方案是針對特定問題或目標所制定的詳細計劃或安排。一個好的方案應該能夠提高效率和質量，并降低成本和風險。方案的實施過程中，我們還可以根據具體情況進行必要的調整。
護士節(jié)團建活動方案篇一
3.?活動地點：公司會議室和室外空地。
4.?活動流程：
-?2點-2點15分：領導致辭和開場。
-?2點15分-2點30分：禮物贈送儀式。
-?2點30分-3點30分：團建活動1-護士人生剪影游戲。
-?3點30分-4點30分：團建活動2-醫(yī)護英雄識別游戲。
-?4點30分-5點：閉幕儀式和團建結束。
5.?活動細節(jié)：
-?禮物準備：為每位護士精心準備一份禮物，包括短袖t恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
-?游戲1——護士人生剪影游戲：將每位護士的個人經歷以簡短的語言剪貼出來，隨后蒙上眼睛，由其他同事解讀，看誰最能解讀出護士的經歷和成長歷程。
-?游戲2——醫(yī)護英雄識別游戲：以給定的時間為限，將醫(yī)院中各類英雄的照片展示給參與者，參賽者需要在比賽時間內盡快進行識別，并做出正確的回答。
6.?活動意義：
通過此次護士節(jié)團建活動，能夠讓公司員工更加全面了解醫(yī)護人員的工作內容和辛勞，理解和感恩醫(yī)護人員在工作中所面對的困難和艱辛。同時，通過活動的開展，能夠增進員工之間的情感交流，提高公司內部凝聚力和團隊配合意識的建設。最終實現(xiàn)企業(yè)目標的共同奮斗和相互理解，進一步提高企業(yè)發(fā)展的績效。
護士節(jié)團建活動方案篇二
3.放松情緒，增強凝聚力和向心力，提高工作積極性；
4.增強轄區(qū)保健站的團隊角色，提升綜合防控能力。
3.慰問春晚活動：邀請全區(qū)老年人及孤寡老人來到場地，舉辦溫馨、喜慶、充滿活力的慰問春晚，給他們帶來生活的樂趣，在感受關愛、喜悅、快樂的同時，也促進了團隊員工彼此間的互動交流。時間約2小時，地點設在社區(qū)文化廣場。
1.?護士節(jié)文藝匯演。
（1）開場白：概述活動目的，讓大家明確活動主題，充分理解活動意義。
（2）個人才藝展示：各保健小組自愿參加，展示個人才藝并互相交流。
（3）自由表演時間：鼓勵現(xiàn)場工作人員自由交流，增進工作氛圍，結識工作伙伴，營造和諧的氛圍。
（4）頒獎儀式：對本次活動表演的小組進行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
2.團隊拓展訓練項目。
（1）迎接：參加者依次報到，分組后一起完成熱身運動。
（2）項目介紹：工作人員介紹本次活動的目的、規(guī)則和注意事項。
（3）拓展訓練：幾個小隊分別完成不同的拓展項目，如低繩通、蜘蛛網、跳躍繩、練習皮筏等。
（4）總結感言：讓每個小隊根據完成情況做出總結，感悟團隊協(xié)作力量的重要性。
（5）頒獎儀式：對完成項目的小組進行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
3.慰問春晚活動。
（1）慰問儀式：工作人員和老年人代表互相致意、親切問候、分享年輕人的生活方式。
（2）文藝表演：為老年人獻上精彩的舞蹈和歌曲表演。
（3）游戲環(huán)節(jié)：邀請老年人一起參加團隊游戲，互動交流，放松身心。
（4）送禮儀式：工作人員為老年人送上節(jié)日禮品。
1.活動地點要選在較為開闊的地方，確?；顒拥捻樌M行；
2.活動開始前要進行必要的安全提示，確保參與人員安全；
3.對于年齡偏高的老年人，要做好安全保障工作，避免意外發(fā)生；
4.為保障活動效果和參與人員的順利進行，活動期間需安排充足的物資供應，如飲料、食物等。
護士節(jié)團建活動方案篇三
活動流程：
一、開場環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.?領導致辭：對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.?護士代表致辭：表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
二、團隊互動環(huán)節(jié)（40分鐘）。
1.?分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.?游戲1：齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規(guī)定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.?游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數(shù)量也要增多。
三、技能進修環(huán)節(jié)（50分鐘）。
1.?技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調，培養(yǎng)敏感度和反應能力。
2.?技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題，并給出解決方法。
四、護士故事分享環(huán)節(jié)（40分鐘）。
1.?護士故事分享：借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.?護士評選趣味環(huán)節(jié)：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
五、護士交流派對（40分鐘）。
1.?護士自由交流。
2.?禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.?婚禮照留念：由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.?護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發(fā)出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.?活動總結：由小組負責人代表發(fā)言，總結此次團建活動的意義和取得的收獲。
3.?活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注：
1.?此方案為初步方案，具體實施情況可根據各醫(yī)院實際情況進行微調和修改。
2.?活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調。
3.?在活動組織過程中，優(yōu)先保證員工福利和權益，醫(yī)院組織全權負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
護士節(jié)團建活動方案篇四
紀念“5.12”，展護士風采。
二、活動時間。
20_年5月12日。
三、活動地點。
_x大學醫(yī)護學院中心廣場。
醫(yī)護學院所有老師及學生。
五、活動內容。
(一)前期工作。
1、宣傳。
(1)班支會上向各班長支書宣傳。
(2)海報宣傳。
(3)由文娛部干事到各班宣傳。
2、節(jié)目征集。
(1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識。
(2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目，內容積極向上，但必需與護士節(jié)有關(每個班級至少出一個節(jié)目)，在4月8日前上報，在4月20日選出5個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。
3、班級禮儀評選。
(1)與禮儀形象氣質工程接軌，在4月20日前選出最優(yōu)秀的兩個班級。
(2)禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節(jié)班級風采展示，同時也是對禮儀成果的'一種匯報。
4、前期準備。
(1)提前預約嘉賓。
(2)做好會場布置(場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)。
(3)提前找好贊助單位。
(4)學生會各部做好分工：
(a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。
(b)宣傳部負責現(xiàn)場拍照、新聞上傳及主持工作。
(c)體育部負責搬運活動所需器材。
(d)安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序。
(二)活動流程：
1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。
2、院長講話。
3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：
(1)醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。
(2)歌曲演唱(主題積極向上)。
(3)護士技能操作現(xiàn)場互動：
a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克)。
