，要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。歐洲有一句這樣的諺語：“斷了一枚釘子，掉了一只蹄鐵;掉了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬，摔死了一位將軍;摔死了一位將軍，吃了一場(chǎng)敗仗;吃了一場(chǎng)敗仗，亡了一個(gè)國家……”這就是“蹄鐵效應(yīng)”，也叫做“蝴蝶效應(yīng)”。當(dāng)然，我們或許不能簡(jiǎn)單地把一個(gè)國家的興亡歸咎于一枚小小的釘子，但是，細(xì)節(jié)帶來的影響是不容低估的。細(xì)節(jié)體現(xiàn)作風(fēng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)形象。辦公室工作要想做好做精，必須在細(xì)節(jié)上下功夫。每組織一次活動(dòng)，籌備一次會(huì)議，辦理一個(gè)文件，編寫一條信息，接待一次來訪，督辦一項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)一件事情，招待一名客人，接聽一個(gè)電話，收發(fā)一個(gè)傳真等等，都應(yīng)該細(xì)而又細(xì)，縝密周全，精益求精，力求完美。第二，要講究規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室工作必須定規(guī)章、懂規(guī)矩、守規(guī)則，按規(guī)矩辦事、按程序辦事。要規(guī)范自己的言行，規(guī)范工作的流程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，模范執(zhí)行制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度確保機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦文要辦得準(zhǔn)確規(guī)范，辦會(huì)要辦得圓滿周到，辦事要辦得無可挑剔。第三，要雷厲風(fēng)行。我多次跟大家講，非做不可的事情，聰明人一開始就做，傻瓜等到最后才做。雷厲風(fēng)行，是一種精神狀態(tài)、一種工作態(tài)度。雷厲風(fēng)行的對(duì)立面就是疲疲沓沓、拖拖拉拉。辦公室是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，工作繁瑣、繁雜，尤其需要克服疲沓、拖拉的習(xí)慣，樹立迅速、快捷的作風(fēng)。已經(jīng)決定的事情，執(zhí)行必須堅(jiān)決迅速，不折不扣。
二、辦公室工作要善于抓大事，必須胸懷全局，視野廣闊。辦公室工作繁瑣、細(xì)致，辦公室的同志，尤其是辦公室主任既要立足于把工作做細(xì)，又要善于把握主次，分清輕重緩急，把主要的精力放在抓大事、謀全局上來。我認(rèn)為，一個(gè)不管小事、只抓大事的辦公室主任，不是一個(gè)很稱職的辦公室主任;但一個(gè)只抓小事、不想大事的辦公室主任，也不是一個(gè)優(yōu)秀的辦公室主任。什么叫大事?一言以概之，就是上級(jí)十分關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、群眾十分關(guān)切的事情，就是關(guān)系全局、影響大局、決定事業(yè)前途命運(yùn)的事情。對(duì)于這樣的事情，辦公室要集中力量，集中精力，全力以赴，全神貫注，認(rèn)真抓實(shí)抓好。那么，怎樣才能抓好大事?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要“站得高、看得遠(yuǎn)”。
所謂站得高，就是要“身在兵位、胸為帥謀”，就是要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在講政治的高度來思考問題、謀劃工作。我們經(jīng)常講：高度決定視野。辦公室的同志要站得高，關(guān)鍵是要貼近領(lǐng)導(dǎo)、吃透“兩頭”。從市局來講，要深刻把握當(dāng)前的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)省局和市委市政府的重大決策，深刻理解市級(jí)黨組和市局領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法和工作要求，學(xué)會(huì)把“上情”與“下情”、政策與實(shí)際結(jié)合起來，進(jìn)行理性思考。比如，省局這幾年突出強(qiáng)調(diào)的“一保兩強(qiáng)一建設(shè)”、“四提四并重”和“四個(gè)不動(dòng)搖”，今年市局在全市地稅工作會(huì)議上提出的“四三二一”工作方針，這是我們必須一以貫之、長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作主線。特別是系統(tǒng)上下正在大力推進(jìn)的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，這既是邵陽地稅的特色和品牌，也是實(shí)踐證明行之有效的一條帶隊(duì)伍、抓工作、干事業(yè)、促發(fā)展的重要途徑。這些工作，是全局工作的重中之重，辦公室的工作，要緊緊圍繞這些工作展開。
所謂看得遠(yuǎn)，就是要增強(qiáng)工作的預(yù)見性和超前性，力求先人一步、快人一著。安徽的九華山賓館有一句這樣的服務(wù)口號(hào)，叫做：“行動(dòng)在顧客提出之前”。意思就是，顧客想到的，企業(yè)要預(yù)先想到;顧客要求的，企業(yè)要預(yù)先安排。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”、機(jī)關(guān)的“服務(wù)部”，要發(fā)揮好參謀、服務(wù)的職能作用，就應(yīng)該學(xué)會(huì)在被動(dòng)中求主動(dòng)。要敏銳，對(duì)上級(jí)的政策和外界的信息要了解在前，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖要領(lǐng)會(huì)在前，對(duì)基層和群眾中可能會(huì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要預(yù)測(cè)在前。要敏感，要主動(dòng)緊跟領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，主動(dòng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，把問題想在前面，把工作做在前頭。對(duì)常規(guī)性工作要提前準(zhǔn)備，不觀望等待;對(duì)臨時(shí)性任務(wù)要迅速落實(shí)，不耽誤時(shí)機(jī)。要敏捷，他人想不到的，自己要力求先想到;他人想到了的，自己要力求先做到;他人做到了的，自己要力求做得更好。
三、辦公室的同志要珍惜崗位，珍惜平臺(tái)，力爭(zhēng)更大的作為。
有人說，這個(gè)世界不缺乏英雄，只缺乏舞臺(tái)。我倒認(rèn)為，某種意義上，其實(shí)不缺少舞臺(tái)，反而是缺乏英雄。因?yàn)槿松褪且粋€(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在扮演著自己的角色。能不能有所作為，能夠有多大作為，很大程度上取決于自身素質(zhì)的高低。很多時(shí)候，相同的崗位、相同的職責(zé)，不同的人去演繹，就會(huì)演繹出不一樣的精彩。正所謂，一人興邦，一人喪邦。只有把握好現(xiàn)在這個(gè)平臺(tái)、這個(gè)舞臺(tái)，才有可能去爭(zhēng)取更大更好的平臺(tái)。所以，平臺(tái)固然重要，但具備過硬的能力素質(zhì)更為關(guān)鍵。辦公室的同志在機(jī)關(guān)工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，歷練和展示的機(jī)會(huì)很多，應(yīng)該珍惜這個(gè)平臺(tái)，力爭(zhēng)更大的作為。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題。對(duì)于學(xué)習(xí)，目前從上至下都抓得很緊。中央提出要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)。省委把“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)省”作為湖南后發(fā)超越的重大戰(zhàn)略工程來抓。就我們自身而言，這幾年，全市系統(tǒng)抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)也取得了階段性成效，讀書學(xué)習(xí)的風(fēng)氣越來越濃厚。我有時(shí)想，我當(dāng)局長(zhǎng)這幾年，感到最自豪的，還不是修了一個(gè)院子，得了幾塊牌子，我最自豪的是與黨組的同志一起，認(rèn)準(zhǔn)了抓讀書學(xué)習(xí)這條路子，舉起了讀書學(xué)習(xí)這面旗幟。這面旗幟，不僅現(xiàn)在要舉，而且今后還要持之以恒地高舉。辦公室應(yīng)該是人才薈萃的地方，是筆桿子集中的地方，辦公室的工作水平，應(yīng)該體現(xiàn)全局的最高水平。這是一種榮耀，更是一種責(zé)任。怎樣承擔(dān)起這份責(zé)任，關(guān)鍵是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有量有積累，才有質(zhì)的飛躍。我在今年全市地稅工作會(huì)議上承諾每年作不少于20萬字的讀書筆記，要求縣市區(qū)局的班子成員不少于10萬字。我想，辦公室的同志，尤其是“筆桿子”們，應(yīng)該自覺地以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
二要提升境界。辦公室是政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的部門，也是組織性、紀(jì)律性、機(jī)密性要求比較高的部門，辦公室的同志應(yīng)該具備很高的思想境界。第一是遵紀(jì)守法。不違法亂紀(jì)，不胡作非為，不以權(quán)謀私，不仗勢(shì)欺人。第二是服從上級(jí)。在思想上、行動(dòng)上都要自覺與黨組、與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，注重維護(hù)政令的暢通，維護(hù)黨組的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。這不是什么個(gè)人感情的問題，而是我們工作必須遵循的基本規(guī)則。第三是顧全大局。辦公室工作人員，特別是辦公室主任，必須具備很強(qiáng)的大局意識(shí)。所謂大局意識(shí)，就是：凡事是從大局出發(fā)，從全局出發(fā)，從維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧出發(fā)，從推進(jìn)事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展出發(fā)，而不是狹隘地專注于小集體的利益，糾纏于一時(shí)的得失。能夠顧全大局，考慮問題就比較全面，比較周到，也就能夠更好地與黨組、與領(lǐng)導(dǎo)保持一致。第四是堅(jiān)持原則。所謂堅(jiān)持原則，就是要嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事、按領(lǐng)導(dǎo)的指令辦事，不能憑個(gè)人好惡處理問題、以個(gè)人觀點(diǎn)對(duì)待工作，不允許在政策問題上“闖紅燈”、“繞道走”，更不能“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。辦公室的同志職務(wù)不見得高，但權(quán)力不小、能量不小、影響不小，不堅(jiān)持原則就會(huì)壞大事。第五是把握分寸。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，對(duì)內(nèi)是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)外有時(shí)代表領(lǐng)導(dǎo)，做人做事都要注意適度低調(diào)，把握分寸。有人講：該說的時(shí)候能說，是水平;不該說的時(shí)候不說，是聰明;知道什么時(shí)候該說，什么時(shí)候不該說是精明。還有人說：該干的時(shí)候會(huì)干，是能力;不該干的時(shí)候不干，是明智;知道什么時(shí)候該干，什么時(shí)候不該干，是英明。這就體現(xiàn)了對(duì)尺度的把握。第六是陽光心態(tài)。在今年全市地稅工作會(huì)議上，市局基建辦的昌玖同志作了一個(gè)很精彩的發(fā)言，其中有一個(gè)觀點(diǎn)我印象十分深刻。他說：世界就是你想象的那個(gè)樣子。你認(rèn)為它是美好的，它就是美好的;你認(rèn)為它是痛苦的，它就是痛苦的。這句話，蘊(yùn)含著非常深刻的哲理。人們常說，境由心生。心境決定環(huán)境，心態(tài)決定狀態(tài)。辦公室的同志很辛苦，長(zhǎng)期加班加點(diǎn)，經(jīng)常埋頭苦干，一年四季少有張馳。這是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)決定的。寫材料、寫信息、寫報(bào)道也是一樣，這在本質(zhì)上是一種創(chuàng)作，而創(chuàng)作的過程必然是艱苦的、辛苦的。如果把它看作一種負(fù)擔(dān)，那就真的非常痛苦。相反，如果換一種思維、換一個(gè)角度，把它當(dāng)作一種歷練，一種修為，一種鍛煉自己、展示自己的機(jī)會(huì)，情況可能就大不一樣。昌玖同志是快樂的，因?yàn)樗衙恳患ぷ鞫籍?dāng)作樂趣，把“與工人師傅交談當(dāng)作快樂，向施工人員學(xué)技術(shù)、學(xué)手藝當(dāng)作快樂，與基建辦的同志一起共事當(dāng)作快樂，將所學(xué)的知識(shí)用于工作當(dāng)作更大的快樂”，所以他能夠充滿激情地面對(duì)工作。我希望辦公室的同志，包括今天一起參加會(huì)議的市局機(jī)關(guān)各個(gè)科室的信息員，都要帶著感情、充滿激情地面對(duì)工作，要把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，用心創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)，用心享受工作的快樂。
三要嚴(yán)格自律。廉潔是做人做事的底線。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，也是管錢管物管車的部門，有人說，是權(quán)力的中樞之一，但更是矛盾的焦點(diǎn)所在。因此，辦公室的同志尤其要保持清醒的頭腦，守住從政的底線。要把權(quán)力看淡一點(diǎn)，把責(zé)任看重一點(diǎn);把財(cái)富看輕一點(diǎn)，把情義看重一點(diǎn)。
最后，我還想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各級(jí)黨組特別是一把手，要十分關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛辦公室的同志。我多次講過，一個(gè)不重視辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，至少不是一個(gè)非常明智的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)檗k公室工作首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，從某種意義上講，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的延伸，也決定著領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成效。因此，對(duì)于辦公室工作，我們一定要給予更多的重視和關(guān)注，要多過問，多指導(dǎo)，多幫助，既要讓辦公室的同志放手干事，放膽做事，又要適度給他們加壓力，出題目，壓擔(dān)子。同時(shí)，對(duì)于辦公室的同志，還要給予更多的關(guān)心和關(guān)懷。要把優(yōu)秀的人才選拔到辦公室來，要把辦公室的優(yōu)秀干部選送到重要崗位上去，為辦公室的同志排憂解難，為辦公室的工作創(chuàng)造必要的環(huán)境和條件。
最后，祝同志們身體健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意，祝全市系統(tǒng)辦公室工作在新的一年里再上臺(tái)階，再創(chuàng)輝煌，為邵陽地稅事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇三
我去年5月份來接辦公室工作，過年一年運(yùn)行得還算差不多，也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距，存在的問題依然很多很多。希望我們?nèi)w人員要再接再勱，不驕不躁，要千萬牢記“打江山難、守江山更難”，我們現(xiàn)在已經(jīng)是騎虎難下。今年時(shí)間將過半，我們上半年做了什么，要開始準(zhǔn)備總結(jié)了。大家都比較清楚，下半年是檢查和考核多，每個(gè)同志要靜下心來、沉下身來，認(rèn)認(rèn)真真的總結(jié)和分析，要與分管領(lǐng)導(dǎo)多溝通、多交流。我年初要求每一項(xiàng)工作準(zhǔn)備一本筆記本記錄每一項(xiàng)工作，我不知道現(xiàn)在記錄了多少。如果還沒開始要抓緊時(shí)間補(bǔ)上，要不然到年底又是什么也沒有。
20xx年是我們辦公室最困難的一年，因?yàn)榍皫啄暧龅降氖乱捕?，加之秘書調(diào)出和外出學(xué)習(xí)的多，領(lǐng)導(dǎo)和秘書都忙于應(yīng)付，所以我們辦公室也把許多環(huán)節(jié)忽略了，去年也是應(yīng)付，今年上半年也在應(yīng)付，下半年就不能有這樣的思想了，一定要從辦公室的全面發(fā)展來考慮。下面，就如何做好辦公室工作，我想和大家坦誠相待地談幾點(diǎn)。
一是要明確目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)就是“十個(gè)字”，即創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、文明、爭(zhēng)優(yōu)?！皠?chuàng)新”就是勤奮學(xué)習(xí)，勤于思考，勤于總結(jié)，拓寬思路和方法，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?！皠?wù)實(shí)”就是愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，扎實(shí)干好本職工作?！案咝А本褪抢讌栵L(fēng)行，緊張快干，滿負(fù)荷，快節(jié)奏，做到今天事今天畢，爭(zhēng)取工作主動(dòng)權(quán)。“文明”就是行為規(guī)范，清正廉潔，與人為善，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)辦公室的整體凝聚力?！盃?zhēng)優(yōu)”就是奮發(fā)進(jìn)取，事事爭(zhēng)先，干必一流，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。大家都要把這“十個(gè)字”作為基本要求，自我加壓，加倍努力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二是要實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高。辦公室的主要職能是政務(wù)服務(wù)，主要職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)，我們很多人都不清楚。就當(dāng)前，我們每個(gè)人要把文稿寫作、信息調(diào)研、政務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)作為重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用，確保完成目標(biāo)任務(wù)。
1.要提高文稿“認(rèn)可率。文稿寫作是辦公室的最基本的職責(zé)，也是我們作為秘書的看家本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)講話、政府文件等文稿，是決策和指導(dǎo)工作的重要載體。文稿的寫作，就是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖、提出工作建議的過程。能否得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有沒有份量，關(guān)鍵是服務(wù)決策能力，能否提出真知灼見，這在很大程度上依賴于文稿寫作水平的高低。為了進(jìn)一步提高當(dāng)前的文稿質(zhì)量，我認(rèn)為應(yīng)在“準(zhǔn)、好、快”上下功夫?！皽?zhǔn)”就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，用心去感悟領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，與領(lǐng)導(dǎo)在思想上、認(rèn)識(shí)上保持一致，也就是要學(xué)會(huì)換位思考。同時(shí)，還要選準(zhǔn)主題和表述方式?！昂谩本褪前凑疹I(lǐng)導(dǎo)的意圖寫出自己的思想，既要立意新、體式新、語言新，又要文風(fēng)樸實(shí)、內(nèi)容詳實(shí)，符合工作實(shí)際?！翱臁本褪撬悸访艚?，反應(yīng)快，構(gòu)思快，成文快，修改快。同志們，我們要勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤積累，克服依賴心理，下一番功夫，努力提高駕馭各類文字材料的本領(lǐng)，發(fā)揮好以文輔政的作用。同時(shí)，要努力提高辦文質(zhì)量。對(duì)黨委、政府印發(fā)的各類文件，要嚴(yán)把行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、文字關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、體例格式關(guān)等，在起草和修改中要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，字斟句酌，反復(fù)推敲，嚴(yán)禁出現(xiàn)各種紕漏，提高文件的權(quán)威性。
2.要提高信息的采用率。信息是傳遞領(lǐng)導(dǎo)決策部署、反映基層情況、展示工作亮點(diǎn)的有效途徑，是領(lǐng)導(dǎo)了解情況的“耳目”。今年，我們到底寫了多少信息，不用我強(qiáng)調(diào)，你們自己更清楚。我記得，年初時(shí)，我強(qiáng)調(diào)過，每人每星期至少寫一篇簡(jiǎn)報(bào)，但現(xiàn)在結(jié)果如何呢?怎樣才能提高信息的采用率，我從以下幾個(gè)方面來分析，與大家共勉。第一，要多出精品。就要大家多寫多練多思考，不要就事論事，要圍繞省、州、縣的中心工作和我鄉(xiāng)的實(shí)際，開展有目的、有計(jì)劃、有組織的調(diào)研，撰寫要有分析、有建議。第二，要準(zhǔn)確快速。信息的價(jià)值在于及時(shí)準(zhǔn)確，能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。今年，要充分利用縣委督查和信息報(bào)送查詢系統(tǒng)，爭(zhēng)取有更多的情況向上級(jí)反映。(信息和督查專報(bào)是有區(qū)別)。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量上有新突破，質(zhì)量上有所提高，確保在年終考核中有先進(jìn)名次。
3.要提高督查的辦結(jié)率。當(dāng)前，縣委、縣政府正大力抓督查，為的是什么，就是看我們是否認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)的安排部署。我們秘書就是要把我鄉(xiāng)需要貫徹落實(shí)的東西總結(jié)、分析出來上報(bào)上級(jí)。(簡(jiǎn)單的講“三個(gè)二”)這些是上級(jí)需要督查的。我們又怎樣來對(duì)下一級(jí)進(jìn)行督查呢?簡(jiǎn)單的講就是把鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署落實(shí)到位。(簡(jiǎn)單的講如每周的值班、衛(wèi)生、上下班制度的落實(shí)等等)。
4.要提高協(xié)調(diào)的滿意率。綜合協(xié)調(diào)是保障黨委、政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提，貫穿于辦文、辦會(huì)、辦事及接待、后勤等各個(gè)環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)了辦公室，甚至是我鄉(xiāng)的作風(fēng)和形象。為切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)和基層滿意，第一，要爭(zhēng)主動(dòng)。工作不主動(dòng)就可能被動(dòng)。大家一定要克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦、推了再辦、不到萬不得以時(shí)再辦”，一定要把工作做在領(lǐng)導(dǎo)安排之前，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，主動(dòng)抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓反饋、抓督辦，做到早介入、早研究，真正為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。第二，要快節(jié)奏。要做到事不過夜，今天的事今天畢。必須樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀，換句話說就是“今晚再晚也比明天早”。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，都要迅速行動(dòng)，不折不扣、一絲不茍地貫徹好、落實(shí)好，想方設(shè)法在交辦日完成，我們要堅(jiān)信辦法永遠(yuǎn)比困難多。第三，要重細(xì)節(jié)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”的道理大家都知道，辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)馬虎，哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)疏忽，都可能造成難以估量的影響。這就要求大家牢固樹立“小事失誤誤大事”的觀點(diǎn)，我們所做的一切工作，都要以“零差錯(cuò)”為目標(biāo)，決不能有絲毫的草率、疏忽、大意，并要避免帶著個(gè)人情緒工作，確保萬無一失。第四，要嚴(yán)格程序。辦公室工作有一套完整的工作制度和流程，大家一定要嚴(yán)格按制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，切實(shí)做到說好每一句話、接好每一個(gè)電話、辦好每一件公文、待好每一位客、干好每一項(xiàng)工作。第五，要嚴(yán)守秘密。辦公室人員接觸工作秘密較多，要做到不該說的“守口如瓶”，不該做的“紋絲不動(dòng)”，決不能當(dāng)透氣筒，把工作秘密和領(lǐng)導(dǎo)議論未決定的事情泄露，造成工作被動(dòng)。第六，要確保安全。這里主要是車輛的安全，司機(jī)和保安人員上班時(shí)一律不飲酒。
三是要提升四個(gè)能力。隨著當(dāng)今社會(huì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容越來越寬，任務(wù)越來越艱巨，綜合性越來越強(qiáng)，這就要求我們要成為博學(xué)多才、善思能力強(qiáng)的人，既有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的水平，又有把握大局、協(xié)同作戰(zhàn)的素質(zhì)。
1.要提高學(xué)習(xí)的能力。對(duì)文秘人員來講，“有嗎用嗎”和“用嗎有嗎”是兩種境界，如何達(dá)到“用嗎有嗎”，就要靠學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)要堅(jiān)持幾個(gè)原則：一是學(xué)習(xí)氛圍要濃厚。現(xiàn)在我們的知識(shí)是多么有限，用捉襟見肘來形容也不為過。知識(shí)本應(yīng)成為我們的一筆財(cái)富，但現(xiàn)在看來，學(xué)習(xí)不夠卻成為我們最大的不足。要時(shí)刻存有一種“本領(lǐng)恐慌”，不斷地學(xué)，拼命地學(xué)?，F(xiàn)在我們已經(jīng)有了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)也有了，學(xué)習(xí)制度也有了，要按照要求很好地去執(zhí)行。學(xué)習(xí)要保持良好的學(xué)風(fēng)，要系統(tǒng)、有計(jì)劃、有安排，在繁忙的工作中抽出時(shí)間，靜下心來學(xué)，不要三天打魚兩天曬網(wǎng)，要憑自覺不要憑感覺。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)致用。就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)。不要漫無目的學(xué)一些與工作毫無關(guān)聯(lián)的東西。要聯(lián)系實(shí)際學(xué)、立足本職學(xué)、圍繞經(jīng)濟(jì)學(xué)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上還要善于思考，把學(xué)到的東西進(jìn)行整合、提煉，最終應(yīng)用到工作中去。三是進(jìn)行廣泛涉獵。要成為通曉多方面知識(shí)的雜家和通才，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要了解全局，通上情、知下情、曉外情;要熟悉本職，這個(gè)范圍比較廣，比如馬列主義等理論文章，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、公文寫作知識(shí)等;精通專業(yè)，搞行政事務(wù)的要把會(huì)議組織、來訪接待熟記在心，靈活掌握。四是方法要靈活。在堅(jiān)持辦公室集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要采取分組學(xué)、個(gè)人自學(xué)等多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)要不斷研究新的學(xué)習(xí)方法，比如一篇好的文稿可以隨時(shí)組織學(xué)習(xí)討論，由撰稿人介紹文章的寫作背景、思路、經(jīng)過，大家共同發(fā)表看法和意見，在互相切磋中提高學(xué)習(xí)實(shí)效。除此以外，還應(yīng)經(jīng)常深入基層搞好調(diào)查研究，向?qū)嵺`學(xué);注意領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);虛心向老同志和同事們請(qǐng)教，向周圍的人學(xué)。
2.要提高服務(wù)的能力。概括的來講就是“三服務(wù)”的內(nèi)容，即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。要提高服務(wù)能力就要搞清楚兩個(gè)問題。一是服務(wù)的方式是什么?第一，變事務(wù)性服務(wù)為參謀性服務(wù)。特別是文秘人員，不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么這個(gè)小圈子里，要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)論。報(bào)刊上、網(wǎng)絡(luò)上一些好的資料要多為領(lǐng)導(dǎo)提供;上級(jí)的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時(shí)給予提醒警示;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好地研究，做到參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。第二，變滯后式服務(wù)為超前型服務(wù)?！爸钦咚鶓]，慮于未形;達(dá)者所窺，窺于未兆”，服務(wù)重在謀劃，貴在超前。領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)未注意到的傾向性、苗頭性問題，要早介入、快調(diào)查，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映，力求做到服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前。第三，變一般性服務(wù)為高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識(shí)。辦一件事情，開始要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、過程要體現(xiàn)高強(qiáng)度、結(jié)果要保證高質(zhì)量。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)錘煉和推敲，文件的印刷和裝釘要下大功夫，直至大家都滿意為止。會(huì)議組織、來客接待、后勤服務(wù)也要出精品，出了精品，有了成功的模式，今后就可以運(yùn)用下去。第四，變附屬性服務(wù)為助手型服務(wù)。主要是一個(gè)協(xié)調(diào)綜合問題。要注意搞好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)。不能當(dāng)“傳話筒”，既要講究藝術(shù)和方法，防止因方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦;又要敢于叫真，對(duì)授權(quán)協(xié)調(diào)的事不妥協(xié)、不回避，真正為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是服務(wù)范圍是什么?凡是工作需要的，凡是基層群眾要求的都是我們份內(nèi)的事。要圍繞中心，以服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展為目的，對(duì)重大發(fā)展戰(zhàn)略積極輔政設(shè)謀;對(duì)涉及全局的工作全力協(xié)調(diào)推進(jìn);對(duì)政府的重大決策部署和一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作狠抓督導(dǎo)落實(shí);對(duì)全市重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題深入調(diào)研;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最熱心、最操心、最擔(dān)心的問題進(jìn)行謀劃研究。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要辦好，委派的材料要寫好，日常的生活要照顧好，出行的安全要保證好，工作的環(huán)境要?jiǎng)?chuàng)造好。要圍繞基層，基層的來訪要熱情接待，群眾的呼聲要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，基層的困難要想辦法協(xié)調(diào)解決。
3.要提高辦事能力。辦公室要辦的事情很多、很細(xì)，需要辦公室人員有很強(qiáng)的辦事能力。第一，要在思想認(rèn)識(shí)上克服“四不”。一是不以事小而不為。二是不以事雜而亂為。三是不以事急而盲為。四是不以事難而怕為。第二，要在能力培養(yǎng)上做到“三會(huì)”，即會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)協(xié)調(diào)。
4.要提高自律能力。辦公室工作人員的一舉一動(dòng)，一言一行，既體現(xiàn)著一個(gè)人的綜合素質(zhì)，又關(guān)系布朗山的形象，必須要嚴(yán)格要求自己。
一是要熱愛事業(yè)。你來辦公室為的什么?說實(shí)在點(diǎn)，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個(gè)好歸宿。這就要求我們每個(gè)人，對(duì)工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當(dāng)成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。要愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在自己手中耽誤，不讓需要辦理的事自己的手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來辦公室辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓單位形象在自己這里受到損害。
二是要吃苦耐勞。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場(chǎng)所，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂所。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進(jìn)步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績(jī)，就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭。現(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個(gè)十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因?yàn)殚L(zhǎng)年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅(jiān)不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時(shí)、一事之利，而是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)舞臺(tái)，展示自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時(shí)候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn)，再加一把勁，再努一份力，就能達(dá)到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會(huì)功虧一簣。
