在撰寫報告時，我們應該注意語言簡練、準確、客觀，并且避免使用過于專業(yè)化的術語。結論部分是對報告主要觀點的總結和概括，要簡明扼要地提出建議或結論。范文中的案例和實證可以幫助你更好地理解報告中的問題定義、方法、結果和結論部分。
工作報告發(fā)言稿篇一
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
昨天上午，市政協委員繼續(xù)分組討論政府工作報告和“十三五”規(guī)劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地總結了我市經濟社會發(fā)展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。
討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監(jiān)督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前布局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區(qū)勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。
“空氣質量”也成為委員們關注的焦點?！澳壳翱諝馕廴咎珖乐?、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩?！崩町T委員說，民生實事中，要先治理好大氣污染。“空氣優(yōu)良率是最大的民生指標?！焙瘑T建議，“十三五”經濟社會發(fā)展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環(huán)境指標。
為“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在“十三五”開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發(fā)展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了“短、精、實”的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態(tài)改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發(fā)揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發(fā)展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發(fā)展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發(fā)展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
8月23日下午，參加政協夏縣xx屆一次會議的委員們分組討論縣委書記張宏志在縣政協第xx屆一次會議上的講話、縣政協第xx屆常務委員會《工作報告》和《提案工作報告》。
縣政協黨組書記王繼瑞、副主席張大平、陳全獅、趙建國、縣政協黨組成員吳朝輝分別參加各個小組討論。
在討論中，委員們爭相發(fā)言，氣氛熱烈。大家認為，張宏志書記的講話，充分肯定了縣政協委員會在過去一年里，履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能所取得的成績，并對縣政協今后的工作提出了明確要求，委員們紛紛表示，面對新形勢、新任務，要切實增強做好政協工作的責任感和使命感，緊緊圍繞縣委的決策部署，服務大局，議政為民，開拓創(chuàng)新，科學履職，不斷加大政協工作的創(chuàng)新力度，凝心聚力，助推發(fā)展。
討論中，委員們認為，縣政協會《工作報告》客觀評價了政協工作取得的成績，深刻剖析了問題和不足。對今后的工作安排，緊緊圍繞全縣的工作大局，充分結合我縣實際，具有很強的前瞻性和可操作性。委員們對縣政協十四屆以來的提案辦理表示滿意。委員們認為，提案的辦理情況關系著經濟社會發(fā)展的方方面面，也激發(fā)著委員們的履職活力。
委員們還就完成脫貧攻堅任務路徑、舉措等建言獻策，大家紛紛表示，在今后的工作生活中，將廣泛凝聚智慧力量，全面履行職能、積極開展工作，為把夏縣建設成現代農業(yè)大縣、文化旅游名縣、生態(tài)文明強縣、新型工業(yè)基地匯集正能量、作出新貢獻，確保如期全面建成小康社會。
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好！
作為一名政協委員能夠站在這里與大家一起共同交流、探討協商民主工作，我感到很榮幸。希望通過交流學習，能夠進一步提高認識、增進友誼、共同進步。政協是一個大家庭，匯聚了各個方面的優(yōu)秀代表，是名符其實的知囊團和人才庫。作為四屆政協常委會秘書長，我將盡最大努力為大家服務好，將全心全意為大家履職創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
各位領導、各位委員，在人民政協成立65華誕之際，中共中央、全國政協于2014年9月21日在北京隆重舉行了人民政協成立65周年慶祝大會。習近平總書記在大會上高度概括了人民政協的成就，“65年來，在中國共產黨的領導下，人民政協積極投身建立新中國、建設新中國、探索改革路、實現中國夢的偉大實踐，走過了輝煌的歷程，建立了歷史功勛”。
述，為我們推進協商民主提供了遵循、指明了方向。
從十八大首次確認協商民主的概念，到三中全會部署，再到習總書記高調講話，使“協商民主”不斷呈現在公眾面前。他在9100字的講話，近一半的篇幅在闡述“協商民主”，講話中提到“協商民主”四個字共25次。習總書記為何高調談協商民主？正如，有專家指出，十八大以來，協商民主已從理論階段邁向具體實踐階段，正如習近平總書記所說“協商民主深深嵌入了中國社會主義民主政治全過程”。我作為一名基層的政協委員，對人民政協未來更加充滿了信心，深深感受到中國協商民主的“春天”就要來臨了。
各位常委、各位委員，在這春意盎然的日子里，在新常態(tài)、新時期，如何當好一名稱職的政協委員？才能不負眾望，我認為我們首先要做到：一是要認真加強理論學習，體現覺悟性。要深入廣泛開展學習中共十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記有關協商民主的系列講話精神，學習政協章程和統一戰(zhàn)線及人民政協理論，學習政治、經濟、社會、文化和法律法規(guī)等方面的新知識，要緊跟時代步伐，做到與時俱進，不斷提高綜合素質和履職履責的能力與水平。還要及時學習中央和省市區(qū)重大決策和有關精神，確保在政治上、思想上和行動上與中央保持高度一致。
力提出高質量提案和發(fā)言等材料，提出切實可行的意見與建議，為政府的科學民主決策貢獻智慧和力量。
四是要提高自身綜合素質，體現修養(yǎng)性。政協委員承載著組織的信任、公眾的希望和家人親友的囑托，理應倍加珍惜這一崇高榮譽。政協委員的一言一行不僅是個人的私事，在很大程度上直接影響著政協組織在人民群眾中的威望和形象。因此，作為政協常委、委員，一定要將個人的前途命運與國家的前途命運有機地結合起來，不斷地加強學習、錘煉品性、自強不息、增長才干，著力提升政治把握能力、建言獻策能力、合作共事能力，不負時代重托，不負委員使命。
人民政協是每一個政協委員共同的精神家園，我們有責任和義務珍惜家園、守望家園、建設家園。做一名政協委員十分光榮，肩負的使命也十分重要。只要我們不忘初心、堅守信念，做一個參政建言的有心人，自覺深入基層，深入群眾，就一定能夠履行好自己的職責。只要我們以認真負責的態(tài)度、求真務實的精神，腳踏實地，堅持不懈，就一定能夠當好一名新時期合格的政協委員。各位常委、各位委員，我們始終要與黨和政府在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行，才能真正溶入社會，與黨和政府、人民群眾同頻共振。當前我國改革正處于關鍵階段，經濟體制變革、社會結構變動、利益格局調整、思想觀念變化，給經濟社會帶來了一些不利因素。因此，促進黨派、黨政和社會和諧的重任已擺在我們政協工作者面前。歷史給予我們重任，時代既然選擇了我們，我們政協委員就要完成好政協委員的光榮使命，在認真履職過程中，爭做推進協商民主制度建設的促進派。
治協商進程中，卻無法掌握主動權。這是因為內部制度政協組織可以說了算，而協商民主就不是政協組織自己能夠說了算的。這就涉及到應該由誰來主導協商民主制度化建設的問題了。
政治協商制度是我國有序政協的重要組成部分。有序政治貴在參與、重在有序。長期以來，協商民主的隨意性較大，缺乏完善的、具有約束力的制度。習近平總書記強調：人民政協要發(fā)揮作為專門協商機構的作用，把協商民主貫穿履職全過程，推進政治協商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設。近些年，各級各地在協商民主的形式方面都進行了有益的探索，民主協商的形式呈現出豐富多彩的局面。但這些形式具有太多的隨意性，往往隨著領導的變動、班子換屆而出現反復。主要原因就是自上而下還沒有形成一套完整的、可操作性的、具有強制力的制度。當前，我們面臨的主要問題許多，如在“哪些問題協商、什么時候協商、需不需要協商”等問題上，黨政決策部門與協商部門之間存在認識差異；決策部門主動協商意識欠缺，有的想協商就協商、不想協商就不協商；有時重大規(guī)劃、重大建設項目未經協商就提交審議或實施；有的以決策后的通報代替決策前的協商等等，這些現象的存在，直接影響到協商民主的實際效果。
大家都認識到加強協商民主制度建設很有必要，但是，如何進行協商民主制度建設？要建設怎樣的協商民主制度？誰又是協商民主制度建設的主導方？這些問題還沒有形成定論。在目前的實際工作中，我們還是存在一些誤區(qū)，也有很多困惑。
我作為一名基層政協工作者，對于建立協商民主制度有一點膚淺的想法，供大家參考。
與方確定、協商成果落實和回饋等等，就容易辦理，產生的協商效果也就明顯。如果沒有執(zhí)政黨主導作用，其效果必然大打折扣。因此，要把協商民主制度化建設納入黨和國家事業(yè)發(fā)展的頂層設計；再就是各級黨委要將協商民主制度化建設納入黨委全體會議、常委會議和重大決策過程之中。
第二、要發(fā)揮政協組織在協商民主制度化建設的主體作用。我國的協商民主制度包括兩種基本形式，一是中國共產黨與各民主黨派直接進行黨際協商，二是通過政協組織平臺，與各民主黨派進行協商。人民政協既然是一個制度平臺，當然其主體作用是無法替代的。
第三、應該建立明確的、具體的、具有約束力的協商民主制度。各級黨委、政府首先要對于哪些內容需要協商，由哪一方面、哪一層次，通過何種形式進行協商等內容，都要以制度的形式做出具體的、明確的、剛性的規(guī)定。其次，政協組織要進行協商活動程序設計，出臺的制度不能是零散的、空泛的、寬松的，而是具有可操作性的。
第四，可考慮建立黨委、政府、政協、紀委聯動的工作機制。構建以黨委加強領導、政府大力支持、政協積極主動、紀委加強督辦的新格局，引領和推進協商民主制度化的建設進程。
各位領導，各位常委、委員，中共十八屆四中全會吹響了依法治國的號角，我們政協有憲法作支撐，有政協章程作指導，有習總書記的講話精神作遵循，我相信，人民政協的明天將更加美好。
xx主席所作的《政府工作報告》，主題鮮明，思路清晰，目標明確，措施有力，通篇貫穿了實事求是、與時俱進的思想，聽來使人親切，令人振奮，備受鼓舞。同時，《政府工作報告》充分體現了黨的十九大、十九屆二中、三中全會，自治區(qū)經濟工作會議精神，體現了我區(qū)現階段發(fā)展的實際，也體現了改革創(chuàng)新的時代強音。
聽完報告，我感受最深的地方有三點：
第一，報告在總結成績時，實事求是。全面回顧了xx在過去的一年，堅持黨中央、國務院和自治區(qū)黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實習近平總書記關于xx工作的重要指示精神，全面履職、主動作為，堅持穩(wěn)中求進工作總基調和新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，持續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn)，著力做好“六穩(wěn)”工作，各項事業(yè)全面進步，在本屆政府依法履職的第一年打開了良好的工作局面。
第二，報告在分析問題時，準確科學。報告毫不回避地把我區(qū)在高質量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、民生領域等方面存在的問題和困難擺在報告上，擺在全區(qū)人民面前，還深刻分析了當下所面臨的發(fā)展環(huán)境，深入查找了政府在履職擔當方面的不足，這充分體現了自治區(qū)政府直面問題、不怕困難的一貫工作作風。
第三，報告提出的目標，切實可行。報告在安排部署2019年工作時，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊圍繞落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，突出抓好穩(wěn)增長、三大攻堅戰(zhàn)、工業(yè)高質量發(fā)展、擴內需強市場、促改革擴開放、鄉(xiāng)村振興和區(qū)域協調發(fā)展、保障和改善民生等重點工作落實，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎。報告提出的目標明確、重點突出、措施具體、切實可行，把握了新常態(tài)下經濟發(fā)展的新變化、新要求，為我們謀求新成效指明了方向，具有很強的預見性和前瞻性，為全區(qū)人民構畫了宏偉藍圖，給全區(qū)干部群眾鼓足了干勁、激發(fā)了動力。
報告在總結過去一年工作的時候，給我們提煉出很多寶貴的經驗和成功的措施，在謀劃今年工作的時候，給我們明確了思路，更是吹響了沖鋒號角。在今后的工作中，我一定結合自己的工作實際，全面抓好落實：
一是加強學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保在大是大非問題上頭腦清醒，在風云變幻的各種環(huán)境中立場堅定。深入學習報告總結出來的好措施好方法，學習報告提出的新思路新模式，推動工作邁向新的臺階。
二是加強資源整合，要把自己平時在開展扶貧工作中的方式方法、總結出來的經驗教訓、調查研究發(fā)現的問題等等，全部梳理，整合成有利資源，既幫助自己更好地完成本職工作，推動所在地市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)；又加強自己履行政協委員職責的基礎能力，積極為全區(qū)決勝脫貧攻堅建言獻策。
三是加強發(fā)揮工作職能作用，和參加政協的xx保持經常性聯系，積極引導他們共同落實黨中央對人民政協的領導和對政協工作的要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在道路、方向、目標上形成統一意志和步調。
工作報告發(fā)言稿篇二
發(fā)言稿。
一起看一下吧!
10月29日，出席省九次黨代會的鶴壁代表團在駐地討論、審議省紀委工作報告。省委、省紀委書記尹晉華，丁巍、魏小東、郭锝昌、蔡永禮等參加討論審議。
在討論中代表們一致認為，省八次黨代會以來，在省委和中央紀委的領導下，我省各級紀委堅持圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，以建立懲治和預防腐敗體系為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的社會環(huán)境，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、推動中原經濟區(qū)建設健康發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了有力保障作用。
尹晉華代表在發(fā)言中指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。近年來我省黨風廉政建設責任制得到加強，懲治和預防腐敗體系建設深入推進，嚴肅查處了一批大案要案，但面臨的形勢依然嚴峻。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，堅決查處嚴重腐敗案件，不能有絲毫動搖。每個黨員都要從自身做起，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。要樹立正確的權力觀，認識到權力如果運用得好、運用得當，它可以給社會帶來財富，會對社會的發(fā)展有所推動;但是如果用不好的話，會給自己帶來災難，還會給社會帶來災難。要增強廉潔意識，時刻保持清醒的頭腦，嚴格律己，遵紀守法，正確使用權力，做到警鐘長鳴。每一個領導干部都要清醒認識所肩負的責任，以強烈的歷史使命感盡心盡力做好本職工作，正確對待和使用權力，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們黨的機體更加健康。
尹晉華代表說，黨代會對今后五年的工作進行了部署，紀檢監(jiān)察部門要全面、準確、深刻地領會黨代會的精神實質，研究落實黨代會各項工作部署的措施，把黨代會精神落到實處。要增強群眾觀念，對人民負責，當群眾的貼心人，帶頭堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，帶著感情和責任做群眾工作，著力提高維護群眾利益、保障群眾權益的本領。
丁魏代表說，通過認真學習和領會，感到省紀委工作報告有四個突出特點：一是全面實在，無論是成績回顧、經驗總結、問題分析，還是形勢判斷、任務提出、工作安排，都實實在在，表達精練。二是站位全局，無論是總結工作還是安排工作，都著眼于為全面推進中原經濟區(qū)建設提供堅強政治保證，把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作的大局中來謀劃，具有強烈的大局意識和責任意識。三是突出民生，把“著力維護群眾利益，解決人民群眾反映強烈的突出問題”作為單獨部分安排部署且分量很重，明確提出加強對涉及民生的政府專項資金的監(jiān)督，針對工程建設、征地拆遷、住房保障、教育醫(yī)療等方面存在的突出問題加大專項治理力度，體現了以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現了政治紀律、組織紀律的落腳點都是為了老百姓。四是旗幟鮮明，明確指出“腐敗是侵蝕黨的肌體的毒瘤，不嚴懲腐敗，黨就有喪失執(zhí)政地位的危險”，并強調“不論什么時間發(fā)生、涉及到什么人、擔任什么職務，只要搞腐敗，就要堅決懲處”，充分體現了從嚴治黨、懲治腐敗的決心。鶴壁當前團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的好環(huán)境是長期努力形成的，持續(xù)好、維護好、提升好這一環(huán)境，很重要的一條是靠反腐倡廉建設的加強。下一步，我們要認真學習貫徹報告精神，繼續(xù)把抓好反腐倡廉建設作為政治責任和加快自身發(fā)展的有力保障，認真研究具體措施，切實把反腐倡廉建設貫穿經濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設的各個領域，體現在黨的建設各個方面，實現反腐倡廉與經濟社會發(fā)展、黨的建設良性互動、協調推進。他還就加強農村基層黨風廉政建設、注重發(fā)揮正反兩個方面典型的廉政教育作用等方面提出建議。
許兆儒代表說，省紀委報告的特點主要是精，就是篇幅精練，文風轉變;實，就是過去五年取得的成績實實在在，分析問題實事求是;深，就是對過去五年工作實踐體會得深刻，“六個必須”非常到位;高，就是部署今后五年工作緊緊圍繞推進中原經濟區(qū)建設，指導思想立意高遠，主題鮮明。會議結束后，要組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習，把思想認識統一到報告上來，拿出切實可行的措施，為打造科學發(fā)展示范區(qū)，加快兩個構建、實現率先崛起作出應有的貢獻。
姚學亮代表說，省紀委的報告內容豐富、結構清晰，總結成績言簡意賅，查找問題認識清醒，切合實際，分析透徹，整個報告給人一目了然、耳目一新之感。他建議省紀委繼續(xù)加強對農村“三資”即資源、資金、資產的監(jiān)督管理;采取具體措施，提高紀檢監(jiān)察干部政治業(yè)務素質，提升辦案能力;關心支持體諒基層紀檢監(jiān)察干部的工作生活。
唐巨林代表介紹了村里的發(fā)展、建設、管理情況，特別是村里實施“雙評雙審”制度等情況。尹晉華希望廣大村干部多學習現代社會學、管理學等方面的知識，深入研究，多思多想，進一步提升民主管理、民主決策水平。丁巍要求，政研部門要對類似故縣的村進行調查研究，提出意見建議，幫助這些村完善管理機制、明確發(fā)展方向;有關部門和所在縣區(qū)要幫助高水平規(guī)劃，搞好資源配置，促進又好又快發(fā)展;要加強對基層干部的培訓，提高素質，提升水平，適應不斷變化的發(fā)展形勢要求。
討論審議中代表們紛紛表示，要深入學習把握好報告精神，領會好報告精髓，結合工作實際，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好大會精神，為全面推進中原經濟區(qū)建設、加快中原崛起河南振興作出新的貢獻。
9月26日下午起，參加我校第十四次黨代會的各位黨代表，分為12個代表團就黨委會報告和紀委工作報告展開分組討論。列席大會的人員也分為兩組討論了黨委、紀委報告。代表們紛紛表示，兩個報告凝聚了全校的共識，反映了廣大黨員和師生員工的心聲，令人振奮，催人奮進。朱之文、楊玉良、陳立民、劉建中、王小林、陳曉漫、桂永浩、許征、金力、馮曉源、陸昉、林尚立等分別參加了各代表團的分組討論。
第一代表團由來自中文系、國務學院、社政學院、新聞學院和圖書館等單位的代表組成。劉季平代表認為，黨委會報告中關于人文、社會科學發(fā)展和建設的內容偏少，在支持esi分類學科沖擊世界一流的過程中，也要繼續(xù)大力加強我校傳統的人文社科優(yōu)勢學科發(fā)展。嚴峰代表則提出，當前學校的圖書館的條件與師生需求差距很大，學校要提高圖書館的定位，加快軟硬件設施升級改造。
在由來自外文學院、哲學學院、法學院、經濟學院和社會科學基礎部等學科代表組成的第二代表團的討論中，胡華忠代表提出，兩委報告確實找準了復旦的問題，切實針對了學校發(fā)展的實際，關鍵是舉措要落到實處。石磊代表提出，在加快楓林、江灣等校區(qū)的建設的同時，對完善邯鄲校區(qū)的功能定位也要著重考慮，尤其是加快對邯鄲路以南校區(qū)的規(guī)劃和調整。
第三代表團由歷史系、管理學院、出版社、繼續(xù)教育學院和國際文化交流學院等院系單位的代表組成。金光耀代表提出，本科生通識教育要加強頂層設計，切實解決理念與現實的矛盾。張豫峰代表談到，報告提出了提升國際化辦學水平，加強對留學生的教育培養(yǎng)，這就要求學校在高水平對外教育師資的培養(yǎng)上有所謀劃。
第四代表團由數學學院、化學系、高分子系、先進材料實驗室、體教部等單位組成。張丹維、王燦等代表提出，黨委會報告應增加“全國教學名師”增長數量的指標，促進學校真正科研和教學并重，可以借鑒兄弟高校的經驗，強化對教學的獎勵機制。唐曉林代表表示，“鼓勵教師甘于寂寞，十年磨一劍的治學精神”要有配套的制度和政策支持，這樣才能落到實處。
在由環(huán)科系、信息學院、計算機學院、力學系等工程技術學科院系和復旦附中組成的第五代表團討論中，汪源源、曾曉洋等代表建議，在報告中應增加“工程技術學科”發(fā)展方面的戰(zhàn)略目標，更加明確學校對工科發(fā)展的支持。黃岸青代表提出，校院兩級管理體制改革，關鍵在于具體落實，應進一步制定推進改革的時間表，避免空轉和折騰。
第六代表團由物理系、現代物理所、材料科學系、生命學院和資產公司、復華公司等單位的代表組成。陳浩明代表提出，應具體制定適應沖擊世界一流學科進行資源配置的細則、機制和考核方式，處理好可能出現的問題。蔣最敏、肖斐等代表認為，報告應進一步明確本科招生規(guī)模優(yōu)化問題，對各院系的本科招生規(guī)模不能搞“一刀切”，要從國家人才戰(zhàn)略的高度看待招生規(guī)模的問題。
第七代表團由基礎醫(yī)學院、護理學院、生物醫(yī)學研究院、腦科學研究院等醫(yī)科相關院系和研究機構及兒科醫(yī)院的代表組成。陳靖民、朱運松等代表認為，要及早按照報告提出的目標進行任務分解、明確分階段加快落實的細則，同時也要對報告提出的目標分階段予以考核、反饋。王藝代表建議，在學科發(fā)展的重點任務中應再細化若干突破點，組織力量，集中攻關，以點帶面促進整體學科的提升。
第八代表團由公共衛(wèi)生學院、藥學院、放醫(yī)所、實驗動物部、腫瘤醫(yī)院等單位組成。毛華代表提出，應同時重視引進人才和本土人才的培養(yǎng)，希望學校兩手抓，兩手都要硬。郭小毛代表建議，我校各個附屬醫(yī)院應整合資源，形成合力，在例如臨床醫(yī)學中心等大項目上實現共建共享。
在由中山醫(yī)院、婦產科醫(yī)院和楓林校區(qū)老干部支部代表組成的第九代表團的討論中，郭曉燕代表提出，學校機關應進一步改善作風，簡化優(yōu)化工作流程，提高效率，在人才引進中，要真正做到愛護人才、幫助人才。汪昕、秦新裕等代表提出，現在醫(yī)學的學制和醫(yī)生的培養(yǎng)機制比較混亂，作為一所在全國舉足輕重的高校，應該拿出魄力和決心創(chuàng)立自己的模式，為全國醫(yī)科人才培養(yǎng)樹立標桿。
在由華山醫(yī)院、眼耳喉鼻科醫(yī)院組成的第十代表團的討論中，顧小萍等代表建議，在沖擊世界一流的目標中，也要明確建設若干個世界一流的臨床醫(yī)學中心。孫興懷等代表提出，要切實加快研究我校附屬醫(yī)院資源整合與優(yōu)勢互補的問題，解決重要崗位醫(yī)生柔性流動實際運行中的問題，實現復旦附屬醫(yī)院醫(yī)療服務水平的整體優(yōu)化。
第十一代表團主要由來自學校黨務部門和邯鄲校區(qū)老干部總支的代表組成。高天代表提出，報告提到“鼓勵教師參與社會實踐”非常及時，學校應積極創(chuàng)造條件，支持青年教師去一線學習、實踐，促進學術研究聯系實際。徐軍代表建議，全面加強我校黨的建設需要增強黨務部門之間的大力協同，學校10個黨務部門要形成合力，進一步加強和改進黨建工作。
第十二代表團主要由來自學校行政部門和后勤黨委的代表組成。殷南根代表認為學校在科研基礎設施建設、校區(qū)功能定位等方面要充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，科學謀劃布局，支撐學科發(fā)展。鐘揚代表提出，一流大學應該是制定標準的大學，復旦大學在人才培養(yǎng)、學科發(fā)展等工作中一定要做出一些在全國有推廣意義的標桿性工作，在高等教育界樹立一批“復旦標準”。
在審議紀委工作報告時，有的代表提出，黨風廉政建設著重要加強監(jiān)管制度建設和工作力度，要把監(jiān)管工作貫穿于學校的各項工作中，用制度保障各項工作廉潔推進。同志們還提出，要把學術道德和學術規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風建設作為學校黨風廉政建設的重要抓手，切實加強預防和懲戒違反學術道德和醫(yī)德問題的力度。
26日下午，在第十四次黨代會主席團第二次會議上，各代表團團長將分組審議兩委會報告的情況向主席團做了匯報。隨后，大會主席團共同醞釀形成了關于黨委、紀委報告的決議(草案)，通過了大會選舉辦法(草案)和新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議人選的名單，提交各代表團審議。主席團會議還通過了總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單，確定了總計票人、計票人名單，布置醞釀了兩委委員候選人和選舉工作的要求。
根據大會主席團第二次會議的精神，27日上午，各代表團在繼續(xù)審議兩委會報告的同時，還討論了關于黨委、紀委報告的決議(草案)和大會選舉辦法(草案)，充分討論醞釀了新一屆兩委委員候選人。各代表團還傳達了主席團第二次會議關于選舉工作的有關要求。
各位代表、同志們：
鄉(xiāng)十二屆黨代會以來黨風廉政建設情況工作回顧。
五年來，鄉(xiāng)紀委圍繞黨委、政府提出的“加快發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”的奮斗目標，認真落實黨風廉政建設的各項要求，著力營造廉潔從政的良好政治氛圍，努力形成齊抓共管的工作局面，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得實效。
一、強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
一是加強組織領導。鄉(xiāng)黨委每年年初制定出臺黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委換屆選舉產生7個村務監(jiān)督委員會;按照“三轉”要求，鄉(xiāng)黨委及時調整紀委書記分工，獨立分管黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作。
二是嚴格落實“兩個責任”。鄉(xiāng)黨委主要領導認真落實“四個親自”，即對黨風廉政建設工作及時做出具體部署和安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。組織召開黨風廉政建設專題會議，聽取紀委案件辦理等專項工作匯報不少于4次;開展鄉(xiāng)黨委書記與班子成員，班子成員與部門負責人廉政談話;鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設。
責任書。
》，班子成員與分管部門、聯系村負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，及時下發(fā)《黨風廉政建設及反腐敗工作任務分解表》，層層分解責任。通過責任落實，鄉(xiāng)黨政領導班子成員、部門負責人和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。
一是強化廉政宣傳教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，邀請縣委黨校老師來鄉(xiāng)上廉政黨課，組織鄉(xiāng)村干部收看《失德之害》、《作風建設永遠在路上》、“守紀律、講規(guī)矩五問”專題報告、《守紀律講規(guī)矩—20xx》廉政教育讀本，用這些活生生的例子教育黨員干部，樹立好自己的形象，取得了較好效果。日常組織開展《準則》、《黨章》、《處分條例》集中學習活動，增強黨員干部廉政意識。
二是抓實廉政文化建設。將反腐倡廉教育融入全民素質教育活動中，多形式、全方位實施鄉(xiāng)村干部、農村黨員廉政文化建設工程。全鄉(xiāng)范圍內開展優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀村民小組長的評選活動，并在“七一”大會進行表彰，號召全鄉(xiāng)黨員向他們學習，用身邊熟悉的先進典型教育干部群眾。
三、強化作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。
一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“三十條”、市委“三十二條”、縣紀委作風建設十二個不準等紀律規(guī)定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“公車、辦公用房”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：公車私用現象基本杜絕;領導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定;通過精簡辦文辦會，減少黨委、政府發(fā)文，會議時間平均減少20%;三公經費支出同比減少7.4%;公務接待一律實行“五單制”，公務接待經費逐年減少。
二是深入開展專項行動。切實開展《關于開展強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題專項行動方案》、《關于開展強化正風肅紀、認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項行動方案》和《關于開展強化為民服務、認真解決群眾反映的突出問題專項行動方案》三個專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治黨員干部打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數，全面整改坐收坐支、公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展，糾正作風問題4個，責令整改4個，提醒談話4人次，通報批評12人次。三是及時出臺。
規(guī)章制度。
鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了《機關干部管理制度》和《村級組織工作規(guī)則》，使全鄉(xiāng)作風建設有章可依。
四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。
一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。鄉(xiāng)紀委組織相關部門開展民生項目監(jiān)督檢查，分別是農村低保、生態(tài)公益林及退耕還林、農村危房改造，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題4個，督促完成整改4個。
二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。五年來鄉(xiāng)紀委查辦案件6件，黨內警告處分3人，留黨察看一年1人，開除黨籍2人，對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。五年來，接待來信來訪6件，辦結6件。
五、強化民主監(jiān)督，推動村級事務陽光透明。
組織鄉(xiāng)村干部深入學習村務公開民主管理“一意見兩規(guī)定”的具體內容，要求，方法。切實維護群眾對村務管理的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。嚴格執(zhí)行重大事項“四議兩公開”程序，嚴守集體議事原則，做到村級事務村民做主。完善村務公開內容，規(guī)范村務公開形式、時間和基本程序，做到“一村、一欄、一員、一薄”要求，村級財務做到每季度首月15日固定公開，開展村務公開民主管理一季度一督查，對督查存在問題進行問責，通報批評12人次。
六、強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。
一是積極參加教育培訓。積極參加縣紀委舉辦的培訓，抽調2人協助縣紀委辦案。
二是加強廉潔自律。嚴明紀律，秉公執(zhí)紀、依法辦事，加強黨性修養(yǎng)，忠實履行職責，嚴格遵守黨紀條規(guī)，嚴格遵守工作紀律，高標準，嚴要求，鍛造一支廉潔高效的紀檢干部隊伍。
三是認真學習貫徹了黨的及三中、四中、五中全會和各級紀委全會精神。將會議精神與工作實際相結合，切實增強了責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新了工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創(chuàng)新工作方法，增強了工作效果。
各位代表、同志們，過去的五年，本屆紀委結合本鄉(xiāng)實際，認真履行工作職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗工作的新思路，在黨風廉政建設、黨員干部廉潔自律等方面，取得了一定成效。我們感到，紀委能夠較好地履行工作職能，關鍵是有了縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導，有了全鄉(xiāng)各基層黨組織和職能部門的支持配合。為此，我代表本屆紀委向所有關心、支持、配合紀檢監(jiān)察工作的領導和同志們表示衷心的感謝!
在取得成績的同時，我們清醒地意識到，我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，仍然還存在一些問題和不足：一是一些重點領域、行業(yè)的腐敗現象仍然易發(fā);二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數黨員干部作風方面仍然存在問題;四是制度的落實和執(zhí)行力有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今后的工作中，將采取有力措施加以解決，不辜負黨和人民的期望。
今后五年工作。
今后五年是全面建成小康社會五年，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作至關重要。我們要以落實“三轉”為主基調，以助推改革為著力點，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，忠誠履行黨章賦予的職責，保持堅強政治定力，強化監(jiān)督檢查，狠抓作風建設，聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責，懲防并舉，創(chuàng)新實干，充分發(fā)揮紀檢隊伍“教育、監(jiān)督、保護、懲處”四項職能作用，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅持以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，確保政令暢通，為推進經濟社會跨越發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、加大宣傳教育，著力抓好黨員干部廉潔自律工作。
一是繼續(xù)加強黨員干部的反腐倡廉教育。組織黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)定，引導黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定的現象發(fā)生。
二是深入推進廉政文化建設。深入開展廉政文化六進工程，充分調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
二、突出監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。
一是突出監(jiān)督重點。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、談話等制度，促使黨員干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關注人、財、物管理等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實保證政令暢通。
二是轉變監(jiān)督方式。圍繞“三轉”這一目標，加強對涉及群眾利益、民生領域和重大工程項目的監(jiān)督檢查。繼續(xù)深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。
三、強化作風建設，著力優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境。
一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鄉(xiāng)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。
二是嚴格制度執(zhí)行。結合實際進一步優(yōu)化和完善各項制度，強化制度規(guī)范的執(zhí)行力，對違規(guī)違紀行為“零容忍”，堅決做到違規(guī)必查、違紀必究。
三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴厲查處黨員干部違反計劃生育案件。加大對“不作為、慢作為、亂作為”的查處力度。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鄉(xiāng)經濟社會營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
四、加強自身建設，著力提高紀檢隊伍整體水平。
繼續(xù)踐行黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務實、清廉”的要求，加強自身建設。
一是加強教育學習。要求紀檢干部加強對政策法規(guī)和經濟等領域知識的學習，提高自身業(yè)務水平。特別是加強紀檢專業(yè)知識學習，積極爭取機會接受高層次知識培訓，以適應新形勢的需要，從而不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質。
二是加強自身作風建設?！按蜩F還需自身硬”，紀檢干部要認真落實“五嚴守十不準”,嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，從“正人先正已”做起，不斷轉變作風。
三是要加強自身能力建設。要堅持黨性，提高自身預防腐敗能力和依法執(zhí)紀、依法辦案能力，要堅持原則不徇私情，不存私心，不謀私利，切實加強隊伍能力建設，樹立良好的紀檢隊伍形象。
各位代表、同志們，要確保璜田經濟社會發(fā)展實現新跨越，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是核心紀律保障，讓我們在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，高舉發(fā)展、廉潔、奉公三面旗幟，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作大局，以更加堅定的信心，更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，實事求是，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展作出應有貢獻!
工作報告發(fā)言稿篇三
相信很多的公司都會有黨代會，那么黨代會。
的
發(fā)言稿。
主席團、各位代表：
當前，全廠員工正深入貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)黨委提出的“三大戰(zhàn)略、六大突破”決策，搞好企業(yè)改革整頓，為實現工廠“三步走”戰(zhàn)略目標，建成南方微車發(fā)動機基地，以優(yōu)異成績迎接建國五十周年和澳門回歸，在這個時期召開我廠第八次黨員代表大會，意義重大。
現在，我代表柳州機械廠第七屆黨委會向大會作工作報告，請各位代表審議。
一、近年來的工作回顧。
近年來，工廠黨委認真貫徹黨的基本路線，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢牢把握“抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”的基本方針，切實加強黨組織的建設，促進了工廠兩個文明建設向前發(fā)展。
(一)轉變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，促進企業(yè)經濟發(fā)展。
在計劃經濟向市場經濟轉化過程中，黨委如何把握好正確的政治方向，既避免離開企業(yè)中心任務就黨建抓黨建，又防止把主要精力用于參加具體生產經營活動，放松黨的工作。工廠黨委統一認識，轉變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，自覺突出經濟建設這個中心，把黨建工作滲透到企業(yè)改革和生產經營的各個環(huán)節(jié)中去，從而促進了企業(yè)經濟發(fā)展。工業(yè)總產值1998年比1989年增長716.2%，十年共完成232963.64萬元，創(chuàng)稅利總額8199.55萬元。特別是1996年以來，生產經營出現了跳躍性發(fā)展，產值從1995年的15018.4萬元增到1998年的61715.8萬元，年平均增長%;經濟效益從1995年虧損2997萬元到1998年盈利205萬元，實現了第一年減虧，第二年扭虧的目標，并朝著“跟上公司發(fā)展步伐，建成南方微車發(fā)動機基地”的第三步目標前進。
(二)、堅持不懈抓好黨組織建設，工廠黨建工作有了新發(fā)展。
1、切實加強黨的思想建設，努力建設一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經營，會管理，團結協作，廉潔公正，開拓進取，得到職工群眾擁護的領導班子和一支信念堅定，政治素質優(yōu)良的黨員隊伍。我們通過建立健全黨委中心組學習制度，過組織生活，舉辦中層管理人員和黨員學習班、培訓班等形式，組織廣大黨員干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。使黨員干部能運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題，在加強領導班子建設方面，我們堅持了三個原則。一是堅持兩個基本點，建設一個思想統一、政治堅定的領導班子。二是堅持黨性，建設一個協調一致、團結戰(zhàn)斗的領導班子。三是堅持實施“三嚴四自”工程，建設一支廉潔奉公，群眾信任的領導班子。從而形成了黨政干部思想上同心、行動上協力、工作上相互支持的新型關系。
2、切實加強黨的組織建設。按照黨要管黨的原則，抓好基層黨支部的建設和對黨員的教育及管理。選拔有一定黨務工作能力的中青年干部擔任黨支部書記，對個別軟弱渙散的黨支部及時進行了調整，從而增強了基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過完善基層黨組織工作制度，以黨員責任區(qū)形式深入開展黨員目標管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議黨員等活動，促使黨員在生產經營、改革整頓、兩個文明建設中發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。十年來，共有1056名/次黨員被評為優(yōu)秀黨員，有738名/次黨員被評為勞模、先進生產(工作)者和各類標兵、能手。
認真做好發(fā)展黨員工作。十年來，共發(fā)展新黨員名。特別是近三年來，發(fā)展黨員的質量不斷提高，在新發(fā)展的名黨員中，35歲以下名、中專以上文化名、一線工人名，少數民族、婦女占有一定的比例，使整個黨員隊伍的結構更趨合理，更具有戰(zhàn)斗力。
按照黨管干部的原則，以“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的標準、遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡囊?，不拘一格地選拔任用領導干部。96年以來，共選拔了27名中青年領導干部。在改革整頓中我們加快了干部制度改革的步伐，建立了能上能下的用人機制，試行了公開招聘中層領導干部，99年上半年已有7名中層領導干部通過競聘上崗，“少數人選人和在少數人中選人”的格局開始被打破。
3、切實加強黨的作風建設，以“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、反對不反對”作為搞好黨的建設的衡量尺度。近幾年來，我們在領導干部中開展了講學習、講政治、講正氣的教育;強調了領導干部深入基層調查研究、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。通過加強黨風建設，領導干部的作風有了明顯改變，出現了講學習、講政治;講責任、講效率;講深入基層、深入群眾的多了，違規(guī)違紀，扯皮推諉，不關心職工的少了的良好風氣，黨群關系、干群關系明顯改善。
的實施辦法》。查處各類違紀案件起，處理各類違紀黨員名。保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)、努力抓好職工的思想政治工作，促進了工廠的團結穩(wěn)定。
國有企業(yè)改革是整個經濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，改革能否成功，取決于職工思想觀念能否徹底轉變，取決于思想政治工作能否真正做到家。工廠黨委緊緊圍繞工廠的改革整頓和生產經營工作，抓好職工思想政治工作，為工廠穩(wěn)步推進改革和完成生產經營任務營造了穩(wěn)定的環(huán)境。
第一、解放思想、轉變觀念，盡快適應市場經濟發(fā)展的需要。我廠具有70年的歷史，職工受舊體制下形成的思想觀念、思維方式的影響較深。在我廠被兼并前后的一段日子里，職工思想混亂，出現了種種猜測和不正確的思想。針對這種情況，黨委班子成員和政工人員分頭深入到職工中去，向職工講清改革的形勢，講明目前困難的暫時性，引導職工增強信心。及時召開了五個層次人員參加的座談會。向全廠職工提出了“三個正確認識和對待”，做到“五個觀念的轉變”。組織職工開展了“兩個根本性轉變”的大討論，利用廣播、電視、櫥窗、支部園地開展了一系列的形勢教育和社會主義經濟知識的宣講。這些行之有效的引導和教育，使職工提高了思想認識，樹立了主要依靠自身力量在市場經濟競爭中求生存、求發(fā)展的市場觀念、競爭觀念、成本觀念和效益觀念。
第二、虛功實做，緊緊圍繞工廠生產經營中心開展思想教育工作。
1、加強職業(yè)道德教育，樹立講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任的良好風氣。我們針對部份職工職業(yè)道德觀念不強，缺乏主人翁精神、愛崗敬業(yè)不夠等問題，大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，在全廠營造一個“愛崗位、鉆業(yè)務、講道德、作貢獻”的良好氛圍。
2、進行了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育。廠黨委根據生產資金緊缺制約著工廠的生產經營工作，在全廠職工中開展了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育，號召全廠職工與工廠一起共渡難關。廣大職工認真學習邯鋼經驗，在各自工作崗位上努力降低成本、減少浪費。
3、開展了質量意識教育。幾年來，針對我廠產品中存在的質量問題和職工質量意識不夠強等情況，開辟“產品質量大家談”欄目，加大對產品質量內容的報道;召開不同層次人員參加的“質量座談會”，了解職工對質量的看法;舉辦質量演講比賽活動，幫助職工樹立“質量第一”的觀念;舉辦產品質量展，披露產品中存在的問題，通過開展這一系列活動，使職工的質量意識有了很大提高，從而促進工作質量和產品質量的提高。
第三、認真做好企業(yè)深化改革過程中的職工思想政治工作，理順職工思想情緒，確保工廠內部改革整頓的穩(wěn)步推進。廠黨委把職工在企業(yè)改革中遇到的“難點”、“熱點”，做為思想政治工作的重點來抓，組織職工學習了中央關于國有企業(yè)改革的一系列文件精神，讓職工明白這樣一個道理：國有企業(yè)的出路在于改革，從而使職工理解改革，支持改革，投身改革。經過這幾年來的引導和教育，職工對改革的心理承受能力有了明顯的增強。
(四)、認真貫徹黨的十四屆六中全會精神，切實加強精神文明建設，促進工廠兩個文明協調發(fā)展。
工廠黨委始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在大力抓好企業(yè)物質文明建設的同時，把精神文明建設擺在更加突出的位置上來，形成了黨、政、工、團齊心協力抓精神文明建設的工作機制，開創(chuàng)了我廠精神文明建設的新局面。
加強職工的思想道德建設，在職工中大力倡導以為人民服務為核心，集體主義為原則的社會主義道德，深入開展愛國主義、集體主義教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廣大職工的企業(yè)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，自覺為人民服務。
尋找多種載體，運用多種形式，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廠黨委根據實際情況，開展了職工喜聞樂見和踴躍參與的創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明職工、文明樓棟、五好家庭、學雷鋒便民服務等活動，推動了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的開展。
積極開展有益于職工身心健康的各種文化娛樂活動，陶冶了職工情操，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。96年舉辦了紀念紅軍長征勝利60周年大型合唱晚會，全廠1200多名職工登臺高唱革命歌曲，振奮了精神;97年以香港回歸為主題舉辦了知識競賽、黑板報比賽、升國旗儀式等活動，激發(fā)了職工的民族自尊心和自豪感。98年在工廠迎來70周年華誕之際舉行了一系列慶祝活動。
加強職工的法制教育和社會治安綜合治理工作，營造了良好的治安環(huán)境。我們一方面組織職工參加了“二五”、“三五”普法活動，加大學法力度，提高職工的法制觀念;另一方面，抓好社會治安綜合治理工作，加大各類案件的偵破力度，提高破案率。幾年來，我廠基本無重大要案發(fā)生，其他刑事案件、治安案件也得到有效地控制，多次被市、魚峰區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。
(五)加強黨對工會、共青團、女職工工作的領導，充分發(fā)揮他們作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
黨的群眾工作是黨的領導工作的重要組成部份，工廠黨委領導廠工會積極推進企業(yè)民主管理，健全、完善了多項民主管理制度，堅持開好一年兩次的職工代表大會，審議通過工廠的生產經營大計，增強職工的民主管理意識，激發(fā)職工主人翁責任感。結合工廠生產經營中心工作，組織職工開展了形式多樣的勞動競賽，提高了企業(yè)的經濟效益。
青年人是工廠的希望所在，工廠黨委非常重視共青團的工作，積極為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境。組織廣大青年深入開展崗位能手活動，激發(fā)青工學技術的熱情。通過開展崗位能手活動，工廠涌現了一批優(yōu)秀青年崗位能手和技術能手，在自治區(qū)、柳州市舉辦的各類大賽中取得了較好的成績。