b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。
c、老師點評、糾正。
d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。
(4)情景劇(與護士事跡相聯(lián)系)。
(5)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。
(6)班級禮儀展示。
(7)領導總結發(fā)言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀，最后主持人宣布活動結束。
(三)經費預算。
1、橫幅50元。
2、現(xiàn)場互動所需小禮品共20元。
3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共70元。
(四)后期工作。
1、活動結束后，相關工作人員清理場地。
2、各部歸還所借物品。
3、活動總結，相關負責人員及時總結。
護士節(jié)團建活動方案篇五
為了慶?！?12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè)，誠信服務，廉潔行醫(yī)的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè)，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發(fā)展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了512護士節(jié)大型文藝匯演。
xx年05月12日晚7點到9點半
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表
1、主持人致開幕詞
2、介紹蒞臨領導、老師
3、由領導致辭并宣布晚會開始
4、文藝節(jié)目演出
（1）歌曲類；
（2）舞蹈類；
（3）情景??；
（4）“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式；
（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5、宣布晚會結束，請各位領導、老師離席。
1、節(jié)目彩排；
2、舞臺搭建及現(xiàn)場布置。
護士節(jié)團建活動方案篇六
二、活動目的：增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業(yè)榮譽感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。
三、活動時間：5月12日（護士節(jié)）。
四、活動地點：室內或室外。
五、活動流程：
1.主持人致辭介紹活動目的和主題，
2.環(huán)節(jié)一：護士代表分享醫(yī)療救治過程中的感人故事，感受護士工作的榮譽。
3.環(huán)節(jié)二：組建護士團隊進行團隊建設活動，體驗團隊協(xié)作的重要性。
4.環(huán)節(jié)三：組織護士團隊進行志愿服務活動，走進社區(qū)或醫(yī)院展開義診、血壓測量等活動。
5.環(huán)節(jié)四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的優(yōu)秀個人或團隊。
6.環(huán)節(jié)五：開展文藝表演，為護士們送上一場文藝盛宴，展現(xiàn)護士文化藝術風采。
七、活動亮點：
1.活動采用護士作為主體，體現(xiàn)了對護士的重視和肯定。
2.活動不僅有慶祝和娛樂性質，更注重教育和踐行。
3.活動注重護士團隊的協(xié)作和感受團隊凝聚力。
4.活動也有一定的公益性，能夠展示醫(yī)護職業(yè)在社會上的責任感和擔當。
5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。
八、注意事項：
1.活動安全第一，要嚴格遵循防疫要求。
2.活動組織者應提前做好活動策劃，制定詳細的預案，確?；顒拥捻樌M行。
3.活動環(huán)節(jié)的設計和內容要地道，與護士的工作密切相關，增強活動的真實性和實用性。
4.活動后要對活動進行總結，提取經驗教訓，促進團隊發(fā)展和成長。
護士節(jié)團建活動方案篇七
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游。
主題：員工集體生日會。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解。
地點：農家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)。
費用：60—80元/人。
總費用：2400—3200元。
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎。
護士節(jié)團建活動方案篇八
二、活動目的：
1.?加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。
2.?利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質。
3.?增進團隊成員之間的溝通與交流。
4.?表達對護士團隊的感激和尊重。
三、活動內容：
1.?游戲環(huán)節(jié)：設計多種小游戲，提高隊員的團隊協(xié)作能力。
2.?技能培訓：邀請專業(yè)人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓，提高工作效率。
3.?互動交流：開展互動交流環(huán)節(jié)，增強護士團隊的凝聚力。
4.?大合唱表演：組織護士團隊進行一次大合唱表演，展示團隊的默契和團結精神。
5.?帶薪假期：為表彰優(yōu)秀護士，組織一次帶薪假期的活動，讓護士放松身心，調整心態(tài)。
四、活動時間和地點：
時間：護士節(jié)前一個星期進行。
地點：可以選擇在園區(qū)內或者周邊地區(qū)的自然風景區(qū)內進行團建，增加活動的趣味性和參與度。
五、活動預算：
1.?游戲活動：2000元。
2.?培訓費用：5000元。
3.?場地租賃：3000元。
4.?表演費用：2000元。
5.?餐飲費用：3000元。
6.?獎品費用：1000元。
總預算：16000元。
六、活動效果：
通過此次護士節(jié)團建活動，可以有效提升護士團隊的凝聚力和團隊精神，提高護士團隊的綜合素質和工作水平，同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重，為護士團隊的工作創(chuàng)造更好的氛圍和條件。
護士節(jié)團建活動方案篇九
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：（常務）。
成員：
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；
（二）爭創(chuàng)“星級護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作；
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）“星級護士站”評選條件。
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節(jié)團建活動方案篇十
5月12日國際護士節(jié)，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的'護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
xx醫(yī)院＂愛的奉獻--仁和愛心獻護士＂才藝表演大獎賽。
xxktv
5月11日晚8點至晚11點。
醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目
護士：共8個節(jié)目
導醫(yī)：4個
其他各部門均1個節(jié)目
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
1、內容健康向上；
2、體現(xiàn)本次活動＂歡天喜地五一二，其樂融融一家親＂的主題；
3、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練；
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；
4、企劃部落實主持人事宜；
5、后勤部負責物料采購供應；
6、參賽人員自備所需道具及器材。
1、請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話；
2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單；
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目；