三是嚴(yán)守紀(jì)律。辦公室人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但處在比較特殊的位臵，必須恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律。遵守各項(xiàng)制度，做到上報(bào)情況真實(shí)，下傳指示不走樣，決不做先斬后奏、越位辦事。要認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)自律，檢點(diǎn)言行，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事、謀私利。
四是團(tuán)結(jié)協(xié)作。做好辦公室工作，離不開大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作。各位一定要增強(qiáng)辦公室一盤棋的大局意識(shí)，在工作中相互信任、相互交流、相互提醒、相互配合、相互支持，決不能爭(zhēng)功諉過，相互拆臺(tái);要相互尊重、相互諒解，多看別人的長(zhǎng)處，多看自己的不足，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，形成團(tuán)結(jié)干事的格局，提升辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
辦公室會(huì)議講話要求篇四
同志們：
今天這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)黨的xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年市委辦公室的工作，安排部署20xx年的工作，分析新形勢(shì)，明確新任務(wù)，研究新舉措，推動(dòng)市委辦公室的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。剛才，會(huì)議對(duì)在過去一年中做出優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。下面，我根據(jù)秘書長(zhǎng)、主任辦公會(huì)研究的意見，講幾個(gè)問題。
一、肯定成績(jī)，正視不足。
20xx年，市委辦公室在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)和全市辦公室工作會(huì)議精神，忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅(jiān)持“三服務(wù)”，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。
一是參謀助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞市委中心工作，主動(dòng)開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項(xiàng)服務(wù)，保證了領(lǐng)導(dǎo)決策的順利實(shí)施。文稿起草的質(zhì)量有了新的提高，針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合科全年共起草和審核了幾十個(gè)全市性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)的會(huì)議材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報(bào)材料，一稿成功率達(dá)95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個(gè)工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質(zhì)量地完成了市八次黨代會(huì)報(bào)告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡(jiǎn)報(bào)等會(huì)議文件和材料的起草工作，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。圍繞市委的重大決策和全市經(jīng)濟(jì)政治生活中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主動(dòng)謀劃，提前介入，增強(qiáng)了服務(wù)工作的主動(dòng)性。綜合科根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)出租車事件進(jìn)行了調(diào)查，在《開封日?qǐng)?bào)》上發(fā)表了一系列的評(píng)論文章，對(duì)穩(wěn)定情緒，化解矛盾，教育干部，優(yōu)化環(huán)境起到了積極作用，在全市引起了較大反響。第一秘書科編發(fā)會(huì)會(huì)議紀(jì)要11期，上報(bào)會(huì)議和重要會(huì)議情況8期。督促檢查職能得到進(jìn)一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞市委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動(dòng)4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項(xiàng)通知單》55份，辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的專項(xiàng)查辦件12件，辦結(jié)率達(dá)100%。向省委辦公廳報(bào)送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務(wù)的質(zhì)量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《開封快報(bào)》215期870條、《開封信息》666期670條，《要情匯報(bào)》14期14條，調(diào)研材料4篇。其中被中央辦公廳信息刊物采用11條，省委辦公廳《工作信息》采用116條，《河南信息》、《要情匯報(bào)》、《直接轉(zhuǎn)報(bào)》采用51條，省市領(lǐng)導(dǎo)批示10條，超額完成了省下信息工作目標(biāo)任務(wù)。
二是日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，后勤保障能力不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，建立健全了各項(xiàng)工作制度，工作效率明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排周密細(xì)致。第一秘書科堅(jiān)持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時(shí)性工作按交待辦，請(qǐng)示報(bào)告按程序辦，提高了服務(wù)水平和檔次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好市委會(huì)、市四大班子聯(lián)席會(huì)、市委領(lǐng)導(dǎo)召集會(huì)議和市委重要會(huì)議的服務(wù)保障工作。全年共服務(wù)市委會(huì)議43次，領(lǐng)導(dǎo)工作協(xié)調(diào)會(huì)173次，領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實(shí)，公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。二秘書科全年處理中央、省委、市委三級(jí)公文、刊物15萬份，處理密級(jí)公文及刊物31956份，無一差錯(cuò)。特別是在市八次黨代會(huì)籌備和召開期間，市委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，確保了會(huì)議的圓滿成功。機(jī)要通訊工作安全暢通。全年共收發(fā)密電1564份，8632頁，收發(fā)明傳電報(bào)21767份，52230頁，辦理電報(bào)3930份，完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了市到縣計(jì)算機(jī)通信設(shè)備，辦公自動(dòng)化領(lǐng)導(dǎo)決策網(wǎng)建設(shè)取得新的進(jìn)展。保密工作得到加強(qiáng)，認(rèn)真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復(fù)印部200余家及37個(gè)站點(diǎn)，對(duì)全市8家復(fù)制國家秘密載體定點(diǎn)單位進(jìn)行了年審，對(duì)國家級(jí)考試試卷保密室進(jìn)行了檢查。加強(qiáng)了行政后勤管理工作，更新了辦公設(shè)備，改善了機(jī)關(guān)辦公條件，機(jī)關(guān)大院綠化在省市檢查中獲全市第一名。房產(chǎn)、空調(diào)、司機(jī)班、機(jī)關(guān)食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作也都取得了新的成績(jī)，為確保市委機(jī)關(guān)的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。
三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織辦公室廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)精神，結(jié)合辦公室實(shí)際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚(yáng)焦裕祿精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。提出和弘揚(yáng)了“忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的辦公室八字精神，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。理順了辦公室的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，重新調(diào)整了市委副秘書長(zhǎng)的工作分工，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步理順了市委政研室和辦公室的關(guān)系，突出了政研室的服務(wù)和調(diào)研職能。加大了干部人事制度改革力度，在市委辦公室部分科室內(nèi)部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，6名同志通過公開競(jìng)爭(zhēng)走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，2名處級(jí)干部得到重用，交流到縣郊工作，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性。加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展崗位練兵，干部職工的素質(zhì)明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立了市委辦公室的良好形象。機(jī)關(guān)老干部工作得到重視和加強(qiáng)。
同志們，過去的一年，是我們認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)和全市辦公室工作會(huì)議精神的一年;是緊緊圍繞市委工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)”，全面加強(qiáng)制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，辦公室的各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)的一年。這些成績(jī)的取得，是市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室關(guān)心支持的結(jié)果，是社會(huì)各界支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務(wù)實(shí)苦干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。剛才，我們已經(jīng)表彰了一批先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表市委和各位秘書長(zhǎng)、主任，向市委辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
一年來的實(shí)踐，我們深刻體會(huì)到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為辦公室工作的行動(dòng)指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚(yáng)辦公室八字精神和保持良好的工作作風(fēng)作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動(dòng)力。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制及全市加快發(fā)展的新形勢(shì)的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，照抄照搬的多，按部就班的多，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴(yán)重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機(jī)制上積極探索與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新路子。二是工作的主動(dòng)性、超前性、針對(duì)性需要進(jìn)一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的超前服務(wù)和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化建設(shè)雖已全面啟動(dòng)，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經(jīng)費(fèi)緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實(shí)際問題還沒有得到全部和及時(shí)解決。在新的一年里，我們要認(rèn)真改進(jìn)工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
二、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局。
能不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和前提。關(guān)于今年的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面：一是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們將處在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)，思考和謀劃工作。二是隨著社會(huì)主義民主政治建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)和依法治國、以德治國方略的實(shí)施，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，妥善安排辦公室的各項(xiàng)工作。三是隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)領(lǐng)域和社會(huì)生活的各個(gè)方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進(jìn)取，使辦公室的服務(wù)方式、服務(wù)手段進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。
開封經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長(zhǎng)期困擾我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強(qiáng)、財(cái)政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的突出問題。要全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的目標(biāo)，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了市八次黨代會(huì)，描繪了未來五年的發(fā)展藍(lán)圖，前不久，市委八屆二次全會(huì)，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期特別是今年的工作進(jìn)行了安排部署。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，也是實(shí)施我市“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年，做好20xx年的工作，關(guān)鍵要理解和把握好五個(gè)方面：一是要以全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)統(tǒng)攬工作全局;二是要堅(jiān)持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。三是要堅(jiān)持以民為本，把促進(jìn)居民增收、農(nóng)民增收和財(cái)政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。四是要以整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此，同志們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，圍繞大局，服務(wù)中心，自覺地把辦公室的各項(xiàng)工作，把我們每個(gè)人的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全市工作的整體部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，努力工作，竭誠奉獻(xiàn)，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
三、明確要求，把握關(guān)鍵。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，20xx年市委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市委的中心工作和全市工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，努力開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點(diǎn)把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
(一)要以學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)及全市辦公室工作會(huì)議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。市委辦公室作為市委的核心機(jī)關(guān)，理應(yīng)作出表率。要按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)精神，結(jié)合工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實(shí)際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)焦裕祿、比為開封經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的“三學(xué)一比”活動(dòng)，努力尋找辦公室工作與市委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，以服務(wù)市委決策的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)引向深入，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。去年召開的全市辦公室工作會(huì)議，明確了今后一個(gè)時(shí)期我市辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作，力爭(zhēng)兩個(gè)一流，搞好三個(gè)服務(wù)。這是對(duì)辦公室工作的總體要求，要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報(bào)告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對(duì)改革開放的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項(xiàng)工作只能在低水平上徘徊，永遠(yuǎn)不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項(xiàng)工作，無論是辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時(shí)，面對(duì)新形勢(shì)，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。大家反映比較強(qiáng)烈的公文橫傳倒流問題、文山會(huì)海問題、多頭請(qǐng)示匯報(bào)、重大緊急信息漏報(bào)瞞報(bào)誤報(bào)、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因?yàn)闆]有完善的制度、規(guī)范的程序和科學(xué)的管理造成的。因此，今年要把制度建設(shè)放在辦公室各項(xiàng)工作的首位，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使辦公室的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)范化、程序化和科學(xué)化方向邁進(jìn)，確保辦公室的各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)要把爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為辦公室工作的根本目標(biāo)。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。市委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實(shí)到每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)”，在辦公室內(nèi)部組織開展評(píng)議科室活動(dòng)，大力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項(xiàng)工作在更高水平上向前推進(jìn)。
四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)辦公室工作點(diǎn)多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點(diǎn)突破。
1、以調(diào)查研究為重點(diǎn)，努力提高以文輔政水平。
調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對(duì)策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴(kuò)大開封的影響。建立激勵(lì)出精品的機(jī)制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實(shí)行“兩率一力”制度和好稿評(píng)選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅(jiān)持對(duì)每個(gè)材料、每個(gè)人進(jìn)行考核，年底總結(jié)考評(píng)。
2、以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，切實(shí)提高信息服務(wù)水平。
要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞市委的中心工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實(shí)上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對(duì)各地各部門報(bào)送的零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點(diǎn)和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對(duì)中央和省、市委決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。要堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，重點(diǎn)解決報(bào)憂難的問題。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報(bào)送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級(jí)黨委服務(wù)向?yàn)樯霞?jí)、本級(jí)、下級(jí)全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時(shí)，還要定期收集全國、全省新聞媒體關(guān)于我市的報(bào)道信息，為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。
3、以決策督查為重點(diǎn)，強(qiáng)化督查工作，促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。
督促檢查工作是推動(dòng)決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要發(fā)揮好督促檢查作用，必須把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實(shí)過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查機(jī)制，樹立督查權(quán)威。二要突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng)，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體要求，定期或不定期督查通報(bào)，同時(shí)，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在抓落實(shí)方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行表彰和宣傳，促進(jìn)決策的落實(shí)。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動(dòng)查辦，努力為群眾排憂解難，解決實(shí)際問題。三要繼續(xù)抓好專項(xiàng)督查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理要制定嚴(yán)格的制度和程序，建立查辦工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確承辦單位、承辦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一般問題隨批隨辦隨報(bào)，比較復(fù)雜的問題原則上一月一報(bào)進(jìn)度，三個(gè)月結(jié)案。凡是上級(jí)批示給領(lǐng)導(dǎo)同志的案件，報(bào)告時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)、簽發(fā)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的專項(xiàng)查辦件，要做到事事有結(jié)果，件件有回音，并且要嚴(yán)把案件辦理質(zhì)量關(guān)，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理符合法規(guī)政策，并將處理意見通報(bào)反映問題的人員，將其態(tài)度一并上報(bào)，力爭(zhēng)使專項(xiàng)查辦件的辦理達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯(lián)合督查、調(diào)研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強(qiáng)督查力量，發(fā)揮辦公室整體功能，必要時(shí)統(tǒng)一組織調(diào)配人員參與督查工作，要借助人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)老同志、市委機(jī)關(guān)乃至市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參與督查活動(dòng)。
4、嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項(xiàng)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
要盡快建立健全辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級(jí)關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗(yàn)，精簡(jiǎn)、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強(qiáng)公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯(cuò)。要加強(qiáng)機(jī)要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會(huì)議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)呈批制度，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時(shí)間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會(huì)要精心組織，在人員通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)標(biāo)字體、座位排序、會(huì)議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報(bào)道等方面做過細(xì)工作，保證會(huì)議的順利召開。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責(zé)，保證各種緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件的及時(shí)妥善處理。要提高機(jī)要保密裝備水平和服務(wù)保障能力，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機(jī)要局要積極當(dāng)好參謀助手，籌措資金，把市委辦公自動(dòng)化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動(dòng)密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
5、改革后勤服務(wù)工作，切實(shí)提高后勤保障能力。
行政科、房產(chǎn)科和印刷廠等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，按照機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進(jìn)接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅(jiān)定不移地走機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的路子，逐步建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體系。機(jī)關(guān)食堂要對(duì)外開放，承包經(jīng)營(yíng)。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認(rèn)真抓好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè)，積極探索開發(fā)市委圍墻，增加機(jī)關(guān)收入，走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。市委印刷廠要面向市場(chǎng)，深化改革，走股份制改革的路子;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革力度，領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，民主選舉，競(jìng)爭(zhēng)上崗，職工末位淘汰，能進(jìn)能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設(shè)備，改進(jìn)工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”的要求，爭(zhēng)創(chuàng)一支一流的干部隊(duì)伍。
一是要大力弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢(shì)下，我們要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項(xiàng)工作的開展注入持久動(dòng)力。
二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、英語基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作及普通話比賽活動(dòng)。45歲以下干部，都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在3—5年內(nèi)達(dá)到大學(xué)本科以上文化程度。機(jī)關(guān)黨委要做好統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、督促工作。全面落實(shí)“四個(gè)一”制度，即每人選擇一個(gè)研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學(xué)習(xí)心得卡片，單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動(dòng)，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點(diǎn)、講體會(huì)、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵(lì)辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報(bào)刊投稿。機(jī)關(guān)黨委要定期通報(bào)學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵(lì)，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競(jìng)相學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是要堅(jiān)持嚴(yán)格管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。
一要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時(shí)候、任何情況下都要頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項(xiàng)制度，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運(yùn)作，加強(qiáng)請(qǐng)示、報(bào)告，防止自作主張，各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。四要嚴(yán)守保密紀(jì)律，履行保密職責(zé)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅(jiān)持做到“四個(gè)不準(zhǔn)”：沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待，不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)名義對(duì)外聯(lián)系辦事;不準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號(hào)為個(gè)人拉關(guān)系、托人情;不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準(zhǔn)借工作之機(jī)到基層吃拿卡要。辦公室各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。
四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要堅(jiān)持做到“五個(gè)不讓”：不讓市委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對(duì)有損辦公室和市委機(jī)關(guān)形象的人和事，要堅(jiān)決反對(duì)，嚴(yán)肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。