充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，針對女職工的特點，組織開展了“巾幗建功立業(yè)”活動，女職工立足本職崗位，巾幗不讓須眉，為工廠的兩個文明建設做出貢獻。
認真貫徹執(zhí)行計劃生育這項基本國策，抓好計劃生育工作，由于領導重視、措施得力，我廠的計生工作連續(xù)十年被評為柳州市計生工作先進單位。
二、過去工作的幾點體會。
〈一〉堅持解放思想、實事求是的思想路線，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。一個企業(yè)只有堅持解放思想，實事求是，從本企業(yè)的實際出發(fā)，根據市場經濟規(guī)律的運行法則，制定本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我廠在95年前，生產經營滑入低谷，最后被兼并，就是因為沒有很好地解放思想、實事求是。沒有擺正好自己的位置，因而喪失了不少發(fā)展的機遇。96年后，工廠新領導班子堅持解放思想、實事求是的思想路線，以“三個有利于”的標準，以市場經濟規(guī)律為依據，從本企業(yè)實際出發(fā)，制定了“一年減虧、二年扭虧，三、四年跟上公司整車發(fā)展步伐，建成南方微型發(fā)動機基地”的三步走戰(zhàn)略目標，從而實現了跳躍性的發(fā)展。
搞好國有企業(yè)，領導班子是關鍵。特別是要選好配強黨委書記、廠長，優(yōu)化領導班子的整體結構，只有選好配強有堅定、正確的理想和信念，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會主義市場經濟知識，必要的科技知識和。
崗位職責。
所要求的管理能力;堅定依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進取，扎實工作;謙虛謹慎，努力學習，善于同領導班子成員合作共事的書記、廠長，才能避免“一言堂”，才能做到民主決策、科學決策，減少或避免決策失誤。
搞好國有企業(yè)的根本出路在于深化改革，只有解放思想，轉變觀念，按照黨中央制定的一系列關于國有企業(yè)改革的指導思想、方針、政策去深化企業(yè)改革，國有企業(yè)是搞得好的。這幾年來，我們認真貫徹落實黨的xx大精神，按照區(qū)黨委部署，進行企業(yè)改革整頓，取得了一定成效。
搞好國有企業(yè)必須全心全意依靠工人階級的方針。職工是企業(yè)的主人，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，是我們國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。只有政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護，才能真正把全心全意依靠工人階級的方針落到實處。只有在企業(yè)重大問題決策上聽取職工的意見，才能充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，確保生產經營任務的完成和企業(yè)改革整頓的順利進行。
新形勢下的企業(yè)黨建工作必須堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產經營來進行，把保證和促進企業(yè)改革、轉換經營機制、加強科學管理、推進科學進步、提高經濟效益、實現國有資產保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，才能體現出為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務的作用。
堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在搞好物質文明建設的同時，搞好精神文明建設，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的精神文明建設新局面，是企業(yè)物質文明建設持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。
三、今后五年的工作重點。
同志們：從現在起至下世紀初的五年時間里，是我國為實現20xx年遠景目標打下堅實基礎的重要時期。近年來，我國經濟在成功實現“軟著陸”的基礎上，通過擴大內需，積極推行新的財政政策和金融體制等有力舉措，成功地抵御了亞洲金融風暴的侵襲，為經濟建設的健康發(fā)展奠定了良好的基石。與此同時，國家繼續(xù)大力推進國有企業(yè)改革，為國有企業(yè)的跨世紀發(fā)展制訂了一系列的方針、政策。這一切都表明了，國有企業(yè)改革正進入一個全新的發(fā)展軌道。
良好的宏觀經濟形勢為我們柳機的改革與發(fā)展帶來了難得的歷史機遇。把握好世紀之交的良好機遇，關鍵是“抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊”。當前，柳機面臨的市場形勢十分嚴峻，可以說，柳機已經處在危機四伏的緊要關頭。因此，能否抓住機遇，實現“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略目標，能否進一步解放思想、轉變觀念、求真務實、開拓創(chuàng)新，既是對我廠經濟工作的巨大壓力和嚴峻考驗，同時也是擺在我廠黨建工作面前的一項歷史使命。為此，我們必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)生產經營工作，切實加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極推動企業(yè)兩個文明建設的向前發(fā)展。結合工廠的實際，工廠黨委今后的工作重點有如下幾個方面：
一、牢牢把握解放思想、實事求是的思想路線，努力探索新形勢下企業(yè)黨建工作的新路子。
國有企業(yè)改革是一場深刻的變革，它涉及到經濟基礎和上層建筑的許多領域，而人的思想觀念的轉變則是一切變革的先導?；仡櫴陙砹鴻C走過的曲折發(fā)展道路，盡管存在著各種各樣的因素影響和制約著我們的發(fā)展，但根本的一條就是思想觀念問題。實驗證明，只有堅持了“解放思想、實事求是”的思想路線，堅持一切從企業(yè)改革的實際出發(fā)，企業(yè)才能不斷適應形勢發(fā)展的客觀要求，企業(yè)的黨建工作才能走出一條緊扣時代脈搏、符合企業(yè)改革實際的新路子。
當前，隨著企業(yè)改革的日益深入，現代企業(yè)制度的建立已是形勢所趨，這就給企業(yè)黨建工作帶來了一個新的課題。企業(yè)黨組織必須因勢而動，在解放思想、實事求是的思想路線指引下，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作：首先，要保證企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題的決策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨組織對企業(yè)生產經營工作的政治導向職能;其次，企業(yè)黨建工作要以生產經營為中心，以取得最大經濟效益和最好的社會效益為目標，尋求黨的工作與生產經營工作的切入點，積極地為生產經營工作服務;第三，要進一步加強企業(yè)領導班子的素質建設。一方面通過深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，不斷提高領導班子的思想政治素質和理論水平，另一方面，要根據社會主義市場經濟的形勢需要，加大社會主義市場經濟理論和現代企業(yè)管理知識的學習力度，使企業(yè)領導班子成為既講政治，又懂經營、會管理的復合型人才。第四，造就一支合格的企業(yè)黨員隊伍。要不斷提高黨員的思想政治素質和業(yè)務素質，使廣大黨員成為推動企業(yè)向前發(fā)展的中堅力量?？傊?，我們必須繼續(xù)遵循解放思想、實事求是的思想路線，做到解放思想、實事求是的辯證統一，這是我們“打破一切習慣勢力和主觀偏見束縛”的銳利思想武器。同時，還必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題解決問題的能力;必須一切從實際出發(fā)，大膽探索、大膽實踐，使企業(yè)黨建工作始終站在全局的高度上研究新情況、提出新措施、解決新問題，始終把握著企業(yè)黨建工作的“制高點”，統領改革的方向，進一步開創(chuàng)出企業(yè)黨建工作的新局面。
二、切實加強黨的建設，繼續(xù)推進新的偉大工程。
在黨的xx大報告中指出：“把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀，關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導，進一步把黨建設好”。黨在新舊世紀交替的重要歷史時刻，在國有企業(yè)改革進入攻堅階段的關鍵時刻，強調加強黨的建設，繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程，不僅具有重大的現實意義，更具有深遠的歷史意義。
為此，我們要從思想、組織、作風等方面入手，加大黨員隊伍的建設力度，使企業(yè)黨組織真正成為推動企業(yè)生產經營工作的核心力量：
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的思想建設。加強思想建設，關鍵是堅持用鄧小平理論武裝頭腦。要在廣大黨員特別是黨員干部中繼續(xù)興起學習鄧小平理論的新高潮。通過學習，使廣大黨員牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員干部的政治鑒別力和政治敏銳性，提高分析問題、解決問題的能力。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的組織建設。要堅持黨管干部的原則，做好黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和選拔工作，努力建設一支高素質的黨員干部隊伍;要堅持民主集中制的原則，以企業(yè)大局為重，防止個人專斷和各自為政，使企業(yè)黨組織成為團結的、堅強的戰(zhàn)斗集體。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的作風建設。指出：“我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這就是全黨同志首先是各級領導干部必須堅持樹立和發(fā)揚的最大的正氣”。因此，加強黨風建設的關鍵是要加強和改進領導干部的工作作風。首先，必須正確行使人民賦予的權力。黨員干部一定要牢記我們的權力是人民賦予的，不管干部大小，都要做到掌權為公、用權為民，決不能以權謀私;其次，要堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，真正與群眾打成一片，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，成為群眾的貼心人，決不能搞官僚主義、形式主義，決不能高高在上。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的廉政建設。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。每一位黨員干部必須自覺地加強政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，堅定共產主義的理想和信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，廉潔自律。同時，我們還要采取“抓教育”、“建制度”、“嚴懲處”等有力舉措，遏制各種違紀違法行為的發(fā)生，保證黨的肌體的純潔，保證改革的順利進行。
三、認真做好統戰(zhàn)工作和老干部工作，充分調動各方面積極因素，促進企業(yè)的向前發(fā)展。
統戰(zhàn)工作是我們黨的工作的重要組成部分，是我們黨長期以來形成的一大優(yōu)勢。新形勢下鞏固和擴大愛國統一戰(zhàn)線，是事關全局、事關長遠、具有戰(zhàn)略意義的一項大事。當前，統戰(zhàn)工作的重點有以下三個方面：一是進一步發(fā)揮統一戰(zhàn)線團結凝聚的政治優(yōu)勢，維護企業(yè)的社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提條件，要充分發(fā)揮統一戰(zhàn)線涉及面廣，社會包容性強的特點，團結一切可以團結的力量，共同創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境;二是進一步發(fā)揮統一戰(zhàn)線人才濟濟的資源優(yōu)勢，調動一切積極因素，實現科技興企;三是進一步發(fā)揮統一戰(zhàn)線協調促進的功能優(yōu)勢，密切與民主黨派和無黨派士的聯系，推動黨委決策民主化、科學化的進程。
老干部工作也是我們黨的干部工作的一個重要組成部分，做好老干部工作對于推動企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保持企業(yè)穩(wěn)定具有不可估量的作用。為此，我們一定要認真貫徹《中共中央關于建立老干部退休制度決定》的精神，進一步落實好老干部的“兩項待遇”和“兩費制度”，真正從政治上關心、生活上照顧好老干部，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂。
四、加強和改進職工思想政治工作，進一步統一思想、轉變觀念、提高認識。
“政治工作是一切經濟工作的生命線”。隨著改革的深入，各種深層次矛盾的日益顯現，一些職工在思想認識上的困惑和疑慮也越來越突出，特別是在舊體制下形成的“等、靠、要”和“大鍋飯”、“鐵飯碗”等舊觀念仍在一些職工的頭腦中占有市場。因此，加強和改進職工思想政治工作，積極引導和幫助職工消除各種不正確的思想認識，從理論誤區(qū)中走出來，使廣大職工進一步解放思想、轉變觀念、提高認識，樹立起與改革相適應的新思想、新觀念，就顯得尤為重要和迫切了。因此，今后一段時期，企業(yè)職工思想政治工作必須從以下三個方面來加強：
首先，加強職工的理論教育。針對一些職工思想上的模糊認識、理論上的困惑、心態(tài)上的不平衡，尤其是在理解和把握xx大精神上存在的諸多片面性等實際問題，在職工中繼續(xù)深入學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，興起學習鄧小平理論的新高潮，使廣大職工正確理解和全面把握xx大提出的一系列新理論、新思想和新觀念，正確理解和貫徹執(zhí)行國有企業(yè)改革的各項方針和政策。
其次，加強職工的形勢教育。針對職工中存在的對搞好國有企業(yè)改革缺乏信心、悲觀失望的思想情緒，進一步做好意義的宣傳和教育，進一步做好有利條件的宣傳和教育，使職工進一步認清形勢，樹立信心，堅定搞好信念。
第三，改進思想教育的方式方法。在多層次、多渠道地進行思想教育的同時，注重把握教育的內容，做到時代氣息與企業(yè)實際的有機結合，并逐步完善領導體制和運行機制，使企業(yè)思想政治工作形成黨政工團齊抓共管的局面。
具體而言，我們要做好以下思想觀念的宣傳和教育工作，幫助職工樹立“六種積極意識”，克服“五種消積思想”，進一步統一好職工的思想認識：
一是強化職工的危機意識、機遇意識，幫助職工充分認識到市場經濟遵循的是優(yōu)勝劣汰的競爭法則，時時樹立起“如臨深淵”、“如履薄冰”的危機感和緊迫感，同時，還要樹立“能快就不要慢”的機遇意識?？朔磺胁凰歼M取、隨遇而安的求安思想。
二是強化職工的競爭意識，教育和引導職工積極進取、自強不息、奮發(fā)向上，以昂揚之氣投入到生產經營工作中?？朔磺凶员盁o為、麻木不仁、不求上進的消極懶散思想。
三是強化職工敢想敢干、敢闖敢試的開拓意識，只有大膽試、大膽闖、大膽干，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。克服一切左顧右盼、等待觀望、按部就班的思想。
四是強化職工的質量意識。質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)的立身之本，企業(yè)間的競爭歸根到底就是產品質量的競爭。因此，必須時刻樹立“質量第一”的觀念，克服一切馬虎了事、敷衍塞責、不講求質量的思想。
五是強化職工的發(fā)展意識。牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，以新的姿態(tài)、積極的行動開拓生產經營工作的新局面。克服一切因循守舊、墨守成規(guī)、頑固僵化的思想。
五、加強企業(yè)文化建設，培育富有柳機特色的企業(yè)文化。
企業(yè)文化是企業(yè)內在精神的重要體現，它是企業(yè)精神文明建設的重要組成部分。抓好企業(yè)文化建設，對于培養(yǎng)有理想、有紀律、講團結、講奉獻的職工隊伍，對于營造積極向上的企業(yè)氛圍，具有十分重要的意義。
柳機七十年的發(fā)展史，積累下許多寶貴的精神財富，這是企業(yè)賴以發(fā)展的精神動力，也是企業(yè)文化的核心內容。隨著時代的發(fā)展、改革的深入，企業(yè)文化必須注入新的內涵，企業(yè)文化建設也要在樹立企業(yè)形象、擴大企業(yè)影響力上下功夫。因此，今后一段時期，企業(yè)文化建設的著眼點應該放在企業(yè)形象的策劃和設計上，即導入cis系統。通過理念〈mi〉、行為〈bi〉、視覺〈vi〉三個識別系統的策劃和設計，達到改善和塑造企業(yè)良好形象的目的。為此，我們要全方位、多層次地宣傳企業(yè)的經營理念和行為準則，通過開展“企業(yè)精神”大討論，廣泛征集廠歌、廠旗、廠徽等形式，積極推進企業(yè)全方位的塑形，使企業(yè)形成一股凝聚力、向心力。要進一步加強企業(yè)先進典型的宣傳力度，加強對職工的職業(yè)道德教育和崗位技能的培訓，進一步增強職工的敬業(yè)精神和愛廠如家的精神，樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的與企業(yè)同呼吸、共患難的思想意識。
與此同時，企業(yè)文化建設還必須以活動為載體，以職工群眾喜聞樂見的形式，積極開展好群眾性的文娛體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，積極營造健康向上、富有朝氣的企業(yè)氛圍。
六、牢記全心全意依靠工人階級的方針，積極發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。
我們在抓好企業(yè)黨建工作，抓好職工思想政治工作的同時，還需要加強對企業(yè)群團組織的建設力度，發(fā)揮群團組織在企業(yè)改革與發(fā)展中應有的作用：
今后一段時期，工會工作的中心任務是配合工廠黨委做好職工的思想政治工作，理順好職工的思想情緒，充分調動各方面的積極因素，使企業(yè)在激烈的市場競爭中處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關系。同時，緊緊圍繞企業(yè)生產經營工作，積極開展以“經濟效益杯”為中心的勞動競賽活動，帶動合理化建議、班組升級達標、崗位技術練兵、增產節(jié)約等一系列活動的開展，形成企業(yè)比學趕幫的良好風氣。繼續(xù)做好職工尤其是好職工合法權益的維護工作，為職工說話辦事，為職工排憂解難，也是工會工作的一項重要職責。
青年是企業(yè)生產經營工作的生力軍和突擊隊，是企業(yè)發(fā)展的未來，加強我廠共青團組織建設，發(fā)揮團組織聯系青年、教育青年的優(yōu)勢和作用，是企業(yè)深化改革、促進發(fā)展的迫切需要。首先，要加強基層團組織的建設力度，以有利于黨組織加織對共青團工作的領導，有利于發(fā)揮團組織在兩個文明建設中的積極作用，有利于團組織為青年成才服務的原則，切實抓好團建創(chuàng)新工作;其次，要加強團員青年的思想作風建設。做到堅持不懈地用鄧小平理論武裝青年，幫助他們進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持不懈地對青年團員做好形勢教育，幫助他們進一步認清形勢，樹立信心，積極投身企業(yè)改革的洪流中;堅持不懈地對青年團員做好廠情教育，幫助他們進一步認清工廠面臨的機遇和困難，繼承和發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，充分展示新一代柳機人銳意進取、朝氣蓬勃的精神風貌。第三，要加強團員青年的素質建成設。要以“五小”活動和青年崗位能手活動為載體，積極引導青年學習新知識、新技能，激勵青年立足崗位，建功立業(yè)。
今后一段時期，我們還要在社會治安綜合治理的工作力度上下功夫。要繼續(xù)抓好職工的法制教育，通過開設專題廣播宣傳節(jié)目、舉辦圖片展等形式，進一步增強職工的法律意識，提高職工遵紀守法的自覺性。要進一步加強我廠治安隊伍的建設，建立健全治安防范制度，加大偵破力度，提高破案率。與此同時，要堅持“群防群治”的原則，緊緊依靠廣大職工群眾，做好治安防范工作，為企業(yè)生產經營工作的順利進行營造一個穩(wěn)定、和諧的外部環(huán)境。
同志們：時代的車輪即將駛入二十一世紀，在我們迎來新世紀的曙光時，每一位共產黨員都必須牢記自己的神圣職責，在企業(yè)改革與發(fā)展的歷史進程中，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，以實際行動書寫跨世紀黨建工作的新篇章。讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，以解放思想、實事求是的思想路線為指針，以企業(yè)生產經營工作為中心，牢牢把握歷史發(fā)展機遇，積極進取、迎難而上、開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的風貌，開創(chuàng)我廠黨建工作的新局面，把一個健康向上、充滿活力的柳機帶入二十一世紀。
各位代表、同志們：
我受中共中交廣州航道局有限公司第五屆委員會委托，向大會作報告。請予審議。
20xx年第五次黨代會以來，在中交集團黨委和省直工委的正確領導下，公司黨委團結帶領各級黨組織、廣大黨員和員工，認真學習貫徹黨的xx大、xx大精神和中央的各項方針政策，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、保障監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，全面構建和推進實施“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的企業(yè)戰(zhàn)略目標管理，出色完成了第五次黨代會提出的主要目標任務。
(一)組織實施兩個戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)走上快速發(fā)展軌道。
五次黨代會以來的五年，是國家經濟快速發(fā)展，疏浚市場持續(xù)旺盛，同時市場競爭也進一步激烈和復雜多變的五年。面對良好發(fā)展機遇，公司黨委以科學發(fā)展觀為指導，成功組織實施了兩個“三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”，企業(yè)擺脫了經濟低谷，實現了企業(yè)的跨越式發(fā)展。
——規(guī)模實力得到大幅增強。20xx—20xx年，公司資產總額由16.22億元增長至95.38億元，資產負債率由89.36%大幅下降至36.94%，合同額由11億元增長至42.3億元，營業(yè)額由8.9億元增長至32.02億元，實現利潤由1408萬元增長至3.62億元;新建了一批大型、現代化挖泥船，自有設備疏浚能力凈增加2300萬立方米，增加幅度為33%;企業(yè)品牌信譽得到大力提升，市場由傳統的南方區(qū)域向北方和海外拓展，實現了全國經營和走向世界的重大轉折。
——改革管理工作取得重要成果。五年間，公司順利完成了對所屬原炸礁公司等單位主輔分離、輔業(yè)改制工作，進一步精干、壯大了疏浚主業(yè);按照中交集團整體上市要求完成了廣州航道局的改制上市工作，實現了公司邁向現代企業(yè)制度的重大轉變;先后制訂實施了兩個三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極整合企業(yè)發(fā)展資源，構建了新的板塊業(yè)務發(fā)展格局和贏利模式，發(fā)展質量得到不斷提高;通過了“三位一體”的企業(yè)管理體系認證，企業(yè)綜合管理素質和能力得到積極改善和加強，使企業(yè)以有限的資源支撐、撬動了較大的市場份額。
——員工工作生活條件得到明顯改善。五年來，秉承和實踐“以人為本”、“員工與企業(yè)共創(chuàng)價值、共同成長發(fā)展”的理念，努力增加員工薪酬水平，積極改善員工生產生活條件和離退、待派人員生活待遇，共享企業(yè)發(fā)展進步的成果。全司員工人均收入由20xx年的26549元提高到20xx年的75512元，增長了284.4%;公司先后實施了企業(yè)年金、健康體檢、旅游等十余項福利待遇;員工的工作環(huán)境得到了較好改善，企業(yè)發(fā)展氛圍和諧向上。
(二)緊密圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮政治核心作用。
五年的改革發(fā)展進程中，黨委的工作始終堅持以發(fā)展企業(yè)生產力為首要目標，不斷強化、提升把方向、出思路、抓大事、攏班子的能力和水平，履行好國有企業(yè)黨組織所承擔的經濟責任、政治責任和社會責任。
——大力抓好思想政治建設。公司黨委始終把用科學理論武裝干部作為解放思想、轉變觀念、實現企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要思想保證。著力從學習選題、信息資料的收集準備、與企業(yè)重大問題研究的結合等方面提升中心組學習質量和效果，使黨委理論中心組學習成為公司中高層人員互通信息、統一認識、醞釀大事決策思路的重要平臺，引導各級領導干部運用科學理論統領全局、破解難題、推動改革發(fā)展，保證黨和國家方針政策在企業(yè)的落實。
——完善參與決策的制度建設。在領導體制上全面實行“雙向進入、交叉任職”，公司黨委成員,按上級黨委安排,分別進入公司董事會、監(jiān)事會和經營班子，公司所屬基層黨組織領導班子成員中，95%直屬單位黨組織負責人兼任行政負責人職務，約90%項目黨總支書記兼任項目副經理，52%船舶黨支部書記兼任政委或其他行政職務;在制度建設上，建立完善了相應的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，較好地適應了公司制改革的要求;在運行機制上堅持做到黨組織設置與企業(yè)改制同步進行，黨委班子與公司法人治理結構同步配備，黨建工作制度與企業(yè)管理制度同步建立，黨建和思想政治工作與企業(yè)各項管理同步開展。改制上市以來，“新三會”與“老三會”同步暢順運行，保證了政治核心作用的有效發(fā)揮。
——積極主動參與大事決策，全力組織推動落實。積極打造信息平臺，加大了決策工作調研和信息服務力度，在做好調研分析基礎上積極主動地參與大事決策。五年來，黨委依照民主集中制原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會和經營班子。另一方面，發(fā)揮黨委政治領導、統一思想的作用，積極維護董事會的決策權、經營班子的生產經營指揮權，把黨委參與決策與董事會和經營班子依法行使職權較好結合起來，做到依法治企，民主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協力謀發(fā)展(這里有所刪減)。
五年來，黨群職能部門、各級黨群團組織在公司黨委的領導下，對公司的決策事項和重點工作給予了全力宣傳組織推動實施,充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用.在對形勢任務的宣傳發(fā)動、組織實施生產大會戰(zhàn)和勞動競賽、船舶基礎管理推進和項目管理基礎建設、青年突擊隊和青年文明號(手)活動、企業(yè)維穩(wěn)工作等方面充分發(fā)揮作用，促進了企業(yè)改革和生產經營管理工作的順利進行。
(三)推進“固本強基”工程，加強黨的先進性建設?！肮瘫緩娀惫こ倘〉弥匾尚?。按照五次黨代會的部署，黨委全力推進以夯實“三個基礎”(基礎教育、基礎管理、基礎建設)為主體內容的“固本強基”工程建設。基礎教育方面，嚴格按中央和廣東省委的部署要求，扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。
先進性教育。
活動，黨組織和在崗黨員受教育覆蓋面100%，黨員群眾的總體評價滿意度為98%;建立和完善了一系列保持和發(fā)展黨的先進性的長效機制?；A管理方面，著力按照“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近職工)的原則要求，對黨建思政工作的內容、方式方法、載體等進行改進創(chuàng)新，按“三位一體”要求做好黨群工作的建章立制工作，推進黨群工作程序化、規(guī)范化建設?；A建設方面以提升基層黨組織的作用功效為目標，著力抓組織基礎建設和政工干部隊伍建設。五年來，公司的改革進程不斷加快，但基層黨組織建設特別是項目、船舶黨建工作不但沒有削弱，反而隨其作用功效的提升而得到認同和加強;按照“交叉任職、配齊配強”的原則，大力選拔任用一批文化層次較高、有專業(yè)化水平的優(yōu)秀年輕人才充實到政工隊伍特別是項目書記、船舶政委隊伍，政工隊伍的素質、能力和作用發(fā)揮方面得到了明顯改變和提升。通過五年來的努力，公司黨建與經濟工作“兩張皮”的現象得到了較大改觀，黨組織的作用地位得到廣大員工的認同和好評，近年發(fā)展黨員人數持續(xù)增加，先后有131名優(yōu)秀管理技術骨干員工加入到黨組織，顯示了一些優(yōu)秀員工對黨組織作用和地位的不斷認同，黨組織的凝聚力、吸引力得到明顯增強。五年來，基層黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮，分別涌現了受到公司以上級別表彰的先進黨組織15個、優(yōu)秀黨員39人次，其中公司黨委榮獲廣東省直工委“先進基層黨組織”稱號。
——領導班子和干部、人才隊伍建設得到加強。我們積極貫徹落實“黨管干部、黨管人才”的原則，處理好黨委考察、推薦干部與董事會、經營班子依法行使用人權的關系，按照人力資源規(guī)劃“三層三類”的設置方向，著力做好“三支隊伍”的建設。出臺了公司創(chuàng)建學習型企業(yè)規(guī)劃和實施方案，加大力度，采取多種形式加強員工隊伍特別是公司高級人員的培訓工作;加大了選拔任用優(yōu)秀年輕干部和船岸之間干部交流的力度，五年來共提拔、調整交流高級人員118人次，船岸之間干部交流17人次;根據實際操作情況不斷修訂完善考核辦法，改進員工績效考核工作，同時建立實施了中層干部退出機制。目前，公司員工隊伍和高級人員隊伍的平均年齡、大專以上學歷比例分別為36.88歲和45.84歲，39.1%和100%，隊伍素質和年齡結構得到較大的優(yōu)化和提升。
——扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。公司黨委重視廉潔自律工作，堅持抓好反腐倡廉教育,各級領導人員做到了干凈干事廉潔從業(yè),拒腐防變的自覺性明顯增強;紀檢監(jiān)察部門不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督的體制機制和方式,嚴格依紀依法查辦案件，有效維護了國有資產的安全;積極開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，為規(guī)范經營行為提高管理水平提供了保障服務。
(四)全面構建推進企業(yè)文化工作，企業(yè)品牌信譽快速提升。
五年來，公司根據“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的長遠目標，先后制訂實施了兩個企業(yè)文化建設綱要，圍繞理念鑄魂、活動聚力、形象重塑這三大建設主題大力推進廣航文化新工程建設，取得了明顯成效。
——核心價值觀得到良好的弘揚實踐。公司把企業(yè)文化作為一項新的建設工程進行管理推進，較系統地設計構建了企業(yè)價值理念、行為制度和形象識別三大體系內容，大力加強核心價值觀的宣貫工作，指導各項目部、船舶結合自身特點推進項目文化、船舶文化建設。幾年來，企業(yè)核心價值觀得到各層面員工的認同和良好實踐，核心價值觀的指導作用在企業(yè)績效的顯著改善中得到充分體現。企業(yè)文化為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施提供了強力支持，成為公司核心競爭力的重要組成部分。
——企業(yè)品牌形象得到全面塑造提升。公司全面建立、導入vi識別體系，統一企業(yè)識別形象;建立了公司較齊全的聲像資料庫，加強了業(yè)績資料的包裝整理和廣告宣傳工作;策劃實施了“五十周年局慶”、“國際疏浚展會”、“企業(yè)文化節(jié)”、“廣航青年集體婚禮”等一系列有影響的大型會議和活動，在為“抗震救災”積極捐款、扶貧濟困、環(huán)境保護等方面積極履行國有企業(yè)社會責任，向業(yè)主和社會各界宣傳展示了公司的實力和形象;深入推進以“創(chuàng)建最受歡迎”為主體的文明創(chuàng)建活動，積極打造勞模品牌文化，大力弘揚“廣航先鋒”和勞模事跡。五年來，榮獲公司級別以上集體獎勵74項次，個人獎勵88人次，其中，省級以上集體獎勵30個次，個人獎勵36人次，省級以上勞模5人次。公司榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設先進單位”等榮譽。
——企業(yè)凝聚力、向心力得到大力增強。五年前，公司剛剛走出經濟低谷，如何聚攏人氣、激發(fā)士氣，推動事業(yè)發(fā)展，是本屆黨委的重要任務。幾年來，黨委認真貫徹中央關于構建和諧社會的精神，開發(fā)、依托“周年慶典”、“船岸聯歡”、“團隊拓展”等一系列企業(yè)文化活動平臺，大力開展以“弘揚正氣，提升士氣，凝聚人氣”為主旋律的各類“凝心聚力”活動，積極營造團結協作、共事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的和諧企業(yè)氛圍，努力打造一支堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。五年來，全司上下團隊互信、工作互動、困難互幫，“人和”成為支持公司超規(guī)?？焖侔l(fā)展的重要保障因素。
回顧這五年的發(fā)展歷程，公司黨委始終堅持以經濟建設企業(yè)發(fā)展為中心,注重“三個貼近”、注重學習創(chuàng)新、注重求真務實、注重根基夯實，走過的是一條積極把握市場機遇，不斷迎接挑戰(zhàn)、奮力追求更高、更快、更好發(fā)展之路;走過的是一條對應上市公司要求，加快體制機制轉換，不斷加強完善內部管理的改革之路;走過的是一條以提高企業(yè)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力生命力為目標，與時俱進、保駕護航的精神文明建設之路。使公司黨建、思政工作體現出時代性、把握了規(guī)律性和富于創(chuàng)造性，黨組織和政工隊伍的作用、地位、形象得到了充分認同和提升。五年來，我們取得了出色成績,同時也要清醒認識到存在的一些問題和不足，主要有：1.雖然公司近年發(fā)展較快，但我們的發(fā)展規(guī)模、速度等離集團要求還有一定的差距。2.以效益為導向的管理機制還未形成，企業(yè)整體發(fā)展還較粗放，管理基礎還較薄弱，專業(yè)化管理水平與國際先進疏浚公司相比還有較大差距，影響加快發(fā)展的一些長期積累的矛盾和問題.如缺乏與市場相匹配的先進的船舶設備、高素質人才、核心技術、充?，F金流等還沒有得到根本改善。3.安全事故仍然時有發(fā)生，給企業(yè)造成了較大經濟損失和信譽影響。4.黨建方面，一些基層黨組織不同程度地存在著作用不突出，基礎較薄弱，工作缺乏針對性和實效性等問題;員工的憂患意識不足和艱苦奮斗的精神有所下降。這些問題都有待今后切實加以重視解決。
各位代表、同志們，公司五年來所取得的成績，是上級組織正確領導的結果，是各級黨政工團組織努力開展工作的結果，是全公司廣大員工辛勤努力的結果，同時也離不開我司歷屆黨委班子和老同志的指導、幫助和支持。借此機會，我代表公司黨委，向各位代表，并通過你們向全司廣大黨員、黨務工作者和廣大員工，向關心、幫助和支持我們的老同志，表示崇高的敬意和衷心地感謝!
二、關于面臨的形勢和今后一段時期的發(fā)展思路。
五年前，公司的主要任務是盡快擺脫經濟低谷，解決生存發(fā)展壓力問題，今天，公司已經站在新的發(fā)展起點上，如何深入貫徹落實好黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，奮力使公司沿著持續(xù)協調健康發(fā)展軌道，實現更好更快更大的發(fā)展，這是新一屆黨委和廣大共產黨員肩負的歷史使命和時代責任。
把提高發(fā)展質量作為公司今后一個時期的主題，這是落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是當前宏觀經濟形勢、疏浚市場和企業(yè)發(fā)展形勢所趨。我們必須科學分析形勢，全面審視企業(yè)現狀，始終保持清醒認識，準確把握工作定位，努力形成新的、切合廣航實際的發(fā)展思路，真正實現高質量發(fā)展。
當前國內外疏浚市場形勢為公司提高發(fā)展質量提供了較好機遇。從國內外經濟形勢看，近年全球金融市場動蕩，經濟放緩跡象明顯，而中國經濟增長將放緩至有利于可持續(xù)發(fā)展的期間速度，同時，固定資產投資仍會成為刺激經濟發(fā)展的重要方式和手段。市場方面，近期國內疏浚市場特別是吹填造地市場的需求還較旺盛，國際疏浚市場需求特別是中東地區(qū)大型疏浚吹填項目還較大，總體上，疏浚市場中長期形勢還存在不少變數，受經濟影響的波動較大，但短期仍在高位運行，為我們進一步加快發(fā)展提供了較好基礎。
中交股份和公司的發(fā)展形勢也為提高發(fā)展質量奠定了良好基礎。隨著中交集團整體上市，成功進入世界500強,其規(guī)模實力國際競爭力迅速提升.中交股份戰(zhàn)略規(guī)劃中提出的“建設國際一流疏浚公司，打造國內強勢疏浚品牌”的長遠戰(zhàn)略目標，將在政策、裝備、資金等方面進一步扶持疏浚板塊的做強做大，并為我司在國內外市場經營中帶來強大的品牌影響力。內部條件方面，隨著這些年生產規(guī)模迅速擴張，企業(yè)的經濟實力、裝備實力、品牌信譽等得到顯著提升，企業(yè)的法人治理結構得到建立和逐步完善，員工的市場經營管理理念得到較大轉變，管理基礎逐步加強，企業(yè)凝聚力、向心力較好。所有這些，都為公司高質量地發(fā)展積攢了一定實力，奠定了基礎，創(chuàng)造了有利的條件。
市場競爭壓力和企業(yè)發(fā)展中所積累的矛盾和問題，對提高發(fā)展質量也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。當前，國內外金融市場劇烈波動，宏觀經濟不確定因素和潛在風險增加,企業(yè)外在競爭壓力越來越激烈，內在成本上升壓力越來越明顯，競爭方式越來越復雜多變，工程參與形式和環(huán)保要求越來越高;(這里有刪減)國內民營、地方等各種成分疏浚力量的不斷崛起、滲透，嚴重威脅我們的市場主導地位。而隨著海外市場的拓展，我們面對的競爭對手更是在裝備、技術、資金、管理等各方面都難于抗衡的國際先進疏浚巨頭。另一方面，我們企業(yè)自身還存在著不少制約因素和發(fā)展瓶頸：必須深刻地認識到，目前公司的發(fā)展仍然還是傳統、粗放式的發(fā)展狀態(tài)，經營方式還處于低端層面，節(jié)能減排任務艱巨，潛力還很大，不抓緊著力破解那些深層次、關鍵性的矛盾和問題，企業(yè)的發(fā)展將是有限度、有風險、也是難于持久的。
面對上述機遇和挑戰(zhàn)，我們既要正確估計發(fā)展的有利條件和積極因素，堅定做好各項工作的信心，又要充分認識面臨的問題和挑戰(zhàn)，增強風險意識和憂患意識，積極做好應對各種困難局面的措施。
針對面臨的形勢和任務，公司今后一段時期的發(fā)展方向、思路為：突出“一個主題”、推進“兩大轉變”、追求“三項目標、建設“四型企業(yè)”。
突出“一個主題”，即以建設“最受歡迎的中國疏浚公司”為企業(yè)長遠目標,落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)發(fā)展質量為主題。
推進“兩個轉變”，即推動企業(yè)由傳統國有企業(yè)向現代企業(yè)轉變，企業(yè)發(fā)展由規(guī)模擴張向量質并重轉變。
追求“三項目標”，即經過一段時期的努力：實現做強、做大、做長企業(yè)的目標。
――做強的目標是：裝備實力、技術創(chuàng)新能力、市場競爭能力、人才隊伍素質顯著增強。
――做大的目標是：積極適應“大中交、大海外”戰(zhàn)略，公司自有設備疏浚能力、營業(yè)額有較大幅度提高，自有設備產能占六成以上。
――做長的目標是：企業(yè)抗風險能力、可持續(xù)發(fā)展能力較大提高。
根據中交股份疏浚產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和中交股份第一次黨代會提出的目標任務，今后五年公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以實現新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標，以推進現代企業(yè)制度條件下黨建思想政治工作創(chuàng)新為動力，大力加強各級領導班子建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮以理論武裝、倡導和諧、凝聚人心為重點的思想導向作用，以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機制為重點的人才支持作用，以強化能力、突出作為、保持先進為重點的組織保證作用，為實現公司持續(xù)協調健康發(fā)展和打造“最受歡迎的中國疏浚公司”的企業(yè)目標提供強有力的思想、政治和組織保證。主要的五項黨建目標是：
——努力把各級黨組織建設成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營，富于創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。
——努力把各級領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好，具有管理現代企業(yè)能力素質，得到廣大員工群眾擁護的“四好班子”。
——努力建設一支經得起各種困難和風險考驗，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
——努力建設一支責任感、榮譽感強，能夠熟練掌握相關知識技能，忠誠于企業(yè)的員工隊伍。
——努力建立一套適應現代企業(yè)制度要求，保證黨組織有效發(fā)揮作用的工作機制，形成一條具有企業(yè)特色的黨建思想政治工作新路子。
圍繞五項黨建目標,抓好以下“六項工程”的建設：
(一)鞏固“核心工程”，發(fā)揮黨組織的政治保證作用。
加強黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。各級黨組織要努力探索現代企業(yè)制度下發(fā)揮政治核心作用的實現形式，積極適應新要求。要正確處理好黨組織與法人治理結構的關系，在重大問題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會、經營層依法行使用人權的關系，在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經理層的關系，在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務職能;正確處理好企業(yè)內部各利益群體關系，在調動各方積極性方面發(fā)揮協調職能;正確處理好從嚴治黨和從嚴治企的關系，在加強黨風建設和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。把我們黨的政治優(yōu)勢和現代企業(yè)制度優(yōu)勢有機結合起來。
適應新的領導體制和管理機制要求，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領導體制，建立完善黨組織參與決策的工作機制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與重大問題決策的渠道。認真貫徹民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開，進一步健全和完善黨委內部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責任追究制度，實現決策的科學化、民主化、制度化。
深入抓好理論學習和觀念轉變，提高各級領導干部的理論水平和能力素質。要重點抓好中心組學習等學習制度的落實，不斷增強學習的主動性、針對性和實效性。當前和今后一段時期，要重點開展好以科學發(fā)展觀為主要內容的學習實踐活動，繼續(xù)深入推動解放思想、轉變觀念，促進科學發(fā)展的工作。要努力把學習成果轉化為各級領導干部的科學思維方法和工作方法，轉化為切合我司實際的工作思路，轉化為破解制約我司發(fā)展難題的能力，轉化為各級黨組織和全體員工為企業(yè)發(fā)展而努力工作的實際行動。
加強黨對工會、共青團等群眾組織的領導。要堅持全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)，支持工會依照章程獨立自主地開展工作。加強職代會的規(guī)范化和制度化建設，發(fā)揮好職代會參與民主管理、民主監(jiān)督的作用，發(fā)揮好工會組織代表職工利益、反映職工呼聲、團結引導職工的橋梁紐帶作用。認真做好“黨建帶團建”工作，把加強共青團的建設作為黨的建設的重要內容，支持共青團組織結合自身特點開展各種形式的主題活動，充分發(fā)揮共青團在青年員工思想政治教育中的主力軍作用和青年員工成才的培養(yǎng)舉薦作用。
(二)實施“人才工程”，實現人才隊伍建設新突破。
在近年企業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢下，人才問題顯得更為迫切，我們要加快推進人才強企戰(zhàn)略，努力解決人才緊缺這個制約公司發(fā)展的瓶頸問題。
要繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好班子”活動，把各級領導班子建設成為適應改革發(fā)展需要的堅強領導核心。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高各級領導班子的思想政治素質;堅持科學發(fā)展觀，不斷提高各級領導班子的經營管理水平;堅持民主集中制原則，不斷增強各級領導班子的團結和活力;堅持干凈干事、高效辦事，不斷改進各級領導班子的作風。各級領導班子要牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，實實在在地創(chuàng)造業(yè)績。
落實黨管干部、黨管人才的原則，黨組織主要是管宏觀、管政策、管協調、管服務。要根據企業(yè)規(guī)模擴張和各業(yè)務板塊的人才需求，在公司新的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制中，借助外部咨詢管理機構，重點抓好人力資源管理的制訂實施工作。一是認真貫徹。
勞動合同。
法，進一步規(guī)范用工制度。要加大“外引內培”的人才力度，做好各類核心人才的引進、開發(fā)、激勵和管理工作，充分調動各類人才積極性。二是繼續(xù)完善落實“建學習型企業(yè)、做知識型員工”活動規(guī)劃，推進員工素質工程建設。要按照統一規(guī)劃,分層次、分專業(yè)重點抓好高級經營管理人才、高級技術專家人才和能干巧匠這“三支隊伍”的素質技能培訓和開發(fā)管理工作，著力推進人才的職業(yè)化和市場化進程;要培養(yǎng)和發(fā)揮關鍵人才的帶動作用，在科技和管理領域都要形成學科帶頭人;要充分利用社會上的教研基地資源和發(fā)揮廣州疏浚分院培訓基地作用。三是要繼續(xù)穩(wěn)步加大船岸之間、不同專業(yè)之間人才的交流力度，提升隊伍的綜合素質和跨專業(yè)能力。四是把人力資源管理工作作為夯實企業(yè)管理基礎的重要一環(huán)，加快、加大公司人力資源管理的改革創(chuàng)新步伐，建立適應市場競爭需要的激勵約束機制，全面提高組織績效，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。三)夯實“先進性建設工程”，加強黨組織自身建設。
以黨的先進性建設為主線，進一步抓好保持共產黨員先進性長效機制的完善和落實。從加強思想教育上保持“先進性”：按照中央建立學習型政黨的目標要求，采取各種切合實際的載體和形式，進一步完善和落實好黨員學習制度;大力開展樹立黨員意識、爭當時代先鋒的主題教育活動，特別是要善于用身邊的先進典型教育引導廣大黨員，在教育活動中重點解決好黨員和黨員領導干部的理想信念、組織紀律和作用發(fā)揮等問題。
從完善黨建制度上保證“先進性”：要以中央組織部、國資委黨委下發(fā)的《關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》為指導，總結分析近年黨建工作的經驗和不足，探索建立一套符合我司實際和適應企業(yè)發(fā)展要求，保證黨組織充分發(fā)揮作用的黨建工作管理體系;要科學配置政工資源，(這里有刪減)系統設置符合實際需要的工作內容和載體平臺;通過整合、創(chuàng)新使工作制度化、規(guī)范化和程序化，在此基礎上建立起一套保證工作制度貫徹落實的目標動態(tài)管理機制和督促檢查機制。使黨組織的各項工作和活動真正融入企業(yè)生產經營管理的全過程，納入企業(yè)“三位一體”管理體系之中。要根據海外工程增多的情況，探索海外黨建工作實施形式和工作制度。
從加強政工隊伍和黨員隊伍建設上夯實“先進性”：政工隊伍的建設要繼續(xù)突出抓好項目書記、船舶政委隊伍建設，繼續(xù)采取船岸交流、黨政交叉、專兼職相結合的辦法，在年齡、學歷、能力和知識結構上配好配強，形成一支優(yōu)秀基層政工隊伍;繼續(xù)加大從生產骨干、優(yōu)秀年輕知識分子中發(fā)展黨員的力度，壯大公司黨員隊伍，使優(yōu)秀的員工成為黨員,使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。
從發(fā)揮好黨組織和黨員作用上體現“先進性”：加強對基層黨組織工作的指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)選樹一批過得硬、叫得響、推得開的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員。各級黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業(yè)目標任務，努力學習、勤奮工作，成為員工的楷模。
(四)筑牢“廉潔工程”，強化反腐倡廉工作。
堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作仍然是各級黨組織一項長期的艱巨任務。要按照“標本兼治、懲防并舉、綜合治理、重在預防”的方針，在源頭的防范、治理上真抓實干，建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷提高預防、懲治腐敗的能力和水平。要堅持不懈地加強和改進黨的作風建設，按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決思想作風、學風、工作作風和干部生活作風中的突出問題。進一步加強對企業(yè)領導人員特別是主要負責人的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，強化責任追究制度，加強對執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，完善黨內民主監(jiān)督。深入開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設，提高企業(yè)領導人員廉潔自律意識。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，加大查辦案件力度，堅決懲治各類違紀違法行為;通過查辦案件完善管理，健全制度，提高企業(yè)管理水平和效益。
(五)推進“企業(yè)文化工程”，凝聚新的發(fā)展動力。
企業(yè)精神是企業(yè)前進的源動力和發(fā)展靈魂，有遠見的企業(yè)都會愈加重視企業(yè)文化建設和文化管理工作。
工作報告發(fā)言稿篇四
5月23日，出席十三屆全國人大三次會議的甘肅代表團在駐地舉行全體會議，審議李克強總理所作的政府工作報告。全國人大代表、金昌市委書記張永霞在會上發(fā)言。以下是她的發(fā)言節(jié)選，供大家學習參考：
非常珍惜這次人代會可以向各位代表學習的機會，特別是通過座談，能夠盡快了解甘肅各個方面的一些情況。昨天，李克強總理所作的《政府工作報告》，體現了務實、自信、為民、擔當，非常振奮人心、催人奮進，倍感自豪、倍感責任，我完全贊成、堅決擁護!昨天下午聽了楊書記和林書記、唐省長等領導的發(fā)言，非常受啟發(fā)，加深了對當前世情、國情、省情的全面理解，更加增強了使命感、責任感，更加提高了旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”的思想自覺、行動自覺!
談三點感受和體會。
一是有實力有底氣?？偫碓趫蟾娈斨杏袔讉€數字，一個是過去一年，我們的經濟總量達到99.1萬億元，也就是14億人口的大國人均gdp超過1萬美元，再一個特別是14億人口大國的疫情防控僅用了三個月的時間，實現了有效的控制，可以說是十分不易、成之惟艱。也深切地感受到我們有***總書記這個核心的黨中央集中統一領導，有中國特色社會主義制度，才能夠眾志成城、萬眾一心跟黨走，同舟共濟、集中力量辦大事，這是我們的人民之幸、國家之幸!