4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目（具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》）；
5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產生各獎項獲得者；
6、醫(yī)院領導為我院年度＂優(yōu)秀護士＂和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀。
2、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；
3、獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置＂xx醫(yī)院優(yōu)秀護士＂獎項1名。
4、獎品設置
優(yōu)秀護士：
一等獎：
二等獎：
三等獎：
護士節(jié)團建活動方案篇十一
活動流程：
1.領導致辭：對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭：表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1：齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規(guī)定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數(shù)量也要增多。
1.技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調，培養(yǎng)敏感度和反應能力。
2.技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題，并給出解決方法。
1.護士故事分享：借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環(huán)節(jié)：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
1.護士自由交流。
2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念：由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發(fā)出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.活動總結：由小組負責人代表發(fā)言，總結此次團建活動的'意義和取得的收獲。
3.活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注：
1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據各醫(yī)院實際情況進行微調和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調。
3.在活動組織過程中，優(yōu)先保證員工福利和權益，醫(yī)院組織全權負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
護士節(jié)團建活動方案篇十二
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的發(fā)展，展示我院護理隊伍積極向上的'精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
全院所有護理人員。
“xx之路，你我同行”
醫(yī)護部。
1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優(yōu)質護理服務》。
2.護士集體戶外活動“親近自然，放飛心情;xx之路，你我同行”
2.x月x日、x月x日護士戶外活動。
1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優(yōu)質護理服務》。
2.時間：20xx年x月x日。
3.地點：xx醫(yī)院一樓大廳。
4.參加人員：全院護士。
5.主持人：xx。
6.領誓人：xx。
7.活動內容及要求：
(1)全院護士列隊(一樓大廳)，著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。
(2)領導致辭。
(3)護士代表發(fā)言。
(4)每人左手持紅燭宣誓。
(5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
(6)團隊合影。
8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭。
1.主題：“親近自然，放飛心情;xx之路，你我同行”
2.時間：20xx年x月x日---20xx年x月x日。
3.地點：xx度假村。
4.參加人員：全院護士。
5.負責人：xx。
6.活動內容：
(1)列隊齊唱《中國護士之歌》。
(2)齊聲喊出xx及活動主題“親近自然，放飛心情;xx之路，你我同行”
(3)集體合影。
(4)集體發(fā)放院內宣傳資料。
(5)自由活動。
7.活動準備：
(1)橫幅、院旗、t恤衫。
(2)醫(yī)院宣傳資料。
xx元。
護士節(jié)團建活動方案篇十三
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為了加強醫(yī)院文化建設，大力弘揚南丁格爾精神，展示衛(wèi)生系統(tǒng)的良好精神風貌，并表彰一批20xx年度優(yōu)質護理示范工程優(yōu)秀護理團隊、優(yōu)秀護士，我局于20xx年3月6日下發(fā)了《關于印發(fā)〈xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會工作方案〉的通知》(x衛(wèi)發(fā)〔20xx〕x號)。經研究，定于20xx年5月10日，舉辦xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會，現(xiàn)將有關事項安排如下：
時間：定于20xx年5月10日晚8時開始;。
地點：xx市人民會堂。
1、主辦單位：xx市衛(wèi)生局。
xx市衛(wèi)生局機關黨委。
2、協(xié)辦單位：xx市護理學會。
3、晚會組委會：
主任：蔣xx。
副主任：唐xx。
成員：吳xx、鄭xx。
組委會下設秘書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衛(wèi)組、后勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)。
邀請市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導，市衛(wèi)生局全體領導，15名優(yōu)秀護理團隊護士長，100名優(yōu)秀護士，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局領導1名，各二級以上醫(yī)療機構領導1名，邀請城區(qū)其他各類醫(yī)療機構領導各1名，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工約1000人。
(一)節(jié)目初審時間、地點。
1.時間：20xx年5月初(具體時間由演出組通知)。
2.地點：各參演單位。
(二)走臺時間、地點。
1.走臺時間安排：20xx年5月10日。
上午：8：30—12：00(市直參演單位，每隊15分鐘)。
下午：14：00—15：15(縣、市、區(qū)參演單位，每隊15分鐘)。
2.地點：xx市人民會堂。
(三)串排時間、地點。
1.串排時間：5月10日，下午15：30—17：30。
2.地點：xx市人民會堂。
2、觀看演出人員都必須憑票入場，并按座位票在指定位置就座;。
3、為確保演出秩序，在5月10日晚7∶50前，請所有觀眾和演員進場完畢，各演出單位領隊到簽到處簽到并交cd碟。
本次文藝匯演設一等獎6名，二等獎9名。
1、5月9日下午3點到市衛(wèi)生局秘書科領取座位票和節(jié)目單;。
2、有演出任務的'單位需確定1名聯(lián)絡員，聯(lián)絡員名單(含手機號碼)和節(jié)目名稱，請于4月28日前確定并報市護理學會辦公室(聯(lián)系人：黎xx，電話：xx，傳真xx)。
護士節(jié)團建活動方案篇十四
為了隆重紀念**年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
組長：
副組長：（常務）。
成員：
全院各臨床科室。
1、護士職業(yè)禮儀展示。
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答。
為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示。
遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。
護士節(jié)團建活動方案篇十五
活動目的.
