通過總結,我們可以回顧自己的成長和進步,同時也可以找到不足和提升的機會。要寫一篇較為完美的總結,首先需要清晰明確總結的目的和對象。通過閱讀這些總結范文,我們能夠了解到總結寫作的一些常見錯誤和注意事項。
工作總結今后打算篇一
作為一名初任公務員,我于_年月榮幸地來到_街道綜治司法信訪聯(lián)動中心工作。一年來,在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。
一、學習大量的政治理論知識。
由于以前在學校學的是初等教育專業(yè),因此對政治理論的學習相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。_街道有著濃厚的政治理論學習氛圍,在這一年中,我在街道領導的帶領下學習了“三個代表”重要思想,黨的十八大、_屆四中全會精神,同時自學了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》。經(jīng)過學習,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
二、積極學習業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際。
由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作,自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段,因此我努力學習相關法律、政策方面的東西,并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。去年月份,在_市委黨校參加了為期一個月的初任公務員培訓,使自已進一步了解公務員這一職業(yè)的特殊性,具備從事公務員這一職務所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎。今年初在某某法院民庭學習一周,通過旁聽開庭,學會了做筆錄的基本格式和方法。
三、踏踏實實作好本職工作。
本人在綜治司法信訪聯(lián)動中心工作已將近一年,目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調(diào)解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調(diào)解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理,但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待,如果有自已不懂的地方及時向領導和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多,因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的,在聯(lián)動中心領導和同事的幫助下,規(guī)范了糾紛受理登記,調(diào)解申請書、傳送單、筆錄、調(diào)解協(xié)議書等與調(diào)解有關資料及時歸檔,每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作,在剛開始時還不熟悉,但在領導和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下,很快進入角色,_年至今已處理了起市長電話交辦單,做到件件交辦單對來電人都有答復。通過在一些糾紛調(diào)解中做筆錄,了解了糾紛調(diào)解的程序、方法和技巧。
經(jīng)過一年的學習和實踐,在領導和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進步,這與領導和同事的關心是分不開的。今后,我將進一步提高自已的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務水平,做好自已的本職工作,融洽同事關系,徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。
工作總結今后打算篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來,x市社會保險經(jīng)辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署,緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想,堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標,立足x實際,創(chuàng)新發(fā)展理念,在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經(jīng)辦服務上持續(xù)發(fā)力,全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展?,F(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年,市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體;
x年,社保經(jīng)辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市,同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
(一)社保改革成效突出,制度體系更加公平可持續(xù)。堅持以改革創(chuàng)新為根本動力,統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經(jīng)辦體制改革,健全完善社會保險制度體系,社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經(jīng)辦機構改革全面完成。x年,根據(jù)中央和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求,推行社會保險“五險合一”經(jīng)辦服務模式,整合原市社保局和醫(yī)保中心,組建了x市社會保險事業(yè)管理局,為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年,將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心,為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經(jīng)辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網(wǎng)上服務轉變,有效發(fā)揮了集中力量抓經(jīng)辦、整合資源優(yōu)服務、一網(wǎng)通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年,實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年,全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年,企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年,在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網(wǎng)上集中統(tǒng)一發(fā)放,職工醫(yī)療保險和生育保險合并實施。x年,實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式(dip)改革國家試點。x年,做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作,推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年,全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算,全面推行生育保險“一站式”服務。x年,在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算,x年x月x日起,取消自治區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù),x年,在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前,全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次,其中通過線上自助備案x多人次,備案成功率達x%以上,跨省異地就醫(yī)x人次,醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元;
城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元;
職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x%和x%提高到x%和x%;
工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元;
一次性工亡補助金從x萬元增加到x元;
人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元,人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元,參加養(yǎng)老保險x人,到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人,月人均養(yǎng)老金為x元,養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x%。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位(含按照單位形式參保的個體工商戶)減免各項社會保險單位繳費x萬元,其中:養(yǎng)老保險x萬元,醫(yī)療保險x萬元,失業(yè)保險x萬元,工傷保險x萬元。
《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧??切麄鳌?BR> 對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
(五)信息化建設步伐加快,經(jīng)辦水平服務質(zhì)量雙提升。持續(xù)深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,開展社??燹k服務行動和服務事項清單制管理,不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限,提高服務效率。探索推進網(wǎng)上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施,打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌,完善幫辦、代辦、領辦服務,不斷提升服務的溫度和質(zhì)感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”,切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社??ê歪t(yī)保電子憑證應用,實現(xiàn)網(wǎng)上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前,全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張,申領電子社??▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網(wǎng)上“不見面”辦理事項達到x%,離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x%以上。主動融入全市“x”政務服務模式,x項社保窗口經(jīng)辦業(yè)務全部進入市政務服務中心,實行“一窗受理、一網(wǎng)通辦”和綜合柜員制服務,基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網(wǎng)、一卡(證)、一次”經(jīng)辦目標。
今后五年,全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神,認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次全會精神,在市委、市政府的堅強領導下,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標,科學把握新發(fā)展階段,堅決貫徹新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,不斷推動社保民生福祉達到新水平。
一、以民之所需為先導,改革完善多層次社會保障制度體系。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度,引導建立個人養(yǎng)老金制度,健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度,擴大工傷保險覆蓋范圍,探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度,推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費(dip)國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍,推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算,健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度,穩(wěn)步建立長期護理保險制度,積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系,確保社?;鸢踩煽?。
二、以人人享有為目標,深入推進社會保險參保擴面。
全面實施全民參保計劃,聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動,緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群,力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保,提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法,促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務,暢通參保渠道,以制度的全覆蓋、經(jīng)辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年,全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x%和x%以上。
三、以保障民生為核心,建立健全社會保險待遇標準調(diào)整機制。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機制,建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任,按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革,推動完善“三項目錄”,優(yōu)化調(diào)整服務價格,嚴格控制次均費用,提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制,擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策,完善工傷保險與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制,建立待遇水平動態(tài)增長機制,提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障,優(yōu)化提升生育津貼標準,全面保障參保人員生育待遇。力爭x年,全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元,城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x%和x%以上。
四、以均衡發(fā)展為根本,推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果,助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,完善困難群體社會保險幫扶政策,推動社會保險法定人員全覆蓋,提高社會保險保障能力,提升社會保險經(jīng)辦服務水平,充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用,有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧,完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度,健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調(diào)整機制,積極培育商業(yè)健康保險市場,推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展,切實解決農(nóng)村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題,推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接,推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
五、以內(nèi)強外控為抓手,切實保障社會保險基金安全。
實行行政監(jiān)管、經(jīng)辦內(nèi)控“兩線”管控;
抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式;
嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法),推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒,部門聯(lián)合執(zhí)法,實現(xiàn)事后風險監(jiān)管,構建全領域、全流程的基金安全防控機制,維護社會公平正義,提高社?;鸢踩揽啬芰?,守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
六、以信息化為支撐,推動社會保險經(jīng)辦服務轉型升級。
深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度,探索推進社-銀一體化延伸服務,持續(xù)推進“清、減、壓”(清事項、減材料、壓時限)。爭取政府購買服務方式,聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員,充實社會保險經(jīng)辦服務力量。實施社會保險經(jīng)辦能力提升工程,不斷提高經(jīng)辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行,推行授權代辦、主動上門等服務,推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉型和服務模式升級,提升社會保險經(jīng)辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設,推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺,推進電子社??ā⑨t(yī)保電子憑證普及應用,推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年,電子社???、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x%以上,網(wǎng)上“不見面”辦理率達到x%以上,離退休人員網(wǎng)上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x%以上。
工作總結今后打算篇三
一季度,在礦領導的堅強領導下,我礦全體干部職工團結協(xié)作,奮力進取,克服春節(jié)放假期間停產(chǎn)等困難,使各項工作有序推進,各項工作進展順利,杜絕了輕傷及以上事故,生產(chǎn)任務完成計劃的100%,取得了安全、生產(chǎn)雙贏,為完成全年工作目標打下了堅實的基礎。
一季度,我們重點抓了以下幾項工作:
一、 強化安全生產(chǎn)管理。
1、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。進一步完善安全風險抵押金制,強化全員安全風險意識和服務意識。
動各級管理干部的工作積極主動性及自主管理能動性,更好地發(fā)揮各級安全管理職能。
作,落實好各種防凍和防“跑冒滴漏”措施,確保系統(tǒng)的正常運轉;加強了井下支護用料管理及井下一通三防管理,及時消除了各種不安全因素,確保了冬季安全生產(chǎn)。
3、強化安全文化建設,提高全礦干部職工安全責任意識,規(guī)范安全操作行為。自2012年2月份開始,為進一步加大我礦安全知識教育力度,提高職工的安全素質(zhì)和自主保安能力,從而全面保障礦井的安全健康發(fā)展,我礦開展了“一月一主題”安全培訓教育活動。開展本次安全教育的目的不僅是讓全礦職工學會如何按章作業(yè)、按規(guī)程施工,而且還要使受訓人員把“安全”滲透至思想上,讓職工在現(xiàn)場作業(yè)時銘記“必須抓好安全,否則砸掉的不僅是自己的飯碗,還是畢生的幸?!钡陌踩a(chǎn)觀念。
4、加強“一通三防”管理工作,確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)新泰市煤炭工業(yè)管理局2012年2月10日來我礦安全檢查出的問題,結合2012年2月3日四川省宜賓市筠連縣釣魚臺煤礦發(fā)生的重大瓦斯爆炸事故,為認真吸取事故教訓,加大“一通三防”安全管理,杜絕礦井“一通三防”安全事故。我礦按照上級文件文件的要求,強化了“一通三防”安全管理,提出了礦井“一通三防”的“落實在基層、落實在現(xiàn)場”的“兩個落實”管理理念,并落實于現(xiàn)場管理中,努力構建了高效的通防安全管理體系,提高了我礦“一通三防”管理水平。
《紅旗煤礦一季度工作總結及今后工作打算》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
工作總結今后打算篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來,x市社會保險經(jīng)辦工作堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署,緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想,堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標,立足x實際,創(chuàng)新發(fā)展理念,在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經(jīng)辦服務上持續(xù)發(fā)力,全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展。現(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年,全市基本養(yǎng)老保險覆蓋超過x萬人,基本醫(yī)療保險覆蓋超過x萬人,基本兜牢了民生基本底線,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。x年,x市社保局獲x市“五一勞動獎狀”;x年,市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體;x年,社保經(jīng)辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市,同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
堅持以改革創(chuàng)新為根本動力,統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經(jīng)辦體制改革,健全完善社會保險制度體系,社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經(jīng)辦機構改革全面完成。x年,根據(jù)***和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求,推行社會保險“五險合一”經(jīng)辦服務模式,整合原市社保局和醫(yī)保中心,組建了x市社會保險事業(yè)管理局,為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年,將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心,為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經(jīng)辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網(wǎng)上服務轉變,有效發(fā)揮了集中力量抓經(jīng)辦、整合資源優(yōu)服務、一網(wǎng)通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年,實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年,全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年,企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年,在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網(wǎng)上集中統(tǒng)一發(fā)放,職工醫(yī)療。
當前隱藏內(nèi)容免費查看保險和生育保險合并實施。x年,實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式(dip)改革國家試點。x年,做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作,推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年,全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算,全面推行生育保險“一站式”服務。x年,在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算,x年x月x日起,取消自治區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù),x年,在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前,全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次,其中通過線上自助備案x多人次,備案成功率達x%以上,跨省異地就醫(yī)x人次,醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求,創(chuàng)新工作機制,完善政策措施,強化宣傳動員,力促應保盡保。一是深入實施全民參保計劃。聚焦建檔立卡貧困人員、低保對象、重度殘疾人員等城鄉(xiāng)困難人群應保盡保;推進靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員、小微企業(yè)等重點人群及時參保。x年,全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人,參保率分別達到x%和x%,分別較x年增加x萬人和減少x萬人(生態(tài)移民影響)。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人,分別較x年增加x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人。全面推進“同舟計劃”,全市累計新建及在建的建筑、公路、水利等項目x個x萬人次按項目參加工傷保險,新開工項目工傷保險參保率達到x%。二是著力提升社保待遇水平。全市企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金從x年的x元增加到x元;機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元;城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元;職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x%和x%提高到x%和x%;工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元;一次性工亡補助金從x萬元增加到x元;人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元,人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元,參加養(yǎng)老保險x人,到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人,月人均養(yǎng)老金為x元,養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x%。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位(含按照單位形式參保的個體工商戶)減免各項社會保險單位繳費x萬元,其中:養(yǎng)老保險x萬元,醫(yī)療保險x萬元,失業(yè)保險x萬元,工傷保險x萬元。
x年以來,我市堅持以社保助力脫貧攻堅為著力點,創(chuàng)新工作措施,狠抓政策落實,提升服務效能,扎實推進“四查四補”,積極探索推廣“x”的工作方法,實現(xiàn)了貧困人口參?!叭{入”、繳費“全代補”、待遇“全提標”的目標,年均代繳養(yǎng)老保險費x多萬元,補助醫(yī)療保險費x多萬元,建檔立卡貧困人員住院實際報銷比例達到x%,切實兜牢民生基本底線。社保扶貧的x經(jīng)驗和做法先后被央廣網(wǎng)、學習強國、中國勞動保障報、寧夏日報、x日報等各大媒體宣傳報道。x年x月,《決勝“主戰(zhàn)場”展現(xiàn)新作為——寧夏回族自治區(qū)x市社保中心積極推進社保扶貧工作》典型案例和先進事跡入選人社部編印的《為了消除老年貧困——城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧工作紀實》一書,并納入全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育專題教材;《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧專刊刊登宣傳。
全面推進社會保險基金風險排查整治活動,緊扣“x個排查、x個整治”工作主線,通過“以查促改、以查促干”推動社保基金管理不斷提速、提質(zhì)、提效。深入開展社保基金交叉互查和自查自糾專項行動,整治欺詐騙保違法違規(guī)行為,防范基金跑冒滴漏風險。健全完善內(nèi)控制度和經(jīng)辦規(guī)范,定期開展日常檢查和警示教育,強化社會保險領域嚴重失信人名單的認定管理,推進“我的寧夏”“掌上x”等網(wǎng)上社會保險領取待遇資格認證方式,確?;鸢踩?guī)范運行。推行社會保險稽核監(jiān)控,嚴格實行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制,強化稽核檢查,實現(xiàn)疑點問題初審、疑點案例核查、案例數(shù)據(jù)上報均達到x%。x年,共對x家企事業(yè)單位x人參保繳費情況進行實地稽核,占參保人數(shù)的x%;對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
持續(xù)深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,開展社??燹k服務行動和服務事項清單制管理,不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限,提高服務效率。探索推進網(wǎng)上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施,打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌,完善幫辦、代辦、領辦服務,不斷提升服務的溫度和質(zhì)感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”,切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社??ê歪t(yī)保電子憑證應用,實現(xiàn)網(wǎng)上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前,全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張,申領電子社??▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網(wǎng)上“不見面”辦理事項達到x%,離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x%以上。主動融入全市“x”政務服務模式,x項社保窗口經(jīng)辦業(yè)務全部進入市政務服務中心,實行“一窗受理、一網(wǎng)通辦”和綜合柜員制服務,基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網(wǎng)、一卡(證)、一次”經(jīng)辦目標。
今后五年,全市社會保險工作將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹黨的***五中***、************視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神,認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次***精神,在市委、市政府的堅強領導下,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標,科學把握新發(fā)展階段,堅決貫徹新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,不斷推動社保民生福祉達到新水平。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度,引導建立個人養(yǎng)老金制度,健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度,擴大工傷保險覆蓋范圍,探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度,推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費(dip)國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍,推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算,健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度,穩(wěn)步建立長期護理保險制度,積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系,確保社保基金安全可控。
全面實施全民參保計劃,聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動,緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群,力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保,提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法,促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務,暢通參保渠道,以制度的全覆蓋、經(jīng)辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年,全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x%和x%以上。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機制,建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任,按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革,推動完善“三項目錄”,優(yōu)化調(diào)整服務價格,嚴格控制次均費用,提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制,擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策,完善工傷保險與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制,建立待遇水平動態(tài)增長機制,提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障,優(yōu)化提升生育津貼標準,全面保障參保人員生育待遇。力爭x年,全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元,城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x%和x%以上。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果,助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,完善困難群體社會保險幫扶政策,推動社會保險法定人員全覆蓋,提高社會保險保障能力,提升社會保險經(jīng)辦服務水平,充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用,有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧,完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度,健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調(diào)整機制,積極培育商業(yè)健康保險市場,推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展,切實解決農(nóng)村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題,推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接,推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
