無論是長期計劃還是短期計劃，都需要我們不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。制定計劃時，可以分解大目標(biāo)為小目標(biāo)，逐步實現(xiàn)，增強(qiáng)可操作性。制定計劃時可以給自己設(shè)定一些獎勵機(jī)制，增加動力和激勵。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇一
1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工。
2、結(jié)合公司實際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
二、群體工作計劃
1、每周五下午召開一次周會，總結(jié)一周工作體會，并制定下一周工作計劃。
2、結(jié)合實際情況，在休息日組織全體員工出游，舒解壓力，陶冶情操。
三、 人事管理工作計劃
1、由于公司成立不久，現(xiàn)員工多是新進(jìn)人員，所以應(yīng)積極開展人員培訓(xùn)工作，以供公司運營需要。
2、在人員分配方面，結(jié)合公司實際情況給予符合熟悉公司內(nèi)部情況、頭腦清醒、思維敏銳等條件的人員組成班子，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，發(fā)揮辦公室的最大功效。
四、 檔案管理工作計劃
1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、技術(shù)、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。
3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。
五、 環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
六、 后勤管理工作計劃
1、 管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。
2、 工作人員在離開辦公室時，應(yīng)確保所有電源斷電，做好防護(hù)措施，杜絕安全隱患。
以上是辦公室四月份初步工作計劃，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。
2011年4月2日
在四月中，辦公室將依舊盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)配合其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況制訂四月份工作計劃。
一、日常工作
1、物資管理
經(jīng)過上一個學(xué)期的工作，辦公室物資需要進(jìn)行再次的`整理和統(tǒng)計，計劃在四月將辦公室物資進(jìn)行一次整理及清理并做好登記工作。新的《學(xué)院辦公室物品借記登記表》也將在四月進(jìn)行使用，替換舊表格。
2、建立班委聯(lián)系群
對于過去存在的信息、通知傳遞不及時的問題。今年辦公室將以各班班長做為各班班委代表，建立班委聯(lián)系群，依據(jù)三月統(tǒng)計的班長qq號，四月將盡快建立好各個班委聯(lián)系群。
3、報紙分送
延續(xù)三月的分送報紙工作，在四月里，辦公室將安排好各位干 事按時做好送報工作，做到及時無拖延。
二、部門建設(shè)
1、思想指導(dǎo)
辦公室工作存在瑣碎性，因此經(jīng)過半年的辦公室工作后，有的干事思想開始動搖，對辦公室工作產(chǎn)生了輕微的厭倦心理，為此在四月中，辦公室干部著力將做好思想指導(dǎo)工作，鼓勵干事堅持做好工作，積極在工作中鍛煉自己。
2、部門例會
在四月中，將照例舉行每周一次的例會。通過部門例會的召開，辦公室干部將能更好的安排任務(wù)，做好工作指導(dǎo)，同時也能更好的掌握好部門干事的思想動態(tài)，以便做出相對應(yīng)的輔導(dǎo)和幫助。
3、值班管理
三月早期制定的值班表因為第四次選課的原因，將在四月中做出微調(diào)。
三、結(jié)束語
在接下來的工作中，冶金學(xué)院辦公室一定能克服各種困難，出色完成組織下達(dá)的各種任務(wù)，一定盡己所能，吸取以往的經(jīng)驗，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新。讓辦公室更上一個臺階！
團(tuán)總支、學(xué)生分會辦公室
2017年3月23日
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二
第一階段(8月4日至8月15日):是學(xué)習(xí)階段，這兩周主要是學(xué)習(xí)一些d3d編程的基礎(chǔ)知識，并了解網(wǎng)絡(luò)游戲的整體架構(gòu)。8月4日至8月9日看vss策劃文檔,了解游戲的一些基本需求;閱讀d3d編程書籍并運行其配套示例程序代碼,這方面的內(nèi)容在設(shè)計dxut控件和實現(xiàn)一些場景特效時會用到,到目前為止我的工作內(nèi)容沒有涉及到。8月11日至8月15日了解dxut應(yīng)用程序框架、dxut控件的繼承關(guān)系以及消息向控件事件的轉(zhuǎn)化、原始的dxut控件使用例子和我們公司客戶端同事開發(fā)的一些dxut控件使用例子，并對標(biāo)準(zhǔn)的direct3d方法和各種dxut函數(shù)進(jìn)行了總結(jié)。本周關(guān)于dxut方面的內(nèi)容是我現(xiàn)在的工作內(nèi)容直接涉及到的內(nèi)容，目前我已經(jīng)能夠熟練的使用各種dxut控件編寫各種界面，至于改進(jìn)與新增某些dxut控件，目前的工作內(nèi)容沒有涉及，在今后的工作中可能要通過重寫控件類來優(yōu)化自己寫的客戶端用戶界面方面的代碼。dxut控件的設(shè)計與使用可以借鑒一下mfc控件的設(shè)計與重用，現(xiàn)在我利用下班的業(yè)余時間將以前的一些用其他語言編寫的gui或cui程序、sdk程序用mfc重寫。
第二階段(8月18日至9月12日):主要在做英雄系統(tǒng),這是我編寫的第一個子系統(tǒng),如果以現(xiàn)在的速度再做英雄系統(tǒng)的話,最多一個星期就可以完成了。這個階段的收獲還是很多的，一些客戶端ui編程的套路基本形成：使用一些dxut控件(例如擴(kuò)展按鈕控件、表格控件和背包控件)搭建界面、與游戲大地圖服務(wù)器通信、讀取配置表、id與字符串的相互轉(zhuǎn)化、使用stl中的list、vector、map等容器保存從服務(wù)器獲取的信息、多線程同步的臨界區(qū)加鎖。英雄系統(tǒng)的客戶端不是完全由我做的，我主要在同事做的基礎(chǔ)上添加了創(chuàng)建首領(lǐng)英雄(8月18日至8月22日)、更換英雄頭像、進(jìn)入游戲流程的控制、裝備管理禁用右鍵和英雄技能學(xué)習(xí)(8月25日至9月6日)、英雄頭像id編碼規(guī)則(9月8日至9月12日)。這個階段的有些問題在當(dāng)初受技術(shù)水平和時間的限制，我是一知半解的，沒有予以深究，現(xiàn)在回過頭來再看看當(dāng)初的一些策劃需求以及相關(guān)的代碼，對于進(jìn)一步熟悉整個游戲，是很有好處的。
第三階段(9月15日至今):先后做了民間市場(9月15日至9月30日)、任務(wù)系統(tǒng)(10月6日至10月10日)、公會系統(tǒng)(10月13日至10月18日)、運輸(10月20日至10月24日)與殖民、排行、戰(zhàn)報、捐獻(xiàn)(10月27日至今)。做民間市場時走了一些彎路，例如在確定與修改界面、理解需求和通信接口方面花的時間有點多，在發(fā)現(xiàn)問題時沒有在第一時間內(nèi)與策劃和服務(wù)器端溝通把問題弄明白;再一個就是沒有清晰的測試流程，被一些細(xì)枝末葉的問題所擾。當(dāng)然也有一定的收獲，現(xiàn)在也基本上形成了一個套路：用戶界面最終確定并搭建起來后，先測試打開界面時要發(fā)的請求和獲取的列表,顯示在下拉框/表格控件/列表框等控件中的數(shù)據(jù)都應(yīng)該維護(hù)一個vector或list容器,這部分功能測試完畢后再進(jìn)行其他功能的測試;刷新和其他客戶端的顯示操作不是當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)該抓緊時間測試服務(wù)器端提供的通信函數(shù)，盡量做到c/s雙方能并行工作。翻頁操作做的有點復(fù)雜,用到了二維向量容器,上一頁不發(fā)請求,下一頁沒有的話才發(fā)請求,不直觀,某些不合理的通信接口應(yīng)該由c/s雙方商定一下，這點在做公會系統(tǒng)時就很好。做任務(wù)系統(tǒng)時的思路比民間市場時要清晰一些，這是因為市場系統(tǒng)我只做了民間市場一部分，而任務(wù)系統(tǒng)是完全由我做的一個子系統(tǒng)，而且界面相對簡單，時間相對充裕，更主要的是吸取了做民間市場的教訓(xùn)，有一個較為清晰的測試流程，所以完成的較快，后來實行增量操作后發(fā)現(xiàn)的一些低級編碼錯誤和記錄排序問題，我也很快地糾正了過來。公會系統(tǒng)做的比較順利，從了解策劃需求到確定界面和明確測試流程，再到最終的編碼測試完畢，只用了1周的時間;殖民與運輸和捐獻(xiàn)涉及到了郡地圖的事件和游戲面板按鈕的顯示控制，例如識別郡地圖上面的部隊、城市、哨塔和行政中心，這方面花的時間比較多一點。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇三
轉(zhuǎn)眼間來學(xué)校已經(jīng)兩個月了，在這個櫻花盛開的四月份，我系團(tuán)總支的工作在院、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在廣大師生的共同努力和配合下，我們工業(yè)設(shè)計系團(tuán)總支的工作和活動也如櫻花盛開，辦的有聲有色，從中我們學(xué)了很多東西,現(xiàn)將本學(xué)期辦公室工作開展情況總結(jié)如下：
1、更好的調(diào)整和完善團(tuán)總支對各部門及個人的考核制度；
2、對辦公室工作重新進(jìn)行了分配；
3、按時開團(tuán)總支一月一次的例會；
4、協(xié)助書記更好的管理好了團(tuán)總支各個部門的日常工作；
6、與院辦公室進(jìn)行了交流與溝通，以便更好的開展活動；
7、這個月主要籌辦由我系主辦的“秀出我色彩”活動，為活動籌劃金費，準(zhǔn)備節(jié)目等一系列。
總結(jié)經(jīng)驗和不足，我們將根據(jù)實際情況，改進(jìn)工作方式和方法，按照大家樂意接受的方式進(jìn)行，使辦公室的工作走向規(guī)范化、合理化、人性化，為繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)總支的工作進(jìn)程而不懈努力，為將我系建設(shè)成一支強(qiáng)有力的隊伍而堅持奮斗。在這個學(xué)期的工作中我們收獲了很多，但也有很多不足。在活動開展過程中各環(huán)節(jié)銜接上配合還不夠好。在今后的工作中 我們會以一顆善于發(fā)現(xiàn)的心不斷去減少工作上的失誤，以一顆創(chuàng)新的心去開創(chuàng)系部活動新領(lǐng)域，為廣大的同學(xué)創(chuàng)造出更多快樂。我們相信一份耕耘，一份收獲，團(tuán)委必定會不斷總結(jié)經(jīng)驗，彌補(bǔ)不足，鍛煉成為一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的模范集體，為系部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工業(yè)設(shè)計系團(tuán)總支
辦公室
二〇一二年四月二十日
春夏之交，崇德湖畔鳥語花香、微風(fēng)輕撫，在沉醉于這美麗風(fēng)景之余，我們辦公室這個月不僅僅一如既往的積極配合園區(qū)各項工作，也成功主辦了園區(qū)公開日活動，當(dāng)然也堅持進(jìn)行著我們的一系列常規(guī)工作。我們相信沒有最好，只有更好。下面我將分別從思想教育、素質(zhì)拓展、服務(wù)管理和文化娛樂等方面總結(jié)我們四月份的工作。
一、思想教育
吾日三省吾身，人應(yīng)當(dāng)時常反省自我，改善自我。時值最容易使人困乏、安逸的四月，辦公室的部分委員工作起來缺乏激情，開會時無精打采，出現(xiàn)了思想松動的苗頭。因此，我們利用例會的空余時間給大家做了思想動員，幫助大家反省自我，使大家盡快調(diào)整自我一如既往的飽含激情的工作。另外，臨近換屆，我們通過各種方式及時的了解了委員的思想動態(tài)及對是否繼續(xù)留在園區(qū)的意愿，對意愿留在園區(qū)的委員提出了更高的要求，對暫時沒有想法的也給予了建議和支持?？偟膩碚f，我們辦公室還是很團(tuán)結(jié)向上的。
二、素質(zhì)拓展
員來做，讓大家更加熟悉了各種工作的流程，也進(jìn)一步的鍛煉了大家的社會交際交往能力?？偟膩碚f，大家的各種素質(zhì)得到了進(jìn)一步的'提高。
三、服務(wù)管理
四、文化娛樂
本月初我們借助清明假期，組織了部門聚餐、唱歌，大家在一起玩的非常開心，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們辦公室的凝聚力，大家相親相愛，家的味道更加濃烈了。在每次例會開始前組織大家看電視，邊看邊聊生活學(xué)習(xí)中的趣事，渲染了會議前的氣氛。總的來說，我們辦公室是越發(fā)體現(xiàn)出動靜結(jié)合的美了。
五、總結(jié)優(yōu)點與不足
優(yōu)點：1、大家一如既往的積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨。
2、大家的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升，尤其在社會交際交
往方面。
3、大家相比上學(xué)期變得越來越活潑、充滿激情，富有動靜結(jié)合的美。
4、大家與其他兄弟部門的交流增多，得到了干部們的好評。?