五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴(kuò)大民主，引入競(jìng)爭(zhēng)，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅(jiān)持和完善中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動(dòng)態(tài)管理和末位淘汰的激勵(lì)機(jī)制。要努力創(chuàng)造促進(jìn)中青年干部健康成長(zhǎng)的良性機(jī)制，著力解決干部隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營(yíng)造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關(guān)系，惟德、惟能、惟勤、惟績(jī)論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進(jìn)人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能等要求，從社會(huì)上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強(qiáng)輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會(huì)辦事、辦會(huì)的復(fù)合型人才。對(duì)年輕同志，要堅(jiān)持早壓擔(dān)子早成才的思想，多教方法，多壓重?fù)?dān)，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機(jī)制，把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。同志們，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和市八次黨代會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇五
同志們：
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們?cè)谶@里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會(huì)，目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn)，增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題：
一、過去一年的工作回顧。
20xx年對(duì)于我區(qū)來講，大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)急劇變化的形勢(shì)，我辦全體工作人員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持敢爭(zhēng)第一、勇創(chuàng)一流，堅(jiān)持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)。把工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，積極協(xié)助政府各區(qū)長(zhǎng)抓大事、謀大事，團(tuán)結(jié)一心，負(fù)重拼搏，扎實(shí)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)力度，調(diào)動(dòng)各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。一年來，我們先后克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案，保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力，強(qiáng)化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);針對(duì)環(huán)保污染事件，大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門盡快采取緊急補(bǔ)救措施，對(duì)造紙企業(yè)及時(shí)進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度，先后引進(jìn)**乳業(yè)集團(tuán)、生物飼料兩個(gè)大公司前來投資置業(yè);多方協(xié)調(diào)，對(duì)人大、政協(xié)辦公大樓以高價(jià)位出售，積極支持*賓館建設(shè)，貸款1000萬元支持新區(qū)廣場(chǎng)及市政府大樓建設(shè);組織籌劃抗非典改陋習(xí)萬名群眾大行動(dòng)、清真美食節(jié)等活動(dòng);督辦人大代表議案、建議和政協(xié)提案共130件，辦復(fù)率達(dá)100;全年共接待來自、等外省區(qū)有關(guān)縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、*市四套班子等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)內(nèi)其他縣市各類參觀考察團(tuán)39個(gè)，接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平。高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、縣域經(jīng)濟(jì)討論等二十多個(gè)大型會(huì)議和教育、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會(huì)等三十多個(gè)中型會(huì)議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份，撰寫人代會(huì)、全委擴(kuò)大會(huì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)以及*市、自治區(qū)匯報(bào)等各類材料近200份，起草各類文件200多份。今年的人代會(huì)工作報(bào)告在市區(qū)兩級(jí)人代會(huì)中得到了較高評(píng)價(jià)。特別是對(duì)上報(bào)自治區(qū)爭(zhēng)取資金、爭(zhēng)取項(xiàng)目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請(qǐng)示報(bào)告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)保障和再就業(yè)、奶牛科技園區(qū)建設(shè)等重大工作進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，督查任務(wù)的落實(shí)。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區(qū)、*市采納70條，真實(shí)、有效、及時(shí)地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，進(jìn)行決策提供了全面依據(jù)。三是切實(shí)加強(qiáng)信訪、法制、外事工作。全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對(duì)全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進(jìn)行了執(zhí)法資格培訓(xùn)，有近200人取得行政執(zhí)法證件。四是加大政府信息化工程建設(shè)力度。爭(zhēng)取自治區(qū)產(chǎn)業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元，完成了政府辦公樓的綜合布線、機(jī)房設(shè)備的購置、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息400多條，其中“西部乳都”的建設(shè)、中心文化戶的建立等重要信息，引起了全國眾多媒體的關(guān)注。此外，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設(shè)，樹立了新的政府形象。
總的來講，20xx年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實(shí)苦干的一年，更是各項(xiàng)工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了“六強(qiáng)堡壘”黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開政府各區(qū)長(zhǎng)及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地、辛勤奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!
二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
今年，國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言，工業(yè)經(jīng)濟(jì)將面臨換檔升級(jí)，企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨前所未有的重大機(jī)遇，“西部乳都”建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢(shì)。對(duì)于辦公室來講，我們面臨的工作任務(wù)將會(huì)更加繁重而艱巨。我們要有清醒的思想認(rèn)識(shí)和充分的思想準(zhǔn)備，要始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作上來，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)。努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好當(dāng)前工作向既能做好當(dāng)前工作、又善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由注重完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向既能優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、又善于自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變。要在繼承和堅(jiān)持過去的好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代，跟上形勢(shì)，不斷研究新情況，把握新規(guī)律，以新思路推動(dòng)辦公室工作不斷上水平，上檔次，以辦公室工作的高效率保障政府工作的快速運(yùn)轉(zhuǎn)，確保區(qū)委、政府制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得到順利實(shí)現(xiàn)。
一要圍繞中心工作，當(dāng)一個(gè)好參謀。一是要在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。要把握全局性、增強(qiáng)主動(dòng)性和實(shí)踐性，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)建設(shè)中全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問題，主動(dòng)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去換位思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，為政府決策的民主化、科學(xué)化當(dāng)好參謀。要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不延誤，群眾提出的要求不斷路，單位的形象不受影響，任何差錯(cuò)不發(fā)生，做到眼尖、手快、嘴緊、腿勤，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，盡最大的努力滿足、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二是要在督察落實(shí)上下功夫。要緊緊圍繞政府的中心工作，加大工作力度，不間斷地定期開展督查工作，既查工作進(jìn)度，又查實(shí)際成效，確保政府制定的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。對(duì)沒有落實(shí)的，要反復(fù)督查，直到落實(shí)為止，通過強(qiáng)有力的督促檢查，推動(dòng)政府各項(xiàng)工作的進(jìn)展。三是要在信息調(diào)研上下功夫。要形成人人搞調(diào)研，人人有任務(wù)，全員參與的大調(diào)研格局。按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、深入調(diào)研、多出精品”的思路，緊緊圍繞三個(gè)文明建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、深層次問題，確定調(diào)研計(jì)劃，從多角度、多側(cè)面展開思考，努力增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性、實(shí)效性，提高調(diào)研成果在領(lǐng)導(dǎo)決策中的轉(zhuǎn)化率。四是要在文稿寫作上下功夫。文秘人員要刻苦鉆研，厚積薄發(fā)，精益求精，要多寫、勤思、樂創(chuàng)、善收，不斷提高文稿起草的質(zhì)量和水平，以高質(zhì)量的文稿為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確依據(jù)。
二要注重自身建設(shè)，造就一支硬隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。要深入開展鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、xx大及xx屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，宏揚(yáng)時(shí)代精神，牢固樹立宗旨觀念。要加強(qiáng)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)歷史、文化、科技等社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)。特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力形成既有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)又有多方面才能的復(fù)合性服務(wù)群體，增強(qiáng)做好辦公室工作的本領(lǐng)。要深入基層、深入群眾、深入一線，開展調(diào)查研究，從實(shí)踐中求取真知，增長(zhǎng)才干，提高水平。二是要加快職能轉(zhuǎn)變。要適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，努力在思維方式和工作方法上求創(chuàng)新。把工作的著力點(diǎn)放在想大局、議大事上，加強(qiáng)審核把關(guān)、督查落實(shí)和跟蹤調(diào)研，抓好政府各項(xiàng)重大決策的實(shí)施和落實(shí)。要轉(zhuǎn)變封閉守舊的工作方式，增強(qiáng)工作的開放度，加強(qiáng)同上下左右的聯(lián)系，拓寬視野，增長(zhǎng)見識(shí)，活躍思維，提高工作水平。三是生活上要廉潔。在工作中，辦公室每一位同志對(duì)自己都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)”的良好風(fēng)氣。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，不當(dāng)聾子、不做啞子、不捅婁子、不掉鏈子、不賣關(guān)子、不繞彎子，全面樹立政府的新形象。
同志們，新年伊始，萬象更新。讓我們?cè)趨^(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以全新的理念，全新的思維，全新的工作方法和工作態(tài)度，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
最后，祝愿大家在新的一年里萬事如意，身體健康，闔家歡樂。
辦公室會(huì)議講話要求篇六
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，20xx年x委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大工作會(huì)議精神，緊緊圍繞x委的中心工作和全市工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，努力開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點(diǎn)把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
(一)要以學(xué)習(xí)貫徹xx大工作會(huì)議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是全x當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。x委辦公室作為x委的核心機(jī)關(guān)，理應(yīng)作出表率。要按照x委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，結(jié)合工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實(shí)際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)、比為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的“三學(xué)一比”活動(dòng)，努力尋找辦公室工作與x委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，以服務(wù)x委決策的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)引向深入，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。去年召開的全x辦公室工作會(huì)議，明確了今后一個(gè)時(shí)期我x辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作，力爭(zhēng)兩個(gè)一流，搞好三個(gè)服務(wù)。這是對(duì)辦公室工作的總體要求，要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報(bào)告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對(duì)改革開放的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項(xiàng)工作只能在低水平上徘徊，永遠(yuǎn)不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項(xiàng)工作，無論是辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時(shí)，面對(duì)新形勢(shì)，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。大家反映比較強(qiáng)烈的公文橫傳倒流問題、文山會(huì)海問題、多頭請(qǐng)示匯報(bào)、重大緊急信息漏報(bào)瞞報(bào)誤報(bào)、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因?yàn)闆]有完善的制度、規(guī)范的程序和科學(xué)的管理造成的。因此，今年要把制度建設(shè)放在辦公室各項(xiàng)工作的首位，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使辦公室的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)范化、程序化和科學(xué)化方向邁進(jìn)，確保辦公室的各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)要把爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為辦公室工作的根本目標(biāo)。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。x委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實(shí)到每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)”，在辦公室內(nèi)部組織開展評(píng)議科室活動(dòng)，大力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項(xiàng)工作在更高水平上向前推進(jìn)。
四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)辦公室工作點(diǎn)多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點(diǎn)突破。
1、以調(diào)查研究為重點(diǎn)，努力提高以文輔政水平。
調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對(duì)策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴(kuò)大影響。建立激勵(lì)出精品的機(jī)制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實(shí)行“兩率一力”制度和好稿評(píng)選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅(jiān)持對(duì)每個(gè)材料、每個(gè)人進(jìn)行考核，年底總結(jié)考評(píng)。
2、以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，切實(shí)提高信息服務(wù)水平。
要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞x委的中心工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實(shí)上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對(duì)各地各部門報(bào)送的零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點(diǎn)和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對(duì)中央和委決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。要堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，重點(diǎn)解決報(bào)憂難的問題。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報(bào)送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級(jí)黨委服務(wù)向?yàn)樯霞?jí)、本級(jí)、下級(jí)全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時(shí)，還要定期收集全國、全x新聞媒體關(guān)于我x的報(bào)道信息，為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。
3、以決策督查為重點(diǎn)，強(qiáng)化督查工作，促進(jìn)市委決策的貫徹落實(shí)。
4、嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項(xiàng)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
要盡快建立健全辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級(jí)關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗(yàn)，精簡(jiǎn)、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強(qiáng)公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯(cuò)。要加強(qiáng)機(jī)要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會(huì)議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我x現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)呈批制度，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時(shí)間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會(huì)要精心組織，在人員通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)標(biāo)字體、座位排序、會(huì)議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報(bào)道等方面做過細(xì)工作，保證會(huì)議的順利召開。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責(zé)，保證各種緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件的及時(shí)妥善處理。要提高機(jī)要保密裝備水平和服務(wù)保障能力，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機(jī)要局要積極當(dāng)好參謀助手，籌措資金，把x委辦公自動(dòng)化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動(dòng)密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
5、改革后勤服務(wù)工作，切實(shí)提高后勤保障能力。
等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，按照機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進(jìn)接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅(jiān)定不移地走機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的路子，逐步建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體系。機(jī)關(guān)食堂要對(duì)外開放，承包經(jīng)營(yíng)。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認(rèn)真抓好x級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè)，積極探索開發(fā)x委圍墻，增加機(jī)關(guān)收入，走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。x委印刷廠要面向市場(chǎng)，深化改革，走股份制改革的路子;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革力度，領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，民主選舉，競(jìng)爭(zhēng)上崗，職工末位淘汰，能進(jìn)能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設(shè)備，改進(jìn)工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”的要求，爭(zhēng)創(chuàng)一支一流的干部隊(duì)伍。
一是要大力弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢(shì)下，我們要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項(xiàng)工作的開展注入持久動(dòng)力。
二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、英語基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作及普通話比賽活動(dòng)。45歲以下干部，都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在3—5年內(nèi)達(dá)到大學(xué)本科以上文化程度。機(jī)關(guān)黨委要做好統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、督促工作。全面落實(shí)“四個(gè)一”制度，即每人選擇一個(gè)研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學(xué)習(xí)心得卡片，單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動(dòng)，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點(diǎn)、講體會(huì)、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵(lì)辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報(bào)刊投稿。機(jī)關(guān)黨委要定期通報(bào)學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵(lì)，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競(jìng)相學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是要堅(jiān)持嚴(yán)格管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。
一要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時(shí)候、任何情況下都要頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項(xiàng)制度，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運(yùn)作，加強(qiáng)請(qǐng)示、報(bào)告，防止自作主張，各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。四要嚴(yán)守保密紀(jì)律，履行保密職責(zé)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅(jiān)持做到“四個(gè)不準(zhǔn)”：沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待，不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)名義對(duì)外聯(lián)系辦事;不準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號(hào)為個(gè)人拉關(guān)系、托人情;不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準(zhǔn)借工作之機(jī)到基層吃拿卡要。辦公室各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。
四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持和弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要堅(jiān)持做到“五個(gè)不讓”：不讓x委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對(duì)有損辦公室和市委機(jī)關(guān)形象的人和事，要堅(jiān)決反對(duì)，嚴(yán)肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。
五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴(kuò)大民主，引入競(jìng)爭(zhēng)，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅(jiān)持和完善中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動(dòng)態(tài)管理和末位淘汰的激勵(lì)機(jī)制。要努力創(chuàng)造促進(jìn)中青年干部健康成長(zhǎng)的良性機(jī)制，著力解決干部隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營(yíng)造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關(guān)系，惟德、惟能、惟勤、惟績(jī)論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進(jìn)人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能等要求，從社會(huì)上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強(qiáng)輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會(huì)辦事、辦會(huì)的復(fù)合型人才。對(duì)年輕同志，要堅(jiān)持早壓擔(dān)子早成才的思想，多教方法，多壓重?fù)?dān)，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機(jī)制，把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。
同志們，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和黨代會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我x改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
辦公室會(huì)議講話要求篇七
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室建設(shè)這個(gè)主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，對(duì)去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個(gè)單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會(huì)議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希望通過這次會(huì)議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐，是各級(jí)各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績(jī)，有比較大的發(fā)展，不管是財(cái)政預(yù)算收入、“三大安確保”，還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù)40多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，與各級(jí)各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng)：
一是精神風(fēng)貌好。我作為局長(zhǎng)，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長(zhǎng)的同志，更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長(zhǎng)期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時(shí)還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。
二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng);不論是深入基層調(diào)研，還是對(duì)市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。
三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會(huì)辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
四是對(duì)外形象佳。長(zhǎng)期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯(cuò)，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓挘k公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對(duì)大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!