1.慶祝20xx年國際護士節(jié)
2.通過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理發(fā)展
活動評委團
霍杰
傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜志執(zhí)行主編。
曾熙媛
主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協(xié)會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯.南丁格爾獎章。
計惠民
現(xiàn)任解放軍第四軍醫(yī)大學護理系教授，《白求恩軍醫(yī)學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜志》、《護理管理雜志》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現(xiàn)代護理報》特約編委、顧問，全軍醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新審核人，全軍護理專業(yè)委員會委員，中國心理衛(wèi)生協(xié)會護理心理專業(yè)委員會常委等學術職務。
包家明
副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫(yī)院護理教育部中方主任、杭州師范學院醫(yī)學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衛(wèi)生部護理研究專家?guī)斐蓡T、浙江省衛(wèi)生廳護理專家?guī)斐蓡T、香港理工大學客座講師、護理研究雜志、現(xiàn)代護理雜志編委等學術職務。
鄭顯蘭
重慶醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本monashmedicalcenter作訪問學者。
護士節(jié)團建活動方案篇十六
為隆重紀念xx年“512”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全范圍內開展紀念“512”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準，為全市患者提供優(yōu)質服務，充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質護理服務”為主題。
1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”（見附件2），開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動（見另文）。
2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統(tǒng)籌協(xié)調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際，組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位，為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫(yī)專家下基層，幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。
2、4月30日前，市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。
3、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表（附表7）及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表（附表8），送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科；需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開，具體另行通知。
1、提高認識，加強領導。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視紀念活動，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
3、“志愿護理服務
活動后，請各單位將活動總結及影像資料于xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。
4、精心組織，務求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
護士節(jié)團建活動方案篇十七
全體護理人員、青年團員。
暫定20xx年5月9日（周五）下午。
xxx會議室。
（一）分組。
1。內科組。
組長：xxx。
包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。
2。外科組。
組長：xxx。
包含科室：外科、婦產科。
3。門急診組。
組長：xx。
包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
4。醫(yī)技組。
組長：xxx。
包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5。行政后勤組。
組長：xxx。
包含科室：各行政后勤科室。
6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。
（二）組隊標準。
每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。
（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。
（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。
（二）獎項設置：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節(jié)前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。
護士節(jié)團建活動方案篇十八
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的`熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。
（一）演講比賽。
1、主題及要求。
以“推介xx”為主題，演講者通過演講并配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2、比賽程序。
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3、參賽對象。
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
（二）護理禮儀比賽。
1、參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2、比賽程序。（同演講比賽）。
3、比賽內容。具體方案另行下發(fā)。
（三）評選20xx年度優(yōu)秀護士。
1、評選范圍和名額。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫（康復）、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2、評選條件。
（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。
（2）具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士。
（3）熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務水平高，近2年內工作中未發(fā)生差錯。
3、評選的方法和要求。
（1）由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。
（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》（附件），先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
（3）評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。
（4）表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領導小組，成員如下：
組長：顏榮林。
副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝。
成員：鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。
領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責整個活動的組織協(xié)調、后期保障、以及日常事務等，成員如下：
主任：林秀蘭。
副主任：鐘秀業(yè)。
成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。
（一）各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
（二）各單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動。積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。
（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。
護士節(jié)團建活動方案篇十九
護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本。
(一)舉行全院護理技能競賽。
(二)評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
(三)評選優(yōu)秀護士長。
(四)評選優(yōu)秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
（一）5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作。
（二）5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