堅持底線思維、統(tǒng)籌防控、重點突破、創(chuàng)新推動,健全政策、經(jīng)辦、系統(tǒng)、監(jiān)督四位一體的基金管理風險防控體系,完善欺詐騙保行為懲戒機制,深入開展打擊欺詐騙保專項行動,壓實監(jiān)管責任,健全內(nèi)控機制,優(yōu)化經(jīng)辦流程,深入開展社?;鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動,整治欺詐騙保違法違規(guī)行為,防范基金跑冒滴漏風險。以大數(shù)據(jù)監(jiān)管為依托,推進基金監(jiān)管信用評價系統(tǒng)應用,確?;鸨O(jiān)管覆蓋事前、事中、事后基金使用“全過程”。探索建立“x”監(jiān)管模式(緊盯基金安全這一目標;實行行政監(jiān)管、經(jīng)辦內(nèi)控“兩線”管控;抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式;嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法),推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒,部門聯(lián)合執(zhí)法,實現(xiàn)事后風險監(jiān)管,構建全領域、全流程的基金安全防控機制,維護社會公平正義,提高社保基金安全防控能力,守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度,探索推進社-銀一體化延伸服務,持續(xù)推進“清、減、壓”(清事項、減材料、壓時限)。爭取政府購買服務方式,聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員,充實社會保險經(jīng)辦服務力量。實施社會保險經(jīng)辦能力提升工程,不斷提高經(jīng)辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行,推行授權代辦、主動上門等服務,推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉型和服務模式升級,提升社會保險經(jīng)辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設,推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺,推進電子社??ā⑨t(yī)保電子憑證普及應用,推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年,電子社保卡、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x%以上,網(wǎng)上“不見面”辦理率達到x%以上,離退休人員網(wǎng)上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x%以上。
工作總結今后打算篇五
創(chuàng)辦于上個世紀八十年代的東黃坨初級中學,是一所具有三十多年辦學歷史和優(yōu)良辦學業(yè)績的初級中學。學校長期堅持“以人為本、以德樹人、以質(zhì)立?!钡霓k學指導思想,在總結發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,從學生主體出發(fā),從學校實際出發(fā),確立學校皆德育、社會皆德育的大德育觀念,建立既有時代特征又有本校特色的德育模式,努力為學生創(chuàng)設民主和諧、激勵奮進的良好成長環(huán)境,實現(xiàn)社會責任感、成才意識與常規(guī)養(yǎng)成的培養(yǎng),增強學生的德育素質(zhì),幫助學生養(yǎng)成健全的人格。在長期的辦學過程中,學校形成了底蘊深厚的學校文化和德育特色。
學校在德育特色建設上有良好的傳統(tǒng),學校的德育工作,特別是對學生的行為習慣的養(yǎng)成和學習習慣的培養(yǎng),受到了學生、家長、社會的廣泛好評。落實德育管理常規(guī),班級管理有特色,具有規(guī)范性,長期性。為了進一步突出我校德育特色,打造特色鮮明的德育品牌學德育特色學校創(chuàng)建是個復雜、長期的系統(tǒng)工程,它涉及到學校工作的方方面面。前段我校根據(jù)實際,從以下方面著手,整體推進我校德育工作。通過扎實有效的德育工作,使學校的教風嚴謹、學風濃厚、校風純正,從而促進學校教育教學工作質(zhì)量的進一步提高,提高學校的社會聲譽度、美譽度。
(一)主題突出德育特色。
(1)營造了濃厚的氛圍。做好宣傳發(fā)動工作,讓德育特色,深入到全體師生和全體家長,進而營造學校德育特色環(huán)境。
(2)開展了以“三美教育”為特色的德育特色學校創(chuàng)建工作,對學生進行“三美教育”,即“人要美、學習美、環(huán)境美”,形成良好的行為習慣和道德品質(zhì)。
(二)建立完善了德育特色學校相關制度。
1校,鑒于以上原因我校特色教育定為“德育特色校”。
(2)建立完善了德育特色長效機制。每學期開學的第一個月為“開端教育月”。根據(jù)年級德育主題,把學生行為規(guī)范和守則細化成訓練表,按時間分月、周、日;按內(nèi)容分衛(wèi)生、習慣、文明語言,然后列出相應的訓練要求。(比如:愛護環(huán)境干干凈凈迎接每一天。)各年級按照訓練表開展德育主題活動,力求使本年級德育內(nèi)容具體、細致,具有可操作性而不致流于空泛和說教,使學生易于接受。
(三)建設班級德育特色小環(huán)境。
(1)班級黑板報評比凸顯德育特色。
(2)班級文化凸顯德育特色,班風、班訓、班級公約凸顯德育特色。
(3)國旗下的講話加強對學生行為習慣教育。
(四)扎實開展了常規(guī)性德育工作。
(五)深入開展雷鋒精神進校園活動。
我校要按照縣教育局文件精神,結合我校實際,組織開展了“雷鋒精神進校園”系列主題教育實踐活動:
(六)開展"了學雷鋒,手拉手"實踐體驗活動。
通過學習宣傳雷鋒精神、開展主題實踐活動、選樹宣傳先進典型等方式,引導廣大少年兒童普遍參與學雷鋒活動。重點普遍開展好以"知雷鋒、愛雷鋒、找雷鋒、做雷鋒"為主要內(nèi)容的少先隊"學雷鋒,手拉手"實踐體驗活動。具體內(nèi)容包括:
2全體學生學唱雷鋒歌曲。觀看體現(xiàn)雷鋒精神的影視劇、電影,使全體學生認識雷鋒精神。
2、愛雷鋒--"雷鋒叔叔我愛你"。組織學生根據(jù)雷鋒事跡開展讀后感、觀后感征集,舉辦演講活動,組織專題黑板報、墻報展覽,培養(yǎng)少先隊員純真的情感。
(七)集中開展學雷鋒紀念日活動。
利用3月5日(學雷鋒紀念日)圍繞學雷鋒主題,集中開展活動。3月5日,全校統(tǒng)一開展"學習雷鋒好榜樣"主題日活動。主要內(nèi)容包括:
1、舉行了一次升國旗儀式。
主要內(nèi)容包括:
(1)升國旗、唱國歌。
(2)一席話:團書記介紹雷鋒事跡。
(3)一首歌:唱一首學雷鋒歌曲。
2.召開了一次主題班會。
主要內(nèi)容包括:
(1)講講雷鋒故事:在收集、觀看關于雷鋒的圖書、連環(huán)畫、影視劇等,上網(wǎng)查找相關資料,向父母長輩了解雷鋒事跡的基礎上,向小伙伴講述雷鋒的小故事。
(2)談談心中感受:表達自己對雷鋒事跡的一點認識和體會。
(3)夸夸身邊榜樣:說說自己身邊某一方面像雷鋒一樣的好人好事,可以是成人,也可以是小伙伴。
(4)想想愛心計劃:制定一個自己學雷鋒、做好事力所能及的小計劃。
1、開展以“培養(yǎng)健全人格,提升生命質(zhì)量”為主題的人格教育系列活動。
2、開展以“學習名人典范,關注自己成長”為主題的健康成長教育系列活動。
3、找雷鋒--"雷鋒叔叔在身邊"。開展尋訪活動。組織全體學生尋訪自己身邊某一方面像雷鋒一樣的成人或小伙伴,了解他們的感人事跡,記錄他們的言行舉止,學習他們的精神品格,引導學生思考自己的成長方向,自覺向他們學習。結合優(yōu)秀團員評選活動,選樹、宣傳一批可親、可敬、可學的學雷鋒先進個人。
4、做雷鋒--"雷鋒叔叔我能行"。通過"手拉手"結對,幫助身邊需要幫助的小伙伴。
5、學校要圍繞宣傳雷鋒和雷鋒式模范人物的先進事跡,弘揚雷鋒精神,積極運用藝術、時尚、情感元素,創(chuàng)作不同年齡段學生喜聞樂見的各種形式的文藝產(chǎn)品,做好傳播推廣。
東黃坨初級中學。
2012年2月14。
創(chuàng)建德育特色學校學期規(guī)劃。
東黃坨鎮(zhèn)初級中學。
2012年2月。
工作總結今后打算篇六
xx年以來,我校結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以科學發(fā)展觀為指導,充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用,始終堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭,取得了新的成效。現(xiàn)將我校黨風廉政情況總結如下:
一、xx年工作開展情況:
1、校領導班子高度重視,將黨風廉政建設納入本單位主要工作目標管理。為切實搞好黨風廉政建設責任制工作,認真落實縣紀檢工作會議精神,校委充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度,確保了黨風廉政建設工作的落實。
2、高度重視,層層簽訂黨風廉政建設責任書,嚴格執(zhí)行責任追究制。為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識,營造齊抓共管的格局,堅持“誰主管,誰負責”的原則,細化責任分解,嚴格責任履行,落實一崗雙職,落實班子成員廉政建設責任制,實行“一級抓一級,一級對一級負責,一級考核一級”工作目標機制。形成了主要領導負總責,分工明確,一級抓一級,責任到人,上下協(xié)調(diào),齊抓共管,全員參加的黨風廉政建設工作格局。
3、認真開展勤政廉政教育,不斷加強單位黨員干部的黨風廉政學習。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,組織干部教職工學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,教育干部始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設,營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,有力地維護了我校自身形象。
4、把黨風廉政建設工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來。認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動,教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系,深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性,組織開展小金庫清理工作,自覺加強黨性鍛煉,堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,加大從思想源頭上預防腐敗工作。
5、把反腐倡廉、黨風廉政建設與教學科研目標任務結合起來。黨校作為干部培訓的主陣地,是培訓輪訓黨員領導干部,培養(yǎng)黨的理論隊伍,學習、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地,是干部加強黨性鍛煉的熔爐。為此,校領導班子及時把黨風廉政建設工作與教學科研任務結合起來,鼓勵教職工積極開展黨風廉政建設方面的專題課件,讓黨風廉政建設進課堂、進學員頭腦。
6、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作:(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目,為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。
7、開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。并嚴格按照專項治理的范圍和內(nèi)容開展小金庫清理工作。經(jīng)過認真自查,我校及各科室均不存在私設小金庫的現(xiàn)象。我們嚴格按照文件規(guī)定和要求,重申財經(jīng)紀律,確保本單位無違規(guī)違紀事件發(fā)生。
8、認真籌備開好民主生活會。及時安排落實相關人員撰寫民主生活會實施方案,按時按要求召開民主生活會,落實報送相關材料責任人。認真遵守民主集中制原則,做到不獨斷專行,軟弱放任。以民主生活會為契機,發(fā)揮好班子成員之間相互監(jiān)督作用。
二、存在的問題。
回顧一年來黨校黨風廉政建設,整體工作是扎實有效的,工作層次和水平有了明顯提高,崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善,無論從黨校的思想政治建設,還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì),以及人的精神面貌上都得到了明顯改變,在各方面也確實取得了一定的成績,但也存在缺點和不足。一是黨性觀念不強,爭先意識不濃。二是宗旨意識淡薄,為黨校教育事業(yè)的發(fā)展思考少,吃苦精神不夠。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深,學習勁頭不足。在工作中有滿足感,研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴格,有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。
回顧一年以來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但與委、政府的要求和人民群眾的愿望相比,還存在著差距,在今后的工作中,我們將高舉xx大精神旗幟,認真按照縣委、縣政府要求,進一步提高領導能力和領導水平,以求真務實的精神,推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
1、堅持做到勤學、精學、終身學,自覺加強學習,接受教育,不斷進步。通過理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì),以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性,把黨風廉政工作真正落到實處。
3、進一步深入科室,堅強宗旨意識、提高素質(zhì)、職業(yè)道德、服務質(zhì)量的教育。
工作總結今后打算篇七
**鎮(zhèn)共有28個行政村,截至目前,共采集退役軍人及其家屬信息564人,其中享受各類補貼對象共238人,包括傷殘軍人8人,老復原軍人4人,參戰(zhàn)人員27人,參試人員8人,帶病回鄉(xiāng)人員3人,60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
(一)宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
(二)慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
(三)信息采集。去年以來,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎數(shù)據(jù),按照區(qū)退役軍人事務局的安排,對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
(四)清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(五)信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前,我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
(六)大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚,營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍,激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式,增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感,喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重,營造“一人當兵,全家光榮”的濃厚社會氛圍。
(七)退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準,分層施策,精心謀劃,扎實開展創(chuàng)建工作,按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄,專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作,基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡,可以備查的基礎資料,努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
(一)人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來,一直只有一個退役軍人服務專干,而且平時駐村工作,各項檢查應接不暇,導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
(二)工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差,對政策把握不準確,導致部分退役軍人誤讀政策,而且工作沒有計劃和前瞻性,來一樣干一樣,缺乏整體規(guī)劃。
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作,做好每月各項資金的按時準確發(fā)放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā),努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年10月30日。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊,已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排,陪同市,縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次,現(xiàn)役軍人家屬2戶,累計發(fā)放光榮被8床,春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報,版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報,根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見,我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金(600元/戶),報送新聞2篇,進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動,通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村,要求按照實際情況進行發(fā)放,做領取簽字和照片留存臺賬資料,目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡,按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃,保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題,我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。
根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,建立了工作調(diào)度群,確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,每月召開一個工作例會,總結上月工作,安排部署下個月的工作,并在5月份召開一個村級培訓會議,結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策,提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平,提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理,優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況,通過電話微信方式得到了相關證明材料,已在系統(tǒng)中做好修正。
經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況,正在幫助其申請解三難,保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議,預計6月10日之前完工,后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查,并且積極與司法所密切協(xié)同,關注涉軍群體的穩(wěn)定情況,防止上訪及突發(fā)極端事件,安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控,我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定,未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌,公示退役軍人服務站工作人員的姓名,聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿,做到有來訪、有記錄、有解決。
2020年,上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在縣退役軍人事務局的精心指導下,全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標,認真履行工作職責,全年度較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
(一)發(fā)揮部門職能特色,突出工作亮點。
1.堅持黨建引領,退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情,按照“疫情就是命令,防控就是責任”的要求,服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作,全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支,配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動,幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施,共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查,同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守,圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二)日常業(yè)務循序開展,退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫,截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次,光榮牌懸掛737人次,懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結合,對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合,截至到目前為止,已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人,核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺,為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次,發(fā)放補貼資金1074180元,其中:傷殘軍人1人,兩參人員9人,三屬15人,在鄉(xiāng)復員軍人7人,烈士子女1人,帶病回鄉(xiāng)5人,60歲以上農(nóng)村退役士兵197人,有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人,優(yōu)撫對象臨時救助20人,新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺,提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念,突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳,鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次,提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年,我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績,但也還存在一些問題,一是因機構改革人員變動較大,部分人員對相關業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響,在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠,群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低,就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳,做到底數(shù)清,情況明;
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度,提高群眾的知曉率;
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作;
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
**鎮(zhèn)共有28個行政村,截至目前,共采集退役軍人及其家屬信息564人,其中享受各類補貼對象共238人,包括傷殘軍人8人,老復原軍人4人,參戰(zhàn)人員27人,參試人員8人,帶病回鄉(xiāng)人員3人,60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
(一)宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
(二)慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
(三)信息采集。去年以來,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎數(shù)據(jù),按照區(qū)退役軍人事務局的安排,對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
(四)清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(五)信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前,我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
(六)大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚,營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍,激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式,增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感,喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重,營造“一人當兵,全家光榮”的濃厚社會氛圍。
(七)退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準,分層施策,精心謀劃,扎實開展創(chuàng)建工作,按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄,專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作,基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡,可以備查的基礎資料,努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
(一)人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來,一直只有一個退役軍人服務專干,而且平時駐村工作,各項檢查應接不暇,導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
(二)工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差,對政策把握不準確,導致部分退役軍人誤讀政策,而且工作沒有計劃和前瞻性,來一樣干一樣,缺乏整體規(guī)劃。
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作,做好每月各項資金的按時準確發(fā)放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā),努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年,上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在縣退役軍人事務局的精心指導下,全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標,認真履行工作職責,全年度較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
(一)發(fā)揮部門職能特色,突出工作亮點。
1.堅持黨建引領,退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情,按照“疫情就是命令,防控就是責任”的要求,服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作,全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支,配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動,幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施,共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查,同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守,圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二)日常業(yè)務循序開展,退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫,截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次,光榮牌懸掛737人次,懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結合,對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合,截至到目前為止,已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人,核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺,為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次,發(fā)放補貼資金1074180元,其中:傷殘軍人1人,兩參人員9人,三屬15人,在鄉(xiāng)復員軍人7人,烈士子女1人,帶病回鄉(xiāng)5人,60歲以上農(nóng)村退役士兵197人,有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人,優(yōu)撫對象臨時救助20人,新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺,提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念,突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳,鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次,提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年,我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績,但也還存在一些問題,一是因機構改革人員變動較大,部分人員對相關業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響,在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠,群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低,就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳,做到底數(shù)清,情況明;
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度,提高群眾的知曉率;
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作;
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊,已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排,陪同市,縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次,現(xiàn)役軍人家屬2戶,累計發(fā)放光榮被8床,春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報,版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報,根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見,我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金(600元/戶),報送新聞2篇,進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動,通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村,要求按照實際情況進行發(fā)放,做領取簽字和照片留存臺賬資料,目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡,按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃,保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題,我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。
根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,建立了工作調(diào)度群,確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,每月召開一個工作例會,總結上月工作,安排部署下個月的工作,并在5月份召開一個村級培訓會議,結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策,提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平,提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理,優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況,通過電話微信方式得到了相關證明材料,已在系統(tǒng)中做好修正。
經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況,正在幫助其申請解三難,保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議,預計6月10日之前完工,后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查,并且積極與司法所密切協(xié)同,關注涉軍群體的穩(wěn)定情況,防止上訪及突發(fā)極端事件,安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控,我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定,未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌,公示退役軍人服務站工作人員的姓名,聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿,做到有來訪、有記錄、有解決。
工作總結今后打算篇八
我自2017年9月27日來周口市電力規(guī)劃設計有限公司上崗至今已過去了一個月余的時間,這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡要總結。
作為一個剛剛參加工作的畢業(yè)生,我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉變。即適應從學校到建筑單位這種環(huán)境的轉換,以及適應從大學生到項目技術員這種身份角色的轉變。我覺得完成這種轉變需要迅速適應目前的環(huán)境,調(diào)整自己的心態(tài),合理安排生活,盡快進入角色。
首先,適應身份的轉變。在大學中,每一位同學都可以有自己的個性,而大學的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現(xiàn)象。但是工作之后,首先要適應自己身份的轉變,時刻的提醒自己不再是學生,要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事,要對自己的行為負責,不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行舉止,努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。
其次,調(diào)整自己的心態(tài)。可能你在大學是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學生,是同學心中的榜樣。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害,會產(chǎn)生自滿。但是,剛步入職場,與周圍的同事相比,自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,太多太多的東西需要我虛心學習。因此,必須及時調(diào)整好心態(tài),懷著“空杯”的心理,積極地向領導和同事學習請教,認真學習專業(yè)知識和調(diào)查技能,堅決杜絕了驕傲自滿情緒,踏踏實實工作、學習。
最后,合理安排自己生活。不會生活的人,也不會工作。只有將自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順,搞得一團糟,勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此,原來的大學繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是,我參加工作以來,在生活上,單位領導和同事們給予了我太多的關心和照顧,為我的生活提供了很多的幫助,使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝!