成績(jī)值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動(dòng);有的文件處理不夠及時(shí)，延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個(gè)別同志工作不夠積極主動(dòng)等等。
隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動(dòng)等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng)，工作能力和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬。現(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個(gè)領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
二、注重修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)。
工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級(jí)辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上是好的。大家在長(zhǎng)期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評(píng)。但面對(duì)新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個(gè)人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，**局長(zhǎng)在全省系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。
一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要與黨中央保持高度一致，說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對(duì)。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅(jiān)持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn)，必須具備三個(gè)要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個(gè)勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對(duì)自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會(huì)差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會(huì)感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會(huì)認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機(jī)密。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作，對(duì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯(cuò)，樂于把成績(jī)和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。
二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡(jiǎn)單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深?yuàn)W的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會(huì)處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對(duì)，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了?！?BR> 三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評(píng)就是表揚(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī);一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作?，F(xiàn)在，我們有的同志對(duì)辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動(dòng);有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。
三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。
提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。
一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動(dòng)力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨(dú)斗開展工作向增強(qiáng)合作意識(shí)、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績(jī)搶著要，出了差錯(cuò)爭(zhēng)著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個(gè)好機(jī)制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對(duì)制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系，使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。工作方法，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對(duì)了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個(gè)“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時(shí)“拿來主義”，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。
二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個(gè)方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)策。上級(jí)的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時(shí)給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時(shí)反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，做到精細(xì)化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會(huì)注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，就會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從我做起。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會(huì)議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個(gè)方面的服務(wù)做好了，辦公室的價(jià)值也就體現(xiàn)了。
三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事、誠實(shí)做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實(shí)干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)分奪秒地干。對(duì)可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動(dòng)手;對(duì)臨時(shí)交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對(duì)有時(shí)限要求的任務(wù)，要千方百計(jì)，按時(shí)完成;對(duì)沒有時(shí)限要求的任務(wù)，要爭(zhēng)取盡快完成。如果你是位實(shí)干的人，那么辦公室一定會(huì)有你的地位。
四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語有云：“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念，要多讀書、多看報(bào)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí)，“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打?yàn)槊?、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦筋，一定會(huì)有作為。
五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財(cái)?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好的辦公室工作環(huán)境。
辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時(shí)還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。
一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對(duì)文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。
二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)辦公室同志平時(shí)要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實(shí)際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評(píng)和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時(shí)，要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會(huì)、辦事涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請(qǐng)教，主動(dòng)融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。
三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。
四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅(jiān)持以實(shí)績(jī)?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對(duì)德才兼?zhèn)涞母刹?，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實(shí)事的人吃虧，不讓出成績(jī)的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅(jiān)持在推進(jìn)工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時(shí)候，你就應(yīng)該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會(huì)給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會(huì)有所作為。
同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
辦公室會(huì)議講話要求篇八
同志們：
這次全市組織工作會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開的一次非常重要的會(huì)議。主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全國、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)回顧去年的工作，全面部署今年的工作任務(wù)。今年1月25日，市委會(huì)專門聽取了全國、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神匯報(bào)，對(duì)做好今年工作提出了明確要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
剛剛過去的一年，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的一年，也是我市組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，取得豐碩成果的一年。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織部門和組工干部堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委工作大局，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等各方面取得了顯著成績(jī)，市委組織部被省委組織部評(píng)為全省先進(jìn)組織部。對(duì)此，市委是高度肯定的，也是十分滿意的，全市廣大黨員干部和社會(huì)各界是充分認(rèn)可的。在此，我代表市委，向全市廣大組工干部表示衷心的感謝和親切的問候!下面，我就如何做好新形勢(shì)下的組織工作講三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢(shì)，牢牢把握組織工作的正確方向。
時(shí)代是不斷發(fā)展變化的，干任何工作都要因勢(shì)而為，前提是必須認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確把握形勢(shì)對(duì)我們的要求，自覺把組織工作放到國際國內(nèi)的大背景中去認(rèn)識(shí)、去把握，放在黨委的工作大局中去思考、去謀劃，牢牢把握組織工作的正確方向。
1、科學(xué)判斷國內(nèi)外形勢(shì)對(duì)組織工作提出的新挑戰(zhàn)。我們正處在信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，國際國內(nèi)形勢(shì)的每一點(diǎn)變化，都會(huì)對(duì)我們的思想、行為、工作產(chǎn)生影響、帶來沖擊。從國際上看：政治多元化、經(jīng)濟(jì)全球化、新科技革命迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)、科技、人才、意識(shí)形態(tài)等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，西方的一些腐朽的、沒落的思想觀念、文化思潮、生活方式等勢(shì)必對(duì)我們的黨員干部產(chǎn)生影響和沖擊。從國內(nèi)看：經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化趨勢(shì)日益明顯，人們的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式發(fā)生著深刻變化。面對(duì)紛繁復(fù)雜的情況，在一些黨員干部中，有的手足無措，心力不足;有的眼花繚亂，消極頹廢;有的跟著感覺走，迷失方向;甚至有的一拍即合，滑向深淵。這對(duì)我們加強(qiáng)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，消除負(fù)面影響，保持清醒頭腦，顯得尤為迫切和重要。這要求我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，使廣大黨員干部始終堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想，保持黨內(nèi)思想的高度統(tǒng)一，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平，永葆黨的執(zhí)政地位。
2、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)對(duì)組織工作提出的新任務(wù)。黨的xx屆四中全會(huì)作出了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，從黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和體制基礎(chǔ)等方面對(duì)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)提出了新要求?！稕Q定》提出的一系列新任務(wù)、新要求、新舉措，其中有許多要由組織部門來完成。中辦、國辦下發(fā)的《中央有關(guān)部門貫徹實(shí)施xx屆四中全會(huì)決定重要舉措分工方案》列出的57項(xiàng)任務(wù)中，由中組部牽頭的就有16項(xiàng)，需要中組部配合的有8項(xiàng)，這24項(xiàng)任務(wù)，也是地方各級(jí)組織部的任務(wù)。各級(jí)黨委和組織部門要準(zhǔn)確把握組織工作在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx屆四中全會(huì)的精神上來，把智慧和力量凝聚到加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的偉大實(shí)踐中去，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
3、認(rèn)真履行全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)對(duì)組織工作提出的新使命。當(dāng)前，全市的工作中心就是市委提出的“實(shí)施千億工程，建設(shè)工業(yè)常德”，構(gòu)筑“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德”的戰(zhàn)略目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要各個(gè)方面、各個(gè)部門同心同德、齊心協(xié)力來完成，需要全市人民共同努力奮斗。毛主席說過：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。組織工作是做人的工作的，為全市的工作大局服好務(wù)，最根本的就是要為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。這是我們的第一職責(zé)。必須把組織工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，真正把為經(jīng)濟(jì)中心服務(wù)作為部署工作的根本出發(fā)點(diǎn)，把為發(fā)展服務(wù)的成效作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)中心中體現(xiàn)組織工作的價(jià)值。
4、切實(shí)把握我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀對(duì)組織工作提出的新要求。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是黨執(zhí)政的重要主體。提高黨的執(zhí)政能力，必須要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。從這次全市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況來看，主流是好的。但由于多方面因素的影響，有四個(gè)方面的問題值得注意：一是思想不夠先進(jìn)。有的信念不夠堅(jiān)定，對(duì)形勢(shì)不能辯證看待，對(duì)馬列主義信仰不牢、對(duì)社會(huì)主義信心不足;有的精神不夠振作，面對(duì)困難和矛盾有埋怨情緒;有的對(duì)個(gè)人的得失進(jìn)退有消極情緒;有的不夠誠實(shí)，對(duì)組織講套話、對(duì)基層講空話、對(duì)同志講假話;二是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。搞形式主義，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問題沒有得到根本解決;有的深入基層不夠，深入群眾不夠;抓工作不夠落實(shí)，工作決策不量力而行，好大喜功;工作推進(jìn)不因地制宜，一刀切;有的作風(fēng)散漫，不守紀(jì)律，不遵守制度;三是能力不夠適應(yīng)。有的業(yè)務(wù)不夠熟悉，張口就是外行話，認(rèn)識(shí)不夠理性，方法不夠科學(xué);有的一把手獨(dú)斷專行，有的成員各行其是，班子缺乏合力;四是律己不夠嚴(yán)格。有的私心重，為子女、為個(gè)人考慮多，有的為政不夠清廉，有經(jīng)濟(jì)問題反映;有的行為不夠嚴(yán)謹(jǐn)，大圈子作秀，小圈子作孽，追求個(gè)人享樂、頻繁出入娛樂場(chǎng)所;有的還打牌賭博。等等這些問題的存在，影響班子的戰(zhàn)斗力，影響工作的推進(jìn)，更影響到黨和政府的形象。如不加以解決，勢(shì)必影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，影響黨的事業(yè)大局，作為負(fù)責(zé)黨員干部教育管理工作的組織部門，負(fù)有義不容辭的責(zé)任。認(rèn)清了形勢(shì)，我們就能站得高、望得遠(yuǎn)，就能找到工作中的主要矛盾，把握事物的本質(zhì)，更迅速地領(lǐng)悟事物的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律;就能識(shí)整體、顧全局，用廣角鏡頭觀察世界，不僅能見到事物的整體，更能見到這個(gè)整體與其他整體的聯(lián)系，準(zhǔn)確地找準(zhǔn)自己的位置;就能產(chǎn)生干大事業(yè)的胸懷和氣魄，戰(zhàn)勝困難，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
二、突出重點(diǎn)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織保證。
今年組織工作的大事多、要事多、難事也多，任務(wù)艱巨。必須以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)有效的工作方法，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)。
1、突出保持黨的先進(jìn)性教育這個(gè)中心，抓實(shí)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員先進(jìn)性教育是今年黨建工作的頭等大事，市委已對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了專題部署，目前正在有序推進(jìn)。抓好先進(jìn)性教育，組織部門擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省委的精神和市委的要求上來，高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，做到工作力度不減、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降，責(zé)任要求不松。分管副書記、組織部長(zhǎng)，要相對(duì)集中精力、集中相當(dāng)精力來抓這件事。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持重務(wù)實(shí)、求實(shí)效，確保不走過場(chǎng)，以每一個(gè)階段的高質(zhì)量確保整個(gè)教育活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)。要以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。要鞏固農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育試點(diǎn)成果，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和村黨支部換屆選舉，建立“黨員經(jīng)常受教育，農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制;努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，黨員的分布發(fā)生了深刻變化，要順應(yīng)黨員從業(yè)結(jié)構(gòu)、流動(dòng)狀況發(fā)生的新變化，改進(jìn)基層組織設(shè)置，優(yōu)化整合黨組織資源，能建立組織的要及時(shí)建立，條件不夠的要通過選派指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員開展黨的工作。要采取有效措施，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，努力提高黨員教育的實(shí)效性，特別是要抓好遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作。今年農(nóng)村行政村要100%建站。要建立完善學(xué)習(xí)、運(yùn)行、管理機(jī)制，充分發(fā)揮已建站點(diǎn)在提高黨員干部素質(zhì)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的作用。通過加強(qiáng)基層黨建工作，不斷提高基層黨組織和廣大黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的能力;提高宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力;提高化解社會(huì)矛盾、協(xié)調(diào)利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力;進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力。
2、突出執(zhí)政能力這個(gè)重點(diǎn)，抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。要采取有力措施，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平。抓教育，全面提高干部素質(zhì)。要抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，落實(shí)好培訓(xùn)任務(wù)。要加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀教育，用科學(xué)理論武裝頭腦、指引實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。抓改革，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。要圍繞科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo)，整體推進(jìn)干部人事制度改革。進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷創(chuàng)新干部選拔任用的方式，努力形成廣納群賢、人盡其才、能下能出、充滿活力的用人機(jī)制，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要積極探索研究符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善干部考核的制度和辦法。全面客觀科學(xué)地考核評(píng)價(jià)干部的政績(jī)。在政績(jī)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上要體現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，體現(xiàn)以人為本，處理好政績(jī)中顯性與隱性、個(gè)人與集體、前任與現(xiàn)任、主觀與客觀、現(xiàn)實(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)、物質(zhì)與精神的關(guān)系;用全局的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)和方法考核評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，把政績(jī)與干部使用結(jié)合起來，形成正確的用人導(dǎo)向。要抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期制試點(diǎn)，在任期年限、最高任職年齡、任期管理、期滿安置等形成一些新思路，要針對(duì)干部能上不能下這個(gè)難點(diǎn)，探索完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和淘汰退出機(jī)制，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度、罷免制度。在干部隊(duì)伍中形成奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。抓規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)。要以貫徹民主集中制原則為核心，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度和運(yùn)行機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和合力。抓整治，嚴(yán)厲整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)中央和省委的規(guī)定，堅(jiān)決防止和懲處“跑官要官”、“買官賣官”、“帶病上崗”、“帶病提職”等問題，嚴(yán)格堅(jiān)持《干部任用條例》規(guī)定的“十個(gè)不準(zhǔn)”、中組部的十一條規(guī)定和市委“四個(gè)禁止”的規(guī)定辦事，最大限度地防止和避免用人失察失誤問題的發(fā)生。