（一）優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。
（二）優(yōu)秀護士長(含副護士長)。
1．評選條件。
（1）任期3年以上，年內全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
（4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實，年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
（5）有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
（6）在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。
2．評選方法。
（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。
（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。
（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。
（4）按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
（三）優(yōu)秀護士。
1．評選條件。
（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）努力學習，善于思考，業(yè)務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。
（4）在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。
2、評選方法。
（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。
（一）20xx年度護理工作總結。
（二）表彰獎勵。
1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵2000元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
護士節(jié)團建活動方案篇二十
（一）省衛(wèi)生廳成立紀念五·一二國際護士節(jié)活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：
組長：*廳長。
副組長：*副廳長。
*局長。
成員：*辦公室主任。
*醫(yī)政處處長。
*監(jiān)察室主任。
*人事處處長。
*規(guī)劃財務處處長。
*監(jiān)督處處長。
*科教處處長。
*省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)政處，辦公室主任：郭齊祥（兼），副主任：*。
（二）各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。
以繼承和發(fā)揚*忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關系和諧為目標，推動全省護理工作協(xié)調、健康發(fā)展。
（一）評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作，省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
（二）組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。
（三）在五·一二國際護士節(jié)期間，召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。
3月25日前，各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前，各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前，省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。
4月10日前，省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日，省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日（擬定），省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
（一）各地、各單位要高度重視“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。
（二）各地、各單位要按時限要求將“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。
（三）各地、各單位在“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”人選上報過程中，要注意發(fā)現(xiàn)和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。
護士節(jié)團建活動方案篇一
3.?活動地點：公司會議室和室外空地。
4.?活動流程：
-?2點-2點15分：領導致辭和開場。
-?2點15分-2點30分：禮物贈送儀式。
-?2點30分-3點30分：團建活動1-護士人生剪影游戲。
-?3點30分-4點30分：團建活動2-醫(yī)護英雄識別游戲。
-?4點30分-5點：閉幕儀式和團建結束。
5.?活動細節(jié)：
-?禮物準備：為每位護士精心準備一份禮物，包括短袖t恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
-?游戲1——護士人生剪影游戲：將每位護士的個人經歷以簡短的語言剪貼出來，隨后蒙上眼睛，由其他同事解讀，看誰最能解讀出護士的經歷和成長歷程。
-?游戲2——醫(yī)護英雄識別游戲：以給定的時間為限，將醫(yī)院中各類英雄的照片展示給參與者，參賽者需要在比賽時間內盡快進行識別，并做出正確的回答。
6.?活動意義：
通過此次護士節(jié)團建活動，能夠讓公司員工更加全面了解醫(yī)護人員的工作內容和辛勞，理解和感恩醫(yī)護人員在工作中所面對的困難和艱辛。同時，通過活動的開展，能夠增進員工之間的情感交流，提高公司內部凝聚力和團隊配合意識的建設。最終實現(xiàn)企業(yè)目標的共同奮斗和相互理解，進一步提高企業(yè)發(fā)展的績效。
護士節(jié)團建活動方案篇二
3.放松情緒，增強凝聚力和向心力，提高工作積極性；
4.增強轄區(qū)保健站的團隊角色，提升綜合防控能力。
3.慰問春晚活動：邀請全區(qū)老年人及孤寡老人來到場地，舉辦溫馨、喜慶、充滿活力的慰問春晚，給他們帶來生活的樂趣，在感受關愛、喜悅、快樂的同時，也促進了團隊員工彼此間的互動交流。時間約2小時，地點設在社區(qū)文化廣場。
1.?護士節(jié)文藝匯演。
（1）開場白：概述活動目的，讓大家明確活動主題，充分理解活動意義。
（2）個人才藝展示：各保健小組自愿參加，展示個人才藝并互相交流。
（3）自由表演時間：鼓勵現(xiàn)場工作人員自由交流，增進工作氛圍，結識工作伙伴，營造和諧的氛圍。
（4）頒獎儀式：對本次活動表演的小組進行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
2.團隊拓展訓練項目。
（1）迎接：參加者依次報到，分組后一起完成熱身運動。
（2）項目介紹：工作人員介紹本次活動的目的、規(guī)則和注意事項。
（3）拓展訓練：幾個小隊分別完成不同的拓展項目，如低繩通、蜘蛛網、跳躍繩、練習皮筏等。
（4）總結感言：讓每個小隊根據完成情況做出總結，感悟團隊協(xié)作力量的重要性。
（5）頒獎儀式：對完成項目的小組進行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
3.慰問春晚活動。
（1）慰問儀式：工作人員和老年人代表互相致意、親切問候、分享年輕人的生活方式。
（2）文藝表演：為老年人獻上精彩的舞蹈和歌曲表演。
（3）游戲環(huán)節(jié)：邀請老年人一起參加團隊游戲，互動交流，放松身心。
（4）送禮儀式：工作人員為老年人送上節(jié)日禮品。
1.活動地點要選在較為開闊的地方，確?；顒拥捻樌M行；
2.活動開始前要進行必要的安全提示，確保參與人員安全；
3.對于年齡偏高的老年人，要做好安全保障工作，避免意外發(fā)生；
4.為保障活動效果和參與人員的順利進行，活動期間需安排充足的物資供應，如飲料、食物等。
護士節(jié)團建活動方案篇三
活動流程：
一、開場環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.?領導致辭：對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.?護士代表致辭：表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
二、團隊互動環(huán)節(jié)（40分鐘）。
1.?分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.?游戲1：齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規(guī)定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.?游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數(shù)量也要增多。
三、技能進修環(huán)節(jié)（50分鐘）。
1.?技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調，培養(yǎng)敏感度和反應能力。
2.?技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題，并給出解決方法。
四、護士故事分享環(huán)節(jié)（40分鐘）。
1.?護士故事分享：借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.?護士評選趣味環(huán)節(jié)：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
五、護士交流派對（40分鐘）。
1.?護士自由交流。