目前,我正處在環(huán)境和角色的雙重轉變的關鍵時期,我要學會改變學生時代單純幼稚的眼光,從成熟的職場人的角度來觀察社會、對待工作,努力學習項目工程的技術知識,培養(yǎng)自身與人溝通能力,盡快地適應當前的工作生活環(huán)境。
經(jīng)過這一個月以來,我對我的工作也有了一個大體的了解。我現(xiàn)在在項目技術部,幫助項目總工做些技術上的事情。一個多月里面,我學習了施工組織設計和各種專項方案,熟練了autocad和office辦公軟件的運用。技術上的資料,自己先確認無誤后,給生產(chǎn)部門解釋說明。遇到重要的難度大的問題,先向師傅詢問,然后自己在做,做完東西后,要拿給師傅確認,得到許可才付諸實施。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流,保證技術上面不出錯,讓現(xiàn)場有條不紊的進行。在幫助師傅編寫新疆烏魯木齊的寶能公寓標書期間,我學到了很多投標方面的東西,這對我今后的工作很有幫助。然而光在辦公室學習還不夠,我跟著生產(chǎn)質(zhì)量前輩去施工現(xiàn)場檢查施工進度,學習現(xiàn)場需要注意的方方面面。和勞務人員溝通交流,確保施工進度和施工質(zhì)量安全。
由于我工作的時間還比較短,對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著工作的進行,我會對此有更加深入透徹地了解。
剛剛開始工作,雖然有幾分忐忑,但我相信勤能補拙,只要自己堅持盡職盡責的態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),就肯定能把工作做好。對于今后的工作,我將認真地做好以下幾點:
第一,端正自己心態(tài),與同事和諧相處。我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。與同事和諧相處,團結合作,低調(diào)處事,多向老同事學習經(jīng)驗,盡快的提升自己各方面的能力,在合作學習中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。
第二,加強各方面的學習。所要學習的不僅僅是工作范圍內(nèi)的業(yè)務,還包括其他方面的學習。比如對為人處世方式的學習,對語言文字駕馭能力的學習及對實地調(diào)查技巧和能力的學習等。對于我個人而言,因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道,溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。因此,我也會加強與人溝通方面的學習,以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。
第三,在工作中要未雨綢繆,變被動接收工作為主動承擔工作,增強自己的工作主動性。對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動提前進行著手,提前準備。對于臨時交辦的工作,要有靈活應變的能力,做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質(zhì)量。只有這樣才能盡快的適應工作,而且有能力應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
第四,要培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神,以及提高自己的責任意識。工作之中不計個人得失,樂于奉獻,要有強烈的事業(yè)心和責任感,始終以飽滿的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對工作認認真真,勤勤懇懇;加強責任意識,始終將工作放到第一位,做到盡心盡力,盡職盡責。
在這個月里,我對自己的工作越來越熟悉,與項目同事們也是越來越親近。另外對技術工作當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習,在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
(文/xxx;2014/8/19)。
工作總結今后打算篇九
我校自開學以來,各項工作漸趨穩(wěn)定:
教學。
秩序良好,教研工作已正常開展,學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成,校園文化(目前重點是校園和班級文化)正在逐步做好;各項制度已建立,教師按時上崗,每周例會、教研活動、教師值日正常有序;目前正在強化日常工作,培養(yǎng)教師及學生的工作學習習慣。今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下,狠抓教學質(zhì)量,強化教研工作,落實校園文化建設,突出學校辦學特色。具體想法和做法如下:
一、教師思想穩(wěn)定工作。
我校教師大多出身農(nóng)業(yè)家庭,只身來到學校,不僅為學校的教育事業(yè)奉獻全部,還要在周末忙家里的農(nóng)活,身心承受著巨大壓力。學校急教師之所急,想教師之所想,切實做好軍心穩(wěn)定工作,讓他們調(diào)節(jié)身心,給他們減輕壓力。開學初召開教師座談會,強化情感溝通與交流,調(diào)試不適心理,生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬,目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
二、開學初穩(wěn)定教學秩序工作。
流程監(jiān)督管理機制,落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制,即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備召開家長會,形成家庭、學校社會管理三位一體。
三、促進和諧的校園文化氛圍。
2、增強集體榮譽感等相關活動的開展,以及學校的校園文化建設工程的實施,全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座,加強學生的自我素質(zhì)的提高,提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。
四、環(huán)境人文建設。
一方面,創(chuàng)設優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化,綠化、凈化、美化校園,墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術作品等,充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面,注重精神文化建設,重點建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際(師與生、師與師、生與生)關系,形成良好的校風、教風、學風,征集校徽、校旗、校歌,弘揚奮發(fā)向上的學校精神,展示師生良好精神面貌。
校訓:誠信友愛、礪志博學;校風:團結嚴謹、務實創(chuàng)新;
學風:樂學、勤學、會學、博學;教風:崇德敬業(yè)、謙學善教。
五、教學優(yōu)質(zhì)化。
因?qū)W校位置較偏,考慮學生就近入學,我們將利用這一優(yōu)勢,在一年級組進行小班化實驗。立足大面積提高教育教學質(zhì)量,爭取三年后各科抽測成績(合格率、平均分、優(yōu)秀率)名列全鎮(zhèn)上游水平。
六、學生素質(zhì)化。
學生文明守紀,自覺遵守中學生日常行為規(guī)范和學校各項管理制度,具有良好社會公德和傳統(tǒng)美德,無違法犯罪學生。學生樂學、勤學,具有扎實的基礎知識和基本能力,知識面寬厚,有發(fā)展?jié)撃堋D苓\用各種方式獲取信息和知識,并有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄,有較強的審美能力和一定的藝術素養(yǎng),身心健康與年齡增長同步,學業(yè)成績與年級遞增同步。學生在德、智、體協(xié)調(diào)發(fā)展的同時,有興趣愛好或個性特長。
七、特色個性化。
根據(jù)我校地處農(nóng)村,生源主要來自農(nóng)村的實際,并結合當前小學教育的現(xiàn)狀,確定以“人文教育對初小學生發(fā)展的影響研究與實踐”課題為抓手,構建“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學特色和教育模式,加速促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。在今后的教育教學工作中,我校教師會本著“一切為了孩子”的堅強信念,著眼于實際,力爭提高學校的教育教學質(zhì)量。
白家溝初小。
2012.10.23。
工作總結今后打算篇十
會計的對象是指會計所核算和監(jiān)督的內(nèi)容,即特定主體能夠以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟活動。今天本站小編給大家為您整理了會計。
和今后打算,希望對大家有所幫助。
時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺,使我得到學習和發(fā)展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導,使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結:
1、單位基本情況的熟悉。
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設x個子公司。
2、單位相關人員的熟悉。
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉。
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領取以及基本辦公軟件的應用等,我不僅在這些工作中學習到了新東西,也在工作中認識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。
二、工作中存在的問題。
雖然已經(jīng)有兩年相關的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:
1、專業(yè)知識的欠缺。
之前就聽說財務是份干到老學到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練。
現(xiàn)在的財務工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的。
工作計劃。
1、端正工作態(tài)度。
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,認真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業(yè)知識。
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習和鞏固,在日后還要不斷的學習專業(yè)知識,了解最新的會計準則及稅法知識,從而正確的指導日常工作,同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務軟件。
在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練,嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份。
財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。
總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。
最后謝謝各位領導、同事給與的幫助和支持!
不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結自己的得與失,三個月試用期總結如下:
一、工作方面:
(一)財務方面的工作。
我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。
1.記賬:出納工作從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。
2.記現(xiàn)金。
日記。
賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從xx年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。
現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務,每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,也是主要業(yè)務的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資,農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單。
日清月結是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。
3.做報表:目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。
(1)財務收付存報表:每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡,且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后,這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。
(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。
4.其它細節(jié)方面的工作。
(1)票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。
(2)支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作。同時,根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。
(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。
(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。
(5)稅務:對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。
(6)關于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項工作有一點小小的了解。
(二)其它工作。
(1)每周固定的會議記錄:根據(jù)每周一的例會,盡快整理好會議紀要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當天完成。
(2)相關人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作:如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構年審、工商年檢等等。
當陌生的環(huán)境變得熟悉,當冬的飛雪迎來了春的新芽,不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的指導人給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
在公司實習三個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識相結合的重要性,正所謂“從實踐中來,到實踐中去”。這三個月中,我接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要調(diào)整好自己的心態(tài),做事要有條不紊,不慌不亂,做事不能只求速度而忽略了質(zhì)量。其次,財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
費用會計的工作就是要從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起。關于票據(jù)的審核方面,差旅費報銷單中,出差是否事前申請,實際行程與申請行程是否有較大出入,住宿費發(fā)票與實際出差地是否匹配,補貼天數(shù)金額是否填寫正確,當?shù)亟煌ㄙM,住宿費明細是否填寫完整。業(yè)務費用報銷單中,500元以上的費用支出是否提前寫申請,摘要不能出現(xiàn)客戶信息,業(yè)務發(fā)生城市與實際出差地是否匹配,北京和所負責地區(qū)以及其他地區(qū)的費用報銷是否分單填寫。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否,應該計入技術本埠的差旅費,是否銷售費用是不是選擇的否等等。這些單據(jù)的審批要點已經(jīng)陪伴了我三個月了,從剛接手那會兒,每批一張單子就得翻筆記n多次,到現(xiàn)在這些審批要點已經(jīng)爛熟于心,我批單子的效率和質(zhì)量都有很大的提高。我身為費用會計中的一員,首先要做一個好的執(zhí)行者,按時按質(zhì)按量完成領導布置的任務,主動承擔工作。做好自己的本職工作之余,應多向其他同事學習,隨著對工作的熟悉,能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。
財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調(diào)做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策,同時做到自己負責區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。
以上是我在試用期的工作總結,感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業(yè)務,不斷鞭策自己,不斷成長。作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設增磚添瓦。
工作總結今后打算篇十一
20**年,全鎮(zhèn)人民在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,牢固樹立、自覺踐行五大發(fā)展理念,全面落實縣委、縣政府的決策部署,真抓實干、奮力前行,鎮(zhèn)域經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)較快發(fā)展。全年可實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值15億元,增長11.1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值7億元,增長12.9%;財政收入預計2500萬元,增長53.5%。
一年來的工作成效主要體現(xiàn)在以下五個方面:
(一)堅持創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)展質(zhì)量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術,全鎮(zhèn)機械插秧近4萬畝,6月份在我鎮(zhèn)召開全縣機械插秧現(xiàn)場會,進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應用。同時,在機械插秧的基礎上,努力構建農(nóng)村社會化服務體系建設,為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務,**縣立和種養(yǎng)殖合作社為農(nóng)戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務,全鎮(zhèn)社會化服務組織達到4家,為5000余畝土地提供服務。
實施“鳳還巢”工程,支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來,6名返鄉(xiāng)人員利用閑置溝塘和所掌握的技術,發(fā)展蓮藕種植1500畝、泥鰍養(yǎng)殖500畝,畝均增加經(jīng)濟效益5000元。
積極配合生豬調(diào)出大縣項目,發(fā)展生豬養(yǎng)殖,全鎮(zhèn)存欄50頭以上養(yǎng)殖戶66戶,生豬存欄1.5萬頭,已出欄2萬頭,以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)占農(nóng)業(yè)比重逐年加大,已成為農(nóng)民增收重要途徑。
營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境,大力扶持小微企業(yè)快速發(fā)展,激發(fā)各行各業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力,**縣馨綠妍家具有限公司、**龍文現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴張,預計全年生產(chǎn)總值均超過2500萬元,正申報規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
(二)堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,鎮(zhèn)村一體化發(fā)展加快推進。大力推進鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)發(fā)展和公共服務均等化工作,統(tǒng)籌推進各類基礎設施建設。實施精準幫扶,貧困村沙灣村落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目3個(即光伏發(fā)電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺),產(chǎn)業(yè)扶貧項目60戶(光伏發(fā)電),到年底,可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)脫貧373人,全鎮(zhèn)總脫貧870人,今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協(xié)調(diào)發(fā)展中拓寬發(fā)展空間,在加強薄弱領域中增強發(fā)展后勁。重點實施了**臨路、三王路升級改造,村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設等62公里,通過實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個,進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目,清淤溝渠7條,新建電站8座,修建渡槽2座,解決少數(shù)村農(nóng)業(yè)用水難題。
(三)堅持綠色發(fā)展,**的生態(tài)環(huán)境明顯改善。加強了基礎設施建設和加大水環(huán)境、空氣環(huán)境等治理力度。開展街道環(huán)境集中整治4次,拆除違章建筑400余平方米,清理出店經(jīng)營戶87戶,鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境明顯改善,聘用執(zhí)法隊員5名,實行常態(tài)化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉(xiāng)村序時推進,部分建設項目已進入招標程序,有的已開始建設實施。同時,加大了對主干道路、衛(wèi)生死角和鎮(zhèn)村結合部的環(huán)境整治,新建兩座垃圾焚燒爐,鎮(zhèn)村環(huán)境明顯改善。實施20**年秋季補植4200畝,打造朱袁林業(yè)生態(tài)村,確?!扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施,可實現(xiàn)全年全面禁燒,讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、**兩個供水廠基礎設施建設,確保盡快投入運營,讓群眾喝上更干凈的水。
(四)堅持開放發(fā)展,鎮(zhèn)域經(jīng)濟更加繁榮。農(nóng)村電子商務平臺(e淘)在我鎮(zhèn)12個村設立服務點,申通、韻達等快遞公司均在皇廟街設有服務點,農(nóng)村網(wǎng)購更加便利。農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權確權登記工作進入掃尾階段,已完成8個村的頒證工作,10個村完成簽字認定工作,年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養(yǎng)、泥鰍養(yǎng)殖等“一村一品”初步形成,村集體經(jīng)濟明顯增強,農(nóng)民收入顯著增加。統(tǒng)籌抓好“請進來”和“走出去”,開展外出招商和駐點招商,已完成朱袁和郭廟兩村20**畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設20**畝的蔬菜大棚和光伏發(fā)電項目,目前已達成初步意向。
(五)堅持共享發(fā)展,民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)全覆蓋。實施農(nóng)村危房改造150戶,已完工140戶,10月底可全部完成,貧困戶的住房問題得到初步解決。對農(nóng)村最低生活保障戶進行了核查,農(nóng)村低保工作更加規(guī)范。大力推進公共服務建設,西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設已基本竣工,實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個,已竣工16個,10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理,化解矛盾糾紛,強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產(chǎn)檢查,全鎮(zhèn)沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,人民群眾生命財產(chǎn)安全得到切實保障。
一是土地流轉總體規(guī)模較大,但經(jīng)營方式粗放,沒有形成產(chǎn)業(yè)化;二是招商引資進展緩慢,缺乏大項目、好項目。三是美好鄉(xiāng)村深度設計緩慢,影響到整體工作推進。
(一)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。一是加快農(nóng)業(yè)基礎建設。申報郭廟朱袁農(nóng)田整治項目,著力解決排灌困難區(qū)域生產(chǎn)難題;申請利用“八小水利”項目,清淤中小溝,提升排灌能力。二是理性推進土地流轉規(guī)模經(jīng)營。繼續(xù)推進土地有序、適度流轉經(jīng)營,實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地流轉面積逐年增加。三是構建農(nóng)村社會化服務體系建設,為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務,通過合作社+農(nóng)戶的形式,提供不少于2萬畝土地社會化服務。
(二)提高創(chuàng)業(yè)和招商水平。大力弘揚全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新精神,加強與外出務工人員聯(lián)系,加強信息跟蹤,繼續(xù)鼓勵、引導、支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),扎根當?shù)?,?chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。實現(xiàn)“小升規(guī)、個升企”10家。繼續(xù)對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目,同時,開展外出招商和駐點招商,積極吸引大項目入駐園區(qū),力爭引資額超2億元。
(四)著力改善和保障民生。優(yōu)先保證民生工程投入,落實好強農(nóng)惠農(nóng)富民政策,促進農(nóng)民持續(xù)增收。一是大力推進社會保障建設。新農(nóng)合和新農(nóng)保參實現(xiàn)全覆蓋;在全縣率先完成農(nóng)村危房改造任務;低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準扶貧。以產(chǎn)業(yè)扶持為重點,筑牢增收脫貧的產(chǎn)業(yè)支撐;抓好資本扶持,解決;產(chǎn)業(yè)開發(fā)的資金困難;強化技能扶持,提高就業(yè)增收的能力素質(zhì);加大行業(yè)扶貧力度,持續(xù)不斷改善基礎設施和公共服務;加強改進干部駐村幫扶,全力推動精準扶貧戰(zhàn)略落到實處。三是大力推進公共服務建設。多方籌措資金,繼續(xù)推進村級活動場所達標建設。四是大力推進精神文明和民主法制建設。加強社會治安綜合治理,加大化解矛盾力度,做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全面落實“一崗雙責”,強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產(chǎn)檢查,堅決杜絕安全事故發(fā)生,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(五)進一步加強黨的建設。多方籌集資金,對還沒有達標的村級活動場進行改造,全面消滅村集體經(jīng)濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織,提升黨建總體水平;強化基層基礎保障,加大村級黨建工作投入力度,每村黨組織活動經(jīng)費不少于5萬元。
工作總結今后打算篇十二
隨著時間的推移,我漸漸明白了一個道理:制定好今后的打算是每個人成功的關鍵。然而,打算并非是一蹴而就的,它需要不斷地思考、規(guī)劃和調(diào)整。在過去的幾年里,我積累了一些關于制定打算的經(jīng)驗和體會,這些經(jīng)驗不僅幫助我實現(xiàn)了一些目標,還讓我更加明確了今后的打算。接下來,我將分享我關于今后打算的心得體會。
首先,思考自己的興趣和激情是制定打算的重要一步。在過去的幾年里,我曾經(jīng)嘗試了許多不同的事情,有些成功,有些失敗。通過這些嘗試,我發(fā)現(xiàn)最能讓我全身心投入的事情是我對寫作的熱愛。于是,我決定將寫作作為我的今后打算的核心。我開始學習寫作的技巧和知識,參加寫作的培訓和比賽,不斷提高自己的寫作水平。通過對自己的興趣和激情的深思熟慮,我認識到選擇一個自己真正喜愛并擅長的領域是今后打算的基石。
其次,明確自己的價值觀和目標是制定打算的關鍵。對于一個人來說,追求自己的理想和價值觀是非常重要的。為了明確自己的目標,我經(jīng)常對自己進行反思和思考:我想成為怎樣的人?我想為世界做些什么貢獻?在過去的幾年里,我明確了自己的價值觀和目標:我希望通過寫作來影響他人,傳遞正能量,幫助他們成長和改變。于是,我制定了具體的目標,比如每周寫一篇博客,參加一些對我成長有幫助的寫作項目等。明確自己的價值觀和目標,可以讓我在今后的道路上更堅定、更有方向感。
第三,制定可行的計劃和步驟是實現(xiàn)今后打算的關鍵。打算只有變成具體的行動,才能真正實現(xiàn)。為了讓我的打算有章可循,我經(jīng)常制定詳細的計劃和安排。比如,我為自己設定了每天固定的寫作時間,規(guī)定每周要完成的任務,列出實現(xiàn)目標所需的步驟等。通過這種方式,我可以明確每天要做什么,做到有條不紊地推進我的打算。而且,我還會不斷反思和調(diào)整自己的計劃,根據(jù)實際情況做出相應的調(diào)整。制定可行的計劃和步驟,可以讓我充分利用時間和資源,更好地實現(xiàn)我的今后打算。
第四,堅持和毅力是實現(xiàn)今后打算的關鍵因素。制定打算容易,但堅持和付諸實踐卻是十分艱難的事情。在過去的幾年里,我遇到了諸多困難和挑戰(zhàn),但我始終堅持著我的寫作打算。無論是遇到心情低落還是迷茫,我都會不斷提醒自己堅持下去、不放棄。而且,我還會尋找支持和鼓勵,積極參加寫作社群活動,與其他寫作愛好者交流分享經(jīng)驗。通過堅持和毅力,我發(fā)現(xiàn)了自己的成長和進步,也更加清楚了實現(xiàn)今后打算所需的努力和奮斗。
最后,適時調(diào)整和反思是實現(xiàn)今后打算不可忽視的重要環(huán)節(jié)。打算是建立在實踐的基礎之上的,而實踐往往不會一帆風順。在過去的幾年里,我經(jīng)歷了許多挫折和失敗。但是,我從這些失敗中學到了很多有價值的教訓,使我更加明確了自己的今后打算。我會經(jīng)常反思和思考自己的行動和成果,看看是否符合自己的期望,是否需要做出調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)了偏差或不足,我就會及時調(diào)整我的計劃和步驟,努力提高自己的素質(zhì)和能力。適時調(diào)整和反思,可以讓我在實現(xiàn)今后打算的過程中不斷修正和改進自己的方向。
然而,制定和實現(xiàn)今后的打算并非一蹴而就的,它需要長時間的努力和堅持。通過思考自己的興趣和激情,明確自己的價值觀和目標,制定可行的計劃和步驟,堅持和毅力,適時調(diào)整和反思,我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的今后打算,并邁向更加輝煌的未來。
工作總結今后打算篇十三
科華集團召開總部第x、x季度及全年工作總結會,會議形式出現(xiàn)新亮點。會上,參會人員就集團的管理以及未來的發(fā)展提出自己的意見和建議。對于大家提出的涉及制度建設、人才培養(yǎng)、業(yè)務學習和包括總部職工宿舍安排、《科華報》投稿等有關日常管理方面的建議,集團董事長現(xiàn)場予以了答復,取得了較好的會議效果。董事長還要求繼續(xù)開好總部季度工作總結會議,并提出將這種會議形式推廣到全集團。