二是更務實更理性。報告雖然只有1萬字，但是總結成績是非?？陀^、部署工作非常務實、“六?！钡陌才欧浅＞唧w。報告當中也直言，我們付出了巨大代價，今年一季度經濟出現了負增長，生活生產秩序受到沖擊。但是接下來的一句話我們還是感覺到特別的受感動，特別的溫暖：“生命至上，這是必須承受也是值得付出的代價?！背浞煮w現了我們黨、我們國家臨難不避和不負人民的擔當。尤其是這個報告對今年的經濟增長速度沒有提出具體的目標，我的理解不是放任不要目標，而是更加理性、底線思維，對不確定性沒有做出硬性的或者是簡單的預期。留出更足的空間，讓基層面對或者是解決一些急難的矛盾、困難和問題，將工作的重心放到抓“六穩(wěn)”促“六?！边@些工作和推動經濟的高質量發(fā)展上來。
三是真惠企真利民?？梢哉f是過去一年我們國家出臺的一系列減稅降費的政策，讓制造業(yè)和廣大小微企業(yè)受益。在這樣一個形勢下，市場主體和經濟還是活躍的。疫情平穩(wěn)后，有序推動復工復產，力度還是非常大的，推出了90項政策措施，援企穩(wěn)崗。在這次報告當中，就做好“六穩(wěn)”、守好“六?！钡拙€，又提出一系列真金白銀的政策，特別是提出要加大減稅降費力度，創(chuàng)新直達實體經濟的貨幣政策工具;增加1萬億元赤字、發(fā)行1萬億元抗疫特別國債，直達市縣基層、直接惠企利民;再一個是我們特別關注報告當中指出在中西部增加自貿試驗區(qū)和綜合保稅區(qū);增加國家鐵路建設資本金1000億元，這些政策，我想將進一步加大實施的力度，將加快補齊生產生活短板弱項，活躍投資、消費，促進開放開發(fā)。
可以說，企業(yè)機遇多、基層機遇多、百姓實惠多，只要我們認真抓好落實，就一定能夠決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展的雙勝利，全面建成小康社會。
講五點貫徹落實意見。
作為基層的代表，抓工作推進一定要結合會議精神、大會精神，進一步學習好、理解好、把握好;回去以后宣傳好、貫徹好，特別是抓好落實，危中尋機、搶抓機遇，抓緊抓細抓實疫情防控、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等各項工作，以保促穩(wěn)求進，切實把“兩個維護”落實到具體行動上，體現到工作成效中。有這么幾個方面(摘錄時只節(jié)選了框架)：
一是在奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利上下功夫。
二是在堅決打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下功夫。
三是在持續(xù)抓好環(huán)境保護上下功夫。
四是在搶抓發(fā)展機遇**發(fā)展瓶頸上下功夫。
五是在履行全面從嚴治黨主體責任上下功夫。
提三個建議。
結合金昌未來發(fā)展實際，我提三個建議，懇請國家相關部委給予幫助和支持：
一是建議國家相關部委支持盡快開工建設蘭州至張掖三四線鐵路(武威至張掖段)。
二是建議國家相關部委把“引大濟西”工程作為保障中國鎳鈷戰(zhàn)略基地可持續(xù)發(fā)展的重點項目，盡快立項建設。
三是建議國家支持在金昌建設一所有色冶金應用型本科高校。
工作報告發(fā)言稿篇五
各位代表，同志們：
這次的政府工作報告征求意見稿，我讀了兩遍，今天上午又認真聽了xxx縣長近一小時的政府工作報告，總體感覺本屆政府是蠻拼的，我倍感親切，深受鼓舞，充滿期待，并予以點贊。下面，我談幾點感受、建議和期待。
首先，我覺得報告有以下三個亮點：一是報告對2020年工作回顧，實事求是，客觀務實，通篇報告用數據說話，好多成績和所取得的成效，我們老百姓能感受得到。如，旅游開發(fā)建設，五水共治，三改一拆，四邊三化，xx大道和xx便捷通道貫通、xxx大道翻修和擴容，xx鎮(zhèn)國家級試點鎮(zhèn)獲批和錢庫法庭恢復，成功引進xx寄宿學?！獂x中學，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療“大病保險”制度實施，“三公”經費顯著下降，查糾“四風”問題等均收到良好的效果。二是報告充分吸納代表、委員意見，多次進行修改，并在寫法上有所創(chuàng)新，更能貼近民心、民意和民生，給人以親切感和期待感。三是報告末尾特意羅列了十大民生實事，并且都以數據說明，表達了縣政府愿意自覺接受人大代表、政協委員、普通百姓的監(jiān)督和專家考評的決心。
第二，我從民生和代表履職角度提出四點建議：一是建議建立全縣公共道路橋梁建設工程質量管理的問責機制;二是在引進民辦高端學校xx中學的同時，加大對xx中學等優(yōu)質公辦高中的投入和政策支持，保護縣內民辦學校的辦學積極性，形成良性競爭機制;三是建議將原錢庫法庭大樓通過協調還給恢復后的錢庫法庭，理由是該大樓符合法庭建設的要求和省高院給予六個月的緩沖期而無法短期內建設新的法庭大樓;四是建議不要把代表、委員議案、批評、建議案的滿意度測評情況作為考核答復部門的依據，不能只看數據論英雄，要切實加強與代表、委員的溝通與交流，保護他們的參政議政熱情，以達成改進工作、優(yōu)化措施、提高效率的目的。
最后，結合民生事業(yè)建設情況，我有五項期待：一是希望加強社會主義核心價值觀和精神文明建設的宣傳教育工作，讓市民的文明素養(yǎng)有所提高;二是改善社區(qū)居家養(yǎng)老設施，讓老年人養(yǎng)老服務水平和質量有明顯提高;三是加強城市管理和交通擁堵治理，讓占道經營和交通出行狀況有明顯改善;四是希望縣委縣政府在龍港城鎮(zhèn)化試點工作的推進上有大力度、新突破、高成效;五是期盼2020年江南水鄉(xiāng)建設在全面科學規(guī)劃的基礎上有實質性的推進措施。
工作報告發(fā)言稿篇六
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
昨天上午，市政協委員繼續(xù)分組討論政府工作報告和“十三五”規(guī)劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地總結了我市經濟社會發(fā)展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。
討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監(jiān)督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前布局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區(qū)勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。
“空氣質量”也成為委員們關注的焦點?！澳壳翱諝馕廴咎珖乐?、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩?！崩町T委員說，民生實事中，要先治理好大氣污染?！翱諝鈨?yōu)良率是最大的民生指標?！焙瘑T建議，“十三五”經濟社會發(fā)展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環(huán)境指標。
為“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在“十三五”開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發(fā)展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了“短、精、實”的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態(tài)改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發(fā)揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發(fā)展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發(fā)展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發(fā)展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
8月23日下午，參加政協夏縣xx屆一次會議的委員們分組討論縣委書記張宏志在縣政協第xx屆一次會議上的講話、縣政協第xx屆常務委員會《工作報告》和《提案工作報告》。
縣政協黨組書記王繼瑞、副主席張大平、陳全獅、趙建國、縣政協黨組成員吳朝輝分別參加各個小組討論。
在討論中，委員們爭相發(fā)言，氣氛熱烈。大家認為，張宏志書記的講話，充分肯定了縣政協委員會在過去一年里，履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能所取得的成績，并對縣政協今后的工作提出了明確要求，委員們紛紛表示，面對新形勢、新任務，要切實增強做好政協工作的責任感和使命感，緊緊圍繞縣委的決策部署，服務大局，議政為民，開拓創(chuàng)新，科學履職，不斷加大政協工作的創(chuàng)新力度，凝心聚力，助推發(fā)展。
討論中，委員們認為，縣政協會《工作報告》客觀評價了政協工作取得的成績，深刻剖析了問題和不足。對今后的工作安排，緊緊圍繞全縣的工作大局，充分結合我縣實際，具有很強的前瞻性和可操作性。委員們對縣政協十四屆以來的提案辦理表示滿意。委員們認為，提案的辦理情況關系著經濟社會發(fā)展的方方面面，也激發(fā)著委員們的履職活力。
委員們還就完成脫貧攻堅任務路徑、舉措等建言獻策，大家紛紛表示，在今后的工作生活中，將廣泛凝聚智慧力量，全面履行職能、積極開展工作，為把夏縣建設成現代農業(yè)大縣、文化旅游名縣、生態(tài)文明強縣、新型工業(yè)基地匯集正能量、作出新貢獻，確保如期全面建成小康社會。
xx主席所作的《政府工作報告》，主題鮮明，思路清晰，目標明確，措施有力，通篇貫穿了實事求是、與時俱進的思想，聽來使人親切，令人振奮，備受鼓舞。同時，《政府工作報告》充分體現了黨的十九大、十九屆二中、三中全會，自治區(qū)經濟工作會議精神，體現了我區(qū)現階段發(fā)展的實際，也體現了改革創(chuàng)新的時代強音。
聽完報告，我感受最深的地方有三點：
第一，報告在總結成績時，實事求是。全面回顧了xx在過去的一年，堅持黨中央、國務院和自治區(qū)黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實習近平總書記關于xx工作的重要指示精神，全面履職、主動作為，堅持穩(wěn)中求進工作總基調和新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，持續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn)，著力做好“六穩(wěn)”工作，各項事業(yè)全面進步，在本屆政府依法履職的第一年打開了良好的工作局面。
第二，報告在分析問題時，準確科學。報告毫不回避地把我區(qū)在高質量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、民生領域等方面存在的問題和困難擺在報告上，擺在全區(qū)人民面前，還深刻分析了當下所面臨的發(fā)展環(huán)境，深入查找了政府在履職擔當方面的不足，這充分體現了自治區(qū)政府直面問題、不怕困難的一貫工作作風。
第三，報告提出的目標，切實可行。報告在安排部署2019年工作時，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊圍繞落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，突出抓好穩(wěn)增長、三大攻堅戰(zhàn)、工業(yè)高質量發(fā)展、擴內需強市場、促改革擴開放、鄉(xiāng)村振興和區(qū)域協調發(fā)展、保障和改善民生等重點工作落實，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎。報告提出的目標明確、重點突出、措施具體、切實可行，把握了新常態(tài)下經濟發(fā)展的新變化、新要求，為我們謀求新成效指明了方向，具有很強的預見性和前瞻性，為全區(qū)人民構畫了宏偉藍圖，給全區(qū)干部群眾鼓足了干勁、激發(fā)了動力。
報告在總結過去一年工作的時候，給我們提煉出很多寶貴的經驗和成功的措施，在謀劃今年工作的時候，給我們明確了思路，更是吹響了沖鋒號角。在今后的工作中，我一定結合自己的工作實際，全面抓好落實：
一是加強學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保在大是大非問題上頭腦清醒，在風云變幻的各種環(huán)境中立場堅定。深入學習報告總結出來的好措施好方法，學習報告提出的新思路新模式，推動工作邁向新的臺階。
二是加強資源整合，要把自己平時在開展扶貧工作中的方式方法、總結出來的經驗教訓、調查研究發(fā)現的問題等等，全部梳理，整合成有利資源，既幫助自己更好地完成本職工作，推動所在地市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)；又加強自己履行政協委員職責的基礎能力，積極為全區(qū)決勝脫貧攻堅建言獻策。
三是加強發(fā)揮工作職能作用，和參加政協的xx保持經常性聯系，積極引導他們共同落實黨中央對人民政協的領導和對政協工作的要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在道路、方向、目標上形成統一意志和步調。
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好！
作為一名政協委員能夠站在這里與大家一起共同交流、探討協商民主工作，我感到很榮幸。希望通過交流學習，能夠進一步提高認識、增進友誼、共同進步。政協是一個大家庭，匯聚了各個方面的優(yōu)秀代表，是名符其實的知囊團和人才庫。作為四屆政協常委會秘書長，我將盡最大努力為大家服務好，將全心全意為大家履職創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
各位領導、各位委員，在人民政協成立65華誕之際，中共中央、全國政協于2014年9月21日在北京隆重舉行了人民政協成立65周年慶祝大會。習近平總書記在大會上高度概括了人民政協的成就，“65年來，在中國共產黨的領導下，人民政協積極投身建立新中國、建設新中國、探索改革路、實現中國夢的偉大實踐，走過了輝煌的歷程，建立了歷史功勛”。
述，為我們推進協商民主提供了遵循、指明了方向。
從十八大首次確認協商民主的概念，到三中全會部署，再到習總書記高調講話，使“協商民主”不斷呈現在公眾面前。他在9100字的講話，近一半的篇幅在闡述“協商民主”，講話中提到“協商民主”四個字共25次。習總書記為何高調談協商民主？正如，有專家指出，十八大以來，協商民主已從理論階段邁向具體實踐階段，正如習近平總書記所說“協商民主深深嵌入了中國社會主義民主政治全過程”。我作為一名基層的政協委員，對人民政協未來更加充滿了信心，深深感受到中國協商民主的“春天”就要來臨了。
各位常委、各位委員，在這春意盎然的日子里，在新常態(tài)、新時期，如何當好一名稱職的政協委員？才能不負眾望，我認為我們首先要做到：一是要認真加強理論學習，體現覺悟性。要深入廣泛開展學習中共十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記有關協商民主的系列講話精神，學習政協章程和統一戰(zhàn)線及人民政協理論，學習政治、經濟、社會、文化和法律法規(guī)等方面的新知識，要緊跟時代步伐，做到與時俱進，不斷提高綜合素質和履職履責的能力與水平。還要及時學習中央和省市區(qū)重大決策和有關精神，確保在政治上、思想上和行動上與中央保持高度一致。
力提出高質量提案和發(fā)言等材料，提出切實可行的意見與建議，為政府的科學民主決策貢獻智慧和力量。
四是要提高自身綜合素質，體現修養(yǎng)性。政協委員承載著組織的信任、公眾的希望和家人親友的囑托，理應倍加珍惜這一崇高榮譽。政協委員的一言一行不僅是個人的私事，在很大程度上直接影響著政協組織在人民群眾中的威望和形象。因此，作為政協常委、委員，一定要將個人的前途命運與國家的前途命運有機地結合起來，不斷地加強學習、錘煉品性、自強不息、增長才干，著力提升政治把握能力、建言獻策能力、合作共事能力，不負時代重托，不負委員使命。
人民政協是每一個政協委員共同的精神家園，我們有責任和義務珍惜家園、守望家園、建設家園。做一名政協委員十分光榮，肩負的使命也十分重要。只要我們不忘初心、堅守信念，做一個參政建言的有心人，自覺深入基層，深入群眾，就一定能夠履行好自己的職責。只要我們以認真負責的態(tài)度、求真務實的精神，腳踏實地，堅持不懈，就一定能夠當好一名新時期合格的政協委員。各位常委、各位委員，我們始終要與黨和政府在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行，才能真正溶入社會，與黨和政府、人民群眾同頻共振。當前我國改革正處于關鍵階段，經濟體制變革、社會結構變動、利益格局調整、思想觀念變化，給經濟社會帶來了一些不利因素。因此，促進黨派、黨政和社會和諧的重任已擺在我們政協工作者面前。歷史給予我們重任，時代既然選擇了我們，我們政協委員就要完成好政協委員的光榮使命，在認真履職過程中，爭做推進協商民主制度建設的促進派。
治協商進程中，卻無法掌握主動權。這是因為內部制度政協組織可以說了算，而協商民主就不是政協組織自己能夠說了算的。這就涉及到應該由誰來主導協商民主制度化建設的問題了。
政治協商制度是我國有序政協的重要組成部分。有序政治貴在參與、重在有序。長期以來，協商民主的隨意性較大，缺乏完善的、具有約束力的制度。習近平總書記強調：人民政協要發(fā)揮作為專門協商機構的作用，把協商民主貫穿履職全過程，推進政治協商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設。近些年，各級各地在協商民主的形式方面都進行了有益的探索，民主協商的形式呈現出豐富多彩的局面。但這些形式具有太多的隨意性，往往隨著領導的變動、班子換屆而出現反復。主要原因就是自上而下還沒有形成一套完整的、可操作性的、具有強制力的制度。當前，我們面臨的主要問題許多，如在“哪些問題協商、什么時候協商、需不需要協商”等問題上，黨政決策部門與協商部門之間存在認識差異；決策部門主動協商意識欠缺，有的想協商就協商、不想協商就不協商；有時重大規(guī)劃、重大建設項目未經協商就提交審議或實施；有的以決策后的通報代替決策前的協商等等，這些現象的存在，直接影響到協商民主的實際效果。
大家都認識到加強協商民主制度建設很有必要，但是，如何進行協商民主制度建設？要建設怎樣的協商民主制度？誰又是協商民主制度建設的主導方？這些問題還沒有形成定論。在目前的實際工作中，我們還是存在一些誤區(qū)，也有很多困惑。
我作為一名基層政協工作者，對于建立協商民主制度有一點膚淺的想法，供大家參考。
與方確定、協商成果落實和回饋等等，就容易辦理，產生的協商效果也就明顯。如果沒有執(zhí)政黨主導作用，其效果必然大打折扣。因此，要把協商民主制度化建設納入黨和國家事業(yè)發(fā)展的頂層設計；再就是各級黨委要將協商民主制度化建設納入黨委全體會議、常委會議和重大決策過程之中。
第二、要發(fā)揮政協組織在協商民主制度化建設的主體作用。我國的協商民主制度包括兩種基本形式，一是中國共產黨與各民主黨派直接進行黨際協商，二是通過政協組織平臺，與各民主黨派進行協商。人民政協既然是一個制度平臺，當然其主體作用是無法替代的。
第三、應該建立明確的、具體的、具有約束力的協商民主制度。各級黨委、政府首先要對于哪些內容需要協商，由哪一方面、哪一層次，通過何種形式進行協商等內容，都要以制度的形式做出具體的、明確的、剛性的規(guī)定。其次，政協組織要進行協商活動程序設計，出臺的制度不能是零散的、空泛的、寬松的，而是具有可操作性的。
第四，可考慮建立黨委、政府、政協、紀委聯動的工作機制。構建以黨委加強領導、政府大力支持、政協積極主動、紀委加強督辦的新格局，引領和推進協商民主制度化的建設進程。
各位領導，各位常委、委員，中共十八屆四中全會吹響了依法治國的號角，我們政協有憲法作支撐，有政協章程作指導，有習總書記的講話精神作遵循，我相信，人民政協的明天將更加美好。
工作報告發(fā)言稿篇七
各位委員、同志們：
在大家的共同努力下，本次會議圓滿完成了各項議題。會議聽取和審議了市十四屆人大一次會議主席團交付審議的議案審議結果的報告，將《關于解決志愿者在開展志愿服務中的意外傷害保險的議案》等x項議案作為重要建議轉市政府研究辦理；聽取和審議了市政府關于將x奧林匹克體育中心政府購買服務及可行性補貼納入財政年度預算的議案，并作出了相關決議；審議并表決通過了市政府關于《中華人民共和國勞動法》執(zhí)法檢查報告的審議意見處理情況的報告、關于我市生態(tài)休閑農業(yè)發(fā)展情況報告的審議意見處理情況的報告和關于x省第十五屆省運會籌備工作情況報告的審議意見處理情況的報告；作出了《x市第十四屆人民代表大會常務委員會關于設立預算工作委員會的決定》。在審議過程中，常委會成員踴躍發(fā)言，提出了許多很好的意見和建議。會后，請有關專委會和常委會工作機構認真梳理匯總，及時將審議情況轉交市政府及有關部門研究落實。下面，我就貫徹落實本次會議精神，講三點意見：
第一，認真抓好代表建議辦理工作，全面提升代表依法履職實效。
本次會議聽取和審議了市十四屆人大一次會議主席團交付審議的代表議案審議結果的報告。近年來，市政府及各承辦單位堅持為民導向，認真辦理代表提出的建議，有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題。希望大家再接再厲，進一步創(chuàng)新辦理思路，完善辦理機制，形成辦理合力，努力把每件建議辦理好、落實好，給代表一個滿意的答復，給人民群眾一個滿意的交代。這里我就代表建議辦理工作強調“三個注重”和“三個結合”。
做好代表建議辦理工作，要做到“三個注重”。
三是要注重督辦落實。對于重點建議，市人大常委會有關專委會和政府督辦室要做到辦理工作開展到哪里，工作督查就跟蹤到哪里。承辦單位要堅持“一把手”親自抓，加強對辦理工作的領導，落實辦理工作責任，確保每件建議都能得到高質量辦結和回復。
做好代表建議辦理工作，要做到“三個結合”。
三是要把辦理工作同為民辦實事、辦好事結合起來。通過辦理代表建議來為老百姓解決實際問題，使建議辦理工作既符合人民的愿望，又與政府的整體工作有機結合、相互推動、相互促進。
第二，扎實推進省運會籌備工作，充分展現x轉型發(fā)展新形象。
本次會議聽取和審議了關于第十五屆省運會籌備工作的兩個報告。當前，距離省運會開幕只有一年多時間，全市上下一定要提高思想認識，加大工作力度，加快工作進度，舉全市之力推進省運會籌備工作，充分展現x轉型發(fā)展新形象。
一是要在籌備工作中展現x責任擔當。四年一屆的省運會，是全省人民政治經濟文化生活中的一件大事。辦好第十五屆省運會，是x向省委、省政府和全省人民作出的莊嚴承諾。我們一定要增強責任意識，堅持把承辦省運會作為宣傳x的重要窗口，把籌備省運會作為今年項目建設的“重頭戲”，把辦好省運會作為提升城市活力、加快體育產業(yè)發(fā)展的重大機遇，從嚴從細做好各項工作，展現x爭當全省“多極之首”的責任擔當，為全省人民奉獻一場精彩的“體育盛宴”。
二是要在場館建設中展現x發(fā)展速度。近年來，我們創(chuàng)造了一個又一個“x速度”，充分展現了x“要發(fā)展、爭發(fā)展、搶發(fā)展”的精氣神。棋盤洲保稅物流中心實現了“當年申報、當年建成、當年封關、當年運行”，園博園創(chuàng)造了“洪水中保進度、灘涂中建花園”的奇跡，等等。當前，x奧體中心項目x個主場館中，主體育場混凝土主體結構已完成了xx%，全民健身館和游泳館混凝土主體結構完成了xx%。我們要進一步發(fā)揚傳統，在場館建設中保持“又好又快”的x速度，確保項目工程安全施工，確保每一個項目都成為精品。市政府及相關部門要嚴格落實一把手負責制，緊盯時間節(jié)點，全力以赴確保工程建設進度和質量；市人大常委會要堅持跟蹤督辦，積極開展專題視察和調研，督促各項目建設有序推進。
三是要在宣傳造勢中展現x開放形象。要堅持“以賽為媒”，加強運動員培訓，著力提高運動員競技水平，提升重點項目備戰(zhàn)實力，在賽事中展示x人文魅力。要堅持市場化運作，充分發(fā)揮奧體中心、新國乒基地等場館優(yōu)勢及品牌效應，繼續(xù)積極申辦國際國內重大體育賽事，不斷擴大城市的知名度和影響力。要加強對外宣傳，把省運會宣傳工作擺上重要日程，圍繞“辦好省運會、當好東道主”的主題，策劃系列宣傳活動，全方位、寬領域、多維度宣傳x發(fā)展優(yōu)勢、展示x開放形象。
第三，扎實做好xxxx年常委會各項工作，努力開創(chuàng)人大工作新局面。
本次會議印發(fā)了“。
一要點兩計劃”，即市人大常委會xxxx年工作要點、立法工作計劃和監(jiān)督工作計劃，對常委會全年的工作進行了整體謀劃和部署?，F在關鍵是要抓好落實，切實做到“三個突出”。
一是要突出能力建設這個主線。市人大常委會將xxxx年定為能力建設年，目的是要通過全面提升常委會組成人員和機關干部明辨方向、知政議政、依法履職和聯系群眾的四個能力，更好地發(fā)揮地方國家權力機關職能作用。明辨方向的能力就是要牢牢把握正確政治方向，自覺將黨的領導貫穿于依法履職全過程、落實到知情參政各方面，及時把黨委的重大決策和意圖通過法定程序變成人民的共同意志；知政議政的能力就是要準確把握新時期人大工作的特點規(guī)律，著力構建充滿活力、富有效率的工作制度和運行機制，全力推動人大工作創(chuàng)特色、上水平；依法履職的能力就是要始終堅持依法辦事，做到用法之前先學法，討論問題不離法，作出決議符合法，工作指導依據法，使人大常委會各項工作制度化、規(guī)范化和法制化；聯系群眾的能力就是要堅持群眾路線，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，把人民群眾的利益和訴求擺在首位，把人民群眾最關心的問題作為履職重點，努力維護人民群眾的根本利益。
二是要突出改革發(fā)展這個主題。面對新形勢新任務新要求，市人大常委會要切實增強大局意識，找準人大工作與經濟社會發(fā)展的結合點，切實做到依法行使職權從改革發(fā)展著眼、開展各項監(jiān)督為改革發(fā)展助力、組織代表活動為改革發(fā)展服務。要緊緊圍繞我市轉型發(fā)展、創(chuàng)新驅動、深化改革、法治建設、民生改善、文化發(fā)展、生態(tài)創(chuàng)建等重點工作，認真開展重大課題調研，多出好主意，多想好辦法，努力為黨委科學決策提供有力依據。要切實履行監(jiān)督之責，既要敢于監(jiān)督，更要善于監(jiān)督，做到寓支持于監(jiān)督之中，凡是有利于改革發(fā)展的重大事項，都要全力支持、依法促進；凡是影響改革發(fā)展的重大問題，都要盯住不放、一抓到底，使人大監(jiān)督有力度、有深度、有成效。
三是要突出務實為民這個主旨。為民代言、為民解憂是人大一切工作的出發(fā)點和落腳點。市人大常委會要充分發(fā)揮人大代表密切聯系群眾的優(yōu)勢，通過代表視察、走訪、調研等方式，及時把黨委政府的決策部署帶下去，把基層反映和群眾呼聲帶上來，當好社情民意的“傳達者”、群眾利益的“維護者”。要圍繞教育醫(yī)療、健康養(yǎng)老、社會治安、食品藥品安全、就業(yè)社會保障、生態(tài)環(huán)境建設等領域，把更多社會關注、百姓熱盼的民生問題納入人大議事日程，推動民生問題優(yōu)先解決、民生工程加快實施、惠民政策全面落實，切實維護群眾利益。要積極投身各項社會建設和社會管理，及時發(fā)現潛在的社會矛盾，多做理順情緒、溝通協調、化解矛盾的工作，著力維護社會大局和諧穩(wěn)定。要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實改進工作作風，堅持深入基層、深入實際，問計于基層、求知于實踐，真正把為民務實清廉的要求落實到人大工作的全過程和各方面。
本次會議還通過了有關人事事項，進行了憲法宣誓活動。希望獲得任命的同志牢記重托、不辱使命，勇于擔當、履職盡責，切實做到對人民負責、為人民服務、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。
各位委員、同志們，人勤春來早，實干正當時。希望大家進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，真抓實干、扎實工作，以更加務實的作風、更加有力的舉措、更加高效的服務，奮力開創(chuàng)xxxx年市人大及其常委會各項工作的新局面。
工作報告發(fā)言稿篇八
各位領導、各位代表：
這次大會選舉我擔任xx市第xx屆監(jiān)察委員會主任，這是組織對我的重托，是各位代表對我的信任和支持，在此我衷心地表示感謝。監(jiān)察委員會是黨領導下的反腐敗工作機構，擔負著維護憲法和法律權威，依法監(jiān)察公職人員行使公權力，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作等重要職責。作為我市首任監(jiān)委主任，我倍感榮幸，也深知責任重大，任務艱巨。
作為一名公職人員，同時還是一名有著xx年黨齡的共產黨員，入黨時的誓言音猶在耳。今后工作中，我將始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，用好人民賦予的權力，不忘初心、牢記使命，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署，聚焦我市監(jiān)察委員會中心任務，自覺接受市人大及其常委會、人大代表及人民群眾的監(jiān)督，以嚴的標準、實的作風、鐵的擔當，盡心盡責履職，用懲治腐敗的成效作為向人民群眾交一份滿意的答案。
一是增強政治意識，堅定正確方向。黨和人民賦予了監(jiān)察職責與權力，對黨忠誠、對人民忠誠是監(jiān)察干部的生命線和立身之本。我將始終堅定政治信念，不斷加強政治理論學習，深入學習貫徹黨的十九屆xx中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想，用堅實的理論基礎來武裝頭腦，不斷強化“四種意識”，提升政治責任感和敏銳性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項決策部署，把對黨和人民的忠誠融入到對事業(yè)的盡心盡責之中，堅定服從自治區(qū)監(jiān)委和市委的領導，確保監(jiān)察工作始終保持正確的航向。
二是強化系統學習，提升綜合素質。監(jiān)委工作是一個全新的領域，對我個人的能力和素質提出了更高的要求。我將牢固樹立終身學習的理念，堅持以端正的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投入到方針政策、法律法規(guī)和監(jiān)察業(yè)務等的學習之中，主動向先試先行地區(qū)學習，及時更新執(zhí)法執(zhí)紀觀念，努力保持與時俱進，不斷豐富知識儲備、更新知識結構，為履職盡責提供堅強的理論和業(yè)務保障。堅持學思踐悟，注重學用結合，做到知行合一，切實將學習成果轉化到日常具體工作中，不斷提升做好紀檢監(jiān)察工作的能力和水平。
三是依紀依法履職，努力擔當作為。忠實履行《黨章》和《憲法》賦予的神圣職責，堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，在反腐敗工作中始終保持永遠在路上的恒心和韌勁。堅持求真務實、主動作為，進一步增強責任感和進取心，把監(jiān)察工作當成事業(yè)來做，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在優(yōu)化機構設置、完善制度機制、依紀依法履職、強化監(jiān)督制約上下功夫，緊緊圍繞監(jiān)督、調查、處置三項職責，法規(guī)范行使手中職權，為守住xx這一片干部干事創(chuàng)業(yè)，群眾安居樂業(yè)的綠水青山而不懈努力。
四是自覺接受監(jiān)督，保障科學用權。作為監(jiān)督執(zhí)紀者，并不具備天然的“免疫力”，必須牢固樹立“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的意識，敢于接受監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。不斷加強機制建設，主動接受上級監(jiān)委監(jiān)督、人大監(jiān)督和社會監(jiān)督，正確履行監(jiān)督、調查、處置職責，堅決防止職權濫用，自覺做到依法依紀依規(guī)辦事。認真聽取多方意見，不斷提高行使監(jiān)察職責的科學性和民主性，確保監(jiān)察工作始終在各方監(jiān)督中前進，堅決維護黨紀國法的嚴肅性、公正性和權威性。
五是嚴格自律要求，做到清正廉潔。打鐵必須自身硬。謹記執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己，率先增強規(guī)矩意識和法紀律觀念，嚴格遵守黨紀法規(guī)和各項規(guī)章制度。時刻保持清醒頭腦，堅持以身作則、廉潔自律，秉公辦事、清白做人，自覺抵御各種誘惑和不正之風，時時處處展現紀檢監(jiān)察干部良好形象。在管好自己的同時，嚴格要求家人及分管范圍內的工作人員。加強監(jiān)委班子和干部隊伍建設，把從嚴要求貫穿到監(jiān)察隊伍建設的全過程，努力打造一支讓黨放心、人民信賴、敢于擔當的紀檢監(jiān)察鐵軍。
工作報告發(fā)言稿篇九
同志們：
現在，我代表集團公司黨委，向大會作工作報告。報告的題目是：認真學習貫徹黨的精神，圍繞質量效益，突出管理提升，為全面完成全年各項任務提供堅強政治保證。
第一部分20xx年工作回顧。
20xx年，我們面對經濟下行壓力、經營艱難等諸多挑戰(zhàn)，各級黨組織深入學習宣傳黨的精神，圍繞“管理創(chuàng)新、提質增效”中心任務，著力打造“11535”黨建品牌，正確引領、凝心聚力、發(fā)揮優(yōu)勢，推進了企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
——黨建工作水平實現新提升。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展對標187次，122個支部實現了提檔晉級。開展“四亮四比四評”、黨員承諾等七項活動。對兩年多來創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統總結，形成7項長效機制。開展“四好”領導班子創(chuàng)建。堅持以建設學習型黨組織為重點，落實兩級中心組學習制度，突出各級班子理論學習、能力建設、作風建設。堅持年度民主評議干部制度，對16個單位領導班子和處級干部進行考核，對考核不合格的處級干部分別給予了降級處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責、兌諾言”活動，處級以上干部普遍建立工作聯系點，解決了諸多實際問題。積極打造黨建品牌。積極推進“三基四創(chuàng)”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過開展黨建基礎工作競賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權七責”，制定《實施意見》，召開推進會，收到初步效果。強化人才隊伍建設。修訂《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》等15項制度，規(guī)范人才管理。今年招聘、調入46名專業(yè)人才，與重慶大學等院校合作辦學，組織各類人才參加培訓千余人次。對機關5個崗位進行內部公開招聘。實施“雙育”工程和政工隊伍建設“五個一批”新舉措。
——宣傳思想工作邁上新臺階。學習型黨組織建設彰顯特色。構建“123456”學習體系，組織學習精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個礦廠榮獲冀中能源學習型黨委建設標兵單位和先進單位稱號。精神文明建設扎實推進。開展評選“礦山群星”等四項活動。三個二級單位榮獲“全國煤炭系統文明礦、文明廠、和諧社區(qū)”稱號，是近年獲獎最多的一年。企業(yè)文化建設向礦廠延伸。召開企業(yè)文化推進會，制作企業(yè)文化專題片，編印《企業(yè)文化手冊》。集團公司榮獲“全國企業(yè)文化人才工作先進集體”、冀中能源“企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”稱號。思想教育工作優(yōu)勢凸顯。圍繞“創(chuàng)新管理、提質增效”開展了10項活動。以評選“雙二十佳”主題實踐活動為主線，激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)熱情，涌現出紅旗單位91個、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭星34顆。內外宣工作再創(chuàng)新高。以內部報臺網刊為陣地，加強輿論引導;以大臺大報大刊為平臺，在省級以上媒體發(fā)稿千余篇，創(chuàng)近年來最好水平。
——黨風廉政建設呈現新面貌。監(jiān)督檢查保障有力。對黨政決策部署落實情況、工程項目、招投標、農民工轉招、三礦社區(qū)和物業(yè)處分房、作風紀律及招聘管理人員等10方面工作進行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風廉政責任書。對新任領導干部進行廉政談話。開展干部警示教育月活動，舉辦了黨風廉政建設論壇、廉潔從業(yè)演講等“七個一”活動。命名三個集團公司廉潔文化示范點，兩個二級單位榮獲冀中能源廉潔文化建設示范點稱號。完善了權力運行監(jiān)控機制。黨務公開形成了“1234”工作格局。三個二級單位獲冀中能源黨風廉政建設先進集體稱號。效能監(jiān)察成效明顯。全年完成效能監(jiān)察28項，督導建章立制25項，避免和挽回經濟損失240萬多元。1個項目獲省國資委效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎，3個項目獲冀中能源效能監(jiān)察優(yōu)秀成果。創(chuàng)新工作成果豐碩。各級紀檢組織實施34項(個)創(chuàng)新，形成了理論、制度、實踐、創(chuàng)新四項成果。集團公司紀委12項成果獲省和省煤炭協會管理創(chuàng)新一、二、三等獎，兩個項目獲冀中能源紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎，是管理創(chuàng)新年的一大亮點。
——和諧企業(yè)建設開創(chuàng)新局面。職工醫(yī)療保險參加了市醫(yī)保統籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區(qū)、棚戶區(qū)改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區(qū)按計劃有序推進;新醫(yī)院辦公大樓建設主體已完工。工會組織深入開展“六競賽六提高”勞動競賽活動。試點創(chuàng)建3個職工創(chuàng)新工作室，15個基層工會普遍建立群眾工作室,成立10個文體協會，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場等群眾性的文體活動，9件作品在市總獲獎。深化民主管理，保持了河北省a級勞動關系和諧單位稱號。組織練兵比武、“服務職工在基層”、金秋助學等活動，對690名困難職工進行救助慰問，對19名困難職工子女大學生進行補助。共青團組織實施了“六個一百”青年人才培養(yǎng)工程，開展安全演講、青年突擊隊競賽。團委連續(xù)五年被省國資委授予“五四紅旗團委”稱號。信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干部和人口計生工作，在生產經營、和諧企業(yè)建設中做出了積極貢獻。
在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到黨建工作存在的問題和不足。黨建基礎工作雖有提升，但與冀中能源集團的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點品牌不多、工作開展不平衡、政工隊伍后繼乏人等。以上問題，我們務必要充分認識，采取措施，認真加以克服和解決。
第二部分面臨的形勢和任務。
20xx年，是全面貫徹落實精神的開局之年，是推進“”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年。新的一年，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，認真分析和準確把握形勢，對于做好全年各項工作至關重要。
一是務必清醒認識到全球經濟形勢的復雜性。20xx年，全球經濟仍處于危機后的調整期，歐洲經濟可能延續(xù)下滑、美國經濟復蘇依然弱勢、日本經濟拉動恢復逐步減緩。我們要充分認識全球經濟一體化對我國經濟的影響，冀中能源要“建成國際化現代化一流強企”，作為大集團的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰(zhàn)略眼光、清醒的頭腦、防控風險，研判經濟走勢。
二是務必清醒認識到國家宏觀經濟的持續(xù)性。黨的提出了建成小康社會的宏偉目標。全國經濟工作會確立了20xx年繼續(xù)把握“穩(wěn)中求進”的總基調，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，大力實施城鎮(zhèn)化建設，gdp增長速度將保持在7%左右，各級政府刺激經濟計劃將陸續(xù)實施。這些都為社會經濟和國企又好又快發(fā)展提供了機遇和動力。
三是務必清醒認識到企業(yè)發(fā)展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強位次上升了128位，全年原煤產量達到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國有企業(yè)的排頭兵。20xx年原煤產量將達到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競相發(fā)展、蒸蒸日上。大集團的發(fā)展速度驚人，形勢喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動，奮起直追、奮勇爭先、奮發(fā)圖強。唯有如此，才能跟上隊不掉隊、才能快發(fā)展大發(fā)展，才能無愧于冀中能源世界500強的成員，才能得到大集團更多的幫助和支持，才能不負全體職工家屬的厚望，才能實現井礦幾代人的夙愿。
四是務必清醒認識完成全年任務的重要性。實施規(guī)劃兩年來，我們取得了一定成績，也留下了一些遺憾。按照目前的發(fā)展速度將無法完成“1128”目標。所以說20xx年對于我們完成“”目標至關重要。剛才，李總在職代會報告中已經確定了全年任務目標，原煤產量要完成奮斗目標350萬噸，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元，利潤1億元。任務光榮而艱巨。在完成全年任務的進程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質條件復雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰(zhàn)勝困難。不然我們的一切都無從談起，不但企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度受到影響制約，甚至連正常的運行都非常困難。不要說我們是七個子公司中唯一沒有完成去年任務的單位，失去了各個口評先評優(yōu)的條件，甚至就連冀中能源的支持也會大打折扣。因為冀中能源對各子公司支持的原則是誰發(fā)展好、誰發(fā)展快，就支持誰。特別是對外資源擴張上，社平董事長多次講到給我們大力支持。因此，各級黨組織、各級領導干部、全體共產黨員、職工代表對此必須要有充分認識，堅定發(fā)展信心，橫下一條心，主動擔當，主動作為，堅決超額完成全年各項任務目標。
五是務必清醒認識到轉變思想作風的急迫性。新一屆中央領導集體上任后，在作風建設上為全黨做出了表率。從省委到國資委再到冀中能源都對作風建設提出了明確要求，對照要求，我們領導干部在作風建設上還存在著不可忽視的問題，主要表現為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動、方式方法少;遇到問題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結起來就是思想上、精神上、作風上的問題，這些問題嚴重阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此，各級領導干部必須繼續(xù)解放思想、保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要破除“小富則安、小進則滿”安于現狀的思想，保持搶抓機遇、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)意識;破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團結拼搏的精神狀態(tài);破除“不思進取、無所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發(fā)有為的進取精神。解放思想、保持昂揚向上精神關鍵在抓落實。抓落實就要充滿激情，敢于擔當，勇于負責，勤于敬業(yè)、善于創(chuàng)新;抓落實就要有“想干事”的動力、有“會干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實就要有與強的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實就要遇到困難不退縮、看到問題不扯皮、碰到問題不上交，把自己責任范圍內的事辦好。解放思想，保持昂揚向上精神必須進一步轉變作風會風文風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，切實轉變工作作風，各級領導人員每月至少要有三分之一時間，甚至二分之一的時間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發(fā)展大計。切實精減各類會議，能不開的不開，能合并的合并，控制會議規(guī)模、時間和人數;要開小會、開短會、克服議而不決的馬拉松會議;各級領導要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進文風。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實無華、有用管用的文風，力戒空洞無物、有名無實的弊端。狠剎鋪張浪費之風。要繼續(xù)大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統，反對辦事講排場、比闊氣，反對利用公款大吃大喝，嚴格控制一切非生產性支出;內部招待一律吃工作餐、自助餐;強化企業(yè)公務用車管理，堅決糾正公車私用等違規(guī)違紀行為。各級領導干部要做示范做表率，以過硬的作風確保各項工作如期完成，傾其全力確保全年任務圓滿完成。
第三部分20xx年主要工作。
20xx年，黨委工作指導思想是：以黨的精神為指導，落實冀中能源黨委工作會精神，圍繞質量效益，突出管理提升，爭創(chuàng)11535黨建名牌，解放思想，轉變觀念，凝心聚力，唱響主題，為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。
20xx年，我們要聚精會神地抓好以下六個方面的工作。
一、深入貫徹黨的精神，增強企業(yè)發(fā)展推動力。
學習好、宣傳好、貫徹好精神，是各級黨組織當前和今后一個時期首要的政治任務，要學透精神，把握實質，統一思想，融入實際，增強企業(yè)的推動力。一要創(chuàng)新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級黨組織要進一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用專刊專欄、電視網絡等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學習，帶頭宣講，帶頭貫徹落實，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學習，在領會精神上下功夫。各級黨組織要制定學習規(guī)劃，統籌安排，做到以學習促生產促工作。各級領導班子要堅持先學一步，學深一步、學精一步，做到真學、真懂、真信、真用，通過原原本本學習報告和黨章，深刻領會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛。三要學以致用，在推動發(fā)展上下功夫。堅持“五個結合”，做到“五個到位”：學習貫徹精神要與實現企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結合，切實把“”規(guī)劃目標落實到位;與“管理提升年”主題活動相結合，切實把提升管理各項措施落實到位;與完成全年任務目標相結合，切實把提質增效舉措落實到位;與提升11535黨建品牌相結合，切實把黨建工作任務落實到位;與轉變思想觀念相結合，切實把服務發(fā)展的職能落實到位。用精神統一思想、凝聚力量，推動發(fā)展。
二、圍繞質量效益中心，增強黨建工作引領力。
一要深化“四好”領導班子建設。企業(yè)越是艱難困苦的時候，越是形勢復雜的時候，越是檢驗一個班子，特別是主要領導大局意識、責任意識和覺悟水平的時候。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊伍的真正本事。要深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，在各級領導班子中要大力開展“責任、能力、作風”建設。進一步增強責任意識。工作中要勇于擔當、敢于擔當、樂于擔當，切實做到不辱使命，不負重托。進一步加強能力建設。切實緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，加強政治理論、專業(yè)技術和現代管理知識的學習，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復雜問題的能力。進一步轉變工作作風。認真開展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài)，看工作勁頭足不足;二查工作作風，看執(zhí)行力是否到位;三查團結情況，看團隊是否真誠配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅決執(zhí)行各項規(guī)定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務能否完成。要按照“四好”領導班子創(chuàng)建活動考核辦法，嚴格考核，嚴格獎懲，對較差的班子采取組織措施。抓好各級黨組織改選換屆。按照上級黨組織的要求，自下而上，統籌安排，確保年底前完成。二要加強人才隊伍建設。按照“引得進、留得住、用得好”的原則，切實加強人才隊伍建設。抓好優(yōu)秀人才的引進。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進工作。抓好現有人才的培養(yǎng)。采取內外培訓等多種形式，對生產骨干和專業(yè)人才進行繼續(xù)教育，促進現有各類專業(yè)人才快速、健康成長。抓好專業(yè)人才的考核。對“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核評定，真正讓能干事的人有機會、會干事的人有舞臺、干成大事的人有崗位，不讓老實人吃虧，不讓鉆營者得利，形成職務能上能下、待遇能高能低的開放型動態(tài)管理機制。同時，要繼續(xù)加大競聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來。三要全面加強黨建管理工作。全面推行黨員“七權七責”，按照崗位實際，對黨員的基本要求進行細化、具體化、標準化，形成長效機制。進一步完善黨建工作績效考核評價體系，定期對基層黨建工作進行考核評價。開展標準化黨支部創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標準化黨支部實施辦法，做好考評驗收工作。深入開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭星”競賽活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、圍繞質量效益中心，增強宣傳思想工作凝聚力。
深化學習型黨組織創(chuàng)建。開展學習型班子、學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建活動。規(guī)范123456學習機制的運行，開設“井礦大講堂”，開展優(yōu)秀案例征集，強化學習考核評比，力爭到年底使40%以上的基層黨組織達到先進單位標準，努力把“123456”學習機制打造成“井礦特色、冀中領先”的學習品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育活動方案，強化宣傳引導，對照管理提升，查找不足，破解管理難點，切實使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭星”主題實踐活動，每季度組織一次評選，激發(fā)干部職工敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展做貢獻的熱情。開展“三項”教育活動。抓好艱苦奮斗、形勢任務、安全生產三項教育，強化輿論宣傳，創(chuàng)新形式載體，突出引導疏導，凝心聚力，促進各項目標任務實現。開展新聞競賽活動。圍繞主旋律，打好主動仗，為企業(yè)科學發(fā)展鼓勁造勢，力求內外宣工作再有新突破。
四、圍繞質量效益中心，增強企業(yè)文化軟實力。
大力加強企業(yè)文化建設。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成，切實讓企業(yè)文化理念內化于心、外化于行、固化于制。深入推進礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設思路，增強主動性，選好切入點，抓好落地工作，做好考核測評。各單位要利用研討會、演講比賽、環(huán)境刷新等形式，持續(xù)不斷地對職工進行教育熏陶，引導職工認知、認同感，以文化力提升企業(yè)核心競爭力。下力量打造精細化管理平臺，推動管理升級，提升管理水平。深入推進精神文明建設。要以集團公司《“”精神文明規(guī)劃》為指導，積極探索新形式、新內容、新機制，增強創(chuàng)建實效。要大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，選樹先進典型，大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區(qū)隊、文明班組、文明員工”評比表彰，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進一步做好政研會工作，注重研究成果轉化，服務企業(yè)發(fā)展。
五、圍繞質量效益中心，增強廉政建設保障力。
加強監(jiān)督檢查。圍繞集團公司中心任務，重點對“三重一大”決策制度執(zhí)行落實、作風建設、內部管控、項目建設等進行多層次、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團公司各項重大決策部署落到實處。加強反腐倡廉教育。以黨員領導干部為重點，大力開展理想信念、黨風黨紀、法規(guī)制度、案例警示等教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。大力推進廉潔文化建設，在管人管事管錢管物等關鍵崗位開展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動;鞏固現有成果，建設一批廉潔文化陣地，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權力運行監(jiān)控機制建設。重點圍繞高風險權力運行主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善記錄備案，建立問責糾錯制度，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺，提高監(jiān)控水平。推進黨務公開，實現黨務公開工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。加大紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實施兩項創(chuàng)新、深化三項成果。構建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領導干部廉潔自律管控機制，這兩項創(chuàng)新要抓點帶面，逐步推開。深化黨風廉政建設“五查”機制、工程項目建設“五監(jiān)督”、領導干部廉潔從業(yè)“六力”建設。要切實把供應、財務、招投標作為全年反腐敗工作的重點領域，強化監(jiān)督監(jiān)察力度，提升紀檢監(jiān)察工作科學化水平。
六、圍繞質量效益中心，增強和諧發(fā)展向心力。
各級黨組織要堅持以人為本的理念，把關心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數作為的工作重點，切實抓緊抓好，抓出成效，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各級工會組織要以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會”為目標，打造特色工會、品牌工會。創(chuàng)設“段家樓工會論壇”。抓好勞動競賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監(jiān)、女工家屬安全協管、職工代表安全巡視活動。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級工會考核評比。加強班組建設，加大班組長培訓力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發(fā)揮俱樂部、圖書館、文化活動中心、文體協會的作用，豐富群眾文化生活。各級團組織要加強自身建設，圍繞中心，抓好青年文明號、青年突擊隊、青年安監(jiān)崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實踐等活動。信訪穩(wěn)定工作、綜合治理、人口計生、老干部等部門，要創(chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展營造平安和諧的內部環(huán)境。
同志們，空談誤業(yè)，實干興企。讓我們在省國資委和冀中能源集團的領導下，乘著黨的強勁東風，團結帶領廣大干部職工，團結一致，萬眾一心，勇于擔當，攻堅克難，拼搏進取，為全面完成20xx年各項工作任務，為開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面而努力奮斗!