3、突出加快發(fā)展這個(gè)主題，抓緊人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作，建好人才隊(duì)伍。在思想認(rèn)識(shí)上要有新高度。牢固樹立人才資源是第一資源，“以人為本”、“人盡其才，人盡其能”觀念，努力營(yíng)造“四個(gè)尊重”、“四個(gè)不唯”的良好氛圍。在組織領(lǐng)導(dǎo)上要有新加強(qiáng)。進(jìn)一步整合力量，努力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。組織部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好牽頭抓總作用。在工作推進(jìn)上要有新舉措。不斷改革和完善人才政策措施，建立健全選拔任用機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和分配激勵(lì)機(jī)制，真正做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用法制保障人才，形成人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間、社會(huì)有地位的良好環(huán)境。
三、強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。
組織工作要出成效、出效益，各級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍是保證。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織工作任務(wù)能否有效落實(shí)，關(guān)鍵在于黨委的重視、關(guān)心和支持。各級(jí)黨委要高度重視組織工作。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，經(jīng)常了解組織工作的情況，分析問題、提出要求、拿出推進(jìn)組織建設(shè)的意見和措施，帶動(dòng)和督促一班人認(rèn)真履行職責(zé)。組織工作是十分敏感的工作，組織部門往往處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)可能被誤解，甚至受到某些非議和責(zé)難，要為組織部門撐腰壯膽，支持組織部門按原則辦事。對(duì)組工干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，真正把公道正派的要求落到實(shí)處。要關(guān)心組工干部的思想、工作、生活和成長(zhǎng)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，調(diào)動(dòng)組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。
2、要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度。要實(shí)現(xiàn)樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作目標(biāo)，必須勇于開拓、勇于創(chuàng)新。要敢于從難題中找到突破點(diǎn)。比如，農(nóng)村基層組織創(chuàng)新問題;兩新組織的黨組織職責(zé)、職能和作用發(fā)揮問題;干部“能上不能下”、“能進(jìn)不能出”，關(guān)心愛護(hù)基層黨員干部問題等，這些問題是組織工作的難點(diǎn)問題。無數(shù)事實(shí)證明：干工作如果只想其難而未想其易那就失于糊涂，而只想其易而未想其難，那就會(huì)失于天真。難是創(chuàng)新的起點(diǎn)，是突破口，每一個(gè)難題的解決都是一種突破、是一種創(chuàng)新。對(duì)組織工作的難點(diǎn)問題要直面相對(duì)、勇于研究，一步一步地深入進(jìn)去，一個(gè)一個(gè)問題地解決，就會(huì)獲得創(chuàng)造性的成果。要善于從變化中找到主攻點(diǎn)。形勢(shì)是不斷變化的，組織工作的內(nèi)容、要求、方式方法也要不斷變化。商鞅說：“圣人不法古、不修今。法古則后于時(shí)，修今則塞于勢(shì)?！币Ρ３謱?duì)組織工作新情況、新問題、新現(xiàn)象的敏感性、提高洞察力，善于發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題，及時(shí)明確主攻方向，善于提出新思路、新舉措及時(shí)調(diào)整工作思路。要在學(xué)習(xí)借鑒他人和外地經(jīng)驗(yàn)中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)?！八街?、可以攻玉”，充分汲取各方面的經(jīng)驗(yàn)，把他人的思想轉(zhuǎn)化為自己的思想營(yíng)養(yǎng)，把他人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)為自己的思路和舉措，是推動(dòng)工作創(chuàng)新的重要途徑。但學(xué)習(xí)和借鑒不能拘泥于別人的經(jīng)驗(yàn)之談，不能照抄照搬。歌德說過“對(duì)于一個(gè)國家來說，只有培植于本土、出自本國的需要，才是好的。對(duì)于某一國處在某一時(shí)代且有益的營(yíng)養(yǎng)，對(duì)于另一國人民也許就是毒藥?！币谧ヂ鋵?shí)中找準(zhǔn)著力點(diǎn)。事業(yè)的有無，在于有沒有行動(dòng);事業(yè)的大小，則在于行動(dòng)的幅度和力度。魯迅說過：“坐在客廳談?wù)勆鐣?huì)主義，高雅得很，漂亮得很，然而并不想實(shí)行的。這種社會(huì)主義者絲毫不可靠”。干工作既要有好的思路，好的決策，關(guān)鍵還在于落實(shí)。要在規(guī)定動(dòng)作上抓落實(shí)。對(duì)上級(jí)部署的任務(wù)不折不扣地落實(shí)好、完成好。在自選動(dòng)作上求突破，從實(shí)際出發(fā)，從各單位實(shí)際出發(fā)，在具體的工作和實(shí)踐中，把工作任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、抓出成效，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，形成組織工作新突破。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要強(qiáng)黨性，做可靠型干部。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。對(duì)新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性提出了“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的行動(dòng)準(zhǔn)則。組工干部要帶頭學(xué)習(xí)“六個(gè)堅(jiān)持”、深刻領(lǐng)會(huì)“六個(gè)堅(jiān)持”，帶頭實(shí)踐“六個(gè)堅(jiān)持”。在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律上始終保持清醒和堅(jiān)定，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性，在重大原則問題上分得清是非，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺地與黨中央保持高度一致，忠誠黨的事業(yè)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要精業(yè)務(wù)，做能干型干部。在識(shí)人用人上為黨委當(dāng)好參謀，是組織工作者的天職，也是組工干部的主要才能。組織工作出效益，有兩個(gè)很重要的指標(biāo)：一個(gè)是大批高素質(zhì)的干部成長(zhǎng)起來，一個(gè)是各方面人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來。這就需要我們提高識(shí)人的本領(lǐng)。識(shí)人是很難的，難在人是變化的，有些優(yōu)缺點(diǎn)具有不確定性;難在識(shí)人環(huán)境復(fù)雜，不易得到真實(shí)情況;難在要從干部的各種反映和評(píng)價(jià)中，抓住干部的本質(zhì)特點(diǎn)。但我們的工作是黨委選人用人的一道很重要的關(guān)口。要準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，多深入到干部中去，多深入到群眾中去，多觀察判斷干部的實(shí)際工作績(jī)效。這樣，對(duì)干部的評(píng)價(jià)就會(huì)更準(zhǔn)確一些，更科學(xué)一些。要正品行，做自律型干部。組織部門的工作一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待名利、地位、權(quán)力，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)人梯。要時(shí)時(shí)事事堅(jiān)持公道正派，做到對(duì)人公正、對(duì)己清正、對(duì)外平等、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格。無論是考察干部、評(píng)價(jià)干部、醞釀干部、推薦干部都要出以公心，不把私情、親情、友情帶到工作中。要克制和防止對(duì)不當(dāng)利益的欲望和追求。有一首詩《占有》這樣寫道：“當(dāng)你占有一件東西，它同時(shí)也占有了你，你占有了房子，房子也占有了你，安于在封閉的墻壁內(nèi)幻想或生氣;你購置電視機(jī)，也購置了你，每晚的視野被重塑了新模式;你分享娛樂，娛樂也分享你，消耗你寶貴的時(shí)間和精力”。這是很有哲理的。作為組工干部要時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，在黨員干部中樹立良好的形象。
同志們，新的形勢(shì)、新的要求賦予我們新的任務(wù)、新的使命。加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好組織工作意義重大，任務(wù)艱巨。希望全市各級(jí)黨組織和廣大組工干部，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，不斷創(chuàng)造新成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
辦公室會(huì)議講話要求篇九
多年來,全省各級(jí)政府辦公部門,圍繞貫徹“四政”方針和建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府,做了大量卓有成效的工作,為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,付出了辛勤的努力,做出了較大的貢獻(xiàn)。在此,我代表省政府向全省各級(jí)政府辦公部門的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
下面,我就學(xué)習(xí)貫徹江“5·31”重要講話和省八次黨代會(huì)精神,進(jìn)一步做好政府辦公部門的工作,講幾點(diǎn)意見。
一、要做政府工作全面創(chuàng)新的促進(jìn)者。
“5·31”講話強(qiáng)調(diào):“貫徹‘三個(gè)代表’要求,關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)”。政府作為黨的方針路線的具體貫徹者、執(zhí)行者,在國際國內(nèi)形勢(shì)發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下,與以往任何時(shí)候相比,任務(wù)更加艱巨,責(zé)任更加重大,要履行好政府的職責(zé),必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),全面創(chuàng)新政府工作。而辦公部門作為政府的樞紐機(jī)關(guān),必須努力成為政府工作全面創(chuàng)新的促進(jìn)者。
首先,要努力推動(dòng)政府轉(zhuǎn)變職能。將政府職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)督、社會(huì)管理和公共服務(wù)上來,是政府工作全面創(chuàng)新的首要任務(wù)?，F(xiàn)行行政審批制度不僅阻礙生產(chǎn)力發(fā)展,不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,而且是滋生腐敗現(xiàn)象的重要因素。廣大人民群眾和海內(nèi)外投資者對(duì)政府在行政審批工作方面,不滿意的意見很多。尤其值得警惕的是,在現(xiàn)行行政審批制度下,行政權(quán)力利益化,部門利益法律化,使少數(shù)部門和單位的既得利益、小團(tuán)體利益膨脹,有形成既得利益集團(tuán)的危險(xiǎn)性。因此,必須堅(jiān)決改革現(xiàn)行行政審批制度。搞好這項(xiàng)改革,需要強(qiáng)有力的組織者和推動(dòng)者。辦公部門作為政府的樞紐機(jī)關(guān),有協(xié)調(diào)的職能、督查的職能,同時(shí),辦公部門作為政府的參謀、服務(wù)機(jī)關(guān),在利益上是超脫的,能夠從全局利益上考慮問題。所以,辦公部門要承擔(dān)起推動(dòng)和組織行政審批制度改革的責(zé)任,同法制、監(jiān)察部門一道,共同協(xié)助政府抓好行政審批制度改革。
其次,要積極探索新的政務(wù)方式。政務(wù)公開是政府工作方式的重要?jiǎng)?chuàng)新。近年來,我省在推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)至省四級(jí)政府政務(wù)公開方面取得了一定成績(jī),但總的說來,工作還不夠到位,主要問題是相當(dāng)部分的公共服務(wù)事項(xiàng)特別是行政審批、收費(fèi)等,還仍是“暗箱操作”,還存在著假公開、走過場(chǎng)、做表面文章現(xiàn)象。為解決這些問題,省政府決定把省直行政審批收費(fèi)事項(xiàng)集中起來,包括省直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算、省直建設(shè)項(xiàng)目和政府采購招投標(biāo)在內(nèi),建立政務(wù)服務(wù)中心,實(shí)行“一站式”、“一廳式”辦公和“一條龍”服務(wù)。這是深化政務(wù)公開、改進(jìn)政務(wù)方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效率、從源頭上治理腐敗的積極探索。我省白山市、通化市在這方面已取得初步成功經(jīng)驗(yàn)。四川省于去年10月成立政務(wù)服務(wù)中心,共有50多個(gè)部門、589個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入“中心”,實(shí)行集中公開審批、依法規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督約束,提高了政府工作效率,改善了投資環(huán)境,受到廣大群眾的普遍歡迎。我省要學(xué)習(xí)借鑒這些省市的經(jīng)驗(yàn),盡快把這項(xiàng)工作全面推開。根據(jù)各地經(jīng)驗(yàn),辦公部門要承擔(dān)起具體組織、協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作的責(zé)任,積極探索新形勢(shì)下政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的新的工作方式。這里,需要強(qiáng)調(diào)的是,這項(xiàng)工作既然要做,就務(wù)必要做到位、做得好,絕不能搞形式、擺樣子,特別要防止把“政務(wù)大廳”搞成“收發(fā)大廳”。如果那樣的話,就不是什么“創(chuàng)新”了,而是勞民傷財(cái)。實(shí)行集中審批、“一廳式”辦公,涉及各部門內(nèi)部工作程序、權(quán)限的調(diào)整,涉及各部門之間管理權(quán)限的重新銜接和組合,也使工作人員的行政行為直接受到公眾的監(jiān)督,這就在更深層次上觸及現(xiàn)有的利益和權(quán)力格局,因此,難度也是很大的。辦公部門對(duì)這項(xiàng)改革,必須堅(jiān)定決心,要有敢于探索的精神和不怕得罪人的勇氣,同時(shí),還要精心籌劃,加強(qiáng)協(xié)調(diào),細(xì)致工作,解決好各種具體問題,務(wù)必取得實(shí)質(zhì)性的突破。
第三,要在政風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮帶頭作用。辦公部門在一定程度上代表著政府的形象,其作風(fēng)是整個(gè)政府作風(fēng)的一面鏡子。各級(jí)政府抓政風(fēng)建設(shè),要首先從辦公部門抓起,而辦公部門要自覺在政風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮帶頭作用。首先,辦公部門對(duì)自身作風(fēng)建設(shè)有進(jìn)一步加強(qiáng)之責(zé)。要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,認(rèn)真對(duì)照檢查作風(fēng)建設(shè)上存在的問題,有針對(duì)性地加以解決,該糾正的堅(jiān)決糾正,該改進(jìn)的努力改進(jìn)。其次,辦公部門對(duì)整個(gè)政府政風(fēng)建設(shè)有建議、協(xié)助之責(zé)。比如,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)安排上,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定;在政府機(jī)關(guān)建設(shè)上,要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉辦事的原則;要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持實(shí)事求是,不浮夸、不做假,不搞形式主義,注重工作落實(shí),等等。再次,辦公部門對(duì)政風(fēng)問題有督查糾正之責(zé)。要充分發(fā)揮督查職能,促進(jìn)政府工作求真、務(wù)實(shí),同時(shí),要配合監(jiān)察部門,糾正鋪張浪費(fèi)、虛報(bào)浮夸、辦事拖拉、不負(fù)責(zé)任等不良作風(fēng),查處少數(shù)人執(zhí)法不公、違法行政、以權(quán)謀私等腐敗問題?？傊?辦公部門要在政風(fēng)建設(shè)上起帶頭作用,努力促進(jìn)政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)有一個(gè)根本好轉(zhuǎn)。
二、要當(dāng)好推進(jìn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的參謀。
強(qiáng)調(diào):貫徹“三個(gè)代表”要求,必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。省八次黨代會(huì)指出,加快發(fā)展是關(guān)系吉林人民切身利益和前途命運(yùn)的根本問題,也是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)各種突出矛盾和問題的根本出路所在。如果說,推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展是各級(jí)政府工作第一要?jiǎng)?wù)的話,那么,辦公部門第一位的職責(zé)就是為政府這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”當(dāng)好參謀,發(fā)揮好助手作用。
首先,要善于把握大勢(shì),超前謀劃。要當(dāng)好政府的參謀助手,就要善于把握發(fā)展的趨勢(shì),圍繞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的突出問題,深入調(diào)查研究,出主意、想辦法,積極協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀全局。當(dāng)前,我省改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重,各項(xiàng)工作都進(jìn)入了攻堅(jiān)破難階段,辦公部門要樹立超前謀劃意識(shí),善于組織和發(fā)揮智力支撐體系的作用,對(duì)一些重大問題要超前洞察、準(zhǔn)確判斷,做好應(yīng)對(duì)預(yù)案。要把辦公部門“三服務(wù)”工作放在政府工作的大局中來謀劃,努力實(shí)現(xiàn)由處理具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由滿足于做好眼前工作向把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)、積極做好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)提供全方位、多層次的服務(wù)轉(zhuǎn)變。
其次,要勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)意。要實(shí)現(xiàn)吉林經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,靠老觀念、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法是行不通的,必須與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,努力做到發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面。辦公部門要發(fā)揮參謀助手作用,必須不斷解放思想,樹立創(chuàng)新的思維,勇于探索,多出創(chuàng)新的主意,以創(chuàng)新為工作常態(tài)。在勇于創(chuàng)新基礎(chǔ)上,還要善于創(chuàng)意,注意把省委、省政府的方針、政策和政府的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施。
第三,要努力保證政府決策的科學(xué)化、民主化、法制化。從一定意義上講,辦公部門對(duì)提高政府決策質(zhì)量和工作效率起著決定性作用。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究,提高決策建議的科學(xué)性、實(shí)踐性。文稿、文件起草工作是辦公部門提出決策建議的主要渠道。文稿、文件起草工作要切忌“拼材料”、“抄文章”,必須建立在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上。要深入調(diào)查,詳盡地了解實(shí)際情況,全面地占有資料,這樣,才能從實(shí)際出發(fā),言之有物;要深入研究,對(duì)實(shí)際材料和情況進(jìn)行由表及里、由此及彼地分析,揭示事物的內(nèi)在本質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì),這樣,才能得出正確的認(rèn)識(shí),言之有理;要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索具體的辦法、措施,并將之與歷史的、他人的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較研究,這樣,才能提出有實(shí)踐性的建議,言之可行。二是要充分發(fā)揮政府智力支撐體系的作用。省政府智力支撐體系經(jīng)過調(diào)整、完善已運(yùn)行近一年了,各市州也都建立了決策咨詢機(jī)構(gòu)。辦公部門要加強(qiáng)智力支撐體系的建設(shè),使專家、顧問充分發(fā)揮政府的“外腦”作用,尤其要在制度上保證重大事項(xiàng)決策必須經(jīng)過咨詢機(jī)構(gòu)的研究論證。三是要建立和嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。決策程序是決策科學(xué)化、民主化、法制化的保證。辦公部門要把建立和執(zhí)行決策程序作為一項(xiàng)重要工作。決策前的專家論證、征求各方面意見、主辦部門協(xié)調(diào)研究、文件審核把關(guān)等各個(gè)程序都不能隨意減少;什么事項(xiàng)由什么會(huì)議來決定,包括會(huì)議出席人員、討論程序,都要嚴(yán)格按制度和規(guī)定來安排。四是要加強(qiáng)文件的審核把關(guān),提高決策建議的準(zhǔn)確性、完備性和時(shí)效性。審核把關(guān)對(duì)決策的科學(xué)化、民主化、法制化有重要意義。文件審核不僅要在文字上把好關(guān),而且更要在內(nèi)容上把好關(guān)。要善于把不完善的意見、建議加以完善,把錯(cuò)誤的提議、建議加以修正,把相對(duì)空泛、虛飄的措施加以充實(shí),真正體現(xiàn)能把關(guān)、會(huì)把關(guān)、把得住關(guān)。對(duì)部門報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件,要經(jīng)深入思考提出擬辦意見,提供領(lǐng)導(dǎo)參考;對(duì)以政府或辦公部門名義轉(zhuǎn)發(fā)的部門文件,更要嚴(yán)格審核,對(duì)不妥當(dāng)?shù)膬?nèi)容,要敢于提出修改意見。
第四,要認(rèn)真做好督查落實(shí)工作。辦公部門要當(dāng)好政府推進(jìn)跨越式發(fā)展的參謀助手,很重要的方面就是要抓好政府決策的落實(shí)工作。省政府辦公廳建立大督查機(jī)制是有創(chuàng)造性的,也是有效的,要進(jìn)一步完善,并在各級(jí)政府推開。辦公部門對(duì)政府決策事項(xiàng)的落實(shí)情況,要全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解和反映,對(duì)存在的問題,要及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,促進(jìn)工作落實(shí)。要把督促檢查和調(diào)查研究結(jié)合起來,注意發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,及時(shí)提出建議,為完善決策、改進(jìn)工作提供依據(jù),確保政府各項(xiàng)工作的順利完成。
這里,還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),辦公部門在努力做好“三服務(wù)”工作中,既要做到“想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、幫領(lǐng)導(dǎo)之所需”,同時(shí)還要做到“補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)之所短”,要敢于提出意見和建議,替領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),真正發(fā)揮好參謀助手作用。
辦公室會(huì)議講話要求篇十
同志們：
很高興能參加今天的辦公室主任工作會(huì)議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)，同時(shí)也取得了顯著的成績(jī)，為各單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保各條線目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。
今天我主要講兩個(gè)問題。第一，是怎么看待我們的工作。第二，是怎么干好我們的工作。
首先談怎么看我們的工作。
我要說的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門，第二，在辦公室這個(gè)崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。
為什么說辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚，辦公室不同于其他條線處室，它是一個(gè)單位的核心部門，它不同于其他條線處室，它的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是位臵重要，它參與政務(wù)，是黨委、行政的左右手，辦公室通過公文處理、信息上報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析、督促檢查、跟蹤反饋、調(diào)查研究等工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù);二是職責(zé)重要，辦公室主要負(fù)責(zé)全局性的工作，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)、保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;三是作用重要，一個(gè)單位的辦公室往往是一個(gè)單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，起著參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用。這種位臵、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室在一個(gè)單位中有很強(qiáng)的影響力，它在日常工作中的辦文、辦會(huì)、辦事水平，與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個(gè)單位的形象，辦公室工作的好壞，往往不僅影響辦公室自身，而且直接影響到各單位的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信，因此，可以說辦公室的工作非常重要，關(guān)乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的。
第二，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。正因?yàn)檗k公室是一個(gè)相當(dāng)重要的部門，所以，我認(rèn)為能夠在這個(gè)部門工作的人員都應(yīng)當(dāng)是各單位的優(yōu)秀人員，是經(jīng)過精挑細(xì)選，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人員。他們都應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì)，過硬的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，也具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只有具備這些條件的人，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)把他們放在辦公室這個(gè)重要的崗位上。因此，從這一點(diǎn)來講，我們每一個(gè)在辦公室工作的人，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作感到光榮，感到自豪，同時(shí)也要感到自已身上的責(zé)任和壓力。
接下來，談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?BR> 各位都是在辦公室崗位上工作了很長(zhǎng)時(shí)間的老同志了，經(jīng)驗(yàn)比我多。在這里，我主要講我個(gè)人的幾點(diǎn)想法：