不足：1、大家對部門內(nèi)部的一些工作的了解、理解程度還不夠。
2、部分委員出現(xiàn)了思想上松動的苗頭，工作上稍微有些懈怠。
李園園區(qū)學(xué)生自律委員會辦公室
二零一二年四月
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇四
九月，公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次詳細(xì)清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物、數(shù)量及使用狀態(tài)，我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件，辦公家具317件，車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結(jié)果，提高清查效率，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點清查范圍，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求，并在清查結(jié)束后，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。
(二)協(xié)助部門經(jīng)理，完善制度建設(shè)。
根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求，我配合部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全管理制度》部分，同時協(xié)助營運部，完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。
六、十月份我計劃完成以下幾項工作：
(一)協(xié)助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案管理制度》。
(二)完成固定資產(chǎn)編號工作。
(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。
(四)實現(xiàn)行政檔案電子化。
九月份，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大地進(jìn)步，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細(xì)致，我將在這方面繼續(xù)努力，認(rèn)真檢查各項工作，避免因粗心導(dǎo)致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進(jìn)目標(biāo)，在今后的工作中，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇五
一、證件的年檢及更換延期工作。
1、民族、中杰、營業(yè)執(zhí)照的年檢工作已經(jīng)完成，由于民興公司地址已變更，現(xiàn)在正在落實解決這個問題。
2、公司安全生產(chǎn)許可證已到期，本月已經(jīng)開始著手安全生產(chǎn)許可證的延期工作和各個公司組織機(jī)構(gòu)代碼證的延期工作。
3、催收各地分公司五大證件，增換新證。
4、辦理新一批的中級職稱證。
5、針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展，需要在各地分公司進(jìn)行備案的情況，又向工商局申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本各15套。
二、建造師的報名培訓(xùn)工作。
1、二級建造師培訓(xùn)已經(jīng)開課，本月已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放二級建造師培訓(xùn)資料并組織報名人員上課。
2、確定一級建造師考試報名人員名單，并開始收集資料。
三、再次對辦公oa系統(tǒng)進(jìn)行審核與洽談。
四、與各家公司就企業(yè)宣傳片的拍攝工作進(jìn)行溝通、比較。
五、準(zhǔn)備鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)升級所需要的資料。
1、更新公司網(wǎng)站的.資料。
2、月底組織員工去森林公園燒烤活動。
3、公司電話和黃頁信息的續(xù)費工作。
4、對辦公室的資料進(jìn)行更新和梳理。
5、召開了一次部門內(nèi)部工作會議，就如何更高效完成工作進(jìn)行了分析討論，明確了每個人的工作職責(zé)和內(nèi)容。
1、對民榮、民興公司的相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢。
2、繼續(xù)準(zhǔn)備安全生產(chǎn)許可證和民興公司組織機(jī)構(gòu)代碼證得延期工作。
3、繼續(xù)收集鋼結(jié)構(gòu)升一級的資料。
4、商定公司的宣傳方案。
5、抽時間組織公司員工學(xué)習(xí)公司的辦公制度。
6、組織公司和項目部員工進(jìn)行一次羽毛球比賽。
7、處理辦公室日常的工作。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇六
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢？以下是小編為大家收集的綜合辦公室月份工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
4月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，綜合辦公室全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，緊緊圍繞部門職能，發(fā)揮后勤保障和中心樞紐作用，完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)職工食堂管理工作
4月份，我們把職工食堂管理工作納入頭等大事來抓，因食堂就餐人員來自四面八方，所以大家飲食習(xí)慣都不同，真所謂眾口難調(diào)。對此要求食堂制作食品力爭達(dá)到多樣化、營養(yǎng)化，盡量滿足大家的'不同口味，每周公布食譜一次。在成本核算方面，首先從食品采購入手，保證食品質(zhì)量和價格，每次食品采購回來后都要經(jīng)過伙委會兩人以上簽字驗收，本月組織召開伙委會一次，針對會上提出的合理化建議認(rèn)真組織落實。
目前，公司車輛狀況整體較差，車輛維修費用較高，車輛的使用率也越來越高，為保障生產(chǎn)生活用車，我們加強(qiáng)了車輛管理工作。一方面從駕駛員思想教育入手，樹立服務(wù)大局意識，根據(jù)業(yè)務(wù)輕重緩急，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配車輛。另一方面，完善值班值宿制度，要求駕駛員24小時值班，保證隨叫隨到。在費用控制方面，繼續(xù)堅持定點維修車輛的辦法，有效控制費用，保證車輛費用不超計劃。
在來客接待工作方面，我們始終堅持“熱情服務(wù)、禮貌待客”的原則，樹立窗口形象。安排專人全程負(fù)責(zé)來客接待工作，從就餐、住宿等方面嚴(yán)格把關(guān)，盡量讓客人滿意，完成了市、旗安監(jiān)、環(huán)保、公安等部門和桂林設(shè)計院來公司檢查指導(dǎo)工作的招待任務(wù)。
1、對辦公網(wǎng)公文及時進(jìn)行處理，按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見及時落實，保證了文件的及時性；
2、完成市級勞動模范材料整理和申報工作；
3、下發(fā)辦公樓衛(wèi)生管理制度，修二樓衛(wèi)生間管道，下發(fā)衛(wèi)生檢查通報一期；
4、整理綠色礦山材料；
5、蘋果樹打藥、疏通二樓衛(wèi)生間下水道2次；
6、組織人員參加錦山稅法知識競賽，并取得集體二等獎；
7、籌備五一運動會，按期參加旗總工會組織的登山活動。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇七
4月份，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，當(dāng)參謀，盡心盡力;抓服務(wù),任勞任怨;促協(xié)調(diào),顧全大局;督落實,盡職盡責(zé)。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細(xì),落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機(jī)關(guān)日常性工作的正常運作。
針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協(xié)調(diào)各方,耐心解答,及時處理,從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局工作的正常運轉(zhuǎn)。在督導(dǎo)把關(guān)上,加強(qiáng)公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,在督查考評上,認(rèn)真搞好局務(wù)會議記錄整理,以及會議精神的上傳下達(dá)、工作情況的文字匯報。
工作完成情況。
圍繞全局工作中心，做好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局工作的完成，辦公室全體人員找準(zhǔn)工作的著力點，切實履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)對每一項工作要求，完成了工作任務(wù)。
一、公文管理。
嚴(yán)格按照“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，做好公文的管理工作。為了便于管理，我們改變以往收發(fā)公文的程序，從區(qū)檔案局購買了收發(fā)文處理單和制作了新的收發(fā)文件記錄本，在收發(fā)公文過程中，做到及時登記、及時上報、及時處理和及時歸檔。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，辦公室工作人員在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員要認(rèn)真推敲，不放過一絲一毫疑點，不留下一字一點差錯，保證文件質(zhì)量。4月份主要發(fā)文：《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市局關(guān)于印發(fā)全市非煤礦山工礦商貿(mào)企業(yè)安全監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》、《寧江區(qū)安監(jiān)局行政執(zhí)法責(zé)任制（試行）》、《寧江區(qū)安監(jiān)局工作規(guī)范化運行相關(guān)規(guī)定和制度》，其中4號、5號文件分別報送市安監(jiān)局和區(qū)法制辦各一份。為了確保收文程序規(guī)范，我們堅持正確傳遞、準(zhǔn)確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。4月份收文（文件、信息）23份，其中：省省安委會、省局4份；市安委會、市局3份；區(qū)委、區(qū)政府2份，區(qū)直各局14份。
二、會議組織。
在老會議記錄本存檔的基礎(chǔ)上，我們制作了新的會議記錄本，接到各部門、各單位會議通知后，認(rèn)真做好記錄，第一時間上報給單位一把手，領(lǐng)導(dǎo)審批后及時傳達(dá)到位。有視頻會議通知時，辦公室工作人員及時把會議內(nèi)容報告領(lǐng)導(dǎo)，按要求通知局里相關(guān)人員參加，提前打開視頻會議室，布置好會場。局里召開領(lǐng)導(dǎo)班子或是局機(jī)關(guān)全體會議時，及時通知并組織全局人員參加，認(rèn)真做好會議記錄，確保了局里大小會議的暢通運行。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通。
辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，認(rèn)真完成領(lǐng)交待的各項指示。在兩輛車的處理上（一臺一汽自由風(fēng)和一臺長安微型），經(jīng)楊局長親自督辦，我們兩次到國資辦送函，并詢問關(guān)于車輛處理意見，及時報告。熱情陪評價公司同對兩臺車進(jìn)行評估，這兩臺車都得到了較理想的處理。督促、協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實情況；傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷實效，保證全局上下政令暢通。目前，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)，做好日常工作。
辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。從服務(wù)于全局的整體工作出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的時效精神，保持辦公室工作正常運轉(zhuǎn)。接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送；報紙發(fā)放，做到快捷迅速；政務(wù)信息和每日一報，做到按時間、按要求上報；印章使用登記，做到用章必登；局內(nèi)衛(wèi)生，做到各辦公室走廊整潔干凈；做好車輛的調(diào)配、使用和管理，做好安全穩(wěn)定、值班工作。特別是上訪問題，辦公室精心制作了信訪、舉報記錄本，并認(rèn)真做好上訪和舉報的記錄，及時上報給主管領(lǐng)導(dǎo)。辦公室全體工作人員從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標(biāo)同向，相互協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇八
辦公室在機(jī)關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機(jī)關(guān)年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機(jī)關(guān)的中心工作，積極主動地為機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”，一方面，當(dāng)好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進(jìn)一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù)，發(fā)揚企業(yè)團(tuán)結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟(jì)組織。
二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作，嚴(yán)格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機(jī)構(gòu)著手，在市機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和接待室。二是在市機(jī)關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來，雖然有多起集體x件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。比如原市_破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀(jì)檢書記為副組長、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進(jìn)行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)，機(jī)關(guān)推行了定點、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。
三、廉潔正派，認(rèn)真落實，抓好“三項治理”工作，為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置。
四、搞好上傳下達(dá)，及時高效，當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù)；機(jī)要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。
五、積極努力，為召開全市代表大會做好準(zhǔn)備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。
六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。
七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機(jī)關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機(jī)關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進(jìn)行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。
八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇九
三月份還正處于公司工作開展的階段，我在這個月中工作內(nèi)容也是非常的繁忙，其主要的工作就是：
1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍，比如家庭住址，電話號碼，是否已婚等等，這有助于我們公司優(yōu)秀員工的評選。
2、各部門可調(diào)用資金的統(tǒng)計，在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認(rèn)識，這樣有助于領(lǐng)導(dǎo)清楚知道我們公司的流動資金的安排。
3、對新晉員工的針對性培訓(xùn)，除了要進(jìn)行培訓(xùn)，我還需要花時間出一份試卷給這些經(jīng)過培訓(xùn)的人做，只有通過考試了，才可以正式的上崗，否則就拜拜。
4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規(guī)章制度，這一點我也是結(jié)合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見，然后再做出整改了，修改過的制度更合乎情理。
在三月份的工作中我也是因為工作的繁忙，出現(xiàn)了較多的工作失誤，我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。
1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位，雖然早已購買，但是不知道為什么有一部分遲遲未到，我因為工作繁忙，這檔子事我也沒注意了，導(dǎo)致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。
2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款，按理說我是要在這個月進(jìn)行收集，了解具體的情況，然后進(jìn)行分析，把分析報告上交給領(lǐng)導(dǎo)的，但是我卻沒做到。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認(rèn)真落實。
一、按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。根據(jù)南陽市環(huán)保局（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設(shè)施等。況且具體內(nèi)容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機(jī)構(gòu)支出服務(wù)費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的`節(jié)能改造項目以及具有資質(zhì)的方案，無相關(guān)依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取由機(jī)械設(shè)計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進(jìn)行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進(jìn)行評審。
對于縣局【2013】28號文件“關(guān)于對鐵合金、電石企業(yè)環(huán)境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進(jìn)行驗收，相關(guān)數(shù)據(jù)無從查起，而目前生產(chǎn)的合金產(chǎn)品由于產(chǎn)品類別不同，監(jiān)測數(shù)據(jù)則不同。最后經(jīng)與環(huán)保局相關(guān)部門將情況說明，高鈦渣爐由于產(chǎn)品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進(jìn)行治理，只將合金產(chǎn)品除塵效果不明顯的設(shè)備進(jìn)行改造作為方案編制主體內(nèi)容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、再次詳細(xì)統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領(lǐng)導(dǎo)安排在今年年初已對工齡工資進(jìn)行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復(fù)經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁?？紤]到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計補(bǔ)造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，凡20全年上班者根據(jù)年限一律補(bǔ)造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復(fù)查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補(bǔ)造。
三、繼續(xù)篩選應(yīng)聘人員資料。
招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
由于國內(nèi)鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯(lián)系采購事宜。在向?qū)Ψ教峁╆P(guān)于公司規(guī)模及高鈦渣生產(chǎn)狀況的文字資料和圖片時，出現(xiàn)矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產(chǎn)品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產(chǎn)品僅備案而已，沒有可研及批復(fù)文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時因國內(nèi)外有時差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司辦公室，便擔(dān)當(dāng)起匯報聯(lián)絡(luò)和溝通的作用。
五、想辦法保障郵票紀(jì)念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購買一批作為紀(jì)念品。當(dāng)初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應(yīng)該不困難。誰曾想當(dāng)?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當(dāng)日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當(dāng)初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關(guān)部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準(zhǔn)備，通知相關(guān)單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內(nèi)呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應(yīng)部詢價和市場調(diào)查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
20xx/06/06。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十一
時光如水，日月如梭，回首20xx年，我始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，全身心投入到學(xué)校工作?，F(xiàn)將一年來的思想及主要工作總結(jié)如下：
一年來，記學(xué)習(xí)筆記累計x萬余字。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，更注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力做到精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
1、x月至x月，我在研訓(xùn)室工作，剛開始業(yè)務(wù)不熟，電腦也不太懂，但在衛(wèi)主任的悉心指導(dǎo)和我不懈努力下，教育技術(shù)能力和電腦操作技術(shù)水平明顯增強(qiáng)提高。在隨后教育技術(shù)能力培訓(xùn)期間，我擔(dān)任三期班主任，都認(rèn)真履行各項職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)員們的日常事務(wù)，圓滿完成了任務(wù)。
2、x月份調(diào)入辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)以來，我緊張而忙碌的工作從此開始了，如影隨形，伴我左右，每天累并快樂著，主要做了以下工作：
（1）認(rèn)真做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項任務(wù)；做好教職工的考勤管理，來客接待、來電來函、上傳下達(dá)、資料報刊分發(fā)等瑣碎而繁雜的日常事務(wù)；及時全面做好會議記錄及宣傳工作；做好學(xué)校召開會議前相關(guān)準(zhǔn)備工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（2）打鐵還須自身硬。進(jìn)一步提高我校教師教育技術(shù)應(yīng)用能力和水平，人人能高效運用多媒體教學(xué)，上好優(yōu)質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)課。
3、匯總xx年下半年工作并制表，為了不出錯、不遺漏老師們的心血和汗水，我不厭其煩地到每位老師跟前去詢問，確保工作的準(zhǔn)確及完整性。
1、主動參與精神不夠，自己主動思考問題方面不夠，經(jīng)常處于被動的工作狀態(tài)。
2、理論學(xué)習(xí)上缺欠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和持久性。
3、缺乏開拓創(chuàng)新精神。工作按部就班，不熱衷去發(fā)現(xiàn)新問題。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
2、未雨綢繆，多想、往前想，想好并做好。
我要克服不足，積極努力，不斷進(jìn)取，提升能力，敢于承擔(dān)，爭取更好地完成各項任務(wù)。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十二
這是一篇關(guān)于月工作總結(jié)的范文，可以提供大家借鑒！
1、做好縣長電話、信訪及各類信息編輯等工作；
3、協(xié)助做好有關(guān)抗臺服務(wù)工作；
4、協(xié)助做好招工錄用工作；
5、做好老干部工作；
6、做好各種會務(wù)服務(wù)工作，并做好工會工作總結(jié)。
二、七月份工作及下半年工作計劃安排。
1、繼續(xù)做好縣長電話、信訪等工作；
2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作；
3、繼續(xù)做好各類會議服務(wù)工作。
4、做好xx年度檔案年檢工作；
5、繼續(xù)做好老干部工作；
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十三
7月份，按照上月局務(wù)會議安排，辦公室切實履行職責(zé)，扎實開展工作，著力推進(jìn)重點工作的完成，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
”工程中該做什么，能做什么，不斷增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
2、進(jìn)一步明確下半年工作內(nèi)容及要求。對下半年工作，要求各科室對照年初工作計劃，重新排出下半年工作計劃表，明確工作內(nèi)容及完成時間。匯總整理計劃表后，連同貫徹爭當(dāng)全國司法行政系統(tǒng)排頭兵要求一同下發(fā)到各科室。
3、繼續(xù)開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動。開展誦讀經(jīng)典活動。一是開展“推薦一本好書，品讀一本名作”讀書教育活動。結(jié)合推薦書目要撰寫“推薦簡要”。二是開展一次以“讀書智慧，感恩敬業(yè)”為主題的學(xué)習(xí)心得交流活動。結(jié)合推薦書目，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。繼續(xù)開展了勵志箴言征集活動。做好了有關(guān)資料的收集整理工作。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子基層蹲點活動。
4、做好了市委政法委王國其書記調(diào)研的有關(guān)工作。完成了上半年工作總結(jié)、匯報材料、基礎(chǔ)建設(shè)請示以及加強(qiáng)基層司法行政工作的建議等有關(guān)材料，并制作了ppt。并及時報送有關(guān)信息。
5、召開上半年工作總結(jié)會。創(chuàng)新工作形式，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)上半年工作。7月8日，組織全體局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)同志赴揚中市學(xué)習(xí)考察，參觀了揚中市矛盾調(diào)處服務(wù)中心、矯正中心，在此基礎(chǔ)上，召開了半年工作總結(jié)會。各科室通過ppt演示的形式，匯報了上半年工作情況。
6、深入推進(jìn)基層司法所黨建工作。到目前為止，共有5家司法所成立了黨支部，1家司法所不符合條件，1家司法所暫緩建設(shè)。
7、做好了規(guī)范性文件清理工作。對以市政府名義制發(fā)的兩個規(guī)范性文件，征求了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的意見，形成了最終的清理意見，并報市法制辦。對1996年以來制發(fā)的文件進(jìn)行了全面的清理，對具有追溯效力，可能對當(dāng)前工作產(chǎn)生影響的文件進(jìn)行了匯總，并按照業(yè)務(wù)關(guān)系歸口到各科室，提出修改意見。待匯總意見后報總班子，形成最終清理意見。
8、舉辦了全市司法行政系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)。26日，全市各有關(guān)單位、局機(jī)關(guān)各科室的信息聯(lián)絡(luò)員共20余人參加了會議，會上通報了上半年信息考核情況，并針對上半年信息工作存在的問題提出了要求。傳達(dá)了蘇州司法行政系統(tǒng)信息工作會議精神，對下半年信息報送工作提出了要求。舉辦了以“正確認(rèn)識信息工作，不斷提升信息工作水平”為題的培訓(xùn)。培訓(xùn)受到了預(yù)想的效果，相關(guān)課件在培訓(xùn)后上傳到群中，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)交流。
9、完成了上半年度平安法治創(chuàng)建工作小結(jié)。按照市委政法委的督查要求，我們及時完成了綜治平安建設(shè)和法治建設(shè)的工作小結(jié)，完成了臺帳資料的整理工作，8月11日，順利通過了有關(guān)督查考核。
1、做好爭當(dāng)全國司法行政系統(tǒng)排頭兵誓師大會的組織工作。
2、做好省優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所、規(guī)范司法所的考核迎檢工作。
3、對今年以來的領(lǐng)導(dǎo)批示文件進(jìn)行全面清理。
4、啟動重點課題調(diào)研工作。
5、做好干部教育培訓(xùn)半年督查總結(jié)工作。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十四
踏著和諧的旋律，邁著堅定的步伐，我們走過了開學(xué)的第二個月 。三月，它看似普通，卻意義非凡，看似忙碌，卻極其充實。外國語學(xué)院辦公室本月工作總結(jié)如下：
一、管理及內(nèi)部建設(shè)工作
處理部門日常事務(wù)，按時值班，認(rèn)真工作，與積極與老師溝通并反映情況。不僅對各部門檔案做以整理，以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動，也要對會議室環(huán)境做清理整頓，使活動室環(huán)境更舒適。
二、協(xié)助配合其他部門組織活動
由于每一次活動的組織都需要大量的人力資源，而各部門的干事人數(shù)和力量都是有限的，所以辦公室作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動。例如：在馬列部組織開展的“青馬工程初級班“活動中，提供物資、申請場地，在大小辯論賽中做好協(xié)助工作。
三、干事間交流
為了辦公室內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)辦公室干事們互相了解，使這個團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)、更加齊心協(xié)力。辦公室在例會中與干事進(jìn)行了輕松的交流，為本學(xué)期工作共同做出計劃和展望，同時也探討大一同學(xué)們的迷茫和疑惑，大家相處得其樂融融。在以后的工作中我們要繼續(xù)相互扶持，相互協(xié)助。
四、存在問題
在本月的工作中也存在一些不足之處，要逐步提高創(chuàng)新意識，積極主動地思考解決事情的更好方法。干事對一些工作的流程還不太熟悉，以后要加強(qiáng)訓(xùn)練，提升文書寫作能力。
五、經(jīng)驗及工作展望
在認(rèn)識不足的同時，我們也總結(jié)自己的優(yōu)點。大家團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成每一件工作，注重細(xì)節(jié)。部門內(nèi)部分工細(xì)化，發(fā)揮了每個人在不同方面的長處，提高了工作效率。
凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢。未來的發(fā)展，在于今日的規(guī)劃。在以后的工作中，
我們依舊保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度；秉承公正、公平、公公開的原則；堅定為同學(xué)服務(wù)的信念；嚴(yán)于律己，起好模范帶頭作用。希望辦公室在條件允許的情況下，舉辦一個具有特色的活動，在組織活動的`過程中鍛煉自己，提高大家的策劃與實踐能力，同時加強(qiáng)與各部門的互動交流。我們將繼續(xù)保持著一如既往的工作熱情，腳踏實地做好本職工作，在未來的日子里，我們學(xué)生會辦公室一定會更出色！
外國語學(xué)院團(tuán)總支·學(xué)生會辦公室?