工作報告發(fā)言稿篇十
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導：
上午聆聽了x市長所作的《政府工作報告》，倍感驕傲，倍感振奮?！秷蟾妗吠ㄆw現了新思想、新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，是一個有高度、有深度、有力度、有溫度的好報告。通過學習《報告》，我們了解到了x年取得的巨大成就。
這一年，x發(fā)展質量高——納入全省考核的x個縣（市、區(qū)）均被評為“縣域經濟工作成績突出單位”，全面開花，欣欣向榮；x發(fā)展動力強——改革經驗全國推廣，實體經濟實力不俗，上升勢頭強勁，彰顯了x風采；x發(fā)展效果好——城建、三農、生態(tài)、民生等各項工作都成績不菲，走在全省前列，爭當x高質量發(fā)展和中部地區(qū)崛起排頭兵的態(tài)勢已經形成?！秷蟾妗反淀懥丝偣ト嫘】档奶柦?，目標明確、思路清晰、重點突出、措施有力，讓我們看到了x砥礪前行的勇氣和決心，看到了x高質量發(fā)展的美好前景。
作為x的一域，我們因x全局的蓬勃興旺而受益匪淺，也因x的迅猛發(fā)展而倍受鼓舞，更加堅定了我們做好今后工作的信心和力量。
x是x市唯一一個“全國百強縣市”，是“全省高質量發(fā)展重點縣市”，理應在x發(fā)展中擔當更大份額的任務，理應加快提升縣域經濟高質量發(fā)展水平，在更高層次上建設x市域副中心城市。我們將自覺落實好這個《報告》，乘勢而上，順勢而為，努力搶抓四個機遇。
一是搶抓“高鐵時代”來臨的機遇，推動縣域經濟大發(fā)展。高鐵開通有助于推動產業(yè)集聚與產業(yè)分工，有利于x全面融入武漢都市圈、大x城市圈、x城市群、中原城市群等區(qū)域發(fā)展。我們將著力打造集現代物流、文化創(chuàng)意、旅游服務、交通集散于一體的x高鐵新區(qū)，提高高端要素集聚力、資金人才吸引力和城市綜合競爭力。同時，加快推進漢文化產業(yè)園（二期）、漢樂府文化創(chuàng)意產業(yè)園、x古城、x故里特色小鎮(zhèn)等一大批文旅項目建設，挖掘特色資源，發(fā)展全域旅游，擴大“x·花海x”城市影響力。
二是搶抓“x”通水的機遇，推動縣域經濟大發(fā)展。x素有“旱包子上的旱尖子”之稱，水的問題是制約x發(fā)展的瓶頸問題，不僅農業(yè)、工業(yè)受影響，就連老百姓吃水都成問題。即將通水的鄂北水資源配置工程，將從根本上解決x資源性缺水的難題。我們將全力推進總投資x億元的分水口配套工程建設，在保飲水的基礎上，做足三篇“水文章”：第一篇是“農業(yè)水文章”，調優(yōu)農業(yè)結構，發(fā)展現代農業(yè)，打造“生態(tài)x·綠色廚房”農業(yè)整體品牌，推動x由“傳統農業(yè)大市”向“生態(tài)農業(yè)強市”轉型升級；第二篇是“工業(yè)水文章”，嚴控高水耗企業(yè)，實施“一企一管”項目，發(fā)展一批原來受水資源限制的而無奈放棄的好項目，讓每一方水都產生效益；第三篇是“生態(tài)水文章”，大力推進投資x億元的x流域城市水環(huán)境綜合治理項目，引丹江水凈化沙河水，在改善生態(tài)的同時，讓x更具靈氣。
三是搶抓“x高質量發(fā)展帶”省級戰(zhàn)略的重大機遇，推動縣域經濟大發(fā)展。打造“x制造業(yè)高質量發(fā)展帶重要節(jié)點城市”是x的一個戰(zhàn)略目標。我們將依托x較好的產業(yè)基礎，明確產業(yè)方向，大力發(fā)展汽車及零部件、食品精深加工、新能源新材料、高端裝備制造等特色優(yōu)勢產業(yè)，建設風光互補+儲能示范項目基地，加快傳統產業(yè)轉型升級和先進制造業(yè)發(fā)展，提升x特色產業(yè)在供應鏈、產業(yè)鏈、價值鏈中的地位，推動x制造業(yè)高質量發(fā)展。同時，積極推進x省級高新區(qū)擴區(qū)調區(qū)，打造高質量發(fā)展的現代產業(yè)新區(qū)，不斷提升x在“x高質量發(fā)展帶”的區(qū)域帶動力和產業(yè)競爭力。
四是搶抓“x生態(tài)經濟帶”國家戰(zhàn)略的重大機遇，推動縣域經濟大發(fā)展。x生態(tài)經濟帶涉及x三省x個縣（市、區(qū)），無論在x研究所排位中，x縣域經濟綜合實力在x流域都位居前三名，這個良好的基礎為x爭資金、爭項目、爭政策憑添了底氣和優(yōu)勢。下一步，我們將在“十四五”規(guī)劃編制時，注重與這一國家規(guī)劃相銜接，努力爭取更多的項目進入國家籠子，爭取更大的資金和政策支持，奮力建設漢江流域高質量發(fā)展的示范縣市。
各位領導，2020年是一個具有里程碑意義的年份。我們將堅守初心、堅定信心、萬眾一心，認真貫徹落實好市委市政府的決策部署，奮力沖刺“十三五”，確保實現“小康夢”，為x“一極兩中心”高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位領導、各位代表：
這次大會選舉我擔任xx市第xx屆監(jiān)察委員會主任，這是組織對我的重托，是各位代表對我的信任和支持，在此我衷心地表示感謝。監(jiān)察委員會是黨領導下的反腐敗工作機構，擔負著維護憲法和法律權威，依法監(jiān)察公職人員行使公權力，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作等重要職責。作為我市首任監(jiān)委主任，我倍感榮幸，也深知責任重大，任務艱巨。
作為一名公職人員，同時還是一名有著xx年黨齡的共產黨員，入黨時的誓言音猶在耳。今后工作中，我將始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，用好人民賦予的權力，不忘初心、牢記使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署，聚焦我市監(jiān)察委員會中心任務，自覺接受市人大及其常委會、人大代表及人民群眾的監(jiān)督，以嚴的標準、實的作風、鐵的擔當，盡心盡責履職，用懲治腐敗的成效作為向人民群眾交一份滿意的答案。
一是增強政治意識，堅定正確方向。黨和人民賦予了監(jiān)察職責與權力，對黨忠誠、對人民忠誠是監(jiān)察干部的生命線和立身之本。我將始終堅定政治信念，不斷加強政治理論學習，深入學習貫徹黨的十九屆xx中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，用堅實的理論基礎來武裝頭腦，不斷強化“四種意識”，提升政治責任感和敏銳性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項決策部署，把對黨和人民的忠誠融入到對事業(yè)的盡心盡責之中，堅定服從自治區(qū)監(jiān)委和市委的領導，確保監(jiān)察工作始終保持正確的航向。
二是強化系統學習，提升綜合素質。監(jiān)委工作是一個全新的領域，對我個人的能力和素質提出了更高的要求。我將牢固樹立終身學習的理念，堅持以端正的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投入到方針政策、法律法規(guī)和監(jiān)察業(yè)務等的學習之中，主動向先試先行地區(qū)學習，及時更新執(zhí)法執(zhí)紀觀念，努力保持與時俱進，不斷豐富知識儲備、更新知識結構，為履職盡責提供堅強的理論和業(yè)務保障。堅持學思踐悟，注重學用結合，做到知行合一，切實將學習成果轉化到日常具體工作中，不斷提升做好紀檢監(jiān)察工作的能力和水平。
三是依紀依法履職，努力擔當作為。忠實履行《黨章》和《憲法》賦予的神圣職責，堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，在反腐敗工作中始終保持永遠在路上的恒心和韌勁。堅持求真務實、主動作為，進一步增強責任感和進取心，把監(jiān)察工作當成事業(yè)來做，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在優(yōu)化機構設置、完善制度機制、依紀依法履職、強化監(jiān)督制約上下功夫，緊緊圍繞監(jiān)督、調查、處置三項職責，法規(guī)范行使手中職權，為守住xx這一片干部干事創(chuàng)業(yè)，群眾安居樂業(yè)的綠水青山而不懈努力。
四是自覺接受監(jiān)督，保障科學用權。作為監(jiān)督執(zhí)紀者，并不具備天然的“免疫力”，必須牢固樹立“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的意識，敢于接受監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。不斷加強機制建設，主動接受上級監(jiān)委監(jiān)督、人大監(jiān)督和社會監(jiān)督，正確履行監(jiān)督、調查、處置職責，堅決防止職權濫用，自覺做到依法依紀依規(guī)辦事。認真聽取多方意見，不斷提高行使監(jiān)察職責的科學性和民主性，確保監(jiān)察工作始終在各方監(jiān)督中前進，堅決維護黨紀國法的嚴肅性、公正性和權威性。
五是嚴格自律要求，做到清正廉潔。打鐵必須自身硬。謹記執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己，率先增強規(guī)矩意識和法紀律觀念，嚴格遵守黨紀法規(guī)和各項規(guī)章制度。時刻保持清醒頭腦，堅持以身作則、廉潔自律，秉公辦事、清白做人，自覺抵御各種誘惑和不正之風，時時處處展現紀檢監(jiān)察干部良好形象。在管好自己的同時，嚴格要求家人及分管范圍內的工作人員。加強監(jiān)委班子和干部隊伍建設，把從嚴要求貫穿到監(jiān)察隊伍建設的全過程，努力打造一支讓黨放心、人民信賴、敢于擔當的紀檢監(jiān)察鐵軍。
聽了xx所作的政府工作報告，倍受鼓舞，深受啟發(fā)。報告實事求是地總結了過去四年全市經濟社會發(fā)展所取得的成績和寶貴經驗，深刻透徹地分析了當前形勢，客觀真實地指出了全市發(fā)展中面臨的困難和存在的問題，系統全面、高度概括，對全市下步發(fā)展的指導非常有針對性。
報告描繪了未來五年xx經濟社會發(fā)展的美好藍圖，確定的指導思想、發(fā)展目標和工作措施明確到位，針對建設xxxxxxx強市和創(chuàng)新xx、文化xx、生態(tài)xx、幸福xx“四個xx”的論述，以及走內生增長、轉型發(fā)展道路的要求，體現了科學發(fā)展觀的內涵，抓住了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的根本，非常符合xx實際；安排部署今年的重點工作思路清晰、任務明確、重點突出、措施有力，令人鼓舞、催人奮進。
xx區(qū)作為xx的市轄區(qū)之一，在經濟社會發(fā)展的很多方面，與市里的目標措施是一致的。近年來，xx區(qū)結合實際，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，經濟保持平穩(wěn)較快增長，結構調整步伐不斷加快，城鄉(xiāng)實現統籌發(fā)展，民本民生持續(xù)改善。xx的發(fā)展符合科學發(fā)展觀的要求，也體現了xx報告的精神，更加堅定了我們科學發(fā)展的信心和決心。
重點工程建設，完善城鄉(xiāng)基礎設施，提升小城鎮(zhèn)發(fā)展水平。四是提升群眾幸福感。進一步擴大就業(yè)，增加城鄉(xiāng)居民收入，加快發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷鞏固安定和諧的良好局面。五是強化要素支撐。繼續(xù)加大科學投入，深化改革創(chuàng)新，強化環(huán)境建設，完善體制機制，進一步轉變干部隊伍作風，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供有力保障。
分組討論市人大常委會和。
市人大常委會的工作報告突出一個“實”字：一是篇幅短、文風樸實；二是內容充實，反映人大常委會在過去一年做了大量扎實有效的工作；三是部署2015年的四項主要任務，緊密聯系**實際，思路清晰、重點突出，具有很強的實操性。尤其是圍繞推進法治**建設，市人大去年在開展執(zhí)法檢查、加強司法監(jiān)督、推進法治文化建設和爭取地方立法權的前期準備等方面做了很多卓有成效的工作，今年又把推進法治**建設擺在更加突出的位置，并就申報地方立法權工作提出有針對性、可行性的工作措施。同時，報告也強調依法履行監(jiān)督職權、加強自身作風建設等，可謂抓住了今年工作的“方向盤”和“牛鼻子”。
市中級人民法院的報告總結工作內容實、成效好，部署工作思路清、方向明，特別是針對隊伍中存在的問題，市中院不回避、不推責，積極配合紀檢監(jiān)察機關查處違紀違法問題，對相關人員作出嚴肅處理。同時，積極推進“以案治本”，利用反面典型開展警示教育，并進一步完善規(guī)章制度，堵塞監(jiān)管漏洞，強化對法官、審委委員履行職責的監(jiān)督等，這些工作都值得充分肯定。
市人民檢察院的工作報告無論是回顧去年的工作，還是部署下一步工作，都體現了圍繞中心、服務大局的思想，突出了“法治建設”、“法律監(jiān)督”、“自身建設”等關鍵詞。其中在自身建設方面，在總結的六個部分中占了兩個部分，相當于三分之一的篇幅，可見市檢察院對這方面的工作態(tài)度鮮明、措施有力、成效明顯。
此外，過去一年，法檢兩院還認真履行反腐敗協調小組成員單位職責。檢察系統加大了查辦和預防職務犯罪工作力度，保持懲治貪腐行為的高壓態(tài)勢。法院系統依法審結一批貪污、賄賂、瀆職犯罪案件。“兩家”通過聯合辦案、線索和案件移送、證據互認、信息共享等方面與紀檢監(jiān)察機關相互支持、有效協作，在反腐敗斗爭中也是功不可沒。因此，對法院、檢察院去年的工作，我是滿意的，也完全同意“兩長”的工作報告。同時，我也代表市紀委監(jiān)察局對“兩家”一直以來特別是去年以來給予紀檢監(jiān)察機關的大力支持和密切配合表示衷心的感謝。
xx主任代表市人大常委會所作的工作報告，通篇體現了科學發(fā)展觀的要求，體現了堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一，體現了圍繞中心、服務大局、依法履職的總體要求，彰顯了推進跨越發(fā)展、建設幸福xx的新形勢下人大工作的主題。報告主題鮮明、思路清晰、高屋建瓴，總結工作實事求是，工作打算針對性強，是一個客觀、公正、務實的好報告。四年來，市人大常委會依法履行職責，增強監(jiān)督實效，科學行使重大事項決定和選舉任免權，發(fā)揮代表作用，加強自身建設，各項工作都取得新進展，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。我完全贊同這個報告。
報告中提出，新一屆人大常委會要緊緊圍繞建設綜合實力領先的區(qū)域中心、特色突出的產業(yè)名城、優(yōu)勢明顯的區(qū)域文化高地、共建幸福的美好家園這一奮斗目標，依法履職、努力工作，爭取更大成效。作為一名人大代表和縣長，我將堅持發(fā)展第一要務，全力推動縣域經濟發(fā)展；積極參加各種代表活動，履行好代表職責，充分發(fā)揮聯系人民群眾的橋梁、紐帶作用。同時，自覺接受各級人大的監(jiān)督，認真聽取意見、建議，把工作做好。
全力做大做強縣域經濟，著力保障和改善民生，打造“經濟強縣”，建設“幸福xx”，不斷提高人民幸福指數。
（二）充分發(fā)揮代表作用。深入基層、深入群眾調查研究，密切聯系群眾，廣泛集中民智，問政于民(來自:廈門培訓考試網:人大工作報告討論發(fā)言)、問需于民、問計于民，及時了解民情，真實反映民意，結合群眾迫切需要，提出可操作、能見效、高質量的議案和建議，充分發(fā)揮聯系人民群眾的橋梁、紐帶作用，為推進全市各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
（三）大力加強自身建設。一是加強理論學習。認真學習黨的基本理論、方針政策和上級會議精神，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和實踐能力；堅持學習人民代表大會制度理論和法律法規(guī)、經濟和社會管理等知識，有效提高議事決策水平。二是堅持依法行政。堅決執(zhí)行市、縣人大及常委會的決議決定，主動向人大報告政府工作，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督，高度負責地辦好人大代表意見、建議，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，進一步發(fā)揮職能，扎實工作，為建設幸福xx做出積極貢獻。
在此，希望市人大各位領導今后繼續(xù)加大對基層工作的指導、支持力度，多到縣市區(qū)開展走訪調研，在縣域經濟社會發(fā)展上多提寶貴意見和建議，使我們更好地把握發(fā)展趨勢，完善發(fā)展思路，強化發(fā)展舉措，努力在科學發(fā)展、跨越發(fā)展上邁出新的更大步伐。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！下面，我就xxxx鎮(zhèn)2015年人大工作開展情況向大家做一作簡要交流和匯報，不妥之處請批評指正。
2015年，xxxx鎮(zhèn)人大工作在市區(qū)兩級人大會的指導下，按照“經常、實效、創(chuàng)新、務實”的原則，以增強監(jiān)督實效為重點，進一步健全工作制度，加強陣地建設，豐富代表小組活動，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作朝著“依法、嚴謹、規(guī)范”的方向不斷邁進，取得了較為明顯的成效。
一、組織制度建設是前提。根據我鎮(zhèn)代表構成情況以及人大工作實際需要，結合上級工作安排要求，我們及時制定了全年代表活動行事歷，發(fā)放到每位代表手中，幫助代表統籌安排時間和工作；按照精簡與效率、分工協作的原則，進一步細化了主席團成員的工作職責，明確了每一職位的責任和權利，并設立專門的人大辦公室，由專人負責人大工作的上傳下達以及代表議案、建議和意見的收集整理；同時，我們先后修改和完善了代表學習、培訓、接訪、聯系選民、參會、觀摩評議、專題調研和代表述職等八項制度，并把人大代表姓名、職務、聯系電話以便民服務卡的形式發(fā)放到選區(qū)選民手中，方便選民-聯系、監(jiān)督代表。通過一系列的組織制度建設，較好地激發(fā)了代表的主體作用，推進我鎮(zhèn)人大工作向前發(fā)展。2015年，通過收集代表的意見和建議，我鎮(zhèn)先后。
1.完成了和平村村部建設、哈達村整村推進項目、新修村級小油路8.4公里、新修各類水利設施36處、答復人大代表反映的個案9件次，通過群眾身邊看得到、摸得著事實，有效提高了人大代表在群眾中的地位和影響，促進了人大工作的經?；⒅贫然ㄔO。
2、陣地建設是保障。為保障人大工作的順利開展，我鎮(zhèn)建立了2處占地200多平米的專門的代表活動室，作為代表工作、活動、接待群眾、集中學習、觀摩座談、評議部門等工作的陣地?；顒邮覂龋舜蠊ぷ鞲黜椫贫冉y一上墻、代表身份統一亮相、活動時間統一公布，既保證了代表工作有固定場所，又方便選民了解、聯系代表，真正做到了代表活動有安排、有陣地，選民-聯系代表有方式、有場所。2015年，我們利用代表活動室，組織代表集中學習四次、開展代表活動五次、評議部門工作兩次、接待群眾來信來訪23人次，收集整理代表建議18條，人大工作得到上級和基層代表的普遍認可。同時，我們在村部陣地條件較好的10個村，采取一室多用的辦法，建立了基層代表集中活動點，努力把人大工作向基層延伸，向聯系群眾、服務群眾的方向延伸，讓基層人大工作更富有實效性。
人。2015年，我們共組織人大代表集體觀摩、視察兩次：一是組織代表先后參觀了富川肉羊養(yǎng)殖基地、黃河大橋、沿黃高速公路、xxxx區(qū)城市綠化、雙河鎮(zhèn)美麗村莊建設、浩彤現代農業(yè)示范園區(qū)、五原隆興昌鎮(zhèn)村莊改造以及塔兒湖集鎮(zhèn)建設等項目并召開座談會，讓代表暢所欲言，為進一步推動全鎮(zhèn)各項重點工作全面發(fā)展提出寶貴的意見和建議。二是組織代表對我鎮(zhèn)小油路、中心村改造、農業(yè)科技示范區(qū)以及中低產田改造項目區(qū)等進行視察，并請代表邊看邊議，對我鎮(zhèn)正在開展的各項工作提出建設性的意見和建議。另外，我們組織開展了以“人民選我當代表，我當代表為人民”為主題的主題實踐活動，讓代表聯系農戶、走訪農戶，了解廣大群眾所思所想所盼，及時收集村民的合理意見和建議，進一步加強了代表與選民的聯系，較好地發(fā)揮了代表橋梁紐帶作用。
總結過去一年來的工作，雖有成績，但與上級要求和群眾的期盼，還存在不小差距。今后，我們將嚴格按照市區(qū)兩級人大工作要求，進一步學習和借鑒外地及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經驗、好做法，按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體工作要求，繼續(xù)完善和健全基層人大代表的各項工作制度和機制，真正把人大各項工作想細做實，讓群眾滿意、代表滿意和上級認可。
工作報告發(fā)言稿篇十一
各位老師、各位職工：
上午好，暑假的余熱尚未褪去，新的學期已經來臨，在此，我謹代表校長室對兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘的全體教職工表示新學期的問候!對今年剛剛加盟我校的新教師表示熱烈的歡迎，新的學年，新的開始，新的起點，在新的學年里，我們洪外的教師隊伍必須有新的面貌，教育教學必須有新的突破，學校發(fā)展必須有新的跨越。
同志們，本學年我校高中部將創(chuàng)建三星級高中，我校的高考也有實力完成本質性突破。所以說，今年是學校發(fā)展和我們自身發(fā)展更為關鍵的一個學年，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們必須以科學發(fā)展觀指導學校全局工作，以辦全縣人民滿意的教育為宗旨，繼續(xù)圍繞“質量立校、科研興校、依法治校、改革活?！钡霓k學思想，進一步提高教育教學質量，完善學校管理機制，推行人本管理理念，狠抓教學常規(guī)管理，落實備戰(zhàn)中的中、高考措施，強化教研教改工作，加強教師隊伍建設，加快青年教師培養(yǎng)步伐，發(fā)揚團隊精神，全力確保2xx-x年升學考試質量更上新臺階。戮力同心，推進我?？缭桨l(fā)展。為此，我們將重點抓好以下幾方面的工作：
一、 統一思想，明確目標，堅定實遇，變壓力為動力，戮力同心，負重奮進，努力把我校建成質量一流，師資一流，管理一流，設施一流 的`名牌學校。
二、突出重點，狠抓關鍵，全面落實跨越發(fā)展的各項措施。
1、教書先育人，以高尚的師德影響學生
教師的道德品質和人格，對學生的成長至關重要。加強師德建設，有利于教師形象的樹立、教育風氣的純化、社會輿-論的褒獎，也關系到我校長遠發(fā)展。新學期，我校將進一步加強師德建設，建立健全各項制度，廣泛開展“師德論壇”、演講比賽、師德建設承諾等，引導教師自覺做到“學為人師、行為世范”，忠實履行教書育人職責，“教師無小節(jié)，處處皆楷模”，以德修身，以身立教，敬業(yè)愛崗，熱愛學生。確立處處皆教育、事事皆教育、時時皆教育的觀念。
2、教學再用心，以刻苦的工作提高質量
新學期里希望我們的老師能心無旁騖，用心鉆研教育教學理論，提高教育教學質量，做科研型教師。發(fā)揚“無私奉獻、拼搏奮斗”的洪外精神，能把大部分的時間、精力和全部的智慧都傾注到教學中去，對學生“全身心投入，全方位服務，全天候跟蹤”，走進教室，走進宿舍，走進學生的內心世界，和學生交朋友，構建平等、和諧的新型師生關系。從思想、生活和學習上關心、愛護、鼓勵學生，輔導學習，疏導心理，指導生活，以高尚的人格魅力影響學生，以無私的奉獻精神感染學生，以優(yōu)質的服務去滿足學生。用自己對教育的執(zhí)著、對學校的忠誠、對學生的關愛演繹洪外教育發(fā)展的新篇章。
3、管理重規(guī)范，以制度的約束提高效率
新學期我校將進一步采取措施，提高教育教學質量。進一步建立健全各項管理制度。我校將針對教育教學、隊伍建設、后勤管理、校風校紀等方面存在的問題，研究制定出洪外各項工作的規(guī)章制度，實行量化管理，逐步構建具有校本特色的考核機制、制約機制和激勵機制，并狠抓落實，務求實效。進一步加大年級組管理力度，年級主任全部有教導處正、副主任兼職。將賦予年級主任更大的權限，由年級主任初定獎懲的人員和末位淘汰的對象，由年級主任確定教師獎勵的檔次，讓校長出思想、處室拿思路、年級抓流程。并進一步完善以年級組為單位的管理模式，更有效地克服條條分割的弊端，讓全年級整體優(yōu)化打硬仗。變以人管人為用制度管人，辦公室將加大對各部門的督查力度，提高執(zhí)行力度，以期提高學校管理的效益。
4、跨越靠創(chuàng)新，以改革的舉措推進發(fā)展
首先是教學管理上的創(chuàng)新，本學期我校撤消教務處和學生處，設立教導處，這樣更有利于集中力量管理，便于學校教學、德育的全面管理，可以把教學工作和班主任工作有機統一起來。
其次是激勵機制的創(chuàng)新，本學期我校將調整教師工資結構，加大獎懲力度，真正起到獎勤罰懶的作用。
最后加強學校人力資源的開發(fā)與管理，針對高中部分學科教師緊缺的情況，請求縣教育局能在全縣范圍內選派部分緊缺學科的教師，以公派形式到我校支教，我們還將高薪聘請學校管理專家，努力提升學校管理整體水平。也將外出招聘素質好的應屆本科畢業(yè)生來我校任教。進一步增強我校的發(fā)展后勁。建立人才庫，儲備學校的后備力量。
三、以人為本，獎懲分明，形成推進跨越發(fā)展的強大合力
1、以人為本，多管齊下，著力打造奮發(fā)進取的教師隊伍
學校的發(fā)展實際是人的發(fā)展，學校的優(yōu)秀實際是教師的優(yōu)秀，本學期我校將采取多種形式提高教師的業(yè)務素質。
首先完善以校為本的教研活動制度，促使學校發(fā)展和教師發(fā)展，努力使學校成為學習型組織。在教研方式上重點開展聽課、對話、交流、互動，在教研形式上重點采取多種力量介入、建立伙伴關系、開展校際互動、名師示范引路，提高骨干教師隊伍建設，走內涵發(fā)展之路。建立骨干教師的雙向培養(yǎng)機制，積極做好各級各類骨干教師的選拔和推薦工作，進一步落實骨干教師的職責和權利，鋪好路子，壓上擔子，為他們的繼續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。
工作報告發(fā)言稿篇十二
綱我們劉佐鄉(xiāng)往大的方面來說，是湖北省地理意義上的四分之一東。
極;從小的方面來講，是黃梅縣行政區(qū)劃上的十六分之一小鄉(xiāng)。
作為一名市黨代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，站在全縣乃至全市的高度來謀劃一個地方的發(fā)展，我認為要從高定位劉佐的發(fā)展目標，從長計議產業(yè)的結構布局，從快落實市縣兩級黨代會的精神，通過鄉(xiāng)域經濟的騰飛推動縣域經濟的發(fā)展，從而實現市委的宏偉藍圖。
一是再接再厲，發(fā)揮接力優(yōu)勢，深化發(fā)展主題。
“打造產業(yè)劉佐，建設生態(tài)鄉(xiāng)村”是上一屆劉佐鄉(xiāng)黨委通過反復論證而慎重提出的，我們新一屆黨委繼續(xù)咬定不放松的總體發(fā)展目標，符合時代要求，切合劉佐實際，吻合縣委十六字發(fā)展戰(zhàn)略。因此，我們將牢牢接過“接力棒”，加快發(fā)展速度，創(chuàng)新發(fā)展舉措，大力推進現代農業(yè)，奮力振興規(guī)模工業(yè)，著力夯實民生基業(yè)，全力發(fā)展社會事業(yè)，通過五年的努力，把劉佐鄉(xiāng)建設成為現代農業(yè)強鄉(xiāng)、工業(yè)經濟新區(qū)、生態(tài)旅游勝地。
二是借勢借力，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強化擇商引資。劉佐地處三省交界，位置獨特。南臨長江，與旅游城市江西九江隔江相望;北倚雷池，與國家級濕地保護區(qū)龍感湖緊密相連;東鄰安徽宿松縣;西接南翼小池鎮(zhèn)?？h委實施的“起飛南翼”和“開發(fā)三沿”的戰(zhàn)略，為我們劉佐帶來了前所未有的發(fā)展機遇。我們將主動融入小池臨港產業(yè)園輻射圈，依托周邊豐富的棉花、林木等資源，選擇性地招引低碳環(huán)保的紡織服裝、新型建材和制造加工等大客商、大企業(yè)落戶劉佐或小池，力爭每年引資超過5萬元，新增一家規(guī)模工業(yè)企業(yè)，發(fā)揮龍頭效應，帶動本地的相關產業(yè)的發(fā)展。目前，我們正在與上海一家活性炭制造商密切聯系和溝通，力爭在212年建成一家投資過5萬元的活性炭制造廠，把廢棄的棉桿和樹枝變成可觀的農民收入。
三是穩(wěn)扎穩(wěn)打，發(fā)揮特色優(yōu)勢，優(yōu)化農業(yè)結構。近幾年，劉佐的現代農業(yè)發(fā)展速度較快，農業(yè)部優(yōu)質棉、油高產示范基地項目成功落戶劉佐，基本形成了優(yōu)質棉油、綠色瓜菜、速生林木、良種畜禽和特色水產等五大板塊，成立了棉花、蔬菜、西瓜、生豬、水產等五類11個農民專業(yè)合作社，發(fā)揮了訂單農業(yè)功效。其中，宏星長青蔬菜種植合作社通過土地流轉，建立的1畝胡蘿卜生產基地得到了省農業(yè)廳和蔬菜辦的肯定和支持。后段，我們將在特色農業(yè)上做文章，重點發(fā)展蔬菜產業(yè)，著力推廣鋼構大鵬反季節(jié)蔬菜種植，依托從省農業(yè)廳爭取來的蔬菜示范基地建設項目，確保全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達8畝，將小濱沿線打造成瓜果蔬菜長廊，把劉佐建設成為黃梅縣的菜園子、九江市的菜籃子。
四是群策群力，發(fā)揮人文優(yōu)勢，尋求智力支持。這次縣委給我們劉佐配備的新一屆黨委領導班子，無論是年齡層次上還是知識結構上都十分合理，凝聚力、戰(zhàn)斗力非常強，上任幾個月來，上級的政策和黨委的決定能夠得到快速的落實，工作積極主動，群眾反響較好。我們將一方面用好用活在職干部，包括這次改非的正科級干事，充分調動每一個人的積極性，充分發(fā)揮大家的聰明才智;另一方面虛心請教老領導、老干部，包括原來在劉佐工作過的老同志和劉佐籍的政界商界人士，定期召開座談會，為劉佐發(fā)展獻計獻策，既能發(fā)揮智囊團的作用，又能充分利用人脈資源，實現爭資立項。今年的冬建工作，我們就是通過廣泛的座談、咨詢和征求各級的意見，制定冬春水利建設方案，籌集了部分資金，其中，個人捐資超過了5萬元，為實現冬建及三萬活動目標奠定了物質基礎。
總之，我們將借這次市黨代會的東風，認真貫徹落實上級的戰(zhàn)略舉措，凝心聚力、務實苦干，努力把劉佐事業(yè)推上一個新臺階。
工作報告發(fā)言稿篇十三
各位代表、同志們：
這次鎮(zhèn)三屆六次黨代會，是在黨的十八屆四中全會召開之后，全鎮(zhèn)上下深刻領會全面貫徹十八屆四中精神，全力打造**經濟社會和諧發(fā)展新局面這一關鍵節(jié)點召開的一次重要會議。主要任務是：認真貫徹落實市委十二屆十二次全體(擴大)會議精神，回顧總結20xx年工作，全面部署20xx年任務，動員和帶領全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾，適應經濟發(fā)展新常態(tài)，凝心聚力謀發(fā)展，務實創(chuàng)新求突破，全力推動**經濟持續(xù)、健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。
下面，我代表中共**鎮(zhèn)第三屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
20xx年工作的簡要回顧。
過去的一年，鎮(zhèn)黨委團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部群眾，認真落實市委、市政府的決策部署，以開展黨的群眾路線教育活動為強大動力，突出轉型升級、民生保障、城鄉(xiāng)一體、美麗城鎮(zhèn)、社會治理等重點，推動**新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化“四化”同步協調發(fā)展。
一、堅持路線教育，作風效能顯著改善。
抓活動順民心。按照上級黨委的統一部署，全鎮(zhèn)334個黨組織、4888名黨員參加了為期8個多月的第二批黨的群眾路線教育實踐活動。開展“一把手”在一線活動，堅持領導帶頭層層示范、聚焦“四風”正風肅紀、問題導向真抓實改、敞開大門群眾參與、上下互動統籌推進、分類指導從嚴督導，高標準嚴要求地加以推進。建立班子成員活動聯系點21個，收集到193條反饋信息與106條群眾訴求。鎮(zhèn)黨委班子以嚴肅認真的態(tài)度開好專題民主生活會，取得了紅臉出汗排毒治病的效果。認真制定整改方案，明確責任人和整改期限。集中抓好“十二項專項治理行動”、政風行風熱線“基層行”活動，以重點突破推動作風整體好轉。著力推動制度的“廢、改、立”工作，全面落實建章立制。
抓組織夯基礎。年初召開黨建工作專題會議，和各基層黨組織簽訂目標責任書，多措并舉有效強化責任落實。組織開展“七一”系列紀念活動、評比表彰、征文演講、建黨對象培訓、新黨員入黨宣誓、黨務干部專題工作會議等活動，提振廣大黨員干部精氣神，堅定發(fā)展信念。定期召開基層黨組織書記例會，建立并完善溝通機制和平臺。加強基層黨組織建設，共新建事業(yè)單位黨支部1家，非公企業(yè)黨支部4家，并建立了社會組織香溢社會事務所黨支部。東涇村黨步做好農村承包土地規(guī)模流轉規(guī)范化管理，新建村級合作農場2家、農民專業(yè)合作社3家，完成7個村的農地股份合作社登記工作。認真開展并完成了村級集體“三資”清理。著力培育新型農業(yè)產業(yè)化經營主體，做好“常熟市虞盛農產品專業(yè)合作社”、省級財政資金扶持項目的申報、落實工作。農業(yè)機械化水平進一步提高，水稻機插率達到90%以上。繼續(xù)推進高產創(chuàng)建，糧食產量持續(xù)十一連增。
新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅猛。電子商務產業(yè)異軍突起。**電子商務產業(yè)園順利開園，成功舉辦電子商務高峰論壇，成功申報“蘇州市大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”，已入駐企業(yè)55家，開始正式投入運營的企業(yè)27家，其中大學生創(chuàng)業(yè)團隊項目8個。電商園外莊爵服飾等一批電商企業(yè)也迅速成長，年網絡總銷售額達3億元以上?，F代物流產業(yè)雛形初現。常熟**物流園規(guī)劃順利推進，梁燕酒業(yè)倉儲中心、常熟交家電倉儲物流中心、鴻馳亞細亞等物流項目均已竣工投運，華誠物流倉儲、華聯建筑裝飾倉儲物流中心等項目前期準備工作基本完成，同時積累了普洛斯物流等一批現代物流項目信息。鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)格局更加完善。五聯商業(yè)廣場正式對外營業(yè)，成功引進香港歐德福超市。中心鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)綜合體、三愛富總部商務大樓等項目前期工作有序推進。
二、堅持城鄉(xiāng)一體，統籌發(fā)展穩(wěn)步推進。
新型城鎮(zhèn)化步伐加快。穩(wěn)步推進中新**新城鎮(zhèn)項目。完成了開發(fā)計劃編制、項目前期報批、城市設計、景觀綠化方案等工作，搬遷、招商等工作全面鋪開，中新**新城范圍內一期124戶預置換已正式啟動。加快城鄉(xiāng)一體化示范小區(qū)建設步伐。在海福新城28萬平方建設完工的基礎上，今年新完工了聚福佳苑一期和海洲新城一期20萬平方安置房交付，麗都花園一期、二期共40萬平方在建的城鄉(xiāng)一體化小區(qū)項目也順利推進。完成**物流園區(qū)規(guī)劃地塊、海洲新城安置地塊、滬通鐵路建設工程等項目共396戶的置換安置工作。順利開展農村住宅解危解急工作。根據規(guī)劃，完成了王市、福山、周行三個片區(qū)解危解急共86戶。商業(yè)開發(fā)房產項目正常推進。由恒開(常熟)投資有限公司投資建設的商品住宅項目望虞水岸已有8幢樓封頂，并于十月中旬開盤銷售。
新農村建設統籌推進。完成迎賓路、海陽路、學前路等6條主要街道街巷立面整治和圣同路入口景觀工程、河濱路沿河景觀帶等建設。全面推進美麗城鎮(zhèn)建設，完成汪橋村美麗村莊建設工程，七峰村上山巷、新洲村大小程巷2個“三星級康居鄉(xiāng)村建設”項目完成蘇州市考核驗收。加快農村公路建設，實施完成龍墩路一期、虞泰路、周虞路、羊福路二期延伸4個項目共計3.87公里的道路工程，完成新吳路、鄧南中心路、新衛(wèi)路3條道路共計4.66公里的道路綠化建設。配合市林業(yè)站，對全鎮(zhèn)20xx年綠化造林小班面積進行了核查整改。推進連片整治農村分散生活污水處理工程，加強農村生活污水處理能力，共計完成1391戶農村生活污水收集項目。
人居環(huán)境持續(xù)改善。加強環(huán)境衛(wèi)生長效管理,共抓拍臟點889處，現均已整改落實到位。6月份代表常熟接受蘇州市半年度環(huán)境長效管理抽查名列蘇州市第二。推進生活垃圾集中收運工作，做到全量收集日產日清，全年共送市生活垃圾焚燒廠處理生活垃圾約32000噸。繼續(xù)實施農村改廁項目，全年新建農村村級小公廁17座，全面提高農村改廁水平。開展城鄉(xiāng)河道綜合整治工程。投入xx76.3萬元完成了總長度9.31公里的楊水涇、新開塘、市北河、南季巷河等河道綜合整治，新開河道2.12公里，生態(tài)岸坡修復4.35公里，疏浚土方7.2萬平方米，拆壩建橋13處，河道綠化2.3萬平方米。完成了龍墩、河口、望虞3個村的農村環(huán)境連片整治。國內首個中德合作化工園區(qū)生態(tài)濕地處理中心全面竣工，完成調試，并順利通過市級生態(tài)文明宣傳教育基地創(chuàng)建驗收。
三、堅持民生為本，精神文明顯著提升。
社會事業(yè)進一步完善。全鎮(zhèn)外來人員參保人數達企業(yè)外來職工數的80%，公積金擴面新增2054人，養(yǎng)老保險覆蓋率99.6%，參保率93.7%，純農個體人員正常繳費率98.6%，社會養(yǎng)老保障率99.6%。居民基本醫(yī)療保險參保人數3.8萬人，參保率為99.8%。完善社會救助體系，全年為1029名特困人員發(fā)放了710萬元的補助金。全鎮(zhèn)各中小學校成績繼續(xù)保持全市農村學校前茅，**中學成績連續(xù)多年位列全市農村中學第一名，建成投用社區(qū)教育中心。探索退管業(yè)務外包服務新途徑。開展“十佳基層站所”創(chuàng)建活動，加大基層勞動就業(yè)保障平臺建設，全面啟用人社助訊通軟件。開展各類就業(yè)培訓和招聘會，提供就業(yè)崗位10259個，成功推薦就業(yè)7460人。積極做好社保卡的發(fā)放試點工作，目前已發(fā)放5萬張。建立創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、青年見習基地7家。
社會治理進一步增強。推進綜合執(zhí)法試點工作，深入開展“平安**”建設，把綜治、法治、維穩(wěn)、國安工作納入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體規(guī)則，為全鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供有力保障。加大信訪工作力度，積極開展人民調解、法制宣傳、社區(qū)矯正、法律援助、公共法律服務等工作。全面做好廢舊物資回收整治工作，徹底消除“三合一”現象。配合做好青奧會安保工作，切實保障本鎮(zhèn)安全生產大環(huán)境。加強科技防范建設，完成科技防范建設任務，提高治安防范能力，提升群眾安全感。加強警輔隊伍建設和警務室管理，樹立政法隊伍良好形象。全面推進消防安全“網格化”管理工作，深入開展火災隱患專項檢查和整治，并在海福新城社區(qū)開展消防疏散、逃生自救演練活動，進一步提高社區(qū)居民消防意識和消防救援能力。扎實推進反邪教工作和禁毒工作，積極創(chuàng)建無邪教社區(qū)。培植示范典型，以黨員先鋒模范作用帶動群眾參與平安建設。成立常熟首家鎮(zhèn)級商會調委會——**鎮(zhèn)商會調委會，設立海福新城法律服務工作站。
精神文明進一步豐富。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，不斷提升群眾思想道德修養(yǎng)和社會文明程度。扎實開展文明創(chuàng)建，完善創(chuàng)建載體，營造文明氛圍，順利通過全國文明城市檢查組驗收。扎實推進公民思想道德建設，開展“身邊好人”、“最美人物”尋訪活動，章保龍成為2月份“中國好人”，抓好道德講堂規(guī)范化建設，舉辦各類型道德講堂11次。圍繞“傳承創(chuàng)新四千四萬精神”開展專題講座、建言獻策、主題征文及演講、攝影巡回展等活動。圍繞“八禮四儀”青少年教育主題，以繽紛的冬日、七彩的夏日、我們的節(jié)日等活動為抓手，開展傳統美德、基礎文明養(yǎng)成、法制安全和科普等各類主題教育，引導未成年人循序漸進養(yǎng)成良好行為習慣。著力推進志愿服務制度化建設，常態(tài)化開展以“鄰里守望”為主題的志愿服務活動，持續(xù)深化**媽媽助學關愛志愿服務團品牌，“**媽媽”助學關愛志愿服務團成為全省縣級市中唯一入選的江蘇省精神文明建設優(yōu)秀志愿者創(chuàng)新項目，并獲評蘇州市“志愿之星”十佳團隊及優(yōu)秀志愿服務組織，在全社會倡導向上向善的文明風尚。通過紅杉樹書場和“民風建設”十項示范行動，農村精神文明建設得到加強。大力實施文化惠民活動，舉辦“今日水墨”第11屆全國中國畫名家巡回展、“春華秋實”姚新峰小作品展、對話**——中國山水畫名家作品展，開展各類廣場演出，免費送戲、送影下鄉(xiāng)，極大地豐富了群眾文化生活。
此外，人武、工會、共青團、婦聯等群團組織在20xx年度工作中均取得較好成績。
各位代表，在復雜嚴峻的形勢下，取得這樣的成績來之不易。這是全鎮(zhèn)上下各級黨組織和廣大黨員群眾凝心聚力、攻堅克難的結果。在此，我謹代表中共**鎮(zhèn)委員會，向在**經濟社會發(fā)展中作出貢獻的全鎮(zhèn)黨員、干部群眾和各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧過去的一年，我們也應清醒地認識到，當前我鎮(zhèn)正處于增長速度的換擋期，經濟增速下行壓力加大、各類社會矛盾突出;少數干部的法治思維和依法辦事的意識還不夠強;少數同志開拓進取精神有所減弱，責任和擔當意識還要進一步增強;對群眾路線教育實踐活動意義的認識還不夠深。對此，在今后的工作中，我們要以改革的精神和法治的思維，積極采取措施，認真加以解決。
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工作報告發(fā)言稿篇十四
大家踴躍發(fā)言。市人大常委會副主任、民盟周口市委主委王建莊，市政協副**張廣東及各民主黨派、工商聯和無黨派人士代表先后發(fā)表意見。大家一致認為，《政府工作報告》（征求意見稿）對過去五年政府工作的回顧客觀實在、實事求是，對待問題不遮不掩，對2012年及今后五年的工作安排思路清晰、方向明確，是一篇貫穿科學發(fā)展、催人奮進的好報告。大家對《政府工作報告》（征求意見稿）個別內容以及周口如何走出一條以新型城鎮(zhèn)化為引領的“三化”協調發(fā)展之路建言獻策、發(fā)表意見、提出合理化建議。
在認真聽取大家的發(fā)言后，岳文海首先向大家表示感謝。他說，大家的發(fā)言充滿真知灼見，飽含關切之情，充分體現了同志們對加快周口發(fā)展認真負責的態(tài)度，體現了對政府工作的關心和支持。上下同欲，眾志成城，周口的發(fā)展大有希望。
岳文海指出，今年是實施十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是貫徹落實市三次黨代會精神、市委經濟工作會議部署的關鍵之年，周口有很多事情要干，當務之急就是要加快發(fā)展，要始終把發(fā)展放在首位，要統籌兼顧，全面推進，科學運作，實現重點突破。重點突破就是凝神聚力在今后五年的發(fā)展中，圍繞追趕跨越、富民強市的奮斗目標，重點在中心城區(qū)建設、項目建設、現代農業(yè)、產業(yè)集聚區(qū)建設和發(fā)展第三產業(yè)方面謀求新的突破。
岳文海強調，周口的發(fā)展離不開各民主黨派、工商聯、無黨派及社會各界的共同努力，希望社會各界有識之士進一步解放思想，開闊視野，把周口應該走一條什么樣的又好又快可持續(xù)健康發(fā)展的道路作為一個課題進行深入研究，積極參政議政，建言獻策。同時希望大家不僅要重思考、重建議，更要重實干，要在各自領域奮力爭先，在自己本行業(yè)率先發(fā)展、率先突破，創(chuàng)出精品和品牌，領跑全市人民加快追趕跨越，把周口建設得更加美好。
岳文海要求《政府工作報告》（征求意見稿）起草組的同志，一定要多聽、多想，將大家的意見和建議進行認真梳理并充分吸收，進一步修改完善好《政府工作報告》（征求意見稿），寫出一篇符合周口實際、實事求是、可聽、可看、可用的報告。他特別強調，報告理應來自于人民，用之于人民，服務于人民，造福于人民，一定要充分吸納合理化建議，進一步統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣，齊心協力把周口的事情辦實辦好。
副市長田永紅，市政協副**、民革周口支部主委張文平，市人大常委會黨組成員、市政府秘書長游保峰參加了座談會。
工作報告發(fā)言稿篇十五
今天，我受縣委委派參加**鎮(zhèn)第十一次黨代會。在此，我謹代表縣委，對大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會代表致以崇高的敬意!
第十一次黨代會，是營上鎮(zhèn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，順利完成“”規(guī)劃，起步實施“”規(guī)劃，扎實推進全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展的關鍵時期召開的一次意義重大、影響深遠的會議，是**鎮(zhèn)政治生活中的一件大事、喜事。下面，我就開好這次黨代會提三點要求：
第一，要充分認識這次黨委換屆工作的重要意義。這次黨代會，核心任務是選出一個好班子、討論出一個好報告。能不能開好這次會議，選舉出一個開拓創(chuàng)新、團結奮進、勤政務實、為民謀利的好班子，討論出一個符合營上鎮(zhèn)實際、指導營上鎮(zhèn)發(fā)展的好報告，直接關系到營上鎮(zhèn)全體干部群眾的利益，關系到未來五年甚至更長一段時期的發(fā)展，關系到黨的各項方針政策在的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委要根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，按照《縣委關于認真做好全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的通知》要求，把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的基本程序，積極穩(wěn)妥地組織好、開展好換屆選舉的各項工作。各位代表要保持高度的政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統一到縣委的安排部署上來，把這次換屆工作當成加強干部隊伍建設的一次有利契機，當作營上鎮(zhèn)加快發(fā)展的一次良好機遇，真正選出讓黨放心、讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，討論出一個指導發(fā)展、推動發(fā)展的好報告，換出凝聚力，換出戰(zhàn)斗力，換出發(fā)展力。
第二，要正確處理好行使民主權利與貫徹黨委意圖的關系。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，縣委提出的候選人預備人選是根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，充分考慮營上鎮(zhèn)領導班子建設和工作實際需要，并經過縣委會認真研究確定的。在選舉過程中，各位代表一定要增強組織觀念，自覺與黨委保持高度一致，旗幟鮮明地貫徹執(zhí)行縣委的決定，既要嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主，正確行使自己的權利;又要正確領會黨委意圖，講黨性，顧大局，在行使自己權利的過程中嚴格按組織意圖辦事，對黨忠誠，對人民負責，把正確行使民主權利與貫徹黨委的意圖統一起來，把黨委的決定貫徹落實到選舉工作中。對有不同意見的同志要及時同他們交心談心，解釋縣委的人事安排意圖，通過積極的思想工作，把代表的思想統一到縣委人事安排意圖上來。
第三，要嚴肅紀律，確保選舉工作順利進行。會議期間，各位代表一定要嚴格遵守黨的章程、組織原則和黨內政治生活準則，講政治、講黨性、講紀律，不搞小動作，不打歪主意，不偏聽偏信，不信謠傳謠，不允許對他人進行誣告陷害、誹謗中傷，不允許以威脅、賄賂、欺騙及其他手段妨礙代表自由行使選舉權和被選舉權，不允許有任何非組織活動和非法言行，對影響選舉工作的不良現象，尤其是違紀違法行為，要堅決、及時、有效進行制止，對審議、醞釀和選舉中出現的重要情況要及時報告、及時處理，確保選舉工作順利進行。我相信，大家一定會堅定地站在黨性原則的立場上，以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，從營上鎮(zhèn)發(fā)展的大局出發(fā)，在政治、思想和行動上同縣委保持高度一致，確保會議各項目標任務順利完成。
最后，預祝大會取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!
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工作報告發(fā)言稿篇十六
黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。想要知道。
發(fā)言稿責任那么寫嗎?那么下面跟著本站小編來了解一下吧!
各位代表、同志們：
現在，我代表中共星城鎮(zhèn)第三屆委員會向大會作報告，請予審議。
這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面總結“十五”以來特別是xx年的各項工作，選舉產生新一屆中共星城鎮(zhèn)委員會和紀律檢查委員會，科學謀劃“”發(fā)展藍圖，研究部署xx年的工作，動員和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾，認真落實縣委七屆五次全體(擴大)會議的工作部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，強勢推進星城經濟社會再上新臺階。
一、回顧奮斗歷程，倍加珍惜來之不易的大好局面。
剛剛過去的xx年，是“十五”計劃的最后一年。站在“”起點上，回顧過去五年，我們緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，大力實施“融城強鎮(zhèn)、產業(yè)帶鎮(zhèn)、招商活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，致力于夯實發(fā)展平臺、營造發(fā)展特色、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完成和超額完成了既定的各項目標任務和指標。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現出穩(wěn)定、健康發(fā)展的大好局面。
經濟實力顯著增強。始終把發(fā)展放在頭等重要的位置，思發(fā)展、謀發(fā)展，千方百計抓發(fā)展，調動一切力量促發(fā)展。xx年全鎮(zhèn)實現國民生產總值億元，與xx年相比增長%;社會固定資產投資3.5億元，與xx年相比增長%;經濟運行呈現出速度加快、質量提高、結構優(yōu)化、后勁增強的良好態(tài)勢，xx年實現財政收入3200萬元(按新口徑統計);農民人均純收入5099元，與xx年相比年增均遞增%。個私經濟快速發(fā)展，經濟占比連年提升。農業(yè)基礎不斷夯實。五年來緊扣“農業(yè)增效，農民增收”目標，積極實施綠色農業(yè)戰(zhàn)略，大力推進項目農業(yè)建設,充分發(fā)揮園區(qū)的載體拉動功能,不斷培育西瓜、蔬菜等種植基地;積極推進農機化建設，不斷提高農民生產能力;積極推廣沼氣項目開發(fā)，不斷改善村容環(huán)境;做大做強水利配套設施，切實增強農業(yè)抗災自救能力，農業(yè)的基礎地位不斷夯實;積極加大動物防疫冷鏈建設，規(guī)范管理防疫員隊伍，健全村級動物防疫臺帳，禽流感口蹄疫防治措施有力，動物防疫密度達100%，幾年來未發(fā)生一起重大疫情。xx年實現農業(yè)總產值2.億元，再創(chuàng)歷史新高。
9月26日下午起，參加我校第十四次黨代會的各位黨代表，分為12個代表團就黨委會報告和紀委工作報告展開分組討論。列席大會的人員也分為兩組討論了黨委、紀委報告。代表們紛紛表示，兩個報告凝聚了全校的共識，反映了廣大黨員和師生員工的心聲，令人振奮，催人奮進。朱之文、楊玉良、陳立民、劉建中、王小林、陳曉漫、桂永浩、許征、金力、馮曉源、陸昉、林尚立等分別參加了各代表團的分組討論。
第一代表團由來自中文系、國務學院、社政學院、新聞學院和圖書館等單位的代表組成。劉季平代表認為，黨委會報告中關于人文、社會科學發(fā)展和建設的內容偏少，在支持esi分類學科沖擊世界一流的過程中，也要繼續(xù)大力加強我校傳統的人文社科優(yōu)勢學科發(fā)展。嚴峰代表則提出，當前學校的圖書館的條件與師生需求差距很大，學校要提高圖書館的定位，加快軟硬件設施升級改造。
在由來自外文學院、哲學學院、法學院、經濟學院和社會科學基礎部等學科代表組成的第二代表團的討論中，胡華忠代表提出，兩委報告確實找準了復旦的問題，切實針對了學校發(fā)展的實際，關鍵是舉措要落到實處。石磊代表提出，在加快楓林、江灣等校區(qū)的建設的同時，對完善邯鄲校區(qū)的功能定位也要著重考慮，尤其是加快對邯鄲路以南校區(qū)的規(guī)劃和調整。
第三代表團由歷史系、管理學院、出版社、繼續(xù)教育學院和國際文化交流學院等院系單位的代表組成。金光耀代表提出，本科生通識教育要加強頂層設計，切實解決理念與現實的矛盾。張豫峰代表談到，報告提出了提升國際化辦學水平，加強對留學生的教育培養(yǎng)，這就要求學校在高水平對外教育師資的培養(yǎng)上有所謀劃。
第四代表團由數學學院、化學系、高分子系、先進材料實驗室、體教部等單位組成。張丹維、王燦等代表提出，黨委會報告應增加“全國教學名師”增長數量的指標，促進學校真正科研和教學并重，可以借鑒兄弟高校的經驗，強化對教學的獎勵機制。唐曉林代表表示，“鼓勵教師甘于寂寞，十年磨一劍的治學精神”要有配套的制度和政策支持，這樣才能落到實處。
在由環(huán)科系、信息學院、計算機學院、力學系等工程技術學科院系和復旦附中組成的第五代表團討論中，汪源源、曾曉洋等代表建議，在報告中應增加“工程技術學科”發(fā)展方面的戰(zhàn)略目標，更加明確學校對工科發(fā)展的支持。黃岸青代表提出，校院兩級管理體制改革，關鍵在于具體落實，應進一步制定推進改革的時間表，避免空轉和折騰。
第六代表團由物理系、現代物理所、材料科學系、生命學院和資產公司、復華公司等單位的代表組成。陳浩明代表提出，應具體制定適應沖擊世界一流學科進行資源配置的細則、機制和考核方式，處理好可能出現的問題。蔣最敏、肖斐等代表認為，報告應進一步明確本科招生規(guī)模優(yōu)化問題，對各院系的本科招生規(guī)模不能搞“一刀切”，要從國家人才戰(zhàn)略的高度看待招生規(guī)模的問題。
第七代表團由基礎醫(yī)學院、護理學院、生物醫(yī)學研究院、腦科學研究院等醫(yī)科相關院系和研究機構及兒科醫(yī)院的代表組成。陳靖民、朱運松等代表認為，要及早按照報告提出的目標進行任務分解、明確分階段加快落實的細則，同時也要對報告提出的目標分階段予以考核、反饋。王藝代表建議，在學科發(fā)展的重點任務中應再細化若干突破點，組織力量，集中攻關，以點帶面促進整體學科的提升。
第八代表團由公共衛(wèi)生學院、藥學院、放醫(yī)所、實驗動物部、腫瘤醫(yī)院等單位組成。毛華代表提出，應同時重視引進人才和本土人才的培養(yǎng)，希望學校兩手抓，兩手都要硬。郭小毛代表建議，我校各個附屬醫(yī)院應整合資源，形成合力，在例如臨床醫(yī)學中心等大項目上實現共建共享。
在由中山醫(yī)院、婦產科醫(yī)院和楓林校區(qū)老干部支部代表組成的第九代表團的討論中，郭曉燕代表提出，學校機關應進一步改善作風，簡化優(yōu)化工作流程，提高效率，在人才引進中，要真正做到愛護人才、幫助人才。汪昕、秦新裕等代表提出，現在醫(yī)學的學制和醫(yī)生的培養(yǎng)機制比較混亂，作為一所在全國舉足輕重的高校，應該拿出魄力和決心創(chuàng)立自己的模式，為全國醫(yī)科人才培養(yǎng)樹立標桿。
在由華山醫(yī)院、眼耳喉鼻科醫(yī)院組成的第十代表團的討論中，顧小萍等代表建議，在沖擊世界一流的目標中，也要明確建設若干個世界一流的臨床醫(yī)學中心。孫興懷等代表提出，要切實加快研究我校附屬醫(yī)院資源整合與優(yōu)勢互補的問題，解決重要崗位醫(yī)生柔性流動實際運行中的問題，實現復旦附屬醫(yī)院醫(yī)療服務水平的整體優(yōu)化。
第十一代表團主要由來自學校黨務部門和邯鄲校區(qū)老干部總支的代表組成。高天代表提出，報告提到“鼓勵教師參與社會實踐”非常及時，學校應積極創(chuàng)造條件，支持青年教師去一線學習、實踐，促進學術研究聯系實際。徐軍代表建議，全面加強我校黨的建設需要增強黨務部門之間的大力協同，學校10個黨務部門要形成合力，進一步加強和改進黨建工作。
第十二代表團主要由來自學校行政部門和后勤黨委的代表組成。殷南根代表認為學校在科研基礎設施建設、校區(qū)功能定位等方面要充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，科學謀劃布局，支撐學科發(fā)展。鐘揚代表提出，一流大學應該是制定標準的大學，復旦大學在人才培養(yǎng)、學科發(fā)展等工作中一定要做出一些在全國有推廣意義的標桿性工作，在高等教育界樹立一批“復旦標準”。
在審議紀委工作報告時，有的代表提出，黨風廉政建設著重要加強監(jiān)管制度建設和工作力度，要把監(jiān)管工作貫穿于學校的各項工作中，用制度保障各項工作廉潔推進。同志們還提出，要把學術道德和學術規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風建設作為學校黨風廉政建設的重要抓手，切實加強預防和懲戒違反學術道德和醫(yī)德問題的力度。
26日下午，在第十四次黨代會主席團第二次會議上，各代表團團長將分組審議兩委會報告的情況向主席團做了匯報。隨后，大會主席團共同醞釀形成了關于黨委、紀委報告的決議(草案)，通過了大會選舉辦法(草案)和新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議人選的名單，提交各代表團審議。主席團會議還通過了總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單，確定了總計票人、計票人名單，布置醞釀了兩委委員候選人和選舉工作的要求。
根據大會主席團第二次會議的精神，27日上午，各代表團在繼續(xù)審議兩委會報告的同時，還討論了關于黨委、紀委報告的決議(草案)和大會選舉辦法(草案)，充分討論醞釀了新一屆兩委委員候選人。各代表團還傳達了主席團第二次會議關于選舉工作的有關要求。
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工作報告發(fā)言稿篇十七
主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h委工作報告。
發(fā)言稿。
歡迎閱讀!