辦公室的工作面廣量大，千頭萬緒，很多都是事務(wù)性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動(dòng)性，如何才能抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，如何才能在被動(dòng)的事務(wù)性工作中爭(zhēng)取主動(dòng)，我認(rèn)為，首先應(yīng)當(dāng)明確我們辦公室的主要工作目標(biāo)和工作對(duì)象，這也就是我們常常提到的“三個(gè)服務(wù)，三個(gè)滿意”：
一是為群眾服務(wù)，使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的，而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個(gè)部門，人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，真正做到關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際困難。這項(xiàng)工作具體落實(shí)到辦公室，主要就是信訪問題。在這里對(duì)我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問題，今年將舉行全國兩會(huì)、北京奧運(yùn)會(huì)以及紀(jì)念改革開放三十周年活動(dòng)，在這期間，各單位務(wù)必要高度重視，精心組織，周密部署，抓緊做好矛盾排查，嚴(yán)密防范矛盾激化、堅(jiān)決防止影響社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)生。
二是為基層和處室服務(wù)，使基層和處室滿意。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過辦公室落實(shí)到各個(gè)處室，各個(gè)基層單位。同時(shí)，一些全局性的，綜合性的工作，也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個(gè)處室、各個(gè)部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上，要站在全局的立場(chǎng)，按照整體要求和部署，把握方向，合理引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，使各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補(bǔ)。另一方面在微觀上，要主動(dòng)與相關(guān)單位與處室進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通具體的工作細(xì)節(jié)、主動(dòng)為基層與處室著想，做到與處室多商量，多溝通，對(duì)基層少擺架子、少添麻煩，切實(shí)幫助基層和機(jī)關(guān)處室解決問題，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。
三是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意。有句話講“不在其位，不謀其政”。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的辦公室人員來說，要不在其位，當(dāng)謀其政。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上，我們辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度來思考問題，研究對(duì)策，提出建議，做到鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)，只有這樣才能把工作做活、做準(zhǔn)、做主動(dòng)。
在明確目標(biāo)和對(duì)象的前提下，在具體的日常工作中，我認(rèn)為我們要做到三個(gè)精細(xì)：
一是文字工作要精細(xì)。文字工作、文稿起草是辦公室的一項(xiàng)重要工作，辦公室同志必須高度重視，做到精細(xì)化操作。首先，文稿的立意必須切合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，要跳出個(gè)人思維圈子，關(guān)起門來當(dāng)書記，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問題，謀篇布局。其次，文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲，材料的每一句話、甚至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起檢驗(yàn)，能夠完整、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)所要表達(dá)的思想。
二是機(jī)關(guān)事務(wù)要精細(xì)。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個(gè)單位的“內(nèi)當(dāng)家”，它不僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，還要具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù)。其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個(gè)小的疏漏和差錯(cuò)，都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ?xì)心、細(xì)致，要從細(xì)小的事抓起，對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，使我們所做的每一項(xiàng)工作都要使別人無可挑剔。
三是上傳下達(dá)要精細(xì)。辦公室工作的一個(gè)重要方面就是上情下達(dá)，下情上傳。這就需要我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)反映情況、提供信息，向基層傳達(dá)精神、通知事項(xiàng)一定要做到準(zhǔn)確、客觀、全面、及時(shí)，決不能讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓。
要能做好以上三項(xiàng)精細(xì)，實(shí)現(xiàn)辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo)，我們辦公室的每一個(gè)工作人員與普通工作人員相比，標(biāo)準(zhǔn)還要更高一點(diǎn)，要求還要更嚴(yán)一些，在這里我對(duì)我們辦公室的同志提三點(diǎn)要求：
一是要正確認(rèn)識(shí)自己。辦公室人員一方面由于位臵特殊，容易成為注目和矛盾的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種表揚(yáng)或批評(píng)。另一方面，由于工作辛苦，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，心理容易失去平衡。因此，必須做到正確估價(jià)自己，正確認(rèn)識(shí)工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表揚(yáng)和批評(píng)、奉承和譏諷等要正確對(duì)待，受表揚(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評(píng)時(shí)不要太悲觀，要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣，對(duì)于工作也要正確對(duì)待，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機(jī)會(huì)，把領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果，要珍惜這樣一個(gè)增長(zhǎng)才干、施展才華的崗位，不可盲目攀比，追求榮耀，以平和的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志積極工作。
二是要嚴(yán)格要求自己。作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要注意維護(hù)單位、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象，不管在工作場(chǎng)合還是生活場(chǎng)合，都要做遵紀(jì)守法的典范，說話辦事一定要有規(guī)矩，講原則，決不能自行其事，自作主張。同時(shí)，在工作和生活中，還要受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗(yàn)，管得往小節(jié)，做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)、光明磊落，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾認(rèn)可的人。
三是要不斷充實(shí)自己。大家可能都能感到，這幾年來，隨著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，辦公室的工作越來越重，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作要求越來越高，工作節(jié)奏越來越快。要做好工作，搞好服務(wù)、完成好任務(wù)，就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調(diào)能力，很難把工作做好。這就需要我們每一個(gè)辦公室同志必須自始至終把學(xué)習(xí)放在第一位，不斷豐富頭腦，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，提高修養(yǎng)。在日常工作之余，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識(shí)，既要了解上級(jí)部門的最新政策，又要掌握本單位的實(shí)際情況，只有這樣，你才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務(wù)，才能在工作中統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方。
當(dāng)然，要成為一個(gè)出色的辦公室干部?jī)H具備上述基本素質(zhì)還不夠，還必須在出謀劃策、協(xié)調(diào)督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過不斷實(shí)踐才能不斷成熟、不斷完善。
辦公室會(huì)議講話要求篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
春滿九州花帶笑，人臻五福地增輝。在這春光明媚的大好日子里，全省地稅系統(tǒng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們風(fēng)塵仆仆、不辭辛勞蒞臨我縣指導(dǎo)工作，并在南山賓館召開辦公室主任會(huì)議，這是對(duì)我們最大的支持和信任。在此，我代表中共阜南縣委、縣政府向前來參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈地歡迎!
阜南，地處淮河中上游結(jié)合部，面積1842平方公里。轄31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)756個(gè)行政村，耕地154萬畝，人口152.3萬。阜南，歷史悠久。早在5020xx年前的新時(shí)器時(shí)代，已有氏族部落在此定居。阜南，人杰地靈。歷來是人才輩出之鄉(xiāng)、商賈云集之地。特殊的地理?xiàng)l件，顯示出天然的靈秀，造就出東吳名將呂蒙、明代大將軍蘇仰泉、明末著名詩人劉體仁、解放軍將領(lǐng)聶鶴亭、雙院士劉德培等歷代人杰。阜南，物華天寶。境內(nèi)名勝古跡眾多，萬溝新石器、商代賀勝臺(tái)、春秋原鹿故城、田集東岳等遺址久負(fù)盛名，曾出土春秋時(shí)期青銅器“龍虎樽”等一批國家級(jí)文物。宋代大詩人歐陽修在潁州任職期間時(shí)常流連于阜南的風(fēng)物景致，留下“焦陂八月新酒熟，秋水魚肥膾如玉”等名篇佳句。
“艱難困苦，玉汝于成?！碧厥獾牡乩憝h(huán)境，厚重的歷史文化，孕育了阜南人民勤勞、樸實(shí)、善良的傳統(tǒng)美德，也造就了堅(jiān)韌不拔、勇于奉獻(xiàn)的拼搏精神。在省、市的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和鼎力支持下，縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強(qiáng)縣、全面建設(shè)小康社會(huì)”目標(biāo)，打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，大力實(shí)施“林業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣、商貿(mào)活縣、畜牧富民、科技致富”五大戰(zhàn)略，以工業(yè)化為核心，以產(chǎn)業(yè)化為重點(diǎn)，以城鎮(zhèn)化為依托，以招商引資為動(dòng)力，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。20xx年，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值40億元，同比增長(zhǎng)12;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資9億元，增長(zhǎng)47;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成14億元，增長(zhǎng)13。財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)1.27億元,增長(zhǎng)17。尤其是招商引資成效顯著。幾年來，累計(jì)利用外資595萬美元、內(nèi)資10億元人民幣，年均增長(zhǎng)89。大亞集團(tuán)、印尼金光集團(tuán)、中國臺(tái)灣大福制革、韓國元林玩具、騰達(dá)億利電機(jī)、武漢三源等一大批知名企業(yè)入駐阜南，為阜南的發(fā)展增添了活力和后勁。目前，阜南是：政治社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，班子上下團(tuán)結(jié)，工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。全縣人民思上、思干、思發(fā)展，呈現(xiàn)“一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓經(jīng)濟(jì)”的良好局面。今天的阜南，正以強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭和獨(dú)特的魅力，吸引著八方來客，四海賓朋。特別是縣地稅部門，有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、積極能干的隊(duì)伍，他們特別能吃苦、特別能攻堅(jiān)，堅(jiān)持依法征稅、依法護(hù)稅，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)阜南實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委、縣政府和全縣人民，對(duì)省市地稅局的領(lǐng)導(dǎo)為阜南培養(yǎng)了這么好的隊(duì)伍，表示崇高地敬意和衷心地感謝!
庭前綠竹迎風(fēng)舞，座上嘉賓對(duì)酒歌。我們決心以這次會(huì)議為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我堅(jiān)信,有省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，有全縣152萬人民的共同努力，阜南的明天一定會(huì)更加燦爛，阜南的各項(xiàng)工作一定會(huì)再鑄輝煌。希望縣地稅局要全力以赴，認(rèn)真組織好這次會(huì)議，一定要保證讓各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們休息好、生活好、工作好。由于阜南條件有限，安排不周之處，也敬請(qǐng)多多諒解。
最后，祝與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們身體健康，工作順利，萬事如意!祝全省地稅系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)議圓滿成功!
謝謝大家!
辦公室會(huì)議講話要求篇十二
同志們：
今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，等會(huì)，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。
過去一年，各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級(jí)各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高，有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，做到了相互溝通，統(tǒng)一步調(diào)，調(diào)動(dòng)了一切積極因素，保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，各級(jí)各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局，加強(qiáng)督查，加大對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度，加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度，有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施，確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級(jí)各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作，會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升，日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)，各級(jí)各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)，收到了良好效果?？梢哉f，我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級(jí)各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢(shì)給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。
辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級(jí)各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對(duì)市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對(duì)全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對(duì)下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對(duì)外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊(cè)，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。
辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng);對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊嫘膶?shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。
同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
辦公室會(huì)議講話要求篇十三
同志們：
今天咱們召開這次縣政府辦公室20xx年度工作會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧過去一年辦公室的工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)科室和先進(jìn)工作者，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，全面安排部署20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力提高辦公室工作整體水平，為縣政府各項(xiàng)工作的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮積極作用?？h政府于縣長(zhǎng)在百忙之中參加指導(dǎo)今天的會(huì)議并要作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面,我先講三個(gè)方面的意見。
一、肯定成績(jī)，尋找差距，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感。
過去的一年，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，辦公室緊緊圍繞參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)這一中心，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，有效提升了服務(wù)質(zhì)量和協(xié)調(diào)水平，保障了縣政府工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？傮w工作呈現(xiàn)出七個(gè)方面的亮點(diǎn)：
一是辦文質(zhì)量顯著提高。全面推行全員文秘化，組織全體文秘人員苦練基本功，著力在文稿的思想性、指導(dǎo)性上下功夫，在創(chuàng)造性、實(shí)效性上做文章，積極為促進(jìn)發(fā)展出思路、為推動(dòng)工作搞服務(wù)。年內(nèi)全體文秘人員共起草文件、講話、匯報(bào)等各類材料725篇，完成文字工作量250多萬字，形成了一批有影響、有深度的文稿，一些材料受到了縣上領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門的充分肯定。全年組織辦理縣政府及辦公室發(fā)文194份，審核政府及辦公室文件226份，發(fā)送各類公文、內(nèi)部資料等近1000份。
二是信息調(diào)研成績(jī)突出。不斷完善制度，健全網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)隊(duì)伍，全面加強(qiáng)政務(wù)信息采集、整理和報(bào)送工作，為縣政府掌握實(shí)情、科學(xué)決策、推動(dòng)工作提供了較好的信息服務(wù)。年內(nèi)，共組織政務(wù)信息員上報(bào)各類政務(wù)信息713條。著眼于事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾關(guān)注的重大課題及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極組織開展調(diào)研活動(dòng)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)課題，精心組織開展專題調(diào)研5場(chǎng)次，撰寫有較高參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告9篇，為政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。
三是政務(wù)督查扎實(shí)有效。緊緊圍繞全縣重點(diǎn)工作，創(chuàng)新督查思路，完善督查制度，規(guī)范督查程序，扎實(shí)開展專項(xiàng)督查，促進(jìn)了重大決策、重點(diǎn)工作的及時(shí)有效落實(shí)。年內(nèi)共刊發(fā)《靈臺(tái)工作通訊》8期，《政務(wù)督查》17期。同時(shí)，將縣人大、政協(xié)的議案、提案和代表、委員意見建議辦理情況作為督查重點(diǎn)，年內(nèi)共開展督查6次，其中現(xiàn)場(chǎng)督查3次，有力地促進(jìn)了議、提案和意見建議的有效辦結(jié)。
四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不斷加強(qiáng)。積極履行承上啟下、連接左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)文電管理，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，改進(jìn)文件傳閱方式，加快文件傳閱速度，規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)把文電政策關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證了公文的嚴(yán)肅性。注重抓好上下左右的協(xié)調(diào)，切實(shí)做到了每項(xiàng)工作安排周密、環(huán)環(huán)相扣、有條不紊，促進(jìn)了工作落實(shí)和整體工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善會(huì)務(wù)工作程序。積極銜接，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)密程序、細(xì)化環(huán)節(jié)、強(qiáng)化服務(wù)，堅(jiān)持抓大事、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效，扎實(shí)認(rèn)真地開展了重要會(huì)議、重要活動(dòng)的安排、組織和服務(wù)工作。比較圓滿地組織各類重要會(huì)議和重點(diǎn)活動(dòng)80多場(chǎng)(次)。
五是后勤管理規(guī)范有序。圍繞政府中心工作，堅(jiān)持事務(wù)服從、服務(wù)于政務(wù)的原則，全面強(qiáng)化后勤保障和機(jī)關(guān)事務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平，確保了政府工作的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。積極開展了“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生、安全、值班等情況的督查通報(bào)，機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范。在春節(jié)、元旦、五一、國慶等重大節(jié)日期間，積極組織機(jī)關(guān)各部門開展體操、籃球、拔河等體育比賽和文藝匯演、茶話會(huì)等文體活動(dòng)9場(chǎng)(次)，積極組隊(duì)參加了縣上舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅歌賽等大型活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的凝聚力和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。多渠道籌措資金29萬元，購置電腦20臺(tái)，打印機(jī)8臺(tái)，復(fù)印機(jī)1臺(tái)，極大地改善了辦公條件。
六是隊(duì)伍素質(zhì)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展了文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)，開展文秘知識(shí)研討交流13期，組織文秘知識(shí)競(jìng)賽2次，切實(shí)提高了文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。修訂完善了辦公室辦文、辦會(huì)、學(xué)習(xí)、后勤事務(wù)等4大類27項(xiàng)規(guī)章制度，建立了文秘材料統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、職工出勤、學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱、制度落實(shí)考核5項(xiàng)制度，出臺(tái)了《縣政府辦公室制度落實(shí)有關(guān)規(guī)定》，實(shí)現(xiàn)了工作的制度化管理、規(guī)范化運(yùn)作。建立了規(guī)范的人員流動(dòng)機(jī)制，年內(nèi)選調(diào)一般干部7人，充實(shí)了工作力量。切實(shí)加大對(duì)辦公室優(yōu)秀干部的推薦使用力度，推薦提拔一般干部2名，科級(jí)干部1名，轉(zhuǎn)任重要崗位干部2名。
七是其它工作成效明顯。堅(jiān)持把方面性工作與中心工作同安排、同部署、同落實(shí)，努力促進(jìn)辦公室工作全面發(fā)展、整體提升?；I資30多萬元，完成了政府網(wǎng)站的改版升級(jí)。建立了稿件發(fā)布審核制度，加強(qiáng)了日常監(jiān)管，指導(dǎo)建立部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站42個(gè)，全年共審核發(fā)布本地新聞2647期，辦理網(wǎng)站留言325條，全面提升了政府網(wǎng)站工作水平。全面加強(qiáng)法制和信訪工作。狠抓規(guī)范性文件備案審查和執(zhí)法案卷評(píng)查等工作，審查規(guī)范性文件37個(gè)，評(píng)查出案卷中存在的問題5類36個(gè)，案卷抽查率達(dá)到了20%以上。認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪，接待群眾來訪24批(次)，受理群眾來信50件，辦復(fù)率達(dá)到100%。及時(shí)發(fā)布重大天氣災(zāi)害信息15期，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展了應(yīng)急處置工作。
這些成績(jī)的取得，離不開縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的關(guān)心支持，也離不開辦公室干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)苦干。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣政府辦公室，向關(guān)心支持辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門和在座的各位表示最衷心的感謝!