2011年3月24日
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴(yán)要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十五
時光飛逝，歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼間緊張的五月份已經(jīng)過去，馬上就要迎來嶄新的六月份。在五月份里，我部門成員努力地開展各項工作，不斷改進(jìn)自己的工作方法，并充分發(fā)揮了辦公室在團(tuán)總支的核心作用，協(xié)助各部門共同做好了各項工作。六月份，我們將繼續(xù)保持著艱苦奮斗的工作作風(fēng)，爭取取得更好的成績。我們?yōu)榱烁玫赝瓿闪路莸墓ぷ鳎F(xiàn)將我部門六月份的工作作出如下計劃：
一、基礎(chǔ)工作
1、我們將認(rèn)真執(zhí)行辦公室日常管理制度，并做好值班工作。這些工作能充分體現(xiàn)辦公室的作用，并保證各項制度的有效實施。
2、我部門將及時向各部門成員發(fā)出各項會議的通知，并做好會議記錄和會議考勤。
3、我們將公平、公開、公正地對我系團(tuán)總支各位干部進(jìn)行考核。
4、我們將把各部門在材料方面經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類、總結(jié)，以便提高材料的水平。
5、我部門將在原有的基礎(chǔ)上不斷完善對辦公室的布置工作，進(jìn)一步做好黑板報的布置以及辦公室的清潔工作。
6、因為六月份是本學(xué)期工作的最后一個月，所以我部門將在六月份完成好各部門的報賬工作。
二、協(xié)助工作
1、我部門將積極配合團(tuán)總支各部門開展活動，幫助各部門進(jìn)行材料檢查與整理，并做好相關(guān)的記錄。
2、六月份，我系社會實踐部將會舉行“微電影”活動，我部門將會積極主動地協(xié)助社會實踐部開展此次活動。
這些協(xié)助工作能更進(jìn)一步加強(qiáng)我部門成員與其他部門成員的聯(lián)系與交流。
三、重點工作
五月份，我校進(jìn)行了期中考試，在我系團(tuán)總支成員中出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象，而
根據(jù)我系團(tuán)總支的規(guī)定，團(tuán)總支成員不得出現(xiàn)掛科或被通報批評的情況。因此，在六月份里，我部門將重點對團(tuán)總支各成員進(jìn)行調(diào)查，然后進(jìn)行公平、公開、公正的人員篩選和調(diào)動。
以上就是我部門六月份的工作計劃。回顧過去，我部門的工作依然存在著不足，因此我們更應(yīng)該努力。讓我們的計劃成為前進(jìn)的指示燈，讓我們揚帆起航，向著更高的'目標(biāo)前進(jìn)。在接下來六月份的工作中，我部門一定不會有任何松懈，并且還會再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
信息工程系團(tuán)總支辦公室
二零一二年五月十六日
五月份，辦公室將堅持做好常規(guī)工作，嚴(yán)格執(zhí)行例會考勤制度。認(rèn)真收集辦公室材料，在每個月底將收集各部門的本月工作總結(jié)以及下個月的工作計劃。
同時，辦公室將實行辦公室請柬管理制度，要求各部門在收到請柬時登記記錄，并在參加完活動后及時將請柬交到辦公室，以便辦公室對材料的管理，為分會評比做好積極的準(zhǔn)備。
部：，為了提高學(xué)生的口語水平，將和生活部一起開展英文演講比賽。
外聯(lián)實踐部：每周一早晨組織青協(xié)成員觀看升國旗；組織青協(xié)成員去毛家?guī)X、疇口小學(xué)助教活動并去敬老院看望老人，去上饒市兒童村看望孩子；積極配合院里組織青協(xié)成員進(jìn)行“文明崗” 活動；組織青協(xié)人員參與“變廢為寶”活動，在收集廢品過程中鍛煉成員的活動交際能力，在賣廢品的同時培養(yǎng)我們的社會意識，并且在一定程度上美化寢室環(huán)境。 體育部：本月份，體育部主要是配合校學(xué)生會，認(rèn)真組織好交誼舞大賽，爭取取得優(yōu)異的成績。信息資源部：掌握好各種英語的等級考試，計算機(jī)考試，考研等信息，并在適當(dāng)?shù)臅r候請相關(guān)老師為我們講課，讓更多的學(xué)生知道各種考試的相關(guān)信息。
門的此項活動進(jìn)行大力宣傳，讓更多的人知道并參與到此活動。
時間與地點待定。我們將在策劃書中詳細(xì)列出此活動的內(nèi)容。
三、總結(jié) ：
五月份，我們將在認(rèn)真做好本職工作的同時，也將積極開展更多的創(chuàng)新活動，來豐富同學(xué)們的生活，讓同學(xué)們更多地了解、支持院學(xué)生會的各項活動，并借此來加強(qiáng)各部門的聯(lián)系與交流，使外國語學(xué)院成為一個溫暖、和諧的大家庭。
外國語學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會
2011年5月20日
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十六
由于十月分工作的松散，員工在工作的工程中沒有做到，積極有效，對于工作缺乏熱情，總是隨意隨性工作，這樣的工作效率很難得到提升，因此在十一月份期間加強(qiáng)公司的紀(jì)律是非常重要的。主要從以下幾個方面著手。
1、對于上下班嚴(yán)格要求，在規(guī)定的時間內(nèi)員工不能及時上班，出現(xiàn)遲到現(xiàn)象超過三次的給予一次警告，如果出現(xiàn)三次以上超過十次的根據(jù)部門具體要求給予相應(yīng)的懲罰。嚴(yán)重者辭退。
2、在工作中時刻強(qiáng)調(diào)工作效率，嚴(yán)禁在工作的時候，玩手機(jī)，接電話，對于上廁所也要給予一定要求，避免個別員工為了偷懶以上廁所為由逃避工作，同時杜絕工作時間喧嘩，聊天抽煙等影響公司形象的行為。
3、如發(fā)現(xiàn)早退現(xiàn)象一次給予警告并且更具情況的嚴(yán)重性給予相應(yīng)的處罰，具體處罰可以更具部門來制定。
4、每月一次集中培訓(xùn)，以部門為單位，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是公司的規(guī)章制度，公司的企業(yè)文化，和公司的發(fā)展宏圖，提高員工對公司的忠誠度，同時也要提升員工的實際能力。
5、在招聘人員方面要做好品格測試，避免一些品德底下的人破壞公司的內(nèi)部環(huán)境，選擇有德的人。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十七
九月份決定接受學(xué)生會工作的時候，心里很糾結(jié)，信息部的工作本非我意，我不想做不喜歡的事情，可招新工作已經(jīng)慢慢開展，我站上這個位置沒有退路。干事名單確定之前，工作比較繁雜，加上毫無經(jīng)驗、毫無興趣可言，我常常對著電腦凌晨一兩點才睡，左腦袋是水，右腦袋是面粉，一想問題就開始攪漿糊，固執(zhí)地聽不進(jìn)他們的勸。
新干事的到來，我被人潮名副其實地涌上了辦公室部長這個位置，干事們對學(xué)生會、對大學(xué)生活的激情和期待沖擊著我，我開始覺得，或許為了他們，我應(yīng)該從心底接受這個工作并帶領(lǐng)他們做到最好。第一次開部門會議就跟干事們說過，身為部長，我不一定有很強(qiáng)的能力，但我有一年的經(jīng)驗，以及絕對的熱情，我會和大家一起好好努力。
這學(xué)期的辦公室是由原信息部和辦公室合并來的，原來一共是三位部長，在這之前只要一想到這里，都會覺得壓力很大。其實我很害怕，怕做不好，怕給不了他們進(jìn)學(xué)生會想要的鍛煉，怕我離開的那天不能留給他們些什么。以前在學(xué)習(xí)部當(dāng)干事，每次例會各部門報告工作情況時，我都覺得辦公室、信息部的事僅僅只是“會議記錄”、“信息采集”、“新聞稿”這幾個詞而已，現(xiàn)在才明白，它們的內(nèi)容有多么繁雜，在別人聽起來很簡單的詞匯可能就是我們整個部門花一個星期去攻克的事情。希望我的干事可以透徹地明白這一點，端正心態(tài)。
很快，一個月過去了，總體感覺比較順利，相對于招新期間一個人做表、趕新聞稿來說，現(xiàn)在有了干事的分擔(dān)及陪伴，壓力小了很多。五個干事都比較配合我的工作，盡管有時候教他們做比我自己去完成還要麻煩，只要他們愿意學(xué)，我一定會盡我所能提供幫助?；蛟S很多事情我自己都不一定能做得很好，但我站在這個位置，必須以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。以前從來都沒有寫過新聞稿，沒有弄過博客，面對學(xué)生會的賬目也是一頭霧水，雖然在老部長那里取了很多經(jīng)，還是有很多東西覺得不那么上手，但我會努力，為了自己的決定，為了有更多的東西留給我的小干事們。
和同學(xué)走在路上，常常有小干事主動給我打招呼，我很開心，但這并不是虛榮，只是覺得很溫暖，大家都很友善。這些是我在學(xué)生會待了一年最珍惜的東西。對待干事我也很溫和，可能現(xiàn)在大家都覺得我脾氣很好，比較好說話吧，到他們真正違反制度的時候就會見識到我真正的脾氣了，呵呵……想想這些，其實當(dāng)初決定咬咬牙接受這一切是值得的。
至于怎么樣當(dāng)一個好部長，帶好干事，我還在摸索當(dāng)中。辦公室分內(nèi)的事情以后也會用心去做，努力去完善。大家一起加油咯!