同志們：
現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自20xx年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創(chuàng)建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在20xx年被新區(qū)機關黨工委評為“新區(qū)機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優(yōu)秀黨員和年終考評優(yōu)秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的。
表揚信。
三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：
一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。
黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創(chuàng)建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創(chuàng)造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創(chuàng)建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監(jiān)督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發(fā)表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發(fā)照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。
二、抓牢活動，創(chuàng)新多樣，寓教于樂。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創(chuàng)建活動，在完成上級規(guī)定的動作外，支部從實際出發(fā)，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區(qū)、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區(qū)學習參觀(xx人才中心)等。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區(qū);組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區(qū)、在社會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、抓好基礎，建章立制，持續(xù)進步。
1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。
三年來，黨支部通過各種方式，創(chuàng)新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規(guī)定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規(guī)定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規(guī)定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規(guī)定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規(guī)定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮(zhèn)社區(qū)事務中心發(fā)放一張公共服務宣傳海報，發(fā)放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業(yè)，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有，每次在上級規(guī)定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發(fā)言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發(fā)表，使大家共同學習、共同進步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區(qū)組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態(tài)，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。
3、圍繞行政，發(fā)揮作用。
黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發(fā)揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區(qū)人才中心，而是代表的是新區(qū)人保局和新區(qū)政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區(qū)縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務水平和服務質量。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發(fā)展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。
——推行民主管理，強化班子建設，團結隊伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產經營管理這個中心，把企業(yè)全年的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩(wěn)產增產，提質降耗，節(jié)能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f富邦的班子是團結的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。
——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規(guī)定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。
同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調研時提出了“強化班組建設，注重企業(yè)文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發(fā)展，凝練出“實干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個理念和企業(yè)相關文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。
——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執(zhí)行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。
——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實施中層干部任期內考核監(jiān)督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。
——發(fā)揮黨、工、團優(yōu)勢，激發(fā)員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會?！拔逅摹逼陂g為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發(fā)展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。
的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩(wěn)產增產，提質降耗，節(jié)能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。
——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規(guī)定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。
同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調研時提出了“強化班組建設，注重企業(yè)文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發(fā)展，凝練出“實干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個理念和企業(yè)相關文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。
——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執(zhí)行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。
——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實施中層干部任期內考核監(jiān)督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。
——發(fā)揮黨、工、團優(yōu)勢，激發(fā)員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會?！拔逅摹逼陂g為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。
工作報告發(fā)言稿篇一
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
昨天上午，市政協委員繼續(xù)分組討論政府工作報告和“十三五”規(guī)劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地總結了我市經濟社會發(fā)展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。
討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監(jiān)督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前布局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區(qū)勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。
“空氣質量”也成為委員們關注的焦點?！澳壳翱諝馕廴咎珖乐?、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩?！崩町T委員說，民生實事中，要先治理好大氣污染。“空氣優(yōu)良率是最大的民生指標?！焙瘑T建議，“十三五”經濟社會發(fā)展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環(huán)境指標。
為“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在“十三五”開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發(fā)展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了“短、精、實”的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態(tài)改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發(fā)揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發(fā)展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發(fā)展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發(fā)展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
8月23日下午，參加政協夏縣xx屆一次會議的委員們分組討論縣委書記張宏志在縣政協第xx屆一次會議上的講話、縣政協第xx屆常務委員會《工作報告》和《提案工作報告》。
縣政協黨組書記王繼瑞、副主席張大平、陳全獅、趙建國、縣政協黨組成員吳朝輝分別參加各個小組討論。
在討論中，委員們爭相發(fā)言，氣氛熱烈。大家認為，張宏志書記的講話，充分肯定了縣政協委員會在過去一年里，履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能所取得的成績，并對縣政協今后的工作提出了明確要求，委員們紛紛表示，面對新形勢、新任務，要切實增強做好政協工作的責任感和使命感，緊緊圍繞縣委的決策部署，服務大局，議政為民，開拓創(chuàng)新，科學履職，不斷加大政協工作的創(chuàng)新力度，凝心聚力，助推發(fā)展。
討論中，委員們認為，縣政協會《工作報告》客觀評價了政協工作取得的成績，深刻剖析了問題和不足。對今后的工作安排，緊緊圍繞全縣的工作大局，充分結合我縣實際，具有很強的前瞻性和可操作性。委員們對縣政協十四屆以來的提案辦理表示滿意。委員們認為，提案的辦理情況關系著經濟社會發(fā)展的方方面面，也激發(fā)著委員們的履職活力。
委員們還就完成脫貧攻堅任務路徑、舉措等建言獻策，大家紛紛表示，在今后的工作生活中，將廣泛凝聚智慧力量，全面履行職能、積極開展工作，為把夏縣建設成現代農業(yè)大縣、文化旅游名縣、生態(tài)文明強縣、新型工業(yè)基地匯集正能量、作出新貢獻，確保如期全面建成小康社會。
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好！
作為一名政協委員能夠站在這里與大家一起共同交流、探討協商民主工作，我感到很榮幸。希望通過交流學習，能夠進一步提高認識、增進友誼、共同進步。政協是一個大家庭，匯聚了各個方面的優(yōu)秀代表，是名符其實的知囊團和人才庫。作為四屆政協常委會秘書長，我將盡最大努力為大家服務好，將全心全意為大家履職創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
各位領導、各位委員，在人民政協成立65華誕之際，中共中央、全國政協于2014年9月21日在北京隆重舉行了人民政協成立65周年慶祝大會。習近平總書記在大會上高度概括了人民政協的成就，“65年來，在中國共產黨的領導下，人民政協積極投身建立新中國、建設新中國、探索改革路、實現中國夢的偉大實踐，走過了輝煌的歷程，建立了歷史功勛”。
述，為我們推進協商民主提供了遵循、指明了方向。
從十八大首次確認協商民主的概念，到三中全會部署，再到習總書記高調講話，使“協商民主”不斷呈現在公眾面前。他在9100字的講話，近一半的篇幅在闡述“協商民主”，講話中提到“協商民主”四個字共25次。習總書記為何高調談協商民主？正如，有專家指出，十八大以來，協商民主已從理論階段邁向具體實踐階段，正如習近平總書記所說“協商民主深深嵌入了中國社會主義民主政治全過程”。我作為一名基層的政協委員，對人民政協未來更加充滿了信心，深深感受到中國協商民主的“春天”就要來臨了。
各位常委、各位委員，在這春意盎然的日子里，在新常態(tài)、新時期，如何當好一名稱職的政協委員？才能不負眾望，我認為我們首先要做到：一是要認真加強理論學習，體現覺悟性。要深入廣泛開展學習中共十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記有關協商民主的系列講話精神，學習政協章程和統一戰(zhàn)線及人民政協理論，學習政治、經濟、社會、文化和法律法規(guī)等方面的新知識，要緊跟時代步伐，做到與時俱進，不斷提高綜合素質和履職履責的能力與水平。還要及時學習中央和省市區(qū)重大決策和有關精神，確保在政治上、思想上和行動上與中央保持高度一致。
力提出高質量提案和發(fā)言等材料，提出切實可行的意見與建議，為政府的科學民主決策貢獻智慧和力量。
四是要提高自身綜合素質，體現修養(yǎng)性。政協委員承載著組織的信任、公眾的希望和家人親友的囑托，理應倍加珍惜這一崇高榮譽。政協委員的一言一行不僅是個人的私事，在很大程度上直接影響著政協組織在人民群眾中的威望和形象。因此，作為政協常委、委員，一定要將個人的前途命運與國家的前途命運有機地結合起來，不斷地加強學習、錘煉品性、自強不息、增長才干，著力提升政治把握能力、建言獻策能力、合作共事能力，不負時代重托，不負委員使命。
人民政協是每一個政協委員共同的精神家園，我們有責任和義務珍惜家園、守望家園、建設家園。做一名政協委員十分光榮，肩負的使命也十分重要。只要我們不忘初心、堅守信念，做一個參政建言的有心人，自覺深入基層，深入群眾，就一定能夠履行好自己的職責。只要我們以認真負責的態(tài)度、求真務實的精神，腳踏實地，堅持不懈，就一定能夠當好一名新時期合格的政協委員。各位常委、各位委員，我們始終要與黨和政府在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行，才能真正溶入社會，與黨和政府、人民群眾同頻共振。當前我國改革正處于關鍵階段，經濟體制變革、社會結構變動、利益格局調整、思想觀念變化，給經濟社會帶來了一些不利因素。因此，促進黨派、黨政和社會和諧的重任已擺在我們政協工作者面前。歷史給予我們重任，時代既然選擇了我們，我們政協委員就要完成好政協委員的光榮使命，在認真履職過程中，爭做推進協商民主制度建設的促進派。
治協商進程中，卻無法掌握主動權。這是因為內部制度政協組織可以說了算，而協商民主就不是政協組織自己能夠說了算的。這就涉及到應該由誰來主導協商民主制度化建設的問題了。
政治協商制度是我國有序政協的重要組成部分。有序政治貴在參與、重在有序。長期以來，協商民主的隨意性較大，缺乏完善的、具有約束力的制度。習近平總書記強調：人民政協要發(fā)揮作為專門協商機構的作用，把協商民主貫穿履職全過程，推進政治協商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設。近些年，各級各地在協商民主的形式方面都進行了有益的探索，民主協商的形式呈現出豐富多彩的局面。但這些形式具有太多的隨意性，往往隨著領導的變動、班子換屆而出現反復。主要原因就是自上而下還沒有形成一套完整的、可操作性的、具有強制力的制度。當前，我們面臨的主要問題許多，如在“哪些問題協商、什么時候協商、需不需要協商”等問題上，黨政決策部門與協商部門之間存在認識差異；決策部門主動協商意識欠缺，有的想協商就協商、不想協商就不協商；有時重大規(guī)劃、重大建設項目未經協商就提交審議或實施；有的以決策后的通報代替決策前的協商等等，這些現象的存在，直接影響到協商民主的實際效果。
大家都認識到加強協商民主制度建設很有必要，但是，如何進行協商民主制度建設？要建設怎樣的協商民主制度？誰又是協商民主制度建設的主導方？這些問題還沒有形成定論。在目前的實際工作中，我們還是存在一些誤區(qū)，也有很多困惑。
我作為一名基層政協工作者，對于建立協商民主制度有一點膚淺的想法，供大家參考。
與方確定、協商成果落實和回饋等等，就容易辦理，產生的協商效果也就明顯。如果沒有執(zhí)政黨主導作用，其效果必然大打折扣。因此，要把協商民主制度化建設納入黨和國家事業(yè)發(fā)展的頂層設計；再就是各級黨委要將協商民主制度化建設納入黨委全體會議、常委會議和重大決策過程之中。
第二、要發(fā)揮政協組織在協商民主制度化建設的主體作用。我國的協商民主制度包括兩種基本形式，一是中國共產黨與各民主黨派直接進行黨際協商，二是通過政協組織平臺，與各民主黨派進行協商。人民政協既然是一個制度平臺，當然其主體作用是無法替代的。
第三、應該建立明確的、具體的、具有約束力的協商民主制度。各級黨委、政府首先要對于哪些內容需要協商，由哪一方面、哪一層次，通過何種形式進行協商等內容，都要以制度的形式做出具體的、明確的、剛性的規(guī)定。其次，政協組織要進行協商活動程序設計，出臺的制度不能是零散的、空泛的、寬松的，而是具有可操作性的。
第四，可考慮建立黨委、政府、政協、紀委聯動的工作機制。構建以黨委加強領導、政府大力支持、政協積極主動、紀委加強督辦的新格局，引領和推進協商民主制度化的建設進程。
各位領導，各位常委、委員，中共十八屆四中全會吹響了依法治國的號角，我們政協有憲法作支撐，有政協章程作指導，有習總書記的講話精神作遵循，我相信，人民政協的明天將更加美好。
xx主席所作的《政府工作報告》，主題鮮明，思路清晰，目標明確，措施有力，通篇貫穿了實事求是、與時俱進的思想，聽來使人親切，令人振奮，備受鼓舞。同時，《政府工作報告》充分體現了黨的十九大、十九屆二中、三中全會，自治區(qū)經濟工作會議精神，體現了我區(qū)現階段發(fā)展的實際，也體現了改革創(chuàng)新的時代強音。
聽完報告，我感受最深的地方有三點：
第一，報告在總結成績時，實事求是。全面回顧了xx在過去的一年，堅持黨中央、國務院和自治區(qū)黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實習近平總書記關于xx工作的重要指示精神，全面履職、主動作為，堅持穩(wěn)中求進工作總基調和新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，持續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn)，著力做好“六穩(wěn)”工作，各項事業(yè)全面進步，在本屆政府依法履職的第一年打開了良好的工作局面。
第二，報告在分析問題時，準確科學。報告毫不回避地把我區(qū)在高質量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、民生領域等方面存在的問題和困難擺在報告上，擺在全區(qū)人民面前，還深刻分析了當下所面臨的發(fā)展環(huán)境，深入查找了政府在履職擔當方面的不足，這充分體現了自治區(qū)政府直面問題、不怕困難的一貫工作作風。
第三，報告提出的目標，切實可行。報告在安排部署2019年工作時，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊圍繞落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，突出抓好穩(wěn)增長、三大攻堅戰(zhàn)、工業(yè)高質量發(fā)展、擴內需強市場、促改革擴開放、鄉(xiāng)村振興和區(qū)域協調發(fā)展、保障和改善民生等重點工作落實，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎。報告提出的目標明確、重點突出、措施具體、切實可行，把握了新常態(tài)下經濟發(fā)展的新變化、新要求，為我們謀求新成效指明了方向，具有很強的預見性和前瞻性，為全區(qū)人民構畫了宏偉藍圖，給全區(qū)干部群眾鼓足了干勁、激發(fā)了動力。
報告在總結過去一年工作的時候，給我們提煉出很多寶貴的經驗和成功的措施，在謀劃今年工作的時候，給我們明確了思路，更是吹響了沖鋒號角。在今后的工作中，我一定結合自己的工作實際，全面抓好落實：
一是加強學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保在大是大非問題上頭腦清醒，在風云變幻的各種環(huán)境中立場堅定。深入學習報告總結出來的好措施好方法，學習報告提出的新思路新模式，推動工作邁向新的臺階。
二是加強資源整合，要把自己平時在開展扶貧工作中的方式方法、總結出來的經驗教訓、調查研究發(fā)現的問題等等，全部梳理，整合成有利資源，既幫助自己更好地完成本職工作，推動所在地市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)；又加強自己履行政協委員職責的基礎能力，積極為全區(qū)決勝脫貧攻堅建言獻策。
三是加強發(fā)揮工作職能作用，和參加政協的xx保持經常性聯系，積極引導他們共同落實黨中央對人民政協的領導和對政協工作的要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在道路、方向、目標上形成統一意志和步調。
工作報告發(fā)言稿篇二
發(fā)言稿。
一起看一下吧!
10月29日，出席省九次黨代會的鶴壁代表團在駐地討論、審議省紀委工作報告。省委、省紀委書記尹晉華，丁巍、魏小東、郭锝昌、蔡永禮等參加討論審議。
在討論中代表們一致認為，省八次黨代會以來，在省委和中央紀委的領導下，我省各級紀委堅持圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，以建立懲治和預防腐敗體系為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的社會環(huán)境，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、推動中原經濟區(qū)建設健康發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了有力保障作用。
尹晉華代表在發(fā)言中指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。近年來我省黨風廉政建設責任制得到加強，懲治和預防腐敗體系建設深入推進，嚴肅查處了一批大案要案，但面臨的形勢依然嚴峻。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，堅決查處嚴重腐敗案件，不能有絲毫動搖。每個黨員都要從自身做起，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。要樹立正確的權力觀，認識到權力如果運用得好、運用得當，它可以給社會帶來財富，會對社會的發(fā)展有所推動;但是如果用不好的話，會給自己帶來災難，還會給社會帶來災難。要增強廉潔意識，時刻保持清醒的頭腦，嚴格律己，遵紀守法，正確使用權力，做到警鐘長鳴。每一個領導干部都要清醒認識所肩負的責任，以強烈的歷史使命感盡心盡力做好本職工作，正確對待和使用權力，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們黨的機體更加健康。
尹晉華代表說，黨代會對今后五年的工作進行了部署，紀檢監(jiān)察部門要全面、準確、深刻地領會黨代會的精神實質，研究落實黨代會各項工作部署的措施，把黨代會精神落到實處。要增強群眾觀念，對人民負責，當群眾的貼心人，帶頭堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，帶著感情和責任做群眾工作，著力提高維護群眾利益、保障群眾權益的本領。
丁魏代表說，通過認真學習和領會，感到省紀委工作報告有四個突出特點：一是全面實在，無論是成績回顧、經驗總結、問題分析，還是形勢判斷、任務提出、工作安排，都實實在在，表達精練。二是站位全局，無論是總結工作還是安排工作，都著眼于為全面推進中原經濟區(qū)建設提供堅強政治保證，把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作的大局中來謀劃，具有強烈的大局意識和責任意識。三是突出民生，把“著力維護群眾利益，解決人民群眾反映強烈的突出問題”作為單獨部分安排部署且分量很重，明確提出加強對涉及民生的政府專項資金的監(jiān)督，針對工程建設、征地拆遷、住房保障、教育醫(yī)療等方面存在的突出問題加大專項治理力度，體現了以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現了政治紀律、組織紀律的落腳點都是為了老百姓。四是旗幟鮮明，明確指出“腐敗是侵蝕黨的肌體的毒瘤，不嚴懲腐敗，黨就有喪失執(zhí)政地位的危險”，并強調“不論什么時間發(fā)生、涉及到什么人、擔任什么職務，只要搞腐敗，就要堅決懲處”，充分體現了從嚴治黨、懲治腐敗的決心。鶴壁當前團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的好環(huán)境是長期努力形成的，持續(xù)好、維護好、提升好這一環(huán)境，很重要的一條是靠反腐倡廉建設的加強。下一步，我們要認真學習貫徹報告精神，繼續(xù)把抓好反腐倡廉建設作為政治責任和加快自身發(fā)展的有力保障，認真研究具體措施，切實把反腐倡廉建設貫穿經濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設的各個領域，體現在黨的建設各個方面，實現反腐倡廉與經濟社會發(fā)展、黨的建設良性互動、協調推進。他還就加強農村基層黨風廉政建設、注重發(fā)揮正反兩個方面典型的廉政教育作用等方面提出建議。
許兆儒代表說，省紀委報告的特點主要是精，就是篇幅精練，文風轉變;實，就是過去五年取得的成績實實在在，分析問題實事求是;深，就是對過去五年工作實踐體會得深刻，“六個必須”非常到位;高，就是部署今后五年工作緊緊圍繞推進中原經濟區(qū)建設，指導思想立意高遠，主題鮮明。會議結束后，要組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習，把思想認識統一到報告上來，拿出切實可行的措施，為打造科學發(fā)展示范區(qū)，加快兩個構建、實現率先崛起作出應有的貢獻。
姚學亮代表說，省紀委的報告內容豐富、結構清晰，總結成績言簡意賅，查找問題認識清醒，切合實際，分析透徹，整個報告給人一目了然、耳目一新之感。他建議省紀委繼續(xù)加強對農村“三資”即資源、資金、資產的監(jiān)督管理;采取具體措施，提高紀檢監(jiān)察干部政治業(yè)務素質，提升辦案能力;關心支持體諒基層紀檢監(jiān)察干部的工作生活。
唐巨林代表介紹了村里的發(fā)展、建設、管理情況，特別是村里實施“雙評雙審”制度等情況。尹晉華希望廣大村干部多學習現代社會學、管理學等方面的知識，深入研究，多思多想，進一步提升民主管理、民主決策水平。丁巍要求，政研部門要對類似故縣的村進行調查研究，提出意見建議，幫助這些村完善管理機制、明確發(fā)展方向;有關部門和所在縣區(qū)要幫助高水平規(guī)劃，搞好資源配置，促進又好又快發(fā)展;要加強對基層干部的培訓，提高素質，提升水平，適應不斷變化的發(fā)展形勢要求。
討論審議中代表們紛紛表示，要深入學習把握好報告精神，領會好報告精髓，結合工作實際，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好大會精神，為全面推進中原經濟區(qū)建設、加快中原崛起河南振興作出新的貢獻。
9月26日下午起，參加我校第十四次黨代會的各位黨代表，分為12個代表團就黨委會報告和紀委工作報告展開分組討論。列席大會的人員也分為兩組討論了黨委、紀委報告。代表們紛紛表示，兩個報告凝聚了全校的共識，反映了廣大黨員和師生員工的心聲，令人振奮，催人奮進。朱之文、楊玉良、陳立民、劉建中、王小林、陳曉漫、桂永浩、許征、金力、馮曉源、陸昉、林尚立等分別參加了各代表團的分組討論。
第一代表團由來自中文系、國務學院、社政學院、新聞學院和圖書館等單位的代表組成。劉季平代表認為，黨委會報告中關于人文、社會科學發(fā)展和建設的內容偏少，在支持esi分類學科沖擊世界一流的過程中，也要繼續(xù)大力加強我校傳統的人文社科優(yōu)勢學科發(fā)展。嚴峰代表則提出，當前學校的圖書館的條件與師生需求差距很大，學校要提高圖書館的定位，加快軟硬件設施升級改造。
在由來自外文學院、哲學學院、法學院、經濟學院和社會科學基礎部等學科代表組成的第二代表團的討論中，胡華忠代表提出，兩委報告確實找準了復旦的問題，切實針對了學校發(fā)展的實際，關鍵是舉措要落到實處。石磊代表提出，在加快楓林、江灣等校區(qū)的建設的同時，對完善邯鄲校區(qū)的功能定位也要著重考慮，尤其是加快對邯鄲路以南校區(qū)的規(guī)劃和調整。
第三代表團由歷史系、管理學院、出版社、繼續(xù)教育學院和國際文化交流學院等院系單位的代表組成。金光耀代表提出，本科生通識教育要加強頂層設計，切實解決理念與現實的矛盾。張豫峰代表談到，報告提出了提升國際化辦學水平，加強對留學生的教育培養(yǎng)，這就要求學校在高水平對外教育師資的培養(yǎng)上有所謀劃。
第四代表團由數學學院、化學系、高分子系、先進材料實驗室、體教部等單位組成。張丹維、王燦等代表提出，黨委會報告應增加“全國教學名師”增長數量的指標，促進學校真正科研和教學并重，可以借鑒兄弟高校的經驗，強化對教學的獎勵機制。唐曉林代表表示，“鼓勵教師甘于寂寞，十年磨一劍的治學精神”要有配套的制度和政策支持，這樣才能落到實處。
在由環(huán)科系、信息學院、計算機學院、力學系等工程技術學科院系和復旦附中組成的第五代表團討論中，汪源源、曾曉洋等代表建議，在報告中應增加“工程技術學科”發(fā)展方面的戰(zhàn)略目標，更加明確學校對工科發(fā)展的支持。黃岸青代表提出，校院兩級管理體制改革，關鍵在于具體落實，應進一步制定推進改革的時間表，避免空轉和折騰。
第六代表團由物理系、現代物理所、材料科學系、生命學院和資產公司、復華公司等單位的代表組成。陳浩明代表提出，應具體制定適應沖擊世界一流學科進行資源配置的細則、機制和考核方式，處理好可能出現的問題。蔣最敏、肖斐等代表認為，報告應進一步明確本科招生規(guī)模優(yōu)化問題，對各院系的本科招生規(guī)模不能搞“一刀切”，要從國家人才戰(zhàn)略的高度看待招生規(guī)模的問題。
第七代表團由基礎醫(yī)學院、護理學院、生物醫(yī)學研究院、腦科學研究院等醫(yī)科相關院系和研究機構及兒科醫(yī)院的代表組成。陳靖民、朱運松等代表認為，要及早按照報告提出的目標進行任務分解、明確分階段加快落實的細則，同時也要對報告提出的目標分階段予以考核、反饋。王藝代表建議，在學科發(fā)展的重點任務中應再細化若干突破點，組織力量，集中攻關，以點帶面促進整體學科的提升。
第八代表團由公共衛(wèi)生學院、藥學院、放醫(yī)所、實驗動物部、腫瘤醫(yī)院等單位組成。毛華代表提出，應同時重視引進人才和本土人才的培養(yǎng)，希望學校兩手抓，兩手都要硬。郭小毛代表建議，我校各個附屬醫(yī)院應整合資源，形成合力，在例如臨床醫(yī)學中心等大項目上實現共建共享。
在由中山醫(yī)院、婦產科醫(yī)院和楓林校區(qū)老干部支部代表組成的第九代表團的討論中，郭曉燕代表提出，學校機關應進一步改善作風，簡化優(yōu)化工作流程，提高效率，在人才引進中，要真正做到愛護人才、幫助人才。汪昕、秦新裕等代表提出，現在醫(yī)學的學制和醫(yī)生的培養(yǎng)機制比較混亂，作為一所在全國舉足輕重的高校，應該拿出魄力和決心創(chuàng)立自己的模式，為全國醫(yī)科人才培養(yǎng)樹立標桿。
在由華山醫(yī)院、眼耳喉鼻科醫(yī)院組成的第十代表團的討論中，顧小萍等代表建議，在沖擊世界一流的目標中，也要明確建設若干個世界一流的臨床醫(yī)學中心。孫興懷等代表提出，要切實加快研究我校附屬醫(yī)院資源整合與優(yōu)勢互補的問題，解決重要崗位醫(yī)生柔性流動實際運行中的問題，實現復旦附屬醫(yī)院醫(yī)療服務水平的整體優(yōu)化。
第十一代表團主要由來自學校黨務部門和邯鄲校區(qū)老干部總支的代表組成。高天代表提出，報告提到“鼓勵教師參與社會實踐”非常及時，學校應積極創(chuàng)造條件，支持青年教師去一線學習、實踐，促進學術研究聯系實際。徐軍代表建議，全面加強我校黨的建設需要增強黨務部門之間的大力協同，學校10個黨務部門要形成合力，進一步加強和改進黨建工作。
第十二代表團主要由來自學校行政部門和后勤黨委的代表組成。殷南根代表認為學校在科研基礎設施建設、校區(qū)功能定位等方面要充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，科學謀劃布局，支撐學科發(fā)展。鐘揚代表提出，一流大學應該是制定標準的大學，復旦大學在人才培養(yǎng)、學科發(fā)展等工作中一定要做出一些在全國有推廣意義的標桿性工作，在高等教育界樹立一批“復旦標準”。
在審議紀委工作報告時，有的代表提出，黨風廉政建設著重要加強監(jiān)管制度建設和工作力度，要把監(jiān)管工作貫穿于學校的各項工作中，用制度保障各項工作廉潔推進。同志們還提出，要把學術道德和學術規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風建設作為學校黨風廉政建設的重要抓手，切實加強預防和懲戒違反學術道德和醫(yī)德問題的力度。
26日下午，在第十四次黨代會主席團第二次會議上，各代表團團長將分組審議兩委會報告的情況向主席團做了匯報。隨后，大會主席團共同醞釀形成了關于黨委、紀委報告的決議(草案)，通過了大會選舉辦法(草案)和新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議人選的名單，提交各代表團審議。主席團會議還通過了總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單，確定了總計票人、計票人名單，布置醞釀了兩委委員候選人和選舉工作的要求。
根據大會主席團第二次會議的精神，27日上午，各代表團在繼續(xù)審議兩委會報告的同時，還討論了關于黨委、紀委報告的決議(草案)和大會選舉辦法(草案)，充分討論醞釀了新一屆兩委委員候選人。各代表團還傳達了主席團第二次會議關于選舉工作的有關要求。
各位代表、同志們：
鄉(xiāng)十二屆黨代會以來黨風廉政建設情況工作回顧。
五年來，鄉(xiāng)紀委圍繞黨委、政府提出的“加快發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”的奮斗目標，認真落實黨風廉政建設的各項要求，著力營造廉潔從政的良好政治氛圍，努力形成齊抓共管的工作局面，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得實效。
一、強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
一是加強組織領導。鄉(xiāng)黨委每年年初制定出臺黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委換屆選舉產生7個村務監(jiān)督委員會;按照“三轉”要求，鄉(xiāng)黨委及時調整紀委書記分工，獨立分管黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作。
二是嚴格落實“兩個責任”。鄉(xiāng)黨委主要領導認真落實“四個親自”，即對黨風廉政建設工作及時做出具體部署和安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。組織召開黨風廉政建設專題會議，聽取紀委案件辦理等專項工作匯報不少于4次;開展鄉(xiāng)黨委書記與班子成員，班子成員與部門負責人廉政談話;鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設。
責任書。
》，班子成員與分管部門、聯系村負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，及時下發(fā)《黨風廉政建設及反腐敗工作任務分解表》，層層分解責任。通過責任落實，鄉(xiāng)黨政領導班子成員、部門負責人和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。
一是強化廉政宣傳教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，邀請縣委黨校老師來鄉(xiāng)上廉政黨課，組織鄉(xiāng)村干部收看《失德之害》、《作風建設永遠在路上》、“守紀律、講規(guī)矩五問”專題報告、《守紀律講規(guī)矩—20xx》廉政教育讀本，用這些活生生的例子教育黨員干部，樹立好自己的形象，取得了較好效果。日常組織開展《準則》、《黨章》、《處分條例》集中學習活動，增強黨員干部廉政意識。
二是抓實廉政文化建設。將反腐倡廉教育融入全民素質教育活動中，多形式、全方位實施鄉(xiāng)村干部、農村黨員廉政文化建設工程。全鄉(xiāng)范圍內開展優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀村民小組長的評選活動，并在“七一”大會進行表彰，號召全鄉(xiāng)黨員向他們學習，用身邊熟悉的先進典型教育干部群眾。
三、強化作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。
一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“三十條”、市委“三十二條”、縣紀委作風建設十二個不準等紀律規(guī)定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“公車、辦公用房”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：公車私用現象基本杜絕;領導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定;通過精簡辦文辦會，減少黨委、政府發(fā)文，會議時間平均減少20%;三公經費支出同比減少7.4%;公務接待一律實行“五單制”，公務接待經費逐年減少。
二是深入開展專項行動。切實開展《關于開展強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題專項行動方案》、《關于開展強化正風肅紀、認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項行動方案》和《關于開展強化為民服務、認真解決群眾反映的突出問題專項行動方案》三個專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治黨員干部打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數，全面整改坐收坐支、公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展，糾正作風問題4個，責令整改4個，提醒談話4人次，通報批評12人次。三是及時出臺。
規(guī)章制度。
鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了《機關干部管理制度》和《村級組織工作規(guī)則》，使全鄉(xiāng)作風建設有章可依。
四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。
一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。鄉(xiāng)紀委組織相關部門開展民生項目監(jiān)督檢查，分別是農村低保、生態(tài)公益林及退耕還林、農村危房改造，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題4個，督促完成整改4個。
二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。五年來鄉(xiāng)紀委查辦案件6件，黨內警告處分3人，留黨察看一年1人，開除黨籍2人，對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。五年來，接待來信來訪6件，辦結6件。
五、強化民主監(jiān)督，推動村級事務陽光透明。
組織鄉(xiāng)村干部深入學習村務公開民主管理“一意見兩規(guī)定”的具體內容，要求，方法。切實維護群眾對村務管理的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。嚴格執(zhí)行重大事項“四議兩公開”程序，嚴守集體議事原則，做到村級事務村民做主。完善村務公開內容，規(guī)范村務公開形式、時間和基本程序，做到“一村、一欄、一員、一薄”要求，村級財務做到每季度首月15日固定公開，開展村務公開民主管理一季度一督查，對督查存在問題進行問責，通報批評12人次。
六、強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。
一是積極參加教育培訓。積極參加縣紀委舉辦的培訓，抽調2人協助縣紀委辦案。
二是加強廉潔自律。嚴明紀律，秉公執(zhí)紀、依法辦事，加強黨性修養(yǎng)，忠實履行職責，嚴格遵守黨紀條規(guī)，嚴格遵守工作紀律，高標準，嚴要求，鍛造一支廉潔高效的紀檢干部隊伍。
三是認真學習貫徹了黨的及三中、四中、五中全會和各級紀委全會精神。將會議精神與工作實際相結合，切實增強了責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新了工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創(chuàng)新工作方法，增強了工作效果。
各位代表、同志們，過去的五年，本屆紀委結合本鄉(xiāng)實際，認真履行工作職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗工作的新思路，在黨風廉政建設、黨員干部廉潔自律等方面，取得了一定成效。我們感到，紀委能夠較好地履行工作職能，關鍵是有了縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導，有了全鄉(xiāng)各基層黨組織和職能部門的支持配合。為此，我代表本屆紀委向所有關心、支持、配合紀檢監(jiān)察工作的領導和同志們表示衷心的感謝!
在取得成績的同時，我們清醒地意識到，我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，仍然還存在一些問題和不足：一是一些重點領域、行業(yè)的腐敗現象仍然易發(fā);二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數黨員干部作風方面仍然存在問題;四是制度的落實和執(zhí)行力有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今后的工作中，將采取有力措施加以解決，不辜負黨和人民的期望。
今后五年工作。
今后五年是全面建成小康社會五年，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作至關重要。我們要以落實“三轉”為主基調，以助推改革為著力點，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，忠誠履行黨章賦予的職責，保持堅強政治定力，強化監(jiān)督檢查，狠抓作風建設，聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責，懲防并舉，創(chuàng)新實干，充分發(fā)揮紀檢隊伍“教育、監(jiān)督、保護、懲處”四項職能作用，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅持以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，確保政令暢通，為推進經濟社會跨越發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、加大宣傳教育，著力抓好黨員干部廉潔自律工作。
一是繼續(xù)加強黨員干部的反腐倡廉教育。組織黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)定，引導黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定的現象發(fā)生。
二是深入推進廉政文化建設。深入開展廉政文化六進工程，充分調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
二、突出監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。
一是突出監(jiān)督重點。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、談話等制度，促使黨員干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關注人、財、物管理等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實保證政令暢通。
二是轉變監(jiān)督方式。圍繞“三轉”這一目標，加強對涉及群眾利益、民生領域和重大工程項目的監(jiān)督檢查。繼續(xù)深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。
三、強化作風建設，著力優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境。
一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鄉(xiāng)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。
二是嚴格制度執(zhí)行。結合實際進一步優(yōu)化和完善各項制度，強化制度規(guī)范的執(zhí)行力，對違規(guī)違紀行為“零容忍”，堅決做到違規(guī)必查、違紀必究。
三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴厲查處黨員干部違反計劃生育案件。加大對“不作為、慢作為、亂作為”的查處力度。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鄉(xiāng)經濟社會營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
四、加強自身建設，著力提高紀檢隊伍整體水平。
繼續(xù)踐行黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務實、清廉”的要求，加強自身建設。
一是加強教育學習。要求紀檢干部加強對政策法規(guī)和經濟等領域知識的學習，提高自身業(yè)務水平。特別是加強紀檢專業(yè)知識學習，積極爭取機會接受高層次知識培訓，以適應新形勢的需要，從而不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質。
二是加強自身作風建設?！按蜩F還需自身硬”，紀檢干部要認真落實“五嚴守十不準”,嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，從“正人先正已”做起，不斷轉變作風。
三是要加強自身能力建設。要堅持黨性，提高自身預防腐敗能力和依法執(zhí)紀、依法辦案能力，要堅持原則不徇私情，不存私心，不謀私利，切實加強隊伍能力建設，樹立良好的紀檢隊伍形象。
各位代表、同志們，要確保璜田經濟社會發(fā)展實現新跨越，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是核心紀律保障，讓我們在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，高舉發(fā)展、廉潔、奉公三面旗幟，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作大局，以更加堅定的信心，更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，實事求是，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展作出應有貢獻!
工作報告發(fā)言稿篇三
相信很多的公司都會有黨代會，那么黨代會。
的
發(fā)言稿。
主席團、各位代表：
當前，全廠員工正深入貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)黨委提出的“三大戰(zhàn)略、六大突破”決策，搞好企業(yè)改革整頓，為實現工廠“三步走”戰(zhàn)略目標，建成南方微車發(fā)動機基地，以優(yōu)異成績迎接建國五十周年和澳門回歸，在這個時期召開我廠第八次黨員代表大會，意義重大。
現在，我代表柳州機械廠第七屆黨委會向大會作工作報告，請各位代表審議。
一、近年來的工作回顧。
近年來，工廠黨委認真貫徹黨的基本路線，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢牢把握“抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”的基本方針，切實加強黨組織的建設，促進了工廠兩個文明建設向前發(fā)展。
(一)轉變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，促進企業(yè)經濟發(fā)展。
在計劃經濟向市場經濟轉化過程中，黨委如何把握好正確的政治方向，既避免離開企業(yè)中心任務就黨建抓黨建，又防止把主要精力用于參加具體生產經營活動，放松黨的工作。工廠黨委統一認識，轉變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，自覺突出經濟建設這個中心，把黨建工作滲透到企業(yè)改革和生產經營的各個環(huán)節(jié)中去，從而促進了企業(yè)經濟發(fā)展。工業(yè)總產值1998年比1989年增長716.2%，十年共完成232963.64萬元，創(chuàng)稅利總額8199.55萬元。特別是1996年以來，生產經營出現了跳躍性發(fā)展，產值從1995年的15018.4萬元增到1998年的61715.8萬元，年平均增長%;經濟效益從1995年虧損2997萬元到1998年盈利205萬元，實現了第一年減虧，第二年扭虧的目標，并朝著“跟上公司發(fā)展步伐，建成南方微車發(fā)動機基地”的第三步目標前進。
(二)、堅持不懈抓好黨組織建設，工廠黨建工作有了新發(fā)展。
1、切實加強黨的思想建設，努力建設一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經營，會管理，團結協作，廉潔公正，開拓進取，得到職工群眾擁護的領導班子和一支信念堅定，政治素質優(yōu)良的黨員隊伍。我們通過建立健全黨委中心組學習制度，過組織生活，舉辦中層管理人員和黨員學習班、培訓班等形式，組織廣大黨員干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。使黨員干部能運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題，在加強領導班子建設方面，我們堅持了三個原則。一是堅持兩個基本點，建設一個思想統一、政治堅定的領導班子。二是堅持黨性，建設一個協調一致、團結戰(zhàn)斗的領導班子。三是堅持實施“三嚴四自”工程，建設一支廉潔奉公，群眾信任的領導班子。從而形成了黨政干部思想上同心、行動上協力、工作上相互支持的新型關系。
2、切實加強黨的組織建設。按照黨要管黨的原則，抓好基層黨支部的建設和對黨員的教育及管理。選拔有一定黨務工作能力的中青年干部擔任黨支部書記，對個別軟弱渙散的黨支部及時進行了調整，從而增強了基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過完善基層黨組織工作制度，以黨員責任區(qū)形式深入開展黨員目標管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議黨員等活動，促使黨員在生產經營、改革整頓、兩個文明建設中發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。十年來，共有1056名/次黨員被評為優(yōu)秀黨員，有738名/次黨員被評為勞模、先進生產(工作)者和各類標兵、能手。
認真做好發(fā)展黨員工作。十年來，共發(fā)展新黨員名。特別是近三年來，發(fā)展黨員的質量不斷提高，在新發(fā)展的名黨員中，35歲以下名、中專以上文化名、一線工人名，少數民族、婦女占有一定的比例，使整個黨員隊伍的結構更趨合理，更具有戰(zhàn)斗力。
按照黨管干部的原則，以“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的標準、遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡囊?，不拘一格地選拔任用領導干部。96年以來，共選拔了27名中青年領導干部。在改革整頓中我們加快了干部制度改革的步伐，建立了能上能下的用人機制，試行了公開招聘中層領導干部，99年上半年已有7名中層領導干部通過競聘上崗，“少數人選人和在少數人中選人”的格局開始被打破。
3、切實加強黨的作風建設，以“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、反對不反對”作為搞好黨的建設的衡量尺度。近幾年來，我們在領導干部中開展了講學習、講政治、講正氣的教育;強調了領導干部深入基層調查研究、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。通過加強黨風建設，領導干部的作風有了明顯改變，出現了講學習、講政治;講責任、講效率;講深入基層、深入群眾的多了，違規(guī)違紀，扯皮推諉，不關心職工的少了的良好風氣，黨群關系、干群關系明顯改善。
的實施辦法》。查處各類違紀案件起，處理各類違紀黨員名。保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)、努力抓好職工的思想政治工作，促進了工廠的團結穩(wěn)定。
國有企業(yè)改革是整個經濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，改革能否成功，取決于職工思想觀念能否徹底轉變，取決于思想政治工作能否真正做到家。工廠黨委緊緊圍繞工廠的改革整頓和生產經營工作，抓好職工思想政治工作，為工廠穩(wěn)步推進改革和完成生產經營任務營造了穩(wěn)定的環(huán)境。
第一、解放思想、轉變觀念，盡快適應市場經濟發(fā)展的需要。我廠具有70年的歷史，職工受舊體制下形成的思想觀念、思維方式的影響較深。在我廠被兼并前后的一段日子里，職工思想混亂，出現了種種猜測和不正確的思想。針對這種情況，黨委班子成員和政工人員分頭深入到職工中去，向職工講清改革的形勢，講明目前困難的暫時性，引導職工增強信心。及時召開了五個層次人員參加的座談會。向全廠職工提出了“三個正確認識和對待”，做到“五個觀念的轉變”。組織職工開展了“兩個根本性轉變”的大討論，利用廣播、電視、櫥窗、支部園地開展了一系列的形勢教育和社會主義經濟知識的宣講。這些行之有效的引導和教育，使職工提高了思想認識，樹立了主要依靠自身力量在市場經濟競爭中求生存、求發(fā)展的市場觀念、競爭觀念、成本觀念和效益觀念。