科華集團自成立以來,經(jīng)過的快速發(fā)展,已經(jīng)成長為下屬企業(yè)十x家,員工x千多人的大型建材集團。企業(yè)的快速發(fā)展,規(guī)模的不斷壯大,對企業(yè)管理提出了更高的要求。數(shù)以千計的企業(yè)員工,既是企業(yè)管理的對象,也是企業(yè)管理的基礎。此次集團在總部會議上要求工作人員對集團的管理以及未來的發(fā)展提出意見和建議,就是著眼于員工作為企業(yè)管理基礎的重要地位,從員工的切身體會出發(fā),就目前集團各項管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等進行反饋,并從員工們的意見和建議中集思廣益,在以后制定管理制度時起到參考甚至指導的作用,從而使集團的管理水平更上層樓。而集團董事長在會上對大家意見的現(xiàn)場答復,既是對實際問題的落實和解決,也是對大家的鼓勵,借以希望大家能繼續(xù)多關注、多積極地提出更多好的富有建設性的建議。
“以人為鏡,可以知得失。”古代帝王治國如此,現(xiàn)代企業(yè)管理亦然。人,作為生產(chǎn)力的第一要素,始終是企業(yè)發(fā)展壯大的最寶貴的資源和財富。在企業(yè)管理的過程中,只有充分發(fā)揮員工的反饋作用,才能把管理的得失“照”得一清二楚。集團總部季度工作會議的新形式,暢通了員工的反饋渠道,為員工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件,激發(fā)了員工為集團的建設發(fā)展建言獻策的積極性。
可以預見,這樣的會議形式向全集團推廣,其積極的作用也將不斷得到擴大和深化。
工作總結今后打算篇十四
作為一個即將步入社會的大學生,我意識到要規(guī)劃好今后的打算和職業(yè)發(fā)展是非常重要的。在大學四年的學習生活中,我積累了不少經(jīng)驗,對自己的興趣和能力也有了更明確的認識。通過反思和總結,我將在接下來的五個方面展開我的打算和心得體會。
首先,我意識到教育的重要性。在大學的學習中,不僅僅是專業(yè)知識的學習,還培養(yǎng)了我解決問題的能力、團隊合作的能力以及批判性思維的能力。教育是提升自己的重要途徑,我將以終身學習為信條,不斷提升自己的知識和技能。我計劃在工作之余報考相關的專業(yè)課程或碩士研究生,以便更好地適應職業(yè)發(fā)展的變化。
其次,我認識到關系網(wǎng)絡的重要性。在大學期間,我通過參加社團、實習和志愿活動等方式,結識了許多志同道合的人。人脈關系對于找工作、獲取資源和提升自己的能力非常重要。我計劃在今后的發(fā)展中,通過積極參與社交活動、參加行業(yè)會議和加入相關的專業(yè)組織,拓展自己的人脈關系。同時,我還會注重維護與已有人脈的聯(lián)系,建立互利共贏的合作關系。
第三,我深知實踐經(jīng)驗對于職業(yè)發(fā)展的重要性。在大學的實習經(jīng)歷中,我深刻感受到理論和實踐的差距。通過實踐,我能夠更好地理解和應用所學知識,同時也發(fā)現(xiàn)了許多自身所欠缺的技能。因此,我計劃在畢業(yè)后尋找更多的實踐機會,積累寶貴的經(jīng)驗。我也會盡可能地選擇和自己專業(yè)相關的實踐項目,進一步提升自己在該領域的競爭力。
第四,我意識到人格修養(yǎng)的重要性。在大學的四年中,我遇到了很多困難和挫折,但同時也成長了很多。我發(fā)現(xiàn),面對困境時,擁有樂觀、堅韌和積極的心態(tài)是非常重要的。我將努力培養(yǎng)自己的心理素質(zhì),提高自己的抗壓能力。同時,我還將注重道德修養(yǎng),在與他人相處中遵循公平、誠信和友善的原則,以積極向上的形象贏得他人的尊重和信任。
最后,我也認識到健康的重要性。身體是革命的本錢,只有保持良好的身體狀況,才能更好地應對工作和生活的壓力。在今后的發(fā)展中,我將注重保持健康的生活方式,定期鍛煉身體,保證充足的休息,并注意飲食的均衡。同時,我也會重視精神健康,保持積極向上的心態(tài),通過閱讀書籍、參加興趣愛好等方式來放松自己。
總之,通過對自己的反思和總結,我意識到教育、人脈關系、實踐經(jīng)驗、人格修養(yǎng)和健康的重要性。在今后的打算中,我將以這五個方面為指導,規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長。我相信只有做好了這些準備,才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)并取得成功。
工作總結今后打算篇十五
今年以來,在區(qū)委和市總工會的正確領導下,區(qū)總工會緊緊圍繞20xx年全區(qū)工會工作要點,以“123456”的總體思路全面落實各項重點工作任務,并取得一定進展?,F(xiàn)將近期重點工作情況匯報如下:
一、加強學習,提高干部職工綜合素質(zhì)。
(一)引導干部職工深入學習。按照區(qū)委及市總的部署要求,區(qū)總工會結合“兩學一做”活動,認真組織干部職工加強政治理論及法律法規(guī)的學習。堅持以集中學習、專題討論為主,領導帶頭學習,個人自學等方式先后扎實學習黨的十八屆三中全會及習近平總書記系列重要講話精神、中央和省委黨的群團工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》及黨紀法規(guī)。通過學習,進一步引導工會干部和廣大職工全面理解中央、省市委加強工會工作、推進工會改革的決策部署,牢牢把握工會工作正確政治方向,進一步堅定黨員干部理想信念,增強政治意識、服務大局意識,提高工作能動性。
(二)加強工會干部教育培訓。為不斷提升全區(qū)工會干部素質(zhì),推動全區(qū)工會工作創(chuàng)新發(fā)展,區(qū)總工會加強工會干部教育培訓工作,積極組織工會干部先后參加省總培訓班4期,市總培訓班2期,共計培訓干部15人(次),有效提高工會干部的理論水平和業(yè)務能力。
二、服務大局,促進職工隊伍全面發(fā)展。
(一)培育發(fā)展先進技術創(chuàng)新成果。為立足企業(yè)發(fā)展需求,鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新,5月初,區(qū)總工會配合市總上報金昌冠百工貿(mào)公司共計2項優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果和先進技術操作法,通過鼓勵培育技術革新,充分調(diào)動廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性,提升職工隊伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
(二)做好勞模服務管理工作,弘揚勞模精神。為鼓勵勞模發(fā)揮模范帶頭作用,著力弘揚勞動光榮主旋律,讓職工群眾煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能。“五一”勞動節(jié)前夕,配合市總推薦上報1名模范職工被省總授予“全國五一勞動獎章”榮譽稱號,推選6名市級“勞動模范”和“先進工作者”,分別受到省、市的表彰獎勵;加強勞模服務和管理工作。年初,區(qū)總工會首次慰問市級勞模16人,發(fā)放慰問金1.6萬元。初步制定《金川區(qū)勞動模范和先進工作者評選管理暫行辦法》,逐步將勞模選樹、管理和服務工作常態(tài)化、制度化,在全區(qū)不斷營造學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。
三、服務職工群眾,切實維護職工合法權益。
(一)積極開展“冬送溫暖”品牌活動。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和年初的工作安排,1月28日,區(qū)總工會舉行“迎新春·送溫暖”集中慰問大會,為145名困難職工和農(nóng)民工發(fā)放救助資金24萬元;春節(jié)前夕,經(jīng)摸底調(diào)查,對8名生活困難和有特殊情況的職工進行走訪慰問,并為他們送去新春的祝福和8000元的慰問金。
(二)扎實做好“春送崗位”活動。根據(jù)區(qū)政府開展“春風行動”的相關要求,區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)等部門聯(lián)合于2月17日、2月18日分別在雙灣鎮(zhèn)文化廣場、寧遠堡鎮(zhèn)廣場開展以“搭建供需平臺,促進轉移就業(yè)”為主題的“春送崗位”活動。此次“春風行動”共有60余家用工企業(yè)參與招聘,為廣大職工和農(nóng)民工提供崗位3000多個,達成意向性用工協(xié)議800余份。
(三)開展困難女職工子女關愛行動。為進一步摸清困難女職工及其子女情況,“六一”節(jié)前,區(qū)總工會女工委開展慰問困難女職工子女活動。走訪看望14名困難女職工子女,發(fā)放慰問金1.4萬元,為困難女職工家庭送去黨和政府的溫暖以及工會組織的關愛。
(四)繼續(xù)穩(wěn)步推進“雙聯(lián)”行動。今年以來,區(qū)總工會立足雙灣鎮(zhèn)金河村聯(lián)系幫扶戶的實際,制定幫扶計劃,有效推動“雙聯(lián)”行動深入開展。在“雙聯(lián)”牽頭單位組織下,先后到“雙聯(lián)”農(nóng)戶家入戶3次。春節(jié)前,為3家聯(lián)系戶發(fā)放幫扶金4000元。春耕時,送去價值900元的化肥等農(nóng)用物資。6月13日,配合牽頭單位開展“法律服務直通車”活動,組織優(yōu)秀律師深入金河村宣傳政策法律、開展法律援助、提供法律咨詢,進一步提高農(nóng)民群眾的法治觀念和法律素質(zhì),維護他們的合法權益。
(五)持續(xù)開展工資集體協(xié)商活動。根據(jù)省、市總工會關于開展工資集體協(xié)商要約季活動相關要求,區(qū)總工會指導轄區(qū)工會和企業(yè)工會廣泛開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商要約行動。對68個非公企業(yè)發(fā)出單獨要約,對19個區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會發(fā)出要約,續(xù)簽企業(yè)270家,覆蓋職工2195人;在鞏固原有成果基礎上,積極督促非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商示范點創(chuàng)建活動,經(jīng)過前期協(xié)調(diào)準備,將金三角服裝零售行業(yè)聯(lián)合工會確定為今年的集體協(xié)商示范點。
(六)有效開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印8鶕?jù)相關安排,區(qū)總工會聯(lián)合安全生產(chǎn)部門在文化廣場開展“6.16”安全生產(chǎn)宣傳活動。通過發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料、安全手冊、現(xiàn)場解答等多種形式向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識。此次活動發(fā)放宣傳資料和安全手冊200余份,安全活動紀念品100余份,進一步提高全區(qū)職工群眾的安全防范意識。
四、加強工會組織建設,深化基層組建示范活動。
(一)集中力量抓建會。不斷深化基層工會建設“落實年”活動,持續(xù)推進建會入會。今年以來,區(qū)總工會多次對金川區(qū)中小企業(yè)承載區(qū)進行調(diào)研,收集相關資料為接下來承載區(qū)非公企業(yè)集中建會入會行動做好準備工作。
(二)嚴格標準抓規(guī)范。根據(jù)市總建設“六有”工會,落實“五個一”工作要求,區(qū)總工會干部多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和(街道)社區(qū)指導基層工會標準化、規(guī)范化建設,落實“雙亮”、“四權”,深化職工之家建設,以點帶面,逐步推進取得成效;配合市總開展“百家示范村工會”創(chuàng)建活動,通過調(diào)研考察初步確定雙灣鎮(zhèn)天生炕村作為金川區(qū)示范村工會。
五、加強文化陣地建設,豐富職工文體生活。
(一)扎實推進文化陣地建設。為給職工群眾創(chuàng)造一個“愛讀書、讀好書”的良好環(huán)境,讓職工書屋持續(xù)充滿活力,區(qū)總工會及時為書屋購置新形勢下有利于職工生活和工作的書籍。今年以來,先后訂購6000多元的文化圖書和“20xx年中國好書”2套,不斷豐富圖書種類,滿足讀者需求。職工書屋開放以來,極大豐富干部職工的業(yè)余生活,充分發(fā)揮“職工之家”的作用。
(二)廣泛開展職工文體活動。20xx年區(qū)總工會決定以“紫金花城·多彩金川”文化旅游年系列活動為載體,大力開展職工文化體育活動。本著節(jié)日大活動、平時小活動原則,在今年“三八”婦女節(jié),聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)在紫金花卉區(qū)舉辦“慶三八·健康行”系列活動,促進女職工身體健康;為積極提倡職工健身運動,豐富職工業(yè)余生活,區(qū)總工會與區(qū)機關工委聯(lián)合舉辦金川區(qū)干部職工太極拳培訓班5期。與體育局等部門組織協(xié)調(diào),成立金川區(qū)乒乓球協(xié)會,羽毛球協(xié)會也正在積極籌建中,為廣大職工群眾和體育愛好者提供一個健康的積極向上的發(fā)展空間;根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排,配合相關單位組織廣大職工志愿者隊伍參加“6.6集體婚禮”志愿服務活動,圓滿完成任務。
五、下一步打算。
在今后的工作中:一是繼續(xù)抓好工會干部教育培訓工作。不斷加強干部自身學習和干部作風建設,組織開展好工會主席、工會干部培訓,將學習貫徹中央和省市委黨的群團工作會議精神納入培訓內(nèi)容。進一步提高工會干部服務發(fā)展能力。二是服務職工群眾。做優(yōu)“四大品牌”,做好“五大行動”,把“送愛心、送健康、送法律、送希望”和“解難事、辦實事”結合起來,扎實做好服務職工各項活動;做好困難職工摸底,建立完善困難職工檔案,分類幫扶,精準脫困。三是繼續(xù)發(fā)揮文化體育陣地作用。根據(jù)上級安排,利用“紫金花城·多彩金昌”活動及重大節(jié)慶為載體,積極與相關部門協(xié)調(diào)籌辦職工體育比賽等活動。四是維護職工合法權益。堅持依法建會、依法治會、依法維權,推動三方聯(lián)席會議和廠務公開民主管理工作深入開展,不斷擴大工資集體協(xié)商覆蓋面,加強最低工資標準核定和“三項合同”簽訂落實力度;做好非公企業(yè)工會組建工作,深化基層組織示范建設活動。開展中小企業(yè)承載區(qū)建會入會行動。配合市總組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設推進行動;大力實施職工“能力素質(zhì)提升行動”,加大對農(nóng)民工和困難職工培訓力度,積極配合人社部門強化職工技術技能培訓,做好農(nóng)民工和勞務派遣工維權服務、幫扶救助工作。五是配合市總開展好“當好主力軍·建功十三五”主題活動。督促各基層工會和直屬非公企業(yè)立足本單位、本行業(yè)實際開展多主題、多形式、多層次勞動競賽活動,組織職工參加市級各類技能比賽。深化教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“技能大比武”活動。六是繼續(xù)弘揚勞模精神,積極開展好勞模進機關、進校園宣講教育活動;以“紫金花城·多彩金昌”系列活動為載體,按要求組織開展好職工志愿者服務活動;深入開展“黨工共建”示范點創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建省級工會工作先進縣區(qū)為重點,努力在工會組織建設、維護職工權益、自身建設等方面取得新突破。
工作總結今后打算篇十六
隨著時間的流逝,我逐漸明白了一個道理:人生的發(fā)展需要不斷總結和反思。通過反思,我們能夠從經(jīng)驗中汲取教訓,不斷成長,也能為未來制定更好的打算。借此機會,我想借著這篇文章,分享我在過去一段時間的心得體會,并談談今后的打算。
首先,我意識到了自己對時間的珍惜。過去的幾年里,我經(jīng)常因為一些無關緊要的事情而浪費了大量時間。不管是玩游戲、刷社交媒體,還是沉迷于電視劇,這些都讓我漸漸失去了對時間的控制。但幸運的是,我終于醒悟過來,開始明白時間的寶貴?,F(xiàn)在,我會規(guī)劃并合理利用每一天的時間,盡量減少浪費。比如,我會提前做好時間表,列出每一天的計劃,以確保我能夠更好地利用時間。這種積極的心態(tài)和行動將有助于我未來的發(fā)展。
其次,我也認識到了自己對技能和知識的渴求。過去的一段時間里,我經(jīng)常覺得自己的能力相對不足,無法與他人競爭。因此,我決定充實自己的技能和知識。我開始參加各種培訓和課程,在工作之余閱讀相關的書籍和材料。這些努力不僅讓我獲得了更多的知識,也讓我看到了自己潛力的無限可能。我相信,通過不斷學習和提升技能,我會為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
我的第三個心得是,不要害怕失敗。過去的一段時間里,我很害怕失敗,害怕嘗試新的事物,擔心失敗會給我?guī)碡撁嬗绊?。然而,隨著經(jīng)歷的增加,我開始明白失敗并不可怕,它是成功的必經(jīng)之路。我學會了從失敗中學習,總結失敗的原因,并采取相應的措施來改進。并且,我也學會了積極地看待失敗,將其視為一次寶貴的經(jīng)驗。只有敢于面對和接受失敗,才能真正取得成功。
第四,我認識到了自己的興趣和激情對未來規(guī)劃的重要性。過去,我常常把興趣和激情放在次要位置,很容易被他人的期望和社會壓力所左右。但現(xiàn)在,我明白了興趣和激情對于個人發(fā)展的重要性。我開始探索自己的興趣,并將其轉化為職業(yè)上的動力和目標。我相信,只有追隨自己的興趣并將其應用到工作中,才能達到事業(yè)上的滿足和成就。
最后,我打算在未來繼續(xù)發(fā)展自己的領導能力。過去的一段時間里,我意識到領導能力對于個人成功至關重要。無論是在工作中還是在團隊合作中,領導能力都可以幫助我更好地引領團隊,并實現(xiàn)共同的目標。因此,我計劃參加一些領導力培訓,提升自己的領導能力和溝通技巧。我相信,通過不斷地學習和實踐,我會成為一個優(yōu)秀的領導者,并在未來的事業(yè)中取得更大的成功。
總而言之,通過反思和總結,我對自己過去一段時間的成長和發(fā)展有了更清晰的認識。未來,我將更加珍惜時間,努力充實自己的技能和知識,勇敢面對失敗,追隨自己的興趣和激情,并持續(xù)提升自己的領導能力。我相信這些打算和努力將為我的未來鋪就一條成功的道路。
工作總結今后打算篇十七
隨著時間的推移,人們都不可避免地會思考自己的未來,制定自己的打算。而在我們制定計劃的過程中,我們也不斷積累著心得和體會。在我制定今后的打算的過程中,我意識到了目標的重要性,明確了自己的優(yōu)勢,明白了計劃的靈活性以及不斷努力的必要性,并意識到要保持積極的心態(tài)。以下是我對于今后的打算的一些心得體會。
首先,目標的設立對于今后的打算至關重要。一個明確的目標不僅能夠為我提供前進的方向,還可以讓我更加有動力去實現(xiàn)自己的夢想。通過設立明確的目標,我可以知道自己想要的是什么,以及為了達成這個目標需要付出的努力。在制定目標的過程中,我也會思考自己的興趣和優(yōu)勢,以確定一個適合自己的發(fā)展方向。
其次,明確自己的優(yōu)勢也是今后打算的關鍵。每個人都有自己獨特的優(yōu)勢,只有找到并發(fā)揮出這些優(yōu)勢,才能在未來的發(fā)展中更加出色。對于我來說,我的優(yōu)勢在于溝通和合作能力,以及對技術的興趣和研究能力。因此,在制定今后的打算時,我會重點發(fā)展和利用這些優(yōu)勢,通過不斷學習和實踐,提升自己的能力。
同時,我也認識到計劃的靈活性的重要性。隨著時代的變遷和個人的成長,原先設立的目標和計劃可能會發(fā)生改變。因此,在制定今后的打算時,我會考慮到自己的變化和環(huán)境的變化,并隨時調(diào)整和修正計劃。這樣的靈活性能夠讓我更加適應社會的變化和個人的發(fā)展需求,從而讓我能夠在逆境中保持前進的動力。
貫穿整個今后的打算過程的一個重要體會就是不斷努力的必要性。打算只有停留在腦海中是不夠的,我必須通過實際行動去追求我的目標。這需要我不斷地學習和提升自己的能力,不斷地挑戰(zhàn)和突破自己的極限。在實現(xiàn)目標的過程中,我也會遇到困難和挫折,但我會堅持不懈地努力下去,相信自己的能力并持續(xù)提升。
最后,保持積極的心態(tài)是我制定今后的打算的基礎。積極的心態(tài)能夠幫助我堅定信心,克服困難,并保持對未來的熱情。在制定計劃和追求目標的過程中,我會遇到各種挑戰(zhàn),但我相信只要我積極面對,努力奮斗,就一定能夠克服困難,并取得成功。積極的心態(tài)也能夠幫助我更好地處理壓力和困擾,保持良好的心理狀態(tài)。
綜上所述,通過制定今后的打算,我意識到目標的重要性,明確了自己的優(yōu)勢,了解了計劃的靈活性和不斷努力的必要性,并認識到保持積極心態(tài)的重要性。在未來的發(fā)展中,我將繼續(xù)努力,在積累經(jīng)驗的過程中不斷提高自己的能力,實現(xiàn)自己的夢想。同時,我也將時刻保持積極的心態(tài),勇敢面對困難和挑戰(zhàn),堅定信心地邁向成功的道路。
工作總結今后打算篇一
作為一名初任公務員,我于_年月榮幸地來到_街道綜治司法信訪聯(lián)動中心工作。一年來,在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。
一、學習大量的政治理論知識。
由于以前在學校學的是初等教育專業(yè),因此對政治理論的學習相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。_街道有著濃厚的政治理論學習氛圍,在這一年中,我在街道領導的帶領下學習了“三個代表”重要思想,黨的十八大、_屆四中全會精神,同時自學了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》。經(jīng)過學習,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
二、積極學習業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際。
由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作,自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段,因此我努力學習相關法律、政策方面的東西,并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。去年月份,在_市委黨校參加了為期一個月的初任公務員培訓,使自已進一步了解公務員這一職業(yè)的特殊性,具備從事公務員這一職務所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎。今年初在某某法院民庭學習一周,通過旁聽開庭,學會了做筆錄的基本格式和方法。
三、踏踏實實作好本職工作。
本人在綜治司法信訪聯(lián)動中心工作已將近一年,目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調(diào)解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調(diào)解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理,但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待,如果有自已不懂的地方及時向領導和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多,因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的,在聯(lián)動中心領導和同事的幫助下,規(guī)范了糾紛受理登記,調(diào)解申請書、傳送單、筆錄、調(diào)解協(xié)議書等與調(diào)解有關資料及時歸檔,每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作,在剛開始時還不熟悉,但在領導和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下,很快進入角色,_年至今已處理了起市長電話交辦單,做到件件交辦單對來電人都有答復。通過在一些糾紛調(diào)解中做筆錄,了解了糾紛調(diào)解的程序、方法和技巧。
經(jīng)過一年的學習和實踐,在領導和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進步,這與領導和同事的關心是分不開的。今后,我將進一步提高自已的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務水平,做好自已的本職工作,融洽同事關系,徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。
工作總結今后打算篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來,x市社會保險經(jīng)辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署,緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想,堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標,立足x實際,創(chuàng)新發(fā)展理念,在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經(jīng)辦服務上持續(xù)發(fā)力,全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展?,F(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年,市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體;
x年,社保經(jīng)辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市,同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
(一)社保改革成效突出,制度體系更加公平可持續(xù)。堅持以改革創(chuàng)新為根本動力,統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經(jīng)辦體制改革,健全完善社會保險制度體系,社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經(jīng)辦機構改革全面完成。x年,根據(jù)中央和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求,推行社會保險“五險合一”經(jīng)辦服務模式,整合原市社保局和醫(yī)保中心,組建了x市社會保險事業(yè)管理局,為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年,將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心,為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經(jīng)辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網(wǎng)上服務轉變,有效發(fā)揮了集中力量抓經(jīng)辦、整合資源優(yōu)服務、一網(wǎng)通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年,實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年,全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年,企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年,在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網(wǎng)上集中統(tǒng)一發(fā)放,職工醫(yī)療保險和生育保險合并實施。x年,實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式(dip)改革國家試點。x年,做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作,推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年,全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算,全面推行生育保險“一站式”服務。x年,在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算,x年x月x日起,取消自治區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù),x年,在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前,全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次,其中通過線上自助備案x多人次,備案成功率達x%以上,跨省異地就醫(yī)x人次,醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元;
城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元;
職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x%和x%提高到x%和x%;
工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元;
一次性工亡補助金從x萬元增加到x元;
人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元,人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元,參加養(yǎng)老保險x人,到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人,月人均養(yǎng)老金為x元,養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x%。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位(含按照單位形式參保的個體工商戶)減免各項社會保險單位繳費x萬元,其中:養(yǎng)老保險x萬元,醫(yī)療保險x萬元,失業(yè)保險x萬元,工傷保險x萬元。
《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧??切麄鳌?BR> 對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
(五)信息化建設步伐加快,經(jīng)辦水平服務質(zhì)量雙提升。持續(xù)深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,開展社??燹k服務行動和服務事項清單制管理,不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限,提高服務效率。探索推進網(wǎng)上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施,打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌,完善幫辦、代辦、領辦服務,不斷提升服務的溫度和質(zhì)感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”,切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社??ê歪t(yī)保電子憑證應用,實現(xiàn)網(wǎng)上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前,全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張,申領電子社??▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網(wǎng)上“不見面”辦理事項達到x%,離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x%以上。主動融入全市“x”政務服務模式,x項社保窗口經(jīng)辦業(yè)務全部進入市政務服務中心,實行“一窗受理、一網(wǎng)通辦”和綜合柜員制服務,基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網(wǎng)、一卡(證)、一次”經(jīng)辦目標。
今后五年,全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神,認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次全會精神,在市委、市政府的堅強領導下,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標,科學把握新發(fā)展階段,堅決貫徹新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,不斷推動社保民生福祉達到新水平。