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十八
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認(rèn)真落實。
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據(jù)南陽市環(huán)保局2017（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設(shè)施等。況且具體內(nèi)容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機(jī)構(gòu)支出服務(wù)費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節(jié)能改造項目以及具有資質(zhì)的方案，無相關(guān)依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取2011年由機(jī)械設(shè)計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進(jìn)行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進(jìn)行評審。
品除塵效果不明顯的設(shè)備進(jìn)行改造作為方案編制主體內(nèi)容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、 再次詳細(xì)統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領(lǐng)導(dǎo)安排在今年年初已對2012年工齡工資進(jìn)行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復(fù)經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁。考慮到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計補(bǔ)造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，凡2012年全年上班者根據(jù)年限一律補(bǔ)造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復(fù)查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補(bǔ)造。
三、 繼續(xù)篩選應(yīng)聘人員資料
招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、 配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
辦公室，便擔(dān)當(dāng)起匯報聯(lián)絡(luò)和溝通的作用。
五、 想辦法保障郵票紀(jì)念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購買一批作為紀(jì)念品。當(dāng)初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應(yīng)該不困難。誰曾想當(dāng)?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當(dāng)日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當(dāng)初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關(guān)部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準(zhǔn)備，通知相關(guān)單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內(nèi)呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應(yīng)部詢價和市場調(diào)查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
2017/06/06
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回顧這一個月辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進(jìn)取。為工作計劃的'實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
1.積極參加學(xué)院活動，配個各個部門共同完成任務(wù)；
2.參加學(xué)院承辦的校園十佳歌手大賽，老師總結(jié)并指出不足，做好會議記錄；
4.做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)；
5.“服務(wù)大局，服務(wù)青年，全心全意為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”是我們團(tuán)委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達(dá)校團(tuán)委、院黨委及學(xué)生科的有關(guān)精神。使我們團(tuán)委的工作有條不紊的開展下去。
一個月來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進(jìn)一步加大，在學(xué)生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學(xué)期來臨之際，我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團(tuán)結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)各部門人員的實際工作能力，推動團(tuán)總支各項工作的順利進(jìn)行！
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十九
一、日常主要工作。
1.認(rèn)真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對合同的管理。
2.完成了公司的證照年審、變更工作。
由于公司股東和法人發(fā)生了變化，對公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進(jìn)行了了變更并在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作。
3.完成公司各項會議、接待等后勤工作。
4.完成了辦公室日常費用的報銷和預(yù)算工作。
5.完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。
6.嚴(yán)格用章管理，明確了重要印章登記使用程序。
7.在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下完成了公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及工作流程編制工作。
8.努力做好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
9.編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。
10.做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作。
11.做好公司人事、勞資管理工作。
根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費，解決了員工的后顧之憂。
二、存在的問題。
一年來，辦公室職員，盡忠盡職，但存在很多的不足，主要表現(xiàn)在：
1.辦公室工作很多是邊摸索邊干，經(jīng)驗不足，效率不高。
2.后勤工作不夠過細(xì)。
3.內(nèi)、外協(xié)調(diào)能力有待提高。
4.理論水平有待提高。
三、在新的一年里，辦公室決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平，工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)該的力量。所以計劃在新的一年里著重做好以下幾點：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)走向的了解，對公司目標(biāo)、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。
2.把事情想在前頭做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊精神，形成良好的工作氛圍。
4.增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷改進(jìn)對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
5.強(qiáng)化企業(yè)管理，全面推行公司各項制度。
6.加強(qiáng)日常工作的細(xì)化、高效。
7.協(xié)調(diào)能力的提高。
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)控工作。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二十
對于我們金貿(mào)系學(xué)生會所有成員來說，三月份是一個比較輕松的月份。因為剛開學(xué)不久，很多內(nèi)部機(jī)制的運行需要一段時間，再加上學(xué)生會制度的調(diào)整，以及工作進(jìn)程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什么大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
一、及時編制、更新金貿(mào)系學(xué)生會成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學(xué)生會在各項工作上能夠達(dá)到信息通暢。
開學(xué)初，有些人選擇了退出學(xué)生會，導(dǎo)致學(xué)生會成員人數(shù)有所減少，部分成員的基本信息(聯(lián)系方式、寢室號等)也發(fā)生了變動。同時，金貿(mào)系有些班進(jìn)行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現(xiàn)象導(dǎo)致金貿(mào)系學(xué)生工作信息傳達(dá)存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導(dǎo)老師要求，及時編制了學(xué)生會成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學(xué)生會成員信息表以紙質(zhì)檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學(xué)生會群郵件中去，以便于學(xué)生會成員在第一時間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員與學(xué)生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作的正常開展。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對于干事而言，還是對于我們部長而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重復(fù)性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因為干事寫的新聞稿雖然有所進(jìn)步，但還是有不少問題，比如：細(xì)節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進(jìn)行修改。
為了提高干事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質(zhì)量，我們聯(lián)系了校學(xué)生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓(xùn)。3月7日晚，我們部門所有成員在學(xué)校商業(yè)街的“避風(fēng)港”奶茶店進(jìn)行了一次小小的新聞稿培訓(xùn)。盡管那次的培訓(xùn)不是很正規(guī)，規(guī)模也比較小，但在培訓(xùn)的過程中，大家都聽得很認(rèn)真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應(yīng)如何開頭與結(jié)尾;講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節(jié)選主持人或主講人經(jīng)典的話語等。此外，干事們向周思宇同學(xué)提出了自己關(guān)于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個人對于寫新聞稿的建議與經(jīng)驗?？傮w而言，那次的新聞稿培訓(xùn)還是比較成功的，大家都或多或少學(xué)到了一些有用的東西。
這個月，由于沒有什么活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動進(jìn)行了信息采集和新聞稿的編寫。因為干事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節(jié)活動的新聞稿不能高效地完成，質(zhì)量不高。
系學(xué)生會博客的管理是一項重要的工作，我們會定期對博客進(jìn)行更新。三月份所有的會議記錄、女生節(jié)活動的策劃、總結(jié)和新聞稿，都及時地上傳到了學(xué)生會博客上。希望大家平常能夠多關(guān)注一下學(xué)生會的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質(zhì)量。
為了解決新生入學(xué)期間的疑惑，院學(xué)生會針對管院所有學(xué)生進(jìn)行了一次較大規(guī)模的問卷調(diào)查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學(xué)生會的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿(mào)系所有班級交上來的問卷進(jìn)行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學(xué)生會。
辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會其他各部門開展的相關(guān)活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細(xì)微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。
月末，我們辦公室與生活部進(jìn)行初次聯(lián)誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯(lián)誼，兩個部門之間加強(qiáng)了彼此的交流與溝通。
當(dāng)然，這個月的工作還是出現(xiàn)了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現(xiàn)了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機(jī)會和干事談?wù)劊私庖幌滤麄兊南敕?，也會給予他們鼓勵的。
一、對管院技能節(jié)進(jìn)行信息采集。具體工作會根據(jù)實際情況而確定。
二、加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二十一
按照oa網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求，嚴(yán)格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān)，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高oa網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》，使公文運轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、高效、快捷。
截至5月底，辦公室共發(fā)文235。
件（不含黨組文），接收市局來文308件，全部實現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門來文212件，做到件件有登記、有落實、有結(jié)果。
2.統(tǒng)計報表報送工作。
目前已完成1-5月份的統(tǒng)計報表報送和一季度報表分析及報送任務(wù)。在市局督查考核通報中，分局統(tǒng)計報表及分析工作沒有出現(xiàn)報送數(shù)據(jù)錯誤、報送不及時等問題。
3.檔案管理工作。
2011年度各類檔案全部歸檔，并對《大事記》、《榮譽(yù)榜》、《組織沿革》等檔案資料進(jìn)行了撰寫補(bǔ)充。
檔案62件，案件檔案2954件，實物檔案157件，資料檔案807卷（件）。
4.機(jī)要保密工作。
健全保密工作制度，密件的接收、傳閱、復(fù)印、保管符合規(guī)定，撰寫并向市局報送保密信息三篇，思想?yún)R報專題及時上報。
5.督查工作。
按照分局三季度工作目標(biāo)考核要求，通過實地檢查和日常電話督查等方式，對各工商所應(yīng)急值班、車輛管理、網(wǎng)頁更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進(jìn)行了考核打分，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)分析。
（二）事務(wù)工作。
1.安全保衛(wèi)、車輛管理等工作。
全面落實政務(wù)值班和應(yīng)急工作制度，對中秋國慶節(jié)日期間值班情況進(jìn)行了督查通報，并按要求及時向區(qū)政府、市局報送應(yīng)急值班表。
按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務(wù)車輛制度》，強(qiáng)化對車輛和駕駛員的管理，確保車輛和駕駛員安全行車無事故。同時，加強(qiáng)對分局后院車輛停放的管理，確保分局車輛不亂停亂放，按位停車。
按照新制定的辦公用品、打印紙領(lǐng)用管理辦法，加強(qiáng)對各類辦公用品的出入庫管理工作，在不浪費的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應(yīng)。
3.會務(wù)接待等工作。
按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各部門需要，認(rèn)真做好分局各類辦公會議、公務(wù)接待的后勤服務(wù)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他臨時性任務(wù)。
二、存在的問題與不足。
一是統(tǒng)計報表報送工作還存在部分部門報送不及時，報表錯誤多，報表分析不透徹不深入，報表負(fù)責(zé)人簽字但沒有起到負(fù)責(zé)把關(guān)作用。
二是部分股室的外網(wǎng)計算機(jī)還存在資料泄密風(fēng)險。例如：處罰決定書中涉及當(dāng)事人家庭住址、電話、身份證號碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。
三是由于辦公室的工作比較零碎，工作上只是被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，積極性不高，工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實，只求過的去，不求過的硬。
四是學(xué)習(xí)意識有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作多，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)新意識不足，工作上疲于應(yīng)付的多，積極應(yīng)對、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。
三、今后的工作打算。
一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責(zé)任感，要站在全局的角度思考問題，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，把握工作大局，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局。
謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。
三是在工作中注意捕捉問題，敏銳把握和深刻剖析機(jī)關(guān)事務(wù)工作中存在的問題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問題、解決問題有理有據(jù)、有條不紊。
（二）按照”三個建設(shè)年”活動要求，范文寫作切實規(guī)范內(nèi)部管理。
用等一系列規(guī)章制度進(jìn)行完善，加強(qiáng)對月計劃周安排工作的督查力度。
（三）認(rèn)真做好調(diào)研工作。
今后幾個月，突出重點工作，注意掌握情況，抓住解決問題的新思路、新辦法，有針對性地寫出一至兩篇對實際工作管用的調(diào)查報告，寫出有深度、高質(zhì)量的調(diào)研文章。
（四）加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)辦公室人員的鍛煉，在工作中多加指點，多壓擔(dān)子，豐富實踐經(jīng)驗，提高辦公室人員的參謀服務(wù)能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二十二
今年以來，在局黨委和××市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市地稅局辦公室認(rèn)真貫徹××市地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神，按照“及時、準(zhǔn)確、謹(jǐn)慎、周到”的工作標(biāo)準(zhǔn)和“圍繞中心、服務(wù)全局”的工作要求，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，立足辦公室自身工作職能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新進(jìn)取，辦公室的各項工作都取得了新的進(jìn)展，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務(wù)。
一、明確目標(biāo)，落實責(zé)任，著力提高辦公室工作水平。
辦公室作為全局的一個窗口，辦公室工作事關(guān)全局，事務(wù)繁雜。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務(wù)黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策這個工作重點，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度負(fù)責(zé)”的工作精神，認(rèn)真對待每一項工作。在人員少、事務(wù)多的情況下，將各項工作科學(xué)安排，合理分配，確保各項工作有人抓，有人管，較好地做到了各負(fù)其責(zé)，高效運轉(zhuǎn)。在文書處理、信息調(diào)研、檔案管理、會議組織等方面認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保辦公室政務(wù)服務(wù)工作有條不紊、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。在協(xié)調(diào)服務(wù)方面，全體同志自覺克服本位意識，增強(qiáng)大局觀念，站在全局高度，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，特別是內(nèi)部、外部的一些繁雜的事務(wù)性工作，能在辦公室處理的，決不上推，使領(lǐng)導(dǎo)盡可能從繁雜的事務(wù)性工作中擺脫出來。為進(jìn)一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每周工作計劃制度，每周一制定出本周工作計劃，明確分工，責(zé)任到人，周末進(jìn)行檢查總結(jié)，并在安排次周工作計劃時對上周未完成的工作事項進(jìn)行通報和督促，從而大大增強(qiáng)了辦公室工作人員的工作壓力感和責(zé)任感，促進(jìn)了各項工作的落實到位。
二、突出重點，狠抓落實，努力實現(xiàn)辦公室各項工作的新突破。
在具體工作中，我們結(jié)合辦公室自身工作職能，突出重點，狠抓落實，并努力實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變、由事務(wù)型向政務(wù)型轉(zhuǎn)變，突破性的開展了一系列工作。
一是強(qiáng)化督查考核工作。今年以來，我們把強(qiáng)化政務(wù)督查作為促進(jìn)各項工作落實的一項重要措施，加大了政務(wù)督查工作力度。結(jié)合工作實際，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、階段性重點工作、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦?！路?，共下發(fā)督查通報期，有力地促進(jìn)了各項工作的落實到位。
二是發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作。為充分發(fā)揮信息調(diào)研工作在服務(wù)全局、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的參謀助手作用，今年以來，我們進(jìn)一步加大了信息調(diào)研工作力度，圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強(qiáng)了對全局經(jīng)驗性、問題性等有助于領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的信息調(diào)研力度。今年以來，先后對我局社會綜合治稅、原創(chuàng)：涉外稅收管理、采礦業(yè)征管、重點稅源及重點行業(yè)稅源變化情況等進(jìn)行了調(diào)查研究，及時撰寫提報了一批有價值、有深度的稅收信息和調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、決策服務(wù)提供了較好的參考依據(jù)。前期，針對平度市現(xiàn)實稅源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況，辦公室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，集中時間和力量對全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢進(jìn)行了調(diào)研，向局領(lǐng)導(dǎo)提報了有數(shù)據(jù)、有事實、有分析、有建議的調(diào)研報告，受到局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年以來，已上報各類稅務(wù)信息多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用多條，采用調(diào)研文章篇。同時，積極做好我局內(nèi)部信息?？镀蕉鹊囟悺返木幇l(fā)工作，每月一期，及時報道全局的重大工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，搞好上情下達(dá)、下情上達(dá)，為全市地稅干部開辟了文化、工作交流園地。
三是加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，作為青島市地稅系統(tǒng)唯一的檔案管理省特級先進(jìn)單位，今年以來，我們立足高起點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)檔案管理規(guī)定及行業(yè)檔案管理的要求進(jìn)行分類、組卷和編目。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進(jìn)行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動化系統(tǒng)聯(lián)接，實現(xiàn)了檔案查詢利用數(shù)字化管理，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過了檔案管理省特級標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位驗收。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二十三
轉(zhuǎn)眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月里，我的收獲頗多。從第一次晚歸、第一次查衛(wèi)生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席，都讓我感恩不已。別人說查衛(wèi)生、查晚歸根本就得不到什么鍛煉。但是，我認(rèn)為，一件事只要你做了，就一種收獲。查晚歸、查衛(wèi)生至少讓你見識了這個過程。以后別人說查晚歸、查衛(wèi)生的時候，你不至于不懂。而且，在這個過程中，我們也可以鍛煉自己的應(yīng)變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態(tài)度。在以后的道路上，我們不至于一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至于被別人問到什么就大腦遲鈍，不知所措;不至于擺不正態(tài)度，過于驕傲或是過于卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養(yǎng)。得到鍛煉或是積累經(jīng)驗都是一個潛移默化的過程，需要長期的積累。大一或是大二的同學(xué)通常一看便知，我想這就是氣勢的原因。
說實話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵，因為周遭的人都比你矮一截，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現(xiàn)在已糾正過來了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢想成真，但至少我更近了一步，對吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學(xué)里，原來身高也是優(yōu)勢。
另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子?？赡芪姨焐薇?，別人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心里沒譜啊。在這里，我真正見識到了辯論賽的魅力。扎實的理論基礎(chǔ)，豐富的文化底蘊(yùn)，敏捷的應(yīng)變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!
還有一個小秘密，我上大學(xué)以前，是不上網(wǎng)的，也沒qq。是不是很不可思議?但是，是真的哦!所以我什么也不會，包括發(fā)郵件、制表格等基本的事。曾經(jīng)李小東學(xué)長問我會不會制表格，我說不會。他有些驚訝的問，那你怎么進(jìn)的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什么也不會，單純是因為喜歡，所以才來面試，甚至都沒服從調(diào)劑。當(dāng)時也沒想過萬一別人不要我怎么辦，呵呵。還好，我遇到的部長十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運了，要知道不是每個人都會包容你。但我一定會盡快學(xué)會這些，希望不要到了關(guān)鍵時刻，托組織的后腿，呵呵。
我對于這半個多月的學(xué)習(xí)，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關(guān)系，不分等級，對事不對人。
我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰(zhàn)百勝!