第二、虛功實做，緊緊圍繞工廠生產經營中心開展思想教育工作。
1、加強職業(yè)道德教育，樹立講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任的良好風氣。我們針對部份職工職業(yè)道德觀念不強，缺乏主人翁精神、愛崗敬業(yè)不夠等問題，大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，在全廠營造一個“愛崗位、鉆業(yè)務、講道德、作貢獻”的良好氛圍。
2、進行了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育。廠黨委根據生產資金緊缺制約著工廠的生產經營工作，在全廠職工中開展了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育，號召全廠職工與工廠一起共渡難關。廣大職工認真學習邯鋼經驗，在各自工作崗位上努力降低成本、減少浪費。
3、開展了質量意識教育。幾年來，針對我廠產品中存在的質量問題和職工質量意識不夠強等情況，開辟“產品質量大家談”欄目，加大對產品質量內容的報道;召開不同層次人員參加的“質量座談會”，了解職工對質量的看法;舉辦質量演講比賽活動，幫助職工樹立“質量第一”的觀念;舉辦產品質量展，披露產品中存在的問題，通過開展這一系列活動，使職工的質量意識有了很大提高，從而促進工作質量和產品質量的提高。
第三、認真做好企業(yè)深化改革過程中的職工思想政治工作，理順職工思想情緒，確保工廠內部改革整頓的穩(wěn)步推進。廠黨委把職工在企業(yè)改革中遇到的“難點”、“熱點”，做為思想政治工作的重點來抓，組織職工學習了中央關于國有企業(yè)改革的一系列文件精神，讓職工明白這樣一個道理：國有企業(yè)的出路在于改革，從而使職工理解改革，支持改革，投身改革。經過這幾年來的引導和教育，職工對改革的心理承受能力有了明顯的增強。
(四)、認真貫徹黨的十四屆六中全會精神，切實加強精神文明建設，促進工廠兩個文明協調發(fā)展。
工廠黨委始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在大力抓好企業(yè)物質文明建設的同時，把精神文明建設擺在更加突出的位置上來，形成了黨、政、工、團齊心協力抓精神文明建設的工作機制，開創(chuàng)了我廠精神文明建設的新局面。
加強職工的思想道德建設，在職工中大力倡導以為人民服務為核心，集體主義為原則的社會主義道德，深入開展愛國主義、集體主義教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廣大職工的企業(yè)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，自覺為人民服務。
尋找多種載體，運用多種形式，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廠黨委根據實際情況，開展了職工喜聞樂見和踴躍參與的創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明職工、文明樓棟、五好家庭、學雷鋒便民服務等活動，推動了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的開展。
積極開展有益于職工身心健康的各種文化娛樂活動，陶冶了職工情操，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。96年舉辦了紀念紅軍長征勝利60周年大型合唱晚會，全廠1200多名職工登臺高唱革命歌曲，振奮了精神;97年以香港回歸為主題舉辦了知識競賽、黑板報比賽、升國旗儀式等活動，激發(fā)了職工的民族自尊心和自豪感。98年在工廠迎來70周年華誕之際舉行了一系列慶祝活動。
加強職工的法制教育和社會治安綜合治理工作，營造了良好的治安環(huán)境。我們一方面組織職工參加了“二五”、“三五”普法活動，加大學法力度，提高職工的法制觀念;另一方面，抓好社會治安綜合治理工作，加大各類案件的偵破力度，提高破案率。幾年來，我廠基本無重大要案發(fā)生，其他刑事案件、治安案件也得到有效地控制，多次被市、魚峰區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。
(五)加強黨對工會、共青團、女職工工作的領導，充分發(fā)揮他們作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
黨的群眾工作是黨的領導工作的重要組成部份，工廠黨委領導廠工會積極推進企業(yè)民主管理，健全、完善了多項民主管理制度，堅持開好一年兩次的職工代表大會，審議通過工廠的生產經營大計，增強職工的民主管理意識，激發(fā)職工主人翁責任感。結合工廠生產經營中心工作，組織職工開展了形式多樣的勞動競賽，提高了企業(yè)的經濟效益。
青年人是工廠的希望所在，工廠黨委非常重視共青團的工作，積極為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境。組織廣大青年深入開展崗位能手活動，激發(fā)青工學技術的熱情。通過開展崗位能手活動，工廠涌現了一批優(yōu)秀青年崗位能手和技術能手，在自治區(qū)、柳州市舉辦的各類大賽中取得了較好的成績。
充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，針對女職工的特點，組織開展了“巾幗建功立業(yè)”活動，女職工立足本職崗位，巾幗不讓須眉，為工廠的兩個文明建設做出貢獻。
認真貫徹執(zhí)行計劃生育這項基本國策，抓好計劃生育工作，由于領導重視、措施得力，我廠的計生工作連續(xù)十年被評為柳州市計生工作先進單位。
二、過去工作的幾點體會。
〈一〉堅持解放思想、實事求是的思想路線，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。一個企業(yè)只有堅持解放思想，實事求是，從本企業(yè)的實際出發(fā)，根據市場經濟規(guī)律的運行法則，制定本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我廠在95年前，生產經營滑入低谷，最后被兼并，就是因為沒有很好地解放思想、實事求是。沒有擺正好自己的位置，因而喪失了不少發(fā)展的機遇。96年后，工廠新領導班子堅持解放思想、實事求是的思想路線，以“三個有利于”的標準，以市場經濟規(guī)律為依據，從本企業(yè)實際出發(fā)，制定了“一年減虧、二年扭虧，三、四年跟上公司整車發(fā)展步伐，建成南方微型發(fā)動機基地”的三步走戰(zhàn)略目標，從而實現了跳躍性的發(fā)展。
搞好國有企業(yè)，領導班子是關鍵。特別是要選好配強黨委書記、廠長，優(yōu)化領導班子的整體結構，只有選好配強有堅定、正確的理想和信念，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會主義市場經濟知識，必要的科技知識和。
崗位職責。
所要求的管理能力;堅定依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進取，扎實工作;謙虛謹慎，努力學習，善于同領導班子成員合作共事的書記、廠長，才能避免“一言堂”，才能做到民主決策、科學決策，減少或避免決策失誤。
搞好國有企業(yè)的根本出路在于深化改革，只有解放思想，轉變觀念，按照黨中央制定的一系列關于國有企業(yè)改革的指導思想、方針、政策去深化企業(yè)改革，國有企業(yè)是搞得好的。這幾年來，我們認真貫徹落實黨的xx大精神，按照區(qū)黨委部署，進行企業(yè)改革整頓，取得了一定成效。
搞好國有企業(yè)必須全心全意依靠工人階級的方針。職工是企業(yè)的主人，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，是我們國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。只有政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護，才能真正把全心全意依靠工人階級的方針落到實處。只有在企業(yè)重大問題決策上聽取職工的意見，才能充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，確保生產經營任務的完成和企業(yè)改革整頓的順利進行。
新形勢下的企業(yè)黨建工作必須堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產經營來進行，把保證和促進企業(yè)改革、轉換經營機制、加強科學管理、推進科學進步、提高經濟效益、實現國有資產保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，才能體現出為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務的作用。
堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在搞好物質文明建設的同時，搞好精神文明建設，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的精神文明建設新局面，是企業(yè)物質文明建設持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。
三、今后五年的工作重點。
同志們：從現在起至下世紀初的五年時間里，是我國為實現20xx年遠景目標打下堅實基礎的重要時期。近年來，我國經濟在成功實現“軟著陸”的基礎上，通過擴大內需，積極推行新的財政政策和金融體制等有力舉措，成功地抵御了亞洲金融風暴的侵襲，為經濟建設的健康發(fā)展奠定了良好的基石。與此同時，國家繼續(xù)大力推進國有企業(yè)改革，為國有企業(yè)的跨世紀發(fā)展制訂了一系列的方針、政策。這一切都表明了，國有企業(yè)改革正進入一個全新的發(fā)展軌道。
良好的宏觀經濟形勢為我們柳機的改革與發(fā)展帶來了難得的歷史機遇。把握好世紀之交的良好機遇，關鍵是“抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊”。當前，柳機面臨的市場形勢十分嚴峻，可以說，柳機已經處在危機四伏的緊要關頭。因此，能否抓住機遇，實現“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略目標，能否進一步解放思想、轉變觀念、求真務實、開拓創(chuàng)新，既是對我廠經濟工作的巨大壓力和嚴峻考驗，同時也是擺在我廠黨建工作面前的一項歷史使命。為此，我們必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)生產經營工作，切實加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極推動企業(yè)兩個文明建設的向前發(fā)展。結合工廠的實際，工廠黨委今后的工作重點有如下幾個方面：
一、牢牢把握解放思想、實事求是的思想路線，努力探索新形勢下企業(yè)黨建工作的新路子。
國有企業(yè)改革是一場深刻的變革，它涉及到經濟基礎和上層建筑的許多領域，而人的思想觀念的轉變則是一切變革的先導?；仡櫴陙砹鴻C走過的曲折發(fā)展道路，盡管存在著各種各樣的因素影響和制約著我們的發(fā)展，但根本的一條就是思想觀念問題。實驗證明，只有堅持了“解放思想、實事求是”的思想路線，堅持一切從企業(yè)改革的實際出發(fā)，企業(yè)才能不斷適應形勢發(fā)展的客觀要求，企業(yè)的黨建工作才能走出一條緊扣時代脈搏、符合企業(yè)改革實際的新路子。
當前，隨著企業(yè)改革的日益深入，現代企業(yè)制度的建立已是形勢所趨，這就給企業(yè)黨建工作帶來了一個新的課題。企業(yè)黨組織必須因勢而動，在解放思想、實事求是的思想路線指引下，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作：首先，要保證企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題的決策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨組織對企業(yè)生產經營工作的政治導向職能;其次，企業(yè)黨建工作要以生產經營為中心，以取得最大經濟效益和最好的社會效益為目標，尋求黨的工作與生產經營工作的切入點，積極地為生產經營工作服務;第三，要進一步加強企業(yè)領導班子的素質建設。一方面通過深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，不斷提高領導班子的思想政治素質和理論水平，另一方面，要根據社會主義市場經濟的形勢需要，加大社會主義市場經濟理論和現代企業(yè)管理知識的學習力度，使企業(yè)領導班子成為既講政治，又懂經營、會管理的復合型人才。第四，造就一支合格的企業(yè)黨員隊伍。要不斷提高黨員的思想政治素質和業(yè)務素質，使廣大黨員成為推動企業(yè)向前發(fā)展的中堅力量?？傊?，我們必須繼續(xù)遵循解放思想、實事求是的思想路線，做到解放思想、實事求是的辯證統一，這是我們“打破一切習慣勢力和主觀偏見束縛”的銳利思想武器。同時，還必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題解決問題的能力;必須一切從實際出發(fā)，大膽探索、大膽實踐，使企業(yè)黨建工作始終站在全局的高度上研究新情況、提出新措施、解決新問題，始終把握著企業(yè)黨建工作的“制高點”，統領改革的方向，進一步開創(chuàng)出企業(yè)黨建工作的新局面。
二、切實加強黨的建設，繼續(xù)推進新的偉大工程。
在黨的xx大報告中指出：“把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀，關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導，進一步把黨建設好”。黨在新舊世紀交替的重要歷史時刻，在國有企業(yè)改革進入攻堅階段的關鍵時刻，強調加強黨的建設，繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程，不僅具有重大的現實意義，更具有深遠的歷史意義。
為此，我們要從思想、組織、作風等方面入手，加大黨員隊伍的建設力度，使企業(yè)黨組織真正成為推動企業(yè)生產經營工作的核心力量：
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的思想建設。加強思想建設，關鍵是堅持用鄧小平理論武裝頭腦。要在廣大黨員特別是黨員干部中繼續(xù)興起學習鄧小平理論的新高潮。通過學習，使廣大黨員牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員干部的政治鑒別力和政治敏銳性，提高分析問題、解決問題的能力。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的組織建設。要堅持黨管干部的原則，做好黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和選拔工作，努力建設一支高素質的黨員干部隊伍;要堅持民主集中制的原則，以企業(yè)大局為重，防止個人專斷和各自為政，使企業(yè)黨組織成為團結的、堅強的戰(zhàn)斗集體。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的作風建設。指出：“我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這就是全黨同志首先是各級領導干部必須堅持樹立和發(fā)揚的最大的正氣”。因此，加強黨風建設的關鍵是要加強和改進領導干部的工作作風。首先，必須正確行使人民賦予的權力。黨員干部一定要牢記我們的權力是人民賦予的，不管干部大小，都要做到掌權為公、用權為民，決不能以權謀私;其次，要堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，真正與群眾打成一片，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，成為群眾的貼心人，決不能搞官僚主義、形式主義，決不能高高在上。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的廉政建設。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。每一位黨員干部必須自覺地加強政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，堅定共產主義的理想和信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，廉潔自律。同時，我們還要采取“抓教育”、“建制度”、“嚴懲處”等有力舉措，遏制各種違紀違法行為的發(fā)生，保證黨的肌體的純潔，保證改革的順利進行。
三、認真做好統戰(zhàn)工作和老干部工作，充分調動各方面積極因素，促進企業(yè)的向前發(fā)展。
統戰(zhàn)工作是我們黨的工作的重要組成部分，是我們黨長期以來形成的一大優(yōu)勢。新形勢下鞏固和擴大愛國統一戰(zhàn)線，是事關全局、事關長遠、具有戰(zhàn)略意義的一項大事。當前，統戰(zhàn)工作的重點有以下三個方面：一是進一步發(fā)揮統一戰(zhàn)線團結凝聚的政治優(yōu)勢，維護企業(yè)的社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提條件，要充分發(fā)揮統一戰(zhàn)線涉及面廣，社會包容性強的特點，團結一切可以團結的力量，共同創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境;二是進一步發(fā)揮統一戰(zhàn)線人才濟濟的資源優(yōu)勢，調動一切積極因素，實現科技興企;三是進一步發(fā)揮統一戰(zhàn)線協調促進的功能優(yōu)勢，密切與民主黨派和無黨派士的聯系，推動黨委決策民主化、科學化的進程。
老干部工作也是我們黨的干部工作的一個重要組成部分，做好老干部工作對于推動企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保持企業(yè)穩(wěn)定具有不可估量的作用。為此，我們一定要認真貫徹《中共中央關于建立老干部退休制度決定》的精神，進一步落實好老干部的“兩項待遇”和“兩費制度”，真正從政治上關心、生活上照顧好老干部，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂。
四、加強和改進職工思想政治工作，進一步統一思想、轉變觀念、提高認識。
“政治工作是一切經濟工作的生命線”。隨著改革的深入，各種深層次矛盾的日益顯現，一些職工在思想認識上的困惑和疑慮也越來越突出，特別是在舊體制下形成的“等、靠、要”和“大鍋飯”、“鐵飯碗”等舊觀念仍在一些職工的頭腦中占有市場。因此，加強和改進職工思想政治工作，積極引導和幫助職工消除各種不正確的思想認識，從理論誤區(qū)中走出來，使廣大職工進一步解放思想、轉變觀念、提高認識，樹立起與改革相適應的新思想、新觀念，就顯得尤為重要和迫切了。因此，今后一段時期，企業(yè)職工思想政治工作必須從以下三個方面來加強：
首先，加強職工的理論教育。針對一些職工思想上的模糊認識、理論上的困惑、心態(tài)上的不平衡，尤其是在理解和把握xx大精神上存在的諸多片面性等實際問題，在職工中繼續(xù)深入學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，興起學習鄧小平理論的新高潮，使廣大職工正確理解和全面把握xx大提出的一系列新理論、新思想和新觀念，正確理解和貫徹執(zhí)行國有企業(yè)改革的各項方針和政策。
其次，加強職工的形勢教育。針對職工中存在的對搞好國有企業(yè)改革缺乏信心、悲觀失望的思想情緒，進一步做好意義的宣傳和教育，進一步做好有利條件的宣傳和教育，使職工進一步認清形勢，樹立信心，堅定搞好信念。
第三，改進思想教育的方式方法。在多層次、多渠道地進行思想教育的同時，注重把握教育的內容，做到時代氣息與企業(yè)實際的有機結合，并逐步完善領導體制和運行機制，使企業(yè)思想政治工作形成黨政工團齊抓共管的局面。
具體而言，我們要做好以下思想觀念的宣傳和教育工作，幫助職工樹立“六種積極意識”，克服“五種消積思想”，進一步統一好職工的思想認識：
一是強化職工的危機意識、機遇意識，幫助職工充分認識到市場經濟遵循的是優(yōu)勝劣汰的競爭法則，時時樹立起“如臨深淵”、“如履薄冰”的危機感和緊迫感，同時，還要樹立“能快就不要慢”的機遇意識?？朔磺胁凰歼M取、隨遇而安的求安思想。
二是強化職工的競爭意識，教育和引導職工積極進取、自強不息、奮發(fā)向上，以昂揚之氣投入到生產經營工作中?？朔磺凶员盁o為、麻木不仁、不求上進的消極懶散思想。
三是強化職工敢想敢干、敢闖敢試的開拓意識，只有大膽試、大膽闖、大膽干，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。克服一切左顧右盼、等待觀望、按部就班的思想。
四是強化職工的質量意識。質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)的立身之本，企業(yè)間的競爭歸根到底就是產品質量的競爭。因此，必須時刻樹立“質量第一”的觀念，克服一切馬虎了事、敷衍塞責、不講求質量的思想。
五是強化職工的發(fā)展意識。牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，以新的姿態(tài)、積極的行動開拓生產經營工作的新局面。克服一切因循守舊、墨守成規(guī)、頑固僵化的思想。
五、加強企業(yè)文化建設，培育富有柳機特色的企業(yè)文化。
企業(yè)文化是企業(yè)內在精神的重要體現，它是企業(yè)精神文明建設的重要組成部分。抓好企業(yè)文化建設，對于培養(yǎng)有理想、有紀律、講團結、講奉獻的職工隊伍，對于營造積極向上的企業(yè)氛圍，具有十分重要的意義。
柳機七十年的發(fā)展史，積累下許多寶貴的精神財富，這是企業(yè)賴以發(fā)展的精神動力，也是企業(yè)文化的核心內容。隨著時代的發(fā)展、改革的深入，企業(yè)文化必須注入新的內涵，企業(yè)文化建設也要在樹立企業(yè)形象、擴大企業(yè)影響力上下功夫。因此，今后一段時期，企業(yè)文化建設的著眼點應該放在企業(yè)形象的策劃和設計上，即導入cis系統。通過理念〈mi〉、行為〈bi〉、視覺〈vi〉三個識別系統的策劃和設計，達到改善和塑造企業(yè)良好形象的目的。為此，我們要全方位、多層次地宣傳企業(yè)的經營理念和行為準則，通過開展“企業(yè)精神”大討論，廣泛征集廠歌、廠旗、廠徽等形式，積極推進企業(yè)全方位的塑形，使企業(yè)形成一股凝聚力、向心力。要進一步加強企業(yè)先進典型的宣傳力度，加強對職工的職業(yè)道德教育和崗位技能的培訓，進一步增強職工的敬業(yè)精神和愛廠如家的精神，樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的與企業(yè)同呼吸、共患難的思想意識。
與此同時，企業(yè)文化建設還必須以活動為載體，以職工群眾喜聞樂見的形式，積極開展好群眾性的文娛體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，積極營造健康向上、富有朝氣的企業(yè)氛圍。
六、牢記全心全意依靠工人階級的方針，積極發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。
我們在抓好企業(yè)黨建工作，抓好職工思想政治工作的同時，還需要加強對企業(yè)群團組織的建設力度，發(fā)揮群團組織在企業(yè)改革與發(fā)展中應有的作用：
今后一段時期，工會工作的中心任務是配合工廠黨委做好職工的思想政治工作，理順好職工的思想情緒，充分調動各方面的積極因素，使企業(yè)在激烈的市場競爭中處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關系。同時，緊緊圍繞企業(yè)生產經營工作，積極開展以“經濟效益杯”為中心的勞動競賽活動，帶動合理化建議、班組升級達標、崗位技術練兵、增產節(jié)約等一系列活動的開展，形成企業(yè)比學趕幫的良好風氣。繼續(xù)做好職工尤其是好職工合法權益的維護工作，為職工說話辦事，為職工排憂解難，也是工會工作的一項重要職責。
青年是企業(yè)生產經營工作的生力軍和突擊隊，是企業(yè)發(fā)展的未來，加強我廠共青團組織建設，發(fā)揮團組織聯系青年、教育青年的優(yōu)勢和作用，是企業(yè)深化改革、促進發(fā)展的迫切需要。首先，要加強基層團組織的建設力度，以有利于黨組織加織對共青團工作的領導，有利于發(fā)揮團組織在兩個文明建設中的積極作用，有利于團組織為青年成才服務的原則，切實抓好團建創(chuàng)新工作;其次，要加強團員青年的思想作風建設。做到堅持不懈地用鄧小平理論武裝青年，幫助他們進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持不懈地對青年團員做好形勢教育，幫助他們進一步認清形勢，樹立信心，積極投身企業(yè)改革的洪流中;堅持不懈地對青年團員做好廠情教育，幫助他們進一步認清工廠面臨的機遇和困難，繼承和發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，充分展示新一代柳機人銳意進取、朝氣蓬勃的精神風貌。第三，要加強團員青年的素質建成設。要以“五小”活動和青年崗位能手活動為載體，積極引導青年學習新知識、新技能，激勵青年立足崗位，建功立業(yè)。
今后一段時期，我們還要在社會治安綜合治理的工作力度上下功夫。要繼續(xù)抓好職工的法制教育，通過開設專題廣播宣傳節(jié)目、舉辦圖片展等形式，進一步增強職工的法律意識，提高職工遵紀守法的自覺性。要進一步加強我廠治安隊伍的建設，建立健全治安防范制度，加大偵破力度，提高破案率。與此同時，要堅持“群防群治”的原則，緊緊依靠廣大職工群眾，做好治安防范工作，為企業(yè)生產經營工作的順利進行營造一個穩(wěn)定、和諧的外部環(huán)境。
同志們：時代的車輪即將駛入二十一世紀，在我們迎來新世紀的曙光時，每一位共產黨員都必須牢記自己的神圣職責，在企業(yè)改革與發(fā)展的歷史進程中，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，以實際行動書寫跨世紀黨建工作的新篇章。讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，以解放思想、實事求是的思想路線為指針，以企業(yè)生產經營工作為中心，牢牢把握歷史發(fā)展機遇，積極進取、迎難而上、開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的風貌，開創(chuàng)我廠黨建工作的新局面，把一個健康向上、充滿活力的柳機帶入二十一世紀。
各位代表、同志們：
我受中共中交廣州航道局有限公司第五屆委員會委托，向大會作報告。請予審議。
20xx年第五次黨代會以來，在中交集團黨委和省直工委的正確領導下，公司黨委團結帶領各級黨組織、廣大黨員和員工，認真學習貫徹黨的xx大、xx大精神和中央的各項方針政策，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、保障監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，全面構建和推進實施“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的企業(yè)戰(zhàn)略目標管理，出色完成了第五次黨代會提出的主要目標任務。
(一)組織實施兩個戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)走上快速發(fā)展軌道。
五次黨代會以來的五年，是國家經濟快速發(fā)展，疏浚市場持續(xù)旺盛，同時市場競爭也進一步激烈和復雜多變的五年。面對良好發(fā)展機遇，公司黨委以科學發(fā)展觀為指導，成功組織實施了兩個“三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”，企業(yè)擺脫了經濟低谷，實現了企業(yè)的跨越式發(fā)展。
——規(guī)模實力得到大幅增強。20xx—20xx年，公司資產總額由16.22億元增長至95.38億元，資產負債率由89.36%大幅下降至36.94%，合同額由11億元增長至42.3億元，營業(yè)額由8.9億元增長至32.02億元，實現利潤由1408萬元增長至3.62億元;新建了一批大型、現代化挖泥船，自有設備疏浚能力凈增加2300萬立方米，增加幅度為33%;企業(yè)品牌信譽得到大力提升，市場由傳統的南方區(qū)域向北方和海外拓展，實現了全國經營和走向世界的重大轉折。
——改革管理工作取得重要成果。五年間，公司順利完成了對所屬原炸礁公司等單位主輔分離、輔業(yè)改制工作，進一步精干、壯大了疏浚主業(yè);按照中交集團整體上市要求完成了廣州航道局的改制上市工作，實現了公司邁向現代企業(yè)制度的重大轉變;先后制訂實施了兩個三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極整合企業(yè)發(fā)展資源，構建了新的板塊業(yè)務發(fā)展格局和贏利模式，發(fā)展質量得到不斷提高;通過了“三位一體”的企業(yè)管理體系認證，企業(yè)綜合管理素質和能力得到積極改善和加強，使企業(yè)以有限的資源支撐、撬動了較大的市場份額。
——員工工作生活條件得到明顯改善。五年來，秉承和實踐“以人為本”、“員工與企業(yè)共創(chuàng)價值、共同成長發(fā)展”的理念，努力增加員工薪酬水平，積極改善員工生產生活條件和離退、待派人員生活待遇，共享企業(yè)發(fā)展進步的成果。全司員工人均收入由20xx年的26549元提高到20xx年的75512元，增長了284.4%;公司先后實施了企業(yè)年金、健康體檢、旅游等十余項福利待遇;員工的工作環(huán)境得到了較好改善，企業(yè)發(fā)展氛圍和諧向上。
(二)緊密圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮政治核心作用。
五年的改革發(fā)展進程中，黨委的工作始終堅持以發(fā)展企業(yè)生產力為首要目標，不斷強化、提升把方向、出思路、抓大事、攏班子的能力和水平，履行好國有企業(yè)黨組織所承擔的經濟責任、政治責任和社會責任。
——大力抓好思想政治建設。公司黨委始終把用科學理論武裝干部作為解放思想、轉變觀念、實現企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要思想保證。著力從學習選題、信息資料的收集準備、與企業(yè)重大問題研究的結合等方面提升中心組學習質量和效果，使黨委理論中心組學習成為公司中高層人員互通信息、統一認識、醞釀大事決策思路的重要平臺，引導各級領導干部運用科學理論統領全局、破解難題、推動改革發(fā)展，保證黨和國家方針政策在企業(yè)的落實。
——完善參與決策的制度建設。在領導體制上全面實行“雙向進入、交叉任職”，公司黨委成員,按上級黨委安排,分別進入公司董事會、監(jiān)事會和經營班子，公司所屬基層黨組織領導班子成員中，95%直屬單位黨組織負責人兼任行政負責人職務，約90%項目黨總支書記兼任項目副經理，52%船舶黨支部書記兼任政委或其他行政職務;在制度建設上，建立完善了相應的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，較好地適應了公司制改革的要求;在運行機制上堅持做到黨組織設置與企業(yè)改制同步進行，黨委班子與公司法人治理結構同步配備，黨建工作制度與企業(yè)管理制度同步建立，黨建和思想政治工作與企業(yè)各項管理同步開展。改制上市以來，“新三會”與“老三會”同步暢順運行，保證了政治核心作用的有效發(fā)揮。
——積極主動參與大事決策，全力組織推動落實。積極打造信息平臺，加大了決策工作調研和信息服務力度，在做好調研分析基礎上積極主動地參與大事決策。五年來，黨委依照民主集中制原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會和經營班子。另一方面，發(fā)揮黨委政治領導、統一思想的作用，積極維護董事會的決策權、經營班子的生產經營指揮權，把黨委參與決策與董事會和經營班子依法行使職權較好結合起來，做到依法治企，民主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協力謀發(fā)展(這里有所刪減)。
五年來，黨群職能部門、各級黨群團組織在公司黨委的領導下，對公司的決策事項和重點工作給予了全力宣傳組織推動實施,充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用.在對形勢任務的宣傳發(fā)動、組織實施生產大會戰(zhàn)和勞動競賽、船舶基礎管理推進和項目管理基礎建設、青年突擊隊和青年文明號(手)活動、企業(yè)維穩(wěn)工作等方面充分發(fā)揮作用，促進了企業(yè)改革和生產經營管理工作的順利進行。
(三)推進“固本強基”工程，加強黨的先進性建設?！肮瘫緩娀惫こ倘〉弥匾尚?。按照五次黨代會的部署，黨委全力推進以夯實“三個基礎”(基礎教育、基礎管理、基礎建設)為主體內容的“固本強基”工程建設。基礎教育方面，嚴格按中央和廣東省委的部署要求，扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。
先進性教育。
活動，黨組織和在崗黨員受教育覆蓋面100%，黨員群眾的總體評價滿意度為98%;建立和完善了一系列保持和發(fā)展黨的先進性的長效機制?；A管理方面，著力按照“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近職工)的原則要求，對黨建思政工作的內容、方式方法、載體等進行改進創(chuàng)新，按“三位一體”要求做好黨群工作的建章立制工作，推進黨群工作程序化、規(guī)范化建設?；A建設方面以提升基層黨組織的作用功效為目標，著力抓組織基礎建設和政工干部隊伍建設。五年來，公司的改革進程不斷加快，但基層黨組織建設特別是項目、船舶黨建工作不但沒有削弱，反而隨其作用功效的提升而得到認同和加強;按照“交叉任職、配齊配強”的原則，大力選拔任用一批文化層次較高、有專業(yè)化水平的優(yōu)秀年輕人才充實到政工隊伍特別是項目書記、船舶政委隊伍，政工隊伍的素質、能力和作用發(fā)揮方面得到了明顯改變和提升。通過五年來的努力，公司黨建與經濟工作“兩張皮”的現象得到了較大改觀，黨組織的作用地位得到廣大員工的認同和好評，近年發(fā)展黨員人數持續(xù)增加，先后有131名優(yōu)秀管理技術骨干員工加入到黨組織，顯示了一些優(yōu)秀員工對黨組織作用和地位的不斷認同，黨組織的凝聚力、吸引力得到明顯增強。五年來，基層黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮，分別涌現了受到公司以上級別表彰的先進黨組織15個、優(yōu)秀黨員39人次，其中公司黨委榮獲廣東省直工委“先進基層黨組織”稱號。
——領導班子和干部、人才隊伍建設得到加強。我們積極貫徹落實“黨管干部、黨管人才”的原則，處理好黨委考察、推薦干部與董事會、經營班子依法行使用人權的關系，按照人力資源規(guī)劃“三層三類”的設置方向，著力做好“三支隊伍”的建設。出臺了公司創(chuàng)建學習型企業(yè)規(guī)劃和實施方案，加大力度，采取多種形式加強員工隊伍特別是公司高級人員的培訓工作;加大了選拔任用優(yōu)秀年輕干部和船岸之間干部交流的力度，五年來共提拔、調整交流高級人員118人次，船岸之間干部交流17人次;根據實際操作情況不斷修訂完善考核辦法，改進員工績效考核工作，同時建立實施了中層干部退出機制。目前，公司員工隊伍和高級人員隊伍的平均年齡、大專以上學歷比例分別為36.88歲和45.84歲，39.1%和100%，隊伍素質和年齡結構得到較大的優(yōu)化和提升。
——扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。公司黨委重視廉潔自律工作，堅持抓好反腐倡廉教育,各級領導人員做到了干凈干事廉潔從業(yè),拒腐防變的自覺性明顯增強;紀檢監(jiān)察部門不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督的體制機制和方式,嚴格依紀依法查辦案件，有效維護了國有資產的安全;積極開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，為規(guī)范經營行為提高管理水平提供了保障服務。
(四)全面構建推進企業(yè)文化工作，企業(yè)品牌信譽快速提升。
五年來，公司根據“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的長遠目標，先后制訂實施了兩個企業(yè)文化建設綱要，圍繞理念鑄魂、活動聚力、形象重塑這三大建設主題大力推進廣航文化新工程建設，取得了明顯成效。
——核心價值觀得到良好的弘揚實踐。公司把企業(yè)文化作為一項新的建設工程進行管理推進，較系統地設計構建了企業(yè)價值理念、行為制度和形象識別三大體系內容，大力加強核心價值觀的宣貫工作，指導各項目部、船舶結合自身特點推進項目文化、船舶文化建設。幾年來，企業(yè)核心價值觀得到各層面員工的認同和良好實踐，核心價值觀的指導作用在企業(yè)績效的顯著改善中得到充分體現。企業(yè)文化為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施提供了強力支持，成為公司核心競爭力的重要組成部分。
——企業(yè)品牌形象得到全面塑造提升。公司全面建立、導入vi識別體系，統一企業(yè)識別形象;建立了公司較齊全的聲像資料庫，加強了業(yè)績資料的包裝整理和廣告宣傳工作;策劃實施了“五十周年局慶”、“國際疏浚展會”、“企業(yè)文化節(jié)”、“廣航青年集體婚禮”等一系列有影響的大型會議和活動，在為“抗震救災”積極捐款、扶貧濟困、環(huán)境保護等方面積極履行國有企業(yè)社會責任，向業(yè)主和社會各界宣傳展示了公司的實力和形象;深入推進以“創(chuàng)建最受歡迎”為主體的文明創(chuàng)建活動，積極打造勞模品牌文化，大力弘揚“廣航先鋒”和勞模事跡。五年來，榮獲公司級別以上集體獎勵74項次，個人獎勵88人次，其中，省級以上集體獎勵30個次，個人獎勵36人次，省級以上勞模5人次。公司榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設先進單位”等榮譽。
——企業(yè)凝聚力、向心力得到大力增強。五年前，公司剛剛走出經濟低谷，如何聚攏人氣、激發(fā)士氣，推動事業(yè)發(fā)展，是本屆黨委的重要任務。幾年來，黨委認真貫徹中央關于構建和諧社會的精神，開發(fā)、依托“周年慶典”、“船岸聯歡”、“團隊拓展”等一系列企業(yè)文化活動平臺，大力開展以“弘揚正氣，提升士氣，凝聚人氣”為主旋律的各類“凝心聚力”活動，積極營造團結協作、共事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的和諧企業(yè)氛圍，努力打造一支堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。五年來，全司上下團隊互信、工作互動、困難互幫，“人和”成為支持公司超規(guī)?？焖侔l(fā)展的重要保障因素。
回顧這五年的發(fā)展歷程，公司黨委始終堅持以經濟建設企業(yè)發(fā)展為中心,注重“三個貼近”、注重學習創(chuàng)新、注重求真務實、注重根基夯實，走過的是一條積極把握市場機遇，不斷迎接挑戰(zhàn)、奮力追求更高、更快、更好發(fā)展之路;走過的是一條對應上市公司要求，加快體制機制轉換，不斷加強完善內部管理的改革之路;走過的是一條以提高企業(yè)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力生命力為目標，與時俱進、保駕護航的精神文明建設之路。使公司黨建、思政工作體現出時代性、把握了規(guī)律性和富于創(chuàng)造性，黨組織和政工隊伍的作用、地位、形象得到了充分認同和提升。五年來，我們取得了出色成績,同時也要清醒認識到存在的一些問題和不足，主要有：1.雖然公司近年發(fā)展較快，但我們的發(fā)展規(guī)模、速度等離集團要求還有一定的差距。2.以效益為導向的管理機制還未形成，企業(yè)整體發(fā)展還較粗放，管理基礎還較薄弱，專業(yè)化管理水平與國際先進疏浚公司相比還有較大差距，影響加快發(fā)展的一些長期積累的矛盾和問題.如缺乏與市場相匹配的先進的船舶設備、高素質人才、核心技術、充?，F金流等還沒有得到根本改善。3.安全事故仍然時有發(fā)生，給企業(yè)造成了較大經濟損失和信譽影響。4.黨建方面，一些基層黨組織不同程度地存在著作用不突出，基礎較薄弱，工作缺乏針對性和實效性等問題;員工的憂患意識不足和艱苦奮斗的精神有所下降。這些問題都有待今后切實加以重視解決。
各位代表、同志們，公司五年來所取得的成績，是上級組織正確領導的結果，是各級黨政工團組織努力開展工作的結果，是全公司廣大員工辛勤努力的結果，同時也離不開我司歷屆黨委班子和老同志的指導、幫助和支持。借此機會，我代表公司黨委，向各位代表，并通過你們向全司廣大黨員、黨務工作者和廣大員工，向關心、幫助和支持我們的老同志，表示崇高的敬意和衷心地感謝!
二、關于面臨的形勢和今后一段時期的發(fā)展思路。
五年前，公司的主要任務是盡快擺脫經濟低谷，解決生存發(fā)展壓力問題，今天，公司已經站在新的發(fā)展起點上，如何深入貫徹落實好黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，奮力使公司沿著持續(xù)協調健康發(fā)展軌道，實現更好更快更大的發(fā)展，這是新一屆黨委和廣大共產黨員肩負的歷史使命和時代責任。
把提高發(fā)展質量作為公司今后一個時期的主題，這是落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是當前宏觀經濟形勢、疏浚市場和企業(yè)發(fā)展形勢所趨。我們必須科學分析形勢，全面審視企業(yè)現狀，始終保持清醒認識，準確把握工作定位，努力形成新的、切合廣航實際的發(fā)展思路，真正實現高質量發(fā)展。
當前國內外疏浚市場形勢為公司提高發(fā)展質量提供了較好機遇。從國內外經濟形勢看，近年全球金融市場動蕩，經濟放緩跡象明顯，而中國經濟增長將放緩至有利于可持續(xù)發(fā)展的期間速度，同時，固定資產投資仍會成為刺激經濟發(fā)展的重要方式和手段。市場方面，近期國內疏浚市場特別是吹填造地市場的需求還較旺盛，國際疏浚市場需求特別是中東地區(qū)大型疏浚吹填項目還較大，總體上，疏浚市場中長期形勢還存在不少變數，受經濟影響的波動較大，但短期仍在高位運行，為我們進一步加快發(fā)展提供了較好基礎。
中交股份和公司的發(fā)展形勢也為提高發(fā)展質量奠定了良好基礎。隨著中交集團整體上市，成功進入世界500強,其規(guī)模實力國際競爭力迅速提升.中交股份戰(zhàn)略規(guī)劃中提出的“建設國際一流疏浚公司，打造國內強勢疏浚品牌”的長遠戰(zhàn)略目標，將在政策、裝備、資金等方面進一步扶持疏浚板塊的做強做大，并為我司在國內外市場經營中帶來強大的品牌影響力。內部條件方面，隨著這些年生產規(guī)模迅速擴張，企業(yè)的經濟實力、裝備實力、品牌信譽等得到顯著提升，企業(yè)的法人治理結構得到建立和逐步完善，員工的市場經營管理理念得到較大轉變，管理基礎逐步加強，企業(yè)凝聚力、向心力較好。所有這些，都為公司高質量地發(fā)展積攢了一定實力，奠定了基礎，創(chuàng)造了有利的條件。
市場競爭壓力和企業(yè)發(fā)展中所積累的矛盾和問題，對提高發(fā)展質量也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。當前，國內外金融市場劇烈波動，宏觀經濟不確定因素和潛在風險增加,企業(yè)外在競爭壓力越來越激烈，內在成本上升壓力越來越明顯，競爭方式越來越復雜多變，工程參與形式和環(huán)保要求越來越高;(這里有刪減)國內民營、地方等各種成分疏浚力量的不斷崛起、滲透，嚴重威脅我們的市場主導地位。而隨著海外市場的拓展，我們面對的競爭對手更是在裝備、技術、資金、管理等各方面都難于抗衡的國際先進疏浚巨頭。另一方面，我們企業(yè)自身還存在著不少制約因素和發(fā)展瓶頸：必須深刻地認識到，目前公司的發(fā)展仍然還是傳統、粗放式的發(fā)展狀態(tài)，經營方式還處于低端層面，節(jié)能減排任務艱巨，潛力還很大，不抓緊著力破解那些深層次、關鍵性的矛盾和問題，企業(yè)的發(fā)展將是有限度、有風險、也是難于持久的。
面對上述機遇和挑戰(zhàn)，我們既要正確估計發(fā)展的有利條件和積極因素，堅定做好各項工作的信心，又要充分認識面臨的問題和挑戰(zhàn)，增強風險意識和憂患意識，積極做好應對各種困難局面的措施。
針對面臨的形勢和任務，公司今后一段時期的發(fā)展方向、思路為：突出“一個主題”、推進“兩大轉變”、追求“三項目標、建設“四型企業(yè)”。
突出“一個主題”，即以建設“最受歡迎的中國疏浚公司”為企業(yè)長遠目標,落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)發(fā)展質量為主題。
推進“兩個轉變”，即推動企業(yè)由傳統國有企業(yè)向現代企業(yè)轉變，企業(yè)發(fā)展由規(guī)模擴張向量質并重轉變。
追求“三項目標”，即經過一段時期的努力：實現做強、做大、做長企業(yè)的目標。
――做強的目標是：裝備實力、技術創(chuàng)新能力、市場競爭能力、人才隊伍素質顯著增強。
――做大的目標是：積極適應“大中交、大海外”戰(zhàn)略，公司自有設備疏浚能力、營業(yè)額有較大幅度提高，自有設備產能占六成以上。
――做長的目標是：企業(yè)抗風險能力、可持續(xù)發(fā)展能力較大提高。
根據中交股份疏浚產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和中交股份第一次黨代會提出的目標任務，今后五年公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以實現新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標，以推進現代企業(yè)制度條件下黨建思想政治工作創(chuàng)新為動力，大力加強各級領導班子建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮以理論武裝、倡導和諧、凝聚人心為重點的思想導向作用，以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機制為重點的人才支持作用，以強化能力、突出作為、保持先進為重點的組織保證作用，為實現公司持續(xù)協調健康發(fā)展和打造“最受歡迎的中國疏浚公司”的企業(yè)目標提供強有力的思想、政治和組織保證。主要的五項黨建目標是：
——努力把各級黨組織建設成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營，富于創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。
——努力把各級領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好，具有管理現代企業(yè)能力素質，得到廣大員工群眾擁護的“四好班子”。
——努力建設一支經得起各種困難和風險考驗，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
——努力建設一支責任感、榮譽感強，能夠熟練掌握相關知識技能，忠誠于企業(yè)的員工隊伍。
——努力建立一套適應現代企業(yè)制度要求，保證黨組織有效發(fā)揮作用的工作機制，形成一條具有企業(yè)特色的黨建思想政治工作新路子。
圍繞五項黨建目標,抓好以下“六項工程”的建設：
(一)鞏固“核心工程”，發(fā)揮黨組織的政治保證作用。
加強黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。各級黨組織要努力探索現代企業(yè)制度下發(fā)揮政治核心作用的實現形式，積極適應新要求。要正確處理好黨組織與法人治理結構的關系，在重大問題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會、經營層依法行使用人權的關系，在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經理層的關系，在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務職能;正確處理好企業(yè)內部各利益群體關系，在調動各方積極性方面發(fā)揮協調職能;正確處理好從嚴治黨和從嚴治企的關系，在加強黨風建設和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。把我們黨的政治優(yōu)勢和現代企業(yè)制度優(yōu)勢有機結合起來。
適應新的領導體制和管理機制要求，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領導體制，建立完善黨組織參與決策的工作機制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與重大問題決策的渠道。認真貫徹民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開，進一步健全和完善黨委內部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責任追究制度，實現決策的科學化、民主化、制度化。
深入抓好理論學習和觀念轉變，提高各級領導干部的理論水平和能力素質。要重點抓好中心組學習等學習制度的落實，不斷增強學習的主動性、針對性和實效性。當前和今后一段時期，要重點開展好以科學發(fā)展觀為主要內容的學習實踐活動，繼續(xù)深入推動解放思想、轉變觀念，促進科學發(fā)展的工作。要努力把學習成果轉化為各級領導干部的科學思維方法和工作方法，轉化為切合我司實際的工作思路，轉化為破解制約我司發(fā)展難題的能力，轉化為各級黨組織和全體員工為企業(yè)發(fā)展而努力工作的實際行動。
加強黨對工會、共青團等群眾組織的領導。要堅持全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)，支持工會依照章程獨立自主地開展工作。加強職代會的規(guī)范化和制度化建設，發(fā)揮好職代會參與民主管理、民主監(jiān)督的作用，發(fā)揮好工會組織代表職工利益、反映職工呼聲、團結引導職工的橋梁紐帶作用。認真做好“黨建帶團建”工作，把加強共青團的建設作為黨的建設的重要內容，支持共青團組織結合自身特點開展各種形式的主題活動，充分發(fā)揮共青團在青年員工思想政治教育中的主力軍作用和青年員工成才的培養(yǎng)舉薦作用。
(二)實施“人才工程”，實現人才隊伍建設新突破。
在近年企業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢下，人才問題顯得更為迫切，我們要加快推進人才強企戰(zhàn)略，努力解決人才緊缺這個制約公司發(fā)展的瓶頸問題。
要繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好班子”活動，把各級領導班子建設成為適應改革發(fā)展需要的堅強領導核心。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高各級領導班子的思想政治素質;堅持科學發(fā)展觀，不斷提高各級領導班子的經營管理水平;堅持民主集中制原則，不斷增強各級領導班子的團結和活力;堅持干凈干事、高效辦事，不斷改進各級領導班子的作風。各級領導班子要牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，實實在在地創(chuàng)造業(yè)績。
落實黨管干部、黨管人才的原則，黨組織主要是管宏觀、管政策、管協調、管服務。要根據企業(yè)規(guī)模擴張和各業(yè)務板塊的人才需求，在公司新的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制中，借助外部咨詢管理機構，重點抓好人力資源管理的制訂實施工作。一是認真貫徹。
勞動合同。
法，進一步規(guī)范用工制度。要加大“外引內培”的人才力度，做好各類核心人才的引進、開發(fā)、激勵和管理工作，充分調動各類人才積極性。二是繼續(xù)完善落實“建學習型企業(yè)、做知識型員工”活動規(guī)劃，推進員工素質工程建設。要按照統一規(guī)劃,分層次、分專業(yè)重點抓好高級經營管理人才、高級技術專家人才和能干巧匠這“三支隊伍”的素質技能培訓和開發(fā)管理工作，著力推進人才的職業(yè)化和市場化進程;要培養(yǎng)和發(fā)揮關鍵人才的帶動作用，在科技和管理領域都要形成學科帶頭人;要充分利用社會上的教研基地資源和發(fā)揮廣州疏浚分院培訓基地作用。三是要繼續(xù)穩(wěn)步加大船岸之間、不同專業(yè)之間人才的交流力度，提升隊伍的綜合素質和跨專業(yè)能力。四是把人力資源管理工作作為夯實企業(yè)管理基礎的重要一環(huán)，加快、加大公司人力資源管理的改革創(chuàng)新步伐，建立適應市場競爭需要的激勵約束機制，全面提高組織績效，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。三)夯實“先進性建設工程”，加強黨組織自身建設。
以黨的先進性建設為主線，進一步抓好保持共產黨員先進性長效機制的完善和落實。從加強思想教育上保持“先進性”：按照中央建立學習型政黨的目標要求，采取各種切合實際的載體和形式，進一步完善和落實好黨員學習制度;大力開展樹立黨員意識、爭當時代先鋒的主題教育活動，特別是要善于用身邊的先進典型教育引導廣大黨員，在教育活動中重點解決好黨員和黨員領導干部的理想信念、組織紀律和作用發(fā)揮等問題。
從完善黨建制度上保證“先進性”：要以中央組織部、國資委黨委下發(fā)的《關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》為指導，總結分析近年黨建工作的經驗和不足，探索建立一套符合我司實際和適應企業(yè)發(fā)展要求，保證黨組織充分發(fā)揮作用的黨建工作管理體系;要科學配置政工資源，(這里有刪減)系統設置符合實際需要的工作內容和載體平臺;通過整合、創(chuàng)新使工作制度化、規(guī)范化和程序化，在此基礎上建立起一套保證工作制度貫徹落實的目標動態(tài)管理機制和督促檢查機制。使黨組織的各項工作和活動真正融入企業(yè)生產經營管理的全過程，納入企業(yè)“三位一體”管理體系之中。要根據海外工程增多的情況，探索海外黨建工作實施形式和工作制度。
從加強政工隊伍和黨員隊伍建設上夯實“先進性”：政工隊伍的建設要繼續(xù)突出抓好項目書記、船舶政委隊伍建設，繼續(xù)采取船岸交流、黨政交叉、專兼職相結合的辦法，在年齡、學歷、能力和知識結構上配好配強，形成一支優(yōu)秀基層政工隊伍;繼續(xù)加大從生產骨干、優(yōu)秀年輕知識分子中發(fā)展黨員的力度，壯大公司黨員隊伍，使優(yōu)秀的員工成為黨員,使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。
從發(fā)揮好黨組織和黨員作用上體現“先進性”：加強對基層黨組織工作的指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)選樹一批過得硬、叫得響、推得開的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員。各級黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業(yè)目標任務，努力學習、勤奮工作，成為員工的楷模。
(四)筑牢“廉潔工程”，強化反腐倡廉工作。
堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作仍然是各級黨組織一項長期的艱巨任務。要按照“標本兼治、懲防并舉、綜合治理、重在預防”的方針，在源頭的防范、治理上真抓實干，建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷提高預防、懲治腐敗的能力和水平。要堅持不懈地加強和改進黨的作風建設，按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決思想作風、學風、工作作風和干部生活作風中的突出問題。進一步加強對企業(yè)領導人員特別是主要負責人的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，強化責任追究制度，加強對執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，完善黨內民主監(jiān)督。深入開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設，提高企業(yè)領導人員廉潔自律意識。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，加大查辦案件力度，堅決懲治各類違紀違法行為;通過查辦案件完善管理，健全制度，提高企業(yè)管理水平和效益。
(五)推進“企業(yè)文化工程”，凝聚新的發(fā)展動力。
企業(yè)精神是企業(yè)前進的源動力和發(fā)展靈魂，有遠見的企業(yè)都會愈加重視企業(yè)文化建設和文化管理工作。
工作報告發(fā)言稿篇四
5月23日，出席十三屆全國人大三次會議的甘肅代表團在駐地舉行全體會議，審議李克強總理所作的政府工作報告。全國人大代表、金昌市委書記張永霞在會上發(fā)言。以下是她的發(fā)言節(jié)選，供大家學習參考：
非常珍惜這次人代會可以向各位代表學習的機會，特別是通過座談，能夠盡快了解甘肅各個方面的一些情況。昨天，李克強總理所作的《政府工作報告》，體現了務實、自信、為民、擔當，非常振奮人心、催人奮進，倍感自豪、倍感責任，我完全贊成、堅決擁護!昨天下午聽了楊書記和林書記、唐省長等領導的發(fā)言，非常受啟發(fā)，加深了對當前世情、國情、省情的全面理解，更加增強了使命感、責任感，更加提高了旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”的思想自覺、行動自覺!
談三點感受和體會。
一是有實力有底氣?？偫碓趫蟾娈斨杏袔讉€數字，一個是過去一年，我們的經濟總量達到99.1萬億元，也就是14億人口的大國人均gdp超過1萬美元，再一個特別是14億人口大國的疫情防控僅用了三個月的時間，實現了有效的控制，可以說是十分不易、成之惟艱。也深切地感受到我們有***總書記這個核心的黨中央集中統一領導，有中國特色社會主義制度，才能夠眾志成城、萬眾一心跟黨走，同舟共濟、集中力量辦大事，這是我們的人民之幸、國家之幸!