一、以民之所需為先導,改革完善多層次社會保障制度體系。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度,引導建立個人養(yǎng)老金制度,健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度,擴大工傷保險覆蓋范圍,探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度,推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費(dip)國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍,推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算,健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度,穩(wěn)步建立長期護理保險制度,積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系,確保社?;鸢踩煽?。
二、以人人享有為目標,深入推進社會保險參保擴面。
全面實施全民參保計劃,聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動,緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群,力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保,提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法,促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務,暢通參保渠道,以制度的全覆蓋、經(jīng)辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年,全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x%和x%以上。
三、以保障民生為核心,建立健全社會保險待遇標準調(diào)整機制。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機制,建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任,按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革,推動完善“三項目錄”,優(yōu)化調(diào)整服務價格,嚴格控制次均費用,提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制,擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策,完善工傷保險與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制,建立待遇水平動態(tài)增長機制,提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障,優(yōu)化提升生育津貼標準,全面保障參保人員生育待遇。力爭x年,全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元,城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x%和x%以上。
四、以均衡發(fā)展為根本,推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果,助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,完善困難群體社會保險幫扶政策,推動社會保險法定人員全覆蓋,提高社會保險保障能力,提升社會保險經(jīng)辦服務水平,充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用,有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧,完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度,健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調(diào)整機制,積極培育商業(yè)健康保險市場,推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展,切實解決農(nóng)村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題,推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接,推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
五、以內(nèi)強外控為抓手,切實保障社會保險基金安全。
實行行政監(jiān)管、經(jīng)辦內(nèi)控“兩線”管控;
抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式;
嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法),推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒,部門聯(lián)合執(zhí)法,實現(xiàn)事后風險監(jiān)管,構建全領域、全流程的基金安全防控機制,維護社會公平正義,提高社?;鸢踩揽啬芰?,守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
六、以信息化為支撐,推動社會保險經(jīng)辦服務轉型升級。
深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度,探索推進社-銀一體化延伸服務,持續(xù)推進“清、減、壓”(清事項、減材料、壓時限)。爭取政府購買服務方式,聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員,充實社會保險經(jīng)辦服務力量。實施社會保險經(jīng)辦能力提升工程,不斷提高經(jīng)辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行,推行授權代辦、主動上門等服務,推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉型和服務模式升級,提升社會保險經(jīng)辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設,推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺,推進電子社??ā⑨t(yī)保電子憑證普及應用,推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年,電子社???、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x%以上,網(wǎng)上“不見面”辦理率達到x%以上,離退休人員網(wǎng)上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x%以上。
工作總結今后打算篇三
一季度,在礦領導的堅強領導下,我礦全體干部職工團結協(xié)作,奮力進取,克服春節(jié)放假期間停產(chǎn)等困難,使各項工作有序推進,各項工作進展順利,杜絕了輕傷及以上事故,生產(chǎn)任務完成計劃的100%,取得了安全、生產(chǎn)雙贏,為完成全年工作目標打下了堅實的基礎。
一季度,我們重點抓了以下幾項工作:
一、 強化安全生產(chǎn)管理。
1、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。進一步完善安全風險抵押金制,強化全員安全風險意識和服務意識。
動各級管理干部的工作積極主動性及自主管理能動性,更好地發(fā)揮各級安全管理職能。
作,落實好各種防凍和防“跑冒滴漏”措施,確保系統(tǒng)的正常運轉;加強了井下支護用料管理及井下一通三防管理,及時消除了各種不安全因素,確保了冬季安全生產(chǎn)。
3、強化安全文化建設,提高全礦干部職工安全責任意識,規(guī)范安全操作行為。自2012年2月份開始,為進一步加大我礦安全知識教育力度,提高職工的安全素質(zhì)和自主保安能力,從而全面保障礦井的安全健康發(fā)展,我礦開展了“一月一主題”安全培訓教育活動。開展本次安全教育的目的不僅是讓全礦職工學會如何按章作業(yè)、按規(guī)程施工,而且還要使受訓人員把“安全”滲透至思想上,讓職工在現(xiàn)場作業(yè)時銘記“必須抓好安全,否則砸掉的不僅是自己的飯碗,還是畢生的幸?!钡陌踩a(chǎn)觀念。
4、加強“一通三防”管理工作,確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)新泰市煤炭工業(yè)管理局2012年2月10日來我礦安全檢查出的問題,結合2012年2月3日四川省宜賓市筠連縣釣魚臺煤礦發(fā)生的重大瓦斯爆炸事故,為認真吸取事故教訓,加大“一通三防”安全管理,杜絕礦井“一通三防”安全事故。我礦按照上級文件文件的要求,強化了“一通三防”安全管理,提出了礦井“一通三防”的“落實在基層、落實在現(xiàn)場”的“兩個落實”管理理念,并落實于現(xiàn)場管理中,努力構建了高效的通防安全管理體系,提高了我礦“一通三防”管理水平。
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工作總結今后打算篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來,x市社會保險經(jīng)辦工作堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署,緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想,堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標,立足x實際,創(chuàng)新發(fā)展理念,在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經(jīng)辦服務上持續(xù)發(fā)力,全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展。現(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年,全市基本養(yǎng)老保險覆蓋超過x萬人,基本醫(yī)療保險覆蓋超過x萬人,基本兜牢了民生基本底線,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。x年,x市社保局獲x市“五一勞動獎狀”;x年,市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體;x年,社保經(jīng)辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市,同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
堅持以改革創(chuàng)新為根本動力,統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經(jīng)辦體制改革,健全完善社會保險制度體系,社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經(jīng)辦機構改革全面完成。x年,根據(jù)***和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求,推行社會保險“五險合一”經(jīng)辦服務模式,整合原市社保局和醫(yī)保中心,組建了x市社會保險事業(yè)管理局,為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年,將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心,為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經(jīng)辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網(wǎng)上服務轉變,有效發(fā)揮了集中力量抓經(jīng)辦、整合資源優(yōu)服務、一網(wǎng)通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年,實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年,全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年,企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年,在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網(wǎng)上集中統(tǒng)一發(fā)放,職工醫(yī)療。
當前隱藏內(nèi)容免費查看保險和生育保險合并實施。x年,實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式(dip)改革國家試點。x年,做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作,推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年,全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算,全面推行生育保險“一站式”服務。x年,在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算,x年x月x日起,取消自治區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù),x年,在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前,全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次,其中通過線上自助備案x多人次,備案成功率達x%以上,跨省異地就醫(yī)x人次,醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求,創(chuàng)新工作機制,完善政策措施,強化宣傳動員,力促應保盡保。一是深入實施全民參保計劃。聚焦建檔立卡貧困人員、低保對象、重度殘疾人員等城鄉(xiāng)困難人群應保盡保;推進靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員、小微企業(yè)等重點人群及時參保。x年,全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人,參保率分別達到x%和x%,分別較x年增加x萬人和減少x萬人(生態(tài)移民影響)。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人,分別較x年增加x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人。全面推進“同舟計劃”,全市累計新建及在建的建筑、公路、水利等項目x個x萬人次按項目參加工傷保險,新開工項目工傷保險參保率達到x%。二是著力提升社保待遇水平。全市企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金從x年的x元增加到x元;機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元;城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元;職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x%和x%提高到x%和x%;工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元;一次性工亡補助金從x萬元增加到x元;人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元,人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元,參加養(yǎng)老保險x人,到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人,月人均養(yǎng)老金為x元,養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x%。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位(含按照單位形式參保的個體工商戶)減免各項社會保險單位繳費x萬元,其中:養(yǎng)老保險x萬元,醫(yī)療保險x萬元,失業(yè)保險x萬元,工傷保險x萬元。
x年以來,我市堅持以社保助力脫貧攻堅為著力點,創(chuàng)新工作措施,狠抓政策落實,提升服務效能,扎實推進“四查四補”,積極探索推廣“x”的工作方法,實現(xiàn)了貧困人口參?!叭{入”、繳費“全代補”、待遇“全提標”的目標,年均代繳養(yǎng)老保險費x多萬元,補助醫(yī)療保險費x多萬元,建檔立卡貧困人員住院實際報銷比例達到x%,切實兜牢民生基本底線。社保扶貧的x經(jīng)驗和做法先后被央廣網(wǎng)、學習強國、中國勞動保障報、寧夏日報、x日報等各大媒體宣傳報道。x年x月,《決勝“主戰(zhàn)場”展現(xiàn)新作為——寧夏回族自治區(qū)x市社保中心積極推進社保扶貧工作》典型案例和先進事跡入選人社部編印的《為了消除老年貧困——城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧工作紀實》一書,并納入全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育專題教材;《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧專刊刊登宣傳。
全面推進社會保險基金風險排查整治活動,緊扣“x個排查、x個整治”工作主線,通過“以查促改、以查促干”推動社保基金管理不斷提速、提質(zhì)、提效。深入開展社保基金交叉互查和自查自糾專項行動,整治欺詐騙保違法違規(guī)行為,防范基金跑冒滴漏風險。健全完善內(nèi)控制度和經(jīng)辦規(guī)范,定期開展日常檢查和警示教育,強化社會保險領域嚴重失信人名單的認定管理,推進“我的寧夏”“掌上x”等網(wǎng)上社會保險領取待遇資格認證方式,確?;鸢踩?guī)范運行。推行社會保險稽核監(jiān)控,嚴格實行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制,強化稽核檢查,實現(xiàn)疑點問題初審、疑點案例核查、案例數(shù)據(jù)上報均達到x%。x年,共對x家企事業(yè)單位x人參保繳費情況進行實地稽核,占參保人數(shù)的x%;對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
持續(xù)深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,開展社??燹k服務行動和服務事項清單制管理,不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限,提高服務效率。探索推進網(wǎng)上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施,打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌,完善幫辦、代辦、領辦服務,不斷提升服務的溫度和質(zhì)感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”,切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社??ê歪t(yī)保電子憑證應用,實現(xiàn)網(wǎng)上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前,全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張,申領電子社??▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網(wǎng)上“不見面”辦理事項達到x%,離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x%以上。主動融入全市“x”政務服務模式,x項社保窗口經(jīng)辦業(yè)務全部進入市政務服務中心,實行“一窗受理、一網(wǎng)通辦”和綜合柜員制服務,基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網(wǎng)、一卡(證)、一次”經(jīng)辦目標。
今后五年,全市社會保險工作將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹黨的***五中***、************視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神,認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次***精神,在市委、市政府的堅強領導下,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標,科學把握新發(fā)展階段,堅決貫徹新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,不斷推動社保民生福祉達到新水平。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度,引導建立個人養(yǎng)老金制度,健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度,擴大工傷保險覆蓋范圍,探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度,推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費(dip)國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍,推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算,健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度,穩(wěn)步建立長期護理保險制度,積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系,確保社保基金安全可控。
全面實施全民參保計劃,聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動,緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群,力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保,提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法,促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務,暢通參保渠道,以制度的全覆蓋、經(jīng)辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年,全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x%和x%以上。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機制,建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任,按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革,推動完善“三項目錄”,優(yōu)化調(diào)整服務價格,嚴格控制次均費用,提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制,擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策,完善工傷保險與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制,建立待遇水平動態(tài)增長機制,提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障,優(yōu)化提升生育津貼標準,全面保障參保人員生育待遇。力爭x年,全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元,城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x%和x%以上。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果,助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,完善困難群體社會保險幫扶政策,推動社會保險法定人員全覆蓋,提高社會保險保障能力,提升社會保險經(jīng)辦服務水平,充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用,有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧,完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度,健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調(diào)整機制,積極培育商業(yè)健康保險市場,推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展,切實解決農(nóng)村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題,推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接,推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
堅持底線思維、統(tǒng)籌防控、重點突破、創(chuàng)新推動,健全政策、經(jīng)辦、系統(tǒng)、監(jiān)督四位一體的基金管理風險防控體系,完善欺詐騙保行為懲戒機制,深入開展打擊欺詐騙保專項行動,壓實監(jiān)管責任,健全內(nèi)控機制,優(yōu)化經(jīng)辦流程,深入開展社?;鸾徊婊ゲ楹妥圆樽约m專項行動,整治欺詐騙保違法違規(guī)行為,防范基金跑冒滴漏風險。以大數(shù)據(jù)監(jiān)管為依托,推進基金監(jiān)管信用評價系統(tǒng)應用,確?;鸨O(jiān)管覆蓋事前、事中、事后基金使用“全過程”。探索建立“x”監(jiān)管模式(緊盯基金安全這一目標;實行行政監(jiān)管、經(jīng)辦內(nèi)控“兩線”管控;抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式;嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法),推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒,部門聯(lián)合執(zhí)法,實現(xiàn)事后風險監(jiān)管,構建全領域、全流程的基金安全防控機制,維護社會公平正義,提高社保基金安全防控能力,守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度,探索推進社-銀一體化延伸服務,持續(xù)推進“清、減、壓”(清事項、減材料、壓時限)。爭取政府購買服務方式,聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員,充實社會保險經(jīng)辦服務力量。實施社會保險經(jīng)辦能力提升工程,不斷提高經(jīng)辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行,推行授權代辦、主動上門等服務,推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉型和服務模式升級,提升社會保險經(jīng)辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設,推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺,推進電子社??ā⑨t(yī)保電子憑證普及應用,推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年,電子社保卡、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x%以上,網(wǎng)上“不見面”辦理率達到x%以上,離退休人員網(wǎng)上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x%以上。
工作總結今后打算篇五
創(chuàng)辦于上個世紀八十年代的東黃坨初級中學,是一所具有三十多年辦學歷史和優(yōu)良辦學業(yè)績的初級中學。學校長期堅持“以人為本、以德樹人、以質(zhì)立?!钡霓k學指導思想,在總結發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,從學生主體出發(fā),從學校實際出發(fā),確立學校皆德育、社會皆德育的大德育觀念,建立既有時代特征又有本校特色的德育模式,努力為學生創(chuàng)設民主和諧、激勵奮進的良好成長環(huán)境,實現(xiàn)社會責任感、成才意識與常規(guī)養(yǎng)成的培養(yǎng),增強學生的德育素質(zhì),幫助學生養(yǎng)成健全的人格。在長期的辦學過程中,學校形成了底蘊深厚的學校文化和德育特色。
學校在德育特色建設上有良好的傳統(tǒng),學校的德育工作,特別是對學生的行為習慣的養(yǎng)成和學習習慣的培養(yǎng),受到了學生、家長、社會的廣泛好評。落實德育管理常規(guī),班級管理有特色,具有規(guī)范性,長期性。為了進一步突出我校德育特色,打造特色鮮明的德育品牌學德育特色學校創(chuàng)建是個復雜、長期的系統(tǒng)工程,它涉及到學校工作的方方面面。前段我校根據(jù)實際,從以下方面著手,整體推進我校德育工作。通過扎實有效的德育工作,使學校的教風嚴謹、學風濃厚、校風純正,從而促進學校教育教學工作質(zhì)量的進一步提高,提高學校的社會聲譽度、美譽度。
(一)主題突出德育特色。
(1)營造了濃厚的氛圍。做好宣傳發(fā)動工作,讓德育特色,深入到全體師生和全體家長,進而營造學校德育特色環(huán)境。
(2)開展了以“三美教育”為特色的德育特色學校創(chuàng)建工作,對學生進行“三美教育”,即“人要美、學習美、環(huán)境美”,形成良好的行為習慣和道德品質(zhì)。
(二)建立完善了德育特色學校相關制度。
1校,鑒于以上原因我校特色教育定為“德育特色校”。
(2)建立完善了德育特色長效機制。每學期開學的第一個月為“開端教育月”。根據(jù)年級德育主題,把學生行為規(guī)范和守則細化成訓練表,按時間分月、周、日;按內(nèi)容分衛(wèi)生、習慣、文明語言,然后列出相應的訓練要求。(比如:愛護環(huán)境干干凈凈迎接每一天。)各年級按照訓練表開展德育主題活動,力求使本年級德育內(nèi)容具體、細致,具有可操作性而不致流于空泛和說教,使學生易于接受。
(三)建設班級德育特色小環(huán)境。
(1)班級黑板報評比凸顯德育特色。
(2)班級文化凸顯德育特色,班風、班訓、班級公約凸顯德育特色。
(3)國旗下的講話加強對學生行為習慣教育。
(四)扎實開展了常規(guī)性德育工作。
(五)深入開展雷鋒精神進校園活動。
我校要按照縣教育局文件精神,結合我校實際,組織開展了“雷鋒精神進校園”系列主題教育實踐活動:
(六)開展"了學雷鋒,手拉手"實踐體驗活動。
通過學習宣傳雷鋒精神、開展主題實踐活動、選樹宣傳先進典型等方式,引導廣大少年兒童普遍參與學雷鋒活動。重點普遍開展好以"知雷鋒、愛雷鋒、找雷鋒、做雷鋒"為主要內(nèi)容的少先隊"學雷鋒,手拉手"實踐體驗活動。具體內(nèi)容包括:
2全體學生學唱雷鋒歌曲。觀看體現(xiàn)雷鋒精神的影視劇、電影,使全體學生認識雷鋒精神。
2、愛雷鋒--"雷鋒叔叔我愛你"。組織學生根據(jù)雷鋒事跡開展讀后感、觀后感征集,舉辦演講活動,組織專題黑板報、墻報展覽,培養(yǎng)少先隊員純真的情感。
(七)集中開展學雷鋒紀念日活動。
利用3月5日(學雷鋒紀念日)圍繞學雷鋒主題,集中開展活動。3月5日,全校統(tǒng)一開展"學習雷鋒好榜樣"主題日活動。主要內(nèi)容包括:
1、舉行了一次升國旗儀式。
主要內(nèi)容包括:
(1)升國旗、唱國歌。
(2)一席話:團書記介紹雷鋒事跡。
(3)一首歌:唱一首學雷鋒歌曲。
2.召開了一次主題班會。
主要內(nèi)容包括:
(1)講講雷鋒故事:在收集、觀看關于雷鋒的圖書、連環(huán)畫、影視劇等,上網(wǎng)查找相關資料,向父母長輩了解雷鋒事跡的基礎上,向小伙伴講述雷鋒的小故事。
(2)談談心中感受:表達自己對雷鋒事跡的一點認識和體會。
(3)夸夸身邊榜樣:說說自己身邊某一方面像雷鋒一樣的好人好事,可以是成人,也可以是小伙伴。