2.?禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.?婚禮照留念：由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.?護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發(fā)出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.?活動總結：由小組負責人代表發(fā)言，總結此次團建活動的意義和取得的收獲。
3.?活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注：
1.?此方案為初步方案，具體實施情況可根據各醫(yī)院實際情況進行微調和修改。
2.?活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調。
3.?在活動組織過程中，優(yōu)先保證員工福利和權益，醫(yī)院組織全權負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
護士節(jié)團建活動方案篇四
紀念“5.12”，展護士風采。
二、活動時間。
20_年5月12日。
三、活動地點。
_x大學醫(yī)護學院中心廣場。
醫(yī)護學院所有老師及學生。
五、活動內容。
(一)前期工作。
1、宣傳。
(1)班支會上向各班長支書宣傳。
(2)海報宣傳。
(3)由文娛部干事到各班宣傳。
2、節(jié)目征集。
(1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識。
(2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目，內容積極向上，但必需與護士節(jié)有關(每個班級至少出一個節(jié)目)，在4月8日前上報，在4月20日選出5個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。
3、班級禮儀評選。
(1)與禮儀形象氣質工程接軌，在4月20日前選出最優(yōu)秀的兩個班級。
(2)禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節(jié)班級風采展示，同時也是對禮儀成果的'一種匯報。
4、前期準備。
(1)提前預約嘉賓。
(2)做好會場布置(場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)。
(3)提前找好贊助單位。
(4)學生會各部做好分工：
(a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。
(b)宣傳部負責現(xiàn)場拍照、新聞上傳及主持工作。
(c)體育部負責搬運活動所需器材。
(d)安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序。
(二)活動流程：
1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。
2、院長講話。
3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：
(1)醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。
(2)歌曲演唱(主題積極向上)。
(3)護士技能操作現(xiàn)場互動：
a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克)。
b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。
c、老師點評、糾正。
d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。
(4)情景劇(與護士事跡相聯(lián)系)。
(5)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。
(6)班級禮儀展示。
(7)領導總結發(fā)言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀，最后主持人宣布活動結束。
(三)經費預算。
1、橫幅50元。
2、現(xiàn)場互動所需小禮品共20元。
3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共70元。
(四)后期工作。
1、活動結束后，相關工作人員清理場地。
2、各部歸還所借物品。
3、活動總結，相關負責人員及時總結。
護士節(jié)團建活動方案篇五
為了慶?！?12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè)，誠信服務，廉潔行醫(yī)的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè)，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發(fā)展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了512護士節(jié)大型文藝匯演。
xx年05月12日晚7點到9點半
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表
1、主持人致開幕詞
2、介紹蒞臨領導、老師
3、由領導致辭并宣布晚會開始
4、文藝節(jié)目演出
（1）歌曲類；
（2）舞蹈類；
（3）情景??；
（4）“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式；
（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5、宣布晚會結束，請各位領導、老師離席。
1、節(jié)目彩排；
2、舞臺搭建及現(xiàn)場布置。
護士節(jié)團建活動方案篇六
二、活動目的：增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業(yè)榮譽感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。
三、活動時間：5月12日（護士節(jié)）。
四、活動地點：室內或室外。
五、活動流程：
1.主持人致辭介紹活動目的和主題，
2.環(huán)節(jié)一：護士代表分享醫(yī)療救治過程中的感人故事，感受護士工作的榮譽。
3.環(huán)節(jié)二：組建護士團隊進行團隊建設活動，體驗團隊協(xié)作的重要性。
4.環(huán)節(jié)三：組織護士團隊進行志愿服務活動，走進社區(qū)或醫(yī)院展開義診、血壓測量等活動。
5.環(huán)節(jié)四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的優(yōu)秀個人或團隊。
6.環(huán)節(jié)五：開展文藝表演，為護士們送上一場文藝盛宴，展現(xiàn)護士文化藝術風采。
七、活動亮點：
1.活動采用護士作為主體，體現(xiàn)了對護士的重視和肯定。
2.活動不僅有慶祝和娛樂性質，更注重教育和踐行。
3.活動注重護士團隊的協(xié)作和感受團隊凝聚力。
4.活動也有一定的公益性，能夠展示醫(yī)護職業(yè)在社會上的責任感和擔當。
5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。
八、注意事項：
1.活動安全第一，要嚴格遵循防疫要求。
2.活動組織者應提前做好活動策劃，制定詳細的預案，確?；顒拥捻樌M行。
3.活動環(huán)節(jié)的設計和內容要地道，與護士的工作密切相關，增強活動的真實性和實用性。
4.活動后要對活動進行總結，提取經驗教訓，促進團隊發(fā)展和成長。
護士節(jié)團建活動方案篇七
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游。
主題：員工集體生日會。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解。
地點：農家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)。
費用：60—80元/人。
總費用：2400—3200元。
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎。
護士節(jié)團建活動方案篇八
二、活動目的：
1.?加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。
2.?利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質。
3.?增進團隊成員之間的溝通與交流。
4.?表達對護士團隊的感激和尊重。
三、活動內容：
1.?游戲環(huán)節(jié)：設計多種小游戲，提高隊員的團隊協(xié)作能力。
2.?技能培訓：邀請專業(yè)人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓，提高工作效率。
3.?互動交流：開展互動交流環(huán)節(jié)，增強護士團隊的凝聚力。
4.?大合唱表演：組織護士團隊進行一次大合唱表演，展示團隊的默契和團結精神。
5.?帶薪假期：為表彰優(yōu)秀護士，組織一次帶薪假期的活動，讓護士放松身心，調整心態(tài)。
四、活動時間和地點：
時間：護士節(jié)前一個星期進行。
地點：可以選擇在園區(qū)內或者周邊地區(qū)的自然風景區(qū)內進行團建，增加活動的趣味性和參與度。
五、活動預算：
1.?游戲活動：2000元。
2.?培訓費用：5000元。
3.?場地租賃：3000元。
4.?表演費用：2000元。
5.?餐飲費用：3000元。
6.?獎品費用：1000元。
總預算：16000元。
六、活動效果：
通過此次護士節(jié)團建活動，可以有效提升護士團隊的凝聚力和團隊精神，提高護士團隊的綜合素質和工作水平，同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重，為護士團隊的工作創(chuàng)造更好的氛圍和條件。
護士節(jié)團建活動方案篇九
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：（常務）。
成員：
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；
（二）爭創(chuàng)“星級護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作；
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）“星級護士站”評選條件。
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節(jié)團建活動方案篇十