二是更務實更理性。報告雖然只有1萬字，但是總結成績是非?？陀^、部署工作非常務實、“六?！钡陌才欧浅＞唧w。報告當中也直言，我們付出了巨大代價，今年一季度經濟出現了負增長，生活生產秩序受到沖擊。但是接下來的一句話我們還是感覺到特別的受感動，特別的溫暖：“生命至上，這是必須承受也是值得付出的代價?！背浞煮w現了我們黨、我們國家臨難不避和不負人民的擔當。尤其是這個報告對今年的經濟增長速度沒有提出具體的目標，我的理解不是放任不要目標，而是更加理性、底線思維，對不確定性沒有做出硬性的或者是簡單的預期。留出更足的空間，讓基層面對或者是解決一些急難的矛盾、困難和問題，將工作的重心放到抓“六穩(wěn)”促“六?！边@些工作和推動經濟的高質量發(fā)展上來。
三是真惠企真利民?？梢哉f是過去一年我們國家出臺的一系列減稅降費的政策，讓制造業(yè)和廣大小微企業(yè)受益。在這樣一個形勢下，市場主體和經濟還是活躍的。疫情平穩(wěn)后，有序推動復工復產，力度還是非常大的，推出了90項政策措施，援企穩(wěn)崗。在這次報告當中，就做好“六穩(wěn)”、守好“六?！钡拙€，又提出一系列真金白銀的政策，特別是提出要加大減稅降費力度，創(chuàng)新直達實體經濟的貨幣政策工具;增加1萬億元赤字、發(fā)行1萬億元抗疫特別國債，直達市縣基層、直接惠企利民;再一個是我們特別關注報告當中指出在中西部增加自貿試驗區(qū)和綜合保稅區(qū);增加國家鐵路建設資本金1000億元，這些政策，我想將進一步加大實施的力度，將加快補齊生產生活短板弱項，活躍投資、消費，促進開放開發(fā)。
可以說，企業(yè)機遇多、基層機遇多、百姓實惠多，只要我們認真抓好落實，就一定能夠決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展的雙勝利，全面建成小康社會。
講五點貫徹落實意見。
作為基層的代表，抓工作推進一定要結合會議精神、大會精神，進一步學習好、理解好、把握好;回去以后宣傳好、貫徹好，特別是抓好落實，危中尋機、搶抓機遇，抓緊抓細抓實疫情防控、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等各項工作，以保促穩(wěn)求進，切實把“兩個維護”落實到具體行動上，體現到工作成效中。有這么幾個方面(摘錄時只節(jié)選了框架)：
一是在奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利上下功夫。
二是在堅決打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下功夫。
三是在持續(xù)抓好環(huán)境保護上下功夫。
四是在搶抓發(fā)展機遇**發(fā)展瓶頸上下功夫。
五是在履行全面從嚴治黨主體責任上下功夫。
提三個建議。
結合金昌未來發(fā)展實際，我提三個建議，懇請國家相關部委給予幫助和支持：
一是建議國家相關部委支持盡快開工建設蘭州至張掖三四線鐵路(武威至張掖段)。
二是建議國家相關部委把“引大濟西”工程作為保障中國鎳鈷戰(zhàn)略基地可持續(xù)發(fā)展的重點項目，盡快立項建設。
三是建議國家支持在金昌建設一所有色冶金應用型本科高校。
工作報告發(fā)言稿篇五
各位代表，同志們：
這次的政府工作報告征求意見稿，我讀了兩遍，今天上午又認真聽了xxx縣長近一小時的政府工作報告，總體感覺本屆政府是蠻拼的，我倍感親切，深受鼓舞，充滿期待，并予以點贊。下面，我談幾點感受、建議和期待。
首先，我覺得報告有以下三個亮點：一是報告對2020年工作回顧，實事求是，客觀務實，通篇報告用數據說話，好多成績和所取得的成效，我們老百姓能感受得到。如，旅游開發(fā)建設，五水共治，三改一拆，四邊三化，xx大道和xx便捷通道貫通、xxx大道翻修和擴容，xx鎮(zhèn)國家級試點鎮(zhèn)獲批和錢庫法庭恢復，成功引進xx寄宿學?！獂x中學，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療“大病保險”制度實施，“三公”經費顯著下降，查糾“四風”問題等均收到良好的效果。二是報告充分吸納代表、委員意見，多次進行修改，并在寫法上有所創(chuàng)新，更能貼近民心、民意和民生，給人以親切感和期待感。三是報告末尾特意羅列了十大民生實事，并且都以數據說明，表達了縣政府愿意自覺接受人大代表、政協委員、普通百姓的監(jiān)督和專家考評的決心。
第二，我從民生和代表履職角度提出四點建議：一是建議建立全縣公共道路橋梁建設工程質量管理的問責機制;二是在引進民辦高端學校xx中學的同時，加大對xx中學等優(yōu)質公辦高中的投入和政策支持，保護縣內民辦學校的辦學積極性，形成良性競爭機制;三是建議將原錢庫法庭大樓通過協調還給恢復后的錢庫法庭，理由是該大樓符合法庭建設的要求和省高院給予六個月的緩沖期而無法短期內建設新的法庭大樓;四是建議不要把代表、委員議案、批評、建議案的滿意度測評情況作為考核答復部門的依據，不能只看數據論英雄，要切實加強與代表、委員的溝通與交流，保護他們的參政議政熱情，以達成改進工作、優(yōu)化措施、提高效率的目的。
最后，結合民生事業(yè)建設情況，我有五項期待：一是希望加強社會主義核心價值觀和精神文明建設的宣傳教育工作，讓市民的文明素養(yǎng)有所提高;二是改善社區(qū)居家養(yǎng)老設施，讓老年人養(yǎng)老服務水平和質量有明顯提高;三是加強城市管理和交通擁堵治理，讓占道經營和交通出行狀況有明顯改善;四是希望縣委縣政府在龍港城鎮(zhèn)化試點工作的推進上有大力度、新突破、高成效;五是期盼2020年江南水鄉(xiāng)建設在全面科學規(guī)劃的基礎上有實質性的推進措施。
工作報告發(fā)言稿篇六
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
昨天上午，市政協委員繼續(xù)分組討論政府工作報告和“十三五”規(guī)劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地總結了我市經濟社會發(fā)展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。
討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監(jiān)督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前布局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區(qū)勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。
“空氣質量”也成為委員們關注的焦點?！澳壳翱諝馕廴咎珖乐?、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩?！崩町T委員說，民生實事中，要先治理好大氣污染?！翱諝鈨?yōu)良率是最大的民生指標?！焙瘑T建議，“十三五”經濟社會發(fā)展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環(huán)境指標。
為“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在“十三五”開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發(fā)展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了“短、精、實”的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態(tài)改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發(fā)揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發(fā)展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發(fā)展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發(fā)展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
8月23日下午，參加政協夏縣xx屆一次會議的委員們分組討論縣委書記張宏志在縣政協第xx屆一次會議上的講話、縣政協第xx屆常務委員會《工作報告》和《提案工作報告》。
縣政協黨組書記王繼瑞、副主席張大平、陳全獅、趙建國、縣政協黨組成員吳朝輝分別參加各個小組討論。
在討論中，委員們爭相發(fā)言，氣氛熱烈。大家認為，張宏志書記的講話，充分肯定了縣政協委員會在過去一年里，履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能所取得的成績，并對縣政協今后的工作提出了明確要求，委員們紛紛表示，面對新形勢、新任務，要切實增強做好政協工作的責任感和使命感，緊緊圍繞縣委的決策部署，服務大局，議政為民，開拓創(chuàng)新，科學履職，不斷加大政協工作的創(chuàng)新力度，凝心聚力，助推發(fā)展。
討論中，委員們認為，縣政協會《工作報告》客觀評價了政協工作取得的成績，深刻剖析了問題和不足。對今后的工作安排，緊緊圍繞全縣的工作大局，充分結合我縣實際，具有很強的前瞻性和可操作性。委員們對縣政協十四屆以來的提案辦理表示滿意。委員們認為，提案的辦理情況關系著經濟社會發(fā)展的方方面面，也激發(fā)著委員們的履職活力。
委員們還就完成脫貧攻堅任務路徑、舉措等建言獻策，大家紛紛表示，在今后的工作生活中，將廣泛凝聚智慧力量，全面履行職能、積極開展工作，為把夏縣建設成現代農業(yè)大縣、文化旅游名縣、生態(tài)文明強縣、新型工業(yè)基地匯集正能量、作出新貢獻，確保如期全面建成小康社會。
xx主席所作的《政府工作報告》，主題鮮明，思路清晰，目標明確，措施有力，通篇貫穿了實事求是、與時俱進的思想，聽來使人親切，令人振奮，備受鼓舞。同時，《政府工作報告》充分體現了黨的十九大、十九屆二中、三中全會，自治區(qū)經濟工作會議精神，體現了我區(qū)現階段發(fā)展的實際，也體現了改革創(chuàng)新的時代強音。
聽完報告，我感受最深的地方有三點：
第一，報告在總結成績時，實事求是。全面回顧了xx在過去的一年，堅持黨中央、國務院和自治區(qū)黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實習近平總書記關于xx工作的重要指示精神，全面履職、主動作為，堅持穩(wěn)中求進工作總基調和新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，持續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn)，著力做好“六穩(wěn)”工作，各項事業(yè)全面進步，在本屆政府依法履職的第一年打開了良好的工作局面。
第二，報告在分析問題時，準確科學。報告毫不回避地把我區(qū)在高質量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、民生領域等方面存在的問題和困難擺在報告上，擺在全區(qū)人民面前，還深刻分析了當下所面臨的發(fā)展環(huán)境，深入查找了政府在履職擔當方面的不足，這充分體現了自治區(qū)政府直面問題、不怕困難的一貫工作作風。
第三，報告提出的目標，切實可行。報告在安排部署2019年工作時，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊圍繞落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，突出抓好穩(wěn)增長、三大攻堅戰(zhàn)、工業(yè)高質量發(fā)展、擴內需強市場、促改革擴開放、鄉(xiāng)村振興和區(qū)域協調發(fā)展、保障和改善民生等重點工作落實，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎。報告提出的目標明確、重點突出、措施具體、切實可行，把握了新常態(tài)下經濟發(fā)展的新變化、新要求，為我們謀求新成效指明了方向，具有很強的預見性和前瞻性，為全區(qū)人民構畫了宏偉藍圖，給全區(qū)干部群眾鼓足了干勁、激發(fā)了動力。
報告在總結過去一年工作的時候，給我們提煉出很多寶貴的經驗和成功的措施，在謀劃今年工作的時候，給我們明確了思路，更是吹響了沖鋒號角。在今后的工作中，我一定結合自己的工作實際，全面抓好落實：
一是加強學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保在大是大非問題上頭腦清醒，在風云變幻的各種環(huán)境中立場堅定。深入學習報告總結出來的好措施好方法，學習報告提出的新思路新模式，推動工作邁向新的臺階。
二是加強資源整合，要把自己平時在開展扶貧工作中的方式方法、總結出來的經驗教訓、調查研究發(fā)現的問題等等，全部梳理，整合成有利資源，既幫助自己更好地完成本職工作，推動所在地市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)；又加強自己履行政協委員職責的基礎能力，積極為全區(qū)決勝脫貧攻堅建言獻策。
三是加強發(fā)揮工作職能作用，和參加政協的xx保持經常性聯系，積極引導他們共同落實黨中央對人民政協的領導和對政協工作的要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在道路、方向、目標上形成統一意志和步調。
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好！
作為一名政協委員能夠站在這里與大家一起共同交流、探討協商民主工作，我感到很榮幸。希望通過交流學習，能夠進一步提高認識、增進友誼、共同進步。政協是一個大家庭，匯聚了各個方面的優(yōu)秀代表，是名符其實的知囊團和人才庫。作為四屆政協常委會秘書長，我將盡最大努力為大家服務好，將全心全意為大家履職創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
各位領導、各位委員，在人民政協成立65華誕之際，中共中央、全國政協于2014年9月21日在北京隆重舉行了人民政協成立65周年慶祝大會。習近平總書記在大會上高度概括了人民政協的成就，“65年來，在中國共產黨的領導下，人民政協積極投身建立新中國、建設新中國、探索改革路、實現中國夢的偉大實踐，走過了輝煌的歷程，建立了歷史功勛”。
述，為我們推進協商民主提供了遵循、指明了方向。
從十八大首次確認協商民主的概念，到三中全會部署，再到習總書記高調講話，使“協商民主”不斷呈現在公眾面前。他在9100字的講話，近一半的篇幅在闡述“協商民主”，講話中提到“協商民主”四個字共25次。習總書記為何高調談協商民主？正如，有專家指出，十八大以來，協商民主已從理論階段邁向具體實踐階段，正如習近平總書記所說“協商民主深深嵌入了中國社會主義民主政治全過程”。我作為一名基層的政協委員，對人民政協未來更加充滿了信心，深深感受到中國協商民主的“春天”就要來臨了。
各位常委、各位委員，在這春意盎然的日子里，在新常態(tài)、新時期，如何當好一名稱職的政協委員？才能不負眾望，我認為我們首先要做到：一是要認真加強理論學習，體現覺悟性。要深入廣泛開展學習中共十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記有關協商民主的系列講話精神，學習政協章程和統一戰(zhàn)線及人民政協理論，學習政治、經濟、社會、文化和法律法規(guī)等方面的新知識，要緊跟時代步伐，做到與時俱進，不斷提高綜合素質和履職履責的能力與水平。還要及時學習中央和省市區(qū)重大決策和有關精神，確保在政治上、思想上和行動上與中央保持高度一致。
力提出高質量提案和發(fā)言等材料，提出切實可行的意見與建議，為政府的科學民主決策貢獻智慧和力量。
四是要提高自身綜合素質，體現修養(yǎng)性。政協委員承載著組織的信任、公眾的希望和家人親友的囑托，理應倍加珍惜這一崇高榮譽。政協委員的一言一行不僅是個人的私事，在很大程度上直接影響著政協組織在人民群眾中的威望和形象。因此，作為政協常委、委員，一定要將個人的前途命運與國家的前途命運有機地結合起來，不斷地加強學習、錘煉品性、自強不息、增長才干，著力提升政治把握能力、建言獻策能力、合作共事能力，不負時代重托，不負委員使命。
人民政協是每一個政協委員共同的精神家園，我們有責任和義務珍惜家園、守望家園、建設家園。做一名政協委員十分光榮，肩負的使命也十分重要。只要我們不忘初心、堅守信念，做一個參政建言的有心人，自覺深入基層，深入群眾，就一定能夠履行好自己的職責。只要我們以認真負責的態(tài)度、求真務實的精神，腳踏實地，堅持不懈，就一定能夠當好一名新時期合格的政協委員。各位常委、各位委員，我們始終要與黨和政府在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行，才能真正溶入社會，與黨和政府、人民群眾同頻共振。當前我國改革正處于關鍵階段，經濟體制變革、社會結構變動、利益格局調整、思想觀念變化，給經濟社會帶來了一些不利因素。因此，促進黨派、黨政和社會和諧的重任已擺在我們政協工作者面前。歷史給予我們重任，時代既然選擇了我們，我們政協委員就要完成好政協委員的光榮使命，在認真履職過程中，爭做推進協商民主制度建設的促進派。
治協商進程中，卻無法掌握主動權。這是因為內部制度政協組織可以說了算，而協商民主就不是政協組織自己能夠說了算的。這就涉及到應該由誰來主導協商民主制度化建設的問題了。
政治協商制度是我國有序政協的重要組成部分。有序政治貴在參與、重在有序。長期以來，協商民主的隨意性較大，缺乏完善的、具有約束力的制度。習近平總書記強調：人民政協要發(fā)揮作為專門協商機構的作用，把協商民主貫穿履職全過程，推進政治協商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設。近些年，各級各地在協商民主的形式方面都進行了有益的探索，民主協商的形式呈現出豐富多彩的局面。但這些形式具有太多的隨意性，往往隨著領導的變動、班子換屆而出現反復。主要原因就是自上而下還沒有形成一套完整的、可操作性的、具有強制力的制度。當前，我們面臨的主要問題許多，如在“哪些問題協商、什么時候協商、需不需要協商”等問題上，黨政決策部門與協商部門之間存在認識差異；決策部門主動協商意識欠缺，有的想協商就協商、不想協商就不協商；有時重大規(guī)劃、重大建設項目未經協商就提交審議或實施；有的以決策后的通報代替決策前的協商等等，這些現象的存在，直接影響到協商民主的實際效果。
大家都認識到加強協商民主制度建設很有必要，但是，如何進行協商民主制度建設？要建設怎樣的協商民主制度？誰又是協商民主制度建設的主導方？這些問題還沒有形成定論。在目前的實際工作中，我們還是存在一些誤區(qū)，也有很多困惑。
我作為一名基層政協工作者，對于建立協商民主制度有一點膚淺的想法，供大家參考。
與方確定、協商成果落實和回饋等等，就容易辦理，產生的協商效果也就明顯。如果沒有執(zhí)政黨主導作用，其效果必然大打折扣。因此，要把協商民主制度化建設納入黨和國家事業(yè)發(fā)展的頂層設計；再就是各級黨委要將協商民主制度化建設納入黨委全體會議、常委會議和重大決策過程之中。
第二、要發(fā)揮政協組織在協商民主制度化建設的主體作用。我國的協商民主制度包括兩種基本形式，一是中國共產黨與各民主黨派直接進行黨際協商，二是通過政協組織平臺，與各民主黨派進行協商。人民政協既然是一個制度平臺，當然其主體作用是無法替代的。
第三、應該建立明確的、具體的、具有約束力的協商民主制度。各級黨委、政府首先要對于哪些內容需要協商，由哪一方面、哪一層次，通過何種形式進行協商等內容，都要以制度的形式做出具體的、明確的、剛性的規(guī)定。其次，政協組織要進行協商活動程序設計，出臺的制度不能是零散的、空泛的、寬松的，而是具有可操作性的。
第四，可考慮建立黨委、政府、政協、紀委聯動的工作機制。構建以黨委加強領導、政府大力支持、政協積極主動、紀委加強督辦的新格局，引領和推進協商民主制度化的建設進程。
各位領導，各位常委、委員，中共十八屆四中全會吹響了依法治國的號角，我們政協有憲法作支撐，有政協章程作指導，有習總書記的講話精神作遵循，我相信，人民政協的明天將更加美好。
工作報告發(fā)言稿篇七
各位委員、同志們：
在大家的共同努力下，本次會議圓滿完成了各項議題。會議聽取和審議了市十四屆人大一次會議主席團交付審議的議案審議結果的報告，將《關于解決志愿者在開展志愿服務中的意外傷害保險的議案》等x項議案作為重要建議轉市政府研究辦理；聽取和審議了市政府關于將x奧林匹克體育中心政府購買服務及可行性補貼納入財政年度預算的議案，并作出了相關決議；審議并表決通過了市政府關于《中華人民共和國勞動法》執(zhí)法檢查報告的審議意見處理情況的報告、關于我市生態(tài)休閑農業(yè)發(fā)展情況報告的審議意見處理情況的報告和關于x省第十五屆省運會籌備工作情況報告的審議意見處理情況的報告；作出了《x市第十四屆人民代表大會常務委員會關于設立預算工作委員會的決定》。在審議過程中，常委會成員踴躍發(fā)言，提出了許多很好的意見和建議。會后，請有關專委會和常委會工作機構認真梳理匯總，及時將審議情況轉交市政府及有關部門研究落實。下面，我就貫徹落實本次會議精神，講三點意見：
第一，認真抓好代表建議辦理工作，全面提升代表依法履職實效。
本次會議聽取和審議了市十四屆人大一次會議主席團交付審議的代表議案審議結果的報告。近年來，市政府及各承辦單位堅持為民導向，認真辦理代表提出的建議，有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題。希望大家再接再厲，進一步創(chuàng)新辦理思路，完善辦理機制，形成辦理合力，努力把每件建議辦理好、落實好，給代表一個滿意的答復，給人民群眾一個滿意的交代。這里我就代表建議辦理工作強調“三個注重”和“三個結合”。
做好代表建議辦理工作，要做到“三個注重”。
三是要注重督辦落實。對于重點建議，市人大常委會有關專委會和政府督辦室要做到辦理工作開展到哪里，工作督查就跟蹤到哪里。承辦單位要堅持“一把手”親自抓，加強對辦理工作的領導，落實辦理工作責任，確保每件建議都能得到高質量辦結和回復。
做好代表建議辦理工作，要做到“三個結合”。
三是要把辦理工作同為民辦實事、辦好事結合起來。通過辦理代表建議來為老百姓解決實際問題，使建議辦理工作既符合人民的愿望，又與政府的整體工作有機結合、相互推動、相互促進。
第二，扎實推進省運會籌備工作，充分展現x轉型發(fā)展新形象。
本次會議聽取和審議了關于第十五屆省運會籌備工作的兩個報告。當前，距離省運會開幕只有一年多時間，全市上下一定要提高思想認識，加大工作力度，加快工作進度，舉全市之力推進省運會籌備工作，充分展現x轉型發(fā)展新形象。
一是要在籌備工作中展現x責任擔當。四年一屆的省運會，是全省人民政治經濟文化生活中的一件大事。辦好第十五屆省運會，是x向省委、省政府和全省人民作出的莊嚴承諾。我們一定要增強責任意識，堅持把承辦省運會作為宣傳x的重要窗口，把籌備省運會作為今年項目建設的“重頭戲”，把辦好省運會作為提升城市活力、加快體育產業(yè)發(fā)展的重大機遇，從嚴從細做好各項工作，展現x爭當全省“多極之首”的責任擔當，為全省人民奉獻一場精彩的“體育盛宴”。
二是要在場館建設中展現x發(fā)展速度。近年來，我們創(chuàng)造了一個又一個“x速度”，充分展現了x“要發(fā)展、爭發(fā)展、搶發(fā)展”的精氣神。棋盤洲保稅物流中心實現了“當年申報、當年建成、當年封關、當年運行”，園博園創(chuàng)造了“洪水中保進度、灘涂中建花園”的奇跡，等等。當前，x奧體中心項目x個主場館中，主體育場混凝土主體結構已完成了xx%，全民健身館和游泳館混凝土主體結構完成了xx%。我們要進一步發(fā)揚傳統，在場館建設中保持“又好又快”的x速度，確保項目工程安全施工，確保每一個項目都成為精品。市政府及相關部門要嚴格落實一把手負責制，緊盯時間節(jié)點，全力以赴確保工程建設進度和質量；市人大常委會要堅持跟蹤督辦，積極開展專題視察和調研，督促各項目建設有序推進。
三是要在宣傳造勢中展現x開放形象。要堅持“以賽為媒”，加強運動員培訓，著力提高運動員競技水平，提升重點項目備戰(zhàn)實力，在賽事中展示x人文魅力。要堅持市場化運作，充分發(fā)揮奧體中心、新國乒基地等場館優(yōu)勢及品牌效應，繼續(xù)積極申辦國際國內重大體育賽事，不斷擴大城市的知名度和影響力。要加強對外宣傳，把省運會宣傳工作擺上重要日程，圍繞“辦好省運會、當好東道主”的主題，策劃系列宣傳活動，全方位、寬領域、多維度宣傳x發(fā)展優(yōu)勢、展示x開放形象。
第三，扎實做好xxxx年常委會各項工作，努力開創(chuàng)人大工作新局面。
本次會議印發(fā)了“。
一要點兩計劃”，即市人大常委會xxxx年工作要點、立法工作計劃和監(jiān)督工作計劃，對常委會全年的工作進行了整體謀劃和部署?，F在關鍵是要抓好落實，切實做到“三個突出”。
一是要突出能力建設這個主線。市人大常委會將xxxx年定為能力建設年，目的是要通過全面提升常委會組成人員和機關干部明辨方向、知政議政、依法履職和聯系群眾的四個能力，更好地發(fā)揮地方國家權力機關職能作用。明辨方向的能力就是要牢牢把握正確政治方向，自覺將黨的領導貫穿于依法履職全過程、落實到知情參政各方面，及時把黨委的重大決策和意圖通過法定程序變成人民的共同意志；知政議政的能力就是要準確把握新時期人大工作的特點規(guī)律，著力構建充滿活力、富有效率的工作制度和運行機制，全力推動人大工作創(chuàng)特色、上水平；依法履職的能力就是要始終堅持依法辦事，做到用法之前先學法，討論問題不離法，作出決議符合法，工作指導依據法，使人大常委會各項工作制度化、規(guī)范化和法制化；聯系群眾的能力就是要堅持群眾路線，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，把人民群眾的利益和訴求擺在首位，把人民群眾最關心的問題作為履職重點，努力維護人民群眾的根本利益。
二是要突出改革發(fā)展這個主題。面對新形勢新任務新要求，市人大常委會要切實增強大局意識，找準人大工作與經濟社會發(fā)展的結合點，切實做到依法行使職權從改革發(fā)展著眼、開展各項監(jiān)督為改革發(fā)展助力、組織代表活動為改革發(fā)展服務。要緊緊圍繞我市轉型發(fā)展、創(chuàng)新驅動、深化改革、法治建設、民生改善、文化發(fā)展、生態(tài)創(chuàng)建等重點工作，認真開展重大課題調研，多出好主意，多想好辦法，努力為黨委科學決策提供有力依據。要切實履行監(jiān)督之責，既要敢于監(jiān)督，更要善于監(jiān)督，做到寓支持于監(jiān)督之中，凡是有利于改革發(fā)展的重大事項，都要全力支持、依法促進；凡是影響改革發(fā)展的重大問題，都要盯住不放、一抓到底，使人大監(jiān)督有力度、有深度、有成效。
三是要突出務實為民這個主旨。為民代言、為民解憂是人大一切工作的出發(fā)點和落腳點。市人大常委會要充分發(fā)揮人大代表密切聯系群眾的優(yōu)勢，通過代表視察、走訪、調研等方式，及時把黨委政府的決策部署帶下去，把基層反映和群眾呼聲帶上來，當好社情民意的“傳達者”、群眾利益的“維護者”。要圍繞教育醫(yī)療、健康養(yǎng)老、社會治安、食品藥品安全、就業(yè)社會保障、生態(tài)環(huán)境建設等領域，把更多社會關注、百姓熱盼的民生問題納入人大議事日程，推動民生問題優(yōu)先解決、民生工程加快實施、惠民政策全面落實，切實維護群眾利益。要積極投身各項社會建設和社會管理，及時發(fā)現潛在的社會矛盾，多做理順情緒、溝通協調、化解矛盾的工作，著力維護社會大局和諧穩(wěn)定。要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實改進工作作風，堅持深入基層、深入實際，問計于基層、求知于實踐，真正把為民務實清廉的要求落實到人大工作的全過程和各方面。
本次會議還通過了有關人事事項，進行了憲法宣誓活動。希望獲得任命的同志牢記重托、不辱使命，勇于擔當、履職盡責，切實做到對人民負責、為人民服務、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。
各位委員、同志們，人勤春來早，實干正當時。希望大家進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，真抓實干、扎實工作，以更加務實的作風、更加有力的舉措、更加高效的服務，奮力開創(chuàng)xxxx年市人大及其常委會各項工作的新局面。
工作報告發(fā)言稿篇八
各位領導、各位代表：
這次大會選舉我擔任xx市第xx屆監(jiān)察委員會主任，這是組織對我的重托，是各位代表對我的信任和支持，在此我衷心地表示感謝。監(jiān)察委員會是黨領導下的反腐敗工作機構，擔負著維護憲法和法律權威，依法監(jiān)察公職人員行使公權力，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作等重要職責。作為我市首任監(jiān)委主任，我倍感榮幸，也深知責任重大，任務艱巨。
作為一名公職人員，同時還是一名有著xx年黨齡的共產黨員，入黨時的誓言音猶在耳。今后工作中，我將始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，用好人民賦予的權力，不忘初心、牢記使命，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署，聚焦我市監(jiān)察委員會中心任務，自覺接受市人大及其常委會、人大代表及人民群眾的監(jiān)督，以嚴的標準、實的作風、鐵的擔當，盡心盡責履職，用懲治腐敗的成效作為向人民群眾交一份滿意的答案。
一是增強政治意識，堅定正確方向。黨和人民賦予了監(jiān)察職責與權力，對黨忠誠、對人民忠誠是監(jiān)察干部的生命線和立身之本。我將始終堅定政治信念，不斷加強政治理論學習，深入學習貫徹黨的十九屆xx中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想，用堅實的理論基礎來武裝頭腦，不斷強化“四種意識”，提升政治責任感和敏銳性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項決策部署，把對黨和人民的忠誠融入到對事業(yè)的盡心盡責之中，堅定服從自治區(qū)監(jiān)委和市委的領導，確保監(jiān)察工作始終保持正確的航向。
二是強化系統學習，提升綜合素質。監(jiān)委工作是一個全新的領域，對我個人的能力和素質提出了更高的要求。我將牢固樹立終身學習的理念，堅持以端正的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投入到方針政策、法律法規(guī)和監(jiān)察業(yè)務等的學習之中，主動向先試先行地區(qū)學習，及時更新執(zhí)法執(zhí)紀觀念，努力保持與時俱進，不斷豐富知識儲備、更新知識結構，為履職盡責提供堅強的理論和業(yè)務保障。堅持學思踐悟，注重學用結合，做到知行合一，切實將學習成果轉化到日常具體工作中，不斷提升做好紀檢監(jiān)察工作的能力和水平。
三是依紀依法履職，努力擔當作為。忠實履行《黨章》和《憲法》賦予的神圣職責，堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，在反腐敗工作中始終保持永遠在路上的恒心和韌勁。堅持求真務實、主動作為，進一步增強責任感和進取心，把監(jiān)察工作當成事業(yè)來做，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在優(yōu)化機構設置、完善制度機制、依紀依法履職、強化監(jiān)督制約上下功夫，緊緊圍繞監(jiān)督、調查、處置三項職責，法規(guī)范行使手中職權，為守住xx這一片干部干事創(chuàng)業(yè)，群眾安居樂業(yè)的綠水青山而不懈努力。
四是自覺接受監(jiān)督，保障科學用權。作為監(jiān)督執(zhí)紀者，并不具備天然的“免疫力”，必須牢固樹立“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的意識，敢于接受監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。不斷加強機制建設，主動接受上級監(jiān)委監(jiān)督、人大監(jiān)督和社會監(jiān)督，正確履行監(jiān)督、調查、處置職責，堅決防止職權濫用，自覺做到依法依紀依規(guī)辦事。認真聽取多方意見，不斷提高行使監(jiān)察職責的科學性和民主性，確保監(jiān)察工作始終在各方監(jiān)督中前進，堅決維護黨紀國法的嚴肅性、公正性和權威性。
五是嚴格自律要求，做到清正廉潔。打鐵必須自身硬。謹記執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己，率先增強規(guī)矩意識和法紀律觀念，嚴格遵守黨紀法規(guī)和各項規(guī)章制度。時刻保持清醒頭腦，堅持以身作則、廉潔自律，秉公辦事、清白做人，自覺抵御各種誘惑和不正之風，時時處處展現紀檢監(jiān)察干部良好形象。在管好自己的同時，嚴格要求家人及分管范圍內的工作人員。加強監(jiān)委班子和干部隊伍建設，把從嚴要求貫穿到監(jiān)察隊伍建設的全過程，努力打造一支讓黨放心、人民信賴、敢于擔當的紀檢監(jiān)察鐵軍。
工作報告發(fā)言稿篇九
同志們：
現在，我代表集團公司黨委，向大會作工作報告。報告的題目是：認真學習貫徹黨的精神，圍繞質量效益，突出管理提升，為全面完成全年各項任務提供堅強政治保證。
第一部分20xx年工作回顧。
20xx年，我們面對經濟下行壓力、經營艱難等諸多挑戰(zhàn)，各級黨組織深入學習宣傳黨的精神，圍繞“管理創(chuàng)新、提質增效”中心任務，著力打造“11535”黨建品牌，正確引領、凝心聚力、發(fā)揮優(yōu)勢，推進了企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
——黨建工作水平實現新提升。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展對標187次，122個支部實現了提檔晉級。開展“四亮四比四評”、黨員承諾等七項活動。對兩年多來創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統總結，形成7項長效機制。開展“四好”領導班子創(chuàng)建。堅持以建設學習型黨組織為重點，落實兩級中心組學習制度，突出各級班子理論學習、能力建設、作風建設。堅持年度民主評議干部制度，對16個單位領導班子和處級干部進行考核，對考核不合格的處級干部分別給予了降級處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責、兌諾言”活動，處級以上干部普遍建立工作聯系點，解決了諸多實際問題。積極打造黨建品牌。積極推進“三基四創(chuàng)”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過開展黨建基礎工作競賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權七責”，制定《實施意見》，召開推進會，收到初步效果。強化人才隊伍建設。修訂《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》等15項制度，規(guī)范人才管理。今年招聘、調入46名專業(yè)人才，與重慶大學等院校合作辦學，組織各類人才參加培訓千余人次。對機關5個崗位進行內部公開招聘。實施“雙育”工程和政工隊伍建設“五個一批”新舉措。
——宣傳思想工作邁上新臺階。學習型黨組織建設彰顯特色。構建“123456”學習體系，組織學習精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個礦廠榮獲冀中能源學習型黨委建設標兵單位和先進單位稱號。精神文明建設扎實推進。開展評選“礦山群星”等四項活動。三個二級單位榮獲“全國煤炭系統文明礦、文明廠、和諧社區(qū)”稱號，是近年獲獎最多的一年。企業(yè)文化建設向礦廠延伸。召開企業(yè)文化推進會，制作企業(yè)文化專題片，編印《企業(yè)文化手冊》。集團公司榮獲“全國企業(yè)文化人才工作先進集體”、冀中能源“企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”稱號。思想教育工作優(yōu)勢凸顯。圍繞“創(chuàng)新管理、提質增效”開展了10項活動。以評選“雙二十佳”主題實踐活動為主線，激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)熱情，涌現出紅旗單位91個、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭星34顆。內外宣工作再創(chuàng)新高。以內部報臺網刊為陣地，加強輿論引導;以大臺大報大刊為平臺，在省級以上媒體發(fā)稿千余篇，創(chuàng)近年來最好水平。
——黨風廉政建設呈現新面貌。監(jiān)督檢查保障有力。對黨政決策部署落實情況、工程項目、招投標、農民工轉招、三礦社區(qū)和物業(yè)處分房、作風紀律及招聘管理人員等10方面工作進行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風廉政責任書。對新任領導干部進行廉政談話。開展干部警示教育月活動，舉辦了黨風廉政建設論壇、廉潔從業(yè)演講等“七個一”活動。命名三個集團公司廉潔文化示范點，兩個二級單位榮獲冀中能源廉潔文化建設示范點稱號。完善了權力運行監(jiān)控機制。黨務公開形成了“1234”工作格局。三個二級單位獲冀中能源黨風廉政建設先進集體稱號。效能監(jiān)察成效明顯。全年完成效能監(jiān)察28項，督導建章立制25項，避免和挽回經濟損失240萬多元。1個項目獲省國資委效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎，3個項目獲冀中能源效能監(jiān)察優(yōu)秀成果。創(chuàng)新工作成果豐碩。各級紀檢組織實施34項(個)創(chuàng)新，形成了理論、制度、實踐、創(chuàng)新四項成果。集團公司紀委12項成果獲省和省煤炭協會管理創(chuàng)新一、二、三等獎，兩個項目獲冀中能源紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎，是管理創(chuàng)新年的一大亮點。
——和諧企業(yè)建設開創(chuàng)新局面。職工醫(yī)療保險參加了市醫(yī)保統籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區(qū)、棚戶區(qū)改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區(qū)按計劃有序推進;新醫(yī)院辦公大樓建設主體已完工。工會組織深入開展“六競賽六提高”勞動競賽活動。試點創(chuàng)建3個職工創(chuàng)新工作室，15個基層工會普遍建立群眾工作室,成立10個文體協會，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場等群眾性的文體活動，9件作品在市總獲獎。深化民主管理，保持了河北省a級勞動關系和諧單位稱號。組織練兵比武、“服務職工在基層”、金秋助學等活動，對690名困難職工進行救助慰問，對19名困難職工子女大學生進行補助。共青團組織實施了“六個一百”青年人才培養(yǎng)工程，開展安全演講、青年突擊隊競賽。團委連續(xù)五年被省國資委授予“五四紅旗團委”稱號。信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干部和人口計生工作，在生產經營、和諧企業(yè)建設中做出了積極貢獻。
在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到黨建工作存在的問題和不足。黨建基礎工作雖有提升，但與冀中能源集團的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點品牌不多、工作開展不平衡、政工隊伍后繼乏人等。以上問題，我們務必要充分認識，采取措施，認真加以克服和解決。
第二部分面臨的形勢和任務。
20xx年，是全面貫徹落實精神的開局之年，是推進“”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年。新的一年，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，認真分析和準確把握形勢，對于做好全年各項工作至關重要。
一是務必清醒認識到全球經濟形勢的復雜性。20xx年，全球經濟仍處于危機后的調整期，歐洲經濟可能延續(xù)下滑、美國經濟復蘇依然弱勢、日本經濟拉動恢復逐步減緩。我們要充分認識全球經濟一體化對我國經濟的影響，冀中能源要“建成國際化現代化一流強企”，作為大集團的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰(zhàn)略眼光、清醒的頭腦、防控風險，研判經濟走勢。
二是務必清醒認識到國家宏觀經濟的持續(xù)性。黨的提出了建成小康社會的宏偉目標。全國經濟工作會確立了20xx年繼續(xù)把握“穩(wěn)中求進”的總基調，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，大力實施城鎮(zhèn)化建設，gdp增長速度將保持在7%左右，各級政府刺激經濟計劃將陸續(xù)實施。這些都為社會經濟和國企又好又快發(fā)展提供了機遇和動力。
三是務必清醒認識到企業(yè)發(fā)展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強位次上升了128位，全年原煤產量達到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國有企業(yè)的排頭兵。20xx年原煤產量將達到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競相發(fā)展、蒸蒸日上。大集團的發(fā)展速度驚人，形勢喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動，奮起直追、奮勇爭先、奮發(fā)圖強。唯有如此，才能跟上隊不掉隊、才能快發(fā)展大發(fā)展，才能無愧于冀中能源世界500強的成員，才能得到大集團更多的幫助和支持，才能不負全體職工家屬的厚望，才能實現井礦幾代人的夙愿。
四是務必清醒認識完成全年任務的重要性。實施規(guī)劃兩年來，我們取得了一定成績，也留下了一些遺憾。按照目前的發(fā)展速度將無法完成“1128”目標。所以說20xx年對于我們完成“”目標至關重要。剛才，李總在職代會報告中已經確定了全年任務目標，原煤產量要完成奮斗目標350萬噸，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元，利潤1億元。任務光榮而艱巨。在完成全年任務的進程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質條件復雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰(zhàn)勝困難。不然我們的一切都無從談起，不但企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度受到影響制約，甚至連正常的運行都非常困難。不要說我們是七個子公司中唯一沒有完成去年任務的單位，失去了各個口評先評優(yōu)的條件，甚至就連冀中能源的支持也會大打折扣。因為冀中能源對各子公司支持的原則是誰發(fā)展好、誰發(fā)展快，就支持誰。特別是對外資源擴張上，社平董事長多次講到給我們大力支持。因此，各級黨組織、各級領導干部、全體共產黨員、職工代表對此必須要有充分認識，堅定發(fā)展信心，橫下一條心，主動擔當，主動作為，堅決超額完成全年各項任務目標。
五是務必清醒認識到轉變思想作風的急迫性。新一屆中央領導集體上任后，在作風建設上為全黨做出了表率。從省委到國資委再到冀中能源都對作風建設提出了明確要求，對照要求，我們領導干部在作風建設上還存在著不可忽視的問題，主要表現為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動、方式方法少;遇到問題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結起來就是思想上、精神上、作風上的問題，這些問題嚴重阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此，各級領導干部必須繼續(xù)解放思想、保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要破除“小富則安、小進則滿”安于現狀的思想，保持搶抓機遇、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)意識;破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團結拼搏的精神狀態(tài);破除“不思進取、無所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發(fā)有為的進取精神。解放思想、保持昂揚向上精神關鍵在抓落實。抓落實就要充滿激情，敢于擔當，勇于負責，勤于敬業(yè)、善于創(chuàng)新;抓落實就要有“想干事”的動力、有“會干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實就要有與強的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實就要遇到困難不退縮、看到問題不扯皮、碰到問題不上交，把自己責任范圍內的事辦好。解放思想，保持昂揚向上精神必須進一步轉變作風會風文風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，切實轉變工作作風，各級領導人員每月至少要有三分之一時間，甚至二分之一的時間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發(fā)展大計。切實精減各類會議，能不開的不開，能合并的合并，控制會議規(guī)模、時間和人數;要開小會、開短會、克服議而不決的馬拉松會議;各級領導要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進文風。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實無華、有用管用的文風，力戒空洞無物、有名無實的弊端。狠剎鋪張浪費之風。要繼續(xù)大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統，反對辦事講排場、比闊氣，反對利用公款大吃大喝，嚴格控制一切非生產性支出;內部招待一律吃工作餐、自助餐;強化企業(yè)公務用車管理，堅決糾正公車私用等違規(guī)違紀行為。各級領導干部要做示范做表率，以過硬的作風確保各項工作如期完成，傾其全力確保全年任務圓滿完成。
第三部分20xx年主要工作。
20xx年，黨委工作指導思想是：以黨的精神為指導，落實冀中能源黨委工作會精神，圍繞質量效益，突出管理提升，爭創(chuàng)11535黨建名牌，解放思想，轉變觀念，凝心聚力，唱響主題，為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。
20xx年，我們要聚精會神地抓好以下六個方面的工作。
一、深入貫徹黨的精神，增強企業(yè)發(fā)展推動力。
學習好、宣傳好、貫徹好精神，是各級黨組織當前和今后一個時期首要的政治任務，要學透精神，把握實質，統一思想，融入實際，增強企業(yè)的推動力。一要創(chuàng)新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級黨組織要進一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用專刊專欄、電視網絡等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學習，帶頭宣講，帶頭貫徹落實，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學習，在領會精神上下功夫。各級黨組織要制定學習規(guī)劃，統籌安排，做到以學習促生產促工作。各級領導班子要堅持先學一步，學深一步、學精一步，做到真學、真懂、真信、真用，通過原原本本學習報告和黨章，深刻領會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛。三要學以致用，在推動發(fā)展上下功夫。堅持“五個結合”，做到“五個到位”：學習貫徹精神要與實現企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結合，切實把“”規(guī)劃目標落實到位;與“管理提升年”主題活動相結合，切實把提升管理各項措施落實到位;與完成全年任務目標相結合，切實把提質增效舉措落實到位;與提升11535黨建品牌相結合，切實把黨建工作任務落實到位;與轉變思想觀念相結合，切實把服務發(fā)展的職能落實到位。用精神統一思想、凝聚力量，推動發(fā)展。
二、圍繞質量效益中心，增強黨建工作引領力。
一要深化“四好”領導班子建設。企業(yè)越是艱難困苦的時候，越是形勢復雜的時候，越是檢驗一個班子，特別是主要領導大局意識、責任意識和覺悟水平的時候。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊伍的真正本事。要深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，在各級領導班子中要大力開展“責任、能力、作風”建設。進一步增強責任意識。工作中要勇于擔當、敢于擔當、樂于擔當，切實做到不辱使命，不負重托。進一步加強能力建設。切實緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，加強政治理論、專業(yè)技術和現代管理知識的學習，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復雜問題的能力。進一步轉變工作作風。認真開展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài)，看工作勁頭足不足;二查工作作風，看執(zhí)行力是否到位;三查團結情況，看團隊是否真誠配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅決執(zhí)行各項規(guī)定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務能否完成。要按照“四好”領導班子創(chuàng)建活動考核辦法，嚴格考核，嚴格獎懲，對較差的班子采取組織措施。抓好各級黨組織改選換屆。按照上級黨組織的要求，自下而上，統籌安排，確保年底前完成。二要加強人才隊伍建設。按照“引得進、留得住、用得好”的原則，切實加強人才隊伍建設。抓好優(yōu)秀人才的引進。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進工作。抓好現有人才的培養(yǎng)。采取內外培訓等多種形式，對生產骨干和專業(yè)人才進行繼續(xù)教育，促進現有各類專業(yè)人才快速、健康成長。抓好專業(yè)人才的考核。對“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核評定，真正讓能干事的人有機會、會干事的人有舞臺、干成大事的人有崗位，不讓老實人吃虧，不讓鉆營者得利，形成職務能上能下、待遇能高能低的開放型動態(tài)管理機制。同時，要繼續(xù)加大競聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來。三要全面加強黨建管理工作。全面推行黨員“七權七責”，按照崗位實際，對黨員的基本要求進行細化、具體化、標準化，形成長效機制。進一步完善黨建工作績效考核評價體系，定期對基層黨建工作進行考核評價。開展標準化黨支部創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標準化黨支部實施辦法，做好考評驗收工作。深入開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭星”競賽活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、圍繞質量效益中心，增強宣傳思想工作凝聚力。
深化學習型黨組織創(chuàng)建。開展學習型班子、學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建活動。規(guī)范123456學習機制的運行，開設“井礦大講堂”，開展優(yōu)秀案例征集，強化學習考核評比，力爭到年底使40%以上的基層黨組織達到先進單位標準，努力把“123456”學習機制打造成“井礦特色、冀中領先”的學習品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育活動方案，強化宣傳引導，對照管理提升，查找不足，破解管理難點，切實使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭星”主題實踐活動，每季度組織一次評選，激發(fā)干部職工敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展做貢獻的熱情。開展“三項”教育活動。抓好艱苦奮斗、形勢任務、安全生產三項教育，強化輿論宣傳，創(chuàng)新形式載體，突出引導疏導，凝心聚力，促進各項目標任務實現。開展新聞競賽活動。圍繞主旋律，打好主動仗，為企業(yè)科學發(fā)展鼓勁造勢，力求內外宣工作再有新突破。
四、圍繞質量效益中心，增強企業(yè)文化軟實力。
大力加強企業(yè)文化建設。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成，切實讓企業(yè)文化理念內化于心、外化于行、固化于制。深入推進礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設思路，增強主動性，選好切入點，抓好落地工作，做好考核測評。各單位要利用研討會、演講比賽、環(huán)境刷新等形式，持續(xù)不斷地對職工進行教育熏陶，引導職工認知、認同感，以文化力提升企業(yè)核心競爭力。下力量打造精細化管理平臺，推動管理升級，提升管理水平。深入推進精神文明建設。要以集團公司《“”精神文明規(guī)劃》為指導，積極探索新形式、新內容、新機制，增強創(chuàng)建實效。要大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，選樹先進典型，大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區(qū)隊、文明班組、文明員工”評比表彰，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進一步做好政研會工作，注重研究成果轉化，服務企業(yè)發(fā)展。
五、圍繞質量效益中心，增強廉政建設保障力。
加強監(jiān)督檢查。圍繞集團公司中心任務，重點對“三重一大”決策制度執(zhí)行落實、作風建設、內部管控、項目建設等進行多層次、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團公司各項重大決策部署落到實處。加強反腐倡廉教育。以黨員領導干部為重點，大力開展理想信念、黨風黨紀、法規(guī)制度、案例警示等教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。大力推進廉潔文化建設，在管人管事管錢管物等關鍵崗位開展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動;鞏固現有成果，建設一批廉潔文化陣地，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權力運行監(jiān)控機制建設。重點圍繞高風險權力運行主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善記錄備案，建立問責糾錯制度，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺，提高監(jiān)控水平。推進黨務公開，實現黨務公開工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。加大紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實施兩項創(chuàng)新、深化三項成果。構建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領導干部廉潔自律管控機制，這兩項創(chuàng)新要抓點帶面，逐步推開。深化黨風廉政建設“五查”機制、工程項目建設“五監(jiān)督”、領導干部廉潔從業(yè)“六力”建設。要切實把供應、財務、招投標作為全年反腐敗工作的重點領域，強化監(jiān)督監(jiān)察力度，提升紀檢監(jiān)察工作科學化水平。
六、圍繞質量效益中心，增強和諧發(fā)展向心力。
各級黨組織要堅持以人為本的理念，把關心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數作為的工作重點，切實抓緊抓好，抓出成效，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各級工會組織要以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會”為目標，打造特色工會、品牌工會。創(chuàng)設“段家樓工會論壇”。抓好勞動競賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監(jiān)、女工家屬安全協管、職工代表安全巡視活動。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級工會考核評比。加強班組建設，加大班組長培訓力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發(fā)揮俱樂部、圖書館、文化活動中心、文體協會的作用，豐富群眾文化生活。各級團組織要加強自身建設，圍繞中心，抓好青年文明號、青年突擊隊、青年安監(jiān)崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實踐等活動。信訪穩(wěn)定工作、綜合治理、人口計生、老干部等部門，要創(chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展營造平安和諧的內部環(huán)境。
同志們，空談誤業(yè)，實干興企。讓我們在省國資委和冀中能源集團的領導下，乘著黨的強勁東風，團結帶領廣大干部職工，團結一致，萬眾一心，勇于擔當，攻堅克難，拼搏進取，為全面完成20xx年各項工作任務，為開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面而努力奮斗!