(4)想想愛心計劃:制定一個自己學雷鋒、做好事力所能及的小計劃。
1、開展以“培養(yǎng)健全人格,提升生命質(zhì)量”為主題的人格教育系列活動。
2、開展以“學習名人典范,關注自己成長”為主題的健康成長教育系列活動。
3、找雷鋒--"雷鋒叔叔在身邊"。開展尋訪活動。組織全體學生尋訪自己身邊某一方面像雷鋒一樣的成人或小伙伴,了解他們的感人事跡,記錄他們的言行舉止,學習他們的精神品格,引導學生思考自己的成長方向,自覺向他們學習。結合優(yōu)秀團員評選活動,選樹、宣傳一批可親、可敬、可學的學雷鋒先進個人。
4、做雷鋒--"雷鋒叔叔我能行"。通過"手拉手"結對,幫助身邊需要幫助的小伙伴。
5、學校要圍繞宣傳雷鋒和雷鋒式模范人物的先進事跡,弘揚雷鋒精神,積極運用藝術、時尚、情感元素,創(chuàng)作不同年齡段學生喜聞樂見的各種形式的文藝產(chǎn)品,做好傳播推廣。
東黃坨初級中學。
2012年2月14。
創(chuàng)建德育特色學校學期規(guī)劃。
東黃坨鎮(zhèn)初級中學。
2012年2月。
工作總結今后打算篇六
xx年以來,我校結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以科學發(fā)展觀為指導,充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用,始終堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭,取得了新的成效。現(xiàn)將我校黨風廉政情況總結如下:
一、xx年工作開展情況:
1、校領導班子高度重視,將黨風廉政建設納入本單位主要工作目標管理。為切實搞好黨風廉政建設責任制工作,認真落實縣紀檢工作會議精神,校委充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度,確保了黨風廉政建設工作的落實。
2、高度重視,層層簽訂黨風廉政建設責任書,嚴格執(zhí)行責任追究制。為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識,營造齊抓共管的格局,堅持“誰主管,誰負責”的原則,細化責任分解,嚴格責任履行,落實一崗雙職,落實班子成員廉政建設責任制,實行“一級抓一級,一級對一級負責,一級考核一級”工作目標機制。形成了主要領導負總責,分工明確,一級抓一級,責任到人,上下協(xié)調(diào),齊抓共管,全員參加的黨風廉政建設工作格局。
3、認真開展勤政廉政教育,不斷加強單位黨員干部的黨風廉政學習。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,組織干部教職工學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,教育干部始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設,營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,有力地維護了我校自身形象。
4、把黨風廉政建設工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來。認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動,教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系,深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性,組織開展小金庫清理工作,自覺加強黨性鍛煉,堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,加大從思想源頭上預防腐敗工作。
5、把反腐倡廉、黨風廉政建設與教學科研目標任務結合起來。黨校作為干部培訓的主陣地,是培訓輪訓黨員領導干部,培養(yǎng)黨的理論隊伍,學習、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地,是干部加強黨性鍛煉的熔爐。為此,校領導班子及時把黨風廉政建設工作與教學科研任務結合起來,鼓勵教職工積極開展黨風廉政建設方面的專題課件,讓黨風廉政建設進課堂、進學員頭腦。
6、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作:(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目,為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。
7、開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。并嚴格按照專項治理的范圍和內(nèi)容開展小金庫清理工作。經(jīng)過認真自查,我校及各科室均不存在私設小金庫的現(xiàn)象。我們嚴格按照文件規(guī)定和要求,重申財經(jīng)紀律,確保本單位無違規(guī)違紀事件發(fā)生。
8、認真籌備開好民主生活會。及時安排落實相關人員撰寫民主生活會實施方案,按時按要求召開民主生活會,落實報送相關材料責任人。認真遵守民主集中制原則,做到不獨斷專行,軟弱放任。以民主生活會為契機,發(fā)揮好班子成員之間相互監(jiān)督作用。
二、存在的問題。
回顧一年來黨校黨風廉政建設,整體工作是扎實有效的,工作層次和水平有了明顯提高,崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善,無論從黨校的思想政治建設,還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì),以及人的精神面貌上都得到了明顯改變,在各方面也確實取得了一定的成績,但也存在缺點和不足。一是黨性觀念不強,爭先意識不濃。二是宗旨意識淡薄,為黨校教育事業(yè)的發(fā)展思考少,吃苦精神不夠。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深,學習勁頭不足。在工作中有滿足感,研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴格,有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。
回顧一年以來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但與委、政府的要求和人民群眾的愿望相比,還存在著差距,在今后的工作中,我們將高舉xx大精神旗幟,認真按照縣委、縣政府要求,進一步提高領導能力和領導水平,以求真務實的精神,推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
1、堅持做到勤學、精學、終身學,自覺加強學習,接受教育,不斷進步。通過理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì),以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性,把黨風廉政工作真正落到實處。
3、進一步深入科室,堅強宗旨意識、提高素質(zhì)、職業(yè)道德、服務質(zhì)量的教育。
工作總結今后打算篇七
**鎮(zhèn)共有28個行政村,截至目前,共采集退役軍人及其家屬信息564人,其中享受各類補貼對象共238人,包括傷殘軍人8人,老復原軍人4人,參戰(zhàn)人員27人,參試人員8人,帶病回鄉(xiāng)人員3人,60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
(一)宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
(二)慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
(三)信息采集。去年以來,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎數(shù)據(jù),按照區(qū)退役軍人事務局的安排,對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
(四)清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(五)信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前,我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
(六)大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚,營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍,激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式,增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感,喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重,營造“一人當兵,全家光榮”的濃厚社會氛圍。
(七)退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準,分層施策,精心謀劃,扎實開展創(chuàng)建工作,按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄,專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作,基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡,可以備查的基礎資料,努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
(一)人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來,一直只有一個退役軍人服務專干,而且平時駐村工作,各項檢查應接不暇,導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
(二)工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差,對政策把握不準確,導致部分退役軍人誤讀政策,而且工作沒有計劃和前瞻性,來一樣干一樣,缺乏整體規(guī)劃。
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作,做好每月各項資金的按時準確發(fā)放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā),努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年10月30日。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊,已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排,陪同市,縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次,現(xiàn)役軍人家屬2戶,累計發(fā)放光榮被8床,春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報,版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報,根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見,我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金(600元/戶),報送新聞2篇,進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動,通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村,要求按照實際情況進行發(fā)放,做領取簽字和照片留存臺賬資料,目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡,按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃,保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題,我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。
根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,建立了工作調(diào)度群,確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,每月召開一個工作例會,總結上月工作,安排部署下個月的工作,并在5月份召開一個村級培訓會議,結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策,提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平,提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理,優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況,通過電話微信方式得到了相關證明材料,已在系統(tǒng)中做好修正。
經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況,正在幫助其申請解三難,保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議,預計6月10日之前完工,后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查,并且積極與司法所密切協(xié)同,關注涉軍群體的穩(wěn)定情況,防止上訪及突發(fā)極端事件,安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控,我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定,未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌,公示退役軍人服務站工作人員的姓名,聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿,做到有來訪、有記錄、有解決。
2020年,上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在縣退役軍人事務局的精心指導下,全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標,認真履行工作職責,全年度較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
(一)發(fā)揮部門職能特色,突出工作亮點。
1.堅持黨建引領,退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情,按照“疫情就是命令,防控就是責任”的要求,服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作,全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支,配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動,幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施,共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查,同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守,圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二)日常業(yè)務循序開展,退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫,截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次,光榮牌懸掛737人次,懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結合,對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合,截至到目前為止,已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人,核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺,為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次,發(fā)放補貼資金1074180元,其中:傷殘軍人1人,兩參人員9人,三屬15人,在鄉(xiāng)復員軍人7人,烈士子女1人,帶病回鄉(xiāng)5人,60歲以上農(nóng)村退役士兵197人,有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人,優(yōu)撫對象臨時救助20人,新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺,提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念,突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳,鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次,提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年,我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績,但也還存在一些問題,一是因機構改革人員變動較大,部分人員對相關業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響,在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠,群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低,就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳,做到底數(shù)清,情況明;
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度,提高群眾的知曉率;
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作;
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
**鎮(zhèn)共有28個行政村,截至目前,共采集退役軍人及其家屬信息564人,其中享受各類補貼對象共238人,包括傷殘軍人8人,老復原軍人4人,參戰(zhàn)人員27人,參試人員8人,帶病回鄉(xiāng)人員3人,60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
(一)宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
(二)慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
(三)信息采集。去年以來,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎數(shù)據(jù),按照區(qū)退役軍人事務局的安排,對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
(四)清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(五)信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前,我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
(六)大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚,營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍,激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式,增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感,喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重,營造“一人當兵,全家光榮”的濃厚社會氛圍。
(七)退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準,分層施策,精心謀劃,扎實開展創(chuàng)建工作,按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄,專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作,基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡,可以備查的基礎資料,努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
(一)人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來,一直只有一個退役軍人服務專干,而且平時駐村工作,各項檢查應接不暇,導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
(二)工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差,對政策把握不準確,導致部分退役軍人誤讀政策,而且工作沒有計劃和前瞻性,來一樣干一樣,缺乏整體規(guī)劃。
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作,做好每月各項資金的按時準確發(fā)放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā),努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年,上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在縣退役軍人事務局的精心指導下,全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標,認真履行工作職責,全年度較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
(一)發(fā)揮部門職能特色,突出工作亮點。
1.堅持黨建引領,退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情,按照“疫情就是命令,防控就是責任”的要求,服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作,全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支,配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動,幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施,共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查,同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守,圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二)日常業(yè)務循序開展,退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫,截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次,光榮牌懸掛737人次,懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結合,對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合,截至到目前為止,已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人,核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺,為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次,發(fā)放補貼資金1074180元,其中:傷殘軍人1人,兩參人員9人,三屬15人,在鄉(xiāng)復員軍人7人,烈士子女1人,帶病回鄉(xiāng)5人,60歲以上農(nóng)村退役士兵197人,有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人,優(yōu)撫對象臨時救助20人,新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺,提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念,突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳,鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次,提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年,我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績,但也還存在一些問題,一是因機構改革人員變動較大,部分人員對相關業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響,在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠,群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低,就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳,做到底數(shù)清,情況明;
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度,提高群眾的知曉率;
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作;
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊,已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排,陪同市,縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次,現(xiàn)役軍人家屬2戶,累計發(fā)放光榮被8床,春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報,版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報,根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見,我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金(600元/戶),報送新聞2篇,進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動,通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村,要求按照實際情況進行發(fā)放,做領取簽字和照片留存臺賬資料,目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡,按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃,保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題,我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。
根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,建立了工作調(diào)度群,確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,每月召開一個工作例會,總結上月工作,安排部署下個月的工作,并在5月份召開一個村級培訓會議,結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策,提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平,提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理,優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況,通過電話微信方式得到了相關證明材料,已在系統(tǒng)中做好修正。
經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況,正在幫助其申請解三難,保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議,預計6月10日之前完工,后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查,并且積極與司法所密切協(xié)同,關注涉軍群體的穩(wěn)定情況,防止上訪及突發(fā)極端事件,安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控,我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定,未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌,公示退役軍人服務站工作人員的姓名,聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿,做到有來訪、有記錄、有解決。
工作總結今后打算篇八
我自2017年9月27日來周口市電力規(guī)劃設計有限公司上崗至今已過去了一個月余的時間,這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡要總結。
作為一個剛剛參加工作的畢業(yè)生,我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉變。即適應從學校到建筑單位這種環(huán)境的轉換,以及適應從大學生到項目技術員這種身份角色的轉變。我覺得完成這種轉變需要迅速適應目前的環(huán)境,調(diào)整自己的心態(tài),合理安排生活,盡快進入角色。
首先,適應身份的轉變。在大學中,每一位同學都可以有自己的個性,而大學的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現(xiàn)象。但是工作之后,首先要適應自己身份的轉變,時刻的提醒自己不再是學生,要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事,要對自己的行為負責,不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行舉止,努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。
其次,調(diào)整自己的心態(tài)。可能你在大學是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學生,是同學心中的榜樣。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害,會產(chǎn)生自滿。但是,剛步入職場,與周圍的同事相比,自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,太多太多的東西需要我虛心學習。因此,必須及時調(diào)整好心態(tài),懷著“空杯”的心理,積極地向領導和同事學習請教,認真學習專業(yè)知識和調(diào)查技能,堅決杜絕了驕傲自滿情緒,踏踏實實工作、學習。
最后,合理安排自己生活。不會生活的人,也不會工作。只有將自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順,搞得一團糟,勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此,原來的大學繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是,我參加工作以來,在生活上,單位領導和同事們給予了我太多的關心和照顧,為我的生活提供了很多的幫助,使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝!