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇一
1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工。
2、結(jié)合公司實際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
二、群體工作計劃
1、每周五下午召開一次周會，總結(jié)一周工作體會，并制定下一周工作計劃。
2、結(jié)合實際情況，在休息日組織全體員工出游，舒解壓力，陶冶情操。
三、 人事管理工作計劃
1、由于公司成立不久，現(xiàn)員工多是新進(jìn)人員，所以應(yīng)積極開展人員培訓(xùn)工作，以供公司運營需要。
2、在人員分配方面，結(jié)合公司實際情況給予符合熟悉公司內(nèi)部情況、頭腦清醒、思維敏銳等條件的人員組成班子，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，發(fā)揮辦公室的最大功效。
四、 檔案管理工作計劃
1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、技術(shù)、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。
3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。
五、 環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
六、 后勤管理工作計劃
1、 管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。
2、 工作人員在離開辦公室時，應(yīng)確保所有電源斷電，做好防護(hù)措施，杜絕安全隱患。
以上是辦公室四月份初步工作計劃，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。
2011年4月2日
在四月中，辦公室將依舊盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)配合其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況制訂四月份工作計劃。
一、日常工作
1、物資管理
經(jīng)過上一個學(xué)期的工作，辦公室物資需要進(jìn)行再次的`整理和統(tǒng)計，計劃在四月將辦公室物資進(jìn)行一次整理及清理并做好登記工作。新的《學(xué)院辦公室物品借記登記表》也將在四月進(jìn)行使用，替換舊表格。
2、建立班委聯(lián)系群
對于過去存在的信息、通知傳遞不及時的問題。今年辦公室將以各班班長做為各班班委代表，建立班委聯(lián)系群，依據(jù)三月統(tǒng)計的班長qq號，四月將盡快建立好各個班委聯(lián)系群。
3、報紙分送
延續(xù)三月的分送報紙工作，在四月里，辦公室將安排好各位干 事按時做好送報工作，做到及時無拖延。
二、部門建設(shè)
1、思想指導(dǎo)
辦公室工作存在瑣碎性，因此經(jīng)過半年的辦公室工作后，有的干事思想開始動搖，對辦公室工作產(chǎn)生了輕微的厭倦心理，為此在四月中，辦公室干部著力將做好思想指導(dǎo)工作，鼓勵干事堅持做好工作，積極在工作中鍛煉自己。
2、部門例會
在四月中，將照例舉行每周一次的例會。通過部門例會的召開，辦公室干部將能更好的安排任務(wù)，做好工作指導(dǎo)，同時也能更好的掌握好部門干事的思想動態(tài)，以便做出相對應(yīng)的輔導(dǎo)和幫助。
3、值班管理
三月早期制定的值班表因為第四次選課的原因，將在四月中做出微調(diào)。
三、結(jié)束語
在接下來的工作中，冶金學(xué)院辦公室一定能克服各種困難，出色完成組織下達(dá)的各種任務(wù)，一定盡己所能，吸取以往的經(jīng)驗，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新。讓辦公室更上一個臺階！
團(tuán)總支、學(xué)生分會辦公室
2017年3月23日
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二
第一階段(8月4日至8月15日):是學(xué)習(xí)階段，這兩周主要是學(xué)習(xí)一些d3d編程的基礎(chǔ)知識，并了解網(wǎng)絡(luò)游戲的整體架構(gòu)。8月4日至8月9日看vss策劃文檔,了解游戲的一些基本需求;閱讀d3d編程書籍并運行其配套示例程序代碼,這方面的內(nèi)容在設(shè)計dxut控件和實現(xiàn)一些場景特效時會用到,到目前為止我的工作內(nèi)容沒有涉及到。8月11日至8月15日了解dxut應(yīng)用程序框架、dxut控件的繼承關(guān)系以及消息向控件事件的轉(zhuǎn)化、原始的dxut控件使用例子和我們公司客戶端同事開發(fā)的一些dxut控件使用例子，并對標(biāo)準(zhǔn)的direct3d方法和各種dxut函數(shù)進(jìn)行了總結(jié)。本周關(guān)于dxut方面的內(nèi)容是我現(xiàn)在的工作內(nèi)容直接涉及到的內(nèi)容，目前我已經(jīng)能夠熟練的使用各種dxut控件編寫各種界面，至于改進(jìn)與新增某些dxut控件，目前的工作內(nèi)容沒有涉及，在今后的工作中可能要通過重寫控件類來優(yōu)化自己寫的客戶端用戶界面方面的代碼。dxut控件的設(shè)計與使用可以借鑒一下mfc控件的設(shè)計與重用，現(xiàn)在我利用下班的業(yè)余時間將以前的一些用其他語言編寫的gui或cui程序、sdk程序用mfc重寫。
第二階段(8月18日至9月12日):主要在做英雄系統(tǒng),這是我編寫的第一個子系統(tǒng),如果以現(xiàn)在的速度再做英雄系統(tǒng)的話,最多一個星期就可以完成了。這個階段的收獲還是很多的，一些客戶端ui編程的套路基本形成：使用一些dxut控件(例如擴(kuò)展按鈕控件、表格控件和背包控件)搭建界面、與游戲大地圖服務(wù)器通信、讀取配置表、id與字符串的相互轉(zhuǎn)化、使用stl中的list、vector、map等容器保存從服務(wù)器獲取的信息、多線程同步的臨界區(qū)加鎖。英雄系統(tǒng)的客戶端不是完全由我做的，我主要在同事做的基礎(chǔ)上添加了創(chuàng)建首領(lǐng)英雄(8月18日至8月22日)、更換英雄頭像、進(jìn)入游戲流程的控制、裝備管理禁用右鍵和英雄技能學(xué)習(xí)(8月25日至9月6日)、英雄頭像id編碼規(guī)則(9月8日至9月12日)。這個階段的有些問題在當(dāng)初受技術(shù)水平和時間的限制，我是一知半解的，沒有予以深究，現(xiàn)在回過頭來再看看當(dāng)初的一些策劃需求以及相關(guān)的代碼，對于進(jìn)一步熟悉整個游戲，是很有好處的。
第三階段(9月15日至今):先后做了民間市場(9月15日至9月30日)、任務(wù)系統(tǒng)(10月6日至10月10日)、公會系統(tǒng)(10月13日至10月18日)、運輸(10月20日至10月24日)與殖民、排行、戰(zhàn)報、捐獻(xiàn)(10月27日至今)。做民間市場時走了一些彎路，例如在確定與修改界面、理解需求和通信接口方面花的時間有點多，在發(fā)現(xiàn)問題時沒有在第一時間內(nèi)與策劃和服務(wù)器端溝通把問題弄明白;再一個就是沒有清晰的測試流程，被一些細(xì)枝末葉的問題所擾。當(dāng)然也有一定的收獲，現(xiàn)在也基本上形成了一個套路：用戶界面最終確定并搭建起來后，先測試打開界面時要發(fā)的請求和獲取的列表,顯示在下拉框/表格控件/列表框等控件中的數(shù)據(jù)都應(yīng)該維護(hù)一個vector或list容器,這部分功能測試完畢后再進(jìn)行其他功能的測試;刷新和其他客戶端的顯示操作不是當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)該抓緊時間測試服務(wù)器端提供的通信函數(shù)，盡量做到c/s雙方能并行工作。翻頁操作做的有點復(fù)雜,用到了二維向量容器,上一頁不發(fā)請求,下一頁沒有的話才發(fā)請求,不直觀,某些不合理的通信接口應(yīng)該由c/s雙方商定一下，這點在做公會系統(tǒng)時就很好。做任務(wù)系統(tǒng)時的思路比民間市場時要清晰一些，這是因為市場系統(tǒng)我只做了民間市場一部分，而任務(wù)系統(tǒng)是完全由我做的一個子系統(tǒng)，而且界面相對簡單，時間相對充裕，更主要的是吸取了做民間市場的教訓(xùn)，有一個較為清晰的測試流程，所以完成的較快，后來實行增量操作后發(fā)現(xiàn)的一些低級編碼錯誤和記錄排序問題，我也很快地糾正了過來。公會系統(tǒng)做的比較順利，從了解策劃需求到確定界面和明確測試流程，再到最終的編碼測試完畢，只用了1周的時間;殖民與運輸和捐獻(xiàn)涉及到了郡地圖的事件和游戲面板按鈕的顯示控制，例如識別郡地圖上面的部隊、城市、哨塔和行政中心，這方面花的時間比較多一點。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇三
轉(zhuǎn)眼間來學(xué)校已經(jīng)兩個月了，在這個櫻花盛開的四月份，我系團(tuán)總支的工作在院、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在廣大師生的共同努力和配合下，我們工業(yè)設(shè)計系團(tuán)總支的工作和活動也如櫻花盛開，辦的有聲有色，從中我們學(xué)了很多東西,現(xiàn)將本學(xué)期辦公室工作開展情況總結(jié)如下：
1、更好的調(diào)整和完善團(tuán)總支對各部門及個人的考核制度；
2、對辦公室工作重新進(jìn)行了分配；
3、按時開團(tuán)總支一月一次的例會；
4、協(xié)助書記更好的管理好了團(tuán)總支各個部門的日常工作；
6、與院辦公室進(jìn)行了交流與溝通，以便更好的開展活動；
7、這個月主要籌辦由我系主辦的“秀出我色彩”活動，為活動籌劃金費，準(zhǔn)備節(jié)目等一系列。
總結(jié)經(jīng)驗和不足，我們將根據(jù)實際情況，改進(jìn)工作方式和方法，按照大家樂意接受的方式進(jìn)行，使辦公室的工作走向規(guī)范化、合理化、人性化，為繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)總支的工作進(jìn)程而不懈努力，為將我系建設(shè)成一支強(qiáng)有力的隊伍而堅持奮斗。在這個學(xué)期的工作中我們收獲了很多，但也有很多不足。在活動開展過程中各環(huán)節(jié)銜接上配合還不夠好。在今后的工作中 我們會以一顆善于發(fā)現(xiàn)的心不斷去減少工作上的失誤，以一顆創(chuàng)新的心去開創(chuàng)系部活動新領(lǐng)域，為廣大的同學(xué)創(chuàng)造出更多快樂。我們相信一份耕耘，一份收獲，團(tuán)委必定會不斷總結(jié)經(jīng)驗，彌補(bǔ)不足，鍛煉成為一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的模范集體，為系部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工業(yè)設(shè)計系團(tuán)總支
辦公室
二〇一二年四月二十日
春夏之交，崇德湖畔鳥語花香、微風(fēng)輕撫，在沉醉于這美麗風(fēng)景之余，我們辦公室這個月不僅僅一如既往的積極配合園區(qū)各項工作，也成功主辦了園區(qū)公開日活動，當(dāng)然也堅持進(jìn)行著我們的一系列常規(guī)工作。我們相信沒有最好，只有更好。下面我將分別從思想教育、素質(zhì)拓展、服務(wù)管理和文化娛樂等方面總結(jié)我們四月份的工作。
一、思想教育
吾日三省吾身，人應(yīng)當(dāng)時常反省自我，改善自我。時值最容易使人困乏、安逸的四月，辦公室的部分委員工作起來缺乏激情，開會時無精打采，出現(xiàn)了思想松動的苗頭。因此，我們利用例會的空余時間給大家做了思想動員，幫助大家反省自我，使大家盡快調(diào)整自我一如既往的飽含激情的工作。另外，臨近換屆，我們通過各種方式及時的了解了委員的思想動態(tài)及對是否繼續(xù)留在園區(qū)的意愿，對意愿留在園區(qū)的委員提出了更高的要求，對暫時沒有想法的也給予了建議和支持?？偟膩碚f，我們辦公室還是很團(tuán)結(jié)向上的。
二、素質(zhì)拓展
員來做，讓大家更加熟悉了各種工作的流程，也進(jìn)一步的鍛煉了大家的社會交際交往能力?？偟膩碚f，大家的各種素質(zhì)得到了進(jìn)一步的'提高。
三、服務(wù)管理
四、文化娛樂
本月初我們借助清明假期，組織了部門聚餐、唱歌，大家在一起玩的非常開心，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們辦公室的凝聚力，大家相親相愛，家的味道更加濃烈了。在每次例會開始前組織大家看電視，邊看邊聊生活學(xué)習(xí)中的趣事，渲染了會議前的氣氛。總的來說，我們辦公室是越發(fā)體現(xiàn)出動靜結(jié)合的美了。
五、總結(jié)優(yōu)點與不足
優(yōu)點：1、大家一如既往的積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨。
2、大家的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升，尤其在社會交際交
往方面。
3、大家相比上學(xué)期變得越來越活潑、充滿激情，富有動靜結(jié)合的美。
4、大家與其他兄弟部門的交流增多，得到了干部們的好評。?