工作報告發(fā)言稿篇十
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導：
上午聆聽了x市長所作的《政府工作報告》，倍感驕傲，倍感振奮?！秷蟾妗吠ㄆw現了新思想、新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，是一個有高度、有深度、有力度、有溫度的好報告。通過學習《報告》，我們了解到了x年取得的巨大成就。
這一年，x發(fā)展質量高——納入全省考核的x個縣（市、區(qū)）均被評為“縣域經濟工作成績突出單位”，全面開花，欣欣向榮；x發(fā)展動力強——改革經驗全國推廣，實體經濟實力不俗，上升勢頭強勁，彰顯了x風采；x發(fā)展效果好——城建、三農、生態(tài)、民生等各項工作都成績不菲，走在全省前列，爭當x高質量發(fā)展和中部地區(qū)崛起排頭兵的態(tài)勢已經形成?！秷蟾妗反淀懥丝偣ト嫘】档奶柦?，目標明確、思路清晰、重點突出、措施有力，讓我們看到了x砥礪前行的勇氣和決心，看到了x高質量發(fā)展的美好前景。
作為x的一域，我們因x全局的蓬勃興旺而受益匪淺，也因x的迅猛發(fā)展而倍受鼓舞，更加堅定了我們做好今后工作的信心和力量。
x是x市唯一一個“全國百強縣市”，是“全省高質量發(fā)展重點縣市”，理應在x發(fā)展中擔當更大份額的任務，理應加快提升縣域經濟高質量發(fā)展水平，在更高層次上建設x市域副中心城市。我們將自覺落實好這個《報告》，乘勢而上，順勢而為，努力搶抓四個機遇。
一是搶抓“高鐵時代”來臨的機遇，推動縣域經濟大發(fā)展。高鐵開通有助于推動產業(yè)集聚與產業(yè)分工，有利于x全面融入武漢都市圈、大x城市圈、x城市群、中原城市群等區(qū)域發(fā)展。我們將著力打造集現代物流、文化創(chuàng)意、旅游服務、交通集散于一體的x高鐵新區(qū)，提高高端要素集聚力、資金人才吸引力和城市綜合競爭力。同時，加快推進漢文化產業(yè)園（二期）、漢樂府文化創(chuàng)意產業(yè)園、x古城、x故里特色小鎮(zhèn)等一大批文旅項目建設，挖掘特色資源，發(fā)展全域旅游，擴大“x·花海x”城市影響力。
二是搶抓“x”通水的機遇，推動縣域經濟大發(fā)展。x素有“旱包子上的旱尖子”之稱，水的問題是制約x發(fā)展的瓶頸問題，不僅農業(yè)、工業(yè)受影響，就連老百姓吃水都成問題。即將通水的鄂北水資源配置工程，將從根本上解決x資源性缺水的難題。我們將全力推進總投資x億元的分水口配套工程建設，在保飲水的基礎上，做足三篇“水文章”：第一篇是“農業(yè)水文章”，調優(yōu)農業(yè)結構，發(fā)展現代農業(yè)，打造“生態(tài)x·綠色廚房”農業(yè)整體品牌，推動x由“傳統農業(yè)大市”向“生態(tài)農業(yè)強市”轉型升級；第二篇是“工業(yè)水文章”，嚴控高水耗企業(yè)，實施“一企一管”項目，發(fā)展一批原來受水資源限制的而無奈放棄的好項目，讓每一方水都產生效益；第三篇是“生態(tài)水文章”，大力推進投資x億元的x流域城市水環(huán)境綜合治理項目，引丹江水凈化沙河水，在改善生態(tài)的同時，讓x更具靈氣。
三是搶抓“x高質量發(fā)展帶”省級戰(zhàn)略的重大機遇，推動縣域經濟大發(fā)展。打造“x制造業(yè)高質量發(fā)展帶重要節(jié)點城市”是x的一個戰(zhàn)略目標。我們將依托x較好的產業(yè)基礎，明確產業(yè)方向，大力發(fā)展汽車及零部件、食品精深加工、新能源新材料、高端裝備制造等特色優(yōu)勢產業(yè)，建設風光互補+儲能示范項目基地，加快傳統產業(yè)轉型升級和先進制造業(yè)發(fā)展，提升x特色產業(yè)在供應鏈、產業(yè)鏈、價值鏈中的地位，推動x制造業(yè)高質量發(fā)展。同時，積極推進x省級高新區(qū)擴區(qū)調區(qū)，打造高質量發(fā)展的現代產業(yè)新區(qū)，不斷提升x在“x高質量發(fā)展帶”的區(qū)域帶動力和產業(yè)競爭力。
四是搶抓“x生態(tài)經濟帶”國家戰(zhàn)略的重大機遇，推動縣域經濟大發(fā)展。x生態(tài)經濟帶涉及x三省x個縣（市、區(qū)），無論在x研究所排位中，x縣域經濟綜合實力在x流域都位居前三名，這個良好的基礎為x爭資金、爭項目、爭政策憑添了底氣和優(yōu)勢。下一步，我們將在“十四五”規(guī)劃編制時，注重與這一國家規(guī)劃相銜接，努力爭取更多的項目進入國家籠子，爭取更大的資金和政策支持，奮力建設漢江流域高質量發(fā)展的示范縣市。
各位領導，2020年是一個具有里程碑意義的年份。我們將堅守初心、堅定信心、萬眾一心，認真貫徹落實好市委市政府的決策部署，奮力沖刺“十三五”，確保實現“小康夢”，為x“一極兩中心”高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位領導、各位代表：
這次大會選舉我擔任xx市第xx屆監(jiān)察委員會主任，這是組織對我的重托，是各位代表對我的信任和支持，在此我衷心地表示感謝。監(jiān)察委員會是黨領導下的反腐敗工作機構，擔負著維護憲法和法律權威，依法監(jiān)察公職人員行使公權力，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作等重要職責。作為我市首任監(jiān)委主任，我倍感榮幸，也深知責任重大，任務艱巨。
作為一名公職人員，同時還是一名有著xx年黨齡的共產黨員，入黨時的誓言音猶在耳。今后工作中，我將始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，用好人民賦予的權力，不忘初心、牢記使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署，聚焦我市監(jiān)察委員會中心任務，自覺接受市人大及其常委會、人大代表及人民群眾的監(jiān)督，以嚴的標準、實的作風、鐵的擔當，盡心盡責履職，用懲治腐敗的成效作為向人民群眾交一份滿意的答案。
一是增強政治意識，堅定正確方向。黨和人民賦予了監(jiān)察職責與權力，對黨忠誠、對人民忠誠是監(jiān)察干部的生命線和立身之本。我將始終堅定政治信念，不斷加強政治理論學習，深入學習貫徹黨的十九屆xx中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，用堅實的理論基礎來武裝頭腦，不斷強化“四種意識”，提升政治責任感和敏銳性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項決策部署，把對黨和人民的忠誠融入到對事業(yè)的盡心盡責之中，堅定服從自治區(qū)監(jiān)委和市委的領導，確保監(jiān)察工作始終保持正確的航向。
二是強化系統學習，提升綜合素質。監(jiān)委工作是一個全新的領域，對我個人的能力和素質提出了更高的要求。我將牢固樹立終身學習的理念，堅持以端正的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投入到方針政策、法律法規(guī)和監(jiān)察業(yè)務等的學習之中，主動向先試先行地區(qū)學習，及時更新執(zhí)法執(zhí)紀觀念，努力保持與時俱進，不斷豐富知識儲備、更新知識結構，為履職盡責提供堅強的理論和業(yè)務保障。堅持學思踐悟，注重學用結合，做到知行合一，切實將學習成果轉化到日常具體工作中，不斷提升做好紀檢監(jiān)察工作的能力和水平。
三是依紀依法履職，努力擔當作為。忠實履行《黨章》和《憲法》賦予的神圣職責，堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，在反腐敗工作中始終保持永遠在路上的恒心和韌勁。堅持求真務實、主動作為，進一步增強責任感和進取心，把監(jiān)察工作當成事業(yè)來做，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在優(yōu)化機構設置、完善制度機制、依紀依法履職、強化監(jiān)督制約上下功夫，緊緊圍繞監(jiān)督、調查、處置三項職責，法規(guī)范行使手中職權，為守住xx這一片干部干事創(chuàng)業(yè)，群眾安居樂業(yè)的綠水青山而不懈努力。
四是自覺接受監(jiān)督，保障科學用權。作為監(jiān)督執(zhí)紀者，并不具備天然的“免疫力”，必須牢固樹立“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的意識，敢于接受監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。不斷加強機制建設，主動接受上級監(jiān)委監(jiān)督、人大監(jiān)督和社會監(jiān)督，正確履行監(jiān)督、調查、處置職責，堅決防止職權濫用，自覺做到依法依紀依規(guī)辦事。認真聽取多方意見，不斷提高行使監(jiān)察職責的科學性和民主性，確保監(jiān)察工作始終在各方監(jiān)督中前進，堅決維護黨紀國法的嚴肅性、公正性和權威性。
五是嚴格自律要求，做到清正廉潔。打鐵必須自身硬。謹記執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己，率先增強規(guī)矩意識和法紀律觀念，嚴格遵守黨紀法規(guī)和各項規(guī)章制度。時刻保持清醒頭腦，堅持以身作則、廉潔自律，秉公辦事、清白做人，自覺抵御各種誘惑和不正之風，時時處處展現紀檢監(jiān)察干部良好形象。在管好自己的同時，嚴格要求家人及分管范圍內的工作人員。加強監(jiān)委班子和干部隊伍建設，把從嚴要求貫穿到監(jiān)察隊伍建設的全過程，努力打造一支讓黨放心、人民信賴、敢于擔當的紀檢監(jiān)察鐵軍。
聽了xx所作的政府工作報告，倍受鼓舞，深受啟發(fā)。報告實事求是地總結了過去四年全市經濟社會發(fā)展所取得的成績和寶貴經驗，深刻透徹地分析了當前形勢，客觀真實地指出了全市發(fā)展中面臨的困難和存在的問題，系統全面、高度概括，對全市下步發(fā)展的指導非常有針對性。
報告描繪了未來五年xx經濟社會發(fā)展的美好藍圖，確定的指導思想、發(fā)展目標和工作措施明確到位，針對建設xxxxxxx強市和創(chuàng)新xx、文化xx、生態(tài)xx、幸福xx“四個xx”的論述，以及走內生增長、轉型發(fā)展道路的要求，體現了科學發(fā)展觀的內涵，抓住了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的根本，非常符合xx實際；安排部署今年的重點工作思路清晰、任務明確、重點突出、措施有力，令人鼓舞、催人奮進。
xx區(qū)作為xx的市轄區(qū)之一，在經濟社會發(fā)展的很多方面，與市里的目標措施是一致的。近年來，xx區(qū)結合實際，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，經濟保持平穩(wěn)較快增長，結構調整步伐不斷加快，城鄉(xiāng)實現統籌發(fā)展，民本民生持續(xù)改善。xx的發(fā)展符合科學發(fā)展觀的要求，也體現了xx報告的精神，更加堅定了我們科學發(fā)展的信心和決心。
重點工程建設，完善城鄉(xiāng)基礎設施，提升小城鎮(zhèn)發(fā)展水平。四是提升群眾幸福感。進一步擴大就業(yè)，增加城鄉(xiāng)居民收入，加快發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷鞏固安定和諧的良好局面。五是強化要素支撐。繼續(xù)加大科學投入，深化改革創(chuàng)新，強化環(huán)境建設，完善體制機制，進一步轉變干部隊伍作風，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供有力保障。
分組討論市人大常委會和。
市人大常委會的工作報告突出一個“實”字：一是篇幅短、文風樸實；二是內容充實，反映人大常委會在過去一年做了大量扎實有效的工作；三是部署2015年的四項主要任務，緊密聯系**實際，思路清晰、重點突出，具有很強的實操性。尤其是圍繞推進法治**建設，市人大去年在開展執(zhí)法檢查、加強司法監(jiān)督、推進法治文化建設和爭取地方立法權的前期準備等方面做了很多卓有成效的工作，今年又把推進法治**建設擺在更加突出的位置，并就申報地方立法權工作提出有針對性、可行性的工作措施。同時，報告也強調依法履行監(jiān)督職權、加強自身作風建設等，可謂抓住了今年工作的“方向盤”和“牛鼻子”。
市中級人民法院的報告總結工作內容實、成效好，部署工作思路清、方向明，特別是針對隊伍中存在的問題，市中院不回避、不推責，積極配合紀檢監(jiān)察機關查處違紀違法問題，對相關人員作出嚴肅處理。同時，積極推進“以案治本”，利用反面典型開展警示教育，并進一步完善規(guī)章制度，堵塞監(jiān)管漏洞，強化對法官、審委委員履行職責的監(jiān)督等，這些工作都值得充分肯定。
市人民檢察院的工作報告無論是回顧去年的工作，還是部署下一步工作，都體現了圍繞中心、服務大局的思想，突出了“法治建設”、“法律監(jiān)督”、“自身建設”等關鍵詞。其中在自身建設方面，在總結的六個部分中占了兩個部分，相當于三分之一的篇幅，可見市檢察院對這方面的工作態(tài)度鮮明、措施有力、成效明顯。
此外，過去一年，法檢兩院還認真履行反腐敗協調小組成員單位職責。檢察系統加大了查辦和預防職務犯罪工作力度，保持懲治貪腐行為的高壓態(tài)勢。法院系統依法審結一批貪污、賄賂、瀆職犯罪案件。“兩家”通過聯合辦案、線索和案件移送、證據互認、信息共享等方面與紀檢監(jiān)察機關相互支持、有效協作，在反腐敗斗爭中也是功不可沒。因此，對法院、檢察院去年的工作，我是滿意的，也完全同意“兩長”的工作報告。同時，我也代表市紀委監(jiān)察局對“兩家”一直以來特別是去年以來給予紀檢監(jiān)察機關的大力支持和密切配合表示衷心的感謝。
xx主任代表市人大常委會所作的工作報告，通篇體現了科學發(fā)展觀的要求，體現了堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一，體現了圍繞中心、服務大局、依法履職的總體要求，彰顯了推進跨越發(fā)展、建設幸福xx的新形勢下人大工作的主題。報告主題鮮明、思路清晰、高屋建瓴，總結工作實事求是，工作打算針對性強，是一個客觀、公正、務實的好報告。四年來，市人大常委會依法履行職責，增強監(jiān)督實效，科學行使重大事項決定和選舉任免權，發(fā)揮代表作用，加強自身建設，各項工作都取得新進展，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。我完全贊同這個報告。
報告中提出，新一屆人大常委會要緊緊圍繞建設綜合實力領先的區(qū)域中心、特色突出的產業(yè)名城、優(yōu)勢明顯的區(qū)域文化高地、共建幸福的美好家園這一奮斗目標，依法履職、努力工作，爭取更大成效。作為一名人大代表和縣長，我將堅持發(fā)展第一要務，全力推動縣域經濟發(fā)展；積極參加各種代表活動，履行好代表職責，充分發(fā)揮聯系人民群眾的橋梁、紐帶作用。同時，自覺接受各級人大的監(jiān)督，認真聽取意見、建議，把工作做好。
全力做大做強縣域經濟，著力保障和改善民生，打造“經濟強縣”，建設“幸福xx”，不斷提高人民幸福指數。
（二）充分發(fā)揮代表作用。深入基層、深入群眾調查研究，密切聯系群眾，廣泛集中民智，問政于民(來自:廈門培訓考試網:人大工作報告討論發(fā)言)、問需于民、問計于民，及時了解民情，真實反映民意，結合群眾迫切需要，提出可操作、能見效、高質量的議案和建議，充分發(fā)揮聯系人民群眾的橋梁、紐帶作用，為推進全市各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
（三）大力加強自身建設。一是加強理論學習。認真學習黨的基本理論、方針政策和上級會議精神，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和實踐能力；堅持學習人民代表大會制度理論和法律法規(guī)、經濟和社會管理等知識，有效提高議事決策水平。二是堅持依法行政。堅決執(zhí)行市、縣人大及常委會的決議決定，主動向人大報告政府工作，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督，高度負責地辦好人大代表意見、建議，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，進一步發(fā)揮職能，扎實工作，為建設幸福xx做出積極貢獻。
在此，希望市人大各位領導今后繼續(xù)加大對基層工作的指導、支持力度，多到縣市區(qū)開展走訪調研，在縣域經濟社會發(fā)展上多提寶貴意見和建議，使我們更好地把握發(fā)展趨勢，完善發(fā)展思路，強化發(fā)展舉措，努力在科學發(fā)展、跨越發(fā)展上邁出新的更大步伐。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！下面，我就xxxx鎮(zhèn)2015年人大工作開展情況向大家做一作簡要交流和匯報，不妥之處請批評指正。
2015年，xxxx鎮(zhèn)人大工作在市區(qū)兩級人大會的指導下，按照“經常、實效、創(chuàng)新、務實”的原則，以增強監(jiān)督實效為重點，進一步健全工作制度，加強陣地建設，豐富代表小組活動，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作朝著“依法、嚴謹、規(guī)范”的方向不斷邁進，取得了較為明顯的成效。
一、組織制度建設是前提。根據我鎮(zhèn)代表構成情況以及人大工作實際需要，結合上級工作安排要求，我們及時制定了全年代表活動行事歷，發(fā)放到每位代表手中，幫助代表統籌安排時間和工作；按照精簡與效率、分工協作的原則，進一步細化了主席團成員的工作職責，明確了每一職位的責任和權利，并設立專門的人大辦公室，由專人負責人大工作的上傳下達以及代表議案、建議和意見的收集整理；同時，我們先后修改和完善了代表學習、培訓、接訪、聯系選民、參會、觀摩評議、專題調研和代表述職等八項制度，并把人大代表姓名、職務、聯系電話以便民服務卡的形式發(fā)放到選區(qū)選民手中，方便選民-聯系、監(jiān)督代表。通過一系列的組織制度建設，較好地激發(fā)了代表的主體作用，推進我鎮(zhèn)人大工作向前發(fā)展。2015年，通過收集代表的意見和建議，我鎮(zhèn)先后。
1.完成了和平村村部建設、哈達村整村推進項目、新修村級小油路8.4公里、新修各類水利設施36處、答復人大代表反映的個案9件次，通過群眾身邊看得到、摸得著事實，有效提高了人大代表在群眾中的地位和影響，促進了人大工作的經?；⒅贫然ㄔO。
2、陣地建設是保障。為保障人大工作的順利開展，我鎮(zhèn)建立了2處占地200多平米的專門的代表活動室，作為代表工作、活動、接待群眾、集中學習、觀摩座談、評議部門等工作的陣地?；顒邮覂龋舜蠊ぷ鞲黜椫贫冉y一上墻、代表身份統一亮相、活動時間統一公布，既保證了代表工作有固定場所，又方便選民了解、聯系代表，真正做到了代表活動有安排、有陣地，選民-聯系代表有方式、有場所。2015年，我們利用代表活動室，組織代表集中學習四次、開展代表活動五次、評議部門工作兩次、接待群眾來信來訪23人次，收集整理代表建議18條，人大工作得到上級和基層代表的普遍認可。同時，我們在村部陣地條件較好的10個村，采取一室多用的辦法，建立了基層代表集中活動點，努力把人大工作向基層延伸，向聯系群眾、服務群眾的方向延伸，讓基層人大工作更富有實效性。
人。2015年，我們共組織人大代表集體觀摩、視察兩次：一是組織代表先后參觀了富川肉羊養(yǎng)殖基地、黃河大橋、沿黃高速公路、xxxx區(qū)城市綠化、雙河鎮(zhèn)美麗村莊建設、浩彤現代農業(yè)示范園區(qū)、五原隆興昌鎮(zhèn)村莊改造以及塔兒湖集鎮(zhèn)建設等項目并召開座談會，讓代表暢所欲言，為進一步推動全鎮(zhèn)各項重點工作全面發(fā)展提出寶貴的意見和建議。二是組織代表對我鎮(zhèn)小油路、中心村改造、農業(yè)科技示范區(qū)以及中低產田改造項目區(qū)等進行視察，并請代表邊看邊議，對我鎮(zhèn)正在開展的各項工作提出建設性的意見和建議。另外，我們組織開展了以“人民選我當代表，我當代表為人民”為主題的主題實踐活動，讓代表聯系農戶、走訪農戶，了解廣大群眾所思所想所盼，及時收集村民的合理意見和建議，進一步加強了代表與選民的聯系，較好地發(fā)揮了代表橋梁紐帶作用。
總結過去一年來的工作，雖有成績，但與上級要求和群眾的期盼，還存在不小差距。今后，我們將嚴格按照市區(qū)兩級人大工作要求，進一步學習和借鑒外地及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經驗、好做法，按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體工作要求，繼續(xù)完善和健全基層人大代表的各項工作制度和機制，真正把人大各項工作想細做實，讓群眾滿意、代表滿意和上級認可。
工作報告發(fā)言稿篇十一
各位老師、各位職工：
上午好，暑假的余熱尚未褪去，新的學期已經來臨，在此，我謹代表校長室對兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘的全體教職工表示新學期的問候!對今年剛剛加盟我校的新教師表示熱烈的歡迎，新的學年，新的開始，新的起點，在新的學年里，我們洪外的教師隊伍必須有新的面貌，教育教學必須有新的突破，學校發(fā)展必須有新的跨越。
同志們，本學年我校高中部將創(chuàng)建三星級高中，我校的高考也有實力完成本質性突破。所以說，今年是學校發(fā)展和我們自身發(fā)展更為關鍵的一個學年，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們必須以科學發(fā)展觀指導學校全局工作，以辦全縣人民滿意的教育為宗旨，繼續(xù)圍繞“質量立校、科研興校、依法治校、改革活?！钡霓k學思想，進一步提高教育教學質量，完善學校管理機制，推行人本管理理念，狠抓教學常規(guī)管理，落實備戰(zhàn)中的中、高考措施，強化教研教改工作，加強教師隊伍建設，加快青年教師培養(yǎng)步伐，發(fā)揚團隊精神，全力確保2xx-x年升學考試質量更上新臺階。戮力同心，推進我?？缭桨l(fā)展。為此，我們將重點抓好以下幾方面的工作：
一、 統一思想，明確目標，堅定實遇，變壓力為動力，戮力同心，負重奮進，努力把我校建成質量一流，師資一流，管理一流，設施一流 的`名牌學校。
二、突出重點，狠抓關鍵，全面落實跨越發(fā)展的各項措施。
1、教書先育人，以高尚的師德影響學生
教師的道德品質和人格，對學生的成長至關重要。加強師德建設，有利于教師形象的樹立、教育風氣的純化、社會輿-論的褒獎，也關系到我校長遠發(fā)展。新學期，我校將進一步加強師德建設，建立健全各項制度，廣泛開展“師德論壇”、演講比賽、師德建設承諾等，引導教師自覺做到“學為人師、行為世范”，忠實履行教書育人職責，“教師無小節(jié)，處處皆楷模”，以德修身，以身立教，敬業(yè)愛崗，熱愛學生。確立處處皆教育、事事皆教育、時時皆教育的觀念。
2、教學再用心，以刻苦的工作提高質量
新學期里希望我們的老師能心無旁騖，用心鉆研教育教學理論，提高教育教學質量，做科研型教師。發(fā)揚“無私奉獻、拼搏奮斗”的洪外精神，能把大部分的時間、精力和全部的智慧都傾注到教學中去，對學生“全身心投入，全方位服務，全天候跟蹤”，走進教室，走進宿舍，走進學生的內心世界，和學生交朋友，構建平等、和諧的新型師生關系。從思想、生活和學習上關心、愛護、鼓勵學生，輔導學習，疏導心理，指導生活，以高尚的人格魅力影響學生，以無私的奉獻精神感染學生，以優(yōu)質的服務去滿足學生。用自己對教育的執(zhí)著、對學校的忠誠、對學生的關愛演繹洪外教育發(fā)展的新篇章。
3、管理重規(guī)范，以制度的約束提高效率
新學期我校將進一步采取措施，提高教育教學質量。進一步建立健全各項管理制度。我校將針對教育教學、隊伍建設、后勤管理、校風校紀等方面存在的問題，研究制定出洪外各項工作的規(guī)章制度，實行量化管理，逐步構建具有校本特色的考核機制、制約機制和激勵機制，并狠抓落實，務求實效。進一步加大年級組管理力度，年級主任全部有教導處正、副主任兼職。將賦予年級主任更大的權限，由年級主任初定獎懲的人員和末位淘汰的對象，由年級主任確定教師獎勵的檔次，讓校長出思想、處室拿思路、年級抓流程。并進一步完善以年級組為單位的管理模式，更有效地克服條條分割的弊端，讓全年級整體優(yōu)化打硬仗。變以人管人為用制度管人，辦公室將加大對各部門的督查力度，提高執(zhí)行力度，以期提高學校管理的效益。
4、跨越靠創(chuàng)新，以改革的舉措推進發(fā)展
首先是教學管理上的創(chuàng)新，本學期我校撤消教務處和學生處，設立教導處，這樣更有利于集中力量管理，便于學校教學、德育的全面管理，可以把教學工作和班主任工作有機統一起來。
其次是激勵機制的創(chuàng)新，本學期我校將調整教師工資結構，加大獎懲力度，真正起到獎勤罰懶的作用。
最后加強學校人力資源的開發(fā)與管理，針對高中部分學科教師緊缺的情況，請求縣教育局能在全縣范圍內選派部分緊缺學科的教師，以公派形式到我校支教，我們還將高薪聘請學校管理專家，努力提升學校管理整體水平。也將外出招聘素質好的應屆本科畢業(yè)生來我校任教。進一步增強我校的發(fā)展后勁。建立人才庫，儲備學校的后備力量。
三、以人為本，獎懲分明，形成推進跨越發(fā)展的強大合力
1、以人為本，多管齊下，著力打造奮發(fā)進取的教師隊伍
學校的發(fā)展實際是人的發(fā)展，學校的優(yōu)秀實際是教師的優(yōu)秀，本學期我校將采取多種形式提高教師的業(yè)務素質。
首先完善以校為本的教研活動制度，促使學校發(fā)展和教師發(fā)展，努力使學校成為學習型組織。在教研方式上重點開展聽課、對話、交流、互動，在教研形式上重點采取多種力量介入、建立伙伴關系、開展校際互動、名師示范引路，提高骨干教師隊伍建設，走內涵發(fā)展之路。建立骨干教師的雙向培養(yǎng)機制，積極做好各級各類骨干教師的選拔和推薦工作，進一步落實骨干教師的職責和權利，鋪好路子，壓上擔子，為他們的繼續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。
工作報告發(fā)言稿篇十二
綱我們劉佐鄉(xiāng)往大的方面來說，是湖北省地理意義上的四分之一東。
極;從小的方面來講，是黃梅縣行政區(qū)劃上的十六分之一小鄉(xiāng)。
作為一名市黨代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，站在全縣乃至全市的高度來謀劃一個地方的發(fā)展，我認為要從高定位劉佐的發(fā)展目標，從長計議產業(yè)的結構布局，從快落實市縣兩級黨代會的精神，通過鄉(xiāng)域經濟的騰飛推動縣域經濟的發(fā)展，從而實現市委的宏偉藍圖。
一是再接再厲，發(fā)揮接力優(yōu)勢，深化發(fā)展主題。
“打造產業(yè)劉佐，建設生態(tài)鄉(xiāng)村”是上一屆劉佐鄉(xiāng)黨委通過反復論證而慎重提出的，我們新一屆黨委繼續(xù)咬定不放松的總體發(fā)展目標，符合時代要求，切合劉佐實際，吻合縣委十六字發(fā)展戰(zhàn)略。因此，我們將牢牢接過“接力棒”，加快發(fā)展速度，創(chuàng)新發(fā)展舉措，大力推進現代農業(yè)，奮力振興規(guī)模工業(yè)，著力夯實民生基業(yè)，全力發(fā)展社會事業(yè)，通過五年的努力，把劉佐鄉(xiāng)建設成為現代農業(yè)強鄉(xiāng)、工業(yè)經濟新區(qū)、生態(tài)旅游勝地。
二是借勢借力，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強化擇商引資。劉佐地處三省交界，位置獨特。南臨長江，與旅游城市江西九江隔江相望;北倚雷池，與國家級濕地保護區(qū)龍感湖緊密相連;東鄰安徽宿松縣;西接南翼小池鎮(zhèn)?？h委實施的“起飛南翼”和“開發(fā)三沿”的戰(zhàn)略，為我們劉佐帶來了前所未有的發(fā)展機遇。我們將主動融入小池臨港產業(yè)園輻射圈，依托周邊豐富的棉花、林木等資源，選擇性地招引低碳環(huán)保的紡織服裝、新型建材和制造加工等大客商、大企業(yè)落戶劉佐或小池，力爭每年引資超過5萬元，新增一家規(guī)模工業(yè)企業(yè)，發(fā)揮龍頭效應，帶動本地的相關產業(yè)的發(fā)展。目前，我們正在與上海一家活性炭制造商密切聯系和溝通，力爭在212年建成一家投資過5萬元的活性炭制造廠，把廢棄的棉桿和樹枝變成可觀的農民收入。
三是穩(wěn)扎穩(wěn)打，發(fā)揮特色優(yōu)勢，優(yōu)化農業(yè)結構。近幾年，劉佐的現代農業(yè)發(fā)展速度較快，農業(yè)部優(yōu)質棉、油高產示范基地項目成功落戶劉佐，基本形成了優(yōu)質棉油、綠色瓜菜、速生林木、良種畜禽和特色水產等五大板塊，成立了棉花、蔬菜、西瓜、生豬、水產等五類11個農民專業(yè)合作社，發(fā)揮了訂單農業(yè)功效。其中，宏星長青蔬菜種植合作社通過土地流轉，建立的1畝胡蘿卜生產基地得到了省農業(yè)廳和蔬菜辦的肯定和支持。后段，我們將在特色農業(yè)上做文章，重點發(fā)展蔬菜產業(yè)，著力推廣鋼構大鵬反季節(jié)蔬菜種植，依托從省農業(yè)廳爭取來的蔬菜示范基地建設項目，確保全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達8畝，將小濱沿線打造成瓜果蔬菜長廊，把劉佐建設成為黃梅縣的菜園子、九江市的菜籃子。
四是群策群力，發(fā)揮人文優(yōu)勢，尋求智力支持。這次縣委給我們劉佐配備的新一屆黨委領導班子，無論是年齡層次上還是知識結構上都十分合理，凝聚力、戰(zhàn)斗力非常強，上任幾個月來，上級的政策和黨委的決定能夠得到快速的落實，工作積極主動，群眾反響較好。我們將一方面用好用活在職干部，包括這次改非的正科級干事，充分調動每一個人的積極性，充分發(fā)揮大家的聰明才智;另一方面虛心請教老領導、老干部，包括原來在劉佐工作過的老同志和劉佐籍的政界商界人士，定期召開座談會，為劉佐發(fā)展獻計獻策，既能發(fā)揮智囊團的作用，又能充分利用人脈資源，實現爭資立項。今年的冬建工作，我們就是通過廣泛的座談、咨詢和征求各級的意見，制定冬春水利建設方案，籌集了部分資金，其中，個人捐資超過了5萬元，為實現冬建及三萬活動目標奠定了物質基礎。
總之，我們將借這次市黨代會的東風，認真貫徹落實上級的戰(zhàn)略舉措，凝心聚力、務實苦干，努力把劉佐事業(yè)推上一個新臺階。
工作報告發(fā)言稿篇十三
各位代表、同志們：
這次鎮(zhèn)三屆六次黨代會，是在黨的十八屆四中全會召開之后，全鎮(zhèn)上下深刻領會全面貫徹十八屆四中精神，全力打造**經濟社會和諧發(fā)展新局面這一關鍵節(jié)點召開的一次重要會議。主要任務是：認真貫徹落實市委十二屆十二次全體(擴大)會議精神，回顧總結20xx年工作，全面部署20xx年任務，動員和帶領全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾，適應經濟發(fā)展新常態(tài)，凝心聚力謀發(fā)展，務實創(chuàng)新求突破，全力推動**經濟持續(xù)、健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。
下面，我代表中共**鎮(zhèn)第三屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
20xx年工作的簡要回顧。
過去的一年，鎮(zhèn)黨委團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部群眾，認真落實市委、市政府的決策部署，以開展黨的群眾路線教育活動為強大動力，突出轉型升級、民生保障、城鄉(xiāng)一體、美麗城鎮(zhèn)、社會治理等重點，推動**新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化“四化”同步協調發(fā)展。
一、堅持路線教育，作風效能顯著改善。
抓活動順民心。按照上級黨委的統一部署，全鎮(zhèn)334個黨組織、4888名黨員參加了為期8個多月的第二批黨的群眾路線教育實踐活動。開展“一把手”在一線活動，堅持領導帶頭層層示范、聚焦“四風”正風肅紀、問題導向真抓實改、敞開大門群眾參與、上下互動統籌推進、分類指導從嚴督導，高標準嚴要求地加以推進。建立班子成員活動聯系點21個，收集到193條反饋信息與106條群眾訴求。鎮(zhèn)黨委班子以嚴肅認真的態(tài)度開好專題民主生活會，取得了紅臉出汗排毒治病的效果。認真制定整改方案，明確責任人和整改期限。集中抓好“十二項專項治理行動”、政風行風熱線“基層行”活動，以重點突破推動作風整體好轉。著力推動制度的“廢、改、立”工作，全面落實建章立制。
抓組織夯基礎。年初召開黨建工作專題會議，和各基層黨組織簽訂目標責任書，多措并舉有效強化責任落實。組織開展“七一”系列紀念活動、評比表彰、征文演講、建黨對象培訓、新黨員入黨宣誓、黨務干部專題工作會議等活動，提振廣大黨員干部精氣神，堅定發(fā)展信念。定期召開基層黨組織書記例會，建立并完善溝通機制和平臺。加強基層黨組織建設，共新建事業(yè)單位黨支部1家，非公企業(yè)黨支部4家，并建立了社會組織香溢社會事務所黨支部。東涇村黨步做好農村承包土地規(guī)模流轉規(guī)范化管理，新建村級合作農場2家、農民專業(yè)合作社3家，完成7個村的農地股份合作社登記工作。認真開展并完成了村級集體“三資”清理。著力培育新型農業(yè)產業(yè)化經營主體，做好“常熟市虞盛農產品專業(yè)合作社”、省級財政資金扶持項目的申報、落實工作。農業(yè)機械化水平進一步提高，水稻機插率達到90%以上。繼續(xù)推進高產創(chuàng)建，糧食產量持續(xù)十一連增。
新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅猛。電子商務產業(yè)異軍突起。**電子商務產業(yè)園順利開園，成功舉辦電子商務高峰論壇，成功申報“蘇州市大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”，已入駐企業(yè)55家，開始正式投入運營的企業(yè)27家，其中大學生創(chuàng)業(yè)團隊項目8個。電商園外莊爵服飾等一批電商企業(yè)也迅速成長，年網絡總銷售額達3億元以上?，F代物流產業(yè)雛形初現。常熟**物流園規(guī)劃順利推進，梁燕酒業(yè)倉儲中心、常熟交家電倉儲物流中心、鴻馳亞細亞等物流項目均已竣工投運，華誠物流倉儲、華聯建筑裝飾倉儲物流中心等項目前期準備工作基本完成，同時積累了普洛斯物流等一批現代物流項目信息。鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)格局更加完善。五聯商業(yè)廣場正式對外營業(yè)，成功引進香港歐德福超市。中心鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)綜合體、三愛富總部商務大樓等項目前期工作有序推進。
二、堅持城鄉(xiāng)一體，統籌發(fā)展穩(wěn)步推進。
新型城鎮(zhèn)化步伐加快。穩(wěn)步推進中新**新城鎮(zhèn)項目。完成了開發(fā)計劃編制、項目前期報批、城市設計、景觀綠化方案等工作，搬遷、招商等工作全面鋪開，中新**新城范圍內一期124戶預置換已正式啟動。加快城鄉(xiāng)一體化示范小區(qū)建設步伐。在海福新城28萬平方建設完工的基礎上，今年新完工了聚福佳苑一期和海洲新城一期20萬平方安置房交付，麗都花園一期、二期共40萬平方在建的城鄉(xiāng)一體化小區(qū)項目也順利推進。完成**物流園區(qū)規(guī)劃地塊、海洲新城安置地塊、滬通鐵路建設工程等項目共396戶的置換安置工作。順利開展農村住宅解危解急工作。根據規(guī)劃，完成了王市、福山、周行三個片區(qū)解危解急共86戶。商業(yè)開發(fā)房產項目正常推進。由恒開(常熟)投資有限公司投資建設的商品住宅項目望虞水岸已有8幢樓封頂，并于十月中旬開盤銷售。
新農村建設統籌推進。完成迎賓路、海陽路、學前路等6條主要街道街巷立面整治和圣同路入口景觀工程、河濱路沿河景觀帶等建設。全面推進美麗城鎮(zhèn)建設，完成汪橋村美麗村莊建設工程，七峰村上山巷、新洲村大小程巷2個“三星級康居鄉(xiāng)村建設”項目完成蘇州市考核驗收。加快農村公路建設，實施完成龍墩路一期、虞泰路、周虞路、羊福路二期延伸4個項目共計3.87公里的道路工程，完成新吳路、鄧南中心路、新衛(wèi)路3條道路共計4.66公里的道路綠化建設。配合市林業(yè)站，對全鎮(zhèn)20xx年綠化造林小班面積進行了核查整改。推進連片整治農村分散生活污水處理工程，加強農村生活污水處理能力，共計完成1391戶農村生活污水收集項目。
人居環(huán)境持續(xù)改善。加強環(huán)境衛(wèi)生長效管理,共抓拍臟點889處，現均已整改落實到位。6月份代表常熟接受蘇州市半年度環(huán)境長效管理抽查名列蘇州市第二。推進生活垃圾集中收運工作，做到全量收集日產日清，全年共送市生活垃圾焚燒廠處理生活垃圾約32000噸。繼續(xù)實施農村改廁項目，全年新建農村村級小公廁17座，全面提高農村改廁水平。開展城鄉(xiāng)河道綜合整治工程。投入xx76.3萬元完成了總長度9.31公里的楊水涇、新開塘、市北河、南季巷河等河道綜合整治，新開河道2.12公里，生態(tài)岸坡修復4.35公里，疏浚土方7.2萬平方米，拆壩建橋13處，河道綠化2.3萬平方米。完成了龍墩、河口、望虞3個村的農村環(huán)境連片整治。國內首個中德合作化工園區(qū)生態(tài)濕地處理中心全面竣工，完成調試，并順利通過市級生態(tài)文明宣傳教育基地創(chuàng)建驗收。
三、堅持民生為本，精神文明顯著提升。
社會事業(yè)進一步完善。全鎮(zhèn)外來人員參保人數達企業(yè)外來職工數的80%，公積金擴面新增2054人，養(yǎng)老保險覆蓋率99.6%，參保率93.7%，純農個體人員正常繳費率98.6%，社會養(yǎng)老保障率99.6%。居民基本醫(yī)療保險參保人數3.8萬人，參保率為99.8%。完善社會救助體系，全年為1029名特困人員發(fā)放了710萬元的補助金。全鎮(zhèn)各中小學校成績繼續(xù)保持全市農村學校前茅，**中學成績連續(xù)多年位列全市農村中學第一名，建成投用社區(qū)教育中心。探索退管業(yè)務外包服務新途徑。開展“十佳基層站所”創(chuàng)建活動，加大基層勞動就業(yè)保障平臺建設，全面啟用人社助訊通軟件。開展各類就業(yè)培訓和招聘會，提供就業(yè)崗位10259個，成功推薦就業(yè)7460人。積極做好社保卡的發(fā)放試點工作，目前已發(fā)放5萬張。建立創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、青年見習基地7家。
社會治理進一步增強。推進綜合執(zhí)法試點工作，深入開展“平安**”建設，把綜治、法治、維穩(wěn)、國安工作納入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體規(guī)則，為全鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供有力保障。加大信訪工作力度，積極開展人民調解、法制宣傳、社區(qū)矯正、法律援助、公共法律服務等工作。全面做好廢舊物資回收整治工作，徹底消除“三合一”現象。配合做好青奧會安保工作，切實保障本鎮(zhèn)安全生產大環(huán)境。加強科技防范建設，完成科技防范建設任務，提高治安防范能力，提升群眾安全感。加強警輔隊伍建設和警務室管理，樹立政法隊伍良好形象。全面推進消防安全“網格化”管理工作，深入開展火災隱患專項檢查和整治，并在海福新城社區(qū)開展消防疏散、逃生自救演練活動，進一步提高社區(qū)居民消防意識和消防救援能力。扎實推進反邪教工作和禁毒工作，積極創(chuàng)建無邪教社區(qū)。培植示范典型，以黨員先鋒模范作用帶動群眾參與平安建設。成立常熟首家鎮(zhèn)級商會調委會——**鎮(zhèn)商會調委會，設立海福新城法律服務工作站。
精神文明進一步豐富。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，不斷提升群眾思想道德修養(yǎng)和社會文明程度。扎實開展文明創(chuàng)建，完善創(chuàng)建載體，營造文明氛圍，順利通過全國文明城市檢查組驗收。扎實推進公民思想道德建設，開展“身邊好人”、“最美人物”尋訪活動，章保龍成為2月份“中國好人”，抓好道德講堂規(guī)范化建設，舉辦各類型道德講堂11次。圍繞“傳承創(chuàng)新四千四萬精神”開展專題講座、建言獻策、主題征文及演講、攝影巡回展等活動。圍繞“八禮四儀”青少年教育主題，以繽紛的冬日、七彩的夏日、我們的節(jié)日等活動為抓手，開展傳統美德、基礎文明養(yǎng)成、法制安全和科普等各類主題教育，引導未成年人循序漸進養(yǎng)成良好行為習慣。著力推進志愿服務制度化建設，常態(tài)化開展以“鄰里守望”為主題的志愿服務活動，持續(xù)深化**媽媽助學關愛志愿服務團品牌，“**媽媽”助學關愛志愿服務團成為全省縣級市中唯一入選的江蘇省精神文明建設優(yōu)秀志愿者創(chuàng)新項目，并獲評蘇州市“志愿之星”十佳團隊及優(yōu)秀志愿服務組織，在全社會倡導向上向善的文明風尚。通過紅杉樹書場和“民風建設”十項示范行動，農村精神文明建設得到加強。大力實施文化惠民活動，舉辦“今日水墨”第11屆全國中國畫名家巡回展、“春華秋實”姚新峰小作品展、對話**——中國山水畫名家作品展，開展各類廣場演出，免費送戲、送影下鄉(xiāng)，極大地豐富了群眾文化生活。
此外，人武、工會、共青團、婦聯等群團組織在20xx年度工作中均取得較好成績。
各位代表，在復雜嚴峻的形勢下，取得這樣的成績來之不易。這是全鎮(zhèn)上下各級黨組織和廣大黨員群眾凝心聚力、攻堅克難的結果。在此，我謹代表中共**鎮(zhèn)委員會，向在**經濟社會發(fā)展中作出貢獻的全鎮(zhèn)黨員、干部群眾和各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧過去的一年，我們也應清醒地認識到，當前我鎮(zhèn)正處于增長速度的換擋期，經濟增速下行壓力加大、各類社會矛盾突出;少數干部的法治思維和依法辦事的意識還不夠強;少數同志開拓進取精神有所減弱，責任和擔當意識還要進一步增強;對群眾路線教育實踐活動意義的認識還不夠深。對此，在今后的工作中，我們要以改革的精神和法治的思維，積極采取措施，認真加以解決。
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工作報告發(fā)言稿篇十四
大家踴躍發(fā)言。市人大常委會副主任、民盟周口市委主委王建莊，市政協副**張廣東及各民主黨派、工商聯和無黨派人士代表先后發(fā)表意見。大家一致認為，《政府工作報告》（征求意見稿）對過去五年政府工作的回顧客觀實在、實事求是，對待問題不遮不掩，對2012年及今后五年的工作安排思路清晰、方向明確，是一篇貫穿科學發(fā)展、催人奮進的好報告。大家對《政府工作報告》（征求意見稿）個別內容以及周口如何走出一條以新型城鎮(zhèn)化為引領的“三化”協調發(fā)展之路建言獻策、發(fā)表意見、提出合理化建議。
在認真聽取大家的發(fā)言后，岳文海首先向大家表示感謝。他說，大家的發(fā)言充滿真知灼見，飽含關切之情，充分體現了同志們對加快周口發(fā)展認真負責的態(tài)度，體現了對政府工作的關心和支持。上下同欲，眾志成城，周口的發(fā)展大有希望。
岳文海指出，今年是實施十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是貫徹落實市三次黨代會精神、市委經濟工作會議部署的關鍵之年，周口有很多事情要干，當務之急就是要加快發(fā)展，要始終把發(fā)展放在首位，要統籌兼顧，全面推進，科學運作，實現重點突破。重點突破就是凝神聚力在今后五年的發(fā)展中，圍繞追趕跨越、富民強市的奮斗目標，重點在中心城區(qū)建設、項目建設、現代農業(yè)、產業(yè)集聚區(qū)建設和發(fā)展第三產業(yè)方面謀求新的突破。
岳文海強調，周口的發(fā)展離不開各民主黨派、工商聯、無黨派及社會各界的共同努力，希望社會各界有識之士進一步解放思想，開闊視野，把周口應該走一條什么樣的又好又快可持續(xù)健康發(fā)展的道路作為一個課題進行深入研究，積極參政議政，建言獻策。同時希望大家不僅要重思考、重建議，更要重實干，要在各自領域奮力爭先，在自己本行業(yè)率先發(fā)展、率先突破，創(chuàng)出精品和品牌，領跑全市人民加快追趕跨越，把周口建設得更加美好。
岳文海要求《政府工作報告》（征求意見稿）起草組的同志，一定要多聽、多想，將大家的意見和建議進行認真梳理并充分吸收，進一步修改完善好《政府工作報告》（征求意見稿），寫出一篇符合周口實際、實事求是、可聽、可看、可用的報告。他特別強調，報告理應來自于人民，用之于人民，服務于人民，造福于人民，一定要充分吸納合理化建議，進一步統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣，齊心協力把周口的事情辦實辦好。
副市長田永紅，市政協副**、民革周口支部主委張文平，市人大常委會黨組成員、市政府秘書長游保峰參加了座談會。
工作報告發(fā)言稿篇十五
今天，我受縣委委派參加**鎮(zhèn)第十一次黨代會。在此，我謹代表縣委，對大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會代表致以崇高的敬意!
第十一次黨代會，是營上鎮(zhèn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，順利完成“”規(guī)劃，起步實施“”規(guī)劃，扎實推進全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展的關鍵時期召開的一次意義重大、影響深遠的會議，是**鎮(zhèn)政治生活中的一件大事、喜事。下面，我就開好這次黨代會提三點要求：
第一，要充分認識這次黨委換屆工作的重要意義。這次黨代會，核心任務是選出一個好班子、討論出一個好報告。能不能開好這次會議，選舉出一個開拓創(chuàng)新、團結奮進、勤政務實、為民謀利的好班子，討論出一個符合營上鎮(zhèn)實際、指導營上鎮(zhèn)發(fā)展的好報告，直接關系到營上鎮(zhèn)全體干部群眾的利益，關系到未來五年甚至更長一段時期的發(fā)展，關系到黨的各項方針政策在的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委要根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，按照《縣委關于認真做好全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的通知》要求，把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的基本程序，積極穩(wěn)妥地組織好、開展好換屆選舉的各項工作。各位代表要保持高度的政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統一到縣委的安排部署上來，把這次換屆工作當成加強干部隊伍建設的一次有利契機，當作營上鎮(zhèn)加快發(fā)展的一次良好機遇，真正選出讓黨放心、讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，討論出一個指導發(fā)展、推動發(fā)展的好報告，換出凝聚力，換出戰(zhàn)斗力，換出發(fā)展力。
第二，要正確處理好行使民主權利與貫徹黨委意圖的關系。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，縣委提出的候選人預備人選是根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，充分考慮營上鎮(zhèn)領導班子建設和工作實際需要，并經過縣委會認真研究確定的。在選舉過程中，各位代表一定要增強組織觀念，自覺與黨委保持高度一致，旗幟鮮明地貫徹執(zhí)行縣委的決定，既要嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主，正確行使自己的權利;又要正確領會黨委意圖，講黨性，顧大局，在行使自己權利的過程中嚴格按組織意圖辦事，對黨忠誠，對人民負責，把正確行使民主權利與貫徹黨委的意圖統一起來，把黨委的決定貫徹落實到選舉工作中。對有不同意見的同志要及時同他們交心談心，解釋縣委的人事安排意圖，通過積極的思想工作，把代表的思想統一到縣委人事安排意圖上來。
第三，要嚴肅紀律，確保選舉工作順利進行。會議期間，各位代表一定要嚴格遵守黨的章程、組織原則和黨內政治生活準則，講政治、講黨性、講紀律，不搞小動作，不打歪主意，不偏聽偏信，不信謠傳謠，不允許對他人進行誣告陷害、誹謗中傷，不允許以威脅、賄賂、欺騙及其他手段妨礙代表自由行使選舉權和被選舉權，不允許有任何非組織活動和非法言行，對影響選舉工作的不良現象，尤其是違紀違法行為，要堅決、及時、有效進行制止，對審議、醞釀和選舉中出現的重要情況要及時報告、及時處理，確保選舉工作順利進行。我相信，大家一定會堅定地站在黨性原則的立場上，以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，從營上鎮(zhèn)發(fā)展的大局出發(fā)，在政治、思想和行動上同縣委保持高度一致，確保會議各項目標任務順利完成。
最后，預祝大會取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!
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工作報告發(fā)言稿篇十六
黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。想要知道。
發(fā)言稿責任那么寫嗎?那么下面跟著本站小編來了解一下吧!
各位代表、同志們：
現在，我代表中共星城鎮(zhèn)第三屆委員會向大會作報告，請予審議。
這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面總結“十五”以來特別是xx年的各項工作，選舉產生新一屆中共星城鎮(zhèn)委員會和紀律檢查委員會，科學謀劃“”發(fā)展藍圖，研究部署xx年的工作，動員和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾，認真落實縣委七屆五次全體(擴大)會議的工作部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，強勢推進星城經濟社會再上新臺階。
一、回顧奮斗歷程，倍加珍惜來之不易的大好局面。
剛剛過去的xx年，是“十五”計劃的最后一年。站在“”起點上，回顧過去五年，我們緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，大力實施“融城強鎮(zhèn)、產業(yè)帶鎮(zhèn)、招商活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，致力于夯實發(fā)展平臺、營造發(fā)展特色、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完成和超額完成了既定的各項目標任務和指標。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現出穩(wěn)定、健康發(fā)展的大好局面。
經濟實力顯著增強。始終把發(fā)展放在頭等重要的位置，思發(fā)展、謀發(fā)展，千方百計抓發(fā)展，調動一切力量促發(fā)展。xx年全鎮(zhèn)實現國民生產總值億元，與xx年相比增長%;社會固定資產投資3.5億元，與xx年相比增長%;經濟運行呈現出速度加快、質量提高、結構優(yōu)化、后勁增強的良好態(tài)勢，xx年實現財政收入3200萬元(按新口徑統計);農民人均純收入5099元，與xx年相比年增均遞增%。個私經濟快速發(fā)展，經濟占比連年提升。農業(yè)基礎不斷夯實。五年來緊扣“農業(yè)增效，農民增收”目標，積極實施綠色農業(yè)戰(zhàn)略，大力推進項目農業(yè)建設,充分發(fā)揮園區(qū)的載體拉動功能,不斷培育西瓜、蔬菜等種植基地;積極推進農機化建設，不斷提高農民生產能力;積極推廣沼氣項目開發(fā)，不斷改善村容環(huán)境;做大做強水利配套設施，切實增強農業(yè)抗災自救能力，農業(yè)的基礎地位不斷夯實;積極加大動物防疫冷鏈建設，規(guī)范管理防疫員隊伍，健全村級動物防疫臺帳，禽流感口蹄疫防治措施有力，動物防疫密度達100%，幾年來未發(fā)生一起重大疫情。xx年實現農業(yè)總產值2.億元，再創(chuàng)歷史新高。
9月26日下午起，參加我校第十四次黨代會的各位黨代表，分為12個代表團就黨委會報告和紀委工作報告展開分組討論。列席大會的人員也分為兩組討論了黨委、紀委報告。代表們紛紛表示，兩個報告凝聚了全校的共識，反映了廣大黨員和師生員工的心聲，令人振奮，催人奮進。朱之文、楊玉良、陳立民、劉建中、王小林、陳曉漫、桂永浩、許征、金力、馮曉源、陸昉、林尚立等分別參加了各代表團的分組討論。
第一代表團由來自中文系、國務學院、社政學院、新聞學院和圖書館等單位的代表組成。劉季平代表認為，黨委會報告中關于人文、社會科學發(fā)展和建設的內容偏少，在支持esi分類學科沖擊世界一流的過程中，也要繼續(xù)大力加強我校傳統的人文社科優(yōu)勢學科發(fā)展。嚴峰代表則提出，當前學校的圖書館的條件與師生需求差距很大，學校要提高圖書館的定位，加快軟硬件設施升級改造。
在由來自外文學院、哲學學院、法學院、經濟學院和社會科學基礎部等學科代表組成的第二代表團的討論中，胡華忠代表提出，兩委報告確實找準了復旦的問題，切實針對了學校發(fā)展的實際，關鍵是舉措要落到實處。石磊代表提出，在加快楓林、江灣等校區(qū)的建設的同時，對完善邯鄲校區(qū)的功能定位也要著重考慮，尤其是加快對邯鄲路以南校區(qū)的規(guī)劃和調整。
第三代表團由歷史系、管理學院、出版社、繼續(xù)教育學院和國際文化交流學院等院系單位的代表組成。金光耀代表提出，本科生通識教育要加強頂層設計，切實解決理念與現實的矛盾。張豫峰代表談到，報告提出了提升國際化辦學水平，加強對留學生的教育培養(yǎng)，這就要求學校在高水平對外教育師資的培養(yǎng)上有所謀劃。
第四代表團由數學學院、化學系、高分子系、先進材料實驗室、體教部等單位組成。張丹維、王燦等代表提出，黨委會報告應增加“全國教學名師”增長數量的指標，促進學校真正科研和教學并重，可以借鑒兄弟高校的經驗，強化對教學的獎勵機制。唐曉林代表表示，“鼓勵教師甘于寂寞，十年磨一劍的治學精神”要有配套的制度和政策支持，這樣才能落到實處。
在由環(huán)科系、信息學院、計算機學院、力學系等工程技術學科院系和復旦附中組成的第五代表團討論中，汪源源、曾曉洋等代表建議，在報告中應增加“工程技術學科”發(fā)展方面的戰(zhàn)略目標，更加明確學校對工科發(fā)展的支持。黃岸青代表提出，校院兩級管理體制改革，關鍵在于具體落實，應進一步制定推進改革的時間表，避免空轉和折騰。
第六代表團由物理系、現代物理所、材料科學系、生命學院和資產公司、復華公司等單位的代表組成。陳浩明代表提出，應具體制定適應沖擊世界一流學科進行資源配置的細則、機制和考核方式，處理好可能出現的問題。蔣最敏、肖斐等代表認為，報告應進一步明確本科招生規(guī)模優(yōu)化問題，對各院系的本科招生規(guī)模不能搞“一刀切”，要從國家人才戰(zhàn)略的高度看待招生規(guī)模的問題。
第七代表團由基礎醫(yī)學院、護理學院、生物醫(yī)學研究院、腦科學研究院等醫(yī)科相關院系和研究機構及兒科醫(yī)院的代表組成。陳靖民、朱運松等代表認為，要及早按照報告提出的目標進行任務分解、明確分階段加快落實的細則，同時也要對報告提出的目標分階段予以考核、反饋。王藝代表建議，在學科發(fā)展的重點任務中應再細化若干突破點，組織力量，集中攻關，以點帶面促進整體學科的提升。
第八代表團由公共衛(wèi)生學院、藥學院、放醫(yī)所、實驗動物部、腫瘤醫(yī)院等單位組成。毛華代表提出，應同時重視引進人才和本土人才的培養(yǎng)，希望學校兩手抓，兩手都要硬。郭小毛代表建議，我校各個附屬醫(yī)院應整合資源，形成合力，在例如臨床醫(yī)學中心等大項目上實現共建共享。
在由中山醫(yī)院、婦產科醫(yī)院和楓林校區(qū)老干部支部代表組成的第九代表團的討論中，郭曉燕代表提出，學校機關應進一步改善作風，簡化優(yōu)化工作流程，提高效率，在人才引進中，要真正做到愛護人才、幫助人才。汪昕、秦新裕等代表提出，現在醫(yī)學的學制和醫(yī)生的培養(yǎng)機制比較混亂，作為一所在全國舉足輕重的高校，應該拿出魄力和決心創(chuàng)立自己的模式，為全國醫(yī)科人才培養(yǎng)樹立標桿。
在由華山醫(yī)院、眼耳喉鼻科醫(yī)院組成的第十代表團的討論中，顧小萍等代表建議，在沖擊世界一流的目標中，也要明確建設若干個世界一流的臨床醫(yī)學中心。孫興懷等代表提出，要切實加快研究我校附屬醫(yī)院資源整合與優(yōu)勢互補的問題，解決重要崗位醫(yī)生柔性流動實際運行中的問題，實現復旦附屬醫(yī)院醫(yī)療服務水平的整體優(yōu)化。
第十一代表團主要由來自學校黨務部門和邯鄲校區(qū)老干部總支的代表組成。高天代表提出，報告提到“鼓勵教師參與社會實踐”非常及時，學校應積極創(chuàng)造條件，支持青年教師去一線學習、實踐，促進學術研究聯系實際。徐軍代表建議，全面加強我校黨的建設需要增強黨務部門之間的大力協同，學校10個黨務部門要形成合力，進一步加強和改進黨建工作。
第十二代表團主要由來自學校行政部門和后勤黨委的代表組成。殷南根代表認為學校在科研基礎設施建設、校區(qū)功能定位等方面要充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，科學謀劃布局，支撐學科發(fā)展。鐘揚代表提出，一流大學應該是制定標準的大學，復旦大學在人才培養(yǎng)、學科發(fā)展等工作中一定要做出一些在全國有推廣意義的標桿性工作，在高等教育界樹立一批“復旦標準”。
在審議紀委工作報告時，有的代表提出，黨風廉政建設著重要加強監(jiān)管制度建設和工作力度，要把監(jiān)管工作貫穿于學校的各項工作中，用制度保障各項工作廉潔推進。同志們還提出，要把學術道德和學術規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風建設作為學校黨風廉政建設的重要抓手，切實加強預防和懲戒違反學術道德和醫(yī)德問題的力度。
26日下午，在第十四次黨代會主席團第二次會議上，各代表團團長將分組審議兩委會報告的情況向主席團做了匯報。隨后，大會主席團共同醞釀形成了關于黨委、紀委報告的決議(草案)，通過了大會選舉辦法(草案)和新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議人選的名單，提交各代表團審議。主席團會議還通過了總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單，確定了總計票人、計票人名單，布置醞釀了兩委委員候選人和選舉工作的要求。
根據大會主席團第二次會議的精神，27日上午，各代表團在繼續(xù)審議兩委會報告的同時，還討論了關于黨委、紀委報告的決議(草案)和大會選舉辦法(草案)，充分討論醞釀了新一屆兩委委員候選人。各代表團還傳達了主席團第二次會議關于選舉工作的有關要求。
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工作報告發(fā)言稿篇十七
主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h委工作報告。
發(fā)言稿。
歡迎閱讀!
同志們：
現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自20xx年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創(chuàng)建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在20xx年被新區(qū)機關黨工委評為“新區(qū)機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優(yōu)秀黨員和年終考評優(yōu)秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的。
表揚信。
三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：
一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。
黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創(chuàng)建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創(chuàng)造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創(chuàng)建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監(jiān)督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發(fā)表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發(fā)照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。
二、抓牢活動，創(chuàng)新多樣，寓教于樂。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創(chuàng)建活動，在完成上級規(guī)定的動作外，支部從實際出發(fā)，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區(qū)、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區(qū)學習參觀(xx人才中心)等。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區(qū);組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區(qū)、在社會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、抓好基礎，建章立制，持續(xù)進步。
1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。
三年來，黨支部通過各種方式，創(chuàng)新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規(guī)定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規(guī)定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規(guī)定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規(guī)定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規(guī)定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮(zhèn)社區(qū)事務中心發(fā)放一張公共服務宣傳海報，發(fā)放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業(yè)，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有，每次在上級規(guī)定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發(fā)言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發(fā)表，使大家共同學習、共同進步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區(qū)組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態(tài)，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。
3、圍繞行政，發(fā)揮作用。
黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發(fā)揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區(qū)人才中心，而是代表的是新區(qū)人保局和新區(qū)政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區(qū)縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務水平和服務質量。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發(fā)展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。
——推行民主管理，強化班子建設，團結隊伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產經營管理這個中心，把企業(yè)全年的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩(wěn)產增產，提質降耗，節(jié)能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f富邦的班子是團結的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。
——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規(guī)定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。
同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調研時提出了“強化班組建設，注重企業(yè)文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發(fā)展，凝練出“實干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個理念和企業(yè)相關文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。
——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執(zhí)行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。
——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實施中層干部任期內考核監(jiān)督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。
——發(fā)揮黨、工、團優(yōu)勢，激發(fā)員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會?！拔逅摹逼陂g為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發(fā)展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。
的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩(wěn)產增產，提質降耗，節(jié)能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。
——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規(guī)定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。
同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調研時提出了“強化班組建設，注重企業(yè)文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發(fā)展，凝練出“實干致富創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個理念和企業(yè)相關文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。
——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執(zhí)行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。
——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實施中層干部任期內考核監(jiān)督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。
——發(fā)揮黨、工、團優(yōu)勢，激發(fā)員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會?！拔逅摹逼陂g為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。