5月12日國際護士節(jié)，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的'護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
xx醫(yī)院＂愛的奉獻--仁和愛心獻護士＂才藝表演大獎賽。
xxktv
5月11日晚8點至晚11點。
醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目
護士：共8個節(jié)目
導醫(yī)：4個
其他各部門均1個節(jié)目
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
1、內容健康向上；
2、體現(xiàn)本次活動＂歡天喜地五一二，其樂融融一家親＂的主題；
3、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練；
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；
4、企劃部落實主持人事宜；
5、后勤部負責物料采購供應；
6、參賽人員自備所需道具及器材。
1、請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話；
2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單；
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目；
4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目（具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》）；
5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產生各獎項獲得者；
6、醫(yī)院領導為我院年度＂優(yōu)秀護士＂和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀。
2、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；
3、獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置＂xx醫(yī)院優(yōu)秀護士＂獎項1名。
4、獎品設置
優(yōu)秀護士：
一等獎：
二等獎：
三等獎：
護士節(jié)團建活動方案篇十一
活動流程：
1.領導致辭：對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭：表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1：齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規(guī)定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數(shù)量也要增多。
1.技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調，培養(yǎng)敏感度和反應能力。
2.技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題，并給出解決方法。
1.護士故事分享：借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環(huán)節(jié)：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
1.護士自由交流。
2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念：由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發(fā)出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.活動總結：由小組負責人代表發(fā)言，總結此次團建活動的'意義和取得的收獲。
3.活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注：
1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據各醫(yī)院實際情況進行微調和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調。
3.在活動組織過程中，優(yōu)先保證員工福利和權益，醫(yī)院組織全權負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
護士節(jié)團建活動方案篇十二
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的發(fā)展，展示我院護理隊伍積極向上的'精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
全院所有護理人員。
“xx之路，你我同行”
醫(yī)護部。
1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優(yōu)質護理服務》。
2.護士集體戶外活動“親近自然，放飛心情;xx之路，你我同行”
2.x月x日、x月x日護士戶外活動。
1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優(yōu)質護理服務》。
2.時間：20xx年x月x日。
3.地點：xx醫(yī)院一樓大廳。
4.參加人員：全院護士。
5.主持人：xx。
6.領誓人：xx。
7.活動內容及要求：
(1)全院護士列隊(一樓大廳)，著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。
(2)領導致辭。
(3)護士代表發(fā)言。
(4)每人左手持紅燭宣誓。
(5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
(6)團隊合影。
8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭。
1.主題：“親近自然，放飛心情;xx之路，你我同行”
2.時間：20xx年x月x日---20xx年x月x日。
3.地點：xx度假村。
4.參加人員：全院護士。
5.負責人：xx。
6.活動內容：
(1)列隊齊唱《中國護士之歌》。
(2)齊聲喊出xx及活動主題“親近自然，放飛心情;xx之路，你我同行”
(3)集體合影。
(4)集體發(fā)放院內宣傳資料。
(5)自由活動。
7.活動準備：
(1)橫幅、院旗、t恤衫。
(2)醫(yī)院宣傳資料。
xx元。
護士節(jié)團建活動方案篇十三
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為了加強醫(yī)院文化建設，大力弘揚南丁格爾精神，展示衛(wèi)生系統(tǒng)的良好精神風貌，并表彰一批20xx年度優(yōu)質護理示范工程優(yōu)秀護理團隊、優(yōu)秀護士，我局于20xx年3月6日下發(fā)了《關于印發(fā)〈xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會工作方案〉的通知》(x衛(wèi)發(fā)〔20xx〕x號)。經研究，定于20xx年5月10日，舉辦xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會，現(xiàn)將有關事項安排如下：
時間：定于20xx年5月10日晚8時開始;。
地點：xx市人民會堂。
1、主辦單位：xx市衛(wèi)生局。
xx市衛(wèi)生局機關黨委。
2、協(xié)辦單位：xx市護理學會。
3、晚會組委會：
主任：蔣xx。
副主任：唐xx。
成員：吳xx、鄭xx。
組委會下設秘書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衛(wèi)組、后勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)。
邀請市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導，市衛(wèi)生局全體領導，15名優(yōu)秀護理團隊護士長，100名優(yōu)秀護士，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局領導1名，各二級以上醫(yī)療機構領導1名，邀請城區(qū)其他各類醫(yī)療機構領導各1名，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工約1000人。
(一)節(jié)目初審時間、地點。
1.時間：20xx年5月初(具體時間由演出組通知)。
2.地點：各參演單位。
(二)走臺時間、地點。
1.走臺時間安排：20xx年5月10日。
上午：8：30—12：00(市直參演單位，每隊15分鐘)。
下午：14：00—15：15(縣、市、區(qū)參演單位，每隊15分鐘)。
2.地點：xx市人民會堂。
(三)串排時間、地點。
1.串排時間：5月10日，下午15：30—17：30。
2.地點：xx市人民會堂。
2、觀看演出人員都必須憑票入場，并按座位票在指定位置就座;。
3、為確保演出秩序，在5月10日晚7∶50前，請所有觀眾和演員進場完畢，各演出單位領隊到簽到處簽到并交cd碟。
本次文藝匯演設一等獎6名，二等獎9名。
1、5月9日下午3點到市衛(wèi)生局秘書科領取座位票和節(jié)目單;。
2、有演出任務的'單位需確定1名聯(lián)絡員，聯(lián)絡員名單(含手機號碼)和節(jié)目名稱，請于4月28日前確定并報市護理學會辦公室(聯(lián)系人：黎xx，電話：xx，傳真xx)。
護士節(jié)團建活動方案篇十四
為了隆重紀念**年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
組長：
副組長：（常務）。
成員：
全院各臨床科室。
1、護士職業(yè)禮儀展示。
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答。
為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示。
遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。
護士節(jié)團建活動方案篇十五
活動目的.