目前,我正處在環(huán)境和角色的雙重轉變的關鍵時期,我要學會改變學生時代單純幼稚的眼光,從成熟的職場人的角度來觀察社會、對待工作,努力學習項目工程的技術知識,培養(yǎng)自身與人溝通能力,盡快地適應當前的工作生活環(huán)境。
經(jīng)過這一個月以來,我對我的工作也有了一個大體的了解。我現(xiàn)在在項目技術部,幫助項目總工做些技術上的事情。一個多月里面,我學習了施工組織設計和各種專項方案,熟練了autocad和office辦公軟件的運用。技術上的資料,自己先確認無誤后,給生產(chǎn)部門解釋說明。遇到重要的難度大的問題,先向師傅詢問,然后自己在做,做完東西后,要拿給師傅確認,得到許可才付諸實施。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流,保證技術上面不出錯,讓現(xiàn)場有條不紊的進行。在幫助師傅編寫新疆烏魯木齊的寶能公寓標書期間,我學到了很多投標方面的東西,這對我今后的工作很有幫助。然而光在辦公室學習還不夠,我跟著生產(chǎn)質(zhì)量前輩去施工現(xiàn)場檢查施工進度,學習現(xiàn)場需要注意的方方面面。和勞務人員溝通交流,確保施工進度和施工質(zhì)量安全。
由于我工作的時間還比較短,對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著工作的進行,我會對此有更加深入透徹地了解。
剛剛開始工作,雖然有幾分忐忑,但我相信勤能補拙,只要自己堅持盡職盡責的態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),就肯定能把工作做好。對于今后的工作,我將認真地做好以下幾點:
第一,端正自己心態(tài),與同事和諧相處。我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。與同事和諧相處,團結合作,低調(diào)處事,多向老同事學習經(jīng)驗,盡快的提升自己各方面的能力,在合作學習中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。
第二,加強各方面的學習。所要學習的不僅僅是工作范圍內(nèi)的業(yè)務,還包括其他方面的學習。比如對為人處世方式的學習,對語言文字駕馭能力的學習及對實地調(diào)查技巧和能力的學習等。對于我個人而言,因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道,溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。因此,我也會加強與人溝通方面的學習,以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。
第三,在工作中要未雨綢繆,變被動接收工作為主動承擔工作,增強自己的工作主動性。對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動提前進行著手,提前準備。對于臨時交辦的工作,要有靈活應變的能力,做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質(zhì)量。只有這樣才能盡快的適應工作,而且有能力應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
第四,要培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神,以及提高自己的責任意識。工作之中不計個人得失,樂于奉獻,要有強烈的事業(yè)心和責任感,始終以飽滿的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對工作認認真真,勤勤懇懇;加強責任意識,始終將工作放到第一位,做到盡心盡力,盡職盡責。
在這個月里,我對自己的工作越來越熟悉,與項目同事們也是越來越親近。另外對技術工作當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習,在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
(文/xxx;2014/8/19)。
工作總結今后打算篇九
我校自開學以來,各項工作漸趨穩(wěn)定:
教學。
秩序良好,教研工作已正常開展,學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成,校園文化(目前重點是校園和班級文化)正在逐步做好;各項制度已建立,教師按時上崗,每周例會、教研活動、教師值日正常有序;目前正在強化日常工作,培養(yǎng)教師及學生的工作學習習慣。今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下,狠抓教學質(zhì)量,強化教研工作,落實校園文化建設,突出學校辦學特色。具體想法和做法如下:
一、教師思想穩(wěn)定工作。
我校教師大多出身農(nóng)業(yè)家庭,只身來到學校,不僅為學校的教育事業(yè)奉獻全部,還要在周末忙家里的農(nóng)活,身心承受著巨大壓力。學校急教師之所急,想教師之所想,切實做好軍心穩(wěn)定工作,讓他們調(diào)節(jié)身心,給他們減輕壓力。開學初召開教師座談會,強化情感溝通與交流,調(diào)試不適心理,生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬,目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
二、開學初穩(wěn)定教學秩序工作。
流程監(jiān)督管理機制,落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制,即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備召開家長會,形成家庭、學校社會管理三位一體。
三、促進和諧的校園文化氛圍。
2、增強集體榮譽感等相關活動的開展,以及學校的校園文化建設工程的實施,全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座,加強學生的自我素質(zhì)的提高,提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。
四、環(huán)境人文建設。
一方面,創(chuàng)設優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化,綠化、凈化、美化校園,墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術作品等,充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面,注重精神文化建設,重點建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際(師與生、師與師、生與生)關系,形成良好的校風、教風、學風,征集校徽、校旗、校歌,弘揚奮發(fā)向上的學校精神,展示師生良好精神面貌。
校訓:誠信友愛、礪志博學;校風:團結嚴謹、務實創(chuàng)新;
學風:樂學、勤學、會學、博學;教風:崇德敬業(yè)、謙學善教。
五、教學優(yōu)質(zhì)化。
因?qū)W校位置較偏,考慮學生就近入學,我們將利用這一優(yōu)勢,在一年級組進行小班化實驗。立足大面積提高教育教學質(zhì)量,爭取三年后各科抽測成績(合格率、平均分、優(yōu)秀率)名列全鎮(zhèn)上游水平。
六、學生素質(zhì)化。
學生文明守紀,自覺遵守中學生日常行為規(guī)范和學校各項管理制度,具有良好社會公德和傳統(tǒng)美德,無違法犯罪學生。學生樂學、勤學,具有扎實的基礎知識和基本能力,知識面寬厚,有發(fā)展?jié)撃堋D苓\用各種方式獲取信息和知識,并有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄,有較強的審美能力和一定的藝術素養(yǎng),身心健康與年齡增長同步,學業(yè)成績與年級遞增同步。學生在德、智、體協(xié)調(diào)發(fā)展的同時,有興趣愛好或個性特長。
七、特色個性化。
根據(jù)我校地處農(nóng)村,生源主要來自農(nóng)村的實際,并結合當前小學教育的現(xiàn)狀,確定以“人文教育對初小學生發(fā)展的影響研究與實踐”課題為抓手,構建“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學特色和教育模式,加速促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。在今后的教育教學工作中,我校教師會本著“一切為了孩子”的堅強信念,著眼于實際,力爭提高學校的教育教學質(zhì)量。
白家溝初小。
2012.10.23。
工作總結今后打算篇十
會計的對象是指會計所核算和監(jiān)督的內(nèi)容,即特定主體能夠以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟活動。今天本站小編給大家為您整理了會計。
和今后打算,希望對大家有所幫助。
時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺,使我得到學習和發(fā)展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導,使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結:
1、單位基本情況的熟悉。
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設x個子公司。
2、單位相關人員的熟悉。
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉。
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領取以及基本辦公軟件的應用等,我不僅在這些工作中學習到了新東西,也在工作中認識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。
二、工作中存在的問題。
雖然已經(jīng)有兩年相關的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:
1、專業(yè)知識的欠缺。
之前就聽說財務是份干到老學到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練。
現(xiàn)在的財務工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的。
工作計劃。
1、端正工作態(tài)度。
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,認真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業(yè)知識。
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習和鞏固,在日后還要不斷的學習專業(yè)知識,了解最新的會計準則及稅法知識,從而正確的指導日常工作,同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務軟件。
在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練,嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份。
財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。
總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。
最后謝謝各位領導、同事給與的幫助和支持!
不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結自己的得與失,三個月試用期總結如下:
一、工作方面:
(一)財務方面的工作。
我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。
1.記賬:出納工作從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。
2.記現(xiàn)金。
日記。
賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從xx年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。
現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務,每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,也是主要業(yè)務的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資,農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單。
日清月結是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。
3.做報表:目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。
(1)財務收付存報表:每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡,且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后,這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。
(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。
4.其它細節(jié)方面的工作。
(1)票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。
(2)支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作。同時,根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。
(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。
(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。
(5)稅務:對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。
(6)關于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項工作有一點小小的了解。
(二)其它工作。
(1)每周固定的會議記錄:根據(jù)每周一的例會,盡快整理好會議紀要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當天完成。
(2)相關人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作:如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構年審、工商年檢等等。
當陌生的環(huán)境變得熟悉,當冬的飛雪迎來了春的新芽,不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的指導人給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
在公司實習三個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識相結合的重要性,正所謂“從實踐中來,到實踐中去”。這三個月中,我接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要調(diào)整好自己的心態(tài),做事要有條不紊,不慌不亂,做事不能只求速度而忽略了質(zhì)量。其次,財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
費用會計的工作就是要從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起。關于票據(jù)的審核方面,差旅費報銷單中,出差是否事前申請,實際行程與申請行程是否有較大出入,住宿費發(fā)票與實際出差地是否匹配,補貼天數(shù)金額是否填寫正確,當?shù)亟煌ㄙM,住宿費明細是否填寫完整。業(yè)務費用報銷單中,500元以上的費用支出是否提前寫申請,摘要不能出現(xiàn)客戶信息,業(yè)務發(fā)生城市與實際出差地是否匹配,北京和所負責地區(qū)以及其他地區(qū)的費用報銷是否分單填寫。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否,應該計入技術本埠的差旅費,是否銷售費用是不是選擇的否等等。這些單據(jù)的審批要點已經(jīng)陪伴了我三個月了,從剛接手那會兒,每批一張單子就得翻筆記n多次,到現(xiàn)在這些審批要點已經(jīng)爛熟于心,我批單子的效率和質(zhì)量都有很大的提高。我身為費用會計中的一員,首先要做一個好的執(zhí)行者,按時按質(zhì)按量完成領導布置的任務,主動承擔工作。做好自己的本職工作之余,應多向其他同事學習,隨著對工作的熟悉,能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。
財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調(diào)做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策,同時做到自己負責區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。
以上是我在試用期的工作總結,感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業(yè)務,不斷鞭策自己,不斷成長。作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設增磚添瓦。
工作總結今后打算篇十一
20**年,全鎮(zhèn)人民在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,牢固樹立、自覺踐行五大發(fā)展理念,全面落實縣委、縣政府的決策部署,真抓實干、奮力前行,鎮(zhèn)域經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)較快發(fā)展。全年可實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值15億元,增長11.1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值7億元,增長12.9%;財政收入預計2500萬元,增長53.5%。
一年來的工作成效主要體現(xiàn)在以下五個方面:
(一)堅持創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)展質(zhì)量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術,全鎮(zhèn)機械插秧近4萬畝,6月份在我鎮(zhèn)召開全縣機械插秧現(xiàn)場會,進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應用。同時,在機械插秧的基礎上,努力構建農(nóng)村社會化服務體系建設,為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務,**縣立和種養(yǎng)殖合作社為農(nóng)戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務,全鎮(zhèn)社會化服務組織達到4家,為5000余畝土地提供服務。
實施“鳳還巢”工程,支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來,6名返鄉(xiāng)人員利用閑置溝塘和所掌握的技術,發(fā)展蓮藕種植1500畝、泥鰍養(yǎng)殖500畝,畝均增加經(jīng)濟效益5000元。
積極配合生豬調(diào)出大縣項目,發(fā)展生豬養(yǎng)殖,全鎮(zhèn)存欄50頭以上養(yǎng)殖戶66戶,生豬存欄1.5萬頭,已出欄2萬頭,以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)占農(nóng)業(yè)比重逐年加大,已成為農(nóng)民增收重要途徑。
營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境,大力扶持小微企業(yè)快速發(fā)展,激發(fā)各行各業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力,**縣馨綠妍家具有限公司、**龍文現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴張,預計全年生產(chǎn)總值均超過2500萬元,正申報規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
(二)堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,鎮(zhèn)村一體化發(fā)展加快推進。大力推進鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)發(fā)展和公共服務均等化工作,統(tǒng)籌推進各類基礎設施建設。實施精準幫扶,貧困村沙灣村落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目3個(即光伏發(fā)電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺),產(chǎn)業(yè)扶貧項目60戶(光伏發(fā)電),到年底,可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)脫貧373人,全鎮(zhèn)總脫貧870人,今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協(xié)調(diào)發(fā)展中拓寬發(fā)展空間,在加強薄弱領域中增強發(fā)展后勁。重點實施了**臨路、三王路升級改造,村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設等62公里,通過實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個,進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目,清淤溝渠7條,新建電站8座,修建渡槽2座,解決少數(shù)村農(nóng)業(yè)用水難題。
(三)堅持綠色發(fā)展,**的生態(tài)環(huán)境明顯改善。加強了基礎設施建設和加大水環(huán)境、空氣環(huán)境等治理力度。開展街道環(huán)境集中整治4次,拆除違章建筑400余平方米,清理出店經(jīng)營戶87戶,鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境明顯改善,聘用執(zhí)法隊員5名,實行常態(tài)化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉(xiāng)村序時推進,部分建設項目已進入招標程序,有的已開始建設實施。同時,加大了對主干道路、衛(wèi)生死角和鎮(zhèn)村結合部的環(huán)境整治,新建兩座垃圾焚燒爐,鎮(zhèn)村環(huán)境明顯改善。實施20**年秋季補植4200畝,打造朱袁林業(yè)生態(tài)村,確?!扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施,可實現(xiàn)全年全面禁燒,讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、**兩個供水廠基礎設施建設,確保盡快投入運營,讓群眾喝上更干凈的水。
(四)堅持開放發(fā)展,鎮(zhèn)域經(jīng)濟更加繁榮。農(nóng)村電子商務平臺(e淘)在我鎮(zhèn)12個村設立服務點,申通、韻達等快遞公司均在皇廟街設有服務點,農(nóng)村網(wǎng)購更加便利。農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權確權登記工作進入掃尾階段,已完成8個村的頒證工作,10個村完成簽字認定工作,年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養(yǎng)、泥鰍養(yǎng)殖等“一村一品”初步形成,村集體經(jīng)濟明顯增強,農(nóng)民收入顯著增加。統(tǒng)籌抓好“請進來”和“走出去”,開展外出招商和駐點招商,已完成朱袁和郭廟兩村20**畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設20**畝的蔬菜大棚和光伏發(fā)電項目,目前已達成初步意向。
(五)堅持共享發(fā)展,民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)全覆蓋。實施農(nóng)村危房改造150戶,已完工140戶,10月底可全部完成,貧困戶的住房問題得到初步解決。對農(nóng)村最低生活保障戶進行了核查,農(nóng)村低保工作更加規(guī)范。大力推進公共服務建設,西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設已基本竣工,實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個,已竣工16個,10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理,化解矛盾糾紛,強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產(chǎn)檢查,全鎮(zhèn)沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,人民群眾生命財產(chǎn)安全得到切實保障。
一是土地流轉總體規(guī)模較大,但經(jīng)營方式粗放,沒有形成產(chǎn)業(yè)化;二是招商引資進展緩慢,缺乏大項目、好項目。三是美好鄉(xiāng)村深度設計緩慢,影響到整體工作推進。
(一)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。一是加快農(nóng)業(yè)基礎建設。申報郭廟朱袁農(nóng)田整治項目,著力解決排灌困難區(qū)域生產(chǎn)難題;申請利用“八小水利”項目,清淤中小溝,提升排灌能力。二是理性推進土地流轉規(guī)模經(jīng)營。繼續(xù)推進土地有序、適度流轉經(jīng)營,實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地流轉面積逐年增加。三是構建農(nóng)村社會化服務體系建設,為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務,通過合作社+農(nóng)戶的形式,提供不少于2萬畝土地社會化服務。