不足：1、大家對部門內(nèi)部的一些工作的了解、理解程度還不夠。
2、部分委員出現(xiàn)了思想上松動的苗頭，工作上稍微有些懈怠。
李園園區(qū)學(xué)生自律委員會辦公室
二零一二年四月
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇四
九月，公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次詳細(xì)清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物、數(shù)量及使用狀態(tài)，我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件，辦公家具317件，車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結(jié)果，提高清查效率，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點清查范圍，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求，并在清查結(jié)束后，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。
(二)協(xié)助部門經(jīng)理，完善制度建設(shè)。
根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求，我配合部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全管理制度》部分，同時協(xié)助營運部，完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。
六、十月份我計劃完成以下幾項工作：
(一)協(xié)助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案管理制度》。
(二)完成固定資產(chǎn)編號工作。
(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。
(四)實現(xiàn)行政檔案電子化。
九月份，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大地進(jìn)步，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細(xì)致，我將在這方面繼續(xù)努力，認(rèn)真檢查各項工作，避免因粗心導(dǎo)致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進(jìn)目標(biāo)，在今后的工作中，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇五
一、證件的年檢及更換延期工作。
1、民族、中杰、營業(yè)執(zhí)照的年檢工作已經(jīng)完成，由于民興公司地址已變更，現(xiàn)在正在落實解決這個問題。
2、公司安全生產(chǎn)許可證已到期，本月已經(jīng)開始著手安全生產(chǎn)許可證的延期工作和各個公司組織機(jī)構(gòu)代碼證的延期工作。
3、催收各地分公司五大證件，增換新證。
4、辦理新一批的中級職稱證。
5、針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展，需要在各地分公司進(jìn)行備案的情況，又向工商局申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本各15套。
二、建造師的報名培訓(xùn)工作。
1、二級建造師培訓(xùn)已經(jīng)開課，本月已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放二級建造師培訓(xùn)資料并組織報名人員上課。
2、確定一級建造師考試報名人員名單，并開始收集資料。
三、再次對辦公oa系統(tǒng)進(jìn)行審核與洽談。
四、與各家公司就企業(yè)宣傳片的拍攝工作進(jìn)行溝通、比較。
五、準(zhǔn)備鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)升級所需要的資料。
1、更新公司網(wǎng)站的.資料。
2、月底組織員工去森林公園燒烤活動。
3、公司電話和黃頁信息的續(xù)費工作。
4、對辦公室的資料進(jìn)行更新和梳理。
5、召開了一次部門內(nèi)部工作會議，就如何更高效完成工作進(jìn)行了分析討論，明確了每個人的工作職責(zé)和內(nèi)容。
1、對民榮、民興公司的相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢。
2、繼續(xù)準(zhǔn)備安全生產(chǎn)許可證和民興公司組織機(jī)構(gòu)代碼證得延期工作。
3、繼續(xù)收集鋼結(jié)構(gòu)升一級的資料。
4、商定公司的宣傳方案。
5、抽時間組織公司員工學(xué)習(xí)公司的辦公制度。
6、組織公司和項目部員工進(jìn)行一次羽毛球比賽。
7、處理辦公室日常的工作。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇六
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢？以下是小編為大家收集的綜合辦公室月份工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
4月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，綜合辦公室全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，緊緊圍繞部門職能，發(fā)揮后勤保障和中心樞紐作用，完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)職工食堂管理工作
4月份，我們把職工食堂管理工作納入頭等大事來抓，因食堂就餐人員來自四面八方，所以大家飲食習(xí)慣都不同，真所謂眾口難調(diào)。對此要求食堂制作食品力爭達(dá)到多樣化、營養(yǎng)化，盡量滿足大家的'不同口味，每周公布食譜一次。在成本核算方面，首先從食品采購入手，保證食品質(zhì)量和價格，每次食品采購回來后都要經(jīng)過伙委會兩人以上簽字驗收，本月組織召開伙委會一次，針對會上提出的合理化建議認(rèn)真組織落實。
目前，公司車輛狀況整體較差，車輛維修費用較高，車輛的使用率也越來越高，為保障生產(chǎn)生活用車，我們加強(qiáng)了車輛管理工作。一方面從駕駛員思想教育入手，樹立服務(wù)大局意識，根據(jù)業(yè)務(wù)輕重緩急，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配車輛。另一方面，完善值班值宿制度，要求駕駛員24小時值班，保證隨叫隨到。在費用控制方面，繼續(xù)堅持定點維修車輛的辦法，有效控制費用，保證車輛費用不超計劃。
在來客接待工作方面，我們始終堅持“熱情服務(wù)、禮貌待客”的原則，樹立窗口形象。安排專人全程負(fù)責(zé)來客接待工作，從就餐、住宿等方面嚴(yán)格把關(guān)，盡量讓客人滿意，完成了市、旗安監(jiān)、環(huán)保、公安等部門和桂林設(shè)計院來公司檢查指導(dǎo)工作的招待任務(wù)。
1、對辦公網(wǎng)公文及時進(jìn)行處理，按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見及時落實，保證了文件的及時性；
2、完成市級勞動模范材料整理和申報工作；
3、下發(fā)辦公樓衛(wèi)生管理制度，修二樓衛(wèi)生間管道，下發(fā)衛(wèi)生檢查通報一期；
4、整理綠色礦山材料；
5、蘋果樹打藥、疏通二樓衛(wèi)生間下水道2次；
6、組織人員參加錦山稅法知識競賽，并取得集體二等獎；
7、籌備五一運動會，按期參加旗總工會組織的登山活動。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇七
4月份，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，當(dāng)參謀，盡心盡力;抓服務(wù),任勞任怨;促協(xié)調(diào),顧全大局;督落實,盡職盡責(zé)。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細(xì),落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機(jī)關(guān)日常性工作的正常運作。
針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協(xié)調(diào)各方,耐心解答,及時處理,從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局工作的正常運轉(zhuǎn)。在督導(dǎo)把關(guān)上,加強(qiáng)公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,在督查考評上,認(rèn)真搞好局務(wù)會議記錄整理,以及會議精神的上傳下達(dá)、工作情況的文字匯報。
工作完成情況。
圍繞全局工作中心，做好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局工作的完成，辦公室全體人員找準(zhǔn)工作的著力點，切實履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)對每一項工作要求，完成了工作任務(wù)。
一、公文管理。
嚴(yán)格按照“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，做好公文的管理工作。為了便于管理，我們改變以往收發(fā)公文的程序，從區(qū)檔案局購買了收發(fā)文處理單和制作了新的收發(fā)文件記錄本，在收發(fā)公文過程中，做到及時登記、及時上報、及時處理和及時歸檔。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，辦公室工作人員在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員要認(rèn)真推敲，不放過一絲一毫疑點，不留下一字一點差錯，保證文件質(zhì)量。4月份主要發(fā)文：《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市局關(guān)于印發(fā)全市非煤礦山工礦商貿(mào)企業(yè)安全監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》、《寧江區(qū)安監(jiān)局行政執(zhí)法責(zé)任制（試行）》、《寧江區(qū)安監(jiān)局工作規(guī)范化運行相關(guān)規(guī)定和制度》，其中4號、5號文件分別報送市安監(jiān)局和區(qū)法制辦各一份。為了確保收文程序規(guī)范，我們堅持正確傳遞、準(zhǔn)確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。4月份收文（文件、信息）23份，其中：省省安委會、省局4份；市安委會、市局3份；區(qū)委、區(qū)政府2份，區(qū)直各局14份。
二、會議組織。
在老會議記錄本存檔的基礎(chǔ)上，我們制作了新的會議記錄本，接到各部門、各單位會議通知后，認(rèn)真做好記錄，第一時間上報給單位一把手，領(lǐng)導(dǎo)審批后及時傳達(dá)到位。有視頻會議通知時，辦公室工作人員及時把會議內(nèi)容報告領(lǐng)導(dǎo)，按要求通知局里相關(guān)人員參加，提前打開視頻會議室，布置好會場。局里召開領(lǐng)導(dǎo)班子或是局機(jī)關(guān)全體會議時，及時通知并組織全局人員參加，認(rèn)真做好會議記錄，確保了局里大小會議的暢通運行。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通。
辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，認(rèn)真完成領(lǐng)交待的各項指示。在兩輛車的處理上（一臺一汽自由風(fēng)和一臺長安微型），經(jīng)楊局長親自督辦，我們兩次到國資辦送函，并詢問關(guān)于車輛處理意見，及時報告。熱情陪評價公司同對兩臺車進(jìn)行評估，這兩臺車都得到了較理想的處理。督促、協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實情況；傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷實效，保證全局上下政令暢通。目前，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)，做好日常工作。
辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。從服務(wù)于全局的整體工作出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的時效精神，保持辦公室工作正常運轉(zhuǎn)。接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送；報紙發(fā)放，做到快捷迅速；政務(wù)信息和每日一報，做到按時間、按要求上報；印章使用登記，做到用章必登；局內(nèi)衛(wèi)生，做到各辦公室走廊整潔干凈；做好車輛的調(diào)配、使用和管理，做好安全穩(wěn)定、值班工作。特別是上訪問題，辦公室精心制作了信訪、舉報記錄本，并認(rèn)真做好上訪和舉報的記錄，及時上報給主管領(lǐng)導(dǎo)。辦公室全體工作人員從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標(biāo)同向，相互協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇八
辦公室在機(jī)關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機(jī)關(guān)年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機(jī)關(guān)的中心工作，積極主動地為機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”，一方面，當(dāng)好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進(jìn)一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù)，發(fā)揚企業(yè)團(tuán)結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟(jì)組織。
二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作，嚴(yán)格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機(jī)構(gòu)著手，在市機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和接待室。二是在市機(jī)關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來，雖然有多起集體x件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。比如原市_破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀(jì)檢書記為副組長、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進(jìn)行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)，機(jī)關(guān)推行了定點、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。
三、廉潔正派，認(rèn)真落實，抓好“三項治理”工作，為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置。
四、搞好上傳下達(dá)，及時高效，當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù)；機(jī)要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。
五、積極努力，為召開全市代表大會做好準(zhǔn)備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。
六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。
七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機(jī)關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機(jī)關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進(jìn)行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。
八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇九
三月份還正處于公司工作開展的階段，我在這個月中工作內(nèi)容也是非常的繁忙，其主要的工作就是：
1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍，比如家庭住址，電話號碼，是否已婚等等，這有助于我們公司優(yōu)秀員工的評選。
2、各部門可調(diào)用資金的統(tǒng)計，在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認(rèn)識，這樣有助于領(lǐng)導(dǎo)清楚知道我們公司的流動資金的安排。
3、對新晉員工的針對性培訓(xùn)，除了要進(jìn)行培訓(xùn)，我還需要花時間出一份試卷給這些經(jīng)過培訓(xùn)的人做，只有通過考試了，才可以正式的上崗，否則就拜拜。
4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規(guī)章制度，這一點我也是結(jié)合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見，然后再做出整改了，修改過的制度更合乎情理。
在三月份的工作中我也是因為工作的繁忙，出現(xiàn)了較多的工作失誤，我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。
1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位，雖然早已購買，但是不知道為什么有一部分遲遲未到，我因為工作繁忙，這檔子事我也沒注意了，導(dǎo)致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。
2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款，按理說我是要在這個月進(jìn)行收集，了解具體的情況，然后進(jìn)行分析，把分析報告上交給領(lǐng)導(dǎo)的，但是我卻沒做到。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認(rèn)真落實。
一、按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。根據(jù)南陽市環(huán)保局（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設(shè)施等。況且具體內(nèi)容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機(jī)構(gòu)支出服務(wù)費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的`節(jié)能改造項目以及具有資質(zhì)的方案，無相關(guān)依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取由機(jī)械設(shè)計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進(jìn)行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進(jìn)行評審。
對于縣局【2013】28號文件“關(guān)于對鐵合金、電石企業(yè)環(huán)境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進(jìn)行驗收，相關(guān)數(shù)據(jù)無從查起，而目前生產(chǎn)的合金產(chǎn)品由于產(chǎn)品類別不同，監(jiān)測數(shù)據(jù)則不同。最后經(jīng)與環(huán)保局相關(guān)部門將情況說明，高鈦渣爐由于產(chǎn)品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進(jìn)行治理，只將合金產(chǎn)品除塵效果不明顯的設(shè)備進(jìn)行改造作為方案編制主體內(nèi)容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、再次詳細(xì)統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領(lǐng)導(dǎo)安排在今年年初已對工齡工資進(jìn)行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復(fù)經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁?？紤]到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計補(bǔ)造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，凡20全年上班者根據(jù)年限一律補(bǔ)造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復(fù)查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補(bǔ)造。
三、繼續(xù)篩選應(yīng)聘人員資料。
招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
由于國內(nèi)鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯(lián)系采購事宜。在向?qū)Ψ教峁╆P(guān)于公司規(guī)模及高鈦渣生產(chǎn)狀況的文字資料和圖片時，出現(xiàn)矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產(chǎn)品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產(chǎn)品僅備案而已，沒有可研及批復(fù)文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時因國內(nèi)外有時差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司辦公室，便擔(dān)當(dāng)起匯報聯(lián)絡(luò)和溝通的作用。
五、想辦法保障郵票紀(jì)念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購買一批作為紀(jì)念品。當(dāng)初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應(yīng)該不困難。誰曾想當(dāng)?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當(dāng)日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當(dāng)初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關(guān)部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準(zhǔn)備，通知相關(guān)單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內(nèi)呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應(yīng)部詢價和市場調(diào)查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
20xx/06/06。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十一
時光如水，日月如梭，回首20xx年，我始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，全身心投入到學(xué)校工作?，F(xiàn)將一年來的思想及主要工作總結(jié)如下：
一年來，記學(xué)習(xí)筆記累計x萬余字。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，更注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力做到精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
1、x月至x月，我在研訓(xùn)室工作，剛開始業(yè)務(wù)不熟，電腦也不太懂，但在衛(wèi)主任的悉心指導(dǎo)和我不懈努力下，教育技術(shù)能力和電腦操作技術(shù)水平明顯增強(qiáng)提高。在隨后教育技術(shù)能力培訓(xùn)期間，我擔(dān)任三期班主任，都認(rèn)真履行各項職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)員們的日常事務(wù)，圓滿完成了任務(wù)。
2、x月份調(diào)入辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)以來，我緊張而忙碌的工作從此開始了，如影隨形，伴我左右，每天累并快樂著，主要做了以下工作：
（1）認(rèn)真做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項任務(wù)；做好教職工的考勤管理，來客接待、來電來函、上傳下達(dá)、資料報刊分發(fā)等瑣碎而繁雜的日常事務(wù)；及時全面做好會議記錄及宣傳工作；做好學(xué)校召開會議前相關(guān)準(zhǔn)備工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（2）打鐵還須自身硬。進(jìn)一步提高我校教師教育技術(shù)應(yīng)用能力和水平，人人能高效運用多媒體教學(xué)，上好優(yōu)質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)課。
3、匯總xx年下半年工作并制表，為了不出錯、不遺漏老師們的心血和汗水，我不厭其煩地到每位老師跟前去詢問，確保工作的準(zhǔn)確及完整性。
1、主動參與精神不夠，自己主動思考問題方面不夠，經(jīng)常處于被動的工作狀態(tài)。
2、理論學(xué)習(xí)上缺欠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和持久性。
3、缺乏開拓創(chuàng)新精神。工作按部就班，不熱衷去發(fā)現(xiàn)新問題。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
2、未雨綢繆，多想、往前想，想好并做好。
我要克服不足，積極努力，不斷進(jìn)取，提升能力，敢于承擔(dān)，爭取更好地完成各項任務(wù)。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十二
這是一篇關(guān)于月工作總結(jié)的范文，可以提供大家借鑒！
1、做好縣長電話、信訪及各類信息編輯等工作；
3、協(xié)助做好有關(guān)抗臺服務(wù)工作；
4、協(xié)助做好招工錄用工作；
5、做好老干部工作；
6、做好各種會務(wù)服務(wù)工作，并做好工會工作總結(jié)。
二、七月份工作及下半年工作計劃安排。
1、繼續(xù)做好縣長電話、信訪等工作；
2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作；
3、繼續(xù)做好各類會議服務(wù)工作。
4、做好xx年度檔案年檢工作；
5、繼續(xù)做好老干部工作；
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十三
7月份，按照上月局務(wù)會議安排，辦公室切實履行職責(zé)，扎實開展工作，著力推進(jìn)重點工作的完成，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
”工程中該做什么，能做什么，不斷增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
2、進(jìn)一步明確下半年工作內(nèi)容及要求。對下半年工作，要求各科室對照年初工作計劃，重新排出下半年工作計劃表，明確工作內(nèi)容及完成時間。匯總整理計劃表后，連同貫徹爭當(dāng)全國司法行政系統(tǒng)排頭兵要求一同下發(fā)到各科室。
3、繼續(xù)開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動。開展誦讀經(jīng)典活動。一是開展“推薦一本好書，品讀一本名作”讀書教育活動。結(jié)合推薦書目要撰寫“推薦簡要”。二是開展一次以“讀書智慧，感恩敬業(yè)”為主題的學(xué)習(xí)心得交流活動。結(jié)合推薦書目，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。繼續(xù)開展了勵志箴言征集活動。做好了有關(guān)資料的收集整理工作。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子基層蹲點活動。
4、做好了市委政法委王國其書記調(diào)研的有關(guān)工作。完成了上半年工作總結(jié)、匯報材料、基礎(chǔ)建設(shè)請示以及加強(qiáng)基層司法行政工作的建議等有關(guān)材料，并制作了ppt。并及時報送有關(guān)信息。
5、召開上半年工作總結(jié)會。創(chuàng)新工作形式，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)上半年工作。7月8日，組織全體局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)同志赴揚中市學(xué)習(xí)考察，參觀了揚中市矛盾調(diào)處服務(wù)中心、矯正中心，在此基礎(chǔ)上，召開了半年工作總結(jié)會。各科室通過ppt演示的形式，匯報了上半年工作情況。
6、深入推進(jìn)基層司法所黨建工作。到目前為止，共有5家司法所成立了黨支部，1家司法所不符合條件，1家司法所暫緩建設(shè)。
7、做好了規(guī)范性文件清理工作。對以市政府名義制發(fā)的兩個規(guī)范性文件，征求了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的意見，形成了最終的清理意見，并報市法制辦。對1996年以來制發(fā)的文件進(jìn)行了全面的清理，對具有追溯效力，可能對當(dāng)前工作產(chǎn)生影響的文件進(jìn)行了匯總，并按照業(yè)務(wù)關(guān)系歸口到各科室，提出修改意見。待匯總意見后報總班子，形成最終清理意見。
8、舉辦了全市司法行政系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)。26日，全市各有關(guān)單位、局機(jī)關(guān)各科室的信息聯(lián)絡(luò)員共20余人參加了會議，會上通報了上半年信息考核情況，并針對上半年信息工作存在的問題提出了要求。傳達(dá)了蘇州司法行政系統(tǒng)信息工作會議精神，對下半年信息報送工作提出了要求。舉辦了以“正確認(rèn)識信息工作，不斷提升信息工作水平”為題的培訓(xùn)。培訓(xùn)受到了預(yù)想的效果，相關(guān)課件在培訓(xùn)后上傳到群中，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)交流。
9、完成了上半年度平安法治創(chuàng)建工作小結(jié)。按照市委政法委的督查要求，我們及時完成了綜治平安建設(shè)和法治建設(shè)的工作小結(jié)，完成了臺帳資料的整理工作，8月11日，順利通過了有關(guān)督查考核。
1、做好爭當(dāng)全國司法行政系統(tǒng)排頭兵誓師大會的組織工作。
2、做好省優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所、規(guī)范司法所的考核迎檢工作。
3、對今年以來的領(lǐng)導(dǎo)批示文件進(jìn)行全面清理。
4、啟動重點課題調(diào)研工作。
5、做好干部教育培訓(xùn)半年督查總結(jié)工作。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十四
踏著和諧的旋律，邁著堅定的步伐，我們走過了開學(xué)的第二個月 。三月，它看似普通，卻意義非凡，看似忙碌，卻極其充實。外國語學(xué)院辦公室本月工作總結(jié)如下：
一、管理及內(nèi)部建設(shè)工作
處理部門日常事務(wù)，按時值班，認(rèn)真工作，與積極與老師溝通并反映情況。不僅對各部門檔案做以整理，以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動，也要對會議室環(huán)境做清理整頓，使活動室環(huán)境更舒適。
二、協(xié)助配合其他部門組織活動
由于每一次活動的組織都需要大量的人力資源，而各部門的干事人數(shù)和力量都是有限的，所以辦公室作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動。例如：在馬列部組織開展的“青馬工程初級班“活動中，提供物資、申請場地，在大小辯論賽中做好協(xié)助工作。
三、干事間交流
為了辦公室內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)辦公室干事們互相了解，使這個團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)、更加齊心協(xié)力。辦公室在例會中與干事進(jìn)行了輕松的交流，為本學(xué)期工作共同做出計劃和展望，同時也探討大一同學(xué)們的迷茫和疑惑，大家相處得其樂融融。在以后的工作中我們要繼續(xù)相互扶持，相互協(xié)助。
四、存在問題
在本月的工作中也存在一些不足之處，要逐步提高創(chuàng)新意識，積極主動地思考解決事情的更好方法。干事對一些工作的流程還不太熟悉，以后要加強(qiáng)訓(xùn)練，提升文書寫作能力。
五、經(jīng)驗及工作展望
在認(rèn)識不足的同時，我們也總結(jié)自己的優(yōu)點。大家團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成每一件工作，注重細(xì)節(jié)。部門內(nèi)部分工細(xì)化，發(fā)揮了每個人在不同方面的長處，提高了工作效率。
凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢。未來的發(fā)展，在于今日的規(guī)劃。在以后的工作中，
我們依舊保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度；秉承公正、公平、公公開的原則；堅定為同學(xué)服務(wù)的信念；嚴(yán)于律己，起好模范帶頭作用。希望辦公室在條件允許的情況下，舉辦一個具有特色的活動，在組織活動的`過程中鍛煉自己，提高大家的策劃與實踐能力，同時加強(qiáng)與各部門的互動交流。我們將繼續(xù)保持著一如既往的工作熱情，腳踏實地做好本職工作，在未來的日子里，我們學(xué)生會辦公室一定會更出色！
外國語學(xué)院團(tuán)總支·學(xué)生會辦公室?