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們的工作與縣委、縣政府的新要求，與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新任務(wù)、與辦公室面臨的新形勢(shì)相比，還存在一些差距和不足。一是服務(wù)職能作用發(fā)揮的不夠充分。個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)服務(wù)少，被動(dòng)服務(wù)多，服務(wù)的質(zhì)量和層次有待提高。二是學(xué)習(xí)氛圍不濃，方式單一，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，與新形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定差距，特別是文秘人員以文輔政的水平還不夠高。三是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)推進(jìn)工作、解決問題缺乏深層次的思考，只求過的去，不求過的硬，工作質(zhì)量和工作效率不高等等。這些問題必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全力推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
20xx年是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，各項(xiàng)工作千頭萬緒。春節(jié)過后，縣委、縣政府就分別召開了縣委(擴(kuò)大)會(huì)、縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)暨三級(jí)干部會(huì)議、全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)等幾個(gè)大型會(huì)議，對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全縣工作提出了明確具體的要求。這充分表明，縣委、政府今年的工作節(jié)拍將會(huì)更快，工作標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)更高，工作要求將會(huì)更嚴(yán)。我們必須切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，以飽滿的精神狀態(tài)，以更實(shí)的作風(fēng)，更大的力度，更快的節(jié)奏，更高的效率，更優(yōu)的服務(wù)，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
總體要求是：立足服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做實(shí)干型干部”為目標(biāo)，以參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)為主線，以文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高文秘水平，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大督查力度，優(yōu)化服務(wù)體系，努力推動(dòng)辦公室工作實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的具體工作。
(一)突出難事抓參謀。辦公室作為政府的“智囊團(tuán)”、“參謀部”，參謀輔政是我們的重要任務(wù)，參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。必須突出難事獻(xiàn)良策，抓住要害當(dāng)高參，力爭(zhēng)參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處，這樣才能適應(yīng)政府的需要，體現(xiàn)參謀的價(jià)值。每一位班子成員，每一個(gè)科室，每一位政務(wù)文秘人員，都要把文稿起草作為參謀服務(wù)的最好載體，首當(dāng)其沖，身先士卒。要善于站在全縣大局去思考問題，謀劃工作;要學(xué)會(huì)“換位思考”，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，并做到超前思考，謀事在先;要善于吃透上情，把握下情，深入思考，出謀劃策，把思維成果融入到所起草的講話、文件等重要文稿中，切實(shí)做到參之有道，謀之有方，言之及時(shí)，少打“無用雷”，多下“及時(shí)雨”，真正達(dá)到以文輔政的目的。同時(shí)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)，樹立精品意識(shí)，每一份文稿都力求做到精心構(gòu)思，字斟句酌，言簡(jiǎn)意賅，精益求精。
(二)突出要事抓調(diào)研。調(diào)查研究是謀事之基，是為領(lǐng)導(dǎo)決策出點(diǎn)子、當(dāng)參謀的重要環(huán)節(jié)。要樹立大調(diào)研意識(shí)，著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，緊扣縣政府中心工作，突出某一階段的大事、要事去選課題、搞調(diào)研，務(wù)求出精品、出力作，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野。要圍繞新班子組建以來全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，搞經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研，并積極向上報(bào)送，宣傳推介先進(jìn)典型，提高知名度和影響力。要挖掘基層經(jīng)驗(yàn)，搞典型性調(diào)研，總結(jié)推廣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在推進(jìn)工作中的好做法，為全縣工作的開展提供借鑒。年內(nèi)，辦公室要組織開展集中調(diào)研活動(dòng)3次以上，每個(gè)政務(wù)文秘人員必須撰寫1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
(三)突出急事抓信息。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，是領(lǐng)導(dǎo)了解全局工作的“耳目”。因此，信息報(bào)送要突出急事，切實(shí)做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。特別是對(duì)緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。要強(qiáng)化網(wǎng)站管理。著眼于把門戶網(wǎng)站辦成宣傳、推介靈臺(tái)的平臺(tái)，突出特色，強(qiáng)化管理，做好日常管理維護(hù)、網(wǎng)頁更新、信息上傳等工作，確保網(wǎng)站功能的正常發(fā)揮，不斷提升建設(shè)檔次。建立健全稿件發(fā)布審核制度，全面提升上稿質(zhì)量。及時(shí)認(rèn)真辦理群眾留言，使網(wǎng)站充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的主陣地作用。
(四)突出大事抓督查。督查是保證決策有效落實(shí)、工作順利推進(jìn)的有效手段。要全力做到“三抓”。要抓大事。把督查工作的突破口放在三個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)、八大過億元工程、六項(xiàng)建設(shè)、十件實(shí)事和議案提案辦理等方面，及時(shí)擬定督查方案，進(jìn)行分解立項(xiàng)，將工作任務(wù)落實(shí)到各級(jí)各部門，明確責(zé)任，提出要求，積極開展督促檢查，確保各項(xiàng)決策有效落實(shí)。要抓質(zhì)量。不斷創(chuàng)新督查形式，注重督查質(zhì)量，綜合運(yùn)用文件督辦、電話督辦、上門督辦等途徑，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率。要抓實(shí)效。建立完善督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核等制度，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容和辦法，增強(qiáng)督查實(shí)效，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。要敢于督查，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，切實(shí)做到問題不解決不放過，群眾不滿意不放過，真正樹好權(quán)威，使辦公室的督查工作有力、有為。
(五)突出小事抓服務(wù)。后勤服務(wù)是保障政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。與其它工作相比看似小，看似平凡，但如果把握不好，處理不當(dāng)，就可能小事變大事，小錯(cuò)釀大禍。必須高度重視后勤服務(wù)和保障工作，積極探索管理方法和服務(wù)方式，切實(shí)把后勤保障各項(xiàng)工作做周到、做扎實(shí)，真正提供方便快捷的服務(wù)，為機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保障。要精心搞好接待服務(wù)。按照熱情、節(jié)儉、規(guī)范的要求，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)地方特色，不搞鋪張浪費(fèi)，精心搞好政務(wù)接待工作，通過高質(zhì)量、高水平的服務(wù)，保證工作、樹立形象。要大力加強(qiáng)后勤管理。從大處著眼、小處著手，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，進(jìn)一步降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，提高工作質(zhì)量和效率。
(六)突出瑣事抓協(xié)調(diào)。作為辦公室，每天都要接待處理大量繁雜瑣碎的事務(wù)，既要辦文、辦會(huì)、辦事，又要協(xié)調(diào)溝通，有些事看似簡(jiǎn)單，卻很有學(xué)問。作為辦公室工作人員必須提高協(xié)調(diào)能力、溝通藝術(shù)和綜合水平，力爭(zhēng)把瑣事辦具體、辦周全。必須嚴(yán)格辦文。對(duì)于發(fā)到基層單位的文件，必須及時(shí)分送，不能積壓，對(duì)其它單位違反程序上報(bào)的公文一律退回，不要顧及情面。對(duì)以縣政府和辦公室文件印發(fā)的文字材料，要認(rèn)真審核，嚴(yán)把政策關(guān)、法規(guī)關(guān)、文字關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，保證縣政府文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，力求文字零差錯(cuò)。否則要嚴(yán)肅追究承辦人員的責(zé)任。必須周密辦會(huì)。會(huì)前要超前主動(dòng)，及早擬出會(huì)議預(yù)案，搞好分工落實(shí)和會(huì)前檢查，確保準(zhǔn)備工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出紕漏;會(huì)中要搞好材料分發(fā)、會(huì)議簽到、錄音攝像等種種瑣事;會(huì)后要及時(shí)總結(jié)利弊得失，加以改進(jìn)，不斷提高辦會(huì)水平。必須周密辦事。要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、溝通各方的協(xié)調(diào)作用，及時(shí)把政府的決定、部署及領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)下去，協(xié)調(diào)各方力量，調(diào)動(dòng)積極因素，化解矛盾阻力，不折不扣地予以落實(shí)，保證政令暢通。對(duì)部門提交政府研究的有關(guān)事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示需要協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng)，要兼顧各方，積極協(xié)調(diào)，妥善處置。必須熱情接訪。要進(jìn)一步健全完善來訪接待、登記備案、移交轉(zhuǎn)辦、督查落實(shí)等信訪工作制度，高度重視群體來信來訪，切實(shí)解決好群眾反映的實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問題，做到事事有交待，件件有回音。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，不斷加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。
只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍素質(zhì)過硬、能力突出的良好形象，才能真正推進(jìn)工作落實(shí)。要以干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”，切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
(一)扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”。一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的思想，堅(jiān)持做到每一項(xiàng)工作都高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效能推進(jìn)，高質(zhì)量地完成。通過每一個(gè)崗位一流的工作，努力創(chuàng)建一流科室、一流機(jī)關(guān)。二是扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。突出“重學(xué)、實(shí)干、正風(fēng)、爭(zhēng)先、尚廉”的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供良好的作風(fēng)保障。三是扎實(shí)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委的要求和辦公室的統(tǒng)一安排，認(rèn)真對(duì)待，深入基層，扎實(shí)開展好各項(xiàng)幫扶活動(dòng)，通過深入基層磨礪意志，提高能力。四是扎實(shí)開展文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)。通過組織開展文秘知識(shí)輔導(dǎo)、優(yōu)秀文稿展評(píng)、文秘知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，下功夫解決政務(wù)文秘工作中存在的突出問題，健全完善全員文秘化、文秘工作考核及“一對(duì)一”幫帶等長(zhǎng)效機(jī)制，努力提升辦公室政務(wù)文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情做扎實(shí)，做到位。二要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。全體干部職工都要以事業(yè)為重，以工作為重，增強(qiáng)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互尊重，相互支持，取長(zhǎng)補(bǔ)短，緊密配合，堅(jiān)決防止和克服推諉扯皮的現(xiàn)象，真正形成工作合力。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。對(duì)于辦公室的同志來說，學(xué)習(xí)的重要性尤為突出。放松學(xué)習(xí)，就意味著停滯和僵化。要愿學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué),只有這樣，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，才能不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。四要增強(qiáng)大局意識(shí)。以大局為重，擺正位置，對(duì)政府及辦公室作出的重大決策、決定要堅(jiān)決服從，不談條件、不折不扣地貫徹執(zhí)行;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)不管份內(nèi)份外的工作要有不求回報(bào)的思想，要有奉獻(xiàn)的精神，要不講理由按時(shí)間、按質(zhì)量完成，絕不能應(yīng)付差事。
(三)大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”。一是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。時(shí)時(shí)處處必須說實(shí)話，干實(shí)事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實(shí)地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點(diǎn)水?？梢哉f，誠實(shí)、務(wù)實(shí)既是一種品質(zhì)，也是一種要求，這一點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員至關(guān)緊要。二是大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。必須樹立強(qiáng)烈的效率觀念，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、工作拖拉、推諉扯皮等不良習(xí)氣。對(duì)布置的工作，要立即干，馬上辦;對(duì)可以預(yù)見的工作要謀在先，干在前，切實(shí)做到超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)。三是大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，位置特殊，擔(dān)子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)過去工作中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，任勞任怨，踏實(shí)工作，在苦干中逐步成長(zhǎng)和進(jìn)步。四是廉潔守紀(jì)的作風(fēng)。任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，恪守本份，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們，辦公室工作使命光榮，任務(wù)艱巨。在新的一年里，我們一定要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，苦干實(shí)干，以新的風(fēng)貌、新的成績(jī)，努力促進(jìn)新形勢(shì)下的辦公室工作再上新臺(tái)階。
辦公室會(huì)議講話要求篇十四
接待工作，要熱情細(xì)心。要充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢(shì)，努力做到通過接待展示形象，通過接待促進(jìn)招商引資，通過接待爭(zhēng)取上級(jí)支持，通過接待獲取信息。一要從“大”處著眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢(shì)，努力當(dāng)好外來賓客的服務(wù)員、招商引資的信息員、市內(nèi)外部門單位的聯(lián)絡(luò)員、優(yōu)勢(shì)資源和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就的宣傳員，使接待出生產(chǎn)力，出效益。二要從“細(xì)”處著手。制定周密細(xì)致的接待方案，強(qiáng)化“接待工作無小事”的意識(shí)，養(yǎng)成認(rèn)真、細(xì)心、周到的工作習(xí)慣。三要從“特”字著力。依托深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的地方特色、“人無我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀(jì)念品設(shè)計(jì)、參觀線路編排等方面大膽創(chuàng)新，深入發(fā)掘，努力給客人耳目一新的體驗(yàn)。接待工作既要突出地方特色，又要嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，堅(jiān)持從實(shí)際經(jīng)濟(jì)水平出發(fā)，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚(yáng)，規(guī)范得體不浪費(fèi)。
接待工作，要熱情細(xì)心。要充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢(shì)，努力做到通過接待展示形象，通過接待促進(jìn)招商引資，通過接待爭(zhēng)取上級(jí)支持，通過接待獲取信息。一要從“大”處著眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢(shì)，努力當(dāng)好外來賓客的服務(wù)員、招商引資的信息員、市內(nèi)外部門單位的聯(lián)絡(luò)員、優(yōu)勢(shì)資源和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就的宣傳員，使接待出生產(chǎn)力，出效益。二要從“細(xì)”處著手。制定周密細(xì)致的接待方案，強(qiáng)化“接待工作無小事”的意識(shí)，養(yǎng)成認(rèn)真、細(xì)心、周到的工作習(xí)慣。三要從“特”字著力。依托深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的地方特色、“人無我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀(jì)念品設(shè)計(jì)、參觀線路編排等方面大膽創(chuàng)新，深入發(fā)掘，努力給客人耳目一新的體驗(yàn)。接待工作既要突出地方特色，又要嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，堅(jiān)持從實(shí)際經(jīng)濟(jì)水平出發(fā)，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚(yáng)，規(guī)范得體不浪費(fèi)。
從嚴(yán)限定發(fā)文范圍，減少發(fā)文數(shù)量，下發(fā)的文件要主題突出，語言精練，富有可操作性。在辦會(huì)上，一是籌備工作要細(xì)致。中型和大型會(huì)議一定要準(zhǔn)備周密詳細(xì)的會(huì)議方案，事前考慮得越詳細(xì)越好，有時(shí)還要準(zhǔn)備備用方案應(yīng)急。二是組織工作要嚴(yán)密。會(huì)前準(zhǔn)備階段要了解、掌握有關(guān)情況，起草文件材料，組織發(fā)言文稿，確定與會(huì)者并發(fā)出通知。會(huì)議開始后，首先要檢查、核對(duì)與會(huì)人員，特別是表決性質(zhì)的會(huì)議，要確保合法人數(shù)與合法身份，發(fā)現(xiàn)問題要采取措施，妥善安排。三是會(huì)議協(xié)調(diào)要到位。會(huì)議組織工作頭緒繁雜，環(huán)節(jié)較多，每個(gè)環(huán)節(jié)之間互相聯(lián)系、互相影響、互相牽動(dòng)，要講究總體協(xié)調(diào)和安排，把會(huì)議所涉及到的問題想全、想細(xì)、想具體，各負(fù)其責(zé)，又要密切協(xié)作，主動(dòng)配合，步調(diào)一致。四是服務(wù)工作要周到。為會(huì)議服務(wù)，要認(rèn)真理解和吃透會(huì)議主題，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖;要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握和提供詳盡確切的第一手材料;要虛心聽取各方面的意見或建議;要制定后勤保障服務(wù)方案，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)工作。
督查工作，要狠抓落實(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)督查工作，是狠抓工作落實(shí)、確保政令暢通的重要環(huán)節(jié)。一要突出督查工作重點(diǎn)。圍繞市的重大決策部署、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，市領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行。二要建立健全督查工作制度。建立健全立項(xiàng)辦理、落實(shí)情況報(bào)告、回訪考核、情況通報(bào)等制度。逐步將督查成果納入科學(xué)發(fā)展觀考核及部門績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核任用等考核指標(biāo)體系。三要形成督查合力。充分履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé)，協(xié)調(diào)人大、政府、政協(xié)和業(yè)務(wù)部門的力量，努力形成“大督查”格局。四要樹立督查工作的權(quán)威。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，想方設(shè)法完成黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，在卓有成效的工作中增強(qiáng)督查工作的影響力，在提高服務(wù)決策水平中提升督查工作權(quán)威。
保密工作，要嚴(yán)謹(jǐn)安全?！氨Ｊ貦C(jī)密，慎之又慎”一直是我們做好保密工作的基本原則，這次出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的保密形勢(shì)，在公文保密方面提出了更加嚴(yán)格的措施和要求。一要健全保密工作制度。以“系統(tǒng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，推動(dòng)本地本單位保密管理規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步建立健全密件收發(fā)、定密審核、計(jì)算機(jī)管理等規(guī)章制度，實(shí)行制度管事、制度管人。二要抓好保密宣傳教育。突出加強(qiáng)對(duì)全市干部、公務(wù)員和涉密人員的教育，同時(shí)擴(kuò)大社會(huì)宣傳教育，使保守秘密成為廣大公民的自覺行動(dòng)。三要加大對(duì)保密工作的問責(zé)力度。今年在全市全面推開保密工作年度考核評(píng)定辦法，建立行政過錯(cuò)責(zé)任追究問責(zé)制，對(duì)發(fā)生泄密情況的單位或個(gè)人，實(shí)行保密過錯(cuò)“零容忍”，堅(jiān)決追究有關(guān)單位、有關(guān)人員責(zé)任。
三、扎實(shí)工作，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
今年以來，市委辦公室在中共**市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和**市委辦公室的指導(dǎo)下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞市委的中心工作，不斷增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作的質(zhì)量和水平，取得了較好成效。
今年以來，起草重要文稿56份,約60多萬字，修改文稿72份,約90多萬字，印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參考》9期,上報(bào)省委政研室聯(lián)系點(diǎn)信息39條。共向省、**市報(bào)送信息112條，被省、**市采用累計(jì)分?jǐn)?shù)在**地區(qū)各縣(市、區(qū))中排名第一。對(duì)全市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目實(shí)行督辦，立項(xiàng)督查95次，實(shí)地督查80次，形成《督查專報(bào)》上報(bào)**市辦公室7期。共接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，外地參觀團(tuán)，各種檢查組，各級(jí)記者，港、澳、臺(tái)同胞，美國、日本、加拿大等國賓客25380多人次，促成了一大批招商引資項(xiàng)目。擬辦、核發(fā)公文102件，處理各類來信來文2100多份;承接組織各類會(huì)議50多場(chǎng)，其他政務(wù)活動(dòng)90多次，保障了市委工作的政令暢通和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。共刊出《新聞》26期，開辟了“三打兩建在行動(dòng)”等宣傳專欄，有效發(fā)揮了媒體的輿論引導(dǎo)作用。除此之外，機(jī)要保密、機(jī)關(guān)后勤、人事等工作也取得良好的成效，對(duì)推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
今年上半年，全市完成生產(chǎn)總值174.53億元，增長(zhǎng)6.7%。財(cái)政總收入7.85億元，增長(zhǎng)10.4%;一般預(yù)算收入3.72億元，增長(zhǎng)4%。外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、規(guī)上工業(yè)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資三個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)均排在**市第一位。尤其招商引資成效顯著，全市新引進(jìn)企業(yè)78家，總投資95.4億元。華潤(rùn)集團(tuán)、香港五豐行、日本豐達(dá)電機(jī)、廣東明陽、華能新能源、山東中凱、山東萬達(dá)、太平洋建設(shè)、紅星〃美凱龍等一批世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)企業(yè)踴躍到我市洽談投資或落戶。
下一階段，我們要牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞市委的中心工作，為黨委服務(wù)，為基層服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)。要突出工作重點(diǎn)，以“人爭(zhēng)先進(jìn)、事爭(zhēng)一流”的精神狀態(tài)，全身心地投入工作。市委辦要密切加強(qiáng)與市府辦的聯(lián)系、交流和合作，形成工作合力，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
政研工作，近期要重點(diǎn)完成市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研任務(wù)，對(duì)庫區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)尤其是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，以及有關(guān)鎮(zhèn)借力“三打兩建”推動(dòng)小水電站復(fù)產(chǎn)重建的成功做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真撰寫《領(lǐng)導(dǎo)參考》，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，為推進(jìn)我市相關(guān)工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。同時(shí)，要及早謀劃年終召開的市委全會(huì)，反復(fù)研究和借鑒市委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的最新思想、最新做法和最新表述，堅(jiān)持邊寫作邊學(xué)習(xí)邊修改，高質(zhì)量起草文稿，使形成的文稿既富有新意，又能彰顯領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。市委政研室要加強(qiáng)與市府研究室的聯(lián)系，對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的問題組織聯(lián)合調(diào)研，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供富有建設(shè)性的決策參考。
信息工作，要大膽突破部門、區(qū)域、行業(yè)的信息阻隔，特別是市委辦與市府辦要做到信息互通。要探索在市直各單位、部分學(xué)校、醫(yī)院和企業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立信息員制度。加強(qiáng)與應(yīng)急辦、公安局等部門的聯(lián)系合作，及時(shí)掌握緊急重要信息。對(duì)各類苗頭信息要及時(shí)處理，協(xié)助排除重大矛盾隱患;對(duì)已發(fā)生的緊急情況統(tǒng)一口徑及時(shí)報(bào)送，為妥善解決問題爭(zhēng)取寶貴時(shí)間。
辦文辦會(huì)工作，要繼續(xù)圍繞“精品辦文、精細(xì)辦會(huì)”的工作目標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦文，鍛造精品公文，認(rèn)真細(xì)致做好政務(wù)、會(huì)務(wù)工作。要嚴(yán)格把關(guān)公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是與市府辦聯(lián)合下發(fā)的文件，要認(rèn)真溝通，反復(fù)核改，確保公文質(zhì)量。對(duì)一些定期召開、可以預(yù)見的全市性的大型會(huì)議，如每年都召開的三級(jí)干部會(huì)議，要及早謀劃，未雨綢繆，提前做好“兩辦”溝通協(xié)調(diào)工作，力求使每一次的大型會(huì)議的會(huì)務(wù)組織都做到滴水不漏。
督查工作，要密切與政府辦督查部門的聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)合督查的作用，重點(diǎn)圍繞市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目開展督查，尤其是對(duì)鄉(xiāng)村綜合改革試驗(yàn)區(qū)“大唐荔鄉(xiāng)”和金山萬畝工業(yè)園建設(shè)等項(xiàng)目，要加大督查力度，加快推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)和工業(yè)的發(fā)展。
接待工作，要盡快出臺(tái)新的接待方案，完善接待制度，特別是要借鑒近期外出參觀學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，堅(jiān)持“從簡(jiǎn)、從細(xì)、從嚴(yán)”六字方針搞好接待工作，既做到節(jié)約開支，又要讓來賓滿意，為宣傳起到積極的作用。
同時(shí)，要積極主動(dòng)加強(qiáng)與各級(jí)媒體的溝通，圍繞市委的中心工作，借助各級(jí)媒體的力量，濃墨重彩報(bào)道全市重點(diǎn)工作的開展情況，形成奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍，促進(jìn)市委工作的落實(shí)。要持之以恒地抓好機(jī)要保密工作，抓好保密的宣傳教育和重點(diǎn)要害部門部位的保密管理，防范泄密隱患。要抓好規(guī)范管理，對(duì)機(jī)關(guān)的人、財(cái)、物，該管住的一定要管住，該從嚴(yán)的一定要從嚴(yán)，不斷提升機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化水平。
同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠(yuǎn)，希望同志們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為開創(chuàng)建設(shè)幸福新局面而努力工作。
辦公室會(huì)議講話要求篇十五
剛才，我們一起學(xué)習(xí)了市委書記、市長(zhǎng)關(guān)于辦公室工作的重要指示精神。書記、市長(zhǎng)的指示，不僅闡明了辦公室工作的重要地位和作用，而且為我們做好辦公室工作指明了方向。希望各級(jí)辦公室深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
今年以來，全市黨委系統(tǒng)辦公室在新一屆市委和各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼大局，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等各個(gè)方面都取得了可喜的成績(jī)，特別是四套班子辦公室、以及市級(jí)有關(guān)部門和各區(qū)市縣辦公室密切配合，確保了市第五次黨代會(huì)、市五屆人大一次會(huì)議、市政協(xié)五屆一次會(huì)議、招商活動(dòng)等重要會(huì)議和活動(dòng)的圓滿成功，受到了市委的充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!