(二)提高創(chuàng)業(yè)和招商水平。大力弘揚全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新精神,加強與外出務工人員聯(lián)系,加強信息跟蹤,繼續(xù)鼓勵、引導、支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),扎根當?shù)?,?chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。實現(xiàn)“小升規(guī)、個升企”10家。繼續(xù)對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目,同時,開展外出招商和駐點招商,積極吸引大項目入駐園區(qū),力爭引資額超2億元。
(四)著力改善和保障民生。優(yōu)先保證民生工程投入,落實好強農(nóng)惠農(nóng)富民政策,促進農(nóng)民持續(xù)增收。一是大力推進社會保障建設。新農(nóng)合和新農(nóng)保參實現(xiàn)全覆蓋;在全縣率先完成農(nóng)村危房改造任務;低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準扶貧。以產(chǎn)業(yè)扶持為重點,筑牢增收脫貧的產(chǎn)業(yè)支撐;抓好資本扶持,解決;產(chǎn)業(yè)開發(fā)的資金困難;強化技能扶持,提高就業(yè)增收的能力素質(zhì);加大行業(yè)扶貧力度,持續(xù)不斷改善基礎設施和公共服務;加強改進干部駐村幫扶,全力推動精準扶貧戰(zhàn)略落到實處。三是大力推進公共服務建設。多方籌措資金,繼續(xù)推進村級活動場所達標建設。四是大力推進精神文明和民主法制建設。加強社會治安綜合治理,加大化解矛盾力度,做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全面落實“一崗雙責”,強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產(chǎn)檢查,堅決杜絕安全事故發(fā)生,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(五)進一步加強黨的建設。多方籌集資金,對還沒有達標的村級活動場進行改造,全面消滅村集體經(jīng)濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織,提升黨建總體水平;強化基層基礎保障,加大村級黨建工作投入力度,每村黨組織活動經(jīng)費不少于5萬元。
工作總結今后打算篇十二
隨著時間的推移,我漸漸明白了一個道理:制定好今后的打算是每個人成功的關鍵。然而,打算并非是一蹴而就的,它需要不斷地思考、規(guī)劃和調(diào)整。在過去的幾年里,我積累了一些關于制定打算的經(jīng)驗和體會,這些經(jīng)驗不僅幫助我實現(xiàn)了一些目標,還讓我更加明確了今后的打算。接下來,我將分享我關于今后打算的心得體會。
首先,思考自己的興趣和激情是制定打算的重要一步。在過去的幾年里,我曾經(jīng)嘗試了許多不同的事情,有些成功,有些失敗。通過這些嘗試,我發(fā)現(xiàn)最能讓我全身心投入的事情是我對寫作的熱愛。于是,我決定將寫作作為我的今后打算的核心。我開始學習寫作的技巧和知識,參加寫作的培訓和比賽,不斷提高自己的寫作水平。通過對自己的興趣和激情的深思熟慮,我認識到選擇一個自己真正喜愛并擅長的領域是今后打算的基石。
其次,明確自己的價值觀和目標是制定打算的關鍵。對于一個人來說,追求自己的理想和價值觀是非常重要的。為了明確自己的目標,我經(jīng)常對自己進行反思和思考:我想成為怎樣的人?我想為世界做些什么貢獻?在過去的幾年里,我明確了自己的價值觀和目標:我希望通過寫作來影響他人,傳遞正能量,幫助他們成長和改變。于是,我制定了具體的目標,比如每周寫一篇博客,參加一些對我成長有幫助的寫作項目等。明確自己的價值觀和目標,可以讓我在今后的道路上更堅定、更有方向感。
第三,制定可行的計劃和步驟是實現(xiàn)今后打算的關鍵。打算只有變成具體的行動,才能真正實現(xiàn)。為了讓我的打算有章可循,我經(jīng)常制定詳細的計劃和安排。比如,我為自己設定了每天固定的寫作時間,規(guī)定每周要完成的任務,列出實現(xiàn)目標所需的步驟等。通過這種方式,我可以明確每天要做什么,做到有條不紊地推進我的打算。而且,我還會不斷反思和調(diào)整自己的計劃,根據(jù)實際情況做出相應的調(diào)整。制定可行的計劃和步驟,可以讓我充分利用時間和資源,更好地實現(xiàn)我的今后打算。
第四,堅持和毅力是實現(xiàn)今后打算的關鍵因素。制定打算容易,但堅持和付諸實踐卻是十分艱難的事情。在過去的幾年里,我遇到了諸多困難和挑戰(zhàn),但我始終堅持著我的寫作打算。無論是遇到心情低落還是迷茫,我都會不斷提醒自己堅持下去、不放棄。而且,我還會尋找支持和鼓勵,積極參加寫作社群活動,與其他寫作愛好者交流分享經(jīng)驗。通過堅持和毅力,我發(fā)現(xiàn)了自己的成長和進步,也更加清楚了實現(xiàn)今后打算所需的努力和奮斗。
最后,適時調(diào)整和反思是實現(xiàn)今后打算不可忽視的重要環(huán)節(jié)。打算是建立在實踐的基礎之上的,而實踐往往不會一帆風順。在過去的幾年里,我經(jīng)歷了許多挫折和失敗。但是,我從這些失敗中學到了很多有價值的教訓,使我更加明確了自己的今后打算。我會經(jīng)常反思和思考自己的行動和成果,看看是否符合自己的期望,是否需要做出調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)了偏差或不足,我就會及時調(diào)整我的計劃和步驟,努力提高自己的素質(zhì)和能力。適時調(diào)整和反思,可以讓我在實現(xiàn)今后打算的過程中不斷修正和改進自己的方向。
然而,制定和實現(xiàn)今后的打算并非一蹴而就的,它需要長時間的努力和堅持。通過思考自己的興趣和激情,明確自己的價值觀和目標,制定可行的計劃和步驟,堅持和毅力,適時調(diào)整和反思,我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的今后打算,并邁向更加輝煌的未來。
工作總結今后打算篇十三
科華集團召開總部第x、x季度及全年工作總結會,會議形式出現(xiàn)新亮點。會上,參會人員就集團的管理以及未來的發(fā)展提出自己的意見和建議。對于大家提出的涉及制度建設、人才培養(yǎng)、業(yè)務學習和包括總部職工宿舍安排、《科華報》投稿等有關日常管理方面的建議,集團董事長現(xiàn)場予以了答復,取得了較好的會議效果。董事長還要求繼續(xù)開好總部季度工作總結會議,并提出將這種會議形式推廣到全集團。
科華集團自成立以來,經(jīng)過的快速發(fā)展,已經(jīng)成長為下屬企業(yè)十x家,員工x千多人的大型建材集團。企業(yè)的快速發(fā)展,規(guī)模的不斷壯大,對企業(yè)管理提出了更高的要求。數(shù)以千計的企業(yè)員工,既是企業(yè)管理的對象,也是企業(yè)管理的基礎。此次集團在總部會議上要求工作人員對集團的管理以及未來的發(fā)展提出意見和建議,就是著眼于員工作為企業(yè)管理基礎的重要地位,從員工的切身體會出發(fā),就目前集團各項管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等進行反饋,并從員工們的意見和建議中集思廣益,在以后制定管理制度時起到參考甚至指導的作用,從而使集團的管理水平更上層樓。而集團董事長在會上對大家意見的現(xiàn)場答復,既是對實際問題的落實和解決,也是對大家的鼓勵,借以希望大家能繼續(xù)多關注、多積極地提出更多好的富有建設性的建議。
“以人為鏡,可以知得失。”古代帝王治國如此,現(xiàn)代企業(yè)管理亦然。人,作為生產(chǎn)力的第一要素,始終是企業(yè)發(fā)展壯大的最寶貴的資源和財富。在企業(yè)管理的過程中,只有充分發(fā)揮員工的反饋作用,才能把管理的得失“照”得一清二楚。集團總部季度工作會議的新形式,暢通了員工的反饋渠道,為員工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件,激發(fā)了員工為集團的建設發(fā)展建言獻策的積極性。
可以預見,這樣的會議形式向全集團推廣,其積極的作用也將不斷得到擴大和深化。
工作總結今后打算篇十四
作為一個即將步入社會的大學生,我意識到要規(guī)劃好今后的打算和職業(yè)發(fā)展是非常重要的。在大學四年的學習生活中,我積累了不少經(jīng)驗,對自己的興趣和能力也有了更明確的認識。通過反思和總結,我將在接下來的五個方面展開我的打算和心得體會。
首先,我意識到教育的重要性。在大學的學習中,不僅僅是專業(yè)知識的學習,還培養(yǎng)了我解決問題的能力、團隊合作的能力以及批判性思維的能力。教育是提升自己的重要途徑,我將以終身學習為信條,不斷提升自己的知識和技能。我計劃在工作之余報考相關的專業(yè)課程或碩士研究生,以便更好地適應職業(yè)發(fā)展的變化。
其次,我認識到關系網(wǎng)絡的重要性。在大學期間,我通過參加社團、實習和志愿活動等方式,結識了許多志同道合的人。人脈關系對于找工作、獲取資源和提升自己的能力非常重要。我計劃在今后的發(fā)展中,通過積極參與社交活動、參加行業(yè)會議和加入相關的專業(yè)組織,拓展自己的人脈關系。同時,我還會注重維護與已有人脈的聯(lián)系,建立互利共贏的合作關系。
第三,我深知實踐經(jīng)驗對于職業(yè)發(fā)展的重要性。在大學的實習經(jīng)歷中,我深刻感受到理論和實踐的差距。通過實踐,我能夠更好地理解和應用所學知識,同時也發(fā)現(xiàn)了許多自身所欠缺的技能。因此,我計劃在畢業(yè)后尋找更多的實踐機會,積累寶貴的經(jīng)驗。我也會盡可能地選擇和自己專業(yè)相關的實踐項目,進一步提升自己在該領域的競爭力。
第四,我意識到人格修養(yǎng)的重要性。在大學的四年中,我遇到了很多困難和挫折,但同時也成長了很多。我發(fā)現(xiàn),面對困境時,擁有樂觀、堅韌和積極的心態(tài)是非常重要的。我將努力培養(yǎng)自己的心理素質(zhì),提高自己的抗壓能力。同時,我還將注重道德修養(yǎng),在與他人相處中遵循公平、誠信和友善的原則,以積極向上的形象贏得他人的尊重和信任。
最后,我也認識到健康的重要性。身體是革命的本錢,只有保持良好的身體狀況,才能更好地應對工作和生活的壓力。在今后的發(fā)展中,我將注重保持健康的生活方式,定期鍛煉身體,保證充足的休息,并注意飲食的均衡。同時,我也會重視精神健康,保持積極向上的心態(tài),通過閱讀書籍、參加興趣愛好等方式來放松自己。
總之,通過對自己的反思和總結,我意識到教育、人脈關系、實踐經(jīng)驗、人格修養(yǎng)和健康的重要性。在今后的打算中,我將以這五個方面為指導,規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長。我相信只有做好了這些準備,才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)并取得成功。
工作總結今后打算篇十五
今年以來,在區(qū)委和市總工會的正確領導下,區(qū)總工會緊緊圍繞20xx年全區(qū)工會工作要點,以“123456”的總體思路全面落實各項重點工作任務,并取得一定進展?,F(xiàn)將近期重點工作情況匯報如下:
一、加強學習,提高干部職工綜合素質(zhì)。
(一)引導干部職工深入學習。按照區(qū)委及市總的部署要求,區(qū)總工會結合“兩學一做”活動,認真組織干部職工加強政治理論及法律法規(guī)的學習。堅持以集中學習、專題討論為主,領導帶頭學習,個人自學等方式先后扎實學習黨的十八屆三中全會及習近平總書記系列重要講話精神、中央和省委黨的群團工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》及黨紀法規(guī)。通過學習,進一步引導工會干部和廣大職工全面理解中央、省市委加強工會工作、推進工會改革的決策部署,牢牢把握工會工作正確政治方向,進一步堅定黨員干部理想信念,增強政治意識、服務大局意識,提高工作能動性。
(二)加強工會干部教育培訓。為不斷提升全區(qū)工會干部素質(zhì),推動全區(qū)工會工作創(chuàng)新發(fā)展,區(qū)總工會加強工會干部教育培訓工作,積極組織工會干部先后參加省總培訓班4期,市總培訓班2期,共計培訓干部15人(次),有效提高工會干部的理論水平和業(yè)務能力。
二、服務大局,促進職工隊伍全面發(fā)展。
(一)培育發(fā)展先進技術創(chuàng)新成果。為立足企業(yè)發(fā)展需求,鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新,5月初,區(qū)總工會配合市總上報金昌冠百工貿(mào)公司共計2項優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果和先進技術操作法,通過鼓勵培育技術革新,充分調(diào)動廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性,提升職工隊伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
(二)做好勞模服務管理工作,弘揚勞模精神。為鼓勵勞模發(fā)揮模范帶頭作用,著力弘揚勞動光榮主旋律,讓職工群眾煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能。“五一”勞動節(jié)前夕,配合市總推薦上報1名模范職工被省總授予“全國五一勞動獎章”榮譽稱號,推選6名市級“勞動模范”和“先進工作者”,分別受到省、市的表彰獎勵;加強勞模服務和管理工作。年初,區(qū)總工會首次慰問市級勞模16人,發(fā)放慰問金1.6萬元。初步制定《金川區(qū)勞動模范和先進工作者評選管理暫行辦法》,逐步將勞模選樹、管理和服務工作常態(tài)化、制度化,在全區(qū)不斷營造學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。
三、服務職工群眾,切實維護職工合法權益。
(一)積極開展“冬送溫暖”品牌活動。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和年初的工作安排,1月28日,區(qū)總工會舉行“迎新春·送溫暖”集中慰問大會,為145名困難職工和農(nóng)民工發(fā)放救助資金24萬元;春節(jié)前夕,經(jīng)摸底調(diào)查,對8名生活困難和有特殊情況的職工進行走訪慰問,并為他們送去新春的祝福和8000元的慰問金。
(二)扎實做好“春送崗位”活動。根據(jù)區(qū)政府開展“春風行動”的相關要求,區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)等部門聯(lián)合于2月17日、2月18日分別在雙灣鎮(zhèn)文化廣場、寧遠堡鎮(zhèn)廣場開展以“搭建供需平臺,促進轉移就業(yè)”為主題的“春送崗位”活動。此次“春風行動”共有60余家用工企業(yè)參與招聘,為廣大職工和農(nóng)民工提供崗位3000多個,達成意向性用工協(xié)議800余份。
(三)開展困難女職工子女關愛行動。為進一步摸清困難女職工及其子女情況,“六一”節(jié)前,區(qū)總工會女工委開展慰問困難女職工子女活動。走訪看望14名困難女職工子女,發(fā)放慰問金1.4萬元,為困難女職工家庭送去黨和政府的溫暖以及工會組織的關愛。
(四)繼續(xù)穩(wěn)步推進“雙聯(lián)”行動。今年以來,區(qū)總工會立足雙灣鎮(zhèn)金河村聯(lián)系幫扶戶的實際,制定幫扶計劃,有效推動“雙聯(lián)”行動深入開展。在“雙聯(lián)”牽頭單位組織下,先后到“雙聯(lián)”農(nóng)戶家入戶3次。春節(jié)前,為3家聯(lián)系戶發(fā)放幫扶金4000元。春耕時,送去價值900元的化肥等農(nóng)用物資。6月13日,配合牽頭單位開展“法律服務直通車”活動,組織優(yōu)秀律師深入金河村宣傳政策法律、開展法律援助、提供法律咨詢,進一步提高農(nóng)民群眾的法治觀念和法律素質(zhì),維護他們的合法權益。
(五)持續(xù)開展工資集體協(xié)商活動。根據(jù)省、市總工會關于開展工資集體協(xié)商要約季活動相關要求,區(qū)總工會指導轄區(qū)工會和企業(yè)工會廣泛開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商要約行動。對68個非公企業(yè)發(fā)出單獨要約,對19個區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會發(fā)出要約,續(xù)簽企業(yè)270家,覆蓋職工2195人;在鞏固原有成果基礎上,積極督促非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商示范點創(chuàng)建活動,經(jīng)過前期協(xié)調(diào)準備,將金三角服裝零售行業(yè)聯(lián)合工會確定為今年的集體協(xié)商示范點。
(六)有效開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印8鶕?jù)相關安排,區(qū)總工會聯(lián)合安全生產(chǎn)部門在文化廣場開展“6.16”安全生產(chǎn)宣傳活動。通過發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料、安全手冊、現(xiàn)場解答等多種形式向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識。此次活動發(fā)放宣傳資料和安全手冊200余份,安全活動紀念品100余份,進一步提高全區(qū)職工群眾的安全防范意識。
四、加強工會組織建設,深化基層組建示范活動。
(一)集中力量抓建會。不斷深化基層工會建設“落實年”活動,持續(xù)推進建會入會。今年以來,區(qū)總工會多次對金川區(qū)中小企業(yè)承載區(qū)進行調(diào)研,收集相關資料為接下來承載區(qū)非公企業(yè)集中建會入會行動做好準備工作。
(二)嚴格標準抓規(guī)范。根據(jù)市總建設“六有”工會,落實“五個一”工作要求,區(qū)總工會干部多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和(街道)社區(qū)指導基層工會標準化、規(guī)范化建設,落實“雙亮”、“四權”,深化職工之家建設,以點帶面,逐步推進取得成效;配合市總開展“百家示范村工會”創(chuàng)建活動,通過調(diào)研考察初步確定雙灣鎮(zhèn)天生炕村作為金川區(qū)示范村工會。
五、加強文化陣地建設,豐富職工文體生活。
(一)扎實推進文化陣地建設。為給職工群眾創(chuàng)造一個“愛讀書、讀好書”的良好環(huán)境,讓職工書屋持續(xù)充滿活力,區(qū)總工會及時為書屋購置新形勢下有利于職工生活和工作的書籍。今年以來,先后訂購6000多元的文化圖書和“20xx年中國好書”2套,不斷豐富圖書種類,滿足讀者需求。職工書屋開放以來,極大豐富干部職工的業(yè)余生活,充分發(fā)揮“職工之家”的作用。
(二)廣泛開展職工文體活動。20xx年區(qū)總工會決定以“紫金花城·多彩金川”文化旅游年系列活動為載體,大力開展職工文化體育活動。本著節(jié)日大活動、平時小活動原則,在今年“三八”婦女節(jié),聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)在紫金花卉區(qū)舉辦“慶三八·健康行”系列活動,促進女職工身體健康;為積極提倡職工健身運動,豐富職工業(yè)余生活,區(qū)總工會與區(qū)機關工委聯(lián)合舉辦金川區(qū)干部職工太極拳培訓班5期。與體育局等部門組織協(xié)調(diào),成立金川區(qū)乒乓球協(xié)會,羽毛球協(xié)會也正在積極籌建中,為廣大職工群眾和體育愛好者提供一個健康的積極向上的發(fā)展空間;根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排,配合相關單位組織廣大職工志愿者隊伍參加“6.6集體婚禮”志愿服務活動,圓滿完成任務。
五、下一步打算。
在今后的工作中:一是繼續(xù)抓好工會干部教育培訓工作。不斷加強干部自身學習和干部作風建設,組織開展好工會主席、工會干部培訓,將學習貫徹中央和省市委黨的群團工作會議精神納入培訓內(nèi)容。進一步提高工會干部服務發(fā)展能力。二是服務職工群眾。做優(yōu)“四大品牌”,做好“五大行動”,把“送愛心、送健康、送法律、送希望”和“解難事、辦實事”結合起來,扎實做好服務職工各項活動;做好困難職工摸底,建立完善困難職工檔案,分類幫扶,精準脫困。三是繼續(xù)發(fā)揮文化體育陣地作用。根據(jù)上級安排,利用“紫金花城·多彩金昌”活動及重大節(jié)慶為載體,積極與相關部門協(xié)調(diào)籌辦職工體育比賽等活動。四是維護職工合法權益。堅持依法建會、依法治會、依法維權,推動三方聯(lián)席會議和廠務公開民主管理工作深入開展,不斷擴大工資集體協(xié)商覆蓋面,加強最低工資標準核定和“三項合同”簽訂落實力度;做好非公企業(yè)工會組建工作,深化基層組織示范建設活動。開展中小企業(yè)承載區(qū)建會入會行動。配合市總組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設推進行動;大力實施職工“能力素質(zhì)提升行動”,加大對農(nóng)民工和困難職工培訓力度,積極配合人社部門強化職工技術技能培訓,做好農(nóng)民工和勞務派遣工維權服務、幫扶救助工作。五是配合市總開展好“當好主力軍·建功十三五”主題活動。督促各基層工會和直屬非公企業(yè)立足本單位、本行業(yè)實際開展多主題、多形式、多層次勞動競賽活動,組織職工參加市級各類技能比賽。深化教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“技能大比武”活動。六是繼續(xù)弘揚勞模精神,積極開展好勞模進機關、進校園宣講教育活動;以“紫金花城·多彩金昌”系列活動為載體,按要求組織開展好職工志愿者服務活動;深入開展“黨工共建”示范點創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建省級工會工作先進縣區(qū)為重點,努力在工會組織建設、維護職工權益、自身建設等方面取得新突破。
工作總結今后打算篇十六
隨著時間的流逝,我逐漸明白了一個道理:人生的發(fā)展需要不斷總結和反思。通過反思,我們能夠從經(jīng)驗中汲取教訓,不斷成長,也能為未來制定更好的打算。借此機會,我想借著這篇文章,分享我在過去一段時間的心得體會,并談談今后的打算。
首先,我意識到了自己對時間的珍惜。過去的幾年里,我經(jīng)常因為一些無關緊要的事情而浪費了大量時間。不管是玩游戲、刷社交媒體,還是沉迷于電視劇,這些都讓我漸漸失去了對時間的控制。但幸運的是,我終于醒悟過來,開始明白時間的寶貴?,F(xiàn)在,我會規(guī)劃并合理利用每一天的時間,盡量減少浪費。比如,我會提前做好時間表,列出每一天的計劃,以確保我能夠更好地利用時間。這種積極的心態(tài)和行動將有助于我未來的發(fā)展。
其次,我也認識到了自己對技能和知識的渴求。過去的一段時間里,我經(jīng)常覺得自己的能力相對不足,無法與他人競爭。因此,我決定充實自己的技能和知識。我開始參加各種培訓和課程,在工作之余閱讀相關的書籍和材料。這些努力不僅讓我獲得了更多的知識,也讓我看到了自己潛力的無限可能。我相信,通過不斷學習和提升技能,我會為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
我的第三個心得是,不要害怕失敗。過去的一段時間里,我很害怕失敗,害怕嘗試新的事物,擔心失敗會給我?guī)碡撁嬗绊?。然而,隨著經(jīng)歷的增加,我開始明白失敗并不可怕,它是成功的必經(jīng)之路。我學會了從失敗中學習,總結失敗的原因,并采取相應的措施來改進。并且,我也學會了積極地看待失敗,將其視為一次寶貴的經(jīng)驗。只有敢于面對和接受失敗,才能真正取得成功。
第四,我認識到了自己的興趣和激情對未來規(guī)劃的重要性。過去,我常常把興趣和激情放在次要位置,很容易被他人的期望和社會壓力所左右。但現(xiàn)在,我明白了興趣和激情對于個人發(fā)展的重要性。我開始探索自己的興趣,并將其轉化為職業(yè)上的動力和目標。我相信,只有追隨自己的興趣并將其應用到工作中,才能達到事業(yè)上的滿足和成就。
最后,我打算在未來繼續(xù)發(fā)展自己的領導能力。過去的一段時間里,我意識到領導能力對于個人成功至關重要。無論是在工作中還是在團隊合作中,領導能力都可以幫助我更好地引領團隊,并實現(xiàn)共同的目標。因此,我計劃參加一些領導力培訓,提升自己的領導能力和溝通技巧。我相信,通過不斷地學習和實踐,我會成為一個優(yōu)秀的領導者,并在未來的事業(yè)中取得更大的成功。
總而言之,通過反思和總結,我對自己過去一段時間的成長和發(fā)展有了更清晰的認識。未來,我將更加珍惜時間,努力充實自己的技能和知識,勇敢面對失敗,追隨自己的興趣和激情,并持續(xù)提升自己的領導能力。我相信這些打算和努力將為我的未來鋪就一條成功的道路。
工作總結今后打算篇十七
隨著時間的推移,人們都不可避免地會思考自己的未來,制定自己的打算。而在我們制定計劃的過程中,我們也不斷積累著心得和體會。在我制定今后的打算的過程中,我意識到了目標的重要性,明確了自己的優(yōu)勢,明白了計劃的靈活性以及不斷努力的必要性,并意識到要保持積極的心態(tài)。以下是我對于今后的打算的一些心得體會。
首先,目標的設立對于今后的打算至關重要。一個明確的目標不僅能夠為我提供前進的方向,還可以讓我更加有動力去實現(xiàn)自己的夢想。通過設立明確的目標,我可以知道自己想要的是什么,以及為了達成這個目標需要付出的努力。在制定目標的過程中,我也會思考自己的興趣和優(yōu)勢,以確定一個適合自己的發(fā)展方向。
其次,明確自己的優(yōu)勢也是今后打算的關鍵。每個人都有自己獨特的優(yōu)勢,只有找到并發(fā)揮出這些優(yōu)勢,才能在未來的發(fā)展中更加出色。對于我來說,我的優(yōu)勢在于溝通和合作能力,以及對技術的興趣和研究能力。因此,在制定今后的打算時,我會重點發(fā)展和利用這些優(yōu)勢,通過不斷學習和實踐,提升自己的能力。
同時,我也認識到計劃的靈活性的重要性。隨著時代的變遷和個人的成長,原先設立的目標和計劃可能會發(fā)生改變。因此,在制定今后的打算時,我會考慮到自己的變化和環(huán)境的變化,并隨時調(diào)整和修正計劃。這樣的靈活性能夠讓我更加適應社會的變化和個人的發(fā)展需求,從而讓我能夠在逆境中保持前進的動力。
貫穿整個今后的打算過程的一個重要體會就是不斷努力的必要性。打算只有停留在腦海中是不夠的,我必須通過實際行動去追求我的目標。這需要我不斷地學習和提升自己的能力,不斷地挑戰(zhàn)和突破自己的極限。在實現(xiàn)目標的過程中,我也會遇到困難和挫折,但我會堅持不懈地努力下去,相信自己的能力并持續(xù)提升。
最后,保持積極的心態(tài)是我制定今后的打算的基礎。積極的心態(tài)能夠幫助我堅定信心,克服困難,并保持對未來的熱情。在制定計劃和追求目標的過程中,我會遇到各種挑戰(zhàn),但我相信只要我積極面對,努力奮斗,就一定能夠克服困難,并取得成功。積極的心態(tài)也能夠幫助我更好地處理壓力和困擾,保持良好的心理狀態(tài)。
綜上所述,通過制定今后的打算,我意識到目標的重要性,明確了自己的優(yōu)勢,了解了計劃的靈活性和不斷努力的必要性,并認識到保持積極心態(tài)的重要性。在未來的發(fā)展中,我將繼續(xù)努力,在積累經(jīng)驗的過程中不斷提高自己的能力,實現(xiàn)自己的夢想。同時,我也將時刻保持積極的心態(tài),勇敢面對困難和挑戰(zhàn),堅定信心地邁向成功的道路。