2011年3月24日
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴(yán)要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十五
時光飛逝，歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼間緊張的五月份已經(jīng)過去，馬上就要迎來嶄新的六月份。在五月份里，我部門成員努力地開展各項工作，不斷改進(jìn)自己的工作方法，并充分發(fā)揮了辦公室在團(tuán)總支的核心作用，協(xié)助各部門共同做好了各項工作。六月份，我們將繼續(xù)保持著艱苦奮斗的工作作風(fēng)，爭取取得更好的成績。我們?yōu)榱烁玫赝瓿闪路莸墓ぷ鳎F(xiàn)將我部門六月份的工作作出如下計劃：
一、基礎(chǔ)工作
1、我們將認(rèn)真執(zhí)行辦公室日常管理制度，并做好值班工作。這些工作能充分體現(xiàn)辦公室的作用，并保證各項制度的有效實施。
2、我部門將及時向各部門成員發(fā)出各項會議的通知，并做好會議記錄和會議考勤。
3、我們將公平、公開、公正地對我系團(tuán)總支各位干部進(jìn)行考核。
4、我們將把各部門在材料方面經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類、總結(jié)，以便提高材料的水平。
5、我部門將在原有的基礎(chǔ)上不斷完善對辦公室的布置工作，進(jìn)一步做好黑板報的布置以及辦公室的清潔工作。
6、因為六月份是本學(xué)期工作的最后一個月，所以我部門將在六月份完成好各部門的報賬工作。
二、協(xié)助工作
1、我部門將積極配合團(tuán)總支各部門開展活動，幫助各部門進(jìn)行材料檢查與整理，并做好相關(guān)的記錄。
2、六月份，我系社會實踐部將會舉行“微電影”活動，我部門將會積極主動地協(xié)助社會實踐部開展此次活動。
這些協(xié)助工作能更進(jìn)一步加強(qiáng)我部門成員與其他部門成員的聯(lián)系與交流。
三、重點工作
五月份，我校進(jìn)行了期中考試，在我系團(tuán)總支成員中出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象，而
根據(jù)我系團(tuán)總支的規(guī)定，團(tuán)總支成員不得出現(xiàn)掛科或被通報批評的情況。因此，在六月份里，我部門將重點對團(tuán)總支各成員進(jìn)行調(diào)查，然后進(jìn)行公平、公開、公正的人員篩選和調(diào)動。
以上就是我部門六月份的工作計劃。回顧過去，我部門的工作依然存在著不足，因此我們更應(yīng)該努力。讓我們的計劃成為前進(jìn)的指示燈，讓我們揚帆起航，向著更高的'目標(biāo)前進(jìn)。在接下來六月份的工作中，我部門一定不會有任何松懈，并且還會再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
信息工程系團(tuán)總支辦公室
二零一二年五月十六日
五月份，辦公室將堅持做好常規(guī)工作，嚴(yán)格執(zhí)行例會考勤制度。認(rèn)真收集辦公室材料，在每個月底將收集各部門的本月工作總結(jié)以及下個月的工作計劃。
同時，辦公室將實行辦公室請柬管理制度，要求各部門在收到請柬時登記記錄，并在參加完活動后及時將請柬交到辦公室，以便辦公室對材料的管理，為分會評比做好積極的準(zhǔn)備。
部：，為了提高學(xué)生的口語水平，將和生活部一起開展英文演講比賽。
外聯(lián)實踐部：每周一早晨組織青協(xié)成員觀看升國旗；組織青協(xié)成員去毛家?guī)X、疇口小學(xué)助教活動并去敬老院看望老人，去上饒市兒童村看望孩子；積極配合院里組織青協(xié)成員進(jìn)行“文明崗” 活動；組織青協(xié)人員參與“變廢為寶”活動，在收集廢品過程中鍛煉成員的活動交際能力，在賣廢品的同時培養(yǎng)我們的社會意識，并且在一定程度上美化寢室環(huán)境。 體育部：本月份，體育部主要是配合校學(xué)生會，認(rèn)真組織好交誼舞大賽，爭取取得優(yōu)異的成績。信息資源部：掌握好各種英語的等級考試，計算機(jī)考試，考研等信息，并在適當(dāng)?shù)臅r候請相關(guān)老師為我們講課，讓更多的學(xué)生知道各種考試的相關(guān)信息。
門的此項活動進(jìn)行大力宣傳，讓更多的人知道并參與到此活動。
時間與地點待定。我們將在策劃書中詳細(xì)列出此活動的內(nèi)容。
三、總結(jié) ：
五月份，我們將在認(rèn)真做好本職工作的同時，也將積極開展更多的創(chuàng)新活動，來豐富同學(xué)們的生活，讓同學(xué)們更多地了解、支持院學(xué)生會的各項活動，并借此來加強(qiáng)各部門的聯(lián)系與交流，使外國語學(xué)院成為一個溫暖、和諧的大家庭。
外國語學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會
2011年5月20日
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十六
由于十月分工作的松散，員工在工作的工程中沒有做到，積極有效，對于工作缺乏熱情，總是隨意隨性工作，這樣的工作效率很難得到提升，因此在十一月份期間加強(qiáng)公司的紀(jì)律是非常重要的。主要從以下幾個方面著手。
1、對于上下班嚴(yán)格要求，在規(guī)定的時間內(nèi)員工不能及時上班，出現(xiàn)遲到現(xiàn)象超過三次的給予一次警告，如果出現(xiàn)三次以上超過十次的根據(jù)部門具體要求給予相應(yīng)的懲罰。嚴(yán)重者辭退。
2、在工作中時刻強(qiáng)調(diào)工作效率，嚴(yán)禁在工作的時候，玩手機(jī)，接電話，對于上廁所也要給予一定要求，避免個別員工為了偷懶以上廁所為由逃避工作，同時杜絕工作時間喧嘩，聊天抽煙等影響公司形象的行為。
3、如發(fā)現(xiàn)早退現(xiàn)象一次給予警告并且更具情況的嚴(yán)重性給予相應(yīng)的處罰，具體處罰可以更具部門來制定。
4、每月一次集中培訓(xùn)，以部門為單位，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是公司的規(guī)章制度，公司的企業(yè)文化，和公司的發(fā)展宏圖，提高員工對公司的忠誠度，同時也要提升員工的實際能力。
5、在招聘人員方面要做好品格測試，避免一些品德底下的人破壞公司的內(nèi)部環(huán)境，選擇有德的人。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十七
九月份決定接受學(xué)生會工作的時候，心里很糾結(jié)，信息部的工作本非我意，我不想做不喜歡的事情，可招新工作已經(jīng)慢慢開展，我站上這個位置沒有退路。干事名單確定之前，工作比較繁雜，加上毫無經(jīng)驗、毫無興趣可言，我常常對著電腦凌晨一兩點才睡，左腦袋是水，右腦袋是面粉，一想問題就開始攪漿糊，固執(zhí)地聽不進(jìn)他們的勸。
新干事的到來，我被人潮名副其實地涌上了辦公室部長這個位置，干事們對學(xué)生會、對大學(xué)生活的激情和期待沖擊著我，我開始覺得，或許為了他們，我應(yīng)該從心底接受這個工作并帶領(lǐng)他們做到最好。第一次開部門會議就跟干事們說過，身為部長，我不一定有很強(qiáng)的能力，但我有一年的經(jīng)驗，以及絕對的熱情，我會和大家一起好好努力。
這學(xué)期的辦公室是由原信息部和辦公室合并來的，原來一共是三位部長，在這之前只要一想到這里，都會覺得壓力很大。其實我很害怕，怕做不好，怕給不了他們進(jìn)學(xué)生會想要的鍛煉，怕我離開的那天不能留給他們些什么。以前在學(xué)習(xí)部當(dāng)干事，每次例會各部門報告工作情況時，我都覺得辦公室、信息部的事僅僅只是“會議記錄”、“信息采集”、“新聞稿”這幾個詞而已，現(xiàn)在才明白，它們的內(nèi)容有多么繁雜，在別人聽起來很簡單的詞匯可能就是我們整個部門花一個星期去攻克的事情。希望我的干事可以透徹地明白這一點，端正心態(tài)。
很快，一個月過去了，總體感覺比較順利，相對于招新期間一個人做表、趕新聞稿來說，現(xiàn)在有了干事的分擔(dān)及陪伴，壓力小了很多。五個干事都比較配合我的工作，盡管有時候教他們做比我自己去完成還要麻煩，只要他們愿意學(xué)，我一定會盡我所能提供幫助?；蛟S很多事情我自己都不一定能做得很好，但我站在這個位置，必須以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。以前從來都沒有寫過新聞稿，沒有弄過博客，面對學(xué)生會的賬目也是一頭霧水，雖然在老部長那里取了很多經(jīng)，還是有很多東西覺得不那么上手，但我會努力，為了自己的決定，為了有更多的東西留給我的小干事們。
和同學(xué)走在路上，常常有小干事主動給我打招呼，我很開心，但這并不是虛榮，只是覺得很溫暖，大家都很友善。這些是我在學(xué)生會待了一年最珍惜的東西。對待干事我也很溫和，可能現(xiàn)在大家都覺得我脾氣很好，比較好說話吧，到他們真正違反制度的時候就會見識到我真正的脾氣了，呵呵……想想這些，其實當(dāng)初決定咬咬牙接受這一切是值得的。
至于怎么樣當(dāng)一個好部長，帶好干事，我還在摸索當(dāng)中。辦公室分內(nèi)的事情以后也會用心去做，努力去完善。大家一起加油咯!