當(dāng)前，綿陽正處于貫徹落實(shí)市第五次黨代會(huì)精神的關(guān)鍵階段，各項(xiàng)工作千頭萬緒。辦公室作為各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著承上啟下、溝通左右的橋梁和紐帶作用。辦公室工作的好壞，不僅關(guān)系整個(gè)機(jī)關(guān)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且在很大程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)同志的工作質(zhì)量和效率。剛換屆不久，譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的秘書長(zhǎng)找去作了集體談話，要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”中發(fā)揮重要作用，要知曉全局、把握全局、掌控全局，要把市級(jí)部門都“管起來”。所謂“管起來”，我們理解就是要搞好綜合協(xié)調(diào)工作。從市委辦的角度來講，就是一方面我們要向各級(jí)各部門辦公室多了解、多溝通;另一方面各級(jí)各部門辦公室也要多報(bào)告。我們?cè)谑形貢L(zhǎng)的分工上，專門給每位秘書長(zhǎng)都劃分了聯(lián)系的區(qū)市縣，目的也是為了了解和協(xié)調(diào)一些事務(wù)。從最近一段時(shí)間實(shí)際工作情況來看，我感到，我們辦公室工作雖然有一個(gè)很好的基礎(chǔ)，或者說搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。但在工作手段、方式、方法上都還亟待創(chuàng)新和改進(jìn)。比如參謀還沒有完全到位，報(bào)告制度還沒有完全落實(shí)到位，服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，督查的力度還不夠，工作效率還有待進(jìn)一步提高等。對(duì)此，各級(jí)辦公室一定要引起高度重視，認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到堅(jiān)決維護(hù)市委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位上來，統(tǒng)一到實(shí)施“三大要?jiǎng)?wù)”、奮力推進(jìn)綿陽發(fā)展新跨越這個(gè)全市工作大局上來。
二、認(rèn)真貫徹《市委工作報(bào)告制度》，切實(shí)搞好綜合協(xié)調(diào)。
搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證全市工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。搞好綜合協(xié)調(diào)，核心就是要貫徹落實(shí)好《市委工作報(bào)告制度》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告制度》)。這是市委為了加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強(qiáng)執(zhí)行力，確保市委對(duì)全局工作的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用的重大舉措。當(dāng)前，貫徹落實(shí)好《報(bào)告制度》，是我們各級(jí)各部門工作的重要內(nèi)容，是我們各級(jí)辦公室的重要職責(zé)，是我們各級(jí)辦公室當(dāng)好參謀的重要手段，也是講政治的具體體現(xiàn)。
第一，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好《報(bào)告制度》。首先是我們各級(jí)辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《報(bào)告制度》的具體要求，當(dāng)好參謀助手，隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，各級(jí)各部門要結(jié)合本地本單位的實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，主動(dòng)加強(qiáng)與市委辦溝通，確保渠道暢通。
第二，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《報(bào)告制度》。關(guān)于報(bào)告對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間等在《報(bào)告制度》中都有明確規(guī)定，關(guān)鍵是由誰報(bào)、怎么報(bào)的問題。在上報(bào)事項(xiàng)中，除工作內(nèi)容外，有許多事項(xiàng)涉及到領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，搞好有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作責(zé)無旁貸。因此，各級(jí)辦公室要確定專人負(fù)責(zé)收集整理和上報(bào)，要堅(jiān)決避免遲報(bào)、漏報(bào)、甚至不報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，這是一條高壓線，希望各級(jí)各部門不要闖。
第三，市委辦將認(rèn)真搞好《報(bào)告制度》的承辦工作。承辦好《報(bào)告制度》是市委辦的一項(xiàng)重要工作，市委辦上下高度重視，市委分管領(lǐng)導(dǎo)友學(xué)書記專門召開會(huì)議研究，提出了具體承辦意見。下面，我給大家通報(bào)一下，便于大家聯(lián)系。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處。由市委督查室承辦的事項(xiàng)，主要有三個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假情況，由市委督查室收集整理。二是副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部向市委報(bào)告的工作情況及個(gè)人重大事項(xiàng)，由市委督查室收集整理。三是市委、人大主任、政協(xié)主席、市政府副市長(zhǎng)次日活動(dòng)安排，由市委督查室每日下午下班前收集整理。由市委辦信息處承辦的事項(xiàng)有兩項(xiàng)：一是重大突發(fā)事件。二是領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重要接待、工作動(dòng)態(tài)及其他報(bào)告事項(xiàng)。由市委辦綜合處承辦的事項(xiàng)主要是各地各部門上報(bào)的文件和會(huì)議方案。這個(gè)具體分工也印發(fā)了會(huì)議材料，請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀。市委辦有關(guān)處室要做好解釋工作。
三、提高質(zhì)量，增強(qiáng)實(shí)效，進(jìn)一步搞好信息工作。
全方位、多領(lǐng)域、多角度地為市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息，充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀助手作用，是維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心，保證市委統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的重要手段，更是一條重要的政治紀(jì)律。今年以來，全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作，積極收集上報(bào)情況，取得了較好成績(jī)?！拢蛑修k報(bào)送信息居全省第位。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好信息工作高度重視，市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達(dá)條，其他市委的批示達(dá)條。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前全市信息工作與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還有較大差距。為此，各區(qū)市縣、各部門要充分認(rèn)識(shí)做好信息工作的重要性，不斷改進(jìn)工作，改善服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好信息工作的參謀助手作用。
第一，要做好上報(bào)信息工作。綿陽作為中辦信息的直報(bào)點(diǎn)，我們要在服務(wù)好市委領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨委信息需求的研究，在上級(jí)需求和市情結(jié)合上找準(zhǔn)突破口，提高信息的效用層次。當(dāng)前，要緊緊圍繞xx屆五中全會(huì)、省委八屆五次全會(huì)等一系列重要會(huì)議，及時(shí)、全面地報(bào)送綿陽市深入貫徹會(huì)議精神的思路和措施，以及在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定等方面的各項(xiàng)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問題。要及時(shí)上報(bào)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、工作思路和重大活動(dòng)情況。要通過上報(bào)信息，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面了解黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實(shí)情況，全面了解綿陽改革發(fā)展情況，進(jìn)而加大對(duì)綿陽的關(guān)心和支持力度。
第二，要做好對(duì)同級(jí)黨委的信息服務(wù)工作。市委辦將學(xué)習(xí)借鑒成都等地做法，結(jié)合《報(bào)告制度》的貫徹，對(duì)信息處原有刊物進(jìn)行改版，著力辦好三個(gè)刊物：一是《每日匯報(bào)》。主要欄目有：領(lǐng)導(dǎo)要論、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重要接待、工作動(dòng)態(tài)、媒體摘要等。二是《工作情況交流》。主要刊登各地各部門工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法。三是《情況與建議》。主要刊登工作中存在的問題及對(duì)策建議。各區(qū)市縣、各部門要及時(shí)調(diào)整信息報(bào)送的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、角度和方式，要圍繞工作主線報(bào)送信息，著重追求信息質(zhì)量，增強(qiáng)信息報(bào)送的適用性。具體要求我們市委辦也印發(fā)了一個(gè)材料，請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀，信息處做好解釋工作。
第三，要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保信息暢通。各區(qū)市縣、各部門都要明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和信息人員要制定信息考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和信息報(bào)送責(zé)任制，要加強(qiáng)信息工作辦公自動(dòng)化建設(shè)，提高工作效率，形成完善的黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。這里也要強(qiáng)調(diào)一下，各地各部門在向市委辦報(bào)送突發(fā)事件和其它重大情況時(shí)，也要按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)主管部門。
四、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查工作。
督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動(dòng)工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會(huì)確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動(dòng)落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級(jí)辦公室要充分認(rèn)識(shí)督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。
第一，要整合督查力量。書記對(duì)督查工作十分重視。最近，市委會(huì)決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。
第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對(duì)開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個(gè)專項(xiàng)督查工作小組。一個(gè)是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤(rùn)同志任組長(zhǎng)。另一個(gè)是“一節(jié)一會(huì)”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長(zhǎng)。這些充分體現(xiàn)了市委對(duì)督查工作的高度重視。
第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對(duì)黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對(duì)待，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對(duì)工作中遇到的難題，要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評(píng)價(jià)。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。
五、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。
公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級(jí)辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡(jiǎn)單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類，用對(duì)文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯(cuò)文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請(qǐng)示》，不要用《報(bào)告》。請(qǐng)示必須一文一事，不得幾件事情打捆請(qǐng)示;請(qǐng)示、報(bào)告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個(gè)人名字。不得在報(bào)告等其他公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng);請(qǐng)示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，確需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級(jí)機(jī)關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級(jí)，不能亂用、濫用密級(jí)。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯(cuò)誤。
三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視。《市委會(huì)紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長(zhǎng)。市政府重要會(huì)議紀(jì)要、重要文件，要及時(shí)報(bào)送市委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級(jí)的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級(jí)部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報(bào)市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級(jí)部門以市委名義召開會(huì)議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文。可采用電報(bào)、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報(bào)的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報(bào)送一般性請(qǐng)示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會(huì)議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會(huì)議上的講話已經(jīng)印發(fā)會(huì)議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時(shí)簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時(shí)簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會(huì)議通知。要及時(shí)辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報(bào)情況或處理結(jié)果。
六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級(jí)文件和帶密級(jí)以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
六、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。總的來講，這支隊(duì)伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會(huì)確定的宏偉目標(biāo)，對(duì)辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識(shí)。一是服務(wù)意識(shí)。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識(shí)。講政治、講大局是對(duì)辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識(shí)。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢(shì)的變化，對(duì)傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績(jī)的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。
第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。二是對(duì)外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對(duì)和妥善處理，這既是對(duì)辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對(duì)辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會(huì)、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長(zhǎng)、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長(zhǎng)的時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會(huì)虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺(tái)，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績(jī)，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
辦公室會(huì)議講話要求篇十六
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開傳達(dá)貫徹**市黨委系統(tǒng)辦公室主任暨接待工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)會(huì)。剛才，傳達(dá)了上級(jí)的有關(guān)會(huì)議精神，講得很好。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。
繼年初召開全國黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議，提出“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”的“中辦精神”之后，6月9日到10日，北京又召開了全國黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議，中共中央書記處書記、中央辦公廳主任出席會(huì)議并作了講話。7月份以來，我省和**市都相繼召開了黨委辦公室的相關(guān)工作會(huì)議?？梢?，從中央到地方，各級(jí)都十分重視黨委系統(tǒng)辦公室工作，并對(duì)新時(shí)期辦公室工作提出了新的更高的要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，并及時(shí)地將上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神貫穿于我們工作的始終，是我們?nèi)w辦公室同志當(dāng)前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。
最近，中央辦公廳相繼印發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委信息工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督促檢查工作的意見》等重要文件。這四個(gè)文件，是對(duì)新時(shí)期黨委辦公系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)提出的新任務(wù)、新要求，是新時(shí)期開展黨委辦公室工作的“教科書”，是指導(dǎo)黨委辦公室工作的行動(dòng)指南，是黨委辦公室工作的規(guī)范。
在全國黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議和全省接待工作座談會(huì)上，和林木聲同志分別對(duì)學(xué)習(xí)貫徹這四個(gè)文件精神作了部署。7月10日，**市委召開會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹這四個(gè)文件作了部署。8月3日，**市召開的全市黨委系統(tǒng)辦公室主任暨接待工作會(huì)議，研究和部署了貫徹落實(shí)這四個(gè)文件的具體措施。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，關(guān)鍵是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)好這四個(gè)文件的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這四個(gè)文件的要求上來。要對(duì)照這四個(gè)文件的文本，逐字逐句、原原本本地學(xué)習(xí)，切實(shí)把這四個(gè)文件的內(nèi)容記在心上、抓在手里、用在工作中。既要從總體上全面把握這四個(gè)文件的基本精神和主要內(nèi)容，又要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)貫穿其中的新內(nèi)容、新要求和新舉措。例如，要準(zhǔn)確理解《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》對(duì)黨的機(jī)關(guān)和國家行政機(jī)關(guān)公文處理作出統(tǒng)一規(guī)范、建立起統(tǒng)一的黨政機(jī)關(guān)公文標(biāo)準(zhǔn)的要求;要準(zhǔn)確理解《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的意見》對(duì)文件做到主題鮮明、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語言精煉，簡(jiǎn)報(bào)做到短而精的要求;要準(zhǔn)確理解《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委信息工作的意見》對(duì)把重大突發(fā)事件信息向中辦報(bào)送時(shí)間由原來的事發(fā)后6個(gè)小時(shí)縮短到4個(gè)小時(shí)的新要求;要準(zhǔn)確理解《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督促檢查工作的意見》注重解決新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)上反映的突出問題，等等。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，必須緊密聯(lián)系新時(shí)期的辦公室工作實(shí)際，做到學(xué)以致用。在座的每一位同志，都要認(rèn)真反思自己以往的工作，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)的會(huì)議精神，認(rèn)真對(duì)照新時(shí)期辦公室工作的“教科書”，查找過去工作中存在的不足，看哪些方面的工作是需要改進(jìn)的、哪些方面的工作是需要加強(qiáng)的，并在今后的工作中積極整改，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用，奮發(fā)有為地做好辦公室的各項(xiàng)工作，全面提升辦公室工作的質(zhì)量和水平。
二、結(jié)合實(shí)際，抓好上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)是前提，貫徹落實(shí)是根本。我們要結(jié)合實(shí)際，努力將上級(jí)有關(guān)會(huì)議和四個(gè)文件精神貫徹落實(shí)到位。
以文輔政，要多出精品。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，首先要做到參謀到位、輔政有為。一要站得高。要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當(dāng)參謀。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性、科學(xué)性。二要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)查研究要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)來選題謀篇，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句，要圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾，經(jīng)常深入到群眾中去，掌握最真實(shí)的情況，改變閉門造車、關(guān)門寫材料的現(xiàn)狀。三要謀得準(zhǔn)。對(duì)黨委即將開展的重點(diǎn)工作，要盡早開展調(diào)查研究，及時(shí)拿出決策建議，使調(diào)研成果更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。今年，重點(diǎn)要圍繞如何推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和招商引資、旅游開發(fā)等工作，深入開展調(diào)查研究，多拿出一些精品力作。