1.慶祝20xx年國際護士節(jié)
2.通過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理發(fā)展
活動評委團
霍杰
傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜志執(zhí)行主編。
曾熙媛
主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協(xié)會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯.南丁格爾獎章。
計惠民
現(xiàn)任解放軍第四軍醫(yī)大學護理系教授，《白求恩軍醫(yī)學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜志》、《護理管理雜志》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現(xiàn)代護理報》特約編委、顧問，全軍醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新審核人，全軍護理專業(yè)委員會委員，中國心理衛(wèi)生協(xié)會護理心理專業(yè)委員會常委等學術職務。
包家明
副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫(yī)院護理教育部中方主任、杭州師范學院醫(yī)學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衛(wèi)生部護理研究專家?guī)斐蓡T、浙江省衛(wèi)生廳護理專家?guī)斐蓡T、香港理工大學客座講師、護理研究雜志、現(xiàn)代護理雜志編委等學術職務。
鄭顯蘭
重慶醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本monashmedicalcenter作訪問學者。
護士節(jié)團建活動方案篇十六
為隆重紀念xx年“512”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全范圍內開展紀念“512”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準，為全市患者提供優(yōu)質服務，充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質護理服務”為主題。
1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”（見附件2），開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動（見另文）。
2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統(tǒng)籌協(xié)調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際，組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位，為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫(yī)專家下基層，幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。
2、4月30日前，市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。
3、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表（附表7）及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表（附表8），送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科；需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開，具體另行通知。
1、提高認識，加強領導。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視紀念活動，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
3、“志愿護理服務
活動后，請各單位將活動總結及影像資料于xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。
4、精心組織，務求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
護士節(jié)團建活動方案篇十七
全體護理人員、青年團員。
暫定20xx年5月9日（周五）下午。
xxx會議室。
（一）分組。
1。內科組。
組長：xxx。
包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。
2。外科組。
組長：xxx。
包含科室：外科、婦產科。
3。門急診組。
組長：xx。
包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
4。醫(yī)技組。
組長：xxx。
包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5。行政后勤組。
組長：xxx。
包含科室：各行政后勤科室。
6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。
（二）組隊標準。
每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。
（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。
（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。
（二）獎項設置：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節(jié)前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。
護士節(jié)團建活動方案篇十八
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的`熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。
（一）演講比賽。
1、主題及要求。
以“推介xx”為主題，演講者通過演講并配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2、比賽程序。
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3、參賽對象。
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
（二）護理禮儀比賽。
1、參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2、比賽程序。（同演講比賽）。
3、比賽內容。具體方案另行下發(fā)。
（三）評選20xx年度優(yōu)秀護士。
1、評選范圍和名額。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫（康復）、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2、評選條件。
（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。
（2）具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士。
（3）熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務水平高，近2年內工作中未發(fā)生差錯。
3、評選的方法和要求。
（1）由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。
（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》（附件），先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
（3）評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。
（4）表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領導小組，成員如下：
組長：顏榮林。
副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝。
成員：鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。
領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責整個活動的組織協(xié)調、后期保障、以及日常事務等，成員如下：
主任：林秀蘭。
副主任：鐘秀業(yè)。
成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。
（一）各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
（二）各單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動。積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。
（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。
護士節(jié)團建活動方案篇十九
護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本。
(一)舉行全院護理技能競賽。
(二)評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
(三)評選優(yōu)秀護士長。
(四)評選優(yōu)秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
（一）5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作。
（二）5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
（一）優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。
（二）優(yōu)秀護士長(含副護士長)。
1．評選條件。
（1）任期3年以上，年內全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
（4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實，年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
（5）有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
（6）在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。
2．評選方法。
（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。
（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。
（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。
（4）按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
（三）優(yōu)秀護士。
1．評選條件。
（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）努力學習，善于思考，業(yè)務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。
（4）在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。
2、評選方法。
（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。
（一）20xx年度護理工作總結。
（二）表彰獎勵。
1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵2000元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
護士節(jié)團建活動方案篇二十
（一）省衛(wèi)生廳成立紀念五·一二國際護士節(jié)活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：
組長：*廳長。
副組長：*副廳長。
*局長。
成員：*辦公室主任。
*醫(yī)政處處長。
*監(jiān)察室主任。
*人事處處長。
*規(guī)劃財務處處長。
*監(jiān)督處處長。
*科教處處長。
*省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)政處，辦公室主任：郭齊祥（兼），副主任：*。
（二）各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。
以繼承和發(fā)揚*忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關系和諧為目標，推動全省護理工作協(xié)調、健康發(fā)展。
（一）評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作，省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
（二）組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。
（三）在五·一二國際護士節(jié)期間，召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。
3月25日前，各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前，各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前，省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。
4月10日前，省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日，省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日（擬定），省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
（一）各地、各單位要高度重視“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。
（二）各地、各單位要按時限要求將“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。
（三）各地、各單位在“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”人選上報過程中，要注意發(fā)現(xiàn)和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。