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十八
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認(rèn)真落實。
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據(jù)南陽市環(huán)保局2017（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設(shè)施等。況且具體內(nèi)容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機(jī)構(gòu)支出服務(wù)費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節(jié)能改造項目以及具有資質(zhì)的方案，無相關(guān)依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取2011年由機(jī)械設(shè)計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進(jìn)行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進(jìn)行評審。
品除塵效果不明顯的設(shè)備進(jìn)行改造作為方案編制主體內(nèi)容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、 再次詳細(xì)統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領(lǐng)導(dǎo)安排在今年年初已對2012年工齡工資進(jìn)行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復(fù)經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁。考慮到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計補(bǔ)造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，凡2012年全年上班者根據(jù)年限一律補(bǔ)造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復(fù)查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補(bǔ)造。
三、 繼續(xù)篩選應(yīng)聘人員資料
招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、 配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
辦公室，便擔(dān)當(dāng)起匯報聯(lián)絡(luò)和溝通的作用。
五、 想辦法保障郵票紀(jì)念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購買一批作為紀(jì)念品。當(dāng)初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應(yīng)該不困難。誰曾想當(dāng)?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當(dāng)日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當(dāng)初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關(guān)部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準(zhǔn)備，通知相關(guān)單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內(nèi)呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應(yīng)部詢價和市場調(diào)查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
2017/06/06
3
回顧這一個月辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進(jìn)取。為工作計劃的'實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
1.積極參加學(xué)院活動，配個各個部門共同完成任務(wù)；
2.參加學(xué)院承辦的校園十佳歌手大賽，老師總結(jié)并指出不足，做好會議記錄；
4.做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)；
5.“服務(wù)大局，服務(wù)青年，全心全意為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”是我們團(tuán)委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達(dá)校團(tuán)委、院黨委及學(xué)生科的有關(guān)精神。使我們團(tuán)委的工作有條不紊的開展下去。
一個月來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進(jìn)一步加大，在學(xué)生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學(xué)期來臨之際，我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團(tuán)結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)各部門人員的實際工作能力，推動團(tuán)總支各項工作的順利進(jìn)行！
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇十九
一、日常主要工作。
1.認(rèn)真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對合同的管理。
2.完成了公司的證照年審、變更工作。
由于公司股東和法人發(fā)生了變化，對公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進(jìn)行了了變更并在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作。
3.完成公司各項會議、接待等后勤工作。
4.完成了辦公室日常費用的報銷和預(yù)算工作。
5.完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。
6.嚴(yán)格用章管理，明確了重要印章登記使用程序。
7.在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下完成了公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及工作流程編制工作。
8.努力做好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
9.編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。
10.做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作。
11.做好公司人事、勞資管理工作。
根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費，解決了員工的后顧之憂。
二、存在的問題。
一年來，辦公室職員，盡忠盡職，但存在很多的不足，主要表現(xiàn)在：
1.辦公室工作很多是邊摸索邊干，經(jīng)驗不足，效率不高。
2.后勤工作不夠過細(xì)。
3.內(nèi)、外協(xié)調(diào)能力有待提高。
4.理論水平有待提高。
三、在新的一年里，辦公室決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平，工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)該的力量。所以計劃在新的一年里著重做好以下幾點：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)走向的了解，對公司目標(biāo)、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。
2.把事情想在前頭做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊精神，形成良好的工作氛圍。
4.增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷改進(jìn)對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
5.強(qiáng)化企業(yè)管理，全面推行公司各項制度。
6.加強(qiáng)日常工作的細(xì)化、高效。
7.協(xié)調(diào)能力的提高。
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)控工作。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二十
對于我們金貿(mào)系學(xué)生會所有成員來說，三月份是一個比較輕松的月份。因為剛開學(xué)不久，很多內(nèi)部機(jī)制的運行需要一段時間，再加上學(xué)生會制度的調(diào)整，以及工作進(jìn)程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什么大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
一、及時編制、更新金貿(mào)系學(xué)生會成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學(xué)生會在各項工作上能夠達(dá)到信息通暢。
開學(xué)初，有些人選擇了退出學(xué)生會，導(dǎo)致學(xué)生會成員人數(shù)有所減少，部分成員的基本信息(聯(lián)系方式、寢室號等)也發(fā)生了變動。同時，金貿(mào)系有些班進(jìn)行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現(xiàn)象導(dǎo)致金貿(mào)系學(xué)生工作信息傳達(dá)存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導(dǎo)老師要求，及時編制了學(xué)生會成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學(xué)生會成員信息表以紙質(zhì)檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學(xué)生會群郵件中去，以便于學(xué)生會成員在第一時間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員與學(xué)生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作的正常開展。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對于干事而言，還是對于我們部長而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重復(fù)性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因為干事寫的新聞稿雖然有所進(jìn)步，但還是有不少問題，比如：細(xì)節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進(jìn)行修改。
為了提高干事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質(zhì)量，我們聯(lián)系了校學(xué)生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓(xùn)。3月7日晚，我們部門所有成員在學(xué)校商業(yè)街的“避風(fēng)港”奶茶店進(jìn)行了一次小小的新聞稿培訓(xùn)。盡管那次的培訓(xùn)不是很正規(guī)，規(guī)模也比較小，但在培訓(xùn)的過程中，大家都聽得很認(rèn)真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應(yīng)如何開頭與結(jié)尾;講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節(jié)選主持人或主講人經(jīng)典的話語等。此外，干事們向周思宇同學(xué)提出了自己關(guān)于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個人對于寫新聞稿的建議與經(jīng)驗?？傮w而言，那次的新聞稿培訓(xùn)還是比較成功的，大家都或多或少學(xué)到了一些有用的東西。
這個月，由于沒有什么活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動進(jìn)行了信息采集和新聞稿的編寫。因為干事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節(jié)活動的新聞稿不能高效地完成，質(zhì)量不高。
系學(xué)生會博客的管理是一項重要的工作，我們會定期對博客進(jìn)行更新。三月份所有的會議記錄、女生節(jié)活動的策劃、總結(jié)和新聞稿，都及時地上傳到了學(xué)生會博客上。希望大家平常能夠多關(guān)注一下學(xué)生會的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質(zhì)量。
為了解決新生入學(xué)期間的疑惑，院學(xué)生會針對管院所有學(xué)生進(jìn)行了一次較大規(guī)模的問卷調(diào)查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學(xué)生會的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿(mào)系所有班級交上來的問卷進(jìn)行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學(xué)生會。
辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會其他各部門開展的相關(guān)活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細(xì)微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。
月末，我們辦公室與生活部進(jìn)行初次聯(lián)誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯(lián)誼，兩個部門之間加強(qiáng)了彼此的交流與溝通。
當(dāng)然，這個月的工作還是出現(xiàn)了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現(xiàn)了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機(jī)會和干事談?wù)劊私庖幌滤麄兊南敕?，也會給予他們鼓勵的。
一、對管院技能節(jié)進(jìn)行信息采集。具體工作會根據(jù)實際情況而確定。
二、加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二十一
按照oa網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求，嚴(yán)格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān)，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高oa網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》，使公文運轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、高效、快捷。
截至5月底，辦公室共發(fā)文235。
件（不含黨組文），接收市局來文308件，全部實現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門來文212件，做到件件有登記、有落實、有結(jié)果。
2.統(tǒng)計報表報送工作。
目前已完成1-5月份的統(tǒng)計報表報送和一季度報表分析及報送任務(wù)。在市局督查考核通報中，分局統(tǒng)計報表及分析工作沒有出現(xiàn)報送數(shù)據(jù)錯誤、報送不及時等問題。
3.檔案管理工作。
2011年度各類檔案全部歸檔，并對《大事記》、《榮譽(yù)榜》、《組織沿革》等檔案資料進(jìn)行了撰寫補(bǔ)充。
檔案62件，案件檔案2954件，實物檔案157件，資料檔案807卷（件）。
4.機(jī)要保密工作。
健全保密工作制度，密件的接收、傳閱、復(fù)印、保管符合規(guī)定，撰寫并向市局報送保密信息三篇，思想?yún)R報專題及時上報。
5.督查工作。
按照分局三季度工作目標(biāo)考核要求，通過實地檢查和日常電話督查等方式，對各工商所應(yīng)急值班、車輛管理、網(wǎng)頁更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進(jìn)行了考核打分，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)分析。
（二）事務(wù)工作。
1.安全保衛(wèi)、車輛管理等工作。
全面落實政務(wù)值班和應(yīng)急工作制度，對中秋國慶節(jié)日期間值班情況進(jìn)行了督查通報，并按要求及時向區(qū)政府、市局報送應(yīng)急值班表。
按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務(wù)車輛制度》，強(qiáng)化對車輛和駕駛員的管理，確保車輛和駕駛員安全行車無事故。同時，加強(qiáng)對分局后院車輛停放的管理，確保分局車輛不亂停亂放，按位停車。
按照新制定的辦公用品、打印紙領(lǐng)用管理辦法，加強(qiáng)對各類辦公用品的出入庫管理工作，在不浪費的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應(yīng)。
3.會務(wù)接待等工作。
按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各部門需要，認(rèn)真做好分局各類辦公會議、公務(wù)接待的后勤服務(wù)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他臨時性任務(wù)。
二、存在的問題與不足。
一是統(tǒng)計報表報送工作還存在部分部門報送不及時，報表錯誤多，報表分析不透徹不深入，報表負(fù)責(zé)人簽字但沒有起到負(fù)責(zé)把關(guān)作用。
二是部分股室的外網(wǎng)計算機(jī)還存在資料泄密風(fēng)險。例如：處罰決定書中涉及當(dāng)事人家庭住址、電話、身份證號碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。
三是由于辦公室的工作比較零碎，工作上只是被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，積極性不高，工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實，只求過的去，不求過的硬。
四是學(xué)習(xí)意識有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作多，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)新意識不足，工作上疲于應(yīng)付的多，積極應(yīng)對、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。
三、今后的工作打算。
一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責(zé)任感，要站在全局的角度思考問題，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，把握工作大局，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局。
謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。
三是在工作中注意捕捉問題，敏銳把握和深刻剖析機(jī)關(guān)事務(wù)工作中存在的問題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問題、解決問題有理有據(jù)、有條不紊。
（二）按照”三個建設(shè)年”活動要求，范文寫作切實規(guī)范內(nèi)部管理。
用等一系列規(guī)章制度進(jìn)行完善，加強(qiáng)對月計劃周安排工作的督查力度。
（三）認(rèn)真做好調(diào)研工作。
今后幾個月，突出重點工作，注意掌握情況，抓住解決問題的新思路、新辦法，有針對性地寫出一至兩篇對實際工作管用的調(diào)查報告，寫出有深度、高質(zhì)量的調(diào)研文章。
（四）加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)辦公室人員的鍛煉，在工作中多加指點，多壓擔(dān)子，豐富實踐經(jīng)驗，提高辦公室人員的參謀服務(wù)能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二十二
今年以來，在局黨委和××市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市地稅局辦公室認(rèn)真貫徹××市地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神，按照“及時、準(zhǔn)確、謹(jǐn)慎、周到”的工作標(biāo)準(zhǔn)和“圍繞中心、服務(wù)全局”的工作要求，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，立足辦公室自身工作職能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新進(jìn)取，辦公室的各項工作都取得了新的進(jìn)展，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務(wù)。
一、明確目標(biāo)，落實責(zé)任，著力提高辦公室工作水平。
辦公室作為全局的一個窗口，辦公室工作事關(guān)全局，事務(wù)繁雜。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務(wù)黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策這個工作重點，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度負(fù)責(zé)”的工作精神，認(rèn)真對待每一項工作。在人員少、事務(wù)多的情況下，將各項工作科學(xué)安排，合理分配，確保各項工作有人抓，有人管，較好地做到了各負(fù)其責(zé)，高效運轉(zhuǎn)。在文書處理、信息調(diào)研、檔案管理、會議組織等方面認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保辦公室政務(wù)服務(wù)工作有條不紊、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。在協(xié)調(diào)服務(wù)方面，全體同志自覺克服本位意識，增強(qiáng)大局觀念，站在全局高度，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，特別是內(nèi)部、外部的一些繁雜的事務(wù)性工作，能在辦公室處理的，決不上推，使領(lǐng)導(dǎo)盡可能從繁雜的事務(wù)性工作中擺脫出來。為進(jìn)一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每周工作計劃制度，每周一制定出本周工作計劃，明確分工，責(zé)任到人，周末進(jìn)行檢查總結(jié)，并在安排次周工作計劃時對上周未完成的工作事項進(jìn)行通報和督促，從而大大增強(qiáng)了辦公室工作人員的工作壓力感和責(zé)任感，促進(jìn)了各項工作的落實到位。
二、突出重點，狠抓落實，努力實現(xiàn)辦公室各項工作的新突破。
在具體工作中，我們結(jié)合辦公室自身工作職能，突出重點，狠抓落實，并努力實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變、由事務(wù)型向政務(wù)型轉(zhuǎn)變，突破性的開展了一系列工作。
一是強(qiáng)化督查考核工作。今年以來，我們把強(qiáng)化政務(wù)督查作為促進(jìn)各項工作落實的一項重要措施，加大了政務(wù)督查工作力度。結(jié)合工作實際，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、階段性重點工作、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦?！路?，共下發(fā)督查通報期，有力地促進(jìn)了各項工作的落實到位。
二是發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作。為充分發(fā)揮信息調(diào)研工作在服務(wù)全局、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的參謀助手作用，今年以來，我們進(jìn)一步加大了信息調(diào)研工作力度，圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強(qiáng)了對全局經(jīng)驗性、問題性等有助于領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的信息調(diào)研力度。今年以來，先后對我局社會綜合治稅、原創(chuàng)：涉外稅收管理、采礦業(yè)征管、重點稅源及重點行業(yè)稅源變化情況等進(jìn)行了調(diào)查研究，及時撰寫提報了一批有價值、有深度的稅收信息和調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、決策服務(wù)提供了較好的參考依據(jù)。前期，針對平度市現(xiàn)實稅源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況，辦公室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，集中時間和力量對全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢進(jìn)行了調(diào)研，向局領(lǐng)導(dǎo)提報了有數(shù)據(jù)、有事實、有分析、有建議的調(diào)研報告，受到局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年以來，已上報各類稅務(wù)信息多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用多條，采用調(diào)研文章篇。同時，積極做好我局內(nèi)部信息?？镀蕉鹊囟悺返木幇l(fā)工作，每月一期，及時報道全局的重大工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，搞好上情下達(dá)、下情上達(dá)，為全市地稅干部開辟了文化、工作交流園地。
三是加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，作為青島市地稅系統(tǒng)唯一的檔案管理省特級先進(jìn)單位，今年以來，我們立足高起點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)檔案管理規(guī)定及行業(yè)檔案管理的要求進(jìn)行分類、組卷和編目。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進(jìn)行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動化系統(tǒng)聯(lián)接，實現(xiàn)了檔案查詢利用數(shù)字化管理，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過了檔案管理省特級標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位驗收。
辦公室月份的工作總結(jié)和計劃篇二十三
轉(zhuǎn)眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月里，我的收獲頗多。從第一次晚歸、第一次查衛(wèi)生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席，都讓我感恩不已。別人說查衛(wèi)生、查晚歸根本就得不到什么鍛煉。但是，我認(rèn)為，一件事只要你做了，就一種收獲。查晚歸、查衛(wèi)生至少讓你見識了這個過程。以后別人說查晚歸、查衛(wèi)生的時候，你不至于不懂。而且，在這個過程中，我們也可以鍛煉自己的應(yīng)變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態(tài)度。在以后的道路上，我們不至于一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至于被別人問到什么就大腦遲鈍，不知所措;不至于擺不正態(tài)度，過于驕傲或是過于卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養(yǎng)。得到鍛煉或是積累經(jīng)驗都是一個潛移默化的過程，需要長期的積累。大一或是大二的同學(xué)通常一看便知，我想這就是氣勢的原因。
說實話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵，因為周遭的人都比你矮一截，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現(xiàn)在已糾正過來了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢想成真，但至少我更近了一步，對吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學(xué)里，原來身高也是優(yōu)勢。
另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子?？赡芪姨焐薇?，別人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心里沒譜啊。在這里，我真正見識到了辯論賽的魅力。扎實的理論基礎(chǔ)，豐富的文化底蘊(yùn)，敏捷的應(yīng)變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!
還有一個小秘密，我上大學(xué)以前，是不上網(wǎng)的，也沒qq。是不是很不可思議?但是，是真的哦!所以我什么也不會，包括發(fā)郵件、制表格等基本的事。曾經(jīng)李小東學(xué)長問我會不會制表格，我說不會。他有些驚訝的問，那你怎么進(jìn)的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什么也不會，單純是因為喜歡，所以才來面試，甚至都沒服從調(diào)劑。當(dāng)時也沒想過萬一別人不要我怎么辦，呵呵。還好，我遇到的部長十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運了，要知道不是每個人都會包容你。但我一定會盡快學(xué)會這些，希望不要到了關(guān)鍵時刻，托組織的后腿，呵呵。
我對于這半個多月的學(xué)習(xí)，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關(guān)系，不分等級，對事不對人。
我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰(zhàn)百勝!